DESCRIPTION :
performances et recommander des actions correctives. - Piloter le budget marketing et optimiser les investissements. Marketing opérationnel & digital - Concevoir des campagnes ciblées multicanal (print, digital, événementiel) pour renforcer la notoriété de la marque et des services. - Concevoir un portail e-commerce, diriger les initiatives e-commerce et optimiser l'expérience client digitale (acquisition, conversion, fidélisation). - Concevoir et piloter la stratégie digitale globale de l'entreprise. (Réseaux sociaux, emailing, site web, etc.) - Améliorer la visibilité de Southcomp et ses filiales sur le web et notamment sur les moteurs de recherche grâce à des contenus optimisés et une bonne structure technique. - Mettre en place des campagnes publicitaires en ligne ciblées pour générer du trafic qualifié et soutenir les ventes. - Superviser les actions sur les réseaux sociaux, les newsletters, le site web et les autres canaux digitaux. - Accompagner
la transformation de l'entreprise sur sa montée en puissance sur les offres de services et les softwares. Communication & Partenariats - Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, les responsables produits et les canaux de distribution. - Développer des programmes de partenariat (roadshows, incentives, événements). - Gérer les relations avec les agences RP et les fournisseurs pour garantir une communication cohérente. - Élaborer des briefs créatifs pour tous les supports de communication. - Elaborer des outils et des supports à destination des partenaires et des clients, utilisables par l'ensemble des équipes commerciales. - Piloter et suivre avec rigueur les fonds marketing de distribution alloués par les constructeurs et les éditeurs de logiciels. Événementiel & RSE - Mettre en œuvre un calendrier d'événements ambitieux dans les différentes filiales (salons, conférences, lancements.). - Concevoir et suivre une stratégie RSE en lien
avec les parties prenantes internes et externes. Profil recherché - Formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce. - Expérience confirmée (5 ans minimum) en marketing B2B et/ou B2C. - Excellente maîtrise des outils digitaux et des leviers d'acquisition. - Leadership, créativité, sens de l'analyse et orientation résultats. - Capacité à évoluer dans un environnement agile et collaboratif. - Vous êtes par nature force de proposition et aimez prendre des initiatives. - Autonome, dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), vous avez une réelle envie de vous investir au sein de notre équipe. - Excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute et de la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre esprit d'initiative et votre aisance sur les outils informatiques vous permettront de vous épanouir pleinement. - Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire., * Analyse des besoins des clientsCette compétence est indispensable
* Analyser les tendances de consommation des clientsCette compétence est indispensable
* Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
* Concevoir des modèles de détection des insights consommateursCette compétence est indispensable
* Concevoir des supports de communication et d'imageCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
* Développement de stratégies de fidélisation de la clientèleCette compétence est indispensable
* Développer l'image et la notoriété d'une entrepriseCette compétence est indispensable
* Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communicationCette compétence est indispensable
* Elaborer une stratégie de marketing digitalCette compétence est indispensable
* Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
* Insights marketingCette compétence est indispensable
* Marketing des réseaux sociauxCette compétence est indispensable
* Mener une campagne d'e-mailingCette compétence est indispensable
* Merchandising / MarchandisageCette compétence est indispensable
* Mesurer le retour sur investissement d'une action marketingCette compétence est indispensable
* Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
* Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
* Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites webCette compétence est indispensable
* Outils de web analyse - web analyticsCette compétence est indispensable
* Participer aux phases créatives d'un projet marketingCette compétence est indispensable
* Participer à la définition d'une stratégie de développement de produitsCette compétence est indispensable
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
* Réaliser une étude marketingCette compétence est indispensable
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
* Réglementation du commerce électroniqueCette compétence est indispensable
* Search Engine Marketing (SEM)Cette compétence est indispensable
* Stratégies de vente en ligneCette compétence est indispensable
* Techniques de marketing digitalCette compétence est indispensable
* Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
* WebmarketingCette compétence est indispensable
Code d'emploi : Responsable Marketing (h/f)
Domaine professionnel actuel : Responsables Communication, Marketing et Relations Publiques
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Stratégies Web, Moteurs de Recherche, Anglais, Créativité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Campagnes Publicitaires, Distribution (Business), Marketing Entreprises, Notoriété de Marque, Gestion de la Relation Client, Partenariats, Actions Correctives et Préventives (Capa), Expérience Client, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), E-Commerce, Search Engine Optimization (SEO), Marketing, Stratégies Marketing, Gestion du Marketing, Plan Marketing, Merchandising (Facing et Enfacage), Analyse des Besoins, Retour sur Investissement (ROI), Référencement Web (SEM), Médias Sociaux, Gestion des Parties Prenantes, Stratégies d'Affaires, Compétences de Modélisation, Gestion Administrative, Réglementation du Commerce, Travail en Communication, Stratégie de Vente
Téléphone :
0146759226
Type d'annonceur : Employeur direct