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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 092 offres

Alternance Chef de projet Télégestion et Automatisme (H/F)

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

La Direction des Opérations pilote des projets technologiques ambitieux pour moderniser les infrastructures de gestion de l’eau sur l’ensemble du territoire national.

Description du poste

Au sein de la Direction des Opérations, et en lien direct avec le Référent informatique industrielle (RII), vous participez activement au pilotage du projet de télégestion “Lerne” (by Veolia) et contribuez à la transformation du parc technique OT (Operational technology/Industrie connectée)

En tant qu’alternant(e) Chef de projet, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et accompagné(e) dans la prise en main de missions concrètes et responsabilisantes, au croisement du métier, de la technique et du digital.

Localisation : Siège de Veolia Eau France (Aubervilliers), avec déplacements ponctuels nationaux. 

Durée de l’alternance : possibilité 12 ou 24 mois 

Vos principales missions 

Contribution au pilotage du projet Télégestion Lerne:  

Participer à la construction et à la priorisation des demandes d’évolution en lien avec la valeur métier et les retours utilisateurs

  • contribuer à la définition du périmètre des versions et à la planification des livraisons

  • participer aux ateliers de recueil de besoins avec les équipes terrain et les exploitants

  • aider à la communication sur l’avancement de la feuille de route et les nouvelles fonctionnalités.

Gestion du cycle de vie des équipements OT (Automates, Télétransmetteurs) :

  • Contribuer à la qualification technique des équipements (télétransmetteurs, automates) avant leur intégration 

  • Participer à l’élaboration des analyses fonctionnelles et à la création des bibliothèques  objets 

  • Appuyer l’organisation et le suivi des POC (Proof of Concepts) sur le terrain

  • Participer au déploiement des nouveaux équipements.

Support aux Opérations & Conduite du Changement: 

  • Contribuer à l'élaboration des supports de formation et de la documentation utilisateur

  • Accompagner les équipes régionales dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités

Collaboration avec le Proxy Product Owner (PPO) de la DSI: 

  • Participer à la rédaction des macro-fonctionnalités et des spécifications fonctionnelles

  • Contribuer à la définition des critères d'acceptance et de réception

Qualifications

Formation :

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur ou en Master universitaire (informatique industrielle, automatisme, systèmes embarqués, gestion de projet industriel ou équivalent)

  • Niveau Bac+3 minimum au démarrage de l'alternance

Compétences techniques appréciées :

  • Notions sur les ateliers de programmation (Codesys, Control Expert, S4 Tools…)

  • Connaissance ou curiosité pour les systèmes SCADA / Télégestion (PcVue, Topkapi, Codra…)

  • Intérêt pour les protocoles industriels (MQTT, OPC-UA, API Rest…)

  • Appétence pour la rédaction de spécifications fonctionnelles

Qualités personnelles :

  • Curiosité technique et sens du terrain

  • Bonne communication et pédagogie

  • Rigueur, pragmatisme et esprit d'analyse

  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement Agile (Scrum)

Informations supplémentaires

⭐ Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

  • 36 jours de congés payés annuel

  • Remboursement à 100% des transports en commun

  • Tickets restaurant 10€ (pris en charge à 60% par l'employeur)

  • Prime Eau

  • Prime de participation & d'intéressement

  • Mutuelle & surcomplémentaire santé 

  • Plan d’Epargne Groupe & Plan d’Epargne pour le Retraite Collectif

  • CSE disposant de nombreux avantages et activités 

Nous choisir, c'est opter pour un mentorat d'excellence (Expert Technique et RII) pour propulser vos compétences au cœur des enjeux stratégiques de l'eau. Vous piloterez le cycle complet de la donnée, du capteur de terrain aux solutions digitales, en vous immergeant dans la culture Agile et l'Industrie 4.0 (IoT, MQTT, Cybersécurité). 

Plus qu'une mission technique, vous gérez des projets concrets avec un impact écologique réel.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Opérateur(trice) Exploitation Plateforme

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Amnéville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Alors ce poste est peut-être pour vous ! Rejoignez-nous sur notre site de AMNEVILLE (57) et devenez notre nouveau.velle : 

                                    OPERATEUR EXPLOITATION PLATEFORME

La société CEDILOR implantée à Malancourt-la-Montagne (57-Moselle), filiale du groupe SARP Industries, propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l’environnement.

Description du poste

Rattaché (e) au Manager Plateforme Logistique, vos principales missions sont les suivantes : 

  • Préparation des emballages vides dans le respect de l’ADR;

  • Retournement de caisses palettes d’emballages souillés en benne à l’aide du chariot élévateur;

  • Tri de déchets caractérisables (ex: aérosols, extincteurs, radios, néons, batteries...) et préparation des contenants pour l’expédition sur la route selon la norme ADR (étiquettes, pesée);

  • Déchargement des contenants pleins d’un camion, identification, pesée, enregistrement dans les logiciels de suivi et chargement des contenants vides préparés au préalable;

  • Déconditionnement et pompage de divers déchets, afin de les envoyer dans les bonnes filières de traitement.  

  • Manutention et réconditionnement de déchets caractérisables.


Vous respectez les consignes de sécurité & les procédures de travail. 

Vous êtes garant de la bonne tenue des zones de travail de la plateforme ( rangées et propres) et du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition.

Qualifications

Titulaire d'un Bac Technique, vous possédez une première expérience  significative dans le domaine industriel. 

Vous êtes en possession d’un Caces R489 (ex 389) cat 3.

L’organisation, la rigueur, l’autonomie, l’attrait pour le terrain et l’esprit d’équipe seront vos atouts de réussite sur ce poste

Informations supplémentaires

Poste de journée, du lundi au vendredi (8h-15h30/ 8h30-16h00 / 9h00-16h30)

Poste  à pourvoir en CDI

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire Fixe conventionnelle sur 13 mois  + Tickets restaurants ou Paniers +  Mutuelle groupe + plan d'épargne groupe 

Permis B et Véhicule indispensable pour accéder à notre site 

Poste basé à Malancourt La Montagne (Amneville)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Responsable de production centre de tri plastiques-papiers-cartons H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vaux-le-Pénil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Dans le cadre de l'ouverture de son nouveau centre de tri des plastiques/papiers/cartons, Veolia Recyclage et Valorisation recrute un ou une Chef (Cheffe) d'équipe / responsable de production.

Poste basé à Vaux - le - Pénil (Seine-et-Marne), en CDD évolutif CDI.

Horaires du lundi au vendredi, en horaires tournants (1 semaine matin, 1 semaine après-midi et 1 semaine nuit).

Rattaché(e) à la responsable d’exploitation, vos missions principales s'articulent autour de 3 axes : 

1. le pilotage de la performance opérationnelle et économique

  • ​​​vous conduisez l'installation sur le système de supervision du centre de tri en tenant compte des objectifs de rentabilité et de performance économique. 
  • vous êtes garant du respect des engagements contractuels et suivez les indicateurs de production (taux de valorisation, de captage, tonnes traitées...)
  • vous gérez les incidents de production 

2. la gestion des ressources humaines et le management

  • vous organisez et vous contrôlez le travail de l'équipe de production sous votre responsabilité (principalement des agents de tri et aussi des conducteurs d'engin, agent de caractérisation soit environ 19 personnes)
  • vous encadrez les équipes (respect des horaires, respect des règles de sécurité, entretiens annuels, veiller au climat social, accueil des nouveaux embauchés, gestion des congés, des absences, remontée des heures…)

3. le respect des objectifs de qualité, de sécurité, d'hygiène et de conditions de travail

  • vous êtes garant de la qualité de la production et force de proposition pour améliorer les process
  • vous respectez et faîtes respecter les consignes de sécurité et d'hygiène

Qualifications

Formation et/ou expérience professionnelle :

  • B.T.S. ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée en management 
  • Maîtrise de la Suite Google et des outils informatiques
  • les CACES R482 catégorie B1 et C1 et le CACES R489 catégorie 3


Aptitudes personnelles :

  • Rigueur et organisation
  • Sens des priorités dans la hiérarchisation des tâches
  • Aisance relationnelle 
  • Capacités d’animation
  • Esprit d’équipe
Informations supplémentaires

Ce que nous vous proposons ?

  • un salaire de base à partir de 2464 € mensuel brut sur 13 mois

  • un salaire individualisé (prime annuelle sur objectifs)

  • S'y ajoutent des primes mensuelles liées au poste (habillage déshabillage douche, majorations travail de nuit et dimanches, fériés) 

  • indemnités nettes type repas, transport, salissure

  • épargne salariale, intéressement, participation aux bénéfices, et plan d’actionnariat salarié

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Travaux H/F

  • 17 avril 2026
  • Dalkia
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .

Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la performance et la satisfaction clients.

Rattaché(e) à Tanguy notre Responsable Montage Travaux et au sein de notre de notre secteur 22-29, vous êtes chargé de préparer, mettre en place et effectuer le montage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

Vous êtes chargé(e) de préparer, mettre en place et effectuer le montage des équipements frigorifiques : le câblage et les raccordements électriques dans le cadre des délais impartis tout en respectant les impératifs de sécurité, la qualité et de coûts.

Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation

Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:



Véhicule de service 

-Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

-Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + prime CAP 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, chèques vacances, divers remboursements…) 

-Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

-Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

-Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Profil

De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d’exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. 



Ce poste nécessite l’Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1.



Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. 

Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe

Aptitude du reporting sous ses différentes formes.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmis nous ?

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stage - - Direction juridique Droit des sociétés et Gouvernance - H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions.                                                               

Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

Description du poste

Le stage s’effectuera au sein de la direction juridique Droit des sociétés et droit boursier, en lien avec les différentes fonctions du Groupe Veolia (Finance, Communication financière, Risques, Contrôle interne, Développement durable, Conformité, etc.).


Description de la mission :
Gouvernance et droit boursier

  • Participation à l’élaboration de l’amendement du document d’enregistrement universel de Veolia Environnement et préparation du prochain document d’enregistrement universel
  • Travaux sur l'information financière et extra-financière au travers notamment de benchmarks et réflexions pour identifier les meilleures pratiques de place et rédiger des propositions d’améliorations et évolutions
  • Analyse des rapports AMF, Afep-MEDEF et HCGE sur l’application par les sociétés cotées de leurs recommandations, notamment sur le contenu des documents d’enregistrement universel
  • Réalisation de benchmarks et analyses en droit des sociétés et RSE
  • Aide à la préparation des projets de documents et des actes juridiques ainsi qu’à l’organisation des réunions des organes sociaux de sociétés du Groupe (filiales, Fondation, Institut, etc)


Droit des sociétés

  • Participation au suivi de la vie sociale des sociétés du Groupe
  • Participation à des opérations en droit des sociétés (création, transformation, opérations sur capital, restructuration, cession / acquisition de titres ou d’actifs)
  • Rédaction de consultations et recherches en droit des affaires

Veille juridique

  • Participation à la veille législative et réglementaire de la direction juridique
  • Participation aux conférences /groupes de travail juridiques sur les sujets d’actualité
  • Suivi des réglementations, consultations et réflexions de place

Nous vous proposons un stage de 6 mois à compter début juillet 2026.

Qualifications

Vous êtes à la recherche de votre stage de fin de Master 2 : Université ou école de commerce

Vous avez des connaissances en droit des sociétés.

  • Français C1 - Courant à minima
  • Anglais C1 - Courant
  • Adaptation
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Organisation

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux.

Candidat libre du choix de son école.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : Stage

Technicien de maintenance frigoriste - CNPE de Chinon - Tertiaire H/F

  • 17 avril 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Avoine

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance frigoriste H/F pour intervenir sur les bâtiments tertiaires du CNPE de Chinon. Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer l’entretien, la maintenance et le dépannage d’installations de froid industriel sur site nucléaire,

- Réaliser les contrôles d’étanchéité d’un circuit frigorifique,

- Réaliser les opérations de transfert de fluides frigorigènes,

- Réaliser un tirage au vide et contrôle de la tenue,

- Réaliser le soudage par brasure,

- Réaliser l’étalonnage des pressostats et des thermostats, 

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Réaliser les comptes-rendus des interventions,

- Maintenir l’état de propreté de l’environnement de travail,

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité, Délai et Coûts.

Mon espace candidat
Votre profil

- De formation Bac à Bac+2 spécialisé dans le froid, vous justifiez d'une première expérience de minimum 3 ans,

- Vous avez des connaissances sur les principes de thermodynamique, d'électricité et de mécanique appliqués aux systèmes frigorifiques et de climatisation,

- Vous maitrisez les compétences de brasage, de soudage et manipulation des fluides frigorigènes,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre rigueur et votre engagement,

- Vous faites preuve d’autonomie et de polyvalence,

- Vous appréciez le travail en équipe.



Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation spécifique de transport + panier repas (7,10 euros net).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électromécanicien H/F

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Salives

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute pour sa filiale Défense Environnement Services, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire, un Technicien de maintenance électromécanicien H/F.

Description du poste

Rattaché(e) au chef d’équipe et intégré(e) à une équipe technique, vous assurez la maintenance des installations afin de garantir leur disponibilité et leur fiabilité :
• Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations et équipements (niveaux 1 à 4)
• Assurer la surveillance des installations selon les plannings réglementaires ou contractuels
• Interpréter les données techniques (mesures, bruits, fuites, vibrations, dérives)
• Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions de maintenance curative
• Renseigner et tracer les interventions dans les outils dédiés (GMAO client, gammes de maintenance, supports d’exploitation)
• Être force de proposition et suggérer des améliorations pour optimiser la qualité de la maintenance et la performance des équipements
• Respecter strictement les règles de sécurité, sûreté nucléaire, qualité et procédures internes.

Poste en horaires de journée.

Qualifications

Votre profil :
• Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, BTS Mécanique et Automatismes Industriels ou autre formation dans une filière technique avec connaissances en électricité, mécanique, hydraulique
• Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans en maintenance industrielle
• Vous disposez de solides compétences en électromécanique
• Vous possédez les habilitations électriques B2V BR
• Vous avez une connaissance des règles de base pour l'utilisation des produits chimiques

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience ou expertise en maintenance de pompes à vide
• Votre habilitation CEFRI PR1CR
• Votre connaissance du travail en milieu nucléaire
• Votre rigueur et votre bon esprit d'analyse
• Votre fort sens des responsabilités
• Votre capacité à travailler en binôme
• Votre aptitude à évoluer dans un environnement technique exigeant et réglementé
• Votre capacité d'adaptation et votre réactivité
• Votre sens de l'organisation et votre autonomie

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 
• Une rémunération sur 13 mois et primes
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance – chargé(e) de mission régulation

  • 17 avril 2026
  • France gaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

France gaz recrute un(e) alternant(e) – chargé(e) de mission régulation !

France gaz

France gaz est le syndicat professionnel de l’industrie gazière française et représente les intérêts de ses membres (producteurs de gaz vert, gestionnaires d’infrastructures, fournisseurs, équipementiers) dans les domaines économique, industriel, stratégique et politique. Engagée dans l’atteinte de la neutralité carbone, France gaz a pour objet de favoriser le développement de l’industrie des gaz combustibles et carburants, couvrant notamment le gaz naturel, les gaz renouvelables et bas carbone (biométhane, e-méthane, hydrogène, CO2 biogénique et les gaz liquides.

France gaz participe activement aux travaux de programmation énergétique de la France en soutenant le développement accéléré des gaz renouvelables et bas carbone, le déploiement des actions d’efficacité et de sobriété énergétique et en garantissant la sécurisation des approvisionnements.

France gaz vise aussi à permettre à l’industrie gazière de réussir sa transition énergétique, en tirant le meilleur des avantages et des complémentarités des technologies et innovations présentes dans les territoires (nouvelles filières de production de gaz renouvelables et bas carbone, CCUS, hydrogène) et optimisant l’ensemble de ses atouts à des coûts maîtrisés et soutenables pour les consommateurs et la compétitivité de la France dans un contexte de réindustrialisation.

Le poste

L’alternant participe activement aux réflexions économiques et réglementaires relatives au secteur du gaz et au développement des gaz renouvelables et bas-carbone, en lien avec les experts des membres de France gaz réunis au sein des différentes commissions. Il contribue à la rédaction de différents livrables (rapports, notes de position, etc.) mettant en avant les propositions de la filière.

Les missions :

  • Contribution à l’analyse des évolutions réglementaires impactant les activités des membres de France gaz (régulation des infrastructures, cadre de fonctionnement du marché de l’énergie, politiques publiques en matière d’économie d’énergie, etc.) et participation à la préparation des séances du Conseil supérieur de l’énergie.
  • Analyse des solutions de décarbonation de l’industrie gazière et réflexion sur le cadre économique et régulatoire nécessaire à leur déploiement : cadre régulatoire des infrastructures gaz et autres molécules, solutions pour le monde transport maritime, etc.
  • Veille réglementaire analyse d’études ou de publications de références et rédaction de synthèses à destination du réseau France gaz.
  • Contributions transverses aux actions de France gaz : participation aux commissions, rédaction de notes, réponse à des consultations, et appui ponctuel à l’organisation d’événements.
  • Relations avec les parties prenantes externes en France et à Bruxelles (administration, CRE, autres syndicats professionnels, groupes de travail Eurogas, ATEE, Medef etc.).

Le profil recherché

  • Etudiant(e) en Master 2 Affaires publiques, Affaires européennes, Sciences politiques, Economie, Droit
  • Connaissance des processus institutionnels et décisionnels français et européen
  • Connaissance du monde de l’énergie et intérêt marqué pour les enjeux liés à la transition énergétique
  • Capacité à appréhender les enjeux énergétiques dans leurs dimensions techniques, économiques, stratégiques et politiques
  • Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
  • Maîtrise de l’anglais

Conditions

  • Poste basé à La Defense
  • Fonctionnement flexible et télétravail possible jusqu’à deux jours par semaine
  • Autres avantages classiques (prise en charge des frais de transport à hauteur de 75%, RIE, etc.)

Entité : France gaz

Date de début : Rentrée 2026

Contact : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à Guillaume Pierrat, Directeur Economie, Régulation et Europe : guillaume.pierrat@francegaz.fr

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Technicien compression gaz - F/H

  • 17 avril 2026
  • Natran
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Cuvilly

DESCRIPTION :

Description du poste

Tu recherches une alternance qui te permette à la fois de développer tes compétences et d’intégrer une entreprise engagée dans la transition énergétique ? Rejoins NaTran !

LE POSTE AU QUOTIDIEN ?

En tant qu’alternant Compression, tu jouera un rôle essentiel pour le réseau de transport de gaz haute pression puisque tes interventions sur les installations permettent de relancer la dynamique du gaz dans le réseau et de l’acheminer jusqu’à nos clients finaux (réseaux de distribution des villes, clients industriels)… le tout en donnant la priorité à la sécurité et au respect de l’environnement.

Tes missions

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations de compression : moteurs, compresseurs, vannes, automates, installations électriques

- Contribuer à l’exploitation des équipements en t’initiant à l’automatisme, à l’instrumentation et à l’électrotechnique

- Participer à la vie de l’équipe et de l’entreprise à travers différentes interactions, et bénéficier de l’expertise de gaziers et gazières passionnés, désireux de transmettre les spécificités de leur métier

Profil recherché

Tu prépares un BTS Electrotechnique, CIRA ou Maintenance Industrielle et tu recherches une alternance pour 24 mois ?

On a sûrement quelque chose pour toi !



Tu es la personne idéale si : 

Tu es : 



- Dynamique, curieux et réactif

- Force de proposition et intéressé par l’innovation

- Reconnu pour votre capacité d'organisation et votre rigueur

- Es autonome

- As l'esprit d'équipe et le souci du travail bien fait 

- Sais prendre des initiatives

Tu as : 

- Envie de préparer un diplôme dans le domaine technique tout en apprenant un métier dans la compression de transport de gaz

- Une appétence pour les activités en extérieur et les travaux manuels

- Le permis de conduire ou l’intention de le passer prochainement (et on peut t'y aider !)

- Le sens du collectif avec un état d'esprit tourné vers la coopération, la solidarité et le partage

Tu souhaites :



- Rejoindre une équipe engagée et proche du terrain

- Contribuer à relever les défis de

la transition énergétique

- Un accompagnement tutoral de qualité tout au long de votre contrat

  TU TE RECONNAIS ?

N’hésite plus et POSTULE !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations



Si ton CV est sélectionné, tu seras contactée par un chargé de recrutement.

- Tu réaliseras un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer ta motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.

- Si es retenu, tu débuteras le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous te prévenons dans les meilleurs délais et ton CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

Les avantages liés au poste

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : Alternance

TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Chauny

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si, pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Veolia Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02) et devenez notre nouveau.elle :

TECHNICO-COMMERCIAL (E) (H/F)

Description du poste

Avec pour objectif le développement d’un portefeuille clients/prospects, vous assurez la commercialisation de l’offre de services proposée par le groupe sur un périmètre national  auprès d’une clientèle d’industriels et de PME.

Votre principale mission sera de développer votre secteur selon les orientations fixées, d’assurer le suivi des prospects jusqu’à la concrétisation et de remonter les informations correspondantes.

Responsable d’un portefeuille clients, vous suivez son évolution quantitative (CA, tonnage…) et qualitative.

Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous possédez le sens du contact client et développez des qualités reconnues en négociation commerciale. 

De par votre formation ou votre expérience, vous appréciez particulièrement les exigences techniques et environnementales liées à la fonction de technico-commercial (e) dans un secteur en plein développement. Volonté de convaincre, dynamisme et pugnacité sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans votre fonction.

Vous voulez nous aider à pérenniser l’activité́ industrielle et le développement des territoires en toute confiance 

Qualifications

Si vous êtes diplômé.e  d’un Bac+2/3 en commerce, vous justifiez d’une première expérience commerciale dans le B to B, vous avez la connaissance du tissu industriel et idéalement des notions en chimie et en gestion des déchets industriels dangereux :  vous êtes le talent qu’il nous faut !
  

Informations supplémentaires

Poste à distance avec des déplacements fréquents sur la zone géographique nationale et une présence hebdomadaire sur le site de Chauny

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Salaire à partir de 2800 € brut par mois (selon profil) + Primes annuelles / 13ème Mois / Carte Tickets Restaurant / Mutuelle du Groupe / Intéressement /  Épargne salariale.

Attribution d’un véhicule de fonction, outils informatiques et portable.

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.



  

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien Expert

  • 17 avril 2026
  • Veolia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Oullins-Pierre-Bénite

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre Assainissement & Maintenance France Veolia c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l’assainissement, de la réhabilitation de réseaux, de l’hygiène du bâtiment et de l’air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, Assainissement & Maintenance France Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Notre entité Hygiène des Bâtiments, expert dans les métiers de la 3D et de l’hygiène de l’Air nous permet d’apporter la meilleure réponse aux problématiques d’hygiène sanitaire et environnementale des bâtiments et abords.

Description du poste

Nous recherchons un Technicien Applicateur Hygiéniste Expert F∕H, sur notre secteur de CAEN (76)

Rattaché(e au Directeur d'Agence Nord Normandie, vous interviendrez sur ce secteur.

Vos missions seront les suivantes:

  • Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection  + Dépigeonnage).
  • Gérer les planifications d'urgence
  • Effectuer les visites nécessaires aux chiffrages et à l'établissement des devis
  • Connaissances expérimentées en 3D et dans le traitement des punaises de lit. 
  • Développer l'aspect commercial de l'activité
  • Manager l'équipe de techniciens basée à Caen.
  • Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D
Qualifications
  • Certification Certibiocide et habilitation électrique de préférence
  • 2 à 3 ans d'expérience dans les services 3D et les services aux entreprises
  • Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle
  • Capacité à synthétiser l'information de manière efficace
  • Notions commerciales
    Informations supplémentaires

    e que nous vous proposons:

    • Rémunération : 2 500€ Brut
    • CDI, 35h00, amplitudes horaires (08h à 18h)
    • 13ème mois
    • Primes, heures supplémentaires
    • Véhicule de services
    • Participation, intéressement, plan d'épargne groupe.

    Ce poste est à pouvoir dès que possible.
    Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, postulez dès maintenant !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Technicien Applicateur Hygiéniste H/F

    • 17 avril 2026
    • Veolia
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Oullins-Pierre-Bénite

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

    Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, on s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement

    Notre entité Hygiène des Bâtiments de Veolia, expert dans les métiers de la 3D et de l’hygiène de l’Air nous permet d’apporter la meilleure réponse aux problématiques d’hygiène sanitaire et environnementale des bâtiments et abords.

    Nous recherchons pour notre secteur d'Amiens (80) un Applicateur Hygiéniste F∕H.

    Description du poste

    Rattaché(e au Directeur d'Agence Nord Normandie, vous interviendrez sur ce secteur.

    Vos missions seront les suivantes:

    1. Réaliser les interventions 3D (Dératisation / Désinsectisation / Désinfection  + Dépigeonnage).
    2. Gestion d'un portefeuille de clients exigeants.
    3. Gestion du planning d'intervention.
    4. Appliquer les règles de sécurité entreprises et celles liées au métier de la 3D
    Qualifications
    • Certification Certibiocide et habilitation électrique de préférence
    • 2 à 3 ans d'expérience dans les services 3D et les services aux entreprises
    • Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle
    • Capacité à synthétiser l'information de manière efficace
    Informations supplémentaires

    Salaire : 1900 € Brut, CDI, 35h00, amplitudes horaires (08h à 18h)

    Date d'entrée: novembre 2024

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Alternance - Ingénieur Cybersécurité H/F

    • 17 avril 2026
    • Veolia
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Mulhouse

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    L'équipe Cybersécurité de Veolia Energie Performance recrute un Ingénieur Cybersécurité H/F en Alternance pour intervenir sur des missions opérationnelles et participer à des projets structurants, en lien avec les équipes locales, la DSI et les équipes cybersécurité groupe.

    Description du poste

    Pourquoi nous rejoindre ? Nous avons à cœur d'accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de :
    • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain
    • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs

    Vos missions à nos côtés :
    Prise en charge des tickets cybersécurité :
    • Prise de contact avec les utilisateurs
    • Évaluation de la gravité et de la criticité des incidents
    • Qualification des tickets
    • Recherche de solutions pour la résolution
    • Mise en place des actions correctives
    • Réalisation de retours d'expérience des actions mises en place

    Surveillance des alertes de sécurité :
    • Étude, analyse et contextualisation des alertes générées par les outils de cybersécurité
    • Qualification des alertes
    • Proposition des solutions
    • Mise en place des actions
    • Retours d'expérience des actions

    Gestion des vulnérabilités :
    • Étude des failles de sécurité
    • Analyse des impacts
    • Qualification de la gravité des impacts
    • Choix des correctifs appropriés
    • Suivi de l'application des correctifs
    • Contrôle du taux de vulnérabilité

    Sensibilisation des utilisateurs :
    • Construction de programmes annuels de sensibilisation selon la population cible
    • Mise en œuvre d'évaluations de l'apprentissage des programmes de sensibilisation
    • Réalisation de simulations de phishing
    • Déploiement de formations de rattrapage
    • Retours d'expérience sur les campagnes de phishing

    Participation aux projets cybersécurité :
    • Collaboration avec les équipes internes, partenaires et éditeurs d'applications

    Qualifications

    Vous intégrez une formation de niveau Master / École d'Ingénieur (Bac +4/5) en Informatique avec spécialisation Cybersécurité.

    Compétences recherchées :
    Savoir-être :
    • Sérieux et rigueur
    • Curiosité et dynamisme
    • Capacité à poser un problème de manière structurée et méthodique
    • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

    Compétences techniques :
    • Connaissances techniques et méthodologiques en cybersécurité
    • Justification d'une expérience réussie en cybersécurité (stage, projet académique, etc.)

    Atout supplémentaire : Anglais fortement recommandé 

    Candidat(e) libre du choix de son école

    Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous: 
    Un environnement de travail privilégié.
    Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte.

    Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
    • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
    • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
    • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
    • La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

    Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler !

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+4

    Type de contrat : Alternance

    Alternant(e) - Support métier Hazardous Waste Landfill - H/F

    • 17 avril 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

    Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

    Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

    Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

    Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

    Description du poste

    Au sein de la Direction du Soutien des Métiers et de la Performance, vous interviendrez en soutien de l’équipe sur des missions :

    • D’analyse,
    • De suivi documentaire,
    • De collecte de données,
    • De rédaction de retours d'expérience,
    • De préparation de synthèses techniques,
    • De développement d'outils de calculs,
    • D’accompagnement sur les sujets liés au stockage de décehts dangereux dans les différents sites mondiaux du groupe.

    Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

    Qualifications

    Vous êtes en Bac + 2 +3 en Génie des procédés.

    Idéalement dans les domaines de l'environnement et de la gestion des déchets

    • Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux environnementaux, industriels et réglementaires.
    • Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données, les outils bureautiques et la gestion documentaire.
    • Une première connaissance du secteur des déchets, du traitement ou du stockage serait un plus.
    • Fançais C1 - Courant à minima
    •  Anglais B1 / B2 - Opérationnel
    • Adaptabilité
    • Rigueur
    • Curiosité

    Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+2

    Type de contrat : Alternance

    Alternant(e) - Assistance au déploiement des systèmes des Reportings financiers du Groupe- H/F

    • 17 avril 2026
    • Veolia
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aubervilliers

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    Vous cherchez un stage ou une alternance dans les métiers de l’environnement ? Vous êtes étudiant(e) et terminez un cursus diplômant de l’enseignement supérieur ?

    Dans un groupe international qui imagine des solutions innovantes pour la transformation écologique des entreprises et des territoires ? Qui souhaite préserver les grands équilibres de la planète et ressourcer le monde ?

    Chez Veolia, nous vous accompagnons et soutenons vos ambitions. 

    Parce que le futur se dessine avec vous. Bienvenue !

    Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

    Au sein du Siège de Veolia, vous vivrez une expérience enrichissante, accompagnés par des collaborateurs passionnés, engagés et à vos côtés pour vous aider à grandir et devenir un acteur de la transformation écologique.

    Description du poste

    Au sein de la Direction Financière et auprès de la Group Financial Reporting tools Director, vous serez amené(e) à participer aux missions variées de la gestion des applications du FP&A du Groupe :

    • Assurer le bon déroulement des reportings financiers (avec 2000 filiales, impliquant > 1000 financiers) mensuels et trimestriels, depuis les travaux préparatoires jusqu'à la clôture d'une échéance 
    • Réaliser des analyses des activités et des contrôles de cohérence
    • Participer à la mise en place des règles de gestion dans le cadre du déploiement de la nouvelle application des reportings financiers
    • Participer aux activités de support des reportings Lease16

    Le poste offre l'opportunité de découvrir différents outils fréquemment utilisés par les directions financières des grands Groupe pour réaliser les reportings financiers et publier les résultats aux marchés.

    Nous vous proposons un contrat d'apprentissage à pourvoir début septembre 2026 pour 12 mois.

    Qualifications

    Vous entrez en Master 2 d'Ecoles de commerce, de Dauphine, d'Université filières : Finance d'Entreprise / Comptabilité / Système d'Information.

    • Connaissances de Google workspace
    • Maîtrise formules Gsheet / excel
    • Notions de base des données
    • Expériences sur une application de la fonction finance d'entreprise (EPM,ERP, BI) serait un atout
    • Français C1 - Courant
    • Anglais B1 / B2 - Opérationnel
    • Rigueur
    • Collaboratif(ve)
    • Communiquant(e) 
    • Esprit d'équipe
    • Curieux(se)

    Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

    Informations supplémentaires

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Type de contrat : Alternance

    EPP Procurement Leader

    • 17 avril 2026
    • Veolia
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Saint-Maurice-d'Ételan

    DESCRIPTION :

    Company Description

    Are you looking for a work in a company committed to the environment? Join Veolia!

    Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.

    By joining Water Technologies, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  

    At Water Tech, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference. We are looking for like-minded people who can share our passion for water treatment.

    Become a player in ecological transformation by joining us!

    Job Description

    Role Overview

    Veolia I Water Tech is seeking a Senior Procurement Director to lead and drive procurement operations for the Engineering & Procurement Projects (EPP) Business Line in Europe.

    This strategic role encompasses direct oversight of procurement functions for EPP, including:

    • Municipal projects in France,

    • International desalination projects,

    • Technologies for energy, including Upstream seawater injection, Onshore & offshore produced water treatment, Carbon capture and clean hydrogen.

    The Senior Procurement Director will act as a strategic partner to Business Leaders, implementing governance frameworks that maximize procurement value across the full tendering and execution lifecycle.

    As a change management leader, this individual will champion procurement initiatives to ensure successful project delivery through cost reduction targets, while securing operations. This is a pivotal role within the organization - one that influences and drives initiatives by providing expert guidance, identifying new opportunities, developing synergies across all entities, and steering transformation efforts.

    Key Responsibilities

    Reporting to the VP, Procurement, Europe, the Senior Procurement Director will be accountable for the following areas:

    • Strategic Leadership

      • Align procurement strategies with the EPP business objectives,

      • Lead EPP Procurement teams in coordination with Regional and Global Procurement functions,

      • Drive cost optimization through synergies and category management initiatives,

      • Maintain quality standards, cost efficiency, and timeline adherence from bid phase through project delivery.

    • Financial Objectives

      • Achieve savings targets based on defined performance metrics and KPIs.

    • Non-Financial Objectives

      • Bidding Phase:

        • Develop procurement strategies during the tendering phase,

        • Evaluate and authorize bids and supplier pre-commitments in line with governance,

        • Support revenue growth through competitive procurement positioning.

      • Execution Phase

        • Oversee end-to-end procurement operations for EPP,

        • Develop sourcing and negotiation strategies in coordination with Category Management,

        • Optimize procurement resource utilization,

        • Establish a Quality Control roadmap in collaboration with cross-functional teams.

    • Category Management

      • Build strategic plans for critical categories including Equipment, Fabrication and Electrical & Automation systems.

    • Talent Development

      • Assess team capabilities and execute targeted development programs to strengthen organizational capacity.

    Qualifications

    Qualifications & Experience

    • Professional Experience

      • 15+ years of procurement experience in EP/EPC projects (water treatment, industrial, or infrastructure sectors),

      • 10+ years in senior leadership roles managing large-scale capital projects,

      • Demonstrated track record of managing large procurement teams (30+ FTEs) in geographically dispersed, matrix environments, with accountability for an annual spend exceeding €300M,

      • Experience in Oil & Gas is a plus,

      • Demonstrated expertise in strategic category management and best-cost-country sourcing, particularly in the Middle East and APAC regions,

      • Strong background in procurement governance structures,

    • Soft Skills

    • Strategic thinking with ownership mindset and strong decision-making capabilities,

    • Stakeholder engagement and influencing skills,

    • Change management and transformation leadership,

    • Business acumen and collaborative partnership approach.

    Additional Information

    We offer you the opportunity to join a Group whose goal is to become the benchmark company for ecological transformation!

    What are the advantages of joining us?

    • Be part of a forward-thinking collaborative team who will focus on your future career and development both locally and internationally

    • Possibility to be part of exciting projects outside of your daily work/ scope for your company

    • We are committed to ensure you have the best experience possible

    • Veolia is committed to a global social pact for its employees in all its geographic regions.

    Here at Water Tech, we know that some applicants don't apply unless they think they tick all the boxes - but we are saying don't worry! We would much rather see your application than risk missing out on your potential!

    As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

    As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

    Type de contrat : CDI

    Responsable Performance et Lean Management H/F

    • 17 avril 2026
    • Veolia
    • Grand Est
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mulhouse

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

    • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Description du poste

    En tant que Responsable Performance et Lean Management, vous jouez un rôle stratégique dans l'amélioration continue des performances opérationnelles sur l'ensemble de la région Est Rhône-Alpes.

    Vos missions principales :
    Piloter la performance régionale :
    • Piloter et suivre les indicateurs de performance (KPI) de la région
    • Concevoir et animer les tableaux de bord de pilotage
    • Analyser les écarts et proposer des plans d'action
    • Assurer le reporting auprès de la direction

    Déployer la démarche Lean Management :
    • Déployer la démarche Lean Management sur l'ensemble de la région Est Rhône Alpes
    • Élaborer et suivre la feuille de route Lean régionale
    • Identifier et éliminer les gaspillages (Muda, Mura, Muri)
    • Animer le réseau des relais Lean dans les agences
    • Former et accompagner les équipes aux outils et méthodes Lean

    Piloter les projets d'amélioration :
    • Piloter des projets d'amélioration continue et d'optimisation des processus
    • Conduire des chantiers Kaizen et ateliers de résolution de problèmes
    • Mettre en œuvre les méthodologies d'amélioration (DMAIC, VSM, 5S, SMED...)
    • Mesurer les gains et capitaliser sur les bonnes pratiques

    Piloter la cellule ordonnancement :
    • Piloter et optimiser la cellule ordonnancement de la région
    • Améliorer les processus de planification et d'allocation des ressources
    • Garantir l'efficience opérationnelle

    Animer et conduire le changement :
    • Accompagner les équipes dans la transformation des pratiques
    • Animer des ateliers et sessions de formation
    • Créer une dynamique d'amélioration continue
    • Développer la culture Lean au sein des équipes

    Déplacements réguliers sur l'ensemble de la région Est Rhône Alpes.

    Qualifications

    Votre profil :
    • Vous êtes titulaire d'un Bac +5 (Master, École d'Ingénieur) avec une spécialisation en méthodologie, amélioration continue ou Lean Management
    • Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en pilotage de la performance et déploiement du Lean Management, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites
    • Vous possédez une certification Black Belt Lean Management (ou certification équivalente)
    • Vous maîtrisez les outils et méthodologies Lean (VSM, Kaizen, 5S, SMED, Kanban...)
    • Vous disposez d'excellentes capacités d'animation, de formation et de conduite du changement

    Ce qui fera la différence :
    • Votre expérience confirmée en optimisation des processus avec résultats démontrés
    • Votre capacité prouvée à déployer une démarche Lean sur plusieurs sites
    • Votre talent pour fédérer et embarquer les équipes dans la transformation
    • Votre maîtrise des outils de pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord, data visualisation)
    • Votre leadership, votre force de conviction et votre rigueur méthodologique
    • Votre connaissance des méthodologies Six Sigma (DMAIC)

    Informations supplémentaires

    Ce qui vous plaira chez nous 
    Un package de rémunération attractif :
    • Une rémunération sur 13 mois et primes
    • Une voiture de fonction avec carte carburant
    • Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
    • Au quotidien : Ticket Restaurant, Avantages CSE
    • Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

    Un environnement de travail privilégié

    Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

    Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
    • L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
    • Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
    • La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
    • La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Electricien F/H

    • 17 avril 2026
    • Veolia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montlieu-la-Garde

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
    • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Electricien

    Description du poste

    Au sein de l'équipe Travaux Électricité, vous interviendrez directement sur chantier et prendrez en charge :

    • Le passage et le tirage de câbles dans le respect des normes électriques
    • La pose et l'installation d'équipements électriques 
    • La mise en place de chemins de câbles adaptés aux installations
    • La pose de goulottes
    • Lecture de plans électriques
    • La participation active aux différentes phases de chantier

    Cette équipe est multi-sites et est amenée à se déplacer sur les chantiers dans la région (véhicule de service)

    Qualifications

    Vous êtes diplômés d'un Bac Pro avec une spécialisation en électricité et possédez 3 ans d'expérience au sein d'une équipe travaux.

    Habilitation Electrique BR/B1V souhaitée

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

    La suite des événements ?

    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC PRO

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Administrateur système et réseau SI de Sûreté F/H

    • 17 avril 2026
    • Idex
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

    • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

    • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

    • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

    IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

    Au sein d'un de nos Centres Pénitentiaires des Bouche-Du-Rhône, nous recherchons notre futur(e) Expert sureté. L'expert sûreté itinérant est chargé de l’accompagnement des sites afin d'assurer :

    • l'installation, 

    • la mise en service et 

    • la maintenance de l’ensemble des installations de sûreté des établissements de son périmètre.

     Il applique la politique sécurité des systèmes d'information et d’application du Plan Assurance Sécurité. Il garantit la conformité des réseaux informatiques de sûreté des établissements  pénitentiaires .   

    Missions:

    GESTION AUDIT 

    • Évaluation de l'infrastructure et des applications.  

    • Inspection, maintenance préventive et gestion des équipements.

    • Surveillance des accès et gestion des Identifiants.

    • Mise en service des équipements en fonction des besoins opérationnels 

    • Gestion de la documentation technique 

    • Vérification du matériel, tests de fonctionnement 

    • Maintenance préventive, prédictive et curative

    • Préconise la Commande de pièces 

    • Réalise la maintenance niveau 3 et 4 de la partie serveur des Si de sureté (Vidéosurveillance, contrôle d’accès, biométrie, etc.) 

    • Réalise des tests, des sauvegardes, migrations, et réalise les interventions à forte technicité

    FORMATION DU PERSONNEL ET SENSIBILISATION  

    • Formation des Techniciens à l’utilisation des équipements

    • Sensibilisation du personnel à la sûreté des équipements 

    PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ

    • Assure les reports de données nécessaires au suivi de son activité

    • Applique les procédures Performance - Qualité — Sécurité – Environnement – Énergies

    • Respecte les règles de l’administration pénitentiaire dans le respect des normes RSSI.

    Profil recherché

    • Diplôme ou formation dans le domaine électrique ou en réseaux informatiques

    • Expérience préalable dans un poste similaire appréciée

    • Capacité à travailler en autonomie tout en étant un bon communicant au sein d’une équipe

    • Sens du détail et rigueur dans l’exécution des tâches

    Pré-requis: Casier judiciaire vierge

    Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

    Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

    Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Technicien CVC F/H

    • 17 avril 2026
    • Veolia
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montlieu-la-Garde

    DESCRIPTION :

    Description de l'entreprise

    VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

    Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

    2 missions principales : 

    • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
    • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

    Défense Environnement Services filiale de Veolia Energie Performance, expert du Management des Infrastructures Industrielles, dédié aux environnements complexes des domaines de la défense et du nucléaire recrute un Technicien CVC

    Description du poste

    Au sein de l'équipe Travaux, vous interviendrez directement sur chantier. Vos missions sont les suivantes :

    • Pose de PAC, Climatisation , CTA
    • Mise en place de réseau CVC
    • Mise en service installations
    • Lecture de plans
    Qualifications

    Vous êtes diplômés d'un Bac Pro avec une spécialisation en CVC, idéalement réalisé en apprentissage et possédez 3 ans d'expérience au sein d'une équipe travaux.

    Informations supplémentaires

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Vous souhaitez, comme nous, préserver l'environnement !

    Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

    La suite des événements ?

    Notre service recrutement vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et  nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

    En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

    Niveau de formation : BAC PRO

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...