Les offres d'emploi de la filière

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

 Technicien Travaux Tiers Séniors (H/F)

Contrat CDI – Isneauville

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Vos missions :

Au sein de l’Agence Travaux Tiers (A2T), qui par son activité, contribue à la sécurité des personnes et des biens en œuvrant pour la prévention des dommages aux ouvrages gaz, le technicien Travaux Tiers Sénior a pour missions de :

• Veiller au respect des délais réglementaires et à la qualité de traitement des demandes (contrôles par échantillon)
• Maitriser et rester en veille sur la réglementation du décret anti-endommagement et accompagner les équipes sur le sujet.
• Appliquer et faire appliquer les procédures métiers internes.
• Identifier les chantiers pouvant présenter un risque de dommages aux ouvrages.
• Animer des sessions de sensibilisation aux risques Dommages aux Ouvrages auprès des entreprises externes.
• Participer à l'animation de l'agence (la gestion du planning, point équipe) et développer sa culture sécurité.
• Réaliser les missions d’un Technicien Travaux Tiers à hauteur de 50% du temps (Traitement, prise de RDV, prise de lignes téléphoniques) notamment lors d’absences ou d’accroissement d’activité.

Le poste est basé à Isneauville, le site rayonne sur l'ensemble du secteur Nord-Ouest (Hauts de France et Normandie). Des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du secteur.

Ce que nous recherchons chez vous :

De formation de niveau Bac +2 - BAC +3 :

• Vous avez des connaissances sur la réglementation, le Décret Anti-Endommagement, arrêtés techniques et la doctrine d'exploitation
• Vous avez une capacité à utiliser des outils informatiques et bureautiques.
• Vous avez un bon relationnel.
• Vous faites preuve de solidarité au sein d'un collectif de travail.
• Vous avez des appétences en management de proximité.
• Vous disposez d’un bon niveau d'’autonomie.
• Vous êtes titulaire du Permis B

Votre rémunération !  

Nous vous proposons une rémunération complète et attractive !

Un fixe sur 13 mois (selon diplômes, expérience professionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 29K €.

Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.

En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières) vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).

Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 39 jours de RTT/an environ) et un parcours professionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son engagement RSE avec le label LUCIE 26000 en région Nord-Ouest, ainsi que pour la diversité et le bien-être de ses 11 500 collaborateurs.
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers. 

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

Comment ça se passe pour la suite : 
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?, 
2.    Entretiens physiques avec le manager et RH si votre profil après l’entretien visio est concluant?, 
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?. 

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

BTS / BUT génie civile / travaux publics

Contrat 2 ans/3ans – Wimille (62)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site de Wimille et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous appréciez travailler avec des interfaces.
• Vous avez un bon sens de la relation client et une réelle aisance au téléphone.
• Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques.
• Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
• Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
• Vous possédez le permis B.

Pourquoi choisir GRDF ?   

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT ASSISTANT CHEF D’EXPLOITATION (H/F)

BTS Assistant Technique Ingénieur / 2 ans – Isneauville (76)

Qui sommes-nous en quelques mots :   

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.  

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.   

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Votre rôle en quelques mots ! 

Accompagné(e) de votre tuteur, vous serez en appui à la conduite et à l’exploitation du réseau gaz et du réseau de gaz verts. Vous gérez les autorisations des travaux sur le réseau et la mise à jour de notre schéma d’exploitation. Vous serez au cœur de la Sécurité des personnes, des biens et de l’environnement.

Vos missions :

Au sein du bureau d’exploitation de Isneauville :

• Vous contribuez aux mises à jour du schéma d’exploitation et, d’une manière générale, de tous les outils et bases de données nécessaires à la conduite, la maintenance et à l’exploitation des ouvrages.
• Vous contribuez à la réalisation d’actes d’exploitation en équipe (incident, rédactions d’autorisations de travail).
• Vous faites remonter les dysfonctionnements observés à votre hiérarchie et élaborez, avec les équipes, les actions d’amélioration nécessaires en matière de prévention et d’environnement.
• Au cours de la 2eme année de nouvelles missions pourront être confiées.

Ce que nous recherchons chez vous :  

• Vous souhaitez donner du sens à votre travail par la distribution d’une énergie sûre et décarbonée auprès d’une partie des clients situés en Normandie.

• Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux.

• Vous avez le sens de la prévention et de la sécurité.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.

• Vous êtes doté(e) d’un sens relationnel pour travailler avec les interfaces internes et externes au service de GRDF. 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Pourquoi choisir GRDF ?

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement
• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.
• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun
• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)
• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance

Comment ça se passe pour la suite :
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est concluant?,
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Si vous avez envie de faire une différence, d’évoluer dans un environnement inclusif et de faire partie d'une équipe qui vous valorise, vous serez en mesure de contribuer aux projets en qualité de

Technicien / Technicienne CVC (F/H) dans le secteur d'Amiens

Vos challenges à nos côtés :

Rattaché(e) au Responsable d’Équipe d’Exploitation, vous intervenez auprès de nos clients pour assurer la maintenance et l’exploitation d’installations de type CVC.

Vos missions :

• Poste itinérant : vous réalisez la maintenance préventive et curative ainsi que l’exploitation des équipements CVC, tant pour le confort que pour les besoins de process.
• Vous veillez au respect strict des consignes de sécurité et des engagements contractuels.
• En tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client, vous développez une relation de confiance et assurez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines 

Profil recherché :

De formation Bac et plus en génie climatique / énergétique ou équivalent.

Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans la maintenance CVC d’un minimum de 3 ans.

Des connaissances en froid serait un réel plus.

Vous êtes titulaire des habilitations électriques en cours de validité. Votre autonomie, votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

• Une rémunération attractive, ajustée selon votre expérience, 

• Le 13ème mois et une prime vacance pour profiter pleinement de vos congés, 
• CET après 1 an d'ancienneté
• Des paniers repas ou Tickets restaurant
• Un véhicule de service
• Une prime de cooptation de 1500€
• Une mobilité interne Groupe ENGIE
• Des RTT pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso, 
• Une prime d’intéressement et un plan d’épargne entreprise, pour vous aider à préparer l’avenir, 

• Une mutuelle avantageuse, pour vous et vos proches, 

• Un CSE généreux, avec des avantages accessibles à toute votre famille, sans supplément ! 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre :

• 1er échange téléphonique avec un/e Consultant/e RH interne Groupe
• Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
• Prise de décision

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

ENGIE Mobilités Electriques est la marque du groupe ENGIE qui accompagne le développement de la mobilité électrique au quotidien et dans la durée en investissant dans des réseaux de bornes de recharge publiques qu’elle opère. Avec engagement, transparence et simplicité, l’ambition d’ENGIE Mobilités Electriques est d’accélérer la transition vers une mobilité décarbonée. S’appuyant sur l’expertise de pointe du groupe ENGIE, ENGIE Mobilités Electriques accompagne les collectivités, entreprises et transporteurs dans leurs enjeux de décarbonation pour permettre à tous les consommateurs de se déplacer en limitant les émissions de particules et de CO2.

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement une/un Business Analyst Mobilité Electrique pour renforcer la Direction Stratégie d’ENGIE Mobilités Electriques.

Rattaché(e) au Pôle Analyse Métier, vous jouerez un rôle clé dans la modélisation des offres, la prévision des volumes d'énergie et l'analyse des données sur les stations de recharge électrique. Votre périmètre de responsabilité comprend les missions suivantes :

• Développer et améliorer nos modèles de machine learning pour améliorer les prévisions de volumes d’énergie délivrés
• Consolider nos bases de données pour favoriser l'amélioration des prévisions
• Produire des prévisions de volumes en appui aux équipes business développement
• Contribuer à l'amélioration des outils et méthodes de modélisation par intégration des REX et nouvelles analyses
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour aligner les analyses avec les stratégies de marché et les objectifs d’actifs

Profil recherché

Formation

• Diplôme d’ingénieur BAC+5
• Solide appétence pour l’analyse et l’exploitation de données au service d’enjeux business

Compétences techniques

• Maîtrise du langage Python
• Très bonne connaissance d’Excel
• Capacité à transformer des données brutes en insights actionnables
• Forte aptitude à l’analyse, à la synthèse et à la structuration de données

Compétences comportementales

• Autonomie et sens des responsabilités
• Adaptabilité et aisance dans un environnement en constante évolution
• Goût prononcé pour les challenges
• Qualités relationnelles développées : écoute, communication, esprit collaboratif
• Pugnacité, exigence et sens de la qualité

Localisation: Campus ( La garenne – Colombes )

Contrat : CDD - 6 mois renouvelable

Ce que nous offrons

• L’opportunité de rejoindre une équipe collaborative et engagée
• Un cadre de travail collaboratif et bienveillant.
• Des opportunités de développement professionnel au sein d’un leader de la transition énergétique.
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.
• La possibilité de contribuer concrètement à la décarbonation de l’industrie.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.

Faites la différence, vivez une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui reconnaît et valorise la diversité, afin que chacun se sente pleinement intégré et encouragé à s’épanouir.

Processus de recrutement en 3 étapes

1. Échange téléphonique avec un(e) RH
2. Entretien avec le manager opérationnel et le/la RH
3. Prise de décision

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche de deux alternant(e)s pour rejoindre son agence du Havre (située à Montivilliers) pour une durée de 10 mois, à partir de septembre/octobre 2026.

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

✔ Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

✔ Effectuer l’entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

✔ Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d’énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans notre centre de formation situé à Rennes.

Rassures-toi, les frais de déplacement, d’hébergement et de restauration sont pris en charge par l’entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c’est surtout :

✔ Préparer ton diplôme en toute sérénité

✔ Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier

✔ Au côté d’un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

✔ Etudier, travailler et être payé(e) !

✔ Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance

✔ Une carte déjeuner, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d’un véhicule de service t’autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

✔ Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – Agent de Maintenance d’Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro,

✔ Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d’emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d’avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

✔ Tu es intéressé(e) par l’électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d’effectuer une reconversion professionnelle,

✔ Tu as envie d’exercer un métier technique.

Mais également si …

✔Tu es curieux(se), tu as l’esprit d’équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

✔Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

✔Tu n’aimes pas t’ennuyer et as besoin d’avoir un quotidien varié ?

✔Tu es titulaire du permis B – Indispensable pour ce poste

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

✔ Postules en ligne

✔ Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l’agence concernée

Au sein de la Délégation Marché d’Affaires Île-de-France, vous êtes responsable d’accompagner dans leur décarbonation un portefeuille de clients/prospects du secteur de la mobilité afin de développer la part de marché du bioGNV (biométhane utilisé comme carburant) et de fidéliser les clients de la région.
Votre rôle est d'accompagner la conversion des flottes des transporteurs vers le BioGNV et de contribuer à la densification et à l’émergence de nouvelles stations BioGNV sur la région avec pour objectif l’accroissement du chiffre d’affaires.

Principales missions :
- La prospection et l'animation d’un portefeuille de clients et prospects : vous proposez une stratégie, des actions commerciales et vous construisez une relation de qualité auprès de votre portefeuille de clients/prospects afin de convertir leur flotte au bioGNV.
Pour cela, vous élaborez l’offre de conversion adaptée à la flotte de vos prospects que vous défendez auprès des décideurs pour les convaincre de se décarboner grâce au bioGNV et vous menez des actions pour fidéliser vos clients afin qu’ils continuent à développer leur flotte au bioGNV ;
- La détection de nouveaux projets de stations publiques ou privées, la constitution et la bonne coordination de l’écosystème favorable à leur émergence (collectivités, filière, clients...) et l’élaboration de l’offre commerciale que vous portez et défendez auprès des décideurs du projet. Vous accompagnez le projet en vous assurant de la satisfaction du client ;
- L’animation pro-active de comptes de la filière (opérateurs de station, fédérations, concessionnaires…) et d’acteurs institutionnels en cherchant à mettre en place une relation partenariale gagnante/gagnante de façon à promouvoir et influer sur le choix du bioGNV ;
- L'organisation et/ou la contribution à des actions de communication sur le bioGNV : inauguration de station, prise de parole lors d'événements sur la mobilité, webinaires, salons...
- La réalisation de missions transverses ou de projets à enjeux pour l'équipe.

N'hésitez pas à consulter notre chaîne YouTube : (67) GRDF - YouTube
Notre raison d'être : https://youtu.be/J5qhsTRHttw?si=iie5ZXtMS4im-tVz

Profil recherché :

• De formation supérieure Bac+5 ingénieur (généraliste ou EnR) ou école de commerce, ou équivalent.
• Vous bénéficiez d'une expérience significative réussie dans le domaine commercial. Une expérience dans le domaine de la mobilité durable serait un plus.
• Vous faites preuve de capacités relationnelles, d'écoute et de négociation en BoB ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation résultats et votre capacité à atteindre des objectifs ambitieux ;
• Vous savez vous adapter et prendre des décisions dans un environnement fortement concurrentiel ;
• Vous faites preuve de capacités d’organisation dans la gestion de vos affaires et vous adoptez une posture proactive;
• Vous faites preuve de ténacité et d’autonomie ;
• Vous possédez le permis B - déplacements fréquents en Île-de-France.

Rémunération  :

• Un salaire fixe annuel brut sur 13 mois de 41600 € (selon expérience) ;
• Une prime variable individuelle qui rémunère, selon le niveau de responsabilité, la performance individuelle évaluée annuellement ;
• Des rémunérations complémentaires, liées à la situation personnelle et familiale de chacun, des avantages GRDF, bonus collectif lié à la performance d'équipe (intéressemment et/ou participation, plan d'épargne salarial avec possibilité d'abondement), etc.

Conditions particulières :

• Poste basé à Paris 13ᵉ (Boulevard Vincent Auriol).
• Mobilité régionale fréquente.
• Poste régi par les règles de Bonne Conduite GRDF : confidentialité, objectivité et non-discrimination entre utilisateurs du réseau.

Vous rejoindrez l’équipe Accueil Raccordement Ecoute Clients Supervision (ARECS), de la région IDF de GRDF, une équipe de 15 personnes composée d’experts métier. 

Votre tuteur et votre manager vous accompagneront tout au long de votre alternance dans la bonne réalisation de vos missions et dans votre progression.

Les missions sur lesquelles vous évoluerez :

1. Réception et analyse des demandes clients :

• Vérifier la complétude des éléments techniques fournis,
• Identifier les besoins réels du client (extension, renforcement, adaptation, création de branchement…) avec réalisation d’appels sortants.

2. Réalisation des études techniques :

• Analyser la faisabilité technique du raccordement ou de la modification,
• Étudier l’environnement du réseau gaz existant (cartographie),
• Consulter les données patrimoniales et réglementaires.

3. Élaboration des chiffrages :

• Calculer les coûts des travaux à réaliser,
• Définir les différentes solutions techniques possibles et les optimisations.

4. Rédaction des offres clients :

• Rédiger les documents contractuels de raccordement ou de modification d’ouvrage,
• Réaliser les conventions de servitude lorsque celles-ci sont nécessaires,
• Assurer le portage des conventions auprès des différentes interfaces internes et externes (foncier, collectivités, propriétaires, etc.) jusqu’à leur validation.

5. Validation et transmission des offres :

• Faire valider l’offre selon les circuits internes,
• Envoyer l’offre au client dans les délais impartis,
• Assurer la mise à disposition des pièces nécessaires aux équipes travaux.

6. Support aux équipes internes et aux clients :

• Répondre aux questions techniques liées aux offres.
• Accompagner les chargés d’affaires si nécessaire.

Et vous, votre profil ?

Vous souhaitez préparer une formation de BTS ATI (Assistance Technique d’Ingénieur) ou BTS TP (Travaux Publics), ce qui prouve votre engagement dans le domaine et votre intérêt pour le travail technique.

Vous aimez organiser des projets, des sorties, à l’image d’un futur expert en gestion d’affaires.

Vous êtes à l’aise avec les autres et vous n’avez pas peur d’aller à leur rencontre, ni de passer des coups de fil ? pour obtenir des informations.

Alors ce poste est fait pour vous… ?

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

 
 Les plus GRDF : 

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si vous devez prendre un logement pour vous rapprocher de votre école et / ou de l’entreprise,
• Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun pour vous rendre dans votre entreprise,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si votre CV est retenu ☎️
2. Entretien en présentiel avec le manager/tuteur si votre profil est concluant à l’issue de l’échange téléphonique ?
3. Prise de décision et retour auprès de l’ensemble des candidats ?

L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à environ 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Notre Raison d'Être. - YouTube 

Pourquoi choisir GRDF ? 

Parce que nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une communauté engagée pour la diversité, le bien-être et la transition énergétique.

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse et vous ferez partie de la transformation énergétique de demain.

Prêt(e) à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous et devenez l’un des super-héros de la transition énergétique ! ?

Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR

L'Équipe Recrutement 

La Direction des Opérations Omnicanales Clients (DOOC) assure la cohérence et l’efficacité des interactions clients de GRDF. Ses 70 collaborateurs spécialistes au niveau national de la connaissance client, du marketing et du digital sont au cœur de la stratégie de GRDF au service de la satisfaction et de la défense du portefeuille clients.

La maitrise des datas clients est au cœur de la stratégie de GRDF, au service de la satisfaction client, de la défense du portefeuille gaz et de l’efficience opérationnelle.

Au sein de cette direction marketing, la Délégation Connaissance Clients a pour objectif de dégager le maximum de valeur des données clients B2B, B2C et filière (installateurs/ professionnels du gaz…).

Elle intervient sur l’ensemble de la chaine de valeur de la data (identification des sources de données, définition des règles de leur mise en qualité, analyse/ études/ statistiques/ ciblages marketing, restitution des données).

Elle est en interaction avec l’ensemble des régions GRDF et les directions nationales (Direction des marchés, DSI, Direction Relation Client…).

Elle travaille en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction des Opérations Omnicanales Clients (DOOC) et avec l’ensemble de l’écosystème data de GRDF. 

Cette équipe est composée de 20 personnes réparties en 3 pôles : Data management, data marketing et data analyse.

Le pôle Data management a pour mission de centraliser, mettre en qualité et mettre à disposition les données de GRDF.

En tant que data steward, vous aurez les missions suivantes :

Qualité et valorisation du capital data :

• Garantir la fiabilité des données : contrôler leur qualité (complétude, exactitude, fraîcheur) et piloter les actions correctives.
• Contribuer à la mise en place des règles et des processus de validation et de correction des données.
• Valoriser le patrimoine data de GRDF : connaître les sources internes et exploiter les données open source pertinentes.
• Proposer des actions d’amélioration continue
• Diffuser une culture data : promouvoir les usages métiers des données dans l’entreprise

Gouvernance et conformité

• Appliquer les standards de gouvernance et les politiques internes pour encadrer les usages de la donnée.
• Assurer la conformité réglementaire, notamment au RGPD et aux normes internes de GRDF.
• Documenter les actifs data : référentiels, dictionnaires de données et métadonnées, pour garantir traçabilité et partage.

Projets/ analyses :

• Fournir une aide aux analyses pour éclairer les décisions marketing, commerciales et clients.
• Contribuer aux projets stratégiques liés à la donnée : CRM, BI gouvernée, segmentation.
• Collaborer en transversal avec les équipes data, métiers, IT et régionales pour maximiser l’impact des données.

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

ALTERNANT CHARGE(E) D’AFFAIRES (H/F)

BTS / BUT génie civile / travaux publics

Contrat 2 ans/3ans – Wimille (62)

Qui sommes-nous en quelques mots :  

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise. 

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.  

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.  

Vos missions :

Au sein l’Agence ingénierie travaux sur le site de Wimille et accompagné(e) de votre tuteur vous occupez des projets pour construire et moderniser les ouvrages de distribution de gaz, que ce soit pour alimenter de nouveaux clients, déplacer ou assurer la sécurité industrielle.

Votre quotidien se déroule à la fois au bureau et sur le terrain, vous apprenez à gérer des projets dans leur globalité : de la mise en œuvre des chantiers, au contrôle de réalisation et à leur cartographie.

Vous veillerez à optimiser l'organisation des projets, les coûts et les délais, tout en maitrisant les risques, les impacts juridiques, techniques, environnementaux et humains. Vous êtes garant du respect des règles techniques sans cesse évolutives. Vos missions sont variées et vos responsabilités importantes.

L’objectif est de vous permettre de prendre en autonomie le déroulé d’un chantier d’ouvrage en fin de 1ère ou 2ème année.

Ce que nous recherchons chez vous :

• Vous appréciez travailler avec des interfaces.
• Vous avez un bon sens de la relation client et une réelle aisance au téléphone.
• Vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques.
• Vous êtes rigoureux dans la résolution de problème.
• Vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité. 
• Vous possédez le permis B.

Pourquoi choisir GRDF ?   

• Une rémunération attractive : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,  

• Une prime d’intéressement avec possibilité d’abondement 

• Une aide financière pour votre logement (rapprochement de l’école et/ou de l’entreprise) ou pour votre permis B.  

• Le remboursement de 50% de vos frais de transport en commun   

• Un accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc)

• Un accompagnement individualisé par un tuteur dédié tout au long de votre alternance 

Comment ça se passe pour la suite :  
1.    Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu ?,  
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si votre profil après l’entretien visio est    concluant?, 

3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?.  

Pour en savoir plus : Gaz Naturel GRDF : le réseau de distribution de gaz naturel - GRDF.FR  

Pour en savoir plus : Découvrir toutes les offres en alternance chez GRDF - GRDF.FR  

Notre meilleur.e allié.e, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

Pour intervenir en itinérance dans le Bas-Rhin, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance piscine et CVC (F/H)

Vous rejoignez l'équipe de Mickaël, votre manager, et intervenez sur trois piscines et des sites tertiaires. Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous

• Assurez la conduite, le dépannage, l’entretien et la maintenance de trois piscines/spa,
• Assurez le dépannage, l’entretien et la maintenance CVC sur des sites tertiaires, notamment des CTA,
• Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive,
• Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO,
• Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est sujet à astreinte.

Votre profil :

Diplômé.e d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment ! 

Vous avez acquis des compétences en traitement d’eau de piscine et vous possédez des compétences en électricité.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et vous avez suivi la formation concernant la manipulation des produits chimiques.

Vous êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).

Vous êtes rigoureux.se, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez au moins trois ans d’expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique alors, vous êtes proche du/de la candidat.e idéal.e et nos chemins doivent se croiser !

Ce que nous proposons :

• Un salaire annuel brut [30k€ - 35k€], en fonction de votre expérience, 13ème mois et prime de vacances compris,
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant,
• Des primes d’astreintes,
• 14 RTT par an,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un.e candidat.e qui est embauché.e en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Un plan d’actionnariat salarié.e.s,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un.e de nos recruteurs.euses
2. Un entretien avec votre futur.e manager
3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Diplômé(e) d’un Bac ou d’un BTS en Génie Climatique, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que frigoriste.
- L'aptitude catégorie 1 des fluides frigorigènes est indispensable,
- Connaître l'électricité (courants forts, courants faibles),
- Connaître la maintenance mécanique (moteur, gaz, compresseurs, turbines, pompes, cogénération),
- Connaître la thermique froid (climatisation, installation frigorifique, traitement de l'air…),
- Connaître les domaines Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement,

 Chez DALKIA EN au quotidien :
Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT (contrat de 37 heures/semaine) + allocation transport + panier repas (7,10 euros net) + différentes primes selon l'activité (d'entrée de zone…).
Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe : CSE, intéressement, participation, CET...

Le poste est soumis à une enquête administrative.

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».