Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Alfadir, nous recherchons un(e) Ingénieur HSE H/F pour intervenir sur le site de notre client. Vous intervenez à ce titre sur les missions suivantes : - Animation d'accueil sécurité - Vérification de documents sécurité - Planning, préparation des interventions sur le chantier - Audits terrain de chantier, gestion de la coactivité TCE (reporting des écarts dans le registre) - Réalisation d'exercices de sécurités, prévention, causeries - Visites de sécurité - Reporting quotidien sur les registres - Reporting hebdomadaire des activités au Responsable QSE Profil De formation Bac 3/+5 en HSE ou maîtrises des risques, vous justifiez idéalement d'une première expérience en milieu nucléaire, industriel ou énergie. Capacité d'analyse et esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, sens critique, aptitude à travailler au sein d'une équipe sont autant de qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

DESCRIPTION :

Réaliser les tâches exploitation sur l'ensemble du parc machines
- Collaborer avec les équipes de Méthode, Production et Process pour l'intégration de nouvelles fonctionnalités des programmes dans le but d'améliorer le fonctionnement des installations
- Aider au dépannage et à la compréhension des arrêts et défauts de l'installation
- Maintenir de façon opérationnel les équipements de contrôle commande
- Gérer les bases de données
- Assister à distance les techniciens région pour résoudre les problématiques liées à l'EIA

DESCRIPTION :

Au sein du Département Pièces de Rechange Logistique (DPRL) au Service Turbines Alternateurs (STA), et sous la responsabilité de votre tuteur, vous participerez aux principales missions suivantes :

Analyser l'opportunité de confier des activités de Remise en état des PDR (Pièces de Rechanges) aux CNPE (Centres Nucléaires de Production d'Electricité) ou à l'ULM (Unité Logistique et Maintenance)

Analyser les pièces de rechange sans stock et les impacts pour les années à venir

Challenger le programme de maintenance.

Ces missions sont au cœur du fonctionnement de la Division de Production Nucléaire et donc un tremplin pour un parcours professionnel vers les autres métiers de l'Unité et de la Division.

DESCRIPTION :

Avec plus de 700 personnes, la filière Technique du CIH est à la pointe du domaine.

Vous travaillerez au quotidien avec les différents intervenants du CIH (Ingénieurs, Chefs de projets et experts notamment), les exploitants des aménagements hydrauliques et les entreprises et prestataires externes., En phase étude, vous participerez à la conception du projet en appui d'un ingénieur ou d'un chef de projet ;

Vous contribuerez à la préparation de la phase chantier (analyse de risques, plan de surveillance, installations de chantiers) ; vous établirez ou contrôlerez les études d'exécution et les modes opératoires, vérifierez les plans ;

En phase de réalisation, vous assurerez le suivi des travaux de votre domaine technique afin de garantir le respect de la qualité, des coûts et des délais ainsi que la Maîtrise des Risques Opérationnels (Sécurité, Sûreté, Environnement) ;

A l'issue des chantiers, vous rédigerez les rapports de travaux et participerez aux retours d'expériences.

Vous pourrez également être amenés à piloter en autonomie des affaires ne requérant pas l'intervention d'un ingénieur et à mener des expertises/diagnostics.

DESCRIPTION :

Réaliser des opérations d'assemblage et de montage de structures aéronautiques selon les plans et dossiers techniques.
- Effectuer l'ajustage, le perçage, le rivetage et les opérations de finition nécessaires.
- Contrôler la conformité des pièces et des ensembles réalisés en respectant les normes qualité et sécurité.
- Identifier et corriger les éventuels défauts ou non-conformités.
- Assurer la traçabilité des interventions et renseigner les documents techniques associés.
- Collaborer avec les autres services (méthodes, qualité, production) afin de garantir le respect des délais et de la qualité attendue., NBtech est dans une dynamique de croissance et d'ouverture

Bien travailler ensemble

- Une entreprise conviviale à taille humaine
- Management horizontal et de proximité
- Hiérarchie accessible
- Transparence
- Culture de l'esprit d'équipe et de l'efficacité collective
- Horaires équilibrés et flexibilité

Évolution de carrière

- Missions à long terme favorisant l'acquisition de connaissances et expertises
- Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
- Accompagnement à l'évolution de carrière
- Flexibilité vers d'autres postes et missions, régions et secteurs

DESCRIPTION :

La Direction Technique et Ingénierie (DTI) assure le développement et la conception des chaudières nucléaires et des équipements associés. Elle propose également aux exploitants des études d'ingénierie de conception, de réalisation et de services. Elle intervient, à ce titre, comme autorité technique en apportant toute son expertise afin d'offrir un haut niveau de sûreté et de performance., Dans le cadre de l'amélioration de ses procédés de fabrication des gros composants de chaudières nucléaires, les usines Framatome sollicitent les équipes d'ingénierie pour effectuer des simulations préalables. En particulier, l'usine Framatome de Saint-Marcel confie à l'équipe CFD du Creusot des calculs simulant ses process de chauffe et de traitements thermiques, afin d'optimiser le dimensionnement des outillages. Ces traitements doivent suivre des abaques de température précises, nécessitant une régulation de puissance plus ou moins complexe selon les cas (décalage temporel dû à l'inertie thermique, oscillations, "overshoot", etc).

Le sujet du stage consiste à modéliser via CFD en régime transitoire différents types de régulation en vue de leur optimisation : proportionnelle, proportionnelle-dérivée, Proportionnelle-Intégrale-Dérivée (PID).

A terme, il s'agira d'être capables de supporter l'équipe thermie de Saint Marcel par la fourniture de coefficients optimisés pour le réglage de leurs PID.

Objectif du stage :

L'objectif du stage est de développer un outil ou une méthode (macro java par exemple) facilitant l'implémentation de régulations dans les simulations CFD sur le logiciel Star CCM+, capable de s'adapter aux spécificités de chaque cas (géométrie, type de chauffe, zone thermique affectée, contraintes de l'opération de chauffe).

La méthode sera testée et calée sur un certain nombre de cas élémentaires, avant d'être déployée sur un voire plusieurs cas industriels.

Une documentation rigoureuse sera faite de la méthode de façon à permettre son application par les services ou de préparer un stage consécutif., Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, œuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur un parc d'installations collectives chauffage fioul/gaz, production ECS et climatisation afin d'assurer les travaux de réparation et remise en état des réseaux hydraulique. Contact avec la clientèle. Faculté d'adaptation. Formation en interne ou externe si besoin. Secteur géographique NICE et alentours. Autonome, vous disposerez d'un véhicule de service ainsi que l'outillage et moyens nécessaires.

DESCRIPTION :

setec opency s'est vu confier plusieurs missions de pilotage et de coordination d'envergure sur des bâtiments aéroportuaires.

Rattaché.e au Directeur d'Agence, vous aurez la charge d'un suivi de chantier de construction. Vous serez principalement chargé.e d'assurer la relation avec les entreprises ainsi que l'organisation et la coordination des intervenants TCE sur le chantier.

A ce titre vous devrez assister les ingénieurs de l'équipe OPC dans leur mission. Cela représente :
* Assister le chef de mission OPC dans le pilotage et la coordination des travaux
* Assurer le suivi de l'avancement et l'organisation de chantier
* Remonter les problèmes et les situations observées pour faciliter la progression des travaux
* Assurer une partie du reporting hebdomadaire à inclure dans le rapport livré au client
* Être coordonné.e avec l'équipe logistique du chantier
* Apporter un regard critique et faire des propositions d'amélioration sur le contenu et les process de travail

DESCRIPTION :

Vous rejoignez l'équipe de Clément, votre manager, et intervenez sur des chaufferies. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous
* Assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage gaz et biomasse,
* Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
* Rendez compte de l'activité au responsable d'équipe.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Ce poste est soumis à l'astreinte.

DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Saumur, et directement rattaché.e au Responsable des Ventes BtoC Régional, voici vos principales missions :
* Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d'opportunités,
* Réalisation des devis de tout type d'appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
* Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
* Accompagnement et support des techniciens à la vente,
* Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
* Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
* Participation et animation des salons et foires.

DESCRIPTION :

Vous aimez fabriquer ? Travailler avec vos mains ? Commencez à vivre de votre passion dès maintenant chez C2S.
D'un tempérament patient, vous avez le goût du travail bien fait.
Vous partagez nos valeurs et disposez d'une vraie sensibilité pour la fabrication et les produits fabriqués en France? Vous recherchez à intégrer une entreprise à taille humaine, porteuse de sens ?
Idéalement expérimenté(e), nous sommes ouverts à tous les profils.
Des formations sont possible en interne
Travail de jour du lundi au vendredi

VENEZ RENCONTRER L'ENTREPRISE AU JOB DATING A BOCAPOLE BRESSUIRE LE 23 OCTOBRE A PARTIR DE 14H.

DESCRIPTION :

Le service ITE (Intégration Technique Edvance) a la charge de coordonner l'ensemble des disciplines nécessaires à la réalisation d'un design d'ilot nucléaire d'une centrale de type EPR. Il rassemble les architectes et les coordonnateurs techniques qui orchestrent la réalisation des études, pilotent la maturité globale du design et réalisent les arbitrages technico-économiques transverses.

Ce service est responsable de la coordination des outils chez Edvance. Il définit les méthodes et procédures applicables, pilote les budgets outils chez Edvance et met en place des actions pour garantir leurs bonnes applications chez les différents métiers d'ingénierie (mécanique, génie civil…).

Vous serez intégré(e) dans l'équipe d'Intégration Technique Transverse Projet, encadré(e) par le coordinateur outils d'Edvance et en interaction avec les services métiers d'ingénierie.

Vous aurez en charge les missions suivantes :
* Analyser le processus de collecte de budgets Outils ;
* Identifier et proposer des axes d'amélioration du processus ;
* Identifier les opportunités d'outillage budgétaire ;
* Définir le cahier des charges des outils identifiés ;
* Réaliser un Proof of Concept du ou des outils identifiés ;
* Participer à l'amélioration du pilotage des budgets outils., * Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
* Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur⸱trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
* Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.

Quelle est la suite ?
* Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
* Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
* A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

DESCRIPTION :

Strategic Procurement ( Principalement les activités de 'Print Management'), New Store ('Design to Execution' of stores avec des meubles et des PLV multi matériaux 3D) et Créative commerce.
Votre rôle :
Rattaché au Directeur de la PLV Frédéric Lataste, lui même sous la responsabilité du Chief Supply Chain Officer. Le rôle de responsable d'achat PLV 3D est un segment d'achats important pour Altavia, car en croissance, l'ambition est de multiplier cette activité par 3 à 5 dans les années à venir.
Le rôle exige une bonne compréhension des besoin clients, de très solides capacités techniques, une vraie expérience dans la PLV 3D, des talents de négociateurs avec les fournisseurs et un vrai sens du service. La bonne compréhension des capacités et des coûts des fournisseurs complètent les prérequis pour le poste.
Votre job s'articule autour de 6 missions principales :
Identifier, sélectionner et bien manager les fournisseurs

* Gérer et optimiser la base fournisseurs PLV 3D ( Quadrant, Ivalua ).
* Utiliser la grille préétablie SC Excellence ( Quadrant / Ivalua ) pour identifier, sélectionner et développer les fournisseurs stratégiques du Groupe répondant efficacement aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux des Clients d'Altavia.
* Respecter la politique d'allocation de business et mettre en place des méthodes pour mieux intégrer les fournisseurs du PLV 3D Business.

Négociation, contrats, gestion des appels d'offres

* Excellente compréhension de la structure des coûts des fournisseurs, de la dynamique des marchés dans lesquels ils opèrent, de la structure des prix, de l'évolution du ratio prix/coût.
* Préparer et mener les négociations avec les fournisseurs (RFQ, tender, grilles).
* Créer et suivre les contrats dans nos systèmes d'information et s'assurer des conditions contractuelles.
* Sécuriser l'accès au matériel demandés.
* Travailler avec les responsables data pour alimenter la Master DATA Management de la PLV 3D.
* Mettre à jour les parcs machines fournisseurs.
* Communiquer avec les parties prenantes de manière claire et transparente.

Market Intelligence

* Comprendre les marchés dans lesquels les fournisseurs évoluent ( les matières premières, chaînes de valeur, contraintes et restrictions ).
* Visiter les fournisseurs et les concurrents, "profiler" les services achats des concurrents d'Altavia.
* Articuler de manière claire et lisible la cartographie de la base fournisseurs ( Quadrant, Ivalua ), sa dynamique, ses capacités d'innovations, ses contraintes, les structures de prix.
* Travailler avec le responsable de la compétitivité des achats pour alimenter / construire les cost-models 3D et les updater avec la data fraiche régulière.
* Identifier et implémenter les nouveaux process de réduction des coûts, améliorer le service client, pour gagner des parts de marché avec les innovations issus des fournisseurs.

Soutenir les efforts de développement de la Business Line 'New Store'

* Travailler avec les équipes de développement de la Business Line New Store et des Business Units pour anticiper et mieux appréhender les besoins clients en PLV 3D.
* Identifier les meilleures méthodes pour apporter des réponses rapides et robustes aux demandes des prospects, notamment avec le prototypage.
* Aider les BU à transformer les prospects en clients en y apportant des réponses actionnables et rapides, des facilités de prototypage, des devis rapides.
* Créer des conditions d'accès à l'innovation des fournisseurs et transformer les innovations fournisseurs en opportunités business.
* Apporter un service optimal aux BU en étant force de recommandation et soutien technique.

Reporting et monitoring de la performance achats

* Traduire la DATA achat PLV 3D en outil d'aide à la décision.
* Monitorer les dépenses fournisseurs PLV 3D, contrôler la performance des fournisseurs et déclencher des plans d'amélioration.
* Identifier, créer et suivre les projets ( BOSCARD ) de performance d'achats.
* Contrôler de manière aléatoire les factures, s'assurer que les fournisseurs principaux sont payés en temps et en heure.
* Apporter des éléments d'information sur la modélisation des coûts et des prédictions de prix.
* Vérifier la conformité des réalisations avec les objectifs chiffrés.

Promouvoir la performance

* Donner du sens à l'action auprès des parties prenantes, apporter un soutien bienveillant à l'équipe et donner un feedback régulier.
* Collaborer activement et en toute bienveillance avec ses pairs à travers les BU.
* Prendre le temps d'expliquer, de partager et de communiquer l'expérience et le savoir.
* Disséminer systématiquement l'information non confidentielle., Les locaux de Saint Ouen, c'est une déco et une architecture au top à deux pas des puces, aménagés pour nous croiser ... souvent !
Une grande halle ajourée avec des espaces très agréables et conviviaux, des salles de réunions équipées, un Atrium, un patio en extérieur pour les pauses, notre "Human Café", le roof top, une cantine tendance avec frigo connecté, ou encore : une salle de sport, une bibliothèque, un piano, une borne d'arcade, ping pong/baby foot … Il y en a vraiment pour tous les goûts ;

DESCRIPTION :

* BEP, CAP
* Bac
* Service public des collectivités territoriales, Sous l'autorité du Responsable du Service Enfance Scolaire - Pôle Famille - Vie Locale, vous serez chargé(e) d'effectuer un entretien de qualité des établissements, en respectant les normes d'hygiène, d'assurer l'accueil des enfants lors des temps de restauration.

Entretien des bâtiments ;
- Surveillance de l'état de propreté des locaux ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.

Préparation du service de restauration :
- Mise en place des services de la cantine scolaire ;
- Assurer le bon déroulement du repas des enfants ;
- Desservir et nettoyer le matériel utilisé ;
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.

- Sensibilisation au développement durable ;
- Sens du service public et savoirs faire preuve de discrétion professionnelle ;
- Etre polyvalent

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vos missions seront les suivantes :

- S'assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier
- Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs
- Assurer une présence occasionnelle lors des départs et retours des équipes à l'agence
- Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique
- Assister techniquement le service commercial
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
- Préparer les éléments d'exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...)
- Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel
- Réaliser des fiches d'études en vue de la préparation des propositions commerciales et transmission à l'assistant d'exploitation pour établissement des devis
- Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d'équipe
- Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...

DESCRIPTION :

* Gestion Administrative RH & Paie,
* Comptabilité générale & Comptabilité fournisseurs,
* Juridique institutionnel,
* Achats & maîtrise des risques fournisseurs.

Nos équipes accompagnent chacun de nos clients en assurant une véritable proximité tout en étant situées sur 4 sites en France : Paris, Charenton-le-Pont, Toulouse et Nantes.

Dans le cadre d'une réorganisation de la Direction des achats, en lien avec le plan d'efficacité Groupe, nous recherchons un Category Manager Achats (F/H) PI, pour rejoindre nos équipes de Paris en CDI et travailler étroitement avec nos acheteurs et responsables achats.

Si vous avez envie de contribuer au développement d'une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap, etc.

Le Category Manager est responsable de la co-construction, du déploiement et du pilotage des stratégies Achats sur la/les catégories-clé. Il contribue à définir, puis garantir l'atteinte des objectifs de performance financière / extra-financière pour la/les catégories-clé, et ce, conjointement avec les directions métiers prescriptrices, en France comme à l'international. Ses missions incluent :

Poste et missions

Performance Achats et Relations avec les clients internes

* Coconstruire les stratégies Achats avec les entreprises du groupe BPCE en cohérence avec les stratégies métiers
* Être l'interlocuteur privilégié du Category Référent Métier qui produit les Stratégies Métiers et fournit les informations, données, etc. (ex.- Remontées réelles de dépenses) nécessaires à la construction des stratégies Achats
* Garantir et piloter le suivi des stratégies Achats déployées et prioriser les plans d'actions
* Alimenter les comités achats sur les indicateurs de pilotage mis en place sur les catégories-clés pour s'assurer de la réalisation des objectifs.
* Piloter le suivi du Plan Efficacité :
* Assurer le suivi régulier du Plan Efficacité en alimentant le category référent métier dans le cadre des business reviews.
* Analyser la performance, suivre les objectifs de gains par prescripteur métier ainsi que les indicateurs de performance transverse et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs fixés.

Rôle et Responsabilité dans les Relations avec les Fournisseurs

* Mettre en place les processus d'évaluation des fournisseurs de la catégorie-clé.
* Évaluer la performance des top fournisseurs de la/les catégories-clés concernées et mettre en place des plans d'amélioration si nécessaire.
* Contribuer aux Revues Fournisseurs Stratégiques.
* Participer aux processus d'escalade (ex. en cas de désaccord/incidents) avec les fournisseurs clés de la catégorie.

Relations avec les Responsables Achats en poste et les Acheteurs

* Travailler avec les Responsables Achats pour définir les besoins spécifiques sur la/les catégories-clés, déployer les stratégies achats validées et accompagner les responsables achats dans la priorisation des actions d'achats.
* Coordonner les actions avec les acheteurs pour assurer une exécution efficace des stratégies d'achats.
* Accompagner les acheteurs dans la définition et la mise en œuvre des axes de négociations à actionner, en cohérence avec les stratégies Achats et Métiers de/des catégories-clés.
* Animer de façon fonctionnelle les acheteurs des domaines impliqués dans la catégorie concernée, et participer aux entretiens annuels et à la fixation et revue de objectifs en France & à l'international.
* Piloter la qualité de la donnée dans l'outil Achat et sur les reporting sur sa catégorie-clé.

Rôles et Coordination avec l'Animation/Communication :

* Collaborer avec les équipes de communication pour promouvoir les initiatives d'achats au sein du groupe.
* Animer des sessions de formation et d'information pour sensibiliser les parties prenantes aux enjeux des achats. (Ex. Respect des processus, dispositif « One voice » pour les fournisseurs, etc.)
* Promouvoir des pratiques d'achats responsables en intégrant des critères environnementaux et sociaux dans les décisions d'achats.
* Évaluer les fournisseurs sur leur engagement en matière de développement durable et de responsabilité sociale., Missions spécifiques pour les prestations intellectuelles

* Formaliser la roadmap stratégique sur ses catégories en cohérence avec la stratégie des Prescripteurs Métiers et des acheteurs de la famille
* Développer des stratégies spécifiques pour optimiser les coûts et améliorer la qualité des produits/services achetés.
* Analyser le marché et les tendances pour chaque catégorie d'achats (ex. Benchmark, etc.)
* Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des actions menées, incluant en particulier : le taux de couverture, le taux de recours au panel, le taux de fait accompli, les gains et en particulier les gains P&L., le nombre de fournisseur référencés et non référencés
* Garantir le respect des processus Achats en usage.
* Organiser des category board semestriels, intégrant les représentants des principaux consommateurs des panels et des prestations intellectuelles
* Travailler à l'amélioration des processus liées aux prestation intellectuelle, aussi bien sur l'outil Achat en place que sur les processus Achats plus globaux en relation avec les autres parties prenantes.
* Contribuer à l'animation des métiers en coordination avec les Category Référents Métiers.

Objectifs

* Devenir l'interlocuteur privilégié des prescripteurs Métiers des catégories prestations intellectuelles
* Augmenter la Valeur Ajoutée des Achats / Performance Achats
* Contribuer significativement à la réduction des charges par des actions à impacts
* Augmenter le taux d'utilisation des fournisseurs référencés et écoresponsables
* Contribuer à augmenter le taux de couverture et de recours aux Achats
* Mettre en Place des indicateurs de Performance (KPI) / Développer un tableau de bord de suivi des KPI (Plan Efficacité) intégrant a minima le % des achats sous intervention achats, le pourcentage de recours au panel, le pourcentage de mise en concurrence, le pourcentage de gains, le pourcentage de réduction du nombre de fournisseurs utilisés (SBO / Supplier base optimisation)
* Réaliser des revues régulières afin d'évaluer l'atteinte des objectifs fixés et les reporter aux différentes instances.

DESCRIPTION :

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Bertrand ? Vous aurez pour missions :

Assister le responsable Opérations Biomasse sur la mise en œuvre du processus réception Biomasse aux sites RED2 et RED3 à minima, sur le suivi des non-conformités et des réclamations sur la formation des réceptionnistes à ce processus ;
Elaborer les cotations des petites chaufferies biomasses, effectuer la prise en charge de ces chaufferies et valider les contrats de fourniture de biomasse et gestion des cendres ;
Assister le Responsable Opérations Biomasse pour la préparation des audits (récupération des données et des factures), les visites des audits CO2 et RED 2, le suivi des remarques des auditeurs et la saisie des données dans les outils externes (GEREP et Démarches Simplifiées) ;
Préparer le calcul de la TGAP et suivre le flux financier avec les ATMO et notre service de comptabilité ;
Renforcer le contrôle des dossiers CEE par quelques visites de site ;
Aider le service CEE concernant le contrôle des dossiers en cas de surcharge de travail importante.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous accomplissez notamment les tâches suivantes :
* Assurer la gestion technique de chaque immeuble / chaque logement :

- Assurer l'accueil téléphonique des clients ;

- Répondre aux courriers et emails qui relèvent de sa compétence ;

- Visiter et s'assurer d'une parfaite connaissance du patrimoine ;

- Effectuer les états des lieux ;

- Visiter les locaux sous congés et proposer les travaux à effectuer ;

- Suivre la réalisation des travaux : lancer les ordres de service, contrôler le respect des prestations (quantité, qualité, délais), réceptionner les travaux, ordonnancer le règlement des factures ;

- Suivi des opérations de pré livraison et livraison de programmes neufs ;

- Mener des actions en vue d'améliorer la rentabilité des immeubles par la mise en concurrence des contrats,

- Gestion des sinistres : déclaration à l'assurance et suivi jusqu'à l'indemnisation.
* Préparer et suivre les budgets travaux et d'entretien courant :

- Proposer, en concertation avec les property managers et les comptables, les budgets par immeuble et analyser les écarts ;

- Préparer et proposer un plan pluriannuel par immeuble.

- Etablir les budgets annuels.
* Représenter l'Agence de Villeurbanne à l'extérieur :

- Auprès des clients lors des visites techniques des immeubles ;

- Dans des circonstances ponctuelle (états des lieux, expertises?) ;

- Auprès d'intervenants extérieurs (entreprises, fournisseurs, syndics, administrations?).
* Participer au fonctionnement du service technique :

- Informer et rendre compte au responsable du service technique, connaître et appliquer ses directives.

- Mettre à jour les outils de suivi des indicateurs opérationnels du service et des mandants

DESCRIPTION :

Au sein du département Développement Durable, vous participerez aux travaux de l'équipe en charge du reporting de la performance extra-financière pour le Groupe et des réponses aux agences de notation.

Missions & Responsabilités

Pour accompagner nos équipes au quotidien, nous recherchons un(e) stagiaire qui prendra en charge les missions suivantes :

*

Aide à la rédaction du rapport de durabilité selon la nouvelle directive européenne CSRD.
*

Support à l'équipe pour les réponses aux questionnaires des agences de notation (MSCI, S&P Global CSA, Sustainalytics, etc.).

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous êtes en charge de la supervision du service et des chantiers qui sont réalisés, et travaillez en binôme avec l'assistant(e) d'exploitation.

Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, vos missions seront les suivantes :

- S'assurer de la bonne édition des ordres de travaux et les vérifier
- Planifier les interventions et répartir les missions conformément aux compétences des chauffeurs / opérateurs
- Assurer une présence occasionnelle lors des départs (6h) et retours (14h / 15h) des équipes à l'agence
- Identifier et remonter les dysfonctionnements constatés sur les chantiers au supérieur hiérarchique
- Assister techniquement le service commercial
- Entretenir une relation de qualité avec les clients et garantir leur satisfaction
- Préparer les éléments d'exploitation nécessaires à la pré-facturation (chiffrage en s'appuyant sur les bordereaux de prix, contrats etc...)
- Respecter la planification annuelle de la maintenance préventive du matériel
- Réaliser des fiches d'études en vue de la préparation des propositions commerciales et transmission à l'assistant d'exploitation pour établissement des devis
- Encadrer son équipe (sécurité, formation...) et favoriser une bonne cohésion d'équipe
- Remise des dossiers à l'assistant d'exploitation en charge de la saisie des variables de paie, facturation, bons de commande, devis etc...