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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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9 386 offres

Animateur QSE (Qualité,Santé,Environnement) H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Afa

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La CEOC recherche pour un contrat à durée déterminée, un.e Animateur.trice QSE à temps plein

Description du poste

Affecté.e à la Direction de la CEO Corse, poste basé à Ajaccio et sous l’autorité directe du Responsable des services techniques, vous contribuez au déploiement et à la coordination des actions à mener en matière de qualité, de sûreté (sécurité industrielle), d'environnement et de prévention.

Vos missions sont les suivantes :

PRÉVENTION SANTÉ & SÉCURITÉ

  • Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions Prévention, Santé et Sécurité

  • Assurer le suivi des performances sécurité dans le cadre des projets de territoire

  • Piloter la plateforme « Vigilance Partagée » et animer la communauté prévention

  • Accompagner les managers dans les « 1/4 d'heure sécurité » et les visites terrain

  • Participer aux instances spécialisées (CSSCT, COPIL RPS, CNPSS)

  • Gérer le suivi des événements accidentels via Acciline (accidents, presqu'accidents, situations dangereuses)

  • Accompagner les analyses d'accidents et la mise en œuvre des mesures de prévention

  • Assurer les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles

  • Veiller au respect des vérifications périodiques obligatoires et des évaluations des risques

SÛRETÉ & RÉGLEMENTATION

  • Accompagner les analyses de risque (méthodes AMDEC, HAZOP)

  • Veiller au respect des réglementations ATEX et agents chimiques dangereux

  • Participer à la sélection des Équipements de Protection Individuelle et Collective

TRAÇABILITÉ & SUIVI ADMINISTRATIF

  • Contrôler le respect des obligations en matière de formation et d'habilitation

  • Suivre l'application des Plans de Prévention, Permis de feu, Protocoles de Sécurité et PPSPS

  • Assurer le suivi administratif avec les CPAM pour les AT et MP

  • Vérifier les obligations d'affichage et registres de contrôle

SYSTÈME DE MANAGEMENT QSE

  • Gérer les Fiches de Données de Sécurité

  • Participer à la mise en œuvre des procédures et modes opératoires

  • Animer et préparer les audits

  • Suivre le traitement des non-conformités et actions correctives

DÉVELOPPEMENT & PERFORMANCE

  • Participer aux appels d'offres sous l'angle sécurité

  • Analyser les installations pour proposer des améliorations clients

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique des sites

  • Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Informations complémentaires : 

● Lieu de travail : Ajaccio.

Qualifications

Formation initiale souhaitée : De formation de niveau bac+5

Expérience professionnelle souhaitée : 5 années d’expérience dans un poste similaire. 

Compétences métier et connaissances attendues : La réglementation et les normes en vigueur dans les domaines de la prévention, la santé et la sécurité. Connaître et savoir mettre en œuvre les outils d’analyse de risque de type AMDEC. Connaître les outils informatiques du pack Office. Idéalement, connaître les métiers de l’eau

Compétences comportementales : Savoir réaliser les analyses d’accident et mettre en œuvre la méthode de l'arbre des causes, réaliser des projets d’amélioration, savoir animer des réunions. Capacité à proposer et défendre des projets. Force de conviction. Savoir fédérer. Avoir un esprit de synthèse. Savoir travailler en mode projet et collaboratif.

Critères indispensables : Titulaire obligatoire du permis B.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Kyrnolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Animateur QSE (Qualité,Santé,Environnement) H/F

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Corse
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LOCALITÉ :

Afa

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Attachée au groupe Veolia, Kyrnolia a pour ambition de s'affirmer comme l’entreprise de référence des métiers de l'eau et de l'assainissement en Corse.

Kyrnolia, est la société mère de deux filiales en Corse, la Compagnie des Eaux et de l'Ozone Corse, CEOC, et la Société Des Eaux de Corse, SDEC. Ces sociétés interviennent au quotidien dans les domaines de l'Eau Potable et de l'Assainissement et regroupent près de 350 salariés sur le Territoire. 

La CEOC recherche pour un contrat à durée déterminée, un.e Animateur.trice QSE à temps plein

Description du poste

Affecté.e à la Direction de la CEO Corse, poste basé à Ajaccio et sous l’autorité directe du Responsable des services techniques, vous contribuez au déploiement et à la coordination des actions à mener en matière de qualité, de sûreté (sécurité industrielle), d'environnement et de prévention.

Vos missions sont les suivantes :

PRÉVENTION SANTÉ & SÉCURITÉ

  • Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions Prévention, Santé et Sécurité

  • Assurer le suivi des performances sécurité dans le cadre des projets de territoire

  • Piloter la plateforme « Vigilance Partagée » et animer la communauté prévention

  • Accompagner les managers dans les « 1/4 d'heure sécurité » et les visites terrain

  • Participer aux instances spécialisées (CSSCT, COPIL RPS, CNPSS)

  • Gérer le suivi des événements accidentels via Acciline (accidents, presqu'accidents, situations dangereuses)

  • Accompagner les analyses d'accidents et la mise en œuvre des mesures de prévention

  • Assurer les déclarations d'accidents du travail et maladies professionnelles

  • Veiller au respect des vérifications périodiques obligatoires et des évaluations des risques

SÛRETÉ & RÉGLEMENTATION

  • Accompagner les analyses de risque (méthodes AMDEC, HAZOP)

  • Veiller au respect des réglementations ATEX et agents chimiques dangereux

  • Participer à la sélection des Équipements de Protection Individuelle et Collective

TRAÇABILITÉ & SUIVI ADMINISTRATIF

  • Contrôler le respect des obligations en matière de formation et d'habilitation

  • Suivre l'application des Plans de Prévention, Permis de feu, Protocoles de Sécurité et PPSPS

  • Assurer le suivi administratif avec les CPAM pour les AT et MP

  • Vérifier les obligations d'affichage et registres de contrôle

SYSTÈME DE MANAGEMENT QSE

  • Gérer les Fiches de Données de Sécurité

  • Participer à la mise en œuvre des procédures et modes opératoires

  • Animer et préparer les audits

  • Suivre le traitement des non-conformités et actions correctives

DÉVELOPPEMENT & PERFORMANCE

  • Participer aux appels d'offres sous l'angle sécurité

  • Analyser les installations pour proposer des améliorations clients

  • Contribuer à la performance environnementale et énergétique des sites

  • Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Informations complémentaires : 

● Lieu de travail : Ajaccio.

Qualifications

Formation initiale souhaitée : De formation de niveau bac+5

Expérience professionnelle souhaitée : 5 années d’expérience dans un poste similaire. 

Compétences métier et connaissances attendues : La réglementation et les normes en vigueur dans les domaines de la prévention, la santé et la sécurité. Connaître et savoir mettre en œuvre les outils d’analyse de risque de type AMDEC. Connaître les outils informatiques du pack Office. Idéalement, connaître les métiers de l’eau

Compétences comportementales : Savoir réaliser les analyses d’accident et mettre en œuvre la méthode de l'arbre des causes, réaliser des projets d’amélioration, savoir animer des réunions. Capacité à proposer et défendre des projets. Force de conviction. Savoir fédérer. Avoir un esprit de synthèse. Savoir travailler en mode projet et collaboratif.

Critères indispensables : Titulaire obligatoire du permis B.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier de formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise de poste, de la garantie d’un environnement de travail sain et sécurisé, de moyens matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services supports locaux et régionaux.

En tant qu'entreprise inclusive, Kyrnolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Responsable Paie, Administration du Personnel & Données RH H/F

  • 29 mai 2026
  • Dalkia
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Chez Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération et des services énergétiques, nos collaborateurs sont notre première énergie. Rejoindre notre direction des Ressources Humaines, c’est intégrer une entreprise en fort développement qui place l’humain, l’esprit d’équipe et la qualité des relations au cœur de ses modes de fonctionnement.

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable Paie, Administration du Personnel & données RH pour piloter notre pôle paie au sein du Siège social.

Sous la responsabilité directe de Guillaume, Directeur des Ressources Humaines, vous encadrez, guidez et motivez une équipe de 5 Gestionnaires de Paie et une Coordinatrice paie et projets.

Vos Missions Principales : 

1. Management, Supervision de la Paie & Administration du Personnel

- Piloter l'activité globale du service, établir les plannings de charge et veiller au maintien d'un bon climat social au sein de votre équipe.

- Garantir la réalisation et le contrôle de la paie de l'ensemble des collaborateurs.

- Superviser les déclarations sociales (DSN), les affiliations et la gestion complète des processus d’évènements de paie (congés payés, maladie, etc.) et de soldes de tout compte.

- Audit régulier du processus de paie

- Être le garant de la bonne application des dispositions légales, réglementaires, des conventions collectives et des accords d’entreprise en vigueur.

2. Pilotage de la donnée RH, Contrôle de Gestion Sociale & Rémunération

- Concevoir, analyser et suivre les statistiques issues de la paie : effectifs, absentéisme, budgets et projections.

- Élaborer les tableaux de bord sociaux, bilan social et reporting divers.

- Participer activement au processus des augmentations de salaires (NAO) : préparation des données, rédaction des courriers, avenants.

- Gestion des parts variables



3. Amélioration continue

- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et coordonner les équipes projets en lien avec le service informatique et nos prestataires (SAGE, etc.).

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !️”:

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 52 K€ et 60K€ sur 13 mois et forfait 218 jours. Il s'agit une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Notre “p’tit truc en plus”: 13ème mois + comité d'entreprise (1 abonnement plateforme au choix: NETFLIX / DEEZER..., carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Une ambition 0 accident  

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formations et différents parcours internes, parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Mon espace candidat
Votre profil

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (idéalement Bac+3/5) spécialisée en Ressources Humaines, Gestion de la paie ou Contrôle de gestion sociale.

Vous justifiez d'une expérience solide et réussie (supérieure à 5 ans) sur un poste similaire de management de pôle paie, idéalement au sein d'une structure multi-sites.



Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste  : 

Votre rigueur associée à votre esprit d'analyse et de synthèse, garantissent la fiabilité de vos dossiers.



Vous avez une maitrise avancée d'Excel et de la gestion de base de données.



Orienté résultats, vous savez prendre des initiatives afin d'atteindre les objectifs.



Vous avez une bonne connaissance de la réglementation sociale ainsi que des mécanismes de paie.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?



A bientôt, parmi nous ?

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Formateur technique

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège basé à Châteauneuf-les-Martigues un Formateur technique H/F.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Pour son siège social en support à l'ensemble de notre 32  agences en France, VEOLIA Maintenance et Services Industriels recrute son formateur technique spécialisé en nettoyage haute pression, pompage et montage. 

  • Concevoir, animer et dispenser des formations techniques en nettoyage industriel, pompage et montage

  • Animez les formations internes métiers notamment sur les activités du nettoyage haute pression, du pompage et du montage et accompagnez les salariés dans leur montée en compétence,

  • Réalisez des audits chantiers afin de vérifier l’application des règles enseignées lors des formations internes,

  • Évaluer les compétences des collaborateurs et assurer le suivi pédagogique

  • Mettre à jour les supports de formation en fonction des évolutions techniques et réglementaires
  • Proposez des améliorations dans les domaines techniques et en sécurité en lien avec les disciplines enseignées,

  • Apportez un support technique auprès de nos exploitants pour la préparation et le suivi de chantier à forte spécificité technique 

  • Ponctuellement, assurez des missions de supervision de chantier lors d’arrêt spécifique

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis d'un poste alliant technique et transmission de savoir ? Alors ce poste est fait pour vous 

  • Vous justifiez d'une expérience réussie dans la formation sur les activités de nettoyage à haute pression, de pompage et de montage et maîtrisez les référentiels du S3C.

  • Vous aimez transmettre votre savoir faire et travailler en équipe. Vous êtes pédagogue, empathique et avez d’excellentes qualités relationnelles.

  • Grande mobilité nationale indispensable (déplacements fréquents et réguliers sur l'ensemble du territoire)

  • Acceptation d'un rythme itinérant avec découchers réguliers
Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels nous vous proposons :

  • Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

  • Un statut cadre avec une rémunération sur 13 mois et plus une part variable

  • Un véhicule de fonction

  • Possibilité de domiciliation sur plusieurs de nos agences en France (le poste étant itinérant)

  • Une prime d’intéressement et une prime de participation 
  • Une carte TR 

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

  • Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

  • On planifie un entretien physique ou visio avec notre directrice QHSE si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

  • Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Type de contrat : CDI

Chef de service conformité (H/F)

  • 29 mai 2026
  • Veolia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Melun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer VEOLIA Assainissement et Maintenance France région Île-de-France, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, VEOLIA Assainissement et Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6 500 collaborateurs, VEOLIA Assainissement et Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Veolia Assainissement et Maintenance, région Île-de-France, recrute un Chef de service - Planificateur (H/F) en CDI à Melun (77).

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Missions principales :

  • Planifier les interventions et répartir les missions selon les compétences des équipes
  • Chiffrer les opérations pour optimiser chantiers et déplacements
  • Gérer une dizaine de techniciens au quotidien
  • Vérifier les ordres de travaux et assurer une présence lors des départs/retours des équipes
  • Identifier et remonter les dysfonctionnements
  • Assister le service commercial et entretenir la relation client
  • Préparer les éléments de pré-facturation
  • Encadrer l'équipe (sécurité, formation, cohésion)
  • Se déplacer occasionnellement sur chantier

Poste à 80% bureau et 20% terrain 

Qualifications

 Diplôme & expérience :

  • Diplôme BAC+2 en contrôle/conformité
  • 5 ans d'expérience sur poste en conformité
  • 5 ans d'expérience en management et encadrement d'équipe 
  • Permis B obligatoire pour le déplacement sur chantier

️ Compétences requises

  • Maîtrise de l'outil informatique.
  • Solide connaissance en réglementation 
  • Planification
  • Management d'équipe 

⭐ Qualités attendues

  • Réactivité, organisation, rigueur
  • Esprit d'équipe, bonne communication,
  • Capacité d'analyse 
Informations supplémentaires

 Rémunération :

  • Salaire brut : 2200 à 3000€ selon expérience 

 Avantages :

  • Perspectives d'évolution et mobilité au sein du Groupe Veolia
  • 13ème mois
  • Epargne salariale (intéressement / participation)
  • Prime annuelle
  • Tickets restaurants

Salaire fixé selon la convention collective de l'Assainissement et Maintenance Industrielle, en fonction de l'échelon et des qualifications du collaborateur

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur IVVQ F/H

  • 28 mai 2026
  • elsys-design
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Valbonne

DESCRIPTION :

Vos missions seront:

  • Pilotage des activités de validation
  • Élaborer une démarche de tests adaptée à des architectures systèmes complexes
  • Définir et organiser les campagnes de tests : scénarios, critères d’acceptation, séquencement
  • Mise en œuvre de l’intégration
  • Coordonner l’intégration progressive des composants logiciels et matériels
  • Vérifier la bonne interaction entre les différents sous-systèmes
  • Réaliser des essais sur plateformes d’intégration et équipements de simulation.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements, documenter les écarts et suivre leur résolution avec les équipes de développement.
  • Rédiger les livrables de tests et constituer les dossiers de justification.
  • Accompagner la préparation à l’utilisation opérationnelle du système.
L'agence de rattachement de cette offre se situe à Nice-sophia-antipolis.

Formation ingénieur (Bac+5) en systèmes, informatique, électronique ou domaines connexes.

Pratique confirmée des activités d’intégration, de vérification et de validation sur des systèmes complexes.

Connaissance d’outils de gestion des exigences et des anomalies, de moyens d’essais et d’analyse de communications ou de réseaux.


ELSYS Design est une société d’ingénierie spécialisée dans la conception de systèmes électroniques embarqués.

Nous accompagnons nos clients issus de secteurs variés (énergie, semiconducteur, défense, spatial, transport, etc.) dans 4 domaines principaux : la microélectronique (FPGA, ASIC, SoC), la carte, le logiciel embarqué et l’ingénierie système.

Chez ELSYS Design, nous sommes tous ingénieurs, votre manager sera donc lui aussi issu de la technique. Il veillera à vous proposer des projets pertinents qui vous permettront de vous constituer une expérience riche, bâtie sur un socle de compétences recherchées.

Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?

Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Logiciel C# / WPF F/H

  • 28 mai 2026
  • PB SOLUTIONS
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Bruz

DESCRIPTION :

PB Solutions recherche pour son Client, Industriel de la Défense situé à Bruz (35), Un Développeur Logiciel C# / WPF dans le cadre d’une mission de 6 mois, évolutif vers un contrat en interne.

Au sein d’une équipe de développement logiciel, vous participez à la conception et au développement d’applications utilisées dans des environnements de simulation avancés.

Vous intervenez aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels afin de concevoir des solutions fiables, performantes et robustes.

À ce titre, vos principales missions seront de :

  • Développer des applications en C# / WPF
  • Concevoir des interfaces graphiques techniques et ergonomiques
  • Participer à l’architecture logicielle et aux choix techniques
  • Comprendre les besoins fonctionnels des utilisateurs
  • Garantir la qualité du code produit (tests, validation, robustesse, maintenabilité)
  • Participer aux phases de vérification et de correction
  • Rédiger la documentation technique associée
  • Collaborer avec les équipes projets, développement et validation
  • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes de développement

Selon votre évolution, vous pourrez progressivement intervenir sur :

  • Du pilotage technique,
  • De la coordination d’équipe,
  • Des fonctions de Scrum Master ou de chefferie de projet.

Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en développement logiciel orienté applications desktop.

Vous maîtrisez :

  • C#
  • WPF
  • La conception logicielle
  • Les bonnes pratiques de développement industriel

Une expérience dans les domaines suivants serait appréciée :

  • Simulation,
  • Défense,
  • Aéronautique,
  • Jeu vidéo,
  • Visualisation 3D,
  • Cartographie.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation.


PB Solutions est un cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé dans le Recrutement de managers, dirigeants, experts, Ingénieurs et techniciens, principalement dans le secteur de l'Aéronautique et Défense mais aussi dans d'autres domaines comme l'Automobile, le Ferroviaire ou les Machines Spéciales.

Nos domaines d'expertise :

  • Recrutement par approche directe
  • Prestation d'ingénierie

Nous sommes reconnus pour :

  • Notre expertise dans le recrutement par approche directe
  • Une équipe de professionnels à l écoute de vos besoins, force de proposition face à vos problématiques d acquisition de talents
  • Un service sur mesure en phase avec vos réalités, dans un objectif commun de réussite
  • Un réseau quotidiennement enrichi permettant une approche efficace et rapide


ETHIQUE - ENGAGEMENT - EXPERTISE - ECOUTE : l'ensemble de notre équipe partage les mêmes convictions et les mêmes valeurs et toutes nos actions s inscrivent dans leur respect, tant vis-à-vis de nos clients que de nos candidats.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Expert DDI F/H

  • 28 mai 2026
  • T. & T. CONSULTING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Massy

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de notre pôle Réseaux & Sécurité, nous recherchons un Expert DDI expérimenté pour intervenir sur des environnements critiques autour des solutions DNS, DHCP et IPAM.

Vous intégrerez une équipe d’experts en charge du support avancé, de l’exploitation et de l’accompagnement technique sur des infrastructures DDI complexes.

Le poste combine expertise technique, support niveau 3, accompagnement des équipes opérationnelles et participation à des projets d’intégration.

Vos missions

  • Assurer le rôle de référent technique DDI sur plusieurs environnements clients
  • Assurer le support et le troubleshooting de niveau 3
  • Participer aux activités d’exploitation et d’amélioration continue
  • Réaliser et maintenir les documentations techniques et procédures d’exploitation
  • Participer aux transitions et reprises d’exploitation
  • Accompagner la montée en compétences des équipes RUN (formations, tutorat, transfert de connaissances)
  • Participer aux projets d’intégration et d’architecture :
    • design technique,
    • staging,
    • déploiement,
    • configuration,
    • recettes,
    • transfert au RUN
  • Contribuer ponctuellement aux phases d’avant-vente et aux chiffrages techniques

Compétences obligatoires

  • DDI (DNS / DHCP / IPAM)
  • EfficientIP
  • Infoblox

Compétences complémentaires appréciées

  • LAN / WAN
  • WiFi
  • NAC
  • SD-WAN
  • Architecture réseau
  • Exploitation et troubleshooting avancé

  • Expérience de 5 ans minimum sur des environnements DDI
  • Expérience impérative chez un intégrateur ou dans un environnement multi-clients
  • Très bonne maîtrise de l’exploitation, du support et du design d’architectures DDI
  • Capacité à accompagner et former des équipes techniques
  • Bon relationnel et autonomie
  • Français courant et anglais professionnel

T& T Consulting est la filiale France du Groupe NORDWAND, nous sommes une société d études et conseils en Télécommunications, Réseaux et IT. Créée en 1999 (déjà !) nous proposons notre expertise technique aux grands comptes des secteurs Télécoms / Transports / Défense-Energie.

Notre siège social est à Sèvres, les filiales du groupe sont situées en Europe centrale (Slovaquie, Autriche et République Tchèque), au Maghreb (Tunisie, Maroc) et Afrique subsaharienne (Benin, Togo). Fort de plus de 500 consultants (France et export) notre chiffre d affaires groupe est de 33M en 2022.

Pour accompagner notre ambition de croissance 2023 (CA de 36 M ), nous renforçons nos équipes informatique et recrutons 2 développeurs C# Angular H/F.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Team leader Hardware - F/H

  • 28 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Team Leader Hardware pour l'un de nos clients du secteur automobile. Vous interviendrez sur le site client situé en région parisienne.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
Créer un système de freinage électronique innovant :
- Définir et rédiger les exigences et les spécifications électronique dans les projets de développement, en coopérant avec l'équipe de mécanique, système, safety et software;
- Analyser les besoins des clients et décliner vers les exigences au niveau électronique, et maitriser l'objectif de coût;
- Concevoir ou suivre la conception des composants électroniques, du schéma, de routage et ainsi jusqu'à sa production;
- S'assurer que les dimensionnements et les produits développés remplissent bien les exigences définis;
- Demander / piloter et/ou réaliser des études techniques (approche théorique, simulation numérique, tests) afin d'assurer la bonne intégration HW au niveau système et optimiser le design au niveau de qualité et coût;
- Contribuer au développement métier HW: Proposer des idées brevet, conduire les analyses benchmark et évaluer les technologies état de l'art disponible sur le marché.

Vérification, suivi et documentation :
- Participer activement à la revue du design et du test avec les ingénieurs internes ou externes et assurer que les tests soient bien déroulés selon les exigences;
- Tester et faire la mise-au-point de nos produits électronique et assurer une bonne intégration avec d'autres éléments dans le système;
- Documentation et suivi des évolutions et des changements techniques et d'exigences;
- Assurer un suivi de process de développement interne et ainsi celui de HW ASPICE;
- Participation à l'entretien de laboratoire HW électronique et gestion des équipements;
- Respecter la documentation et le suivi des évolutions.


- Ingénieur(e) en électronique de puissance de formation, vous justifiez d'au minimum 7 ans d'expérience sur de l'électronique de puissance avec au moins 2-3 projets réalisés en tant que concepteur, de préférence dans le secteur automobile;
- Vous avez des compétences dans les outils de simulation électronique et schéma : PSPICE, Simetrix, Matlab, Zuken;
- Vous avez de bonne connaissance de la définition d'essais électroniques et la validation électronique;
- Vous maitrisez le logiciel Altium;
- La maitrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Avant-Vente F/H

  • 28 mai 2026
  • ECOGREENENERGY
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Ce que vous ferez avec nous

En tant qu’Ingénieur Avant-Vente, vous intervenez au cœur des projets, sous l’impulsion du Responsable Avant-Vente.

Votre rôle consiste à transformer un besoin client en une solution technique structurée, dimensionnée et chiffrée, prête à être intégrée dans des offres et des contrats clairs et solides.

Vous travaillez à l’interface entre les équipes techniques, commerciales et les clients, avec une responsabilité forte : fiabiliser les choix faits en phase amont et sécuriser les engagements pris par EcoGreenEnergy.

Vos missions

Analyser et comprendre les projets

  • Analyser les cahiers des charges et les besoins exprimés par les clients.
  • Identifier les contraintes techniques, réglementaires et économiques.
  • Faire émerger les besoins réels, au-delà des formulations parfois imprécises.

Dimensionner les solutions

  • Réaliser le dimensionnement des équipements et systèmes proposés : récupération de chaleur, pompes à chaleur, groupes froids, CVC, solutions énergétiques et hydriques.
  • Vérifier la cohérence des hypothèses et des performances attendues.
  • Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Avant-Vente sur les choix structurants.

Chiffrer les projets

  • Identifier les postes sensibles, hypothèses clés et points de vigilance économiques.
  • Produire les chiffrages techniques et financiers des solutions.
  • Utiliser et enrichir les outils de chiffrage internes.

Produire les synthèses techniques

  • Rédiger des synthèses techniques claires et structurées, intégrables dans les offres et les contrats.
  • Traduire des choix techniques complexes en messages compréhensibles et assumables.

Accompagner les responsables commerciaux chez les clients

  • Apporter un appui technique lors des rendez-vous clients et soutenances.
  • Répondre aux questions techniques avec rigueur, pédagogie et précision.

Contribuer à l’amélioration continue

  • Capitaliser les retours d’expérience projets.
  • Participer à l’amélioration des méthodes et outils techniques.

Ce que vous apportez

  • Une formation d’ingénieur (énergie, thermique, génie climatique, génie industriel ou équivalent).
  • Une expérience de minimum 4 ans en avant-vente, études ou conception d’installations énergétiques.
  • Une capacité à dimensionner, chiffrer et structurer des solutions techniques.
  • Une vraie rigueur technique et un sens du détail assumé.
  • Une réelle aisance à analyser des dossiers complexes et à en extraire l’essentiel.
  • Un bon relationnel et une posture professionnelle face aux clients.
  • Un esprit critique développé, avec la capacité de vérifier, challenger et assumer ses résultats avant toute restitution interne ou client.
  • L’envie de progresser, de comprendre et de gagner en autonomie.

Pourquoi ce poste a du sens

Parce que les décisions prises en phase avant-vente conditionnent tout le reste du projet.

Parce que vous intervenez sur des projets réels, industriels, avec des impacts mesurables sur l’énergie, l’eau et le carbone.

Parce que vous ne vendez pas des promesses, mais des solutions techniquement fondées et assumées.

Parce que vous êtes accompagné par un Responsable Avant-Vente expérimenté, avec une exigence forte sur la qualité du travail et la montée en compétence (et en plus il est super sympa)

Ce que vous trouverez ici

Une équipe soudée, exigeante et responsable, où l’autonomie va de pair avec l’engagement.

Une organisation qui s’inspire des principes des entreprises responsabilisantes : confiance, transparence, prise d’initiative.

Un management de proximité, au service des équipes et des projets.

Concrètement

  • Un CDI basé à Strasbourg.
  • Une rémunération selon votre expérience, avec une part variable.
  • Prime vacances, tickets restaurant, RTT (8 jours) et jours de télétravail, prime de déplacement.
  • Des opportunités d’évolution, de formation et de mobilité interne, construites avec vous.

Envie d’en parler ? Postulez, ou simplement, prenez contact.

Nous rejoindre en 4 étapes

  • Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours et vos attentes.
  • Un test technique
  • Une rencontre avec votre futur manager et la RH
  • Une réponse claire, argumentée, quelle qu’elle soit

Nous rejoindre, c’est faire un choix.

Celui d’un projet qui a du sens.


EcoGreenEnergy

EcoGreenEnergy accompagne les industriels dans la réduction concrète de leurs consommations d’énergie et d’eau, et dans la décarbonation de leurs installations.

Présents à Strasbourg, Nantes, Lyon, Toulouse et Lille, nous avançons avec une vision partagée : agir avec liberté, cultiver l’exigence collective, et rester fidèles à notre mission écologique.

Nous intervenons tout au long du cycle projet, de la phase amont jusqu’à la mise en œuvre, là où les choix techniques ont des conséquences concrètes sur la performance, les coûts et la fiabilité des solutions déployées.

Chez EcoGreenEnergy, l’avant-vente n’est pas un exercice commercial abstrait. C’est un travail de fond, exigeant, où la justesse technique, la clarté des hypothèses et la cohérence des engagements sont centrales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur IVV - Aéronautique F/H

  • 28 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) ingénieur IVV pour l'un de nos clients du secteur de l'aéronautique. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région d'Orléans (45).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Contribuer à la définition et à la mise à jour des stratégies IVV (plans de vérification, procédures d'essais, exigences de validation) en lien avec les équipes Programmes et Qualité ;
- Piloter et suivre les campagnes d'essais mécaniques, environnementaux et fonctionnels, en garantissant le respect des plannings et des exigences de conformité ;
- Analyser les résultats d'essais, consolider les dossiers de justification produit et assurer la traçabilité vis-à-vis des exigences EASA/FAR/CS et DO-160 ;
- Interagir avec les équipes R&D, Laboratoire, Programmes et Qualité pour anticiper les impacts design et certification, et accompagner les décisions techniques ;
- Obtenir et sécuriser l'accord client sur le périmètre dont vous avez la charge, en assurant une communication claire et proactive.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience, en environnement aéronautique ;
- Vous avez également une expérience significative en vérification, validation et intégration de produits aéronautiques dans un environnement certifiant ;
- Vous avez des compétences en pilotage d'essais mécaniques, environnementaux et fonctionnels, ainsi qu'en analyse et consolidation de résultats d'essais ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans les normes et référentiels aéronautiques applicables, notamment la DO-160, les exigences EASA/FAR/CS et les processus de certification associés ;
- Vous maîtrisez les outils de gestion des exigences et de traçabilité ainsi que les outils bureautiques de reporting technique ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien d'exploitation Itinérant F/H

  • 28 mai 2026
  • BOREA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Vos Missions

Notre client, acteur spécialisé dans les épurateurs biogaz, les stations bioGNV et la cogénération biogaz, recherche dans le cadre du développement de ses activités un(e) Technicien(ne) d’Exploitation Biogaz Itinérant(e) basé(e) dans l’Aube (10) ou départements limitrophes.

Vous intervenez sur différentes installations situées principalement dans le Grand Est, le Centre, l’Ile de France, la Bourgogne, avec des déplacements ponctuels sur d’autres sites en France.

À ce titre, vos principales missions seront :

  • Assurer l’exploitation, la maintenance et l’entretien des unités en fonctionnement
  • Superviser les installations à distance et effectuer les relevés quotidiens d’exploitation
  • Contrôler le bon fonctionnement des équipements et analyser les données techniques
  • Participer au suivi réglementaire et sécuritaire des sites
  • Intervenir dans le cadre des astreintes (1 semaine par mois : nuits, week-ends et jours fériés)
  • Rédiger les rapports d’intervention

  • Vous possédez de solides compétences en mécanique, électrotechnique et automatisme
  • Vous êtes capable d’intervenir en autonomie sur des installations techniques
  • Vous êtes à l’aise dans l’analyse de panne et les opérations de maintenance
  • Vous disposez d’un anglais technique vous permettant d’échanger avec certains fournisseurs
  • Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités sur le terrain
  • Vous appréciez le travail en équipe et les environnements techniques itinérants
  • Vous êtes sensible aux enjeux liés aux énergies renouvelables et à la transition énergétique

Des connaissances en :

  • Moteur de cogénération biogaz,
  • Maintenance industrielle,
  • Contrôle Industriel et régulation automatisme,
  • compression gaz,
  • traitement du biogaz,
    seront appréciées.

Une formation terrain sera assurée lors de votre intégration.


Acteur du recrutement spécialisé dans les énergies renouvelables, borea accompagne les entreprises dans la recherche de leurs nouveaux talents.

Mission borea : « S engager avec passion au cœur des territoires pour développer et valoriser les compétences Humaines et les énergies positives pour la croissance verte. »

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Scrum Master Senior - Pool OPS et Performance Industrielle F/H

  • 28 mai 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Le Contexte de la Mission
Au sein d'une organisation d'envergure à Niort, vous interviendrez en tant que Scrum Master Senior au coeur d'une équipe OPS. Votre rôle sera d'accompagner et de coordonner un pool OPS dédié aux équipes de Build.

Le coeur de votre défi ? Garantir la bonne prise en compte des enjeux d'exploitabilité tout au long du cycle de réalisation. Vous serez la passerelle essentielle entre les équipes de développement, les référents techniques et les équipes en charge du Change et du Release Management.

Vos Responsabilités : Facilitation, Pilotage et Qualité de Service
1. Animation et Facilitation Agile
- Animer l'équipe OPS et orchestrer les rituels Scrum associés.
- Assurer la gestion de la continuité d'activité du pool.
- Piloter et coordonner la charge de l'équipe face à sa capacité à faire.

2. Accompagnement Technique et Opérationnel
- Guider les équipes de réalisation sur l'ensemble des travaux d'exploitabilité (gestion des environnements, supervision, flux, sécurité).
- Veiller à la qualité et au suivi des livrables liés à l'exploitation (modes opératoires, fiches d'exploitation, actions de Plan de Reprise d'Activité - PRA).

3. Coordination Transverse et Reporting
- Assurer une liaison fluide et une coordination étroite avec les équipes Change et Release Management.
- Produire un reporting d'activité hebdomadaire consolidé à destination de la gouvernance.


Compétences Techniques Impératives :
- Informatica : Niveau Expert indispensable (Maîtrise de PowerCenter).
- Linux : Niveau Confirmé indispensable.
- CDI-PC : Niveau Confirmé fortement apprécié pour accompagner la migration.
- DevOps : Niveau Confirmé souhaitable pour s'intégrer dans nos approches modernes de déploiement.

Qualités Humaines et Soft Skills :
- Rigueur et Organisation : Capacité à gérer de front l'administration quotidienne et le suivi d'un projet de migration.
- Esprit d'Analyse et de Synthèse : Capacité à réaliser des diagnostics de maturité face au changement et à proposer des solutions adaptées.
- Aisance Relationnelle : Excellente communication pour fédérer les équipes techniques et fonctionnelles autour des nouveaux outils.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet en maîtrise d'œuvre, filière de l'eau - Nantes F/H

  • 28 mai 2026
  • ALTEREO
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Le poste en détail

Notre agence Grand-Ouest dirigée par Hugues, avec le soutien de Benoît, cherche du renfort en chefferie de projet en maîtrise d'œuvre, filière de l'eau.

L’équipe de Nantes, c'est aussi ...

  • une équipe engagée sur le terrain

  • des synergies avec l'agence d'urbanisme Grand-Ouest

  • Cécile, qui a à cœur de faciliter votre quotidien dans la gestion des affaires et l'intégration dans notre plus grosse équipe !
     

Vos missions

Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous prenez en charge la réalisation de missions de maîtrise d’œuvre en ouvrages et infrastructures de la filière de l'eau (réseaux d'eau et d'assainissement, réservoirs, station d'épuration, stations de pompage, bassins divers, aqueducs…).

Et concrètement ?

En études

  • Réalisation de diagnostics de génie civil en pathologies d’ouvrages de la filière eau,

  • Réalisation des phases d’études de conception des ouvrages et infrastructures en eau potable, assainissement (eaux usées et eaux pluviales) : DIAG, EP, AVP, PRO,

  • Réalisation et suivi des études connexes et complémentaires,

  • Réalisation des phases de consultation et d’analyse des offres : ACT,

  • Réalisation des phases de suivi des travaux : VISA, DET, OPC et AOR,

  • Participation à des études techniques en hydraulique urbaine (diagnostics et schémas directeurs d’eau potable et d’assainissement).

Sur le terrain

  • Suivi et gestion de l’exécution (VISA),

  • Suivi, surveillance et pilotage des travaux (DET, OPC),

  • Réception des travaux et gestion de fin de chantier (AOR).

En relation client

  • Rendez-vous commerciaux et animation de réunions,

  • Participation à la réponse aux appels d’offres et étapes d’avant-vente.

En management

  • Encadrement de l'équipe maîtrise d'œuvre,

  • Suivi régulier des affaires en termes d’engagement contractuel et comptable,

  • Suivi de la relation avec les entreprises.


Le candidat idéal

Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'hydraulique urbaine, dans un rôle de maître d’œuvre.

De formation École d’Ingénieur, Master avec une spécialité en génie civil vous avez acquis des compétences vérifiées en pathologie des bétons et des maçonneries, mécanique des sols, résistance des matériaux et génie civil.
La maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et du logiciel AutoCAD est indispensable.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? On vous veut dans notre équipe !
 

Quelques petits détails ...

Nous pensons qu’un CDI est la meilleure façon de nous engager mutuellement.
Altereo Nantes, c’est où ? Pour être précis, notre agence est installée à Basse-Goulaine, à seulement un quart d'heure du cœur de ville de Nantes.

Parce que ça compte aussi ...
Nous avons pensé à une rémunération à partir de 36 K€ brut annuel selon votre profil et votre expérience.

Mais ce n’est pas tout ! À votre salaire, nous ajoutons :

  • Une prime de vacances conventionnelle

  • une prime, en fonction des résultats de l'Agence !

  • la participation

  • l'intéressement

  • une prime de naissance pour chaque nouvel enfant

Et on n’a pas fini de vous gâter ! avec une super mutuelle, une carte Swile (c’est bien mieux que les tickets resto), une sixième semaine de congés, la semaine de 4 jours et demi, une subvention arts et sports, un Forfait Mobilités Durables et jusqu’à 6 jours de télétravail occasionnel par mois.
Pour vous accompagner au mieux, nous mettons à votre disposition une plateforme bien‑être, conçue pour renforcer l’équilibre, l’énergie et la sérénité dans votre vie personnelle et professionnelle.

Pour compléter tout cela nous avons ajouté des congés spéciaux :

  • Le congé proche aidant, de 20 jours pour soutenir un proche malade, accidenté, en situation de handicap ou de grande vieillesse,

  • le congé d'engagement solidaire, de 1 à 3 mois vous permettant de réaliser un projet de bénévolat dans l'humanitaire ou l'environnement,

  • le congé enfant malade rémunéré, jusqu’à 3 jours par an et par salarié,

  • et le congé d’ancienneté, tous les 4 ans vous obtenez un jour supplémentaire.

Vous arrivez quand ? ça va dépendre de vous, mais nous, on est impatients !

Une envie de bouger au cours des prochaines années ? Il y aura forcément un poste pour vous sur une de nos implantations.

Si nécessaire, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre mobilité professionnelle !

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous en parler !


Vous voulez donner du sens à votre carrière en contribuant à la construction d'une ville et de territoires plus durables ?

Vous recherchez un poste dans une structure où l'innovation et la pluridisciplinarité offrent des perspectives d'évolution ?

Vous êtes attaché à l'ambiance et au cadre de travail ?

Vous rêvez d'un weekend qui démarre à 12h30 tous les vendredis ?

Nos missions de conseil et d'accompagnement des services publics, notre programme Altereo Academy, nos valeurs de bienveillance et d'entraide, font d'Altereo le meilleur choix pour vous.

Alors rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet AMOA - Systèmes d'Information Métier F/H

  • 28 mai 2026
  • CTS Corporate
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information (DSI) orientée métier à Niort, vous interviendrez en tant que Chef de projet AMOA. Vous intégrerez une structure dynamique pour piloter des projets d'envergure inscrits au plan informatique stratégique de l'entreprise.

Véritable pont entre les besoins des utilisateurs et les équipes techniques, votre rôle sera d'orchestrer la réussite des projets de leur genèse jusqu'à leur déploiement final.

Vos Missions : Du Cadrage à la Gestion de la Garantie
1. Pilotage Global et Gestion des Engagements
- Assurer la responsabilité globale des projets, depuis la phase de cadrage initial jusqu'à la mise en production.
- Piloter les projets en vous adaptant à l'environnement méthodologique requis, qu'il s'agisse du Cycle en V ou d'un cadre Agile.
- Veiller scrupuleusement au respect des engagements contractuels et opérationnels : périmètre, planning, budget et niveau de qualité.

2. Accompagnement Métier et Recette
- Collaborer étroitement avec les acteurs métiers pour les aider à formaliser leurs besoins (rédaction des expressions de besoins, création des User Stories et structuration des livrables).
- Piloter et coordonner les phases de recette fonctionnelle.
- Accompagner les métiers lors de la validation des livrables et assurer le suivi de la phase de garantie post-mise en production.

3. Gouvernance, Coordination et Synergies
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes du projet (directions métiers, équipes de maîtrise d'oeuvre/MOE, prestataires et partenaires externes).
- Préparer, structurer et animer les instances clés de gouvernance (comités projet, comités de pilotage, comités de suivi des adhérences).
- Assurer le suivi des interdépendances avec les autres projets du portefeuille et réaliser un reporting régulier et transparent auprès des responsables.


Pour réussir sur cette mission, nous recherchons un consultant doté d'une double sensibilité : la culture Agile et la culture de la production (DevOps / OPS).

Compétences Clés :
- Expérience : première expérience en tant que Scrum Master dans des environnements complexes de type Build et Run.
- Savoir-faire méthodologique : Maîtrise éprouvée du framework Scrum et de l'outil JIRA.
- Culture Technique : Sensibilité forte aux problématiques de production, de supervision et de fiabilisation des mises en production.
- Soft Skills : Un leadership affirmé, une excellente communication transverse et une forte orientation vers la qualité de service.


CTS Consulting & Technical Support est une société de conseils en ingénierie et bureau d'études. L'attention réelle que nous portons a` nos consultants et le suivi personnalise´ de leurs carrières font partie des fondements de CTS Consulting & Technical Support.

Sous la marque CTS, 8 entités autonomes, régionales et spécialisées font intervenir des Experts, Techniciens et Ingénieurs sur les plus grands programmes industriels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Gestionnaire Technique du Patrimoine immobilier F/H

  • 28 mai 2026
  • InCité
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Vous vous inscrivez dans un projet de gestion de site avec pour objectif de la qualité de vie des habitants en assurant une veille technique et régulière des résidences. Vous vous engagez dans une qualité de service rendu en coordination avec les autres interlocuteurs d’incite.

Vous assurez la mise en œuvre des remises en état des logements occupés en cas de réclamations ou sinistres, et des logements en relocation du patrimoine immobilier de votre secteur, et si besoin du patrimoine de la société. Vous gérez la relation avec nos locataires afin de leur offrir un service de qualité en coordination avec les gardiens et les chargées de clientèle. Vous vous positionnez en interlocuteur privilégié de la gestion technique en appui.

Vous garantissez la mise en œuvre et le respect de la procédure interne. Vous veillez à la transmission des informations au sein du service.

PRINCIPALES ACTIVITES

·     Travaux dans les logements à la relocation

-        Planifier le calendrier des travaux de la remise à disposition

-        Rédiger des bons de travaux, dans le cadre du niveau de prestation attendu

-        Suivre les entreprises (en lien avec les gardiens)

-        Visiter les logements (contrôle des travaux)

-        Contrôler, imputer et valider les factures

-        Transmettre l’arrêté des comptes

-        Etablir les Tableaux de reporting et le suivi des budgets

-        Classer les dossiers (EDL, facture,…) dans le réseau informatique

-        S’organiser avec la personne chargée des entrées

·     Travaux dans les logements occupés

-        Traiter la réclamation technique de toute nature y compris accessibilité, adaptation de salles de bains, problème de chauffage, clés + bip portail,….

-        Analyser la réclamation

-        Visiter les logements si nécessaire

-        Rédiger des bons de travaux, ou commander les interventions dans le cadre des contrats et transmettre l’information aux locataires

-        Répondre par courrier aux sollicitations techniques

-        Suivre les entreprises (en lien avec les gardiens) et relancer les bons en retard mensuellement

-        Piloter les entreprises prestataires de service intervenant sur son secteur en partie privative : suivi des prestations, retard, pénalités, …

-        Contrôler, imputer et valider les factures

-        Etablir les tableaux de reporting et le suivi des budgets

·     Gestion des Assurances

-        Traiter les sinistres et notamment les déclarations dégâts des eaux ou incendie sur son patrimoine

-        Les saisir dans le dossier informatique et en assurer le suivi

-        Faire établir les devis et mesures conservatoires

-        Assister aux expertises pour tous les dossiers d’assurance

-        Rédiger des bons de travaux, dans le cadre du niveau de prestation attendu

-        Contrôler, imputer et valider les factures

-        Suivre les tableaux de reporting sinistre et la réception des indemnités


Bac + 2 Technicien du bâtiment ou gestionnaire immobilier. Une expérience chez un bailleur social serait un plus.  Profil conducteur de travaux accepté.

Pour réussir dans cette fonction, les principales qualités du candidat doivent être :

-             Rigueur et organisation

-             Dynamisme et réactivité

-             Aisance relationnelle

-             Ecoute, empathie, sens de la médiation

-             Force de conviction et de proposition

-             Capacité à travailler avec différentes personnes

Cdi -Temps complet 39 heures hebdomadaires

Rémunération suivant profil et expérience (30-33k€ bruts annuels sur 13 mois) + nombreux avantages (RTT, Titre restaurant, mutuelle, intéressement,  …)


Construire sur la ville du déjà-là des solutions durables pour tous au service des territoires. inCité produit et gère un patrimoine de logements et de locaux d'activités. En tant qu'aménageur, inCité détient également un véritable savoir-faire au service des territoires dans le renouvellement urbain des centres anciens. Habitat, commerce de proximité, espaces publics, mobilités, lien social, équipements et confort résidentiel...

Tout ce qui fait la ville mobilise notre équipe de professionnels aux compétences pluridisciplinaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur conception électronique PCB/FPGA - Défense - Osny - F/H

  • 28 mai 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Au sein de notre plateau technique basé à Osny, vous serez responsable de la conception hardware de systèmes complexes, de l’architecture initiale jusqu’à la qualification finale.

Dans ce cadre, voici vos missions principales :

  • Architecture & Conception : Définir le partitionnement fonctionnel (SoC, FPGA, mémoires, I/O) et réaliser la saisie de schémas (analogique, numérique, RF).

  • Développement FPGA : Concevoir en RTL (VHDL/Verilog), implémenter des fonctions DSP (FFT, filtrage) et assurer l'analyse de timing.

  • Design PCB : Superviser ou réaliser le routage multicouches en garantissant l'intégrité des signaux (SI/PI), le contrôle d'impédance et la compatibilité électromagnétique (CEM).

  • Validation & Qualification : Piloter le "bring-up" des prototypes, le debug, ainsi que les essais de qualification (thermique, vibratoire, CEM) selon les normes de rigueur.


Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en conception électronique, idéalement acquise dans le secteur de l'Aéronautique ou de la Défense.

Vos atouts techniques :

  • Maîtrise des outils : Altium Designer (ou KiCad/Eagle), LTspice, HyperLynx.

  • Expertise FPGA : Suite Xilinx Vivado & Vitis, ModelSim.

  • Analyse & Simulation : Connaissances en simulation thermique ou fluidique (OpenFoam, Elmer) et outils de bus de terrain (Vector CANalyzer/CANoe).

  • Normes : Vous êtes familier avec les exigences de certification telles que la DO-254, la DO-160 ou la MIL-STD-461.

Note importante : Ce poste étant situé dans un environnement sensible, vous devez être éligible à l'habilitation défense. La mobilité sur notre site d'Osny est impérative.


ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’exploitation/activité génie mécanique F/H

  • 28 mai 2026
  • AVNIR ENERGY
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Ce collaborateur/trice aura pour mission de développer l’activité du bureau d’Avnir Energy à Marseille. Cette ambition mêle l’objectif d’encadrer les équipes autant que de développer l’activité sur un plan commercial. Le/la responsable d’exploitation est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients marseillais en B to B dans le domaine de l’ingénierie mécanique.

Comme indiqué, le/la responsable d’exploitation exercera sur plusieurs plans :

Plan de l’encadrement : Il/elle assure l’encadrement des équipes de Marseille et est un relais de la Direction d’Avnir Energy

  • Organiser, planifier et coordonner l’ensemble des activités des équipes de Marseille
  • Définir et suivre les objectifs de productivité, de qualité et de délais
  • Être le manager des équipes localisées à Marseille
  • Maîtriser les budgets et garantir la rentabilité de l’exploitation.

Plan commercial : Il/elle assure la prospection, la négociation, le montage technique des offres, le suivi opérationnel, ainsi que la fidélisation client sur du moyen et long terme :

  • Identification et prospection de cibles commerciales
  • Transformation des prospects en client d’Avnir Energy
  • Analyse technique et réglementaire des besoins clients
  • Élaboration des offres commerciales
  • Suivi post vente : analyse des données recueillies, proposition d’évolutions ou de services complémentaires, gestion des retours.
  • Coordination interne : collaboration avec les équipes techniques pour la logistique
  • Veille commerciale et technologique : suivi des évolutions du marché, anticipation des besoins.
  • Reporting et objectifs : participation à la définition des axes de développement commercial, remontée d’indicateurs de performance, gestion d’un portefeuille client.

Plan technique : Il/elle contribue à des projets multidisciplinaires dans les domaines des énergies (Nucléaire, Hydrogène, ENR). Il /elle intervient sur toutes les phases, de l’analyse du besoin client à la rédaction des rapports, et travaille sur des systèmes variés, via des approches statique et dynamique (sismique et vibratoire) :

  • Participer à l’analyse de cahier des charges entrant
  • Participer à la rédaction d’offre technico-commercial
  • Réaliser le suivi des projets avec nos clients en région PACA (suivi, devis, budgets, délais et relation client)
  • Réalisation l’approbation de livrables
  • Proposer des solutions constructives et en valider la faisabilité dans un environnement 3D ou sur site client (CNPE)

Vous avez un profil technique en génie mécanique et souhaitez être impliqué en tant que responsable d’exploitation/activité en CDI dans un contexte de projets à haute valeur technologique, notamment dans le secteur nucléaire ?

Dans un contexte de création de poste, rejoignez une entreprise d’ingénierie mécanique en pleine expansion, partenaire d’un leader en solutions de surveillance vibratoire et acoustique, où chaque mission est un défi technique stimulant. Donnez un coup d’accélérateur à votre carrière en intégrant une équipe qui place l’innovation, l’agilité et l’excellence au cœur de ses projets.

Profil recherché :

  • Une expérience de minimum 6 ans est conseillée (alternance comprise)
  • Diplôme de BAC +5 dans le domaine du génie mécanique (ou expérience équivalente : nous recherchons plutôt une tête bien faite qu’une tête bien pleine) associé à un fort goût pour le contact humain.
  • Connaissances des outils de simulation numérique
  • Connaissances techniques en instrumentation, mesures, vibration ou environnement industriel.
  • Sens commercial, autonomie, rigueur.
  • Un permis de conduire est obligatoire pour déplacements client.
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes
  • Rigoureux, créatif et orienté solution
  • Connaissance des normes et standards de l'industrie
  • Une expérience dans le domaine nucléaire est un plus

Localisation : Poste basé à Marseille ou ses environs

Pourquoi Nous Rejoindre ?

Travaillez au sein d’une entreprise structurée et innovante, aux côtés d’une équipe soudée, motivée et respectueuse, et soyez force de proposition pour des projets ambitieux et variés qui façonnent l’avenir des énergies.

Avantages :

  • Une rémunération fixe à partir de 40k€/annuel en fonction du profil + variable à partir de 5 k€/an suivant profil
  • Une semaine de congés payés supplémentaires par an
  • Participation de l’entreprise à la mutuelle d’entreprise à hauteur de 70%
  • Prime de vacances
  • Forfait mobilité durable
  • PEE (abondé à 100% par l’entreprise dans la limite de 500€ par an)
  • Avantages CSE
  • Nous formons nos collaborateurs pour qu’ils deviennent les experts de demain
  • Et les dispositions habituelles : Titre-restaurants et remboursement pour moitié des abonnements transports.

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre entreprise !


AVNIR Energy est une société d’ingénierie pour les domaines des énergies nucléaire, pétrolière, gazière, hydraulique, thermique, renouvelables et du secteur du génie civil. AVNIR Energy est partenaire de SYSCOM Instruments, pour les équipements de surveillance vibratoire et de détection sismique.

Notre expertise couvre le sismique, les vibrations, l’acoustique, les ultra-sons, l’émission acoustique ainsi que les rayonnements ionisants.

Nos Services

  • Conseil et accompagnement sur sites clients
  • Intervention de chefs de projet, ingénieurs et techniciens experts
  • Modélisation, simulation numérique
  • Organisation et réalisation d’essais sur site et en laboratoire
  • Recette et mise en service d’installation
  • Etude de systèmes de surveillance de structures ou de process

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de maintenance équipements sous pression - F/H

  • 28 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chargé de maintenance - Equipements sous pression pour l'un de nos clients du secteur Oil & Gas. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Fos-sur-Mer.

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- Planifier et préparer les interventions de maintenance sur les équipements sous pression (ESP soumis et non soumis) : échangeurs, tuyauteries, soupapes PSV et accessoires associés.
- Superviser les activités des sous-traitants sur le terrain et veiller au respect des exigences sécurité (GIES 2) ;
- Assurer le suivi journalier des travaux, la réception des interventions ainsi que l'établissement des PV de réception et ITP ;
- Participer à la capitalisation post-arrêt (REX), à l'élaboration des gammes de travaux et au suivi des plannings d'intervention.


- Technicien(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience, en environnement industriel ;
- Vous avez également une expérience significative en dans la gestion d'arrêts techniques ;
- Vous avez des compétences en préparation de travaux;
- Vous avez de bonne connaissance en équipements sous pression;
- Vous maitrisez les outils bureautique et de planification.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet production F/H

  • 28 mai 2026
  • DAVRICOURT
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) chef de projet production pour l'un de nos clients du secteur des assurances. Vous interviendrez sur le site client situé dans le Loiret (45).

À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :

- Assurer le pilotage et la coordination des projets techniques de la phase d'étude à la mise en production, en s'appuyant sur des méthodologies structurées (cycle en V, Agile) et en optimisant les processus existants.

- Prendre en charge l'analyse et le cadrage des projets (rédaction des notes de cadrage et d'organisation), la planification (estimation des charges et délais, élaboration et suivi du planning) ainsi que la gestion des risques (identification, analyse et mitigation).

- Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués : animation des réunions, suivi des actions, rédaction des comptes rendus, et assurer la liaison entre les équipes techniques et métiers.

- Superviser la phase de mise en œuvre : coordination des tests, validation des livrables et suivi de la phase de démarrage (VSR), jusqu'à la livraison finale en production.


- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets IT, en environnement Mainframe et/ou Distribué ;
- Vous avez également une expérience significative en pilotage de projets transverses, avec une maîtrise des méthodologies cycle en V et Agile ;
- Vous avez des compétences en gestion des risques, planification et coordination d'équipes pluridisciplinaires ;
- Vous avez de bonnes connaissances dans les métiers de la production informatique et des processus de mise en production (VSR) ;
- Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, Jira ou équivalent) ;
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour ce projet.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation et d'intéressement
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature


Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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