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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 127 offres

Ingénieur d'Affaires F/H

  • 23 mars 2026
  • agap2
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous vous proposons de créer et développer votre propre activité au sein de notre société. En tant qu’ingénieur(e) d’affaires, vous aurez pour objectifs de :
 

1. Développer votre réseau de clients en lien avec le secteur d’activité qui vous intéresse. Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités. Vous garantissez le suivi et la réussite des projets de vos clients. Vous pilotez votre propre activité en montant un Business Plan financier et opérationnel.
 

2. Constituer votre propre équipe d'ingénieurs consultants en lien avec les projets de vos clients. En moyenne, un ingénieur(e) d’affaires gère une équipe de 10 à 12 consultants après un an d’activité.
 

3. Manager, fédérer et faire évoluer votre équipe. En tant que manager, vous êtes garant de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
 

4. Transmettre votre savoir et coacher. A terme, vous allez recruter et encadrer à votre tour des Ingénieur(e)s d’affaires pour les accompagner dans leur réussite en leur faisant bénéficier de votre expérience.
 

Être ingénieur(e) d’affaires, c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

Au quotidien : Un coach vous accompagne dans l’apprentissage de votre métier et dans votre développement personnel : prospection commerciale, gestion du temps, affirmation de soi… Son objectif : vous faire réussir !


- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

IT Business Manager F/H

  • 23 mars 2026
  • ALTRIX TECHNOLOGIES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Altrix Technologies, cabinet à taille humaine (20+ collaborateurs, 10+ clients), recherche un(e) Business Manager en alternance pour accompagner son développement commercial.

Au sein d'une équipe projet dédiée et encadré par Louis Lecarpentier (DGA de la société) et les autres employés, vous contribuerez à :

  • La prospection et au développement du portefeuille clients
  • La gestion de la relation client sur des projets à forte valeur ajoutée (ERP, IA, transformation digitale)
  • La rédaction de propositions commerciales et le suivi des offres
  • Le pilotage de la performance commerciale (reporting, tableaux de bord)
  • La participation aux avant-ventes et à la définition des réponses aux appels d'offres

  • Formation de niveau Bac+4/5 en école de commerce, management ou équivalent
  • Intérêt marqué pour le secteur IT et la transformation digitale
  • Aisance relationnelle, sens du service client et goût du challenge commercial
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
  • La connaissance des environnements ERP, IA ou conseil est un plus

Altrix Technologies est une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions technologiques à forte valeur ajoutée. Depuis sa création, notre mission est de concevoir et déployer des produits et services numériques qui répondent aux enjeux de transformation digitale des organisations de toutes tailles. Nous accompagnons nos clients dans la modernisation de leurs systèmes d’information, l’optimisation de leurs process métiers et l’intégration de nouvelles technologies pour améliorer leur performance et leur compétitivité.

Au cœur de notre approche se trouvent l’agilité, l’excellence technique et l’écoute des besoins métier. Nous intervenons sur des domaines variés tels que le développement logiciel, les architectures cloud, la cybersécurité, l’intelligence artificielle et l’analyse de données. Notre équipe est composée de profils hautement qualifiés — ingénieurs, experts techniques et consultants — qui partagent une culture d’innovation, de rigueur et de travail collaboratif.

Altrix Technologies se distingue par son engagement à créer un environnement de travail stimulant, favorisant l’autonomie, l’apprentissage continu et l’innovation. Nous cultivons une organisation ouverte, portée par des valeurs fortes de transparence, de respect et d’esprit d’équipe. Grâce à notre croissance soutenue, nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d’évolution et des projets ambitieux au service de clients nationaux et internationaux.

Rejoindre Altrix Technologies, c’est intégrer une entreprise dynamique qui place l’humain et la technologie au centre de sa stratégie pour relever les défis de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur structure bâtiment F/H

  • 23 mars 2026
  • CAPRO CONSEIL
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Concevoir et sécuriser la structure des bâtiments, c'est le coeur de cette mission. Vous garantissez la fiabilité technique des projets, depuis l'avant-projet jusqu'à la réception des ouvrages.
Vous travaillez en lien étroit avec les architectes, maîtres d'ouvrage et entreprises de construction. Vous intervenez sur des projets de bâtiments publics et privés, neufs ou en réhabilitation.
Vos principales missions consistent à :
- Réaliser les calculs de structures béton, acier et bois
- Dimensionner les éléments porteurs selon les normes en vigueur
- Élaborer les plans d'exécution et les notes de calcul
- Coordonner les études avec les autres corps d'état
- Assurer le suivi technique jusqu'à la livraison du chantier


Vous avez une formation d'ingénieur en génie civil ou équivalent et une expérience confirmée en maîtrise d'oeuvre structure.
Vous maîtrisez les logiciels de calcul et de dessin technique.
Vous savez analyser les contraintes d'un projet et proposer des solutions adaptées.
Vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec différents interlocuteurs.
Votre sens des responsabilités et votre fiabilité technique vous distinguent.


CAPRO CONSEIL est une entreprise spécialisée en ingénierie, animée par une équipe passionnée et dynamique. Ensemble, nous concevons des solutions innovantes et performantes pour répondre aux besoins de nos clients.

Nos valeurs – entre aide, bienveillance et performance – sont au cœur de notre culture d’entreprise. Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et stimulant permet à chacun de donner le meilleur de lui-même.

Chez CAPRO CONSEIL, chaque collaborateur joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise. Nous encourageons l’échange d’idées, la collaboration et offrons des opportunités de formation pour accompagner le développement professionnel de nos équipes.

Si vous êtes passionné(e) par l’ingénierie et que vous recherchez un cadre de travail dynamique et bienveillant, rejoignez-nous ! Ensemble, construisons des solutions d’avenir et relevons de nouveaux défis.

Le nom CAPRO CONSEIL reflète notre engagement envers entre aide, bienveillance et la performance. Notre collaboration harmonieuse est la clé de notre succès collectif.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études F/H

  • 23 mars 2026
  • CABINET D'ETUDES TECHNIQUES APPLIQUEES ENVIRONNEMENT CETA ENVIRONNEMENT
  • Corse
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LOCALITÉ :

Biguglia

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du directeur, vous serez chargé de la réalisation d'études techniques variées relatives à des prestations dans les secteurs Hydraulique, Eau potable, Assainissement, Dossier Loi sur l'Eau,...


    Profil et compétences :

    Niveau de formation souhaité : BAC +5, MASTER ou diplôme d’ingénieur (type ENGEES, ENSE3, INSA, ENSEEIHT, POLYTECH, ENSIL…). Une spécialisation en hydraulique serait un plus.

    Les profils sans expérience sont acceptés, ils bénéficieront d’une formation interne. Adaptabilité, esprit d’équipe, rigueur/organisation, motivation et empathie seront des compétences comportementales attendues.

    Compétences, Savoir-être et Savoir-faire :

    • Vous possédez une première expérience, même courte, dans le secteur ;
    • Maîtrise des outils techniques et bureautiques (Excel, Word, Powerpoint...) ;
    • Maîtrise des SIG ;
    • Vous avez idéalement des connaissances en hydrologie et en outils de modélisation des écoulements et des réseaux en charge (HEC-RAS, EPANET, PORTEAU,…) ;  
    • Vous êtes dotés d’une rigueur technique et d’une bonne aisance relationnelle, capacité à animer des réunions ;
    • Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.

    CETA Environnement est un cabinet d'ingénierie, d'études et de conseil en environnement et en hydraulique, actuellement en plein développement, et comptant à ce jour 8 salariés, présent en Corse sur 2 implantations depuis 2002.

    CETA Environnement, partenaire de référence depuis plus de 20 ans dans le domaine de l'ingénierie en Corse auprès des collectivités et des entreprises privées, est une structure à taille humaine ayant à cœur d'impliquer et de communiquer avec ses collaborateurs.

    Notre société appartient au groupe POZZO DI BORGO INGENIERIE INSULAIRE, qui réunit trois structures à vocations d'ingénierie.

    La vocation historique de ce pôle est de répondre au mieux aux attentes des collectivités Corses et principalement des petites collectivités souvent dépourvues de moyens administratifs et techniques internes. Les trois entités regroupent un large panel de compétences en matière d'opérations publiques qui permettent de répondre à un grand nombre de problématiques rencontrées par les collectivités.

    L effectif global est composé à la fois d'un personnel à forte expérience et de jeunes ingénieurs, spécialisés dans différents domaines, qui apportent la dynamique nécessaire à l'ingénierie des collectivités locales.

    Type de contrat : CDI

    Chef de Projet Technique - Production Applicative SI F/H

    • 23 mars 2026
    • GECI Int.
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :


    Votre quotidien

    Dans un contexte de production applicative au sein d’un système d’information complexe, nous recherchons un Chef de Projet Technique disposant d’un solide bagage en ingénierie de production ou infrastructure.

    Vous interviendrez sur des projets techniques à forts enjeux, en garantissant la stabilité, la performance et l’évolution des applications.


    Vos principales missions :
    • Piloter des projets techniques en respectant les délais, les coûts et la qualité.
    • Assurer la coordination entre les équipes techniques et les différentes parties prenantes.
    • Analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées en cours de projet.
    • Participer à l’évolution et à l’optimisation des infrastructures et des applications.
    • Encadrer et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques techniques.
    • Assurer le suivi des actions et la communication projet.
    • Intervenir sur l’analyse et la résolution d’incidents N2/N3, en lien avec les équipes de production.
    • Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la qualité de service.


    Expertise et environnement technique

    • Systèmes : Windows Server, Linux Server
    • Infrastructure : environnements applicatifs de production
    • Connaissances complémentaires : architecture et réseaux (souhaité)

    Anglais lu et écrit requis.


    Votre profil
    • Bac +5 en informatique ou équivalent.
    • Expérience de minimum 5 ans en ingénierie de production, infrastructure ou gestion de projets techniques.
    • Solides compétences en environnements applicatifs et systèmes.
    • Bonne compréhension des enjeux de production IT.
    • Capacité à piloter des projets techniques complexes.
    • Maîtrise des méthodologies projet (Agile, Scrum…) appréciée.


    Qui sommes-nous ?

    Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.
    Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.

    Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.

    Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur chargé d'études intégration process industriel F/H

    • 23 mars 2026
    • Cabinet MERLIN
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    VOS MISSIONS

    Dans le cadre de missions d’études générales ou de faisabilité, de missions d’assistance à Maîtrise d’Ouvrage ou de missions de Maîtrise d’œuvre, vous interviendrez principalement sur des projets d’intégration de process industriel dans un environnement existant ou un projet neuf.

    Et dans le cadre de missions de maîtrise d'œuvre, vous aurez pour mission :

    • Assurer, sous l’autorité d’un responsable de projets, tout ou partie des études et de la conception générale des projets sur lesquels il est affecté
    • Réaliser la mission ACT de consultation des entreprises, (planning, spécifications techniques, pièces contractuelles…)
    • Contrôler les documents d’exécution établis par les entreprises retenues,
    • Participer à la direction de travaux et à la réception des ouvrages réalisés (déplacements de plus longue durée possibles).

    Des déplacements de 1 à 2 jours en moyenne par semaine en réunion ou sur chantier sont à prévoir essentiellement en France Métropolitaine mais avec possibilités de déplacements dans les DOM/TOM ou à l’étranger.


    VOTRE PROFIL

    Ingénieur ayant des connaissances et compétences générales en procédé industrielles, vous possédez des connaissances des principes constructifs et une première expérience en construction.

    Compétence et expérience également en intégration de process industrielle dans un projet de bâtiment, ou sur des sites existants.

    Des notions de gestion de flux, implantation de process seront nécessaires.

    En complément vous vous intéressez aux domaines tels que le traitement de déchets (OMR : Ordures ménagères résiduelles, DAE : déchets des activités économiques, CSR : Combustibles Solides de Récupération) ; biomasse (bois énergie, bois déchets).

    Savoir être : 

    Vous êtes un candidat motivé, désireux de développer ses connaissances et qui possède une parfaite maîtrise écrite et orale de la langue française, alors c'est vous que nous recherchons.

    Si on parlait un peu de nous :

     Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

    Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

    Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

    Et si vous voulez en savoir plus :

    Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.


    Le Cabinet Merlin est un cabinet de conseil et d’ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l’environnement et à la transition écologique des territoires : l’eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d’œuvre, d’étude, d’audit ... auprès des collectivités locales et des industriels.

     Le Cabinet Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous ses terrains d’action en proposant des prestations de conseil et d’ingénierie pour un monde durable.

     Vous êtes intéressé par les projets techniques d'envergure ? Notre service Déchets Energie Air s'agrandit toujours plus et nos responsables de projets, recherche un ingénieur étude intégration pour collaborer avec eux.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur responsable de projet déchets/énergie F/H

    • 23 mars 2026
    • Cabinet BOURGOIS
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Rennes

    DESCRIPTION :

    Mission :

    Ingénieur au sein du service technique en charge des études et projets de Maîtrise d’œuvre relatifs aux ouvrages de traitement, les projets qui vous seront confiés seront liés aux thématiques des déchets et de l’énergie : Unités de valorisation énergétique, organique, centres de tri, de transfert, ….

    Dans le cadre de vos missions vous pourrez être amené à  :

    • Participer aux appels d’offres en amont de la réalisation des missions
    • Porter des études générales et stratégiques sur la gestion des déchets et le choix des filières de traitement
    • Assurer l’organisation, le pilotage et la gestion de projet d’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage ou de Maîtrise d’œuvre sur des unités de transfert, de tri, de traitement des déchets, biomasse, méthanisation,..
    • Suivi des études d’exécution, réalisation et mise en service des ouvrages.

    Selon la technicité requise, vous trouverez appui auprès des services d’expertise, et des services supports transversaux (GC, Electricité).

    Parce que le Groupe MERLIN intervient à l’échelle nationale, les projets pris en charge pourront concernés le territoire du Grand Ouest, mais pas que, pour élargir le terrain de jeux ! 


    VOTRE PROFIL

    De formation Ingénieur, vous avez une expérience minimum de 5 années qui vous a permis d'acquérir la maitrise des outils de base techniques et bureautiques (Word, Excel, Power-Point, Project,…)

    Vous avez envie de rejoindre une équipe avec laquelle partager votre dynamisme et vos compétences pour réaliser de beaux projets mais aussi partager votre retour d’expérience et participer à l’accompagnement de nos plus jeunes collaborateurs, dans un esprit d’échange et de progression commune ? Alors n'attendez plus, postulez !

    Si on parlait un peu de nous :

    Le développement des compétences et le bien-être de nos collaborateurs sont les deux piliers de notre politique de ressources humaines. Ainsi nous favorisons l’autonomie et la mobilité interne tout en garantissant une bonne intégration par le parrainage de chaque nouveau collaborateur.

    Par ailleurs, nos équipes sont associées à la valeur créée par l’entreprise, via une politique généreuse d’épargne salariale.

    Pour finir voici les valeurs qui guident notre action au quotidien : Expertise, proximité, indépendance et éthique. Si vous les partagez et que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et qui est favorable à notre Planète et ses populations, rejoignez –nous !

    Et si vous voulez en savoir plus :

    Découvrez l’histoire du groupe, nos dernières réalisations et notre démarche RSE sur www.cabinet-merlin.fr et sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/cabinet-merlin/about/.


    À propos de Cabinet BOURGOIS

     Le Cabinet Bourgois (filiale du Groupe Merlin) est un cabinet de conseil et d’ingénierie intervenant dans tous les domaines liés à l’environnement et à la transition écologique des territoires : l’eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d’œuvre, d’étude, d’audit …. auprès des collectivités locales et des industriels.

     Le Cabinet Bourgois a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous nos terrains d’action en proposant des prestations de conseil et d’ingénierie pour un monde durable et en améliorant nos pratiques professionnelles au quotidien.

     Vous êtes intéressé par les projets techniques d'envergure ? Alors rejoignez le Service Traitement et Environnement du Siège du Cabinet BOURGOIS ! 

    Christophe, le responsable de service vous attend pour travailler avec ses équipes sur des projets variés et innovants

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Systèmes DevOps Cloud AWS F/H

    • 23 mars 2026
    • Davidson Consulting
    • Bretagne
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    LOCALITÉ :

    Rennes

    DESCRIPTION :

    Les missions du poste 


     

    Contexte :


     

    Dans le cadre d’un projet d’hébergement applicatif, nous recherchons un Ingénieur Système DevOps expérimenté pour la mise en place et l’automatisation d’une infrastructure hybride basée sur Hyper-V et Kubernetes (EKS).

    L’objectif est de construire un environnement sécurisé, scalable et automatisé, capable de supporter des charges applicatives critiques, en s’appuyant sur les services cloud AWS.


     

     Mission :

    • Déploiement et automatisation d’une infrastructure Hyper-V & Kubernetes (Amazon EKS)
    • Mise en place de services dans un écosystème DevOps complet sur AWS
    • Industrialisation via des outils Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation)
    • Mise en place des pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, AWS CodePipeline)
    • Intégration des outils de monitoring (Prometheus, Grafana, CloudWatch)
    • Mise en place d’un registre d’images (Harbor ou Amazon ECR)
    • Sécurisation des environnements (IAM, VPC, Security Groups, NACLs)
    • Configuration réseau avancée (VPC, subnets, routing, load balancers)
    • Accompagnement de la transition des environnements pré-production vers production
    • Optimisation des performances et des coûts (FinOps)

    Compétences clés :

    • Cloud & Conteneurs : AWS (EC2, EKS, S3, VPC, IAM), Kubernetes, Hyper-V
    • DevOps & Automatisation : Terraform / CloudFormation, CI/CD, scripting (Bash, Python)
    • Monitoring & Registry : Prometheus, Grafana, CloudWatch, ECR / Harbor
    • Sécurité & Réseau : IAM, RBAC, VPC, sécurisation Linux
    • Méthodologie : Agile, documentation, travail en équipe

    Le profil recherché :

    • Ingénieur système ou DevOps senior, autonome et rigoureux
    • Expérience confirmée sur AWS et Kubernetes (EKS)
    • Maîtrise des environnements Linux et des outils d’automatisation
    • Expérience sur des infrastructures critiques, sécurisées et à forte disponibilité
    • Bonne compréhension des architectures hybrides (on-premise / cloud)

    Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
    Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
    Parce que notre développement repose sur des principes forts :

    • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
    • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
    • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

    Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Coordinateur technique - applications de prévision océanographique / Tech... F/H

    • 23 mars 2026
    • Mercator Ocean International
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Mercator Ocean International recrute un·e Coordinateur·rice technique pour contribuer au développement d’applications de prévision océanographique dans le cadre du projet OPERA. Rattaché·e au service Ocean Monitoring, vous serez en charge de la coordination du volet technique des développements applicatifs du projet, en lien étroit avec le chef de projet, les équipes internes, les partenaires européens et les prestataires externes. Le poste s’inscrit au cœur des enjeux de l’océanographie opérationnelle, en couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur : de l’observation de l’océan jusqu’à la mise à disposition de services d’information à destination des utilisateurs finaux, dans un contexte international. Vous serez notamment en charge de :

    • Coordonner les activités techniques du projet OPERA, en lien étroit avec le chef de projet et les différentes parties prenantes.

    • Piloter le suivi des développements applicatifs externalisés, depuis la définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, évaluation des offres jusqu’au suivi et à la livraison des solutions.

    • Assurer l’interface entre les équipes internes, les partenaires du projet, les sous-traitants et les parties prenantes externes.

    • Participer à la conception et à l’organisation d’actions de montée en compétences (capacity building) au bénéfice des partenaires.

    • Garantir la valorisation, la capitalisation et le partage des développements techniques et scientifiques réalisés dans le cadre du projet.

    Au-delà de ces missions, vous contribuerez également, au besoin, aux autres activités de développement de Marché de Mercator Océan.


    Vous êtes titulaire d'un Master Ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en informatique, mathématiques ou océanographie physique. Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans le développement de systèmes d’analyse et de prévision régionaux ou côtiers, ou dans un domaine connexe (modélisation, assimilation de données, machine learning appliqué aux sciences de la Terre). Une expérience dans des programmes européens ou internationaux liés à l’environnement et une expérience de travail en Afrique constituent un atout.

    Nous recherchons des candidat.e.s  ayant une solide maîtrise de la programmation scientifique en Python, des bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (Git, CI/CD, tests) et des technologies cloud (Docker, APIs, S3), ainsi qu’une bonne connaissance des données océanographiques et de leurs méthodes de traitement. Une maîtrise du français et de l’anglais est indispensable, l’espagnol constituant un atout. Vous disposez de compétences en gestion de projets de développement logiciel, avec une forte capacité d’analyse, de priorisation et de synthèse, ainsi que d’excellentes aptitudes de communication écrite et orale, et de travail en équipe. Autonome et proactif·ve, vous faites preuve d’initiative et de créativité scientifique et savez travailler dans des environnements multiculturels.

    Contrat à durée déterminée à objet défini

    Durée : 3 ans

    Date de démarrage : ASAP

    Avantages : Horaires flexibles, Titres restaurant, Congés payés et RTT (9 semaines), Télétravail (2j/semaine), Forfait mobilités durables

    ENGLISH VERSION

    About the position

    Mercator Ocean International is recruiting a Technical Coordinator to contribute to the development of ocean forecasting applications within the framework of the European OPERA project. Reporting to the Ocean Monitoring Service, you will be responsible for coordinating the technical component of the project’s application developments, working closely with the project manager, internal teams, European partners and external contractors. The position is embedded at the core of operational oceanography challenges, covering the entire value chain — from ocean observation to the delivery of information services to end users — in an international context. You will be particularly responsible for:

    • Coordinating the technical activities of the OPERA project, in close collaboration with the project manager and all relevant stakeholders.

    • Managing the follow-up of outsourced application developments, from needs definition, drafting of technical specifications and evaluation of tenders through to monitoring and delivery of solutions.

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      Mercator Ocean International développe des activités d'océanographie opérationnelle depuis près de 30 ans, dans le cadre de sa mission d’intérêt général de préservation de l'océan.

      De nombreux défis scientifiques et sociétaux doivent être relevés afin de garantir un océan durable, qu'ils concernent l'environnement, la biodiversité, le changement climatique, l'économie bleue ou l'éducation. Pour relever ces défis, Mercator Ocean conçoit, développe, opère et maintient à l’état de l’art scientifique des systèmes numériques capables de décrire, d’analyser et de prévoir l’état de l’océan en 3D, en continu et en temps réel. Les informations scientifiques sont ensuite traduites pour être accessibles à tous, qu'il s'agisse de services publics ou commerciaux, de décideurs politiques, d’industriels, d'associations, d'ONG, d'enseignants ou de citoyens. Mercator Océan International allie ainsi au quotidien excellence scientifique et engagement social.

      En tant que société à but non lucratif sous gouvernance multinationale (ES, FR, GB, IT, NO), nous travaillons dans un climat de confiance avec nos dix partenaires actionnaires, tous acteurs clés du développement de l'océanographie européenne.

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDD

    Chargé d'Affaires CVC /X F/H

    • 23 mars 2026
    • VITACLIM
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Marseille

    DESCRIPTION :

    Vous assurez l'interface avec les clients TERTIAIRE, proposez des solutions adaptées et suivez intégralement le projet de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. Vous jouez un rôle pivot dans la mesure où vous assurez à la fois le suivi de la clientèle et le développement de son portefeuille clients.

    Vos missions principales sont les suivantes :

    • Organiser et gérer la prise d'informations (analyser les appels offres)

    • Traiter les informations reçues pour décider des suites à donner 

    • Analyser le cahier des charges, réaliser la pré-étude, réaliser le chiffrage et rédiger la proposition finale

    • Présenter la proposition finale en respectant les délais

    • Vérifier la conformité entre le contrat et la proposition

    • Mettre au point le projet d'exécution : choix des fournisseurs & matériaux, établir les méthodes d'exécution...

    • Effectuer des études techniques et d'exécution

    • Établir un calendrier prévisionnel et budgétaire

    • Suivre les consommations et dépenses ainsi que l'avancement global des chantiers

    • Assurer la gestion administrative

    • Assurer les relations avec les partenaires

    • participer à la mise en service des installations

    • Effectuer la livraison de l'ouvrage, calculer et analyser les résultats du chantier

    • Établir le dossier après-vente


    Spécialiste du génie climatique, vous avez également le sens de la négociation et faites preuve de dynamisme et d'autonomie. Votre goût du relationnel et votre sens du discernement favoriseront votre capacité à vous adapter à toutes les situations. Enfin, vous aimez travailler en équipe et prendre des responsabilités.

    Vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine du génie climatique.


    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Prime de cooptation

    • Véhicule de fonction

    • Titres restaurants

    • Mutuelle attractive

    • Prime de congés payés

    • Évolutions internes possibles

    • Avantages via le CSE

    • Accord collectif vous permettant la modulation des heures supplémentaires à savoir : paiement ou jours de congés supplémentaires


    N'attendez plus, postulez !


    Le Groupe VITACLIM, 252 collaborateurs, 40M d'euro, spécialisé dans le génie climatique et énergétique, s'inscrit comme le leader du marché auprès du secteur tertiaire et habitat. Nous proposons des solutions personnalisées combinant climatisation, chauffage, désenfumage, eau chaude sanitaire et ventilation.

    Afin de poursuivre notre développement, nous recherchons un(e) Chargé d'Affaires CVC (H/F/X) sur le secteur de Marseille (13).

    Type de contrat : CDI

    DIRECTEUR DE PROJETS F/H

    • 23 mars 2026
    • SCE CONSEIL EXPERTISES TERRITOIRES
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Mantes-la-Jolie

    DESCRIPTION :

    Missions principales

    1. Pilotage technique et stratégique de l’opération

    • Poursuivre l’évolution et la mise en œuvre d’opérations de ZAC complexes (diagnostic, enjeux, priorités).
    • Reprendre et sécuriser un ou plusieurs dossiers de création/réalisation, en intégrant de nouveaux objectifs.
    • Piloter les évolutions de la conception urbaine (relance, ajustements, extension de la ZAC, desserte).
    • Identifier et valoriser le gisement foncier existant et potentiel.

    2. Maîtrise d’œuvre et conduite des procédures

    • Gérer les changements et recompositions des équipes de maîtrise d’œuvre.
    • Piloter les procédures réglementaires et opérationnelles (ZAC, marchés, autorisations).
    • Assurer la coordination technique entre urbanisme, voirie, réseaux, paysage et équipements public (avec les collaborateurs concernés).
    • Garantir la qualité urbaine, architecturale des projets.

    3. Équipements publics et programmation

    • Revoir et ajuster le programme des équipements publics (scolaires, économiques, maison d’entreprises, maison étudiante, etc.), suite à l’évolution des projets réalistes.
    • Prévoir la réalisation des équipements dans une vision globale de fonctionnement et de phasage de la ZAC.

    4. Montage opérationnel et partenariats

    • Conduire les montages d’opérations complexes, y compris montages publics / privés.
    • Organiser et animer les tours de table financiers et partenariaux.
    • Travailler en lien étroit avec les acteurs du développement économique et de la commercialisation, et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Aménagement et Développement.

    5. Coordination, interfaces et gouvernance

    • Travailler en bonne articulation et intelligence avec les chefs de projets et les responsables techniques déjà en charge d’une partie du secteur d’intervention.
    • Animer les réunions techniques et stratégiques liées aux opérations (COTECH, ateliers de programmation / commercialisation).

    Formation et expérience

    • Formation supérieure en aménagement, urbanisme, droit, ingénierie urbaine ou architecture.
    • Expérience confirmée (minimum 10 ans) en aménagement opérationnel, sur des ZAC complexes et disposant de références innovantes.
    • Expérience avérée en montage d’opérations publiques -privées.
    • Bonne connaissance des enjeux et des acteurs du développement économique.
    • Habitude de travailler dans des environnements institutionnels complexes.

    Compétences clés

    • Expertise technique en aménagement et conduite d’opérations.
    • Solide maîtrise des procédures d’aménagement.
    • Capacité à piloter avec rigueur des équipes de maîtrise d’œuvre et tous prestataires spécialisés.
    • Très bonnes compétences relationnelles, notamment avec des chefs d’entreprise et partenaires privés.
    • Capacité à redonner de la lisibilité et de la visibilité à une opération complexe.
    • Rigueur et capacité à prioriser.

    Conditions et cadre du poste

    • Poste à forte responsabilité sur des opérations structurante complexes.
    • Environnement partenarial exigeant.

    Le Directeur de Projets est chargé de piloter, sécuriser et relancer techniquement une ou plusieurs opérations d’aménagement à vocation mixte ou économique, en lien avec la Directrice Générale Adjointe Aménagement et Développement, les opérationnels concernés en interne, les partenaires institutionnels de l’EPAMSA (Communauté Urbaine, Département, Région IdF, Etat). Il intervient comme pilote /référent de haut niveau et garant de la faisabilité, de la cohérence urbaine, des procédures et du montage opérationnel global.

    Salarié du Groupement d’Employeurs SCET GE (Groupe Caisse des Dépôts) et mis à disposition de EPAMSA, en qualité de directeur de projets H/F .

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Talent Acquisition Specialist F/H

    • 23 mars 2026
    • agap2
    • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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    LOCALITÉ :

    Aix-en-Provence

    DESCRIPTION :

    Le poste de Talent Acquisition Specialist est un poste clef dans le fonctionnement d’une société de conseil.

    Rattaché(e) au Responsable Recrutement vous êtes en charge du recrutement de votre Business Unit.

    Vous êtes le lien direct entre les candidats et les ingénieurs d’affaires avec qui vous travaillez. 

    Pour cela, vous assurerez les principales missions suivantes :

    L’intégralité du processus de recrutement : 

    - Analyse des besoins des Ingénieurs d’Affaires

    - Sourcing (recherche d’ingénieurs sur différents sites de recrutement)

    - Sélection des meilleurs profils selon les différents corps de métiers

    - Pré-sélection téléphonique et prise de rendez-vous avec les candidats

    - Entretiens téléphoniques et physiques

    - Remise des contrats de travail

    La gestion de la relation école-entreprise :

    - Développement de nouveaux partenariats

    - Suivis des partenariats actuels

    - Participations aux évènements (salon, forum, ...)

    Missions RH et évènementiel :

    - Organisation d’évènements internes

    - Intégration et suivi de carrière


    Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5

    Vous maîtrisez les principaux outils bureautiques (Word, Excel, Power Point) 

    Vous avez acquis au moins une première expérience dans le domaine des RH

    Vous êtes ouvert(e)d’esprit, réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel.

    Ce poste est pour vous !

    Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


    NOUS REJOINDRE, C'EST : 

    Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…

    Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building… 

    Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d’événements organisés chaque année en France. 
     

    Niveau d'expérience : Aucun

    Type de contrat : CDI

    Developpeur.euse Labview - Teststand F/H

    • 23 mars 2026
    • RDT Ingenieurs
    • Nouvelle-Aquitaine
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    LOCALITÉ :

    Poitiers

    DESCRIPTION :

    Nature du poste : Développeur.euse Labview - Teststand

    Structure : Secteur industriel de la défense
    Responsabilités principales : Réalisation des développements des séquences de tests.
    Tes missions au quotidien :

    • Au sein du service banc moyens de tests et en lien avec les différents intervenants métiers liés aux environnements de l’ingénierie, tu réalises les développements des séquences de tests en prenant en compte l’ensemble des exigences (fonctionnelles et non fonctionnelles), que tu alloues aux différents composants logiciels tout en respectant la politique produit (architecture).
    • Tu travailles dans un environnement National Instruments, principalement sur TestStand, avec la possibilité d’utiliser du .NET.
    • Tu interviens sur la phase finale du développement des bancs pour assurer la mise en place logicielle et système avant leur mise en service.

    Quand : Immédiatement
    L'équipe avec qui tu travailleras :
    Tu intégreras directement l'équipe logiciel où déjà sont présents 3 collaborateurs de RDT Ingénieurs.
    Tu auras l'occasion de croiser d'autres ingénieur.es de RDT au sein des différents services (une dizaine actuellement) et pas très loin tu pourras retrouver une partie de l'équipe fonction support au sein de l'agence de Poitiers le midi ou le soir si tu le souhaites (l'agence est plutôt proche).


    Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :
    - Maitrise de TestStand
    - Connaissances en .NET


     

    Si vous vous reconnaissez dans le descriptif du poste et des missions, c’est que vous avez certainement déjà occupé une fonction similaire dans un environnement industriel.


    Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
    Nous sommes fiers de compter plus de 70 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

    Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

    Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
    Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

    Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

    Notre processus de recrutement ? 

    Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

    Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

    Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

    Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 

    L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Account Manager - secteur mobilité F/H

    • 23 mars 2026
    • GROUPE ADF
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Magny-les-Hameaux

    DESCRIPTION :


    Que proposons-nous ?

    Nous renforçons notre équipe commerciale pour accompagner le développement de nos activités mobilité mobilité.

    Votre rôle s’articule autour de quatre axes principaux :

    • Gestion de la relation client stratégique (Account management)
      • Chez nos clients Grands Comptes du secteur de la mobilité (Renault, Stellantis, Alstom, SNCF et RATP): établir et entretenir des relations solides à tous niveaux de l'organisation cliente et comprendre en profondeur la stratégie, les défis, les objectifs, les processus et les besoins futurs du client
    • Développement commercial et croissance:
      • Identifier de nouvelles opportunités de vente (upsell et cross-sell), Négocier et renouveler les contrats, superviser le cycle de vente complet, de la prospection d'opportunités à la signature, tout en s'assurant que les propositions correspondent aux attentes clients
    • Coordination interne et externe:
      • Coordonner les équipes internes (commerciaux, support, technique, marketing, opérations, offres) pour s'assurer que les livrables et le support promis au client sont exécutés avec la plus haute qualité,
      • Etre la voix du client vers les équipes internes pour améliorer les produits ou services, résoudre les problèmes complexes ou escaladés, en s'assurant que l'entreprise répond rapidement et efficacement aux préoccupations du client.
    • Analyse et reporting:
      • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance (KPIS) des comptes (satisfaction, rentabilité, volume, historique des ventes) et les données du CRM
      • Faire des prévisions de vente (forecasting) précises pour les comptes gérés,
      • Rapporter régulièrement l'état de santé des comptes, les progrès réalisés par rapport au plan stratégique et les défis à la direction.


    Qui êtes-vous ?

    • Expérience commerciale minimale de 5 ans dans une entreprise de services (industriels ou d’ingénierie) dans le secteur de la mobilité.
    • Très bonne connaissance d'un ou plusieurs des comptes cibles (Renault, Stellantis, Alstom, SNCF ou RATP)
    • Excellentes qualités relationnelles, fort leadership, et aptitude à développer des relations durables en interne comme en externe.
    • Véritable développeur, orienté service client, capable de proposer et mettre en œuvre de nouvelles solutions pour répondre aux enjeux du secteur.
    • Anglais courant obligatoire, l’espagnol est un plus.

    Salaire & Avantages :
    • Salaire selon profil - Fourchette entre 50K€ et 80K€ brut (80% fixe et 20% de variable)
    • Voiture de fonction
    • Prime de fin d’année dite de 13e mois
    • CC Métallurgie - statut CADRE
    • Carte ticket restaurant : 11.97 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur
    • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur
    • Accords d'intéressement et participation
    • Accord "Qualité de Vie au Travail"
    • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements
    • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
    • Prime de cooptation
    • Centre de formation interne
    • Application de covoiturage

    Intéressé(e) par notre proposition ?

    Transmettez-nous votre candidature !

    Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

    Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

    Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.



    Power up! Shape the future

    Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

    Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

    Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

    Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

    Nous recherchons notre nouveau Key Account Manager sur le secteur de la mobilité F/H pour notre filiale ADF basée à Magny-Les-Hameaux (IDF).

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur.e Optique F/H

    • 23 mars 2026
    • RDT Ingenieurs
    • Nouvelle-Aquitaine
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Poitiers

    DESCRIPTION :

    Nature du poste : Ingénieur.e Optique

    Structure : Secteur industriel de la défense 

    Responsabilités principales : Mise au point et mise en service de bancs d'essais.

    • Tu contribues à la mise au point et mise en service de bancs d'essais. 
    • Tu participes à la définition de l'architecture des système optiques, optroniques et sur les composants.
      Il y aura aussi un aspect rédactionnel sur la partie procédures et tu vas participer également à l'amélioration continue en automatisant les procédures de test.
    • Tu utiliseras Matlab et tu pourras être amené à te déplacer régulièrement sur un autre site en France.

    En quelques mots tu es amené.e à participer à la définition et à la qualification de l’architecture des solutions techniques des systèmes optroniques ainsi qu’à l’élaboration et à la validation des processus d’intégration de leurs produits en série.
    Quand : Immédiatement 

    L’équipe avec qui tu travailleras :

    Tu intégreras directement l'équipe d'ingénieurs optiques où déjà sont présents 3 collaborateurs de RDT Ingénieurs. 

    Tu auras l’occasion de croiser d’autres ingénieur.es de RDT au sein des différents services (une dizaine actuellement) et pas très loin tu pourras retrouver une partie de l’équipe fonction support au sein de l’agence de Poitiers le midi ou le soir si tu le souhaites (l’agence est plutôt proche ).


    Pour mener à bien cette mission et t’épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences : 
    - Formation d'Ingénieur.e Optronique ou Optique

    - Doté.e de bonnes capacités rédactionnelles 

    - Maitrise de Matlab


    Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l’aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.
    Nous sommes fiers de compter plus de 70 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd’hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d’études à Nantes et Poitiers.

    Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers. 

    Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.
    Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines. 

    Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

    Notre processus de recrutement ? 

    Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d’évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

    Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

    Un entretien culturel avec une personne de l’équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

    Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. 

    L’entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n’est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Mécanique – Métrologie & Industrialisation F/H

    • 23 mars 2026
    • DAVRICOURT
    • Hauts-de-France
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    LOCALITÉ :

    Hautmont

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Mécanique – Métrologie & Industrialisation pour l'un de nos clients du secteur industriel. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Hautmont.

    À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes :
    - Concevoir et améliorer des moyens de contrôle industriels (bancs de mesure, systèmes de capteurs, dispositifs de contrôle) ;
    - Réaliser les études mécaniques et les conceptions associées (dimensionnement, tolérancement, assemblage) ;
    - Piloter la validation métrologique des systèmes de mesure (R&R, capabilité, biais) ;
    - Participer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des solutions de contrôle.


    - Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'une expérience significative en mécanique industrielle avec une forte dimension métrologie et qualité ;
    - Vous avez également une expérience confirmée en conception de moyens de contrôle ou systèmes de mesure ;
    - Vous avez des compétences en analyse statistique appliquée à la métrologie (R&R, capabilité, biais) ;
    - Vous avez de bonne connaissance des outils de conception (CAO type Inventor, AutoCAD) ;
    - Vous maitrisez les principes d'industrialisation et de gestion de projet technique.

    Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
    Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

    LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
    - Primes de participation et d'intéressement
    - Épargne salariale
    - Mutuelle et prévoyance
    - Forfait Mobilité Durable
    - Plateforme CE
    - Actions de formation
    - 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI

    INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

    L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

    ET APRÈS ?

    Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

    NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.


    Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique.

    Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels.

    Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

    Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

    Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Agent de Transit / Coordinateur Transport F/H

    • 23 mars 2026
    • SYMETIC.ING
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Montigny-le-Bretonneux

    DESCRIPTION :

    Dans le cadre d’un projet international d’envergure, nous recherchons un Agent de Transit / Coordinateur Transport (H/F) afin de renforcer les équipes logistiques sur des opérations complexes de transport international.

    Vos missions :

    Vous interviendrez en autonomie, sous la responsabilité d’un manager, en interface avec les équipes projet, les fournisseurs et les prestataires logistiques.

    Organisation des transports internationaux :

    • Organiser et coordonner les opérations de transport international (maritime, aérien, routier)
    • Gérer des expéditions complexes incluant des colis lourds et exceptionnels
    • Assurer l’affrètement et le suivi des opérations de transport
    • Garantir le respect des délais, des coûts et des contraintes projet

    Gestion douanière et réglementaire :

    • Gérer les opérations douanières : import/export, douane temporaire, perfectionnement actif
    • Assurer la conformité avec les réglementations locales et internationales
    • Appliquer et maîtriser les Incoterms et Liner Terms
    • Suivre les contraintes spécifiques liées aux marchandises dangereuses

    Coordination projet :

    • Être l’interface entre les équipes projet, fournisseurs, transitaires et clients
    • Assurer le suivi logistique des équipements sur des projets industriels
    • Anticiper les risques logistiques et proposer des solutions adaptées
    • Participer au reporting et au suivi des indicateurs logistiques

    Gestion des zones internationales :

    • Organiser les opérations de transport vers des zones spécifiques (Amérique du Sud / Caraïbes)
    • Prendre en compte les réglementations locales (Suriname, Guyana, Trinidad & Tobago, Brésil)
    • Adapter les solutions logistiques aux contraintes locales

    Profil recherché

    Formation

    • Bac +2 à Bac +5 en Commerce International, Transport, Logistique ou Supply Chain
      (BTS CI, IUT, Master spécialisé)

    Expérience

    • Expérience significative en transport international / transit
    • Expérience en environnement projets industriels (Oil & Gas, énergie, infrastructures)
    • Expérience en gestion de colis lourds / transport exceptionnel indispensable

    Compétences techniques

    • Maîtrise des opérations de transport multimodal (maritime, aérien, routier)
    • Bonne connaissance des procédures douanières
    • Maîtrise des Incoterms et Liner Terms
    • Expérience en transport de marchandises dangereuses
    • Connaissance des réglementations import/export internationales
    • Expérience en coordination de flux logistiques complexes

    Langues

    • Français courant
    • Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral)

    Certifications

    • BOSIET valide (OPITO)
    • MFC – Medical Fitness Certificate valide

    Qualités attendues

    • Rigueur et sens de l’organisation
    • Réactivité et gestion des priorités
    • Autonomie et prise d’initiative
    • Esprit d’analyse
    • Capacité à travailler en équipe et en environnement international
    • Adaptabilité et curiosité

    Conditions de la mission

    Localisation : Montigny-le-Bretonneux (Île-de-France)
     Durée :

    • Onshore : 1 mois maximum (non renouvelable)
    • Offshore : 2 mois maximum (non renouvelable)

    Environnement : Projet international Oil & Gas
    Visa / permis de travail pris en charge par l’agence si nécessaire


    SYMETIC est une société d'assistance technique spécialisée dans l'ingénierie pluridisciplinaire pour l'énergie et l'industrie.

    Des acteurs majeurs nous font confiance pour piloter et réaliser leurs projets en France et à l'étranger.

    Nous accompagnons nos clients dans toutes les phases de l'ingénierie de projet, de la conception à la réalisation.

    Pourquoi rejoindre SYMETIC-ING ?

    Intégrez une entreprise dynamique reconnue pour son expertise et son approche collaborative.

    Travaillez sur des projets internationaux d’envergure.

    Développez vos compétences au sein d’une structure valorisant l’excellence et l’innovation.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDD

    Chargé d'études Structure F/H

    • 23 mars 2026
    • SCOPING - SOCIETE DE COORDINATION D'ORDONNANCEMENT DE PILOTAGE ET D'INGENIERIE
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Massy

    DESCRIPTION :

    Et si c’était vous ?

    Vous êtes le garant de la pertinence et la faisabilité de la conception structure en lien avec les autres corps d’état. Vous participez à un travail de synthèse avec tous nos corps d’état techniques sur un panel large de projets.  Vous assurerez le suivi des études d’ingénierie et de conception tout en conseillant les clients et partenaires dans votre spécialité.

    Vous êtes amené à étudier des structures de tout type (bois, métal, béton).

    Les projets sur lesquels vous interviendrez seront variés : logements en construction ou en réhabilitation, équipements publics, sportifs, culturel, enseignement, santé, industrie…

    Vos Avantages ?

    Rémunération : 38 K€ à 42 K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CSE, etc.)

    Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et d’évolutions dans vos métiers, compétentes et sur tout le territoire.

    Vous intégrerez nos équipes sur le site de Massy (91).

    Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.


    Et si vous y étiez ?

    Vous êtes issu d’une formation ingénieur spécialisé dans le domaine des études de structures techniques et détenez de préférence une expérience de minimum 2 ans en ingénierie structure.

    Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et avez un sens développé du service client.

    Votre passion pour la construction, la qualité de votre conseil et votre aisance relationnelle seront les gages de votre épanouissement dans cette mission alliant des aptitudes techniques et commerciales.


    SCOPING, une société de conseil et ingénierie bâtiment pas comme les autres…

    Une organisation à taille humaine où chacun compte,

    Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment,

    Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

    La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien.

    Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

    Pourquoi nous ?

    Vous serez Associé

    Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir sociétaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise

    Vous serez Responsable

    Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

    Vous serez Epanoui

    Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Business Manager Confirmé.e (Lyon) F/H

    • 23 mars 2026
    • House of ABY
    • Grand Est
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    LOCALITÉ :

    Metz

    DESCRIPTION :

    Vos responsabilités au quotidien ?


    Développement commercial


    •      Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients

    •      Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés.

    •      Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation.


    Recrutement & Management


    •      Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition.

    •      Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière. Vous récupérerez un embarqué de consultants à votre arrivée.

    •      Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...).


    Gestion de votre Business Unit


    •      En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu.

    •      Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance.


    Votre profil :


    Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie.


    Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance.


    Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous.


    Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant !


    Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


    HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

    Le conseil en ingénierie, en quelques mots


    Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.

    Cette offre concerne la marque Abylsen.


    Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023.


    Nos domaines d’expertise : R&D Production et Opérations Digital


    Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie Aéronautique, Spatial, Défense ️ Automobile ? Life Sciences ️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire Industrie lourde IT, Télécommunications Banque, Finance & Assurance



    Dans le cadre de la croissance de ses activités industrielles, Abylsen recherche un(e) Business Manager Confirmé.e pour renforcer ses équipes.


    Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe.

    Type de contrat : CDI

    Business Manager Confirmé.e (Lyon) F/H

    • 23 mars 2026
    • House of ABY
    • Occitanie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Toulouse

    DESCRIPTION :

    Vos responsabilités au quotidien ?


    Développement commercial :


    • Vous identifiez et prospectez de nouveaux clients dans l'industrie.

    • Vous comprenez leurs enjeux et proposez les profils d'ingénieurs adaptés.

    • Vous construisez une relation de confiance et assurez le suivi et la fidélisation.


    Recrutement & Management :


    • Vous jouez un rôle clé dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents, en collaboration avec l’équipe Talent Acquisition.

    • Vous constituez et animez votre équipe de consultants en les accompagnant dans leur évolution de carrière.

    • Vous assurez un suivi personnalisé en prenant en compte leurs aspirations (projets, secteurs d’activité...) et en favorisant leur montée en compétences (entretiens annuels, formations...).


    Gestion de votre Business Unit :


    • En véritable intrapreneur, vous développez et optimisez votre activité, tout en vous appuyant sur la solidité d’un groupe reconnu.

    • Vous êtes garant de la rentabilité de votre Business Unit en mettant en place une stratégie adaptée et en pilotant vos indicateurs de performance.


    Votre profil :


    Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5) en école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent, vous avez un fort intérêt pour l’innovation technologique, les métiers techniques et l’ingénierie.


    Doté(e) d’un esprit dynamique et proactif, vous aimez vous dépasser et évoluer dans des environnements challengeants. Animé(e) par la performance et l’amélioration continue, vous savez faire preuve de résilience et de persévérance.


    Vous possédez un excellent sens du relationnel, êtes à l’écoute et avez une réelle capacité à créer du lien et à fédérer autour de vous.



      Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant !



    Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


    HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

    Le conseil en ingénierie, en quelques mots


    Une société de conseil en ingénierie offre des services d'expertise et de conseil à d'autres entreprises. Ses consultants, ingénieurs spécialistes recrutés en CDI, se rendent chez ses clients pour les accompagner dans le développement de leurs projets pour une durée moyenne d’un an.

    Cette offre concerne la marque Abylsen.


    Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023.


    Nos domaines d’expertise : R&D Production et Opérations Digital


    Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie Aéronautique, Spatial, Défense ️ Automobile ? Life Sciences ️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire Industrie lourde IT, Télécommunications Banque, Finance & Assurance



    Dans le cadre de la croissance de ses activités sur la région toulousaine, Abylsen recherche un.e Business Manager Confirmé.e pour renforcer ses équipes.


    Les Business Managers, véritables intrapreneurs, sont les piliers du développement du Groupe.

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...