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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 010 offres

Ingénieur HVAC F/H

  • 04 août 2026
  • Vulcain Services
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :



Nous recherchons un(e) ingénieur(e) HVAC pour intégrer nos équipes et nous aider à accompagner nos clients sur divers projets.

Vos missions consisteront à :

En tant qu'Ingénieur(e) HVAC, vous serez amené(e) à :

  • Dimensionner les équipements de ventilation : ventilateurs, CTA, caissons de filtration, pièges à son, réseaux de gaines
  • Élaborer les notes de principes de pilotage de la ventilation :
    • principes de fonctionnement
    • stratégies de régulation
    • gestion des situations incidentelles et accidentelles
    • intégration des exigences incendie
    • modes de pilotage et instrumentation
  • Réaliser les notes de calcul et de dimensionnement :
    • bilans aérauliques
    • bilans thermiques
    • calculs de pertes de charge
  • Piloter et suivre les études spécifiques :
    • études thermiques (Climawin)
    • simulations aérauliques (Sylvia)
    • modélisations et simulations CFD
  • Spécifier les équipements et participer aux consultations fournisseurs
  • Assurer le suivi des études de conception : plans d'installation, schémas de principe, réseaux aérauliques, P&ID



Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur(e) ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une expérience en industrie (minimum 2 ans), idéalement dans le domaine hvac industriel.

Un niveau d'anglais opérationnel est indispensable pour ce poste.

Doté d'un bon esprit d'équipe, votre rigueur, votre sens du contact et votre réactivité vous permettront d'être immédiatement opérationnel(e) dans ces fonctions



Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Juriste d'entreprise - Illkirch (67) - CDD F/H

  • 04 août 2026
  • OTE Ingénierie
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Illkirch-Graffenstaden

DESCRIPTION :

Nous recherchons un.e Juriste d’Entreprise pour notre siège à Illkirch. En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude ».

Missions

Au sein du Pôle Juridique & Assurances, sous l’égide de votre responsable, vous travaillerez en autonomie et assurerez les missions suivantes :

- Analyser et participer à la négociation juridique des marchés publics et privés du secteur de la construction (contrat de maitrise d’œuvre, convention de groupement en conception réalisation, sous-traitance, accords de confidentialité...)

- Analyser et conseiller les opérationnels en phase d’exécution des contrats

- Analyser et suivre les contentieux en cours (selon votre profil, dossiers amiables et/ou judiciaires)

- Apporter une assistance juridique sur des situations diverses (évolution de la réglementation, demandes administratives, veille, etc...)

- Suivant votre profil, vous pourrez également participer à la gestion des contrats d’assurance des Sociétés et apporter un support dans la gestion juridique des Sociétés commerciales et civiles

Formation & Expérience :
Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit des affaires, du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat (CAPA) ou d’un Diplôme Juriste Conseil d’Entreprise (DJCE).

Vous avez une expérience réussie de 3 ans Min en tant que juriste d’entreprise de préférence dans le secteur de la construction. Vous avez des qualités de communication et savez faire preuve de pédagogie.

Compétences & Connaissances :
Vous pratiquez au moins une langue étrangère (Allemand ou Anglais)

Vous faites preuve d’autonomie, d'esprit d'initiative et de force de proposition. Vous avez une capacité de synthèse et êtes capable de mettre en œuvre vos talents pour fournir un travail abouti. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre rigueur et votre capacité d’adaptation. 

Vous êtes dynamique, force de proposition et aspirez à avoir une expérience dans le domaine de la Construction.

Bureau d’études tous corps d’état identifié comme spécialiste de la conception de bâtiments publics, tertiaires et industriels de haute technicité, notre société place l’humain au cœur de ses projets. Nous puisons dans la créativité et l’expertise de nos 300 talents pour concevoir les édifices qui abriteront les histoires de demain.

Depuis 60 ans, notre fonctionnement à travers un système d’actionnariat participatif interne garantit l’implication de tous au service des projets. A notre savoir-faire pluridisciplinaire et reconnu en maîtrise d’œuvre tous corps d’état, s’ajoutent nos compétences spécifiques dans 10 autres domaines, portées par les différentes entités du groupe.

En nous rejoignant, vous intégrerez un environnement dynamique et apprenant, où force de conseil, proactivité, esprit d’équipe et enthousiasme font partie des piliers de notre démarche « Smart Attitude » !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Chargé de projet IRVE B2C - Nantes - F/H

  • 04 août 2026
  • ZEPLUG
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à l'équipe Opérations Grand-Ouest et au sein de notre agence de Nantes, vous serez chargé du déploiement des bornes de recharge en copropriétés résidentielle. Le Chargé(e) de Projets mène ses projets de bout en bout depuis la conception jusqu'au déploiement. Il est l'interlocuteur privilégié auprès du client dès la signature du contrat jusqu'à la première recharge.


Au quotidien, le Chargé(e) de Projets organise ses déplacements au rythme de l'avancée des installations. Voici ce qui constitue les missions principales :

  • Audit technique sur site et conseil sur le dimensionnement des installations. (Des déplacements sont à prévoir dans le périmètre selon les régions)

  • Construction des schémas techniques.

  • Optimisation des infrastructures, pilotage énergétique, suivi des consommations.

  • Chiffrage des travaux et suivi financier du projet.

  • Coordination et relationnel avec les différents interlocuteurs du projet

  • Interne : commerciaux, logistique, bureau d'étude,?

  • Externe : électricien, Enedis, fournisseur d'énergie,?

  • Respect des engagements clients en matière de coûts, délais, qualité et assistance.

  • Mise en service, programmation et contrôle des bornes.

En parallèle des projets d'installation, chacun participe aux missions transverses d'amélioration continue :

  • Contribuer à améliorer l'offre de service de Zeplug et les outils nécessaires à l'exploitation.

  • Proposer des solutions d'améliorations des offres techniques de Zeplug (veille sur le matériel, les solutions logicielles ?).

  • Participer à la structuration des process et la qualité du suivi des projets.

Chez Zeplug & ChargeGuru, nous cultivons l'esprit d'entreprendre : ici, chaque collaborateur est acteur du changement. Votre capacité d'initiative est notre moteur, et vos idées d'aujourd'hui font nos processus de demain.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous rechercher un nouveau challenge dans un secteur un pleine croissance et porteur de sens !

  • Vous disposez d'une formation technique de niveau Bac+3 à Bac+5 (BUT, Licence, Master, Ecole d'ingénieur généraliste ou spécialisée) et avez des bonnes connaissances en électricité.

  • Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de l'IRVE, ou en gestion de projet/conduite de travaux en électricité.

  • Vous possédez le Permis B; des déplacements sont à prévoir sur un périmètre régional.

Les compétences clés pour ce poste :

  • Organisation et autonomie : gestion de son agenda

  • Rigueur et agilité : gestion de plusieurs projets en parallèle

  • Aisance Relationnelle : adapter son discours à l'interlocuteur

  • Esprit de synthèse : efficacité et priorisation des tâches

  • Esprit d'équipe : émulation interne et partage de connaissances

  • Prise d'initiative : mission transverse

Ce que nous avons à vous offrir

Une organisation flexible : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine pour favoriser l'équilibre entre vie pro et perso

Des bureaux en centre-ville avec espaces de travail agréables et bien situés, avec un accès facilité aux transports et aux services

Remboursement à 100% des abonnements de transports en commun

Carte Swile pour profiter de la multitude de bonnes adresses qui nous entourent 

Accès à la plateforme de notre CSE ?Leeto? permettant de bénéficier de nombreuses offres culturelles, sportives?

Mutuelle prise en charge à 60%

Rejoignez l'aventure Zeplug & ChargeGuru !

 Zeplug et ChargeGuru ont uni leurs forces pour devenir un acteur majeur de la recharge de véhicules électriques en Europe. Notre mission est claire : lever le frein de la recharge pour accélérer la transition énergétique et rendre la mobilité électrique plus simple, plus accessible et plus performante.

Créées en 2014 et 2018, nos deux entreprises complémentaires proposent aujourd'hui une offre unique à 360° : de la recharge en copropriété et en bureaux avec Zeplug, à l'accompagnement des particuliers et des entreprises avec ChargeGuru.

Présents dans 8 pays européens et forts de plus de 300 collaborateurs passionnés, nous partageons une ambition commune : bâtir un futur plus durable. Nos engagements et nos succès en témoignent :
ChargeGuru, certifiée ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001
Label HappyIndexTrainees 2025 : Zeplug élue n°1 du secteur énergie/environnement pour le bien-être de ses stagiaires et alternants

Chez nous, chaque talent compte et contribue à transformer la mobilité de demain.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé(e) de projets B2C en CDI

Type de contrat : CDI

Chargé d'affaires en géotechniques F/H

  • 04 août 2026
  • SIAL
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Rouvroy

DESCRIPTION :

Missions:

Vous aurez la responsabilité technique, économique et commerciale des secteurs géographique et sectoriels qui vous seront attribués sous l'autorité du Directeur ou Responsable d'agence.

Vous représenterez l'entreprise auprès des clients et garantissez le lien avec les clients tout au long des affaires, de la demande initiale de proposition technique et au paiement de la prestation.

Vous assurerez notamment :

  1. L'établissement de propositions techniques et financières.

  2. Le suivi et le contrôle administratif, contractuel et financier des opérations qui vous sont confiées.

  3. La détermination du programme d'essais en laboratoire, le dépouillement des données, le contrôle des rapports de chantier

  4. La rédaction de rapports d'études géotechniques (G1, G2, G5)

  5. La réalisation de note de calcul géotechniques.

Rémunérations:

  • Salaire fixe : Un salaire attractif, ajusté en fonction de votre expérience et de vos compétences.

  • Primes : Prime de 13ème mois .

  • Avantages complémentaires : Véhicule de service .

Nous croyons fermement que le bien-être de nos collaborateurs est essentiel à notre succès commun. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs qui encouragent l'épanouissement personnel et professionnel :

  • Mutuelle et prévoyance : Une couverture santé complète, incluant prévoyance et mutuelle pour vous et votre famille.

  • Évolution de carrière : Un accès à des programmes de formation continue pour développer vos compétences et grandir au sein de l'entreprise.

  • Ambiance conviviale : Un environnement de travail collaboratif et bienveillant.

  • Avantages sociaux : Remboursement des frais professionnels (Repas, déplacements ..)




  • Capacités d'expression écrite

  • Sens de l'analyse et de la synthèse

  • Capacités relationnelles

  • Goût du travail en équipe

  • Rigueur, minutie

  • Fibre commerciale


SIAL, filiale du Groupe Cassous, est un bureau indépendant d'études géotechniques, spécialisée dans l'ingénierie du sol. SIAL intervient sur l'ensemble du territoire national. L'entreprise réalise des missions géotechniques (G1 à G5) dans le respect de la norme NF P 94-500 de novembre 2013. Fort de ses moyens et expériences, SIAL revendique des prestations en sondage de sol réalisées dans les règles de l'art. La géotechnique, la science qui étudie l'interaction entre le sol et les structures, trouve des applications concrètes dans les secteurs du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP).

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) d'affaires mobilité F/H

  • 04 août 2026
  • RETHIC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Projets de mobilité urbaine d'envergure à partir de 20M€ et en cycle long. (3 à 5 ans de BE)
Périmètre international.

Vos missions sont les suivantes :
- Piloter un ou plusieurs projets billettiques internationaux en étant garant du contrat, des écarts constatées ou risques, opérationnels et financiers.
- Superviser en transverse l'ensemble des chefs de projets techniques.
- Réaliser et suivez la bonne tenue du planning en matière de gestion des priorités, jalons contractuels, deadlines livraison
- Gérer la relation client, son développement ainsi que les négociations régulières dans le cadre du projet et de ses différentes évolutions
- Effectuer l'analyse des risques en continu et informez à ce titre votre direction en temps réels

VOTRE PROFIL :
De formation supérieure (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion de contrats complexes livrés clés en main avec une forte composante relation client et gestion de contrat et l'interface avec le BE qui développe des solutions logicielles et hardware sur mesure.
Une expérience sur des projets d'envergure (10/20M€) est exigée sur ce poste.
La connaissance dans le secteur des transports publics ou de la mobilité urbaine serait très appréciée.

Très bon niveau d'anglais exigé ; quasiment l'exclusivité des échanges client est en anglais.

Compétences requises :
- Pilotage de projets
- Gestion du planning
- Suivi financier (budgets, coûts)
- Négociation et relation client

Qualités requises :
- Gestion des priorités et des délais
- Excellent communicant à forte composante relation client
- Gestion du contractuel, notamment des demandes d'évolution, des claims

CONDITIONS
Poste à pourvoir : Dès que possible ou selon préavis
Lieu : Basé dans le département de la Drôme - Déplacements ponctuels sont à prévoir à l'international
Rémunération : à négocier selon profil et expérience

CONTEXTE : Notre client est spécialisé dans la conception de systèmes complexes.

LE POSTE : Directement rattaché au Directeur des opérations et en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, vous êtes l'interlocuteur central du client et pilotez l'ensemble du projet/affaire depuis la signature du contrat jusqu'à la livraison clé en main et la mise en service.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technico-commercial Froid/CVC F/H

  • 04 août 2026
  • DALKIA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Nancy

DESCRIPTION :



Vous êtes investit/rigoureux(se) et passionné(e), rejoignez notre communauté d'experts.
Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur la passion du métier, le défi technique, la satisfaction clients.

Nous recrutons un/une Technico commercial H/F au sein de notre agence de Nancy (54) afin d'intervenir sur le secteur Alsace / Lorraine.
Rattaché/rattachée à Romain, notre Responsable Commercial, vous avez pour mission de mettre en place les plans d'actions de fidélisation, d'ennoblissement et de renégociation des contrats conformément aux orientations commerciales de l'entreprise. Vous serez également chargé(e) de la prospection et du développement des travaux en froid/clim et cuisines collectives de votre périmètre.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Analyser les besoins du client, exprimés ou implicites et proposer aux clients des prestations supplémentaires
Informer votre clientèle des innovations Dalkia froid solutions, veille réglementaire et nouveaux produits
Assurer les négociations commerciales et contractuelles et renégocier les contrats (hors grands comptes)
Construire la proposition commerciale et élaborer les contrats et renouvellements
Accompagner l'équipe exploitation pour la prise en charge du contrat
Mettre en place et présenter le reporting clients
Prendre en compte les aspects QSE (Qualité Sécurité Environnement) et réglementaires dans les propositions commerciales
Développer et exploiter les fiches de références commerciales

Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien ! ️":
Notre "p'tit truc en plus":
Forfait 218 jours
rémunération fixe + variable
13ème mois
véhicule de service
comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements…)
Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance
Pour ce poste, la fourchette de rémunération annuelle brute prévue se situe entre 36K€ brut annuel et 45K€ brut annuel. Il s'agit d'une fourchette indicative ajustable en fonction de l'adéquation du profil au poste.

Votre santé- sécurité ? Notre priorité ! : Un travail en sécurité et dans un cadre agréable.

Vous serez accompagné(e) tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation pour votre prise de poste et d'un accompagnement au quotidien grâce à nos coordinatrices.



Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine du commerce (BTS ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du génie climatique et/ou du froid.
Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste :
Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités de prospection et de négociation.
Vous connaissez notre activité et vous êtes à l'aise avec le vocabulaire, les techniques, et process du froid.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?



Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chef de projet - Force terrestre F/H

  • 04 août 2026
  • DEFENSE CONSEIL INTERNATIONAL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de la branche DCI-COFRAS, le Chef de projet H/F pilote la conception technique des offres ainsi que la conduite et la bonne exécution des projets qui lui sont confiés, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais, en lien avec son domaine d'expertise : les Forces terrestres.

Plus précisément, ses missions sont les suivantes :

  • Construire les propositions techniques des offres, en veillant notamment à l'optimisation des coûts ;
  • Assurer le pilotage et la bonne exécution des contrats confiés, de leur signature jusqu'à leur clôture ;
  • Manager les équipes projet, en lien avec la DRH ;
  • Identifier les opportunités de développement commercial ;
  • Contribuer à la conception et au développement des offres et produits de la branche ;
  • Contribuer à la coordination de l'ensemble des parties prenantes, de la phase d'avant-vente jusqu'à l'exécution des projets.

Parlons de vous

Ancien officier supérieur de l'Armée de terre, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans le management de projets à l'international, au sein d'environnements multiculturels, et disposez d'une solide expertise des Forces terrestres, avec une spécialisation en logistique et/ou maintenance.

Ce poste est fait pour vous si

  • Vous connaissez l'organisation du système de formation des Forces terrestres ainsi que les principaux acteurs et capacités de formation, au sein et en dehors des armées françaises ;
  • Vous savez piloter des projets complexes, notamment à l'international, et maîtrisez les processus de conduite de projet ;
  • Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, en management et en coordination d'équipes multiculturelles ;
  • Vous avez le sens du service, faites preuve d'aisance relationnelle et savez évoluer auprès d'interlocuteurs variés ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer les priorités, votre adaptabilité et votre rigueur ;
  • Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.

DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations.

Des avantages intéressants

  • 2 jours de télétravail/semaine ;
  • Une rémunération et des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, complémentaire santé famille, PEE/Participation/ Intéressement avec abondement de l’entreprise, titres restaurants, allocation garde d’enfant ;
  • Des avantages CSE vous offrant diverses cagnottes (culture, Noël, événements familiaux, …) tout au long de l’année ;
  • Des locaux parisiens modernes, lumineux et spacieux ;
  • Des formations vous permettant de monter en compétences dans votre domaine.

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française :

Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger.

Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité.

Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Contremaître nettoyage (H/F)

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Chaque jour, les 43 000 collaborateurs d'ATALIAN France, Groupe leader des services externalisés aux entreprises, s'engagent et accompagnent les entreprises et collectivités en façonnant avec elles les solutions adaptées à leurs besoins.

ATALIAN recrute pour sa Direction Régionale Centre-Ouest, un/une Contremaître nettoyage pôle transport (H/F) en CDI basé.e à Rennes.
 

Vos missions seront les suivantes :
 

Organisation et exploitation

  • Planifier et organiser le travail des équipes en fonction de l’activité
  • Assurer l’intégration et la formation des collaborateurs (qualité & sécurité)
  • Gérer les approvisionnements et les stocks de matériel et consommables

Qualité & sécurité

  • Réaliser des contrôles qualité quotidiens et suivre les plans d’actions
  • Veiller au respect des procédures, des méthodes de travail et des normes
  • Garantir l’application des règles d’hygiène, sécurité et environnement 

Management d’équipe

  • Encadrer, accompagner et impliquer les équipes au quotidien
  • Veiller à la bonne compréhension et application des consignes
  • Identifier les dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives

Relation client

  • Développer une relation de confiance avec le client
  • Être force de proposition sur des prestations complémentaires
  • Faire preuve de réactivité pour répondre aux besoins opérationnels
     

Vous disposez : 

  • D'une expérience similaire d'au moins 2 ans dans le secteur du ferroviaire.
  • Expérience en management d’équipe terrain
  • Capacité de prise de décision
  • Sens de l’organisation et du service client
  • Bonnes connaissances des règles QHSE
  • Réactivité, autonomie et leadership


 Et aussi … 

  • Maîtrise du Pack office
  • Vous êtes détenteur du permis B obligatoirement

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 03 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien maintenance F/H

  • 03 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

  • Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

  • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

  • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

  • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

  • Rémunération sur 13 mois

  • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

  • Compte Epargne Temps

  • Panier repas

  • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

  • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

  • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

  • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

  • Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

  • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

  • Permis de conduire B

  • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

  • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

  • Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de sites / chef d'équipe F/H

  • 03 août 2026
  • Idex
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

  • La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

  • La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

  • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de site H/F dont la mission principale sera de piloter l’équipe qui réalise l’exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de notre client.

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

Planification et coordination des opérations quotidiennes de maintenance/ travaux multitechniques liées au site client

Pilotage de l’équipe : intégration, accompagnement quotidien, animation des temps forts, …

Communication efficace avec les clients et cles fournisseurs pour assurer leur satisfaction

Les avantages liés à ce poste :

Rémunération sur 13 mois

Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

Compte Epargne Temps

Panier repas

Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine énergétique ou équivalent

Diplôme en génie thermique, énergétique ou équivalent

Permis de conduire B

Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC

Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Qualités managériales : engagement, exigence, simplicité, courage, responsabilité & droit à l’erreur

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

- copy

  • 03 août 2026
  • Suez
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Boulay-Moselle

DESCRIPTION :

QUI SOMMES-NOUS

Les 10 000 femmes et hommes de SUEZ Eau France jouent un rôle clé dans la protection de l'environnement et la préservation des ressources naturelles en fournissant l’accès aux services de l’eau et de l’assainissement dans un contexte de transition écologique et solidaire. SUEZ Eau France s’appuie sur l’innovation, l’expertise et l’engagement de chacune et de chacun, œuvrant en faveur d’un service essentiel pour les populations, le développement des territoires et la Planète.

Construisez l’avenir en rejoignant le Groupe SUEZ et partagez notre passion pour nos métiers, nos valeurs d’inclusion et notre sens du collectif !

VOTRE MISSION 

Au sein de l'Agence Lorraine, vous serez chargé des missions suivantes :

-Réaliser les contrôles de conformité des branchements des usagers du service assainissement collectif, répondre aux permis de construire, certificat d'urbanisme. 
-Rédiger les rapports de conformité avec signalement des anomalies, inspections caméra, tests, relevés terrain.  
-Rédiger les devis travaux.  
-Réaliser les petites interventions de nettoyage-débouchage de réseaux. 
-Suivi de sous-traitant curage et travaux publics.

Vous assurez l’astreinte selon le planning défini. 

VOTRE PROFIL

Vous possédez une formation BAC à BAC+2 Métiers Eau/TP et justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. 

Compétences attendues : 
Maitrise des lectures plans 
Maitrise outils informatiques pour réalisation de rapports avec photos et plans  
Bons relationnel et rédactionnel 
Détention du Permis B obligatoire 

Qualités requises : 
Rigueur et organisation vous permettront de mener à bien les missions confiées. 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l’entreprise vous permet de bénéficier d’un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat …).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l’environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l’opportunité de développer leurs compétences tout en s’épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.

Type de contrat : CDI

Responsable de sites Agroalimentaire (H/F)

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Le Controis-en-Sologne

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre sur notre Agence Blois (41), une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant que Responsable de site Agroalimentaire (H/F), vous jouerez un rôle essentiel au sein de notre organisation. e poste lui est basé chez un de nos client au Controis-en-Sologne (41)

Missions principales

  • Gérer et encadrer les équipes d'agents de nettoyage (organisation, planning, remplacement, montée en compétence)
  • Assurer la bonne réalisation des prestations selon les protocoles établis et les exigences du client
  • Contrôler la qualité des prestations et mettre en place les actions correctives si nécessaire
  • Être garant(e) du respect des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures qualité spécifiques au secteur agroalimentaire (HACCP, plan de nettoyage, etc.)
  • Assurer le lien quotidien avec le client (réunions, reporting, traitement des demandes)
  • Gérer les stocks de produits, matériels et équipements
  • Assurer la formation continue du personnel aux bonnes pratiques et à la sécurité
  • Réaliser le suivi administratif du personnel (heures, absences, congés, etc.)
  • Participer au recrutement si besoin
  • Management des équipes

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

  • Expérience exigée dans le secteur du nettoyage agroalimentaire, idéalement en tant que chef d’équipe ou responsable de site
  • Bonne connaissance des normes d’hygiène (HACCP, BPH)
  • Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
  • Bonne communication et sens du service client
  • Maîtrise des outils informatiques de base (planning, reporting)

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Contremaître adjoint atelier de préfabrication

  • 03 août 2026
  • CRAM
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Mureaux

DESCRIPTION :

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien

Vos futures missions au sein de CRAM

Vous assisterez le contremaitre atelier sur les missions suivantes : 

  • Organiser les ressources humaines et moyens techniques pour assurer la réalisation des travaux (planification, approvisionnements, gestion des plannings….)
  • Vérifier la conformité de l’exécution par rapport au dossier de réalisation
  • Effectuer les différents contrôles et opérations préalables à la mise en service
  • Être le relais de communication du Responsable atelier ou CA.
  • Faire respecter la politique SHE de l’entreprise dans l’atelier
  • En cas de nécessité, réaliser des actions de montage d’équipement thermique (supports, assemblage, soudure, niveaux)

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?

  • Vous bénéficiez d’une formation CAP à BP dans le domaine du génie climatique
  • Vous justifiez d'une expérience terrain d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • Des compétences en soudure acier et cuivre seraient un plus pour ce poste

Comment réussir à ce poste ?

  • Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chargé d’affaire au sein d’une équipe de monteurs
  • Être astucieux : la diversité des chantiers vous amènera à rechercher la solution la plus adaptée à votre client
  • Avoir le sens de l’autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome et des journées sans routine

Les avantages du poste

  • Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté 
  • Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps 
  • Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
  • Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

  • Un accompagnement au quotidien
  • Un développement professionnel
  • Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
  • Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

  • CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution

Niveau de formation : BEP / CAP

Type de contrat : CDI

Stage - Chargé d'appels d'offres H/F

  • 03 août 2026
  • Amundi
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DESCRIPTION :

Description du poste

Service :

Au sein d’Amundi, leader européen de la gestion d’actifs, vous rejoindrez l’équipe Appels d’offres, rattachée à la ligne métier Clients Institutionnels.

Au cœur du développement commercial du Groupe, cette équipe internationale (France, Royaume-Uni, Irlande, Allemagne, Italie et Hong-Kong) coordonne et participe à la rédaction des réponses aux appels d’offres pour l’ensemble des segments de clientèle à travers le monde : institutionnels, distributeurs et acteurs du wealth management.

Véritable interface entre les équipes commerciales, les équipes d’investissement et les fonctions support, vous évoluerez dans un environnement exigeant, collaboratif et fortement exposé aux enjeux stratégiques, et contribuerez au développement d’Amundi.

Missions :

En tant que stagiaire, vous participerez activement à la coordination et la production des réponses aux appels d’offres et questionnaires clients. A ce titre, vous serez amené à :

- Participer à la rédaction des réponses aux demandes clients (appels d’offres, RFI, due diligences) en structurant des contenus clairs, convaincants et différenciants

- Contribuer à la définition des solutions d’investissement proposées aux clients

- Mettre en valeur les expertises et les atouts concurrentiels d’Amundi dans un objectif de développement commercial

- Coordonner les contributions de multiples interlocuteurs internes (équipes commerciales, gérants, spécialistes produits, fonctions support)

- Organiser les processus de réponse : gestion des délais, identification des sources d’information, suivi des livrables

Apport du stage:

Ce stage vous permettra de :

- Acquérir une vision concrète du fonctionnement d’une société de gestion d’actifs internationale

- Comprendre les enjeux commerciaux liés aux appels d’offres et au développement commercial

- Gagner en compréhension et capacité d’analyse sur les enjeux de la gestion d’actifs et les expertises de gestion

- Développer des compétences clés en rédaction professionnelle, autonomie, rigueur, gestion de projet et coordination transversale

- Travailler dans un environnement international, avec des interactions régulières en anglais

L’entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs

Déplacement / Permis B

Non

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : Stage

Chef des ventes F/H

  • 03 août 2026
  • Butagaz
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous?

Qui sommes-nous ?

Changer la façon de produire et consommer l’énergie, c’est notre mission chez Butagaz Eco-Énergie. Nous rendons la transition énergétique simple, locale et accessible à tous.

Chaque jour, nous allions expertise, innovation et proximité pour accompagner les foyers vers plus d’autonomie, de confort et d’économies, grâce à des solutions fiables, durables et rentables : photovoltaïque, pompe à chaleur, climatisation, bornes de recharge, batteries de stockage, etc.

Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à un projet utile, concret et porteur de sens, soutenu par un grand groupe reconnu depuis plus de 90 ans dans les foyers français.

Votre mission

En tant que Chef des Ventes, vous êtes un acteur central de la performance commerciale de votre zone. Vous déclinez et faites vivre au quotidien les orientations commerciales définies par la Direction auprès d’une équipe de 8 à 10 commerciaux terrain.

Votre rôle est de créer les conditions d’une performance durable, individuelle et collective : fixer un cadre clair, piloter les résultats, accompagner vos collaborateurs sur le terrain et développer leurs compétences.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable de l’organisation, de l’animation et des résultats de votre équipe, dans le respect des méthodes de vente, des processus internes et des exigences de qualité de Butagaz Eco-Énergie.

Vos principales responsabilités

1. Piloter la performance commerciale

Décliner les objectifs commerciaux sur votre périmètre et les traduire en priorités opérationnelles claires pour l’équipe.

Suivre et analyser les indicateurs de performance individuels et collectifs : chiffre d’affaires, volume de ventes, taux de transformation, efficacité commerciale et qualité des ventes.

Identifier les écarts de performance et construire des plans d’actions correctifs concrets et mesurables.

Assurer un suivi régulier de l’activité et rendre compte des résultats auprès du Directeur Commercial.

Veiller à la fiabilité du reporting et à la bonne utilisation des outils commerciaux.

2. Manager et animer l’équipe commerciale

Manager en direct une équipe de 8 à 10 commerciaux terrain.

Donner un cadre managérial clair : objectifs, priorités, méthodes de travail, rituels, règles communes et niveau d’exigence attendu.

Animer les réunions commerciales, points de performance, revues d’activité et temps de partage des bonnes pratiques.

Créer une dynamique collective orientée résultats, responsabilisation et progrès continu.

Reconnaître les réussites, traiter rapidement les difficultés et maintenir un niveau d’engagement élevé.

3. Accompagner la performance sur le terrain

Accompagner régulièrement les commerciaux en rendez-vous et sur leurs actions terrain.

Observer les pratiques, identifier les axes de progrès et apporter un feedback précis et exploitable.

Aider les collaborateurs à structurer leur activité, préparer leurs rendez-vous, améliorer leur argumentation et renforcer leur efficacité commerciale.

Adapter la fréquence et le contenu des accompagnements aux besoins et au niveau d’autonomie de chaque collaborateur.

Garantir l’application des méthodes de vente et des standards de qualité de l’entreprise.

4. Recruter, intégrer et développer les compétences

Participer au recrutement des commerciaux de votre périmètre, en lien avec les Ressources Humaines.

Assurer l’intégration opérationnelle des nouveaux collaborateurs et sécuriser leur montée en autonomie.

Identifier les besoins de formation individuels et collectifs.

Construire et suivre les plans de développement individuels.

Évaluer les compétences et la performance lors des entretiens annuels et des points de suivi réguliers.

5. Déployer la stratégie et garantir le respect du cadre

Mettre en œuvre sur votre zone la stratégie commerciale définie par la Direction.

Veiller au respect des processus, des règles internes, des obligations réglementaires, éthiques et de sécurité.

S’assurer de la qualité des ventes et de la conformité des pratiques commerciales.

Faire remonter les réalités terrain, les attentes clients, les évolutions du marché et les besoins de l’équipe.

Être force de proposition pour améliorer les méthodes, les outils et l’organisation commerciale

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente terrain B2C, idéalement dans l’habitat, l’énergie, la rénovation énergétique, les services ou un environnement commercial de proximité.

Vous avez déjà animé ou managé une équipe commerciale terrain et savez conjuguer pilotage des résultats, accompagnement individuel et animation collective.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la performance commerciale : suivi des KPI, analyse des écarts, construction de plans d’actions, coaching terrain et professionnalisation des pratiques.

Une bonne compréhension des cycles de vente auprès des particuliers et des enjeux liés à la qualité, à la conformité et à la satisfaction client est attendue.

Compétences clés

Pilotage de la performance commerciale individuelle et collective.

Management de proximité d’équipes commerciales terrain.

Analyse des résultats et construction de plans d’actions correctifs.

Animation de réunions, rituels commerciaux et revues de performance.

Coaching terrain, feedback et accompagnement à la montée en compétences.

Recrutement, intégration et développement des collaborateurs.

Maîtrise des méthodes de vente B2C et des outils de reporting commercial.

Capacité à faire appliquer un cadre, des processus et des standards de qualité.

Coopération transverse avec les équipes commerciales, RH, marketing et opérations.

Qualités attendues

Leadership engageant et capacité à entraîner une équipe autour d’objectifs clairs.

Exigence, orientation résultats et culture de la performance.

Goût du terrain et proximité avec les équipes.

Capacité à décider, arbitrer et assumer les choix managériaux.

Écoute, pédagogie et capacité à faire progresser les collaborateurs.

Organisation, rigueur et fiabilité dans le suivi.

Réactivité, autonomie et capacité à évoluer dans un environnement en développement.

Esprit collectif et aptitude à travailler en transverse.

Informations pratiques

Secteur : Niort (79).

Rattachement hiérarchique : Directeur Commercial.

Périmètre managérial : 8 à 10 commerciaux terrain maximum.

Statut : VRP.

Déplacements réguliers sur le terrain à prévoir.

Réf: b9107b5d-6545-414b-9b18-36190456a86c

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Technique Maintenance H/F

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Martinique
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LOCALITÉ :

Fort-de-France

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI, un Chef d'équipe (Responsable technique) H/F.

Sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires et en charge du secteur itinérance, vous aurez pour missions principales:

- d'assurer la gestion de l'équipe de techniciens de maintenance

- de planifier les opérations de maintenance préventive et corrective sur les sites

- d'assurer le suivi des prestataires

- de gérer les travaux

- d'être l'interlocuteur privilégié des clients

Formation : Maintenance multitechnique de bâtiment (CVC, électricité, plomberie…)

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Compétences requises :

- Capacité à gérer une équipe en autonomie

- Aptitude à communiquer et entretenir une bonne relation avec les clients

Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager de terrain propreté (H/F)

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) manager de terrain propreté basé(e) à Brest.

Rattaché(e) au Directeur(trice) d'agence, vous prenez en charge un portefeuille clients que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes :

  • Organisation des chantiers : organise et suit les prestations quotidiennes sur les sites clients dans le respect du cahier des charges, coordonne les Agents et contrôle les prestations, gère la maintenance et l’entretien du matériel, analyse les besoins en matériel et fournitures sanitaires, encadre les Agents dans le strict respect des dispositions légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail,
     
  • Gestion budgétaire : gère la rentabilité des sites de son périmètre, met en place les plans d’action nécessaires, est responsable de la facturation des prestations, assure la relance des impayés (en relation avec les services Facturation et Recouvrement),
     
  • Administration du personnel : gère le personnel sous sa responsabilité (recrutement, formation, gestion des absences, entretiens professionnels, contrôle durée de travail…), informe sa hiérarchie des mesures disciplinaires à envisager, s’assure de la paix sociale sur ses sites, assure l’interface entre les Agents, les Clients, l’agence administrative et les services centraux,
     
  • Relation clients / développement commercial : suit et développe le partenariat commercial, évalue les besoins, conseille et propose des solutions, vend des prestations supplémentaires,
     
  • Qualité, santé et sécurité au travail : veille au respect de la politique QHSE du Groupe

Profil junior accepté.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook, messagerie).

Sens de l’organisation, gestion des priorités, relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de site propreté (H/F)

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de site H/F pour piloter nos prestations de propreté sur un site basé à Paris intramuros (75) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

  • Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
  • Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
  • Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
  • S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
  • Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
  • Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
  • Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement ou CQP, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans et idéalement en nettoyage dans le secteur agroalimentaire (IAA).
La Connaissance des protocoles agroalimentaires est indispensable.
Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Sens de l’organisation, gestion des priorités, excellent relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable de sites (H/F)

  • 03 août 2026
  • Atalian
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de sites H/F pour piloter nos prestations de propreté et rattaché.e à l'agence de BLOIS (41) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

  • Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
  • Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
  • Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
  • S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
  • Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
  • Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
  • Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un Bac +2 Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans dans le secteur de la prestation de services aux entreprises, idéalement en propreté.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et vos compétences de gestionnaire.

Votre excellent relationnel vous permet de fédérer vos équipes, fidéliser vos clients et garantir leur satisfaction.

Niveau de formation : BAC+3

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

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