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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 127 offres

Chef d'équipe - Groupes Électrogènes H/F

  • 20 mars 2026
  • Veolia
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Colombelles

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : 

Optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : 

Conception/Installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

Vos missions à nos côtés : 

  • Planifier la maintenance préventive , curative et réglementaire
  • Piloter l'équipe composée de trois techniciens
  • Suivre les contrats 
  • Entretenir la relation client
  • Assurer le reporting régulier des actions menées

Des déplacements sont à prévoir sur la Normandie. 

Qualifications

Vous justifiez d'une expérience en maintenance dans les groupes électrogènes

Vous avez déjà encadré une équipe ou démontré vos capacités en management / leadership

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à résoudre les problèmes rapidement.

Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 

    Un package de rémunération attractif 

    • Une rémunération sur 13 mois
    • Une voiture de service avec carte carburant & télépéage au besoin
    • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
    • Au quotidien : indemnité repas, avantages CSE ( 400€ /an )
    • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

    Un Environnement de travail privilégié

    Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

    Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

    • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
    • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
    • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
    • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

    Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Chef d’atelier Mécanique poids lourds

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Strasbourg

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

    Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

    Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
    • 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
    • 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

    Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

    Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg, un chef d’atelier Mécanique poids lourds.

    Description du poste

    Au sein de l'agence de Strasbourg vos principales missions seront de :

    • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier

    • Réaliser ou superviser les diagnostics techniques (hydrauliques, mécaniques, électromécaniques)

    • Remettre en état par échange ou réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux des matériels.

    • Coordonner les travaux des collaborateurs de l’atelier.

    • Assurer la tenue à jour de l’ensemble des documents administratifs des matériels (contrôles réglementaires et entretiens)

    • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.

    • Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser

    Qualifications

    Vous vous sentez prêt à relever les défis  

    De formation BAC Pro ou BTS  mécanique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans la mécanique poids lourd ou engins agricoles. 

    Doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà managé des équipes et vous avez un goût prononcé pour les métiers industriels et pour la mécanique.

    Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et en électromécanique

    Informations supplémentaires

    Nous vous proposons :

    D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

    Un 13ème mois 

    Une prime d’intéressement et une prime de participation 

    Une carte tickets restaurants

    Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

    Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

    On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d’agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

    Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

    Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Automaticien en alternance (H/F) - Licence SARII

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Itteville

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. En 2025, le groupe Veolia a servi 110 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 45 millions de mégawattheures d’énergie et traité 64 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE, Fortune 500, SBF 120) a réalisé, en 2025, un chiffre d’affaires consolidé de 44,4 milliards d’euros. www.veolia.com.

    Description du poste

    Basé(e) à Itteville  au sein du service Maintenance du Territoire Essonne, et sous la responsabilité des managers, vos missions principales seront les suivantes : 

    • Participer à la programmation d’automates ( Schneider, Siemens )

    • Participer à la programmation d’automates de télégestion ( SOFREL, WAGO )

    • Créer ou modifier des programmes en langage Ladder, ST, FBD

    • Assister / Effectuer la mise en service d’automates

    • Participer à la programmation du serveur LERNE ( gestion des alarmes et archivages )

    • Participer à la configuration de supervision ( Panorama, PcVue et Topkapi)

    • Développer des interfaces IHM ( écrans de supervision )

    Qualifications
    • Etre titulaire d’un BTS CIRA (Contrôle Industriel et régulation automatique)

    • Première expérience appréciée (stage ou alternance) dans l’automatisme, la programmation

    • De préférence être titulaire du permis B ou en cours d’acquisition

    • Autonomie et rigueur

    • Esprit d’initiative et bon relationnel

    Type de contrat : 

    • Contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation - Durée du contrat : 12 mois

    • Le candidat est libre du choix de son école.

    Informations supplémentaires

    En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

    • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
    • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
    • De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
    • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
    • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
    • Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

    Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : Alternance

    Alternance - Planificateur (F/H)

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Noisy-le-Grand

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

    Au sein de cette activité, Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

    Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

    Description du poste

    Nous recherchons un Planificateur (F/H) en alternance pour une durée de 24 mois qui rejoindra notre service Planifications des Interventions - Unité Usagers à Noisy-le-Grand. 

    Au sein de la Direction Logistique, tu seras formé(e) et accompagné(e) pour contribuer à l’organisation des interventions sur les modules et compteurs d'eau, en appui aux équipes terrain et aux clients.

    Tes principales missions :

    • Tu réceptionneras et traiteras les appels entrants des équipes terrain et des autres services 
    • Tu participeras à la gestion des mails de la boîte de l’unité et aux demandes de clients 
    • Tu apprendras à gérer la planification des interventions à l’aide des outils dédiés (Opti-Time et Rock) 
    • Tu établiras des plannings d’intervention pour les Conseillers Clientèle Terrain 
    • Tu assureras la mise à jour des informations et la régularisation des abonnements en lien avec les travaux réalisés 
    • Tu participeras à la planification des remplacements de compteurs et des maintenances 
    • Tu suivras les activités liées aux disconnecteurs, aux ordres de fermeture et aux enquêtes sur les services inactifs 
    • Tu mettras à jour la liste des clients sensibles et suivras les indicateurs de performance 
    • Tu appliqueras les procédures du Système de Management Intégré (SMI) et respecteras les règles de sécurité

    Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

    Qualifications

    Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

    • Tu prépares un BTS Support à l’Action Managériale (SAM) ou toute autre formation en lien avec la planification, la logistique ou l’organisation des opérations
    • Tu es organisé(e) et sais gérer plusieurs tâches en parallèle
    • Tu souhaites apprendre à utiliser des outils de planification et d’optimisation des interventions (Opti-Time, Rock)
    • Tu maîtrises ou es à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels de gestion
    • Tu es doté(e) d’un bon sens du relationnel et apprécies le travail en équipe
    • Tu fais preuve de rigueur et d’adaptabilité
    • Tu respectes les règles de sécurité et les procédures internes
    • Tu es attiré(e) par les activités contribuant au développement durable
    Informations supplémentaires

    L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

    Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

    • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
    • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
    • Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
    • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
    • Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

    Fourchette de rémunération

    Comprise entre 1 087 € et 1 600 €* brut mensuel

    *Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

    Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : Alternance

    Alternance - Mécanicien Atelier et Chantier (F/H)

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Neuilly-sur-Marne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

    Au sein de cette activité, Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

    Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Atelier et Chantier en alternance d'une durée de 24 mois, qui rejoindra notre service Engins et Matériel à Neuilly-Sur-Marne.

    Au sein de la Direction Logistique, tu seras formé(e) et accompagné(e) pour contribuer à l'entretien et à la maintenance des matériels roulants et électroportatifs, en appui aux équipes terrain et aux services internes.

    Tes principales missions :

    • Tu participeras à l’entretien des matériels roulants, électroportatifs et du parc automobile (vidange, contrôles réglementaires…) 
    • Tu contribueras à la rédaction des fiches d’entretien et des rapports journaliers 
    • Tu réaliseras les contrôles périodiques et veilleras à la bonne application des réglementations techniques 
    • Tu interviendras sur les opérations de maintenance préventive et curative de premier niveau (vidange, filtration, tests de diagnostic, remplacement de filtres, etc.) 
    • Tu suivras la consommation des fluides (lave-glace, AdBlue, huiles…) et effectueras les recharges si nécessaire 
    • Tu seras impliqué(e) dans la gestion des déchets issus des interventions et dans le tri des équipements en fin de vie 
    • Tu respecteras les procédures du Système de Management Intégré (SMI) ainsi que les règles de sécurité

    Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

    Qualifications

    Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

    • Tu prépares un Bac Pro Maintenance des Véhicules, Maintenance des Matériels ou Équipements Industriels
    • Tu es passionné(e) par la mécanique et souhaites acquérir une solide expérience en entretien d’engins et de matériel roulant
    • Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et d’une bonne capacité d’analyse
    • Tu es doté(e) d’un bon sens du relationnel et apprécies le travail en équipe
    • Tu respectes les règles de sécurité et les procédures internes
    • Tu es attiré(e) par les activités contribuant au développement durable
    Informations supplémentaires

    L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

    Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

    • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
    • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
    • Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
    • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
    • Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

    Fourchette de rémunération

    Comprise entre 1 087 € et 1 600 €* brut mensuel

    *Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

    Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC PRO

    Type de contrat : Alternance

    Formateur interne F/H

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Metz

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Notre mission consiste à assurer des services d’eau et d’assainissement et des travaux pour le compte de collectivités principalement. Au sein de notre belle région Est, nous recherchons un formateur interne F/H. Poste basé à Metz avec des déplacements sur le Grand Est et la Franche Comté. 

    Description du poste

    Vous êtes passionné(e) par la transmission de savoirs techniques et la sécurité au travail ? Vous aimez concevoir, innover et partager votre expertise ? Ce poste est fait pour vous !

    ✨ VOTRE MISSION : TRANSMETTRE, INNOVER, IMPACTER ! 

    Créativité pédagogique - Vous êtes l'architecte de la formation :
    Concevez des supports de formation modernes et captivants (présentations interactives, vidéos, livrets, fiches mémo)
    Créez des outils d'évaluation pertinents et variés (QCM, mises en situation, grilles d'observation, exercices pratiques)
    Actualisez vos contenus en continu : veille réglementaire active, révision annuelle systématique et adaptation immédiate aux évolutions normatives

    Animation dynamique - Vous êtes un(e) véritable coach terrain :
    Animez des formations vivantes et interactives où théorie et pratique se rencontrent
    Alternez intelligemment les méthodes : démonstrations terrain, ateliers pratiques, études de cas réels, mises en situation immersives

    Formez sur des thématiques essentielles et variées : Risques chimiques, Air vicié, Port et utilisation de l'ARI (Appareil Respiratoire Isolant), Travail en hauteur, etc

    Captivez vos stagiaires par votre énergie et votre pédagogie adaptée à tous les niveaux

    Pratiquez ! Chaque formation intègre des exercices concrets pour ancrer durablement les apprentissages.

    Soyez acteur et pilote clé du développement des compétences ; participez au déploiement de nouvelles formations dans les métiers de l'eau. Suivez, améliorez et mesurez votre impact !
      

    Poste avec des déplacements quotidiens sur toute la région Grand Est et en Franche Comté. 

    Poste à temps partiel (50%), organisation en journées

    Qualifications

    Expérience confirmée dans les métiers de l'eau, l'assainissement ou dans l'animation de formation sécurité ;
    Compétences en formation d'adultes ou réelle fibre pédagogique ;
    Maîtrise des réglementations sécurité et prévention des risques ; 
    Talent pour concevoir des supports attractifs et animer des formations dynamiques alliant théorie et pratique
    Autonomie, rigueur et organisation + Permis B obligatoire pour des déplacements quotidiens sur tout le Grand Est et la Franche Comté. 

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ? 

    • Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, de 36 jours de congés d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

    • Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

    • Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

    • Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

    • Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

    Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

    Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDI

    Opérateur procédés de la chimie H/F

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Hauts-de-France
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    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

    Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

    DONNEZ DU SENS À VOTRE CARRIÈRE EN PROTÉGEANT NOTRE PLANÈTE ET EN PARTICIPANT LA SECURITE DES POPULATIONS !

    Le poste : OPÉRATEUR POLYVALENT H/F - Site HYDROPALE - Dunkerque (59)

    Description du poste

    Rattaché(e) au Manager d’Exploitation, vous effectuez les opérations de production relative à l’unité de traitement et de valorisation de déchets, vos missions seront les suivantes :

    • Gestion opérationnelle

    • Assurer le traitement des déchets
    • Assurer la réception, la pesée et le stockage des déchets conditionnés
    • Suivre rigoureusement les stocks de produits chimiques (soude, acides, ...)
    • Renseigner les supports de suivi de traitement et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés
    • Assurer le suivi de production de l'unité PCM et signalez les anomalies si nécessaire

    • Pilotage expert des installations de traitement

    • Surveiller et réguler l'installation de traitement (préparation des réactifs, neutralisation, filtration, ...)
    • Procéder aux opérations de filtration sur filtre-presse

    • Contrôle qualité et analyses

    • Collaboration étroite avec le laboratoire
    • Réalisation d'échantillonnages stratégiques

    • ️ Maintenance préventive

    • Entretien et maintenance de premier niveau des équipements
    • Surveillance et optimisation des performances
    Qualifications

    VOTRE PROFIL :

    • Minimum BAC à niveau BAC +2 (Chimie, Génie des procédés, Conduite d’installations ou équivalent)
    • Première expérience dans une fonction similaire
    • Excellent sens pratique
    • Capacité d'analyse et d'écoute
    • Travail en équipe

    AUTONOMIE & INITIATIVE

    • Force de proposition
    • Capacité à prendre des décisions
    • Sens des responsabilités

    TECHNOLOGIES

    • Aisance avec les outils numériques (supervision automate et outils Google)

    COMPÉTENCE BONUS RECHERCHÉE : CACES 3 CHARIOT ÉLÉVATEUR 

    Informations supplémentaires

    AVANTAGES :

    • Package attractif : 13ème mois, tickets restaurant, prime vacances, intéressement, épargne salariale, compte épargne temps, ...
    • Protection sociale (Mutuelle Groupe Veolia)

    Contrat: • CDI • 35h/semaine • Horaires postés du Lundi au Vendredi

    Perspective d’évolution au sein d’un groupe innovant 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : CDI

    Opérateur Assainissement (H/F)

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Tremblay-en-France

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA  ASSAINISSEMENT et MAINTENANCE FRANCE intervient dans les métiers de l’assainissement, de la
    maintenance industrielle et de la collecte de déchets liquides.

    Découvrez nos activités en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ

    Description du poste

    Veolia Assainissement et Maintenance recherche un(e) opérateur(trice) en CDI pour son agence de Tremblay-en-France (93)

    Rattaché(e) au Service Assainissement, vous interviendrez en équipe sur l'ensemble des ouvrages de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle. 

    Vos missions principales seront les suivantes :
    - Intervenir sur des prestations de curage et de détartrage de canalisations
    - Assurer la mise en place et la réalisation des travaux d’entretien et de nettoyage des réseaux d’assainissement
    - Préparer le matériel nécessaire à l’exécution des travaux
    - Mettre en place la sécurité du chantier
    - Réaliser les travaux en suivant les instructions de sa hiérarchie
    - Effectuer vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité (EPI ...)

    Qualifications

    Profil recherché :

    - Titulaire d'un BEP ou d'un Bac, avec une première expérience d'un an (idéalement dans l'assainissement, le BTP ou les VRD) ;
    - Permis B et véhicule personnel indispensables ;

    Compétences exigées : 
    - Connaître les techniques et risques liés aux activités (espace confiné, déchets dangereux, hygiène assainissement, signalisation et balisage des chantiers)
    - Savoir lire, écrire, compter
    - Avoir une bonne présentation (vêtements de travail propres, chaussures de sécurité, casque, lunettes ou visière de protection, gants adaptés), 
    - Esprit d'équipe, adaptabilité et excellente présentation.
      

    Informations supplémentaires

    Les + : 

    • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia

    • 13ème mois

    • Mutuelle

    • Panier repas 

    • Epargne salariale (intéressement/participation)

    Retrouvez la raison d'être du Groupe Veolia et les activités du déchet en vidéo :
    https://www.youtube.com/watch?v=9Udm0YIqcRk (Veolia Groupe)

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BEP / CAP

    Type de contrat : CDI

    Chargé(e) Prévention Santé Sécurité (F/H)

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Sarcelles

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France (RV) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    La Direction Prévention Santé Sécurité de la région Ile de France est à la recherche d’un(e) Chargé Prévention Santé Sécurité afin d’animer la démarche PSS sur trois sites localisés en Ile de France : Unité de Valorisation énergétique de Sarcelles (95), Unité de compostage basé à Champagne sur Oise (91) et le centre de transfert de déchets de Guerville (91). Le poste sera basé principalement à Sarcelles.

    Sous l’autorité du Responsable PSS Métier des Unités Industrielles, vous participez à la déclinaison des grandes orientations de la politique PSS (plan d'action, outils, indicateurs ...) et veillez à sa bonne mise en œuvre.

    Vous participez au maintien et au développement des thématiques PSS du périmètre et en organisez la déclinaison afin de rendre les pratiques simples et homogènes.

    Vos missions principales seront :

    • Animer la démarche PSS sur le périmètre affecté (déclinaison de la feuille de route PSS de la région)

    • Déployer et ancrer opérationnellement les exigences des standards sécurité en lien avec les risques majeurs du périmètre

    • Coacher les managers et opérationnels

    • Accompagner les différents acteurs dans leur démarche Santé Sécurité,

    • Evaluer les risques et définir les actions (Document Unique d’Evaluation des Risques, Audit culture sécurité, VSS)

    • Sensibiliser aux risques et aux comportements sécuritaires (causeries, programme Vigilance, dialogues sécurité, accueil au poste, semaine de la santé et de la sécurité...)

    • Gérer les situations dangereuses, presque-accidents, accidents, HiPo auprès des managers (Ishikawa/ 6 M, arbre des causes, revue des actions correctives...)

    • Intervenir dans les réunions de gouvernance (Réunion des Unité Opérationnelles, Comité de pôle, CSE...)

    Qualifications

    De formation BAC+5, vous êtes issu(e) d’une formation spécialisée en QHSE et au minimum 2 ans d’expérience au sein d’une entreprise multi sites et idéalement dans le secteur industriel.

    En ce sens vous : 

    1. Avez une maîtrise des outils d'évaluation des risques et de la réglementation santé sécurité

    2. Avez une appétence pour le terrain afin de conserver une grande proximité avec vos opérationnels mais vous êtes également à l’aise avec les outils informatiques et le reporting

    3. Justifiez de capacités orales et écrites vous permettant d’adapter rapidement votre discours à vos interlocuteurs

    4. Faites preuve de curiosité et d’autonomie. Vous êtes méthodique, rigoureux (se) et à l’écoute des autres. Vos capacités de synthèse et de rédaction vous permettront d’être percutant auprès des managers opération

    5. Connaissances des normes ISO 45001 - ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 50001

    Informations supplémentaires

    Type de contrat : CDI

    Date de démarrage : Immédiatement

    Lieu du poste : Sarcelles ( site principal ) / Champagne sur Oise / Guerville 

    Plusieurs avantages à nous rejoindre :

    • Voiture de service 

    • Prime sur objectif (pourcentage de la rémunération)

    • Epargne salariale (intéressement et participation)

    • Titres-restaurant

    • Avantages du CSE

    • Perspectives d'évolution du groupe

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Conducteur d'engins H/F

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bagnols-en-Forêt

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Sous la responsabilité du Chef d’équipe d’exploitation, les principales missions sont l’utilisation des engins, le tri des déchets, l'alimentation du process et le chargement des camions. 

    Technique / Exploitation : 
    Utiliser plusieurs types d’engins.
    Identifier et contrôler la nature des déchets apportés.
    Alimenter le process.
    Charger les camions.
    Transmettre à son supérieur ses besoins en consommable pour le matériel roulant.  
    Compléter les documents d’exploitation (fiches d’entretien, état de stock,...).
    Signaler les documents d’exploitation (fiches d’entretien, état de stock,...).
    Etre polyvalent et répondre aux attentes de son responsable.


    Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) : 
    Assurer la sécurité des personnes et des biens.
    Participer au système de management intégré SMI. 

    Mi-avril : début de formation

    Qualifications

    Posséder les CACES : Chariot à pinces - R 489 Cat.3 / Chargeuse - R 482 C1 / Pelle à grappin (commande déportée) - R 482 B1
    Posséder les habilitations : B0/H0V/BE/HE (manoeuvre)

    Permis B / Véhicule indispensables

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDD

    Agent polyvalent H/F

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bagnols-en-Forêt

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Sous la responsabilité du Chef d’équipe d’Exploitation, les principales missions sont la gestion de l’évacuation des bacs de métaux ferreux et non ferreux dans une benne, la gestion du chargement et la conduite de la presse à balles pour la réalisation des balles de matières valorisées ainsi que le chargement des camions d’inertes à l’aide d’un engin. 

    Technique / Exploitation : 
    Gérer les bacs de métaux ferreux et non ferreux.
    Assurer le fonctionnement de la presse à balles.
    Assister le personnel de maintenance si besoin.
    Assurer la bonne tenue du site et sa propreté.
    Suppléer le conducteur d’engin réception. 

    Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) : 
    Assurer la sécurité des personnes et des biens.
    Participer au système de management intégré SMI. 

    Mi-avril : début de formation de jour 

    Qualifications

    Posséder les CACES : Chariot à fourches - R 482 F / Chariot à pinces - R 489 Cat.3 / Chargeuse - R 482 C1 / Pelle à grappin (commande déportée) - R 482 B1
    Posséder les habilitations : B0/H0V/BE/HE (manoeuvre) / Travaux en hauteur/port du harnais 

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDD

    Agent qualifié de maintenance industrielle H/F

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Bagnols-en-Forêt

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

    Description du poste

    Sous la responsabilité du Chef d’équipe d’exploitation, les principales missions sont l’utilisation des engins, le tri des déchets, l'alimentation du process et le chargement des camions. 

    Technique / Exploitation : 
    Utiliser plusieurs types d’engins.
    Identifier et contrôler la nature des déchets apportés.
    Alimenter le process.
    Charger les camions.
    Transmettre à son supérieur ses besoins en consommable pour le matériel roulant.  
    Compléter les documents d’exploitation (fiches d’entretien, état de stock,...).
    Signaler les documents d’exploitation (fiches d’entretien, état de stock,...).
    Etre polyvalent et répondre aux attentes de son responsable.
    Prévention Santé Sécurité (PSS) / Environnement (E) : 
    Participer à l'efficacité et à l’amélioration du SMI.
    Faire respecter les règles de sécurité au vidage et sur le site. 


    Mi-avril : début de formation

    Qualifications

    Posséder les CACES : Chariot à pinces - R 489 Cat.3 / Chargeuse - R 482 C1 / Pelle à grappin (commande déportée) - R 482 B1
    Posséder les habilitations : B0/H0V/BE/HE (manoeuvre) 

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Type de contrat : CDD

    Chargé de développement nucléaire / industrie

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Vaulx-en-Velin

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

    Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

    Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
    • 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
    • 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

    Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

    Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre secteur nucléaire Energie Service un responsable de développement nucléaire / industrie.

    ️ Et si c'était vous ?

    Description du poste

    Intégré au sein d'une de nos agences d'Energies Services (Loon Plage, Vaulx en Velin ou Joué les Tours) pour notre secteur spécialisé dans le nucléaire, vous travaillerez sous l'autorité directe du Directeur de Région et en collaboration étroite avec l'ensemble de nos agences.

    Avec un objectif de développement de notre activité :

    • Vous pilotez, développez et structurez de nouvelles activités nucléaire au sein de la branche toute en identifiant de nouvelles opportunités,
    • Vous structurez les nouvelles activités du secteur Energies Services, au niveau fonctionnel, organisationnel et financier.
    • Vous gérez les projets de mécanisation et d'optimisation en terme d'outils, de techniques de budgets et ce suivant nos activités et axes de développement,
    • Vous rédigez les appels d'offres et les proposition de solutions techniques en étant force de proposition dans l'innovation,
    • Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de secteur et la cellule HQSE méthodes et radioprotection
    • Vous conseillez et accompagnez la partie opérationnelle de nos agences et accompagnez nos clients sur des préconisations techniques.
    • Vous assurez une veille sur les nouvelles pratiques, nouvelles technologies et méthodologies dans le secteur de la maintenance nucléaire.
    • Déployer les standards de sécurité de l’entreprise, respecter et veiller au respect par les équipes des consignes, notamment les consignes et les procédures de sécurité conformément à la politique QHSE
    Qualifications

    Vous êtes issus d'une formation bac +5 ou Ingénieur avec une spécialité nucléaire, mécanique, génie des procédés ‍ ‍

    Vous avez impérativement une expérience dans le secteur industriel ou nucléaire de minimum de 2 ans (hors alternance) et connaissance des réponses aux appels d'offre et consultations nationales ☢️

    Vous vous sentez prêt à relever les défis du poste  et vous avez un anglais technique ou idéalement courant 

    Vous êtes motivé et ouvert aux déplacements nationaux réguliers ✈️ 

    Alors ce poste est fait pour vous ✅

    Informations supplémentaires

    Au sein de l'expertise Maintenance et Services industriels de VEOLIA nous vous proposons :

    D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

    Un statut cadre forfait jour 218 jours/an avec une rémunération attractive avec un salaire fixe et une part variable

    Un véhicule de fonction 

    Un 13ème mois 

    Une prime d’intéressement et une prime de participation 

    Une carte Ticket restaurant

    Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

    • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

    • On planifie un entretien physique ou visio avec notre Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste. Nous vous proposerons alors de réaliser un test de personnalité et un dernier échange avec notre direction des ressources humaines 

    • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

    Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé de missions QHSE

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Les Essarts-lès-Sézanne

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

    Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

    Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

    Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
    • 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
    • 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

    Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

    Dans le cadre du développement de notre organisation QHSE, nous recrutons pour notre siège social un(e) Chargé(e) de missions QHSE afin de piloter la conformité environnementale, le suivi réglementaire des ICPE et la maîtrise du risque chimique sur l’ensemble de nos agences.

    ️ Et si c'était vous ?

    Description du poste

    Rattachée à la responsable du service QHSE vos missions principales seront les suivantes :

    Pilotage de la conformité ICPE :

    • Assurer le suivi réglementaire ICPE des plateformes concernées.

    • Suivre les actions correctives et plans de mise en conformité.

    • Conseiller les responsables d’agences sur les impacts ICPE de leurs activités.

    • Accompagner les sites ICPE et les équipes opérationnelles dans leurs missions qui visent à :

      • Garantir la conformité aux obligations applicables : stockage, gestion des produits, déchets, rejets, prévention des pollutions et nuisances.

      • Maintenir à jour les dossiers réglementaires et documents de suivi.

      • Préparer et accompagner les visites et contrôles des autorités.

    Gestion du risque chimique :

    • Coordonner la mise à jour de l’évaluation nationale du risque chimique en lien avec les agences.

    • Mettre à jour la liste des GEH nationaux.

    • Planifier et encadrer les mesures d’exposition annuelles sur ces GEH.

    • Suivre les indicateurs d’exposition et de prévention du risque chimique.

    • Conseiller les agences dans la réalisation des mesures d’exposition spots.

    Pilotage environnement & RSE :

    • Gérer des projets transverses, notamment en environnement et RSE.

    • Suivre et améliorer la gestion des déchets, des consommations et des impacts environnementaux.

    • Déployer des actions concrètes de réduction d’impact environnemental.

    • Suivre les indicateurs environnementaux et contribuer aux rapports internes.

    • Coordonner l’amélioration de la performance Environnementale et RSE

    • Renseigner l’évaluation Ecovadis annuelle

    Dans le cadre de vos missions vous pourrez également être amené à :

    • Effectuer les déclarations d’accidents du travail.

    • Veiller à la mise à jour, à la diffusion, au suivi et à l’archivage des documents internes du système de management intégré QHSE.

    • Créer des supports d’animation SSEQ et animer des causeries au sein du siège social.

    • Participer à la veille réglementaire applicable aux activités.

    Qualifications

    Des connaissances en Environnement, dont réglementation ICPE et RSE sont indispensables pour réussir dans vos missions

    Vous connaissez les règles de sécurité dans le monde industriel, notamment les normes ISO 9001, 14001 et 50001 et MASE. 

    Vous maîtrisez les logiciels de bureautique (Suite Google) et êtes à l’aise avec l’informatique.

    Vous êtes autonome et rigoureux dans la réalisation de votre travail. Vous êtes doté d'un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation et avez l’esprit d'équipe. 

    Vous justifiez d’une formation de type Master 1 ou 2 dans le domaine qualité hygiène sécurité et environnement. Vous disposez d’une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, acquise au sein d'un environnement industriel.

    Informations supplémentaires

    Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

    D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

    Un 13ème mois 

    Un statut agent de maîtrise au forfait jours (218 jours/an)

    Une prime d’intéressement et une prime de participation 

    Une carte tickets restaurant

    Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

    Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

    On planifie un entretien en présentiel avec Alix la responsable du service si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste.

    Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

    Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Chargé de Communication interne (F/H)

    • 20 mars 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Puteaux

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

    Au sein de cette activité, Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

    Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

    Description du poste

    Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication en contrat d’apprentissage pour une durée de 12 mois au sein de la Direction Communication basée à Puteaux La Défense.  

    Au sein de cette Direction, vous êtes chargé(e) d'accompagner la Responsable de la Communication interne et de certains sujets en communication externe (à destination des usagers du territoire), dans la planification, la conception, la réalisation et le suivi des actions de communication.

    Tes principales missions :

    Réalisation de contenus, supports et outils de communication

    • Participation à la conception, réalisation et diffusion d’actions de communication interne et externe
    • Rédaction d’articles et d’actualités
    • Contribution à l'animation des canaux de communication interne (intranet, affichage dynamique…) : conception & rédaction, publication
    • Participation à l’élaboration de supports internes et externes  (newsletters, lettres aux abonnés, brochures …)
    • Appui de l’équipe sur des dispositifs de communication événementielle internes

    Gestion de projets

    • Accompagner l’équipe sur les différentes phases d’un projet, de la conception à la réalisation finale
    • Coordonner les ressources et les relations avec les équipes internes et les prestataires (agences, freelances)

    Reporting d’activités / Veille et Benchmark

    • Etablir des bilans et suivis de projets communication
    • Suivre les évolutions du secteur
    • Identifier de nouvelles opportunités d’innovations
    Qualifications

    Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

    • Tu prépares un  Master 1 ou 2 en Communication (Cesla, ISCOM, EFAP,...)
    • Tu possèdes une première expérience dans ce domaine
    • Tu possèdes d’excellentes capacités rédactionnelles
    • Tu connais les principales techniques de communication
    • Tu sais gérer des projets
    • Tu es à l’aise avec les outils informatiques
    • Tu es curieux(se), à l’aise en équipe 
    • Tu as le sens des responsabilités et envie d’aller de l’avant
    Informations supplémentaires

    L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

    Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

    • Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
    • Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
    • Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
    • Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
    • Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

    Fourchette de rémunération

    Comprise entre 1 948 € et 2 051 €* brut mensuel

    *Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

    Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Type de contrat : Alternance

    Superviseur de Production F/H

    • 19 mars 2026
    • Bertin Technologies
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Thiron-Gardais

    DESCRIPTION :

    Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez nous et devenez notre nouveau Superviseur de Production F/H.

    Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain.

    Rattaché au Responsable des Opérations du site, le Superviseur de Production coordonne et pilote une équipe de production de 20 à 25 collaborateurs dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délai.

    Vos missions principales seront les suivantes :

    • Planifier l'activité des lignes d'assemblage
    • Coordonner le travail des équipes de production sur le terrain
    • Piloter de la performance de son secteur avec indicateurs, analyses et plan d'actions correctives.
    • Contribuer activement aux projets d'amélioration continue
    • Garantir le respect strict des règles de sécurité
    • Animer les rituels quotidiens de suivi de production
    • Gérer les effectifs et les compétences
    • Mener les entretiens individuels et accompagner le développement professionnel des collaborateurs
    • Créer un environnement de travail motivant et participatif, propice à la réussite collective.

    Ce poste en CDI est à pourvoir sur notre site de Thiron Gardais (28480).


    Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans de management en production, dans un environnement industriel, animé par une culture Amélioration Continue.

    Vous possédez des compétences techniques (électronique, mécanique),

    Vous avez déjà été amené à l'utilisation d'un ERP (idéalement Oracle, Infor LN)

    Vous appréciez travailler sur le terrain, et aimez travailler en équipe.

    Vous êtes orienté « lean manufacturing » (résolution de problème, amélioration continue, simplification des flux)

    CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

    Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations.

    80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

    Nous vous proposons les avantages suivants :

    • Equilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine si poste éligible
    • 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
    • Titres restaurant d'une valeur de 11€ (dont 6.05€ pris en charge par l'employeur)
    • Prime de cooptation jusqu'à 3000€
    • Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
    • Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
    • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
    • Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel

    Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence !


    BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

    Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

    Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des Hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

    Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

    Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

    Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

    Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

    Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de Projet expérimenté en traitement des eaux - Paris (75) F/H

    • 19 mars 2026
    • SETEC HYDRATEC
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur·e chef de projet expérimenté·e sur des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maitrise d'ouvrage et d'études générales dans le domaine du traitement des eaux sur des opérations d'envergure notamment en Région Parisienne notamment pour le SIAAP, le SEDIF, EDP, Grand Paris Sud.

    Vous serez en charge notamment de :
    -L'élaboration des réponses aux appels d'offres,
    -la réalisation de missions de maîtrise d'oeuvre de conception et de suivi d'exécution,
    -la réalisation d'études techniques à caractère général,
    -la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels.

    Poste basé à Paris 12eme. Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions).


    Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en traitement des eaux ou parcours universitaire équivalent avec une expérience minimum de 10 ans en bureau d'études ou en entreprises dans le domaine du process en traitement des eaux principalement.

    Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais technique (niveau avancé).

    Au-delà de vos compétences techniques, vous avez le sens de l'initiative, une solide capacité d'analyse et de synthèse, un intérêt pour le travail en équipe, ainsi que de bonnes qualités relationnelles pour communiquer et restituer efficacement à l'oral comme à l'écrit.

    Les avantages que nous vous proposons : 

    • Contrat à durée indéterminée,

    • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

    • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

    • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

    • Une politique "ingénieur et citoyen" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

    • Mutuelle et prévoyance,

    • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

    • RTT, Compte Epargne Temps (CET),

    • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

    Travailler chez setec hydratec c'est :

    • Être encadré par des experts techniques,

    • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

    • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

    • Gagner en autonomie et en polyvalence.


    setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

    setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

    Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
    Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

    L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

    Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
    C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

    Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

    Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

    Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec.

    setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Lead Design & Stress F/H

    • 19 mars 2026
    • SOPHIA ENGINEERING
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :


    Dans le cadre d'un projet dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Ingénieur expérimenté en Design & Stress pour assurer le lead technique d'une équipe franco-allemande.
    La mission porte sur des activités de modification de pièces structurales (ex : ajout d'ouverture, adaptation géométrique, justification mécanique).
    Vos responsabilités
    En tant que référent technique, vous serez en charge de :

    • Assurer le pilotage et la coordination technique d'une petite équipe
    • Réaliser la modélisation 3D et la mise en plan sous CATIA (V5/V6)

    • Effectuer les analyses de stress :
    • Calculs de contraintes
    • Définition des cas de charges
    • Évaluation des marges
    • Rédaction des notes de calcul

    • Valider l'intégration des modifications :
    • DMU
    • Gestion des interfaces
    • Analyse des clashs
    • Rédiger la documentation technique et les dossiers de justification
    • Assurer l'interface avec les points focaux métier côté client
    • Produire un reporting technique régulier

    • Ingénieur expérimenté en design  aéronautique
    • Maîtrise de CATIA V5/V6
    • Solides compétences en calculs structurels (analytique, FEM apprécié)
    • Bonne connaissance des matériaux, tolérances et normes aéronautiques
    • Capacité à définir charges, hypothèses et marges
    • Anglais professionnel et aisance en environnement international


    Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.



    Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.
    Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
    Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.
    Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.
     

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef d'équipe F/H

    • 19 mars 2026
    • Fed Supply
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Lieusaint

    DESCRIPTION :


    Je suis Inès, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement, un chef d'équipe logistique F/H (postes MATIN) ; CDI basé vers Lieusaint (77).
    Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous êtes chargé(e) de piloter l'activité en lien avec les enjeux et projets de l'entreprise, d'encadrer une équipe d'agents logistiques polyvalents, et de favoriser le développement de vos collaborateurs placés sous votre responsabilité.
    En véritable patron (ne) de votre secteur, vous êtes affecté(e) aux différentes activités d'exploitation de l'entrepôt.

    Dans ce cadre, vos missions se décomposent en plusieurs activités :
    - Planifier et répartir le personnel en fonction de la charge de travail
    - Lancer et/ou clôturer l'activité
    - Assurer la distribution et le suivi de l'avancement des activités (y compris le déchargement des containers)
    - S'assurer de la bonne exécution du travail de chacun, du respect des délais, de la productivité et de la qualité, toujours dans un souci du service client
    - Rend compte à son N+1 des réalisations et des difficultés rencontrées
    - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt
    - Inculquer la culture des résultats à partir d'indicateur de performance
    - Encadrer et animer une équipe de 40 personnes (suivi et restitution à l'équipe de la performance, entretien mensuels, intégration, réunion d'équipe,…)
    - Favoriser le développement de ses collaborateurs
    - Faciliter le dialogue social
    - Conduire le changement au regard des enjeux de l'entreprise

    Pour mener à bien vos missions, vous travaillez et échanger de bonnes pratiques en collaboration avec d'autres chefs de secteur et avec les services support



    Vous êtes issu(e) d'une formation d'au moins Bac logistique ou TSMEL, et vous avez une expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire.
    La proximité avec le terrain est un aspect très important du poste.

    Manager de terrain exigeant, proche de votre équipe, vous faites vivre au quotidien les valeurs de bienveillance et d'humilité de l'entreprise.
    Rigoureux, vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures de l'entreprise.
    Véritable force de proposition dans une optique d'amélioration, vous écoutez, échangez et partagez avec les équipes.
    Doté d'un bon relationnel, vous savez également gérer les imprévus et vos priorités.

    Ce que l'entreprise offre :
    - Une rémunération fixe maximum de 32 500€ brut sur 13 mois + un variable de 11%
    - MATIN (6h50 à 14h00)
    - Pas de télétravail sur ce poste

    Processus de recrutement :
    - 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
    - 2ème entretien avec la responsable RH
    - 3ème entretien avec le Directeur d'exploitation

    Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au xxxxxxxxxxxxxx



    Je suis Inès, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement, un chef d'équipe logistique F/H (postes MATIN) ; CDI basé vers Lieusaint (77).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur d'Essais Moyenne et Haute Tension F/H

    • 19 mars 2026
    • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Massy

    DESCRIPTION :

    En tant qu’Ingénieur d’Essais Moyenne / Haute Tension chez GE Power Conversion, vous serez responsable de la faisabilité des tests des convertisseurs sur notre plateforme d’Essai.

    Vos missions seront :

    • Concevoir, mettre à jour et modifier si besoin les protocoles d’essais pour les convertisseurs MT/HT

    • Vérifier la faisabilité électrotechnique des essais, mettre en place et exécuter les essais conformément aux normes en vigueur

    • Réaliser les essais spécifiques et maîtriser les appareillages permettant ces essais spécifiques (mesures électriques, mesures vibratoires, mesures acoustiques…)

    • Analyser les données d’essais et fournir des rapports détaillés

    • Identifier et analyser les problèmes techniques des essais

    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie pour optimiser la performance des convertisseurs

    • Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité


    • Au moins Bac+5 Ingénieur en Électrotechnique ou expérience/connaissances équivalentes

    • Connaissances des variateurs à fréquence variable

    • Connaissances approfondies des normes de sécurité électrique

    • Importantes compétences analytiques et capacités à résoudre des problèmes techniques complexes

    • Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication

    • Anglais professionnel


    Notre entreprise :

    Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
    Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...