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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 627 offres

Alternance - Chargé d'études F/H

  • 13 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de l'agence, vous aurez les missions suivantes :
* Réaliser des études électriques afin de satisfaire les différentes demandes de raccordement des clients au réseau Haute Tension (hôtels, commerces, hôpitaux, stations de recharge véhicules électriques, évènements festifs.
* Réaliser des études de modernisation du réseau HTA ou BT (renouvellement de câbles, renouvellement de matériel vétuste, restructuration…) en lien avec les politiques industrielles d'Enedis et le traité de concession de la Ville de Paris
* Réaliser des études de levée de contraintes et sécurisation issues des fiches problèmes remontées par les agences d'intervention
* Produire des plans et inventaires d'ouvrages dans certaines zones concernées par les projets de la Ville de Paris., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager)
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Analyste (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Adaptabilité, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Médecine du Travail, Etudes et Statistiques, Gestion de la Formation, Véhicule Électrique, Technologie Haute Tension, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne de Maintenance CVC - Sites hospitaliers (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • EDF
  • Vienne
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DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'équipements CVC, avec une dominante de traitement d'air. Vous interviendrez en itinérance sur plusieurs sites hospitaliers sur le secteur de l'Isère/Sud Rhône.

Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) ;
Réaliser les interventions de maintenance (entretien courant, entretien complet des installations renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations) ;
Réaliser les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) ;
Réaliser des travaux ou des prestations hors marché ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Aisance au Téléphone, Analyse de Risques, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0474531858

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN MAINTENANCE CVC (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • Ecoptim
  • Val de Chaise
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DESCRIPTION :

Afin d'améliorer notre service et pérenniser la fiabilité du parc machine, nous structurons notre activité Entretien-Sav avec notamment l'embauche d'un technicien frigoriste dédié., Assurer les entretiens et améliorer le parc machine
Prendre les rdv directement avec les clients, organiser des tournées optimisées.
Réaliser les entretiens conformément à la règlementation en vigueur et aux procédures internes.
Envoi aux clients du rapport d'entretien, cerfa , récupérer le règlement si pas payé d'avance.
Proposer des améliorations de l'installation par la rédaction de devis express (désembouage, adoucisseur, pot à boue, .).
Actualiser les fiches installations dans le logiciel de suivi

Assurer les interventions SAV :
En lien avec la hotline de fabricant et/ou les collègues ; diagnostic, validation de prise en charge si garantie, réparer, facturer.
Missions secondaires
Participation à la pose de pompe à chaleur au sein des équipes de pose

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, SAV (Service après Vente), Gestion de l'Agenda, Thermodynamique, Facturation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Recrutement, Travail sur Installation Électrique, Installation et Entretien de Pompe à Chaleur, Etablissement de Devis, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de projets de développement sol (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • Terre et Lac
  • Lyon
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DESCRIPTION :

3...2...1...partez !Vous êtes motivé, solaire, positif et enthousiaste ?Ne cherchez plus, vous avez trouvé, Terre et Lac est faite pour vous !Afin d'accompagner son développement dans un contexte de forte croissance, Terre et lac recrute un Chargé de projets photovoltaïques au sol EnR f/h. Nous ?Producteur d'électricité d'origine solaire Terre et Lac, société indépendante créée en 2009 conçoit, développe, construit et exploite des installations photovoltaïques au sol, en toiture et en ombrière. Forte de son équipe intégrée de plus de 100 personnes, Terre et Lac bénéficie de compétences en interne pour intervenir sur toutes les étapes d'un projet solaire, avec des équipes dédiées. Terre et Lac dispose aujourd'hui d'un portefeuille de projets en développement de plus de 800MWc et vise un objectif de 1GWc en construction ou en opération à l'horizon 2030.
Le poste ? Rattaché-é au Responsable Développement Sol et en complément d'une équipe de 8 personnes , vous avez la charge du développement d'un portefeuille de projets photovoltaïques au sol en vue de l'obtention de toutes les autorisations administratives et foncières nécessaires à sa construction. Vous fédérez les acteurs locaux et pilotez pour cela l'ensemble des études en vous appuyant sur les experts internes et externes. Le portefeuille de projets est constitué de centrales photovoltaïques au sol implantées sur terrains dégradés (carrières, anciennes décharges, délaissées autoroutiers...), de projets agrivoltaïques, de centrales flottantes et de projets innovants.Le poste est basé au choix à Lyon ou à Bordeaux.
Les missions ? Piloter l'ensemble des études internes et externes (sélection, suivi et réception des études) ; Fédérer les acteurs territoriaux lors des déplacements sur site ; Élaborer la stratégie de chaque projet ; Assurer en vous appuyant sur le service communication la concertation autour de vos projets ; Déposer et suivre l'instruction des demandes d'autorisations à construire ; Participer à la veille active des évolutions réglementaires ; Coordonner l'interface avec l'ensemble des services (commerce, communication, financier, juridique, bureau d'études, construction...) pour valider l'avancement de ces projets ; Assurer un reporting régulier et de qualité à votre hiérarchie tout en ayant une grande autonomie dans l'organisation de votre travail.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Toiture et Couverture, Stratégies d'Affaires, Evolution Réglementaire

Téléphone : 0437578798

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Sli Soutien Logistique Intégré H/F

  • 13 janvier 2026
  • Alierys
  • Brest
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DESCRIPTION :

Participer à la réalisation des analyses de soutien logistique (BASL, LSA, etc.) sur des équipements en développement ou en service ;
- Contribuer à la constitution des bases de maintenance : plans de maintenance, listes de pièces de rechange, procédures de maintenance préventive et corrective ;
- Vérifier la cohérence des données SLI avec le matériel disponible et les évolutions techniques ;
- Assister à la rédaction ou à la validation des documents de maintenance et de formation (notices techniques, supports de formation utilisateur) ;
- Participer à la gestion du retour d'expérience (REX) pour l'amélioration continue des systèmes ;
- Collaborer avec les services techniques internes (ingénierie, qualité, production) et les partenaires externes.

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Enseignement, Amélioration des Processus d'Affaires, Qualité des Données, Soutien Logistique Intégré, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Communications Techniques, Services Techniques, Montage et Démontage, Soutien Logistique, Opérations Logistiques, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation en Chaufferie Collective H/F

  • 13 janvier 2026
  • Proxiserve Holding
  • Vaux-le-Pénil
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DESCRIPTION :

Le Technicien d'Exploitation CVC est responsable de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des installations de chauffage et de régulation, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais. Il assure un suivi rigoureux des installations et des interventions, tout en garantissant la satisfaction des clients.

Vos missions à nos côtés :

-Entretien et dépannage : Réaliser des visites d'entretien et des interventions de dépannage, incluant des petits travaux sur les installations de chauffage.

-Maintenance préventive et curative : Effectuer la maintenance des installations de chauffage

Le technicien devra maîtriser l'entretien et le dépannage des équipements suivants :

-Chaudières : Gaz, fioul, brûleurs atmosphériques, à air pulsé, à condensation ou non.

-Centrales de Traitement d'Air (CTA) : Maintenance et dépannage des installations de ventilation.

-Installations hydrauliques et aérauliques : Connaissance approfondie des systèmes de chauffage et de ventilation.

-Armoires électriques et régulation : Intervention sur les systèmes de régulation et les armoires électriques associés.

- Remonter les devis et demandes de travaux nécessaires, en identifiant les besoins d'interventions supplémentaires.

-Assurer le suivi de la gestion énergétique et de la régulation des installations, afin d'optimiser les consommations et garantir une performance maximale des systèmes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Écart de Conversion (CTA), Satisfaction Client, Travail sur Armoire Électrique, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'affaires génie civile (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • OTTEO
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, grand groupe dans le secteur de la métallurgie, situé sur le dunkerquois.

Vos missions :
* Reprendre l'état des lieux
* Rédaction des spécificité techniques
* Rédaction de dossiers d'appels d'offre pour les sous-traitants
* Prendre contact avec les différents fournisseurs
* Superviser l'ensemble des travaux

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !

La cerise sur le gâteau

* Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
* Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
* La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
* Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires…) pour participer au développement de la société
* Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
* Une prévoyance améliorée pour les coups durs
* La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
* Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : PROMIS, Anglais, Recrutement, Travaux et Techniques du Béton, Ferraillage

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur Calcul Structures et IA H/F

  • 13 janvier 2026
  • ENGIE
  • Provence
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DESCRIPTION :

les processus de réalisation des tâches d'ingénierie en intégrant l'IA comme un membre virtuel de l'équipe (préparation de modèles, architectures, calculs, rapports). - Accompagner les ingénieurs et les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et méthodes, en proposant des formations, guides et bonnes pratiques. Ce que tu vas apprendre - Tu apprendras à intégrer des modèles d'IA (LLM, machine learning) dans des workflows techniques pour assister les ingénieurs. - Tu découvriras comment transformer des tâches traditionnelles (calculs, études) en processus augmentés par l'IA. - Tu acquerras des compétences en Python et en machine learning pour créer des outils et scripts adaptés aux besoins des projets - Tu exploreras des cas concrets dans le calcul de structures, le calcul mécanique et l'étude de systèmes électriques. Qui es-tu - Tu es élève ingénieur en dernière année dans une école d'ingénieur, généraliste, spécialité génie civil, mécanique, ou

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Intelligence Artificielle, Encodages, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Large Language Models, Anglais, Français, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Calculs, Génie Civil, Méthodes par Éléments Finis, Travail sur Installation Électrique, Contrôle de Structure

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projets Travaux neufs - Ingénierie industrielle . Savoie (73) F/H

  • 13 janvier 2026
  • La Chambre
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au service Ingénierie d'un grand site industriel, vous intervenez comme chef de projets opérationnel sur un portefeuille de projets travaux neufs et revamping, au sein d'ateliers de production et d'unités techniques variées.

Vous prenez en charge des projets de la phase d'étude jusqu'à la mise en service, avec un rôle central dans la préparation des dossiers d'investissement, le pilotage des études et la conduite des chantiers., Pilotage projets & préparation des investissements
* Préparer et structurer les dossiers de passage de portes d'investissement (cadrage technique, estimation de coûts, planning, risques).
* Construire les scénarios techniques et économiques nécessaires aux arbitrages.
* Planifier les projets, structurer les jalons et organiser les ressources.

Études & ingénierie
* Réaliser ou piloter les APS / APD.
* Rédiger les cahiers des charges techniques et participer aux consultations fournisseurs.
* Analyser les offres, conduire les alignements techniques et recommander les choix d'équipements.

Conduite de chantier
* Préparer et organiser les travaux : coactivité, sécurité, ordonnancement.
* Suivre les études détaillées, la fabrication, la livraison et le montage des équipements.
* Piloter les entreprises extérieures, gérer les écarts et assurer le respect des délais.

Mise en service & clôture
* Piloter FAT, SAT, essais, démarrages et montées en régime.
* Assurer le reporting d'avancement coûts / délais / SSE / qualité.
* Clôturer techniquement et financièrement les projets.

Code d'emploi : Responsable de Travaux Neufs (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Gestion du Stress, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Travaux Neufs, Gestion des Investissements, Génie Industriel, Production Industrielle, Fabrication, Gestion de Projet, Toupie (Machine-Outil), Gestion des Ressources, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Industrie Lourde, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Technique de Contrat Génie Civil F/H

  • 13 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le département Génie Civil recherche un Responsable Technique de Contrat pour réaliser le travail d'ingénierie de construction sur un ou plusieurs domaines techniques génie civil (bétons, armatures, joints, revêtements, etc.) dans le respect des techniques, des procédures applicables et des règles de sécurité, sûreté et qualité.

Au sein d'une équipe de 30 personnes, vous êtes en appui au Responsable Technique du Contrat et au Project Manager du contrat génie civil. Vous êtes responsable sur un ou plusieurs domaines techniques du pilotage des activités du Constructeur.

Vous avez des activités variées qui couvrent la surveillance, le pilotage de projet, la planification, les aspects techniques et la gestion du retour d'expérience :
* Surveillance documentaire : Coordination des contributions EDF et surveillance technique des livrables du Constructeur.
* Pilotage de projet : Gestion de la production documentaire, animation de réunions techniques, suivi des actions et remontée des points critiques.
* Planification : Définition du séquencement des opérations et contribution à la planification des travaux.
* Support technique : Clarifications techniques auprès du constructeur, vérification des requis de construction, gestion des dérogations et modifications techniques, résolution de problèmes.
* Retour d'expérience : Prise en compte et contribution au retour d'expérience des projets.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Assistance et Support Technique, Ingénierie de la Construction, Armature, Génie Civil, Gestion de Projet, Pose de Joints, Gestion de Production, Politiques de Sécurité, Gardiennage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Expertise Technique, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

STAGE - Chargé-e de communication H/F

  • 13 janvier 2026
  • INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
  • Arles
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'équipe en charge de la communication institutionnelle, sous la responsabilité de la responsable de service. Vous serez pleinement impliqué dans la production de contenus à forte valeur ajoutée, dans le respect des objectifs de lisibilité, d'accessibilité et de valorisation de l'activité de l'institut.
Vos Activités Principales Seront Les Suivantes

Rédaction d'actualités et de contenus éditoriaux.
Participation à la conception de supports de communication (plaquettes, rapports, newsletters).
Collecte, vérification, hiérarchisation et reformulation de l'information à partir de sources variées.
Contribution à la production éditoriale et à la gestion des sites web de l'IRD.
Participation à la relecture, correction et suivi de traduction.
Création et mise en forme de documentations et de présentations.
Appui à l'organisation d'événements.
Veille en communication : identification des bonnes pratiques, analyse des tendances éditoriales, inspiration pour les supports et les formats.
Veille sur les sujets institutionnels liés aux missions de l'IRD.
Collecte et mise en forme d'indicateurs et de bilans.
Couverture et suivi d'événements et productions de contenus (écrits, photo, vidéo) selon les besoins.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Biodiversité, Communication d'Entreprise, Création de Contenu, Gestion de Contenu, Organisation d'Événements, Surveillance des Événements, Santé Mondiale, Orthographe et Grammaire, Conception et Design Graphique, Journalisme, Traduction, Gestion de Projet, Lisibilité, Politique, Travail en Communication

Courriel : montpellier@ird.fr

Téléphone : 0499230464

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé d'Exploitation Postes Sources F/H

  • 13 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Guyancourt
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DESCRIPTION :

Vous préparerez le métier de Chargé d'Exploitation Poste Source, un poste stratégique au cœur du réseau électrique.

Votre activité sera la gestion et la supervision des postes sources, ces installations essentielles où l'électricité haute tension (HTB) est transformée en moyenne tension (HTA) avant d'être distribuée aux clients.
Ces postes sont le point de jonction entre le transport et la distribution d'électricité, garantissant la sécurité et la continuité de l'alimentation pour des millions d'usagers.

Au fil de votre alternance, vous participez
* à la gestion des accès réseau et la supervision des installations
* à la résolution d'incidents en temps réel pour garantir la sécurité et la qualité de service
* à des projets techniques d'envergure pour moderniser et développer le réseau électrique du futur
* à apprendre à prendre des décisions critiques et à gérer des situations d'urgence

Vous rejoindrez une équipe soudée de professionnels passionnés, dont beaucoup ont commencé en alternance. Ils vous accompagneront pour développer vos compétences et réussir votre diplôme., Vous préparez un BUT dans l'électrotechnique ou la gestion de projets.

Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Coûts d'Exploitation, Qualité du Service, Gestion de la Formation, Technologie Haute Tension, Travail en Moyenne Tension, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes - Logistique H/F

  • 13 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un nouveau projet dans le secteur du véhicule Industriel, au sein du département Administration des ventes de notre client du véhicule industriel, vous rejoignez l'équipe Support Industriel et commercial, en charge de la prise de commande jusqu'à la livraison/ facturation de véhicules carrossés, prêts à l'emploi,dans un délai court, avec la qualité de la première monte.

- Vous coordonnez l'activité logistique carrossier des véhicules neufs de leur sortie d'usine jusqu'à leur mise à disposition pour les clients.
- Vous sécurisez la capacité opérationnelle des différents carrossiers avec des plannings prévisionnels.
- Vous pilotez la performance de chacun de vos carrossiers, en particulier le respect des délais.
- Vous créez un relationnel fort avec vos interlocuteurs carrossiers et favorisez la communication avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.
- Vous prenez en charge d'autres missions de l'ensemble de l'équipe avec un rôle très polyvalent: homologation, gestion des non-conformités...

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Motivation Personnelle, Facturation, Génie Industriel, KS2GDKW23E5D0LO7IK3G, Gestion des Ventes, Gestion des Parties Prenantes, Préparation et Traitement de Commandes, Opérations Logistiques, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ordonnanceur H/F

  • 13 janvier 2026
  • Groupe excent
  • Aytré
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DESCRIPTION :

Le poste est basé à Aytré (près de la Rochelle)

Votre mission principale sera de représenter la Supply Chain au sein de l'équipe de production, d'assurer la mise à disposition des composants sur les positions de montage qui vous seront attribuées, dans le respect des standards industriels et du planning.

Plus précisément vous serez en charge de:

- Lancer des Ordres de Fabrication ;
- Mettre à jour les outils de Planification Production et de SERVI ;
- Suivre les approvisionnements composants en bord de chaine ;
- Utiliser les outils de Mise à Disposition Des Composants dans le respect du 5S et des règles EHS ;
- Être l'interlocuteur privilégié du responsable de production pour toutes les problématiques Supply Chain.

Code d'emploi : Chargé du Planning (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Architecture Orientée Services, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Conformité Réglementaire, ERP (Enterprise Resource Planning), Génie Industriel, Fabrication, Méthode des 5 S, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Planification Industrielle

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Magasinier F/H

  • 13 janvier 2026
  • Framatome
  • Torcy
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DESCRIPTION :

En tant que stagiaire magasinier, vous participez à la réception, au stockage, à la préparation et à la distribution de pièces de rechange, EPI et consommables.

Vous contribuez à la fiabilité des stocks, à la traçabilité des mouvements et à l'optimisation des flux logistiques, tout en respectant les règles de sécurité, de qualité et de conformité.

Vous serez également impliqué(e) dans la digitalisation du magasin, notamment par l'impression et la mise en place de QR codes.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Applications SAP, Esprit d'Équipe, Traçabilité, Codes QR, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Politiques de Sécurité, Outils de Processus de Vérification, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Frigoriste H/F

  • 13 janvier 2026
  • SMEF AZUR
  • Nancy
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DESCRIPTION :

Effectuer la maintenance préventive et curative de systèmes de climatisations multimarque dans le domaine CVC (roof top, split, VRV, PAC, CEG, CTA, VMC, désenfumage mécanique) et d'installations frigorifiques (froid commercial) selon les règles de sécurité et la réglementation,
- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements,
- Lecture et interprétation des schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aéraulique, hydraulique et mécanique,
- Procéder aux interventions techniques (câblage, brasure, manipulation des fluides frigorigènes CERFA),
- Procéder au réglage de base, mise en service et optimisation du fonctionnement des installations,
- Rédaction des rapports d'interventions via une application mobile dédiée., Equipement :

- Voiture de service
- Téléphone professionnel
- EPI
- Outillage

Vous souhaitez vous investir et exprimer au sein des équipes avec une forte culture d'entreprise ? A vous de jouer !

Vous intégrerez une entreprise à fort engagement humain où les mots d'ordre sont la transversalité, la diversité, la sécurité et avant tout, l'épanouissement !, Evènements régulier qui rythment la vie de l'entreprise
- Equipements dernière génération
- Formations

Déroulement du processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange téléphonique avec le pôle RH.

Si vos aspirations et votre parcours professionnels correspondent à notre projet, le processus se poursuit par des entretiens en présentiel et/ou TEAMS avec l'opérationnel et l'équipe RH.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Mobile Application Software, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Câblage, Écart de Conversion (CTA), Cultures Entrepreneuriales, Système de Sécurité Incendie, Fluidique, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Actions de Maintenance Préventive, Conduite Nacelle Élévatrice, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Ventilation, Froid Commercial, Brasage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Accréditation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0561838201

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance Électrique H/F

  • 13 janvier 2026
  • Veolia
  • Valenton
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DESCRIPTION :

* Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type vanne motorisée, pompe, variateur, onduleur, générateur électrique
* Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT, HTA et en HTB
* Mettre à jour les schémas électriques
* Utiliser des appareils adaptés tels que le multimètre, le mégohmmètre et l'enregistreur de tension
* Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
* Responsable de l'état de l'atelier EAI
* Maintenir disponible les outils de maintenance EAI
* Renseigner la GMAO lors des interventions

Activités secondaires :
* Identifier et faire remonter à votre responsable les problèmes généraux (liés aux chantiers notamment)
* Assurer des missions de transfert d'expertise (formation, tutorat) aux exploitants
* Informer votre responsable de l'avancement des travaux
* Peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles sur les tâches précitées, en accord avec sa hierarchie

Sécurité :
* Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés
* Participer activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site

Responsabilité / autorité :
* Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif
* Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE
* Signaler à un responsable toute activité présentant un danger grave et imminent
* Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance

Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance Électrique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Gestion d'Actifs, Amélioration des Processus d'Affaires, Schémas Électriques, Maintenance et Dépannage, Conduite Nacelle Élévatrice, Equipement Individuel de Protection, Travail sur Installation Électrique, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion de Caisse à Outils, Conduite de Pont Roulant, Maintenance Electrique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur maitrise d'œuvre chantier mécanique (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Participez à un projet d\'envergure sur le site de Valduc, impliquant des procédés nucléaires spéciaux.
Développez vos compétences techniques avec l\'accompagnement d\'un tuteur expérimenté.
Intégrez une équipe de 18 ingénieurs et collaborez avec des experts du domaine., Analyse critique de la documentation technique pour assurer la conformité aux référentiels techniques et exigences de qualité.
Suivi des observations dans les documents techniques révisés et participation aux réunions techniques.
Participation au suivi de montage sur site et rédaction de fiches de surveillance.
Analyse des évolutions du besoin client et rédaction des Fiches d\'Evolution du Besoin.
Rédaction des rapports de capitalisation du retour d\'expérience.
Votre tuteur vous accompagnera pour valider votre production technique et favoriser votre montée en compétence.

Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Pensée Critique, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) SDF - Aéronautique/Defense (H/F)

  • 13 janvier 2026
  • ATEXIS
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Des analyses AMDEC,
Des analyses FMDS,
Concevoir des arbres de défaillances,
Des plans de maintenance en fonction d'un concept de maintenance,
Vérifier la conformité des exigences de la spécification technique,
Suivre et reporter l'avancement du projet lors des réunions client.

Code d'emploi : Ingénieur Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Test de Conformité, Maintenance et Dépannage, Ingénierie de Maintenance, Fabrication Aéronautique, Mécanique Industrielle

Courriel : agence@atexis-emploi.fr

Téléphone : 0153162222

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable de Camping Adjoint Itinérant F/H

  • 13 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Organiser et superviser le pôle hébergement (accueil, réception, ménage, contrôle des hébergements) sur les campings où vous intervenez ;
* Organiser le travail dans un contexte de transition, en assurant la continuité et la cohérence de l'expérience Huttopia ;
* Garantir la satisfaction client.

En tant que Responsable de Camping Adjoint Itinérant, vous encadrez une équipe mais vous mettez aussi la main à la pâte : votre polyvalence vous permet de remplacer vos équipes au pied levé et vous participez à la mise en place et à l'hivernage des sites en début et fin de saison.

Ce que l'itinérance change :
* Vous intervenez sur plusieurs campings Huttopia en France, selon les besoins de renfort ou de transition.
* Vous découvrez de nouvelles équipes, de nouveaux environnements et développez une vision globale de l'organisation Huttopia.
* Vous perfectionnez vos compétences en gestion de situations d'urgence et en adaptation rapide., * De vrais parcours d'évolution et de mobilité (Chef de Camp, Direction déléguée, Référent métier…) ;
* Opportunités à l'international (Europe, États-Unis, Canada…) ;
* Passerelles vers les fonctions supports ;
* À l'issue de la saison, possibilité d'un poste fixe sur un site.

Apportez votre savoir-faire sur nos campings ayant besoin de renfort !

Bien sûr vous aimez la nature, le plein air et la relation client. Chez Huttopia, donner du sens à son travail, c'est offrir des vacances mémorables, vivre au cœur de la nature et accompagner son équipe.

En tant que Chef de Camp Adjoint Itinérant, vous apportez votre expertise sur nos campings ayant besoin de renfort, en vous déplaçant sur différents sites en France selon les besoins de la saison. L'occasion de découvrir la diversité de nos destinations, de perfectionner vos compétences et de vivre une expérience professionnelle unique !

Leader de l'écotourisme depuis 1999, Huttopia permet à ses clients de se rapprocher de la nature, avec près de 152 sites dans 8 pays en 2025, dont 60 en France. Découvrez notre univers sur europe.huttopia.com.

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens du Service, Gestion de la Relation Client, Activités de Ménage, Satisfaction Client, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

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