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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 999 offres

Responsable du programme de production - Optiques spatiales F/H

  • 30 juillet 2026
  • Bertin Technologies
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Êtes-vous prêt à relever un défi ? Êtes-vous une personne proactive et passionnée par les relations humaines ? Souhaitez-vous rejoindre une entreprise innovante et agile, et contribuer à sa croissance durable ?

Afin de nous aider à atteindre nos objectifs de performance, nous poursuivons notre ambition et renforçons nos équipes au sein de la division Photonique, spécialisée dans l’observation spatiale. Rejoignez-nous donc et devenez notre nouveau :

Responsable du programme de production - Optiques spatiales

Chargé de la gestion globale de la chaîne de production des instruments optiques en SiC pour le programme Observer, vos principales missions sont les suivantes :

  • Élaborer et tenir à jour un plan de production glissant sur 24 mois tenant compte des délais d’approvisionnement en ébauches de SiC, de la capacité de polissage, des créneaux d’intégration et des contraintes de vérification optique.
  • Assurer la livraison de 20 délivrables par an conformément aux engagements contractuels en matière de coût, de délai et de qualité.
  • Diriger les revues internes de production et de livraison : coordonner les équipes transversales (polissage, intégration, métrologie, qualité), gérer les imprévus industriels (rebuts de SiC, retouches optiques, non-conformités), superviser les plans de rattrapage et faire office de principal interlocuteur du client Observer pour toutes les questions relatives à la production, aux écarts et aux performances.

Ce poste est pourvoir en CDI et est basé dans nos locaux d’Aix-en-Provence.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en ingénierie optique, en physique appliquée, en mécanique de précision ou domaine équivalent ?

Vous avez au moins 10 ans d’expérience au total, dont au moins 5 ans dans la production ou l’intégration de systèmes optiques spatiaux.

Votre parcours vous a permis de développer les connaissances et compétences techniques suivantes :

  • Solide expertise dans les systèmes optiques spatiaux, les matériaux SiC, le polissage de précision, la métrologie et l’intégration de télescopes/FPA.
  • Expérience avérée dans la gestion de programmes de production en série dans le secteur spatial ou de la défense, avec des compétences en planification industrielle, en gestion des capacités, en ERP/MES et en amélioration continue.
  • Des compétences en leadership transversal, de la rigueur, une vision globale, des aptitudes à la négociation avec les clients et à la gestion de crise constituent des atouts précieux pour ce poste.

Enfin, partagez-vous nos valeurs fondamentales que sont le courage, la confiance, le talent et l'esprit d'équipe ?

Alors n'hésitez plus et postulez chez nous !

Pourquoi rejoindre Bertin Technologies ?

Évoluez dans un environnement en constante évolution, porté par une communauté de passionnés où le partage des connaissances et l’innovation sont au cœur des projets

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Vos avantages :

  • Équilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (si poste éligible)
  • 12 jours de RTT
  • Titres restaurant d’une valeur de 11€ (dont 6,05 € pris en charge)
  • Prime de cooptation jusqu’à 3 000€
  • Prime d’intéressement basée sur les résultats du groupe et la sécurité
  • Nombreuses activités et subventions CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses
  • Accès à des formations internes et à un outil de développement personnel

Développez votre carrière et rejoignez nos équipes !

Engagés à travers un accord handicap, nous étudions toutes les candidatures.

BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2025 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHARGÉ D'ÉTUDES CATENAIRES CONFIRME /NG) F/H

  • 30 juillet 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

L’activité Infrastructures, Mobilités & Systèmes compte nationalement 200 collaborateurs et collaboratrices qui s'engagent à répondre aux évolutions et aux attentes des citoyens et citoyennes pour la qualité de leur cadre de vie.

Aujourd'hui bonne nouvelle : nous recherchons un nouveau collaborateur ou une nouvelle collaboratrice en caténaire !

Rattaché·e au Domaine Infrastructures Ferroviaires, vous participerez à des missions de Maîtrise d'Œuvre, en phases conception et réalisation, de remaniement caténaires et travaux neufs (piquetage, notes de calculs, carnets de montage, alimentation, interfaces avec ouvrages d'art, planification, estimation ...), d'AMOA ou AMOE. Les projets sont réalisés sur des infrastructures du RFN, réseaux privés (ports, embranchements particuliers…), et réseaux urbains (tramway, trolley…).

Vous apporterez votre expertise en traction électrique dans le cadre de projets mono ou multi-métiers sur l'ensemble des phases des projets d'infrastructures ferroviaires.

Vous serez responsable de la production et la gestion des dossiers qui vous sont confiés pendant toutes les phases d'études et pouvez être pilote pour les dossiers d'études à dominante Traction Electrique. Vous veillez à l'application des normes et référentiels en vigueur.

Vous serez également en charge de la vérification d'études simples comme complexes.

Enfin, vous participerez activement au développement des compétences et des pratiques, tant au niveau domaine ferroviaires que spécificités du métier caténaire.

Le poste est ouvert sur plusieurs de nos agences. Toutefois, si vous êtes éloigné·e de l'une de nos implantations, nous restons ouverts à l'étude d'autres modalités d'organisation en fonction de votre situation.

De formation Bac+2/3 (BTS ou DUT), ou Bac+5, en Génie mécanique ou électrique, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en bureau d'études spécialisé caténaire.

Vous possédez des connaissances techniques fondamentales en caténaires 1,5KV cc et 25KV ca, la connaissance du 750v cc est un plus.

Vous maîtrisez AUTOCAD et êtes à l'aise avec les outils bureautique.

Vous êtes autonome dans votre travail et possédez de bonnes qualités rédactionnelles.

La règlementation relative aux risques électriques et gabarits n'a également pas de secret pour vous, et vous savez organiser des projets en site exploité (phasage travaux et méthodologie).

Vous disposez de capacités d'adaptation aux nouvelles méthodes de travail, aux nouveaux outils et aux nouvelles techniques.

Vous êtes reconnu·e pour votre esprit d'équipe, pour votre relationnel et votre rigueur. Vous possédez également un réel dynamisme et une bonne humeur naturelle qui font de vous un élément moteur, tant dans le cadre de vos missions, qu'au sein d'un groupe.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Lead Projeteur Inventor Expérimenté – Projets Subsea F/H

  • 30 juillet 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre de projets majeurs dans le secteur Oil & Gas / Offshore / Subsea, nous recherchons un(e) Lead Projeteur Inventor Expérimenté – Projets Subsea afin de renforcer les équipes d’ingénierie sur des projets offshore à forte valeur ajoutée.

En tant que Lead Projeteur, vous serez responsable de la conception et du pilotage des activités de projection structure sur des projets subsea deepwater. Vous assurerez la coordination d’une équipe de projeteurs et serez l’interlocuteur privilégié entre les équipes techniques et les différentes disciplines du projet.

Missions :

  • Piloter les activités de conception et de modélisation 3D de structures offshore pour des projets Subsea Deepwater ;
  • Superviser et accompagner une équipe de projeteurs dans la réalisation des études ;
  • Réaliser et contrôler les modèles 3D, plans d’ensemble, plans de fabrication et documents techniques associés ;
  • Garantir la qualité et la conformité des livrables d’ingénierie ;
  • Participer aux choix techniques et proposer des optimisations de conception ;
  • Assurer la coordination avec les ingénieurs structure, les équipes méthodes installation et les autres disciplines du projet ;
  • Participer aux revues techniques et assurer le suivi des interfaces projet ;
  • Organiser et suivre l’avancement des activités de projection (priorités, planning, répartition des tâches) ;
  • Assurer la bonne gestion des données techniques via les outils CAO et de gestion documentaire.

Conditions :

Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
Durée : 12 mois
Secteur : Oil & Gas / Offshore / Subsea Engineering

Compétences techniques requises :

  • Expérience confirmée de minimum 10 ans dans le domaine de la structure en Oil & Gas ;
  • Expérience idéalement acquise sur des projets Subsea Deepwater ;
  • Maîtrise des logiciels de conception :
    • Autodesk Inventor,
    • Vault ;
  • Bonne connaissance des environnements de conception mécanique et structures offshore ;
  • La connaissance des méthodes d’installation offshore est un plus ;
  • Capacité à analyser des documents techniques et à produire des livrables de qualité ;
  • Bonne compréhension des contraintes liées aux projets offshore subsea.

Profil recherché :

  • Formation Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, génie mécanique, structures ou domaine équivalent ;
  • Minimum 10 ans d’expérience en tant que projeteur structure dans le secteur Oil & Gas ;
  • Expérience en gestion d’équipe ou en rôle de référent technique ;
  • Goût pour le management, la coordination et les interfaces projets ;
  • Sens du travail collectif et de l’intérêt commun ;
  • Excellentes capacités de communication ;
  • Anglais professionnel nécessaire pour évoluer dans un environnement international.

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur Structure Installation Aids Expérimenté – Subsea Project F/H

  • 30 juillet 2026
  • SYMETIC.ING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Contexte :

Dans le cadre de projets majeurs dans le secteur Oil & Gas / Offshore / Subsea, nous recherchons un(e) Projeteur Structure Installation Aids Expérimenté afin de renforcer les équipes d’ingénierie sur des projets offshore à forte valeur ajoutée.

En tant que consultant(e), vous interviendrez sur la conception et la réalisation des études de structures liées aux installation aids pour des projets subsea deepwater. Vous travaillerez en collaboration avec les ingénieurs structure, les équipes méthodes installation et les différentes disciplines du projet.

Missions :

  • Réaliser la conception et la modélisation 3D de structures et équipements d’installation aids pour des projets subsea ;
  • Produire les plans de fabrication, plans d’ensemble et documents techniques associés ;
  • Réaliser les études de détail et assurer la mise en plan des solutions techniques ;
  • Participer à la conception de structures offshore en collaboration avec les ingénieurs structure ;
  • Effectuer les modifications et optimisations des modèles selon les contraintes techniques du projet ;
  • Assurer la gestion et la mise à jour des maquettes numériques et des données techniques ;
  • Travailler en interface avec les équipes d’ingénierie (structure, installation, méthodes, opérations) ;
  • Participer aux revues techniques et contribuer à l’amélioration des solutions de conception ;
  • Garantir la qualité des livrables conformément aux exigences du projet.

Conditions :

Localisation : Saint-Quentin-en-Yvelines (78)
Durée : 12 mois
Secteur : Oil & Gas / Offshore / Subsea Engineering

Compétences techniques requises :

  • Expérience minimum de 5 ans en conception de structures dans le secteur Oil & Gas ;
  • Expérience idéalement acquise sur des projets Subsea Deepwater ;
  • Maîtrise des logiciels de conception CAO :
    • Autodesk Inventor,
    • Vault ;
  • La maîtrise d’outils équivalents tels que SolidWorks + Vault est appréciée ;
  • Bonne connaissance des problématiques liées aux structures offshore et aux équipements d’installation ;
  • Une connaissance des méthodes d’installation offshore est un plus ;
  • Capacité à comprendre et interpréter des documents techniques d’ingénierie ;
  • Bonne capacité de communication et aptitude à travailler en équipe.

Profil recherché :

  • Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en conception mécanique, génie mécanique, structures ou domaine similaire ;
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que projeteur structure dans un environnement Oil & Gas ;
  • Expérience sur des projets offshore/subsea appréciée ;
  • Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation dans un environnement international ;
  • Bon niveau d’anglais professionnel permettant d’échanger avec des équipes internationales.

SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Key Partner Manager F/H

  • 30 juillet 2026
  • Smart Impulse
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

QUI SOMMES NOUS ?

Smart Impulse est une entreprise innovante en forte croissance, pionnière de la mesure non-intrusive (NILM - Non Intrusive Load Monitoring), une technologie disruptive permettant d’identifier la consommation de chaque type d’équipements dans un bâtiment.

Notre mission est de faire de cette technologie un standard mondial pour permettre aux gestionnaires de bâtiments de mieux comprendre et d’optimiser leurs consommations d’énergie, alors qu’une opportunité de marché historique se présente, avec la perspective de multiplier notre activité par 10 sur les 3 prochaines années.

Rejoignez notre équipe de +60 Impulsers passionnés et engagés qui participent au quotidien à façonner l'avenir de l'innovation énergétique !

LE CONTEXTE

Dans le cadre de l’accélération du marché de la maîtrise des consommations d’énergie des bâtiments notamment lié à la réglementation (en particulier le décret BACS), Smart Impulse cherche à renforcer son développement commercial auprès de son réseau de partenaires développeurs et intégrateurs de solutions de bâtiments intelligents (Building Management Systems).

En lien direct avec Charles (CEO) et Xavier (Head of Sales), vous aurez pour objectifs de développer et structurer un réseau de partenaires clés dans le domaine de la gestion technique du bâtiment (GTB/BMS) — intégrateurs, fabricants, plateformes et bureaux d’études — tout en les accompagnant de manière opérationnelle dans le chiffrage de leurs projets clients et leur approche commerciale.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à Xavier, notre Head of Sales, vos principales missions seront les suivantes :

Développer et structurer le réseau de partenaires GTB/BMS

  • Cartographier l’écosystème GTB/BMS et identifier les interlocuteurs clés : intégrateurs, fabricants (ex. Siemens, Schneider…), plateformes technologiques et bureaux d’études spécialisés.

  • Initier des collaborations pour valider et affiner les partenariats les plus porteurs.

  • Consolider les modèles de partenariat par typologie d’acteurs, en les adaptant aux besoins concrets du terrain.

  • Animer les relations avec les partenaires : suivi des comptes, plans d’action, rendez-vous réguliers.

  • Suivre la performance des partenariats (KPIs, pipe, concrétisation) et identifier les leviers d’optimisation.

Soutenir les partenaires dans leurs projets clients :

  • Travailler main dans la main avec les équipes commerciales de nos partenaires pour les accompagner dans la phase de chiffrage, d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres ;

  • Co-construire des off

    QUI SOMMES NOUS ?

    Smart Impulse est une entreprise innovante en forte croissance, pionnière de la mesure non-intrusive (NILM - Non Intrusive Load Monitoring), une technologie disruptive permettant d’identifier la consommation de chaque type d’équipements dans un bâtiment.

    Notre mission est de faire de cette technologie un standard mondial pour permettre aux gestionnaires de bâtiments de mieux comprendre et d’optimiser leurs consommations d’énergie, alors qu’une opportunité de marché historique se présente, avec la perspective de multiplier notre activité par 10 sur les 3 prochaines années.

    Rejoignez notre équipe de +60 Impulsers passionnés et engagés qui participent au quotidien à façonner l'avenir de l'innovation énergétique !

    LE CONTEXTE

    Dans le cadre de l’accélération du marché de la maîtrise des consommations d’énergie des bâtiments notamment lié à la réglementation (en particulier le décret BACS), Smart Impulse cherche à renforcer son développement commercial auprès de son réseau de partenaires développeurs et intégrateurs de solutions de bâtiments intelligents (Building Management Systems).

    En lien direct avec Charles (CEO) et Xavier (Head of Sales), vous aurez pour objectifs de développer et structurer un réseau de partenaires clés dans le domaine de la gestion technique du bâtiment (GTB/BMS) — intégrateurs, fabricants, plateformes et bureaux d’études — tout en les accompagnant de manière opérationnelle dans le chiffrage de leurs projets clients et leur approche commerciale.

    VOS MISSIONS

    Rattaché(e) à Xavier, notre Head of Sales, vos principales missions seront les suivantes :

    Développer et structurer le réseau de partenaires GTB/BMS

    • Cartographier l’écosystème GTB/BMS et identifier les interlocuteurs clés : intégrateurs, fabricants (ex. Siemens, Schneider…), plateformes technologiques et bureaux d’études spécialisés.

    • Initier des collaborations pour valider et affiner les partenariats les plus porteurs.

    • Consolider les modèles de partenariat par typologie d’acteurs, en les adaptant aux besoins concrets du terrain.

    • Animer les relations avec les partenaires : suivi des comptes, plans d’action, rendez-vous réguliers.

    • Suivre la performance des partenariats (KPIs, pipe, concrétisation) et identifier les leviers d’optimisation.

    Soutenir les partenaires dans leurs projets clients :

    • Travailler main dans la main avec les équipes commerciales de nos partenaires pour les accompagner dans la phase de chiffrage, d’avant-vente et de réponse aux appels d’offres ;

    • Co-construire des off

      Smart Impulse est à la recherche de collaborateurs passionnés pour renforcer son équipe et développer ses services.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business developer energie solaire h/f Grand Sud-Est

  • 30 juillet 2026
  • Antargaz
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Antargaz Énergies développe son offre solaire photovoltaïque à destination de ses clients. Face à l'évolution du marché (orientation vers des projets de plus grande envergure, développement de l’autoconsommation et du stockage), nous souhaitons renforcer notre dispositif commercial.

Responsabilités et périmètre 

Développement commercial 

  • Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature de promesses de bail 
  • Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs 
  • Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pour qualifier et convertir les prospects à potentiel solaire 
  • Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...) 
  • Savoir présenter les autres offres d’Antargaz (Propane, bio, …) et remonter les projets aux équipes commerciales

Appui aux équipes 

  • Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires 
  • De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargaz sur le métier Solaire
  • Contribuer au partage des bonnes pratiques 

Veille et reporting 

  • Identifier et remonter les mises en concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...) 
  • Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire 
  • Rendre compte de son activité au travers d’un reporting régulier 

Expérience et compétences 

  • Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe 
  • Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme 
  • Formation : Ecole de commerce / d'ingénieurs ou équivalent 

Qualités personnelles 

  • Autonomie, créativité et force de proposition 
  • Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes 

Comprendre les enjeux techniques et réglementaires 



Informations utiles

Rémunération brute fixe annuelle : 45ke + 15ke de variable sur objectif

  • Véhicule de fonction + carte carburant
  • 6 semaines de congés + RTT
  • Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
  • Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
  • Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

  • 4 jours sur le terrain
  • 1 jour administratif / télétravail
  • Environ 8 nuits de découché par mois

Conditions pratiques 

  • Situation géographique adaptée : résidence dans la zone couverte (Sud-Ouest ou Sud-Est) 
  • Disponibilité géographique régionale : déplacements très réguliers sur le terrain 

Pourquoi postuler ? 


Se positionner sur un marché d'avenir 

Le solaire photovoltaïque est au cœur de la transition énergétique. Ce poste offre l'opportunité de développer une expertise sur un marché en forte croissance, complémentaire au cœur de métier de fournisseur d’énergie. 

Type de contrat : CDI

Agent réseaux eau potable H/F

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Provins

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Description du poste

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement.

Pour notre Territoire Seine-et-Marne, composé de 230 collaborateurs, 160 contrats de délégation de service public, 119 000 abonnés en Eau, 115000 usagers en assainissement, nous recherchons notre Agent Réseaux Eau Potable.

Quelles seront vos missions ? 

  • L’exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,

  • L’exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,

  • La réparation de fuites sur canalisations et branchements,

  • Le contrôle et l’entretien d’appareils publics, PI, BI, hydro, disconnecteurs.

  • La rédaction des rapports d’intervention.

  • Il/elle pourra être amené(e) à assurer l’astreinte.

Qualifications

De formation CAP Canalisateur, vous avez une première expérience dans la pose de réseaux d’eau. Le poste nécessite le permis B, autonomie, sens de l’organisation et un bon sens relationnel. Le permis EB serait un plus.

Informations supplémentaires

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ! Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Opérateur.trice d'Exploitation - Incinération F/H

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia, leader mondial des solutions intégrées de gestion des déchets dangereux, est présent en Europe avec plus de 110 sites et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire dans le métier du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Description du poste

Classée SEVESO Seuil haut et avec plus de 310 000 T de déchets traités par an, le site de Limay est le principal centre de traitement de Veolia et s’inscrit comme le plus grand site de traitement d’Europe. Il propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'environnement.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de 'Limay (78)' et devenez notre nouveau.velle : Opérateur.trice d’Exploitation Incinération F/H.

Vous intégrerez l’équipe de l’Incinération de notre site de traitement de déchets dangereux basé à Limay (comptant 270 collaborateurs et 5 unités de traitement), sur lequel votre rigueur, votre sens de la sécurité et votre esprit d’équipe seront appréciés. 

Votre mission consiste à garantir la surveillance des installations et du bon fonctionnement des lignes d’incinération en effectuant l'ensemble des missions opérationnelles : les rondes de contrôle, les manœuvres techniques ainsi que la maintenance de premier niveau.

Pour ce faire, vos connaissances techniques, votre rigueur en matière de sécurité, votre curiosité, et votre esprit d’équipe vous permettront de : 

Surveillance et maintenance des installations :

  • Assurer les rondes des installations et relever les informations nécessaires à transmettre à la salle de quart
  • Réaliser la maintenance de 1er niveau : réfection de fuite ; changement de flexibles, courroies…
  • Réaliser les opérations de nettoyage des installations pendant les arrêts techniques ou opérations de maintenance curatives
  • Assurer les procédures de mise à disposition ainsi que le redémarrage des installations.

Gestion des opérations d’exploitation : 

  • Manutention des contenants : déchargement de bonbonnes, remplacement de cuves ou de bennes, mise en place ou changement de GRV de déchets liquides, alimenter les tapis de la filière directe et du système d'introduction des aérosols
  • Suivi technique des équipements : amorçage des pompes, démontage et contrôle régulier des lances
  • Opérations d'entretien : nettoyage de la chaudière, inspection et maintenance des filtres généraux et des filtres de pompes.
  • Assurer le prélèvement d'échantillons destinés aux analyses de laboratoire
  • Superviser les opérations de déchargement de réactifs.

Vous vous assurez de garantir l’application et le respect des règles de sécurité au sein de votre unité ainsi que sur l’ensemble du site. 

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

Si vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP en mécanique/électrotechnique ou  que vous justifiez d’une expérience de 2 ans en milieu industriel, et que vous souhaitez découvrir ou retrouver une expérience de terrain en équipe, vous êtes le talent qu’il nous faut. 

Informations supplémentaires

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : 

  • de l’intéressement avec une épargne salariale avantageuse (PERCOL, PEG, abondement)
  • une rémunération sur 13 mois 
  • des primes (ancienneté, vacances, enfant...) 
  • des primes de performances collectives qui valorisent les résultats sécurités, financiers et performances individuelles
  • une mutuelle du groupe VEOLIA
  • un comité d’entreprise avec des promotions, offres de loisirs, activités et voyages réguliers
  • une carte tickets restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60% 
  • des avantages mobilité (offres de locations de vélos électriques, leasing de véhicules, la prise en charge à 100% des titres d'abonnements aux transports publics…) 
  • un compte épargne temps
  • une salle de sport accessible gratuitement à tous les salariés

Horaires de travail : 5*8 (2 jours du matin, 2 jours d’après-midi, 2 jours de nuits suivi de 4 jours de repos)

  • Matin : 5h-13h 
  • Après-midi : 13h-21h
  • Nuit : 21h-05h

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

1. Un échange téléphonique pour un premier contact
2. Si tout va bien, un entretien physique avec notre Chargée de recrutement et le manager
3. Éventuellement, quelques tests complémentaires pour mieux vous connaître

Vous serez tenu(e) informé(e) de votre progression à chaque étape.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Administration des Ventes H/F

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Responsable ADV pour l'agence SOA du Mans (72)  

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, et pour encadrer une équipe de 6 personnes, les missions sont les suivantes : 

Pilotage du Service Administratif

  • Encadrer et animer l'équipe ADV (6 personnes)
  • Organiser les réunions de service et assurer les suppléances
  • Garantir la circulation de l'information et l'archivage documentaire
  • Contrôler les processus de gestion (création de tiers, bases contractuelles, tarification)
  • Piloter les clôtures mensuelles (Paie, RH, Achats)

Facturation et Gestion Administrative

  • Suivre l'intégralité du processus de facturation (commandes, pré-factures, factures)
  • Contrôler les avoirs et conditions commerciales
  • Piloter la gestion des litiges clients
  • Assurer le suivi administratif des sinistres
  • Mettre en place et suivre les tableaux de bord de gestion (impayés, profitabilité, délais)

Ressources Humaines et Formation

  • Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Gérer les dossiers d'embauche et l'intérim
  • Coordonner la formation du personnel aux outils informatiques
  • Piloter le plan de formation du service
  • Gérer les accès réseau et commandes matériel informatique
  • Assurer le suivi médical et les affichages obligatoires

Coordination Transversale

  • Contrôler les éléments variables RH mensuels
  • Coordonner le programme de formation global de l'agence

Qualité, Sécurité et Conformité

  • Appliquer les procédures QHSE et contrôle interne
  • Promouvoir un comportement éco-responsable
Qualifications
  • Formation en Gestion/Comptabilité/Finance
  • Expérience confirmée en management d'équipe
  • Connaissances du vocabulaire technique associé au métier
  • Capacité d'écoute, d'autonomie et sens de l'initiative 
Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement
  • Prime d'ancienneté à partir de 2 ans 

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Ticket restaurant pour garder la forme
  • Remboursement Transport 100% 

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chauffeur Opérateur Assainissement H/F

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Châteauroux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement, c’est rejoindre le leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Notre agence de Châteauroux (18) recrute un Chauffeur Opérateur H/F.

Nos Techniciens en Assainissement garantissent la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

  • Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
  • Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d’assainissement, à l’aide d’un camion hydrocureur.
  • Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement.
  • Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Qualifications

Le permis C est nécessaire (10% de conduite pour se rendre sur les chantiers).

Vous êtes bricoleur(se), rigoureux(se), curieux(se) et vous savez prendre des initiatives dans le respect des consignes de sécurité. 

Vous aimez le travail en extérieur, travailler en équipe, et vous avez le sens du service client.

Vous êtes réactif(ve), capable de s’adapter à tout type de situation pour gérer des imprévus et services d’urgence.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

  • 13ème mois pour bien finir l'année
  • Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
  • Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

  • Panier repas pour garder la forme
  • Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

  • Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
  • Rencontre avec votre futur responsable 

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Conseiller à la sécurité ADR et QSE H/F

  • 30 juillet 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Company Description

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale Veolia Propreté Industries Services (VPIS) , spécialisée dans la gestion globale des déchets pour ses clients Grand Comptes (transport et traitement des déchets, assainissement industriel, logistique environnementale et maintenance industrielle). 

VPIS recherche, dès à présent, son ou sa futur(e) Chargé.e ADR et QHSE basé à Aubervilliers (93). 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur tout le périmètre national.

PERMIS B OBLIGATOIRE. 

Job Description

A ce titre, nous vous proposons de réaliser les missions suivantes : 

Animer des sujets QSE :
       - Assister les exploitants dans le traitement des problématiques sur les chantiers et le suivi des plans d’actions QHSE / ADR.
       - Analyser les incidents QHSE afin de mettre en place les actions correctives et préventives.
       - Suivre les plans d’actions ADR en collaboration avec les coordinateurs QHSE.
       - Aider les clients à classer les déchets (code nomenclature déchet et ADR).
       - Configurer les désignations ADR sur le logiciel de gestion des déchets.
       - Réaliser des audits chantiers/prévention sur le périmètre dédié.
       - Élaborer les modules de sensibilisation QSE et les consignes opérationnelles.
       - Réaliser des visites QSE sur sites pour s’assurer de la bonne application du système.
       - Sensibiliser et former les équipes opérationnelles.
       - Participer aux réunions de veille et de conformité réglementaire.

   Conseiller à la sécurité pour le transport de matières dangereuses (CSTMD) :
       - Déclarer en Préfecture en tant que Conseiller à la sécurité pour un périmètre géographique défini.
       - Élaborer les instructions et consignes concernant la gestion des enlèvements de marchandises dangereuses.
       - Conseiller l’entreprise dans les opérations de transport de marchandises dangereuses.
       - Examiner le respect des prescriptions relatives au transport de marchandises dangereuses.
       - Former le personnel à l’utilisation des instructions ADR et à la formation 1.3 ADR.
       - Assurer la rédaction des rapports annuels.
       - Animer les sujets ADR au sein de l’équipe des conseillers VPIS.
  

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un master en environnement ou d'un diplome d'école d'ingénieur généraliste avec option environnement ? 

Pour ce poste, il est impératif d'être titulaire d'une Certification Conseiller à la sécurité route (Classes 2 à 9 sauf 7).

Vous faites preuve de rigueur d'autonomie et votre bon relation. 

Vous êtes doté(e) d'un esprit d'innovation et appréciez le terrain ?

Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV. 

Additional Information

Rémunération à partir de 40 000 euros brut annuel.

Ressources :

  • Véhicule de fonction

● Matériel : chromebook, téléphone portable
● Logiciels bureautique : Suite google

● Applications informatiques métiers

Vous pourrez également être amenée à vous déplacer ponctuellement sur les sites partenaires ou chez les sous traitant. Pour cela le permis B est nécessaire sur ce poste. 

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de la gestion des déchets et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

Vous pourrez bénéficier

  •  du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (Actionnariat salarié, Tickets restau/paniers repas…)
  • de possibilités d’évolution au sein du Groupe (Eau/Recyclage et valorisation des déchets/Énergie)
  • d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients

La suite des événements ?

Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

Pour aller plus loin, découvrez le portrait Romain, Responsable de sites chez VPIS. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Type de contrat : CDI

Alternance 2026 (H/F) Data Anaylste en filiale chez ARGEDIS

  • 30 juillet 2026
  • TotalEnergies
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

Contexte et environnement

Nous recherchons un alternant impliqué et motivé pour travailler au sein de la Direction Opérationnelle (la DOP), en collaboration étroite avec l’équipe Data du service informatique, pour l’approvisionnement et la documentation de la Donnée. 

Votre mission si vous l’acceptez, sera de transformer des données opérationnelles en informations exploitables pour soutenir la décision, contribuer à l'amélioration de la performance opérationnelle du réseau et outiller la DOP de tableaux de bord fiables et d'analyses claires et actionnables

Activités

En tant qu’alternant, vous travaillez sous la responsabilité de votre tuteur.

Vous participez à l’activité du département de la DOP et en particulier sur les missions suivantes :

Reporting & data visualisation (cœur du poste) :

  • Concevoir, développer et maintenir les rapports Power BI et Excel de la Direction.
  • Modéliser les données, écrire les mesures DAX et préparer la donnée via Power Query.
  • Définir et suivre avec les équipes métier les indicateurs de performance (KPI) et leurs règles de calcul.
  • Garantir la fiabilité, la cohérence, la qualité et la lisibilité des tableaux de bord.

Administration de l'espace de travail DOP :

  • Administrer le workspace Power BI de la Direction (structure, droits d'accès, planification des actualisations, gestion du cycle de vie des rapports).
  • Gérer la diffusion et les habilitations auprès des équipes opérationnelles.

Analyse et exploration des données :

  • Explorer les données opérationnelles pour alimenter et fiabiliser les rapports (tendances, valeurs aberrantes).
  • Réaliser des analyses ad hoc et récurrentes, notamment en notebook (Python), pour répondre aux questions métier.
  • Traduire les problématiques opérationnelles en analyses concrètes et actionnables.

Collaboration avec l'équipe Data — enrichissement & documentation de la donnée :

  • Recueillir et comprendre les besoins des équipes métier, puis les traduire en spécifications à destination de l'équipe Data.
  • Travailler conjointement avec l'équipe Data (pôle Digital & Data) pour intégrer de nouvelles données au périmètre de la DOP.
  • Documenter les données, les indicateurs et leurs définitions (dictionnaire de données).
  • Faire le relais entre les besoins de la DOP et l'équipe Data.

Documentation & continuité (point important) :

  • Documenter systématiquement son propre travail : rapports, sources, mesures, règles de gestion, procédures d'actualisation.
  • Maintenir cette documentation à jour pour faciliter la reprise du poste et la continuité de service.

Communication & restitution :

  • Participer aux ateliers d'expression des besoins internes.
  • Comprendre précisément les problématiques opérationnelles et les traduire de manière analytique.
  • Restituer les résultats de façon claire et pédagogique auprès des équipes opérationnelles, via la data visualisation.

Création de supports de communication & de formation :

  • Concevoir des présentations dans le cadre de réunions (équipe / compagnie / projets).
  • Concevoir des supports de formation à destination des opérationnels.

Veille :

  • Effectuer une veille sur les bonnes pratiques de reporting et de data visualisation.
Profil du candidat

Actuellement en Bac+3 à Bac+5 en data analyse / statistiques / école de commerce avec une dominante data ou domaine quantitatif, vous êtes :

  • Rigoureux
  • Capable de vulgariser des sujets techniques auprès de publics non-initiés,
  • Autonome tout en étant capable de travailler avec différentes équipes métier et techniques ;
  • Et grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse, vous réussissez à comprendre les réalités du terrain avant de transformer le tout en données chiffrées.

Une première approche de la Business Intelligence / Power BI est un plus.

Les notions de Power BI (modélisation, DAX, Power Query), l’environnement Microsoft 365 (Excel), SQL vous « parlent » et sont un atout dans vos analyses.

Dans la mesure du possible et si vous les connaissez, merci de nous indiquer dans votre CV, votre rythme d’alternance et le RNCP (composé de 5 chiffres) de votre formation.

N’hésitez plus : POSTULEZ ! Il s’agit d’une réelle opportunité de découvrir un poste très polyvalent au sein d’une entreprise dynamique. Nous sommes impatients de vous accueillir et d’échanger notre savoir-faire contre vos compétences !

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Alternance

Conducteur de travaux électricité F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Actemium Echirolles (10M€ de CA et 55 salariés), filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les études et travaux industriels en électricité HTA/BT, CFO et CFA.

Nos équipes interviennent principalement en Isère sur des projets industriels à forte valeur ajoutée.

Dans un contexte de croissance de notre activité Projets, nous recrutons un(e) :

CONDUCTEUR·RICE DE TRAVAUX ÉLECTRICITÉ (F/H)

Vos missions principales :

  • Vous pilotez des projets industriels de bout en bout :
  • Préparer, organiser et planifier les chantiers
  • Manager les équipes travaux (internes et sous-traitants)
  • Gérer les moyens humains, matériels et les approvisionnements
  • Participer aux réunions de chantier et être l’interlocuteur.trice privilégié.e des clients
  • Suivre l’avancement des travaux, les délais, la qualité et la sécurité
  • Assurer un appui technique à la réalisation pour les équipes travaux
  • Gérer et résoudre les problèmes techniques
  • Garantir la performance économique des opérations confiées

Votre profil

  • Formation technique en électricité / électrotechnique
  • 5 à 8 ans d’expérience en conduite de travaux électriques en environnement industriel
  • Expérience confirmée en management d’équipes chantier
  • Organisation, rigueur, leadership et sens du client
  • Exigence forte en matière de sécurité

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI !
  • Projets techniques variés à forte valeur ajoutée
  • Management de proximité et réelle autonomie dans la conduite des projets
  • Accompagnement et perspectives d’évolution au sein du groupe VINCI

Package salarial attractif : 

13e mois, prime de vacances
Intéressement individuel & collectif, participation
Indemnités de petits déplacements,
Véhicule de service
Mutuelle 100% prise en charge
Plan d’épargne abondé jusqu’à 4100 €/an
CSE actif + avantages groupe VINCI
 

Le process de recrutement 

Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange !
Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités.

Type de contrat : CDI

Technicien bureau d'études Contrôle d'accès – Détection intrusion – Vidéo surveillance F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Arras

DESCRIPTION :

Santerne Défense Protection et Sécurité est une filiale de VINCI Energies et est spécialisée dans la protection passive et active des infrastructures et cybersécurité de sites stratégiques et sensibles des armées ou OIV.

Pour accompagner la croissance de Santerne Défense Protection et Sécurité, nous recherchons un.e Technicien(ne) de Bureau d’études/Travaux spécialisé(e) en CADIVS F/H.

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :    

- Concevoir et développer des systèmes de contrôle d’accès, de détection d'intrusion et de vidéo surveillance.
- Réaliser des études techniques et des analyses de besoins.
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des projets.
- Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir la qualité et la conformité des installations.
- Effectuer des tests et des diagnostics pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
- Rédiger des rapports techniques et des documentations. 
- Mise en service du site. 

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+ 2 de type BTS Electrotechnique et avez 3 à 5 ans d’expérience minimum dans un bureau d’études d’exécution.

Vous justifiez, en outre, de connaissances techniques en courants faibles CADIVS et utiliser les moyens digitaux obligatoires. 

Des connaissances en réseau informatique sont un plus.

Le poste est basé à Arras (62).

Le poste pouvant nécessiter d’accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, le/la titulaire retenu(e) fera l’objet d’une procédure d’habilitation, au niveau confidentiel défense, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 30 novembre 2011.

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

En intégrant Santerne Défense Protection et Sécurité, vous évoluerez dans un environnement à taille humaine en bénéficiant des avantages d'un grand groupe tel que VINCI !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Monteur / Câbleur itinérant F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montilliers

DESCRIPTION :

Rejoignez ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION en tant que Monteur / Câbleur itinérant !

Vous aimez travailler dans un environnement technique et convivial ? Vous avez un esprit rigoureux et pratique ? Ce poste est fait pour vous !

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industriel, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface. Située au cœur du Maine-et-Loire, entre Angers Saumur et Cholet, notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

Rattaché(e) au responsable montage, vos principales missions seront les suivantes :

  • Repérer l’ensemble des équipements,
  • Poser les passages de câbles,
  • Tirer et attacher les câbles,
  • Poser les équipements électropneumatiques,
  • Raccorder les équipements électropneumatiques, pupitres, boîtes de dérivation, armoires, etc.,
  • Implanter des câbles et modifier les armoires, pupitres, boîtes, etc.,
  • Contrôler le câblage réalisé lors de la mise sous tension,
  • Procéder aux actions correctives le cas échéant,
  • Mettre sous tension et tester certains équipements,
  • Assister les automaticiens en phase de test,
  • Respecter les règles de sécurité.

Le profil que nous recherchons :

Formation : Bac à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou une expérience significative sur un poste similaire. 

Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe. Vous êtes aussi à l’aise pour communiquer et vous adapter aux situations.

Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais surtout, nous recherchons quelqu’un de motivé et prêt à s'investir avec nous ! 

Pourquoi rejoindre ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION ?

Un environnement de travail sécurisé et agréable : la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.

Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.

Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.

Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement, d’un plan d’épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d’Entreprise dynamique.

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si ce poste vous donne envie et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.aepr@actemium.com.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur en électricité industrielle F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montilliers

DESCRIPTION :

Rejoignez ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION en tant que Dessinateur projeteur en électricité industrielle.

Vous aimez travailler dans un environnement technique et convivial ? Vous avez un esprit rigoureux et pratique ? Ce poste est fait pour vous !

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industriel, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface. Située au cœur du Maine-et-Loire, entre Angers Saumur et Cholet, notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur en électricité industrielle H/F, en CDI. 

Dans le respect de l’offre commerciale, du cahier des charges défini avec le client et de la réglementation en vigueur, vous prendrez charge tout ou partie des actions suivantes :

  • Réaliser une pré étude de projets
  • Participer sur site client aux relevés et réunions techniques,
  • Réaliser des schémas électriques ,
  • Elaborer la nomenclature de matériels conformément au schéma électrique,
  • Elaborer des plans d’implantation pour le montage,
  • Etablir des demandes d’achats,
  • Suivre des approvisionnements matériels et relancer le service approvisionnement,
  • Préparer le chantier : impression schéma, contrôle de la bonne présence du matériel,
  • Présenter le chantier aux Chefs d’équipe, monteurs,
  • Mettre à jour des schémas électriques après mise en service.

Le profil que nous recherchons :

Vous êtes issu(e) d’une formation en électrotechnique/Génie électrique.

Des connaissances See Electrical, Autocad, Caneco BT, Sistema et/ou sécurité machine constituent un atout à votre candidature.

Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, méthodique, logique et vous possédez des facilités relationnelles. Vous savez vous adapter facilement et avez le sens des responsabilités.

Pourquoi rejoindre ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION ?

Un environnement de travail sécurisé et agréable : la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.

Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.

Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.

Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement, d’un plan d’épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d’Entreprise dynamique.

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si ce poste vous donne envie et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.aepr@actemium.com.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Type de contrat : CDI

Monteur / Câbleur en atelier F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montilliers

DESCRIPTION :

Rejoignez ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION en tant que Monteur / Câbleur en atelier !

Vous aimez travailler dans un environnement technique et convivial ? Vous avez un esprit rigoureux et pratique ? Ce poste est fait pour vous !

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industriel, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface. Située dans la région Angevine notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

Sous la responsabilité du responsable d’atelier, vous serez chargé(e) de :

  • Assembler les éléments et implanter l’appareillage,
  • Câbler les armoires, coffrets et boites électriques dans le respect des normes électriques en vigueur,
  • Assembler les sous-ensembles mécaniques, électriques et pneumatiques,
  • Contrôler le câblage réalisé lors de la mise sous tension,
  • Procéder aux actions correctives le cas échéant,
  • Préparer les équipements : démontage, décâblage, protection et participe au chargement.

En fonction des besoins, vous pourriez également être amené(e) à intervenir directement chez nos clients pour installer des équipements.

Le profil que nous recherchons :

Formation : Bac à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou une expérience significative sur un poste similaire. 

Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), méthodique et aimez travailler en équipe.

Vous êtes aussi à l’aise pour communiquer et vous adapter aux situations.

Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais surtout, nous recherchons quelqu’un de motivé et prêt à s'investir avec nous ! 

Pourquoi rejoindre ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION ?

Un environnement de travail sécurisé et agréable : la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.

Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.

Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.

Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement, d’un plan d’épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d’Entreprise dynamique.

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si ce poste vous donne envie et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.aepr@actemium.com.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 30 juillet 2026
  • Vinci ENERGIES
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Montilliers

DESCRIPTION :

Rejoignez ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION en tant qu'Automaticien.

Vous aimez travailler dans un environnement technique et convivial ? Vous avez un esprit rigoureux et pratique ? Ce poste est fait pour vous !

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industriel, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, la transitique, l'emballage, le froid industriel ou le traitement de surface. Située au cœur du Maine-et-Loire, entre Angers Saumur et Cholet, notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Automaticien, en CDI. 

Dans le respect du cahier des charges, de l’offre du responsable d’affaires, des données d’entrée définies par le client et des obligations règlementaires en vigueur concernant la sécurité, vous prendrez en charge tout ou partie des actions suivantes :

  • Réaliser une pré-étude de projet,
  • Rédiger des analyses fonctionnelles,
  • Participer sur site client aux relevés et réunions techniques,
  • Programmer de systèmes automatisés,
  • Réaliser des essais en simulation au bureau,
  • Réaliser des essais des armoires et coffrets à l’atelier,
  • Mettre en service des installations sur site,
  • Assister à la réception technique des installations,
  • Former les clients à l’utilisation des installations,
  • Rédiger des documents techniques spécifiques (notice d’utilisation et de réglage des équipements),
  • Dépanner des installations électropneumatiques,

Le profil que nous recherchons :

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, ce qui vous permet d’être autonome lors des phases de test et de mise en service (électrotechnique et pneumatique).

Vous maîtrisez certains des logiciels automates courants (TIAPortal, Studio5000, Control Expert, Codesys…), les réseaux de terrain et les protocoles de communication en milieu industriel.

Des connaissances en contrôleur d’axes, cames, robotique et/ou informatique industrielle constituent un atout à votre candidature.

Vous êtes reconnu(e) comme une personne rigoureuse, méthodique, logique et vous possédez des facilités relationnelles. Vous savez vous adapter facilement et avez le sens des responsabilités.

Pourquoi rejoindre ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION ?

Un environnement de travail sécurisé et agréable : la sécurité de nos collaborateurs est notre priorité.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce à notre semaine de travail de 4,5 jours.

Cadre de travail moderne : en 2025 nous avons intégré un bâtiment neuf, offrant des espaces modernes et des lieux de détente pour vos pauses.

Une équipe conviviale et dynamique où la bonne ambiance règne.

Des avantages attractifs : Vous bénéficierez d’une prime d’intéressement, d’un plan d’épargne groupe avec abondement patronal, des avantages liés au groupe VINCI et d'un Comité d’Entreprise dynamique.

Nous valorisons la diversité et accueillons les candidatures des personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à relever ce défi ?

Si ce poste vous donne envie et que vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, envoyez nous dès maintenant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement.aepr@actemium.com.

Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous rencontrer !

Type de contrat : CDI

INFRASTRUCTURES - Chef de projets expérimenté dans le domaine de l'économ... F/H

  • 30 juillet 2026
  • Antea Group
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Objectifs du poste

Intégré(e) à l’équipe Déchets et Valorisation du pôle régional SUD de la Direction Infrastructures France, vos missions consisteront à contribuer et piloter la réalisation d’opérations d’ingénierie et de conseil dans le domaine du traitement des déchets ménagers et industriels.

Concrètement, vos missions consisteront en :

  • L’aménagement de centre de stockage de déchets, la définition de travaux et du phasage d’exploitation, la gestion des lixiviats, la valorisation du biogaz… ;

  • La réhabilitation de centre de stockage de déchets ou d’anciennes décharges ;

  • L’aménagement de déchetterie et/ou de recyclerie/ressourcerie ;

  • L’aménagement d’installation de tri/préparation/transfert des déchets ;

  • L’aménagement d’infrastructures de collecte et de valorisation énergétique ou valorisation matière des déchets ;

  • L'encadrement des ingénieurs et techniciens intervenants dans le cadre de vos projets et serez garants des délais et de la qualité des rendus produits ;

  • L'élaboration des offres commerciales dans le domaine précité ;

De plus, vous vous appuierez sur des équipes spécialisées internes en cas de besoin d’expertises et vous vous assurerez des relations commerciales avec nos clients ainsi que le suivi contractuel et la gestion des projets.

Le Permis B est exigé.

 Le poste est basé à Rillieux la Pape (proche Lyon - 69) ou Aubagne (proche Marseille - 13) avec des nombreux déplacements à prévoir.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un cdi et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Bonnes connaissances de l'ensemble de la filière de la gestion du déchet mais également de la réglementation associée (marché public et ICPE en particulier) ;

  • Maîtrise des opérations d'AMO et de MOE pour des clients privés et publics ;

  • Compétences en travaux de terrassement, VRD ;

  • Solides références en pilotage de projets déchets (conception globale) et conduite d'opérations de type maîtrise d'œuvre ou AMO ;

  • Bon relationnel avec de réelles capacités d'écoute et de synthèse, capacités de management avec un goût du contact et du travail en équipe ;

  • Disponible, mobile et autonome, votre expertise technique et votre capacité d'organisation sont reconnues ;

 Formation - Expérience :

De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac +5) en géologie / géotechnique et/ou environnement, vous justifiez d’une expérience de 8 ans minimum dont au moins 4 ans dans le domaine de l’ingénierie.

   En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

️ Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

 En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant technique F/H

  • 30 juillet 2026
  • UTB
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubergenville

DESCRIPTION :


Rattaché(e) aux responsables des Services Travaux Couverture et Pierre de Taille de l'agence d'Aubergenville, l'assistant technique joue un rôle pivot et central dans le pilotage administratif, financier et commercial des chantiers.

1. Support Commercial, Performance et Relation Client

Suivi de l'activité commerciale : En lien étroit avec les Responsables d'Affaires, assurer la relance rigoureuse par téléphone et par e-mail des devis en attente afin de maximiser le taux de transformation.

Gestion des Appels d'Offres : Prise en charge administrative des dossiers de candidature (constitution du dossier technique, pièces administratives, mémoire technique) en coordination avec les équipes suivi du dépôt sur les plateformes concernées.

2. Pilotage Financier, Facturation et Recouvrement

Gestion du Cash-Flow (Trésorerie) : Réception et analyse mensuelle de la balance âgée client. Prise en charge proactive des relances clients (amiables et pré-contentieuses) pour sécuriser les paiements et assurer le recouvrement des créances en lien avec le service recouvrement.

Cycle de Facturation : Centralisation et saisie des situations de travaux en lien avec les Responsables d'Affaires ; émission des factures clients et suivi des avancements sur l'ERP.

Achats / Fournisseurs : Rapprochement, saisie et enregistrement des factures fournisseurs et sous-traitants, gestion des litiges de premier niveau.

Clôture des Marchés : Pilotage administratif de la fin de chantier (DGD - Décompte Général Définitif, levées de réserves, obtention des certificats de capacité).

3. Gestion Administrative, Contractuelle et Sous-traitance

Ouverture et Suivi des Affaires : Réception des Ordres de Service (OS), contractualisation, ouverture et paramétrage des affaires dans l'ERP.

Gestion de la Sous-traitance : Constitution, suivi administratif et contrôle de conformité réglementaire des dossiers de sous-traitance (agréments, pièces obligatoires, contrats, cautionnements) et mise à jour dans l'ERP.

4. Interface RH, Recrutement et Suivi des Équipes

Suivi de l'activité terrain : Collecte, vérification et saisie des heures des équipes de compagnons.

Suivi des éléments de paie : Centralisation et transmission des éléments variables (arrêts maladie, congés, paniers, déplacements) au service RH.

5. Secrétariat

Flux d'information : Accueil téléphonique et physique, traitement des courriers/e-mails et interface courante avec les clients, maîtres d'œuvre et services supports d'UTB.

Assistance administrative : Rédaction et mise en forme des courriers, comptes-rendus de réunions de service, organisation des agendas et de la logistique des réunions.


Profil recherché :

Rigueur et organisation

Prise d'initiative

Réactivité

Esprit d'équipe

BTS direction / gestion avec au moins 3 ans d'expérience ou expérience significative dans la fonction

Bonne connaissance du Pack office.

Aisance dans les relations avec les clients externes / internes


UTB est une entreprise de bâtiment. Forte de ses 1200 collaborateurs, UTB intervient dans les métiers techniques (plomberie, chauffage, climatisation), des métiers liés à la toiture (couverture, charpente bois et étanchéité), des métiers rattachés à l'entreprise générale et des métiers de service (entretien, maintenance et dépannage).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...