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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 256 offres

Responsable Développement Immobilier

  • 07 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Implantée sur l’ensemble du territoire de la Métropole Lilloise et la région Hauts de France, Linkcity Nord-Est recherche un/ une Responsable Développement.

Au sein du pôle développement de l’équipe de Linkcity Nord Est basé à Marcq en Baroeul, vous serez en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur le territoire des hauts de France. 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Le développement d'une relation de partenariat avec les collectivités locales permettant d'identifier leurs enjeux et de leur apporter des réponses adaptées
  • La recherche d'opportunités foncières à potentiel et leur réservation,
  • La négociation des conditions de vente avec les propriétaires.
  • La recherche et la fidélisation de clients et de partenaires
  • L’identification de consultations (privées, ville ou aménageur) pertinentes et la réponse à celles-ci

Vous avez des échanges constructifs avec vos interlocuteurs pour initier la faisabilité technique d’un projet et gérer sa pré-commercialisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe qui prennent le relais en phase programmation.

Et si c'était vous ?

Issu(e) de formation spécialisée en immobilier, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle (3 ans minimum) chez un opérateur immobilier en développement.

Au-delà de vos expériences, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une fibre commerciale incontestable. Réactif et pugnace, vous savez également être patient et persévérant car la réussite d'une opération de développement immobilier se joue sur plusieurs années.

Connaissance du contexte local souhaitée

Rejoignez-nous !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Collecteur polyvalent SPL - ADR de base F/H

  • 07 août 2026
  • Groupe Séché
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur remorque / semi city
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs PL et SPL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Saint-Jacques de la Lande (35) dans la région Rennaise.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Responsable Maintenance F/H

  • 07 août 2026
  • Groupe Séché
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs et mettre vos compétences techniques au service d’installations industrielles stratégiques ? Devenez un acteur clé de notre chaine de valorisation des déchets !

Votre rôle : Sous la responsabilité du Directeur adjoint de site, vous êtes le garant du bon fonctionnement des équipements techniques de notre UVE, du développement de la GMAO et de l’organisation des missions de l’équipe maintenance.

A ce titre, votre quotidien sera réparti en deux missions : 

Management & coordination d’équipe

  • Animer et coordonner l'équipe maintenance en favorisant la communication et la cohésion
  • Assurer l'interface entre la maintenance et l'exploitation pour optimiser les activités du site
  • Mobiliser l’équipe autour des enjeux HSE, qualité et conditions de travail, en veillant au respect des consignes
  • Développer la culture sécurité à travers l'animation de rituels terrain : causeries, visites sécurité et analyses de risques

Maintenance, amélioration continue & pilotage de la performance

  • Planifier, organiser et superviser la maintenance préventive et corrective afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements
  • Assurer le suivi des interventions via la GMAO et contribuer à son développement et à son optimisation
  • Valider les gammes de maintenance
  • Coordonner les prestataires externes et gérer les stocks et les pièces détachées.
  • Préparer et superviser les arrêts techniques annuels
  • Mettre en œuvre des actions d’amélioration continue visant à renforcer la fiabilité, la sécurité et la performance des installations, ainsi que l’optimisation des process
  • Veiller à la réalisation des contrôles réglementaires et au respect des exigences en vigueur
  • Animer le processus maintenance dans le cadre du système de management QS2E à travers le suivi des indicateurs et des plans d’actions
  • Astreinte technique : 1 semaine toutes les 6 semaines

Vous serez également mis à contribution pour le déploiement de la nouvelle usine en construction et la préparation de sa mise en exploitation sur les aspects maintenance.

Conditions du poste : 

  • Statut cadre
  • Horaire de journée + 11 RTT annuel
  • Rémunération : 13ème mois, intéressement, prime de vacances, prime de transport, ticket restaurant, PERO, avantages œuvres sociales

VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la maintenance ou l’électro mécanisme et connaissez parfaitement les process de maintenance d’équipements industriels. Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un milieu industriel et en management d’équipe.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, notamment la GMAO et le Pack Office. 

Votre sens des responsabilités s’accompagne d’une forte culture sécurité et d’un respect strict des règles. Vous êtes reconnu pour votre sens de la diplomatie et votre écoute, ainsi que par vos capacités à accompagner et faire monter en compétences votre équipe.


Patient, rigoureux et réactif, vous contribuez activement à la performance et à la sécurité des installations.

Prêt à passer le cap et rejoindre une équipe où chaque action compte ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile 
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Directrice de site et son adjoint puis le Directeur des opérations industrielles
  • Enfin, rencontre avec la DRH du site

Et voilà ! Le tout est bouclé en 4 à 5 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Valo’Loire, filiale du groupe Séché Environnement, est l’outil de traitement et de valorisation des déchets au service de Nantes Métropole. 

Le site dispose d’une unité de traitement des déchets ménagers et assimilés, d’un outil de traitement des déchets d’activités de soins à risques infectieux (DASRI) et d’un atelier de transfert des collectes sélectives permettant de réduire l’empreinte carbone grâce à l’optimisation du transport.

A l’horizon 2029, un projet de construction vise à doter le territoire d’un site de traitement et de valorisation des déchets à haute performance environnementale et énergétique pour répondre aux enjeux de demain. 

L’équipe de Valo’loire compte aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs engagés et partageant une vision et des valeurs communes des métiers de l’environnement. 

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Manager QSE H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Directeur QSE opérationnel et en collaboration avec les Directeurs Opérationnels, vous serez chargé de déployer la politique QSE du groupe sur votre périmètre de rattachement.

Véritable partenaire des exploitations, vous intervenez au cœur des activités industrielles (centres de tri, équipements, process). A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des audits internes QSE sur le territoire national ;
  • Assurer la relation avec les institutions (DREAL, Inspection du Travail, Carsat...) en collaboration avec les services centraux et les directeurs d'agence ;
  • Organiser, rédiger et accompagner les Directeurs d'agence sur la partie QSE notamment lors des Comités de sécurité ; 
  • Accompagner les Directeurs d'Agence lors des situations d'urgence QSE (accidents, ...) et rédiger les comptes rendus ; 
  • S'assurer de la conformité vis-à-vis de la réglementation Nationale ; 
  • Réaliser les démarches administratives nécessaires au classement des activités et ICPE ; 
  • Rédiger, former, accompagner ou contrôler des documents uniques ; 
  • Participer aux réunions CSSCT/CSE de votre périmètre ; 
  • Aider l’exploitant pour toutes ses questions QHSE. 
Profil

Issu d'une formation Bac+4/5 en QSE, vous avez une expérience multisite significative avec une forte présence terrain et une bonne compréhension des process industriels et des contraintes liées aux équipements.

Autonome, vous alliez rigueur et organisation. Doté d’une forte capacité d’adaptation, vous savez travailler de façon transversale avec d’autres services.

Vous maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et ISO 45001 et de manière générale la réglementation QHSE. Vous êtes à l'aise sur le Pack office notamment Excel et Powerpoint.

Le poste est basé à La Courneuve avec des déplacements ponctuels au niveau national.



Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F) Saint-Brieuc

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Product Owner H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.

Piloter la vision et la trajectoire du produit

  • Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
  • Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
  • Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.

Recueillir et formaliser les besoins métiers

  • Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
  • Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
  • Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
  • Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
  • Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.

Accompagner les équipes de réalisation

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
  • Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
  • Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.

Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit

  • Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
  • Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
  • Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).

Assurer le suivi de la valeur créée

  • Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
  • Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
  • Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.
Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins fonctionnels ;
  • votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
  • vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
  • votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) ainsi que les outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent).

Une expérience dans des projets de transformation digitale ou dans un environnement multi-métiers constitue un atout.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Product Owner H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chassieu

DESCRIPTION :

Mission

En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.

Piloter la vision et la trajectoire du produit

  • Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
  • Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
  • Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.

Recueillir et formaliser les besoins métiers

  • Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
  • Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
  • Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
  • Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
  • Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.

Accompagner les équipes de réalisation

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
  • Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
  • Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.

Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit

  • Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
  • Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
  • Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).

Assurer le suivi de la valeur créée

  • Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
  • Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
  • Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.
Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins fonctionnels ;
  • votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
  • vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
  • votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) ainsi que les outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent).

Une expérience dans des projets de transformation digitale ou dans un environnement multi-métiers constitue un atout.

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant (H/F) - Le Mans

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

POSTE :

Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines.

Vos missions principales seront les suivantes :

-         Maintenir les équipements :

o   Assurer des opérations d’inspection mécanique et électrique

o   Assurer des opérations d’entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe)

o   Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe)

-         Réaliser des comptes-rendus :

o   Elaborer des diagnostics d’incidents

o   Rédiger des rapports d’intervention

-         Gestion des activités de sous-traitance :

o   Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants

-         Logistique :

o   Rendre les documents administratifs en temps et en heure

o   Préparer ses interventions et déplacements

o   Faire un suivi de son véhicule

o   Gérer son stock outillage et les consommables

-         CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone

-         Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500€ pour vos frais d’hébergement et de repas

-         Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

-         Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus.

Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales à l’étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne…).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur SPL F/H

  • 07 août 2026
  • Groupe Séché
  • Bretagne
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Nivillac

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer le transport des déchets ménagers et industriels issus de déchetteries, industriels et collectivité.

Votre quotidien :

  • 60 % : Conduite d’une semi-remorque fond-mouvant
  • 30 % : Manutention technique (accroche/décroche et bâchage/débâchage).
  • 10 % : Saisie informatique et gestion administrative.
  • 1 samedi sur 4 travaillés

Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (4 chauffeurs).
  • Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
  • Horaires équilibrés : Pas de découché

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
  • Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Nivillac (56).

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils numériques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre l’Exploitant Transport

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance itinérant (H/F) - Saint-Malo

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Malo

DESCRIPTION :

POSTE :

Rattaché au Service maintenance, vous assurez la maintenance et le bon fonctionnement des machines.

Vos missions principales seront les suivantes :

-         Maintenir les équipements :

o   Assurer des opérations d’inspection mécanique et électrique

o   Assurer des opérations d’entretien mécanique et électrique (seul ou en équipe)

o   Assurer des opérations de réparation mécanique et électrique (seul ou en équipe)

-         Réaliser des comptes-rendus :

o   Elaborer des diagnostics d’incidents

o   Rédiger des rapports d’intervention

-         Gestion des activités de sous-traitance :

o   Faire un suivi des actions de maintenance des sous-traitants

-         Logistique :

o   Rendre les documents administratifs en temps et en heure

o   Préparer ses interventions et déplacements

o   Faire un suivi de son véhicule

o   Gérer son stock outillage et les consommables

-         CDI, Forfait 218 jours/an (RTT), véhicule utilitaire de société, tablette et téléphone

-         Salaire selon expérience + prime de participation + indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1 500€ pour vos frais d’hébergement et de repas

-         Siège basée à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

-         Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et en autonomie sur la région du secteur concerné. Si vous êtes à moins de 50km, vous rentrez le soir à votre domicile, sinon, comptez 2 à 3 jours de découchés par semaine. Vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire.

PROFIL RECHERCHÉ :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (BAC PRO / BTS en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent).

Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans un contexte de production. Une expérience en itinérance est un plus.

Vous êtes autonome, organisé.e, êtes en capacité de lire des schémas électriques / mécaniques, et savez gérer les interventions chez les clients. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et/ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Vous êtes doté.e de grandes capacités relationnelles et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service. Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales à l’étranger (USA, Italie, Canada, Espagne, Allemagne…).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur en service / Commissioning Engineer (H/F)

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Chez Prodeval, le metteur en service intervient au moment où une installation devient opérationnelle. Véritable chef d'orchestre du démarrage, il accompagne chaque projet depuis la fin du montage jusqu'à la réception finale par le client. Au cœur de nos installations de valorisation du biogaz, vous pilotez l'ensemble des phases de Commissioning, en collaboration avec les automaticiens, les équipes projet et les clients.

Vos missions :

Préparation : sécuriser le démarrage

Avant toute mise sous tension, vous vous assurez que l'installation est conforme et prête à être exploitée.

Vous êtes notamment en charge de :

  • Vérifier la conformité des installations avec les P&ID, schémas électriques et documents d'ingénierie.
  • Contrôler les équipements installés et leur qualité de montage.
  • Identifier et faire corriger les éventuelles non-conformités avant le démarrage.

Votre objectif : garantir un démarrage en toute sécurité.

Cold Commissioning : valider le fonctionnement de l'installation

Vous réalisez ensuite la mise en service à froid des équipements.

À ce titre, vous :

  • Mettez sous tension les équipements électriques ;
  • Contrôlez les boucles d'instrumentation et de régulation ;
  • Vérifiez les échanges entre le terrain et les automates ;
  • Testez les protocoles de communication industriels (Modbus, Profibus, Profinet…) ;
  • Contrôlez le sens de rotation des moteurs et le bon fonctionnement des équipements.

Cette phase permet de valider l'ensemble des fonctions de l'installation avant l'introduction du procédé.

Hot Commissioning : démarrer et optimiser le procédé

Une fois les essais à froid validés, vous pilotez la mise en service à chaud.

Vous êtes chargé de :

  • Mettre progressivement l'installation sous pression ;
  • Réaliser le nettoyage des réseaux (flushing) ;
  • Superviser le démarrage au gaz en garantissant le respect des règles de sécurité ;
  • Lancer la production.

Vous réalisez ensuite le Final Tuning, une étape essentielle consistant à ajuster les paramètres de régulation (PID), les pressions, les températures et les débits afin d'optimiser les performances de chaque installation. Chaque site étant unique, cette phase demande un véritable esprit d'analyse et de fortes compétences techniques.

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes issu(e) du process industriel et disposez de compétences en électrotechnique, mécanique, instrumentation, automatisme ou maintenance industrielle.

Vous aimez intervenir sur le terrain, comprendre le fonctionnement global d'une installation et résoudre des problématiques techniques variées.

Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de l'agroalimentaire ou plus largement des procédés industriels sera particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un métier complet couvrant l'ensemble du cycle de mise en service.
  • Des projets industriels innovants dans les énergies renouvelables.
  • Une grande autonomie avec le soutien permanent des équipes techniques et des automaticiens.
  • Une ingénierie entièrement développée en interne, favorisant des échanges rapides et une amélioration continue des produits.
  • Un parcours d'intégration structuré : formation au siège, découverte des ateliers et des essais en usine, puis accompagnement sur le terrain en compagnonnage.
  • L'opportunité de contribuer à des projets concrets au service de la transition énergétique.

Chez Prodeval, vous ne démarrez pas simplement des équipements : vous mettez en service des installations industrielles complètes et participez directement à leur performance.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de Groupe Travaux TCE – Projet complexe F/H

  • 07 août 2026
  • LAGOA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

LAGOA est une société de conseil et d'assistance technique spécialisée dans l'accompagnement de grands acteurs des secteurs de la construction, des infrastructures, des télécommunications, des data centers, de l'énergie et de l'industrie.

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients Grands Comptes, nous recherchons un Responsable de Groupe Travaux TCE H/F pour intervenir sur une opération de construction majeure en Île-de-France.

Contexte de la mission

Vous rejoindrez un projet de construction d'envergure d'environ 40 000 m², regroupant plusieurs typologies de bâtiments et d'environnements à forte technicité :

  • espaces tertiaires ;
  • laboratoires ;
  • data center ;
  • espaces de restauration ;
  • ouvrages et bâtiments annexes.

L'opération est actuellement en phase travaux, avec une livraison prévisionnelle au premier trimestre 2028.

Vous prendrez la responsabilité d'un périmètre complet de l'opération et assurerez son pilotage depuis les études et la préparation jusqu'à l'exécution et la livraison.

Le poste nécessite un profil à la fois manager et très opérationnel, capable de piloter les équipes mais également de traiter directement les sujets techniques, contractuels et financiers du chantier.

Vos missions

Rattaché à la Direction Travaux, vous aurez notamment pour responsabilités de :

  • piloter votre périmètre sur les volets techniques, contractuels, financiers et organisationnels ;
  • définir et suivre la stratégie d'exécution des travaux ;
  • participer au pilotage des études d'exécution et assurer leur bonne coordination avec le chantier ;
  • préparer et conduire les consultations des entreprises et sous-traitants ;
  • analyser les offres techniques et financières et participer aux choix des entreprises ;
  • assurer le pilotage et le suivi des entreprises jusqu'à la réalisation des travaux ;
  • coordonner les différents corps d'état et sécuriser les interfaces entre gros œuvre, clos-couvert, CEA et CET ;
  • construire, mettre à jour et sécuriser les plannings travaux ;
  • assurer le suivi budgétaire de l'opération et anticiper les dérives ;
  • garantir le respect des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité ;
  • identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
  • assurer les relations avec la maîtrise d'ouvrage et les différents partenaires du projet ;
  • préparer les différentes étapes de réception et de livraison.

Management

Vous piloterez directement plusieurs conducteurs de travaux spécialisés, notamment sur les périmètres :

  • Clos-Couvert ;
  • CEA – Corps d'État Architecturaux ;
  • CET – Corps d'État Techniques.

Au-delà du management, une implication directe dans les dossiers est attendue : consultations, analyses d'offres, suivi des études, pilotage des entreprises, arbitrages techniques et coordination terrain.

Issu d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil ou construction, vous disposez d'une expérience confirmée en conduite et pilotage de travaux.

Prérequis indispensables

  • Expérience significative acquise au sein d'une entreprise générale de construction.
  • Expérience en Responsable Groupe Travaux, Responsable Travaux, Conducteur de Travaux Principal, Directeur Travaux ou fonction équivalente.
  • Expérience du pilotage d'opérations importantes, avec gestion de projets de plusieurs millions d'euros.
  • Très bonne maîtrise du pilotage TCE.
  • Expérience du management de conducteurs de travaux et du pilotage de sous-traitants.
  • Maîtrise des consultations, analyses d'offres, négociations et suivi contractuel.
  • Solides compétences en gestion financière et en planification.
  • Bonne connaissance des interfaces entre Gros Œuvre, Clos-Couvert, CEA et CET.
  • Capacité à intervenir directement sur les sujets opérationnels et à ne pas se limiter au management des équipes.

Les profils ayant principalement évolué en maîtrise d'œuvre, AMO ou bureau d'études sans expérience significative en entreprise générale ne correspondent pas au besoin.

Expériences particulièrement appréciées

Une expérience sur des opérations complexes ou fortement techniques constituera un réel avantage :

  • data centers ;
  • laboratoires ;
  • bâtiments industriels ;
  • IGH ;
  • grands projets tertiaires ;
  • opérations multi-bâtiments ;
  • projets nécessitant une coordination importante entre lots architecturaux et techniques.

Une expérience récente sur une opération importante menée sur plusieurs années sera également particulièrement appréciée.

Qualités recherchées

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes travaux.
  • Forte culture chantier et sens du terrain.
  • Autonomie et capacité de décision.
  • Anticipation et gestion des risques.
  • Rigueur dans le suivi financier et contractuel.
  • Capacité à gérer plusieurs problématiques simultanément.
  • Excellent relationnel avec les équipes, les entreprises et les interlocuteurs clients.
  • Culture du résultat et respect des engagements.

Condition spécifique d'accès au projet

En raison des contraintes de sûreté et de confidentialité propres au projet, l'accès à la mission est soumis à une condition spécifique : les candidats doivent être ressortissants français ou bi-nationaux français.

Cette condition d'accès devra pouvoir être justifiée dans le cadre du processus de recrutement et d'intégration sur le projet.

Pourquoi rejoindre LAGOA ?

En rejoignant LAGOA, vous intégrez une société de conseil à taille humaine intervenant auprès de grands acteurs de la construction et des infrastructures.

Vous bénéficierez :

  • d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission ;
  • d'une proximité avec les équipes commerciales et RH
  • de missions à forte valeur ajoutée auprès de Grands Comptes ;
  • de perspectives d'évolution sur des projets complexes dans les domaines de la construction, des infrastructures techniques et des data centers.

Société indépendante basée à Lyon et Paris, Lagoa est spécialisée dans le conseil et l’ingénierie.

Forte de 57 salariés et de 5m€ de chiffre d'affaires, elle accompagne ses clients grands comptes dans le domaine des infrastructures techniques et des environnements industriels exigeants, notamment sur les marchés des data centers, télécommunications, énergie et de l'industrie.

Les équipes Lagoa interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des projets, depuis les phases amont de structuration jusqu’au déploiement opérationnel sur site.

Rejoindre Lagoa, c’est intégrer une entreprise en croissance, portée par des valeurs d’Authenticité, de Réactivité, de Qualité et de Diversité.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur/e supervision & observabilité H/F

  • 07 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 80 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction.  Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International.

Au sein de la direction des opérations globales de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction, vous serez responsable en tant qu'Ingénieur/e en Outils de Supervision et Observabilité Informatique de concevoir, mettre en œuvre et maintenir les outils et solutions nécessaires pour surveiller et assurer l'observabilité de nos systèmes informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles OPS infrastructures, domaines applicatifs et développement pour apporter les meilleures solutions d’alerting, de diagnostics et d’accompagnement au maintien en condition opérationnelle de nos infrastructures et applications.

Vos principales missions :

  • Concevoir et déployer des solutions de supervision et d'observabilité pour les applications, les services d’infrastructures, les réseaux et les services cloud.
  • Configurer et personnaliser les outils de supervision (Grafana, Centreon) pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.
  • Développer des tableaux de bord et des rapports permettant de visualiser les métriques clés de performance et de disponibilité.
  • Automatiser les tâches de surveillance et de remédiation grâce à des scripts, des outils d'orchestration et de l'IA.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer la supervision et l'observabilité dans le cycle de vie des applications.
  • Assurer une veille technologique permanente pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les tendances émergentes en matière de supervision et d'observabilité.
  • Fournir un support technique avancé aux équipes opérationnelles en cas de problèmes complexes ou d'incidents critiques.

Compétences requises :

Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de supervision et d'observabilité.

Maîtrise des outils de supervision et observabilité courants (Grafana, Centreon, Prometheus, Loki, Splunk…).

Compétences fortes en programmation et scripting (Python, Shell, Ansible, etc.) pour l'automatisation des tâches.

Capacité à analyser et interpréter des données pour identifier les tendances et les anomalies.

Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différentes équipes.

Orientation vers les résultats avec un souci constant de la qualité et de la performance.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

Formation et expérience :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, système d'information ou domaine connexe.

• Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire, idéalement au sein d'une DSI ou d'une entreprise de services informatiques.

Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projets IT (H/F)

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous rejoindrez une équipe engagée dans l’accompagnement des métiers et la transformation digitale de l’entreprise.

Notre équipe SI se distingue par sa proximité avec les équipes opérationnelles, son esprit de collaboration et sa volonté de construire des solutions utiles, adaptées aux enjeux du terrain.

En lien permanent avec les différents services de l’entreprise, vous évoluerez dans un environnement où les échanges, le partage d’expertise et la compréhension des besoins métiers sont au cœur des projets.

Véritable interface entre les métiers, les équipes techniques et les partenaires externes, vous aurez un rôle clé dans la réussite des projets IT/SI : de l’expression du besoin jusqu’au déploiement des solutions, en passant par le cadrage, la conception, la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs.

Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

Piloter des projets IT/SI de bout en bout

  • Accompagner les métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins.
  • Transformer une problématique opérationnelle en projet structuré, en identifiant les objectifs, les enjeux, les contraintes et les critères de réussite.
  • Définir le périmètre, les livrables, les planning, les ressources nécessaires et les modalités de gouvernance.
  • Piloter l’avancement des projets, suivre les risques, les budgets, les arbitrages et assurer un reporting adapté aux parties prenantes.
  • Coordonner les différents contributeurs internes et externes afin de garantir la réussite des projets.

Comprendre les besoins métiers et construire des solutions adaptées

  • Organiser et animer des ateliers avec les utilisateurs et parties prenantes afin de comprendre leurs pratiques, leurs irritants et leurs attentes.
  • Questionner, challenger et reformuler les besoins afin de garantir une compréhension commune avant la mise en œuvre des solutions.
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges, expressions de besoins et dossiers de décision.
  • Identifier les opportunités d’amélioration, de digitalisation ou de simplification des processus métiers.

Piloter la conception, le déploiement et l’adoption des solutions

  • Coordonner les phases de conception, paramétrage, développement, intégration et migration de données.
  • Organiser les phases de tests et de recette avec les utilisateurs.
  • Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité, de conformité et d’exploitabilité.
  • Préparer et accompagner les déploiements auprès des équipes concernées.
  • Construire les supports nécessaires à l’appropriation des outils : documentation, procédures, formations et accompagnement au changement.

Assurer la coordination avec les équipes SI et les partenaires

  • Travailler en collaboration avec les équipes techniques (architecture, infrastructure, cybersécurité, support, data…) afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre.
  • Piloter les échanges avec les éditeurs, intégrateurs et fournisseurs.
  • Participer aux consultations, analyses des solutions et suivi des engagements contractuels.
  • Sécuriser les délais, coûts, niveaux de service et conditions de maintien en exploitation.

Contribuer à l’évolution et à la performance du SI

  • Participer à la construction de la feuille de route SI en identifiant les besoins prioritaires et les opportunités d’évolution.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet.
  • Capitaliser les retours d’expérience et favoriser le partage des bonnes pratiques.
  • Assurer une veille sur les évolutions technologiques et méthodologiques.

CDI, forfait jour 

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d’information, management de projet ou transformation numérique (école d’ingénieur, MIAGE, DDPI ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets IT/SI impliquant plusieurs métiers, solutions et parties prenantes.

Vous avez une expérience dans la conduite de projets de transformation digitale, de déploiement d’outils ou d’évolution de systèmes d’information. Vous êtes à l’aise dans des environnements où les besoins doivent être analysés, structurés et accompagnés afin de construire des solutions adaptées aux enjeux de l’entreprise.

Vous disposez d’une réelle capacité d’écoute et de compréhension des métiers. Curieux(se) et dans une démarche de questionnement, vous savez aller au-delà de la demande initiale, identifier les besoins réels, reformuler les attentes et accompagner les utilisateurs dans la définition de solutions pertinentes.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés, animer des échanges, faciliter la prise de décision et accompagner le changement avec pédagogie.

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et savez piloter un projet dans sa globalité : cadrage, planification, coordination, suivi des risques, recette, déploiement et accompagnement post-mise en production.

Une bonne compréhension des environnements SI (ERP, SaaS, CRM, SIRH, API, flux, données, cybersécurité…) vous permet d’échanger efficacement avec les équipes techniques et les partenaires externes.

La maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans un environnement international et échanger avec certains partenaires ou éditeurs.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne engagée, rigoureuse et collaborative, capable de créer du lien entre les équipes et de contribuer durablement à la transformation de notre système d’information.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance SSI/CFO/CFA

  • 07 août 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Druelle Balsac

DESCRIPTION :

Vos missions

Eiffage est un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. Nous pensons et innovons « durable » en mettant en œuvre la construction bas carbone à grande échelle

Pour Eiffage Energie Systèmes QRG à Rodez, nous recrutons un :

Technicien de maintenance SSI/CFO/CFA F/H

CDI | Basé à Rodez (12) | Disponibilité immédiate

Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ?

L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique.

Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs.

Vous rejoindrez notre filiale Quercy Rouergue Gévaudan dont le cœur de métier est le génie électrique. Nos équipes interviennent sur des chantiers en milieu tertiaire et industriel. Ils assurent l’installation de systèmes électriques ainsi que la maintenance de ces installations.

Vous intégrerez une de nos agences au cœur de l’Aveyron. Notre localisation offre à nos collaborateurs un cadre de vie agréable, aux portes de l’Aubrac.

Notre activité couvre les travaux/maintenance en électricité courants forts et faibles (CFO/CFA), avec un pôle industriel développé, intégrant des expertises en automatisme et robotique.

Votre équipe : Service maintenance d’une 10aine de personnes

Les types de chantiers : Maintenance préventive et curative SSI (domaine de la santé), petits travaux CFO/CFA dans le tertiaire.

Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes :

Sous la supervision du Responsable d’affaires, vous aurez pour missions de :

  • Réaliser et organiser les travaux de maintenance préventive et curative sur des équipements électriques de sécurité incendie.
  • Rédiger les rapports de maintenance en autonomie et proposer des axes d’amélioration aux clients.
  • Assurer la réalisation des petits travaux de correctif et d’amélioration proposés.
  • Organisation des travaux sur chantier, en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs fixés et ce, en toute sécurité (consignes QSE).
  • Travailler en équipe avec le bureau d’études et votre responsable d’affaires.
  • Vous serez le contact clé pour nos clients, représentant l'entreprise et assurant le lien entre leurs besoins et nos responsables d'affaires. Votre mission sera de maintenir une relation de proximité et de répondre avec réactivité à toutes leurs demandes

Vous prenez connaissance des différents éléments des dossiers techniques, effectuez les remontées des besoins en matériels, transmettez les informations utiles, les bonnes pratiques et alertez en cas de dérives du chantier

Votre profil

Et si c’était vous ?

Vous êtes issu d’une formation de type Bac pro ou BTS, idéalement avec une spécialité en Electricité. Vous justifiez d’un première expérience significative dans le domaine du SSI.

Savoir être :

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Esprit d’équipe
  • Réactivité
  • Aisance relationnelle
  • Motivation
  • Transparence et confiance

La sécurité, la recherche de solutions et une ambiance positive sont au cœur des valeurs d’Eiffage Energie systèmes.

Ce que nous vous offrons :

  • Rémunération en fonction du profil et 13ème mois
  • Prime vacances
  • Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié
  • Paniers repas
  • Accès au Comité Social d’Etablissement
  • RTT
  • Véhicule de service

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

#EspritDeFamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur / Equipier de matériel de collecte(H/F)

  • 07 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormesson

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché au chef d'équipe, le Conducteur / Equipier a pour mission principale la collecte des déchets selon un planning, un itinéraire et des consignes déterminées, dans le respect du matériel, des consignes d’exploitation et des consignes de sécurité.

A ce titre, elle/il assure la collecte sur plusieurs tournées et occupe le poste d'équipier et de conducteur de façon polyvalente.
Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés.
Veiller a une manipulation conforme à chaque type de récipients de collecte.
Collecter les déchets (chargement, ramassage) en veillant à la propreté des lieux.
Savoir, le cas échéant, reconnaître la nature des principaux produits collectes afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes.
Avertir, dès qu'il en a connaissance, le conducteur en cas d'anomalies constatées relatives aux équipements et/ou à la collecte.
Savoir renseigner les usagers sur les caractéristiques générales de la collecte.
Vérifier le bon fonctionnement des matériels, effectuer leur nettoyage, contrôler les niveaux,   
Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à  l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers.
Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.
Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident

VOTRE PROFIL

Expression écrite et orale : savoir lire et écrire
Etre titulaire du permis C + FIMO et FCO
Une première expérience en conduite de Benne ordures ménagères est souhaitée
Disposer de qualité relationnelle, d’un esprit d’équipe et savoir être autonome dans son travail.
Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle ainsi qu’à des postures pénibles. 
Savoir respecter des consignes de travail et de sécurité

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE PROJETS ESPACES VERTS - ALTERNANCE H/F

  • 07 août 2026
  • GSF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Chargé(e) de projets espaces verts H/F sur Nancy (54).

Accompagné(e) par un Responsable d'Exploitation, vous participerez au développement de notre activité Espaces Verts auprès de nos clients professionnels.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Participer à la conception de projets d'aménagement paysager.

- Réaliser des plans et des supports de présentation.

- Rédiger des mémoires techniques et participer aux réponses aux appels d'offres.

- Préparer les devis et les dossiers techniques.

- Suivre l'organisation et le bon déroulement des prestations sur le terrain.

- Accompagner le Responsable d'Exploitation dans le suivi des clients et des chantiers.

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Chef équipe Agroalimentaire (H/F)

  • 07 août 2026
  • Atalian
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bonneville

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous assurez des missions dans le respect des directives, des procédures internes et des objectifs fixés par la hiérarchie.


  • Expérience significative en tant que Chef d'équipe, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
  • Solides compétences en management et capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe.
  • Aisance avec les outils informatiques (Pack Office).
  • Bon relationnel, esprit d'équipe et aptitude à prendre des décisions.
  • Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres au secteur agroalimentaire serait un atout.

Niveau de formation : BAC

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur en service / Commissioning Engineer (H/F)

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

POSTE :

Chez Prodeval, le metteur en service intervient au moment où une installation devient opérationnelle. Véritable chef d'orchestre du démarrage, il accompagne chaque projet depuis la fin du montage jusqu'à la réception finale par le client. Au cœur de nos installations de valorisation du biogaz, vous pilotez l'ensemble des phases de Commissioning, en collaboration avec les automaticiens, les équipes projet et les clients.

Vos missions :

Préparation : sécuriser le démarrage

Avant toute mise sous tension, vous vous assurez que l'installation est conforme et prête à être exploitée.

Vous êtes notamment en charge de :

  • Vérifier la conformité des installations avec les P&ID, schémas électriques et documents d'ingénierie.
  • Contrôler les équipements installés et leur qualité de montage.
  • Identifier et faire corriger les éventuelles non-conformités avant le démarrage.

Votre objectif : garantir un démarrage en toute sécurité.

Cold Commissioning : valider le fonctionnement de l'installation

Vous réalisez ensuite la mise en service à froid des équipements.

À ce titre, vous :

  • Mettez sous tension les équipements électriques ;
  • Contrôlez les boucles d'instrumentation et de régulation ;
  • Vérifiez les échanges entre le terrain et les automates ;
  • Testez les protocoles de communication industriels (Modbus, Profibus, Profinet…) ;
  • Contrôlez le sens de rotation des moteurs et le bon fonctionnement des équipements.

Cette phase permet de valider l'ensemble des fonctions de l'installation avant l'introduction du procédé.

Hot Commissioning : démarrer et optimiser le procédé

Une fois les essais à froid validés, vous pilotez la mise en service à chaud.

Vous êtes chargé de :

  • Mettre progressivement l'installation sous pression ;
  • Réaliser le nettoyage des réseaux (flushing) ;
  • Superviser le démarrage au gaz en garantissant le respect des règles de sécurité ;
  • Lancer la production.

Vous réalisez ensuite le Final Tuning, une étape essentielle consistant à ajuster les paramètres de régulation (PID), les pressions, les températures et les débits afin d'optimiser les performances de chaque installation. Chaque site étant unique, cette phase demande un véritable esprit d'analyse et de fortes compétences techniques.

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes issu(e) du process industriel et disposez de compétences en électrotechnique, mécanique, instrumentation, automatisme ou maintenance industrielle.

Vous aimez intervenir sur le terrain, comprendre le fonctionnement global d'une installation et résoudre des problématiques techniques variées.

Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de l'agroalimentaire ou plus largement des procédés industriels sera particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un métier complet couvrant l'ensemble du cycle de mise en service.
  • Des projets industriels innovants dans les énergies renouvelables.
  • Une grande autonomie avec le soutien permanent des équipes techniques et des automaticiens.
  • Une ingénierie entièrement développée en interne, favorisant des échanges rapides et une amélioration continue des produits.
  • Un parcours d'intégration structuré : formation au siège, découverte des ateliers et des essais en usine, puis accompagnement sur le terrain en compagnonnage.
  • L'opportunité de contribuer à des projets concrets au service de la transition énergétique.

Chez Prodeval, vous ne démarrez pas simplement des équipements : vous mettez en service des installations industrielles complètes et participez directement à leur performance.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef d'équipe de nuit

  • 07 août 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Feyzin

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Chez SUEZ, nous accompagnons chaque jour la transition écologique en valorisant les ressources et en préservant l’environnement. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef d’équipe de nuit (H/F) pour notre site de Feyzin.
Véritable pilier de l’exploitation sur le créneau nocturne, vous pilotez l’activité en toute autonomie et contribuez directement à la performance industrielle du site, dans un environnement dynamique et engagé.

En tant que Chef d’équipe de nuit, vous êtes à la fois manager, coordinateur et garant du bon fonctionnement des opérations :

  • Vous encadrez, animez et fédérez une équipe de production.
  • Vous organisez l’activité pour atteindre les objectifs de performance (qualité, productivité, sécurité).
  • Vous assurez la continuité des flux (réception, production, expédition).
  • Vous suivez les indicateurs et gérez les aléas en temps réel.
  • Vous veillez au respect strict des règles QHSE et des procédures internes.
  • Vous contribuez à l’amélioration continue et à la fiabilité des installations.
  • Vous gérez le reporting, les plannings et le suivi administratif.

Sur un poste exclusivement de nuit, vous êtes un véritable référent opérationnel, avec un haut niveau d’autonomie et de responsabilité.

VOTRE PROFIL

Vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

  • Formation Bac +2 en production industrielle ou équivalent.
  • Expérience confirmée (minimum 2 ans) en management d’équipe en environnement industriel.
  • Bonne maîtrise des process industriels, incluant idéalement la conduite de ligne.
  • Forte capacité à organiser, prioriser et piloter une activité en autonomie.
  • Leadership naturel, sens des responsabilités et excellent relationnel.
  • Rigueur, réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement.
  • Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de production.
  • La détention d’un CACES est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre SUEZ, c’est :

Donner du sens à son travail en contribuant à la transition écologique
Intégrer un groupe international reconnu, engagé et innovant
Évoluer dans un environnement industriel stimulant où l’autonomie est valorisée
Développer vos compétences managériales et opérationnelles

Type de contrat : CDI

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