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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 794 offres

Chef d'équipe F/H

  • 19 mars 2026
  • Fed Supply
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :


Je suis Inès, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement, un chef d'équipe logistique F/H (postes MATIN) ; CDI basé vers Lieusaint (77).
Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous êtes chargé(e) de piloter l'activité en lien avec les enjeux et projets de l'entreprise, d'encadrer une équipe d'agents logistiques polyvalents, et de favoriser le développement de vos collaborateurs placés sous votre responsabilité.
En véritable patron (ne) de votre secteur, vous êtes affecté(e) aux différentes activités d'exploitation de l'entrepôt.

Dans ce cadre, vos missions se décomposent en plusieurs activités :
- Planifier et répartir le personnel en fonction de la charge de travail
- Lancer et/ou clôturer l'activité
- Assurer la distribution et le suivi de l'avancement des activités (y compris le déchargement des containers)
- S'assurer de la bonne exécution du travail de chacun, du respect des délais, de la productivité et de la qualité, toujours dans un souci du service client
- Rend compte à son N+1 des réalisations et des difficultés rencontrées
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans l'entrepôt
- Inculquer la culture des résultats à partir d'indicateur de performance
- Encadrer et animer une équipe de 40 personnes (suivi et restitution à l'équipe de la performance, entretien mensuels, intégration, réunion d'équipe,…)
- Favoriser le développement de ses collaborateurs
- Faciliter le dialogue social
- Conduire le changement au regard des enjeux de l'entreprise

Pour mener à bien vos missions, vous travaillez et échanger de bonnes pratiques en collaboration avec d'autres chefs de secteur et avec les services support
Vous êtes issu(e) d'une formation d'au moins Bac logistique ou TSMEL, et vous avez une expérience réussie de minimum 4 ans sur un poste similaire.
La proximité avec le terrain est un aspect très important du poste.

Manager de terrain exigeant, proche de votre équipe, vous faites vivre au quotidien les valeurs de bienveillance et d'humilité de l'entreprise.
Rigoureux, vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures de l'entreprise.
Véritable force de proposition dans une optique d'amélioration, vous écoutez, échangez et partagez avec les équipes.
Doté d'un bon relationnel, vous savez également gérer les imprévus et vos priorités.

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe maximum de 32 500€ brut sur 13 mois + un variable de 11%
- MATIN (6h50 à 14h00)
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec le Directeur d'exploitation

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au xxxxxxxxxxxxxx
Je suis Inès, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement, un chef d'équipe logistique F/H (postes MATIN) ; CDI basé vers Lieusaint (77).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

ALTERNANCE - Etudes Technico-Economiques Projets Programmes - H/F

  • 19 mars 2026
  • Natran
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

En tant qu’alternant au sein de la Direction Actifs Industriels, vous participez à des missions d’analyse technico-économique liées aux projets de transition énergétique. Vous contribuez à l’évaluation et au pilotage de projets stratégiques autour des nouveaux gaz et des infrastructures énergétiques.

Vos missions :

• Contribuer à la production d’analyses technico-économiques ;
• Participer à l’estimation de projets et de portefeuilles/programmes liés à la transition énergétique (biométhane, H₂, CO₂, réduction des émissions de méthane) ;
• Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives des risques sur les projets ;
• Participer à la capitalisation des retours d’expérience et à la construction de modèles de coûts et d’outils associés ;
• Contribuer à l’estimation du bilan carbone d’actifs ou de projets industriels et au calcul de la VAN socio-économique ;
• Participer à l’aide à la décision en intégrant des critères extra-financiers, notamment environnementaux.

Ce que vous allez développer :

• Des compétences en analyse technico-économique et en évaluation de projets ;
• Une compréhension des enjeux de la transition énergétique ;
• Des connaissances sur les infrastructures gazières et le cycle de vie des ouvrages ;
• Des compétences en analyse statistique des risques ;
• Des capacités d’animation, de communication et de coordination dans un environnement projet.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Natran, c’est participer activement à la transition énergétique et contribuer au développement des nouveaux gaz. Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, au cœur des projets d’investissement liés aux infrastructures énergétiques.

Des aides au logement
? 150 € pour vos manuels et matériels scolaires
? Une participation aux abonnements de transport en commun de 75 %
? Intéressement & participation
? 6 semaines de congés payés (+ 5 jours de révisions)
? Une mutuelle adaptée + accès au Comité d’entreprise (cinéma, spectacles, vacances…)

Profil recherché

 ? Profil recherché

• Intérêt pour les projets industriels et les enjeux de la transition énergétique ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais ;
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Envie de contribuer à la transition énergétique ?

Candidatez !

Déplacement / Permis B

Non

Compléments d'informations

possibilité de télé-travail à hauteur d'1 journée par semaine

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Chef de Projet Méthodes Nucléaire F/H

  • 19 mars 2026
  • ASSYSTEM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Votre future équipe :

Sous la responsabilité de Thomas, Responsable d’Activités Principal, vous rejoignez l’équipe en charge des grands projets d’exploitation du parc nucléaire Français.

Vos missions :

Dans le cadre du développement de nos activités sur la centrale nucléaire de Flamanville, nous recherchons un Chef de Projet Nucléaire H/F. 

Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes : 

  • Garantir la cohérence entre le book des instances et la réalité terrain,
  • Gestion des enjeux HSE, radioprotection et qualité,
  • Assurer le PMO sur une ou plusieurs instances du projet (agenda, compilation du support, animation des réunions, rédaction de comptes-rendus...),
  • Suivre la bonne réalisation des actions,
  • Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de pilotage.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 délivré par une école d'ingénieurs ou universitaire et disposez d'au moins 6 ans en gestion de projet idéalement acquise dans le secteur nucléaire.

Vos compétences comprennent les éléments suivants :

  • Un intérêt pour la gestion des grands projets,
  • Une expérience dans le domaine de la méthode serait appréciée,
  • Une orientation vers les résultats : capacité à produire des livrables de qualité tels que des supports de réunions, des modes opératoires et des comptes rendus de réunion,
  • De bonnes compétences relationnelles : aptitude à interagir avec de nombreux interlocuteurs,
  • La capacité à proposer des améliorations et à élaborer une stratégie de mise en œuvre,
  • La capacité à évoluer dans un environnement industriel et à refléter la réalité du terrain dans les livrables.

Vous possédez une expérience dans le secteur nucléaire, ayant déjà travaillé sur des Centres Nucléaires de Production d'Électricité (CNPE), vous êtes familiarisé avec les logiciels utilisés par EDF


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.  

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie, Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Manager de projet européen F/H

  • 19 mars 2026
  • INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

L'objet du poste à pourvoir sera d'intervenir comme manager de ce projet impliquant 11 pays africains et 7 pays européens. La personne recrutée sera hébergée à temps plein à l'Institut des Géosciences de l'Environnement, à Saint-Martin d'Hères. Sous la responsabilité de Mme Carole Bienvenu, Responsable Administrative et Financière de l'unité, et du responsable scientifique du projet CAPA (Mr Christophe Lavaysse).
Vous assurerez l'appui organisationnel, administratif et financier aux porteurs du projet européen Collaboration and Support Action (CSA) CAPA (Climate Action within the AU-EU partnership in Africa).
1- Coordination et communication interne du projet
Superviser la mise en oeuvre du programme de travail défini dans le Consortium Agreement et dans le Grant Agreement;
Agir comme intermédiaire entre la commission européenne et le consortium;
Co-animer le consortium et les échanges entre les partenaires;
Sensibiliser les partenaires aux questions transversales, telles que la transmission et l'exploitation des résultats, l'égalité des genres, les aspects éthiques, etc.
Organiser les réunions internes du consortium, tant en distanciel qu'en présentiel, ainsi que la prise de notes et d'actions;
Coordonner la production des milestones et livrables du projet ;
Contribuer à la rédaction des documents de reporting et coordonner leur production ;
Gérer les listes de diffusion du projet.
Supporter l'organisation des conférences et des forums annuels ;
2- Gestion administrative et financière du consortium
Accompagner les partenaires dans les aspects administratifs et financiers ;
S'assurer de la bonne mise en ouvre financière du projet en lien avec le service financier de l'IRD (redistribution financière, suivi des règles financières, etc.);
Superviser, consolider et soumettre les rapports financiers destinés à la commission européenne en lien avec le Service dédié de l'IRD;
S'assurer que tous les documents nécessaires à l'élaboration des rapports techniques et financiers sont archivés par tous les partenaires.
La réalisation de ces tâches nécessitera potentiellement des déplacements en Europe et en Afrique.


Capacité à travailler en équipe en particulier dans un contexte multi culturel
Capacités d'adaptation et de communication
Esprit de synthèse, capacité à vulgariser les règles européennes et les procédures
Pratique des outils collaboratifs et des outils bureautiques
Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral - Niveau C1 du cadre de référence européen
Bon niveau de français est nécessaire
Connaissances en gestion financière appréciées
Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur et de réactivité fortes
Une expérience en gestion de projets européens est un atout, ainsi qu'une expérience en milieu africain


L'IRD est une organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.
Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en oeuvre des Objectifs de développement durable (ODD).
Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.
L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Chef de Projets Hydraulique urbaine F/H

  • 19 mars 2026
  • Artelia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Au sein de l’équipe « Eaux urbaines – International », composée d’une vingtaine de collaborateurs, vous interviendrez sur des projets majeurs d'hydraulique urbaine (eau et assainissement) à l’international.
Nos missions de conseil et de maîtrise d’œuvre dépassent généralement 500k€, et souvent 1M€, avec des stations de traitement de grande capacité : supérieurs à 100 000 m³/j pour l’eau potable, et supérieurs à 200 000 EH pour les eaux usées. Les budgets travaux associés se situent entre 50 et 100M€.
Ces projets impliquent la coordination de 2 à 5 sous-traitants sur des durées allant de quelques mois à plusieurs années.
Nos zones d’intervention principales sont le Kenya, Côte d’Ivoire, Sénégal, Égypte, Jordanie, et bien d’autres.

Vos missions : 

En tant que Chef(fe) de projet, vous pilotez l’ensemble des affaires qui vous sont confiées, de la conception à la réalisation.
Vos responsabilités couvrent :

  • Gestion technique et financière des projets, avec suivi des délais et des budgets
  • Coordination des équipes de production et projet, et garantie de la qualité des livrables
  • Relation client et sous-traitants, en veillant à la satisfaction et au respect des engagements

Vous apportez votre expertise pour :

  • Études de faisabilité et analyses technico-financières
  • Élaboration de schémas directeurs
  • Conception et supervision d’infrastructures de transfert, stockage et pompage pour l’eau potable et l’assainissement

Enfin, vous contribuez activement aux réponses aux appels d’offres internationaux, en définissant l’approche méthodologique et en participant au chiffrage.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia.


De formation ingénieur diplômé(e), spécialisé(e) en hydraulique urbaine, vous justifiez d’au moins 7 années d’expérience dans la réalisation d'études hydraulique urbaine. Votre expertise s’appuie sur la maitrise de logiciels de modélisation de réseaux AEP et EU nécessaire (EPANET, WaterCAD, PCSWMM, SewerCAD, CANOE, ou autres). 

Disposer de références en hydraulique urbaine sur des projets à l'international et/ou sur financement par des bailleurs de fonds est un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles : une communication claire et efficace, alliée à une capacité à coordonner et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Vous avez un sens aigu de l’initiative, une autonomie affirmée, et une rigueur qui s’accompagne d’une capacité d’analyse et de synthèse.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Votre adaptabilité vous permet d’intervenir sur des missions ponctuelles à l’étranger (en moyenne 2 à 5 déplacements par an, d’une durée d’environ une semaine).

La maîtrise de l’anglais est indispensable pour évoluer dans un contexte international ; la pratique d’une autre langue serait un atout.


Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Industriel - HSSE - F/H

  • 19 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Lieu : Bergerac (3-4 j/sem) + déplacements (Mérignac(33) , Europe )
Démarrage : 01/04/2026
Statut : Cadre
Secteur : Défense / Énergie / Chimie lourde
Expérience : Confirmée en management de projet industriel (EVM, Courbe en S)
Contexte :
Vous intégrez un programme industriel majeur de la Défense pour garantir la conformité Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement de deux futurs sites de production d'armement en Europe,
Piloter l'ensemble des livrables des Work Packages HSE et Security.
Coordonner les activités de spécification et validation sur les sites partenaires.
Maîtriser les enjeux de sécurité pyrotechnique, santé au travail (risques chimiques) et dossiers environnementaux.
Gérer les risques/opportunités et reporter l'avancement technico-économique
Expérience en pilotage de MOE/AMOA sur des projets industriels à forts enjeux.
Connaissance de l'ingénierie système et du cadre réglementaire complexe.
Leadership, pragmatisme et excellente communication (Anglais indispensable).
Connaissance de l'environnement pyrotechnique, des règles sécurité associées, ainsi que
du cadre réglementaire associé
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien essais & dév instrumentation F/H

  • 19 mars 2026
  • ONERA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Dans l'unité de recherche « Radar, Mesures de Signatures et Études Systèmes » (RMES), vous participerez aux activités de développement, d'intégration, d'essais et de maintenance de capteurs radar expérimentaux. Vous interviendrez principalement sur le radar HF transhorizon à ondes de ciel NOSTRADAMUS, avec la possibilité d'évoluer vers des moyens de mesures hyperfréquences dédiés à la caractérisation de signatures de cibles en vol.
Accompagné par les ingénieurs et chercheurs de l'unité, vous serez amené à :
- Réaliser et tester des circuits électroniques de commande et les logiciels de pilotage associés ;
- Participer au développement et à la mise en oeuvre de modules hyperfréquences ;
- Contribuer à l'intégration mécanique des sous-ensembles ;
- Assurer le maintien en condition de fonctionnement des systèmes ;
- Participer aux expérimentations.
Vous évoluerez dans le cadre de travaux expérimentaux variés, faisant appel à des compétences en mécanique, en électronique et en programmation, au sein d'un environnement scientifique et technique de haut niveau. Ce poste offre de réelles possibilités d'évolution et vous permettra de développer vos compétences techniques et opérationnelles au sein d'une équipe expérimentée et dynamique.
Ce poste fera l'objet d'un Contrat à Durée Indéterminée Contrat de Projet ou d'Opération de Recherche pour le projet NOSTRADAMUS d'une durée prévisible de 36 mois.
Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale.
- Diplômé d'un BUT GEII ou Mesures Physiques ;
- Débutant ou première expérience dans le domaine de l'électronique ;
- Connaissances :
o Connaissances en électronique, en HF ou dans le domaine des hyperfréquences ;
o Capacité avérée à prendre en charge des intégrations mécaniques ;
o Bonne connaissance des langages de programmation (exemple : C/C++, Python, ...) ;
- Compétences exigées - souhaitées :
o Première expérience en électronique numérique appréciée ;
o Première expérience dans le domaine du radar ou connaissance des outils LabView et de leur mise en oeuvre pour réaliser des systèmes de contrôle-commande serait un plus ;
o Niveau d'anglais nécessaire pour la compréhension de documents techniques ;
- Autres éléments :
o Goût pour la programmation sur un ou plusieurs langages ;
o Autonomie, esprit d'initiative et aptitude à travailler en équipe.
L'ONERA, expert étatique de la recherche aéronautique et spatiale, façonne l'innovation et la défense de demain. Ses 2200 collaborateurs relèvent les défis du futur et renforcent la compétitivité de l'industrie aérospatiale à travers les grands programmes français et européens, porteurs de l'ADN ONERA.
Intégrer l'ONERA, c'est s'engager dans une aventure où chaque jour est une occasion d'innover, de repousser les limites de la connaissance et de construire le futur.
Rejoignez l'ONERA, et prenez votre envol vers l'avenir !
Le Département ÉlectroMagnétisme et Radar (DEMR) regroupe l'ensemble des compétences allant de la physique à l'étude et réalisation de systèmes dans le domaine de l'électromagnétisme et ses applications.
L'unité Radars, Mesures de signatures et Etudes Systèmes (RMES) étudie, conçoit, réalise et teste des maquettes, des démonstrateurs de radars de surface pour des applications de surveillance.
Dans le Département Électromagnétisme et Radar (DEMR), les équipes conçoivent des concepts radar de rupture, à l'origine de systèmes emblématiques tels que GRAVES, NOSTRADAMUS, SETHI et HYCAM. Ces radars, à la pointe de la technologie et parmi les plus grands d'Europe, bénéficient d'une reconnaissance internationale. Les projets du DEMR présentent des défis techniques uniques : conception de systèmes radar de très haute performance, intégration de technologies multiples et configurations à grande portée, avec des problématiques électromagnétiques avancées et de fortes contraintes opérationnelles. Ces travaux de pointe sont menés dans le cadre de projets soutenus par la DGA, l'ESA, l'Union européenne et des partenaires industriels et institutionnels majeurs.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Intégration & Maintenance IP/MPLS F/H

  • 19 mars 2026
  • UMANTIC TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission de longue durée au sein de la RATP, Umantic Technologies recherche un Ingénieur Intégration & Maintenance IP/MPLS expérimenté pour renforcer l'équipe chargée du support à l'exploitation du coeur de réseau MPLS et des infrastructures physiques télécom.
Le candidat sera intégré dans une équipe de vingt personnes pilotée par un Responsable garant du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du coeur de réseau et de l'infrastructure physique télécom de la RATP. Cette équipe couvre à la fois le support à l'exploitation quotidienne et le support aux projets d'évolution du réseau.
La mission se déroule sur le site de Noisy-le-Grand, avec une organisation permettant deux jours de télétravail par semaine. Le réseau de la RATP étant un réseau critique au service des transports en commun franciliens, le poste implique un haut niveau d'exigence en matière de disponibilité, de rigueur opérationnelle et de réactivité.
L'ingénieur aura en charge les activités suivantes :
Maintenance et exploitation
Il assure le MCO des équipements IP/MPLS déployés en production, comprenant notamment les équipements Nokia et Cisco. Il prend en charge l'analyse et la résolution des incidents réseau de niveaux 2 et 3, réalise les opérations de maintenance préventive et corrective, et supervise la disponibilité et les performances des infrastructures via les outils de monitoring en place. Il peut être amené à participer aux astreintes et aux interventions planifiées hors horaires ouvrés selon le planning de l'équipe.
Intégration et déploiement
Il intègre et configure les équipements réseau, aussi bien sur la gamme Nokia (SR OS : 7750 SR, 7210 SAS, 7450 ESS) que sur les plateformes Cisco (ASR, NCS, séries sous IOS-XE et IOS-XR). Il réalise les travaux d'intégration LAN, incluant le déploiement de VLANs, la configuration du spanning tree (STP/RSTP/MSTP) et la mise en oeuvre de l'agrégation de liens (LACP / 802.3ad). Il rédige et exécute les procédures d'installation, de recette et de mise en production, et contribue activement aux projets d'évolution du réseau (montées de version logicielle, remplacement d'équipements, extensions de capacité).
Support et documentation
En qualité de référent technique, il apporte son support aux équipes opérationnelles et aux chefs de projet, participe aux comités techniques et contribue aux revues d'architecture.
COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES
Le candidat doit maîtriser les technologies IP/MPLS dans toutes leurs dimensions : protocoles de distribution de labels (LDP, RSVP-TE, SR-MPLS), protocoles de routage (BGP, OSPF, IS-IS), services L2VPN et L3VPN (VPLS, VRF), ainsi que les mécanismes de qualité de service (QoS) et d'ingénierie de trafic. La maîtrise des outils OAM (Y.1731, BFD, CFM) est également attendue pour assurer le suivi et le dépannage des services en production.
Sur le volet équipements, il justifie d'une expérience pratique sur les plateformes Nokia (SR OS) et Cisco (IOS, IOS-XE, IOS-XR). La connaissance du portefeuille Nokia dédié aux réseaux d'accès et de coeur (séries 7750, 7210, 7450) sera un atout déterminant. Une bonne maîtrise des équipements Cisco dédiés aux réseaux opérateurs (ASR 9000, NCS) est également requise.
En complément, le candidat dispose de solides bases en technologies LAN : commutation L2/L3, gestion des VLANs, protocoles de spanning tree, agrégation de liens, ainsi que les aspects physiques liés aux interconnexions fibre et Ethernet. La pratique d'outils de supervision réseau (Nagios, Zabbix, OpenNMS ou équivalents) et une sensibilité aux processus ITIL (gestion des incidents, des changements, des problèmes) sont indispensables. Des compétences en scripting réseau (Python, Ansible) seront considérées comme un plus.
 
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Réseaux & Télécommunications, Informatique ou dans une filière équivalente, le candidat justifie d'une expérience d'au moins cinq ans dans l'intégration et/ou le maintien en conditions opérationnelles de réseaux IP/MPLS. Une expérience acquise en environnement critique ou industriel — transports, énergie, opérateur télécom — sera particulièrement appréciée.
Les certifications Nokia NRS I ou II, Cisco CCNP ou CCIE (spécialité Service Provider ou Enterprise Infrastructure), ainsi qu'ITIL Foundation, seront considérées comme des atouts significatifs dans l'évaluation des candidatures.
Au-delà des compétences techniques, le poste requiert une grande rigueur dans la gestion des interventions en production, une capacité à travailler en équipe au sein d'un collectif de vingt personnes, et une aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés — équipes techniques, chefs de projet, représentants du client RATP.
Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateur et constructeurs. Depuis plus de 10 ans nous compagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de lot travaux ferroviaire junior F/H

  • 19 mars 2026
  • FER-PLAY
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Rejoindre FER-PLAY, c’est intégrer une équipe à taille humaine où l’autonomie, la confiance et l’esprit d’initiative sont valorisés. Ici, vos idées comptent autant que vos compétences.


Nous sommes en plein développement ! Pour accompagner cette croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons des Responsables de Lot Travaux Junior (RLT) pour les pôles Voie - Génie Civil et/ou Signalisation, sur le secteur national. 
 

En tant que Responsable de Lot Travaux Junior (RLT), vous participez au pilotage de l’organisation globale du chantier : la sécurité, la technique, l’humain, le matériel et le budget. 
 

Vos missions :  

  • Vous participez à l'organisation des visites, sécurisez les procédures et posez les bases d’un chantier fluide, sûr et bien coordonné. Votre rigueur fait la différence dès les premières étapes. 
  • Vous participer à la rédaction des documents clés (contrat travaux, plans de prévention ...), participer au suivi des budgets et veillez à la conformité des études d’exécution. Votre sens de l’organisation garantit une exécution sans surprise. 
  • Vous participer au pilotage des vérifications, contrôlez la conformité des installations ferroviaires et délivrez les attestations techniques. Votre expertise est un gage de sécurité et de performance. 
  • Vous veillez au respect des référentiels et faites de la sécurité un réflexe partagé. Grâce à vous, chaque opération se déroule dans un cadre maîtrisé et responsable. 

Vous justifiez d’au mois une d’expérience en travaux ferroviaires (Voie, GC, Signalisation) et une vraie maîtrise du pilotage de projets.


Si vous aimez coordonner, fédérer et contribuer à des projets qui comptent, vous allez vous sentir à votre place dans ce rôle.


Pourquoi rejoindre FER-PLAY ? 

  • Rejoignez une entreprise en pleine croissance ou vos compétences ont un vrai impact, 
  • Travaillez dans une équipe à taille humaine, proche du terrain et réactive,
  • Participez à des projets ferroviaires ambitieux et ou chaque mission comptent vraiment,
  • Ici, on valorise l’initiative : vous progressez, vous apprenez, vous évoluez. 

Bureau d’études indépendant exclusivement dédié au domaine ferroviaire, FER-PLAY accompagne depuis 2016 les entreprises et les territoires pour des missions complètes de MOE et d’AMOA.


Notre objectif constant ? Développer la capacité à aller chercher les meilleures solutions, et à les mettre en mouvement pour aller, ensemble, toujours plus loin.


Rejoindre FER-PLAY, c'est faire le choix d'intégrer une entreprise à taille humaine et à fort développement !

Vous recherchez de nouvelles perspectives d'évolution ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel dans un secteur qui a du sens, avec des missions stimulantes et épanouissantes ?


Bienvenue chez FER-PLAY ! 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'Essais Moyenne et Haute Tension F/H

  • 19 mars 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur d’Essais Moyenne / Haute Tension chez GE Power Conversion, vous serez responsable de la faisabilité des tests des convertisseurs sur notre plateforme d’Essai.

Vos missions seront :

  • Concevoir, mettre à jour et modifier si besoin les protocoles d’essais pour les convertisseurs MT/HT

  • Vérifier la faisabilité électrotechnique des essais, mettre en place et exécuter les essais conformément aux normes en vigueur

  • Réaliser les essais spécifiques et maîtriser les appareillages permettant ces essais spécifiques (mesures électriques, mesures vibratoires, mesures acoustiques…)

  • Analyser les données d’essais et fournir des rapports détaillés

  • Identifier et analyser les problèmes techniques des essais

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie pour optimiser la performance des convertisseurs

  • Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité


  • Au moins Bac+5 Ingénieur en Électrotechnique ou expérience/connaissances équivalentes

  • Connaissances des variateurs à fréquence variable

  • Connaissances approfondies des normes de sécurité électrique

  • Importantes compétences analytiques et capacités à résoudre des problèmes techniques complexes

  • Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication

  • Anglais professionnel


Notre entreprise :

Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion and Storage, faisant partie de GE Vernova, regroupe plus de 3 700 employés et se spécialise dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infrastructure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle pour améliorer l'efficacité et la décarbonation dans diverses industries. Notre mission est d'accélérer la transition énergétique dans les secteurs marins, énergétiques et industriels.
Pour en savoir plus sur notre entreprise, découvrez notre page : https://www.gevernova.com/power-conversion/recrutement-france

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR PLANIFICATION F/H

  • 19 mars 2026
  • BS ENGINEERING
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Planification (F/H) pour intervenir et nous accompagner sur des projets de grandes envergures.

Vous aurez pour mission de :

  • Prendre en charge une partie du projet (ex: un ensemble linéaire) et élaborer son ordonnancement de réalisation distinguant le chemin critique et faisant apparaître des marges libres à travers 2 ou 3 scénarios de réalisation,
  • Collecter et consolider des hypothèses,
  • Collecter et consolider des contraintes multiples, conception du scénario sur une base support logiciel Primavera P6,
  • Assurer les relations avec la maîtrise d’ouvrages

Poste: Consultant ingénieur études & travaux planification - Poste en CDI - Temps plein - Rémunération à partir de 30K annuels bruts


De formation minimum BAC +5, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans en grands travaux impliquant des techniques multiples : génie civil, électricité, voie ferrée, équipements mécaniques, ou d'une expérience d’au moins 2 ans en grandes infrastructures : routes, autoroutes, voies ferrées ou aéroport, port maritime etc.

La maitrise du logiciel Primavera P6 est recommandée.

Rémunération suivant vos compétences et votre expérience.

Chez BS, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une équipe dynamique inspirée des valeurs de ses collaborateurs !


BS Engineering, société partenaire des acteurs majeurs de la construction, est spécialisée dans le génie civil, les infrastructures de transports, l’énergie, l’installation générale et le nucléaire.

Avec un rayonnement national et international, nos équipes sont intégrées au sein des ingénieries des maitres d’ouvrage, maitres d’œuvre et entreprises.

Nous cherchons des professionnels(les) spécialisés(es) dans leur domaine pour garantir la bonne exécution des missions sur lesquelles nous intervenons.

Accélérateur de carrière avéré, BS Engineering vous permet de monter en compétences sur des projets à fort impact.

Rejoignez nous et ensemble, bâtissons l'avenir ! ?

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur de Production F/H

  • 19 mars 2026
  • Bertin Technologies
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Thiron-Gardais

DESCRIPTION :

Pour nous aider à atteindre nos objectifs de performance, notre ambition se poursuit et nous renforçons nos équipes. Alors rejoignez nous et devenez notre nouveau Superviseur de Production F/H.

Soyez l'artisan de votre poste ! Vos principales missions seront évolutives en fonction de vos expériences d'hier et de vos envies pour demain.

Rattaché au Responsable des Opérations du site, le Superviseur de Production coordonne et pilote une équipe de production de 20 à 25 collaborateurs dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délai.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Planifier l'activité des lignes d'assemblage
  • Coordonner le travail des équipes de production sur le terrain
  • Piloter de la performance de son secteur avec indicateurs, analyses et plan d'actions correctives.
  • Contribuer activement aux projets d'amélioration continue
  • Garantir le respect strict des règles de sécurité
  • Animer les rituels quotidiens de suivi de production
  • Gérer les effectifs et les compétences
  • Mener les entretiens individuels et accompagner le développement professionnel des collaborateurs
  • Créer un environnement de travail motivant et participatif, propice à la réussite collective.

Ce poste en CDI est à pourvoir sur notre site de Thiron Gardais (28480).


Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans de management en production, dans un environnement industriel, animé par une culture Amélioration Continue.

Vous possédez des compétences techniques (électronique, mécanique),

Vous avez déjà été amené à l'utilisation d'un ERP (idéalement Oracle, Infor LN)

Vous appréciez travailler sur le terrain, et aimez travailler en équipe.

Vous êtes orienté « lean manufacturing » (résolution de problème, amélioration continue, simplification des flux)

CE QUE NOUS POUVONS VOUS APPORTER

Un environnement riche en perpétuel évolution, une communauté de passionnés évoluant dans une culture du partage d’informations.

80% de nos collaborateurs sont fiers de nos produits et trouvent un sens à leur travail au quotidien, et 75% recommanderaient Bertin comme employeur (Enquête de satisfaction ChooseMyCompany 2025).

Nous vous proposons les avantages suivants :

  • Equilibre vie pro/perso : horaires flexibles, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine si poste éligible
  • 25 jours de Congés Payés + 12 RTT
  • Titres restaurant d'une valeur de 11€ (dont 6.05€ pris en charge par l'employeur)
  • Prime de cooptation jusqu'à 3000€
  • Prime d’Intéressement basée sur les résultats du groupe et la Sécurité
  • Nombreuses activités/subventions avec notre CSE
  • Mutuelle d’entreprise et prévoyance avantageuses 
  • Accès en autonomie à des formations internes et à un outil de développement personnel

Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence !


BERTIN TECHNOLOGIES est un groupe industriel européen de l’instrumentation pour des applications critiques ou scientifiques.

Chaque jour, nous fournissons à nos clients des composants, des équipements et des systèmes de mesure et d’observation qui participent à l’effort collectif de création d’une industrie durable et d’une souveraineté européenne.

Nous répondons aux enjeux de notre monde : la sécurité des Hommes et des nations, la protection de l’environnement, la sécurisation de la production d’énergie décarbonée, l’amélioration de la connaissance scientifique.

Nous adressons des marchés à forte valeur ajoutée : Défense et Sécurité, Nucléaire Civil, Environnement, Spatial et Grands Instruments Scientifiques, Santé et Sciences du Vivant…

Nos 1000 collaborateurs et collaboratrices partagent une volonté d’excellence, au service de solutions technologiques remarquables et innovantes.

Notre chiffre d’affaires 2024 s’élève à 178 millions d’euros.

Basé principalement en région parisienne et en région Sud, le Groupe Bertin Technologies possède des filiales opérationnelles en Europe (Allemagne, Italie, Royaume-Uni, Suède, Finlande, République, Slovaquie), ainsi qu’aux Etats-Unis et en Asie.

Nous vous invitons à rejoindre une aventure technologique unique initiée en 1956 par l’ingénieur visionnaire Jean Bertin. Venez exprimer vos compétences et votre personnalité au sein d’une organisation dynamique, ambitieuse et souple, qui place l’humain au cœur de ses réussites.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Coordinateur de travaux MOE - Nantes F/H

  • 19 mars 2026
  • Edifice-RH
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Le poste est basé à Nantes, avec des déplacements au niveau régional à prévoir. Pas de découchés.

La rémunération est articulée autour :

- D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et vos connaissances,

- D’un variable, versé en fonction des résultats de l'entreprise,

- D’avantages liés à l’entreprise et au poste : primes d’intéressement et de participation, TR, RTT, véhicule de fonction, CE Wiismile.

Pourquoi postuler ? Groupe en plein développement, autonomie, technicité et programme haut de gamme.


De formation supérieure dans l'univers du bâtiment , vous justifiez une expérience de 4 ans minimum en cabinet MOE ou cabinet d'architecture en suivi d'opérations (DET OPC) en tant que Coordinateur de travaux ou Conducteur de travaux.

Si vous êtes rigoureux, organisé et autonome, cette opportunité est faite pour vous !


Edifice RH accompagne aujourd’hui un cabinet d'ingénierie MOE, présent depuis plus de 15 ans sur le territoire régional, dans la recherche de son futur Coordinateur de travaux MOEX F/H .

Intégré à un Groupe, notre client accompagne les maitres d'ouvrage dans leurs projets, en neufs et réhabilitation, en s'appuyant sur des entités dédiées à chaque étape d'un projet : AMO, BET, économie et MOEx.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Un.e Ingénieur.e environnement F/H

  • 19 mars 2026
  • AGENCE METROPOLITAINE DES DECHETS MENAGERS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La Direction Générale des Services Techniques (DGST) comporte 40 agents. Elle est chargée de la gestion du patrimoine industriel existant du Syctom et le développement des installations nécessaires au service public de traitement des déchets ménagers. A ce titre, elle construit une nouvelle stratégie de gestion patrimoniale largement basée sur la maîtrise de la donnée et la digitalisation des activités. Elle assure également le pilotage des mesures et analyses de l'impact sur l'environnement des activités du Syctom. Elle participe à la définition des objectifs environnementaux des projets de nouveaux centres et s’assure de la cohérence des informations diffusées au public concernant les problématiques environnementales.

Au sein de la DGST, la Direction de l’Écologie Urbaine et de la Règlementation Environnementale (DEURE) est chargée de piloter les mesures et analyses des rejets émis par les différents centres appartenant au Syctom ainsi que les campagnes de surveillance de l'impact sur l'environnement. La direction participe à la définition des objectifs environnementaux des projets de nouveaux centres ainsi qu’à l’élaboration des dossiers relatifs aux procédures ICPE. Elle a pour mission la mise à jour annuelle du bilan carbone du Syctom.

Missions

Au sein de la Direction, vous contribuez au contrôle de la conformité environnementale réglementaire des installations en assurant le suivi des exploitants dans leurs échanges avec le service technique d’inspection des installations classées (DRIEAT). Vous accompagnez les chef.fe.s de projet dans les démarches liées aux nouveaux centres comme dans l’ensemble des volets environnementaux concernés.

Vous assurez la préparation, l’organisation et le suivi des campagnes de mesures réalisées sur les rejets atmosphériques en coordonnant l’intervention des prestataires spécialisés et en veillez à la qualité technique des résultats.

Vous pilotez des études à caractère environnemental, notamment en lien avec les rejets atmosphériques et la qualité de l’air, et le suivi estival des nuisances odorantes des sites.

Vous pouvez être mobilisé.e sur d’autres missions transversales de la Direction lorsque les activités l’exigent, en apportant votre appui méthodologique, réglementaire ou technique selon les besoins.


Doté.e d’une formation supérieure de niveau bac + 5 en écologie industrielle et urbaine, vous disposez de connaissances de la règlementation applicable aux installations classées.

Vos appétences pour les mesures physico-chimiques ou la qualité de l’air constitue un atout supplémentaire. Vous disposez également de connaissances dans le domaine des marchés publics.

Votre esprit de synthèse, votre rigueur, votre sens de l’organisation ainsi que votre dynamisme et votre sens du travail en équipe constituent des qualités indispensables sur ce poste.

Poste à pourvoir le 15 juin 2026

CDD de 7 mois (poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement)

Recrutement par voie contractuelle (cadres d’emplois des ingénieurs territoriaux)

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Syctom, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.

Le Syctom est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés.

Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, le Syctom s’engage contre toute forme de discrimination.


Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l’agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la ville durable.

Au service de 81 communes franciliennes et de près de 6 millions d'habitants, le Syctom accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission exigeante qu'il conduit grâce à ses 140 collaboratrices et collaborateurs, en lien étroit avec les collectivités en charge de la collecte des déchets et l'ensemble des acteurs de la filière. Le budget annuel s’élève à 721 M€ et le Plan des Investissements 860 M€ d’ici 2030.

Le Syctom traite et valorise chaque année 2,3 millions de tonnes de déchets ménagers dans 9 unités de traitement innovantes (3 unités de valorisation énergétique, 4 centres de tri et 2 centres de transfert). Le patrimoine du syndicat alliant performance industrielle et exemplarité environnementale est exploité par des entreprises privées sous contrat. En 2023, afin de renforcer la maîtrise de ses exploitants, le Syctom a fait le choix de faire évoluer la gestion de ses installations au gré du renouvellement des contrats d’exploitation en constituant des SemOp, présidées par un.e élu.e du Syctom.

Acteur responsable et innovant, le Syctom est engagé en première ligne dans la dynamique de transition écologique française. Il accompagne le développement de la collecte des déchets alimentaires, développe des solutions de traitement et de valorisation, agit en faveur de la réduction et du tri des déchets et s’engage dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées à ses activités de transport et de logistique.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

ALTERNANCE - Ingénieur Exploitation F/H

  • 19 mars 2026
  • Natran
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Saône Yonne Rhin Ain !

Nous recherchons un·e Ingénieur.e Exploitation passionné·e pour piloter les travaux et accompagner la transformation de nos activités, au cœur des enjeux de transition énergétique ?

Vos missions au quotidien :

- Piloter la planification et la réalisation des travaux (raccordements, maintenance, postes gaz, biométhane)

- Garantir la sécurité, les ressources et la bonne exécution des opérations
- Être l’interlocuteur privilégié des équipes projets
- Devenir référent·e technique en ingénierie de raccordement
- Contribuer à l’évolution des normes et à l’amélioration continue
- Encourager l’innovation et le partage des bonnes pratiques
- Participer à des projets transverses et à la transformation du Département

Profil recherché

Vous êtes :

- Rigoureux·se avec une appétence technique
- Engagé·e pour la sécurité
- À l’aise dans le travail d’équipe et la communication
- Force de proposition avec un esprit d’initiative
- Attiré·e par l’innovation et les enjeux énergétiques

Vous préparez une formation :

- École d’ingénieurs généraliste
- Mastère spécialisé Ingénierie et Gestion du Gaz
- Mastère Énergie / Génie énergétique

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle clé au cœur des enjeux de transformation et de transition énergétique
- Des missions variées à fort impact
- Un environnement collaboratif et stimulant
- L’opportunité de contribuer activement à l’évolution de nos pratiques

Vos avantages :

- Intéressement & participation

- Equilibre vie pro / perso

- Comité d'entreprise

- 6 semaines de congés payés

- Aide au logement et au permis - Télétravail

Notre petit +

Alors… vous êtes au bon endroit ! Nous attendons votre CV avec impatience.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien Gaz - F/H

  • 19 mars 2026
  • Natran
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

Vos missions au quotidien ?

 - Vous réaliserez la maintenance, l'entretien et le dépannage des postes gaz (régulateurs, soupapes, robinets, filtres, compteurs)

 - Vous rédigerez les comptes rendus d'intervention afin d'assurer la traçabilité des actes de maintenance réalisés

 - Vous surveillerez les installations gaz et les canalisations dès lors qu'une anomalie aura été détectée suite à des reconnaissances aériennes, automobiles ou pédestres

 - Vous accompagnerez les entreprises de travaux publics à proximité des canalisations gaz

Profil recherché

Tu prépares un BTS MS/CIRA ou équivalent, ou tu es issu d'une formation différente mais  tu es très motivé à découvrir le métier et tu recherches une alternance ?

On a sûrement quelque chose pour toi !

✨ Tu es la personne idéale si :

 Tu es : 

- Respectueux des règles et de la sécurité
- Dynamique et volontaire
- Curieux d'apprendre

 Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme technique 
- Des aptitudes pour les travaux manuels et le domaine technique (mécanique)
- Le goût du travail en équipe avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Si tu souhaites :

- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain
- Contribuer à relever les défis de
la transition énergétique
- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

 ? TU TE RECONNAIS ? Alors n'hésite pas et envoie nous ta candidature.

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.
- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : Alternance

Concepteur.trice vérification numérique F/H

  • 19 mars 2026
  • PYXALIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Moirans

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e concepteur.trice vérification numérique pour soutenir notre croissance et augmenter notre capacité à développer de nouveaux capteurs et systèmes.

En tant que concepteur.trice en vérification numérique, tu seras responsable de la vérification fonctionnelle des blocs numériques. Tu concevras et mettras en œuvre des environnements de test permettant d’assurer la conformité du design avec les spécifications.

Cette mission implique les responsabilités suivantes :

  • Développer et maintenir les environnements de vérification à l'état de l'art des méthodologies de vérification. Dans ce cadre, participer à la mise en place d’un pôle vérification dans l’équipe numérique
  • Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques des blocs ASIC pour en définir la stratégie de vérification (plan de vérification, couverture fonctionnelle et code)
  • Concevoir des testbenches et des scénarios de tests incluant une mise en œuvre de techniques de vérification formelle
  • Automatiser les campagnes de simulation et analyser les résultats (Intégration Continue …)
  • Identifier, analyser et tracer les bugs en collaboration avec les équipes de conception RTL
  • Suivre les métriques de couverture (fonctionnelle et code)
  • Participer aux revues de conception et de vérification
  • Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies de vérification
  • Proposer des solutions innovantes et performantes

Pour t'intégrer au sein de la team Pyxalis, il te faudra :

  • être force de proposition
  • un esprit d'analyse et de synthèse
  • une adhésion forte aux valeurs Pyxalis et à la tenue des engagements
  • une envie de travailler dans une structure à taille humaine où la coopération est clé

Tu devras être en mesure de prendre des décisions techniques en toute autonomie dans le respect du contour projet.

De formation ingénieur ou bac + 5 en microélectronique et doté.e d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la conception numérique de circuits intégrés, de préférence dans le domaine de l’imagerie, tu devras avoir une bonne maîtrise des aspects suivants :

  • Spécialisation en électronique numérique
  • Connaissance des langages VHDL, Verilog, SystemVerilog
  • Connaissance des langages Python/C/C++
  • Pratique des outils de simulation numérique, méthodologie UVM
  • Connaître le systemC est un plus
  • Connaître la tool chain Cadence Front End est un plus

Tu as envie de t’investir au sein d’une entreprise à taille humaine, dynamique et en croissance ? Notre orientation stratégique est alignée avec les valeurs que nous portons centrées sur l’Humain et la Planète : l’Originalité, le Bien-vivre, l’Authenticité et la Responsabilité.

Pyxalis est implantée depuis 2010 au cœur de la région grenobloise, terre d’excellence et d’innovation. Société indépendante de 45 personnes , nous sommes spécialisés dans le développement et la vente de capteurs d’images innovants et de solutions associées. Au plus proche de nos clients, nous focalisons notre action sur 3 piliers marché principaux : la santé, la sécurité et l’environnement. Notre offre est à la fois composée de produits sur-mesure et d’autres disponibles sur étagère.

  Le processus de recrutement d’un.e Pyxalien.ne est le suivant :

  • Entretien de pré qualification technique avec le manager
  • Mise en situation, rencontre des équipes, visite des locaux, entretien avec le service RH
  • Mon profil coopératif : Je découvre les dimensions que je mobilise pour coopérer au sein d'une équipe

✨ Les petits plus qui font la différence 

  • Le télétravail est possible 2 jours/semaine
  • Nous proposons des berceaux en crèche
  • Nous avons créé GreenPyx, un groupe de salariés Pyxalis qui travaille sur notre macro environnement. Le but ? Réagir et agir pour limiter la crise climatique
  • Le sport, et plus largement tout ce qui participe au bien-être, est favorisé
  • Nous avons mis en place le Forfait Mobilité Durable pour encourager les trajets doux
  • Nous favorisons la formation des collaborateurs
  • Ouverture du capital à l'actionnariat salarié, intéressement, titres restaurant, chèques vacances

N’attends plus et rejoins nous ! 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Planificateur Projet F/H

  • 19 mars 2026
  • SOM Paris
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Notre agence SOM Paris intervient sur des projets complexes en maintenance, ingénierie multi technique et management de projet, dans des environnements industriels exigeants.

En tant qu'Ingénieur Planificateur Projet H/F, vous serez rattaché(e) à notre agence SOM Paris située à Montigny-Le-Bretonneux (78) et vous intégrerez l'une de nos équipes en place dans les locaux de notre client à Cherbourg (50).


Vos principales missions seront les suivantes :

  • Élaborer et mettre à jour les plannings projets (initial, détaillé, directeur).

  • Identifier le chemin critique et analyser les impacts des aléas.

  • Assurer la cohérence entre planning, ressources et contraintes opérationnelles.

  • Participer aux réunions de pilotage et apporter une vision consolidée de l'avancement.

  • Préparer les reportings : tableaux de bord, analyses de risques planning.

  • Accompagner les chefs de projet dans la prise de décision et la maîtrise des délais.

  • Garantir l'application des bonnes pratiques de planification au sein de l'équipe projet.


Rejoindre SOM, c'est :

  • Intégrer un collectif d'experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d'experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l'engagement et la transmission au coeur de sa culture.


D'autres avantages ?

  • Participation + intéressement + prime individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas

  • Un CSE attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités)

  • Indemnités de déplacement (sur site)


#SOM #LI-MP1


Vous êtes :

  • Ingénieur de formation ou Bac+5 en gestion de projet / génie industriel / mécanique / généraliste.

  • Expérience de minimum 2 ans en planification projet (ou profil junior très motivé si souhaité).

  • Rigueur, organisation, sens de l'anticipation.

  • Bon relationnel et capacité à challenger les équipes métiers.

  • Esprit d'analyse, autonomie et adaptabilité.

  • Maîtrise d'un ou plusieurs outils de planification :
    Primavera P6, MS Project, Planisware, ou équivalent.

  • Connaissance des méthodologies EPPM, PMI, ou gestion de projet.

  • Capacité à analyser un planning complexe et à synthétiser les enjeux.

  • Expérience en environnement industriel, nucléaire.


Et la suite de notre process de recrutement ?
Entretien téléphonique avec Marine, Chargée de Recrutement de l'agence, pour discuter de vos projets & des nôtres, puis, si nous sommes en phase, nous planifions immédiatement un entretien approfondi technique et RH (physique ou TEAMS.) Seules les candidatures répondant strictement aux critères obligatoires seront traitées.
Proximité, agilité, réactivité, valeurs humaines et responsabilité, vous l'aurez compris ce sont nos atouts : alors REJOIGNEZ-NOUS !

Il n'y a pas que les projets qui sont à planifier, il y a également votre avenir.


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est un acteur majeur de l'ingénierie au service des industries les plus exigeantes.
Depuis plus de 40 ans, nos équipes accompagnent les grands donneurs d'ordre dans la conception, la fiabilisation, la transformation ou la déconstruction d'installations techniques complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie, du ferroviaire, de l'aéronautique, de l'industrie lourde ou des sciences de la vie.
SOM se distingue par une expertise terrain reconnue, une forte culture du collectif, et une exigence constante en matière de sécurité, d'innovation et de performance durable.
Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Service Delivery Manager F/H

  • 19 mars 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Lieu : Mérignac (33)
Démarrage : ASAP
Statut : Cadre
Condition : 3 jours de présentiel / 2 jours de TT
Expérience : minimum 5ans
Rattaché à la Direction Technique, vous assurez le pilotage technique, l'évolution et la fiabilité de l'environnement bureautique de l'entreprise (poste de travail, Office 365, messagerie, collaboration, mobilité). Vous garantissez la cohérence technique, encadrez les choix d'architecture, accompagnez les équipes et assurez un haut niveau de qualité de service.
Responsabilités clés?:
Définir l'architecture du poste de travail et des services bureautiques.
Concevoir et maintenir les standards : master, configurations, modèles Intune, packages applicatifs.
Assurer la cohérence entre les composants : Windows, Office 365, mobilité, outils de collaboration.
Accompagner les équipes support et build en tant que référent technique.
Prendre en charge les incidents complexes et les problèmes récurrents (niveau 3).
Piloter les évolutions et projets bureautiques du quotidien (hors projet piloté par l'équipe déploiement)
: migration Windows, déploiement O365, modernisation poste de travail.
Définir et appliquer les politiques de sécurité du poste de travail (GPO, Intune, ...).
Optimiser les outils de gestion du parc (Intune)
Superviser la distribution d'applications, mises à jour et correctifs.
Participer à la veille technologique et aux choix d'outillage.
Compétences techniques requises?:
Environnement Microsoft?: Windows 11, architecture du poste de travail, Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, SharePoint, ...) et PowerShell (avancé)
Gestion du poste de travail?& devices mobiles Android: Intune, Packaging applicatif (MSI, IntuneWin) et GPO / AD / Azure AD (Forte expertise)
Compétences comportementales?:
Leadership technique et capacité à fédérer
Sens du service et communication claire
Rigueur, documentation, sens des priorités
Capacité à vulgariser des sujets complexes
Esprit d'analyse et résolution de problèmes »
CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études en traitement de l'eau F/H

  • 19 mars 2026
  • setec hydratec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vous interviendrez en tant qu'Ingénieur d'études sur des missions de maîtrise d'oeuvre, d'assistance à maitrise d'ouvrage et d'études générales dans le domaine du traitement des eaux et des effluents dans le domaine industriel et nucléaire.

Dans le cadre d'activités multidisciplinaires (process, hydraulique, équipement industriel, VRD, GC) vous prendrez part notamment à :

  • la réalisation d'études techniques à caractère général (audits, expertises, diagnostics in situ, faisabilité, suivi essais labo, essais pilote),

  • la réalisation d'études réglementaires (IOTA, ICPE,?)

  • la réalisation de missions d'études de maîtrise d'oeuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi de réalisation (VISA, DET, AOR).

Ce poste est basé à Vitrolles mais peut demander des déplacements sur l'ensemble du territoire national (visite de site, réunions, etc.).


Vous êtes Ingénieur diplômé en traitement des eaux (ENGEES, POLYTECH, ENSIP, ENSIL, INSA, UTC etc.) ou vous avez réalisé un parcours universitaire équivalent.

Vous avez une première expérience dans les activités de process en traitement des eaux et process industriels, idéalement en bureau d'études.

Vous avez un niveau d'Anglais Professionnel et appliqué aux techniques visées par le poste.

Curieux, dynamique et rigoureux, vous aimez le travail en équipe. Votre aisance à l'écrit comme à l'oral, votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse ainsi que votre autonomie et votre sens de l'initiative seront autant d'atouts vous permettant d'assurer vos missions.

Les avantages que nous vous proposons : 

  • Contrat à durée indéterminée,

  • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

  • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

  • Une politique "Ingénieurs et Citoyens" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

  • Mutuelle et prévoyance,

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,

  • RTT, Compte Epargne Temps (CET),

  • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique. 

Travailler chez setec hydratec c'est :

  • Être encadré par des experts techniques,

  • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

  • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

  • Gagner en autonomie et en polyvalence.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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