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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 171 offres

Adjoint chef d'équipe nettoyage Agroalimentaire H/F

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Verrières-en-Anjou

DESCRIPTION :

Avez-vous l’expérience nécessaire pour encadrer une équipe de nettoyage au cœur d’un site agroalimentaire ?

Atalian Propreté recherche un Adjoint Chef d’Équipe pour garantir la qualité et la rigueur des opérations de nettoyage sur un site industriel alimentaire. Vous évoluerez dans un environnement où la précision et la sécurité sont essentielles.

En binôme avec le chef d’équipe, vous coordonnez les agents, veillez au respect des protocoles d’hygiène et assurez la continuité du service. Vous êtes présent sur le terrain, attentif aux détails et garant du bon déroulement des interventions quotidiennes.

Vos principales missions et responsabilités sont les suivantes :

- Organiser et répartir les tâches de nettoyage selon les zones de production
- Contrôler la réalisation des prestations et la conformité aux exigences clients
- Former et accompagner les nouveaux agents dans les bonnes pratiques d’hygiène
- Préparer le matériel, les produits et vérifier leur bon usage
- Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de suivi
- Signaler les anomalies ou besoins de maintenance au responsable de site
- Participer aux réunions de coordination avec le chef d’équipe et la production

Le poste requiert une présence sur le terrain et des horaires adaptés aux cycles de production, vos horaires seront fixées de 17h à 00h. Vous travaillez en lien étroit avec le responsable de site et les agents de nettoyage pour garantir un haut niveau de propreté et de sécurité alimentaire.

Vous avez le sens de l’organisation et appréciez le travail d’équipe dans un environnement exigeant ?

Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de gérer les priorités et d’intervenir sur le terrain avec efficacité.

- Expérience confirmée en nettoyage industriel, idéalement en agroalimentaire
- Connaissance des protocoles HACCP et des règles d’hygiène et sécurité
- Aptitude à encadrer une petite équipe et à motiver les agents
- Réactivité et autonomie dans la gestion des imprévus
- Capacité à communiquer clairement avec le chef d’équipe et la production
- Maîtrise des outils de suivi ou de traçabilité des interventions

Une formation en hygiène ou en management de proximité est un atout. Vous savez faire preuve de discernement et maintenir un haut niveau d’exigence face aux standards du secteur.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant Administratif Travaux en alternance H/F

  • 15 juin 2026
  • Demathieu Bard
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Publiée le 15/06/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Notre direction déléguée Nord-Est (800 collaborateurs – 380 M€ de CA) est composée de 7 agences : Lille, Beauvais, Rouen, Alsace, Champagne, Lorraine, Seine-et-Marne ainsi que d’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF.

Votre environnement de travail :

L’agence basée à Marcq-en-Barœul (200 salariés, 75M€ CA) réalise des opérations sur les secteurs géographiques du Pas-de-Calais et du Nord. Elle se positionne sur des marchés diversifiés (logements neufs ou réhabilités, bureaux, équipements scolaires, hospitaliers, bâtiments industriels, …).

Rattaché au responsable du Pôle administratif, vous travaillez en lien direct avec la conduite de travaux.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions et la polyvalence !

Nous offrons un environnement de travail stimulant au service des équipes qui œuvrent au quotidien pour la satisfaction de nos clients.

Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur évolution professionnelle.

Vos responsabilités et missions :

Vous participez au suivi administratif des chantiers :

  • Aide à la constitution des dossiers : rédaction de documents, suivi administratif, suivi des PV de réception, fiche de synthèse chantier …
  • Suivi administratif des travaux : reporting, veille juridique et suivi des sinistres
  • Gestion des abonnements utiles aux travaux : météo, magasines, DICT…
  • Gestion de la plateforme Attestations Légales
  • Ouverture des chantiers sur OSCAR pour la sous-traitance
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes en formation supérieure Bac+3 minimum en contrôle de gestion, finance ou école de commerce ?
  • Vous maîtrisez le pack office et les outils de communication collaboratifs ?
  • Vous êtes organisé, rigoureux, curieux et vous savez hiérarchiser vos tâches et de structurer votre travail ?
  • Vous avez le sens de la discrétion et un goût certain pour le travail en équipe ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie et l’appui d’un groupe structuré de plus de 4 000 collaborateurs.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation et parcours métiers.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Chargé Sécurité Incendie

  • 15 juin 2026
  • Paprec
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Le Rheu

DESCRIPTION :

Mission

Vous organisez, mettez en œuvre et coordonnez la politique de prévention et de gestion du risque d’incendie définie par le Groupe. 

En tant que Correspond Sécurité Incendie Grand Ouest, vous serez notamment chargé :

  • La vérification des moyens de lutte contre l’incendie accompagné d’un collaborateur de l’agence afin de développer la culture sécurité,
  • Réaliser et tenir un inventaire du matériel incendie (en service, en réserve ou pouvant être mis à disposition d’une autre agence),
  • Fournir aux agences les références du matériel endommagé pour passer des commandes,
  • Maintenir les acquis quant à l’utilisation des dispositifs en place sur les agences, extincteurs, RIA, motopompe, établissement de lance, techniques opérationnelles,
  • Former le personnel lors de dotation complémentaire (réserve souple, motopompe),
  • Planifier et organiser des exercices incendie sur les agences de la région Grand Ouest  et solliciter le SDIS local dans le cadre de ces exercices
  • Vérifier et aider à la mise à jour du PDI (Plan de Défense Incendie), s’assurer de la transmission du document au SDIS,
  • Participer ponctuellement aux tests des caméras thermographiques et canons, accompagner les agences dans l’intégration GMAO des essais,
  • Suivre les plans d’actions au travers de tableaux de bord,
  • Participer à la rédaction de retour d’expérience RETEX à la suite d’un départ de feu avec le MQSE,
  • Intervenir sur site en cas de problématique incendie
  • Remonter préalablement les infos au service Incendie avant toute préconisation, action d’amélioration,
  • Rendre comptes de vos activités,

 De toutes missions pour le compte de la Direction.

Profil

Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux et savez évoluer dans un contexte industriel avec un esprit de prévention. Vous faites également preuve de diplomatie, de dynamisme et de professionnalisme  dans vos missions. 

Pour réussir à ce poste, vous avez  : 

  • Un Certificat cycle technique ou supérieur INSSI du CNPP (souhaité) 

  • des connaissances en réglementation et en normes incendie 

  • des connaissances en analyse et en gestion du risque d’incendie et d’explosion. 

  • des connaissances générales en architecture réseaux (CVC, électricité, fluides) et construction. 

  • des connaissances générales des systèmes de sécurité (SSI, désenfumage, extincteurs, RIA, ..) 

  • une excellente maîtrise des outils Informatiques et de gestion opérationnelle tels que EXCEL et WORD. 

Des déplacements fréquents dans la région sont à prévoir.  

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable logistique H/F

  • 15 juin 2026
  • Paprec
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Fragnes-La Loyère

DESCRIPTION :

Mission

En tant que Responsable Logistique, vous jouez un rôle clé dans la performance opérationnelle du site et la coordination des flux. À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

  • Manager et accompagner l’équipe logistique au quotidien,
  • Piloter les équipes du parc de stockage,
  • Superviser la gestion globale du parc de stockage du site,
  • Prévoir et organiser les approvisionnements en matières premières et consommables nécessaires à la production,
  • Planifier et coordonner les opérations de mélange et de formulation des matières dans un environnement de production en cycle continu,
  • Anticiper et organiser les livraisons clients dans le respect des délais,
  • Veiller au bon état de fonctionnement du matériel de manutention, en collaboration avec le responsable maintenance,
  • Garantir la fiabilité des flux physiques dans le cadre des reportings mensuels,
  • Superviser et réaliser les inventaires mensuels et annuels,
  • Assurer le suivi des flux de déchets du site et organiser leur enlèvement,
  • Veiller au respect des règles Qualité, Sécurité et Environnement (QSE),
  • Gérer les non-conformités en réception et en expédition,
  • Réaliser toute mission confiée par la Direction dans une logique d’amélioration continue.

Profil

Avant tout, nous recherchons un manager de terrain, proche des équipes, capable de s’impliquer opérationnellement au quotidien et de faire avancer les sujets avec pragmatisme.

Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d’un service logistique ou d’exploitation, idéalement dans un environnement industriel.  

Plus qu’un diplôme, nous privilégions avant tout votre expérience terrain, votre capacité à fédérer une équipe et votre sens de l’organisation.

Reconnu pour votre leadership naturel, vous êtes à l’aise dans le management de proximité et savez accompagner vos équipes dans un objectif de performance et d’amélioration continue.

Vous faites preuve de :

  • Rigueur et organisation dans la gestion des flux et des priorités,
  • Réactivité et sens pratique face aux enjeux du quotidien,
  • Engagement et motivation, indispensables pour réussir sur ce poste clé,
  • Bon relationnel, vous permettant de collaborer efficacement avec les équipes internes (production, maintenance, etc.).

La détention du CACES chariot élévateur catégorie 3 constitue un atout apprécié.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe H/F

  • 15 juin 2026
  • Paprec
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chanceaux-près-Loches

DESCRIPTION :

Mission
L’écopole de Chanceaux près Loches est un site PAPREC multi‑activités (stockage ISDND, production CSR, collecte). Dans un contexte de forte transformation et de développement du site l’activité stockage ISDND est au cœur des enjeux des prochaines années.

C’est dans ce cadre que nous recherchons un Chef d’Équipe dédié à la partie stockage afin d’accompagner cette phase stratégique, piloter l’exploitation et contribuer activement à l’évolution du site. 



A ce titre, le chef d’équipe devra assurer la coordination et le bon fonctionnement de son équipe :   

Management terrain

  • Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs (conducteurs d’engins, agent de vidage)
  • Organiser les plannings, gérer les congés et les heures
  • Accompagner une équipe expérimentée dans un contexte de transformation du site
  • Assurer la coordination quotidienne des activités sur le terrain
  • Maintenir un bon climat social et favoriser l’engagement des équipes
Pilotage opérationnel
  • Superviser l’exploitation de l’installation de stockage ISDND
  • Organiser les flux et les activités d’exploitation (stockage, expéditions)
  • Suivre les indicateurs et analyser la performance économique
  • Assurer le suivi réglementaire (déchets, conformité ICPE)
  • Piloter les sujets environnementaux : biogaz, lixiviats, gestion des odeurs
  • Suivre le matériel (engins, VGP, maintenance en lien avec les équipes techniques)
  • Gérer les consommables nécessaires à l’activité
Sécurité
  • Animer la politique sécurité sur le terrain (causeries, sensibilisation)
  • Veiller au respect des procédures et des règles HSE
  • Réaliser des visites managériales sécurité
  • Être garant de la sécurité des équipes et des installations
Profil

Au delà de votre formation, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le management d'équipe idéalement dans le secteur du déchet.

Une expérience en exploitation réglementée est un plus

Une période d'immersion et de formation est prévue sur les premières semaines/mois.

Vous êtes curieux, organisé, rigoureux, et avez un excellent relationnel.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

SUEZ - Alternant transverse Catalogue et Valorisation Cybersécurité - H/F

  • 15 juin 2026
  • Suez
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DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Avec 40 000 collaborateurs présents sur les cinq continents, SUEZ est un leader mondial dans la gestion intelligente et durable des ressources. Le Groupe fournit des solutions de gestion de l'eau et des déchets qui permettent aux villes et aux industries d’optimiser la gestion de leurs ressources et d’améliorer leurs performances environnementale et économique.

VOTRE MISSION 

 La Direction Cyber Sécurité (DCS) est sous la responsabilité du Directeur Cybersécurité (CISO) Groupe au sein de la DSI Groupe. Pour réaliser ces missions, le CISO Groupe dispose actuellement de plusieurs équipes, dont l’équipe en charge de la Valorisation & Perfomance Cyber. La Direction Cyber Sécurité globale couvre la Cybersécurité sur les domaines applicatif & digital, infrastructure et informatique industrielle (OT) sur le périmètre Groupe, pour l’international et la France.

# MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Au sein de la Direction Cyber Sécurité, l’alternant(e) CISO Office participera aux activités de coordination, de suivi et de pilotage de la cybersécurité Groupe.

Ses missions principales seront les suivantes : 

## Suivi des initiatives IA collaborateurs
- Assurer le suivi quotidien des projets IA initiés par les collaborateurs sur les outils et logiciels internes du Groupe
- Se coordonner avec le référent IA de l'entreprise pour garantir l'alignement des initiatives avec la stratégie digitale du Groupe
- Produire des reportings réguliers sur l'avancement des projets IA et mesurer leur impact sur la performance opérationnelle
- Identifier et diffuser les bonnes pratiques d'adoption de l'IA au sein des équipes

## Facturation ISP et Projets cyber OT
- Construire et maintenir un référentiel de facturation interne des activités cyber à destination des services métiers
- Transmettre les données de facturation aux services concernés pour intégration dans leur budget
- Contribuer au pilotage budgétaire du pôle Valorisation et Performance en appui du responsable
- Participer à la mesure de la satisfaction des clients internes sur les services délivrés par la DCS

## Acculturation et Sensibilisation Cyber
Créer des kits thématiques de sensibilisation à la cybersécurité et des contenus pédagogiques adaptés
Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'acculturation et du plan de sensibilisation cyber

 VOTRE PROFIL

# PROFIL RECHERCHÉ

Étudiant(e) en école d’ingénieur, école de commerce ou université avec une spécialisation en cybersécurité, gestion de projet, systèmes d’information, contrôle de gestion ou data

Bonne capacité d’organisation, rigueur et esprit d’analyse

Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (IT, Cyber, Finance, métiers)

Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques ; la connaissance de Power BI est un plus

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

Type de contrat : Alternance

Chef de chantier électricien F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage Énergie Systèmes Maine Bretagne recrute pour son secteur de Lorient :

Chef de chantier électricien F/H

Acteur de référence dans le domaine de l’électricité tertiaire, Eiffage Énergie Systèmes recherche un(e) Chef de chantier électricien(ne) pour venir renforcer son agence dynamique implantée en Finistère Sud.

Envie de nouveaux défis ? Envie de piloter des équipes sur des projets techniques variés, dans une structure à taille humaine qui bénéficie de la force d’un grand groupe ?

Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

En collaboration avec le Conducteur de Travaux, vous assurez la gestion complète de vos chantiers :

  • Analyse des dossiers techniques et préparation de l’organisation du chantier

  • Planification des interventions et répartition des missions entre les membres de l’équipe

  • Gestion des commandes et des approvisionnements en matériel

  • Encadrement et animation d’une équipe de 4 personnes ou plus

  • Suivi du bon déroulement des travaux : respect du budget, des délais, de la qualité d’exécution

  • Application rigoureuse des règles de sécurité, entretien du matériel, maintien de la propreté du chantier

Responsable de la bonne exécution du chantier, vous êtes également force d’alerte en cas de dérive.

Votre profil

Formation : de niveau CAP à Bac+2 en électricité ou électrotechnique

Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire

Qualités recherchées : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’organisation

Mais plus encore, nous recherchons une personnalité investie, curieuse et motivée, qui souhaite progresser dans une équipe soudée et engagée.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.



Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de sécurité (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Berville-sur-Seine

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un agent de sécurité (H/F) en contrat à durée déterminée (CDD) de 2 mois à compter du 1er juillet 2026 sur le site NORVAL :


- Garder l'accès de la déchetterie/recyclage de métaux et plastique,

- Contrôler et relever la température avec un appareil de mesure,
- Effectuer des rondes pédestres sur site selon les consignes en vigueur,
- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),
- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques,
- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident,
- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit, le vendredi, samedi et dimanche ainsi que les jours fériés.

Les vacations sont d'une duréée de 12 heures.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle
- Incendie (EPI, SSIAP)
- Sureté
- Habilitation HOBO
- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
- ATEX
- Risque chimique NI/N2
- Carte professionnelle obligatoire

Savoir être :

- Observateur
- Réactif
- Médiateur
- Altruiste
- Physionomiste
- Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agent / Agente de surveillance (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute des agents de surveillance (H/F) à temps plein ou partiel. 
 

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,

- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,

- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, 

- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, 

- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP) 

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

- ATEX 

- Risque chimique NI/N2 

- Carte professionnelle obligatoire 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent / Agente de surveillance (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Nogent-le-Rotrou

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute des agents de surveillance (H/F) à temps plein ou partiel. 
 

- Garder l'accès des bâtiments, des locaux, des sites,

- Effectuer des rondes sur site selon les consignes en vigueur,

- Contrôler ou vérifier les allées et venues (ouverture fermeture des accès, contrôle des badges, vérification et délivrance des badges.),

- Contrôler le fonctionnement des équipements techniques, 

- Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident, 

- Faciliter et guider les secours.

L'agent sera amené à travailler de jour comme de nuit.

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP) 

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 

- ATEX 

- Risque chimique NI/N2 

- Carte professionnelle obligatoire 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent / Agente de sécurité incendie (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Ploemeur

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute des agents de sécurité incendie H/F en CDI à temps plein:

Fonctions principales :

- Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...)
- Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention 
- Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules) 
- Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie 
- Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes 
- Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité 
- Accueillir et guider les pompiers 
- Secourir les victimes éventuelles
- Tenir à jour le registre de sécurité

- Alerter et/ou intervenir dans sa limite de délégation en cas de problème
- Contrôler le fonctionnement des différents dispositifs de sécurité 
- Anticiper les situations, prévenir les incidents 
- Appliquer les règles de sécurité strictes
- Organiser méthodiquement son intervention
 

Formations :

- Certificat de Qualification Professionnelle

- Incendie (EPI, SSIAP)

- Sureté 

- Habilitation HOBO 

- SST : Sauveteur et Secouriste de Travail 
 

Savoir être : 

- Observateur 

- Réactif 

- Médiateur 

- Altruiste 

- Physionomiste 

- Savoir lire, écrire, parler en français

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents de propreté h/f

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Combourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agents d’entretien (H/F)

Secteur : COMBOURG

Vos missions :

Assurer le Nettoyage tertiaire nettoyage magasin, sanitaires, bureaux etc

Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté

Conditions de travail :

Temps partiel 

Contrat : CDD jusqu'au 20juin 

Permis obligatoire

Prise de poste : immédiate

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait.

Type d’emploi : Temps partiel / CDD

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Assistant de facturation (H/F)

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre agence basée à Amiens un(e) Assistant(e) Facturation en CDI basé(e) à Aubervilliers.

Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients et du directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion de la facturation de l’agence.

Votre rôle favorisé dans un environnement tant dynamique qu’exigeant, vous vous engagez au quotidien pour le suivi de nos salariés et clients en accord avec les procédures internes. 

Vos missions s’articuleront autour des thématiques suivantes :

  • Facturation sur le logiciel Qualiac - mise à jour des contrats, création des comptes clients et des codes chantiers, saisi mensuelle de la facturation contractuelle et des travaux spéciaux, positionner les provisions de chiffres d'affaires , et mise à jour des tableaux de bord facturation.
  • Recouvrement : traitement des litiges en lien avec son Directeur d’Agence et l’exploitation de l’agence
  • Réclamation clients : courriers …

De formation BAC + 2 ou équivalent souhaité / BTS Assistante de Gestion. Vous disposez de deux ans d'expérience minimum à un poste similaire et au moins d’une première expérience dans le domaine de la facturation.

Vous maitrisez Excel et les outils informatiques (types ERP, logiciel comptable).

Collaborateur/trice dynamique vous justifiez d’un excellent relationnel et d’une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d’initiative, la rigueur et l’anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent d'entretien H/F

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Castellane

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de la grande distribution à Castellane (04).
Votre mission :

Assurer le nettoyage des locaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Du lundi au samedi de 06h00 à 11h00

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.


Type d'emploi : CDI

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Polyvalent nettoyage

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez le travail bien fait et la propreté impeccable vous motive ?

Atalian Propreté recherche un agent polyvalent en nettoyage pour intervenir sur différents sites nécessitant rigueur et précision. Vous évoluez en autonomie, avec parfois des interventions en binôme selon les chantiers.

Vos responsabilités couvrent l’entretien courant et spécialisé des locaux et surfaces, avec l’utilisation d’équipements motorisés et produits adaptés.

Vos missions principales :

- Nettoyer et entretenir les sols avec autolaveuse autoportée ou accompagnée
- Réaliser les prestations de vitrerie et shampoing moquette
- Effectuer les opérations de décapage et métallisation
- Conduire les nacelles selon les besoins de hauteur
- Assurer les tâches annexes liées à la propreté des sites

Vous intervenez dans le respect des consignes de sécurité et des protocoles de nettoyage établis.

Véhicule de société fournis 

Vous aimez travailler de manière efficace et organisée.

- Autonomie et sens des responsabilités
- Permis B obligatoire et Caces Nacelle en cours de validité
- Maîtrise de la conduite d’autolaveuses autoportée et accompagnée
- Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
- Connaissance des techniques de vitrerie, décapage et métallisation

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHEF D EQUIPE

  • 15 juin 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Meyzieu

DESCRIPTION :

Vous aimez coordonner une équipe et avez le sens du terrain ?

Atalian Propreté recherche un Chef d’équipe pour encadrer 7 agents sur site, sur une plage horaire de 8h30 à 14h30. 

Vous veillez à la bonne organisation quotidienne des opérations de propreté et à la qualité du service rendu au client.

Vos principales missions s’articulent autour des responsabilités suivantes :

1 . Missions du Chef d’Équipe 
• Répartir les tâches entre les agents.
• Organiser les priorités de nettoyage selon l’activité du site.
• Adapter les effectifs en fonction des absences ou des imprévus.
• Vérifier le respect des horaires de prise et de fin de poste.
• Assurer la continuité de service.


2. Encadrement des équipes
• Accueillir et intégrer les nouveaux agents.
• Former les agents aux méthodes de travail.
• Faire respecter les consignes de sécurité.
• Contrôler le port des EPI.
• Animer les causeries sécurité.
• Remonter les besoins de formation.


3. Contrôle qualité
• Réaliser les autocontrôles après prestation 
• Vérifier la conformité des prestations.
• Corriger immédiatement les anomalies constatées.
• S’assurer du respect des protocoles de nettoyage.
• Contrôler les zones sensibles et à forte fréquentation.


4. Relation client
• Être l’interlocuteur opérationnel de proximité.
• Traiter les demandes quotidiennes du client.
• Remonter rapidement les réclamations au chargé de clientèle .
• Informer le client des actions correctives mises en œuvre.


5. Gestion du matériel et des produits
• Vérifier l’état du matériel.
• Signaler les pannes et dysfonctionnements.
• Assurer le suivi des stocks.
• Éviter les ruptures de consommables.
• Contrôler la bonne utilisation des produits.


6. Gestion administrative
• Vérifier les pointages.
• Contrôler les feuilles d’heures.
• Tenir à jour le cahier de liaison.
• Renseigner les documents de suivi qualité.
• Transmettre les informations au responsable d’exploitation.


7. Sécurité et prévention
• Faire respecter les procédures UPS et Atalian.
• Signaler immédiatement toute situation dangereuse.
• Déclarer les accidents et presqu’accidents.
• Veiller au respect des plans de prévention.
• Sensibiliser les équipes aux risques professionnels.


8 . Attitudes attendues
Savoir-être
• Exemplarité.
• Ponctualité.
• Respect des consignes.
• Communication claire.
• Réactivité.
• Sens du service client.
• Esprit d’équipe.


Ce qui est attendu spécifiquement 
• Forte présence terrain.
• Anticipation des problèmes.
• Réactivité face aux demandes du client.
• Respect strict des règles de sécurité et de sûreté du site.
• Capacité à gérer les urgences sans attendre systématiquement l’intervention du chargé de clientèle 

Ce poste demande une forte présence terrain, une communication claire et une vigilance constante sur la sécurité.

Vous savez conduire une équipe avec exigence et justesse.

- Expérience confirmée dans l’encadrement d’agents de propreté
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Réactivité face aux imprévus et aux demandes du client
- Respect strict des consignes de sécurité
- Esprit d’équipe et sens du service

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur de travaux électricité confirmé F/H

  • 15 juin 2026
  • Eiffage
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Vannes

DESCRIPTION :

Vos missions

Vous êtes un(e) expert(e) en conduite de travaux électriques ? Notre agence Eiffage Énergie Systèmes de Vannes vous propose une mission stimulante en tant que Conducteur(trice) de Travaux Électricité Confirmé(e). Vous piloterez un projet dédié, en apportant votre savoir-faire pour une gestion efficace et déportée.

Ce projet est une opportunité unique de gérer un chantier majeur et complexe, où votre expertise fera toute la différence.

VOS MISSIONS

En véritable chef d'orchestre, vous prendrez en charge l'intégralité du chantier, de la préparation à la livraison. Vos responsabilités clés incluront :

Pilotage Opérationnel :

  • Assurer l'exécution des travaux électriques selon les plans, les spécifications et le cahier des charges.

  • Garantir le respect des délais, du budget et des standards de qualité Eiffage.

Gestion et Coordination :

  • Manager et animer les équipes internes, ainsi que les sous-traitants.

  • Coordonner les différentes phases du projet pour une fluidité optimale.

Sécurité Avant Tout :

  • Être le garant(e) de l'application stricte des politiques de sécurité sur le chantier.

  • Mettre en place et suivre les actions de prévention nécessaires.

Expertise Technique & Résolution :

  • Apporter votre savoir-faire sur les installations électriques (courants forts/faibles).

  • Anticiper et résoudre les problématiques techniques et logistiques inhérentes à un site insulaire et un projet complexe.

Gestion Administrative & Relation Client :

  • Suivre le budget, les approvisionnements et la facturation.

  • Représenter Eiffage et maintenir une relation de confiance avec le client et les partenaires.

Votre profil

Nous recherchons un(e) professionnel(le) aguerri(e) et autonome, prêt(e) à relever ce challenge :

Formation : De formation technique, de Bac+2 à Bac+5 (Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent).

Expérience : Minimum 5 ans en tant que Conducteur de Travaux en électricité, idéalement sur des projets complexes ou en grand déplacement. Une expérience en milieu insulaire serait un atout.

Compétences Essentielles :

  • Maîtrise technique en électricité.

  • Solides compétences en gestion de projet (planification, budget, délais).

  • Leadership avéré pour gérer équipes et sous-traitants.

  • Sens aigu de la sécurité et respect des procédures.

  • Rigueur, réactivité, autonomie et capacité d'adaptation.

  • Excellentes qualités relationnelles et de communication.

Mobilité : Le grand déplacement avec découchés hebdomadaires fait partie intégrante du poste.

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez :

  • Contribuez à la transition énergétique et à la sécurité de nos clients.

  • Intégrez une entreprise handi-accueillante et engagée dans la diversité.

  • Profitez d’un esprit de famille unique au sein de notre équipe.

  • D'une politique de grand déplacement attractive.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’offres / Bid manager – Exploitation et Maintenance d'infrastructure de transport H/F

  • 15 juin 2026
  • Egis
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité. Notre vocation : créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable. Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 100 pays. Rejoindre notre Groupe et nos 23 500 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation. 

Au sein de la Business Line (BL) Conseil & Exploitation, l’expertise de l’exploitation & de la maintenance d’infrastructures de transport (routières, aéroportuaires, ferroviaires) et de services à la mobilité est regroupée au sein de la Service Line (SL) Opérations et Maintenance (O&M) qui élabore la stratégie de ces domaines et accompagne le déploiement de l’offre de service associée à cette stratégie.

Notre expertise unique et la pluralité de nos savoir-faire nous permettent d’intervenir sur le long terme, durant tout le cycle de vie d’un projet, y compris la gestion des infrastructures, et de mettre en avant des solutions innovantes visant à faire de nos exploitations une référence internationale en matière de qualité de service et d’empreinte environnementale, et faisant d’Egis l’un des leaders mondiaux dans l’exploitation et la maintenance d’infrastructures et de services à la mobilité.

Afin de piloter des réponses aux appels d’offres Opérations & Maintenance (O&M), nous recherchons un/une Responsable d’offres – Exploitation et Maintenance (H/F).


About the Role

Rattaché(e) au Responsable des offres O&M, vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyse des nouveaux appels d’offres sélectionnés et des marchés associés, pour comprendre les dynamiques opérationnelles, la valeur ajoutée et les attentes des Clients et partenaires
  • Assurer le pilotage de la réponse à appels d’offres, de leur publication jusqu’au transfert à l’équipe de réalisation
  • Définir, proposer et élaborer des solutions techniques et organisationnelles (approche opérationnelle, humaine, financière et technique) 
  • Préparer, en collaboration avec les équipes juridique et financière, les termes des contrats afférents, assurances, modèles financiers, description du projet, etc.
  • Monter et animer l’équipe d’offre, établir et suivre le budget d’offre

Agir en coordination avec les autres membres de l’équipe projets de la Business Line, les experts internes, le service juridique, etc…

  • Participer et éventuellement conduire les discussions et séances de travail et de négociation avec nos Clients, partenaires et sous-traitants
  • Analyser les risques du projet et contribuer au processus de soumission de l’offre en lien avec la gouvernance du groupe
  • Assurer l’adéquation de l’offre avec les demandes du Client ainsi que la remise de l’offre dans le délai
  • En cas de succès accompagner les premières étapes de réalisation pour assurer la mise en œuvre du projet en ligne avec les engagements pris en phase d’offre
  • Assurer la sauvegarde de toute la documentation de l’offre 
  • Collaborer dans des analyses de retour d’expérience après chaque offre afin d’identifier les bonnes pratiques.

What do we need from you

Expérience :

De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce, avec une première expérience significative d'au moins 5 ans sur des activités d’exploitation ou de maintenance d’infrastructures ou de systèmes à forte composante technique et technologique, en lien avec des activités de transport ou de service à la mobilité.

Compétences techniques :

  • Capacité à comprendre le contexte technique et opérationnel incluant environnement, santé, sécurité, juridique (analyse de risques), commercial (stratégie de prix) et financier (compte de résultats, trésorerie)
  • Aptitude à développer des « business plan » et des modèles de prix
  • Capacité à penser sans idées préconçues, à appréhender des concepts sous plusieurs angles, et à avoir une approche innovante des appels d’offres et des solutions à mettre en œuvre
  • Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) - La bonne maitrise d’une autre langue serait un atout important

Compétences coopération :

  • Excellente capacité à travailler en équipe (en interne comme en externe)
  • Grande flexibilité et autonomie souhaitées pour réussir au sein d’une petite équipe performante avec un goût avéré pour les nouvelles technologies et un fort esprit d’innovation
  • Force de proposition et capacité d’adaptation avec les Clients et les partenaires
  • Envie et disponibilité à voyager aussi bien en France qu'à l’international pour des périodes allant de quelques jours à quelques semaines.

Compétences managériales :

  • Capacité de management d’équipe projet, dans un environnement multiculturel
  • Forte orientation résultats et capacité à rester centré sur ses objectifs
  • Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions, dans des délais serrés, à la fois en équipe et en autonomie
  • Haut niveau de présentation professionnelle, et réelles qualités de communication, à l’oral comme à l’écrit

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Magasin Général - CNPE de Civaux - Tertiaire H/F

  • 15 juin 2026
  • Dalkia
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Civaux

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

- Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

- Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage), IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Nous recrutons notre futur(e) Responsable du Magasin Général du CNPE de Civaux ayant pour rôle de piloter l'ensemble des opérations logistiques et de gestion des stocks afin de garantir l’exploitation et la maintenance des installations dans le respect des exigences réglementaires du secteur nucléaire.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Manager et animer une équipe composée de 10 magasiniers et de logisticiens,

- Planifier l’organisation du travail,

- Garantir la bonne gestion et la disponibilité du stock des matières, des consommables et des outillages,

- Superviser les réceptions, contrôles, stockages et expéditions des matières, des consommables et des outillages,

- Superviser les inventaires et assurer la fiabilité des données de stock.

- Coordonner les activités avec les autres services externes et internes,

- Garantir le respect des budgets,

- Suivre les indicateurs de performance,

- Veiller au respect des procédures qualité, sécurité, sûreté et environnement.

Votre profil

- De formation Bac +2 à Bac +5, vous disposez d’une expérience confirmée au sein d’un magasin en milieu industriel exigeant et réglementé,

- Vous avez une connaissance de l'environnement nucléaire,

- Vous avez une première expérience en management d'équipe,

- Vous connaissez les méthodes de gestion des stocks et des approvisionnements,

- Vous maîtrisez les outils bureautiques,

- Vous faites preuve de leadership,

- Vous êtes autonome et dynamique,

- Vous avez une bonne culture de la sécurité et du respect des procédures.

Chez DALKIA EN au quotidien :

Salaire (selon profil) + 13ème mois + Prime de vacances + 13 RTT (forfait de référence de 209 jours travaillés) + 6ème semaine de CP (selon condition d’ancienneté) + Part variable (Statut Cadre) + Véhicule de service.

Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

"Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous".

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire - Strategy Key Account Management H/F

  • 15 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 50 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Nous sommes conscients que tout ce que nous faisons est là pour durer, et que notre empreinte de bâtisseurs nous engage auprès des générations futures. Ainsi, tous les jours, nous cherchons de nouvelles solutions pour concevoir, rénover et construire autrement. Avec un objectif clair : relever les immenses défis de la transition environnementale pour une construction durable et économe en ressources.

Depuis plus de 3 ans, Bouygues Construction déploie sa nouvelle stratégie qui a pour objectif de préparer l'entreprise à répondre aux changements sociétaux et environnementaux de ses marchés et de ses clients.

Dans ce contexte, au sein de la Direction Groupe Key Account Management (KAM) de Bouygues Construction, vous assisterez et serez en appui du Directeur KAM et de son adjoint sur l’opérationnalisation et le renforcement du programme Grands Comptes.



Vos futures missions seront de/d' :

  • Accompagner dans le pilotage et le suivi de la mise œuvre du programme Key Account Management
  • Animer des équipes internes (notamment référents KAM et Key Account Managers)
  • Concevoir et réaliser des livrables internes (Ex : Plans de compte, documents de présentation, notes d’analyse pour les instances dirigeantes, …) et externes (présentations client, …)
  • Contribuer aux réflexions stratégiques pour faire évoluer, renforcer et pérenniser la démarche Grands Comptes au sein de Bouygues Construction au vu de l’évolution du contexte géopolitique, économique, business et des priorités stratégiques de l’entreprise
  • Collaborerr sur des thématiques stratégiques transverses

Votre profil

  • Vous êtes une personne curieuse, organisée, autonome, rigoureuse, créative, avec d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
  • Vous suivez une formation niveau master 1 ou 2 en école de commerce, ingénieur ou université avec idéalement une spécialité en Stratégie/Finance et 
  • La maitrise de l'anglais est essentielle pour s'épanouir et travailler avec des équipes internationales durant le stage.
  • Vous savez faire preuve de confidentialité et travailler dans des environnements complexes et dynamiques
  • Vous avez idéalement une première expérience (en stage et/ou alternance) en Corporate Strategy, Finance, Business Intelligence, Business Development dans un Groupe international et/ou en cabinet de conseil.

Le poste est basé à Challenger, siège social de Bouygues Construction, situé à Guyancourt (78 – Yvelines).

Si vous utilisez les transports en commun, un service de navettes est mis à disposition des collaborateurs le matin et en fin d’après-midi, depuis la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Stage

Actualisation des résultats...