Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

setec opency s'est vu confier plusieurs missions de pilotage et de coordination d'envergure sur des bâtiments aéroportuaires.

Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous aurez la charge d'un suivi de chantier de construction. Vous serez principalement chargé.e d'assurer la relation avec les entreprises ainsi que l'organisation et la coordination des intervenants TCE sur le chantier.

A ce titre vous devrez assister les ingénieurs de l'équipe OPC dans leur mission. Cela représente :
* Assister le chef de mission OPC dans le pilotage et la coordination des travaux
* Assurer le suivi de l'avancement et l'organisation de chantier
* Remonter les problèmes et les situations observées pour faciliter la progression des travaux
* Assurer une partie du reporting hebdomadaire à inclure dans le rapport livré au client
* Être coordonné.e avec l'équipe logistique du chantier
* Apporter un regard critique et faire des propositions d'amélioration sur le contenu et les process de travail

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Clément, votre manager, et intervenez sur des chaufferies. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous
* Assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz et biomasse,
* Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
* Rendez compte de l'activité au responsable d'équipe.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l'astreinte.

DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Saumur, et directement rattaché.e au Responsable des Ventes BtoC Régional, voici vos principales missions :
* Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d'opportunités,
* Réalisation des devis de tout type d'appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
* Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
* Accompagnement et support des techniciens à la vente,
* Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
* Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
* Participation et animation des salons et foires.

DESCRIPTION :

Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S.
D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait.
Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ?
Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils.
Des formations sont possible en interne
Travail de jour du lundi au vendredi

VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

DESCRIPTION :

Le service ITE (Intégration Technique Edvance) a la charge de coordonner l'ensemble des disciplines nécessaires à la réalisation d'un design d'ilot nucléaire d'une centrale de type EPR. Il rassemble les architectes et les coordonnateurs techniques qui orchestrent la réalisation des études, pilotent la maturité globale du design et réalisent les arbitrages technico-économiques transverses.

Ce service est responsable de la coordination des outils chez Edvance. Il définit les méthodes et procédures applicables, pilote les budgets outils chez Edvance et met en place des actions pour garantir leurs bonnes applications chez les différents métiers d'ingénierie (mécanique, génie civil…).

Vous serez intégré(e) dans l'équipe d'Intégration Technique Transverse Projet, encadré(e) par le coordinateur outils d'Edvance et en interaction avec les services métiers d'ingénierie.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
* Analyser le processus de collecte de budgets Outils ;
* Identifier et proposer des axes d'amélioration du processus ;
* Identifier les opportunités d'outillage budgétaire ;
* Définir le cahier des charges des outils identifiés ;
* Réaliser un Proof of Concept du ou des outils identifiés ;
* Participer à l'amélioration du pilotage des budgets outils., * Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
* Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur⸱trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
* Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?
* Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
* Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
* A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

DESCRIPTION :

Strategic Procurement ( Principalement les activités de 'Print Management'), New Store ('Design to Execution' of stores avec des meubles et des PLV multi matériaux 3D) et Créative commerce.
Votre rôle :
Rattaché au Directeur de la PLV Frédéric Lataste, lui même sous la responsabilité du Chief Supply Chain Officer. Le rôle de responsable d'achat PLV 3D est un segment d'achats important pour Altavia, car en croissance, l'ambition est de multiplier cette activité par 3 à 5 dans les années à venir.
Le rôle exige une bonne compréhension des besoin clients, de très solides capacités techniques, une vraie expérience dans la PLV 3D, des talents de négociateurs avec les fournisseurs et un vrai sens du service. La bonne compréhension des capacités et des coûts des fournisseurs complètent les prérequis pour le poste.
Votre job s'articule autour de 6 missions principales :
Identifier, sélectionner et bien manager les fournisseurs

* Gérer et optimiser la base fournisseurs PLV 3D ( Quadrant, Ivalua ).
* Utiliser la grille préétablie SC Excellence ( Quadrant / Ivalua ) pour identifier, sélectionner et développer les fournisseurs stratégiques du Groupe répondant efficacement aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux des Clients d'Altavia.
* Respecter la politique d'allocation de business et mettre en place des méthodes pour mieux intégrer les fournisseurs du PLV 3D Business.

Négociation, contrats, gestion des appels d'offres

* Excellente compréhension de la structure des coûts des fournisseurs, de la dynamique des marchés dans lesquels ils opèrent, de la structure des prix, de l'évolution du ratio prix/coût.
* Préparer et mener les négociations avec les fournisseurs (RFQ, tender, grilles).
* Créer et suivre les contrats dans nos systèmes d'information et s'assurer des conditions contractuelles.
* Sécuriser l'accès au matériel demandés.
* Travailler avec les responsables data pour alimenter la Master DATA Management de la PLV 3D.
* Mettre à jour les parcs machines fournisseurs.
* Communiquer avec les parties prenantes de manière claire et transparente.

Market Intelligence

* Comprendre les marchés dans lesquels les fournisseurs évoluent ( les matières premières, chaînes de valeur, contraintes et restrictions ).
* Visiter les fournisseurs et les concurrents, "profiler" les services achats des concurrents d'Altavia.
* Articuler de manière claire et lisible la cartographie de la base fournisseurs ( Quadrant, Ivalua ), sa dynamique, ses capacités d'innovations, ses contraintes, les structures de prix.
* Travailler avec le responsable de la compétitivité des achats pour alimenter / construire les cost-models 3D et les updater avec la data fraiche régulière.
* Identifier et implémenter les nouveaux process de réduction des coûts, améliorer le service client, pour gagner des parts de marché avec les innovations issus des fournisseurs.

Soutenir les efforts de développement de la Business Line 'New Store'

* Travailler avec les équipes de développement de la Business Line New Store et des Business Units pour anticiper et mieux appréhender les besoins clients en PLV 3D.
* Identifier les meilleures méthodes pour apporter des réponses rapides et robustes aux demandes des prospects, notamment avec le prototypage.
* Aider les BU à transformer les prospects en clients en y apportant des réponses actionnables et rapides, des facilités de prototypage, des devis rapides.
* Créer des conditions d'accès à l'innovation des fournisseurs et transformer les innovations fournisseurs en opportunités business.
* Apporter un service optimal aux BU en étant force de recommandation et soutien technique.

Reporting et monitoring de la performance achats

* Traduire la DATA achat PLV 3D en outil d'aide à la décision.
* Monitorer les dépenses fournisseurs PLV 3D, contrôler la performance des fournisseurs et déclencher des plans d'amélioration.
* Identifier, créer et suivre les projets ( BOSCARD ) de performance d'achats.
* Contrôler de manière aléatoire les factures, s'assurer que les fournisseurs principaux sont payés en temps et en heure.
* Apporter des éléments d'information sur la modélisation des coûts et des prédictions de prix.
* Vérifier la conformité des réalisations avec les objectifs chiffrés.

Promouvoir la performance

* Donner du sens à l'action auprès des parties prenantes, apporter un soutien bienveillant à l'équipe et donner un feedback régulier.
* Collaborer activement et en toute bienveillance avec ses pairs à travers les BU.
* Prendre le temps d'expliquer, de partager et de communiquer l'expérience et le savoir.
* Disséminer systématiquement l'information non confidentielle., Les locaux de Saint Ouen, c'est une déco et une architecture au top à deux pas des puces, aménagés pour nous croiser ... souvent !
Une grande halle ajourée avec des espaces très agréables et conviviaux, des salles de réunions équipées, un Atrium, un patio en extérieur pour les pauses, notre "Human Café", le roof top, une cantine tendance avec frigo connecté, ou encore : une salle de sport, une bibliothèque, un piano, une borne d'arcade, ping pong/baby foot … Il y en a vraiment pour tous les goûts ;

DESCRIPTION :

* BEP, CAP
* Bac
* Service public des collectivités territoriales, Sous l'autorité du Responsable du Service Enfance Scolaire - Pôle Famille - Vie Locale, vous serez chargé(e) d'effectuer un entretien de qualité des établissements, en respectant les normes d'hygiène, d'assurer l'accueil des enfants lors des temps de restauration.

Entretien des bâtiments ;
- Surveillance de l'état de propreté des locaux ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.

Préparation du service de restauration :
- Mise en place des services de la cantine scolaire ;
- Assurer le bon déroulement du repas des enfants ;
- Desservir et nettoyer le matériel utilisé ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.

- Sensibilisation au développement durable ;
- Sens du service public et savoirs faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Etre polyvalent

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vos missions seront les suivantes :

- S'assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier
- Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs
- Assurer une présence occasionnelle lors des départs et retours des équipes à l'agence
- Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique
- Assister techniquement le service commercial
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
- Préparer les éléments d'exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...)
- Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel
- Réaliser des fiches d'études en vue de la préparation des propositions commerciales et transmission à l'assistant d'exploitation pour établissement des devis
- Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d'équipe
- Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...

DESCRIPTION :

* Gestion Administrative RH & Paie,
* Comptabilité générale & Comptabilité fournisseurs,
* Juridique institutionnel,
* Achats & maîtrise des risques fournisseurs.

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.

Dans le cadre d'une réorganisation de la Direction des achats, en lien avec le plan d'efficacité Groupe, nous recherchons un Category Manager Achats (F/H) PI, pour rejoindre nos équipes de Paris en CDI et travailler étroitement avec nos acheteurs et responsables achats.

Si vous avez envie de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap, etc.

Le Category Manager est responsable de la co-construction, du déploiement et du pilotage des stratégies Achats sur la/les catégories-clé. Il contribue à définir, puis garantir l'atteinte des objectifs de performance financière / extra-financière pour la/les catégories-clé, et ce, conjointement avec les directions métiers prescriptrices, en France comme à l'international. Ses missions incluent :

Poste et missions

Performance Achats et Relations avec les clients internes

* Coconstruire les stratégies Achats avec les entreprises du groupe BPCE en cohérence avec les stratégies métiers
* Être l'interlocuteur privilégié du Category Référent Métier qui produit les Stratégies Métiers et fournit les informations, données, etc. (ex.- Remontées réelles de dépenses) nécessaires à la construction des stratégies Achats
* Garantir et piloter le suivi des stratégies Achats déployées et prioriser les plans d'actions
* Alimenter les comités achats sur les indicateurs de pilotage mis en place sur les catégories-clés pour s'assurer de la réalisation des objectifs.
* Piloter le suivi du Plan Efficacité :
* Assurer le suivi régulier du Plan Efficacité en alimentant le category référent métier dans le cadre des business reviews.
* Analyser la performance, suivre les objectifs de gains par prescripteur métier ainsi que les indicateurs de performance transverse et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.

Rôle et Responsabilité dans les Relations avec les Fournisseurs

* Mettre en place les processus d'évaluation des fournisseurs de la catégorie-clé.
* Évaluer la performance des top fournisseurs de la/les catégories-clés concernées et mettre en place des plans d'amélioration si nécessaire.
* Contribuer aux Revues Fournisseurs Stratégiques.
* Participer aux processus d'escalade (ex. en cas de désaccord/incidents) avec les fournisseurs clés de la catégorie.

Relations avec les Responsables Achats en poste et les Acheteurs

* Travailler avec les Responsables Achats pour définir les besoins spécifiques sur la/les catégories-clés, déployer les stratégies achats validées et accompagner les responsables achats dans la priorisation des actions d'achats.
* Coordonner les actions avec les acheteurs pour assurer une exécution efficace des stratégies d'achats.
* Accompagner les acheteurs dans la définition et la mise en œuvre des axes de négociations à actionner, en cohérence avec les stratégies Achats et Métiers de/des catégories-clés.
* Animer de façon fonctionnelle les acheteurs des domaines impliqués dans la catégorie concernée, et participer aux entretiens annuels et à la fixation et revue de objectifs en France & à l'international.
* Piloter la qualité de la donnée dans l'outil Achat et sur les reporting sur sa catégorie-clé.

Rôles et Coordination avec l'Animation/Communication :

* Collaborer avec les équipes de communication pour promouvoir les initiatives d'achats au sein du groupe.
* Animer des sessions de formation et d'information pour sensibiliser les parties prenantes aux enjeux des achats. (Ex. Respect des processus, dispositif « One voice » pour les fournisseurs, etc.)
* Promouvoir des pratiques d'achats responsables en intégrant des critères environnementaux et sociaux dans les décisions d'achats.
* Évaluer les fournisseurs sur leur engagement en matière de développement durable et de responsabilité sociale., Missions spécifiques pour les prestations intellectuelles

* Formaliser la roadmap stratégique sur ses catégories en cohérence avec la stratégie des Prescripteurs Métiers et des acheteurs de la famille
* Développer des stratégies spécifiques pour optimiser les coûts et améliorer la qualité des produits/services achetés.
* Analyser le marché et les tendances pour chaque catégorie d'achats (ex. Benchmark, etc.)
* Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des actions menées, incluant en particulier : le taux de couverture, le taux de recours au panel, le taux de fait accompli, les gains et en particulier les gains P&L., le nombre de fournisseur référencés et non référencés
* Garantir le respect des processus Achats en usage.
* Organiser des category board semestriels, intégrant les représentants des principaux consommateurs des panels et des prestations intellectuelles
* Travailler à l'amélioration des processus liées aux prestation intellectuelle, aussi bien sur l'outil Achat en place que sur les processus Achats plus globaux en relation avec les autres parties prenantes.
* Contribuer à l'animation des métiers en coordination avec les Category Référents Métiers.

Objectifs

* Devenir l'interlocuteur privilégié des prescripteurs Métiers des catégories prestations intellectuelles
* Augmenter la Valeur Ajoutée des Achats / Performance Achats
* Contribuer significativement à la réduction des charges par des actions à impacts
* Augmenter le taux d'utilisation des fournisseurs référencés et écoresponsables
* Contribuer à augmenter le taux de couverture et de recours aux Achats
* Mettre en Place des indicateurs de Performance (KPI) / Développer un tableau de bord de suivi des KPI (Plan Efficacité) intégrant a minima le % des achats sous intervention achats, le pourcentage de recours au panel, le pourcentage de mise en concurrence, le pourcentage de gains, le pourcentage de réduction du nombre de fournisseurs utilisés (SBO / Supplier base optimisation)
* Réaliser des revues régulières afin d'évaluer l'atteinte des objectifs fixés et les reporter aux différentes instances.

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Bertrand ? Vous aurez pour missions :

Assister le responsable Opérations Biomasse sur la mise en œuvre du processus réception Biomasse aux sites RED2 et RED3 à minima, sur le suivi des non-conformités et des réclamations sur la formation des réceptionnistes à ce processus ;
Elaborer les cotations des petites chaufferies biomasses, effectuer la prise en charge de ces chaufferies et valider les contrats de fourniture de biomasse et gestion des cendres ;
Assister le Responsable Opérations Biomasse pour la préparation des audits (récupération des données et des factures), les visites des audits CO2 et RED 2, le suivi des remarques des auditeurs et la saisie des données dans les outils externes (GEREP et Démarches Simplifiées) ;
Préparer le calcul de la TGAP et suivre le flux financier avec les ATMO et notre service de comptabilité ;
Renforcer le contrôle des dossiers CEE par quelques visites de site ;
Aider le service CEE concernant le contrôle des dossiers en cas de surcharge de travail importante.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous accomplissez notamment les tâches suivantes :
* Assurer la gestion technique de chaque immeuble / chaque logement :

- Assurer l'accueil téléphonique des clients ;

- Répondre aux courriers et emails qui relèvent de sa compétence ;

- Visiter et s'assurer d'une parfaite connaissance du patrimoine ;

- Effectuer les états des lieux ;

- Visiter les locaux sous congés et proposer les travaux à effectuer ;

- Suivre la réalisation des travaux : lancer les ordres de service, contrôler le respect des prestations (quantité, qualité, délais), réceptionner les travaux, ordonnancer le règlement des factures ;

- Suivi des opérations de pré livraison et livraison de programmes neufs ;

- Mener des actions en vue d'améliorer la rentabilité des immeubles par la mise en concurrence des contrats,

- Gestion des sinistres : déclaration à l'assurance et suivi jusqu'à l'indemnisation.
* Préparer et suivre les budgets travaux et d'entretien courant :

- Proposer, en concertation avec les property managers et les comptables, les budgets par immeuble et analyser les écarts ;

- Préparer et proposer un plan pluriannuel par immeuble.

- Etablir les budgets annuels.
* Représenter l'Agence de Villeurbanne à l'extérieur :

- Auprès des clients lors des visites techniques des immeubles ;

- Dans des circonstances ponctuelle (états des lieux, expertises?) ;

- Auprès d'intervenants extérieurs (entreprises, fournisseurs, syndics, administrations?).
* Participer au fonctionnement du service technique :

- Informer et rendre compte au responsable du service technique, connaître et appliquer ses directives.

- Mettre à jour les outils de suivi des indicateurs opérationnels du service et des mandants

DESCRIPTION :

Au sein du département Développement Durable, vous participerez aux travaux de l'équipe en charge du reporting de la performance extra-financière pour le Groupe et des réponses aux agences de notation.

Missions & Responsabilités

Pour accompagner nos équipes au quotidien, nous recherchons un(e) stagiaire qui prendra en charge les missions suivantes :

*

Aide à la rédaction du rapport de durabilité selon la nouvelle directive européenne CSRD.
*

Support à l'équipe pour les réponses aux questionnaires des agences de notation (MSCI, S&P Global CSA, Sustainalytics, etc.).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vos missions seront les suivantes :

- S'assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier
- Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs
- Assurer une présence occasionnelle lors des départs (6h) et retours (14h / 15h) des équipes à l'agence
- Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique
- Assister techniquement le service commercial
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
- Préparer les éléments d'exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...)
- Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel
- Réaliser des fiches d'études en vue de la préparation des propositions commerciales et transmission à l'assistant d'exploitation pour établissement des devis
- Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d'équipe
- Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...

DESCRIPTION :

Le service INS (Installation) réalise les études d'ingénierie nécessaires à la définition des bâtiments et l'agencement des différents systèmes et composants des centrales de type EPR en France et à l'étranger. Les activités sont majoritairement centrées sur la maquette numérique 3D qui agrègent une très grande quantité de données.

Le stage est proposé au sein du plateau-projet EPR2, qui ambitionne le renouvellement du parc nucléaire français en bénéficiant du retour d'expérience des projets EPR actuels, en fonctionnement ou en construction.

La mission se déroulera au sein de l'équipe en charge de la conception du bâtiment combustible, équipe qui se compose d'ingénieurs Installation / Génie Civil / Tuyauterie / Electricité / HVAC et d'un bureau d'étude en charge de la modélisation 3D du bâtiment et de son installation tout corps d'état.

Dans le cadre de l'avancement de nos études, vous assisterez notre équipe dans la réalisation d'études de faisabilité sur des problématiques d'installation générale.

Vous serez en charge des missions suivantes :
* Identification et collecte des données d'entrée nécessaires à la réalisation de l'étude ;
* Vérification de ces données et, le cas échéant, clarifications auprès des parties prenantes avec les responsables systèmes, Disciplines Leads, etc.
* Réalisation de l'étude de faisabilité et son implémentation dans le 3D modèle ;
* Rédaction d'un dossier d'études justifiant les choix techniques de conception et le bon respect des requis (sureté, sécurité à la conception et agressions)., * Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
* Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur⸱trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
* Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?
* Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement.
* Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
* A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

DESCRIPTION :

Etre Chargé d'affaire CVC H/F chez SEMCRA, c’est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions :

-Gestion des sous-traitants, coordination avec les différents services et clients

-Participation aux études : réalisation des notes de calculs pour les dimensions des équipements installés, conception

-Participation aux réunions de chantier

-Répondre aux appels d'offre : chiffrage et mémoire technique

-Résolution des problématiques sur le chantier

-Gestion financière d'un chantier : validation et supervision des études techniques et études des prix

DESCRIPTION :

* Animation des formations clients sur nos solutions
* Installation sur site ou à distance des solutions
* Support client (Assistance téléphonique / mails)
* Gestion des bugs et des évolutions en collaboration avec la R&D (tests et remontée de besoins)
* Support de l'équipe commerciale auprès des clients et prospects
* Réalisation de tests et démos
* Participation à des showrooms et salons
* Alimentation d'un CRM
* Consultation d'un ERP
* Diagnostic et réparation de pannes électroniques (cartes, composants ... ), Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité.
Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning !

Le groupe VITAPROTECH offre des possibilités d'évolution et mobilité France et International

Pour les fêtes de fin d'année VITAPROTECH vous offre des chèques cadeaux pour vous et vos enfants

La mutuelle entreprise et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur

Si vous bénéficiez de RTT que vous pouvez vous faire racheter

Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation.

Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€

Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Nous recherchons notre future Contrôleur de Gestion H/F, basé à Courbevoie. Votre rôle sera d'assurer un suivi financier de comptes clients et la réalisation des opérations de clôture mensuelle tout en veillant à la véracité des données financières et au respect nos process.

Vous assurer le contrôle de gestion sur le périmètre France. Ce dernier pourra, à terme, évoluer sur plusieurs pays., S'assurer que tous les aspects comptables et financiers sont conformes aux normes américaines financières et en adéquation avec la politique et les procédures de CBRE GWS et celles de ses clients ;
- Garantir la connaissance des termes et des conditions du contrat afin de s'assurer que tous les éléments financiers sont correctement facturés et comptabilisés ;
- Préparer les rapports mensuels, trimestriels et annuels en accord avec les résultats financiers destinés à CBRE GWS et aux clients en respectant les termes et les conditions prévus aux contrats ;
- Soutenir les équipes opérationnelles lors de la mise en place des budgets et des prévisions pour CBRE GWS. Assurer les reporting mensuel et annuel pour le client ;
- Coordonner la comptabilité et les activités de reporting avec les fonctions centrales CBRE GWS ainsi qu'avec le centre de ressources partagées ;
- Préparer si besoin les entrées dans le journal tels que les dépenses, les revenus et préparation des écritures de provisions pour la clôture et des fichiers de reporting mensuels ;
- Revue et approbation de la facturation de ces mêmes clients ;
- Réalisation des réconciliations de comptes de bilan ;
- Préparer les analyses financières et opérationnelles mensuelles. Travailler avec les équipes opérationnelles pour comprendre les raisons des écarts entre le budget et le réalisé, avoir un rôle « d'alerte » et proposer des actions correctives si nécessaire ;
- Participer aux réunions internes avec les responsables opérationnels du compte et externes avec les clients. Se positionner en véritable interface finance ;
- Fournir un support comptable et financier aux équipes opérationnelles en analysant les moyens d'améliorer la rentabilité de leurs opérations et accompagner les équipes sur tous les aspects financiers ;
- Maintenir un contrôle permanent du business tout en respectant les dispositions des autorités financières afin de garantir l'utilisation optimale des ressources de l'entreprise et des clients tout en assurant la séparation des tâches ;
- Assurer la coordination d'un contrôle interne permanent afin de garantir la conformité SOX et US GAAP.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Superviseur.e de Travaux pour intervenir chez notre client ORANO.

Votre expérien
ce dans le do
maine, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à :

Suivi du planning d'intervention et contrôle de l'avancement des travaux
Suivi qualité de l'activité suivant le cahier des charges définis par le client
Assure la logistique de la matière et du matériel
Visites sécurité
Pilotage des sous-traitants
Reporting auprès de notre client

DESCRIPTION :

Organiser, coordonner et superviser les chantiers de travaux électriques sur réseaux de distribution publique HTA/BT (aériens et souterrains).

Analyser les plans et dossiers techniques fournis par Enedis (plans de récolement, schémas, DICT, etc.).

Encadrer les équipes de techniciens et sous-traitants sur le terrain.

Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers.

Assurer les relations opérationnelles (réunions, visites de chantier, rapports).

Veiller à la conformité des travaux réalisés selon les normes Enedis et les prescriptions réglementaires (NF C 13-100, 14-100, etc.).

Rendre compte de l'avancement au conducteur de travaux (reporting, photos, pointage, contrôle qualité).

Participer à la préparation des chantiers : planification, approvisionnement en matériel, validation des accès et contraintes techniques.

Gérer les aléas terrain : incidents, imprévus, coordination avec autres corps d'état