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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

30 480 offres

Contremaître d'atelier et logistique | Alternance | F/H

  • 30 avril 2025
  • Idex Energies SAS
  • Maxéville
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable des ateliers de production ou au responsable d'exploitation ateliers de production, vous évoluez et intégrez une équipe qui a en charge l'exploitation du Centre Pénitentiaire de Nancy (54)

Le Technicien d'exploitation contremaître atelier organise et met en place les procédures de production préétablies par son responsable hiérarchique en suivant le cahier des charges. Il est le garant de la production des chantiers qui lui sont confiés ainsi que de sa gestion administrative et humaine.

Il a capacité à remplacer partiellement le Responsable ateliers de production ou responsable d'exploitation ateliers de production en cas d'absence.

Mission principale :

Assurer l'organisation, la supervision et l'optimisation des ateliers de production en respectant les cahiers des charges, les standards qualité, logistiques et les procédures internes, tout en encadrant les équipes de personnes détenues., Service Production :

* Organisation de la chaîne de production selon les standards (Bonnes Pratiques de Fabrication, 5S).
* Création et suivi des ordres de fabrication, gestion des inventaires.
* Suivi de la production via outils informatiques (GPAO).
* Coordination interservices (approvisionnement, expédition).
* Entretien et maintenance de premier niveau des machines de production.
* Participation éventuelle aux livraisons de marchandises.

Logistique :

* Organisation de la réception des matières premières et gestion du stockage (rangement, traçabilité, rotation des stocks).
* Planification et préparation des expéditions de produits finis.
* Suivi et optimisation des flux physiques (entrées/sorties de stock) en lien avec la production.
* Gestion documentaire liée aux mouvements logistiques (bons de livraison, réceptions, bordereaux de transport).
* Veille au respect des délais de livraison et de la conformité logistique client.
* Participation active à l'amélioration continue des processus logistiques internes.
* Collaboration avec les prestataires de transport et les services internes pour organiser les enlèvements et livraisons.

Gestion des personnes détenues :

* Accueil, formation, suivi et évaluation technique des personnes détenues classées.
* Encadrement des équipes dans l'atelier.
* Suivi du pointage, des compétences et établissement des fiches de production nécessaires aux fiches de paie.

Qualité, Procédures et Environnement :

* Respect et application des procédures Qualité, Sécurité, Environnement, et réglementations internes.
* Participation aux démarches de certification (HACCP, ECOCERT, IFS, COSMOS, Label Rouge…).
* Implication active dans la politique environnementale et la qualité de production., * Mise en œuvre et suivi de mesures de sécurité.
* Encadrement et organisation du travail en équipe.
* Gestion des flux logistiques et optimisation des stocks.
* Écoute et transmission efficace des informations.

Code d'emploi : Chef d'Atelier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Gestion de la Production Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Sens de la Communication, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conception de Documents, Politique Environnementale, Gestion des Expéditions, Gestion de Produits Finis, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Traçabilité, Ressources Humaines, Production Industrielle, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Messagerie, Courses et Livraisons, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Saisie des Bons de Livraison, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Gestion des Transports, Définition du Cahier des Charges, Gestion Administrative, Procédures de Fabrication, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Performance Energétique, Gestion des Flux, Cueillette des Commandes, Gestion de la Paie, Maintenance de Premier Niveau, Production d'Énergie

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

responsable du pôle Production des données au CépiDc

  • 30 avril 2025
  • Inserm
  • Villejuif
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DESCRIPTION :

Mission principale : Sous la responsabilité de la directrice de l'unité, la personne recrutée a pour mission de mettre en œuvre la stratégie de production, de piloter et de coordonner l'ensemble du processus de production de la base de
données sur les causes de décès, de la collecte, aux traitements pour constituer la base de données, en respectant le cadre qualité d'une statistique officielle (code des bonnes pratiques), en particulier les délais de production impartis. Elle
encadre, pilote et coordonne à ce titre l'activité du pôle Production des données, composé d'une quinzaine d'agents répartis en une équipe de codage (10 agents et prestataires « nosologistes », spécialistes du codage de la mortalité
dans la CIM), une équipe automatisation (4 agents informaticiens/datascientistes spécialistes notamment du traitement automatique des langues par système-expert de règles et par modèles de réseaux de neurones prédictifs) et un pôle
collecte et contrôle (2 agents). Elle est secondée par un responsable-adjoint, avec lequel les fonctions sont réparties.
Après une phase de rattrapage de production et de profondes modifications dans la production (introduction d'algorithmes de deep learning dans les modes de codification, pilotage statistique par les délais) et outre la pérennisation de ce nouveau processus, les enjeux sont aujourd'hui de refondre le système d'information applicatif du CépiDc afin de sécuriser la production statistique, et d'accompagner le changement de nomenclature de codage
(passage à la CIM 11).

Activités principales
- Mettre en œuvre la stratégie de production des données définie avec la directrice et la gouvernance du CépiDc
- en suivant les critères qualité du code des bonnes pratiques en matière de statistique européenne
- Organiser et animer l'activité du pôle production, encadrer les agents (établissement, supervision et suivi ducalendrier de production, entretiens annuels, participation aux recrutements)
- Piloter et coordonner l'ensemble du processus de production des données au sein du CépiDc. Plus précisément :
- Collecte : assurer la maîtrise d'ouvrage déléguée de la collecte de l'information des volets médicaux des certificats de décès électroniques (CertDc) et papier et suivi des évolutions réglementaires
- Numérisation-saisie : piloter la prestation de numérisation-saisie, standardisation des certificats de décès, et suivi financier du marché
- Traitements : assurer la maîtrise d'ouvrage déléguée des applicatifs informatiques, coordonner et superviser les différents traitements statistiques en lien avec les responsables d'équipes (contrôles/intégration, synchronisation,
organisation de la campagne de codage, en favorisant l'automatisation), participer avec le pôle Exploitationdiffusion à la validation des données
- Qualité : mettre en œuvre et participer à une amélioration continue du processus de production dans une démarche qualité en suivant notamment les critères qualité des bonnes pratiques., Le CépiDc, unité de service de l'Inserm, a pour mission de produire la base de
données statistique sur les causes médicales de décès en France, de la diffuser et de réaliser des analyses sur cette base de données. Cette base de données statistique repose sur la collecte et le traitement des volets médicaux des certificats de décès, en particulier la codification du texte médical dans la classification internationale des maladies de l'OMS. Ses finalités d'usage sont 1- la connaissance de l'état de santé de la France et de ses territoires, sa comparaison au niveau international, en vue d'aiderau pilotage des politiques de santé publique, 2- la recherche et les études, la statistique alimente le système national des données de santé, 3- la veille et l'alerte sanitaire, par la production de la donnée la plus pertinente possible dans des délais de quelques jours. La collecte des volets médicaux des certificats de décès est encadrée par le Code des collectivités territoriales suivant les recommandations de l'OMS. Elle
s'effectue soit électroniquement soit par papier, dans ce dernier cas un
prestataire assure la numérisation de l'information. Les principaux traitements réalisés au CépiDc concernent l'accueil, le contrôle et l'intégration des données collectées, leur mise à disposition immédiate à des fins de veille de sanitaire à Santé publique France. Puis, le dédoublonnage et la correction de non-réponse totale via une mise en cohérence avec les décès déclarés à l'Etat civil.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Bases de Données, Validation des Données, Traitement des Données, Deep Learning, Anglais, Sens de l'Organisation, Algorithmes, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Epidémiologie, Recherche Clinique, Santé Publique, Démographie, Numérisation, Etudes de Terrain, Politiques de Santé, Recrutement, Fabrication, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Standardisation, Etudes et Statistiques, Suivi des Résultats, Classification Internationale des Maladies

Courriel : elise.coudin@inserm.fr recrutement.cepidc@inserm.fr

Téléphone : 0145595032

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CHAUFFERIES/CVC (H/F)

  • 30 avril 2025
  • C G S T SAVE
  • Quimper
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DESCRIPTION :

agence de Quimper Vos missions : Intégré.e à l'agence de Quimper comptant 40 collaborateurs dont 29 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'Agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur une ou plusieurs des technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil, * Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Ventilation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Courriel : angers-chatenay@savelys.fr

Téléphone : 0241663375

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent logistique (H/F)

  • 30 avril 2025
  • Srdi
  • La Boissière-des-Landes
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DESCRIPTION :

Vous recherchez un poste en logistique au sein d'une équipe à taille humaine ? Vous aimez travailler dans un environnement industriel agile ? Vous souhaitez rejoindre une société Vendéenne reconnue sur le marché français de l'économie circulaire et du multimédia ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons en CDI un(e) AGENT LOGISTIQUE H/F SRDi est une PME spécialisée dans la collecte, l'encre & l'accessoire multimédia. Depuis sa création en 2005, SRDi perpétue son engagement en proposant des gammes, services et outils innovants sur son marché, auprès d'une clientèle GMS en France. Quelles sont les missions d'un(e) Agent Logistique chez SRDi ? Sous la responsabilité du Responsable Entrepôt, vous intervenez sur le processus logistique des flux entrants et pouvez être amené à intervenir en expédition : - Réalisation des opérations de réception et magasinage des marchandises (contrôle quantitatif & qualitatif, stockage, synchronisation des mouvements physiques et informatiques)
- Réalisation des opérations de réassort du picking - Suivi de l'inventaire - Optimisation du stockage et aide à la gestion des implantations produits - Renfort ponctuel en préparation de commande & expéditions Vous êtes la bonne personne si : - Au-delà de votre formation, c'est votre expérience en logistique qui nous intéresse ! Idéalement dans un environnement industriel. - Vous avez les CACES R485 catégorie 2 et R489 catégorie 5. - Vous êtes apte à manipuler des charges lourdes : l'équipe à besoins de vos bras mais aussi de votre bonne humeur ! - Vous partagez nos valeurs d'Esprit d'équipe & de Satisfaction client. - L'outil informatique ne vous fait pas peur : vous serez amené à manipuler notre ERP & notre WMS au quotidien. - Précision et méthode font partie de vos atouts : vous contrôlez la réception des marchandises et assurez leur enregistrement informatique avec fiabilité. L'environnement que vous rejoindrez : Vous rejoignez
notre entrepôt logistique : un environnement de travail neuf de 2500m² de stockage. Vous intégrez une équipe composée de 15 personnes. Vous serez managé au quotidien par Gabriel, Responsable Entrepôt et collaborerez avec l'ensemble de l'équipe. L'esprit d'équipe est une clé de réussite dans l'aventure SRDi ! Vous bénéficieriez à votre arrivée d'un parcours d'intégration afin de découvrir les différents métiers de notre entreprise et rencontrer les collaborateurs qui la composent. Vous travaillez à La Boissière des Landes du lundi au vendredi en horaires de journée - CDI 38h. Avantages entreprise : Carte restaurant (60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle individuelle (100% prise en charge par l'employeur) - CSE externalisé (tarifs préférentiels sur des dizaine de parcs d'attraction, cinéma, voyages.) - Chèques vacances - Prime de participation. SRDi, l'expertise du multimédia et bien plus. Nos équipes s'impliquent au quotidien pour
apporter un savoir-faire et un savoir-être d'excellence auprès des clients et des consommateurs. Nous apportons une attention particulière à la démarche qualité et à l'impact environnemental de notre activité (certifiés ISO 14001 et 9001, PME+), notamment par notre activité historique de revalorisation des cartouches d'encre. Nous sommes engagés auprès d'associations comme la Ligue contre le Cancer et 1% for the Planet : la solidarité fait partie de nos valeurs. Notre effectif a doublé en moins de 5 ans ! Nous nous engageons à faire vivre à nos 95 salariés une expérience positive en prenant le temps de les intégrer et de s'imprégner de notre ADN. Des projets stimulants vous attendent. ! Alors prêt(e) ? Envoyez-nous votre CV !, * Charger, décharger, manutentionner des produits
* Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Test de Conformité, Satisfaction Client, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, ISO 14000, Oncologie, Inventaire et Contrôle du Stock, Manutention et Port de Charges, Réception de Marchandises, Tâches de Conditionnement, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes

Téléphone : 0960176660

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef/ Cheffe de Projet AMO DSP en Transport Publics et mobilité

  • 30 avril 2025
  • Artelia
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Nous recherchons une personne qui aura la responsabilité de la gestion et du pilotage de ses missions de façon autonome, tout en s'appuyant sur les moyens et compétences des autres équipes d'Artelia et les partenaires juridiques et financiers.

Le périmètre et les contextes des missions sont variés :
* Missions d'assistance des Autorités Organisatrices dans le cadre de passation de marchés d'exploitation de réseaux de transports publics avec les opérateurs
* Audit technique de réseaux et de leur exploitation
* Etudes techniques préalables concernant la création, la réorganisation, ou la restructuration de réseaux ou d'infrastructures de transports et de services de mobilités durables
* Réponse à des appels d'offres et développement commercial dans le domaine des transports et de la mobilité

A titre d'exemple le département travaille actuellement dans le cadre de missions d'audit et/ou de renouvellement de contrats de concession pour Ile de France Mobilité, le Havre Métropole, la Métropole de Lille, la CINOR (Réunion).

Artelia encourage par ailleurs l'émergence de profils transversaux : dans le cadre de ce poste vous serez amené(e) ponctuellement à intervenir pour des projets d'autres départements, par exemple Etudes de Transport et Mobilité qui interviennent sur les études amont liées à la mobilité urbaine (faisabilité de TCSP, prévision de trafic, études de pôles, mobilité douce) ou Etudes Amont Ferroviaire (études de restructuration de lignes, de sites de maintenance, …).

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Services aux Passagers, Audit Technique, Réseaux de Transport, Exécution des Contrats

Type d'annonceur : Employeur direct

Key User WMS Logistique F/H

  • 30 avril 2025
  • DHL
  • Amilly
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DESCRIPTION :

Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN est le numéro 1 mondial en Transport et Logistique, avec 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (480 000 au sein de DHL Group). Nous sommes le prestataire de services le plus important dans l'offre globale logistique.

Votre mission :
Vous êtes motivé(e) et à la recherche d'une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement en évolution rapide ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que Key User WMS Logistique, vous serez responsable de :
* Gérer les accès, rôles et autorisations des utilisateurs.
* Collaborer avec les équipes business et IT en tant qu'expert opérationnel WMS.
* Identifier les besoins de formation et transférer votre savoir-faire aux utilisateurs finaux.
* Contribuer aux diagnostics d'incidents et à leurs résolutions.
* Optimiser les workflows et identifier les besoins d'optimisation de la solution IT.
* Conduire les déploiements ou montées de version en formalisant les tests.
* Gérer le parc informatique du site en collaboration avec le siège.
* Construire des outils de suivi d'activité en lien avec le WMS.
* Maîtriser les WMS SAP et JDA.

Votre profil :
* Diplôme BAC+5 avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire (key user ERP/WMS).
* Bon relationnel et aptitude au travail en équipe.
* Rigueur, pédagogie et disponibilité.
* Maîtrise de l'anglais (niveau C1)
* Bonne connaissance d'au moins un ERP (SAP est un plus, mais pas obligatoire).
* Compréhension des principes de base des flux logistiques entrants et sortants.
* Permis B - des déplacements à prévoir, un véhicule de fonction est prévu pour ce poste

Ce que nous offrons :
Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un programme d'onboarding complet : découverte de l'équipe, de nos solutions et méthodologies produits, ainsi qu'un parcours de formations continues pour vous accompagner dans votre montée en compétences.

Intéressé(e) ?
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Le Code de conduite DHL Group, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s'applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe .Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l'intégrité commerciale et la responsabilité d'entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités. #LI-AT1

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Information Technology Operations, Applications SAP, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Honnêteté, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Formation Continue, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de la Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Opérations Logistiques, Pédagogie, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0325395400

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant ADV et Logistique H/F

  • 30 avril 2025
  • Veolia
  • Bégard
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DESCRIPTION :

Afin de compléter l'équipe administrative actuelle, le site de Bégard recherche un(e) : Assistant ADV et Logistique H/F

Localisation géographique : Bégard (22)

Sous la responsabilité de l'Assistante de Direction du siège de l'entreprise et en collaboration avec le directeur du site et le responsable de production, il/elle réalise les tâches dédiées à l'administration des ventes et au service expédition/logistique. Il/elle intervient également en assistance à l'équipe commerciale (8 commerciaux).

Vos missions pour ce poste seront les suivantes :

Administration des ventes
* Assurer la saisie des bons de commandes et la validation des bons de livraisons
* Gérer les rdv de livraisons avec les clients

Logistique
* Gérer l'organisation de logistique des expéditions (recherche de transports et affrètement)
* Assurer l'interface avec les transporteurs

Administration Commerciale
* Transmettre les bilans hebdomadaires et mensuels de leurs livraisons aux commerciaux
* Gérer les stocks et les commandes de Goodies

Tâches administratives
* Elaborer et transmettre au responsable de production des portefeuilles de commandes afin d'établir les plannings de production
* Assurer l'accueil et le standard téléphonique

Code d'emploi : Assistant Administration des Ventes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Honnêteté, Esprit d'Équipe, Gestion des Expéditions, Saisie des Bons de Livraison, Gestion des Ventes, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Transports, KS67754TDJN77A8Q2BAB, Gestion de Planning, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Opérations Logistiques

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Production en Alternance H/F

  • 30 avril 2025
  • Deville Group
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur de site, et avec l'aide de vos collègues, vous participerez aux missions suivantes : · Participer à la mise en oeuvre des procédés de fabrication tel que l'injection, l'extrusion ou encore le soufflage en suivant les bonnes pratiques, et en veillant au respect des normes de sécurité et de qualité. · Effectuer des contrôles sur les produits finis pour vérifier leur conformité aux standards et aux normes en vigueur, en apprenant à utiliser des outils de mesure et des techniques d'analyse adaptés. · Identifier des axes d'amélioration des processus de production en observant les flux de fabrication et en proposant des solutions pour optimiser la sécurité, la productivité et la qualité. · Apprendre à suivre un bon état de fonctionnement des équipements de production et intervenir en collaboration avec les équipes techniques pour assurer la maintenance préventive.

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Partenariats, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Produits Finis, Production Industrielle, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Mesure et Métrologie, Plasturgie, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@deville.fr

Téléphone : 0324568383

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur de production (h/f)

  • 30 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Pau
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DESCRIPTION :

Le superviseur de production pilote sa zone de production, manage la performance délai, qualité, coût et flux en veillant à l’application des instructions de travail, au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de l’environnement.

* Piloter la production de sa zone ;
* Piloter les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d’action associés ;
* Assurer le respect du plan de production : file d’attente ;
* Piloter la capacité en moyen humain par rapport à la charge à venir (vision PIC PDP) en assurant la polyvalence, les habilitations et la montée en compétence de ses équipes avec le service Ressources Humaines ;
* Animer les routines de production ;
* Animer et diriger l’équipe : répartition du travail, gestion administrative, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration etc… ;
* Mettre à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification ;
* Participer à l’élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation ;
* Conduire les Audits SPOT dans son Ilot puis développer et exécuter les plans d’action associés ;
* Faire appliquer des instructions de travail et respect des règles ;
* Travailler avec les services support de son UP pour améliorer la Performance de son Ilot (chantier Lean, amélioration process/produit etc…) ;
* Respecter les standards et les règles concernant l’ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ;
* Contribuer dans son activité quotidienne à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l’entreprise

Code d'emploi : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Esprit d'Équipe, Réalisation d'Audits, Gestion de la Performance, Protection de l'Environnement, Ressources Humaines, Approche Lean (Processus), Planification de la Production, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Animateur Lean et process - Champion OMS - Mitry- Mory (77)

  • 30 avril 2025
  • DHL
  • Mitry-Mory
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DESCRIPTION :

DHL Group est LA société Leader en logistique avec 500 000 collaborateurs dans le monde. Notre slogan «Connected People. Improving lives».

Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN N°1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (480 000 au sein de Deutsche Post DHL), est le plus important prestataire de services positionné sur l'offre globale logistique.

DHL SUPPLY CHAIN France (2000 collaborateurs), leader en logistique, recrute un ou une Animateur Lean et process (OMS Champion). La mission de l'OMS champion est de soutenir la mise en œuvre du système de standardisation des opérations et d'en assurer la durabilité opérationnelle.

Vous êtes motivé(e) et à la recherche d'une opportunité stimulante et enrichissante dans un environnement en évolution rapide? Aimeriez-vous faire partie d'une équipe dédiée qui travaille ensemble pour créer une différence. Si vous recherchez du changement et que vous êtes prêt à apporter des changements... nous vous cherchons.

Rattaché au Directeur de site, vous aurez pour principales missions :
* Driver l'implémentation du programme de standardisation des opérations logistiques (OMS) dans l'entrepôt et soutenir la mise en œuvre et la maintenance de la standardisation des tâches
* Impliquer les responsables de site en les formant sur OMS Fondation avec le support de l'OMS Advisor
* S'assurer que l'équipe de direction est correctement formée aux outils et méthodologies de gestion de la performance et que ces formations (utilisateurs, maintenance, mises à jour) sont incluses et maintenues dans le programme Excellence School
* Examiner régulièrement la mise en œuvre de l'OMS avec l'OMS Advisor et le directeur de site, en faisant remonter les problèmes ou les difficultés
* Assurer l'alignement de l'équipe de direction du site et soutenir l'équipe de gestion du site pour établir et maintenir une organisation performante
* Encourager la standardisation sur le site et apporter de nouvelles idées / possibilités à l'OMS Advisor
* S'assurer que les objectifs sont bien définis et les indicateurs de performance - Assurer la mise à jour
* Assurer une mise à jour régulière des indicateurs clés de performance
* Soutenir le développement et la maintenance du processus de revue de direction et assurer la saisie des rapports pour le MRP

* Inciter les encadrants à suivre le TDM et confirmez que les routines et les responsabilités sont bien remplies
* Collaborer avec les ingénieurs OMS lors de la mise en œuvre du système de données pour définir le concept de système de données OMS spécifique au site et configurer en conséquence l'utilisation et les routines pour les responsables de site (principes de connexion OMS connectés)

Localisation : Mitry-Mory (77)

Votre profil

Vous possédez une expérience réussie de management opérationnel dans le secteur de la logistique (idéalement 5 ans) et de solides connaissances en amélioration continue et en Lean management. Votre dynamisme et votre leadership vous permettent d'entrainer et motiver les gens dans vos projets. Vous êtes force de proposition et autonome pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de prise de recul, vous permettant de poser un diagnostic et de proposer des solutions ; Vous êtes quelqu'un de terrain, qui aimez animer des chantiers dans l'atelier (chantier Kaizen, 5S, Lean, A3, etc.)

Anglais opérationnel (B2) - Maitrise des outils informatiques

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt à vous investir pleinement, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s'applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l'intégrité commerciale et la responsabilité d'entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Système de Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Prise de Recul, Sens des Responsabilités, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Gestion de la Performance, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Standardisation, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Téléphone : 0325395400

Type d'annonceur : Employeur direct

Support Méthode et Process

  • 30 avril 2025
  • DHL
  • Bonneuil-en-France
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DESCRIPTION :

DHL Group est La société Leader en logistique avec 500 000 collaborateurs dans le monde. Notre slogan «Connected People. Improving lives».

Le GROUPE DHL SUPPLY CHAIN N°1 mondial en Transport et Logistique, avec ses 150 000 collaborateurs répartis dans 220 pays (480 000 au sein de Deutsche Post DHL), est le plus important prestataire de services positionné sur l'offre globale logistique.

DHL SUPPLY CHAIN France (2000 collaborateurs), leader en logistique, recrute un ou une Support Méthode et Process.

Rattaché au Directeur de site, vous aurez pour principales missions :
* Driver l'implémentation du programme de standardisation des opérations logistiques dans l'entrepôt et soutenir la mise en œuvre et la maintenance de la standardisation des tâches.
* S'assurer que l'équipe de direction est correctement formée aux outils et méthodologies de gestion de la performance et que ces formations (utilisateurs, maintenance, mises à jour) sont incluses et maintenues.
* Examiner régulièrement la mise en œuvre des nouveaux process avec le directeur de site, en faisant remonter les problèmes ou les difficultés
* Assurer l'alignement de l'équipe de direction du site et soutenir l'équipe de gestion du site pour établir et maintenir une organisation performante
* Encourager la standardisation sur le site et apporter de nouvelles idées
* S'assurer que les objectifs sont bien définis et les indicateurs de performance - Assurer la mise à jour
* Assurer une mise à jour régulière des indicateurs clés de performance
* Soutenir le développement et la maintenance du processus de revue de direction et assurer la saisie des rapports pour le MRP
* Inciter les encadrants à suivre le TDM et confirmez que les routines et les responsabilités sont bien remplies

Localisation : Bonneuil-en-France (95)

Votre profil

Vous possédez une expérience réussie de management opérationnel dans le secteur de la logistique (idéalement 5 ans) et de solides connaissances en amélioration continue et en Lean management. Votre dynamisme et votre leadership vous permettent d'entrainer et motiver les gens dans vos projets. Vous êtes force de proposition et autonome pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de prise de recul, vous permettant de poser un diagnostic et de proposer des solutions ; Vous êtes quelqu'un de terrain, qui aimez animer des chantiers dans l'atelier (chantier Kaizen, 5S, Lean, A3, etc.)

Anglais opérationnel (B2) - Maitrise des outils informatiques

Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous êtes prêt à vous investir pleinement, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Le Code de conduite DP DHL, établi en 2006, définit des règles éthiques claires et s'applique à toutes les activités et à tous les salariés du Groupe. Il comprend la gestion de la qualité, la sécurité, les relations clients, la conduite sur le lieu de travail, l'intégrité commerciale et la responsabilité d'entreprise. Le Code de conduite informe également nos clients, nos investisseurs et le public que Deutsche Post DHL Group est un partenaire fiable, digne de confiance qui allie service de qualité et grand sens des responsabilités.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Leadership, Prise de Recul, Sens des Responsabilités, Honnêteté, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Gestion de la Performance, Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Gestion des Opérations, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Standardisation, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Rapports KPI

Téléphone : 0325395400

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur HVAC Ingénieur d'Études en CVC H/F

  • 30 avril 2025
  • Nalys France
  • Évreux
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DESCRIPTION :

La mission consiste à piloter les activités de conception et de coordination liées aux installations HVAC (traitement d'air) en zone à atmosphère contrôlée. Les principales responsabilités incluent :
- Définir les besoins techniques en lien avec les utilisateurs
- Assurer l'interface avec le bureau d'études et les entreprises contractantes
- Collecter et structurer les données techniques nécessaires à la conception
- Valider les fiches techniques des équipements HVAC
- Piloter les entreprises intervenantes lors des phases de travaux
- Garantir la conformité des installations aux exigences des zones classées (grades C & D, salles blanches)

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Freelance

Compétences : Feuilles de Données, Systèmes de Gestion des Données Techniques, Anglais, Leadership, Travail en Salle Blanche, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Exigences Réglementaires, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE GAZ (H/F)

  • 30 avril 2025
  • C G S T SAVE
  • Quimper
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DESCRIPTION :

(pièces d'usure, réparation, remplacement d'appareil, etc.) Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation technique type chauffage, maintenance, énergie Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable,
d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré, * Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Production d'Énergie

Courriel : angers-chatenay@savelys.fr

Téléphone : 0241663375

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur adjoint de Production F/H

  • 30 avril 2025
  • Andrézieux-Bouthéon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Directeur de Production et en étroite collaboration avec le Responsable du service Sécurité, nous recherchons un Directeur adjoint de Production pour rejoindre notre équipe et participer activement à nos projets.

Vous aurez les missions suivantes :
* Seconder le Directeur de Production en participant à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de production.
* Participer activement à la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) : Dans un premier temps, vous préparerez, en collaboration avec les équipes de production et les services Sécurité et Ressources Humaines, les réponses aux questions des élus. Vous assurerez une communication fluide et efficace sur les sujets relatifs à la sécurité et aux conditions de travail. À terme, vous serez amené à présider la CSSCT, avec une forte implication dans la gestion des risques et la sécurité au sein de l'entreprise.
* Assurer une veille réglementaire sécurité constante sur l'évolution des normes et réglementations en matière de sécurité
* Effectuer des vérifications régulières sur le terrain pour garantir que les normes de sécurité sont bien respectées et appliquées dans le cadre de nos process.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Leadership, Sens de la Stratégie, Génie Chimique, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Gestion de Production, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE PAC/CLIM/ENR (H/F)

  • 30 avril 2025
  • C G S T SAVE
  • Quimper
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DESCRIPTION :

appareil Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! Vous avez la possibilité d'être formé.e et
d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. Vous bénéficiez en plus : D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée D'une carte déjeuner 17 RTT/an D'un compte épargne temps (CET) monétisable D'une mutuelle attractive D'un véhicule de service D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré, * Contrôler l'étanchéité
* Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne
* Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Common Lisp Interface Manager, Compétences Interpersonnelles, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Gestion de la Relation Client, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Gestion des Sous-Traitants, Ventilation, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle d'Etanchéité, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Courriel : angers-chatenay@savelys.fr

Téléphone : 0241663375

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC H/F

  • 30 avril 2025
  • Hervé Thermique
  • Narbonne
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la maintenance et le dépannage.

Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de services et êtes garant de leurs bonne exécution auprès de l'équipe.

Autonome et responsable, vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs tertiaire et industriels. Vous effectuez des opérations de maintenance curative en dépannage et astreinte, préventives ainsi que les petits travaux induis de la maintenance.

Vous êtes amené à gérer administrativement des contrats en rédigeant des rapports d'interventions et en tenant à jour votre GMAO

Vous êtes en charge de tenir à jour votre planning et rédigez vous-même vos devis. Vos compétences technique et savoir être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Gestion de Planning, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : narbonne@herve-thermique.com

Téléphone : 0468409664

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Technicien de Maintenance CVC (BOUCHEMAINE - 49) (H/F)

  • 30 avril 2025
  • ISERBA
  • Bouchemaine
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DESCRIPTION :

Immersion professionnelle : Acquiers une expérience concrète aux côtés d'un tuteur dédié.
- Projets réels : Participe à des interventions sur des équipements CVC variés.
- Environnement bienveillant : Intègre une équipe collaborative et dynamique.
- Formation continue : Bénéficie d'un suivi personnalisé pour développer tes compétences.?

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint Responsable Incinération F/H

  • 30 avril 2025
  • Veolia
  • Courrières
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes chargé(e) d'accompagner la mise en oeuvre de l'organisation du service incinération, du contrôle, de la mise au point et de l'optimisation des opérations de traitement.
Vous savez vous adapter aux évolutions techniques, réglementaires et êtes moteur dans l'amélioration de l'outil et des conditions de travail. Vous savez travailler en collaboration avec les services de réception, maintenance, laboratoire, achat, HSE, …

Pour ce faire, vous aurez comme principales attributions :
- faire respecter les consignes de sécurité, d'exploitation et d'interventions
- suivre la qualité des rejets gazeux, des résidus ultimes et des eaux de collecte
- suivre et optimiser la productivité des filières de traitement en continu
- établir et ajuster le menu du four en fonction des arrivées logistiques et du service client
- proposer et mettre en œuvre des évolutions techniques ou améliorations de conduite
- respecter et faire respecter les consignes liées à la sureté, à la protection des personnes et de l'environnement
- préserver l'outil pour garantir un bon taux de marche de façon pérenne. -
- gérer le service dont le personnel en l'absence du responsable
- participer aux astreintes cadres, à la mise en oeuvre du POI et du PPI relatifs à la classification Seveso seuil haut

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Service Client, Génie des Procédés, Ressources Humaines, Génie Industriel, Test d'Installation, Gestion des Déchets, Techniques de Laboratoire, Maintenance et Dépannage, Gestion de Production, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur.e Industrialisation Optique

  • 30 avril 2025
  • DAMAE Medical
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous garantirez la montée en cadence, la qualité et l'amélioration continue des processus de fabrication, en collaboration avec nos sous-traitants et équipes internes, pour le produit actuel et les futurs développements.

Amélioration et suivi des évolutions produit
* Traiter les demandes de modification issues de la production ou du SAV
* Mettre à jour les dossiers de définition et les instructions de fabrication
* Former les équipes aux nouvelles procédures

Optimisation des méthodes et des processus de fabrication
* Développer les méthodes, process, outillages de production et contrôles qualité
* Assurer la conformité des approvisionnements et améliorer les contrôles à réception
* Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs et traiter les non-conformités

Transfert industriel des nouveaux produits
* Qualifier les nouveaux fournisseurs et valider les préséries
* Définir et documenter les nouveaux dossiers de fabrication (DMR)
* Assurer une transition fluide entre la R&D, la production et le service qualité

Paris intra-muros, attention portée aux besoins de confort et d'équipement, possibilité de télétravailler

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Pragmatisme, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, SAV (Service après Vente), Optique et Lunetterie, Instrumentation, Industrialisation, Fabrication, Manufacturing Execution System (MES), Photonique, Gestion de Production, Recherche et Développement, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - EOPUR - Technicien de Maintenance CVC (CHAMPIGNY - 94) (H/F)

  • 30 avril 2025
  • ISERBA
  • Champigny-sur-Marne
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DESCRIPTION :

En tant qu'alternant Technicien de Maintenance CVC, tu seras formé à intervenir sur nos installations de chauffage, ventilation et climatisation.

Sous la responsabilité de ton tuteur (bienveillant, patient, et super calé en technique), tu participeras à :
L'entretien préventif des équipements CVC
Le diagnostic des pannes et la recherche de solutions
L'installation de matériels neufs sur nos sites clients
Le suivi des interventions via nos outils numériques

Ton terrain de jeu ? Des équipements concrets, variés, et des collègues qui aiment bosser dans la bonne humeur.

EOPUR, une entreprise du Groupe ISERBA, Un tuteur expérimenté qui t'accompagne pas à pas
- Des missions concrètes et utiles
- Une équipe humaine et investie
- Une vraie expérience terrain valorisable à la fin de ton alternance

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Motivation Personnelle, Curiosité, Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Terrains de Jeu, Ventilation, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

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