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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 232 offres

Technicien / Technicienne de Maintenance CVC (H/F)

  • 23 avril 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Laure ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement moderne : La Grande Halle, dans le 7e arrondissement de Lyon.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
Réaliser la conduite, la maintenance et le dépannage sur site : Climatisation, Ventilation, Production chaud et froid, Solaire, Plomberie ;
Exécuter des travaux multitechniques d'entretien et d'amélioration : menuiserie, serrurerie, second œuvre de proximité, plomberie...;
Accompagner les sous-traitant en cas de besoin ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Charpenterie, Satisfaction Client, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Aisance au Téléphone, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Rapport d'Avancée

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien non conformité TGV (H/F)

  • 23 avril 2025
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la montée en charge sur les projets TGV, nous recherchons des Techniciens Non conformité.
Le Technicien Non Conformité est rattaché à la Supply Chain sous le Responsable Ordonnancement & Technicien Non-Conformité TGV.
Il travaille en étroite collaboration avec le service approvisionnements, la qualité, la production, la logistique, l'ingénierie, l'industrialisation, les achats comptabilité et les équipes projets.

Missions :
* Piloter le traitement des non-conformités sur les produits achetés causes internes ou externes (coparticipants, fournisseurs, fournitures gratuites, clients)
* Il déploie le processus et les outils nécessaires de la caractérisation du défaut sur le lieu de production jusqu'au déblocage de la chaine de production, en passant par la fermeture des actions curatives
* Il est force de proposition d'amélioration continue, * Caractériser le défaut des pièces achetées (QQOQCCP) et rédiger les traitements via un RNC (rapport de non-conformité)
* Sécuriser la ligne de production en réalisant la cartographie (identification physique et ségrégation des composants NC)
* Demander le blocage du stock
* Sécuriser le stock en pilotant le contrôle et le tri des composants (interne ou demande de prestation ou réalisation fournisseur)
* Mettre à jour le stock en conséquence
* Demander la mise en place d'une clé de contrôle pour les prochaines livraisons et fournir les critères de contrôle
* Assurer au quotidien les remboursements de pièces conformes à la chaine dans un lead time adéquat à la rotation chaîne
* Notifier le RNC au fournisseur via le portail SQP (en cas de NC fournisseur et expertise)
* Garantir la sécurisation des stocks sur site et chez le fournisseur via le portail (D4), dans le délai définit
* Piloter les interventions fournisseurs sur le site
* Participer aux gouvernances nécessaires à l'activité
* Sécuriser la ligne de production par une organisation réactive du traitement des non-conformités
* S'assurer de la robustesse de la documentation RNC pour limiter et réduire les changements d'imputation

* Être force de proposition pour gagner en productivité, diminuer le temps de traitement, accélérer les temps de remboursement des RNC sur la ligne de production
* Mettre à jour les KPI du service :
*
+ Volumétrie des RNC
+ Temps de remboursement
+ Sécurisation des stocks ALSTOM (en cours + magasins)
+ Délai de notification aux fournisseurs
+ Délai de sécurisation fournisseurs
+ Etat des stocks bloqués
+ Pourcentage de changement d'imputation
+ Nombre de NC en expertise
+ Temps moyen de rétention des pièces en prison
+ Volumétrie d'OQM et d'Avis QM ouverts
+ Temps de traitement global de la NC
* Respecter les politiques de l'entreprise en matière d'éthique, de santé, de sécurité et environnement.
* Réaliser les plans de prévention et les DIHPI lors des interventions fournisseurs

Code d'emploi : Spécialiste Contrôle non Destructif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gouvernance, Cartographie, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Prévention des Risques, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Intervention en Milieu Carcéral, Lecture de Plan

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien non conformité Tramways (H/F)

  • 23 avril 2025
  • Alstom
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de la montée en charge sur les projets Tramways, nous recherchons des Techniciens Non conformité.
Le Technicien Non Conformité est rattaché à la Supply Chain sous le Responsable Ordonnancement & Technicien Non-Conformité Tramways.
Il travaille en étroite collaboration avec le service approvisionnements, la qualité, la production, la logistique, l'ingénierie, l'industrialisation, les achats comptabilité et les équipes projets.

Missions :
* Piloter le traitement des non-conformités sur les produits achetés causes internes ou externes (coparticipants, fournisseurs, fournitures gratuites, clients)
* Il déploie le processus et les outils nécessaires de la caractérisation du défaut sur le lieu de production jusqu'au déblocage de la chaine de production, en passant par la fermeture des actions curatives
* Il est force de proposition d'amélioration continue, * Caractériser le défaut des pièces achetées (QQOQCCP) et rédiger les traitements via un RNC (rapport de non-conformité)
* Sécuriser la ligne de production en réalisant la cartographie (identification physique et ségrégation des composants NC)
* Demander le blocage du stock
* Sécuriser le stock en pilotant le contrôle et le tri des composants (interne ou demande de prestation ou réalisation fournisseur)
* Mettre à jour le stock en conséquence
* Demander la mise en place d'une clé de contrôle pour les prochaines livraisons et fournir les critères de contrôle
* Assurer au quotidien les remboursements de pièces conformes à la chaine dans un lead time adéquat à la rotation chaîne
* Notifier le RNC au fournisseur via le portail SQP (en cas de NC fournisseur et expertise)
* Garantir la sécurisation des stocks sur site et chez le fournisseur via le portail (D4), dans le délai définit
* Piloter les interventions fournisseurs sur le site
* Participer aux gouvernances nécessaires à l'activité
* Sécuriser la ligne de production par une organisation réactive du traitement des non-conformités
* S'assurer de la robustesse de la documentation RNC pour limiter et réduire les changements d'imputation

* Être force de proposition pour gagner en productivité, diminuer le temps de traitement, accélérer les temps de remboursement des RNC sur la ligne de production
* Mettre à jour les KPI du service :
*
+ Volumétrie des RNC
+ Temps de remboursement
+ Sécurisation des stocks ALSTOM (en cours + magasins)
+ Délai de notification aux fournisseurs
+ Délai de sécurisation fournisseurs
+ Etat des stocks bloqués
+ Pourcentage de changement d'imputation
+ Nombre de NC en expertise
+ Temps moyen de rétention des pièces en prison
+ Volumétrie d'OQM et d'Avis QM ouverts
+ Temps de traitement global de la NC
* Respecter les politiques de l'entreprise en matière d'éthique, de santé, de sécurité et environnement.
* Réaliser les plans de prévention et les DIHPI lors des interventions fournisseurs

Code d'emploi : Spécialiste Contrôle non Destructif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gouvernance, Cartographie, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Prévention des Risques, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de Planning, Intervention en Milieu Carcéral, Lecture de Plan

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien CVC H/F

  • 23 avril 2025
  • ENGIE
  • Le Coudray
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Tom, votre manager, et intervenez sur des sitestertiaires et des collectivités. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètementvous
- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC, multitechnique et électrique :
- Deséquipements de production frigorifique(groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split),
- Des équipements de production de chaleur(chaudières gaz et fioul) et d'eau chaude sanitaire,
- Des équipements de ventilation et traitement d'air(CTA, VMC),
- Des équipements de plomberie sanitaire,
- Des installations basse et haute tension.
- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Tablettes, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Eau Glacée, Écart de Conversion (CTA), Produits Dérivés, Traçabilité, Production Industrielle, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Politiques de Sécurité, Ventilation, Technologie Haute Tension, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Amélioration Continue - Programme Refuel Graduate Program H/F

  • 23 avril 2025
  • Framatome
  • Montbard
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DESCRIPTION :

Maintenance, soutien d'exploitation, méthodes, production, qualité, excellence opérationnelle, sûreté d'exploitation, etc.
En intégrant le programme ReFUEL, vous bénéficierez d'une opportunité unique de découvrir nos métiers industriels en embarquant pour un parcours de 36 à 48 mois, construit autour de deux missions successives à réaliser sur deux de nos 7 sites de production en France : Paimboeuf (44), Montreuil-Juigné (49), Rugles (27), Ugine (73), Jarrie (38), Romans-sur-Isère (26), Montbard (21).

Tout au long de ce cursus, vous êtes accompagné(e) par un Mentor expérimenté qui vous aidera à développer votre réseau professionnel et à mieux appréhender l'environnement de Framatome au travers de ses conseils et de ses connaissances.

En lien avec votre manager et votre RH, votre Mentor vous accompagnera également dans la construction de votre parcours de carrière afin de valoriser pleinement votre potentiel d'évolution et vous permettre d'accéder, à l'issue de ce programme, à un poste à responsabilités, sur l'un de nos sites industriels.

C'est dans ce contexte que nous recherchons en CDI, pour réaliser sa 1ère mission, sur le site de Montbard (21), un Ingénieur Amélioration continue - (F/H)., Framatome Montbard recrute un(e) Ingénieur Amélioration continue (F/H). Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous aurez pour mission d'accompagner techniquement les chefs d'équipe du secteur pour assurer le bon déroulement des opérations de production en termes de sûreté, sécurité, qualité, coûts et délais.

Conduire des projets d'amélioration continue en lien avec la sécurité, la qualité, la productivité en mobilisant les outils Lean et d'excellence opérationnelle, en rédigeant les consignes de production et les modes opératoires.
Analyser les données terrain (données remontées de l'atelier) afin d'identifier des axes d'optimisation et de piloter des actions correctives concrètes.

Structurer et formaliser les méthodes de travail : rédaction et mise à jour des consignes de production, modes opératoires, documents qualité.

Participer à la préparation opérationnelle (commandes, outillages, supports documentaires) et à l'aide à la rédaction et mise en place documentaire.

Accompagner les équipes terrain (chefs d'équipe, opérateurs) à travers des actions de sensibilisation, de formation et de coaching.

Code d'emploi : Responsable Process Amélioration Continue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Travaux de Forge, Production Industrielle, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, KSWA0Q8K4QGSXFC3LX9U

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien-ne logistique - magasin / laverie

  • 23 avril 2025
  • Inserm
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Mission La personne recrutée aura pour mission d'assurer la prise en charge de l'ensemble de l'activité
principale de réception et livraison du centre (contrôle des produits, distribution et gestion des stocks
magasin) et sera amenée à intervenir au sein du service laverie/stérilisation pour assurer la
continuité de ce service.

Activités Magasin :
Principales * Garantir les bonnes conditions de réception des commandes magasins et des commandes de
l'ensemble de l'unité
* Contrôler quantitativement et qualitativement les marchandises reçues
* Répartir les marchandises par destinataire
* Stocker les produits, veiller à leur sécurité et à la qualité de leurs conditions de stockage
* Réaliser des inventaires régulièrement
* Gérer/Assurer le suivi administratif des mouvements de stock
* Préparer les commandes magasins des équipes
* Distribuer les produits magasins et extérieurs aux équipes
* Assurer une traçabilité des livraisons
* Traçabilité commandes utilisateurs/facturation fournisseurs
* Assurer la sécurité des usagers dans l'environnement du quai de livraison
* Nettoyer les zones sous la responsabilité du service
* Contrôler et gérer les bacs DIB (déchets industriels banals) et des différents tris sélectifs
* En l'abscencedu responsable, approvisionnement des stocks auprès des fournisseurs
* Saisie des commandes du service dans l'outil informatique
* Certification du service fait dans l'outil informatique
Activités
associées Laverie :

* Appuyer le service laverie/stérilisation dans ses missions premières afin d'assurer la continuité
de ce dernier en cas d'absence de son titulaire ou de surcroît ponctuel d'activités : entretenir
(lavage, stérilisation, conditionnement) et mettre à disposition la vaisselle (verre et plastique)
et le petit matériel de laboratoire ; procéder à l'évacuation des déchets solides et liquides en
respectant les règles d'hygiène et sécurité ; assurer l'hygiène des surfaces de travail.

Spécificité(s) et * Prise de poste obligatoire avant 8h00 (ouverture du service magasin pour accueil des
environnement livreurs)

Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Messagerie Électronique, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Conduite d'Autoclave, Facturation, Plonge Vaisselle, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Techniques de Laboratoire, Gestion de la Qualité, Commerce de Détail, Sécurité et Surveillance de Site, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Déchets Industriels, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, KSME5HPZPUU1WEEFGBEK, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Fournisseurs, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr sebastien.guibert@inserm.fr

Téléphone : 0562748350

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Procédés Industriels H/F

  • 23 avril 2025
  • Abylsen
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Définir, sécuriser et optimiser les procédés industriels (fabrication, assemblage, équipements)
- Analyser les flux, les outillages et les moyens techniques pour fiabiliser la production
- Participer à la rédaction et à la mise à jour des PID, des dossiers de fabrication et des standards process
- Contribuer aux démarches HAZOP, AMDEC ou autres analyses de risques procédés
- Apporter un appui technique aux équipes terrain et participer aux investigations en cas de non-conformités
- Accompagner les évolutions produit ou process (industrialisation, changement d'équipements...), Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Roxane ou Anna de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Toulouse. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap., Vous rejoindrez une équipe de proximité et soudée : Nous vous proposons des moments de convivialité régulier pour partager avec vos collègues : afterwork tous les mois, conférences techniques, restaurants d'équipe... De plus, l'accompagnement par votre manager est personnalisé : il vous rend visite tous les deux mois minimum et vous intégrez une petite équipe d'une vingtaine de personnes pour vous assurer un suivi personnalisé de votre carrière.
- Vous aurez accès à un parcours de formationvous permettant d'évoluer tout au long de votre carrière en choisissant une spécialité : l'expertise technique ou l'expertise projet. Vous évoluerez dans cette spécialité grâce aux formations associées.

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assemblage et Installation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Etude des Risques et de l'Exploitabilité (HAZOP), Recrutement, Génie Industriel, Conduite de Machine, Fabrication, Finition de Surface, Gestion de Production, Analyse de Risques, Fabrication Aéronautique, Procédés Industriels

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BAC+2 - +3 - Chargé d'Affaires Mécanique Site Nucléaire 2025-129201 H/F

  • 23 avril 2025
  • EDF
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Vous recherchez une entreprise stable et dynamique avec des valeurs humaines dans laquelle vous pourrez vous épanouir et acquérir de l'expérience ? Chaque année chez EDF, nous accueillons plus de 4 000 nouveaux alternants, du CAP au Bac +5., Vous serez rattaché(e) à la Division Ingénierie du Parc nucléaire De l'Environnement (DIPDE) basée au Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Bugey.

Le service a en charge de préparer et intégrer des dossiers de modifications nationales visant à améliorer la sûreté et la durée de vie de l'unité de production nucléaire.

Présentation de la DIPDE

Vous serez intégré(e) au sein de la section Mécanique, une équipe dynamique d'une vingtaine de personnes dont les valeurs sont fondées sur la confiance, le partage et l'engagement, vous aurez en charge la gestion des affaires dans leur phase de réalisation (de A à Z).

Vos MISSIONS : Appui à un chargé d'affaires sur les missions suivantes :

- Réaliser la préparation des activités, en tenant compte des contraintes de planification (arrêt de tranche par exemple), des exigences de sûreté, de sécurité, de radioprotection, d'environnement et de qualité,

- Suivre des travaux sur le terrain dans le cadre de la surveillance des prestations confiées aux entreprises extérieures (avancement dans le respect strict des engagements contractuels, de qualité, des coûts, des délais...),

- Piloter les contrats d'intervention et réaliser le reporting des éventuelles difficultés rencontrées et de l'avancement des dossiers de modifications,

- Assurer un haut niveau de sécurité et veiller aux respects des contraintes radioprotection,

- Participer à la remontée du retour d'expérience sur les interventions, Témoignage des Stagiaires & Alternants de la DIPDE

Ce qu'EDF peut vous offrir

EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance

Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.

Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.

Vous bénéficierez d'un salaire au dessus du régime général

50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.

Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d'accompagnement à l'emploi pourront vous être proposés à l'issue de votre contrat., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Avec ses équipes (2500 personnes) basées à Marseille, Lyon et déployées sur 11 sites nucléaires, la Division de l'Ingénierie du Parc et de l'Environnement (DIPDE) conçoit et réalise l'ensemble des modifications destinées à optimiser la performance des centrales et à prolonger leur exploitation. Au coeur des enjeux de l'énergie de demain, elle assure également la maintenance du génie civil et le pilotage de l'expertise environnementale.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Civil, Production d'Électricité, Ingénierie, Radiation Physics, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Mesure et Métrologie, Travail du Métal, Industrie Nucléaire, Gardiennage, Production d'Énergie

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'affaires - Traitement et valorisations des déchets H/F

  • 23 avril 2025
  • NALDEO SAS
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

NALDEO SAS - Au sein du Petocirc;le Transition eteacute;nergeteacute;tique et Valorisations sur le site de Nantes, vous aurez etagrave; prendre en charge des missions sous l'autoriteteacute; du Responsable du Site, telles que : - Missions d'Assistance Maitrise d'Ouvrage_ Missions de Maitrise d'etoelig;uvre avec conception et suivi de l'exeteacute;cution des travauxAutonome, vous aurez en charge le pilotage des projets : reteacute;alisation de la mission et gestion technique et financietegrave;re de l'affaire. Expeteacute;rience- Bac +5 eteacute;cole d'ingeteacute;nieur- 5 ans d'expeteacute;rience minimum effectueteacute;s dans le domaine des deteacute;chets (Collectiviteteacute;s territoriales, Bureau d'eteacute;tude, Constructeur ou Exploitant)Aptitudes- Polyvalence, curiositeteacute; intellectuelle, rigueur et esprit d'eteacute;quipe- Vous etecirc;tes doteteacute; d'une qualiteteacute; reteacute;dactionnelle et d'une aisance etagrave; l'oral pour expliquer et convaincre-
Organiseteacute;, dynamique et autonome, vous posseteacute;dez un bon esprit d'ouverture et le deteacute;sir de vous investir durablement au sein d'une societeacute;teteacute; d'ingeteacute;nierie dont l'expertise couvre des domaines aussi varieteacute;s que l'eteacute;nergie, l'eau et les deteacute;chets.Competeacute;tences- Vous avez une bonne connaissance dans le domaine de la gestion des deteacute;chets et vous avez de l'expeteacute;rience dans le suivi des travaux. Des connaissances en traitement des deteacute;chets (Tri meteacute;caniseteacute; et UVE) et valorisation de l'eteacute;nergie (RCU) seraient un plus.Deteacute;placementsPermis BDeteacute;placements reteacute;gionaux reteacute;guliersRejoindre le groupe Naldeo c'est : - Inteteacute;grer une entreprise indeteacute;pendante deteacute;tenue majoritairement par son management et ses salarieteacute;s- Avoir l'opportuniteteacute; d'agir pour le climat gretacirc;ce etagrave; votre meteacute;tier, l'inteteacute;graliteteacute; de
nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement- Pouvoir deteacute;velopper une expertise pointue tout en relevant de nouveaux deteacute;fis etagrave; chaque projet- Inteteacute;grer une entreprise oetugrave; le travail en eteacute;quipe et la proximiteteacute; manageteacute;riale sont les piliers de notre reteacute;ussite et de votre deteacute;veloppement- Evoluer dans un cadre agreteacute;able et des conditions de travail favorables : RTT, teteacute;leteacute;travail partiel, carte restaurant (prise en charge etagrave; 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge etagrave; 90% par l'employeur), indemniteteacute;s mobiliteteacute; durable, accord d'inteteacute;ressement et de participation.

Code d'emploi : Directeur de Collecte et Valorisation des Déchets (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sas (Logiciel Statistique), Polyvalence, Gestion de Projet, Gestion Technique, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0479841320

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études F/H

  • 23 avril 2025
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Notre mission est de garantir dans la durée et au meilleur coût un réseau de distribution performant. Les réseaux de distribution électriques sont amenés à évoluer, d'une part pour suivre l'évolution de leur clientèle, d'autre part pour améliorer la qualité de la desserte.

Au sein de l'Agence de Maîtrise d'Ouvrage et de Décision, vous concevez et imaginez des solutions permettant d'accompagner le développement économique et la transition énergétique à travers des études et projets concrets.

Les missions qui vous seront confiées :
* Concevoir les solutions de raccordements des clients HTA, industriels, Datacenter…
* Améliorer la résilience des réseaux en réalisant des études technico-économiques à la maille HTA et Poste Source (résorption des contraintes électriques…)
* Réaliser des études techniques d'optimisation des réglages sources, HTA et BT
* Être force de proposition dans la QVT collective.
* L'implication et l'exemplarité dans le domaine de la prévention sont attendues.

Selon les opportunités, vous serez, à terme, en charge du pilotage d'une activité au sein de l'équipe.

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, Conception de Documents, Développement Économique, Médecine du Travail, Etudes et Statistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance en alternance (H/F)

  • 23 avril 2025
  • ENGIE
  • Arcachon
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DESCRIPTION :

la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés) Vous effectuez l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des installations de chauffage en veillant à appliquer les règles de sécurité Vous conseillez les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie Ce poste est fait pour vous si : Vous terminez une formation initiale technique ou êtes demandeur d'emploi et vous souhaitez vous spécialiser rapidement dans un métier technique d'avenir Vous vous intéressez et aguerri à l'électricité, la mécanique ou au bricolage ou vous avez un projet de reconversion professionnelle Vous avez envie d'exercer un métier technique et un métier de contact avec les clients particuliers Mais également si... Vous aimez le commerce et faites preuve d'un excellent relationnel Vous êtes titulaire du permis B (impératif) Rejoindre ENGIE Home Services, c'est surtout : - Préparez votre
diplôme en toute sérénité. - Intégrez le monde de l'entreprise en acquérant des compétences métier. - Profitez d'un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur pour l'alternance. - Bénéficiez de tickets restaurant, d'un 13e mois, ainsi que de primes d'intéressement et de participation. Rejoignez nos équipes en tant qu'alternant chez ENGIE Home Services ! Apprenez de nouvelles compétences et participez à une aventure professionnelle où le métier de technicien de maintenance ne cesse d'évoluer ! Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité où vos talents seront valorisés et votre potentiel pleinement exploité ! ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Votre énergie est notre avenir, formez-vous aux métiers de demain !, * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Bricolage (Petits Travaux), Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Cheffe - Chef de Projet Travaux CVC H/F

  • 23 avril 2025
  • ENGIE
  • Puymoyen
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DESCRIPTION :

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique., Poste rattaché à la Directrice du Département Travaux.

Vous avez la responsabilité dupilotage des travaux CVC (projets de 500000 à 5 millions d'€) : depuis les études, le chiffrage, la présentation de l'offre au client, au suivi de la bonne réalisation et la conduite des travaux, jusqu'à la livraison finale auprès des clients.

A ce titre, vous êtesgarant des aspects techniques, consultations achats, suivis financiers et sécurité des projets au sein d'une équipe investie (études, travaux, projets).

Votre mission est axée sur des projets de rénovation et travaux neufs CVC incluant du génie civil, VRD et électricité sur des enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique pour une clientèle professionnelle variée : tertiaire, industrie, habitat, santé et collectivités.

Interlocuteur de choix auprès des clients, vous animez les comités de pilotage, instaurez une relation de confiance et conservez des relations pérennes. Vous saurez identifier leurs besoins, être à leur écoute et les accompagner tout au long des projets.

Vous coordonneznos sous-traitants et parties prenantes (BE, CSPS, architecte) en tant que MOA ou MOE selon les projets.

Déplacements à prévoir sur le périmètre Nouvelle Aquitaine Nord (16, 17, 79, 86, 87, 24)., 1ere prise de contact téléphonique avecune consultante recrutement interne Groupe
- 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 en binôme avec la RRH agence
- Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

A propos de ENGIE Solutions !

ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Locaux, Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, Prise de Décision, Leadership, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, Gestion de la Relation Client, Travaux Neufs, Génie Civil, Prospection Téléphonique, Développement Axé sur les Compétences, Gestion de Projet, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Radio-Guidage, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Gestion des Parties Prenantes, Outils de Processus de Vérification, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 23 avril 2025
  • HERA ENTREPRISE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché à un chef d'équipe, vous serez en charge des missions suivantes :
- La gestion d'un parc de clients ;
- Assurer la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques ;
- Proposer des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients ;

Vous effectuez les opérations de maintenance curative et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide d'outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Investissements, Électromécanique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Durabilité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'exploitation Chauffage | F/H

  • 23 avril 2025
  • Idex Energies SAS
  • Fontenay-sous-Bois
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DESCRIPTION :

* Encadrer et animer une équipe de techniciens chauffagistes, en assurant leur montée en compétences et en veillant à la qualité des interventions réalisées,
* Garantir le respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire,
* Planifier et coordonner les opérations de maintenance préventive et curative des installations de chauffage, en optimisant les ressources et les délais d'intervention,
* Piloter le budget de votre périmètre, en assurant le suivi des coûts, l'analyse des écarts et la mise en place d'actions correctives si nécessaire,
* Proposer des solutions d'amélioration à vos clients dans le but de valoriser nos prestations et de développer votre portefeuille,
* Élaborer les devis et suivre la réalisation des travaux, en veillant au respect des engagements contractuels, des budgets et des délais,
* Assurer le reporting des activités via les outils de gestion internes, et animer les réunions clients.

Code d'emploi : Responsable d'Exploitation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Equipement de Chauffage, Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Gestion Financière, Analyse d'Écarts, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Ressources, Etablissement de Devis, Outils de Processus de Vérification, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé (e) de missions HSE - F/H

  • 23 avril 2025
  • DHL
  • Croissy-Beaubourg
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DESCRIPTION :

DHL Group est LA société Leader en logistique avec 500 000 collaborateurs dans le monde. Notre slogan «Connected People. Improving lives».

Vous êtes motivé(e) et à la recherche d'une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement en évolution rapide ? Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dédiée qui travaille ensemble pour créer une différence. Si vous recherchez du changement et que vous êtes prêt à apporter des changements... nous vous cherchons.

DHL Supply Chain France (2 000 collaborateurs), leader en logistique, recrute en contrat d'apprentissage un Chargé(e) de mission HSE H/F, pour son entrepôt logistique de Croissy-Beaubourg.

Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable service HSE maintenance et service généraux, vous aurez pour rôle d'appuyer les missions du service HSE du site, relatives à l'activité logistique de produits pharmaceutiques.

Vos missions :
* Participer à la vie du service dans le cadre des activités quotidiennes : réunions d'équipe, gestion des fiches incidents
* Participer à la refonte du document unique d'évaluation des risques professionnels.
* Remettre à jour les notices de sécurité aux postes.
* Apporter votre support à l'évaluation des risques, et contribuer à la mise en place d'actions de réduction des risques.
* Prendre part à l'amélioration continue en terme d'HSE en contribuant à élaborer et suivre des indicateurs relatifs à la Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Implication.
* Contribuer au développement de la culture HSE du site à travers l'élaboration de support de sensibilisation.

Toutes ces missions seront intégrées dans un projet en collaboration avec l'équipe HSE.

Poste basé à : Croissy-Beaubourg (77)

Type de contrat : contrat d'apprentissage

Durée : 1 an

Date de début : 09/2025

Compétences et profil requis

Savoir-être :

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre rigueur et votre esprit analytique. Ouvert d'esprit, vous aimez travailler et interagir sur des sujets transversaux.

Compétences techniques :

Evaluation des risques au poste de travail, rubriques ICPE, règlementations liées à l'hygiène sécurité environnement, Utilisation des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point)

Formation :

Formation de niveau Bac +4/+5 en HSE de type Ecole d'Ingénieurs, Université

Langues :

Vous êtes capable de vous exprimer à l'oral et à l'écrit en anglais (test pendant l'entretien de recrutement).

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt à vous investir pleinement, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! #LI-AT1

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s'applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l'intégrité commerciale et la responsabilité d'entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Sens des Responsabilités, Optimisme, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Analyse de Risques, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Réduction des Risques, Management d'Équipe

Téléphone : 0325395400

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager d'Équipe - Lyon H/F

  • 23 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Agence d'Interventions de la région LYON AIN BEAUJOLAIS, vous animez un collectif de 35 Techniciens.

Vos missions s'articuleront autour de 4 axes :

- Le management sur le plan stratégique des hommes et femmes de terrain (technicien.ne gaz) ainsi que des référents d'équipe qui seront vos relais managériaux de proximité.

- Le suivi et le pilotage des indicateurs techniques qui permettent de mesurer la performance de l'agence.

- L'organisation, et la coordination des activités clientèle, de maintenance, d'exploitation et de travaux gaz.

- Enfin, vous êtes particulièrement impliqué dans la Prévention Santé Sécurité et accompagnez votre équipe dans l'appropriation au quotidien des règles techniques de sécurité.

En somme vous serez amener à travailler en équipe, avec pour objectif la satisfaction client et de garantir la sécurité de vos équipes et des usagers du gaz. Pour cela vous travaillez en synergie avec de nombreux acteurs internes de GRDF, notamment les équipes Maintenance Spécialisée Gaz, Bureau d'Exploitation, Agence Planification et Programmation des Interventions, Ingénierie, Territoires.

Vous pouvez également être amené à assurer une astreinte de soutien.

Votre environnement de travail :

Vous travaillez au sein d'une agence d'intervention et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Enfin, nous vous offrons des conditions de travail pour s'épanouir et favoriser un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Code d'emploi : Manager d'Équipe Sportive (h/f)

Domaine professionnel actuel : Entraîneurs et Coachs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion Stratégique, Satisfaction Client, Ingénierie, Ingénierie de la Sécurité, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Planification des Interventions, Management d'Équipe

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur d'Installations H/F

  • 23 avril 2025
  • Framatome
  • Jarrie
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'une des équipes postées de l'UO Métal et vous aurez pour mission de :
Assurer, en liaison avec les autres membres de l'équipe, la conduite des installations utilisées pour la production de Zirconium afin de garantir la production prévue en termes de quantité, qualité, sécurité, délai et coûts.

Assurer la mise en sécurité des équipements et des installations en cas de nécessité

Veiller à la prise en compte et au respect des exigences de Sécurité, d'Environnement et de Qualité par les équipes et les personnels des entreprises extérieures

Exploiter les installations en s'appuyant sur les dossiers de fabrication

Superviser en optimisant la conduite de l'ensemble des ateliers de fabrication du Zirconium dans le domaine de fonctionnement autorisé

Participer à la réalisation des diagnostics de pannes ou dysfonctionnements

Participer à la rédaction des modes opératoires et à la mise à jour de la documentation

Code d'emploi : Opérateur Commande Numérique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion des Dossiers, Gestion des Procédures Standard, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Production, Analyse des Besoins de Sécurité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGIAIRE INGÉNIEUR R&D (H/F)

  • 23 avril 2025
  • YOOJI
  • Estillac
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DESCRIPTION :

Type de contrat : Stage (3 mois)
Salaire brut annuel : Indemnités de stage légales en vigueur
Référence : AZ004852

Descriptif du poste

Yooji c'est quoi ?

Yooji c'est la start-up du sud-ouest qui s'est donnée pour mission de réinventer l'alimentation des bébés en proposant un concept unique de petites portions bio surgelées prêtes à cuisiner pour les bébés, au plus proche du fait-maison. Une alimentation de qualité pour les bébés et un impact sur l'environnement largement diminué !

Entreprise à mission depuis 2021 ; Yooji réinvente l'alimentation des bébés et les pratiques en matière de RSE autour de 3 dimensions :

  • Un process de fabrication unique inspirés du fait-maison pour le meilleur des goûts
  • Des ingrédients de qualité soigneusement sélectionnés BIO ou MSC, majoritairement français (100% des viandes et 70% des légumes)
  • Une cuisson vapeur basse température suivie d'une surgélation rapide permettant d'éviter un process de stérilisation et ainsi de conserver les goûts et qualités
    nutritionnelles.

Un engagement contre le gaspillage alimentaire : Yooji est la seule marque d'alimentation infantile à proposer un produit en portions surgelé, ce qui permet aux parents d'adapter les quantités aux besoins et à l'âge de leur bébé, et une conservation longue durée après ouverture. La fin du petit pot à moitié terminé !

Un engagement pour limiter les emballages : En proposant des formats qui contiennent entre 3 et 12 repas, Yooji met fin à l'équation traditionnelle du marché alimentation infantile : 1 repas = 1 emballage.

Une entreprise dynamique et ambitieuse, soutenue par Danone Manifesto Venture et d'autres fonds d'investissement spécialisés en agro-alimentaire, rejoindre l'aventure Yooji c'est l'opportunité de participer à un projet entrepreneurial stimulant et ambitieux : Yooji c'est aujourd'hui :

  • plus de 60 collaborateurs,
  • un chiffre
    d'affaires en croissance de 50% par an sur les 3 dernières années,
  • une présence dans plus de 3000 points de ventes en GMS, en magasins spécialisés et crèches,
  • des perspectives de croissance forte en France et à l'étranger impliquant des projets de transformation ambitieux dans tous les services.

Descriptif du poste :

L'équipe : Intégré(e) à notre équipe R&D, vous serez directement en immersion sur le site de production et rattachée à notre Directrice d'usine. Vous participerez activement à la recherche et au développement de nos nouveaux produits et serez pleinement impliqué dans le processus R&D/qualité en tant que chef de projet.

Vos missions :

Amélioration de la gamme

  • Contribuer à l'amélioration continue de notre gamme de produits.
  • Optimiser les processus de fabrication (travail de la matière, gain de
    productivité, réduction des pertes).
  • Participer au développement de nouvelles gammes et à l'innovation.
  • Assurer une veille sur les tendances en matières premières et emballages.

Pilotage du processus R&D/qualité en tant que chef de projet

  • Lancer et superviser les analyses sur les produits.
  • Analyser et interpréter les résultats.
  • Proposer des actions d'amélioration pour les processus qualité.
  • Définir et mettre en place des solutions pour optimiser la traçabilité.

Mise en place et suivi des actions

  • Participer activement à la création et au déploiement des standards en usine.
  • Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions sur le terrain en collaboration avec les équipes.


Profil souhaité

Issu.e d'un école d'Ingénieur ou d'un parcours universitaire :

  • Tu est en formation BAC+4 / BAC+5 en amélioration continue, gestion de production, qualité et R&D
  • Tu es agile avec un sens entrepreneurial
  • Tu es doté(e) d'une aisance relationnelle et tu sais communiquer auprès de profils variés
  • Tu es curieux(-se) et tu aimes le terrain
  • Tu ne peux pas t'empêcher de sourire quand tu vois un bébé
  • Une première expérience en Qualité et/ou R&D dans le domaine de l'agroalimentaire sera grandement appréciée.


Formation : À partir de BAC+3/BAC+4

Conditions

Conditions :

  • Date de démarrage : Septembre 2025
  • Contrat : Stage de 3 mois
  • Localisation : Estillac (47)
  • Avantages : Titres restaurant

Process de recrutement :

  • 1er échange téléphonique : avec notre DRH Lorraine, pour valider tes motivations et ton adhésion à notre culture d'entreprise
  • 2ème échange : avec Marie, notre Directrice d'Usine


Statut : Stagiaire

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Agriculture, Prévention des Dommages, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Cultures Entrepreneuriales, Traçabilité, Production Industrielle, Fonds d'Investissement, Fabrication, Amélioration de la Performance, Gamme de Produit, Gestion de Production, Recherche et Développement, Commerce de Détail, Travail en Crèche/Garderie, Tâches de Conditionnement

Type d'annonceur : Intermédiaire

Alternance - BTS Sam - Assistant Manager H/F

  • 23 avril 2025
  • EDF
  • Vertou
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DESCRIPTION :

Au sein du Pôle Ressources ou d'un service opérationnel, vous serez amené(e) à participer à la vie managériale du service. Vos missions consisteront à :
Participer aux activités managériales sur les domaines RH, administratif, technique chantier et organisationnel (appui aux managers des services).
Assurer l'interface entre le manager et l'environnement de travail (interne et externe).
Contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'entité, identifier un problème ou un besoin, proposer des solutions, assurer le suivi de la décision.
Donner votre appui à l'organisation de réunions, de déplacements.
La prise en charge de tâches administratives (rédaction de courriers, reporting, contrôles, classement des dossiers agents).
La recherche et diffusion d'informations (volet communication)
La prise en charge des activités logistiques du service (accès site,., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie...), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Conception de Documents, Production Industrielle, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Archivage et Classement, Travail en Communication, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0240330497

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur Qualité Aéronautique H/F

  • 23 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Cergy
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DESCRIPTION :

Objectif de la Fonction : En tant qu'Inspecteur Qualité structure chez SEGULA, votre mission principale consiste à garantir la conformité des opérations et des produits aux spécifications de la documentation technique et aux exigences de nos clients.

Missions & Tâches : En tant que membre clé de notre équipe, vous aurez l'occasion de :
- Contrôler avec précision les prestations d'assemblage réalisées par notre entreprise.
- Superviser la réception des produits sous-traités et des matières premières.
- Déterminer les méthodes et les outils de contrôle les plus appropriés.
- Effectuer des relevés de contrôle minutieux, en mesurant des dimensions et en évaluant l'aspect des produits.
- Veiller à la conformité de la production et des procédures.
- Rédiger des documents de contrôle, de suivi qualité et de traçabilité.
- Proposer des améliorations pour optimiser nos processus.
- Collaborer étroitement avec les services et les opérateurs pour expliquer les anomalies détectées et réaliser des essais fonctionnels.
- Identifier et isoler les pièces non conformes.
- Documenter les litiges et anomalies de fabrication.
- Concevoir des actions préventives et correctives, et assurer leur suivi.
- Déclarer les dysfonctionnements éventuels liés à ces prestations.
- Coordonner les retouches nécessaires pour garantir la qualité des travaux.
- En cas de non-conformité, enquêter sur les causes, analyser et proposer des actions correctives et préventives.
- Assurer la compréhension et l'application des actions correctives suite aux écarts ou non-conformités.
- Préparer et rédiger des dérogations.
- Documenter les anomalies de montage.
- Contribuer à la mise à jour de la documentation interne et des exigences clients.
- Veiller à l'application rigoureuse des règles qualité à tous les niveaux du processus de fabrication.
- Respecter les conditions de travail, les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que le Règlement Intérieur de l'entreprise.

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : CATIA, Connaissances en Informatique, Ms Office, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Technique de Contrôle, Gestion des Dossiers, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Conduite de Machine, Fabrication, Mesure et Métrologie, Action Préventive, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Documentation Technique, Réception de Marchandises, Fabrication Aéronautique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

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