Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Premier ambassadeur de la société auprès de nos clients du secteur des dispositifs médicaux, vous disposez de la responsabilité d'un projet en qualité de Consultant(e) en Affaires Réglementaires.

Vous jouerez un rôle clé dans la conformité des produits aux exigences réglementaires internationales, tout en garantissant leur accès aux marchés globaux. Missions principales :

Gestion des affaires réglementaires :

- Piloter les dossiers d'enregistrement des dispositifs électromédicaux auprès des autorités compétentes (EU, FDA, etc.).
- Définir les stratégies réglementaires pour garantir la conformité tout au long du cycle de vie du produit.
- Identifier les exigences (normes et réglementations internationales comme MDR, FDA 21 CFR Part 820, IEC 60601, IEC 62304, IEC 62366, ISO 13485, etc.).

Documentation réglementaire :

- Préparer, rédiger et soumettre les dossiers techniques (DHF, DHR, DT).
- Mettre à jour la documentation en réponse aux audits ou changements réglementaires.
- Gérer le processus de déclaration de conformité et établir les DoC (Declaration of Conformity).

Coordination avec les équipes projet :

- Collaborer avec les équipes R&D, qualité, production et marketing pour les phases de conception, validation, et mise sur le marché des dispositifs.
- Assurer la veille réglementaire et la communication des évolutions normatives aux équipes internes.
- Accompagner les équipes dans la préparation des audits réglementaires (ISO 13485, FDA, etc.).

Support pour la mise sur le marché :

- Contribuer à la stratégie globale d'accès aux marchés internationaux (Europe, Amérique du Nord, Asie, etc.).
- Accompagner les clients dans les démarches de marquage CE, approbations FDA, et accréditations locales., * Flexibilité des horaires
* Espaces calmes

Avantages financiers : indemnités journalières ; prime de participation ; politique d'augmentation annuelle

Autres : afterworks réguliers (sortie bateau, olympiade, dîner, etc.) ; RSE (nettoyage de plage, collecte de dons, course solidaire, etc.) ; animation de la qualité de vie (massaga, webinar de sensibilisation, etc.)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
* Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
* Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets

DESCRIPTION :

1. Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités
* Identifier, prospecter et rencontrer de nouveaux clients : agriculteurs, artisans, PME, souhaitant développer un projet photovoltaïque de 0 à 95 kWc.
* Présenter les solutions et argumenter la valeur ajoutée de GISCO : autonomie énergétique, rentabilité, stockage virtuel, installation clé en main.
* Conseiller les clients sur la meilleure solution photovoltaïque adaptée à leurs besoins : autoconsommation, revente, batterie virtuelle.
* Réaliser une pré-analyse technique et économique des projets (surfaces disponibles, profil de consommation, stockage virtuel, budget).

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
* Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
* Compléter les dossiers signés avec tous les documents nécessaires aux équipes techniques pour lancer les projets.
* Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent
* Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
* Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes.

DESCRIPTION :

Gestion administrative :

- Recevoir et traiter les appels et mails des clients.

- Préparer et suivre les dossiers clients et fournisseurs.

- Suivre et résoudre les plaintes et les litiges clients.

- Gérer l'agenda des événements ponctuels.

- Participer à l'organisation d'événements internes et externes.

- Support aux services techniques:

- Suivre les interventions des techniciens de maintenance.

- Planifier des rendez-vous pour les installations, entretiens et dépannage.

- Gérer les stocks : Commande et suivi des pièces détachées et des fournitures nécessaires.

- Encoder les rapports d'intervention.

- Facturation et comptabilité :

- Préparer les devis et les factures pour les entretiens et dépannages hors remplacement système de chauffe.

- Suivre les paiements et les relances clients., Chez SENEC, nous croyons fermement au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Nous vous proposons des formations continues pour améliorer vos compétences techniques. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion.

DESCRIPTION :

Cette ouverture de poste s'inscrit dans le cadre d'un accroissement d'activité.

Vos missions principales s'articulent autour de l'expertise technique et de l'appui opérationnel auprès des équipes internes (ingénieurs MOE, chargés de projets, chefs de projets).

En tant que référent national sur les sujets réseaux et ouvrages hydrauliques, vous jouerez un rôle clé dans la production, le conseil et la sécurisation technique des projets en cours. Vous interviendrez notamment sur les thématiques de pose de réseaux (tranchées ouvertes, techniques sans tranchée, ainsi que sur des projets complexes d'ouvrages hydrauliques (bassin de stockage, station de pompage...)).

Sur les volets réseaux, vous accompagnerez la conception et le suivi de projets structurants comme le feeder entre Baud et Brec'h ou encore le réseau de pompage de la Platière, mêlant enjeux techniques (forages dirigés, micro-tunneliers, etc.), environnementaux et d'intégration territoriale.

Sur les volets ouvrages hydrauliques, vous apporterez votre expertise sur des opérations d'envergure telles que le bassin tampon Neptune.

Vous assurerez également une mission de coordination transversale avec les autres Directeurs de Projets et le Responsable national du domaine MOE Hydraulique et Traitement, dans une logique de partage des bonnes pratiques et d'harmonisation des méthodes.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle MOE basé à Nantes, au sein d'une organisation qui valorise les synergies inter-agences et l'expertise technique au service des territoires.

DESCRIPTION :

CEGEDEV recrute un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour gérer l'administration du personnel, le recrutement ainsi que l'animation interne de l'entreprise afin de favoriser le bien-être des collaborateurs., Administration du personnel :

- Gestion des dossiers individuels
- Rédaction & suivi des contrats de travail
- Gestion des absences et congés,
- Suivi des mutuelles / prévoyance / visite médicale

Gestion de la paie :

- Saisie et contrôle des éléments de paie
- Transmission des informations nécessaires
- Suivi du traitement de la paie et vérification des bulletins au prestataire de paie
- Pilotage du prestataire paie

Recrutement & intégration :

- Rédaction et diffusion des offres d'emploi et sélection des candidats
- Conduite des entretiens téléphoniques et physiques
- Suivi du parcours d'intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs

Bien être et qualité de vie au travail

- Pilotage de projets et activités autour du bien-être (sport, nutrition, vie sociale, animations...)
- Animation de la communication interne sur notre réseau social d'entreprise

DESCRIPTION :

En tant que Surveillant travaux ferroviaire, vous assurerez un suivi rigoureux de l'exécution des travaux sur le terrain, dans le respect des exigences techniques, contractuelles et de sécurité.

Vos défis au quotidien :

- Observer et contrôler : surveiller l'exécution des travaux, vérifier leur conformité aux plans, aux normes techniques et de sécurité ferroviaire.
- Assurer le lien quotidien : faire remonter les anomalies ou risques au responsable travaux, accompagner les inspections et contrôles externes.
- Tenir à jour les documents terrain : journal de chantier, constats, rapports de surveillance, photos.
- Participer aux réunions chantier : réunions hebdomadaires, levées de réserves, échanges avec les entreprises.
- Veiller au respect du planning : observer les avancées sur site, détecter les retards ou points bloquants., Simplicité dans la manière d'intervenir
- Partage des connaissances

Ces principes guident chacune de nos missions et font notre différence., Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia

- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 10 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...

- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...

- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.

DESCRIPTION :

1. Développer votre réseau et identifier de nouvelles opportunités
* Identifier, prospecter et rencontrer de nouveaux clients : agriculteurs, artisans, PME, souhaitant développer un projet photovoltaïque de 0 à 95 kWc.
* Présenter les solutions et argumenter la valeur ajoutée de GISCO : autonomie énergétique, rentabilité, stockage virtuel, installation clé en main.
* Conseiller les clients sur la meilleure solution photovoltaïque adaptée à leurs besoins : autoconsommation, revente, batterie virtuelle.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers
* Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
* Compléter les dossiers signés avec tous les documents nécessaires aux équipes techniques pour lancer les projets.
* Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent
* Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
* Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes.

DESCRIPTION :

Au sein de la direction technique d'Enedis, le département Postes Sources est responsable des composantes du référentiels d'ingénierie, d'exploitation, de maintien et du contrôle commande pour les 2300 postes sources. Il est également en appui des 25 directions régionales.

Dans le cadre du programme « Réussir la croissance d'Enedis », un chantier majeur porte sur l'investissement dans les postes sources. Face à la montée des énergies renouvelables et aux nouveaux usages de l'électricité (mobilité électrique, décarbonation industrielle), Enedis prévoit la construction de 97 nouveaux postes sources et le renforcement de 460 existants d'ici 2030, puis 190 constructions et 720 renforcements supplémentaires d'ici 2040. Parallèlement, le vieillissement du parc nécessite des programmes patrimoniaux ciblés et des actions pour renforcer la résilience des installations, afin d'améliorer la qualité de fourniture.

L'enjeu est double :
* Réussir la construction et le renforcement des postes sources dans les délais pour répondre aux besoins des clients (injection et soutirage)
* Sécuriser la qualité de fourniture via des programmes patrimoniaux adaptés., Objectif du stage : développer et mettre à jour des outils informatiques pour assurer le pilotage des principaux indicateurs du service Politique Industrielle détaillées ci-dessous :
* analyser et recueillir les besoins des différents utilisateurs/parties prenantes
* rédiger de l'expression de besoin des outils à développer,
* développer et tester le bon fonctionnement des applications
* restituer avec une documentation et un mode opératoire pour mettre à jour les outils.

Les développements réalisés devront fonctionner sur les applications Microsoft, notamment Excel et surtout PowerBI, en version locale et éventuellement serveur.

DESCRIPTION :

Gestion Administrative des Affaires : vous assurez la fluidité du cycle d'affaires, de l'enregistrement des devis et de la prise de commande à la saisie des bons de commandes dans notre ERP (NAV). Vous êtes le garant de l'efficacité administrative.
- Organisation Documentaire : vous assurez toute la gestion de la documentation (classement, boîtes partagées) et de la GED, assurant la traçabilité des dossiers.
- Suivi de Projet : vous gérez les démarches réglementaires cruciales (ex : DICT), suivez les étapes clés et maintenez un tableau de bord d'affaires précis, essentiel au pilotage de l'activité.
- Processus de Facturation et Clôture : vous maîtrisez le processus de facturation (émission et envoi) et la clôture administrative et financière des dossiers sous NAVISION.

Vos principaux alliés

- L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide des fondasoliens., Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Analyse de votre candidature par notre équipe RH
* Entretien technique sur site ou en visio avec votre futur manager
* Second entretien avec le Directeur Régional pour les postes d'ingénierie et d'encadrant
* Validation de votre candidature
* Bienvenue au sein du Groupe Fondasol : votre onboarding commence !

DESCRIPTION :

Nous recherchons un candidat afin de promouvoir l'activité de notre entreprise qui est
l'assistance administrative, commerciale et le développement de leur communication
par le biais des différents supports (mail, papier, internet).
Vous aurez un fichier client à développer et devrez savoir référencer le site internet (en cours de création) sur les différents diffuseurs.
Clientèle à l'international
Vous pouvez être amené à vous déplacer, une voiture de fonction est à disposition.
Pas de télétravail dans les 3 premiers mois et puis une journée de télétravail par semaine
proposée.

Experience: 24 Mois

Compétences: Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

DESCRIPTION :

Intégré dans l'équipe Ingénierie vous serez à la tête d'une vingtaine de personnes, vous animerez les acteurs techniques assurant les études, la conception et la réalisation en tant qu'ensemblier pour le domaine électrique, électrotechnique et contrôle commande pour des usines complète de valorisation de déchets.
Le département est constitué de deux activités distinctes :
- Electricité, électrotechnique et instrumentation
- Contrôle commande
Vos principales missions consisteront en :
- Encadrer le service électricité/instrumentation, et le service Contrôle Commande
- Assurer la fluidité du transfert d'information avec les autres équipes de l'ingénierie.
- Assurer la coordination entre les métiers technique du département
- Assurer l'adéquation entre ressources et besoins
- Proposer des choix dans les outils et les méthodes à mettre en oeuvre pour le bien du projet
- Cartographier les risques techniques et fonctionnels
- Analyser les besoins techniques des projets, les coordonner et les optimiser afin de fournir les prestations techniques nécessaires
- Promouvoir l'expertise
- Assister les Chefs de projet dans l'optimisation des prestations techniques
- Organiser la veille technologique
- Consolider le REX dans le cadre de l'amélioration continue

DESCRIPTION :

Vous travaillerez en collaboration avec la Direction Générale pour définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise. Votre objectif sera de poursuivre la dynamique de croissance des activités dans la défense et la sécurité, autant en France qu'à l'international., Participer en collaboration avec la Direction Générale à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise en définissant les plans annuels d'actions commerciales et marketing sur la France et à l'Export (Promotion des produits, choix des marchés à investir, choix des salons, ...)
- Informer, susciter, démontrer et présenter les solutions aux prospects et aux clients autant en France qu'à l'Export (Salons internationaux, démonstrations, visites...)
- Organiser et diriger les visites clients, les réunions et les démonstrations des solutions
- Développer un réseau de partenaires et de distributeurs à l'Etranger en capacité de représenter l'entreprise auprès des segments de clientèles visés dans les pays et les opportunités commerciales détectées
- Contribuer activement à la fidélisation des clients par le suivi des besoins techniques et de l'évolution des attentes des clients, en termes de support technique ou de service après-vente en liaison avec les autres services de l'entreprise
- Réaliser des opérations de ventes quotidiennes, telles que l'actualisation d'un CRM, l'élaboration de propositions financières et techniques ainsi que la réponse aux appels d'offres.
- Participer à l'élaboration des supports de promotion (Marketing digital, brochures, argumentaire de vente,..)

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Responsable d'Équipe Travaux / Réseaux, vous : - Assurez la bonne réalisation des interventions dans les conditions prescrites par le Responsable d'Équipe. - Réalisez des travaux sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement. - Assurez les opérations de maintenance sur les robinetteries et appareils de régulation du réseau d'eau potable. - Assurez des rendez-vous clientèle pour interventions sur les branchements et compteurs. - Réalisez l'entretien du matériel mis à disposition. - Respectez strictement les consignes de sécurité en s'inscrivant dans les démarches « qualité » en vigueur. Vous avez un excellent relationnel, êtes polyvalent et vous aimez le travail manuel et en extérieur. Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en plomberie, travaux publics ou canalisateurs. Votre connaissance des travaux sur voirie et conduite de véhicules divers sur chantier serait un plus. Permis CE et CACES R482 / R490 seraient un plus. ** Poste à pourvoir dès
maintenant ** Basé à 50% sur EPERNAY et 50% sur ROMILLY SUR SEINE, * Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
* Entretenir des canalisations
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au service administratif et en collaboration avec les autres assistantes de la société, l'assistant(e) polyvalent(e) participe au bon fonctionnement général de la société en effectuant toutes les tâches administratives courantes et notamment :

Accueil :

- Standard téléphonique,
- Accueil physique,
- Traitement du courrier entrant et sortant,
- Gestion des réservations,
- Gestion de l'intendance (commande de fournitures, imprimantes...)...

Soutien au service commercial :

- Préparation des dossiers de réponses aux appels d'offres et candidatures,
- Création de planches de références,
- Mise en page de propositions d'honoraires,
- Mise à jour des CV des collaborateurs,
- Gestion des litiges...

Soutien au service technique :

- Mise en page de documents,
- Création de tableaux d'analyse,
- Frappe de documents...

Soutien au service RH :

- Réponse aux candidatures,
- Mise à jour de l'organigramme et du livret d'accueil...

Titres Alternatifs, Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
* Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH
* Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence
* Test technique (optionnel, en fonction du poste)
* Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours
* Arrivée et Parcours d'intégration

DESCRIPTION :

Groupe en pleine expansion, recherche pour sa nouvelle implantation à Villefranche-sur-Saône 2 techniciens. Rattaché au responsable technique, vous serez en charge du montage, de l'installation, de la maintenance de systèmes de pesage pour l'industrie et le commerce. La diversité des applications évite la monotonie du poste : depuis le pont bascule pour camion jusqu'à la balance de précision en laboratoire en passant par le commerce de proximité.

Installation, Maintenance, Réparation et Vérification de Balances Électroniques
* Installer et mettre en service de systèmes de pesage chez les clients (laboratoires, industries, commerces, etc.).
* Assurer la maintenance préventive et corrective des balances électroniques selon les normes en vigueur.
* Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses et réparer les balances électroniques.
* Réaliser des contrôles métrologiques et des étalonnages conformément à la réglementation (normes ISO, directives européennes, etc.).
* Vous serez formé pour être réparateur et vérificateur agréé.
* Conseiller les clients sur l'utilisation, l'installation, l'entretien et le choix des balances adaptées à leurs besoins.
* Rédiger des rapports d'intervention, des certificats de vérification et tenir à jour les dossiers techniques.
* Se tenir informé des évolutions technologiques et réglementaires dans le domaine de la métrologie.
* Vous êtes porteur de l'image de la société et la représenter lors de vos interventions et échanges avec les clients

A votre arrivée vous pourrez bénéficier d'un temps de formation, accompagnement en fonction de votre profil et vos besoins.

Conditions de travail
* Interventions sur site (laboratoires, industries, commerces, etc.) et éventuellement en atelier.
* Déplacements réguliers, sur la zone géographique couverte (ponctuellement hors zone). Votre zone : Essentiellement Auvergne/Rhône-Alpes 69-33-01-42-73-74-43-07-26 et Ponctuellement : Provences- Alpes- Côte D'azur, Occitanie et autres
* Permis B indispensable pour la réalisation de la mission (le permis poids lourd est un plus).

DESCRIPTION :

Unité du LITEN, le Département des Technologies Solaires a a pour mission de développer des composants solaires, de les intégrer dans des systèmes innovants, compétitifs et respectueux de l'environnement. Le DTS développe également des solutions numériques pour la gestion intelligente des réseaux énergétiques connectés ou isolés d'une part et des solutions de stockage stationnaire pour les EnR d'autres part au service du quartier et ville intelligente
Le SIRE est en charge du développement des solutions et technologies pour les réseaux électriques intelligents aux différentes échelles : systèmes de stockage stationnaire, flexibilité des usages, conversion d'énergie, intégration locale et globale de l'énergie photovoltaïque.
Le Laboratoire de Pilotage Intelligent des Réseaux Electriques (LIRE) est chargé du pilotage et Système d'Information au service des réseaux. Il réalise les essais et l'intégration sur la plateforme expérimentale et travaille à la conversion d'énergie, L'objectif de ce stage est d'utiliser un banc de test appelé DPT (Double Pulse Test) réalisé au sein du laboratoire, d'en développer de nouveaux si besoin, de comparer différentes sondes de courant et tension, de tester différents modules SiC 2300V provenant de différents forunisseurs et de comparer les performances de plusieurs drivers (aussi appelés commande rapprochée). Les résultats obtenus pourront être valorisés sous la forme d'une publications à l'initiative du candidat et contribueront à faire émerger des technologies de convertisseurs statiques à base de SiC.

Au sein de notre équipe composée de 7 personnes, vous aurez pour mission de :
- réaliser une rechercher bibliographique : test DPT, sondes de courant et tension, semiconducteurs SiC 2300V.
- monter et instrumenter des maquettes et banc de test,
- réaliser les essais, les caractérisations, les comparaisons et l'analyse des résultats,
- rédiger un article (en anglais) pour publication en conférence.

Ce stage permettra au stagiaire de renforcer ses compétences en expérimentation, traitement de données et en communication scientifique
Le stagiaire sera encadré par un ingénieur expérimenté et intégré à une équipe pluridisciplinaire.
La rigueur, l'organisation et le sérieux sont vos principaux atouts ? vous correspondez au profil que nous recherchons.
Venez prendre part vous aussi à l'aventure CEA !

Veuillez soumettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation pour toute candidature

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés

Moyens / Méthodes / Logiciels

Oscilloscopes, sondes de tension et de courant / ALTIUM, PLECS, Mathcad

DESCRIPTION :

Dans ce cadre, vous prenez en charge les missions liées à la communication et la production de divers supports graphiques pour le projet :

Communication web & réseaux sociaux
- Veille communicationnelle de l'éco-système
- Mise en ligne des événements sur les réseaux dédiés (site internet et temps forts sur les réseaux sociaux)
- Suivi de la bonne diffusion des événements de la Buvette sur les différents outils communicationnelles de l'Académie du Climat et de Yes We Camp
- Relation presse (dossier de presse annuel, communiqué de presse)
- Lien avec la Ville de Paris et les artistes de programmation pour le suivi de la communication, participation aux réunions mensuelles avec les équipes de communication de la Ville de Paris

Création graphique
- Application et développement de la charte graphique du lieu
- Réalisation de divers supports de communication graphique : programme print mensuel, vignette site internet, affiches et flyers, mises en pages, présentations, illustrations didactiques, communiqués de presse
- Documentation du lieu et des événements et mise à jour FLICKR (photo, vidéo, archivage)
- Conception et mise à jour de la signalétique du lieu
- Mise à jour de l'affichage du lieu

Participation à la vie collective
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux temps forts du lieu et de l'association
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe en participant aux missions communes : shifts, préparation du catering, régie événementielle, soutien lors des temps forts du site…

L'assistant.e communication est placé.e sous la responsabilité de la co-responsable de projet.

DESCRIPTION :

* Réalise les missions de maîtrise d'œuvre sur l'ensemble des phases de conception : retranscription des plans minutes / synoptiques / schémas / consolidation des plans.

* Aide et réalise les calculs thermiques RTEx et RE2020 des différents projets qui lui sont confiés et assure une veille technique sur la réglementation en cours. (Un accompagnement et une formation interne seront réalisés).

* Aide à la réalisation des calculs ACV dans le cadre de la décarbonation des bâtiments.

* Echanges avec le chargé d'affaires pour la bonne réalisation des missions., Un local à vélos est disponible, ainsi qu'une douche et une cuisine.

Entreprise spécialisée dans la transition et transformation des entreprises, notre mission consiste à accompagner nos clients de manière globale en leur donnant les moyens d'agir concrètement. Nous les aidons à aligner leurs objectifs économiques et environnementaux au sein d'une feuille de route stratégique unique, créatrice de valeur à la fois financière et extra-financière.

Créée en 2020 et rapprochée depuis janvier 2025 à R3 Group, E-nergy Project Management (EPM) est un bureau d'études Fluides - Thermique qui intervient dans le secteur de l'immobilier tertiaire, logistique, et résidentiel sur des projets neufs ou en rénovation.

Le bureau d'études à une sensibilité aux solutions innovantes et travaille sur des projets à fortes valeurs ajoutées environnementales.

Nous intervenons sur toutes les phases projets PC-AVP-PRO-DCE-ACT-MAR-DET-OPR avec un suivi en exploitation nous permettant de garantir un suivi de projet sur la chaine globale.

Fort de son développement, nous recherchons pour ce métier un nouveau collaborateur intégré au sein d'une équipe dynamique, innovante, et sensible aux valeurs ajoutées environnementales qu'elles peuvent apporter aux projets de ces clients.

DESCRIPTION :

La Direction Qualité, Méthodes et Outils Project regroupe toutes les ressources Projet et les métiers de supports nécessaires aux collaborateurs sur l'ensemble des offres et des projets Edvance. Les compétences projets sont essentielles au sein d'Edvance afin d'assurer une maîtrise du planning, des coûts, de la documentation et des contrats.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Projet.

Vous assurez que l'organisation du projet est efficace, structurée, documentée et que les processus et outils mis en oeuvre sont appropriés aux besoins du projet et conformes aux standards d'Edvance.

Vous veillez également à ce que les flux d'informations entre toutes les parties prenantes du projet soient efficients.

Vos missions principales sont les suivantes:

1) Contrôleur de coûts :

- S'assurer de la cohérence du réalisé budgétaire avec les prévisions
- Participer aux exercices annuels de prévision budgétaire
- Proposer des améliorations au niveau de la vision budgétaire et des indicateurs
- Être en interface avec les différents acteurs du projet et notamment avec les principaux processus de contrôle de projets (Contrat, Risk, Change)

2) Planificateur :

- Planifier de manière mensuelle les activités du projet
- Proposer des améliorations au niveau du planning et des indicateurs
- Assurer le suivi de l'EVM : analyse et amélioration
- Être en interface avec les autres niveaux de planification et les différents acteurs du projet, De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes?: entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation «?export control?».

DESCRIPTION :

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE

Placé/e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint au Responsable Territorial Insertion et Action Sociale, le/la Travailleur/se Social/e spécialisé/e Insertion intervient au sein de la Délégation Territoriale des Solidarités.

Il/elle est chargé/e de :
- Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique et d'objectifs fixés par la collectivité, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement, de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie
- D'intervenir dans le suivi du public bénéficiaire du RSA

ACTIVITES

- Accueillir, informer et établir un diagnostic global (social et professionnel) sur la situation de la personne bénéficiaire du R.S.A.
- Accompagner les groupes et les communautés dans le cadre de projets collectifs
- Accompagner et soutenir la personne dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en ½uvre.
- Accueillir et tutorer des élèves et stagiaires.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires du territoire.
- Mobiliser les partenaires locaux et personnes ressources pour la mise en ½uvre du parcours.
- Négocier et définir un projet avec la personne, le contractualiser par le biais du Contrat Unique d'Engagement réciproque.
- Participer au développement du partenariat avec les différents services publics et associations concourant à l'insertion sociale et professionnelle
- Piloter et animer des projets et actions de prévention en lien avec les différents services publics et associatifs.
- Évaluer le parcours de la personne et l'orienter en fonction de sa progression, de ses demandes et de ses besoins.
- Investiguer les informations préoccupantes.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

- Horaires réguliers et adaptés au service,
- Visites à Domicile et déplacements fréquents,
- Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel,
- Utilisation des outils bureautiques,
- Participation à la continuité de service au niveau local,
- Possibilité de bénéficier du dispositif de télétravail mis en place au sein du Département du Jura, sous réserve de respecter certaines conditions.