Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur de la mécatronique, un. chargé.e administratif & direction – Anglais indispensable (H/F).

Le poste est basé à Nîmes (30).

Au sein du service Direction, vous assurez un support administratif et organisationnel au quotidien, en lien étroit avec la direction.

Vos tâches seront les suivantes :

• Gérer les mails et les agendas
• Organiser les réunions et en assurer le suivi
• Réaliser le suivi administratif des dossiers
• Effectuer des traductions français / anglais
• Apporter un support opérationnel à la direction

De formation Bac+2 minimum, vous disposez d’une expérience en gestion administrative et en assistanat de direction. Votre anglais est impérativement opérationnel, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.

Savoir-faire :

• Gestion administrative
• Communication écrite/orale
• Organisation
• Anglais indispensable

Savoir-être :

• Discrétion
• Polyvalence
• Réactivité

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

• Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
• Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
• Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

LOCALITÉ :

Le Ham

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Au sein du territoire Nord Normandie, basé(e) à Le Ham sur le site de stockage, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable d'exploitation. Vous organisez la production dans un contexte en constante évolution tout en veillant à la cohésion des équipes. 
Vos missions principales sont les suivantes :

1. Prévention, Santé, Sécurité :
- Assurer le respect des méthodes et procédures internes ; 
- Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le Groupe ;
- S'assurer que l'ensemble des acteurs sous sa responsabilité respecte les règles du site, être acteur et participer à la vigilance partagée ; 
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
- Respecter les consignes environnementales et qualité et faire part de l'ensemble des non-conformités constatées sur le site à sa hiérarchie.

2. Manager l'équipe en place :
- Suivre l'exécution du travail des collaborateurs ;
- Organiser le travail et affecter le personnel au service et tâches : rédaction des plannings ;
- Gérer les absences et les congés de votre équipe ;
- Contrôler le travail dans le cadre des consignes d'exploitation ;
- Veiller à la qualité de service effectuée par l'équipe dont il a la responsabilité ;
- Assurer la sensibilisation des intérimaires / nouveaux embauchés.

3. Suivi opérationnel terrain :
- Conduire ponctuellement les engins de manutention (compacteur, pelle hydraulique, télescopique) ;
- Assurer le suivi du parc matériels / interface entreprises de maintenance et suivi des demandes d'intervention ;
- Encadrer les sous-traitants / Coordonner les interventions sur site .

4. Saisir et analyser les indicateurs d'exploitation : 
- Collecter, transmettre et traiter les données nécessaires à la bonne gestion de l'exploitation ;
- Assurer un contrôle des déchets préalable à l'évacuation et signaler les non-conformités ;
- Renseigner tout document de suivi ;
- Analyser les perturbations et engager les actions correctrices.

Qualifications

Vous savez travailler de manière organisée et vous faites preuve de réactivité. Vous êtes ponctuel(le), vigilant(e) et vous aimez travailler en extérieur.
Pour mener à bien vos missions, vous êtes capable de travailler seul(e) ou en équipe.
Vous êtes titulaire des CACES engins de chantier R482 catégorie B1-C1-D-E-F.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Halluin

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Veolia Recyclage & Valorisation recherche au sein de sa Direction des Unités Industrielles, un(e) adjoint(e) au responsable de conduite pour son Unité de Valorisation Énergétique basée à Halluin (59).

Au sein de la société COVALYS, vous participez activement au processus d’incinération et de valorisation des déchets en effectuant, sous la responsabilité du responsable de quart, toutes les opérations de conduite et de surveillance des installations.

Vos missions principales sont les suivantes : 

- Assister le Responsable de quart dans toutes les opérations de conduite et de maintien des performances de l’installation en tant qu’adjoint de quart,

- Effectuer les rondes de surveillance, relever les paramètres, et les anomalies éventuelles sur l’ensemble des équipements,

- Participer aux travaux d'entretien et effectuer les opérations de maintenance, entretien courant, manœuvres d’exploitation, selon vos habilitations,

- Conduire le pont roulant (grappin) en fonction de l'organisation du site,

- Participer en partenariat avec le transporteur aux rechargements des sous-produits (cendres, REFIOM, mâchefers…),

- Veiller au bon chargement des réactifs chimiques,

- Réaliser une surveillance de la supervision de premier niveau en l'absence du responsable de conduite,

- Assurer la bonne réalisation des procédures d'arrêts techniques,

- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,

- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service.

Qualifications

Vous avez une formation de type Bac professionnel ou Bac+2 (mécanique, maintenance, etc .) et/ou une expérience de 5 ans sur un poste similaire (une expérience en industrie et/ou en travail posté serait un plus).

Vous appréciez la polyvalence et savez faire preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe.

Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le sens des responsabilités.

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Vieil-Évreux

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Assisant(e) Administratif(ve) (H/F), cela consiste en quoi chez Veolia Assainissement & Maintenance ?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe de Loic tu auras pour missions :

• Assurer l'accueil téléphonique de l'agence (clients et fournisseurs),

• Assister le service exploitation dans le suivi administratif des prestations,

• Aider à la planification des interventions,

• Faire le suivi des fiches d'intervention et des retours chantiers (heures trajets, heures chantiers...),

• Effectuer la facturation clients. 

Tu veux en savoir plus ? Découvre en vidéo le métier 

https://youtu.be/A3k5OKFDcgQ?si=W41thnjQeClCT-i3

Qualifications

#COMPÉTENCES

Tu es à l’aise avec les outils informatiques, et tu es reconnu pour ton dynamisme et ton implication au quotidien.

Informations supplémentaires

#ADMINISTRATIF

Le profil idéal :

• Tu souhaites préparer un niveau BAC+2 dans l’administratif (GPME ou Assistant de direction)

• Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

• 13ème mois

• tickets restaurants

• intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Présente toi de la meilleure façon (cv, vidéo ou autre si tu as une idée innovante) 

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Petit-Quevilly

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Technico-Comercial (H/F), cela consiste en quoi chez Veolia Assainissement & Maintenance ?

#MISSIONS

Au sein de l’équipe de Pierre tu auras pour missions :

• Commercialiser les services de l’entreprise auprès d’un portefeuille de clients existants, composé de collectivités locales, d’entreprises et d’industries, etc.,

• Réaliser des devis et répondre à des appels d’offres,

• Suivre le reporting clients et les indicateurs commerciaux,

• Mettre à jour les offres commerciales.

Tu veux en savoir plus ? Découvre le métier en vidéo

https://www.youtube.com/watch?v=BYELn6pKSZw

Qualifications

#COMPÉTENCES

Tu es doté d’un bon relationnel, tu aimes le challenge et tu sais faire preuve de persuasion.

Informations supplémentaires

#ADMINISTRATIF

Le profil idéal :

• Tu souhaites préparer un niveau licence en commerce

• Type de contrat : contrat d'apprentissage 

#AVANTAGES

Véolia Assainissement & Maintenance propose : 

• 13ème mois

• tickets restaurants

• intéressement et participation

Bref, tu es partant(e) ? Postule !

Présente toi de la meilleure façon (cv, vidéo ou autre si tu as une idée innovante) 

Convention Collective de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle  

Tout candidat (H/F) correspondant au profil recherché et ayant une reconnaissance d’handicap est le bienvenu au sein du groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Val-de-Reuil

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Veolia, présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés, conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. Champion mondial de la transformation écologique, Veolia vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles. 

Le service Consommateurs est composé de 25 personnes réparties sur l’Eure et la Seine Maritime. En intégrant l'équipe, vous serez rattaché au site de Val de Reuil. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l'équipe exploitation.

Description du poste

Sous la Responsable du Service Consommateurs du Territoire ou de toute autre personne identifiée par ses soins, vos missions seront les suivantes :

Gérer les campagnes de renouvellement des compteurs d'eau et du déploiement du télérelevés (pose de compteurs équipés et de modules seuls) : 

• Envoi de mails ou de courriers aux usagers et aux Collectivités et réalisation de campagnes téléphoniques (appels sortants), suivi hebdomadaire des interventions réalisées, des infructueux techniques, des frais de pénalités;

• Suivi et planification des agents de terrain;

• Participation aux réunions de suivi de l’avancement avec les collectivités;

• Traitement des réclamations écrites et diverses demandes clients.

Le respect des règles de sécurité, environnement, énergie, conformité, éthique et qualité sont fondamentales sur le poste. 

Qualifications

Vous avez le sens du contact et du service client, l’esprit d’équipe, une aisance rédactionnelle, vous êtes rigoureux(se), autonome et prenez des initiatives. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Vous êtes majeur le premier jour de votre contrat.

Vous êtes titulaire du permis B.

Informations supplémentaires

En complément de votre rémunération, vous bénéficiez des tickets restaurant (60% de prise en charge par l’entreprise), de 36 jours de congés (soient 7 semaines) sur une année compléte, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages...). 

Poste basé à Val de Reuil (Eure)

Ce poste vous intéresse? N'hésitez pas, rejoignez le Groupe leader des services à l'Environnement !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Sandouville

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Nous sommes les activités dédiées au traitement et à la valorisation des déchets pollués et des sites pollués de Veolia en Europe, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d’outils et de services dédiés qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de SEDIBEX (76) et devenez notre nouveau.velle Responsable RH !

Rattaché·e à la Directrice Ressources Humaines du Pôle France Nord, vous intervenez sur un périmètre multi-sites en Normandie.

Description du poste

En tant que Responsable RH de proximité, vous êtes garant·e du déploiement opérationnel de la politique RH, de la cohérence des pratiques, de la conformité légale et du maintien d'un climat social favorable, tout en accompagnant le développement des compétences et la performance des équipes. 

Vos responsabilités : 
- Pilotage opérationnel multi-sites : Présent·e régulièrement sur les sites, vous déployez et adaptez la politique RH aux spécificités de chaque établissement, en garantissant équité et cohérence des pratiques.
- Administration du personnel & disciplinaire : Vous supervisez la gestion administrative (contrats, absences, paie), veillez à la conformité avec le droit du travail et traitez les situations disciplinaires.
- Relations sociales & climat social : Vous animez le dialogue avec les IRP, prévenez et gérez les conflits, assurez une veille du climat social et contribuez aux actions QVT et prévention des RPS.
- Développement RH : Vous pilotez les recrutements, accompagnez les évolutions de carrière, déployez le plan de développement des compétences et soutenez les managers dans la gestion des talents.
- Conseil managérial & reporting : Interlocuteur·trice privilégié·e des managers, vous les conseillez au quotidien, assurez un rôle de médiation et pilotez les indicateurs RH du périmètre.

Qualifications

De formation supérieure (Bac +5) en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que RRH généraliste, acquise idéalement dans un environnement industriel multi-sites.

Vous maîtrisez l'ensemble des fondamentaux RH :
- Droit du travail, droit social et conventions collectives
- Gestion administrative du personnel et supervision de la paie
- Fonctionnement des IRP (CSE, délégués syndicaux) et conduite de négociations
- Techniques de recrutement et dispositifs de formation professionnelle
- Gestion des situations conflictuelles et procédures disciplinaires

Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre rapport aux autres qui fera la différence.

Ce poste est avant tout un poste de terrain et de contact humain. Vous êtes animé·e par une réelle appétence pour la relation humaine et le travail au plus près des équipes et des managers. Doté·e d'une forte aisance relationnelle, vous savez naturellement créer du lien, instaurer la confiance et vous adapter à des interlocuteurs variés — qu'il s'agisse d'opérateurs, de managers de proximité ou de représentants du personnel.

Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre capacité à prendre du recul font de vous un·e partenaire RH reconnu·e, apprécié·e et crédible sur le terrain. Vous complétez ce profil par de la rigueur et un sens aigu de l'organisation.

Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Et parce qu’on sait aussi fidéliser nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois comprise à titre indicatif et selon profil entre 3900€ et 4300€ + Part Variable cible 9%  / (Véhicule de fonction) / Chromebook / Smartphone / Mutuelle du Groupe Veolia / Particpation / Comité d’entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine après 6 mois d'intégration.

Informations supplémentaires

Quelle est la suite du processus de recrutement ?

C'est très simple, une première sélection téléphonique suivie d'un ou deux entretiens et éventuellement, une visite du site vous permettant de vous projeter dans notre activité.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des systèmes critiques d’infrastructures urbaines (tunnels, voiries, équipements dynamiques), intégrant des solutions d’automatisme, de supervision et de réseaux industriels.

Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant mêlant exploitation, maintenance évolutive et amélioration continue de systèmes en production, avec un fort enjeu de disponibilité, de sécurité et de performance.

Missions principales

Études & ingénierie

• Participer aux phases d’analyse et de définition des besoins techniques
• Proposer des évolutions et optimisations des systèmes existants
• Intégrer les problématiques de cybersécurité dans les architectures

Développement & intégration

• Programmer des automates industriels (environnement Schneider principalement)
• Développer et faire évoluer des systèmes de supervision GTC / GTB (type Panorama)
• Configurer et administrer des serveurs dédiés aux systèmes industriels
• Mettre en œuvre les solutions techniques sur site

Réseaux & systèmes industriels

• Configurer et maintenir des réseaux industriels (niveau 2 / niveau 3)
• Intervenir sur des architectures de communication critiques (switchs industriels, interconnexions systèmes)
• Garantir la fiabilité et la continuité des échanges de données

Tests & mise en service

• Rédiger les cahiers de tests et les procédures de validation
• Réaliser les tests en plateforme (FAT) et sur site (SAT)
• Assurer la mise en service et le bon fonctionnement des installations
• Produire les rapports techniques et comptes rendus d’intervention

Environnement technique

• Automates industriels : Schneider
• Supervision : Panorama (ou équivalent GTC / SCADA)
• Réseaux industriels : Hirschmann
• Systèmes associés :
  • Détection automatique d’incidents
  • Vidéosurveillance
  • Réseaux d’appels d’urgence
  • Systèmes de gestion de trafic et d’exploitation d’ouvrages

• Formation Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou systèmes embarqués
• Expérience en automatisme industriel et supervision (GTC / SCADA)
• Bonne maîtrise des environnements Schneider et réseaux industriels
• Connaissances en architecture systèmes et idéalement en cybersécurité industrielle
• Capacité à intervenir sur des systèmes en exploitation (enjeux de continuité de service)
• Organisation, réactivité et sens des responsabilités

Compétences clés

• Programmation d’automates industriels
• Développement de systèmes de supervision
• Configuration de réseaux industriels
• Mise en service et validation systèmes (FAT / SAT)
• Diagnostic et amélioration de systèmes en production
• Travail en environnement critique et contraint

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Bois-Colombes

DESCRIPTION :

Description du poste

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir… et protège la planète ! ?✨

Localisation : 

Bois-Colombes (92) – Île-de-France

Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire national (environ 2 semaines par mois)

Début du contrat : 

Dès que possible – idéalement septembre 2026

Contrat d’alternance de 1 à 2 ans (Master 1 / Master 2)

Le poste : 

Au sein de la Direction Actifs Industriels, tu rejoindras les équipes en charge des projets industriels et infrastructures du réseau, dans un contexte de transition énergétique et de développement de nouveaux projets, notamment liés au transport d’hydrogène (H₂) et au transport de CO2 .

Tu interviendras en appui des projets NaTran, en particulier sur les études de franchissement d’obstacles (ouvrages en sous-œuvre, voirie, autoroutes, cours d’eau…), dans le respect de la réglementation et des enjeux environnementaux.

Encadré par ton tuteur, tu monteras progressivement en compétences sur l’ensemble du cycle de vie des projets.

 ?️ Tes missions : 

Dans le cadre de ton alternance, tu seras amené à :

- Réaliser une première analyse géologique et géotechnique des projets
- Participer aux études de franchissements d’obstacles (routes, voies ferrées, cours d’eau, etc.)
- Contribuer au dimensionnement des emprises travaux et aux estimations de coûts
- Rédiger et analyser des spécifications techniques (études G1, G2, G2 PRO…)
- Consulter et échanger avec des bureaux d’études et entreprises travaux
- Participer au suivi de chantier (réunions, visites terrain, reporting)
- Contribuer au retour d’expérience (REX) et à l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie

Environnement & conditions de travail :

- Poste mixte bureau / terrain
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire
- Permis B obligatoire

Profil recherché

Profil recherché

Tu prépares une formation de niveau Master 1 ou Master 2 ou un diplôme d’ingénieur, avec une spécialisation en  : 

- Géologie
- Géotechnique
- Géophysique
- Ingénierie des sols et infrastructures

Compétences techniques attendues :

- Bases solides en géologie / géotechnique
- Intérêt pour les projets d’infrastructures et le terrain

Qualités personnelles :

- Rigueur et capacité d’analyse
- Curiosité technique
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe projet
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !

Déplacement / Permis B

Oui

Compléments d'informations

Quel est le processus de recrutement ?
Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement.
- Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager.
- Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités.

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur de la mécatronique, un Monteur Câbleur – Armoires électriques industrielles (H/F).

Le poste est basé à Nîmes (30).

Au sein du service Production, vous intervenez sur le montage et le câblage d’équipements électriques industriels, de l’intégration des composants au contrôle final.

Vos tâches seront les suivantes :

• Monter les composants électriques sur châssis
• Réaliser le câblage d’armoires électriques
• Fabriquer les faisceaux, harnais et torons
• Poser les connecteurs et assurer les terminaisons de câbles
• Contrôler le câblage réalisé
• Réaliser des opérations d’usinage simple (perçage, rivetage)
• Réceptionner et intégrer le matériel
• Rédiger les fiches d’anomalies

Vous disposez idéalement d’une première expérience en câblage industriel et disposez de bonnes bases en lecture de plans électriques, câblage d’armoires et assemblage de composants.

Savoir-faire :

• Lecture de plans électriques
• Câblage d’armoires électriques
• Sertissage et soudure
• Notions en pneumatique et hydraulique
• Fabrication de harnais, torons et faisceaux
• Mise en place de connecteurs sur câbles
• Connaissance des normes IPC (un plus)

Savoir-être :

• Rigueur
• Autonomie
• Sens du contrôle
• Dextérité et précision

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

• Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
• Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
• Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur de la mécatronique, un(e) Assistant Qualité (H/F).

Le poste est basé à Nîmes (30).

Au sein du service Qualité, vous contribuez au déploiement et au suivi de la démarche qualité en assurant la gestion documentaire, le suivi des indicateurs et la coordination des actions entre les services.

Vos tâches seront les suivantes :

• Gérer et diffuser les documents qualité
• Suivre les audits internes et externes
• Mettre à jour les tableaux de bord qualité
• Suivre les non-conformités et les actions correctives
• Assurer l’archivage et la traçabilité
• Animer la démarche qualité en lien avec les différents services
• Sensibiliser et accompagner les équipes
• Participer à l’amélioration continue

De formation Bac à Bac+2 dans le domaine de la qualité, de l’administratif ou de la gestion, vous disposez idéalement d’une première expérience dans un environnement qualité et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que le suivi documentaire et administratif.

Savoir-faire :

• Maîtrise des outils bureautiques
• Gestion documentaire qualité
• Suivi des indicateurs et tableaux de bord
• Communication interservices
• Animation des démarches qualité

Savoir-être :

• Organisation
• Rigueur
• Capacité d’analyse
• Sens méthodique
• Persévérance
• Pédagogie
• Capacité d’adaptation
• Sens du management
• Capacité d’innovation
• Force de proposition
• Aisance relationnelle (animation et coordination)

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

• Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
• Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
• Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur de la mécatronique, un Coordinateur technique de production (H/F).

Le poste est basé à Nîmes (30).

Vos tâches seront les suivantes :

• Encadrer l’équipe de production (câblage, montage, assemblage)
• Planifier et organiser les activités de l’atelier
• Garantir le respect des délais, des objectifs de production et de la qualité
• Gérer les aléas techniques et les urgences
• Suivre les indicateurs de performance et ajuster la production
• Participer à l’amélioration continue des process
• Former, accompagner les équipes et veiller au respect des règles de sécurité

De formation BTS / Bac+2 à Bac+5 en mécatronique, électrotechnique ou mécanique, vous disposez d’une expérience significative en production industrielle.

Savoir-faire :

• Management d’équipe technique (élec + méca)
• Planification et pilotage de production
• Lecture de plans mécaniques et électriques
• Suivi de performance (délais, qualité, coûts)
• Connaissance environnement industriel (câblage, assemblage, tests)

Savoir-être :

• Leadership
• Organisation
• Réactivité
• Esprit d’analyse
• Sens des priorités

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

• Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
• Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
• Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

LOCALITÉ :

Blainville-sur-Orne

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement & Maintenance France offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement & Maintenance France s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement.  

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Description du poste

Nous recherchons un Responsable achat pour les régions Nord Normandie EST , avec des déplacements fréquents à prévoir.

Rattaché(e) à la Direction des achats Nationale et fonctionnellement aux Directeurs administratifs et financiers des régions, vous aurez la responsabilité des achats régionaux de votre périmètre.

Nature des achats : Achat de marchandises, sous traitance et autres achats.

En tant que responsable achat, vous êtes responsable de la déclinaison de la politique achats Veolia au sein des régions. A ce titre, vous êtes le garant de notre stratégie achats, ainsi que du pilotage de l'ensemble des indicateurs achats : financiers et extra-financiers.

Vos  missions sont :

• assurer la mise en œuvre de la stratégie achats sur votre périmètre régional, 
• coordonner et venir en support à l’ensemble des régions sur la mise en oeuvre de la procédure achats sur une ou plusieurs catégorie d’achat spécifique 
• gérer les achats locaux/régionaux ainsi que le pilotage de catégories d’achats transverses 
• développer des relations avec les fournisseurs de proximité locaux
• remonter les besoins et spécificités régionales dans le cadre des contrats nationaux
• piloter la conformité (solvabilité, dépendance financière, devoir de vigilance…) et la validation de votre  panel de fournisseurs stratégiques
• déployer les contrats du Groupe au sein des Régions
• assurer les formations nécessaires à la bonne compréhension du processus P2P, le déployer et contrôler sa correcte application 
• garantir le pilotage du plan de performance achat régional et la remontée dans le plan global 
• Être proactif en proposant des plans d'optimisation et des idées novatrices dans le domaine des achats
• Participer au groupe de travail pour la mise en place du nouvel outil achat

Qualifications

De formation supérieure Bac +5, type École d'ingénieurs ou École de commerce spécialisée en Achat complété par une parfaite maîtrise de l’ensemble des étapes du processus achats, vous avez : 

• Une expérience de cinq ans sur une fonction similaire. Expérience indispensable dans la négociation et le déploiement de contrats cadres en mode projet ou gestion de projets complexes

• une maîtrise de la gestion de projets y compris des sujets transverses à l’entreprise

• une aisance relationnelle pour développer des relations privilégiées avec les clients internes

Informations supplémentaires

Pour plus d'informations sur Veolia Assainissement & Maintenance France, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Antibes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métier de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe VEOLIA conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation France  a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France.

Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

Sous l’autorité du Directeur des Unités Industrielles de la société dédiée à la bonne exécution du marché de Concession lié à l’Unité de Valorisation Énergétique d’Antibes et aux prestations associées, vous supervisez le fonctionnement de l’exploitation, managez les équipes d’exploitation et assurez la relation clients de proximité.

Vous serez aussi chargé.e de la gestion et l’optimisation de l'activité et êtes le.a garant.e de la sécurité des équipes d’exploitation sur l’ensemble des installations de la Concession (sites d’Antibes et de Biot).

Les missions principales :

MANAGEMENT :

• Manager ses collaborateurs.trices : fixer des objectifs, écoute, animation, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun ; supervision des entretiens professionnels

• Participer à l'organisation des équipes d'exploitation et l'évolution professionnelle des collaborateurs

• Veiller au respect de la réglementation sociale, du Règlement Intérieur, des obligations du contrat de travail et de toute note interne

• Animer l'amélioration continue et la communication au sein de l'exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d'exploitation

• Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'engagement

PERFORMANCE OPÉRATIONNELLE ET CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE :

• Participer avec la direction de l'Unité Industrielle au déploiement de la stratégie industrielle et commerciale du site en cohérence avec les orientations du groupe

• Superviser le fonctionnement d'exploitation (process, équipements) pour atteindre les engagements de performances du site

• Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d'exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l'Unité Industrielle 

• S'assurer au quotidien que les conditions d'exploitation respectent les prescriptions de l'arrêté préfectoral d'exploitation, les divers engagements contractuels et les différents standards ou directives internes

• Mettre à jour ou s'assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire

• S'assurer que le signalement des dysfonctionnements d'équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance

• Sous le contrôle du directeur de l'UI et avec le responsable de maintenance de l'UI, préparer la planification des arrêts d'équipements pour les opérations de maintenance préventive ou corrective

• Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement

• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d'exploitation, s'assurer de l'optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance du périmètre

• Participer au fonctionnement efficace de l'unité industrielle du périmètre : circulation d'informations, propositions d'amélioration de la performance, participation à l'élaboration et au suivi du budget de l'activité

QUALITÉ, SÉCURITÉ ET ENVIRONNEMENT :

• Décliner sur son périmètre la politique QHSE et l'application du système de management de la Performance Plurielle (SMPP) du groupe

• Assurer la sécurité des personnes et des biens (objectif zéro accident) via notamment le déploiement des standards de sécurité, le pilotage de la mise en sécurité des équipements, la remontée et l'analyse des dysfonctionnements, la réalisation de causeries formalisées

• Respecter l'ensemble des consignes santé / sécurité définies par le groupe ou sur l'UI, notamment les règles qui sauvent

• Veiller au respect des réglementations environnementales et des normes en vigueur

• Participer au développement d'une culture HSE forte sur le site

• Contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité et la continuité du service

RELATIONS PARTIES PRENANTES ET REPORTING :

• S'assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d'exploitation de l'UI

• Préparer les éléments de base des rapports d'activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État

• Préparer les inspections et/ou audits des différentes parties prenantes et préparer les remontées d'information vis-à-vis d'eux

• Gérer les commandes d'approvisionnement des consommables et d'évacuation des sous-produits indispensables à l'exploitation

• Gérer les livraisons en lien avec les ventes de matières ou d'énergies

Qualifications

Formation et expérience :

• Formation supérieure de type Bac+5, école d'ingénieur ou master dans le domaine de l'environnement, du génie des procédés, de l'énergie ou équivalent..

• Expérience confirmée dans le management d'équipes opérationnelles en environnement industriel

• Une connaissance du secteur de la valorisation énergétique ou des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) serait un atout apprécié

Compétences techniques :

• Maîtrise des process industriels et des équipements associés

• Connaissance des réglementations environnementales, des arrêtés préfectoraux et des normes ICPE

• Bonne maîtrise des outils de gestion et de suivi de la performance (indicateurs, reporting, outils d'exploitation)

• Connaissance des systèmes de management QHSE et des démarches d'amélioration continue

Compétences managériales et comportementales :

• Capacité à fédérer, animer et développer les compétences de ses équipes

• Sens des responsabilités, rigueur et réactivité face aux aléas d'exploitation

• Aptitude à travailler en transversal avec différentes directions (technique, commerciale, QHSE)

• Bonnes capacités rédactionnelles et de communication, notamment pour la relation clients et les rapports réglementaires

• Sens du service et orientation satisfaction client

Informations supplémentaires

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive sur 13 mois. De plus, en intégrant notre groupe vous aurez la possibilité d’accéder à l’épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l’intéressement. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.

Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.

SANI, filiale au cœur des activités de VEOLIA Agriculture France, s’est spécialisée depuis 30 ans dans :

• L’exploitation d’un site de production d’amendements organiques

• Les chantiers d’extraction et de recyclage de coproduits issus de l’industrie Agro-Alimentaire (vinasses, mélasses, sucre…)

• La valorisation des fertilisants

Description du poste

Veolia Agriculture recrute pour sa filiale SANI un(e) : Ingénieur Commercial Fertilisation H/F

⌦ Localisation géographique : Caen (14) ou Rouen (76)

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur, vous assurez le développement de nos  gammes d’engrais minéraux, organo-minéraux et organiques dans la région Normandie.

Vos principales missions sont les suivantes : 

• Suivre, animer et développer le réseau commercial des clients distributeurs, coopératives et négoces ;

• Être force de propositions sur de nouveaux produits ou mise en oeuvre de nouvelles filières de valorisation ;

• Observer et développer une veille vigilante sur les mouvements de votre environnement de marché ;

• Développer un fort relationnel auprès de vos interlocuteurs.

Qualifications

• Vous êtes Ingénieur/Master Agri/Agro avec un bon savoir-faire technique en agronomie / fertilisation / biostimulants

• Vous avez une expérience de 3-5 ans, dans un environnement connexe

• Vous avez un bon sens du terrain et le goût du challenge

• Vous maîtrisez les méthodes et outils d’action commerciale (vente et négociation)

• Vous maîtrisez les bases agronomiques et les codes de la distribution

• Vous avez des bonnes qualités relationnelles et d’adaptation

Informations supplémentaires

• CDI, Temps plein, Cadre

• Rémunération à partir de 50 000 € par an (fixe + variable)

• Déplacements réguliers sur la région Normandie

Nos avantages : 

• 13ème mois, primes individuelles 

• PEG (Plan Epargne Groupe Veolia)

• Véhicule de fonction

• Des opportunités d’évolution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia (200 000 salariés dans le monde)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un groupe international leader de la transformation écologique

• Participez à des projets innovants à fort impact environnemental

• Évoluez dans un secteur porteur en pleine transformation

• Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos fonctions

• Contribuez activement à l'économie circulaire et au développement durable

Pour plus d’informations concernant VEOLIA Agriculture, n’hésitez pas à vous rendre sur notre site web : https://www.agriculture.veolia.fr et postuler en envoyant CV et lettre de motivation.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Description du poste

Vos missions ? 

Rattaché(e) au service d’eau potable, vous réaliserez différentes missions durant voter stage :

• Suivi du process usine - Réalisation des analyses réglementaires
• Réalisation d'analyses et interprétation sur une (des) thématiques précises. Par exemple : corrélation entre les dosages de FeCl3 et le suivi métaux dans les eaux traités
• Surveillance de l'épaississeur de boue, analyse de l'influence des eaux brutes

Qualifications

Et vous ? 

• Étudiant(e) en école de chimie 
• Curiosité scientifique et esprit d'analyse
• Autonomie et sens des responsabilités
• Poste basé à l'usine de la Verne – Commune de La Môle (83)
• Permis B indispensable 

Informations supplémentaires

Dans le cadre de votre fonction, vous devrez respecter les règles éthique et de conformité et les procédures applicables associées ainsi que les règles de sécurité. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

équipements de sécurité). L’intervention porte sur l’intégration, la mise en service et l’optimisation de systèmes automatisés dans un environnement exigeant (disponibilité, sûreté, continuité de service). Mission à démarrage immédiat dans un cadre opérationnel nécessitant une prise en main rapide des installations existantes.

Responsabilités

• Assurer la programmation, l’adaptation et la mise en service des automates Siemens
• Prendre en charge l’intégration des équipements dans la GTC existante
• Analyser et interpréter les schémas électriques pour garantir la conformité des installations
• Réaliser les tests fonctionnels, FAT/SAT et valider le bon fonctionnement des systèmes
• Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage des installations automatisées
• Optimiser les performances des systèmes (fiabilité, temps de réponse, disponibilité)
• Assurer le reporting technique et la mise à jour de la documentation
• Collaborer avec les équipes projet (bureau d’études, chantier, exploitation)
• Garantir le respect des exigences en matière de sécurité et de continuité de service

Compétences clés

• Maîtrise des automates Siemens (TIA Portal, Step 7)
• Bonne lecture et interprétation de schémas électriques (armoires, câblage, E/S)
• Expérience en systèmes GTC / GTB industriels, idéalement en infrastructures routières
• Connaissance des protocoles de communication (type Modbus, Profibus, Profinet)
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes rapidement
• Mise en service, tests et validation des systèmes automatisés
• Autonomie terrain et capacité à intervenir en environnement contraint

• Automaticien confirmé
• Expérience significative en GTC dans le secteur du transport ou infrastructures similaires
• Opérationnel immédiatement, avec une capacité à s’intégrer rapidement sur un projet en cours
• Esprit analytique, rigoureux, orienté résolution de problèmes
• Bon relationnel pour interaction avec équipes chantier et exploitation

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

LOCALITÉ :

Nîmes

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour le compte de notre client, issu du secteur de la mécatronique, un Monteur Câbleur Électricité / Électronique (H/F).

Le poste est basé à Nîmes (30).

Au sein du service Production, vous réalisez les opérations de câblage électrique et électronique sur différents ensembles, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de productivité.

Vos tâches seront les suivantes :

• Réaliser le câblage électrique d’armoires, faisceaux et ensembles électromécaniques
• Effectuer le câblage électronique sur composants traversants et CMS
• Réaliser des opérations de micro-soudure, de sertissage et de brasure de précision
• Lire et appliquer les plans, schémas et nomenclatures
• Réaliser les contrôles visuels et fonctionnels des assemblages
• Appliquer les procédures internes et les exigences qualité
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques IPC, notamment l’IPC-A-610
• Contribuer à l’amélioration continue et au maintien d’un bon niveau de productivité

De formation CAP / BEP / Bac Pro à BTS en électricité ou électronique, vous disposez idéalement d’une première expérience en câblage électrique et électronique, incluant la micro-soudure, le sertissage de précision et la lecture de plans et schémas techniques.

Savoir-faire :

• Maîtrise du câblage électrique (armoires, faisceaux, ensembles électromécaniques)
• Maîtrise du câblage électronique (traversant et CMS)
• Micro-soudure et sertissage de précision
• Lecture de plans et schémas électriques et électroniques
• Utilisation des outils de câblage et de contrôle
• Connaissance des normes IPC (IPC-A-610 fortement appréciée)

Savoir-être :

• Rigueur et précision
• Sens du détail, Autonomie
• Patience et constance (travaux répétitifs)
• Goût du travail bien fait
• Capacité à maintenir un bon rendement dans la durée

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l ingénierie, de la technologie de l information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

Fondée en 2010, l ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d activités, tels que l énergie, l environnement, la banque et l assurance, le Digital et le Multimédia, la Grande Distribution, les transports, l Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d innovation de nos clients, tant sur des problématiques d expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

• Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
• Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
• Candidats correspondant à une demande d embauche directe d un client.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets de passerelles métalliques et d’ouvrages d’art, vous prenez la responsabilité du bureau d’études dédié aux structures acier. Vous pilotez l’ensemble des études, de la phase conception à la mise en fabrication, avec un rôle clé dans les choix techniques, l’organisation et la performance du BE.

Missions principales

• Piloter l’activité du bureau d’études sur les projets de passerelles et structures métalliques
• Encadrer, organiser et coordonner une équipe de projeteurs Tekla
• Planifier les études et garantir le respect des délais, des budgets et des priorités projets
• Superviser la production des modèles 3D et des plans d’exécution sous Tekla Structures
• Valider les choix techniques : assemblages, principes constructifs, méthodes de fabrication et de montage
• Assurer l’interface avec les chargés d’affaires, les ingénieurs calcul, l’atelier et les équipes chantier
• Anticiper les contraintes de fabrication et de pose dès la phase études
• Mettre en place des standards, structurer les méthodes et améliorer la performance du bureau d’études

• Formation Bac+5 ou équivalent en structures métalliques, génie civil ou ouvrages d’art
• Expérience confirmée en bureau d’études dans les ouvrages métalliques ou structures acier
• Très bonne maîtrise de Tekla Structures (production et supervision)
• Solide compréhension des notes de calcul (Eurocodes, descentes de charges, dimensionnement)
• Expérience en management d’équipe technique
• Capacité à prendre des décisions techniques et à arbitrer

Compétences clés

• Pilotage technique de projets en charpente métallique / passerelles
• Expertise Tekla Structures (modélisation, revue, validation)
• Vision globale : études, fabrication, logistique et montage
• Management d’équipe et coordination multi-interlocuteurs
• Organisation, anticipation et gestion des priorités

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Nous recherchons pour notre agence de la Chapelle d'Armentières un Chargé d'exploitation pour notre plateforme de gestion des déchets.

️ Et si c'était vous  ?

Description du poste

Rattaché au directeur d'agence vous serez notamment en charge de : 

Management et organisation

• Encadrer et animer une équipe de 2 à 3 techniciens de plateforme

• Planifier et organiser les activités quotidiennes de la plateforme

• Suivre le développement des compétences des techniciens et l’application des consignes

Exploitation et production

• Participer activement et quotidiennement aux actions de fonctionnement de la plateforme avec les techniciens pour assurer les opérations de réception, tri, stockage et expédition des déchets

• Participer à l'optimisation des flux et process de traitement

• Participer à l'élaboration et animer le plan de maintenance des équipements

Conformité et sécurité

• Veiller au respect de la réglementation environnementale (ICPE, code de l'environnement)

• Mettre en œuvre et contrôler les procédures sécurité

• Participer à la gestion des déclarations réglementaires (BSD, registres, GEREP, GIFAF)

• Réaliser des audits internes et suivre les actions correctives

Gestion administrative

• Assurer le suivi administratif des flux de déchets

Performance et amélioration continue

• Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue

• Optimiser les coûts d'exploitation

Qualifications

Vous recherchez un poste à la fois terrain et administratif ? Vous avez un bon relationnel et êtes organisé alors ce poste est fait pour vous !

Vous disposez également de : 

Bac+2/3 (ou équivalent selon expérience) en gestion des déchets, environnement, génie des procédés ou équivalent avec idéalement une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur du traitement des déchets 

Appétence manuelle pour les petits travaux de maintenance

Idéalement vous avez une première expérience en management d'une petite équipe

 Connaissance de la réglementation des déchets et idéalement de l'ICPE

Connaissance des process de tri et valorisation des déchets

Bonne utilisation des outils informatiques

Informations supplémentaires

Au sein de notre expertise Maintenance et Services Industriels (anciennement SODI) nous vous proposons :

13ᵉ mois pour bien finir l’année

Primes d’intéressement et de participation

️ Carte tickets restaurant

Mutuelle et prévoyance performantes pour vous et vos proches

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.