Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Valognes

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Contrôleur CND UT2 (ultrasons niveau 2) qui contrôle la qualité des soudures et matériaux.

 Missions principales :

• Réalisation de contrôles non destructifs UT2 sur structures et tuyauteries
• Application des normes qualité en vigueur (EN, ASME, ISO)
• Rédaction de rapports d’inspection
• Travail en collaboration avec le service qualité
• Intervention sur site et en atelier

• Certification UT2 obligatoire, rigueur et précision.

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

Dans le cadre de l’automatisation de l’intégration et du déploiement des applications informatiques de nos clients, tu seras en charge de :

• Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d’intégration et déploiement continu
• Définir les processus de déploiements
• Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production
• Assurer la disponibilité des applications au quotidien.
• Analyser l’infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc)
• Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques
• Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes
• Administrer le traitement des tickets d’incidents
• Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle…
• Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l’équipe de réalisation.
• Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS

Compétences requises ou à acquérir

• Tu as développé des compétences polyvalentes dans les domaines de l’administration Linux et des connaissances sur les outils CI/CD couramment utilisés
• Idéalement connaissance d’outils tels que : Selenium, QTP, froglogic, watir, etc.
• La démarche DevOps n’a plus de secret pour toi
• Tu maîtrises les sujets suivants : administration d’outils d’intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc…
• Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd
• Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP…
• Anglais TB niveau

Aptitudes / Savoir-être

• Passionné
• En veille permanente
• Teamplayer

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef de projet travaux neufs qui planifie, coordonne et supervise les opérations dans les secteurs Oil & Gas.

 Missions principales :

• Pilotage complet des projets d’installation neuve
• Suivi planning, budget, ressources et qualité
• Animation des réunions de coordination
• Interface client et reporting stratégique
• Analyse des risques et levée des non-conformités

• Bac+5 ingénieur avec 5+ ans d’expérience, management transversal.

Information Complémentaire :

Déplacements négociables en GD régional, départemental, national ou en local suivant les opportunités. Chaque mobilité sera étudiée lors de l'entretien téléphonique.

Si vous correspondez à ce profil et que souhaitez mettre à profit et développer votre expérience au sein d une entreprise à taille humaine : REJOIGNEZ-NOUS !

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Mission / Profil

En tant que Consultant(e) en développement Fullstack tes activités seront de :

• Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles
• Participer aux spécifications techniques
• Prendre en charge les développements en garantissant la qualité du code
• Optimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de code
• Mettre en place les tests et la recette technique de la solution développée
• Participer à la mise en production

En tant que Lead Dev :

• Accompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développement
• Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
• Être le/la garant(e) de la qualité logicielle du projet

Compétences requises ou à acquérir

• Diplômé(e) d’un Bac +5
• Tu connais et maîtrises (ou a envie d’apprendre) une ou plusieurs des technos suivantes : Javascript, Jquery, AngularJS, VueJS, NodeJS

Aptitudes / Savoir-être

• Teamplayer
• Curiosité
• Technophile
• Envie de progresser

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :
 

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
• Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
   

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

DESCRIPTION :

Antargaz Énergies développe son offre solaire photovoltaïque à destination de ses clients. Face à l'évolution du marché (orientation vers des projets de plus grande envergure, développement de l’autoconsommation et du stockage), nous souhaitons renforcer notre dispositif commercial.

Responsabilités et périmètre 

Développement commercial 

• Prospecter et développer de nouveaux clients Solaires au travers de la signature de promesses de bail 
• Développer un réseau d'apporteurs d'affaires directs 
• Exploiter le fichier clients Antargaz (INEX ou autre source) pour qualifier et convertir les prospects à potentiel solaire 
• Participer à la mise en place d'une stratégie de conquête des entités publiques (communes, syndicats, communautés de communes...) 
• Savoir présenter les autres offres d’Antargaz (Propane, bio, …) et remonter les projets aux équipes commerciales

Appui aux équipes 

• Accompagner et soutenir les autres commerciaux dans la détection, la qualification et la signature des projets solaires 
• De manière traverse, participer à l'animation et à la montée en compétence de la force commerciale Antargaz sur le métier Solaire
• Contribuer au partage des bonnes pratiques
  Veille et reporting 
• Identifier et remonter les mises en concurrence (AMI, appels d'offres, référencements...) 
• Assurer une veille concurrentielle active sur le marché solaire 
• Rendre compte de son activité au travers d’un reporting régulier 

Expérience et compétences 

• Expérience commerciale terrain dans le solaire de 5 ans minimum
• Capacité d'analyse, de synthèse et de négociation dans un environnement complexe 
• Connaissances appréciées : énergies renouvelables, environnement, urbanisme 
• Formation : Ecole de commerce / d'ingénieurs ou équivalent 

Qualités personnelles 

• Autonomie, créativité et force de proposition 
• Fortes qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'analyse et d'interaction avec les équipes 

Comprendre les enjeux techniques et réglementaires 

Rémunération brute fixe annuelle : 45ke + 15ke de variable sur objectif

• Véhicule de fonction + carte carburant
• 6 semaines de congés + RTT
• Intéressement / participation (jusqu’à 1 mois de salaire)
• Abondement (jusqu’à 1 500 € / an)
• Mutuelle et prévoyance

Organisation du poste

• 4 jours sur le terrain
• 1 jour administratif / télétravail
• Environ 8 nuits de découché par mois

Conditions pratiques 

• Situation géographique adaptée : résidence dans la zone couverte (Sud-Ouest ou Sud-Est) 
• Disponibilité géographique régionale : déplacements très réguliers sur le terrain 

Pourquoi postuler ? 

Se positionner sur un marché d'avenir 

Le solaire photovoltaïque est au cœur de la transition énergétique. Ce poste offre l'opportunité de développer une expertise sur un marché en forte croissance, complémentaire au cœur de métier de fournisseur d’énergie. 

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :

RESPONSABLE D’AFFAIRES INTERVENTION F/H

Le Responsable d’affaires Intervention est responsable de la bonne exécution d’une affaire dans sa phase chantier en déploiement multi sites.

Hiérarchiquement rattaché au Responsable des Intervenants et fonctionnellement rattaché aux Responsables Opérationnels des Projets, le Responsable d’affaires Intervention a en charge des affaires orientées chantiers.

Le plus souvent il s’agit d’affaires de modifications sur sites client (EDF très souvent) et déployées successivement de site en site (chantiers de 1 à 6 mois, 5 à 20 personnes par chantier, pendant des arrêts de tranche ou tranche en marche…).

Le suivi sur le terrain des équipes et les relations avec les équipes clients sont une condition de la réussite des opérations, sans se substituer à l’autorité du chef de chantier.

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS :

• Analyser le cahier des charges du point de vue montage / essais, établir le chiffrage, mettre en place le planning du montage et des essais ainsi que les écritures de la spécification technique.
• Participer aux visites de sites / relevés
• Établir des dossiers techniques de consultations des sous-traitants de montage / essais en liaison avec les Achats
• Suivre le budget des activités de chantier.
• Organiser les réunions de Chantier (réunion d’enclenchement…), La préparation documentaire (gammes de montage, plans qualité chantier, planning de réalisation),le suivi des nomenclatures chantier et mise à jour suite aux interventions.
• Préparer l’intervention : définition des outillages, du matériel, des équipements spécifiques avec le magasin, les ressources
• Créer le rétro planning (sous-traitance, nomenclature, etc.) et suivre l’avancement physique du planning chantier en relation avec le chef de chantier.
• Suivre les « éventuelles » FNC et les modifications.
  Constituer les contrats de sous-traitance de montage en liaison avec les achats
• Mettre en place des actions d’amélioration continue des activités sur site.

VOS ATOUTS :

• Formation de niveau Bac +5 de type ingénieur mécanique, électromécanique, électrotechnique
• Expérience de plus de 5 ans dans la gestion de projets acquise dans un environnement exigeant
• Habilitations nucléaires fortement appréciées (PR, QSP, HN, B2/HO).
• Doté(e) d’un esprit d’initiative et d’anticipation, d'un bon relationnel et d'un bon sens commercial, d’un esprit d’analyse et de synthèse, d’une capacité de management, d’une bonne organisation et de la rigueur dans la gestion de projets.

VOS FUTURS AVANTAGES :

• Convention Collective de la Métallurgie.
• 12 jours de RTT
• Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an.
• Accord d’intéressement et de participation.
• Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.
• Actionnariat Vinci.
• Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.
• Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.
• Tickets restaurant.
• Accord Forfait mobilité durable
• Avantages Comité Social et Économique CEM (Assistance juridique,
• Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)
   

LOCALITÉ :

Les Lèches

DESCRIPTION :

Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation digitale et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d'énergie, de transport et de communication, les industries ainsi que les bâtiments chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. 
  
 Rejoignez Axians Infras Télécoms et développez les réseaux de demain ! 
 
Pendant votre stage vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms de demain (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…). 
 
Chez Axians Infrastructures Télécoms, nous réunissons ingénierie, construction, exploitation et maintenance pour offrir à nos clients partout en France le meilleur des réseaux. 
 
Notre engagement ? Vous former, vous accompagner et vous faire évoluer pour révéler tout votre potentiel. 
   
  
Apprenti Technicien Bureau d’Etudes F/H 
 
 Localisation : Les Echets (01) 
 
 Votre mission ?  
 
Vous intégrez l’équipe du Bureau d’Etudes et assurez les missions suivantes, sous la responsabilité du Responsable d’Affaires :  

• Participer à la réalisation des études d'exécution en prenant en compte les relevés terrain, les contraintes techniques et les exigences des clients.  
• Contribuer à l'élaboration des documents techniques nécessaires aux projets (plans, schémas, notices et dossiers associés).  
• Participer à la conception des avant-projets (APS) à partir des données cartographiques et d'outils de conception spécialisés.  
• Accompagner les équipes terrain sur les aspects techniques et contribuer à l'analyse des problématiques rencontrées lors des phases de réalisation.  
• Participer aux échanges avec les différents acteurs du projet (chargés d'affaires, conducteurs de travaux, techniciens, clients) afin de contribuer au bon déroulement des opérations.  
• Contribuer à la constitution et à la mise à jour des Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE) en fin de projet.

Etudiant(e) en Bac+2/3 dans le domaine de la télécommunication (BUT R&T, BTS Electrotechnique, BTS CIEL…), vous avez connaissance des différents réseaux radio.   
  
Rigoureux(euse), autonome et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse et d’équipe  
 Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe  
 Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse  

      Une alternance enrichissante avec de vraies responsabilités et des défis concrets  
      Le partage de nos réussites : intéressement, participation, Plan Epargne Groupe et Plan Epargne Retraite Groupe abondés  
      Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités  
     Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité  
     Une ambition environnementale : Forfait mobilité durable, flotte de véhicules électriques, prise en charge des frais de transports  
     Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international  
       Une participation à des actions solidaires, collectives ou individuelles  
 
  
 Prêt(e) à grandir avec nous ? Rejoignez notre équipe dynamique et innovante pour transformer l’avenir des télécoms ;  
Envie de relever des défis technologiques et de contribuer à des projets ambitieux ? Rejoignez le monde des télécoms !  
  
Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi !  
#Vousserezbiencheznous   
 
Axians | VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d’une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH). 

LOCALITÉ :

Montilliers

DESCRIPTION :

ACTEMIUM PAYS DE LOIRE AUTOMATION, entreprise du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans l'automatisme industrielle, avec des projets dans des secteurs aussi variés que l'agroalimentaire, l'automobile, l'emballage, ou le traitement de surface. Située au cœur du Maine-et-Loire, entre Angers Saumur et Cholet, notre équipe d'une cinquantaine de collaborateurs est en pleine croissance. Nous vous proposons d'intégrer une entreprise dynamique qui met l'humain et la qualité au centre de ses priorités.

Nous recherchons un(e) Approvisionneur H/F, en CDI. 

Rattaché au chef d’entreprise, vous aurez pour missions de :

·         Créer et valider les demandes d’achat, puis en assurer le suivi complet jusqu’à la réception.

·         Approvisionner les matériels et services en garantissant le respect des délais, la conformité et l’optimisation des coûts.

·         Recueillir les besoins internes, solliciter des devis, les analyser, négocier et relancer les fournisseurs.

·         Évaluer les fournisseurs et sous‑traitants pour contribuer à l’amélioration continue du panel.

·         Suivre les accusés de réception, contrôler les délais de livraison et mettre à jour les commandes selon les retours des opérationnels.

·         Gérer les retours, avoirs et litiges en lien avec les fournisseurs.

·         Traiter les documents administratifs de sous‑traitance via les outils dédiés.

·         Appliquer la politique achat définie par l’acheteur de périmètre et accompagner les équipes opérationnelles dans l’utilisation des solutions achats.

·         Assurer le reporting régulier auprès de la hiérarchie.

Profil recherché :

De formation Bac +2 logistique/achats, vous possédez une expérience significative sur ce type de poste.

Vous maîtriser les techniques de négociation, les aspects juridiques et l’outil informatique.

Sens du client interne ; aisance relationnelle, autonomie et organisation sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir sur ce poste. Les connaissances techniques des matériels liés à nos activités sont idéalement requises.

Nous vous proposons :

Un cadre de travail neuf et agréable
Une ambiance conviviale et une équipe dynamique
Les avantages du groupe VINCI Energies (prime d’intéressement, plan d’épargne groupe avec abondement patronal, CE…)

LOCALITÉ :

Pierre-la-Treiche

DESCRIPTION :

Au sein d’un service administratif de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable administratif et Financier, vos missions principales seront :

- Saisie des Factures Fournisseurs sur Affaires + Frais Généraux, suivi et analyse

- Traitement des Relances fournisseurs - Gestion des litiges

- Préparation des Règlements Fournisseurs

- Etablissement des factures clients, suivi des impayés

- Saisie de NDF

- Création d'Affaires

Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées.

De formation BAC à BAC+2 de type Assistanat de Gestion PME/PMI, Comptabilité-Gestion, vous disposez idéalement d’une première expérience d’un an minimum réussie sur un poste similaire, la connaissance du secteur du BTP sera un atout supplémentaire à l’étude de votre candidature.

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre curiosité.

Ce poste requiert les qualités suivantes : rigueur, sens de l’écoute et esprit d’équipe.

Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Excel et Word notamment).

Pour vivre une expérience enrichissante proposant de vraies responsabilités et des défis concrets

Les valeurs du Groupe VINCI Énergies : Confiance, Esprit d’Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilités

Un environnement dynamique et bienveillant avec un management de proximité

Axians | VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Axians, les Télécoms évoluent, vous aussi !

#NousSeronsBienEnsemble

LOCALITÉ :

Messimy

DESCRIPTION :

Rejoignez Actemium Lyon Robotics et participez à l'industrie du futur !

Actemium Lyon Robotics conçoit et intègre des solutions de convoyage automatisé et des systèmes robotisés sur mesure pour l'industrie. Notre expertise nous permet d'accompagner nos clients dans la réalisation de projets innovants au sein de secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la pharmacie, la plasturgie et la mécanique.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électromécanicien(ne) Confirmé(e) pour renforcer nos équipes.

Vos missions
Rattaché(e) au Chef d'Entreprise et en lien avec les Responsables d'Affaires et le Bureau d'Études, vous intervenez sur l'assemblage, le câblage et la mise en service de nos équipements industriels automatisés.

À ce titre, vous :

Réalisez les montages mécaniques à partir de plans 2D et 3D.
Effectuez le câblage et le repérage électrique en toute autonomie.
Assurez les démarrages machines et réalisez les réglages nécessaires.
Participez au montage et à la mise au point de prototypes.
Réalisez les contrôles qualité des ensembles montés.
Veillez au respect des délais et à la productivité de l'atelier.
Encadrez ponctuellement un à deux monteurs ou électriciens.
Accompagnez l'intégration et la montée en compétences de nouveaux collaborateurs.
Appliquez et faites respecter les règles de sécurité.
Contribuez activement à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail.
Des déplacements ponctuels sur le territoire national sont à prévoir.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.

Vous disposez :

D'une formation Bac à Bac+2 en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent.
D'une expérience d'au moins 5 ans dans le montage mécanique et le câblage électrique, idéalement dans le domaine de la machine spéciale.
D'une excellente maîtrise de la lecture de plans mécaniques et électriques.
D'une forte sensibilité à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction client.
Les habilitations électriques B2V, BR et BC sont indispensables.

Le CACES 1 et 3 constitue un atout supplémentaire.

Intégrer VINCI Energies, un groupe de référence reconnu pour son esprit entrepreneurial et son autonomie locale.
Bénéficier de réelles perspectives d'évolution et d'un accompagnement de proximité.

Une organisation du temps de travail de 39 heures hebdomadaires.
Un Plan Épargne Groupe (PEG) permettant de devenir actionnaire VINCI à des conditions privilégiées, avec un abondement pouvant atteindre 3 500 € par an selon les dispositifs en vigueur.
Un Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) bénéficiant d'un abondement de l'entreprise.
Une politique salariale évolutive basée sur les performances individuelles, les résultats de l'entreprise et les orientations du Groupe.
De réelles opportunités de mobilité et d'évolution au sein de VINCI Energies.
Le dispositif BOOST, un service de soutien scolaire dédié à vos enfants donnant accès à la plateforme n°1 en France. Ce programme comprend des cours particuliers avec des enseignants qualifiés ainsi qu'un accès à de nombreuses ressources pédagogiques couvrant l'ensemble du parcours éducatif, du CP au Bac+5, dans un large choix de matières et de spécialités.
Un environnement de travail stimulant, au sein d'équipes engagées et reconnues pour leur expertise.

LOCALITÉ :

Plérin

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Cegelec Armor recherche un(e) Chef(fe) d’équipe électricité en CDI à Plérin (22).

Cegelec Armor (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffres d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques CFO/CFA, les énergies renouvelables et le CVC dans le secteur tertiaire et industriel.

Missions principales : 

Intégré(e) à notre organisation, vous faites équipe avec un ou plusieurs monteurs. Vous êtes chargé de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux électriques qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise sur nos chantiers.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Suivi du planning
• Pose de chemins de câbles
• Tirage de câbles (CFO et CFA)
• Raccordement d’armoires électriques
• Pose et raccordement de terminaux (Appareils d’éclairage, Prises de courant, …)
• Application des règles de sécurité et respect des normes
  Relation avec le client et les autres intervenants du chantier

• Electricien(ne) de formation (CAP, BEP, Bac pro, BTS) 
• CACES Nacelle R486 
• Habilitation électrique
• Permis B obligatoire. Des déplacements sont possibles sur le Grand Ouest en fonction des chantiers

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Cegelec Armor Tertiaire, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D’une CDI à pourvoir dès que possible.
• D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
• De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
• D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
• D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel, et d’autres avantages.
   

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Au sein de la division VINCI Energies International & Systems, VINCI Energies Activité Nucléaire porte l’essentiel des activités du Groupe en France dans le domaine du Nucléaire au service de clients prestigieux comme EDF, Orano ou encore le CEA. Organisé en 27 entités opérationnelles à taille humaine ayant une grande capacité de décision et porté par des valeurs humaines fortes, Cegelec CEM appartenant à VINCI Energies Activité Nucléaire, recherche sa ou son futur(e) :

RÉFÉRENT MÉTHODES H/F

Rattaché(e) au Responsable Travaux Neufs, vous êtes l’interlocuteur privilégié du bureau d’études et avez pour mission d’assurer l’interface sur les aspects chantier.

LOCALISATION DU POSTE : GRENOBLE

VOS FUTURES MISSIONS CHEZ NOUS : 

• S’approprier le cahier des charges et le dossier d’études d’un point de vue fabrication, montage et essais
• Vérifier les plans issus du bureau d’études, avec un point de vue fabrication, montage et essais sur site
• Co-rédiger les dossiers de réalisation de travaux en collaboration avec le bureau d’études (procédure d’intervention, dossier de suivi d’intervention, liste des documents applicables, analyse de risques, recueil de PV…)
• Définir avec le bureau d’études des outillages spécifiques nécessaires au montage et des cinématiques de montage
• Apporter son soutien technique aux équipes opérationnelles pendant les phases de fabrication, d’essais usine, et de montage : essais sur site (présence et participation éventuelle aux opérations terrains).
• Définir les besoins pour la réalisation du chantier (base vie + matériel) et le suivi des approvisionnements du matériel non disponible en magasin.
• Participer aux retours d’expériences et la mise en application des conclusions des REX.
• Participer au chiffrage montage/essais et à la rédaction des spécificités techniques d’offres de montages/essais.
• Contrôler ou établir des dossiers techniques de consultation des sous-traitants en collaboration avec le service achats.
• Contrôler et vérifier les dossiers de travaux (procédure, plans qualité…)
• Contribuer à la prise en compte des enjeux qualité et sûreté de la société Cegelec CEM dans le cadre des référentiels ISO 9001 et ISO 19443.

VOS ATOUTS : 

• Diplôme de niveau Bac+2 en mécanique ou électromécanique avec une spécialité « méthodes chantier » souhaitée ou expérience équivalente.
• Vous êtes curieux, pragmatique, flexible, autonome et rigoureux.
• Une expérience de plus de 5 ans dans la conduite de chantier, idéalement acquise dans un environnement exigeant de type nucléaire est un plus.
• Doté(e) d’une forte sensibilité technique, d’un bon relationnel, d’une fibre chantier/terrain et être à l’aise dans la rédaction documentaire.

VOS FUTURS AVANTAGES :

·       Convention Collective de la Métallurgie.

·       12 jours de RTT 

·       Accord de télétravail « flexible » à 45 jours par an. 

·       Accord d’intéressement et de participation.

·       Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.

·       Actionnariat Vinci.

·       Régimes de Prévoyance et de Frais de santé. 

·       Campagne d’augmentation annuelle et individuelle. 

·       Tickets restaurant.

·       Accord Forfait mobilité durable

LOCALITÉ :

Lannion

DESCRIPTION :

Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer l’une de nos entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international.

C’est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.

Cegelec Armor recherche un(e) Chef(fe) d’équipe électricité en CDI à Lannion (22).

Cegelec Armor (58 collaborateurs et 10 millions d’euros de chiffres d’affaires), entreprise du réseau de VINCI Energies, accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations électriques CFO/CFA, les énergies renouvelables et le CVC dans le secteur tertiaire et industriel.

Missions principales : 

Intégré(e) à notre organisation, vous faites équipe avec un ou plusieurs monteurs. Vous êtes chargé de la partie opérationnelle. Vous réalisez les travaux électriques qui vous sont confiés et êtes le premier représentant de l’entreprise sur nos chantiers.

A ce titre vos missions sont les suivantes :

• Suivi du planning
• Pose de chemins de câbles
• Tirage de câbles (CFO et CFA)
• Raccordement d’armoires électriques
• Pose et raccordement de terminaux (Appareils d’éclairage, Prises de courant, …)
• Application des règles de sécurité et respect des normes
  Relation avec le client et les autres intervenants du chantier

• Electricien(ne) de formation (CAP, BEP, Bac pro, BTS) 
• CACES Nacelle R486 
• Habilitation électrique
• Permis B obligatoire. Des déplacements sont possibles sur le Grand Ouest en fonction des chantiers

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?

Alors Postuler et venez partager le CESAR !

Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant Cegelec Armor Tertiaire, vous intégrez une entreprise à fort ancrage local, appartenant au Groupe VINCI, et bénéficiez :

• D’une CDI à pourvoir dès que possible.
• D’un accompagnement personnalisé à votre arrivée, tant au sein de l’entreprise que du Groupe
• De réelles opportunités de formation et d’évolution tout au long de votre parcours, au sein de l’entreprise et du Groupe VINCI
• D’un environnement où vous êtes acteur(rice) au quotidien de projets concrets et utiles, contribuant à des bâtiments plus sûrs, durables et performants
• D’un partage de la valeur via le plan d’épargne salariale du Groupe, avec un abondement annuel, et d’autres avantages.
   

LOCALITÉ :

Granville

DESCRIPTION :

CEGELEC Granville Infras, entreprise du groupe VINCI Energies, réalise des travaux d’infrastructures de réseaux d’énergie et de télécommunication au service des collectivités, entreprises publiques et privées, sur le secteur de Granville, pour des marchés de conception, d’installation, de maintenance et d’exploitation. 

Nous recrutons un chauffeur d’aspiratrice F/H. 

Rattaché au chef d’entreprise, vous rejoignez une équipe de 40 collaborateurs qui œuvrent en électricité et génie civil.

Vos principales missions sont :

- Assurer la bonne conduite et la bonne utilisation d’un camion aspirateur 
- Réaliser des travaux d’aspiration (terrassement, nettoyage de réseaux…)
- Entretenir quotidiennement le véhicule et le matériel mis à disposition
- Participer aux travaux en génie civil : conduite d’engins (pelle, mini pelle, camion grue…)

Vous êtes titulaire du permis C et CACES grue auxiliaire – bonus permis CE

Vous maitrisez la conduite d’engins à pelles – bonus camion aspirateur 

Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités.

Vous êtes communicant et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

Poste en CDI

Basé à Granville

Participation et intéressement entreprise non plafonnée

CSE

Plan d’épargne CASTOR 

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). 

Processus de recrutement :

Entretien avec Lucile, RRH

Entretien avec Frédéric, chef d’entreprise 

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Participez à une aventure stratégique dès sa création !

Dans le cadre de la création d'un nouveau pôle VINCI Energies Building Solutions IDF Électricité regroupant près de 30 entreprises, nous recrutons notre futur(e) :

Responsable Achats Pôle F/H

Rattaché(e) au Directeur Général du Pôle, vous déployez la stratégie achats en cohérence avec les orientations de la Division et les enjeux des entreprises.

À ce titre :

• Vous pilotez la feuille de route achats du pôle et accompagnez les entreprises dans l'amélioration de leur performance économique.
• Vous développez et sécurisez les partenariats stratégiques fournisseurs et sous-traitants.
• Vous pilotez la performance achats et la maîtrise des risques tout en garantissant la conformité des pratiques.
• Vous déployez les engagements RSE et les outils digitaux achats du Groupe.
• Vous animez et développez la filière achats du pôle en accompagnant les équipes et en diffusant les bonnes pratiques.
• Vous contribuez directement à la compétitivité, à la sécurisation des opérations et à la croissance du pôle.

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats (8 ans), idéalement acquise dans le secteur du BTP ou d'un environnement technique.

Vous maîtrisez les techniques d'achats et de négociation, le pilotage de la performance ainsi que la gestion des relations fournisseurs et sous-traitants.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du business et votre capacité à fédérer en transverse, vous savez accompagner le changement, influencer vos interlocuteurs et porter des projets créateurs de valeur.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Santé & Sécurité

Organiser et animer le système de management de la prévention au sein de la société

Accompagner l'encadrement dans l'animation et le management de la prévention

Contrôler l'application des obligations règlementaires, des procédures et des règles des entreprises

Assurer la mise en œuvre du plan d'actions prévention définis avec le chef d'entreprise

Assurer l'animation de la culture prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs via des actions de communication et d'animation

Participer à l'analyse des risques et des disfonctionnements et apportez les actions d'amélioration

Piloter les plans de formation annuel et les habilitations

Gérer le reporting en matière de prévention

Vos objectifs : 0 accident et une culture de la prévention performante

Qualité

Maintenir, suivre et améliorer le système de management de la qualité selon les normes ISO 9001, 45001, 14001 et 27001

Développer la culture d'amélioration continue en accompagnant les équipes dans l'optimisation de leurs pratiques.

Identifier les dysfonctionnements et agir pour l'amélioration continue

Suivre les indicateurs de performance et le traitement des non-conformités.

Piloter les audits AFNOR et assurer le renouvellement des certifications professionnelles

Environnement
Déployer la politique environnementale et les engagements du Groupe.
Assurer le suivi des obligations réglementaires et des plans d'actions environnementaux

Sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques.

Suivre, analyser les indicateurs et être force de propositions dans la réduction de l'empreinte carbone de nos activités.

Accompagnement des équipes
Conseiller les Responsables d'Affaires, conducteurs de travaux et encadrants sur les sujets QHSE.
Participer à la diffusion d'une culture de prévention et d'excellence opérationnelle.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuez aux projets d'amélioration de l'entreprise.

De formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou Prévention des risques, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience acquise dans les secteurs des travaux publics, des télécommunications, de l'énergie ou des infrastructures est fortement appréciée.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à convaincre, vous savez accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration de leurs pratiques et le développement d'une véritable culture de prévention. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous alliez rigueur, autonomie et sens du terrain.

La maîtrise des référentiels MASE, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 constitue un atout majeur.

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Le partage de nos réussites : Plan Epargne Groupe, intéressement, Participation

Des avantages : prime de 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE

Une entreprise localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans un monde en constante évolution, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Présent dans plus de 60 pays, VINCI Energies s'appuie sur un réseau d'entreprises ancrées localement, agiles et expertes dans leurs domaines d'activité.

Dans le cadre du renforcement de son dispositif Éthique & Conformité, VINCI Energies recherche un(e) Chargé(e) de Conformité afin de contribuer au déploiement et à l'amélioration continue des programmes de conformité du Groupe.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Direction Juridique et conformité de VINCI Energies, vous participez au déploiement des dispositifs de conformité auprès des différentes entités du Groupe, en France et à l'international.

• Contribuer au déploiement, au suivi et à l’amélioration continue du programme Éthique & Conformité du Groupe (politiques, procédures).
• Participer à l’identification, à l’évaluation et au suivi des risques de conformité (cartographie des risques).
• Réaliser les évaluations de tiers et formuler les recommandations associées.
• Participer à des contrôles de conformité et au suivi des mesures correctives.
• Contribuer au traitement des alertes éthiques et au suivi des investigations internes.
• Déployer les actions de formation, de communication et de sensibilisation à la conformité.
• Contribuer au reporting et à la gouvernance du programme Éthique & Conformité du Groupe.
• Assurer la veille réglementaire et l’actualisation des référentiels internes.

Formation

• Bac+5 en droit, conformité, audit, contrôle interne, gestion des risques ou IEP, école de commerce.
• Une spécialisation en conformité ou éthique des affaires est appréciée.

Expérience

• Expérience de 6-8 ans ans en conformité, gestion des risques, audit interne/contrôle interne, ou direction juridique.
• Une expérience dans un environnement international constitue un atout.

Compétences techniques

• Bonne connaissance des enjeux liés à la conformité et à l'éthique des affaires.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Bonne maîtrise de l’environnement Microsoft (Word, Excel, PowerPoint, PowerBI notamment).
• Anglais professionnel indispensable (niveau C1 exigé).
• La maîtrise professionnelle de l’allemand et/ou du portugais constitue un atout.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d'analyse
• Curiosité intellectuelle
• Capacité à travailler en réseau
• Sens de la confidentialité
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Force de proposition

Venez nous rejoindre !

Groupe engagé en faveur de la mixité, la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion, VINCI Energies offre un environnement où chacun peut s’épanouir. 

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Descriptif Au sein de la direction Codex, vous rejoignez l’équipe Financials, composée de 60 personnes. Sa mission : unie par la complémentarité de ses talents, l’équipe est engagée à supporter ses utilisateurs, et mobilise l'innovation technologique, dont l'IA, pour anticiper, concevoir et déployer des solutions à forte valeur ajoutée au service de la stratégie du groupe VINCI Energies. En tant que Chef de projet SAP Finance, votre rôle consistera à :

• Livraison de nouvelles fonctionnalités en mode projetPrendre en charge la livraison de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP, du cadrage du besoin à la mise en production en assurant le bon suivi et le bon reporting.-- Produire l’ensemble des livrables associés à la nouvelle fonctionnalité (Cahier des charges, spécifications, guide utilisateurs..) Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Participer aux activités du centre de compétence :

• Maintenir, faire évoluer et documenter les spécificités locales des pays déployés

• Intervenir sur le support et les évolutions de niveau 3

• Convaincre et mobiliser les interlocuteurs métier dans vos projets

• Travailler en intégration avec les autres équipes du centre de compétence SAP

Qui êtes-vous ?

Bac +5 (écoles d'ingénieur, ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une première expérience solide et réussie en environnement SAP (support ou projet), idéalement dans un contexte international. Vous maîtrisez l’anglais

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise sur les notions de comptabilité et de contrôle de gestion de base

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Valzin en Petite Montagne

DESCRIPTION :

VINCI Energies, accélérateur de la transformation énergétique et digitale, réalise 21,6 Milliards d'euros de CA, avec 109 003 collaborateurs présents dans 60 pays.

VINCI Energies Systèmes d'Information (VESI), est le chef d'orchestre des outils informatiques, de communication et de gestion de VINCI Energies. Au service des métiers, VESI est porteur d’innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail. Nous accompagnons nos utilisateurs dans l’adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement, Numérique Responsable …

Consultez notre page entreprise sur Job teaser !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE :

Au sein de la direction Codex, vous rejoignez l’équipe Financials, composée de 60 personnes. Sa mission : unie par la complémentarité de ses talents, l’équipe est engagée à supporter ses utilisateurs, et mobilise l'innovation technologique, dont l'IA, pour anticiper, concevoir et déployer des solutions à forte valeur ajoutée au service de la stratégie du groupe VINCI Energies. En tant que Chef de projet SAP Finance, votre rôle consistera à :

• Livraison de nouvelles fonctionnalités en mode projetPrendre en charge la livraison de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP, du cadrage du besoin à la mise en production en assurant le bon suivi et le bon reporting.

Produire l’ensemble des livrables associés à la nouvelle fonctionnalité (Cahier des charges, spécifications, guide utilisateurs..)

Coordonner les différentes partie prenantes, développeurs, équipe communication, équipe support pour le handover Participer aux activités du centre de compétence :

• Maintenir, faire évoluer et documenter les spécificités locales des pays déployés

• Intervenir sur le support et les évolutions de niveau 3

• Convaincre et mobiliser les interlocuteurs métier dans vos projets

• Travailler en intégration avec les autres équipes du centre de compétence SAP

Qui êtes-vous ?

• Bac +5 (écoles d'ingénieur, ou équivalent universitaire), vous justifiez d’une première expérience solide et réussie en environnement SAP (support ou projet), idéalement dans un contexte international. 
• Vous maîtrisez l’anglais 
• • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité, votre esprit d’analyse et de synthèse. 
• Vous êtes à l’aise sur les notions de comptabilité et de contrôle de gestion de base

Pourquoi vous serez bien chez nous ?

• Un parcours d’intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé 
• Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d’équipe 
• Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
• Un management et accompagnement de proximité 
• Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
• Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l’intéressement et un plan d’épargne entreprise 
• Le partage et la fierté de nos réussites 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre ADN : Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité

Venez vivre et partager avec nous ces valeurs !

LOCALITÉ :

Toulonjac

DESCRIPTION :

Missions principales :

-Analyse et Traitement des eaux

-Contrôle des caractéristiques physiques et chimiques suivant le protocole défini

-Détection des non-conformités et en rendre compte

-Correction des non-conformités

-Rédaction de rapports sur les analyses relevées

-Respect et application des règles d’hygiènes, de santé, de sécurité et d’environnement

-Vérification de l’empreinte environnementale générée par nos activités sur site

Qualifications :

Diplômé(e) d’un BTS ou BUT ou Licence en Chimie ou Biologie
Expérience 3 ans minimum

Compétences requises :

Rigoureux(se), Méticuleux(se)
Esprit d'équipe
Bon esprit d’analyse
Bonne maîtrise des instruments d’analyse
Bonne capacité d’adaptation