Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Dans le cadre du développement de notre activité nucléaire, nous recherchons un(e) Assistant(e) en alternance afin d’accompagner nos équipes dans le suivi de nos projets et activités métiers ainsi que dans la gestion quotidienne de l’agence.

Vous aurez un rôle clé de support opérationnel et transversal, en lien avec différents interlocuteurs internes et externes.

Vos missions principales :

Gestion et organisation de l’agence

• Assurer le suivi administratif et organisationnel de l’agence
• Participer à la coordination des activités quotidiennes
• Gérer le suivi des documents, échéances et informations nécessaires au bon fonctionnement des équipes

Support aux projets et aux métiers

• Accompagner les équipes projets dans leur organisation et leur suivi
• Apporter un support aux responsables de marchés et aux équipes métiers
• Participer à la préparation des réunions, comptes rendus et supports de suivi

Contribution aux phases d’offres commerciales

• Participer à la coordination des différentes contributions lors des réponses aux appels d’offres
• Collecter, structurer et mettre en forme les éléments nécessaires à la constitution des dossiers
• Assurer le suivi administratif des consultations et des livrables

Environnement international
Certains de nos marchés étant développés à l’international, vous serez amené(e) à échanger avec des clients, partenaires et équipes basés à l’étranger. La pratique de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est donc indispensable.

Ce que nous vous proposons :

Un poste polyvalent, au cœur de l’activité nucléaire, offrant une vision globale de nos projets et de nos métiers, dans un environnement dynamique et international

Profil recherché

• Vous préparez une formation en alternance de niveau Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l’assistanat et de la gestion administrative
• Vous recherchez une alternance vous permettant de développer une vision globale du fonctionnement d’une agence et de participer à des projets variés 
• Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie dans la gestion de vos missions 
• Vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de respecter les échéances 
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe 
• Vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, internes comme externes 
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Vous possédez un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, vous permettant d’échanger dans un contexte professionnel international 
• La connaissance des procédures d’appels d’offres ou d’un environnement de projets constitue un plus

Qualités attendues

• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Polyvalence et adaptabilité
• Esprit d’initiative
• Rigueur et sens du détail
• Discrétion et sens de la confidentialité 
• Goût pour le travail collaboratif et le contact humain

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Margny-lès-Compiègne

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Le Groupe EGIS est le premier groupe d'ingénierie en France, et dans les vingt premiers mondiaux avec plus de 20 000 collaborateurs répartis sur cinq continents. Vous évoluerez au sein de la Business Line (BL) Energie et Villes Durables, qui porte sur les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique.

Notre BL est spécialisée en conseil et ingénierie, dans les domaines de l’eau, de l’environnement et de l’énergie, accompagnant ainsi nos clients sur tous les sujets liés à la transition énergétique et écologique.

Notre activité en Environnement, en pleine croissance, est forte de plus de 400 collaborateurs en France, répartis sur 9 sites en métropole et un site en outremer dont plus de 90 écologues et de déploiement de notre activité Sols. Et cela ne tient pas compte de notre développement à l'international !

Le stage s’inscrit dans l’activité Sols et notamment le projet de R&D SolsInfra, qui vise à améliorer la connaissance et la gestion des sols des dépendances vertes d’infrastructures de transport et de certains modes de production d’énergie, ainsi qu’à évaluer l’intérêt de Solutions Fondées sur la Nature (SFN) adaptées à ces contextes.
Intégré(e) à l’équipe projet, le ou la stagiaire contribuera aux différentes dimensions du projet : état de l’art scientifique, préparation des expérimentations, appui au suivi des campagnes de prélèvements, structuration et analyse des données, ainsi qu’à la valorisation des résultats.
Ce stage offrira une montée en compétence sur les interactions entre sols, carbone, biodiversité et gestion des infrastructures, dans un cadre à la fois scientifique, technique et opérationnel. En complément, le ou la stagiaire pourra contribuer à des études d’impact sur la composante sol ainsi qu’à des travaux de l’offre soil.is by egis, en lien avec l’évaluation et la mise en œuvre de SFN adaptées aux infrastructures.

Missions confiées

• S’approprier le contexte scientifique, réglementaire et opérationnel : sols, carbone, biodiversité, SFN, gestion des dépendances vertes.
• Réaliser une revue bibliographique opérationnelle sur la biodiversité et le carbone des sols, les SFN et les protocoles de prélèvements.
• Participer à la conception et à la préparation des expérimentations du projet, sur les sites pilotes et les sites partenaires.
• Contribuer à la définition, à l’harmonisation et à la mise en œuvre des protocoles de prélèvements de sols.
• Appuyer l’organisation et le suivi des campagnes de terrain ainsi que la compilation des informations associées aux sites étudiés dans une logique “FAIR data”.
• Participer à la structuration, à la mise en forme et à l’analyse de premiers jeux de données issus du projet.
• Contribuer aux échanges avec les partenaires scientifiques et techniques du projet.
• Participer à la synthèse et à la valorisation des résultats sous forme de notes, supports de présentation ou contributions à des livrables.
• Contribuer à des études d’impacts environnementaux (VNEI) – volet sol.
• Contribuer aux études de l’offre soil.is by egis, notamment sur les Solutions Fondées sur la Nature.
• Date de démarrage : septembre 2026 dans le cadre d’un stage de césure, ou début 2027 dans le cadre d’un stage de fin d’études

Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de Master 2 ou en année de césure, en agronomie, écologie, environnement, pédologie ou sciences du sol.

  

Vous avez un intérêt marqué pour les questions liées aux sols, au carbone, à la biodiversité et aux Solutions Fondées sur la Nature, ainsi que pour les interfaces entre recherche appliquée et opérationnel.
Rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, curiosité scientifique, goût pour le terrain et aptitude au travail en équipe seront essentiels pour réussir dans ce stage.
Une appétence pour le traitement de données, la rédaction technique et les échanges avec une diversité de partenaires constituera un atout.

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance Multitechnique CVC H/F

Intégré sur un important site client Premium situé dans Paris 1, vous garantirez la performance des installations Multitechnique et CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation).

Vous saurez travailler en toute autonomie et agir sereinement et efficacement lors de vos interventions parce que vos compétences techniques sont très solides sur les installations suivantes:

- groupes froids, détente directe et réseau eau glacée

- chaudières CPCU et réseau de distribution d’eau chaude,

- pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions...,

- Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes...,

- Electricité : Armoire électrique, TGBT, onduleur, SSI...

- Ventilo-convecteurs, poutres froides, radiateurs, rideau d'air chaud, plancher

chauffant,...

- traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses)

- Contrôle des armoires électriques, réparation des fuites d'eau

- pilotage et paramétrage de la GTC

- petits services aux résidents (second œuvre, plomberie, prises, éclairages...)

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe

- Participer aux diverses réunions techniques

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du

service et des conseils avisés.

Votre profil

- Esprit d'équipe

- Savoir faire technique et rédactionnel en autonomie

- Savoir être rigoureux, impliqué et constructif

- Partage et remontée des informations

- Relation client - esprit de service et être force de proposition

- Discrétion exigée auprès de la direction et des occupants

- Sens de la réactivité, être à l'écoute et faire preuve d'implication

- Sens de l’organisation - Savoir préparer, contrôler les interventions, et gérer les

priorités

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : La Direction de l’Audit est constituée de 52 collaborateurs (50% constitue l’équipe centrale basée à Paris, les autres collaborateurs étant intégrés au sein de filiales à l’international).

Les équipes locales et centrale ont en charge la réalisation du plan d’audit de l’année en cours et le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations émises à l’issue des missions d’audit réalisées.

Sous l’égide du Lead Audit Datascientist, vous intégrerez l’équipe Audit Datascientist et développerez des approches innovantes en lien avec les activités de la Direction de l’Audit.

Missions : Plus précisément, vous contribuerez à :

-          Effectuer une recherche bibliographique sur les dernières méthodes d'intégration multimodale dans les LLM et les techniques de pré-traitement des images, PDF et tableaux

-          Développer des algorithmes d'IA et IA générative pour des projets en Audit interne Amundi

-          Implémenter des modèles pertinents au vu des résultats      bibliographiques, en utilisant le langage de programmation Python

-          Développer des applications Web App

-          Évaluer les performances des modèles et des techniques développées

-          Documenter des modèles et des applications développées

Service : Le candidat acquerra une bonne connaissance en Data science, LLM et de l’approche et des techniques d’audit interne et des métiers de la gestion d’actifs.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Au sein de la Business Line Consulting & Operations (BL C&O), la Service Line Advisory regroupe les activités de Conseil stratégique et opérationnel d’Egis. En France, le Conseil (près de 350 consultants et experts) intervient dans trois grands domaines : 

• Immobilier, 
• Infrastructures & Mobilités
• Territoires & Villes Durables (TVD

Réunissant plus d’une centaine de collaborateurs, notre domaine Territoires & Villes Durables (TVD) adresse les enjeux structurants de la transformation des territoires et des villes :

• Aménagement urbain et territorial
• Performance environnementale et énergétique
• Transitions climatique, écologique, sociétale et numérique
• Accompagnement stratégique des acteurs publics et privés

Le Conseil constitue pour Egis un levier clé de différenciation, adossé aux compétences d’ingénierie et d’exploitation du Groupe. Le développement du domaine TVD s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques du Conseil en France et du Groupe Egis.

Nous recrutons ainsi son / sa futur(e) directeur(trice) qui, au-delà du pilotage du domaine Territoires & Villes Durables (TVD), fera rayonner et évoluer nos offres et mènera son développement sur l’ensemble du territoire national.

Ce poste peut être basé à Montreuil (93) ou à Lyon (69).

Le / la Directeur(trice) du domaine Territoires & Villes Durables est membre du Comité de Direction de la Service Line (SL) Conseil en France. Il / elle est l’un des piliers du pilotage, de la performance et du rayonnement du Conseil Egis sur les sujets de Ville, d’Energie et de Transitions.

Il / elle est engagé(e) sur les résultats économiques, la prise de commandes, la qualité des productions, le développement des talents et la cohérence stratégique du domaine réunissant une centaine de collaborateurs.

Il / elle pilote le domaine TVD dans le cadre de la délégation de pouvoir qui lui est accordée, notamment en matière d’engagements commerciaux et contractuels.

Le / la Directeur(trice) du domaine TVD est garant(e) du développement pérenne du domaine, selon les objectifs suivants :

• Qualité des productions et satisfaction des clients publics et privés
• Attractivité, fidélisation et développement des talents
• Performance commerciale, activité et rentabilité conformes aux orientations stratégiques
• Contribution active aux dynamiques transverses du Conseil et du Groupe

Ses principales misssions seront les suivantes :

1. Management et organisation

• Porter et faire vivre les valeurs du Groupe Egis et du Conseil auprès des équipes TVD
• Encadrer, animer et fédérer les directeurs d’activité et les managers du domaine dans une posture de manager-coach
• Garantir la cohésion interne du domaine et les synergies avec les autres domaines du Conseil
• Définir et faire évoluer l’organisation du domaine (activités, responsabilités, interfaces)
• Assurer une communication claire et régulière sur la stratégie, les objectifs et les décisions structurantes

2. Stratégie de développement

• Élaborer, mettre à jour et piloter les orientations stratégiques du domaine TVD, en cohérence avec :
  • Les évolutions des politiques publiques territoriales
  • Les marchés de la ville durable, de l’énergie et des transitions
  • Les objectifs de la Service Line Conseil et du Groupe Egis
• Décliner ces orientations en feuilles de route opérationnelles partagées avec les équipes

3. Développement commercial

• Définir et piloter le plan d’action commercial (PAC) du domaine TVD
• Renforcer le positionnement du domaine sur :
  • L’aménagement urbain et territorial
  • La performance énergétique et environnementale,
  • Les stratégies de transition et de résilience des territoires
• Appuyer les managers dans les démarches commerciales structurantes :
  • Arbitrage go / no go
  • Revues d’offres
  • Echanges clients stratégiques
• Entretenir et développer les relations avec les grands clients et partenaires institutionnels
• Garantir l’application des processus commerciaux du Groupe et du Conseil (CRM, outils, reporting)

4. Ressources humaines et développement des talents

• Anticiper et piloter les besoins en ressources :
  • Prévisions de charge
  • Adéquation compétences / besoins
  • Recrutements stratégiques
• Déployer les actions de suivi des talents, de reconnaissance et de fidélisation
• Structurer et piloter les parcours de montée en compétences, notamment sur :
  • Transitions énergétiques et climatiques
  • Transformation des politiques urbaines
  • Conseil stratégique et aide à la décision

5. Production, expertises et innovation

• Garantir la cohérence entre les missions vendues et les moyens mobilisés
• Piloter l’amélioration continue de la qualité de production et de la satisfaction client
• Appuyer les équipes sur les projets complexes ou sensibles
• Développer et structurer les expertises du domaine TVD :
  • Aménagement et projets urbains
  • Performance et transition énergétique
  • Stratégies territoriales
• Acculturer les équipes aux usages de l’IA et des outils numériques au service du conseil
• Encourager l’innovation, la capitalisation et le rayonnement technique

6. Performance économique et pilotage

• Définir, suivre et analyser les KPI du domaine TVD
• Piloter la rentabilité et les encaissements
• Superviser les budgets RH, commerciaux et métiers
• Contribuer à la mise en œuvre du système de management de la performance du Conseil

7. Relations internes, externes et rayonnement

• Développer les synergies avec les autres domaines du Conseil, les autres SL du Groupe
• Structurer et animer un réseau de partenaires externes (experts, cabinets, institutions)
• Contribuer à la communication, aux publications et à la notoriété du domaine TVD
• Participer à l’intégration d’éventuelles acquisitions et au développement des synergies associées

De formation supérieure (Ingénieur, urbaniste, école de commerce, universitaire ou équivalent), vous vous appuyez sur plus de 15 années d’expérience en Conseil ou en ingénierie territoriale.  Vous disposez ainsi d’une solide connaissance du conseil dans les domaines de la ville et des territoires ou des transitions.

Doté(e) d’une forte capacité de leadership, de communication et d’influence, vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage économique (P&L). Vos compétences avérées en stratégie, développement commercial et management d’équipes alliées à votre capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés de haut niveau sont les clés de la réussite.

Votre niveau d’anglais professionnel est courant, à l’écrit comme à l’oral.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 20 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement de nos initiatives digitales et du déploiement des plateformes collaboratives BIM (Environnement Commun de Données – ECD), nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner l’analyse, le déploiement et l’optimisation de solutions telles que Autodesk Forma et Bentley ProjectWise.

Ces plateformes jouent un rôle central dans la collaboration projet et la gestion des données BIM, en assurant la traçabilité, la fiabilité et la coordination entre les parties prenantes.

Vous interviendrez en étroite collaboration avec les experts Projectwise et  et IT pour contribuer à l’amélioration des usages et à la structuration des pratiques autour du ECD.

1. Analyse comparative des plateformes ECD

• Étudier et comparer les fonctionnalités de Autodesk Forma (anciennement ACC) et Bentley ProjectWise
• Identifier les forces/faiblesses selon les cas d’usage (conception, coordination, exploitation)
• Produire des livrables d’analyse (benchmark, recommandations)

1. Support au déploiement des plateformes

• Participer aux activités de déploiement et de configuration des environnements CDE
• Contribuer à l’accompagnement des équipes projets dans la prise en main
• Aider à la structuration des espaces projets (données, workflows)
• Aider aux processus de création des projets/ Invitation des externes, processus de suivi des comptes

1. Développement des usages BIM

• Tester les fonctionnalités clés des plateformes :
  • gestion documentaire
  • workflows de validation
  • collaboration multi-métiers
• Identifier les anomalies et proposer des améliorations

• Contribuer à l’intégration des usages BIM dans les plateformes (coordination, partage IFC, revue)
• Participer à des cas d’usage concrets (revues de maquette, coordination interdisciplinaire)

1. Documentation & bonnes pratiques

• Rédiger des guides d’utilisation et fiches bonnes pratiques
• Formaliser les processus liés à l’utilisation des CDE
• Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience

Vous êtes ouvert(e) aux nouvelles technologies de conception numérique

Vous avez des connaissances de base du travail en mode projet.

Vous disposez de solides qualités relationnelles et de travail en équipe.

Vous connaissez le logiciel REVIT / Civil 3D d’Autodesk

Vous avez des notion sur les Environnement Commun de données (ECD)

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité. Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Au sein de la Business Line Consulting & Operations (BL C&O), la Service Line Advisory regroupe les activités de Conseil stratégique et opérationnel d’Egis. En France, le Conseil (près de 350 consultants et experts) intervient dans trois grands domaines : 

• Immobilier, 
• Infrastructures & Mobilités
• Territoires & Villes Durables (TVD

Réunissant plus d’une centaine de collaborateurs, notre domaine Territoires & Villes Durables (TVD) adresse les enjeux structurants de la transformation des territoires et des villes :

• Aménagement urbain et territorial
• Performance environnementale et énergétique
• Transitions climatique, écologique, sociétale et numérique
• Accompagnement stratégique des acteurs publics et privés

Le Conseil constitue pour Egis un levier clé de différenciation, adossé aux compétences d’ingénierie et d’exploitation du Groupe. Le développement du domaine TVD s’inscrit pleinement dans les orientations stratégiques du Conseil en France et du Groupe Egis.

Nous recrutons ainsi son / sa futur(e) directeur(trice) qui, au-delà du pilotage du domaine Territoires & Villes Durables (TVD), fera rayonner et évoluer nos offres et mènera son développement sur l’ensemble du territoire national.

Ce poste peut être basé à Montreuil (93) ou à Lyon (69).

Le / la Directeur(trice) du domaine Territoires & Villes Durables est membre du Comité de Direction de la Service Line (SL) Conseil en France. Il / elle est l’un des piliers du pilotage, de la performance et du rayonnement du Conseil Egis sur les sujets de Ville, d’Energie et de Transitions.

Il / elle est engagé(e) sur les résultats économiques, la prise de commandes, la qualité des productions, le développement des talents et la cohérence stratégique du domaine réunissant une centaine de collaborateurs.

Il / elle pilote le domaine TVD dans le cadre de la délégation de pouvoir qui lui est accordée, notamment en matière d’engagements commerciaux et contractuels.

Le / la Directeur(trice) du domaine TVD est garant(e) du développement pérenne du domaine, selon les objectifs suivants :

• Qualité des productions et satisfaction des clients publics et privés
• Attractivité, fidélisation et développement des talents
• Performance commerciale, activité et rentabilité conformes aux orientations stratégiques
• Contribution active aux dynamiques transverses du Conseil et du Groupe

Ses principales misssions seront les suivantes :

1. Management et organisation

• Porter et faire vivre les valeurs du Groupe Egis et du Conseil auprès des équipes TVD
• Encadrer, animer et fédérer les directeurs d’activité et les managers du domaine dans une posture de manager-coach
• Garantir la cohésion interne du domaine et les synergies avec les autres domaines du Conseil
• Définir et faire évoluer l’organisation du domaine (activités, responsabilités, interfaces)
• Assurer une communication claire et régulière sur la stratégie, les objectifs et les décisions structurantes

2. Stratégie de développement

• Élaborer, mettre à jour et piloter les orientations stratégiques du domaine TVD, en cohérence avec :
  • Les évolutions des politiques publiques territoriales
  • Les marchés de la ville durable, de l’énergie et des transitions
  • Les objectifs de la Service Line Conseil et du Groupe Egis
• Décliner ces orientations en feuilles de route opérationnelles partagées avec les équipes

3. Développement commercial

• Définir et piloter le plan d’action commercial (PAC) du domaine TVD
• Renforcer le positionnement du domaine sur :
  • L’aménagement urbain et territorial
  • La performance énergétique et environnementale,
  • Les stratégies de transition et de résilience des territoires
• Appuyer les managers dans les démarches commerciales structurantes :
  • Arbitrage go / no go
  • Revues d’offres
  • Echanges clients stratégiques
• Entretenir et développer les relations avec les grands clients et partenaires institutionnels
• Garantir l’application des processus commerciaux du Groupe et du Conseil (CRM, outils, reporting)

4. Ressources humaines et développement des talents

• Anticiper et piloter les besoins en ressources :
  • Prévisions de charge
  • Adéquation compétences / besoins
  • Recrutements stratégiques
• Déployer les actions de suivi des talents, de reconnaissance et de fidélisation
• Structurer et piloter les parcours de montée en compétences, notamment sur :
  • Transitions énergétiques et climatiques
  • Transformation des politiques urbaines
  • Conseil stratégique et aide à la décision

5. Production, expertises et innovation

• Garantir la cohérence entre les missions vendues et les moyens mobilisés
• Piloter l’amélioration continue de la qualité de production et de la satisfaction client
• Appuyer les équipes sur les projets complexes ou sensibles
• Développer et structurer les expertises du domaine TVD :
  • Aménagement et projets urbains
  • Performance et transition énergétique
  • Stratégies territoriales
• Acculturer les équipes aux usages de l’IA et des outils numériques au service du conseil
• Encourager l’innovation, la capitalisation et le rayonnement technique

6. Performance économique et pilotage

• Définir, suivre et analyser les KPI du domaine TVD
• Piloter la rentabilité et les encaissements
• Superviser les budgets RH, commerciaux et métiers
• Contribuer à la mise en œuvre du système de management de la performance du Conseil

7. Relations internes, externes et rayonnement

• Développer les synergies avec les autres domaines du Conseil, les autres SL du Groupe
• Structurer et animer un réseau de partenaires externes (experts, cabinets, institutions)
• Contribuer à la communication, aux publications et à la notoriété du domaine TVD
• Participer à l’intégration d’éventuelles acquisitions et au développement des synergies associées

De formation supérieure (Ingénieur, urbaniste, école de commerce, universitaire ou équivalent), vous vous appuyez sur plus de 15 années d’expérience en Conseil ou en ingénierie territoriale.  Vous disposez ainsi d’une solide connaissance du conseil dans les domaines de la ville et des territoires ou des transitions.

Doté(e) d’une forte capacité de leadership, de communication et d’influence, vous disposez d’une expérience confirmée en pilotage économique (P&L). Vos compétences avérées en stratégie, développement commercial et management d’équipes alliées à votre capacité à dialoguer avec des décideurs publics et privés de haut niveau sont les clés de la réussite.

Votre niveau d’anglais professionnel est courant, à l’écrit comme à l’oral.

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs, EGIS s'engage pour la Qualité de Vie au Travail, notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien polyvalent (H/F) au sein d'un établissement culturel.
Votre mission :

Assurer le, nettoyage bureaux, sanitaires , locaux tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté.

Poste à pourvoir lundi mercredi jeudi vendredi samedi de 06H00 à 10H00

13002.

Nettoyage des vitres

LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT HT H/F - NANTES

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service :

L'équipe IT Middle Office est en charge du développement et de la maintenance des outils métier au cœur des opérations post-marché. Elle conçoit et fait évoluer les solutions de réconciliation cash et titres, garantissant la fiabilité et l'intégrité des données de portefeuille. Elle assure également la production et l'automatisation des reportings opérationnels, en étroite collaboration avec les équipes Middle Office. Véritable interface entre la technique et le métier, elle joue un rôle clé dans la transformation digitale des processus.

Missions :

Au sein de l'équipe IT Middle Office, le/la stagiaire participera activement à la modernisation des outils et processus opérationnels :

Intégration de solutions d'IA dans les outils de réconciliation cash et titres, afin d'améliorer la détection des écarts et la fiabilité des traitements — en s'appuyant notamment sur Alto Studio AI et Claude (Anthropic)

Automatisation des reportings actuellement produits manuellement, via le développement de robots sur la plateforme UiPath

Apport du stage :

Ce stage offre une immersion concrète au cœur des enjeux de transformation digitale dans un environnement Asset Management exigeant.

Le/la stagiaire montera en compétences sur des technologies à forte valeur ajoutée :

Intelligence Artificielle appliquée aux opérations financières, via des outils professionnels comme Alto Studio AI et Claude

Automatisation des processus (RPA) avec UiPath, standard du marché

Compréhension des métiers du Middle Office — réconciliation, reporting, gestion post-marché

Une expérience enrichissante à l'interface du métier et de la technologie, dans un secteur en pleine mutation.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un technicien de maintenance Électrotechnicien H/F.

Le poste à pourvoir en CDI est localisé à Limoges (87) sur le site de notre client.

Rattaché(e) au responsable de site, vos missions principales seront les suivantes :

Vous veillerez à maintenir le niveau de confort du site et assurerez la maintenance des installations électriques.

Vous assurerez la gestion opérationnelle de la maintenance préventive et corrective électrotechnique.

Vous participerez à l’accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous-traitées.

Vous développerez, réaliserez ou accompagnerez la réalisation des travaux.

Vous utiliserez les outils de gestion technique du site (logiciel de maintenance (GMAO, GTC).

Vous réaliserez diverses tâches liées aux opérations de maintenance multitechnique.

De formation Bac à Bac +2 en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez au minimum de 4 ans d’expérience minimum sur un poste similaire avec de solides compétences.

Vous avez des parfaites connaissances techniques liées à la maintenance. 

Vous possédez d'excellentes connaissances dans les domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique).

Vous savez faire preuve d'autonomie, vous maîtrisez l'outil l’informatique (GMAO), les logiciels bureautiques et faîtes preuve d'aisance dans la communication (écrite et orale).

La rigueur dans le travail, la facilité d'adaptation ainsi que la capacité à entretenir un bon relationnel client vous caractérise.

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

 TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / MULTITECHNIQUE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d'installations en CVC et multitechnique (génie climatique, électricité, plomberie)

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en génie climatique ou génie électrique avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et paniers repas, prime de vacances, véhicule de service, avantages CSE...  

LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Notre agence de Marignane recherche un agent polyvalent (H/F) pour intégrer l'équipe des travaux spéciaux.
 

Votre rôle consistera de remettre en état les locaux en réalisant diverses prestations de nettoyage approfondies, notamment après des déménagements ou travaux.
 

Principales missions :

• Nettoyage des surfaces vitrées 
• Décapage des sols 
• Lessivage des murs
• Nettoyage du mobilier

CDD – Temps partiel (30 h)- Du lundi au vendredi – 05h00-11h00 - Poste basé à Marignane

Il faut impérativement savoir utiliser une monobrosse. 

Une première expérience sur un poste similaire est exigé. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Description du service :

Au sein de la direction Global Data Management, l’équipe Product Events Management, composée de 15 personnes a pour missions principales la gestion des caractéristiques des produits d’épargne financière et les contrôles de qualité afférents, ainsi que la diffusion des données auprès des bases externes (Morningstar, Lipper, Bloomberg).

Missions :

Pleinement intégré à l’équipe, vous apporterez votre contribution à la production quotidienne :

·       analyser et répondre aux questions des bases de données,

·       effectuer le paramétrage dans les outils de diffusions,

·       participer aux projets d’évolution liés aux envois aux bases de données ou nouvelles demandes des équipes internes (Services client, Commerciaux, Gestion…)

·       participer au projet de refonte de l’outil

Vous participerez à la mise à jour des procédures et modes opératoires.

Vous aurez également pour mission de veiller au contrôle de la qualité des données.

Apport du stage :

L’équipe se situe au carrefour de différents métiers : marketing, juridique, gestion, service clients, référentiel. Les missions offrent une vision large de l'Asset Management et des marchés financiers. La diffusion des données exige une bonne connaissance des produits d’épargne et une approche pluridisciplinaire : implémentation, data support, automatisation, projets.

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieur à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons en CDI, un technicien de maintenance multi technique H/F posté sur le site de notre client à Limoges (87).

Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour missions :

- exécuter les opérations de maintenance préventive (avec respect du planning de maintenance) et curative ;

- utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTC, GTB,…) ;

- participer à l’accompagnement et au contrôle des opérations de maintenance sous traitées ;

- intervenir en conseil ou en curatif sur tous les besoins techniques du Client (sur site ou hors sites) ;

- préparer et transmettre au Manager de site les documents relatifs au reporting technique du site ;

- mettre en œuvre les moyens de sécurité mis à disposition des exploitants ;

- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

- saisir ses heures dans l’outil interne de GTA (heures sup, astreinte, absences…) ;

- Respecter les règles de sécurité (consignes de sécurité, EPI…) ;

- Préparer et transmettre les éléments de facturation

Titulaire d'un BAC PRO maintenance ou équivalence ; vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences en qualité de technicien de maintenance.

Savoir-être : 
- Bonne présentation et amabilité
- Sens de l’écoute et du service client
- Autonomie et prise d’initiative

Savoir-faire:

- Aisance avec les outils informatiques

- Travail collaboratif

- Sens de la sécurité
 

LOCALITÉ :

Montreuil

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 23 500 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Dans le cadre du projet du Grand Paris Express, EGIS est mandataire des maîtrises d’œuvre système (MOE-S) des lignes 15, 16, 17 (Ligne Rouge) et 18 de ce futur réseau de transport.

Le Grand Paris Express représente 200 km de lignes nouvelles de métro et 68 nouvelles gares autour de la capitale.

Au sein de la MOE-S Ligne Rouge, vous êtes rattaché.e à la Direction des Marchés Transverses, et vous évoluez au sein de l’équipe Marché Réseaux Multi-Services et Systèmes de Surveillance des Espaces (RMS-SSE).

En tant que Ingénieur.e Confirmé Métier Réseaux & IT, vous êtes identifié.e comme référent.e sur les spécialités techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.

A ce titre, les missions suivantes sont à réaliser :

• Réalisation de VISAS sur la production documentaire du Titulaire pour les spécialités techniques précitées.
• Réalisation de notes techniques.
• Accompagnement du Titulaire lors des réunions techniques / d’interface impliquant un ensemble d’acteurs (MOA, MOE, autres titulaires, acteurs externes, etc.) et portant sur les spécialités techniques précitées.
• Participation aux réunions techniques avec le Titulaire.
• Participation aux réunions d’avancement (RMA), COPIL (éventuellement) en support au Responsable de Marché (RM).
• Participation aux recettes usine et site en tant que représentant du MOE-S.
• Assistance au RM lors de la production contractuelle (ordres de services, avenants, courriers, réclamations) en lien avec les spécialités techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.
• Assistance à l’équipe MOE-S RMS-SSE et contrôle des sortants techniques Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité.

De formation Ingénieur.e, vous avez une solide expérience d'au moins 8 ans en Réseaux/Télécoms, IT et Cybersécurité, idéalement dans le domaine des transports urbains / ferroviaires.

De personnalité affirmée, vous êtes autonome et possédez un esprit de synthèse avéré. Ayant de réelles capacités relationnelles, vous êtes rompu.e au travail en équipe dans un environnement projet. Vous justifiez également d’une bonne aisance rédactionnelle.

Organisé.e et structuré.e, vous êtes force de proposition et savez faire preuve de proactivité.

Pourquoi nous rejoindre?

• Construisez votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets
• L'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
• Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

 
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :

TECHNICIEN COURANT FORT HT  ANGERS

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance des bâtiments tertiaires de nos clients. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC / FRIGORISTE H/F

Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez :

- Assurer la maintenance d’installations frigorifiques et CVC (climatisation, groupes froids, chambres froides, pompes à chaleur)

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective

- Réaliser les dépannages et les petits travaux P5

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement

Parce que vous être créatif et la prise d’initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez :

- Etre force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité.

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac à Bac+2 spécialisée en froid et conditionnement d’air, génie climatique ou équivalent avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement ! 

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, accord de participation et intéressement, actionnariat salarié, Indemnités de déplacement et paniers repas, prime de vacances, véhicule de service, avantages CSE...