Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Consultant Supply Chain capable d'intervenir en appui local sur plusieurs projets stratégiques menés en parallèle. Rattaché à une équipe Supply Chain composée de cinq personnes, le consultant contribuera à la réussite de trois initiatives majeures impliquant transformation SAP, optimisation des flux et pilotage S&OP., 1. Accompagnement à la migration SAP R/3 vers SAP S/4HANA

La migration étant pilotée au niveau central avec un go-live prévu début 2027, la mission comprend :
* L'appropriation des processus de migration et de leurs impacts opérationnels.
* La coordination locale avec l'équipe projet.
* Le suivi des phases de tests et l'accompagnement des Key Users sur site.
* Le support et la formation liée aux modules SAP MM, SAP PP et Fiori.

2. Réorganisation des flux Supply Chain

Dans le cadre d'une refonte des bâtiments Assemblage et Logistique, le consultant aura pour rôle :
* De suivre et accompagner la redéfinition des flux internes.
* De contribuer à l'optimisation des processus de préparation, d'approvisionnement et de gestion des composants.
* Une connaissance des approches Kanban et des activités de Picking est fortement appréciée.

3. Suivi du projet S&OP du site

En lien direct avec les équipes commerciales :
* Participation au pilotage du processus S&OP.
* Suivi et consolidation des prévisions clients.
* Contribution à l'équilibrage charge/capacité et à la fiabilité des forecasts.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la coordination des opérations quotidiennes et le management d'une équipe terrain. Vos principales responsabilités :
* Manager et animer une équipe d'agents logistiques et de caristes : plannings, briefings, formation continue et accompagnement individuel,
* Garantir la performance des activités de réception, préparation, expédition et gestion des retours, dans un environnement à flux tendus,
* Piloter la gestion des stocks : organisation des emplacements, rotation des produits, anticipation des pics d'activité (ventes saisonnières, promotions, fêtes…),
* Exploiter l'ERP interne et les outils de suivi pour piloter les indicateurs clés de performance (KPI),
* Optimiser les flux logistiques, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue,
* Collaborer en transversal avec les équipes ADV, transport et achats pour fluidifier les opérations et résoudre les éventuels litiges,
* Maintenir un haut niveau de qualité de service et de sécurité au sein de l'entrepôt,
* Préparer l'avenir : structuration, montée en charge, projets d'expansion… votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation sont essentielles., Nous recrutons avant tout des personnes, pas seulement des CV.

Avec Fairception, vous pouvez nous révéler vos atouts cachés : soft skills, forces personnelles, collaboration…

Créez votre profil Fairception, basé sur la perception de ceux qui vous voient agir au quotidien.

Ce profil est à vous, réutilisable librement pour vos futures candidatures ou à ajouter directement à votre CV.

En l'associant à notre offre, vous nous aidez à comprendre comment vous vous distinguez vraiment.

Et vous gardez à tout moment accès aux informations partagées.

Cette démarche, complémentaire au processus classique, reflète notre engagement pour un recrutement plus ouvert, humain et inclusif., 1. Créez votre compte sur Fairception (App Store / Google Play)

2. Demandez au moins 5 feedback à votre entourage Pro & Perso

DESCRIPTION :

The PhD position is offered under a standard track (30 months at IMT Atlantique + 3 months at University of Waterloo, Canada where the PhD student will stay 3 months at Prof. Ricardez' lab. + 3 months at a non-academic partner).

1.1 Domain and scientific/technical context

The creation of industrial ecosystems, including industrial parks, involves the exchange of resources and sharing of infrastructure among different production systems. In circular economy environments, intermediate systems have been developed to facilitate the processes of recovery, reuse, and recycling. However, in terms of energy systems, the processes of reuse, recovery, and reconditioning are not yet fully defined. This work proposes the application of mathematical optimization strategies for addressing phenomena associated with energy circularity. It leads to including factors such as distributed generation, interconnection, interaction among local grids and storage, with a particular emphasis on determining exchange prices for energy resources that can stimulate the development of sustainable energy circularity systems and focusing on the quality of thermal streams and the possible conversion process for obtaining power and biofuels as by products.

1.2 Scientific/technical challenges

It is proposed the application of mathematical programming techniques to identify strategies for coupling electricity and heat storage technologies as well as the use of waste heat to mitigate degradation or, if necessary, facilitate the conversion of thermal resources into electrical resources or implement auxiliary equipment. It focuses on minimizing system costs and heat waste, prioritizing local consumption. Compensation strategies consider the spot market, the levelized energy cost, and the average market price. The link between energy exchanges in industrial parks and the design of the network of individual companies will also be studied. The optimization model will encompass the modeling and implementation of several technologies, including steam networks, hybrid power systems, and auxiliary and storage technologies.

1.3 Considered methods, targeted results and impacts

The modeling applications consider three stages. In the first stage, energy generation and supply systems in an industrial ecosystem in France will be modeled to determine waste flows and generation surpluses. The model will make it possible to determine optimal policies for the exchange and recovery of resources, including auxiliary units for the reconditioning and recovery of energy resources. The second stage will address the inclusion of storage systems with an emphasis on determining exchange prices by linking factors such as the quality of the flows involved, including electrical and thermal services. This will enable outlining the overall cost-price relationships for all participants in the industrial ecosystem analyzed. Finally, local market strategies will be modeled to determine prices and resource exchange policies. To this end, continuous game theory will be implemented to generate compensation strategies among the actors associated with the industrial
ecosystem.

1.4 Environment (partners, places, specific tools and hardware)

As a case study, an industrial ecosystem in France is proposed, where data on energy demand, local grids, utilities generation and ambient conditions are available. French energy market conditions will be considered, including the availability of bioenergy resources. Bruno Lacarrière (GEPEA Laboratory - IMT -Atlantique) will serve as co-advisor for the project. Collaboration with the Toulouse INP - LGC in France (Marianne Boix), in the framework of the ACT-4-IE project PEPR SPLEEN, is proposed, for which a research stay is planned. Marianne Boix will also be co-advisor for the project. To develop the project, it is necessary to provide the PhD student with adequate computer equipment.

1.5 Interdisciplinarity aspects

Given that the project not only addresses the optimal design and operation of energy systems in industrial ecosystems, but also links them to pricing schemes and local analysis of energy product and by-product markets, the project can easily be linked to fields such as economic analysis to consistently address and validate pricing policies and compensation strategies for the energy services generated, as well as their derivatives., 2. Boix, M., Negny, S., Montastruc, L. and Mousqué, F. (2023). Flexible networks to promote the development of industrial symbioses: A new optimization procedure. Computers and Chemical Engineering, 169, 108082.

3. Ayele G.T., Haurant P., Laumert B., Lacarrière B., 2018, An extended energy hub approach for load flow analysis of highly coupled district energy networks: Illustration with electricity and heating, Applied Energy. Vol. 212, 850-867.

4. Fuentes-Cortés, L. F., Flores-Tlacuahuac, A. and Ponce-Ortega, J. M. (2019). Integrated utility pricing and design of water-energy rural off-grid systems. Energy, 177, 511-529.

5. Fuentes-Cortés, L. F., Ma, Y., Ponce-Ortega, J. M., Ruiz-Mercado, G. and Zavala, V. M. (2018). Valuation of water and emissions in energy systems. Applied energy, 210, 518-528.

6. González-Bravo R, Fuentes-Cortés LF and Ponce-Ortega JM (2017). Defining priorities in the design of power and water distribution networks. Energy, 137, 1026-1040.

7. Montastruc, L., Boix, M., Pibouleau, L., Azzaro-Pantel, C. and Domenech, S. (2013). On the flexibility of an eco-industrial park (EIP) for managing industrial water. Journal of Cleaner Production, 43, 1-11.

8. Ramos, M. A., Boix, M., Aussel, D. and Montastruc, L. (2024). Development of a multi-leader multi-follower game to design industrial symbiosis. Computers and Chemical Engineering, 183, 108598.

9. Sanchez-Bautista AF, Santibañez-Aguilar JE, Fuentes-Cortes LF, Flores-Tlacuahuac A and Ponce-Ortega, JM (2018). A multistakeholder approach for the optimal planning of sustainable energy systems. ACS Sustainable Chemistry and Engineering, 6(7), 9451-9460.

10. Valencia-Marquez D, Ortiz-Munguia JA, Maldonado-López E, Quintana-Hernández PA, Louvier-Hernández JF and Fuentes-Cortés LF (2023). Multi-objective and machine learning strategies for addressing the water-energy-waste nexus in the design of energy systems. Sustainable Energy Technologies and Assessments, 60, 103445.

2 Partners and study periods

2.1 Supervisors and study periods

* IMT Atlantique: Assoc. Prof. Luis Fabian FUENTES CORTES and Prof. Bruno Lacarrière, IMT Atlantique, Nantes, France

* International partner: Prof. Luis Ricardez, University of Waterloo, Canada The PhD student will stay 3 months at Prof. Ricardez' lab.

* Industrial partner(s) for short-term visits have not yet been determined. Existing cooperations with non-academic partners on similar topics will be harnessed., * SEED's unique approach of providing interdisciplinary, international and cross-sector experience is tailored to work in a career-focused manner to enhance employability and market integration.
* SEED offers a competitive funding scheme, aiming for an average monthly salary of EUR 2,000 net per ESR, topped by additional mobility allowances as well as optional family allowances.
* SEED is a forward-looking programme that actively engages with current issues and challenges, providing research opportunities addressing industrial and academic relevant themes., Eligibility criteria. In accordance with MSCA rules, SEED will open to applicants without any conditions of nationality nor age criteria. SEED applies the MSCA mobility standards and necessary background. Eligible candidates must fulfil the following criteria

DESCRIPTION :

Participe aux revues de contrat d'offre et notamment : calcul de temps de cycle, essais d'outillages, ... ;

- Participe à l'élaboration des standards métiers en collaboration avec les Méthodes (Gamme de fabrication, de contrôle, calcul de temps) ;

- Réalise les essais de validation ou de développement nécessaires (process, produit, consommables, ...) en collaboration avec le service des Méthodes et dans le respect des protocoles ;

- Choisit et optimise les moyens de production : machines en fonction de la nature du travail et leur productivité, les consommables, les outillages et le matériel de contrôle ;

- Monte les machines et valide les gammes de fabrication pour mettre à disposition de la production des procédés de fabrication fiables

- Réalise les feux verts ;

- Alerte en cas de dérives ou de non-conformité ;

- Participe en collaboration avec le service Qualité à la formalisation des 8D, la réalisation des AMDEC ;

- Met en place une démarche d'amélioration continue concernant : montages machines (SMED), qualité, productivité et bien-être au travail ;

- Assiste techniquement les opérateurs en cas de besoin dans la réalisation de leur mission, forme et accompagne les nouveaux entrants ; identifie les nouveaux talents ;

- Est rattaché à la production quand il n'est pas occupé aux montages ou nouvelles pièces ;

- Participe à la maintenance préventive et au diagnostic des pannes en lien avec la maintenance ;

- Réalise toutes les opérations de maintenance simples dans le cadre/limite de ses compétences

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes garant(e) de la performance de votre périmètre et assurez la coordination des activités de votre équipe dans le respect des objectifs de qualité, sécurité, coûts et délais. Vos missions principales :Production :
* Organiser et piloter l'activité selon le planning et les ressources disponibles (humaines et matérielles).
* Identifier les dysfonctionnements, proposer des alternatives et mettre en œuvre des solutions validées.
* Superviser la maintenance de premier niveau et participer aux activités opérationnelles si nécessaire.
* Contribuer activement à l'amélioration continue et collaborer avec les services amont/aval.

QHSE :
* Garantir la sécurité, l'ordre et la propreté de votre périmètre.
* Déployer la politique QHSE et assurer le suivi des actions et analyses associées.
* Renseigner les outils internes (indicateurs de production, qualité, maintenance, SQDC).

Management :
* Organiser, animer et motiver votre équipe (réunions, communication ascendante/descendante)
* Développer les compétences et l'autonomie de vos collaborateurs.
* Assurer l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.
* Contribuer aux processus RH (entretiens, développement, formation, gestion disciplinaire).
* Être un relais technique auprès des clients et des autres services internes.

DESCRIPTION :

Technicien de maintenance gaz F/H en alternance

DESCRIPTION :

Tu es à la recherche de l'alternance de tes rêves ? Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un(e) alternant(e) pour rejoindre son agence de Deville Les Rouen pour une durée de 11 mois, à partir de septembre 2024 dans le cadre d'un partenariat avec un centre de formation.

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos 96 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie

Comment se déroulera ton alternance ?

La formation de CQPM est dispensée dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Celle-ci dure environ 11 mois durant lesquels tu alterneras des périodes en formation et des périodes en entreprise en agence. Il y a 1 semaine de formation par mois que tu effectueras dans l'un de nos centres de formation (Lorient ou Rennes) en fonction de la localisation de ton agence ainsi que des places disponibles en formation.

Rassures-toi, les frais de déplacement, d'hébergement et de restauration sont pris en charge par l'entreprise sur tes périodes de formation !

Nous rejoindre c'est surtout :

Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l'alternance

Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d'intéressement et participation, 17 jours de RTT et tu disposeras d'un véhicule de service t'autorisant aussi les trajets domicile-agence

FAQ

Comment puis-je me préparer au mieux à l'entretien?

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet . Nous t'assurons qu'une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l'entretien.

Entraines-toi ! L'entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t'être que bénéfique...et moins stressant le jour J.

PROFIL

Ce poste est fait pour toi si :

Tu souhaites acquérir une expérience dans le métier de Technicien de Maintenance chaudières gaz validée par une certification professionnelle (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie - Agent de Maintenance d'Appareils de Chauffage) de niveau Bac Pro,

Tu termines une formation initiale ou tu es demandeur d'emploi et tu souhaites te spécialiser dans un métier d'avenir qui offre un grand nombre de postes à pourvoir,

Tu es intéressé(e) par l'électricité, la mécanique ou encore le bricolage ou tu as pour projet d'effectuer une reconversion professionnelle,

Tu as envie d'exercer un métier technique.

Mais également si ...

Tu es curieux(se), tu as l'esprit d'équipe tout en sachant également travailler en autonomie ?

Tu es communicant(e) et apprécies le relationnel client ?

Tu n'aimes pas t'ennuyer et as besoin d'avoir un quotidien varié ?

Tu es titulaire du permis B - Indispensable pour ce poste

Tu t'es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

Postules en ligne

Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d'en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Directeur de l'agence concernée

Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2024 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L'AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur de Production, vous prenez en main un atelier complet composé de 30 à 40 collaborateurs, encadrés par 2 chefs d'équipe en horaires 2x8.
Votre rôle est stratégique et opérationnel : vous pilotez l'activité, accompagnez vos chefs d'équipe dans leur management quotidien, et contribuez activement à la performance globale de l'atelier.

Vos responsabilités :
* Organiser la production sur les plans technique et humain, en lien avec les besoins clients.
* Animer et fédérer les équipes, en collaboration étroite avec les chefs d'équipe.
* Garantir la sécurité, la qualité et le respect des délais, tout en assurant un climat de travail positif.
* Suivre et analyser les indicateurs de performance pour piloter les évolutions de l'atelier.
* Initier et conduire des projets d'amélioration continue (techniques, humains, organisationnels…).
* Participer aux investissements de votre secteur, de la réflexion à la mise en œuvre.

DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur d'Usine, le responsable de maintenance usine a pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives, préventives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production.

Dans ce cadre, le responsable de maintenance usine est chargé de :
* Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations
* Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance
* Assurer le management d'une équipe
* Planifier les actions de maintenance préventive
* Détecter les pannes, réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage
* Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité
* Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
* Etablir des tableaux de bord d'activité et suivre les indicateurs
* Participer aux propositions, cahier des charges et choix des investissements, ainsi qu'au choix des fournisseurs
* Participer à la définition du budget d'investissement avec le directeur d'usine
* Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement
* Assurer les enregistrements écrits ou informatique (G.M.A.O)

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Loic ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective d'installations CVC. Vous interviendrez dans un environnement stimulant : des sites tertiaires (lycées, bâtiments communaux).

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

Réaliser les interventions de maintenance courante des installations de climatisation, de ventilation et de chauffage ;
Réaliser les interventions de dépannage (assurer la maintenance palliative et prendre les mesures conservatoires.) ;
Veiller à l'optimisation des installations ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les ouvrages d'art, le génie civil, les ouvrages souterrains et la géotechnique ? Vous cherchez un nouveau défi professionnel où vous pourrez mettre à profit votre expertise et votre talent de manager d'équipe ?

Pour notre agence de Toulouse, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'équipe dynamique pour rejoindre notre Business Area « Mobility » au sein du pôle Ouvrages & Géotechnique.

En tant que Responsable d'équipe, vous aurez la charge d'une équipe talentueuse de 25 personnes spécialisées dans les ouvrages d'art, les ouvrages souterrains et la géotechnique. Cette équipe est composée de chefs de projets, d'ingénieurs d'étude, de projeteurs expérimentés en BIM, de responsable travaux confirmés intervenant sur des missions de conseil et d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie d'une infrastructure.

Ce poste offre une opportunité unique de travailler sur des projets locaux, nationaux et internationaux d'envergure.

Quelles seront vos responsabilités ?

Vos principales responsabilités consisteront à piloter et animer l'équipe, superviser et rendre compte de la performance du portefeuille de projets de l'équipe, et assurer le renouvellement du carnet de commande en contribuant notamment à l'établissement d'offres.

Ainsi, vous serez amenés à :
* Piloter et animer l'équipe en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant ;
* Organiser et planifier la charge de l'équipe, en lien étroit avec la Direction du Pôle Ouvrages & Géotechnique, des chefs de projets ainsi que des autres responsables d'équipe répartis sur toute la France ;
* Accompagner les collaborateurs de l'équipe dans leur parcours professionnel et le développement des compétences et savoir-faire ;
* Suivre et rendre compte de la performance financière et technique des projets qui lui sont rattachés ;
* Réaliser les revues de projet, avec les Chefs de projet de son équipe ;
* Accompagner le développement de l'activité Ouvrages et Géotechnique dans la région Sud-Ouest ;
* Contribuer aux échanges internes pour la coordination et le développement de nos projets et offres de service ;
* Contribuer à assurer la prise de commande en étant impliqué dans l'établissement de nos offres.

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Guillaume ? Vous aurez comme objectif d'assurer la
conduite et la maintenance d'installations sur des contrats tertiaires, mais aussi
d'animer fonctionnellement une équipe de techniciens itinérants ou sédentaires.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?

- Etre l'appui technique pour des interventions de maintenance lourde ou des travaux ;
- Animer une équipe fonctionnellement : organisation des moyens humains, planning de
charge... ;
- Assurer le suivi des activités : gestion de la sous-traitance, gestion des devis...
- Gérer la relation clients en étant le garant des engagements contractuels ;
- Préparer et organiser les arrêts techniques ;
- Participer après intégration au pôle d'astreinte.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne
application des règles.

DESCRIPTION :

Agence : Saint-Herblain (interventions à Nantes et sa périphérie)
Type de contrat : CDI
Début souhaité : dès que possible
Temps de travail : 39h du lundi au vendredi

Chez une clientèle de particuliers, tu seras amené à :
* Assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des appareils à gaz et/ou des pompes à chaleur
* Mettre en service les appareils installés
* Garantir la sécurité des installations et des personnes grâce à ton expertise technique
* Conseiller les clients sur des solutions innovantes pour améliorer leur confort et réduire leur consommation énergétique
* Réaliser les devis et rédiger les comptes rendus d'interventions

DESCRIPTION :

Au sein de notre pôle développement Hardware, vous assurez le rôle de Responsable du bureau d'études.

A ce titre et en lien étroit avec le Responsable Ingénierie, il/elle aura pour missions :

- Manager une équipe d'ingénieurs de recherche et développement.

- Définir le cycle de développement des produits : périmètre technique, définition des ressources, chiffrage des phases de prototypage et qualification, planning de développement.

- Planifier et coordonner les activités de conception électronique/mécanique et les analyses mécaniques/thermiques/radiofréquences associées selon les besoins des projets.

- Se coordonner avec le responsable de l'équipe logiciel embarqué et le responsable industrialisation pour assurer le développement, le test et la qualification des produits électroniques embarqués.

- Coordonner les partenaires externes impliqués sur l'ensemble des phases de conception, analyses/simulation, test et qualification.

- Participer à l'évaluation des technologies spatiales et COTS existantes et futures pour leur intégration dans les architectures matérielles des produits/projets.

- Participer, sur le périmètre technique hardware, à la rédaction de réponses à appels d'offre pour des produits/projets futurs.

- Mettre en place et maintenir les outils logiciels de conception et de développement du BE (PLM, outils logiciels de conception mécanique/thermique/électronique/RF et simulation).

- Piloter les investissements du BE (matériel de test et analyse, licences logicielles des outils spécifiques).

DESCRIPTION :

Participer à la définition de la solution technique et promouvoir les solutions existantes.

- Assurer la stabilité des environnements techniques (Production/hors Production), leur monitoring et supervision.

- Intégrer les exigences de la Production et de l'infrastructure dans le backlog Produit.

- Implémenter les user stories techniques et supporter les équipes de développement.

- Assurer la montée en compétences de l'équipe sur les bonnes pratiques de production applicative.

- Faciliter le déploiement des solutions en utilisant les pipelines d'automatisation.

- Contribuer aux revues de sécurité et identifier les points de blocage d'exploitation.

- Maintenir les conditions opérationnelles et contribuer à la gestion de l'obsolescence.

- Apporter une expertise sur les problématiques complexes Cloud : architectures Cloud avancées, technologies & services Cloud spécifiques (DBaaS, Big Data, Networking, containerisation, etc.)., Nous recherchons actuellement des Ingénieurs de Production H/F afin d'intégrer nos différents clients grands comptes situés à La Défense, Montreuil, et Paris intramuros.

DESCRIPTION :

Préparer et développer des outils (Hardware et Software),

- Valider le nouveau produit

- Programmer des microcontrôleurs (Langage C)

- Développer des cartes électroniques

DESCRIPTION :

En tant que développeur, vous interviendrez sur l'ensemble des phases du cycle en V, de la spécification à la validation sur cible et certains développements seront dans un contexte de certification spatiale.

Dans un environnement à forte dominante technique, vous aurez à réaliser les activités suivantes :

- Développer un FPGA sur une cible Versal
- Maîtriser les outils AMD
- Rédiger des plans de test
- Effectuer la validation sur cible et la validation système, 1450 ingénieurs et techniciens
- 8 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies
- 6 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques)
- Conseil en électronique, sureté et cybersécurité
- 30 sites en Europe et aux Etats-Unis
- Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe

Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms.

DESCRIPTION :

Développer et piloter un portefeuille clients (industriels, grands comptes, collectivités, agriculture, tertiaire, résidentiel collectif).
Identifier les opportunités de travaux éligibles aux CEE et proposer les solutions adaptées.
Promouvoir l'offre globale de R&E Energies : courtage en énergie, audits énergétiques, travaux d'isolation, régulation, récupération de chaleur, équipements spécifiques (désambouage, déstratificateurs, déshumidificateurs, etc.).
Négocier et conclure les contrats en lien avec la direction.
Créer, animer et coordonner son propre réseau d'apporteurs d'affaires.
Atteindre et dépasser les objectifs fixés en CA générés et marge commerciale.

DESCRIPTION :

Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, serrurerie, génie climatique et thermique

Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

Suivi et accompagnement des sous-traitants

Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

**Casier judiciaire vierge obligatoire**

DESCRIPTION :

intégrant Lean Manufacturing et outils numériques avancés, garantit à nos clients des
solutions innovantes et à forte valeur ajoutée
.
Intégré(e) à notre Bureau d'études multidisciplinaire (électrotechnique, automatisme, mécanique...) de la Division Nucléaire & Défense et sous la responsabilité d'un Directeur Projet ou d'un Chargé d'Affaires référent, vous pilotez la gestion de projets dans le cadre de nos réalisations clients.
Pour ce faire, vous managez une équipe composée d'Ingénieurs et Techniciens et intervenez sur des projets de conception et fabrication d'équipements électriques (armoires de contrôle commande et de puissance).
Vous aurez pour missions principales :
La définition des moyens humains et l'organisation nécessaire au projet,
La planification des jalons et des tâches du projet,
Le pilotage de la relation client,
La gestion et l'anticipation des risques,
Le management opérationnel de l'équipe projet,
La participation aux études de conception et l'optimisation des solutions techniques,
La participation aux interfaces avec l'atelier de production,
Le contrôle et le suivi du déroulement du projet,
Le respect du contrat en termes de délai, budget, qualité.
Vous travaillez en étroite collaboration avec l'un de nos Chargés d'Affaires sur :
Les chiffrages,
La gestion financière des affaires,
La gestion d'aspects contractuels.
Vous travaillerez en équipe au sein d'un bureau d'études composé d'une cinquantaine de personnes dont les Chefs de Projet majoritairement issus de la promotion interne. Ce poste peut être évolutif vers un poste de Chargé d'affaires ou sur la Direction de grands projets.

DESCRIPTION :

En tant que Chef(f)e d'équipe en Electricité Industrielle, vous intervenez chez nos clients industriels en Haute-Savoie et êtes en charge de la bonne exécution des chantiers d'installation HT/BT.
A ce titre vous effectuerez les missions suivantes :
Piloter votre équipe de monteurs / câbleurs sur le chantier (salariés et / ou intérimaires)
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité société et client
Participer et animer les réunions de chantier
Organiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)
Réaliser le chantier en respectant le planning défini avec le chargé d'affaires
Valider les travaux supplémentaires auprès du client, en accord avec votre responsable
Rendre compte de vos activités à votre responsable