Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Épinay-sur-Seine

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance. 

Nous recherchons un Technicien Etudes et Projets Exploitation (F/H) en alternance pour un contrat de 12 mois qui rejoindra notre Service Canalisations basée à Épinay-sur-Seine. 

Au sein de la Direction du Patrimoine, tu seras accompagné(e) par un tuteur et l’ensemble de l’équipe afin de développer tes compétences et mener à bien les missions suivantes :

• Réaliser les études relatives aux projets de pose de canalisation de distribution d'eau potable ( DN < 300 mm) sur des opérations de renouvellement, extension, modification de réseau
• Réaliser les études connexes de branchements destinés au raccordement individuel  des propriétés/opérations pour leur desserte en eau sanitaire et la défense incendie
• Effectuer les démarches terrain requises dans le cadre de l'étude des projets
• Assurer le relationnel auprès des équipes Travaux  et clients Tiers , Aménageurs, Lotisseurs , Collectivités dans le cadre des projets étudiés
• Participer au chiffrage des projets
• Analyse et vérifier les plans de récolement des projets étudiés

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :

Tu prépares un BTS en géomatique ou une Licence Systèmes d’Information Géographique (SIG) et tu cherches une alternance pour préparer ton diplôme.

Tes compétences techniques :

• Tu as les notions de base en lecture de plans.
• Tu possèdes des notions de topographie et maintenance des installations
• Tu maîtrises les notions de base en gestion de projet (coût / qualité / délai).
• Tu connais les principes rédactionnels fondamentaux.

Ton savoir-être :

• Tu apprécies le travail en équipe. 
• Tu sais écouter, communiquer et transmettre.
• Tu es attiré(e) par les activités contribuant au développement durable
• Tu es sensible aux problématiques d’hygiène et de sécurité

Tu es attiré(e) par les activités contribuant au développement durable.

L’alternance fait partie de l’ADN de Veolia : nous avons à cœur d’accompagner les alternants dans leur formation et leur accomplissement professionnel. 

Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Te former aux métiers du futur et acquérir les compétences stratégiques de demain, 
• Rejoindre une communauté de 178.000 Ressourceurs, parmi lesquels ton/ta futur(e) tuteur(trice) qui saura transmettre ses connaissances avec passion,
• Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• Intégrer une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• Bénéficier du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 1 087 € et 1 600 €* brut mensuel 

*Rémunération fixée selon votre âge et le diplôme préparé, au-dessus des minimums légaux.

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La CEOC recherche son/sa Responsable d'Equipe Clientèle

Au sein du Service Ajaccio – Unité Clientèle, vous intégrez l’équipe en place, participez à l’activité et vous assurez de la qualité du traitement des demandes et interventions Clientèle, de la traçabilité et des données dans le système  d’information ainsi que l’atteinte des objectifs du service  

Dans ce contexte, votre mission consiste notamment à :  

Gestion d’équipe et organisation  

• Animer et veiller à l'application permanente des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la  sécurité et conditions de travail et au respect du Système Qualité Sécurité Environnement du Territoire Corse et  l’ensemble des procédures régionales  

• Organiser, coordonner et optimiser le travail d’une équipe au niveau prévisionnel et des urgences, et en assurer le  suivi administratif (ITC, formations, etc…)  

• Ajuster les plannings de travail en fonction des aléas  

• Planifier, coordonner et contrôler la bonne réalisation des interventions terrains (remplacement de compteur, préventif  et curatif, maintenance module, coupure impayés , …)  

• S’assurer de la bonne maintenance et du bon fonctionnement des compteurs et équipements déployés sur les  contrats bénéficiant du radio ou du télérelevé ainsi que des alarmes associés

• S'assurer de la bonne maîtrise des procédures consommateurs et de l’atteinte des objectifs du service

• Suivi des créances et mise en place de plan d’action avec son responsable

• Réaliser les entretiens annuels de ses collaborateurs  

• Participer aux missions transverses en lien avec les évolutions du service

• Rendre compte au Responsable d’Unité de son activité en remontant les alertes et en proposant des plans d’actions

Techniques / Relations Consommateurs 

• Maîtriser les processus des activités en charge dans les systèmes d’information (SI Clients, Achat…)  • Analyser et consolider les informations clients recueillies sur le terrain  

• Assurer la remontée d’informations sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale  • Organiser et suivre le bon déroulement des campagnes de relevés des compteurs  

• S’assurer de la qualité des consommations relevées (traitement des anomalies relèves/factures)  

• S’assurer de la qualité de l’accueil physique et téléphonique (attentes, disponibilités, statistiques, réponses,…)  • Réaliser tout ou partie des missions d’un(e) conseiller(e) clientèle   

• Traiter les demandes et réclamations complexes et assurer la qualité de leur traitement  

• Participer au traitement des impayés Eau et respecter les objectifs fixés  

• Coordonner et assurer des réponses sur tous supports aux courriers consommateurs en respectant les délais  

• Analyser et consolider des données d’activité

• Etablir des comptes rendus d’activité en fonction des demandes.  

Animer les équipes avec du management visuel ( Résultats, objectifs, ..) et participer à la formation  des nouveaux embauchés

Principaux Outils utilisés : WATERP, SmartGéo (système d’information géographique), business object, ITC, Appro+,  smartphone et tablette ANDROID, Pack Office, suite Google…  

Informations complémentaires :  

• Lieu d’embauche : Ajaccio. En cas de besoin, le lieu d’intervention peut être sur un autre site du Service.  

Formation – Expérience professionnelle 

De formation de niveau minimum bac+2 dans le domaine d’activités, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire et maîtriser les techniques propres à la gestion Clientèle.  

Critères indispensables  

Titulaire du permis B.  

Utilisation des outils informatiques bureautiques et capacité d’adaptation à des logiciels internes. 

Compétences comportementales 

Sens du service à la clientèle et capacité à s’adapter aux situations imprévues et/ou urgentes.  Aptitude à la gestion et à l’organisation d’une équipe. 

Rigueur - Autonomie – Initiative - Polyvalence - Animation

Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes et tout type de Clients. 

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché à la responsable de site, vos missions sont les suivantes : 

• Gestion de deux techniciens
• Elaboration des plannings
• Suivi tableau demande d'intervention
• Réalisation des devis hors forfait
• Suivi des maintenances en moyens propres
• Suivre des maintenances des sous traitants 

Des déplacements sur les sites de nos clients dans les Bouches du Rhône sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 (BTS, DUT ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipes techniques ainsi qu'en réalisation de petits travaux d'électricité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ajaccio

DESCRIPTION :

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La CEOC recherche son/sa Responsable d'Equipe Clientèle

Au sein du Service Ajaccio – Unité Clientèle, vous intégrez l’équipe en place, participez à l’activité et vous assurez de la qualité du traitement des demandes et interventions Clientèle, de la traçabilité et des données dans le système  d’information ainsi que l’atteinte des objectifs du service  

Dans ce contexte, votre mission consiste notamment à :  

Gestion d’équipe et organisation  

• Animer et veiller à l'application permanente des consignes individuelles et collectives relatives à l'hygiène, la  sécurité et conditions de travail et au respect du Système Qualité Sécurité Environnement du Territoire Corse et  l’ensemble des procédures régionales  

• Organiser, coordonner et optimiser le travail d’une équipe au niveau prévisionnel et des urgences, et en assurer le  suivi administratif (ITC, formations, etc…)  

• Ajuster les plannings de travail en fonction des aléas  

• Planifier, coordonner et contrôler la bonne réalisation des interventions terrains (remplacement de compteur, préventif  et curatif, maintenance module, coupure impayés , …)  

• S’assurer de la bonne maintenance et du bon fonctionnement des compteurs et équipements déployés sur les  contrats bénéficiant du radio ou du télérelevé ainsi que des alarmes associés

• S'assurer de la bonne maîtrise des procédures consommateurs et de l’atteinte des objectifs du service

• Suivi des créances et mise en place de plan d’action avec son responsable

• Réaliser les entretiens annuels de ses collaborateurs  

• Participer aux missions transverses en lien avec les évolutions du service

• Rendre compte au Responsable d’Unité de son activité en remontant les alertes et en proposant des plans d’actions

Techniques / Relations Consommateurs 

• Maîtriser les processus des activités en charge dans les systèmes d’information (SI Clients, Achat…)  • Analyser et consolider les informations clients recueillies sur le terrain  

• Assurer la remontée d’informations sur tout ce qui touche à l’exploitation et à la vie locale  • Organiser et suivre le bon déroulement des campagnes de relevés des compteurs  

• S’assurer de la qualité des consommations relevées (traitement des anomalies relèves/factures)  

• S’assurer de la qualité de l’accueil physique et téléphonique (attentes, disponibilités, statistiques, réponses,…)  • Réaliser tout ou partie des missions d’un(e) conseiller(e) clientèle   

• Traiter les demandes et réclamations complexes et assurer la qualité de leur traitement  

• Participer au traitement des impayés Eau et respecter les objectifs fixés  

• Coordonner et assurer des réponses sur tous supports aux courriers consommateurs en respectant les délais  

• Analyser et consolider des données d’activité

• Etablir des comptes rendus d’activité en fonction des demandes.  

Animer les équipes avec du management visuel ( Résultats, objectifs, ..) et participer à la formation  des nouveaux embauchés

Principaux Outils utilisés : WATERP, SmartGéo (système d’information géographique), business object, ITC, Appro+,  smartphone et tablette ANDROID, Pack Office, suite Google…  

Informations complémentaires :  

• Lieu d’embauche : Ajaccio. En cas de besoin, le lieu d’intervention peut être sur un autre site du Service.  

Formation – Expérience professionnelle 

De formation de niveau minimum bac+2 dans le domaine d’activités, vous justifiez d’une expérience réussie dans un poste similaire et maîtriser les techniques propres à la gestion Clientèle.  

Critères indispensables  

Titulaire du permis B.  

Utilisation des outils informatiques bureautiques et capacité d’adaptation à des logiciels internes. 

Compétences comportementales 

Sens du service à la clientèle et capacité à s’adapter aux situations imprévues et/ou urgentes.  Aptitude à la gestion et à l’organisation d’une équipe. 

Rigueur - Autonomie – Initiative - Polyvalence - Animation

Capacité à développer des relations de qualité avec les équipes et tout type de Clients. 

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Vos missions à nos côtés :

Pilotage et suivi de chantiers CVC :
• Piloter et suivre des chantiers CVC (tertiaire et industriel)
• Coordonner les intervenants et gérer les équipes (jusqu'à 8-10 personnes selon les chantiers)
• Assurer le suivi des travaux et le respect des délais

Propositions techniques et commerciales :
• Élaborer des propositions techniques et chiffrages
• Réaliser des devis
• Assurer le suivi commercial et financier des projets

Gestion des affaires :
• Gérer la relation avec les clients, architectes et partenaires
• Piloter les sous-traitants et équipes internes
• Assurer la gestion complète des affaires de A à Z

Terrain et déplacements :
• Effectuer des déplacements réguliers sur les chantiers
• Garantir la qualité des réalisations et la satisfaction client

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +3 dans le domaine CVC / Énergie (BTS, BUT Génie Énergétique/Climatique, Licence professionnelle Métiers de l'Énergie ou équivalent)
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en pilotage de chantiers CVC
• Vous possédez de solides connaissances techniques en CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
• Vous maîtrisez les techniques de chiffrage et d'élaboration de devis
• Vous disposez d'une capacité à piloter des projets de A à Z
• Vous avez un excellent relationnel pour la gestion clients et partenaires
• Vous êtes autonome et orienté(e) terrain 
• Vous possédez le permis B (déplacements quotidiens sur chantiers)

Ce qui fera la différence :
• Votre expérience confirmée en gestion de chantiers CVC avec résultats démontrés
• Votre capacité prouvée à développer l'activité commerciale et à identifier de nouvelles opportunités
• Votre talent pour coordonner et manager des équipes terrain
• Votre rigueur dans le suivi administratif et financier des projets
• Votre réactivité et votre capacité à gérer les imprévus
• Votre aptitude au travail en équipe et vos qualités relationnelles
• Votre sens du service client et votre orientation résultats
• Votre capacité de communication avec tous types d'interlocuteurs (clients, sous-traitants, équipes internes)

Ce qui vous plaira chez nous:
Un package de rémunération attractif:

• Un salaire annuel brut sur 13 mois primes incluses
• Un véhicule de service
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants, avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié
Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte
Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Intégrer Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Assainissement & Maintenance France de Veolia, offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle.

Avec 6500 collaborateurs, nous nous engageons activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Sa filiale Hygiène du Bâtiment, spécialisée dans les activités 3D : Dératisation, Désinfection, Désinsectisation et l'hygiène de l'air, recherche son/sa futur (e) chargé(e) d'études appels d'offres situé(e) à Neuilly sur Marne (93).

Sous la responsabilité de la Direction Commerciale, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise en pilotant la réponse aux marchés publics et privés.

Rattaché(e) au Responsable du Bureau des Offres, vos missions seront les suivantes :

• Veille et détection : Assurer une veille quotidienne ciblée sur les plateformes de dématérialisation pour identifier les opportunités pertinentes.
• Analyse et préparation : Étudier les cahiers des charges (DCE, RC, CCTP, CCAP...) pour évaluer la faisabilité des dossiers et constituer les pièces administratives de candidature.
• Chiffrage et évaluation économique : Élaborer les estimations de coûts et les propositions financières (devis) en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles.
• Rédaction et conception : Rédiger et mettre en page des mémoires techniques personnalisés, en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Suivi administratif et commercial : Gérer le cycle complet du dépôt (questions/réponses, additifs, dépôts dématérialisés) et assurer le suivi post-dépôt (analyse des motifs de rejet, notifications)
• Reporting et amélioration continue : Piloter les tableaux de bord (taux de transformation, relances) et enrichir la bibliothèque de contenus pour optimiser les futures réponses.

Expérience et formation :

• BAC+2 / BAC +3 ou une formation certifiante en gestion de projet 
• Une expérience dans une collectivité publique ou dans un service d'une  communauté d'agglomération  ou en bureau d'études
• Une expérience réussie de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire en gestion d'appels d'offres et une appétence dans le chiffrage.

Compétences techniques :

• Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
• Maîtrise approfondie du Code de la commande publique et des procédures de marchés privés.
• Parfaite maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes de dématérialisation (type Maximilien)

Qualités personnelles :

• Rigueur absolue et sens de l'organisation pour respecter des échéances strictes.
• Aptitude au travail en mode projet et capacité à mobiliser des interlocuteurs internes variés.
• Réactivité et bonne résistance au stress.

Ce que nous offrons

• Rémunération comprise entre 36 K€ et 39 K€ brut /an sur 13 mois selon expérience
• Poste basé à Neuilly sur Marne (93) et ouvert au télétravail (organisation flexible)
• Type de contrat : CDI, 13ème mois
• ⏰ Temps de travail : 35h
• Avantages : mutuelle, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, CSE, dispositif d'épargne salariale (participation et intéressement)

Poste à pourvoir des le 01/07/2026
Un test rédactionnel sera réalisée durant le processus de sélection pour évaluer vos aptitudes.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource trop précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées.

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?

Vous intégrez une équipe d’agents d’exploitation et de maintenance d’ouvrages sur nos Usines d’eau potable ou d’assainissement. 

Vous intervenez dans les domaines suivants :

• Suivre et piloter des processus de traitement d’eau potable ou assainissement

• Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement

• Réaliser le dépannage, les réparations et la mise en service des installations électromécaniques

• Réaliser la consignation/déconsignation des installations électromécaniques, hydrauliques et chimiques

• Interpréter le schéma électrique d’une installation

• Effectuer la maintenance préventive ou corrective des équipements électromécaniques et

• hydrauliques des installations

• Réaliser le suivi métrologique et la calibration des capteurs de mesure

Poste soumis à astreinte avec nécessité de résidence sur le périmètre. Permis B indispensable.

Et vous ? 

De formation initiale en électrotechnique ou  maintenance industrielle des connaissances ou une expérience confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle seront appréciées.

Informations complémentaires : 

• Une rémunération attractive et des éléments additionnels pouvant aller de 27 000 euros brut annuel à 37 000 euros brut annuel

• Epargne salariale attractive

• Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)  

• Des formations en interne 

• Un comité social et économique dynamique

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et conformité et procédures applicables associées.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

A propos de Veolia

Le Groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2022, le groupe Veolia a servi 111 millions d’habitants en eau potable et 97 millions en assainissement, produit 47 millions de mégawattheures d'énergie et valorisé 61 millions de tonnes de déchets. Veolia Environnement (Paris Euronext : VIE) a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires consolidé de 42,9 milliards d’euros. www.veolia.com

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

La Direction du Développement de Veolia  Eau en France pilote la croissance stratégique et commerciale en apportant des réponses concrètes aux défis de la transformation écologique. 

Au sein de cette direction, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Ingénierie Commerciale pour intégrer une équipe experte dédiée à la conception d'offres innovantes, performantes et sur-mesure pour les collectivités publiques et les clients industriels.

Sous l’autorité d’un directeur de secteur géographique, le/la chef(fe) de projet appel d’offres est : 

• responsable de l’élaboration d’offres jusqu'à leurs remises, 

• le/la garant(e) d’une coordination efficace et d’une approche méthodologique rigoureuse 

• chargé(e) de la supervision et de la consolidation de tous les éléments nécessaires à la réponse

• chargé(e) de veiller à la conformité des exigences du client. 

Véritable chef/fe d’orchestre de l’offre, vous serez au cœur des projets commerciaux stratégiques.

UN POSTE ÉVOLUTIF SELON VOTRE PROFIL : Le périmètre des missions et le niveau d’autonomie confiés seront directement adaptés en fonction de l’expérience et des années d’expertise du candidat retenu. Ce poste est conçu pour offrir une trajectoire progressive : un profil en début de carrière démarrera sur une contribution ciblée avant d'élargir continuellement son champ d'action, tandis qu'un profil plus expérimenté se verra confier d'emblée la responsabilité globale et le pilotage stratégique des dossiers.

Le poste 

Phase d'Analyse et de Cadrage Stratégique

• Analyse du besoin : vous analysez le Dossier de Consultation des Entreprises et définissez, en collaboration avec les experts techniques les technologies et innovations les plus adaptées

• Stratégie de l'offre : vous étudiez les risques et opportunités afin d'être force de proposition dans la définition de la stratégie de l'offre.

Pilotage et Animation de l'Équipe Projet

• Management transversal : vous animez l'équipe d'offre ainsi que les différentes parties prenantes internes du projet (ingénierie, achats, construction, exploitation & maintenance, juridique, etc.).

Élaboration et production de l'Offre

• Ingénierie financière : vous êtes responsable du montage financier de l’offre (chiffrage et établissement des comptes d’exploitation prévisionnels)

• Rédaction technique et contractuelle : en lien avec les experts nationaux (techniques, marketing, juridique) et les exploitants, vous pilotez et contribuez à la rédaction des mémoires techniques. Vous assurez la formalisation et la valorisation des innovations techniques et contractuelles

• Finalisation : vous coordonnez la production de l'ensemble des livrables de l'offre dans le cadre juridique défini.

Soutenance et Transfert 

• Relation client : vous participez activement à la préparation des auditions de présentation des offres devant les clients.

• Passage de relais : une fois l'offre gagnée, vous assurez le bon transfert du dossier auprès des équipes d'exécution.

Profil

• Ingénieur(e) de formation avec idéalement une spécialisation aux métiers de l’eau et de l’environnement

• Vous possédez une première expérience de deux ans minimum en bureau d’études ou en exploitation (expériences cumulées en alternance acceptées)

Compétences recherchées

• Bonne aptitude à travailler en mode projet

• Forte capacité à évoluer de façon autonome 

• Bonnes compétences techniques, financières et rédactionnelles pour le montage des dossiers de réponses à appel d’offres

• Facilité à communiquer aussi bien en interne (collègues et experts) qu’en externe (collectivités et partenaires sous-traitants)

• Des connaissances juridiques et contractuelles seraient un plus

• Vous veillez au respect rigoureux des règles d'éthique, de conformité et des procédures applicables tout au long du processus de l'offre.

Poste à pourvoir : en CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Statut : Cadre

Rémunération : 12 mois + Prime Variable sur objectifs

36 jours de congés + 5 jours de RTT

Prise en charge à 100%  du titre de transport urbain par l'Entreprise

Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)

Epargne Salariale (intéressement / participation)

Restaurant d'Entreprise

Avantages CSE

Perspectives d’évolution au sein du groupe Veolia

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Are you looking for an internship or an apprenticeship in the environmental sector ? Are you a student completing a higher education degree ?

Looking to join an international group that designs innovative solutions for the ecological transformation of businesses and regions ? One that aims to preserve the planet’s vital balance and resource the world ?

At Veolia, we guide you and support your ambitions.

Because the future is shaped with you. Welcome aboard !

Veolia's ambition is to become the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” reflects the commitment of our 220,000 employees to make a positive impact on our planet.

At Veolia’s Headquarters, you will enjoy a rewarding experience, supported by passionate and committed colleagues who will be by your side to help you grow and become a driver of ecological transformation.

Fully integrated into our Municipal Water team, you will be under the responsibility of the Business Intelligence Director. Your main mission consists in contributing to Veolia’s group marketing & development initiatives to support BUs worldwide, with a special focus on market intelligence, deployment of new offers, related content management and benchmarks focusing on growth drivers for Municipal Water.

MARKET INTELLIGENCE | COMPETITOR WATCH

• Gather market intelligence on our customers’ challenges with municipal water
• Identify competitors and potential partner initiatives
• Structure market watch
• Carry out qualitative and quantitative market research (customer needs, market potential, etc.) and content for the Sales kits
• Share updates internally

PROJECT MANAGEMENT | CUSTOMER CENTRIC - VOICE OF CUSTOMERS

• Voice of customers as part of Sales kit development in collaboration with Business Units
• Prepare meetings and workshops, including logistical arrangements, taking notes/writing minutes and handling follow up actions
• Support the animation of the working groups gathering BUs and Driver experts
• Liaising with internal and external stakeholders
• Monitor project delivery (production schedule,...)
• Monitor deployment of the range of offers to the Business Units and related engagement

MARKETING DELIVERABLES AROUND CONTENT MANAGEMENT

• Review and update existing marketing materials within Veolia                                                           Gather additional information (case studies, existing offers within BUs,...) as part of transversal projects
• Create internal and external marketing materials (customer presentations, offer guides, white papers,...)                                                                                                                                      Prepare content for articles in link with market trends
• Take part in the end to end Content Management (from sales kits updates, to intranet and platform as tender box and sales - marketing tools)
• Internal Municipal Water Communication : prepare content to highlight news and hot topics, informing Business Units, using all internal communication channels

We offer an apprenticeship contract for 12 months, starting in early September 2026.

You are in Master 2 from Management Schools (HEC, ESSEC, ESCP, EDHEC, IESEG, Audencia, IMT...) or Engineering Schools/universities (CentraleSupéléc, Mines, Pont, AgroParisTech,...), double cursus is a plus.

• Good presentation skills
• Good writing skills and analytical mind Ideally combining marketing & digital background 
• IT & Communication literate -
• Good command of the Google suite (G-Sheet, G-Slide,...)

• English C2 - Bilingual
• French C1 - Fluent

• Organized and solution driven 
• Can work autonomously
• Open minded and team player 
• Concerned about environmental issues

Nous offrons une une rémunération égale ou supérieure aux minimums légaux pour les contrats d'apprentissage et les contrats de professionnalisation. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

VEOLIA, Hazardous Waste Europe est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Veolia recrute pour son Pôle Mineral Waste (traitement et stockage des déchets dangereux minéraux et plateformes terres)

Avec l’appui de votre tuteur, et le reste de l’équipe vous prendrez progressivement en charge l’ensemble des missions suivantes :

GESTION ADMINISTRATIVE 

• Assurer le suivi des entrées et sorties du personnel (création des dossiers salariés sous le drive, DPAE, etc.);

• Etablir les contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers;

• Préparer l’arrivée des collaborateurs (communication, organisation du parcours d’intégration etc.);

• Assurer l’accueil téléphonique, la gestion du courrier;

• Etre l’interlocuteur de la paie pour la transmission des éléments variables de paie (GTA mensuels, EVP exceptionnels tous services et en relais des assistantes de service, solde de tout compte…), 

• Etre l’interlocuteur des assistantes, salariés et managers pour les questions liées à l’administration du personnel et la paie, dans la limite de son champ de compétences;

• Réaliser les déclarations d’effectifs au centre médical, organiser les visites médicales (siège);

• S’assurer du classement et de la mise à jour des dossiers des salariés;

• Assurer et anticiper la saisie et le paiement des factures du service;

• Etre l’interlocuteur des salariés concernant Action logement; 

• Établir les déclarations annuelles DOETH, Action logement etc. 

  DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES

• Participer au recrutement des salariés non-cadres (mise en ligne des annonces, tri des CV, présélection téléphonique, prise de RDV, traitement des réponses);

• Mettre à jour et respecter les procédures de recrutement en vigueur; 

• Gérer l’intérim du siège sur Peopulse et être le lien avec les opérationnels en cas de besoin;

• Aider à l’élaboration du plan de développement des compétences sur l’outil ELEO;

• Participer à la mise en œuvre et à la logistique des actions de formation; 

• Aider à l’optimisation du budget en travaillant les modes de financements avec les OPCO;

• Veiller au bon retour des attestations de stages, présences ainsi que des factures; 

DIVERS

• Participer aux projets RH en fonction de son champ de compétence;

• Suivre le retour des entretiens annuels et professionnels des non-cadres; 

Étudiant(e) en formation BAC+3/4 dans le domaine des Ressources Humaines, et dans l’idéal avec une première expérience en alternance, vous êtes animé(e) par une réelle culture du service client.
Doté(e) d'un bon sens du contact, vous savez créer du lien et interagir facilement avec différents interlocuteurs.

Vous avez également une appétence pour les chiffres et êtes à l’aise avec l'informatique. 

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : 

Rémunération fixe sur 13 mois / Mutuelle du Groupe Véolia / Intéressement / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps...

Un parcours de formation complet, adapté aux spécificités de notre activité, vous sera proposé dès votre embauche pour vous accompagner dans votre prise de poste.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pluguffan

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement.

Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau.

Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons des Techniciens Assainissement H/F pour notre agence de Quimper (29).

En tant que Technicien en Assainissement, vous jouez un rôle essentiel pour la préservation de l’environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l’acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. 

Vos missions : 

• Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). 
• Vous effectuez la pompage de déchets dangereux sur divers sites industriels de la région Centre.
• Vous acheminez les déchets d’assainissement vers les installations de traitement.
• Vous renseignez tous les documents inhérents à la collecte réalisée
• Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et veillez au respect de l’environnement.

C’est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente !

Les permis C et l'ADR citerne est nécessaire

Autonome, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), vous savez faire preuve d'adaptabilité, d'esprit d'équipe et de rigueur. Vous avez le sens du service client. 

Des connaissances dans les secteurs de l'environnement et de l'assainissement seraient un plus.

Vous avez envie de découvrir un nouveau métier ? Les débutants sont acceptés, dès lors qu’ils montrent de la motivation et de l’envie ! Une formation en interne aura lieu à votre arrivée.  

Rejoignez-nous et profitez d'avantages qui font la différence !

Un package de rémunération attractif :

• 13ème mois pour bien finir l'année
• Primes d'intéressement et de participation : votre travail récompensé !
• Épargne salariale : préparez votre avenir sereinement

Une protection sociale solide : Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Des petits plus au quotidien :

• Panier repas pour garder la forme
• Opportunités d'heures supplémentaires et d'astreintes pour booster vos revenus

Un processus de recrutement transparent et humain :

• Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
• Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
• Rencontre avec votre futur responsable 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

La/le Juriste Grands Projets Publics assure le suivi juridique complet et autonome de très gros contrats publics (entre 10 M€ et 300 M€) sur des projets stratégiques, notamment pour des Unités de Valorisation Énergétique (UVE) et des centres de tri.

Missions clés :

• Gestion des Procédures d'Attribution et Négociation

  • Mener l'intégralité des procédures de mise en concurrence et d'attribution des contrats publics (Délégations de Service Public, concessions, marchés).

  • Réaliser l'audit des Dossiers de Consultation (DCE), préparer les mémoires juridiques et négocier les offres avec les collectivités.

• Expertise Juridique et Conseil aux Opérationnels

  • Conseiller les équipes projet sur toutes les problématiques des grands projets.

  • Apporter une expertise en droit public, droit de l'environnement (ICPE), droit de l'urbanisme, et analyse des risques contractuels (pénalités, exposition financière).

• Rédaction et Gestion Contractuelle (Droit Privé et Public)

  • Maîtriser la rédaction contractuelle (essentielle au quotidien) pour élaborer et négocier les contrats de droit privé (construction, sous-traitance/cotraitance) nécessaires à l'exécution des travaux.

  • Assister les opérationnels pendant l'exécution des contrats, particulièrement lors des phases de réalisation des travaux.

  • Une bonne maîtrise de l'anglais est requise pour les contrats avec les partenaires travaux et fournisseurs internationaux.

• Pilotage Transversal et Conformité

  • Collaborer étroitement avec les parties prenantes internes (Direction Technique, Direction des Unités Industrielles) et la Direction Financière pour la structuration financière des projets complexes et la contractualisation des financements.

  • Assurer la diffusion et le respect des procédures juridiques du Groupe, y compris la préparation et l'analyse des dossiers pour les comités d'engagement.

• Gestion des Contentieux

  • Gérer les recours administratifs, les actions en responsabilité et les réclamations des sous-traitants en lien avec les avocats du Groupe.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) Juriste Grands Projets Publics diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau BAC+4/+5 en Droit public. Ce poste s'adresse à un profil senior, justifiant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine du droit des contrats publics. Une expertise acquise dans le cadre de grands projets d'investissement, idéalement pour des clients du secteur public (collectivités, métropoles) sur des enjeux liés à la construction d'infrastructures ou à la gestion des services essentiels (énergie, traitement des déchets, Unités de Valorisation Energétiques, centres de tri) est souhaitée pour garantir une autonomie complète sur le pilotage des dossiers stratégiques.

Compétences techniques (Hard Skills)

• Maîtrise experte de la rédaction contractuelle (lecture, écriture et négociation de contrats), qui est la compétence technique principale recherchée.
• Maîtrise du Droit public des affaires (DSP, concessions, marchés publics, intercommunalité).
• Maîtrise de l'anglais indispensable pour la négociation des contrats avec les partenaires travaux et les fournisseurs internationaux.
• Notions en Droit de l'environnement, incluant les ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement), et en Droit de l'urbanisme.
• Notions en Droit de la construction et en Droit de la concurrence (appliqué aux contrats publics).
• Des compétences en Comptabilité publique seraient un atout complémentaire apprécié.

Compétences comportementales (Soft Skills)

• Autonomie, rigueur et organisation, le poste visant une autonomie complète sur le suivi juridique des dossiers.
• Capacité à travailler en équipe projet avec un excellent relationnel pour collaborer avec les directions internes (DUI, DSC, Direction Financière).
• Capacité d'analyse et de synthèse pour réaliser l'audit des dossiers de consultation et évaluer les risques juridiques et l'exposition financière (pénalités).
• Esprit de conformité pour assurer le respect des procédures juridiques clés du Groupe.
• Adaptabilité pour gérer les situations d'urgence, notamment à l'approche des remises d'offres.

Statut : Cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers (93)

Date d'entrée de poste : Dès que possible

Vous bénéficierez : 

• D'une prime variable sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• De Tickets restaurants les jours de TT et un accès au restaurant d'entreprise
• D'avantages CSE
• De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de Veolia : Ressourcer le monde.

Veolia Industries Global Solution, filiale du groupe Veolia, développe et propose à ses clients industriels, tertiaire et public des solutions sur mesure pour la gestion des utilités, la gestion multitechnique et multiservice, le pilotage et la gestion globale des déchets, la logistique industrielle, l’efficacité énergétique, la gestion des réseaux de chaleur et de froid et la production d’énergies vertes.

Dans le cadre de ses activités, Veolia recrute pour sa filiale VIGS, spécialisée dans la conception de solution sur mesure pour les industriels dans la gestion des utilités (eau, énergie, déchets) et la gestion multi techniques et multiservices.

VIGS recrute aujourd’hui un.e Chargé.e de Communication/Marketing en CDI H/F à Aubervilliers (93).

Vos missions sont les suivantes:

1. Déploiement de la communication

• Déployer le plan de communication annuel en actions concrètes (calendrier éditorial, planning de diffusion)
• Produire et diffuser les supports de communication (newsletters, communiqués, posts réseaux sociaux), centraliser et archiver tous les supports de communication produits
• Gérer au quotidien les relations avec les prestataires (agences, graphistes, imprimeurs)
• Mettre à jour les supports de présentation de l'entreprise et de l'offre (argumentaires commerciaux, fiches produits, fiches références et présentations pour les équipes ventes)

2. Appui aux actions marketing terrain et digital

• Accompagner à la création et mettre en œuvre les campagnes marketing sur les différents canaux (emailing, display, print) et dans les différents outils (CRM Salesforce, plateforme emailing)
• Produire les reportings mensuels (Collecter et analyser les données de performance (taux d'ouverture, conversion, CA généré) et identifier les optimisations à apporter
• Mettre en place une veille marketing à destination de différentes cibles (concurrence, tendances, presse) et partager les insights

3. Gestion et organisation d'événements

• Gérer la logistique complète des événements (salons, webinaires, portes ouvertes) : coordonner les intervenants internes et externes, produire les supports événementiels (invitations, kakémonos, goodies), assurer le suivi terrain le jour J et gérer les imprévus
• Réaliser le compte-rendu post-événement avec indicateurs de performance

4. Coordination et collaboration

• Etre partie prenante de l’équipe en apportant un regard constructif sur les projets
• Accompagner la formation des alternants de l’équipe
• Garantir l'application de la charte graphique sur tous les supports produits
• Assurer le lien opérationnel entre les équipes marketing, commerciales et communication par exemple remonter les besoins terrain et les retours des équipes commerciales

• Formation supérieure en communication et/ou marketing, niveau Bac+4/5
• Créatif/ve, autonome, proactif/ve et capable de piloter seul(e) de petits projets
• Connaissance des techniques et outils de communication (écrits, visuels)
• Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
• Organisé(e) et rigoureux(se)
• Disponible pour vos collègues et perpétuellement à l'écoute
• Capacité à rendre compte de votre travail et à demander du support à bon escient
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (Microsoft, Google), de la suite Adobe, de Canva
• Connaissance de Drupal et Lumapps (un plus)
• Bonne culture Internet et des leviers digitaux B2B

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

• un salaire brut attractif : fixé selon votre expérience et profil
• un complément de rémunération : treizième mois
• la valorisation de votre performance avec une prime annuelle sur objectifs
• l’association aux résultats de l’entreprise :  primes de participation et d'intéressement
• une protection sociale de qualité : contrats prévoyance et frais de santé avantageux
• le développement de vos compétences : politique de formation ambitieuse
• mobilité facilitée : mise à disposition d’un véhicule de service pour vos déplacements professionnels
• la préparation de votre avenir : retraite Complémentaire / PERCOL
• des opportunités d’investissement avantageuses : plan d’actionnariat Veolia / PEG avec abondement
• la valorisation de votre réseau : politique cooptation attractive
• la conciliation vie professionnelle / vie privée : partenariat avec un réseau de crèche national
• CSE dynamique : avantages CSE attractifs

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Intégré au sein du service Expertises Consommateurs, vos principales missions seront :

• Gérer et suivre les tests annuels périodiques réglementaires (CCSD)

• Analyser et traiter les alarmes de la supervision

• Contrôler la cohérence des index télérelevés

• Mettre en place des processus et modes opératoires pour la gestion et le traitement des alarmes du back office terrain

• Traiter les infructueux du déploiement de la télérelève

• Programmer les interventions

• Mettre à jour les données techniques de la base abonnés

• Mettre à jour la base de contacts des sites pour en faciliter l’accès

• Contractualiser et programmer la pose de répéteurs de cave auprès des propriétaires ou leurs représentants légaux

• Analyser et optimiser les performances du télérelevé des compteurs d’eau

• Promouvoir et mettre en place l’offre Télérelevé Professionnel

• Accompagner un intervenant pour suivre ou participer à des interventions sur le terrain

Le profil recherché

• Vous préparez un BTS Assistant de Gestion PME-PMI ou une Licence

• Qualités relationnelles : patience, sens de l’écoute et bienveillance, capacité d’analyse 

• Relationnel client, esprit d’équipe, autonomie, polyvalence et dynamisme

• Goût pour les métiers technique

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

L’électromécanicien réalise la prise en charge des travaux de dépannage, de réhabilitation et des travaux neufs dans les domaines de : l’électricité, l’électromécanique, l’instrumentation et l’automatisme sur l’ensemble du département du Gers (Auch, Fleurance, Condom, Seissan).

Vous maîtrisez plusieurs technologies et faites preuve d'aptitudes pratiques pour le montage et le démontage d'ensemble et de sous-ensembles qui recouvrent les domaines suivants : électricité, électromécanique, automatisme, hydraulique, instrumentation, équipement de traitement. Vous êtes capable de lire et d'interpréter et de modifier des schémas et des plans / de poser un diagnostic et d'intervenir dans ces domaines et sur un ensemble industriel automatisé (sens de l'observation, de la méthode et de l'analyse). Vous apportez une assistance technique dans la conduite des opérations, soit pour l’électromécanique et les travaux neufs, soit pour le contrôle des différentes phases du travail et le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Réaliser des travaux neufs et des dépannages sur les installations d’eau potable et d’assainissement.
• Poser, installer et mettre en service des matériels ou équipements sur des installations rénovées ou nouvelles.
• Réaliser des raccordements ou des modifications hydrauliques.
• Effectuer la consignation/déconsignation électrique.
• Réaliser ou contrôler la mise en service des installations et équipements à installer.
• Interpréter le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma.
• Diagnostiquer des dysfonctionnements, dépanner, réparer et effectuer les réglages des parties électromécaniques des matériels, équipements ou installations.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et participer à l'amélioration du fonctionnement des automatismes.
• Optimiser les schémas et les équipements électriques en fonction des caractéristiques techniques de l'installation.
• Mettre à jour la documentation technique.
• S’approvisionner en petits équipements et consommables.
• Pilotage et collaboration avec des sous-traitants.
• Contact régulier avec les bureaux d’étude.
• Rendre compte de son l’activité à sa hiérarchie.
• Donner les conseils techniques dans son domaine d’activité.
• Réaliser l’astreinte sur l’ensemble du Territoire.

• Vous disposez d’un bon esprit d’équipe,vous êtes organisé, dynamique, volontaire et capable d’intervenir seul et en parfaite autonomie. 
• Vous avez un très bon relationnel (interne et externe: bureau d’étude, sous-traitant).
• Vous avez de l’appétence pour la mécanique, l’électromécanique, l’électricité et l’automatisme.

Formation – Expérience professionnelle 

• Vous avez à minima un niveau Bac Pro électrotechnique, automatisme et/ou une expérience professionnelle dans ces domaines
• Vous avez les compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC       
• Vous êtes titulaire du permis B 
• Vous maîtrisez les outils informatiques 
• Le CACES R482 (engin de chantier) et R486 (nacelle) seraient des atouts supplémentaires!

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ? Vous êtes autonome ? Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client ? Vous êtes dynamique et volontaire ? Cette offre chez Veolia Eau est faite pour vous !

 Vous bénéficiez d’une rémunération attractive sur 13,5 mois et de nombreux avantages sociaux. Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Le Groupe des Eaux de Marseille est un acteur fortement engagé au service de la stratégie de l’eau sur le territoire métropolitain. Filiale de Veolia, Il mobilise 1 200 collaborateurs qui interviennent sur quelque 70 communes pour accompagner au quotidien une centaine de partenaires : des collectivités, mais aussi des clients tertiaires et industriels dans leurs problématiques de gestion de pollution, de maîtrise énergétique et de gestion des risques sanitaires ou d’incendie.

• Concevoir et développer des modèles sémantiques, des tableaux de bord et des rapports avec Power BI

• Assurer la maintenance et l'optimisation des outils existants

• Accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils

• Collecter, nettoyer et analyser les données de l'entreprise

• Identifier et mettre en œuvre des solutions d'intelligence artificielle

COMPÉTENCES REQUISES :

● Maîtrise de Power BI et du langage DAX voire du langage M

● Capacité d'analyse et de synthèse

● Connaissance des langages de programmation (par exemple Python ou R)

● Compréhension des concepts d'IA et de machine learning

QUALITÉS ATTENDUES : 

● Rigueur et organisation

● Capacité à travailler en équipe

● Bon relationnel et pédagogie

● Curiosité technique et veille technologique

● Autonomie et proactivité

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Veolia Energie & Décarbonation recrute son futur Technicien d'Exploitation Réseaux de Chaleur h/f pour la ville d'Issy les Moulineaux (92).

Vous participez à l'exploitation et la continuité du réseau de chaleur d'Issy les Moulineaux (16 pompes à chaleur, 2 chaudières gaz, 2 récupérateurs, 3 kilomètres de réseau).

Vos missions consisteront à :

• Participer aux opérations de livraison et de mise en service
• Prendre en charge les problématiques en lien avec la mise en route
• Assurer la maintenance de niveaux 1, 2 & 3 des installations/équipements dans les domaines de l’énergie et des fluides
• Réaliser la surveillance des installations selon les plannings imposés par la réglementation/client et définis par la GMAO
• Formaliser les opérations de maintenance dans les outils dédiés
• Respecter les règles de sécurité
• Intervenir en cas de besoin sur d’autres sites

• Formation type BTS en génie climatique
• Expérience idéale de 2 ans en maintenance sur un réseau de chaleur ou de 5 ans en tant que technicien chauffagiste pour des bailleurs sociaux
• Connaissance et expérience sur des pompes à chaleur (supérieures à 100kW)
• Une expérience en tant que metteur au point serait très appréciée
• Autonomie et rigueur
• Permis B obligatoire

• Poste en CDI
• Rémunération à partir de 2200€ bruts mensuels sur 13 mois (à définir en fonction du profil et de l'expérience)
• Véhicule de service
• Paniers repas + primes d'astreinte + primes d'entretien
• Primes de cooptation
• Avantages CSE
• Localisation Issy les Moulineaux (92)
• Prise de poste 06/2026

Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Dans le cadre de ses activités, Veolia Energie Performance recrute un Technicien de maintenance itinérant F/H en cdd. 

Missions principales :

1 - Maintenance et Dépannage

• Réaliser la maintenance et le dépannage des installations d'air comprimé.
• Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions de réparation adaptées.

2 - Gestion Multi-sites

• Assurer les interventions techniques sur différents sites géographiques (Multi sites).
• Gérer l'autonomie et l'organisation des déplacements nécessaires à la bonne exécution des missions.

3 - Suivi et Sécurité

• Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des actions menées.
• Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures internes lors de chaque intervention.

Une première expérience professionnelle dans un domaine technique est un atout, notamment en électricité et en électromécanique dans le secteur industriel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique, votre polyvalence et votre sens de l’organisation. Votre autonomie et votre capacité à vous déplacer sur différents sites sont essentielles pour la gestion de la maintenance.

Vous êtes capable de travailler en équipe et maîtrisez les outils bureautiques, notamment pour le suivi des opérations (GMAO…).

Pourquoi nous rejoindre ?

Si vous partagez notre engagement pour la préservation de l'environnement, si vous souhaitez intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'énergie et de l'industrie, et si vous êtes fortement impliqué dans la vie locale, vous trouverez chez nous une opportunité intéressante.

• un salaire brut attractif : fixé selon votre expérience et profil
• un complément de rémunération : treizième mois
• participation à vos frais de repas : indemnité repas 
• transports et mobilité : parking sur site
• l’association aux résultats de l’entreprise :  primes de participation et d'intéressement
• une protection sociale de qualité : contrats prévoyance et frais de santé avantageux 
• le développement de vos compétences : politique de formation ambitieuse
• la préparation de votre avenir : retraite Complémentaire / PERCOL
• des opportunités d’investissement avantageuses : plan d’actionnariat Veolia / PEG avec abondement
• la valorisation de votre réseau : politique cooptation attractive
• la conciliation vie professionnelle / vie privée : partenariat avec un réseau de crèche national
• CSE dynamique : avantages CSE attractifs

La suite des événements ?

Un chargé de recrutement prendra contact avec vous pour discuter de votre parcours et aborder en détail le poste et vos aspirations. Par la suite, un entretien plus approfondi avec nos ressources humaines et nos responsables vous aidera à mieux vous projeter dans cette potentielle nouvelle expérience.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Maintenance & Services Industriels de Veolia, c'est rejoindre un acteur majeur de la maintenance industrielle et des services aux entreprises. Nos équipes assurent la performance et la fiabilité des installations industrielles tout en intégrant les enjeux de décarbonation et d'efficacité énergétique. Avec notre expertise technique et notre engagement environnemental, nous accompagnons nos clients industriels dans leur transformation écologique. Rejoignez-nous pour allier excellence technique et impact positif sur l'environnement.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie, de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :

• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires

• 1 500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Pour continuer notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur QHSE pour notre agence de Loon-Plage sur le site de notre client acteur majeur de la sidérurgie.

️ Et si c'était vous ?

Sous la responsabilité du Responsable QHSE, vos missions principales seront les suivantes :

• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
• Analyser des faits
• Réaliser des enquêtes
• Participer à la rédaction de rapports : arbre des causes, domino, faits marquants, suivi de plan d’actions
• Participer à la gestion des accidents - incidents - presqu'accidents 
• Notion de respect des règles d'hygiène sur les chantiers
• Rédaction d'analyse de risques
• Participation à des plans de prévention et diffusion des risques aux opérateurs concernés
• Suivi et aide à la réalisation de causeries sécurité chantier : Saisi des causeries, indicateurs, moteur dans la création de causeries
• Rédaction des modes opératoires
• Relationnel avec le client (remontée d’anomalie, participation à des groupes de travail…)
• Effectuer des audits sécurité et qualité de suivi de chantier : 
• Contrôler le bon respect des règles de sécurité lors des interventions
• Suivre la réalisation d'un programme d'audits réaliser les audits sur les chantiers, (les saisir sur logiciel)
• Créer un module de formation/sensibilisation suite aux actions correctives
• Animer les réunions mensuelles du contrat

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste qui combine autant le terrain que la partie réglementaire  

Vous êtes issu d'une formation minimum bac+3 en Qualité Hygiène Sécurité & environnement avec une expérience dans le secteur d'au moins 8 ans (hors alternance) sur sites industriels 

Le MASE et les normes ISO notamment 9001 n'ont aucun secret pour vous 

Une expérience en sidérurgie ou métallurgie est fortement appréciée. 

Alors ce poste est fait pour vous ! 

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un 13ème mois 

Un statut agent de Maîtrise

Un véhicule de service 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte tickets restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Sous la responsabilité du Manager de Service Local et de son Responsable d’équipe, le candidat retenu aura pour missions principales de :

• Assurer le remplacement des compteurs (classique ou radio relève) de tout diamètre, pose de nourrices / rails de compteurs, Réaliser des enquêtes (vérification d’index, présence client).

• Réaliser les enquêtes terrain pour préparer le renouvellement de gros compteurs.

• Effectuer la pose, la maintenance et le paramétrage des têtes émettrices en radio et télérelève.

• Effectuer la relève de compteurs (classique, radio)

• Assurer la collecte des informations terrain nécessaires ou utiles à la gestion clientèle : rédaction de compte-rendu.

• Intervenir pour la réparation de fuite au compteur sur divers matériaux, détection et dépiquage des bouches à clés.

• Réaliser des fermetures impayés professionnels et habitations secondaires.

• Respecter les règles d’éthique et de conformité.

Permis B indispensable, poste soumis à astreinte.

Diplômé (e) d’un CAP/ BEP plomberie ou 5 ans d’expérience confirmée dans le domaine. 

Vous avez le sens du service public et disposez d’un excellent relationnel.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, vous êtes  dynamique, autonome, méthodique et savez prendre des initiatives.

• Permis B obligatoire 
• 36 jours de congés payés.
• Titres-restaurant.
• Prime eau.
• CSE très attractif.
• Mutuelle et prévoyance Santé. 
• Plan d'Epargne Groupe, Plan d'Epargne Retraite Collectif.
• Participation et intéressement selon les résultats de l'entreprise.   

Poste basé au Havre (Seine-Maritime)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.