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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 010 offres

responsable qualité/traçabilité/réglementaire

  • 03 octobre 2025
  • CTIS ENTREPRISE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vérification de la canalisation et des soudures

Vérification des épreuves hydrauliques

Rédaction des dossiers d'épreuves AM 08 2013 / DESP / CAI / CODAP

Assistance aux épreuves

Vérification sur chantier et récupération des données

Vérification des plans et des isos reçus

Création des isométriques

Respect des règles de l'art

Rédactions des DOE

Code d'emploi : Responsable Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Traçabilité, Archivage et Classement

Téléphone : 0160350757

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien - Technicienne en Hygiène Sécurité Environnement Industriel HSE H/F

  • 03 octobre 2025
  • SEA INGENIERIE
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Vous serez chargé (e) de la sécurité lors de travaux d'investissement et/ou de maintenance, en accompagnement des EE lors de leur intervention sur site client (PDP/analyse de risque/MOP, suivi chantier, rappel des règles de sécurité, interface client - EE, réunion sécurité ...).

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Traitement de texte Utilisation normale,Tableur Utilisation normale

Code d'emploi : Technicien HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Tableur (Formateur), Traitement de Texte, Motivation Personnelle, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Analyse de Risques, Politiques de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de projets Sites et Sols Pollués F/H

  • 03 octobre 2025
  • IDDEA
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous apportez votre expertise dans la gestion des problématiques liées à la pollution des sols et des eaux souterraines en gérant vos projets sur un plan commercial, technique, financier et contractuel.

En qualité de Directeur de projets SSP, vous êtes chargé(e) de :
* Intervenir sur les propositions d'avant-projet (cahier des charges, offres techniques et commerciales, conseils auprès des clients) ;
* Piloter et réaliser les études techniques (diagnostics de pollution des sols et des eaux souterraines, suivi des investigations, rapports d'études, études historiques, plans de gestion, propositions techniques de dépollution, stratégie de réhabilitation des sites) ;
* Conseiller et assister la maîtrise d'ouvrage dans le cadre de missions de Maîtrise d'œuvre de chantier de dépollution (suivi de chantier, gestion des sous-traitants, respect des délais et de la qualité des opérations) ;
* Encadrer et coordonner les équipes de vos projets (ingénieurs d'études et ingénieurs projets).

Responsabilités :
* Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations.
* Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets à la direction.
* Participer au développement commercial de l'activité en proposant de nouvelles offres et en fidélisant la clientèle., En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
* Un environnement de travail dynamique et stimulant.
* Une autonomie dans la gestion des projets.
* La possibilité d'intervenir sur des projets complexes et/ou sensibles.
* La perspective d'évoluer selon vos appétences techniques ou commerciales.
* La complémentarité des activités du Groupe Gengis (géotechnique, structure, hydrogéologie et géothermie)

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Pollution Atmosphérique, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Décontamination, Lois et Normes Environnementales, Protection de l'Environnement, Chimie Environnementale, Géologie, Hydrogéologie, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Gestion des Ressources en Eau, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Désamiantage, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Doctorant F/H

  • 03 octobre 2025
  • Inria
  • Paris
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DESCRIPTION :

Doctorant F/H Etude des conditions de validité de nouvelles méthodologies innovantes dans les essais cliniques en cancérologie : les bras de contrôle synthétiques, Les technologies numériques, notamment l'intelligence artificielle (IA), sont essentielles pour faciliter les avancées nécessaires en recherche clinique. Compte tenu des limites actuelles des essais en termes d'équipoise, de représentativité des populations cibles et de prise en charge personnalisée et efficace, il est fondamental de proposer de nouvelles solutions algorithmiques.

L'évolution nécessaire des méthodologies en recherche clinique a déjà été actée par les agences de régulation. Le 21st Century Act aux États-Unis et l'AI Act en Europe sont les premières étapes vers des changements dans les lignes directrices des agences de régulation. La Food and Drug Administration et l'European Medicines Agency ont publié des premiers rapports (Arlett et al. 2022) dans ce sens et ont formé des groupes de travail (DARWIN en Europe, par exemple).

Les données de vie réelle (real world data - RWD), provenant des dossiers de santé électroniques, des dispositifs portables et d'autres sources numériques, peuvent fournir des informations pertinentes. Les bras de contrôle synthétiques (Synthetic Control Arms, SCAs), construits à partir de RWD, permettent de simuler des groupes de contrôle, réduisant ainsi la taille des cohortes nécessaires et accélérant le recrutement des essais cliniques (Anderson et al. - 2019). Ces modèles virtuels sont particulièrement utiles dans des pathologies comme le cancer, où le recrutement de patients est complexe. En réduisant la durée et les coûts des essais, les essais cliniques randomisés synthétiques renforcent la compétitivité des industries pharmaceutiques et des dispositifs médicaux. Toutefois, il est crucial d'assurer la validité mathématique et clinique de ces approches pour garantir la fiabilité des preuves d'efficacité produites.

L' objectif est d'étudier la validité des bras de contrôle synthétiques dans les essais cliniques., Avec l'aide d'Agathe Guilloux et Sandrine Katsahian, la personne recrutée sera amenée à
* faire une revue de la littérature scientifique et une synthèse des directives réglementaires sur les SCAs
* implémenter les algorithmes existants et mettre en évidence leurs limites sur des simulations et des jeux de données réelles
* proposer des méthologies dans les cas mis en évidence lors des expériences précédentes

Pour une meilleure connaissance du sujet de recherche proposé :
Un état de l'art, une bibliographie, des références scientifiques sont disponibles à l'URL suivante, n'hésitez à pas à vous y connecter : (merci de préciser ici le lien vers votre site d'équipe ou tout autre document que vous souhaitez porter à la connaissance du candidat)., La personne recrutée a la charge de **** et prendra des initiatives pour ****.

Pilotage/Management :
La personne recrutée aura la responsabilité de ****., * Analyser les besoins des {partenaires, clients, usagers}
* Proposer des solutions **** pour ****
* Développer des programmes/ des applications/ des interfaces de ****, ****
* Concevoir des plateformes expérimentales ****
* Rédiger la documentation
* Rédiger les rapports
* Rédiger ****
* Tester, modifier jusqu'à valider
* Diffuser le(s) **** vers **** via ****
* Former à l'utilisation les principaux clients du service
* Animer une communauté d'utilisateurs
* Présenter l'avancée des travaux aux partenaires, **** devant un public de financiers ****

Code d'emploi : Infirmier d'Essai Clinique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Ruby, Technologies Informatiques, Enthousiasme, Algorithmes, Recherche Clinique, Gestion Financière, Gestion des Pathologies, Partage d'Information, Mathématiques, Oncologie, Industrie Pharmaceutique, Documentation Scientifique, Simulations, Recrutement de Patients, Matériel Médical

Courriel : agathe.guilloux@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE HSEQ H/F

  • 03 octobre 2025
  • Air Liquide
  • Richemont
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Régional Hygiène Sécurité Environnement et Qualité, vous assurez le support aux entités opérationnelles de votre secteur, sur les sites et dans les domaines qui vous sont affectés.

Les missions sont les suivantes :
* S'assurer de la conformité réglementaire et normative sur les sites dont vous serez le référent, proposer et coordonner les plans de mise en conformité.
* Veiller à la bonne déclaration des évènements QHSE, coordonner les analyses des causes, l'instruction des dossiers de suivi, suivre l'avancement des plans d'actions.
* Etre garant du respect des exigences Maîtrise des Risques dans la gestion des modifications et des projets.
* Conduire/Participer aux diverses analyses de risques (ARA, HACCP…), à l'élaboration et à la révision des Études de danger / Rapport de sécurité.
* Animer auprès des équipes le système de management, assurer sa robustesse, son appropriation par les acteurs opérationnels, favoriser l'amélioration permanente en matière QHSE :
+ Mise à jour et respect des procédures
+ Adéquation des formations / habilitations liées aux métiers
+ Pertinence des plans de prévention / protocoles de sécurité
+ Animation sécurité des prestataires/fournisseurs et évaluation
+ Mise à jour de l'analyse des risques aux postes de travail et des analyses environnementales
+ Elaboration des Plans d'Urgence et organisation des exercices
+ Suivi des plans d'actions
+ Réalisation d'audits et contrôles
+ …

* Accompagner les opérationnels dans le pilotage du système de management : revues opérationnelles, comités de pilotage…
* Préparer les différents audits internes/externes et inspections des autorités, y participer, consolider et suivre les plans d'actions qui en découlent.
* Piloter la réalisation d'actions définies dans le programme QHSE national en mode projet.
Favoriser le partage et la mise en œuvre des bonnes pratiques sur l'ensemble du secteur.
* Assister les responsables de site dans le déploiement de la démarche sûreté.

Are you a MATCH?

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Réalisation d'Audits, Contrôles et Audits Internes, Conformité Réglementaire, Gestion de Situations d'Urgence, Gestion des Dossiers, Protection de l'Environnement, Analyse Environnementale, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Postes de Travail, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Business Manager IT H/F

  • 03 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs d'aider au développement et à la pérennisation de la Business Unit dans laquelle il intervient à travers :
* La définition d'une stratégie commerciale adaptée
* La prospection intelligente : identifier le circuit de décision de son client, contacter la bonne personne, planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
* La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin, proposer une solution optimale dans des délais courts, négocier, et enfin assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions
* Le recrutement et le suivi de talents ingénieurs en CDI pour réaliser ces projets
* La détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs

Les enjeux du Business Manager
* La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations et la prise de risque quotidienne qui en découle
* La gestion humaine d'une équipe de Consultants
* Un contexte concurrentiel très développé
* La mise en place d'une stratégie de déploiement et développement commercial

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Agilité, Développement Commercial, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ressources

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager IT H/F

  • 03 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs d'aider au développement et à la pérennisation de la Business Unit dans laquelle il intervient à travers :
* La définition d'une stratégie commerciale adaptée
* La prospection intelligente : identifier le circuit de décision de son client, contacter la bonne personne, planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
* La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin, proposer une solution optimale dans des délais courts, négocier, et enfin assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions
* Le recrutement et le suivi de talents ingénieurs en CDI (entre 15 et 20) pour réaliser ces projets
* La détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs

Les enjeux du Business Manager
* La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations et la prise de risque quotidienne qui en découle
* La gestion humaine d'une équipe de Consultants
* Un contexte concurrentiel très développé
* La mise en place d'une stratégie de déploiement et développement commercial

Code d'emploi : Responsable Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Développement Commercial, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ressources

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire en Efficacité Energétique des Bâtiments - F/H

  • 03 octobre 2025
  • Alterea Groupe
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Accompagné/e par un/e Expert/e, vous bénéficiez d'une formation à nos outils et nos process dans le but d'acquérir rapidement de l'autonomie sur des missions diverses :

*
Visites de sites : relevés sur l'enveloppe, les systèmes et prises de mesures
* Réalisation d'études thermiques, préconisations et chiffrages
* Rédaction de rapports d'audits énergétiques
* Réalisation de DPE
* Réalisation de diagnostics techniques tous corps d'états

Quelques exemples de projets :
* Diagnostics énergétiques de copropriétés, collèges et lycées
* Etudes de faisabilité en EnR
* Etudes thermiques règlementaires (TH-CE ex)
* Mesures et instrumentations sur site (Thermographie infrarouge, mesures des débits de ventilations …)

Qualifications

Des étudiants passionnés…, Stage à pourvoir à partir de Février 2026

(flexibilité sur les dates de démarrage).

Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous êtes contacté/e pour un premier entretien RH.

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous serez alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de votre futur environnement de travail.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Étude de Faisabilité, Maintenance et Dépannage, Immobilier, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Rédaction de Rapports, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Thermographie, Audits Énergétiques, Production d'Énergie

Téléphone : 0240755803

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur BU BtoC Gisco H/F

  • 03 octobre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Rousset
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DESCRIPTION :

Pilotez la stratégie et le développement de la BU BtoC GISCO ! En lien avec le Directeur de filiale, vous assurez la croissance des magasins et agences, en garantissant performance, rentabilité et satisfaction client., Vision stratégique & croissance
* Définir et déployer la stratégie de la BU en cohérence avec le groupe IRISOLARIS.
* Piloter les ressources (humaines, techniques, financières) et structurer le modèle des nouvelles implantations.
* Développer des partenariats clés avec fournisseurs et prescripteurs.

Performance & excellence opérationnelle
* Superviser les magasins et agences pour maximiser la rentabilité et la satisfaction client.
* Assurer un suivi rigoureux des budgets, des KPI et de la gestion P&L.
* Mettre en place des processus d'optimisation et veiller au respect des normes et réglementations.

Management & innovation
* Animer, recruter et fidéliser les équipes en favorisant la montée en compétences.
* Encourager l'innovation et le développement de nouveaux produits et services.
* Fédérer autour d'une vision commune pour accompagner la transition énergétique., * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
* Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Directeur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Généraux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Sens de la Stratégie, Minutie ou Attention aux Détails, Innovation, B2C, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Satisfaction Client, Énergies Renouvelables, Recrutement, Compte de Résultat, Gestion de Projet, Négociation, Excellence Operationnelle, Gestion des Partenariats, Aisance au Téléphone, Conception de Produits, Gestion de la Qualité, Commerce de Détail, Alliances Stratégiques, Budgétisation, Gestion des Risques, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Aircraft Sealer

  • 03 octobre 2025
  • Segula Technologies
  • Us
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DESCRIPTION :

* Ability to work variable shifts (1st, 2nd, or 3rd) based on business needs
* Read, interpret, and follow technical work instructions, drawings, and specifications in English
* Apply sealant to surfaces per specifications
* Install various aircraft system components (e.g., panel installations)
* Operate mechanical lifts, including ladders, tiger lifts, and snorkel lifts
* Use chemical solvents, sealants, coatings, primers, adhesives, paints, and special finishes
* Perform in-tank sealing and structural work within fuel tanks
* Conduct bond and ground measurements
* Perform wash and rework of fuel tanks as required
* Work in confined spaces (training and certification required)
* Adhere to high standards of safety and regulatory compliance

Code d'emploi : Technicien Avionique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Applications Logicielles, Ms Office, Anglais, Chimie, Assemblage et Installation, Blueprinting, Gestion des Éxigences Métiers, Conformité Réglementaire, Espaces Confinés, Réservoir d'Essence, Solvants, Fabrication, Mesure et Métrologie, Pose de Joints, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Fabrication Aéronautique, Industrie Aérospatiale, Gros Œuvre, Préparation et Pose Manuelle d'Enduit, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Revêtement

Type d'annonceur : Employeur direct

Customer Success Manager Responsable de la Satisfaction Client H/F

  • 03 octobre 2025
  • Purecontrol
  • Rennes
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DESCRIPTION :

En tant que Customer Success Manager, vous serez le garant de la satisfaction et de la performance des clients tout au long de leur cycle de vie avec PURECONTROL. Votre rôle est stratégique, transversal et centré sur l'humain et la valeur.
- Onboarding & Lancement de projet
- Être le point de contact privilégié dès la signature du contrat
- Organiser les réunions de cadrage avec les clients et les équipes projets
- Définir les objectifs, jalons, livrables et KPI spécifiques à chaque client
- Pilotage de la performance client
- Suivre régulièrement la performance des optimisations mises en oeuvre
- Analyser les données et indicateurs pour démontrer la valeur générée
- Identifier les leviers d'amélioration et proposer des ajustements
- Relation client & fidélisation
- Organiser des points de suivi réguliers avec les clients (revues mensuelles ou trimestrielles)
- Gérer les demandes, interrogations ou irritants au quotidien
- Maintenir une relation de confiance durable avec les interlocuteurs techniques et décisionnaires
- Identifier les opportunités d'extension de périmètre (upsell/cross-sell), Purecontrol est né d'un besoin de répondre à des objectifs de réduction des consommations énergétiques pour les entreprises industrielles et les collectivités.

Grâce à l'intelligence artificielle, les solutions sont capables de piloter en temps réel des installations industrielles (aération, réfrigération, pompage.) gourmandes en énergie.

En combinant analyse de données et automatisme industriel avancé, le pilotage par Purecontrol permet de réduire les consommations énergétiques des équipements ainsi que l'empreinte carbone., Nous recherchons nos futures têtes pensantes pour répondre à l'accélération de notre croissance.
Tous nos collaborateurs sont animés par la même envie : apporter leur pierre à l'édifice, chacun à son niveau. C'est ainsi que notre travail d'équipe devient d'autant plus passionnant!

Experience: 24 Mois

Compétences: Analyse de données expérimentales,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de vente et de promotion,Recueillir l'avis et les remarques d'un client,Traiter les demandes de support technique

Code d'emploi : Responsable du Succès Client (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intelligence Artificielle, Analyse des Données, Software as a Service, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Optimisme, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Assistance et Support Technique, Gestion de la Relation Client, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Vente, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Installation d'Equipements Industriels, Performance Energétique, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie, Rapports KPI, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef / Cheffe de Projets confirmé - spécialiste en hydrologie

  • 03 octobre 2025
  • Artelia
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Au sein d'Artelia, vous intégrerez l'activité 'Eau, Rivières et Ressources' (#55 personnes) basée à Echirolles (Grenoble), intervenant sur des études variées en France et à l'export aussi bien dans le domaine de la gestion des ressources en eau superficielles et souterraines, gestion des inondations, protection contre les crues et aménagement de cours d'eau, que dans le domaine des barrages, aménagements hydro-électriques et ouvrages associés.

En tant que chef de projets confirmé, vous êtes en capacité d'assurer le suivi complet des affaires qui vous sont confiées :
* Elaboration des offres
* Gestion contractuelle, technique et financière des missions
* Coordination des équipes de projet
* Restitution aux clients (rapports et réunions)
* Suivi des relations avec les clients, les sous-traitants et les partenaires.

Vos missions couvrent aussi la supervision technique des 5 ingénieurs du pôle, qui interviennent sur les domaines suivants :
* Evaluation des ressources en eau à l'échelle de bassins versants, étude d'adéquation ressources-besoins, caractérisation des étiages ;
* Détermination des crues rares et extrêmes pour les projets de barrages, les études hydrauliques de type PPR ou d'aménagements de cours d'eau et de protection contre les crues ;
* Estimation des apports pour la détermination des potentiels hydro-électriques ou des débits réservés (continuité piscicole dans les tronçons court-circuités) ;
* Prise en compte de l'impact du changement climatique dans ces différents types de projets.

Selon les projets, vous serez amenés à intervenir à différents stades de conception : études préliminaires, faisabilité, avant-projet, projet., Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

Code d'emploi : Chef de Projet Infrastructure Ferroviaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Ingénierie

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Persévérance, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de Contrat, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Hydrologie, Mesure et Métrologie, Supervision Technique, Gestion des Ressources en Eau, Etablissement de Devis, Changement Climatique, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur géotechnicien H/F

  • 03 octobre 2025
  • Groupe Hydrogeotechnique
  • Villeron
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au chef d'agence, vous serez en charge des missions suivantes :
* Gestion de projets : Prendre en charge une partie des activités de l'agence, en pilotant des projets.
* Rédaction et négociation des offres : Élaborer et négocier des offres commerciales et techniques (devis, appels d'offres) en lien avec les clients.
* Supervision technique et financière : Assurer la gestion technique et financière des chantiers et des études, en veillant au respect des délais et des budgets.
* Calculs et rapports d'études : Réaliser des calculs d'ouvrages géotechniques et rédiger des rapports d'études, couvrant les missions G1 à G5.

Code d'emploi : Mécanicien Aéronautique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Mécaniciens Avions, Trains et Bateaux

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Calculs, Génie Civil, Géotechnique

Courriel : centre@hydrogeotechnique.com

Téléphone : 0385458844

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(e) métrologie, microscopie électronique H/F

  • 03 octobre 2025
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Au sein du Département des Plateformes Technologiques, le Service de Métrologie et Caractérisation Physique (SMCP) a pour objectif de définir, développer et mettre en œuvre les équipements ou techniques de contrôle, métrologie et nano-caractérisation nécessaires aux programmes de recherche en micro et nanotechnologies (microélectronique, microsystèmes, photonique, …).
Dans ce contexte, le Service doit maintenir ses effectifs pour faire face aux besoins croissants, en termes de métrologie et caractérisation aux échelles micro et nanométrique, des technologies développées dans les salles blanches du CEA-Leti., Les besoins, dans le domaine de la caractérisation par microscopie électronique et faisceaux d'ions focalisés (FIB/SEM) en salle blanche, nécessitent le recrutement d'un(e) technicien(e). Vous serez intégré(e) à l'équipe de microscopie électronique inline du Laboratoire de Microscopie, Mesures et Défectivité du SMCP et travaillerez en horaires d'équipe semaine nuit.

Le candidat devra après une période de formation en journée aux équipements et logiciels de suivi de l'activité :

 · Réaliser les observations et caractérisations par microscopie électronique à balayage à l'aide de faisceaux d'ions focalisés (FIB/SEM) sur les plaques de 200 ou 300 mm des lots de la salle blanche.

 · Préparer les lames minces à partir de ces plaques pour faire ensuite réaliser (par les ingénieurs de l'équipe) ou réaliser soi-même les analyses par microscopie électronique en transmission (TEM) sur la plateforme de nano caractérisation (PFNC) du CEA-Leti. Ces étapes pourront également nécessiter l'utilisation d'équipements FIB/SEM de petits échantillons de la PFNC.

Rendre compte des résultats aux techniciens et ingénieurs procédés ou filières par la rédaction de rapports d'analyse., * Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
* Une expérience sur une thématique à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel,
* Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
* Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
* Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
* L'accès à une épargne abondée par le CEA,
* Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
* Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, bénéficiant d'une progression régulière,
* Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
* Une politique diversité et inclusion.

Code d'emploi : Technicien de Systèmes de Mesure et de Réglage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Développement Industriel, Innovation, Microscopie, Travail en Salle Blanche, Technique de Contrôle, Microscope Électronique, Techniques de Laboratoire, Mesure et Métrologie, Micro-Électronique, Nanotechnologie, Photonique, Rédaction de Rapports, Microscope Électronique à Balayage

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé QHSE H/F

  • 03 octobre 2025
  • GROUPE PARERA
  • Lyon
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) de missions QHSE, vos principales missions seront les suivantes :

Garantir l'application du système
* Appliquer le système santé / sécurité / environnement défini par la direction en le déployant sur son périmètre
* Participer à la rédaction de la documentation associée au processus spécifique de l'activité ou du périmètre géré (listes produits, matériels, fiches techniques et fiches données sécurité, méthodes de travail, …)
* Garantir l'application de la règlementation en matière de sécurité, d'environnement, d'hygiène et de qualité.
* Réaliser une veille technique et réglementaire

Former, sensibiliser
* Diffuser les informations relatives à la sécurité (exemple : flash sécurité)
* Communiquer sur les indicateurs santé / sécurité / qualité
* Organiser des sessions de formation et de sensibilisation des employés

Vérifier, analyser, agir
* S'assurer du respect des process opérationnels en réalisant des audits internes pour vérifier la conformité aux normes et aux procédures
* Effectuer des audits internes réguliers sur le terrain
* Préparer les audits externes et y participer
* Participer à la réalisation et à la mise à jour du document unique et des plans de prévention
* Participer aux enquêtes et analyses suite aux accidents du travail, maladies professionnelles ou situations dangereuses
* Mettre en œuvre un programme d'actions et de prévention : prévention des situations à risque, amélioration des process existants… Vérifier l'efficacité des actions.

Contribuer au traitement des données du système QHSE
* Recueillir et analyser les indicateurs QHSE en vue de mettre en place des actions correctives et préventives
* Assurer le suivi du reporting QHSE et en faire une synthèse
* Préparer les éléments pour les réunions de pilotage de son périmètre

Gérer la relation clients
* Enregistrer, analyser et traiter les réclamations clients
* Piloter les outils de mesure de la satisfaction clients
* Assurer un support au service commercial, notamment lors des appels d'offres, * Assurer une veille technologique et règlementaire systématique
* Suivre des tableaux de bord pertinents
* Maîtriser l'analyse statistique et les techniques de contrôle définies
* Evaluer des actions, des projets, des processus
* Former et animer des groupes pluridisciplinaires, hétérogènes
* Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents
* Préparer un audit, mener un audit
* Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes

Code d'emploi : Responsable QSE / HSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conseillers et Analystes de Management

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Feuilles de Données, Traitement des Données, Adaptabilité, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, Gestion d'Appels d'Offres, Réalisation d'Audits, Gestion de la Relation Client, Contrôles et Audits Internes, Actions Correctives et Préventives (Capa), Veille Concurrentielle, Test de Conformité, Technique de Contrôle, Fidélisation des Clients, Gestion des Dossiers, Application du Droit, Mesure et Métrologie, Négociation, Prévention des Risques, Etudes et Statistiques, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Réalisation de Tableaux de Bord, Contrôle Qualité, Travail en Communication, Gestion d'Accident du Travail, Pédagogie, Rapports KPI, Gestion des Plaintes

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

Commercial Terrain Agriculture & Photovoltaïque H/F

  • 03 octobre 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Évreux
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DESCRIPTION :

Vous serez un acteur central dans la conception, le financement et la réalisation de hangars photovoltaïques adaptés aux besoins spécifiques de chaque client.

Votre rôle va bien au-delà de la simple vente : vous accompagnez les clients de A à Z pour leur offrir une solution sur-mesure, pérenne et rentable., 1. Développer ton réseau et identifier de nouvelles opportunités

- Prospecter activement : identifier et approcher les agriculteurs, industriels et acteurs économiques de votre secteur.
- Analyser les besoins réels des clients : type de bâtiment, usage (stockage matériel, fourrage, élevage, stationnement, etc.), attentes spécifiques.
- Présenter les solutions d'IRISOLARIS : hangars photovoltaïques financés (tiers investissement) ou investis par le client, autoconsommation ou revente totale, solutions sur-mesure.
- Expliquer les modèles économiques : financement du hangar, loyers, retour sur investissement, avantages fiscaux, subventions potentielles.
- Négocier et formaliser les engagements : sécurisation foncière, signature des promesses de bail ou contrats, validation des plans et offres.
- Coordonner les échanges avec les services internes (urbanisme, bureau d'études, ingénierie, juridique) pour garantir la faisabilité technique, financière et réglementaire des projets.
- Participer à des salons, forums et événements afin de renforcer la visibilité et l'image de la marque.

2. Conclure les ventes et assurer le suivi des dossiers

- Assurer un suivi relationnel de qualité jusqu'à la signature définitive.
- Collecter et transmettre tous les documents nécessaires aux services internes : pièces foncières, accords, plans, photos du site, autorisations, etc.
- Transmettre les dossiers complets à l'Assistant Commercial de ta région pour un suivi efficace.

3. Assurer un reporting rigoureux et transparent

- Réaliser un reporting hebdomadaire de ton activité auprès de ton Manager : avancée des projets, retours terrain, points de vigilance pour améliorer les offres et processus.
- Assurer un suivi quotidien de tes rendez-vous (présentation et signature) dans notre logiciel interne pour garantir la bonne circulation de l'information au sein des équipes., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Commercial Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Commerciaux et Télémarketing

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Persévérance, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Maintenance de Machines Agricoles, Agriculture, Formation Commerciale, Implantation Aménagements Urbains, Théories Économiques, Vente, Gaz à Effet de Serre, Subventions, Énergies Renouvelables, Recrutement, Gestion et Suivi de Dossiers d'Assurance, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Retour sur Investissement (ROI), Crédits d'Impôt, Travail en Communication, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Business Manager IT H/F

  • 03 octobre 2025
  • Groupe Klanik
  • Lille
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DESCRIPTION :

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs d'aider au développement et à la pérennisation de la Business Unit dans laquelle il intervient à travers :
* La définition d'une stratégie commerciale adaptée
* La prospection intelligente : identifier le circuit de décision de son client, contacter la bonne personne, planifier un maximum de rendez-vous avec un minimum de moyen (un téléphone et votre bon sens !)
* La conversion de ses prospects en clients : être capable de qualifier et challenger le besoin, proposer une solution optimale dans des délais courts, négocier, et enfin assurer le démarrage de projet dans les meilleures conditions
* Le recrutement et le suivi de talents ingénieurs en CDI pour réaliser ces projets
* La détection de nouvelles opportunités business en assurant une forte présence terrain auprès de ses clients et consultants ingénieurs

Les enjeux du Business Manager
* La diversité des environnements techniques/interlocuteurs/situations et la prise de risque quotidienne qui en découle
* La gestion humaine d'une équipe de Consultants
* Un contexte concurrentiel très développé
* La mise en place d'une stratégie de déploiement et développement commercial

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Agilité, Développement Commercial, Stratégie Tarifaire, Gestion des Ressources

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé automatisme H/F

  • 03 octobre 2025
  • Entreprise Techteam
  • Saint-Étienne
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de projets en automatisme et en supervision, nous recherchons un Automaticien Junior (H/F) pour intervenir sur des environnements industriels variés. Vous intégrerez une équipe spécialisée, avec des missions à la fois techniques et orientées terrain, dans un contexte international., Rédiger des analyses fonctionnelles et organiques des processus industriels.

Programmer des automates (Ladder, FBD, List, Grafcet).

Développer et paramétrer des interfaces et systèmes de supervision SCADA.

Réaliser les phases de tests et participer aux mises en service sur site.

Rédiger notices techniques et procédures de maintenance.

Assurer la formation et le transfert de compétences aux utilisateurs internes.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Supervisory Control and Data Acquisition (SCADA), GRAFCET, Anglais, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Manufacturing Execution System (MES), Programmation CN - Commande Numérique, Gestion de Site Web

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de projets Sites et Sols Pollués F/H

  • 03 octobre 2025
  • IDDEA
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous apportez votre expertise dans la gestion des problématiques liées à la pollution des sols et des eaux souterraines en gérant vos projets sur un plan commercial, technique, financier et contractuel.

En qualité de Directeur de projets SSP, vous êtes chargé(e) de :
* Intervenir sur les propositions d'avant-projet (cahier des charges, offres techniques et commerciales, conseils auprès des clients) ;
* Piloter et réaliser les études techniques (diagnostics de pollution des sols et des eaux souterraines, suivi des investigations, rapports d'études, études historiques, plans de gestion, propositions techniques de dépollution, stratégie de réhabilitation des sites) ;
* Conseiller et assister la maîtrise d'ouvrage dans le cadre de missions de Maîtrise d'œuvre de chantier de dépollution (suivi de chantier, gestion des sous-traitants, respect des délais et de la qualité des opérations) ;
* Encadrer et coordonner les équipes de vos projets (ingénieurs d'études et ingénieurs projets).

Responsabilités :
* Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations.
* Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets à la direction.
* Participer au développement commercial de l'activité en proposant de nouvelles offres et en fidélisant la clientèle., En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
* Un environnement de travail dynamique et stimulant.
* Une autonomie dans la gestion des projets.
* La possibilité d'intervenir sur des projets complexes et/ou sensibles.
* La perspective d'évoluer selon vos appétences techniques ou commerciales.
* La complémentarité des activités du Groupe Gengis (géotechnique, structure, hydrogéologie et géothermie)

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Pollution Atmosphérique, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Décontamination, Lois et Normes Environnementales, Protection de l'Environnement, Chimie Environnementale, Géologie, Hydrogéologie, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Gestion des Ressources en Eau, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Désamiantage, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de projets Sites et Sols Pollués F/H

  • 03 octobre 2025
  • IDDEA
  • Strasbourg
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous apportez votre expertise dans la gestion des problématiques liées à la pollution des sols et des eaux souterraines en gérant vos projets sur un plan commercial, technique, financier et contractuel.

En qualité de Directeur de projets SSP, vous êtes chargé(e) de :
* Intervenir sur les propositions d'avant-projet (cahier des charges, offres techniques et commerciales, conseils auprès des clients) ;
* Piloter et réaliser les études techniques (diagnostics de pollution des sols et des eaux souterraines, suivi des investigations, rapports d'études, études historiques, plans de gestion, propositions techniques de dépollution, stratégie de réhabilitation des sites) ;
* Conseiller et assister la maîtrise d'ouvrage dans le cadre de missions de Maîtrise d'œuvre de chantier de dépollution (suivi de chantier, gestion des sous-traitants, respect des délais et de la qualité des opérations) ;
* Encadrer et coordonner les équipes de vos projets (ingénieurs d'études et ingénieurs projets).

Responsabilités :
* Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations.
* Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets à la direction.
* Participer au développement commercial de l'activité en proposant de nouvelles offres et en fidélisant la clientèle., En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
* Un environnement de travail dynamique et stimulant.
* Une autonomie dans la gestion des projets.
* La possibilité d'intervenir sur des projets complexes et/ou sensibles.
* La perspective d'évoluer selon vos appétences techniques ou commerciales.
* La complémentarité des activités du Groupe Gengis (géotechnique, structure, hydrogéologie et géothermie)

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Pollution Atmosphérique, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Décontamination, Lois et Normes Environnementales, Protection de l'Environnement, Chimie Environnementale, Géologie, Hydrogéologie, Gestion de Projet, Négociation, Stratégie Tarifaire, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Sous-Traitants, Définition du Cahier des Charges, Gestion des Ressources en Eau, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Désamiantage, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

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