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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 211 offres

Technicien de maintenance en CVC sur sites hospitaliers Secteur 92 et Paris 16 F/H

  • 06 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein du pôle Santé/Hospitalier, vous prenez en charge un portefeuille d'établissements de santé sur le secteur du 92 et de Paris 16e. Intervenant au plus près des besoins des soignants et des patients, vous assurez la continuité d'exploitation et la fiabilité de l'ensemble des installations de génie climatique du périmètre.

Vos missions principales



Technique CVC & Installations critiques :

Conduire et maintenir les Centrales de Traitement d'Air (CTA classiques et zones sensibles/blocs opératoires).



Assurer la maintenance préventive et corrective de la production thermique (chaudières), de la production d'eau glacée (groupes frigorifiques, réseaux) et de l'Eau Chaude Sanitaire (ECS).



Réaliser le suivi de la qualité de l'air, le remplacement des filtres et le contrôle des débits/pressions en milieux contraints.



Maintenance Électrique :

Effectuer le diagnostic, les dépannages et les raccordements en électricité Basse Tension (BT) liés aux équipements CVC (armoires de commande, régulation, automates, moteurs).



Relation Client & Esprit de Service :

  • Être l'interlocuteur technique privilégié des équipes soignantes et des responsables techniques des établissements.

    Faire preuve d'écoute, de réactivité et d'un sens du service irréprochable pour répondre aux sollicitations du quotidien tout en traçant vos interventions.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Chantier Bâtiment - Gros-Oeuvre 1 1 1

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Région : Occitanie (Toulouse / Montpellier / Perpignan)

Entité : Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest – Groupe Bouygues Construction

Type de contrat : CDI

Rattachement hiérarchique : Responsable maîtrise d'un chantier (Chef de Chantier Principal)

Mission principale

Sous la responsabilité d’un Chef de Chantier Principal et en binôme avec le(a) conducteur(trice) de travaux de la zone, vous assurez la bonne exécution des travaux sur votre chantier, en veillant à la sécurité de tous, à la qualité des ouvrages, au respect des délais et à la maîtrise des coûts. Véritable chef(fe) d’orchestre du terrain, vous aurez en charge une grue et une vingtaine de compagnons, que vous encadrez et animez pour garantir la production tout en contribuant à la performance globale du chantier.

Activités principales Santé et sécurité et environnement
  • Mettre en œuvre et faire respecter les règles de sécurité et le PPSPS.

  • Sensibiliser et impliquer les équipes à la culture sécurité du Groupe.

  • Garantir un chantier propre, organisé et conforme aux règles QSE.

Pilotage et coordination des travaux
  • Encadrer les équipes internes et les intérimaires.

  • Suivre la production, contrôler la qualité et la conformité des ouvrages (traçage / implantation).

  • Suivre les ratios et objectifs chantier, ainsi que les cycles de rotation de banches.

  • Planifier et organiser la logistique, et les moyens techniques du chantier.
Management et communication
  • Animer et fédérer les équipes autour des objectifs du chantier.

  • Assurer la coordination avec la conduite de travaux.

  • Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting auprès du Chef de Chantier Principal.

   Profil recherché
  • Formation Bac à Bac +3 (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence pro BTP) et expérience significative de 3 ans minimum comme Assistant / Chef(fe) de Chantier Gros Œuvre.

    Vous faites preuve d’une réelle sensibilité à la culture sécurité et placez la prévention au cœur de votre action quotidienne.

    Votre sens de l’organisation et votre leadership vous permettent de piloter vos équipes avec efficacité.

    Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe caractérisent votre manière de travailler, avec une forte orientation vers les résultats et la performance collective.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur Conception Mécanique Nucleaire F/H

  • 06 août 2026
  • ABMI GROUPE
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Nous recherchons un profil capable de conjuguer sens de l’analyse, curiosité technique et capacité à travailler dans un cadre exigeant, au contact de projets qui demandent précision et méthode. Vous disposez idéalement d’une première expérience réussie de minimum 2 ans en conception mécanique, en bureau d’études, en ingénierie produit ou sur des activités proches des environnements industriels ou énergétiques. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons les personnalités qui savent écouter, proposer, arbitrer et avancer avec clarté dans un collectif. Ce poste offre l’opportunité de développer votre expertise sur des sujets concrets, en apportant une vraie valeur ajoutée à chaque étape du projet, depuis l’idée jusqu’à la mise en application. Votre capacité à collaborer, à formaliser vos choix et à garder une vision orientée résultat sera essentielle pour réussir.

  • Diplôme d’ingénieur ou formation équivalente en mécanique, conception mécanique ou domaine proche.
  • Expérience de minimum 2 ans en conception mécanique, études mécaniques ou bureau d’études.
  • Maîtrise des outils de CAO Catia et/ou Creo et, 
  • Bon niveau en lecture de plans, cotation fonctionnelle, nomenclature et documentation technique.
  • Connaissances en dimensionnement mécanique, choix matière, assemblages et contraintes de fabrication.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à dialoguer avec différents interlocuteurs techniques.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’analyse.
  • Une connaissance du secteur de l’énergie ou d’environnements industriels à fortes exigences sera appréciée.

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. 

Vous maitrisez le logiciel Creo.

Salaire: entre 32K € et 36K € annuel brut (selon profil)

Depuis bientôt quarante ans, ABMI affirme sa vocation de leader dans l ingénierie de conseil produit, process et d innovation. Aujourd hui, nos 1000 collaborateurs répartis en France en Belgique et aux UK, ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses aux grands noms de l industrie française : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l Atlantique . - tous reconnaissent notre fiabilité dans les projets, grâce notre expertise et notre sérieux.

Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous.

Notre Objectif, c est notre réussite commune !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage H/F

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Trignac

DESCRIPTION :

le ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage de la partie tertiaire d'une usine agroalimentaire dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Plusieurs horaires disponibles :

- Lundi, mardi, mercredi, vendredi et samedi : de 5 h à 9 h.

- Vendredi : de 13 h à 18 h.

- Samedi : de 15 h à 20 h.
 

Nous cherchons quelqu'un prêt à s’engager immédiatement et qui possède idéalement une première expérience en nettoyage. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Les postes sont positionnés sous le coefficient ASP avec un salaire attractif de 12,52€ par heure. CDI

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement 
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Stage - Investment Risk Analyst H/F

  • 06 août 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service d'accueil: 

L’équipe Investment Risk Fixed Income a pour mission de suivre l’ensemble des risques des portefeuilles des desks de gestion de l’univers Taux, Crédit et Monétaire, et de contrôler leur bonne gestion. Pour rendre compte de ces contrôles via différents reportings, l’équipe s’appuie sur des reports générés via des traitements de données via Python ou via la base de reporting disponibles via Power BI.

Missions: 

- Vous êtes responsable du suivi de contraintes réglementaires, clients et/ou internes au sein de l’équipe Investment Risk Fixed Income ainsi que de la réalisation, amélioration et factorisation des différents reports utilisés ou à réaliser via Python ou dans Power BI.

- Vous contribuez au développement des solutions innovantes basées sur l’intelligence artificielle dans le contexte de la gestion des risques.

Apport du stage: 

Ce stage vous permettra de développer une double compétence IT- risques. Il vous permettra d’approfondir vos connaissances en analyse et gestion des risques enfinance de marchés, d’apprendre l’analyse de données Risk (depuis la récupération, jusqu’à la production/Livraison de dashboards).

L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Assistant(e) Chef(fe) de Chantier Gros-Oeuvre 1 1

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Votre mission

Sur nos chantiers, vous êtes au cœur de l’action.

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous participez à l’organisation et à la réalisation des travaux. Présent au quotidien sur le terrain, vous encadrez les compagnons, coordonnez la production et veillez à la sécurité, à la qualité et au respect des délais.

Véritable relais opérationnel, vous contribuez activement à la performance et à la réussite du chantier.

Localisations : Toulouse / Montpellier ou Perpignan

Vos principales responsabilités
  • Être acteur de la production : traçage, implantation, coffrage, banches, bétonnage… Vous êtes présent sur le terrain et n’hésitez pas à “mouiller le maillot” aux côtés des compagnons.

  • Encadrer et animer les équipes : vous donnez le rythme, fixez les priorités, veillez à la bonne ambiance et à la performance collective.

  • Garantir la sécurité et la qualité : vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité et les standards qualité du Groupe.

  • Organiser la logistique et les moyens : gestion des approvisionnements, suivi des cycles de banches, coordination de la grue et du matériel.

  • Assurer le suivi et le reporting : vous rendez compte de l’avancement au Chef de Chantier (suivi heures...) et contribuez à la performance globale du projet.

   Profil recherché

Formation : Bac à Bac +3 (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence Pro BTP). 

Mais chez Bouygues Bâtiment, le diplôme ne fait pas le(a) chef(fe). Ce sont avant tout votre expérience du terrain, votre envie d’apprendre et votre esprit de meneur(se) d’équipe qui feront la différence.

Vous vous reconnaîtrez si :

  • Vous aimez le terrain, le concret et le travail d’équipe.

  • Vous savez fédérer et faire avancer un collectif.

  • Vous êtes rigoureux, organisé(e) et réactif(ve).

  • Vous avez une vraie culture sécurité et un goût prononcé pour la production.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Développeur C++ Qt F/H

  • 06 août 2026
  • elsys-design
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe passionnée au cœur de Valence et contribuez à des projets technologiques à fort impact dans le domaine industriel. Vous intégrerez une structure reconnue pour son expertise logicielle et son environnement de travail collaboratif. Votre rôle sera essentiel dans le développement d’applications embarquées et d’interfaces avancées utilisées au quotidien par des clients industriels (automates, capteurs, systèmes intelligents).

Vos missions

  • Concevoir, développer et maintenir des applications en C++/Qt utilisées dans des environnements industriels.
  • Participer à l’analyse des besoins métiers et techniques pour proposer des solutions robustes et performantes.
  • Développer des interfaces utilisateurs ergonomiques en utilisant les modules Qt adaptés (Qt Widgets, Qt Quick, QML selon les projets).
  • Contribuer à l’intégration des logiciels avec des automates, capteurs ou équipements industriels.
  • Optimiser la performance et la fiabilité du code en prenant en compte les contraintes de temps réel ou d’environnement embarqué.
  • Collaborer avec les équipes hardware, tests et produit pour garantir la qualité globale des solutions livrées.
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Valence. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Valence.

Vous justifiez d’une solide expérience dans le développement C++/Qt et idéalement d’une première immersion dans un contexte industriel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez travailler au sein d’équipes multidisciplinaires.

Compétences attendues

  • Maîtrise de C++ moderne
  • Plus de 3 ans d’expérience professionnelle avec Qt (Widgets, QML, signaux/slots, multi-threading).
  • Connaissances des protocoles de communication courants dans l’industrie (modbus, CAN, TCP/IP).
  • Expérience dans des projets intégrant des automates, capteurs ou systèmes embarqués.
  • Bonne compréhension des architectures logicielles et du design orienté objet.
  • Utilisation d’outils de versioning (Git) et méthodes de développement agiles.

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens du détail.
  • Capacité à travailler en équipe et à échanger avec des profils pluridisciplinaires.
  • Autonomie dans la résolution de problèmes techniques.
  • Esprit d’analyse et sens pratique.
  • Curiosité et volonté d’apprendre en continu.

Ce poste vous correspond ?

  • Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process.
  • On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn)
  • Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (1h)
  • Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h)
  • Dernier entretien avec le Responsable d’agence. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h)

Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines.

ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Agent de maintenance Poids Lourd

  • 06 août 2026
  • Suez
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Sucy-en-Brie

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage de notre matériel roulant dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance.

Vos missions :

Maintenance et dépannage

Réaliser les opérations d'entretien courant : graissages, contrôles et mises à niveau des fluides.
Diagnostiquer les anomalies et effectuer les réparations de premier niveau.
Remplacer les pièces mécaniques, hydrauliques et électriques simples (filtres, flexibles, relais, batteries, faisceaux, capteurs, éclairages, etc.).
Préparer les véhicules aux contrôles réglementaires.
Contribuer à l'amélioration de la disponibilité et de la performance du matériel.

Qualité, Sécurité & Environnement
Respecter les procédures, les consignes de sécurité et les exigences environnementales.
Garantir la qualité et la traçabilité des interventions.
Veiller au maintien d'un atelier propre, organisé et sécurisé.
Participer activement à la démarche sécurité de l'entreprise.

Gestion et suivi

Renseigner les comptes rendus d'intervention.
Participer à la gestion du stock de pièces détachées.
Veiller au bon état des outillages et équipements de travail.
Entretenir une relation de qualité avec les exploitants et les clients internes afin de garantir un service réactif et efficace.

VOTRE PROFIL

CAP à Bac Professionnel Maintenance Poids Lourds, Travaux Publics, Agricole ou Électrotechnique.
Permis B et Permis PL indispensables.
Les habilitations électriques BR/BC ainsi que les CACES R489 et/ou R490 sont un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre sens de la sécurité et vos qualités relationnelles.

Type de contrat : CDI

Directeur de travaux GC H/F

  • 06 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Publiée le 06/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d’ouvrages d’art, nous conduisons des projets d’aménagement urbain d’envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l’énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU BARD, la société DEMATHIEU BARD Génie Civil emploie 600 personnes en France et réalise un CA de l'ordre de 300 M€ par le biais de 7 agences.

Votre environnement de travail :

Vous êtes rattaché à l'établissement France Sud, qui intervient sur la moitié sud de la France regroupant à ce jour le secteur Occitanie (31), Auvergne-Rhône-Alpes (69) et Provence-Alpes-Côte d’Azur (13). L'établissement est spécialisée dans la construction d’ouvrages d’art et de bâtiments industriels. Elle emploie 90 personnes et réalise un chiffre d’affaires de l’ordre de 50 millions d’euros. 

Vous intervenez sur des projets de génie civil sur le secteur d'Aix-en-Provence, en rejoignant une équipe dynamique sur un périmètre en pleine expansion !

Parmi les chantiers phares de l’agence en région PACA figurent la PCH de Caderousse, le PASO de Maïcon à Nice pour la SNCF et la passe à poissons de Bonpas pour EDF.

Ce qui nous différencie :

La variété des missions, la technicité et l’envergure des projets !

Nous vous offrons un environnement de travail stimulant en rejoignant une équipe dont les activités quotidiennes soutiennent la stratégie de croissance du groupe.

Vos responsabilités et missions :

  • Vous êtes le garant de la qualité, de la sécurité, du respect des délais de construction.
  • Vous assurez le suivi financier et contractuel de l’opération.
  • Vous êtes impliqué dès le transfert du dossier.
  • Vous mettez en œuvre les actions nécessaires à la réussite du chantier que vous supervisez.
  • Vous êtes responsable de l’organisation ainsi que du suivi humain du projet.
  • Vous supervisez l’activité de Conducteurs de Travaux et de conducteur de Travaux Principaux
  • Véritable manager, vous soutenez vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences : vous validez leurs choix techniques, financiers et les accompagnez dans la gestion des risques.
  • Vous êtes le représentant de l’entreprise auprès des MOE et MOA.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes diplômé d’une formation supérieure type BAC+5 école d’ingénieur en #GC ?
  • Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en conduite de travaux de génie civil et/ou gros œuvre ?
  • Vous souhaitez valoriser votre expérience professionnelle ?
  • Véritable facilitateur, vous aimez avoir toutes les cartes en main pour mener un projet dès l'obtention du dossier jusqu'à la finalisation ?
  • Rigoureux et pragmatique, vous avez le sens du service client et le goût des contacts humains ?

Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…) ;
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13ème mois, prime de vacances, prime individuelle sur objectif, véhicule, mutuelle, accord Groupe QVT avantageux, chèques CESU, intéressement, participation, épargne salariale et surcomplémentaire retraite.  

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agent de nettoyage agroalimentaire H/F

  • 06 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Saint-Méen-le-Grand

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 21h à 4h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : Aucun

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Technicien frigoriste site hospitalier - Clamart F/H

  • 06 août 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clamart

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et basé(e) à demeure sur un hôpital militaire d'envergure à Clamart, vous assurez la fiabilité et la performance de l'ensemble du parc frigorifique du site. Poste fixe en environnement hautement exigeant,

Vous êtes le/la garant(e) des conditions de température essentielles aux activités médicales, de recherche et de soin.

Vos missions principales



Maintenance & Technique du Froid :

Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des installations de production de froid de l'établissement : groupes froids, systèmes VRV, réseaux de climatisation, chambres froides et armoires de climatisation spécifique.



Détecter les pannes, effectuer le diagnostic des fuites, procéder aux recharges et à la récupération des fluides frigorigènes en stricte conformité avec la réglementation environnementale (Aptitude fluides frigorigènes catégories 1 à 4).



Veiller au bon fonctionnement des systèmes de régulation et à l'optimisation énergétique des équipements.



Relation Client & Traçabilité GMAO :

Être l'interlocuteur technique de proximité auprès des services de l'établissement militaire (équipes soignantes, services techniques).



Assurer la saisie rigoureuse des bons d'intervention (préventifs et correctifs) sur l'outil de GMAO pour garantir une traçabilité parfaite des opérations et du suivi des fluides.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur(rice) Travaux Confirmé(e) Gros-Oeuvre 31 / 34 / 66 1 1 1 1

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise, conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Contexte

Dans le cadre du projet de construction d’un centre pénitentiaire à haute sécurité à Rivesaltes, Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux Gros-Oeuvre. Rattaché(e) à un Responsable de zone, vous serez acteur(trice) clé du pilotage du gros-oeuvre pour ce chantier neuf d’envergure, aux côtés de plusieurs conducteurs travaux et en binôme avec les Chefs de chantier. Vous intégrerez une équipe projet ambitieuse et soudée et aurez en charge la gestion d'une grue.

Missions

  • Piloter et coordonner la phase d’exécution en propre et en sous-traitance, de votre zone, avec une exigence forte en matière de sécurité, de qualité et de performance ;

  • Participer à la gestion complète de votre périmètre Gros Œuvre (planning, gestion/budget, risques, ressources) ;

  • Structurer et optimiser l’organisation chantier en lien étroit avec votre binôme Chef de chantier ;

  • Être l’interlocuteur(trice) clé des partenaires internes et externes sur votre périmètre ;

  • Contribuer activement à l’amélioration continue des pratiques chantier et à la capitalisation d’expérience sur un projet d’envergure.

Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une formation supérieure dans le BTP (bac + 3 à bac + 5), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience significative en conduite de travaux gros-oeuvre en entreprise générale, idéalement sur des projets complexes ou de grande envergure ;
  • Vous maîtrisez les techniques du gros-oeuvre, la planification et la gestion de chantier ;
  • Réactif(ve), organisé(e), force de proposition, vous avez démontré votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement avec les équipes de production ;
  • Vous savez allier sens des responsabilités, autonomie et goût du travail en équipe.

Que vous viviez proche de Perpignan, ou près de Montpellier ou de Toulouse, votre profil nous intéresse !

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Référent QSE H/F

  • 06 août 2026
  • Demathieu Bard
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 06/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD

Qui sommes-nous ?

DEMATHIEU BARD MAINTENANCE, filiale de DEMATHIEU BARD, est dédiée aux métiers de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments et de leurs performances énergétiques. Créée en 2018, notre filiale spécialisée intervient au niveau national.

Notre développement s’appuie sur 3 types d’offres : Les services proposés dans le cadre de Marchés globaux de Performance dans le cadre de l’offre globale (concepteur, constructeur, mainteneur), l’offre maintenance multi-technique (CVC, Electricité, lots bâtimentaires) et l’offre Habitat (Plomberie/sanitaire, électricité, rénovation de logements…).

Votre environnement de travail :

Pour accompagner sa croissance, DEMATHIEU BARD MAINTENANCE recrute un Référent QSE H/F en CDI à temps partiel (20 heures par semaine), pour une prise de poste dès que possible.

Vous rejoignez notre agence de Hauconcourt et intégrez une équipe composée de professionnels passionnés, reconnus pour être des experts de terrain et pour leur sens de l’entrepreneuriat. Vous bénéficiez de la supervision d’une équipe qui saura compléter vos connaissances techniques.

Vos responsabilités et missions :

Rattaché à notre Directeur d'Agence, vous contribuerez au déploiement et à l'amélioration continue de notre démarche Qualité, Sécurité et Environnement. Véritable référent auprès des équipes, vous les accompagnerez dans l'application des bonnes pratiques QSE. 

À ce titre :

  • Vous assurez le pilotage et le suivi du Système de Management Qualité, Sécurité et Environnement (SMQSE).
  • Vous préparez, organisez et suivez les audits internes et externes (ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001) ainsi que les plans d'actions associés.
  • Vous veillez à la conformité réglementaire de l'entreprise et assurez la veille réglementaire en lien avec les activités.
  • Vous mettez à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), l'analyse environnementale ainsi que les procédures et protocoles QSE.
  • Vous réalisez les analyses des accidents du travail, identifiez les causes, suivez les actions correctives et établissez les indicateurs associés.
  • Vous suivez les non-conformités, les événements QSE et les actions d'amélioration continue.
  • Vous réalisez les analyses de risques et d'opportunités en lien avec le SMQSE et le management de l'énergie.
  • Vous organisez et animez les réunions QSE, les exercices d'évacuation et les actions de sensibilisation auprès des collaborateurs.
  • Vous réalisez des visites de terrain en collaboration avec les managers et formalisez les comptes rendus.
  • Vous assurez le suivi des travailleurs isolés, des postes à risques et des produits dangereux (FDS, inventaires, DATI).
  • Vous mettez en place et suivez les évaluations des fournisseurs, sous-traitants et prestataires.
  • Vous élaborez les tableaux de bord QSE, suivez les indicateurs de performance et assurez le reporting auprès de la Direction et du CSE.
N'hésitez plus, rejoignez- nous !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes titulaire d'une Licence ou d'un Master en Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ou d'une formation équivalente, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire ?
  • Autonome, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse, vous maîtrisez les référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 ainsi que la réglementation applicable ?
  • Vous appréciez le travail de terrain, êtes capable d'accompagner les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques et aimez piloter des actions d'amélioration continue ?
  • Votre sens de l'écoute, votre pédagogie et votre capacité à fédérer les équipes seront des atouts pour réussir à ce poste ?
  • Rejoindre une entreprise en développement et contribuer activement à l'amélioration continue de ses pratiques est un projet qui vous motive ?

 Alors n’hésitez plus, nos équipes n’attendent que vous !

Ce que nous vous proposons :

  • Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
  • Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers et des compétences.
  • Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale :  Nos engagements RSE
  • Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, accompagnement managérial, passerelles internes, implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe.
  • Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
  • Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
  • La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…).
  • Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
  • Un package salarial motivant et de nombreux avantages : prime de vacances, mutuelle, CSE, tickets restaurant, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale. 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : CDI

Assistant(e) Chef(fe) de Chantier Gros-Oeuvre

  • 06 août 2026
  • Bouygues Construction
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Bouygues Bâtiment Centre Sud-Ouest, filiale de Bouygues Construction, déploie son savoir-faire en Bâtiment / Génie Civil et réalise tous ses projets de la conception à la réalisation, sur près d'1/3 de la France métropolitaine et aux Antilles / Guyane. Notre entreprise conçoit, réalise, rénove et exploite des ouvrages dans les domaines du bâtiment et des équipements publics.

Ancrés dans les territoires, nous plaçons la sécurité, la performance environnementale et l’innovation au cœur de nos projets, pour construire durablement avec et pour nos clients.

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.

Votre mission

Sur nos chantiers, vous êtes au cœur de l’action.

Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vous participez à l’organisation et à la réalisation des travaux. Présent au quotidien sur le terrain, vous encadrez les compagnons, coordonnez la production et veillez à la sécurité, à la qualité et au respect des délais.

Véritable relais opérationnel, vous contribuez activement à la performance et à la réussite du chantier.

Localisations : Toulouse / Montpellier ou Perpignan

Vos principales responsabilités
  • Être acteur de la production : traçage, implantation, coffrage, banches, bétonnage… Vous êtes présent sur le terrain et n’hésitez pas à “mouiller le maillot” aux côtés des compagnons.

  • Encadrer et animer les équipes : vous donnez le rythme, fixez les priorités, veillez à la bonne ambiance et à la performance collective.

  • Garantir la sécurité et la qualité : vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité et les standards qualité du Groupe.

  • Organiser la logistique et les moyens : gestion des approvisionnements, suivi des cycles de banches, coordination de la grue et du matériel.

  • Assurer le suivi et le reporting : vous rendez compte de l’avancement au Chef de Chantier (suivi heures...) et contribuez à la performance globale du projet.

   Profil recherché

Formation : Bac à Bac +3 (BTS Bâtiment, BUT Génie Civil, Licence Pro BTP). 

Mais chez Bouygues Bâtiment, le diplôme ne fait pas le(a) chef(fe). Ce sont avant tout votre expérience du terrain, votre envie d’apprendre et votre esprit de meneur(se) d’équipe qui feront la différence.

Vous vous reconnaîtrez si :

  • Vous aimez le terrain, le concret et le travail d’équipe.

  • Vous savez fédérer et faire avancer un collectif.

  • Vous êtes rigoureux, organisé(e) et réactif(ve).

  • Vous avez une vraie culture sécurité et un goût prononcé pour la production.

CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:

  • Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:

- Respect

- Engagement

- Pionnier

- Transmission

  • Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
  • Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
  • Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
  • Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.



Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien 5x8 - Chaufferie Biomasse H/F F/H

  • 06 août 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vaulx-en-Velin

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Electrotechnicien.ne Posté.e pour le Centre ELM (Energie Lyon Métropole) !

Prêt.e à rejoindre l’équipe d'Alexandre ? Vous aurez comme objectif d’assurer la conduite d'une chaufferie Biomasse. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : le réseau de chaleur urbain de Lyon.

Alors, professionnel.le de la production de chaleur, et si on se projetait sur vos missions ?

En période hivernale : Poste en 5x8 

  • Assurer la conduite, la maintenance et les dépannages de la chaufferie biomasse de Carré de Soie ; 
  • Intervenir, via véhicule libre service mis à disposition, sur l'ensemble du périmètre du Réseau de chaleur du grand Lyon.

En période estivale : Poste en Journée (primes habituelles de quarts compensées)

  • Participer aux activités de maintenance de l'ensemble du périmètre Biomasse, Gaz et Froid du Centre.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécatronique F/H

  • 06 août 2026
  • BERTRANDT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Éragny

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de systèmes techniques complexes, nous recherchons un(e) Ingénieur Mécatronique / Systèmes Embarqués afin d'intervenir sur des projets à forte composante technique dans des environnements industriels exigeants.

Vos missions

  • Participer à la conception et au développement de systèmes mécatroniques complexes ;
  • Réaliser les études d'architecture électrique et l'intégration des équipements ;
  • Participer à la spécification, l'intégration et la validation des systèmes embarqués ;
  • Intervenir sur des sujets d'automatisation et de machines spéciales ;
  • Assurer les essais, la mise au point et la validation des équipements ;
  • Analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées sur les systèmes ;
  • Rédiger la documentation technique associée ;
  • Collaborer avec les équipes conception, industrialisation, qualité et fournisseurs.

  • Diplôme d'ingénieur en mécatronique, automatisme, électronique, électromécanique ou équivalent ;
  • Expérience dans le développement de systèmes mécatroniques ou embarqués ;
  • Solides connaissances en intégration systèmes et architecture électrique ;
  • Goût prononcé pour la technique et les activités opérationnelles ;
  • Capacité à évoluer dans des environnements multidisciplinaires.

Compétences attendues

  • Mécatronique ;
  • Systèmes embarqués ;
  • Automatismes ;
  • Architecture électrique ;
  • Études électriques ;
  • Intégration systèmes ;
  • Machines spéciales ;
  • Essais et validation ;
  • Mise au point d'équipements ;
  • Rédaction de documentation technique ;
  • Gestion des interfaces techniques avec les différents métiers du projet.

Outils et environnement technique

  • CATIA ;
  • TwinCAT ;
  • Microsoft Office ;
  • Environnements Windows et Linux ;
  • C ;
  • Python ;
  • VBA ;
  • Outils de développement et d'intégration systèmes.

Langues

  • Français courant ;
  • Anglais technique et professionnel.

Profil idéal

Nous recherchons un ingénieur polyvalent souhaitant conserver une forte dimension technique sur des sujets liés à la mécatronique, aux systèmes embarqués, à l'automatisation et à l'intégration d'équipements complexes.

Le Groupe Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l'automobile, de l'aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique.

Bertrandt c'est également :

L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs,

Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail,

Percevoir un salaire ajusté à son profil,

Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail,

Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy.

Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir !

Vous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile.

Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Lead Marketing B2B F/H

  • 06 août 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

LE POSTE

Dans le cadre du développement de notre Direction Marketing & Communication, nous recrutons un(e) Lead Marketing B2B afin d'accompagner le déploiement de notre stratégie marketing et de renforcer les dispositifs au service du développement commercial.

TES MISSIONS

Rattaché(e) à la Responsable du service, tu allies vision stratégique, maîtrise opérationnelle et leadership :

  • Coaching & Mentoring : Transmettre ton savoir-faire, former et coacher quotidiennement les membres de l'équipe pour les faire progresser en marketing stratégique.
  • Bâtir & Déployer : Alimenter les orientations stratégiques grâce à l'analyse du marché, structurer le CRM, créer les scénarios d'automation, piloter les campagnes B2B et optimiser la conversion.
  • Sales Enablement : Renforcer les outils d'aide à la vente et aligner les actions marketing avec les besoins des équipes commerciales.
  • Pilotage : Mettre en place les indicateurs de performance (KPIs) et optimiser en continu nos pratiques.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Bac+5 et 3 ans minimum d'expérience confirmée en marketing B2B (ESN, conseil ou ingénierie privilégiés).
  • Preuves digitales : Tu as déjà déployé un CRM et structuré des campagnes d'acquisition from scratch.
  • Passion pour la transmission : Pédagogue et bienveillant(e), tu aimes faire monter les autres en compétences.
     

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.
 

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur en efficacité énergétique – MOE TCE F/H

  • 06 août 2026
  • NEPSEN
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre rôle : devenir (vraiment) éconergéticien·ne 

Chez NEPSEN, on ne vous enferme pas dans une case. 

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, avec une vision globale de la performance énergétique et environnementale des bâtiments. 

Concrètement, vous allez   

  • Analyser & conseiller : audits énergétiques, stratégies patrimoniales.   

  • Concevoir & réhabiliter : maîtrise d’œuvre en rénovation TCE ou installations techniques.   

  • Assister & piloter : contrats d’exploitation, contrats de performance énergétique.   

  • Étudier & calculer : études fluides, CVC, conformité réglementaire.   

  • Apprendre le métier de A à Z : démarche commerciale, conseil, études, chantier, suivi après travaux.   

Ce que vous gagnez (parce que l’exigence se partage) 

  • Salaire fixe : 38000-48000€ selon profil + intéressement & PEE. 

  • Temps & flex : 25 CP + jusqu’à 12 RTT + CP d’ancienneté (entreprise et convention), télétravail. 

  • Mobilité durable : 100 % transports en commun ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

  • Bien vivre : TR 12,10 €/jour, mutuelle, CE, chèques cadeaux. 

  • Se former pour grandir : parcours internes (Nepschool, formations techniques) et responsabilisation rapide. 


Ce qui nous fera dire « oui » 

  • minimum 3 ans d’expérience en ingénierie du bâtiment/énergie, avec de vraies références en réhabilitation énergétique

  • Bonne maîtrise des projets en performance énergétique des bâtiments 

  • Esprit couteau-suisse : autonome, curieux·se, pragmatique, énergique… et capable de demander de l’aide quand il faut. 

  • Capacité à piloter des projets de bout en bout, avec rigueur et autonomie 

  • Envie de contribuer concrètement à la transition énergétique dans votre quotidien professionnel. 

   

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)   

  • Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.   

  • Polyvalence : on change souvent de casquette — c’est formateur.   

  • Organisation vivante : on se structure en continu. Votre avis compte, vraiment.   

   

Le process de recrutement (simple et clair)  

  • Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

  • Échange de 30 minutes avec le service recrutement.  

  • Test psychométrique AssessFirst (~20 min).  

  • Entretien avec le ou la Responsable d’agence. 

  • Dernier échange avec le ou la Directeur.rice régionale. 

  • Process global : environ 3 à 4 semaines, si tout s’aligne. 

    Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

    Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

    Pour conclure  

    Si vous cherchez un poste tranquille, très cadré, sans remise en question : ce n’est sans doute pas ici, et c’est OK.  

    Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :  

    C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !  

    Et si vous deveniez un(e) éconergéticien(ne) engagé(e) ?

    Econergéticien(ne) : c’est un mot qu’on a inventé parce qu’il parle bien de notre métier. Un ingénieur conseil Nepsen est avant tout un généraliste en sobriété énergétique. Il ou elle gère des projets de maîtrise d’œuvre de réhabilitation énergétique, d’audits énergétiques, d’études thermiques, de suivi de performance énergétique et participe activement au développement de l’entreprise.

    Engagé(e) : motivé(e) pour s’investir dans des projets de transition énergétique et écologique et contribuer à l’émergence d’une société plus sobre en énergie et moins polluante. Pourquoi rejoindre Nepsen ?

    Pour vivre une culture d’entreprise basée sur la confiance, la compétence et la convivialité

    Pour exercer un métier qui donne du sens à sa vie professionnelle en adéquation avec ses valeurs

    Pour travailler dans une petite équipe soudée et dynamique

    Pour progresser rapidement grâce aux nombreuses formations déployées

    Pour saisir des opportunités grâce au développement du groupe

    Dynamiques, toujours prêts à découvrir de nouveaux sujets, nous sommes capables d’apporter une vision globale, avec en ligne de mire la performance énergétique. Nous mettons un point d’honneur à faire du travail en équipe plus qu’une simple formule !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Gestionnaire ADV H/F en alternance

    • 06 août 2026
    • Atalian
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Vitry-sur-Seine

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire ADV H/F en alternance pour une durée de 1 à 2 ans au sein du siège administratif situé à Vitry-sur-Seine. (94)
     

    Rattaché(e) au Directeur commercial, vos missions seront les suivantes :
     

    Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale (KPI)

    • Collecter, structurer et analyser les données commerciales (CA, leads traités, taux de conversion, nombre de RDV, délais de traitement...).
    • Mettre à jour des tableaux de bord hebdomadaires/mensuels pour la direction commerciale.
    • Assurer le suivi des objectifs individuels et collectifs des commerciaux.
    • Effectuer les alertes nécessaires en cas d'écarts ou de baisse d'activité. 

    Gestion et qualification des leads commerciaux

    • Créer et enregistrer les contrats commerciaux dans le CRM
    • Préqualifier les contacts avant transmission aux commerciaux.
    • Assurer la mise à jour régulière des informations dans le CRM (qualification, typologie, contacts...)

     Suivi des rendez-vous et agendas commerciaux

    • Assurer la coordination des plannings des commerciaux : prise de RDV, confirmations, envois d’invitations.
    • Relancer les prospects avant/après rendez-vous.
    • Suivre la complétion des comptes rendus dans le CRM. 

    Relances et suivi post-contact

    • Relancer les prospects non conclus (appels, mails).
    • Effectuer les rappels automatisés ou personnalisés selon le processus de vente.

    Support administratif à la force de vente 

    • Préparer et envoyer des documents commerciaux (présentations, contrats, fiches produit).
    • Suivre des actions post-RDV (signature, retours, pièces manquantes).
    • Mettre à jour le CRM et les historiques clients.

    En complément de ces missions, vous serez amené(e) à participer à des projets commerciaux dans le cadre du développement de notre entreprise. 
     

    Vous préparez une Licence ou un Master dans le domaine commercial (Commerce international, Ecole de commerce ou Université) et vous disposez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve). 

    A l’aise avec les outils bureautiques, vous disposez d’un sens aigu des relations commerciales. Des connaissances dans le domaine de la CVC seraient un plus. 

    Niveau de formation : BAC+3

    Niveau d'expérience : Aucun

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : Alternance

    Ingénieur conception électronique F/H

    • 06 août 2026
    • elsys-design
    • Auvergne-Rhône-Alpes
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Valence

    DESCRIPTION :

    Pour participer au développement de notre pôle Hardware, ELSYS Design vous propose de rejoindre notre équipes en tant qu’ingénieur(e) en électronique. Vous serez emmené à participer à des projets innovants et variés où vous pourrez mettre en œuvre vos compétences et votre créativité.

    Tu seras amené(e) à :     

    • Réaliser des specifications de cartes
    • Choisir des composants
    • Saisir ou modifiers des schémas
    • Calcul de fiabilité (mtbf), analyse des modes de défaillance
    • Mettre en place un environnement de test spécifique
    • Réaliser les test unitiaire, valider fonctionnellement et au niveau des performances 
    • Suivre les essais environnementaux (CEM, climatique, flexion, endurance mécanique...

    En intégrant nos équipes, tu auras l'occasion d'intervenir auprès d'experts en électronique et d'intégrer une équipe où reigne une bonne ambiance !

    L'agence de rattachement de cette offre se situe à Valence. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Valence.

    Diplômé(e) d'un BAC+5 en électronique et avec une première expérience en électronique. Ta passion, ton dynamisme et ta capacité à communiquer dans des contextes variables seront tes atouts pour t’épanouir dans ce rôle.

    Qualités requises :

    • Avoir une capacité d’apprentissage et une rigueur dans l’exécution
    • Savoir travailler en équipe et avoir le sens du service
    • Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs

    Tu aimes les défis techniques ?

    Tu es passionné(e), rigoureux(se) et tu apprécies le travail d'équipe. Alors contacte nous et faisons connaissance !

    Processus en 3 étapes et en 3 semaines maximum, après un premier contact téléphonique :

    • 1er entretien avec le responsable d’affaires en charge de l’activité
    • 2ème entretien technique avec le tech lead électronique
    • 3ème rendez-vous avec le responsable d’agence ELSYS Rhone-Alpes

    Les + d’ELSYS :

    • Partager une passion pour la technique avec : une culture ingénieur, un pôle innovation, une équipe technique.
    • Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétence rapide.
    • Intégrer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : convivialité, horaires flexibles, télétravail possible et de nombreuses activités ludiques et sportives.

    ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

    Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

    Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

    Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

    Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...