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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 726 offres

Plombier/Chauffagiste H/F

  • 14 janvier 2026
  • LORRY
  • Marly
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable de chantier, vous rejoignez l'équipe de production, composée de professionnels passionnés bénéficiant d'expériences et d'expertises variées. Ils vous accompagnent afin de mener à bien vos missions sur les différents projets qui vous sont confiés.

Vous intervenez sur des chantiers sur la zone géographique Thionville/Metz/Nancy., * Vous assurez l'installation des équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, plancher chauffant, aérothermes, etc..), sanitaire (production ECS, appareils sanitaires, etc..), climatisation (cassettes 4 voies, gainables, etc..) et ventilation (groupe VMC, bouches, etc..).
* Vous réalisez des travaux de pose de tuyauterie et de raccordements de toutes natures (acier noir, acier électrozingué, cuivre, multicouches, PVC).
* Vous appliquez les procédures QSE de l'entreprise.
* Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens., * Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
* Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers.
* Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
* Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
* Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
* Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
* La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
* Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
* Un package salarial motivant et de nombreux avantages : Prime de fin d'année, complémentaire santé avec prise en charge de 60% par l'employeur, panier-repas, prime sécurité.

Process de recrutement, * Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
* Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
* Intention d'engagement.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : KSJO3PYMDCDZCOE85ZT1, Equipement de Chauffage, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Travaux de Tuyauteries, Ressources Humaines, Sécurité des Biens et des Personnes, Polyvinyl Chloride, Durabilité, Ventilation, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Refroidissement Climatisation Ventilation, Coaching

Téléphone : 0387665082

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'exploitation CVC F/H

  • 14 janvier 2026
  • IDEX
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Actions de Maintenance Préventive, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien polyvalent Chauffagiste/Plombier (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • D. PIBAROT
  • Lespinasse
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DESCRIPTION :

dépannage). - Interventions annexes liées aux chantiers (petits travaux, ajustements, finitions). - Diagnostic de pannes et propositions de solutions techniques adaptées. - Respect des règles de sécurité, des normes en vigueur et de la propreté des chantiers. - Relation client sur site, explication des interventions réalisées. ________________________________________ Profil recherché - Formation et/ou expérience en chauffage et plomberie. - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités. - Bon relationnel et esprit d'équipe. - Rigueur, propreté et respect du travail bien fait. - Curiosité technique et envie d'évoluer. - Permis B indispensable. ________________________________________ Conditions proposées - CDI - prise de poste immédiate (ASAP) - Rémunération attractive selon profil et expérience - Chantiers principalement locaux (secteur Haute-Garonne) - Entreprise stable, équipe soudée, locaux neufs et performants
________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine avec de vraies valeurs - Projets techniques variés - Matériel de qualité et méthodes professionnelles - Possibilités d'évolution selon motivation et compétences ________________________________________ Postuler ! Envoyez votre CV ou contactez nous directement : mail : didier.pibarot@dpibarot.fr D. Pibarot - Lespinasse (31), * Contrôler la qualité des installations électriques
* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Plomberie, Installation d'Éclairage, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Production d'Énergie

Courriel : didier.pibarot@dpibarot.fr

Téléphone : 0561091591

Type d'annonceur : Intermédiaire

Automaticien / Automaticienne d'installation (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • ENTREPRISE FOUCHARD
  • Coutances
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable du service électrique, votre mission consistera à la mise en œuvre, de la programmation et de la maintenance des systèmes d'Automatisme et de Gestion Technique de Bâtiment (GTB) pour les chantiers de chauffage, ventilation et climatisation (CVC). Vos principales missions seront : - Assister aux réunions d'enclenchement des futurs projets - Prise de connaissance des CCTP et notices techniques, vérification sélection matériel. - Rédiger les analyses fonctionnelles, listes de points et architectures. - Collaborer avec le bureau d'études CVC et les chargés d'affaires pour garantir la bonne intégration des systèmes. - Assurer la programmation et la configuration des automates/régulateurs - Effectuer les mises en service des projets réalisés par vos soins, en collaboration avec nos metteurs au points et électriciens. - Participer aux projets d'amélioration continue et de développement de nouvelles solutions techniques. Profil recherché Compétences et
qualifications : - - Maîtrise des automates Schneider, Siemens et connaissances de SOFREL et WIT - La maitrise d'un hyperviseur, type PANORAMA ou PCVUE est un plus - Maitrise des protocoles de communication BACnet, Modbus - Bonnes connaissances en régulation, électricité et systèmes CVC. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome. - Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Protocoles de Communication, Hyperviseur, Modbus, Gestion Technique de Bâtiment (BMS), Bacnet, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Documentation Technique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Régulation Industrielle - Mise en Service, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : entreprise.fouchard@fouchard.fr

Téléphone : 0233766161

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Mécanique

  • 14 janvier 2026
  • Westinghouse Electric Company Llc
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Le poste est basé à Villejust (91) ou Marseille (13).
Au tant que Ingénieur Mécanique vous intervenez sur des problématiques de conception et de fabrication de composants ou d'ensembles mécaniques. Le travail est organisé sous forme de projets, vous reportez votre avancement au chef de projet ou au responsable technique et interfacez avec les autres fonctions de l'équipe projet (qualité, suivi fournisseur). Vous avez notamment en charge la rédaction de dossiers de justification, de spécifications techniques, spécifications d'approvisionnement et documentation règlementaire. Vous êtes amené(e) également à réaliser la revue de la documentation de fabrication des sous-traitants.
Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les différents sites de Westinghouse en France et à l'étranger, dans les sièges / ateliers fournisseurs et ainsi que dans les centrales nucléaires.
Vos missions seront les suivantes:

Être l'interlocuteur technique pour la conception, le développement, qualification et la mise en service d'un produit en vue de son utilisation sur un site nucléaire
Réaliser le suivi de la conformité aux exigences du client, de la réglementation et des codes de construction
Réaliser la rédaction de spécifications techniques et de documents règlementaires
Participer aux réunions techniques avec le client, l'organisme habilité ou les fournisseurs
Participer à la définition préalable des solutions techniques en phase d'appel d'offre
Participer aux réunions internes
En fonction de votre charge globale de travail, vous pourrez être amené(e) à travailler sur différents projets d'ingénierie simultanément

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Normes de Construction (Bâtiment), Assemblage Mécanique, Fabrication, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

chargé.e de communication interne

  • 14 janvier 2026
  • Inserm
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Environnement et contexte de travail

* Localisation : Présidence de Nantes Université, 1 Quai de Tourville, à Nantes

La. le chargé.e de communication interne travaille au sein de la direction de la communication composée
de 29 agents. Elle. il est placé.e sous la responsabilité de la responsable de la communication interne.

Rattachée au cabinet de la présidente, la direction de la communication a pour mission d'impulser la
univ-nantes.fr
.




stratégie globale de l'établissement en matière d'information et de communication, de mettre en œuvre
des actions de communication vers les différents publics et de promouvoir de l'image et l'identité de
l'établissement., La. le chargé.e de communication interne a pour mission d'accompagner le responsable de la
communication interne dans ses missions en contribuant à l'élaboration de la stratégie de
communication interne et en la mettant en œuvre.

Elle. il est garant.e de la diffusion de l'information interne auprès des personnels de l'établissement.

En charge de la communication institutionnelle auprès des publics internes, elle. il accompagne le
changement et de promeut l'image et les valeurs de Nantes Université.

Activités principales
Accompagnement des services dans la valorisation de leurs projets et actions
- Recueillir et analyser les besoins en communication des différents services
- Proposer les actions adaptées (supports, messages, formats)
- Assurer le suivi et la mise en œuvre des actions validées
- Pilotage éventuel de projets en lien avec l'équipe et/ou des prestataires externes


Rédaction et production de contenus
- Conception, planification et rédaction de la newsletter hebdomadaire de l'établissement (et newsletters
thématiques)
- Proposer et produire différents types de contenus (actualités, interviews, portraits, brèves...)
- Garantir la qualité de nos contenus et leur cohérence avec la charte éditoriale
- Mise en ligne des contenus sur l'Intranet personnels


Contribution à l'organisation d'évènements internes
- En lien étroit avec l'équipe évènementiel, participer à la préparation et la logistique des évènements à
destination des personnels (Rencontres de l'emploi, mai 2025 / Accueil des nouveaux personnels,
octobre 2025)
- Contribuer à la communication avant, pendant et après les évènements., Environnement de travail :
* Accessibilité PMR
* Présence d'escaliers
* Multi sites
* Bureau partagé
* Travail en équipe
* Open Space (3 à 5 personnes)
* Luminosité (fenêtres avec stores), * Usage d'un écran
* Travailler assis principalement
* Communications téléphoniques fréquentes
* Utilisation d'applications métiers, Savoir-faire opérationnels :

* Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
* Encadrer et animer une équipe
* Mobiliser et animer
* Piloter et coordonner des projets, priorisation des urgences
* Rédiger des contenus/supports web et print adaptés à différentes cultures
* Être force de proposition
* Analyser, expliciter et hiérarchiser les besoins auxquels doit répondre une action de
communication
* Aisance rédactionnelle, orthographe et grammaire irréprochable, capacité à vulgariser
* Suivre des budgets
* Capacité d'analyse

univ-nantes.fr
.




* Évaluer ses actions de communication
* Savoir représenter l'établissement

Code d'emploi : Chargé de Communication Interne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sciences de l'Information, Technologies Informatiques, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Innovation, Edition, Communication d'Entreprise, Études de Communication, Création de Contenu, Gestion de Contenu, Organisation d'Événements, Administration Publique, Marketing, Application des Normes d'Hygiène, Intranet, Gestion de la Qualité, Communication Stratégique, Gestion de la Communication Interne, Budgétisation, Travail en Communication, Management d'Équipe

Courriel : 145729@emploi.beetween.com christine.lelievre@univ-nantes.fr

Téléphone : 0240350669

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL H/F

  • 14 janvier 2026
  • ENERGIETEAM SARL
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP...)
Salaire brut annuel : de 35 a 40 K€ (PEE, mutuelle, prévoyance, 13ème mois, Comité d'entreprise...)
Référence : AA000430

Descriptif du poste

EnergieTEAM recrute un Chargé de développement territorial F/H

En étroite collaboration avec les acteurs du territoire et rattaché(e) au Directeur développement éolien, vous êtes un(e) chef de projet autonome et vous faites face à tous les défis au cours du développement d'un projet éolien.

Secteur cible : Chartres (28), Blois (41), Orléans (45)

Vos missions :

  • Vous pilotez la prospection et l'identification de nouveaux projets éoliens sur le territoire
  • Vous négociez et assurez de bonnes relations publiques avec les services de l'état, les élus, communes et communautés de communes
  • Vous assurez le suivi rigoureux des procédures administratives et réglementaires pour l'instruction des dossiers éoliens
  • Vous êtes le garant de la bonne image et notoriété d'ENERGIETEAM
  • Vous assurez une bonne passation du projet auprès du
    service Construction de l'entreprise

Vous gérez votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement.
Vous êtes autonome et garant(e) des décisions relatives à la sécurisation de vos sites et vous pouvez vous appuyer sur les fonctions supports internes (juristes, cartographes).



Profil souhaité
  • Idéalement diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans la réalisation de projets d'aménagement du territoire.
  • La connaissance du contexte de l'énergie éolienne serait un réel plus pour accomplir vos missions.
  • Excellent relationnel, rigoureux(se), méthodique.
  • Justifiez d'une expérience réussie en matière de concertation et de communication.
  • Vous êtes motivé(e) par la transition énergétique et les projets concrets sur le terrain.


Formation : DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)
Langues : Français

Conditions
  • Contrat CDI
  • Statut CADRE
  • Convention collective SYNTEC
  • Rémunération fixe sur 13 mois
  • Epargne salariale (abondement à 300% à partir de 13 mois d'ancienneté)
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100% par l'employeur, hors options choisies)
  • Comité d'entreprise (subventions et réductions)

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoignez une entreprise dynamique, engagée dans la transition énergétique, et participez activement au développement de projets ambitieux !



Statut : Cadre et assimilé

Code d'emploi : Chargé de Mission Aménagement du Territoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Relations Publiques, Gestion des Dossiers, Gestion de Projet, Travail de Bureau, Aménagement du Territoire, Comité d'Entreprise, Energie Eolienne, Gestion de la Paie

Courriel : france@energieteam.fr

Téléphone : 0322611080

Type d'annonceur : Intermédiaire

Chargé de Développement Commerces et Services H/F

  • 14 janvier 2026
  • Vidal France
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé de Développement Commercial/Marketing, vous pilotez le développement, la performance et la stratégie des espaces commerciaux (concessions retail, duty free et restauration) au sein de l'aéroport. Vous êtes garant de l'attractivité de l'offre, de la relation avec les partenaires et du développement des revenus commerciaux.

Vos différentes responsabilités seront les suivantes :

1. Gestion commerciale des concessions :
* Gérer et développer le portefeuille de partenaires commerciaux (enseignes, concessionnaires, marques).
* Négocier les contrats, les loyers, les redevances et les conditions commerciales.
* Piloter les appels d'offres et la sélection des nouveaux opérateurs commerciaux.
* Suivre la performance économique des points de vente (CA, rentabilité, redevances…).

2. Développement de l'offre commerciale :
* Élaborer et actualiser la stratégie commerciale de l'aéroport en lien avec les tendances du marché.
* Identifier les opportunités de développement (nouveaux concepts, enseignes innovantes, pop-up stores, etc.).
* Optimiser le mix produit, les implantations et le parcours client en zone commerciale.
* Faire émerger des nouveaux services tant en lien avec le passager que sur aéroport le lieu de destination pour développer des nouveaux revenus

3. Veille, analyse et reporting :
* Assurer une veille régulière sur les tendances retail, les attentes des passagers et les innovations du secteur.
* Analyser les performances commerciales et proposer des plans d'actions correctifs.
* Élaborer les reportings réguliers à destination de la direction (KPI, CA, taux de transformation, etc.).

4. Marketing et animation commerciale :
* Définir et mettre en œuvre des actions marketing et de communication en lien avec les enseignes.
* Participer à l'amélioration de l'expérience client dans les zones commerciales.
* Organiser des animations commerciales, événements ou partenariats promotionnels.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Créativité, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Expérience Client, Implantation Aménagements Urbains, Service Client, Management Commercial, Négociation de Contrat, Gestion de la Performance, Vente, Marketing, Tendance de Marché, Gestion de Projet, Excellence Operationnelle, Stratégie Tarifaire, Immobilier, Commerce de Détail, Redevance, Rapports KPI

Courriel : Vb16285C@talentup.NET

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable Expertise et Compétences Soudage F/H

  • 14 janvier 2026
  • Framatome
  • Saint-Rémy-de-Provence
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DESCRIPTION :

Expertise et Compétences, renforce ses équipes.Rattaché hiérarchiquement au Directeur du CES, nous recrutons un **Responsable Expertise et Compétences Soudage** qui aura pour missions :* De coordonner avec le support d'Experts Framatome, l'établissement, la définition et le déploiement des standards ;* D'assurer une veille technologique et réglementaire dans le domaine du soudage en relation avec le client EDF, les interlocuteurs institutionnels et les commissions de normalisation ;* De contribuer à l'établissement des programmes de recherche et développement à 5 ans relatifs au soudage;* De superviser la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) dans le domaine du soudage et des techniques connexes à horizon 5/6 ans afin d'être en capacité de répondre aux enjeux des projets tels que le programme EPR2 ;* De développer et superviser les parcours de professionnalisation et les formations en cohérence avec les besoins définis par la GPEC. Ces
actions seront conduites avec le support des RH et des Universités ;* D'utiliser son expertise et son expérience pour la conduite de projets transverses multidisciplinaires (ex : digitalisation soudage CND…) et de répondre aux sollicitations du CES par les différentes entités.Lors de sa prise de fonction, l'expérience du candidat pourra être complétée de périodes de formation et de mise en réseau au sein des différentes entités de Framatome et éventuellement d'EDF afin de lui permettre de développer quelques compétences clefs à sa complète prise en main de ce poste. Ce parcours sera adapté au candidat.De formation ingénieur complétée d'une spécialisation soudage (ESSA/IWE/NWE) ou équivalente, vous disposez d'une expérience de 10-15 années dans le domaine des équipements sous pression.Votre parcours professionnel vous permet de maîtriser les organisations soudage (de type ISO 3834), la conception des équipements sous pression soudés (si possible dans
le domaine du nucléaire), le développement et la qualification des modes opératoires de soudage et la réalisation industrielle. Votre parcours professionnel vous permet de maîtriser la communication auprès des interlocuteurs institutionnels.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coordonner et piloter des projets transverses.## Additional information**Specialization:** TAD - Mechanical Engineering**Level of education (all)** Master**Place:** France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Chalon-sur-Saône**Employment level:** Cadre**Position under administrative investigation:** Yes**Item subject to export control authorization:** Yes## About the location

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Travaux de Soudure, Gestion de la Relation Client, Veille Concurrentielle, Gestion de Projet, Recherche et Développement

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Logistique Expédition H/F

  • 14 janvier 2026
  • ACB
  • Nantes
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DESCRIPTION :

factures de douane Créer et saisir sur les plateformes clients les avis d'expédition et gestion documentaire (UE et UX) Sélectionner les transports adéquats Réaliser les opérations de chargement Assurer la relation avec les équipes logistiques clients Coordonner les transports spécifiques avec les clients Ranger quotidiennement la zone expédition Également, vous aurez la charge de : Réaliser des inventaires tournants Identifier et stocker les marchandises Assurer le respect des règles de sécurité, du 5S et des standards de nettoyage Profil recherché Expérience de 5 ans en tant que Logisticien d'expédition, ou sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé, et avez le sens du service client. Vous maîtrisez l'utilisation d'un ERP, Suite Office (consultation Excel) et avez des notions d'anglais (anglais écrit). Le poste amènera à l'utilisation des CACES 1B et 3.

Code d'emploi : Assistant Transport (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Chargement et Déchargement

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Office Suite, Anglais, Français, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, UX (Expérience Utilisateur), Service Client, Test de Conformité, Activités de Conseil, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Expéditions, Equipement Individuel de Protection, Méthode des 5 S, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : info@acb-ps.com

Téléphone : 0251138400

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe électricien H/F

  • 14 janvier 2026
  • VOLTA ENERGIE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un ou une chef d'équipe dynamique et expérimenté(e) pour encadrer nos équipes sur le terrain. En tant que leader, vous serez responsable de la coordination et du suivi des opérations, en veillant au respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité. Vous participerez activement à la gestion quotidienne des projets, tout en motivant et en accompagnant vos équipes dans leurs missions. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre expertise technique et votre leadership seront valorisés.

Responsabilités
* Encadrer, motiver et coordonner les équipes techniques sur le chantier ou en atelier
* Assurer la réalisation des travaux conformément aux plans, schémas et spécifications techniques
* Lire et interpréter les plans, schémas électriques et les blueprints pour guider les interventions
* Utiliser des outils manuels (hand tools) pour effectuer les opérations nécessaires
* Superviser l'installation, la maintenance et la réparation d'équipements électriques basse tension (low voltage)
* Vérifier la conformité des travaux avec les normes électriques, notamment celles relatives aux contrôleurs logiques programmables (programmable logic controllers)
* Assurer le respect des consignes de sécurité, notamment lors de manipulations sous tension ou avec des outils électriques
* Gérer la planification des tâches et assurer le suivi administratif lié à l'avancement des projets
* Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir une cohérence globale du chantier ou du projet

Code d'emploi : Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Leadership, Gestion du Stress, Systèmes Automatisés, Blueprinting, Test de Conformité, Schémas Électriques, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Programmation CN - Commande Numérique, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Tâches, Gestion de Caisse à Outils, Gestion Administrative, Industrie Électrique, Montage et Démontage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Coaching, Management d'Équipe, Expertise Technique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Téléphone : 0389664791

Type d'annonceur : Employeur direct

Rectifieur / Rectifieuse Usinage (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

Le/la Rectifieur / Rectifieuse Usinage participe à la fabrication et à la réparation de pièces aéronautiques critiques, en assurant les opérations de rectification sur machines à commande numérique et/ou conventionnelles.

Votre rôle est clé pour garantir la sécurité, la qualité et la précision des pièces produites.

Responsabilités principales
* Préparer et installer les outils, outillages et postes de contrôle.
* Régler les machines et vérifier leur fonctionnement selon plans, gammes et tolérances définies.
* Réaliser les opérations de rectification et assurer les contrôles en cours et fin de production.
* Détecter les non-conformités et effectuer les ajustements nécessaires.
* Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
* Participer aux rituels d'équipe (briefings SQCDP, amélioration continue).
* Proposer des améliorations en termes sécurité, ergonomie et productivité, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Rectifieur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalité Augmentée, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Tournage, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie, Ergonomie, Conduite de Machine, Toupie (Machine-Outil), Gestion de Production, Réglages Machines, Utilisation d'Une Machine Fraiseuse, Lecture de Plan, Maintenance de Premier Niveau

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Technique CVC - Perpignan H/F

  • 14 janvier 2026
  • Dalkia
  • Perpignan
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DESCRIPTION :

Vous réalisez les opérations de conduite et de maintenance sur les installations qui vous sont confiées et en complément, vous assurez un appui technique aux techniciens de l'équipe sur la partie CVC.

Vous communiquez activement avec le Responsable d'Exploitation et l'Energy Manager sur les activités de l'équipe CVC pour participer à la distribution des tâches et au suivi de leur réalisation.

Vous intervenez en respectant les règles de sécurité Dalkia et réaliser des audits d'exploitation sur l'ensemble des sites.

Vous rendez compte de manière synthétique et détaillée de vos interventions dans le système de gestion interne.

Vous réalisez des chiffrages de petits travaux CVC et vous commandez le matériel auprès de nos fournisseurs., Rejoindre Dalkia c'est :

- Donner du sens à son métier en agissant pour la planète.

- Rejoindre une entreprise proposant de multiples possibilités de formation et d'évolution de carrière.

- Travailler avec un esprit d'équipe présent et dans un environnement où la sécurité est la priorité.

Code d'emploi : Conseiller Technique Cvc (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Systèmes de Gestion, Messagerie, Courses et Livraisons, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : info@dalkia.com

Téléphone : 0468674930

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Service E.I.A (Electricité, Instrumentation, Automatisme)

  • 14 janvier 2026
  • Groupe Parlym
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Le Responsable Service E.I.A (Électricité - Instrumentation - Automatisme) jouera un rôle déterminant dans la montée en puissance de notre discipline.
Votre mission : structurer, moderniser et piloter l'activité EIA pour garantir l'excellence technique, la fiabilité des installations et la réussite des projets du groupe.
Au sein de notre bureau d'étude, vous serez directement rattaché(e) au Directeur de l'ingénierie et agirez comme un véritable pilier opérationnel et stratégique, au croisement des enjeux techniques, budgétaires et managériaux.
Nous recrutons pour un objectif principal :
Disposer d'un leader capable de sécuriser nos projets, d'élever nos standards et d'accompagner la transformation de l'ingénierie EIA chez PARLYM.
Ce que vous ferez
En tant que Responsable Service EIA, vous serez responsable de l'ensemble du périmètre technique et opérationnel :
Leadership & stratégie

* Définir la vision EIA et la feuille de route opérationnelle en cohérence avec les ambitions du groupe.
* Structurer l'activité, harmoniser les pratiques, moderniser les outils et renforcer la cohésion de l'équipe.
* Participer activement aux arbitrages stratégiques de la Division.

Pilotage des projets

* Superviser l'ensemble des projets EIA : planning, budget, qualité, risques.
* Garantir la conformité réglementaire, la fiabilité des installations et la qualité des livrables.
* Valider les choix techniques, les architectures, les spécifications et les solutions proposées.
* Contribuer aux revues de conception, audits internes et retours d'expérience.

Management & opérationnel

* Encadrer les Leads EIA et les équipes techniques en favorisant l'autonomie, la montée en compétence et la garantir la production.
* Assurer le reporting financier et valider les engagements contractuels.
* Représenter le service auprès des clients et partenaires techniques.

Culture sécurité & qualité

* Promouvoir une culture QHSE forte et exemplaire.
* Veiller au respect strict des normes, procédures et réglementations., * Les projets gagnent en fiabilité, en qualité et en performance.
* Les équipes montent en compétence, les méthodes s'harmonisent, les livrables sont maîtrisés.
* Les clients reconnaissent PARLYM comme un acteur technique de référence sur le périmètre EIA.
* Vous êtes identifié(e) comme un partenaire stratégique de la Division., * Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
* Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
* L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
* Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
* Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
* Des séances de sports possibles,
* Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
* Primes de cooptation et primes de vacances,
* Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
* CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)

Envie d'en savoir plus ?
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Code d'emploi : Projeteur Outillage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Créativité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Contrôles et Audits Internes, Conformité Réglementaire, Revue de Conception, Instrumentation, Ingénierie, Génie Industriel, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Culture Sécurité, Alliances Stratégiques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe, Rapports KPI

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN CHAUFFAGISTE (H/F)

  • 14 janvier 2026
  • Conforti's
  • Linas
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DESCRIPTION :

En tant que chauffagiste autonome, vous serez en capacité de dépanner toutes les marques de chaudières.

Vous pouvez être amené(e) à faire des chantiers dans le domaine du chauffage tels que :
- pose de planchers chauffants,
- pose de radiateurs,
- pose de chaudières,
- pose de PAC...
ou encore dans le domaine de la climatisation ou de la pose de panneaux photovoltaïques.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Résolution de Problèmes, Bonne Présentation, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux de Soudure, Gestion de la Relation Client, Plomberie, Solaire Photovoltaïque, Installation et Entretien de Chaudière, Pose de Parquet et Carrelage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Installation et Entretien de Pompe à Chaleur, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance de Radiateurs, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'agence - H/F

  • 14 janvier 2026
  • BIOTOPE
  • Vandœuvre-lès-Nancy
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez en étroite collaboration et sous la direction d'Aurélie, notre Directrice Régionale et avec l'appui de votre assistante d'agence et aurez pour missions principales de :
* Développer et garantir le succès commercial du secteur géographique attribué : élaborer, décliner et suivre les stratégies et contribuer à la définition et réaliser les objectifs chiffrés, assurer une prospection commerciale continue et dynamique, animer les réseaux, réaliser et coordonner les propositions commerciales (veille et sélection commerciale, rédaction des offres, choix et négociation avec les partenaires, sous-traitants et fournisseurs, avec les clients, arbitrages et validations, etc.)
* Manager les collaborateurs : piloter, gérer activement les sujets RH locaux
* Suivre et performer la production : superviser les plannings de l'équipe, l'équilibre des plans de charge, s'assurer de la qualité du travail rendu par l'équipe, accompagner et veiller à la satisfaction des clients
* Assurer le bon fonctionnement logistique et réglementaire de l'agence
* Assurer le reporting régulier et conforme des indicateurs cibles en lien étroit avec l'ensemble des services supports
* Participer à l'amélioration des méthodes et outils internes en lien avec les Directions Régionales et la Direction Générale, * D'un pack « nouvel arrivant » qui vous sera remis dès votre prise de poste ainsi que votre matériel informatique (ordinateur portable, tablette, smartphone)
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales
* Participer à des évènements en lien avec votre spécialité

Notre process de recrutement en 5 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Le service RH prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes
* Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté
* Vous passerez des tests de personnalité
* Vous rencontrerez votre futur manager et Directrice régionale lors d'un entretien d'une heure
* Enfin, vous rencontrerez la Direction de Biotope lors d'un dernier entretien

Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

Code d'emploi : Responsable d'Agence (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Matériel Informatique, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Biodiversité, Développement Commercial, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Lois et Normes Environnementales, Vente, Ressources Humaines, Négociation, Gestion des Partenariats, Stratégie Tarifaire, Management d'Équipe, Rapports KPI

Téléphone : 0559122120

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Commercial Export Grands Comptes H/F

  • 14 janvier 2026
  • Vidal France
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous prenez en charge un périmètre international stratégique, combinant développement de comptes existants et ouverture de nouveaux marchés.

À ce titre, vous :
* Développez et fidélisez un portefeuille de clients grands comptes à l'international
* Animez et structurez des réseaux de distribution
* Identifiez et prospectez de nouveaux marchés, partenaires et opportunités business
* Analysez les besoins techniques des clients et proposez des solutions adaptées, en lien avec les équipes internes
* Pilotez les négociations commerciales jusqu'à la signature des contrats
* Suivez les projets de bout en bout (avant-vente, contractualisation, lancement)
* Assurez une veille marché (concurrence, tendances, innovations)
* Représentez l'entreprise lors de salons, événements et déplacements internationaux

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Axé sur le Succès, Développement de Compte, Gestion de Relations Commerciales, Management Commercial, Exploitation du Réseau Électricité, Vente, Avant-vente, Gestion de Comptes Clients

Courriel : vb16283u@talentup.NET

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur risques environnementaux (h/f)

  • 14 janvier 2026
  • Nanterre
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Nanterre, un pôle dynamique du Grand Paris, où l'environnement est une priorité avec 99,7 hectares d'espaces verts. La direction de l'Environnement, intégrée aux services techniques, offre une opportunité unique de contribuer à des projets majeurs. Regroupant des services variés tels que la transition écologique, les espaces verts et des cimetières, les études et réalisations, elle s'engage activement dans des actions innovantes en écologie urbaine, préservation de l'environnement et éducation environnementale. Si vous recherchez un rôle impactant dans un environnement dynamique, cette direction offre une plateforme idéale pour faire progresser des initiatives écologiques cruciale.
- Prendre en charge les dossiers relatifs à la qualité des milieux (eau-air-sol) et aux risques chroniques environnementaux.
- Être le référent expert au sein des services municipaux des questions relatives aux risques environnementaux.
- Gérer les dossiers relatifs aux risques, sanitaires environnementaux générés notamment par les sites et sols pollués, les
- Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE), les antennes relais
- Analyser et interpréter des diagnostics du milieu souterrain et des évaluations Quantitative des Risques Sanitaires dans le cadre des projets d'aménagements
- Réalisation d'études historiques, rédaction de cahier des charges pour les diagnostics environnementaux dans le cadre d'étude de faisabilité pour la réalisation de projets d'agricultures urbaines (jardins partagés et familiaux)
- Proposer un avis technique sur les demandes d'autorisation d'urbanisme et les projets d'aménagement sur les volets sites et sols pollués, risques et nuisances (qualité de l'air)
- Assurer la gestion des dossiers liés aux antennes relais de téléphonie mobile (analyses des Dossiers d'Information Mairie, des rapports d'estimation d'exposition aux ondes et des campagnes de mesures, instruction des plaintes) et les relations avec les opérateurs et sous-traitants
- Instruire des dossiers soumis à l'avis du conseil municipal (demandes d'autorisation environnementale), rédaction des rapports techniques et délibérations
- Assurer la veille réglementaire et technique dans son domaine d'activités
- Participer à la gestion de crises réelles ou simulées
- Suivre le budget alloué à ses activités
- Accueillir et renseigner le public

- Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d'une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
- Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d'une vie professionnelle et d'une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
- Travailler au coeur d'une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
- Accéder à une politique RH active source d'évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
- Profiter d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d'entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc...

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des INGÉNIEURS TERRITORIAUX

Code d'emploi : Ingénieur Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Pollution Atmosphérique, Téléphonie Mobile, Implantation Aménagements Urbains, Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Gestion de Crise, Décontamination, Étude de Faisabilité, Gestion des Dossiers, Protection de l'Environnement, Éducation Environnementale, Entretien des Espaces Verts, Recherche Institutionnelle, Gestion de Projet, Médiation, Gestion des Opérations, Service Public, Etudes et Statistiques, Rédaction de Dossiers Techniques, Services Techniques, Définition du Cahier des Charges, Accueil du Public, Budgétisation, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent Technique détente comptage biométhane

  • 14 janvier 2026
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Saint-Laurent-Blangy
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DESCRIPTION :

Au sein de l'agence Maintenance Spécialisée Gaz (MSG) le référent technique a pour rôle :
* La réalisation des interventions de maintenance préventive et corrective sur les postes Client et Réseau, les stations de télé-exploitation, les dispositifs locaux de mesurage, ainsi que sur les postes de biométhane.
* L'accompagnement sur la montée en compétence des techniciens en animant des points techniques réguliers (brief/débrief).
* Le pilotage des activités annexes dont vous êtes responsable, incluant la gestion de budget et la réalisation de commandes.
* Rendre compte au Manager d'Équipe (ME) ou, en son absence, au Référent d'Équipe (RE) du site.

L'emploi est éligible à la prise de travail sur chantier.

Le poste est basé à Saint Laurent Blangy ou Raismes, le site rayonne sur l'ensemble du secteur des Hauts de France.

L'emploi impose des grands déplacements sur les Hauts de France.

Code d'emploi : Consultant Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Management d'Équipe, Gestion de la Paie, Gestion des Risques, Pédagogie

Courriel : service-presse@grdf.fr

Téléphone : 0969363534

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur qualité H/F

  • 14 janvier 2026
  • Groupe excent
  • Figeac
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DESCRIPTION :

Poste basé à Figeac (46)

Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi qualité des produits tout au long de leur cycle de vie, de la phase de développement à la production.

Dans ce cadre-là, vos missions seront :
* Accompagner les ateliers de production pour garantir une qualité optimale.
* Analyser les dossiers FAI (First Article Inspection) et valider les liasses documentaires.
* Vérifier les plans de contrôle, identifier les écarts, et piloter les plans d'action nécessaires.
* Contribuer à l'amélioration continue des procédures FAI.
* Faire le lien entre les exigences des projets et les capacités de production.
* Rédiger des analyses précises des non-conformités et des demandes de dérogation.
* Assurer la bonne application des documents qualité et leur conformité aux standards.

Code d'emploi : Ingénieur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Sens de la Communication, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Matériaux Composites, Production Industrielle, Gestion de Production, Métallurgie

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

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