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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 102 offres

Chargé d'Affaires process- Profondeur de Rénovation H/F

  • 15 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Aubergenville
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités liées à la rénovation et à la remise à niveau de composants automobiles, nous recherchons un Chargé d'Affaires Moyens Industriels - Profondeur de Rénovation H/F.
Au sein d'un service en charge d'optimiser les moyens nécessaires à la rénovation des pièces et sous-ensembles, vous contribuerez à améliorer la performance industrielle et la qualité des opérations de remise en état.
Responsabilités

Piloter les projets d'implantation, de rénovation et d'amélioration des moyens industriels nécessaires aux opérations de remise à neuf des composants.
Définir les besoins techniques et fonctionnels en lien avec les équipes process, méthodes et production, en tenant compte du niveau de profondeur de rénovation requis.
Assurer la coordination entre les fournisseurs, les équipes internes et les partenaires, afin de garantir la conformité des moyens industriels aux standards qualité, sécurité et performance.
Suivre le budget, le planning et la qualité des livrables, depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en production.
Participer à la mise en service des équipements, aux essais, aux validations techniques et à la formation des équipes utilisatrices.
Contribuer à l'intégration des standards Lean Manufacturing et Industrie 4.0, en proposant des solutions digitales et optimisées pour la rénovation.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, Démontage, Génie Industriel, Approche Lean (Processus), Génie Mécanique, Gestion de Projet, Gestion de Production, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Industrie 4.0, Budgétisation, Sous-ensembles

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de contrats de maintenance (F/H)

  • 15 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Oullins-Pierre-Bénite
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DESCRIPTION :

maintenance des équipements électriques.A ce titre vous êtes en charge des missions suivantes :1) Respecter et faire respecter les normes de qualité et sécurité en vigueur sur le site :- Animation sécurité sur le site (accueils des nouveaux arrivants, réalisation d'audits et de causeries, ...)- Suivi des habilitations du personnel et autorisations de travail2) Réaliser le suivi des interventions et des travaux :- Pilotage du contrat de maintenance préventive et curative en électricité des équipements du site (courant fort / courant faible) - Définir et organiser les besoins en matériel et en personnel- Analyser les pannes et gérer les interventions- Planifier et organiser les opérations de maintenance en lien avec la GMAO du site- Mise à jour de la GMAO- Superviser les équipes- Réaliser les travaux dans les normes et délais impartis- Réaliser la facturation des différents bordereaux- Assurer un bon relationnel avec le client et les équipes en place- Chiffrage et
suivi des petits travaux et intervention curatives- Détecter les éventuels besoins clients- Chiffrer ou réaliser des devis d'interventions ou de travaux supplémentaires- Suivre le volet financier : suivi du budget, gestion des commandes et des achats- Participer aux réunions et reporting client- Suivre et transmettre les évolutions ou modifications de contrat à votre responsable.

Code d'emploi : Gestionnaire de Contrat (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Assurances et Banques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Réalisation d'Audits, Facturation, Gestion de la Relation Client, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Technologie Haute Tension, Etablissement de Devis, Préparation et Traitement de Commandes, Planification des Interventions, Budgétisation, Exécution des Contrats, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste (H/F)

  • 15 janvier 2026
  • SARL JOURDAN
  • Le Teilleul
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DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0233496398

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur RetD pompe à chaleur F/H

  • 15 janvier 2026
  • Boz
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DESCRIPTION :

Sensible à la décarbonation, vous souhaitez participer au développement de nos pompes à chaleur ?
Vous êtes rigoureux, et doté d'un bon esprit d'analyse ?

Alors, intégrez l'équipe d'Éric en tant qu'ingénieur R&D pompe à chaleur (f/h).

VOTRE CHALLENGE :

En tant que référent technique intégré à une équipe projet, vous contribuez à la conception et au développement de nouvelles pompes à chaleur de taille commerciales (> 20 kW) en répondant aux besoins du marché.

Pour cela vous :

- Analysez le cahier des charges marketing tout en ayant recours au benchmarking et à la veille technologique et réglementaire,

- Rédigez les spécifications des composants pour consultation des fournisseurs,

- Validez les choix techniques en cohérence à la fois avec les exigences réglementaires, normatives et les attentes des clients,

- Evaluez les performances du produit en cours de conception grâce à des simulations,

- Participez à des activités de prototypage et suivez la qualification expérimentale des produits en lien avec le laboratoire,

- Capitalisez sur les résultats et sur les bonnes pratiques pour les développements suivants., Vous intégrez une équipe de 8 ingénieurs passionnée et collaborative, qui se consacre à la réussite des projets et qui encourage l'esprit d'initiative tout en partageant ses connaissances. Nous vous proposons un cadre de travail à dimension humaine et une culture d'entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe, la satisfaction du client, la prise d'initiative et la qualité du service font partie de nos fondamentaux.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Agilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réceptif, Analyse Comparative (Benchmark), Veille Concurrentielle, Analyse des KPI Clients, Satisfaction Client, Cultures Entrepreneuriales, Transferts Thermiques, Marketing, Gestion de Projet, Soutien de Comportement Positif, Recherche et Développement, Exigences Réglementaires, Qualité du Service, Simulations, Systèmes Thermodynamiques, Définition du Cahier des Charges, Refroidissement Climatisation Ventilation, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage gaz H/F

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Crolles
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DESCRIPTION :

rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et/ou fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.Pour ce faire, vos missions seront :
* Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz (chaudière classique et chaudières à technologies spécifiques) et/ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles;
* Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués ;
* Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société ;
* Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie ;
* Être le garant de la satisfaction client ;Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Etablissement de Devis, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage gaz H/F

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

rattaché(e) au responsable d'agence, vous aurez principalement en charge la conduite et la maintenance des équipements gaz et/ou fioul. Vous garantissez un service de proximité grâce à l'excellence de votre relation client et de votre expertise technique.Pour ce faire, vos missions seront :
* Réaliser la maintenance technique préventive et curative d'installations de chauffage gaz (chaudière classique et chaudières à technologies spécifiques) et/ou fioul, dans le respect des règles de sécurité et des exigences contractuelles;
* Établir les devis dans le respect des tarifs pratiqués ;
* Proposer et promouvoir les contrats de maintenance de la société ;
* Conseiller et proposer des solutions à notre clientèle dans une logique constante d'amélioration et d'économie d'énergie ;
* Être le garant de la satisfaction client ;Vos actions sont effectuées dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Installation et Entretien de Chaudière, Etablissement de Devis, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Ergonome - Ingénieur-e Facteurs Organisationnels et Humains F/H

  • 15 janvier 2026
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

d'Expérience (REX).* **Analyse d'erreurs humaines.*** **IHM**: Prendre en charge les aspects IHM (allocation de fonction, spécifications, maquettage, test utilisateurs, analyse experte, etc.), dans le cadre de projets de conception.* **Formations** : Dispenser des formations FOH (en anglais et en français).* **Offres** : Rédiger des offres et des dossiers techniques.De formation universitaire (Master en ergonomie, FOH) ou ingénieur spécialiste en prise en compte du Facteur Humain, vous avez **entre 1 et 5 années d'expérience.****Techniques pratiquées :*** Analyse des situations de travail (ambiance physique, maintenabilité, manutention…),* Identification et analyse d'activités sensibles,* REX FOH d'évènements nucléaires significatifs,* Conception et validation d'IHM de conduite (spécifications, maquettage…),* Définition de protocoles d'Essais,* Conduite d'entretiens et observations,* Animation de Groupe de travail. Outils :* Outils de maquettage (par ex

Code d'emploi : Ergonome (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, Axure RP, CATIA, SolidWorks (CAD), Adobe XD, Anglais, Dessin, Instrumentation, Ergonomie, Recrutement, Animation et Gestion Touristique, Documentation Technique, Tests d'Utilisation, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICO-COMMERCIAL INDUSTRIE ÉTANCHÉITÉ HAUTES TEMPÉRATURES F/H

  • 15 janvier 2026
  • Bourg-en-Bresse
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un Technico-Commercial F/H sur un secteur à l'Est d'un axe allant de Metz à Marseille, en passant par Lyon (soit 23 départements), pour un fabricant de produits sur-mesure pour l'étanchéité hautes températures des environnements industriels (industries lourdes et industries de process).

Votre objectif est de faire croître le CA sur le portefeuille existant (~200 clients actifs) et prospecter un potentiel encore important sur le secteur (20% de croissance possible), notamment dans l'Industrie lourde (pétrochimie, métallurgie, sidérurgie, aéronautique, production cimentière, papeterie, verrerie, etc).

Vous traitez majoritairement avec des clients finaux, grands groupes/PME, pour des produits à conception dédiée, et occasionnellement avec des distributeurs pour des produits plus standards.

Dans une logique de vente qualitative de solutions sur mesure, vous passez du temps sur les sites clients au contact des applications afin d'apporter une solution globale adaptée.
Vos interlocuteurs sont multiples : acheteurs, techniciens, services maintenance, travaux neufs.

Pour mener à bien vos affaires, vous collaborez étroitement avec une Assistante ADV dédiée et le service BE composé de plusieurs Ingénieurs avant-projet.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité, Travaux Neufs, Vente, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Pétrochimie, Sidérurgie, Fabrication Aéronautique, Travaux d'Étanchéité, Métallurgie, Industrie Lourde

Type d'annonceur : Intermédiaire

TECHNICO-COMMERCIAL INDUSTRIE ÉTANCHÉITÉ HAUTES TEMPÉRATURES F/H

  • 15 janvier 2026
  • Bourgoin-Jallieu
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DESCRIPTION :

Nous recrutons un Technico-Commercial F/H sur un secteur à l'Est d'un axe allant de Metz à Marseille, en passant par Lyon (soit 23 départements), pour un fabricant de produits sur-mesure pour l'étanchéité hautes températures des environnements industriels (industries lourdes et industries de process).

Votre objectif est de faire croître le CA sur le portefeuille existant (~200 clients actifs) et prospecter un potentiel encore important sur le secteur (20% de croissance possible), notamment dans l'Industrie lourde (pétrochimie, métallurgie, sidérurgie, aéronautique, production cimentière, papeterie, verrerie, etc).

Vous traitez majoritairement avec des clients finaux, grands groupes/PME, pour des produits à conception dédiée, et occasionnellement avec des distributeurs pour des produits plus standards.

Dans une logique de vente qualitative de solutions sur mesure, vous passez du temps sur les sites clients au contact des applications afin d'apporter une solution globale adaptée.
Vos interlocuteurs sont multiples : acheteurs, techniciens, services maintenance, travaux neufs.

Pour mener à bien vos affaires, vous collaborez étroitement avec une Assistante ADV dédiée et le service BE composé de plusieurs Ingénieurs avant-projet.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité, Travaux Neufs, Vente, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Pétrochimie, Sidérurgie, Fabrication Aéronautique, Travaux d'Étanchéité, Métallurgie, Industrie Lourde

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieure ou Ingénieur Etudes de Prix - Costeur GC F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

contrat.Vous travaillez en lien avec :Un métreur au sein de l'équipe qui établit les quantitatifs,Les équipes d'ingénierie qui pilotent les études de conception et d'exécution des ouvrages,Le Constructeur (qui fixe les méthodes de construction et réalise les travaux).Suivi des quantitésPiloter le métreur pour exploiter les plans 2D et maquettes 3D BIM afin de définir les quantités associées aux travaux ou aux modifications.Capitaliser les quantités sur le périmètre du contrat et assurer leur suivi via le BIM.Vérifier les métrés produits par les équipes d'ingénierie et le constructeur.Suivi du contrat et optimisation des coûts Contribuer à l'optimisation des coûts et aux négociations avec le constructeur.Participer à la rédaction des documents contractuels : bordereaux de prix unitaires, bills of quantities, etc.Estimer le coût à terminaison du contrat et assurer la traçabilité des évolutions budgétaires.

Code d'emploi : Technicien Étude de Prix (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux de Construction, Traçabilité, Stratégie Tarifaire, Optimisation des Coûts

Type d'annonceur : Employeur direct

Senior Project Manager EPCC - Nucléaire Civil & Défense - Leadership program - Jarrie F/H

  • 15 janvier 2026
  • Framatome
  • Jarrie
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DESCRIPTION :

d'intégrer son programme de leadership Lead4Project.Rattaché-e à l'une des Business Unit de Framatome, vous embarquez pour un parcours de 12 mois durant lequel vous allez découvrir et vous former au management de projet et au nucléaire de Framatome.Vous rejoignez la seconde promotion LEAD FOR PROJECT FRAMATOME, avec dizaine de talents et bénéficiez d'un accompagnement en formation, sur la base de modules issus d'un tronc commun (centrés sur la connaissance de Framatome, de sa culture, mais aussi de ses enjeux business autour de la sécurité, du leadership, de la culture sûreté, ...) ; et d'actions de développement au-travers de mises en situation opérationnelle dans des environnements différents, et ce par période de 3-4 mois. L'objectif étant de vous préparer à la prise en main d'un projet ou d'un lot ou d'une fonction de contrôle de projet dans l'un de nos projets clés.Dans le cadre de ces 2 à 3 missions de 3 à 4 mois chacune, vous vous
appuyez sur votre expérience, votre expertise et votre regard neuf pour adresser les problématiques confiées, de l'élaboration du diagnostic à la construction et au pilotage d'un plan d'actions. Véritable pilote au service de la performance des missions sur lesquelles vous intervenez, vous développez votre connaissance de nos activités à travers le prisme de la stratégie, de l'ingénierie, de la réalisation et de nos enjeux en matière de conduite du changement.Par ailleurs, cette immersion au plus près de la réalité opérationnelle de nos BU et de nos projets, vous permettra d'acquérir in situ une solide maîtrise de nos spécificités et d'envisager concrètement les qualités et aptitudes requises pour accéder à un poste de Chef de Projet Confirmé.A l'issue de ce programme, fort.e d'un parcours de développement de 12 mois de formation et de mises en situation, vous accèderez à un poste de Chef de Projet ou de fonction clé de contrôle de

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Management Commercial, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires CVC/HVAC Industrie-Tertiaire F/H

  • 15 janvier 2026
  • CISEPZ
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

* Gérer et développer un portefeuille de clients existants
* Prospecter et développer de nouvelles affaires
* Dépouiller et sélectionner les appels d'offres
* Réaliser les pré-études, chiffrages et propositions commerciales
* Négocier les offres et conclure les contrats

Gestion et préparation des affaires
* Analyser les pièces contractuelles et définir les limites de prestations
* Établir le déboursé et analyser les risques chantier
* Constituer les dossiers et classeurs chantier (techniques et sécurité)

Réalisation et pilotage des chantiers
* Lancer et coordonner les études techniques
* Choisir les matériels et commander selon les procédures internes
* Planifier les ressources et constituer les équipes travaux
* Consulter et piloter les sous-traitants
* Suivre l'avancement des travaux, les plannings et la conformité des réalisations
* Gérer les travaux supplémentaires et les situations mensuelles
* Réaliser les OPR, réceptions et levées de réserves
* Assurer le suivi financier et la rentabilité des affaires

Management & sécurité
* Encadrer les équipes affectées aux chantiers
* Veiller au respect des règles de sécurité et à la protection des personnes
* Garantir que les moyens humains et matériels sont adaptés aux travaux
* Suivre les indicateurs sécurité et prévenir les incidents

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Honnêteté, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Domotique, Test de Conformité, Ressources Humaines, Négociation, Stratégie Tarifaire, Gestion des Coûts de Projet, Travaux Publics, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0476871048

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Site - ESAT des Combrailles (Saint-Eloy-les-Mines) F/H

  • 15 janvier 2026
  • Saint-Éloy-les-Mines
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DESCRIPTION :

En collaboration avec le Directeur de Secteur, le Responsable de Site assure la gestion d'une structure médicosociale dans ses dimensions humaines, financières, administratives, et coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des personnes accompagnées.

Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, ses missions principales sont les suivantes :

* Assurer l'encadrement de l'équipe de travail :

En représentant la Direction dans ses dimensions tant managériales qu'hygiène et sécurité du quotidien

En manageant plusieurs salariés (moniteurs d'ateliers, éducateurs techniques spécialisés…),

* Coordonner l'activité d'une équipe :

En programmant et animant des réunions de coordination d'équipes et de projets personnalisés,

En supervisant des programmes d'activité dans un souci constant de bientraitance,

* Organiser le fonctionnement d'une structure :

En mettant en œuvre le projet d'établissement dans le respect du projet associatif,

En coordonnant et en réalisant une écoute de proximité auprès des personnes accueillies, des familles et des partenaires,

* Participer à l'amélioration continue :

En participant à la qualité, l'évaluation des risques, la gestion du dossier unique de la personne accueillie, …

* Représenter la Direction dans certaines instances associatives ou extérieures., TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI 63 :

* C'est intégrer une association riche de talents et de compétences.
* C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites.
* C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres.
* C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées.
* C'est donner du sens à votre avenir professionnel., L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.

Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées.

Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !

Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors… postulez !

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3/+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Planification, Technologies Informatiques, Leadership, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Bienveillance, Amélioration des Processus d'Affaires, Respect de la Confidentialité, Gestion des Dossiers, Gestion de Projet, Analyse de Risques, Gestion Administrative, Management d'Équipe, Accompagnement par le Travail (ESAT)

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de groupe Voiries et Réseaux Divers (VRD) H/F

  • 15 janvier 2026
  • Technip France S.A
  • Asnières-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Produire, directement, ou avec votre équipe, les plans de réseaux enterrés (tuyauteries gravitaires et pressurisées, câbles, fondations...), de routes, de dallage, de bassins, etc., les notes de calculs de dimensionnement des réseaux.
Assurer le suivi des quantités correspondantes et supporter le service achat sur le plan technique.
Concevoir les réseaux enterrés des unités suivant les contraintes et données entrées des autres disciplines (installations générales, électricité, instrumentation...)
Faire dessiner et/ou dessiner vous-même des plans de réseaux généraux, des plans de routes et clôtures en 2D.
Faire dessiner et/ou dessiner vous-même les différents éléments dans le modèle 3D (CIVIL 3D, E3D, S3D,...) avec les paramétrages adaptés (suivant les guides d'étude disponibles).
Détecter les interférences et mettre en place des solutions constructives en collaboration avec le Chargé d'Affaire Génie Civil.
Faire dessiner et/ou dessiner vous-même les différents éléments pour déterminer les cubatures de mouvements de terre (COVADIS, ...).
Vérifier des documents et 3D modèles établis par les centres d'études, les fournisseurs et les entreprises de construction (plans directs, isométriques, plans de détail, liste d interface...).

Le poste prévoit des déplacements ponctuels à l'étranger.

Code d'emploi : Constructeur Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, CAD, AutoCAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), Français, Sens de la Communication, Calculs, Génie Civil, Instrumentation, Voiries et Réseaux Divers (VRD), KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Courriel : contact-til@technip.com

Téléphone : 0472152140

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE COMMERCIAL-E ET MARKETNG F/H

  • 15 janvier 2026
  • Eurre
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DESCRIPTION :

Dans un contexte de structuration et de développement, nous recrutons notre Responsable Commercial·e et marketing. Votre mission Rattaché·e à la direction, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale ainsi que le pilotage de l'activité marketing.

Véritable pilier de l'entreprise, vous participerez activement à sa structuration et à sa réussite.

Développement commercial

Développer et fidéliser un portefeuille dont celui des comptes clé B2B (magasins bio, réseaux spé)

superviser l'équipe commerciale composée d'un commercial et d'un assistant commercial.

Représenter l'entreprise sur salons et événements professionnels Pilotage et structuration Suivre le chiffre d'affaires, les marges et les indicateurs commerciaux.

Participation à la stratégie commerciale (objectifs, priorités, canaux) Construire et mettre à jour les outils commerciaux

Participer à la politique tarifaire et aux négociations Travail marketing et transversal

Faire remonter les besoins du marché (produits, innovations, attentes clients)

Coordonner les actions de marketing et communication avec le service

Travailler en lien étroit avec l'ensemble des services sous la tutelle de la direction

Contribuer à la structuration globale de l'entreprise dans une logique PME

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, B2B, Développement Commercial, Formation Commerciale, Gestion de la Performance, Marketing, Stratégie Tarifaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Industrialisation F/H

  • 15 janvier 2026
  • Saint-Bonnet-de-Mure
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DESCRIPTION :

* Piloter des projets industriels majeurs impactant les performances du site (renouvellement de moyens, transfert ou ré-implantations de lignes, évolutions de process...,etc.) en lien avec les équipes opérationnelles du site
* Porter la voix de l'industrialisation dans les projets de développement produit pilotés par le service R&D du site et dans ce cadre assurerez les missions suivantes :

- Orienter la conception produit dès les phases amont pour garantir la faisabilité industrielle : qualité, coûts, investissements et capabilité des procédés - Piloter la définition, la conception et le déploiement des lignes de production, des équipements et outillages, dans le respect des normes techniques et réglementaires - Superviser la qualification des moyens de production et des procédés associés : essais, mise au point, documentation technique - Coordonner l'intégration des nouveaux moyens industriels sur les sites de production, assurer le transfert de savoir-faire aux équipes (formation, accompagnement, documentation) - Contribuer à l'innovation industrielle, en étudiant et intégrant de nouvelles technologies pour accompagner la stratégie d'automatisation et d'optimisation des performances industrielles VOTRE PROFIL

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Optimisation des Performances, Anglais, Sens de l'Organisation, Industrialisation, Production Industrielle, Test d'Installation, Conception de Produits, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Documentation Technique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien expérimenté - Ajusteur de moule

  • 15 janvier 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Un ajusteur de moule est un technicien spécialisé dans l'ajustement, la préparation, la maintenance, et l'optimisation des moules d'injection plastique utilisés pour fabriquer des composants électriques (interrupteurs, disjoncteurs, boîtiers, etc.). Contrairement à l'ajusteur en production classique, celui en laboratoire travaille en amont ou en support des lignes de production, souvent dans un contexte de développement, d'essais ou de prototypage.
Rôle dans un OpenLab ou TechLab

Garantir la conformité fonctionnelle et esthétique des pièces injectées en phase de test
Réduire les délais d'essai ou de prototypage en rendant les moules opérationnels rapidement
Collaborer directement avec les équipes développement produit, qualité, et industrialisation
Poste très technique, avec une forte valeur ajoutée métier et une exposition directe à l'innovation produit

Assurer le montage, l'ajustement précis, la mise au point et la modification de moules d'injection plastique, en lien direct avec les équipes de développement produit, process ou essais.
Ajustement et préparation des moules

Lecture de plans 2D/3D (moules, pièces, électrodes…)
Contrôle dimensionnel et géométrique des éléments du moule
Ajustage manuel (lime, pierre, abrasif, polissage) et usinage léger si besoin
Montage/démontage complet du moule

Mise au point en laboratoire

Participation aux essais sur presses d'injection laboratoire
Identification des défauts sur pièces injectées (retassure, bavure, manque matière…)
Réglage mécanique du moule : alignement, étanchéité, jeux, fonctionnement des empreintes, éjecteurs…

Suivi et amélioration continue

Travailler avec les outilleurs, ingénieurs moules, plasturgistes ou chefs de projet
Proposer des améliorations sur les conceptions moule pour fiabiliser la production
Rédiger les comptes rendus d'interventions, fiches d'essais, rapports de défauts

Code d'emploi : Ajusteur Monteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Assembleurs, Constructeurs et Installateurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Préparation des Moules, Génie Electrique, Assemblage et Installation, Amélioration des Processus d'Affaires, Disjoncteurs, Opérations de Perçage, Fabrication et Maintenance Électronique, Test d'Installation, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Mesure et Métrologie, Microtechnique, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Plasturgie, Conception de Produits, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Réalisation de Prototypes, Gestion de Caisse à Outils, Ponçage et Polissage Industriel, Contrôle Dimensionnel, Réglage Mécanique, Travaux d'Étanchéité, Moulage Plastique, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Electrotechnique Confirmé (F/H)

  • 15 janvier 2026
  • SERA
  • Chasselay
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DESCRIPTION :

Au sein d'un bureau d'étude multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, informatique) de 40 personnes, vous participez à des projets de conception & fabrication d'armoires électriques assurant le contrôle commandes d'installations agroindustrielles.

Vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la réalisation d'études électriques dans le cadre de projets clients. Vous apportez une expertise métier aux équipes projets afin de garantir la mise en place des bonnes pratiques de conception définies en amont, et participez également aux études., Expertise Technique :
* Accompagner techniquement les équipes BE dans un contexte multisites,
* Mettre à jour et diffuser les bonnes pratiques des process BE Electrotechnique,
* Veiller à la bonne gestion des suites logicielles CAO / DAO.

Etudes Electrotechniques :
* Réaliser les schémas électriques (BT et HT) à l'aide de SEE ELECTRICAL,
* Etudier et optimiser l'implantation d'armoires et de chemins de câbles avec AUTOCAD,
* Réaliser des calculs de câbles avec CANECO,
* Préparer les dossiers de fabrication et assurer l'interface technique avec les équipes de production,
* Rédiger les spécifications de tests (constructifs & fonctionnels),
* Participer aux essais et à la validation des équipements,
* Produire la documentation technique (plans, nomenclatures, analyses techniques, etc.).

Vous participez également aux échanges techniques avec le client ainsi qu'aux réunions projets du BE.

Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur nos sites clients.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Suite Logicielle, SEE Electrical, CANECO, Technologies Informatiques, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Câblage, Calculs, Analyse Technique, Schémas Électriques, Travail sur Armoire Électrique, Production Industrielle, Fabrication, Gestion de Production, Etudes et Statistiques, Documentation Technique, Normes Techniques, Expertise Technique

Courriel : contact@sera-gpi.com

Téléphone : 0386830522

Type d'annonceur : Employeur direct

Manager F/H

  • 15 janvier 2026
  • EDF
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du service Sûreté Radioprotection et Environnement, nous recherchons un(e) Manager Sûreté Opérationnelle pour piloter l'activité de notre équipe de 5 ingénieurs Sûreté d'Installation et de l'équipe postée de 7 ingénieurs Sûreté d'Exploitation.Ce poste est ouvert à des ingénieurs sûreté expérimentés souhaitant évoluer vers des fonctions managériales.Vous bénéficierez d'un accompagnement adapté pour développer vos compétences en management d'équipe et en pilotage opérationnel. Vos missions principalesGarantir le bon fonctionnement opérationnel des activités de sûreté, coordonner les missions et veiller à l'atteinte des objectifs de performance, tout en pratiquant un management de proximité.Collaborer étroitement avec l'ensemble des services du site (production, maintenance, projets, bureau technique, QSSE) pour garantir l'intégration des exigences de sûreté dans toutes les activités.Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'Autorité de Sûreté Nucléaire et
de Radioprotection (ASNR) lors de l'instruction des dossiers de sûreté, des inspections et du traitement des événements.Contribuer activement à la diffusion de la culture sûreté et à la gestion du retour d'expérience au sein des équipes.Participer à la gestion de crise en intégrant l'équipe dédiée au plan d'urgence interne, en tant que référent(e) sûreté, et rejoindre les équipes d'astreinte, essentielles à la protection de l'installation et de l'environnement. Ce que nous proposonsUn environnement de travail dynamique et innovant.Des projets à fort enjeu stratégique, au cœur des problématiques de sûreté nucléaire.Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences managériales.De réelles perspectives de développement professionnel et d'évolution au sein du site et du groupe Framatome.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Gestion de Crise, Gestion de Situations d'Urgence, Gestion des Dossiers, Radiation Physics, Maintenance et Dépannage, Sûreté Nucléaire, Management d'Équipe, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Concepteur outillages H/F

  • 15 janvier 2026
  • Groupe excent
  • Pujaudran
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DESCRIPTION :

Poste basé à Pujaudran (32).

Intégré(e) au sein du Bureau d'Etudes Outillages, en réponse aux demandes de nos clients, vous aurez comme missions de :
* Rechercher des solutions techniques dans les phases amont des projets (phase avant-vente),
* Réaliser l'analyse fonctionnelle du besoin,
* Concevoir en 3D :
+ des outillages de pressage, d'usinage, d'assemblage, de contrôle, de manutention, de stockage, de transport,...
+ des architectures mécaniques complexes (sous-ensembles mécaniques),
+ des pièces type prototype.
* Gérer la configuration des outillages (gestions des sous-ensembles, arborescence, gestions des modifications clients,...),
* Réaliser les liasses 2D (plans d'ensembles, de sous-ensembles, de détail, nomenclatures) en collaboration avec les équipes du bureau d'études, de supply chain et nos partenaires de fabrication,
* Construire les dossiers de justifications de définition (chaines de côte, cotation fonctionnelle et tolérancement ISO, calculs de prédimensionnements,...),
* Participer aux revues de conceptions,
* Participer aux analyses de risques outillage,
* Rédiger les notices d'utilisation et de maintenance,
* Réaliser les dossiers de livrables études pour le client (3D, 2D, Notices, Analyse),
* Réaliser les dossiers "Bon pour Fabrication".

Vous pourrez être amené à :

* Rédiger des Cahiers des charges pour la fabrication,
* Suivre la fabrication des outillages sur lesquels vous avez travaillé,
* Contribuer aux REX des projets.

Code d'emploi : Concepteur de Machines et Outils (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CATIA, SolidWorks (CAD), Creo, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Calculs, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Conception Mécanique, Avant-vente, Réalisation de Prototypes, Analyse de Risques, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Définition du Cahier des Charges, Analyse Fonctionnelle, Métallurgie, Sous-ensembles

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

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