Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Rejoignez Egis, un leader mondial dans le domaine de l'ingénierie, où la division Transports et Territoires joue un rôle essentiel en générant un chiffre d'affaires de plus de 600 millions d'euros par an. En tant que membre de notre équipe, vous participerez à la mise en œuvre de solutions de transport multimodal avant-gardistes, essentielles pour répondre aux besoins de mobilité du XXIe siècle.

Chez Egis, nous ne nous contentons pas de créer des infrastructures ; nous façonnons l'avenir des territoires en les transformant durablement. Notre approche novatrice associe technologie de pointe et respect de l'environnement, garantissant que chaque projet contribue positivement aux communautés locales et à la planète.

En travaillant avec nous, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts passionnés et de développer vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant. Nous valorisons l'innovation, l'engagement et la diversité, offrant à nos employés un cadre propice à l'épanouissement professionnel et personnel.

Nous croyons fermement que la mobilité est un levier de progrès. En intégrant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux qui ont un impact tangible sur la vie des gens et l'avenir des villes. Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants et à contribuer à un monde plus connecté et durable, Egis est l'endroit idéal pour vous.

Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Au sein de notre Service Line Transportation, nous recherchons un.e  Responsable de Lot Travaux ferroviaire spécialité Caténaire afin de piloter et diriger nos chantiers caténaires en France.

Egis est un partenaire privilégié de la SNCF, référencé sur les trois lots (Bloc projet, Études et Assistance à MOE Tx) de l’accord-cadre MOE.

Nous avons plusieurs chantiers en cours et en préparation. Vous travaillerez sur des projets ferroviaires majeurs pour des clients publics et privés (SNCF, collectivités, ITE…), sous les régimes d’exploitation S9A n°1 ou S9A n°3 ou secteur fermé.

Quelques exemples de projets actuellement en cours en France :

• Des projets de création de site de Maintenance et de Remisage à Bordeaux, Nantes ou Saint Etienne,
• Des projets de mise en accessibilité de gare,
• Des projets de création de ligne nouvelle comme la Tangentielle Ouest (TGO) ou une section de voie de 6,5 km sur la ligne Roissy Picardie en région parisienne,

Suivant le chantier, vous pouvez intervenir à toutes les étapes du cycle en V du projet : AVP/PRO, ACT, DET/VISA/OPC et AOR.

Vos principales missions seront les suivantes :

• En Phase Conception / Etude :
  • Soutenir les équipes de conception lors des définitions des phasage travaux caténaire et organisation des travaux (yc sécurité),
  • Participer à l'élaboration de la stratégie d’allotissement des travaux,
  • Rédiger les Dossier de consultation des entreprises (DCE) sur les segment caténaire, IFTE,
• En Phase ACT :
  • Participer à l’analyse des offres des entreprises de travaux
  • Participer aux auditions des entreprises
  • Participer aux visites de site avec les entreprises travaux,
• En Phase Travaux
  • Assurer le suivi du chantier ferroviaire entant que Responsable de Lot Travaux Caténaire,
  • Préparer les phases de chantier,
  • Assurer la mise en place de l’équipe MOE Travaux ;
  • Encadrer l’équipe chantier travaux sur le segment caténaire et fixer les objectifs de réussite
  • S’assurer que la sécurité chantier est bien mise en œuvre et conforme à la législation en vigueur (s’assurer de la coopération avec le CSPS dans l’élaboration et le suivi des documents de sécurité, organisation de l’accueil sécurité et briefing sécurité) ;
  • S’assurer que la coordination et la planification des travaux sont en adéquation avec les objectifs et enjeux du chantier ;
  • Préparer les chantiers sous ITC et CC en interface avec SNCF MSF ;
  • Programmer les ressources à affecter sur le chantier et les manager ;
  • S’assurer que les contrôles (KN) des surveillants travaux soient réalisés et conformes, à défaut proposer les solutions et prescriptions à mettre en place pour pallier les manques éventuels ;
  • Assurer la gestion contractuelle / gestion des avancements du chantier (respect du contrat, planning et coût associé) et faire les feedbacks nécessaires au management de projet ou Directeur de travaux ;
  • Valider les documents de chantier (procédures d’exécution / PAQ /POC/DAF, etc),
  • Valider, suivre et animer les plannings d’exécution,
  • Animer les réunions hebdomadaires avec les entreprises,
  • Faire le lien entre les études (BE EGIS) et travaux

La mobilité géographique sur l’ensemble du territoire est une composante essentielle de vos missions. Vous serez basé sur le chantier à temps plein.

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme Bac +3/+5 en Génie Civil et/ou Infrastructures Ferroviaires, ou équivalent et/ou justifier d’une expérience professionnelle significative sur le métier caténaire d'au moins 5 ans sur des chantiers ferroviaires en site exploité ou non et une expérience au sein d'équipe de Maîtrise d'œuvre ou de Direction de Travaux

Vous avez les prérequis mais également les compétences pour être habilité HTI C.

Vous avez les connaissances en techniques ferroviaires sur le segment caténaire et en sécurité ferroviaire suffisantes pour diriger un chantier d’envergure en marché public ou privé.

Vous avez de réelles capacités relationnelles, aptitude à fédérer, travail en équipe, anticipation et gestion de conflits sur un projet.

La mobilité géographique nationale est une composante obligatoire de vos missions. La maîtrise de l'Anglais et/ou d’une langue étrangère (arabe, espagnol ou portugais) est un plus dans la poursuite de votre parcours chez Egis. vous serez basé sur chantier à temps plein

Suivant votre parcours initial et vos expériences, des formations complémentaires pourront vous être proposées alliant théorie et terrain pour acquérir les compétences nécessaires à la tenue de votre poste.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation qui œuvre dans le monde entier pour des territoires plus équilibrés, plus durables et plus résilients.

Dans le secteur du bâtiment, les équipes d'Egis accompagnent et réalisent des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, valorisant la mise en place des solutions innovantes d’écoconception et de smart building.

Sur ce vaste territoire couvrant les régions Hauts de France, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté, Egis Bâtiments Nord Est s’est affirmée comme un acteur majeur de la maîtrise d’œuvre, tout en restant une Ingénierie de proximité », à travers ses implantations de Strasbourg, Nancy, Lille, Reims et Dijon.

Le pilotage de projets de bâtiments de tous types  (grands projets d'infrastructures scolaires, hospitaliers, judiciaires, logistiques, culturels, tertiaires, industriels, de logements et autres) de moyenne à forte complexité, réalisation de missions de maîtrise d’oeuvre depuis la phase de détection jusqu’à l’exécution en respectant les coûts, la qualité, les moyens et le niveau de marge attendus Le management d’un portefeuille d’activités - gestion contractuelle et financière.

Principales tâches et responsabilités professionnelles :

• Gérer les contrats, avec les budgets correspondants et le respect des dépenses prévisionnelles

• Elaborer les offres

• Piloter les phases développement, conception et réalisation dans le respect des coûts, qualité, délais, moyens et niveaux de marge et de trésorerie attendus

• Etre le garant de la bonne exécution du contrat dans le respect des procédures de Management de la Performance

• Coordonner l’organisation interne du projet, animer, encadrer une équipe de spécialistes depuis la phase concours jusqu’à la livraison des ouvrages, en particulier planifier la production des études,

• Représenter la société auprès des partenaires et clients,

• Assurer, en synergie avec chaque ingénieur impliqué dans le projet, la garantie technique des documents produits

• Assurer le suivi des travaux tous corps d’état, diriger les réunions de chantier ou réunions thématiques, gérer financièrement et administrativement le chantier

• Produire, négocier et traiter les avenants en fonction du périmètre vendu sur l’opération

• Participer à la stratégie de développement de son activité

•  Niveau de formation/ Diplôme requis : Ingénieur diplômé

• Nombre d'années d'expérience dans le poste ou le domaine : minimum 10 ans
• Compétences spécifiques : Aptitude au développement / Maîtrise de la gestion des risques
• Qualités personnelles/Savoir être : initiative, exigence, rigueur, analyse, synthèse, communication écrite, organisation, créativité, esprit critique

Engagement Diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chevigny-Saint-Sauveur

DESCRIPTION :

Ineo ITE, entité d’EQUANS France, recherche son futur :

Chef d’équipe Electricité Industrielle (H/F)

Poste basé à Dijon (21) – CDI

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO ITE, entité d’EQUANS France, spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, et dans la gestion et la maintenance multi-techniques rassemble plus de 630 collaborateurs autour de ses corps de métiers. Son chiffre d’affaire s’élève à plus de 100 millions d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, INEO ITE recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. Nous sommes Fier D’Agir Vraiment.

Rattaché(e) au chef de chantier, vous êtes garant(e) de la bonne réalisation de vos travaux électriques en courant fort et en courant faible dans le secteur industriel et ce, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et de délais.

Vous aurez pour principales missions :

• Encadrer votre équipe composée d’Electricien(ne)s
• Lire les schémas électriques
• Evaluer les besoins complémentaires en matériel à partir des plans d'exécution
• Poser les chemins de câbles et tirer les câbles
• Réaliser les raccordements de câbles et de fils dans le respect des normes de conformité des installations
• Effectuer les essais et les mises en service des installations
• Remonter les informations auprès de votre responsable

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement dans la région Bourgogne.

Votre profil :

De formation CAP/BEP à BTS en électricité, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur industriel.

Doté(e) de fortes compétences techniques, vous êtes autonome et reconnu pour votre rigueur et votre esprit d’équipe.

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 25 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Le poste est à pourvoir au sein de la filiale AD INGE,  bureau d’ingénierie et de maîtrise d’œuvre spécialisé dans les domaines pointus de l’amiante, du plomb et de la démolition. AD INGE a pour vocation d'assister, maîtres d’ouvrages publics ou privés, industriels, … dans toutes leurs opérations de démolitions, désamiantage, retrait de peintures au plomb, diagnostic amiante, audit des matériaux, le recyclage des matériaux, leur revalorisation et l’économie circulaire,

En binôme avec un chef de projet expérimenté, vous participerez aux missions de maitrise d’œuvre de l’agence rennaise, avec comme principales missions

1. Réalisation des visites in situ (expertise du bâtiment, recensement des points de vigilances…)
2. Analyse critique des différents rapports de repérage (expertise des diagnostics amiante et plomb…)
3. Rédaction de diagnostic PEMD
4. Rédaction des documents techniques présentant le site à déconstruire et ses particularités avec production de plans
5. Réalisation des estimations technico-financières suivant les différents scénarii envisagés par le maître d’ouvrage.
6. Présentation des différentes études aux maîtres d’ouvrages
7. Rédaction des Dossiers de Consultations des Entreprises
8. Etude des offres des entreprises et rédaction de rapports d'analyse

En complément de la mission détaillée ci-dessus, vous assisterez les chargés d'opérations dans le suivi d'exécution des travaux avec animation des réunions de chantier

Savoir (niveau de formation) :

• Vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans les domaines de la déconstruction et du désamiantage.
• De formation initiale minimale BAC +2/+3 dans le domaine du génie civil ou du bâtiment
• Permis B

Savoir-faire :

• Connaissance des principes constructifs couramment utilisés dans les bâtiments de type habitation, industries, logements sociaux, bâtiments tertiaires, friches industrielles…
• Maîtrise de l’outil informatique (Pack office, Outlook, Autocad, MS Project…)
• Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels

Savoir-être :

• Curiosité
• Organisation
• Rigueur,

Temps plein - CDI Basé à Rennes

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international de l’ingénierie, de l’architecture et des services de mobilité engagé pour la transition climatique. Nous concevons des infrastructures, bâtiments et solutions de mobilité bas carbone qui contribuent à des territoires plus durables, résilients et équilibrés face à l’urgence climatique.

Présent dans plus de 70 pays, Egis mobilise 23 500 collaborateurs pour développer des solutions innovantes dans les domaines des transports, de la ville, de l’énergie bas carbone, de l’eau et de l’environnement, au service de la décarbonation et de l’adaptation des territoires.

La Fondation Egis

La Fondation Egis, fondation d’entreprise du Groupe, agit pour l’adaptation au changement climatique et l’accompagnement d’une transition juste. Ses actions s’articulent autour de trois axes :

1. Le financement de projets associatifs porteurs de solutions face au changement climatique
2. L’organisation du Challenge international étudiant Team up for Climate! dédié à l’adaptation climatique
3. La mobilisation des collaborateurs Egis autour d’initiatives solidaires et climatiques.

Le Challenge Team up for Climate!

Chaque année, des centaines d’étudiants du monde entier imaginent des solutions concrètes pour s’adapter aux impacts du changement climatique.
Le challenge se déroule de janvier à juin et mobilise à la fois les étudiants, des mentors issus du Groupe Egis et des experts externes.

En savoir plus : [Team up for Climate 2026]  https://egis-impacthub.agorize.com/fr/challenges/team-up-for-climate-2026

Votre mission : coordonner, fédérer, inspirer

Rattaché·e à la Déléguée générale de la Fondation Egis, au sein de la Direction de l’Engagement du Groupe Egis, vous jouerez un rôle clé dans la coordination opérationnelle de son Challenge 2027.

Vos principales missions :

• Coordonner l’organisation de la Cérémonie de remise des Prix 2026, en assurant la préparation logistique, éditoriale et la mobilisation des lauréats
• Assurer la continuité du programme avec les lauréats du Challenge 2026 : accompagnement de leur voyage d’études, et suivi de l’incubation de leurs projets (Boost Prize)
• Piloter la préparation, la coordination et le lancement du Challenge étudiant Team up for Climate 2027 (édition internationale lancée en janvier 2027, en anglais), incluant la structuration du calendrier, la coordination des parties prenantes, la préparation des contenus et outils, ainsi que la mise en place de la plateforme web dédiée à la nouvelle édition ;
• Animer (en anglais) et faire vivre une communauté internationale d’étudiants, d’anciens participants et de mentors, en favorisant les échanges
• Contribuer à l’engagement du réseau de collaborateurs du Groupe Egis impliqués dans le mentorat d’étudiants  

Le/la stagiaire contribuera également à :

• La rédaction de contenus de communication externe pour les réseaux sociaux
• Préparer et envoyer des mailings internes et externes
• Mobiliser des collaborateurs Egis impliqués dans le mentorat ou les actions de la Fondation

Des déplacements ponctuels en région parisienne pourront être nécessaires.

Vous êtes étudiant.e en :

• École d’ingénieur, Sciences Po, école de communication, Master RSE, ESS ou innovation sociale.
• Vous recherchez un stage de Master 1 ou de césure 

Vos atouts :

• Un excellent sens de l’organisation et du relationnel 
• Le goût du travail en équipe et de la coordination de projets collectifs 
• Une bonne aisance à l’écrit comme à l’oral, en français et en anglais 
• De la créativité et une réelle motivation à agir pour le climat.

Compétences attendues :

• Maîtrise du Pack Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word) 
• Bonne connaissance de Canva, back office web et des outils collaboratifs (WhatsApp, Teams) 
• Connaissance des principes de planification type Gantt appréciée 
• Anglais courant (C1) indispensable – le Challenge se déroule principalement en anglais 
• L’espagnol ou le portugais serait un plus.

Pourquoi rejoindre la Fondation Egis ?

• Pour contribuer à un projet international à impact positif ;
• Pour évoluer dans un environnement bienveillant, dynamique et engagé ;
• Pour participer activement à un programme d’innovation unique réunissant étudiants, mentors et experts du climat.

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

ATALIAN recrute un/une Animateur QSE (H/F) en CDI basé.e à Angers (49) qui sera spécialisé sur le secteur Agro-alimentaire et qui couvrira un périmètre réparti sur Angers, Le Mans et Nantes.

Sous l’autorité du Responsable QSE, les missions principales seront les suivantes :

Missions :

• Rédiger et tenir à jour le Plan d’assurance QSE local ainsi que le système documentaire local,
• Assurer l’animation du système QSE sur site,
• Analyser, définir et suivre les actions correctives/préventives,
• Proposer des actions d’amélioration,
• Définir et formaliser les méthodes de travail (fiches méthodes, modes opératoires),
• Animer des « causeries » sur les thèmes QSE,
• Sensibiliser le personnel à la démarche QSE,
• Réaliser des audits internes,
• Contrôles contradictoires et internes de la prestation,
• Animation des entreprises adaptées,
• Réunion avec le GIE,
• Suivi des KPIs et revues mensuelles,
• Participer à l’identification des besoins en formation et assurer le suivi des attestations, habilitations et autorisations délivrées.

Bac +2 à dominante QSE,

Une première expérience (alternance comprise) en exploitation ou sur des fonctions de qualité dans un environnement agroalimentaire serait fortement appréciée.

Le poste exige un travail en équipe.

Ce poste nécessite de la rigueur, un sens de l’écoute, de l’autonomie, un esprit de synthèse et d’analyse.

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI Itinérant le 44 et 85 (F/H)

En itinérance sur le 44 et le 85, vous interviendrez auprès de clients variés (Hospitalier, tertiaire, centre commercial) en tant que technicien de maintenance courant faible (SSI principalement, SSE) au sein d’une équipe.

 

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en sécurité incendie (colonne sèche/humide, sprinkler, extincteur, moto pompe, terminaux, équipement centraux, désenfumage et extinction sur matériel)

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS CMCSI et d'extinction sur matériel de différentes marques et de désenfumage

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation de vidéo surveillance, d'intrusion, de contrôle d’accès, d’interphonie et vidéophonie

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils 

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité 

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

LOCALITÉ :

Holtzheim

DESCRIPTION :

INEO ITE, entité d’EQUANS France spécialisée dans les activités d’installation électrique Industrie et Tertiaire, ainsi que dans la gestion et la maintenance multi techniques, regroupe plus de 630 collaborateurs. Son chiffre d’affaire dépasse les 100 millions d’euros.

À la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, INEO ITE recrute de nombreux talents partout en France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant agilité et créativité afin de relever les enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Dans le cadre d’une mission clé, l'agence INEO ITE d'Holzheim rechecherche un(e) Responsable de Site / Responsable Contrat dédié(e) à la gestion du site sensible et historique du Parlement de Strasbourg.

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous prenez en charge la gestion globale du site du Parlement de Strasbourg avec un fort enjeu contractuel, technique et humain. Vous êtes le garant de la bonne exécution des prestations, du respect des engagements contractuels et de la satisfaction du client.

Vos principales responsabilités sont :

• Piloter et coordonner l’ensemble des activités techniques, opérationnelles et administratives sur le site.
• Assurer la gestion et le suivi du contrat, veiller au respect des clauses, des délais, coûts et qualité.
• Manager les équipes présentes sur site (intervenants internes et sous-traitants), organiser leur planning et animer la vie du site.
• Maintenir un dialogue constructif et régulier avec les interlocuteurs institutionnels du Parlement, en garantissant une relation de confiance et de transparence.
• Veiller au respect strict des règles de sécurité, d’hygiène et des normes en vigueur, particulièrement sensibles dans ce contexte patrimonial.
• Assurer le reporting contractuel, financier et opérationnel auprès du Directeur Régional.
• Identifier et mettre en œuvre des actions d’optimisation des ressources et d’amélioration continue des prestations.
• Participer activement à la préparation et à la gestion des phases d’appel d’offres, renouvellements et avenants du contrat.
• Garantir la conformité réglementaire et veiller au respect des spécificités liées aux sites institutionnels et aux contraintes liées au Parlement.

• Formation supérieure technique (Bac+3 minimum, idéalement BTS, DUT ou Licence Pro en maintenance industrielle, génie électrique/maintenance, gestion de patrimoine technique ou équivalent).
• Expérience de 5 ans minimum dans la gestion de sites techniques, idéalement en environnement institutionnel, tertiaire ou patrimonial.
• Maîtrise des aspects contractuels, financiers, réglementaires et opérationnels liés à la gestion de contrats multiservices.
• Compétences confirmées en management d’équipes pluridisciplinaires, sous-traitants et fournisseurs.
• Sens aigu de la communication et de la relation client, capacité à travailler avec des interlocuteurs institutionnels exigeants.
• Rigueur, autonomie, capacité d’analyse, gestion des priorités et résolution de problèmes.
• Maîtrise des outils informatiques de gestion (tableaux de bord, reporting, ERP).

Intégrer INEO ITE, c’est rejoindre un grand Groupe tout en évoluant dans des équipes à taille humaine, dynamiques et motivées.

Vous bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences et progresser au sein de notre organisation.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et valorise la diversité.

Nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif, à lutter contre toutes formes de discriminations à l’embauche, à la formation et à la promotion. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, seniors et personnes en situation de handicap sont des priorités fortes de notre politique RH.

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent chaque jour à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi techniques, ils interviennent sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences en France et à l’international, exigence et bienveillance sont au cœur de notre culture.

Notre mission ? Accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, bâtiments, industries et infrastructures.

Experts dans six domaines : Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT & Télécommunications, Solutions digitales, nous innovons sans cesse pour offrir des services à forte valeur ajoutée.

Fort d’une histoire centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France réalise un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Chambray-lès-Tours

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC - Tours H/F

Vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation) au sein d’une équipe.

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Remonter les informations nécessaires aux devis et à la préparation de travaux d'amélioration ou de modification

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Travailler de concert avec vos pairs et favoriser l’esprit d’équipe 

- Participer aux diverses réunions techniques 

- Entretenir une relation commerciale forte, grâce à l’écoute du client, un sens du service et des conseils avisés

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Sarcelles

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Service : Au sein de Amundi, vous rejoindrez la filière ETF, Index & Smart Beta, acteur n°2 en Europe sur le marché des ETFs avec + de 400Mds € d’actifs sous gestion.

Amundi a lancé son premier ETF sur le marché dès 2001, bien avant tous les autres fournisseurs européens. En qualité de pionnier des ETF, son expertise a contribué à façonner le marché tel qu’il est aujourd’hui. 

Au sein du service Digital, vous rejoindrez une équipe dont les principales missions sont de mettre à disposition des outils digitaux :

-          Pour assister le front office dans leur prise de décision

-          Pour suivre la qualité de donnée

-          Pour diffuser la data aux plateformes du marché

Missions : 

Production reports / Data quality

·         Mise en place et production de « Consistency Check » sur la qualité de nos Data en interne

·         Être l’interlocuteur des data vendors (Bloomberg, Morningstar, Refinitiv …), force de proposition sur la diffusion et le contrôle de la data en externe, s'assurer de leur bonne diffusion aux interlocuteurs de Amundi ETF

·         Correction dans les systèmes des anomalies détectées

 Développement d’analyses de marché à l’aide d’outil de Data Visualisation (Tableau)

Test de nos API (Webservice qui diffuse nos Données aux plateformes de marché).

Apport du stage : Ce stage vous permettra d’acquérir de multiples compétences car vous serez en contact direct avec des data analystes très orientés métier mais également des développeurs très orientés technologies.

 L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs.

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse et un haut débit de passion, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC multitechnique H/F

En itinérance sur d'importants bâtiments tertiaire situé à Paris et dans le 92, vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation).

Parce que vos compétences techniques très solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d’agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et les dépannages sur des installations CVC : Centrale de traitement d’air (CTA), groupes d’eau glacée, chaudières et réseau d’eau chaude, paramétrage de la GTC 

- Réalisation de maintenance sur du multitechnique (électricité, CFO, CFA, SSI)...

- Réaliser les travaux induits (P5)  

- Réussir les demandes d’intervention de votre encadrement et être amené à réaliser des astreintes

- Appliquer les principes de sécurité au quotidien et participer à leur amélioration 

Parce que vous aimez le travail bien fait et que votre créativité vous permet d’être innovant, vous pourrez :

- Assurer la continuité du fonctionnement des installations en veillant à la bonne exécution des prestations 

- Renseigner des rapports d’intervention

- Exploitation et maintenance technique des sites

- Pilotage et conduite de la GTB

Votre profil

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 6 ans, si vous êtes titulaire d’un bac pro ou d’un BTS de spécialité technique CVC, d’une habilitation électrique et d’un permis B, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  

Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, actionnariat salarié, avantages CSE...

LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

Limoges (87) – Secteur Limousin (87, 23, 19) et Indre (36) — CDI — Ineo Services (Equans)

Vous souhaitez rejoindre une équipe sérieuse, conviviale, à taille humaine, avec une vraie proximité managériale ? Chez Ineo Services, nous intervenons en maintenance électrique appliquée aux CFO, CFA et Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) auprès de clients du tertiaire et des collectivités sur le secteur du Limousin.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) Technicien(ne) de maintenance SSI pour assurer la continuité de service suite à un départ.

Vous interviendrez sur les 3 départements du Limousin et l'Indre, auprès de clients variés : tertiaire, collectivités, établissements recevant du public…

• Maintenance préventive et curative des systèmes de sécurité incendie : centrales, détection incendie, ECS, CMSI, DAS, trappes de désenfumage…

• Diagnostic de pannes et mise en œuvre des solutions adaptées.

• Rédaction de vos rapports d’intervention.

• Réalisation de petits travaux électriques si nécessaire.

• Gestion autonome de votre planning et de vos rendez-vous.

• Relation fluide, professionnelle et conviviale avec les clients.

• Vous êtes l’ambassadeur d’Ineo Services sur le terrain.

C’est un poste terrain, centré sur la maintenance SSI. Vous êtes autonome dans vos interventions, tout en bénéficiant du soutien de l’équipe en cas de besoin.

Une astreinte toutes les 5 à 6 semaines est prévue, intégrée naturellement dans l’organisation du service.

• Formation en électrotechnique ou maintenance électrique (BAC à BTS).

• Bases solides en électricité.

• Une expérience d'au minimum 2 ans dans les SSI.

• Connaissance ou familiarité avec les marques du secteur : Siemens, Chubb, DEF, Esser, Finsecur...

Si ces technologies vous parlent, votre profil est probablement compatible avec le poste.

• Rigueur, autonomie, fiabilité.

• Bon relationnel client, sens du service.

• Envie d’évoluer techniquement et de contribuer à la dynamique de l’équipe.

• Curiosité et goût pour la résolution de problèmes.

• Salaire fixe sur 13,3 mois selon niveau d'expertise

• Véhicule de service, outils et équipements fournis.

• Mutuelle, tickets restaurant, CSE, participation, intéressement.

• Une équipe accueillante, engagée, avec un vrai esprit collectif.

• Des évolutions techniques envisageables à moyen terme.

LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Nous rejoindre, c’est s’investir aux côtés de nos 3 000 collaborateurs qui assurent la maintenance des installations sur différents sites partout France : Tertiaires, Collectivités, Hospitaliers, Industriels, Santé, Culture et Patrimoine, Data Centers...

Le Territoire FM & Maintenance multi technique National  d’Equans France, réunit les activités opérationnelles de Bouygues Energies & Services FM et Axima Maintenance, sur toute la France.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien frigoriste itinérant F/H,  en CDI, basé à Saint-Etienne (42)

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable d’affaires vous assurez les missions suivantes auprès de clients industriels  :

• Contrôler l’état des installations et le dépannage des équipements frigorifiques (groupe d'eau glacée), hydrauliques et aérauliques, en autonomie pour le compte de nos clients 
• Réaliser les opérations de maintenance de d’entretien périodique
• Reporting et compte-rendu des interventions
• Assurer la sécurité autour de chaque intervention dans le respect des règles de l'entreprise et du client
• Participation à l'astreinte de l'agence
•  

Votre profil ?

Issu(e) d’une formation technique en génie climatique, vous avez une expérience confirmée d’au moins  3 ans en tant que Technicien frigoriste sur des sites industriels. Vous êtes titulaire de l’habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes.

Votre capacité d’analyse, vous permet d’élaborer des diagnostics et de détecter rapidement les dysfonctionnements. Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service

Votre organisation et votre rigueur, vous permettent d’assurer une bonne traçabilité du contrôle des équipements et des interventions

 Vos avantages

Une rémunération attractive, 13ème mois, une prime de congés payés versée par la CIBTP (30% du salaire brut mensuel), prime panier, primes de participation et d’intéressement, RTT,  CSE 

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et bienveillantes qui seront vous accueilli !. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé(e) régulièrement, comme l’ensemble de nos salarié(e)s. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

LOCALITÉ :

Montargis

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) inspecteur(trice) propreté basé(e) rattaché.e à l'agence de Montargis (45).

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les agent.e.s dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les agent.e.s, les client.e.s, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Reims

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de site H/F pour piloter nos prestations de propreté sur un site d'excellence basé à Reims (51) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

• Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
• Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
• Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
• S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
• Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
• Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
• Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un Bac +2 Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans dans le secteur de la prestation de services aux entreprises, idéalement en propreté.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et vos compétences de gestionnaire.

Votre excellent relationnel vous permet de fédérer vos équipes, fidéliser vos clients et garantir leur satisfaction.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Venez chez nous si ça vous branche d’accompagner la performance d’un bâtiment contemporain. Si vous avez envie de diversité dans votre métier et de partager votre passion avec une équipe dynamique, devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN COURANTS FAIBLES - SSI H/F 

En itinérance sur la région Midi-Pyrénées (Bassin Toulousain principalement), vous interviendrez en tant que technicien de maintenance courant faible SSI dans le cadre d'un nouveau marché. Rattaché au Responsable d'activité, au sein d’une équipe de 8 collaborateurs, vous veillez au bon fonctionnement des systèmes de sécurité incendie.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de sécurité (sécurité incendie, désenfumage,...), possibilité d'intervenir sur des installation en sûreté (Contrôle d'accès, vidéosurveillance...)

- Réaliser des extensions sur des systèmes existants ainsi que des installations neuves de sécurité.

-Réaliser des mises en service ainsi que la programmation d'ECS et CMCSI sur du matériel de différentes marques.

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d’équipements de sécurité incendie.

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

 

- Maintenir et développer la relation client en apportant votre conseil et en participant aux réunions

- Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations

- Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac spécialisée en électricité avec une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance SSI, des connaissances en maintenance SSE seraient un plus, mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,  

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, véhicule de service, accord de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, paniers repas et indemnités de déplacement, avantages CSE,...