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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 225 offres

Chauffagiste

  • 02 octobre 2025
  • Chauffage Services
  • La Chapelle-d'Armentières
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DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320018915

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de paie 9 mois (H/F)

  • 02 octobre 2025
  • ONERA
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

La Direction des Ressources Humaines, composée d'une quarantaine de personnes au siège de Palaiseau et dans les centres de province, est responsable de la gestion administrative des salariés et veille à ce que les effectifs et les compétences répondent aux besoins spécifiques de l'ONERA.
Rattaché au responsable du service Paie et Administration du Personnel, dans une équipe de
7 personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille de 300 salariés, et vos missions consistent à :
 ?Assurer la gestion administrative et de paie, le suivi et le contrôle des éléments relatifs à l'embauche, aux horaires, rémunérations, congés, absences, départ...des personnes en CDI, CDD, doctorants, apprentis, stagiaires ;
 ?Accueillir et informer les salariés individuellement sur les domaines de la gestion administrative et paie ;
 ?Mettre en oeuvre et appliquer la réglementation vis-à-vis des situations individuelles et collectives des salariés ;
 ?Accompagner les salariés dans l'utilisation de l'outil de GTA ;
 ?Etablir les déclarations obligatoires (DSN mensuelle et évènementielle) ;
 ?Vérifier les calculs et gérer les versements de cotisations vers les organismes sociaux ;
 ?Prendre en charge les vérifications globales de la paie.

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : HR Access, Comptabilité, Calculs, Ressources Humaines, Gestion Administrative, Accueil du Public

Courriel : standard-idf@onera.fr

Téléphone : 0180386000

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 02 octobre 2025
  • Augereau
  • La Villedieu-du-Clain
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DESCRIPTION :

Réalisation de travaux de chauffage, plomberie pour des logements du tertiaire et collectivités ainsi que des particuliers.
Installer des chaudières, PAC, climatisation, VMC, plomberie ainsi que encadrer une équipe.
Avoir une expérience pour travailler des soudures en Cuivre, Acier

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Écoute Active, Travaux de Tuyauteries, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0549534085

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Automaticien F/H

  • 02 octobre 2025
  • Montluçon
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Automaticien, vous pilotez et réalisez des projets complets, de l'analyse fonctionnelle jusqu'à la mise en service chez le client.

- Gestion de projets d'automatisme

Participation aux réunions de lancement
Planification et suivi des interventions
Reporting sur les points bloquants et amélioration continue via le retour d'expérience

- Support avant-vente

Participation aux devis techniques : analyse du besoin, chiffrage, solutions techniques
Anticipation des contraintes techniques et contractuelles
Collaboration avec les chargés d'affaires et le bureau d'études

- Conception et développement technique

Analyse fonctionnelle des équipements à automatiser
Programmation d'automates, d'IHM, de systèmes de supervision
Paramétrage d'équipements industriels (variateurs, passerelles, etc.)
Définition de l'architecture technique des projets

- Mise en service et relation client

Tests, réglages et validation des installations en atelier et sur site
Présentation technique des équipements au client et accompagnement à la prise en main
Rédaction des documentations techniques, D'une large autonomie dans la conduite de vos projets
- De l'appui d'experts pour accompagner vos choix techniques
- D'un environnement de travail stimulant, moderne et collaboratif

Intégrer ACC, c'est rejoindre une PME à taille humaine qui allie rigueur industrielle, agilité et sens du collectif.

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Projet, Avant-vente, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Electricité Industrielle, TAFIM, Changement Technologique, Documentation Technique, Planification des Interventions, Analyse Fonctionnelle, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur (trice) projet Agencement

  • 02 octobre 2025
  • INOVSHOP Group
  • Paris
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DESCRIPTION :

Le Coordinateur Projet Travaux et Agencement confirmé, assure la gestion opérationnelle et la coordination des projets de travaux (architecture, second œuvre, aménagements, agencements, Stand). Il est garant du respect des délais, du budget et de la qualité, tout en coordonnant les intervenants internes et externes. Il évolue dans un environnement nécessitant la maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Le périmètre d'action physique est France et ses pays limitrophes + UK selon les projets de manière ponctuelle.

Responsabilités

 · Analyser le cahier des charges, les besoins du client et proposer des solutions adaptées.

 · Réaliser les relevés techniques sur site et participer à l'élaboration des plans, devis et plannings.

 · Piloter et coordonner les différentes phases des travaux et demande d'autorisation jusqu'à la livraison.

 · Gérer la relation avec les prestataires, sous-traitants, fournisseurs et client (suivi).

 · Animer les réunions de chantier et assurer le reporting (en français et en anglais si nécessaire).

 · Suivre l'avancement des chantiers : qualité, coûts, délais, conformité réglementaire.

 · Superviser la réception des projets et la levée des réserves.

 · Être l'interlocuteur privilégié du client et des équipes interne, tout au long du projet.

Code d'emploi : Architecte d'Intérieur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Designers et Concepteurs (3d)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Architecture, Analyse Technique, Conformité Réglementaire, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Définition du Cahier des Charges, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Téléphone : 0147611155

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingé en dev de logiciel de simulation de scenes optroniques 18 mois H/F

  • 02 octobre 2025
  • ONERA
  • Palaiseau
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DESCRIPTION :

L'Unité Modélisation Physique de la Scène Optronique (MPSO) du Département d'Optique et Techniques Associées (DOTA) développe et met en oeuvre des outils de référence pour modéliser l'environnement optronique pour le dimensionnement et l'évaluation des performances des capteurs terrestres ou embarqués sur avion ou satellite. Cette unité se compose d'une vingtaine de personnes comprenant des ingénieurs de recherche et des doctorants.

Sous la responsabilité du chef d'unité, vous contribuerez au développement, à la validation, à la distribution et à la maintenance du code MATISSE (Modélisation Avancée de la Terre pour l'Imagerie et la Simulation des Scènes et de leur Environnement) développé dans l'unité depuis plus de 25 ans et diffusé auprès d'industriels et de laboratoires. Le code MATISSE est le code de référence pour la DGA pour la propagation du rayonnement optique dans l'atmosphère et la simulation de scènes IR de fonds naturels.

Dans ce contexte vos missions seront les suivantes :

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du développement de MATISSE, dans une organisation projet, avec des ingénieurs de recherche en physique pour développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités.
Vous validerez ces fonctionnalités par comparaison avec des données de mesures et/ou des codes de référence à l'état de l'art.
Ces travaux sont menés en étroite collaboration avec des partenaires de l'ONERA.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Logiciel de Simulation, Optique et Lunetterie, Dimensionnement, Gestion de la Performance, Maintenance et Dépannage, Optoélectronique, Satellites, Simulations, Compétences de Modélisation, Imagerie, Capteurs

Courriel : standard-idf@onera.fr

Téléphone : 0180386000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial F/H

  • 02 octobre 2025
  • Saint-Martin-d'Hères
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DESCRIPTION :

Au sein du département développement, vous jouerez un rôle central dans la croissance de l'entreprise. Vous assurez le pilotage commercial et le suivi des performances, mettez en place et suivez les tableaux de bord, et participez à la définition des objectifs et des axes de développement du réseau commercial. Vous accompagnez et animez le réseau de conseillers commerciaux, en apportant un soutien opérationnel et stratégique, en développant les compétences et en optimisant les méthodes de vente. Vous contribuez également à la structuration et à la spécialisation des activités par domaine, tout en représentant l'entreprise auprès des grands comptes et des partenaires stratégiques, et en favorisant les synergies avec les autres acteurs du groupe.
Vos motivations :

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise dans le domaine de l'assurance santé et prévoyance, tout en participant activement au développement d'une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes. Vous aspirez à un poste relationnel et stratégique qui vous permette d'exprimer votre leadership, votre dynamisme et votre sens de la performance. Vous êtes motivé par l'accompagnement des équipes, la construction de relations durables avec les partenaires et le pilotage de projets commerciaux ambitieux.

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Réseautage, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Agriculture, Gestion de la Relation Client, Service Client, Gestion de la Performance, Vente, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Gestion de Projet, Négociation, Secteur Commercial, Alliances Stratégiques, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Intermédiaire

Booking Front Office Supervisor (H/F)

  • 02 octobre 2025
  • HOST BROADCAST SERVICES FRANCE
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Ce qu'est le Booking Front Office : - Communiquer quotidiennement avec les RHB/MRL du monde entier. - Collecter les demandes des RHB/MRL pour les services répertoriés dans le Catalogue des Services (COS) lié à l'événement. - Déterminer et suivre la faisabilité des demandes particulières formulées par les RHB/MRL et les confirmer aux clients selon les spécificités techniques fixée par HBS. - Confirmer aux détenteurs de droits les services demandés. - Assister le département finance en appui de leurs processus de facturation. - Participer à la création des documents d'information et supports utilisés pendant le processus de réservation et planifier et piloter les réunions avec les RHBs / MRLs lors des World Broadcaster Meetings. Qui est le Booking Front Office Supervisor: - C'est le contact principal pour les TVs et Radios au sein du Booking Front Office de HBS. - Chaque Booking Front Office Supervisor est responsable de son propre portefeuille d'ayants droits. - Il est
supporté(e) dans la gestion du portefeuille par une petite équipe de coordinateurs Front Office dont il/elle est le responsable. Responsabilités principales : - Rendre compte au Booking Front Office Manager de la préparation et du déroulement des opérations RHB/MRL. - Assurer la liaison avec les fédérations sportives et les représentants des titulaires de droits pour coordonner toutes les informations relatives aux accords de droits et aux opérations de diffusion. - Participer aux réunions de coordination liées aux événements, avec d'autres départements HBS. - Participer aux réunions World Broadcaster / Information, aux réunions unilatérales avec les clients Broadcast et aux Final Draws (tirages au sort). - Effectuer le suivi quotidien des demandes d'un portefeuille de RHBs / MRLs pour assurer la livraison optimale des services demandés pendant les événements. - Être le principal point de contact chez HBS pour toute question concernant les plans de production
unilatéraux des RHBs/MRLs, liés aux services répertoriés dans le Catalogue de Services/Tarifs. - Contribuer à un processus de facturation fluide. Profil : - L'activité de Booking Front Office étant plutôt orientée service client que technique, vous avez tout de même une bonne compréhension des opérations de diffusion télévisuelle et radio pour des grands événements sportifs. - Vous avez plusieurs années d'expérience dans l'organisation et la diffusion télévisuelle et radio d'événements sportifs internationaux à grande échelle, ou de LOC (Comité Local d'Organisation), idéalement en lien avec le football, l'athlétisme ou le rugby. - Vous avez déjà travaillé dans un service de Booking ou un environnement Broadcast. - Vous êtes habitués à échanger avec des parties prenantes externes (fédérations sportives, agences de droits, comités d'organisation.), avec des clients médias et/ou radiodiffusion (idéalement d'Amérique du Sud, d'Asie, d'Asie centrale et
d'Europe de l'Est). - Vous êtes reconnu pour votre orientation « client first » (externe comme interne), vos compétences relationnelles, votre personnalité rassurante et proactive. - Votre esprit d'équipe n'est plus à démontrer et l'environnement international vous attire. - Flexible et calme, vous savez gérer les pics d'activité liés à la préparation et à la gestion de grands évènements. - Très soucieux du détail et de la qualité de vos rendus, vous êtes organisé et savez gérer les priorités et les échéances afin d'anticiper les problèmes potentiels. - Vous avez un anglais courant (écrit et oral) et un bon niveau de français. La maitrise d'une troisième langue est un plus. - Vous maîtrisez MS Office, et êtes à l'aise avec les outils de collaboratifs et les bases de données.

Code d'emploi : Chef de Réception (h/f)

Domaine professionnel actuel : Réceptionnistes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Bases de Données, Ms Office, Architecture Orientée Services, Anglais, Espagnol, Français, Adaptabilité, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Stabilité Émmotionnelle, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Opérations de Diffusion, Secteur Financier, Front Office, Messagerie, Courses et Livraisons, Stratégie Tarifaire, Planification de la Production, Catalogue de Services, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Sous-Traitants, Tirages au Sort, Gestion de Catalogues, Événements Sportifs, Organisation et Préparation des Réunions, Football

Type d'annonceur : Employeur direct

Ouvrier de maintenance/ CCAS Megève (H/F)

  • 02 octobre 2025
  • EDF
  • Megève
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du/de la responsable principal(e) de centre de tourisme et en lien avec la filière maintenance plaque, l'ouvrier/ère de maintenance contribue à assurer la maintenance des sites, des matériels et installations en conformité avec le cahier des charges, réglementation et notes internes de direction générale. Il/elle procède notamment à leur entretien courant et à la prévention des pannes. Il/elle est garant/e de l'entretien du centre.(hebdomadaire, weekend et jours fériés) De manière ponctuelle, il/elle sera amené(e) à participer à des opérations d'entretien, travaux ou de maintenance (piscine) à l'échelle de la plaque, dans le cadre de la doctrine RH.

Nature des activités : Réaliser l'entretien et la maintenance de premier niveau des sites, matériels, aires de jeux, (prévention des pannes, entretien du matériel, petites réparations) - Vérifier l'état de marche des installations dans le respect de la réglementation en vigueur et en appliquant les consignes d'hygiène, d'environnement et de sécurité - Contrôler la propreté et l'état des sites et des installations, et alerter son/sa responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnements - Assurer la préparation matérielle des événements des Activités Sociales (transport de matériel, installation des salles, appui à la connexion des matériels audiovisuels etc.) - Apporter un appui à l'équipe logisitique dans la réalisation des inventaires physiques - Contribuer à l'entretien des piscines - Anticiper les ruptures de stocks et alerter son/sa responsable hiérarchique des nécessaires réapprovisionnements - Respecter les obligations réglementaires liées aux Etablissements
Recevant du Public et aux Etablissements Recevant des Travailleur.euses, notamment dans les domaines de la prévention et de la sécurité - Contrôler et entretenir les matériels utilisés pour les espaces verts (tronçonneuse, débroussailleuse, taille- haie, tondeuse). - Contribuer à l'installation de divers câblages et travaux informatiques

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Écoute Active, Conformité Réglementaire, Entretien des Espaces Verts, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Terrains de Jeu, Inventaire et Contrôle du Stock, Définition du Cahier des Charges, Nettoyage Industriel, Taille des Haies, Maintenance de Premier Niveau

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

en CDD H/F

  • 02 octobre 2025
  • Veolia
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Territoire, en rejoignant notre équipe, vous deviendrez un acteur clé dans la gestion et l'exploitation de 6 sites industriels dédiés au traitement d'eau. Vous serez responsable du pilotage des contrats d'exploitation et de la coordination des équipes techniques sur l'ensemble de ces sites.

Vous managez une équipe pluridisciplinaire composée de techniciens, ingénieur et agents de maintenance, avec pour objectif d'assurer la performance optimale des installations de traitement d'eau.

Ce poste est ouvert aux profils juniors et est idéal pour un(e) manager ayant une expérience dans le domaine du traitement d'eau industrielle et dans la gestion multi-sites. Vous mettrez à profit vos compétences techniques et managériales pour optimiser les performances opérationnelles et garantir la qualité de service auprès de nos clients industriels.

Sous réserve de satisfaction mutuelle, ce poste a vocation à évoluer vers un CDI., Management et Performance :

- Animation et coordination des équipes opérationnelles
- Élaboration et suivi du plan de performance annuel
- Supervision des équipes et gestion des plannings

Exploitation et Maintenance :

- Pilotage de la maintenance des installations en collaboration avec les équipes de performance maintenance
- Optimisation du fonctionnement des installations avec l'appui de la Direction technique
- Suivi et analyse des indicateurs de performance

Gestion de Contrats et Relation Client :

- Gestion opérationnelle des 6 sites
- Recueil et analyse des besoins clients
- Production et communication des reportings d'activité

QHSE et Conformité :

- Application des politiques QHSE sur l'ensemble des sites
- Respect des processus et politiques Groupe
- Garantie de la sécurité des équipes et des installations

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Gestion de la Performance Commerciale, Gestion de Contrat, Analyse des KPI Clients, Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Application des Politiques, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en génie des procédés (H/F)

  • 02 octobre 2025
  • IPSB
  • Avon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur ou Chef de projet, vous concevez et mettez en oeuvre des nouveaux procédés et équipements au sein d'unités de production. A ce titre vous:

- élaborez des PID
- dimensionnez des équipements industriels
- concevez des implantations
- rédigez des analyses fonctionnelles de base et participez à la rédaction des manuels opératoires
- collaborez et contrôlez l'exécution des travaux du bureau d'études

Vous intégrerez une équipe dynamique et pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Agriculture, Biotechnologies, Travaux Neufs, Génie Chimique, Génie des Procédés, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant AMO DSP confirmé - H/F

  • 02 octobre 2025
  • Artelia
  • Gennevilliers
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DESCRIPTION :

Elle fédère et met en valeur la pluralité des expertises du Groupe en développant des missions de conseil à l'amont des missions d'ingénierie traditionnelles :
* Accompagnement des personnes publiques dans la gestion de leurs services publics (audits, contractualisations, Régie, Concession/DSP, etc.)
* Conseil aux investisseurs privés (fonds d'investissement, banques, grands groupes...)
* Conception et déploiement d'offres transverses à l'échelle du Groupe

Dans un contexte de forte croissance de nos missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les personnes publiques, Artelia Consulting, filiale du groupe d'ingénierie Artelia, renforce son équipe dans un secteur en pleine expansion.

Rattaché au Directeur du pôle dédié, vous interviendrez sur des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la gestion de services de réseaux de chaleur et/ou de froid urbains, ainsi que pour des installations de traitement et de valorisation des déchets. Vos interventions couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets : audits, contrôles, passation de contrats de concession ou de marchés, assistance aux régies, et accompagnement stratégique des décideurs publics.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) confirmé(e) pour piloter, en toute autonomie, des projets stratégiques dans les domaines des réseaux de chaleur et de froid urbains ainsi que de la gestion et de la valorisation des déchets. Véritable chef d'orchestre, vous assumerez la responsabilité complète de vos missions - de la définition de la stratégie à la contractualisation - tout en mobilisant, lorsque nécessaire, l'expertise pointue de nos équipes pluridisciplinaires et de nos partenaires externes. Ce poste offre la possibilité rare de développer un véritable marché au sein d'une entreprise de taille importante, avec l'appui de multiples experts internes du Groupe.

Vous contribuerez directement à la réussite de projets structurants pour la transition énergétique et la performance des territoires.

Vos principales missions :
* Développer, au sein de la filiale Artelia Consulting et avec l'appui du groupe d'ingénierie Artelia, une stratégie commerciale autour des missions d'AMO pour la passation et le suivi de contrats de concession/DSP ou de régie dans le domaine des réseaux de chaleur et/ou de froid, ainsi que pour des installations de traitement et de valorisation des déchets (CVE) : choix du mode de gestion, passation, contrôle, suivi, audits.
* Préparer et coordonner les réponses aux appels d'offres sur ces missions d'AMO.
* Piloter des missions d'audit, de contrôle et d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour la passation de contrats de concession, en mobilisant et coordonnant des experts sectoriels (financiers, techniques, juridiques).
* Garantir la qualité de la relation client, être à l'écoute de ses besoins et contribuer à la fidélisation et au développement du portefeuille.
* Contribuer au développement des compétences techniques, des méthodes et des outils internes.
* Assurer une veille réglementaire, technique et marché, et capitaliser les bonnes pratiques.
* Participer activement au développement, à la visibilité et à l'influence d'Artelia Consulting, en interne comme en externe.

L'ampleur et la diversité de nos missions d'AMO, ainsi que la complémentarité des savoir-faire au sein d'Artelia, vous offriront une autonomie valorisante et un rôle stimulant, à fort impact territorial, avec le soutien d'un large réseau d'experts pluridisciplinaires.

Rejoignez un groupe reconnu et ambitieux, où vous pourrez construire un marché conséquent en vous appuyant sur des ressources internes exceptionnelles, pour contribuer à des projets d'envergure porteurs de sens pour les territoires., * Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Consultant en Architecture (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Français, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Investissement Providentiel, Assemblage et Installation, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Développement Axé sur les Compétences, Activités de Conseil, Technologie Énergétique, Génie des Procédés, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Gestion des Déchets, Fonds d'Investissement, Justice, Stratégie Tarifaire, Service Public, Gestion de la Qualité, Gestion de Service, Refroidissement Climatisation Ventilation, Exécution des Contrats, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Amo H/F

  • 02 octobre 2025
  • Systra
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

La Direction Conseil Aménagement et Territoires assure la prise en charge des missions d'assistance à maitrise d'ouvrage confiées par de grands opérateurs de domaines divers et variés : transport (RATP, SNCF, ADP, concessionnaires autoroutiers), Bâtiments, Transition énergétique etc.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous cherchons un(e) Chef de projet AMO - Ferroviaire (H/F).
Missions/Responsabilités:
- Développer les missions d'AMO
- Coordonner les interfaces non techniques et les prestataires
- Suivre et analyser des livrables
- Satisfaire les attentes du client en menant le projet à bonne fin dans le respect, voire l'optimisation, des coûts, des délais, des risques et des performances
- Veuiller au bon respect procédures environnementales et administratives

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Analyse des KPI Clients, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Psychologue clinicien(ne) - Chargé(e) de coordination éditoriale du projet plateforme numérique Clep

  • 02 octobre 2025
  • HOPITAL ROBERT DEBRE
  • Paris
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DESCRIPTION :

aux parents et aux professionnels de santé confrontés à des questions de santé mentale chez les

enfants et adolescents. Le site propose des fiches pratiques validées scientifiquement, des

ressources d'orientation, et prochainement des modules de psychoéducation. Il vise à renforcer le

sentiment de compétence parentale ainsi qu'à favoriser une meilleure compréhension des troubles.

L'équipe Clepsy se compose actuellement d'une dizaine de professionnels en santé mental

(médecins, psychologues, orthophonistes, infirmiers). Le ou la psychologue recruté(e) exercera

ses fonctions en binôme avec un médecin référent du projet Clepsy.

Missions principales du poste

1. Coordination éditoriale du contenu du site
* Suivi de la production des fiches et vidéos Clepsy : planification, répartition des rédactions,

suivi des versions.
* Lien avec les équipes cliniques pour assurer la pertinence et la lisibilité des contenus.

* Lien avec l'équipe technique de production de vidéos.

* Correction, validation et mise en ligne des fiches : objectif de publication hebdomadaire

d'une fiche

2. Diffusion et communication de l'outil numérique Clépsy
* Gestion hebdomadaire de la newsletters

* Diffusion interne aux intervenants du service

* Création de poster, affiche ou kakémono sur Clépsy

* Possibilité de participation à des congrès et séminaires pour participer à la diffusion externe

du dispositif

3. Participation à la production de contenus
* Rédaction de nouvelles fiches pratiques.

* Contribution à la création de modules numériques (vidéos animées, parcours interactifs).

* Veille scientifique et mise à jour des contenus existants.

4. Suivi du développement numérique du site
* Lien fonctionnel avec le web designer et l'équipe technique.

* Signalement des bugs et améliorations fonctionnelles.

5. Activité clinique
* Participation à un Hôpital de Jour diagnostique toutes les 6 semaines : une journée entière

avec réalisation d'un bilan neuropsychologique (échelle de Wechsler, test attentionnel,

etc), participation à la synthèse pluridisciplinaire et rédaction d'un compte-rendu
* Possibilité de formation ou remise à niveau initiale si besoin

Code d'emploi : Coordinateur de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Création de Contenu, Psychologie, Gestion de Production, Lisibilité, Orthophonie

Téléphone : 0140409195

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager Opérationnel CVC - Site industriel (H/F)

  • 02 octobre 2025
  • EDF
  • Issoire
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DESCRIPTION :

* Analyse de données de production
* Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Gestion de Production, Recherche et Développement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe

Téléphone : 0473968781

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien F/H

  • 02 octobre 2025
  • Jonage
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DESCRIPTION :

Analyser du code existant sur les logiciels Siemens Step7 et TIA V19, IGS et iFix 2023 pour la partie supervision
- Mettre à jour des spécifications fonctionnelles liés au SCADA (FS-SCADA et MMA SCADA, matrice d'accès) en partenariat avec les parties prenantes du projet
- Développer sous iFix 2023 et configuration IGS, OPC, TCP/IP
- Modifier des données dans une base de données Microsoft SQL Server 2016 et 2019
- Mettre à jour de la documentation technique (fiche fonctionnelle des Modules d'équipements)
- Effectuer la modification script VBA
- Contribuer à la rédaction des fiches de tests de qualification sous KNEAT
- Effectuer des tests interne sur plateforme de développement
- Réaliser l'exécution de fiche de tests de qualification sur l'environnement de validation et production
- Mettre en production des développements selon les contraintes de mise à disposition et le planning projet
- Support à la production lors de phase d'essai
- Reporting des tâches de sa responsabilité auprès de l'équipe projet et Automation
- Suivi des activités avec le planificateur et le responsable projet

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Microsoft Sql Server, TCP/IP, Tia Portal, Vba Langage de Programmation, Motivation Personnelle, Curiosité, Agriculture, Systèmes Automatisés, Conception Fonctionnelle, Industrie Pharmaceutique, Gestion de Production, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Tâches, Documentation Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'Affaires Commerciales H/F

  • 02 octobre 2025
  • Rexia
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations de REXIA, vous développez en toute autonomie des nouveaux comptes clients (Grands groupes, ETI et PME) issus du monde industriel sur des secteurs variés (transport, biens d'équipements, machine spéciale, dispositifs médicaux, chimie...) en région lyonnaise et grenobloise.

Vos principales missions :

- Participer à la définition de la stratégie commerciale et à sa mise en oeuvre.
- Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur industriel.
- Développer les ouvertures de comptes.
- Analyser les besoins des clients et proposer des profils adéquates.
- Développer et fidéliser le portefeuille clients existant.
- Assurer le recrutement des Consultants et réaliser les entretiens en binôme avec le service RH.
- Rédiger et négocier les propositions commerciales.
- Suivre les missions et assurer la satisfaction des clients et des Consultants.
- Assurer la veille concurrentielle.
- Assurer le reporting commercial.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Persévérance, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion des Comptes Débiteurs, B2B, Banque Commerciale, Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Recrutement, Génération de Leads, Négociation, Stratégie Tarifaire, Etablissement de Devis, Matériel Médical, Rapports KPI

Téléphone : 0482539415

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Planification H/F

  • 02 octobre 2025
  • AGAP2
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Superviser et coordonner l'ensemble des flux opérationnels.

Assurer la planification et l'optimisation des flux entrants et sortants.

Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers.

Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes pour garantir la fluidité des opérations.

Identifier les points de blocage et proposer des améliorations continues.

Garantir le respect des normes de sécurité et de conformité propres au secteur Défense.

Code d'emploi : Ingénieur Planification (h/f)

Domaine professionnel actuel : Calculateurs et Planificateurs de Projets Techniques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Politesse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Réceptif, Amélioration des Processus d'Affaires, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de Planning, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Structure H/F

  • 02 octobre 2025
  • Enerjia
  • Cassis
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DESCRIPTION :

Dimensionnement de structures d'aide à l'installation (Structure Leveling Tool, Piles Upending Tool, Piles supports...)
- Dimensionnement des systèmes de sécurisation des équipements sur barge et navires lors des phases de transport et d'opérations, soumis à l'action des conditions environnementales (« Grillage & Seafastening »)
- Réalisation des notes de calcul au format projet
- Interfaces avec les dessinateurs pour la prise en compte des résultats de calcul et vérifications des plans de fabrications
- Interfaces avec les ingénieurs méthodes et opérations du projet afin d'adapter les structures aux conditions d'utilisations.

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux de Soudure, Génie Civil, Dimensionnement, EuroCodes (Building Code), Génie Mécanique, Fabrication, Architecture Navale, Contrôle de Structure, Piles, Pose de Bordures

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur OPC H/F

  • 02 octobre 2025
  • Setec International
  • Paris
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DESCRIPTION :

setec opency s'est vu confier plusieurs missions de pilotage et de coordination d'envergure pour le compte de grands opérateurs ferroviaires français et notamment la Société du Grand Paris ou encore la RATP, en vue de la réalisation des lignes de métro 15, 16 et 17 avec l'extension de lignes existantes comme la ligne 14 au nord et au sud.

Vous pourriez également être amené.es à travailler sur des projets d'aéroportuaire, d'aménagement urbain ou encore de rénovation.

Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous aurez la charge d'un suivi de chantier de construction. Vous serez principalement chargé.e d'assurer la relation avec les entreprises ainsi que l'organisation et la coordination des intervenants TCE sur le chantier.

A ce titre vous devrez assister les ingénieurs de l'équipe OPC dans leur mission. Cela représente :
* Assister le chef de mission OPC dans le pilotage et la coordination des travaux
* Assurer le suivi de l'avancement et l'organisation de chantier
* Remonter les problèmes et les situations observées pour faciliter la progression des travaux
* Assurer une partie du reporting hebdomadaire à inclure dans le rapport livré au client
* Être coordonné.e avec l'équipe logistique du chantier
* Apporter un regard critique et faire des propositions d'amélioration sur le contenu et les process de travail

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Relations Commerciales, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Travaux Publics, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

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