Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 096 offres

Commercial Fidélisation Terrain F/H

  • 15 juillet 2026
  • Butagaz
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Balma

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Butagaz est un fournisseur multi-énergies, acteur majeur du Gaz Liquide, présent depuis 90 ans sur le territoire français.

Fondé en 1931 par un duo d’entrepreneurs, la marque n’a cessé de grandir pour devenir désormais un Groupe qui propose la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques mais aussi du gaz naturel, de l’électricité du photovoltaïque.

Rejoindre Proxigaz, filiale de BUTAGAZ, c’est rejoindre une équipe qui porte des valeurs fortes : Proximité, Initiative et Cohésion d’équipe.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Commercial(e) fidélisation terrain en CDD pour accompagner et fidéliser notre portefeuille de clients particuliers et professionnels.

Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable Commercial Fidélisation Terrain.

Vous serez un véritable acteur de la relation client sur le terrain et vous interviendrez à la fois sur des enjeux commerciaux et techniques liés aux citernes de gaz.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Assurer la fidélisation et la sauvegarde d’un portefeuille de clients gaz en citerne (domestiques et professionnels).
  • Réaliser des visites proactives ou en réactif auprès des clients existants afin d’anticiper les risques de résiliation, renégocier les conditions commerciales et ainsi contrer efficacement les attaques concurrentielles et des autres énergies.
  • Maîtriser et promouvoir les offres commerciales multi-énergies de Butagaz (propane, énergies renouvelables, services…), afin de proposer des solutions adaptées et génératrices de fidélité sur le long terme.
  • Assurer une veille concurrentielle active permettant ainsi d’adapter les argumentaires commerciaux et renforcer la compétitivité des offres face au marché.
  • Organiser et optimiser vos tournées commerciales en planifiant efficacement les visites clients particuliers et professionnels, en cohérence avec les priorités commerciales et de fidélisation.
  • Accompagner les clients sur les solutions techniques liées aux citernes de gaz et en respect avec la réglementation en vigueur en assurant un suivi rigoureux et orienté satisfaction client.
  • Mettre à jour les outils de suivi (CRM) et assurer un reporting régulier de l’activité commerciale et de fidélisation auprès de la hiérarchie.
  • Veiller au respect strict des règles de sécurité (HSSE) dans l’ensemble des actions menées.

Le poste est un poste en itinérance. Vous serez amené à couvrir l'ensemble des départements suivants : 31, 09, 11, 34, 65, 66, et départements limitrophes. 

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nombreux avantages :

- Commissions mensuelles

- JNT

- Forfait déjeuner de 17€ par jour travaillé

- Mutuelle prise en charge à 90%, 

- Participation/intéressement,

- Voiture de service (carte essence et badge télépéage)

- Remboursement de frais professionnels

- Allocation Home Office.

Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre fibre commerciale, ainsi que pour votre capacité à évoluer sur le terrain en toute autonomie. 

Vous avez suivi une formation dans le domaine de la vente / négociation / fidélisation (niveau Bac ou équivalent), avec une expérience de 3 à 10 ans sur un poste de commercial en itinérance.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des techniques commerciales et de négociation,
  • Bonne utilisation des outils informatiques (CRM, Pack Office, ...),
  • Idéalement, des connaissances de l’environnement technique lié au gaz en citerne.

Compétences comportementales :

  • Excellent relationnel et sens du client,
  • Rigueur et organisation,
  • Autonomie et proactivité,
  • Réactivité et adaptabilité,
  • Esprit d’équipe.

Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'hésitez pas à nous soumettre votre candidature ! 

Réf: 5d2783b8-dc10-4ca3-8c45-e1375464c36b

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien(ne) de maintenance en alternance H/F

  • 15 juillet 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance en alternance pour notre site situé dans le 18ème arrondissement de Paris.

Rattaché(e) à un tuteur expérimenté sur le site, vous assurez les missions suivantes :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, (Réalisation de rondes techniques, relevés des indicateurs de température, relevés des compteurs, relamping, accompagnement sous-traitants),

- Réaliser les opérations de maintenance corrective et de petits travaux associés, sur l'ensemble du bâtiment (électricité courants forts et courants faibles, CVC (Climatisation Ventilation Chauffage), plomberie, second œuvre),

- Assurer le reporting de votre activité sur notre outil GMAO,

- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité de l'entreprise

En préparation d’un BTS en électricité/CVC, vous disposez idéalement d’une première expérience en stage ou alternance. Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et vous possédez un bon sens du contact client. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire évoluer vos compétences, n’hésitez plus, rejoignez-nous.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable HSE Data Center F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable HSE Data Center (H/F) afin d'accompagner l'exploitation et la sécurisation d'infrastructures critiques, au sein d'un environnement technique exigeant et à forte disponibilité, pour le compte d'un acteur majeur du secteur des Data Centers.

- Déployer et appliquer la politique HSE sur les opérations Data Center
- Assurer la conformité réglementaire et la maîtrise des risques
- Superviser les interventions et travaux à risque en environnement critique
- Contrôler et accompagner les sous-traitants sur les aspects sécurité
- Animer la prévention et promouvoir la culture sécurité
- Réaliser les audits, inspections et analyses d'incidents
- Piloter les plans d'actions correctifs et les situations d'urgence
- Suivre les obligations environnementales et les certifications ISO

Justifier d'une expérience de minimum 5 ans en HSE au sein d'environnements critiques
Disposer d'une expérience impérative dans les secteurs du Data Center, de l'industrie critique, de l'énergie ou du Facilities Management
Posséder une expérience en environnement hyperscale, appréciée

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études Bâtiment F/H

  • 15 juillet 2026
  • INGEOS INGENIERIE ENVIRONNEMENT CONSEIL
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Rejoignez un acteur engagé de la requalification de sites

Dans un contexte de developpement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Bâtiment pour renforcer notre équipe d'Annecy.

️ Vos missions

Au sein de notre équipe maîtrise d’œuvre, vous intervenez sur des projets variés et à forte technicité :

  • Réalisation d’études techniques : audits déchets avant démolition, études de conception (désamiantage, déconstruction)
  • Rédaction des pièces techniques (DCE et autres pièces de marchés de travaux)
  • Suivi de chantiers : contrôle des travaux, réunions, analyse documentaire, pilotage des opérations
  • Participation aux réponses aux appels d’offres (technique et commercial)

Vos projets : requalification de sites industriels et urbains en vue de leur reconversion.

L’ensemble de ces missions sera mené en relation avec la Direction Technique de la société.

Nos clients peuvent être des collectivités territoriales (pour des collèges, des hôpitaux), des usines/entreprises ou des cabinets d'architectes.

Vous serez amené à vous déplacer occasionnellement. Pour se faire, nous mettrons à votre disposition une voiture de service, une carte carburant, un télébadge.

La zone géographique à couvrir est principalement Rhône-Alpes.

Votre profil

  • Diplôme d’ingénieur (bâtiment / génie civil)
  • Première expérience appréciée (stage compris) en bureau d’études ou travaux
  • Connaissances en :
    • pathologies du bâtiment et génie civil
    • gestion des déchets
    • polluants du bâtiment (amiante, plomb, PCB…)

Un plus : qualifications SS3 ou SS4

Vos atouts : rigueur, autonomie, esprit d’analyse et bonnes capacités rédactionnelles

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Projets à impact environnemental fort
  • Structure à taille humaine, équipe expérimentée
  • Entreprise en plein développement
  • Package attractif :
    • Intéressement + épargne salariale
    • Épargne retraite
    • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Prime mobilité durable (transports alternatifs)

INGEOS est un bureau d'études spécialisé dans la maîtrise d'œuvre de travaux de desamiantage, deconstruction, depollution.

Bien implantée en Auvergne-Rhône-Alpes, notre société doit conforter son développement, notamment sur la région d'Annecy.

Avec une vingtaine de collaborateurs expérimentés répartis dans plusieurs agences, notre dynamisme et notre réactivité font d'INGEOS un acteur incontournable des opérations de réhabilitation de sites industriels et de renouvellement urbain de toutes natures. 

Les projets que vous prendrez en charge concernent des opérations de réhabilitation de friches industrielles et urbaines de toutes natures, mais également des suivis environnementaux pour des clients industriels. 

Si vous aussi vous souhaitez participer à notre développement n'hésitez pas à postuler pour venir rejoindre notre équipe !

En plus de l'attrait du poste, nous vous offrons :

Un environnement de travail stimulant, au sein d’une équipe engagée et dynamique.

Opportunités d’évolution et formation continue pour enrichir vos compétences

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance électricité - CNPE de Flamanville - Process H/F

  • 15 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance électricien H/F basé(e) à Flamanville. Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électriques afin de garantir leur fiabilité en toute sécurité,

- Assurer le suivi, le réglage et la mise en conformité des systèmes électriques et automatismes associés,

- Effectuer le câblage, l’installation et la mise en service de nouveaux équipements,

- Contrôler l'état de fonctionnement les tableaux électriques,

- Intervenir rapidement pour le dépannage des installations électriques et moteurs,

- Établir des diagnostics précis et proposer des actions correctives ou préventives.

- Compléter les outils de suivi de prestation (DRT, SDIN...),

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts.

Votre profil

- De formation en électricité (BAC MELEC ou BTS électrotechnique),

- Débutant ou première expérience dans l'industrie,

- La possession des habilitations nucléaires et électriques sont un plus,

- Vous faites preuve de rigueur,

- Vous appréciez le travail en équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Lead Developer Back – Java / Spring F/H

  • 15 juillet 2026
  • Davidson Consulting
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Caen

DESCRIPTION :

Contexte & mission


En tant que Consultant Lead Developer Back Java / Spring, tu interviens sur des systèmes d’information complexes, orientés métiers, avec des enjeux forts de robustesse, performance et évolutivité.

Tu es référent technique back-end, responsable de la qualité du code, de l’architecture logicielle et de la bonne intégration des solutions dans un écosystème distribué.


Responsabilités principales :


Architecture & conception

  • Concevoir des back-ends robustes basés sur Java / Spring (Boot, Cloud)
  • Mettre en œuvre des architectures modernes :
    • Hexagonale / Clean Architecture
    • DDD (Domain Driven Design)
    • Microservices et/ou architecture modulaire
  • Garantir la cohérence entre architecture fonctionnelle, applicative et technique

Développement & qualité

  • Développer des API performantes et sécurisées (REST, événements)
  • Être garant de la maintenabilité, scalabilité et résilience
  • Appliquer une forte discipline d’ingénierie logicielle :
    • tests unitaires, d’intégration et contractuels
    • instrumentation, logs, observabilité

Méthodes & delivery

  • Travailler en agilité au sein d’équipes pluridisciplinaires
  • Participer au découpage fonctionnel, à l’estimation et à la priorisation
  • S’inscrire dans une démarche CI/CD et d’automatisation maximale
  • Contribuer aux décisions de build vs buy et aux choix d’urbanisation

Leadership & accompagnement

  • Encadrer techniquement les développeurs back
  • Diffuser les standards via code reviews, design reviews, documentation
  • Être moteur dans l’amélioration continue (qualité, sécurité, performance)
  • Accompagner les équipes dans la montée en maturité technique


Environnement technique

  • Java 11+ / 17, Spring Boot, Spring Cloud
  • API REST, Kafka / event-driven
  • Sécurité : OAuth2, OpenID Connect, JWT
  • Bases de données SQL (PostgreSQL, Oracle) et NoSQL si besoin
  • CI/CD, Git, tests automatisés
  • Conteneurisation & orchestration (Docker, OpenShift / Kubernetes)

Expérience significative en Lead Dev ou Back Java

Maîtrise des principes d’architecture logicielle

Forte culture qualité, sécurité et performance

Capacité à prendre du recul et à guider les équipes dans la durée

Posture de consultant : pédagogie, autonomie, impact

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Commodité - Secteur Automobile F/H

  • 15 juillet 2026
  • GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS - G.E.S.
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Clermont

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour le compte de notre client un Acheteur Commodité (F/H), chargé de piloter la stratégie d’un portefeuille de produits, de développer un réseau de fournisseurs performant et de soutenir les équipes transversales dans l’atteinte de leurs objectifs. Vos missions seront les suivantes : 

  • Concevoir et déployer des stratégies d’achat pour un portefeuille de produits spécifique.
  • Établir et entretenir des liens étroits avec les équipes internes (projet, développement, qualité, juridique).
  • Développer un réseau de fournisseurs global et robuste, conforme aux standards automobiles.
  • Construire des modèles de coûts détaillés.
  • Mener des études de capacité en collaboration avec les équipes de développement et de qualité, notamment via des audits sur site.
  • Communiquer les plans stratégiques et financiers aux fournisseurs.
  • Négocier et formaliser des accords standards avec les fournisseurs stratégiques.
  • Garantir le respect des conditions contractuelles et des procédures internes, tant par les fournisseurs que par les équipes projet.
  • Contribuer à la réalisation des objectifs financiers du groupe (économies, amélioration de la trésorerie).
  • Superviser la gestion des capacités des fournisseurs et le processus RFQ (y compris le sourcing).
  • Assurer le suivi des performances et des plans d’action avec les fournisseurs, à l’aide de tableaux de bord dédiés.
  • Gérer les demandes de modification des fournisseurs et proposer des solutions alternatives.
  • Soutenir les acheteurs projet pour obtenir les meilleures conditions économiques.
  • Résoudre les éventuels problèmes en partenariat avec les équipes internes et les fournisseurs.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master (Bac+5) en achats, et vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur automobile. Vous êtes mobile et idéalement disponible dans l'immédiat.

Les compétences idéalement recherchées sont les suivantes :

  • Excellente maîtrise de l’anglais, la pratique de l’allemand étant un atout.
  • Solides capacités de négociation et d’organisation pour prioriser efficacement les tâches et atteindre les objectifs dans les délais impartis.
  • Capacité à communiquer et collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des fournisseurs.
  • Bonne compréhension des processus de développement de produits (projets/programmes).
  • Sens de l’innovation et ouverture au changement.
  • Application rigoureuse des normes de qualité, avec respect des processus internes et des exigences spécifiques du client.
  • Connaissance de l’impact des activités sur la qualité (composants et services) et aptitude à identifier les risques liés à la non-conformité des composants livrés.

GLOBAL ENGINEERING SYSTEMS SAS, acteur majeur du conseil en innovation et des technologies avancées, intervient sur l'ensemble du cycle développement du produit, de l'avant projet jusqu'à la vie série.
Sur ce cycle de développement de projets techniques, elle intervient en conseil sur les phases de conception (Etude, CAO), de R&D (Innovation, Simulations numérique & Essais), et de qualification en intégrant les fonctions transversales : Management de Projets, Qualité, Sécurité etc.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingenieur CFO F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un ingenieur CFO H/F qui aura pour missions :

Conception et dimensionnement des installations Courants Forts (HT/BT)
Réalisation des études techniques (notes de calcul, bilans de puissance, schémas unifilaires)
Spécification des équipements : TGBT, transformateurs, groupes électrogènes, onduleurs (UPS), etc.
Coordination avec les équipes CVC, CFA et structure
Participation aux réunions techniques avec les clients et partenaires
Suivi technique des travaux et validation des études d'exécution
Veille au respect des normes en vigueur (NF C 15-100, NFC 13-100, IEC…)

Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Génie Électrique
Minimum 5 ans d'expérience en études CFO
Expérience significative en data center fortement appréciée
Bonne maîtrise des outils : Caneco, Dialux, AutoCAD / Revit
Connaissance des contraintes liées aux infrastructures critiques (redondance, continuité de service, haute disponibilité)
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux TCE - phase OPC F/H

  • 15 juillet 2026
  • Meent Life Sciences
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel stratégique, vous intervenez sur la mise en service d'une nouvelle ligne de conditionnement sur un site existant, en parallèle de la construction d'un nouveau bâtiment tertiaire.

Vous êtes en charge du pilotage opérationnel des travaux TCE (Tous Corps d'État) et de la coordination des entreprises dans un objectif de respect des délais, des coûts et des exigences HSE.

Missions principales :

Pilotage chantier & coordination TCE:
- Superviser les travaux tous corps d'état : génie civil, structures métalliques, électricité, HVAC
- Coordonner les entreprises et équipes sous-traitantes sur site
- Fixer les objectifs quotidiens (qualité, délais) et accompagner les équipes en cas d'aléas
- Assurer la bonne exécution des travaux et gérer les problématiques terrain

Ordonnancement, Pilotage, Coordination (OPC) :
- Planifier les travaux à court terme et organiser l'enchaînement des tâches
- Suivre l'avancement et ajuster les plannings en fonction des contraintes
- Estimer les besoins en ressources (matériel, main d'œuvre, matériaux)
- Mettre en place des actions correctives en cas de dérive

Sécurité & HSE :
- Garantir l'application des règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention)
- Vérifier les habilitations des intervenants
- Assurer l'intégration sécurité des nouveaux arrivants
- Veiller au port et à la conformité des EPI
- Piloter le tri des matériaux lors des phases de démolition

Suivi administratif & reporting :
- Assurer le suivi administratif du chantier (pointage, accès, journal de chantier)
- Rédiger les comptes rendus de réunions et rapports d'activité
- Suivre les indicateurs chantier : sécurité, qualité, planning, coûts
- Gérer les incidents et formaliser les actions correctives

- Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en BTP, génie civil ou équivalent
- Expérience significative en conduite de travaux TCE en environnement industriel
- Compétences en OPC (ordonnancement, pilotage, coordination)
- Bonne maîtrise des enjeux HSE et réglementation chantier
- Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires

Compétences clés :
- Coordination multi-lots (GC, électricité, HVAC…)
- Gestion de planning et suivi de chantier
- Leadership terrain et gestion des priorités
- Rigueur, réactivité et sens de l'organisation

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance polyvalent / Menuisier - CNPE de Saint-Laurent - Tertiaire H/F

  • 15 juillet 2026
  • Dalkia
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche TERTIAIRE, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance polyvalent / menuisier basé(e) sur le CNPE de Saint-Laurent. Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser les divers petits travaux en menuiserie, serrurerie, revêtement de sol, faux plafond, peinture, nettoyage haute pression,  livraisons, déménagements, logistique, manutention…,

- Etablir le compte rendu des interventions,

- Maintenir en état de propreté l’environnement de travail,

- Assurer la sécurité et veiller à celle des personnes et des biens dans sa zone d’intervention,

- Entretenir une relation de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants.

Votre profil

- Compétences fortes en serrurerie et menuiserie,

- Compétences en petits travaux de dépannages revêtement de sol, faux plafond, peinture, livraison, nettoyage haute pression,

- Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie,

- Vous avez un bon relationnel.



Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception géotechnique F/H

  • 15 juillet 2026
  • HYDRO GEOTECHNIQUE
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable du service, vous prenez en charge les missions de conception G2, d’exécution G3 et de supervision géotechnique G4.

Vous établirez les maquettes et le dimensionnement des ouvrages géotechniques :

  • fondations superficielles avec et sans renforcement de sol,
  • fondations profondes,
  • terrassements,
  • massifs en sols renforcés,
  • parois clouées,
  • écrans de soutènement (paroi berlinoises, parois de pieux, parois moulées ),
  • murs de soutènement, quai.

Intégré(e) à l'équipe d'ingénieurs et de techniciens du service, vous participez directement à l'établissement d'appels d'offres, à la prise de commande, à l'élaboration des documents techniques et au suivi client.

Vous pouvez participer à la supervision des campagnes d’investigations et à la définition des paramètres de calculs.

Diplôme : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou Master en géotechnique ou domaine similaire ( Génie civil, TP… )

Expérience : minimum 3 ans dans les domaines du sol.

Compétences :

  • Connaissance des logiciels de calcul (TALREN, GEOSTAB, RIDO, FOXTA, GEOMUR ou équivalents).
  • Connaissances des mécanismes d'appel d'offres et de développement commercial
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (EXCEL, WORD, MSPROJECT, AUTOCAD).

Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, esprit de synthèse et excellent sens du relationnel.

Type de poste : CDI Temps plein

Prise de poste : Immédiate

Durée du travail :  Forfait jour

Rémunération et avantages : à partir de 47 000 € brut / an. Suivant expériences et qualifications + Prime vacances

Mutuelle famille 

Qui sommes-nous ?

Depuis 1983, HYDROGEOTECHNIQUE, intervient en tant que spécialiste dans l’étude des sols, mais aussi dans l’ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures.

Véritable partenaire des maîtres d’œuvre, d’ouvrage et des entreprises, HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés grâce à un parc de machines adaptées aux particularités et à la complexité des études à réaliser sur le terrain.

Présent sur l’Hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd’hui plus de 300 collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d’une ingénierie de conception des ouvrages géotechniques propres à chaque projet.

Si vous souhaitez participer à des projets inspirants au sein d’une entreprise familiale qui agit pour un accompagnement durable de ses clients, alors n’hésitez pas, et rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Préventeur HSE F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montélimar

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Préventeur HSE (H/F) confirmé pour accompagner la construction d'un site logistique d'envergure au sein d'un environnement industriel exigeant pour le compte d'un grand groupe du secteur de la construction.

Poste axé terrain, avec interventions majoritairement en environnement construction / chantier, incluant des activités de gros œuvre et de charpente métallique

Déployer et suivre les plans d'actions définis et assurer le reporting des indicateurs QSE
Veiller à la mise en œuvre effective des dispositions de prévention QSE sur site et proposer des actions d'amélioration
Garantir le bon fonctionnement du système de management QSE sur votre périmètre chantier
Participer à la gestion des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement
Réaliser les enquêtes, analyses et audits terrain nécessaires
Exercer un rôle d'alerte en matière de risques QSE
Accompagner l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de prévention sécurité et des analyses de risques liées aux activités de construction, notamment en gros œuvre et charpente métallique
Assister les responsables d'affaires dans l'élaboration des plans Qualité, Environnement et Prévention ainsi que dans les analyses de risques projets

Profil recherché :

Expérience obligatoire d'au minimum 5 ans en prévention HSE en environnement construction / BTP avec forte présence terrain
Connaissances solides des travaux de gros œuvre et de charpente métallique
Niveau d'anglais B2 minimum requis (oral et écrit)
Solide maîtrise des réglementations HSE et des outils d'analyse de risques appliqués aux chantiers
Excellentes compétences en communication, pédagogie et diplomatie, avec capacité à faire appliquer les consignes avec rigueur

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur / Projeteur Réseaux F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de construction et de rénovation de réseaux HTB, nous recherchons un(e) Dessinateur Projeteur Réseaux spécialisé(e) dans la réalisation de plans de recollement (as-built) et de documents DOE.

Réaliser les plans de recollement à partir :
- Des plans d'exécution
- Des retours chantier
- Des levés topographiques / GPS
- Mettre à jour les plans en fonction des modifications terrain

Dessiner et représenter :
- Tranchées, fourreaux, chambres, regards, massifs
- Cheminements de réseaux enterrés
- Produire les pièces graphiques pour les DOE / DIUO
- Assurer la cohérence et la qualité documentaire des livrables
- Travailler en lien étroit avec les équipes travaux et les chargés d'affaires

Formation type BTS/DUT Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre-Topo ou équivalent
Expérience en dessin / DAO réseaux ou VRD
À l'aise avec les plans de recollement / as-built
Bonne compréhension des ouvrages de génie civil réseaux

AutoCAD (indispensable)
Covadis / Mensura / outils topo appréciés

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien chargé de consignation/électricité - CNPE de Flamanville - Process H/F

  • 15 juillet 2026
  • Dalkia
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Flamanville

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche PROCESS, nous recherchons notre futur(e) Technicien chargé de consignation/électricité H/F basé(e) à Flamanville. Vos missions principales seront les suivantes :

- Réaliser les étapes de consignation : Séparation, condamnation, identification, Vérification d'Absence de Tension (VAT), et mise à la terre/en court-circuit,

- Lire et interpréter des schémas électriques,

Utiliser les appareils de mesure : Utilisation experte du Vérificateur d'Absence de Tension (VAT) et des multimètres, 

- Rédiger et délivrer formellement une "Attestation de consignation pour travaux" ou une "Attestation de mise hors tension",

- Mettre en œuvre les PFI en lien avec la MQME,

- Contribuer à nos engagements Sécurité, Qualité Délai et Coûts.

Votre profil

- De formation en électricité (BAC MELEC ou BTS électrotechnique), vous disposez d'une expérience significative en consignation, 

- Vous possédez les habilitations électriques BC/HC, B2V/H2V,

- Vous faites preuve de rigueur,

- Vous appréciez le travail en équipe.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous voulez en savoir plus sur le métier de Technicien de maintenance chez DALKIA ?
Découvrir le métier et les témoignages

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

7507 - Développeur Angular / Node JS/Nestjs F/H

  • 15 juillet 2026
  • STEP UP
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Pour l'un de nos projets dans le domaine du transport, nou recherchons un Développeur Angular / Node JS/Nestjs

Mission:
- Développement front et back
- Travail en méthode agile scrum avec Jira
- Rigueur dans le suivi des règles de développement et des tâches affectées par le Tech Lead
- Reporting sur l'avancement, réestimation du reste à faire à chaque daily meeting, remontée rapide en cas de questions/blocages sans attendre qu'on demande

Description:
- Frontend : Angular 13, 15, 21
- Backend : AWS Lambda (Moteur Node JS 20 / Typescript), Moteur Node JS 18 et 22 / Typescript / Framework NestJs, Java (JDK 11)
- SGBD : AWS DynamoDB + Postgresql, MongoDB
- AWS : AWS S3 / AWS SQS / AWS API Gateway / AWS Step Function
- Event stream : Kafka Back, Data, …

Ecole d'Ingénieur BAC+5 ou équivalent
5 ans d'expérinec minimum dont 2 ans min dans les technos ci-dessous:
ANGULAR (confirmé)
NODE JS/Nestjs (confirmé)
AWS (Bonne connaissance)

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur HSE F/H

  • 15 juillet 2026
  • B-HIVE
  • Grand Est
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Colmar

DESCRIPTION :

- Mettre en œuvre et suivre la politique HSE sur site
- Assurer le respect des normes réglementaires
- Piloter les analyses de risques
- Déployer et suivre les procédures de radioprotection
- Réaliser des audits internes et participer aux inspections réglementaires
- Sensibiliser et former le personnel aux enjeux HSE
- Suivre les indicateurs HSE et assurer le reporting

- Diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en HSE ou en risques industriels
- Expérience d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires
- Expérience impérative dans le secteur nucléaire
- Mobilité requise avec déplacements réguliers sur CNPE

Pourquoi B-HIVE ?

Parce que chez nous, vous ne serez pas seulement un numéro sur un projet. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez-nous et postulez dès aujourd'hui !

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Votre projet ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE F/H pour rejoindre un projet d'envergure chez l'un de nos clients du secteur nucléaire, basé à Colmar.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET INTEGRATION - H/F

  • 15 juillet 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Montbonnot-Saint-Martin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Dans le cadre du développement de notre filiale EGEE Ressources Energies, nous sommes à la recherche d'un : 

CHEF DE PROJET INTEGRATION H/F

Sous la direction du Directeur des Opérations, la mission du chef de projet intégration est multiple :
Il conçoit, prépare et suit la réalisation de tout ou partie des projets dont il a la charge.
Il est chargé d’installer et de paramétrer le progiciel et de l’adapter aux exigences du client selon le périmètre contractuellement défini.

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Activité de gestion de projets
  • Suivre la conception du projet en lien avec le développement (livrables, critères de réception…)
  • Suivre l’avancement des développements, relancer et établir les jalons de livraison
  • Fournir le cahier des charges complété par le client
  • Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…)
  • Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client
  • Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
  • Communiquer sur l’avancée du projet (qualité/coûts/délais) et assurer le reporting
  • Assurer la rentabilité du projet
  • Assurer le suivi auprès des clients
  • Activité d’intégration
  • Analyser le besoin exprimé dans les spécifications fonctionnelles et le dossier de paramétrage
  • Installer les nouveaux modules du progiciel ainsi que les évolutions demandées
  • Paramétrer les modules conformément aux besoin métier du client
  • Réaliser les tests de recettes
  • Réaliser les tests associés au paramétrage : tests unitaires, tests d’intégration
  • Réaliser les scripts de paramétrage
  • Valider les modules, paramétrer et réaliser les recettes des interfaces
  • Réaliser les tests de validation unitaires et les tests de non régression après corrections
  • Qualifier le produit avant chaque livraison

ACTIVITES SECONDAIRES

  • Rédiger la documentation technique (dossier d’exploitations, modes opératoires, guides utilisateur, guides métier, schémas d’architecture…)
  • Assurer une gestion multi-projets simultanément
  • Réaliser un audit afin d’optimiser l’utilisation du logiciel
  • Détecter de besoins client
  • Dans le cadre de la maintenance, relire et assimiler les niveaux d’engagement traduits par le contrat
  • Former les utilisateurs

COMPLEXITE DU POSTE
La multiplicité des tâches liée à la polyvalence du poste requiert une très bonne gestion du temps des priorités. Capacité à arbitrer les priorités ou fournir les éléments permettant à un arbitrage.
Maitrise des métiers de l’activité Ressource (eau et déchets) et de la règlementation associée
Maitrise des interactions des différents SI des clients

STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
N+1 : Directeur des Opérations
N+2 : Directeur Général

INTERACTION INTERNE INTERACTION EXTERNE
Equipe commerciale
Direction générale
Equipe édition
Equipe Produit
ADV
Equipe support
DSI
Clients
Partenaires
Prestataires internes et externes

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Déplacements réguliers

VOTRE PROFIL

QUALIFICATION ET EXPERIENCE
Bac+5 écoles d’ingénieurs ou formations universitaires informatique

 3 à 5 ans d’expérience

Développement de compétence en mode projet permettant d’acquérir un excellent savoir-faire dans de nombreux domaines.

CERTIFICATION
Project Management professionnel (PMP) du Project Management Institute (PMI)

COMPETENCES COEUR DE METIER

  • Architecture fonctionnelle SI :
    Connaitre un ou plusieurs domaines métier
    Concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives
    Concevoir et modéliser l’architecture fonctionnelle d’une application
  • Architecture technique SI :
    Analyser les acteurs et outils du marché
  • Intégration :
    Concevoir et rédiger un cahier d’intégration
    Organiser et coordonner l’ensemble des travaux d’intégration (matériel, logiciel, réseau, organisation…planification des tests)
  • Assistance Maitrise d’Ouvrage en cadrage projet :
    Analyser la demande du client, le besoin, les risques et opportunités du projet
  • Supervision et administration d’un système d’information :
    Installer, paramétrer et configurer des ressources informatiques
  • Développement d’ouvrages, produits ou évènements :
    Utiliser des méthodes lean et/ou agiles pour maitriser un produit/un programme
    Monter un dossier de pré-qualification ou d’habilitation
  • Formation et transmission de connaissances :
    Former les clients
  • Gestion des risques :
    Réaliser une analyse de risques et d’impacts de mise en production
  • Gestion des contrôles, tests et diagnostics :
    Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident
    Analyser et comprendre l’origine d’un dysfonctionnement, incident ou accident (spécifications physiques du produit, processus…)
    Proposer une solution permettant de résoudre le problème

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Structure F/H

    • 15 juillet 2026
    • B-HIVE
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Structure Confirmé (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur du BTP et de la construction. Le poste est basé à Marseille (13).

    Vous intégrerez les équipes en charge d'un projet d'envergure de réhabilitation d'un ouvrage situé à Marseille. Vous interviendrez sur des problématiques techniques variées liées à la conception, l'analyse et le suivi des structures dans un environnement exigeant et stimulant.

    Ci-dessous vos principales missions :

    ● Réaliser les études de conception et d'exécution des structures béton armé, métalliques et mixtes.

    ● Effectuer les calculs de dimensionnement et les vérifications réglementaires selon les Eurocodes.

    ● Participer aux diagnostics et à l'analyse des structures existantes dans le cadre de travaux de réhabilitation.

    ● Rédiger les notes de calcul et les documents techniques associés.

    ● Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes du projet.

    ● Assurer l'interface avec les équipes travaux, les bureaux d'études et les différents intervenants du projet.

    ● Participer aux réunions techniques et aux revues de conception.

    ● Accompagner le suivi technique des études jusqu'à la phase chantier.

    ● Garantir la qualité et la conformité des livrables techniques.

    ● Formation Bac +5 en génie civil, bâtiment ou structures.

    ● Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en ingénierie structure.

    ● Vous possédez une solide expérience en calcul et conception de structures béton armé et/ou métalliques.

    ● Vous maîtrisez les Eurocodes ainsi que les outils de calcul de structures.

    ● Une expérience sur des projets de réhabilitation ou de restructuration de bâtiments constitue un véritable atout.

    Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
    Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

    Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
    - L'entraide et l'esprit d'équipe
    - La bienveillance et la stabilité
    - L'épanouissement et la progression professionnelle

    Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chargé d'affaires travaux - Zone Grand-Ouest Nord - Tertiaire H/F

    • 15 juillet 2026
    • Dalkia
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Tours

    DESCRIPTION :

    Descriptif du poste

    Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

    Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

    Nos métiers :

    - Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

    - Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

    Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

    Au sein de la Branche Tertiaire, dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons notre futur(e) Chargé d'affaires travaux Grand-Ouest Nord basé(e) à Tours. 

    A ce titre, vous aurez pour principales missions :

    - Prendre en charge le projet : de la définition du besoin jusqu’à la réalisation des travaux sur CNPE,

    - Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs,

    - Etre garant du respect des standards techniques, des plannings, de la qualité de la prestation et de la tenue du budget,

    - Analyser les attentes du client sous les aspects techniques, sûreté, sécurité et financier.

    - Réaliser le chiffrage et rédiger les cahiers des charges,

    - Établir l’offre travaux,

    - Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves en vous appuyant sur un Conducteur de travaux,

    - Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus,

    - Manager et animer les équipes Travaux (Conducteur de travaux et techniciens de chantier).

    Des déplacements sur les centrales du périmètre (Flamanville - Dampierre - Belleville - Cordemais) sont à prévoir.

    Votre profil

    - De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d’une expérience confirmée en gestion des affaires travaux,  

    - Vous avez de l'expérience en management d'équipe,

    - Vous connaissez les métiers du froid, CVC, plomberie et électricité,

    - Vous maîtrisez les outils bureautiques,

    - Vous faites preuve de leadership,

    - Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique,

    - Vous avez une bonne culture de la sécurité et du respect des procédures.

    Chez DALKIA EN au quotidien :

    Salaire (selon profil) + 13ème mois + Prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) + Véhicule de service.

    Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

    Le poste est soumis à une enquête administrative.

    "Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Préventeur HSE F/H

    • 15 juillet 2026
    • B-HIVE
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Orléans

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un Préventeur HSE (H/F) confirmé pour accompagner la construction d'un site logistique d'envergure au sein d'un environnement industriel exigeant pour le compte d'un grand groupe du secteur de la construction.

    Poste axé terrain, avec interventions majoritairement en environnement construction / chantier, incluant des activités de gros œuvre et de charpente métallique

    Déployer et suivre les plans d'actions définis et assurer le reporting des indicateurs QSE
    Veiller à la mise en œuvre effective des dispositions de prévention QSE sur site et proposer des actions d'amélioration
    Garantir le bon fonctionnement du système de management QSE sur votre périmètre chantier
    Participer à la gestion des événements accidentels Qualité, Sécurité, Environnement
    Réaliser les enquêtes, analyses et audits terrain nécessaires
    Exercer un rôle d'alerte en matière de risques QSE
    Accompagner l'encadrement dans la mise en œuvre des actions de prévention sécurité et des analyses de risques liées aux activités de construction, notamment en gros œuvre et charpente métallique
    Assister les responsables d'affaires dans l'élaboration des plans Qualité, Environnement et Prévention ainsi que dans les analyses de risques projets

    Profil recherché :

    Expérience obligatoire d'au minimum 5 ans en prévention HSE en environnement construction / BTP avec forte présence terrain
    Connaissances solides des travaux de gros œuvre et de charpente métallique
    Niveau d'anglais B2 minimum requis (oral et écrit)
    Solide maîtrise des réglementations HSE et des outils d'analyse de risques appliqués aux chantiers
    Excellentes compétences en communication, pédagogie et diplomatie, avec capacité à faire appliquer les consignes avec rigueur

    Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
    Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

    Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
    - L'entraide et l'esprit d'équipe
    - La bienveillance et la stabilité
    - L'épanouissement et la progression professionnelle

    Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...