Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Hauts de Bienne

DESCRIPTION :

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera en itinérance sur le secteur de l'Avesnois et du Valenciennois.
Rattaché(e) au Responsable de sites, vous aurez pour missions:

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques ;
- Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second œuvre ;
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages ;
- Réaliser les contrôles et entretiens préventifs ;
- Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO ;
- Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures ;
- Être l’interlocuteur technique du client sur site ;

- mettre en œuvre les moyens de sécurité mis à votre disposition ;

- développer, réaliser ou accompagner la réalisation des travaux hors forfait ;

- Maintenance, dépannages, petits travaux sur des installations multitechniques.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d’outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

LOCALITÉ :

Hauts de Bienne

DESCRIPTION :

Nous recrutons un technicien de maintenance multitechnique H/F en CDI, qui sera posté en Picardie (Compiègne).
Rattaché(e) au Responsable de sites, vous aurez pour missions:

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.
Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second oeuvre.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages.
Réaliser les contrôles et entretiens préventifs.
Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO.
Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures.
Être l’interlocuteur technique du client sur site.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d’outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rejoignez une exploitation au cœur des enjeux sécurité et performance !

Vous êtes ingénieur, attiré par le terrain, les environnements industriels et les problématiques concrètes de sécurité et de performance ?

Nous recrutons un Ingénieur Exploitation H/F orienté Qualité & Sécurité, avec une forte présence opérationnelle sur nos sites de Saint-Priest (principal) et Saint-Fons.

Ici, pas de rôle QSE "bureau" : vous êtes au cœur des opérations, au contact direct des équipes, des équipements et des enjeux réels du terrain.

Horaires de journée, peu de déplacements, pas de télétravail

Votre mission : agir concrètement sur la sécurité et la performance

Rattaché aux Directeurs d'Agence et accompagné du Manager QSE Région, vous intervenez directement sur les exploitations pour :

1/ Structurer et sécuriser l'exploitation

• Réaliser des audits terrain et clients (en gestions déléguées)
• Piloter et accompagner les audits internes et externes (ISO 14001, RED, SSD…)
• Mettre en place et suivre les plans de prévention et protocoles de sécurité

2/ Animer et embarquer les équipes

• Animer les causeries sécurité, réunions d'exploitation et instances QSE
• Sensibiliser les équipes aux risques (coactivité, circulation, équipements, chauffeurs…)
• Diffuser les bonnes pratiques et accompagner leur appropriation sur le terrain

3/ Piloter la performance et la conformité

• Suivre les indicateurs opérationnels (production, environnement, sécurité)
• Contribuer activement à l'amélioration des méthodes de travail
• Participer à la mise à niveau et au déploiement du système de management ISO 14001 (objectif renouvellement de la certification en 2027)

4/ Contribuer à la structuration des sites

• Renforcer une organisation aujourd'hui en transformation
• Structurer durablement les pratiques après une période sous-dimensionnée

• Formation Bac+5 - école d'ingénieur
• Première expérience terrain en environnement industriel, logistique ou exploitation (stage ou alternance inclus possible)
• Une expérience dans les métiers du déchet est un plus

Ce qui fera la différence :

• Goût pour le terrain et les environnements opérationnels
• Capacité à dialoguer avec les équipes et à s'imposer avec pédagogie
• Rigueur, organisation, esprit d'analyse et sens des priorités

Ce poste n'est pas fait pour vous si :

• Vous recherchez un rôle administratif QSE
• Vous êtes éloigné des réalités terrain

Ce que nous vous proposons :

• Un rôle impactant, au plus près des enjeux sécurité et exploitation
• Un environnement responsabilisant avec forte autonomie terrain
• Un poste évolutif vers des fonctions d'exploitation

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que vous voulez agir concrètement, et pas seulement piloter des indicateurs.Parce que vous souhaitez comprendre une exploitation de l'intérieur et évoluer rapidement.Parce que la sécurité et la performance sont pour vous des enjeux de terrain avant d'être des process.

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Vous avez le sens du service, le goût de la gestion opérationnelle et appréciez la polyvalence au quotidien ? Vous souhaitez devenir un interlocuteur clé sur les sujets de déplacements, de flotte automobile et de services internes au sein d’une entreprise dynamique ? Rejoignez-nous !

Votre rôle au quotidien :

Vous êtes le/la garant.e de la fluidité des services internes et de la qualité de l’expérience des collaborateurs. Vous assurez la gestion des déplacements professionnels et de la flotte automobile, tout en accompagnant le Responsable du Pôle Services sur l’ensemble des sujets transverses.

Votre périmètre d’intervention couvre notamment :

• Voyages d’affaires : gestion des déplacements aériens, ferroviaires et terrestres, hôtels, locations de véhicules, taxis, visas.

• Flotte automobile : gestion d’un parc d’environ 50 véhicules (acquisition, LLD, entretien, assurances, traitement des contraventions…).

• Politiques internes : mise à jour et amélioration des politiques voyage et automobile.

• Gestion des prestataires : suivi des contrats, contrôle de la qualité de service et optimisation des coûts.

• Reporting & analyse : suivi des données, production de tableaux de bord et proposition d’axes d’amélioration.

• Services généraux : contribution à la gestion de l’accueil, des salles de réunion, des déménagements, du nettoyage, des espaces verts, de la restauration, des abonnements et des événements internes.

Vous intervenez aussi bien sur le terrain qu’en back-office, avec une forte capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à répondre aux besoins opérationnels en temps réel.

Votre profil :

Vous disposez d’une expérience ou d’une forte appétence pour les services généraux, la gestion des voyages et de flottes automobile.

Reconnu.e pour votre organisation, votre rigueur et votre sens du service; vous savez gérer les interruptions fréquentes et passer d’un sujet à un autre avec efficacité.

Le travail en équipe est primordial pour vous et vous disposez d’un excellent relationnel.

Vous maîtrisez Excel (notamment les tableaux croisés dynamiques), Word et les outils de réservation.

Le permis B est requis.

Ce que nous vous proposons :

Un CDI sur un poste polyvalent, responsabilisant et évolutif.

Un rôle central au cœur des services généraux et de l’expérience collaborateur.

Un environnement de travail collaboratif, orienté service et amélioration continue.

La possibilité de contribuer activement à l’évolution des outils et des politiques internes.

Vous serez un.e partenaire clé du Pôle Services et un acteur essentiel du bon fonctionnement de notre organisation.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Vous désirez vous accomplir et relever de nouveaux défis au sein d’une équipe enthousiaste et pluridisciplinaire à l’expertise reconnue. Rejoignez le groupe ISAC (Ingénierie des Systèmes d’Acquisition et de Contrôle) dans lequel vous évoluerez au sein d’une vingtaine d’experts en informatique. Vous découvrirez l’intérêt stimulant de nos projets collaboratifs dans le cadre du projet de jouvence SOLEIL II.

Les défis associés à cette mission consistent à :

• Conception, développement, test, mise en opération d’API, d’applications web, et intégration de Grafana pour le service de collecte et d’archivage de données des systèmes de contrôle (basé sur TANGO et des bases de données PostgreSQL) afin de configurer la collecte et visualiser les données.
• Intégration dans le SI de SOLEIL et mise en opération d’applications web (API et IHM) fournies par le CERN sous docker pour piloter les futures alimentations des aimants de SOLEIL II.
• Mise en place de stack logicielles pour collecter, stocker et visualiser différentes métriques TANGO des systèmes de contrôle (collecteurs OpenTelemetry ou Prometheus)
• Mise en opération d’un outil de catalogue de données de mesures de qualification des équipements de SOLEIL II.
• Mise en opération d’un catalogue de données expérimentales et d'une application de suivi des échantillons sur les lignes de lumière de SOLEIL.

Pour mener nos projets ambitieux, vous travaillez dans les équipes projets en charge de l’intégration de ces stack logiciels et applications constitués d'autres experts informatique et scientifiques des lignes de lumière ou des accélérateurs.

Ingénieur de niveau BAC+5 ou Docteur, spécialisé en informatique et en génie logiciel.

Pour mener efficacement cette mission, le candidat aura les expertises suivantes :

• Développement logiciel Java/Python/Javascript/Typescript.
• Maitrise des architectures microservices
• Développement d’API REST (OpenAPI) et GraphQL, et des frameworks associés comme SpringBoot ou FastAPI
• Développement d’interface Web avec les frameworks associés comme React.JS ou Vue.JS.
• Maitrise des outils et méthodes de développement logiciel (IDE, Git, stratégie de test, Maven, Conda, pip, npm…)
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles et de l'ORM (PostgreSQL, MariaDB) et NoSQL (MongoDB, Redis, Elasticsearch, …).  
• Docker, Docker Compose, et principes de conteneurisation.  
• Sécurité des applications : OWASP Top 10, authentification & autorisations (OAuth2, OpenID Connect), gestion des secrets, gestion des certificats.  
• Concepts et architectures de monitoring et observabilité, et des technologies associées (Prometheus, OpenTelemetry, Grafana, ELK…)

Les qualités personnelles que nous recherchons :

• Esprit d’équipe
• Autonomie, rigueur curiosité, créativité
• Bienveillance, écoute et sens du service
• Capacité d'analyse et de restitution

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Normanville

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute un Chef d'équipe Plomberie Chauffage œuvrant H/F en CDI au sein de son pôle Itinérance.

Rattaché(e) au Chargé d'Affaires, vous aurez pour missions principales:

- d'établir les chiffrages (clientèle particulier et professionnels)

- de manager une équipe de 2 plombiers chauffagiste itinérants

- de vérifier, de mettre en route ou à l'arrêt, de piloter et la surveillance des équipements de chauffage fioul, gaz

- de réaliser des opérations de maintenance préventive (nettoyage, entretien de brûleurs, contrôle de combustion…)

- d'installer du matériel et des équipements (chauffage, ventilation…)

- de participer à la tenue à jour des données, des plans et schémas

- de participer à l'astreinte technique

- d'être le garant du bon fonctionnement technique des installations sur l'ensemble des sites

- de gérer les interfaces techniques entre les techniciens et les clients

- d'être le référent technique

- d'identifier, de diagnostiquer un dysfonctionnement ou une panne, d'en effectuer le dépannage ou la réparation
- d'effectuer la traçabilité de ses actions sur papier et/ou logiciel de GMAO

Formation : BEP ou BAC Pro Génie climatique

Expérience : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire

- Habilitation électrique BS & Gaz souhaitées

Compétences requises :

- Formation dans un domaine technique (CVC)

- Expérience sur un poste similaire 

- Permis de conduire (permis B)

- Utilisation des outils connectés (Tablette et GMAO)

Qualités personnelles :

- Autonomie sur le poste

- Facilité à communiquer et à entretenir une bonne relation avec les clients

- Rigueur, réactivité, méthodologie

- Vous avez le goût du terrain et un bon esprit d'équipe

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

L’Acta recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Financier(ère). 

Missions 

Au sein d’une équipe administrative et en lien étroit avec l’ensemble des Directions de l’association (Administrative, Scientifique, Europe), vous travaillerez en contact régulier avec les responsables et ingénieurs R&D de l’association.  

Vos missions s’articuleront principalement autour de la gestion administrative et financière de projets de recherche multi-partenariaux français et européens

• Appuyer au montage administratif et budgétaire de projets de recherche, 

• Mettre en œuvre les conventionnements avec les partenaires techniques et les financeurs, 
• Assurer la consolidation de données financières et techniques et en rendre compte auprès des financeurs via les canaux en place
• Gérer les dossiers de financement (collecte, contrôle d'exhaustivité et de cohérence, consolidations d'informations administratives et financières…)
• Garantir la bonne exécution financière et contractuelle des projets : monitoring des subventions perçues, contrôle du respect des conditions de partenariats négociées, respect des échéances, relances auprès des partenaires et des financeurs... 
• Préparer les rapports financiers des projets, en respectant les délais et les procédures établis, 
• Saisir des données sur des portails en ligne, 
• Assurer l'archivage numérique des documents liés aux projets. 
• Participer à la conception et l’actualisation des supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour du système d’information de l’association) 

Vous participerez à l’amélioration continue et à la modernisation des outils de gestion de notre association, ainsi qu’à l’organisation de réunions et d’évènements de façon ponctuelle. 

Vous entretenez un contact régulier avec les chargés de gestion de projets de nos membres (instituts techniques agricoles) et de nos partenaires de R&D français et européens ainsi que des personnes référentes au sein des organismes financeurs (ministère de l’agriculture, coordinateurs de projets européens…). 

• Bac+2/3 minimum en BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI / Assistant(e) Manager ou BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (ou équivalent). 

• Débutant(e) accepté(e). 

• Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel. Des connaissances sur l’outil SAGE serait un plus. 

• Vous êtes une personne pro-active, rigoureuse, organisée et dynamique. Vous savez organiser votre activité en tenant compte des contraintes et des échéances à respecter 

• Vous avez d’excellentes capacités relationnelles pour interagir efficacement et régulièrement avec les partenaires de l’association et ses membres ainsi que les financeurs 

• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit).  

Conditions d’emploi 

• Date de prise de fonction : septembre 2026
• Rémunération selon qualification et expérience 
• RTT 
• CSE 
• Télétravail possible 2 jours/semaine 
• Intéressement 
• Restaurant d’entreprise / Tickets restaurants

L’Acta est une association gouvernée par les agriculteurs. Reconnue par le ministère de l’Agriculture et de la souveraineté alimentaire, elle coordonne et représente le réseau des instituts techniques agricoles (ITA), outils professionnels de recherche appliquée et de transfert technologique vers les acteurs des filières agricoles. 

L’Acta pilote des projets de recherche et développement multi-partenariaux pour répondre aux défis sociétaux tels que la santé des plantes et des animaux, le changement climatique, la transition agroécologique, la biodiversité… 

www.acta.asso.fr

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Au sein du centre de services financiers du groupe, nous recherchons un chef de service déclarations fiscales H/F pour piloter une activité comptable et fiscale à fort volume et encadrer une équipe dédiée à la sécurisation des obligations déclaratives d'un large périmètre multi-entités. Le poste combine management, coordination transverse avec les équipes comptables et fiscales, ainsi que participation aux projets de transformation et d'amélioration continue.

En tant que chef de service déclarations fiscales H/F vous pilotez et sécurisez l'ensemble des déclarations fiscales d'un périmètre de plusieurs centaines d'entités, en France et à l'international. Vous êtes garant de la conformité fiscale, de la maîtrise des risques et de la fiabilité des flux, dans un environnement réglementaire exigeant et évolutif.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

• piloter et sécuriser les déclarations fiscales du périmètre (TVA française et étrangère, taxes locales, C3S, DAS2, IFU, accises, impôt sur les sociétés)
• garantir la cohérence entre les données comptables et les obligations fiscales issues des systèmes financiers
• superviser une activité à fort volume reposant sur des flux comptables industrialisés
• manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire composée de collaborateurs expérimentés, de profils opérationnels et de ressources complémentaires
• organiser l'activité, définir les priorités et garantir le respect des échéances fiscales et comptables
• travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et les fiscalistes du Groupe afin d'assurer la fiabilité des traitements et des positions retenues
• être un interlocuteur clé auprès des administrations fiscales, des auditeurs et des parties prenantes externes
• contribuer aux projets de transformation, d'automatisation et de fiabilisation des processus comptables et fiscaux
• participer à l'amélioration continue des outils et à la qualité des données financières utilisées dans les déclarations

Pour ce poste de chef de service déclarations fiscales H/F, vous êtes le candidat idéal si vous êtes de formation supérieure en comptabilité, finance ou fiscalité et justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans acquise en environnement grand groupe, centre de services partagés ou cabinet spécialisé.

Vous avez développé une expérience combinant enjeux comptables et fiscaux, avec une forte exposition à des environnements à fort volume et multi-entités.

Vous disposez d'une solide capacité à encadrer des équipes et à évoluer dans des environnements exigeants, où la qualité des données et le respect des délais sont essentiels.

Votre capacité à travailler en transverse, à interagir avec des interlocuteurs variés (comptabilité, fiscalité Groupe, audit) et à structurer des processus est reconnue.

Un niveau d'anglais professionnel est nécessaire afin de pouvoir échanger avec les différentes parties prenantes.

Notre client est un groupe international du CAC40 dans le secteur de l'énergie, dont le centre de services financiers accompagne plusieurs centaines d'entités, en France comme à l'international, sur l'ensemble des activités Finance - comptabilité, fiscalité, trésorerie.

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI des Techniciens de maintenance Electricien H/F en IDF.

Le/la technicien/ne de maintenance réalise les activités de maintenance et travaux, et garantit une bonne relation client
(Site d'affectation défini par le Responsable hiérarchique).

Vos principales missions:
- installation, dépannage et maintenance des équipements électriques, lecture de plans et schémas, respect des normes de sécurité.
- maintenance préventive et corrective, dépannage d'équipements électriques, déplacements réguliers sur sites, manipulation d'outillage.

Profil recherché :
Formation : électrique
Expérience : Expérience confirmée en maintenance, maîtrise des interventions électriques. Aptitude à travailler en équipe et à gérer les urgences techniques.
Compétences requises : Réactif, autonome dans l'organisation du travail et la résolution de problèmes. Bonne communication pour rendre compte des interventions et transmettre les informations techniques.
Qualités personnelles : Bonne présentation, savoir être, polyvalent, aguerri, et capacité de travailler en équipe.
 

Experience: 3 ans - Intervention maintenance électrique

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vos missions :

En tant qu'Ingénieur DevOps H/F, vos missions principales seront de :

• Concevoir et mettre en place des plateformes d’intégration et de déploiement continu.
• Automatiser les processus de développement, de test et de déploiement des applications.
• Gérer les infrastructures Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
• Assurer la performance et la sécurité des environnements de production.
• Participer à et à l'adoption des pratiques DevOps au sein des équipes.

Qualifications

Vos compétences et votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et justifiez d'expérience réussie de 5 ans minimum dans un environnement DevOps ou Cloud.
• Vous maîtrisez les outils d'automatisation (Terraform, Ansible) et de CI/CD (GitLab, Jenkins).
• Vous avez des compétences solides sur au moins une des plateformes Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).
• Vous connaissez les technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes).
• Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre capacité d'adaptation et votre sens du collectif.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI.

Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres.

Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !

Informations complémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
- Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Présentation de l’agence : Agence multi spécialiste composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts, Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (aws, microsoft google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.

Innovative Technology : Devoteam Innovative Technology est dédié à l'accompagnement des entreprises dans leur transformation digitale grâce à des technologies innovantes comme le cloud, l'intelligence artificielle et la cybersécurité. Elle aide les organisations à optimiser leurs processus métiers et à renforcer leur compétitivité en intégrant des solutions sur mesure, tout en assurant un cadrage projet rigoureux et un accompagnement au changement pour garantir une adoption fluide des nouvelles technologies.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Dans le cadre d’un projet intégrant des exigences fortes de cybersécurité, le poste vise à assurer les deux missions suivantes :

• La réalisation de l’inventaire complet d’une usine. Cet inventaire comprend la cartographie physique, réseaux et applicative, …
• La mise en place de la gouvernance des solutions de sauvegarde. Nous serons garants des procédures de sauvegarde et de reprise d’activité. Cette mission vise principalement à déployer un système de sauvegarde fiable. Pour cela, nous serons également garants des plans de tests et de l’efficience du système.

Ces missions ont pour objectif d’accompagner le client dans la justification de sa production, en conformité avec les exigences de cybersécurité industrielle, notamment celles définies par la norme IEC 62443. Elles pourraient également ouvrir la voie à de nouvelles opportunités dans ce domaine, auprès du même client.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Vous êtes de formation ingénieur en cybersécurité, avec des compétences en GRC (Gouvernance, Risques et Conformité). Vous disposez d’une expérience confirmée en GRC acquise dans les secteurs automobile, ferroviaire et/ou vous êtes expert des normes suivantes : ISO/SAE 21434, TS 50701, ISO 62443, LPM, NIS, ISO 27000, 27001.

Pour répondre aux besoins projet, vous avez les compétences techniques suivantes :

• Expertise dans les systèmes industriels et les contraintes liées 
• Expertise dans l’élaboration d’un inventaire ou d’une cartographie
• Expertise dans la thématique du maintien en condition de sécurité et opérationnel
• Expertise dans les systèmes de sauvegarde
• Expertise dans le déploiement de la cybersécurité sur des systèmes industriels (analyse de risques, vieille de vulnérabilité, réponse aux incidents de cybersécurité, journalisation, …)

Pour répondre aux besoins de la branche cybersécurité au sein de SECTOR, vous avez également de l’appétence pour la conduite de formation (sensibilisation à la cybersécurité, formation sur une norme)

Vous maîtrisez les principes de cybersécurité des systèmes, les normes et référentiels associés, ainsi que l’analyse de risques et la gestion des exigences de cybersécurité.

Vous disposez d’une solide expérience des systèmes complexes et critiques, avez contribué à l’élaboration de dossiers d’homologation (type LPM) et participé à des projets majeurs, en encadrant des équipes.

Vous vous intéressez aux enjeux émergents de la cybersécurité, tels que NIS2 ou l’IEC 63452.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
• EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
• Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargé(e)s RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

LOCALITÉ :

Rodez

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recherche un agent de sécurité incendie (H/F) sur Rodez (12) :

• Contrôle d’accès
• Surveillance générale
• Sécurité technique incendie de base
• Secours aux personnes, protection et alerte en cas d’accident ou d’événement exceptionnel

Le tout grâce à des outils dématérialisés et digitaux.

Profil recherché : 

• Vous avez une bonne connaissance des règles du métier, êtes reconnu pour votre conscience professionnelle.
• Vos capacités à assimiler rapidement les consignes et à les respecter vous permettent de réagir rapidement et de façon adaptée face à de nombreuses situations.
• Vous êtes un bon communiquant et savez faire preuve d’un esprit de synthèse de sorte que vous ayez la capacité de renseigner des rapports d’incidents détaillés.

Prérequis : 

• Être à l’aise avec les outils numériques
• Être titulaire de la carte professionnelle en cours de validité
• Être du CQP APS/TFP APS, SSIAP 1, SST, HOb0 en cours de validité

LOCALITÉ :

Morteau

DESCRIPTION :

Atalian Propreté recherche un agent d’entretien en CDD de remplacement à temps partiel, environ 17 heures par semaine. Vous intervenez sur différents sites selon les besoins, dans le respect des consignes et des protocoles établis.

Le poste s’adresse à une personne attentive à la qualité du travail réalisé et soucieuse du respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Vos principales missions couvrent les activités suivantes :

- Nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées selon les procédures définies
- Vider et nettoyer les corbeilles à papier et conteneurs de tri sélectif
- Réapprovisionner les sanitaires en consommables (savon, papier, essuie-mains)
- Contrôler la propreté des zones d’intervention et signaler toute anomalie
- Entretenir et ranger le matériel de nettoyage après chaque utilisation
- Respecter les règles de sécurité liées à l’utilisation des produits d’entretien

Vous travaillez en autonomie, tout en restant en lien avec votre responsable de secteur, qui vous accompagne dans l’organisation de vos interventions et la transmission des consignes spécifiques à chaque site.

Nous recherchons une personne fiable, ponctuelle et soigneuse, capable d’assurer la qualité du service attendu.

- Sens de l’organisation pour gérer les interventions et les priorités
- Capacité à travailler seule tout en respectant les consignes reçues
- Bonne condition physique pour accomplir les gestes liés au nettoyage
- Respect des horaires et des sites d’intervention attribués

 

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités en ingénierie nucléaire, nous recherchons un.e Référent.e travaux nucléaires basé à Cherbourg, avec déplacements réguliers. Vous piloterez des projets de construction ou rénovation d’installations nucléaires, depuis les phases amont jusqu’à la mise en service. Missions principales

• Pilotage de projets : gestion complète d’investissements industriels, maîtrise coûts‑délais‑qualité, reporting structuré, gestion des risques.
• Suivi de chantier TCE : coordination des études et travaux, organisation des interventions, gestion des aléas, pilotage des fournisseurs et sous‑traitants, réception des ouvrages.
• Relation client & transversal : interlocuteur privilégié, soutien avant‑vente et appels d’offres, détection de nouveaux besoins, rôle de référent technique interne.

Poste en lien avec des activités importantes pour la sûreté nucléaire.     Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : 

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  

• Bac+5 (mécanique, génie civil, sûreté nucléaire).
• 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets industriels complexes avec forte dimension terrain/TCE.
• Pratique de l’ingénierie ou réalisation en environnement nucléaire appréciée.
• Excellente coordination d’équipes pluridisciplinaires, sens du service client, qualités rédactionnelles.
• Mobilité indispensable.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

LOCALITÉ :

Avelin

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa direction régionale Nord-Normandie, un/une ANIMATEUR QSE (H/F) en CDI pour l’agence d'Avelin (59).

Rattaché(e) à la responsable QSE régionale, vous interviendrez comme un relais clé pour animer et déployer la démarche QSE auprès des équipes et des clients.
 

Vous aurez notamment pour principales missions de :

• Déployer, suivre et faire vivre le système de management QSE sur votre périmètre
• Suivre et piloter les actions correctives et préventives
• Animer la culture QSE au quotidien auprès des équipes (sensibilisations, échanges terrain, ateliers de prévention)
• Réaliser des audits internes et accompagner les agences dans la mise en œuvre des plans d’actions
• Assurer le suivi et l’analyse des indicateurs de performance QSE : contrôles qualité, enquêtes de satisfaction client, tableaux de bord
• Préparer la revue de direction, les revues mensuelles et contribuer activement aux démarches d’amélioration continue
• Participer, en lien avec la responsable QSE, aux démarches de certification ISO 9001 / ISO 45001 / MASE
   

Titulaire d'un Bac +5 en Qualité, Sécurité et Environnement, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire (expérience en alternance incluse)
Vous avez de solides connaissances et expériences sur projets de mise en place de certification. 

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :

- Rigueur
- Autonomie
- Curiosité et capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles

LOCALITÉ :

Paray-le-Monial

DESCRIPTION :

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Rattaché au Responsable d'exploitation sur le site de Paray le Monial, vous réaliserez les tâches suivantes :

- Réparation de fuites- Renouvellement et entretiens des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, réducteurs de pression…
- Réalisation des arrêts d’eau et remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués
- PRC (programme de renouvellement des compteurs et plus spécifiquement les gros diamètres)
- Remontée au SIG des informations pour mise à jour des plans de réseaux (campagne de géoréférencement des nouveaux branchements)
- Réalisation d'enquêtes terrain (analyser, faire un retour sur les causes de variation de consommation permettant les régularisations par le « back office »)
- Effectuer les interventions sur compteurs (compteurs bloqués, vérification du fonctionnement, jaugeage et joins)
- Recherche de fuite : Effectuer les détections de fuites sur cas précis (ruptures de canalisations, manque d’eau, manque de pression…) et savoir analyser les données ru réseau (volumes mis en distribution, pertes, télé-relève, ...)
- Réaliser des métrés en vue de l'établissement des devis
- Respecter strictement les règles de sécurité de l'entreprise

VOTRE PROFIL

Vous disposez impérativement d'une expérience significative (5 ans minimum) dans les métiers de l’eau, la distribution et les canalisations d’eau potable.

 Vous possédez de solides compétences techniques en eau potable, et vous maitrisez le fonctionnement d'un système de distribution en eau potable.

Vous êtes force de proposition pour améliorer continuellement les processus internes et vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de méthode.
Vous veillez au respect et à l’application des règles de sécurité et des engagements contractuels. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique

Compétences attendues :
- Détention du permis B obligatoire
- Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Qualités requises :
- Sens relationnel et satisfaction client 
- Leadership, empathie
- Rigueur, méthode, sens de l’organisation, réactivité, autonomie

LOCALITÉ :

Montigny-le-Bretonneux

DESCRIPTION :

Votre future équipe

Rejoignez des projets de sûreté à forte complexité technique

Chez Assystem, nous accompagnons des projets de sécurisation de sites sensibles et d’infrastructures critiques.

Dans ce cadre, nous recherchons un intégrateur Systèmes de Sûreté, capable d’intervenir sur des environnements mêlant :

•             Vidéoprotection

•             Détection intrusion

•             Analyse d’image

•             Hypervision / supervision type AppVision

Au sein de notre équipe basée à Montigny Le Bretonneux, Vous intervenez sur des projets de sûreté multi-sites, incluant des systèmes de vidéoprotection, d’intrusion et d’analyse d’image.

Vous intégrez une équipe projet en charge des études, du déploiement et de la mise en service des solutions.

PROFIL 

Vos missions

Études & préparation

• Participation aux analyses fonctionnelles
• Réalisation de visites d’étude sur site
• Réalisation des prises de vues et définition des besoins de couverture
• Contribution au choix et à l’implantation des équipements (caméras, radars, capteurs)

Paramétrage & intégration

• Paramétrage des équipements :
  • Caméras (fixes, PTZ, analyse embarquée)
  • Détecteurs (volumétriques, radars…)
• Configuration des algorithmes d’analyse d’image
• Intégration des équipements dans les systèmes de supervision

Tests & mise en service

• Réalisation des tests sur site (mise en service, validation)
• Vérification :
  • Angles de vue
  • Qualité de détection
  • Remontée des informations dans le système
• Participation aux phases de recette et de validation

Qualités attendues    

• Rigueur et sens du détail (tests / validation)
• Autonomie progressive
• Bon esprit d’équipe
• Bon relationnel terrain

Expérience

• Profil junior recherché
• Alternance, stage ou 1er expérience en sûreté ou systèmes techniques apprécié

Pourquoi nous rejoindre ?

Projets techniques variés (multi-clients, multi-sites)
Intervention complète : étude → mise en service
Montée en compétence rapide sur des systèmes de sûreté avancés
Encadrement par des experts techniques

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

• Plus de minimum 55 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
• Participer à des projets stimulants avec un véritables impacts sociétales.
• Avantages sociaux attrayants tels que 1 à 2 jours de télétravail et primes vacances.
• Des formations tout au long de votre parcours.
• De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

LOCALITÉ :

Villebon-sur-Yvette

DESCRIPTION :

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Réalisation d’études électroniques :

• Comprendre le design de cartes électroniques (performances et défaillances)
• Réaliser des études liées aux cartes électroniques (AMDEC, arbres de défaillances)
• Savoir concevoir des schémas électroniques complexes et justifier le choix des composants
• Savoir générer et exploiter les fichiers Gerbers (PCB et assemblage)

Développement de l’activité électronique :

• Identifier des axes d’améliorations du métier et du processus électronique
• Participer à la rédaction des offres techniques en électronique

Participation aux projets R&D électroniques :  ​​​​​​​​​​​​​​

• Réaliser des sujets R&D sécuritaires
• Travaux avec des experts en électronique
• Veille technologique, élaboration de guides méthodologiques

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Vous êtes de formation ingénieur en électronique (électrique ou électrotechnique) avec des connaissances en Sûreté de Fonctionnement.
Vous avez une expérience en électronique de minimum 2 ans en ayant déjà réalisé la conception de systèmes électroniques.

Vous souhaitez évoluer dans un contexte technique à haut niveau d’expertise en électronique sécuritaire.
Vous connaissez des normes de sécurité fonctionnelle (EN 50129, NF EN 61508, ISO 26262, ISO 13849).
Vous connaissez les outils de sureté de fonctionnement : Arbre de défaillances, calcul de fiabilité, AMDEC composants.

Vos compétences techniques :

• Logiciel de CAO : Altium, Cadence, Zuken ou similaire
• Simulation : LTSpice, PSpice
• Sont appréciées les connaissances en mécanique et logiciel ainsi que les outils associés

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

• Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.
• Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne
• EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO 9001 2015, agrément EOQA
• Rémunération fixe + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)
• 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an
• Carte restaurant de 9,80 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE  avec avantages
• Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine
• Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 30 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement. Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion, l’expertise, l’indépendance et l’agilité.

Sector est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseils, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). Sector est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sureté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sureté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Optimisation des performances, Gestion de Crise, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception.

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons en CDI :
Un(e) Consultant(e) confirmé(e) en diagnostic stratégique et financier
pour notre Direction Régionale de Bordeaux
 
Rattaché à notre bureau de Bordeaux, un de nos 8 bureaux régionaux, au sein d'une équipe de consultants, vous conduisez des missions de conseil et de diagnostic global de situations d'entreprises sur les volets stratégique, économique, financier, social et environnemental.
 
- Vous pilotez un portefeuille de missions complexes impliquant l'analyse de situation d'entreprises ou de groupes, avec la collaboration de consultants juniors et expérimentés.
- Vous organisez le déploiement des missions, coordonnez la collecte d'informations et réalisez le traitement et les analyses nécessaires au diagnostic et/ou aux recommandations en fonction des besoins exprimés par nos clients élus de CSE.
- Vous réalisez les entretiens avec les représentants du personnel et avec les directions opérationnelles de l'entreprise.
- Vous coordonnez la rédaction et présentez les analyses et recommandations aux élus et en assemblée plénière. A cet effet, vous développez une vision prospective de l'entreprise et êtes force de proposition dans les recommandations.
- Vous assurez le développement du réseau clients, animez la relation clients déjà existante au travers d'échanges réguliers et fidélisez ces derniers.

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Chez Secafi, vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et sur site, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle.
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement, de la participation et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75%.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Komeet, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.

Diplômé(e) d'une grande école (de commerce, d'ingénieur), d'un 3e cycle universitaire, vous avez au moins 7 ans d'expérience (hors stage et alternance) acquise idéalement dans le conseil économique et stratégique ou en entreprise.
Vous avez démontré votre aisance dans des situations relationnelles complexes et avez été confronté à des négociations entre partenaires sociaux.
Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et animer une équipe pluridisciplinaire.
Vos qualités commerciales et votre goût pour le développement participeront à la croissance de notre Groupe.
Professionnalisme, esprit critique, sens de l'engagement et une réelle capacité d'écoute sont des qualités requises pour conseiller et accompagner efficacement nos clients.

Nature du contrat : CDI
Disponibilité : ASAP
Déplacements régionaux à prévoir
Rémunération : selon profil

Déployant avec exigence une grande diversité de métiers, SECAFI, une société du Groupe Alpha, conseille les représentants des salariés (CSE) sur les sujets économiques, stratégiques, sociaux et environnementaux. Nos équipes pluridisciplinaires élaborent pour nos clients des diagnostics et des préconisations alternatives et opérationnelles pour accompagner les transformations au coeur de leurs entreprises.
SECAFI défend l'emploi, le développement des compétences et la qualité du travail, dans le respect des fondamentaux économiques de l'entreprise.
Un conseil engagé, le conseil autrement pour des compromis éclairés, équilibrés et exigeants.
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

LOCALITÉ :

Wattrelos

DESCRIPTION :

Nous recrutons, dans le cadre d'une création de poste, un Automaticien - mise en service F/H pour rejoindre l’équipe de Kévin chez Velec Systems.

Nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.

Votre mission ? Intégré/e à l’équipe BE et en collaboration permanente avec les différents services de l’entreprise, vous réalisez la mise en service de nos machines chez les clients en France et à l’international.

oncrètement :

• Vous réalisez la mise en service et le paramétrage des équipements d’une ligne de production ;

• Vous participez au montage et au câblage des machines et à la préparation des chantiers au sein de notre atelier ;

• Vous assurez l’installation et la montée en production chez le client ;

• Vous formez les opérateurs et les techniciens de maintenance sur le site du client ;

• Vous identifiez, réparez ou remplacez les éléments électriques et mécaniques défectueux ;

• Vous rédigez les rapports d’essais, assurez le reporting et remontez les modifications apportées au bureau d’études.

•    Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans en mise en service de machines spécialisées.

•    Vous avez une bonne maîtrise de l’électricité et des réglages mécaniques, et de bonnes connaissances en automatisme.

•    Vous avez un niveau d’anglais B2 à l'oral pour la relation client.

•    Disponible pour des déplacements en France et à l’étranger ( 40% de votre temps).

Rigoureux/se et organisé/e, votre curiosité, votre soif de connaissance et votre goût du travail en équipe feront la différence pour rejoindre notre équipe de passionnés !

Velec Systems c’est aussi :

Une qualité de vie au travail : engagement pour l’égalité professionnelle, la parentalité, et l’équilibre vie pro/vie perso. Un environnement convivial et collaboratif où l’entraide entre collègues est au cœur de notre culture.

Des perspectives de carrière : des opportunités d’évolution, un programme de formations certifiantes et des managers à l’écoute de vos idées.

Des avantages : prime de déplacement, repas pris en charge et aucune avance à faire, une couverture santé premium, prévoyance, une prime de performance, un comité d’entreprise.

Un processus de recrutement simplifié :

•    Entretien de sélection avec notre équipe RH.

•    Entretien physique avec votre futur manager, avec tests techniques.

Si vous cherchez une entreprise où innovation, qualité de vie et évolution de carrière se conjuguent au quotidien, VELEC Systems est faite pour vous ! N’attendez plus pour postuler et rejoignez une aventure professionnelle passionnante !

Alors, prêt à nous rejoindre ?

 

Rejoignez l’Aventure VELEC Group !

Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la fabrication de lignes complètes sur mesure pour l’industrie agroalimentaire.

Présent sur la scène internationale, VELEC Group est composé de 7 entités : Axinova ( Idaho, USA), Acemia et Acinox (Nantes), Multi-Fill (Utah, USA), Celtech et Comea Process (Quimper), et VELEC Systems (Wattrelos).

Rejoindre VELEC Group, c’est intégrer une entreprise en pleine croissance, qui repousse sans cesse les limites de l’innovation ! Vous rejoindrez des équipes dynamiques, bienveillantes et passionnées, animées par un esprit de challenge.

Chez VELEC Systems, nous encourageons l’autonomie, la prise d’initiative et la diversité des projets. Vous évoluerez dans un cadre propice à l’innovation et au développement de nouvelles compétences.