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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

18 694 offres

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur de Valence, nous recherchons :                                

Un Technicien de maintenance CVC H/F

CDI – Valence (26)

Rattaché à un Responsable d’affaires, vous aurez les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations

  • Assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation, ventilation et chauffage (production de froid, traitement d’air, sous stations de chauffage ...)

  • Rédiger les rapports d'intervention sur un outil de GMAO afin d’en assurer la traçabilité.

  • Représenter auprès de nos clients l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, avec une expérience dans une fonction similaire, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Projeteur revit CVC F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Frangy

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Pour notre agence de Pringy, nous recrutons :

Un Projeteur CVC BIM H/F

CDI - Pringy (74)

VOS MISSIONS

Au sein de notre Bureau d'études, en grande proximité avec les opérationnels, et pour des projets importants du secteur industriel, tertiaire, santé et salles blanches, vous aurez pour missions principales :

  • Établir les maquettes numériques et les plans d’exécution à l'aide de Revit

  • Réaliser les notes de calcul nécessaires au dimensionnement des équipements

  • Concevoir les plans de réservation en assurant leurs dimensionnements et leurs implantations cotées

  • Effectuer les consultations techniques

  • Participer aux réunions de synthèse

  • Apporter un regard critique sur la conception globale du projet grâce à votre expertise technique

Votre profil

Formation et expérience :

Titulaire d'un Bac+2/3, vous disposez d'une expérience significative au sein d'un BE de conception ou entreprise d’installation. Vous travaillez quotidiennement sur l'outil REVIT BIM que vous maîtrisez. 

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de chantier électricité industrielle F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Automation Défense Systèmes, spécialisée dans la conception, l’intégration et la réalisation de projets clé en main pour l'industrie et la défense nationale, située à Brest (Plabennec, 29) recrute :

Chef de chantier électricité industrielle (F/H) - CDI

Rattaché au Conducteur de Travaux ou Responsable d’affaires, vous avez la volonté de vous investir dans le pilotage d’une équipe d’électriciens : de la prise en compte des chantiers jusqu’au levée des réserves.

VOS MISSIONS

  • Prendre en charge les chantiers en électrotechnique, de la réalisation jusqu’à la réception finale dès l’obtention des commandes par le responsable d’affaires ;
  • Organiser les moyens humains, planifier et piloter le personnel de chantier interne et/ou de sous-traitants ;
  • Effectuer des travaux électriques ;
  • Réaliser un autocontrôle des installations électriques et des ouvrages sous-traités ;
  • Gérer les approvisionnements, les moyens matériels et humains ;
  • Rédiger des compte-rendu d’avancement des travaux, estimer les restes à faire ;
  • Assurer les relations de terrain avec le client ;
  • Gérer et garantir les objectifs économiques tout au long du chantier ;
  • Garantir la qualité des travaux réalisés et l’application des règles de sécurité.
  • Respecter et appliquer la politique QSSE 
Votre profil

Au regard des prescriptions figurants dans l’annexe 3 de l’instruction générale interministérielle n°1300, le candidat doit se conformer aux exigences de l’instruction et être habilitable “secret”.

Formation :

Issu d’une formation technique, vous êtes diplômés dans le domaine du génie électrique.

Expérience :

Une première expérience similaire de 3 ans minimum sur des chantiers industriels est conseillé pour une bonne adaptation au poste

Compétences techniques :

  • Des compétences en Haute tension, Basse tension seront les bases
  • Des notions industrielles seront également appréciées
  • De bonnes connaissances en serrurerie seront là aussi un atout
  • Vous disposez de toutes vos habilitations électriques

Compétences transverses :

  • Vous connaissez le milieu industriel.
  • Vous êtes autonome, l’ordre et la rigueur font partie de vos qualités ainsi que respect des règles sécurité.
  • Vos capacités managériales (leader d’équipe) sont reconnues
  • Vous disposez également de toutes vos habilitations électriques.
  • Votre capacité à vous organiser feront de vous le bon candidat.

Au-delà des compétences techniques nécessaires pour mener à bien vos missions, vous avez l’envie d’apprendre, êtes à l’écoute et faites preuve d’adaptabilité. Aussi, votre rigueur, votre ponctualité, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe sont des atouts.

Avantages :

Rémunération motivante selon votre profil et vos compétences.

13ème mois, Panier Repas, Mutuelle familiale, accord de participation & intéressement, avantages liés au CSE, actionnariat salarié

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique ?

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Albertville

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur d'Albertville, nous recherchons :                                

Un Technicien de maintenance CVC H/F

CDI – Albertville (73)

Rattaché à un Responsable d’affaires, vous intervenez sur l'ensemble des agences La Poste de votre périmètre et aurez les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations

  • Assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation, ventilation et chauffage (production de froid, traitement d’air, sous stations de chauffage ...)

  • Rédiger les rapports d'intervention sur un outil de GMAO afin d’en assurer la traçabilité.

  • Représenter auprès de nos clients l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, avec une expérience dans une fonction similaire, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable études Techniques F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions
Pour la filiale Eiffage Énergie Systèmes Indus Nord, nous recherchons pour notre agence basée à Verquin (62) un Responsable études Techniques F/H
Participer aux réunions de transfert et d'enclenchement de l'affaire.

Analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges…).

Valider la faisabilité technique de l'installation.

Participer éventuellement au montage d’offres techniques.

Etablir et suivre le planning de charge.

Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé.

Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les 

dimensionnements des installations.

Etablir ou faire établir les plans, les schémas et les synoptiques.

Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes 

techniques.

Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux 

(récolement).

Assurer le suivi des diffusions et des retours visas.

Assurer la transmission des documents aux différents 

interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de 

chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…).

Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul.

Assurer l'expertise et le diagnostic technique.

Assurer la veille technologique et réglementaire.

Assurer la gestion documentaire.

Participer aux réunions d'avancement et de coordination.

Coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet.

Préparer et participer aux essais fonctionnels.

Manager l'équipe
Votre profil
Niveau bac+5 en école d’ingénieur en électrotechnique,

Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se). Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant réactif(ve) et en gardant un excellent sens des priorités.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’industrie.

Ce que nous vous proposons

  • Une rémunération sur 13,3 mois

  • Prime de participation et prime d’intéressement

  • Actionnariat salarié avec une décote de 20%

  • Avantages CSE : activités, loisirs..

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Stage - Finance & Business Pilotage et suivi commercial H/F

  • 10 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux, Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels.

Ses six plateformes de gestion internationales, sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs.

Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 700 professionnels dans 35 pays. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui plus de 2 000 milliards d'euros d'encours.

Missions :

Au sein du Secrétariat Général de la Division vente Distribution & Wealth et ligne métier ETF et Indices, le pôle Business Financial Monitoring, constitué de 8 collaborateurs, est en charge du pilotage de l’activité commerciale, du suivi budgétaire et de la gestion de projets transversaux.

Au sein de l’équipe, le stagiaire devra faire preuve de polyvalence et aura pour missions plus spécifiques :

·       Participer à la production des reportings d’activité à l’attention du management et des commerciaux en France et à l’international.

·       Participer à des projets transverses

·       Préparer des supports de communication pour les Directeurs du pôle.

·       Participer aux projets d’amélioration des outils de monitoring et de pilotage de l’activité.

·       Coordonner l’activité du segment distribution externe au quotidien : Réunion d’équipe hebdo, réalisation de présentations pour des évènements internes et externes, réaliser des analyses diverses, suivi mensuel et compte rendu des réunions d’équipes.

·       Surveiller et maintenir les périmètres & les référentiels de la ligne métier, participer aux évolutions des outils, effectuer des travaux de rapprochement avec les chiffres de la Direction Financière, réaliser des analyses diverses.

Apport du stage : 

Vous aurez la chance d’intégrer un grand groupe, premier acteur dans la gestion d’actifs en Europe. Vous aurez également l’occasion de découvrir différents métiers de l’Asset Management (commercial, gestion de portefeuille, marketing produit, veille concurrentielle ...), ainsi que les diverses classes d’actifs, les produits et stratégies y afférents. Vous allez vous familiariser avec les outils de pilotage de l’activité Sales.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : Stage

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Le Rennes

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage technique de trains à Rennes :
- nettoyage de dessous de train avec haute-pression
- détagage de fresque
- nettoyage extérieur des trains (pare-brise, remplissage des réservoirs en eau)
- vidange des cuves des sanitaires
 

Horaires :22h30 - 6h15

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD de 6 mois

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable comptabilité, reporting et fiscalité internationale H/F

  • 10 juin 2026
  • Afnor
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Nous recrutons un comptable général international en CDI.

Missions :

Comptabilité générale et fiscalité :


Enregistrer les opérations comptables et veiller à la tenue et à la conformité des comptes.

- Contrôler l'exactitude des écritures comptables et vérifier une situation comptable.
- Analyser, contrôler et corriger les comptes le cas échéant.

Préparer et déposer les déclarations fiscales réglementaires (TVA, DAS2, retenues à la source…).

Réaliser la clôture annuelle (comptes annuels, liasse fiscale, annexe, rapport de gestion…).

Processus budgétaire et contrôle interne :

Préparer les matrices annuellement et analyser les projets reçus avec un esprit critique et reporter au directeur financier et à la directrice internationale

Réceptionner les données mensuelles du réseau international, contrôler, analyser afin de présenter les données aux directions financière et internationale.

Accompagner et conseiller les antennes internationales.
Répondre aux questions non résolues par les comptables et par les antennes internationales.

Alerter en cas d'anomalie et/ou d'écart les personnes concernées.
Identifier les dysfonctionnements/litiges, les analyser et être force de proposition.
Co-construire et/ou mettre en place des solutions d'optimisation des process avec le responsable.

Trésorerie :

Comptabiliser les opérations de trésorerie
Télécharger les relevés et enregistrer les flux de trésorerie journaliers.
Contrôler, modifier et saisir les notes de frais.

Organismes internationaux :

Analyser et synthétiser des données financières d’organismes internationaux (ISO, CEN, IEC, CENELEC) en support aux différents comités.

Profil recherché :

De formation supérieure Bac+5 en comptabilité ou en finance, vous avez acquis une expérience significative de 10 ans minimum, idéalement au sein d’un département comptable. Vous avez le sens de l’écoute, de la diplomatie et, évidemment, le goût du travail en équipe.

Méticuleux, méthodique et réactif, vous êtes parfaitement autonome et possédez un esprit d’analyse et de synthèse. La maîtrise de l’anglais est indispensable notamment à l’écrit.

Votre curiosité et appétence pour les nouvelles technologies, qu’elles soient sur les outils ou sur les méthodes organisationnelles, sont autant d’atouts pour ce poste (la maîtrise des logiciels Cegid XRPU & Expensya est un atout).

Pourquoi nous rejoindre

  • Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

  • Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

  • Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

  • Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

  • Une vie d’équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :

La rémunération est de 70/85 K€ selon profil brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B)

Processus de recrutement

  • Réception de votre CV

  • Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager

  • Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné

Type de contrat : CDI

Chef de chantier F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Glisy

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour EES Indus Nord filiale d'Eiffage Energie Systèmes un(e) Chef de Chantier expérimenté F/H pour intervenir rapidement sur un chantier situé à Glisy.

Vos missions seront :
  • Définir, en collaboration avec la hiérarchie et les bureaux d’études, les choix constructifs et les modes opératoires du chantier.

  • Optimiser l’utilisation des moyens afin de respecter les objectifs de coût, délai, qualité, environnement et sécurité.

  • Dans le cadre de la démarche productivité, réaliser, communiquer et suivre la feuille de route destinée aux Chefs d’équipe ainsi que les bilans main d’œuvre.

  • Diriger et animer les équipes de production en s’appuyant sur les Chefs d’équipe, tout en assurant la formation au poste de travail de l’ensemble du personnel.

  • Assurer la formation sécurité aux postes de travail et vérifier les autorisations de conduite et habilitations.

  • Mettre en place et contrôler les équipements de travail et de protection, veiller au respect des consignes de sécurité.

  • Signaler et retirer du chantier toute personne ne respectant pas les règles.

  • Gérer l’accueil du personnel de production, les pointages, les stocks, et les commandes de matériel.

  • Coordonner les relations interentreprises et fournisseurs sur le chantier (co-activité, prêt de matériel, horaires de livraison, stockage…).

  • Effectuer et faire réaliser les contrôles réguliers de qualité et de conformité des ouvrages (fiches de contrôle, fiches de non-conformité).

Votre profil
Profil recherché :
  • Expérience significative en tant que Chef de Chantier, idéalement dans le secteur industriel ou électrique.

  • Solides compétences en management d’équipes et gestion de chantier.

  • Rigueur, sens de l’organisation, et respect des règles de sécurité.

  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

  • Permis de conduire valide et habilitations nécessaires à la conduite d’engins (souhaitées).

Nous proposons une rémunération annuelle brute , située entre 29 000 et 32 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site Installation de maturation de mâchefers H/F

  • 10 juin 2026
  • Paprec
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lagny-sur-Marne

DESCRIPTION :

Mission

TERRALIA, filiale du Groupe Paprec, est spécialisée dans la gestion des déchets ultimes et l’exploitation d’installations classées (ISDND), ainsi que dans le traitement et la valorisation des mâchefers.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Responsable de site pour piloter le démarrage et l’exploitation d’une plateforme de maturation de mâchefers située à Lagny.

Démarrage : 01/09/2026

1/ Pilotage du site et mise en service

  • Assurer le lancement opérationnel de la plateforme de maturation de mâchefers
  • Garantir la mise en conformité réglementaire (ICPE, arrêté préfectoral, QSE)
  • Définir et structurer les modes opératoires et l’organisation du site

2/ Management et organisation

  • Encadrer et animer les équipes d’exploitation (jusqu’à 5 personnes)
  • Planifier et optimiser les ressources humaines et matérielles
  • Développer une culture sécurité forte sur le site

3/ Exploitation et performance

  • Superviser les activités de réception, maturation, traitement et valorisation des mâchefers
  • Effectuer le transport à partir du quai de déchargement fluvial partagé (à 500 mètres du site)
  • Suivre les indicateurs de performance et de production, mettre en place des actions d’amélioration continue
  • Garantir la continuité d’exploitation et la qualité des prestations

4/ QHSE et conformité réglementaire

  • Veiller au strict respect des règles de sécurité et des procédures environnementales
  • Assurer le suivi des obligations réglementaires liées aux ICPE (ISDND)
  • Assurer la gestion et le suivi de la traçabilité des lots (échantillonnages et analyses)
  • Piloter les audits et démarches QSE

5/ Relations externes

  • Être l’interlocuteur des partenaires internes (UVE, Groupe Paprec) et des acteurs locaux
  • Assurer un reporting régulier à la Direction
Profil

Vous avez une expérience confirmée en exploitation industrielle, idéalement dans le secteur des déchets / environnement / carrières / travaux publics

Bonne maîtrise du pilotage d’activité et des indicateurs de performance 

Connaissance des environnements ICPE et contraintes réglementaires

Vos qualités : Leadership terrain et capacité à fédérer des équipes opérationnelles, rigueur, organisation et sens des priorités, esprit d’initiative, notamment dans un contexte de création / démarrage de site

Prérequis :

  • Exigé Permis Poids Lourd (PL)
  • Idéalement CACES R482 catégories B1 et C1
  • Disponibilité pour un poste terrain avec forte présence sur site

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN MAINTENANCE ET SURVEILLANCE RESEAU ENERGIE F/H

  • 10 juin 2026
  • Natran
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Quimper

DESCRIPTION :

Description du poste

Votre mission

Au sein d’une équipe de 15 personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du réseau de transport de gaz haute pression de votre périmètre, avec une priorité constante donnée à la sécurité et au respect de l’environnement.

Vos responsabilités

- Réaliser la maintenance préventive et assurer la traçabilité des interventions (GMAO)

- Participer à la prévention des risques liés aux agressions des ouvrages (DT-DICT, marquage-piquetage…)

- Délivrer les autorisations de travail et garantir la sécurité des chantiers NaTran

- Contribuer à l’entretien et à l’évolution du réseau (raccordements, réhabilitations, GNV/biométhane)

- Assurer la surveillance du réseau et intervenir en cas de situation à risque

Polyvalence & collectif

- Selon vos appétences, vous pourrez prendre en charge une activité interne du secteur

(outillage, magasin, parc véhicules…)

Astreinte

- Participation au roulement d’astreinte d’action immédiate (+20 % de services actifs)

- Résidence en Zone d’Habitat d’Astreinte

Aides à la mobilité possibles



Loïc et Roseline vous expliquent ci-dessous en quoi consiste leur quotidien :

Profil recherché

Votre profil

- Bac +2 ou expérience technique significative

- Goût pour le terrain, esprit d’équipe et sens des responsabilités

- Rigueur, organisation et curiosité technique

- Des connaissances en exploitation gazière sont un plus, mais nous vous accompagnons dans votre montée en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un métier concret, utile et engagé

- Une entreprise engagée, prête à investir dans vos compétences

- Des équipes passionnées et solidaires

Vos avantages

- 13ᵉ mois

- Intéressement & participation

- Prime de performance

- Avantages sur le tarif de l’énergie

- RTT et équilibre vie pro / perso

-Avantages familiaux (mutuelle, dispositifs dédiés)

Envie de tenter l’aventure ?

Postulez dès maintenant !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Vous avez envie de tenter l'aventure mais vous appréhendez le fait de ne pas connaitre l'environnement et l'équipe qui vous accueillera ? Une fois bien avancé.e dans le process de recrutement vous pourrez éventuellement intégrer le secteur pour une journée d'observation. Sans toucher à quoi que ce soit mais l'occasion de vous plonger dans le quotidien de l'équipe !

Et après ce poste, qu'est-ce qu'on vous propose ? Avec ses nombreux métiers, son dispositif de formation, les immersions pour préparer la suite, l'accent mis sur l'innovation, l'expérimentation et le développement des compétences de chacun, NaTran vous permettra d'évoluer au sein de votre activité ou de vous engager dans une nouvelle voie professionnelle.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

Vos missions
Pour Eiffage Énergie Systèmes Clemessy Nord, nous recrutons un Technicien de maintenance F/H en CDI.

Cette opportunité professionnelle est à saisir à Coudekerque Branche (59).



Rattaché(e) au Responsable de contrat, vous participerez aux opérations de maintenance des installations électriques.



Vous avez pour missions :

  • d'exécuter les opérations de maintenance préventive selon les modes opératoires ou procédures prédéfinis
  • de réaliser les dépannages et réparations lors des interventions correctives
  • de participer à la réalisation de petits travaux
  • de saisir les compte-rendu d'intervention dans la GMAO du client
  • de participer à l'évolution du plan de maintenance et des procédures associées
  • de respecter et d'appliquer les règles de sécurité du site ainsi que les normes en vigueur (technique, qualité, environnement...)
  • d'être force de proposition d'amélioration  
Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation en Electrotechnique ou Maintenance (ou niveau équivalent), complétée par 2 à 5 ans d'expérience.

A noter que des déplacements sont à prévoir.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Le Rennes

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage de trains à Rennes :
- vidage des boites à déchets
- nettoyage des tablettes
- nettoyage des sanitaires
- aspiration des sols
- nettoyages des vitres
- nettoyage des sols
 

Horaires :en journée ou en nuit de 20h à 35h 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD de 2 mois

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Responsable d’activité maintenance CVC /H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, l'entité CLEVIA spécialiste des métiers du génie climatique et énergétique, intervient pour des opérations de travaux neufs et de maintenance en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.

Nous recrutons pour le département maintenance de notre agence de Dijon (21)

Responsable d'activité maintenance CVC F/H

Rattaché au Directeur d'activité maintenance CVC vous prenez en charge des affaires dans le domaine des travaux en CVC.

Vos missions sont les suivantes:

  • Elaborer le plan commercial selon les orientations stratégiques de l’entreprise

  • Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et des relais de croissance

  • Participer au chiffrage des projets,

  • Diriger, organiser, animer l’activité du projet et des collaborateurs sur lesquels vous avez pleine autorité opérationnelle ainsi que celle des co-traitants et sous-traitants.

  • Réaliser les achats et le suivi des approvisionnements nécessaires au projet confié,

  • Assurer la gestion contractuelle des projets tant envers le client qu’envers les sous-traitants et fournisseurs

  • Définir et planifier les ressources nécessaires à la bonne réalisation des travaux,

  • Respecter les délais et les objectifs financiers du projet qui vous est confié,

  • Manager la sécurité au travail ainsi que la qualité dans le respect des objectifs.

Votre profil

Bac + 3 à 5 idéalement en génie climatique. Vous possédez une expérience significative dans le pilotage d'affaires en maintenance CVC.

Vous avez une vision des enjeux client et de l'entreprise, savez prendre et donner du sens aux décisions vis à vis des équipes mobilisées et êtes capable d’identifier les risques, de les anticiper et de mettre en œuvre les mesures de prévention.

Au-delà de vos compétences métiers, votre écoute, sens de la rigueur et à capacité à travailler en autonomie sera appréciée.

Pourquoi postuler ?

• Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

• Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

• Pour le partage d’expertise, d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné

• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance

• Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, tickets restaurant, véhicule de fonction, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CSE, actionnariat salarié…), .

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Instrumentiste F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes INDUS NORD, nous recherchons un Technicien instrumentiste F/H. Le poste est basé à Verquin (62)

Sous la responsabilité du Chef de chantier et / ou du responsable de site, vous avez en charge la réalisation de travaux en instrumentation pour nos différents clients dans des secteurs industriels.

Vos missions consisteront notamment à :

  • Rechercher les éventuelles pannes avec utilisation des différents appareils de mesure nécessaires

  • Effectuer les essais et mises en route

  • Régler les vannes, sondes et les remplacer si nécessaire

  • Assurer les maintenances corrective et préventive

  • Rédiger le compte-rendu d’intervention et des documents de prestations

  • Réaliser des modifications sur des installations

  • S'investir dans les démarches de progrès

Votre profil

De formation Bac Professionnel MEI/MSMA ou BTS CIRA/MAI, vous justifiez d'une première expérience en électricité industrielle.

Nous proposons une rémunération annuelle brute , située entre 27 000 et 28 000 €, versée sur 13,3 mois. Ce package est complété par des dispositifs avantageux d'intéressement, de participation aux résultats et d'épargne salariale.

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d’études techniques F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Verquin

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour la filiale Eiffage Énergie Systèmes Indus Nord, nous recherchons pour notre agence basée à Verquin (62) un(e) Chargé(e) d'études techniques F/H.

Analyser le projet vendu (CCTP, cahier des charges…).

Valider la faisabilité technique de l'installation.

Etablir et suivre le planning de charge.

Estimer le volume d'heures d'étude, les moyens et le coût associé.

Réaliser ou faire réaliser les notes de calculs, les bilans et les 

dimensionnements des installations.

Etablir ou faire établir les plans, les schémas et les synoptiques.

Optimiser techniquement le projet et rechercher des variantes 

techniques.

Mettre à jour les plans au fil de l'eau et à la fin des travaux 

(récolement).

Assurer le suivi des diffusions et des retours visas.

Assurer la transmission des documents aux différents 

interlocuteurs internes (responsable d'affaires, encadrement de 

chantier…) et externes (bureau de contrôle, client…).

Contrôler et valider les plans d'exécution et les notes de calcul.

Assurer l'expertise et le diagnostic technique.

Assurer la gestion documentaire.

Coordonner les études avec les autres parties prenantes du projet.

Préparer et participer aux essais fonctionnels

Votre profil
Niveau bac+5 en école d’ingénieur en électrotechnique,

Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), méthodique et consciencieux(se). Vous savez gérer plusieurs tâches à la fois tout en restant réactif(ve) et en gardant un excellent sens des priorités.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l’industrie.

Ce que nous vous proposons

  • Une rémunération sur 13,3 mois

  • Prime de participation et prime d’intéressement

  • Actionnariat salarié avec une décote de 20%

  • Avantages CSE : activités, loisirs..

Pour vous accompagner dans votre projet de parentalité, Eiffage Énergie Systèmes met en place un partenariat crèche national (accessible sous certaines conditions), un accompagnement pour développer vos compétences, ainsi que des formations internes via e-learning.

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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annemasse

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 650 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Dans le cadre de nos activités, nous proposons des prestations d’exploitation, de maintenance et de petits travaux Electricité, CVC et multitechnique ainsi qu’un accompagnement de nos clients sur la performance énergétique de leurs bâtiments, dans le secteur tertiaire, industriel et hospitalier.

Pour le secteur d'Annemasse, nous recherchons :                                

Un Technicien de maintenance CVC H/F

CDI – Annemasse (74)

Rattaché à un Responsable d’affaires, vous intervenez sur l'ensemble des agences La Poste de votre périmètre et aurez les missions suivantes :

  • Assurer la maintenance et le dépannage des installations

  • Assurer la maintenance, le dépannage et les petits travaux induits sur des équipements et installations de climatisation, ventilation et chauffage (production de froid, traitement d’air, sous stations de chauffage ...)

  • Rédiger les rapports d'intervention sur un outil de GMAO afin d’en assurer la traçabilité.

  • Représenter auprès de nos clients l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant.

  • Respecter les règles de sécurité au quotidien.

Votre profil

Formation et expérience :

De formation Bac Pro à BTS, avec une expérience dans une fonction similaire, vos compétences techniques et vos connaissances en maintenance sont les moteurs de votre réussite à ce poste.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

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Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Asset Management - Marketing Produits & Projets Stratégiques H/F

  • 09 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes jeune diplômé et pouvez démontrer à travers vos stages, altenances, début de vie professionnelle d'une 1ère expérience réussie en ASSET MANAGEMENT (Marketing Produits, Investment spécialist, assistant gérant multi-asset...)

EQUIPE

Rejoignez la Direction du développemnet Vente Marketing et intégrez l’équipe Produits & Projets Stratégiques !

Au cœur du développement de CPRAM, vous participez à la conception, l’analyse et la mise en œuvre de la gamme produits, tout en alimentant la stratégie commerciale par une veille marché pertinente et des études à forte valeur ajoutée.

Ainsi l’équipe assure la veille concurrentielle et restitue les éléments essentiels aux autres fonctions de l’entité (Gestion, Ventes, Marketing), participe à la définition et à la mise en œuvre de la feuille de route produits et en coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes (Gestion, Ventes, Juridique, Marketing, Risques).

MISSION

Dans ce cadre et en lien avec le responsable de l’équipe, vos principales missions s’articuleront autour de deux axes complémentaires :

Intelligence marché

- Assurer une veille stratégique et opérationnelle des marchés : panorama concurrentiel, suivi des gammes produits et identification des bonnes pratiques (innovations, enjeux ESG, politiques de tarification et de distribution).

- Réaliser des études stratégiques et analyses ad hoc destinées à soutenir le développement commercial de l’entité (market intelligence, pitch for switch, analyses comparatives).

- Exploiter et enrichir les gammes CPRAM au sein des principales bases de données externes (Morningstar, Bloomberg, etc.)

 

Développement et gouvernance produits

- Piloter l’intégration (onboarding) des nouveaux produits au sein de la gamme ouverte CPRAM.

- Coordonner, suivre et contrôler la mise en œuvre opérationnelle des projets produits : planning, qualité, compliance et respect des décisions de gouvernance.

- Garantir l’application des décisions issues des Comités Produits, Innovation et assurer leur suivi opérationnel.

- Proposer des évolutions de gamme en cohérence avec la stratégie d’entreprise.

 

Ce poste, de nature stratégique, intervient au cœur de projets transverses et contribue directement à la performance commerciale et à l’innovation de l’entité. Il s’exerce dans un environnement à taille humaine, agile et orienté clients.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

STAGE - CHEF DE PROJETS MARKETING JUNIOR H/F

  • 09 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Equipe– Mise en Marché pour le réseau des Caisses régionales du Crédit Agricole (CRCA) – Marketing & Communication

Vous intégrerez l’équipe marketing et communication dédié au réseau Crédit Agricole et participerez à la conception et à la mise en œuvre des actions commerciales et de communication destinées au réseau des Caisses régionales du Crédit Agricole. Le stage couvre un périmètre mêlant marketing stratégique (analyses, segmentation, positionnement produit, recommandations) et marketing opérationnel (création de contenus, coordination de lancements, activation réseau). Vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes (Amundi, Crédit Agricole SA et ses filiales).

Missions / Responsabilités :

·       Participer à la mise en marché de nouveaux produits et à l’animation des différentes offres.

·       Procéder à des analyses de marché (benchmark concurrentiel).

·       Participer à l’élaboration du positionnement produit et formuler des recommandations marketing.

·       Rédiger des contenus pédagogiques et éditoriaux (fiches produit, argumentaires, articles, FAQs).

·       Être en appui des lancements et de la gestion opérationnelle des offres (briefs agences, planning, suivi des livrables).

·       Mettre à jour et enrichir les contenus des sites Internet clients et des sites Intranet.

·       Veille réglementaire et respect des contraintes de conformité pour la communication produit.

Exposition produits et apprentissages métier :

·       Forte exposition aux familles de produits d’investissement : ETFs (Exchange-Traded Funds), Private Equity (fonds non cotés), OPCVM, solutions d’épargne et d’assurance-vie, fonds ISR/ESG.

·       Compréhension des enjeux commerciaux et marketing propres à ces produits (ciblage, argumentaires, cycles de lancement, contraintes réglementaires).

·       Développement de compétences en marketing stratégique et opérationnel, gestion de projet marketing transversal et outils digitaux.

Apport du stage :

Ce stage vous permettra de participer activement à une mise en marché et à la promotion d’offres dans une équipe dynamique. Vous renforcerez votre expérience opérationnelle sur des classes d’actifs recherchées et développerez un réseau interne riche chez Amundi et plus largement dans le groupe Crédit Agricole.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

 

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

ASSET MANAGEMENT - Support Vente & Digital H/F

  • 09 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous êtes jeune diplômé et pouvez démontrer à travers vos stages, altenances, début de vie professionnelle d'une 1ère expérience réussie en ASSET MANAGEMENT ou CIB

La data vous anime et vous aimez la transformer en leviers d’action… Alors rejoignez CPR et participez à construire une expérience client d’excellence, au croisement du Service, de la Donnée et de l’Innovation !

ENVIRONNEMENT

Au sein du Développement Commercial de CPR, vous intégrerez l’équipe Parcours & Expérience Client, une structure à taille humaine composée de 8 collaborateurs, organisée par segments de clientèle et pleinement intégrée aux équipes commerciales.

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, transversal et exigeant, au contact quotidien d’interlocuteurs variés en France et à l’international : équipes Gestion, Marketing Produit, Juridique, Compliance, ainsi que nos clients Institutionnels, Distributeurs, Corporate et Partenaires internes.

Ce poste offre une opportunité rare de conjuguer relation client, excellence opérationnelle, culture data et appétence technologique, dans une logique forte d’amélioration continue, d’efficience et de création de valeur.

MISSION

Au cœur des interactions avec nos clients et nos équipes internes, vous contribuerez à une expérience fluide, fiable et différenciante, tout en participant activement à la digitalisation de nos pratiques et outils.

1) Être un acteur clé du support à la vente et de la relation client

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Vente afin d’identifier, cartographier et prioriser les besoins clients.

- Contribuer à la structuration et à l’optimisation des process encadrant les demandes et projets clients

- Participer au développement, à l’enrichissement et à la mise à jour des knowledge bases

 

2) Contribuer à une expérience client plus fluide, plus efficace et plus digitale

- Développer, exploiter et/ou faire évoluer les outils digitaux au service de l’expérience client et de la performance opérationnelle via une utilisation agile et pragmatique des différentes solutions à disposition (Power BI, Python, VBA, Access, IA)

- Valoriser les données clients pour améliorer les restitutions, enrichir les analyses et renforcer l’impact des actions menées.

- Contribuer à des initiatives transverses de transformation, génératrices de forte valeur ajoutée, avec une vraie dimension d’innovation utile.

 

3) Piloter l’activité grâce à une approche résolument data-driven

- Construire et suivre des tableaux de bord pour mesurer l’activité, analyser les tendances et éclairer les décisions.

- Optimiser les sources de données, en garantir la qualité et en faciliter l’exploitation.

- Participer à une culture de la donnée au service de la performance collective.

 

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

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