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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 534 offres

Charge Essais Compatibilite Electromagnetique H/F

  • 03 janvier 2026
  • EMITECH GROUPE
  • Vendargues
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DESCRIPTION :

Rattaché au responsable laboratoire, vous serez amené à réaliser les prestations d'essais confiées dans le respect du cahier des charges client, de la qualité et des délais prévus.

Vos missions seront les suivantes :

- Lire, comprendre et analyser le cahier des charges client,

- Préparer et instrumenter l'équipement client avec le matériel nécessaire pour réaliser l'essai avec le soutien du Responsable laboratoire si nécessaire,

- Réaliser le paramétrage des systèmes de pilotage et de mesures,

- Réaliser les essais en autonomie conformément aux documents contractuels et à la demande du client dans le respect des procédures qualité et des délais prévus,

- Etre l'interface du client lors des essais,

- Investiguer en cas de non-conformité de l'essai,

- Rédiger les rapports d'essais,

- Participer à l'amélioration continue de l'entité, effectuer l'interface avec le Responsable affaires sur le suivi d'essais et participer aux réunions avec le client le cas échéant,

- Assurer le suivi métrologique et être l'interface avec la métrologie du parc matériel.

Code d'emploi : Technicien d'Essais (h/f)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Mesure et Métrologie, Définition du Cahier des Charges, Compatibilité Électromagnétique, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : grand-sud@emitech.fr

Téléphone : 0467709455

Type d'annonceur : Employeur direct

Team Leader Intégration H/F

  • 03 janvier 2026
  • genwaves GROUP
  • La Ciotat
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DESCRIPTION :

Vous travaillez dans un environnement à forts enjeux de sécurité réglementaire et de qualité logicielle et intervenez sur 2 sites : Six-Fours-les-Plages et Les Clayes-Sous-Bois.

Vous avez pour missions principales :
 · Animer l'équipe intégration tant sur le plan technique qu'organisationnel sur les activités d'intégration des OS sécurisés et du déploiement du logiciel du client. Vous travaillez en coordination avec les équipes techniques multi-sites.
 · Garantir le respect des exigences réglementaires en matière de sécurité.

Vous avez les compétences techniques suivantes :
- Maitrise des environnements techniques : OS sécurisés, intégration logicielle, packaging, automatisation de déploiement.
- Intégration et configuration de correctifs (KB), drivers, et composants tiers pour le produit du client.
- Hardening de l'OS Windows selon les bonnes pratiques de cybersécurité (CIS, ANSSI...).
- Optimisation des paramètres système et des registres Windows pour améliorer performance et sécurité.
- Automatisation des configurations via scripts PowerShell ou autres outils adaptés.
- Automatisation de la production des OS sécurisés via une usine de production (jenkins/KVM/QEMU)
- Conception, évolution et maintenance d'une suite logicielle en Java., Transparence : Nous croyons en une communication claire et honnête, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.
Humain : Nous ne recrutons pas des profils, mais des personnalités, que nous accompagnons tout au long de leur parcours.
Réactivité : Une structure agile pour répondre efficacement aux besoins de nos clients et consultants.

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Java (Langage de Programmation), Microsoft Windows, Suite Logicielle, Qualité Logicielle, Kernel-Based Virtual Machine, Windows PowerShell, Quick EMUlator (QEMU), Jenkins, Fourneaux, Production Industrielle, Tenue d'un Journal de Bord, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Exigences Réglementaires, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) polyvalent(e) F/H

  • 03 janvier 2026
  • IDEX
  • Villefranche-sur-Saône
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DESCRIPTION :

Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, serrurerie, génie climatique et thermique

Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client

Suivi et accompagnement des sous-traitants

Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques

**Casier judiciaire vierge obligatoire**

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Electrique, Plomberie, Système Judiciaire, Travaux en Serrurerie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Rédaction de Dossiers Techniques, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Ingénieur Responsable Sous Projet - Cycle Ingénieur H/F

  • 03 janvier 2026
  • EDF
  • Chooz
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Code d'emploi : Ingénieur Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Visio, Esprit d'Équipe, Gestion de Projet

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Mécanique - Outillage H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe Pharea
  • La Rochelle
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé d'Affaires Mécanique/Outillage, vous serez le relais entre la production et les fournisseurs :

Étudier les besoins en outillages industriels complexes exprimés par la production

Rédiger les cahiers des charges, lancer les appels d'offres et sélectionner les fournisseurs

Piloter les projets d'études mécaniques (de la conception jusqu'à l'implantation en production)

Gérer la mise à disposition des modèles 3D et des liasses 2D pour le lancement en production

Suivre la mise en production des outillages, superviser leur implantation, valider leur bon fonctionnement et garantir la mise à disposition des moyens nécessaires

Familles d'outillages concernés, YOUNICORN : Le génie industriel (méthodes, supply chain, gestion de projets, industrialisation, qualité, supervision)

ANTHIL : Le génie électrique (l'informatique industrielle, l'électrotechnique et l'automatisme)

Notre + ? La relation entre Pharea et ses collaborateurs qui s'engage dès l'intégration : suivi personnalisé, accompagnement RH, proximité avec les équipes et les managers, soirées d'agences Pharéades et afterworks techniques.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Génie Informatique, KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Travaux de Soudure, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Opérations de Perçage, Génie Industriel, Industrialisation, Gestion de Projet, Conception Mécanique, Travaux de Tôlerie, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Définition du Cahier des Charges, Métallurgie, Gestion des Fournisseurs

Téléphone : 0437661140

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Ingénieur(e) Sureté Qualité F/H

  • 03 janvier 2026
  • EDF
  • Sequedin
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DESCRIPTION :

Vous êtes intéressé.e par l'univers industriel de la production de l'électricité et vous souhaitez mettre vos compétences au service des enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et acquérir une véritable expérience professionnelle ? Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite de vos projets.

Relevez de nouveaux défis au sein de L'Unité Logistique et Maintenance.

L'ULM offre ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différentes agences implantées sur l'ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique.

L'Agence de Maintenance Thermique Nord-Ouest, basée à Sequedin, recrute 1 Ingénieur(e) en stage pour une durée de 4 à 6 mois.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

Décliner le référentiel d'exigences sûreté/qualité et contribuer au pilotage de l'intégration des référentiels sûreté/qualité. Apporter l'appui aux managers et aux opérationnels pour garantir l'appropriation et la maîtrise de ce référentiel.

Contribuer au pilotage des affaires d'amélioration SQ, et notamment le déploiement des Pratiques de Fiabilisation.

Contribuer au pilotage opérationnel du Programme d'Amélioration Continue pour l'agence, du processus d'analyse des événements, apporte son appui aux pilotes d'analyses.

Exploiter les constats et traiter le REX interne, apporter une assistance conseil dans les domaines Facteurs Humains et SOH.

Contribuer l'animation des innovations au sein de l'agence et à la représentation de l'agence dans les instances de l'ULM.
Participer au réseau Sûreté Qualité de l'Unité et à certaines réunions et groupes de travail transverses à l'unité dans ses domaines
de compétences.

Vos missions pourront évoluer en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie…), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.
  
  
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adaptabilité, Esprit d'Équipe, Curiosité, Amélioration des Processus d'Affaires, Conception de Documents, Ergonomie, Production Industrielle, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Inventaire et Contrôle du Stock, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation, Services de Transport, Opérations Logistiques

Téléphone : 0320080706

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien SAV plombier-chauffagiste confirmé F/H

  • 03 janvier 2026
  • INSTALLATIONS GENIE CLIMATIQUE ET SANITAIRE IGCS
  • Bayonne
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) SAV confirmé(e) plombier-chauffagiste pour intervenir dans des logements occupés. Vous serez en charge du diagnostic, du dépannage et de la réparation des réseaux, des équipements de chauffage et des équipements sanitaires installés par notre entreprise.

Vos missions
* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements signalés.
* Réaliser les dépannages sur réseaux sanitaires et de chauffage ainsi que les équipements associés
* Effectuer les réglages et essais après intervention.
* Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients., * L'entreprise contribue sous forme d'une dotation financière mensuelle aux activités sociales, culturelles et sportives de ses salariés,
* Une dotation « petit outillage » est attribuée à chaque plombier-chauffagiste pour lui permettre d'acheter le petit outillage qui lui convient et d'en conserver la propriété,
* Des accords de participation et d'intéressement permettent d'associer les salariés à la réussite financière de l'entreprise.

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Sens du Service, SAV (Service après Vente), Gestion Financière, Maintenance et Dépannage, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Utilisation de Petit Outillage, Réalisation de Diagnostiques

Courriel : igcs@igcs64.com

Téléphone : 0559557676

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation CVC H/F

  • 03 janvier 2026
  • IDEX
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
*

Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
*

Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
*

Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques, Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
*

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
*

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
*

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Développement Professionnel, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets CVC - Bordeaux - 36 - 50K€ H/F

  • 03 janvier 2026
  • C V Consulting
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projet CVC, vous prenez en charge la gestion complète de projets, de la conception à la réception. À ce titre, vos principales responsabilités seront :

Conception et études techniques : dimensionnement des installations CVC, choix techniques, production des pièces écrites et des plans/dessins associés.

Gestion de projet : pilotage et suivi de vos opérations de A à Z, respect des délais, des coûts et de la qualité.

Coordination : interface avec les architectes, maîtres d'ouvrage, bureaux de contrôle, entreprises et autres lots techniques.

Production : réalisation de notes de calculs, rédaction de CCTP, établissement de DOE, participation aux phases de chantier.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Autodesk Revit, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Calculs, Dimensionnement, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0450396030

Type d'annonceur : Employeur direct

Marketeuse ou Marketeur Produit Electricite et Gaz H/F

  • 03 janvier 2026
  • EDF
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Marketing Professionnalisation & Opérations (DMPO) de la DCR (Direction Commerciale Régionale) Île-de-France, vous intégrerez le Pôle Marketing Clients et jouerez un rôle clé entre l'ingénierie commerciale des offres, le marketing et les équipes commerciales.
Le portefeuille client de la Direction Commerciale Régionale est très riche car composé de grands clients sur différents segments avec des enjeux importants de placement de fournitures, de services et d'électrification des usages.
Ce poste est idéal si vous souhaitez combiner expertise technico-commerciale des offres, enjeux business et gestion de projets, dans un contexte B2B, 1. Devenir le référent régional des offres Électricité & Gaz
Vous êtes l'expert technico-commercial des offres de fournitures électricité et gaz auprès des équipes régionales et de la Direction Marketing Nationale (DMEO).
Vous garantissez la bonne application de la politique commerciale et participez à son déploiement sur le terrain.
Vous accompagnez les commerciaux en vulgarisant les aspects techniques des offres : fonctionnement marché, structure tarifaire, options...
Vous assurez des missions de veille.

2. Piloter des projets marketing opérationnels
Vous co-construisez la stratégie commerciale avec les directions métiers, et la faites évoluer grâce à vos analyses.
Vous pilotez des projets d'actions commerciales (animations, challenges, conquête...) : cadrage, budget, coordination, suivi et amélioration continue.
Vous assurez le lien entre les opérationnels, les prestataires, la data et la stratégie., Tarifs réduits sur l'électricité et le gaz.
Comité d'entreprises.
Le poste est éligible au télétravail lorsque vous serez autonome dans votre métier.
Cadre de travail et collectif agréable.
Perspectives de parcours professionnel au sein du groupe., * Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
* Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
* Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
* Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
* La formation pour le développement des compétences accessible à tous
* Une rémunération attractive
* Des compétences reconnues et encouragées
* Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Code d'emploi : Marketeur Produit (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Créativité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Curiosité, B2B, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Marché de l'Énergie, Marketing, Gestion de Projet, Stratégie Tarifaire, Pédagogie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur SPL Station H/F

  • 03 janvier 2026
  • EUREKA
  • La Motte-Servolex
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DESCRIPTION :

Transporter des produits alimentaires pour garantir la continuité des approvisionnements vous parle ? Ce poste vous place au coeur de l'activité logistique de notre client, acteur reconnu du transport basé à La Motte Servolex.

En tant que Chauffeur SPL station, vous assurez les livraisons en montagne, principalement de jour, du lundi au vendredi. Vous intervenez pour des tournées régulières, dédiées à la distribution de denrées alimentaires conditionnées en Rolls. Vous travaillez en lien direct avec le service exploitation et les clients destinataires pour garantir des livraisons fiables et ponctuelles.

Les activités confiées reposent sur des gestes précis et une rigueur quotidienne.

- Conduire un ensemble SPL sur itinéraires montagneux en toute sécurité
- Assurer le chargement et le déchargement de Rolls alimentaires
- Vérifier la conformité des marchandises et des documents de transport
- Respecter les horaires de tournées et les consignes de livraison
- Maintenir le véhicule en bon état et signaler toute anomalie
- Appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de température liées à l'alimentaire
- Communiquer efficacement avec l'exploitation pour tout aléa de tournée

Le poste est basé à La Motte Servolex, au sein d'une entreprise de transport structurée et reconnue pour la qualité de ses prestations.

Code d'emploi : Conducteur Routier Frigorifique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Sens de la Communication, Ponctualité, Motivation Personnelle, Service Client, Test de Conformité, Gestion des Transports, Déchargement, Conduite de Véhicule Léger, Transport et Gestion de Marchandises, Services de Transport, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Produits Alimentaires, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Transport Alimentaire, Livraison de Nourriture

Téléphone : 0243728902

Type d'annonceur : Intermédiaire

Technicien d'Affaires H/F

  • 03 janvier 2026
  • Kalitec Genie Climatique
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Le technicien d'Affaires est le responsable de la qualité des études et du respect du planning de la préparation
- En lien étroit avec le Responsable d'affaires vous assurez la production des études selon un planning validé avec le Responsable d'affaires.
- Vous êtes garant de la qualité et de la fiabilité des documents d'exécution.
- Vous assistez le chef de chantier sur toutes les problématiques techniques rencontrées en cours d'exécution.
- Vous êtes en capacité de réaliser des chiffrages et produire des mémoires techniques en réponse à des appels d'offres.
- Vous êtes en veille des évolutions règlementaires et des innovations techniques en lien avec le métier du Génie Climatique

Code d'emploi : Spécialiste Réglementation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Systèmes Automatisés, Calculs, Activités de Conseil, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Coûts de Projet, Gestion de la Qualité, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Evolution Réglementaire, Analyse Fonctionnelle

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires SAV Maintenance CVC H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe Lecoq
  • Eysines
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DESCRIPTION :

Le chargé d'affaires SAV maintenance assure la gestion technique, commerciale et financière des contrats de son portefeuille de clients CVC, en garantissant la satisfaction client, la rentabilité des affaires et la coordination des équipes techniques.

Missions principales :
- Gestion commerciale et relation client :
Développer et fidéliser le portefeuille clients attribué.
Assurer le suivi du portefeuille clients attribué, être l'interlocuteur privilégié des clients pour les prestations de maintenance et de dépannage, assurer les visites de contrôle mensuelle et annuelle. Être force de proposition sur les opérations de maintenance et remise en état.
Garantir le respect des engagements contractuels (délais, qualité, sécurité).
Assurer le bon déroulement des prestations de maintenance préventive et curative (Planifier et organiser les interventions avec les équipes techniques et assistants/assistantes)
Réaliser les devis,
Transmettre les demandes de contrat de maintenance préventive et curative au directeur maintenance.
Participer à la négociation et au renouvellement des contrats de maintenance auprès du directeur
maintenance.
- Suivi administratif et financier des contrats :
Suivre la facturation
Assurer la bonne rentabilité des contrats.
Suivre les indicateurs de performance, proposer un plan d'action (pour améliorer ou corriger) et mettre en place les actions correctives si nécessaire.
Réaliser un reporting mensuel de l'activité (chiffre d'affaires, prise de commande, interventions réalisées, devis émis, suivi des coûts, etc.).
Assurer la gestion des fluides : vérifier les entrées et sorties, les stocks et faire la déclaration.
- Suivi technique et fonctionnel :
Conseiller les techniciens sur les interventions techniques si nécessaire.
Assurer un contrôle des rapports d'activité et des demandes de devis des techniciens.
Veiller à la formation, montée en compétences et à la sécurité des intervenants.
Participer au recrutement des techniciens.
Assurer les passations de chantiers avec le service travaux en fin d'installation.
Réaliser les audits d'installations avant proposition de nouveaux contrats aux clients.
Assurer une veille technique et concurrentielle.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, SAV (Service après Vente), Facturation, Gestion de la Relation Client, Actions Correctives et Préventives (Capa), Management Commercial, Gestion de Contrat, Opération de Contrôle, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Gestion de la Performance, Gestion Financière, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Logiciel de Gestion, Gestion des Ressources, Gestion Technique, Etablissement de Devis, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Rapport d'Avancée, Management d'Équipe, Gestion de Comptes Clients, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : contact@lecoq-sa.fr

Téléphone : 0556168500

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Affaires Adjoint Travaux CVC H/F

  • 03 janvier 2026
  • Groupe Lecoq
  • Eysines
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DESCRIPTION :

Le responsable adjoint seconde le responsable d'affaires auquel il est rattaché, sur les missions suivantes :
- Les consultations du bureau d'études interne ou en sous-traitance pour les études d'exécution
- Les analyses des documentations des marchés publics (CCTP et CCAP)
- Les consultations des sous-traitants les communications de documents techniques et administratifs à la maîtrise d'oeuvre : plan, fiche technique, notes de calcul, PV et certificats
- Les consultations, négociations et commandes de matériels auprès des fournisseurs
- La planification des livraisons
- La planification des équipes
- Le suivi des chantiers et des budgets, le pointage hebdomadaire des feuilles d'heures remises par le chef de chantier
- L'identification des opportunités commerciales auprès du réseau professionnel présent sur les chantiers suivis
- La participation à des bilans intermédiaires financiers
- Le contrôle des PPSPS réalisés par le responsable de chantier
- L'élaboration des DOE sous la responsabilité de son MRA
- La réalisation des réceptions de chantiers et levées de réserves.

Code d'emploi : Chef de Projet Génie Climatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Logiciels d'Entreprise, Feuilles de Données, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Gestion de Marchés Publics, Ressources Humaines, Sous-Traitance, Gestion des Sous-Traitants, Préparation et Traitement de Commandes, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Opérations Logistiques, Gestion des Fournisseurs

Courriel : contact@lecoq-sa.fr

Téléphone : 0556168500

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Maintenance CVC F/H

  • 03 janvier 2026
  • Trullen Batiment
  • Guéret
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DESCRIPTION :

* Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc.
* Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul) et chauffage bois, granulés
* Réaliser des travaux de maintenance sur installations de plomberie
* Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations
* Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation
* Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention
* Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.)
* Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Honnêteté, Motivation Personnelle, Écoute Active, Gestion de la Relation Client, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0555811484

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de maintenance F/H

  • 03 janvier 2026
  • Idex Energies SAS
  • Montmélian
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DESCRIPTION :

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements
* Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques
* Veiller à votre sécurité et celle de vos collègues

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Ventilation, Conduite de Véhicule Léger, Refroidissement Climatisation Ventilation, Optimisation des Installations, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : contact@idex-groupe.com

Téléphone : 0962284985

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien chauffagiste en formation POEI (H/F)

  • 03 janvier 2026
  • ISERBA
  • Vaulx-en-Velin
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DESCRIPTION :

Objectif du parcours

Former des candidats motivés au métier de visiteur technique chauffage, via un parcours de formation intensif de 2 mois, avant intégration en entreprise.

Formation basée à Dijon
Durée : 2 mois (POEI via France Travail)
Hébergement et restauration pris en charge du lundi au vendredi
Retour au domicile le week-end

Les candidats pourront bénéficier des indemnités France Travail pendant toute la durée de la formation.

Le programme de formation

Encadré(e) par des formateurs et professionnels ISERBA, vous serez formé(e) à :

Comprendre le fonctionnement des équipements de chauffage (bases opérationnelles)

Réaliser des visites techniques sur site

Identifier les dysfonctionnements simples

Appliquer les règles de sécurité

Acquérir les bases nécessaires pour évoluer vers un métier technique terrain

L'objectif est de vous rendre opérationnel(le) et prêt(e) à intégrer le poste de visiteur technique chauffage à l'issue des 2 mois.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Curiosité, Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Maintenance et Dépannage, Modules de Formation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur sûreté d'exploitation F/H

  • 03 janvier 2026
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

La maitrise des risques est essentielle pour la pérennité de ses activités.
Orano CE recrute un(e) future Ingénieur(e) Sûreté d'Exploitation (ISE) en service continu pour son site du Tricastin.
Rattaché(e) à la sûreté opérationnelle de l'établissement, l'ISE assure l'interface avec l'ensemble des unités d'exploitation de l'établissement, en particulier en dehors des horaires de jour.
Vos missions et responsabilités principales sont :
Veiller pour l'ensemble du site, au respect des référentiels de sûreté des installations, en assurant des contrôles internes réguliers
Promouvoir la culture sûreté et sécurité au sein des équipes d'exploitation
Réaliser les reportings quotidiens des faits marquants impactant la maîtrise des risques (le recueil " à chaud " des premiers éléments relatifs aux évènements sécurité/sureté, le suivi et la coordination des actions nécessaires au rétablissement de la situation)
Participer aux audits inspections, et aux exercices de crise.
Hors horaire de jour, accueillir et accompagner les organismes extérieurs (Autorités de sûreté ASN, ASND, ...),
En situation de crise, prendre les décisions en vue d'assurer la sécurité immédiate des personnes, de l'environnement et des biens.
Le poste d'ISE permet de développer une connaissance de l'ensemble des installations du site et s'inscrit dans un parcours professionnel permettant d'évoluer vers des fonctions en production, maintenance, sûreté/radioprotection ou d'expertise.
De formation ingénieur généraliste ou issu(e) d'un cursus universitaire dans les domaines Sécurité Sûreté Santé Environnement (3SE), vous avez acquis une première expérience dans le secteur industriel, dans le domaine de la sûreté nucléaire ou de fonctionnement.
Chimie & Enrichissement, une technologie de pointe

Depuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.

L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.

La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Contrôles et Audits Internes, Radiation Physics, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Industrie Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Sécurité et Surveillance de Site, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Risques

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Bureau d'Études Photovoltaïque F/H

  • 03 janvier 2026
  • Francheville
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DESCRIPTION :

Dans ce rôle, vous prenez en main l'organisation du bureau d'études et devenez le ou la référent(e) technique du service.
Votre quotidien : donner du cadre, sécuriser les choix techniques et accompagner l'équipe au quotidien pour faire avancer les projets dans de bonnes conditions.

Vous coordonnez les dossiers, vous validez les études internes et externes, vous ajustez la charge du BE et vous apportez votre expertise lorsque les équipes travaux ou commerce en ont besoin.
Et en tant qu'adjoint(e) du Directeur Technique, vous suivez les projets jusqu'à leur mise en service, avec une vraie vision d'ensemble.
* Vous avez déjà une solide expérience dans le photovoltaïque, acquise chez un installateur, un bureau d'études ou chez un développeur solaire.
* Cette expérience vous permet aujourd'hui d'avoir le recul nécessaire pour superviser des études, valider des choix techniques et vous positionner comme référent(e) sur la partie électrique PV.
* Vous maîtrisez les normes électriques et vous savez analyser une installation avec précision.
* Si vous avez également connu le terrain, c'est un vrai plus : cela vous aide à proposer des solutions réalistes et adaptées aux contraintes des chantiers.

Lin. K Accompagnement RH est un cabinet de conseil et de recrutement spécialisé dans les fonctions Tertiaire et Ingénierie.

Notre objectif est de vous accompagner efficacement dans vos projets. Notre processus de recrutement repose sur des pratiques transparentes et éthiques.

Code d'emploi : Responsable de Bureau d'Études Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie, Recrutement, Solaire Photovoltaïque, Travail sur Installation Électrique

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE PRODUCTION F/H

  • 03 janvier 2026
  • Roanne
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DESCRIPTION :

Rattaché au Directeur d'usine et membre du CODIR, le Responsable de production pilote la fabrication dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Il ajuste les ressources selon la charge, supervise les équipes de production et contribue à l'industrialisation des nouveaux produits.

Ses missions principales :

Garantir la performance industrielle et la conformité des process.

Manager, animer et développer les compétences des équipes.

Déployer la culture sécurité, qualité et amélioration continue (5S, idées d'amélioration, zéro accident).

Participer aux investissements et à la performance globale du site.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Leadership, Amélioration des Processus d'Affaires, Ressources Humaines, Fabrication, Méthode des 5 S, Culture Sécurité, Management d'Équipe

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

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