Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sur le centre CEA de Valduc, le bureau des affaires commerciales répond aux besoins techniques des unités du Centre, au meilleur prix, dans le respect du planning et en leur assurant un niveau de sécurité juridique optimal.
Le bureau est responsable de la mise en oeuvre du processus achat pour tout ce qui concerne les fournitures et équipements, les prestations de services, les prestations intellectuelles et de travaux dans divers domaines.

Intégré(e) à celui ci en tant qu'Acheteur, vous êtes garant sur votre périmètre de l'efficacité des achats, de l'optimisation des dépenses du CEA, du respect de la réglementation achat et de la sécurité juridique du CEA.
A ce titre, vos missions seront les suivantes:
Assurer la recherche de prestataires potentiels sur votre portefeuille ;
participer à la stratégie d'achat (Allotissement, politique industrielle, planification...) ;
Assurer la gestion des procédures achat: mise en concurrence, choix des prestataires, négociation, etc. ;
Constituer les dossiers soumis à la commission consultative des marchés (CcM) ;
Assurer la passation des marchés dans le système d'information SAP ;
Assurer le suivi des contrats: litiges, applications des dispositions contractuelles, calcul des pénalités, etc. ;
Maintenir un relationnel avec les fournisseurs de votre périmètre ;
Développer la culture achats des prescripteurs ;
Contribuer à l'établissement des statistiques achats, tableaux de bord et indicateurs.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

DESCRIPTION :

Vous jouerez un rôle central dans le suivi administratif, organisationnel et opérationnel des chantiers et projets, en collaboration étroite avec les équipes travaux, les fournisseurs et les client·e·s.
Vous contribuerez activement à la bonne gestion des dossiers d'exécution, à la coordination des intervenant·e·s et à l'optimisation des processus administratifs, garantissant ainsi le bon déroulement des opérations.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Gestion administrative des travaux
* Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers de travaux et de chantiers
* Constituer, mettre à jour et contrôler les dossiers d'exécution
* Gérer les documents contractuels, techniques et réglementaires

Suivi de projets et coordination
* Participer à la planification et au suivi de l'avancement des projets
* Coordonner les échanges entre les équipes internes et les partenaires externes
* Veiller au respect des délais, des procédures et des exigences internes

Relation client et communication
* Être l'interlocutrice / l'interlocuteur privilégié·e des client·e·s
* Répondre aux demandes et assurer un suivi rigoureux
* Maintenir une communication fluide et contribuer à la satisfaction client

Gestion des fournisseurs et de l'intérim
* Participer à la consultation, à la sélection et au suivi des fournisseurs et sous-traitant·e·s
* Gestion des commandes
* Gérer les relations avec les agences d'intérim
* Transmettre les besoins en personnel intérimaire selon l'avancement des chantiers
* Contrôler les contrats de mission, relevés d'heures et factures d'intérim
* Veiller au respect des règles administratives, contractuelles et budgétaires liées à l'intérim

Support financier
* Participer au suivi financier des opérations et des chantiers
* Aider à la préparation des budgets, au contrôle des dépenses et à la facturation
* Suivre les situations de travaux et les tableaux de bord

Support Ressources Humaines - Travaux
* Participer à la planification des équipes travaux
* Organiser les déplacements professionnels liés aux chantiers
* Assurer le suivi administratif des formations et habilitations, Énergies : chaudières, pompes à chaleur, photovoltaïque.

Évacuation des fumées : conduits 3CEp, VMC, ventilation naturelle.

Second oeuvre : isolation, placo, carrelage, finitions.

Suivi chantier digitalisé et standardisé.

DESCRIPTION :

Intégré(e) à l'équipe projets, vous intervenez sur des machines spéciales automatisées conçues pour des secteurs industriels exigeants. Vous serez le garant du bon fonctionnement des automates et de l'optimisation des installations, en collaboration avec les équipes projets et techniques.

Vos responsabilités principales :

- Intervenir sur des automates Siemens (STEP 7, TIA Portal) pour la mise en service et le paramétrage des systèmes.

- Participer à la mise en service et à l'optimisation des machines spéciales, en lien avec le bureau d'études et la production.

- Réaliser des tests, diagnostics et suivi qualité des systèmes automatisés.

- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (procédures, modes opératoires, rapports de tests).

- Collaborer avec les équipes projets pour proposer des améliorations et garantir la performance des installations.

- Apporter votre expertise technique et un suivi de proximité pour accompagner les opérations et le personnel sur site., Vous évoluerez sur des machines spéciales uniques et complexes, avec la possibilité de renforcer votre expertise en automatisme et de contribuer à des projets industriels innovants et exigeants.

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Patrick, et intervenez à Blois., Participez aux opérations de dépannage et maintenance des installations : 90 sous-stations; Chaufferies Biomasse, gaz (jusqu'à 37MW), Eau surchauffé , le service de la distribution de chaleur du Réseau.

- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
- Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

DESCRIPTION :

Poste en maintenance industrielle sur site client

Environnement industriel structuré et sécurisé

Diversité des installations électriques et des interventions

Autonomie dans l'organisation des tâches

Travail en lien direct avec les équipes client

Véhicule de fonction mis à disposition

Mutuelle d'entreprise et tickets restaurant

RTT, intéressement et participation

Prise en charge du transport quotidien

Accompagnement recrutement

Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Sécurité et confidentialité garanties.
En tant qu'Électricien maintenance industrielle, vous intervenez sur les installations électriques en milieu industriel.

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques

Diagnostiquer les pannes et dépanner les équipements électriques

Réaliser des travaux en courants forts et courants faibles

Effectuer le câblage et le recâblage d'armoires électriques

Poser chemins de câbles et équipements électriques

Mettre en oeuvre le matériel d'instrumentation industrielle

Appliquer les règles de sécurité et les procédures en vigueur

Réaliser le reporting technique auprès du client et de la hiérarchie

DESCRIPTION :

Au sein du Service de Prévention et de Santé au Travail du CNPE de GRAVELINES (Centre Nucléaire de Production d'Electricité), vous rejoignez un collectif de médecins du travail.
Missions : En tant que médecin du travail et avec l'appui de confrères et d'une équipe d'infirmiers et infirmières, vous assurez le suivi médical des personnels du site (environ 2000 salariés et/ou un portefeuille réparti de 2000 prestataires) ; vous contribuez au quotidien à la prévention et à l'amélioration des conditions d'hygiène, de sécurité et de travail.
Vous réalisez les visites médicales périodiques, les visites d'embauche et de reprise du travail.
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des actions de prévention.
Vous conseillez les managers sur tous les domaines de la santé au travail ;
Vous assurez les premiers gestes en cas de secours aux blessés.
Vous contribuez au fonctionnement de l'entité accréditée en charge, au sein du SPST, de réaliser les mesures de surveillance de l'exposition aux rayonnements ionisants du personnel EDF et des employés des entreprises extérieures travaillant sur le site.
Vous contribuez également à un dispositif d'astreinte régional pour répondre aux questions médicales liées à la radiologie.
En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation pourra être mis en place pour vous permettre de conforter vos compétences.

Docteur / Docteure en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du travail complété par le DU Radioprotection.
Autonome, vous savez vous organiser pour piloter votre activité et prendre des décisions.
Vous disposez d'une réelle aisance pour communiquer qui vous permet de fédérer et de vous adapter à tous vos interlocuteurs.
Rémunération attractive selon profil et expérience (débutant ou expérimenté), intégrant notamment l'intéressement aux résultats de l'entreprise, des tarifs préférentiels électricité et gaz et une politique familiale développée.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

* Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Poste itinérant avec forte exposition terrain

Interventions sur des équipements industriels variés et techniques

Environnement structuré avec procédures de sécurité avancées

Parcours de formation personnalisé et habilitations prises en charge

Perspectives d'évolution en France et à l'international

Véhicule de service et équipements professionnels fournis, En tant que Technicien itinérant, vous assurez la mise en route et la maintenance des équipements industriels sur votre secteur d'affectation.

Réaliser les opérations de mise en route des équipements industriels

Effectuer la maintenance préventive et curative selon les procédures

Appliquer strictement les règles de sécurité et environnementales

Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques

Identifier et remplacer les composants défectueux

Contrôler les règles d'installation et de raccordement

Renseigner les outils de suivi et rapports d'intervention

Participer aux inventaires entrants et sortants des équipements

Intervenir ponctuellement en zones spécifiques selon habilitations

DESCRIPTION :

Rapport d'installation permettant la prise en charge des points à améliorer ou corriger, - Signature du protocole de réception de l'installation, Il assume donc la responsabilité depuis la réception du matériel sur site jusqu'à la signature du document d'acceptation du client. Autres points : ------------------- * Une FORMATION aux technologies spécifiques et aux process assurée par l'entreprise * DEPLACEMENTS fréquents à l'ETRANGER à prévoir, Profil : ---------- - Débutant ou première expérience dans un poste similaire dans un domaine technique, - Bonne culture technique permettant d'appréhender facilement les exigences formulées, - Très bonne culture en AUTOMATISME , habilitation électrique, - Bon niveau ANGLAIS , permettant une autonomie de fonctionnement dans les relations avec le client, - Autonomie de fonctionnement et de gestion, >> Envoyer votre C.V. détaillé en cliquant sur ( Postuler ), * ( Accepter les déplacements à l'étranger )Cette compétence est indispensable
* Bonnes connaissances en ANGLAISCette compétence est indispensable
* Habilitation électriqueCette compétence est indispensable
* Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
* Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglaisCette compétence est indispensable
* Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitationCette compétence est indispensable
* Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
* Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Pour un magasin de Prêt à Porter sur Châteaubriant, Vous rejoindrez une équipe de vendeur/ses dynamiques et expérimentées. Poste à pourvoir au plus vite. Dans le cadre d'un contrat remplacement /renfort , vous serez chargé/e des missions suivantes : - accueillir et conseiller les clients - conseiller et vendre les vêtements pour les différentes enseignes (homme-femmes) - mettre en rayon - assurer les encaissements Profil : sens relationnel clients et première expérience sur un poste similaire est EXIGEE, * Vente conseil Cette compétence est indispensable
* Assurer un service après-vente
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Gérer une caisse
* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Organiser, aménager un espace de vente
* Procéder à l'encaissement
* Procédures d'encaissement
* Présenter et valoriser un produit ou un service
* Techniques de mise en rayon

DESCRIPTION :

Tu seras en charge du recrutement de l'accompagnement de l'ensemble des Business Managers du groupe.
Ta fonction consistera en 2 rôles complémentaires :

Talent Acquisition :

- Rédaction de diffusions des offres d'emploi
- Sourcing
- Relations avec les cabinets de recrutements (en complément du sourcing réalisé par Davidson)
- Analyse des candidatures
- Réalisation des premiers entretiens
- Mise en ligne et suivi des candidatures sous TRELLO

Human Resources :

- Accompagnement à l'onboarding
- Réalisation de points de suivi pendant les périodes d'essais
- Accompagnement des coachs
- Suivi des KPIs et résultats commerciaux
- Amélioration des contenus pédagogiques (e-learnings) pour les coachs et nouveaux entrants
- Interface avec l'équipe formation
- Reporting DG et déclenchement des actions managériales, Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
- Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone...
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal. Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes... meilleures que nous...

DESCRIPTION :

Les objectifs du CFA sont les suivants :
Produire des composants mécaniques complexes en métal grâce à l'impression 3D
Réduire les coûts et les délais de production par rapport aux méthodes traditionnelles
Améliorer la performance des équipements et la sécurité d'approvisionnement
Renforcer la souveraineté technologique française dans les filières stratégiques
Les technologies de fabrication déployées incluent la fabrication additive par arc-fil (procédé WAAM) et la fusion laser sur lit de poudre (procédé L-PBF) permettant de produire des composants de quelques kilogrammes à quelques dizaines de tonnes.
Vos missions :
En tant que Technicien(ne) Méthodes et Réalisation, vous êtes le support opérationnel du référent L-PBF, garantissant l'exécution technique des fabrications au sein du Centre de Fabrication Additive et Avancée (CFA) dans le respect strict des standards de l'industrie nucléaire.

1. Expertise Opérationnelle du CFA & Qualité

Opérations & Fabrication : Opérer les machines L-PBF ainsi que les machines de parachèvement (dépoudrage, sablage, découpe fil, nettoyage) pour la fabrication de pièces métalliques.
Conformité Nucléaire : Fabriquer des pièces en conformité avec le standard nucléaire. Participer à la rédaction des procédures d'utilisation des machines et à la mise en oeuvre des standards pour la qualification des équipements et procédés spéciaux du CFA.

2. Phases Amont & Développement Projet

Support au Chiffrage : Apporter un appui aux équipes Projet et Industrialisation pour l'élaboration de solutions techniques et des chiffrages en fabrication L-PBF.
Documentation & Méthodes : Rédiger la documentation technique nécessaire à la fabrication (gammes de fabrication et contrôle, modes opératoires, instructions de travail).
Conception & Paramétrie : En appui au Pôle Industrialisation, participer à l'adaptation des fichiers CAO pour intégrer les principes de Design-to-Control et Design-to-Manufacture. Participer à la définition des stratégies de fabrication (FAO) et de la paramétrie L-PBF à mettre en oeuvre.

3. Phase d'Exécution & Garantie Qualité

Garantie de Production : Assurer le bon déroulement des phases de fabrication (lancement, préparation machine, série) en garantissant le respect de la documentation technique (industrialisation, qualification) ainsi que du planning et du budget du projet.
Gestion des Écarts : Décliner les exigences de fabrication applicables avec le mode de preuve associé, et définir et réaliser le traitement technique des écarts.
Documentation Qualité & REX : Remplir, compiler la documentation de fabrication (incluant le traitement des données des capteurs) et la soumettre au service Qualité. Collecter le Retour d'Expérience (REX) pour l'amélioration continue des procédés.

DESCRIPTION :

Les objectifs du CFA sont les suivants :
Produire des composants mécaniques complexes en métal grâce à l'impression 3D
Réduire les coûts et les délais de production par rapport aux méthodes traditionnelles
Améliorer la performance des équipements et la sécurité d'approvisionnement
Renforcer la souveraineté technologique française dans les filières stratégiques
Les technologies de fabrication déployées incluent la fabrication additive par arc-fil (procédé WAAM) et la fusion laser sur lit de poudre (procédé L-PBF) permettant de produire des composants de quelques kilogrammes à quelques dizaines de tonnes.
Vos missions :
Vous êtes l'expert(e) procédé L-PBF (Laser Powder Bed Fusion) au sein du Centre de Fabrication Additive et Avancée (CFA), garantissant la conformité de la production aux standards nucléaires sur l'ensemble du cycle de vie des projets.
Expertise Opérationnelle et Qualité du CFA
Référent L-PBF : Être le point de contact technique pour la fabrication de composants métalliques par L-PBF au sein du CFA.
Procédures & Opérations : Rédiger les procédures d'utilisation (préparation, lancement, parachèvement : dépoudrage, sablage, etc.) et opérer les machines L-PBF pour fabriquer des pièces conformes aux standards nucléaires.
Qualification : Participer activement à la mise en service du CFA, notamment par la validation des machines (SAT/Installation) et la mise en oeuvre des standards nucléaires pour la qualification des procédés spéciaux et des machines.
Collaboration : En appui au Pôle Industrialisation, participer à la rédaction des standards internes au CFA concernant le procédé L-PBF.
Phase Amont & Développement Projet
Support Stratégique : Apporter un appui aux équipes projet et au Pôle Industrialisation pour le chiffrage et la définition des solutions techniques basées sur le L-PBF.
Ingénierie des Méthodes : Analyser les documents projets (CdC, référentiels de qualification) et rédiger l'ensemble de la documentation technique nécessaire à la fabrication (gammes, modes opératoires).
Design & Paramétrie : Avec l'appui de l'Industrialisation, adapter les fichiers CAO aux principes de Design for Additive Manufacturing (DFAM) (Design-to-Control et Design-to-Manufacture) et définir les stratégies de fabrication (FAO) et la paramétrie L-PBF optimale.
Exécution, Conformité et REX
Garantie de Production : Garantir le bon déroulement des phases d'industrialisation et de série, en assurant la conformité de la fabrication (respect de la documentation, du planning et du budget).
Gestion Technique : Décliner les exigences de fabrication applicables (mode de preuve associé) et définir/réaliser le traitement technique des écarts.
Documentation Qualité : Apporter un appui technique à l'équipe projet (client/sous-traitants), et compiler la documentation finale (incluant les données des capteurs) pour la soumettre au service Qualité.
Amélioration Continue : Collecter le Retour d'Expérience (REX) associé aux projets pour l'optimisation

DESCRIPTION :

Les objectifs du CFA sont les suivants :
Produire des composants mécaniques complexes en métal grâce à l'impression 3D
Réduire les coûts et les délais de production par rapport aux méthodes traditionnelles
Améliorer la performance des équipements et la sécurité d'approvisionnement
Renforcer la souveraineté technologique française dans les filières stratégiques
Les technologies de fabrication déployées incluent la fabrication additive par arc-fil (procédé WAAM) et la fusion laser sur lit de poudre (procédé L-PBF) permettant de produire des composants de quelques kilogrammes à quelques dizaines de tonnes.

Les missions de l'ingénieur(e) Méthodes et Réalisation Fabrication Additive - Procédé WAAM (Wire Arc Additive Manufacturing) sont les suivantes :
Être le/la référent(e) pour la fabrication de composants métalliques par le procédé WAAM dans le Centre de Fabrication Additive et Avancée.
Responsable de la rédaction des procédures d'utilisation des robots de soudage WAAM (réglage du robot, lancement de machine, remplacement du fil, etc) et d'approvisionnement de consommables pour l'utilisation de ces machines,
Opérer les postes et robots de soudage WAAM pour la fabriquer de pièces conformes au standards nucléaires,
Valider pour Framatome les activités d'installation et de SAT (Site Acceptance Test) de ces machines,
Participer à la mise en service du Centre de Fabrication Additive et Avancée en mettant en oeuvre les standards nucléaires pour la qualification des machines et des procédés spéciaux du CFA,
En appui au pôle Industrialisation, participer aux activités de rédaction de standards internes du Centre de Fabrication Additive et Avancée autour du procédé WAAM,
Vous pilotez l'industrialisation du procédé WAAM sur l'intégralité du cycle projet, en étroite collaboration avec le Pôle Industrialisation :
1. Phase d'appels d'Offre
Vous fournissez l'expertise technique et le chiffrage au Pôle Industrialisation pour proposer des solutions basées sur le procédé WAAM.

2. Phase de Développement :
Ingénierie des Méthodes : Analyse des exigences, rédaction de la documentation technique (gammes, modes opératoires) et des spécifications de sous-traitance.
Design & Procédé : En appui au Pôle Industrialisation, vous adaptez les fichiers CAO au Design for Additive Manufacturing (DFAM) et définissez les stratégies de fabrication (FAO/Python) ainsi que la paramétrie optimale de dépôt WAAM.
3. Phase d'Exécution & Qualité :
Pilotage de Production : Garantir le respect des plans, des budgets, des plannings et de la documentation technique pendant l'industrialisation et la série.

Support Technique : Assurer l'appui aux équipes (client, sous-traitants), gérer le traitement technique des écarts et compiler la documentation qualité (incluant les données de capteurs) pour le service Qualité.
Amélioration : Collecter et analyser le Retour d'Expérience (REX) pour l'optimisation continue.

DESCRIPTION :

Notre client recherche un Responsable Supply Chain / Logistique Industrielle H-F pour piloter l'ensemble de la chaîne logistique du site dans un contexte industriel et projets exigeant.

La mission consiste à structurer, sécuriser et optimiser les flux Supply Chain, en garantissant la disponibilité des composants, la fiabilité des données, la tenue des délais de fabrication et la performance globale du service.

Le poste inclut le management direct de 4 départements :
Ordonnancement
Approvisionnements, Assurer l'ordonnancement des ordres de fabrication.
- Assurer la mise à disposition des composants dans les délais attendus par l'activité (approvisionnement, suivi des AR).
- Assurer le suivi de nos fournisseurs (relances, analyse de la performance)
- Assurer une gestion rigoureuse des stocks (analyse, paramétrages).
- Assurer une fiabilité des informations présentes dans l'ERP (paramétrages).
- Adapter la planification des approvisionnements et des ordres de fabrication en cohérence avec la gestion des projets.

Le Manager of Supply Chain se coordonnera avec les équipes pour la mise en oeuvre en toute autonomie des tâches décrites ci-dessus. Il devra également se coordonner avec les fonctions globales du groupe le cas échéant.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Responsable d'Activité / Directeur de projets Transport et Mobilité pour la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Généraliste des déplacements, il interviendra sur des sujets variés touchant à l'ensemble des domaines de l'activité « Etudes de Transport et Mobilité ».
* Il pilotera les projets (gestion contractuelle et économique) et le montage des offres dans ces domaines.
* Il garantira le partage et la diffusion du savoir au sein de l'équipe, en particulier auprès des jeunes chargés d'études.
* Il assurera le développement commercial de l'activité Mobilité de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
* Il sera au contact des autres entités d'ARTELIA (Infrastructures, Transport, Export,...) avec lesquelles une étroite collaboration est nécessaire sur plusieurs projets majeurs (Maitrise d'œuvre, AMO, Export,...).

Les missions principales consisteront à :
* Etudes amont de transport - Etudes d'intermodalité, projets de transport public :
+ Insertion et conception de TCSP (BHNS, Tramway, Transport par câble) en phase amont (opportunité, faisabilité, études préliminaires)
+ Etudes de pôles d'échanges - pôles gares (faisabilité, études préliminaires), planification éco-station bus
+ Organisation des déplacements et des mobilités douces : stratégie cyclable des territoires, planification des aménagements cyclables, schéma directeur modes actifs, plan de circulation vélo, études de flux.

* Modélisation macroscopique et mésoscopique, régulation des circulations & modélisation dynamique :
+ Modélisation macroscopique, études de trafic routier
+ Planification multimodale de trafics (marchandises, voyageurs)
+ Régulation des circulations et modélisation dynamique : SLT, études de carrefours (des phases pré-opérationnelles à la mise en service)

* Planification des déplacements - Planification des territoires :
+ Plans de déplacements intermodaux, schémas directeurs des mobilités, études de mise en œuvre de ZFE, restructuration de réseaux de transport

DESCRIPTION :

Au sein du centre CEA du Ripault, un service à en charge la coordination des transports spéciaux au profil du CEA.

Intégré(e) à celui-ci, en tant que Responsable du bureau Transport, vous serez un acteur principal de la sécurité des transports du CEA: vous serez le suppléant du conseiller à la sécurité Transport du centre et, vous devrez pour exercer vos fonctions posséder le certification de Conseiller Sécurité Transport toutes classes.

Vos missions sont partagées entre l'établissement du référentiel sécurité transport opérationnel et sa surveillance ainsi que la mise en oeuvre de ce référentiel dans les installations auprès des chefs d'installation et leur Correspondant Transport Installation (CTI), principalement.
Vos missions consisteront à :

Côté référentiel sécurité Transport et surveillance :
Assister le Conseiller Sécurité Transports (CST) pour la rédaction des documents de portée générale, ou techniques, et assurer leur diffusion aux acteurs concernés ;
Contribuer à l'établissement des bilans, du retour d'expérience et à l'amélioration de la culture de sécurité et sureté Transport ;
Effectuer régulièrement des contrôles afin de vérifier la bonne prise en compte de la réglementation ;
Analyser et valider les autorisations de transports ;
Autoriser ou interdire (si nécessaire) les transports ;
Administrer les outils pour le centre du Ripault.

Côté mise en oeuvre opérationnelle :
Coordonner l'ensemble des aspects opérationnels liés aux opérations de transports de MD et leurs interférences avec les activités du centre.
Assister autant que de besoin les interlocuteurs du centre pour la mise en oeuvre du référentiel
Animer le réseau des Interlocuteurs Transport du centre, leur dispenser les formations nécessaires.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.

DESCRIPTION :

La Direction de l'Ingénierie et de la Maîtrise d'oeuvre des Projets (DIMP) est une direction d'ingénierie et d'expertise dont la mission principale est de prendre en charge les projets de construction et de rénovation de la Direction des EnergieS (DES), de l'étude d'opportunité seule jusqu'à la maîtrise d'œuvre complète, en passant par la réalisation des phases Etudes ou le support technique et l'expertise métiers.
La DIMP est constituée de différents départements ou services afin de porter ces différentes activités, dont le Service Réalisation, suivi de Travaux et Mise en service (SRTM).

Description de l'unité

Au sein du Service Réalisation, suivi de Travaux et Mise en Service (SRTM) de la DIMP, vous appartiendrez au Groupe Suivi de Chantier Sécurité (GSCS). Le GSCS est chargé d'organiser et de piloter les activités de chantier des projets confiées à la DIMP, dans le respect des exigences de sécurité et environnementales. Il a pour mission de mettre en place les équipes Chantier, en charge du pilotage et de la coordination de l'ensemble des activités exécutées sur les sites de construction.

Les activités du GSCS sont réparties de la façon suivante :

- Contribution aux projets de la DIMP via les Ingénieurs Sécurité Projet (ISP) et les Ingénieurs de Sécurité (IS) généralistes et superviseurs HSE (SHSE Chantier) pour les enjeux de santé et sécurité des chantiers.
- Contribution aux projets de la DIMP via les Chefs de chantiers, responsable OPC et logistique, et Responsable corps d'état pour l'organisation et le suivi Réalisation des chantiers.
- Missions d'expertise en soutien des Directions de Centres et aux installations, notamment par des ingénieurs sécurité spécialistes et Experts.
- Pilotage des études Environnementales d'un projet en Conception et suivi Environnemental des chantiers en réalisation de la DIMP via les responsables Environnement (RE).

Le GSCS intervient sur sollicitations des projets dont le suivi global est assuré par la DIMP. Il peut s'agir de projets où le CEA est positionné en Maîtrise d'ouvrage (MOA) et/ou en Maîtrise d'œuvre interne (MOEI)., Vous aimez les défis des grands projets complexes? Vous cherchez à travailler dans un secteur en plein essor?

La bonne marche des projets constitue pour vous une raison de vous lever le matin?, En tant que Responsable Chantier Maitrise d'œuvre au sein de la DIMP, vous êtes en charge de la coordination et de la supervision des activités sur le chantier pour le compte du projet.

Vous êtes garant de la préparation, de l'ouverture, du bon fonctionnement et du repli du chantier.

A ce titre, vous aurez les missions suivantes :

* Etablir des analyses de constructibilité.

* Rechercher des pistes d'optimisation de points techniques pouvant fortement impacter la durée du planning.

* Participer aux revues APS / APD des projets et donner un avis sur les choix architecturaux.

* Contribuer à la rédaction des CCTP et CCTG et analyser les offres des soumissionnaires sous l'angle Chantier.

* Mission OPC : Structuration d'un planning directeur en prenant en compte des contraintes installation et d'expérimentation. Identification et ordonnancement des tâches suivant un allotissement optimisé.

* Définir les installations temporaires de chantier et préparer le dossier d'ouverture de chantier.

* Proposer et mettre en œuvre les outils et supports de suivi et de reporting de l'ensemble des activités.

* Porter la planification d'exécution, piloter et coordonner les travaux de construction, et arbitrer les conflits.

* Animer et diriger l'équipe de chantier (OPC, RCE, LOG...), et assurer la non discontinuité de la surveillance de la réalisation.

* Participer à la surveillance opérationnelle de la sécurité sur le chantier.

DESCRIPTION :

L'Ingénieur Projet Réalisation intervient en support du Responsable Programme du Porte-Avions Nouvelle Génération, en lien avec le Responsable Montage Intégration, il coordonne l'ensemble des activités relatives aux approvisionnements et aux délivrances pour besoins montage de la chaufferie en lien avec le panels de fournisseurs de TechnicAtome, intégrant l'ensembles des dimensions de développement technologique et de qualification, de production d'équipement et de logistique associée (réception, magasinage, délivrances, stocks). Il est le garant de la cohérence calendaire de la planification de ces activités. Il appartient au métier « réalisation, chantier, essais » de l'unité « Installation et Systèmes » de la direction Ingénierie

En phase APD, ses principales missions sont les suivantes :

- En lien avec le responsable Dossier Industriel, il estime les besoins logistiques associés (magasins TA, besoins de magasins de proximité Indret / Saint-Nazaire) afin d'être en mesure de spécifier vers les parties prenantes. A ce titre, il :
- Identifie et exprime les besoins en termes de logistique vers les différentes parties prenantes (CADARACHE, Naval Group Indret, Chantiers de l'Atlantique voire Toulon) de sorte que la capacité à répondre au besoin puisse le cas échéant être embarquée dans les plans d'investissement ;
- Analyse la possibilité de recours à des solutions tierces (magasins « tampons », ...)
- Participe au lotissement des commandes d'approvisionnement en anticipation du Décret de Lancement en Réalisation (ébauches mécanismes, ...) en prenant en compte les logiques de délivrance et montage
- Construit la logique supply chain du programme en projection de la REAL

En phase REAL (Développement / Fabrication), il coordonne l'ensemble des activités relatives aux approvisionnements et à la logistique associée. Il est le garant de la cohérence calendaire de la
planification de ces activités. A ce titre, il :

- Met en place la politique achat en relation avec les achats, les métiers, le Chef de Projet et s'assure de son application
- Planifie les achats avec les RLT et les RT, s'assure du respect de cette planification, et propose en cas de retard des solutions alternatives permettant de respecter les engagements contractuels de TechnicAtome ou de minimiser les conséquences
- Prépare, structure et suit les approvisionnements, participe au traitement des
points durs et retards éventuels des fournisseurs, participe à la mise à jour des
commandes lors du déroulement de celles-ci
- Se coordonne avec le Responsable Montage pour établir le processus et le calendrier détaillé de mise à disposition des composants sur les différents sites de montage (Indret, Saint-Nazaire, Toulon)
- Est, en lien avec les métiers, l'interface avec la logistique (métier M75) s'agissant des matériels approvisionnés pour le PA-Ng : entrée en stock, délivrance pour montage ...
- Collabore avec l'IPR Soutien Outillage en ce qui concerne les spécifications de matériels de rechange, Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
- Un parcours structuré d'intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
- Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
- Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
- Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
- Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

- Étude de votre profil
- Échange téléphonique
- Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
- Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Au sein de l'établissement de Romans, le Service de Production d'Assemblages Combustibles (SPAC) inclut les activités de fabrication des crayons combustibles, des squelettes d'assemblages combustibles et des assemblages combustibles eux-mêmes.L'unité de soutien d'exploitation assure l'encadrement technique de l'ensemble des fabrications réalisées à SPAC.Vos missions sont de :Suivre au quotidien le fonctionnement des équipements de production des crayons combustibleRédiger la documentation de fabrication en respectant de manière scrupuleuse le dossier techniqueMener des qualifications procédés et produits relatives aux composants fabriquésPiloter les évolutions de l'outil de production (depuis la rédaction de la spécification technique, jusqu'à l'installation et la recette sur site)Optimiser en termes technique et de coût les moyens de production de l'atelierDéterminer et mettre en place les moyens techniques pour les évolutions des produitsRéaliser des tâches de R&D en concertation proche
avec le concepteurParticiper à des missions de transfert de technologies en France et à l'étranger)Participer à l'analyse des pannes et dysfonctionnements des lignes et équipementsParticiper à l'interface avec le concepteur pour la définition du dossier techniqueParticiper au traitement des non conformités sur produits et des évènements qualité (EA)Suivre la performance des équipements (TRS, taux de réparation et de rebut,......)

DESCRIPTION :

The development of solar photovoltaic electricity generation requires the development of new materials for converting solar radiation into electron-hole pairs. Organic-inorganic hybrid perovskites (HOIPs) of the CsPbI3 type, with substitutions of Cs by formamidinium (FA) and/or methylammonium (MA) ions, have emerged as very promising materials in terms of performance and manufacturing.

Substitutions of Cs with elements such as Rb, Pb with Sn, and I with Br are also being considered to improve stability or performance. The synthesis and optimization of the composition of layers of such materials require a better understanding of their thermodynamic equilibrium properties and stability.

The objective is to construct a thermodynamic model of the Cs-Rb-FA-Pb-Sn-I-Br system. The approach uses the CALPHAD method, which focuses on building a database and an analytical formulation of thermodynamic potential capable of reproducing thermodynamic and phase diagram data. A critical review of the data in the literature will enable this database to be initialized and the data to be evaluated. In order to feed the model with thermodynamic data on enthalpy of formation and heat capacity, electronic structure calculations using DFT (Density Functional Theory) post-processed by the quasi-harmonic approximation of quantum solid theory will be performed to calculate these properties and also provide structural data on these materials. If necessary, measurements may also be carried out using heat treatments, Differential Thermal Analysis and calorimetry. Calculations will be performed using the database in order to optimize manufacturing processes and identify the
most promising compositions.

The host laboratory (LM2T) based at ISAS (Institute for Analytical Sciences and Simulation for Low-Carbon Energy) at CEA-Saclay has extensive experience in this type of activity and has both experimental and computational resources at its disposal. For this project, it is working in collaboration with the CEA units based in Grenoble and Chambéry (DTS and DTNM), which develop solar cells.