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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 754 offres

Alternance - Assistant Comptable Client H/F

  • 04 janvier 2026
  • Extia
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché à une Comptable au sein du service comptabilité, vos missions seront d'assister l'équipe comptable sur les domaines suivants (liste non exhaustive) :

*Gestion des encaissements : Assurer le lettrage des comptes clients et le suivi quotidien des règlements.

*Fiabilité des données : Maintenir à jour et garantir la qualité des bases clients dans l'outil de facturation.

*Régularisation des écarts : Analyser et résoudre les suspens de paiement en collaboration proactive avec les équipes ADV (Administration des Ventes)., Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Alternance de 12 à 24 mois à pourvoir dès maintenant à Sèvres (92). Rythme souhaité : 3 semaines/1 semaine ou bien 4 jours /1 jour

Processus de recrutement:

Chez Extia, le D'abord Qui, Ensuite Quoi commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : -Un échange téléphonique avec un recruteur siège (15 min) -Un premier entretien avec le recruteur siège pour apprendre à vous connaître (1h) -Un second entretien avec la comptable et la responsable comptable pour vous projeter au quotidien et découvrir notre Great Place To Work en vrai !

Code d'emploi : Assistant Comptable (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Fiabilité, Motivation Personnelle, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Tenue de Caisse, Recrutement, Gestion de la Qualité, Gestion des Ventes

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur de commandes Caces 1 h/f

  • 04 janvier 2026
  • SADE
  • Belleville-en-Beaujolais
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DESCRIPTION :

Préparation de commandes a la commande vocale
- Picking,
- Filmage avec filmeuse automatique
- Acheminage de palette dans l'entrepôt,

Vous êtes en charge de la preparation de commandes vins et spiritueux. Mission soumise à détention du caces R489 de catégorie 1 valide, autorisation de conduite délivrée par l EU.

Code d'emploi : Préparateur de Commandes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Magasiniers et Préparateurs de Commandes

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Forme Physique, Traitement du Vin, Tâches de Conditionnement, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Rayon Sanitaire Sol Saint Paul H/F

  • 04 janvier 2026
  • Alter Ego
  • Saint-Paul
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DESCRIPTION :

* Travail de jour
* Bac
* Distribution * Commerce de gros
* Exp. 1 à 7 ans, Rattaché(e) au Chef de secteur, vous êtes garant(e) de la performance commerciale de votre rayon ainsi que de l'animation de votre équipe.

Vos missions principales :

**Gestion commerciale et animation du rayon :

-Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en assurant un service de qualité.
-Veiller à la mise en valeur du rayon : merchandising, étiquetage, facing, propreté et attractivité des espaces.
-Développer le chiffre d'affaires grâce à une dynamique commerciale efficace (promotions, zones promotionnelles, têtes de gondole...).
-Gérer les commandes, les stocks et les approvisionnements du rayon afin d'assurer une disponibilité optimale des produits.

**Management d'équipe :

-Animer, accompagner et motiver l'équipe de vendeurs conseils au quotidien.
-Veiller à la montée en compétences des collaborateurs et à la cohésion du groupe.
-Garantir la qualité du service client délivré par votre équipe.

**Organisation et conditions d'activité :

-Assurer une tenue impeccable du rayon et une présentation conforme aux standards de l'enseigne.

**Gérer les contraintes ergonomiques du poste :

-Mobilité et force des membres inférieurs nécessaires,
-Résistance à la station debout prolongée,
-Port de charges récurrent.

Code d'emploi : Chef de Rayon GMS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Analyse des Ventes, Développement Commercial, Actions Correctives et Préventives (Capa), Service Client, Management Commercial, Gestion de la Performance, Étiquetage, Merchandising (Facing et Enfacage), Gestion de la Qualité, Agencement de Magasins, Inventaire et Contrôle du Stock, Commerce de Gros, Manutention et Port de Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Mise en Rayon, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien AIT - F/H

  • 04 janvier 2026
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) AIT pour intervenir sur des systèmes optiques complexes intégrant des technologies de pointe. Vous participerez aux activités d'assemblage, d'intégration et de test de sous-ensembles mécaniques et optiques, au sein d'un environnement exigeant et innovant.

Principales missions :
* Participer à l'assemblage mécanique et optique des sous-ensembles et équipements destinés aux produits finaux.
* Réaliser les opérations de collage, alignement et montage de précision sur des composants opto-mécaniques et électroniques.
* Intervenir sur des systèmes à interféromètre, en veillant à la justesse des réglages et à la qualité de l'intégration.
* Contribuer à la préparation et à l'exécution des procédures d'intégration et de test.
* Assurer le contrôle dimensionnel et fonctionnel des assemblages conformément aux exigences du secteur spatial.
* Participer à la rédaction des comptes rendus d'essais et de non-conformités.
* Collaborer étroitement avec les ingénieurs conception, qualité et production pour garantir la conformité du produit final.

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Patience, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Optique et Lunetterie, Test Fonctionel, Mesure et Métrologie, Mécatronique, Microtechnique, Fabrication Aéronautique, Collage, Sous-ensembles, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Qsse - RSE H/F

  • 04 janvier 2026
  • Watertracks
  • Crêts en Belledonne
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DESCRIPTION :

Mission principale : Accompagner la dynamique QSSE sur le chantier stratégique du Flumet à CRETS EN BELLEDONNE (38), en travaillant au plus près des équipes.

Mission secondaire : contribuer à structurer une démarche RSE déjà engagée, et à préparer une certification/label RSE.

1) Faire vivre la stratégie QSSE sur le terrain (volet majoritaire)

Objectif : accompagner les managers et équipes opérationnelles dans le déploiement concret des actions QSSE en lien avec la responsable QSSE et les ingénieurs travaux, Faire vivre la sécurité et la qualité sur nos chantiers (animer des causeries et des briefs sécurité, échanges quotidiens avec les équipes, observations terrain, suivi d'indicateurs, proposition de documents pour améliorer la dynamique QSSE du chantier)
- Construire et déployer des outils pratiques pour renforcer les bonnes pratiques chantier (diagnostic plan d'action mise en place suivi)
- Contribuer à des audits et certifications, en t'assurant que nos chantiers respectent les exigences (documents + opérations)
- Améliorer notre démarche environnementale, notamment sur la gestion des produits chimiques et la sensibilisation des équipes
- Proposer des idées et mesurer leur efficacité, dans une logique d'amélioration continue

2) Accompagner la démarche RSE (en lien avec les DRH au siège)

Objectif : contribuer à structurer une démarche RSE déjà engagée, et à préparer une certification/label RSE., Appui au DRH sur la formalisation de la politique RSE (clarification des axes, engagements, preuves).
- Construction d'un plan de déploiement : actions, jalons, indicateurs.
- Préparation des éléments pour la certification : collecte de données, mise en forme, consolidation des preuves.
- Participation à la création d'outils de pilotage : tableau de bord RSE, trame de reporting, supports de communication interne., Chez Watertracks, nous construisons des solutions pour réaliser des opérations complexes sous l'eau, là où l'humain ne peut pas toujours intervenir facilement.

Concrètement, notre entreprise repose sur 3 piliers simples :

1. Imaginer et concevoir des robots sous-marins (appelés ROV = véhicules télé-opérés)

2. Les fabriquer dans nos ateliers

3. Les déployer sur le terrain, majoritairement dans des barrages et centrales hydroélectriques pour :

- retirer des sédiments accumulés au fond de l'eau (dragage/curage)
- inspecter des zones ou structures subaquatiqu
- réaliser des opérations techniques avec précision et sécurité

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Innovation, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Labour, Collecte de Données, Gestion des Produits, Services Techniques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Solidarité, Travail en Communication, Coaching, Centrales Hydroélectriques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien support informatique H/F

  • 04 janvier 2026
  • NICOLLIN SAS
  • Vénissieux
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DESCRIPTION :

En tant que membre de l'équipe support, vous serez en charge de :
* Assister les utilisateur(rices) du groupe sur leurs problématiques informatiques
* Diagnostiquer, qualifier, planifier et analyser les incidents pour proposer des solutions efficaces
* Conseiller sur les bonnes pratiques en sécurité informatique
* Intervenir à distance ou sur site pour résoudre les incidents
* Gérer les demandes liées aux équipements sous garantie et assurer leur suivi
* Suivre le parc informatique (matériel & logiciels), planifier les remplacements et tenir à jour les inventaires
* Rédiger des procédures techniques et guides utilisateurs
* Participer aux démarrages de marchés (installation postes, imprimantes, configuration réseau, accompagnement utilisateur(rices) avec des déplacements ponctuels dans les agences du Groupe

Code d'emploi : Technicien Support Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Active Directory, Logiciels Antivirus, Sécurité Informatique, Information Technology Operations, Ms Office, Citrix Systems, Virtualisation, Zabbix, Gestionnaire Libre de Parc Informatique (GLPi), Firewalls (Informatique), Veeam, Vmware, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Gestion des Procédures Standard, Stratégie de Groupe (Policy)

Téléphone : 0472890560

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Matériels Agricoles H/F

  • 04 janvier 2026
  • Gonnin Duris
  • Sauzé-Vaussais
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de Geoffrey, responsable de l'atelier, vous aurez le soin de diagnostiquer et de réaliser l'entretien, la réparation et la préparation des matériels qui vous seront confiés (tracteurs et/ou matériels de récolte), en atelier et en itinérance chez les clients., Nous vous laissons la possibilité d'organiser votre espace de travail à votre convenance et de constituer votre caisse à outils ;

- Nous travaillons sur un rythme défini par la direction de l'entreprise afin de préserver au mieux votre équilibre professionnel et personnel ;

- Nous vous mettons à disposition votre propre véhicule de dépannage ;

- Nous disposons d'une rémunération composée d'un salaire fixe + heures supplémentaires ;

- Nous bénéficions également d'avantages connexes tels qu'une mutuelle pour vous et votre famille, un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ;

- Nous collaborons dans la bonne humeur, l'enthousiasme et l'envie de faire plaisir à nos clients ;

- Nous vous accompagnons dans votre nouveau poste à travers un parcours d'intégration

Code d'emploi : Mécanicien Agricole (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens d'Équipements Mobiles

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Électronique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion de Caisse à Outils, Nettoyage Industriel, Tracteurs, Mécanique Industrielle

Courriel : infos@groupedubreuil.com

Téléphone : 0251370815

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Chantiers Déshydratation H/F

  • 04 janvier 2026
  • Veolia
  • Lille
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DESCRIPTION :

Notre filiale SMDB recherche un(e) : Technicien de chantiers déshydratation H/F

Localisation géographique : LILLE (59) Déplacements à la semaine

Votre mission : Orchestrer la réussite de nos chantiers de déshydratation !

Vos missions pour ce poste seront les suivantes :
* Assurer l'installation et la démobilisation des équipements sur les stations d'épuration et sur les sites de nos clients (industriels, collectivités,….) ;
* Exploiter les unités de traitement en respectant les consignes permanentes établies par la Direction UTL (heures d'exploitation, cadences de traitement, réglages des unités de traitement) ;
* Relever et enregistrer les indicateurs clés sur les unités (registre de production) ;
* Alerter la hiérarchie dès qu'une dérive est constatée ;
* Respecter les consignes de sécurité ;
* Rapports téléphoniques quotidien avec les équipes opérationnelles ;
* Remonter l'ensemble des informations auprès du responsable d'exploitation UTL ;
* Indiquer les actions à mener sur les unités auprès du pôle maintenance ;
* Représenter l'entreprise auprès de nos clients.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agriculture, Systèmes Automatisés, Systèmes Hydrauliques, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Génie des Bioprocédés Pharmaceutiques ou cosmétiques - Alternance

  • 04 janvier 2026
  • GROUPE IMT
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DESCRIPTION :

Piloter les différentes étapes d'un procédé de bioproduction de médicament dans le respect des règles de qualité et de sécurité et de la réglementation associée

- Réaliser le suivi en ligne d'un procédé de bioproduction et l'optimiser en vue d'en assurer la robustesse

- Organiser et réaliser des opérations de qualification des équipements et de validation des procédés en bioproduction dans le respect de la réglementation associée

- Réaliser des étapes de développement industriel d'un procédé de bioproduction d'un médicament innovant en appliquant une démarche « Quality by Design »

Code d'emploi : Responsable de Pharmacovigilance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pharmaciens et Pharmacologues

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Développement Industriel, Bioprocédés, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Chantiers Déshydratation H/F

  • 04 janvier 2026
  • Veolia
  • Metz
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DESCRIPTION :

Notre filiale SMDB recherche un(e) : Technicien de chantiers déshydratation H/F

Localisation géographique : METZ (57) Déplacements à la semaine

Votre mission : Orchestrer la réussite de nos chantiers de déshydratation !

Vos missions pour ce poste seront les suivantes :
* Assurer l'installation et la démobilisation des équipements sur les stations d'épuration et sur les sites de nos clients (industriels, collectivités,….) ;
* Exploiter les unités de traitement en respectant les consignes permanentes établies par la Direction UTL (heures d'exploitation, cadences de traitement, réglages des unités de traitement) ;
* Relever et enregistrer les indicateurs clés sur les unités (registre de production) ;
* Alerter la hiérarchie dès qu'une dérive est constatée ;
* Respecter les consignes de sécurité ;
* Rapports téléphoniques quotidien avec les équipes opérationnelles ;
* Remonter l'ensemble des informations auprès du responsable d'exploitation UTL ;
* Indiquer les actions à mener sur les unités auprès du pôle maintenance ;
* Représenter l'entreprise auprès de nos clients.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agriculture, Systèmes Automatisés, Systèmes Hydrauliques, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

PLAQUISTE (H/F)

  • 04 janvier 2026
  • SADE
  • Mâcon
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DESCRIPTION :

Réalisation de la pose de plaques de plâtre
- Travaux d'isolation thermique et phonique
- Montage de cloisons et faux plafonds
- Préparation des surfaces à revêtir
- Respect des consignes de sécurité sur les chantiers

Code d'emploi : Plaquiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Méthode Syllabique, Pose d'Isolants, Préparation des Surfaces, Pose de Placoplatre et Carreaux de Plâtre, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Pose de Cloisons

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Maçon VRD H/F

  • 04 janvier 2026
  • SADE
  • Mâcon
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DESCRIPTION :

Réalisation de travaux de maçonnerie dans le domaine des Voiries et Réseaux Divers (VRD)
- Préparation des chantiers et mise en place des réseaux
- Pose de bordures, caniveaux et regards
- Construction et entretien des ouvrages de voirie
- Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur
- Travail en équipe dans un environnement dynamique et varié

Code d'emploi : Maçon en Voirie et Réseaux Divers (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Travaux de Maçonnerie, Pose de Bordures, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur Achats H/F

  • 04 janvier 2026
  • CAP INGELEC
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la définition, l'organisation et le pilotage de la politique achats de l'entreprise, en lien avec notre stratégie et nos valeurs.

En lien étroit avec les équipes projets, vous contribuez activement à la performance économique de nos offres, à la maîtrise des risques et à la montée en performance de nos fournisseurs., Définir et piloter la stratégie achats en cohérence avec les enjeux économiques, techniques et RSE de l'entreprise ;
- Structurer les processus et marchés en accompagnant les équipes projets dans le découpage, le sourcing, la contractualisation et le suivi des prestations ;
- Manager et faire grandir l'équipe Achats, tout en développant une culture achats orientée performance, anticipation et collaboration ;
- Mettre en place les outils de pilotage, indicateurs clés, tableau de bord et notes de conjoncture pour assurer une vision claire et partagée des enjeux achats.

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Leadership, Gestion des Avantages, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • 04 janvier 2026
  • M C 2
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Le métier d'enquêteur nécessite le plus grand professionnalisme et de l'autonomie.
Il s'agit d'une mission ponctuelle à réaliser entre le 02/01/2026 et le 06/01/2026 ; 5 heures de travail.
Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge.
Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée d'usage d'enquêteur vacataire.

Code d'emploi : Enquêteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Attitude Professionnelle, Gestion des Déplacements Professionels

Téléphone : 0243710877

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistante d'exploitation H/F

  • 04 janvier 2026
  • Veolia
  • Gonesse
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au directeur du service ITV, vous serez en charge des missions suivantes :
* Accompagner les conducteurs de travaux et les opérateurs sur le terrain pour recueillir les éléments nécessaires à la réalisation des dossiers
* Constituer les dossiers administratifs relatifs aux chantiers réalisés et les saisir sur le logiciel métier
* Assurer le respect des procédures administratives en lien avec l'activité
* Gérer le process administratif de facturation (devis, factures)

Le poste est basé sur des horaires de journée, du lundi au vendredi.

Code d'emploi : Assistant Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Respect des Procédures, Écoute Active, Facturation, Service Client, Gestion des Dossiers, Etablissement de Devis

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Avocat Contentieux en Droit Immobilier et de la Construction H/F

  • 04 janvier 2026
  • Le Groupe GSE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Au sein du pôle contentieux, vous interviendrez exclusivement en contentieux
immobilier et construction, sur des dossiers à forte technicité juridique et
factuelle.

Les missions principales :

* Gérer les litiges liés au droit de la construction (responsabilités des
constructeurs, garanties légales, expertises judiciaires, sinistres,
désordres, non-conformités).
* Traiter des contentieux en droit immobilier (baux commerciaux, ventes
immobilières, VEFA, copropriété, responsabilité civile).
* Suivre et conduire des expertises judiciaires, en lien avec les experts,
clients et assureurs.
* Définir et mettre en oeuvre la stratégies contentieuses adaptées aux enjeux
techniques, financiers et assurantiels.
* Rédiger des actes de procédure, conclusions, mémoires et consultations.
* Représenter les clients devant les juridictions civiles et commerciales.
* Travailler en étroite collaboration avec les autres pôles du cabinet lorsque
les dossiers l'exigent.

L'environnement du cabinet

Le cabinet se distingue par une culture fondée sur une exigence juridique
élevée, une approche pragmatique du contentieux, tournée vers l'efficacité et le
résultat.

L'environnement de travail favorise l'autonomie, la responsabilité et la
collaboration entre avocats, dans une logique de développement durable des
compétences et des carrières.

A l'horizon 2 à 3 ans, le cabinet a vocation à vous associer tout en s'adaptant
à votre projet sur ce point., associés ou futurs associés spécialistes en Corporate / M&A, Fiscal, Droit
Economique, Immobilier et Urbanisme, Droit Social, etc. Nous maîtrisons les
spécificités organisationnelles et techniques des cabinets d'avocats depuis 15
ans. Des grandes firmes aux cabinets plus confidentiels, nous conseillons tous
les acteurs du droit des affaires.

Code d'emploi : Avocat Droit Immobilier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Juristes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Fusions et Acquisitions, Droit des Affaires, Implantation Aménagements Urbains, Droit de la Construction, Activités de Conseil, Justice Pénale, Conception de Documents, Droit de la Propriété, Vente, Justice, Leasing (Contrats de Location), Stratégie Contentieuse, Immobilier, Durabilité, Législation Sociale, Gestion des Litiges et Contentieux, Responsabilité Civile

Téléphone : 0153614699

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC Climatisation - Chauffage à Lorient H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe Hervé
  • Lorient
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.

Domaine d'intervention :

Itinérant, autonome et responsable vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et de l'industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.

Tel un intra entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Adaptabilité, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Électromécanique, Maintenance et Dépannage, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contactsht@herve-thermique.com

Téléphone : 0247682000

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur Méthodes Usinage H/F

  • 03 janvier 2026
  • BEC Groupe
  • Bordes
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DESCRIPTION :

Vous industrialisez des composants en optimisant qualité, coûts, délais et conditions de sécurité.
- Vous prenez en charge les gammes de fabrication et soutenez une famille de références, en vous appuyant sur la documentation technique et les moyens industriels disponibles.
- Vous pilotez le processus de validation industrielle (PVI) en partenariat avec des acteurs clés (Pilote d'indus, Programmeurs, Bureau d'Études, Production, etc.) et suivez les plans d'action pour atteindre les jalons critiques du DVI PPAP.
- Vous proposez des améliorations sur les process de fabrication, les cycles et les temps alloués, tout en accompagnant les nouveaux investissements (tour fraiseurs, rectifieuses, contrôles non destructifs).
- Vous analysez les plans de définition détaillée et remontez les difficultés au concepteur.
- Vous maîtrisez les outils informatiques (CATIA, Epic) pour créer des chaînes de côtes optimisées en fonction des procédés spéciaux (cémentation, nitruration) et des spécifications techniques.
- Vous réalisez des analyses statistiques (moyennes, capabilité, pareto, etc.) pour une meilleure maîtrise du processus de fabrication.
- Vous assurez la validation des moyens industriels et participez aux mises au point sur le terrain avec les équipes de production.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, CATIA, Arbortext, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Enthousiasme, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Management Commercial, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Conception de Documents, Industrialisation, Test d'Installation, Conduite de Machine, Fabrication, Processus d'Homologation des Pièces de Production, Etudes et Statistiques, Documentation Technique, Contrôle non Destructif, Fabrication Aéronautique, Lecture de Plan

Téléphone : 0561166329

Type d'annonceur : Employeur direct

Formateurs en logistique et approvisionnement F/H

  • 03 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Stratégie et gouvernance des achats : Gestion des achats et stratégie d'achats, Performance achats : KPIs, tableaux de bord et optimisation des coûts
- Gestion des fournisseurs et contrats : Gestion des fournisseurs et qualification des fournisseurs, Négociation commerciale et conditions d'achat, Gestion des contrats et suivi contractuel
- Approvisionnement et gestion des stocks : Planification des besoins (MRP) et approvisionnement opérationnel, Gestion des stocks et prévision de la demande, Approvisionnement international et import-export
- Logistique et distribution : Transport, distribution et logistique de distribution, Entrepôt, préparation de commandes et cross-docking
- Supply chain et coordination : Supply chain management et coordination interfonctionnelle, Gestion des risques fournisseurs et continuité d'approvisionnement
- Systèmes et digitalisation : Systèmes d'information achats/ERP et e-procurement
- Conformité, éthique et durabilité : Conformité réglementaire, éthique des achats et lutte contre la fraude, Achats responsables, achats durables et RSE.

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, E-Procurement, Enthousiasme, Enseignement, Conformité Réglementaire, Gestion de Contrat, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Analyse Prévisionnelle de la Demande, ERP (Enterprise Resource Planning), Vente, Gestion des Achats, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Optimisation des Coûts, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Logistique de Distribution, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Support Production

  • 03 janvier 2026
  • IGL
  • Saint-Laurent-de-Chamousset
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du Responsable de Production et en lien les chefs d'équipe et adjoints de production, vos missions principales seront les suivantes :

* Réalisation d'investigations des déviations ouvertes dans le périmètre des activités de production, ainsi que proposition d'actions correctives et/ou préventives (CAPA)

* Prendre part à la rédaction et à la mise à jour des documents

* Collaborer avec les équipes supports pour la mise en place d'améliorations continues des procédés

* Participer à l'analyse et à l'optimisation des procédés de fabrication.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Innovation, Annexion, Biotechnologies, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion des Dossiers, Génie des Procédés, Fabrication, Production Pharmaceutique

Courriel : hhaga@icairgroup.com

Type d'annonceur : Employeur direct

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