Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ferney-Voltaire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un acteur majeur de l’économie circulaire !

Le Groupe SUEZ est un leader français de la gestion intelligente et durable des ressources. Chaque jour, nos équipes s’engagent pour préserver l’environnement et accompagner les villes comme les industries dans une utilisation plus responsable de l’eau et des déchets. Grâce à des solutions innovantes, nous les aidons à optimiser la gestion de leurs ressources tout en améliorant leurs performances environnementales et économiques.

Au sein de Recyclage et Valorisation France (RFV), la Direction Matériel et Maintenance assure la gestion et la maintenance des parcs de matériels roulants et non roulants (Poids Lourds, Engins, Compacteurs) au service de la performance opérationnelle de l’ensemble des branches et activités de RVF.

Rattaché(e) à la Responsable du pôle administratif maintenance, vous contribuez au bon fonctionnement administratif de l'activité Maintenance en accompagnant les Responsables Maintenance de Zone (RMZ) et les Responsables Matériel de Territoire (RMT).
À ce titre, vous assurez la fiabilité des données, le traitement des commandes dans les outils dédiés ainsi que le suivi des obligations réglementaires, en collaboration avec les chefs d'atelier et les superviseurs de contrat.

Vos principales missions sont les suivantes :

Gestion administrative
Assurer le suivi administratif des plans de prévention.
Suivre les contrôles réglementaires des véhicules, engins et matériels via la GMAO.
Saisir les heures d'intervention.
Signaler tout dysfonctionnement au Responsable Maintenance.

Achats
Saisir les demandes d'achats et d'investissements.
Réceptionner les commandes.
Assurer le suivi des litiges fournisseurs.
Participer au suivi des provisions et à la clôture comptable.

Ressources humaines
Saisir les éléments variables de paie.
Suivre les habilitations et les autorisations de conduite.
Assurer le lien administratif avec le Centre de Services Partagés et les Ressources Humaines.

Secrétariat
Réaliser les reportings de l'activité.
Assurer le classement et l'archivage des documents.
Gérer les courriers, affichages et autres documents administratifs.
Mettre à jour les tableaux de suivi et les documents du service.

VOTRE PROFIL

Vous avez une expérience significative en gestion administrative de centres de profits.
Votre maitrise  rédactionnelle  et vos qualités relationnelles sont reconnues
Utilisation des outils bureautiques

LOCALITÉ :

Salaise-sur-Sanne

DESCRIPTION :

Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA (20 000 salariés dans le monde – plus de 6 milliards € de CA) et filiale du Groupe EDF. Créée en 2018, Dalkia EN est une entité dédiée à l'activité nucléaire, en forte croissance. Nous employons, aujourd'hui, près de 900 salariés en France répartis sur 23 sites (centrales nucléaires CNPE, Creys, BAMAS,...).

Nos métiers :

Sur les installations Process des CNPE : Maintenance des systèmes de ventilation et de froid, Maintenance des groupes électrogènes, Exploitation des systèmes de traitement de l’eau, Ingénierie de conception et Grands projets, Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable, Maintenance électrique, Maintenance des pompes, Expertise, Logistique.

Sur les bâtiments tertiaires des CNPE : Pilotage des prestataires, Maintenance multi-technique, Services de proximité aux occupants, Travaux, Magasins, Logistique de vie.

Nos clients : EDF (DIG, DPN, DIPDE, DTEAM, DP2D, CNEPE, Grand Carénage),

IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.

Au sein de la Branche Tertiaire, nous recherchons notre futur(e) Technicien de maintenance Multi-technique H/F pour intervenir sur le CNPE de Saint Alban. Vos missions principales seront les suivantes :

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage)

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance courante (entretien courant, entretien simple, et entretien complet des installations)

☒   Réalise et/ou supervise les interventions de maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations)

☒   S’assure du bon fonctionnement des installations sur lesquelles il intervient

☒   Réalise les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires)

☒   Transmet les données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

☒   Etablit le compte rendu de ses interventions et le transmet dans les délais requis.

☒   Maintient en état de propreté l’environnement de travail.

DESCRIPTION :

DNV Business Assurance Global Technical HUB (GTH ICT), part of Global Operations & Technical, is responsible for Global Accreditation and Compliance Governance in an efficient and cost-effective way. The Technical Developer Manager in the GTH are part of a global ICT Technical Team and work in close cooperation with the local unit's departments sales and operations. The role will report to GTH ICT Manager.

The primary function of the ICT Reviewer is to conduct technical approvals by means of review and verification of the various steps in the DNV Business Assurance certification processes.

Tasks may include:

• Review and reporting of the quality of work delivered by DNV Business Assurance local units worldwide.

• The work comprises all types of technical approval (TA) work within the are of competence, quotes, report packages, project sampling, certification decisions, qualifications and other duties necessary to safeguard compliance.

• Ensure that the work is performed in accordance with the quality requirements of the activity, the procedures governing the activity and the specific instructions.

• Report back and revert non compliances to LU including escalation when needed.

• Technical support to managing accreditation activities (compliant, recall, internal audits, accreditation audit management).

• Develop technical guidelines/instructions.

• Cooperate with other ICT technical referents (Sales, MSC, etc.).

• Ensure cooperation and team building among the other DNV functions (Sales, Customer Care, GCUs, etc.).

• Support the LUs in the most efficient and effective way to achieve their Quality and business targets and safeguard the acceptance by our global Accreditation Bodies and/or Standard Owners.

• Support Management to solve internal/external audit finding and support other duties necessary to safeguard compliance.

• Ensure that the independent nature of DNV Business Assurance is never compromised.

#LI-Hybrid

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’Architecture, du Conseil, de l’Ingénierie de la Construction et des services d’exploitation et de Mobilité. Nous concevons, supervisons la construction et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leurs expertises pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant notamment les infrastructures des Transports (urbains, ferroviaires, portuaires, aéroportuaires, routiers…), la Ville, le Bâtiment, l’Energie, l’Eau et l’Environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Le périmètre Métro Île-de-France regroupe l’ensemble des activités menées pour les grands acteurs du transport francilien (IdFM, RATP, SGP…) ainsi que des clients privés intervenant sur les projets de métro du territoire. Ce périmètre stratégique représente aujourd’hui plus de 700 M€ de contrats et mobilise près de 500 collaborateurs, dont environ 250 du pôle Métro d’Egis. Il comprend certains des projets les plus emblématiques et structurants du secteur des transports en France, notamment plusieurs opérations majeures du Grand Paris Express (GPE), parmi lesquelles l’OPCG, la MOE-I L16, la MOE-S ligne rouge (L15, L16 et L17) ainsi que la MOE-S L18. Par leur ampleur, leur complexité, leur visibilité et leur niveau d’exigence, ces contrats constituent des enjeux majeurs pour le groupe. Afin d'accompagner leur pilotage, une gouvernance dédiée est mise en place, reposant notamment sur l’intervention de sponsors chargés d’accompagner les directeurs de projet dans l’atteinte de leurs objectifs.

Dans le cadre de cette organisation, nous recrutons le(la) directeur(trice) de notre activité Métro Île-de-France, amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le sponsor des projets GPE, membre du CODIR de notre BL Transports et Territoires. Responsable du centre de profil et de ses engagements, ce poste offre une dimension particulièrement stratégique

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction de notre activité Métro et fonctionnellement au Sponsor des projets GPE (Grand Paris Express), vous prenez la responsabilité de l’ensemble du périmètre Métro Île-de-France. Vos principales missions seront ainsi les suivantes :

Participer au pilotage stratégique de l’activité Métro

À l’échelle de la direction Métro, vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’activité :

• Participer à la définition de la stratégie commerciale, opérationnelle et de développement des compétences ;
• Contribuer à la coordination de l’activité Métro Île-de-France avec les différentes entités du groupe (Structure, Systèmes…) et les directions partenaires ;
• Assurer progressivement un rôle de coordination globale de l’activité ;
• Produire les reportings opérationnels et contribuer aux échanges avec les instances de direction

Accompagner le pilotage des grands projets du GPE (Grand Paris Express)

En appui puis progressivement en relais du Sponsor GPE, vous intervenez sur les projets afin de garantir leur performance et leur réussite. À ce titre, vous êtes amené(e) à :

• Définir les orientations et les objectifs à suivre par les Directeurs et les Chefs de Projet et évaluer leurs performances ;
• Accompagner les équipes dans la résolution des problématiques opérationnelles ;
• Participer aux réunions de groupement des projets avec les partenaires ;
• Veiller à la bonne coopération entre les différentes entités impliquées sur les projets ;
• Participer à l’élaboration et à l’instruction des demandes de rémunérations complémentaires ;

• Contribuer au maintien d’une relation de confiance avec les maîtres d’ouvrage et les parties prenantes clés ;
• Participer à l’évaluation des performances des projets et des équipes.

Piloter la performance contractuelle et financière

En lien étroit avec les directions opérationnelles et la DAF, vous participez au pilotage financier des contrats :

• Suivre l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité ;
• Contribuer à la gestion contractuelle des opérations ;
• Participer à l’élaboration et à la négociation des demandes de rémunérations complémentaires ;
• Identifier les risques et opportunités associés aux projets ;
• Accompagner la prise de décision sur les sujets financiers stratégiques.

Participer au développement de l’activité

Vous apportez également votre expertise lors :

• Des réponses aux appels d’offres et des phases de candidature ;
• De la revue et de la validation des offres stratégiques ;
• Du développement de nouvelles opportunités sur le marché francilien.

Selon votre expérience et vos aspirations, vous pourrez également intervenir sur des projets à l’international et contribuer à certaines missions transverses de pilotage au sein de la Service Line.

De formation technique supérieure de type école d’Ingénieur ou équivalente, vous disposez d’au moins 15 années d’expérience dans l’univers des infrastructures de Transports urbains au sein d’une ingénierie d’une entreprise dans le cadre de grands projets complexes.

Ce poste requiert à la fois des compétences Projet et une volonté d’acquérir une vision stratégique et une capacité à appréhender et à traiter les sujets opérationnels et managériaux de grands projets d’infrastructures de transports.   Une appétence au pilotage contractuel et financier ainsi qu’à la gestion d’un P&L est nécessaire.

Une compétence technique ou commerciale « Métro » ainsi que des expériences en direction de projet sont fortement souhaitées.

La pratique de l’anglais pour les sollicitations internationales est aussi souhaitée.

Fort(e) de cette expérience, une évolution à plus long terme sera la reprise d’autres périmètres / directions d’activité au sein de la SL (reprise d’une des directions de la SL) ou plus largement au sein du groupe, en France ou à l’international.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs (primes, CET, RTT...), EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Au sein de la Direction Communication, la fonction Head of Event Management joue un rôle clé dans la conception, la coordination et la production des événements internes et clients du groupe Amundi.

1. Définir et piloter la stratégie événementielle

• Porter la vision événementielle d’Amundi en cohérence avec les enjeux business, Corporate, commerciaux et de marque.
• Définir les standards de conception, de production et de qualité des événements.
• Accompagner les métiers dans le choix des formats les plus pertinents selon les objectifs : relation client, image, notoriété, engagement, contenu expert, influence, recrutement ou cohésion interne.
• Garantir l’alignement des dispositifs événementiels avec les priorités stratégiques d’Amundi et les exigences de la marque.

2. Manager et faire grandir une équipe de 8 personnes

• Animer, structurer et développer une équipe experte.
• Répartir les sujets, priorités et responsabilités en assurant une charge équilibrée et une montée en compétence continue.
• Créer un cadre de travail stimulant, collaboratif et exigeant.
• Favoriser l’autonomie, la transversalité, la transmission des savoir-faire et l’amélioration continue.

3. Assurer la direction opérationnelle des grands événements

• Piloter la conception, la préparation et la réalisation des événements stratégiques et à forte visibilité.
• Garantir la qualité de l’expérience participant, la fluidité des parcours, la sécurité des dispositifs et la fiabilité de l’exécution.
• Superviser les prestataires, agences et partenaires impliqués dans les projets.
• Gérer les arbitrages opérationnels, les imprévus et les enjeux de coordination le jour J.
• Veiller à l’excellence d’exécution, à l’image de marque et à l’impact de chaque événement.

4. Piloter un portefeuille d’environ 200 événements par an

• Organiser, prioriser et sécuriser l’ensemble du portefeuille événementiel.
• Challenger les briefs et accompagner les sponsors internes dans la formalisation de leurs besoins.
• Construire des recommandations adaptées aux objectifs, aux publics et aux budgets.
• Développer une approche structurée de planification, de pilotage et de reporting.
• Assurer une cohérence entre les événements Corporate, commerciaux, internes, clients, physiques et digitaux.

5. Être référent achat et piloter l’écosystème agences

• Être le/la référent(e) achats de l’activité événementielle.
• Piloter les consultations, appels d’offres, négociations et contractualisations avec les prestataires et agences.
• Développer un écosystème solide de partenaires : agences événementielles, lieux, production, technique, digital, scénographie, traiteur, animation, etc.
• Connaître les dynamiques du marché événementiel, les logiques de création, les modèles d’agence et les meilleures pratiques de production.
• Veiller au respect des règles d’achat, de conformité, de gouvernance interne et d’optimisation budgétaire.
  
  

Déplacement / Permis B

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

Au sein de notre activité travaux tertiaire et industrie de notre agence de Perpignan,  vous assurez la réalisation de travaux d’installation de systèmes de  climatisation, de ventilation ou de chauffage.

  

POSTE

Vos principales activités seront les suivantes :

- Préparer et poser tous les éléments nécessaires à une installation CVC complète de petite à grande puissance : DRV, Climatisation, réseau de ventilation, CTA, Réseau de chauffage Acier, réseau d’eau glacée Inox, Panoplie et réseaux ECS, chaudière

- Souder, Braser, monter et raccorder

- Effectuer le réglage et la mise en service des installations

- Assurer éventuellement les dépannages et les réparations en participant à l’astreinte Maintenance

- Contribuer à la bonne marche du chantier et prendre en compte l'avancement de celui-ci

- Respecter les instructions et les délais de réalisation de chaque opération.

Votre profil

De formation technique en installation thermique, sanitaire, génie climatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans idéalement dans un poste similaire.

Vous avez de bonnes connaissances en aéraulique, CVC, hydraulique, fluides et plomberie.

Vous savez lire des plans, faire de la préfabrication de pièces, et vous maîtrisez les techniques de soudage.

Vous êtes titulaire du Permis de conduire B.

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et paniers repas, prime de vacances, véhicule de service, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Ferney-Voltaire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Noyelles-Godault

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Finalité du poste : 
Assurer la gestion administrative des activités de valorisation biogaz, traitement lixiviats et sites fermés au travers notamment du suivi des commandes, du contrôle des factures, du suivi du personnel afin de garantir la fiabilité des processus administratifs et financiers du périmètre.
Back-up assistante d'exploitation territoire

Missions principales :

1. Gestion des achats et des bons de commande
Créer les demandes d'achat dans les outils dédiés.
Assurer le suivi des circuits de validation.
Vérifier la conformité des informations saisies (prix, fournisseurs, quantités, imputations).
Solliciter et analyser les devis fournisseurs.
Contrôler l'absence de doublons dans les demandes et commandes.
Émettre les bons de commande et assurer leur suivi jusqu'à réception.
Vérifier les accusés de réception fournisseurs.
Consulter les catalogues fournisseurs et comparer les offres en termes de coûts, délais et conditions.
Travailler en coordination avec le service Achats lorsque nécessaire.
Vérifier la conformité entre les factures reçues et les bons de commande émis.
Identifier et traiter les anomalies de facturation (écarts de prix, quantités, doublons, erreurs administratives).
Assurer le lien avec les services comptables pour la résolution des litiges et le paiement des factures.
Garantir la qualité et la traçabilité des données administratives associées.

2. Suivi budgétaire et contrôle de gestion
Participer au suivi des dépenses des activités concernées
Contribuer aux opérations de clôture mensuelle.
Participer à la fiabilisation des données financières et administratives.

3. Administration du personnel
Assurer la gestion administrative de la GTA (Gestion des Temps et Activités) pour la population concernée.
Effectuer le suivi des temps de travail, absences et corrections éventuelles.
Organiser et suivre les visites médicales auprès du service de santé au travail.
Établir les convocations et assurer le suivi administratif des rendez-vous.
Réaliser les relances nécessaires auprès des collaborateurs et managers.
Créer les commandes d'intérim dans l'outil PIXID.
Assurer le suivi administratif des missions d'intérim.
Contrôler et relancer les saisies d'heures dans la GTA.
Vérifier la cohérence des heures saisies entre les différents outils.
Transmettre les éléments nécessaires aux Entreprises de Travail Temporaire (ETT).
Vérifier la conformité des factures d'intérim avant validation.

4. Gestion administrative générale
Répondre aux demandes administratives.
Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à l'exploitation et aux fonctions supports.

Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaire sur les sites du périmètre.

VOTRE PROFIL

Idéalement de formation Bac + 2/3 en Environnement ou Gestion PME/PMI, vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e), rigoureux(se), réactif (ve).
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, très opérationnel.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles pour assurer le lien et la communication avec les équipes opérationnelles.
Une expérience dans le domaine des métiers de l’environnement serait un plus.
Vous maitrisez aisément les principaux outils bureautiques (Pack Office et niveau intermédiaire Excel).

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Horaires : 21h00 – 4h30 
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance de Nuit (H/F) pour assurer la maintenance préventive et le bon fonctionnement du parc machines de notre ligne de production de tri CS.
Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive des équipements selon le planning établi.
Effectuer les interventions de maintenance curative différée en dehors des périodes de production.
Assurer les dépannages lors des productions exceptionnelles de nuit afin de garantir la continuité de l'activité.
Renseigner l'ensemble des interventions dans notre GMAO.
Participer à l'amélioration continue en proposant des solutions pour optimiser les équipements et les processus de production.

VOTRE PROFIL

Nous recherchons avant tout une personne motivée, rigoureuse et méthodique.
Les compétences attendues :
Bonnes compétences en mécanique.
Connaissances de base en électricité industrielle.
Capacité à travailler de manière autonome et organisée.
Esprit d'analyse et sens des priorités.
Une force de proposition pour améliorer les performances des installations sera particulièrement appréciée.
Formation
Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Toutefois, une formation de type Bac Professionnel Maintenance ou BTS Maintenance constitue un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe où la maintenance préventive est au cœur de la performance industrielle. Votre implication et vos idées d'amélioration auront un réel impact sur la fiabilité des installations et l'optimisation de notre outil de production.

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

 TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en CVC et multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie)

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Autonome, vous disposez de votre véhicule de service pour réaliser toutes vos interventions

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et paniers repas, prime de vacances, véhicule de service, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service : 

L’équipe Institutional Structuring est en charge d’élaborer et gérer des solutions clients et fonds structurées sur le marché Fixed Income aussi bien développé qu’Emergent en particulier sur le segment Blended Finance notamment en collaboration avec les grandes institutions et banques de développement.

Missions : 

Le stagiaire aura pour mission de seconder l’équipe sur :

• Travailler en étroite collaboration avec les Sponsors et les Investisseurs pour codévelopper et gérer des partenariats en ce qui concerne les fonds d'investissement mixtes
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de recherche quantitative pour le développement de structures de financement mixtes et de mécanismes innovants (i.e. simulations, codage, rapports, présentations, …).
• Jouer un rôle clé dans le travail de l’équipe sur les solutions de financement durable, en particulier auprès des entités souveraines et quasi-souveraines ainsi que des institutions financières sur la conception et la structuration de produits et de structures de financement mixte pour mobiliser des financements pour le climat, sous la supervision du responsable de l'équipe.
• Concevoir et conduire des recherches visant à identifier l’approvisionnement, le déploiement et l’utilisation les plus efficaces des flux de capitaux mixtes et/ou garanties pour une meilleure gestion des ressources naturelles, compte tenu de l’économie politique, de la culture et de la situation financière des pays ou régions cibles.
• Collaborer avec les différents départements internes et externes pour soutenir la création des véhicules de financement proposés.
• Etablir des rapports, créer des outils, conduire des études de cas, etc. pour le financement mixte, détaillant les meilleures pratiques pour parvenir à une conservation des ressources naturelles financée de manière durable à grande échelle.

Apport du stage : 

• Connaissance du secteur de la finance et de l'investissement durables et/ou des questions liées au changement climatique et à la durabilité et de la structuration de solution financière.
• Une compréhension et une expérience du « financement mixte » grâce au travail avec des institutions financières et/ou des organisations du secteur public telles que des agences de développement, des banques multilatérales de développement ou des institutions de financement du développement.
• Expérience de collaboration internationale.
• Rejoignez une organisation internationale, avec une grande culture et l'ambition d'avoir un impact significatif sur la durabilité et l'impact social grâce à la finance mixte.
• L'opportunité de façonner de manière significative l'avenir de la finance durable.
• Travailler avec les institutions financières, le gouvernement, les régulateurs et la société civile dans un rôle particulièrement central.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Verdun

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation :

• sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains.
• chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements.

Vous êtes garant de l’application du prescrit, des règles techniques et d’exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité.

Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements.

https://www.youtube.com/watch?v=6tTZKziFZ-o

LOCALITÉ :

Sonzay

DESCRIPTION :

SONZAY | CDD DE REMPLACEMENT | SEMAINES 35 & 36

Envie d’un petit complément d’activité dans une équipe sympa ?
Nous recherchons notre prochain(e) Agent de Service H/F pour assurer un remplacement sur un site tertiaire à Sonzay.

 Votre mission

Vous assurez l’entretien courant des locaux :

•  Nettoyage des bureaux
•  Entretien des circulations
•  Nettoyage des sanitaires
•  Veiller à maintenir des locaux propres, accueillants et agréables

Vos horaires

 Mardi : 9h00 – 12h00
Vendredi : 9h00 – 12h30

Soit 6h30 par semaine, pendant les semaines 35 et 36.

Votre profil

Pas besoin d’être un expert du nettoyage !
Nous recherchons surtout une personne sérieuse, ponctuelle, autonome et motivée, avec le goût du travail bien fait.

Débutant(e) accepté(e) : nous vous accompagnons dans votre prise de poste.

 Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste idéal pour un complément d’activité
Des horaires fixes en journée
Une mission courte et clairement définie
Un environnement de travail agréable
Une équipe à l’écoute

 Le poste est à pourvoir rapidement !

Envie de rejoindre l’équipe ? Contactez-nous et venez nous donner un coup de propre 

LOCALITÉ :

Cour-Cheverny

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Migné-Auxances

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.   

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance des installations de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain(e) :

Assistant(e) d'Unité Opérationnelle à La Rochelle (17) H/F

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous ferez partie de l'équipe en place chez notre client.

Vous aurez la responsabilité de :

- Réaliser et suivre les demandes d’achats, contrôler la réception des achats ;

- Réaliser les contrats de sous-traitance ;

- Contrôler les rapports d’intervention et élaborer les devis suite à maintenance corrective en lien avec les responsables concernés ;

- Préparer les bilans et les comptes-rendus de réunion ;

- Coordonner la communication interne (en lien avec les managers et les techniciens) ;

- Assister les managers sur la gestion du planning d’astreinte ;

-Enregistrer et suivre les commandes clients durant le cycle des affaires ;

-Elaborer la facturation des affaires jusqu'au recouvrement ;

-Ordonnancer les Demandes d'Interventions (DI) et les Bons de Travaux (BT).

Votre profil :

Diplôme - Bac +2 ou équivalent dans un domaine lié à l’assistanat ou à la gestion.

Expérience - Une première expérience dans une fonction d'assistant(e) d'agence ou commerciale idéalement dans un environnement BTP ou de service (à partir de 3 à 5 ans d’expérience).

Compétences techniques - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques et avoir une capacité d’analyse et de synthèse.

Savoir être - Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’initiative et capacité à gérer les priorités.

La diversité au sein de SPIE :

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d’évolution et de développement sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’un package de rémunération incluant  : un salaire fixe selon votre expérience, un 13ème mois, la participation, l’intéressement, l’actionnariat salarié, des titres restaurant, des avantages CSE et des RTT.

Votre profil

Votre profil :

Diplôme - Bac +2 ou équivalent dans un domaine lié à l’assistanat ou à la gestion.

Expérience - Une première expérience dans une fonction d'assistant(e) d'agence ou commerciale idéalement dans un environnement BTP ou de service (à partir de 3 à 5 ans d’expérience).

Compétences techniques - Maîtriser les outils informatiques et bureautiques et avoir une capacité d’analyse et de synthèse.

Savoir être - Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’initiative et capacité à gérer les priorités.

LOCALITÉ :

Hombourg-Haut

DESCRIPTION :

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

• 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
• 30% du temps, vous conduisez un porteur
• 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un souci d'optimisation de tournée, les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

En attendant le lancement de l'activité semi-city, le poste est exclusivement en porteur.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe en création
• Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
• Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
• Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Hombourg (68).

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base
• CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de porteur.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

• Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Saint-Rémy-l'Honoré

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Agent de maintenance expérimenté H/F pour l'un de ses sites situé à Bry-sur-Marne.

Sur ce poste d'Agent de maintenance, vos missions principales seront donc les suivantes:

• Maintenance des équipements de froid 

• Réalisation des diagnostics

• Remplacement des pièces défectueuses

• Recherche de fuites

• Rechargement en gaz

 La liste des missions est non exhaustive

Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance (CVC , frigoriste) ou d'une formation équivalente, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans avec des missions en maintenance multitechnique de bâtiment tertiaire et de 2 ans d'expérience dans le domaine de la climatisation .

Vous êtes reconnu pour votre sens de la ponctualité, votre sens du service, votre autonomie ainsi que votre réactivité face aux urgences techniques.

Cette description vous correspond? Envoyez-nous votre candidature!