Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Change

DESCRIPTION :

Au sein du Centre de Tri de Changé, nous donnons une seconde vie aux déchets recyclables grâce à des installations modernes et performantes. Chaque jour, nos équipes contribuent activement à la valorisation des matières et à la protection de l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est participer concrètement à la préservation des ressources et à la transition environnementale !

Dans votre futur poste, vous intervenez sur plusieurs missions complémentaires alliant relationnel, environnement, maintenance et conduite d'engins.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

• Gérer notre plateforme déchets verts et gravats 9h00/semaine

Accueillir, orienter et accompagner les usagers de la plateforme déchets verts et gravats

Contrôler la conformité des déchets et signaler toute anomalie

Être en lien avec les caristes et les chauffeurs internes

Maintenir la propreté de la plateforme

• Assurer la propreté et l'entretien du centre de tri ainsi que de ses abords

               Ramasser les envols à l’aide de différents outils mis à votre disposition

Balayer et évacuer la matière du rez-de chaussée

Aspirer les passerelles, poutres, convoyeur etc. à l’aide d’une centrale d’aspiration

• Accompagner notre coordinateur technique pour la maintenance préventive et l’entretien technique du process du centre de tri

• Remplacer ponctuellement les conducteurs d’engins 

Evacuer les matières triées en chargeant les camions (au godet ou à la pince à balles)

Gérer la presse à balles

Réceptionner, contrôler et réaliser le chargement de la matière soit dans la trémie d’alimentation de la ligne de tri

Cette dernière mission nécessite la validité du CACES R482 catégorie F, cette formation pourra être financée par SECHE ECO INDUSTRIES dans un second temps

Votre poste est pour partie en extérieur, vous pouvez donc être soumis à des conditions climatiques rigoureuses (pluie, vent, forte chaleur etc.).

CDI à partir du 16 Novembre 2026

Horaires de journée : 09h00 13h30 – 14h30 17h00 soit 35h00/semaine

Exceptionnellement, et en cas de remplacement vous pouvez être affectés sur les horaires suivants : équipe 2*8 (matin ou après-midi) ou 07h00 12h00 – 12h30 15h00

Rémunération selon profil et expérience à laquelle sont ajoutés de nombreux avantages :

• Mutuelle et prévoyance
• Indemnité salissure
• Indemnité temps de douche
• Prime d’habillage
• Indemnité transport (en fonction de la distance domicile-lieu de travail)
• 13ème mois sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté
• Accord de participation et livret d’épargne salariale selon accords et sous conditions ancienneté
• Possibilité de bénéficier de CESU (dont 30% pris en charge par l’employeur)
• Comité d’entreprise avantageux (subvention annuelle, chèques vacances, sorties à thème, voyages, boutique en ligne, offres groupées et promotionnelles etc.)
• Prime vacances sous réserve de remplir les conditions d'ancienneté requises
• Prime d’ancienneté de 2% /an à partir de 2 ans jusqu'à hauteur de 16%

Vous appréciez le travail de terrain et les environnements industriels. Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous aimez le contact avec le public et êtes sensible aux enjeux de sécurité et d'environnement.

Une première expérience dans le domaine des déchets, du nettoyage industriel ou de l'accueil est un plus, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.

Vous savez faire preuve de vigilance, respecter les consignes et alerter en cas de situation non conforme La détention du CACES R482 catégorie F en cours de validité serait un plus. 

Envoyez-nous votre candidature, le processus de recrutement est le suivant :

1. Premier échange téléphonique d’environ 30 minutes avec Marine, notre chargée de missions RH

2. Si cela matche, quelques jours après, entretien sur site avec François-Xavier MANCEL, votre futur responsable

3. Si c'est concluant, nous conviendrons ensemble des modalités du contrat

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 300 collaborateurs.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction

Avec ses 4 sites en France et 230 collaborateurs, Séché Eco Industries est spécialisé dans la collecte, la valorisation matière et énergétique, le traitement et le stockage des déchets.

Vous partagez l’ambition de notre groupe et souhaitez intégrer des équipes à taille humaine où chacun peut faire preuve d’autonomie et gagner en responsabilité ? Alors rejoignez-nous !

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 1. Pilotage des évolutions applicatives
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
Coordonner et suivre les développements avec les équipes internes et prestataires
Organiser et piloter les phases de tests (recette fonctionnelle, qualification)
Assurer la mise en production et le suivi post-déploiement

2. Maintien en conditions opérationnelles (MCO)
Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des applications
Piloter la gestion des incidents et des problèmes (analyse, priorisation, résolution)
Coordonner les différents niveaux de support (N1, N2, N3)
Superviser les applications et mettre en place des indicateurs de suivi
Assurer le pilotage et le suivi des prestataires (engagements, SLA, qualité de service)

3. Gouvernance et conformité du SI
Veiller au respect des normes et réglementations (RGPD, CNIL, cybersécurité)
Participer à la gestion budgétaire (suivi des coûts, optimisation, prévisions)
Contribuer aux comités de pilotage et de suivi (reporting, indicateurs, plans d’action)
Assurer la documentation et la traçabilité des activités et décisions

4. Résultats attendus
Alignement avec les besoins métiers, satisfaction des utilisateurs, qualité de service, maîtrise des budgets et mise à jour de la documentation.

5. Périmètre applicatif
SI Clientele – Back office

 VOTRE PROFIL

Bac+5 avec 5 à 12 ans d’expérience.
Compétences : Oracle, PL/SQL, Reporting Services, SOA.
Qualités : rigueur, autonomie, communication, esprit d’équipe.

Conditions du poste
Localisation : Paris La Défense.
Organisation : 3 jours sur site / 2 jours télétravail.

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

LOCALITÉ :

Jeandelaincourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Client Services team

Amundi Technology's CS team is the main point of contact for our customers (asset

managers, financial institutions, family offices, asset servicers). Its objective is to increase

Customer Satisfaction.

The CS team is the operational trusted partner of our clients. CS is the main entry point for our

customers consuming the ALTO Solutions and Amundi Business line services (Trading,

Middle Office, Data services, Risk and Compliance).

Your mission

FO & Risk domain management

- Making sure 100% of the FO & Risk domain tickets are allocated to the analysts

according to client SLA commitments

- Enabling Analyst to resolve Tickets according to SLAs (time to acknowledge, time to

deliver)

- Capacity & tickets KPIs reporting to CS & RM management

- Continuous Improvement : identifying initiatives, organizing POCs, sharing them with

the CS & RM management team

Team management & people development

- Recruit, mentor and coach the team of CS Front Office & Risk analysts

- Conduct performance reviews, define career paths, and foster a culture of

accountability and continuous learning.

- Manage capacity planning & resource allocation, foster team motivation

- Build training plan for new joiners & analysts – including embedment to other teams

(Business Line, Product, R&D, Professional Services).

- Set team goals, KPIs, and career development plans for CS Front Office & Risk

analysts.

Cross-functional collaboration

- Coordinate & organize Client Run Reviews related to FO & Risk domains of

expertise: retrieving the different tickets from FO & Risk domain analysts – and being

able to arbitrate accordingly across pool of clients, liaising with CSMs and RMs

- Active participation in Product communities

- Create partnerships with Amundi Business lines (FO & Risk mainly) : organise

regular embedements of Domain Analysts

Leadership & Strategy

- Define and execute the Front & Risk strategy within Client Services aligned with

global Client Services objectives, Business Line and Alto Product roadmaps (for both

Alto Invest & Alto Asset Servicing offers).

- Lead and participate to CS&RM transformation plan : be a driving force for

continuously improving the way we work inside FO & Risk Domain and with

counterparties

- Create a culture in which people want to do their best and feel an urgent need to

improve process and delivery for clients

Knowledge management

- In collaboration with Product and R&D, maintain and expand documentation,

knowledge base articles and training materials for Alto modules.

- Drive adoption of knowledge sharing and enablement within CS team.

Client Delivery & Support excellence

- Act as escalation point both for the domain analysts and external parties (RM & CSM,

Business Lines, Implementation, Client) regarding specific client requests

- Bring Product expertise during special client events – like walk the floor & Trainings

at client site

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Chargé d'Affaires Vidéosurveillance et Contrôle d'Accès SAINT-OUEN (F/H)

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Deux missions principales sur ce poste avec un accompagnement que nous ferons sur la partie Cybersécurité.  

 Bonnes connaissances en sureté / Sécurité (vidéosurveillance, anti-intrusion et contrôle d'accès) :

- Déployer la politique MCS (Maintien en Condition de Sécurité) des installations CFA

- Piloter et suivre les projets spécifiques 

- Apporter au titre du service votre expertise technique aux équipes opérationnelles

- Garantir et contrôler la qualité des travaux réalisés

- S’assurer de la présence de la documentation technique

Intérêt pour la Cybersécurité, vous serez formé à :

- Prendre en charge les sujets de cybersécurité des systèmes industriels de nos clients,

- Apporter un support technique en avant-vente aux équipes commerciales lors des appels d’offres sur les questionnaires de cybersécurité, lors de soutenances et sur la rédaction de mémoires techniques,

- Rédiger les documents de procédures de MCS, PAS, PDS, etc…

- Participer activement aux audits, cartographies, analyses de risques, études de durcissement, dossier d’homologation, réception,

- Former / sensibiliser les équipes opérationnelles à la cybersécurité,

- Créer les supports de formation à la cybersécurité des systèmes industriels,

- Collaborer avec les autres filiales du Groupe lors des projets clients,

- Participer aux réunions internes et externes,

Votre profil

De formation Bac+3 minimum avec expérience, ou de niveau Master 2, ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en courant faible, vous êtes rigoureux, soucieux de la sécurisation des systèmes, dynamique et persévérant.

Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques et plus particulièrement Excel, Word et PowerPoint.

Vous avez un intérêt affirmé en Cybersécurité OT.

Vous connaissez et maitrisez les différents types de matériel de contrôle d’accès, de vidéo-surveillance, d’anti-intrusion, de sécurité anti-incendie ou de GTB couramment mis en œuvre dans les bâtiments tertiaires et industriels en France.

Vous avez des notions concernant les normes de cybersécurité et la documentation de l’institution Française de cybersécurité.

Vous avez un sens de la pédagogie vous permettant de transmettre des concepts nouveaux à un large public.

Vous savez gérer des projets impliquant de multiples acteurs, sur un périmètre géographique étendu au territoire national.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses,

opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

- Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

- Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

- Si besoin, entretien de validation avec le N+2

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Wizernes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Villeparisis

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du Service:

Au sein de la Business Line Amundi Actifs Réels et Alternatifs, et plus précisément dans l'équipe d'Ingénierie Produit et de Structuration de Fonds d’Actifs Privés et Alternatifs pour l'Europe, vous participerez à la structuration des nouveaux fonds ainsi qu'aux projets d'évolution des fonds existants.

Missions:

Vos missions consisteront à:

• Assister l'équipe d'Ingénierie dans ses tâches quotidiennes de gestion de projets et de développement de la gamme de produits
• Collaborer avec les équipes partenaires au sein d'Amundi durant la vie des produits (Gérants, Product Specialists, Analystes, Vendeurs, Risques, Juridique, Opérations, Conformité)
• Contribuer à l'élaboration de mémos sur les produits et sujets transversaux, de présentations commerciales, de la documentation juridique des fonds (prospectus, contrats)

Apport de l'alternance:

Cette expérience offre l'opportunité d'intégrer l'équipe d'ingénierie financière en charge de la structuration des fonds alternatifs (gestion alternative, dette privée, private equity et multi-gestion), domaines dans lesquels Amundi Actifs Réels et Alternatifs occupe une position de référence sur le marché de l'Asset Management.

A ce titre, vous bénéficierez d'un positionnement privilégié au centre de la chaine de décision, permettant l'interaction entre les équipes de stratégie commerciale, de vente et de gestion, et vous évoluerez dans un environnement international.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Thibault-des-Vignes

DESCRIPTION :

Publiée le 17/07/2026

LOCALITÉ :

Coudekerque-Branche

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

La Seyne-sur-Mer

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.

VOTRE MISSION 

En tant que Chargé de Mission Processus et Performance - H/F vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus internes, en favorisant l'amélioration continue et en contribuant à la performance globale de l'entreprise au sein des activités de SUEZ IWS. Vous êtes pleinement intégré au sein de la direction industrielle de la BU Hazardus Waste.

Responsabilités principales :

- Animation et optimisation des processus : Vous serez responsable de la coordination, de l'analyse et de l'amélioration des processus internes. Vous identifierez les leviers d'efficacité et proposerez des solutions innovantes pour optimiser les flux de travail et réduire les inefficacités;
- Amélioration continue : Vous piloterez des initiatives d'amélioration continue en vous appuyant sur des méthodologies telles que le Lean et le Six Sigma, tout en accompagnant les équipes dans leur mise en œuvre;
- Suivi de la performance des processus : Vous définirez et suivrez des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer l'efficacité des processus et proposer des ajustements en fonction des résultats;
- Accompagnement des équipes : Vous jouerez un rôle de facilitateur en sensibilisant et en formant les collaborateurs aux bonnes pratiques liées à la gestion des processus et à l'amélioration continue;
- Collaboration transversale : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour garantir une cohérence et une fluidité dans l'exécution des processus.

Poste en CDI, basé à Givors (69) ou La Défense (92). Des déplacements sont à prévoir - périmètre national

VOTRE PROFIL

Vous possédez un bac+5 type école d'ingénieur généraliste ou équivalent universitaire avec une spécialité en management de la qualité.

Vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans la gestion et l’optimisation des processus, idéalement acquise dans un environnement structuré selon des référentiels qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, MASE).

Compétences requises:

- Formation et certification en méthodologies Lean et Six Sigma (Green Belt appréciée);

-Maîtrise des outils de gestion de projet et des logiciels de suivi de performance;

- Aptitude à animer des groupes de travail et à fédérer autour d'objectifs communs. 

- Capacité à travailler de manière autonome, avec un esprit d'initiative et une forte orientation résultats.

- Maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Dans le cadre du projet du Grand Paris Express, EGIS est mandataire des maîtrises d’œuvre système (MOE-S) des lignes 15, 16, 17 (Ligne Rouge) et 18 de ce futur réseau de transport.

Le Grand Paris Express représente 200 km de lignes nouvelles de métro et 68 nouvelles gares autour de la capitale.

Au sein de la MOE-S Ligne Rouge, vous êtes rattaché.e à la Direction des Marchés Transverses, et vous évoluez au sein de l’équipe Marché Réseaux Multi-Services et Systèmes de Surveillance des Espaces (RMS-SSE).

En tant que Ingénieur.e Confirmé Métier Réseaux & IT, vous êtes identifié.e comme référent.e sur les spécialités techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.

A ce titre, les missions suivantes sont à réaliser :

• Réalisation de VISAS sur la production documentaire du Titulaire pour les spécialités techniques précitées.
• Réalisation de notes techniques.
• Accompagnement du Titulaire lors des réunions techniques / d’interface impliquant un ensemble d’acteurs (MOA, MOE, autres titulaires, acteurs externes, etc.) et portant sur les spécialités techniques précitées.
• Participation aux réunions techniques avec le Titulaire.
• Participation aux réunions d’avancement (RMA), COPIL (éventuellement) en support au Responsable de Marché (RM).
• Participation aux recettes usine et site en tant que représentant du MOE-S.
• Assistance au RM lors de la production contractuelle (ordres de services, avenants, courriers, réclamations) en lien avec les spécialités techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.
• Assistance à l’équipe MOE-S RMS-SSE et contrôle des sortants techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.

De formation Ingénieur.e, vous avez une solide expérience d'au moins 8 ans en Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité, idéalement dans le domaine des transports urbains / ferroviaires.

De personnalité affirmée, vous êtes autonome et possédez un esprit de synthèse avéré. Ayant de réelles capacités relationnelles, vous êtes rompu.e au travail en équipe dans un environnement projet. Vous justifiez également d’une bonne aisance rédactionnelle.

Organisé.e et structuré.e, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de proactivité.

Pourquoi nous rejoindre?

• Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
• Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

 
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et contribuent à un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Egis est le premier groupe d'ingénierie en France.

Fort de ses 23 500 collaborateurs présents dans plus de 70 pays, le Groupe met son expertise au service de solutions innovantes et performantes pour ses clients. Par la diversité de ses domaines d’intervention, Egis joue un rôle clé dans l’organisation collective de la société et l’amélioration du cadre de vie des citoyens.

Notre ancrage en France constitue une force essentielle. Nos 5 500 collaborateurs, répartis sur plus de 60 implantations, entretiennent une relation de proximité durable avec nos clients, afin de les accompagner à chaque étape de leurs projets, de l’émergence à la concrétisation.

Tout en étant fortement présent à l’international, Egis reste profondément attaché à son développement en France, intervenant sur des projets variés – construction neuve, requalification et optimisation, services, exploitation – qui intègre les enjeux de transition écologique et de neutralité carbone.

Rejoindre Egis, c’est contribuer activement à des projets d’envergure au service des territoires et de leur transformation durable.

Vous intégrerez une équipe dynamique d’une trentaine de personnes, en charge des réponses aux appels d’offres en France et à l’export composée d’ingénieurs et de gestionnaire d’offres.

Au sein de cette équipe jeune et dynamique, vous participerez activement à l’élaboration d’offres technico-financières complexes pour des projets techniques ambitieux et emblématiques.

La Tender Unit est la pépinière des jeunes talents d’Egis. Le poste d’Ingénieur d'Offre est un tremplin vers des parcours d’expertise technique, du management de grands projets ou de développement commercial. Durant votre stage, vous êtes au contact des décideurs. Vous participerez activement à l’élaboration de la stratégie de réponse aux appels d’offre, tout comme au positionnement technico-commercial. Pour structurer votre stage, un parcours de formation spécialement conçu par et pour les Ingénieurs d’Offres vous attend !

L’objectif de ce stage de 6 mois est de vous permettre d’acquérir une compréhension approfondie du montage et du pilotage d’offres pour des projets d’ingénierie complexes. À travers votre participation à 2 à 3 réponses à appels d’offres stratégiques, vous développerez progressivement votre capacité à analyser les enjeux et les attentes clés des clients, à coordonner l’ensemble des experts et contributeurs internes dans le respect des délais, et à identifier les risques comme les opportunités associés aux contrats.

Vous contribuerez également à l’élaboration d’offres technico-commerciales performantes, en définissant la meilleure stratégie de gestion des risques financiers, techniques et humains. Enfin, vous participerez à la préparation de la feuille de route qui servira de base au directeur de projet pour l’exécution du contrat une fois celui-ci remporté.

Ce que vous allez apprendre :

Cette expérience vous permettra de développer une compréhension globale des enjeux liés aux grands projets d’ingénierie, en acquérant une vision transverse des dimensions techniques, financières, juridiques, commerciales et RH. Vous découvrirez également les responsabilités et les leviers d’action d’un directeur de projet complexe, ainsi que les mécanismes de prise de décision associés à ces projets stratégiques.

Pourquoi rejoindre cette équipe ?

Ce stage offre une exposition rapide à des projets majeurs d’ingénierie et constitue une opportunité unique de monter rapidement en responsabilités. Il vous permettra de vous projeter vers des fonctions de direction de projets complexes en travaillant au quotidien avec des experts techniques, des directeurs métiers, les équipes juridiques, financières et commerciales.

Vous serez également amené(e) à interagir régulièrement avec le top management, notamment la Direction Générale France et le Comité de Direction France, afin de contribuer à l’éclairage des décisions stratégiques et à la validation des orientations proposées dans les offres.

Enfin, ce poste constitue un véritable tremplin vers des fonctions à responsabilité au sein d’Egis, après une première expérience acquise au sein de la Tender Unit, tout en évoluant dans un environnement international et multiculturel où l’anglais est utilisé au quotidien.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'une grande école d’ingénieurs (École Polytechnique, Centrale, CentraleSupélec, Mines, Ponts, ENSAM, INSA ou équivalent). Une spécialisation en Génie Civil, Systèmes, Électricité, Énergie ou Transport constitue un atout, sans être indispensable.

Vous manifestez un réel intérêt pour les grands projets complexes et appréciez le travail collaboratif en mode projet. Doté(e) de solides capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes également à l’aise avec la rédaction de documents techniques et de synthèse. Curieux(se), rigoureux(se) et proactif(ve), vous aimez comprendre les enjeux dans leur globalité et contribuer activement à la réussite collective.

Vous maîtrisez le français et l’anglais à un niveau courant, à l’oral comme à l’écrit. La pratique d’une autre langue sera appréciée.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant. Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, Egis s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013, reconduit en 2019 et en 2024.

LOCALITÉ :

Forcalquier

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

VOTRE MISSION 
L’attaché commercial H/F a pour mission de développer et de fidéliser le portefeuille de clients entreprises sur son périmètre (Société CMR, spécialisée notamment dans l’achat revente de ferraille & métaux, et le site de Forcalquier). Il / elle propose et négocie des solutions sur mesure adaptées aux clients et prospects dans le cadre des objectifs fixés par sa hiérarchie et dans le respect des procédures internes.       

Principales missions :

- Animer et développer son portefeuille en menant des actions concrètes et ciblées (foisonnement, fidélisation, acquisition nouveaux clients) de manière rentable et durable, notamment en déclinant les actions prévues dans son plan d’action commercial.

- Elaborer des devis et offres commerciales qui répondent aux exigences des clients (cahier des charges : prix, qualité, délais, méthodes, etc.), en collaboration avec les différentes parties prenantes, et notamment les équipes d’exploitation, pour garantir la faisabilité technique et la disponibilité des moyens matériels et humains. Utiliser et appliquer de manière pertinente les outils et supports pour les actions commerciales et la commercialisation d’offres spécifiques.

- Concourir, avec les acteurs en charge de la gestion des contrats et du service, à la satisfaction du client, notamment par la qualité des informations transmises lors de la mise en place et de l’évolution d’un contrat.

- Contribuer à la maîtrise de l’information commerciale par la détection et la qualification des gisements clients (producteurs de déchets). S’assurer de leur bon enregistrement (tonnes, familles de matières) dans les systèmes d’information de Suez RV France.
Coordonner ses actions commerciales avec l’exploitation et l’ensemble des responsables des outils de service / traitement et autres acteurs de la gestion de contrat ainsi que les fonctions administratives.
   
- Réaliser les revues de contrats périodiques sur le portefeuille client et tenir à jour l’ensemble des dossiers clients (contrats, demandes, courriers) à l’aide du système d’information (CRM) de gestion de la relation clients. Assurer la parfaite qualité des données client et devis sur son portefeuille et son activité commerciale.
  
- Assurer un reporting commercial et administratif

VOTRE PROFIL

VOTRE PROFIL
Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions commerciales impliquant du suivi et du développement de portefeuille, de la relation client et de la négociation.
Vous savez assurer une veille commerciale efficace et vous comprenez les enjeux et les dynamiques du marché. Vous appréciez le développement commercial « terrain ».

Les savoir-être attendus à ce poste sont les suivants :
Orientation clients, écoute active et communication, intelligence situationnelle, excellent sens du relationnel,
Rigueur et organisation, esprit d'analyse et de synthèse.
Travail collaboratif en équipe,
Proactivité, adaptabilité

La connaissance des filières de recyclage et de valorisation des déchets, et notamment le domaine de la ferraille et métaux, est un véritable atout supplémentaire pour le poste.

Poste basé à la Brillanne, 04700, Alpes-de-Haute-Provence.

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Atalian Propreté recrute un agent de service, dédié au nettoyage des tramways et bus. Le poste est proposé en CDD, sur des horaires de nuit, de 18h à 3h. Vous intervenez au sein d’une équipe expérimentée, dans des espaces techniques où l’organisation et la méthode sont essentielles.

Votre mission principale consiste à garantir la propreté et la remise en état des véhicules avant leur remise en circulation. Vous agissez selon des protocoles précis, avec un souci constant du résultat et du respect des délais.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer le nettoyage intérieur et extérieur des tramways et bus
- Utiliser le matériel adapté selon les surfaces et produits autorisés
- Contrôler l’état général des véhicules avant et après nettoyage
- Vider les poubelles, dépoussiérer et laver les sols et sièges
- Signaler toute anomalie ou dégradation constatée
- Respecter les consignes de sécurité et d’hygiène en vigueur
- Maintenir son matériel et son poste de travail en bon état

Le poste s’exerce la nuit, dans un cadre organisé et rythmé. La ponctualité et la constance sont des qualités essentielles pour ce poste au service de la qualité des transports urbains.

Vous appréciez le travail rigoureux et soigné, et savez rester concentré même lors des horaires décalés.

Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, respectueuse des procédures et soucieuse d’assurer un service de qualité.

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :