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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 383 offres

Graphiste -chargé/chargée d'édition

  • 23 janvier 2026
  • Direction de la Recherche, des Etudes, de l'Evaluation et des Statistiques (DREES)
  • Paris
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DESCRIPTION :

Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques, Le ou la titulaire du poste de graphiste/chargé d'édition exerce ses missions au sein du bureau Publications et Communication de la Drees, sous la responsabilité de la cheffe de bureau. Il travaillera en lien avec d'autres chargés d'édition et une graphiste.

Le ou la titulaire du poste assure la relecture/correction des publications de la Drees, leur mise en page (maquettes) et la coordination et le suivi éditorial.

Missions principales :
1. Relecture et suivi d'études et d'ouvrages :
- secrétariat de rédaction (relecture orthographique, typographique et syntaxique approfondie et intégration des corrections) ;
- préparation de la copie (mise au point du manuscrit), réécriture des textes (titraille, reformulation, adaptation du style, agencement des contenus, etc.) en collaboration avec les auteurs ;
- coordination éditoriale pour chaque projet de publication incluant la gestion du planning de production et les validations (auteurs/direction).

2. Réalisation des maquettes des publications :
- mise en page des publications de la Drees selon la charte graphique en vigueur ;
- envoi des fichiers des publications au webmaster pour mise en ligne ;
- création de fichiers spécifiques pour l'imprimeur et le suivi de fabrication et vérification des fichiers avant impression.

3. Reporting/bilan des actions menées :
- Mise à jour du tableau de bord des publications.
Le ou la titulaire du poste sera notamment amené à travailler sur la réalisation de tableaux et cartes par, Réaliser des maquettes sur les logiciels spécialisés : M
- Maîtriser les délais de production : M
- Assurer des relectures approfondies de textes complexes : M
- Améliorer la qualité éditoriale d'un texte en mettant en œuvre les techniques de rédaction et de réécriture : M
- S'assurer de la cohérence du style, du niveau de langue : M
- Planifier les différentes étapes de production d'une publication et les coordonner : M
- Dialoguer avec tous les intervenants : E

Éléments de candidature

Documents à transmettre, La Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) est le service statistique ministériel dans les domaines de la santé et du social. Créée par décret en 1998, elle fait partie du service statistique public. A ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.

La Drees intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.

Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités.

Placé sous l'autorité du Directeur de la Drees, le Bureau Publications et Communication (BPC), composé de 7 personnes, a pour mission de mettre en œuvre la politique éditoriale de la direction et valoriser ses travaux. Ses activités principales sont les suivantes :

- Édition
- Communication
- Relations presse
- Événementiel
- Communication digitale, Le graphiste / chargé d'édition pilote la coordination éditoriale de plusieurs projets (études, ouvrages) simultanément, en lien avec différents auteurs, dans des délais contraints, avec des échéances à respecter, et certains pics d'activité.

Code d'emploi : Chef de Publicité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Adobe Photoshop, Indesign, Partage des Données, Publication Assistée par Ordinateur, Microsoft PowerPoint, Français, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Sens de l'Organisation, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Algorithmes, Relations Publiques, Médias Numériques, Traitement de Documents, Orthographe et Grammaire, Conception et Design Graphique, Test d'Installation, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Modelisme, Gestion de Production, Politiques Publiques, Impression et Sérigraphie, Reformulation, Gestion des Ressources, Etudes et Statistiques, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Secrétariat, Gestion de Comptes Clients, Test et Production en Colorimétrie

Téléphone : 0235557944

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier-Chauffagiste H/F

  • 23 janvier 2026
  • APC Home
  • Lagord
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DESCRIPTION :

En tant que plombier/chauffagiste confirmé(e) au sein de notre équipe, vous serez amené(e) à :

Réaliser des travaux sanitaires en posant des réseaux (cuivre, PER, PVC...), en installant et raccordant des éléments sanitaires, et en assurant leur mise en service

Intervenir en dépannage sur les installations sanitaires

Installer des systèmes de chauffage : pose de réseaux dont planchers chauffants, installer et raccorder des chaudières gaz, assurer leur mise en service

Assurer l'entretien et le dépannage des chaudières gaz FRISQUET (formation à la marque assurée si nécessaire)

Possibilités d'évolution vers la pose et l'entretien de pompes à chaleur, pose de climatisations

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Mouvement des Relations Humaines, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Polyvinyl Chloride, Installation et Entretien de Chaudière, Documentation Technique, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : ccageron@apc-home.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur développements et qualification projets en ultrasons F/H

  • 23 janvier 2026
  • Framatome
  • Chalon-sur-Saône
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DESCRIPTION :

* Réalisation de développements et de projets de procédés END et particulièrement UT selon trois branches distinctes :

o En tant que chef de lot UT ou ressource technique de gros projets industriels nucléaire sous la responsabilité d'un chef de projet,

o En tant que responsable projet pour des affaires industrielles dites Procédés et systèmes, en direct avec le client sur des sujets pluridisciplinaires,

o En tant que responsable ou ressource technique de projet de Recherche.
* Devenir un référent technique à terme.
* Partagera son temps entre :

o construction documentaire (Cahier des charges, offres techniques, programmes et rapports d'essais, dossier de justifications des performances, procédures d'examens programmes et rapports de qualifications…) [70%],

o simulations sur les outils à disposition [15%],

o réalisation d'essais [15%].
Objectifs :
* courts termes :

o Apprendre le fonctionnement d'INTERCONTRÔLE,

o Se familiariser aux équipements du service

o Prendre en charge des projets techniques « simples », accompagné d'un collègue,

o Passer un UT CIFM

o Réalisation de quelques interventions sur site.
* Moyens termes :

o Objectifs à courts termes +,

o Prendre en charge en totale autonomie tous types de développements,
* Longs termes :

o Objectifs moyens termes +,

o Devenir un référent technique., * Mobile, car des déplacements dans les entités du groupe, chez les clients et sur des sites nucléaires sont à prévoir (déplacement hors de la base de rattachement, inférieurs à 25% du temps),
* Prêt à être indifféremment en charge de projets END ou ressource de projets,
* Capable de participer à plusieurs projets en parallèle et de gérer son temps pour tenir les délais (anticipation, planification en fonction de l'environnement),
* Autonome dans des développements allant d'une réponse technique simple au client, jusqu'au développement de procédés avancés …, Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Code d'emploi : Technicien en Développement de Procédés (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Allemand, Persévérance, Enthousiasme, Sens du Service, Motivation Personnelle, Recherche, Développement de Procédés, Simulations, Définition du Cahier des Charges

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Méthodes Industrialisation H/F

  • 23 janvier 2026
  • Ingeliance
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un Technicien Méthodes Industrialisation pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale.

Dans le cadre de l'industrialisation de groupes propulsifs à haute technologie, vous prenez en charge les activités suivantes :
* Analyse des données d'entrées (dossiers de définition du bureau d'études, environnement normatif...),
* Mise à jour des logiques de fabrication,
* Définition des opérations de fabrication (usinage, soudage, contrôles, pliage de tôle…),
* Création des gammes de fabrication, d'usinage et de montage,
* Rédaction des procédures d'industrialisation,
* Réalisation du suivi atelier et traitement des faits techniques,
* Remontée de conformité., * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc…)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Capacité d'Analyse, Éthique, Leadership, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), SST (Santé et Sécurité au Travail), Gestion des Procédures Standard, Industrialisation, Conduite de Machine, Fabrication, Travaux de Tôlerie, Architecture Navale, Documentation Technique

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint au Responsable Magasin LE CREUSOT H/F

  • 23 janvier 2026
  • LE COMMERCE
  • Le Creusot
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du/de la responsable du magasin et après une formation complète de 4 à 6 semaines, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin., En tant que bras droit du/de la responsable du magasin, vous contribuez à :
* Encadrer et motiver une équipe de 6 personnes pour offrir une expérience client exceptionnelle ;
* Organiser efficacement les tâches de travail et participer activement à la gestion du personnel ;
* Dynamiser la politique commerciale du magasin pour fidéliser notre clientèle et stimuler les ventes ;
* Coordonner et participer à la mise en rayon, à l'agencement des produits et à la présentation visuelle du magasin ;
* Organiser les opérations saisonnières pour garantir une expérience shopping inoubliable ;
* Mettre en œuvre des actions promotionnelles percutantes et assurer leur suivi ;
* Gérer le contact avec la clientèle et la centrale, en vous assurant de la satisfaction client et en traitant les litiges éventuels ;
* Assurer une gestion optimale des stocks, des commandes et des flux de marchandises pour garantir la rentabilité du magasin ;
* Prendre en charge les responsabilités du directeur en son absence pour assurer la continuité des opérations.

Code d'emploi : Responsable Adjoint (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Sens de l'Organisation, Gestion de la Relation Client, Expérience Client, Management Commercial, Satisfaction Client, Actions Promotionnelles, Commerce de Détail, Agencement de Magasins, Inventaire et Contrôle du Stock, Transport et Gestion de Marchandises, Mise en Rayon, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur de Production F/H

  • 23 janvier 2026
  • Rumilly
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DESCRIPTION :

Vous serez responsable de :
* Exécuter les ordres de fabrication et assurer la qualité des produits
* Préparer les outils, matières et produits nécessaires
* Procéder au démontage et nettoyage des équipements
* Organiser le travail selon les disponibilités des machines
* Effectuer des opérations de graissage et de maintenance de base
* Enregistrer les données dans le système de suivi
* Alerter en cas d'anomalie et proposer des solutions techniques

Code d'emploi : Agent de Fabrication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Esprit d'Équipe, Démontage, Transformation des Aliments, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Graissage et Lubrification, Opérations Logistiques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'opérations travaux de bâtiments - Pôle Projet

  • 23 janvier 2026
  • HEROUVILLE SAINT CLAIR
  • Hérouville-Saint-Clair
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DESCRIPTION :

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du coordinateur programmation des travaux et suivi des projets, participe au projet de service en favorisant la cohésion d'équipe dans le respect des uns et des autres et de l'intérêt général., Suivre au quotidien les bâtiments dont vous avez la charge,
- Préparer et suivre le budget des opérations vous êtes en charge,
- Rédiger les documents de présentation : études préalables, programmes, notes, etc,…
- Maîtriser la règlementation environnementale et énergétique en vue des projets liés au décret tertiaire,
- Mettre à jour la base de donnée des plans.

Réalisation de projets et d'études de bâtiment sous maitrise d'œuvre interne (construction, adaptation, entretien, etc,…) :
- Élaborer les diagnostics, études préalables et programmes des travaux avec les demandeurs et usagers,
- Rédiger les déclarations et documents d'urbanisme,
- Élaborer les dossier de consultation des entreprises : pièces techniques (cahier des clauses techniques particulières, plans,…) - analyse des offres après ouverture des plis,
- Suivre les travaux : réunions de chantier (organisation, planification, animation et comptes rendus),
- Organiser les opérations préalables, de réception des travaux et approuver les Dossiers des Ouvrages Exécutés (D.O.E)

Pilotage d'opérations de construction sous maîtrise d'œuvre externe :
- Participer à l'élaboration du programme
- Piloter les bureaux d'études extérieurs en assistance
- Rédiger les documents de consultation des équipes (maîtrise d'œuvre, bureaux d'études, SPS, CT, etc,…) assurer le suivi des différentes phases, veiller à la coordination d'entreprises et l'analyse des offres)

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Bases de Données, Compétences Interpersonnelles, Ponctualité, Entreprenant, Motivation Personnelle, Travaux de Construction, Implantation Aménagements Urbains, Conception de Documents, Lois et Normes Environnementales, Gestion de Marchés Publics, Gestion de Projet, Service Public, Esprit d'Equipe (Team Buidling), Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : +33231453425

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable régional h/f

  • 23 janvier 2026
  • Oyonnax
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable régional h/f, vous serez responsable de l'exécution du plan de vente régional, avec pour objectif d'atteindre les volumes de vente et la rentabilité budgétés sur un portefeuille de clients PME/PMI dans le secteur des colorants. Vous développerez et fidéliserez la clientèle par une présence terrain active (visites, appels, échanges via portails en ligne), en identifiant et saisissant les opportunités de croissance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le laboratoire, les équipes commerciales, la gestion de produits, le support technique et le service crédit, dans une logique de travail d'équipe.
- Missions principales -
* Atteindre les objectifs de vente, de marge et de prix différenciés sur le portefeuille attribué.
* Développer et entretenir des relations solides avec les clients et les parties prenantes internes.
* Respecter et promouvoir les politiques et procédures de l'entreprise.
* Suivre les délais de paiement et gérer les réclamations clients.
* Promouvoir les produits et innovations ciblés, identifier les opportunités de vente croisée et prospecter de nouveaux clients.
* Assurer une veille concurrentielle et partager les informations marché.
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale et proposer des axes d'amélioration.
* Valoriser les propositions de valeur auprès des clients.
* Piloter l'excellence opérationnelle en prévisions de ventes (S&OP) et gestion des prix.
* Gérer efficacement les problématiques clients.
* Reporter régulièrement sur les indicateurs clés de performance.
* Maintenir à jour le CRM (SalesForce) avec toutes les informations pertinentes.

Vous intégrerez une équipe dynamique, avec un fort esprit de collaboration, dans un environnement stimulant où l'innovation et la satisfaction client sont au cœur des priorités. Ce poste offre une réelle autonomie et la possibilité de contribuer activement à la croissance d'un secteur en pleine évolution.

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Salesforce.Com, Sap R / 3, Anglais, Agilité, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Innovation, Gestion des Comptes Débiteurs, Assistance et Support Technique, Chimie, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Satisfaction Client, Vente, Génération de Leads, Négociation, Excellence Operationnelle, Travaux de Peinture, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ressources, Commerce de Détail, Gestion des Parties Prenantes, Objectifs Commerciaux, Rapports KPI, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Intermédiaire

Ingénieur Génie Industriel H/ F

  • 23 janvier 2026
  • Segula Technologies
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Description du poste

Dans le cadre d'un nouveau projet dans le secteur aéronautique, vous prenez en charge la gestion d'un atelier de production sur le site de notre client équipementier aéronautique basé à Roche la Molière. Cette entité conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant.
* Vous définissez et mettez en oeuvre les actions nécessaires pour tenir les objectifs SQCDPI de l'atelier de production d'une dizaine de personnes:
* Vous vérifiez l'adéquation charge/ capacité, de la bonne planification et de l'ordonnancement de la production pour tenir le programme du directeur de production.
* Vous effectuez les arbitrages et mettez en place les plans de rattrapage si nécessaire.
* Vous analysez les causes de dysfonctionnements et déployez les actions immédiates de sécurisation.
* Vous pilotez la résolution des problèmes en collaboration avec les fonctions supports adéquates.
* Vous vous assurez du maintien en conditions opérationnelles des moyens industriels.

Code d'emploi : Ingénieur Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Résolution de Problèmes, Génie Industriel, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Planning, Expertise Technique

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieure / Ingénieur d'études environnementales et réglementaires - CDD de 6 mois

  • 23 janvier 2026
  • Artelia
  • Marquette-lez-Lille
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DESCRIPTION :

Avec un rayonnement sur les Hauts de France et ses départements limitrophes, vous participerez, sous la responsabilité du référent d'activité, à l'application des procédures environnementales, en particulier liées au Code de l'Environnement et ponctuellement au Code de l'Urbanisme. Ainsi vous serez amené à participer à la réalisation des études réglementaires nécessaires à la réalisation de projets variés en lien avec les activités de l'agence :
* AMÉNAGEMENT URBAIN
* ENVIRONNEMENT & ÉTUDES AMONT
* INFRASTRUCTURES D'HYDRAULIQUE URBAINE
* INFRASTRUCTURES D'HYDRAULIQUE FLUVIALE

A ce titre, vous prenez part en tant qu'ingénieur d'études aux missions suivantes :
* Cadrage réglementaire des projets ;
* Analyse de site ;
* Accompagnement et conseil client ;
* Relation avec les services instructeurs de l'Etat ;
* Compilation et rédaction des dossiers réglementaires (Etude d'impacts, DLE, DUP, mise en compatibilité de PLU…) ;

Une sensibilité en aménagement du territoire et/ou en écoconception seraient également appréciées.

Code d'emploi : Ingénieur Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts en Environnement

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Implantation Aménagements Urbains, Études Environnementales, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Aménagement du Territoire, Etudes et Statistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien mécanique/Technicienne mécanique

  • 23 janvier 2026
  • AGAP2
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Mécanique pour intervenir sur la conception, la fabrication, l'assemblage et la maintenance de pièces et systèmes mécaniques dans le domaine industriel / ASD.

Vous serez un acteur clé dans la réalisation, le contrôle et l'amélioration des solutions mécaniques, en lien avec les ingénieurs et les équipes de production., * Participer à la conception et modification de pièces ou sous-ensembles mécaniques (plans, schémas, nomenclatures).
* Réaliser l'assemblage, l'ajustage, l'usinage ou le montage de composants mécaniques.
* Assurer la mise au point et le contrôle dimensionnel (métrologie, contrôle qualité).
* Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques.
* Préparer et suivre les essais de validation (tests de résistance, vibrations, fatigue, étanchéité, etc.).
* Documenter les interventions (rapports techniques, comptes rendus de tests).
* Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de méthodes et de production.
* Respecter les procédures qualité, sécurité et normes industrielles/ASD.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : CAD, AutoCAD, CATIA, SolidWorks (CAD), Creo, Adaptabilité, Polyvalence, Pragmatisme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Vibrations, Fabrication et Maintenance Électronique, Systèmes Hydrauliques, Test d'Installation, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Mesure et Métrologie, Aptitudes en Mécanique, Systèmes Mécaniques, Travail du Métal, Utilisation d'un Micromètre ou Palmer, Gestion de la Qualité, Test de Résistance au Stress, Rédaction de Rapports, Gestion de Caisse à Outils, Contrôle Dimensionnel, Traitement Thermique, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

TECHNICIEN.NE MAINTENANCE ENR

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE
  • Glisy
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DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence d'Amiens, et directement rattaché.e au Responsable d'agence, vous avez pour mission générale d'apporter à nos clients individuels et collectifs une véritable expertise technique en assurant les entretiens et les dépannages de leurs installations tout en garantissant la sécurité des appareils et des personnes.

Pour assurer votre mission voici vos principales activités :
* Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièce, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
* Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil
* Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client
* Réaliser des devis et effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Vente et Conseil, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Sécurité des Biens et des Personnes, Gestion des Sous-Traitants, Etablissement de Devis, Refroidissement Climatisation Ventilation, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Secrétaire de Direction F/H

  • 23 janvier 2026
  • Groupe F-tech
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Nous recherchons activement un SECRETAIRE DE DIRECTION (F/H), en CDD 6 mois (temps complet) évolutif, pour notre site de production F-TECH Atlantique, basé à Mérignac (33), dans la perspective de renforcer notre équipe à taille humaine comptant actuellement moins de 50 collaborateurs.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations et véritable support de l'équipe, votre rôle sera crucial pour assurer le bon déroulement des commandes, tout en veillant à garantir le respect des délais et la satisfaction de nos clients.

A ce titre, vous serez en charge de la réception des commandes, de la vérification de leur cohérence et de leur saisie dans notre ERP.

Votre mission inclut également le suivi de la facturation client, ainsi que la participation au suivi des dossiers de fabrication.

Vous serez également amené(e) à participer à la revue des commandes : prix, délai, quantité, indice plan et FAI., Plus qu'un profil, nous recherchons un SECRETAIRE DE DIRECTION (F/H), stable qui souhaite s'inscrire sur la durée pour intégrer un état d'esprit, une entreprise reconnue du secteur de l'Aéronautique et de la Défense.

Pourquoi travailler au sein du Groupe F-TECH ?
* Nous valorisons un équilibre entre la vie personnelle et professionnelle de nos collaborateurs avec un management dit « responsable ».

Nous valorisons dans nos pratiques managériales et RH, la formation à nos métiers et la culture de la promotion interne de nos collaborateurs.

Code d'emploi : Secrétaire Exécutif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires (Associations et Fonction Publique)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Gestion du Stress, Comptabilité, Facturation, Satisfaction Client, Gestion des Dossiers, ERP (Enterprise Resource Planning), Fabrication, Marque (Branding), Fabrication Aéronautique, Opérations Logistiques

Type d'annonceur : Employeur direct

TECHNICIEN DE MAINTENANCE CHAUDIERE GAZ

  • 23 janvier 2026
  • SAINT QUENTIN CHAUFFAGE
  • Coignières
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DESCRIPTION :

Description : Nous recherchons en CDI un Technicien de Maintenance pour chaudières GAZ toutes marques (Frisquet, Atlantic, Saunier Duval,...) + un FRIGORISTE

Votre mission sera le dépannage et l'entretien des chaudières GAZ - climatisation et pompe à chaleur chez des particuliers dans le 78 (Yvelines).

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Installation et Entretien de Chaudière Gaz, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : +33130491880

Type d'annonceur : Employeur direct

Design and Release Engineer (Chassis)

  • 23 janvier 2026
  • Segula Technologies
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DESCRIPTION :

We are seeking an experienced Design Release Engineer (DRE) - Chassis to support the design, development, validation, and release of chassis systems and components. This role will work cross-functionally with internal engineering teams, suppliers, and manufacturing to ensure designs meet performance, cost, quality, and timing targets throughout the product lifecycle.

The position is fully remote with availability to travel occassionally, supporting global vehicle programs., * * Act as Design Release Engineer for assigned chassis components/systems (e.g. suspension, subframes, control arms, bushings, knuckles, steering interfaces, mounts).
* * Own the design release process from concept through production, including: Requirements definition, CAD release, Engineering management, BOM ownership
* * Coordinate with CAE, durability, NVH, vehicle dynamics, manufacturing, quality, and purchasing teams.
* * Lead supplier technical reviews, ensuring designs meet functional, cost, timing, and quality requirements.
* * Manage DFMEA, DVP&R, and design validation activities.
* * Support prototype builds, testing, issue resolution, and root cause analysis.
* * Ensure compliance with OEM standards, regulatory requirements, and internal engineering specifications.
* * Drive continuous improvement, weight reduction, cost optimization, and design robustness.
* * Support launch activities and resolve production or field issues as needed.

Code d'emploi : Ingénieur Automobile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, CATIA, Analyse des Modes de Défaillance et de leurs Effets, Analyse des Exigences du Logiciel, Windchill, Teamcenter (Logiciel), Anglais, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Implication et Investissement, Physiothérapie, Auditions, Industrie Automobile, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Analyse Technique, Châssis, Conformité Réglementaire, Gestion de l'Ingénierie, Génie Mécanique, Conduite de Machine, Cycle de Vie du Produit, Réalisation de Prototypes, Poinçonnage, Processus d'Achat, Suspension (Véhicule), Exigences Réglementaires, Écriture de Documentation, Rédaction de Dossiers Techniques, Dynamique des Véhicules, Bruit, Vibrations et Rudesse (Automobile), Réalisation de Tests, Analyse des Causes Principales (Root Cause Analysis), Optimisation des Coûts, Procédures de Fabrication

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien chauffage & froid F/H

  • 23 janvier 2026
  • GROUPE AVS
  • Le Cannet
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DESCRIPTION :

* Pose, entretien, raccordement, dépannage et mise en service sur des installations individuelles comme collectives de climatisation et de production d'eau chaude sanitaire ou de chauffage (chaudières individuelles, brûleurs gaz et fioul)
* Installation et maintenance de systèmes de VMC.
* Rénovation, entretien et dépannage des chaufferies de copropriétés dont nous avons les contrats de maintenance
* Pose ou remplacement d'équipements
* Entretien des piscines dont nous avons la charge
* Et d'autres demandes pouvant être plus spécifiques

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Téléphone : 0493458040

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien CVC (H/F)

  • 23 janvier 2026
  • ENGIE
  • Versailles
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DESCRIPTION :

* Réaliser des interventions de conduite, maintenance préventive et corrective sur les systèmes CVC

* Identifier et résoudre les problèmes, proposer et mettre en œuvre des solutions efficaces

* Communiquer de manière claire avec les clients et les responsables sur les actions menées

* Renseigner les documents d'exploitation et suivre la GMAO

* Accompagner les sous-traitants et intervenants extérieurs sur site

* Effectuer les levées de réserves liées à l'activité

* Identifier des pistes d'économie d'énergie pour optimiser les performances, * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue

* Un cadre de travail agréable et collaboratif

* Des projets ambitieux et challengeants pour développer vos compétences

* La possibilité de contribuer concrètement à la transition énergétique

* Un équilibre vie professionnelle-vie personnelle respecté

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Performance Energétique, Développement Professionnel, Lecture de Plan

Téléphone : 0139669753

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier chauffagiste H/F

  • 23 janvier 2026
  • GH ENERGIES
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

* Installer, réparer et entretenir les systèmes de plomberie et de chauffage (chaudières, pompes à chaleur, radiateurs, etc.).
* Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.
* Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques.
* Effectuer les travaux de raccordement aux appareils sanitaires et thermiques.
* Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
* Conseiller les clients sur l'entretien et l'optimisation de leurs installations.
* Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur les chantiers

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Equipement de Chauffage, Service Client, Vente et Conseil, Travaux de Tuyauteries, Plomberie, Refroidissement Climatisation Ventilation, Schémas, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Cyber-résilience F/H

  • 23 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Le Chef de projet Cyber-résilience a pour mission de conduire le projet visant à renforcer la capacité de l'organisation à résister, répondre et se rétablir après des événements majeurs d'origine cyber. Il participe à l'élaboration de la stratégie de cyber-résilience de l'entreprise. Il veille à la déclinaison et à la mise en œuvre opérationnelle des exigences de cyber-résilience à travers les équipes techniques, métiers et fournisseurs de la DSI et des Directions métier.

Responsabilités clés
* Coordonner les parties prenantes métiers, DSI et cybersécurité dans la construction, le développement et l'actualisation du projet de cyber-résilience
Suivre les projets d'infrastructures nécessaires pour tester et développer le projet
* Organiser et suivre les campagnes de test, analyser les résultats, identifier les écarts.
* Participer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions issus des tests, des audits de résilience ou des analyses de risques.
* Contribuer à l'élaboration des documents de référence : plan de test, scénarios de référence, matrices d'impact, processus de crise, manuels de continuité, PT2R.
* S'assurer que les livrables sont bien produits, validés et mis en œuvre dans les délais.
* Assurer un reporting régulier auprès du Directeur Résilience Cyber et du RSSI : avancement, risques, blocages, alertes.
* Participer à l'élaboration de la stratégie de cyber-résilience de l'entreprise
Contribuer à la sensibilisation des équipes projets et des métiers à la cyber-résilience.
* Participer à la veille sur les standards et exigences réglementaires applicables (NIS2, DORA, ISO 22301, ISO 27001…)., * plan de développement de carrière sur mesure et mobilité dans le secteur de l'énergie.

Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable, moderne et flexible : la DSI d'Enedis est installée dans des locaux récents disposant des dernières technologies, d'une salle de sport, restauration et conciergerie.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, PRINCE2, Data Server Interface, Anglais, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Stabilité Émmotionnelle, Continuité de l'Activité, Planification du Développement, ITIL, Gestion des Infrastructures, ISO/IEC 27001, Gestion de Projet, Médecine du Travail, Exigences Réglementaires, Analyse de Risques, Gestion des Parties Prenantes, Planification des Essais, ISO 22301, Gestion des Risques, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

DIRECTEUR DE REGION F/H

  • 23 janvier 2026
  • Issoire
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur France, le Directeur de Région a pour mission de coordonner l'activité des sites, d'assurer le respect des procédures et de veiller au maintien d'un climat social de qualité. À ce titre, ses responsabilités sont les suivantes :
* Déployer et relayer les orientations stratégiques du groupe au sein des sites de production.
* Accompagner vos équipes (6 collaborateurs en management direct et 120 en management indirect) dans l'évolution des pratiques de travail, afin de garantir l'appropriation de la stratégie et de renforcer la cohésion collective.
* Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires, en garantissant un haut niveau de satisfaction client.
* Piloter et coordonner l'ensemble des fonctions de l'entreprise (Production, Logistique, Achats, Commerce, Finance, RH, Qualité-Sécurité).
* Travailler en étroite collaboration avec les autres Directeurs de BU et les fonctions transverses afin d'harmoniser les pratiques.
* Contribuer à la stratégie commerciale : négociation des contrats majeurs et développement de nouveaux marchés.
* Piloter la performance globale à travers le suivi des KPI, des résultats économiques et le reporting groupe.
* Garantir le respect des exigences en matière de qualité, sécurité, environnement, conformité et éthique.

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Outils de Reporting, Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Négociation de Contrat, Satisfaction Client, Secteur Financier, Production Industrielle, Fabrication, Développement des Marchés, Stratégie Tarifaire, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Opérations Logistiques, Expertise Technique, Rapports KPI

Type d'annonceur : Intermédiaire

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