Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Le poste Sous la direction de votre Chef de groupe, vous aurez en charge la gestion et l'organisation de plusieurs chantiers de logements neufs. Missions L'organisation et le suivi des travaux avec chaque chef de chantier. La gestion des commandes avec le service achat. Manager les équipes chantier comme les sous-traitants Garantir et faire garantir avec le responsable de chantier l'application et le respect des règles de sécurité. Suivre la bonne exécution des plannings. Assurer les réunions de chantiers avec nos clients. Accompagner notre bureau d'étude dans l'exécution de ses tâches. Assurer un reporting financier des opérations. Accompagner la direction travaux dans le processus d'Amélioration Continue. Chiffrer des appels d'offres suivant la charge des consultations. Profil Ingénieur dans l'idéal (débutant accepté) ou expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire : Exécution Plomberie/CVC, logements neufs, grands projets. CDI - Salaire attractif - Véhicule de fonction - Tél, * Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Vous garantissez le fonctionnement et la disponibilité des installations de stockage, la sécurité des personnes et des biens dans le respect de la réglementation relatives aux installations classées et de la doctrine d'exploitation des stockages.

Vos missions seront de :
- Piloter les ressources humaines, techniques et financières du stockage
- Animer une équipe en charge de l'exploitation-conduite, de la maintenance et des projets
- Définir les règles de fonctionnement du stockage
- Définir et vous assurer de la mise en oeuvre des plans d'actions sécurité vis-à-vis des collaborateurs et des tiers
- Être force de propositions pour améliorer le fonctionnement ou l'efficacité de l'entité
- Accompagner les changements au sein du site
- Assurer la communication avec les riverains, les collectivités locales
- Mettre en oeuvre le Système de Management de l'entité

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'instructions et directives précises données par son supérieur hiérarchique, le Contrôleur Qualité expérimenté a la charge de valider que les produits fabriqués répondent parfaitement aux exigences de qualité qui ont été fixées. Ces exigences qualité sont des normes prévues par la loi, par l'entreprise elle-même ainsi que par les clients qui exigent certaines spécificités. Description des activités significatives : Le Contrôleur Qualité expérimenté, dans le strict respect de directives qui lui sont données pour chaque tâches par sa hiérarchie, confirme ses compétences dans chacun des domaines décrits ci-après, et ce en étroite collaboration avec tous les autres services de l'entreprise : Réaliser des opérations de contrôle à tout stade de la production, visuel ou mesuré. Réaliser des opérations de finition, de conditionnement. Réaliser le contrôle des produits sous-traités. Réaliser un contrôle interruptif des gammes à la demande de la production ou selon un planning
d'audit. Rédiger les bons de retouches et s'assurer de leurs applications. Établir la liasse administrative et notamment l'attestation de conformité, permettant la libération des travaux. Nature et périmètre des responsabilités exercées : Comprend et applique les procédures et méthodes internes de travail. Doit préserver la stricte confidentialité des données et sujets traités dans quelques domaines que ce soit. Doit solliciter sa hiérarchie pour tout problème rencontré. Valide les compétences des compagnons ayant effectué le travail. À l'autorité pour arrêter ou autoriser toute opération ne respectant pas strictement les critères d'acceptation définis dans les exigences qualité. Informe le câbleur et le chef d'équipe des retouches, et s'assure de leur bonne application. Relations de travail : Fait un reporting quotidien à son supérieur hiérarchique sur l'avancement de ses travaux. Sait travailler en équipe et dans « un environnement client ». Suit les directives de
sa hiérarchie en termes de planification et d'organisation. Peut être amené à être tutoré par un Contrôleur Qualité expert. Peut être amené à tutorer un Contrôleur Qualité débutant. Travaille essentiellement pour ERMA Technic et ses filiales, mais aussi parfois pour les autres sociétés du groupe. Connaissances professionnelles spécifiques : Intervient dans un ou plusieurs des domaines de l'aéronautique, du spatial ou industriel. Peut également intervenir dans des domaines techniques proches appelant des référentiels connus. Connait l'utilisation des instruments de mesures nécessaires pour l'analyse des échantillons. Connait les procédés spéciaux et référentiels tels que AIPI, IPC 610/620, PA pour le domaine concerné. Sait lire les documents associés à la gamme : lecture gamme en anglais, plans de localisation 2D/3D, DQN, CIRCE, SOI, NC/OT, FAC . Sait utiliser l'outil informatique nécessaire à son activité comme les logiciels de CAO/DAO, les outils
bureautiques (Pack Office), l'ERP.. Alors si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !, * Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil
* Développer des stratégies de tests adaptatives
* Relayer de l'information
* Simuler les fonctionnalités d'un appareil
* Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité

DESCRIPTION :

Le packaging de composants et systèmes microélectroniques constitue une étape clé pour rapprocher nos innovations des usages applicatifs permettant de relever les défis sociétaux auxquels nous sommes confrontés. Relevons les challenges ensemble : nous recherchons un(e) ingénieur(e) chercheur pour concevoir et développer le packaging de nos composants et systèmes microélectroniques.

Au sein du LETI, le Laboratoire des Technologies d'Intégration 3D (LTI3D) réalise des composants ou systèmes électroniques innovants par assemblage de composants unitaires ou de circuits pouvant provenir de technologies différentes. Pleinement intégrés dans ce laboratoire d'une quarantaine d'ingénieurs chercheurs, techniciens, doctorants, nous sommes une petite équipe d'une dizaine de passionnés qui développons des solutions innovantes de packaging et d'assemblage à l'échelle du composant ou du système. Au carrefour de nombreux domaines applicatifs - intelligence artificielle, télécommunications RF, modules de puissance, écrans, capteurs d'image - nous œuvrons pour différents secteurs d'activité (mobilité électrique, défense, santé …), participant à la fois aux transitions énergétique et numérique, et au rétablissement de notre souveraineté économique., Votre rôle consistera à modéliser, concevoir, développer et permettre la réalisation de solutions de packaging innovantes, pour des composants unitaires ou des sous-systèmes, en vous appuyant sur des outils de simulation numérique et sur les expérimentations menées en salle blanche, en lien avec l'ensemble de l'équipe chargée des opérations.

DESCRIPTION :

En tant qu'ingénieur de production expert XLD, XLR, vous serez en charge des missions suivantes :
* Maîtriser techniquement les applications qui lui sont confiées et connaître le fonctionnement de ces applications (écho système, interactions, flux, etc).
* Communiquer au quotidien et faire preuve de proactivité avec ses correspondants DSI (clients)
* Assure le point d'entrée entre la DSI et les équipes
* Exige et contribue à la production des livrables projets (dossier d'exploitation, consignes, etc)
* Provisionne les infrastructures des différents environnements
* Contribue à l'identification des risques projets et prend part aux actions de remédiation
* Reporte régulièrement au sein de son service et alerte sans attendre, en cas d'urgence
* Valide l'architecture ou propose des adaptations au meilleur coût
* Garant du respect des règles
* Participe à la conception de la chaîne CI/CD
* Exige des installations automatisées, y compris pour les progiciels
* Se projette sur l'exploitabilité de l'application, et ce dès la phase de développement (présence de logs, etc) et met en œuvre les actions nécessaires (supervisions, ordonnancement, etc)
* Instruit le niveau de classe de service souhaité par la DSI
* Participer à l'activité MCO sur l'ensemble des applications du département
* Documenter de façon irréprochable les applications confiées
* Organiser et réaliser les échanges réguliers avec la DSI
* Respecter les normes de conception des chaînes de traitement en collaboration avec les équipes de Dev
* Acquérir une compréhension fonctionnelle et optimiser l'exploitation des applications, * DIGITAL avec le développement d'applications nouvelles générations web et mobiles
* CLOUD & DEVOPS avec la gestion de grands projets d'infrastructures IT
* PILOTAGE en accompagnant nos clients à la conduite de leurs projets de transformation et la gestion du changement

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe professionnelle de 8 personnes, sous la responsabilité d'un ingénieur d'affaire, vous participez au développement des activités techniques et commerciales principalement sur l'activité mobilité électrique mais aussi en support des autres activités toutes en lien avec la décarbonation.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Accompagner les entreprises, tous secteurs d'activité, dans leur projet de mobilité électrique : Infrastructure de Recharge pour Véhicules Electriques, Recharge Intelligente, Modification et travail sur l'évolutivité de leurs installations électriques, lien avec leur contrat de fourniture électrique, Décrte Tertiaire, aides financières...
En lien avec tous les acteurs interne EDF et nos filiales
Participer à la structuration de l'activité mobilité électrique en lien avec le National, les autres régions et les filiales du Groupe
Suivre les résultats et l'atteinte des objectifs, travailler à l'amélioration du tracage des affaires.
Prise en main de nouveaux outils pour détecter des projets à enjeux
Organiser des événements de communication pour promouvoir nos offres
Appui à l'organisation des formations en interne
Support pour les autres activités du service
- Pré-études installations photovoltaiques
- Réalisation de diagnostics bas-carbone
- Présentation des restitutions auprès de nos clients (industriels, tertiaire)

Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe.

DESCRIPTION :

Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité, Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., Chef d'équipe du service entretien des locaux (ménage), vous aurez en charge, sous l'autorité hiérarchique du DGS, la gestion opérationnelle et administrative de l'entretien, de l'hygiène et la propreté des locaux municipaux (écoles, centre médical, locaux mairie, foyer des jeunes, gymnase, théâtre, etc.) ainsi que le management d'une équipe de huit agents.
Missions / conditions d'exercice
- Élaborer les plannings des agents en fonction de l'annualisation et tenue de la mise à jour mensuelle des heures auprès du service Ressources Humaines.
- Encadrer, accompagner et manager les agents d'entretien.
- Réaliser les entretiens professionnels de fin d'année.
- Participer aux entretiens de recrutement des agents d'entretien.
- Participer aux réunions de coordination inter-services hebdomadaires.
- Collaborer avec les chefs de service restauration scolaire et animation lors de l'intervention des agents pendant le temps méridien.
- Collaborer avec les diverses personnes externes occupants les locaux (médecins, personnel enseignant…).
- Contrôler la qualité du travail effectué sur site par le personnel municipal.
- Veiller au respect des règles hygiène et sécurité au travail (port des EPI, usage des produits d'entretien, etc).
- Gérer les stocks des produits d'entretien, des vêtements de travail et du matériel du service (commande, réception).
- Approvisionner chaque site en produits d'entretien, équipement et EPI en fonction des besoins.
- Suivre les dépenses budgétaires du service via les tableaux de suivi internes.
- En lien avec la hiérarchie et les Ressources Humaines, diffuser aux agents d'entretien les informations administratives et documents divers.
- Renforcer si besoin l'équipe en cas d'absence non remplacée.
Profils recherchés
Compétences en management :
- Savoir encadrer une équipe.
- Prévenir, repérer et gérer les conflits.
- Collecter et communiquer aux équipes et/ou à l'autorité fonctionnelle des informations utiles au bon fonctionnement des services.
- Anticiper et adapter les plannings aux baisses et hausses d'activités en lien avec l'autorité fonctionnelle.
- Donner du sens au travail des agents et établir une relation de confiance.
- Déterminer les compétences des équipes et des individus et identifier les besoins en formation.
- Adapter son discours de façon individualisée.
- Connaissance des techniques de planification et remplacement.
- Gérer les remplacements

DESCRIPTION :

La Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance assure une mission de protection de l'enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d'enfants en danger, adoption et recherche des origines.

Cette Direction participe au pilotage de la protection de l'enfance, à l'amélioration de la connaissance de la population concernée, à la réflexion sur l'adaptation des dispositifs, notamment de prévention. Toutes ces missions sont menées dans l'intérêt de l'enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, les territoires d'actions médico-sociales, la protection maternelle et infantile et promotion de la santé, les opérateurs et familles d'accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc.

Au sein de la Direction de l'ASE, le Service Offre d'accueil en établissement a pour principales missions de répondre à toute demande de placement et de réorientation des mineurs dans le cadre de l'urgence notamment, d'évaluer le dispositif collectif d'accueil existant et de renforcer le partenariat avec les établissements.

En tant que Responsable de service adjoint·e de l'offre accueil établissement, vous assistez le responsable de service dans l'organisation, la gestion et l'animation de l'activité. À ce titre, vous aurez pour missions :

- Planification des activités en lien avec les objectifs fixés par la hiérarchie.
- Encadrement et animation d'une équipe, en favorisant la cohésion, la motivation et la performance.
- Suivi de projets, optimisation des moyens et mise en ½uvre des actions correctives nécessaires.
- Participation à l'élaboration budgétaire, suivi et contrôle des ressources.
- Appui technique et relais d'information auprès de l'équipe.
- Veille réglementaire pour assurer la conformité des actions et procédures.
- Assurance de l'intérim du responsable de service, en cas d'absence.

DESCRIPTION :

travaux dans les délai impartis -Animation de l'équipe -Garantie un bon climat humain, détection des capacités et besoin en formation, * Installer des équipements de chauffage
* Lecture de plans et de schémas
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Sous l'autorité du Directeur des opérations, le Directeur HSE (F/H) assiste et conseille les directions de sites sur l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique HSE sur le périmètre Deret Logistique et ses filiales.

Vous êtes également membre du Comité de Direction.

Vos missions seront les suivantes :
- Définir la politique en matière de santé et de sécurité, conditions de travail et environnement.
- Définir et assurer le suivi de la feuille de route HSE
- Mettre en oeuvre la législation et la réglementation en matière, de santé et de sécurité au travail, de protection de l'environnement
- Recueillir et analyser les besoins des clients internes et réaliser les audits
- Coordonner et animer le réseau des relais HSE
- Piloter la démarche d'évaluation des risques
- Participer à l'élaboration des plans de formation à la prévention des risques
- Organiser et piloter les situations de crise HSE
- Concevoir et diffuser des outils d'information, de formation à la prévention des risques
- Représenter la direction auprès d'organismes externes
- Intégrer la prévention et la sécurité lors de la rédaction des cahiers des charges
- Encadrer et animer une équipe de professionnel HSE (4 personnes)
- Assurer le suivi des KPI et également budgétaires du service, Un environnement stimulant au sein d'une ETI familiale reconnue pour son savoir-faire et en pleine croissance.
- Une forte transversalité et une véritable proximité avec les opérationnels.
- Des valeurs humaines et d'engagement collectif.
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.

DESCRIPTION :

Assurer la maintenance curative
Planifier et assurer la maintenance préventive
Planifier l'intervention des entreprises externes en collaboration avec le service production
Assurer le stockage et la disponibilité de toutes les pièces de rechange
Réaliser la maintenance 2ème niveau
Préparer les outillages et les pièces de rechange nécessaires à la fabrication
Fabriquer certains moyens de production
Assurer la maintenance du parc machine : maintenance préventive & curative, contrôle, maintenance et entretien périodique des installations
Réaliser des ensembles mécano-soudés
Recueillir et réaliser les demandes de travaux fournies par les chefs d'équipes
Préparer un planning d'interventions hebdomadaire
Transmettre ses besoins en pièces de rechange et les consommables de production au service achats usine
Suivre les intervenants extérieurs au sein de la société
Participer à l'élaboration des investissements et en assure la mise en oeuvre
Réceptionner les commandes et transmettre les EL validés au service achat
Protéger et consigner les lieux d'intervention
Appliquer les consignes d'hygiène, sécurité et environnement ainsi que le règlement intérieur et porter les EPI adaptés
Réaliser le 5S dans l'atelier maintenance*

DESCRIPTION :

* CACES catégorie 1 3 et 5.Cette compétence est indispensable
* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
* Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

DESCRIPTION :

Powesco finance les investissements et réalise les travaux;
- Il met en oeuvre et garantit les économies d'énergie à venir;
- Il se rémunère en conservant une partie des économies d'énergie générées, dans le cadre d'un contrat de long terme.

Ses savoir-faire en efficacité & intelligence énergétique et en énergies renouvelables s'articulent de manière intégrée pour concevoir, réaliser et financer les projets de rénovations énergétiques de toutes entreprises publiques et privées.

Ingéniosité / Audace / Optimisme / Exigence : voilà ce qui définit intrinsèquement Enerlis et que nous voulons faire ressentir à chacune de nos actions !, Powesco recrute un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) expérimenté(e) H/F

Vous serez spécialisé(e) auprès des acteurs tertiaires et industriels.

Vous êtes formé(e) à nos offres et à notre approche et êtes rapidement responsable de nos ventes auprès de clients et prospects sur une liste de comptes ciblés.

Vous assurez la commercialisation de nos offres de services :
- Audit,
- Conseil et Ingénierie,
- Solutions d'Efficacité Énergétique / Energies renouvelables / Intelligence Énergétique
- Ingénierie Financière,
- Exploitation ou de Maintenance.

Vous pilotez vos affaires de A à Z, depuis la prospection jusqu'au closing, en totale responsabilité et avec l'appui de nos départements support.

Vous négociez avec des interlocuteurs variés de haut niveau.

Nous vous proposons une approche commerciale passionnante : concept innovant et à forte valeur ajoutée, vente de solutions complexes en mode projet, démarche fondée sur l'écoute et la compréhension des enjeux du client.

DESCRIPTION :

Vous intégrerez le département SYSTEME (SYSTèmes Electriques et Marchés des Energies) dans le groupe R4P « Protection, Hybridation des Systèmes Electriques, Qualité d'Electricité ». Face aux défis de la transition énergétique et environnementale et afin de préparer l'avenir du Groupe EDF, le groupe mène des travaux de recherche autour de l'impact de l'insertion des ENR, stockage et nouveaux usages (i.e des convertisseurs) dans les systèmes électriques. Dans ce cadre, EDF R&D appuie les entités du groupe EDF avec une expertise, des méthodes et des outils de simulation, en France comme à l'étranger.

Concrètement, vos activités consisteront à :
- Réaliser des études de fonctionnement des systèmes électriques afin de répondre aux problématiques d'insertion des ENR, des nouveaux usages et de la valorisation de leviers de flexibilité,
- Analyser, modéliser et simuler les perturbations (court-circuit, protections, harmoniques, perturbations haute fréquence...) affectant les réseaux électriques publics ou privés et les usages qui y sont raccordés,
- Concevoir les architectures des futurs réseaux électriques mêlant réseaux à courant alternatif et à courant continu,
- Définir, évaluer et tester les solutions matérielles qui intégreront ces nouvelles architectures.
- Réaliser des modèles issus d'analyses de données en lien avec les données terrains de systèmes de stockage par batteries pour appuyer le développement de projets et/ou de perturbographes de réseaux électriques.

Vous serez amené à prendre en main, à développer et à utiliser des outils d'étude ou de gestion des systèmes électriques (modélisation, simulations, modèle de données...). Vous rédigerez des notes techniques et élaborerez des synthèses et des argumentaires étayés et illustrés, destinés à être présentés et discutés auprès de partenaires internes et externes à l'entreprise.

Vous valoriserez certains de vos travaux en rédigeant des articles à visée internationale. Vous pourrez également être amené à mettre en place des partenariats avec des laboratoires reconnus.

DESCRIPTION :

Concevoir les gammes de fabrication des produits

Etudier et déterminer les procédures pour la production

Elaborer des dossiers de fabrication

Etablir les programmes prévisionnels de production

Utiliser le logiciel SAP

Notre Aptiskillien idéal :

Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

Tu as suivi une formation Ingénieur

Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus ?

Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras

Être accompagné(e) dans ton projet professionnel

Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants

Evoluer dans un environnement éthique et responsable

Avoir une équipe disponible et à l'écoute

Prendre part à une vie d'agence animée et décalée

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante, L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP et bien d'autres encore !

L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t'accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents.

DESCRIPTION :

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :
- Suivi de travaux/ qualité sur des ouvrages Béton Armé et charpente métallique,
- Contrôler les plans qualité des entreprises,
- Faire des audits de bonne mise en oeuvre,
- Suivre les points d'arrêt et de gérer la résolution des non conformités.
- Vérification sur base maquette REVIT également.

Votre équipe

Vous rejoignez une équipe de 5 personnes surchantier à 100% à Saint Marcel vers Chalon sur Saône (71).

DESCRIPTION :

Au sein de l'agence de Bordeaux, le Responsable Bureau d'Études Outillage sera chargé de superviser les équipes de conception, de piloter les projets d'outillages industriels (aéronautique, ferroviaire), de gérer les réponses aux appels d'offres, de participer aux phases d'avant-vente et de développer l'activité commerciale en prospectant de nouveaux clients et en consolidant les partenariats existants., Avant-vente : Participer à la définition des solutions techniques, chiffrages et présentations clients pour sécuriser les projets.
- Conception et développement des outillages : Concevoir des outils et des équipements spécifiques en fonction des besoins de production.
- Gestion des projets outillage : Suivre les projets de création ou de modification d'outillages, du cahier des charges à la mise en production.
- Validation des prototypes : Tester et valider les prototypes d'outillages avant leur industrialisation.
- Optimisation des outils existants : Améliorer la performance des outillages pour augmenter la productivité et réduire les coûts.
- Veille technologique : Suivre les évolutions technologiques pour intégrer de nouvelles méthodes ou matériaux.

Suivi et Gestion :
- Planification et gestion des ressources : Planifier la fabrication ou l'achat des outils et gérer les budgets alloués.
- Suivi des fournisseurs et sous-traitants : Sélectionner et piloter les partenaires externes pour la fabrication d'outillages.

Qualité et Sécurité :
- Contrôle qualité des outillages : S'assurer que les outils répondent aux normes de qualité et de sécurité.
- Mise en conformité : Garantir le respect des réglementations en matière de sécurité et d'environnement., Fortil vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.

DESCRIPTION :

responsable, que ce soit en Qualité, Sécurité, Environnement, Energie, Radioprotection et Sûreté Nucléaire, grâce à l'obtention des normes CEFRI, MASE, ISO 45001, ISO 9001, ISO 50001 et ISO 19443 ; en RSE, avec l'obtention d'Ecovadis Platinium et de l'ISO 14001 ; ou grâce à l'adhésion du Pacte Mondiale des Nations Unies et à la communauté B-Corp. L. aisser tes projets professionnels se réaliser et choisir ta mission rêvée parmi nos partenaires internationaux, tels que Technip, Total Energies, Edvance, RATP, Egis et bien d'autres encore ! L. ancer ou booster ta carrière ! Ici, on t'accompagne au quotidien pour te concentrer sur tes talents. S. ouviens-toi ! Ton avenir, notre priorité, et pas l'inverse ! NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation Bac +5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de septembre 2025. Souriant(e) et optimiste, tu as un
excellent relationnel, tu es à l'aise à l'oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve de ténacité et de persévérance pour atteindre tes objectifs. Tu es animé(e) par le challenge et tu es orienté(e) résultats. Une première expérience en recrutement serait un plus. TES MISSIONS : Au sein d'une équipe bienveillante et dans le cadre de la croissance de nos équipes, tu seras rattaché(e) à notre Talent Acquisition Specialist. Tes missions seront les suivantes : - Recueil des besoins auprès des équipes opérationnelles, - Sourcing : identifier et approcher des profils ingénieurs qualifiés via LinkedIn et les Jobboards, - Préqualification téléphonique et premiers entretiens en visio ou en présentiel, - Suivi des candidatures et programmations d'entretiens, - Proposition d'embauches des candidats et signature du contrat de travail, - Proposer des
stratégies de sourcing/recrutement différenciantes, - Participation à notre politique de Relations Ecoles, - Participation à l'intégration des collaborateurs. TON LIEU DE MISSION : L'équipe t'attend à l'agence de Levallois Perret dans des bureaux propices à l'épanouissement et la convivialité. LES + : Rejoindre Aptiskills, c'est rejoindre un environnement dynamique, où l'on évolue au sein d'une équipe jeune, enthousiaste et pleine d'idées. C'est aussi un espace de travail cosy dans lequel on se sent comme à la maison, dans des bureaux tout neuf, à Levallois Perret. - Ticket Restaurant pris en charge à 60% par l'entreprise - Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise - Abonnement de transport en commun pris en charge à 100% par l'entreprise Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses
collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.

DESCRIPTION :

Vous interviendrez au sein de l'équipe foncière et urbanisme opérationnel régional avec des profils et des compétences complémentaires : juristes, ingénieurs, urbanistes, architectes, experts, notaires, négociateurs fonciers, rédacteurs, etc.
Missions/Responsabilités :
Il a cinq fonctions principales :

1) Participe à des projets ou offres en tant que responsable, directeur de projet ou expert technique

3) Manage une équipe

5) Participe à la transversalité des actions DCA

Dans l'exercice de sa fonction, le/la MOM veillera systématiquement à garantir :
- Les intérêts de SYSTRA DCA et de SYSTRA. Dans ce cadre, il fera passer aux équipes les messages de la direction de SYSTRA et DCA ;
- La mise en oeuvre de la politique de Management de Projets selon les règles de SYSTRA ;
- La mise en oeuvre de la politique « Qualité» et Ethique de SYSTRA pour l'exécution de son contrat ;
- Le respect des règles 3S de SYSTRA au sein de son équipe.

1) Participe à des projets ou offres en tant que responsable, directeur de projet ou expert technique.

Il pourra assurer les missions de responsable d'affaire, directeur de projet, expert technique, responsable d'offre ou contributeur d'offre en fonction de ses compétences et des besoins des projets et des offres.

2) Pilote le portefeuille de projets attribué par le RMR

- Est garant(e) des résultats financiers des contrats du portefeuille attribué par le RMR en vue d'atteindre les objectifs de marge définis à l'ouverture des contrats, en lien avec les responsables d'affaires de ces contrats ;
- Est garant(e) de la satisfaction client des contrats de son portefeuille ;
- Sollicite auprès du RMR les moyens complémentaires à la bonne poursuite des contrats ;
- Participe avec les autres MOM, et sous la direction du RMR, aux instances de suivi du portefeuille définies au niveau régional ;
- Participe aux instances de transversalité et coordination définies par les Directeur Métier et les Directeurs Régionaux selon demande du RMR.

3) Management d'une équipe

- Assure la répartition correcte du travail entre les différents membres de son équipe sur les contrats qui leurs sont confiés ;
- Participe avec les autres MOM aux instances d'allocation de ressources définies au niveau de la région ou de direction ;
- Sollicite des moyens complémentaires en cas de surcharge de son équipe et inversement met à disposition des ressources dans les périodes de disponibilité des membres de son équipe ;
- Contribue à assurer la montée en compétences des membres de son équipe. Dans cette perspective, il fait part au RMR des besoins de formation ;
- Il réalise les entretiens individuels d'évaluation et les entretiens annuels de développement de son équipe.

4) Contribue au développement commercial dans sa région

Le MOM :
- Contribue à l'élaboration d'un Plan à Moyen Terme (PMT) pour l'activité métier régionale, en lien avec le RMR ;
- Présente les activités de l'ensemble de DCA à des clients prospects potentiels, dans le but de générer des opportunités commerciales ;
- S'assure que les membres de son équipe (en fonction de leur expérience) entretiennent des relations régulières avec leurs clients dans le but de générer des opportunités commerciales pour SYSTRA ;
- Participe à la définition des stratégies d'offre avec les responsables et équipes d'offres désignés ;
- S'assure que les moyens mis en oeuvre permettent de concourir à l'atteinte des objectifs de l'équipe métier régionale en termes de renouvellement du carnet de commande.

5) Participe à la transversalité des actions et activités de DCA :
- Expertise immobilière :

o Production

o Rédaction d'offre

o Formation continue

o Référent métier : dans ce cadre vous serez le lien avec le LIFTI
- Activité transverses :

o Croissance externe : proposition de cibles et accompagnement au parcours d'intégration

o Suivi des actions de communication transversale dont rédaction de support et participation aux manifestations type Salons, conférence et WEBINAIRE notamment, Le Manager Opérationnel Métier (MOM) au sein de la Direction Conseil et Aménagement est sous la responsabilité du Responsable Métier Régional (RMR).

DESCRIPTION :

Vous serez directement rattaché au dirigeant de l'entreprise.

En tant que responsable bureau d'études, vous :

- participerez à la sélection et au chiffrage des dossiers techniques ;

- assurerez la gestion du bureau d'études en veillant au respect des délais et des budgets ;

- garantirez la qualité technique des études, depuis les études de prix jusqu'aux études d'exécution ;

- conduirez des réunions de lancement et participerez au bouclage des offres techniques ;

- mènerez une veille technologique, notamment concernant la transition énergétique.