Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

L'assistant (e) marketing et communication doit contribuer au développement de la notoriété et de l'image de marque de Monaco Logistique, en mettant en valeur son expertise dans le transport et la logistique internationale. Il/elle doit également soutenir les actions commerciales par une communication moderne, cohérente et attractive, notamment sur les supports digitaux et les événements professionnels. RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE & SERVICE L'assistant (e) marketing et communication est placé (e) sous la responsabilité directe du directeur d'exploitation. MISSIONS L'assistant(e) marketing et communication est tenu de : - Proposer une stratégie e-marketing, accompagnée d'un calendrier éditorial et d'un plan d'actions. - Identifier les événements clés (Monaco / secteur logistique international) pour intégrer leur couverture dans la communication. - Créer, planifier et diffuser les campagnes digitales (LinkedIn, Instagram, contenus de marque, storytelling, témoignages clients, focus
métiers). - Élaborer des supports commerciaux et visuels digitaux (brochures, présentations, affiches, visuels web). - Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances logistiques et communication B2B. - Fixer et suivre des objectifs mensuels : visibilité, engagement, génération de leads. - Intégrer et suivre des KPI simples : nombre de publications, taux d'engagement, trafic, retours commerciaux. - Participer à la communication événementielle (salons, visites clients, actions Tunisie / Overseas). - Soutenir l'équipe commerciale par la mise à jour des outils de présentation et des contenus digitaux. COMPÉTENCES REQUISES L'assistant (e) marketing et communication doit : - Avoir une excellente maîtrise des outils digitaux : LinkedIn, Instagram, Canva, suites Google & Office, outils de planification. - Avoir des compétences rédactionnelles (orthographe, style, storytelling, communication B2B). - Une bonne culture visuelle et sens du design.
- Une connaissance de base du secteur du transport / logistique appréciée. - Une capacité à travailler à distance, en autonomie, tout en respectant les délais fixés., * Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

DESCRIPTION :

Le poste d'Assistant à Chef de Projet est rattaché hiérarchiquement à l'un des chefs de projet de la Direction Systèmes Globaux (DSG) sur un projet de Maîtrise d'oeuvre (MOE) Tramway en France. Missions/Responsabilités: Votre mission principale consiste à assister le Chef de projet dans le cadre de ses missions de pilotage et d'expertise technique. Vous aurez notamment les responsabilités suivantes (à acquérir au fur et à mesure de la mission) : - Participation au pilotage économique et contractuel du projet (gestion du budget, facturation, revues d'affaires, rapport d'avancement projet) - Participation aux réunions techniques et réunions d'avancement, internes et externes, rédaction des comptes-rendus - Mise en place et utilisation des outils de gestion de projet : planification, liste des livrables, suivi des coûts, reporting - Assistance au Chef de projet dans la coordination technique interne - Assistance au Chef de projet pour le suivi des interfaces avec les autres MOE -
Vérification de la conformité des études internes et externes vis-à-vis des exigences émises en entrée. Profil/Compétences : - Formation : Bac +5 - Ingénieur systèmes de transports ou Master spécialisé - Rigueur, méthode, bonne capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et sens des priorités - Capacité d'écoute et d'argumentation, force de propositions - Aisance relationnelle pour communiquer avec des interlocuteurs internationaux, pluridisciplinaires et de niveaux de responsabilité différents. - Langues : la pratique de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable - La maîtrise des outils informatiques de bureautique (suite Office) - La maîtrise d'AutoCAD et MS Project serait un plus : SYSTRA est une entreprise handi-accueillante. Remote: false

DESCRIPTION :

maintenances préventives et correctives ; Gestion du magasin et stock de pièces détachées ; Mise à jour et suivi de la GMAO (Logiciel de gestion de maintenance) ; Aide à l'exploitation sur la centrale de méthanisation ; Entretien du matériel et de l'infrastructure de méthanisation. Ce poste est fait pour vous si: Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel, d'un Brevet Professionnel ou encore d'un BTS agricole Vous êtes attiré(e) par les énergies renouvelables et plus particulièrement la méthanisation, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook). Mais également si Vous avez le sens de l'organisation, Vous êtes rigoureux(se), Vous avez une réelle appétence pour le terrain, Vous avez un bon esprit d'équipe. NOUS REJOINDRE C'EST SURTOUT Préparer votre diplôme en toute sérénité. Intégrer le monde de l'entreprise en apprenant un métier. Etudier, travailler et être rémunéré(e) ! Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe

DESCRIPTION :

L'alternant(e) en méthodes process / fabrication contribue, sous la supervision de son tuteur et avec le support de l'équipe, à la mise en place et au suivi de la documentation nécessaire à la fabrication des matériels.

Il/elle participe à la vérification de la disponibilité et de la capacité des moyens de production, en intégrant les enjeux de qualité, de rentabilité et d'efficacité.
Il/elle s'assure de la maîtrise des procédés (paramétrage, stabilité) et prend part aux actions de conception et d'industrialisation des produits d'instrumentation. Ses activités se déroulent dans le respect des standards qualité de l'entreprise, des exigences contractuelles, des délais et des budgets.
Il/elle est également impliqué(e) dans des démarches d'amélioration continue visant à renforcer la sécurité, la qualité et l'efficacité des outils de production.

Missions principales :
Contribuer à l'établissement et à la mise à jour de la documentation associée aux produits (gammes, instructions, Suivi Opération Usine/SOU) et aux procédés.
Participer à l'industrialisation ou à la ré-industrialisation des produits, en suivant les orientations données par les responsables.
Observer et vérifier, avec l'appui de son tuteur (ou de sa tutrice), la maîtrise des procédés et des outils associés.
Assister au pilotage de projets liés aux investissements ou à l'amélioration des moyens de production.
Identifier, analyser et proposer des pistes d'amélioration des performances au sein des ateliers de fabrication.
Participer au programme d'amélioration continue de l'entreprise.

DESCRIPTION :

du candidat Localisation : Antenne de Lannion Vos missions : Intégré.e à l'antenne de Lannion, comptant 3 collaborateurs dont 3 techniciens itinérants et directement rattaché.e au Directeur d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes. Pour assurer votre mission voici vos principales activités : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de
leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste. Profil recherché ? - Vous êtes issu.e d'une formation technique type Bac Pro Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques - Vous justifiez d'une expérience de plus de plus de 2 ans dans la maintenance d'appareils de chauffage / climatisation et de production d'eau chaude - Vous savez lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques - Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'un fort sens de la relation client - Vous êtes titulaire du permis B - Indispensable pour le poste Pourquoi nous rejoindre ? - Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! - Vous avez
la possibilité d'être formé.e et d'évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d'une mobilité géographique. - Vous bénéficiez en plus : - D'un salaire fixe, d'un 13e mois mensualisable, d'une prime d'intéressement et de participation, d'une prime commerciale pour chaque vente effectuée - D'une carte déjeuner - 17 RTT/an - D'un compte épargne temps (CET) monétisable - D'une mutuelle attractive - D'un véhicule de service - D'un CSE (Comité Social et Economique) vous donnant accès à divers avantages (ex : chèques vacances) - D'accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

DESCRIPTION :

* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Coordination Technique Multi Projets (relation responsables de service (manager + leader) / équipe technique / ingénieurs métiers)
- Définition des méthodologies et processus
- Suivi de l'atteinte des objectifs (quantitatif et qualitatif + planning) avec reporting associé
- Contribution à la production et à l'avancement des projets
- Participation à l'amélioration continu des processus et des moyens nécessaires pour l'atteinte des objectifs (interface avec le département Méthodes & Production)

Détail du poste:
- Coordination Technique
o Considération des priorités projets et objectifs définis par les responsables de service (manager + leader)
o Homogénéisation des stratégies projets avec les différents ingénieurs métiers en adéquation avec la coordination technique du projet
o Support et accompagnement aux équipes techniques
- Méthodologies / Processus
o Définition et rédaction des méthodologies (guidelines..)
o Formalisation des processus internes projets (Outils, méthodes.)
o Vérification de la compréhension et de la bonne application des méthodologies et processus projets par les équipes techniques
- Atteinte des Objectifs
o Suivi des objectifs définis par le responsable de service
o Reporte les résultats
o Indentification/anticipation des écarts et proposition de solutions
- Contribue à la production et l'avancement des projets
o Assistance aux responsables métier (manager + leader) du contrôle qualité des livrables
o Responsable d'activités spécifiques en liaison avec de l'avancement projet
o Participe à la production en support aux équipes techniques
- Amélioration continu des processus et des moyens nécessaires
o Proposition d'amélioration permettant d'optimiser la production
o Participe à la définition et la mise en oeuvre des moyens nécessaires (outils ou méthodologies) en fonction des objectifs et des priorités projet

DESCRIPTION :

aura pour objectif de comprendre la perception à court, moyen et long termes, des besoins de nos clients susceptibles de conduire à la mise en oeuvre d'un dispatch, ainsi que le niveau de détail/complexité de la modélisation que cela implique. Cette perception sera confrontée à la vision d'ARTELIA sur ces sujets pour comprendre les éventuels écarts. Pour cela une série d'entretiens sera conduite auprès des différentes catégories de clients (exploitants/développeurs de moyens de production et stockage, financeurs, gestionnaires de réseau, ). 2. Analyse comparative des outils existants ARTELIA a utilisé et identifié plusieurs outils susceptibles de répondre à ce besoin : ANTARES, outils internes, PowerFactory, Une première grille d'analyse comparative a été construite et pourrait utilement être complétée pour enrichir le périmètre des outils considérés. L'objectif ici est de comprendre les atouts et limites de chaque solution. Outre l'analyse de la documentation
technique disponible, il pourra être envisagé de tester les outils sur différents cas d'application afin de comparer les résultats obtenus. 3. Positionnement stratégique et mise en oeuvre opérationnelle vis-à-vis des besoins d'ARTELIA La confrontation de l'étude de marché et de l'analyse comparative des outils existants permettra alors de faire un choix éclairé sur la ou les solutions à considérer, ainsi que les différentes étapes à prévoir pour aboutir à une mise en oeuvre opérationnelle fluide, en particulier dans l'hypothèse de s'appuyer sur un outil développé en interne. Cet outil, CLE-OPT, permet d'optimisation un système énergétique territorial. Des adaptations de l'outil ont été réalisées de façon à pouvoir l'utiliser sur des calculs de dispatchs. Selon l'avancement du stage, cela pourrait également conduire à la mise en oeuvre de développements. Les langages de programmation utilisés sont Julia et Python. 4. Construction d'un discours
commercial En s'appuyant sur les résultats des étapes précédentes, la formulation de grandes orientations et messages clefs d'un discours commercial ciblé permettra aux équipes commerciales de porter le développement de la démarche engagée auprès de nos clients. Un des enjeux ici concerne la méconnaissance plus ou moins forte de ces enjeux pour certains de nos clients. Livrables : - Rapport de l'étude de marché : Analyse du marché, Entretiens, Compréhension des enjeux, Synthèse - Rapport de l'analyse comparative : Etudes de cas avec documentation associée, synthèse des résultats et conclusions. - Positionnement stratégique et mise en oeuvre opérationnelle : Aide à la décision, plan d'action pour mise en oeuvre, modèle CLE-OPT amélioré le cas échéant, documentation technique de la solution retenue. - Discours commercial : ppt synthétisant le discours commercial

DESCRIPTION :

Au sein du service Méthodes Électroniques et encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez à l'amélioration et à la maîtrise des processus de fabrication. Vos missions principales seront :

Participer à la codification des produits dans le cadre des BTP.
Contribuer à la rédaction et à l'actualisation des modes opératoires, en lien avec les équipes de production.
Assurer le suivi des retours de production, collecter les données et analyser les écarts constatés.
Vérifier la cohérence et la mise à jour des gammes de fabrication, et proposer des actions correctives si nécessaire.

DESCRIPTION :

Réception de marchandises
- Préparation de commandes
- Gestion des inventaires
- Gestion des chargements
- Horaires : matin : 6h 14h / après midi 14h 21h
- Activité du lundi au vendredi, XPO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d'expériences et de talents variés font de XPO un endroit où il fait bon travailler.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

* Des opportunités d'évolution et de mobilité interne
* Accord Télétravail en fonction du poste occupé
* Equilibre vie pro et vie perso grâce au télétravail
* Flotte moderne entretenue

DESCRIPTION :

Le stagiaire commencera par une recherche bibliographique des dernières avancées sur le sujet et par se familiariser avec le code TRIPOLI-4 utilisant la cascade électromagnétique (photons/électrons/positrons). Il est ensuite nécessaire d'analyser le transport des particules dans des configurations particulières (industrielles). Une stratégie sera alors mise en oeuvre afin de biaiser le transport pour obtenir une réduction de la variance. Le stage nécessitera des connaissances minimales en Monte Carlo (ou transport de particules) et en développement C ou C++.

DESCRIPTION :

Pointage des comptes - Tâches administratives diverses (courrier , commande et suivi auprès des fournisseurs, ...) Missions ponctuelles : - Participation aux collectes des déchets (connaissance de l'activité, des clients, des services proposés, lorsque l'organisation l'impose) Profil souhaité Connaissance du secteur logistique/transport ou/et déchets souhaitée Compétences administratives et rédactionnelles Compétences en bureautique et informatique Aptitude pour les calculs liés à l'activité commerciale Savoir-être - Ouverture d'esprit / forte capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs variés - Contact client - Goût du travail en équipe - Rigueur - Sens de l'organisation - Réactivité - Force de proposition - Polyvalence Conditions du poste Permis B nécessaire à l'activité 39h hebdomadaires (du lundi au vendredi) - Travail en open space Démarrage prévu pour janvier 2026 Salaire brut de 2 296,00 € (dont 286,95€ HS) sur 13 mois, * Analyse des besoins des clients
* Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
* Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
* Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
* BUT spécialité techniques de commercialisation parcours marketing et management du point de vente
* Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
* Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés
* Etablir un devis
* Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
* Gestion de la relation client (CRM)
* Gestion des réclamations clients
* Licence pro mention commercialisation de produits et services
* Licence pro mention technico-commercial
* Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
* Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison
* Procédures d'appels d'offres
* Prospection commerciale
* Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d'offres
* Reporting d'activité commerciale
* Suite bureautique - LibreOffice
* Suivi des tendances du marché
* Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
* Techniques commerciales
* Traiter les réclamations des clients
* Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

DESCRIPTION :

guide métier à destination des chefs de projet. Diffusion, communication et présentation du guide, - Mise à jour des outils de gestion de projet dans le cas d'un projet intégrant du Hors site. Accompagner le développement du groupe Artelia sur l'intégration du Hors Site : - Recherche de projets et références intégrant du Hors site. Mise à jour d'un book de références, - Identification des interlocuteurs internes et externes, notamment au sein de l'association Hors site France, - Recherche d'industriels partenaires.

DESCRIPTION :

Au sein de la Branche Organisation, Planification et Pilotage composée d'une cinquantaine de collaborateurs, vous interviendrez pour des missions d'OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination) ou OPC Inter-Chantiers pour des projets variés : - Immobilier tertiaire, Immeubles de Grande Hauteur (IGH), centres commerciaux, hôtels, - Bâtiments industriels / logistiques, hôpitaux, data centers, - Gares (dont celles du Grand Paris Express), aéroports, - Projets nucléaires (EPR2), - Infrastructures de la Défense. Vos missions Le stage est à pourvoir à compter de janvier /février 2026. En phase études ou en phase travaux, sur différents types de projets de construction, vos missions principales seront : - L'élaboration des plannings phases Conception et Réalisation (études - travaux - essais - OPR), - Elaboration des documents de suivi hebdomadaires, mensuels, - Contrôle sur chantier de l'avancement et des moyens mis en place, - Analyse des dérives et proposition de mesures
correctives, - Elaboration des documents de suivi, reporting, tableau de bord avec procédure associée, - Préparation /Suivi des OPR (Opérations Préalables à la Réception).

DESCRIPTION :

Missions : Installation et mise en service des équipements de chauffage et climatisation (chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude, etc.). Pose et raccordement de tuyauteries (cuivre, acier, PER, multicouches). Réalisation des travaux de soudure et de brasage pour assembler les éléments des installations. Respect des normes de sécurité et les réglementations Compétences : Maîtrise des systèmes de plomberie, chauffage. Connaissance des techniques de soudure et de brasage. Compétences personnelles : Sens du détail et rigueur. Autonome Salaire à définir en fonction de l'expérience. Nous acceptons d'étudier les candidatures de personnes débutantes mais ayant une formation de technicien chauffagiste., * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

L'HMZ recherche un psychologue à temps plein afin de prendre en charge des patients du SMR Polyvalents et en consultation douleur.

Le psychologue a pour mission de concevoir, d'élaborer et mettre en uvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes rencontrées.

Dans le cadre de ce poste, le psychologue prend en charge des personnes confrontées à la maladie grave.

En SMR Polyvalent :

L'activité s'effectue au sein du service SMR polyvalent permettant d'être présent en tant que professionnel dès la phase initiale de l'hospitalisation du patient en soins de suite et d'assurer son suivi tout au long de son séjour.
Le psychologue peut aussi assurer si besoin, la prise en charge des proches, à leur demande.
Il apporte son soutien et son expertise professionnelle aux membres de l'équipe soignante.

Le psychologue :

- Propose une prise en charge individuelle des patients tout au long de leur séjour
- Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire par le biais d'un échange oral hebdomadaire avec les divers intervenants et de transmissions écrites pertinentes pour la prise en charge.
- Contribue au diagnostic clinique et à l'adaptation de la prise en charge des patients
- Soutient le travail d'élaboration collectif et individuel des membres de l'équipe
- Assure le lien pour la continuité des soins psychiques aves les structures extérieures.

En consultation douleur :

Le psychologue accueille des personnes souffrant de douleurs chroniques, en ambulatoire qui ont bénéficié d'un avis médical initial d'un algologue de la structure.
Il évalue les modalités de fonctionnement du patient et l'impact du vécu douloureux sur leur état psychique.
Il contribue au projet thérapeutique individualisé qui est élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
Selon la problématique du patient, il peut proposer un suivi, un travail psychothérapeutique ou une réorientation vers une structure de soins psychiques.

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge d'exploiter et améliorer techniquement les services d'infrastructure dont vous avez la responsabilité tout au long de leur cycle de vie.

Basé à La Défense, vous serez responsable de :

- Effectuer la veille technologique avec l'éditeur ou les partenaires
- Construire la roadmap technologique du produit en collaboration avec le Responsable Produits
- Assurer la maintenance et du support des produits en collaboration avec le Responsable Produits et des sous-traitants
- Faire le transfert de connaissance au NOC (Network Operation Center) pour la bonne exécution du support des produits, rédaction de procédure d'exploitation et de document technique.
- Animer des webinaires/réunions internes pour présenter vos solutions
- Maintenir le catalogue des standards au sein de son service en collaboration avec le Responsable Produits et le Responsable Architecture
- Mettre à jour le portefeuille d'architecture du service
- Vérifier et corriger si nécessaire la conformité en matière de cybersécurité des produits du service
- Traduire les besoins ou évolutions des services en spécifications techniques, proposer des solutions pour améliorer les performances des produits
- Porter les changements avec le NOC
- Participer activement au comité d'architecture
- Participer aux projets du métier et aux projets de transformation du service Des interventions en HNO et des déplacements en France et à l'étranger seront nécessaires occasionnellement.
- Être le plus haut niveau d'expertise des solutions (niveau 3), travailler avec l'éditeur (TAM, support)