Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Draguignan

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Nous recherchons un(e) chauffeur opérateur en assainissement pour notre agence de Draguignan.

Vos missions seront les suivantes :

• Chantiers : vous acheminez le véhicule  jusqu’au chantier et assumez sur place les interventions : curage, pompage, nettoyage de canalisation, fosses septiques, bacs à graisses, HP, THP,...

• Matériel : vous entretenez votre véhicule et veillez au bon état et au bon fonctionnement des outils mis à votre disposition

• Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité et les procédures mises en place

De formation CAP/BEP minimum, avec une expérience significative dans le domaine de l’assainissement serait un plus.

Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible

Vous savez faire preuve d’adaptabilité et d’esprit d’initiative.

Vous avez le sens du contact et du service et vous appréciez le travail en équipe.

Permis C 

Poste à pourvoir en CDI

Horaires : 35 h/semaines + astreintes habituelles

Package de rémunération annuelle compris de 26 000 euros bruts comprenant :

• Salaire de base mensuel sur 13 mois 

• Primes d’astreinte 

• Temps d’habillage rémunéré

• Panier repas 

• Prime d'ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Intéressement en fonction des résultats financiers et sécurité

• Mutuelle et prévoyance (contrat Veolia)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Droit des Sociétés au sein de la Direction Juridique Recyclage et Valorisation, l'assistant.e juridique en charge du paralégal aura notamment les missions suivantes :

Assurer le secrétariat juridique d'un portefeuille de sociétés :

• organisation et préparation des conseils et assemblées,
• rédaction des actes et procès verbaux,
• opérations sur le capital,
• formalités consécutives,
• dépôt de comptes, suivi des mandats sociaux.

Accomplissement des formalités au RCS,

• suivi des procédures juridiques mises en place au sein du groupe,
• gestion des ouvertures et fermetures d'établissements secondaires.

• De formation juridique (Bac +3) vous avez au moins 7 ans d'expérience à un poste similaire dans un cabinet ou une entreprise.
• Vous avez une bonne connaissance / pratique du droit des sociétés. Vous êtes familier(ère) du format de société 'S.A.' ou 'S.A.S.'
• Vous avez une bonne orthographe et une bonne syntaxe 
• Si vous avez un niveau B2 en Anglais c'est un plus (la pratique de l'Anglais ne sera pas régulière donc ce critère n'est pas indispensable)

Par ailleurs vous démontrez les atouts suivants : 

• autonomie,
• rigueur,
• organisation,
• bon relationnel, esprit d'équipe,

Conditions Pratiques : 

• Contrat : CDI
•  Localisation : Siège à Aubervilliers (93)
•  Mobilité : aucun déplacement requis

Vous bénéficierez : 

• D'un 13ème mois et d'une prime sur objectif
• D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
• D'avantages CSE
• De deux jours de télétravail par semaine
• De la prise en charge de votre titre de transport
• De perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Limay

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un Chauffeur / Opérateur SPL H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Limay (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Rattaché(e) au Chef de service, vous intervenez sur des chantiers liés aux activités d'assainissement.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation terrain assurés par nos opérateurs expérimentés afin de développer vos compétences et de gagner progressivement en autonomie sur les missions suivantes :

• Conduire les véhicules PL/SPL et réaliser les contrôles de premier niveau avant chaque départ ;
• Effectuer les interventions sur chantiers dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et des consignes de sécurité ;
• Veiller à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction des clients ;
• Encadrer et coordonner l'activité de l'aide-opérateur lors des interventions ;
• Signaler à votre hiérarchie les difficultés, incidents ou anomalies rencontrés sur le terrain ;
• Renseigner et veiller à la bonne complétude des documents liés aux prestations effectuées.

Particularités du poste : 30% de conduite du véhicule et 70% d'interventions sur chantiers 

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au - 2 ans ;

Vous êtes impérativement titulaire du permis CE ainsi que de l'ADR citerne étendue ;

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'habileté dans l'exercice de vos missions ;

Réactif(ve) et polyvalent(e), vous appréciez les environnements opérationnels nécessitant de l'autonomie et de l'adaptabilité ;

Doté(e) d'un bon sens logique et d'un réel sens du service, vous accordez une importance particulière à la satisfaction client.

Rémunération et avantages :

• Salaire mensuel brut compris entre 1980€ et 2050€, selon votre profil et votre expérience ;
• 13ᵉ mois ;
• Prime(s) mensuelle(s) (HDD, objectif..) ;
• Paniers repas nets ;
• Heures supplémentaires ;
• Prime d'astreinte ;
• Prime d'intéressement et de participation ;
• Mutuelle d'entreprise.

De réelles perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Gazeran

DESCRIPTION :

Le Groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les 5 continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, VEOLIA contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le Groupe VEOLIA a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets.

Le Groupe VEOLIA, expertise Assainissement et Maintenance France, qui emploie près de 6 500 collaborateurs en France, intervenant dans les domaines de l'assainissement, de la maintenance industrielle et de la collecte de déchets dangereux, recherche un Chauffeur / Opérateur SPL H/F en CDI, pour rejoindre son agence de Rambouillet (78)

Découvrez le groupe en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd

Rattaché(e) au Chef de service, vous intervenez sur des chantiers liés aux activités d'assainissement.

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation terrain assurés par nos opérateurs expérimentés afin de développer vos compétences et de gagner progressivement en autonomie sur les missions suivantes :

• Conduire les véhicules PL/SPL et réaliser les contrôles de premier niveau avant chaque départ ;
• Effectuer les interventions sur chantiers dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et des consignes de sécurité ;
• Veiller à la qualité des prestations réalisées et à la satisfaction des clients ;
• Encadrer et coordonner l'activité de l'aide-opérateur lors des interventions ;
• Signaler à votre hiérarchie les difficultés, incidents ou anomalies rencontrés sur le terrain ;
• Renseigner et veiller à la bonne complétude des documents liés aux prestations effectuées.

Particularités du poste : 30% de conduite du véhicule et 70% d'interventions sur chantiers 

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au - 2 ans ;

Vous êtes impérativement titulaire du permis CE (et idéalement de l'ADR citerne étendue) ;

Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'habileté dans l'exercice de vos missions ;

Réactif(ve) et polyvalent(e), vous appréciez les environnements opérationnels nécessitant de l'autonomie et de l'adaptabilité ;

Doté(e) d'un bon sens logique et d'un réel sens du service, vous accordez une importance particulière à la satisfaction client.

Rémunération et avantages :

• Salaire mensuel brut compris entre 1980€ et 2050€, selon votre profil et votre expérience ;
• 13ᵉ mois ;
• Prime(s) mensuelle(s) (HDD, objectif..) ;
• Paniers repas nets ;
• Heures supplémentaires ;
• Prime d'astreinte ;
• Prime d'intéressement et de participation ;
• Mutuelle d'entreprise.

De réelles perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Nous recherchons un Chef de Projet - Pilotage des stratégies d'exploitation (F/H) en CDI pour intégrer le service ServO au sein de la Direction de L'Innovation et de Transformation Écologique (DITE) dès que possible. 

Le ServO est un centre de pilotage centralisé (hyperviseur). Il regroupe en temps réel l'ensemble des données du service d'eau, production, distribution, qualité de l'eau, incidents, fuites, etc... Il est également un outil d'aide à la décision : il mesure des indicateurs de performance, fournit des rapports et des tableaux de bord et permet un suivi 24/7.

Vous êtes en charge, en lien très étroit avec la Direction Exploitation afin de garantir la performance opérationnelle et technique du service de l’eau maîtriser les risques, assurer la sécurité de l’alimentation en eau du territoire et gérer les crises.

Vos principale missions au sein de l’Unité Stratégie : 

• Coordonner et valider l’ordonnancement des interventions et des travaux sur les ouvrages d'intérêt central afin de garantir la sécurité d’alimentation du territoire et des zones d’eau 
• Définir et piloter les stratégies d'exploitation en vue d'optimiser conjointement la performance énergétique et hydraulique
• Mettre en place des plans d’actions afin de réduire les consommations et les coûts électriques tout en assurant la continuité et la sécurité de l'approvisionnement en eau sur l'ensemble du territoire, à travers : 
• Le management de l'énergie électrique
• Les revues énergétiques
• La gestion des approvisionnements en électricité
• Élaborer des rapports annuels et suivre l’évolution des indicateurs énergétiques afin de piloter la performance énergétique et d'éclairer les décisions d'optimisation.
• Piloter des projets SI et être référent d’une ou plusieurs applications ServO en lien avec la coordination des interventions, la stratégie d’exploitation et/ou l’énergie.
• Assurer des astreintes selon un planning établi, à raison d'une semaine par mois, afin de garantir la continuité de service.

Possibilité de monter en compétence sur les sujets suivants :

• Piloter et coordonner les échanges avec les distributeurs voisins
• Piloter des projets SI sur les applications ServO

Votre parcours professionnel :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou université
• Vous avez une expérience préalable de 3 à 5 ans en gestion de projet et dans 

Vos compétences :

• Vous avez une vision globale pour mener à bien les projets
• Vous avez un bon relationnel et une appétence particulière pour la coordination d’activité avec d’autres directions
• Vous êtes en forte capacité de travailler en gestion de crise
• Vous avez des compétences organisationnelles et de communication interpersonnelle
• Vous êtes force de proposition d’évolutions des procédures, des produits et des outils
• Vous savez définir et suivre les indicateurs mesurant la performance d’un changement ; Trouver des solutions innovantes pour accompagner le changement dans son périmètre
• Vous êtes attiré(e) par les activités contribuant au développement durable

Des déplacements sont à prévoir 

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

• d’un véritable parcours de formation dédié
• de possibilités d’évolution au sein de Veolia
• de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Neuilly-sur-Marne

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes et Projets en CDI pour intégrer le service ServO au sein de la Direction de Logistique. 

Le ServO est un centre de pilotage centralisé (hyperviseur). Il regroupe en temps réel l'ensemble des données du service d'eau, production, distribution, qualité de l'eau, incidents, fuites, etc... Il est également un outil d'aide à la décision : il mesure des indicateurs de performance, fournit des rapports et des tableaux de bord et permet un suivi 24/7. 

Vous avez pour mission de réaliser des études hydrauliques en régime permanent et transitoire et de suivre divers projets liés au fonctionnement du réseau d’eau potable.

Vos principales missions au sein de l’Unité Traçabilité Augmentée : 

Etudes et Projets 

• Mener des études hydrauliques en régime permanent et transitoire concernant le réseau d’eau potable :
  • assistance à l’exploitation
  • dimensionnement des conduites et des équipements
  • défense incendie
  • suivi de la qualité de l’eau (temps de séjour et chlore)
  • dimensionnement des équipements de protection anti-bélier
• Construire et mettre à jour des modèles mathématiques du réseau
• Participer à l’amélioration du calage des modèles
• Préparer, animer et dépouiller des campagnes de mesures
• Assurer le suivi des simulations automatiques journalière
• Suivi de projets de métrologie en réseau notamment déploiement d’un parc de 200 capteurs de pression Haute Fréquence capables de détecter des coups de bélier et analyse des mesures
• Suivi des projets de sectorisation du réseau et de modulation de pression

Possibilité de monter en compétence sur les sujets suivants : 

• Coordonner et valider l’ordonnancement des interventions et des travaux sur les ouvrages d'intérêt central afin de garantir la sécurité d’alimentation du territoire et des zones d’eau tout en assurant une optimisation de la performance énergétique et hydraulique
• Piloter des projets SI sur les applications ServO

Possibilité de réaliser des astreintes.

Votre parcours professionnel 

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en école d'ingénieur ou université de préférence en hydraulique urbaine. Vous avez une expérience préalable de 3 à 5 ans dans un domaine similaire. 

Vos compétences :

• Vous avez des compétences techniques en modélisation mathématique des réseaux d’eau potable
• Vous avez un bon relationnel et une appétence particulière pour la coordination d’activité avec d’autres services
• Vous avez des compétences organisationnelles et de communication interpersonnelle
• Vous êtes attiré(e) par les activités contribuant au développement durable

Le poste est basé à Neuilly-sur-Marne, rue du Dr Schapira, avec quelques déplacements sur le terrain. 

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

• d’un véritable parcours de formation dédié 
• de possibilités d’évolution au sein de Veolia
• de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Postulez pour choisir votre métier d’avenir.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Régis, le Manager de Service Local et son équipe de 18 personnes vous attendent pour vous former au bon fonctionnement de la station d’épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d’une capacité de 365 000 équivalent habitants.

Vous interviendrez au sein de l’équipe pour apporter votre soutien au déploiement et paramétrage de l’outil de GMAO sur le territoire.

Au quotidien, vous intervenez sur  : 

• Mettre à jour l’outil GMAO (VAMS) en fonction des éléments qui seront fournis ou relevés sur le terrain 

• Créer et mettre à jour des documentations techniques, paramétrage et gestion des différents volets de la GMAO (gammes, tournées, campagnes…)

• Contrôler la qualité des données présentes dans la GMAO

• Mettre en place des indicateurs pertinents et le suivi de la performance maintenance

• Suivre les plans de renouvellement des équipements,

• Assurer la formation des opérationnels utilisant les outils de traçabilité et assurer l’assistance de proximité

Vous souhaitez préparer à la rentrée une formation de niveau Licence, Master ou équivalent dans le domaine de la maintenance

Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez travailler sur des missions variées. Votre dynamisme et votre curiosité vous aideront à monter en compétences sur les différents aspects du poste.

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau.

Rémunération mensuelle positionnée au-dessus des barèmes minimums légaux, comprise entre 850 € et 1950 € en fonction de votre âge, du diplôme que vous préparez et du type de contrat dont vous bénéficierez (apprentissage ou professionnalisation)

Contrat de 35h/semaine avec 7 semaines de congés payés

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Veolia, expertise Réhabilitation des Réseaux

Intégrer l’expertise Réhabilitation des Réseaux de Veolia, c'est rejoindre les experts de la réhabilitation sans tranchées des canalisations. Grâce à des techniques innovantes, nos équipes spécialisées prolongent la durée de vie des infrastructures souterraines tout en limitant les nuisances et l'empreinte carbone des chantiers. Nous participons activement à la régénération des ressources et à la modernisation des réseaux pour les générations futures. Rejoignez-nous pour exercer un métier technique à fort impact environnemental.

Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable !

Au sein d’une équipe de spécialistes confirmés dans les travaux d’assainissement, vous serez intégralement pris en charge et formés à nos techniques de fraisage, de chemisages et de maçonnerie. 

Accompagné par notre équipe de conduite de travaux et nos chefs d’équipe expérimentés, vous interviendrez dans le secteur public, immobilier ou industriel. 

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

✓ Préparer et sécuriser les chantiers : installation de dispositifs de sécurité, vérification des atmosphères, mise en place des équipements d'accès et des systèmes de ventilation

✓ Inspecter et diagnostiquer : réaliser des inspections visuelles et vidéo des ouvrages (réservoirs, châteaux d'eau, galeries techniques) pour identifier les désordres structurels

✓ Exécuter les réparations : nettoyage, décapage, ragréage, injection de résines, colmatage de fuites, application de revêtements de protection et travaux d'étanchéité

✓ Contrôler et documenter : vérifier la qualité des travaux, effectuer les tests de remise en service, documenter par photos/vidéos et remplir les rapports d'intervention

✓ Assurer la sécurité-qualité : entretenir le matériel, gérer les stocks d'EPI, identifier les risques et proposer des améliorations

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous possédez un niveau de formation de Brevet des collèges, CAP, BEP, Bac Pro ou BTS Travaux Publics ou autodidacte du métier.
• Connaissance d'un réseau d'assainissement et/ou connaissance de base en plomberie. Permis VL exigé.
• Une première expérience dans une entreprise de réhabilitation dans le secteur du bâtiment/ TP sera fortement appréciée.

Compétences techniques :

• Expérience en travaux en milieu confiné
• Maîtrise des normes de sécurité et des équipements de protection
• Permis de conduire exigé

Compétences comportementales :

• Autonomie et prise d'initiative
• Rigueur et respect des protocoles de sécurité
• Esprit d'équipe et collaboration
• Excellentes capacités relationnelles et communication client
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Adaptabilité face aux imprévus
• Responsabilité et fiabilité
• Curiosité et volonté d'apprendre

Avantages: 

• Rémunération à partir de 13€/heure  Brut.
• Type de contrat : CDI, temps plein en journée.
• Indemnités pour grands déplacements, primes. heures supplémentaires...
• Mutuelle Pro BTP, caisse des congés, primes vacances, prévoyance, panier repas, prise en charge à 100% du titre de transport, accès au Plan Épargne Groupe (PEG) Veolia, , CSE.
• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe 

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international  présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable  et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Au sein du service Eau Potable et rattaché au Manager de Service Local, vous pilotez l’exploitation des installations de production sur votre secteur. Manager de proximité, vous encadrez une équipe composée de 8 techniciens intervenant sur les usines. Avec votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement des installations, la qualité de l’eau distribuée, la sécurité des interventions et la performance technique et économique du service rendu aux collectivités.

À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :

Management et organisation de l’activité

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 8 collaborateurs.

• Planifier et organiser les interventions d'exploitation et de maintenance de premier niveau.
• Suivre l’activité quotidienne et accompagner la montée en compétences des équipes.

Exploitation des installations et des réseaux

• Superviser l’exploitation des usines de production d’eau potable, des réservoir et station de surpression

• Analyser les données de supervision et optimiser les réglages des installations.

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et piloter les actions correctives.

Performance, sécurité et conformité

• Garantir le respect des règles de sécurité, de prévention et de conformité réglementaire.

• Suivre les indicateurs de performance et contribuer à l’amélioration continue des installations

• Participer à l’élaboration et au suivi des programmes de maintenance et de renouvellement.

Pilotage de l’activité

• Contribuer au suivi financier de l’activité en lien avec le Manager de Service Local et le contrôle de gestion.

• Participer au suivi des budgets d’exploitation, de maintenance et d’investissement.

• Assurer le reporting technique et opérationnel de l’activité.

Relations avec les collectivités

• Participer aux échanges avec les collectivités et partenaires institutionnels.

• Veiller au respect des engagements contractuels et à la qualité du service rendu aux usagers.

• Formation technique type BTS GEMEAU, Métiers de l’Eau ou équivalent.

• Expérience confirmée dans l’exploitation d’installations d’eau potable et/ou de réseaux de distribution.

• Expérience en management d’équipe technique appréciée.

• Goût du terrain, sens de l’organisation et capacité à fédérer une équipe.

• Esprit d’analyse, sens du service et bonnes capacités relationnelles.

• Maîtrise des outils informatiques et permis B.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages tels que :

• Participation / Intéressement (environ 4% de la rémunération) et épargne salariale
• Congés payés au nombre de 36 jours ouvrés
• Un véhicule de service
• De nombreux engagements  pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
• Un management  à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fréjus

DESCRIPTION :

Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement ? 

Vous pensez que l'eau est une ressource très précieuse pour n’être utilisée qu’une seule fois ? Rejoignez-nous ! 

Avec Veolia, vous contribuerez à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter, assainir et réutiliser les eaux usées. 

Grand groupe international, leader de son secteur, Veolia est aussi un acteur local au sein des territoires.

Vos missions ?

Rattaché auprès du Service Travaux, sous l’autorité du Responsable d’équipe Travaux, vous intégrez l’équipe en place. 

Vous interviendrez seul ou à plusieurs sur les missions suivantes : 

• Réaliser les opérations quotidiennes de canalisations sur les réseaux de distribution d’eau potable.

• Effectuer les opérations de maintenance des réseaux et les travaux de raccordement aux réseaux

• Réaliser des travaux d’extensions de réseaux

• Assurer l’entretien et la maintenance des équipement de réseaux (réducteurs de pression, disconnecteurs, ventouses AEP, etc.)

• Réaliser les opérations d’épreuve hydraulique et de désinfection

• Compléter les rapports d’interventions sur les réseaux d’eau sur support numérique

• Assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des véhicules utilisés par le service

• Participation à l’astreinte selon les besoins du Service.

• Intervention sur l'ensemble du périmètre du Service.

Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées.

Et vous ? 

Vous justifiez d’une expérience réussie (3 ans minimum) dans la construction et l’exploitation de réseaux humides.

Bonnes connaissances en plomberie.

Aptitude à l’utilisation d’outils informatiques. 

Autorisation à intervenir à proximité des réseaux

(AIPR)  idéalement.

Informations complémentaires :                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels pouvant aller de 25 000 euros brut annuel à 33 000 euros brut annuel. 

- Epargne salariale attractive  

- Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance)      

- Des formations en interne Un comité social et économique dynamique 

-Permis B obligatoire

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Flourens

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Rattaché à la Direction Régionale et intégré au sein du service consommateurs, cellule recouvrement, vos principales missions seront :

Recouvrement

• Gérer les procédures de recouvrement amiable (stades de relance) et judiciaire (injonction de payer, contentieux)
• Analyser et traiter les dossiers d'impayés (exploitation et travaux)
• Suivre les procédures collectives (redressement et liquidation judiciaires)
• Négocier des solutions de paiement (échéanciers, prélèvements, CB)
• Assurer le suivi et la traçabilité de toutes les actions

Relation client 

• Gérer les réclamations et contestations (1er niveau)
• Appliquer la démarche du Recouvrement Attentionné
• Gérer les clients difficiles avec diplomatie
• Rédiger des courriers et courriels professionnels

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience:

• Bac +2 minimum

• 2-3 ans d'expérience en recouvrement

Compétences Techniques:

• Connaissance du métier de l'eau

• Maîtrise des procédures de recouvrement amiable et judiciaire

• Connaissance des procédures collectives

• Maîtrise des outils informatiques (IRIS GN, Gmail)

• Gestion des moyens de paiement

Compétences Relationnelles:

• Écoute active et négociation

• Gestion des conflits

• Communication professionnelle (orale et écrite) fluide et transparente

Qualités:

• Autonomie et rigueur

• Gestion du temps (priorisation, respect des délais)

• Capacité à tracer toutes ses actions

• Polyvalence

Vous souhaitez comme nous préserver l'environnement !

Vous bénéficiez de : 

- 36 jours de congés payés ouvrés

- Rémunération attractive sur 13,5 mois

- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

- Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. 

- Epargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe.

Vous intégrer un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cestas

DESCRIPTION :

L'entité Eau du groupe Veolia assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre groupe.

Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau.

Objectifs

En tant que Manager de Service Local (MSL) du périmètre Gironde et Landes, vous êtes chargé, sous la responsabilité du Directeur de Territoire, de la maîtrise opérationnelle de l’exploitation et la sécurité des équipes, le tout afin de leur permettre de répondre aux attentes des clients et de l’entreprise.
Vous assurez au quotidien la performance technico-économique des contrats de votre périmètre et mettez en œuvre les démarches d’amélioration continue des activités d’exploitation avec le soutien du Directeur des Opérations du Territoire. Vous contribuez à l’atteinte du budget, ainsi qu'à l'activité commerciale.

Vous êtes au contact quotidien des Responsables d'Equipes pour les orienter, les challenger et les aider à maîtriser les fondamentaux de l’exploitation.

Vous vous appuyez sur le management visuel et la résolution de problèmes. 

Périmètre du Métier

Relations internes : Directeur de Territoire, Directeur des Opérations de territoire - Directeur des Opération de Région - Collaborateurs service - Équipes des fonctions supports de territoire, Responsable Consommateurs de Territoire, Direction développement.

Relations externes : Fournisseurs, Sous-Traitants, Consommateurs, Services des collectivités et administrations (ARS, DDTM, DREAL), Bureau d’études externes.

Domaines d’activités

Management 

Animer les rituels d’équipe grâce aux indicateurs de performance pour partager les objectifs, remonter les anomalies et définir des actions correctives.

Définir les objectifs des Responsables d'équipes et des agents, puis évaluer les performances individuelles et collectives.

Développer les compétences individuelles et collectives des équipes sous votre périmètre.

Sécurité - QSE

Animer la sécurité et la culture prévention (causeries, audits, flash sécurité, OSCAR) avec pour objectif zéro accident et des plans d'actions mis à jour.

Former, habiliter (passeport et permis) et vérifier l'assimilation des consignes par les collaborateurs pour des interventions en toute sécurité.

Gérer les situations dangereuses, HIPO et presqu'accidents, en favorisant l'apprentissage et la création de standards.

Gérer les accidents du travail notamment en assurant la remontée immédiate de l'information.

Gérer les Outils et les Équipements de Protection Individuelle (EPI) pour s'assurer qu'ils soient adaptés, conformes et contrôlés.

Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et vérifier l'établissement des plans de prévention.

Pilotage et Planification de l’exploitation

Valider la planification annuelle d’exploitation intégrant les objectifs techniques, financiers et de ressources humaines (plan d’entretien et renouvellement).

Organiser et planifier les interventions (usine, réseau, consommateurs) pour garantir des ressources optimisées, une affectation équitable et une bonne traçabilité.

Élaborer le planning d'astreinte et gérer son exécution pour garantir les délais d'intervention et la disponibilité des équipes.

Exploiter et optimiser les installations (usines, réservoirs, postes) pour garantir leur disponibilité et la conformité aux seuils réglementaires.

Exploiter et optimiser les réseaux (curage, inspection télévisée, recherche de fuites, rendement) et mettre à jour la base de données patrimoniale (SIG).

Assurer la maintenance préventive et curative des installations et équipements (pompes, capteurs, compteurs).

Gérer les situations de crise (casse, pollution, crise sanitaire) afin de rétablir rapidement la continuité du service et de maîtriser la communication.

Assurer le transfert des marchés gagnés vers l’exploitation (revue de contrat, plan 100 jours, mise en œuvre des engagements)

Relation Collectivités et Développement commercial

Piloter la relation avec la collectivité via des reportings, des visites de terrain/chantiers et des réunions de suivi pour garantir la satisfaction du donneur d’ordre.

Identifier, qualifier et relayer les opportunités commerciales (sur contrat et hors contrat) auprès du Directeur de territoire et du Directeur de Développement

Gérer les relations externes et institutionnelles de manière proactive et transparente avec les communes, syndicats et organismes de contrôle.

Livrer dans les délais un Rapport Annuel du Délégataire (RAD) complet et de qualité (bilans contractuels, techniques, financiers et sociaux).

Participer à l’évolution du chiffre d’affaires du contrat via la conquête/reconquête des contrats et la mise en œuvre d’avenants.

Se tenir informé du suivi des tarifs et du reversement des recettes à la collectivité.

Finance

Assurer le suivi budgétaire et maîtriser les coûts d’exploitation (unités d'œuvre, sous-traitance) pour garantir le respect du budget et des marges.

Performance et conformité réglementaire

Suivre la qualité et la conformité sanitaire (analyses, autocontrôles) et garantir la bonne gestion des alertes et reportings auprès de l'ARS et la DDTM.

Analyser les indicateurs de performance (rendement, énergie, réactif, fuites, continuité) via des tableaux de bord mensuels et des rituels hebdomadaires.

Identifier et piloter les projets d’innovation (énergie, réactif, instrumentation) et mesurer leur retour sur investissement (ROI).

Ethique & Conformité

Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées  et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.

 Vous ?

• Bac+5 dans les métiers de l'eau, 5 ans d'expérience en management

• Expertise en eau et assainissement, Maîtrise des contrats DSP/HDSP

Vos atouts

• Leadership et vision stratégique

• Excellence relationnelle

• Rigueur et organisation

• Permis B requis

Vous intégrez un groupe expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale. 

Véhicule de fonction - Prime d'intéressement et de participation. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dombasle-sur-Meurthe

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction des Unités Industrielles (DUI), vous contribuez directement à la performance et à la transformation de nos installations de traitement et de valorisation des déchets. Véritables outils industriels au cœur des territoires, nos unités allient exigence opérationnelle, innovation et engagement environnemental pour produire de l’énergie, valoriser les matières et réduire l’empreinte environnementale. Rejoindre la DUI, c’est participer concrètement à une industrie utile, au service de la transition écologique.

Notre Unité de Valorisation Energétique de Combustibles Solides de Récupération (CSR), basée à Dombasle sur Meurthe (54), nous recherchons un Responsable d'Exploitation F/H. Vous serez rattaché(e) à la Directrice adjoint de l'Unité Industrielle, et vos missions principales seront les suivantes :

Technicité / réglementaire :
- Participer aux activités de mise en service de l'unité (usine neuve) et participer à la préparation de la phase d'exploitation,
- Superviser le fonctionnement d’exploitation (process, équipements) sur son périmètre,
- Ajuster quotidiennement la planification et les consignes d’exploitation en fonction des apports et de la disponibilité des équipements pour optimiser la productivité de l’UI (Unité Industrielle)
- S’assurer au quotidien que les conditions d’exploitation respectent les prescriptions de l’arrêté préfectoral d’exploitation et les contrats que nous avons avec les clients,
- Identifier les non-conformités en exploitation et soumettre la mise en place d’actions correctives au.à la directeur.trice adjoint de l’UI,
- Rédiger et mettre à jour ou s’assurer de la mise à jour des guides de conduite et des consignes d'exploitation à chaque fois que cela est nécessaire,
- Assurer la rédaction, la distribution et le suivi des rondes ainsi que des plans de maintenance à travers la GMAO,
- S’assurer que le signalement des dysfonctionnements d’équipement est bien décrit et transmis à l'équipe de maintenance via la GMAO,
- Sous le contrôle du.de la Directeur.trice adjoint de l’UI et avec le.la Responsable de Maintenance de l’UI, préparer la planification des arrêts d’équipements pour les opérations de maintenance préventive ou corrective,
- Suivre les indicateurs de performance opérationnelle de son activité pour  atteindre les objectifs fixés : contrôle de la fiabilité des saisies dans les outils d’exploitation, s’assurer de l’optimisation permanente des ressources, suivi des plans de performance du périmètre,
- Participer au fonctionnement efficace de l’unité industrielle, du périmètre : circulation d’informations, propositions d’amélioration de la performance, participation à l’élaboration et au suivi du budget de l’activité,
- Travailler avec les équipes de la direction technique pour trouver et mettre en œuvre des optimisations de fonctionnement.

Management : 
- Manager ses collaborateurs.trices : fixation des objectifs, écoute, animation, besoin en formation, motivation, valorisation et gestion des équipes en tenant compte des compétences, souhaits et capacités de chacun ; supervision des entretiens professionnels,
- Animer l’amélioration continue et la communication au sein de l’exploitation : briefings et débriefings, animation et formalisation de réunions d’exploitation,

Gestion : 
- S’assurer de la mise à jour quotidienne de l'ensemble des documents contractuels, réglementaires ou internes qui tracent les conditions d’exploitation de l’UI,
- Préparer les éléments de base des rapports d’activités que nous devons à nos clients et aux services de l'État,
- Gérer les commandes d’approvisionnement des consommables et d’évacuation des sous-produits indispensables à l’exploitation,
- Gérer les livraisons en lien avec les ventes de matières ou d’énergies,

Santé / sécurité : 
- Décliner la politique QHSE et l’application du système de management intégré (SMI) : mise en sécurité des équipements (consignation), sécurité des équipes opérationnelles, alerte en cas de manquements, causeries formalisées,
- Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité,
- Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service,
- Assurer les Vérifications Générales Périodiques ainsi que de la conformité réglementaires (HSE, transport et énergie).

Bac + 3 /4, Ecole d’Ingénieur en génie des procédés, génie énergétique, génie thermique ou équivalent.
3 à 5 ans minimum de management dans le secteur industriel - Connaissance du fonctionnement des installations de combustion et de valorisation énergétique appréciée. 

Communiquer efficacement oralement et par écrit avec son équipe, sa hiérarchie ainsi que les clients/usagers de l’activité - Manager une équipe - Appliquer la réglementation sociale

Idéalement, connaissance de l'anglais (langue de rédaction des contrats).

Ce que nous proposons :

• Poste en CDI
• 13ème mois
• Tickets restaurant
• Intéressement / Participation
• Véhicule de fonction
• Perspectives d'évolution au sein du groupe

Rejoignez Veolia  c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la  #transformation écologique , de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe 

Sous la responsabilité de Christophe, Responsable d’Activités Rhône-Alpes, vous avez la responsabilité d’une équipe d’ingénieur métier en charge de projets d’intégration pour nos clients dans les secteurs du nucléaire, sur des projets de recherche appliquée ou de production d’énergie, des infrastructures de transport, et de la chimie. 

Nos activités d’intégration sont axées sur les domaines du contrôle-commande et de l’informatique industrielle depuis les phases d’avant-projet jusqu’à celles de maintenance (TMA) en passant par les études, la réalisation et la mise en service.

Vos missions 

Dans ce contexte, en tant qu’ingénieur(e) Informatique Industrielle, vous venez piloter une équipe d’ingénieur de notre agence lyonnaise dans ces activités d’intégration de SCADA, administration système et cybersécurité.

En tant que Leader Technique, vos missions principales sont les suivantes :

• Garantir la performance technique des livrables (applications & documents) en assurant leur qualité et leur productivité au sein de votre périmètre métier.
• Structurer les projets selon le cycle en V, en assurant la gestion de configuration des produits.
• Veiller à la montée en compétences des membres de l’équipe, en favorisant leur développement professionnel et en partageant votre expertise.
• Coordonner et apporter votre expertise technique dans les réponses aux appels d’offres, réaliser ou superviser les chiffrages, valider les propositions techniques et accompagner les réunions avec les clients stratégiques.
• Capitaliser sur les connaissances métiers en les valorisant en interne et auprès des clients.
• Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue, en proposant et en mettant en œuvre des méthodes et des procédures novatrices pour optimiser la performance.

Vos atouts et les prérequis pour réussir 

Issu(e) d'une formation type Bac+5 en Informatique Industrielle, vous avez une expérience minimale de 5 ans sur des projets d’intégration.

Vos compétences approfondies de plateforme SCADA tel que Panorama et/ou AVEVA, et des outils d’administration système (VM, AD, OS, …) sont nécessaires.

L’expertise technique, les compétences relationnelles et la maîtrise des outils essentiels, vous positionnent comme un atout précieux pour mener à bien les projets.

Vous êtes parfaitement à l'aise avec les logiciels Microsoft Office, Project et la traçabilité des exigences.

Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer nos équipes techniques, nous recherchons un Chef de travaux TCE (H/F) pour piloter et superviser des projets d’envergure dans les domaines du BTP, de l’énergie et de l’industrie.

Vos principales missions consisteront à :

• Coordonner et superviser les activités des équipes de travaux sur le terrain, en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité.
• Planifier et organiser les chantiers, en collaboration avec les ingénieurs et les chefs de projet, en tenant compte des contraintes techniques, réglementaires et environnementales.
• Assurer le suivi technique et administratif des projets, depuis la phase de préparation jusqu’à la réception des travaux, en garantissant la conformité aux exigences clients et aux réglementations en vigueur.
• Garantir la sécurité des équipes et des intervenants sur site, en appliquant strictement les procédures de prévention des risques et en sensibilisant les collaborateurs aux bonnes pratiques.
• Optimiser les ressources (humaines, matérielles et financières) pour maximiser l’efficacité des chantiers et respecter les objectifs fixés.
• Rendre compte régulièrement à la direction et aux clients sur l’avancement des projets, en identifiant les risques et en proposant des solutions correctives si nécessaire.
• Participer à l’amélioration continue des processus internes, en proposant des innovations techniques ou organisationnelles pour renforcer la performance de nos équipes.

Ce poste, à haute responsabilité, s’adresse à un professionnel expérimenté capable de manager des équipes pluridisciplinaires et de gérer des projets complexes. Vous serez amené(e) à intervenir sur des chantiers variés en France et à l’international, avec des enjeux techniques et humains exigeants.

Diplôme d’ingénieur en Travaux Publics, Génie Civil, BTP ou domaine équivalent (Bac+5 minimum) ou expérience professionnelle significative de niveau équivalent.

Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire de chef de travaux, de conducteur de travaux ou de responsable de chantier, idéalement dans les secteurs du BTP, de l’énergie ou de l’industrie.

Excellente maîtrise des techniques de construction, des normes de sécurité et des réglementations environnementales en vigueur.

Solide expérience en gestion de projets, incluant la planification, le suivi budgétaire, la gestion des ressources et le respect des délais.

Capacité avérée à manager et animer des équipes pluridisciplinaires, avec un leadership reconnu et des qualités relationnelles développées.

Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.) et des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit, etc.) serait un plus.

Rigueur, organisation et sens des responsabilités pour piloter des chantiers complexes et garantir la qualité des livrables.

Aptitude à prendre des décisions rapides et à résoudre des problèmes techniques ou organisationnels.

Excellente capacité de communication pour rendre compte aux clients, à la direction et aux équipes, ainsi que pour rédiger des rapports techniques et administratifs.

Disponibilité pour des déplacements fréquents en France et à l’international, avec une grande adaptabilité aux contextes multiculturels et aux environnements exigeants.

Permis de conduire B obligatoire.

Le Groupe ALPHADOZ a vu le jour en avril 2011, suite au succès rencontré par la société d’ingénierie AQUATRIX créée en 2008 et spécialisée dans le domaine de l’environnement.
Constitué dans une optique de diversification et de complémentarité des compétences, le Groupe ALPHADOZ répond à un besoin de services en matière d’énergie et de nouvelles technologies, identifié auprès de nombreux clients. Il apporte une structure valorisante à ses consultants opérationnels, qui leur permet de s'épanouir en exerçant librement leur métier en soutien de nos clients.
Le groupe ALPHADOZ se positionne comme un partenaire de confiance pour assurer toutes les prestations d’assistance technique liées à l’énergie, au BTP, à l’industrie ainsi qu’à l’environnement.
Nous accompagnons nos clients dans chaque étape de leurs projets en France comme à l’étranger. Nous intervenons dans les différentes phases d’exécution de leurs projets. 
 
Nos Ingénieurs chargés d’affaires dédiés sont à l’écoute de vos besoins. Au travers des services support du Groupe ALPHADOZ, nous proposons des solutions d’assistance technique & ingénierie en adéquation avec vos projets.

LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Egis opère à travers de multiples entités dans le monde entier avec des centres régionaux d'expertise dans les principales régions. Cette présence mondiale nécessite de solides compétences en communication et en coordination pour gérer efficacement les processus de consolidation financière. Le rôle exige la capacité d'animer et d'engager les équipes à travers différents lieux, en garantissant des rapports financiers cohérents et précis.

Objectifs principaux :

• Produire des états financiers consolidés en conformité avec les réglementations.
• Collecter des données et optimiser la productivité.
• Contribuer à rendre la communication financière fiable et plus rapide.
• Fournir et suivre l'application des retraitements IFRS dans les entités locales.

Responsabilités :

• Consolidation : Gérer la consolidation des états financiers de plusieurs entités ou unités commerciales au sein de l'organisation. Cela implique de garantir l'exactitude, la conformité avec les normes comptables (telles que GAAP ou IFRS) et la cohérence entre toutes les entités déclarantes.
• Reporting : Contribuer à la préparation des rapports financiers, y compris les bilans, les comptes de résultat et les tableaux de flux de trésorerie. Fournir des analyses et des perspectives sur la performance financière et les tendances.
• Amélioration : Évaluer et améliorer en continu les processus et procédures de consolidation pour améliorer l'efficacité, l'exactitude et la conformité. Mettre en œuvre les meilleures pratiques et les outils d'automatisation lorsque cela est applicable.
• Transactions : Superviser les transactions interentreprises et les processus de rapprochement pour garantir l'élimination appropriée des soldes et transactions interentreprises dans les états financiers consolidés.
• Coordination : Collaborer avec les équipes comptables des différents départements ou localisations pour recueillir des données financières, résoudre les divergences, rationaliser les processus de reporting, fournir les retraitements IFRS et valider les rapports locaux selon les normes IFRS.
• Administration des systèmes : Participer à l'administration de Tagetik Financial Consolidation et d'autres outils de consolidation utilisés.

Votre parcours :

• Vous avez un Master en comptabilité, finance ou un domaine connexe ; une expérience grand cabinet est préférable.

Vos atouts :

• Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans des rôles de consolidation financière, de reporting et d'analyse, de préférence dans l'industrie, l'ingénierie et un secteur connexe.
• Vous avez une solide connaissance des principes et normes comptables (GAAP/IFRS), et une expérience en reporting financier, budgétisation et analyse.
• Vous avez de l'expérience dans les outils de consolidation et les systèmes de reporting avec une grande attention aux détails et d'excellentes compétences analytiques.
• Vous pouvez travailler de manière autonome, gérer plusieurs tâches et respecter les délais, ainsi que des compétences en communication efficaces pour collaborer avec des équipes transversales.
• Idéalement, vous êtes familier avec l'EPM Tagetik Consolidation et d'autres outils informatiques – les pratiques comptables spécifiques à l'industrie du logiciel sont un plus.
• Vous maîtrisez le français et l'anglais – des langues supplémentaires sont un avantage.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 20 100 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su doubler son chiffre d'affaires en 3 ans pour atteindre les 2,16 milliards d'euros de CA en 2024. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

LOCALITÉ :

Illzach

DESCRIPTION :

En tant que Coordinateur HSE, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement sur les différents sites de l’entreprise. Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels et environnementaux, à la protection des salariés, des installations et au respect des exigences réglementaires et internes.

Déployer et faire vivre au quotidien la politique HSE et la culture sécurité/environnement.

Contribuer au maintien des certifications ISO 45001 et ISO 14001.

Identifier, évaluer et suivre les risques HSE avec les parties prenantes.

Mettre à jour et suivre les outils de pilotage HSE, notamment le tableau de bord.

Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité, au port des EPI et à la vigilance partagée.

Participer à la gestion des déchets et au suivi des prestataires concernés.

Identifier, analyser et faire remonter les écarts, risques et situations dangereuses.

Contribuer à la mise à jour du Document Unique et de l’analyse environnementale.

Définir, avec les RH et la Direction, les besoins en formation et exigences HSE.

Participer à l’élaboration et au suivi des plans de prévention avec les intervenants et sous-traitants.

Piloter les procédures d’urgence et organiser les exercices associés.

Accueillir et sensibiliser les nouveaux arrivants aux règles HSE.

Analyser les non-conformités HSE, suivre les actions correctives et vérifier leur efficacité.

Assurer la veille réglementaire et proposer les actions nécessaires à la conformité.

Suivre les actions HSE, les incidents, les indicateurs et préparer les bilans sécurité et environnement.

Réaliser des visites terrain et des audits, animer des quarts d’heure sécurité et des actions de prévention.

Former le personnel aux aspects HSE.

Vérifier l’innocuité des pompes en SAV et autoriser le matériel avant intervention.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Nous offrons un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.

Chez AE2I, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion, et nous accueillons avec enthousiasme tous les talents.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature !

Formation Bac +2 à Bac +5 en HSE.

Bonne connaissance du système de management HSE.

Une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel est nécessaire pour assurer la bonne tenue du poste.

Bon niveau d’anglais.

Réactivité, capacité à gérer des situations d’urgence et à prendre des décisions rapidement.

Rigueur, organisation et sens des priorités.

Capacité à animer, sensibiliser et fédérer les équipes.

Bon niveau de maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Adobe.

AE2I en quelques mots.

PME indépendante fondée en 1999 avec pour ADN les valeurs humaines.

Accompagne des sociétés industrielles internationales grâce aux compétences clés de ses collaborateurs/collaboratrices pour des projets EPC notamment le secteur des énergies (nucléaire, renouvelable, thermique) en France et à l'export. Pour renforcer ses équipes, AE2I recherche un Coordinateur HSE (H/F).

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Reporting fiscal et gestion du taux effectif d'imposition (ETR).

Provision d'impôt intermédiaire (EAETR).

Positions fiscales incertaines et reporting des risques fiscaux.

Pillar Two & Déclaration pays par pays (CbCR).

Transformation financière et fiscale.

Coordination des parties prenantes et interface d'audit.

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Master en Finance, Comptabilité ou Fiscalité (une grande école de commerce ou d'ingénieurs est un atout).

Solide expertise en comptabilité fiscale IFRS (IAS 12), avec une connaissance approfondie de l'IFRIC 23 et des règles du Pillar Two / GloBE.

Plus de 5 ans d'expérience en comptabilité fiscale, reporting fiscal ou provisions pour impôts, en entreprise et/ou au sein d'un cabinet du Big Four.

Expérience pratique de la consolidation financière en environnement IFRS ; une bonne connaissance de Tagetik, SAP BFC, OneStream ou d'outils de consolidation EPM similaires est un plus.

Solides capacités d'analyse, rigueur et aptitude à gérer des sujets complexes dans un contexte international.

Aptitude à interagir avec les décideurs financiers et la direction générale.

Maîtrise parfaitement courante de l'anglais et du français indispensable.

Egis est un groupe international d'ingénierie et de mobilité présent dans plus de 100 pays, employant environ 20 000 personnes et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 2 milliards d'euros. Le Groupe a doublé de taille en trois ans et vise un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros d'ici 2029, grâce à des acquisitions internationales qui étendent rapidement son périmètre de consolidation et complexifient ses obligations déclaratives fiscales.

Nous recherchons un Responsable Fiscalité Groupe pour piloter la provision consolidée pour impôts, le reporting ETR Groupe et la coordination des données fiscales pour les piliers 2, la déclaration pays par pays (CbCR) et l'interprétation IFRIC 23.

Rattaché hiérarchiquement au Département Consolidation et Comptabilité Groupe, et fonctionnellement au Département Fiscal Groupe, vous serez intégré à l'équipe Finance Groupe et assurerez la liaison entre la Consolidation, la Fiscalité et les auditeurs externes sur toutes les questions de comptabilité fiscale.

Ce poste nouvellement créé vous permettra de définir et de mettre en place les processus, les outils et la gouvernance.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de la Direction Technique et Patrimoine, le service des opérations techniques recherche un(e) Chargé(e) d’Opérations.

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Technique, ses principales missions seront les suivantes :

Missions

•Superviser et coordonner les opérations de construction, de rénovation, de réhabilitation, et de gros entretien des ouvrages de LPA Mobilités (parcs de stationnement en superstructure ou en infrastructure, vélostations, logistique urbaine,…) de la programmation à la réception, en intégrant les dimensions techniques, administratives, financières et juridiques

•Assurer la meilleure mise en exploitation après la réception, en association avec les services de la Maintenance et avec les équipes de la Direction de l’exploitation

•Sélectionner puis animer les équipes de maîtrise d’oeuvre aussi bien en phases d’études que de travaux, dans le respect des règles de la Commande Publique

•Sélectionner et coordonner tous les prestataires nécessaires à l’opération (contrôleur technique, CSPS, AMO divers)

•Assurer les relations avec les techniciens des collectivités et les délégants

•Assurer le reporting technique et être le garant du suivi budgétaire des opérations qui lui seront confiées

•Assurer le suivi des petits travaux de rénovations internes

•Participer à la gestion du plan pluri annuel des gros entretiens et investissements

•Mettre à jour les plans des ouvrages

•Participer au montage d’opérations et aux réponses aux appels d’offres

•Préparer les études de faisabilité et les dossiers de réponse aux appels d’offres

•Travailler en collaboration avec les autres services de la société

Formation technique liée à la construction d’ouvrages bâtimentaires : Bac + 3 (avec 10 ans d’expérience minimum dans la fonction) ou bac + 5 (avec 5 ans d’expérience minimum dans la fonction)

Connaissances exigées

•Bâtiment génie civil, Gros-oeuvre et Second oeuvre, lots techniques

•Gestion de projets

•Informatique : Pack Office + Autocad

•Connaissance et pratique de la commande publique

Connaissances souhaitées :

•Ouvrages de stationnement (génie civil, technique des parois moulées), corps d’état techniques (Sprinklage, péage, CVC, désenfumage, SSI, Vidéo, interphonie …) et second oeuvre (résines de sol, peinture, menuiseries métalliques …)

•Travaux en site occupé avec maintien de l’exploitation du site

•Logiciel Project

Expérience souhaitée :

•Minimum 8 à 10 ans dans la conduite de travaux ou le suivi (technique, administratif et financier) d’opérations de construction et de rénovation, si possible en partenariat avec les collectivités.

•Expérience acquise chez un maître d’ouvrage ou un maître d’oeuvre.

Qualités requises

•Qualités relationnelles et de négociation,

•Capacité à travailler en coopération, esprit d’équipe

•Capacité d’animation et de coordination,

•Autonomie, rigueur, organisation,

•Disponibilité, adaptabilité

•Sens du service

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires : Cadre au forfait 211 jours

Lieu de travail : Lyon et son agglomération

Déplacements : Déplacements fréquents sur Lyon et son agglomération

Statut : Cadre

Salaire : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an sur 13 mois selon expérience

Avantages :

•Titres restaurant : 11 € / Jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeur

•Prime d’intéressement

•PEE et PERCO avec abondement

•Prise en charge des transports en commun (TC et TER) à 80%

•Forfait Mobilité Durable 500€/an sous conditions

•Service QVT : sunshine-me

•Mutuelle Familiale prise en charge à 57% par l’employeur

•25 jours de CP + 3 jours supplémentaires + repos forfait jour

•CSE avec de nombreux avantages

Rejoindre LPA Mobilités c’est intégrer une entreprise dynamique qui place la mobilité durable au coeur de ses engagements.

Opérateur historique du stationnement à Lyon et acteur clé des projets de mobilité au sein de la métropole de Lyon, LPA Mobilités rassemble quatre entités : une SEM, une SPL, un GE et un GIE.

Avec nos 270 collaborateurs, LPA Mobilités favorise un environnement de travail collaboratif où les idées et les initiatives sont encouragées.

L’activité se répartit autour de cinq domaines principaux :

-Le stationnement (parcs de stationnement publics et privés, parcs relais et voirie)

-L’autopartage, avec Citiz en Autopartage Métropole de Lyon

-L’électromobilité (points de charge pour véhicules électriques)

-La mobilité douce (stationnement vélo)

-La logistique urbaine (ELU, HLU Lyon Gerland)

En intégrant LPA Mobilités, vous rejoignez des équipes qui ont à coeur d’améliorer la mobilité urbaine durable. Employeur soucieux de la qualité de vie au travail pour ses collaborateurs, nous proposons un environnement agréable où chacun peut se sentir valorisé.

LOCALITÉ :

Quetigny

DESCRIPTION :

Depuis plus de 160 ans, SUEZ apporte des services essentiels pour protéger et améliorer la qualité de vie, face à des défis environnementaux grandissants. SUEZ permet à ses clients de fournir l'accès à des services d'eau et de déchets, par des solutions innovantes et résilientes. Présent dans 40 pays avec 40 000 collaborateurs, le Groupe permet également à ses clients de créer de la valeur sur l'ensemble du cycle de vie de leurs infrastructures et de leurs services, et de conduire leur transition écologique en y associant leurs usagers. En 2024, SUEZ a fourni de l’eau potable à 68 millions de personnes dans le monde et des services d’assainissement à 44 millions de personnes. Le Groupe a produit 8 TWh d’énergie à partir des déchets et eaux usées. En 2024, SUEZ a réalisé un chiffre d’affaires de 9,2 milliards d’euros.

Levier de différenciation du Groupe, l'entité Digital Solutions de SUEZ  propose à ses clients publics et privés des solutions digitales qui visent à améliorer leur performance opérationnelle et à réduire leur empreinte environnementale.

Grâce à son réseau d’experts de la donnée et de l’intelligence artificielle, SUEZ Digital Solutions accompagne les collectivités et les entreprises dans leurs transitions environnementale et circulaire, ainsi que les citoyens pour leur faciliter l'accès à une consommation plus durable.

Notre ambition : accélérer le développement et le déploiement de solutions digitales à fort impact environnemental pour relever nos défis de demain, comme la préservation de la ressource en eau et la valorisation de nos déchets.

VOTRE MISSION 

Envie de rejoindre une filiale experte du groupe SUEZ ? CNS Instrumentation, spécialisée dans les solutions d’instrumentation de terrain et le suivi d’équipements de mesure, recherche un(e) Assistant(e) Logistique pour accompagner sa logistique interne et assurer le suivi d’une flotte de matériel en lien avec un fabricant international.

Contexte du poste

Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des flux logistiques ainsi que le suivi du parc d'équipements techniques. Vous contribuez à la bonne gestion des stocks, des approvisionnements, des expéditions, du SAV, des moyens généraux et des équipements professionnels.

3. Mission principal :

• Gestion et suivi des commandes clients et fournisseurs. (Interface fournisseur anglais)
  
• Organisation et suivi des expéditions et livraisons.
  
• Coordination avec les transporteurs et prestataires logistiques.
  
• Gestion des stocks et suivi des mouvements de marchandises.
  
• Gestion des litiges, retards et réclamations clients. (SAV)
  
• Mise à jour des données dans l'ERP ou les outils de gestion.
  
• Suivi des indicateurs logistiques et réalisation de reporting.
  
• Coordination entre les différents services (commercial, achats, production).
  
• Organisation des inventaires et contrôle des écarts de stock.
  

• Assistance administrative liée aux opérations logistiques.

Tâches complémentaires potentielles

• Gestion du parc automobile : suivi des contrats (location, assurance, entretien), planification des opérations de maintenance, gestion des affectations et renouvellements des véhicules.
• Gestion des équipements de téléphonie : administration des abonnements, suivi du matériel, gestion des attributions et des demandes des utilisateurs.
• Gestion des locaux et des moyens généraux : coordination des prestations de services, suivi de la maintenance des bâtiments, gestion des équipements et fournitures nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise.

VOTRE PROFIL

Profil recherché

• Formation Bac à Bac +2 (logistique / gestion / administratif)
• Expérience 2 à 5 ans souhaitée
• Maîtrise Excel
• Anglais professionnel écrit et oral permettant les échanges avec les fournisseurs internationaux.
• Organisation, rigueur, autonomie

Informations générales
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein – 35h/semaine (poste sédentaire)
Localisation : au siège de l’entreprise à QUETIGNY (21800)
Rémunération : 30 à 35k€ brut annuel en fonction du profil

Autres précisions éventuelles
Possibilité télétravail 1 jour/semaine avec indemnisation forfait 20€/mois et titres restaurant.
Epargne salariale, mutuelle d’entreprise, primes congés, prime fin d’année, prime de carburant