Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières. 

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre agence de Toulouse qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous rejoindrez au sein de celle-ci, une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d’une trentaine de personnes. 

Sous la direction du responsable de Pôle, et en étroite collaboration avec les autres expertises de l’agence et du Groupe Keran plus globalement, vous interviendrez en tant que Chef·fe de Projets Études Hydrauliques Urbaines Eau Potable au sein de l’agence de Toulouse.

Vos missions

Vous piloterez des études et missions d’ingénierie dans le domaine de l’eau potable, depuis les phases de diagnostic jusqu’à la définition de programmes de travaux et d’accompagnement des collectivités.

Votre intervention portera principalement sur des missions de schémas directeurs d’eau potable, de modélisation hydraulique, de gestion patrimoniale, d’optimisation de fonctionnement et de sécurisation des services d’eau.

Vous assurerez le pilotage global des projets, en coordonnant les différentes phases d’études, les équipes mobilisées et les échanges avec les client·e·s et partenaires.

Vous participerez également à la production technique des missions, notamment sur les analyses hydrauliques, l’interprétation des données terrain, la définition des scénarios d’aménagement ou encore la hiérarchisation des investissements.

Vous interviendrez notamment sur :

• Des schémas directeurs d’eau potable
• Des diagnostics de fonctionnement de réseaux et d’ouvrages
• Des études de modélisation hydraulique et de simulation
• Des analyses de performance et de rendement des réseaux
• Des études patrimoniales et stratégies de renouvellement

Vous garantirez la qualité des livrables, le respect des délais et le suivi financier des opérations. Vous réaliserez les revues de projet et participerez activement aux échanges avec les collectivités, exploitants et partenaires institutionnels.

Vous pourrez également contribuer au développement commercial de l’activité à travers la réponse aux appels d’offres, la veille commerciale, le développement de relations avec les donneurs d’ordre et l’identification de nouvelles opportunités sur le territoire.

Le mot du manager

« Vous rejoignez une équipe engagée sur les enjeux liés à la gestion durable de l’eau et à la résilience des territoires. Ce poste vous permettra d’intervenir sur des projets structurants, à fort impact pour les collectivités, avec une réelle autonomie dans le pilotage des missions et une forte transversalité avec les expertises du groupe. »

De formation Ingénieur·e ou Master spécialisé en hydraulique urbaine, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans en gestion de projets en bureau d’études sur des projets liés à l’hydraulique urbaine.

Vous possédez de solides connaissances dans les domaines de l’eau potable, des diagnostics de réseaux et de la modélisation hydraulique.

Vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets techniques, la coordination d’intervenants et les échanges avec les collectivités territoriales.

Vous maîtrisez les outils de modélisation hydraulique et d’analyse de données, et disposez d’une bonne compréhension des enjeux réglementaires, patrimoniaux et environnementaux liés aux services d’eau.

Votre autonomie, votre sens du relationnel et votre capacité à fédérer autour des projets seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Rigoureux·se et organisé·e, vous savez gérer plusieurs projets simultanément tout en garantissant la qualité des productions. Vous appréciez transmettre vos connaissances et évoluer dans un environnement collaboratif.

La maîtrise d’outils métiers de type EPANET, InfoWorks ICM, QGIS ou d’outils SIG serait appréciée.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
   Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
   Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
3. Un entretien RH
   Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

LOCALITÉ :

Duisans

DESCRIPTION :

SODELEM, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Technicien de maintenance électrique  (H/F)

 Poste basé à Duisans (62) 

 Une opportunité pour piloter, structurer et faire grandir une activité en pleine dynamique

Vous aimez optimiser, organiser et accompagner les équipes vers la performance ?

Vous recherchez un poste où vous aurez un impact direct sur la stratégie et la qualité de production ?

Bienvenue chez SODELEM, entité d’EQUANS France.

 Qui sommes‑nous ?

Experts en installations électriques tertiaires, nous intervenons depuis des années auprès de la GMS et de l’industrie.

Nous avons su conserver l’agilité d’une PME, tout en bénéficiant de la puissance d’EQUANS.

Intégré.e au sein de l'agence de Florian, vous aurez en charge les missions suivantes: 

• Vous préparez les interventions, vérifiez le bon fonctionnement du matériel et réalisez la maintenance préventive et curative des installations techniques (entretien, contrôles et essais, remise en service des équipements, dossiers techniques à compléter).

• Vous êtes en charge du diagnostic de pannes et de la réalisation des dépannages nécessaires (tests et mesures, interventions, remise en service, dossiers techniques à compléter, GMAO, attachements...).Vous serez également amené à réaliser des travaux électriques.

Et enfin, parce que c'est l'affaire de tous, vous respectez les règles de prévention et de sécurité, en veillant à la propreté et à la mise en sécurité des sites (normes de qualité…).

Votre profil :

Au-delà de votre formation , vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en tant que technicien de maintenance (H/F) en courant fort / courant faible.

Vous faites preuves d’autonomie dans votre travail, êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre conscience professionnelle.

La technologie ne vous fait pas peur: vous savez utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO…)

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

En plus de votre rémunération fixe, vous bénéficiez de Paniers repas et Indemnités de déplacements : entre 250 – 600e net tous les mois, dont une part non soumise à cotisation ni impôt sur le revenu 

Vous bénéficiez également d'avantages tels que :

• 13e mois
• Prime variable annuelle ou gratification de fin d'année
• Prime de participation et d’intéressement au-delà de votre période d’essai
• Plan d’épargne salarial

Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

DESCRIPTION :

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, une entité du Groupe Bouygues, 3 500 collaborateurs œuvrent quotidiennement dans le Facility Management, la maintenance et les travaux tous corps d'état.

Nous accompagnons nos clients dans divers secteurs tels que le Tertiaire, les Collectivités, les Hôpitaux, la Santé, la Culture, le Patrimoine, l'Industrie et les Data Centers.

Notre objectif ?  Agir au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants.

La Direction BYES FM Tertiaire IDF, recherche son futur

Manager de site oeuvrant H/F,  basé(e) à Neuilly-sur-Seine (92)

Votre challenge à nos côtés :

Au sein d’un site tertiaire premium, nous recherchons un Manager Référent Technique chargé d’assurer le bon fonctionnement des installations et le pilotage opérationnel de deux bâtiments.

A cet effet, vous aurez pour principales missions :

• Superviser l’ensemble de l’activité technique quotidienne du site en tant que référent technique
• Intervenir sur les installations CVC et multitechniques pour garantir leur bon fonctionnement
• Encadrer un technicien et accompagner son développement opérationnel
• Assurer le remplacement du pilote de contrat national en son absence
• Coordonner les interventions techniques du site et piloter la relation avec les sites en province
• Suivre le contrat privatif et veiller au respect des engagements contractuels
• Garantir un niveau de service irréprochable, conforme aux standards d’un environnement haut de gamme
• Maintenir la conformité réglementaire et la disponibilité opérationnelle des équipements techniques
• Gérer les volets administratifs : plan pluriannuel d’activité, budget prévisionnel d’exploitation, devis, chiffrages et échanges clients

Votre profil :  

Vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 5 ans, avec un parcours réussi en maintenance multitechnique.

Votre capacité d’adaptation vous permet d’appréhender des environnements techniques exigeants et de proposer des solutions adaptées.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos actions et piloter plusieurs sujets simultanément avec méthode et efficacité.

Vous avez l'impression de lire votre description ?

Rejoignez alors notre équipe Maintenance !

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

EQUANS France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France.

Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Rejoignez-nous en tant qu'assistant.e administration des ventes en alternance !

Au sein du territoire Nord Normandie, vous serez basé.e à Rouen. Rattaché.e à la responsable du pôle administration des ventes, vous contribuerez à la gestion des dossiers des grands comptes avec la mise en place de prestations ainsi que le suivi des dossiers commerciaux.

Vos principales missions seront les suivantes :
● Déploiement des contrats nationaux,
● Suivi administratif : s'assurer que les conditions des contrats soient respectées, édition des reporting, gestion des litiges...,
● Application des consignes et révisions de prix suivant les négociations au niveau national,
● Gestion des demandes clients et mise en place des prestations en lien avec les commerciaux et les différents services,
● Gestion des litiges de facturation (demandes d'avoirs ...),
● Relation clients et lien avec les différents services,
● Mise à jour des bases de données dans le CRM et les différents outils (Drive, Diva ...).
  

Vos missions seront évolutives en fonction de votre profil, de votre implication et des résultats que vous obtiendrez.

Qualifications

Vous préparez un BTS assistanat de direction ou commerce.
- Maîtrise de la communication écrite et orale dans le cadre de la relation client (courrier, mail,...)
- Aisance avec les chiffres et la gestion administrative, vous maîtrisez les applications collaboratives et Google workplace (drive, docs, sheet, meet)
- Bonne organisation et adaptabilité
- Autonomie / Prise de décision
- Sens du relationnel et esprit d'équipe

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Ours

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

En quelques années, Paprec est devenu un acteur incontournable sur le marché du recyclage des ferrailles et métaux. Dans le cadre d'une création de poste, vous prenez part au développement de notre site de St Ours sur la région Auvergne.

Pour faire vivre notre division nous recherchons un commercial qui aura pour missions :

• Prospecter, identifier les interlocuteurs clés décisionnaires et tisser des relations durables
• Détecter des projets et commercialiser nos solutions sur cycle moyen et long
• Suivre et accompagner vos clients par une forte présence terrain
• De négocier et de contractualiser le traitement de la ferraille et des métaux des grands comptes
• Négocier les contrats et proposez des solutions additionnelles aux contrats existants
• Guider et conseiller les clients dans la mise en place de nos solutions.
• Suivre l'évolution du chiffre d'affaires et du tonnage et s'assurer de la rentabilité

De formation commerciale Bac+3 minimum, chasseur dans l'âme et fin négociateur, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la conquête de nouveaux clients et la vente de solutions complexes aux entreprises au sein d'un prestataire de service.

La connaissance des ferrailles et métaux est un réel atout pour le poste

Autonome, curieux, rigoureux, d'un sens aigu du résultat, vous faites preuve d'un relationnel de qualité, avec écoute et force de conviction, pour développer des relations constructives avec vos clients.

Vous avez le goût des chiffres et de bonnes qualités rédactionnelles.

Implication, réactivité, pugnacité, sens des initiatives et de l'analyse alliés à un véritable intérêt pour le recyclage et l'environnement sont vos atouts majeurs pour réussir votre mission.

Bonne pratique des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook.)

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Berville-sur-Seine

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) de 2 mois à compter du 1er juillet 2026 sur le site NORVAL :

- Garder l'accès de la déchetterie/recyclage de métaux et plastique,

- Contrôler et relever la température avec un appareil de mesure,
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur,
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques,
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident,
- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit, le vendredi, samedi et dimanche ainsi que les jours fériés.

Les vacations sont d'une duréée de 12 heures.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- ATEX
- Risque chimique NI/N2
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste
- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Verrières-en-Anjou

DESCRIPTION :

Avez-vous l’expérience nécessaire pour encadrer une équipe de nettoyage au cœur d’un site agroalimentaire ?

Atalian Propreté recherche un Adjoint Chef d’Équipe pour garantir la qualité et la rigueur des opérations de nettoyage sur un site industriel alimentaire. Vous évoluerez dans un environnement où la précision et la sécurité sont essentielles.

En binôme avec le chef d’équipe, vous coordonnez les agents, veillez au respect des protocoles d’hygiène et assurez la continuité du service. Vous êtes présent sur le terrain, attentif aux détails et garant du bon déroulement des interventions quotidiennes.

Vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :

- Organiser et répartir les tâches de nettoyage selon les zones de production
- Contrôler la réalisation des prestations et la conformité aux exigences clients
- Former et accompagner les nouveaux agents dans les bonnes pratiques d’hygiène
- Préparer le matériel, les produits et vérifier leur bon usage
- Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de suivi
- Signaler les anomalies ou besoins de maintenance au responsable de site
- Participer aux réunions de coordination avec le chef d’équipe et la production

Le poste requiert une présence sur le terrain et des horaires adaptés aux cycles de production, vos horaires seront fixées de 17h à 00h. Vous travaillez en lien étroit avec le responsable de site et les agents de nettoyage pour garantir un haut niveau de propreté et de sécurité alimentaire.

Vous avez le sens de l’organisation et appréciez le travail d’équipe dans un environnement exigeant ?

Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de gérer les priorités et d’intervenir sur le terrain avec efficacité.

- Expérience confirmée en nettoyage industriel, idéalement en agroalimentaire
- Connaissance des protocoles HACCP et des règles d’hygiène et sécurité
- Aptitude à encadrer une petite équipe et à motiver les agents
- Réactivité et autonomie dans la gestion des imprévus
- Capacité à communiquer clairement avec le chef d’équipe et la production
- Maîtrise des outils de suivi ou de traçabilité des interventions

Une formation en hygiène ou en management de proximité est un atout. Vous savez faire preuve de discernement et maintenir un haut niveau d’exigence face aux standards du secteur.

LOCALITÉ :

Craon

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agents d’entretien (H/F)

Secteur : CRAON

Vos missions :

Assurer le Nettoyage de labo 

Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté

Conditions de travail :

Temps partiel 

Contrat : CDD pour deux semaines

Prise de poste : immédiate

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait.

Type d’emploi : Temps partiel / CDD

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute des agents de surveillance (H/F) à temps plein ou partiel. 
 

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,

- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,

- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, 

- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, 

- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP) 

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

- ATEX 

- Risque chimique NI/N2 

- Carte professionnelle obligatoire 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

LOCALITÉ :

Combourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agents d’entretien (H/F)

Secteur : COMBOURG

Vos missions :

Assurer le Nettoyage tertiaire nettoyage magasin, sanitaires, bureaux etc

Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté

Conditions de travail :

Temps partiel 

Contrat : CDD jusqu'au 20juin 

Permis obligatoire

Prise de poste : immédiate

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait.

Type d’emploi : Temps partiel / CDD

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence basée à Amiens un(e) Assistant(e) Facturation en CDI basé(e) à Aubervilliers.

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et du directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion de la facturation de l’agence.

Votre rôle favorisé dans un environnement tant dynamique qu’exigeant, vous vous engagez au quotidien pour le suivi de nos salariés et clients en accord avec les procédures internes. 

Vos missions s’articuleront autour des thématiques suivantes :

• Facturation sur le logiciel Qualiac - mise à jour des contrats, création des comptes clients et des codes chantiers, saisi mensuelle de la facturation contractuelle et des travaux spéciaux, positionner les provisions de chiffres d'affaires , et mise à jour des tableaux de bord facturation.

• Recouvrement : traitement des litiges en lien avec son Directeur d’Agence et l’exploitation de l’agence

• Réclamation clients : courriers …

De formation BAC + 2 ou équivalent souhaité / BTS Assistante de Gestion. Vous disposez de deux ans d'expérience minimum à un poste similaire et au moins d’une première expérience dans le domaine de la facturation.

Vous maitrisez Excel et les outils informatiques (types ERP, logiciel comptable).

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

LOCALITÉ :

Castellane

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de la grande distribution à Castellane (04).
Votre mission :

Assurer le nettoyage des locaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Du lundi au samedi de 06h00 à 11h00

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Type d'emploi : CDI

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets liés à la production et à la distribution d'énergie thermique, nous recherchons un Conducteur de Travaux Réseau de Chaleur afin d'assurer le suivi opérationnel des travaux sur site.

Le poste nécessite une forte présence terrain et une coordination quotidienne des entreprises intervenantes afin de garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences de qualité, sécurité, coûts et délais.

Responsabilités & Missions

Suivi des travaux

• Superviser l'exécution des travaux sur les installations de production de chaleur.
• Contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et spécifications techniques.
• Assurer le suivi de l'avancement des travaux et du planning d'exécution.
• Veiller au respect des exigences qualité et sécurité sur chantier.

Coordination chantier

• Coordonner les entreprises et sous-traitants intervenant sur le projet.
• Organiser et suivre les différentes phases d'intervention.
• Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting d'avancement.
• Identifier les points bloquants et proposer les actions correctives adaptées.

Gestion opérationnelle

• Assurer le suivi des approvisionnements et des besoins chantier.
• Contrôler les levées de réserves et la conformité des travaux réalisés.
• Participer au suivi des essais et opérations de mise en service.
• Garantir la bonne coordination entre les différents intervenants du projet.

• Formation technique de type BTS, DUT, Licence Professionnelle ou Ingénieur dans les domaines de l'énergie, de la thermique, du CVC ou de la tuyauterie industrielle.
• Expérience significative en conduite de travaux ou coordination chantier.
• Forte culture terrain et expérience en environnement industriel ou énergétique.
• Une expérience sur des installations thermiques ou des réseaux de chaleur constitue un réel atout.
• Conducteur de travaux CVC industriel.
• Conducteur de travaux chaufferie.
• Conducteur de travaux tuyauterie industrielle.
• Chef de chantier CVC / thermique.
• Responsable travaux énergie.
• Chargé d'affaires travaux CVC avec forte présence terrain.

Compétences clés

Techniques

• Réseaux de chaleur et installations thermiques.
• Tuyauterie industrielle et hydraulique.
• CVC et production de chaleur.
• Lecture de plans, PID et documents techniques.
• Compréhension des équipements de chaufferie et sous-stations.
• Notions de mise en service et essais.

Gestion de chantier

• Coordination des sous-traitants.
• Suivi d'avancement travaux.
• Gestion du planning chantier.
• Contrôle qualité et levée de réserves.
• Gestion des approvisionnements.
• Respect des règles de sécurité chantier.

Relationnel & Organisation

• Coordination multi-intervenants.
• Communication terrain.
• Gestion des priorités.
• Réactivité face aux aléas chantier.
• Sens de l'organisation et autonomie.

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Environnement du poste
Rattaché.e à la Direction management de projet AMO, j'intègre une Equipe Montage & Emergence qui intervient principalement auprès de la DRG AURA-BFC notamment dans le portage de leurs projets d'aménagement et de valorisation de leurs fonciers en phases Emergence et Opportunité.

Mes missions
Sous la responsabilité d'un.e Responsable de mission, j'assure principalement deux missions :
1. Une mission d'AMO pour SNCF G&C (50% de mon temps) :
Mon rôle consiste à porter la politique de services et d'aménagement de l'activité G&C.
Il s'agit de conduire et animer la phase d'opportunité/émergence des projets :
- Appui au pilotage de projets : constitution du programme, montage financier et contractuel, gouvernance, commande et pilotage d'étude technique ;
- Recherche et assemblage des données d'entrées ;
- Préparation des notes pour le passage au sein des instances de décisions internes et externes, pour la phase émergence (rédaction des notes et supports) ;
- Préparation de la passation du projet de l'émergence vers les phases opérationnelles (passation à la Direction du Développement) ;
- Assurance de la transversalité du projet et l'intégration des avis des différents métiers ;
- Suivi des dépenses du projet en phase émergence et tableaux de reporting ;
- Rédaction de conventions de financement.
La mission inclut l'organisation et l'animation de comités techniques et de pilotage et la représentation de la posture SNCF dans certaines instances externes. Elle implique un travail transversal, ainsi que des activités d'AMO, de pilotage de MOE, de rédaction d'avis techniques et d'élaboration de supports pour les COPIL et revues de performance.

2. Un rôle de développement de la Direction Management de projet AMO (environ 50% de mon temps) :
- Piloter les réponses aux appels d'offres, de leur élaboration jusqu'à leur dépôt final, en garantissant la qualité des livrables.
- Contribution à l'identification et à l'animation d'un réseau de partenaires et de bureaux d'études locaux. J'accompagne également les équipes dans la rédaction des offres et leur chiffrage,
- Enfin, je participe aux actions de veille et de développement commercial afin d'identifier de nouvelles opportunités, et prends part aux réunions de suivi.

Ce poste est fait pour moi si : ...
- Je suis diplômé.e d'un Bac+5 (Ingénieur, Architecte, Urbaniste ou équivalent) ;
- J'ai une première expérience en poste dans le conseil, la gestion de projet ou l'assistance à maîtrise d'ouvrage dans un contexte de transport ferroviaire.
- Je suis capable de m'adapter à des contextes d'intervention divers et de gérer plusieurs projets simultanément grâce à mon sens de l'organisation et ma rigueur.
- Mon aisance relationnelle et mon sens de la diplomatie m'aident à animer & à coordonner des interlocuteurs variés.
- Je sais rédiger de manière claire, structurée et synthétique, en allant à l'essentiel avec efficacité.
- Je souhaite m'investir dans une dynamique collective, au sein d'un groupe fortement mobilisé sur les enjeux écologiques.
- Je suis sensible aux enjeux de la construction bas-carbone et souhaite acquérir une expérience en lien avec les typologies programmatiques d'AREP : gares & espaces de mobilités, réhabilitations de grande ampleur, architecture industrielle, ouvrages d'art et architecture à forte composante technique.

Mes avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
- 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
- Un 13ème mois.
- Des primes de participation et d'intéressement.
- Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
- Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Perco avec abondement.
- Des dispositifs santé/prévoyance performants.
- Une carte tickets restaurant.

Chez AREP, chaque talent compte. Dans le cadre de nos engagements en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nos offres sont ouvertes à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises. Ainsi, en cas de besoin à votre arrivée, vous pouvez être être accompagné.e par un référent handicap et bénéficier des aménagements nécessaires et d'un suivi personnalisé.

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.

LOCALITÉ :

Saint-Martin-des-Champs

DESCRIPTION :

Vos missions Votre profil À propos de nous

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Je suis Marc-Antoine du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de vous accompagner dans cette transition !

Mon client, bureau d'études spécialisé en performance énergétique et réhabilitation de bâtiments, recherche son futur Ingénieur Efficacité Énergétique CVC H/F pour accompagner ses projets.
Le poste est à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence, avec une forte dimension technique et suivi de réalisation.

Rattaché au Responsable du pôle MOE, vous intervenez en autonomie sur vos projets, de l'analyse des besoins jusqu'au suivi des travaux.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Analyser les besoins des maîtres d'ouvrage et traduire les attentes en solutions techniques adaptées
* Rédiger les pièces écrites (CCTP, estimations financières) en lien avec les projets énergétiques
* Piloter le suivi des opérations en phase DET, en garantissant la conformité technique et réglementaire
* Coordonner les intervenants et superviser les projeteurs sur les pièces graphiques et calculs
* Réaliser des audits énergétiques et proposer des scénarios d'amélioration avec financements associés

Poste basé à Aix-en-Provence.

* Formation ingénieur en énergie avec expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets CVC
* Capacité à produire et exploiter des audits énergétiques avec vision concrète des travaux associés
* Maîtrise des pièces techniques (CCTP, DPGF, DET, AOR) et des enjeux réglementaires (type Grenelle)
* Utilisation opérationnelle des outils Pleiades, BBS et idéalement Revit dans le cadre de projets
* Capacité à piloter des opérations en phase travaux et à coordonner des intervenants techniques

Ce qui fera la différence :

* Vision globale des projets de réhabilitation énergétique, de l'audit à la réalisation
* Capacité à proposer des solutions techniques concrètes et adaptées aux contraintes terrain
* Rigueur dans le suivi d'exécution et le pilotage des performances énergétiques
* Aisance à travailler en interface avec différents acteurs du projet

Processus de recrutement

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant
* Étape 2 : Entretien avec le service RH
* Étape 3 : Entretien avec le responsable opérationnel
* Étape 4 : Retour rapide

Ce bureau d'études se distingue par sa capacité à accompagner ses clients de l'audit jusqu'à l'exploitation, avec une approche globale intégrant des enjeux techniques variés (structure, acoustique, sécurité, santé).

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez coordonner une équipe et avez le sens du terrain ?

Atalian Propreté recherche un Chef d’équipe pour encadrer 7 agents sur site, sur une plage horaire de 8h30 à 14h30. 

Vous veillez à la bonne organisation quotidienne des opérations de propreté et à la qualité du service rendu au client.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

1 . Missions du Chef d’Équipe 
• Répartir les tâches entre les agents.
• Organiser les priorités de nettoyage selon l’activité du site.
• Adapter les effectifs en fonction des absences ou des imprévus.
• Vérifier le respect des horaires de prise et de fin de poste.
• Assurer la continuité de service.

2. Encadrement des équipes
• Accueillir et intégrer les nouveaux agents.
• Former les agents aux méthodes de travail.
• Faire respecter les consignes de sécurité.
• Contrôler le port des EPI.
• Animer les causeries sécurité.
• Remonter les besoins de formation.

3. Contrôle qualité
• Réaliser les autocontrôles après prestation 
• Vérifier la conformité des prestations.
• Corriger immédiatement les anomalies constatées.
• S’assurer du respect des protocoles de nettoyage.
• Contrôler les zones sensibles et à forte fréquentation.

4. Relation client
• Être l’interlocuteur opérationnel de proximité.
• Traiter les demandes quotidiennes du client.
• Remonter rapidement les réclamations au chargé de clientèle .
• Informer le client des actions correctives mises en œuvre.

5. Gestion du matériel et des produits
• Vérifier l’état du matériel.
• Signaler les pannes et dysfonctionnements.
• Assurer le suivi des stocks.
• Éviter les ruptures de consommables.
• Contrôler la bonne utilisation des produits.

6. Gestion administrative
• Vérifier les pointages.
• Contrôler les feuilles d’heures.
• Tenir à jour le cahier de liaison.
• Renseigner les documents de suivi qualité.
• Transmettre les informations au responsable d’exploitation.

7. Sécurité et prévention
• Faire respecter les procédures UPS et Atalian.
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse.
• Déclarer les accidents et presqu’accidents.
• Veiller au respect des plans de prévention.
• Sensibiliser les équipes aux risques professionnels.

8 . Attitudes attendues
Savoir-être
• Exemplarité.
• Ponctualité.
• Respect des consignes.
• Communication claire.
• Réactivité.
• Sens du service client.
• Esprit d’équipe.

Ce qui est attendu spécifiquement 
• Forte présence terrain.
• Anticipation des problèmes.
• Réactivité face aux demandes du client.
• Respect strict des règles de sécurité et de sûreté du site.
• Capacité à gérer les urgences sans attendre systématiquement l’intervention du chargé de clientèle 

Ce poste demande une forte présence terrain, une communication claire et une vigilance constante sur la sécurité.

Vous savez conduire une équipe avec exigence et justesse.

- Expérience confirmée dans l’encadrement d’agents de propreté
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Réactivité face aux imprévus et aux demandes du client
- Respect strict des consignes de sécurité
- Esprit d’équipe et sens du service

LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez le travail bien fait et la propreté impeccable vous motive ?

Atalian Propreté recherche un agent polyvalent en nettoyage pour intervenir sur différents sites nécessitant rigueur et précision. Vous évoluez en autonomie, avec parfois des interventions en binôme selon les chantiers.

Vos responsabilités couvrent l’entretien courant et spécialisé des locaux et surfaces, avec l’utilisation d’équipements motorisés et produits adaptés.

Vos missions principales :

- Nettoyer et entretenir les sols avec autolaveuse autoportée ou accompagnée
- Réaliser les prestations de vitrerie et shampoing moquette
- Effectuer les opérations de décapage et métallisation
- Conduire les nacelles selon les besoins de hauteur
- Assurer les tâches annexes liées à la propreté des sites

Vous intervenez dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage établis.

Véhicule de société fournis 

Vous aimez travailler de manière efficace et organisée.

- Autonomie et sens des responsabilités
- Permis B obligatoire et Caces Nacelle en cours de validité
- Maîtrise de la conduite d’autolaveuses autoportée et accompagnée
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des techniques de vitrerie, décapage et métallisation