Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

To support the development of new biocontrol solutions, the company is seeking an Agronomist - Field Deployment to manage the operational coordination of large-scale crop deployment projects. The recruited person will also be responsible for optimizing data management and analysis processes within the deployment department.
Post description

We're Hiring: Head of Innovation & Project Portfolio - Rennes (Hybrid)

Agriodor is looking for a highly experienced Head of Innovation and Project Portfolio to lead and coordinate our deeptech project portfolio.

Positioned at the crossroads of strategy, operations, and execution, this role is critical to driving our innovation agenda forward-ensuring alignment with business goals, optimizing resources, and delivering excellence through structured governance.

️ Key Responsibilities
* Define and roll out project management methodologies, tools, and training
* Lead portfolio planning, coordination, and optimize resource allocation
* Monitor project execution with KPIs, dashboards, and risk mitigation plans
* Ensure alignment with company strategy and optimize cross-project interdependencies
* Support governance structures (steering committees, compliance, reporting)
* Identify financing and partnership opportunities
* Continuously improve project delivery and Project Management performance

DESCRIPTION :

En tant que médecin du travail et avec l'appui d'un confrère et d'une équipe d'infirmiers et infirmières, vous assurez le suivi médical des personnels du site et contribuez au quotidien à la prévention et à l'amélioration des conditions d'hygiène, de sécurité et de travail.
Vous réalisez les visites médicales périodiques, les visites d'embauche et de reprise du travail ;
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des actions de prévention ;
Vous conseillez les managers sur tous les domaines de la santé au travail ;
Vous assurez les premiers gestes en cas de secours aux blessés.
Vous contribuez au fonctionnement de l'entité accréditée en charge, au sein du SPST, de réaliser les mesures de surveillance de l'exposition aux rayonnements ionisants du personnel EDF et des employés des entreprises extérieures travaillant sur le site.
Vous contribuez également à un dispositif d'astreinte régional pour répondre aux questions médicales liées à la radiologie.
En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation pourra être mis en place pour vous permettre de conforter vos compétences.

DESCRIPTION :

Gérer les projets de construction de A à Z (étude, chiffrage, exécution), piloter, négocier, coordonner. - Être l'interlocuteur privilégié des clients, entreprises et partenaires., * Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
* Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Regional Performance Manager is responsible for overseeing the implementation of dealer process improvements across multiple dealerships within a designated region. This role involves managing a team of Dealer Service Performance Managers, ensuring the successful execution of operational assessments, action plans, and maintaining strong relationships with OEM field organizations. The Nissan Platinum Service Performance Manager reports to the Nissan Platinum Service Program Manager.

Responsibilities:

Team Leadership: Supervise and support a team of Nissan Platinum Service Performance Managers, providing guidance, training, and performance evaluations.

Conduct Assessment Visits: Perform an initial assessment of dealership fixed operations processes. Record baseline key performance indicators and develop action plans in collaboration with dealership Executive, Service, and Parts management to address growth opportunities.

Installation Visits: Introduce initial process changes and conduct training sessions for dealership employees. Review all coaching progress with Executive, Service, and Parts management after implementation and provide information to allow them to reinforce the updated processes.

Growth Visits: Conduct follow-up visits to ensure process changes are effectively integrated, train new employees, improve existing processes, and introduce best practices. Continue to review progression or recession with Executive, Service, and Parts management and develop continuous improvement action plans

Virtual Support Visits: Provide additional support through review of key performance indicators and follow-up on action plans through phone or virtually between on-site visits. Continue to review progression or recession with Executive, Service, and Parts management and develop continuous improvement action plan

Communication: Maintain regular communication with Executive, Service, and Parts management teams to ensure the successful implementation of action plans and address any issues that arise.

Documentation: Prepare detailed reports and documentation for each visit, outlining observations, action plans, and progress.

Continuous Improvement: Identify opportunities for continuous improvement and provide recommendations to enhance dealership operations.

Action Plan Completion: Ensure timely and comprehensive completion of dealer action plans within 3 business days of completion visit and deliver electronically to all dealership management personnel.

Best Practice Implementation: Gather and share best practice processes with team. Ensure Nissan Platinum Service Dealer Performance Managers share dealership service operations best practices, including customer appointments, reception/greeting, parts inventory management, parts procurement efficiencies, repair processes, productivity and efficiency, quality control, invoice preparation, customer vehicle delivery, and follow-up calls after repairs.

OEM Contact: Maintain adequate contact with OEM regional personnel by conducting regularly scheduled initiative review meetings as well as ad-hoc meetings if concerns arise.

Reporting: Submit monthly field detail reports, submit and approve weekly timecards and weekly expense reports.

DESCRIPTION :

Si vous aimez la mécanique PL, que vous avez un faible pour les essieux bien entretenus, et que vous aimez travailler dans une bonne ambiance où vous êtes valorisé, cette annonce est faite pour vous !

Votre quotidien

Réaliser des inspections, diagnostics, opérations d'entretien et de réparation sur des véhicules industriels
Travailler en équipe, dans une ambiance sympa et collaborative
Veiller à ce que notre flotte soit prête à prendre la route, en toute sécurité

DESCRIPTION :

Si vous aimez la mécanique PL, que vous avez un faible pour les essieux bien entretenus, et que vous aimez travailler dans une bonne ambiance où vous êtes valorisé, cette annonce est faite pour vous !

Votre quotidien

Réaliser des inspections, diagnostics, opérations d'entretien et de réparation sur des véhicules industriels
Travailler en équipe, dans une ambiance sympa et collaborative
Veiller à ce que notre flotte soit prête à prendre la route, en toute sécurité

DESCRIPTION :

Au siège de l'INSERM, l'Agence comptable principale (ACP), composée d'une vingtaine d'agents, est chargée de tenir les comptes de l'établissement (tenue de la comptabilité, paiement des dépenses, encaissement des recettes). Elle produit les comptes financiers de l'INSERM et de son groupe. Elle centralise les comptes des 11 agences comptables secondaires. A ce titre, elle coordonne et anime leur activité. Elle est responsable de la qualité des comptes produits et de la mise en œuvre des dispositifs de maitrise des risques comptables. Elle accompagne les services comptables dans l'appropriation du nouveau SI Financier SIFAC+.Elle assure les opérations de paye de l'ensemble des personnels, gère la trésorerie de l'établissement dont le budget s'élève à 1,3 Mds d'euros., La personne recrutée vient en renfort de la correspondante fonctionnelle SIFAC+ au sein de l'ACP. Cette dernière est chargée d'accompagner l'équipe de direction comptable dans l'identification des risques, la mise en œuvre et le suivi du plan de mise en qualité des données comptables, le paramétrage comptable de la solution, la participation aux ateliers AMUE et la conduite du changement auprès des agences comptables secondaires.

Sous l'autorité de la correspondante fonctionnelle SIFAC+, la personne recrutée contribue à sécuriser la reprise des données dans le logiciel SIFAC+ en analysant les données reprises et les éventuelles anomalies remontées par le réseau, à assurer la montée en compétence des agents dans ce nouveau logiciel et à apporter une expertise/assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs des services comptables.

Elle contribue également à élaborer la documentation fonctionnelle et les modes opératoires sur le volet comptable.

Activités principales
* Contrôler la mise en qualité des données suite à la bascule à SIFAC
* Participer à l'élaboration de l'assistance de 3eme niveau du réseau comptable et intervenir aux côtés de la référente fonctionnelle SIFAC pour mettre en œuvre cette assistance
* Pilotage des assistances de 1er et 2eme niveaux aux côtés de la référente fonctionnelle SIFAC

DESCRIPTION :

Si vous aimez la mécanique PL, que vous avez un faible pour les essieux bien entretenus, et que vous aimez travailler dans une bonne ambiance où vous êtes valorisé, cette annonce est faite pour vous !

Votre quotidien

Réaliser des inspections, diagnostics, opérations d'entretien et de réparation sur des véhicules industriels
Travailler en équipe, dans une ambiance sympa et collaborative
Veiller à ce que notre flotte soit prête à prendre la route, en toute sécurité

DESCRIPTION :

Au sein de la gare de Lille, vous encadrez et animez une équipe dédiée à :

* L'accompagnement des personnes en situation de handicap et à mobilité réduite (PSH/PMR) vers et depuis les trains
* La gestion du service Objets Trouvés
* L'optimisation de la qualité d'accueil et de service auprès des voyageurs

Vous êtes un relais terrain, garant(e) du bon fonctionnement quotidien du service, du respect des procédures, de la coordination des missions, et du lien avec les interlocuteurs internes.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la directrice Générale, vous serez chargé(e) de développer l'activité commerciale sur votre secteur :
* Prospecter de nouveaux clients : maîtres d'ouvrage, promoteurs, architectes, entreprises de BTP, collectivités…
* Suivre et fidéliser un portefeuille existant
* Analyser les besoins techniques des clients (études de sol, missions G1 à G5, sondages, etc.)
* Rédiger les offres commerciales et suivre les appels d'offres

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Framatome, nos Centres de Compétences pilotent des outils stratégiques, dont la plateforme PLM 3DEXPERIENCE (Dassault Systèmes) - un levier essentiel pour l'innovation dans le nucléaire et l'énergie. Pour renforcer notre équipe System Team (12 experts), nous recherchons un(e) alternant(e) ou stagiaire motivé(e) pour contribuer à un projet critique : le déploiement et l'optimisation de Dynatrace, notre solution de supervision intelligente.
Votre mission ?Rendre notre infrastructure PLM plus résiliente, observable et performante, en collaborant avec des profils techniques expérimentés.
Vos missions :
Vous serez co-responsable du déploiement de Dynatrace sur notre périmètre PLM, avec un impact direct sur la stabilité et la performance de nos environnements.
Au programme :
Déploiement & Configuration : Intégrer Dynatrace sur nos serveurs et l'adapter à notre architecture.
Data & Observabilité :Identifier et exposer les métriques systèmes/applicatives clés.
Automatiser l'analyse des logs pour en extraire des insights actionnables.
Créer des tableaux de bord (Dashboards) pour les équipes techniques.
Développement : Concevoir des exporters sur-mesure pour notre application PLM.
Alerting & MCO :Définir des seuils d'alerte intelligents pour anticiper les incidents.
Participer au maintien en condition opérationnelle (MCO) de la plateforme, avec Dynatrace comme allié.
Collaboration Agile : Travailler en mode DevOps, au sein d'une équipe soudée et en lien avec les développeurs et testeurs.
Stack technique & Apprentissages
3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes (outil principal, connaissance optionnelle)
Dynatrace (connaissance optionnelle)
Architecture de systèmes d'information, réseaux
Technologies clés : TomEE ++, Java, Apache, SQL Server
Concepts DevOps, méthode Agile

Pas de maîtrise préalable de Dynatrace ou 3DX ? Pas de problème ! Nous vous formerons.

DESCRIPTION :

Au sein d'un Service de Prévention et de Santé Inter Etablissement d'EDF, vous rejoignez un collectif de médecins du travail.
Missions : En tant que médecin du travail et avec l'appui d'un confrère et d'une équipe d'infirmiers et infirmières, vous assurez le suivi médical des personnels du site et contribuez au quotidien à la prévention et à l'amélioration des conditions d'hygiène, de sécurité et de travail.
Vous réalisez les visites médicales périodiques, les visites d'embauche et de reprise du travail ;
Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des actions de prévention ;
Vous conseillez les managers sur tous les domaines de la santé au travail ;
Vous assurez les premiers gestes en cas de secours aux blessés.
Vous contribuez au fonctionnement de l'entité accréditée en charge, au sein du SPST, de réaliser les mesures de surveillance de l'exposition aux rayonnements ionisants du personnel EDF et des employés des entreprises extérieures travaillant sur le site.
Vous contribuez également à un dispositif d'astreinte régional pour répondre aux questions médicales liées à la radiologie.
En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation pourra être mis en place pour vous permettre de conforter vos compétences.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la génération d'analyses de risques cybersécurité interne, ICC a développé un logiciel guidant les responsables cybersécurité dans la démarche EBIOS RM 2018.
Pour répondre pleinement à ces besoins, ce logiciel doit évoluer. L'objectif principal de ce stage sera de contribuer à son développement et à son amélioration fonctionnelle., Sous la supervision d'ingénieurs d'études en cybersécurité et en collaboration avec les responsables projet et utilisateurs, vos missions consisteront à :
- Vous former à la méthode EBIOS RM 2018 ;
- Étudier et comprendre la base applicative existante ;
- Intégrer un module de personnalisation des métriques d'analyse ;
- Développer un module de génération de schémas d'attaque ;
- Réaliser des tests et valider les fonctionnalités développées ;
- Rédiger la documentation associée ;
- Collaborer avec différents métiers (responsables projet, utilisateurs/clients, ingénieurs cybersécurité) pour garantir l'adéquation fonctionnelle et technique des évolutions.

DESCRIPTION :

Au sein de petites ou moyennes communes du Villeneuvois, vous aurez en charge ou serez en appui sur :
la gestion des finances locales, la comptabilité publique, les procédures des gestion d'urbanisme, l'état civil et la téléphonie en mairie.

Vous serez recruté par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation.

Vous intégrerez en janvier une FORMATION UNIVERSITAIRE à temps plein de 5 mois (dont 1 mois de stage en mairie) en vue de valider un Diplôme Universitaire Carrière Territoriale en milieu rural.

La formation démarrera en janvier sur Agen ; les postes seront à pourvoir dans tout le grand bassin Villeneuvois ,Fumélois , Monflanquinois , en CDD.

En répondant à cette offre, vous serez convié à une réunion d'information au cours de laquelle les postes, la formation et le recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation vous seront présentés en détail.

DESCRIPTION :

Participation à la mise en place d'un outil mesurant la performance de parcs solaires :
* Assister à la vérification de la qualité des données (capteurs, compteurs, équipements).
* Contribuer à numériser des dashboards à implémenter dans l'outil de monitoring (Bazefield / Power BI).
* Proposer des actions correctives automatisées en fonction des résultats.
* Participer à la création des procédures d'utilisation et à la préparation des formations destinées aux responsables de centrales.
* Revue périodique de l'outil avec les équipes concernées, propositions d'amélioration.

Amélioration continue des outils de monitoring et de reporting :
* Homogénéiser le traitement des alarmes et améliorer la création des allocations.
* Aider à définir des règles d'alerte pour détecter les centrales en sous-performance sur le long terme.
* Optimiser la détection et la quantification des pertes liées aux dysfonctionnements d'équipements.

Appui à la digitalisation des hypothèses de productible dans l'asset register :
* Participer à la collecte et à la structuration numérique des hypothèses utilisées dans les études de productible.

En support de l'Analyste titulaire, analyse de la performance des parcs solaires :
* Analyse régulière de la performance des parcs et réalisation d'analyses plus détaillées en cas de problème identifié ou suspicion de défaut.
* Recherche de la cause probable des sous-performances identifiées et proposition d'actions correctives.
* Suivi de l'efficacité des actions correctives réalisées
* Analyses spécifiques selon besoins.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Service Digitalisation, en tant que Digitalization Business Analyst, vous serez responsable de soutenir efficacement les opérations quotidiennes du département, vos tâches seront les suivantes:

Missions Principales
* Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier pour les projets de digitalisation.
* Collaborer avec les parties prenantes des différentes entités pour identifier les points de douleur, opportunités et cas d'automatisation.
* Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques.
* Développer des requêtes en T-SQL afin de valider, extraire et analyser les données.
* Construire et maintenir des tableaux de bord et indicateurs de performance dans Power BI.
* Participer à la cartographie et à l'optimisation des processus (« as-is » et « to-be »).
* Contribuer aux actions de conduite du changement et à l'adoption des nouvelles solutions digitales.
* Réaliser les tests de validation, recueillir les retours utilisateurs et assurer la recette fonctionnelle.
* Servir de relais entre les métiers et les équipes IT/digitales., * Gestion des exigences - recueil, documentation et priorisation des besoins métier.
* Analyse des processus - cartographie, analyse et optimisation des workflows.
* Raisonnement analytique - identification structurée des problèmes et proposition de solutions.
* Gestion des parties prenantes - facilitation d'ateliers, alignement des attentes.
* Pilotage par les données - exploitation des données pour soutenir la transformation digitale.
* Conduite du changement - accompagnement, communication et formation des utilisateurs.

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe de l'activité Services Centre-Ouest-Océans composée de 3 personnes et rattaché·e au Responsable d'unité organisationnel, vous assisterez l'équipe et participerez à la réalisation des opérations de maintenance liées aux contrats de services, à la réalisation des travaux électromécaniques simples et à la mise en service des installations.

Vos missions principales sont les suivantes:

Techniques
* Réaliser les opérations de maintenance suivant les prescriptions de l'ingénieur réalisations Services
* Réaliser les petits travaux électromécaniques vendus dans le cadre des contrats et projets remportés par la BU
* Encadrer les sous-traitants lors des opérations de montage et électricité
* Participer activement à la mise en service des nouvelles installations
* Conseiller le client dans la résolution de problèmes techniques

Missions 'business':
* Gestion de l'expérience client
* Identification des opportunités de vente

Sécurité / Qualité/Environnement
* Appliquer les procédures pour les opérations liées à son activité.

Compliance
* Appliquer les règles en matière de compliance., Qu'est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience ?
* Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions
* Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du Groupe Veolia, en France et à l'international
* 14 RTT
* 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés
* Tickets restaurants
* Participation et intéressement

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain·e·s candidat·e·s ne postulent que s'ils pensent avoir coché toutes les cases - mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

DESCRIPTION :

* Planifier, organiser et superviser les travaux de construction.
* Assurer la coordination entre les différents intervenants sur le chantier (ouvriers, sous-traitants, fournisseurs).
* Gérer le budget alloué au projet et veiller au respect des coûts.
* Assurer le respect des normes de qualité et de sécurité.
* Résoudre les problèmes potentiels et les retards sur le chantier de manière proactive.
* Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes., * Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
* Véhicule de fonction

DESCRIPTION :

* Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
* Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

1. Animer des sites Natura 2000 : organiser la programmation, mobiliser les acteurs, sensibiliser les différents publics, réaliser des inventaires, etc. ;
2. Réaliser des inventaires de terrain : Habitats naturels, Flore, et ponctuellement Zones humides (pédologie) ;
3. Réaliser des recherches documentaires et analyser les données collectées, réaliser les cartographies et rédiger des rapports étayés de tableaux, cartes, schémas en définissant les enjeux, les impacts et en proposant des mesures ;
4. Apporter une expertise naturaliste et écologique (VNEI, CNPN, évaluation des incidences Natura 2000, volet écologique des documents d'urbanisme, etc.) ;
5. Réaliser et participer à l'élaboration des propositions techniques et financières dans le cadre de réponse aux appels d'offre.

Les dossiers à traiter amèneront le ou la Chargé.e d'études à se déplacer en région Nouvelle-Aquitaine, notamment en Charente dans la cadre de l'animation de sites Natura 2000. Le rythme de déplacement est lié à la saisonnalité de l'activité (période de pointe au printemps et dans une moindre mesure en automne).