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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 866 offres

Responsable administratif et financier (h/f)

  • 01 janvier 2026
  • S.I.C.T.O.M. UZES
  • Argilliers
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DESCRIPTION :

Le Responsable administratif et financier encadre le service qui est composé de 2 agents. Sous l'autorité de la Directrice du service, il est chargé d'organiser et d'animer le service en participant à l'élaboration du budget et en contrôlant l'application des procédures financières et statutaires. Il apporte une assistance technique dans son domaine
de compétences aux services de la collectivité. Il participera à la mission de prospective sur la fiscalité incitative.
Missions / conditions d'exercice
Animer et manager une équipe : Organisation de l'équipe, élaboration et mise en œuvre des procédures, conseil technique, harmonisation des pratiques.
Participer à l'élaboration du budget - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire (chaine budget- comptabilité- gestion) .
- Gestion et contrôle des procédures administratives et financières : Pièces justificatives, imputation, délibération, marchés publics.
-Facturations : De la redevance spéciale, des manifestations, des déchèteries...
-Fiscalité : Fiscalité des déchets, gestion des taxes, prospectives tarification incitative (REOMI,ROMI, RI / TEOMI, TOMI) ...

Code d'emploi : Responsable Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Facturation, Comptabilité de Gestion, Gestion des Dossiers, Gestion de Marchés Publics, Comptabilité Publique, Gestion des Déchets, Contrôle de Gestion, Stratégie Tarifaire, Service Public, Redevance, Gestion de la Fiscalité, Budgétisation, Management d'Équipe, Conseil Technique

Courriel : grh@sictomu.fr

Téléphone : +33466221370

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de support applicatif JASON F/H

  • 01 janvier 2026
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Pôle Pilotage Projets Applicatifs, vous assurerez l'activité de support applicatif sur le périmètre JASON, avec les autres membres de l'équipe, avec comme principal objectif d'assurer la meilleure qualité de service possible pour les utilisateurs de cette application.

Au sein de la DSI, outre vos collègues de l'équipe support JASON, vous travaillerez en lien étroit avec l'équipe d'assistance utilisateurs niveau 1, l'équipe de support technique JASON niveau 3 et le chef de projets JASON (interlocuteur IT responsable du build sur l'application). Vous serez amené(e) à travailler quotidiennement avec les métiers, aussi bien les utilisateurs que les référents métiers ou autres interlocuteurs privilégiés.

Les missions confiées sont les suivantes :

Assistance aux utilisateurs :
* Support aux utilisateurs en cas d'incident
* Traitement des demandes utilisateurs

Assistance à maîtrise d'ouvrage :
* Etude des besoins des métiers dans le cadre de la mise en place de nouvelles fonctionnalités, en coordination avec le chef de projet JASON
* Formalisation des besoins à destination de l'équipe de développement
* Participation à l'homologation des développements ainsi qu'aux tests de non régression

* Participation aux opérations de livraison en production de l'application

Autres :
* Administration fonctionnelle de l'application

Code d'emploi : Technicien Support Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : JIRA, Systèmes d'Information, Data Server Interface, Servicenow, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Assistance et Support Technique, Gestion de Projet, Qualité du Service, Support et Assistance aux Utilisateurs, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Projets en Courants Forts et Compatibilité Electromagnétique H/F

  • 01 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Bruyères-le-Châtel
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DESCRIPTION :

« Rejoignez le CEA pour donner du sens à votre activité, mener et soutenir des projets de R&D nationaux, cultiver et faire vivre votre esprit d'innovation. »

Au sein d'une équipe projet pluridisciplinaire dans laquelle vous serez en charge des missions Ingénieur Projets en Electricité, vous devrez identifier les besoins, concevoir et déployer des systèmes de production et de distribution électrique, en intégrant les spécifications et exigences relatives à la protection des installations contre les effets des champs électromagnétiques et du risque foudre, depuis la conception des installations jusqu'à leur mise en service, dans le cadre de réalisations liées aux besoins et spécificités de la DAM.

VOS MISSIONS :

- Initier et piloter les actions visant à clarifier et formaliser le besoin des clients
- Réaliser les études d'avant-projet ou les piloter en cas d'assistance externe
- Participer à la mise en place des marchés industriels
- Piloter les marchés industriels des lots courants forts
- Participer à la réception des installations pour les lots courants forts
- Participer à la coordination avec les autres métiers
- Intervenir en tant qu'interlocuteur(trice) technique en électricité courants forts, champs électro -magnétiques et risque de foudre

Ce poste nécessite des contacts fréquents avec les industriels intervenant dans les projets.

Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine sur différents sites du CEA
(ou Défense) et des sous-traitants.

"Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés."

"Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les salariés du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation"

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Labour, Analyse des KPI Clients, Exploitation du Réseau Électricité, Électromagnétisme, Industrie Nucléaire, Programmation de Systèmes de Production, Recherche et Développement, Technologie Haute Tension, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Compatibilité Électromagnétique, Installation d'Equipements Industriels, Conception des Installations

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Sécurité Projet H/F

  • 01 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Saclay
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DESCRIPTION :

Le projet TITAN consiste à créer au sein du DACM une plateforme industrielle
d'imagerie à partir d'une production de neutrons thermiques de nouvelle génération.
Vous interviendrez au sein de l'équipe projet TITAN en soutien à l'équipe sécurité du projet, afin de concrétiser les actions de prévention qui permettront de participer à la maîtrise des risques associés au projet (radiologique, chimique, pyrotechnique, incendie, etc.) :
- Rédaction de dossiers de sécurité, de procédures & consignes sécurité
- Application des référentiels et des démarches d'évaluation des risques du projet

- Rédaction de cahier des charges et suivi de prestations en lien avec la sécurisation de la plateforme TITAN

- Organisation de certains travaux liés à la sécurité de la plateforme
- Réalisation de plans de prévention, protocoles sécurité, permis de feu liés aux
travaux TITAN en soutien aux autres ingénieurs sécurité

Le travail se fera en interaction forte avec l'équipe sécurité du projet, l'équipe sécurité - travaux du DACM, les unités de soutien du centre ou CEA (SPRE, FLS, services techniques, etc.), les équipes du projet TITAN et les entreprises sous-traitantes

Code d'emploi : Ingénieur Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : ISO-14001, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Conception de Documents, SST (Santé et Sécurité au Travail), Radiologie Conventionnelle, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Services Techniques, Définition du Cahier des Charges, Imagerie, Dessins et Plans Techniques, Gestion des Risques

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé des Affaires Réglementaires F/H

  • 01 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Participation aux audits Qualité et de certification ainsi qu'aux inspections
- Participation aux échanges avec les organismes notifiés et les autorités compétentes
- Assurer la traçabilité et l'archivage des documents réglementaires, dont dossiers de marquage CE.
- Participer à la rédaction des dossiers techniques.
- Analyse réglementaire des réclamations clients
- Analyses de risques liés aux produits
- Assurer une surveillance du marché, planifier, coordonner et participer activement aux revues de surveillances après commercialisation
- Planifier et réaliser les enregistrements de nouveaux produits, les enregistrements sur les nouveaux marchés, renouvellements, en collaboration avec les intervenants internes et externes
- Maitrise impérative de la rédaction et le dépôt des dossiers 510(k) auprès de la FDA ainsi que les exigences réglementaires
- Planifier et coordonner la constitution des dossiers de soumissions

Code d'emploi : Manager Affaires Règlementaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Commercialisation, Traçabilité, Technologies de la Santé, ISO 13485, Exigences Réglementaires, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Rédaction de Dossiers Techniques, Archivage et Classement, Matériel Médical, Affaires Réglementaires, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur PL / SPL H/F Chauffeur PL / SPL H/F

  • 01 janvier 2026
  • FED Group
  • Le Mans
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DESCRIPTION :

Conduite d'engins,
- Tests des équipements., En cochant cette case, vous reconnaissez avoir pris connaissance et accepter sans réserve les CGU et la politique de gestion des données personnelles.

Conformément au règlement n°2016/679 dit Règlement Général sur la Protection des Données, vous disposez d'un droit d'accès, de modification, de rectification, de suppression des données vous concernant. Pour toute demande, Cliquez ici.

Code d'emploi : Chauffeur Poids Lourd Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Gestion des Données, Motivation Personnelle, Agriculture, Conduite d'Engins de Construction, Tracteurs, RGPD

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien Métrologie (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • SADE
  • Chaumont
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DESCRIPTION :

Réalisation des opérations de métrologie sur les équipements de production
- Suivi et maintenance des instruments de mesure
- Participation à l'amélioration des processus de contrôle qualité
- Collaboration avec les équipes de production pour garantir la conformité des produits
- Respect des normes et procédures en vigueur en matière de métrologie

Code d'emploi : Technicien de Systèmes de Mesure et de Réglage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Gestion de la Qualité, Contrôle Qualité

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

  • 01 janvier 2026
  • SADE
  • Auxerre
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DESCRIPTION :

Maintenir les infrastructures et le parc machines assemblage
- Réaliser les travaux neufs dans le cadre de réimplantation
- Définir le besoin en pièces détachées
- Sortir les pièces détachées
- Sécuriser la zone et/ou la machine (personnel et prestataires)
- Localiser et diagnostiquer la panne, l'anomalie et la résoudre dans les délais demandés.
- Surveiller l'évolution des paramètres liés aux équipements
- Réparer l'équipement en procédant par échange de pièces standards ou fonctionnellement équivalentes
- Contribuer, à l'aide de l'ensemble du service maintenance, à l'élaboration des gammes de maintenance préventives.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Assemblage et Installation, Systèmes Automatisés, Travaux Neufs, Conformité Réglementaire, Conduite de Chariot Élévateur, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Travail sur Installation Électrique, Documentation Technique, Gestion de Caisse à Outils, Gardiennage, Mécanique Industrielle

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • SADE
  • Châteauvillain
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DESCRIPTION :

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Effectuer les réglages et les mises au point des machines
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Réglages Machines, Mécanique Industrielle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Logiciel - Outils d'architecture (FPGA) (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • NANOXPLORE
  • Sèvres
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par le développement d'outils d'aide à la conception de circuits électroniques dans un environnement hardware exigeant ?, Nous recrutons un ingénieur logiciel pour rejoindre l'équipe chargée de nos outils de conception d'architecture FPGA.
Vous travaillerez dans un environnement technique exigeant, en lien étroit avec les équipes de hardware et software.
Vos missions :

- Concevoir et implémenter les structures de données et représentations de nos architectures FPGA ainsi que les outils nécessaires à l'extraction et la consolidation des données hardware de nos FPGA
- Adapter et optimiser les outils, en collaboration avec les ingénieurs hardware et software
- Contribuer à l'amélioration et la vérification continue des outils développés
- Analyser les besoins des utilisateurs finaux et proposer des solutions logicielles adaptées
- Participer à la validation et à la qualification des outils, en collaboration étroite avec l'équipe QA.
- Documenter les développements et nouvelles fonctionnalités pour les utilisateurs internes et externes, Une entreprise technologique en pleine croissance.
Des projets concrets, sur du composant réel allant jusqu'à la mise en production silicium.
Une équipe à taille humaine, où vos idées auront un vrai impact.

Code d'emploi : Ingénieur en Logiciel Embarqué (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Structure de Données, FPGA, Python (Langage de Programmation), Conception et Développement de Logiciel, Traitement des Données, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Architecture, Circuits Électroniques, Vérification Continue, Outil de Conception, Orthographe et Grammaire

Courriel : info@nanoxplore.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'Activité Sites et Sols Pollués H/F

  • 01 janvier 2026
  • Groupe Fondasol
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable d'Activité Sites et Sols Pollués, vous êtes garant de la bonne conduite des projets SSP le territoire, de la gestion de votre équipe et du développement de l'activité. Votre territoire s'étend de Bordeaux à Toulouse en passant par Biarritz. Vous évoluez dans un environnement stimulant et multidisciplinaire, avec un fort ancrage local et un appui national.

1- Encadrement et coordination :

- Superviser une équipe aujourd'hui constituée de 2 ingénieurs Sites et Sols Pollués, en assurant leur accompagnement et leur développement technique.
- Faire grandir votre équipe en favorisant le partage de connaissances, la montée en compétences ainsi que leur bien-être.
- Collaborer étroitement avec les autres expertises métiers de l'agence et du territoire.

2- Développement commercial :

- Participer activement au développement de l'activité Sites et Sols Pollués de l'agence et du Département et assurer la relation client (promoteurs, industriels, collectivités, etc.)
- Répondre aux appels d'offres et contribuer à la visibilité du Groupe sur votre territoire,
- Optimiser le plan de charge de votre équipe et la rentabilité de l'activité.

3- Gestion de projets techniques :

- Affaires courantes : apporter votre expertise technique tout au long de la vie d'un projet (phase étude, conception ou suivi de travaux) dans le cadre de projets d'aménagement impliquant un diagnostic de pollution des sols comme par exemple :
- La reconstitution du passif environnemental
- L'évaluation de la qualité des milieux, des risques sanitaires et la mise en compatibilité du projet
- La définition des mesures de gestion et maitrise des risques
- La surveillance environnementale
- Projets complexes : jouer le rôle de chef de projet en faisant appel à des ressources techniques multiples du groupe afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients
- Stratégiques et innovations : contribuez au projet stratégique et de transformation du Groupe (innovations métier, innovations techniques, décisions stratégiques, etc.)

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page "Expertises - Environnement" de notre site internet.

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Décontamination, Protection de l'Environnement, Géologie, Hydrogéologie, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Changement Technologique, Compétences de Modélisation, Montage et Démontage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DESIGNE DU MAINTIEN DE LA NAVIGABILITE F/H

  • 01 janvier 2026
  • Annemasse
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DESCRIPTION :

Il/elle a la responsabilité de s'assurer que l'OGMN respecte les procédures réglementaires prescrites par le CAME du groupe.

Il/elle gère son équipe et organise la gestion du maintien de la navigabilité au sein du groupe.

Taches principales et responsabilités:

- Définir l'organisation de l'OGMN et les procédures opérationnelles (renseignement et évolution du CRM, évolution de la LME…) conformément à la réglementation

- S'assurer que ses procédures sont correctement décrites dans le CAME, et si nécessaire préparer ou faire préparer des amendements du CAME

- S'assurer de la formation du personnel de l'OGMN et encadrer l'équipe

- S'assurer de la maîtrise de la gestion de navigabilité des aéronefs suivis

- S'assurer de la mise à jour des documents internes (PE, référentiels, etc) au regard de la veille technique (Autorités et constructeurs)

- Valider l'applicabilité des CN, ASB, SB émis par l'autorité et les constructeurs dans les délais impartis,

- Valider les contrats de sous-traitance de gestion des tâches de navigabilité et les contrats d'entretien avec les organismes de maintenance,

- Définir la mise en œuvre et le suivi des actions correctives résultant de la surveillance du responsable qualité, des autorités et du personnel d'examen de navigabilité

- S'assurer de la coordination avec l'organisme d'entretien Partie 145 interne et/ou externe,

- Veiller à la pertinence des travaux reportés proposés par l'organisme d'entretien, prenant en compte la LME,

- S'assurer de la réalisation des modifications approuvées et pour toutes modifications facultatives, l'établissement d'une politique de mise en œuvre,

- Diffuser pour approbation les évolutions majeures du PE à l'autorité, approuver les évolutions classées mineures et veiller à l'analyse de l'efficacité des PE

- Rendre compte régulièrement à l'exploitant / client

- Proroger les CEN

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Navigabilité, Gestion de la Relation Client, Conformité Réglementaire, Gestion des Dossiers, Maintenance et Dépannage, Logiciel de Gestion, Gestion des Sous-Traitants, Gestion des Tâches, Gardiennage, Fabrication Aéronautique, Hélicoptères, Management d'Équipe, Formation du Personnel

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Gestion Patrimoniale F/H

  • 01 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Lille
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DESCRIPTION :

CDI

-Casier judiciaire vierge obligatoire

MANAGEMENT DE LA MAINTENANCE ET SERVICES
* Pilote des prestations Maintenance multi technique et réglementaires du site
* Pilote les prestations de Services à l'Immeuble avec les sous-traitants dédiés
* Planifie les travaux et les opérations de maintenance prédictive et préventive et coordonne les expertises techniques.
* Met à jour et assure le suivi des outils de gestion et GMAO
* Assure la relation avec les prestataires et l'organisation des chantiers sous-traités
* Véritable manager,il encadre des équipes de techniciens et coordonne leurs prestations

MANAGEMENT DU CONTRAT
* Participe si besoin aux réunions avec l'administration pénitentiaire et aux comptes-rendus
* Participe aux réunions avec les sous-traitants (gestion des garanties, des contrats…)

* Effectue la réception technique des travaux
* Supervise et assure le suivi des contrôles réglementaires de la planification jusqu'aux levées de réserves
* Soutenir le management du site dans l'activité opérationnelle, l'organisation du site en fonction des aléas quotidien

GESTION FINANCIÈRE
* Participe avec le responsable de site à la gestion du budget de son secteur

GESTION DES PERSONNES DÉTENUES
* Supervise l'encadrement technique du travail des personnes détenues, et garant de la bonne réalisation des interventions auxiliaires.

PROCÉDURES, SMI ET SQEÉ.
* Applique et fait appliquer les procédures méthodes et SQEE de l'entreprise

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s'épanouir. C'est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Gestion d'Actifs, Gestion des Garanties, Gestion Financière, Ressources Humaines, Justice, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Outils de Processus de Vérification, Budgétisation, Intervention en Milieu Carcéral

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur Génie Civil (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • Davidson
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DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., Dans le cadre de projets de grande envergure menés par Davidson pour ses clients dans le secteur de l'énergie (Oil & Gas, GNL, Nucléaire…), tu interviendras en tant que superviseur Génie Civil pour des projets de travaux neufs ou de revamping. Tes missions seront les suivantes :
* Contrôler la conformité des travaux de construction sur la partie Génie Civil
* Veiller au respect du planning et reporting de l'avancement des travaux
* Identifier les zones de non-conformités et proposer des améliorations
* Être interlocuteur privilégié entre les entreprises sous-traitantes et la maîtrise d'œuvre
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Carrière, Génie Civil, Application des Normes d'Hygiène, Industrie Nucléaire, Gestion des Parties Prenantes, Gestion de Planning

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur robotique (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • Davidson
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DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., L'usine 4.0, les robots collaboratifs, l'IoT, l'intégration de la réalité virtuelle ou augmentée, autant de sujets qui te passionnent ? Tu es ingénieur(e) en robotique et tu souhaites t'investir sur des sujets innovants ? Nous t'invitons à nous rejoindre et prendre part à des projets de grande envergure liés à l'intégration des lignes de production de l'usine du futur !

Tu seras amené(e) à :
* Analyser d'un œil critique (mais bienveillant) les cahiers des charges de nos clients
* Réaliser les études de conception Logiciel Automatisme et Robotique (Analyse fonctionnelle, organique, plan de test, etc.)
* Participer à la définition des capteurs/actionneurs
* Définir les architectures de commande
* Réaliser la programmation de l'Automate et/ou Robot
* Réaliser et suivre des procédures d'essais et de mise en service
* Proposer des solutions techniques innovantes et adaptées au système industriel
* Accompagner le développement de nouveaux concepts de systèmes robotiques
* Livrer des solutions industrielles et matures, avec la garantie de répondre aux exigences dans le respect des critères de temps et de budget

Code d'emploi : Ingénieur Robotique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Conception et Développement de Logiciel, Réalité Virtuelle, Fanuc, Kuka, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Gestion de Carrière, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Conception et Réalisation en Robotique, Gestion des Parties Prenantes, Planification des Essais, Définition du Cahier des Charges, Analyse Fonctionnelle, Actionneurs

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Automatisme (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • Davidson
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., * Réaliser les études automatisme et rédiger les spécifications techniques conformément aux attentes du client
* Développer le programme automate et IHM pour les systèmes basés sur le P&ID et les spécifications clients
* Rédaction des protocoles de tests
* Apporter le support technique aux chefs de projets pendant les phases de cotation d'études et de tests et participer aux revues techniques interne ou externes avec nos sous-traitants
* Assurer l'assistance technique et le support aux clients pendant et hors période de garantie
* Se déplacer ponctuellement chez les partenaires ou clients dans le cadre des projets

Code d'emploi : Ingénieur Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Génie Informatique, Wonderware, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Pragmatisme, Honnêteté, Engagement, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Gestion de Carrière, Analyse des KPI Clients, Travaux de Tuyauteries, Recherche et Développement, Wincc (Système Scada), Gestion des Parties Prenantes

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur QA / Automaticien (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • Davidson
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DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., Au sein de l'équipe d'intégration et qualité logicielle, vous serez chargé(e) du développement de tests automatiques, de garantir la qualité du produit et de l'expérience utilisateur.

Intégrés dans les équipes, vous aurez en charge les chantiers techniques transverses sur l'ensemble des solutions Web & Mobile en collaboration avec l'ensemble des features teams.
* Vous vous appuyez sur votre expérience de développement des tests automatisés Selenium / Javascript pour accompagner l'équipe QA dans sa mission d'automatisation des tests
* Vous prenez en charge les tests des applications et le suivi des bugs et de leurs corrections : tests manuels et automatisation des tests de non-régression font partie de votre quotidien
* Vous pilotez également les déploiements sur les différents environnements de test ainsi que la mise en Production et prenez en charge le suivi de qualité des applications
* Vous participez aux rituels Agiles de l'équipe (planning, backlog grooming, standup meetings, démos, rétrospectives…)
* Vous consolidez et communiquez les indicateurs de qualité et time-to-market de votre équipe
* Vous participez au sein de l'équipe QA à l'analyse des process et leur optimisation, en partageant les expériences de votre équipe projet avec les autres ingénieurs QA

Code d'emploi : Ingénieur Assurance Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Java Script, Microsoft Windows, Méthodologie Agile, JIRA, Automatisation des Tests, Bash Shell, Bug Tracking Systems, Qualité Logicielle, Intégration Continue, Linux, Elasticsearch, MariaDB, MySQL, Applications Oracle, Méthodologie Scrum, Selenium, Logiciel Versioning, Services Web, Postman, Appium, Gherkin, Bitbucket, Cucumber (Software), Docker, Jenkins, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Motivation Personnelle, Curiosité, UX (Expérience Utilisateur), Gestion de Carrière, Tests Manuels, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Kanban

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

Cariste H/F

  • 01 janvier 2026
  • SADE
  • Nitry
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DESCRIPTION :

Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans en tant que cariste, avec un niveau d'étude minimum BEP/CAP.
Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 13EUR
prime et indemnité de repas
- Conduite des chariots élévateurs pour la manutention de marchandises
- Chargement et déchargement des camions
- Rangement et stockage des produits dans l'entrepôt
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur

Code d'emploi : Cariste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Conduite de Chariot Élévateur, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Déchargement, Manutention et Port de Charges, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN MAINTENANCE PREVENTIVE H/F

  • 01 janvier 2026
  • SADE
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront :

- Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements du process de fabrication, en améliorant les procédures de maintenance existantes.

- Organiser et réaliser les inspections et les opérations de lubrification des équipements de fabrication.

- Collecter les informations sur les dysfonctionnements des machines auprès des opérateurs.

- Assurer la gestion de l'approvisionnement en pièces détachées pour les maintenances préventives, en collaboration avec le magasinier.

- Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité du parc machines.

L'entreprise propose des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des horaires flexibles, des tickets restaurant d'une valeur de 10EUR (avec une participation employeur de 60%), un comité d'entreprise dynamique, ainsi que des primes d'intéressement et de participation.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens de la Communication, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Collecte de Données, Électromécanique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Gestion des Achats, Utilisation de Malaxeurs et Mélangeurs

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires Maintenance - Mécanique, électricité, automatismes, appareils sous pression (H/F)

  • 01 janvier 2026
  • Davidson
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DESCRIPTION :

* Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
* Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
* Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
* Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "solide". Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car "sans travail, le talent n'est qu'une sale manie". Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques., Davidson a développé une expertise solide dans le maintien en condition opérationnelle des équipements destinés à l'industrie lourde. Les connaissances de nos équipes en mécanique, en électricité, en automatisme ou encore en appareils sous pression sont un véritable atout pour nos clients industriels.

Pour renforcer nos équipes sur ces métiers, nous recrutons des chargés d'affaires en maintenance. En tant que tel, tu auras comme responsabilité de :
* Clarifier l'expression de besoin client (interne ou externe)
* Définir et mettre en place les plans d'actions de maintenance curative et préventive
* Planifier les interventions, la mobilisation des ressources, la consignation des équipements, le cas échéant
* Mettre en place les contrats avec les sous-traitants intervenants
* Veiller au respect des règles de sécurité. Les communiquer, les faire appliquer
* Accompagner les équipes internes et/ou externes lors des interventions
* Piloter les FAT et les SAT
* Réception les travaux
* Reporter au responsable d'exploitation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Anglais, Attitude Professionnelle, Honnêteté, Engagement, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Gestion de Carrière, Maintenance et Dépannage, Maintenance Opérationnelle, Travail sur Installation Électrique, Gestion des Ressources, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Sous-Traitants, Mécanique Industrielle, Management d'Équipe, Industrie Lourde, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : davidson@davidson.fr

Téléphone : 0141906838

Type d'annonceur : Employeur direct

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