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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 091 offres

Superviseur Tuyauterie Arrêt Technique F/H

  • 16 juin 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un arrêt technique majeur réalisé sur un site industriel de raffinage parmi les plus importants de France, HELIATEC Ingénierie recherche plusieurs Superviseurs Tuyauterie (H/F) afin de renforcer les équipes terrain.

Vous interviendrez au coeur des opérations de maintenance et de travaux d'arrêt, en assurant le pilotage et la coordination des entreprises intervenantes sur votre périmètre tuyauterie, dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos missions

  • Superviser les travaux de tuyauterie réalisés par les entreprises générales et sous-traitantes

  • Assurer la coordination quotidienne des interventions sur le terrain

  • Veiller au respect des exigences HSE, des procédures du site et des plans de prévention

  • Contrôler l'avancement des travaux et suivre les plannings d'exécution

  • Participer aux réunions de coordination et de suivi de chantier

  • Identifier les écarts, proposer les actions correctives et assurer leur suivi

  • Garantir la qualité des réalisations et la conformité des travaux exécutés

  • Assurer l'interface entre les équipes chantier, les différents corps de métier et les responsables de zone

  • Réaliser le reporting régulier de l'avancement des activités


Profil recherché

De formation technique en mécanique, tuyauterie, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en supervision de travaux de tuyauterie sur arrêts techniques dans les secteurs du raffinage, de la pétrochimie ou de l'industrie de procédés.

Vous possédez une solide culture sécurité ainsi qu'une bonne connaissance de la gestion de la coactivité en environnement industriel à risques.

Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour votre présence terrain, votre capacité à coordonner plusieurs intervenants et votre aisance relationnelle.

Conditions

  • Contrat : CDI de Chantier (CDI-C)

  • Démarrage : 17 août 2026

  • Fin de mission : 14 novembre 2026

  • Temps de travail : minimum 39h/semaine

  • Passage prévu en rythme arrêt à environ 48h/semaine sur 6 jours pendant 5 à 6 semaines

  • Mission réalisée majoritairement sur le terrain

  • Plusieurs postes à pourvoir

Rejoindre HELIATEC Ingénierie

HELIATEC Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Nos équipes interviennent sur les plus grands arrêts techniques et projets industriels en France et à l'international.

Rejoignez-nous pour participer à un projet industriel d'envergure au sein d'un environnement technique exigeant.

#SuperviseurTuyauterie #TuyauterieIndustrielle #ArrêtTechnique #MaintenanceIndustrielle #Raffinage #Pétrochimie #SupervisionTravaux #GestionDeChantier #Industrie #CDIC #HeliatecIngénierie

Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de chantier Grands Projets Electricité F/H

  • 16 juin 2026
  • Equans
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Pourquoi rejoindre EQUANS France ?

Rejoindre EQUANS France, c’est intégrer un leader engagé dans la transition énergétique et la construction d’infrastructures d’avenir.

Notre entité Bâtiments et Ouvrages Complexes a l’expertise du pilotage des travaux d’installation en CVC, Désenfumage et Plomberie sur des chantiers de grande envergure, notamment hospitaliers.

Avec la création de l’Agence Grands Projets Electricité, localisée à Nantes, nous avons pour ambition de compléter notre expertise technique, et de réaliser les installations électriques des grands chantiers partout en France.

 Un impact concret : contribuez à de grands projets tertiaires à l'échelle nationale

 Un collectif d’experts : travaillez au sein d’équipes passionnées, référentes dans leur domaine d'activité technique, dans une entité à taille humaine (106 personnes)

 Un positionnement transverse et une valeur ajoutée partagée : travaillez avec la force de frappe de l’ingénierie de projet centralisée et du bureau d’études exécution Equans, ainsi qu’avec les experts des essais et de la mise en service d’Equans Digital.

Chef(fe) de chantier Grands Projets Electricité F/H

 Rattachement : Agence de Nantes (44) – Grands Déplacements France entière

 À pourvoir dès que possible

Vos missions principales :

Rattaché(e) à l’Agence Grands Projets Electricité et sous la responsabilité d’un Conducteur de Travaux, vous serez en charge de piloter le chantier et de coordonner les équipes terrain pour garantir la réussite du projet.

Vos principales missions :

  • Encadrer et participer à la réalisation des travaux d’installation électricité, en être le ou la référent(e) technique.
  • Préparer, organiser et gérer les moyens humains (salariés, intérimaires et sous-traitants) nécessaires à la bonne réalisation du chantier : participer aux réunions hebdomadaires et quotidiennes, pointer les heures et les déplacements.
  • Préparer, organiser et superviser l’intervention des sous-traitants.
  • Gérer les moyens matériels du chantier, en fournitures : assurer le bon approvisionnement du matériel et anticiper les besoins du chantier, avec l’aide des techniciens d’étude et de la base logistique.
  • Participer aux réunions de chantier et gérer la relation client de proximité.
  • Veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de réglementation du travail.
  • Garantir la conformité des travaux aux exigences contractuelles en termes de qualité, délais et coûts et assurer le suivi de chantier avec les chargé(e)s d’affaires.

Votre profil :

- Formation : Bac+2/3 en Génie Electrique type BUT/BTS/Licence Pro

- Expérience : 5 ans minimum en réalisation de travaux électricité CFO/CFA avec au moins une expérience sur un projet de construction de bâtiment tertiaire de grande envergure (+10 millions €)

- Compétences : Bonnes connaissances techniques en CFO/CFA sur un bâtiment tertiaire, management d’équipes chantier (monteurs et monteuses, sous-traitants, chef(fe)s d’équipes), connaissances en planification de grands chantiers, capacité de négociation et gestion des conflits

- Soft Skills attendues : Rigueur, pédagogie, communication impactante et adaptée (client, sous-traitants, équipes chantier, chargé(e)s d’affaires…). L’appétence pour les sujets Lean et industrialisation est un plus.

- Mobilité en grands déplacements indispensable

 Rejoignez-nous et participez à la réalisation des grands projets de demain !

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Intégration & Maintenance IP/MPLS F/H

  • 16 juin 2026
  • UMANTIC TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Noisy-le-Grand

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une mission de longue durée au sein de la RATP, Umantic Technologies recherche un Ingénieur Intégration & Maintenance IP/MPLS expérimenté pour renforcer l'équipe chargée du support à l'exploitation du coeur de réseau MPLS et des infrastructures physiques télécom.

Le candidat sera intégré dans une équipe de vingt personnes pilotée par un Responsable garant du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du coeur de réseau et de l'infrastructure physique télécom de la RATP. Cette équipe couvre à la fois le support à l'exploitation quotidienne et le support aux projets d'évolution du réseau.

La mission se déroule sur le site de Noisy-le-Grand, avec une organisation permettant deux jours de télétravail par semaine. Le réseau de la RATP étant un réseau critique au service des transports en commun franciliens, le poste implique un haut niveau d'exigence en matière de disponibilité, de rigueur opérationnelle et de réactivité.

L'ingénieur aura en charge les activités suivantes :

Maintenance et exploitation

Il assure le MCO des équipements IP/MPLS déployés en production, comprenant notamment les équipements Nokia et Cisco. Il prend en charge l'analyse et la résolution des incidents réseau de niveaux 2 et 3, réalise les opérations de maintenance préventive et corrective, et supervise la disponibilité et les performances des infrastructures via les outils de monitoring en place. Il peut être amené à participer aux astreintes et aux interventions planifiées hors horaires ouvrés selon le planning de l'équipe.

Intégration et déploiement

Il intègre et configure les équipements réseau, aussi bien sur la gamme Nokia (SR OS : 7750 SR, 7210 SAS, 7450 ESS) que sur les plateformes Cisco (ASR, NCS, séries sous IOS-XE et IOS-XR). Il réalise les travaux d'intégration LAN, incluant le déploiement de VLANs, la configuration du spanning tree (STP/RSTP/MSTP) et la mise en oeuvre de l'agrégation de liens (LACP / 802.3ad). Il rédige et exécute les procédures d'installation, de recette et de mise en production, et contribue activement aux projets d'évolution du réseau (montées de version logicielle, remplacement d'équipements, extensions de capacité).

Support et documentation

En qualité de référent technique, il apporte son support aux équipes opérationnelles et aux chefs de projet, participe aux comités techniques et contribue aux revues d'architecture.

COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES

Le candidat doit maîtriser les technologies IP/MPLS dans toutes leurs dimensions : protocoles de distribution de labels (LDP, RSVP-TE, SR-MPLS), protocoles de routage (BGP, OSPF, IS-IS), services L2VPN et L3VPN (VPLS, VRF), ainsi que les mécanismes de qualité de service (QoS) et d'ingénierie de trafic. La maîtrise des outils OAM (Y.1731, BFD, CFM) est également attendue pour assurer le suivi et le dépannage des services en production.

Sur le volet équipements, il justifie d'une expérience pratique sur les plateformes Nokia (SR OS) et Cisco (IOS, IOS-XE, IOS-XR). La connaissance du portefeuille Nokia dédié aux réseaux d'accès et de coeur (séries 7750, 7210, 7450) sera un atout déterminant. Une bonne maîtrise des équipements Cisco dédiés aux réseaux opérateurs (ASR 9000, NCS) est également requise.

En complément, le candidat dispose de solides bases en technologies LAN : commutation L2/L3, gestion des VLANs, protocoles de spanning tree, agrégation de liens, ainsi que les aspects physiques liés aux interconnexions fibre et Ethernet. La pratique d'outils de supervision réseau (Nagios, Zabbix, OpenNMS ou équivalents) et une sensibilité aux processus ITIL (gestion des incidents, des changements, des problèmes) sont indispensables. Des compétences en scripting réseau (Python, Ansible) seront considérées comme un plus.

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en Réseaux & Télécommunications, Informatique ou dans une filière équivalente, le candidat justifie d'une expérience d'au moins cinq ans dans l'intégration et/ou le maintien en conditions opérationnelles de réseaux IP/MPLS. Une expérience acquise en environnement critique ou industriel — transports, énergie, opérateur télécom — sera particulièrement appréciée.

Les certifications Nokia NRS I ou II, Cisco CCNP ou CCIE (spécialité Service Provider ou Enterprise Infrastructure), ainsi qu'ITIL Foundation, seront considérées comme des atouts significatifs dans l'évaluation des candidatures.

Au-delà des compétences techniques, le poste requiert une grande rigueur dans la gestion des interventions en production, une capacité à travailler en équipe au sein d'un collectif de vingt personnes, et une aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés — équipes techniques, chefs de projet, représentants du client RATP.

Umantic Technologies est une société dédiée au support des infrastructures télécom et IT. Nous intervenons en ingénierie et management de projet, en mode projet ou assistance technique, chez nos clients opérateur et constructeurs. Depuis plus de 10 ans nous compagnons les grands comptes sur les projets innovants de la transformation numérique de l'économie.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur projet fourniture électricité H/F

  • 16 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Acheteur Projet spécialisé dans le domaine de l’électricité pour rejoindre notre équipe en Île‑de‑France.

Chez nous, les achats jouent un rôle stratégique et contribuent directement à la performance de nos agences. Votre expertise aura un impact concret sur la qualité de nos opérations et sur la satisfaction de nos équipes terrain.

Vous serez l’interface privilégiée entre les fournisseurs, les équipes opérationnelles et la filière achats du Groupe. Votre mission consistera à négocier, structurer et optimiser les achats de plusieures agences en idf afin d’accompagner durablement nos projets.

Vous interviendrez notamment sur :

  • la construction et le déploiement de la stratégie achats avec les opérationnels

  • la négociation des achats de fournitures et prestations

  • la gestion du panel fournisseurs, le suivi des accords et la résolution des litiges

  • le pilotage économique et l’optimisation des dépenses

  • le sourcing et la veille marché

  • le reporting et le suivi des indicateurs

  • la collaboration en mode projet avec les équipes internes et la filière achats

  • l’accompagnement des opérationnels sur les outils achats

Des déplacements hebdomadaires sont à prévoir pour couvrir les agences du périmètre. Un véhicule de service sera mis à disposition.

Le profil recherché :

  • Bac+5 avec au moins 5 ans d’expérience en achats opérationnels

  • maîtrise des outils informatiques

  • bonne connaissance du génie électrique

  • rigueur, autonomie, sens du relationnel et esprit d’équipe

  • éthique irréprochable et sensibilité aux enjeux santé, sécurité et RSE

Nos engagements :

  • un package attractif incluant 13e mois, prime congés payés et RTT

  • une épargne salariale et une protection sociale avantageuse

  • un environnement stimulant avec des opportunités de mobilité au sein du Groupe Bouygues

  • une entreprise engagée pour la diversité et l’inclusion

  • un poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur du développement Commercial F/H

  • 16 juin 2026
  • Groupe Betem
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Vincennes

DESCRIPTION :

Dans une dynamique de structuration et d’accélération du développement commercial, le groupe BETEM recherche un Directeur/trice Commercial situé en Ile de France et intervenant dans les régions limitrophes.

Il/elle sera rattaché(e) à la Direction Développement Groupe avec un périmètre couvrant l’ensemble des activités d’ingénierie, d’AMO et de maîtrise d’œuvre.
 

Missions principales :

  • Stratégie commerciale :
    • Analyser en continu les marchés du bâtiment et de l’ingénierie sur son territoire et anticiper les opportunités ;
    • Participer à la définition de la stratégie commerciale du groupe et la déployer sur son territoire ;
    • Construire et suivre un plan d’actions structurée auprès des maitres d’ouvrage publiques & privés.
  • Développement de l’activité :
    • Identifier et prospecter les clients stratégiques ;
    • Développer et entretenir un réseau actif d’architectes, maitres d’ouvrage publics & privés, entreprises générales, partenaires, …etc. ;
    • Participer activement et représenter le Groupe BETEM lors de salons, évènements, réseaux professionnels définis avec la direction du groupe.
  • Réponses aux appels d’offres et offres commerciales :
    • Constituer les groupements pour répondre aux consultations ;
    • Piloter la réponse aux consultations, appels d’offres et concours ;
    • Rédiger les offres commerciales et garantir leur pertinence technique et économique.

Le + du poste : Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale et du Développement Groupe en lien direct avec les équipes de production locales.


Avantages : CADRE – Véhicule de Fonction – Rémunération (fixe + variable) – Intéressement 

Titres alternatifs :

- Directeur de Groupe (H/F)

- Directeur Bureau d'Etudes (H/F)

- Directeur de filiales Ingénierie du Bâtiment (H/F)
 


  • Issu d’un formation type Bac+5 dans le domaine du commerce, du management d’activités techniques (ou issu d’une école d’ingénieur ou de commerce type KEDGE, H.E.C, Polytechnique, ESTP, INSA…) ;
  • Vous justifiez d’au minima 8 années d’expérience sur un poste similaire au sein d’un société dans le secteur de la construction (Ingénierie, Bureau d‘études, Architectes, MOA, MOE, Entreprises, Promoteurs) ;
  • Vous maîtrisez impérativement les cycles longs et complexes ainsi que les procédures d’appels d’offres publics & privés ;
  • Doté d’un excellent relationnel, vous travaillez aisément avec des équipes techniques pluridisciplinaires et vous avez une bonne capacité à créer un réseau durable.

Le Groupe BETEM (450 personnes Fondé en 1967), Bureau d'Etudes technique du bâtiment (VRD, Structure, Electricité, Climatique, SSI, Economie de la Construction, HQE, Environnement, Ecoconstruction, Sûreté, Sécurité, Restau-conception, Accessibilité) disposant d'agences à Toulouse, Aix-en-Provence, Nice, Paris, Vincennes, Canéjan, Montpellier, Brive, Perpignan, Lyon, Rennes, Nantes, Guyane et Martinique, recherche pour renforcer son activité, un(e) Directeur du Développement Commercial (H/F) basé(e) à Vincennes (94).​​​​


Vous souhaitez rejoindre un Groupe qui a su se développer sereinement depuis ces 60 dernières années grâce à l'intégration de collaborateurs aux multiples compétences à une diversification de ces activités ? Vous cherchez à intégrer un groupe capable de vous accompagner sur le long terme et dont le maître mot est entraide ?


Vous souhaitez rejoindre un Groupe en pleine expansion ? Un Groupe avec des valeurs et qui permet à ses collaborateurs d'évoluer professionnellement !?Alors n'hésitez plus ! commercial pour la suite de votre projet professionnel en profitant de la souplesse ainsi que de la stabilité d une entreprise à taille humaine.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) d’affaires TCE F/H

  • 16 juin 2026
  • agap2
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vos missions principales comprendront :
- Rédiger l'expression du besoin initial incluant les cahiers des charges et préparer les demandes d'achat
- Organiser et participer au plan de prévention ainsi qu'aux analyses de risques spécifiques
- Assurer le suivi rigoureux des chantiers : préparation des documents tels que les ordres de travail (OT) pour habiliter l'accès aux entreprises prestataires, suivi du planning et de la qualité, veiller au bon déroulement des travaux, établir si nécessaire des points d'arrêt entre différentes phases ou valider les enchaînements entre différents prestataires
- Vérifier et valider les documents techniques transmis par l'entreprise en charge des travaux, tout en tenant informé le Client
- Servir d'interface efficace entre les prestataires de travaux et différentes entités impliquées
- Jouer le rôle de superviseur avec un suivi quotidien à travers la rédaction et dépose d'Ordres de Travaux
- Suivre le bilan financier des projets poursuivis ; alerter avant toute dérive budgétaire possible auprès du Client
- Participer activement aux diverses réunions : quotidiennes sur progression faite/planification/récurrent mensuelle sécurité incluse si pertinent...
- Réaliser le reporting client
- Elaborer les dossiers de fin d'affaires

Expérience confirmée (+5 ans minimum) en tant que Chargé(e) d'affaires dans un secteur industriel complexe tel que la pétrochimie ou encore le nucléaire…
Maîtrise avérée de la rédaction de cahier des charges et DCEs
 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'Agence F/H

  • 16 juin 2026
  • P.E.R. INGENIERIE
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

TECHNIB INGENIERIE RECRUTE

Responsable d'Agence – Ingénieur Structure Bâtiment & Génie Civil (H/F)

Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une agence et participer activement à son développement technique et commercial ? Rejoignez TECHNIB et devenez un acteur majeur de notre développement en Occitanie.

Dans le cadre du développement de son activité, TECHNIB, Bureau d'Études Techniques spécialisé dans l'ingénierie des structures de bâtiments, recherche son futur Responsable d'Agence pour son établissement de Toulouse.

Vos missions

Rattaché(e) directement à la Direction Générale basée à Montpellier, vous prenez la responsabilité technique, opérationnelle et commerciale de l'agence de Toulouse.

À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :

Piloter et assurer le suivi technique, administratif et financier des affaires de l'agence ;

Superviser les études de conception et les études d'exécution dans les domaines du bâtiment et du génie civil ;

Encadrer, animer et accompagner l'équipe technique de l'agence ;

Veiller au respect des engagements de TECHNIB en matière de qualité, de coûts et de délais ;

Assurer les relations avec les maîtres d'ouvrage, architectes, entreprises, bureaux de contrôle et partenaires ;

Vous bénéficierez d'une grande autonomie dans l'organisation et le développement de l'agence et serez un acteur clé de la croissance de TECHNIB en Occitanie.

Votre profil

Vous êtes Ingénieur diplômé(e) d'une grande école (INSA, ESTP, CHEBAP ou équivalent) avec une spécialisation en Génie Civil ou Structures.

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins dix années au sein d'un Bureau d'Études Structures intervenant dans les domaines du bâtiment et du génie civil.

Vous disposez :

d'une solide maîtrise technique des structures en béton armé et charpente métallique ;

d'une expérience significative en études de conception et d'exécution ;

d'une bonne connaissance du marché toulousain et de ses acteurs ;

de compétences reconnues en gestion de projets et en management d'équipe

d'un réel sens du service et du développement commercial.

Vos qualités personnelles

Leadership et capacité à fédérer une équipe ;

Autonomie et sens des responsabilités ;

Rigueur et organisation ;

Réactivité et esprit d'initiative ;

Excellentes qualités relationnelles ;

Goût du travail en équipe ;

Forte implication dans le développement de l'agence.

Ce que nous vous proposons

Un poste à fortes responsabilités au sein d'un bureau d'études reconnu ;

Une relation directe avec la Direction Générale ;

Une grande autonomie de décision et d'organisation 

Des projets variés et techniquement ambitieux dans les domaines du bâtiment et du génie civil 

Une réelle opportunité de contribuer au développement et au rayonnement de TECHNIB en région Occitanie.

Rémunération et avantages

Rémunération attractive selon profil, expérience, compétences et motivation.

Véhicule de fonction, outils de communication et avantages associés au poste.

Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à APEC


  • Vous êtes Ingénieur diplômé(e) d'une grande école (INSA, ESTP, CHEBAP, ISBA ou équivalent) avec une spécialisation en Génie Civil ou Structures.

    Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins dix années au sein d'un Bureau d'Études Structures intervenant dans les domaines du bâtiment, des ouvrages d'art et du génie civil.

    Vous disposez :

  • d'une solide maîtrise technique des structures en béton armé et charpente métallique ;
  • d'une expérience significative en études de conception et d'exécution ;
  • d'une bonne connaissance du marché toulousain et de ses acteurs ;
  • de compétences reconnues en gestion de projets et en management d'équipe ;
  • d'un réel sens du service client et du développement commercial.
  • Vos qualités personnelles

  • Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
  • Autonomie et sens des responsabilités ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Réactivité et esprit d'initiative ;
  • Excellentes qualités relationnelles ;
  • Goût du travail en équipe ;
  • Forte implication dans le développement de l'agence.

Créé à Montpellier en 1992 par Mahyar JALILI, ingénieur génie civil, le bureau d’études PER INGENIERIE, solide et indépendant, est devenu un acteur connu aujourd’hui du monde industriel et tertiaire : il a ainsi acquis depuis de nombreuses années un savoir-faire reconnu dans la maitrise d’œuvre et exécution de structures emblématiques régionaux et nationaux. Son expertise s’oriente notamment dans les études de bâtiments liés à des problématiques entre autres, sismiques, complexes, vibratoire, en passant par les études de diagnostics et renforcement des ouvrages complexes existants.

Qu’ils soient maîtres d’ouvrages ou architectes, de statut privé ou public, PER INGENIERIE conseille ses clients en leurs proposant un accompagnement de qualité et les services d’une ingénierie performante pour leurs permettre de prendre les bonnes décisions, au bon moment.

La structure souple et réactive de PER INGENIERIE offre la possibilité d’être présent aussi bien sur des projets de taille réduite que sur des opérations de grande envergure.

Intervenant à tous les stades du projet (de l’étude de faisabilité à la maîtrise d’œuvre, en passant par les études d’exécution et   d’expertise, PER INGENIERIE   est en capacité de conseiller son client à toutes les étapes du projet et tient le rôle de pilote de la mission.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

AI & Data Engineer (Generative AI) F/H

  • 16 juin 2026
  • Air Liquide IT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :



Les responsabilités incluent :



  • Collaborer avec les architectes, les data scientists, les développeurs de logiciels et les product managers pour intégrer les solutions d'AI générative dans les produits.


  • Déployer et optimiser les systèmes d'IA dans l'écosystème d'Air Liquide, en assurant la conformité avec les standards internes pour l'infrastructure, les politiques d'accès aux data, les contraintes de latence et les KPIs de performance.


  • Optimiser la fiabilité, la latence et les coûts des systèmes d'IA générative.


  • Mettre en œuvre l'observabilité pour les appels LLM (Large Language Model), incluant la journalisation structurée, le traçage, les tableaux de bord et les alertes.


  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe AI Platform pour traduire les besoins des produits en demandes de fonctionnalités.


  • Assurer la formation, le mentorat et le partage de connaissances avec les autres ingénieurs au sein de l'équipe.


  • Participer activement aux cérémonies Agile et au travail d'équipe pour atteindre les objectifs du sprint.



Compétences Techniques :



  • 5+ ans d'expérience dans des rôles dans des rôles MLOps, DevOps ou d'infrastructure cloud, axée sur le déploiement, le monitoring et la mise à l'échelle des systèmes, est un atout.


  • Expertise démontrée en Python appliquée à des projets data ou AI.


  • Expérience avec les principaux services AI des fournisseurs cloud.


  • Expérience préalable en LLM sur les prompts système et utilisateur, l'appel de tools et fonctions, les systèmes d'agents, ou le RAG (Retrieval-Augmented Generation).


  • Bon niveau d'anglais et de français à l'oral et à l'écrit.


Le candidat idéal aurait une expérience préalable alignée sur notre environnement technologique, notamment :


  • Services AI GCP (Google Cloud Platform) : Vertex AI, Agent Space, Gemini.


  • Prisme.ai.


Compétences Relationnelles :


  • Forte appétence pour la collaboration transversale, capable de s'aligner étroitement avec les data scientists, les software engineers et les parties prenantes métier pour s'assurer que les solutions techniques apportent une réelle valeur.


  • Excellentes compétences en communication et en collaboration avec des équipes et des parties prenantes mondiales.


  • Forte capacité à expliquer des concepts techniques et à encadrer des ingénieurs juniors/intermédiaires.


  • Intelligence émotionnelle pour maintenir un environnement de travail positif et serein.


#LI-FM1



Le département Digital & IA d'Air Liquide IT a été créé pour soutenir les ambitions du Groupe en matière de gestion des données, fournir une expertise technologique pour le développement de nouvelles solutions différenciantes pour l'activité d'Air Liquide, avec un accent particulier sur les sujets liés aux données.

Contribuez aux programmes entrepris par Digital & IA en apportant votre expertise en ingénierie des données et en Machine Learning afin de créer et de maintenir des données et l'IA.

En tant qu'AI & Data Engineer, spécialisé en IA Générative et intégré(e) à une squad produit, vous concevrez, construirez et optimiserez des solutions basées sur l'AI, évolutives, efficaces et fiables, au service des activités d'Air Liquide.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d’études techniques FH

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Vos missions

Nos chargés d’études interviennent sur des projets à fortes technicités dans le domaine de l’énergie nucléaire en France.



Nous cherchons, pour notre agence localisée à Saint Paul lès Durance (13), un chargé d'études techniques. A ce titre, votre missions seront les suivantes:

  • Suivre la réalisation des travaux

  • Analyser et rédiger les spécifications techniques à partir du cahier des charges

  • Concevoir, dimensionner et chiffrer des équipements électriques

  • Dimensionner et proposer la meilleure solution technique

  • Garantir la réalisation des études d’exécutions

  • Réaliser ou faire réaliser les schémas, les plans et les synoptiques électriques en vous appuyant sur les équipes de projeteurs

  • Rédiger les documents d'étude (CCTP, Notes Techniques, etc)

  • Définir les équipements et composants nécessaires à la réalisation du projet

  • Suivre l'avancement des études et des mises en service

  • Aller sur site pour vérifier les installations en place, prendre les mesures et dimensionnements.

Votre profil

Formation :

De formation supérieure en Electrotechnique (Courants Forts / Courants Faibles / Contrôle-Commande).

Expérience :

Fort.e de vos compétences, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum acquise sur un poste similaire.

La connaissance du milieu nucléaire est un atout.

Compétences :

  • Maîtrise des outils Microsoft Office

  • Maitrise d’Autocad, Caneco BT – la connaissance en SEE Electrical serait un plus

  • Maitrise des normes en vigueur dans l’environnement électrique

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de méthodes maintenance Saint-Denis 93 F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services.

Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client !

Rattaché(e) au Responsable Méthodes, vos principales missions sont les suivantes :

  • Intervenir en phase de déploiement d'un contrat de maintenance en réalisant la prise en charge chez les clients

  • Effectuer l'état des lieux des installations techniques sur l'ensemble du périmètre contractuel dans les domaines du CVC, CFO, CFA, plomberie, etc ...

  • Suite aux visites terrains, établir les compte rendus/ livrables sous divers format (Word, Excel, PowerPoint, etc ...)

  • Pour ce faire, utiliser les instruments/outils techniques permettant de vérifier l'état des installations techniques : analyseur de réseaux, anémomètre, etc ...

  • Utiliser les outils/applications informatiques (outils de prise en charge) : Kizéo, Beeldi, etc...

  • Horaires de travail : du lundi au jeudi de 08h00 à 16h30 et le vendredi de 08h00 à 16h00

Votre profil
  • Vous êtes issu(e) minimum d'une formation CAP, BAC PRO, BTS, BAC+2/3 en Génie électrique, climatique et/ou maintenance de bâtiment

  • Vous avez au moins 5 ans d'expérience en maintenance d'installations CVC, CFO, CFA, multitechnique...

  • Vous savez utiliser le Pack Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, etc ...), utiliser des outils d'analyse (KPI, performance et reporting), les outils de CVC et supervision, les outils électriques et énergétiques (instruments/outils techniques permettant de vérifier l'état des installations techniques tels que l'analyseur de réseaux, l'anémomètre, etc...)

  • Vous avez un bon esprit de synthèse, de résolution de problèmes, de la rigueur et savez faire preuve d'autonomie.

Vos avantages :

  • 13, 3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d’un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies

  • 11 RTT/an

  • Pass Navigo remboursé à 100% sous présentation d’un justificatif d’abonnement

  • Carte tickets restaurant à hauteur de 15 € / jours travaillés

  • Participation et intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Plan d’Epargne Groupe et Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise Collectif

  • Mutuelle ProBTP

  • APAS

  • CSE attractif

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Apprenti Plombier Chauffagiste F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l’intégration, la maintenance et la mise en service d’équipements dans le secteur Industrie et Tertiaire et située à Condé sur Vire dans la Manche (50), proche Saint-Lô, recrute un(e) :

Apprenti Plombier Chauffagiste F/H

Vous accompagnerez nos techniciens sur nos chantiers et serez amené(e) à réaliser les diverses missions de travaux en génie climatique, selon les demandes de nos clients, et gagnerez en autonomie au fil de votre alternance pour pouvoir effectuer les missions suivantes :

  • Poser des tuyauteries apparentes ou encastrées et raccorder aux éléments sanitaires et appareils de chauffage
  • Installer des équipements sanitaires et des systèmes de chauffage
  • Implanter les équipements thermiques, sanitaires et de ventilation
  • Contrôler les températures et pressions, les échanges de chaleur et procéder aux réglages appropriés
  • Respecter et faire appliquer les règles de sécurité et les procédures qualité
Votre profil

VOTRE PROFIL

A compter de septembre 2026 vous préparez un CAP, un BP, un BAC PRO dans le secteur de la plomberie et du chauffage sur 2 ans à 3 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d’apprentissage.

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser.
  • Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance.
  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Conditions d’admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation).

Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.  

 A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Apprenti Menuisier Installateur F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, dans les menuiseries intérieures, le mobilier d’agencement, la plâtrerie sèche, l’isolation ainsi que les cloisons modulaires située à Condé sur Vire dans la Manche (50), proche Saint-Lô, recrute un(e) :

  APPRENTI Menuisier Installateur F/H

 Missions proposées :

  • Réaliser l’installation et la pose des éléments de menuiserie (fenêtres, portes, escaliers, etc.) sur les chantiers de construction et de rénovation.
  • Lire et interpréter les plans pour assurer la fabrication et l’installation des éléments en respectant les dimensions et spécifications techniques.
  • Mettre en place les dispositifs de sécurité (gonds, charnières, serrures) sur les installations réalisées.
  • Rendre compte à sa hiérarchie des éventuels dysfonctionnements rencontrés et des ajustements nécessaires lors de l’installation des éléments.
Votre profil

VOTRE PROFIL

A compter de septembre 2025 vous préparez un CAP Menuisier Installateur et/ou un BP et/ou un BAC PRO Menuisier Installateur sur 1 à 2 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d’apprentissage.

Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e).

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser.
  • Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance.
  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Conditions d’admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation).

Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.  

 A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

INGENIEUR GEOTECHNICIEN SENIOR F/H

  • 16 juin 2026
  • terrasol
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

En tant qu'Ingénieur·e géotechnicien·ne sénior, vous épaulerez le Directeur d'Agence de Bordeaux dans la conduite d'études de moyenne à haute complexité, du lancement à la clôture. Vous jouerez un rôle central dans le développement de l'agence tant sur les aspects techniques que managériaux, administratifs et commerciaux, dans le respect de la stratégie de l'entreprise.

Vous intégrerez l'équipe multi-projets de l'agence. Vous aurez l'occasion d'intervenir dans différents types d'ouvrages (installations industrielles, ouvrages d'art, immeubles de grande hauteur, ouvrages portuaires, souterrains) pour traiter des problématiques en lien avec les fondations (superficielles, profondes, mixtes), renforcement des sols, soutènements, tunnels, ouvrages maritimes, stabilité des pentes et risques naturels, hydrogéologie, dynamique des sols, géothermie

Vos missions seront elles aussi variées : études de conception, études d'exécution, modélisations avancées, expertise et audit sur des sujets pointus, contrôle extérieur et visa.

Vous aurez également l'occasion de vous engager au sein de la Communauté Scientifique : publication de communications et articles, enseignement en Ecoles, formation, participation à des groupes de travail et projets de recherche.

POURQUOI REJOINDRE TERRASOL ?

Terrasol vous offre la possibilité de :

-       Bénéficier d'un encadrement technique exigeant et passionné,

-       Participer à des projets majeurs dans une région dynamique,

-       Prendre de vraies responsabilités,

-       Être accompagné·e et formé·e tout au long de votre parcours,

-       Évoluer vers un rôle de référent·e technique,

-       Rejoindre une communauté d'ingénieurs engagés, riche en retours d'expérience,

-       Contribuer à l'enseignement ou à la recherche si vous le souhaitez.

PRÊT A REJOINDRE TERRASOL ?

Nous serions ravis d'échanger avec vous si vous :

-       Êtes diplômé·e d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en géotechnique,

-       Justifiez de minimum 8 ans d'expérience dans un poste équivalent,

-       Maîtrisez les logiciels Terrasol, les normes de conception et l'anglais,

-       Faites preuve d'autonomie et de curiosité scientifique.

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Chez terrasol, nous repoussons les frontières de l'ingénierie géotechnique pour bâtir un avenir solide et durable.

Depuis plus de 40 ans, terrasol se positionne comme un acteur clé dans les domaines de la géotechnique, de la géologie et de l'hydrogéologie. Créée en 1979 et intégrée au groupe setec en 1999, notre entreprise a gardé sa totale indépendance vis-à-vis des entreprises et des groupes financiers.

Avec plus de 90 ingénieurs et experts en géotechnique, nous intervenons sur une grande diversité de projets à forte valeur ajoutée, en France et à l'international : lignes à grande vitesse, métros, autoroutes, ouvrages d'art, projets industriels ou maritimes?
Terrasol, c'est aussi un savoir-faire reconnu dans le développement de logiciels géotechniques innovants et dans la formation.

En rejoignant terrasol, vous serez au coeur d'une entreprise qui valorise l'excellence technique, la transmission des savoirs et la collaboration avec la communauté scientifique. Nos ingénieurs enseignent dans plus de 20 écoles, participent à des projets de recherche de pointe et publient régulièrement dans des revues et conférences internationales.

Chez terrasol, l'humain est au coeur de nos priorités. Nous veillons à créer pour chaque collaborateur un environnement favorable à leur épanouissement professionnel et au développement de leurs compétences.

Rejoignez-nous pour construire ensemble l'avenir de l'ingénierie géotechnique et participer à des projets qui façonnent le monde de demain !

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Superviseur Capacités (Équipements Statiques) Arrêt Technique F/H

  • 16 juin 2026
  • Heliatec Ingénierie
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Harfleur

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un arrêt technique majeur réalisé sur un site industriel de raffinage parmi les plus importants de France, HELIATEC Ingénierie recherche plusieurs Superviseurs Capacités (Équipements Statiques) H/F afin de renforcer les équipes terrain.

Vous interviendrez sur les opérations de maintenance, d'inspection et de remise en état des équipements statiques de procédé, en assurant le pilotage et la coordination des entreprises intervenantes dans le respect des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais.

Vos missions

  • Superviser les travaux réalisés sur les capacités et équipements statiques de procédé

  • Assurer la coordination quotidienne des entreprises générales et sous-traitantes intervenant sur votre périmètre

  • Veiller au respect des exigences HSE, des procédures du site et des plans de prévention

  • Contrôler l'avancement des travaux et garantir le respect des plannings d'exécution

  • Participer aux réunions de coordination et de suivi de chantier

  • Suivre les opérations d'ouverture, d'inspection, de réparation et de fermeture des équipements

  • Vérifier la conformité des interventions réalisées et la qualité des prestations

  • Identifier les écarts, suivre les actions correctives et remonter les points de vigilance

  • Assurer l'interface entre les différents corps de métier impliqués dans l'arrêt

  • Réaliser le reporting régulier de l'avancement des activités


Profil recherché

De formation technique en mécanique, chaudronnerie, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en supervision de travaux sur équipements statiques lors d'arrêts techniques dans les secteurs du raffinage, de la pétrochimie ou de l'industrie de procédés.

Vous possédez une bonne connaissance des appareils sous pression, échangeurs, colonnes, réacteurs et capacités de procédé ainsi qu'une solide culture sécurité en environnement industriel à risques.

Autonome, rigoureux et orienté terrain, vous êtes reconnu pour votre capacité à coordonner plusieurs intervenants et à gérer les priorités dans un contexte d'arrêt technique.

Conditions

  • Contrat : CDI de Chantier (CDI-C)

  • Démarrage : 17 août 2026

  • Fin de mission : 14 novembre 2026

  • Temps de travail : minimum 39h/semaine

  • Passage prévu en rythme arrêt à environ 48h/semaine sur 6 jours pendant 5 à 6 semaines

  • Mission réalisée majoritairement sur le terrain

  • Plusieurs postes à pourvoir

Rejoindre HELIATEC Ingénierie

HELIATEC Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Nos équipes interviennent sur les plus grands arrêts techniques et projets industriels en France et à l'international.

Rejoignez-nous pour participer à un projet industriel d'envergure au sein d'un environnement technique exigeant.

#SuperviseurRobinetterie #RobinetterieIndustrielle #Vannes #Soupapes #ArrêtTechnique #MaintenanceIndustrielle #Raffinage #Pétrochimie #SupervisionTravaux #Industrie #CDIC #HeliatecIngénierie

Heliatec Ingénierie accompagne les industriels dans la maîtrise des risques et la sécurisation de leurs opérations. Spécialisée en assistance technique et conseil QHSE, nos équipes interviennent pour garantir la sécurité des personnels et des installations lors des phases de travaux neufs, maintenance, grands arrêts techniques et modernisation de sites industriels, en France comme à l'international.

Nous accompagnons les plus grands donneurs d'ordre industriels en apportant des solutions concrètes, opérationnelles et adaptées à leurs enjeux terrain. De l'audit jusqu'au retour d'expérience, nous proposons un accompagnement sur mesure, alliant réactivité, expertise terrain et exigence technique.

Présents dans des environnements industriels variés et exigeants, nous intervenons notamment dans les secteurs de l'Oil & Gas, du Nucléaire, de la pétrochimie, de l'agro-industrie, de l'offshore, du BTP, de la sidérurgie et des énergies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Apprenti Electricien F/H

  • 16 juin 2026
  • Eiffage
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Beaumont-Hamel

DESCRIPTION :

Vos missions

L’entité Eiffage Energie Systèmes - Normandie, spécialisée dans la conception, la réalisation, l’intégration et la mise en service d’équipements et de systèmes courant fort et courant faible dans le secteur Nucléaire et située à Beaumont-Hague, près de Cherbourg (50), recherche dans le cadre de son développement :

Apprenti Electricien F/H

 Missions proposées :

Rattaché(e) au Responsable d’Activité, vous intégrez un pôle d'environ 30 personnes et vous prenez en charge la responsabilité de travaux électriques dans les locaux de notre client Orano.

  • Réaliser l’installation et le remplacement des équipements électriques en courant faible/courant fort au sein de chantiers tertiaires et/ou industries
  • Lire, interpréter les schémas et assurer notamment la pose et le raccordement des installations
  • Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez
  • Vérifier et contrôler les installations avant la mise en service dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.
  • Rendre compte à sa hiérarchie des informations techniques et dysfonctionnements rencontrés sur le chantier.
Votre profil

VOTRE PROFIL

A compter de septembre 2026 vous préparez un BAC PRO MELEC et/ou un BTS Electrotechnique sur 2 à 3 ans avec opportunité de CDI à la fin du contrat d’apprentissage.

 Vous êtes autonome et adaptable face à des situations nécessitant de la réactivité ? Rigoureux(se) impliqué(e) et motivé(e).

Intégrer Eiffage c’est aussi :

  • Rejoindre un groupe dynamique au sein duquel chacun est invité à se surpasser.
  • Des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement en croissance.
  • Adhérer à des valeurs humaines fortes.
  • Des avantages sociaux tels que le 13ème mois, l’intéressement/participation et paniers repas.
  •  Votre tuteur, en poste au sein d’Eiffage Energie Systèmes depuis plusieurs années, vous suivra durant toute votre formation. 

Conditions d’admission : Vous êtes curieux de découvrir le métier et motivé pour apprendre ? Alors n’hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + synthèse de votre projet professionnel + Bulletins de notes + Détails/Programme/Calendrier de la formation).

Rémunération : selon Convention Collective TP (40% à 80%) du SMIC

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.  

  

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#EspritdeFamille

Rejoignez-nous ! 

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Ingénieur Electricité expérimenté

  • 16 juin 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nicey

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Technicien·ne d'exploitation (F/H)

  • 16 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Centre-Val de Loire
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Type de contrat : CDI

Chargée/Chargé des Opérations SI F/H

  • 16 juin 2026
  • EDF
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :



Vous serez amené(e) à intervenir sur site pour prendre en charge le bon fonctionnement des équipements télécom des usines hydrauliques situées principalement sur les départements environnants (environ une vingtaine de nuitées en déplacement par an).
Vos missions seront riches et variées :
Vous superviserez, testerez et maintiendrez les solutions et systèmes techniques
Vous dépannerez les systèmes télécoms à distance ou sur le terrain
Vous analyserez leurs dysfonctionnements pour en améliorer la performance
Vous conseillerez et informerez les utilisateurs en les rencontrant dans les usines hydrauliques
Vous assurerez le suivi des chantiers d'installation des nouvelles solutions télécoms
Vous contribuerez à leur mise en service et vous vous assurerez de leur maintenabilité
Vous organiserez vos interventions en faisant preuve d'autonomie

Alors, prêt(e) pour l'aventure ?



De formation Bac+2/+3, vous avez des connaissances dans les domaines SI & Télécommunications et faites preuve d'une réelle appétence technique
Vous êtes curieux(se), ouvert(e) aux autres et avez le sens du collectif
Votre sens du résultat et votre sens du service vous permettront d'améliorer en continu les services délivrés
Votre rigueur vous amènera à travailler dans le respect des exigences des ouvrages hydrauliques en matière de sécurité, de sûreté et d'environnement
Votre adaptabilité, votre autonomie et votre capacité à rendre compte vous aideront à gérer la diversité des situations rencontrées et des modalités d'intervention :
- temps différé et en temps réel
- présence terrain et contribution à la gestion d'affaires et au déploiement de lots de projets
- large périmètre de matériels prenant appui sur des technologies anciennes et nouvelles.
Pédagogue et à l'aise sur le plan relationnel, vous serez amené(e) à apporter appui et conseil auprès des utilisateurs.
Si ces talents sont les vôtres, ce job est fait pour vous : rejoignez-nous !

Rémunération brute annuelle de base hors primes :
de 26 000 € à 36 000 €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles…



L'unité Services Métiers opère les services SI&T délivrés aux métiers du Groupe EDF, tant sur les domaines tertiaires qu'industriels, en France et à l'international. Grâce à l'expertise métier de nos salariés, notre proximité avec les clients et notre connaissance approfondie des processus industriels et tertiaires, nous apportons des solutions Informatiques et Télécoms adaptées et performantes.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Planificateur / Planificatrice projets F/H

  • 16 juin 2026
  • SOM Val de Loire
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :


Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM ORTEC est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux.

Au sein de notre agence SOM Val de Loire basée à Tours, vous êtes intégré.e en tant qu'Ingénieur.e Planification à notre équipe Projets sur des activités de planification d'affaires dans le secteur de l'énergie.

Votre objectif :

En tant que Planificateur/planificatrice projet vous assurez l'établissement, le suivi et la mise à jour des plannings pour un projet. Par vos actions et analyses du planning vous apportez un appui à la décision de la direction de projet.

? Vos futures missions :

- Vous identifiez, séquencez et suivez toutes les activités du projet en lien avec les pilotes des affaires

- Vous êtes en interaction avec différentes parties prenantes afin de communiquer/relancer sur les échéances des activités

- Vous participez aux réunions de pilotage des affaires et apportez votre expertise planning

- Vous vous assurez de la pertinence des résultats, gérez les interfaces avec les autres activités et alertez sur les dérives

- Vous préparez des analyses planning et rapports d'avancement nécessaires aux instances de pilotage
-Vous préparez et diffusez des visuels plannings aux acteurs des différentes affaires

- Vous participez aux comités de pilotage et apportez votre support aux intervenants utilisant le logiciel métier

- Vous contribuez à identifier les risques en lien avec le planning

- Vous véhiculez la culture du respect du planning et de l'engagement au sein des équipes projet

- Vous contribuez à l'amélioration continue des processus, méthodes et outils de planification.


?? Vous êtes :

- De formation Bac +5, vous disposez d'une expérience de débutant à confirmé sur un poste similaire en planification d'activité ?

- Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec différents services ?

Pourquoi nous rejoindre ?

- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées
- Client unique au sein de l'agence avec des projets challengeants et variés
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Continuer à apprendre : grâce à notre Ecole de formation interne et des formations spécialisées externes

D'autres avantages ?

- Forfait cadre 218 jours avec des RTT + jours de télétravail /mois
- Participation + intéressement + gratification individuelle + carte ticket restaurant ou panier repas en fonction du poste
- CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc...

? Les étapes du processus de recrutement :

Echange téléphonique de 20 min avec Mathilde, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.
Entretien physique ou visio avec Jérémie N+1, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste.
Entretien physique (si cela n'a pas été fait précédemment) afin de rencontrer Olivier, N+2 et découvrir nos locaux et équipes.

?? Vous vous reconnaissez au travers de cette offre? Ecrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC.

Rejoignez notre Agence SOM Val de Loire et découvrez notre belle ville de Tours!

Réf : #LI-ML2 #SOM

SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Développeur Java FullStack F/H

  • 16 juin 2026
  • FORTIL SUD EST
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités à Nice en 2026, nous recherchons un Développeur Java FullStack (H/F).

Rattaché.e à votre responsable d'équipe, vos missions principales seront les suivantes :

  • Analyser l’existant et participer aux choix d’architecture.

  • Assurer la conception détaillée et le développement d’applications web / mobile.

  • Développer et réaliser les modules associés.

  • Réaliser les tests unitaires et fonctionnels.

  • Mettre en production et assurer le suivi des applications.

  • Mettre à jour la documentation technique.

  • Garantir la qualité des livrables.

  • Assurer le support technique et effectuer une veille technologique.

  • Préconiser des solutions d’amélioration des applications à court, moyen et long terme.

  • Participer aux cérémonies agiles.


Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +5 cycle Ingénieur idéalement en conception et développement informatique et justifiez d’une expérience minimum de 3 ans sur une fonction similaire.

Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. Votre curiosité et votre culture technique se reflètent aussi bien dans votre environnement professionnel que personnel. Vous savez vous remettre en question facilement et cherchez constamment à vous améliorer.

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs.

Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

Description De Poste

Dans le cadre du développement de nos activités à Toulouse, nous recherchons un·e Scrum Master (H/F) pour prendre en charge les missions suivantes :
 

  • Assurer la bonne application de la méthodologie AGILE sur le projet
  • Accompagner l'équipe, organiser les rituels, s'assurer du bon fonctionnement et créer une dynamique d'équipe.
  • Mettre en place et animer les rituels agiles.
  • Identifier et faciliter les éléments perturbateurs
  • Suivre l'avancement du projet, reporting

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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