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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

24 944 offres

Assistant en Bureau d'Étude H/F

  • 31 octobre 2025
  • Groupe Fondasol
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Gestion Administrative des Affaires : vous assurez la fluidité du cycle d'affaires, de l'enregistrement des devis et de la prise de commande à la saisie des bons de commandes dans notre ERP (NAV). Vous êtes le garant de l'efficacité administrative.
- Organisation Documentaire : vous assurez toute la gestion de la documentation (classement, boîtes partagées) et de la GED, assurant la traçabilité des dossiers.
- Suivi de Projet : vous gérez les démarches réglementaires cruciales (ex : DICT), suivez les étapes clés et maintenez un tableau de bord d'affaires précis, essentiel au pilotage de l'activité.
- Processus de Facturation et Clôture : vous maîtrisez le processus de facturation (émission et envoi) et la clôture administrative et financière des dossiers sous NAVISION.

Vos principaux alliés

- L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Analyse de votre candidature par notre équipe RH
* Entretien technique sur site ou en visio avec votre futur manager
* Second entretien avec le Directeur Régional pour les postes d'ingénierie et d'encadrant
* Validation de votre candidature
* Bienvenue au sein du Groupe Fondasol : votre onboarding commence !

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Documents, Microsoft Dynamics NAV, Ms Office, Microsoft Visio, Applications Web, Esprit d'Équipe, Curiosité, Facturation, Gestion des Dossiers, Gestion de la Performance, ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, Orthographe et Grammaire, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Etablissement de Devis, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Marketing H/F

  • 31 octobre 2025
  • CSGD
  • Quincy-sous-Sénart
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un candidat afin de promouvoir l'activité de notre entreprise qui est
l'assistance administrative, commerciale et le développement de leur communication
par le biais des différents supports (mail, papier, internet).
Vous aurez un fichier client à développer et devrez savoir référencer le site internet (en cours de création) sur les différents diffuseurs.
Clientèle à l'international
Vous pouvez être amené à vous déplacer, une voiture de fonction est à disposition.
Pas de télétravail dans les 3 premiers mois et puis une journée de télétravail par semaine
proposée.

Experience: 24 Mois

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion du Marketing, Plan Marketing, Amélioration de la Performance

Téléphone : 0251477790

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Eia H/F

  • 31 octobre 2025
  • BOREA
  • La Seyne-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Intégré dans l'équipe Ingénierie vous serez à la tête d'une vingtaine de personnes, vous animerez les acteurs techniques assurant les études, la conception et la réalisation en tant qu'ensemblier pour le domaine électrique, électrotechnique et contrôle commande pour des usines complète de valorisation de déchets.
Le département est constitué de deux activités distinctes :
- Electricité, électrotechnique et instrumentation
- Contrôle commande
Vos principales missions consisteront en :
- Encadrer le service électricité/instrumentation, et le service Contrôle Commande
- Assurer la fluidité du transfert d'information avec les autres équipes de l'ingénierie.
- Assurer la coordination entre les métiers technique du département
- Assurer l'adéquation entre ressources et besoins
- Proposer des choix dans les outils et les méthodes à mettre en oeuvre pour le bien du projet
- Cartographier les risques techniques et fonctionnels
- Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser afin de fournir les prestations techniques nécessaires
- Promouvoir l'expertise
- Assister les Chefs de projet dans l'optimisation des prestations techniques
- Organiser la veille technologique
- Consolider le REX dans le cadre de l'amélioration continue

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Sens de l'Organisation, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Instrumentation, Ingénierie, Traitement des Eaux, Industrie Électrique

Téléphone : 0473969485

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer H/F

  • 31 octobre 2025
  • Novadem
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez en collaboration avec la Direction Générale pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise. Votre objectif sera de poursuivre la dynamique de croissance des activités dans la défense et la sécurité, autant en France qu'à l'international., Participer en collaboration avec la Direction Générale à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise en définissant les plans annuels d'actions commerciales et marketing sur la France et à l'Export (Promotion des produits, choix des marchés à investir, choix des salons, ...)
- Informer, susciter, démontrer et présenter les solutions aux prospects et aux clients autant en France qu'à l'Export (Salons internationaux, démonstrations, visites...)
- Organiser et diriger les visites clients, les réunions et les démonstrations des solutions
- Développer un réseau de partenaires et de distributeurs à l'Etranger en capacité de représenter l'entreprise auprès des segments de clientèles visés dans les pays et les opportunités commerciales détectées
- Contribuer activement à la fidélisation des clients par le suivi des besoins techniques et de l'évolution des attentes des clients, en termes de support technique ou de service après-vente en liaison avec les autres services de l'entreprise
- Réaliser des opérations de ventes quotidiennes, telles que l'actualisation d'un CRM, l'élaboration de propositions financières et techniques ainsi que la réponse aux appels d'offres.
- Participer à l'élaboration des supports de promotion (Marketing digital, brochures, argumentaire de vente,..)

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Français, Minutie ou Attention aux Détails, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Gestion des Comptes Débiteurs, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Assistance et Support Technique, Conception de Brochures, Gestion de la Relation Client, Analyse des KPI Clients, Fidélisation des Clients, Marketing Digital, Vente, Marketing, Commerce International, Gestion des Partenariats, Stratégie Tarifaire, Commerce de Détail, Fabrication Aéronautique, Evènements Commerciaux

Téléphone : 0442545928

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de travaux (H/F)

  • 31 octobre 2025
  • Veolia
  • Romilly-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Responsable d'Équipe Travaux / Réseaux, vous : - Assurez la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Équipe. - Réalisez des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Assurez les opérations de maintenance sur les robinetteries et appareils de régulation du réseau d'eau potable. - Assurez des rendez-vous clientèle pour interventions sur les branchements et compteurs. - Réalisez l'entretien du matériel mis à disposition. - Respectez strictement les consignes de sécurité en s'inscrivant dans les démarches « qualité » en vigueur. Vous avez un excellent relationnel, êtes polyvalent et vous aimez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en plomberie, travaux publics ou canalisateurs. Votre connaissance des travaux sur voirie et conduite de véhicules divers sur chantier serait un plus. Permis CE et CACES R482 / R490 seraient un plus. ** Poste à pourvoir dès
maintenant ** Basé à 50% sur EPERNAY et 50% sur ROMILLY SUR SEINE, * Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
* Entretenir des canalisations
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Code d'emploi : Manoeuvre Travaux Publics (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Arts Manuels et Artisanat, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Traitement des Eaux, Conduite de Véhicule Léger, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistante Polyvalente - Bureau d'Études - 31 H/F

  • 31 octobre 2025
  • Groupe Betem
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service administratif et en collaboration avec les autres assistantes de la société, l'assistant(e) polyvalent(e) participe au bon fonctionnement général de la société en effectuant toutes les tâches administratives courantes et notamment :

Accueil :

- Standard téléphonique,
- Accueil physique,
- Traitement du courrier entrant et sortant,
- Gestion des réservations,
- Gestion de l'intendance (commande de fournitures, imprimantes...)...

Soutien au service commercial :

- Préparation des dossiers de réponses aux appels d'offres et candidatures,
- Création de planches de références,
- Mise en page de propositions d'honoraires,
- Mise à jour des CV des collaborateurs,
- Gestion des litiges...

Soutien au service technique :

- Mise en page de documents,
- Création de tableaux d'analyse,
- Frappe de documents...

Soutien au service RH :

- Réponse aux candidatures,
- Mise à jour de l'organigramme et du livret d'accueil...

Titres Alternatifs, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH
* Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence
* Test technique (optionnel, en fonction du poste)
* Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours
* Arrivée et Parcours d'intégration

Code d'emploi : Secrétaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Automatisation du Bureau, Polyvalence, Gestion du Stress, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Traitement de Documents, Orthographe et Grammaire, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Services Techniques, Dactylographie, KS67754TDJN77A8Q2BAB, Distribution du Courrier, Gestion Administrative, Gestion des Litiges et Contentieux, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Réservations, Secrétariat, Gestion des Fournitures de Bureau

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Balancier #EVI2025 F/H

  • 31 octobre 2025
  • Villefranche-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Groupe en pleine expansion, recherche pour sa nouvelle implantation à Villefranche-sur-Saône 2 techniciens. Rattaché au responsable technique, vous serez en charge du montage, de l'installation, de la maintenance de systèmes de pesage pour l'industrie et le commerce. La diversité des applications évite la monotonie du poste : depuis le pont bascule pour camion jusqu'à la balance de précision en laboratoire en passant par le commerce de proximité.

Installation, Maintenance, Réparation et Vérification de Balances Électroniques
* Installer et mettre en service de systèmes de pesage chez les clients (laboratoires, industries, commerces, etc.).
* Assurer la maintenance préventive et corrective des balances électroniques selon les normes en vigueur.
* Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et réparer les balances électroniques.
* Réaliser des contrôles métrologiques et des étalonnages conformément à la réglementation (normes ISO, directives européennes, etc.).
* Vous serez formé pour être réparateur et vérificateur agréé.
* Conseiller les clients sur l'utilisation, l'installation, l'entretien et le choix des balances adaptées à leurs besoins.
* Rédiger des rapports d'intervention, des certificats de vérification et tenir à jour les dossiers techniques.
* Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de la métrologie.
* Vous êtes porteur de l'image de la société et la représenter lors de vos interventions et échanges avec les clients

A votre arrivée vous pourrez bénéficier d'un temps de formation, accompagnement en fonction de votre profil et vos besoins.

Conditions de travail
* Interventions sur site (laboratoires, industries, commerces, etc.) et éventuellement en atelier.
* Déplacements réguliers, sur la zone géographique couverte (ponctuellement hors zone). Votre zone : Essentiellement Auvergne/Rhône-Alpes 69-33-01-42-73-74-43-07-26 et Ponctuellement : Provences- Alpes- Côte D'azur, Occitanie et autres
* Permis B indispensable pour la réalisation de la mission (le permis poids lourd est un plus).

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Planification, Adaptabilité, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Agriculture, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Étalonnage, Vente et Conseil, Instrumentation, Électronique, Arts Manuels et Artisanat, Conduite de Poids-Lourds, Application des Normes d'Hygiène, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Commerce de Détail, Rédaction de Dossiers Techniques, Rédaction de Rapports, Pont Bascule, Normes Iso, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Pédagogie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - BAC+5 - Electronique puissance H/F

  • 31 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Unité du LITEN, le Département des Technologies Solaires a a pour mission de développer des composants solaires, de les intégrer dans des systèmes innovants, compétitifs et respectueux de l'environnement. Le DTS développe également des solutions numériques pour la gestion intelligente des réseaux énergétiques connectés ou isolés d'une part et des solutions de stockage stationnaire pour les EnR d'autres part au service du quartier et ville intelligente
Le SIRE est en charge du développement des solutions et technologies pour les réseaux électriques intelligents aux différentes échelles : systèmes de stockage stationnaire, flexibilité des usages, conversion d'énergie, intégration locale et globale de l'énergie photovoltaïque.
Le Laboratoire de Pilotage Intelligent des Réseaux Electriques (LIRE) est chargé du pilotage et Système d'Information au service des réseaux. Il réalise les essais et l'intégration sur la plateforme expérimentale et travaille à la conversion d'énergie, L'objectif de ce stage est d'utiliser un banc de test appelé DPT (Double Pulse Test) réalisé au sein du laboratoire, d'en développer de nouveaux si besoin, de comparer différentes sondes de courant et tension, de tester différents modules SiC 2300V provenant de différents forunisseurs et de comparer les performances de plusieurs drivers (aussi appelés commande rapprochée). Les résultats obtenus pourront être valorisés sous la forme d'une publications à l'initiative du candidat et contribueront à faire émerger des technologies de convertisseurs statiques à base de SiC.

Au sein de notre équipe composée de 7 personnes, vous aurez pour mission de :
- réaliser une rechercher bibliographique : test DPT, sondes de courant et tension, semiconducteurs SiC 2300V.
- monter et instrumenter des maquettes et banc de test,
- réaliser les essais, les caractérisations, les comparaisons et l'analyse des résultats,
- rédiger un article (en anglais) pour publication en conférence.

Ce stage permettra au stagiaire de renforcer ses compétences en expérimentation, traitement de données et en communication scientifique
Le stagiaire sera encadré par un ingénieur expérimenté et intégré à une équipe pluridisciplinaire.
La rigueur, l'organisation et le sérieux sont vos principaux atouts ? vous correspondez au profil que nous recherchons.
Venez prendre part vous aussi à l'aventure CEA !

Veuillez soumettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation pour toute candidature

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés

Moyens / Méthodes / Logiciels

Oscilloscopes, sondes de tension et de courant / ALTIUM, PLECS, Mathcad

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Altium Designer, Systèmes d'Information, Mathcad, Travaux de Saisie, Exploitation du Réseau Électricité, Électronique, Expérimentation, Techniques de Laboratoire, Solaire Photovoltaïque, Communication Scientifique, Systèmes de Stockage, Suivi des Résultats

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant.e communication et identité visuelle

  • 31 octobre 2025
  • YesWeCamp
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions liées à la communication et la production de divers supports graphiques pour le projet :

Communication web & réseaux sociaux
- Veille communicationnelle de l'éco-système
- Mise en ligne des événements sur les réseaux dédiés (site internet et temps forts sur les réseaux sociaux)
- Suivi de la bonne diffusion des événements de la Buvette sur les différents outils communicationnelles de l'Académie du Climat et de Yes We Camp
- Relation presse (dossier de presse annuel, communiqué de presse)
- Lien avec la Ville de Paris et les artistes de programmation pour le suivi de la communication, participation aux réunions mensuelles avec les équipes de communication de la Ville de Paris

Création graphique
- Application et développement de la charte graphique du lieu
- Réalisation de divers supports de communication graphique : programme print mensuel, vignette site internet, affiches et flyers, mises en pages, présentations, illustrations didactiques, communiqués de presse
- Documentation du lieu et des événements et mise à jour FLICKR (photo, vidéo, archivage)
- Conception et mise à jour de la signalétique du lieu
- Mise à jour de l'affichage du lieu

Participation à la vie collective
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux temps forts du lieu et de l'association
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe en participant aux missions communes : shifts, préparation du catering, régie événementielle, soutien lors des temps forts du site…

L'assistant.e communication est placé.e sous la responsabilité de la co-responsable de projet.

Code d'emploi : Assistant de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Flickr, Adobe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Écoute Active, Télécommunications, Relations Publiques, Traitement de Documents, Conception et Design Graphique, Médias Sociaux, Archivage et Classement, Travail en Communication, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Fluides F/H

  • 31 octobre 2025
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Réalise les missions de maîtrise d'œuvre sur l'ensemble des phases de conception : retranscription des plans minutes / synoptiques / schémas / consolidation des plans.

* Aide et réalise les calculs thermiques RTEx et RE2020 des différents projets qui lui sont confiés et assure une veille technique sur la réglementation en cours. (Un accompagnement et une formation interne seront réalisés).

* Aide à la réalisation des calculs ACV dans le cadre de la décarbonation des bâtiments.

* Echanges avec le chargé d'affaires pour la bonne réalisation des missions., Un local à vélos est disponible, ainsi qu'une douche et une cuisine.

Entreprise spécialisée dans la transition et transformation des entreprises, notre mission consiste à accompagner nos clients de manière globale en leur donnant les moyens d'agir concrètement. Nous les aidons à aligner leurs objectifs économiques et environnementaux au sein d'une feuille de route stratégique unique, créatrice de valeur à la fois financière et extra-financière.

Créée en 2020 et rapprochée depuis janvier 2025 à R3 Group, E-nergy Project Management (EPM) est un bureau d'études Fluides - Thermique qui intervient dans le secteur de l'immobilier tertiaire, logistique, et résidentiel sur des projets neufs ou en rénovation.

Le bureau d'études à une sensibilité aux solutions innovantes et travaille sur des projets à fortes valeurs ajoutées environnementales.

Nous intervenons sur toutes les phases projets PC-AVP-PRO-DCE-ACT-MAR-DET-OPR avec un suivi en exploitation nous permettant de garantir un suivi de projet sur la chaine globale.

Fort de son développement, nous recherchons pour ce métier un nouveau collaborateur intégré au sein d'une équipe dynamique, innovante, et sensible aux valeurs ajoutées environnementales qu'elles peuvent apporter aux projets de ces clients.

Code d'emploi : Projeteur Tuyauterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Réceptif, Transformation des Entreprises, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

PMO Projet HPC F/H

  • 31 octobre 2025
  • EDVANCE
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Projet.

Vous assurez que l'organisation du projet est efficace, structurée, documentée et que les processus et outils mis en oeuvre sont appropriés aux besoins du projet et conformes aux standards d'Edvance.

Vous veillez également à ce que les flux d'informations entre toutes les parties prenantes du projet soient efficients.

Vos missions principales sont les suivantes:

1) Contrôleur de coûts :

- S'assurer de la cohérence du réalisé budgétaire avec les prévisions
- Participer aux exercices annuels de prévision budgétaire
- Proposer des améliorations au niveau de la vision budgétaire et des indicateurs
- Être en interface avec les différents acteurs du projet et notamment avec les principaux processus de contrôle de projets (Contrat, Risk, Change)

2) Planificateur :

- Planifier de manière mensuelle les activités du projet
- Proposer des améliorations au niveau du planning et des indicateurs
- Assurer le suivi de l'EVM : analyse et amélioration
- Être en interface avec les autres niveaux de planification et les différents acteurs du projet, De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes?: entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation «?export control?».

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Prévisions Financières, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Recrutement, Gestion de Projet, Génie Nucléaire, Services aux Passagers, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Travailleur Social Spécialisé Insertion - DEPARTEMENT DU JURA

  • 31 octobre 2025
  • 14ko
  • Dole
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DESCRIPTION :

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion intervient au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités.

Il/elle est chargé/e de :
- Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie
- D'intervenir dans le suivi du public bénéficiaire du RSA

ACTIVITES

- Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du R.S.A.
- Accompagner les groupes et les communautés dans le cadre de projets collectifs
- Accompagner et soutenir la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en ½uvre.
- Accueillir et tutorer des élèves et stagiaires.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires du territoire.
- Mobiliser les partenaires locaux et personnes ressources pour la mise en ½uvre du parcours.
- Négocier et définir un projet avec la personne, le contractualiser par le biais du Contrat Unique d'Engagement réciproque.
- Participer au développement du partenariat avec les différents services publics et associations concourant à l'insertion sociale et professionnelle
- Piloter et animer des projets et actions de prévention en lien avec les différents services publics et associatifs.
- Évaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins.
- Investiguer les informations préoccupantes.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires réguliers et adaptés au service,
- Visites à Domicile et déplacements fréquents,
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Utilisation des outils bureautiques,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.

Code d'emploi : Travailleur Social (h/f)

Domaine professionnel actuel : Travailleurs Sociaux et Intervenants Socio-Éducatifs

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : RSA (Cryptosystem), Capacité d'Analyse, Engagement, Implication et Investissement, Accompagnement en Secteur Social, Santé Publique, Respect de la Confidentialité, Conception de Documents, Soins à Domicile (Sad), Négociation, Travail de Bureau, Service Public, Continuité de Service, Économie Sociale, Législation Sociale, Accueil du Public

Courriel : postulerenligne@jura.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Business Success Manager

  • 31 octobre 2025
  • MSX International
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DESCRIPTION :

As the Senior Business Success Manager, you will be instrumental in driving significant sales growth of our automotive replacement parts within your market. You will be responsible for the end-to-end operational management, strategically adapting and executing our strategy to the specific nuances of the local market. This pivotal role requires strong collaboration with internal and external stakeholders to ensure operational excellence, optimize our sales processes, and consistently achieve ambitious revenue targets. You will lead and inspire a high-performing team while fostering strong relationships with key partners and contributing directly to our growth objectives., * Strategic Implementation & Adaptation: Spearhead the implementation of the strategic plan for increasing automotive aftermarket parts sales in the market. This includes a proactive approach to adapting the global strategy to local market conditions, competitive landscapes, and evolving customer needs.
* Operational Excellence: Oversee all day-to-day operational activities within your market, ensuring seamless alignment with the company's stringent quality standards, operational guidelines, and overarching strategic objectives.
* Sales Growth & Optimization: Collaborate closely with sales, marketing, and customer service teams to identify and capitalize on growth opportunities within the local aftermarket. You will be responsible for continuously optimizing the sales process to maximize efficiency and drive revenue.
* Market Analysis & Insights: Conduct thorough analysis of market trends, competitor activities, and customer feedback to provide valuable insights. Ensure that the field team gathers relevant and accurate market data. Based on this analysis, you will recommend strategic and operational adjustments to maintain a competitive edge and enhance market penetration.
* Stakeholder Management: Cultivate and maintain strong, productive relationships with key partners, suppliers, and parts distributors across the market. You will act as the primary point of contact and ensure mutually beneficial collaborations.
* Financial Acumen & Budget Management: Take ownership of operational budgets and forecasts for the market, proactively monitoring performance, identifying opportunities for cost reduction, and implementing strategies to enhance overall profitability. Accountable for management of overdue payments.
* Team Leadership & Development: Hire, lead, motivate, and develop a high-performing operations team. This includes fostering a positive and collaborative work environment, setting clear performance expectations, and providing ongoing coaching and development opportunities.
* Performance Reporting & Accountability: Provide regular and comprehensive reports on operational performance to the management team. These reports will include clear key performance indicators (KPIs), insightful analysis of results, and actionable recommendations for continuous improvement.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyseur de Performances, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Réseautage, Sens des Responsabilités, Sens de la Stratégie, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Marché Secondaire de l'Automobile, Industrie Automobile, Gestion d'Entreprises, Efficacité Commerciale, Gestion de la Performance Commerciale, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Stratégique, Service Client, Réduction des Coûts, Planification de la Demande Client, Vente, Gestion Financière, Analyse Financière, Elaboration des Prévisions, Marketing, Aménagement Paysager, Pénétration du Marché, Étude de Marché, Tendance de Marché, Négociation, Budget de Fonctionnement, Excellence Operationnelle, Gestion des Opérations, Gestion de la Qualité, Processus de Vente, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Marché Secondaire, Gestion des Parties Prenantes, Objectifs Commerciaux, Données du Marché, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Budgétisation, Coaching, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur CAO H/F

  • 31 octobre 2025
  • Groupe Pharea
  • Paris
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DESCRIPTION :

Administration et optimisation de SmartPlant 3D

Développement de scripts et outils internes en .NET

Support aux utilisateurs et formation

Contribution à l'amélioration des workflows, * Des Pharéades tout au long de l'année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
* Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
* Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence

Code d'emploi : Dessinateur Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Smartplant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux de Tuyauteries, Support et Assistance aux Utilisateurs

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

INGÉNIEUR CALCUL AÉRONAUTIQUE (H/F)

  • 31 octobre 2025
  • Segula Technologies
  • Tarbes
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DESCRIPTION :

En fonction de votre niveau d'expérience et du projet, vous interviendrez sur une ou plusieurs des activités suivantes :

Analyses statiques :
* Calculs de résistance des matériaux (RDM)
* Dimensionnement de structures primaires et secondaires
* Analyses de contraintes et de déformations
* Justification des marges de sécurité
* Vérification de la tenue structurale

Analyses dynamiques :
* Calculs modaux et analyse des fréquences propres
* Réponse transitoire et harmonique
* Analyses sismiques
* Études d'impacts et de crash
* Flutter et divergence

Analyses vibratoires :
* Analyse modale expérimentale et numérique
* Fatigue vibratoire
* Réponse en fréquence
* Analyses de confort vibratoire
* Couplages fluide-structure

Analyses en fatigue :
* Calculs de durée de vie et dimensionnement en fatigue
* Analyses de propagation de fissures
* Fatigue oligocyclique (LCF) et polycyclique (HCF)
* Méthodes S-N et approche en contrainte/déformation
* Prédiction de l'endommagement cumulé
* Slow crack growth et fast fracture

Analyses thermiques et thermomécaniques :
* Transferts thermiques par conduction, convection, rayonnement
* Couplages thermique-structure
* Analyses thermiques transitoires et stationnaires
* Gradient thermique et dilatation

Analyses non-linéaires :
* Grands déplacements et instabilités (flambement, post-flambement)
* Comportements non-linéaires matériaux (plasticité, hyperélasticité)
* Contact et frottement
* Rupture et endommagement

Analyses aéroélastiques :
* Flutter et divergence aéroélastique
* Buffeting
* Interaction fluide-structure
* Réponse dynamique aéroélastique

Analyses acoustiques :
* Propagation du bruit et vibrations acoustiques
* Transmission sonore à travers les structures
* Analyses aéroacoustiques
* Confort acoustique cabine

Analyses de charges :
* Détermination des cas de charges critiques
* Enveloppes de vol
* Calculs de manœuvres et rafales
* Charges au sol (atterrissage, roulage, freinage)
* Calculs de pressurisation cabine

Analyses de rupture et tolérance aux dommages :
* Mécanique de la rupture (K, J-integral)
* Analyse de fissuration
* Damage Tolerance et Fail-Safe
* Durabilité et inspectabilité

Analyses de stabilité :
* Flambement linéaire et non-linéaire
* Post-flambement
* Instabilités locales (peau, raidisseurs)
* Analyse de voilement

Analyses de liaisons et assemblages :
* Calculs de fixations (rivets, boulons, inserts)
* Analyse des joints collés
* Liaisons soudées
* Lugs et attaches
* Transfert de charges

Analyses sur matériaux spécifiques :
* Calculs composites (stratifiés, sandwichs, drapages)
* Matériaux sandwich (nid d'abeille, mousses)
* Matériaux métalliques (aluminium, titane, aciers spéciaux)
* Matériaux innovants (CMC, thermoplastiques)
* Comportement orthotrope et anisotrope

Analyses réglementaires et certification :
* Justifications réglementaires (CS-25, CS-23, CS-27, CS-29, FAR, etc.)
* Bird strike et impact d'objets
* Lightning strike et effets indirects de la foudre
* Analyses de crash et crashworthiness
* High energy rotor burst containment

Optimisation structurale :
* Optimisation topologique
* Optimisation de forme et dimensionnelle
* Allègement de structures
* Compromis masse/rigidité/résistance/coût

Activités transverses :
* Modélisation par éléments finis (FEM) avec NASTRAN, ANSYS, ABAQUS, CATIA Analysis, SAMCEF, etc.
* Création et validation de modèles numériques (éléments coques, poutres, solides, masses concentrées)
* Post-traitement et analyse de résultats (HyperView, Patran, META, etc.)
* Corrélation calculs/essais
* Rédaction de notes de calcul et rapports techniques (justification structurale)
* Participation aux revues techniques avec les clients
* Support aux équipes de conception et essais
* Veille technologique et amélioration continue des méthodes, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Flutter, Abaqus, CATIA, Simulation Informatique, Python (Langage de Programmation), MATLAB, Nastran (Software), Hypermesh, Vba Langage de Programmation, Samcef, Ansys, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Persévérance, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Acoustique, Amélioration des Processus d'Affaires, Calculs, Veille Concurrentielle, Vibrations, Dimensionnement, Méthodes par Éléments Finis, Elaboration des Prévisions, Pose de Poutres, Transferts Thermiques, Génie Mécanique, Travail du Métal, Déformation, Test de Résistance au Stress, Mécanique des Structures, Durabilité, Rédaction de Rapports, Compétences de Modélisation, Contrôle de Structure, Fabrication Aéronautique, Aluminium, Contrôle Comptable

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien (ne) SAV en Industrie (H/F)

  • 31 octobre 2025
  • SOCAPS
  • Landerneau
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien (ne) SAV en Industrie (H/F), vous intégrez le secteur Service Clients et travaillez en étroite collaboration avec le Responsable SAV. Vous prenez en charge les missions suivantes :
- Suivre le planning établi par le Pilote d?Intervention ;
- Préparer vos interventions : identifier les besoins de vos clients et outils qui vous seront nécessaires, valider les équipements avant expédition ;
- Installer et mettre en service les équipements sur sites clients en collaboration avec votre Pilote d?Intervention : câbler, monter, déboguer et réaliser les réglages et mises au point mécaniques des équipements. Garantir la conformité des équipements de la marque ;
- Assurer la formation et l?accompagnement technique des utilisateurs francophones et anglophones ;
- Identifier et analyser les dysfonctionnements, dépanner et assurer les opérations de maintenance sur les équipements. Si nécessaire, collaborez avec le support technique ;
- Faire remonter les questions et difficultés rencontrées ou identifiées (par vous et/ou votre client) à votre Pilote d?Intervention ;
- Accompagner et conseiller vos clients sur ses équipements, ses besoins et les éventuelles opérations complémentaires ;
- Participer aux différents projets de votre service : amélioration continue, rédaction des modes opératoires et procédures etc. ;
- Respecter les règles et consignes de sécurité mais également les délais fixés pour chaque intervention.
Ce poste induit des déplacements très réguliers (environ 70% du temps) en France et en Europe. Vous serez amené (e) à travailler dans des environnements particulièrement bruyants et sales.

Code d'emploi : Technicien Service Après-Vente (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Débogage, Anglais, Résolution de Problèmes, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Test de Conformité, Gestion des Expéditions, Vente, Gestion des Procédures Standard, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Industries de Service, Mécanique Industrielle, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Intermédiaire

Dessinateur-Projeteur Machine Spéciale H/F

  • 31 octobre 2025
  • Groupe Pharea
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Etude et conception mécanique de machines spéciales

Etude cinématique

Conception des solutions techniques, intégration d'éléments du commerce (actionneurs...)

Travail en équipe projet avec le bureau d'études automatismes et électriques

Nomenclature et Mise en plans

Réalisation des dossiers techniques et des cahiers des charges fournisseurs

Support technique durant les phases de réalisation, * Des Pharéades tout au long de l'année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
* Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
* Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur Machines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Autodesk Inventor, CATIA, SolidWorks (CAD), Creo, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Conception Mécanique, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Actionneurs, Dessins et Plans Techniques

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Cesure - Tfe - Charge de Projets Amenagement H/F

  • 31 octobre 2025
  • Icade
  • Versailles
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DESCRIPTION :

Concevoir, construire, gérer et investir dans des villes, des quartiers, des immeubles qui sont des lieux innovants, des lieux de mixité, des lieux inclusifs, des lieux connectés et à l'empreinte carbone réduite. Des lieux où il fait bon vivre, habiter, travailler.

Notre mission?

 · Accompagner les nouveaux usages et répondre aux besoins locaux

 · Accélérer la transition bas carbone et la préservation des ressources

 · Développer les compétences des salariés, le bien-être au travail et la diversité.

Quel sera ton rôle?

Dans le cadre du pôle Grands Projets Urbains, l'équipe est à la recherche d'un stagiaire, à partir de début Janvier 2026, pour une période de 6 mois., Tu auras pour mission, sous la responsabilité de la directrice du projet du Quartier de Gally à Versailles, l'assistance au pilotage opérationnel de l'opération, à savoir: l'assistance au pilotage des prestataires (architecte-urbaniste, AMO, BET, géomètre, etc.), au pilotage financier de l'opération, au suivi et à l'actualisation du planning de réalisation et de la programmation, aux acquisitions foncières, aux lancements de consultations promoteurs, à la supervision des programmes privés en cours montage ou de réalisation par les opérateurs immobiliers, au dialogue avec les collectivités et en premier lieu la Ville.

Tu rêves de rejoindre une entreprise engagée, ambitieuse et à taille humaine?

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Assemblage et Installation, Gestion des Expéditions, Ressources Humaines, Immobilier, Gestion de Planning, Empreinte Carbone

Courriel : info@icade.fr

Téléphone : 0141577000

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent d'Entretien - Cuisine H/F

  • 31 octobre 2025
  • Compagnie des Pyrenees
  • Barèges
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DESCRIPTION :

L'agent d'entretien est chargé de l'entretien des locaux qui lui sont confiés.
Au sein du restaurant d'entreprise, il assure le service des repas, effectue la plonge et participe à la gestion de stocks de produits.

Code d'emploi : Aide de Cuisine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Aides de Cuisine

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Application des Normes d'Hygiène, Restauration Collective, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Essais et Validation H/F

  • 31 octobre 2025
  • Groupe Pharea
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe essais, vous serez en charge de la validation fonctionnelle des systèmes ferroviaires dans le cadre des démarches IVVQ / V&V.

Vos principales activités :

Réaliser des essais fonctionnels sur gros éléments (porte, batterie, etc.)

Exploiter un banc d'essai pour vérifier le fonctionnement des systèmes

Analyser les spécifications et rédiger les fiches de tests

Concevoir et exécuter des séquences semi-automatisées

Tester le contrôle-commande sur Train Lab

Lire et interpréter des schémas électriques

Assurer la validation fonctionnelle en bureau et sur le terrain, * Des Pharéades tout au long de l'année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Échange téléphonique de 30 min avec un(e) recruteur(se)
* Premier entretien en Teams ou sur site avec l'ingénieur commercial
* Dernier entretien en Teams ou sur site avec notre directeur d'agence

Code d'emploi : Technicien Validation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Schémas Électriques, Électronique, Mesure et Métrologie, Banc d'Essai, Lecture de Plan

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

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