Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Villejust

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rejoignez notre site de Villejust (Île-de-France), une installation de valorisation énergétique des déchets en pleine mutation suite à l'obtention d'un nouveau contrat. Rattaché(e) à la Direction de Site au sein de la direction métier DUI, vous intégrerez un environnement dynamique et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'une équipe de 16 collaborateurs. Dans ce contexte de changement, votre mission sera de garantir la performance opérationnelle tout en contribuant à la montée en compétences et à l'autonomie de l'équipe.

Missions et Activités Principales

1. Supervision de l'Exploitation et Conformité Réglementaire
   • Superviser au quotidien le fonctionnement de l'exploitation (processus et équipements) sur le périmètre dédié.
   • Assurer l'ajustement de la planification et des consignes d'exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements.
   • Garantir le respect des conditions d'exploitation conformément à l'arrêté préfectoral et aux contrats clients.
   • Veiller à la mise à jour des documents (contractuels, réglementaires, internes) traçant les conditions d'exploitation de l'Unité d'Incinération (UI).
   • Piloter et animer les indicateurs clés de performance (KPIs) de l'exploitation.
   • Préparer les données de base pour les rapports d'activités réglementaires et contractuels.
   • Réaliser les Vérifications Générales Périodiques et assurer la conformité réglementaire (HSE, transport et énergie).
       
2. Gestion des Incidents et Maintenance
   • Identifier les non-conformités d'exploitation ou les causes d'arrêt de ligne et piloter les actions correctives associées.
   • Assurer la remontée des dysfonctionnements d'équipement par les équipes via l'émission d'Ordres de Travail (OT).
   • Préparer la planification des arrêts d'équipements nécessaires aux opérations de maintenance (préventive, corrective ou curative).
   • Gérer les commandes d'approvisionnement en consommables et l'évacuation des sous-produits essentiels à l'exploitation.
       
3. Management et Amélioration Continue
   • Manager l'équipe : fixer les objectifs, écouter, animer, motiver, valoriser les collaborateurs/collaboratrices, gérer l'équipe et superviser les entretiens annuels/professionnels.
   • Animer l'amélioration continue et faciliter la communication au sein de l'exploitation (briefings, débriefings, animation et formalisation des réunions d'exploitation).
       
4. QHSE et Satisfaction Client
   • Appliquer les objectifs de la politique Qualité, Sécurité, Environnement, Énergie et Biodiversité de l'entreprise.
   • Respecter les consignes santé-sécurité définies dans la fiche métier, incluant les règles fondamentales associées.
   • Contribuer activement à la satisfaction client en garantissant la qualité du service fourni.

Pour ce poste, nous recherchons un profil de formation supérieure (Bac+4/5) de type Master ou école d'ingénieur, avec une spécialisation en génie thermique, génie des procédés, génie énergétique, ou électrotechnique. Vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 à 4 ans (stages significatifs inclus) dans un environnement industriel, idéalement dans un secteur à process en feu continu comme la valorisation énergétique ou l'incinération. Une connaissance des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) est appréciée.

Compétences techniques :

• Maîtrise des domaines de la thermique, de la combustion, de l'électromécanique et des automatismes.
• Solides connaissances en thermodynamique (échanges thermiques et mécaniques).
• Des notions sur l'utilisation d'outils de supervision (pilotage de salle de contrôle) sont attendues.
• Bases en chimie industrielle et environnementale.

Compétences comportementales :

• Appétence pour le management et le leadership.
• Goût prononcé pour le terrain.
• Excellente capacité de communication et de travail en équipe.
• Bonne gestion du temps et des priorités.
• Flexibilité et capacité d'adaptation.
• Esprit critique et compétences en résolution de problèmes.

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Villejust

Vous bénéficierez : 

• D'une voiture de fonction
• D'une prime variable sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• De Tickets restaurants
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Notre agence de Gennevilliers spécialisée dans la collecte des déchets ménagers en porte-à-porte, recherche pour la rentrée 2026, un(e) Attaché(e) administratif(ve) d'exploitation dans le cadre d'une alternance de 12 mois. A ce titre, les missions confiées à l'alternant seront :

Administratif et exploitation :

• Réceptionner et trier quotidiennement les feuilles de service/tournée ainsi que les documents associés
• Saisir les éléments indiqués sur les feuilles de service/tournée dans les outils mis à disposition
• Traiter et analyser les informations issues de la lecture des puces des bacs collectés
• Traiter et suivre les données remontées par la pesée embarquée
• Identifier les pistes potentielles d'optimisation
• Traiter les remontées terrain

Logistique :

• Participer à l'amélioration et à l'optimisation des tournées de collecte
• Favoriser le fluidification de la communication entre l'exploitation et la logistique

Performance :

• Créer, suivre et analyser les tableaux de bord issus des données de collecte saisies
• Assurer la fiabilité et la qualité des données remontées
• Proposer des axes d'amélioration pour maintenir la performance
• Participer à l'augmentation de la rentabilité des tournées

Formation et/ou expérience professionnelle :

Vous préparer un diplôme de niveau Bac+3 ou équivalent.

Vous maîtrisez les outils informatiques

Aptitudes personnelles :

• Bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack Office - Google suite)
• Esprit d'analyse
• Sens de l'organisation et du service client
• Capacité d’écoute et facilité de communication
• Sens de la discrétion (confidentialité)
• Capacité d’adaptation 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Louviers

DESCRIPTION :

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales:

• Réaliser la maintenance des réseaux de distribution d’eau potable et d’assainissement (travaux de terrassement, réparation des fuites sur canalisations et branchements).

• Réaliser des travaux de renouvellement de conduite, branchements et équipements de réseaux d’eau et d’assainissement.

• Réaliser des travaux neufs (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations)., réaliser divers travaux de maçonnerie et de plomberie.

• Conduite d’engins (mini-pelle, grue auxiliaire).

• Respecter les consignes en matière de qualité, sécurité et environnement, d'éthique et en conformité avec les règles du Groupe.

• Assurer la qualité des prestations (nettoyage du chantier, gestion des déchets, signalisation).

Poste soumis à l'astreinte 

Poste basé à Louviers (Eure) avec déplacements sur le périmètre de Bourg Achard

CACES (mini-pelle R482A et grue auxiliaire R490), AIPR souhaité 

Permis CE indispensable (permis BE étudié)

Diplômé(e) d’un CAP/ BEP ou d’une expérience confirmée dans le domaine des travaux publics, sécurité sur voiries. 

Vous êtes polyvalent(e), autonome,  vous avez une bonne condition physique, une réelle aptitude au travail en équipe et le sens du service public.

Vous avez des notions en lecture et compréhension des plans de réseaux.

Habiter dans un périmètre proche de Bourg Achard/Louviers

Rémunération selon la grille sur 13,5 mois

Avantages:

• 36 jours de congés payés.

• Titres-restaurant.

• Prime eau.

• CSE très attractif.

• Mutuelle et prévoyance Santé. 

• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.

• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé à Louviers.

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Veolia Recyclage et Valorisation recherche un(e) Magasinier(ière) pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Rennes (35).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre de la reprise d'activité de l'unité suite à un arrêt prolongé pour travaux. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et désireuse de rejoindre une équipe elle-même très dynamique.

Les missions principales :

Assure la gestion du magasin en assurant l’approvisionnement des stocks

1. Gestion des Stocks et Approvisionnements

• Gérer l'ensemble du magasin et des pièces détachées (mouvements d'entrée/sortie de stock, distribution).

• Assurer la surveillance des niveaux de stock et déclencher les alertes de réapprovisionnement.

• Suivre les coûts relatifs aux consommables de maintenance.

• Réceptionner, contrôler la conformité et distribuer les commandes de matériel.

• Assurer la gestion des locations (engins, outillage, etc.).

• Rédiger et suivre les demandes d'achat via la GMAO et SAP.

2. Gestion et Maintenance de l'Outillage et des EPI

• Gérer l'outillage collectif et l'outillage fixe de l'atelier (distribution aux techniciens, suivi des retours, entretien).

• Organiser et suivre le contrôle réglementaire de l'outillage mécanique et électrique.

• Gérer le stock et la distribution des Équipements de Protection Individuelle (EPI) aux salariés.

• Effectuer des travaux de préfabrication (métallerie) et d'entretien des pièces mécaniques en atelier.

3. Entretien et Services Généraux

• Réaliser ou piloter la maintenance des services généraux (bâtiment administratif, base vie, etc.).

• Assurer le suivi de l'entretien des engins du site (chargeuse, chariot élévateur, véhicule d'astreinte).

• Gérer le stock d'extincteurs et initier les commandes de rechargement.

• Assurer, selon les besoins de l'exploitation, des tâches de maintenance et de dépannage au sein de l'usine.

4. Hygiène, Sécurité et Qualité

• Maintenir la propreté de sa zone de travail et de ses équipements.

• Respecter strictement les consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.

• Appliquer les consignes environnementales, énergétiques et qualité.

• Signaler immédiatement à la hiérarchie toute non-conformité constatée sur le site.

Votre Profil :

• Titulaire d'un BAC Pro en logistique.

• Expérience significative en maintenance industrielle, gestion de stock ou logistique (ou expérience jugée équivalente).

Habilitations et Formations Spécifiques :

• Habilitation BS-BE Manœuvre H0V.

• CACES Chariot Élévateur et Gerbeur.

• Formation pontier élingage.

• Formation ADR 1.3.

Qualités Personnelles Essentielles :

• Capacité à s'organiser, Capacité à travailler en équipe, rigueur, 

• Forte capacité d'organisation.

Informations complémentaires

Travail en journée - Astreinte possible

Ce qui vous plaira chez nous :

• 13ème mois + Prime vacances

• Prime d’intéressement et de participation

• Mutuelle avantageuse

• Plan d’Epargne Entreprise Groupe

• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)

• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

• Formations

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Veolia Recyclage et Valorisation recherche un(e) Attaché(e) Administratif(ve) Exploitation pour son Unité de Valorisation Énergétique (UVE) de Rennes (35).

Ce poste est à pourvoir dans le cadre de la reprise d'activité de l'unité suite à un arrêt prolongé pour travaux. Nous recherchons une personne dynamique, motivée et désireuse de rejoindre une équipe elle-même très dynamique.

Les missions principales :

Assurer la conformité et la traçabilité des flux (apports et expéditions) du site.

Apporter un soutien aux équipes d'exploitation, de méthode et des ressources humaines.

Sous la responsabilité du Responsable Méthode :

• Gestion des flux de déchets (Entrées/Sorties)

  • Assurer la conformité et le suivi des tonnages entrants via le logiciel de pesées (AGAP).

  • Contrôler, valider et corriger les données de pesées avec les apporteurs avant facturation.

  • Suivre les expéditions du site via AGAP, Track Déchet et/ou BSD manuels.

• Gestion de la conformité réglementaire

  • Préparer, contrôler, transférer pour validation et assurer le renouvellement des Fiches d’Identification Préalable à l’Acceptation des déchets (FIPA).

  • Gérer la transmission et le suivi des protocoles de sécurité et des conventions de dépotage.

• Reporting et Déclarations

  • Transmettre les éléments du reporting client Rennes Métropole (mensuel) sur la plateforme dédiée.

  • Saisir les déclarations CITEO et ECO MAISON (trimestrielles).

• Communication interne/externe

  • Participer à la mise à jour des affichages dynamiques pour les communications au personnel et aux visiteurs.

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation :

• Accueil et Sécurité

  • Assurer l’accueil, l’orientation et l’information des personnes contactant ou se présentant sur le site.

  • Gérer le suivi des transmissions/réceptions des plans de prévention annuels.

  • Respecter et signaler à la hiérarchie les non-conformités liées aux consignes d’hygiène, de sécurité, d'environnement, d'énergie, de qualité et de conditions de travail.

• Logistique et Propreté du Site

  • Garantir la propreté du site, notamment les extérieurs et le bâtiment administratif.

En soutien de l’Assistante RH et Exploitation :

• Administration du Personnel et RH

  • Transmettre les fiches récapitulatives des éléments de paie, les arrêts de travail, les demandes spécifiques.

  • Participer à la saisie des éléments de fin de mois dans le logiciel des éléments variables de paie (Chronotime)

  • Suivre les dotations en badges/clés du personnel et des visiteurs.

• Logistique et Services Généraux

  • Organiser et gérer les services généraux (reproduction, consommables, etc.).

  • Réaliser les commandes/réceptions via AGORA/SAP.

  • Gérer certains contrats du bâtiment administratif (fontaine à eau, plantes, pharmacie, etc.).

  • Participer à l’organisation logistique des déplacements et hébergements du personnel (formations, etc.).

  • Participer à l’organisation des événements conviviaux de l'entreprise.

  • Réceptionner le courrier.

Votre Profil :

• Formation BTS/DUT (idéalement BTS SAM) ou expérience équivalente.

• Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat.

• Bonnes compétences orales et rédactionnelles.

• Forte appétence pour les processus et l'exploitation.

Qualités Personnelles Essentielles :

• Discrétion et sens aigu de la confidentialité.

• Excellent relationnel.

• Forte capacité d'organisation.

Ce qui vous plaira chez nous :

• 13ème mois + Prime vacances

• Prime d’intéressement et de participation

• Mutuelle avantageuse

• Plan d’Epargne Entreprise Groupe

• Contrat de prévoyance pour tous les accidents de la vie (maladie longue, incapacité temporaire ou définitive)

• Mobilité groupe, mobilité géographique fonctionnelle

• Formations

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Devenez le pilier de notre performance administrative et financière !

En tant qu'Assistant(e) Technico-Administratif(ve), vous êtes l'acteur clé qui assure la fluidité et l'excellence de nos processus de gestion. Rattaché(e) au Directeur Performance au sein de la Direction des Opérations de la région SUD, vous orchestrez :

La gestion complète des Devis/Factures

Le suivi rigoureux des activités

Le reporting stratégique

La satisfaction des parties prenantes internes et externes

Votre impact ? Garantir la performance financière et opérationnelle de notre région

Un poste polyvalent où chaque jour est différent !

Gestion du processus de facturation

Vous êtes l'expert(e) de notre outil de facturation interne

• Intégrer les bordereaux de prix, coefficients d'actualisation pour les nouveaux contrats ou avenants d'affermage Eau et/ou Assainissement
• Assurer le suivi des coefficients d'actualisation
• Animer le réseaux des facturiers de la région, s’assurer des respects des consignes
• Gérer le processus des avoirs 

Suivi des activités et reporting

Vous êtes le gardien de la performance

• Gérer le suivi de la facturation des prestations
• Suivre le reporting de :

- La vitesse de facturation (Régionale, par Territoire)

- L'activité (travaux non facturés, avoirs, devis)

- La vitesse d'encaissement

Gestion des demandes et résolution de problèmes

Vous êtes le référent(e) incontournable

• Traiter les demandes diverses (intégration de nouveaux prix, codes produits, etc.)
• Répondre aux demandes des Contrôleurs de Gestion
• Créer et mettre à jour des états pour les utilisateurs et les contrôleurs de gestion
• Assister les utilisateurs (téléphone, e-mail) 

Gestion des droits utilisateurs

Vous sécurisez les accès et accompagnez les utilisateurs

• Traiter les demandes d'ouverture/fermeture de comptes utilisateurs
• Créer et configurer les comptes (nom d'utilisateur, mot de passe, droits d'accès)
• Communiquer des procédures aux nouveaux utilisateurs

Formation et animation

Vous transmettez votre expertise

• Contribuer à la formation des nouveaux acteurs
• Animer le réseau des facturiers de la région

Formation & Expérience

Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) et rigoureux(se) !

• BAC +2 à BAC +3 dans le domaine de l'administration des entreprises, comptabilité et gestion OU Expérience confirmée de 3 à 7 ans dans un poste similaire

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Compétences techniques :

• Aisance dans l'utilisation et la prise en main des outils informatiques + outils de bureautique (Suite Google)
• Connaissance des contrats d'affermage et des conventions dans le domaine de l'eau et de l'assainissement

Qualités personnelles :

• Organisation, méthode, rigueur et autonomie
• Bonne capacité d'analyse
• Sens du service et goût du travail en équipe
• Capacité d'adaptation et d'écoute
• Sens de la confidentialité

Lieu de travail

Poste basé à Mauguio - Ville dynamique et ensoleillée du Sud de la France

️ Zone d'intervention : Ensemble du périmètre de la région Sud (Hérault, Gard, Lozère, Aveyron, Aude, Pyrénées Orientales)

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE 

⏰ Conditions de travail 

• Temps plein - 35h / semaine
• Horaires du lundi au vendredi
• 36 jours de congés payés pour un équilibre vie pro/vie perso optimal
• Possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur

Rémunération & avantages sociaux

• Salaire selon profil et expérience
• Titres restaurant
• Prime de participation & prime d'intéressement
• Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

Évolution & formation

• Formations régulières pour développer vos compétences
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international présent dans 40 pays
• Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia
• Accompagnement personnalisé dans votre parcours professionnel

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. 

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Le poste de Juriste Droit Privé est basé au Siège à Aubervilliers et est rattaché au pôle Expertise Droit Privé de la Direction Juridique de Veolia Propreté. Vous rejoindrez une équipe de 4 juristes très polyvalente, reconnue pour sa séniorité et son expertise pointue sur une grande diversité de problématiques juridiques. Cette équipe apporte un support essentiel aux Directions Opérationnelles et Fonctionnelles de la Business Unit RVD (Recyclage et Valorisation des Déchets) de Veolia.
Le poste est particulièrement stimulant grâce à une répartition des activités favorisant la polyvalence :

• 70% : Activité Contractuelle (négociation, audit, conseil). Une excellente maîtrise du droit des contrats est essentielle.
• 30% : Autres Sujets (droit de l’environnement, des déchets, ICPE - Installations Classées pour la Protection de l'Environnement, litiges avec l’administration, transport des déchets, baux immobiliers - en appui du pôle immobilier).

Descriptif des missions :

Rattaché au Pôle Expertise Droit Privé (5 personnes) de la Direction Juridique de Veolia Propreté, la/le titulaire du poste aura pour principales missions de :

1. Conseil et Assistance Juridique

• Conseiller et assister les directions opérationnelles et fonctionnelles sur l'ensemble des problématiques de droit privé des affaires, dans un environnement industriel. Cela inclut notamment le droit des contrats, le droit commercial, les contrats variés (achats, travaux, prestations de services, informatique), la propriété intellectuelle et le RGPD.
• Intervenir également sur les problématiques de droit environnemental (droit des déchets / ICPE) spécifiques à l'activité de la Business Unit RVD.

2. Gestion Contractuelle

• Rédiger, valider et négocier, en français comme en anglais, tous types de contrats privés, incluant notamment les contrats de prestations de services, d'achats, de partenariats et de sous-traitance.

3. Gestion des Contentieux

• Gérer les dossiers de pré-contentieux, les contentieux et les expertises, en étroite collaboration avec les avocats référencés du groupe.

4. Veille et Diffusion de l'Information Juridique

• Assurer une veille juridique et réglementaire active.
• Participer à la veille juridique du Groupe et veiller à la diffusion et au respect des procédures juridiques clés au sein de l'entité.
• Animer des réunions d'information et de formation auprès des équipes opérationnelles.

Pour ce poste de Juriste Droit Privé, nous recherchons un profil de niveau BAC+4 ou BAC+5 en Droit des Affaires. Une expérience 3 à 5 années est attendue, idéalement acquise dans le domaine industriel ou des travaux. Cette expérience est un atout majeur pour permettre une intégration rapide et une prise en main efficace des sujets spécifiques à notre Business Unit.

Compétences Techniques (Hard Skills) attendues :

• Maîtrise du Droit des contrats et du droit commercial impérative
• Bonnes connaissances des problématiques industrielles et des travaux (niveau Notions requis).
• Sensibilité aux enjeux environnementaux et aux réglementations spécifiques au secteur des déchets (ICPE, etc.) (niveau Notions requis).
• Anglais de niveau B2 minimum, nécessaire pour la négociation et la rédaction de contrats en anglais de manière ponctuelle.

Compétences Comportementales (Soft Skills) attendues :

• Rigueur et organisation, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et une structure claire dans le discours et l'écrit.
• Autonomie pour la gestion des dossiers.
• Excellent relationnel et un sens aigu du service, pour interagir efficacement avec les Directions Opérationnelles et Fonctionnelles.

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Vous bénéficierez : 

• D'une prime variable sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• D'un accès au restaurant d'entreprise
• De Tickets restaurants
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Veolia a mis en route sa deuxième référence de flottation Spidflow à Montpellier pour le traitement primaire des eaux usées. Suite au retour d’expériences de la première réalisation, des optimisations ont été intégrées dans l'ingénierie de filière. Ce stage s’inscrit dans la continuité d’un premier travail qui a permis de mettre en évidence des axes d’amélioration dont certains nécessitent de plus amples investigations. Le stage consistera à poursuivre l’évaluation des performances des unités industrielles, à valider ses optimisations pour les prochaines usines et à aider au déploiement d’une régulation des réactifs chimiques quels que soient les modes de fonctionnement de l’unité industrielle.

Les principales missions du stagiaire seront :

• Suite de la compilation et analyses des données de performances opérationnelles des deux usines existantes
• Suivi et déploiement du module de régulation des réactifs sur l’usine de Montpellier
• Mesures complémentaires de laboratoires et réalisation de flottatests pour optimiser les réglages à mettre en oeuvre sur l’exploitation et la mise en place du module de régulation des réactifs chimiques                             
• Suivi de la mise en route d’un procédé de traitement tertiaire
• Bilan OPEX (coût d’exploitation)
• Rédaction notes de retours d’expériences et présentation en anglais

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir début septembre 2026.

Vous êtes actuellement étudiant(e) en cycle Master 2 ou en école d'ingénieurs type : UTC, ENSIP, ENSIL, ENSCR), avec une spécialisation en Traitement des eaux et en Génie des Procédés.

• Anglais B1 / B2 - Opérationnel

• Dynamique
• Motivé(e)
• Rigoureux(se)
• Autonome
• Qualité rédactionnelle et organisationnelle

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Au sein de notre équipe d'experts mondiaux, vous participerez activement au déploiement de solutions critiques pour l'environnement : l'enfouissement technique et la stabilisation des déchets dangereux. Dans un contexte de forte croissance et d'enjeux de souveraineté environnementale, vous accompagnerez la direction technique et financière dans la structuration de ses actifs à l'international.

Vos Responsabilités

Sous la supervision d'un expert senior, vos missions se déclineront selon quatre axes majeurs :

1. Expertise Technique & Opérationnelle

• Appui technique : Soutien à l’équipe d’experts sur les problématiques de stabilisation/solidification et de conception d'alvéoles de stockage
• Capitalisation (REX) : Recueil et analyse des Retours d’Expérience sur les sites mondiaux pour l'élaboration de guides de Best Practices opérationnelles

2. Analyse Stratégique & Benchmarking

• Veille comparative : Élaboration de benchmarks complets (techniques, réglementaires, opérationnels et financiers) sur les différentes solutions de traitement à travers le monde
• Positionnement : Analyse de la concurrence et des technologies émergentes dans le secteur des déchets spéciaux

3. Ingénierie Financière & Business Plan

• Modélisation économique : Développement et mise à jour de Business Plans détaillés
• Chiffrage : Évaluation précise des CAPEX (investissements initiaux, équipements, infrastructures) et des OPEX (coûts de maintenance, réactifs de stabilisation, main-d'œuvre)

4. Support aux Opérations de Croissance (M&A)

• Due Diligence : Analyse documentaire technique et environnementale dans le cadre de projets de fusions-acquisitions (M&A)
• Évaluation de risques : Identification des passifs potentiels et des opportunités d'optimisation sur les cibles identifiées

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 24 à 36 mois.

Vous intégrez une école d'ingénieurs (après 2 années de prépa) idéalement dans les domaines de l'environnement et de la gestion des déchets (Polytech, ENSA, Chimie Paris…) par exemple.

• Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, industriels et réglementaires
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données, les outils bureautiques et la gestion documentaire
• Une première connaissance du secteur des déchets, du traitement ou du stockage serait un plus

• Français C1 - Courant 
• Anglais B1 / B2 - Opérationnel
• Espagnol serait un plus

• Adaptabilité
• Rigueur(se)
• Curiosité

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Yssingeaux

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l’environnement et plus particulièrement de l’eau ? Vous avez envie d’acquérir davantage de compétences dans la gestion des réseaux d’eau et d’assainissement ? 

Nous vous proposons d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage au sein d’usines de traitement des eaux usées.

Missions: 

• Exécuter les opérations courantes d’exploitation des usines de dépollution et d’eau potable en soutien des agents d’exploitation. 

• Participer aux suivis analytiques réglementaires des eaux et des boues. 

• Participer à la réalisation du reporting des activités.

• Réaliser des projets d’optimisation des processus ainsi que de renouvellements d’équipements de process

• Vous êtes titulaire d’un BAC technologique, professionnel ou scientifique 

• Vous êtes manuel, rigoureux et autonome et disposez d’un bon esprit d’analyse

• Vous êtes titulaire du permis B 

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront.

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation,

• Vous bénéficiez d’un accompagnement quotidien sur le terrain par votre tuteur d'apprentissage.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Luc

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Veolia Recyclage et Valorisation recherche pour son Unité de Valorisation Energétique de La Chapelle Saint-Luc (10) un Responsable de Maintenance Industrielle F/H.

Vous serez rattaché(e) au Directeur d'Unité Industrielle et vos missions principales seront les suivantes :

• Établir et suivre les programmes de maintenance préventive et ordonnancer la maintenance curative pour l’ensemble des équipements de l’unité industrielle.
• Développer la maintenance prédictive sur les équipements les plus critiques
• S’assurer de la conformité et des contrôles réglementaires applicables aux différents équipements en particulier aux équipements sous pression et aux équipements électriques
• Organiser la gestion des stocks et de l’outillage
• Piloter la maintenance et les approvisionnements avec la GMAO
• Accompagner l’équipe dans l’utilisation de la GMAO
• Analyser les dysfonctionnements, les taux de disponibilité et les coûts d’entretien pour proposer des plans d’actions correctives et des évolutions techniques
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de maintenance (maintenance et GER)
• Répartir les missions des équipes, contrôler le travail des équipes et des sous-traitants
• Participer à l’élaboration du planning d’astreinte
• Etudier et mettre en oeuvre des travaux d’amélioration ou de modification d’équipements pour optimiser le fonctionnement global du site
• Assurer le développement des compétences des équipes
• Organiser et suivre le bon déroulement des arrêts techniques et des gros travaux en relation avec le coordinateur méthode / le pôle technique le cas échéant
• Organiser la réception des livraisons d’équipements et des travaux sous-traités
• Gérer le magasin de pièces de rechange
• Concevoir et améliorer les procédures de maintenance en relation avec les prescriptions de sa hiérarchie et du Groupe
• Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mise en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service
• Communiquer efficacement oralement et par écrit avec son équipe, sa hiérarchie ainsi que les clients/usagers de l’activité - Manager une équipe

COMPÉTENCES CLÉS :

• Capacité démontrée en Management d'équipe technique.
• Sens de l'Organisation et de la planification.
• Excellentes compétences en Communication, notamment avec les différents services (Exploitation, Direction Technique, etc.) et les sous-traitants.
• Orientation résultats et esprit d'analyse pour l'optimisation des performances techniques.

Bac + 3 Maintenance ou Ingénieur ou expérience équivalente.

Vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans les secteurs de l'Industrie thermique (combustion, classique) ou de l'Industrie chimique

Connaissance du fonctionnement des installations de combustion et de valorisation énergétique appréciée serait un plus.

Ce que nous proposons :

• Poste en CDI
• 13ème mois
• Tickets restaurant
• Intéressement / Participation
• Véhicule de fonction
• Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Rejoignez Veolia !

Spécialisés dans le recyclage et la valorisation des huiles alimentaires usagées pour la production de biocarburants, nous recrutons un(e) chauffeur(se) collecteur(trice) pour assurer la collecte des huiles alimentaires usagées auprès de nos clients professionnels (restaurants, collectivités, industries agroalimentaires), sur l'ensemble du territoire Français 

Assurer la collecte des huiles alimentaires usagées pour la société Dielix sur l'ensemble du territoire français, en conditionné (fûts) ou en vrac (pompage).

 Remplacer les collecteurs régionaux lors de leurs absences (congés, maladie, formation, etc.)

Garantir la continuité du service de collecte auprès de nos clients sur toute la France.

Principales attributions : 

Collecte et logistique :

Réaliser les tournées de collecte en totale autonomie

Transporter les huiles collectées dans le respect des normes de sécurité

Respecter les contraintes clients (horaires, jours de fermeture, accès)

Assurer le chargement/déchargement des fûts

Réaliser les opérations de pompage si nécessaire

Traçabilité et documentation :

Apposer les stickers et étiquettes de traçabilité

Compléter les bons de collecte sur tablette numérique

Signaler les non-conformités et incidents éventuels

Gestion du véhicule :

Conduire un camion attribué personnellement

Assurer l'entretien courant du véhicule

Optimiser le plan de chargement

Equipement de protection : 

Chaussures de sécurité, vêtements de travail, gants anti-coupure, utilisation du diable pour le déplacement des fûts, lunettes de protection (utilisation de karcher). 

• Permis C 

• FIMO / CQC

• Caces R489 catégorie 3

• Bon relationnel

Compétences (savoirs être) :

• Etre autonome,

• Etre rigoureux,

• Avoir l'esprit d'équipe,

• Prendre des initiatives,

• Etre à l'écoute du client,

• S'adapter aux réalités et aux imprévus,

• Porter l'image de l'entreprise.

VOS AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION

• Salaire de base 1980 € sur 13 mois
• Paniers repas 13.40€ /jour travaillé
• Prime d'activité mensuelle
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Prime vacances non cadre : 265€ brut.
• Prime enfant (18 ans) non cadre : 165€ brut.

Votre personnel de développement :

• Parcours d'intégration
• Mobilité interne : fonctionnelle et hiérarchique au sein du Groupe VEOLIA
• Développement des compétences
• Formation
• Bénéfice du réseau des Campus VEOLIA

Vos avantages sociaux :

• Mutuelle (Famille ou Isolé - 3 niveaux de garantie)
• Surcomplémentaire frais de santé proposé
• Couverture Prévoyance (Invalidité, Incapacité Décès)
• Assurance Individuelle Accident du Travail 
• Accords de Participation et d'Intéressement Dielix
• Plan d'Epargne Groupe VEOLIA avec actionnariat salarié et abonnement employeur
• PERCOL (épargne retraite) - CET (épargne temps)
• 1% logement
• Comité Social et Economique : 
• Congés ancienneté 
• 5 congés payés supplémentaires à partir de 59 ans

Votre environnement de travail :

• Filiale du Groupe VEOLIA
• Conditions de travail, 
• Entreprise engagée dans la démarche sécurité de ses collaborateurs
• Accord d'entreprise d'Egalité H/F et Qualité de Vie au Travail 
• Aides sociales (AllôSolidarité) Ecoute Psychologue
• Equilibre vie professionnelle/vie privée

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d'outils et de services qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de LIMAY.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Beaucaire

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Pendant la durée de votre formation, vous intégrerez une équipe de Techniciens d'exploitation/électromécaniciens du Service Local Argence Camargue du territoire Gard Lozère qui intervient sur nos sites de traitement d’eau potable et d’eaux usées. 

En tant qu’Alternant, voici vos missions :

• Assurer l’entretien et veiller au bon fonctionnement des installations d'eau potable et d'assainissement du secteur (Partie process Eau potable et Assainissement)

• Accompagner vos collègues dans la maintenance préventive et curative, la mise en service, le paramétrage et le dépannage des installations électromécaniques, les équipements de télésurveillance et d’instrumentations en ligne.

• Participer à l’amélioration des installations dans les domaines électriques, métrologiques et automatismes.

• Veiller au respect des consignes individuelles et collectives relatives à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail.

A l'issu de votre formation en alternance vous serez en capacité de gérer des installations d'eau potable en assainissement et grâce à la partie théorique de l'école en capacité de dépanner ses installations (maintenant de niveau 1 et 2)

• Etre titulaire d’un baccalauréat type S, STI2D ou baccalauréat professionnel industriel de l’électrotechnique

• Etre majeur / avoir son permis B et être véhiculé

• Faire preuve de rigueur, disposer d’un bon esprit d’analyse, d’un bon relationnel, apprécier le travail manuel et en équipe

• Etre attiré par l’électricité, la mécanique, tous les travaux manuels.

• Capacité à exercer un métier parfois difficile (espaces confinés, conditions climatiques et port de charges).

• Durée de la formation : 24 mois

• Rémunération légale en fonction de votre âge et année de formation

• Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation

• Présenter un dossier scolaire satisfaisant (notes, appréciations, assiduité)

Informations complémentaires

Lieu d'embauche : Beaucaire (30) 

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Pendant la durée de votre formation, vous intégrerez le service Réseaux de la Société des Eaux de la Métropole Nîmoise du Territoire Gard Lozère qui assure l'installation et l'entretien des réseaux de distribution d'eau potable et des réseaux d'assainissement.

Sur une période de 12 à 13 mois (490 heures de formation), vous bénéficierez d’un enseignement professionnel sur :

• Lecture de plan
• Pose de canalisations d’eaux usées et d’eau potable
• Utilisation de petits engins de chantiers
• Topographie
• Maçonnerie
• Réfection provisoire de chaussée
• Techniques d’intervention sur réseaux en place
• Signalisation de chantier
• L'entreprise financera l'habilitation AIPR et le CACES R482 Catégorie A

À l'issue de la formation, vous serez en mesure d’intervenir sur :

• La pose d'un réseau d'assainissement et à la construction d'un réseau d'adduction d'eau potable en travaux publics

• Travaux de plomberie et de tuyauterie sur canalisations : réparations de fuites, entretien des réseaux,

• Travaux sur branchements et canalisations Eau Potable & Eaux Usées (réparations, travaux neufs, renouvellement, manœuvre et entretien des accessoires sur réseaux),

• Terrassement manuel et mini-pelle (si titulaire du CACES)

• Exécution de petits travaux de maçonnerie (pose abri compteur, regards assainissement,…)

• La réalisation de petits travaux de voirie annexe à un chantier de pose de canalisation.

• Lieu d’embauche : Nîmes Saint-Césaire (30)

• Vous êtes majeur, titulaire du permis B et véhiculé

• L'école se situera proche de Toulouse : environ 1 semaine d'école et 3 semaines en entreprise

•  Les frais pendant la partie école seront pris en charge par l’entreprise : l’hébergement, les repas ainsi que le transport

• La rémunération du salarié est variable en fonction de son âge (% du SMIC). Il bénéficie au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

• Vous avez une appétence pour les métiers manuels d'extérieurs

• Vous êtes curieux, dynamique et vous avez l'esprit d'équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Chasse-sur-Rhône

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Notre laboratoire basé à Chasse-sur-Rhône se développe, avec de nouveaux projets, de nouvelles affaires et une activité en croissance. Pour accompagner cette dynamique, nous cherchons à renforcer notre équipe avec une personne qui aime à la fois la chimie, l'expérimentation, l'analyse, les procédés... et le travail collectif.

Nous recrutons un-e Ingénieur-e Chimiste avec une sensibilité en chimie analytique et/ou en chimie des procédés, pour intervenir sur des sujets techniques liés au traitement de déchets.

Nous intervenons sur des problématiques de traitement et de qualification de procédés de conditionnement de déchets radioactifs : stabilisation, cimentation, vitrification, réduction de dangerosité. Des sujets techniques exigeants, où rigueur analytique et compréhension des procédés sont indissociables.

Vos missions principales (liste non exhaustive) :

Au sein de l'équipe du laboratoire, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle des campagnes d'essais :

• Réaliser et interpréter des analyses chimiques et radiochimiques,
• Concevoir et piloter des campagnes d'essais de qualification,
• Rédiger des protocoles et rapports techniques,
• Assurer les échanges techniques avec les clients,
• Collaborer avec les équipes R&D et Solutions de Traitements.

• Ingénieur-e en chimie analytique, chimie des procédés ou génie chimique (Bac+5)
• Expérience en traitement de déchets (nucléaires ou industriels) appréciée
• A l’aise sur le plan analytique et sur la compréhension des procédés
• Bonne aisance relationnelle (protocoles, rapports techniques)
• Bon-ne communicant-e avec les clients
• Fort esprit d’équipe

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Alès

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Le service Consommateurs de Veolia Eau Territoire Gard Lozère (Entreprise dédiée aux services de l'eau : fourniture eau potable, traitement des eaux usées) recherche son alternant(e) pour intégrer et venir en soutien de l'équipe conseillers clientèle. Vos missions:

• Traiter et répondre aux demandes client/consommateur : effectuer la gestion courante des dossiers (Création, mutation, résiliation…),
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients une fois formé,
• Cerner et répondre aux attentes des clients, les conseillers et les orienter,
• Suivre et traiter les impayés ,
• Participer au processus de facturation,
• Vérifier, actualiser et enrichir la base de données consommateurs,
• Faire évoluer nos pratiques et processus en y apportant un regard neuf.

Lieu d’embauche : Alès (30)

Pendant votre formation et dans le cadre d'un contrat de travail en alternance, vous serez guidé et accompagné par un tuteur et une équipe pédagogique.

Vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans de type : BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) ou BTS SAM (Support à l’action Managériale) ou BUT GEA

Présenter un dossier scolaire satisfaisant (notes, appréciations, assiduité)

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes réactif, rigoureux(euse) et organisé(e)

Vous avez le sens du relationnel, une aisance téléphonique et rédactionnelle, et vous êtes en permanence dans la volonté de satisfaction de vos interlocuteurs tout en restant dans une relation attentionnée.

La rémunération du salarié est variable en fonction de son âge ainsi que du diplôme préparé. Il bénéficie au même titre que les autres salariés des avantages de l’entreprise.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vieux-Thann

DESCRIPTION :

TRONOX est un acteur reconnu dans le secteur de l'industrie de process. En tant qu'opérateur du site de l'Ochsenfeld, VEOLIA, engagé dans une démarche d'excellence opérationnelle et de sécurité, nous recherchons un(e) Ingénieur.e Production / Ingénieur.e Process Industriel.

Rattaché à la direction du site, vos missions principales seront:

• Participer à l'animation des équipes 

• Superviser les opérations de production dans le respect des procédures, des consignes de sécurité et des objectifs de performance

• Garantir la continuité de la production en anticipant les aléas et en prenant les décisions adaptées

• Assurer les transmissions de consignes lors des changements de poste

• Veiller au respect des règles QHSE et être le garant de la culture sécurité au sein de votre équipe

• Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives

• Participer à l'amélioration continue des procédés et des pratiques opérationnelles

• Renseigner les outils de suivi de production (rapports de poste, indicateurs), effectuer des commandes, gérer des sous traitant

• Participer à la gestion de chantiers de A à Z afin d’optimiser et d’améliorer les processus de production

• Participer au cycle des astreintes afin d'assurer la continuité de service

Ingénieur en génie des procédés, génie industriel, chimie ou équivalent

Expérience significative (minimum 3 ans hors alternance) en exploitation dans un environnement industriel de process

Pourquoi nous rejoindre ? 

• Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, 36 jours de congés payés, d’une mutuelle et d’une prévoyance ;

• Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale ; 

• Vous bénéficiez de formations et d’opportunités d’évolution et de mobilités ; 

• Vous êtes certain que votre sécurité au travail sera assurée ;

• Vous appréciez bénéficier de nombreux avantages sociaux !

Le respect des règles éthique et de la conformité est fondamental sur ce poste.

Dans notre équipe, travailler dans le respect de l'éthique et la conformité est un principe incontournable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Bègles

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement des activités écologiques du pôle Ecologie de l’agence MTDA, le ou la chargé-e- d’études sera rattaché-e- à l’antenne de Bordeaux (Bègles), et aura pour mission de :

1. Réaliser des inventaires de terrain : Habitats naturels, Flore, et ponctuellement Zones humides (pédologie) ;
2. Réaliser des recherches documentaires et analyser les données collectées, réaliser les cartographies et rédiger des rapports étayés de tableaux, cartes, schémas en définissant les enjeux, les impacts et en proposant des mesures ;
3. Apporter une expertise naturaliste et écologique (VNEI, CNPN, évaluation des incidences Natura 2000, volet écologique des documents d’urbanisme, etc.) ;
4. Réaliser et participer à l’élaboration des propositions techniques et financières dans le cadre de réponse aux appels d’offre.
5. D’autres missions pourront être confiées selon compétences, expériences et opportunités telles que l’animation de sites Natura 2000, actions de sensibilisation auprès de publics divers.

Les dossiers à traiter amèneront le ou la chargé-e- d’étude à se déplacer majoritairement dans les régions Nouvelle-Aquitaine, et Occitanie. Le rythme de déplacement est lié à la saisonnalité de l’activité (période de pointe entre avril et juillet, et dans une moindre mesure en automne).

️ Code à préciser dans l’objet du mail : 2026_55_CE_Bota_Bordeaux

Nommage des fichiers attendus : NOM_Prénom_CV.pdf et NOM_Prénom_LM.pdf

1. Naturaliste, disposant de compétences solides sur les habitats naturels et la flore ;
2. Formation en écologie ou biologie et expériences comme écologue ou botaniste souhaitée ;
3. Connaissances naturalistes généralistes sur le fonctionnement des écosystèmes ;
4. Bonne connaissance de la réglementation environnementale (zonages de protection) ;
5. Identification et caractérisation des sensibilités des habitats et de la flore. Évaluation de l'état de conservation. Proposition de mesures de gestion et de conservation ;
6. Autonome sur le terrain, connaissance des techniques d’inventaires, matériels et logiciels ;
7. Capacité à rédiger des études et à présenter les résultats en réunion ;
8. Permis B obligatoire ;
9. Connaissances : systèmes d’information géographique (Qgis). Appartenance à un réseau naturaliste valorisé.
10. Expériences souhaitées : idéalement, expérience en bureau d’études avec 2 ans minimum d’expérience dans un poste similaire mais profil junior accepté.

Ce qui fera la différence

• Une expérience en bureau d’études avec 1 an minimum d’expérience dans un poste similaire

L’agence MTDA est un bureau d’études et de conseil intervenant autour de 5 pôles d’expertise : évaluations environnementales, diagnostics écologiques, prévention des incendies de forêt, et ingénierie forestière et expertise de l’arbre.

Le pôle Ecologie accompagne les acteurs du territoire dans l’intégration des enjeux écologiques dans leurs projets et décisions à travers des expertises règlementaires, diagnostics d’habitats naturels/ faune/flore, suivis d’espèces ou de chantier, expertises Trame verte et bleue/turquoise, caractérisation des zones humides ou des actions de sensibilisation et d’animation.

Notre équipe « écologie » représente une douzaine de collaborateurs situés à Venelles, Lyon ou à Bordeaux. Des outils internes liés aux inventaires de terrain et à l’analyse des enjeux écologiques ont été développés. L’équipe les met en œuvre pour réaliser des pré-diagnostics, des dossiers cas par cas, des inventaires 4 saisons dans le cadre de volets naturels d’études d’impact, des dossiers de dérogation CNPN, des études d’incidence Natura 2000, des expertises écologiques pour des documents d’urbanisme, des suivis de chantier et écologiques, des animations de sites Natura 2000, des plans de gestion d’espaces naturels ou de zones humides.

L’agence MTDA a mis en place depuis 2007 une démarche RSE, fédérant tous ses collaborateurs avec une passion commune de la protection de l’environnement. L’équipe soudée a à cœur la qualité du travail produit, en s’adaptant aux demandes de ses clients et partenaires, et valorisant les nombreuses références et compétences de l’agence.

Pourquoi nous recrutons ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une chargé-e- d’études écologue naturaliste Flore – Habitats – Zones Humides pour le site de Bordeaux (Bègle).

Avantages à intégrer MTDA

• Contrat à durée indéterminée (CDI) - Statut de cadre ;
• Durée hebdomadaire de travail 37H - 12 jours de RTT - télétravail possible ;
• Environnement de travail collaboratif ; études diversifiées, flexibilité et liberté dans l’organisation de son travail ;
• Poste à pourvoir rapidement - Prise de poste souhaitée : mai 2026.

Rémunération et primes

• A partir de 26 880 € brut annuel pour un profil junior avec 1 an d’expérience, ou 28 800 € brut annuel pour un profil avec 2 ans d’expérience minimum dans le métier
• Primes annuelles, épargne salariale + primes conventionnelles
• Mutuelle santé prise en charge à 100 % + abonnement transport à 75 %

LOCALITÉ :

Romagnat

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration commerciale, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour renforcer notre force de vente au sein de notre équipe à Romagnat.
Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous prendrez en charge le cycle de vente dans sa globalité (prospection–négociation–fidélisation) et sur l’augmentation de nos parts de marché principalement via vos actions sédentaires (déplacements ponctuels).

3 postes pour le développement de 3 activités différentes :

- stations de lavage automobile
- laveries de linge automatiques
- marché international (anglais professionnel obligatoire)

Vos missions principales :

• Déployer une prospection structurée (terrain, téléphone, réseaux professionnels) pour identifier de nouvelles opportunités.
• Élaborer des offres technico-commerciales personnalisées (devis, propositions techniques).
• Présenter, argumenter et négocier nos solutions auprès d’une clientèle BtoB.
• Accompagner et fidéliser le portefeuille clients existant ; assurer le suivi et traiter les demandes spécifiques ou réclamations.
• Effectuer une veille concurrentielle et faire remonter les informations marché.
• Participer à des salons professionnels.
• Reporter votre activité au Responsable commercial (reporting régulier, coordination avec les équipes internes ADV, technique, SAV).
• Développer et qualifier un réseau de prospects/partenaires, notamment producteurs de services liés à la monétique.
• Être le garant de la satisfaction client tout au long du process commercial.
• Gérer le suivi des installations (paramétrage, travaux préparatoires, formations clients).

• Formation commerciale Bac+2 minimum, avec au moins 3 ans d’expérience réussie en vente de solutions ou produits techniques (alternance incluse).
• Appétence technique : connaissances en informatique, électronique, monétique ou système de paiement automatisé.
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de prospection BtoB.
• Autonomie, proactivité, dynamisme, goût du challenge, rigueur et sens du service client.
• Excellent relationnel, capacité à convaincre et à s’adapter à différents interlocuteurs, esprit d’équipe.

Ce que nous offrons :

• Rémunération annuelle brute : 28 000 à 30 000 € selon profil (base 39h).
• Intéressement et participation aux résultats du groupe.
• Avantages sociaux :

- Tickets restaurant à 10,60 € pris en charge à 60 %

- Mutuelle obligatoire prise en charge à 50 % (enfants inclus)

• Bien-être au travail :

- Activités sportives gratuites proposées quotidiennement

- Café offert, évènements d’équipe (repas, barbecue…), convivialité et ambiance PME

- Animaux domestiques acceptés au bureau

• Outils et environnement professionnel :

- Véhicule de société, téléphone, ordinateur portable, remboursement des frais de déplacement

- Travail en openspace, équipe de 4 commerciaux + vous, management de proximité

CKSQUARE est une PME dynamique, forte de plus de 20 ans d’expérience, adossée à un groupe indépendant rassemblant plus de 80 collaborateurs.

Spécialisés dans la conception et la commercialisation de solutions monétiques innovantes, nous équipons principalement les secteurs de la station de lavage automobile, de la laverie automatique et des casiers libre-service.

Notre force ? Un savoir-faire reconnu, une maitrise de toute la chaîne de valeur (de l’étude à la pose), une ambition partagée et l'agilité d'une structure à taille humaine. 

Nos filiales (M-Innov, Mecasystem International, Logawin, Inprodus) nous permettent d’offrir à nos clients des solutions sur mesure, à la pointe de la technologie, en entretenant un solide ancrage régional et une culture tournée vers l’innovation, l'autonomie et la satisfaction client.

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur QA passionné(e) par l'assurance qualité et l'automatisation des tests pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Ingénieur QA, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité de nos produits en automatisant les processus de tests à l'aide de Selenium ou du Robot Framework.

Missions :

Élaborer et exécuter des plans de tests automatisés.
Concevoir et maintenir des scripts de tests en utilisant Selenium ou Robot Framework.
Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour identifier, analyser et résoudre les bugs.
Rédiger des rapports de test détaillés et assurer le suivi des anomalies.
Participer aux revues de code et aux améliorations continues des processus de test.

Diplôme de Master en Informatique ou équivalent.
Expérience confirmée en automatisation de tests avec Selenium ou Robot Framework.
Solide connaissance des méthodologies Agile.
Compétences en développement de scripts de tests en Python, Java, ou autre langage.
Excellent niveau d'anglais (écrit et parlé).
Esprit d’équipe, proactif(ve) et orienté(e) résolution de problèmes

Créée en décembre 2011, KLANIK a bâti son succès sur une approche « Consultant Centric » récompensée par de nombreux prix, se définissant ainsi comme une entreprise où il fait bon vivre et travailler. Ce modèle se matérialise par des programmes inédits de développement personnel et professionnel :

- Act In Klanik : catalogue de rôles et responsabilités au sein de la société

- KAMPUS : institut de formation technique certifié

Aujourd hui KLANIK renforce son positionnement technologique autour de 4 pôles d expertise :

• Software
• DevOps & Cloud
• Big Data & IA
• Cybersécurité

Ces pôles sont structurés en communautés de pratiques, au sein desquelles les collaborateurs bénéficient à la fois d un parcours professionnel renforcé et d une intelligence collective à laquelle ils participent activement.

En tant que société de conseil, avec un positionnement global et des expertises ciblées, Klanik intervient sur des projets de grande envergure soutenant la transformation digitale d acteurs majeurs nationaux et internationaux.

Rejoindre KLANIK c est participer à un projet commun avec plus de 400 personnalités atypiques autour des valeurs de Partage, de Bienveillance et d Exigence.

Présents en France à Marseille, Montpellier, Sophia-Antipolis, Paris, Lyon, Lille et Toulouse ; mais aussi à Bruxelles, Monaco, Montréal et Genève.