Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Définition de l'architecture logicielle de la TSN-AF et modélisation de son interface de signalisation avec le coeur 5G et le contrôleur de réseau TSN (CNC). - Développement du microservice TSN-AF : Implémentation du prototype incluant une logique de mappage pour convertir les paramètres TSN en politiques 5G spécifiques (5QI, règles de flux). - Intégration dans le réseau coeur 5G OAI - Validation et démonstration via un vrai prototype de la 5G privée. English version To meet the requirements of Industry 4.0 (robotics, automation), the integration of the Time-Sensitive Networking (TSN) standard into 5G networks has become a priority. The 5G system must guarantee deterministic service by acting as a TSN bridge. This internship focuses on the development of a key software component: the TSN Application Function (TSN-AF), which is responsible for translating industrial communication requirements into Quality of Service (QoS) policies for the 5G Core network
(5GC). The work will be conducted on the OpenAirInterface (OAI) reference open-source platform. The main objective is to design, develop, and validate the TSN-AF function and integrate it into the OAI 5GC. The key tasks are: - Specification Analysis: In-depth study of 3GPP standards concerning 5G-TSN integration to master QoS mechanisms, architectural models, and required interfaces. - Architecture Design: Definition of the TSN-AF's software architecture and modeling of its signaling interface with the 5G Core and the TSN Network Controller (CNC). - TSN-AF Microservice Development: Implementation of the prototype, including a mapping logic to convert TSN parameters into specific 5G policies (5QI, flow rules). - Integration within the OAI 5GC - Validation and demonstration via a real private 5G prototype.

DESCRIPTION :

Vos missions : Au sein du Pôle Economie de la construction, vous travaillez en binôme avec un économiste - responsable de projets sur la réalisation des missions suivantes : - Réalisation de maquette, - Réalisation de notices descriptives, - Réalisation des ACT. Ces missions concernent principalement des bâtiments tertiaires et des logements collectifs, tant pour du neuf que de la réhabilitation.

DESCRIPTION :

CDD de 3 mois, salaire entre 22000 et 28000€.
Horaires: 9H-17h (possibilité de dépassements de quelques minutes si affluence)
Lundi au vendredi et un samedi sur 3 en rotation.
L'agent administratif (H/F/X) aura pour missions principales :
- Accueillir le patient et valider son RDV
- Enregistrer ou mettre à jour dans la base informatique le dossier administratif des personnes (si pas de dossier existant)
- Enregistrer les prises en charges des tiers payants conformément aux informations inscrites sur la prise en charge
- Délivrer aux personnes le questionnaire (fiche suiveuse), la fiche d'information, et renseigner sur les informations tarifaires/ facturation des actes
- Expliquer l'organisation de la file d'attente,
- Proposer et fixer en adéquation avec la demande des patients des rendez-vous
- Enregistrer et encaisser les actes liés à la consultation y compris des actes remboursables, à la vaccination ou aux actes infirmiers
- Gestion de caisse
- Établir et délivrer un duplicata si nécessaire
Mais il pourra également avoir pour missions secondaires:
- aide à la préparation des salles de vaccination et les bureaux des médecins (mis à disposition des documents nécessaires…)
-accueillir la personne
- enregistrer dans le dossier médical informatisé le questionnaire médical, les vaccins prescrits et réalisés
- noter les vaccins effectués dans le carnet de vaccination
- porter le carnet de vaccinations à la caisse pour le paiement
OU
- aide au Centre antirabique

DESCRIPTION :

Des études récentes ont montré que ces alliages pouvaient présenter des instabilités en propagation lors des essais de ténacité. Pour l'alliage d'aluminium 6061, ces instabilités ont été reliées dans une thèse récente à une résistance réduite du matériau à la propagation de fissure (c-à-d un faible module de déchirement), et une complaisance importante du dispositif d'essai (c-à-d une faible raideur). L'utilisation d'éprouvettes mini-CT pouvant modifier la complaisance du dispositif d'essai, on s'intéressera dans cette étude à (i) l'effet de cette géométrie sur l'apparition de ces instabilités, (ii) la transférabilité des valeurs de ténacité entre les éprouvettes mini-CT et les éprouvettes de ténacité taille standard. Ce stage s'inscrit dans la continuité des études menées au laboratoire sur la miniaturisation des éprouvettes de ténacité, et en particulier sur l'utilisation de la géométrie mini-CT pour déterminer la ténacité de matériaux de structure utilisés dans les réacteurs
nucléaires. L'étude sera conduite sur un alliage d'aluminium utilisé pour le caisson des réacteurs de recherche. Elle sera basée sur la conduite de campagnes expérimentales d'essais de ténacité. Un premier objectif sera de déterminer les propriétés de ténacité à partir de mini-éprouvettes pour différents états du matériau. On quantifiera la propension du matériau à montrer des instabilités en fonction des différents états. On étudiera par ailleurs les mécanismes de rupture mis en oeuvre à partir d'observations en microscopie électronique à balayage (MEB). Le deuxième objectif sera d'étudier l'effet du dispositif expérimental sur l'apparition des instabilités. Un travail de prédimensionnement du dispositif d'essai sera conduit à partir d'outils d'analyse développés au laboratoire jusqu'à la réalisation et la qualification de ce dispositif. Ainsi, les principales missions du stage sont les suivantes : - S'approprier la littérature sur (i) les effets de l'irradiation
neutronique sur la ténacité des alliages d'aluminium, (ii) la transférabilité entre les éprouvettes standard et miniaturisées appliquée à la détermination de la ténacité des alliages d'aluminium. - Dimensionner un nouveau dispositif d'essai, le réaliser et le qualifier. - Réaliser plusieurs campagnes expérimentales d'essais de ténacité sur des éprouvettes miniaturisées. - Réaliser les analyses fractographiques au MEB pour investiguer les mécanismes de rupture. - S'approprier les résultats du stage, les analyser et les transcrire dans un rapport de stage. Afin de mener à bien ses missions, le.la stagiaire sera encadré.e par deux ingénieurs chercheurs du Laboratoire de Comportement mécanique des Matériaux Irradiés (LCMI) et formé.e par l'équipe du LCMI pour la prise en main des moyens expérimentaux. Des réunions de travail seront régulièrement organisées afin que le.la stagiaire présente l'avancement de ses missions et les difficultés rencontrées.

DESCRIPTION :

(scheduling, duplication, séquencement) et des capacités 5G URLLC (slicing, QoS flow, synchronisation). 2. Conception et Architecture : Contribution à la conception d'une architecture intégrée 5G/DetNet. Cela inclut l'élaboration d'une politique de routage multicritères (latence, fiabilité, charge, bande passante) pour garantir une communication déterministe de bout en bout. 3. Implémentation et Développement : Développement des composants fonctionnels clés de l'architecture proposée, notamment les fonctions de coordination entre le réseau 5G et le plan de contrôle DetNet. 4. Validation et Évaluation des performances : Évaluation de la performance des composants développés (latence, fiabilité, gigue) par le biais de simulations sur des plateformes dédiées (NS3 ou Omnet++). En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.

DESCRIPTION :

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Toulouse et intervenir sur le site Industriel d'un de nos clients de prestige.

une Electromécanicienne / un Electromécanicien (F/H) !

Vous rejoignez l'équipe de Maxime.

Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service et votre rigueur vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.

C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements.

Concrètement vous :
* Assurez la maintenance des outillages portatifs communs (ponceuses, aspirateurs, perceuses, visseuses, pistolet de sertissage) et spécifiques (Unité de Perçage Automatisées / Unité de perçage électriques)
* Assurez le suivi du travail effectué : ordre de travail / reporting
* Vous assurez de conserver un taux de disponibilité et de fiabilité des machines clients élevé, par une analyse, une réparation fiable et rigoureuse de ces machines.
Aussi vous:
* Etes garant.e du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
* Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.
Poste à 35h
Votre profil :
Diplômé.e d'une formation en Maintenance Electrotechnique / Electromécanique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences electrotechniques ou électromécaniques
Vous possédez lidéalement es habilitations électriques (BR, B2V, BC), êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance industrielle ou mécanique alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Les + qui feront la différence :
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !
Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Votre futur Package de rémunération :
* Nous vous proposons un package global de rémunération :
* Un salaire annuel brut ( 26- 28K€ en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances
* Des tickets restaurant, des primes d'astreintes, des primes de cooptation
* Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
* Une mutuelle très intéressante
* L'accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
* Une prime de cooptation de 1500€
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Alors, serez-vous des nôtres ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
* Echange téléphonique avec un RH
* Entretien physique avec le manager opérationnel
* Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Et on n'oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d'ENGIE Solutions ou au sein d'autres entités du Groupe ENGIE.
Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d'accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d'en développer de nouvelles.

DESCRIPTION :

Vous découvrirez les activités quotidiennes de l'équipe en charge de la Trésorerie Internationale du groupe Veolia, la richesse et la diversité des sujets traités, dans un contexte très international. Vous participerez notamment aux travaux de prévisions de trésorerie, à la fiabilisation des données utilisées et aiderez les trésoriers dans leurs activités. Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir dès le 5 janvier 2026.

DESCRIPTION :

Suivre, analyser et résoudre les non-conformités.
- Garantir le niveau de qualité des produits.
- Etablir les plans qualité et superviser leur application.
- Mettre en relation différents services afin de définir un plan d'actions correctives et préventives.
- Utilisation d'outils de contrôle qualité., Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
- Tu as envie de te spécialiser dans le secteur de l'aéronautique.
- Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS ?

- Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens.
- Être accompagné(e) dans ton projet professionnel.
- Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants.
- Evoluer dans un environnement éthique et responsable.
- Avoir une équipe disponible et à l'écoute.
- Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

DESCRIPTION :

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la crèche, l'assistant(e) éducatif petite enfance est affecté(e) à la crèche Le Jardin de Rollon.

Il/Elle est responsable de l'accueil global de l'enfant au quotidien en coopération avec les autres membres de l'équipe.

Sur les périodes de regroupement il/elle peut être amené(e) à travailler dans une autre crèche.

Il/Elle contribue à la réflexion et à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions auprès des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles
- Répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant : donner les repas et les biberons, participer aux soins d'hygiène quotidiens, surveillance de la sieste
- Observer le développement psychomoteur de l'enfant, l'accompagner au cours de ses acquisitions dans le respect de son rythme et du concept de « Motricité libre »
- Proposer et animer des activités ou ateliers d'éveil variés adaptés aux besoins et aux capacités de chacun
- Participer à l'adaptation des nouveaux enfants, veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique
- Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie en lien avec le projet éducatif de la famille
- Aménager les différents espaces dans le souci du confort et du bien-être des enfants
- Veiller à la sécurité des enfants
- Effectuer des transmissions orales adaptées aux parents sur la journée de leur enfant
- Veiller à la sécurité des enfants
- Assurer les demandes d'accueil au quotidien en veillant au taux d'encadrement réglementaire

Missions auprès des familles :
- Établir une relation de confiance avec les familles permettant un soutien à la parentalité (écoute, conseils, orientation vers la directrice…)
- Valoriser les parents dans leur rôle éducatif et ne pas se substituer à eux
- Favoriser l'échange avec les parents et les familles sur la vie de la structure en les invitant s'ils le souhaitent à participer aux ateliers, activités et projets

Missions au sein de l'équipe :
- Assurer la continuité de direction en accord avec le protocole défini par le service petite enfance
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement en étroite collaboration avec l'équipe
- Participer aux réunions d'équipe et du service Petite Enfance
- Participer aux fêtes, aux journées pédagogiques
- Faire vivre la charte nationale d'accueil du jeune enfant
- Encadrer les stagiaires des écoles professionnelles

Missions d'entretien :
- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux, du mobilier et des jeux destinés aux enfants dans le respect des protocoles d'entretien en vigueur
- Entretenir le linge dans le respect des protocoles de nettoyage en vigueur
- Réceptionner et préparer les repas et les goûters selon les règles du plan de maîtrise sanitaire
- Participer au grand ménage
- Respecter les règles de sécurité dans la manipulation et le stockage des produits d'entretien et du matériel, Prise des congés pendant les vacances scolaires
- Autorisations d'absences exceptionnelles soumises à l'accord de la direction
- Changement d'horaires pour nécessité de service
- Pénibilité liée à l'exposition aux bruits et aux postures accroupies et agenouillées

DESCRIPTION :

Le risque rocheux constitue un champ de recherche en développement notamment au sein du projet C2ROP. Il s'agit d'un enjeu de sécurité majeur comme le souligne l'actualité récente de la chute de blocs du 20/08/2025 sur la descente des Egratz entre Chamonix et Passy, percutant un véhicule et causant la mort de deux passagers. Dans ce contexte, GEOS, société fondée en 1989 et filiale géotechnique du groupe d'ingénierie INGEROP, souhaite renforcer son expertise dans le domaine des risques naturels appliqués aux chutes de blocs. Un premier sujet de R&D a fait l'objet d'un stage de PFE entre mars et août 2025. A l'issue de ce stage, des pistes d'approfondissement ont été identifiées : - Aller plus loin au niveau de la caractérisation de l'aléa de départ : analyse 3D des discontinuités pour identifier des compartiments instables, corrélation avec les conséquences du changement climatique - Développer un outil d'aide à la décision pour le type d'ouvrage de protection à mettre en oeuvre
selon divers critères (type d'aléa, contraintes environnementales, économiques) pour préciser la stratégie de mitigation - Passer à des modèles de trajectographie en 3D sur Platrock - Etudier l'intégration de la végétation sur les modèles de trajectographie - Exploiter le code source de Platrock : Automatisation des études de convergence + Analyses paramétriques approfondies - Mettre en place une approche analytique de dimensionnement des merlons : approfondir les approches récentes Durant le stage, en complément de l'encadrement par le maître de stage GEOS, il est prévu un appui d'un chercheur de l'INRAE (institut de recherche partenaire du projet C2ROP) sur l'aspect trajectographie. Le déroulement pressenti du stage est le suivant : - Bibliographie, état de l'art (normes européennes, guides CEREMA, recommandations AFTES, articles, etc.) - Implication sur des projets opérationnels à composante risques rocheux, afin de permettre au
stagiaire de cerner les enjeux - Etude de l'aléa chute de blocs avec utilisation du logiciel Swedge (ou équivalent) pour identification de masses instables - Etude de sensibilité des paramètres d'entrée de simulations trajectographiques 3D à l'aide du logiciel PlatRock et création d'une fiche d'aide à l'utilisation du logiciel et à l'interprétation des résultats - Etude de cas sur l'un des projets opérationnels en cours lors du stage, avec réflexion sur le choix des ouvrages de protection envisageables contre les chutes de blocs - Analyse multicritère (sécurité, impact environnemental, coût, entretien, etc.) avec création d'un tableau d'aide au choix du type d'ouvrage de protection à prévoir - Dimensionnement des ouvrages avec les logiciels GeoStab et GeoSpar-Ruvolum développés en interne par GEOS - Rédaction d'un rapport de stage, restitution à l'équipe Le stage te donnera l'occasion de mettre en oeuvre des acquis de la formation
d'ingénieur, dans un environnement unique d'encadrement spécialisé à la fois en géologie, en géotechnique et en risques naturels, appliqué à des projets concrets de l'ingénierie de la construction. Tu seras formé aux outils et aux connaissances nécessaires pour son stage. Tu seras placé sous la responsabilité d'un géotechnicien expérimenté, qui assurera un suivi régulier de son avancement.

DESCRIPTION :

Suivre, analyser et résoudre les non-conformités.
- Garantir le niveau de qualité des produits.
- Etablir les plans qualité et superviser leur application.
- Mettre en relation différents services afin de définir un plan d'actions correctives et préventives.
- Utilisation d'outils de contrôle qualité., Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
- Tu as envie de te spécialiser dans le secteur de l'aéronautique.
- Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS ?

- Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens.
- Être accompagné(e) dans ton projet professionnel.
- Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants.
- Evoluer dans un environnement éthique et responsable.
- Avoir une équipe disponible et à l'écoute.
- Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

DESCRIPTION :

Le(la) stagiaire, en appui de l'ingénieur d'affaire Maitre d'oeuvre du projet, travaillera sur deux missions : - la construction d'une logique d'ordonnancement et d'une planification générale permettant la poursuite de l'exploitation et la réalisation des travaux, - la vérification des études d'avant-projet produites par les entreprises en charge de la conception. Le(la) stagiaire évoluera au coeur d'une équipe projet pluridisciplinaire et expérimentée. Il(elle) aura l'opportunité d'appréhender l'ensemble des composantes de la gestion de projet : - Suivi de la définition technique d'un bâtiment tous corps d'état, - Gestion de la configuration et des interfaces, - Suivi des coûts, - Planification, - Maitrise des risques projet, - Contractualisation et relations commerciales dans le cadre de marchés publics. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements
et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

DESCRIPTION :

Le CEA-LITEN travaille au développement d'énergies nouvelles et en particulier de solutions solaires photovoltaïques innovantes, dont les activités R&D sont situées à l'Institut National de l'Energie Solaire (INES), à Chambéry. Dans certaines applications, telles que le solaire intégré aux véhicules (généralement désignée par le sigle « VIPV » pour Vehicle Integrated PV), le design mécanique des modules, le type de montage et fixation, l'architecture du système électrique de bord, est souvent très spécifique et nécessite souvent une phase de validation expérimentale, qui permet de valider ou non les concepts testés. Récemment, une expérimentation autour d'un kit de solarisation de véhicule électrique existant a été développé et installé sur véhicule, pour contribuer partiellement à l'alimentation du véhicule en énergie. Le véhicule est actuellement en service et le kit dispose d'un certain nombre de capteurs avec système de remontée de données sur un serveur dédié. Le stage se
déroulera au sein des Laboratoires du Service Modules et Systèmes Photovoltaïques (SMSP) du Département des Technologies Solaires (DTS) du CEA-LITEN. Plus particulièrement, il s'inscrit dans la thématique mobilité modules, en lien étroit avec le laboratoire dédié au stockage de l'énergie et monitoring embarqué. Le travail de stage se focalisera dans un premier temps sur la recherche bibliographique, les indicateurs de performances de systèmes photovoltaïques embarqués, les moyens de collecte de données disponibles au sein des laboratoires, ainsi que les différentes solutions de valorisation de l'énergie à bord de véhicules. Dans un second temps, une prise en main du kit de solarisation déployé sera effectuée, incluant le dispositif de remontée de données. Enfin, en bénéficiant des données de monitoring existantes et des campagnes de mesures ou essais complémentaires, une analyse poussée des données collectées sera menée afin d'extraire les indicateurs de
performances principaux du système. Concrètement, il sera demandé à la personne candidate de prendre en main le matériel existant, comprendre son fonctionnement et la collecte des données, proposer des modifications ou améliorations, en lien avec les équipes concernées. Vous devrez maîtriser à la fois les aspects théoriques et pratiques, pour proposer un plan d'essais, apporter un avis critique sur les résultats obtenus avec des proposition d'amélioration argumentées (taille batterie, PV, usage de l'énergie, usage véhicule, etc). Des connaissances en électronique embarquée et monitoring de paramètres seront appréciées.

DESCRIPTION :

Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines (RRH), vous viendrez renforcer le service RH et apporterez votre expertise juridique. Vous participerez activement à la gestion des ressources humaines, à la veille sociale ainsi qu'à la digitalisation des processus RH dans le cadre d'un stage d'une durée minimale de 4 mois. Missions principales Veille et conseil RH & juridique Cartographie et analyse du cadre social : identification et analyse des dispositions légales, réglementaires et des accords d'entreprise applicables. Rédaction de procédures juridiques et RH : élaboration de documents internes conformes au droit du travail. Accompagnement et conseil auprès des managers : appui sur les thématiques recrutement, formation, temps de travail, disciplinaire, etc. Rédaction de contrats de travail et d'avenants : sécurisation juridique des actes RH. Gestion des emplois, des parcours professionnels et des compétences Cartographie des postes et compétences : participation
à l'identification et à la structuration des métiers et compétences du site. Refonte des fiches de poste : mise à jour et optimisation des fiches existantes. Création d'un référentiel de compétences : contribution à la formalisation et à la diffusion du référentiel. Organisation et animation de groupes de travail : collaboration transversale avec les équipes RH et opérationnelles. Projets transverses Rédaction d'accords d'entreprise : participation à la négociation et à la formalisation d'accords collectifs. Mise en place d'outils RH en lien avec le juridique : appui à la digitalisation et à la conformité des processus RH (notamment RGPD). Appui à la digitalisation des processus RH : veille et conseil sur la conformité des outils numériques RH. Les missions sont évolutives et non exhaustives, en fonction des besoins du service et de votre montée en compétences.

DESCRIPTION :

Encadré par la responsable RH, vous intervenez en tant qu'appui juridique opérationnel et actif au sein de l'entreprise dans le but d'assurer une bonne gestion du droit social au quotidien. Les principales missions que vous vous verrez confier seront les suivantes : - Participer à l'animation des relations sociales avec les représentants du personnel et participer aux réunions du CSE ; - Rédiger les ordres du jour et les comptes-rendus ; - Participer à la rédaction des DUE et des projets d'accords pour l'entreprise ; - Participer à la refonte des contrats de travail et des avenants ; - Accompagner la Directrice des Ressources Humaines dans son quotidien en répondant à ses questions notamment sur des problématiques individuelles et collectives du travail ; - Contribuer à la veille juridique sociale sur les sujets d'actualités ; - Assurer une veille juridique et règlementaire (droit social, convention collective) ; - Mettre à jour les documents internes ; - Rédiger des
mémos et supports internes en lien avec le droit social et le droit du travail.

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Juridique de Veolia et auprès de la Responsable Juridique Corporate, vos missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration du document d'enregistrement universel de Veolia Environnement - Réaliser des benchmarks et analyses en droit des sociétés et RSE - Contribuer à la veille juridique en droit des sociétés et en droit boursier - Aider à la préparation des projets de documents et d'actes juridiques ainsi qu'à l'organisation pratique des réunions des organes sociaux de sociétés du groupe - Participer à des opérations en droit des sociétés (création, transformation, opération sur capital, restructuration, cession / acquisition de titres ou d'actifs) - Rédaction de consultations en droit des sociétés. Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir dés janvier 2025.

DESCRIPTION :

Vous viendrez en soutien de la Direction. Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur tous les aspects de gestion d'une résidence : accueil, comptabilité, commerciale, sécurité, qualité Vous participez à la veille de la bonne tenue de la résidence et de la satisfaction de la clientèle. Sur le terrain vous mettrez en place la meilleure organisation entre les prestataires (ménages, maintenance, évènementiel) et l'équipe afin de pouvoir accueillir nos clients dans d'excellentes conditions. Vous aurez en charge : Commercial - Réceptionner les appels entrants et collecter les données clients - Conseiller le client sur le choix de son logement - Relancer les prospects par téléphone - Remplir la base de données client - Suivre et relancer des dossiers de location incomplets - Gérer et classer les dossiers de location - Réaliser un argumentaire de vente Opérationnel - Accueil - Gérer l'accueil de la résidence : colis, prêt de matériel - Réaliser les visites des futurs locataires -
Envoyer des mails pour les arrivées - Organiser et contrôler les ménages - Réaliser les états des lieux d'entrée/sortie - Accueillir et conseiller les résidents au quotidien - Assurer les services proposés auprès des résidents - Effectuer la vérification des logements et assurer le réassort du matériel - Gérer l'approvisionnement du linge ainsi que son rangement

DESCRIPTION :

Courants Faibles (CFA)
* Installation, tirage et raccordement de câbles VDI (cat.6/7), fibre optique (soudure, réflectométrie), coffrets et baies de brassage
* Déploiement et mise en service d'équipements Wi-Fi, switches, bornes, routeurs, alarmes...
* Installation de systèmes de vidéosurveillance (CCTV) et alarmes intrusion
* Réalisation et mise à jour des plans, schémas, DOE et étiquetages

Courants Forts (CFO)
* Réalisation de réseaux électriques basse tension: prises, éclairage, appareillages
* Tirage de câbles, chemins de câbles, raccordements...
* Mise en conformité
* Lecture et interprétation de plans électriques

Réseaux & Télécoms
* Mise en service de solutions opérateurs (fibre, téléphonie IP...)
* Contrôle, test, mesures et certification des liens (Fluke, réflectomètre)
* Diagnostiques et dépannages réseaux (LAN/Wi-Fi)

DESCRIPTION :

mécanique de la rupture. L'objectif du stage est de contribuer au développement de la méthode numérique permettant de calculer ce taux de restitution d'énergie : la méthode g-theta. Pour l'étudiant, l'idée sera de se familiariser avec le code industriel Manta pour y insérer cette nouvelle méthode numérique. Ceci lui permettra de combiner un apprentissage de la méthode numérique avec un approfondissement de la compréhension de la méthode des éléments finis et son implémentation dans l'industrie. Par ailleurs, le stagiaire pourra découvrir le workflow d'un travail de développeur dans le cadre d'un code en construction. Le développement de la méthode s'accompagnera d'une étape de validation par comparaison à des résultats analytiques, ou à des résultats numériques de la littérature, ou fournis par Cast3M.