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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

15 851 offres

Alternance Mécanicien(ne) TP - Bourg Les Valence H/F

  • 07 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-lès-Valence

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Spécialisé dans le génie civil et les ouvrages d'art, Bouygues Travaux Publics est l'un des leaders mondiaux dans les domaines de l'aménagement du territoire et de la construction d'infrastructures durables. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Responsabilités:

Le mécanicien TP est un technicien d'atelier fixe ou mobile qui entretient (pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, etc.) et répare les véhicules et les engins de chantier. Il maintient en état de fonctionnement les engins de chantier et leurs équipements pour optimiser la production. Il réalise la maintenance, la réparation et le dépannage des engins de chantier en atelier ou sur un chantier, il intervient sur de nombreuses familles de matériels : pelles hydrauliques, bouteurs, niveleuses, décapeuses, chargeurs, tractopelles, compacteurs, concasseurs et leurs équipements, godets, rippers, fraises hydrauliques, grappin mécanique, vibrateurs de palplanches... 

L'alternance serait basée à Bourg Les Valence.

Missions:

  • Lit des plans mécaniques en en 2D et 3D 
  • Détecte les anomalies,
  • Démonte les parties endommagées,
  • Prévient les pannes, les diagnostique, effectue les réglages, répare, remonte les pièces défectueuses,
  • Remplace les pièces défectueuses (transmission, dispositif de sécurité, stabilisateur, freinage ABS, moteur, pompes, organes de régulation, boîte de vitesses, embrayage, suspensions, démarreur),
  • Effectue les derniers réglages et vérifie le fonctionnement de l’engin,
  • Procède aux essais sur route ou sur chantier en fonction de la typologie des engins.
  • Renseigne le carnet d’entretien et les supports de suivi d’intervention 
  • Respecte les procédures internes et des constructeurs
  • Réalise des pré-listes de pièces détachées 

Votre profil:

  • Vous rentrez en BTS mécanique/ TP
  • Vous etes manuel et vous aimez être sur le chantier. 
  • Permis B de préférence

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Chef(fe) de projet portuaire H/F

  • 07 août 2026
  • Egis
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

About Us

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en

2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.

Les équipes portuaires interviennent à tous les stades des projets d'aménagement des ports. Elles apportent leur expertise dès les études de conception jusqu'à la supervision de travaux.

Pour les aménagements des ports, terminaux maritimes et marinas, elles réalisent les études générales (études économiques, juridiques et financières, schémas de développement, organisation), conçoivent les ouvrages (digues, quais, jetées) ainsi que les équipements et systèmes d'information.


About the Role

Vous intégrerez une équipe de maitrise d'oeuvre de projet portuaire et maritime. Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle Travaux Portuaires.

Vous participerez à la conception des projets et au suivi des travaux. Les projets concernent la création ou la réhabilitation d'infrastructures portuaires comme des quais, des digues, des pontons, des mouillages, des cales... Ces infrastructures seront imaginées pour des ports plaisance, de pêche ou de commerce, notamment à destination des EMR. 

Dans le cadre de la conception des projets, vous serez en charge de coordonner les études tant d’un point de vue technique, que environnemental ou contractuel. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client mais aussi des équipes techniques internes à Egis ou des sous-traitants. Vous devrez être capable de piloter des profils junior jusqu’à des experts.

-Dans le cadre de suivi de travaux, vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises travaux et du maitre d'ouvrage. Vous serez en charge du suivi de la qualité de réalisation des travaux (levé de point d'arrêt, constat sur site, réunion de chantier). Vous devrez vous assurer du respect du planning par l'entreprise travaux. Vous assurer également le suivi des situations financières mensuelles de l'entreprise avant envoi au maitre d'ouvrage.


What do we need from you

Ingénieur(e)/chef(fe) de projet, titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée dans des projets de conception et de construction portuaire et maritime.

10/12 ans d'expérience

Compétences et qualités souhaitées :

  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Prise d'initiatives

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Metteur en service / Commissioning Engineer (H/F)

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Chez Prodeval, le metteur en service intervient au moment où une installation devient opérationnelle. Véritable chef d'orchestre du démarrage, il accompagne chaque projet depuis la fin du montage jusqu'à la réception finale par le client. Au cœur de nos installations de valorisation du biogaz, vous pilotez l'ensemble des phases de Commissioning, en collaboration avec les automaticiens, les équipes projet et les clients.

Vos missions :

Préparation : sécuriser le démarrage

Avant toute mise sous tension, vous vous assurez que l'installation est conforme et prête à être exploitée.

Vous êtes notamment en charge de :

  • Vérifier la conformité des installations avec les P&ID, schémas électriques et documents d'ingénierie.
  • Contrôler les équipements installés et leur qualité de montage.
  • Identifier et faire corriger les éventuelles non-conformités avant le démarrage.

Votre objectif : garantir un démarrage en toute sécurité.

Cold Commissioning : valider le fonctionnement de l'installation

Vous réalisez ensuite la mise en service à froid des équipements.

À ce titre, vous :

  • Mettez sous tension les équipements électriques ;
  • Contrôlez les boucles d'instrumentation et de régulation ;
  • Vérifiez les échanges entre le terrain et les automates ;
  • Testez les protocoles de communication industriels (Modbus, Profibus, Profinet…) ;
  • Contrôlez le sens de rotation des moteurs et le bon fonctionnement des équipements.

Cette phase permet de valider l'ensemble des fonctions de l'installation avant l'introduction du procédé.

Hot Commissioning : démarrer et optimiser le procédé

Une fois les essais à froid validés, vous pilotez la mise en service à chaud.

Vous êtes chargé de :

  • Mettre progressivement l'installation sous pression ;
  • Réaliser le nettoyage des réseaux (flushing) ;
  • Superviser le démarrage au gaz en garantissant le respect des règles de sécurité ;
  • Lancer la production.

Vous réalisez ensuite le Final Tuning, une étape essentielle consistant à ajuster les paramètres de régulation (PID), les pressions, les températures et les débits afin d'optimiser les performances de chaque installation. Chaque site étant unique, cette phase demande un véritable esprit d'analyse et de fortes compétences techniques.

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes issu(e) du process industriel et disposez de compétences en électrotechnique, mécanique, instrumentation, automatisme ou maintenance industrielle.

Vous aimez intervenir sur le terrain, comprendre le fonctionnement global d'une installation et résoudre des problématiques techniques variées.

Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de l'agroalimentaire ou plus largement des procédés industriels sera particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un métier complet couvrant l'ensemble du cycle de mise en service.
  • Des projets industriels innovants dans les énergies renouvelables.
  • Une grande autonomie avec le soutien permanent des équipes techniques et des automaticiens.
  • Une ingénierie entièrement développée en interne, favorisant des échanges rapides et une amélioration continue des produits.
  • Un parcours d'intégration structuré : formation au siège, découverte des ateliers et des essais en usine, puis accompagnement sur le terrain en compagnonnage.
  • L'opportunité de contribuer à des projets concrets au service de la transition énergétique.

Chez Prodeval, vous ne démarrez pas simplement des équipements : vous mettez en service des installations industrielles complètes et participez directement à leur performance.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur SPL F/H

  • 07 août 2026
  • Groupe Séché
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Nivillac

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer le transport des déchets ménagers et industriels issus de déchetteries, industriels et collectivité.

Votre quotidien :

  • 60 % : Conduite d’une semi-remorque fond-mouvant
  • 30 % : Manutention technique (accroche/décroche et bâchage/débâchage).
  • 10 % : Saisie informatique et gestion administrative.
  • 1 samedi sur 4 travaillés

Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (4 chauffeurs).
  • Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
  • Horaires équilibrés : Pas de découché

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
  • Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Nivillac (56).

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils numériques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre l’Exploitant Transport

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Responsable Développement Immobilier

  • 07 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Implantée sur l’ensemble du territoire de la Métropole Lilloise et la région Hauts de France, Linkcity Nord-Est recherche un/ une Responsable Développement.

Au sein du pôle développement de l’équipe de Linkcity Nord Est basé à Marcq en Baroeul, vous serez en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur le territoire des hauts de France. 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Le développement d'une relation de partenariat avec les collectivités locales permettant d'identifier leurs enjeux et de leur apporter des réponses adaptées
  • La recherche d'opportunités foncières à potentiel et leur réservation,
  • La négociation des conditions de vente avec les propriétaires.
  • La recherche et la fidélisation de clients et de partenaires
  • L’identification de consultations (privées, ville ou aménageur) pertinentes et la réponse à celles-ci

Vous avez des échanges constructifs avec vos interlocuteurs pour initier la faisabilité technique d’un projet et gérer sa pré-commercialisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe qui prennent le relais en phase programmation.

Et si c'était vous ?

Issu(e) de formation spécialisée en immobilier, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle (3 ans minimum) chez un opérateur immobilier en développement.

Au-delà de vos expériences, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une fibre commerciale incontestable. Réactif et pugnace, vous savez également être patient et persévérant car la réussite d'une opération de développement immobilier se joue sur plusieurs années.

Connaissance du contexte local souhaitée

Rejoignez-nous !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F) Laval

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Collecteur polyvalent SPL - ADR de base F/H

  • 07 août 2026
  • Groupe Séché
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur ou un porteur-remorque / semi-city
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (6 collecteurs PL et SPL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Rouen (76).

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F) Nantes

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F) Rennes

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Varennes-Jarcy

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur en service / Commissioning Engineer (H/F)

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

POSTE :

Chez Prodeval, le metteur en service intervient au moment où une installation devient opérationnelle. Véritable chef d'orchestre du démarrage, il accompagne chaque projet depuis la fin du montage jusqu'à la réception finale par le client. Au cœur de nos installations de valorisation du biogaz, vous pilotez l'ensemble des phases de Commissioning, en collaboration avec les automaticiens, les équipes projet et les clients.

Vos missions :

Préparation : sécuriser le démarrage

Avant toute mise sous tension, vous vous assurez que l'installation est conforme et prête à être exploitée.

Vous êtes notamment en charge de :

  • Vérifier la conformité des installations avec les P&ID, schémas électriques et documents d'ingénierie.
  • Contrôler les équipements installés et leur qualité de montage.
  • Identifier et faire corriger les éventuelles non-conformités avant le démarrage.

Votre objectif : garantir un démarrage en toute sécurité.

Cold Commissioning : valider le fonctionnement de l'installation

Vous réalisez ensuite la mise en service à froid des équipements.

À ce titre, vous :

  • Mettez sous tension les équipements électriques ;
  • Contrôlez les boucles d'instrumentation et de régulation ;
  • Vérifiez les échanges entre le terrain et les automates ;
  • Testez les protocoles de communication industriels (Modbus, Profibus, Profinet…) ;
  • Contrôlez le sens de rotation des moteurs et le bon fonctionnement des équipements.

Cette phase permet de valider l'ensemble des fonctions de l'installation avant l'introduction du procédé.

Hot Commissioning : démarrer et optimiser le procédé

Une fois les essais à froid validés, vous pilotez la mise en service à chaud.

Vous êtes chargé de :

  • Mettre progressivement l'installation sous pression ;
  • Réaliser le nettoyage des réseaux (flushing) ;
  • Superviser le démarrage au gaz en garantissant le respect des règles de sécurité ;
  • Lancer la production.

Vous réalisez ensuite le Final Tuning, une étape essentielle consistant à ajuster les paramètres de régulation (PID), les pressions, les températures et les débits afin d'optimiser les performances de chaque installation. Chaque site étant unique, cette phase demande un véritable esprit d'analyse et de fortes compétences techniques.

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes issu(e) du process industriel et disposez de compétences en électrotechnique, mécanique, instrumentation, automatisme ou maintenance industrielle.

Vous aimez intervenir sur le terrain, comprendre le fonctionnement global d'une installation et résoudre des problématiques techniques variées.

Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de l'agroalimentaire ou plus largement des procédés industriels sera particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un métier complet couvrant l'ensemble du cycle de mise en service.
  • Des projets industriels innovants dans les énergies renouvelables.
  • Une grande autonomie avec le soutien permanent des équipes techniques et des automaticiens.
  • Une ingénierie entièrement développée en interne, favorisant des échanges rapides et une amélioration continue des produits.
  • Un parcours d'intégration structuré : formation au siège, découverte des ateliers et des essais en usine, puis accompagnement sur le terrain en compagnonnage.
  • L'opportunité de contribuer à des projets concrets au service de la transition énergétique.

Chez Prodeval, vous ne démarrez pas simplement des équipements : vous mettez en service des installations industrielles complètes et participez directement à leur performance.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Product Owner H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission

En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.

Piloter la vision et la trajectoire du produit

  • Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
  • Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
  • Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.

Recueillir et formaliser les besoins métiers

  • Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
  • Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
  • Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
  • Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
  • Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.

Accompagner les équipes de réalisation

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
  • Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
  • Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.

Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit

  • Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
  • Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
  • Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).

Assurer le suivi de la valeur créée

  • Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
  • Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
  • Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.
Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins fonctionnels ;
  • votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
  • vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
  • votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) ainsi que les outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent).

Une expérience dans des projets de transformation digitale ou dans un environnement multi-métiers constitue un atout.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef équipe Agroalimentaire (H/F)

  • 07 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bonneville

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez des missions dans le respect des directives, des procédures internes et des objectifs fixés par la hiérarchie.


  • Expérience significative en tant que Chef d'équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
  • Solides compétences en management et capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe.
  • Aisance avec les outils informatiques (Pack Office).
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et aptitude à prendre des décisions.
  • Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire serait un atout.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de Propreté H/F

  • 07 août 2026
  • Atalian
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Marnay

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour son agence de KINGERSHEIM, un Agent de Propreté (H/F) CDD de remplacement dès que possible et jusqu'au 31/08 qui interviendra sur le site CARREFOUR MARKET à MARNAY (70) à raison d'une intervention de 7h00 à 12h00 du lundi au vendredi.

Missions principales :

- Nettoyage des locaux commerciaux et des sanitaires

- Faire remonter les besoins en matériels et/ou produits à son supérieur hiérarchique

- Respecter les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité du site

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDD

Chef de projets IT (H/F)

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous rejoindrez une équipe engagée dans l’accompagnement des métiers et la transformation digitale de l’entreprise.

Notre équipe SI se distingue par sa proximité avec les équipes opérationnelles, son esprit de collaboration et sa volonté de construire des solutions utiles, adaptées aux enjeux du terrain.

En lien permanent avec les différents services de l’entreprise, vous évoluerez dans un environnement où les échanges, le partage d’expertise et la compréhension des besoins métiers sont au cœur des projets.

Véritable interface entre les métiers, les équipes techniques et les partenaires externes, vous aurez un rôle clé dans la réussite des projets IT/SI : de l’expression du besoin jusqu’au déploiement des solutions, en passant par le cadrage, la conception, la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs.

Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

Piloter des projets IT/SI de bout en bout

  • Accompagner les métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins.
  • Transformer une problématique opérationnelle en projet structuré, en identifiant les objectifs, les enjeux, les contraintes et les critères de réussite.
  • Définir le périmètre, les livrables, les planning, les ressources nécessaires et les modalités de gouvernance.
  • Piloter l’avancement des projets, suivre les risques, les budgets, les arbitrages et assurer un reporting adapté aux parties prenantes.
  • Coordonner les différents contributeurs internes et externes afin de garantir la réussite des projets.

Comprendre les besoins métiers et construire des solutions adaptées

  • Organiser et animer des ateliers avec les utilisateurs et parties prenantes afin de comprendre leurs pratiques, leurs irritants et leurs attentes.
  • Questionner, challenger et reformuler les besoins afin de garantir une compréhension commune avant la mise en œuvre des solutions.
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges, expressions de besoins et dossiers de décision.
  • Identifier les opportunités d’amélioration, de digitalisation ou de simplification des processus métiers.

Piloter la conception, le déploiement et l’adoption des solutions

  • Coordonner les phases de conception, paramétrage, développement, intégration et migration de données.
  • Organiser les phases de tests et de recette avec les utilisateurs.
  • Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité, de conformité et d’exploitabilité.
  • Préparer et accompagner les déploiements auprès des équipes concernées.
  • Construire les supports nécessaires à l’appropriation des outils : documentation, procédures, formations et accompagnement au changement.

Assurer la coordination avec les équipes SI et les partenaires

  • Travailler en collaboration avec les équipes techniques (architecture, infrastructure, cybersécurité, support, data…) afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre.
  • Piloter les échanges avec les éditeurs, intégrateurs et fournisseurs.
  • Participer aux consultations, analyses des solutions et suivi des engagements contractuels.
  • Sécuriser les délais, coûts, niveaux de service et conditions de maintien en exploitation.

Contribuer à l’évolution et à la performance du SI

  • Participer à la construction de la feuille de route SI en identifiant les besoins prioritaires et les opportunités d’évolution.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet.
  • Capitaliser les retours d’expérience et favoriser le partage des bonnes pratiques.
  • Assurer une veille sur les évolutions technologiques et méthodologiques.

CDI, forfait jour 

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d’information, management de projet ou transformation numérique (école d’ingénieur, MIAGE, DDPI ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets IT/SI impliquant plusieurs métiers, solutions et parties prenantes.

Vous avez une expérience dans la conduite de projets de transformation digitale, de déploiement d’outils ou d’évolution de systèmes d’information. Vous êtes à l’aise dans des environnements où les besoins doivent être analysés, structurés et accompagnés afin de construire des solutions adaptées aux enjeux de l’entreprise.

Vous disposez d’une réelle capacité d’écoute et de compréhension des métiers. Curieux(se) et dans une démarche de questionnement, vous savez aller au-delà de la demande initiale, identifier les besoins réels, reformuler les attentes et accompagner les utilisateurs dans la définition de solutions pertinentes.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés, animer des échanges, faciliter la prise de décision et accompagner le changement avec pédagogie.

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et savez piloter un projet dans sa globalité : cadrage, planification, coordination, suivi des risques, recette, déploiement et accompagnement post-mise en production.

Une bonne compréhension des environnements SI (ERP, SaaS, CRM, SIRH, API, flux, données, cybersécurité…) vous permet d’échanger efficacement avec les équipes techniques et les partenaires externes.

La maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans un environnement international et échanger avec certains partenaires ou éditeurs.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne engagée, rigoureuse et collaborative, capable de créer du lien entre les équipes et de contribuer durablement à la transformation de notre système d’information.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant (H/F) - Saint-Malo

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

POSTE :

Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines.

Vos missions principales seront les suivantes :

-         Maintenir les équipements :

o   Assurer des opérations d’inspection mécanique et électrique

o   Assurer des opérations d’entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe)

o   Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe)

-         Réaliser des comptes-rendus :

o   Elaborer des diagnostics d’incidents

o   Rédiger des rapports d’intervention

-         Gestion des activités de sous-traitance :

o   Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants

-         Logistique :

o   Rendre les documents administratifs en temps et en heure

o   Préparer ses interventions et déplacements

o   Faire un suivi de son véhicule

o   Gérer son stock outillage et les consommables

-         CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone

-         Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500€ pour vos frais d’hébergement et de repas

-         Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

-         Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus.

Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales à l’étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne…).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F) Saint-Brieuc

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de recrutement H/F

  • 07 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Montigny-lès-Metz

DESCRIPTION :

Publiée le 07/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Bâtir des ouvrages d’art, tracer des routes, apporter l’énergie, faciliter les mobilités, créer des espaces de vie… Depuis 1861, le groupe DEMATHIEU BARD accompagne les territoires dans leur évolution, afin que leurs habitants gagnent en mobilité, en sécurité, en confort et profitent d’une meilleure qualité de vie.

Votre environnement de travail :

Vous rejoignez le service recrutement basé au sein de notre siège à Montigny-lès-Metz. Vous intervenez pour l’ensemble du Groupe et de ses filiales.

Le Pôle recrutement a pour objectif de présenter à ses clients internes des candidats en adéquation avec les besoins exprimés. Les recherches qui lui sont confiées sont variées en termes de profils. Ainsi, il peut s’agir de postes « fonctionnels » (juridique, comptabilité-finance, contrôle de gestion QSE, RH, informatique ...) ou de postes « cœur de métiers » (conduite et direction de travaux, ingénieurs études de prix, méthodes…), sur des fonctions ETAM et Cadres.

Vous êtes rattaché à la Responsable recrutement et intégrez une équipe de 5 personnes qui met toute son énergie au service de la qualité de la prestation fournie et qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Ce qui nous différencie :

La variété des projets, la polyvalence et l’esprit d’équipe !

Vous intégrez un service stratégique de l’entreprise qui a à cœur de recruter les futurs talents pour contribuer au développement de l’entreprise par l’intégration de profils qui sauront ajouter leur pierre à l’édifice. Vous bénéficierez pour ce faire de moyens et d’outils à la pointe de la technologie RH.

Vos responsabilités et missions :

Après une période de formation interne pour appréhender nos outils, nos méthodes, notre secteur d’activité et nos métiers, vous intervenez sur des missions de recrutement en autonomie. Vous êtes amené à prendre en charge plusieurs missions de recrutement simultanément.

  • Vous réalisez la définition du besoin avec les clients internes.
  • Vous rédigez et diffusez les annonces sur notre site carrière et sur les sites partenaires.
  • Vous effectuez des recherches ciblées de candidats selon le besoin via les CVthèques, les réseaux sociaux professionnels et la base de données interne.
  • Vous réalisez les entretiens de recrutement avec les candidats.
  • Vous réalisez les passations de questionnaires de personnalité, motivations et raisonnement logique et les débriefs avec les candidats
  • Vous procédez aux contrôles de références
  • Vous rédigez les comptes-rendus d’entretien jusqu’à la présentation des finalistes.
  • Vous complétez et suivez les tableaux de reporting.
  • Vous assurez la traçabilité de nos actions dans notre SIRH  
  • Vous participez aux groupes de travail (outils, innovations, amélioration continue…) pour lesquels vous saurez être force de proposition.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !


Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines ?
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en recrutement en entreprise ou au sein d’un cabinet de recrutement, en qualité de chargé de recherche, de consultant ou de chargé de recrutement ?
  • Vous connaissez idéalement les métiers de la construction ?
  • Vous avez le sens de la discrétion et un goût certain pour le travail en équipe ?
  • Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation des tâches administratives inhérentes au poste (notamment l’utilisation du SI Recrutement) ?
  • Vous êtes autonome, résilient, vous avez le sens du résultat et êtes force de proposition en matière d’optimisation de votre activité professionnelle ?
  • Vous êtes multitâches (capacité à travailler sur plusieurs dossiers et gérer plusieurs interlocuteurs) ?
  • Vous avez de réelles capacités rédactionnelles et relationnelles ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, d’envergure internationale, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • L’implication sur des projets/thématiques transverses.
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • Un package salarial attractif auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle de fin d’année, participation, intéressement, surcomplémentaire retraite, mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE, et possibilité d'épargne salariale…

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'étude risques littoraux H/F

  • 07 août 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

La direction Solutions Maritimes d’Egis accompagnent les professionnels du littoral, les gestionnaires de ports, les collectivités territoriales et l’ensemble des acteurs engagés dans la préservation et le développement durable des espaces côtiers.


About the Role

Dans le cadre de la consolidation et du développement de notre activité "Solutions Maritimes" suite à l'intégration de CASAGEC INGÉNIERIE au groupe Egis, nous recherchons un ingénieur en modélisation des risques côtiers qualifié pour rejoindre notre équipe à Montpellier, en France. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de modèles avancés de risques côtiers afin d'évaluer et d'atténuer les impacts du changement climatique, de l'élévation du niveau de la mer et des événements météorologiques extrêmes sur les communautés et les infrastructures côtières.

  • Vous développerez et maintiendrez des modèles numériques sophistiqués pour les processus côtiers, y compris l'hydrodynamique, la dynamique des vagues et le transport des sédiments.
  • Réaliser des évaluations complètes des risques côtiers, en intégrant des facteurs tels que l'élévation du niveau de la mer, les ondes de tempête et l'érosion.
  • Analyser et interpréter des ensembles de données complexes afin d'éclairer les stratégies de gestion côtière et les processus décisionnels.
  • concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour la protection et l'adaptation des côtes
  • collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour intégrer la modélisation des risques côtiers dans des projets environnementaux et d'ingénierie plus vastes
  • Préparer des rapports techniques détaillés et des présentations pour les parties prenantes et les clients.
  • se tenir au courant des dernières avancées en matière d'ingénierie côtière et de techniques de modélisation des risques
  • contribuer à l'élaboration de propositions et de demandes de subventions de recherche.

What do we need from you

  • De formation type Master ou doctorat en ingénierie côtière, en ingénierie environnementale ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en ingénierie côtière ou dans un domaine connexe
  • Connaissance approfondie des principes et processus de l'ingénierie côtière
  • Maîtrise des logiciels de modélisation numérique et de simulation pour les applications côtières (SWAN, Xbeach, Telemac,...)
  • Solides compétences en programmation, avec une expertise dans des langages tels que Python, MATLAB ou R
  • Expérience des SIG et des outils d'analyse spatiale
  • Aptitude avérée à l'analyse de données et à la modélisation statistique
  • Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports techniques
  • Expérience en matière d'évaluation et de gestion des risques côtiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension approfondie des processus et de la dynamique côtière
  • Connaissance des incidences du changement climatique sur les environnements côtiers
  • Expertise en matière de modélisation des risques d'inondation et de prévision de l'évolution du trait de côte
  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler efficacement et à organiser des projets complexes
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français est un atout.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant (H/F) - Le Mans

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

POSTE :

Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines.

Vos missions principales seront les suivantes :

-         Maintenir les équipements :

o   Assurer des opérations d’inspection mécanique et électrique

o   Assurer des opérations d’entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe)

o   Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe)

-         Réaliser des comptes-rendus :

o   Elaborer des diagnostics d’incidents

o   Rédiger des rapports d’intervention

-         Gestion des activités de sous-traitance :

o   Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants

-         Logistique :

o   Rendre les documents administratifs en temps et en heure

o   Préparer ses interventions et déplacements

o   Faire un suivi de son véhicule

o   Gérer son stock outillage et les consommables

-         CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone

-         Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500€ pour vos frais d’hébergement et de repas

-         Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

-         Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus.

Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales à l’étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne…).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur Super lourd F/H

  • 07 août 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer la collecte et le transport des cendres et REFIOM (Résidus d'Epuration des Fumées d'Incinération des Ordures Ménagères) auprès d'incinérateurs.

Votre quotidien :

  • 70 % : Conduite d’une citerne pulvérulente SPL
  • 20 % : Manutention technique (raccordement des tuyaux, montée/descente de la citerne, nettoyage)
  • 10 % : Saisie informatique et gestion administrative

Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires (camion non attitré) avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (13 citerniers, 42 conducteurs PL/SPL toutes activités confondues).
  • Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2/semaine, planning variable), mais rien d’excessif.

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
  • Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Changé (53), dans la région Lavalloise

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base et citerne étendue (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec l’Exploitant Transports 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 


Ses 195 collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.


Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

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