Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Metz-Robert

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos principales missions seront :

• Identifier et mettre en service les équipements et matériels de froid et de climatisation,
• Assurer la maintenance et le dépannage des équipements de froid et de climatisation,
• Vérifier et assurer la conformité des matériels installés et maintenu.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Curieux(se),
• Réactif(ve).

Vous avez également besoin :

• D'un diplôme de type Bac Pro dans le domaine du froid,
• D'une expérience sur un poste similaire de 2 à 5 ans minimum,
• De détenir l'attestation de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes Catégorie 1,
• De capacités à identifier les causes et les conséquences d'un dysfonctionnement,
• De savoir résoudre les problèmes,
• De respecter les dossiers et notices techniques,
• D’être doté du sens du contact.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

Au sein d’Amundi, leader européen de la gestion d’actifs, vous rejoindrez l’équipe Appels d’offres, rattachée à la ligne métier Clients Institutionnels.

Au cœur du développement commercial du Groupe, cette équipe internationale (France, Royaume-Uni, Irlande, Allemagne, Italie et Hong-Kong) coordonne et participe à la rédaction des réponses aux appels d’offres pour l’ensemble des segments de clientèle à travers le monde : institutionnels, distributeurs et acteurs du wealth management.

Véritable interface entre les équipes commerciales, les équipes d’investissement et les fonctions support, vous évoluerez dans un environnement exigeant, collaboratif et fortement exposé aux enjeux stratégiques, et contribuerez au développement d’Amundi.

Missions :

En tant que stagiaire, vous participerez activement à la coordination et la production des réponses aux appels d’offres et questionnaires clients. A ce titre, vous serez amené à :

- Participer à la rédaction des réponses aux demandes clients (appels d’offres, RFI, due diligences) en structurant des contenus clairs, convaincants et différenciants

- Contribuer à la définition des solutions d’investissement proposées aux clients

- Mettre en valeur les expertises et les atouts concurrentiels d’Amundi dans un objectif de développement commercial

- Coordonner les contributions de multiples interlocuteurs internes (équipes commerciales, gérants, spécialistes produits, fonctions support)

- Organiser les processus de réponse : gestion des délais, identification des sources d’information, suivi des livrables

Apport du stage:

Ce stage vous permettra de :

- Acquérir une vision concrète du fonctionnement d’une société de gestion d’actifs internationale

- Comprendre les enjeux commerciaux liés aux appels d’offres et au développement commercial

- Gagner en compréhension et capacité d’analyse sur les enjeux de la gestion d’actifs et les expertises de gestion

- Développer des compétences clés en rédaction professionnelle, autonomie, rigueur, gestion de projet et coordination transversale

- Travailler dans un environnement international, avec des interactions régulières en anglais

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Chef d'équipe (Responsable technique) H/F.

Sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires et en charge du secteur itinérance, vous aurez pour missions principales:

- d'assurer la gestion de l'équipe de techniciens de maintenance

- de planifier les opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites

- d'assurer le suivi des prestataires

- de gérer les travaux

- d'être l'interlocuteur privilégié des clients

Formation : Maintenance multitechnique de bâtiment (CVC, électricité, plomberie…)

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences requises :

- Capacité à gérer une équipe en autonomie

- Aptitude à communiquer et entretenir une bonne relation avec les clients

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de site H/F pour piloter nos prestations de propreté sur un site basé à Paris intramuros (75) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

• Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
• Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
• Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
• S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
• Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
• Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
• Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement ou CQP, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans et idéalement en nettoyage dans le secteur agroalimentaire (IAA).
La Connaissance des protocoles agroalimentaires est indispensable.
Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Sens de l’organisation, gestion des priorités, excellent relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de sites H/F pour piloter nos prestations de propreté et rattaché.e à l'agence de BLOIS (41) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

• Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
• Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
• Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
• S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
• Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
• Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
• Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un Bac +2 Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans dans le secteur de la prestation de services aux entreprises, idéalement en propreté.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et vos compétences de gestionnaire.

Votre excellent relationnel vous permet de fédérer vos équipes, fidéliser vos clients et garantir leur satisfaction.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) manager de terrain propreté basé(e) à Brest.

Rattaché(e) au Directeur(trice) d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

• Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
   
• Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
   
• Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
   
• Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
   
• Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Profil junior accepté.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre sur notre Agence Blois (41), une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation. e poste lui est basé chez un de nos client au Controis-en-Sologne (41)

Missions principales

• Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
• Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
• Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
• Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur agroalimentaire (HACCP, plan de nettoyage, etc.)
• Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
• Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
• Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
• Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
• Participer au recrutement si besoin
• Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

• Expérience exigée dans le secteur du nettoyage agroalimentaire, idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
• Bonne connaissance des normes d’hygiène (HACCP, BPH)
• Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
• Bonne communication et sens du service client
• Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

LOCALITÉ :

Échirolles

DESCRIPTION :

Actemium Echirolles (10M€ de CA et 55 salariés), filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans les études et travaux industriels en électricité HTA/BT, CFO et CFA.

Nos équipes interviennent principalement en Isère sur des projets industriels à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du développement de notre activité Flow Business, nous recrutons un(e) :

CHEF·FE DE CHANTIER ÉLECTRICIEN (F/H)

Vos missions principales :

• Organiser et piloter l’exécution des travaux sur site
• Participer techniquement aux travaux (pose de chemins de câbles, raccordements, mise en service…)
• Encadrer les équipes chantier et coordonner les sous-traitants
• Préparer les interventions (planning, moyens humains et matériels)
• Veiller au respect des délais, de la qualité et des budgets
• Proposer des solutions techniques aux imprévus et optimiser l’exécution
• Appliquer et faire appliquer strictement les règles de sécurité
• Être l’interlocuteur.trice terrain des équipes internes et des clients

Votre profil

• Formation technique en électricité : Bac Pro à BTS
• 3 à 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
• Solide culture chantier, autonomie et sens de l’organisation
• Goût du terrain, réactivité, esprit d’équipe
• Sensibilité forte aux sujets sécurité et qualité

Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec la force du groupe VINCI !

Projets techniques variés à forte valeur ajoutée

Management de proximité et réelle autonomie dans la conduite des projets

Accompagnement et perspectives d’évolution au sein du groupe VINCI

Package salarial attractif : 

• 13e mois, prime de vacances
• Intéressement individuel & collectif, participation
• Indemnités de petits déplacements
• Mutuelle 100% prise en charge
• Plan d’épargne abondé jusqu’à 4100 €/an
• CSE actif + avantages groupe VINCI
• 37h/semaine (4.5 Jours) + 12 jours de modulation + jusqu’à 6,5 semaines de congés

Le process de recrutement 

Étape 1 : Envoyez-nous votre candidature (site carrière, mail, cooptation…). L’essentiel, c’est qu’on échange !
Étape 2 : Si votre profil nous interpelle, vous serez contacté·e pour un premier échange téléphonique avec notre équipe RH.
Étape 3 : Vous rencontrerez ensuite la RH et le manager, ensemble ou séparément selon les disponibilités.

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa Direction Régionale Centre-Ouest, un/une Contremaître nettoyage pôle transport (H/F) en CDI basé.e à Rennes.
 

Vos missions seront les suivantes :
 

Organisation et exploitation

• Planifier et organiser le travail des équipes en fonction de l’activité
• Assurer l’intégration et la formation des collaborateurs (qualité & sécurité)
• Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel et consommables

Qualité & sécurité

• Réaliser des contrôles qualité quotidiens et suivre les plans d’actions
• Veiller au respect des procédures, des méthodes de travail et des normes
• Garantir l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement 

Management d’équipe

• Encadrer, accompagner et impliquer les équipes au quotidien
• Veiller à la bonne compréhension et application des consignes
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives

Relation client

• Développer une relation de confiance avec le client
• Être force de proposition sur des prestations complémentaires
• Faire preuve de réactivité pour répondre aux besoins opérationnels
   

Vous disposez : 

• D'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le secteur du ferroviaire.
• Expérience en management d’équipe terrain
• Capacité de prise de décision
• Sens de l’organisation et du service client
• Bonnes connaissances des règles QHSE
• Réactivité, autonomie et leadership

 Et aussi … 

• Maîtrise du Pack office
• Vous êtes détenteur du permis B obligatoirement

LOCALITÉ :

Les Roches-de-Condrieu

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Issoudun

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Creuzier-le-Vieux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Rejoignez un acteur engagé de l’économie circulaire : devenez Attaché Commercial BtoB H/F

  
Vous avez l’âme d’un développeur commercial, le sens du service client et l’envie d’agir concrètement pour un avenir plus durable ? Venez contribuer à la transition environnementale aux côtés des acteurs industriels ! 

Au sein de la Direction Commerciale de la Branche Entreprises, nous recrutons notre futur(e) Attaché(e) Commercial(e) pour piloter et développer un portefeuille stratégique d'entreprises clientes, principalement issues du secteur industriel. 

Votre terrain de jeu : le département Maine-et-Loire, une équipe dynamique composée de 4 attachés commerciaux, 3 assistantes commerciales et 2 chargés de clientèle sédentaires, vous accompagne dans votre réussite. 

Vos missions principales : 

• Développer, animer et fidéliser un portefeuille BtoB d’environ 4,5M€ de chiffre d’affaires, principalement composé de l’industrie, dans le domaine du traitement et de la valorisation des déchets. 
• Proposer, construire et négocier des offres sur mesure, en adaptant les solutions SUEZ aux besoins spécifiques de chaque client, en lien avec les objectifs fixés par votre Cheffe des Ventes. 
• Prospecter de manière ciblée et structurée pour conquérir de nouveaux clients , renforcer la présence de SUEZ sur votre secteur géographique, et détecter des opportunités commerciales à forte valeur ajoutée. 
• Garantir une expérience client de qualité, en assurant un accompagnement personnalisé, réactif, et en mobilisant les équipes internes pour répondre aux enjeux opérationnels et environnementaux des chantiers ou sites de vos clients. 
• Réaliser les études techniques nécessaires à l’élaboration de vos offres, grâce à votre connaissance des métiers industriels et des solutions SUEZ. 

Pourquoi nous rejoindre ? 
Un secteur en pleine transformation, au cœur des enjeux environnementaux. 
Des perspectives d’évolution au sein d’un grand groupe engagé et innovant. 
Une autonomie terrain alliée à un réel soutien collectif pour performer. 
Une rémunération attractive liée à vos résultats, avec des outils performants pour réussir vos missions. 

VOTRE PROFIL

Vous aimez les challenges et avez le goût du terrain : prospecter, développer, convaincre et fidéliser font partie de votre quotidien idéal. 

Issu(e) d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB, vous avez idéalement évolué auprès d’une clientèle industrielle (entreprises agroalimentaires, logistiques, de transports, etc.). 

Vous êtes à l’aise avec les techniques commerciales et les outils bureautiques (CRM, Pack Office). 

Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous savez organiser votre activité pour atteindre vos objectifs. Votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle feront la différence. 

Une connaissance du secteur des déchets ou de l’environnement est un plus apprécié. 

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région (permis B obligatoire). 
 
Ce qui vous démarque : 

• Une bonne connaissance du tissu économique local dans votre région. 
• Une approche globale des solutions SUEZ : vente de services, valorisation matière, économie circulaire. 
• Une capacité à transformer chaque contact en opportunité, avec une écoute active et une posture de conseil. 
• Un véritable engagement pour la satisfaction client, dans une logique de partenariat durable. 
   
  

Prêt pour la révolution de la ressource ?

La différence est une chance.
Suez s’engage en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

À propos du poste

Nous recherchons pour notre agence EIMI Services basée à Strasbourg, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Chauffagiste et un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez sur les installations de nos clients en chauffage et/ou en froid, selon votre spécialité.

Vous êtes un acteur clé de la performance et de la fiabilité des installations, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Vos principales missions sont :

Maintenance en chauffage :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de chauffage (chaudières, brûleurs, réseaux hydrauliques, CTA, UTA…).
• Assurer les dépannages et interventions curatives.
• Diagnostiquer les dysfonctionnements et remplacer les pièces défectueuses.
• Réaliser les réglages et optimisations des équipements.
• Vérifier les dispositifs de sécurité et de régulation.

Maintenance en froid & climatisation :

• Réaliser la maintenance préventive des installations de froid et climatisation (groupes froids, détente directe, eau glacée, splits, VRV…).
• Assurer les interventions de dépannage et de maintenance curative.
• Intervenir sur les circuits frigorifiques et manipuler les fluides frigorigènes.
• Effectuer les mises en service et réglages des équipements.
• Contrôler le bon fonctionnement des organes de régulation et de sécurité.

Relation client & suivi

• Conseiller les clients et proposer des solutions d’amélioration des installations.
• Préparer et réaliser les contrôles prévus au programme de maintenance.
• Renseigner les documents d’intervention (bons d’intervention, CERFA, fiches techniques…).
• Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Maintenance.

Votre cadre de travail

• Un poste terrain, au cœur des installations techniques.
• Des interventions variées en chauffage et/ou en froid selon votre profil.
• Un environnement structuré, orienté sécurité, qualité et satisfaction client.
• Une entreprise reconnue pour son expertise en génie climatique et la stabilité de ses équipes.

Profil recherché

Pour réussir et vous épanouir sur ce poste, vous êtes :

• Fiable,
• Rigoureux(se),
• Autonome,
• Réactif(ve),
• Curieux(se),
• Adaptable.

Votre profil

• D’une formation technique Bac Pro à Bac +2 en chauffage, froid ou maintenance en génie climatique.
• D’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
• Vous avez un excellent relationnel, appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux nouveaux équipements et aux différentes typologies d’installations.

Profil Chauffagiste :

• Solides compétences en maintenance d’installations de chauffage.
• Bonne maîtrise des systèmes hydrauliques et de régulation.

Profil Frigoriste :

• Connaissances techniques en installations de froid et climatisation (détente directe et/ou eau glacée).
• Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (attestation obligatoire).

Envie de relever le défi ?

Que vous soyez spécialisé(e) en chauffage, en froid, ou polyvalent(e) CVC, rejoignez une équipe engagée et contribuez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations.

LOCALITÉ :

Condé-sur-Vire

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Avignon

DESCRIPTION :

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

Le Territoire Provence Alpes vous attend pour apporter un soutien opérationnels aux Service d’exploitations dans les domaines Usines et Travaux. Au sein de la Direction des Opérations, vous assurez les missions suivantes :

Vos missions ?

Asset Management (GMAO Vams) :

• Participer à l’élaboration de la politique de gestion des actifs
• S’assurer du respect du standard inventaire et intègre les nouvelles installations dans les outils
• Participer avec les opérationnels à la cotation de la criticité des équipements et participe à établissement :
  - Des programmes de renouvellement en cohérence avec nos engagement contractuels et budgétaires,
  - Des plans de maintenance préventive
  - Des stock de pièces et équipements critiques
• Mettre en place de gammes et tournées de maintenance préventives et prédictives
• Suivre et challenge les indicateurs de performance

Référent GMAO pour faciliter la vie des opérationnels :

• Assurer le lien avec la cellule Digital et Performance de la Région,
• Aider les opérationnels pour l’utilisation de VAMS, des outils de portabilité et de planification sur le Territoire,
• Réaliser des visites terrain pour identifier les problèmes et rythmer leurs résolutions,

Référent Stocks et Magasins du Territoire :

• Accompagner les magasiniers et Usines dans leur gestion 5S de leurs stocks,
• Accompagner les magasiniers et Usines dans la maîtrise des inventaires :
  - Connaissance des stocks physiques,
  - Stock physique = stock informatique,
  - Définition des stocks critiques et de réassort,

Appliquer les règles en matière d'éthique et conformité est incontournable / fondamental

L’astreinte vous amènera à intervenir en cas d’urgence pour assurer la continuité du service 

Et vous ? 

• De formation initiale Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent,
• Vous avez le sens de la préparation, de la rigueur et de la méthode,
• Des connaissances ou une expérience confirmée en milieu industriel seront appréciées.
• Vous êtes titulaire du Permis B.

Nous rejoindre vous permettra de bénéficier :

Des formations et de l'accompagnement nécessaire à votre prise  de poste et à votre progression professionnelle, de la garantie  d’un environnement de travail sain et sécurisé, des moyens  matériels adaptés à vos missions, de tout l’appui des services  supports locaux et régionaux, de projets participatifs impliquant  les managers et collaborateurs.

Rémunéré sur 12 mois + prime à  la performance + avantages sociaux (intéressement,  participation, mutuelle, 41 jours de congés payés, …)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions résilientes et innovantes.

SUEZ Consulting, entité du Groupe SUEZ, accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. Avec une expertise fine et une approche focalisée sur les attentes et l'écosystème de nos clients :

- Accompagnement dans toutes les étapes de leurs projets : de la stratégie (conseil stratégique, assistance technique, audit) à l’ensemble des étapes donnant vie au projet (assistance à maîtrise d’ouvrage, management de projets, études, maîtrise d’œuvre, assistance pour l’exploitation, la maintenance, formation et planification)

- Nos équipes interviennent sur les infrastructures hydrauliques, la gestion & valorisation des déchets, l'aménagement de la ville, les mobilités, la transition énergétique et les territoires numériques

VOTRE MISSION 

VOTRE PROFIL

LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Si vous aimez les challenges, les opérations d’envergure, les grands chantiers, et les aventures humaines qui marqueront votre carrière, Cegelec Sud-Ouest Grands Projets est une entreprise faite pour vous.

Notre vocation : « Manager les Grands Projets du Sud-Ouest, en matière d’infrastructures électriques, innovantes, durables et efficientes, pour les bâtiments d’aujourd’hui et de demain ».

Venez donc nous rencontrer, et participer avec nous, à la construction des bâtiments qui redessinent notre territoire.

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies contribue à la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l’exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2025 : 21,6 milliards d’euros (chiffre d’affaires) / 109 000 collaborateurs / 2 200 entreprises / 61 pays

www.vinci-energies.com

Cegelec Occitanie Tertiaire recherche pour son entreprise Cegelec Sud-Ouest Grands Projets, un(e) :

Conducteur-rice de travaux électricien(ne) H/F

Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité d'un Responsable d’Affaires, des installations électriques Courants Forts / Courants Faibles, dans le cadre de grands projets tertiaires et semi-industriels et dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, qualité, productivité, …) ainsi que de la politique Prévention en vigueur dans l’entreprise.

Doté d’un bon relationnel, vous serez l’interlocuteur technique et terrain de nos clients.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Effectuer des relevés de chantier
• Participer au choix du matériel
• S’assurer du respect du cahier des charges
• Effectuer le suivi technique avec le bureau d’études
• S’assurer des approvisionnements
• Être garant de la conduite des travaux
• Prendre en charge la planification des tâches et du suivi technique des chantier
• Prévoir et anticiper les moyens à mettre en place
• Manager, superviser et optimiser les équipes chantier
• Collecter et contrôler les pointages des équipes
• Réaliser les travaux, en sécurité, dans le respect des normes et des règles de l’art
• Organiser les travaux pour réaliser les prestations confiées dans les délais,
• Assurer la communication d’informations
• Rédiger les demandes d’Achats
• Contribuer à la satisfaction du client
• Vous veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires

Vous serez amené(e) à travailler sur des chantiers situés entre Montpellier et Toulouse.

De formation technique en électricité (Bac Pro à BTS ou équivalent), vous avez une expérience significative en conduite de travaux ou en encadrement de chantiers en électricité tertiaire.

Vous êtes organisé et rigoureux et possédez un bon sens du relationnel.

Ce poste est ouvert à un profil expérimenté, capable de prendre en main des chantiers avec efficacité et professionnalisme.

En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation proche des enjeux locaux et collaborant en réseaux avec l'ensemble des entités du Groupe où vous découvrirez une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité.

Pourquoi rejoindre Cegelec Occitanie Tertiaire ? 

Parce que l’entreprise vous offre de nombreux avantages sociaux comme :   

• Un Plan d’épargne entreprise avec abondement
• Des accords d’intéressement et de participation
• Une rémunération sur 13 mois
• Les conditions de travail de la Convention des Travaux publics avec indemnités de petits déplacements
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge partiellement par l’employeur
• Tous les avantages réservés aux adhérents à PRO BTP
• Avantages du Comité d’entreprise : chèques cadeaux à Noel, chèques vacances, chèques de rentrée pour les enfants scolarisés et autres réductions sur les séjours et loisirs.