Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez chargé(e) de gérer et développer un portefeuille existant de pharmacies.
En tant que Délégué(e) Pharmaceutique, vous aurez pour missions :
- Présenter et négocier la vente des produits leaders du laboratoire.
- Convaincre vos clients des avantages différenciants par rapport à la concurrence.
- Mettre en oeuvre des actions de promotion commerciale : merchandising, conseil en gestion, animation de l'espace de vente.
- Organiser et planifier efficacement votre activité pour atteindre vos objectifs.
- Assurer un suivi régulier et homogène de votre secteur et proposer des plans d'action adaptés au potentiel des clients.
- Traiter les commandes, gérer les litiges éventuels et assurer le suivi administratif quotidien.
- Communiquer à votre hiérarchie toutes les informations relatives à la concurrence.

DESCRIPTION :

Directement en lien avec le Responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3
personnes, vos missions principales sont les suivantes :
* Accueil et vente client
* Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
* Gestion des encaissements
* Entretien de la surface de vente et de la station
* Respect des consignes de sécurité
* La restauration (préparation des sandwichs et autres mets, mise en place des produits, réapprovisionnement des vitrines)

DESCRIPTION :

ACTIVITÉS PRINCIPALES * Conduite de matériels de tonte et autres matériels nécessaires à l'entretien des espaces verts.
* Participation à la planification des travaux de tonte.
* Nettoyage et suivi du matériel utilisé (graissage...).
* Application des règles d'hygiène, de sécurité du travail et de prévention des risques.
* Renseignement de fiches de travail journalières ou autres documents.
* Entretien des végétaux ligneux et non ligneux, des espaces horticoles, naturels et minéraux et du mobilier urbain, etc...
* Petits travaux d'élagage.
* Participation aux travaux de rénovation et d'aménagement d'espaces verts, extérieurs et intérieurs au CTM.
* Actions de viabilité hivernale.
* Application de produits phytosanitaires (selon habilitation).
* Autres travaux d'entretien (ramassage de papiers, ramassage de feuilles mortes, etc...).

MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE * Permis Poids Lourds.
* Poste à pourvoir à partir de Février 2026.
* Horaires variables selon les saisons et les nécessités du service.
* Opérations de nuit.
* Travail en extérieur par tous temps.
* Astreintes viabilité hivernale.
* Port de charges.
* Lieu de travail : Centre technique municipal.

DESCRIPTION :

* Prospecter, gérer et fidéliser un portefeuille de clients « professionnels » (entrepreneurs individuels, artisans, commerçants, professions libérales, Très Petites Entreprises, associations)
* Etre sur le terrain au plus près de vos clients dans une dimension « privée » et une dimension « professionnelle »
* Proposer les produits et services les plus adaptés aux besoins et aux projets des professionnels
* Viser la maîtrise des risques et la rentabilité du portefeuille clients
* Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients

Vous serez accompagné(e) par votre Directeur(trice) de caisse locale et vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Votre personnalité avant tout. Votre tempérament commercial démontré lors d'une première expérience réussie en vente ou relation client. Votre détermination à tisser une relation de qualité et basée sur la confiance.

Vous savez?:
* Piloter un portefeuille client de professionnels au quotidien
* Analyser un bilan, l'environnement d'une entreprise, ses comptes et son fonctionnement
* Détecter les risques liés aux enjeux et marché du client
* Entretenir une relation de proximité avec vos clients en mettant votre expertise à leur service, * BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.
* MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.
* TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.
* BANQUE DE PROXIMITÉ

Concernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assurée
* par des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.
* par l'utilisation des outils de banque à distance.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez diriger un point de vente avec autonomie, piloter la performance commerciale et manager une équipe engagée ? Cette opportunité de Directeur de Magasin vous offre un rôle stratégique au sein d'une enseigne reconnue du retail spécialisé.

Présentation de l'entreprise

Depuis plus de 25 ans, l'entreprise évolue dans le retail spécialisé avec une priorité : offrir une expérience client de qualité tout en développant un environnement de travail stimulant pour ses équipes.
Sa culture d'entreprise repose sur la proximité, la cohésion et la montée en compétences des collaborateurs.

En tant que Directeur de Magasin, vous êtes responsable de la performance opérationnelle et commerciale du point de vente. À ce titre, vous :

- Pilotez les indicateurs commerciaux, financiers et de gestion du magasin
- Managez, animez et développez les compétences d'une équipe motivée
- Contribuez à l'élaboration du budget et assurez un suivi rigoureux des objectifs
- Mettez en oeuvre la stratégie commerciale et sociale définie par l'entreprise
- Garantissez l'application des règles d'hygiène et de sécurité
- Développez l'expérience client et la qualité de service au quotidien

DESCRIPTION :

Impliqué(e) dans des projets d'envergures, vous aurez en charge la passation de marchés publics dans les domaines des prestations de travaux, des achats d'équipements et de prestations intellectuelles.

En relations avec différents prescripteurs et clients internes, vous accompagnerez une équipe achat sur les sujets suivants :

* La qualification des besoins émis par les prescripteurs

* La rédaction des Procès-Verbaux (PV) liés au processus de consultation

* La réalisation des analyses financières, techniques et administratives des candidatures

* La rédaction des notes de synthèse

* La rédaction des Dossiers de Consultations des Entreprises (DCE)

* Les Demandes de Prix Global et Forfaitaire (DPGF)

* L'organisation des soutenances techniques éventuelles et la rédaction des Comptes-Rendus

* L'analyse technique et financière après soutenances

* La rédaction des lettres de rejets et d'attribution

* La rédaction des contrats

* L'archivage numérique des documents liés à la consultation

DESCRIPTION :

* Nettoyage quotidien des locaux : sols, surfaces, sanitaires, mobiliers
* Entretien régulier des espaces communs et professionnels
* Application des protocoles d'hygiène et de sécurité
* Utilisation des produits et équipements adaptés
* Signalement des anomalies ou besoins en réapprovisionnement

Vous interviendrez en autonomie, dans le respect des consignes spécifiques à chaque site. Une formation aux procédures internes pourra être assurée en amont.

DESCRIPTION :

En tant que Consultant Achats, vous menez tous types d actions achats pour nos clients : élaboration et déploiement de politiques, stratégies et méthodologies, optimisation du panel fournisseurs, appels d offres et négociation, management des relations avec les fournisseurs et les clients internes, etc. Vous développez non seulement vos compétences d acheteur opérationnel mais aussi de consultant avec un vrai rôle de conseil pour vos clients., o Recueillir et analyser les besoins informatiques (spécifications techniques, fonctionnelles, attentes projets) auprès des chefs de projets et managers IS et IT.

o Lancer les appels d offres et mener les négociations commerciales (approche QCD),

o Sélectionner les fournisseurs,

o Sécuriser contractuellement les achats,

o Prendre en charge le processus de « Procure to Pay »,

o Assurer le suivi et le reporting achats,

o Mettre en place un panel fournisseurs et une stratégie sur les portefeuilles achats concernés,

o Piloter et optimiser la relation avec les fournisseurs en collaboration étroite avec les clients internes

Vous avez de bonnes connaissances du marché des fournisseurs informatiques sur ces familles d'achats (en France & à l' international), de leurs business model / politiques commerciales et des leviers achats associés ; Vous avez également de bonnes connaissances en droit des affaires et de l'IP. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de consultation et de négociation avec les fournisseurs. Votre maîtrise de l'anglais et du français est indispensable.

Vous êtes passionné(e) par les achats et êtes orientés conseil. Vous avez envie d'évoluer dans les plus grandes entreprises françaises et internationales. Vous aimez le changement, vous avez envie de progresser et d'être challengé au quotidien. Vous êtes diplômé(e) d'un master Achat de type DESMA ou MAI, et avez une expérience significative de minimum 2 ans dans la gestion dans la gestion d'un portefeuille d'achats. N'hésitez pas à candidater en ligne.

DESCRIPTION :

Animateur ou animatrice de relais assistantes ou assistants maternels
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance/Enfance Jeunesse et sous la responsabilité directe de la Responsable Petite Enfance, vous aurez comme missions, en binôme avec l'autre animatrice., Animateur(rice) du Relais Petite Enfance de la communauté de Communes :
* Animer un lieu d'information au bénéfice des professionnels de l'accueil individuel et des familles
* Renseigner et centraliser les demandes des familles en recherche d'un mode d'accueil en assurant le guichet unique
* Recenser les besoins des parents et l'offre disponible sur le territoire (assurer la mission d'observatoire et le suivi du parcours des familles)
* Apporter une information de 1er niveau en matière de droit du travail et savoir orienter vers des interlocuteurs spécifiques (veille juridique)
* Organiser des temps de rencontres et d'échanges, à destination des professionnels et des enfants accueillis (en matinée et ponctuellement en soirée)
* Encourager et informer les assistant(e)s maternel(le)s dans leur parcours de formation continue
* Assurer la gestion administrative du RPE : participer à l'élaboration du budget, participer aux différentes réunions, élaborer des projets, assurer les déclarations CAF
* Développer la promotion des actions du RPE

Accueillante du Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP) de la communauté de Communes :
* Participer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant
* Accompagner les parents dans l'exercice de leur rôle
* Animer le LAEP en organisant un environnement convivial autour du jeu permettant l'échange
* Organiser des réunions
* Concevoir des projets afin d'insuffler une dynamique territoriale autour de la parentalité
* Concevoir la communication en lien avec la collègue et s'assurer de sa diffusion
* Participer aux séances d'analyse de la pratique

Missions annexes :
* Assurer la continuité du service Petite Enfance

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe des formateurs Process EPR, tu seras chargé(e) de :
 · Concevoir un support pédagogique innovant pour animer un thème de formation sur la gestion des grappes de contrôle et du Xenon dans un circuit primaire de type REP (Réacteur à Eau Pressurisée) EPR.
 · Proposer des méthodes pédagogiques pour rendre ce sujet technique accessible et engageant.
 · Créer un format ludique et interactif favorisant l'appropriation des contenus par les apprenants.
En fonction de l'avancée du stage, tu pourras également contribuer à la conception d'une maquette fonctionnelle du circuit primaire.
Ce que tu apprendras
 · Approfondir tes connaissances sur le fonctionnement d'un REP et ses systèmes principaux.
 · Développer des compétences en ingénierie pédagogique et en communication technique.
 · Travailler dans un environnement collaboratif avec des experts passionnés.

DESCRIPTION :

Dès votre arrivée, vous serez formé(e) pour gérer une agence commerciale de façon autonome :

Accueil, conseil et fidélisation des clients (particuliers & professionnels)

Conclure les ventes des locations de boxe, du devis à la signature du contrat

Suivi des indicateurs commerciaux et contribuer à la performance de l'agence

Assurer la bonne tenue et l'attractivité du site

Garantir une bonne expérience client

Et après ? Un véritable tremplin pour votre carrière :

- Des formations internes régulières (vente, relation client, gestion opérationnelle)

- Un accès à des modules e-learning

- Un accompagnement dans la prise de responsabilités

- Des opportunités d'évolutions en interne vers des postes managériaux

DESCRIPTION :

Exercez vos activités sur un plateau technique complet et en constante évolution - Participez à l'évolution de votre métier (réalisation de communications et posters lors de congrès nationaux et internationaux) Votre activité au quotidien : - Effectuer la préparation des traitements (confection des moyens de contention, scanner, contourage, dosimétrie, conformité des paramètres d'irradiation, imagerie de contrôle, ...) - Préparer et valider le dossier en amont de l'examen ou du traitement et assurer sa transmission - Réaliser l'examen ou le traitement en fonction de la prescription médicale, des protocoles et des bonnes pratiques, le valider et l'archiver - Assurer la mise en route et le suivi des appareils (étalonnages, contrôle qualité, détection des dysfonctionnements et des pannes) - Participer à des études cliniques paramédicales Nous vous proposons : - Rémunération attractive et motivante avec primes valorisant les

DESCRIPTION :

Réaliser à partir d'un plan les opérations de découpe, de drapage, de collage, d'assemblage ou de réparation de matériaux
- Utiliser les moyens de traitement thermique
- Appliquer les procédures d'essais et de contrôle
- Remplir les documents de suivi, rédiger des rapports pour les services Qualité et Etudes

DESCRIPTION :

Appui technique au Pôle Ingénierie Vie Série pour la mise à jour et la modularisation des opérations de maintenance des rames., Mettre à jour les documents de maintenance selon le référentiel du client.
- Modulariser les opérations de maintenance et référencer les outillages associés.
- Structurer et formaliser les données techniques des séries (listes d'articles, fichiers de maintenance).
- Participer à la validation et à la mise en conformité documentaire avec les cahiers des charges des Technicentres de Maintenance.
- Assurer le suivi des livrables (version projet / version finalisée) et échanger avec les experts direction Matériel.
- Participer aux revues d'avancement techniques (hebdomadaires ou mensuelles)., Rejoindre MROD c'est rejoindre une entreprise dynamique et bienveillante, vous permettant d'évoluer sur un poste technique et challengeant !

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable du Bureau d'Etudes, vous aurez pour mission :
* Conception / reprise de conception d'ensembles et de composants mécaniques et hydrauliques (dont carters complexes).
* Réalisation de dossiers de plan (cotation fonctionnelle, plans d'ensemble, plans de détail, plans de nomenclatures).
* Pré-dimensionnements.

Vous pourrez être amené aussi à effectuer des calculs mécaniques (RDM, visserie, assemblage...) lors de la conception., Notre savoir-faire et notre état d'esprit nous ont permis de devenir de véritables partenaires auprès de nos clients. Depuis 20 ans, nous réussissons à obtenir la confiance et la satisfaction de nos clients dans tous les secteurs d'activités, permettant notre solide développement.

Notre stratégie est de travailler consciencieusement dans le long terme afin de capitaliser chaque expérience acquise pour garantir la compétitivité de nos entreprises et donc celles de nos clients.

Le respect de nos clients et de nos salariés est apprécié de chacun de nos nouveaux collaborateurs. Vous possédez de sérieuses qualités professionnelles, de leadership, d'adaptabilité face à toutes les situations et un excellent savoir être, alors rejoignez-nous.

DESCRIPTION :

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans un environnement stimulant ? Vous avez à cœur de garantir la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement sur les chantiers ? Cette opportunité est faite pour vous !

Nous recherchons un Technicien QHSE Sites (H/F) pour intégrer nos équipes et jouer un rôle clé dans la mise en œuvre et le suivi de notre politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) sur nos chantiers., En tant que Technicien QHSE Sites, vous serez un véritable acteur du respect des normes et réglementations en vigueur. À ce titre, vous serez amené(e) à :
* Assurer le suivi et la vérification de l'application des règles QHSE sur les chantiers.
* Veiller au respect des exigences contractuelles en matière de qualité, sécurité et environnement.
* Analyser les dysfonctionnements et non-conformités, et proposer des actions correctives efficaces (méthodes 8D, QRQC…).
* Suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité et de qualité.
* Rédiger et analyser les rapports d'accidents et d'incidents en matière de Santé et Sécurité au Travail (SST).
* Recueillir et remonter les informations liées à l'écoute client sur le terrain.
* Assister les chefs de chantier dans la surveillance des prestations et du personnel.
* Participer ou animer les pré-job briefings et être force de proposition.
* Assurer la mise à jour des fiches de données de sécurité des produits et proposer des indicateurs de performance pertinents.
* Rédiger des analyses de risques spécifiques et en vérifier l'application sur le terrain.

* Rédiger des plans qualité et des dossiers de suivi d'intervention (hors domaine du nucléaire 900/1300 MW).
* Compiler et vérifier les rapports de fin d'intervention., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Le laboratoire caractérise des puces photoniques expérimentales et notamment des sources lasers accordables. L'objectif étant l'intégration de ces sources dans un système de mesure complet embarquable. Les sources lasers développées doivent être capable d'interroger des capteurs fibrés (ex. Réseaux de Bragg) pour effectuer des mesures de variation de température ou de déformation. Les sources sont pilotées par des cartes d'acquisitions et une interface développée en interne. Les méthodes de pilotage des sources sont à améliorer dans le but de maitriser la longueur d'onde émise ainsi que son spectre.
Les lasers accordables sont pilotés via 3 canaux en tension. Modifier la tension d'un canal revient à changer le spectre émis par les sources laser (longueur d'onde émise, puissance, modes optiques, …)., Le ou la stagiaire devra tout d'abord implémenter des algorithmes de pilotage pour déterminer les longueurs d'onde que la source peut émettre, pour cela il imposera des tensions aux trois canaux et analysera les spectres obtenus avec un analyseur de spectre optique. L'objectif étant de cartographier la plage en longueur d'onde émise par le laser en fonction des tensions appliquées.
Par la suite, le stagiaire réalisera un balayage de la source laser en longueur d'onde, en utilisant les résultats précédents. Il pourra notamment proposer des méthodes d'analyses algorithmiques innovantes (sous python) pour définir une table de pilotage en répertoriant les triplets de tension à appliquer à la puce.
L'objectif final du stage étant la création d'un protocole de création de tables de pilotage automatisée pour les lasers. L'utilisation de ces tables est indispensable pour interroger les capteurs à fibre optique.

Moyens / Méthodes / Logiciels

Puce Laser/Photonique, Fibres Optiques, Python, Bases de LabView seront appréciées

Profil du candidat

Le ou la stagiaire sera encadré par des Ingénieurs-Chercheurs très fortement impliqués dans le développement des puces photoniques, ainsi que dans leurs utilisations pour réaliser des mesures dans différents environnements sévères. Il devra faire preuve d'une grande rigueur scientifique, à la fois pour mener à bien ses expériences, mais aussi pour présenter et analyser les résultats.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Perform work on assigned electronic components. Perform repair or replacement of electronic components and systems. Conduct operational checks to verify proper functioning of components. Diagnose malfunctions or failures and make adjustments, repairs or replacements of parts or circuitry., Assembly, Installation, Repair or Replacement: 50%
* Perform work on assigned units from component maintenance manuals.
* Ensure repairs and completed work, are done in accordance with FAA regulations, customer requirements, and company processes.
* Complete maintenance orders pertaining to completion of assigned work.
* Coordinate with Business Office for required parts request, supplies, and AOG priority of job assignments.
* Ensure maintenance data being used is of the latest revision level.
* Subject to random drug and alcohol testing under DOT and FAA regulations.

Test and Repair: 40%
* Operate and set up auto test, bench test equipment in accordance with Component Maintenance Manuals.
* Diagnose faults by troubleshooting and isolating fault from LRU level to SRU level, and finally component level (transistor, Resistor, capacitor, Integrated Circuits, diodes, etc.…)
* Use touch-up and through-hole soldering skills to remove and replace components on printed circuit board using component maintenance manual.
* Use computer systems (Windows, SAP, HTML, ZOC, RS232, and IEEE.) for testing and reporting.

Conduct Final Test: 10%
* Final test in accordance with Component Maintenance Manual
* Follow all OSHA, safety and environmental regulations
* Ensure Electrostatic Sensitive Devices (ESD) processes are adhered to at all phases of the repair process.
* Coordinate with warehouse for required piece parts or search bench stock.
* Ensure all test equipment and tools are in a serviceable condition and have up to date calibration sticker.

DESCRIPTION :

Optimiser la gestion opérationnelle et stratégique des patrimoines immobiliers publics grâce à une suite logicielle complète et modulaire, basée sur un référentiel unique de données. Cette solution permet de :
* Centraliser et superviser la gestion opérationnelle et technique des bâtiments et équipements
* Définir et orchestrer la stratégie du patrimoine immobilier à moyen et long terme.

Notre solution se distingue par sa modularité, s'adaptant sur mesure à divers contextes, tout en coordonnant les enjeux environnementaux, sécuritaires et de services. Elle est conçue pour être facilement déployable et intuitive à utiliser, apportant une réelle valeur ajoutée., Notre expertise métier et notre maîtrise technologique nous permettent de répondre de manière efficace et sur-mesure aux besoins de nos clients. 90 % de nos utilisateurs apprécient la simplicité d'utilisation de notre solution ainsi que l'accès facilité aux informations clés. De plus, nos clients constatent une augmentation de 3 points de satisfaction de leur propre clientèle par rapport à leurs confrères.

Être proches de nos clients et leur offrir un haut niveau de qualité sont nos préoccupations quotidiennes., Rattaché(e) au DG/CEO, vous serez le manager de l'équipe de développement et aurez en charge :

1. la mise en place progressive de standards de développement pour garantir un environnement technique harmonisé, documenté et de qualité à l'aide d'une démarche d'amélioration continue,

2. piloter les échanges sur les choix techniques (architecture, technologie, modèle de données) et les arbitrer en cas de besoin, puis vérifier leur bonne application

3. assurer pour moins de la moitié de son temps, des tâches de développement

Le rôle comporte une dimension à la fois opérationnelle (développement, code review), stratégique et managériale (vision technique, innovation, amélioration continue).

L'équipe compte 4 développeurs salariés, 1PO et 1 développeur freelance à temps plein. Nos objectifs sont de renforcer l'équipe avec un recrutement de 2 personnes à moyen terme.