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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 402 offres

Ingénieur / Ingénieure HVAC - Ventilation Nucléaire F/H

  • 27 janvier 2026
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

Cette richesse d'expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d'envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?, En tant qu'Ingénieur / Ingénieure HVAC - Ventilation Nucléaire vos missions consisteront notamment à :

Vos principales missions seront :
* Réaliser les études de conception et de dimensionnement des systèmes HVAC / ventilation nucléaire y compris la prise en compte du confinement selon la norme NF ISO 17873.
* Contribuer à l'élaboration de solutions techniques adaptées aux exigences de sûreté et de performance.
* Participer à l'analyse des contraintes et à la résolution de problématiques spécifiques aux installations nucléaires.
* Collaborer avec les autres disciplines techniques (mécanique, électricité, génie civil, etc.) dans le cadre de projets multidisciplinaires.
* Définir les cheminements et implantations avec la collaboration de nos projeteurs TCE
* Rédiger les spécifications techniques des matériels
* Intervenir à toutes les étapes du projet : études (bilans énergétiques, calculs thermiques, dimensionnement, schémas, notes de calculs, DCE), suivi de chantier, assistance à la réception, mise en service et optimisation en exploitation.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Calculs, Génie Civil, Ressources Humaines, Génie Industriel, Industrie Nucléaire, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

INGÉNIEUR DIGITALISATION - CDI - 69120 F/H

  • 27 janvier 2026
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

* Piloter le déploiement de l'ERP Odoo (cadrage, structuration et fiabilisation des données, paramétrage, déploiement),
* utiliser l'ERP comme levier d'optimisation des processus industriels et supply chain,
* analyser les flux de production et proposer des actions concrètes d'amélioration de la performance,
* contribuer à la réduction des pertes de matière et à l'optimisation des lignes de production,
* structurer les outils et flux d'information entre production, supply, achats et commerce,
* accompagner la conduite du changement et l'appropriation des nouveaux outils et process, en proximité des équipes, avec des déplacements réguliers en France et à l'étranger., * rôle central et stratégique, au cœur du déploiement d'un ERP et de la structuration des processus industriels et supply chain, vous intervenez en lien direct avec le Directeur Général comme chef de projet, en pilotant l'optimisation de la performance industrielle, la fiabilisation des flux et la conduite du changement auprès des équipes

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Curiosité, Prévention des Dommages, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Numérisation, ERP (Enterprise Resource Planning), Manufacturing Execution System (MES), Amélioration de la Performance, Analyse des Flux de Production, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion des Ressources, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Travail en Communication

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de site (F/H)

  • 27 janvier 2026
  • Gérard Perrier Industrie
  • Saint-Ciers-sur-Gironde
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DESCRIPTION :

En collaboration avec votre hiérarchie, vous participerez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de développement de la Business Unit « Prestation Intellectuelle et Assistance Technique » pour ces deux sites.
Missions principales :
En tant que Responsable de Site PIAT, vous assurez :
Le fonctionnement opérationnel, managérial et à terme le développement commercial et la pérennité du portefeuille
La réalisation des activités de production (ingénierie, affaires, méthodes) en autonomie.
L'assistance au Chargé de Clientèle dans l'organisation et les investissements nécessaires au fonctionnement des deux sites
La mise en oeuvre et le suivi du plan d'actions en accord avec la politique de la société et du groupe.
Le management des équipes : pré-recrutement, entretiens, formation, évolution des compétences.
Le respect des exigences Qualité, Radioprotection, Sécurité, Sûreté et Environnement (QRSSE).
Assister le Chargé de clientèle dans les différentes instances de Pilotage des prestations sur site.
Vos Responsabilités :

Garantir l'application du Système de Management intégré QRSSE.
Recruter, accompagner Techniquement nos nouvelles recrues et nos équipes actuelles sur les activités,
Contribuer à la bonne gestion des affaires confiées au regard du cahier des charges clients et des exigences contractuelles et QRSSE
Contribuer à la coordination avec les services transverses (QRSSE, RH, intendance).
Veiller au respect des dispositions légales, réglementaires et normatives.
Réaliser un reporting hebdomadaire des indicateurs de suivi et des informations commerciales et RH

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Maintenance et Dépannage, Négociation, Définition du Cahier des Charges, Connaissances Juridiques, Management d'Équipe

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de consignation (H/F)

  • 27 janvier 2026
  • ARDATEM
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous somme à la recherche d'un(e) Chargé(e) de consignation.

Vous contribuez directement à la protection des personnes, des installations et à la sûreté des opérations industrielles., En charge des opérations de consignation et de remise en service, vous intervenez depuis la phase de préparation jusqu'au suivi documentaire, avec pour responsabilités de :
* Étudier les besoins en consignation à partir des analyses de risques transmises par les équipes opérationnelles (électriques, mécaniques et fluides),
* Identifier les énergies concernées et localiser l'ensemble des sources d'alimentation à neutraliser,
* Localiser et sécuriser les équipements et organes nécessaires à un isolement fiable des installations,
* Élaborer les documents opératoires détaillant les étapes de consignation et de déconsignation,
* Analyser les impacts potentiels des manoeuvres sur les installations et les activités en cours,
* Réaliser les opérations de consignation et de déconsignation après validation officielle, dans le strict respect des procédures approuvées,
* Assurer la gestion, le suivi et la traçabilité des clés de condamnation et de la documentation associée.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Honnêteté, Respect des Procédures, Génie Electrique, Risques Chimiques, Gestion des Expéditions, Système de Sécurité Incendie, Traçabilité, Ressources Humaines, Industrie Nucléaire, Travail sur Installation Électrique, Analyse de Risques, Documentation Technique, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Mécanique Industrielle, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : ardatem@ardatem.fr

Téléphone : 0475547800

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de groupe transition infrastructures fluviales et portuaires

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Margny-lès-Compiègne
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DESCRIPTION :

En tant que chef(fe) de groupe, vous participez à la stratégie de l?établissement sur la thématique ports et navigation et organisez la production du groupe en optimisant les compétences. Vous :
- Impulsez les actions de transitions numériques, technologiques, énergétiques et écologiques
sur les infrastructures et les ouvrages
-Managez les équipes de production, assurez l?encadrement hiérarchique de proximité
(plan de charge, parcours professionnels, déplacements,formation...)
-Garantissez le bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et la satisfaction
des bénéficiaires
-Assurez une gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués
-Assurez la relation avec les bénéficiaires et partenaires
-Valorisez la production du groupe et du département en interne et externe
-Réalisez une production personnelle (assistance, expertise,..)
-Contribuez à la définition des priorités d?actions sur les ports et la navigation
-Contribuez au rayonnement international, notamment dans le cadre de l?AIPCN, Vous êtes en relations fonctionnelles avec les coordinateurs des secteurs d?activités du Cerema, les chefs de projet et co-équipiers des projets et plus largement les acteurs fluviaux, maritimes et portuaires.
Conditions matérielles : Ordinateur et téléphone portables
Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Télétravail : Possible, 3j / semaine maximum
*

Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Réceptif, Curiosité, Innovation, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Négociation, Gestion de Production, Politiques Publiques, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe, Connaissances Générales

Courriel : jeanne-marie.gouiffes@cerema.fr rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études productibles H/F

  • 27 janvier 2026
  • ENERGIETEAM SARL
  • Saint-Sébastien-sur-Loire
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DESCRIPTION :

Intégré·e au service Études, vous êtes rattaché·e au Responsable des études et travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes (naturalistes, acousticiens, chargés d?exploitation, Chargés de développement territoriaux..).
 ?Vos missions:
- Analyser les données de vent collectées et estimer la production d?énergie des futurs parcs
- Modéliser les performances énergétiques des sites afin d?évaluer leur potentiel
- Rédiger des rapports détaillés sur les mesures de vent et solaire.
- Vérifier et valider les études de vent réalisées par des prestataires externes et proposer des améliorations pour optimiser la production tout en respectant les contraintes du projet.Apporter un support technique aux Chefs de projets (implantation, turbines, modules et onduleurs PV).
- Participer à des projets de R&D pour améliorer nos méthodes et outils d?analyse du vent et du solaire.

Code d'emploi : Ingénieur (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Technologies Informatiques, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de Projet, Gestion de Production, Recherche et Développement

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de groupe transition infrastructures fluviales et portuaires

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Margny-lès-Compiègne
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DESCRIPTION :

En tant que chef(fe) de groupe, vous participez à la stratégie de l?établissement sur la thématique ports et navigation et organisez la production du groupe en optimisant les compétences. Vous :
- Impulsez les actions de transitions numériques, technologiques, énergétiques et écologiques
sur les infrastructures et les ouvrages
-Managez les équipes de production, assurez l?encadrement hiérarchique de proximité
(plan de charge, parcours professionnels, déplacements,formation...)
-Garantissez le bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et la satisfaction
des bénéficiaires
-Assurez une gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués
-Assurez la relation avec les bénéficiaires et partenaires
-Valorisez la production du groupe et du département en interne et externe
-Réalisez une production personnelle (assistance, expertise,..)
-Contribuez à la définition des priorités d?actions sur les ports et la navigation
-Contribuez au rayonnement international, notamment dans le cadre de l?AIPCN

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Réceptif, Curiosité, Innovation, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Négociation, Gestion de Production, Politiques Publiques, Gestion de la Qualité, Management d'Équipe, Connaissances Générales

Courriel : jeanne-marie.gouiffes@cerema.fr michel.cousquer@cerema.fr rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Ingénieur R&D (H/F)

  • 27 janvier 2026
  • INSTITUT FRANCAIS DU TEXTILE ET DE L'HABILLEMENT
  • Écully
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DESCRIPTION :

Sujet traitement de surface : Optimisation de l'adhérence de surfaces textiles par traitement plasma

Le sujet sera articulé autour des axes suivants :

- Veille scientifique sur les traitements plasma appliqués aux textiles : cas particuliers de la métallisation et du traitement Corona

- Sélection des preuves de concept à tester

- Sourcing des matières premières textiles sélectionnées à l'issue de la phase de veille

- Mise en place d'un plan d'expérience

- Réalisation des essais plasma

- Mise en place de protocoles de caractérisation

- Analyse et Interprétation des résultats

L'étudiant(e) sera basé(e) sur le site IFTH d'Ecully.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Recrutement, Finition de Surface, Traitement Plasma, Recherche et Développement

Courriel : information@ifth.org

Téléphone : 0477236384

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé du traitement des données de bases

  • 27 janvier 2026
  • Le Cirad
  • Mirabel
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DESCRIPTION :

Chargé du traitement des données de bases, * Migration SQLServer vers PostGreSQL et vérification de l'intégrité des données
* Inventorier les scripts de contrôle et de partage/accès et identifier les scripts et procédures à développer. Ce travail s'accompagnera de la rédaction d'un plan de travail pour la durée du contrat
* Optimiser et harmoniser les scripts et procédures existants, et développer les scripts de traitement de données manquants. Cela, à terme, pour constituer un pipeline de traitement de données accessible aux utilisateurs des bases de données
* Connecter les bases de données d'inventaires aux autres données, y compris SIG, télédétection. Il est notamment prévu de publier les données rasters et vecteur associés au dispositif Guyafor sur le geo-server du CIRAD Geode. Ce volet sera en collaboration avec la personne responsable du volet télédétection du projet

Code d'emploi : Gestionnaire de Base de Données (h/f)

Domaine professionnel actuel : Spécialistes Bases de Données

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Bénévolat

Compétences : Bases de Données Relationnelles, R (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), Structured Query Language (SQL), Conception de Documents, Géomatique, Gestion de Projet

Courriel : ariane.mirabel@cirad.fr

Téléphone : 0960137056

Type d'annonceur : Employeur direct

Référent technique Modélisation numérique des OA

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Champs-sur-Marne
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DESCRIPTION :

Pouvant encadrer, selon les projets, un ou plusieurs ingénieurs en participant à la définition, à la mise au point de méthodes de calcul spécifiques ainsi qu'à leur mise en oeuvre informatique.

Les activités principales :

Être responsable du développement et l'exploitation de l'outil de calculs ST1 .
Être responsable du développement de un nouvel outil de calculs pour les ponts mixtes.
Être responsable du développement et l'exploitation d''outils de calculs Ouvrages d'Art de GMO.
Participer aux activités connexes de développement sur la conception des ouvrages d'art., Liaison hiérarchique : (950 caractères maxi)

Encadrement possible de personnel de niveau ingénieur ou technicien.
Le poste est rattaché directement au chef du GMO.

Relations internes et externes :

quasi quotidiennes avec les chargés d?études,
quasi quotidiennes avec les clients des outils informatiques,
fréquentes avec le chef du groupe,
avec des ingénieurs du Groupe Innovation, Techniques et Expertises (GITEX) du DTOA,
avec les groupes Ouvrages d?art des Dter du Cerema., La Direction Technique Infrastructure de Transport et Matériaux (DTecITM) est une des 3 directions techniques du Cerema. Elle intervient dans les domaines des ouvrages d'art, des voiries et plate-formes, des matériaux, de l'environnement et de l'économie circulaire. Elle comprend : le département Gestion Intégrée de Patrimoines d'Infrastructures (DGIPI) et le département Techniques d'ouvrages d'art (DTOA).

Le DTOA produit des expertises et met à la disposition des MOA et MOE des outils pour la conception, la gestion et la réparation des ouvrages d'art. Il comprend deux groupes : Le Groupe Innovation, Techniques et Expertises (GITEX) a en charge la réalisation d'expertises et d'outils établissant les bonnes pratiques pour la conception, la réparation et la gestion des ouvrages. Le Groupe Modélisation des Ouvrages (GMO) a en charge le développement et l'automatisation de méthodes de calculs et de modélisation.

Code d'emploi : Consultant Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Fortran (Programming Language), Python (Langage de Programmation), Extensible Markup Language (XML), Technologies Informatiques, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Innovation, Calculs, EuroCodes (Building Code), Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Infrastructures, Test d'Installation, Négociation, Modélisation des Systèmes, Compétences de Modélisation, Ouvrages d'Art, Gestion de la Communication Interne

Courriel : gael.bondonet@cerema.fr

Téléphone : +33617436335

Type d'annonceur : Employeur direct

COORDINATEUR MAINTENANCE F/H

  • 27 janvier 2026
  • Le Péage-de-Roussillon
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DESCRIPTION :

En tant que coordinateur (trice) maintenance, vous aurez pour mission principale d'assurer le suivi et la coordination des actions de maintenance sur notre site industriel. Vous serez le garant du bon fonctionnement des équipements et installations, et devrez veiller à la sécurité et à la performance des interventions.
Responsabilités
-Coordonner et planifier les opérations de maintenance préventive et corrective.
-Suivre les actions de maintenance et en assurer le reporting.
-Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les interventions.
-Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures en vigueur.
-Gérer les relations avec les prestataires externes et les fournisseurs.
-Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Chimique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Gestion des Ressources, Sécurité et Surveillance de Site, Gestion des Sous-Traitants, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en instrumentation - Energies F/H

  • 27 janvier 2026
  • Saint-Egrève
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DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet à dimension internationale, notre client cherche un ingénieur en instrumentation. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et prendrez en charge le développement de moyens de tests.
Vos Responsabilités :
Rédiger les spécifications des moyens d'essais
Définir l'architecture matérielle
Concevoir et développer des logiciels
Réaliser la mise en service et la formation des moyens auprès des équipes en charge de l'exploitation

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bases de Données, Génie Informatique, LabVIEW, MySQL, Teststand, Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Edition, Instrumentation, Architecture Matérielle

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Internship - Tutorial Video Production For Radon Monitors H/F

  • 27 janvier 2026
  • Bertin Technologies
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DESCRIPTION :

Our Product Management team is responsible for the presentation, usability, and customer understanding of our radon monitoring products. To support our communication and customer training efforts, we are looking for a creative and technically minded student or young professional to create tutorial videos demonstrating the operation of our radon monitors. The goal of this project is to produce clear, concise, and visually engaging video tutorials that guide users step by step in handling our products. Your Tasks: - Plan and record short video clips showing product operation and key functions. - Edit videos, add titles, subtitles, text overlays, and voiceovers. - Ensure a consistent visual style and easy-to-follow flow across all materials. - Collaborate closely with the Product Management team to ensure technical accuracy. - Deliver final videos optimized for online and internal training platforms.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Ingénierie des Systèmes, Anglais, Sens de la Communication, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Edition, Enseignement, Création et Montage Vidéo, Connaissances des Attentes Clients, Post-Production, Conception de Produits, Gestion des Produits, Communications Techniques, Tests d'Utilisation, Auto-organisation, Légendes et Sous-titres, Capacités de Démonstration, Production de Médias

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) d'Affaires F/H

  • 27 janvier 2026
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Développement commercial :
* Élaborer et mettre en œuvre un plan daction pour conquérir de nouveaux clients et fidéliser les comptes existants.
* Identifier et cibler les décideurs, en valorisant les atouts techniques et durables de nos solutions.
* Assurer un reporting mensuel précis sur lavancement des projets et le pipeline commercial (CRM)
Relation client :
* Animer un réseau darchitectes, designers et entreprises de pose, en proposant des solutions sur-mesure.
* Participer à des salons, événements et rendez-vous clients pour renforcer notre visibilité.
Veille marché :
* Analyser les tendances du secteur et les actions de la concurrence pour adapter notre stratégie.
Collaboration interne :
* Travailler en étroite synergie avec les équipes ventes et les services support
* Participer à des projets transverses et partager les bonnes pratiques.
Rythme de travail :
* 2 découchés maximum par semaine.
* Autonomie dans lorganisation de votre agenda, avec un suivi régulier par votre manager.
LES AVANTAGES :
* Un projet porteur de sens : Intégrez une entreprise pionnière en matière dinnovation et de durabilité, où chaque collaborateur contribue à un impact positif.
* Des perspectives dévolution : Bénéficiez dun parcours dintégration complet (visite du siège, tournées en duo, formations) et de possibilités dévolution horizontale (responsable de marché, prescription, etc.).
* Un environnement stimulant : Rejoignez une équipe soudée, où linitiative et la collaboration sont valorisées.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux Locaux, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, B2B, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Vente, Durabilité

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé·e de Préparation Chaudronnerie- BTS Crci H/F

  • 27 janvier 2026
  • EDF
  • Chinon
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l'un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Votre environnement Rejoignez : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche. En 2025, 60% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager Le CNPE de Chinon comprend quatre unités de production nucléaires de 900 MWe chacune. La centrale est située sur la rive gauche de la Loire, sur le territoire
de la commune d'Avoine, à mi-chemin entre Tours et Angers. Implantée au sein du Parc Naturel Régional Loire-Anjou Touraine, elle s'étend sur 155 hectares. Dans ce contexte, le Centre Nucléaire de Production d'Électricité de Chinon propose, pour son Service Chaudronnerie Robinetterie (SCR) un contrat en alternance de 24 mois sur le poste de chaudronnière/chaudronnier. Vos missions Le Service SCR a la charge de la Maintenance Lourde relative aux Équipements Statiques (tuyauteries, récipients, robinetterie, supportage), que les réacteurs soient à l'arrêt ou en fonctionnement. Le service est composé d'un État-major et de 3 Pôles: - Un Pôle Interventions (en charge de la réalisation des activités de maintenance et de la surveillance des prestations) - Un Pôle Affaires (en charge de la préparation des dossiers d'interventions, leur planification et du pilotage de leur Réalisation) - Un Pôle Méthodes (en charge de l'expertise technique, le choix de
maintenance et de la maitrise de la Fiabilité des matériels) Au sein du Pôle méthodes composé d'une trentaine de professionnels, sous la responsabilité du manager, vous participerez aux principales missions suivantes : Intégrer dans l'outil informatique les documents opérationnels de maintenance et les nouvelles exigences issues de l'évolution du référentiel de maintenance. Mettre à jour la base de données matériels, à partir du retour d'expérience des intervenants terrain ou suite à modification de matériel Participer à l'expertise technique et au suivi d'activités relatifs à la résolution de fortuits matériels (diagnostic, recherche de solution, montage du dossier d'intervention) Mener à terme des projets de fiabilisation et de remise en conformité des matériels

Code d'emploi : Account Manager Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Bases de Données, Fiabilité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Assemblage et Installation, Conformité Réglementaire, Production d'Électricité, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Industrie Nucléaire, Accueil du Public, Comité d'Entreprise, Production d'Énergie

Téléphone : 0247933314

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DU GROUPE PARTAGE DE LA VOIRIE ET SÉCURITÉ ROUTIÈRE

  • 27 janvier 2026
  • Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
  • Fontenay-sous-Bois
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DESCRIPTION :

Le-la Chef de Groupe pilote et organise la production de son groupe en optimisant les compétences existantes, dans le domaine des aménagements urbains, modes actifs, sécurité routière, politiques de transport.

-Mettre en oeuvre le projet de service
-Manager les équipes de production, assurer l'encadrement hiérarchique de proximité
-Garantir le bon déroulement de la production selon les référentiels qualité et la satisfaction du client
-Assurer une gestion optimale des moyens financiers et matériels alloués
-Assurer les contacts avec les clients et partenaires concernant les projets en cours
-Valoriser la production du groupe et du département en interne et externe
-Assurer une production propre (assistance, expertise)
-Contribuer à l?activité du ou des secteurs le concernant
Rattachement hiérarchique au Directeur de Département.
Il-elle manage un groupe de 8 personnes

Code d'emploi : Chef de Chantier Infrastructures Ferroviaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Réceptif, Curiosité, Innovation, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Satisfaction Client, Ressources Humaines, Négociation, Politiques Publiques, Gestion de la Qualité, Sécurité Routière, Management d'Équipe, Connaissances Générales

Courriel : frederic.fabre@cerema.fr karine.massouf@cerema.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE ET FROMAGE FORMAT HYPERMARCHE F/H

  • 27 janvier 2026
  • Thoiry
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DESCRIPTION :

Vous contribuez au développement du -chiffre d'affaire du secteur qui comprend les rayons charcuterie, fromage et traiteur

-Véritable Manager, vous gérez une équipe de 8 personnes.

- Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la -vie quotidienne du magasin.

- Garant de votre budget, vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en -respectant les objectifs de réassortiment.

-Vous veillez à l'attractivité du rayon et à la mise en place des activités commerciales

-Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

-. Vous mettez en place des activités commerciales de façon à dynamiser les ventes.

-Vous êtes impliqué(e), enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se).

-Vous avez un sens du service et de la communication qui sert votre talent commercial.

-Nous comptons sur vos capacités d'adaptation, de gestion des priorités et votre capacité à -manager une équipe pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de -votre rayon.

-Vous êtes attiré(e) par le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs. .

-De réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées.

-Salaire attractif avec primes diverses, mutuelle de groupe, prime d'assiduité, -remise sur achats

Nous recrutons pour un groupe de grande distribution un Responsable charcuterie et fromage coupe pour un hypermarché d'une surface de 6500 M2

-Vous contribuez au développement du -chiffre d'affaire du secteur qui comprend les rayons charcuterie, fromage et traiteur

-Véritable Manager, vous gérez une équipe de 8 personnes.

- Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la -vie quotidienne du magasin.

- Garant de votre budget, vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en -respectant les objectifs de réassortiment.

-Vous veillez à l'attractivité du rayon et à la mise en place des activités commerciales

-Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

-. Vous mettez en place des activités commerciales de façon à dynamiser les ventes.

-Vous êtes impliqué(e), enthousiaste, organisé(e) et rigoureux(se).

-Vous avez un sens du service et de la communication qui sert votre talent commercial.

-Nous comptons sur vos capacités d'adaptation, de gestion des priorités et votre capacité à -manager une équipe pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires de -votre rayon.

-Vous êtes attiré(e) par le secteur de la distribution et désirez participer à des projets novateurs. .

-De réelles possibilités d'évolution pourront vous être proposées.

-Salaire attractif avec primes diverses, mutuelle de groupe, prime d'assiduité, -remise sur achats

Nous recrutons pour un groupe de grande distribution un Responsable charcuterie et fromage coupe pour un hypermarché d'une surface de 6500 M2

-Vous contribuez au développement du -chiffre d'affaire du secteur qui comprend les rayons charcuterie, fromage et traiteur

-Véritable Manager, vous gérez une équipe de 8 personnes.

- Vous garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client, tout en participant à la -vie quotidienne du magasin.

- Garant de votre budget, vous gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon, en -respectant les objectifs de réassortiment.

-Vous veillez à l'attractivité du rayon et à la mise en place des activités commerciales

-Vous garantissez le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

-. Vous mettez en place des activités commerciales de façon à dynamiser les ventes.

Code d'emploi : Chef de Rayon Boucherie Charcuterie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Enthousiasme, Sens du Service, Développement Commercial, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Ressources, Commerce de Détail, Gestion des Ventes, Hypermarchés, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien Qualité F/H

  • 27 janvier 2026
  • Montréal-la-Cluse
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous êtes le/la garant(e) de la performance qualité en production et de la conformité des produits livrés aux clients. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Assurer le respect des exigences clients et des standards qualité en production
* Garantir la sécurisation des stocks en cas de non-conformités internes ou externes
* Expertiser les pièces non conformes détectées en interne et chez le client
* Participer au traitement des réclamations clients et des non-conformités internes (analyse des causes, actions correctives et préventives, élimination des récurrences)
* Mettre à jour et déployer les standards qualité au poste de travail
* Assurer le Bon Du Premier Coup (BPC) et garantir la détection et la correction de toute non-conformité avant expédition client
* Disposer d'une délégation d'autorité pour arrêter la production en cas de taux excessif de non-conformités
* Garantir l'efficacité du contrôle au démarrage des productions
* Réaliser les audits de poste et piloter les plans d'actions associés
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de sensibilisation et de communication autour de la performance qualité
* Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes Qualité, Sécurité et Environnement
* Être responsable de la formation du personnel au poste de travail, en lien avec le service Production
* Faire appliquer les standards 5S
* Participer aux QRQC internes
* Optimiser les fréquences de contrôle selon la performance des processus
* Être le/la référent(e) site sur les critères d'acceptation des pièces
* Participer à la définition des plans de contrôle produit
* Gérer les opérations de tri et assurer la collecte et l'analyse des données qualité
* Animer et former l'équipe de contrôleurs qualité

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Prise de Décision, Sens des Responsabilités, ISO 9000, Amélioration des Processus d'Affaires, Actions Correctives et Préventives (Capa), Amélioration Continue de la Qualité (ACQ), Gestion des Expéditions, International Automotive Task Force, Plasturgie, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Conformité des Produits, Moulage Plastique, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Outilleur / Outilleuse F/H

  • 27 janvier 2026
  • Montbrison
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Technique et intégré(e) au service Maintenance Outils, vous assurez l'entretien, la réparation et la remise en état des outillages afin de garantir une production optimale et conforme aux exigences qualité.

Vous intervenez au quotidien en lien étroit avec les équipes de production et le bureau d'études.

Vos principales responsabilités :
* Identifier les dysfonctionnements des outils.
* Réparer les éléments détériorés selon les procédures internes.
* Réaliser la maintenance préventive à partir des fiches dédiées.
* Contrôler la conformité des pièces de rechange (dimensionnel, visuel…).
* Monter et ajuster les éléments de rechange conformément aux plans.
* Effectuer des retouches ou pièces via des moyens d'usinage traditionnels.

Missions complémentaires:
* Remettre en état les outillages complexes en totale autonomie.
* Participer à l'amélioration continue des outils.
* Proposer des solutions aux problématiques rencontrées par la production.

Vous êtes garant(e) :
* De la conformité des outillages et réparations réalisés.
* Du respect des délais de mise à disposition.
* Du maintien en état des outils pour assurer la qualité des pièces produites.
* De l'alerte en cas de dérive, incident ou risque pour la production, la sécurité ou l'environnement.

Processus de recrutement

2 entretiens sont prévus :
* Entretien RH + Responsable technique
* Entretien Directeur de site

Code d'emploi : Outilleur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Engagement, Amélioration des Processus d'Affaires, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Recrutement, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Lecture de Plan

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste h/f

  • 27 janvier 2026
  • Proxiserve Holding
  • Bourges
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DESCRIPTION :

Etre Plombier chauffagiste chez Proxiserve, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :
* Réaliser la dépose / pose d'équipements thermiques (radiateurs, chaudières murales) et/ou sanitaire en logements occupés ou sur chantiers.
* Assurer les raccordements des installations.
* Vérifier la conformité des installations.
* Travailler seul ou en équipe sur chantiers.

Au-delà de la maitrise technique, vous êtes sensible au contact client et à l’esprit de service.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Réceptif, Gestion de la Relation Client, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0320927658

Type d'annonceur : Employeur direct

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