Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Le.la coordinateur.rice patients contribue à garantir une prestation de service de haute qualité auprès des patients et des clients. Il.elle fait partie de l'équipe de salariés sédentaires de la zone et est au service de l'ensemble des activités. Par délégation, il peut assurer certaines missions du Responsable d'Agence.

Le.la coordinateur.rice patients est chargé de :

Gérer l'organisation et l'optimisation de la planification à court terme : des tournées et interventions des intervenants

des réapprovisionnements (liquide, nutrition…) et des livraisons et reprises de matériel

d'attribuer les missions aux équipes d'intervenants en respect des règles, protocoles et modes opératoires

Garantir la récupération des éléments du dossier de facturation et vérifier leur conformité :

Veiller à la bonne réception des éléments du patient (mutuelle, SS) par les intervenants

Veiller à la bonne réception des prescriptions par les délégués commerciaux

S'assurer de la conformité des éléments prescriptions

Garantir l'envoi des éléments et s'assurer de la traçabilité auprès du CDG

Collaborer étroitement avec les pôles de compétence et l'équipe sédentaires de la zone pour assurer la conformité de la prestation

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Pour réaliser ses missions le.la coordinateur.rice patients travaillera étroitement avec :

En interne :

Les intervenants

Les responsables d'agence et les responsables de prestation de sa zone Les pôles de compétence de sa zone

Le centre de gestion

En externe :

Les prescripteurs

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.

DESCRIPTION :

Au sein de la section Electricité et Essais du service de l'Equipe commune composée d'une trentaine de personnes, et sous la responsabilité du chef de section Electricité et Essais, vos principales missions seront :
Préparation, suivi de la réalisation des travaux des modifications de l'installation. Plus particulièrement, garantir le respect des spécifications techniques, contractuelles, financières et de la planification précisées dans le dossier d'intervention.
Activités liées aux contrats, relations avec les entreprises prestataires. Plus particulièrement, exercer une surveillance sur l'ensemble des activités des constructeurs concernés par ses dossiers d'intervention, animer les réunions préparatoires à l'intervention, instruire les réclamations financières des constructeurs
Activités liées au retour d'expérience sur les interventions. Plus particulièrement, consigner les éléments de retour d'expérience et assurer un bon fonctionnement de partage vers les Centres d'Ingénierie et les autres Equipes Communes., Vous profitez des activités sociales de l'entreprise.
Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale.
Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport et pourrez bénéficier d'une aide au frais de transport.
Vous bénéficiez d'un salaire où les % appliqués sont plus favorables que ceux du droit commun.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
Congés pour révision d'examen : 5 jours., La signature de votre contrat en alternance est soumise à trois impératifs :
Obtention de votre diplôme,
Aptitude au travail en centrale nucléaire : une visite médicale préalable à réaliser avant la signature du contrat,
Acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En Moselle, la centrale nucléaire de Cattenom est située dans un bassin d'emploi dynamique et attractif, proche du Luxembourg, à 10 minutes de Thionville et 35 minutes de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 1500 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

DESCRIPTION :

En tant que Superviseur / Superviseuse de travaux Mécanique, vous intervenez sur des projets de maîtrise d'œuvre tous corps d'état dans le domaine du Nucléaire.

Dans ce cadre vos missions consisteront à :

Superviser les travaux relatifs à une commande tant d'un point de vue qualité que sécurité (zone nucléaire),
Rédiger des cahiers des charges à partir d'études d'Avant-projet, pour fabrication, travaux, montages et essais.
Organiser, réaliser les réunions (suivi chantier, interfaces, ..) et rédiger et diffuser les comptes rendus,
Suivre l'avancement des travaux et la tenue des jalons,
Réaliser les plans de surveillance et leur suivi,
Participer aux plans de prévention et suivre les Autorisations de Travail,
Valider les documents techniques, les livrables fournisseurs (documents d'étude, chantier, Dossier final, ..),
Gérer les interfaces techniques, la préparation des documents d'intervention avec l'exploitant,
Veiller au respect des prescriptions techniques,
Assurer le reporting vers le client et vers son hiérarchique direct,
Réaliser les Visites Sécurité Chantier et gérer les écarts fournisseurs,
Constituer le Dossier Final,
Appliquer les procédures qualité, sécurité et environnement,
Alerter le Pilote d'affaires en cas d'aléas.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de la maintenance opérationnelle du secteur, vous intégrerez en horaire fixe à la journée une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes sur les activités de fabrication de combustibles pour les réacteurs de puissance.
Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles des installations nucléaires, vous intervenez quotidiennement sur l'ensemble du périmètre de l'atelier Recyclage de l'installation N°11 et par moments sur le secteur Conversion et Pastillage.
Vous êtes également susceptible de venir en renfort sur les autres installations du site.
L'atelier Recyclage vient d'être rénové par les équipes projets du site et son redémarrage en exploitation est prévu dans les mois à venir.
En qualité de Technicien Maintenance, votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement des installations sur le périmètre et accompagner le redémarrage de cet atelier.
Au-delà des activités mentionnées ci-dessous, des rôles ou missions transverses appelant des analyses élaborées (plusieurs méthodes, techniques), traitant les sujets / les difficultés par des processus formalisés et complets issus des outils d'amélioration continue peuvent vous être confiés. Elles font appel à des savoirs théoriques et pratiques.
Dans ce cadre, vos missions principales durant la mise en exploitation seront :
 · Travailler en conformité et en application permanente des règlements et des exigences de sûreté, sécurité et qualité.
 · Accompagner les équipes projets et l'exploitant au redémarrage de l'atelier sous l'angle maintenance.
 · Assister les méthodes maintenance à la rédaction des modes opératoires de maintenance pour réaliser les contrôles et essais périodiques de sûreté nucléaire des équipements.
 · Etudier l'impact des modifications des moyens de production sur les plans de maintenance et la documentation technique associée.
 · Préparer, organiser et aider à la décision lors des opérations de maintenance ou évolutions technologiques sur son périmètre.
 · Piloter, valider et réaliser les études simples dans votre domaine technique.
 · Contribuer à la capitalisation des connaissances sur le périmètre.
 · Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence.
 · Participer à l'élaboration de la stratégie de maintenance avec les méthodes maintenance (GMAO SAP)
 · Réaliser le diagnostic, le traitement et l'analyse des pannes afin d'optimiser la maintenance en conséquence et le retour en conformité.
Les missions principales durant l'exploitation :

 · Préparer les documents et les conditions avant chaque intervention en tenant compte des exigences d'une installation nucléaire de base (INB).
 · Déployer opérationnellement la politique de maintenance planifiée dans la GMAO., · Réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et proposer des améliorations afin de garantir un taux de disponibilité des équipements.
 · Maitriser le fonctionnement des équipements, leurs systèmes de supervisions.
 · Effectuer des consignations sur différentes énergies (habilitations électriques et Fluides).
 · Alimenter les données de maintenance dans les outils informatiques de suivi (GMAO, PowerBi...) ou documentation de travail existante.
 · Réaliser les Contrôles et Essais Périodiques pour garantir la conformité des fonctions de sûreté nucléaire des équipements.
 · Analyser, proposer et réaliser des modifications d'automatisme pour fiabiliser les équipements (automate ou instrumentation).
 · Maintenir vos compétences pour vous adapter aux évolutions de technologie et d'environnement (auto-formation, REX, etc.)
 · Assurer des astreintes techniques sur le périmètre.
 · Appliquer les exigences d'habillage et d'interventions du service Radioprotection
Les missions transverses :
 · Impulser et/ou piloter des chantiers de maintenance améliorative et participer aux nouveaux projets.
 · Contribuer à l'amélioration/optimisation de la documentation de travail et des interventions (mode opératoire) en relation avec les méthodes, ainsi qu'aux évolutions d'équipements et traitement de l'obsolescence.
 · Contribuer au maintien à jour de la documentation machine (plan élec, plan mécanique, PID) en relation avec le Bureau Technique.
 · Accompagner et former les techniciens en poste dans leurs montées en compétences et participer à l'élaboration de supports de formation.
 · Accompagner et suivre les interventions préventives et/ou curatives réalisées par des entreprises sous-traitantes.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur un parc d'installations collectives chauffage fioul/gaz, production ECS et climatisation afin d'assurer les travaux de réparation et remise en état des réseaux hydraulique. Contact avec la clientèle. Faculté d'adaptation. Formation en interne ou externe si besoin. Secteur géographique NICE et alentours. Autonome, vous disposerez d'un véhicule de service ainsi que l'outillage et moyens nécessaires.

DESCRIPTION :

* Entrepreneur
* Compétiteur
* Curieux, * Développement commercial
* Recrutements d'ingénieurs
* Management d'équipe, Process de recrutement :

Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec le/la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

DESCRIPTION :

Notes de calculs génie climatique, plomberie

DESCRIPTION :

Votre mission prendra place au sein de la BU I&C de Framatome, dans un projet de nouvelle construction d'une installation nucléaire. La modélisation se fera au moyen de la méthode Arcadia et de l'outil Capella, dont vous trouverez une introduction ici : https://www.youtube.com/embed/BtzhlZUaWA8. La mission portera sur : - L'amélioration d'un modèle existant d'un système de contrôle-commande, - La création d'un modèle d'un moyen de commande manuel. Pour mener à bien votre mission, vous serez en relation étroite avec les ingénieurs qui possèdent la connaissance du fonctionnement et de la composition des systèmes. Vous serez également amené(e) à échanger avec différents métiers tels que les ingénieurs d'études logicielles, matérielles et les ingénieurs en cybersécurité afin de construire un modèle cohérent et utile à chacun des acteurs de la conception.

DESCRIPTION :

* Identification des profils
* Entretien de recrutement
* Gestion de carrière, Intégré à notre agence commerciale d'Aix en Provence et coaché par une Manager RH, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement de nos ingénieurs.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes:
* Comprendre les besoins en recrutement en lien avec l'équipe commerciale,
* Rechercher et identifier des profils à potentiel à partir de la chasse Linkedin, des jobboards, des réponses à annonces,
* Qualifier les candidats par téléphone selon nos critères de recrutement,
* Conduire les entretiens,
* Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
* Gérer le suivi de carrière des consultants recrutés
* Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés,

En tant que référent RH de l'agence, vous serez également responsable de la gestion de carrière des consultants de l'agence d'Aix.

D'autre part, vous aurez l'occasion de participer :
* Au développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d'entretien…),
* A divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d'entretien, création et rédaction d'annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia !, * 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Chez Extia, le "D'abord Qui, Ensuite Quoi" commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible.

Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
* Un échange téléphonique rapide RH puis un questionnaire en ligne pour connaitre vos leviers de motivation au travail (5 minutes)
* Un premier entretien RH pour apprendre à vous connaître et vous présenter Extia
* Un deuxième entretien avec les directeurs d'agence

DESCRIPTION :

La Direction Enveloppe du Betacirc;timent recherche un(e) Technicien(ne) Chargeteacute;(e) d'essais en alternance pour une dureteacute;e de 3 ans. Le poste est baseteacute; etagrave; Champs-sur-Marne (77).
La Direction Enveloppe du Betacirc;timent est une direction composeteacute;e de plus de 90 experts reteacute;partis au sein de 3 divisions exeretccedil;ant des activiteteacute;s de certification, d'eteacute;valuation, d'essais et de recherche sur tous les sujets lieteacute;s etagrave; l'enveloppe : couverture, toiture, faetccedil;ade, isolation, bardage et eteacute;tancheteacute;iteteacute;.
Au sein de la Division Laboratoire d'Essais de l'Enveloppe du Betacirc;timent, vos principales missions seront les suivantes :
1/ Reteacute;aliser les essais dans le domaine des faetccedil;ades et des toitures (essais de vieillissement, meteacute;caniques, absorption d'eauethellip;)

Reteacute;ceptionner les produits etagrave; tester, les enregistrer dans le fichier du laboratoire.
Reteacute;aliser les programmes d'essais selon les reteacute;feteacute;rentiels normatifs et les proceteacute;dures eteacute;tablies dans les deteacute;lais et coetucirc;ts deteacute;finis.
Veiller etagrave; la coheteacute;rence des reteacute;sultats, les interpreteacute;ter et les valider.
Dans la dernietegrave;re partie de l'alternance, vous pourrez etecirc;tre en charge de reteacute;dactions de rapport et d'un suivi d'applications par un industriel au laboratoire.

2/ Equipement et environnement d'essais

Maintenance : maintenir le mateteacute;riel d'essai en bon eteacute;tat de fonctionnement et participer etagrave; l'entretien du laboratoire.
5S : maintenir le laboratoire en ordre, participer aux actions collectives lieteacute;es aux 5S.
Meteacute;trologie : veteacute;rifier le raccordement meteacute;trologique des appareils utiliseteacute;s (fonctionnement, pastillage, eteacute;cheteacute;ance) et alerter le responsable de parc le cas eteacute;cheteacute;ant.

DESCRIPTION :

Vous serez rattaché(e) au Pôle Licensing et Partenariats Industriels au sein de la Direction de la Valorisation et des Partenariats Industriels (DVPI), en lien fonctionnel étroit avec l'équipe de l'Institut Hospitalo-Universitaire Cancers des femmes.

Vous développerez et maintiendrez des partenariats avec des acteurs industriels, dans le but de financer et de soutenir les projets de recherche et les initiatives en lien avec la lutte contre le cancer des femmes.

La Direction de la Valorisation et des Partenariats Industriels (DVPI) de l'Institut Curie accompagne le développement et la commercialisation des innovations scientifiques et médicales pour en faire bénéficier les patients et les professionnels de santé. Elle soutient également la création de start-ups, la gestion de licences et les partenariats industriels, tout en sensibilisant les collaborateurs au transfert de technologies. Labélisée "Institut Carnot Curie Cancer", elle favorise l'innovation via des collaborations de recherche de haut niveau.

En tant que Chargé(e) de Prospection Industrielle IHU, vous développerez, dans les thématiques de l'IHU Cancer des femmes, les interactions entre l'Institut Curie et des partenaires industriels afin de générer des projets de recherche partenariale. Vos principales missions incluent :
* L'amélioration de la visibilité de l'offre scientifique, technologique et médicale dans le périmètre de l'IHU
* La participation aux analyses de marché et de la concurrence (cartographie des acteurs clés, identification des opportunités)
* L'aide à la définition de l'offre R&D : sollicitation des chercheurs et soignants Curie, élaboration d'une proposition de valeur, alignement de l'offre avec les besoins du marché)
* La prospection des entreprises : identification des prospects stratégiques, définition d'une approche pour chaque segment de marché, contact des prospects identifiés et rencontres, dans le cadre de la stratégie de prospection ou de projets émergeants, notamment dans le cadre du Women's living Lab
* La qualification des demandes entrantes : solidité financière, pertinence scientifique, alignement avec les projets et la stratégie IHU / Curie, faisabilité etc.)
* L'identification des contacts pertinents : médecin, chercheurs, chargés d'affaires DVPI, Chefs de projet IHU ou réorientation
* Travail en relation étroite avec les chargés d'affaire DVPI (pour les négociations, contractualisation, valorisation etc.) et chefs de projet IHU (pour l'expertise projets et le lien avec les WPs).

DESCRIPTION :

Votre rôle consistera à piloter la stratégie de vos projets et à assurer leur rentabilité.

Vous serez également en charge de :
* La direction de projet, le pilotage stratégique et le suivi de rentabilité des missions ;
* La réalisation de Schémas Directeurs dans le domaine de la santé ;
* La réalisation de missions de faisabilité et de programmation fonctionnelle et technique ;
* L'assistance à Maîtrise d'Ouvrage générale, notamment pour des consultations en loi MOP et Marchés Globaux ;
* L'élaboration d'offres commerciales et la participation aux négociations ;
* L'animation de réunions, d'ateliers de travail et de comités décisionnaires.

Ce poste nécessite des déplacements principalement régionaux., Notre processus de recrutement :
* Un échange par téléphone avec le recruteur pour valider les prérequis
* Un entretien avec votre manager et RH
* Un dernier entretien avec le directeur régional ou un membre de la direction

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Services Techniques et Travaux Neufs pour assurer la gestion, l'entretien et la sécurité de notre immobilier et de notre flotte. Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement de nos installations et la qualité des prestations réalisées.

Vos missions :
* Gérer l'entretien et la sécurité de nos bâtiments et équipements (maintenance préventive et corrective).
* Participe à la définition et il intervient sur les services techniques de l'entreprise, en prenant en charge les réparations, les rénovations, et les travaux de maintenance pour garantir l'optimisation des infrastructures.
* Participer à la sélection et coordonner les prestataires externes pour les travaux et rédiger les cahiers des charges techniques associés.
* Participer activement à l'analyse des besoins en termes de travaux neufs et de rénovation (études préalables, estimation des coûts, délais, etc.).
* Assurer l'organisation, le suivi et la gestion logistique des événements internes et externes, tels que les déménagements, maintenance et installations spéciales.
* Contribuer à l'amélioration continue des installations techniques et des locaux en proposant des solutions d'optimisation (énergie, sécurité, confort).
* Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur, notamment dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation.
* Réaliser des audits techniques sur les installations existantes et proposer des améliorations ou mises à jour.
* Gérer la gestion des stocks de matériel technique nécessaire pour l'entretien et les travaux.
* Analyser et anticiper les besoins d'équipements techniques à court et moyen terme en fonction de l'évolution des activités de l'entreprise.
* Collaborer avec les autres départements (RH, Achats, IT, logistique) pour assurer la bonne gestion des espaces et des équipements., * Un poste clé dans une entreprise dynamique et en croissance.
* Des projets variés et stimulants, en lien avec la gestion technique et l'optimisation des espaces de travail.
* L'opportunité d'apporter vos idées et d'améliorer continuellement nos installations.

DESCRIPTION :

Vous préparerez votre activité en vous appropriant le dossier d’intervention et en préparant le matériel nécessaire à la réalisation du chantier ;

- Vous réaliserez l’activité conformément au dossier d’intervention et en toute sécurité ;

- Vous identifierez les constats en temps réel et alerterez votre responsable ;

- Vous vous assurerez du fonctionnement du matériel en participant à la requalification du matériel ;

- Vous rédigerez les comptes-rendus de fin d’intervention dans l’outil informatique ;

- Vous serez peut être amené à réaliser sur le terrain, sous couvert du chargé de surveillance, une partie des actions de surveillance des prestataires.

DESCRIPTION :

Intégré(e) à notre agence de Toulouse, vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement et la gestion de carrière de nos ingénieurs en IT.

Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer votre périmètre de manière totalement autonome.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes:

1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement:

Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.

2️⃣ Sourcing de talents :

Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.

3️⃣ Qualification des candidats :

Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.

4️⃣ Suivi du processus de recrutement :

Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus

5️⃣ Participation à des projets RH :

- Gestion de carrière des consultants recrutés

- Développement des relations écoles (forums, ateliers cv, simulations d'entretien…),

- Divers projets RH en cours (ex : refonte de la fiche d'entretien, création et rédaction d'annonces, GPEC, fiches métiers, SIRH…)

-Participation à l'organisation d'évènements (ex: teambulding…), 100% frais de transports en communs pris en charge

Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée

Un accès illimité à Linkedin Learning

Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne)

250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good"

18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets

Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi

Process de recrutement :

Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître !

Un entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale.

Un second entretien avec le/la Directeur(e) d'Agence pour la vision stratégique.

Prêt(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à contribuer activement à notre croissance ?

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?

Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia!

DESCRIPTION :

Durant ce stage, vous aurez comme principale mission de réaliser l'étude du rapport bénéfice/coût dans le cadre de l'utilisation de matériaux de remblaiement 100% recyclés.

Pour cela, vous devrez :
* Identifier les chantiers ayant acheté des matériaux extérieurs
* Identifier le tonnage "TNR" des matériaux extérieurs non recyclés achetés, pour chaque chantier de l'agence
* Simuler le coût supplémentaire qu'aurait induit l'achat du TNR en Tonnage recyclé (fournisseurs, prix moyen, coût écologique, les différents impacts…)
* Calculer le bénéfice (ou la perte) environnemental en calculant la résultante entre le coût écologique des T.CO2 et le gain lié aux achats de matériaux recyclés
* Déterminer pour l'agence : l'économie annuelle en T.CO2 que pourrait apporter le passage en "tout recyclé" et le surcout lié aux T.km et à la différence de tarif.
* Suivant le résultat de la démarche, et la vitesse d'acquisition des données, cette étude pourra être réalisée dans toutes les agences.

Le stagiaire aura accès aux logiciels "pro", aux bases de données de la Direction Régionale, mais également aux services travaux, études de prix de chaque agences ainsi qu'aux services Achats et SQE.

Des déplacements sont à prévoir sur la Direction Régionale

DESCRIPTION :

Intégré(e) au Service Validation au sein d'une industrie spécialisé(e) dans les dispositifs médicaux, vous jouez un rôle clé dans la qualification et la validation des procédés de fabrication, en garantissant leur conformité avec les exigences réglementaires et les normes de qualité en vigueur. Vous interviendrez tout au long du cycle de validation, de la rédaction des protocoles à la mise en oeuvre sur le terrain., Définir et mettre en oeuvre les stratégies de validation des procédés de fabrication (scellage, polymérisation...)
- Qualifier les salles blanches
- Rédiger les protocoles de qualification (IQ, OQ, PQ) et de validation en conformité avec les réglementations (ISO 13485)
- Réaliser les tests sur le terrain, analyser les résultats et rédiger les rapports associés.
- Participer à la qualification des équipements et des utilités liés aux procédés (autoclaves, cuves, systèmes de filtration, etc.).
- Coordonner les activités de qualification en collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs.
- Conduire des analyses de risques (AMDEC, HACCP) pour garantir la robustesse des procédés.
- Identifier les axes d'amélioration pour optimiser les procédés validés et garantir leur reproductibilité.
- Participer aux audits internes et externes en tant qu'expert validation.