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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 610 offres

Manufacturing Engineer - Rolling Stock

  • 16 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

* Enable Design for Manufacture & Assembly (DfM/DfA): Collaborate with design teams, challenge concepts, and ensure seamless integration.
* Industrialisation Leadership: Create Industrial Data Sheets, PFMEAs, and define tooling, jigs, and fixtures.
* Shopfloor Excellence: Develop clear work instructions, optimise layouts, and validate method times for efficient production.
* Continuous Improvement: Solve problems, implement Poka-Yoke, and drive process optimisation., Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie des Procédés, Qualité de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Projets - Réseau de Chaleur Urbain H/F

  • 16 janvier 2026
  • NALDEO SAS
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Au sein de Naldeo Stratégies Publiques, vous êtes responsable de manière autonome des types de mission suivantes :
* Contrôle, suivi, audit de contrats de délégation de service public dans le domaine des réseaux de chauffage urbain (et / ou de froid)
* Contrôle, suivi, audit de contrats de performance énergétique
* Schémas directeurs de réseaux de chauffage urbain (et / ou de froid)
* Etudes de faisabilité de projets de création de réseaux de chauffage urbain (et / ou de froid), de développement de réseaux ou de raccordements
* Etudes de faisabilité de projets de production de chaleur ou de froid à partir des énergies renouvelables
* Modélisation de réseaux de chauffage urbain

Perspectives d'évolution (selon profil et intérêt) : Management de l'équipe issue du développement de l'activité - Direction d'activités au sein de Naldeo Stratégies Publiques., * Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés
* Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
* Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
* Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Sens de la Stratégie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Chauffage Urbain, Étude de Faisabilité, Technologie Énergétique, Ingénierie, Gestion de Marchés Publics, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Service Public, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Développement de Réseaux, Management d'Équipe, Schémas, Performance Energétique

Téléphone : 0479841320

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Projets - Réseau de Chaleur Urbain H/F

  • 16 janvier 2026
  • NALDEO SAS
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de Naldeo Stratégies Publiques, vous êtes responsable de manière autonome des types de mission suivantes :
* Contrôle, suivi, audit de contrats de délégation de service public dans le domaine des réseaux de chauffage urbain (et / ou de froid)
* Contrôle, suivi, audit de contrats de performance énergétique
* Schémas directeurs de réseaux de chauffage urbain (et / ou de froid)
* Etudes de faisabilité de projets de création de réseaux de chauffage urbain (et / ou de froid), de développement de réseaux ou de raccordements
* Etudes de faisabilité de projets de production de chaleur ou de froid à partir des énergies renouvelables
* Modélisation de réseaux de chauffage urbain

Perspectives d'évolution (selon profil et intérêt) : Management de l'équipe issue du développement de l'activité - Direction d'activités au sein de Naldeo Stratégies Publiques., * Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés
* Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement
* Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet
* Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Sens de la Stratégie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Dynamisme, Curiosité, Chauffage Urbain, Étude de Faisabilité, Technologie Énergétique, Ingénierie, Gestion de Marchés Publics, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Service Public, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Développement de Réseaux, Management d'Équipe, Schémas, Performance Energétique

Téléphone : 0479841320

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier pour DEPERIERS (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • renoVIO
  • Marigny-le-Lozon
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DESCRIPTION :

assumer les fonctions suivantes, relevant de sa qualification : A. Installation et Montage Pose des équipements : Poser les appareils de production d'eau chaude ou les appareils sanitaires (tuyauteries, toilettes, salles de bain). Chauffage : Monter et poser des appareils de chauffage (chaudières, pompes, vannes, radiateurs). Réseaux et Canalisations : Implanter, tracer et installer les canalisations et les réseaux d'évacuation (eaux usées, etc.). Raccordements : Effectuer les soudures et les raccordements de tubes et d'organes. Mécanique : Effectuer des missions de mécanique générale liées au poste. Régulation : Mettre en place des dispositifs de régulation. B. Maintenance et Dépannage Diagnostic : Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (fuite de gaz, d'eau, etc.). Rénovation : Démonter et enlever d'anciennes installations. Réparation : Changer ou réparer des pièces défectueuses. C. Contrôle et Mise en Service Autocontrôle
 : Vérifier les raccordements d'appareils, l'étanchéité, les débits et pressions. Ajustement : Ajuster les réglages si nécessaire. Mise en eau : Mettre en eau les installations courantes. 4. Engagements Opérationnels et Relation Client En complément des tâches techniques, le salarié est tenu de respecter les engagements suivants, visant l'efficacité opérationnelle et la qualité du service : A. Exécution des Interventions Planification : Honorer la totalité des interventions techniques planifiées sur les journées de travail. Conformité : Réaliser chaque intervention selon les règles internes et réglementaires en vigueur. Sécurité : Respecter strictement les mesures de sécurité inhérentes à chaque type d'intervention. Préparation : Respecter les phases de préparations et de mise en protection pour chaque intervention. B. Communication et Reporting Retour Chantier : Faire un retour immédiat à la hiérarchie en cas de problématique particulière
rencontrée sur le chantier. Photos : Prendre les photos de l'intervention (avant, pendant et après) et les envoyer au responsable chaque jour, avant de quitter le chantier. Compte Rendu Client : Remonter à la Direction les informations et avis des clients, notamment à travers les comptes rendus de fin de chantier dûment remplis. C. Qualité de Service Client Finalisation Client : S'assurer de faire le tour du chantier avec le client (lorsque cela est possible ou, à défaut, lui montrer les photos du travail réalisé). Satisfaction : Assurer une satisfaction client totale notamment au travers de la qualité des réalisations techniques, du respect du temps passé et d'une attitude avenante, respectueuse et explicative (selon besoin). Compétences requises Le candidat doit posséder une maîtrise technique complète en Plomberie et Chauffage (pose, soudure, raccordements, diagnostic de panne) ainsi que la connaissance et l'application stricte des normes en, * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Implication et Investissement, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travaux sur Vannes, Pompes, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Qualité du Service, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de développement industrie

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Développement et Performance Commercial, vous venez renforcer les équipes de SODI qui poursuit son développement et le gain de nouveaux marchés.

Vous aurez comme principales missions :
* Participation aux réponses à des consultations nationales et régionales Grands Comptes pour les activités d'expertise de SODI (régions et EVN - Etablissement à Vocation Nationale)
* Rédaction des offres techniques, établissement des tableurs de chiffrage
* Participation aux réponses à des consultations de niches pour les activités hors coeur de métier de SODI en structurant des offres avec des nouveaux partenaires commerciaux et/ou techniques
* Assister les régions et les EVN à de la prospection sur des comptes clés identifiés (suivi méthodologique de prospection, organisation de Rdv, démonstration de nos capacités...)
* Participation au lancement de chantiers test ou d'activités nouvelles au sein
* Réalisation de présentations et de CR des innovations technico-commerciales
* Assister le Directeur Développement pour la représentation de SODI au sein d'organisations inter-professionnelles, Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec le Responsable d'agence / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Development Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Gestion de Projet, Aisance au Téléphone, Gestion de Comptes Clients

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet industrialisation F/H

  • 16 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de projet industrialisation, vos principales missions seront :
* Piloter les achats et la supply-chain des composants mécaniques et électromécaniques critiques.
* Sélectionner, qualifier et gérer les fournisseurs (principalement en Europe, partenaires internationaux possibles).
* Challenger et valider les conceptions mécaniques sous l'angle coût, fabricabilité et délais.
* Mener les analyses make-or-buy et les choix d'industrialisation.
* Négocier les prix, délais, contrats et spécifications techniques.
* Anticiper et gérer les risques supply-chain, en prenant la responsabilité des problèmes jusqu'à leur résolution.
* Travailler étroitement avec le chef de projet et l'innovation pour garantir les délais et les budgets.
* Apporter un leadership technique et encadrer des ingénieurs automatisme juniors si nécessaire.
* Préparer la structuration future (standardisation, panel fournisseurs, documentation).

Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse
Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui
Méthodique, les plans d'action sont dans votre ADN

Code d'emploi : Chef de Projet Industrialisation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Respect des Procédures, Systèmes Automatisés, Management Commercial, Négociation, Standardisation, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance industrielle H/F

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Vélizy-Villacoublay
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV
* Maximiser la performance des installations : conception/Installation d'équipements décarbonation (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, Le technicien de maintenance industrielle est responsable de la maintenance, de l'entretien et de la réparation des équipements industriels combinant des systèmes mécaniques et électriques. Il intervient dans le cadre de la production ou de l'entretien d'installations industrielles pour assurer leur bon fonctionnement et minimiser les arrêts techniques.

Principales missions :

Maintenance préventive et corrective :
* Effectuer les opérations de maintenance préventive des équipements (moteur / régulateur chaud - froid / pont, palan, etc... ),électromécaniques (machines, moteurs, automates, systèmes de commande).
* Identifier et diagnostiquer les pannes sur les systèmes mécaniques et électriques.
* Réparer et remplacer les composants défectueux (moteurs, variateurs, cartes électroniques, composants mécaniques)

Interventions d'urgence :
* Réagir rapidement lors des pannes imprévues pour limiter les arrêts de production.
* Effectuer des réparations en respectant les normes de sécurité et les consignes internes.

Installation et mise en service de nouveaux équipements :
* Participer à l'installation de nouveaux équipements industriels, à la mise en service et à l'optimisation des machines.
* Effectuer les réglages nécessaires pour garantir une production optimale

Suivi des équipements :
* Surveiller le bon état de fonctionnement des machines et des équipements à l'aide d'outils de diagnostic.
* Réaliser des contrôles réguliers et des tests pour prévenir les dysfonctionnements

Documentation et reporting :
* Remplir les fiches d'intervention et de maintenance selon les standards de l'entreprise.
* Mettre à jour les plans de maintenance, les rapports d'incidents et les documents techniques.

Amélioration continue :
* Proposer des solutions d'amélioration sur les équipements ou processus de maintenance.
* Participer à l'optimisation des procédures de maintenance et à l'amélioration de la performance des installations., Vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie et fortement impliqué dans la vie locale.

La suite des événements ?
Ouissem vous contactera pour échanger par téléphone sur votre parcours et parler plus en détail du poste et de vos envies. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos RH et nos managers vous permettra de mieux vous projeter dans votre potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : APIs, Outils de Diagnostic, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Travaux de Soudure, Tournage, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes de Contrôle, Électromécanique, Rapport d'Incident, Gestion des Infrastructures, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Systèmes Mécaniques, Amélioration de la Performance, Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de Caisse à Outils, Gardiennage, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Développeur Full Stack

  • 16 janvier 2026
  • CIVIPOL
  • Rennes
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DESCRIPTION :

CIVIPOL appuie également les services du ministère de l'Intérieur dans la mise en œuvre des projets sur financement intra-communautaire.
Dans le cadre, d'un projet sur fonds de sécurité intérieure de la DG home relatif au développement d'applicatifs métiers liés à l'outil MISP , CIVIPOL recherche un ingénieur développeur full stack afin de travailler à temps plein auprès de l'office anti-cybercriminalité (OFAC) de la Direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) de RENNES.
Au sein du plateau technique d'analyse de la donnée cyber, rattaché au pôle de l'appui opérationnel cyber, l'ingénieur développeur full stack aura pour missions de:

Définir et coordonner la mise en œuvre des aspects fonctionnels et techniques, la planification et le suivi de la réalisation des projets, participer à l'élaboration des cahiers des charges;
Concevoir et développer des interfaces et modules fonctionnels liés à l'outil MISP.
Développer des services web en tenant compte des impératifs métiers et des besoins des enquêteurs de l'OFAC et des partenaires européens.
Assurer la maintenance et les évolutions des développements en garantissant un niveau de sécurité élevé;
Opérer un support technique auprès des utilisateurs des interfaces et applicatifs développés;
Programmer et tester les solutions et composantes;
Assurer le paramétrage de prototypage ainsi que leur adaptation;
Rédiger la documentation technique;
Gérer les aspects relationnels avec les partenaires du projet et les développeurs des applicatifs principaux (CIRCL notamment) en s'inscrivant dans la communauté des contributeurs.
Assurer les livraisons sur les différents environnements de la solution;
Favoriser les liaisons fonctionnelles avec les différents systèmes informatiques du plateau, conjointement avec d'autres ingénieurs et l'intégration d'applications ou de services dans le cadre du projet concerné.

Code d'emploi : Full Stack Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Cloud Computing, Bases de Données, Linux, PostgreSQL, MariaDB, MySQL, Subversion, Services Web, Backend, Git, Technologies Informatiques, Front-End (Génie Logiciel), Docker, Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Assistance et Support Technique, Architecture, Conception de Documents, Maintenance et Dépannage, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges, Opérations Logistiques

Courriel : secretariat@civipol.fr

Téléphone : 0142610935

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure/Ingénieur d'études Equipements sous pression F/H

  • 16 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Inspection Règlementaire des Etudes du Programme Réglementation Code et Référentiel. Au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous serez en charge de réaliser des évaluations de conformité de la conception de plusieurs équipements ESP ou ESPN à destination du parc nucléaire ou des projets neufs (France et UK).Pour ce faire, vos missions seront les suivantes : Contribuer à l'évaluation de la conformité réglementaire de la conception des équipements (notes de calculs mécaniques, plans, spécification des matériaux utilisés, analyses des risques, etc.) en cohérence avec la règlementation applicable et les codes de conception.Collaborer avec le projet, les inspecteurs et les fabricants.Formaliser les évaluations effectuées et problématiques rencontrées afin de capitaliser et partager votre retour d'expérience.Être porteur de solutions techniques et organisationnelles afin de garantir la maîtrise de projets (Nouveau Nucléaire ou Parc en exploitation) sur les
problématiques ESP et ESPN.Contribuer à l'utilisation de l'outil digital ESPN (plateforme collaborative fabricants, organismes d'évaluation, exploitants) dans le cadre du projet de transformation numérique d'EDF.Pour ce faire, vous serez en relation avec de nombreux interlocuteurs EDF (chargés d'études et inspecteurs fabrication, experts techniques, donneurs d'ordre projet, entités d'ingénierie, etc...) et externes (fabricants).Afin de vous épanouir sur ce poste, des formations adaptées et un compagnonnage seront mis en place.Déplacements occasionnels en usine en France et en Europe « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes et à tous "

Code d'emploi : Officier du Corps Technique et Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soldats, Caporaux et Sous-Officiers de l'Armée de Terre

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Conformité Réglementaire, Génie Mécanique, Fabrication, Industrie Nucléaire, Analyse de Risques, Réalisation d'Évaluations, Accueil du Public

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires électricité F/H

  • 16 janvier 2026
  • Groupe SQUIBAN
  • Allez-et-Cazeneuve
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chargé De Développement et en lien direct avec les équipes terrain, vous aurez la responsabilité complète de vos projets.
Gestion commerciale et relation client

Identifier les besoins clients, analyser les cahiers des charges
Élaborer les offres commerciales et devis
Suivre et fidéliser un portefeuille clients (industriels, collectivités, tertiaire, agricole)
Participer aux appels d'offres

Suivi technique et coordination

Piloter la réalisation des chantiers (délais, qualité, coûts)
Gérer les approvisionnements en matériel et la sous-traitance éventuelle
Encadrer et coordonner les équipes de techniciens/électriciens
Participer aux réunions de chantier et assurer la satisfaction client

Suivi financier et administratif

Suivre la rentabilité de chaque affaire
Gérer les budgets, les facturations et les clôtures de chantier
Être garant de la conformité aux normes et règles de sécurité

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, CANECO, Capacité d'Analyse, Leadership, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Facturation, Gestion de la Relation Client, Management Commercial, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Vente, Gestion de Projet, Sous-Traitance, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Achats, Politiques de Sécurité, Conforme aux Normes, Définition du Cahier des Charges, Technologie Haute Tension, Budgétisation, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Lecture de Plan

Téléphone : 0298406839

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance F/H

  • 16 janvier 2026
  • Montluçon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de l'Unité de Production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sécurité des installations industrielles de votre secteur.

Vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance préventive, curative et prédictive, dans le respect des exigences QHSE, des normes réglementaires (site Seveso) et du budget alloué.

Vos responsabilités

1. Maintenance des unités d'exploitation
* Déployer la politique de maintenance en cohérence avec les orientations du site.
* Élaborer les plans de maintenance préventive et en superviser l'exécution.
* Organiser et coordonner les interventions internes et externes, notamment lors des arrêts techniques.
* Piloter le budget maintenance, analyser les dépenses et optimiser les ressources.
* Garantir la conformité réglementaire des équipements et des réparations.

2. Fiabilisation et optimisation des installations
* Analyser les pannes récurrentes et identifier les causes racines.
* Proposer et mettre en œuvre des solutions techniques d'amélioration.
* Définir et suivre des indicateurs de performance.
* Piloter les études et modifications techniques dans le respect des enveloppes budgétaires.

3. Travaux neufs et projets d'investissement
* Participer à l'expression des besoins techniques et à la réception des travaux neufs.
* Suivre les projets d'investissement en lien avec les équipes maintenance et projets.
* Assurer la mise à jour des outils de gestion et de la documentation technique (GMAO, schémas, dossiers techniques).

4. Management d'équipe
* Définir les objectifs individuels et collectifs et organiser l'activité de l'équipe.
* Identifier les besoins en formation et développer les compétences.
* Favoriser la coopération et la communication au sein des équipes.
* Veiller au strict respect des règles de sécurité et des procédures internes., * Un poste stratégique au cœur de la performance industrielle et technique du site.
* Un environnement technique complexe et stimulant.
* Des projets d'amélioration et d'investissement à fort enjeu.
* Une entreprise engagée en matière de sécurité, de qualité et de développement des compétences.
* De belles perspectives d'évolution en interne !, Rattaché(e) au Responsable de l'Unité de Production, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la fiabilité et de la sécurité des installations industrielles de votre secteur.

Vous pilotez l'ensemble des activités de maintenance préventive, curative et prédictive, dans le respect des exigences QHSE, des normes réglementaires (site Seveso) et du budget alloué.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Travaux Neufs, Gestion des Investissements, Développement Axé sur les Compétences, Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, Ressources Humaines, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de Projet, Sécurité et Surveillance de Site, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Outils de Processus de Vérification, Optimisation des Installations, Management d'Équipe, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Qualité F/H

  • 16 janvier 2026
  • Saint-Prim
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DESCRIPTION :

· Anime le comité de pilotage

 · Organiser le travail des différents groupes dans le cadre de la démarche

 · Garanti le respect du planning et de la mise en œuvre des actions

 · Organise les actions d'évaluation des pratiques professionnelles

- L'évaluation de la qualité :

 · Organise des audits

 · Etabli et suit les tableaux de bords de suivi des indicateurs en collaboration avec les responsables de services

 · Assure le traitement des questionnaires de satisfaction des patients

- La communication :

 · Communique auprès du personnel les nouvelles procédures, les résultats des audits, les nouveaux textes réglementaires, les notes de service… via BlueKangoo et d'autres moyens de communication

- La coordination et gestion des risques :

 · Coordonne les vigilances et les risques en collaboration avec les différents responsables

 · Coordonne les veilles sanitaires en assurant le suivi des alertes et la veille réglementaire

 · Défini les actions à mener

Formation en qualité.

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Gestion de la Performance, Recherche Institutionnelle, Mémos, Réalisation de Tableaux de Bord, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chiffreur(se) en Génie Climatique (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • TEMPERIA
  • Mauguio
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DESCRIPTION :

* Chiffrage et calcul de coût
* Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Code d'emploi : Dessinateur CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : mediterranee@temperia.com

Téléphone : 0467652020

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable méthodes multisites F/H

  • 16 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Industrielle Groupe, vous intervenez de manière transverse sur l'ensemble des sites, avec un rôle clé d'optimisation, de standardisation et de pilotage de la performance industrielle.

À ce titre, vos principales responsabilités sont :

Optimisation des moyens de production
* Analyser les process existants (SMT, THT, câblage, tests, intégration, etc.)
* Identifier les leviers d'amélioration : productivité, qualité, coûts, délais, ergonomie
* Proposer et déployer des améliorations process et organisationnelles
* Accompagner les sites dans l'industrialisation de nouveaux produits

Pilotage de la performance industrielle
* Définir et déployer des indicateurs de performance (KPI) adaptés aux activités et aux BU
* Mettre en place des outils de suivi (TRS, rebuts, rendements, temps de cycle, encours, etc.)
* Analyser les résultats et adapter les plans d'actions selon les spécificités de chaque BU
* Assurer un reporting régulier auprès de la Direction

Accompagnement des équipes
* Travailler en étroite collaboration avec les responsables de production, méthodes et qualité des sites
* Diffuser les bonnes pratiques industrielles au sein du groupe
* Contribuer à l'harmonisation des standards tout en respectant les contraintes locales

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Câblage, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Électronique, Gestion de la Performance, Ergonomie, Génie Industriel, Gestion de Production, Standardisation, Technologie de Montage en Surface, Pratiques Industrielles, Pédagogie, Rapports KPI

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet IA H/F

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Saint-Maurice
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DESCRIPTION :

Le(a) AI Project Lead pilote la conception, le développement et le déploiement de solutions d'intelligence artificielle à forte valeur ajoutée pour Veolia France, activité Eau. Il/elle orchestre la transformation des besoins métiers en solutions IA concrètes et performantes, en garantissant leur adoption par les collaborateurs de l'entreprise. Il/elle navigue avec agilité dans l'écosystème complexe de l'organisation pour faire émerger et concrétiser des cas d'usage IA qui transforment réellement le quotidien opérationnel des équipes terrain et contribuent à l'excellence opérationnelle de Veolia Eau France.

Le(a) AI Project Lead reportera au Responsable de l'équipe "Data & AI Transformation" et collaborera avec des profils pluridisciplinaires (Data Scientist, Data Engineer, Machine Learning Engineer, LLM Engineer, Product Manager, Head of AI Product, AI Transformation Lead).

Ses principales missions seront :

* Cadrage et conception des projets IA
* Analyser les besoins métiers exprimés par les filières et territoires,
* Réaliser des visites terrain pour comprendre les enjeux opérationnels réels,
* Définir le périmètre, les objectifs et la faisabilité technique des projets IA,
* Élaborer les spécifications fonctionnelles et techniques des solutions IA,
* S'assurer de la conformité du projet, en particulier de ses aspects techniques, au regard des standards de la DSI de Veolia Eau France,
* Travailler conjointement avec le Head of AI Product de l'équipe pour concevoir un produit IA en ligne avec les standards de développement de l'équipe.

* Pilotage des développements
* Coordonner les équipes de développement et les experts métiers,
* Suivre l'avancement des projets selon la méthodologie produit définie (éventuellement méthodologie Agile),
* Garantir la qualité des livrables et le respect des délais,
* Organiser les phases de test et de validation avec les utilisateurs finaux.

* Déploiement et adoption des solutions
* Orchestrer le déploiement des solutions IA sur le terrain,
* Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs,
* Mesurer l'impact et la valeur générée par les solutions déployées,
* Assurer le support et l'amélioration continue des solutions.

* Animation de l'écosystème
* Collaborer étroitement avec les filières métiers commanditaires,
* Coordonner les interactions avec les régions et territoires,
* Faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes,
* Contribuer à la montée en compétences IA des collaborateurs.

* Reporting et communication
* Rendre compte de l'avancement des projets au management, aux parties prenantes,
* Communiquer sur les succès et les apprentissages auprès d'une audience variée (top management, experts métiers, exploitants en territoire),
* Participer à la définition de la roadmap IA de l'organisation., * Salle de sport
* Participation de l'employeur à la location de vélo

Labéllisé Numérique Responsable, VWIS s'engage au quotidien avec ses équipes à réduire son empreinte environnementale liée aux usages du numérique afin de mieux répondre aux enjeux de notre transformation digitale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Intelligence Artificielle, Amazon Web Services, Software as a Service, Cloud Computing, Systèmes d'Information, Technologie Digitale, Machine Learning, Gestion des Données d'Entreprise, Data Server Interface, Large Language Models, Agilité, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Architecture, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Conception Fonctionnelle, Marketing, Excellence Operationnelle, Gestion de la Qualité, Restauration Collective, Gestion des Parties Prenantes, Internet des Objets (IOT), Management d'Équipe, Comité d'Entreprise

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-commercial / Technico-commerciale

  • 16 janvier 2026
  • Vertex
  • Solliès-Toucas
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DESCRIPTION :

* Etablir un devis
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis

Type d'annonceur : Employeur direct

Électronicien(ne) Prototypage & Petites Séries (Électro Souple) (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • GENESINK
  • Rousset
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du/de la responsable R&D / CTO, vous interviendrez sur l'ensemble de la chaîne de développement électronique et matériaux :

Prototypage électronique
- Conception et réalisation de prototypes électroniques intégrant des matériaux conducteurs souples
- Assemblage manuel et semi-industriel de cartes et dispositifs flexibles
- Tests fonctionnels, mesures électriques et validation des performances
- Itérations rapides en lien avec les équipes matériaux, mécaniques et process

Tests et caractérisation des produits conducteurs
- Réalisation de tests de caractérisation électrique R,L,C des matériaux et dispositifs conducteurs.
- Mise en œuvre de protocoles de tests mécaniques couplés à des mesures électriques
(flexion, étirement, cyclage, fatigue)
- Analyse et interprétation des résultats de mesure
- Participation à l'amélioration des formulations matériaux et des procédés de fabrication
- Rédaction de rapports de tests et capitalisation des données expérimentales

Petites séries & industrialisation
- Mise en place et optimisation de procédés de fabrication pour petites séries
- Définition des moyens de test en production et des critères d'acceptation
- Contrôle qualité, traçabilité et reproductibilité des lots produits
- Contribution aux démarches d'industrialisation et d'amélioration continue

Support R&D et innovation
- Contribution au développement de nouveaux produits et concepts en électronique souple
- Veille technologique sur les matériaux conducteurs, l'électronique flexible et les procédés associés
- Rédaction de documentation technique (schémas, BOM, procédures, rapports de test)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Altium Designer, Electronique Analogique, C ++ (Langage de Programmation), Conception Assistée par Ordinateur pour l'Électronique, Données Expérimentales, Python (Langage de Programmation), Universal Asynchronous Receiver/Transmitter, Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Veille Concurrentielle, Mesures Électriques, Fabrication et Maintenance Électronique, Gestion des Dossiers, Traçabilité, Test Fonctionel, Conception de Produits, Gestion de Production, Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Reproductibilité, Analyseur de Spectre, Rédaction de Rapports, Réalisation de Tests, Contrôle Qualité, Capteurs, Schémas

Téléphone : 0442200703

Type d'annonceur : Employeur direct

Rectifieur / Rectifieuse en usinage - CONFIRME(E) (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • GROUPE SPC
  • Rillieux-la-Pape
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DESCRIPTION :

gammes de montage, de fabrication ou de réparation APTITUDES PERSONNELLES : - Rigueur et méthode - Esprit d'équipe - Connaissances en Mécanique - Savoir lire un plan - Être force de proposition, * Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
* Monter et régler une installation, une machine
* Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
* Réaliser un diagnostic technique
* Techniques d'usinage

Code d'emploi : Rectifieur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Conduite de Machine, Fabrication, Gestion de Production, Contrôle Qualité, Mécanique Industrielle, Utilisation Rainureuse, Meuleuse et Disqueuse, Lecture de Plan

Courriel : spc@spcconsultants.com

Téléphone : 0472671234

Type d'annonceur : Employeur direct

Inspecteur Qualité et Coordinateur Soudage F/H

  • 16 janvier 2026
  • Colombier-Saugnieu
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DESCRIPTION :

L'inspection qualité et le suivi de fabrication à 75% en :

- Assurant le suivi des fabrications en usine et chez nos sous-traitants.
- Réalisant des contrôles visuels et dimensionnels des assemblages soudés.
- Vérifiant les approvisionnements, certificats matières et rapports de contrôle.
- Étant l'interlocuteur principal des Inspecteurs Qualité de nos clients et en organisant, par exemple, les recettes des équipements avec eux.
- Gérant les non-conformités et suivant les plans d'actions correctives.
- Documentant les dossiers de fabrication : LOFC, comptes-rendus de surveillance...

La coordination soudage à 25% en :

- Définissant en amont les exigences liées au soudage avec le Bureau d'Études et la fabrication.
- Garantissant l'application des référentiels soudage et exigences clients.
- Animant des réunions de lancement de fabrication et assistant techniquement les équipes.
- Gérant les qualifications des modes opératoires de soudage (QMOS) et suivant celles des chaudronniers/soudeurs.
- Réalisant des audits et des expertises techniques dans le domaine du soudage et des contrôles non destructifs.
- Participant au développement des techniques de soudage et en formalisant les procédures.

Des déplacements à prévoir chez les clients et sous-traitants, en France et en Europe, en moyenne 5 jours par mois.
Les clés du succès à ce poste

Code d'emploi : Contrôleur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Enthousiasme, Travaux de Soudure, Actions Correctives et Préventives (Capa), Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Gestion de Production, Contrôle Visuel, Contrôle non Destructif

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

EPCm - Senior Project Manager EPCm - Senior Project Manager

  • 16 janvier 2026
  • Voltalia
  • La Celle-Sous-Gouzon
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DESCRIPTION :

The Senior Project Manager leads the execution of complex infrastructure or energy projects, ensuring alignment with strategic objectives, investment committee assumptions, and contractual obligations. The Head of Projects manages a team of Project Managers and oversee all phases from feasibility to final acceptance, including potential involvement during the O&M phase.

Strategic Oversight & Portfolio Management
* Supervise the execution of multiple complex projects, ensuring consistency in methodology, quality, and performance
* Ensure alignment of project execution with investment committee decisions and strategic KPIs
* Monitor portfolio-level risks, budget adherence, and schedule performance
* Lead steering committees and escalate critical issues to senior management

Team Leadership & Development
* Manage, mentor, and develop a team of 4-5 Project Managers
* Define individual and collective objectives aligned with departmental goals
* Ensure balanced workload distribution and resource allocation
* Promote a culture of performance, collaboration, and continuous improvement

Governance & Compliance
* Ensure compliance with internal governance, legal obligations, and external stakeholder requirements (lenders, authorities, offtakers)
* Oversee the implementation of E&S, HSE, and quality standards across all projects
* Validate key project deliverables and ensure timely reporting to internal and external stakeholders

Stakeholder Coordination
* Act as the primary interface between Project Managers, Asset Owners, PMO, Engineering, Procurement, and financing teams
* Facilitate coordination with external consultants, Owner's Engineers, and governmental bodies
* Support the reporting and drawdown processes with lenders and ensure audit readiness

Performance Monitoring & Reporting
* Consolidate project progress, financials, claims, and risk logs at portfolio level
* Ensure timely and accurate reporting to senior management and external stakeholders
* Lead lessons learned and REX processes across projects to foster continuous improvement

Process & Methodology
* Standardize project execution processes and tools across the team
* Ensure proper use of cost control, scheduling, and risk management tools
* Promote best practices in contract management, commissioning, and close-out procedures

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, Analyseur de Performances, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Persévérance, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens de la Stratégie, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Réactivité, Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Traitement des Demandes d'Indemnisation, Conformité Réglementaire, Gestion de Contrat, Comptabilité de Gestion, Gestion de l'Ingénierie, de l'Approvisionnement et de la Construction, Secteur Financier, Gouvernance, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Négociation, Solaire Photovoltaïque, Gestion de Portefeuilles, Financement de Projets, Gestion de la Qualité, Allocation des Ressources, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Standardisation, Gestion de Planning, Budgétisation, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Réalisation du Projet, Gestion des Risques

Courriel : developpement@voltalia.com

Téléphone : 0442205017

Type d'annonceur : Employeur direct

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