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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

14 089 offres

Chargé de Documentation Technique & Réglementaire F/H

  • 17 juin 2026
  • OXIAM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses projets nucléaires et industriels stratégiques, nous recherchons un profil spécialisé en documentation technique et réglementaire afin d'accompagner les équipes études, qualité et conception.

Missions

Vous intervenez sur la structuration et la rédaction des documents techniques et réglementaires liés aux projets industriels.

À ce titre, vous serez en charge de :

Rédiger les dossiers de conception et documents techniques
Participer à la constitution des dossiers réglementaires
Réaliser les analyses de risques techniques
Participer à la gestion documentaire projet
Assurer la conformité documentaire aux exigences clients et réglementaires
Participer aux sujets EPN et codification
Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques
Collaborer avec les équipes études, qualité et production

Formation Bac+3 à Bac+5 technique ou qualité industrielle
Expérience en rédaction documentaire industrielle
Bonne connaissance des environnements réglementaires industriels ou nucléaires
Maîtrise des processus documentaires et gestion de configuration
Capacité d'analyse et forte rigueur rédactionnelle
Connaissance des exigences EPN et sûreté nucléaire appréciée

Qui Sommes-nous ?
Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn [a]Oxiam

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthode/Process H/F

  • 17 juin 2026
  • Idex
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Au sein de notre usine de valorisation énergétique des déchets de Fort de France, vous intervenez pour:

Missions et responsabilités

1. Suivi process et performance

  • Suivre et analyser les indicateurs techniques et énergétiques

  • Identifier les dérives process et proposer des actions correctives

  • Participer aux analyses d’événements et de dysfonctionnements

  • Vérifier la fiabilité et la cohérence des relevés et données d’exploitation

  • Contribuer à l’amélioration des performances des installations

  • Applique et décline, dans son périmètre, la politique et les orientations définies par la Direction du site.
    Contribue à leur mise en œuvre opérationnelle et au suivi des actions associées.

  • Analyse la fréquence et la pertinence des alarmes en salle de contrôle, pilote les plans d'actions pour réduire des alarmes intempestives afin d'optimiser le pilotage de l'installation.

  • Contribue activement à l’amélioration de la performance énergétique du site.

  • Référent énergie dans le cadre du système de management selon la norme ISO 50001.

2. Méthodes et amélioration continue

  • Développer et améliorer les méthodes de travail et standards opérationnels applicables aux activités du site

  • Rédiger et mettre à jour les procédures et modes opératoires

  • Harmoniser les pratiques entre équipes et services lorsque nécessaire

  • Améliorer les outils de suivi et indicateurs

  • Participer aux démarches d’amélioration continue

3. Audits, conformité et système de management

(en coordination avec l’Ingénieur QSE)

  • Participer à la préparation des audits internes et externes

  • Contribuer à la constitution des preuves et au suivi des plans d’actions

  • Vérifier l’application terrain des standards et procédures

  • Participer à l’amélioration continue du système de management

4. Préparation des arrêts techniques

  • Participer à la préparation des arrêts techniques du point de vue exploitation

  • Contribuer à l’identification des besoins d’intervention issus du retour d’expérience

  • Participer à la préparation des conditions d’intervention

  • Contribuer au retour d’expérience après arrêt

  • Exploite et fiabilise les données issues de la GMAO pour structurer les REX et fiabiliser la prépa des arrêts (mais aussi optimise la maintenance préventive en analysant les données de la GMAO).

5. Fiabilité et amélioration des installations

  • Identifier les équipements ou situations générant des pertes de performance

  • Participer aux analyses de causes simples

  • Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles

  • Traduit les dérives d’exploitation en besoins d’interventions maintenance (curatives, préventives ou amélioratives).

  • Contribue à la priorisation des actions selon les enjeux sécurité, performance et disponibilité.

  • Formalise les modes opératoires dégradés permettant d’assurer la continuité d’exploitation en cas de contrainte ou d’indisponibilité d’équipement.

  • Veille à la cohérence technique et organisationnelle entre exigences process et contraintes maintenance

6. Coordination et terrain

  • Organiser et suivre les activités d’une équipe dédiée.

  • Réaliser des observations et audits terrain

  • Accompagner les équipes dans l’application des méthodes et standards

  • Participer aux interventions nécessaires à la continuité de fonctionnement des installations

Sécurité et environnement

  • Respecter et faire respecter les règles d’exploitation et consignes de sécurité

  • Signaler toute anomalie ou situation à risque

  • Contribuer à l’amélioration des pratiques sécurité et environnement

Formation

Diplôme d’ingénieur ou formation technique Bac+2/Bac+3 avec expérience significative en exploitation industrielle ou procédés.

Expérience

  • Expérience en exploitation industrielle, méthodes ou performance opérationnelle souhaitée

  • Les profils issus du terrain disposant d’une solide expérience et souhaitant évoluer vers des fonctions méthodes seront étudiés avec attention

Compétences requises

Techniques

  • Bonne compréhension des procédés industriels

  • Analyse de données et indicateurs

  • Méthodes industrielles

  • Connaissance des référentiels ISO et exigences réglementaires.

  • Maîtrise des outils bureautiques et Excel

Organisationnelles

  • Rigueur et organisation

  • Capacité d’analyse

  • Structuration et suivi d’actions

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable commercial.e junior H/F

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne-Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir.

Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)

Nous recherchons un.e responsable commercial.e junior rattaché.e à la direction Habitat de l’agence de la MEL pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

En accompagnement d’un responsable commercial confirmé, vous forgerez les partenariats clés de ce territoire en assurant les missions suivantes :

  • Participer au développement de la filiale et de l'écosystème local en élaborant un plan de contact et son suivi ;
  • Analyser un contexte et cartographier les acteurs d'un projet (MOA, AMO, architectes, BET) ;
  • Identifier les attentes et les besoins techniques des clients et des projets, les conseiller et leur proposer des solutions ;
  • Réaliser des offres en équipe sur les projets et mener à bien les négociations commerciales et techniques.

Le poste est basé à Lille.

Et si c’était vous ?  

Issu.e d’une formation supérieure dans le bâtiment, le commerce ou l’ingénierie, vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans l’univers de la construction.

Une première expérience d'au moins 5 ans dans le secteur du BTP (stage, alternance ou premier emploi), notamment en conduite de travaux, constitue un véritable atout pour appréhender les enjeux techniques de nos projets et comprendre les attentes de nos clients.

Curieux.se, dynamique et doté.e d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs. Votre sens de l’écoute et votre capacité d’analyse vous permettent de comprendre les besoins de vos clients et de contribuer à la construction de solutions adaptées.

Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Expert Data Scientist - 5 ans d'expérience minimum F/H

  • 17 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) expert data scientist pour l'un de nos clients du secteur des assurances.
Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79).

Vos missions seront les suivantes :

- Concevoir, développer et maintenir des modèles avancés de traitement, d'analyse et de valorisation des données, principalement en Python ;
- Participer aux travaux de gouvernance des données en lien avec les Data Owners, Data Stewards et les équipes Data Office ;
- Contribuer à la mise en qualité des données : analyse des écarts, définition des règles de contrôle, réalisation des tests qualité et suivi des plans d'amélioration ;
- Participer au catalogage, à la documentation et à la structuration des données dans des outils de gouvernance type DataGalaxy.

- Ingénieur(e) de formation ou diplômé(e) d'un cursus universitaire spécialisé en Data, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience sur un poste similaire, en environnement Data Office ;
- Vous avez également une expérience significative en gouvernance des données, qualité de données et modélisation avancée ;
- Vous avez des compétences en développement Python, analyse de données, tests qualité et documentation des données ;
- Vous avez de bonnes connaissances des rôles Data Owner / Data Steward, des processus de catalogage et des enjeux de fiabilité des données ;
- Vous maîtrisez les outils de gouvernance et de catalogage de données, idéalement DataGalaxy ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES F/H

  • 17 juin 2026
  • TOP COMBLE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

RECRUTEMENT COMMERCIAL TERRAIN H/F - SECTEUR DES ÉNERGIES RENOUVELABLES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux Terrain H/F spécialisés dans l'isolation des combles.

Secteurs à pourvoir

* Vichy
* Montluçon
* Moulins
* Nevers
* Mâcon
* Chalon-sur-Saône
* Issoire
* Aurillac
* Brive-la-Gaillarde
* Tulle
* Le Puy-en-Velay

Vos missions

* Prospecter et développer votre secteur géographique.
* Rencontrer les particuliers à leur domicile.
* Réaliser une étude des combles et proposer la solution la plus adaptée aux besoins du client.
* Établir les devis et conclure les ventes.
* Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à leur réalisation.

Ce que nous proposons

* Formation et accompagnement dès votre intégration.
* Commissions attractives et non plafonnées.
* Véhicule de fonction attribué après validation de la période d'essai.
* Fort potentiel d'évolution et de rémunération.
* Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur la première année, puis à 100 % à partir de la deuxième année.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'isolation des combles et évoluer dans un secteur d'avenir ? Rejoignez-nous et bénéficiez d'une rémunération à la hauteur de vos résultats.

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

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Profil recherché

* Vous êtes motivé(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel.
* Vous avez le goût du challenge et de la vente.
* Une expérience commerciale est appréciée, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont également les bienvenu(e)s.

Top Comble by Viaduc sas est une entreprise spécialisée dans l'isolation thermique des combles, reconnue par les organismes officiels et certifiée RGE (Reconnu Garant de l'Environnement). Cette certification est un gage de qualité et de professionnalisme, indispensable pour bénéficier des aides publiques.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur R&D Mécanique F/H

  • 17 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Champagne-sur-Oise

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Coordinateur R&D Mécanique pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur le site client situé dans le département de l'Oise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Analyser les besoins clients, décomposer techniquement les demandes et construire les réponses QCD (Qualité / Coût / Délai) en évaluant les activités de conception, co-développement fournisseur, essais, validation et industrialisation ;
- Présenter les solutions au client, gérer les échanges techniques jusqu'à validation et assurer l'interface avec les équipes projet et les fournisseurs ;
- Coordonner les activités R&D dans le cadre du pilotage des évolutions série (PR) : suivi conception et validation, animation des réunions techniques, suivi des livrables ;
- Accompagner l'industrialisation des produits et appliquer les processus internes de gestion des évolutions.

- Ingénieur(e) Mécanique de formation (Bac+5), vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en développement de composants mécaniques, en environnement R&D / développement produit industriel ;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage technique de projets industriels et en coordination multi-métiers, avec une habitude des échanges clients, fournisseurs et équipes transverses ;
- Vous avez des compétences en chiffrage technique et économique, en gestion de projet industrielle et en suivi de la validation / essais jusqu'à l'industrialisation produit ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans le développement de composants moteur ou boîte de vitesses ; une expérience en industrie automobile, off-road, engins agricoles ou TP est fortement appréciée ;
- Une expérience en co-développement fournisseurs et en gestion d'évolutions série (PR) constitue un atout différenciateur ;
- La maîtrise de l'anglais professionnel (minimum B1) est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Projets Travaux Publics F/H en alternance

  • 17 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.

Au sein de l'Entreprise Bouygues Travaux Publics Régions France, entreprise de Bouygues Construction spécialisée dans la construction et la réparation d'ouvrages d'art (pont, viaducs, tunnels, barrages), avec un chiffre d'affaires de plus de 400 M€ par an, vous occuperez le poste d'acheteur projets junior dont les missions principales sont :

Missions opérationnelles :

  • Piloter et conduire des appels d'offres (consolidation du besoin avec les équipes travaux et analyse de risque du marché)
  • Lancer des appels d'offres et mettre en concurrence les fournisseurs/sous-traitants
  • Analyser et mettre en conformité les offres (conditions d'achats, respect des obligations réglementaires, calage technique)
  • Négocier et contractualiser
  • Garantir le respect de la Politique Achats groupe
  • Assurer le suivi des fournisseurs et vérifier le respect des engagements signés

Missions transverses :

  • Participer à l'amélioration des outils digitaux utilisés
  • Suivre les qualifications fournisseurs typés nucléaires en cours de refonte pour plus d'efficacité et de conformité (suivi des exigences selon client, vérification préalable à chaque consultation et accompagnement)

Principaux interlocuteurs (internes et externes) : Réseau achats du Groupe (filière Bouygues Construction) ; Opérationnels travaux ; Fournisseurs et sous-traitants/EVP commerce.

Votre profil

Nous recherchons un alternant issu idéalement d'une formation d'ingénieur ou d'un Master en Achats et Supply Chain.

Autonome et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un esprit d'analyse. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V). Une connaissance du secteur BTP serait un plus.

Date de début : 01/09/2026

Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école ou 1 à 2 jours d'école par semaine.

Avantages

Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise...

En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d’intégrer à votre quotidien les missions suivantes :

- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire.

- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales.- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs.

- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable de projets Fluides F/H

  • 17 juin 2026
  • SCOP ECOZIMUT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous travaillez en équipe avec les autres responsables de projets sur les volets CVC, électricité et énergies renouvelables.

Vous êtes autonome sur l’organisation de vos projets (planning, ressources, plans, chiffrages, descriptifs techniques) et participez aux réunions de chantier et de conception.

Vous contribuez aussi aux études thermiques et à la rédaction des rapports associés.

Notre cœur de métier, c’est la conception : vos prescriptions et préconisations auprès des clients doivent impérativement intégrer les enjeux environnementaux. Ce n’est pas une option, c’est notre raison d’être.

Missions principales

CVC, Electricité (CFO et cfa) + Energie renouvellable (géothermie et solaire à minima)

  • Dimensionnement des installations techniques
  • Minutes pour les dessinateurs/projeteurs, réalisation des schémas de principes
  • Conception technique des équipements, de régulation et GTC
  • Rédaction des analyses fonctionnelles
  • Chiffrage et réalisation de pièces écrites (Notice, CCTP…)
  • Suivi de chantier régulier et VISA (déplacement à Bordeaux possible)

Gestion de projet

  • Gestion admin de projet
  • Répartition de la charge de travail
  • Encadrement des chargé.es d’études
  • Suivi et report hebdomadaire au responsable de pôle
  • Organisation et animation des réunions de projet

Missions secondaires

Thermique

  • Étude thermique réglementaire
  • Simulation thermique dynamique
  • Aide à la conception technique de l’enveloppe thermique

Vos outils

  • REVIT, AutoCAD et vous disposez d’une connaissance du BIM
  • Suite de logiciels Pleiades (Izuba)
  • Excel, Word, Powerpoint

  • Statut : Salarié.e
  • Niveau du poste : Sous la responsabilité du responsable de pôle
  • Contrat CDI à Toulouse
  • Prise de poste septembre 2026
  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
  • Niveau nécessaire Bac +3 à Bac +5 dans les métiers de l’énergie, du génie climatique ou équivalent
  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
  • Intérêt sincère pour l’environnement et l’innovation technique
  • Rémunération mensuelle à définir suivant l’expérience

La SCOP Ecozimut est un bureau d’études indépendant basé à Toulouse, spécialisé dans la performance énergétique et environnementale des bâtiments. Nous accompagnons entreprises, collectivités et maîtres d’ouvrage en région Occitanie.

Nous sommes convaincus que développement durable et dynamisme économique ne s’opposent pas, ils se renforcent.

C’est cette conviction qui guide nos projets, nos choix techniques, et notre façon de travailler ensemble.

En rejoignant Ecozimut, vous ne faites pas que réaliser des études : vous contribuez à accélérer une transition que nous croyons nécessaire et possible.

Parce que nous sommes une SCOP, chaque collaborateur·ice a voix au chapitre.

Ici, la qualité de vie au travail et l’impact de vos missions ne sont pas des promesses marketing, ce sont les raisons pour lesquelles nous existons.

    Avantages proposés

    • Mutuelle salarié.e + enfants prise en charge à 100%
    • Accord de participation
    • CSE
    • Prime de mobilité douce et de vacances selon ancienneté
    • Pour les déplacements pro mise à disposition de véhicules Citiz, vélo électrique
    • Flexibilité des horaires et télétravail possible
    • Droit à la parole et à l’écoute (propositions d’améliorations, plusieurs séminaires par an, entretiens individuels semestriels)

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    TECHNICIEN(NE) TOPOGRAPHE ALTERNANCE - MARSEILLE (H/F)

    • 17 juin 2026
    • Suez
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Marseillette

    DESCRIPTION :

    QUI SOMMES-NOUS

    Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

    Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

    VOTRE MISSION 

    Au sein de l’Agence Ingénierie Système d’Information et Environnement, sous la responsabilité du Responsable de l’Activité Topographie Incorporation vous assurez les missions suivantes :

    MISSIONS PRINCIPALES
    Réaliser des relevés topographiques sur le terrain accompagné(e) d’un technicien
    Calculer, traiter et transmettre les données nécessaires à la réalisation de plans
    Respecter les règles de sécurité
    Rendre compte des actions menées et des difficultés rencontrées
    VOTRE PROFIL
    PROFIL & QUALITES RECHERCHES :

    Vous effectuez une formation type Bac +2 dans le domaine de la topographie ou équivalent. Vous possédez idéalement une première expérience en stage et/ou alternance dans le secteur d’activité visé.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre respect des consignes et votre curiosité. Le travail d’équipe est un élément moteur pour vous.

    COMPETENCES TECHNIQUES

    Qualités rédactionnelles
    Maîtrise les outils informatiques et bureautiques 3 ;
    Connaissances en lecture de plan
    Maîtrise des instruments de mesure
    POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

    La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

    Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

    Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

    Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

    Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

    #Indeed:CUSTOM.INDEED
    BU: Water France

    CATEGORY: Workers and Technician Workers

    Type de contrat : Alternance

    Responsable d'exploitation Junior (H/F)

    • 17 juin 2026
    • Atalian
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Saint-Brieuc

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre pôle Atalian Propreté un(e) Responsable d'exploitation junior (H/F) en CDI basé(e) à St Brieuc (22).

    Assisté(e) d’une équipe administrative et d'exploitation, vous gérez plusieurs chantiers dédiés au nettoyage de locaux, et vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :

    Management opérationnel :
    - Faire appliquer la stratégie et les objectifs individuels
    - Assurer le management des équipes support et d'exploitation
    - Superviser la gestion des sites
    - Veiller au respect du cahier des charges, allocations des moyens humains et techniques dans le respect des engagements Qualité, Sécurité et Environnement
    - Co-animer les réunions d'agence

    Développement commercial :
    Appliquer et suivre la stratégie commerciale de son secteur : suivi régulier des clients, développement commercial, opérations de relations publiques, dans un objectif de croissance du chiffre d'affaires

    Gestion RH et sociale :
    - Participer aux recrutements 
    - Mener une gestion optimale du personnel (carrière, formation, respect réglementation)
    - Mettre en place et maintenir une bonne qualité du climat social
    - Prévenir et gérer les contentieux individuels et collectifs

    Gestion financière :
    - Assurer le pilotage du suivi des budgets annuel

    - Analyser les indicateurs de gestion et recadrer les écarts
    - Réaliser les reportings à votre hiérarchie

    Titulaire d'une formation en gestion, école de commerce ou d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire dans un centre de profit B to B, dans le domaine des services et/ou de l'industrie. 

    Personne de terrain et vous êtes doté(e) de leadership naturel, vos compétences sont à mettre au service de notre entreprise.

    Niveau de formation : BAC+3

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Frigoriste

    • 17 juin 2026
    • Atalian
    • Martinique
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    LOCALITÉ :

    Fort-de-France

    DESCRIPTION :

    Afin d’accompagner notre croissance, nous recherchons un frigoriste H/F en Ile de France (94).

    Rattaché.e au chargé d'affaires, vos missions principales seront :

    Vous veillerez à maintenir le niveau de confort des sites et assurer la maintenance des systèmes de production de froid, tout en vous appropriant le système de management de la qualité d'Atalian Maintenance & Energy.

    - La gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective : CVC (chauffage, ventilation et climatisation), électrotechnique

    - La réalisation des plannings et des devis

    - La gestion de la sous-traitance et de la relation client en veillant à la bonne compréhension technique de celui-ci

    Ce poste est soumis à des astreintes du lundi au dimanche. 

    BAC ou BTS

    Niveau de formation : BAC+3

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Développeur Back-End IA Python F/H

    • 17 juin 2026
    • ASTEINS
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Saint-Denis

    DESCRIPTION :

    À propos du poste

    Dans le cadre du développement d'une plateforme d'Intelligence Artificielle basée sur des technologies Open Source, nous recherchons un Développeur Back-End IA Python H/F confirmé afin de participer à la conception et à l'industrialisation d'un socle technique innovant dédié à la valorisation documentaire et à l'exploitation de modèles d'IA générative.

    Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire en charge du développement d'une infrastructure IA locale permettant le déploiement de solutions avancées autour de l'automatisation des traitements documentaires.

    Responsabilités

    • Concevoir et développer des API REST sécurisées avec Python et FastAPI
    • Participer à la définition de l'architecture technique
    • Développer des services robustes et performants
    • Assurer la maintenance évolutive et corrective des composants
    • Mettre en place des pipelines de données automatisés (ETL)
    • Intégrer des modèles IA et LLM dans des applications existantes
    • Développer des solutions Retrieval Augmented Generation
    • Gérer les embeddings et vector stores
    • Conteneuriser les applications avec Docker
    • Optimiser les performances et la latence des services
    • Mettre en œuvre les mécanismes de cache et de monitoring
    • Participer aux stratégies de déploiement et d'exploitation
    • Développer les tests unitaires et automatisés
    • Produire la documentation technique
    • Participer aux ateliers de conception
    • Contribuer aux analyses de risques et aux choix d'architecture

    Profil recherché

    Vous êtes diplômé(e) en informatique, ingénierie ou domaine équivalent et justifiez d'au moins 4 ans d'expérience en développement Back-End. Vous avez également une première expérience significative sur des projets IA ou Data. Expérience du développement d'API REST et architectures distribuées. Vous maîtrisez parfaitement Python et FastAPI, une expérience des architectures API et une Bonne connaissance SQL et NoSQL. Compréhension des concepts RAG et LLM, expérience Docker et industrialisation des applications. Sensibilité DevOps appréciée

    ASTEINS, société de services et de conseil en Ingénierie spécialisée dans les métiers de l'infrastructure IT et les Télécoms. ASTEINS conseille et accompagne les entreprises dans leur transformation numérique et la recherche de leurs meilleurs talents.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternance Chargé(e) de Ressources Humaines

    • 17 juin 2026
    • Bouygues Construction
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Guyancourt

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France, nous sommes tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie. Nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

    Au sein de la Direction Ressources Humaines des Fonctions Transverses de Bouygues Bâtiment France, nous recherchons un alternant ou une alternante RH.

    Et le poste ?

    Intégrez cette Direction RH opérationnelle pour collaborer au sein d’une équipe à taille humaine en lien avec les collaborateurs et les managers de cette organisation.

    Les missions sont concrètes :

    • Relations écoles :
      • Recruter les stagiaires et les alternants,
      • Gérer la partie contractuelle de leur arrivée,
      • Animer le réseau des alternants et stagiaires via l'organisation d'évènements (journée d'accueil, visites de chantier...),
    • Relations Sociales :
      • Préparer et participer aux réunions mensuelles du Comité Social et Economique,
    • Formation :
      • Piloter le plan de formation,
    • Participer à des projets RH.

    Votre profil nous intéresse :

    Parce ce que vous êtes en en Bac +4 ou +5 dans le domaine des Ressources Humaines / Droit Social,

    Parce que vous souhaitez vous projeter dans le domaine des Ressources Humaines dans un poste opérationnel,

    Parce que vous possédez le sens du service, êtes à l’écoute et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle,

    Parce que vous savez faire preuve de curiosité et êtes force de proposition.

    CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

    • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

    - Respect

    - Engagement

    - Pionnier

    - Transmission

    • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
    • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
    • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
    • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



    Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Chef de Projet Techniques F/H

    • 17 juin 2026
    • Leyvance
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Levallois-Perret

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre du développement de projets sur sites industriels militaires dans le secteur de la Défense, Leyvance renforce ses équipes et recherche un(e) Chef(fe) de de projets techniques pour gérer et coordonner différents lots (électricité CFA/CFO, CVC/HVAC, GTB/GTC, télécoms, sécurité, …).


    Missions Principales :

    • Coordonner et animer les équipes techniques pluridisciplinaires (sur les études CFA/CFO, CVC, GTB, télécoms, sécurité, …)
    • Analyse des besoins pour concevoir les spécifications techniques des systèmes complexes avec les équipes
    • Piloter techniquement les projets qui vous seront confiés, de la phase proposition au développement et à la qualification
    • Assistance au suivi de réalisation
    • Respect des coûts, délais, qualité
    • Suivi des études sur la réalisation des chiffrages, des notes de calcul, … et rédaction des spécifications techniques
    • Assurer le suivi et l'optimisation des projets, en intégrant les contraintes réglementaires et sécuritaires propres au secteur de la défense

    Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs (généraliste, énergétique, génie climatique, mécanique, procédés, ...) avec minimum 2 ans d'expériences dans plusieurs domaines techniques de l'électricité. Une expérience dans les datacenters, le nucléaire, l'hospitalier ou tout autre infrastructures industriels complexes est un plus.


    Profil Recherché :

    • Management transverse d’équipes multi-techniques
    • Pilotage d’études et suivi de réalisation
    • Un plus :
      • Expérience dans le secteur de l’électricité (CFO/CFA) ou CVC/HVAC
      • Expérience dans des secteurs critiques

    Leyvance est un cabinet de conseil en ingénierie qui accompagne les acteurs majeurs des industries de pointe dans leurs projets stratégiques à travers toutes les phases de projets (énergie, industries de procédés, infrastructures / mobilité, aérospatiale et défense).

    Grâce à une approche centrée sur l'innovation et le retour d'expérience, Notre équipe, composée de consultants expérimentés et passionnés, s'adapte aux besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions sur mesure alliant excellence technique et forte valeur ajoutée.

    Nous valorisons le développement et l’épanouissement de nos collaborateurs, tout en enrichissant les projets de nos clients grâce à des approches innovantes et transversales.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Projeteur REVIT MEP - F/H

    • 17 juin 2026
    • ORINOX
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de projets internationaux au sein du groupe ORINOX, nous recherchons des dessinateurs/projeteurs REVIT MEP, pour intervenir sur des projets de conceptions d’installations industrielles pour des projets dans le domaine de traitement de l'eau. 
     

    Vos missions : 

    Vous réalisez la modélisation des bâtiments à partir du cahier des charges fourni pour la bonne réalisation des travaux de construction :

    • Récupérer les données d’entrées de l’ouvrage à réaliser
    • Modéliser en 3D des plans et des schémas PID sous Revit MEP
    • Elaborer et vérifier les documents techniques
    • Réaliser le dimensionnement des installations avec Revit MEP / E3D / Microstation
    • Consulter les fournisseurs et participer au choix du matériel
    • Intervenir en soutien des équipes opérationnelles

    Pourquoi rejoindre ORINOX ?

    • Expertise reconnue en BIM & PLM (150+ experts)
    • Réelles perspectives d'évolution (formations, certifications)
    • Esprit collaboratif et partage d'expertise
    • Qualité de vie au travail (télétravail, suivi RH régulier)
    • Projets techniques stimulants dans des secteurs clés
       

    Vos avantages :

    • Salaire selon expérience (30-43K€)
    • Tickets restaurant (60% pris en charge)
    • 12 jours de RCE (Repos Equivalent Compensateur)
    • Mutuelle attractive
    • Prime de vacances
    • Avantages CSE (chèques cadeaux, sport, e-learning...

    Intéressé(e) ? Postulez en quelques clics - nous vous recontactons rapidement.

    Issu(e) de formation Bac +2/3 dans les métiers du Génie Civil ou de l'installation générale, vous disposez de 3 ans minimum d'expérience réussie dans le domaine de l'installation générale, sur un poste de projeteur REVIT MEP.

    Vous maîtrisez les logiciels de CAO : REVIT MEP.

    Le groupe ORINOX en tant que partenaire de la transition digitale ouvre la voie à la transformation de plusieurs secteurs industriels : nucléaire, énergie, alimentaire, chimie, pharmacie... Avec une équipe de plus de 150 collaborateurs formés et opérationnels sur les solutions BIM et PLM, tous spécialisés en installation générale, Nous représentons aujourd’hui la plus importante source de compétences et d’expertise sur ces outils.
     

    Cette spécificité nous permet de prendre en charge des études complexes dans nos bureaux d’études et d’intervenir en nombre chez nos clients (plateaux complets avec dessinateurs, projeteurs, et ingénieurs applicatifs).
     

    Quel que soit le projet, nous avons la bonne solution !

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    ALTERNANCE - Conseiller Clientèle F/H

    • 17 juin 2026
    • GRDF
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Nantes

    DESCRIPTION :

    Soyez le changement que vous voulez vivre !

    Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que :

    ALTERNANCE - CONSEILLER CLIENTELE (F/H)

    à Nantes au 7b Boulevard de Berlin

    Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

    En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à :

    • Gérer les demandes d’intervention des fournisseurs
    • Assurer l’accueil multicanaux, notamment téléphonique, des clients et fournisseurs
    • Garantir la fiabilité des index de consommation
    • Traiter les réclamations
    • Et bien plus encore

    Votre environnement de travail

    Vous intégrerez la Direction Service Clients, et plus particulièrement l’Agence Centre-Ouest.

    Constituée de 70 personnes, elle a en charge le traitement des demandes clients et fournisseurs.

    Le comptage du gaz consommé, la gestion de RDV clients ou encore l’analyse des dysfonctionnements constituent le quotidien de l’agence.

    Vos missions

    Un job où vous devrez contacter des clients pour prendre des RDV, faire des analyses de leurs consommations ou réaliser des régularisations de consommation.

    Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour réaliser un suivi de dossier exemplaire.

    Vous veillerez à la bonne satisfaction client ainsi qu’à leur fidélisation. 

    Vous effectuerez des appels entrants, des appels sortants, de la rédaction de mails, de l’analyse backoffice, etc.

    Votre profil

    Vous souhaitez intégrer une formation en relation clientèle à distance, ce qui prouve votre engagement dans le domaine du service client.

    Votre curiosité et envie d’apprendre seront indispensable à la bonne maitrise de votre activité.

    Vous êtes à l’écoute des besoins des clients et savez y répondre avec efficacité ;

    Votre aisance relationnelle et informatique vous permettront d’être à l’aise dans les échanges avec les clients (mails, téléphone, digital).

    Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de solidarité avec vos collègues.

    Cette alternance est faite pour vous !

    Ce que l’entreprise vous offre

    • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
    • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
    • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
    • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
    • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
    • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
    • Une participation à vos frais de repas dans les restaurants à proximité de l'entreprise
    • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc)

    Processus de recrutement

    1. Entretien téléphonique court

    2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

    3. Décision finale et retour à tous les candidats

    Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

    Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

    Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

    Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

    Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

    Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

    L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Chef d'exploitation - gestion des déchets F/H

    • 17 juin 2026
    • Groupe Séché
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Mulhouse

    DESCRIPTION :

    LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

    Vous souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs et mettre vos compétences techniques au service d’installations industrielles stratégiques ? Devenez un acteur clé de notre chaine de valorisation des déchets ?

    Votre rôle : Sous la responsabilité de la Responsable Contrats, et basé sur le site de production de notre client, vous êtes chargé d’assurer et optimiser la gestion des déchets dangereux et non dangereux dans le respect des règles de sécurité avec une priorité axée sur la qualité du service client.

    Votre quotidien : 

    • Management opérationnel de l’opérateur
    • Assurer la gestion opérationnelle de l’activité via les outils dédiés et garantir les engagements contractuels, notamment en participant aux réunions d’exploitation et réalisant les comptes-rendus
    • Assurer la coordination et la communication entre les équipes, le client et les partenaires, ainsi que les aspects logistiques et opérationnels pour l’évacuation des déchets
    • Gérer les commandes (sous-traitance, matériel) et le suivi des équipements (inventaire, maintenance)
    • Garantir que l’identification et le conditionnement des déchets est conforme à la règlementation, 
    • Veiller au renouvellement des Certificats d’acceptation sur les sites de traitement.

    Vous travaillerez en permanence sur le site de ce client et serez donc en contact direct avec le personnel de la société.

    Dans un souci de polyvalence, vous aurez également des missions opérationnelles, notamment lors des absences de l’opérateur : 

    • Coordonner et planifier les évacuations de déchets
    • Regroupement tri, préparation des déchets, chargement, déchargement
    • Accueil et contrôle des transporteurs

    Poste à pourvoir à Huningue (68).

    Conditions du poste : 

    • Statut agent de maitrise
    • Horaire de journée
    • Rémunération : 13ème mois, participation aux bénéfices, prime de vacances
    • Prime d’ancienneté à partir de 2 ans 

    VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

    Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l’environnement ou de la chimie. Une première expérience dans la gestion des déchets, en particulier des déchets dangereux, serait appréciée.
    Vous détenez le CACES R489 catégorie 1 et avez déjà une expérience dans la conduite d’engins de manutention. La détention de l’ADR 1.3 ainsi que de l’habilitation risque chimique N1 constitue un atout supplémentaire.

    Vous serez amené à vous déplacer sur le site client à l’aide d’un véhicule de service. Le permis B est donc indispensable.

    Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office. 

    Votre sens des responsabilités s’accompagne d’une forte culture sécurité et d’un respect strict des règles. Vous êtes reconnu pour votre sens du service client et votre écoute. Autonome, rigoureux et réactif, vous contribuez activement à la performance et à la sécurité des installations.

    Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez-nous et apprenez le métier !

    Chez Séché Eco Services, votre engagement est reconnu et récompensé.

    Prêt à passer le cap et rejoindre une équipe où chaque action compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs !

    Notre processus de recrutement : 

    • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement 
    • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
    • Si c'est concluant, rencontre avec le Responsable de contrat 

    Et voilà ! Le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max.


    NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

    Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

    Séché Eco Services, filiale de Séché Environnement, est spécialisée dans les services à l’environnement : dépollution de sites, dépollution pyrotechnique, gestion des effluents industriels, désamiantage, solutions de gestion déléguée des déchets et valorisation de terres polluées.

    Ses 240 collaborateurs proposent des solutions sur mesure, adaptées aux besoins des clients, avec un haut niveau d’expertise technique et réglementaire. Séché Eco Services contribue activement à la transition écologique des territoires.

    Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.


    Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

    Type de contrat : CDI

    Alternante/ Alternant Data Analyst (F/H)f)

    • 17 juin 2026
    • ENGIE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?



    Rejoignez la Team Alternance ENGIE

    Vous êtes curieux (se), organisé(é), motivé(e), pour découvrir le milieu industriel dans une entité opérationnelle où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous avez envie d’un poste qui vous permette de développer l’ensemble de vos compétences de communicant ? Cette offre est faite pour vous !

    Au sein du groupe ENGIE, notre entité ENGIE - Entreprises & Collectivités, facilite et concrétise la transition vers la neutralité carbone des entreprises, des collectivités et des copropriétés, aussi bien à travers ses solutions d’énergies, qu’en proposant des services d’accompagnement pour consommer moins et mieux.

    Au sein d’Engie – Entreprises et Collectivités, La Direction Financière  – Pôle Analyse Facturation est à la recherche :



    d’un Alternant Data Analyst (h/f)

    Durée : 2 ans

    Lieu : Lyon – Urban Garden

    Période souhaitée : à partir de septembre 2026

    Diplôme préparé : Master Maths appliquées et statistiques / MIAGE

    Vos missions, si vous les acceptez :

    En collaboration avec les membres de l’équipe facturation, et notamment avec les data stewards  et data owners :

    1. Appréhender le système d’information d’E&C et les process de facturation.
    • Comprendre les sources de données
    • Monter en compétences sur l’application de facturation SAP
    • Comprendre le modèle de données dans CDH
    • Maîtriser les indicateurs de qualité suivi des données
    1. Monitorer certaines données spécifiques afin de détecter les incohérences et les écarts de données inter applicatifs :

    •      Mettre en surveillance les données présentes dans SAP pour garantir leur qualité et leur intégrité.

    • Réaliser des croisements et des analyses pour détecter des incohérences et des données manquantes.
    • Pour cela, le développement de requêtes et tableaux de bord seront nécessaires à l’aide de Databricks et Power BI.
    1. Contribuer aux analyses et aux mesures correctives :
      • participer aux analyses effectuées dans le cadre du contrôle interne
      • analyser les erreurs de données détectées par une application IA dédiées à la qualité des données de facturation.
    1. Mettre en place des indicateurs de pilotage et de mesure de la performance selon les traitements réalisés par l’équipe et les anomalies détectées.
    1. Documenter et communiquer
    • Documenter  les rapports mis à disposition et les anomalies identifiées.
    • Présenter aux différentes parties prenantes les analyses réalisées

    Ce poste est fait pour vous si :

    • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
    • vous aimez travailler dans une équipe aux profils variés
    • vous souhaitez appliquer vos connaissances IT dans un pôle financier

    Mais également si...

    • Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
    • Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens du détail
    • Vous savez faire preuve d’un regard critique sur vos opérations
    • Vous êtes dynamique, adaptable et autonome
    • Vous êtes curieux(se) et aimez découvrir de nouveaux sujets
    • Vous aimez travailler en équipe et partager vos bonnes pratiques
    • Vous avez une bonne capacité d'écoute

    Nous rejoindre c’est surtout

    • Découvrir le monde de l’énergie
    • Acquérir de l’expérience sur des applications clés telles que SAP, Databricks et Power BI

    Profil recherché :

    • Niveau du diplôme préparé : Bac+4 ou Bac+5
    • Nom du diplôme préparé : Master 2, Master spécialisé ou Diplôme d’ingénieur spécialisé
    • Master Maths appliquées et statistiques / MIAGE
    • Master Data / Big Data / Data Analytics
    • Écoles d’ingénieurs (option data, SI, informatique)
    • Écoles de commerce (spécialisation Data / Business Analytics)

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Ingénieur.e travaux principal.e H/F

    • 17 juin 2026
    • Bouygues Construction
    • Bourgogne-Franche-Comté
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    LOCALITÉ :

    Dijon

    DESCRIPTION :

    Aperçu des informations

    Chez Bouygues Bâtiment Nord-Est, nous sommes plus de 950 collaborateurs tous animés par une même ambition : bâtir pour la vie. Implantés dans trois régions, les Hauts-de-France, le Grand-Est et la Bourgogne Franche-Comté, nous améliorons le quotidien de millions de personnes en construisant des bâtiments qui servent la vie et répondent à tous les besoins : habiter, soigner, apprendre, travailler, se divertir. 

    Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

    Nous recherchons un.e conducteur.trice travaux pour faire face à notre croissance et renforcer nos équipes sur l’ensemble de territoire de la Bourgogne Franche Comté.

    Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

    Vous serez en relation avec vos équipes chantiers et les équipes agences pour apporter les contributions suivantes :

    • Gérer les délais et budgets sur les plans techniques, financiers et humains,
    • Assurez le pilotage de la phase d’exécution en part-propre et en part sous-traité,
    • Garantir la Sécurité et la Qualité,
    • Veiller à l’organisation et la bonne coordination des interventions sur chantiers.

    Et si c'était vous ?

    Nous recherchons une personnalité dynamique et doté d'un bon relationnel. Vos capacités managériales et d'organisation seront deux éléments clés pour être reconnue auprès des équipes et partenaires que vous aurez en relation.

    Issu(e) d’une formation dans le domaine du bâtiment ou du génie civil, vous avez acquis une première expérience d’au moins 5 années sur un poste similaire.  

    Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s’engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Conducteur de Travaux VRD MOEX F/H

    • 17 juin 2026
    • PROJECT TECH
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d'un important projet d'infrastructures et d'aménagements urbains, nous recherchons un Conducteur de Travaux VRD MOEX pour intervenir au sein d'une équipe de Maîtrise d'Œuvre Travaux.

    Le poste porte sur le suivi d'opérations d'aménagements urbains et d'infrastructures de transport et implique une forte présence terrain, le contrôle de l'exécution des travaux ainsi que la coordination des différents intervenants du projet.

    Responsabilités & Missions

    Missions de Maîtrise d'Œuvre d'Exécution

    • Assurer les missions VISA, DET et AOR conformément aux exigences du projet.
    • Contrôler la conformité des études d'exécution et des documents produits par les entreprises.
    • Veiller au respect des prescriptions techniques, contractuelles et réglementaires.
    • Participer aux opérations préalables à la réception et à la levée des réserves.

    Suivi des Travaux

    • Assurer le suivi quotidien des travaux sur le terrain.
    • Contrôler la qualité des réalisations et leur conformité aux marchés.
    • Vérifier l'avancement des travaux et le respect du planning.
    • Identifier les écarts et proposer les actions correctives nécessaires.

    Coordination des Intervenants

    • Assurer l'interface entre les entreprises, la maîtrise d'ouvrage et les différents intervenants du projet.
    • Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.
    • Coordonner les actions avec les équipes OPC, synthèse et direction de travaux.
    • Veiller à la bonne circulation des informations entre les parties prenantes.

    Gestion Contractuelle & Reporting

    • Participer au suivi administratif et contractuel des marchés travaux.
    • Veiller à l'application du CCAG Travaux et des règles de commande publique.
    • Produire les reportings d'avancement et documents de suivi.
    • Alerter la direction de projet en cas de dérive ou de risque identifié.

    • Formation Bac+5 Ingénieur Génie Civil, VRD ou Infrastructures.
    • Expérience significative en Maîtrise d'Œuvre d'Exécution (MOEX).
    • Expérience indispensable sur des projets d'aménagements urbains, BHNS, tramway ou infrastructures linéaires.
    • Bonne maîtrise des missions VISA, DET et AOR.
    • Connaissance des marchés publics et du CCAG Travaux.
    • Capacité à travailler en autonomie au sein d'une équipe de maîtrise d'œuvre.

    Compétences clés

    Techniques

    • VRD et aménagements urbains.
    • Infrastructures de transport (BHNS, Tramway, infrastructures linéaires).
    • Missions VISA, DET et AOR.
    • Lecture et validation des études d'exécution.
    • Contrôle qualité des travaux.
    • Réception des ouvrages et levée de réserves.

    Gestion de Projet

    • Coordination des entreprises travaux.
    • Suivi planning et avancement chantier.
    • Gestion des interfaces projet.
    • Reporting et suivi opérationnel.
    • Suivi contractuel des marchés publics.

    Réglementation

    • Maîtrise du CCAG Travaux.
    • Connaissance de la commande publique.
    • Procédures de réception et conformité réglementaire.

    Qualités attendues

    • Autonomie.
    • Excellentes capacités rédactionnelles.
    • Rigueur et sens de l'organisation.
    • Aisance relationnelle et coordination d'intervenants.
    • Réactivité et capacité à gérer les priorités terrain.

    PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

    Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...