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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 688 offres

Chargé d'Affaires Electricité H/F

  • 23 novembre 2025
  • OTTEO
  • Cluses
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.

Vos principales missions :

- Étudier les spécifications techniques pour analyser la faisabilité des solutions envisagées et définir la réponse la plus adaptée.
- Collaborer avec les équipes de l'activité Câbles, en travaillant conjointement avec les services achats, logistique, technique, commercial
- Proposer des offres techniques et commerciales tout en veillant à réduire les coûts et à optimiser les ressources.
- Accompagner les clients dans le suivi de leurs commandes, de leur prise en charge jusqu'à leur réception finale.
- Superviser et coordonner l'exécution des projets, en jouant un rôle d'intermédiaire entre les équipes internes et les clients sur les aspects techniques et logistiques.
- Prendre en charge les demandes d'évolution des clients pour les harnais déjà produits et industrialisés.

LA CERISE SUR LE GÂTEAU

- Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
- Une cantine d'entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
- Des indemnités de transport pour faciliter vos trajets et alléger vos dépenses de déplacement
- Une conciergerie d'entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

* Des chèques vacances et chèques cadeaux
* Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
* La participation aux bénéfices
* Une prime projet et des primes d'ambassadeurs
* Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
* Une prévoyance améliorée pour les coups durs
* La prise en charge à 100% de votre titre de transport
* Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Câblage, Satisfaction Client, Commerce de Détail, Fabrication Aéronautique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Adaptation des Bâtiments au Changement Climatique H/F

  • 23 novembre 2025
  • ADEME
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Doté de 9 millions d'euros sur 4 ans par les Certificats d'Economie d'Energie, ADAPTBATICONFORT a l'ambition de répondre au défi de connaissances et de diffusion des meilleures pratiques et solutions de rafraîchissement pour s'adapter au changement climatique.

L'ADEME en est le porteur. A ce titre, elle met en oeuvre le programme et ses actions sur les territoires. Le CEREMA et CSTB sont co-porteurs du programmer.

Venez rejoindre l'équipe du Service Bâtiment (SB), en lien avec les Directions Régionales ADEME impliquées (PACA, AURA, Occitanie et Nouvelle Aquitaine).

Dans le cadre du programme ADAPTBATICONFORT, vous serez l'ingénieur chargé de suivre et coordonner le projetainsi que de mettre en oeuvre les actions qui sont à la charge de l'ADEME.

A ce titre, il vous sera demandé d'animer, coordonner et suivre les activités des différents lots du programme portés par les partenaires, et d'autre part de réaliser les actions à la charge de l'ADEME.

Sous l'autorité du chef du Service et de son adjoint, vous travaillerez également en étroite collaboration avec le Directeur du projet.
Vous serez en charge de :
Participer à la coordination et suivi du projet, aussi bien vis à vis du Comité de pilotage ETAT du projet (DGEC, ministères, Obligés, etc.) que des partenaires du projet (Cerema, Cstb, Centres de Ressources, AQC, BE/AMO), en lien avec le directeur du programme,

Participer à la répartition des tâches, le suivi du planning et la gestion de la charge en lien avec le directeur du programme,

Piloter plus particulièrement les actions du LOT 1 du projet qui sont à la charge de l'ADEME : sélection des 50 projets, consultation et marché d'AMO/BE d'accompagnement des projets, instruction et financement des projets, etc.

Participer aux actions de représentation, promotion et de communication du projet, dont le pilotage est également assuré par l'ADEME, en lien avec le directeur du programme,

Apporter de l'expertise technique « bâtiment - confort d'été » dans l'ensemble des actions du programme (solutions techniques passives, froid actif efficace, innovation, calculs, études, instrumentation, évaluation, formation,...), et s'impliquer dans les activités de l'ensemble des LOTS du programme,

Promouvoir et développer les actions du programme en développant des partenariats avec les offreurs de solutions, les acteurs de l'innovation (fabricants, industriels, centres techniques, incubateurs...).

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Calculs, Instrumentation, Gestion de la Charge, Gestion de Projet, Durabilité, Gestion des Tâches, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Changement Climatique, Performance Energétique

Courriel : ademe.alsace@ademe.fr

Téléphone : 0389205700

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 23 novembre 2025
  • Groupe Hervé
  • La Roche-sur-Yon
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous aurez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez vos clients.

Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul ou en binôme sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités du tertiaire et industriel. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance.

Vos connaissances en Climatisation, Chauffage / Ventilation et Production d'ECS vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.

Nos autres activités sur le traitement d'eau des piscines, la vapeur et les tours aéro-refroidissantes vous permettront également d'élargir, si besoin est, vos domaines de compétence.

Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Tel un intra-entrepreneur, vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis et réaliserez et réceptionnerez vos propres commandes de matériels. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Traitement des Eaux, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : la_roche_sur_yon@herve-thermique.com

Téléphone : 0251414692

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Gaz en alternance (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • ENGIE
  • Couëron
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DESCRIPTION :

* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages

Permis

* B - Véhicule légerCe permis est indispensable, Spécialisée dans la mise en service d'installations neuves, l'entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social et privé, Engie Home Services compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d'intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens des Responsabilités, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Maintenance et Dépannage, Contrôles de Pression, Ventilation, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires CVC H/F

  • 23 novembre 2025
  • VITACLIM
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous assurez l'interface avec les clients TERTIAIRE, proposez des solutions adaptées et suivez intégralement le projet de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. Vous jouez un rôle pivot dans la mesure où vous assurez à la fois le suivi de la clientèle et le développement de son portefeuille clients.

Vos missions principales sont les suivantes :
* Organiser et gérer la prise d'informations (analyser les appels offres)
* Traiter les informations reçues pour décider des suites à donner
* Analyser le cahier des charges, réaliser la pré-étude, réaliser le chiffrage et rédiger la proposition finale
* Présenter la proposition finale en respectant les délais
* Vérifier la conformité entre le contrat et la proposition
* Mettre au point le projet d'exécution : choix des fournisseurs & matériaux, établir les méthodes d'exécution...
* Effectuer des études techniques et d'exécution
* Établir un calendrier prévisionnel et budgétaire
* Suivre les consommations et dépenses ainsi que l'avancement global des chantiers
* Assurer la gestion administrative
* Assurer les relations avec les partenaires
* participer à la mise en service des installations
* Effectuer la livraison de l'ouvrage, calculer et analyser les résultats du chantier
* Établir le dossier après-vente

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Facturation, Gestion de la Relation Client, Gestion de Relations Commerciales, Test de Conformité, Négociation, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0467506506

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint Chef de Projet - Stage - Alternance H/F

  • 23 novembre 2025
  • Systra
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Le programme vise à réaliser les travaux hydrauliques et d'assainissement dans un contexte ferroviaire dense, mobilisant également d'autres métiers comme les ouvrages d'art, la voie ferrée, la voirie et l'alimentation électrique des ouvrages annexes hydrauliques (postes de refoulement).
Missions/Responsabilités:
Dans le cadre de ce projet, la SNCF a confié à SYSTRA la mission de MOE (Conception et DET). Le planning du projet, phases de réalisation des études et de conduite de marchés de maîtrise d'oeuvre sur une durée de près de 3 ans, nous paraît idéale pour accueillir un stagiaire ou alternant au sein de notre équipe projet, et le cas échéant de déclencher une embauche définitive du fait du développement actuel de l'activité ferroviaire dans les régions du grand sud-ouest (Nouvelle Aquitaine, Occitanie).

Le poste d'adjoint à Chef de Projet/Chef de Lot est rattaché hiérarchiquement à l'agence de Bordeaux de la Direction FIT-ATLantique. Sa mission principale consiste à assister le chef de projet dans le cadre de ses missions de maitrise d'oeuvre études et travaux. Cette organisation est particulièrement favorable à une montée en compétence progressive du stagiaire/alternant.

Plus particulièrement, l'adjoint au Chef de projet aura les responsabilités suivantes :

Phase Etude/Conception :
- Participation aux réunions techniques internes avec les différents métiers et rédaction des comptes rendus
- Assistance au Chef de projet dans la coordination technique avec les acteurs internes et externes du projet

Phase Travaux :
- Participation aux réunions techniques et réunions de chantier et rédaction des comptes rendus
- Assistance au Chef de projet dans la coordination technique avec les entreprises travaux et les acteurs internes et externes du projet (Coordination et suivi des visas par exemple)
- Assistance dans le suivi des travaux (Tournée chantier, rapports de visites, etc.)
- Assistance dans la gestion des marchés de travaux :

- gestion contractuelle (Ordre de service, décomptes, métrés, Prix Nouveaux, etc...)
- gestion administrative (suivi des courriers, des comptes rendus, montage DOE à l'avancement des travaux, etc...)
- interface avec les tiers

Moyens mis à disposition pour la réalisation des activités :

- Ressources organisationnelles : encadrement, processus, note d'organisation, procédures qualité internes à SYSTRA
- Ressources techniques : référentiels techniques métiers (lorsqu'ils existent), directives et textes règlementaires, outils de gestion
- Ressources matérielles : informatique, bureautique et logistique

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Microsoft Project, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Assemblage et Installation, Gestion de Contrat, Systèmes Hydrauliques, Travail sur Installation Électrique, Travaux Publics, Gestion de la Qualité, Etudes et Statistiques, Ouvrages d'Art, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur / Inspectrice spécialiste Réglementation - Soudage

  • 23 novembre 2025
  • Artelia
  • Port-Jérôme-sur-Seine
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DESCRIPTION :

En intégrant l'établissement de Port-Jérôme-sur-Seine (76) vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 90 personnes (Administratifs /techniciens / Ingénieurs), où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.

L'équipe intervient dans l'ingénierie et la maîtrise d'œuvre, la construction, l'inspection sur des projets dans les secteurs de la chimie, de la pétrochimie, de la pharmacie et d'autres industries de process. Les missions couvrent toutes les étapes d'un projet, depuis la faisabilité jusqu'à l'étude, la conception et le suivi en phase travaux, afin de répondre aux besoins complexes et spécifiques des clients., En tant qu'Inspecteur / Inspectrice Réglementation - Soudage vos missions consisteront à :
* Etablir les données d'entrées des Equipements Sous Pression
* Définir les degrés de contrôles en fonction des exigences contractuelles
* Participer aux réunions de projets (revue PDB, revue Iso),
* Participer aux clarifications techniques des offres et assister aux réunions d'avant commande (Pre-Order Meeting),
* Organiser la réunion de lancement d'affaire avec le fournisseur (Kick Off Meeting),
* Organiser la réunion inspection préalable à la fabrication (Pre-Inspection Meeting).
* Vérifier et viser les documents d'études du fournisseur
+ LOFC / Plan qualité
+ Cahier de soudage
+ Plan de réalisation
+ Note de calcul
+ Notice d'instruction
+ Analyse de risque
* Participer aux visuels, inspections intermédiaires, épreuves hydrauliques règlementaires chez le fabricant ou sur site
* Identifier les écarts fournisseurs éventuel
+ En assurer le suivi
+ Etre force de proposition dans sa résolution
* Participer à la Réception Final chez le fabricant avant expédition
* Vérifier et viser le dossier du fournisseur et d'en assurer la conformité réglementaire avec les OH ou les ON
* Emission des release Note
* Participer à la réception sur site avant remise en service des installations
* Vérifier la capacité des fournisseurs et contractants à répondre aux attentes des clients

Code d'emploi : Spécialiste Réglementation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux de Soudure, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Gestion des Expéditions, Production Industrielle, Fabrication, Analyse de Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure - Ingénieur Développement Automatisme H/F

  • 23 novembre 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Rattaché au Pôle Ingénierie et Maintenance, au sein du service Ingénierie Automatisme & Télécom, vous contribuez à la disponibilité et à la performance des actifs renouvelables supervisés par ENGIE Green, en développant des automatismes d'interfaçage avec les sites de production (télégestions).

Vous développez, codez, structurez, fiabilisez, améliorez et mettez à jour des programmes selon une expression de besoin. Vous veillez à la pérennité et au bon fonctionnement des télégestions que vous concevez, depuis leur installation/réception sur site jusqu'à leur exploitation, en passant par les mises à jour, upgrades et décommissionnements éventuels.

Dans cette optique, vos principales missions sont les suivantes:

- Contribuer au développement et assurer la stabilité des programmes des solutions de télégestion.
- Coder de manière structurée et qualitative un programme universel de gestion de télégestion adaptable à diverses centrales de production.
- Participer activement aux installations et mises en service des outils sur les sites de production à travers la France (déplacements ponctuels à prévoir).
- Assurer l'amélioration continue des solutions software des télégestions et adapter le code en fonction des évolutions réglementaires et des nouveaux besoins.
- Garantir la qualité et la stabilité des interfaces avec la télégestion, notamment la mise à disposition des données temps réel et des reporting pour l'hyperviseur.
- Assurer une veille technique et technologique afin d'anticiper l'obsolescence des softwares, du hardware et des protocoles de communication.
- Réaliser ponctuellement d'autres contributions en fonction des besoins de la Direction et des priorités opérationnelles.

Code d'emploi : Ingénieur Mécatronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Encodages, Controller Development System (CoDeSys), Protocoles de Communication, Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), Anglais, Entreprenant, Honnêteté, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Ingénierie, Énergies Renouvelables, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Evolution Réglementaire, Régulation Industrielle - Mise en Service, Priorités Opérationnelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Méthodes - Structures Sous-Marines H/F

  • 23 novembre 2025
  • Enerjia
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DESCRIPTION :

· Analyze and Select the proper methodology of installation related to the Scope of Work in charge,
 · Issue Work procedure and detailed task plan as per Project requirement, HSE and quality project and Client standards,
 · Establish the required installation documents in taking into account the schedule of transmission of the deliverables to the Client. Ensure the follow up of the Client comments and the document approval,
 · Define the part of the installation scope of Work to be Subcontracted and establish the Subcontractors scope of work.
 · Establish the listing of Equipment required for the activity in charge,
 · Work in direct liaison with the project procurement manager to call for tender and analyse the subcontractor's / Suppliers proposal
 · Participate to the selection of the subcontractor / Supplier and validate the technical dossier,
 · Establish the schedule of equipment supply and resource Plan, as well as the overall schedule of the activity,
 · Prepare technical review of the procedures for the project and corporate technical team comments and approval,
 · Work in liaison with the operation Engineer in charge of the performance of the scope and manage interfaces to ensure the feasibility of the operation as per the procedure.
 · Participate to the customert process of lessons learnt.

The Method Engineer could follow the operation at Site (Offshore Congo) and ensure the correct understanding of the Work procedures, prepare the Work kick off meeting with theteam / Subcontractor team and Client representative.
Once in operation the Method Engineer ensures that the Work is performed in compliance with the procedure and task plan and in the time frame as estimated in the operation schedule. In case of change, He/She propose alternative methods and participate actively to the Management of Change

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Conduite du Changement, Analyse Technique, Gestion des Sous-Traitants, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Travail en Milieu Offshore, Domaine Maritime

Téléphone : 0561330528

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires HVAC H/F

  • 23 novembre 2025
  • Consultys Services
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Gérer les projets HVAC, de la conception à la réalisation et à la maintenance des systèmes,

- Travailler en étroite collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées,

- Coordonner les fournisseurs pour obtenir les meilleurs prix pour les équipements et les matériaux nécessaires,

- Élaborer des devis et des budgets pour les projets HVAC,

- Superviser les travaux sur le terrain pour assurer la qualité et le respect des délais,

- Coordonner avec les autres membres de l'équipe pour assurer une communication efficace et une exécution réussie des projets, Envie d'intégrer l'univers du conseil au sein d'une société à taille humaine valorisant l'individu et la performance ?

De vous investir à long terme sur des projets innovants ?

De partager vos compétences au sein d'une équipe soudée où les expériences se partagent librement ?

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Analyse des KPI Clients, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Gestion de la Qualité, Modélisation des Coûts, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur Systèmes - Sécurité - Nord H/F

  • 23 novembre 2025
  • OTTEO
  • Lille
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DESCRIPTION :

Vous accompagnerez notre client, un groupe iconique de la région situé près de Lille.
Vous intégrerez une équipe sécurité déjà en place, au sein du service IT Sécurité sous la responsabilité du responsable cybersécurité., Garantir la sécurité opérationnelle du périmètre IT et assurer une veille continue
- Superviser, optimiser et maintenir la solution SentinelOne (EDR)
- Assurer la gestion des tickets N2 / N3 et contribuer à la résolution avancée
- Participer à la rédaction des DAT (architecture) et DEX (procédures d'exploitation)
- Contribuer au suivi, au renforcement et à l'amélioration des dispositifs de sécurité
- Accompagner l'équipe GRC sur les sujets : gouvernance, gestion des risques, conformité
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir un haut niveau de sécurité et de disponibilité

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n'est pas fini !, « Une PME d'une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l'ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
- « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu'il sera disponible et à l'écoute quand vous en aurez besoin !
- « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 voeux !
- « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma... Bref, vous l'avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst... Envie d'en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

* Des chèques vacances et chèques cadeaux
* Une carte tickets restaurant: 10€/jour dont 60% pris en charge par OTT
* La participation aux bénéfices
* Une prime projet et des primes d'ambassadeurs
* Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
* Une prévoyance améliorée pour les coups durs
* La prise en charge à 100% de votre titre de transport
* Des événements festifs pour passer de bons moments entre collègues !

La cerise sur le gâteau :

- Des chèques vacances et chèques cadeaux : notre CSE pense à vos petites folies et à vos week-ends prolongés !
- Une carte tickets restaurant (10€/jour dont 60% pris en charge par OTTEO) pour vos pauses déj' !
- La participation aux bénéfices à débloquer immédiatement ou à faire fructifier sur votre PEE
- Une prime liée à votre projet et des primes d'ambassadeurs (cooptation, apport d'affaires...) pour participer au développement de la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% pour veiller à votre santé
- Une prévoyance améliorée pour les coups durs
- La prise en charge à 100% de votre titre de transport. Prenons soin de la planète ! #ISO14001
- Des évènements festifs pour passer de bons moments entre collègues

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Administrateur Réseau (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Réseaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Wireshark, Transport Layer Security, Fortinet, Leadership, Architecture, Gouvernance Gestion des Risques et Conformité, Sécurité des Opérations, Commerce de Détail, Administration du Système, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de fabrication optique F/H

  • 23 novembre 2025
  • Bertin Technologies
  • Pertuis
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DESCRIPTION :

Mission

Pour notre département de production optique, nous recherchons des collaborateurs qui seront en charge des réalisations en production optique (polissage et contrôle).

Vous aurez la responsabilité de réaliser des pièces optiques de très grande précision. Certains de nos techniciens ont ainsi réalisé des pièces pour le robot Curiosity et pour l'astromobile Perseverance, actuellement sur Mars.

Après formation interne aux méthodes de l'entreprise, vous serez également amené à réaliser des contrôles interférométriques, dimensionnels et de rugosité à l'échelle de l'angstroem.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS en Optique, Systèmes Photoniques, Mesures Physiques ou équivalent.

Vous êtes très motivé(e) et avez un goût pour les opérations manuelles de précision. Vous êtes rigoureux(se), avez de la patience et envie de travailler sur des pièces uniques.
Vous avez un bon relationnel, vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et aimez travailler en équipe.

Idéalement, vous avez de l'expérience en mécanique de précision (en ajustage par exemple)

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Patience, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Optique et Lunetterie, Fabrication, Mesure et Métrologie, Photonique, Ponçage et Polissage Industriel

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études Systèmes de Transport - Signalisation Ferroviaire H/F

  • 23 novembre 2025
  • Ingérop International
  • Meylan
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DESCRIPTION :

Création ou extension de ligne de tramway (Luxembourg, Aubagne, Grenoble)
- Création ou extension de centre de maintenance de tramway (Nantes , Strasbourg, Lyon)
- Adaptation, rénovation et mise à niveau sur des réseaux existants (Grenoble, Montpellier)
- Extension du tramway de Luxembourd : une extension de ligne de tramway de 1 à 10-15 km (système complet à créer ; ou s'insérer avec contraintes ; projet neufs)

En Ferroviaire :

- Création de technicentre (Clermont-Ferrand)
- Modernisation de lignes ferroviaires (ligne des horlogers)
- Réaménagement de gares (Miramas)

Rattaché au Chef de service, vous participerez aux études de conception et à la réalisation de la signalisation ferroviaires et des systèmes électriques et sur des projets d'infrastructures pluridisciplinaires de transport (tramways, métro, ferroviaire) :

- Concevoir et livrer des Plans Techniques en respectant les référentiels, les documents d'entrée (Programme, Principe etc...), les règles de l'art, le process
- Gérer les données d'entrée et leur prise en compte tout au long du cycle d'étude,
- S'interfacer avec le coordinateur de son affaire pour garantir un bon suivi et un bon avancement
- S'interfacer avec le client ou l'équipe pour la partie technique
- Analyser et proposer des solutions sur des points techniques particuliers et des retours d'expérience,
- Proposer des axes d'amélioration transverses sur les process, les méthodos de travail, les outils etc...

En complément de ses activités principales, le chargé d'étude pourra également prendre en charge des missions telles que :

- Production d'études techniques dans le domaine de la signalisation ferroviaire : schématiques et plans d'aménagement ;
- Rédaction de notes techniques : notice technique, spécifications fonctionnelles, spécifications techniques, dossiers de sécurité ;
- Participation à l'élaboration des fiches d'interfaces et dossier de synthèse ;
- Suivi des travaux et participation à la réalisation des essais et à la mise en service.

Encadré techniquement au quotidien par un ingénieur senior, vous assurez la production des études dont vous avez la charge. De plus, vous êtes responsable de vos engagements en termes de qualité et de délais de la production., Déplacements ponctuels au sein de la région (Annecy, Grenoble, Lyon, Vienne, etc.) et national.

* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Signalisation Voies Ferrées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, CANECO, Gestion des Données, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Dessin, Conception Fonctionnelle, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Rénovation d'Equipements, Transport Routier, Réseaux de Transport, Signalisation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Signalisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion de la Paie

Courriel : ingerop.grenoble@ingerop.com

Téléphone : 0476411898

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires - Génie Climatique H/F

  • 23 novembre 2025
  • Groupe Eimi
  • Metz
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous serez garant(e) du bon déroulement des affaires confiées, de la proposition à la réalisation des travaux.

Vos principales missions seront :

* Proposer, chiffrer et assurer la rentabilité des travaux.
* Organiser et gérer les moyens humains et matériels nécessaires.
* Superviser l'exécution des chantiers et garantir la satisfaction client.
* Assurer le suivi administratif et financier des affaires.
* Veiller à la conformité réglementaire, à la sécurité et à l'optimisation énergétique.
* Développer et fidéliser le portefeuille clients.

Votre cadre de travail :

* Un environnement dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance.
* Une grande autonomie dans la gestion de vos affaires.
* Un accompagnement et des outils performants pour assurer votre réussite.
* Des interactions riches avec des clients et des équipes techniques passionnées., EIMI est un des principaux acteurs familiaux indépendants en France dans les services d'efficacité énergétique et environnementale.

Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique, photovoltaïque et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Nous mettons plus de 45 années d'expérience au service des entreprises et des Hommes.

L'évolution des compétences de nos collaborateurs est au coeur de notre politique des Ressources Humaines.

Des dispositifs innovants sont mis en oeuvre pour intégrer, accompagner nos collaborateurs et développer leurs talents.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Génie Electrique, Développement Commercial, Conformité Réglementaire, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Ressources Humaines, Solaire Photovoltaïque, Gestion des Ressources, Ventilation, Gestion Administrative, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure QHSE (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • Ikos Group
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Le travail consiste à réaliser pour l'un de nos clients les activités suivantes :
- Pilotage des programmes de prévention
- Rédaction des procédures de sécurité
- >Réalisation des audits de sécurité

Les prérequis indispensables pour la réalisation de ce projet sont

Code d'emploi : Ingénieur Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réalisation d'Audits, ISO 9000, Gestion des Procédures Standard, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Téléphone : 0141341122

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC CDI 39H H/F

  • 23 novembre 2025
  • New'R
  • Mions
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DESCRIPTION :

Le technicien montage CVC est chargé de préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques.
Il sera également amené à effectuer la maintenance de niveau 1 sur les machines de traitement d'air installés ou non par New'R.

Les missions seront les suivantes :

- Participer à la préparation de son chantier en collaboration avec le chargé d'affaire et le commercial ;
- Exécuter le chantier conformément aux plans fournis et en toute sécurité ;
- Mettre en service une installation basique sans régulation ;
- Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les appareils de traitement d'air ;
- Effectuer une installation de location.

Missions annexes :

- Rangement et nettoyage au dépôt ;
- Réaliser des visites de chantiers

Pour les besoins du poste les compétences attendues sont :

- Maitrise techniques en électronique, électricité, hydraulique... ;

- Disposer de connaissances en anglais technique ;

- Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier ;

- Savoir communiquer avec les clients New'R ;

- Savoir analyser les garanties client ;

- Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation ;

Vous êtes rigoureux, minutieux, vous aimez le contact et la relation client. Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous aimez les challenges., Spécialiste de la location et de la vente de système de traitement d'air, NEW'R maîtrise les techniques de contrôle d'ambiances sèches et humides adaptées aux spécificités de ses clients.

NEW'R met à la disposition son expertise et son parc matériels (déshydrateurs de déshumidificateurs, unités de chauffage et rafraichissement de ventilateurs / extracteurs, unités de filtration, de rideaux d'air...) pour solutionner des problèmes liés à l'air sur les zones de travail :

- Contrôle thermo-hygrométrique des zones d'applications de peinture industrielle ;
- Traitement anti corrosif des équipements aciers (conservation de cuves, décapage, mise à blanc, séchage de conduites forées...) ;
- Système de dépoussiérage mobile pour assurer des conditions de travail adaptées aux équipes lors d'intervention dans des zones confinées.

NEW'R propose également des audits clients afin d'améliorer les process internes (éviter la condensation, corrosion, les gouttelettes au plafond, problématiques suite à des audits qualité, prise en glace...)., Des actions concrètes qui font la différence :
- Promotion du sport et du bien-être en entreprise ;
- Soutien aux circuits courts et aux acteurs locaux ;
- Engagement pour l'inclusion et la diversité ;
- Santé et sécurité au travail ;
- Investissement dans la formation et le développement personnel ;
- Obtention de labels responsables..., Parce que vous intégrerez une entreprise où les valeurs humaines sont au centre, où les actions ont un véritable impact, et où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement à des projets ambitieux et inspirants. Ensemble, construisons un avenir durable avec une vision commune, où chacun est un acteur clé de notre réussite collective et de notre impact positif.

Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à favoriser l'intégration de tous les talents, sans distinction.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Adaptabilité, Engagement, Implication et Investissement, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, Gestion des Investissements, Filtration, Technique de Contrôle, Déshumidificateurs, Électronique, SST (Santé et Sécurité au Travail), Génie des Procédés, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Travaux de Peinture, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources, Cuves, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 23 novembre 2025
  • ENGIE
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Poste basé à Levallois (92)
Au sein d'une équipe de 3 techniciens vous assurez les missions de maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC au sein d'un centre commercial situé à Levallois : CTA, climatisation, éclairages sont les principales installations sur lesquelles vous serez amené à intervenir.
En tant que technicien CVC vous êtes autonome dans ce domaine. Vous avez des compétences poussées en électrotechnique et en production de chaud et de froid pour réaliser des interventions sur les installations CVC réparties sur le site, réaliser des inspections, relever les dysfonctionnements et proposer des solutions de dépannage dans les meilleurs délais.
Vous êtes aussi amené a intervenir sur des travaux multitechniques en plomberie et serrurerie.
Au contact des occupants du site vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre sens de l'adaptation.
Organisé(e) et autonome, à l'aise avec les outils digitaux (smartphone et tablette) vous assurez la traçabilité de vos interventions en réalisant des comptes-rendus réguliers auprès de votre manager et du client., 1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique avec manager opérationnel et RH
Prise de décision

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Électromécanique, Traçabilité, Plomberie, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien chauffagiste SAV/Maintenance (H/F)

  • 23 novembre 2025
  • ECO CONSEIL
  • Nevers
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DESCRIPTION :

SAV/Entretiens - Nettoyer le chantier - Accomplir ses missions dans le respect des règles de sécurité Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage (minimum 2 ans). - Maîtrise des systèmes de pompes à chaleur, résolution de panne - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques - Permis B indispensable - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Conditions : - CDI, 39h/semaine à pourvoir dès que possible - Salaire selon expérience + primes - Véhicule de service fourni pour les déplacements chez les clients - Possibilités d'évolution et de formation continue Précis, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous pourrez mettre à profit vos compétences au sein d'une équipe dynamique dans une entreprise familiale et formée aux dernières techniques !, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Esprit d'Équipe, SAV (Service après Vente), Plomberie, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Nettoyage de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé-e de gestion administrative et accès sécurité F/H

  • 23 novembre 2025
  • Framatome
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DESCRIPTION :

En charge de la Sécurité et de la Protection des sites tertiaires, le/la chargé(e) de gestion administrative et accès sécurité est responsable de plusieurs missions :

1. La gestion des enquêtes administratives des sites de Courbevoie et de Lyon pour les nouveaux arrivants (recrutement, mobilité, prestataires de service) ; en interface avec l'organisme enquêteur (COSSEN), vous garantissez que les enquêtes administratives de toutes les personnes ayant vocation à venir travailler dans nos locaux sans être accompagnées ont été validées.

2. Le renouvellement des enquêtes salariés tous les trois ans et celles des prestataires tous les ans.

3. La gestion des habilitations (certaines personnes doivent être habilitées pour pouvoir exercer leurs missions au sein de Framatome) : vous préparez et transmettez les dossiers des personnes ayant besoin d'une telle habilitation et interface avec le service enquêteur. Ce rôle est partagé avec l'officier de sécurité ou son adjoint.

En coordination avec l'officier de sécurité, vous informez les intéressés du résultat de l'enquête et les sensibilisez systématiquement aux obligations liées à des telles habilitations.
Vous assurez une gestion annuelle desdites habilitations avec la Direction de la Protection. Vous ne pouvez donner accès à des personnes qui ne répondent pas aux exigences de la sphère du nucléaire.

4. La gestion des identités :

i. Vérification des fiches IAM des nouveaux arrivants

ii. Création et modification des fiches prestataires et mise à jour lors de prolongation

iii. Gestion des droits administrateurs aux assistantes et gestionnaires d'identités

iv. Interfaçage avec le bureau des badges des établissements de Courbevoie et Lyon, le CSP Paie et les RRH

v. Interfaçage avec le responsable des systèmes applicatifs

5. Mise à jour des MAD Edvance une fois par mois

6. Aide à la résolution de problèmes sur les fiches salariés. Interfaçage avec les administrateurs IAM ; validation des fiches IAM en cas d'homonymie ou lors d'externalisations ou d'internalisations.

Vous exercez un rôle d'animation de réseau tel que le réseau des gestionnaires d'identité pour la France et des assistantes pour les sites Paris et Lyon.

Vous formez ces gestionnaires d'identité au moment de leur désignation, notamment dans un processus d'intégration de nouvelles entités.

Bien que n'ayant pas forcément accès à de la documentation classifiée, le poste est habilité secret., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Chargé de Gestion Financière (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion des Identités, Ms Office, Applications SAP, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Médecine Nucléaire, Industrie Nucléaire, Radio-Guidage, Demandes d'Achat, Gestion Administrative, Gestion des Droits

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Études Systèmes de Transport - Signalisation Ferroviaire Etudes Execution H/F

  • 23 novembre 2025
  • Ingérop International
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Création ou extension de ligne de tramway (Luxembourg, Aubagne, Grenoble)
- Création ou extension de centre de maintenance de tramway (Nantes , Strasbourg, Lyon)
- Adaptation, rénovation et mise à niveau sur des réseaux existants (Grenoble, Montpellier)

En Ferroviaire :

- Création de technicentre (Clermont-Ferrand)
- Modernisation de lignes ferroviaires (ligne des horlogers)
- Réaménagement de gares (Miramas)

Rattaché au Chef de service, vous participerez aux études de conception et à la réalisation de la signalisation ferroviaires et des systèmes électriques et sur des projets d'infrastructures pluridisciplinaires de transport (tramways, métro, ferroviaire) :

- Concevoir et livrer des Plans Techniques en respectant les référentiels, les documents d'entrée (Programme, Principe etc...), les règles de l'art, le process
- Gérer les données d'entrée et leur prise en compte tout au long du cycle d'étude,
- S'interfacer avec le coordinateur de son affaire pour garantir un bon suivi et un bon avancement
- S'interfacer avec le client ou l'équipe pour la partie technique
- Analyser et proposer des solutions sur des points techniques particuliers et des retours d'expérience,
- Proposer des axes d'amélioration transverses sur les process, les méthodos de travail, les outils etc...

En complément de ses activités principales, le chargé d'étude pourra également prendre en charge des missions telles que :

- Production d'études techniques dans le domaine de la signalisation ferroviaire : schématiques et plans d'aménagement ;
- Rédaction de notes techniques : notice technique, spécifications fonctionnelles, spécifications techniques, dossiers de sécurité ;
- Participation à l'élaboration des fiches d'interfaces et dossier de synthèse ;
- Suivi des travaux et participation à la réalisation des essais et à la mise en service.

Encadré techniquement au quotidien par un ingénieur senior, vous assurez la production des études dont vous avez la charge. De plus, vous êtes responsable de vos engagements en termes de qualité et de délais de la production., Déplacements ponctuels au sein de la région (Annecy, Grenoble, Lyon, Vienne, etc.) et national.

* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Signalisation Voies Ferrées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, CANECO, Gestion des Données, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Dessin, Conception Fonctionnelle, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Rénovation d'Equipements, Réseaux de Transport, Signalisation Ferroviaire, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Signalisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion de la Paie

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...