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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 852 offres

Expert Électricité – Data Center F/H

  • 25 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Pantin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Expert Électricité – Data Center H/F qui aura pour missions :

Assurer le support technique aux équipes d'exploitation.
Garantir la disponibilité des infrastructures électriques critiques.
Piloter les opérations de maintenance préventive et corrective.
Superviser les interventions des sous-traitants et des constructeurs (Schneider, ABB, Nidec, SDMO...).
Rédiger et valider les procédures d'intervention (MOP, SOP, EOP).
Réaliser les analyses de risques et participer au Change Management.
Veiller au respect des exigences de sécurité, de qualité et de continuité de service.

Diplôme en Génie Électrique, Électrotechnique ou équivalent.
5 ans minimum d'expérience en exploitation et maintenance d'infrastructures critiques.
Expérience confirmée en Data Center, énergie ou industrie à haute disponibilité.
Solides compétences sur les UPS, transformateurs HTA/BT, groupes électrogènes, distribution électrique critique et systèmes de refroidissement.
Expérience en pilotage de sous-traitants.
Anglais bilingue impératif.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - Ville (N° Dpt) F/H

  • 25 juin 2026
  • ID LOGISTICS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Buchères

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Buchères qui assure la prestation logistique d'un client du secteur Cosmétique / Luxe !

Vous serez accompagné(e) par un Responsable de Maintenance.

Vous devrez :

  • Installer tout l’équipement lié à l’exploitation sur le site, en veillant à ce que le matériel approprié soit utilisé.
  • Veiller à ce que les dispositifs de sécurité du site soient clairs et utilisables (système de protection contre l’incendie, sortie de secours, etc.).
  • Intervenir pour réparer ou faire réparer les équipements et les locaux, sécuriser les zones en cours de maintenance.
  • Établir les déclarations de sinistre en cas de dommage.
  • Faire appel à des prestataires externes, établir le plan de maintenance préventive associé, gérer leur présence sur site et évaluer la qualité des services fournis. (Déclarations d’achèvement...)
  • Lire les compteurs sur le site (compteurs horaires, amortisseurs de foudre, etc.)
  • Intervenir sur des équipements spécifiques en fonction de ses autorisations (électriques...).
  • Programmer et coordonner le travail en accord avec le responsable du service Maintenance.
  • Respecter les spécifications des interventions, délais et exigences de qualité, conformément aux normes et à la certification d'ID Logistics
  • Veiller au respect du budget alloué à son activité.
  • Assurer la liaison avec le site pendant sa période d’astreinte. 
  • Participer à la maintenance des équipements mécanisés.
  • Assurer la maintenance des postes de prélèvement automatisés.
  • Identifier les problèmes sur les convoyeurs et intervenir pour corriger les dysfonctionnements.
  • Identifier les dysfonctionnements et prendre les mesures appropriées (maintenance par le site et si besoin intervention du fournisseur en soutien / pilotage).

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en Maintenance industrielle / Mécanique / Génie industriel et maintenance et disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ?

Vous maitrisez l’environnement technique et professionnel de votre activité ainsi que les techniques de maintenance ?

Vous savez mettre en œuvre les procédures et exigences en matière de QHSE ?

Vous êtes une personne proactive et engagée dans l’amélioration continue ?

Vous savez collaborer avec les équipes et avez un bon sens de la communication ?

Vous faites preuve de persévérance, savez prendre du recul et êtes en contrôle de soi ?

Vous êtes titulaire des Habilitations Electriques, permis Nacelle, Caces 6 ?

Vous pratiquez un WCS, GMAO, et PLC et utilisez quotidiennement les outils du pack office.

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'affaires junior F/H

  • 25 juin 2026
  • agap2
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Récemment diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 !
 

  • Vos missions principales
     

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

  • Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

  • Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

  • Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de mission économie des énergies renouvelables

  • 25 juin 2026
  • CRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), qui compte aujourd’hui une quarantaine de personnes, vous serez intégré(e) au département Energies renouvelables (12 personnes). Cette équipe, au cœur de la mise en œuvre de la politique de transition énergétique :

-         met en œuvre les dispositifs de soutien au développement des énergies renouvelables, notamment en organisant et instruisant les appels d’offres organisés par le gouvernement ;

-         contribue aux réflexions sur l’évolution/l’adaptation des modes de soutien aux énergies renouvelables et prépare les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant ce soutien ;

-         établit et contrôle annuellement les charges de service public de l’énergie et donc le coût du soutien aux énergies renouvelables pour le budget de l’Etat, réalise les analyses prospectives d’évolution des charges de service public afin d’éclairer les pouvoirs publics sur les conséquences des politiques publiques mises en œuvre et contribue plus généralement à différents chiffrages qui ont trait aux énergies renouvelables ;

-         contrôle l’efficacité des dispositifs de soutiens publics par le suivi technico-économique des filières, l’audit de leurs coûts et recommande le cas échéant des aménagements ;

produit différentes analyses transverses en lien avec les conditions économiques de déploiement des énergies renouvelables et leur bonne intégration au système électrique.

Présentation du poste

Au sein du DENR, sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe, vous serez en charge des missions suivantes :

► Prendre notamment la responsabilité, en lien avec d’autres membres de l’équipe, de plusieurs filières de production renouvelable :

-         les filières méthanisation : biométhane injecté, bioGNV, cogénération biogaz.

-         les filières électriques de l’éolien à terre (et notamment la thématique du repowering, en lien avec les orientations de la nouvelle programmation pluriannuelle de l’énergie) et de la petite hydroélectricité.

D’autres filières de production pourront être traitées selon l’actualité.

► Piloter l’instruction de procédures concurrentielles.

► Développer l’expertise de la CRE sur ces filières, en particulier sur le plan technico-économique (en menant notamment des évaluations des coûts et recettes des installations soutenues).

► Préparer, sur le fondement d’analyses économiques et techniques, les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant le soutien à ces filières (décrets, arrêtés ministériels, cahiers des charges de procédures concurrentielles).

► Contribuer aux réflexions transverses du département sur le design des dispositifs de soutien.

► Participer à l’exercice annuel d’évaluation des charges de service public de l’énergie (en particulier celles portées par les acheteurs de biométhane injecté).

► Participer à différents chiffrages macroéconomiques, en lien avec le ministère de la transition énergétique et le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

► Plus généralement, participer activement aux échanges avec différentes directions des deux ministères susmentionnés ainsi qu’avec les représentants des filières de production.

Profil Recherché

Compétences et qualités requises

► Esprit d’initiative, capacités d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques.

► Sens de l’intérêt général, esprit d’équipe, aisance relationnelle à l’externe, rigueur, autonomie excellentes capacités de communications orales et écrites.

► Très bonne connaissance du secteur de l’énergie.

► Maîtrise des raisonnements économiques et des enjeux financiers.

► Excellente maitrise d’Excel. La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus.


Profil recherché

► Formation : école d’ingénieur ou universitaire.

► Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur de l’énergie appréciée(s).


Caractéristiques du poste

► CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un agent titulaire d’une des fonctions publiques.

► Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75 008 Paris.  Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe. Télétravail possible.

► Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines.

► La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

Type de contrat : CDD

Chargé d'Affaires F/H

  • 25 juin 2026
  • SATT CONECTUS ALSACE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Votre mission, si vous l’acceptez :

Vous animerez activement un réseau de laboratoires essentiellement axés « Sciences de l’Ingénieur » avec un accès direct à des recherches de pointe dans des disciplines scientifiques variées et stratégiques, en ayant l’ambition de nouer un relationnel solide et de confiance avec leurs chercheurs et leurs partenaires industriels. Un vrai job de terrain, centré sur l’humain, le service et l’interaction personnalisée ! 

Missions principales :

  • Accompagner la mise en place des partenariats de recherche public / privé, conseiller les chercheurs et les industriels dans leur démarche de collaboration (cadrage stratégique, montage budgétaire, négociation du contrat, suivi d’exécution et d’exploitation). Vous serez appuyé(e) par notre service juridique sur les contrats à forts enjeux.
  • Détecter des résultats innovants au sein des laboratoires, afin de permettre à Conectus de conduire les projets les plus prometteurs jusqu’à leur mise sur le marché, au bénéfice des entreprises en quête de transformation, d’innovation et de compétitivité. Vous serez appuyé(e) par notre équipe Propriété Intellectuelle et Transfert.
  • Organiser et animer des interventions au sein des laboratoires et plus largement au sein de l’écosystème de l’innovation, sur tous les enjeux du transfert de technologies et de la collaboration industrielle en interaction étroite avec le Pôle Universitaire d’Innovations Alsace.
  • Connaitre les expertises et les équipements de pointe des laboratoires afin de les promouvoir auprès des entreprises et de l’écosystème
  • Saisir et mettre à jour différentes données et indicateurs dans la base de données liés à l’exercice de votre fonction (heures, détections, contrats …)

Profil recherché

  • Diplômé(e) min. Bac+5 dans une filière scientifique
  • Expérience min. 3 ans dans la sphère de la recherche publique ou industrielle serait un plus
  • Appétence pour la négociation, les relations humaines, aisance de communication
  • Grande curiosité scientifique et appétence pour l’innovation et la Deeptech

Pour vous épanouir dans ce poste, vous avez :

  • Un excellent sens du relationnel, allié à de la chaleur humaine, de l'empathie et de la convivialité.
  • Une aisance à l'oral et le goût des échanges.
  • De l'autonomie, de la proactivité et un véritable sens de l'initiative.
  • La capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Une bonne organisation vous permettant de piloter plusieurs dossiers en parallèle.
  • De la rigueur dans le suivi de vos missions.

Ce que nous proposons :

  • Un CDI...

- basé dans l’une des plus belles villes de province : Strasbourg
- avec des déplacements occasionnels sur le territoire alsacien
- présence terrain hebdomadaire dans certains laboratoires de votre portefeuille
  (implantation : Strasbourg et environs)
- une prise de fonctions rapide (immédiate si possible  )

  • Un salaire...

- selon votre profil
- en sus : prime annuelle individuelle / collective
- tickets restaurant
- mutuelle d’entreprise avantageuse

- télétravail 2 jours par semaine, pose individualisée libre (le tout après votre période d’essai)
- RTT 15 j par an
- flexibilité dans l’organisation du quotidien
- une équipe ouverte, à taille humaine
- des managers accessibles
- stimulation intellectuelle garantie avec des missions pleines de sens, sur des thématiques d’avenir (Greentech, IA, quantique, technologies médicales…)
- des interactions avec des publics variés et de haut niveau (chercheurs, entrepreneurs, dirigeants d’entreprise…)

Chez Conectus, vous allez comprendre comment on transforme les inventions de chercheurs en innovations prometteuses dans des secteurs de pointe comme la chimie et les nouveaux matériaux. Vous interagirez avec des interlocuteurs passionnants et passionnés, issus du monde de la recherche, de l’investissement et de l’entrepreneuriat, au sein de PME comme de grands groupes internationaux, sans oublier tous nos partenaires socio-économiques engagés au service de l’innovation. Découvrez-nous sur www.conectus.fr 

Serez-vous notre nouveau Chargé.e d'affaires ? 

Vous évoluerez au sein d’une équipe motivée de 3 chargé.es d’affaires. Au cœur des laboratoires et plateformes publics des établissements de recherche publique implantés en Alsace, vous accompagnerez les chercheurs de ces laboratoires dans la réalisation de partenariats vertueux avec le monde industriel. Dans cette relation de proximité avec les chercheurs, vous détecterez également des découvertes scientifiques prometteuses qui soutiendront l’innovation industrielle et serviront la transformation des entreprises et la société de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur (e) d'étude en démolition & désamiantage F/H

  • 25 juin 2026
  • WSP FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

La branche Environnement de WSP est implantée à Lyon, Paris, Arras, Bordeaux, Toulouse, Marseille et Grenoble et recrute un(e) ingénieur(e) d’étude en démolition & désamiantage pour travailler dans son équipe démantèlement et désamiantage. 

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

 Vos missions

Au sein d’une équipe dynamique d’ingénieurs, vous assurez les missions suivantes :

  • Revue de diagnostics amiante, plomb ou PEMD ;

  • Participation aux études de faisabilité de démantèlement et désamiantage et en phases APD et PRO, portant sur les aspects organisationnel, technique, financier et de planning ;

  • Préparation de cahier des charges pour, selon les missions, la démolition ou la démolition partielle de bâtiment, le démantèlement d’unités de production industrielle, le désamiantage d’éléments bâtis ou de procédé ;

  • Participation aux visites de consultation des entreprises et aux analyses des offres techniques et financières reçues ;

  • Encadrement, pilotage et suivi de chantier ou d’assistance globale à maîtrise d’ouvrage pendant les opérations de désamiantage, de curage et de démolition incluant l’organisation de réunion de chantier et la préparation de comptes-rendus

Votre mission consiste à gérer des projets principalement en France. Les déplacements sur le terrain sont fréquents.

Et si c'était vous ?

  • Diplôme d’Ingénieur en génie civil ou structure ou de formation équivalente (Bac +5) ;

  • Expérience de quelques années requise

  • Possède une maîtrise générale des structures civiles et/ou industrielles ;

  • Possède une expérience générale des chantiers ;

  • Bonne connaissance du domaine D&D, des substances dangereuses, amiante, fibres, métaux

  • Utilisation de Revit

Ce que vous aimerez chez nous :

  • Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.

  • Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

  • WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

  • D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

  • WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !

#WeAreWSP

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien Energy Manager

  • 25 juin 2026
  • Advizeo
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Energy Manager pour accompagner nos clients dans leurs démarches de management de l'énergie et d'optimisation énergétique de leurs bâtiments et patrimoines immobiliers.

Rattaché(e) au responsable de projet, vous participez à la réalisation de diagnostics énergétiques, au déploiement de systèmes de télérelève et au suivi des performances énergétiques des sites clients.

Vos missions

1. Suivi de projets de management de l'énergie

Au cœur de votre activité, vous accompagnez les clients dans l'amélioration continue de la performance énergétique de leurs bâtiments

  • Réaliser des visites régulières sur les sites clients

  • Effectuer des mesures et relevés in situ

  • Analyser les données énergétiques et les consommations télérelevées

  • Identifier les dérives de consommation et les opportunités d'amélioration énergétique ou de confort

  • Proposer et suivre les actions d'optimisation énergétique

  • Former et accompagner les équipes techniques des clients

  • Rédiger les comptes-rendus de visite et les rapports d'analyse

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance énergétique

2. Réalisation de diagnostics énergétiques

  • Réaliser les visites de sites

  • Élaborer les plans de comptage

  • Effectuer des mesures in situ

  • Analyser les données collectées et les données d'entrée

  • Identifier les gisements d'économies d'énergie et proposer des actions d'amélioration

  • Rédiger les rapports de diagnostics et les préconisations

3. Déploiement de projets de télérelève

  • Réaliser les visites préparatoires

  • Identifier les compteurs à équiper

  • Installer les équipements de télérelève dans le respect des règles de sécurité, notamment électrique

  • Vérifier le bon fonctionnement des installations

  • Intégrer les équipements au logiciel de monitoring énergétique

  • Constituer et rédiger les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)

4. Missions annexes

  • Réaliser des analyses de données énergétiques

  • Participer à l'élaboration de devis

  • Consulter et échanger avec les fournisseurs et prestataires

  • Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes internes

  • Contribuer à diverses missions techniques liées à l'activité

Requirements:

  • Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'énergie, CVC, froid ou équivalent

  • Expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine du CVC, idéalement avec une spécialisation en production frigorique et systèmes de froid

Compétences :

  • Connaissances des systèmes techniques des bâtiments

  • Maitrise des outils de bureautique, notamment Excel

  • Sensibilité aux enjeux de performance énergétique

Profil recherché

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Energy Manager pour accompagner nos clients dans leurs démarches de management de l'énergie et d'optimisation énergétique de leurs bâtiments et patrimoines immobiliers.

Rattaché(e) au responsable de projet, vous participez à la réalisation de diagnostics énergétiques, au déploiement de systèmes de télérelève et au suivi des performances énergétiques des sites clients.

Vos missions

1. Suivi de projets de management de l'énergie

Au cœur de votre activité, vous accompagnez les clients dans l'amélioration continue de la performance énergétique de leurs bâtiments

  • Réaliser des visites régulières sur les sites clients

  • Effectuer des mesures et relevés in situ

  • Analyser les données énergétiques et les consommations télérelevées

  • Identifier les dérives de consommation et les opportunités d'amélioration énergétique ou de confort

  • Proposer et suivre les actions d'optimisation énergétique

  • Former et accompagner les équipes techniques des clients

  • Rédiger les comptes-rendus de visite et les rapports d'analyse

  • Assurer le suivi des indicateurs de performance énergétique

2. Réalisation de diagnostics énergétiques

  • Réaliser les visites de sites

  • Élaborer les plans de comptage

  • Effectuer des mesures in situ

  • Analyser les données collectées et les données d'entrée

  • Identifier les gisements d'économies d'énergie et proposer des actions d'amélioration

  • Rédiger les rapports de diagnostics et les préconisations

3. Déploiement de projets de télérelève

  • Réaliser les visites préparatoires

  • Identifier les compteurs à équiper

  • Installer les équipements de télérelève dans le respect des règles de sécurité, notamment électrique

  • Vérifier le bon fonctionnement des installations

  • Intégrer les équipements au logiciel de monitoring énergétique

  • Constituer et rédiger les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)

4. Missions annexes

  • Réaliser des analyses de données énergétiques

  • Participer à l'élaboration de devis

  • Consulter et échanger avec les fournisseurs et prestataires

  • Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes internes

  • Contribuer à diverses missions techniques liées à l'activité

Requirements:

  • Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'énergie, CVC, froid ou équivalent

  • Expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine du CVC, idéalement avec une spécialisation en production frigorique et systèmes de froid

Compétences :

  • Connaissances des systèmes techniques des bâtiments

  • Maitrise des outils de bureautique, notamment Excel

  • Sensibilité aux enjeux de performance énergétique

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur de Chantier F/H

  • 25 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Angoulême

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités au sein du secteur de l'Énergie dans la région Angoumoisine, nous sommes à la recherche d'un Superviseur de Chantier (H/F).

Missions :

Vous supervisez les chantiers et pilotez les prestataires.

Intégré à une équipe projet, vous assurez que les travaux sont réalisés :
- en toute sécurité
- conformément au cahier des charges
- en respectant les normes techniques et les exigences
- en coordination avec les entreprises prestataires (génie civil, électricité, instrumentation...) et les acteurs internes

Vous participez activement à :
- la préparation des chantiers
- la planification et l'anticipation des risques
- le suivi de l'avancement
- la réception des ouvrages

Ce poste combine :
- du travail sur plans
- des missions de terrain
- de la coordination opérationnelle
- un rôle d'interface entre bureaux d'études, prestataires et chefs de projet

Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que Superviseur de Chantier ou Conducteur de Travaux, ainsi que d'un Bac+2 minimum type BTS. Vous vous reconnaissez dans ces critères :

- Expertise Technique : Maîtrise des techniques d'exécution, lecture et analyse de plans complexes.
- Gestion de Ressources : Capacité à estimer les ressources nécessaires pour tenir le calendrier.
- Savoir-être : Réactivité, leadership, esprit de synthèse, capacité à gérer des situations de crise et à travailler sous délais contraints.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE EXPÉRIENCE CLIENT F/H

  • 25 juin 2026
  • Butagaz
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? 

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous. Chaque jour, nous allions expertise, innovation et proximité pour accompagner les foyers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies, grâce à des solutions fiables, durables et rentables (photovoltaïque, pompe-à-chaleur, borne de recharge, batterie de stockage, etc.).  

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à un projet utile, concret et porteur de sens. 

Description du poste

Votre mission

Dans un contexte de développement et de structuration de Butagaz Eco-énergie, nous recherchons un(e) Responsable Expérience & Relation Client. 

Votre rôle sera de construire, structurer, piloter et améliorer l’expérience client sur l’ensemble du parcours : du premier contact jusqu’à l’installation, le suivi, le SAV et la fidélisation.

Vous serez garant(e) de la qualité de la relation client, de la fluidité des parcours et du bon traitement des demandes, en lien étroit avec les équipes commerciales, techniques, opérations, SAV et les équipes terrain.

L’objectif est clair : construire une expérience client simple, fiable, innovante, réactive et cohérente avec la promesse de Butagaz Eco-énergie.

Vos principales responsabilités  :

       1. Construire et améliorer l’expérience client de bout en bout

  • Cartographier les parcours clients actuels : vente, installation, suivi, SAV, réclamation.
  • Identifier les irritants, les ruptures d’expérience et les points de friction.
  • Prioriser les actions d’amélioration ayant le plus fort impact client et opérationnel.
  • Simplifier les parcours pour les rendre plus fluides, plus lisibles et plus efficaces.
  • S’assurer que la promesse faite au client est cohérente avec la réalité opérationnelle.

    2. Structurer et piloter la relation client

  • Organiser et professionnaliser le suivi des demandes clients.
  • Définir les standards de qualité attendus dans la relation client : délais, posture, ton, niveau de réponse, escalade.
  • Garantir la bonne prise en charge des demandes clients, réclamations, dossiers sensibles ou situations complexes.
  • Fluidifier les échanges entre les équipes internes : commerce, technique, opérations, SAV, partenaires.
  • Mettre en place des règles de traitement claires et partagées pour améliorer la réactivité et la qualité de service.

    3. Piloter la satisfaction client

  • Structurer les dispositifs d’écoute client : avis, enquêtes, NPS, retours terrain, réclamations.
  • Consolider et analyser les données clients afin d’identifier les tendances, signaux faibles et axes d’amélioration.
  • Suivre la satisfaction client et alerter en cas de dérive.
  • Mettre en place des plans d’action correctifs avec les équipes concernées.
  • Valoriser les retours positifs : avis clients, témoignages, recommandations.

     4. Garantir la qualité de traitement des dossiers

  • Suivre les dossiers clients sensibles ou bloquants.
  • Mettre en place des routines de pilotage avec les équipes opérationnelles.
  • S’assurer du respect des engagements clients et des délais annoncés.
  • Identifier les causes racines des réclamations récurrentes.
  • Contribuer à la mise en place de process simples, robustes et applicables par les équipes terrain.

    5.  Développer la fidélisation et la recommandation

  • Construire des actions visant à améliorer la fidélisation, la recommandation et le parrainage.
  • Définir les moments clés du parcours client permettant de renforcer la relation.
  • Contribuer à transformer les clients satisfaits en ambassadeurs.
  • Mesurer l’impact des actions de fidélisation et ajuster les dispositifs.
  • Travailler avec les équipes marketing et commerciales pour renforcer la valeur client dans la durée.

   6. Porter la voix du client dans l’organisation

  • Sensibiliser les équipes internes aux enjeux d’expérience client.
  • Remonter les irritants clients auprès des équipes concernées.
  • Collaborer avec les équipes Marketing, Commerce, Technique, SAV et Opérations pour améliorer les parcours.
  • Contribuer à la définition des standards d’expérience client de Butagaz Eco-énergie.
  • Accompagner la montée en maturité de l’organisation sur les enjeux de satisfaction et de qualité de service.

 Indicateurs clés de performance (KPI) 

  • NPS / satisfaction client
  • Taux de réclamation
  • Délais de traitement
  • Taux de résolution
  • Taux de fidélisation / recommandation
  • Qualité perçue de l’expérience
Profil recherché
  • 5 à 10 ans d’expérience en expérience client, relation client, opérations ou customer success. 
  • Expérience dans un environnement B2C, idéalement dans les services, l’énergie, les travaux, l’habitat, le multi-sites ou une entreprise en structuration. 
  • Forte orientation client, avec une vraie capacité à traiter les irritants de manière concrète et opérationnelle. 
  • Capacité à structurer une activité relation client : process, routines, indicateurs, standards de réponse. 
  • Capacité à travailler en transverse avec des équipes commerciales, techniques, opérationnelles et terrain. 
  • Esprit analytique : capacité à exploiter les données clients pour prioriser les actions. 
  • Rigueur, sens de l’organisation, capacité à formaliser et à rendre les pratiques reproductibles. 
  • Posture pragmatique, orientée solution et amélioration continue. 
  • Capacité à évoluer dans un environnement en construction, où tout n’est pas encore parfaitement structuré. 

Réf: 953e8ae0-7439-4db9-b935-a92c84e02893

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Intégratrice / Intégrateur F/H

  • 25 juin 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



La Division Numérique accompagne la transformation digitale du Producteur Nucléaire et Thermique. Au sein du Département SI Production Nucléaire, elle assure la performance, la sécurité et la cohérence des systèmes d'information. Le Pôle Ingénierie, Conception & Exploitation couvre les SI liés à l'ingénierie (expertise, études, intégration).

En tant que Lead Tech, rattaché au Chef de Pôle, vous garantissez la qualité
technique des solutions et leur bonne intégration dans le SI.
Vos missions :
* Définir les architectures applicatives avec les architectes SI
* Challenger les choix techniques (performance, fiabilité, DevSecOps)
* Piloter l'intégration et les environnements techniques
* Assurer la recette technique et le suivi des performances
* Gérer les incidents et apporter votre expertise
* Collaborer avec les équipes projets et parties prenantes



Issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique, vous disposez de plusieurs années d'expérience en développement.

Vous savez prendre du recul sur les architectures, formuler des recommandations et vulgariser des sujets techniques.

Doté(e) d'un bon leadership, vous appréciez le travail en équipe en environnement
Agile et êtes orienté(e) résultats. Force de proposition, vous avez un appétence pour le DevSecOps et le SRE.
Curieux(se) et à l'écoute, vous comprenez les enjeux métiers et les besoins
utilisateurs

Rémunération et avantages
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 46 000 € à 57 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle. Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale. Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la
parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous



Le Pôle Ingénierie, Conception & Exploitation couvre les SI liés à l'ingénierie (expertise, études, intégration).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur (e) Sites et Sols Pollués F/H

  • 25 juin 2026
  • WSP FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Sites et Sols Pollués pour renforcer nos équipes de Paris.

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

 Vos missions

Sous la supervision d’un Chef de Projet, vous participerez activement à la réalisation de missions d’études environnementales dans le domaine des sites et sols pollués.

Au bureau :

  • Préparer les interventions de terrain en lien avec les fournisseurs et les équipes internes ;

  • Participer à la rédaction des rapports techniques et à l’organisation des projets ;

  • Veiller au respect des procédures de sécurité et de qualité en vigueur dans l’entreprise.

Sur le terrain : 

  • Assurer le suivi et la coordination des chantiers de diagnostic et/ou de travaux de dépollution ; 

  • Réaliser des prélèvements et des mesures environnementales ; 

  • Encadrer et superviser les entreprises de forage ou de dépollution ; 

  • Appliquer rigoureusement les procédures d’assurance qualité et HSE.


Et si c'était vous ?

  • Diplôme d’Ingénieur généraliste, géologue, hydrogéologue, chimiste ou environnementaliste ou de formation équivalente (Bac +5) ;

  • Expérience démontrée dans le domaine des sites et sols pollués : vous maîtrisez les éléments techniques et réglementaires inhérents à la profession : études de diagnostics, évaluations des risques sanitaires, plans de gestion, maîtrise d'œuvre de travaux de dépollution;

  • Capacité à gérer les aspects administratifs et financiers de projets ;

  • Bon relationnel ;

  • Bonne culture Hygiène et Sécurité pour les interventions terrain ;

  • Des déplacements sont à prévoir

Ce que vous aimerez chez nous :

  • Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.

  • Notre politique de travail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

  • WSP, c’est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

  • D’excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

  • WSP, c’est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP !

#WeAreWSP

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Etudes Electricité HTB F/H

  • 25 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets en Contractant Général, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes Electricité HTB F/H pour notre agence de Lyon (69).

Rattaché(e) au Responsable de Département Electricité, vous intervenez au sein de l’équipe projet pour produire les études techniques, animer les sujets liés à votre discipline et contribuer, en appui aux équipes Travaux, au suivi de la phase d’exécution pour votre spécialité.

Plus précisément, vos missions principales seront :

  • Concevoir des solutions techniques optimisées (Dimensionner les installations techniques, établir les notes de calcul, réaliser des relevés sur site, rédiger les pièces écrites…)
  • Participer à la réalisation des pièces graphiques en lien avec les équipes Études & BIM
  • Consulter et analyser les offres des entreprises
  • Estimer le coût des travaux pour votre discipline
  • Animer les réunions techniques et accompagner au suivi de la bonne exécution des travaux
  • Participer aux phases de commissioning et réaliser les opérations préalables à la réception.

Diplômé(e) d’une formation Ingénieur avec une spécialisation en électricité ou en électrotechnique, vous avez à minima 5 ans d’expérience en études électriques et une expertise confirmée en HTB (postes 225/400 kV, câbles souterrains, lignes aériennes...).

Reconnu(e) pour votre appétence technique, votre qualité d'adaptation et votre curiosité intellectuelle, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse.

Pouvant être amené à intervenir en phase travaux, vous êtes ouvert(e) à des déplacements ponctuels.

Un bon niveau d'anglais écrit et oral est un atout pour le poste.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur BIM CVC - Fluides F/H

  • 25 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e) Projeteur BIM CVC-Fluides pour notre agence de Aix-en-Provence (13).

Sous la responsabilité du Responsable Pôle Etudes & BIM, vous accompagnez nos Chefs de Projets et Ingénieurs de Projets dans la modélisation de nos projets de bâtiments complexes.

Plus précisément, vous aurez les missions principales suivantes :

  • Dimensionner les réseaux hydrauliques, aérauliques et de plomberie, ainsi que les équipements de génie climatique associés,
  • Modéliser les maquettes numériques des installations CVC, en conformité avec la charte BIM,
  • Participer à la création des familles sur REVIT et identifier les non-conformités de votre spécialité,
  • Élaborer les plans, schémas et documents graphiques dans les délais et au niveau de qualité attendue,
  • Effectuer des relevés techniques et métrés sur site,
  • Participer activement à la cellule de synthèse en phases conception et exécution pour garantir la coordination inter-lots.

Diplômé(e) d’une formation Bac +2/3, en génie climatique, vous avez à minima 6 ans d’expérience en bureau d'études techniques ou en entreprise, idéalement sur des projets de bâtiments complexes.

Ayant déjà réalisé des projets techniques sur REVIT, vous maitrisez également le logiciel de conception Autocad. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prendre des initiatives, et êtes apprécié(e) pour votre autonomie et votre sens du service.

Envie de relever des défis techniques d’envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Cloud senior - Lyon F/H

  • 25 juin 2026
  • Synapsys
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Synapsys, cabinet de conseil et d'expertises en infrastructures IT, accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation. Ce qu'ils attendent de nos consultants : maîtriser des environnements complexes, les faire évoluer et s'imposer comme référents techniques. Si c'est le type de défi qui vous motive, vous êtes au bon endroit.

Vos responsabilités

En tant qu'Ingénieur Cloud Senior, vous concevez, déployez et améliorez des environnements Cloud modernes, sécurisés et performants pour nos clients grands comptes. Vous intervenez sur des projets d'envergure, multi-cloud, avec une autonomie élevée et une forte expertise technique. À savoir :

- Concevoir et déployer des environnements Cloud avancés (Azure, AWS ou GCP) et contribuer aux projets de migration.
- Mettre en place et optimiser des environnements Kubernetes managés (AKS, EKS, GKE).
- Automatiser et industrialiser l'infrastructure via Terraform, Bicep ou CloudFormation.
- Développer et maintenir des pipelines CI/CD adaptés aux environnements Cloud (Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI).
- Renforcer la sécurité Cloud : IAM, RBAC, Zero Trust, conformité.
- Assurer l'observabilité des environnements (Azure Monitor, CloudWatch, Stackdriver, Prometheus/Grafana).
- Optimiser coûts, performance et fiabilité des plateformes Cloud.
- Documenter et contribuer aux bonnes pratiques Cloud au sein des projets.
- Assurer une veille active sur les services Azure, AWS et GCP.

Vous vous épanouirez sur ce poste si…

- Vous aimez travailler sur des environnements Cloud variés, complexes et multi-Cloud.
- Vous êtes autonome, rigoureux, et aimez analyser, concevoir, optimiser et sécuriser des plateformes Cloud.
- Vous appréciez automatiser systématiquement : IaC, CI/CD, Cloud-native services.
- Vous êtes à l'aise pour collaborer avec des équipes techniques, projets et métiers.
- Vous maîtrisez l'anglais technique (B2 minimum).
- Vous avez au moins 5 ans d'expérience en Cloud / DevOps / ingénierie d'infrastructure.

Être un Rhino chez Synapsys, c'est…

- Une entreprise à taille humaine soucieuse de la qualité de vie professionnelle
- Un suivi de carrière de proximité, aussi bien sur les hardskills que sur les softskills
- Un dispositif d'évolution des compétences porté par les Squads : formations, certifications, e-learning
- La possibilité de s'investir en interne : référent technique, intervenant sur nos événements, auteur de blog ou de livres blancs, formateur via la Synapsys Academy…en fonction de vos appétences et envies !
- Des missions variées à la pointe de la technologie, au sein d'environnements grands comptes stimulants, en AT ou au forfait.
- Une vie d'entreprise animée : soirées, meet-up, ateliers squads, afterworks souvent improvisés
- Une société engagée en faveur du Green IT et de la sobriété numérique, en interne comme auprès de ses clients

Qui sommes-nous ?

Créée en 2012, Synapsys est une société de conseil et d'expertise spécialisée dans la transformation des infrastructures IT. Notre mission : accompagner les plus grandes entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets de transformation numérique.

Nos domaines d'expertise : Digital Workplace · Cloud & DevOps · Cybersécurité · Transformation des SI · Data & IA

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Systèmes Fluidiques F/H

  • 25 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Fismes

DESCRIPTION :

On recherche activement notre futur(e) collaborateur/collaboratrice pour nous accompagner dans notre aventure du secteur Spatial / Lanceurs dans une phase charnière de son développement. Entre simulation, essais moteurs et intégration des équipements au sol et embarqués, vous jouerez un rôle clé dans les lancements à venir.

Vos missions clés
Au sein d'un environnement agile et techniquement exigeant, vous avez la responsabilité complète du cycle de vie du matériel :

Conception et Développement : Création de systèmes fluidiques et mécaniques pour les bancs d'essais au sol et pour le lanceur (vol).

Cycle complet (A à Z) : Pilotage de l'architecture système, de l'analyse, de l'intégration, des tests jusqu'à la mise en service.

Production et Achats : Gestion des processus d'approvisionnement et de fabrication des composants critiques.

Expertise Technique : Maîtrise du dimensionnement, du routage fluidique et de la conception structurelle sous contraintes de coûts et délais.

Campagnes d'essais : Analyse des résultats en conditions réelles pour évaluer le comportement moteur et les étages du lanceur.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) de terrain, passionné(e) par la technique et l'innovation spatiale.

Formation : Bac+5 (Master ou École d'Ingénieur) avec une spécialisation en mécanique des fluides, thermique ou aérospatiale.

Compétences : Maîtrise de la thermodynamique, des écoulements (compressibles/incompressibles) et des composants fluidiques (vannes, régulateurs).

Outils : Expérience confirmée sur Siemens NX (ou logiciel CAO équivalent).

Langues : Anglais courant impératif (contexte international).

Expérience : Minimum 2 ans d'expérience pertinente en aérospatiale ou industrie de pointe.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Catia V5 F/H

  • 25 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

La Roche-sur-Yon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son référencement CTS NATESYS accompagne un client spécialisé dans la construction de bateaux de plaisance.
Nous recherchons 3 dessinateurs-projeteurs (H/F) pour intégrer l'un de leurs bureaux d'études situés en Vendée (85).

Votre futur poste pourrait être le bon si :

- Formation : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/+3 (DUT/BUT GMP, BTS CPI, Licence Pro Génie Mécanique, ou équivalent).
- Compétences techniques : Vous êtes passionné(e) par la conception mécanique et vous maîtrisez Catia v5, notamment les modules :
- Part Design
- Assembly Design
- Expérience : Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire sous Catia v5. Une première utilisation d'un PLM serait un plus.
- Disponibilité : Vous êtes libre pour débuter une nouvelle mission dès début décembre.

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien(ne) Électrique F/H

  • 25 juin 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Eysines

DESCRIPTION :

Donnez de la puissance à l'exploration spatiale européenne ! Au sein de nos équipes techniques à la pointe de l'innovation, vous participerez activement à l'intégration, au câblage et au déploiement opérationnel des systèmes électriques de nos bancs d'essais de moteurs spatiaux de nouvelle génération. Nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Électrique Instrumentiste.

Intégrer et raccorder les capteurs, actionneurs, alimentations et baies de contrôle-commande sur les bancs d'essais de propulsion.

Fabriquer, câbler et contrôler les armoires et coffrets électriques complexes en vous appuyant sur les schémas industriels.

Réaliser et router les faisceaux et harnais électriques pour les installations sol et les prototypes de systèmes embarqués.

Diagnostiquer, isoler et résoudre les pannes sur les chaînes de mesure et d'acquisition de données (DAQ), drivers de vannes et alimentations électriques.

Assurer la traçabilité complète des interventions de maintenance et de modification, puis rédiger les rapports d'intervention correspondants.

Formation : Bac+2/3 en Génie Électrique, Électronique, Maintenance Industrielle ou équivalent.

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience terrain dans le câblage de précision, l'intégration de harnais ou la mise en service électrique dans un environnement industriel exigeant.

Compétences : Maîtrise des outils de mesure (oscilloscopes, multimètres), lecture parfaite de plans de câblage et schémas d'instrumentation.

Soft skills : Rigueur absolue (zéro défaut toléré), forte réactivité lors des phases d'essais, esprit d'analyse pour le dépannage de causes racines.

Langues : Anglais technique (lecture de fiches techniques et documentations).

CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Projets Industriels F/H

  • 25 juin 2026
  • GROUPE ADF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) à un Chef de Projet, vous intervenez sur des projets industriels variés liés à la conception, la fabrication et l’installation d’équipements. Véritable relais technique et organisationnel, vous accompagnez le pilotage des affaires tout au long de leur cycle de vie.

Vos missions :

  • Participer à la conception et au dimensionnement des équipements en collaboration avec le bureau d’études ;

  • Rédiger et assurer le suivi de la documentation technique des projets ;

  • Assurer le suivi technique des réalisations en lien avec les ateliers, fournisseurs et sous-traitants ;

  • Veiller au respect des exigences techniques, réglementaires et qualité applicables aux projets ;

  • Participer aux revues techniques, essais et validations ;

  • Identifier et contribuer à la résolution des problématiques techniques ;

  • Assister le Chef de Projet dans le suivi du planning, des coûts, des risques et des interfaces projet ;

  • Contribuer à la coordination des différents intervenants internes et externes.


Qui êtes-vous ?

Issu(e) d'une formation d'ingénieur en génie industriel, mécanique, métallurgie ou domaine équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le suivi de projets industriels.

Vous disposez de bonnes connaissances techniques dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :

  • chaudronnerie ;

  • équipements sous pression ;

  • tuyauterie industrielle ;

  • structures métalliques ;

  • procédés industriels.

Une expérience dans des environnements exigeants (énergie, pétrochimie, nucléaire, industrie lourde, etc.) serait appréciée.

Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques.

Anglais professionnel requis.

Salaire & Avantages :

  • Fourchette entre 40K€ et 45K€ brut

  • [Prime de fin d’année dite de 13e mois]

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 8.30 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • [Accords d'intéressement et participation]

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Ingénieur Projets Industriels F/H pour notre filiale ADF basée à Aix en Provence

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projets Electricité Courant Faible - SSI F/H

  • 25 juin 2026
  • CAP INGELEC
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Courant Faible, vous intégrez notre agence de Aix-en-Provence (13), en vue d’accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets, depuis leur conception jusqu’à leur réalisation.
 
Vos missions consistent à :

  • Mettre en œuvre vos connaissances en matière de courant faible : SSI, contrôle d’accès, vidéo surveillance, intrusion…
  • Définir des solutions et architectures techniques à déployer, en réponse aux besoins client,
  • Rédiger les pièces écrites associées aux solutions étudiées (notices descriptives, cahier des charges) et superviser la production des pièces graphiques,
  • Assurer les estimations budgétaires des travaux correspondant aux déploiements des solutions, consulter et échanger avec les entreprises partenaires et sous-traitantes,
  • Piloter le déploiement des solutions sur les projets et opérations,
  • Participer aux opérations préalables à la réception et la gestion des essais,
  • Être garant(e) de la relation commerciale avec le client et du bon suivi financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme Bac +5, d’ingénieur, ou BAC +2, vous avez acquis au moins 7 ans d’expériences sur un poste similaire en conception et réalisation dans un contexte industriel. 

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettrons de réussir à ce poste.

 La maitrise de l’anglais serait un plus.

CAP INGELEC s'engage en faveur de l’inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions clé en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 14 implantations en France et à l’international, nos 800 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Analyste crédit clients F/H

  • 25 juin 2026
  • PAPREC GRAND OUEST ST NAZAIRE
  • Pays de la Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :



Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Au sein du service crédit client, et rattaché au Crédit Manager, vous rejoignez une équipe de 10 personnes. A ce titre, vos missions seront de :

  • Gérer les relances clients en retard de paiement ;
  • Participer activement à l'élaboration des clôtures trimestrielles, avec une attention particulière portée aux provisions pour créances douteuses et litigieuses ;
  • Conseiller les équipes commerciales et les Directeurs d'agences concernant l'analyse de la solvabilité clients/prospects afin d'optimiser le coût de l'assurance-crédit ;
  • Échanger avec les directeurs d'agences et commerciaux sur différents sujets :


- Établissement d'un reporting/balance âgée pour un meilleur suivi client

- Détection des éventuels litiges

- Information sur les éventuelles demandes de modification de conditions de paiement
  • Assurer la préparation des dossiers pour le service juridique en cas de litige.


  • Gérer des dossiers d'assurances crédit ;


Notre groupe étant en forte croissance, vos missions et vos responsabilités pourront évoluer rapidement.



De niveau Bac, vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste en recouvrement.

Organisé et autonome, vous avez le goût du challenge et savez faire preuve de diplomatie dans les situations qui le nécessitent.

Vos connaissances en recouvrement s'appuient sur de solides capacités d'analyse, un bon sens de l'écoute et de la négociation.



Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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