Les offres d'emploi de la filière - Compétences Énergies

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Technicien de maintenance CVC - 64 F/H

12 juin 2026
Eiffage
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES située sur le site de Bayonne nous recrutons un/une Technicien de Maintenance CVC F/H en CDI.

Pourquoi rejoindre Eiffage ?

· Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 70 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

· Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle

· Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

· Nos équipes vivent et font vivre nos valeurs au quotidien :

Exemplarité, Courage & pugnacité, Responsabilité, Lucidité, Confiance, Transparence

Ce que vous ferez chez nous :

En intervention chez nos clients, vous réaliserez la maintenance préventive, curative et corrective des installations techniques de leur patrimoine et plus particulièrement sur les appareils de climatisation/chauffage, centrales de traitement d’air ou d’équipements de ventilation.

Vous serez garant de l’opérationnalité des systèmes par vos contrôles, vos diagnostics, vos relevés et dépannages associés au respect de nos engagements contractuels (procédures d’interventions, délais d’interventions et de rétablissement du service, planning, temps d’immobilisation des biens du client...)

Enfin, vous assurerez la traçabilité de vos interventions et ferez remonter les dysfonctionnements, anomalies, bonnes pratiques ou situations dangereuses observées.

1/ Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs.

· Vos types de contrats : tertiaire et industriel

· Votre responsable : le Responsable d’Affaires

2/ Vos conditions de travail :

· Mise à disposition des équipements de protection individuelle et des outillages adaptés

· Rémunération en fonction du profil + 13ème mois + prime vacances + épargne salariale

· Temps de travail avec acquisition des RTT

Ce que nous pouvons vous apporter :

· Un environnement encadré alliant sécurité, fort esprit d’équipe, responsabilisation et autonomie

· Des perspectives d’évolution : Technicien responsable de sites ou de contrats

· Développer vos compétences en génie climatique et dans toutes les autres spécialités en lien avec votre métier et nos spécialités (Gestion de l’Energie, Génie Electrique …)

Votre profil

Ce que nous attendons de vous :

1/ Savoir-être –

Vous vous retrouvez particulièrement dans ces comportements :

· Je respecte et fais respecter les règles de sécurité

· Je raisonne en termes de solutions

· Je génère une ambiance positive pour construire notre avenir

· Je tiens mes engagements

· Je respecte et applique les décisions prises en équipe

· Je m’assure de la bonne compréhension des messages que je communique

2/ Savoir et Savoir-faire –

Vous avez acquis les connaissances suivantes :

· Effectuer des contrôles d’étanchéité réglementaires

· Manipuler les fluides frigorigènes

· Lire et interpréter des schémas électriques et notices techniques

· Analyser des relevés, des contrôles et des mesures

· Effectuer le réglage d'une installation

· Etre force de propositions techniques auprès des clients

· Fiabilité du reporting (Utilisation GMAO en mobilité, Suivi fluides frigorifiques via les outils dématérialisés, …)

Diplômé(e) et expérimenté(e), désireux(se) d’intégrer une dynamique d’équipe et particulièrement motivé(e), nous vous attendons et saurons vous accompagner dans notre projet.

Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence !

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable des ventes France & Monaco

12 juin 2026
TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - CONSEIL INTERNE H/Fe poste H/F

12 juin 2026
Suez

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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION

Construis l’avenir en rejoignant SUEZ !

Tu recherches une alternance dans le cadre de tes études ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Basé à Paris (La Défense) et au sein de l’équipe du Conseil Interne, tu seras rattaché à Hicham El Kouarty et à son équipe de 20 personnes qui ont hâte de t’accueillir.
En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection de l’environnement et des milieux naturels.

Durant ta formation, et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

Accompagner nos clients dans la compréhension, le challenge et le cadrage de leurs besoins ;
Réaliser des diagnostics organisationnels, des analyses de faisabilité/opportunité et des études de marché ;
Améliorer l’efficacité opérationnels de nos clients, à travers la cartographie et l’analyse des processus métiers et supports pour identifier des leviers de simplification, d’harmonisation et d’optimisation ;
Analyser les impacts de la transformation sur l’organisation, le métier, les outils et la culture de l’entreprise ;
Identifier des nouveaux modèles organisationnels, opérationnels et/ou managériaux ;
Déployer les démarches et les outils d’excellence opérationnelle et d’amélioration continue au sein de nos sites industriels ;
Participer au pilotage des projets de transformation et accompagner nos clients dans leur déclinaison opérationnelle ;
Définir les stratégies et plans de conduite du changement, en lien avec les impacts collectés ;
Animer les parties prenantes du projet pour assurer un bon niveau de communication, de coordination et de reporting ;
Mobiliser les sponsors et les parties prenantes de la transformation en définissant des approches innovante et collaborative d’acculturation et de sensibilisation (Design Thinking, Proposition Value Canvas, etc.).

Et ce n’est pas tout ! Au-delà de l’appui aux missions en cours, tu interviendras également sur des projets internes : animation de l’équipe, partage des connaissances, formations, constructions d’outils opérationnels ou commerciaux, amélioration de l’organisation de l’équipe etc.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu seras accueilli par une équipe qui t’aidera à prendre tes marques et à te sentir à l’aise pour réaliser tes missions. Enfin, tu intégreras un groupe qui favorise le recrutement de juniors afin de préparer l’avenir.
Conformément à la réglementation, ta rémunération sera un pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel (on retient le montant le plus avantageux). Tu bénéficieras également d'un treizième mois. Tu auras en plus divers avantages tels que du télétravail, une indemnisation repas, le remboursement de titres de transports en commun, une mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes, 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France.

Révélez vos talents dès aujourd’hui pour qu’ensemble, nous allions plus loin !

SUEZ est une entreprise inclusive. En mettant la compétence au cœur de notre processus de recrutement, nous encourageons toutes les candidatures à se présenter et à contribuer à cette diversité qui fait la richesse de SUEZ. Soyez différents, soyez vous-mêmes, soyez SUEZ !

VOTRE PROFIL

Profil et qualités recherchés :

Formation supérieure BAC+5 ;
Maîtrise impérative de l’anglais à l’écrit comme à l’oral (niveau courant requis pour ce poste) ;
Maitrise impérative des outils bureautiques (PowerPoint et Excel) ;
Fiabilité, rigueur, exigence de qualité et sens du détail ;
Pragmatisme, capacité d’adaptabilité, de flexibilité et d’autonomie ;
Sens de la communication et capacité de synthèse ;
Appétence pour le terrain, l’innovation et le fonctionnement en mode start-up ;
Capacité à travailler en même temps sur plusieurs projets avec différents interlocuteurs ;

Nous acceptons uniquement les formats d'alternance suivants : 6 mois en école / 6 mois en entreprise ou 1 semaine en école / 3 semaines en entreprise.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Alternance - Assistant(e) contrôleur de gestion (H/F)

12 juin 2026
Suez
Provence-Alpes-Côte d'Azur

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LOCALITÉ :

Mougins

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION

Tes missions seront :

• Clôtures comptables périodiques sur 3 sociétés : contrôle des charges, préparation des états, analyses des résultats, explication des écarts vs N-1 et budget ;
• Suivi du Chiffre d’affaires avec l’analyse des consommations d’eau,
• Budget et prévisions : participation active au processus budgétaire,
• Suivi et mise à jour du référentiel analytique, mise à jour des imputations du personnel,
• Refacturations inter sociétés groupes
• Analyses ponctuelles : suivi marge travaux, analyse variations de charges

VOTRE PROFIL

• Tu prépares un diplôme de niveau Bac+4/5 (IAE, Ecole de commerce…) dans la filière gestion comptabilité ou équivalent ;
• Tu maîtrises les outils informatiques (Pack office, connaissance d’Excel indispensable) (La connaissance de l’outil Power BI serait un plus) ;
• Tu apprécies le travail en équipe et tu as un excellent relationnel ;
• Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ;
• L’autonomie est importante pour toi et tu aimes prendre des initiatives ;
• Tu as une capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse développée et le souci de l’image de marque de la société ;

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

Type de contrat : Alternance

Assistant d'agence H/F

12 juin 2026
Veolia
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

La Jarne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ASSAINISSEMENT ET MAINTENANCE FRANCE

Experts dans les métiers de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment, la collecte et la valorisation des déchets et la maintenance industrielle, nos 6 500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, Veolia Assainissement et Maintenance France cherche à s'entourer de nouveaux talents pour répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels).

Description du poste

Notre agence de La Rochelle recrute un/une Assistant(e) d’agence, dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

Etablir les bons de commande fournisseurs
Suivre les formations de l’agence en lien avec la chargée de formation
Saisir les pointages du personnel de l’agence sur le logiciel de gestion des temps
Assurer la bonne intégration des nouveaux embauchés
Suivre les visites médicales
Assurer le suivi administratif de l’agence

Cette liste n'est pas exhaustive

Qualifications

Si vous êtes autonome, rigoureux-se et savez faire preuve d'adaptabilité et de disponibilité.

Si vous avez un sens prononcé du service, vous permettant de garantir la satisfaction de vos clients.

Et enfin, si vous possédez une formation dans le domaine comptabilité/facturation et de niveau bac + 2, et que vous possédez une bonne maîtrise de l’outil informatique.

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Assistant juridique en droit social F/H

12 juin 2026
Eiffage
Occitanie

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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Vos missions

ASSISTANT(E) JURIDIQUE EN DROIT SOCIAL F/H

Sous la responsabilité du Juriste Droit Social et en étroite collaboration avec les équipes RH et opérationnelles, vous participerez activement à la gestion des affaires sociales de nos entités.

Vos principales missions aux côtés de Sarah, notre juriste droit social seront les suivantes :

Assistance juridique et administrative au sein du pôle droit social/administration du personnel du service RH :

Préparation, organisation et planification des réunions avec les instances représentatives du personnel de notre direction régionale ;
Prise de notes et mise en forme de documents juridiques
Rédaction et relecture d'actes, de documents, de comptes rendus ou de notes juridiques / réglementaires
Classement, archivage
Préparation et Suivi de procédures disciplinaires, dossiers précontentieux et contentieux en veillant au respect des échéances et des calendriers.
Participation aux démarches administratives et au suivi des accords collectifs de l’entreprise

Reporting :

Suivi des indicateurs sociaux
Reporting et analyse DATA RH (Power BI, Excel)
Mise en forme des rapports (CANVA, Powerpoint)

Vos actions au quotidien contribueront au bon climat social de notre société.

Votre profil

PROFIL :

Titulaire d’un BAC+2/3 secrétariat juridique et/ou administratif, vous disposez des qualités suivantes :

Organisation Rigueur et Rédactionnel
Discrétion
Dynamisme Ecoute et Curiosité
Anticipation et Proactivité
Maitrise des outils bureautiques

Une première expérience en secrétariat juridique serait un plus.

Vous êtes une personne motivée, investie et avez envie de rejoindre une équipe RH où le collectif est moteur de ses actions.

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

12 juin 2026
STE ORLEANAISE DE DISTRIBUTION DE CHALEUR
Centre-Val de Loire

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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Dessinateur-Projeteur Four Rock F/H

12 juin 2026
Paprec
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché à la Direction de l’Ingénierie de PAPREC Engineering, et plus précisément à l’équipe Four Rock, vous interviendrez sur des projets industriels clés en main (EPC), en travaux neufs et en revamping d’Unités de Valorisation Énergétique (UVE), en France et à l’international.

La création de ce poste s’inscrit dans le cadre du développement de notre activité Four Rock. Cette technologie propriétaire de four oscillant-rotatif permet d’obtenir une valorisation énergétique et thermique optimale pour les petites capacités <20MW. Elle équipe d’ores et déjà plus de 200 usines en Europe.

Vous évoluerez dans un environnement multi-projets, technique et collaboratif. Vous aurez pour principale mission la réalisation et la coordination des études de conception, en interaction avec les équipes d’ingénierie internes et les fournisseurs.

Vos missions :

· Analyser les pièces écrites et graphiques et identifier les potentielles contraintes techniques

· Proposer des solutions adaptées et étudier leur faisabilité

· Concevoir les plans de principe du four.

· Définir et produire les plans guides (Génie civil et charpente)

· Travailler en interface avec les équipes d’installation générale pour définir et ajuster l’implantation du four :

• Participer aux revues 3D

• Identifier et remonter les contraintes et incohérences inter-métiers (GC, charpente, interfaces équipements)

• Participer à la recherche de solutions pour résoudre les conflits d’interfaces

· Suivre et coordonner le travail des fournisseurs et sous-traitant :

• Réaliser les plans 2D (AutoCAD) et préparer les documents nécessaires au lancement des études de détail

• Participer aux réunions de lancement et de suivi, et apporter les clarifications nécessaires

• Valider les plans de détail et les choix techniques proposés par les fournisseurs, et challenger les solutions proposées

• Vérifier la cohérence entre les plans fournisseurs et les principes définis en interne

• Vérifier la cohérence technique des études (interfaces, encombrements, accès maintenance…) dès la conception du four et équipements associés

· Suivi planning et cohérence des livrables

· Suivre la fabrication en lien avec les ateliers et les sous-traitants : assister à des FAT chez le chaudronnier

Être support technique lors des phases de chantier et montage

Profil

Bac +2 / Bac +3 en chaudronnerie, structure métallique / charpente ou équivalent
Minimum 10 ans d’expérience en études de détail dans un environnement industriel
Expérience acquise idéalement en étude et fabrication chez des partenaires (chaudronnerie, mécanosoudure et structures métalliques)
Bonne connaissance du suivi d’installation générale (Intégration d’équipements industriels)
Maîtrise d’AutoCAD 2D
Connaissances en 3D (AVEVA, Tekla, SolidWorks…) appréciées

Qualités personnelles

Esprit d’analyse et curiosité technique
Proactivité et force de proposition
Rigueur et sens du détail
Capacité à travailler en équipe

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : 11 ans et plus

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Commercial Déchets d’Equipements Electriques & Electroniques H/F

12 juin 2026
Paprec
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission

Paprec – Un acteur engagé et en croissance

Paprec est un acteur majeur du recyclage et de la valorisation des déchets en France. Le groupe accompagne les entreprises et les collectivités avec des solutions innovantes et sur-mesure, contribuant activement à l’économie circulaire et à la transition environnementale. Rejoindre Paprec, c’est intégrer un groupe solide en développement constant et évoluer dans un secteur porteur et à forte valeur ajoutée.

L’agence D3E de Chassieu

L’agence de Chassieu est spécialisée dans la gestion des Déchets d’Équipements Électriques et Électroniques auprès d’une clientèle exclusivement BtoB. Elle évolue dans un environnement technique en constante évolution, avec une approche sur-mesure adaptée aux besoins de chaque client. L’équipe est à taille humaine et gère un portefeuille diversifié composé d’industriels, de PME, TPE et d’administrations.

Dans le cadre d'une création de poste pour répondre à la demande du marché, l'agence D3E recrute un(e) Commercial(e) B to B

Missions

Rattaché(e) à la Direction Commerciale et à la Direction d’agence, vous êtes responsable du développement et de la gestion de votre activité sur votre périmètre.
Vous assurez la prospection active de nouveaux clients, le développement de votre portefeuille ainsi que l’identification de nouvelles opportunités.
Vous accompagnez vos clients en apportant un conseil technique et réglementaire, vous les fidélisez et développez les comptes existants.
Vous analysez les besoins afin de proposer des solutions sur-mesure et réalisez les offres commerciales, en assurant leur bon déploiement.
Vous travaillez en coordination étroite avec les équipes exploitation et planning et veillez à la qualité des prestations délivrées.

Profil

De formation commerciale Bac +2 à Bac +3, vous justifiez d’une première expérience de 1 à 3 ans en vente BtoB.
Une expérience dans un environnement technique constitue un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prospecter, votre aisance relationnelle et votre sens du service.
Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et d’organisation.
Vous souhaitez évoluer dans un métier de terrain, développer votre portefeuille et vous inscrire dans une dynamique de performance.

Rejoignez une activité technique en croissance et développez vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et professionnalisant.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Care product CCN H/F

12 juin 2026
Equans
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Bouygues Energies & Services - T&D, filiale d’Equans, groupe Bouygues recherche son futur :

Care product CCN (H/F)

Basé à Guyancourt

CDI – Démarrage dès que possible

Présentation du Groupe

Equans est un acteur majeur des énergies renouvelables, spécialisé dans le développement et la gestion de grandes centrales solaires et de systèmes de stockage d’énergie par batterie (BESS). Nous sommes engagés à fournir des projets énergétiques durables, performants et innovants, contribuant à la transition énergétique mondiale.

L’entité que vous rejoignez

SYNCMAX est l'entité phare d’Equans dédiée à l’ingénierie des systèmes de puissance et à l’automatisation intégrée. SYNCMAX garantit la conformité aux exigences réseaux, la maîtrise des fonctions de contrôle avancées et une automatisation robuste des infrastructures renouvelables pour assurer stabilité et performance.

Votre challenge à nos côtés

Vous assurez la gestion des contrats de Service Level Agreement (SLA) concernant les systèmes SCADA, les Power Plant Controllers (PPC) et les systèmes de Protection & Contrôle (P&C).

Vous êtes l’interface clé entre les équipes ingénierie et exploitation, garantissant une transition fluide des actifs en phase de service, la résolution technique rapide des incidents, et l’optimisation des performances des installations.

Vos responsabilités principales :

Être l’interlocuteur technique principal des contrats SLA, résoudre les problématiques complexes liées aux systèmes SCADA, PPC et P&C.

Assurer la transition des projets du stade exécution/mise en service vers la gestion long terme en collaboration avec les équipes SYNCMAX production.

Gérer le système de ticketing, analyser les causes racines des incidents, diagnostiquer et corriger efficacement les dysfonctionnements.

Surveiller et optimiser les interfaces d’automatisation pour garantir la conformité au réseau et la performance.

Maintenir une communication technique claire et fournir un service client exemplaire dans le cadre des contrats de maintenance et performance.

Le talent que nous recherchons

Diplôme Bac+3 à Bac+5 en Automatisation, Génie Électrique ou domaine connexe.
Vous avez une expérience avérée en automatisation de postes HTB, centrales renouvelables ou automatisation industrielle.
Maîtrise pratique des systèmes SCADA et protocoles industriels (IEC 61850, Modbus, DNP3).
Connaissance des Power Plant Controllers (PPC) et des systèmes de Protection & Contrôle (P&C).
Compétences solides en ingénierie systèmes électriques et outils de diagnostic.
Esprit d’analyse, sens du problème et capacité à faire le lien entre équipes projet et support client.
Maîtrise de l’anglais professionnel.

Les avantages à nous rejoindre

Rémunération sur 13 mois + prime vacances (30 % congés payés BTP)

Intéressement et participation

PEE & PERCOL – actionnariat salarié Bouygues

Avantages CSE : chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.

Mutuelle & Prévoyance (ex : Pro BTP)

Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours de formation structurés

Télétravail en accord avec le manager

Remboursement des frais de transport en commun à 100%

11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

Un premier échange avec le recruteur
Un entretien avec le manager opérationnel
Un échange final avec la Responsable Ressources Humaines

L’avancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements.

Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Nous menons une politique active de diversité, d’inclusion et de sécurité, pilier de notre culture d’entreprise.

En savoir plus sur nos engagements :

impact – notre démarche RSE

diversité & inclusion chez Equans

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Projeteur génie électrique F/H

12 juin 2026
Eiffage
Auvergne-Rhône-Alpes

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LOCALITÉ :

Le Pont-de-Claix

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Industrie Tertiaire Rhône-Alpes est spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en milieu tertiaire, semi-industriel et industriel.

Notre agence de l'Isère située à Pont-de-Claix (38) recrute un(e) :

Projeteur Génie électrique F/H

Projets Bâtiments Industriels

CDI

Rattaché(e) au Responsable d’activité Industrie, vous travaillez également en étroite collaboration avec le Responsable du bureau d’études d’exécution des agences des Alpes.

Vous participez à la réalisation des études électriques de projets semi-industriels et industriels.

Vous intervenez sur des études liées à des systèmes de régulation CVC ainsi qu’à des projets en bâtiment industriel.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Prendre en charge les dossiers d’études en environnement industriel :
- Tenir compte des différents éléments des cahiers des charges,
- Tenir compte des budgets d’heures alloués au projet,
- Assurer le suivi des échanges inter-lots et avec divers interlocuteurs (BET, BC, RA, personnel travaux…) pour l’obtention d’informations techniques sur les projets,
- Assurer une passation des études aux équipes terrain.
Faire des relevés sur sites industriels ;
Concevoir les schémas électriques sous See Electrical et réaliser les plans, notes de calcul et dimensionnements dans le respect des normes en vigueur ;
Travailler en interface avec les équipes projets (chefs de projets, conducteurs de travaux, automaticiens, etc.) ;
Participer aux réunions techniques et assurer un suivi des évolutions ;
Élaborer une liste prévisionnelle de plans ;
Élaborer un planning prévisionnel d’études ;
Élaborer les dossiers d’ouvrages exécutés (DOE) ;
Participer ponctuellement à des pré-études (recherche d’optimisation) afin d’améliorer nos offres de prix ;
Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et outils utilisés au sein du bureau d’études.

Votre profil

Titulaire d'une formation en électrotechnique de niveau Bac+2/3, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans sur un poste en études électriques, sur des projets de régulations CVC et/ou industriels (instrumentation, contrôle-commande).

Vous maîtrisez See Electrical et avez des compétences solides en conception électrique. La connaissance d’Autocad et Caneco est indispensable. Des compétences en Revit sont un plus.

Votre rigueur, votre autonomie, votre force de proposition ainsi que votre bon relationnel vous permettent de travailler de manière efficiente.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
- 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
- RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE, prise en charge des frais de transports en commun à 100% ;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ALTERNANT SOUDEUR F/H

12 juin 2026
Natran
Hauts-de-France

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LOCALITÉ :

Annezin

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète !

Tu recherches une alternance qui allie technicité, sens du collectif et impact environnemental ?

Chez NaTran, on te propose bien plus qu’un poste : une expérience qui construit ton avenir.

Tu découvriras :

• le métier de soudeur NaTran,

• les techniques utilisées en atelier et sur nos chantiers de raccordement,

• le soudage à l’électrode.

Tu évolueras au sein d’une équipe… soudée (oui, le jeu de mots nous fait encore sourire ) composée de 10 professionnels passionnés, prêts à t’accompagner dans ta progression.

Tu veux évoluer dans un environnement technique, engagé et porteur de sens ?

On t’attend !

Pourquoi NaTran ? Parce qu’on prend soin de toi !

Ici, ton alternance rime avec avantages :

Aides au logement

1000 € pour ton permis

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d’entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es carré, motivé, tu aimes la technique, les défis, et tu veux apprendre un vrai métier qui envoie du lourd ?

Un BAC PRO dans la métallurgie ou le soudage

L'esprit d’équipe (on ne soude jamais vraiment seul )

Le permis B, obligatoire pour t’embarquer dans l’aventure

Et si tu as le permis C, ou que tu sais manier un pont roulant, un chariot automoteur ou des grues auxiliaires, là tu fais clairement la différence

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

Chef d’équipe électricien F/H

12 juin 2026
Eiffage
Nouvelle-Aquitaine

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique permettant de choisir un métier de passion dont vous serez fier/fière ?

Motivé(e) pour contribuer au développement des infrastructures de réseaux électriques d’aujourd’hui et de demain au service de la transition énergétique et écologique ?

Soyez le prochain talent à rejoindre notre équipe !

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes, spécialisée en Génie électrique recrute un(e) :

Chef d’équipe électricien F/H

Réseau distribution électrique

CDI

Au sein de l’agence de Saint-Priest (69), vous êtes rattaché(e) au Conducteur de Travaux.

En charge des travaux électriques sur le réseau de distribution électrique (branchements, extension réseau,…), vos missions principales sont les suivantes :

Analyser, suivre et participer aux différentes tâches en respectant l'avancement programmé et défini avec votre conducteur de travaux ;
Encadrer votre équipe dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement ;
Réaliser toutes les tâches nécessaires au chantier : balisage, préparation et raccordements électriques (aérien, souterrain);
Contrôler la conformité des interventions réalisées par rapport aux consignes (auto-contrôle) ;
Entretenir la relation avec les riverains pour les informer des interventions et de l’avancement du chantier.

En tant que chef d'équipe électricien, votre travail est fondamental : chaque ligne que vous installez et chaque connexion que vous réalisez contribuent directement à la distribution de l'électricité, une ressource essentielle. Vous êtes le maillon indispensable qui assure l'accès à l'énergie pour tous. Vous guidez votre équipe pour construire un réseau électrique performant, tout en étant le garant de leur sécurité sur chaque chantier.

Votre profil

Titulaire d’une formation électrotechnique de niveau CAP / Bac Pro ou équivalent, vous disposez d’une expérience similaire en extérieur avec l’encadrement d'une à deux personnes, idéalement acquise sur des chantiers de distribution de réseau électrique.

L'habilitation B2T, le CACES nacelle 1B, l'AIPR seraient un plus.

Vous avez la fibre terrain et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité. Ayant le sens des responsabilités et un bon esprit d’équipe, vous savez travailler dans le respect des règles et des consignes de sécurité : ces qualités sont précieuses pour réussir à ce poste et évoluer au sein de l’entreprise !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
- 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
- Indemnité de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ;
- RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
- Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
#BasCarbone

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur en électricité CFO/CFA confirmé - domaine nucléaire H/F

12 juin 2026
Egis
Normandie

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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

La Business Line (BL) Energie et Villes Durables porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire.

About the Role

La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs (EPR ou autre technologie) mais également sur les programmes de réexamen/jouvence/démantèlement des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense, les SMR.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en électricité CFO/CFA (H/F) qui interviendra sur des projets de bâtiments Nucléaires et/ou Industriels, dans le cadre du vaste programme « Aval du Futur » du site ORANO La Hague.

Vos missions seront les suivantes :

• Conception et dimensionnement des installations électriques CFO (HTA/BT) et CFA, en phase APS/APD/PRO/DCE/ACT/SYN

• Rédaction des notes techniques et notes de calculs

• Estimations budgétaires

• Pilotage des projeteurs pour la réalisation des pièces graphiques et l’intégration des données dans un modèle Revit/BIM

• Suivi de travaux

What do we need from you

De formation Bac+5 ou cycle d’ingénieur en Génie Électrique, vous disposez d’au minimum 5 ans d’expérience acquise sur un poste similaire dans le domaine nucléaire ou industriel.

Vous possédez les connaissances techniques suivantes :

Distribution électrique HTA et BT
Réseau d’automates et supervision GTC
Sécurité (détection incendie, sonorisation, extinction gaz, etc.)
Réseaux VDI
Vous savez utiliser Canéco et VISIO

Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes :

Travail en équipe et collaboration constructive,
Appétence pour les outils 3D (REVIT, Mensura, Navisworks, Outils RV...),
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
Qualité rédactionnelle de dossier technique,
Communication avec des parties prenantes multiples (MOA, Constructeurs, Ingénieristes...).

What's in it for you?

Perspectives Egis
Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et intégrez un collectif d'ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.
Engagement et diversité Egis
Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes-femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Technicien Travaux BAC PRO F/H

12 juin 2026
Natran
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu prépares un Bac Pro à dominante mécanique et tu aimes le travail concret, sur le terrain ? Cette alternance est faite pour toi.

Tes missions

Au sein d’équipes techniques expérimentées, tu participeras à :

La préparation et la vérification du matériel d’intervention

Des opérations en charge sur réseau : perçages, raccordements, ajout d’instruments, ballonnage

Des opérations d’obturation pour le remplacement ou le raccordement de canalisations

Le reporting et la traçabilité des interventions

L’entretien et le bon fonctionnement des outillages

Le respect strict des règles de sécurité

Ton profil

Tu prépares un Bac Pro en mécanique, chaudronnerie ou maintenance industrielle

Tu es manuel(le), curieux(se) et tu aimes comprendre comment ça fonctionne

Tu apprécies le travail en équipe et les environnements techniques

La sécurité est une priorité pour toi

Pourquoi cette alternance ?

Un apprentissage très terrain, concret et technique

Des missions variées, utiles et formatrices

Une vraie montée en compétences en mécanique industrielle

Avantages

Aides au logement

150 € pour tes manuels et matériels scolaires

Remboursement des frais de voyage

Intéressement & participation

6 semaines de congés payés (+5 jours de révisions)

Mutuelle adaptée + Comité d'entreprise (ciné, spectacles, vacances…)

Profil recherché

Tu es énergique, organisé(e) et tu aimes le terrain. Tu veux apprendre un métier concret, développer de vraies compétences techniques et évoluer dans un environnement où la sécurité et la précision font la différence.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Chef d’équipe terrassement F/H

12 juin 2026
Eiffage
Nouvelle-Aquitaine

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LOCALITÉ :

Saint-Priest-Palus

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique permettant de choisir un métier de passion dont vous serez fier/fière ?

Motivé(e) pour contribuer au développement des infrastructures de réseaux électriques d’aujourd’hui et de demain au service de la transition énergétique et écologique ?

Soyez le prochain talent à rejoindre notre équipe !

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Infrastructures Rhône-Alpes, spécialisée en Génie électrique recrute un(e) :

Chef d’équipe Terrassement F/H

CDI

Au sein de l’agence de Saint-Priest (69), vous êtes rattaché(e) au Conducteur de Travaux et intervenez sur des chantiers de terrassement liés aux réseaux électriques souterrains.

Vos missions principales :

Gérer et encadrer une équipe de 2 à 5 personnes sur les opérations de terrassement, d’enfouissement et de petite maçonnerie ;
Réaliser le terrassement à la mini-pelle, les ouvertures et remblaiements de tranchées, le déroulage de fourreaux, les travaux de petite maçonnerie ;
Intervenir sur des chantiers mécanisés, notamment avec trancheuse ;
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement ;
Garantir la qualité d’exécution et le bon avancement des chantiers, en lien direct avec le Conducteur de Travaux.

Votre profil

Titulaire d’une formation en travaux publics, génie civil ou équivalent (CAP / Bac Pro), vous avez une expérience confirmée dans les travaux de terrassement, idéalement avec l’encadrement d'une à deux personnes,

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le terrain et savez motiver vos équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre adaptabilité et votre engagement sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire terrain est une vraie force !

Pourquoi nous rejoindre ?

Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
- 13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;
- RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
- Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
- Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille #tousdifférents

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À propos de nous

#EspritDeFamille
#Together
#TousDifférents
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

11 juin 2026
Equans
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction FM et Maintenance Tertiaire IDF, recherche son futur

Technicien de maintenance CVC (H/F), basé(e) à Paris 13ème arrondissement

Votre challenge à nos côtés :

Au sein d’un site tertiaire, en qualité de Technicien de maintenance CVC, vous aurez pour principales missions :

Missions principales :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations :
- CVC (ventilo-convecteurs, plafonds rayonnants, CTA, réseaux aérauliques et hydrauliques, pompe de circulation)
- Electriques
Prendre en compte et valider les demandes d’intervention via la GMAO
Assurer le suivi et la gestion des stocks liés à votre domaine d’activité
Lire et exploiter des plans électriques et CVC à partir des DOE
Accueillir et accompagner les prestataires via l’outil Kizeo
Appliquer les règles de sécurité

Le poste s’organise sur une amplitude horaire comprise entre 7h00 et 19h00, selon un planning défini en rotation.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou maintenance multi-technique (BAC Pro à BTS), vous justifiez d’une expérience confirmée de 3 à 10 ans en maintenance CVC/multi-technique, idéalement acquise sur des sites tertiaires.

Vous disposez des habilitations électriques en vigueur, a minima BR, vous permettant d’intervenir en toute autonomie et en sécurité sur les installations électriques dans le cadre de vos missions.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d’équipe, vous faites également preuve d’un bon sens du service, vous permettant d’interagir avec les équipes internes comme avec les prestataires dans un environnement tertiaire.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC itinérant H/F

11 juin 2026
Equans
Île-de-France

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Chez EQUANS Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction Maintenance Multitechnique IDF, recherche son/sa futur(e)

Technicien(ne) de maintenance multitechnique en itinérance à Paris !

Votre challenge à nos côtés :

En qualité de Technicien de maintenance multi technique en itinérance sur des sites tertiaires, votre rôle consistera à :

Intervenir sur les installations techniques suivantes : CVC, plomberie et électricité
Garantir la pérennité et le bon fonctionnement des installations techniques, dans le respect des normes de sécurité, de qualité
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, conformément aux bons d’intervention générés par la GMAO
Veiller à votre propre sécurité ainsi qu’à celle des installations, en appliquant strictement les consignes et procédures en vigueur
Assurer la qualité et la conformité des installations en garantissant un haut niveau de fiabilité et de performance attendu sur un site à forte visibilité.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée en maintenance CVC.

Autonome et engagé(e), vous gérez vos missions en toute responsabilité, en faisant preuve d’initiative et d’un haut niveau d’exigence dans la qualité de vos missions.

Vous faites également preuve d’une aisance relationnelle vous permettant d’entretenir une relation de qualité avec les clients, ainsi que d’une grande rigueur dans le suivi administratif et la traçabilité de vos activités.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Type de contrat : CDI

Technicien Frigoriste en itinérance-Strasbourg H/F

11 juin 2026
SPIE
Grand Est

Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain : 

Technicien de maintenance frigoriste

Rattaché au service opérationnel Alsace, vous assurez la maintenance préventive, corrective et les travaux sur les installations de climatisation et de froid, sur des sites tertiaires et industriels de nos clients en itinérance

Vous êtes le référent technique et garantissez la performance technique des équipements (climatisation détente directe, split, VRV, groupe froid, réseaux hydrauliques et aérauliques, CTA, émetteurs)

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Réaliser l’exploitation et la conduite des installations thermiques dans une optique d’amélioration de la performance technique et énergétique

- Réaliser la maintenance préventive et diagnostiquer les éventuelles défaillances, en étant force de propositions pour garantir la disponibilité des installations

- Réaliser la maintenance corrective en dépannage

- Identifier et qualifier les opérations de travaux correctifs en vue de fiabiliser les installations

- Identifier les pièces à remplacer, consulter les fournisseurs et définir les opérations à réaliser, en lien avec le Responsable d’affaire, pour proposer des travaux de sécurisation et d’amélioration

- Suivre et réaliser les travaux de sécurisation, de rénovation ou d’amélioration

- Veiller à la bonne exécution des prestations pour assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer une relation de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre expertise techniques et conseils

- Réaliser des rapports d’intervention détaillés et dialoguer avec le Responsable d’affaire, en vue d’apporter le meilleur service client

- Participer aux réunions d’exploitation et être force de propositions

Votre profil

Les qualités attendues pour ces missions :

- Expertise technique dans le domaine du froid (thermique, hydraulique, aéraulique, régulation)

- Manipulation des fluides frigorigènes

- Connaissances en chauffage, ventilation

- Sens du service et du travail en équipe

- Rigoureux

- Maitrise des outils informatiques de reporting type GMAO et MS Office

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Manager de site adjoint H/F

11 juin 2026
Equans
Île-de-France

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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ? Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction BYES FM Tertiaire IDF, recherche son futur

Manager de site adjoint H/F, basé(e) à Paris (7ème arrondissement)

Votre challenge à nos côtés :

Au sein d’un site tertiaire premium de 15 000 m² accueillant des locataires haut de gamme, vous intégrez une équipe composée d’un manager de site et d’un technicien, dans un environnement exigeant et orienté qualité de service.

A cet effet, vous aurez pour principales missions :

Assister le manager de site dans le pilotage des activités CVC
Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC
Diagnostiquer les pannes et assurer les dépannages dans les meilleurs délais
Intervenir sur un large panel d’équipements (CTA, ventilo-convecteurs, plafonds rayonnants, etc.)
Exploiter et surveiller les installations via la GTB
Mettre à profit vos compétences en électricité dans les interventions quotidiennes
Assurer la relation client sur site et garantir un haut niveau de satisfaction
Participer à l’organisation et à l’optimisation des interventions
Remplacer le manager de site lors de ses absences
Monter progressivement en compétence pour évoluer vers un poste de manager de site

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans, avec un parcours réussi en maintenance multitechnique.

Votre capacité d’adaptation vous permet d’appréhender des environnements techniques exigeants et de proposer des solutions adaptées.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et piloter plusieurs sujets simultanément avec méthode et efficacité.

Vous avez l'impression de lire votre description ?

Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...