Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique où votre rôle sera au coeur du développement de nos activités industrielles. Le poste d'Ingénieur d'affaires est un rôle clé : véritable accélérateur de croissance pour les Business Manager et Ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez, vous sélectionnez les bonnes compétences et menez des actions business au quotidien.

Intégrez une Business Unit dynamique dans le secteur de l'Industrie (Energies, nucléaire, Life Sciences, BTP, Ferroviaire, Industrie lourde...) !, Collaboration quotidienne avec les Ingénieurs d'Affaires / Business Manager pour conquérir les grands comptes industriels ;

- Solutions sur mesure : analyse des besoins clients et proposition de stratégies adaptées ;

- Talent Hunter : sélection des consultants et garant des processus de recrutement ;

- Network Builder : création d'un vivier de candidats pour soutenir la croissance de ton agence ;

- Manager : Accompagnement de vos consultants dans leur carrière, suivez leur évolution, formez-les, et faites-les grandir dans leurs compétences.

Votre évolution chez agap2 ?

En stage chez nous, vous bénéficierez d'un parcours de formation sur-mesure pour développer vos compétences et préparer votre avenir.

Notre objectif : vous fidéliser en CDI à l'issue de votre expérience en devenant Ingénieur(e) d'affaires : développement commercial, management, intrapreneuriat.

Les compétences que vous allez acquérir :

- Maîtrise de l'environnement industriel

- De l'identification du besoin client au closing des deals

- Réalisation de rendez-vous clients

- Maîtrise du processus de recrutement

- Initiation au management et à la prise de décision

DESCRIPTION :

Chez agap2, nous vous proposons une expérience unique et enrichissante pour intégrer une agence dynamique où votre rôle sera au coeur du développement de nos activités industrielles. Le poste d'Ingénieur d'affaires est un rôle clé : véritable accélérateur de croissance pour les Business Manager et Ingénieurs d'affaires avec qui vous travaillez, vous sélectionnez les bonnes compétences et menez des actions business au quotidien.

Intégrez une Business Unit dynamique dans le secteur de l'Industrie (Energies, nucléaire, Life Sciences, BTP, Ferroviaire, Industrie lourde...) !, Collaboration quotidienne avec les Ingénieurs d'Affaires / Business Manager pour conquérir les grands comptes industriels ;

- Solutions sur mesure : analyse des besoins clients et proposition de stratégies adaptées ;

- Talent Hunter : sélection des consultants et garant des processus de recrutement ;

- Network Builder : création d'un vivier de candidats pour soutenir la croissance de ton agence ;

- Manager : Accompagnement de vos consultants dans leur carrière, suivez leur évolution, formez-les, et faites-les grandir dans leurs compétences.

Votre évolution chez agap2 ?

En stage chez nous, vous bénéficierez d'un parcours de formation sur-mesure pour développer vos compétences et préparer votre avenir.

Notre objectif : vous fidéliser en CDI à l'issue de votre expérience en devenant Ingénieur(e) d'affaires : développement commercial, management, intrapreneuriat.

Les compétences que vous allez acquérir :

- Maîtrise de l'environnement industriel

- De l'identification du besoin client au closing des deals

- Réalisation de rendez-vous clients

- Maîtrise du processus de recrutement

- Initiation au management et à la prise de décision

DESCRIPTION :

Maintenance des réseaux de plomberie et des systèmes de chauffage
*

Diagnostic et dépannage des installations sanitaires et de chauffage
*

Réalisation des travaux, réglages, mises en service et tests de conformité
*

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques, Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
*

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
*

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
*

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir, * Un management de proximité dans le respect des valeurs Idex
* Un équilibre vie pro / vie perso
* La possibilité de télétravailler en fonction des profils
* Des opportunités d'évolution et de mobilité
* Un parcours d'intégration sur mesure
* Formations sans limite avec notre plateforme e-learning Idex School
* Un 13eme mois
* Une prime de vacances
* Du matériel et des vêtements de travail de qualité
* Des titres restaurant ou paniers repas en fonction des profils

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle conception mécanique, vous interviendrez pour un acteur majeur du secteur nucléaire, dans le cadre d'un programme industriel stratégique visant au renouvellement et à la modernisation d'installations de production du cycle du combustible.

Vous participerez à la conception de machines spéciales intervenant dans la fabrication de composants destinés à l'alimentation des centrales nucléaires françaises.
L'objectif est de proposer des solutions mécaniques robustes et pérennes, permettant d'améliorer les procédés existants tout en garantissant une augmentation significative de la durée de vie des moyens de production (jusqu'à 100 ans).

Plus précisément, vous serez en charge de :
- Concevoir des machines spéciales couvrant l'ensemble du cycle de fabrication ;
- Analyser les besoins process et définir des solutions mécaniques justifiées et conformes aux exigences normatives ;
- Réaliser les conceptions mécaniques 3D sous SolidWorks, ainsi que les plans d'ensemble associés ;
- Travailler dans un environnement qualité exigeant, impliquant une forte gestion documentaire et le respect de nombreuses normes ;
- Justifier techniquement les solutions développées auprès des équipes projet ;
- Assurer un reporting régulier afin d'anticiper les risques techniques ou planning ;
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (projeteurs mécaniques, conception, calcul, matériaux, systèmes)., * Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un important site industriel basé à Clermont-Ferrand.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de maintenance courante des installations : chaudière vapeur, groupe froid, split, traitement d'air...
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.
Dans le cadre de ce poste, vous travaillez en 2x7 : 6h-13h/12h-19h/8h-16h.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

En tant qu'Architecte IT spécialiste de la donnée, vous jouerez un rôle clé dans la définition, la mise en oeuvre et l'évolution des architectures de gestion de la donnée au sein de notre organisation. Vous serez force de proposition sur les stratégies de gouvernance, de sécurité et de résilience des données.

Ø Compétences et expertises recherchées
 · Expertise approfondie des solutions de stockage et de sauvegarde, incluant les solutions de stockage block, fichiers et objets pour des installations On Premise, et les solutions cloud (Azure Blob Storage, AWS S3, etc.).
 · Maîtrise des technologies de stockage de dernière génération, telles que :
 · Stockage NVMe
 · Object Storage
 · Stockage distribué (Ceph, MinIO)
 · Solutions hybrides et multi-cloud
 · Capacité à concevoir et proposer des architectures de gestion de la donnée, intégrant des principes de gouvernance, de qualité, de traçabilité et de conformité (RGPD, ISO 27001).
 · Connaissance approfondie des dispositifs de continuité d'activité :
 · Élaboration de plans de reprise d'activité (PRA)
 · Plans de continuité d'activité (PCA)
 · Scénarios de bascule et tests de résilience
 · Réactivité et expertise en cybersécurité, avec la capacité à :
 · Identifier les risques liés aux cyberattaques et ransomwares
 · Proposer des solutions de protection, de détection et de remédiation
 · Collaborer avec les équipes SOC et sécurité

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Fabrice ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site hospitalier lyonnais.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réalise les interventions de conduite, de maintenance courante, de maintenance lourde, de travaux et de dépannage ;
S'assurer du bon fonctionnement et à l'optimisation des installation ;
Proposer toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles., Une intégration organisée dès votre arrivée.
- La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet orienté défense, nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet (H/F) elec/electronique HW/SW. Sa mission sera de synchroniser les activités suivantes :

= Développement et calibration SW

= Intégration vérification banc et véhicule + trouble shoot

= Développement système

= Développement HW (faisceaux électrique et supports associés)

Votre mission est de piloter le projet au sein du métier études Electrique Electronique et de garantir la tenue de ses objectifs Qualité, Coûts, Délais et Prestations (QCDP).

Vous pilotez les équipes de développement pour garantir la fourniture des livrables études.

Vos principales responsabilités sont les suivantes?:

= Construire et gérer le Contrat de Projet (QCDP)

= Assurer la prise en compte du cahier des charges par les métiers études

= Piloter le projet au sein des études et assurer ses livrables en accord avec les objectifs QCDP

= Construire et animer le planning de développement des études

= Construire les estimations budgétaires avec l'ensemble des équipes de développement concernées et les piloter

= Dans le cas ou une partie des études est faite en sous-traitance, piloter le développement chez les fournisseurs développeurs en lien avec les métiers internes

= Assurer le reporting périodique de l'avancement du projet

DESCRIPTION :

Vous proposez des innovations produits et process permettant la réduction des couts, l'augmentation des performances et la robustesse des produits
- Vous contribuez au développement de nouveaux produits, à l'optimisation des couts, de la performance produits dans le respect des objectifs coûts, qualité, environnement et délais.
- Référent et garant des process mis en oeuvre vous êtes responsable de l'industrialisation et de la réindustrialisation.
- Vous supporterez les équipes en place et faites évoluer l'outil industriel en fonction des évolutions de la gamme produit.
- Vous définissez les flux process et les procédés de fabrication (internes et externes)
- Vous participez à la création des gammes, documents supports et instructions
- Vous pilotez les projets industriels du lancement du projet jusqu'à sa validation finale (FAI)
- Vous assurez la veille technologique liée au process (moyens, méthodes, qualité, environnement ...)
- Vous concevez les outillages de production et/ou participer à la rédaction de leur cahier des charges
- Vous contribuez à la réalisation des prototypes produits en collaboration avec les parties prenantes (BE, production, services supports ...)

DESCRIPTION :

Vous êtes issu(e) du domaine logistique et souhaitez trouver un nouveau challenge professionnel ?

Vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et en constant développement ?

Nous recherchons un(e) responsable d'agence méticuleux et dynamique pour rejoindre notre équipe à Vénissieux (proche Lyon), spécialisée dans le déménagement. Le ou la candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer les opérations quotidiennes de notre entreprise.

Directement rattaché au directeur, votre rôle sera d'assurer le pilotage de toutes les opérations de déménagement en recherchant l'optimisation des moyens par rapport aux besoins et aux attentes des clients. Vous gérez ainsi les activités de l'exploitation et l'ensemble des ressources, humaines et matérielles., Gestion des opérations :

Coordination des services de déménagement
Gestion du personnel
Gestion des plannings
Gestion du parc des véhicules (4PL / 4VL / 1Monte-meubles)
Gestion du dépôt et de ses 2500m² de stockage
Gestion administrative (facture, sous-traitance, frais généraux, etc...)
Gestion du SAV
Utilisation des systèmes informatiques interne
Communication fluide au sein de l'équipe et des collaborateurs de l'entreprise
Compétences relationnelles :

Interlocuteur(trice) principal(e) des clients
Maintenir un excellent niveau de service client
Gérer les relations externes (fournisseur, agent et confrère)
Rigueur et organisation dans un contexte multitâches

DESCRIPTION :

Ton rôle : En tant que Business Developer, tu seras le/la pilote de notre développement commercial sur ta zone dédiée. Rattaché(e) à notre Responsable marché Associatif, tu intégreras une équipe dynamique et en évolution.
* Prospection auprès des Club de Tennis sur votre périmètre géographique : Vous êtes chargé(e) de développer le monde associatif du tennis au sens large sur une zone géographique dédiée.
* Adressage des leads entrants : La société possède un parc clients existant sur lequel vous pourrez vous appuyer pour dynamiser et accélérer l'implémentation de nos technologies.
* Création de partenariats avec les entreprises du sport de votre secteur : En lien avec le service communication et marketing, vous serez force de proposition sur les moyens mis en œuvre pour aider à développer l'activité de l'entreprise sur votre zone.
* Participer aux projets communs sur la dynamique commerciale : vos retours terrains participeront à la création des nouvelles offres et à l'évolution des offres existantes en adéquation avec les attentes du marché que vous adressez.

DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable de secteur, vos principales missions sont de :
* Encadrer une équipe de 15 collaborateurs (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration).
* Organiser et contrôler le suivi de la production culinaire
* Réaliser les commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux
* Assurer le bon équilibre budgétaire en mettant en place des plans d'actions correctives avec les équipes
* Optimiser la prestation de haut niveau et la performance pour satisfaire votre client
* Participer à la vie de l'établissement de santé
* Faire de la sécurité en cuisine une priorité.

DESCRIPTION :

Face aux impacts des changements climatiques et des catastrophes naturelles sur les bâtiments dans les territoires d'Outre-Mer, le CSTB a pour projet de renforcer sa présence sur ces territoires, avec la création d'antenne en local.
Le CSTB projette et souhaite impulser des solutions innovantes pour favoriser l'importation de matériaux locaux, accompagner les acteurs dans l'expertise et la recherche sur les spécificités de la construction locale, et développer des relations privilégiées avec nos partenaires.
Missions :
+ Assurer la représentation locale du CSTB (10%)
o Représenter localement le CSTB dans différentes instances locales.
o Contribuer à la notoriété du CSTB
+ Assurer la responsabilité de l'antenne (20%)
o Participer au pilotage de l'Antenne sous la responsabilité du DOPs.
o Piloter l'Antenne (ressources humaines, fonctionnement de l'équipe, pilotage budgétaire) en cohérence avec les objectifs de production et de participation aux projets et actions transversaux.
o S'assurer du maintien et du développement du système d'assurance qualité.
o Veiller à la sécurité des personnels du CSTB et des visiteurs.
o Signer en qualité de signataire les demandes d'achats, les congés, etc...
+ Conduire des actions de développement commercial (20%)
o Identifier le bon interlocuteur en fonction du besoin du client et l'orienter les clients/prospects au sein du CSTB.
o Prospecter et réaliser les appels d'offres,
o Accompagner le développement commercial toutes activités confondues
+ Piloter des projets d'évaluation, de recherche et d'expertise (50%)
o Participer ou Animer des réseaux de partenaires externes ou internes afin d'assurer une veille sur les sujets.
o Dans le cadre de projet "d'expertises" :
# Assurer le montage et la gestion de projets
# Assurer les liaisons et la coordination de projets pluridisciplinaires et transversaux
# Restituer et présenter les résultats des travaux
# Maintenir, actualiser et développer son expertise scientifique
o Dans le cadre de projet d'évaluation :
# Coordonner le traitement des demandes avec les instructeurs et les Rapporteurs de GS éventuellement concernés, coordonner le déroulement des instructions des demandes, organiser les réunions comités
# Participer en tant qu'expert aux comités d'évaluation dans le respect des procédures et des délais
# Se tenir informé de l'évolution du paysage normatif, réglementaire et technique, être en veille ou participer aux travaux de normalisation française et européenne, le cas échéant, en fonction des besoins de l'activité et en lien avec son responsable hiérarchique
# Susciter et participer à la rédaction des documents techniques / guide méthodologiques
Poste à pourvoir en Guadeloupe (971) - Les Abymes.
Déplacement 1 à 2 fois par mois en France (Métropolitaine et DROM) / Europe.

DESCRIPTION :

Votre Rôle : Repenser le BE Mécanique dans une logique projet

En tant que Responsable du BE Mécanique, vous prenez la direction d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens, et jouez un rôle déterminant dans :
1. La structuration technique et organisationnelle
*
*
Développer une méthodologie de travail orientée projets : jalons, revues techniques, découpage des tâches, gestion des risques
*
*
Renforcer l'intégration mécanique dans la chaîne globale de développement des machines.
*

2. Le pilotage opérationnel et managérial du BE
*
*
Encadrer, accompagner, faire monter en compétence l'équipe.
*
*
Organiser les charges, définir les priorités, fluidifier les interfaces avec l'automatisme, l'électricité, l'atelier et les chefs de projets.
*
*
Instaurer une culture de performance, d'engagement et de collaboration.
*

3. L'intervention technique sur les projets stratégiques
*
*
Participer au dimensionnement, à la conception, aux choix technologiques.
*
*
Challenger les pratiques, capitaliser sur les retours d'expérience.
*

4. La contribution à la dynamique de croissance
*
*
Travailler en proximité directe avec la direction générale sur les orientations techniques.
*
*
Être moteur dans l'amélioration des processus et l'adoption de technologies nouvelles., PME industrielle - Projets à haute technicité (Aéronautique / Nucléaire / Industries de pointe)

Rejoignez une PME industrielle d'environ 30 collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de machines spéciales, au service de clients exigeants évoluant dans l'aéronautique, le nucléaire, et des secteurs industriels à forte criticité.

Portée par une dynamique de croissance et par l'arrivée d'un nouveau Directeur Général qui impulse une feuille de route ambitieuse, l'entreprise cherche à redonner toute sa place à l'excellence mécanique dans un environnement en pleine mutation technologique.

Votre mission : piloter, structurer et moderniser le Bureau d'Études Mécaniques et déployer une véritable culture projet, clé de voûte de l'évolution de l'entreprise.

DESCRIPTION :

En tant que responsable du pôle "organismes complémentaires", vous exploiterez les données des organismes d'assurance, transmis par l'ACPR à la Drees (réception des données, redressement, constitution d'une base). Vous alimenterez à partir de ceux-ci plusieurs productions clés de la Drees et de l'INSEE.

En premier lieu, le pôle calcule les dépenses de santé financées par les complémentaires santé pour les comptes de la santé, et contribue ainsi à l'analyse du financement des dépenses de santé. En second lieu, le pôle estime la couverture des risques sociaux par les organismes d'assurance pour les comptes de la protection sociale, réalisés au sein de la sous-direction SEEE par le bureau international et protection sociale. Vous serez responsable du développement d'importants codes de production, ainsi que de la conception et de l'implémentation d'évolutions méthodologiques.

Le poste comprend également un volet dédié aux études : chaque année, le pôle rédige un rapport d'information au Parlement sur la situation financière des complémentaires santé. De plus, vous réaliserez des études ponctuelles (exemples : analyse de la couverture du risque prévoyance, étude du nombre de bénéficiaires de contrats, etc..), valorisées sous forme de publications et d'interventions (séminaires internes, commission des comptes de la santé, hauts conseils, etc.). Le titulaire est aussi sollicité pour l'analyse des grandes réformes du domaine (par exemple, la réforme de la protection sociale complémentaire), ainsi que ponctuellement, pour des réponses à la demande.

Les missions amènent le/la titulaire du poste à de nombreux échanges avec l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) ainsi qu'avec les autres agents du bureau et les autres bureaux de la Drees et plus généralement avec l'Insee (Département des comptes nationaux), la Direction de la Sécurité sociale, la Cour des comptes, l'IGAS, les différents cabinets ministériels, etc.

Le/la titulaire doit avoir des compétences de gestion et de manipulation de bases de données avec le logiciel R et doit avoir une appétence pour l'analyse de données dans le but d'éclairer le débat public sur les questions sociales, les données mobilisées sur ce poste étant à l'interface de la comptabilité nationale, de l'analyse macroéconomique et de la protection sociale.

Une connaissance des thématiques de la santé et de la protection sociale et une expérience dans la réalisation d'études en sciences sociales seront valorisées lors de la candidature., Créée par décret en 1998, la Drees fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.
La Drees intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.

Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

Elle agit sous la tutelle du :
- Ministère du Travail et des Solidarités
- Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées
- Ministère de l'Action et des Comptes publics

Descriptif du service

Au sein de la Drees la sous-direction « Synthèses, études économiques et évaluation » (SEEE) réalise des études nationales et en comparaison internationale dans le but d'éclairer le débat économique et social sur les perspectives du système de santé et de protection sociale.

Le bureau d'analyse des comptes de la santé est chargé de la production de données et de la réalisation d'études macroéconomiques sur les dépenses de santé et les organismes complémentaires. Il produit les comptes de la santé, publié sous la forme d'un panorama annuel, ainsi qu'un rapport annuel au Parlement sur la situation financière des organismes complémentaires. Au niveau international, le compte satellite de la santé produit les données du system of health accounts, piloté par l'OCDE. Le bureau réalise aussi des études visant à valoriser les données et améliorer leur compréhension.

Le bureau est organisé en deux pôles thématiques :
1 - Le pôle "santé" produit les comptes de la santé, qui visent à décrire les dépenses de santé et leur financement ;
2 - Le pôle "organismes complémentaires" analyse la couverture des risques sociaux (en particulier la santé) par les mutuelles, les entreprises d'assurance et les institutions de prévoyance.

DESCRIPTION :

Définir, mettre en oeuvre et piloter le Plan Qualité Projet (PQP)
- Garantir la conformité des livrables qualité vis-à-vis des exigences client, normatives et réglementaires
- Préparer et participer aux revues de jalons projet (revues de conception, industrialisation, fabrication, livraison)
- Être l'interlocuteur qualité privilégié sur le périmètre projet

Qualité industrielle / terrain

- Intervenir sur le terrain (atelier, lignes d'assemblage, essais)
- Piloter la gestion des non-conformités produit et process
- Animer les analyses de causes racines et plans d'actions (8D, QRQC, PDCA, Ishikawa)
- S'assurer de l'efficacité des actions correctives et préventives

Process & amélioration continue

- Contribuer à la définition et à l'amélioration des process qualité et industriels
- Participer aux audits internes et externes (clients, organismes, internes)
- Déployer et suivre les indicateurs qualité projet (KPI)

Pilotage et coordination

- Travailler en lien étroit avec les équipes Production, Méthodes, Industrialisation, Achats et Engineering
- Assurer le reporting qualité projet auprès du management
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l'appropriation des exigences qualité

Périmètre technique

- Environnement industriel ferroviaire
- Activités liées à l'assemblage, essais, mise au point et validation
- Domaines techniques possibles : mécano-soudure, câblage, équipements, systèmes embarqués, * Programme de cooptation

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au pôle conception mécanique, vous interviendrez pour un acteur majeur du secteur nucléaire, dans le cadre d'un programme industriel stratégique de modernisation et de renouvellement d'installations de production du cycle du combustible.

Vous interviendrez sur la conception détaillée et la modélisation 3D de machines spéciales, destinées à la fabrication de composants alimentant les centrales nucléaires françaises.
Vous participerez à la mise en oeuvre de solutions mécaniques robustes et pérennes, visant à améliorer les procédés existants et à garantir une durée de vie étendue des moyens de production (jusqu'à 100 ans).

Plus précisément, vous serez en charge de :
- Réaliser la modélisation 3D et 2D sous SolidWorks de machines spéciales et d'ensembles mécaniques complexes ;
- Produire les plans d'ensemble, nomenclatures et documents techniques associés ;
- Appliquer les règles de conception mécanique, de cotation et les normes en vigueur ;
- Intégrer les contraintes process, d'exploitation et de maintenance dans les conceptions ;
- Participer aux revues de conception et prendre en compte les retours techniques ;
- Travailler dans un environnement qualité exigeant, impliquant une gestion documentaire rigoureuse ;
- Assurer un reporting régulier de l'avancement et signaler les points techniques sensibles ;
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs conception, les équipes calcul, matériaux et systèmes, ainsi que les projeteurs de l'équipe., * Bonne mutuelle
* Paiement des heures supplémentaires
* Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un concepteur mécanique pour intervenir sur des sujets nucléaires., Rattaché(e) au pôle conception mécanique, vous interviendrez pour un acteur majeur du secteur nucléaire, dans le cadre d'un programme industriel stratégique de modernisation et de renouvellement d'installations de production du cycle du combustible.

Vous interviendrez sur la conception détaillée et la modélisation 3D de machines spéciales, destinées à la fabrication de composants alimentant les centrales nucléaires françaises.
Vous participerez à la mise en oeuvre de solutions mécaniques robustes et pérennes, visant à améliorer les procédés existants et à garantir une durée de vie étendue des moyens de production (jusqu'à 100 ans).

Plus précisément, vous serez en charge de :
- Réaliser la modélisation 3D et 2D sous SolidWorks de machines spéciales et d'ensembles mécaniques complexes ;
- Produire les plans d'ensemble, nomenclatures et documents techniques associés ;
- Appliquer les règles de conception mécanique, de cotation et les normes en vigueur ;
- Intégrer les contraintes process, d'exploitation et de maintenance dans les conceptions ;
- Participer aux revues de conception et prendre en compte les retours techniques ;
- Travailler dans un environnement qualité exigeant, impliquant une gestion documentaire rigoureuse ;
- Assurer un reporting régulier de l'avancement et signaler les points techniques sensibles, * Intéressement ou participation
* RTT
* Espaces calmes
* Opportunités d'évolution
* Environnement de travail où l'humain prime
* Challenges et défis techniques
* Variété des projets et des secteurs d'activité
* Participation à de nouvelles expériences
* Travail en équipe
* Entreprise engagée
* Contact avec des clients de référence
* Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
* Management proche et accessible avec une expertise technique
* Egalité des salariés
* Parcours d'intégration avec un suivi
* Diversité des missions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Parlym International et au sein des équipes EPC (Engineering, Procurement & Construction), l'Acheteur Projet pilote l'ensemble du Procurement, véritable pivot entre l'ingénierie et la construction.
Il garantit :

- la disponibilité des équipements,
- la maîtrise des coûts et des délais,
- la conformité contractuelle et SSE,
- et la performance globale des achats du projet.

Opérationnel(le) et impliqué(e), il/elle peut intervenir directement sur des actions concrètes (saisie des commandes, gestion ERP GX, suivi documentaire) pour sécuriser l'avancement.
L'Acheteur Projet est un partenaire clé du Chef de Projet, de la phase d'offre à la livraison finale des équipements.
1. Pilotage du cycle complet d'achats projet

- Piloter l'intégralité du processus achats de la partie P du projet : sourcing, consultation, analyse, négociation, contractualisation, suivi, clôture.
- Participer à la définition de la stratégie d'achat : identification des leviers techniques, économiques et logistiques.
- Travailler étroitement avec l'Ingénierie pour transformer les besoins techniques (plans, spécifications, BOM) en besoins achats opérationnels.
- Garantir la cohérence entre exigences techniques, contraintes opérationnelles et budget.
- Contribuer à la phase offre pour optimiser la part achats (fournitures et sous-traitance).

2. Négociation et contractualisation

- Participer au développement et à l'évaluation du sourcing fournisseurs.
- Gérer les bases de données clients/fournisseurs dans l'ERP GX.
- Lancer, analyser et suivre les consultations (technique & commercial).
- Préparer et mener les négociations : prix, délais, pénalités, garanties, incoterms, conditions contractuelles.
- Rédiger ou coordonner la rédaction des contrats et avenants, en lien avec les services juridiques.
- Sécuriser la marge projet et la conformité contractuelle.
- Saisir les commandes client et fournisseur dans l'ERP.

3. Suivi des approvisionnements & coordination logistique

- Passer les commandes et garantir la complétude des dossiers techniques et administratifs.
- Suivre les fabrications fournisseurs en coordination avec les équipes techniques et qualité.
- Participer si nécessaire aux réceptions / FAT / essais.
- Coordonner les livraisons avec la logistique : transport, expéditions, douanes, incoterms, réception sur site.
- Assurer la traçabilité documentaire : plans, certificats, dossiers constructeurs.
- Fournir un reporting régulier de l'avancement et gérer les éventuels écarts.

4. Interface projet & performance achats

- Être l'interlocuteur privilégié du Chef de Projet sur les sujets achats / procurement.
- Garantir un flux fluide entre ingénierie, construction et fournisseurs.
- Suivre les indicateurs de performance : coût, délai, qualité, conformité SSE.
- Participer aux revues de projet, audits fournisseurs et retours d'expérience (REX).

Savoir (connaissances techniques)

- Achats techniques industriels, gestion de projets EPC.
- Procédures d'approvisionnement internationales & Incoterms.
- Contrats d'achat / sous-traitance et clauses usuelles.
- Culture SSE & Q3SER.
- Lecture et compréhension des plans, nomenclatures, spécifications techniques.
- Maîtrise de l'anglais professionnel et technique.

Savoir-faire (compétences pratiques)

- Conduire des consultations RFQ/RFP et analyser techniquement & commercialement.
- Négocier avec des fournisseurs internationaux.
- Passer et suivre des commandes dans un ERP / outil achats (SAP, Ivalua, GX...).
- Gérer les flux logistiques amont (transport, douanes, expéditions).
- Évaluer les fournisseurs et assurer la conformité documentaire.
- Construire des tableaux de bord et KPI achats.
- Rédiger des contrats et avenants simples en autonomie., · Une entreprise encourageant la prise d'initiative et la créativité
 · Des opportunités de travailler sur des projets variés et stimulants
 · L'une des meilleures expertises techniques sur le marché
 · Toujours en perpétuelle évolution grâce à la formation de ses collaborateurs
Happy at work !
 · Des congés supplémentaires !! 12 jours de RTT,
 · Des séances de sports possibles,
 · Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork, etc).
 · Primes de cooptation et primes de vacances,
 · Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun,
 · CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Envie d'en savoir plus ? Postulez juste ici.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et de l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise.
Vous garantirez à tout instant la sécurité, la protection de la santé, l'hygiène, l'environnement des hommes et des installations. Et veillerez au respect des objectifs QSSE du Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

En intégrant l'équipe du Calvados, vos missions et responsabilités seront les suivantes, Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique
*

Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client
*

Suivi et accompagnement des sous-traitants
*

Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques, Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
*

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
*

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
*

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir, * Un management de proximité dans le respect des valeurs Idex
* Un équilibre vie pro / vie perso
* La possibilité de télétravailler en fonction des profils
* Des opportunités d'évolution et de mobilité
* Un parcours d'intégration sur mesure
* Formations sans limite avec notre plateforme e-learning Idex School
* Un 13eme mois
* Une prime de vacances
* Du matériel et des vêtements de travail de qualité
* Des titres restaurant ou paniers repas en fonction des profils

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.