Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ambérieu-en-Bugey

DESCRIPTION :

Ineo Nucléaire, entité d’EQUANS France, recherche, afin de renforcer ses équipes :

 Monteur-Electricien (H/F)

Basé au CNPE BUGEY - 01

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

INEO NUCLEAIRE, spécialiste dans le génie électrique pour l'industrie Nucléaire est une entité d’EQUANS France qui rassemble plus de 900 personnes spécialisées dans les Projets, les Travaux et la Maintenance d’installations électriques dans le secteur Nucléaire. Au sein des équipes Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

Suite à l’obtention de nouveaux marchés, nous recherchons 1 Monteur-Electricien H/F.

Rattaché au chef d’équipe, votre mission générale est d’organiser et exécuter, avec initiative, à partir de directives générales, les travaux courants de sa

spécialité. Vous êtes responsable de leur bonne réalisation.

Activités :

- Le tirage de câbles courants forts ou faibles.

- La pose des cheminements de câbles, goulottes ou tubes, armoires électriques. - Le raccordement des équipements.

- La réalisation des essais des appareils et leur mise en service.

Le profil recherché :

- Sens de l’initiative

- Respect des règles professionnelles

- Maîtrise de la technique de son métier.

- Culture de l’environnement nucléaire et des exigences sûreté

- Habilitations électriques de travaux hors tension et sous tension

- Titulaire d’un diplôme de niveau CAP à Bac ou expérience équivalente

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :

Chargé(e) d’études CVC H-F

Activité génie climatique

CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)

Et si votre prochain défi était de contribuer à des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Intégré(e) à l'une de nos agences Grands Projets, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous pilotez et réalisez des études techniques en phase d’exécution : réalisation des calculs de dimensionnement, des schémas de fonctionnement et des plans d'exécution, rédaction des spécifications techniques de matériel ;
• Vous participez aux choix techniques et aux méthodes d’exécution ;
• Vous sélectionnez le matériel (productions calorifiques, traitement d’air, désenfumage …) ;
• Vous consultez et négociez avec les fournisseurs et sous-traitants ;
• Vous participez et animez les réunions et synthèses techniques avec les différents lots, ainsi que les réunions ponctuelles lors des travaux en remplacement du Responsable d'Affaires.

ET VOUS ?

Diplômé d’un Bac+2/+3 à Bac+5 en énergétique ou similaire, vous avez une expérience de 7 ans minimum en CVC dans une entreprise d’installation ou dans un bureau d’études. 

Vous maîtrisez les techniques de dimensionnement d’installations d’équipements de Génie climatique ainsi que l’utilisation du logiciel Autocad ou similaire. La connaissance Revit est un plus.

Votre rigueur, votre méthode ainsi que votre sens de l’analyse sont des atouts essentiels pour une intégration réussie à ce poste.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Statut Cadre du bâtiment ;
• Salaire sur 13,3 mois ;
• 10 jours de RTT par an ;
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 80% par l'employeur ;
• Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;
• Chèques-vacances ;
• Intéressement et participation ;
• Épargne salariale et retraite ;
• Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;
• De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste.

Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c’est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

AXIMA CONCEPT IDF, entité d’Equans, recherche son futur :

Chargé(e) d'Affaires Principal(e) CVC H-F

Activité génie climatique

CDI à temps plein à pourvoir à Malakoff (92)

Et si votre prochain défi était de piloter des projets qui comptent ?

Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l’environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces.

Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l’impact sur la planète.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

1. Assurer la prise en charge de l’affaire (analyser besoin client) ;
2. Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire, et organisationnelle de l’affaire dans le respect du lien contractuel ;
3. Organiser et coordonner la réalisation opérationnelle de l’affaire d’un point de vue humain, technique et matériel ;
4. Être responsable du suivi de la rentabilité et les délais de réalisation de l’affaire ;
5. Garantir l’application des systèmes qualité, sûreté, santé et sécurité tout au long de l’affaire ;
6. Assurer, développer et pérenniser la relation commercial avec le Client et la Maîtrise d’œuvre.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France.

ET VOUS ?

Issu(e) d’une formation supérieure en énergétique ou en génie climatique, vous êtes reconnu(e) pour la solidité de vos compétences techniques ainsi que pour votre expertise opérationnelle sur le terrain.

Vous maîtrisez avec rigueur :

• La planification et l’organisation des projets,
• Le suivi technique et financier des affaires qui vous sont confiées,
• La coordination des différents acteurs impliqués.

Votre sens de l’organisation, votre leadership naturel et votre capacité à encadrer et fédérer les équipes constituent des atouts essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.

Enfin, vous justifiez d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins cinq années, idéalement acquise dans des environnements exigeants et structurés, vous ayant permis de développer une maîtrise complète des missions et responsabilités liées à la fonction.

UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ?  

Nous vous proposons un package global de rémunération :

• Statut Cadre du bâtiment ;
• Salaire sur 13,3 mois ;
• 10 jours de RTT par an ;
• Véhicule de fonction électrique avec carte GR ;
• Titres-restaurant d’une valeur de 12 €, pris en charge à 60 % par l’employeur ;
• Chèques-vacances ;
• Intéressement et participation ;
• Épargne salariale et retraite ;
• Prime de vacances équivalente à 30 % des congés payés (caisse du BTP) ;
• De nombreux avantages proposés par le CSE, vous permettant de bénéficier de tarifs réduits pour vos loisirs.

PRET(E) A RELEVER LE DEFI ?

Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous !

VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ?

À l’issue d’un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l’occasion de visiter nos locaux et d’échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail.

Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d’embauche, vous bénéficierez de notre parcours d’intégration digitalisé via l’outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l’équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle.

Nous rejoindre, c’est aussi :

Intégrer un grand groupe certes, mais c’est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l’une des agences du groupe.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines – Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés AXIMA et INEO, EQUANS France atteint un chiffre d’affaires de 5 milliards d’euros.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, EQUANS France recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

LOCALITÉ :

Golfech

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Chemaudin et Vaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bavilliers

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Mulhouse

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Sous la responsabilité du Directeur travaux, vous assurez sur les sites de votre périmètre de la région PACA jusqu'à la région Occitanie, la définition et le pilotage des travaux GER (Gros Entretiens et Renouvellements).
Vous réalisez cette mission en relation avec les équipes IDEX EP  des sites concernés. 

Vos principales missions, sur votre périmètre, sont :
- Assurer la définition des plans de renouvellement et de gros entretien des équipements techniques des sites
- Réaliser les documents de présentation au client des opérations de renouvellement et de gros entretien ainsi que les documents de suivi technique et financier des opérations
- Réaliser les cahiers des charges fonctionnels et techniques des opérations

- Piloter les travaux liés à la performance énergétique, en lien avec les experts énergétiques de la Direction Technique (Dossiers CEE)

- Être force de proposition en termes d’amélioration des performances techniques, énergétiques et environnementales.
- En lien avec le service Achats, engager les consultations et sélectionner les intervenants extérieurs,
- Piloter les chantiers en veillant à la sécurité des personnes et des biens, en concertation avec les établissements (Idex EP et Administration Pénitentiaire),

- Piloter les réceptions des chantiers jusqu’à la levée des réserves.
- Assurer la mise à jour de l’ensemble des documents le nécessitant (DOE, plans, schémas fonctionnels, ...),
 

Intégré au service GER de la Direction Technique, les projets seront abordés en relation avec l’ensemble des services de la DT. Vous serez le coordinateur des projets en faisant le lien avec l'ensemble des parties prenantes des chantiers (Direction technique, Administration Pénitentiaire, Direction IDEX EP locale, Sous traitants et prestataire…)

Vous êtes titulaire d'un cursus Bac 2 avec 5 ans d'expérience en pilotage de travaux ou d'un Bac 5 technique (école d’ingénieur ou équivalent) avec une expérience de minimum 2 ans en pilotage de travaux
- Vous avez une très bonne culture client et un grand esprit de service
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques, votre sens relationnel et votre capacité à gérer de gros projets
- Vous êtes force de proposition, rigoureux(se), organisé(e), et vos capacités d'adaptation et d'écoute vous permettent de réussir dans cette mission.

Pré-requis: Casier judiciaire vierge

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Pourquoi rejoindre EQUANS France ?

Rejoindre EQUANS France, c’est intégrer un leader engagé dans la transition énergétique et la construction d’infrastructures d’avenir.

Notre entité Bâtiments et Ouvrages Complexes a l’expertise du pilotage des travaux d’installation en CVC, Désenfumage et Plomberie sur des chantiers de grande envergure, notamment hospitaliers.

Avec la création de l’Agence Grands Projets Electricité, localisée à Nantes, nous avons pour ambition de compléter notre expertise technique, et de réaliser les installations électriques des grands chantiers partout en France.

 Un impact concret : contribuez à de grands projets tertiaires à l'échelle nationale

 Un collectif d’experts : travaillez au sein d’équipes passionnées, référentes dans leur domaine d'activité technique, dans une entité à taille humaine (106 personnes)

 Un positionnement transverse et une valeur ajoutée partagée : travaillez avec la force de frappe de l’ingénierie de projet centralisée et du bureau d’études exécution Equans, ainsi qu’avec les experts des essais et de la mise en service d’Equans Digital.

Responsable Travaux Grands Projets Electricité F/H

 Rattachement : Agence de Nantes (44) – Grands Déplacements France entière

 À pourvoir dès que possible

Vos missions principales :

Organisation et coordination de chantier

• Préparer et piloter les travaux CFO/CFA sur le terrain (zones, sous-traitants, logistique)
• Planifier les interventions, contrôler l’avancement et la qualité des réalisations
• Garantir la sécurité, le respect des normes et la conformité technique
• · Gérer les relations avec nos sous-traitants pour la bonne exécution de notre lot

Suivi technique et reporting

• Assurer le lien entre les chef(fe)s de chantier, la direction de projet et les chargé(e)s d'affaires
• Participer aux réunions travaux et rédiger les comptes-rendus
• Suivre les indicateurs d’avancement, les non-conformités et les actions correctives

Encadrement des équipes terrain

• Manager les équipes internes (chef(fe)s de chantier) et intérimaires
• Créer une dynamique de chantier positive et rigoureuse

Votre profil :

- Formation : Bac+2/3 en Génie Electrique type BUT

- Expérience : 15 ans minimum en conduite de travaux électricité CFO/CFA avec au moins une expérience sur un projet de construction de bâtiment tertiaire de grande envergure (+10 millions €)

- Compétences : Management d’équipes chantier (monteurs, chef(fe)s de chantier), expertise en planification de grands chantiers, gestion de la sous-traitance, capacité de négociation, gestion des conflits

- Soft Skills attendues : Rigueur, pédagogie, communication impactante et adaptée (client, sous-traitants, équipes chantier, chargé(e)s d’affaires…). L’appétence pour les sujets Lean et industrialisation est un plus.

- Mobilité en grands déplacements indispensable

 Rejoignez-nous et participez à la réalisation des grands projets de demain !

LOCALITÉ :

Roche-la-Molière

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :

Tes missions principales seront les suivantes :

• Piloter l’ensemble des activités des agences
• Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise en étant force de proposition pour apporter des solutions innovantes pour le développement de l’entreprise
• Gérer, accompagner et animer les équipes
• Gestion du suivi des plannings mis en place par le coordinateur d’équipe et/ou les Responsables de Pôles
• Piloter et animer le process de production afin d’améliorer la qualité de la production, la satisfaction des clients et la rentabilité des affaires. Ce qui inclut notamment les missions suivantes : conseils et organisation, suivi des rapports issus de notre ERP, suivi de plan d‘actions toujours en lien avec les collaborateurs référents.
• Suivi technico-économique des affaires
• Assurer un suivi auprès des clients
• Participer au recrutement et au développement des compétences des collaborateurs
• Veiller à la sécurité des collaborateurs dans et hors agences

Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place stratégique dans une structure à taille humaine en pleine croissance.

Dès ton arrivée, tu seras pris en charge par l’ancienne Responsable d' Agence, devenue Directrice Générale, qui t’accompagnera dans tes premiers pas au sein de l’entreprise. Elle sera ta référente pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien votre travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

PROFIL, CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES RECHERCHÉS

• Issu(e) d’une formation en environnement ou en écologie ou en risque industriel, tu bénéficies d’une expérience confirmée en management d’équipe et en gestion de projet.
• Jouant d’un bon relationnel, tu as le sens du contact. Tes qualités humaines et managériales te permettent de gérer les ressources humaines d’une agence et les relations clientèles.
• Tu as une grande maîtrise des activités de notre secteur. Tu as de solides connaissances en politiques et droit de l’environnement.
• Faisant preuve de rigueur et d’organisation, tu es force de proposition et réactif/ve.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES DEMANDÉES

• Aisance managériale
• Travail d’équipe
• Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part être support auprès de vos collaborateurs et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets
• Autonomie, adaptation et anticipation ;
• Dynamisme, réactivité et force de proposition.

DETAIL DU POSTE A POURVOIR

• Type de contrat : CDI statut cadre ;
• Rémunération : à négocier suivant profil ;
• Véhicule de fonction
• Lieu du poste : Troyes,Nancy ou Metz
• Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ;

DEROULEMENT DES ENTRETIENS

• Premier échange téléphonique
• Entretien avec la Responsable des ressources humaines
• Un deuxième entretien avec la Directrice générale et le Directeur Opérationnel

CADRE DE TRAVAIL

•  Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent
• Prime vélo et aide aux transports publics
• Ticket resto et chèques vacances
• Prime de cooptation
• Prime d’intéressement
• Congés pour enfants malades
• Réalisation de formations internes voire externes 

Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e)

SYNERGIS ENVIRONNEMENT, bureau d’études et d’ingénierie environnementale est présent sur l’ensemble du territoire national grâce à ses 15 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand ; Arras, Créteil, Toulouse, Metz, Nancy, Troyes, Aix et Montpellier).

Notre bureau d’études repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d’ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues – partageant des valeurs communes et engagées.

Depuis plus de 30 ans, nous proposons des solutions dans les domaines de l’environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l’ensemble du territoire national. Nous accompagnons nos clients (entreprises agricoles, industriels, développeurs EnR et aménageurs) dans leur projet pour une intégration des enjeux agro-environnementaux dans le respect de la réglementation. Notre accompagnement adapté et personnalisé dès la phase de faisabilité des projets permet l’obtention des autorisations administratives dans 95% des cas. Nos missions peuvent se poursuivre jusqu’à la réalisation opérationnelle et le suivi en phase d’exploitation.

Au-delà de l’expertise technique attendue de la part d’un prestataire-conseil, notre engagement peut se traduire par quelques mots : expertise, professionnalisme, implication, disponibilité, honnêteté intellectuelle...

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable de site(H/F) en CDI sur Saint-Denis (93), qui saura gérer avec succès les relations avec notre client et partenaires (fournisseurs).

Rattaché au Chargé d'affaires, vous aurez pour missions principales :
 

- Assurer la coordination des collaborateurs ATALIAN, des fournisseurs et sous-traitants pour l'exécution des services délivrées sur le site (Maintenance multi-technique, propreté) conformément aux exigences contractuelles

- Être le point d’entrée unique et nouer une relation partenariale de confiance avec les interlocuteurs client

- Piloter, mesurer et reporter la performance des services délivrés et assurer leur conformité avec les niveaux de services attendus par le client

- Mettre en place et piloter les points périodiques de rencontre avec le client ainsi que le reporting

- Développer le contrat en étant force de proposition auprès du client sur la mise en place de nouveaux services

Vous serez amener à travailler du lundi au samedi.

Titulaire d'un diplôme de type BAC PRO/BTS, dans le milieu de la maintenance, vous avez :

-Expérience en multi-technique nécessaire ainsi que des connaissances des domaines techniques du bâtiment (électricité, climatisation, électromécanique) et de la sécurité.

-Maîtrisez les outils de gestion technique de bâtiment : GMAO, GTB, GTC

- Vous avez su démontrer votre capacité à fournir un service client efficace dans une démarche d'excellence opérationnelle tout en maintenant les marges d'exploitation visées.

· Capacité à piloter les sites qui sont sous votre responsabilité par l’analyse des données

· Grand sens de l’organisation, doté d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et capable de hiérarchiser la charge de travail

· Esprit d'équipe, motivé et orienté vers les résultats, avec un bon savoir-être et la capacité de communiquer à tous les niveaux

LOCALITÉ :

Combourg

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agent de bionettoyage (H/F)

Secteur : COMBOURG ET PLEINE FOUGERE 

Vos missions :

• Nettoyage et désinfection des chambres de patients/résidents ;
• Entretien des sanitaires ;
• Nettoyage des parties communes ;
• Entretien des bureaux ;
• Application des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les établissements de santé.

Conditions de travail :

• Contrat à durée déterminée (CDD) pour le mois d'août uniquement ;
• Temps plein ou temps partiel selon les besoins du service ;
• Rémunération : ASP ;
• Horaires variables, compris entre 6h00 au plus tôt et 17h00 au plus tard ;
• Travail les week-ends et jours fériés.

Profil recherché

• Sérieux(se), rigoureux(se) et autonome ;
• Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène ;
• Une première expérience dans le nettoyage ou le secteur médico-social serait appréciée.

Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des patients et des résidents.

Candidature à adresser par mail: irene.marcial@atalianworld.com

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

ATALIAN Sécurité recrute des Agents de Surveillance (H/F) pour assurer la sécurité et la surveillance d'un site situé en Île-de-France.
 

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la surveillance générale du site et la protection des biens et des personnes ;
• Contrôler les accès aux bâtiments et veiller au respect des procédures de sécurité ;
• Effectuer des rondes de prévention et de surveillance conformément aux consignes établies ;
• Gérer les flux de personnes et de véhicules : ouverture et fermeture des accès, contrôle des entrées et sorties, vérification et délivrance des badges ;
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques et des dispositifs de sécurité ;
• Détecter et signaler tout dysfonctionnement, incident ou situation anormale, puis intervenir dans le respect des procédures en vigueur ;
• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs ;
• Faciliter l'intervention des services de secours et des intervenants extérieurs lorsque nécessaire. 

Vacations de 12h journée. Travail selon planning défini par l'exploitation.
 

Rejoignez ATALIAN Sécurité et participez activement à la sûreté et au bon fonctionnement de nos sites clients.

Formations et habilitations requises

• Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Agent de Prévention et de Sécurité ;
• Formation en sûreté ;
• Habilitation électrique H0B0 ;
• SST (Sauveteur Secouriste du Travail) en cours de validité ;
• Carte professionnelle CNAPS à jour obligatoire.

Compétences et qualités personnelles

• Sens aigu de l'observation et de l'analyse ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Aptitudes à la médiation et à la gestion des conflits ;
• Esprit d'entraide et sens du service ;
• Bonne mémoire visuelle et capacité à identifier rapidement les personnes et situations inhabituelles ;
• Rigueur, discrétion et professionnalisme ;
• Autonomie tout en appréciant le travail en équipe ;
• Excellente présentation et bon relationnel ;
• Savoir lire, écrire et s'exprimer couramment en français. 

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2,4 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

La Direction Immobilière Groupe (rattachée à la Direction des Achats) assure la gestion stratégique et opérationnelle du parc locatif international d’Egis, réparti sur 4 régions (EURAF, APAC, AMER, MESA), dans plus de 40 pays.

L’équipe est reserrée : vous travaillerez en binôme direct avec le Responsable Immobilier Groupe, avec une forte exposition aux sujets transactionnels, contractuels et data.

Gestion du parc locatif international :

• • Suivi du portefeuille de baux (échéances, options de sortie, renouvellements, résiliations)
  • Appui à la préparation et au suivi des négociations de renouvellement
  • Coordination avec les équipes pays et les brokers partenaires

Data et performance immobilière :

• • Alimentation et fiabilisation de la base de données baux
  • Production de reportings et tableaux de bord à destination du management
  • Contribution aux projets d’automatisation et d’outillage (Power Platform, Lease Management tool)

Accompagnement des projets immobiliers :

• • Appui sur les décisions de prise/restitution de surfaces (analyses coût-bénéfice, scénarios)
  • Participation aux appels d’offres brokers et à la gestion des mandats
  • Contribution à la construction du plan immobilier pluriannuel

Alternant.e en Master, toutes spécialisations confondues. Une formation en immobilier n’est pas un prérequis : nous recherchons avant tout un profil rigoureux et analytique, motivé par un environnement international exigeant.

Anglais courant indispensable : l’essentiel des interactions (baux, brokers, équipes pays) se fait en anglais.

À l’aise avec les outils bureautiques avancés (Excel impératif, Power BI ou équivalent apprécié).

Localisation hybride entre Guyancourt (78) et Paris 15 (75)

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

J'accompagne un groupe international en pleine expansion, spécialisé dans des activités industrielles à forte valeur ajoutée, dans sa recherche de bras droit de la direction juridique.

Votre mission :

Assurer un appui juridique stratégique aux différentes entités du groupe, notamment sur des opérations complexes et transversales.

Superviser la gestion des risques juridiques et la conformité réglementaire dans un contexte multi-juridictionnel.

Contribuer à l'optimisation des processus et outils juridiques internes.

Soutenir le pilotage de la direction juridique en mettant en place des indicateurs de performance et en favorisant la collaboration au sein de l'équipe.

Votre profil :

Diplôme supérieur en droit (niveau Bac+5), idéalement avec une spécialisation en droit des affaires.

Expérience significative en conseil juridique, avec une connaissance appréciée des environnements complexes et multiculturels.

Solide maîtrise du cadre contractuel et des opérations à dimension internationale (notamment fusions acquisitions)

Anglais professionnel indispensable.

Sens de l'analyse, esprit pragmatique et aptitude au travail en équipe.

Expérience dans le secteur des ENRs exigées.

Je suis Thomas Belliard-Ricard, consultant au sein du pôle Industries et Services chez Fed Legal, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers juridiques et fiscaux.