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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 763 offres

Assistant administratif F/H

  • 05 juin 2026
  • Idex
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Titre du poste : Assistante d'agence F/H

Lieu : Lieusaint (77)

Type de contrat : CDI

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, avec ses deux pôles “Habitat et Collectivités” et “Tertiaire et Industrie”, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 1 200 collaborateurs et 10 agences, nous exploitons 12 000 sites sur Paris et la région Ile de France. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une assistante d'agence F/H sur notre agence de Lieusaint (77) dont la mission principale sera d'intervenir comme référent sur son périmètre en apportant un soutien opérationnel essentiel aux équipes d'exploitation.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

- Centralisation des demandes, point d'accès de l'agence, réorientation des différentes demandes vers les bons interlocuteurs

- Passer les commandes (fournitures, vêtements de travail, sous traitant etc) 

- Réalisation du reporting financier mensuel et écritures comptables à réaliser

- Suivi et relance de la facturation fournisseurs, rapprochement des factures,

- Suivi de litiges de la facturation client

- Ouverture des dossiers travaux et suivi financier des travaux, 

- Suivi des documents, classement et archivage,

- Établir et compléter des tableaux de suivi sur sheets

- Réaliser de documentation marchés publics et suivi des avancements.

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire,

  • Connaissances solides en administratif,

  • Une appétence pour les chiffres,

  • Un bon niveau de communication, vous êtes dynamique et avez le sens du service.

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques

  • Compte épargne temps

  • Tickets restaurant

  • Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Ce poste d'assistante d'agence F/H vous intéresse ? N’hésitez plus et rejoignez une équipe engagée en quête d’un avenir plus durable ! Devenez-vous aussi un héros de la décarbonation en cliquant sur « Postuler ». 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’affaires travaux (F/H)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Limoux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Description du poste

Sous l’autorité du manager de service et du responsable d’équipe, vous intégrez l’équipe en place.  A ce titre, votre mission consiste à effectuer les devis d'ouvrages à réaliser dans le cadre de travaux neufs et/ou de renouvellement selon les consignes et les procédures de sécurité mises en place par l’entreprise ainsi que d’assister le responsable travaux dans ses missions. 

  • Prendre en compte les demandes des clients et les étudier.
  • Étude technique et chiffrage des travaux demandés 
  • Etablissement des devis via l’outil “PHAROS”
  • Assister le client dans sa prise de décision.
  • Suivi administratif des dossiers (interne et externe)
  • Suivi technique des dossiers (suivi des sous-traitants, bon de commande appro + ..)
  • Réceptionner les travaux avant facturation définitive
  • Utilisation de l’outil «TRAV’O »
  • Respecter les consignes de prévention et de sécurité pour toutes les interventions réalisées ainsi que les procédures qualité.
  • Rédige des avis techniques pour la raccordabilité à l'assainissement collectif suite au certificat d'urbanisme, déclaration préalable, permis d'aménager ou permis de construire.
  • Définir en relation avec le responsable d’équipe, le calendrier d'exécution des travaux. 

Relationnel / commercial

  • Etablir une relation attentionnée avec clients et collectivités
  • Etre force de proposition auprès des collectivités
  • Connaître l’organisation et les circuits de décision de la collectivité

 Qualité / Sécurité / Environnement

  • S’engage à respecter les consignes de qualité et sécurité.
  • Réaliser et formaliser des audits sécurité des sous-traitants.
  • A l'esprit sécurité pour lui-même ainsi que pour tout le personnel interne ou externe.
  • Applique et fait appliquer les procédures Qualité, Sécurité et Environnement auprès des intervenants 

Reporting

  • Tracer son activité au quotidien avec les outils et applications de l'entreprise
  • Rendre compte auprès de sa hiérarchie de toutes situations rencontrées au quotidien (anomalies et dysfonctionnements)

Qualité

  • Renseigner les documents de travail définis par l'assurance qualité
  • Participer à l'élaboration ou l'évolution des modes opératoires

Domaines transverses

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise
  • Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
Qualifications

Formation - Expérience professionnelle

De formation initiale technique en canalisations, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les domaines de l’exploitation des réseaux d’eau et d’assainissement ou dans la conduite de travaux de canalisation.

Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles

  • Permis B 
  • Capacité à utiliser des outils informatiques nomades
  • Esprit d’équipe. 
  • Avoir le sens du service collectif rendu auprès des clients internes et externes
  • Savoir prendre position dans les réunions de chantier dans l’intérêt de l’entreprise
Informations supplémentaires

Votre lieu de travail se situera sur Limoux et vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l’ensemble du périmètre du territoire, notamment dans le cadre de la sujétion d’astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Assistant d'exploitation H/F

  • 05 juin 2026
  • Idex
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

CONTEXTE :

La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes Méditerranée , composée de plus de 850 collaborateurs, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique.

Au sein de l’Agence Auvergne Limousin, située à Clermont-Ferrand, vous assurez la gestion Administrative pour l’ensemble de l’équipe ainsi que la prise en charge des demandes et des retours clients.

Vous êtes en lien constant avec les techniciens, et autres assistant(e)s d'exploitation pour assurer la bonne gestion de l'antenne dédiée.

VOS MISSIONS : 

Ambassadeur(drice) d'Idex auprès de nos clients, vous :

  • Prenez en compte les demandes de nos clients (téléphone et mail)

  • Renseignez les demandes d'intervention dans notre GMAO, Oxigen et en assurez le suivi

  • Constituer les dossiers administratifs des appels d'offres (veille des parutions, alerte aux équipes, constitution de l'offre de prestation sur les aspects techniques et tarifaires, dépôt de l'offre dématérialisée, mise en place et dossiers de tableaux de suivi, etc.)

  • Rédaction des contrats et intégration dans notre outil de gestion Client

  • Générez les rapports d'activité en compilant les interventions (préventif et dépannage), les travaux réalisés et à prévoir, les données de performance énergétique

  • Assurez le secrétariat (courriers, constitution des dossiers papiers et numériques, classement, archivage...)​

PARCOURS / PROFIL : 

Vous avez :

  • Une formation Bac Pro ou BTS Assistant de gestion PME-PMI / Assistant de Manager

  • Idéalement une expérience de 5 ans dans un poste similaire.

  • Le sens du service client


Vous êtes :

  • Organisé et consciencieux

  • Apprécié pour votre esprit d'équipe

  • Agile et adaptable


Avantages : Rémunération sur 13,3 mois, tickets restaurant, mutuelle, participation

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé QHSE F/H

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Ecquevilly (78) et devenez notre nouveau.velle : Chargé QHSE F/H.

Description du poste

Vos différentes missions seront les suivantes : 

SMQ Systeme Management Qualité : 
Concevoir et mettre en place le systeme de Qualité de l'entreprise ( processus, procedures..)
Réaliser les audits internes et externes et assure le suivi des plans d'actions liés
Contribue à la préparation des revues de direction
Pilote de l'enquêe satisfaction clients avec la Direction commerciale
Définir et suivre les indicateurs et tableaux de bord QSE
Identifier et analyser les points de non conformité et proposer des actions correctives et préventives
Assurer la pérennité de la certification sur les périmetres certifiés ISO 9001 
Gérer le planning des astreintes

Sécurité : 
Définir le programme annuel de prévention et formation sécurité de l'année
MAJ du DUER et du plan d'action annuel 
Effectuer la remontée de presque accidents, des situations à risque et des bonnes pratiques
Déclarer et gérer les AT et MP en lien avec la CPAM et la médecine du travail et les RH ; gérer les contestations s'il y a lieu ; initier les postes aménagés
Participer au CSE sur les thèmes sécurité et aux visites sur site
Réaliser les accueils sécurité
Animer et déployer la démarche sécurité du Pôle
Animer et Créer les supports Causerie sécurité / événement sécurité pour les opérationnels sur les agences en France

Environnement : 
Assurer la pérennité de la certification sur les périmètres certifiés ISO 14001 et ISO 9001 en huiles et en pneu
Accompagner les agences en région dans la mise en place et le suivi du Plan d'action visant à la maîtrise de l'impact environnemental et à l'amélioration des pratiques.
Etablir le reporting annuel 
Suivre les consommations (Gaz, électrique, eau, gasoil ...) et bilan énergétique des sites
Assurer la maitrise des risques au travers de l’analyse environnementale et bilan carbone
Accompagner et verifier les déclarations GEREP / GIDAF 
Accompagner les exploitants pour les visites DREAL + réponses MED + tableau de suivi DREAL
S’assurer de la conformité des installations : eau, électricité, incendie … avec les normes et exigences environnementales, ainsi que de leur réduction.
Suivre les arrêtés ICPE et s'assurer de la conformité (37 ICPE en propre)
S'assurer de la veille réglementaire 
Gérer le transfert transfrontalier de déchets + Relation avec le PNTTD
  
Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Qualifications

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?

De formation Bac+5, vous êtes particulièrement rigoureux(se) et avez une appétence certaine pour le secteur de l'environnement et de l'industrie. Vous êtes autonome et doté(e) déjà d'une solide expérience de 5 ans sur de la gestion sécurité en multi-sites, idéalement la connaissance de l'ADR et/ou du monde du transport serait un plus. 

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise entre 44 200K et 48 100K + part variable + Voiture de fonction /Statut Cadre / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Télétravail 

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur Data & IA H/F

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

En tant que Directeur Data & IA H/F, vous serez le stratège et le fédérateur de la transformation digitale de Veolia Energie Performance. Rattaché(e) à la DSI, vous piloterez une équipe de 4 collaborateurs et porterez la feuille de route Data & IA de la Business Unit en positionnant la donnée et l'IA comme leviers de différenciation compétitive et commerciale.

Stratège, vous définirez et porterez la feuille de route Data & IA de VEP en identifiant les cas d'usage à fort impact pour les métiers de l'énergie et en construisant une vision stratégique à long terme plutôt que de simplement répondre aux demandes ponctuelles.

Garant(e) de la gouvernance, vous développerez une gouvernance de la donnée cohérente et sécurisée, en assurant la qualité, la sécurité et la valorisation des actifs data issus des installations, des contrats et des opérations terrain, dans le respect des réglementations en vigueur.

Architecte des solutions IA, vous superviserez le développement et l'industrialisation des modèles et algorithmes d'intelligence artificielle, en garantissant leur passage à l'échelle opérationnelle et leur intégration concrète dans les outils et processus métiers.

Manager et fédérateur(trice), vous constituerez et animerez une équipe Data & IA performante, animerez et coordonnerez tous les sujets Data et IA de la BU, fédérerez une communauté transverse autour des sujets Data & IA, identifierez et animerez la communauté des Data Owners et collaborateurs opérationnels, développerez la culture data-driven au sein de la BU, acculturerez les équipes aux enjeux de la donnée et de l'intelligence artificielle, serez au service de toutes les fonctions supports et des opérations, et homogénéiserez le niveau de maturité Data entre les régions et sites.

Pilote de la performance, vous mesurerez et démontrerez la valeur créée par la Data et l'IA à travers un suivi rigoureux des indicateurs de résultats, une gestion maîtrisée du budget et un reporting régulier auprès du Comité de Direction.

Qualifications

Votre profil : 
• Vous justifiez d'une formation de niveau Bac +5 (Master 2, Diplôme d'Ingénieur ou Mastère Spécialisé avec spécialisation Data/IA) et d'au moins 5 ans d'expérience en Data, idéalement dans un Data Office (tous secteurs acceptés)

Compétences techniques :
• Vous maîtrisez les architectures data (Cloud, Data Lakehouse, IoT, API, streaming…)
• Vous avez une bonne connaissance des technologies IA/ML et des outils associés (Python, Azure ML, Databricks, Power BI…)
• Vous comprenez les systèmes de supervision énergétique (GTB, SCADA, comptage communicant)
• Vous connaissez les enjeux de cybersécurité industrielle (OT/IT) et de conformité des données

Compétences comportementales :
• Vous disposez d'un leadership naturel et d'une capacité à fédérer et embarquer les collaborateurs
• Vous excellez en communication et vulgarisation, capable de simplifier les sujets techniques
• Vous possédez une vision stratégique et la capacité à sortir de la logique opérationnelle et réactive
• Vous avez le sens des affaires et la capacité à démontrer la valeur créée par la Data et l'IA
• Vous êtes à l'aise avec l'animation transverse et la coordination d'une communauté pluridisciplinaire
• Vous faites preuve d'adaptabilité et de rigueur dans la gestion des priorités
• Vous êtes mobile et à l'aise avec les déplacements réguliers

Ce qui fera la différence :
• Votre talent naturel pour fédérer, embarquer et faire grandir les équipes
• Votre capacité à structurer une démarche Data & IA à l'échelle d'une organisation
• Votre sens de l'accompagnement au changement et de la transformation
• Votre capacité à vulgariser et simplifier le discours technique
• Votre complémentarité avec une équipe technique solide
• Votre expérience confirmée en Data Office avec résultats démontrés

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 84 750 et 103 500€ sur 13 mois dont une prime variable annuelle entre 13 et 15%.
• Un véhicule de fonction avec carte carburant
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire parc auto VL H/F

  • 05 juin 2026
  • Idex
  • Guyane
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LOCALITÉ :

Kourou

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Rattaché au Responsable du transport, votre mission consistera à assurer et coordonner la gestion et

l'optimisation de la flotte de véhicules pour garantir une mobilité efficace et économique


1. Gestion du Parc VL CNES

  • Gestion Opérationnelle : Attribution des véhicules, gestion des réservations, état des lieux (départ/retour), remise des clés et suivi du carburant (cartes, consommations et télématique).

  • Maintenance et Conformité : Planification de l'entretien constructeur et des contrôles techniques, interface avec les garages (devis, suivi des réparations) et contrôles de premier niveau (niveaux, pression, propreté).

  • Administration : Suivi des cartes grises, des assurances, gestion des sinistres (constats, expertises) et traitement des infractions.

  • Respect des règles : Garantir l’application stricte de la ‘’Car Policy’’ et des règles d’attribution spécifiques au CNES.

2. Gestion du parc IDEX GUYANE

  • Pilotage Local : Supervision et mise à jour de l’outil de gestion Car Fleet pour les 75 véhicules du périmètre Guyane,

  • Reporting : Production d’indicateurs mensuels (taux d’utilisation, KPIs) vers la Direction Régionale et le Parc National,

  • Stratégie et Renouvellement : Collaboration avec les services Achats et la DAF pour le calendrier d’approvisionnement et l’atteinte des objectifs d’électrification de la flotte (bornes de recharge, catalogue),

  • Partenariats : Pilotage des relations avec les prestataires locaux (centres de contrôle, garages, cartes essence).

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 


Expérience de 5 ans minimum dans la logistique, la gestion de stock et d’une flotte automobile.

Minimum Bac + 2 Logistique, idéalement spécialité Gestionnaire de parc/flotte automobile.

Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de prise d'initiatives,
Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et service client (nombreux échanges par téléphone ou mail).

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes F/H

  • 05 juin 2026
  • Idex
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Floirac

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

1. Ingénierie & Méthodes de Maintenance


● Élaborer et maintenir les plans de maintenance préventive conformément aux
engagements contractuels et aux référentiels IDEX ENERGIES.
● Assurer le support méthodologique du Pilote de Contrat et des Responsables de Lots pour l'organisation et l'optimisation de leurs activités.
● Analyser les données issues de la GMAO (Maximo, CARL, SAP PM, etc.) ; identifier les écarts et proposer des actions correctives aux Responsables de Lots.
● Éditer et ajuster les plans de charge hebdomadaires en lien avec le Pilote de
Contrat pour optimiser les ressources.
● Préparer et animer les réunions de suivi (hebdomadaires, mensuelles, annuelles) ; élaborer les rapports d'activité et les tableaux de bord (KPI, indicateurs contractuels).
● Assurer la cohérence et la fiabilité des enregistrements dans les outils de gestion.

2. Déploiement & Maîtrise des Outils Numériques


● Piloter le déploiement des outils d'exploitation (GMAO, tablettes terrain, GTB/GTC, outils de planification, rapports types) lors des démarrages de contrat.
● Définir et valider le planning de déploiement avec les équipes opérationnelles ; en assurer le respect.
● Concevoir et animer les formations nécessaires ; évaluer le niveau d'acquisition et adapter le dispositif pédagogique.
● Accompagner les opérationnels au quotidien dans l'utilisation des outils ; identifier les difficultés et proposer des améliorations.
● Alerter la hiérarchie en cas de dérive lors des déploiements et mettre en œuvre les mesures correctives. Audits & Amélioration Continue
● Proposer un calendrier d'audits organisationnels et opérationnels ; réaliser ces audits et rédiger les comptes rendus.
● Élaborer les plans d'actions issus des audits et suivre leur mise en œuvre jusqu'à clôture.

● Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue (Lean, PDCA, 5S) au sein des équipes IDEX ENERGIES.
● Être force de proposition sur les évolutions fonctionnelles des outils et des processus métiers efficacité Énergétique & Développement Durable.
● Assurer l'interface avec l'Ingénieur Efficacité Énergétique pour les projets d'optimisation énergétique sur le périmètre contractuel.
● Consolider et analyser le suivi des consommations (fluides, énergies) ; élaborer les bilans et identifier les gisements d'économies.
● Contribuer aux engagements RSE et aux objectifs bas carbone d'IDEX ENERGIES. Coordination & Reporting
● Organiser et animer les réunions de travail transverses ; assurer le suivi des plans d'actions.
● Produire les reportings contractuels à destination du client et de la Direction IDEX ENERGIES.
● Participer aux réunions client (revues de performance, comités de pilotage) en appui du Pilote de Contrat.

Pour maximiser vos chance de réussir chez Idex :


● Vous disposez d’un Bac+5 Génie Énergétique, Génie Électrique, Génie Mécanique ou École d'ingénieurs – spécialisation Énergie, Maintenance ou Management appréciée
● Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en maintenance multitechnique, exploitation ou ingénierie des méthodes, dont une première expérience confirmée en management d'équipe
● Vous maitrisez la GMAO · GTB/GTC · Audit & management de l'énergie · GPE ·
Réglementation énergie (CEE, décret tertiaire, ISO 50001) · Reporting & data visualization · Lean / PDCA / 5S · Gestion de projet
● Vous faites preuve de leadership & vous savez animer une équipe · développement des talents · écoute active · communication ascendante et descendante · Gestion des priorités
● Rigueur et sens de l'analyse · Orientation résultat & client · Pédagogie · Autonomie & proactivité · Goût pour le terrain et l'innovation

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur Data & IA H/F

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Description du poste

En tant que Directeur Data & IA H/F, vous serez le stratège et le fédérateur de la transformation digitale de Veolia Energie Performance. Rattaché(e) à la DSI, vous piloterez une équipe de 4 collaborateurs et porterez la feuille de route Data & IA de la Business Unit en positionnant la donnée et l'IA comme leviers de différenciation compétitive et commerciale.

Stratège, vous définirez et porterez la feuille de route Data & IA de VEP en identifiant les cas d'usage à fort impact pour les métiers de l'énergie et en construisant une vision stratégique à long terme plutôt que de simplement répondre aux demandes ponctuelles.

Garant(e) de la gouvernance, vous développerez une gouvernance de la donnée cohérente et sécurisée, en assurant la qualité, la sécurité et la valorisation des actifs data issus des installations, des contrats et des opérations terrain, dans le respect des réglementations en vigueur.

Architecte des solutions IA, vous superviserez le développement et l'industrialisation des modèles et algorithmes d'intelligence artificielle, en garantissant leur passage à l'échelle opérationnelle et leur intégration concrète dans les outils et processus métiers.

Manager et fédérateur(trice), vous constituerez et animerez une équipe Data & IA performante, animerez et coordonnerez tous les sujets Data et IA de la BU, fédérerez une communauté transverse autour des sujets Data & IA, identifierez et animerez la communauté des Data Owners et collaborateurs opérationnels, développerez la culture data-driven au sein de la BU, acculturerez les équipes aux enjeux de la donnée et de l'intelligence artificielle, serez au service de toutes les fonctions supports et des opérations, et homogénéiserez le niveau de maturité Data entre les régions et sites.

Pilote de la performance, vous mesurerez et démontrerez la valeur créée par la Data et l'IA à travers un suivi rigoureux des indicateurs de résultats, une gestion maîtrisée du budget et un reporting régulier auprès du Comité de Direction.

Qualifications

Votre profil : 
• Vous justifiez d'une formation de niveau Bac +5 (Master 2, Diplôme d'Ingénieur ou Mastère Spécialisé avec spécialisation Data/IA) et d'au moins 5 ans d'expérience en Data, idéalement dans un Data Office (tous secteurs acceptés)

Compétences techniques :
• Vous maîtrisez les architectures data (Cloud, Data Lakehouse, IoT, API, streaming…)
• Vous avez une bonne connaissance des technologies IA/ML et des outils associés (Python, Azure ML, Databricks, Power BI…)
• Vous comprenez les systèmes de supervision énergétique (GTB, SCADA, comptage communicant)
• Vous connaissez les enjeux de cybersécurité industrielle (OT/IT) et de conformité des données

Compétences comportementales :
• Vous disposez d'un leadership naturel et d'une capacité à fédérer et embarquer les collaborateurs
• Vous excellez en communication et vulgarisation, capable de simplifier les sujets techniques
• Vous possédez une vision stratégique et la capacité à sortir de la logique opérationnelle et réactive
• Vous avez le sens des affaires et la capacité à démontrer la valeur créée par la Data et l'IA
• Vous êtes à l'aise avec l'animation transverse et la coordination d'une communauté pluridisciplinaire
• Vous faites preuve d'adaptabilité et de rigueur dans la gestion des priorités
• Vous êtes mobile et à l'aise avec les déplacements réguliers

Ce qui fera la différence :
• Votre talent naturel pour fédérer, embarquer et faire grandir les équipes
• Votre capacité à structurer une démarche Data & IA à l'échelle d'une organisation
• Votre sens de l'accompagnement au changement et de la transformation
• Votre capacité à vulgariser et simplifier le discours technique
• Votre complémentarité avec une équipe technique solide
• Votre expérience confirmée en Data Office avec résultats démontrés

Informations supplémentaires

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 84 750 et 103 500€ sur 13 mois dont une prime variable annuelle entre 13 et 15%.
• Un véhicule de fonction avec carte carburant
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien.ne MTT (F/H)

  • 05 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien·ne Multitechnique (F/H) en CDI 
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en plaçant l'humain au cœur de nos projets. Chaque jour, nos équipes techniques assurent le confort et la performance des bâtiments que nous gérons. Votre expertise contribue directement à notre engagement zéro carbone.
 
Nous recherchons un·e technicien·ne multitechnique pour rejoindre notre équipe sur un site hôtelier prestigieux à Paris. Vous aimez la diversité des missions et le contact humain ? Ce poste est fait pour vous.
 
Vos missions
 
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques et CVC (CTA, climatisation, éclairages).
- Effectuer des interventions en plomberie dans le cadre de travaux multitechniques.
- Assurer des rondes techniques quotidiennes pour identifier et signaler les dysfonctionnements.
- Garantir la traçabilité de chaque intervention via les outils digitaux (smartphone, tablette).
- Rédiger des comptes-rendus réguliers à destination du manager et du client.
- Interagir avec les occupants du site en faisant preuve de pédagogie et de professionnalisme.
- Contribuer à la performance globale du site en respectant les engagements de qualité et de délais.
 
Votre profil
 
- Formation BEP, BAC Pro ou BTS en Électrotechnique, Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Électromécanique.
- Expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires en maintenance multitechnique.
- Habilitations électriques BR, B2V, BC requises. Une habilitation HT est un plus.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation au quotidien.
- Aisance avec les outils digitaux pour le suivi des interventions.
- Excellent relationnel client et goût du travail en équipe.
- Sens de l'engagement et du service irréprochable.
 
Localisation
 
Poste basé à Paris 9e arrondissement. Travail sur site au sein d'un établissement hôtelier.
 
Ce que nous offrons
 
- Un 13e mois et une prime vacances pour valoriser votre engagement.
- Une prime d'intéressement liée aux résultats collectifs.
- Une mutuelle avantageuse sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE proposant de nombreux avantages au quotidien.
- Une diversité de missions techniques stimulantes dans un environnement dynamique et challengeant.
- Une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe à taille humaine, avec de réelles perspectives d'évolution et de revenus.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap ou de toute autre caractéristique. Chaque parcours est unique et chaque compétence compte.
 
Si vous avez besoin d'un aménagement particulier lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un accès équitable à chaque étape.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

ÉLECTROMECANCIEN F/H

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Roquebrune-Cap-Martin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Au sein d’une équipe de 5 personnes et sous l’autorité du responsable d’équipe, vous assurez les missions principales suivantes:

  • Réaliser les tâches d’entretien courant sur les installations

  • Diagnostiquer les problèmes, effectuer les réparations et l'entretien des équipements électromécaniques ainsi que des installations de traitement des eaux.

  • Aider à améliorer le fonctionnement des installations, notamment dans les domaines électriques et de processus.

  • Réaliser le prélèvement des échantillons, le suivi métrologique et l’entretien des équipements d'autosurveillance.

  • Réaliser des analyses simples de suivi des installations.

  • Réaliser le suivi et calibrer les appareils de mesure

  • Comprendre le fonctionnement d'une installation électromécanique à partir de son schéma.

  • Mettre à jour la documentation technique et les enregistrements liés aux interventions.

  • Faire un reporting régulier au Responsable d'Équipe et signaler rapidement tout problème.

  • Assurer les procédures de sécurité et de consignation dans les domaines électriques, hydrauliques et chimiques.

  • Gérer la livraison de produits chimiques

  • POSTE SOUMIS A ASTREINTE

Qualifications

Formation initiale souhaitée: BTS dans le domaine de la maintenance (électrotechnique, maintenance industrielle), une connaissance confirmée dans les domaines de l’électricité et de la mécanique industrielle est appréciée.

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

  • Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

  • Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

  • Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

  • Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez 

Une politique de rémunération complète et attractive : 

  • Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses 

  • Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans 

  • Une astreinte rémunérée 

  • des tickets restaurants

  • Une prime d’eau 

  • Un intéressement et une participation 

  • Un plan d’épargne entreprise avantageux 

  • De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

  • 36 jours de congés annuels

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDI

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 05 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien·ne CVC de Quart (F/H) en CDI 
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en plaçant l'humain au cœur de nos engagements. Rejoindre nos équipes, c'est donner du sens à votre expertise technique au sein d'un site hôtelier prestigieux parisien. Vous contribuez directement au confort et à la sécurité des occupants, tout en participant à notre ambition zéro carbone.
 
Nous recherchons un·e Technicien·ne CVC de Quart pour intégrer une équipe soudée de 22 techniciens. Vous évoluez dans un environnement exigeant et stimulant, où chaque intervention compte.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : CTA, climatisation et systèmes de traitement d'air.
- Réaliser la maintenance des installations électriques, notamment les éclairages et équipements associés.
- Effectuer des rondes techniques régulières pour détecter et signaler les dysfonctionnements.
- Intervenir sur des travaux multitechniques en plomberie selon les besoins du site.
- Garantir la traçabilité de vos interventions via les outils digitaux mis à disposition.
- Rédiger des comptes-rendus réguliers à destination de votre manager et du client.
- Maintenir une relation de qualité avec les occupants en faisant preuve de pédagogie et de discrétion.
 
Votre profil
 
- Formation BEP, BAC Pro ou titre professionnel en Électrotechnique, Génie Climatique, Maintenance Énergétique ou Électromécanique. Un BTS Maintenance Industrielle ou Énergétique est également adapté.
- Expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires en maintenance CVC et électrique.
- Habilitations électriques BR, B2V, BC requises. Une habilitation HT est un atout apprécié.
- Aisance avec les outils digitaux : smartphone et tablette font partie de votre quotidien.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion de vos interventions.
- Excellent relationnel client et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
- Sens de l'engagement et du service : vous tenez vos délais et aimez le travail bien fait.
 
Localisation
 
Poste basé à Paris 9e arrondissement. Travail sur site au sein d'un établissement hôtelier prestigieux.
 
Organisation en quart de 12 heures avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures rémunérées sur la base de 35 heures. Ce rythme inclut des interventions de nuit et offre jusqu'à 3 à 4 jours de repos consécutifs selon les semaines.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif complété par un 13e mois et une prime vacances.
- Une prime d'intéressement qui valorise votre contribution collective.
- Une mutuelle avantageuse sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE offrant de nombreux avantages au quotidien.
- Des missions diversifiées et challengeantes dans un cadre de travail dynamique et prestigieux.
- Un équilibre vie professionnelle et personnelle grâce à l'organisation en quart, avec des temps de repos étendus.
- Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein d'un groupe international.
 
Processus de recrutement : un premier échange téléphonique avec un·e RH, suivi d'un entretien avec le manager opérationnel et le·la RH, puis une prise de décision rapide.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance et notre innovation.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et bienveillante à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance (H/F)

  • 05 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance 
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Centrale jour passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Ensemble, nous façonnerons l'avenir énergétique de manière durable et innovante.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Conduire et maintenir les installations de production et de distribution de froid, de rafraîchissement, d'air comprimé et d'électricité
- Assurer le dépannage des installations et accompagner les entreprises extérieures
- Réaliser les ordres de travail préventifs et correctifs via notre système GMAO
- Effectuer les essais des groupes électrogènes selon le planning établi
- Mener des rondes régulières dans les bâtiments, parkings et data centers
- Participer aux rondes mensuelles des blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES) et des compteurs
 
Votre profil :
- Formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique
- Expérience dans la maintenance d'installations industrielles
- Connaissances en systèmes de refroidissement, électricité et automatismes
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement
 
Lieu de travail :
Le poste est basé à Guancourt
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire à partir de 30590€, évolutif selon profil
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement de travail dynamique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un cadre de travail agréable favorisant la créativité et l'innovation
- Des projets ambitieux et challengeants pour stimuler votre croissance
- Des perspectives d'évolution et de progression salariale attractives
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à relever les défis passionnants de notre époque. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de participer activement à la construction d'un avenir énergétique plus durable.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicienne / Technicien de maintenance (H/F)

  • 05 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Technicien(ne) de Maintenance 
 
Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de Maintenance Centrale jour passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre expertise technique contribuera directement à notre mission d'accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. Ensemble, nous façonnerons l'avenir énergétique de manière durable et innovante.
 
Ce que nous attendons de vous :
- Conduire et maintenir les installations de production et de distribution de froid, de rafraîchissement, d'air comprimé et d'électricité
- Assurer le dépannage des installations et accompagner les entreprises extérieures
- Réaliser les ordres de travail préventifs et correctifs via notre système GMAO
- Effectuer les essais des groupes électrogènes selon le planning établi
- Mener des rondes régulières dans les bâtiments, parkings et data centers
- Participer aux rondes mensuelles des blocs autonomes d'éclairage de sécurité (BAES) et des compteurs
 
Votre profil :
- Formation technique en maintenance industrielle ou électromécanique
- Expérience dans la maintenance d'installations industrielles
- Connaissances en systèmes de refroidissement, électricité et automatismes
- Capacité à lire et interpréter des schémas techniques
- Rigueur, autonomie et excellent sens de l'organisation
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sensibilité aux enjeux de sécurité et d'environnement
 
Lieu de travail :
Le poste est basé à Guancourt
 
Ce que nous offrons :
- Un salaire à partir de 30590€, évolutif selon profil
- Des missions variées et stimulantes dans un environnement de travail dynamique
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
- Un cadre de travail agréable favorisant la créativité et l'innovation
- Des projets ambitieux et challengeants pour stimuler votre croissance
- Des perspectives d'évolution et de progression salariale attractives
- Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté
 
Pourquoi nous nous soucions :
Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle crucial à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à relever les défis passionnants de notre époque. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de faire la différence et de participer activement à la construction d'un avenir énergétique plus durable.
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Conseiller clientèle H/F

  • 05 juin 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Luc

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Filiale du Groupe ENGIE (1er fournisseur de gaz naturel et d’électricité verte en France), Engie Home services est aujourd’hui leader sur le marché de la maintenance et de l’efficacité énergétique.

Spécialisée dans, la mise en service d’installations neuves, l’entretien et la maintenance des équipements de chauffage, de froid et de ventilation (type chaudières gaz/fioul/bois, chauffe-eau, pompes à chaleur et climatisation) à destination des particuliers, professionnels et le collectif social (bailleurs sociaux), ENGIE Home Service, compte plus de 4800 collaborateurs et 190 agences à travers la France pour être au plus proche de ses clients et leur garantir une rapidité et efficacité d’intervention.

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons actuellement, un.e :

Conseiller.e clientèle - H/F

Type d’emploi : CDI

Localisation : La Chapelle St Luc

Vos missions si vous les acceptez ?

Rattaché.e au Responsable de l’agence de Troyes , vous avez pour mission générale de répondre aux attentes de nos clients individuels ou collectifs en l'informant et en le conseillant sur les services et produits d’ENGIE Home Services et de traiter leur demande en apportant des solutions personnalisées. Vous gérez également la planification des interventions des techniciens et une partie des tâches administratives de l’agence.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :

    • L’accueil physique ou téléphonique des clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client), traitement des messages électroniques des clients, gestion des réclamations
    • La participation à la planification des interventions des techniciens et traiter leurs bulletins d’intervention
    • La préparation et suivi des avis de passage
    • Le suivi et relances clients (devis, déménagés, impayés)
    • Le classement administratif
    • La rédaction de courriers réponses aux courriers clients, traitement des résiliés, traitement des anomalies, envoi de devis …)

Cette liste est non exhaustive et peut varier en fonction de la taille de l’agence que vous intégrez.

Profil recherché ?

Nous n’attendons pas de vous que vous ayez un niveau de formation spécifique pour ce poste !

Ce qui nous importe :

  • Vos expériences professionnelles et notamment que vous ayez déjà travaillé dans ce type d’environnement et/ou de secteur pendant plus d’un an !
  • Votre bonne capacité à maîtriser les outils informatiques (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
  • Votre excellent relationnel, votre sens de la relation client prononcé et votre capacité à identifier le besoin client
  • Votre dynamisme et votre bon sens de l’organisation

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Vous recherchez un métier exigeant et au service de l’intérêt général ?
  • Vous intégrez un grand Groupe mais vous  travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
  • Vous avez la possibilité d’être formé.e régulièrement et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
  • Vous bénéficiez en plus :
  • D’un salaire fixe et d’un 13e mois
  • De primes d’intéressement et de participation
  • De tickets restaurant
  • D’un CET Monétisable
  • D’une mutuelle attractive
  • D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré

Vous souhaitez relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTEZ L’AVENTURE ET POSTULEZ EN LIGNE ! Notre équipe recrutement vous attend. ENGIE Home Services, place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance Coordinateur QSE F/H

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

  • Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
  • Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire
Description du poste

En lien avec la Responsable QSE en charge du site de notre client à Marseille, vos missions sont les suivantes :

  • Suivi des plans de prévention
  • Gestion des produits chimiques
  • Animation sécurité (causeries, ateliers)
  • Suivi des formations
  • Visites terrain
  • Suivi réglementaire des EPI / Equipements / Outillages
Qualifications

Vous êtes diplomés d'un Bac+3 dans le domaine QHSE avec idéalement une première expérience professionnelle (stage, alternance...)

Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe.

Permis B obligatoire. Des déplacements sur les sites de notre client dans les Bouches du Rhône sont à prévoir (Véhicule de service à disposition)

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

  • Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

  • Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+3

Type de contrat : Alternance

Chauffeur opérateur H/F

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Messigny-et-Vantoux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

La région Centre-Est recherche pour son agence basée à Messigny et Vantoux, un(e) chauffeur opérateur.

Description du poste

Vous avez en charge : 

  • Chantiers : vous conduisez le véhicule chez nos clients et vous assumez sur place les interventions habituelles dans le respect des règles de sécurité et les procédures mises en place

  • Matériel : vous veillez au bon état et au bon fonctionnement de votre véhicule et des outils mis à votre disposition

  • Contact client : vous êtes irréprochable dans votre attitude, vous aimez répondre aux besoins des clients et les conseiller. 

Qualifications

Ayant de préférence une expérience de nos métiers, vous serez formé et accompagné d’un opérateur expérimenté dans les premiers mois de votre embauche.

Capable de vous adapter rapidement et de réagir à des situations différentes et variées, vous êtes ponctuel(le), autonome, rigoureux(se), disponible et réactif(ve) (métier avec appels d'urgence).

Vous êtes à la recherche d’apprendre et de développer vos compétences techniques (de nombreuses formations sont proposées chaque année).

Vous avez le sens du contact client et du service.

Permis C (PL) indispensable

Informations supplémentaires

Type de contrat : CDI

Rémunération : 1863€ brut / mois sur 13 mois

Horaires : 35 h/semaines (heures supplémentaires payées) + astreintes habituelles

13 ème mois + Primes + paniers repas + participation et intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise) + mutuelle.

Informations complémentaires  : 

Veolia, leader mondial des services à l’environnement, participe chaque jour à construire la sécurité environnementale au bénéfice de la santé publique et de la compétitivité des industries et des territoires. Avec 215 000 salariés répartis sur les cinq continents, au plus proche des enjeux locaux, et grâce à ses technologies de pointe, le groupe dépollue, décarbone et régénère les ressources à travers des solutions concrètes combinant ses expertises dans le domaine de l’eau et des technologies de l’eau, des déchets - et notamment du traitement des déchets dangereux, et de l’énergie locale. www.veolia.com.

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Agent Réseaux en Alternance (H/F)

  • 05 juin 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Buchelay

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Description du poste

L'activité Veolia Eau de la Région IDF, recherche pour son Territoire Yvelines un(e) alternant(e) en titre pro canalisateur. Vous travaillerez au sein du service réseaux et travaux composé de 21 personnes.

Sous la responsabilité du responsable d’équipe et accompagné d’un tuteur, vos missions principales seront les suivantes : 

  • L’exécution de travaux d’entretien et de renouvellement sur les réseaux d’eau potable,
  • L’exécution de travaux neufs de pose de canalisations, de branchements et d’appareils publics,
  • La réparation de fuites sur canalisations et branchements,
  • La rédaction des rapports d’intervention
Qualifications
  • Préparation d'un titre profesionnel canalisateur
  • Rigoureux et volontaire
  • Permis B et véhicule conseillé pour se rendre sur le site
  • Le candidat est libre du choix de son école
Informations supplémentaires

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant. Nous offrons des avantages tels que : 

  • Une rémunération supérieure au légal
  • Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
  • Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés dans l'année
  • Tickets restaurants
  • Un suivi par tuteur

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : Alternance

ALTERNANCE - Conseiller Clientèle F/H

  • 05 juin 2026
  • GRDF
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Soyez le changement que vous voulez vivre !

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents pour intégrer nos équipes en tant que :

ALTERNANCE - CONSEILLER CLIENTELE (F/H)

à Nantes au 7b Boulevard de Berlin

Rentrée septembre 2026 - Durée : 1 à 2 ans

En binôme avec votre tuteur, vous apprendrez à :

  • Gérer les demandes d’intervention des fournisseurs
  • Assurer l’accueil multicanaux, notamment téléphonique, des clients et fournisseurs
  • Garantir la fiabilité des index de consommation
  • Traiter les réclamations
  • Et bien plus encore

Votre environnement de travail

Vous intégrerez la Direction Service Clients, et plus particulièrement l’Agence Centre-Ouest.

Constituée de 70 personnes, elle a en charge le traitement des demandes clients et fournisseurs.

Le comptage du gaz consommé, la gestion de RDV clients ou encore l’analyse des dysfonctionnements constituent le quotidien de l’agence.

Vos missions

Un job où vous devrez contacter des clients pour prendre des RDV, faire des analyses de leurs consommations ou réaliser des régularisations de consommation.

Vous utiliserez votre sens de l’organisation pour réaliser un suivi de dossier exemplaire.

Vous veillerez à la bonne satisfaction client ainsi qu’à leur fidélisation. 

Vous effectuerez des appels entrants, des appels sortants, de la rédaction de mails, de l’analyse backoffice, etc.

Votre profil

Vous souhaitez intégrer une formation en relation clientèle à distance, ce qui prouve votre engagement dans le domaine du service client.

Votre curiosité et envie d’apprendre seront indispensable à la bonne maitrise de votre activité.

Vous êtes à l’écoute des besoins des clients et savez y répondre avec efficacité ;

Votre aisance relationnelle et informatique vous permettront d’être à l’aise dans les échanges avec les clients (mails, téléphone, digital).

Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de solidarité avec vos collègues.

Cette alternance est faite pour vous !

Ce que l’entreprise vous offre

  • Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation
  • Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement
  • Une aide financière au logement pour vous rapprocher de votre école et/ou de l’entreprise
  • Une mutuelle, une prévoyance d’entreprise
  • Un environnement de travail où l’accompagnement et la sécurité sont nos priorités
  • Une mission qui peut évoluer selon votre investissement et vos compétences
  • Une participation à vos frais de repas dans les restaurants à proximité de l'entreprise
  • Accès aux activités sociales (billetterie, voyages, etc)

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique court

2. Entretien avec le tuteur/manager (physique et/ou visio).

3. Décision finale et retour à tous les candidats

Pourquoi choisir l’aventure GRDF ?

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Vous participerez à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients.

Prêt à vous lancer pour les transformations de demain ?

Rejoignez-nous et devenez le super-héros de la transition énergétique !

Chez nous, l'énergie positive est contagieuse.

Retrouvez-nous sur grdf.fr et découvrez les bonnes raisons de nous rejoindre en alternance

L’emploi est régi par l’obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d’indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d’objectivité et de transparence.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technicien.ne CVC (F/H)

  • 05 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Technicien·ne CVC de Quart (F/H) en CDI 
 
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en plaçant l'humain au cœur de nos engagements. Rejoindre nos équipes, c'est donner du sens à votre expertise technique au sein d'un site hôtelier prestigieux parisien. Vous contribuez directement au confort et à la sécurité des occupants, tout en participant à notre ambition zéro carbone.
 
Nous recherchons un·e Technicien·ne CVC de Quart pour intégrer une équipe soudée de 22 techniciens. Vous évoluez dans un environnement exigeant et stimulant, où chaque intervention compte.
 
Vos missions
 
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : CTA, climatisation et systèmes de traitement d'air.
- Réaliser la maintenance des installations électriques, notamment les éclairages et équipements associés.
- Effectuer des rondes techniques régulières pour détecter et signaler les dysfonctionnements.
- Intervenir sur des travaux multitechniques en plomberie selon les besoins du site.
- Garantir la traçabilité de vos interventions via les outils digitaux mis à disposition.
- Rédiger des comptes-rendus réguliers à destination de votre manager et du client.
- Maintenir une relation de qualité avec les occupants en faisant preuve de pédagogie et de discrétion.
 
Votre profil
 
- Formation BEP, BAC Pro ou titre professionnel en Électrotechnique, Génie Climatique, Maintenance Énergétique ou Électromécanique. Un BTS Maintenance Industrielle ou Énergétique est également adapté.
- Expérience de 2 ans minimum sur des missions similaires en maintenance CVC et électrique.
- Habilitations électriques BR, B2V, BC requises. Une habilitation HT est un atout apprécié.
- Aisance avec les outils digitaux : smartphone et tablette font partie de votre quotidien.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion de vos interventions.
- Excellent relationnel client et capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant.
- Sens de l'engagement et du service : vous tenez vos délais et aimez le travail bien fait.
 
Localisation
 
Poste basé à Paris 9e arrondissement. Travail sur site au sein d'un établissement hôtelier prestigieux.
 
Organisation en quart de 12 heures avec une moyenne hebdomadaire de 31,5 heures rémunérées sur la base de 35 heures. Ce rythme inclut des interventions de nuit et offre jusqu'à 3 à 4 jours de repos consécutifs selon les semaines.
 
Ce que nous offrons
 
- Un salaire de base compétitif complété par un 13e mois et une prime vacances.
- Une prime d'intéressement qui valorise votre contribution collective.
- Une mutuelle avantageuse sans supplément pour les membres de votre famille.
- Un CSE offrant de nombreux avantages au quotidien.
- Des missions diversifiées et challengeantes dans un cadre de travail dynamique et prestigieux.
- Un équilibre vie professionnelle et personnelle grâce à l'organisation en quart, avec des temps de repos étendus.
- Des perspectives d'évolution et de revenus attractives au sein d'un groupe international.
 
Processus de recrutement : un premier échange téléphonique avec un·e RH, suivi d'un entretien avec le manager opérationnel et le·la RH, puis une prise de décision rapide.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'orientation sexuelle, de handicap, d'âge ou de convictions. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance et notre innovation.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir une expérience accessible et bienveillante à chaque candidat·e.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERE GAZ H/F - ORLEANS

  • 05 juin 2026
  • ENGIE HOME SERVICES S.A.S.
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

ENGIE Home Services (4200 personnes, 250 sites en France) est N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de production d’eau chaude.

ENGIE HOME SERVICES place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

La Direction Régionale Centre-IDF recrute pour l'agence d'Orléans

un.e Technicien.ne de Maintenance Chaudière GAZ en CDI

Missions :

Être technicien, c’est allier compétences techniques et relationnelles :

  • Vous apportez au client une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes ;
  • Vous apportez des conseils en amélioration et économie d’énergie en proposant des nouveaux produits innovants et des contrats d’entretien. 

Vos avantages à nous rejoindre :

  • Vous travaillez au sein d’une équipe à taille humaine
  • Vous bénéficiez de primes commerciales pour chaque vente effectuée
  • Vous bénéficiez d’un 13e mois mensualisable, de primes d’intéressement et de participation ainsi que d’une mutuelle attractive
  • Vous bénéficiez de 17 JRTT que vous pouvez monétiser ainsi que de jours de congés supplémentaires selon votre ancienneté
  • Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements. Un véhicule sera mis à votre disposition
  • Vous avez la possibilité d’évoluer (avec nos 8 centres de formation internes présents sur toute la France)
  • Vous pouvez bénéficier d’une mobilité géographique. ENGIE Home Services étant implantée partout en France, vos projets personnels sont pris en compte en fonction de nos besoins

Profil :

Vous avez le Permis B.

Vous avez des compétences ou des bases techniques en  chaud, froid, électricité, maintenance ou énergie.

Vous êtes motivé(e), vous avez un excellent savoir-être et êtes doté(e) d’un bon relationnel.

Alors tentez l’aventure et venez nous rencontrer ! Nous pouvons vous former dès votre intégration.

Postuler ici !

Vidéo : Découvrez les 5 raisons de nous rejoindre 

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Actualisation des résultats...