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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 073 offres

Concepteur Fonctionnel Electrique H/F

  • 24 avril 2025
  • I T A
  • Blagnac
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DESCRIPTION :

Vous serez intégré(e) dans une équipe multiprogramme pour un client grand compte dans le secteur aéronautique.

Dans le cadre d'un projet d'avenir et sous la supervision de notre Team Leader, vous rejoindrez l'aventure des Flight Test Installations.

Au sein de ce périmètre, vos missions seront les suivantes :
- Réaliser l'architecture et les pré-études d'un nouveau système
- Réaliser les diagrammes schématiques
- Réaliser les SI
- Analyser et résoudre les anomalies
- Dimensionner les éléments électriques

Vous aurez une vision globale de vos activités, et serez garant du niveau de qualité et de performance de vos livrables. Vous remonterez toutes dérives et mettrez en place, le cas échéant, des mesures correctives.

Des activités de formation pourront également vous être demandées., Chez ITA, notre réputation s'appuie sur une expertise industrielle solide, la maîtrise technique et la capacité d'innovation de nos équipes. Nous sommes reconnus et appréciés pour notre engagement à fournir des solutions de haute qualité dans le domaine industriel.

Nous mettons à disposition de nos clients un personnel adapté et qualifié, en adéquation avec leurs projets. Nous recherchons des profils juniors ou expérimentés qui interviendront sur les différentes phases d'un projet.

Nos valeurs

Chacune de nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales :
- Fiabilité
- Adaptabilité
- Réactivité

Nous estimons que nos consultants incarnent les valeurs qui animent notre entreprise.

Ainsi, nous apportons un soin particulier non seulement dans le processus de sélection des candidats, mais également dans la manière dont nous entretenons nos relations avec notre équipe.

Nos collaborateurs accompagnent les ambitions de nos clients et assurent un suivi complet et personnalisé. Ils assurent un partenariat essentiel à la réussite des projets de nos clients.

Recrutés tant pour leurs compétences techniques que pour leurs qualités humaines, ils se distinguent par leur disponibilité, leur réactivité et leur mobilité. En conséquence, ils interviennent en France et à l'international en toute autonomie et confidentialité (Charte de qualité et confidentialité).

Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour nous rejoindre et nous croyons que chaque membre de notre équipe joue un rôle crucial dans la réalisation de nos projets.

Nous prenons des engagements envers nos collaborateurs et leur garantissons :
- Une proposition régulière de projets
- Un contrat personnalisé
- Une couverture d'assurance de première catégorie pour les consultants expatriés
- Une assistance complète pour leurs voyages (Visas et autres tâches administratives)
- Un service rapatriement

Code d'emploi : Concepteur Technique (autre) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénierie (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SEE Electrical, Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Génie Electrique, Architecture, Actions Correctives et Préventives (Capa), Schémas Électriques, Recrutement, Gestion de Projet, Animation et Gestion Touristique, Rénovation d'Equipements, Gestion Administrative, Fabrication Aéronautique, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'exploitation en alternance F / H

  • 24 avril 2025
  • EDF
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

Au sein de la direction Clients et Opérations vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes et serez accompagné par votre tuteur. Vos missions seront :

1. Assurer le support au client dans le cadre de ses demandes

Recueillir, analyser et assurer aux traitements des demandes clients en assurant une communication régulière au client : réponse aux questions, formation, gestion des paramétrages, interface avec les chargés de maintenance et gestion des tickets JIRA pour les demandes complexes

Remonter les demandes d'évolution client spécifique au Chef de projet exploitation et maintenance et participer à l'étude de fiabilité chiffrage et mise en place des services

Suivre la mise en place de solutions d'évolution de services : monétique, Métis rétrofit, sticker, etc.

2. Assurer une communication et assistance client pro-active

Informer les clients sur les opérations impactant le parc du client ou les services vendus : maintenance préventive, mise à jour logicielle, incidents SI, etc.

Réaliser, vérifier et transmettre les reportings d'exploitation à destination des clients : monétique, fréquentation du parc, etc.

Faire des analyses de fonctionnement de parc, des résultats de satisfaction et proposer des plans d'amélioration.

Participer à la mise en exploitation des différents sites : vérification des documents et paramétrage outil (SNIF, GMAO, plateforme pro, monétique).

3. Assurer le respect de nos engagements contractuels et participer à la vente additionnelle

Maitriser les projets, des parcs et des exigences du client : connaissance des contrats, mesure et amélioration des indicateurs

Réaliser les devis de maintenance en lien avec les chargés de maintenance, relancer les devis en attente, passer en facturation client les contrats d'exploitation et de maintenance

Identifier les opportunités commerciales en lien avec la direction commerce

Piloter des fins des contrats standards et la gestion des renouvellements en lien avec la Direction Commerce et les SI.

Code d'emploi : Manager Opérations (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : JIRA, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Metis, Esprit d'Équipe, Sens du Commerce, Facturation, Gestion de la Relation Client, Service Client, Vente et Conseil, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Coûts d'Exploitation, Vente Additionnelle, Etablissement de Devis

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de Projets TCE F/H

  • 24 avril 2025
  • CAP INGELEC
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Plus précisément, vous aurez en charge :
* Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
* La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
* La consultation des entreprises, et en particulier l'analyse de leurs offres
* La validation des plans d'exécution établis par les entreprises chargées des travaux
* Le suivi de la réalisation et l'assistance à la réception des installations.

Code d'emploi : Responsable des Projets de Construction/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Gestion de Relations Commerciales, Ingénierie, Dessins et Plans Techniques

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Projet Informatique en Industrie Pharmaceutique H/F

  • 24 avril 2025
  • Efor Group
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au département Informatique d'une industrie pharmaceutique, vous pilotez les projets stratégiques liés aux systèmes d'information et aux technologies numériques, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.

Vous jouez un rôle clé dans la transformation digitale de notre entreprise et veillez à la conformité des solutions informatiques avec les réglementations spécifiques à l'industrie pharmaceutique.

Vos missions principales :
- Gestion de projet : Planification, coordination et suivi des projets informatiques de bout en bout (budget, délais, qualité).
- Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des départements concernés.
- Déploiement de solutions : Superviser l'intégration et le déploiement de solutions informatiques adaptées aux exigences de l'industrie pharmaceutique.
- Conformité réglementaire : Garantir la conformité des systèmes avec les normes pharmaceutiques (ex. : GxP, FDA, ISO).
- Communication : Assurer une communication fluide entre les parties prenantes (équipes IT, métiers, fournisseurs).
- Gestion des risques : Identifier et gérer les risques liés aux projets.

Code d'emploi : Chef de Projet Industriel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Solution Deployment Descriptor, Technologies Informatiques, Anglais, Conformité Réglementaire, Gestion de Projet, Industrie Pharmaceutique, Analyse des Besoins, Gestion des Parties Prenantes, Gestion des Risques

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur P&ID H/F

  • 24 avril 2025
  • LAPORTE EURO
  • Lingolsheim
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluerez au sein d'une entreprise en plein développement, dans une ambiance de travail conviviale et dynamique.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à travailler sur des projets industriels et aurez particulièrement en charge la conception et la saisie des documents suivants :
* P&ID (Piping & Instrumentation Diagram)
* Plans de cheminement (HVAC, utilités)
* Plans de détails et support technique aux chefs de projet pour des problématiques de modélisation
* Isométriques

L'élaboration de ces documents sera réalisée sur le logiciel AutoCAD.

Vous proposerez des solutions techniques et respecterez les contraintes liées aux différents domaines d'intervention. Des visites et des relevés sur site (client / fournisseur) font également partie intégrante de la mission.
Vous pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Notre culture d'entreprise vous permet d'évoluer dans un environnement qui favorise la responsabilisation et la croissance professionnelle.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Anglais, Cultures Entrepreneuriales, Travaux de Tuyauteries, Durabilité, Normes Iso

Téléphone : 0240752668

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR EFFICACITE OPERATIONNELLE F/H

  • 24 avril 2025
  • AMEG Group
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de l'activité du Département Projets et Services Industrie, le Responsable Efficacité Opérationnelle a pour mission de garantir l'efficacité globale de l'organisation. Il assure le pilotage des objectifs, la gouvernance du système d'animation, le suivi des plans d'action stratégiques et la mise en place d'outils durables et performants. Définition de la prestation :1. Pilotage du Plan d'Action Unique (PAU)
* Veille à la cohérence des actions issues des instances de Direction.
* Participe à la bonne définition des actions et des critères d'efficacité.
* Anime les réunions mensuelles avec les Directions : suivi de l'avancement, efficacité, identification des axes d'amélioration (issus des AIC), et proposition de nouvelles actions.
* Garantit le déploiement des actions dans les délais et produit le reporting associé.

2. Système d'Animation - Gouvernance
* Garant du référentiel du système d'animation : mise à jour, cohérence, efficacité.
* Planifie les instances transverses à l'ensemble des directions.
* Réalise des audits internes pour s'assurer de la bonne application du système.

3. Gouvernance des Outils
* Définition d'une stratégie outils à long terme.
* Participation au déploiement d'un outil de cotation.
* Renfort ciblé selon les compétences, en coordination avec la Directrice Gouvernance.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Power BI, Anglais, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Sens de l'Anticipation, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Management Commercial, Gouvernance, Gestion de Projet, Montage et Démontage, Pédagogie

Courriel : matthieu.luques@ameg.fr

Téléphone : 0476700555

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du développement commercial

  • 24 avril 2025
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la DAS Industries, vous venez renforcer le développement commercial et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : * Réaliser une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités et élargir le portefeuille de clients potentiels, * Environner les offres pour construire des stratégies commerciales adaptées et à forte valeur ajoutée, * Mener les négociations commerciales en identifiant tous les enjeux pour aboutir à la signature des contrats, * Collaborer étroitement avec le service Delivery pour garantir la satisfaction des clients, * Assurer le rôle de contract manager sur certains projets, * Réaliser un reporting régulier lors des revues avec la Direction et lors des comités de pilotage, * Participer activement aux opérations de communication et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels, * Contribuer au développement de la qualité et à l'amélioration continue des processus. Le poste s'adresse à un(e) candidat(e)

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Leadership, Développement Commercial, Travaux de Construction, Amélioration des Processus d'Affaires, Satisfaction Client, Négociation, Stratégie Tarifaire, Immobilier, Clé en Main (Business), Travail en Communication

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Acheteur Indirect H/F

  • 24 avril 2025
  • ENGIE
  • Saint-Ouen-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Superviser le processus "Procure to Receive" pour améliorer l'efficacité et réduire la non-conformité.
- Mettre en oeuvre des initiatives de réduction des coûts et exécuter des programmes soutenant les objectifs de gestion des catégories.
- Étendre le rôle et l'influence des achats transactionnels dans toute l'organisation.
- Garantir que la livraison des produits ou services est conforme aux termes contractuels (délai, qualité, prix, etc.).
- Répondre à toute demande opérationnelle des clients internes pour obtenir les meilleures conditions possibles avec ou sans le soutien d'Engie.
- Contribuer à l'amélioration des performances de son entité en mettant en place des synergies commerciales.
- Suivre les économies et la gestion des performances.

Activités détaillées

Mettre en oeuvre la politique d'achat de l'entité et les principes de gouvernance dans le périmètre (Belgique, France et entités associées)
- Aider à définir les politiques, objectifs et indicateurs de performance (KPIs).
- Adapter les principes de gouvernance.
- Appliquer la gouvernance et mettre en place des procédures organisationnelles adaptées.
- Mettre en oeuvre des procédures, systèmes d'information et outils.
- Adapter la stratégie de gestion des fournisseurs à son périmètre.
- Garantir l'application correcte de toutes les règles et politiques du Groupe tout au long du processus d'achat et d'approvisionnement.

Gestion du processus "Procure to Receive"
- Examiner et approuver les bons de commande (PO) jusqu'à un montant de dépense spécifié.
- Gérer les catalogues négociés par les Category Managers ou Category Lead Buyers.
- Gérer les activités opérationnelles d'achat (traitement des PO, gestion des approvisionnements entrants, traitement des réceptions, etc.).
- Établir des objectifs pour surveiller les performances.
- Surveiller la qualité du processus d'achat en examinant les canaux d'achat, les prix et la non-conformité.
- Fournir des informations à la gestion des catégories en identifiant les opportunités telles que la standardisation, l'activation des fournisseurs, les changements dans les processus d'achat, etc.
- Assurer l'application des règles du Groupe, des politiques de santé, de sécurité et de développement durable, ainsi que des normes éthiques (internes et externes) tout au long du processus d'achat.
- Identifier les synergies possibles et partager les meilleures pratiques.
- Diriger la standardisation des exigences et des spécifications en gérant les canaux de retour d'information des clients.

Assistance aux clients internes
- Aider les clients internes à formaliser/exprimer leurs besoins et garantir que les achats sont effectués dans les meilleures conditions (coût, qualité, délai, conditions de paiement, etc.) si non pris en charge par Engie (marchandise ou géographie non couverte).
- Optimiser les demandes d'achat.
- Clarifier et remettre en question les détails de ces demandes.
- Gérer l'ensemble du processus d'achat dans les cas non couverts par la politique de catégorie du Groupe.
- Négocier les termes et conditions spécifiques avec les fournisseurs.
- Finaliser le choix du fournisseur avec le client interne et préparer le contrat.

Communication et coordination
- Interagir/Coordonner le réseau des agents d'approvisionnement et des demandeurs/spécificateurs.
- Mettre en oeuvre les nouveaux contrats signés.
- Gérer les relations avec nos principaux fournisseurs.

Reporting et retour d'information
- Fournir des rapports fiables et complets pour améliorer l'efficacité de la stratégie d'achat et la performance des fournisseurs.
- Contribuer au plan de performance.

Intelligence économique et proactivité
- Réaliser des études de marché.
- Utiliser ses connaissances des catégories, des marchés et des exigences internes pour faire des propositions pertinentes adaptées au contexte de Tractebel.

Gestion du périmètre "Voyage"
- Mettre en oeuvre la structure conformément à l'organisation de son périmètre d'entité
- Assurer la conformité avec la politique de voyage du groupe dans son entité
- Communiquer les informations relatives à la catégorie de voyage au sein de l'entité
- Signaler les principaux problèmes de son entité au Category Lead Buyer d'Engie
- Prendre les mesures correctives appropriées
- Mettre en oeuvre les solutions définies par le groupe

Contribution à l'équipe
- Assurer la coordination avec les agents de traitement des PO
- Cultiver des relations efficaces avec les parties prenantes internes, Engie et les principaux fournisseurs
- Soutenir la satisfaction des clients internes grâce à des initiatives de retour d'information efficaces, Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société dugroupe ENGIE, et nos 5600expertspassionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour unmondeplusdurable. C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à laneutralité carbonesur des marchés tels que lenucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Code d'emploi : Acheteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Acheteurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Anglais, Français, Éthique, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Actions Correctives et Préventives (Capa), Service Client, Veille Concurrentielle, Vente et Conseil, Réduction des Coûts, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion de la Performance, Ingénierie, Énergies Renouvelables, Politiques de Santé, Partage d'Information, Étude de Marché, Gestion de Projet, Toupie (Machine-Outil), Négociation, Messagerie, Courses et Livraisons, Amélioration de la Performance, Gestion des Achats, Processus d'Achat, Gestion de la Qualité, Gestion des Parties Prenantes, Standardisation, Durabilité, Ingénierie du Transport, Approvisionnement en Eau, Demandes d'Achat, Préparation et Traitement de Commandes, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur procédés

  • 24 avril 2025
  • Segula Technologies
  • Marseille
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DESCRIPTION :

* Optimisation des procédés industriels
* Support aux opérations et suivi des performances
* Participation aux études de faisabilité
* Rédaction de notes techniques, Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

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Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Implication et Investissement, Amélioration des Processus d'Affaires, Génie Chimique, Étude de Faisabilité, Gestion de la Performance, Génie des Procédés, Industrialisation, Procédés Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Exploitation Maintenance en Alternance F / H

  • 24 avril 2025
  • EDF
  • La Garenne-Colombes
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DESCRIPTION :

Vous évoluerez au sein de la Direction Clients et Opérations d'IZIVIA en charge de la gestion des contrats avec les clients aménageurs ayant délégué à IZIVIA l'exploitation et la maintenance des installations de recharge ainsi que des services d'assistance aux utilisateurs.

Vous assisterez les chefs de projet exploitation maintenance en poste sur les missions suivantes :

- Maîtriser les contrats en cours et les attendus des clients (engagements, objectifs, pénalités, …)

- Suivre le fonctionnement des réseaux de bornes de recharge (nombre de charges, taux de disponibilité, évolution des abonnés…)

- Mettre en place les reportings de suivi des principaux indicateurs, via des outils de data visualisation

- Paramétrer les nouveaux projets sur nos outils de supervision, monétique et GMAO

- Piloter les prestataires (fabricants de matériels, mainteneurs, …) afin de garantir les obligations contractuelles

- Déclencher les opérations de maintenance (préventives et curatives) nécessaires dans le respect des délais contractuels et relancer la demande le cas échéant

- Contribuer aux chiffrages des prestations d'Exploitation Maintenance

- Veiller à la satisfaction client et au respect des délais

Code d'emploi : Chef de Projet Rénovation et Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Service Client, Gestion de Contrat, Satisfaction Client, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Electrotechnicienne - Electrotechnicien H/F

  • 24 avril 2025
  • ENGIE
  • Avignon
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DESCRIPTION :

Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètementvous :
- Etes en charge de la maintenance préventive/corrective et conduite des installations de production vapeur,
- Réalisez des chiffrages concernant des petits travaux de remplacement,
- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendusafin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, lesengagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0490279364

Type d'annonceur : Employeur direct

Alt -Appui Achats-Gestion H/F

  • 24 avril 2025
  • EDF
  • Avoine
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DESCRIPTION :

Vous serez rattaché au Centre National d'Equipement de Production d'Electricité (CNEPE). Il compte environ 1800 collaborateurs répartis essentiellement sur Tours et 8 sites nucléaires. Il est chargé de l'ingénierie de conception, de réalisation, d'appui à l'exploitation des centrales nucléaires françaises, ainsi que du développement des projets nucléaires en France et à l'international.

Le Département Ingénierie du Parc en Exploitation (DIPE) se compose de 8 équipes communes basées sur sites nucléaires.
Dans ce contexte, l'équipe commune de Chinon, propose un contrat en alternance d'une durée de 24 mois.

Vos missions :
Activités administratives :
- Mise à jour de documents administratifs
- Validation de la conformité des informations capitalisées
- Mise à jour de tableaux de bord
- Renseignement du suivi des affaires et contrats
- Compilation de contributions différentes pour l'établissement de dossiers
- Suivi du circuit de signature des commandes jusqu'à leur passation

Activités de gestion documentaire :
- Recherche documentaire dans les différents fonds
- Archivage et classement des documents conformément aux plans de classement en vigueur

Activités de décompte :
- Enregistrement des factures, vérification des décomptes fournisseurs et des factures de frais de fonctionnement
- Suivi de la facturation des contrats
- Vérification des états comptables
- Etablissement de la liste annuelle des commandes passées et gestion des réceptions de postes associés

Code d'emploi : Responsable Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Secteurs de l'Assurance et de la Banque

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Facturation, Comptabilité de Gestion, Gestion des Dossiers, Ingénierie, Organisation d'Événements, Production Industrielle, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Ingénierie de Conception, Documentation Technique, Archivage et Classement, Réalisation de Tableaux de Bord, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Revues Littéraires

Téléphone : 0247986060

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Etude et Développement d'Interfaces pour les Équipements de Robinetterie Nucléaires H/F

  • 24 avril 2025
  • EDF
  • Moret-Loing-et-Orvanne
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DESCRIPTION :

Dans un Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) il y a un grand nombre de robinets pneumatiques et électriques. Ces robinets sont pour certains suivis avec des dispositifs de surveillance ou lors de diagnostics spécifiques lors de l'arrêt de l'installation.

Il existe différents types de technologies et d'équipements de robinetterie (robinets TOR, robinets REG, électrovannes, clapets, soupapes...).

Lors de phases de maintenance ou en exploitation, il est possible d'avoir une volumétrie de données conséquente via des capteurs embarqués ou lors des tests spécifiques effectués sur les matériels.
Les données peuvent notamment provenir de banc de réglage, de diagnostic après intervention de maintenance, de données de process de l'installation.
Ces équipements de robinetterie sont souvent couplés avec des capteurs (niveau, pression...) qui ont une incidence sur la commande de ces matériels. Ils seront donc aussi pris en compte pour l'analyse du comportement global du système (capteur et robinet).

L'usage de ce type de données n'est à ce jour que peu exploité et permet d'avoir une richesse d'information qu'il convient de pouvoir mettre en évidence via différents types de traitements dans le but de :
- Déterminer l'état de santé des équipements à partir des données enregistrées en service,
- Détecter des défaillance ou signes avant-coureurs d'un défaut matériel ou de commande,
- Donner un indicateur de confiance sur la priorisation d'une maintenance à programmer
- Analyser via des algorithmes d'Intelligente Artificielle (ex : https://pypi.org/project/prophet/ ou Inspection de la bibliothèque https://scikit-learn.org/) pour identifier les paramètres pertinents de diagnostics avec exclusion des biais et faux indicateurs dûs à des réponses des matériels lors de phases transitoires,
- Analyse du comportement de la boucle de commande avec la réponse de la vanne et la commande de cette dernière (capteur, contrôle-commande).

Afin de solutionner ces problématiques, EDF R&D a initié des études de faisabilité technique (notamment via LAURA et LOGHART) avec différents systèmes sur des matériels de robinetterie en réseau ou non. Dans le but d'aller plus loin dans le développement de diagnostics avancés sur ces matériels, une solution complémentaire utilisant des circuits de type FPGA ou équivalent sera à étudier afin de réaliser des fonctionnalités de diagnostic embarquées via des traitements à base d'IA.
L'étudiant(e) en alternance travaillera sur une preuve de concept d'une valise intelligente d'analyse et de traitement via une carte de traitement en canal à base d'un circuit FPGA d'Intel Altera avec sa carte d'interface d'Entrée/Sortie ayant : 10 entrées ANA, 1 sortie ANA, 5 entrées TOR et 5 sorties TOR.
L'étudiant(e) sera intégré(e) aux équipes du groupe « Appuis Essais et Robinetterie » du département Matériaux et Mécanique des Composants (EDF Lab Les Renardières - près de Fontainebleau)., En septembre 2025, vous commencerez un cycle de formation d'ingénieur.
Durée de l'alternance : 3 ans
Lieu de l'apprentissage : EDF R&D, Site EDF Lab Les Renardières, Avenue des Renardières, 77250 Ecuelles - Moret-Loing-et-Orvanne. Le site est accessible par navette et par transport en commun.
L'étudiant(e) travaillera notamment au sein du laboratoire LABRADOR (Laboratoire de Recherche, Analyses Diagnostics et mOniting de la Robinetterie) mais sera aussi amené à travailler avec un ingénieur chercheur expert en contrôle-commande du département PRISME sur le site d'EDF Lab Chatou sur la partie analyses et comportement des systèmes de pilotage.
L'objectif de cette formation en alternance est de :
Développer des connaissances sur la réalisation des algorithmes implémentables (en VHDL) sur un circuit FPGA ou équivalent en Python afin de procéder à une analyse des données pour la détection des défauts et déduire l'état de santé des matériels via une solution IA embarquée.
Apprendre à communiquer et rédiger des rapports de recherche dans un contexte industriel particulièrement exigeant.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Analyse des Données, Electronique Numérique, FPGA, Python (Langage de Programmation), Profibus, Hardware Description Language Vhsic (Vhdl), Intel, Motivation Personnelle, Algorithmes, Systèmes Automatisés, Télécommunications, Étude de Faisabilité, Production d'Électricité, Recherche sur les Valeurs Mobilières, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Industrie Nucléaire, Recherche et Développement, Laboratoire de Fabrication, Capteurs, Mécanique Industrielle, Analyse du Comportement, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance robinetterie (H/F)

  • 24 avril 2025
  • ISERBA
  • La Motte-Servolex
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DESCRIPTION :

* L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements (plomberie : fuites, débouchages, remplacement de pièces défectueuses)
* Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients.
* Rédiger des rapport d'interventions sur tablette.

Votre mission : apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plomberie, Maintenance et Dépannage, Traitement des Eaux, Comité d'Entreprise

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Alt - Assistant Campagnes Marketing En Alternance H/F

  • 24 avril 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Aider à la mise en oeuvre des campagnes marketing emails, courriers et SMS
- Gérer les campagnes en lien avec les demandeurs (point de cadrage, email de lancement, relecture BAT)
- Mettre en oeuvre les ciblages des campagnes avec les équipes data pour l'outil de Marketing automatisation et le prestataire courrier
- Paramétrer les campagnes emailing / SMS dans l'outil de marketing automation(création de campagnes, emails, formulaire, segmentation des cibles, gestion des données relatives aux clients et prospects) et gérer la relation avec l'imprimeur pour les courriers
- Suivre la performance des campagnes et être force de proposition sur leurs optimisations (REX des campagnes, KPI, PowerBI, AB test), Rejoindre la Direction Clients Professionnels (DCP) d'Engie B2C France, c'est participer à la commercialisation de l'électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de petits professionnels tels que les artisans, les commerçants, les restaurants ou encore les agriculteurs ! C'est intégrer une communauté de plus de 150 collaborateurs dynamiques et engagés dans l'accompagnement vers la transition énergétique des clients professionnels. L'aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d'une alternance chez ENGIE :
- La confrontation aux enjeux d'une entreprise mondialement connue
- Une mutuelle
- Le remboursement des transports à hauteur de 50%
- Un comité d'entreprise
- Des solutions d'aide au logement

Code d'emploi : Assistant Marketing (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Automatisation du Marketing, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Power BI, Gestion des Données, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Commercialisation, Marketing Digital, Marketing, Salesforce Marketing Cloud, Réalisation de Tableaux de Bord, Comité d'Entreprise

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance Plomberie (H/F)

  • 24 avril 2025
  • ISERBA
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous interviendrez auprès de nos clients, particuliers ou professionnels, pour assurer :
* Le diagnostic et la réparation des installations de plomberie (fuites, chaudières, chauffe-eau, etc.).
* L'entretien préventif et curatif pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
* Des conseils personnalisés pour assurer la satisfaction et la sécurité des clients.

Votre mission : apporter des solutions fiables, efficaces, et un service de qualité à chaque intervention.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Plomberie, Maintenance et Dépannage, Comité d'Entreprise

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Alt - Appui RH en Alternance H/F

  • 24 avril 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Accompagner au quotidien les managers et les collaborateurs sur les sujets ayant attrait à la gestion opérationnelle RH
- Répondre aux questions réglementaires IEG (avec l'appui du RRH) et aux sujets liés à la paie et au contrat de travail
- Gestion RH quotidienne (suivi dossiers, appui conseil, conventions)
- Mytime / RH détachés CCAS/CMCAS / Refacturation trimestrielle
- Gestion des entrées/sorties - préparation des commissions secondaires
- Participation au COMOP paie mensuel
- Etudes RH : données de reporting effectif
- Communication RH (e-café, webinar, mail)
- Projets RH transverses, Rejoindre la Direction Clients Professionnels (DCP) d'Engie B2C France, c'est participer à la commercialisation de l'électricité et du gaz ainsi que des services associés auprès de petits professionnels tels que les artisans, les commerçants, les restaurants ou encore les agriculteurs ! C'est intégrer une communauté de plus de 150 collaborateurs dynamiques et engagés dans l'accompagnement vers la transition énergétique des clients professionnels. L'aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d'une alternance chez ENGIE :
- La confrontation aux enjeux d'une entreprise mondialement connue
- Une mutuelle
- Le remboursement des transports à hauteur de 50%
- Un comité d'entreprise
- Des solutions d'aide au logement

Code d'emploi : Consultant RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Commercialisation, Ressources Humaines, Gestion des Opérations, Radio-Guidage, Inventaire et Contrôle du Stock, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable Général | Alternance | F/H

  • 24 avril 2025
  • Idex Energies SAS
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Tu participeras à la gestion de la comptabilité générale en réalisant les traitements courants et notamment :

* Rapprochements bancaires : la comptabilisation des flux bancaires, l'édition et le contrôle des lignes non rapprochées
* Personnel et organismes sociaux : le lettrage des comptes et justification des soldes
* Immobilisations : la création des fiches d'immobilisations
* Tu appuieras l'équipe sur les tâches de mise à jour de la comptabilité analytique dans le cadre des reportings mensuels.
* Tu contribueras à la production des éléments lors de la réalisation des Audits des comptes.

Code d'emploi : Comptable Général (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Curiosité, Comptabilité, Gestion d'Actifs, Réalisation d'Audits, Réconciliation Bancaire, Gestion d'Entreprises, Comptabilité de Gestion, Secteur Financier

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien·ne supérieur.e Biotechnologie

  • 24 avril 2025
  • CEA Industrie
  • Gif-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Le contexte sanitaire actuel a permis de montrer la nécessité d'anticiper et de mettre à disposition des solutions de diagnostic rapide des maladies infectieuses émergentes.

Le projet vise à développer des anticorps monoclonaux qui permettront de développer et d'optimiser des tests immunologiques de diagnostic rapide in vitro pour répondre rapidement aux futures menaces de crise sanitaire., Directement rattaché aux responsables de l'équipe de production d'anticorps monoclonaux et en tant que technicien, vos missions seront de prendre charge :
* Les techniques de Culture cellulaire : Entretien de lignées cellulaires (myélome NS1, hybridomes), Expansion cellulaire/congélation, numération, clonage en dilution limite, préparation de milieux de culture. Travail au microscope.
* Les techniques de Biochimie et immunoanalyse : SDS-PAGE, Western Blot, chromatographie d'affinité (purification d'anticorps). Dosages ELISA, sandwich-ELISA.
* L'expérimentation animale : Le niveau 2 est indispensable. Prélèvements d'organes, sanguins, injections chez le rongeur.
* La cytométrie en flux : Connaissances théoriques et pratiques souhaitées.

Code d'emploi : Biotechnologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Agriculture, Cultures Cellulaires, Anticorps Monoclonaux, Biochimie, Biotechnologies, Génie Biologique, Microscopie, Cytométrie en Flux, Méthode Immuno-Enzymatique (ELISA), Congélation, Gestion de Crise Sanitaire, Western Blot, Expérimentation Animale

Courriel : anne.wijkhuisen@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Superviseur Chantier Industriel X/ F/H

  • 24 avril 2025
  • Abylsen
  • Lille
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DESCRIPTION :

* Étude Préalable : Analyser le dossier de montage du projet en collaboration avec l'équipe d'intervention. Participer activement à la réunion de « Kick Off montage » pour planifier les étapes à suivre.
* Réception et Contrôle : Réceptionner les équipements sur le chantier et effectuer des contrôles de qualité et de conformité. Gérer les stocks et réaliser des inventaires.
* Suivi Opérationnel : Établir un rapport d'avancement hebdomadaire pour le responsable des interventions. Assurer l'assistance technique et être l'interlocuteur principal des clients sur site.
* Gestion du Personnel : Coordonner et superviser le travail du personnel client et des équipes internes ou partenaires. Veiller au respect des délais et des standards de qualité.
* Formation et Support Technique : Former le personnel client sur l'utilisation et la maintenance des équipements. Fournir un support technique pour résoudre les problèmes sur site.
* Gestion des Problèmes et Retour d'Expérience : Documenter les problèmes identifiés et établir des fiches de non-conformités. Réaliser un retour d'expérience vers les autres services de l'entreprise pour l'amélioration continue des processus et des produits., #2 - VOYAGE AU CŒUR DE L'INTUITION ! Notre équipe chevronnée d'explorateurs organise un premier échange téléphonique pour se découvrir.

#3 - LA RENCONTRE D'EXPLORATION ! Vous êtes invité à rencontrer un de nos dénicheurs de talents. Vous vous aventurez ensemble dans les abysses de vos expériences pour nous expliquer votre chemin parcouru et pour comprendre votre désir d'arpenter de nouveaux horizons.

#4 - L'EXPEDITION COLLECTIVE ! Vous faites la connaissance d'un membre intrépide de notre collectif apprenant, prêt à partager son savoir et à s'enrichir de vos connaissances. Nous vous présentons les opportunités de carrière les plus inspirantes et projetantes pour l'explorateur que vous êtes.

#5 - ARRIVEE AU SOMMET ! Vous atteignez l'ultime étape de notre processus de recrutement. Vous rencontrez nos capitaines de cordées : ils vous partagent notre ambition collective et confirment votre potentiel à embarquer dans cette ascension professionnelle.

#6 - EMBARQUEMENT POUR L'AVENTURE ! Notre expédition commune se concrétise. Vous avez acquis votre « pass » à embarquer pour devenir un membre essentiel de notre équipe d'explorateurs. Vous avez ainsi l'opportunité de vous engager sur des projets captivants, de repousser les frontières de l'innovation et de laisser votre empreinte dans le vaste monde de l'exploration technologique.

#7 - BIENVENUE A BORD ! Dès votre arrivée, vous êtes immergé dans notre culture d'exploration au travers de notre programme d'intégration personnalisé. Vous êtes guidé par notre équipage expérimenté, prêt à vous accompagner dans votre itinéraire et à naviguer à vos côtés tout au long de votre carnet de route.

Code d'emploi : Coordinateur de Travaux/OPC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Travaux de Soudure, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Expéditions, Recrutement, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Gestion des Opérations, Charpente Métallique, Inventaire et Contrôle du Stock, Gestion de la Formation, Contrôle Qualité, Management d'Équipe, Lecture de Plan

Courriel : abylsen.st@abylsen.com

Téléphone : 0437488510

Type d'annonceur : Employeur direct

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