Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Pour intervenir chez un de nos clients à la Chevrolière (44), nous recherchons une/un Technicienne/Technicien électromécanique (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Benoit, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., Vous serez garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

Vous respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

DESCRIPTION :

Pour intervenir chez un de nos clients à la Chevrolière (44), nous recherchons une/un Technicienne référente vapeur/ Technicien référent vapeur (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Benoit, votre manager, et intervenez sur un site industriel. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations., Vous serez garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.

Vous respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

DESCRIPTION :

En tant que Référent(e) Smart Building - GTB, vous aurez pour missions principales :
* La réalisation de missions d'audit GTB / connectivité sur des sites existants,
* La réalisation d'études de faisabilité et d'avant-projet en GTB, en réseau Ethernet technique, en connectivité Wi-Fi ou GSM indoor, en Smart Building (avec ou sans certification),
* La réalisation d'études de conception dans les mêmes spécialités incluant notamment, la rédaction de spécifications techniques, la description d'architectures techniques, la rédaction d'analyses fonctionnelles,
* Le montage des dossiers d'appels d'offre, l'évaluation des offres des entreprises et le suivi d'exécution des études et travaux,
* La réception des systèmes, les essais associés et l'accompagnement des mises en service,
* La veille technique, la formation et l'assistance technique auprès des autres ingénieurs de la communauté Smart Building - GTB d'Artelia
* La promotion des missions d'ingénierie dans le domaine du Smart Building et de la GTB auprès des clients et des grands comptes du groupe., Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
1. Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
3. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

Si c'est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d'un café ou lors d'un déjeuner.

#LI-JH1

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, Marketing et Innovation au sein du Pôle Prospection, vous pilotez de nouveaux projets ENR sur un secteur défini de la zone Sud-Ouest (régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine).

Ce poste implique une forte présence sur le terrain, afin d'assurer :
- Le développement et l'animation de votre réseau local (collectivités, propriétaires fonciers, apporteurs d'affaires, etc.),
- L'identification de sites potentiels pour les projets ENR éoliens majoritairement, et dans une moindre mesure, photovoltaïques ou agrivoltaïques,
- La prise de contact et rencontre avec les parties prenantes,
- Le suivi des relations territoriales pour nouer un lien de confiance sur le long terme,
- L'analyse des enjeux et concertation locale,
- La sécurisation foncière des sites choisis,
- La construction d'offres techniques et économiques,
- La présentation des offres, argumentation et négociation auprès des clients,
- La veille des opportunités de business.

DESCRIPTION :

Gestion des évolutions S4 HANA et Plateforme Intercos/Intracos
- Prise en charge des évolutions avec les Global Process Owners.
- Participation aux ateliers de besoins (Fit/Gap, conception détaillée).
- Suivi des phases de Design, validation des livrables avec les Global Process Owners.
- Pilotage et accompagnement lors des UATs avec les métiers.
- Suivi du déploiement en production et mise à jour des guides utilisateurs.
- Formation des utilisateurs sur les évolutions.

Assistance Partenaires S4 HANA et Plateforme Intercos/Intracos
- Support niveau II pour incidents techniques.
- Accompagnement des utilisateurs dans la mise en place de nouveaux processus.
- Assistance aux différents services d'ENGIE SA (RH, fiscalité, etc.).

Autres activités courantes
- Propriétaire du processus O2C pour les projets de création d'entités et refonte organisationnelle.
- Création et gestion des Master Data (comptabilité, tiers clients, TVA, etc.).
- Suivi des interfaces ADV et facturier du Business.
- Participation aux comités métiers et à l'écosystème SAP.
- Formation continue en activités RUN et conduite de changement.

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de l'équipe Asset Supervision & Control , vous serez amené à concevoir et développer, en vous appuyant sur l'expertise de l'équipe, des outils et solutions de collecte de données industrielles. Ces solutions sont utilisées au quotidien par les équipes metier.

Vos principales missions seront les suivantes :

Conception / Qualification des produits :
* Rédiger des spécifications fonctionnelles, contribuer à la rédaction de spécifications techniques et définir les protocoles de test / critères d'acceptation
* Participer à l'identification des solutions répondant au cahier des charges, si besoin
* Benchmarker, qualifier, effectuer les tests de validation interne, mener des analyses de données pour faciliter la prise de décision

Déploiement, maintenance et évolution des produits :
* Déploiement de produit.
* Développer la documentation technique et fonctionnelle
* Assister les tests d'acceptation des utilisateurs
* Former le support client et les clients sur les nouveaux usages
* Contribuer au maintien en condition opérationnelle des solutions, en contribuant notamment aux expertises ou les résolutions d'incidents
* Définir et suivre des indicateurs de bon usage de la solution
* Alimenter les plans d'évolution produit en collectant les retours des utilisateurs et / ou sur la base des indicateurs de suivi, * Intégrer un Groupe qui place les enjeux sociétaux, économiques et environnementaux au cœur de sa stratégie.
* Apprendre en continu dans un environnement agile, dynamique et en croissance : vous serez en contact et travaillerez avec des experts techniques reconnus dans leur domaine.
* Intégrer un environnement inclusif et multiculturel : Vous travaillerez dans un environnement international et multiculturel avec de multiples interlocuteurs. Vous pourrez également bénéficier de nos accords en faveur du handicap dans l'entreprise et participer à la dynamique d'inclusion, en particulier aux actions en faveur de la diversité.
* New Ways of working : Travailler dans des locaux modernes, récemment rénovés, en Flex Office et avec des espaces collaboratifs…

DESCRIPTION :

Vos principales missions : - Prise de côtes d'exécution - Plans sur Autocad - Commande matières - Mise en fabrication - Mise en pose Votre profil : De formation BAC+2 en bâtiment ou équivalent Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement Vous maitrisez parfaitement Autocad ou équivalent Vous justifiez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans les métiers de la serrurerie et/ou métallerie Vous êtes reconnu pour votre relationnel et votre rigueur Vous avez le sens des priorités et vous savez anticipé les difficultés

DESCRIPTION :

En relation avec votre tuteur et votre responsable de service, vous assurez le suivi de la saisie SIG via les applications métiers. Vous récupérez les données terrains transmises par les exploitants assainissement afin de compléter la donnée contractuelle. Cette saisie correspond aux interventions réalisées dans le cadre de la maintenance des réseaux d'assainissement.

Vos missions principales porteront sur :
- La saisie des inspections télévisées des réseaux d'assainissement
- L'accompagnement sur le terrain lors des inspections télévisées
- La notation des réseaux d'assainissement selon les données collectées
- Le repérage et la saisie des réparations effectuées sur les réseaux d'assainissement

Vous serez également amené(e) à :
Participer, en lien avec votre tuteur et votre responsable de service, à la mise en place d'une cartographie des interventions sur les réseaux d'assainissement

DESCRIPTION :

Paie et administration du personnel
- Superviser les processus de paie dans les différents pays et assurer un contrôle de la paie, préparée au préalable par la Chargée de paie et administration du personnel ;- Piloter le processus de revue de rémunération ;- Animer la campagne d'épargne salariale ;- Accompagner l'ouverture de nouveaux pays.
- Assurer le suivi de nos assurances salariés dans l'ensemble de nos pays.
- Assurer la mise en place des avantages sociaux ayant un impact en paie.
- Assurer la conformité de nos contrats de travail dans l'ensemble de nos pays ;

Pour le périmètre RH opérationnel :
- Gestion RH :
- Accompagner et conseillers les managers au quotidien ;- S'assurer du respect de nos politiques RH dans les différents pays ;- Assurer le respect de nos obligations légales : revue des contrats de travail avant signature, réponse aux questions des salariés locaux... ;- Gérer les relations individuelles (départ, disciplinaire...) ;- Assurer la bonne intégration des collaborateurs et sécuriser les départs.
- Recrutement :
- Assurer le recrutement des collaborateurs sur le périmètre : validation et définition du besoin, entretien RH ;- Assurer la présentation des offres aux candidats retenus et les accompagner jusqu'à la signature du contrat.
- Développement RH :
- Contribuer au déploiement des processus RH annuels : entretien annuel et mi-année ;- Contribuer au déploiement du plan de formation ;- Participer aux projets RH en cours selon l'actualité.
- Gestion de carrière :
- Accompagner les collaborateurs en mobilité (construction des packages, organisation de la mobilité...).
- Contrôle interne :
- Suivre le plan d'actions mis en place à la suite des audits et participer aux phases d'audit interne.

DESCRIPTION :

Etre Technicien VMC chez Proxiserve, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :

- Effectuer les visites d'entretien (visite quinquennale préventives) sur les systèmes VMC (sanitaire, gaz, conduits statiques) dans les parties communes, réseaux et conduits ainsi que les parties privatives ;

- Réaliser les diagnostics (dépannage et réparation);

- Vérifier la conformité des installations des logements.

Au-delà de la maîtrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l'esprit de service. Le technicien VMC a la particularité d'intervenir en intérieur et en extérieur, que ce soit dans les combles ou en toit terrasse.

DESCRIPTION :

Nous recherchonsun(e) Assistant.e de communication et de médiation de chantiers travaux (F/H)

Poste basé à Châteauroux (36)

CDD d'un an

ENGIE Solutions développe des réseaux de chaleur biomasse à Châteauroux et Vierzon et va réaliser des travaux sur différents quartiers. Sensible à la communication, vous jouerez un rôle clé dans la médiation liée à ces chantiers, en renforçant le lien avec les parties prenantes locales.

Sous la responsabilité de Fabrice, Responsable de département, vos missions principales incluent :

Animation de la médiation chantier

En véritable contact de proximité, vous assurez l'interface avec les habitants, commerçants, et acteurs économiques des quartiers impactés.
- Informations, conseils et échanges avec les riverains sur les travaux à venir
- Veille chantier : visibilité travaux, signalétique, panneaux d'information

Suivi des supports d'information
- Mise à jour des informations sur les sites internet
- Réalisation de supports de communication : flyers, courriers d'information, panneaux

Organisation d'événements :
- Réunions de quartiers
- Visites de chantier
- Première pierre, Inauguration

Des déplacements fréquents sont à prévoir entre Châteauroux et Vierzon., 1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision, Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'Euros en 2023.

DESCRIPTION :

Réaliser une analyse critique des cahiers des charges client,
- Elaborer l'architecture répondant au besoin,
- Défendre la solution chez le client en support de l'équipe commerciale,
- Encadrer et orienter techniquement l'équipe qui va développer le produit,
- Garantir le maintien du niveau d'expertise hyperfréquence, en interne (veille technologique, formation) et en externe (promotion dans les salons, conférences, etc.)., Un projet directement au sein de nos locaux
- Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.

DESCRIPTION :

Vous avez envie d'aider une équipe sympathique, sur des fonctions opérationnelles et d'accompagner une société en pleine croissance ? Ce job pourrait vous intéresser ! VOTRE MISSION, si vous l'acceptez ... Rattaché.e au responsable de la zone, et basé.e à Revel en Occitanie, vous êtes au quotidien sur le terrain et réalisez l'ensemble des opérations nécessaires aux essais : notations, semis et récoltes, participation aux tâches de préparation de semences et expédition des échantillons récoltes. Vous êtes responsable de l'entretien et du bon fonctionnement de votre matériel. Au quotidien, votre temps se partage entre interventions dans les champs et en station : Opérations en champs : > Mise en place des essais semences, réglage et conduite semoir (suivant le type de sol et de culture et avec un guidage GPS) > Réglage et conduite de la moissonneuse batteuse suivant le type de culture et son logiciel embarqué. > Entretien des plateformes d'essais (entretien des allées, désherbage,
protection contre les nuisibles) > Réalisation des notations et pose de l'étiquetage Opérations en station : > Randomisation et préparation des caisses de semis > Préparation et expédition des échantillons récoltes > Réalisation de l'entretien courant de l'ensemble du parc machines et des opérations mécaniques de base : vidange, changement de courroie et de roulement. VOTRE PROFIL, ca pourrait matcher si. .vous ne pouvez pas travailler ailleurs qu'en extérieur, partagez les valeurs du monde agricole et êtes à l'aise avec les machines agricoles. Nous recherchons une personne de préférence issue d'une formation supérieure (BAC+2/3) en agriculture ou agronomie (Type BTSA Agronomie productions végétales, Licence professionnelle expérimentation végétale,.), et à l'aise avec les outils informatiques courants (Word, Excel, ...) et les machines agricoles (semoir, moissonneuse batteuse,...). Vous êtes en plus titulaire du permis poids lourd (C) voire encore

DESCRIPTION :

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine d'experts en robotique, automatisme et mécanique, vous participerez activement à la conception, l'installation et la mise au point de solutions techniques avancées.

Vos principales missions seront :

 · La maîtrise et la réalisation de montages mécaniques complexes : assemblage des équipements en respectant les spécifications techniques, les plans mécaniques et les normes en vigueur.

 · Le câblage électrique et réseau pneumatique des installations : montage d'armoire électrique, câblage machine en respectant les schémas électriques, réalisation de réseau pneumatique.

 · L'installation de cellules robotisées et de machines spéciales : intervention en atelier et sur site pour garantir le bon fonctionnement des équipements et leur optimisation.

 · Le travail en binôme avec un Chef de Projet Industrialisation et/ou un mécanicien monteur : collaboration étroite pour assurer la qualité, la fiabilité et la conformité des projets réalisés.

Vous serez également impliqué(e) dans des projets diversifiés et techniques, mêlant innovation et précision, avec des déplacements ponctuels en France et à l'étranger pour l'installation et la maintenance des équipements.

Intégration en CDI possible à la fin du contrat en intérim., Chez BRIAND, nous plaçons le développement des compétences au coeur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous bénéficierez :

 · De projets diversifiés et stratégiques qui vous permettront de monter en compétences.

 · D'un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant.

Nous vous offrons l'opportunité de travailler dans un environnement innovant, avec des projets stimulants, et de contribuer à la création de solutions techniques avancées.

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.
- Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
- 1 entretien pour rencontrer votre futur manager.

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Manager de Service Local, vous effectuez l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels ou d'exploitation de conception pluritechnologique, selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions seront les suivantes :

Exploitation-Maintenance
- Vous assurez les opérations d'exploitation et de maintenance des postes de relèvement ainsi que des usines de traitement :
- Diagnostic et dépannage électromécanique,
- Intervention sur télésurveillance (Sofrel, automatismes),
- Débouchage des pompes assainissement,
- Participation au nettoyage général des sites (cuves, locaux, espaces verts).
- Vous assurez le renouvellement ainsi que le dépannage des équipements électromécaniques de ces installations (pompes, armoires, hydraulique, sondes, capteurs, télégestion) : pose, mise en service, paramétrage, maintenance préventive et curative,
- Vous optimisez le fonctionnement des équipements et proposer des axes d'amélioration,
- Vous assurez la livraison des produits chimiques (nitrate de calcium, chlorure ferrique) ainsi que le bon fonctionnement des installations d'injection (pompe doseuse, capteur H2S).

Qualité
- Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité,
- Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires.

Reporting
- Assurer le suivi des éventuels travaux sous-traités,
- Renseigner la GMA0 sur ses interventions,
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné,
- Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées... au quotidien,
- Utiliser les applications numériques métiers.

Sécurité
- Assurer la mise en sécurité des installations avant et pendant les chantiers suivant ses degrés d'habilitations,
- Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état.

Domaines transverses
- Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise,
- Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de la société, vous serez en charge des missions suivantes : - Etudes / Métrés / Plan repérage -Assister aux Réunions de chantier. -Faire des PACS , plans fabrication et débit. -Suivie des chantiers. -Maitrise du logiciel AutoCad, Advance,Excel, Word ., * Apporter une assistance technique aux équipes
* Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
* Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
* Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
* Réaliser des relevés dimensionnels
* Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
* Vérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des charges
* Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en relation directe avec le responsable d'études et sous la Direction du Chef de département. Vos missions sont étendues à l'ensemble du domaine électricité (Courants forts et faibles) du bâtiment.

Elles comprennent plus particulièrement:

- le tracé de conception des installations techniques et des schémas (Schémas électriques, profils en long…)
- la réalisation de travaux de synthèse entre ouvrages techniques
- les relevés nécessaires à l'élaboration de plans et à la prise en compte d'installations existantes

-l'assistance éventuelle aux dimensionnements et aux métrés des installations
- les études d'éclairement et de facteur lumière-jour à partir des fiches espaces du programme

- le calcul et le dimensionnement de la distribution électrique à partir des directives du Responsable d'Etudes

- les relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureaux de Contrôle, BET partenaires, Entreprises, etc…).

Des déplacements de courte durée peuvent être à assumer, principalement en France métropolitaine.

DESCRIPTION :

Le poste est basé à Bordeaux et est rattaché à la Responsable du Bureau d'Etudes.

L'Ingénieur(e) Bureau d'Etudes intervient sur la partie opérationnelle des projets, dès la phase de prospection auprès des équipes de développement, jusqu'à la phase de contractualisation en appui des équipes en charge des achats et de la construction.

Il/elle effectue également des missions transverses visant notamment à assurer la compétitivité de Melvan, la formation des équipes en interne, ainsi que l'appui au développement de nouvelles technologies et de solutions techniques.

Ses principales missions :

Support au Développement

- Support à la qualification des sites (visites, fiches de qualification, etc...) ;

- Elaboration des plans et des documents en phase de dépôt demande de permis de construire ;

- Conception de plans d'implantation, de calepinage, et d'optimisations technico-économiques à l'aide de logiciel expert ;

- Gestion des prestataires pour les études techniques spécifiques (levés topographiques,...) ;

- Réalisation, analyse, arbitrage et validation des études de productible (dont études P50/P90) sur logiciel expert, dans le cadre de process internes et externes (tiers expert) ;

- Formation des équipes de développement sur des sujets techniques ;

- Participation à la construction de la bibliothèque de connaissance, via notamment la rédaction de notes méthodologiques ;

- Dépôt et suivi des demandes de raccordement ;

Approvisionnement

- Veille technique et commerciale pour assurer l'optimisation technico-économique des projets et du savoir-faire.

- Identification des nouvelles solutions techniques et accompagnement des équipes sur le volet innovation ;

- Participation à la construction des cahiers des charges pour les fournisseurs et sous-traitants, en collaboration avec les équipes achat et construction ;

- Implication dans l'ensemble du processus achats (qualification des fournisseurs, comparaison des offres, choix) ;

Construction et exploitation

- Participation au REX issu de la construction et exploitation ;

Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez agir en faveur de l'essor des énergies renouvelables en France. Vous croyez en un avenir énergétique sobre, compétitif, respectueux de l'environnement. Vous êtes attiré(e) par une entreprise à taille humaine, en forte croissance, agile, réactive, porteuse d'un projet ambitieux et souhaitez être acteur/trice du changement sur un marché en pleine mutation.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction de la Communication du groupe EDF, vous serez rattaché(e) à la Direction Médias, Influence et Réputation (DMIR). La Direction est organisée autour de trois pôles :
Pôle médias sociaux et e-influence
Pôle planning stratégique et argumentaires
Service de presse

Le Pôle médias sociaux et e-influence assure la mise en place et le déploiement de la stratégie social média du groupe EDF et son e-réputation en lien avec la stratégie de communication du groupe EDF, son actualité, ainsi que les différents métiers/directions d'EDF. Il pilote et coordonne les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux et est garant du respect de la charte éditoriale. Il pilote et coordonne l'e-influence (créateurs de contenus, Key Opinion Leaders) pour porter les messages auprès des publics cibles et préserver la réputation de l'entreprise. Il accompagne les dirigeants et salariés dans leurs expressions sur les plateformes., Intégré/Intégrée au sein du pôle médias sociaux et e-influence, vous travaillerez en appui des social media managers. Vos missions seront :
Contribuer à l'animation des différents réseaux sociaux d'EDF
Assurer le suivi de la programmation des différents réseaux sociaux
Concevoir et créer des contenus adaptés aux différents canaux (post, vidéo, motion design, infographie...)
Réaliser des briefs pour les contenus créatifs
Suivre la performance des publications et des canaux
Participer aux événements majeurs du Groupe pour lesquels une amplification social media est prévue
Piloter des séquences social media et influence une fois davantage d'expertise acquise

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charges les activités suivantes :
- Analyse de l'alimentation électrique du projet,
- Réalisation de calculs, bilans de puissance et dimensionnement de câbles électriques,
- Réalisation des plans et schémas électriques (contrôle commande, armoire, coffrets...),
- Choix des matériels électriques, câbles et instruments spécifiques,
- Rédaction de documentations techniques,
- Suivi de projet, participation aux réunions et points d'avancement., Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche