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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

15 901 offres

Responsable Communication Nancy H/F

  • 01 octobre 2026
  • Dalkia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Pulnoy

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein de la Direction Régionale Est de DALKIA, nous recherchons un (e) Responsable  Communication.



Sous la responsabilité du Directeur Marketing et Communication, vous assurez

l'organisation, la gestion et l'animation des manifestations et des opérations de

communication évènementielles internes / externes.



Vous gérez les volets création et rédaction du contenu des outils multimédias et des supports de communication internes / externes, assurez la collecte des informations utiles aux différents outils, suivez les relations avec la presse / médias et animez nos réseaux sociaux.



Vous êtes par ailleurs garant du suivi des campagnes publicitaires, de la rédaction d'éléments de langage internes / externes, du déploiement des concepts d'offres par segments de marché ainsi que du développement et de l'adaptation des outils d'aide à la vente.



Vous gérez les actions de promotions sur les offres de service (marketing direct,

évènementiel, ...) ainsi que les actions liées à l'Expérience Client (parcours client, enquêtes de satisfaction, réclamations, Extranet Client) de Dalkia en région Est.



Dans le cadre de vos missions, vous accompagnez nos chargés d'affaires, chefs de projets... dans l'élaboration de supports visuels (dossiers commerciaux, réponse aux appels d'offres) le benchmark des annonces et êtes garant de la bonne relation avec nos clients,  les équipes Dalkia ainsi que le groupe EDF.

Des perspectives d'évolution sont possibles en fonction de votre potentiel et degré d'engagement. 

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Appui au Pilotage de la Performance Opérationnelle H/F

  • 01 octobre 2026
  • Enedis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rattaché à la Cellule Appui et Expertise de l’agence Hypervision, vous contribuez au pilotage de la performance du Domaine Opérations de la Direction Régionale Auvergne. Le Domaine Opérations regroupe plusieurs agences opérationnelles, notamment les agences Interventions, TST HTA, Interventions spécialisées et l’ACE. Véritable bras droit de l’état-major du Domaine Opérations, l’agence Hypervision joue un rôle de facilitateur transverse : elle apporte une vision d’ensemble de l’activité, accompagne les managers dans le pilotage des indicateurs métiers, soutient les évolutions et favorise l’appropriation des outils numériques.

Vous rejoindrez une équipe soudée, dynamique et engagée au service de la performance opérationnelle. Ce poste offre une vision transverse des activités du Domaine Opérations et permet d’agir au cœur des enjeux de pilotage, d’optimisation et de transformation. Il constitue également une expérience structurante pour développer une trajectoire professionnelle vers des fonctions d’expertise ou de management.

Dans un contexte de transformation, votre rôle consiste à fiabiliser les données, mettre en visibilité les priorités, faciliter la prise de décision managériale et contribuer à l’amélioration continue des pratiques opérationnelles.

Vos missions principales :

×         Piloter et animer la performance du Domaine Opérations à travers des indicateurs fiables, lisibles et partagés.

×         Concevoir, mettre à jour et faire évoluer les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité, de la charge et des priorités opérationnelles.

×         Préparer les revues d’activité des agences en apportant une lecture synthétique des résultats, des écarts et des plans d’action associés.

×         Développer le management visuel de la performance afin de rendre les enjeux, les objectifs et les plans d’action plus accessibles aux équipes et aux managers.

×         Réaliser des analyses, études et benchmarks pour identifier les leviers d’amélioration et formuler des propositions concrètes.

×         Contribuer à la construction, à l’appropriation et à la prise en main du modèle d’activité et du plan de charge du Domaine Opérations.

×         Accompagner les managers dans l’exploitation des données et la traduction des analyses en décisions opérationnelles.

×         Participer à des programmes spécifiques en rôle d’appui ou de pilotage, notamment sur des sujets transverses tels que la maintenance ou les marchés prestataires.

 

Niveau de formation : BAC

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 01 octobre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vic-sur-Cère

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne de maintenance CVC pour son centre Loire Auvergne.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Ludovic ? Nous renforçons notre équipe de Vichy et ses alentours. Vous intégrerez une équipe à taille humaine. 

Vous êtes le garant de la performance thermique et du confort des usagers sur un portefeuille d'installations en site diffus axés sur des contrats habitat/collectivité.

Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?

  • Réaliser les interventions de conduite sur votre portefeuille (surveillance, contrôle, réglage, démarrage/arrêt et relevés d'index).
  • Assurer la maintenance courante des installations via des entretiens simples et complets.
  • Réaliser les dépannages et interventions de maintenance palliative, tout en prenant les mesures conservatoires nécessaires (une capacité de reprise en plomberie et soudure serait un vrai plus).
  • Intervenir sur des équipements axés sur le chauffage avec des possibilités d'évolution en froid. 
  • Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures et la propreté de votre environnement de travail.
  • Rédiger vos comptes-rendus d'interventions de manière rigoureuse via nos outils de GMAO.
  • Intégrer le pôle d'astreinte du secteur pour assurer la continuité de service.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez à l’application des procédures Groupe sur l'ensemble de vos interventions.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien / Technicienne Frigoriste F/H

  • 01 octobre 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .



Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.



Rattaché(e) à Grégory notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Vitrolles (13) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
  • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32000€ et 36000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Stagiaire -Appui Responsable Excellence Opérationnelle- F/H

  • 01 octobre 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez la Direction Immobilier Groupe (DIG) d'EDF et devenez acteur de notre Excellence Opérationnelle !

Le Groupe EDF, leader de la transition énergétique, place la performance et l'amélioration continue au cœur de sa stratégie. Labellisé HappyTrainees, nous offrons un environnement stimulant et bienveillant pour développer vos compétences.

La DIG gère et optimise l'ensemble du patrimoine immobilier du Groupe. Pour relever nos défis économiques et environnementaux, le Lean Management est notre priorité quotidienne.

Le Contexte :

Au sein de la DIG, la Responsable Excellence Opérationnelle recherche un(e) stagiaire pour l'accompagner dans le déploiement, l'animation et l'amélioration continue de cette démarche auprès de nos différentes entités. Ce stage vous offrira une vision transverse et stratégique de nos activités immobilières tout en vous permettant de contribuer concrètement à des projets d'amélioration continue.

Votre rôle : Aux côtés de la Responsable Excellence Opérationnelle, vous participerez activement à la simplification de nos processus, à l'analyse de nos indicateurs de performance et à l'animation de la démarche sur le terrain.

Missions

En appui direct à la Responsable Excellence Opérationnelle, le/la stagiaire participera notamment aux activités suivantes :

Animation de la Communauté Excellence Opérationnelle DIG

Assurer le suivi des plans d'actions :

Relancer les contributeurs ;

Animer les relais Excellence Opérationnelle ;

Consolider l'avancement des actions.

Faire vivre et améliorer les outils de pilotage visuel :

Mise à jour du board Excellence Opérationnelle ;

Proposition d'améliorations et d'innovations.

Administrer et enrichir l'espace SharePoint Excellence Opérationnelle :

Mise à jour des contenus ;

Création et intégration de nouveaux supports (vidéos, bonnes pratiques, retours d'expérience, etc.).

Favoriser les interactions et le partage entre les différentes entités de la Direction Immobilier Groupe et les autres directions du Groupe EDF.

Développer et promouvoir les démarches de :

Retour d'Expérience (REX) ;

Learning Experience (LEX).

Formation et accompagnement

Organiser la logistique des formations :

Planification ;

Gestion des invitations ;

Suivi des inscriptions.

Contribuer à la réalisation des supports pédagogiques.

Rédiger les comptes rendus et les synthèses des sessions.

Animation d'ateliers

Participer à la préparation et à la coanimation d'ateliers de Résolution de Problèmes (RDP).

Capitalisation et bonnes pratiques

Accompagner le suivi et le déploiement des bonnes pratiques identifiées dans le cadre de la démarche du Management Visuel de la Performance

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Technicien / Technicienne Frigoriste F/H

  • 01 octobre 2026
  • Dalkia
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Brignoles

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d’experts .



Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients.



Rattaché(e) à Nicolas notre responsable SAV de l’agence de Dalkia Froid Solutions de Brignoles (83) et au sein d’une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC …)) qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire …)

Vos missions, si vous l’acceptez  :

  • Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage…)
  • Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation
  • Réaliser le compte rendu d’intervention sur une application dédiée

Bonus du job “Les pépites qui pimentent le quotidien !”:

Véhicule de service 

Équipements à la pointe de la technologie:  tablette tactile et téléphone portable  

Notre “p’tit truc en plus”: indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…) 

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Des EPI sur mesure et adaptés 

Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance

Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d’un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN.

Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique.

Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 32000€ et 36000 €. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance en CVC sur site hospitalier Paris 13 F/H

  • 01 octobre 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoindre Dalkia (groupe EDF), c’est intégrer le leader des services énergétiques. Nous concevons, réalisons et exploitons des solutions sur mesure pour accélérer la transition énergétique de nos clients. Au sein d'un établissement de santé majeur situé à Paris 13ᵉ, vous jouerez un rôle clé pour garantir la continuité de service des installations critiques.



Rattaché(e) au Management Opérationnel, vous garantissez le bon fonctionnement et l'optimisation des installations énergétiques et climatiques du site hospitalier. Dans un environnement à fortes exigences réglementaires et sanitaires, vos activités s'articulent autour de 4 axes majeurs :

Technique CVC & Fluidique :



Vous assurez la maintenance préventive et corrective des centrales de traitement d'air (CTA), notamment dans les zones sensibles (blocs opératoires, salles propres).



Vous pilotez et entretenez les réseaux de chauffage, groupes froid, eau chaude sanitaire (ECS) ainsi que le poste vapeur / CPCU.

Vous veillez au strict respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène hospitalière.



Vous réalisez les diagnostics, les dépannages et les manœuvres électriques sur les armoires et équipements en électricité Basse Tension.



Vous saisissez rigoureusement les Ordres de Travail (OT) préventifs et traitez les demandes d'interventions sur notre outil de GMAO.

Niveau de formation : BEP / CAP

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Appui Responsable Excellence Opérationnelle F/H

  • 01 octobre 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Rejoignez la Direction Immobilier Groupe (DIG) d'EDF et devenez acteur de notre Excellence Opérationnelle !

Le Groupe EDF, leader de la transition énergétique, place la performance et l'amélioration continue au cœur de sa stratégie. Labellisé HappyTrainees, nous offrons un environnement stimulant et bienveillant pour développer vos compétences.

La DIG gère et optimise l'ensemble du patrimoine immobilier du Groupe. Pour relever nos défis économiques et environnementaux, le Lean Management est notre priorité quotidienne.

Le Contexte :

Au sein de la DIG, la Responsable Excellence Opérationnelle recherche un(e) stagiaire pour l'accompagner dans le déploiement, l'animation et l'amélioration continue de cette démarche auprès de nos différentes entités. Ce stage vous offrira une vision transverse et stratégique de nos activités immobilières tout en vous permettant de contribuer concrètement à des projets d'amélioration continue.

Votre rôle : Aux côtés de la Responsable Excellence Opérationnelle, vous participerez activement à la simplification de nos processus, à l'analyse de nos indicateurs de performance et à l'animation de la démarche sur le terrain.

Missions

En appui direct à la Responsable Excellence Opérationnelle, le/la stagiaire participera notamment aux activités suivantes :

Animation de la Communauté Excellence Opérationnelle DIG

Assurer le suivi des plans d'actions :

Relancer les contributeurs ;

Animer les relais Excellence Opérationnelle ;

Consolider l'avancement des actions.

Faire vivre et améliorer les outils de pilotage visuel :

Mise à jour du board Excellence Opérationnelle ;

Proposition d'améliorations et d'innovations.

Administrer et enrichir l'espace SharePoint Excellence Opérationnelle :

Mise à jour des contenus ;

Création et intégration de nouveaux supports (vidéos, bonnes pratiques, retours d'expérience, etc.).

Favoriser les interactions et le partage entre les différentes entités de la Direction Immobilier Groupe et les autres directions du Groupe EDF.

Développer et promouvoir les démarches de :

Retour d'Expérience (REX) ;

Learning Experience (LEX).

Formation et accompagnement

Organiser la logistique des formations :

Planification ;

Gestion des invitations ;

Suivi des inscriptions.

Contribuer à la réalisation des supports pédagogiques.

Rédiger les comptes rendus et les synthèses des sessions.

Animation d'ateliers

Participer à la préparation et à la coanimation d'ateliers de Résolution de Problèmes (RDP).

Capitalisation et bonnes pratiques

Accompagner le suivi et le déploiement des bonnes pratiques identifiées dans le cadre de la démarche du Management Visuel de la Performance

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chef de projet technique CVC/PB F/H

  • 01 octobre 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Au sein du BE conception du pôle Rénovation Énergétique du Bâtiment (REB) de Dalkia, nous recherchons un ou une Chef de projet Technique CVC/PB. Rattaché au Responsable du BE conception, vous interviendrez sur des marchés de performance type MGP (Marchés Globaux de Conception/Réalisation/Exploitation) pour des projets de rénovation multi-sites ou tertiaires complexes.

Votre champ d’intervention portera sur les missions suivantes :

Pilotage et coordination de la conception technique en phase Montage d'Offre :

- Pilotage d'équipe : Animation de la maîtrise d'œuvre au sein d'un Groupement (Architecte, BE Fluides, BE HQE...) et interface avec le Chef de Projet Avant-Vente.

- Analyse et stratégie : Analyse critique du DCE, proposition de mark-up CCAP, rédaction du cahier des écarts techniques, participation à la stratégie commerciale et arbitrage Prix/Performance.

- Études techniques et chiffrage : Visites de sites, pilotage/rédaction des notes techniques, plans et métrés, établissement du rétro-planning et optimisation des solutions proposées.

- Gestion et validation : Animation des réunions de lancement, revues de conception et comités d'engagements ; gestion des interfaces (interne Groupe Dalkia, sous-traitants, clients) et participation aux dialogues compétitifs.

- Synergie environnementale : Travail en étroite collaboration avec le Service Performance Environnementale (modélisation, calculs de performance, GTB/comptage, CEE).

Pilotage et coordination de la conception en phase Réalisation :

- Passation et suivi : Préparation du dossier de passation et transmission des éléments au Chef de Projet Réalisation.

-  Validation technique : Challenge et validation des étapes APS, APD/PRO, rédaction du cahier des écarts et des impacts financiers.

- Consultations : Constitution du volet technique du DCE pour les préconsultations des entreprises sous-traitantes et alignement technique.

- Collaboration : Travail avec les services Performance Environnementale, BE Exécution et Commissionnement.

Missions transverses :

- Participation à l'élaboration et la mise à niveau des outils et bases de données internes.

- Établissement et partage des retours d'expérience (REX).

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI 72 H/F

  • 01 octobre 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI 72 (H/F)

Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 72. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SDI + CMSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER,… ) : effecteur les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.)

- Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI

- Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions clients

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance SSI - CHATEAU GONTIER H/F

  • 01 octobre 2026
  • SPIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Château-Garnier

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :

Technicien de maintenance SSI - CHATEAU GONTIER H/F

Electricien de formation, vous intégrez notre équipe de techniciens afin de prendre en charge la maintenance itinérante d’un ensemble de bâtiments tertiaires sur les départements 53. Vous interviendrez sur nos sites clients pour effectuer des opérations préventives ou des dépannages et superviserez les travaux induits.

Parce que vous êtes un expert et que vous avez les connaissances techniques, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur des installations de système de sécurité incendie ( SDI + CMSI ) multimarque (CHUBB, FINSECUR, ESSER,… ) : effecteur les essais fonctionnels, les réglages et la vérification de la conformité des systèmes ; configurer, paramétrer et tester les équipements (centrales, détecteurs, interfaces, etc.)

- Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective en désenfumage mécanique et naturel avec notamment les mesures de débit de désenfumage

- Réaliser la pose, la mise en service ainsi que la programmation d'ECS et CMSI

- Analyser les PV de maintenance du service pour apporter le conseil technique client

Parce que votre écoute active est un atout et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations, vous saurez :

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils

- Participer aux réunions clients

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement 

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

- Faire remonter toutes les informations techniques pour la réalisation des devis de travaux supplémentaires

Des astreintes sont à prévoir. Elles sont indemnisées, limitées dans l’année et planifiées plusieurs mois à l’avance

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité avec une habilitation électrique, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors rencontrons nous rapidement !  

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, titres restaurant, avantages CSE...   

  

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Exploitation F/H

  • 01 octobre 2026
  • Dalkia
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Description de l'offre

E2S, c’est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe. Et bonne nouvelle, puisque nous recrutons un.e Responsable d’Exploitation pour son agence Drôme Ardèche.



Prêt.e à rejoindre l’équipe de Marie-Fanny ? Vous aurez la gestion d'une équipe d'exploitation (15 personnes) réalisant les travaux, la maintenance et les dépannages d'installations CVC.



Alors, professionnel.le du management et du CVC et si on se projetait sur vos missions ?

Management :

  • Animer le secteur (réunions, démarches santé sécurité…)
  • Accompagner l’activité Ressources Humaines en lien avec la responsable d’agence (recrutement, formation, développement des compétences, entretiens individuels, congés…)

Exploitation :

  • Programmer les prestations contractuelles et s’assurer de leur réalisation
  • Gérer les sinistres d'exploitation en délégation de la Responsable d'Agence
  • Assurer la centralisation des données techniques et de gestion des contrats dont vous êtes l'interlocuteur technique
  • Etablir les rapports d'activité et veiller au reporting client, avec la participation aux réunions clients
  • Participer à la construction du budget annuel et veiller au respect des dépenses

Travaux et Commerce :

  • Assurer les relations commerciales régulières de proximité avec la clientèle
  • Travailler avec les commerciaux pour permettre la croissance du secteur
  • Chiffrer les travaux relevant de votre activité et gérer le planning de réalisation

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Étude des tensions de pas et de toucher associées aux défauts électriques et à la foudre F/H

  • 01 octobre 2026
  • EDF
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Grez-sur-Loing

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Dans le cadre de ses activités de recherche en électromagnétisme et en compatibilité électromagnétique (CEM), EDF R&D étudie la propagation des courants électriques dans les milieux conducteurs et les phénomènes associés. Ces courants peuvent résulter de défauts électriques, d'impacts de foudre ou, plus généralement, de toute injection de courant dans une structure conductrice ou dans le sol.

La circulation d'un courant dans un milieu conducteur entraîne une redistribution des potentiels électriques, susceptible de générer des tensions de pas et de toucher. Ces dernières peuvent provoquer la circulation d'un courant dans le corps humain ou animal.



L'étude de ces phénomènes couvre différents régimes de fonctionnement, du courant continu (0 Hz) au courant alternatif (50 Hz), jusqu'aux phénomènes transitoires rapides associés à la foudre. La modélisation permet aujourd'hui d'analyser ces situations complexes à l'aide de logiciels. 

Des développements spécifiques sont nécessaires pour automatiser le paramétrage des modèles, l'exploitation des résultats et l'évaluation des tensions de pas et de toucher. Ces développements ont vocation à être intégrés à CST Studio Suite.

Sujet du stage

L'évaluation des tensions de pas et de toucher représente un enjeu important pour EDF dans le cadre de l'analyse des conséquences liées aux défauts électriques, aux systèmes de mise à la terre et aux impacts de foudre. L'objectif est de développer une méthodologie numérique permettant de simuler, calculer et analyser ces tensions dans différentes configurations physiques et pour différents régimes d'excitation.

Le stagiaire s'appropriera les phénomènes physiques étudiés et les méthodes numériques utilisées pour modéliser la propagation des courants dans les structures conductrices et les milieux environnants.

Afin d'automatiser ces études, le stagiaire développera des programmes Python pour CST Studio Suite pour :

- automatiser le paramétrage des modèles et certaines étapes de simulation ;

- extraire, traiter et analyser les résultats ;

- calculer automatiquement les tensions de pas et de toucher ;

- générer des cartographies de potentiels et des indicateurs associés;

- comparer les résultats obtenus pour différents régimes d'excitation.

Une attention particulière sera portée à la validation des modèles et des programmes développés par comparaison avec des solutions analytiques, semi-analytiques ou des cas de référence.



C'est l'opportunité de contribuer au développement de méthodes innovantes de simulation des tensions de pas et de toucher, à l'interface entre électromagnétisme, modélisation et programmation en Python.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Acheteur Projets H/F

  • 01 octobre 2026
  • Dalkia
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Description de l'offre

Et si vous faisiez équipe avec nous ?

Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 19 300 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Vos futurs défis: 

  • Rattaché(e) au Directeur des Achats du siège, vous intervenez sur des projets d'envergure nationale dans les différents domaines d'activité du groupe (Réseaux de Chaleur Urbains, Services Énergétiques aux Bâtiments, Industrie) incluant des familles d'achats variées (Equipements, services, maintenance multi technique, etc...), avec le support des category manager.
  • Vos missions vont de l'accompagnement commercial en avant-vente, afin d'aider à construire une offre Dalkia compétitive et différenciante notamment en termes d'innovation et de démarche RSE, jusqu'à la négociation et la contractualisation en phase d'exécution.
  • Vous représentez les achats auprès de vos interlocuteurs des équipes commerce, travaux et opérations et êtes le garant de la conformité aux stratégies d'achats , aux procédures du groupe et à notre démarche Achats responsables.
  • Vous participez à la structuration du support Achats Projets en avant-vente de la filière Achats.

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

  • 30 septembre 2026
  • DNV
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

  • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
  • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
  • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
  • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
  • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
  • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
  • Manage audit campaigns on major customer accounts.
  • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
  • Participate in collective work to implement and improve our organization.

Integrated Clinician

  • 30 septembre 2026
  • DNV
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

DNV Product Assurance AS is one of the leading Notified Bodies for medical devices. Unit is entitled to carry out tasks related to conformity assessment of medical devices with EU Medical Devices Regulation (MDR) before such products are placed on the market.

The role of Internal Clinician is to assess clinical data supporting safety and performance of devices.

Main tasks in this role are:

  • Approval of Certification Proposals for medical devices to be certified according to the MDR
  • Perform assessment and prepare reports of clinical aspects of legal manufacturers technical documentation according to the requirements given in the MDR
  • Plan and execute the assessment of clinical evaluation, within agreed timescales and economic budget
  • Evaluate and validate the summary of safety and clinical performance reports for high-risk medical devices
  • Review and approval of clinical evaluation report and other relevant clinical documentation for accuracy and compliance with the requirements in the MDR
  • Recommend for certification based on reviewed documentation
  • Communication with the customers with regards to requirements, status and clinically relevant aspects
  • Perform competence review of new and existing resources (clinicians)

TECHNICIEN DE MAINTENANCE COURANT FORT HT - ANGERS H/F

  • 30 septembre 2026
  • SPIE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Votre mission

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l’expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l’exploitation et la maintenance d’installations économes en énergie et respectueuses de l’environnement.

Devenez notre prochain :



TECHNICIEN COURANT FORT HT  ANGERS

En itinérance, vous intégrez une équipe avec une forte expertise technique en tant que technicien de maintenance courant fort avec expertise HT afin d’assurer la maintenance des installations électriques.

Parce que vous maitrisez la technique et vous aimez les défis, vous saurez :

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective (sur cellule HT, armoires générales et divisionnaires, GE moteur injecteurs haute pression, onduleurs, disjoncteurs grosse puissance, automates et portes automatique, sur différentes marques)  

- Réaliser la pose, la mise en service et la levée de réserves de ces mêmes installations ainsi que de poste de transformation HT BT, relais de protection, transformateurs secs et à huile, TGBT, …)

Parce que vous avez le sens du service, et vous êtes animés par la satisfaction client, vous pourrez :

- Instaurer une communication régulière avec le client 

- Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils  

- Être force de proposition afin d’améliorer les dispositifs et principes de sécurité

Parce que vous êtes doté d’un esprit d’équipe, vous saurez :

- Participer aux réunions 

- Prendre en compte les demandes d’intervention auprès de l’encadrement  

Votre profil

Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée énergétique ou en électricité avec une habilitation électrique en haute de tension, une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d’autonomie, et d’esprit d’équipe alors postulez dès à présent !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE,   

nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. 

 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime de participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE...   

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

  • 30 septembre 2026
  • DNV
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Auditeur alimentaire en formation

À propos de nous

Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

Unité locale et description du poste :

DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

À propos de Business Assurance

Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

A propos du poste

Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

Local Unit & Position Description:

DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

Main tasks and responsibilities:

  • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
  • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
  • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
  • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
  • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
  • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
  • Manage audit campaigns on major customer accounts.
  • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
  • Participate in collective work to implement and improve our organization.

Verification Lead, Offshore Midstream and Downstream

  • 30 septembre 2026
  • DNV
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Based in Paris, France, you will support the delivery of verification and technical assurance services for projects across the Oil & Gas sector and the wider energy industry.

In this role, you will contribute to project delivery, coordinate engineering activities and work directly with clients and key project stakeholders.

You will have the opportunity to:

  • Build strong relationships with clients and support business development activities, including proposal preparation and project scoping.
  • Manage verification projects, from planning and coordination through to delivery, ensuring agreed schedules and budgets are met.
  • Coordinate engineering activities across clients, contractors and multidisciplinary teams to support effective project execution.
  • Perform independent verification and technical reviews of mechanical engineering deliverables in line with applicable industry codes, standards and project requirements.
  • Collaborate with DNV experts across disciplines and regions to deliver high-quality assurance services.
  • Further develop your technical expertise and contribute to knowledge sharing within the Verification Team.

HR Advisor - French and English Speaking

  • 30 septembre 2026
  • DNV
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

As the internal support organization for DNV and DNV owned companies, GSS deliver shared services within Human Resources, Finance, IT and Real Estate & Procurement to DNV globally. Our mission is to enable DNV to grow, succeed with its business goals and improve competitiveness. Customer experience is at the core of everything we do. GSS is responsible for many of the tools, processes and daily routines that create the backbone of DNV.

GSS HR France is looking for an HR Advisor - French and English Speaking.

Based in our French Headquarters in Paris, you will support daily our 5 business areas and 5 locations in France representing around 160 employees.

You will report to the Senior HR Manager for France and Switzerland. You will be part of the WSEE GSS HR Team, full of dedicated and friendly HR professionals with various backgrounds.

You will mainly focus on handling and resolving various and challenging HR queries in English (60% of your time) but will also need strong French skills to understand and draft various documents (templates, agreements…).

Your key responsibilities will be the following :

  • Manage and resolve employee relations issues (e.g. performance management, dispute resolution, absence management), providing day-to-day employee relations guidance to line management involving external legal support as necessary
  • Provide advice to stakeholders in a customer group on HR issues including the interpretation of relevant policies, procedures, legislation and best practice.
  • Liaise with employee representative bodies, authorities or law firms on employment issues
  • Support and guide the Global Center teams where required with advice on local specifics or interpretations.
  • Assist with the review, update and publication of local HR policies including the local PAG
  • Support ad-hoc local, regional and global HR projects and initiatives as they arise
  • Maintain generalist knowledge of legal requirements related to day-to-day management of employees

#LI-Hybrid

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