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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 845 offres

Ingénieur conception électronique/Ingénieure conception électronique

  • 16 janvier 2026
  • Ametra
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Encadré par le référent technique et le responsable de workpackage, vous serez responsable de la conception d'un module électronique.
Vos missions seront :

Réaliser des études de faisabilité en phase de pré-étude
Rédaction des cahiers des charges hardware en réponse à des spécifications système
Définition de l'architecture hardware du module et réalisation du schéma électronique
Rédaction de la documentation technique
Caractérisation des modules électroniques

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Architecture, Fabrication et Maintenance Électronique, Électronique, Industrie Nucléaire, Etudes et Statistiques, Documentation Technique, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0476480749

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable magasiniers caristes

  • 16 janvier 2026
  • Prb
  • Rognac
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement PRB recherche un(e) : Responsable Magasinier(e)s Caristes.
Rattaché(e) au Responsable Dépôt, vous rejoignez le pôle Chargement composé de 8 collaborateurs ainsi que le dépôt qui compte 15 personnes., En véritable leader opérationnel, vous animez, fédérez et accompagnez votre équipe dans la réussite des opérations du dépôt. Vous garantissez la qualité des flux, la fiabilité des stocks et l'excellence du service rendu, tout en impulsant une dynamique d'amélioration continue.
Management & coordination du dépôt

Encadrer l'équipe au quotidien : répartition des tâches, suivi de l'activité, montée en compétence, intégration des nouveaux embauch.
Accompagner votre équipe dans le respect des standards qualité, sécurité et organisation.
Participer activement aux opérations logistiques en renfort de votre équipe.
Gérer les absences et contribuer à la planification de l'activité.
Réalisation des entretiens individuels.

Pilotage des flux & préparation

Organiser les flux de marchandises avec l'accueil et la logistique.
Superviser la préparation des commandes, le contrôle qualité des palettes et la mise à disposition pour le transport.
Assurer la préparation de commandes, le chargement, le déchargement et la conformité des livraisons.

Fiabilité des stocks & tenue du dépôt

Garantir la justesse des mouvements de stock et participer aux inventaires.
Maintenir un dépôt propre, organisé et conforme aux standards internes.

Matériel & qualité produit

Suivre l'entretien et la maintenance des chariots élévateurs.
Superviser la réalisation des teintes et échantillons selon procédure en lien avec le référent machine à teinter.

Amélioration continue & communication

Contribuer aux plans de prévention et proposer des optimisations pour le site.
Assurer une communication fluide avec la hiérarchie, le siège et les prestataires.

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Conduite de Chariot Élévateur, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Palettisation, Planification de la Production, Gestion de la Qualité, Conduite d'Engins de Construction, Prévention des Risques, Excellence des Soins de Santé, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion des Tâches, Déchargement, Transport et Gestion de Marchandises, Contrôle Qualité, Conduite d'Entretien Individuel, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes, Pédagogie

Courriel : elise.piveteau@prb.fr herve.brosseau@prb.fr

Téléphone : 0442787311

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC H/F

  • 16 janvier 2026
  • Dalkia
  • Saint-Genis-Pouilly
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DESCRIPTION :

réglages, contrôles de combustion, purges et nettoyages.Diagnostiquer les pannes, établir les comptes-rendus d'intervention et proposer des actions correctives.Assurer la conformité des installations selon les normes en vigueur (sécurité, environnement).Gérer les interventions dans le respect des procédures qualité et sécurité.Rendre compte de vos interventions via des outils de GMAO et cahier de chaufferie.Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.Votre profilCe que l'on attend de vous :Vous avez une formation technique en énergie ou thermique… Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !Vous avez connaissance des systèmes CVC ?Vous maîtrisez des installations de chaufferie ?Vous avez la capacité à diagnostiquer les pannes ?Alors vous devriez candidater !Ce que vous aurez en nous rejoignant :Une intégration organisée dès votre

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Respect des Procédures, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur méthodes mécanique F/H

  • 16 janvier 2026
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

productionValidation des évolutions de spécifications procédés/produits proposées par l'ingénieriePilotage des qualifications procédés et produits sur votre périmètreSupport aux techniciens méthodes lors des qualifications2. Support à la Production et à la QualitéGarantie de la qualité produit via :Maîtrise technique des équipements et procédésParticipation au traitement des écarts significatifs et non-conformités produitsContribution à la performance des équipements :Soutien à la production et à l'OPEX dans les chantiers d'amélioration du TRSActions techniques correctives ou amélioratives pour fiabilité, disponibilité et pérennité des équipements3. Pilotage de Projets d'IndustrialisationMise en œuvre de nouveaux produits, fournisseurs, ou équipements de production4. Leadership Technique Produit GrillesParticipation aux relations inter-sites de la Direction des Opérations FuelContribution aux transferts de technologieParticipation au programme R&D

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Soutien à la Production, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

EMPLOYE LOGISTIQUE POLYVALENT (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • VBS LOGISTIQUE
  • Saint-Laurent-Médoc
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable Logistique vous aurez à effectuer :
* La préparation des commandes (manutention + utilisation des outils informatiques)
* Des opérations de manutention (avec ou sans matériel de levage) de produits vin et matières sèches
* La gestion des différents espaces de stockage (réception des marchandises, rangement, optimisation, entretien)
* Des opérations manuelles d'habillage et de conditionnement des vins
* Des opérations d'habillage et de conditionnement sur une ligne de production (réglage machine, entretien…)
* L'entretien du matériel et des espaces de travail
* La conduite des appareils de levage (CACES 1-3-5)

Être titulaire des CACES 1-3-5 avec une aisance d'utilisation des chariots de catégorie CACES 5.

Avoir une expérience dans l'activité logistique de conditionnement et/ou de préparation de commande, idéalement dans l'environnement vinicole.

Vouloir s'investir dans une entreprise à taille humaine (6 personnes).

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Tâches de Conditionnement, Réglages Machines, Opérations Logistiques, Cueillette des Commandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance chauffage H/F

  • 16 janvier 2026
  • Proxiserve Holding
  • Taden
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DESCRIPTION :

* Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
* Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
* Réaliser un diagnostic technique
* Réparer un équipement, une machine, une installation

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Equipement de Chauffage, Maintenance et Dépannage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Clientèle Leader (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • ISERBA
  • Aubagne
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DESCRIPTION :

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel., Encadrer et animer une équipe pour développer leurs compétences en relation client à distance (double écoute, réunions hebdomadaires, accompagnement).
Traiter les appels entrants des clients (locataires et gestionnaires HLM).
Diagnostiquer précisément les problématiques techniques rencontrées par les clients.
Planifier et optimiser les interventions des techniciens, tout en respectant les délais contractuels.
Assurer une interface efficace avec les équipes opérationnelles sur le terrain et remonter les informations pertinentes.

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Promotion des Ventes - Marketing Promotionnel, Gestion de la Relation Client, Aisance au Téléphone, Gestion des Ressources, Gestion de Planning, Gestion du Standard Téléphonique, Management d'Équipe

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable ingénierie solaire & BESS - CDI - H/F

  • 16 janvier 2026
  • BayWa r.e.
  • Paris
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du Directeur EPC, le Responsable Ingénierie Solaire et BESS est en charge :
* De la gestion de l'équipe/du pôle ingénierie solaire et stockage,
* De l'évaluation technique de sites de projets solaires et de stockage,
* De la conception technique des projets photovoltaïques et de stockage
* D'accompagner les équipes développement, project management et construction sur tous les sujets d'innovations techniques en lien avec les projets solaires et stockage.

Vos activités
* Intégration, formation et accompagnement des membres de l'équipe ingénierie solaire et BESS en France
* Conception des projets solaires et de stockage
* Réalisation des évaluations techniques dans le cadre de due diligence
* Consultation des prestataires (géotechnicien, hydrologue, acousticien, …) dans le cadre du design des projets solaires et de stockage
* Être l'interface technique du project manager, de la construction et du procurement
* Maintien de la veille technologique et réglementaire
* Participation (et animation si possible) aux GT des fédérations de producteurs pertinents pour l'équipe ingénierie solaires et stockage
* Participation aux salons liés à l'Ingénierie solaire et/ou électrique
* Animation des échanges avec le groupe, notamment via l'équipe ingénierie solaire EMEA et BESS EMEA
* Organisation et gestion des réponses aux demandes des autres services (développement solaire, project management, construction, raccordement, services, etc.)
* Management d'équipe

Code d'emploi : Ingénieur Principal (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Ms Office, Anglais, Français, Veille Concurrentielle, Activités de Conseil, Due Diligence, Ingénierie, Organisation d'Événements, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Conduite de Véhicule Léger, Flexibilité au Travail, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien AGA F/H

  • 16 janvier 2026
  • Air Liquide
  • Marseille
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DESCRIPTION :

direction d'activité A&GA. Il est rattaché au responsable d'agence de son site de rattachement. Il peut agir pour le compte de toutes les Directions d'Activité.Le.la technicien.ne A&GA est chargé de : * Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients après vérification et constat par le client du bon fonctionnement et du bon état du matériel. Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient et à son environnement social et familial. * Réaliser des livraisons et reprises de dispositifs médicaux et de consommables pour toutes les activités. * Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient ; collecter les éventuelles provisions et encaissements. * Présenter la prestation Orkyn' et renseigner les patients sur la gamme de produits Orkyn' et sur le fonctionnement
de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies. * Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens. * Collaborer à la gestion de stock de l'agence * Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence * Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique * Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables Pour réaliser ses missions le.la technicien.ne A&GA travaillera étroitement avec: En interne : * Les sédentaires de son agence * Les Délégués Médico-techniques En externe : * Patients et aidants * Pharmaciens et autres types de clients A&GA ****COMPÉTENCES REQUISES********C****OMPÉTENCES TECHNIQUES***** Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux A&GA et enseigner au patient les
règles d'utilisation et d'entretien de son dispositif médical. * Connaître les protocoles applicables sur son poste de travail * Avoir une bonne connaissance de la prestation Orkyn' autour du marché A&GA ****C****OMPÉTENCES TRANSVERSES***** Utiliser les outils informatiques bureautiques (applications métier, google suite). * Identifier les irritants liés à son activité et remonter les points à sa ligne hiérarchique. * Identifier les situations qui nécessitent une prise de décision et remonter les informations à sa ligne hiérarchique. * Etre respectueux de son environnement de travail et de ses collègue**s******A****UTRES COMPÉTENCES OU HABILITATIONS****Formation professionnelle Bac à BAC+2 Aide-soignant ou Ambulancier.CONDITIONS DE TRAVAILDu lundi au vendredi. Astreintes possibles. Poste nécessitant de nombreux déplacements sur le périmètre de l'agence.Rémunération fixe et variable.Intéressement.Véhicule de service.Prise en charge des déjeuners

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Gsuite, Prise de Décision, Respect des Procédures, Tenue de Caisse, Sécurité d'Entreprise, Gestion des Dossiers, Gestion des Cas Médicaux, Messagerie, Courses et Livraisons, Gamme de Produit, Service de Livraison, Inventaire et Contrôle du Stock, Matériel Médical, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0160492923

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de distribution F/H

  • 16 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* L'identification et la qualification des distributeurs sur votre secteur
* La visite, le suivi et la formation des distributeurs de matériel électrique sur son secteur, ainsi que les distributeurs indépendants.
* Accompagner les installateurs identifiés / rencontrés chez des distributeurs, se rendre occasionnellement sur des chantiers pour valider les besoins
* La gestion de la base de données des distributeurs et la visite de ces derniers
* Valoriser les produits et véhiculer les valeurs de la marque, en étant un réel ambassadeur de la marque, en participant aux différents salons
* Reporting.

Vous travaillerez en équipe avec le prescripteur, ainsi que le Chargé de distribution PACA.

Code d'emploi : Responsable de la Distribution (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestionnaires des Entrepôts

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Sens de l'Organisation, Exploitation du Réseau Électricité, Génération de Leads, Tâches de Conditionnement, Matériel Électrique

Type d'annonceur : Intermédiaire

Responsable d'Equipe électricité F/H

  • 16 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Noisy-le-Sec
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Régionale Ile de France Est, l'Agence Expertise et Interventions Spécialisées (AEIS) recherche pour le site de Noisy le Sec, dans un contexte à fort enjeux (Grd PARIS, Infrastructure de Recharge de Véhicule Electrique (IRVE), producteurs d'électricité) un(e) RESPONSABLE d'EQUIPE.

Le site de Noisy le Sec regroupe 15 agents et a la charge de l'activité Comptage du marché d'affaires (client > 36 kVA) et Organe de Manœuvre Télécommandé (OMT) sur le réseau HTA du Nord l'Est parisien.
* Le Responsable d'Équipe assure l'organisation de l'activité quotidienne des techniciens en garantissant leur performance tout en collaborant avec les parties prenantes d'Enedis (clients externes, clients internes).
* Vous assurez la mise à disposition des moyens matériels, participez aux briefs et débriefs pour accompagner les collaborateurs et contribuer aux entretiens annuels.
* Vous mettez à jour les outils de reporting, réalisez des contrôles métiers et proposez des actions d'amélioration de la performance et de la satisfaction client.
* Acteur clé de la prévention, santé et sécurité, vous mettez en œuvre les actions définies par l'agence et la Direction Régionale, en vérifiant leur application sur le terrain.

Présent régulièrement sur le terrain, vous appuyez les équipes et intégrez un collectif managérial dynamique, avec des objectifs personnels au service des ambitions de l'agence.

Code d'emploi : Chef d'Equipe Electricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers du Second Œuvre Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils de Reporting, Adaptabilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Capacité à Déléguer, Curiosité, Innovation, Génie Electrique, Satisfaction Client, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Médecine du Travail, Amélioration de la Performance, Gestion des Parties Prenantes, Véhicule Électrique, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE MAGASIN F/H

  • 16 janvier 2026
  • Scionzier
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez diversifier votre expérience et mettre en pratique vos connaissances tout en appliquant les procédures de notre groupe.

Vous avez la volonté de prendre en charge un magasin dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires.

D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière.

Nous recherchons un OU une responsable de magasin pour notre enseigne DEVRED à Scionzier boutique de prêt à porter Masculin.

Vous souhaitez diversifier votre expérience et mettre en pratique vos connaissances tout en appliquant les procédures de notre groupe.

Vous avez la volonté de prendre en charge un magasin dans l'objectif de développer le chiffre d'affaires., Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante. Nous vous proposons :

- Un poste responsabilisant,

- Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner

Code d'emploi : Responsable de Magasin (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Commercial, Commerce de Détail

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Service Méthodes Atelier Grilles F/H

  • 16 janvier 2026
  • Framatome
  • Romans-sur-Isère
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DESCRIPTION :

qualité, délais) et en mettant sous contrôle les interventions sur les équipements.- En organisant et en supervisant le travail documentaire (dossier technique, fiches opératoires, manuel équipements,…)S'assurer que les activités de fabrication permettent de garantir la qualité du produit : - En maîtrisant la technique des équipements et des procédés du secteur.- En analysant les coûts de non-qualité.- En participant au traitement des écarts significatifs et non conformités produit.- En participant à la maitrise de la fiabilité, la disponibilité et la pérennité au travers d'actions techniques correctives dans le but d'améliorer le TRS du parc machines.- En participant au choix des investissements et en validant les spécifications techniques.De formation ingénieur généraliste ou équivalent, vous possédez une expérience de minimum 5 ans d'ancienneté sur du management dans un environnement technique exigeant.Vous faîtes preuve de rigueur, de
réactivité, d'adaptabilité et d'organisation au quotidien.Votre autonomie, vos capacités naturelles à communiquer notamment avec des entités transverses, à collaborer avec les unités internes, votre orientation client, le sens du support technique aux ateliers de production, votre esprit de synthèse sont des qualités que vous devrez mettre en œuvre dans ce poste.La pratique régulière de l'anglais et la maîtrise des outils Microsoft Office sont requis.Une connaissance du métier soudage est souhaitable.## Additional information**Level of education (all)** Master**Place:** France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans-sur-Isère**Employment level:** Cadre**Position under administrative investigation:** Yes## About the location

Code d'emploi : Chef d'Atelier du Service Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Adaptabilité, Assistance et Support Technique, Travaux de Soudure, Gestion des Investissements, Production Industrielle, Fabrication, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien industrialisation électronique (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • Ametra
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez une équipe dynamique en charge du transfert de production des cartes électroniques d'un sous-traitant à un autre.
Encadré(e) par un expert interne, vous interviendrez au cœur des ateliers de fabrication pour assurer la réussite des transferts industriels et le suivi des productions jusqu'à la FAI (First Article Inspection).
Chaque mois, un nouveau transfert : un environnement technique stimulant, concret et évolutif !
À ce titre vos missions seront :

Piloter et suivre les transferts de production de cartes électroniques.
Être le relais technique sur site sous-traitant et garantir la conformité des fabrications.
Observer, analyser et identifier les causes des écarts (assemblage, contrôle, process…).
Rédiger les comptes rendus techniques et mettre à jour la documentation.
Collaborer étroitement avec les équipes internes et les partenaires industriels.
Contribuer à la montée en compétence des sites sous-traitants sur les procédés et standards qualité.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens de l'Organisation, Assemblage et Installation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Contenu, Production Industrielle, Fabrication, Travail sur Installation Électrique, Directive Rohs, Lecture de Plan

Téléphone : 0476480749

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Électrique

  • 16 janvier 2026
  • CORIS INNOVATION
  • Annecy
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DESCRIPTION :

des études électriques nécessaires à la fabrication, l'installation et la mise en service d'équipements et d'infrastructures énergétiques. Vous garantissez la conformité technique des schémas, plans et dossiers selon les normes en vigueur et les exigences clients.Responsabilités principales :Conception et études électriques : réalisation des schémas électriques, conception des plans d'implantation et d'interconnexion, sélection des matériels, élaboration des notes de calcul (sections, protections, bilans de puissance, sélectivité).Production de documents techniques : création et mise à jour des schémas sous SEE Electrical / EPLAN ou outil interne, élaboration des nomenclatures et dossiers techniques (fabrication, installation), participation aux documents destinés aux clients (DOE, DEX, notices).Support à la fabrication et à l'installation : assistance aux équipes d'atelier pour la fabrication et le câblage, support technique aux équipes terrain, proposition de

Code d'emploi : Projeteur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, SEE Electrical, Eplan, Honnêteté, Assistance et Support Technique, Génie Electrique, Câblage, Conformité Réglementaire, Schémas Électriques, Instrumentation, Travaux de Tuyauteries, Travail sur Armoire Électrique, Gestion des Infrastructures, Travail en Courant Faible, Fabrication, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien méthode industrialisation (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • ImaginAir
  • Rochefort
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable du service Méthodes/Industrialisation, vos principales missions seront les suivantes :

*
Réaliser le suivi série
* Apporter un soutien sur les programmes en développement
* Définir et suivre les gammes de fabrication des outillages
* Assurer un rôle de support technique pour nos équipes de production
* Participer au développement des méthodes d'industrialisation
* Respecter les exigences industrielles et règles QHSE

Intégrez une équipe au cœur du processus industriel ou vous pouvez contribuer activement à la performance de nos productions.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Anglais, Agilité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Industrialisation, Fabrication, Manufacturing Execution System (MES), Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Montage et Démontage, Fabrication Aéronautique, Lecture de Plan

Courriel : rh@imaginair.aero

Téléphone : 0228000250

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance Chaufferie/CVC (H/F)

  • 16 janvier 2026
  • ENGIE
  • Saint-Malo
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DESCRIPTION :

au plus tôt selon disponibilités du candidat. Localisation : agence de Saint-Malo.Vos missionsIntégré.e à l'agence de Saint-Malo comptant 38 collaborateurs dont 28 techniciens itinérants et directement rattaché.e à la Directrice d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.Réaliser la maintenance préventive et le dépannage d'installations de chaufferies collectives de petite et moyenne puissance sur les technologies suivantes : Gaz, Fuel, solaire, pompe à chaleur, dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.Effectuer la remontée des interventions et des dysfonctionnements par les outils dédiés.Des permanences et des astreintes sont à prévoir sur ce poste.Profil recherchéFormation technique

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité et Surveillance de Site, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent qualifié d'Unité de Valorisation Énergétique F/H

  • 16 janvier 2026
  • Veolia
  • Reims
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DESCRIPTION :

Au sein de Veolia activité Recyclage et Valorisation des déchets, Région Grand-Est, rattaché(e) au Responsable d'Exploitation de notre Unité de Valorisation Énergétique située à Reims (51), dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et du système de qualité, vos missions principales seront les suivantes :
* Assurez l'alimentation et la conduite des installations qui vous sont confiées (four et périphériques, tels que chaudières, turbines, traitement des fumées) dans le respect des consignes et des obligations propres à l'usine et optimisez leur fonctionnement.
* Suppléer l'opérateur Responsable de conduite, par des actions ponctuelles nécessitées par le service, suivant les directives données.
* Assurez le contrôle visuel des arrivages d'ordures ménagères et vous informez le Responsable de conduite de toutes anomalies.
* Prenez connaissance des consignes (cahier de quart, cahier de consignes,…) dès votre arrivée.
* Communiquez à la relève les différentes consignes nécessaires à une gestion optimale de la fosse à déchets.
* Gérez les fosses d'ordures ménagères, mâchefers et ferrailles suivant les règles établies.
* Rendez compte à l'opérateur Responsable de conduite de vos actions et des anomalies rencontrées lors des rondes effectuées.
* Assurez la propreté de l'usine selon la planification établie.
* Appliquer les consignes dictées dans les systèmes qualité et/ou environnementaux.
* Prenez en charge les dépannages dans la limite de vos compétences et sur ordre de l'opérateur Responsable de conduite., * Connaître le cycle du déchet, identifier les différents types et flux de déchets valorisables et non valorisables, maîtriser le processus de gestion des flux et la traçabilité des déchets
* Savoir détecter une situation dangereuse et agir en conséquences
* Contribuer à l'efficacité de l'équipe
* Communiquer oralement et par écrit en situation professionnelle, alerter en cas de dérive de qualité, hygiène, sécurité ou environnement

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Systèmes Automatisés, Traçabilité, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Déchets, Processus de Gestion, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Contrôle Visuel, Refroidissement Climatisation Ventilation, Mécanique Industrielle, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Turbines

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargée(e) d'études Aménagements Urbains_Metz

  • 16 janvier 2026
  • IRIS CONSEIL
  • Metz
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DESCRIPTION :

Rattaché·e au Responsable d'agence, vous intervenez sur des projets d'infrastructures en milieu urbain visant à améliorer le confort et le cadre de vie des usagers (requalification de centres-villes, aménagements de voirie et cyclables, viabilisation et création de réseaux divers, etc.), pour des opérations situées principalement dans le quart Nord - Est de la France., * En appui des Managers de projets, responsables d'affaires, chargé d'affaires, vous participez aux missions de maîtrise d'œuvre réalisées dans le cadre de la loi MOP, principalement en phases de conception (ESQ à DCE) et ponctuellement en phase travaux.
* Vous contribuez à la production des études techniques dans le respect des exigences liées à la transition climatique : lutte contre les îlots de chaleur urbains (ICU), désimperméabilisassions des sols, gestion intégrée des eaux pluviales (GIEP), réduction des nuisances, réemploi de matériaux, etc.
* Vous réalisez les analyses techniques, les calculs de dimensionnement et les documents nécessaires au programme opérationnel (pièces écrites, estimations, notes techniques), sous la supervision d'un manager de projet, responsable d'affaire, chargé d'affaires.
* Vous pourrez participer à la coordination avec l'équipe de projeteurs/dessinateurs et contribuez à la qualité et à la cohérence des livrables produits.
* En phase de réalisation, vous pouvez être amené·e à assister le manager de projet, responsable d'affaires, chargé d'affaires dans le suivi des travaux (visites de chantier, participation aux réunions, rédaction de comptes rendus).
* De manière transversale, vous veillez au respect des règles techniques, des délais et à la qualité des livrables, en lien avec les partenaires du projet (architectes, urbanistes, paysagistes, concessionnaires, etc.).

Code d'emploi : Chargé d'Études Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Calculs, Analyse Technique, Gestion de Marchés Publics, Traitement des Eaux, Soins Critiques, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : recrutement@irisconseil.fr

Téléphone : +33387184891

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Achats "Transport" Groupe H/F

  • 16 janvier 2026
  • FM Logistic
  • Phalsbourg
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DESCRIPTION :

OBJECTIFS DU POSTE Maximiser la création de valeur, l'optimisation des gains et l'efficience des activités d'achats pour la catégorie Transport, tout en garantissant la satisfaction des partenaires internes en répondant à leurs exigences en termes de coûts (TCO), de qualité, de service, d'innovation et de développement durable RESPONSABILITES Pilotage de la stratégie achats transport Groupe en collaboration avec les directions opérationnelles et les équipes achats pays Conduite et coordination des appels d'offres et négociations groupe/pays, le cas échéant via l'utilisation de plateformes achats digitales.

Support aux équipes pays avec un méthodologie de négociation et une décomposition détaillée des coûts Définition et suivi des indicateurs clés de performance (KPI) Organisation d'un programme complet de gestion des fournisseurs (SRM), incluant des réunions et processus réguliers de revue, d'évaluation et de développement Gestion des risques :
mise en place d'une politique de conformité uniforme (ex:
critères RSE groupe, charte éthique...) Veille marché et technologique :
suivi des innovations (technologies et carburants alternatifs, transport combiné, digitalisation) Orientation résultats et vision stratégique.

Capacité à fédérer les acheteurs pays, à promouvoir des initiatives Groupe et à harmoniser les bonnes pratiques Aisance multiculturelle :
capacité à comprendre les spécificités logistiques locales ( anglais courant ) Esprit d'équipe :
capacité à collaborer et à développer des réseaux transversaux de manière intensive entre les zones géographiques, les lignes de métier et les fonctions.

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Carburants Alternatifs, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Durabilité, Création de Valeur, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs, Gestion des Risques, Rapports KPI

Courriel : commercial-france@fmlogistic.fr

Téléphone : 0387231212

Type d'annonceur : Employeur direct

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