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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 966 offres

Chargé.e d'études en Urbanisme Durable F/H

  • 05 mai 2026
  • LESENR
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire et dynamique, vous aurez en charge les missions suivantes :

  • Réaliser des études techniques dans le cadre de projets d’urbanisme durable : diagnostics de développement durable (biodiversité, gestion de l’eau, économie circulaire…), élaboration de prescriptions environnementales (bâtiments et espaces publics), et suivi des projets d’aménagement,
  • Accompagner les analyses environnementales et les démarches de certification dans le cadre de missions d’AMO ou de MOE (HQE-Aménagement, ÉcoQuartier, Quartiers durables franciliens…),
  • Participer au développement et à l’amélioration des outils du pôle,
  • Contribuer à la relation client, notamment par la préparation de propositions financières,
  • Porter et promouvoir les engagements de développement durable de la société à travers l’ensemble de vos projets.

De formation universitaire, ingénieur.e ou architecte, vous disposez d’au moins un an d’expérience en Urbanisme Durable sur un poste similaire. Vous êtes capable de gérer votre charge de travail en autonomie et vous avez déjà réalisé ou actualisé des études comme précitées. Vous connaissez le fonctionnement de QGIS.

Doté.e de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez collaborer efficacement avec les différents intervenants et valoriser vos analyses auprès de nos partenaires et clients. Ces compétences seront essentielles pour mener à bien les missions qui vous seront confiées

Vous êtes autonome, créatif.ve, rigoureux.euse, souriant.e, curieux.se, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, innovant.e et passionné.e. Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez le sens du contact ? Vous souhaitez inventer une ville plus durable. Vous vous retrouvez dans nos cinq valeurs d'entreprise : Engagement, Responsabilité, Equité, Intégrité, Partage.

Synthèse du poste

Localisation: Nantes
Prise de poste : Juin 2026
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 33-36 keur selon expérience
Avantages : forfait mobilité durable, RTT, tickets-restaurant, intéressement, mutuelle/prévoyance, télé-travail


Le groupe Vizea, spécialisé dans l’ingénierie Développement Durable depuis 2006, accompagne les acteurs de la construction de la ville et les entreprises pour permettre la transition écologique de notre société.

Fort de ses 70 collaborateurs, Vizea poursuit son développement et recherche un.e Chargé.e études pour intervenir au sein de son entité Vizea Grand Ouest.

Notre approche transversale nous confère une vision globale avec une réelle position de force pour initier un changement durable. Vizea est implantée nationalement avec des agences à Bordeaux, Lyon, Nantes, et son siège à Paris. Notre structure s’organise autour de 5 métiers : Bâtiment, Urbanisme, Territoire, Mobilité et Transition Environnementale des Entreprises.

Vizea c’est aussi :

  • Une société à taille humaine et indépendante,
  • Une solidarité et une bienveillance au sein de notre équipe,
  • Une expertise consolidée par nos échanges et nos formations internes,
  • Une politique RSE forte promouvant l’éthique et l’équité.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Labview RT - Veristand F/H

  • 05 mai 2026
  • STE4PS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

  •  Prise en charge des études de conception et développement de modules logiciels pour systèmes de pilotage de bancs d’essais 
  •  Participation aux phases d’intégration, de validation et aux mises en service
  • Type applications/système : Conception de bancs d’essais pour un client dans le domaine de l’aéronautique 
  •  Environnement technique : National Instruments LabVIEW RT, National Instruments VeriStand

  • Développement LabVIEW / LabVIEW RT 
  • Développement VeriStand Custom Devices
  • Expérience de 3 ans minimum (hors stage/apprentissage) dans les compétences ciblées.

STEPS ... vous ne connaissez pas encore ?

Nous sommes en quelques mots  :

Une société qui casse les règles du monde des ESN de par son business model qui est centré sur le partage de richesse avec ses consultants.

Une société où il fait bon vivre où la transparence et la considération sont au cœur même de son fonctionnement.

Une société qui attire par sa volonté de faire évoluer fondamentalement un modèle vieux de plusieurs décennies.

Une société qui connait une très forte croissance.

Certains rêvent de changements, d'autres se donnent les moyens de le vivre. Tu fais partie de ces ingénieurs qui veulent rejoindre une société centrée sur la reconnaissance et le partage, alors saute le pas et rejoins STEPS.

Nos forces :

-        Une expertise métier forte.

-        Une aventure humaine permettant à ses collaborateurs de se développer et de s épanouir au travail.

-        Un travail d équipe favorisant l échange et le partage !

-        Des valeurs qui nous guident au quotidien : partage, excellence, transparence !

-        Un esprit start-up qui nous anime jour après jour.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chercheur.e étude de la biodisponibilité des nutriments dans les aliments F/H

  • 05 mai 2026
  • CTRE COOP INTERNAT RECHERCHE AGRO DEV
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Vous partagez les valeurs de l'interculturalité, du partage des savoirs et de la préservation de l'environnement ? Vous souhaitez développer des recherches visant à améliorer la qualité nutrition-santé des aliments, en particulier ceux consommés dans les pays du Sud ? Rejoignez le Cirad et l'UMR QualiSud !

L'UMR QualiSud mène des recherches sur la qualité des aliments du Sud, de l'après-récolte à l'appréciation de leurs qualités sensorielles, leur innocuité et leurs bénéfices nutritionnels et santé pour les populations.

Les travaux menés par l'équipe Nutrition, Alimentation, Santé des populations aux Suds (NASa) visent à développer des interventions innovantes et durables pour améliorer l'état nutritionnel et la santé des groupes de populations vulnérables au Sud. L'approche se base sur des « aliments-ressources », leurs transformations et leurs modes de consommation, pour renforcer les apports en micronutriments et en composés bioactifs biodisponibles, et en étudier les impacts et modes d'action.

Votre mission : comprendre et optimiser la biodisponibilité des micronutriments

Au sein de l'équipe NASa, vous mènerez des recherches sur l'influence de la matrice alimentaire – sa structure et sa composition – sur la biodisponibilité des micronutriments et des composés bioactifs chez l'Homme. Vous ajouterez ainsi une nouvelle dimension à l'évaluation et à la construction de la qualité nutritionnelle et santé des aliments.

Le défi scientifique

Vos travaux s'orienteront vers la compréhension des mécanismes déterminant la biodisponibilité de composés d'intérêt présents dans des aliments à haut potentiel nutritionnel des pays du Sud, traditionnels ou formulés spécifiquement.

L'optimisation des procédés de stabilisation et de transformation, en tenant compte de leurs effets sur la biodisponibilité, permettra aux populations vulnérables d'accéder à des aliments plus adéquats pour améliorer leur statut nutritionnel et leur santé.

Vos activités de recherche

Caractérisation des interactions matrice-nutriments Vous caractériserez les interactions entre les micronutriments ou composés bioactifs et leurs matrices alimentaires, déterminant leur bioaccessibilité.

Identification des facteurs modulant l'absorption Vous identifierez les facteurs inhibiteurs et promoteurs de l'absorption intestinale de ces composés, en particulier le fer, les (pro)vitamines A et les vitamines B.

Optimisation des procédés de transformation Vous étudierez les voies d'optimisation de la bioaccessibilité des composés d'intérêt par adaptation des procédés de transformation traditionnels des aliments ou mise en œuvre de procédés de transformation innovants.

L'impact de vos recherches

Vos travaux contribueront directement à améliorer la santé et le statut nutritionnel des populations vulnérables du Sud en leur donnant accès à des aliments mieux adaptés à leurs besoins nutritionnels.


Diplômes et Expérience :

• Bac+8 : Doctorat et post-doctorat en sciences des aliments ou alimentation et nutrition humaines, avec une expérience sur l'évaluation de la biodisponibilité des composés d'intérêt dans les aliments

• Une expérience sur les matrices alimentaires des pays du Sud serait un plus

Compétences requises :

Scientifiques :
• Compétences sur la caractérisation des effets physiques et biochimiques des procédés sur la structure et la composition des matrices alimentaires
• Maitrise du dosage des composés d'intérêts (nutriments, composés bioactifs)
• Mesure de la bioaccessibilité/biodisponibilité des composés d'intérêt (ex. caroténoïdes, vitamines) dans les matrices alimentaires : modèles de digestion in vitro, modèles cellulaires, …

Managériales :
• Expérience d'encadrement (niveau master)
• Expérience du travail en équipe et aptitude pédagogique à partager des connaissances
• Capacité à monter des projets

Savoir-Être :
• Capacité et goût pour le travail interdisciplinaire et en collaboration avec des équipes des pays du Sud
• Bon sens de l'organisation et de l'anticipation
• Rigueur et ténacité

Langues /Communication :
• Maîtrise de la langue anglaise (oral et écrit)
• Bonnes capacités de communication orale et écrite (aptitude à la rédaction de publication scientifique)

Merci de bien vouloir indiquer dans votre CV des références de responsables sur de précédentes fonctions que nous nous permettrons de contacter

Avantages sociaux : Vous bénéficiez d'un 13ème mois, plus, en mobilité géographique, d'indemnités spécifiques en fonction de la localisation et de la composition familiale. Vous bénéficiez également d'une assurance sociale complète avec la prise en charge à 80% de la mutuelle.

9 bonnes raisons de nous rejoindre :  https://recrutement.cirad.fr/fiche-metier/fiche-Nos-atouts_17.aspx?LCID=1036

Découvrez le Cirad avec notre vidéo de présentation :  https://www.youtube.com/watch?v=IR8ZBMQ-aic

Réception des candidatures jusque fin mai

Les entretiens auront lieu mi juin


Le Cirad (Centre de Coopération Internationale en Recherche Agronomique pour le Développement) produit et transmet de nouvelles connaissances pour accompagner l'innovation et le développement agricole dans les pays du Sud avec ses partenaires.

Il a pour objectif prioritaire de bâtir une agriculture durable des régions tropicales et méditerranéennes, adaptée aux changements climatiques, capable de nourrir 10 milliards d'êtres humains en 2050, tout en préservant l'environnement.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Automatisme Industriel F/H

  • 05 mai 2026
  • ASSYSTEM
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Sous la responsabilité d’Alex, Responsable d’Équipe, vous rejoignez une équipe dynamique d’une dizaine de collaborateurs intégrée chez notre client ITER.

ITER est un immense projet expérimental, qui rassemble 35 pays engagés dans la construction du plus grand tokamak jamais conçu, une machine qui doit démontrer que la fusion — l'énergie du Soleil et des étoiles — peut être utilisée comme source d'énergie à grande échelle, non émettrice de CO2, pour produire de l'électricité.

Les résultats du programme scientifique d'ITER seront décisifs pour ouvrir la voie aux centrales de fusion électrogènes de demain.

Vos missions

En tant qu'Ingénieur (e) automatisme, vous jouez un rôle clé dans la définition et l'intégration des systèmes de contrôle-commande pour la machine ITER. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

  • Réaliser des analyses techniques d’automatisme et de supervision pour la conception du système central de contrôle-commande sécuritaire de la machine ITER,
  • Spécifier, concevoir et développer des librairies logicielles, des maquettes de principe, des outils d’aide à l’intégration et des bancs d'essais, en respectant les procédures et choix techniques établis,
  • Participer aux essais en écrivant des plans de test, en exécutant ou surveillant les campagnes de tests et en rédigeant les documents de tests finaux,
  • Participer à l'intégration et à la mise en service des premiers systèmes de contrôle-commande,
  • Assurer la gestion des versions logicielles et améliorer les outils et processus de test existants,
  • Supporter les ingénieurs ITER dans la supervision et l’examen de travaux (revue documentaire, participation aux réunions).

Vos atouts et les prérequis pour réussir

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 avec une spécialisation en automatisme (idéalement école d'ingénieur),
  • Vous disposez de plus de 3 ans d’expérience dans ce domaine technique,
  • Vous avez une connaissance des automates SIEMENS et de leur langage de programmation (STEP7 et/ou TIA Portal) ainsi qu’en supervision pour les IHM (SCADA),
  • Vous maitrisez l'anglais aussi bien à l’oral qu’à l'écrit car vous évoluez dans un environnement international.
  • Vos compétences rédactionnelles sont affirmées. Aptitude à produire des documents à la fois concis et exhaustifs, précis dans le contenu et la forme, organisés de manière logique tant dans leur structure que dans leur présentation. Capacité à effectuer une autocorrection.
  • Autonomie et adaptabilité sont essentielles pour réussir dans la mission.
      

Poste basé à Saint-Paul-Lez-Durance,

Commune stratégiquement située au cœur de la région Sud, à 10 minutes de Manosque et 30 minutes d’Aix-en-Provence, elle jouit d'une position privilégiée, étant le point de rencontre des départements des Bouches-du-Rhône, des Alpes de Haute-Provence, du Var et du Vaucluse.

Son essor économique florissant est soutenu par la présence du CEA Cadarache et du projet international ITER, attirant des professionnels qualifiés.

Entre le Luberon et les gorges du Verdon, son environnement offre des paysages magnifiques et des opportunités d'activités de plein air, favorables aux familles. Les infrastructures de qualité, incluant hôpitaux, écoles et lycées, enrichissent la qualité de vie des habitants et des candidats à l'emploi.


Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur logistique - Automobile - Blainville F/H

  • 05 mai 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Ingénieur logistique pour piloter, aux côtés de son équipe de professionnels qualifiés issus des services Ingénierie de Production, Logistique et Usines, l'industrialisation de produits industriels. Vous serez rattaché au Responsable Ingénierie de Production et jouerez un rôle clé dans la réussite des projets et la satisfaction client.

Vos missions principales : -
- Réaliser les études d'implantation et analyser les impacts flux en collaboration avec les différents partenaires
- Évaluer les temps, impacts ergonomiques, sécurité et risques qualité liés aux nouveaux flux et process
- Définir les besoins en engins, outillages et installations avec les parties prenantes
- Assurer le pilotage transversal des équipes logistiques et l'interface avec les différents acteurs (projets, production, méthodes, utilisateurs...)
- Participer à la rédaction des cahiers des charges (délais, coûts, objectifs logistiques)
- Contribuer à la définition des budgets projets (investissements, ressources)
- Suivre et communiquer sur l'avancement des projets
- Piloter les indicateurs de performance logistique et les partager lors des instances internes
- Identifier les points bloquants, alerter et proposer des actions correctives
- Animer des groupes de travail
- Accompagner les équipes lors des démarrages et participer à la formation aux nouveaux process


- Formation Bac +2 minimum en logistique ou équivalent
- Expérience réussie en logistique / gestion de flux / gestion de projets
- Bonne connaissance des flux logistiques, moyens associés et systèmes d'information (type E-GOAL, VTPX)
- Maîtrise de la gestion de projet
- Anglais professionnel (oral et écrit)
- Bonne maîtrise du Pack Office 365Esprit d'analyse et de synthèseExcellent relationnel et sens de la communicationGoût du travail en équipe et du transversal
- Capacité à fédérer et embarquer les équipes

2.


Innover ensemble pour concevoir notre futur.

ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

NEGOCIATEUR(TRICE) FONCIER(E)- EPFA Guyane F/H

  • 05 mai 2026
  • SCET
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Matoury

DESCRIPTION :

MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec l'ensemble de l'équipe de la Direction, il vous est demandé de vous rendre sur site si nécessaire, pour :

1/ Phase de prospection foncière :
- Mettre, en oeuvre les réserves foncières de l'EPFAG en identifiant les réserves foncières, en
pilotant et réalisant des études de dureté foncière, d'opportunité, de faisabilité…,
- Préparer ou organiser les recherches foncières préalables, la faisabilité, l'opportunité
permettant de définir le foncier pouvant faire l'objet d'une contractualisation,
- Prendre contact avec le ou les propriétaires et réaliser des négociations pour l'acquisition,
l'établissement de conventions ou toutes autres démarches nécessaires aux objectifs de
l'EPFAG,
- Réaliser les tâches administratives nécessaires à l'aboutissement des négociations

2/ Phase de portage foncier :
- Etablir et gérer les conventions et leurs budgets en lien avec les partenaires,
- Gérer la vie des conventions, mettre en place des partenariats techniques et financiers pour en assurer le suivi,
- Contacter et coordonner les partenaires (France Domaines…) et les éventuels prestataires (géomètres-experts, notaires, huissiers…) pour permettre la mise en vente du foncier,
- Conduire l'ensemble des actions de revente foncière des terrains en mettant en oeuvre les stratégies de commercialisation/revente du foncier porté,
- Rédiger et suivre les actes d'acquisition et de revente.

3/ Phase d'ingénierie foncière :
- Définir les besoins et élaborer la faisabilité des conventionnements et les budgets prévisionnels,
- Elaborer le montage des conventions d'ingénierie foncière avec les collectivités, services de l'Etat, parties concernées…
- Assurer les suivis budgétaires,
- Etablir les comptes rendus d'exécution et bilans annuels.
En plus de vos fonctions de négociateur(trice), mettre en oeuvre les actions pour la réalisation du projet en fonction des objectifs de l'EPFAG, et notamment de :
- Monter les dossiers administratifs: prise de contacts avec les attributaires ou acquéreurs
- Sécuriser les projets d'actes avec mise à jour des trames, documents nécessaires : hypothécaires, urbanisme, constitution des servitudes et autres clauses
- Réaliser les démarches nécessaires à la publication et l'enregistrement des actes

 


Pré-requis - Niveau Bac+2/3 ou équivalent (Connaissance des marchés fonciers et immobilier ;
Connaissance des diverses procédures d'acquisition foncière et sécurisation de leur mise en oeuvre ; Argumentation en situations complexes et multiples ; Maitrise du droit civil, droit des contrats, de l'urbanisme, des collectivités).
Aptitudes, motivations et comportements professionnels attendus
Vous participez à la réalisation et au suivi des opérations foncières de la Direction.
Sensible à la notion de service public, vous avez le contact facile et vous vous insérez dans le
succès collectif en interne ainsi qu'avec les partenaires privés ou publics.
Votre attitude avenante, rigoureuse et déterminée met en valeur votre sens de la négociation.
La volonté de participer à la réussite commune portée par une appétence à l'amélioration du
vivre ensemble font de vous une personne référente dans votre domaine.
Compétences attendues
Vous maitrisez toutes les techniques commerciales et rédactionnelles ainsi que les outils bureautiques actuels (notamment word, excel, powerpoint).
Le respect déontologique des procédures, le travail méthodique et la capacité à rendre compte font de vous une personne de référence.
REMUNERATION
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)
Statut : cadre
Rémunération : entre 30 et 50k€ bruts/an



EPFA GUYANE - MatouryL'Etablissement Public Foncier et d'Aménagement de la Guyane -EPFAG- intervient depuis 30 ans pour concevoir et construire la ville amazonienne durable.
Il intervient en priorité au sein des 24 périmètres de l'Opération d'Intérêt National (OIN) qui s'organise autour de trois bassins de vie : Saint du Laurent du Maroni et Mana, Kourou, la Communauté d'Agglomération du Centre Littoral.
Il intervient également pour le compte des collectivités et de l'Etat pour apporter son expertise et ingénierie foncière, notamment pour la maîtrise des emprises nécessaires à la réalisation de projets et d'équipements publics structurants.
Présentation de l'EPFAG sur www.epfag.fr
SERVICE : Direction foncière
RELATIONS HIERARCHIQUES : Collaborateur direct du directeur adjoint et directeur foncier de l'EPFAG

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chef de Projet Industriel F/H

  • 05 mai 2026
  • Bee Engineering
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

 REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un(e) Chef de Projet Industriel, c’est quoi ?

C'est le/la responsable de l'exécution des contrats de projets qui lui sont confiés.

  • Il/elle sera chargé(e) de l'organisation générale de projets importants allant de 500 000 à 3 000 000 d’euros.
  • Il/elle sera le garant du budget, de la planification et de la relation client.

Selon l'organisation, la taille des projets, les enjeux techniques, juridiques ou financiers, le niveau de responsabilité du chef de projets peut varier.


‍ DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE !

Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Gestion de Projet ? C’est bien !

Vous connaissez le cadre contractuel et législatif des métiers de l'ingénierie et maîtrisez les outils de planification ? C’est mieux !

Vous êtes force de conviction, de proposition et disposez d’un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !


 

 TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

 Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !


 


 


 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 800 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Qualité Soudage F/H

  • 05 mai 2026
  • APTISKILLS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

TES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

  • Assurer le suivi et valider des QS et QMOS
  • Réaliser la mise à jour des documents de contrôle d’approvisionnement
  • Planifier et réaliser des inspections de suivi et des points d’arrêts
  • Elaborer et apporter des solutions en adéquation avec le cahier des charges, les codes ainsi que les normes applicables
  • Participer à la construction du DOE pour validation
  • Effectuer le suivi des soudures en atelier et sur chantier et attester de leur qualité

TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) :

  • Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
  • Tu as envie de te spécialiser dans le secteur énergie et nucléaire.
  • Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

 AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous ! 


QUI SOMMES-NOUS ? 

Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. 
Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité.  


Pour notre Business Line Energie & Nucléaire, nous recrutons un Ingénieur(e) qualité soudage

Type de contrat : CDI

OPC Bâtiment F/H

  • 05 mai 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Sur le chantier, tout passe par votre coordination. Vous êtes celui ou celle qui veille à ce que chaque étape avance sans accroc.

CAPRO CONSEIL recherche un(e) OPC Bâtiment. Vous assurez la planification et le suivi opérationnel des travaux. Vous intervenez en lien direct avec les chefs de chantier, bureaux d’études et maîtres d’ouvrage pour garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité.

Vos principales missions :

- Élaborer et suivre le planning d’exécution des travaux
- Organiser les réunions de coordination et rédiger les comptes rendus
- Contrôler l’avancement des chantiers et anticiper les écarts
- Identifier les points de blocage et proposer des solutions adaptées
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet

Votre quotidien se partage entre le terrain et le pilotage administratif, avec une attention constante aux priorités du chantier.


Vous savez garder la maîtrise même lorsque le planning s’étire et que les priorités changent.

- 5 années d’expérience minimum en coordination ou conduite de travaux
- Bonne connaissance des corps d’état du bâtiment
- Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et à arbitrer rapidement
- Maîtrise des outils de planification et suivi de chantier
- Sens de l’organisation et rigueur dans le reporting


CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Attaché Métier F/H

  • 05 mai 2026
  • ENEDIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

La Courneuve

DESCRIPTION :



Dans le cadre du développement de nos activités et de l'amélioration continue de nos processus nous recherchons un(e) Attaché(e) Métier, à Noisy-le-Sec et La Courneuve (93).
Au sein de l'agence Etudes et Travaux Nord (AET), vous intégrez le pôle Réalisation composé de 50 personnes et situé sur les sites de Noisy-le-Sec et La Courneuve.
Vos missions :
· Vous accompagnez les équipes projets dans leurs activités de raccordement et de développement des réseaux électriques en leur apportant un soutien global pour garantir performance, qualité et conformité.
· Vous apportez une expertise technique aux chargés de projets en matière de processus, normes et réglementation des réseaux électriques, en assurant une veille et en diffusant les informations clés aux équipes.
· Vous oeuvrez à l'amélioration continue des processus internes en développant des méthodes et outils métiers et en pilotant des actions correctives et préventives pour renforcer l'excellence opérationnelle.
· Vous produisez un reporting régulier et appuyez le pilotage des indicateurs et sujets métiers.
· Vous animez le déploiement des nouveaux process et, à partir de l'analyse de l'activité, identifiez les besoins en formation des équipes et contribuez à la construction des programmes de formation.
· Vous garantissez la prévention des risques en réalisant des visites sécurité sur le terrain, en sensibilisant les équipes aux risques spécifiques du pôle et en contribuant à l'organisation et à l'animation des temps forts sécurité.
· Vous contribuez activement à la prévention des risques en menant des actions de terrain, de sensibilisation et d'animation des temps forts sécurité.
· Vous appuyez le chef de pôle et les managers dans leurs décisions et actions managériales, en relayant les consignes opérationnelles, en animant des ateliers dédiés, en préparant les campagnes d'entretiens, en proposant des actions QVT et en analysant les retours terrain.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.




Titulaire d'un diplôme Bac+5 de type ingénieur généraliste ou spécialisé en électrotechnique ou génie industriel, ou universitaire avec une filière scientifique et technique, vous disposez de solides compétences dans vos domaines de formation.
Vous êtes débutant(e) ou avez une première expérience (maximum de minimum 5 ans) dans le pilotage de projets et/ou l'analyse de données.
Vous possédez idéalement une première expérience en amélioration continue en industrie, vous savez suivre des indicateurs de performance et animer des réunions de suivi.
Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et faites preuve d'initiatives dans le respect des règles établies.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable pour exercer l'emploi (Excel, Power BI, Power Point). Vous avez une appétence dans la manipulation de données.
Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur l'ensemble des départements 93 et 95.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

38,5 K€ à 47K€ pour un(e) débutant(e) selon le diplôme avec une majoration en cas de double diplôme et au-delà en fonction de l'expérience acquise.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail : prime sur les résultats individuels, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (10 jours max/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection sociale, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les évènements familiaux. Une aide au logement peut vous être proposée sous conditions.




Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France Electrique ?

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Pilote Systèmes et Protections Informatique industrielle F/H

  • 05 mai 2026
  • EDF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :



Au sein de la DirIN (Direction Ingénierie Nucléaire), le CNEPE est une Unité de 1900 personnes, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.
Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau…), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.

Le service Contrôle-Commande, Instrumentation et Sécuritaire le (CIS) est le pôle de compétences études du CNEPE pour les systèmes de contrôle-commande centralisés, d'informatique industrielle, d'instrumentation et des activités du domaine sécuritaire.

Nos enjeux ?
- Réussir le Programme Grand Carénage ainsi que le déploiement d'EPR2 sous le regard exigeant des autorités et Appuyer efficacement les Projets du parc existant dans le cadre du déploiement du volet Sécuritaire de leurs modifications

Dans un contexte d'exigence accrue pour les installations nucléaires, le/la Pilote d'Affaires Systèmes et PII est chargé des études de conception des matériels de mesure, de contrôle et de surveillance des CNPE visant à prévenir les risques externes qui peuvent être environnementaux mais aussi humains.

Il/elle intervient dans le cadre de modifications sur le parc en exploitation des équipements et systèmes de protection de contrôle. Il/elle contribue en particulier au « Programme Grand Carénage » d'EDF en cours de déploiement sur l'ensemble des sites, mais également à l'adaptation des installations existantes dans le cadre de cadre des modifications liées à l'amélioration de la performance.
Le/ La Pilote d'Affaires Systèmes et PII travaille en collaboration avec d'autres unités d'EDF (Mission Sécurité, CNPE, DIPDE…) et avec des fournisseurs français ou étrangers. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de production et dans les locaux des constructeurs, notamment lors des phases d'études, de mise au point, d'installation d'essais et de recette des matériels.
L'emploi est à pourvoir au sein des Groupes CCI et IIS.

Dans son domaine d'activité le/la Pilote d'Affaires exercera des missions de responsable de conception ou d'appui au responsable de conception. Il/elle coordonnera des disciplines variées comme par exemple le génie civil, l'électromécanique, l'électricité, l'architecture informatique ou le contrôle-commande.
Au sein d'une équipe intégrée et en proximité avec l'équipe projet, l'emploi aura l'opportunité de piloter son ou ses dossiers de la phase études à la phase réalisation dans un délai court avec une forte composantes "terrain".




Diplôme Ingénieur dans le domaine de l'informatique ou de l'électronique.
Compétences multidisciplinaires avec des connaissances d'un ou plusieurs domaines techniques applicables aux installations de mesure et de contrôle,
* Envie d'enrichir son panel de compétence dans le cadre d'un parcours multi-métier,
* Sens du collectif et adaptabilité,
* Capacité à maîtriser la confidentialité des sujets tout en travaillant en équipe,
* Attiré par le challenge et l'envie de travailler sur un sujet pas comme les autres,
* Bon relationnel, culture du résultat et proactif.
Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 41300€ et 50 000€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance).

Ce que nous vous apporterons :

  • Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
  • Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
  • Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE…


Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.



Chez EDF, 230 métiers composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en C02.Notre réussite passe par la diversité d'identités, d'expériences et de profils de nos équipes.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Optique / Optronique F/H

  • 05 mai 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Au sein d’une équipe de production technologique et rattaché(e) au responsable d’activité, vous participez à l’intégration, à l’assemblage et à la validation de systèmes optiques, optroniques et électroniques de haute précision.

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de fabrication, depuis la préparation des composants jusqu’à l’intégration de sous-ensembles complexes, dans un environnement industriel exigeant.

À ce titre, vos principales missions sont :

  • Préparer, assembler et ajuster des composants optiques et optroniques (alignement, collage, réglage sous binoculaire ou microscope)
  • Réaliser des opérations sur fibre optique : préparation, fibrage, soudure, connectique, protection (recoating)
  • Intégrer et tester des sous-ensembles optiques et optroniques (sources, capteurs, modules fibrés, systèmes intégrés)
  • Participer à l’intégration de cartes et sous-ensembles électroniques (câblage, brasage, interconnexion, tests fonctionnels)
  • Effectuer des opérations d’assemblage mécanique de précision
  • Réaliser des contrôles qualité, mesures et essais (optique, électronique ou fonctionnels) à l’aide d’instruments de mesure adaptés (puissance optique, signaux électriques, etc.)
  • Contribuer aux activités de validation, qualification et amélioration des produits
  • Participer à la rédaction de documents techniques (procédures, fiches de test, rapports)
  • Identifier les non-conformités et proposer des actions correctives dans une démarche d’amélioration continue

Ces activités sont réalisées dans un environnement contrôlé (salle propre ou équivalent), en respectant des procédures strictes, notamment liées aux contraintes ESD et qualité.


Issu(e) d’une formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+3 en optique, optronique, électronique, mesures physiques, microtechniques ou équivalent), vous justifiez idéalement d’une première expérience en environnement industriel ou laboratoire.

Vous disposez de compétences ou d’appétences dans plusieurs des domaines suivants :

  • Optique et/ou optique fibrée
  • Optronique et instrumentation
  • Électronique (intégration, tests, lecture de schémas)
  • Techniques d’assemblage de précision

Une connaissance des équipements de mesure et de production (soudeuse optique, bancs de test, instruments de mesure) est appréciée.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre dextérité, vous appréciez le travail de précision. Autonome et impliqué(e), vous savez également travailler en équipe et vous adapter à des environnements techniques variés.

Votre sens de l’organisation, votre curiosité technique et votre intérêt pour l’amélioration continue seront des atouts pour réussir dans ce poste.

La maîtrise des outils informatiques est requise.
La connaissance des normes de fabrication électronique (type IPC) constitue un plus.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Affréteur - Brie-Comte-Robert (77) F/H

  • 05 mai 2026
  • ID LOGISTICS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Brie-Comte-Robert

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Brie-Comte-Robert qui assure la prestation transport de différents clients !

Vous serez accompagné(e) par le Directeur d'agence.

Vous devrez :

  • Consolider les quantités de fret restant à transporter.
  • Rechercher des prestataires capables de transporter le reste du fret.
  • Créer et gérer les dossiers de charte administrative.
  • Gérer les dangers et les incidents liés au transport de marchandises.
  • Organiser le processus de livraison en fonction de la solution de transport choisie.
  • Analyser le prix du marché des différentes solutions d'affrètement.
  • Saisir les informations sur les affrètements dans l'outil informatique de transport.
  • Gérer les éventuels litiges avec les prestataires.
  • S'assurer du respect du flux de travail contractuel du client/fournisseur.
  • Mener les négociations avec les clients / fournisseurs.
  • Assurer le contrôle de la qualité des services clients/fournisseurs.

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac à Bac +2 en transport et disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ?

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à organiser et planifier ?

Vous maitrisez les réglementations liées au transport ?

Vous savez gérer les relations avec les fournisseurs et avez des aptitudes à la négociation ?

Vous savez mettre en œuvre le reporting d’activité ?

Vous êtes orienté performance et résultat et avez le gout du challenge ?

Vous savez rester en maitrise de soi lors de situations délicates ?

Vous faites preuve d’exemplarité et savez trouver des solutions en ayant une vue globale ?

Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite ?

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes


ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte : 

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Team Leader Projeteur F/H

  • 05 mai 2026
  • ASSYSTEM
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Quelle meilleure reconnaissance que de voir son équipe progresser et réussir ?

Paulo, Responsable du Groupe Métiers Projeteurs, vous propose de prendre la responsabilité d’une équipe au sein de notre Bureau d’Études à Tours.

Ici, votre rôle va bien au-delà du management : vous êtes un leader technique et humain, au cœur de projets stratégiques liés à la construction des nouvelles centrales nucléaires en France et à l’international.

Vos missions:

Leadership & management d’équipe

  • Manager, fédérer et faire grandir votre équipe de projeteurs
  • Assurer l’intégration, l’accompagnement et la montée en compétences des collaborateurs
  • Instaurer une dynamique collective positive et orientée performance

Pilotage technique & qualité

  • Garantir la qualité et la conformité des livrables produits par votre équipe
  • Réaliser et piloter les revues d’installation multi-métiers
  • Identifier les incohérences techniques et piloter leur résolution

Expertise maquette 3D

  • Intervenir dans la maquette numérique (E3D / PDMS / Navisworks) pour analyse et корректifs
  • Superviser la gestion des interfaces et la détection des clashes
  • Être référent technique sur les sujets d’intégration 3D

Coordination & amélioration continue

  • Remonter les informations clés au management projet
  • Proposer des orientations techniques en cas de problématiques complexes
  • Contribuer à l’amélioration des méthodes, outils et pratiques

Développement & recrutement

  • Participer activement au recrutement de vos futurs collaborateurs
  • Contribuer au développement de l’activité (réponses à appels d’offres, identification d’opportunités)

Formation Bac+2/3 à Bac+5 en génie mécanique ou équivalent
Expérience confirmée (7 ans minimum) en environnement industriel complexe

Maîtrise indispensable des outils E3D, PDMS et/ou Navisworks
Solide expérience en gestion de maquette 3D multi-métiers et en traitement des interfaces

Expérience en management ou coordination d’équipe fortement appréciée

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre leadership naturel
  • votre rigueur technique
  • votre capacité à fédérer et décider
  • votre esprit d’analyse et de proposition

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie et Amérique du Nord), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Electronique F/H

  • 05 mai 2026
  • Fed Engineering
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :



Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers technique, recrute pour son client, PME leader dans le développement de logiciels sur-mesure pour l'industrie, un(e) Chef de Projet Electronique H/F pour accompagner sa forte croissance.

Vous intégrez une société innovante de 160 collaborateurs répartis sur 4 sites. Rattaché(e) au directeur d'activité "développement électronique" (40 personnes).

-Gérer des projet de A à Z.
-Réaliser des équipements embarqués depuis les étapes de faisabilité technique jusqu'à la réalisation ;
-Rédiger des spécifications de l'électronique sécuritaire en relation avec les ingénieurs systèmes ;
-Prendre en charge la définition de l'architecture de l'électronique ;
-Définir des essais de validation de l'équipement en laboratoire et des essais de qualification nécessaires à la certification du système final ;
-Participer activement aux revues de conception.

Des déplacements fréquents sur une journée en France sont à prévoir et les déplacements à l'étranger ont lieu à hauteur de 2 semaines/an.

Rémunération : 40 à 49 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + intéressement (minimum 1 mois de salaire) + prime d'été + cartes cadeaux de 40 à 80 € à Noël + primes projets possibles (600 à 1 800 €/an) + compensation des déplacements + Tickets Restaurant + CE.
12 RTT / an et télétravail au bout de minimum 6 mois d'ancienneté.




Formation Bac+5 ingénieur ou équivalent en électronique analogique et/ou informatique technique ;
Expériences de développement de cartes ou de systèmes électroniques




Fed Engineering, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers technique, recrute pour son client, PME leader dans le développement de logiciels sur-mesure pour l'industrie, un(e) Chef de Projet Electronique H/F pour accompagner sa forte croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur IVVQA – Systèmes Navals Complexes F/H

  • 05 mai 2026
  • STEP UP
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme majeur de défense navale portant sur un système complexe multi-technologiques (MCM – Mine Counter Measures), nous recherchons un(e) Ingénieur IVVQA (Intégration, Vérification, Validation, Qualification, Acceptation) expérimenté(e).
Le périmètre couvre l'ensemble du cycle de vie des essais, depuis la définition de la stratégie jusqu'aux phases d'acceptation client en milieu opérationnel (usine, port, mer).

Missions principales

▸ Définir et piloter la stratégie IVVQA à l'échelle du système d'ensemble
▸ Rédiger les plans de tests, procédures d'essai, cahiers d'essais et matrices de couverture des exigences
▸ Organiser et coordonner les campagnes d'essais en usine (FAT), à quai (HAT) et en mer (SAT)
▸ Piloter les essais multi-technologies : logiciel, mécanique, électronique, communication, navigation
▸ Assurer l'interface client de haut niveau lors des phases critiques d'acceptation
▸ Préparer les dossiers de livrables et accompagner la réception technique
▸ Participer au diagnostic et à la résolution des anomalies (bug tracking, analyse des non-conformités)


Formation & Expérience
▸ Ingénieur(e) avec minimum 4 ans d'expérience en IVVQ système et sur systèmes robotiques, navals ou de défense
▸ Bonne maîtrise des architectures système complexes et multi-domaines

Compétences techniques
▸ Maîtrise de DOORS et/ou CodeBeamer pour la gestion des exigences
▸ Pratique des outils de gestion de tests et de traçabilité
▸ Connaissance des méthodologies de qualification et de validation système
▸ Habilitation Électrique BE Mesure – BE Vérification (requise)


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) des établissements LRF et Aluval F/H

  • 05 mai 2026
  • RIO TINTO ALUMINIUM PECHINEY
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Jean-de-Maurienne

DESCRIPTION :

Chef(fe) des établissements LRF et Aluval

  • Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
  • Joignez-vous à une entreprise mondiale de premier plan
  • Poste basé à Voreppe, avec déplacements réguliers à Saint-Jean-de-Maurienne, France

Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) des établissements de Voreppe et LRF qui contribuera à la livraison efficace des projets des deux sites. Le poste consiste à garantir, sur les deux établissements, un niveau de service optimal aux activités R&D, d’ingénierie et de transfert de technologie, en assurant la conformité des deux sites et la continuité des opérations tertiaires, leur maîtrise des risques et de coûts, ainsi que l’amélioration continue des conditions de travail, de la sûreté/sécurité des employés et de la performance opérationnelle.

Responsabilités principales 

Relevant du Directeur Programmes R&D et Operations Voreppe et en collaboration avec lui ainsi qu'avec le (la) Directeur Programmes R&D et Operations LRF, les principales activités incluent notamment :

  • Pilotage multi-sites et amélioration continue : organiser et coordonner le fonctionnement au quotidien des deux établissements en veillant à la cohérence des pratiques et au respect des exigences locales. Capitaliser les bonnes pratiques entre sites et conduire les actions de simplification. Coordination transverse des assistantes.
  • Relations sociales : En support à la responsable RH, participer aux CSE des deux sites. Veiller au bien-être des employés, gérer les risques psychosociaux. Veiller au respect du règlement intérieur et gérer les décisions disciplinaires en collaboration avec la responsable RH et les directeurs R&D.
  • Santé, sécurité et sûreté : En support à la responsable SSE et en étroite collaboration avec elle, impulser la culture sécurité sur les deux sites, apporter son expertise à la gestion des risques (analyse, actions correctives).
  • Conformité réglementaire : s’assurer que le ou la responsable SSE et l’équipe opérationnelle du LRF délivrent les attendus en matière de respect des obligations applicables (arrêtés, inspections, tenue de la documentation, exercices, retours d’expérience) et escalader les points critiques aux directeurs de programme R&D et Opérations du site concerné.
  • Gestion des infrastructures des établissements : Gérer la maintenance des infrastructures (IS&T, bâtiments, espaces vert etc) et contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets OPEX/CAPEX correspondants, identifier les gains et sécuriser l’exécution budgétaire.
  • Gestion de crise et situations d’urgence : participer/assurer le rôle prévu par l’organisation du site, préparer les scénarios, organiser les exercices et assurer le retour d’expérience.
  • Parties prenantes extérieures : Supporter les directeurs R&D dans le rayonnement extérieur et l’attractivité des activités des deux établissements (écoles, élus, entreprises, etc)

Votre profil

  • Formation : ingénieur ou équivalent, avec culture industrielle/infrastructures et sensibilité HSE.

  • Expérience : pilotage de site(s) et/ou exploitation d’installations industrielles, gestion de prestataires, maintenance/infrastructures ;

  • Compétences clés : management transversal, gestion des risques, réglementation HSE, conduite de plans d’actions, gestion budgétaire, négociation, gestion de crise.

  • Qualités : leadership, rigueur, sens du service, capacité d’arbitrage, communication, autonomie, aptitude à travailler sur deux sites.

Ce que nous offrons

  • Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

  • Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles

  • Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations

  • Accès à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite de premier ordre

  • Avantages sociaux favorisant le bien-être

  • Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto

  • Programme d’aide aux employés

  • Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille

  • Congés pour divers motifs


À propos de Rio Tinto

Rio Tinto ATS (Aluminium Technology Solutions) conçoit et industrialise des solutions innovantes pour la production de l’Aluminium Primaire au sein de ses départements basés à Voreppe et à Saint-Jean-de-Maurienne.

Au sein de Rio Tinto ATS, l’équipe Automation and Advanced Technologies développe, délivre et supporte la solution intégrée de contrôle commande et de supervision ALPSYS des cuves d’électrolyse pour les usines d’aluminium internes ou externes au groupe Rio Tinto. L’équipe développe aussi, en partenariat avec ELYSIS, le contrôle procédé de la nouvelle technologie d’électrolyse.

Emplacement du poste

Le site d’Aluval à Voreppe accueille les équipes de R&D ainsi que des personnes support (Finances…). L’activité principale est la gestion de projets, le développement et la vente de produits spécifiques (fours de cuissons d’anode, système de contrôle des séries d’électrolyse) ainsi que la R&D associée à la technologie « anode inerte » ELYSIS dont un laboratoire d’essais sur cuves pilotes.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant Chef de Projet mécanique F/H

  • 05 mai 2026
  • EAI Ingénierie
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Chusclan

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités dans le domaine du nucléaire, vous intégrez nos équipes opérationnelles afin d’apporter vos compétences en tant qu'Assistant Chef de projet mécanique H/F.

Vos missions seront les suivantes:

  • Assurer le suivi documentaire et la déclinaison des impacts liés aux évolutions, incluant la transmission aux services internes et aux sous-traitants concernés 
  • Être l’interface technique entre les sous-traitants et les services internes 
  • Assurer l’interface privilégiée avec le suivi de fabrication interne (gestion des flux, entrées, mises à disposition, etc.) 
  • Mettre en œuvre une veille documentaire concernant les révisions des documents associés aux Ordres de Fabrication 
  • Mettre à jour les données techniques suite aux évolutions du projet

  • Formation : Diplôme d’ingénieur en mécanique ou profil technique équivalent 
  • Expérience : minimum 5 ans d’expérience 
  • Qualités attendues : Rigueur, réactivité, force de proposition, sens de l’écoute, esprit d’équipe et autonomie

Bienvenue chez EAI Ingénierie


PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès.
Rejoindre EAI Ingénierie, c’est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur.
Développer ses compétences, apporter son savoir-faire et partager ses idées pour grandir ensemble et développer la marque EAI Ingénierie.
Depuis nos locaux ou directement sur site, nous offrons proximité, qualité et réactivité à l’ensemble de nos collaborateurs, clients, sous-traitants et fournisseurs.
Notre engagement est de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement professionnel en stimulant votre intellect et vos compétences techniques au service de projets innovants et impactants.
Le tout avec une politique managériale où l’humain est au cœur de la réussite.
 

Et si c’était vous ?

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur automatisme nucléaire - F/H

  • 05 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique / d'un recrutement interne, nous recherchons un(e) Ingénieur automatisme pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région grenobloise.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Réaliser la maintenance préventive et curative sur les systèmes automatisés en lien avec les exigences de production continue ;
- Analyser les dysfonctionnements récurrents, proposition et mise en œuvre d'actions correctives pertinentes ;
- Optimiser les programmes d'automatisation, dans une logique de performance et de réduction des arrêts non planifiés ;
- Mettre à jour systématique de la documentation technique, traçabilité des interventions via rapports détaillés ;
- Collaborer étroitement avec les équipes de production, en garantissant la continuité des opérations dans le respect des standards qualité, sécurité et hygiène.

Et après ?
En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.


Vos compétences techniques :

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en automatisme, en environnement industriel ;
- Vous avez également une expérience significative dans le secteur du nucléaire ;
- Vous avez des compétences sur Schneider et/ou Siemens.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) de maintenance F/H

  • 05 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé dans les Côtes-d'Armor.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Assurer le suivi et le bon fonctionnement des équipements de production au quotidien.
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur des installations mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir rapidement pour limiter les interruptions de production.
- Effectuer les interventions planifiées ainsi que les contrôles réglementaires obligatoires.
- Participer à l'amélioration continue des performances des équipements industriels.
- Proposer et mettre en œuvre des actions visant à optimiser la fiabilité et la productivité des installations.
- Collaborer avec les équipes production et les services supports pour améliorer les process.
- Contribuer à la réduction des arrêts, qu'ils soient anticipés ou imprévus, afin d'assurer la continuité de l'activité.
- Assurer un rôle de référent technique sur une ligne ou un procédé de fabrication.


- Formation en maintenance industrielle (Bac pro, BTS ou équivalent).
- Compétences techniques pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique.
- Capacité à diagnostiquer efficacement les pannes et à intervenir en autonomie.
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques.
- Sens de l'organisation, rigueur et respect des procédures.
- Esprit d'analyse et capacité à proposer des améliorations.
- Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités en situation d'urgence.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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