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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 041 offres

Stagiaire Optimisation des données

  • 30 janvier 2026
  • Selfee
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DESCRIPTION :

A la fois Fournisseur, Agrégateur et Responsable d'Équilibre, Selfee se positionne comme un intermédiaire unique entre les producteurs d'électricité d'origine renouvelable et les consommateurs. Elle assure, à tout moment, l'équilibre entre consommations et productions de manière à garantir la provenance et la consommation en temps réel de l'électricité renouvelable produite.

Selfee peut ainsi fournir l'électricité à des prix en adéquation avec les coûts locaux de production des énergies renouvelables et limiter ainsi l'exposition de ses clients aux fluctuations des prix du marché.

Le TURPE (Tarif d'Utilisation des Réseaux Publics d'Électricité) représente une part significative de la facture d'électricité. Son calcul dépend de nombreux paramètres techniques et réglementaires, qui évoluent régulièrement. Le choix optimal de ces paramètres nécessite des outils d'analyse et d'optimisation avancés, basés sur les profils de consommation réels des sites.

Au sein de l'équipe Optimisation et Science des Données, nous proposons un stage orienté data, optimisation et énergie d'une durée comprise entre 4 à 6 mois, où vous contribuerez à la modélisation, l'analyse et l'optimisation du TURPE afin d'identifier les formules tarifaires les plus avantageuses pour nos clients.

RESPONSABILITES

Découverte du marché de l'électricité
* Comprendre le fonctionnement du marché français de l'électricité.
* Se familiariser avec le rôle de gestionnaire de réseau de distribution et de fournisseur
* Comprendre comment est calculé le TURPE et quels sont les différents paramètres l'impactant

Modélisation et optimisation tarifaire
* Formaliser le problème d'optimisation
* Améliorer les algorithmes existants afin de :
* tester plusieurs FTA,
* optimiser les puissances souscrites par classe temporelle,
* trouver le minimum global
* Mettre en œuvre des méthodes d'optimisation avancées
* Suivre les évolutions réglementaires du TURPE et les intégrer dans nos outils d'optimisation, en collaboration avec les équipes métiers.

Analyse, validation et contrôle des résultats
* Analyser les courbes de charge des sites clients.
* Identifier les pics de puissance, dépassements récurrents et comportements atypiques.
* Comparer les résultats issus des algorithmes avec les factures réelles des clients.
* Analyser et expliquer les écarts observés.

Études d'impact et restitution
* Évaluer l'impact des évolutions réglementaires sur un panel de sites clients ciblés.
* Produire des analyses claires et chiffrées.
* Présenter les résultats et recommandations aux équipes métiers.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : APIs, Applications Analytiques, Analyse des Données, Python (Langage de Programmation), Traitement des Données, Curiosité, Algorithmes, Mathématiques Appliquées, Énergies Renouvelables, Stratégie Tarifaire, Compétences de Modélisation, Science des Données, Evolution Réglementaire, Prix de Marché (Market Pricing)

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Comptable - Alternance Septembre 2026 H/F

  • 30 janvier 2026
  • NGEN GROUP
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de notre Responsable Administrative et Financière, vous aurez à votre charge : - Participer à la gestion administrative et comptable. Vos responsabilités : - Contrôler les frais professionnels et procéder aux règlements (indemnités kilométriques, mobilité et grands déplacements) - S'assurer de la bonne tenue de la comptabilité : o Saisie quotidienne de la comptabilité générale et auxiliaire, o Suivi de la comptabilité auxiliaire fournisseurs et préparation des états de règlements fournisseurs, o Établissement des bilans comptables et des situations en collaboration avec le RAF, o Établissement des déclarations de TVA et DES, o Vérification des états de trésorerie en lien avec la comptabilité.

Code d'emploi : Assistant Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Motivation Personnelle, Comptabilité, Edition, Generally Accepted Accounting Principles, Gestion du Temps, Gestion Administrative, Règlements Fournisseurs, Déclaration de TVA

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Technicien / Technicienne Mesures physiques - Grenoble

  • 30 janvier 2026
  • Artelia
  • Le Pont-de-Claix
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DESCRIPTION :

Le stage portera en majorité sur un nouveau projet, portant sur la modélisation physique de l'évacuateur de crues d'un grand barrage hydroélectrique en Afrique. L'étude vise à caractériser les écoulements lors de l'évacuation de crues majeures, et à mieux comprendre les phénomènes hydrauliques intenses qui amènent à des dégradations fortes observées sur place par l'exploitant sur l'ouvrage existant.

La plateforme d'essais, construite expressément pour ce projet, aura une longueur de 15m, largeur 2m, hauteur 1.50m.

Le stage consistera à mettre en place toute l'instrumentation de mesure physique sur la plateforme d'essais, sous la supervision de l'ingénieur chargé de la mesure au laboratoire. Les mesures concerneront: débit, niveaux d'eau, pressions en parois, vitesse d'écoulement locale, caméra.

Selon le degré d'avancement du projet lors de la période du stage, le stagiaire contribuera aux tâches suivantes:

* En phase conception / construction de la plateforme d'essais:
+ Aide au choix des dispositifs de mesure d'essais
+ Préparation du programme d'acquisition des mesures,
+ Étalonnage / calibration des sondes,
* En phase construction du modèle:
+ Interaction avec l'équipe en charge de la construction pour les supports de sondes
+ Mise en place des dispositifs de mesure,
+ Câblage, branchements,
+ Tests, mise en fonctionnement,
* En phase exploitation
+ Contrôle de bon fonctionnement du dispositif de mesure et d'acquisition
+ Aide à l'exploitation

Selon l'avancement et les possibles aléas du projet, le stage pourra également concerner d'autres thématiques de mesure physique sur d'autres projets au laboratoire., * Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
* Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
* Des experts métiers pour vous accompagne sur des projets variés, de différentes tailles
* Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre stage

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Câblage, Étalonnage, Instrumentation, Mesure et Métrologie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Automaticien (H/F)

  • 30 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Bourg-en-Bresse
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DESCRIPTION :

À ce poste, vous serez responsable de la conception autonome et de la mise en service de systèmes automatisés pour le compte de nos clients industriels, principalement des grands groupes.

En collaboration avec le chargé d'affaires et en contact direct avec les clients, vos missions principales seront les suivantes :

Rédiger les analyses fonctionnelles à partir des cahiers des charges clients,
Réaliser les études techniques en automatisme,
Programmer ou adapter les systèmes de supervision et les automates,
Effectuer les tests en atelier ou directement sur site,
Assurer la mise en service des installations chez les clients,
Fournir un support technique et une assistance opérationnelle.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Naturaliste de terrain H/F

  • 30 janvier 2026
  • BIOTOPE
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DESCRIPTION :

Dans le cadre des études qui vous seront confiées, vous travaillerez sous la direction des Chefs de projets pour :
* Mettre en œuvre le protocole de suivi de mortalité (oiseaux, chauves-souris) sur principalement un parc éolien basé dans le département du Morbihan (56) et ponctuellement si besoin en appui sur des missions similaires situées dans les départements limitrophes,
* Compter et déterminer des cadavres autour des éoliennes,
* Tenir des tableaux de bords et de suivi ;
* Rédiger des rapports et les notes de synthèse,
* Proposer des mesures en faveur de la conservation des espèces,
* Réaliser des recherches documentaires sur les thèmes d'études,
* Analyser les données et les cartographier.

Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de…
* D'une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants.
* D'un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT.
* D'une carte tickets restaurant d'une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l'employeur.
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle.
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales.

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes.
* Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté.
* Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure.

En bref, vous l'aurez compris, rejoindre Biotope c'est l'assurance d'intégrer une équipe à taille humaine d'experts passionnés au sein de laquelle vous pourrez exprimer votre potentiel et avoir de réelles projections de carrière !
Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Arcgis (Logiciel), Quantum GIS (QGIS), Conception de Documents, Géomatique, Bases de Connaissances, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Approche Pluridisciplinaire, Parcs Éoliens, Réalisation de Tableaux de Bord, Montage et Démontage, Energie Eolienne, Revues Littéraires

Téléphone : 0559122120

Type d'annonceur : Employeur direct

Naturaliste de terrain H/F

  • 30 janvier 2026
  • BIOTOPE
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DESCRIPTION :

Dans le cadre des études qui vous seront confiées, vous travaillerez sous la direction des Chefs de projets pour :
* Mettre en œuvre le protocole de suivi de mortalité (oiseaux, chauves-souris) sur principalement un parc éolien basé dans le département des Deux-Sèvres (79) et ponctuellement si besoin en appui sur des missions similaires situées dans les départements limitrophes,
* Compter et déterminer des cadavres autour des éoliennes,
* Tenir des tableaux de bords et de suivi ;
* Rédiger des rapports et les notes de synthèse,
* Proposer des mesures en faveur de la conservation des espèces,
* Réaliser des recherches documentaires sur les thèmes d'études,
* Analyser les données et les cartographier.

Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de…
* D'une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% pour vous et vos enfants.
* D'un forfait jour favorisant la flexibilité de vos horaires et de profiter de RTT.
* D'une carte tickets restaurant d'une valeur de 180 € par mois travaillé, pour un temps plein, prise en charge à 60% par l'employeur.
* D'un accompagnement dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser votre montée en compétence et votre évolution professionnelle.
* La possibilité de se projeter géographiquement dans nos différentes implantations territoriales.

Notre process de recrutement en 3 étapes vous permettra de vous projeter progressivement sur votre futur poste :
* Le service recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange d'une trentaine de minutes.
* Vous passerez des tests techniques afin que l'on puisse cibler vos compétences clés et identifier l'accompagnement le plus adapté.
* Enfin vous rencontrerez votre futur manager lors d'un entretien d'une heure.

En bref, vous l'aurez compris, rejoindre Biotope c'est l'assurance d'intégrer une équipe à taille humaine d'experts passionnés au sein de laquelle vous pourrez exprimer votre potentiel et avoir de réelles projections de carrière !
Biotope fédère ses équipes autour de valeurs communes, de principes essentiels. Ce sont ces raisons qui nous rapprocheront et vous donneront envie de rejoindre le Groupe Biotope.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Analyse des Données, Arcgis (Logiciel), Quantum GIS (QGIS), Conception de Documents, Géomatique, Bases de Connaissances, Connaissance du Droit (Connaissance Professionnelle), Approche Pluridisciplinaire, Parcs Éoliens, Réalisation de Tableaux de Bord, Montage et Démontage, Energie Eolienne, Revues Littéraires

Téléphone : 0559122120

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - BTS Sio Services Informatiques aux Organisations H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
  • Dieppe
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DESCRIPTION :

recherche pour la rentrée 2026, 1 apprenti(e) sur 2 ans réalisant un BTS SIO (contrat d'apprentissage uniquement). Vous serez rattaché(e) à l'équipe Système Informatique. Vous appuierez la MOA SI pour : Assister les utilisateurs (incidents, accès aux applications, accompagnement à la transition numérique), Réaliser des dépannages réactifs (matériels informatiques et téléphonie de site), Développement d'applications informatiques locales pour répondre à des besoins internes CNPE. Cette offre a vocation à favoriser une possibilité d'embauche à l'issue de l'alternance au sein de l'entité d'accueil, si bien sûr, la période en alternance a été concluante pour les 2 parties et que le en CDI est par ailleurs validé à l'issue du processus de recrutement !

Code d'emploi : Responsable Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sécurité Informatique, Conception et Développement de Logiciel, Technologies Informatiques, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Curiosité, Recrutement, Gestion des Services Informatiques, Montage et Démontage

Téléphone : 0810333076

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance M/F

  • 30 janvier 2026
  • Voltalia
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, l'associate est un acteur de l'équipe pour l'évaluation de la rentabilité des projets, de la structuration de leur financement bancaire et des potentielles acquisitions ou cessions.

SUPPORT AU DEVELOPPEMENT

Selon la phase d'avancement du projet, en support d'un senior ou en autonomie :
* Réaliser la modélisation financière à partir des données fournies par les développeurs et la revue critique de ces hypothèses ; compléter les hypothèses macro-économiques et financières
* S'assurer du respect des règles internes (hypothèses et rentabilité cible)
* Selon le besoin, rechercher les financeurs potentiels et obtenir des termes de financement indicatifs
* Appuyer le développement pour analyser les documents (LOI, documents projet comme le PPA) en vue notamment d'optimiser la rentabilité et la bancabilité et la compétitivité du projet
* Participer à la rédaction des documents internes (mémos, IP), notamment des parties financières

FINANCEMENT DE PROJET
Participation au montage et à l'exécution de financements de projets sous la supervision d'un senior
* Assister le senior pour la sélection du (des) prêteur(s) notamment sur base d'un premier modèle financier
* Participer à la sélection des conseils et coordination des travaux de ceux-ci (DD prêteur : fiscalité, technique, finance, juridique, audit modèle,...)
* Mettre en place la Data Room
* Accompagner le senior pour la négociation des termes de financement et la rédaction de la documentation de prêt avec l'appui du conseil juridique
* Assurer la tenue des modèles financiers (cas prêteur et cas sponsor)
* Prendre part à l'exécution du signing et du closing

ACQUISITIONS/CESSION sous la supervision et en support d'un senior
* En phase 1, participer à la première analyse, à l'établissement du modèle financier et à la rédaction de l'offre non engageante, assister le senior pour la coordination des appuis internes si nécessaire
* En phase 2, participer à la sélection des conseils (fiscalité, technique, finance, juridique,…) et à la coordination des Due Diligence, accompagne le senior pour les négociations et rédaction des documents (SPA, SHA ...), tenir le modèle financier
* Participer à la rédaction des documents internes (mémos, IP)
* Prendre part à l'exécution du signing et du closing

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Data Room, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Espagnol, Français, Portugais, Persévérance, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Comptabilité, Fusions et Acquisitions, Assemblage et Installation, Réalisation d'Audits, Gestion des Investissements, Cession, Due Diligence, Gestion des Dossiers, Secteur Financier, Modélisation Financière, Soins en Spa, Énergies Renouvelables, Gestion des Infrastructures, Banque d'Investissement, Décisions d'Investissement, Justice, Maintenance et Dépannage, Mathématiques, Financement de Projets, Gestion de la Qualité, Financements Structurés, Chaîne de Valeur, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Politique

Type d'annonceur : Employeur direct

Optimisation Sous Incertitudes à l'Aide de Métamodèles - Conception en Éolien Flottant H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
  • Aubière
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DESCRIPTION :

stage porte sur la conception et l'optimisation de flotteurs éoliens en présence d'incertitudes (ARISTONDO et al., 2025), aussi appelée conception « robuste » ou « sous incertitudes » (DUBOURG et al., 2011). En phase de conception, ces approches cherchent à maximiser la performance du système, tout en minimisant l'impact des conditions environnementales incertaines sur la performance en garantissant la fiabilité du système. Les incertitudes associées aux sorties d'intérêt d'un système modélisé tel qu'une éolienne (ex. : sa stabilité ou sa résistance mécanique) résultent des incertitudes environnementales qui lui sont appliquées (ex. : conditions de vent et de houle d'un site). Elles peuvent être quantifiées en réalisant une propagation des incertitudes d'entrée au travers d'un code de calcul qui modélise la physique du système. Cependant, cette étape nécessite un grand nombre d'évaluations de ce modèle numérique, qui requièrent chacune un coût de calcul
important (et ce, malgré l'utilisation de supercalculateurs). En contournement les méthodes d'« optimisation bayésienne » substituent le modèle numérique du système par un modèle d'apprentissage statistique (ou « métamodèle »), construit à partir d'un premier ensemble d'évaluations (ou plan d'expériences) du code de calcul. Compte tenu des budgets de calcul limités, l'enjeu réside dans le choix d'une base d'apprentissage judicieuse, ainsi qu'une stratégie d'enrichissement itérative de cette base pour construire un métamodèle dédié à l'optimisation. L'objectif de ce stage sera d'étudier les approches existantes d'optimisation bayésienne pouvant être appliquées à la conception de flotteurs d'éoliennes, en tenant compte de l'incertitudes affectant une partie des paramètres d'entrée, et sujette à diverses contraintes (dont une partie comportant l'estimation de probabilités d'événement rares), afin d'en identifier les points forts respectifs ainsi que les limites
et les verrous sur lesquels travailler

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Simulation Informatique, Python (Langage de Programmation), Pascal (Programming Language), Fiabilité des Systèmes, Mathématiques Appliquées, Etudes et Statistiques, Gestion de Planning, Energie Eolienne

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage expérimental dépollution des PFAS F/H

  • 30 janvier 2026
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Le stage s'inscrit dans le cadre du projet PERMUTE, soutenu par l'ADEME, qui vise à optimiser la dépollution des sols impactés par des polluants organiques persistants (PFAS). Les PFAS regroupent différents composés, dont certains s'adsorbent de préférence sur les sols plutôt que de rester en solution dans l'eau porale. Ces PFAS peuvent ensuite se transformer vers d'autres PFAS plus solubles, mobiles et persistants. La dépollution des zones sources du sol est donc critique. Une technique de dépollution basée sur l'injection d'un fluide complexe a été testée avec succès dans des dispositifs de laboratoire simplifiés. L'objectif du stage est de réaliser des essais à l'échelle intermédiaire pour préparer un test à l'échelle d'un pilote. Encadré(e) par une équipe de recherche, le/la stagiaire participera à plusieurs volets du projet : - Expérimentation en laboratoire : reproduction dans un dispositif 2D d'une pollution de la zone non saturée par des PFAS et dépollution ; -
Collaboration scientifique : échanges réguliers avec un post-doctorant spécialisé dans la formulation et l'injection de fluides complexes en milieu poreux pour la dépollution des sols et des eaux souterraines ; - Modélisation numérique : participation, en soutient à un doctorant, à la mise au point d'un modèle numérique pour simuler le transport et la dépollution des PFAS dans un dispositif 2D ; - Valorisation scientifique : selon l'avancée des travaux, participation à la rédaction d'au moins un article scientifique.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Comsol Multiphysics, Recherche Appliquée, Décontamination, Expérimentation, Hydrogéologie, Test d'Installation, Modélisation des Systèmes, Gestion du Temps, Mécanique Industrielle

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de projets communication -Stage

  • 30 janvier 2026
  • SERI
  • Paris
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DESCRIPTION :

Venez rejoindre l'équipe marketing dans cette étape majeure ! Vous serez une partie intégrante de l'équipe opérationnelle. Dans nos nouveaux bureaux parisiens, vous assisterez la responsable marketing et communication dans :
* L'organisation des 150 ans
* Le lancement du site internet
* L'organisation des salons annuels (Salon du Transport et Salon des Maires)
* La coordination des événements internes

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Organisation d'Événements, Gestion du Marketing, Activités de Traiteur

Courriel : seri34@beseri.fr

Téléphone : 0467128500

Type d'annonceur : Employeur direct

Methodologie de Partage de Ressources pour les Fonctions Virtualisees et Centralisees H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
  • Coron
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DESCRIPTION :

CONTEXTE La Direction R&D d'EDF a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen terme et à long terme. Le département SYSTEME (SYSTèmes Électriques et Marchés des énergies) contribue au travers d'un appui technique et scientifique sur plusieurs thématiques, telles que les fonctions avancées du système de contrôle-commande numérique des réseaux électriques ainsi que les systèmes d'information qui les pilotent (localement, ou centralement). L'infrastructure matérielle de contrôle-commande conventionnelle comporte de nombreux matériels. Elle est coûteuse à entretenir (e.g. ajouter des nouvelles fonctionnalités ou pallier des défaillances du matériel) et est compliquée à exploiter (e.g., surveillance et contrôle centralisés). Plus récemment, les tendances montrent un intérêt pour la mise en oeuvre de systèmes adaptatifs, comme ceux offerts par le domaine des
technologies de l'information (IT) (e.g., technologie de virtualisation, Cloud/Edge Computing), avec un accent sur la fiabilité et la sécurité nécessaires pour les exigences métiers des technologies opérationnelles (OT) du réseau électrique. Le stage proposé s'inscrit dans ces tendances, et plus particulièrement sur l'aspect mise en place et implémentation d'une stratégie pour la gestion dynamique de ressources et de priorités des fonctions virtualisées au sein d'un système hautement centralisé, considérant à la fois les exigences métier et l'environnement de déploiement logiciel. OBJECTIFS Les principaux objectifs du stage sont : Monter en compétence sur les concepts du sujet en se basant sur l'état de l'art (article de revue et livrable projet), avec des notions de base sur le standard IEC 61850 et les VM/Container configuration templates. Monter en compétence avec linux patch temps réel Comprendre la preuve de concept déjà en place au sein la plateforme VirtuozLab
d'EDF R&D. En se basant sur les travails existants, proposer une stratégie pour la gestion dynamique de ressources et de priorités des fonctions virtualisées au sein d'un système hautement centralisé. Mettre en place l'architecture logicielle complète du système (déjà proposée). Teste et benchmark des différentes configurations pour mesurer la performance en temps réel. Écrire un rapport de stage Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec le tuteur de stage et des experts de la R&D.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C (Langage de Programmation), Cloud Computing, Systèmes d'Information, Génie Informatique, Linux, Python (Langage de Programmation), MATLAB, Architecture Logicielle, Simulink, Machines Virtuelles, Virtualisation, Technologies Informatiques, Réseau Électrique Intelligent, Anglais, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, IEC 61850, Télécommunications, Systèmes de Contrôle, Exploitation du Réseau Électricité, Systèmes Embarqués, Amélioration de la Performance, Programmation CN - Commande Numérique, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Business Manager - Bordeaux

  • 30 janvier 2026
  • Groupe Vulcain
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

1. Développement commercial :
* Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement.
* Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d'offres.
* Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain.
* Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme.

2. Recrutement et talents :
* Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe.
* Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.
* Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l'entreprise.

3. Management et projets :
* Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais.
* Encadrer et motiver vos équipes afin d'assurer la réussite de chaque mission.

4. Responsabilité financière :
* Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et garantir la rentabilité des projets.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Satisfaction Client, Entrepreneuriat, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Responsabilité Financière

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien - Technicienne Automatisme H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

modes opératoires supports des activités. Vous aurez également la possibilité d'être sollicité pour des missions transverses. Pour en savoir plus sur ce métier, cliquez sur ce lien : Portrait alternant

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Accueil du Public, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Analyse de Performance de Soft Plc et d'Un Système de Contrôle Centralisé H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
  • Coron
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DESCRIPTION :

CONTEXTE La Direction R&D d'EDF a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen terme et à long terme. Le département SYSTEME (SYSTèmes Électriques et Marchés des énergies) contribue au travers d'un appui technique et scientifique sur plusieurs thématiques, telles que les fonctions avancées du système de contrôle-commande numérique des réseaux électriques ainsi que les systèmes d'information qui les pilotent (localement, ou centralement). Les Soft PLC sont des variantes logicielles des automates programmables industriels (PLC), basées sur des architectures matérielles de type ordinateur à usage général et équipées de systèmes d'exploitation en temps réel. L'utilisation de Soft PLC sur une infrastructure non-RT, comme les PC industriels nécessite des investigations pour déterminer si elle peut répondre aux exigences OT, en termes de disponibilité et de

Code d'emploi : PLC Engineer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Controller Development System (CoDeSys), Systèmes d'Information, Génie Informatique, Linux, Python (Langage de Programmation), MATLAB, Modbus, Systèmes d'Exploitation en Temps Réel, Simulink, Réseau Électrique Intelligent, Anglais, Entreprenant, Curiosité, IEC 61850, Télécommunications, Systèmes de Contrôle, Exploitation du Réseau Électricité, Systèmes Embarqués, Gestion de la Performance, Énergies Renouvelables, Standard CEI 61131, Amélioration de la Performance, Programmation CN - Commande Numérique, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Allocation des Ressources, Etudes et Statistiques, Architecture Matérielle

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage sur les Problématiques d'Équipements de Protections Individuels Epi H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

méca) Détermination et mise en place de la signalétique au magasin froid pour les EPI (en priorité gants et catégories 3) Thème 2 : Incendie Finalisation de la boite à outil Incendie Rédaction de supports de communication thème prévention au sens large Participation à la réalisation d'exercices et de mise en place de moyens compensatoires de lutte contre l'incendie

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Persévérance, Lutte contre les Incendies, Equipement Individuel de Protection, Gestion de Caisse à Outils, Travail en Communication

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Assistant - Assistante RH H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

compétences et les parcours de professionnalisation des agents du service Suivre les indicateurs de performance du service, les actions et le plan de contrôle interne

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Contrôles et Audits Internes, Gestion de la Performance, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Postdoc « Eaux souterraines karstiques et écosystèmes aquatiques »

  • 30 janvier 2026
  • BRGM
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu : répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.
Les sources sont des zones naturelles d'écoulement des eaux souterraines qui émergent sous de nombreuses formes et sont considérées comme des fenêtres sur le sous-sol. Elles sont associées à des écosystèmes dépendants uniques et constituent des indicateurs sensibles des changements climatiques mondiaux, des pratiques d'utilisation des sols et des variations de la quantité et de la qualité de l'eau souterraine., Le projet SentinelSpringS propose une approche intégrée sur les eaux souterraines et les écosystèmes aquatiques associés. Il regroupe un partenariat international (Malte, Portugal, Italie, Danemark, Pologne et France) et pluridisciplinaire (hydrologues, hydrogéologues, écologues, biologistes, hydrochimistes).
Les objectifs scientifiques sont les suivants :
1) développer une terminologie, une classification et une méthodologie de surveillance des sources ;
2) identifier et caractériser les écosystèmes dépendant des sources ;
3) identifier les principales menaces pesant sur la durabilité des sources et celle des écosystèmes aquatiques associés ;
4) développer des cadres de gestion dans le contexte de différents scénarios de changement climatique.
La question de recherche principale du postdoc : Evaluation de la persistance (spatiale et temporelle) de l'impact des apports d'eau souterraine sur les caractéristiques physico-chimiques des eaux de surface et les écosystèmes aquatiques associés, en contexte karstique. L'approche est menée en étroite interaction avec les autres hydrogéologues du projet sur des sources karstiques du territoire français.
Les tâches principales :
-Bibliographie des études sur la contribution des eaux souterraines aux écosystèmes aquatiques dépendants des eaux souterraines, plus particulièrement en contexte karstique ;
-Missions de terrain pour le suivi des mesures des paramètres physico-chimiques sur les sources et les écosystèmes dépendants ;
-Analyse et interprétation des données mesurées ;
-Elaboration d'une stratégie de modélisation numérique basée sur l'état de l'art et destinée à répondre aux objectifs fixés par le projet ;
-Propositions de recommandations pour une meilleure gestion des écosystèmes aquatiques dépendants des eaux souterraines dans le contexte des changements globaux.
La publication des résultats se fera dans des journaux scientifiques internationaux d'hydrologie.

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Anglais, Esprit d'Équipe, Hydrologie, Durabilité, Modélisation des Systèmes, Gestion des Ressources en Eau, Qualité de l'Eau, Écosystèmes, Changement Climatique

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0467157980

Type d'annonceur : Employeur direct

Animateur équipe de production H/F

  • 29 janvier 2026
  • CALYXIA
  • Bonneuil-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance, l'animateur de production assure la coordination opérationnelle et la performance des lignes, tout en garantissant le respect strict des exigences sécurité et qualité.

Il joue un rôle clé dans la formation des collaborateurs et le suivi de l'activité de production, sans rôle managérial hiérarchique.

Missions principales :

1. Coordination des équipes et organisation du travail
* Coordonner l'activité quotidienne des opérateurs de production

* Répartir les tâches en fonction des compétences, du planning et des priorités

* Adapter l'organisation du travail en fonction des aléas (absences, pannes, changements de recettes)

* Assurer la continuité et la fluidité des opérations (passations de consignes, postes, équipes)

3. Formation du personnel
* Assurer la formation pratique des nouveaux arrivants (process, sécurité, qualité) et savoir déléguer la formation

* Suivre la montée en compétence et l'autonomie des opérateurs

* Contribuer à la revue et amélioration des supports de formation et modes opératoires

4. Pilotage de la performance des lignes
* Suivre les indicateurs de production : volumes, arrêts machine, panne…

* Organiser les phases de nettoyage machine selon le planning

* Identifier les pertes de performance et proposer des actions correctives

* Participer aux analyses de dysfonctionnements (process, organisation, matériel)

* Contribuer aux actions d'amélioration continue (productivité, fiabilité, ergonomie) en étant force de proposition

5. Sécurité, qualité et conformité réglementaire
* Appliquer et faire appliquer strictement les règles HSE (produits chimiques, ATEX, consignations, EPI..)

* Garantir le respect des procédures qualité et des bonnes pratiques de fabrication.

* Être acteur de la prévention des incidents, accidents et non-conformités

* Déclarer, analyser et suivre les écarts sécurité et qualité

6. Suivi et traçabilité de l'activité - Saisie informatique
* Assurer la saisie et la fiabilité des données de production et de traçabilité dans les outils informatiques (ERP).

* Suivre les ordres de fabrication, consommations matières et temps de production

* Consolider et remonter les données de production au Directeur de production

7. Interface avec les services support
* Être l'interface terrain avec les services supports (laboratoire, services technique, sécurité, qualité).

* Remonter les besoins techniques et organisationnels

* Participer aux réunions de production et points de suivi

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données Opérationnelles, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Chimie, Enseignement, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Instrumentation, Gestion de la Performance, Génie des Procédés, ERP (Enterprise Resource Planning), Ergonomie, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Production Industrielle, Fabrication, Amélioration de la Performance, Services Techniques, Cuves, Installation d'Equipements Industriels, Produits Chimiques, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Formation du Personnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Méthodes - Production & MRO Aéronautique (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • Step Up
  • Le Plessis-Robinson
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DESCRIPTION :

Vous avez 10 ans d'expérience ou plus en méthodes industrielles et gestion de production ?
Vous souhaitez prendre la tête d'un périmètre stratégique mêlant production neuve et MRO aéronautique ?

STEP UP recrute pour un acteur confidentiel du secteur aéronautique un Responsable Méthodes confirmé, capable de piloter l'amélioration continue de deux ateliers tout en encadrant la planification et les lancements de production., Manager opérationnel de 2 ateliers (production neuve & maintenance)
Encadrement direct d'une chargée de lancement de production (ordres de fabrication, suivi)
Pilotage de la planification globale des activités industrielles
Suivi de la conformité des équipements et maintien en conditions opérationnelles
Amélioration continue des performances :
Améliorer l'OTD et les délais de remise en service
Diminuer le taux de non-conformités
Optimiser les coûts de production (efficience, dérives…)
Collaboration transversale avec les équipes qualité, supply chain et BE
Participation aux rituels d'amélioration Lean et animation de chantiers de progrès

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Leadership, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, ERP (Enterprise Resource Planning), Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Fabrication, Analyse des Flux de Production, Gestion de Production, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Fabrication Aéronautique, Optimisation des Coûts

Type d'annonceur : Employeur direct

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