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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 091 offres

Conducteur d'Engins (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Urville

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

CDD jusqu’au 30/09/2026 | Démarrage immédiat

Votre mission :
Sur notre Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux (ISDND), vous assurez la conduite d’engins, leur entretien de 1er niveau et les opérations de terrain.
Au quotidien :
Conduite et contrôle des engins
Respect des règles de sécurité
Mise en place et traitement des déchets (régalage, compactage)
Travaux de terrassement
Suivi des installations (biogaz, lixiviats…)
Maintenance simple, nettoyage et rangement
Poste terrain, polyvalent et essentiel à l’exploitation
Poste à pourvoir immédiatement – candidature rapide recommandée !

VOTRE PROFIL

Titulaire des CACES R482 catégories : A / C2 / C1 / D, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du contact. Vous disposez d’une excellente capacité d’adaptation.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

Type de contrat : CDD

Responsable d’affaires électricité tertiaire F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ostwald

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Énergie Systèmes, le pôle Lorraine Alsace Nord, spécialisée en Génie électrique recrute pour son agence de Strasbourg (67).

Responsable d'Affaires électricité tertiaire H/F

CDI

En tant que Responsable d'Affaires, vous prenez en charge le pilotage de projets de travaux d'électricité à destination de clients tertiaires. .

Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Participer au chiffrage des projets,

  • Diriger, organiser, animer l’activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants.

  • Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,

  • Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu’envers les sous-traitants et fournisseurs

  • Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,

  • Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,

  • Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.

Votre profil

Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique, vous justifiez d'une expérience significative sur des projets de travaux d'électricité CFO/CFA.

Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d’identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.

Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

• Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

• Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, véhicule, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…).

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Maintenance – H/F

  • 15 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Hersin-Coupigny

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

Nous recrutons pour notre établissement d’Hersin-Coupigny un Technicien Maintenance H/F avec une expérience en mécanique industrielle dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Intégrez une équipe dynamique au sein d’un environnement familial engagé dans la gestion et la valorisation des déchets dangereux, un secteur clé pour la préservation des ressources.

Votre mission principale sera d’assurer la maintenance mécanique courante : graissages, remplacement de chaînes, réglage de rouleaux et centrage de bandes, avec également des interventions précises de lignage moteurs et pompes. Vous participerez ponctuellement à des opérations de soudure élémentaire, contribuant ainsi à la fiabilité et la performance de nos équipements.

VOTRE PROFIL

Nous recherchons un profil autonome, rigoureux, et organisé, avec une première expérience en maintenance mécanique industrielle et des compétences en soudure élémentaire appréciées. Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement où la sécurité et la qualité sont des priorités.

Rejoignez-nous pour un contrat de 6 mois, et participez activement à un projet responsable et porteur de sens.

Type de contrat : CDD

SENIOR IT AUDITOR SOX - COURBEVOIE F/H

  • 15 juin 2026
  • Antargaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

L'Audit Interne est une fonction indépendante dont la mission est de fournir une assurance objective sur l'adéquation et l'efficacité du système de contrôle interne. L'auditeur informatique sénior réalise des audits de la technologie de l'information à travers l'ensemble de l'entreprise UGI sous la supervision du responsable de l'audit informatique Responsabilités

Les missions du senior IT auditor:
 - Contribuer à l'élaboration de la matrice des risques et des contrôles, de l'approche d'audit et des procédures de test. 
- Exécuter les tests d'audit et documenter les travaux de manière rigoureuse et synthétique. 
- Confirmer les anomalies identifiées avec l'entité auditée et en informer l'équipe d'audit. Collaborer avec l'entité auditée sur l'analyse des causes profondes et les recommandations de remédiation. 
- Exécuter les procédures de test relatives aux contrôles informatiques généraux (ITGC) et aux contrôles applicatifs (ITAC) dans le cadre de la conformité SOX. 
- Réaliser des audits techniques couvrant notamment la sécurité cloud, la sécurité des bases de données, les infrastructures IT et les environnements OT. 
- Coordonner avec les auditeurs externes sur les travaux ITGC/ITAC dans le cadre de la conformité SOX. 
- Assurer le suivi de la remédiation des constatations d'audit.

Informations clés 
- Rattachement direct au Manager d'Audit Informatique d'UGI International. 
- Travail à un niveau international, environnement multiculturel. 
- Poste basé à Courbevoie (région parisienne), couvrant les entités UGI Corp. 
- Possibilité de déplacements à hauteur de 10-15 %, si nécessaire.

 - Diplôme de niveau Master en informatique, systèmes d'information, cybersécurité, audit, ou discipline connexe
 - Solides connaissances techniques en informatique : infrastructure, systèmes d'exploitation (Windows, Linux), Active Directory, environnements cloud (Azure ou similaire), bases de données (MS SQL Server, Oracle). 
- Bonne compréhension des langages de scripting (PowerShell) et de requêtage (SQL). La capacité à écrire des scripts ou requêtes simples pour l'analyse de données est un plus. 
- Minimum 4 ans d'expérience en audit informatique, dont minimum 2 ans d'expérience avec les Contrôles Généraux Informatiques SOX (ITGCs). 
- Expérience d'audit dans les processus informatiques de base tels que le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), la gestion des accès, la sécurité de l'information et la continuité des activités/plan de reprise après sinistre. 
- Connaissance des normes de l'IIA et application pratique, ainsi qu'une expérience de travail avec les référentiels COBIT et NIST. - Expérience avec un ou plusieurs systèmes ERP. 
- Une certification professionnelle telle que CISA, CISSP ou CIA est un plus. 
- La connaissance d'AuditBoard est un plus. 
- Bonne compréhension de l'environnement business et des enjeux réglementaires du secteur. 
- Solides compétences en communication à l'oral et à l'écrit. 
- Esprit d'initiative. Capacité à apprendre et à mettre en pratique rapidement. 
- Maîtrise du français et de l'anglais. L'anglais est la langue de travail au quotidien (documentation, échanges avec les équipes internationales).

- Rattachement direct au Manager d'Audit Informatique d'UGI International. 
- Travail à un niveau international, environnement multiculturel. 
- Poste basé à Courbevoie (région parisienne), couvrant les entités UGI Corp. 
- Possibilité de déplacements à hauteur de 10-15 %, si nécessaire. 

Antargaz en quelques mots
Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.
Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions énergétiques pour répondre aux besoins essentiels (chauffage, cuisson eau chaude, process industriels) de millions de clients (particuliers, professionnels et collectivités).
Antargaz Energies emploie plus de 800 collaborateurs en France, et appartient au Groupe UGI CORPORATION, spécialiste mondial de l'énergie.
Antargaz Energies est une entreprise engagée dans l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et propose après la période d'intégration un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE - Secteur offshore F/H

  • 15 juin 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d’un Ingénieur HSE (H/F) pour le compte de notre client du secteur industriel. Vous interviendrez dans un environnement à fortes exigences en matière de sécurité, notamment sur des projets techniques et industriels à risque.

Vos missions seront les suivantes :

  • Déployer et maintenir la politique HSE sur site en conformité avec les exigences réglementaires et les standards internes.
  • Superviser la mise en œuvre des dispositifs de prévention des risques sur les installations et les chantiers.
  • Réaliser les analyses de risques (ATEX, coactivité, travaux à risques, etc.) et définir les mesures de prévention associées.
  • Analyser les accidents, incidents et quasi-accidents afin d’en identifier les causes et piloter les plans d’actions correctifs.
  • Animer les démarches de sensibilisation et de formation HSE auprès des équipes (sécurité, consignation, port des EPI, travaux spécifiques…).
  • Assurer l’accueil et la formation HSE des nouveaux arrivants et des intervenants extérieurs.
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures, modes opératoires et documents HSE.
  • Contribuer à la préparation et au suivi des plans de prévention ainsi qu’à la gestion des entreprises extérieures.
  • Veiller à la conformité des installations et des équipements aux exigences HSE, en lien avec les équipes techniques et les prestataires.
  • Déployer et suivre les indicateurs de performance HSE et assurer le reporting auprès de la direction.
  • Participer aux audits internes et externes et assurer le suivi des actions associées.
  • Contribuer aux démarches d’amélioration continue et à la mise en place de bonnes pratiques en matière de sécurité, d’environnement et d’hygiène industrielle.
  • Promouvoir la culture sécurité au sein du site et accompagner les équipes dans l’appropriation des exigences HSE.

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Santé, Sécurité, Environnement (HSE) ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience en sécurité industrielle, idéalement dans les secteurs de l’énergie, de l’oil & gas ou des environnements à risques.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Bonne connaissance des réglementations HSE et des standards applicables en environnement industriel exigeant (énergie, offshore, sites à risques).
  • Capacité à analyser les risques, mettre en place des plans de prévention et assurer le suivi des actions de sécurité.
  • Expérience dans l’animation de la culture sécurité auprès des équipes terrain et dans la sensibilisation aux bonnes pratiques HSE.
  • Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques et de suivi HSE (reporting, indicateurs, plans d’actions).
  • Capacité à travailler en autonomie tout en étant force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques HSE.
  • Bon relationnel et aptitude à interagir avec différents interlocuteurs (production, maintenance, direction, sous-traitants).
  • Rigueur, sens de l’organisation et capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant.
  • Anglais professionnel apprécié.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Projet Équipements Mécaniques F/H

  • 15 juin 2026
  • ARKADIA Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Basée sur des valeurs humaines fortes et une intégration profonde dans les processus décisionnels de ses clients, ARKADIA cherche à se développer et recrute un Responsable Projet Équipements Mécaniques F/H. 

Vous interviendrez au sein du métier Équipements mécaniques et Electromécaniques, dans le cadre des activités d’ingénierie concernant des projets de réacteurs nucléaires, civils ou militaires.


Intégré à l’équipe en charge des équipements de type robinetterie nucléaire, mécanismes de contrôle de la réactivité, machines tournantes et équipement spéciaux, vous serez en charge de réaliser les missions suivantes : 

  • Etudes prospectives des équipements mécaniques et électromécaniques des réacteurs nucléaires,
  • Spécifications des équipements à réaliser et piloter leur conception et leur réalisation,
  • Création des dossiers d'ingénierie appropriés (tels que les dossiers de conception détaillée, de préparation des travaux, de suivi de chantier, etc.),
  • Garantir l'intégration des équipements, exécuter les procédures de validation/qualification, et élaborer les documents correspondants,
  • Suivre la réalisation et gérer les non-conformités,
  • Piloter le planning,
  • Traiter les offres techniques et vérifier le respect des spécifications techniques d'approvisionnement, de plans d’ensemble, de sous-ensembles et de détails.

De formation BAC+5 de type Ingénieur(e) mécanique, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de mécanique (robinetterie et machines tournantes) de préférence en milieu nucléaire. 

De plus, vous disposez de connaissances en :

  • Matériaux et Contrôles Non Destructifs,
  • Dimensionnement mécanique, résistance des matériaux, hydraulique, vibration,
  • Lecture et critique de plans, schémas fonctionnels, tolérances,
  • En conception et fabrication d’équipements (RCC-M, RCCM RX, ASME).

Votre capacité à travailler en équipe associée à votre esprit de synthèse et vos qualités rédactionnelles, seront des atouts pour réussir dans cette fonction.

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !

ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.

Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, de la pharmacie, du transport, de l’aérospatial et de la défense.

PME de près de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.

Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !

Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :

• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Data ingineer F/H

  • 15 juin 2026
  • fortil
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Principales responsabilités :

  • Concevoir, développer et maintenir des pipelines ETL/ELT pour l’ingestion, la transformation et l’orchestration des données (batch et streaming).

  • Mettre en place et administrer des plateformes de données (data lakes, data warehouses) en garantissant scalabilité, performance et coût.

  • Collaborer avec les Data Scientists, Product Owners et équipes métiers pour traduire les besoins analytiques en solutions techniques robustes et réutilisables.

  • Assurer la qualité des données : profils, validation, nettoyage, harmonisation et documentation des jeux de données.

  • Déployer et maintenir les outils d’observabilité, monitoring et alerting pour les flux de données et les jobs de traitement.

  • Implémenter les bonnes pratiques de sécurité et de gouvernance des données (masking, chiffrement, gestion des accès, traçabilité).

  • Automatiser les tests, l’intégration continue et les déploiements (CI/CD) des composants data.

  • Optimiser les coûts et performances (partitioning, tuning, optimisation des requêtes) et proposer des améliorations techniques continues.

  • Participer à la montée en compétence des équipes : partage de connaissances, revue de code et animation d’ateliers techniques.


Profil et compétences requises :

  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, data engineering, ingénierie ou équivalent.

  • Expérience de 3 ans minimum en tant que data engineer, ingénieur ETL ou rôle similaire sur des environnements de production.

  • Très bonne maîtrise des langages de traitement de données (Python, SQL) et d’un framework de workflow (Airflow, Prefect, Luigi).

  • Expérience avec des plateformes cloud et services data (AWS Glue, Redshift, S3, GCP BigQuery, Azure Data Factory ou équivalents).

  • Connaissance des architectures big data (Spark, Kafka, Hadoop) et des formats de données optimisés (Parquet, Avro).

  • Maîtrise des pratiques CI/CD, testing data, gestion de versions (Git) et containers (Docker, Kubernetes souhaité).

  • Sens de la modélisation des données, compréhension des enjeux de qualité, gouvernance et sécurité des données.

  • Méthodologie Agile

  • Bonnes compétences relationnelles : capacité à travailler avec des interlocuteurs business et techniques, sens pédagogique.

  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.

  • Bonne maîtrise de l’anglais professionnel souhaitée.


Fortil est un groupe international de conseil en ingénierie et technologie, fondé sur un modèle indépendant et rassemblant plus de 2 500 collaborateurs. Présent dans 14 pays avec 30 bureaux, Fortil valorise l’esprit d’entreprendre et le développement du potentiel individuel.

Pour renforcer notre équipe Data, nous recherchons une personne qui participera à la conception, l’industrialisation et la maintenance des pipelines de données et des plateformes analytiques afin de permettre la valorisation des données au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Fortil, nous mettons en place des actions concrètes pour soutenir votre développement et offrir un environnement de travail stimulant :

  • Accompagnement personnalisé pour favoriser l’évolution de vos compétences.

  • Un écosystème qui encourage à dépasser sa zone de confort et à innover.

  • Possibilité de participer au capital de l’entreprise.

  • Engagement fort dans des projets communautaires et initiatives non lucratives.

  • Politique dédiée au soutien de la parentalité.

Fortil est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée au genre, à l’origine, à l’orientation sexuelle ou au handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Outillage Expérimenté F/H

  • 15 juin 2026
  • AYES SUD-OUEST
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ris-Orangis

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Chef de Projet Outillage Expérimenté(e) pour piloter des projets d'études et de réalisation d'outillages complexes destinés aux secteurs industriels exigeants.

Véritable référent technique et projet, vous assurez la coordination des études, le pilotage des fournisseurs ainsi que le suivi de fabrication jusqu'à la livraison des équipements.

Vos missions

  • Piloter les projets d'études et de conception d'outillages de levage, de manutention et de bâtis mécano-soudés.
  • Encadrer et coordonner les équipes de projeteurs et concepteurs mécaniques.
  • Définir les solutions techniques en collaboration avec les clients et les équipes internes.
  • Élaborer les cahiers des charges et piloter les consultations fournisseurs.
  • Gérer les appels d'offres et participer au choix des sous-traitants.
  • Assurer l'interface technique et opérationnelle avec les clients et les fournisseurs.
  • Superviser le suivi de fabrication, les revues techniques et la réception des équipements.
  • Garantir le respect des coûts, délais et exigences qualité des projets.
  • Assurer le reporting et le suivi de l'avancement auprès des différentes parties prenantes.

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur ou formation supérieure en mécanique.
  • Expérience en gestion de projets outillages ou moyens industriels.
  • Solide expérience dans la conception et le développement d'outillages de levage, manutention ou structures mécano-soudées.
  • Maîtrise des processus de fabrication et de suivi industriel.
  • Expérience du pilotage d'équipes techniques et de fournisseurs.
  • Anglais professionnel impératif pour les échanges techniques et le suivi de projets internationaux.

Compétences techniques

  • Conception mécanique et intégration d'équipements industriels.
  • Pilotage d'études et gestion de projets techniques.
  • Rédaction de cahiers des charges et gestion d'appels d'offres.
  • Suivi de fabrication et réception d'équipements.
  • Maîtrise de :
  • CATIA V5
  • SOLIDWORKS

Dans le cadre du développement de systèmes embarqués complexes, nous recherchons un Ingénieur Systèmes capable d'intervenir sur les activités d'ingénierie amont, de définition et de gestion des exigences.

AYES SUD-OUEST

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l innovation.

Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d une importante croissance ces dernières années, AYES s'implante en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse!

Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.

Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à ses collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits.

Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent !

AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Java/Angular F/H

  • 15 juin 2026
  • fortil
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Principales responsabilités :

  • Participer à l’analyse des besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les Product Owners, les UX/UI et les équipes métiers.

  • Concevoir, développer et maintenir des composants back-end en Java (Spring Boot) et des interfaces front-end en Angular.

  • Rédiger des tests unitaires et d’intégration, assurer la qualité du code et appliquer les bonnes pratiques (TDD, CI/CD, revue de code).

  • Intégrer et consommer des API REST, gérer la persistance (JPA/Hibernate) et optimiser les performances applicatives.

  • Participer aux phases de recette, corriger les anomalies et contribuer aux mises en production en collaboration avec les équipes DevOps.

  • Contribuer à l’amélioration continue : refactoring, documentation technique, optimisation des processus de développement.

  • Assurer la sécurité applicative et la conformité aux standards (authentification, autorisation, gestion des données sensibles).

  • Accompagner la montée en compétence des équipes et partager les connaissances lors d’ateliers ou de formations internes.


Profil et compétences requises :

  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent.

  • Expérience de 3 ans minimum en développement Java et Angular sur des projets professionnels.

  • Très bonne maîtrise de Java (idéalement Spring Boot), Angular (RxJS, TypeScript) et des standards web (HTML5, CSS3).

  • Connaissance des bases de données relationnelles et SQL ; expérience avec des bases NoSQL appréciée.

  • Expérience des outils de build et d’intégration continue (Maven/Gradle, Jenkins, GitLab CI) et gestion de versions (Git).

  • Capacités de modélisation, sens de l’architecture et rigueur dans la production de livrables techniques.

  • Bonnes aptitudes relationnelles, sens de l’écoute et capacité à travailler en équipe multi-compétences.

  • Autonomie, esprit d’analyse, sens de l’organisation et gestion des priorités.

  • Bonne maîtrise de l’anglais professionnel souhaitée.


Fortil est un groupe international de conseil en ingénierie et technologie, fondé sur un modèle indépendant et rassemblant plus de 2 500 collaborateurs. Présent dans 14 pays avec 30 bureaux, Fortil valorise l’esprit d’entreprendre et le développement du potentiel individuel.

Pour renforcer notre équipe technique, nous recherchons une personne qui participera au développement et à la maintenance d’applications web basées sur Java et Angular, en intervenant sur l’ensemble du cycle de vie logiciel au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Fortil, nous mettons en place des actions concrètes pour soutenir votre développement et offrir un environnement de travail stimulant :

  • Accompagnement personnalisé pour favoriser l’évolution de vos compétences.

  • Un écosystème qui encourage à dépasser sa zone de confort et à innover.

  • Possibilité de participer au capital de l’entreprise.

  • Engagement fort dans des projets communautaires et initiatives non lucratives.

  • Politique dédiée au soutien de la parentalité.

Fortil est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée au genre, à l’origine, à l’orientation sexuelle ou au handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Essais Freins F/H

  • 15 juin 2026
  • AYES SUD-OUEST
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Drancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Ingénieur Essais Freins pour intervenir sur des projets de validation et de qualification de systèmes de freinage.

Vous serez en charge de la préparation, de la réalisation et de l’analyse des essais portant sur les composants et systèmes de freinage, tant sur les aspects hardware que software.

Vos missions

  • Définir et rédiger les procédures et protocoles d’essais.
  • Préparer et réaliser les campagnes de tests sur systèmes de freinage.
  • Vérifier la conformité des essais aux exigences techniques et réglementaires.
  • Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives.
  • Assurer le suivi des anomalies et participer à leur résolution.
  • Rédiger les rapports d’essais et présenter les conclusions aux équipes projet.
  • Collaborer avec les équipes développement, validation et qualité.

Profil recherché

  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en mécanique, électronique, systèmes embarqués ou domaine similaire.
  • Expérience confirmée en essais de systèmes de freinage.
  • Connaissances des environnements de tests hardware et software.
  • Expérience dans la rédaction de procédures et de rapports d’essais.
  • Esprit d’analyse, rigueur et autonomie.
  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

Compétences appréciées

  • Connaissance des systèmes de freinage automobile conventionnels et électroniques.
  • Maîtrise des outils d’acquisition et d’analyse de données.
  • Connaissance des processus de validation automobile et des normes associées.

Dans le cadre du développement de systèmes embarqués complexes, nous recherchons un Ingénieur Systèmes capable d'intervenir sur les activités d'ingénierie amont, de définition et de gestion des exigences.

AYES SUD-OUEST

AYES est une société internationale italienne, spécialisée dans le conseil en ingénierie, avec comme spécialité l innovation.

Avec plusieurs implantations en Europe et aux Etats-Unis, et forte d une importante croissance ces dernières années, AYES s'implante en France et plus particulièrement dans le Sud-Ouest avec une toute nouvelle agence à Toulouse!

Notre société s'articule autour des valeurs humaines, du bien-être au travail, de la proximité avec les collaborateurs et les clients. Nos managers sont pour la plupart d'anciens consultants ; ils possèdent une expérience technique et pratique du terrain, et des différentes situations inhérentes. Ils possèdent une connaissance du tissu industriel local.

Notre défi et objectif est à la fois d'offrir des services plus personnalisés et de meilleure qualité à nos clients, et de proposer à ses collaborateurs, des opportunités d'évolution concrètes en lien avec leurs souhaits.

Nous accompagnons nos clients (Grands Comptes et PME) dans leurs démarches d'ingénierie et de R&D via une approche multisectorielle (pôles Transports, Industrie, Energie, Life science et Numérique) permettant à nos équipes d'évoluer dans un contexte riche et polyvalent !

AYES est un groupe à la fois dynamique, agile, international et bien structuré : vous pouvez ainsi bénéficier de l'esprit start-up et de la force d'un groupe solide.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable supply chain F/H

  • 15 juin 2026
  • Actylink
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Mortagne-au-Perche

DESCRIPTION :

ActyLink recrute pour son client un Responsable Supply Chain H/F.

ActyLink – Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l’industrie.

Le poste en résumé

Dans le cadre d’un remplacement, vous prenez la responsabilité de l’ensemble des activités Supply Chain et logistiques afin de garantir la performance opérationnelle du site et le respect des engagements clients.
Le poste implique le pilotage des flux, des stocks et des équipes dans un environnement industriel exigeant.
L’enjeu principal est d’assurer la fiabilité des opérations tout en accompagnant les démarches d’optimisation et d’amélioration continue.

Vos responsabilités

  • Superviser l’ensemble de la chaîne logistique, de l’approvisionnement à l’expédition des produits finis
  • Garantir le respect des délais fournisseurs, production et clients afin d’assurer la qualité de service
  • Définir et piloter les indicateurs de performance logistique et Supply Chain
  • Mettre en œuvre les actions correctives et les plans d’amélioration continue liés aux flux, aux stocks et aux processus
  • Optimiser l’organisation des activités logistiques, les outils et les systèmes d’information associés
  • Piloter la gestion des stocks afin de limiter les ruptures et réduire les niveaux de stockage
  • Superviser les opérations de transport et contribuer à l’optimisation des coûts et des flux
  • Manager, accompagner et développer les équipes logistiques au quotidien
  • Garantir le respect des exigences QHSE et des procédures internes sur l’ensemble du périmètre
  • Collaborer avec les différents services internes ainsi qu’avec les partenaires externes de l’entreprise

Profil recherché

  • Formation Bac +5 en logistique, Supply Chain, gestion des opérations ou domaine connexe
  • Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel
  • Maîtrise des enjeux Supply Chain et logistiques
  • Expérience en management d’équipes
  • Connaissance des outils ERP
  • Capacité à piloter des indicateurs de performance et des plans d’actions
  • Compétences en gestion des stocks, transport et optimisation des flux
  • Bonne capacité de coordination transverse avec les différents services internes
  • Maîtrise des règles QHSE appliquées à un environnement logistique

Rémunération et avantages

  • Rémunération annuelle brute : 60 000 à 65 000€ sur 13 mois
  • RTT
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Prime de participation et d’intéressement
  • CSE

Processus de recrutement

  • Échange technique avec ActyLink
  • Entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client

Postulez dès maintenant

ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.

Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, nous sommes présents afin de vous présenter les postes en adéquation avec votre projet professionnel.

Que ce soit votre premier emploi ou celui qui propulsera votre carrière !

Notre méthode ? De la transparence, de la flexibilité et de la réactivité ! Sans oublier une dose de sourire et de bonne humeur.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Pilote fonction élementaire freinage F/H

  • 15 juin 2026
  • AKSSON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons, pour l’un de nos clients du secteur automobile, un(e) Chef de Projet F/H spécialisé(e) dans le périmétre thermal automobile.

Au sein des équipes projet, vous intervenez sur le pilotage fonctionnel et technique..

Vos missions principales :

  • Piloter les activités tout au long du cycle de développement du projet

  • Définir, décliner et assurer le suivi des exigences fonctionnelles et techniques

  • Coordonner les activités de conception, validation, essais et industrialisation

  • Assurer l’interface entre les équipes métiers (bureau d’études, essais, qualité, fournisseurs) et les équipes projet

  • Garantir le respect des objectifs QCD (Qualité, Coût, Délais)

  • Contribuer à l’analyse des risques, à la mise en place des plans d’actions et à la résolution de problématiques techniques


Profil recherché :

  • Formation d'ingénieur mécanique ou équivalent

  • Expérience significative dans le périmétre Freinage, Direction automobile.

  • Expérience en pilotage fonctionnel et coordination technique transverse

  • Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de communication

  • Autonomie et esprit de synthèse

Langues :

  • Anglais professionnel indispensable.


Aksson est une entreprise spécialisée en conseil et services numériques. nous accompagnons nos clients à trouver les compétences et les profils potentiels dont ils ont besoin sur les différents métiers, en recherche et développement, en gestion de projet, et en IT. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Test - Data Analyst F/H

  • 15 juin 2026
  • fortil
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Principales responsabilités :

  • Collecter, nettoyer et consolider des jeux de données provenant de sources internes et externes.

  • Réaliser des analyses descriptives et exploratoires pour identifier tendances, anomalies et opportunités.

  • Construire et maintenir des tableaux de bord et des rapports automatisés à l’aide d’outils BI (par ex. Power BI, Tableau) et SQL.

  • Développer des indicateurs de performance (KPI) pertinents en collaboration avec les équipes métiers.

  • Communiquer des résultats clairs et actionnables aux parties prenantes, en adaptant le niveau de détail au public (direction, opérationnels, IT).

  • Participer à des projets transverses d’amélioration continue en proposant des solutions basées sur les données.

  • Garantir la qualité, la traçabilité et la sécurité des données en respectant les normes et procédures internes.


Profil et compétences requises :

  • Diplôme Bac+3 à Bac+5 en statistique, mathématiques, informatique, économie ou équivalent.

  • Expérience de 2 ans minimum en analyse de données, idéalement en environnement industriel ou service.

  • Très bonne maîtrise de SQL ; expérience avec un langage de scripting/analytique (Python, R) souhaitée.

  • Expérience dans l’utilisation d’outils de visualisation (Power BI, Tableau ou équivalent) et compréhension des bonnes pratiques en dataviz.

  • Sens aigu de l’analyse, rigueur, esprit de synthèse et capacité à prioriser les demandes.

  • Bonnes aptitudes relationnelles : savoir expliquer des résultats techniques à des interlocuteurs non techniques.

  • Bonne maîtrise de l’anglais professionnel.


Fortil est un groupe international de conseil en ingénierie et technologie, fondé sur un modèle indépendant et rassemblant plus de 2 500 collaborateurs. Présent dans 14 pays avec 30 bureaux, Fortil valorise l’esprit d’entreprendre et le développement du potentiel individuel.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne qui contribuera à l’analyse, à l’interprétation et à la valorisation des données afin de soutenir la prise de décision opérationnelle et stratégique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Fortil, nous mettons en place des actions concrètes pour soutenir votre développement et offrir un environnement de travail stimulant :

  • Accompagnement personnalisé pour favoriser l’évolution de vos compétences.

  • Un écosystème qui encourage à dépasser sa zone de confort et à innover.

  • Possibilité de participer au capital de l’entreprise.

  • Engagement fort dans des projets communautaires et initiatives non lucratives.

  • Politique dédiée au soutien de la parentalité.

Fortil est engagé en faveur de l’égalité des chances. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée au genre, à l’origine, à l’orientation sexuelle ou au handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Business manager / ingénieur d'affaires F/H

  • 15 juin 2026
  • FAB GROUP
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :



Contexte

Dans un contexte de croissance soutenue, notre client renforce ses équipes et lance une campagne de recrutement de Business Managers pour accompagner et structurer ses activités. Au cœur des secteurs de l'ingénierie, de l'industrie et des projets complexes, vous prenez en main un périmètre que vous développez avec autonomie.

Vos missions

Développement commercial

  • Identifier de nouvelles opportunités et ouvrir des comptes stratégiques
  • Développer un portefeuille clients dans des environnements industriels exigeants
  • Comprendre les enjeux projets et proposer des solutions adaptées
  • Négocier et sécuriser vos contrats


Recrutement
  • Détecter et chasser des talents
  • Rencontrer et recruter vos futurs consultants
  • Construire une équipe solide et engagée


Management & pilotage
  • Accompagner vos équipes dans leur évolution
  • Piloter votre activité comme un centre de profit (CA, marge, croissance)
  • Garantir la satisfaction client et la qualité des projets


Aspects Contractuels
  • Contrat : CDI
  • Poste : Business Manager
  • Localisation : Aix-en-Provence
  • Démarrage : Immédiatement
  • Rémunération : 35 - 50 K€ Brut annuel de fixe + Variable selon profil et expérience



Profil

  • Formation : Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent)
  • Expérience : Première expérience en développement commercial, conseil ou ingénierie
  • Savoir-faire : Développer un portefeuille clients, recruter et manager des équipes, piloter un centre de profit et sécuriser la performance des projets.
  • Atouts : Leadership naturel, fibre entrepreneuriale et excellent relationnel, vous savez créer des opportunités et transformer les besoins en solutions concrètes.



Notre client est une société de conseil et d'ingénierie à taille humaine, fondée par des ingénieurs entrepreneurs. Notre ambition ? Participer à des projets industriels d'envergure et faire vivre nos valeurs de transparence, d'écoute et de confiance.

Engagés partout en France dans la transformation des infrastructures industrielles, nos projets portent sur les secteurs du nucléaire, du pétrole / gaz, de la métallurgie, ou encore de la défense.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur R&D - Développement Produit F/H

  • 15 juin 2026
  • VECTIO CONSULTING
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nouveaux produits et de l'évolution de gammes existantes pour un acteur industriel international reconnu, nous recherchons un Coordinateur R&D / Développement Produit.

Vous interviendrez au coeur des projets d'innovation et d'amélioration produit, en assurant la coordination des activités techniques depuis l'expression du besoin jusqu'à la validation des solutions retenues.

Vos missions:

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à :

  • Analyser et comprendre les besoins d'évolution des produits.
  • Évaluer les impacts techniques, qualité, coûts et délais associés aux demandes.
  • Construire les estimations techniques et économiques nécessaires à la prise de décision.
  • Coordonner les activités de conception, de développement fournisseurs, d'essais et d'industrialisation.
  • Animer les échanges entre les différentes parties prenantes du projet.
  • Assurer le suivi des jalons, des livrables et des plans d'actions.
  • Participer aux revues techniques et aux présentations auprès des clients internes ou externes.
  • Veiller à l'application des processus de développement produit.

  • Diplôme d'ingénieur mécanique ou généraliste avec dominante mécanique.
  • Expérience minimum de 5 ans dans le développement de produits industriels.
  • Expérience significative en coordination technique ou en pilotage de projets de développement.
  • Bonne compréhension des problématiques de conception mécanique, essais, fournisseurs et industrialisation.
  • Connaissance des environnements industriels exigeants.
  • Anglais professionnel (niveau B1 minimum).

Seront particulièrement appréciés:

  • Une expérience dans le développement de composants mécaniques automobiles.
  • Une expérience sur des systèmes de transmission, motorisation ou équipements mécaniques complexes.
  • Une expérience dans les secteurs véhicules spéciaux, engins off-road, agricoles ou industriels.



1 à 2 jours de télétravail sont possibles par semaine.

Vectio Consulting est une société spécialisée en ingénierie et en recrutement pour l'industrie.

Nous accompagnons les entreprises à la recherche de solutions innovantes et les talents souhaitant relever de nouveaux défis

Notre mission: Accélérer l'innovation en connectant les meilleurs ingénieurs aux entreprises leaders de l'industrie. Nous nous engageons à fournir des solutions sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de chaque client et candidat.​

Nos services:

* Ingénierie : Conseil et expertise technique pour optimiser les projets industriels de nos clients

* Recrutement spécialisé : Identification et sélection des talents adaptés aux exigences des clients

Pourquoi choisir Vectio Consulting ? Forte de 26 ans d'expérience dans l'ingénierie et le recrutement industriel, notre fondatrice a créé Vectio Consulting pour offrir une approche humaine et personnalisée. Nous comprenons les défis du secteur et mettons notre expertise au service de votre réussite.​

Ensemble, accélérons l'innovation.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance CVC /frigoriste itinérant H/F

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Avec plus de 80 implantations en France, les équipes d'Equans Services Bâtiments & Infrastructures accompagnent leurs clients dans les domaines du Facility Management, de la maintenance et des travaux tous corps d'état.

Chez Equans Services Bâtiments & Infrastructures, 3 500 collaborateurs agissent au quotidien et en proximité pour des bâtiments plus durables, plus performants et au service de leurs occupants. 

Equans Services Bâtiments & Infrastructures de Villeneuve d’Ascq, recherche son futur : Technicien frigoriste Itinérant (H/F),

Sous la responsabilité du responsable d’affaires, vous intégrez une équipe spécialisée dans le domaine de la maintenance CVC.

 Vos missions :

  • Assurer la maintenance technique préventive et curative d'installations froid, centrales de traitement d’air et production ECS, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles.
  • Instaurer une relation de confiance et de qualité en tant que premier(e) interlocuteur(trice) des clients.

Vos avantages :

 Une rémunération attractive avec un 13ème mois

Une prime de congés payés versée par la CIBTP ( 30% du salaire brut mensuel)

Panier repas 14€/ jour travaillé

Indemnité trajet selon barème régional

 Intéressement et participation

 PEG, PERCOL avec un abondement de l’entreprise

 CSE avec de nombreux avantages (loisirs, billetteries, voyages…

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation bac à bac +2  idéalement électrotechnique, vous disposez d'une maîtrise technique des activités liées à la climatisation, l'électricité et de la maintenance.

Sens de l'organisation, aisance relationnelle, adaptabilité aux clients ainsi que votre capacité à travailler en autonomie feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Vous avez l'impression de lire votre description ? Rejoignez alors notre équipe Maintenance ! 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Chauffeur Poids Lourds

  • 15 juin 2026
  • Suez
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Secteur Noyelles Godault (62), vous assurez les enlèvements chez nos clients et les livraisons sur nos sites de traitement ou des parcelles agricoles. Vous conduisez des ensembles routiers semi-remorque benne ou citerne ainsi que des porteurs ampliroll. Porteur de l'image de l'Entreprise et de ses valeurs chez nos Clients, vous êtes soucieux(se) des règles de sécurité pour vous-même et les autres, respectueux(se) des infrastructures et des relations humaines avec les Clients et vos Collègues. Vous êtes vigilent(e) pour votre matériel et sensible à l’éco-conduite. Les CACES sont des atouts supplémentaires. Travail du lundi au vendredi sauf exception

VOTRE PROFIL

FCO Déchets si possible, Permis E(C)

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE – Automaticien (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Equans
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Champhol

DESCRIPTION :

ALTERNANCE – Automaticien (H/F)

Lieu : Champhol (28)

Durée : 24 mois

Formation : BUT GEII 

Rejoins Ineo entité d’Equans basée à Champhol (28) spécialisée dans les activités d’installations électriques en courant fort et courant faible pour l’industrie recherche son/sa futur(e) Alternant Automaticien (H/F) pour son agence.

Vos missions

Vos principales missions :

Aux côtés de ton tuteur tu réaliseras les missions d’un automaticien intervenant dans l’industrie mais aussi en GTC / GTB :

Ø Tu participeras aux analyses fonctionnelles,

Ø Tu participeras à la réalisation des projets : Rétrofits complets, projets d’automates, IHM, supervisions et informatiques industriels, modification d’installations…,

Ø Tu programmeras des automatismes (automate et supervision),

Ø Tu participeras aux mises en service en collaboration avec les équipes chantier.

Votre profil

• Vous préparez une formation en BUT GEII ou licence professionnelle pour septembre 2026,

• Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d’apprendre un métier technique

• Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez un bon relationnel

• Une première expérience (même stage) est un plus, mais pas indispensable

Pourquoi nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité

Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au coeur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaine de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.

Notre mission ? Au sein d’Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients.

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, Equans France atteint un chiffre d’affaires de 5 Mds d’euros.

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Suez
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bayonne

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Nous recherchons pour notre site basé à Bayonne, un technicien de maintenance (H/F) : 
Sur instructions précises de votre responsable hiérarchique et dans le cadre des procédures d'intervention et de sécurité, vous assurez le dépannage et l'entretien préventif et curatif des équipements industriels.

Vos missions principales : 

Maintenance 
- Effectuer des tournées de contrôle définies par le responsable maintenance et vérifier les paramètres de fonctionnement des équipements
- Remonter les écarts constatés 
- Réaliser des diagnostics, identifier et préparer les interventions
- Déployer la maintenance préventive et curative 
- Participer aux opérations de travaux neufs 

Gestion administrative 
- Assurer l'archivage des documents techniques dans la GMAO
- Compléter les comptes rendus d'intervention dans la GMAO
- Suivre l'état des stocks de pièces de rechange

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac professionnel ou Bac +2 en maintenance et vous justifiez de 2 ans d'expérience dans l'industrie ou vous avez une expérience dans un poste équivalent d'au moins 5 ans. 
Vous maîtrisez les domaines de l’électricité et des automatismes, avec des notions en mécanique et vous appliquez avec rigueur les consignes de sécurité.
Vous êtes organisé(e), autonome et réactif(ve).

Type de contrat : CDI

INFRASTRUCTURES - Chef de projets déconstruction, désamiantage, déplombage (F/H) à Antony (92) ou Olivet (45) - ANT205

  • 15 juin 2026
  • Antea Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Antony

DESCRIPTION :

Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés : industriels, sociétés de services, institutionnels et collectivités locales.

En France, Antea Group est l’un des acteurs majeurs de l’ingénierie environnementale. Grâce à des équipes pluridisciplinaires d'experts et de consultants qualifiés, nous proposons des solutions globales et durables dans les domaines de l'eau, de l'environnement, des infrastructures, de l’acquisition et de la gestion des données environnementales. Fortes de nos 1100 collaborateurs, nos équipes interviennent en France - métropole et outre-mer – ainsi qu’à l’international.

Rejoindre Antea Group c'est l’opportunité de construire une carrière qui vous ressemble. Nos managers ont à cœur de vous accompagner dans votre parcours professionnel, la formation étant au centre de notre politique de ressources humaines. Valoriser votre savoir-faire, développer vos compétences et vous appuyer dans vos nouveaux projets sont les défis que nous relèverons ensemble. Être membre d'Antea Group c'est agir pour un futur durable au sein d’une entreprise ouverte et engagée.

L’activité Déconstruction, Désamiantage, Gestion du risque plomb et économie circulaire d’Antea Group regroupe des missions d’études, de maîtrise d’œuvre et d’assistance à maîtrise d’ouvrage. Nos équipes interviennent sur des projets de déconstruction, démolition et curage, en milieux urbains ou industriels sur sites occupés ou inoccupés. Elles apportent leur expertise en gestion des risques amiante et plomb, tout en intégrant des solutions d’économie circulaire et de valorisation des matériaux.

En lien avec le Responsable de l’activité « Déconstruction, désamiantage et déplombage » du pôle régional Ile-de-France, Centre Normandie de la Direction Infrastructures, vous aurez à :

  • Prendre en charge la production de projets de déconstruction, désamiantage, gestion du plomb et économie circulaire (toutes les étapes d’une maîtrise d’œuvre) en pilotant les équipes en charge des projets.

  • Vous aurez également la charge de l’élaboration des offres commerciales (veille commerciale, élaboration d’offres, suivi et entretien de clientèle)

Le poste est basé à Antony (92) ou Olivet (45) avec des déplacements sur l'ensemble du territoire.

Le poste à pourvoir dès que possible avec un contrat à durée indéterminée et différents avantages associés (Comité Social et Economique, mutuelle, RTT, tickets restaurant ..)

Compétences et qualités :

  • Une grande autonomie et une bonne maîtrise technique des travaux de démolition et de désamiantage est indispensable. La connaissance du bâtiment (techniques de construction,…), des marchés publics et de la maîtrise d’œuvre sont également nécessaires.

  • Doté(e) d’un bon relationnel, d’une bonne capacité d'organisation et de qualités rédactionnelles, vous avez l’esprit de synthèse.

  • Des compétences en sites et sols pollués seraient un plus.

     Permis B nécessaire

 Formation - Expérience :

  • De formation école d’ingénieur ou équivalent (bac + 5), vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire

  • Formation SS3 encadrement

 En rejoignant Antea Group France nous vous offrons :

  • Une souplesse dans l’organisation de votre travail (travail hybride, temps partiel) permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle tout en conservant des moments de convivialité et de cohésion ;

  • De l’autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance ;

  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences au sein d’un environnement où l’expertise technique et scientifique est reconnue et où les passerelles inter-métiers sont favorisées ;

  • L’opportunité d’intégrer un groupe pleinement engagé et responsable sur le plan social et environnemental.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus sur Antea Group France et IRH Ingénieur Conseil :

Découvrez notre univers, nos expertises et le quotidien de nos équipes à travers nos contenus dédiés : projets terrain, témoignages collaborateurs et retours d’expérience.

Nos activités en infrastructures

Infrastructures : concevoir, réaliser la maintenance, démolir et recycler les infrastructures | Antea Group  

Nos projets & interviews collaborateurs

https://www.youtube.com/@anteagroupfrance3605/videos

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/antea-group-france?q=00bbf61ab6278d25f257a7a689d21d…

Découvrez les résultats de notre enquête annuelle auprès des salariés

https://choosemycompany.com/fr/antea-group

Niveau de formation : BAC+6

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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