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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 264 offres

Business Manager - PFE H/F

  • 26 janvier 2026
  • AGAP2
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Envie de donner un vrai coup d'accélérateur à ta carrière avant même d'être diplômé(e) ?

Chez agap2, nous te proposons une expérience formatrice, challengeante et résolument tournée vers l'action, au cœur du développement de nos activités industrielles.

Rejoins une Business Unit dynamique, engagée sur des secteurs passionnants :
Énergies, Nucléaire, Life Sciences, Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie 4.0…

Ici, ton rôle a un impact concret :
tu participes directement à la croissance de l'agence tout en développant les compétences clés d'un futur Ingénieur d'Affaires., Business & Stratégie
* Collaborer avec les Ingénieurs d'Affaires pour conquérir les grands comptes industriels
* Analyser les besoins de tes clients et leur proposer des solutions sur-mesure

Recrutement & Talent Management
* Identifier les meilleurs profils d'ingénieurs pour répondre aux projets de nos clients
* Construire et animer un vivier de talents pour soutenir le développement de ton agence

Management & Accompagnement
* Suivre au plus près l'évolution de tes consultants
* Participer à leur montée en compétences et contribuer à leur réussite

Ton évolution chez agap2

En stage de fin d'études, tu bénéficieras d'un parcours de formation personnalisé, conçu pour t'apprendre rapidement les fondamentaux du job :
* Maîtrise de l'environnement industriel
* Techniques de vente et cycle commercial complet (du besoin client au closing)
* Conduite de rendez-vous clients
* Gestion du processus de recrutement
* Premiers pas dans le management

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Prise de Décision, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens du Challenge, Axé sur le Succès, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Curiosité, Biologie, Vente, Recrutement, Industrie Nucléaire, Fabrication Aéronautique, Talent Management, Industrie 4.0, Gestion de Comptes Clients

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

Head of Product & Business (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • NG
  • Paris
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DESCRIPTION :

Dans une phase d'accélération de son développement, KPIWEB renforce son organisation et recrute un(e) Head of Product & Business, pour piloter conjointement la croissance commerciale, la structuration produit et la performance économique de l'activité.

Ce rôle est central dans la transformation de KPIWEB en véritable plateforme scalable.

Développement commercial orienté usage

Vous intervenez en appui des équipes commerciales, avec une approche centrée sur les usages clients et la création de valeur métier.

À ce titre, vous :
* Participez aux rendez-vous clients en phase de pré-vente, en binôme avec la responsable commerciale
* Analysez les enjeux métiers des dirigeants, CFO et fonds d'investissement
* Traduisez les besoins en cas d'usage clairs et structurés
* Contribuez à la définition des offres (standard, projets, abonnements, pricing)
* Aidez à faire évoluer le discours commercial vers une vente par la valeur plutôt que par la fonctionnalité

Vision stratégique produit & roadmap

Vous êtes garant(e) de la vision produit de KPIWEB à moyen et long terme.

Vous :
* Définissez la trajectoire fonctionnelle de la plateforme à 1, 2 et 5 ans
* Construisez et pilotez une roadmap évolutive intégrant :
* priorisation des fonctionnalités,
* arbitrages entre sur-mesure client et industrialisation,
* contraintes techniques et opportunités marché
* Animez la coordination entre les équipes techniques, projets et commerciales
* Assurez la cohérence globale du produit dans le temps

Pilotage économique, facturation et cash

Vous êtes responsable de la performance économique de KPIWEB.

À ce titre, vous :
* Supervisez le cycle de facturation (contrats, livrables, factures)
* Assurez le suivi des paiements et contribuez à la réduction des délais de règlement
* Participez au pilotage des indicateurs clés : MRR, ARR, churn, rentabilité par client
* Êtes l'interface avec la comptabilité et la direction financière du groupe
* Contribuez à la structuration des process financiers de l'activité

Vision produit & UX

Vous portez une attention particulière à l'expérience utilisateur et à l'adoption de la plateforme.

Vous :
* Êtes garant(e) de la simplicité, de l'ergonomie et de la lisibilité de KPIWEB
* Intégrez l'UX au cœur des évolutions produit
* Testez et améliorez les parcours utilisateurs
* Veillez à l'équilibre entre richesse fonctionnelle et facilité d'usage
* Contribuez à faire de KPIWEB un produit désirable autant que performant

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Software as a Service, Sens de la Communication, Leadership, Sens des Responsabilités, Sens de la Stratégie, Motivation Personnelle, UX (Expérience Utilisateur), Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, B2B, Facturation, Développement Commercial, Finance d'Entreprise, Ventes Complexes, Secteur Financier, Ergonomie, Gestion Financière, Fonds d'Investissement, Stratégie Tarifaire, Lisibilité, Gestion des Ressources, Création de Valeur

Courriel : contact@ngconcept-ec.com

Téléphone : 0387231239

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien PL

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Montereau-Fault-Yonne
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

Vos missions sont les suivantes :
* Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance
* Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
* Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
* Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
* Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
* Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
* Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis), Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois

Une prime d'intéressement et une prime de participation

Des tickets restaurant

Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Châssis, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Accueil du Public, Industrie Lourde

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Mécanicien PL

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Nielles-lès-Ardres
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DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les défis techniques ?

Vos missions sont les suivantes :
* Être le gardien de nos moteurs de chantier en assurant leur entretien et leur performance
* Diagnostiquer avec précision les besoins de chaque véhicule
* Détecter et résoudre les problèmes techniques avant qu'ils ne deviennent critiques
* Collaborer étroitement avec l'équipe de l'atelier pour optimiser les interventions
* Maîtriser l'art de la vidange et des niveaux de fluides
* Veiller au bon fonctionnement des systèmes hydrauliques
* Assurer la maintenance des équipements essentiels (freins, moteurs, châssis), Un processus de recrutement transparent et humain :
* Échange téléphonique avec notre équipe recrutement
* Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre
* Rencontre avec votre futur responsable

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Code d'emploi : Mécanicien Utilitaires/Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Voitures et Véhicules Utilitaires

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Génie Electrique, Châssis, Véhicule de Transport de Marchandises, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Accueil du Public

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de collecte (h/f)

  • 26 janvier 2026
  • SICOTRAL
  • Lerrain
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DESCRIPTION :

RIPEUR : Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.

- agent de déchetterie : accueil, orientation et aide des usagers, réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants, gestion et entretien du site,

-entretien technique et nettoyage divers
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.

- SAVOIR-FAIRE :
- collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement ;
- vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages ;
- vérification des contenants et des réceptacles.

- Autonomie et responsabilités :
- placé sous la responsabilité du coordonnateur collecte, faible autonomie dans l'organisation du
travail ;
- peut prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés ;
- travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte ;
- rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités ;
- respect des procédures de collecte ;
- conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte ;
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- méthodes et techniques de bascule ;
- fonctions élémentaires des appareillages de collecte ;
- techniques de manutention et d'habilitation ;
- outils et techniques de nettoiement ;
- procédures et signalétiques des points d'apport volontaires ;
- procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte ;
- réglementation sécurité et typologie des risques ;
- propriétés et dangerosité des déchets ;
- recommandation 437 (R437) ;
- typologie des différents déchets et emballages ;
- protocoles de tri ;
- matériels de conteneurisation.

- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- techniques de base de communication.

Code d'emploi : Ripeur/Equipier de Collecte (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Système de Sécurité Incendie, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Déchargement, Manutention et Port de Charges, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@sicotral.fr

Téléphone : +33329075318

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicien chargé(e) d'exploitation et de maintenance électrique

  • 26 janvier 2026
  • EUPTECH
  • Meylan
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DESCRIPTION :

Superviser la production de différentes centrales solaires via réseaux et monitorings.
-Intervenir dans les plus brefs délais en cas de problèmes ou découplage non programmé.
-Affecter les techniciens itinérants en cas de panne et mobiliser au besoin l'équipe d'automaticiens supervisant la programmation et le réseau à distance.
-Coordonner les actions de dépannage et les différentes parties prenantes (dispatchers, automaticiens et les techniciens itinérants).
-Rédiger les comptes rendus mensuels adressés au client pour expliciter l'imputation des pertes associées. Interventions ponctuelles sur site, en binôme, région AURA. Poste hybride ouvert au télétravail.

Code d'emploi : Technicien d'Installations Électriques (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Français, Adaptabilité, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Conception de Documents, Maintenance et Dépannage, Gestion des Parties Prenantes, Maintenance Electrique

Courriel : colorado@euptech.com

Téléphone : 0966872425

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe F H

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Claye-Souilly
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Chef d'Exploitation, vous assurez un rôle clé dans la coordination et l'optimisation des opérations quotidiennes. Vos missions principales incluent :

Management et coordination :
* Encadrer et animer une équipe d'opérateurs d'exploitation et/ou de conducteurs d'engins (planification répartition matériel /équipes, gestion des absences, entretiens annuels d'évaluation, médiation et résolution de conflits)
* Piloter la démarche d'amélioration continue et assurer une communication fluide via des briefings et débriefings quotidiens
* Transmettre les consignes de travail et garantir leur bonne application sur le terrain

Gestion opérationnelle :
* Veiller au maintien de l'ordre, de la propreté et de l'organisation de la plateforme (gestion des stocks, volumes et zones de travail) conformément aux procédures établies
* Garantir la conformité des opérations de réfaction, déclassement des matières, chargements et déchargements
* Assurer le suivi informatique des données de traitement, réapprovisionnements et communications

Sécurité et transversalité :
* Appliquer et faire respecter rigoureusement la politique Santé, Sécurité et Environnement auprès de vos équipes, clients et intervenants externes
* Favoriser la collaboration et les échanges avec les différents services du site, Vous souhaitez contribuer activement à la protection de l'environnement ?

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciel de Planification, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Amélioration des Processus d'Affaires, Résolution de Conflits, Protection de l'Environnement, Politiques de Santé, Ressources Humaines, Médiation, Gestion des Opérations, Inventaire et Contrôle du Stock, Management d'Équipe

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef(fe) de Projet Déchets H F

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Au sein du département Déchets, pôle Recyclage et Valorisation, vous contribuez au développement de projets d'infrastructures de valorisation des déchets en France et à l'international.

Vous êtes plus spécifiquement en charge de :
* Coordonner des équipes pluridisciplinaires, et piloter des projets pour les offres de Veolia
* Réaliser des analyses de faisabilité technico-économiques intégrant gestion d'actifs, impact climatique et solutions digitales
* Encadrer et mobiliser les équipes projet pour garantir l'atteinte des objectifs : respect des plannings, des budgets et livrables de bout en bout
* Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et réglementaires du secteur
* Contribuer à élaborer des offres techniques et commerciales pour renforcer notre position sur le marché mondial

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Français, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion d'Actifs, Génie des Procédés, Finance Internationale, Gestion des Infrastructures, Gestion des Déchets, Génération de Leads, Gestion de Projet, Gestion de Planning, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Préparateur méthodes

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Chalampé
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du directeur d'agence, vos missions principales seront les suivantes :

Préparation et Documentation :
* Établir et enregistrer les modes opératoires des chantier
* Rédiger et maintenir à jour les documents techniques et les fiches d'instructions
* Lister et contrôler les préparations du matériel de chantier
* Préparer les ordres d'intervention

Définition des Méthodes :
* Définir les temps d'exécution et les coûts de chaque opération
* Être le garant de la conformité technique du chantier et du respect du planning établi

Coordination et Communication :
* Communiquer les consignes aux équipes opérationnelles
* Collecter les retours d'expériences en fin de poste
* Contrôler les éléments pour la facturation et le pointage

Suivi et Contrôle :
* Suivre les travaux par des visites régulières sur site
* Réaliser des audits de chantier et des audits de camions
* Suivre l'entretien du parc matériel en lien avec l'atelier interne (planifier le préventif et le curatif)
* Accompagner le coordinateur QHSE sur les contrôles périodiques, accueils, habilitations et les démarches de développement de la sécurité, Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
1. Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
2. On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
3. Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Logiciel de Planification, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Entreprenant, Travaux de Soudure, Facturation, Génie Chimique, Conformité Réglementaire, Entretien des Espaces Verts, Maintenance et Dépannage, Pétrochimie, Pompes, Nettoyage Industriel, Gestion de Planning, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage Chimique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur opérateur

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Loon-Plage
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DESCRIPTION :

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c'est tout ce qui compte, Au sein de de notre agence de Loon Plage, vos principales missions seront de :
* Conduite d'un PL ou SPL
* Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses
* Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
* Maintenir le chantier propre et rangé
* Travail en équipe (2 personnes minimum)
* Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité, * Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Opérateur de Machine (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Esprit d'Équipe, Produits Dangereux, Travaux Publics, Gestion de la Paie, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Nettoyeur industriel

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Huningue
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DESCRIPTION :

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c'est tout ce qui compte, Au sein de l'usine chimique à Huningue, vos principales missions seront de :
* Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses
* Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
* Maintenir le chantier propre et rangé
* Travail en équipe (2 personnes minimum)
* Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité, * Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Agent de Nettoyage Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Véhicules et Appareils

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Esprit d'Équipe, Produits Dangereux, Travaux Publics, Pompes, Gestion de la Paie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'équipe usines eau et assainissement (H/F)

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Domfront en Poiraie
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DESCRIPTION :

* Animer, coordonner une équipe
* Assurer la gestion administrative d'une activité
* Assurer le respect des réglementations environnementales
* Cadre réglementaire environnemental
* Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
* Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)
* Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
* Identifier des non-conformités
* Normes de sécurité sanitaire
* Organiser le travail d'une équipe
* Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
* Utiliser les outils numériques
* Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Code d'emploi : Chef d'Atelier Entreprise Eau et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Conformité Réglementaire, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Action Préventive, Gestion Administrative, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Opérateur Nucléaire

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Cattenom
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DESCRIPTION :

Vous ne connaissez pas le métier ? Vous êtes motivé c'est tout ce qui compte, Au sein de de notre agence de Cattenom, vos principales missions seront de :
1. Conduite d'un PL ou SPL
2. Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses
3. Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
4. Maintenir le chantier propre et rangé
5. Travail en équipe (2 personnes minimum)
6. Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité, * Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Code d'emploi : Agent Logistique Nucléaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Production (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Esprit d'Équipe, Produits Dangereux, Industrie Nucléaire, Travaux Publics, Pompes, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Administrateur Microsoft 365

  • 26 janvier 2026
  • Groupe Klanik
  • Nice
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DESCRIPTION :

Le poste consiste analyser et mettre en place des nouvelles fonctionnalités Microsoft 365 et de mettre en place un plan de MCO / MCS afin de permettre à l'équipe d'en assurer : - Son bon fonctionnement - Son maintien en condition de sécurité - Le suivi , l'anticipation, et la mise en place des évolutions fonctionnelles - Analyser les besoins métiers et techniques liés aux usages Microsoft 365 - Etudier ,valider fonctionnellement, concevoir et déployer de nouvelles fonctionnalités Microsoft 365 - Piloter la mise en production des évolutions en garantissant leur stabilité et leur conformité - Elaborer et maintenir le plan de MCO et MCS des services Microsoft 365 - Mettre en place les procédures d'exploitation , de support et de gestion des incidents - Suivre les mises à jour Microsoft et anticiper leurs impacts techniques et fonctionnels - Garantir la conformité aux politique de sécurité - Accompagner les équipes techniques et métiers dans l'adoption des
nouvelles fonctionnalités Microsoft 365 - Anticiper les évolutions fonctionnelles de l'environnement M365 - Répondre aux besoins de conformités fonctionnelles de l'environnement M365

Code d'emploi : Administrateur Windows (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Office Suite, Français, Implication et Investissement, Gestion des Incidents, Politiques de Sécurité, Microsoft Teams

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier

  • 26 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Escaudain
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DESCRIPTION :

* La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la maintenance et les dépannages des installations sanitaires de plomberie dans les logements. Muni d'un véhicule de service, vous intervenez chez nos clients dans un secteur géographique défini au quotidien. Vous bénéficiez de votre propre stock en véhicule afin de pouvoir gérer au mieux les tournées et les petits dépannages.
Vos principales missions sont :
Assurer la maintenance préventive, corrective et le dépannage des installations de nos clients particuliers.
Respecter le règlement intérieur en vigueur sur les sites et les normes de sécurité notamment concernant le suivi de l'eau chaude sanitaire.
Assurer la traçabilité de vos actions.
Veiller au respect des engagements contractuels et à la réglementation.

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Implication et Investissement, B2C, Traçabilité, Gestion des Déchets, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Technicien/Technicienne Automatisme F/H

  • 26 janvier 2026
  • EDF
  • Civaux
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DESCRIPTION :

Au sein du service IAE (Informatique Automatisme et Essais), sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux activités des techniciens et serez en charge des missions suivantes :

Participer à des activités de maintenance sur divers matériels (armoires de régulation, automates programmables, calculateurs, capteurs de mesures, organes de réglage…)

Participer à l'optimisation des activités du domaine et à la rédaction des modes opératoires supports des activités.

Vous aurez également la possibilité d'être sollicité pour des missions transverses., Ce qu'EDF peut vous offrir

* EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance

* Vous bénéficierez d'une aide liée aux frais de transport

Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Technologies Informatiques, Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Gestion des Procédures Standard, Maintenance et Dépannage, Programmation CN - Commande Numérique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0549835000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur livreur VL H/F

  • 26 janvier 2026
  • Groupe Sigma
  • Reims
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DESCRIPTION :

* Livraison de colis en véhicule léger (6 m³) fourni par la société.
* Pas de préparation de tournée : les colis sont déjà triés et prêts à être chargés.
* Respect des procédures, des horaires et du code de la route.

Code d'emploi : Conducteur Livreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Mobile, Sens des Responsabilités, Ponctualité, Honnêteté, Qualité du Service, Code de la Route, Gestion de Planning, Services aux Personnes, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : info@invivo-group.com

Téléphone : 0320071933

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien·ne d'Etudes

  • 26 janvier 2026
  • Bertrandt
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

* Création et amélioration de programmes de maintenance aéronautique
* Co-ingénierie avec le bureau d'études pour analyser des données basées sur le retour d'expérience en maintenance.
* L'amélioration de la maintenance programmée, la fiabilité des pièces, des équipements et des systèmes.
* Simulation de disponibilité de flottes.

Code d'emploi : Technicien Bureau d'Etudes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Analyse des Données, Maintenance et Dépannage, Simulations, Fabrication Aéronautique, Hélicoptères

Courriel : info@bertrandt.com

Téléphone : 0169351505

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Installateur monte escalier et automatismes

  • 26 janvier 2026
  • PRESTASERVE
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DESCRIPTION :

* Installer et mettre en service des montes escaliers et d 'autres équipements tel que les volets roulants.
* Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements selon les normes en vigueur
* Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
* Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer un travail précis
* Collaborer avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des installations
* Utiliser des outils de GMAO pour suivre les interventions et gérer le
* s stocks de pièces
* Assurer la conformité des installations avec les réglementations en matière de sécurité

Code d'emploi : Technicien en Automatismes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens en Automatismes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Formateur technique

  • 26 janvier 2026
  • Veolia
  • Cuxac-d'Aude
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DESCRIPTION :

* Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage
* Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,
* Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l'application des règles enseignées lors des formations internes,
* Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

* Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
* Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,
* Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique
* Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d'arrêt spécifique, Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :
* Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement
* Possibilité de domiciliation n'importe où en France (le poste étant itinérant)
* Un 13ème mois
* Une prime d'intéressement et une prime de participation
* Une carte TR

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?
* Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Professeur Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professeurs de l'Enseignement Secondaire

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Enseignement, Maintenance et Dépannage, Aisance au Téléphone, Pompes, Nettoyage Industriel, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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