Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Poste et mission

Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recrutons un Ingénieur étude et développement full-stack.

En intégrant une équipe projet, directement sur les sites de nos clients, vous êtes en charge de mettre à leurs services vos compétences techniques et humaines.

Votre rôle en tant qu’Ingénieur Développeur Full-Stack:

• Analyse du cahier des charges
• Développement React et Angular
• Gestion de Base de données (SQL, NoSQL) 

Profil

De formation Bac +5, ingénieur informatique, vous justifiez d'une première expérience d’ingénieur développeur dans le développement de solutions Cloud.

Maitrise des technologies Javascript ( AngularJS, NodeJS..) et TypeScript

Curieux(se), dynamique et d'une grande autonomie, vous avez de bonnes facultés de communication et êtes prêt à vous investir dans une nouvelle aventure.

La maitrise de l'anglais est nécessaire.

L'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.

Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.

Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. 

Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Les missions principales sont les suivantes :

 la résolution des incidents et l’assistance aux utilisateurs ;

la préparation, l’installation et la configuration du matériel, des équipements et des logiciels ;

la rédaction de documents techniques et le maintien à jour des documentations ; 

les contrôles quotidiens des procédures de sécurité (sauvegardes des équipements réseaux, des rapports Firewalls, mises à jour, etc.) ;

la gestion, l’installation et la maintenance des matériels réseaux et sécurités ;

le diagnostic, la prévention et la réparation des pannes et des dysfonctionnements ;

la participation à la tenue des objectifs d'engagement de niveau de service ;

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins une première expérience dans les supports et réseaux informatiques. Vous avez un bon relationnel et vous êtes polyvalent, curieux d’apprendre, motivé, autonome, rigoureux et force de proposition.

Technicien Support et Sécurité

Au sein du service IT, vous êtes principalement en charge de maintenir une qualité de service du support utilisateur auprès du Helpdesk Manager.

Vous avez des connaissances en termes de sécurité qui permettront de faire évoluer les différents projets autour de cette thématique.

L’équipe étant restreinte, les missions de chacun sont transverses et permettent d’étendre le champ d’actions.

L'entreprise

QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.

Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.

Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.

Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d’expertise des consultants Cleeven. 

Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l’année dans le but de renforcer l’esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, devenez qui vous êtes ! » 

LOCALITÉ :

Langan

DESCRIPTION :

About Veolia

Veolia group aims to be the benchmark company for ecological transformation. In 2022, with nearly 220,000 employees worldwide, the Group designs and provides game-changing solutions that are both useful and practical for water, waste and energy management. Through its three complementary business activities, Veolia helps to develop access to resources, preserve available resources, and replenish them. In 2021, the Veolia group supplied 79 million people with drinking water and 61 million people with wastewater service, produced nearly 48 million megawatt hours of energy and treated 48 million metric tons of waste. Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE) generated consolidated revenue of €28.508 billion in 2021. www.veolia.com

Job  Summary

The Planner/Scheduler specializes in using Primavera P6 for scheduling. The PCA takes charge of managing SAP. For smaller projects, the PCA is a multi-tasker, handling both P6 scheduling and SAP tasks like closing WBS, Project Progress reports , invoicing clients, and maintaining project schedules.

He also creates and maintains the schedule using input from various departments and the Project Manager. They monitor and control project activities in collaboration with the Project Manager and stakeholders.

○Typically involved in large or complex projects.

○Uses scheduling tool: Primavera P6.

Essential Responsibilities / Expectations

Tasks During Planning Phase:

• Develop the initial project schedule based on the contract and kickoff meeting discussions.
• Identify contractual milestones and dependencies between stakeholders.
• Identify the critical path and total float.
• Freeze the project schedule during the Project Planning Set Up meeting.

Schedule Updates During Execution Stage:

• Conduct regular project schedule reviews with project stakeholders.
• Update the schedule based on progress reports and decisions from project reviews.
• Track progress of tasks and update the baseline as needed.
• Document all project changes (e.g., change orders, staff changes, delays) for future reference.

Closing Phase:

• Update the final schedule to reflect the actual project execution (as-built data).

• Information Included in the Schedule:

  • The specific information included in the project schedule depends on contractual obligations and internal agreements. However, some key elements typically include:

  • Project milestones (start date, completion dates, etc.)

  • Project management milestones, Engineering deliverables Procurement activities (RFQs, POs, vendor deliverables)

• Civil work completion and permitting

• Installation activities

• Commissioning activities

• Closeout activities (trial operation, handover)

Bachelor of Engineering (BE)

Highly experienced Primavera P6 professional with 7–10 years of hands-on implementation, administration, and enterprise project controls experience. 

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Votre challenge ...

Vous serez rattaché(é) au Pôle Ingénierie et Etudes techniques et interviendrez sur les missions suivantes :

• Analyser les besoins du Client, lui rendre compte,
• Etudier le tracé de moindre impact sur l’environnement,
• Concevoir des solutions techniques dans le respect des normes et des règles de l’art,
• Rédiger les diverses pièces réglementaires,
• Communiquer avec les autorités de tutelle, suivre et coordonner les parties prenantes au projet,
• Etablir les cahiers des charges travaux destinés aux entreprises,
• Assurer l’assistance à Maîtrise d’Œuvre et intervenir sur les différents types de chantiers,
• Veiller à la bonne tenue des projets (faisabilité, rentabilité, délais) et ce dans tous les domaines : financier, commercial et technique,
• Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres,
• Réaliser la maitrise d’œuvre et le suivi des opérations de raclages instrumentés,
• Être acteur de la politique QHSSE.

Vous serez principalement sur des activités de bureau.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégration et travail d'équipe :
  • Une intégration réelle des collaborateurs où le travail en équipe est primordial.
  • Un environnement de travail collaboratif et en symbiose.
• Expansion et opportunités :
  • Notre entreprise est en pleine expansion avec une volonté de croissance.
  • Nous apportons une solution globale à nos clients. La majeure partie des opérations est gérée en interne.
• Valorisation de l'employabilité :
  • Des formations régulières sont prévues et possibilité de mobilité interne.
  • Une politique de rémunération attractive avec revalorisation salariale annuelle.

Et si nous parlions de vous ?

Diplômé(e) d’un Master en génie pétrolier ou d’une école d’ingénieur, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de la formation, si vous avez une expérience significative sur un poste similaire, votre profil nous intéresse.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes bon(nen) négociateur(trice) et diplomate.

Autonome et rigoureux(se), vous savez également travailler en équipe et collaborer en mode projet. 

Dans le cadre de sa politique EDI, SURVEY étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons :

Un contrat statut cadre en CDI – temps plein

Rémunération : 32K€ à 45K€ selon profil

Localisation du poste au choix :  Gimont (32), Martigues (13), Saint-Priest (69), Metz (57), Ronchin (59), Gonfreville l’Orcher (76)

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte ‘’carburant’’ qui vous seront attribués.

Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

Nous sommes une PME de plus de 170 salariés créée en 2003, spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également certifiés ISO 9001et MASE : Nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité. Conscients des enjeux environnementaux et RSE, nous sommes également labellisés ECOVADIS et Positive Company.

SURVEY poursuit sa croissance au national en misant sur ses points forts : 

• La haute technicité
• L’innovation (3 oscars nationaux)
• La proximité du client (6 agences nationales)

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Nous vous invitons à participer au développement d’Axess  et pour cela, nous recherchons un(e) :

CHEF(FE) DE PROJETS (H/F) – AXESS Normandie – CDI - Rouen

Vos missions ?

Le.a Chef.fe de projets pilote et garantit la bonne réalisation des chantiers dont il.elle a la charge.

Il.elle est notamment responsable :

• De la sécurité physique et réglementaire

• De la qualité d'exécution et réglementaire

• Du respect des délais contractuels

• Du suivi financier

Il.elle assure la réalisation de la marge des chantiers

En phase études :

• Assistance au client et au Directeur des Etudes et Achats dans les phases d'étude technique

• Participation à la rédaction et à la négociation des contrats

En phase réalisation :

• Préparation : rédaction et vérification du Dossier de Consultation d'Entreprise (DCE), rédaction des pièces techniques contractuelles;

• Consultation : Analyse comparative des offres lot par lot, optimisation et choix de l'entreprise la mieux disante;

• Achats : Etablissement d'un budget objectif par lot préparés avec la Direction des Etudes. Négociation avec les entreprises en collaboration avec les Etudes et la Direction Agence;

• Suivi de chantier : Encadrement des entreprises et suivi des indicateurs, validation de l’adéquation entre les moyens mis en œuvre et l’objectif fixé et organisation des réunions de jalon et comités de pilotage. Préparation du cahier de bord.

Il.elle assure la complète gestion financière et administrative de ses projets, reporte selon les procédures et outils mis en place. Il.elle tient à jour le suivi des affaires et la validation des paiements sur le progiciel de gestion et établit la facturation client.

Enfin, il.elle assure le traitement des remarques de SAV et de Garanties de Parfait Achèvement.

 Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :

• Compréhension de notre métier et de notre offre commerciale.

• Collaboration fluide avec les équipes et nos clients.

• Anticipation des besoins de nos clients.

Ce qu’on attend de vous au bout d’1 an :

• Vous êtes adopté(e) par toutes les équipes avec lesquelles vous travaillez.

• Vous êtes pleinement reconnu(e) par nos clients.

• Vous êtes force de proposition sur les améliorations à mettre en place.

Profil recherché ?

Vous disposez d’une expérience préalable d'un an minimum, en stage, alternance ou CDI, en tant que Chef.fe de Projets dans le domaine de la Construction, ou de l’Immobilier d’entreprise, nous serions ravis de vous accueillir !

Nous recherchons des profils dynamiques et engagés, qui pourront s'intégrer parfaitement dans notre collectif.

Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour :

‐ vos connaissances techniques des métiers de la construction

‐ votre capacité à assurer la meilleure gestion financière de vos projets

- vos talents d'anticipation

‐ votre bonne organisation

- votre esprit d'équipe

‐ votre proactivité et recherche de solutions

- votre rigueur à toute épreuve !

Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit !

Des déplacements réguliers à raison de 3 fois/ semaine sur vos chantiers sont à prévoir.

Ce que l’on a pour vous ?

• Un poste disponible à partir d'octobre 2026

• Un poste basé à Rouen au sein de l'agence AXESS Normandie (5 collaborateurs et 1 directeur associé)

• Un environnement de travail agréable dans une structure en croissance

• Des services supports à votre disposition pour remplir vos objectifs (bureau d'études interne, service achats, grands comptes, IA...)

• Les avantages d'un grand groupe (accord d'intéressement, plan de carrière, séminaire d'entreprise...)

• Des engagements RSE et une forte culture entrepreneuriale

• Un véhicule de fonction + carte carburant.

Notre process de recrutement ?

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun.

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous.

• Un premier entretien téléphonique avec la RH (30 min environ).

• Un second entretien (physique) avec le manager (1h en moyenne).

• Un dernier entretien avec le directeur associé de l’agence (1h en moyenne).

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration.

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun.

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous !

Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Nouan

DESCRIPTION :

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur de l’énergie, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Chantier / Site dans le cadre d’une mission d’assistance technique sur CNPE, pour un projet de type CCL.

Localisation : CNPE de Saint-Laurent-des-Eaux (41)
Contrat : Longue prestation.
Démarrage : ASAP

Vos missions principales :

Intégré(e) à une équipe chantier dédiée (chef de site, chef de chantier, qualiticien), vous interviendrez sur les activités suivantes :

• Management opérationnel des entreprises sous-traitantes (environ 10 intervenants)
• Organisation et suivi du planning chantier
• Application et contrôle des exigences sécurité et qualité du projet
• Gestion des interfaces chantier avec le génie civil et le lot électricité
• Déclenchement et suivi du traitement des non-conformités
• Anticipation des besoins matériels des sous-traitants
• Mobilisation, accueil et accompagnement des entreprises intervenantes
• Relation quotidienne avec le client CNPE
• Capitalisation du retour d’expérience (REX) chantier et diffusion aux autres projets

• Niveau BTS à Bac+5 (ou École d’Ingénieur)
• Minimum 3 ans d’expérience en gestion de chantier, idéalement en environnement nucléaire
• Expériences d’interventions sur CNPE indispensables
• Bonne connaissance de la NT 85-114
• Connaissances en hydraulique et aéraulique
• Habilitations et prérequis nucléaires : SCN2, CSQ

SYSTEA Energie est une société spécialisée dans l'emploi de cadres, experts et techniciens spécialisés, présent depuis plus de 10 ans, nous intervenons sur des projets industriels et de grands travaux dans les domaines de l'Energie et de l'Environnement.

LOCALITÉ :

Épinay-sur-Seine

DESCRIPTION :

AKILA Ingénierie, société à taille humaine, est un leader reconnu dans le domaine du diagnostic structure des bâtiments. Forts de notre expertise et de notre engagement envers la qualité, nous offrons des services de pointe aux clients, dans le cadre de la restructuration de leurs bâtiments ou d'audit de leur patrimoine.

Composée d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens expérimentés spécialistes des structures et pathologies, Akila Ingénierie est aujourd’hui une référence dans son activité.

Nous recherchons notre futur(e) développeur Commercial Monitoring

Vos principales responsabilités incluront :

• Prospection et Développement Commercial sur monitoring Instrumentation
• Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels (agence immobilière, architectes, bureaux d’études, syndic de copropriété etc.)
• Établir des devis, et négociation des offres commerciales
• Gestion de la Relation Client
• Maintenir et développer les relations avec les clients existants.

En vous appuyant sur nos clients existants, vous proposez de la vente additionnelle en installant des moniteurs et des capteurs afin de suivre la fissuration et les désordres des bâtiments point à la ligne.

Dans un modèle de développement de l'activité la gestion d'un parc de capteurs, l'objectif est d'installer ces capteurs chez nos clients et chez des nouveaux prospects.

• Formation : Bac+2/3 en Commerce, Immobilier Technique du bâtiment, Génie Civil, chargé d'affaire BTP ou équivalent.
• Compétences techniques : Connaissance des produits et techniques du bâtiment, lecture de plans, aptitude à comprendre les spécifications techniques.
• Compétences commerciales : Techniques de vente, négociation, gestion de la relation client.
• Compétences personnelles : Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, excellent relationnel, esprit d’équipe.

Conditions de Travail :

• Déplacements : Ile-de-France
• Rémunération: Salaire fixe + variable selon le profil , avantages (voiture de fonction, téléphone, etc.)

Créée en 2013, Akila Ingénierie est un bureau d'études en ingénierie du bâtiment dont son siège social est situé en Ile-de-France, spécialisé dans la structure et la solidité, la sécurité incendie et l'audit de patrimoine. En forte croissance, la société se développe rapidement en créant plusieurs agences régionales en France.

LOCALITÉ :

Gimont

DESCRIPTION :

Votre challenge ...

Vous serez rattaché(é) au Pôle Ingénierie et Etudes techniques et interviendrez sur les missions suivantes :

• Analyser les besoins du Client, lui rendre compte,
• Etudier le tracé de moindre impact sur l’environnement,
• Concevoir des solutions techniques dans le respect des normes et des règles de l’art,
• Rédiger les diverses pièces réglementaires,
• Communiquer avec les autorités de tutelle, suivre et coordonner les parties prenantes au projet,
• Etablir les cahiers des charges travaux destinés aux entreprises,
• Assurer l’assistance à Maîtrise d’Œuvre et intervenir sur les différents types de chantiers,
• Veiller à la bonne tenue des projets (faisabilité, rentabilité, délais) et ce dans tous les domaines : financier, commercial et technique,
• Participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres,
• Réaliser la maitrise d’œuvre et le suivi des opérations de raclages instrumentés,
• Être acteur de la politique QHSSE.

Vous serez principalement sur des activités de bureau.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégration et travail d'équipe :
  • Une intégration réelle des collaborateurs où le travail en équipe est primordial.
  • Un environnement de travail collaboratif et en symbiose.
• Expansion et opportunités :
  • Notre entreprise est en pleine expansion avec une volonté de croissance.
  • Nous apportons une solution globale à nos clients. La majeure partie des opérations est gérée en interne.
• Valorisation de l'employabilité :
  • Des formations régulières sont prévues et possibilité de mobilité interne.
  • Une politique de rémunération attractive avec revalorisation salariale annuelle.

Et si nous parlions de vous ?

Diplômé(e) d’un Master en génie pétrolier ou d’une école d’ingénieur, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse.

Au-delà de la formation, si vous avez une expérience significative sur un poste similaire, votre profil nous intéresse.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous êtes bon(nen) négociateur(trice) et diplomate.

Autonome et rigoureux(se), vous savez également travailler en équipe et collaborer en mode projet. 

Ce que nous vous proposons :

Un contrat statut cadre en CDI – temps plein

Rémunération : 32K€ à 45K€ selon profil

Localisation du poste au choix :  Gimont (32), Martigues (13), Saint-Priest (69), Metz (57), Ronchin (59), Gonfreville l’Orcher (76)

Vous bénéficierez d’un accord temps/travail, un accord télétravail et d’une prime de participation.

Vous aurez un téléphone professionnel, un ordinateur avec une adresse email professionnelle et une carte ‘’carburant’’ qui vous seront attribués.

Une mutuelle avantageuse en termes de remboursement.

Déjeuners sur place avec des installations aménagées.

Nous sommes une PME de plus de 170 salariés créée en 2003, spécialisée dans l’ingénierie d’infrastructures de réseaux. La diversité de compétences dans nos équipes et l’investissement de nos collaborateurs nous permettent aujourd’hui d’être reconnus dans notre domaine.

Première entreprise de France à avoir été certifiée en Détection géoréférencement, nous sommes également certifiés ISO 9001et MASE : Nous mettons un point d’honneur à garantir votre sécurité. Conscients des enjeux environnementaux et RSE, nous sommes également labellisés ECOVADIS et Positive Company.

SURVEY poursuit sa croissance au national en misant sur ses points forts : 

• La haute technicité
• L’innovation (3 oscars nationaux)
• La proximité du client (6 agences nationales)

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe comptable et rattaché(e) au Responsable Comptable, vous assurez la gestion de la comptabilité fournisseurs dans le respect des procédures internes et des délais.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Contrôler, enregistrer et comptabiliser les factures fournisseurs.

• Vérifier la conformité des factures avec les bons de commande et les réceptions.

• Assurer le suivi des validations des factures auprès des différents services.

• Préparer et suivre les campagnes de règlements fournisseurs.

• Gérer les relances et répondre aux demandes des fournisseurs.

• Réaliser le lettrage et le suivi des comptes fournisseurs.

• Traiter les litiges en lien avec les fournisseurs et les services internes.

• Participer aux travaux de clôtures mensuelles et annuelles (FNP, CCA, justification des comptes, etc.).

• Suivre les échéanciers et veiller au respect des délais de paiement.

• Participer à l'amélioration continue des procédures comptables et des outils.

Profil recherché

• Formation Bac+2 à Bac+3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS Comptabilité Gestion, DUT GEA, DCG ou équivalent).

• Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste de comptable fournisseurs.

• Bonne maîtrise des principes de la comptabilité générale et auxiliaire.

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

• La connaissance d'un ou plusieurs ERP comptables (Sage, SAP, Cegid, Oracle, etc.) est appréciée.

Qualités recherchées

• Rigueur et sens de l'organisation.

• Esprit d'analyse.

• Autonomie.

• Réactivité.

• Sens des priorités.

• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

• Discrétion et respect de la confidentialité.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Rejoignez une ingénierie de terrain au service des infrastructures 

Chez INFRANEO, nous intervenons chaque jour pour diagnostiquer, surveiller, réparer et prolonger la durée de vie des infrastructures existantes : ouvrages d’art, bâtiments, réseaux, ouvrages hydrauliques, sols et structures. 

Notre conviction : l’existant a de l’avenir. 

Avec plus de 1 400 collaborateurs en Europe dont 650 en France, nous accompagnons les acteurs publics et privés dans la sécurité, la maintenance et la pérennité de leurs ouvrages. Nous sommes présents au travers d’une vingtaine d’agences sur le territoire national. 

LOCALITÉ :

Vichy

DESCRIPTION :

Nous recherchons pour notre client un Expert Drone pour accompagner l'équipe projet dans la sélection, l'évaluation et l'acquisition de drones professionnels destinés à des clients du secteur Défense et Sécurité. Le collaborateur devra apporter son expertise technique tout au long du processus de sélection des solutions, jusqu'à leur mise en service et à la montée en compétence des utilisateurs.

Missions principales

• Assister l'équipe projet dans la définition des besoins techniques et des critères de sélection.
• Réaliser une veille technologique sur les solutions de drones professionnels disponibles sur le marché.
• Identifier, qualifier et comparer les fournisseurs et les solutions au regard des besoins opérationnels.
• Participer aux consultations, à l'analyse des offres, aux démonstrations et aux évaluations techniques.
• Rédiger des avis techniques et des recommandations d'aide à la décision.
• Assurer l'interface technique entre les fournisseurs, l'équipe projet et les clients.
• Accompagner les clients lors des phases de réception, de prise en main et de déploiement des systèmes.
• Concevoir et dispenser des formations techniques et opérationnelles aux utilisateurs.
• Assurer une assistance technique auprès des clients et contribuer à la résolution des problématiques techniques en lien avec les fournisseurs.

Profil recherché

Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des drones professionnels, idéalement dans les secteurs Défense, Sécurité ou Sûreté.

Expérience auprès de forces armées, forces de sécurité, administrations ou grands intégrateurs appréciée.

Solide connaissance des drones (multirotors et voilure fixe), de leurs charges utiles et de leurs stations sol.

Le poste est soumis à un anglais courant et une habilitation Défense

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export.

LOCALITÉ :

Alby-sur-Chéran

DESCRIPTION :

Nous recrutons pour notre client, un acteur reconnu dans la conception et la maintenance d'équipements techniques à forte valeur ajoutée, intervenant notamment dans le secteur des infrastructures et du transport.

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un automaticien expérimenté pour intervenir sur des projets de mise en service et d'optimisation d'équipements industriels.

Vos missions

Au sein de l'équipe technique, vous serez en charge de :

• Finaliser la mise en service de machines industrielles
• Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements (mise au point, débogage)
• Configurer des capteurs spécifiques (inclinomètres)
• Déboguer une communication CAN Safety entre automates
• Réaliser des transferts de programmes de Codesys 2.3 vers Codesys 3.5 (SP19p7)
• Contribuer à la livraison opérationnelle de deux machines dans un délai contraint

Environnement technique

• Automatisme : Codesys (2.3 et 3.5)
• Équipements : capteurs et solutions IFM
• Réseaux : CAN / CAN Safety

• Formation en automatisme, électrotechnique ou systèmes industriels
• Expérience significative en mise en service et dépannage de machines
• Maîtrise impérative de Codesys
• Connaissance des équipements IFM appréciée
• Autonomie, rigueur et capacité à intervenir rapidement

Celetis est une société indépendante du secteur de l ingénierie et du conseil technologique (ICT). Nous accompagnons nos clients en intervenant activement sur les projets de recherche et de développement scientifiques et techniques des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français.

Nos valeurs sont nos forces : la compétitivité, la créativité, la fidélité et la rigueur. Vous pouvez participer à cette aventure humaine en nous rejoignant et en partageant ces valeurs.

LOCALITÉ :

Erstein

DESCRIPTION :

• Gérer les problématiques de multisourcing (analyse des impacts, cohérence des pièces fournisseurs, discussion des tolérances, items spécifiques fournisseur B, etc.)
• Piloter les sujets liés aux ratios industriels et techniques
• Assurer la gestion documentaire des évolutions produit et process
• Suivre et structurer les évolutions de nomenclatures (BOM)
• Réaliser et analyser les modifications 3D/2D, incluant le calcul des chaînes de cotes
• Contribuer à la maîtrise des composants complexes 
• Support aux équipes BE, Qualité et Achats

• Formation ingénieur ou technicien expérimenté en mécanique / industrialisation / bureau d’études
• Minimum 3 années d’expérience en conception mécanique
• Maîtrise d'un logiciel CAO
• Maîtrise de la cotation ISO GPS ISO GPS
• Bonne compréhension des environnements industriels complexes (usinage, piping)
• Capacité d’analyse des impacts techniques multi-interfaces (fournisseurs, conception, production)

XS Groupe est une entreprise franco-allemande d accompagnement de projets dans l industrie, familiale et indépendante.

Implantée des deux côtés du Rhin, en France et en Allemagne, nous sommes positionnés sur un marché spécifique : le transfrontalier et l interculturel.

Notre vocation est d accompagner des projets multiculturels dont la mise en œuvre implique des partenaires d horizons et de nationalités différents.

XS Groupe est spécialisé dans les métiers de la mécanique et de l électronique.

Nos collaborateurs apportent leurs compétences aux différentes phases d un projet, de l étude d un concept produit à son suivi en vie série. Ils travaillent à la conception, au développement, à la validation et à l industrialisation de systèmes mécaniques, mécatroniques et électroniques.

LOCALITÉ :

Le Puy-en-Velay

DESCRIPTION :

Cegelec Le Puy-en-Velay (43) œuvre localement et régionalement sur les projets de d’électrification, d’aménagements et développement des énergies renouvelables auprès des collectivités et des acteurs privés de la région.

Rejoignez-nous pour contribuer activement à la réalisation de projets électriques innovants en intégrant une équipe engagée au sein de Cegelec Le Puy-en-Velay, entreprise VINCI Energies !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Travaux en Génie Civil / Électricité prêt(e) à s’investir dans des projets de réseaux extérieurs.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

• Piloter la préparation et le suivi des chantiers

• Veiller au respect des règles de sécurité

• Garantir la conformité des réalisations aux études techniques

• Participer activement à la bonne coordination des projets

• Assurer et développer une relation de confiance durable avec les clients

Vous préparez, optimisez et réalisez le suivi des projets en génie civil et électricité.

Vous assurez le lien entre le Responsable d’Affaires et les équipes chantiers en pilotant une ou plusieurs équipes opérationnelles de 2 à 3 personnes localement et en grands déplacements. Vous êtes également en relation directe avec le client.

Issu(e) d’une formation Bac+2 /+3 dans le domaine du génie civil et/ou des travaux publics. 

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine des travaux électriques et du génie civil.

Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office...)

Vous êtes autonome et avez un fort attrait pour le terrain sur de gros projets régionaux et nationaux

Si vous vous reconnaissez ici alors nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous évoluerez dans un environnement où autonomie et responsabilités sont valorisées. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés et innovants avec un impact concret sur le terrain.

Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité !

Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions, et des initiatives à partager !

Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d‘énergie !

Votre rémunération :

• Salaire mensuel selon profil

• Mutuelle / Intéressement / Participation / PEG

• Véhicule de service

• Tickets restaurants / indemnités de grands déplacements

• Avantages CSE

LOCALITÉ :

Chamalières

DESCRIPTION :

Intégrez une équipe dédiée à la performance et à l’innovation industrielle !

Si vous appréciez la diversité des missions, la responsabilité et l’impact technique, ce poste est fait pour vous.

Rejoignez Actemium Clermont Process, une PME agile de 60 personnes appuyée par la force du groupe Vinci Energies.

Forte de son ancrage local et de son expertise reconnue, Actemium Clermont Process accompagne ses clients aussi bien en France qu'à l'international. Ses équipes sont au service des industriels dans les domaines de l'électricité, l'automatisme, l’informatique industrielle, la supervision de process robotiques et en réalisation de chantiers industriels process.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un chef de projets en électricité et automatisme expérimenté F/H pour notre site de Chamalières.

Rattaché(e) au responsable d’affaires, vous prenez en charge la conduite de projets en automatisme et électricité industrielle, de l’expression du besoin client jusqu’à la réception finale. Vous garantissez le respect des coûts, des délais, de la qualité et des normes tout au long de la réalisation.

Vos principales missions sont les suivantes :

Pilotage de projet

Planifier et coordonner les études techniques ainsi que l’ensemble des intervenants internes et externes

Suivre l’avancement des projets : heures passées, planning et respect du budget

Définir les besoins matériels et équipements, lancer les consultations fournisseurs et gérer l’ensemble des achats et approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers

Aider à la réalisation des chiffrages et des devis techniques

Assurer un reporting régulier de l’avancement au responsable d’affaires

Préparer et piloter le lancement des chantiers (logistique, planification, briefing des équipes).

Conception & réalisation technique

Analyser les besoins du client et réaliser les relevés sur site

Concevoir la solution technique en autonomie

Constituer les dossiers techniques pour les équipes de chantier, le client, le bureau d’études et les organismes de contrôle

Participer à la mise en service et au bilan final de l’affaire

Relation clients et partenaires

Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et sous‑traitants, du devis à la réception

Piloter l’activité des techniciens affectés à vos projets

Identifier les besoins du client et proposer des améliorations ou travaux supplémentaires

Des déplacements en France et/ou à l’international sont à prévoir.

Maîtrise de l'anglais souhaitée

Profil recherché 

Issu(e) d’une formation en automatisme, électricité industrielle ou équivalent

Expérience confirmée en gestion d’affaires en milieu industriel

Maîtrise technique en électricité et automatisme. L’instrumentation serait un plus.

Capacité d’analyse, sens du service client, autonomie et rigueur

Aisance relationnelle et goût du travail en équipe

Culture sécurité forte 

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail dynamique

Une équipe bienveillante et passionnée

Des projets variés et porteurs de sens

Package salarial attractif 

Plan Épargne Groupe

Participation et intéressement

Titres restaurant

Couverture santé et prévoyance avantageuses

Œuvres sociales du CSE

Autres avantages liés au groupe VINCI

Envie d'en savoir plus ? Postulez même si vous ne remplissez pas tous les critères !

Diversité et inclusion

Acteur engagé du secteur industriel, Actemium place l’inclusion et la mixité des genres au cœur de sa culture d’entreprise. Nous valorisons les compétences de chacun(e), dans un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

#Vousserezbiencheznous#

Travailler chez VINCI Energies, c'est…

…intégrer l’une de nos 2 100 entreprises à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe international.

Notre modèle managérial de proximité valorise l’autonomie, la responsabilité et l’initiative, dans un esprit de confiance et de solidarité.

LOCALITÉ :

Saires-la-Verrerie

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Béziers

DESCRIPTION :

Intégrer Veolia Assainissement & Maintenance France, c’est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l’environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique.

Intégrer l'expertise Ingénierie Sanitaire de Veolia, c'est rejoindre nos équipes d'experts dans les projets de santé publique, qualité de l'eau, hygiène et sécurité sanitaire. Notre mission : protéger la santé de tous en garantissant une eau de qualité irréprochable. Nous aidons également nos clients à réduire significativement leur consommation d'eau grâce à des technologies innovantes, participant ainsi activement à la préservation des ressources naturelles et à la protection de notre planète. Venez contribuer à la mise en place de solutions sur mesure, fiables et durables

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Secteur, le/la Responsable Administratif(ve) pilote l'activité administrative des agences de son périmètre. Il/elle garantit la qualité des processus, accompagne les équipes et contribue à la performance opérationnelle et financière

Vos missions principales :

1. Pilotage de l'activité administrative

• Animer et coordonner l'équipe administrative sur le périmètre.

• Organiser les ressources et répartir les priorités selon les besoins des agences.

• Garantir l'application des procédures et l'harmonisation des pratiques.

• Assurer la continuité de service et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.

2. Gestion administrative et financière

• Superviser le processus administratif de la commande jusqu'à l'encaissement.

• Garantir la fiabilité des dossiers, la qualité des données et le respect des délais de facturation.

• Suivre les impayés, les litiges et les anomalies de facturation en lien avec les équipes opérationnelles et commerciales.

• Contribuer à l'amélioration des performances financières, notamment par le suivi et la réduction du DSO.

3. Suivi de la performance

• Élaborer et analyser les indicateurs administratifs et financiers (DSO, délai de facturation, taux d'avoirs, litiges).

• Identifier les écarts, proposer des actions correctives et assurer leur suivi.

• Réaliser un reporting régulier auprès du Directeur Opérationnel de Secteur et des Directeurs d'Agence.

4. Amélioration continue

• Identifier les axes d'amélioration des processus administratifs.

• Proposer et accompagner la mise en œuvre d'actions d'optimisation.

• Participer aux projets de transformation et veiller à l'amélioration continue de l'organisation administrative.

Ce poste est fait pour vous si : 

• Vous êtes titulaire d'un Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, comptabilité ou équivalent.

• Vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans une fonction administrative, incluant l'animation ou le management d'équipe, idéalement dans un environnement multi-sites ou au sein d'une activité de services.

• Vous maîtrisez les processus administratifs, la facturation, le suivi des encaissements et les indicateurs de performance. 

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Google Workspace, Excel, logiciels métiers/ERP).

• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités, vous faites preuve d'un excellent relationnel et savez fédérer les équipes. Autonome, force de proposition et orienté(e) amélioration continue, vous contribuez activement à l'optimisation des processus administratifs et à la performance des agences

• Des déplacements réguliers hebdomadaires sont à prévoir au sein des agences du périmètre.

Ce que nous vous offrons : 

• 13ème mois

• Intéressement/Participation

• Prime annuelle (en fonction de l'atteinte des objectifs)

• TR

• Avantages CE 

• Mutuelle

• Véhicule de fonction

• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Frontignan

DESCRIPTION :

VEOLIA & VOUS : UNE MISSION QUI A DU SENS

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur le territoire de l'Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.

En tant que Chargé de relation usagers, vous êtes le véritable interlocuteur de confiance de nos abonnés et un acteur clé de la qualité de service au quotidien. Vous rejoignez une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés, dans un environnement de travail stimulant, varié et porteur de sens.

FINALITE DU POSTE

Vous contribuez à la bonne gestion des dossiers abonnés, en assurant leur suivi rigoureux et leur traçabilité dans les outils métiers. 

Acteur clé du bon fonctionnement du service, vous prenez les initiatives nécessaires pour garantir l'avancement des dossiers, la préparation des interventions et la production des documents nécessaires au traitement des demandes. 

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous agissez avec écoute, rigueur et sens du service, dans le respect des réglementations en vigueur, de la performance environnementale et des règles d'éthique et de conformité.

MISSIONS PRINCIPALES

Véritable interlocuteur(trice) de confiance et acteur(trice) clé de la qualité de service, vous prenez en charge :

METIERS / TECHNIQUE

• Saisir les données dans les outils métiers pour le domaine d'activité géré et en garantir la qualité

• Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers dans le domaine d'activité géré, en prenant les initiatives pour leur bon avancement (relances pour obtenir des documents et pièces nécessaires au traitement du dossier, informations à transmettre)

• Gérer le fichier abonnés des services publics eau-assainissement : recensement des non conformités et établissement des courriers

• Participer à la préparation des interventions : courrier, appel, prise de rendez-vous, demande d'autorisation...

• Produire les documents et justificatifs nécessaires dans le(s) domaine(s) d'activité(s) géré(s)

• Anticiper les difficultés liées aux délais de traitement des dossiers dans le(s) domaine(s) d'activité(s) géré(s)

• Produire les données nécessaires au suivi et à la traçabilité des dossiers tout en faisant le lien avec les autres services utiles à la bonne gestion des dossiers

• Participer aux tâches administratives de son service

REPORTING

• Assurer le suivi et le reporting des engagements quantitatifs et qualitatifs du secteur d'activité

• Renseigner les supports de suivi de l'activité et transmettre les informations au service concerné

• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

• Utiliser les applications numériques métiers

️ SÉCURITÉ - QSE

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise

• Respecter les règles d'éthique et de conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées

Formation & Expérience

De formation dans le domaine de la réglementation ou des métiers de l’eau, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans la gestion administrative et dans le contrôle conformité des réseaux.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Réglementation générale et spécifique au domaine d’activité des métiers de l’assainissement

Capacité à utiliser les outils informatiques et à s’adapter aux utilitaires internes

Organisé(e)

Rigueur et autonomie

Esprit d’équipe

Titulaire du permis B

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

  Rémunération & avantages

• Salaire selon profil et expérience

• Titres restaurant

• Indemnités travaux « sales »

• Indemnités d'astreinte

• Prime de participation & prime d'intéressement

• Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

Conditions de travail

• CDI – Temps plein 35h/semaine

• Horaires de travail du lundi au vendredi

• 36 jours de congés payés

Évolution & formation

• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international

• Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Lieu de rattachement : Frontignan - Intervention possible sur l'ensemble du périmètre de l’Hérault

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Ce contrat post-doctoral de 2 ans s'inscrit dans le cadre du projet PEPR Sous-sol MINFLOT. Il se consacrera à la modélisation multi-physique à partir des connaissances existant à l'échelle atomique et de la particule pour améliorer la récupération de métaux rares dans les réacteurs de flottation minérale. Vous intégrerez l'unité Géophysique et Télédétection de surface de la Direction Connaissance et géomodélisation du sous-sol.

Dans le cadre de ce contrat post-doctoral, vos missions seront principalement les suivantes :

- développer un modèle multi-échelle de la flottation minérale intégrant les interactions susceptibles d'influencer les forces d'adhérence/répulsion de type Derjaguin-Landau-Verwey-Overbeek (DLVO), en fonction de la chimie complexe des différentes phases en contact.

- réaliser des calculs de transport réactif à l'aide de logiciels de géochimie, tels que PHREEQC, éventuellement couplés à des outils de calcul de dynamique des fluides (CFD) reposant sur les modèles de Navier-Stokes moyennés par Reynolds (RANS).

- prédire le comportement de la flottation en fonction de la composition chimique et minéralogique de la pulpe, en prenant en compte la complexité des interactions multiphasiques ainsi que les interactions bulle-particule grâce à une approche de complexation de surface.

- calculer les taux d'adhérence et de détachement à partir de l'état de surface des particules solides, de leur agrégation et du régime hydrodynamique dans les différents compartiments du réacteur de flottation.

- contribuer à une meilleure compréhension des mécanismes de flottation afin d'optimiser les taux de récupération des minéraux ciblés et d'améliorer l'efficacité ainsi que la durabilité des procédés de traitement des minerais.

-participer à l'analyse, la valorisation et la diffusion scientifique des résultats.

Formation : Doctorat (la date de soutenance doit être inférieure à 3 ans).
Expérience : Débutant

Le candidat devra posséder les compétences et qualités suivantes :
- curiosité scientifique,
- esprit d'équipe,
- aptitudes à la rédaction,
- bonnes compétences en programmation Python (la connaissance du C++ sera un atout),
- expérience dans la modélisation de processus de transport couplés (une expérience en modélisation du transport réactif sera un atout).

Le poste sera essentiellement consacré à de la modélisation multiphysique avec des missions entre partenaires et en congrès.

Dans un environnement favorable à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, le BRGM se distingue par son climat de bienveillance et de convivialité.

Labellisé HRS4R en 2021, notre souhait est de vous accompagner tout au long de votre vie professionnelle au sein du BRGM. Nous mettons à votre disposition de nombreux dispositifs pour développer vos compétences et votre expertise, avec des possibilités d'évolutions et de mobilités géographiques.

Au BRGM, vous bénéficierez de plusieurs avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d'entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs, …

Le BRGM vous garantit une procédure de recrutement transparente. Pour postuler envoyez-nous votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation ainsi que des références de contact) jusqu'au 6 septembre 2026.

Sachez que tous nos postes sont ouverts à tous, au BRGM, nous sommes attachés.ées à la diversité !

Nous étudierons votre dossier de recrutement dès la fin de diffusion prévue. Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons pour des entretiens de recrutement pendant lesquels vous échangerez avec la direction recruteuse, la direction RH et une direction transverse.

Rejoindre le Bureau de Recherches Géologiques et Minières (BRGM), c'est intégrer l'établissement public de référence dans les sciences de la Terre rassemblant 1 100 personnes expertes et passionnées, réparties dans 25 entités implantées en France métropolitaine et d'outre-Mer. L'activité du BRGM a pour objectif la connaissance géologique et la compréhension des phénomènes liés au sol et au sous-sol, avec un enjeu: répondre aux défis des changements environnementaux à travers des projets innovants, à enjeux sociétaux.

En France, en Europe et dans le reste du monde, mener la transition énergétique vers des énergies décarbonées et renouvelables induit un besoin croissant en métaux critiques, notamment le lithium, le tungstène, le cobalt, le nickel, principalement extraits à partir de minerais et de résidus miniers. Les procédés communément utilisés en traitement des minerais manquent d'efficacité pour récupérer les minéraux et les métaux précieux du sous-sol dans le respect de l'environnement. Il est donc capital d'améliorer l'efficacité de ces techniques afin d'extraire durablement des métaux critiques à partir des sources primaires, les minerais, et des sources secondaires, telles que les résidus miniers, en ligne avec les enjeux de la transition écologique.

La flottation est un procédé très efficace et largement utilisé pour séparer les minéraux d'intérêt de leur gangue (minéraux non-valorisables). Cette méthode se fonde sur l'utilisation de réactifs visant à modifier la tension de surface des minéraux puis sur l'injection de bulles d'air qui récupèrent les particules rendues hydrophobes. Cependant, la flottation n'est toujours pas optimale, conduisant à un procédé plus long et coûteux, en raison de la difficulté à comprendre et à simuler (i) les phénomènes physico-chimiques d'adsorption, aux interfaces solide/liquide et liquide/gaz, et (ii) leur lien avec le transport des particules et la récupération des minéraux de valeur dans les écoulements turbulents.