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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 128 offres

Collecteur polyvalent SPL - ADR de base F/H

  • 07 août 2026
  • Groupe Séché
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Étampes

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur remorque ou une semi city
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs VL, PL et SPL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Etampes (91) dans la région Parisienne.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Technicien QHSE – H/F

  • 07 août 2026
  • Suez
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Péage-de-Roussillon

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS
Présent dans 40 pays avec plus de 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. Le groupe permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes.
Au sein de la Business Unit Déchets Dangereux, IWS œuvre à réduire l’empreinte environnementale de ses clients, grands industriels et collectivités publiques, en leur proposant une gamme unique de solutions de traitement et de valorisation des déchets dangereux. Avec 23 sites, 800 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 280 millions d’euros, IWS est un acteur majeur du marché des déchets dangereux.
VOTRE MISSION

En tant que Technicien.ne QHSE, vous serez en charge de déployer la politique HSE sur le terrain, d'accompagner les équipes opérationnelles et de veiller au respect des exigences réglementaires ainsi que des standards de l'entreprise.

Vos missions seront notamment :

  • Promouvoir la culture sécurité à travers les campagnes, le signalement des situations dangereuses et la diffusion des bonnes pratiques.
  • Animer des causeries sécurité, des séances de sensibilisation et organiser des ateliers lors des semaines santé, sécurité et environnement.
  • Réaliser des tournées de terrain pour observer les comportements, identifier les situations à risque et proposer des actions correctives.
  • Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), piloter le PAPRIPACT et accompagner la rédaction des plans de prévention (PdP).
  • Déclarer, analyser et suivre les incidents, accidents et presqu'accidents en participant aux enquêtes (méthodes arbre des causes, 5 pourquoi).
  • Assurer l'accueil HSE des nouveaux arrivants et des entreprises extérieures sur le site.
  • Suivre les indicateurs HSE et participer aux audits internes et accompagner les audits externes.
  • Organiser et suivre les contrôles réglementaires liés au bruit, aux agents chimiques, aux atmosphères de travail, etc.
  • Garantir la conformité et le suivi des équipements de sécurité, ainsi que la gestion des équipements de protection individuelle (EPI).
VOTRE PROFIL

Le profil recherché pour ce poste requiert une formation Bac+2 minimum dans le domaine de la Santé, Sécurité et Environnement (HSE), complétée par une expérience significative de 5 minimum, idéalement sur un site industriel SEVESO. Vous possédez de solides capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une excellente gestion du temps, notamment pour savoir prioriser efficacement les tâches. Vous êtes force de proposition, et faites preuve de pédagogie en adoptant une démarche pragmatique. Une excellente communication écrite et orale est exigée afin de faciliter les échanges avec les équipes et les partenaires. Enfin, ce poste exige un véritable goût du terrain ainsi qu'une implication constante dans la sécurité au travail.

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F) Saint-Brieuc

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Brieuc

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Metteur en service / Commissioning Engineer (H/F)

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

POSTE :

Chez Prodeval, le metteur en service intervient au moment où une installation devient opérationnelle. Véritable chef d'orchestre du démarrage, il accompagne chaque projet depuis la fin du montage jusqu'à la réception finale par le client. Au cœur de nos installations de valorisation du biogaz, vous pilotez l'ensemble des phases de Commissioning, en collaboration avec les automaticiens, les équipes projet et les clients.

Vos missions :

Préparation : sécuriser le démarrage

Avant toute mise sous tension, vous vous assurez que l'installation est conforme et prête à être exploitée.

Vous êtes notamment en charge de :

  • Vérifier la conformité des installations avec les P&ID, schémas électriques et documents d'ingénierie.
  • Contrôler les équipements installés et leur qualité de montage.
  • Identifier et faire corriger les éventuelles non-conformités avant le démarrage.

Votre objectif : garantir un démarrage en toute sécurité.

Cold Commissioning : valider le fonctionnement de l'installation

Vous réalisez ensuite la mise en service à froid des équipements.

À ce titre, vous :

  • Mettez sous tension les équipements électriques ;
  • Contrôlez les boucles d'instrumentation et de régulation ;
  • Vérifiez les échanges entre le terrain et les automates ;
  • Testez les protocoles de communication industriels (Modbus, Profibus, Profinet…) ;
  • Contrôlez le sens de rotation des moteurs et le bon fonctionnement des équipements.

Cette phase permet de valider l'ensemble des fonctions de l'installation avant l'introduction du procédé.

Hot Commissioning : démarrer et optimiser le procédé

Une fois les essais à froid validés, vous pilotez la mise en service à chaud.

Vous êtes chargé de :

  • Mettre progressivement l'installation sous pression ;
  • Réaliser le nettoyage des réseaux (flushing) ;
  • Superviser le démarrage au gaz en garantissant le respect des règles de sécurité ;
  • Lancer la production.

Vous réalisez ensuite le Final Tuning, une étape essentielle consistant à ajuster les paramètres de régulation (PID), les pressions, les températures et les débits afin d'optimiser les performances de chaque installation. Chaque site étant unique, cette phase demande un véritable esprit d'analyse et de fortes compétences techniques.

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes issu(e) du process industriel et disposez de compétences en électrotechnique, mécanique, instrumentation, automatisme ou maintenance industrielle.

Vous aimez intervenir sur le terrain, comprendre le fonctionnement global d'une installation et résoudre des problématiques techniques variées.

Une expérience dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, de la pharmacie, de l'agroalimentaire ou plus largement des procédés industriels sera particulièrement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un métier complet couvrant l'ensemble du cycle de mise en service.
  • Des projets industriels innovants dans les énergies renouvelables.
  • Une grande autonomie avec le soutien permanent des équipes techniques et des automaticiens.
  • Une ingénierie entièrement développée en interne, favorisant des échanges rapides et une amélioration continue des produits.
  • Un parcours d'intégration structuré : formation au siège, découverte des ateliers et des essais en usine, puis accompagnement sur le terrain en compagnonnage.
  • L'opportunité de contribuer à des projets concrets au service de la transition énergétique.

Chez Prodeval, vous ne démarrez pas simplement des équipements : vous mettez en service des installations industrielles complètes et participez directement à leur performance.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Product Owner H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Mission

En véritable interface entre les métiers et les équipes de réalisation, vous êtes garant de la valeur apportée par le produit et de son évolution.

Piloter la vision et la trajectoire du produit

  • Contribuer à la définition de la vision produit en collaboration avec le Business Owner.
  • Participer à l'élaboration et à l'évolution de la roadmap produit.
  • Veiller à l'alignement du produit avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et les besoins des métiers.
  • Maximiser la valeur délivrée aux utilisateurs et aux activités de l'entreprise.

Recueillir et formaliser les besoins métiers

  • Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs.
  • Identifier, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
  • Animer la communauté des utilisateurs et recueillir leurs retours d'expérience.
  • Gérer et prioriser le backlog produit en rédigeant les epics, user stories et critères d'acceptation.
  • Prioriser les évolutions en fonction de leur valeur métier, de leur impact, des contraintes techniques et des capacités des équipes.

Accompagner les équipes de réalisation

  • Collaborer quotidiennement avec les équipes de développement, UX/UI et les experts techniques.
  • Participer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, démonstrations, etc.).
  • Répondre aux questions fonctionnelles et faciliter la prise de décision.
  • Valider la conformité des développements avec les besoins exprimés.

Garantir la qualité, la performance et l'adoption du produit

  • Définir les critères d'acceptation des fonctionnalités.
  • Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles.
  • Garantir la qualité, la fiabilité et la performance du produit.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.
  • Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités (communication, documentation, formation des utilisateurs...).

Assurer le suivi de la valeur créée

  • Suivre les indicateurs de performance et d'usage du produit.
  • Mesurer la valeur apportée par les évolutions mises en production.
  • Proposer des actions d'amélioration afin de maximiser les bénéfices pour les utilisateurs et l'entreprise.
Profil

Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Product Owner, Product Manager ou dans une fonction similaire au sein d'un environnement Agile.

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre excellente capacité d'analyse et de synthèse ;
  • votre aptitude à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en besoins fonctionnels ;
  • votre sens de l'organisation et de la priorisation ;
  • vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés ;
  • votre autonomie, votre esprit d'initiative et votre orientation résultats.

Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban) ainsi que les outils de gestion de backlog (Jira, Azure DevOps ou équivalent).

Une expérience dans des projets de transformation digitale ou dans un environnement multi-métiers constitue un atout.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur / Equipier de matériel de collecte(H/F)

  • 07 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ormesson

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché au chef d'équipe, le Conducteur / Equipier a pour mission principale la collecte des déchets selon un planning, un itinéraire et des consignes déterminées, dans le respect du matériel, des consignes d’exploitation et des consignes de sécurité.

A ce titre, elle/il assure la collecte sur plusieurs tournées et occupe le poste d'équipier et de conducteur de façon polyvalente.
Assurer le bon fonctionnement des équipements et du matériel confiés.
Veiller a une manipulation conforme à chaque type de récipients de collecte.
Collecter les déchets (chargement, ramassage) en veillant à la propreté des lieux.
Savoir, le cas échéant, reconnaître la nature des principaux produits collectes afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes.
Avertir, dès qu'il en a connaissance, le conducteur en cas d'anomalies constatées relatives aux équipements et/ou à la collecte.
Savoir renseigner les usagers sur les caractéristiques générales de la collecte.
Vérifier le bon fonctionnement des matériels, effectuer leur nettoyage, contrôler les niveaux,   
Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à  l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers.
Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition.
Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident

VOTRE PROFIL

Expression écrite et orale : savoir lire et écrire
Etre titulaire du permis C + FIMO et FCO
Une première expérience en conduite de Benne ordures ménagères est souhaitée
Disposer de qualité relationnelle, d’un esprit d’équipe et savoir être autonome dans son travail.
Poste pouvant être exposé à des travaux de manutention manuelle ainsi qu’à des postures pénibles. 
Savoir respecter des consignes de travail et de sécurité

Type de contrat : CDI

Chef de projet TCE - Rénovation énergétique F/H

  • 07 août 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes, la filiale EES Méditerranée, spécialisée en électricité tertiaire recrute pour son agence de Vitrolles.

Chef de projet TCE - Rénovation énergétique F/H

CDI

Vous gérez le contrat de travaux d’une opération courante jusqu'à la satisfaction du client. Vous suivez l’évolution des travaux dont vous avez la charge en coopération avec les responsables d'affaires. Vous suivez l’avancement des travaux et les objectifs budgétaires.

Vos missions sont les suivantes :

- Connaître et maîtriser les dossier(s) / contrat(s)

- Préparer les opération(s)

- Chiffrer des dossiers TCE de rénovation énergétique et être force de proposition pour le client.

- Définir les besoins, les éléments d’étude, les méthodes et les moyens en hommes et en matériels

- Gérer les commandes

- Réaliser l’étude d’exécution (budget)

- Consulter les sous-traitants pour son opération, établir les tableaux comparatifs et participer aux désignations des sous-traitants

- Conduire l’évolution des travaux dont il a la charge en coopération avec le Chef de chantier et suivre l’avancement des travaux (plannings d’avancement, rendre compte des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, de la facturation et règlements)

- Contrôler la mise en œuvre et assurer le reporting du plan d’amélioration de la productivité (suivi du bilan main d’oeuvre, rédaction des feuilles de route, débrief Chefs de chantier / Chefs équipe, élaboration du planning hommes/jour,...) et proposer les solutions correctives si besoin

- Mener à bien les négociations afin de proposer les Corps d'Etat Secondaires retenus

- Anticiper, coordonner et assurer le suivi des activités des Corps d'Etat Secondaires en tenant compte des interfaces avec le gros oeuvre

- Gérer la relation client en veillant à sa satisfaction (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception…) et en intégrant les principes de la gestion contractuelle

- Animer et coordonner ses équipes

- Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs

- Signaler tout manquement et proposer toute sanction

- Etablir, mettre à jour et diffuser les plans en matière de prévention et d’environnement (PPSPS/Plan de prévention)

- Etudier, proposer et contrôler les mesures d'ordre techniques et humaines - Etablir les DICT et s’assurer des attestations de neutralisation

- Etablir les plans des installations provisoires logistiques et en assurer la mise en oeuvre

- Prévoir les équipements de travail et de protection des chantiers, s’assurer de leur conformité, de leur entretien et de leurs vérifications.

Votre profil

Formation : Ingénieur de formation (Bac+5) en Génie Civil, Génie Climatique, Électrotechnique, Énergétique ou Généraliste Bâtiment.

Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets TCE.

Rejoindre Eiffage, c’est rejoindre un Groupe où chacun contribue à faire la différence au sein d’un tout, un Groupe à l’esprit de famille unique.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

#EspritDeFamille

#TousDifférents

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Développement Immobilier

  • 07 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marcq-en-Barœul

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

En tant qu'acteur majeur en matière de projets urbains et d'aménagement des territoires, nous développons des solutions sur mesure pour mettre en connexion l’urbain et l’humain et ainsi, lier la ville à ceux qui la vive.

Les collaborateurs de Linkcity sont mis en responsabilité sur des projets complexes et de nature variés leur offrant ainsi l'opportunité de se développer et de contribuer activement à la transformation de nos villes.

Implantée sur l’ensemble du territoire de la Métropole Lilloise et la région Hauts de France, Linkcity Nord-Est recherche un/ une Responsable Développement.

Au sein du pôle développement de l’équipe de Linkcity Nord Est basé à Marcq en Baroeul, vous serez en charge de détecter et d’exploiter les opportunités foncières sur le territoire des hauts de France. 

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Le développement d'une relation de partenariat avec les collectivités locales permettant d'identifier leurs enjeux et de leur apporter des réponses adaptées
  • La recherche d'opportunités foncières à potentiel et leur réservation,
  • La négociation des conditions de vente avec les propriétaires.
  • La recherche et la fidélisation de clients et de partenaires
  • L’identification de consultations (privées, ville ou aménageur) pertinentes et la réponse à celles-ci

Vous avez des échanges constructifs avec vos interlocuteurs pour initier la faisabilité technique d’un projet et gérer sa pré-commercialisation. Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe qui prennent le relais en phase programmation.

Et si c'était vous ?

Issu(e) de formation spécialisée en immobilier, vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle (3 ans minimum) chez un opérateur immobilier en développement.

Au-delà de vos expériences, vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une fibre commerciale incontestable. Réactif et pugnace, vous savez également être patient et persévérant car la réussite d'une opération de développement immobilier se joue sur plusieurs années.

Connaissance du contexte local souhaitée

Rejoignez-nous !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

  • Respect

  • Engagement

  • Pionnier

  • Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)

    Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…

    Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié

    Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.

Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé d'étude risques littoraux H/F

  • 07 août 2026
  • Egis
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

About Us

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

La direction Solutions Maritimes d’Egis accompagnent les professionnels du littoral, les gestionnaires de ports, les collectivités territoriales et l’ensemble des acteurs engagés dans la préservation et le développement durable des espaces côtiers.


About the Role

Dans le cadre de la consolidation et du développement de notre activité "Solutions Maritimes" suite à l'intégration de CASAGEC INGÉNIERIE au groupe Egis, nous recherchons un ingénieur en modélisation des risques côtiers qualifié pour rejoindre notre équipe à Montpellier, en France. Dans ce rôle, vous serez responsable du développement et de la mise en œuvre de modèles avancés de risques côtiers afin d'évaluer et d'atténuer les impacts du changement climatique, de l'élévation du niveau de la mer et des événements météorologiques extrêmes sur les communautés et les infrastructures côtières.

  • Vous développerez et maintiendrez des modèles numériques sophistiqués pour les processus côtiers, y compris l'hydrodynamique, la dynamique des vagues et le transport des sédiments.
  • Réaliser des évaluations complètes des risques côtiers, en intégrant des facteurs tels que l'élévation du niveau de la mer, les ondes de tempête et l'érosion.
  • Analyser et interpréter des ensembles de données complexes afin d'éclairer les stratégies de gestion côtière et les processus décisionnels.
  • concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes pour la protection et l'adaptation des côtes
  • collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour intégrer la modélisation des risques côtiers dans des projets environnementaux et d'ingénierie plus vastes
  • Préparer des rapports techniques détaillés et des présentations pour les parties prenantes et les clients.
  • se tenir au courant des dernières avancées en matière d'ingénierie côtière et de techniques de modélisation des risques
  • contribuer à l'élaboration de propositions et de demandes de subventions de recherche.

What do we need from you

  • De formation type Master ou doctorat en ingénierie côtière, en ingénierie environnementale ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en ingénierie côtière ou dans un domaine connexe
  • Connaissance approfondie des principes et processus de l'ingénierie côtière
  • Maîtrise des logiciels de modélisation numérique et de simulation pour les applications côtières (SWAN, Xbeach, Telemac,...)
  • Solides compétences en programmation, avec une expertise dans des langages tels que Python, MATLAB ou R
  • Expérience des SIG et des outils d'analyse spatiale
  • Aptitude avérée à l'analyse de données et à la modélisation statistique
  • Excellentes compétences en matière de rédaction de rapports techniques
  • Expérience en matière d'évaluation et de gestion des risques côtiers
  • Expérience en gestion de projet
  • Compréhension approfondie des processus et de la dynamique côtière
  • Connaissance des incidences du changement climatique sur les environnements côtiers
  • Expertise en matière de modélisation des risques d'inondation et de prévision de l'évolution du trait de côte
  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler efficacement et à organiser des projets complexes
  • Excellentes aptitudes à la communication et capacité à travailler en équipe
  • Maîtrise de l'anglais ; la connaissance du français est un atout.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F) Nantes

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager QSE H/F

  • 07 août 2026
  • Paprec
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Mission

Rattaché au Directeur QSE opérationnel et en collaboration avec les Directeurs Opérationnels, vous serez chargé de déployer la politique QSE du groupe sur votre périmètre de rattachement.

Véritable partenaire des exploitations, vous intervenez au cœur des activités industrielles (centres de tri, équipements, process). A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Réaliser des audits internes QSE sur le territoire national ;
  • Assurer la relation avec les institutions (DREAL, Inspection du Travail, Carsat...) en collaboration avec les services centraux et les directeurs d'agence ;
  • Organiser, rédiger et accompagner les Directeurs d'agence sur la partie QSE notamment lors des Comités de sécurité ; 
  • Accompagner les Directeurs d'Agence lors des situations d'urgence QSE (accidents, ...) et rédiger les comptes rendus ; 
  • S'assurer de la conformité vis-à-vis de la réglementation Nationale ; 
  • Réaliser les démarches administratives nécessaires au classement des activités et ICPE ; 
  • Rédiger, former, accompagner ou contrôler des documents uniques ; 
  • Participer aux réunions CSSCT/CSE de votre périmètre ; 
  • Aider l’exploitant pour toutes ses questions QHSE. 
Profil

Issu d'une formation Bac+4/5 en QSE, vous avez une expérience multisite significative avec une forte présence terrain et une bonne compréhension des process industriels et des contraintes liées aux équipements.

Autonome, vous alliez rigueur et organisation. Doté d’une forte capacité d’adaptation, vous savez travailler de façon transversale avec d’autres services.

Vous maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et ISO 45001 et de manière générale la réglementation QHSE. Vous êtes à l'aise sur le Pack office notamment Excel et Powerpoint.

Le poste est basé à La Courneuve avec des déplacements ponctuels au niveau national.



Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur/e supervision & observabilité H/F

  • 07 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Chez Bouygues Construction, nous sommes 35 600 collaborateurs à travers le monde, tous animés par la plus grande et la plus enthousiasmante des responsabilités : bâtir pour la vie.

Pour nos clients, dans plus de 80 pays, nous réalisons bien plus que des ouvrages. Nous bâtissons pour créer des lieux, des liens et des opportunités. Nous améliorons ainsi le quotidien de millions de personnes en réalisant des ouvrages qui accueillent la vie dans toute sa diversité, au service de tous nos besoins : logement, santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, etc.

Bouygues Construction IT est la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction.  Nous accompagnons les différentes entités du Groupe Bouygues Construction, en répondant aux besoins digitaux des secteurs de la construction et des fonctions supports. Nous soutenons les métiers opérationnels et fonctionnels dans la mise en œuvre de la digitalisation des processus, en France et à l’International.

Au sein de la direction des opérations globales de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de Bouygues Construction, vous serez responsable en tant qu'Ingénieur/e en Outils de Supervision et Observabilité Informatique de concevoir, mettre en œuvre et maintenir les outils et solutions nécessaires pour surveiller et assurer l'observabilité de nos systèmes informatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles OPS infrastructures, domaines applicatifs et développement pour apporter les meilleures solutions d’alerting, de diagnostics et d’accompagnement au maintien en condition opérationnelle de nos infrastructures et applications.

Vos principales missions :

  • Concevoir et déployer des solutions de supervision et d'observabilité pour les applications, les services d’infrastructures, les réseaux et les services cloud.
  • Configurer et personnaliser les outils de supervision (Grafana, Centreon) pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise.
  • Développer des tableaux de bord et des rapports permettant de visualiser les métriques clés de performance et de disponibilité.
  • Automatiser les tâches de surveillance et de remédiation grâce à des scripts, des outils d'orchestration et de l'IA.
  • Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer la supervision et l'observabilité dans le cycle de vie des applications.
  • Assurer une veille technologique permanente pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les tendances émergentes en matière de supervision et d'observabilité.
  • Fournir un support technique avancé aux équipes opérationnelles en cas de problèmes complexes ou d'incidents critiques.

Compétences requises :

Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions de supervision et d'observabilité.

Maîtrise des outils de supervision et observabilité courants (Grafana, Centreon, Prometheus, Loki, Splunk…).

Compétences fortes en programmation et scripting (Python, Shell, Ansible, etc.) pour l'automatisation des tâches.

Capacité à analyser et interpréter des données pour identifier les tendances et les anomalies.

Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différentes équipes.

Orientation vers les résultats avec un souci constant de la qualité et de la performance.

Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

Formation et expérience :

• Diplôme d'ingénieur ou équivalent en informatique, système d'information ou domaine connexe.

• Minimum de 5 années d'expérience dans un rôle similaire, idéalement au sein d'une DSI ou d'une entreprise de services informatiques.

Engagés pour la diversité, nous accueillons et valorisons tous les Talents.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conducteur SPL F/H

  • 07 août 2026
  • Groupe Séché
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Nivillac

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer le transport des déchets ménagers et industriels issus de déchetteries, industriels et collectivité.

Votre quotidien :

  • 60 % : Conduite d’une semi-remorque fond-mouvant
  • 30 % : Manutention technique (accroche/décroche et bâchage/débâchage).
  • 10 % : Saisie informatique et gestion administrative.
  • 1 samedi sur 4 travaillés

Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (4 chauffeurs).
  • Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
  • Horaires équilibrés : Pas de découché

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
  • Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Nivillac (56).

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils numériques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre l’Exploitant Transport

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Conducteur Super lourd F/H

  • 07 août 2026
  • Groupe Séché
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer la collecte et le transport des cendres et REFIOM (Résidus d'Epuration des Fumées d'Incinération des Ordures Ménagères) auprès d'incinérateurs.

Votre quotidien :

  • 70 % : Conduite d’une citerne pulvérulente SPL
  • 20 % : Manutention technique (raccordement des tuyaux, montée/descente de la citerne, nettoyage)
  • 10 % : Saisie informatique et gestion administrative

Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires (camion non attitré) avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (13 citerniers, 42 conducteurs PL/SPL toutes activités confondues).
  • Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2/semaine, planning variable), mais rien d’excessif.

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
  • Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Changé (53), dans la région Lavalloise

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base et citerne étendue (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide : 

  • Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec l’Exploitant Transports 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 


Ses 195 collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.


Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) DE PROJETS ESPACES VERTS - ALTERNANCE H/F

  • 07 août 2026
  • GSF
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) Chargé(e) de projets espaces verts H/F sur Nancy (54).

Accompagné(e) par un Responsable d'Exploitation, vous participerez au développement de notre activité Espaces Verts auprès de nos clients professionnels.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Participer à la conception de projets d'aménagement paysager.

- Réaliser des plans et des supports de présentation.

- Rédiger des mémoires techniques et participer aux réponses aux appels d'offres.

- Préparer les devis et les dossiers techniques.

- Suivre l'organisation et le bon déroulement des prestations sur le terrain.

- Accompagner le Responsable d'Exploitation dans le suivi des clients et des chantiers.

Profil recherché

Formation, accompagnement, montée en compétences mais aussi autonomie et responsabilités sont des éléments qui feront partie de votre quotidien d’Alternant Responsable de secteur chez GSF !

Alors si vous aimez les challenges et les missions variées, la rigueur dans le travail et si vous souhaitez préparer une formation en alternance dans le domaine du management et du commerce, rejoignez l’aventure GSF !

Rejoindre GSF, c’est s’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines, alors rejoignez l’aventure !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

Type de contrat : Alternance

Collecteur polyvalent SPL - ADR de base F/H

  • 07 août 2026
  • Groupe Séché
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Jacques-de-la-Lande

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur remorque / semi city
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (10 collecteurs PL et SPL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Saint-Jacques de la Lande (35) dans la région Rennaise.

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs.

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

Chef de projets IT (H/F)

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Châteauneuf-sur-Isère

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous rejoindrez une équipe engagée dans l’accompagnement des métiers et la transformation digitale de l’entreprise.

Notre équipe SI se distingue par sa proximité avec les équipes opérationnelles, son esprit de collaboration et sa volonté de construire des solutions utiles, adaptées aux enjeux du terrain.

En lien permanent avec les différents services de l’entreprise, vous évoluerez dans un environnement où les échanges, le partage d’expertise et la compréhension des besoins métiers sont au cœur des projets.

Véritable interface entre les métiers, les équipes techniques et les partenaires externes, vous aurez un rôle clé dans la réussite des projets IT/SI : de l’expression du besoin jusqu’au déploiement des solutions, en passant par le cadrage, la conception, la conduite du changement et l’accompagnement des utilisateurs.

Vous interviendrez principalement sur les missions suivantes :

Piloter des projets IT/SI de bout en bout

  • Accompagner les métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins.
  • Transformer une problématique opérationnelle en projet structuré, en identifiant les objectifs, les enjeux, les contraintes et les critères de réussite.
  • Définir le périmètre, les livrables, les planning, les ressources nécessaires et les modalités de gouvernance.
  • Piloter l’avancement des projets, suivre les risques, les budgets, les arbitrages et assurer un reporting adapté aux parties prenantes.
  • Coordonner les différents contributeurs internes et externes afin de garantir la réussite des projets.

Comprendre les besoins métiers et construire des solutions adaptées

  • Organiser et animer des ateliers avec les utilisateurs et parties prenantes afin de comprendre leurs pratiques, leurs irritants et leurs attentes.
  • Questionner, challenger et reformuler les besoins afin de garantir une compréhension commune avant la mise en œuvre des solutions.
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges, expressions de besoins et dossiers de décision.
  • Identifier les opportunités d’amélioration, de digitalisation ou de simplification des processus métiers.

Piloter la conception, le déploiement et l’adoption des solutions

  • Coordonner les phases de conception, paramétrage, développement, intégration et migration de données.
  • Organiser les phases de tests et de recette avec les utilisateurs.
  • Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité, de conformité et d’exploitabilité.
  • Préparer et accompagner les déploiements auprès des équipes concernées.
  • Construire les supports nécessaires à l’appropriation des outils : documentation, procédures, formations et accompagnement au changement.

Assurer la coordination avec les équipes SI et les partenaires

  • Travailler en collaboration avec les équipes techniques (architecture, infrastructure, cybersécurité, support, data…) afin de garantir la cohérence des solutions mises en œuvre.
  • Piloter les échanges avec les éditeurs, intégrateurs et fournisseurs.
  • Participer aux consultations, analyses des solutions et suivi des engagements contractuels.
  • Sécuriser les délais, coûts, niveaux de service et conditions de maintien en exploitation.

Contribuer à l’évolution et à la performance du SI

  • Participer à la construction de la feuille de route SI en identifiant les besoins prioritaires et les opportunités d’évolution.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet.
  • Capitaliser les retours d’expérience et favoriser le partage des bonnes pratiques.
  • Assurer une veille sur les évolutions technologiques et méthodologiques.

CDI, forfait jour 

Salaire selon expérience

Basé à Valence TGV (Châteauneuf-sur-Isère)

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

PROFIL RECHERCHÉ :

Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en informatique, systèmes d’information, management de projet ou transformation numérique (école d’ingénieur, MIAGE, DDPI ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée dans le pilotage de projets IT/SI impliquant plusieurs métiers, solutions et parties prenantes.

Vous avez une expérience dans la conduite de projets de transformation digitale, de déploiement d’outils ou d’évolution de systèmes d’information. Vous êtes à l’aise dans des environnements où les besoins doivent être analysés, structurés et accompagnés afin de construire des solutions adaptées aux enjeux de l’entreprise.

Vous disposez d’une réelle capacité d’écoute et de compréhension des métiers. Curieux(se) et dans une démarche de questionnement, vous savez aller au-delà de la demande initiale, identifier les besoins réels, reformuler les attentes et accompagner les utilisateurs dans la définition de solutions pertinentes.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés, animer des échanges, faciliter la prise de décision et accompagner le changement avec pédagogie.

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et savez piloter un projet dans sa globalité : cadrage, planification, coordination, suivi des risques, recette, déploiement et accompagnement post-mise en production.

Une bonne compréhension des environnements SI (ERP, SaaS, CRM, SIRH, API, flux, données, cybersécurité…) vous permet d’échanger efficacement avec les équipes techniques et les partenaires externes.

La maîtrise de l’anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans un environnement international et échanger avec certains partenaires ou éditeurs.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne engagée, rigoureuse et collaborative, capable de créer du lien entre les équipes et de contribuer durablement à la transformation de notre système d’information.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien (H/F) Laval

  • 07 août 2026
  • Prodeval
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

POSTE :

Au sein de la direction des opérations, vos missions principales seront :

Réaliser la phase de préparation des travaux :

  • Récupérer l’ensemble des documents de chantier
  • Se présenter à l’accueil et au responsable du site
  • Vérifier le matériel de locations
  • Signaler les difficultés / problèmes à la réalisation du chantier 
  • Echanger avec les clients et répondre aux questions

Réaliser la phase des travaux :

  • Mettre à jour DOMMS
  • Effectuer les montages selon les schémas élec et effectuer une vérification des réglages des équipements (passer les câbles, poser les sondes et capteurs, raccorder les câbles)
  •  Contrôler tous les équipements montés
  • Valider avec le rapport Domms Associé aux tests
  • Retranscrire les modifications électriques, les modifications des échelles et seuil, capteurs/calibrage sur les PID et/ou le schéma électrique pour le suivi et mise à jour des documents

Réaliser la phase de SAT :

  • Mettre hors Énergie (pression / électricité) les différents équipements à contrôler
  • Ouvrir les vannes afin de vérifier la corrélation de celle-ci avec les PIDs.
  • Mettre sous tension l’installation tout en respectant les consigne de sécurité
  • Valider le fonctionnement de l’ensemble des éléments électriques de l’installation
  • Faire le reporting sous DOMMS qui sera ensuite utilisé par l’ingénieur lors de la MES et le SAV

Mettre en service l’installation :

  • Préparation mécanique de l’installation sous les directives du metteur en service
  • Faire une mise en Gaz de l’installation avec le metteur en service
  • Vérification de l’étanchéité total des installations
  • Terminer le RAF
  • Nettoyage du chantier pour réception client

- CDI Forfait 218 jours/an (RTT), non cadre,

- Salaire selon expérience + Indemnités de déplacement (Barème URSSAF) + avance de 1500€ pour vos frais d’hébergement et de repas + prime de déplacements en France et à l’étranger 

- Basé à Valence TGV (Châteauneuf sur Isère)

- Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap

Vous êtes en déplacement et autonomie toute la semaine, sur la zone OUEST de la France et à l'international. Pour cela, vous aurez à votre disposition un véhicule de service type « atelier » avec tout l’outillage nécessaire ainsi que les outils informatiques nécessaire. 

PROFIL RECHERCHE :

Cet emploi est accessible aux titulaires d’un diplôme dans le milieu recherché (Bac +2 en électrotechnique, maintenance industrielle, ou équivalent) justifiant d’une expérience réussie dans le milieu d’au moins 5 ans.

Vous êtes autonome, responsable et réactif.ve. Vous avez des compétences confirmées et polyvalence en électricité, électrotechnique, mécanique, robinetterie, instrumentation et automatisme. Des connaissances du biogaz et / ou Oil&Gas (équipements) et des habilitations électriques à jour sont un plus.

Ce poste s’adresse à un.e électrotechnicien.ne curieux.se du monde, maitrisant l’anglais et motivé.e par des missions à l’international lui permettant de découvrir de nouvelles cultures. La maitrise d’une seconde langue (allemand ou italien) sera appréciée.

Vous êtes doté.e de grande capacité relationnelle et d'esprit d'équipe, autant dans le contact avec les entreprises intervenantes sur site qu'avec les collaborateurs et les clients.

Prodeval vous formera les premiers mois à toutes les spécificités de ses métiers, puis régulièrement pour accompagner votre progression professionnelle. Avec la croissance et l’augmentation du nombre d’installations vous pourrez être amené à évoluer au sein de l’entreprise et ses filiales.

Au-delà de votre expérience professionnelle, nous recherchons des personnes motivées, qui aient le sens de l'engagement et du service.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Rejoignez nos équipes !

A pourvoir au plus tôt

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Excellence Opérationnelle chez Ouvrages Fonctionnels/Bouygues Bâtiment IDF - F/H

  • 07 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Ouvrages Fonctionnels développe son expertise en Ile-de-France sur une large gamme de projets de taille et de complexité variées, dans les secteurs du tertiaire privé neuf et des équipements publics neufs ou en rénovation. Parmi ses réalisations figurent notamment l’Adidas Arena, le Campus Engie, la gare Villejuif Gustave - Roussy ou encore le Centre Aquatique Olympique Métropole du Grand Paris.

L’Unité Opérationnelle : Ouvrages Fonctionnels de Bouygues Bâtiment IDF

L’unité opérationnelle nommée Ouvrages Fonctionnels appartient à Bouygues Bâtiment Île-de-France et se concentre sur des projets en réhabilitation et en neuf de bâtiments d’équipements dans tous les secteurs de la vie publique sur le périmètre francilien : enseignement, santé, culture, sport, administration. Au service des collectivités locales et territoriales, ainsi que de l'Etat et de ses administrations, nos équipes œuvrent pour des projets en appel d’offres travaux, en conception/réalisation, en marché global public de performance, en marché de partenariat et délégation de service public.

Ouvrages Fonctionnels adresse également des projets dans le tertiaire privé neuf.

L'équipe à rejoindre : 

Vous aurez en charge le management direct de 3 collaborateurs. Vous serez rattaché.e directement au Directeur Général de l'unité opérationnelle Ouvrages Fonctionnels. Et également à la filière Excellence Opérationnelle de Bouygues Bâtiment Île-de-France. 

Les missions : 

Votre objectif global est de contribuer à la performance durable de l'entreprise.

Pour ce faire, vous accompagnerez avec votre équipe les projets de la phase commerciale jusqu'au SAV en apportant votre expertise sur les sujets : 

  • Qualité 
  • Environnement & Climat 
  • Excellence Opérationnelle & Lean Construction 
  • Data, digitalisation et pilotage de la performance 

Vous piloterez également les feuilles de route stratégiques, les indicateurs de performance et de reporting extra-financier, le Système de Management Intégré ainsi que les certifications et qualifications de l'entreprise. 

Plus en détails : 

  • accompagner les équipes et les projets tout au long de leur cycle de vie 
  • déployer les démarches Qualité, Environnement, Climat et Lean 
  • piloter les feuilles de route stratégiques de Ouvrages Fonctionnels 
  • construire et analyser les KPI opérationnels et extra-financiers 
  • animer la démarche d'amélioration continue et de transformation des pratiques 
  • garantir le maintien du SMI, des certifications et des qualifications 
  • conseiller le Directeur Général et contribuer aux décisions stratégiques de Ouvrages Fonctionnels 

Pour relever ces défis, il vous faudra : 

Un intérêt accru pour l'ensemble des sujets mentionnés ainsi que de l'expérience dans les domaines cités. 

Un attrait marqué pour travailler avec les équipes et accompagner le changement. 

Des capacités à analyser, structurer et piloter des démarches transverses. Une aisanse en environnement terrain ainsi qu'en comité de direction. 

Pour finir, vous êtes convaincu.e que la performance durable repose autant sur les femmes et les hommes que sur les processus et les outils. 

Le package salarial prévu : 

Un salaire de base fois 13 mois.

30% de prime de congés payés. 

Un véhicule de fonction. 

Mutuelle Uniprévoyance, côtisation mensuelle de 1% de votre salaire mensuel brut. 

11 RTT. Compte épargne temps (CET). 

Prime de participation et d'intéressement. 

Plan d'épargne entreprise et Plan d'épargne retraite collectif abondés. 

Au-delà d’un poste, c’est une carrière que nous vous proposons !

#BâtirPourLaVie

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Collecteur polyvalent SPL - ADR de base F/H

  • 07 août 2026
  • Groupe Séché
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur polyvalent !

Votre rôle ? Collecter les déchets spéciaux (ADR de base) auprès des déchetteries, industriels, garages…

Votre quotidien :

  • 60% du temps, vous jouez un rôle clé de manutention (arrimage, chargement/déchargement)
  • 30% du temps, vous conduisez un porteur ou un porteur-remorque / semi-city
  • 10% du temps, vous réaliser des tâches de saisie informatique et de gestion administrative

Dans un soucis de polyvalence et d'optimisation de tournée, vous êtes également amené à conduire un porteur et les camions ne sont pas attitrés à un chauffeur mais à un type de tournée ou de client.

Ce que nous vous offrons :

  • Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (6 collecteurs PL et SPL)
  • Formation CACES financée si vous ne l’avez pas encore
  • Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2 par semaine, planning variable), mais rien d’excessif

Conditions du poste : 

  • Horaires de journée, démarrage au plus tôt à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h
  • Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
  • Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
  • Statut : Ouvrier roulant, coefficient 138M
  • Rémunération : 13ème mois + prime de performance trimestrielle + participation aux bénéfices + primes vacances

Une prime Welcome Bonus est versée au bout de 3 mois de présence effective.

Poste basé à Rouen (76).

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre collecteur, pour mieux comprendre le métier :


VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS

Votre profil : 

  • Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
  • ADR de base
  • CACES R485-2 (ou prêt à être formé par nos soins).
  • Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
  • À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Notre processus de recrutement : 

  • Premier échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
  • Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
  • Si c'est concluant, rencontre avec la Responsable logistique 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.


NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaboratrices et collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

Type de contrat : CDI

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