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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 148 offres

Optimisation Sous Incertitudes à l'Aide de Métamodèles - Conception en Éolien Flottant H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
  • Aubière
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DESCRIPTION :

stage porte sur la conception et l'optimisation de flotteurs éoliens en présence d'incertitudes (ARISTONDO et al., 2025), aussi appelée conception « robuste » ou « sous incertitudes » (DUBOURG et al., 2011). En phase de conception, ces approches cherchent à maximiser la performance du système, tout en minimisant l'impact des conditions environnementales incertaines sur la performance en garantissant la fiabilité du système. Les incertitudes associées aux sorties d'intérêt d'un système modélisé tel qu'une éolienne (ex. : sa stabilité ou sa résistance mécanique) résultent des incertitudes environnementales qui lui sont appliquées (ex. : conditions de vent et de houle d'un site). Elles peuvent être quantifiées en réalisant une propagation des incertitudes d'entrée au travers d'un code de calcul qui modélise la physique du système. Cependant, cette étape nécessite un grand nombre d'évaluations de ce modèle numérique, qui requièrent chacune un coût de calcul
important (et ce, malgré l'utilisation de supercalculateurs). En contournement les méthodes d'« optimisation bayésienne » substituent le modèle numérique du système par un modèle d'apprentissage statistique (ou « métamodèle »), construit à partir d'un premier ensemble d'évaluations (ou plan d'expériences) du code de calcul. Compte tenu des budgets de calcul limités, l'enjeu réside dans le choix d'une base d'apprentissage judicieuse, ainsi qu'une stratégie d'enrichissement itérative de cette base pour construire un métamodèle dédié à l'optimisation. L'objectif de ce stage sera d'étudier les approches existantes d'optimisation bayésienne pouvant être appliquées à la conception de flotteurs d'éoliennes, en tenant compte de l'incertitudes affectant une partie des paramètres d'entrée, et sujette à diverses contraintes (dont une partie comportant l'estimation de probabilités d'événement rares), afin d'en identifier les points forts respectifs ainsi que les limites
et les verrous sur lesquels travailler

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), Simulation Informatique, Python (Langage de Programmation), Pascal (Programming Language), Fiabilité des Systèmes, Mathématiques Appliquées, Etudes et Statistiques, Gestion de Planning, Energie Eolienne

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage expérimental dépollution des PFAS F/H

  • 30 janvier 2026
  • BRGM
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Le stage s'inscrit dans le cadre du projet PERMUTE, soutenu par l'ADEME, qui vise à optimiser la dépollution des sols impactés par des polluants organiques persistants (PFAS). Les PFAS regroupent différents composés, dont certains s'adsorbent de préférence sur les sols plutôt que de rester en solution dans l'eau porale. Ces PFAS peuvent ensuite se transformer vers d'autres PFAS plus solubles, mobiles et persistants. La dépollution des zones sources du sol est donc critique. Une technique de dépollution basée sur l'injection d'un fluide complexe a été testée avec succès dans des dispositifs de laboratoire simplifiés. L'objectif du stage est de réaliser des essais à l'échelle intermédiaire pour préparer un test à l'échelle d'un pilote. Encadré(e) par une équipe de recherche, le/la stagiaire participera à plusieurs volets du projet : - Expérimentation en laboratoire : reproduction dans un dispositif 2D d'une pollution de la zone non saturée par des PFAS et dépollution ; -
Collaboration scientifique : échanges réguliers avec un post-doctorant spécialisé dans la formulation et l'injection de fluides complexes en milieu poreux pour la dépollution des sols et des eaux souterraines ; - Modélisation numérique : participation, en soutient à un doctorant, à la mise au point d'un modèle numérique pour simuler le transport et la dépollution des PFAS dans un dispositif 2D ; - Valorisation scientifique : selon l'avancée des travaux, participation à la rédaction d'au moins un article scientifique.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Comsol Multiphysics, Recherche Appliquée, Décontamination, Expérimentation, Hydrogéologie, Test d'Installation, Modélisation des Systèmes, Gestion du Temps, Mécanique Industrielle

Courriel : contact-brgm@brgm.fr

Téléphone : 0238643434

Type d'annonceur : Employeur direct

Methodologie de Partage de Ressources pour les Fonctions Virtualisees et Centralisees H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
  • Coron
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DESCRIPTION :

CONTEXTE La Direction R&D d'EDF a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen terme et à long terme. Le département SYSTEME (SYSTèmes Électriques et Marchés des énergies) contribue au travers d'un appui technique et scientifique sur plusieurs thématiques, telles que les fonctions avancées du système de contrôle-commande numérique des réseaux électriques ainsi que les systèmes d'information qui les pilotent (localement, ou centralement). L'infrastructure matérielle de contrôle-commande conventionnelle comporte de nombreux matériels. Elle est coûteuse à entretenir (e.g. ajouter des nouvelles fonctionnalités ou pallier des défaillances du matériel) et est compliquée à exploiter (e.g., surveillance et contrôle centralisés). Plus récemment, les tendances montrent un intérêt pour la mise en oeuvre de systèmes adaptatifs, comme ceux offerts par le domaine des
technologies de l'information (IT) (e.g., technologie de virtualisation, Cloud/Edge Computing), avec un accent sur la fiabilité et la sécurité nécessaires pour les exigences métiers des technologies opérationnelles (OT) du réseau électrique. Le stage proposé s'inscrit dans ces tendances, et plus particulièrement sur l'aspect mise en place et implémentation d'une stratégie pour la gestion dynamique de ressources et de priorités des fonctions virtualisées au sein d'un système hautement centralisé, considérant à la fois les exigences métier et l'environnement de déploiement logiciel. OBJECTIFS Les principaux objectifs du stage sont : Monter en compétence sur les concepts du sujet en se basant sur l'état de l'art (article de revue et livrable projet), avec des notions de base sur le standard IEC 61850 et les VM/Container configuration templates. Monter en compétence avec linux patch temps réel Comprendre la preuve de concept déjà en place au sein la plateforme VirtuozLab
d'EDF R&D. En se basant sur les travails existants, proposer une stratégie pour la gestion dynamique de ressources et de priorités des fonctions virtualisées au sein d'un système hautement centralisé. Mettre en place l'architecture logicielle complète du système (déjà proposée). Teste et benchmark des différentes configurations pour mesurer la performance en temps réel. Écrire un rapport de stage Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec le tuteur de stage et des experts de la R&D.

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C (Langage de Programmation), Cloud Computing, Systèmes d'Information, Génie Informatique, Linux, Python (Langage de Programmation), MATLAB, Architecture Logicielle, Simulink, Machines Virtuelles, Virtualisation, Technologies Informatiques, Réseau Électrique Intelligent, Anglais, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, IEC 61850, Télécommunications, Systèmes de Contrôle, Exploitation du Réseau Électricité, Systèmes Embarqués, Amélioration de la Performance, Programmation CN - Commande Numérique, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Business Manager - Bordeaux

  • 30 janvier 2026
  • Groupe Vulcain
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

1. Développement commercial :
* Identifier de nouvelles opportunités et développer un portefeuille client dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement.
* Définir et déployer des stratégies commerciales adaptées, négocier et répondre aux appels d'offres.
* Proposer des solutions technico-commerciales innovantes en collaboration avec les expertises du groupe Vulcain.
* Assurer la satisfaction client, le suivi des projets et la fidélisation sur le long terme.

2. Recrutement et talents :
* Identifier et recruter les meilleurs profils pour les métiers techniques du groupe.
* Définir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.
* Anticiper les compétences clés pour soutenir le développement futur de l'entreprise.

3. Management et projets :
* Piloter des projets complexes avec rigueur pour atteindre les objectifs en termes de coûts, qualité et délais.
* Encadrer et motiver vos équipes afin d'assurer la réussite de chaque mission.

4. Responsabilité financière :
* Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et garantir la rentabilité des projets.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Satisfaction Client, Entrepreneuriat, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Responsabilité Financière

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien - Technicienne Automatisme H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

modes opératoires supports des activités. Vous aurez également la possibilité d'être sollicité pour des missions transverses. Pour en savoir plus sur ce métier, cliquez sur ce lien : Portrait alternant

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Accueil du Public, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Analyse de Performance de Soft Plc et d'Un Système de Contrôle Centralisé H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
  • Coron
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DESCRIPTION :

CONTEXTE La Direction R&D d'EDF a pour missions principales de contribuer à l'amélioration de la performance des unités opérationnelles du Groupe, d'identifier et de préparer les relais de croissance à moyen terme et à long terme. Le département SYSTEME (SYSTèmes Électriques et Marchés des énergies) contribue au travers d'un appui technique et scientifique sur plusieurs thématiques, telles que les fonctions avancées du système de contrôle-commande numérique des réseaux électriques ainsi que les systèmes d'information qui les pilotent (localement, ou centralement). Les Soft PLC sont des variantes logicielles des automates programmables industriels (PLC), basées sur des architectures matérielles de type ordinateur à usage général et équipées de systèmes d'exploitation en temps réel. L'utilisation de Soft PLC sur une infrastructure non-RT, comme les PC industriels nécessite des investigations pour déterminer si elle peut répondre aux exigences OT, en termes de disponibilité et de

Code d'emploi : PLC Engineer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Analyse des Données, Controller Development System (CoDeSys), Systèmes d'Information, Génie Informatique, Linux, Python (Langage de Programmation), MATLAB, Modbus, Systèmes d'Exploitation en Temps Réel, Simulink, Réseau Électrique Intelligent, Anglais, Entreprenant, Curiosité, IEC 61850, Télécommunications, Systèmes de Contrôle, Exploitation du Réseau Électricité, Systèmes Embarqués, Gestion de la Performance, Énergies Renouvelables, Standard CEI 61131, Amélioration de la Performance, Programmation CN - Commande Numérique, Travail sur Installation Électrique, Recherche et Développement, Allocation des Ressources, Etudes et Statistiques, Architecture Matérielle

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage sur les Problématiques d'Équipements de Protections Individuels Epi H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

méca) Détermination et mise en place de la signalétique au magasin froid pour les EPI (en priorité gants et catégories 3) Thème 2 : Incendie Finalisation de la boite à outil Incendie Rédaction de supports de communication thème prévention au sens large Participation à la réalisation d'exercices et de mise en place de moyens compensatoires de lutte contre l'incendie

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Persévérance, Lutte contre les Incendies, Equipement Individuel de Protection, Gestion de Caisse à Outils, Travail en Communication

Courriel : sylvie.fraysse@edf.fr

Téléphone : 0475493000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Assistant - Assistante RH H/F

  • 30 janvier 2026
  • EDF
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DESCRIPTION :

compétences et les parcours de professionnalisation des agents du service Suivre les indicateurs de performance du service, les actions et le plan de contrôle interne

Code d'emploi : Assistant Ressources Humaines (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Contrôles et Audits Internes, Gestion de la Performance, Accueil du Public

Type d'annonceur : Employeur direct

Animateur équipe de production H/F

  • 29 janvier 2026
  • CALYXIA
  • Bonneuil-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de forte croissance, l'animateur de production assure la coordination opérationnelle et la performance des lignes, tout en garantissant le respect strict des exigences sécurité et qualité.

Il joue un rôle clé dans la formation des collaborateurs et le suivi de l'activité de production, sans rôle managérial hiérarchique.

Missions principales :

1. Coordination des équipes et organisation du travail
* Coordonner l'activité quotidienne des opérateurs de production

* Répartir les tâches en fonction des compétences, du planning et des priorités

* Adapter l'organisation du travail en fonction des aléas (absences, pannes, changements de recettes)

* Assurer la continuité et la fluidité des opérations (passations de consignes, postes, équipes)

3. Formation du personnel
* Assurer la formation pratique des nouveaux arrivants (process, sécurité, qualité) et savoir déléguer la formation

* Suivre la montée en compétence et l'autonomie des opérateurs

* Contribuer à la revue et amélioration des supports de formation et modes opératoires

4. Pilotage de la performance des lignes
* Suivre les indicateurs de production : volumes, arrêts machine, panne…

* Organiser les phases de nettoyage machine selon le planning

* Identifier les pertes de performance et proposer des actions correctives

* Participer aux analyses de dysfonctionnements (process, organisation, matériel)

* Contribuer aux actions d'amélioration continue (productivité, fiabilité, ergonomie) en étant force de proposition

5. Sécurité, qualité et conformité réglementaire
* Appliquer et faire appliquer strictement les règles HSE (produits chimiques, ATEX, consignations, EPI..)

* Garantir le respect des procédures qualité et des bonnes pratiques de fabrication.

* Être acteur de la prévention des incidents, accidents et non-conformités

* Déclarer, analyser et suivre les écarts sécurité et qualité

6. Suivi et traçabilité de l'activité - Saisie informatique
* Assurer la saisie et la fiabilité des données de production et de traçabilité dans les outils informatiques (ERP).

* Suivre les ordres de fabrication, consommations matières et temps de production

* Consolider et remonter les données de production au Directeur de production

7. Interface avec les services support
* Être l'interface terrain avec les services supports (laboratoire, services technique, sécurité, qualité).

* Remonter les besoins techniques et organisationnels

* Participer aux réunions de production et points de suivi

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données Opérationnelles, Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Chimie, Enseignement, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Actions Correctives et Préventives (Capa), Conformité Réglementaire, Instrumentation, Gestion de la Performance, Génie des Procédés, ERP (Enterprise Resource Planning), Ergonomie, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Production Industrielle, Fabrication, Amélioration de la Performance, Services Techniques, Cuves, Installation d'Equipements Industriels, Produits Chimiques, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions, Formation du Personnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Méthodes - Production & MRO Aéronautique (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • Step Up
  • Le Plessis-Robinson
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DESCRIPTION :

Vous avez 10 ans d'expérience ou plus en méthodes industrielles et gestion de production ?
Vous souhaitez prendre la tête d'un périmètre stratégique mêlant production neuve et MRO aéronautique ?

STEP UP recrute pour un acteur confidentiel du secteur aéronautique un Responsable Méthodes confirmé, capable de piloter l'amélioration continue de deux ateliers tout en encadrant la planification et les lancements de production., Manager opérationnel de 2 ateliers (production neuve & maintenance)
Encadrement direct d'une chargée de lancement de production (ordres de fabrication, suivi)
Pilotage de la planification globale des activités industrielles
Suivi de la conformité des équipements et maintien en conditions opérationnelles
Amélioration continue des performances :
Améliorer l'OTD et les délais de remise en service
Diminuer le taux de non-conformités
Optimiser les coûts de production (efficience, dérives…)
Collaboration transversale avec les équipes qualité, supply chain et BE
Participation aux rituels d'amélioration Lean et animation de chantiers de progrès

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Leadership, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Test de Conformité, ERP (Enterprise Resource Planning), Approche Lean (Processus), Maintenance et Dépannage, Fabrication, Analyse des Flux de Production, Gestion de Production, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Fabrication Aéronautique, Optimisation des Coûts

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Application MES et domaine production H/F

  • 29 janvier 2026
  • Air Liquide
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

Rapportant au Manager Applications Métiers, le Responsable Application MES et domaine production a pour principales missions :

* Le pilotage du déploiement de projets dans le cadre du programme digital de Seppic, particulièrement dynamique sur les sujets Manufacturing, avec le démarrage en 2026 du programme de déploiement d'un MES, dont il sera le chef de projet D&IT.
* La gestion du cycle de vie des solutions métiers sous sa responsabilité : Manufacturing., Gestion du cycle de vie des applications et solutions digitales du domaine manufacturing

Le Responsable Application MES et domaine production est garant du bon fonctionnement et du bon usage des outils et solutions digitales destinés à supporter les processus métiers. Il a notamment pour mission :
* d'assurer le support aux utilisateurs métiers (formation, accompagnement du changement, animation de bonnes pratiques),
* de traiter les incidents techniques et fonctionnels,
* de gérer les accès et les rôles dans les outils,
* de mener à bien l'implémentation d'évolutions ou d'actions d'amélioration continue,
* de proposer des solutions visant à optimiser les processus métiers,
* d'être acteur de la veille digitale (benchmark interne et externe, rencontre d'acteurs innovants).

Il communique et entretient des relations privilégiées avec les responsables des processus métiers et les différents acteurs des équipes Production dans les usines.

Pilotage de projets

La feuille de route digitale de Seppic sera particulièrement dynamique sur le domaine Manufacturing ces prochaines années, grâce au lancement du programme MES, et à la volonté de Seppic d'exploiter davantage les données issues du réseau industriel.

Le Responsable Application MES et domaine production est en charge de piloter les projets liés à son périmètre (Manufacturing), aux côtés des métiers :
* Étude de cadrage et définition de la charte projet,
* Initialisation et planification (spécifications, budget, ressources, planning),
* Exécution (configuration et développement du pilote et des interfaces, migration de données, tests et formation utilisateurs, déploiement, go-live).

Il veille à la bonne coordination des tâches entre acteurs Digital & IT, OT, et acteurs métiers, et privilégie des méthodes de gestion de projet innovantes (Agile) afin de garantir efficacité et succès des projets.

Code d'emploi : Responsable d'Applications Techniques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Administrateurs de Systèmes et Applications

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Systèmes d'Information, Génie Informatique, Migration de Données, Anglais, Capacité d'Analyse, Résolution de Problèmes, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, UX (Expérience Utilisateur), Amélioration des Processus d'Affaires, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Conduite du Changement, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de Projet, Amélioration de la Performance, Support et Assistance aux Utilisateurs, Gestion du Cycle de Vie

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de production F/H

  • 29 janvier 2026
  • Meyzieu
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce poste, vous supervisez une équipe d'environ 60 personnes.
Vous assurez les missions suivantes :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production
- Garantir le respect des procédures de production
- Optimiser l'utilisation des matériaux, de la main-d'œuvre et des équipements
- Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
- Identifier et faire appliquer des solutions aux problèmes rencontrés sur la chaine de production
- Analyser les indicateurs de production et identifier et mettre en place les actions correctives pour améliorer la performance
- Identifier, définir et justifier les besoins d'investissements ou la modification des matériels de production
- Assurer la coordination technique entre la production et les autres services
- Assurer le respect et l'application des mesures de sécurité, d'hygiène et environnementales suivant les règlementations, normes et exigences du groupe
- Prendre en compte, respecter et faire respecter les règles santé, sécurité et environnement.

Bon à savoir

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion des Ressources, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Métallurgie, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC itinérant H/F

  • 29 janvier 2026
  • Veolia
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

* Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l'efficacité énergétique, génie électrique, PV

* Maximiser la performance des installations : conception/installation d'équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire, Rattaché(e) à l'agence de Clermont-Ferrand, vous intervenez en itinérance sur différents sites clients de la région.

Vous assurez la maintenance et le dépannage d'installations CVC et multitechniques, dans une logique de qualité de service, de sécurité et de satisfaction client.

À ce titre, vous serez en charge de :
* Réaliser la maintenance préventive et réglementaire des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC)
* Assurer le diagnostic et le dépannage des systèmes CVC
* Effectuer des opérations de maintenance préventive multitechnique (portes, groom de porte, petits équipements, etc.)
* Intervenir sur des dépannages multitechniques dans le respect des procédures et des règles de sécurité
* Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique

Vous exercez votre activité sur plusieurs sites, impliquant des changements quotidiens de lieux d'intervention.
Vous pourrez être amené(e) à assurer des astreintes.

Des déplacements sont à prévoir dans un périmètre d'environ 2 heures autour de Clermont-Ferrand.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Entreprenant, Respect des Procédures, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Service Client, Satisfaction Client, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Politiques de Sécurité, Qualité du Service, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Supply Chain Manager Confirmé - Pilotage Contrats MCO Défense (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • Step Up
  • Versailles
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DESCRIPTION :

Vous êtes un expert de la supply chain projet ? Vous avez une vision transverse des flux industriels ?
Rejoignez un acteur stratégique du secteur Défense pour piloter la performance supply chain d'un contrat de Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO).

Dans ce poste clé, vous serez responsable du pilotage supply transverse (appro, flux, prévision, exécution) dans un environnement complexe et confidentiel., Définir la stratégie supply chain en réponse aux Appels d'Offres (AO)
Construire les devis logistiques associés (supply MCO, pièces, approvisionnements, ressources)
Identifier les risques et opportunités supply pour chaque projet AO
Piloter l'exécution supply chain du contrat : coordination des approvisionnements, des stocks, de la distribution
Gérer le forecast client, les demandes et flux prévisionnels (Demand Planning)
Mettre en place les routines de suivi : KPI, rituels projet, reporting MCO
Optimiser le dimensionnement des flux (approvisionnement, livraison, rechanges, gestion de l'obsolescence)
Collaborer avec les équipes projet, commerce, production, planification et qualité, ️ En rejoignant STEP UP, vous contribuerez à un projet de souveraineté nationale au cœur des enjeux logistiques Défense.
Une mission d'impact dans un cadre structuré, où vos compétences feront toute la différence.

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Power BI, Applications SAP, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Leadership, Résolution de Problèmes, Sens de la Stratégie, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Gestion d'Appels d'Offres, Service Client, Conformité Réglementaire, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Gestion de Planning, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Opérateur Logistique F/H

  • 29 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Riom
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DESCRIPTION :

L'opérateur logistique en alternance exerce son activité dans une agence logistique qui assure les approvisionnements et la distribution en matériels des Unités Clientes.

Dans le cadre des procédures d'exploitation et des règles de sécurité, l'opérateur logistique : réceptionne les livraisons, prépare les commandes et en assure l'expédition afin de contribuer à la satisfaction des besoins des utilisateurs.

Vous serez amené à exercer les activités suivantes : réception et mise en stocks, magasinage entretien, préparation des commandes, expédition-transport, gestion des retours, inventaire des stocks, modélisation des entrepôts, conduite de chariots (CACES : 1, 3, 5 et 6)

Code d'emploi : Agent en Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens du Service, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion des Expéditions, Conduite de Chariot Élévateur, Politiques de Sécurité, Inventaire et Contrôle du Stock, Préparation et Traitement de Commandes, Montage et Démontage, Solidarité, Opérations Logistiques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Cueillette des Commandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Production - Atelier MRO & Production Neuve (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • Step Up
  • Le Plessis-Robinson
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DESCRIPTION :

Vous avez une solide expérience dans la gestion d'ateliers industriels ?
Vous aimez encadrer des équipes, piloter la production au quotidien et impulser une dynamique de performance ?, Manager les équipes de production (opérateurs, techniciens, chefs d'équipe) sur deux ateliers (neuf & maintenance)
Piloter l'activité quotidienne de production : suivi des objectifs, respect des délais, indicateurs qualité
Mettre en œuvre les plans de charge en lien avec les équipes planification/méthodes
Optimiser les flux et les ressources dans une logique d'amélioration continue
Suivre les non-conformités, coordonner les actions correctives avec les services qualité et méthodes
Participer aux rituels Lean (QRQC, chantiers Kaizen…)
Assurer la sécurité des personnes, la conformité des process, et la fiabilité des équipements
Contribuer au reporting de production (KPI, OTD, TRS, taux de rebut…)

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Leadership, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Amélioration des Processus d'Affaires, Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Électromécanique, ERP (Enterprise Resource Planning), Approche Lean (Processus), Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion de Production, Fabrication Aéronautique, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager - Adjoint superviseur production fonctionnel en 6x8 F/H

  • 29 janvier 2026
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

management de proximité et à favoriser sa présence sur le terrain.En tant que Superviseur Adjoint, vous jouez un rôle clé dans l'animation et la coordination de l'équipe de production. Vos responsabilités incluent notamment :Management opérationnelEncadrer et accompagner l'équipe au quotidien, en favorisant un management de proximité et une présence active sur le terrain.Organiser et suivre les tâches annexes de l'atelier pastillage.Planifier les congés des opérateurs afin de garantir la présence de personnel compétent et formé sur chaque poste.Animer les points 5 minutes en début de poste, les points de production quotidiens et les tours d'équipements.Pilotage de la productionGérer le flux de production de l'atelier et veiller au respect des paramètres de fonctionnement des équipements.Suivre les manques à produire (MAP) et renseigner les documents de suivi d'exploitation.Organiser, coordonner et optimiser les activités nécessaires au bon fonctionnement de
l'atelier.Exigences et conformitéVeiller au respect strict des règles et exigences en matière de Sûreté, Sécurité, Qualité, Environnement et gestion des Matières nucléaires.S'assurer de la bonne tenue et de la complétude des registres de sûreté.Amélioration continueParticiper activement aux démarches de progrès et d'amélioration continue (OPEX).ReportingRendre compte de l'activité au Responsable de Production et à votre superviseur.Organisation du travailVous exercerez vos fonctions selon un rythme posté en 6x8, impliquant une organisation du travail en équipes successives pour assurer la continuité de la production.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Management des Ressources de Production, Coûts d'Exploitation, Analyse des Flux de Production, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Supply Chain Junior - Projet MCO (H/F)

  • 29 janvier 2026
  • Step Up
  • Versailles
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DESCRIPTION :

Vous avez une première expérience en logistique industrielle et souhaitez monter en compétence sur des projets stratégiques ?

Nous recrutons un profil junior pour intégrer une équipe projet MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) dans le secteur Défense, en accompagnement d'un Supply Chain Manager confirmé., Participer à la définition des besoins supply pour les projets MCO
Suivre les flux prévisionnels et réels (demand planning, flux approvisionnement)
Consolider les données pour les devis logistiques liés aux Appels d'Offres (AO)
Préparer les revues de performance supply (KPI, reporting, suivi d'exécution)
Contribuer au pilotage de l'exécution des contrats (commande, réception, livraison, suivi fournisseur)
Suivre les plans de charge, alerter en cas de dérive, mettre à jour les prévisions
Assurer la traçabilité des échanges (systèmes internes, ERP, fichiers Excel, etc.)

Code d'emploi : Responsable Supply Chain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Applications SAP, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Dynamisme, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, ERP (Enterprise Resource Planning), Traçabilité, Manufacturing Execution System (MES), Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Fabrication Aéronautique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Exécution des Contrats, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CLIMATISATION AUTOCARS, AUTOBUS H/F

  • 29 janvier 2026
  • spécialisée depuis 2003 en maintenance de climatisation, chauffage sur véhicules roulant, principalement cars et bus.
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Entretien des circuits de climatisation et de chauffage
- Recherche de panne
- Réparation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320018915

Type d'annonceur : Intermédiaire

CDD - Opérateur de production 6*8 - Service pastillage F/H

  • 29 janvier 2026
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

En tant qu'Opérateur(trice) de Production, vous intégrerez une équipe de l'atelier pastillage.

Sous la supervision du responsable de production, vous collaborerez étroitement avec l'ensemble des équipes de production ainsi que les équipes de Soutien d'Exploitation, la Maintenance, et autres départements concernés.

Vous travaillerez également en étroite relation avec les services supports tels que la Qualité, la Sûreté, la Sécurité, la Radioprotection et l'Environnement., Dans le respect des règles Qualité Sureté Environnement, l'opérateur(trice) réalise les activités suivantes :
* Paramétrer, démarrer et conduire les équipements du procédé (étalonnage, date de validité, paramètres qualifiés)
* Assurer une polyvalence dans l'utilisation des différents équipements
* Garantir le bon déroulement des opérations de fabrication
* Respecter les productivités et les plannings
* Assurer une surveillance en régime stabilisé et maintenir les équipements en bon état de propreté et de fonctionnement
* En marge dégradée, réaliser un pré diagnostic et rétablir la bonne marche des équipements si les opérations correctrices préventives relèvent du domaine de compétences
* Utiliser le SI traçabilité (INTRACK) et le système documentaire relatif à ce secteur
* Participer à la formation de tout nouvel agent par compagnonnage (démonstrations des activités du poste, lecture de modes opératoires,…)
* Participer aux activités annexes de production (Démarche d'amélioration continue, audits…)
* Assurer la tenue générale du poste : ordre, rangement et propreté
* S'assurer que le nettoyage et les réglages sont conformes aux standards en vigueur, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Traçabilité, Radiation Physics, Fabrication, Gestion de la Qualité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

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