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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 559 offres

Stage BAC+5 - Développement d'Un Capteur de Molécules Gazeuses H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

d'interférents potentiels. - Participer à la valorisation scientifique des résultats (réunions d'équipe, rapports, éventuellement communications).

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Capacité d'Analyse, Créativité, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, Apprentissage Expérientiel, Chimie, Électrochimie, Chimie des Polymères, Capteurs, Management d'Équipe

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Optimisation et Deploiement Planning Preventif Maintenance H/F

  • 05 janvier 2026
  • Suez
  • Orée-d'Anjou
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Engagement, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de Planning

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Génie des Bioprocédés Pharmaceutiques ou cosmétiques - Alternance

  • 05 janvier 2026
  • GROUPE IMT
  • Évry-Courcouronnes
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DESCRIPTION :

Piloter les différentes étapes d'un procédé de bioproduction de médicament dans le respect des règles de qualité et de sécurité et de la réglementation associée

- Réaliser le suivi en ligne d'un procédé de bioproduction et l'optimiser en vue d'en assurer la robustesse

- Organiser et réaliser des opérations de qualification des équipements et de validation des procédés en bioproduction dans le respect de la réglementation associée

- Réaliser des étapes de développement industriel d'un procédé de bioproduction d'un médicament innovant en appliquant une démarche « Quality by Design »

Code d'emploi : Responsable de Pharmacovigilance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Pharmaciens et Pharmacologues

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Développement Industriel, Bioprocédés, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Industrie Pharmaceutique

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Electrotechnicien travaux sous tension F/H

  • 05 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Orléans
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DESCRIPTION :

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions.

Vous intervenez notamment sur :
* Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements
* L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens
* Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs
* La réparation de conducteurs …

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département du Loiret. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases.

Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Monteur de Lignes Électriques (Aérien, Souterrains) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien de Chantiers Déshydratation H/F

  • 05 janvier 2026
  • Veolia
  • Arras
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DESCRIPTION :

Notre filiale SMDB recherche un(e) : Technicien de chantiers déshydratation H/F

Localisation géographique : ARRAS (62) Déplacements à la semaine

Votre mission : Orchestrer la réussite de nos chantiers de déshydratation !

Vos missions pour ce poste seront les suivantes :
* Assurer l'installation et la démobilisation des équipements sur les stations d'épuration et sur les sites de nos clients (industriels, collectivités,….) ;
* Exploiter les unités de traitement en respectant les consignes permanentes établies par la Direction UTL (heures d'exploitation, cadences de traitement, réglages des unités de traitement) ;
* Relever et enregistrer les indicateurs clés sur les unités (registre de production) ;
* Alerter la hiérarchie dès qu'une dérive est constatée ;
* Respecter les consignes de sécurité ;
* Rapports téléphoniques quotidien avec les équipes opérationnelles ;
* Remonter l'ensemble des informations auprès du responsable d'exploitation UTL ;
* Indiquer les actions à mener sur les unités auprès du pôle maintenance ;
* Représenter l'entreprise auprès de nos clients.

Code d'emploi : Chef d'Équipe Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agriculture, Systèmes Automatisés, Systèmes Hydrauliques, Génération de Leads, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Calculs Mecano-Fiabilistes de Fosses Nucleaires H/F

  • 05 janvier 2026
  • Ingérop International
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DESCRIPTION :

La prévention du risque sismique est essentielle pour les installations nucléaires. Leur dimensionnement peut suivre les exigences strictes du RCC-CW, qui fixe les critères de sécurité, de performance et de robustesse face aux sollicitations extrêmes, selon une approche semi-probabiliste intégrant les incertitudes par des coefficients partiels de sécurité. Le RCC-CW propose aussi une méthode probabiliste dite High Confidence Low Probability Failure, qui transforme les paramètres déterministes (résistance du béton, accélération du sol, etc) en variables aléatoires afin d'estimer la probabilité de défaillance d'une structure. Toutefois, identifier tous les modes de défaillance d'un ouvrage nucléaire reste une tâche complexe. Ingérop propose d'utiliser cette approche pour des études à échelle réduite et maîtrisable de fosses de site nucléaires (quatre voiles, un plancher pouvant servir à accueillir des équipements ou des systèmes de refroidissement, par exemple). Cette démarche vise à
rendre accessible et exploitable une méthodologie mécano-fiabiliste complexe, habituellement réservée à des structures nucléaires complètes. L'innovation réside dans la simplification du problème d'identification des modes de défaillance, permettant d'expérimenter différentes méthodes de calcul de fiabilité (FORM/SORM, Monte-Carlo, etc.) et d'ouvrir la voie à une application plus opérationnelle et systématique de l'approche HCLPF dans le dimensionnement sismique avancé. Dans un premier temps, le stagiaire devra mettre en oeuvre les méthodes de calcul sismique d'Ingérop dans le contexte de fosses nucléaires. Dans un deuxième temps, il sera demandé d'explorer les différentes méthodes de calculs mécano-fiabilistes, basé sur les modes de défaillances identifiés. Le stage consistera donc en : -Etude bibliographique sur la modélisation de fosse nucléaire et sur les méthodes de calculs mécano-fiabilistes -La modélisation d'une fosse nucléaire simple à partir de données d'entrée -La réalisation
d'un calcul sismique sur ANSYS ou Code\_Aster -Interprétation et validation des résultats -Définitions de modes de défaillances -Proposition d'implémentation de méthodes de calculs mécano-fiabilistes Le stagiaire interviendra au sein de l'équipe chargée des simulations complexes et de la mécanique avancée chez Ingérop. Il sera encadré par un ingénieur spécialisé en simulation numérique et en dynamique des structures. Le stagiaire recevra une formation initiale aux outils logiciels et aux concepts théoriques qu'il devra employer au cours de son stage, ainsi qu'un accompagnement en continu pour progresser et résoudre ses problèmes.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Simulation Informatique, Outils de Logiciel, Ansys, Enthousiasme, Calculs, Génie Civil, Diagnostique des Causes de Défaillance, Industrie Nucléaire, Simulations, Etudes et Statistiques, Dynamique des Structures, Réalisation de Tranchées, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0149050300

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT CHEF DE PROJET PROGRAMMES CLIENTS (Tous genres)

  • 05 janvier 2026
  • Raytheon
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous pensons que la diversité stimule l'innovation ; l'équité élimine les obstacles, l'inclusion conduit au succès. Nous croyons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'offrir les meilleurs résultats pour nos équipes, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où chacun peut appartenir et réussir, contribuant ainsi à une société meilleure.

Collins Aerospace a à cœur de former et accompagner des apprentis dans leur parcours de formation. Chaque année, nous accueillons près de nombreux apprentis sur nos deux sites (Saint-Ouen l'Aumône (95) et Saint-Marcel (27)).

Nos tuteurs sont là pour vous accompagner et pour vous aider à développer vos compétences en entreprise.

Quelle sera votre mission ?

Sous la Responsabilité Programmes et en lien direct avec les chefs de projets du département, votre mission consistera à :
* Se familiariser aux outils Collins de gestion de projets, particulièrement tous les outils associés au Collins Aerospace Integrated Project Management (IPM)
* Accompagner les chefs de projets dans la gestion quotidienne de leurs projets et des sujets associés à leurs périmètres
* Gagner en autonomie pour piloter des projets à complexité croissante
* Supporter l'équipe dans la mise en place d'améliorations d'outils ou de processus

Quelles seront vos activités au quotidien ?
* Piloter des projets d'évolution et de développement dans le respect des objectifs fixés
* Supporter les impératifs opérationnels afin de garantir la satisfaction client en terme d'OTD.
* S'appuyer sur les outils mis en place par le PMO pour piloter ses projets et tenir ses objectifs (Coûts, Délai, Qualité)
* Assurer le reporting sur l'ensemble de ses projets
* Réaliser le suivi détaillé des plannings, budgets, listes d'actions et analyses de risques de ses projets
* Animer les revues de changements pour un ensemble de produits
* Prioriser les changements à lancer en fonction des coûts et de la charge associée
* Assure la coordination interne de l'ensemble des fonctions impliquée dans le changement jusqu'à la mise en production, Veuillez noter que les candidats potentiels seront soumis à la vérification des antécédents et que des restrictions d'accès au projet peuvent s'appliquer à certaines nationalités.

Nous nous engageons à faire en sorte que le processus de recrutement soit sans obstacle et inclusif autant que possible pour tout le monde. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Français, Adaptabilité, Sens de la Communication, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Satisfaction Client, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Montage et Démontage, Industrie Aérospatiale, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Informatique H/F

  • 05 janvier 2026
  • NaTran
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Power BI, Sharepoint, Technologies Informatiques, Systèmes Automatisés, Instrumentation, Gestion de la Performance, Gestion des Infrastructures, Gestion de Production, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Electrotechnicien F/H

  • 05 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Montargis
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DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS DE PROXIMITE, Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ?
* Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité.
* Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au cœur des infrastructures énergétiques.

Votre mission, sur le terrain :

Sur le réseau électrique :

- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains

- Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité

Chez les clients :

- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements

- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service

Vous apprendrez un métier vivant et dynamique :

- Situations sollicitant votre réactivité

- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations

- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers, Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Électrotechnicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Satisfaction Client, Exploitation du Réseau Électricité, Gestion des Infrastructures, Médecine du Travail, Politiques de Sécurité, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Electrotechnicien travaux sous tension F/H

  • 05 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • Blois
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DESCRIPTION :

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions.

Vous intervenez notamment sur :
* Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements
* L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens
* Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs
* La réparation de conducteurs …

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département du Loir et Cher. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases.

Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Code d'emploi : Monteur de Lignes Électriques (Aérien, Souterrains) (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Stabilité Émmotionnelle, Exploitation du Réseau Électricité, Médecine du Travail, Gestion de la Formation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Animation d'Activités Culturelles

Téléphone : 0254744555

Type d'annonceur : Employeur direct

Réduction des Métaux à Fort Impacts Environnementaux dans les Antennes 6G H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

de comprendre leurs fonctions. L'étudiant.e devra ensuite proposer des alternatives matérielles, opérationnelles ou fonctionnelles à performance égale ou suffisante, et établir des recommandations afin d'éclairer les choix de matériaux et de design au moment de la conception de ce type d'antennes. Il/Elle devra veiller à identifier d'éventuels transferts d'impacts liés aux alternatives matérielles.

Code d'emploi : Monteur Installateur d'Antennes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens de Maintenance en Matériel de Bureau et Installations de Communication

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Développement Industriel, Innovation, Télécommunications, Amélioration des Processus d'Affaires, Électronique, Maintenance et Dépannage, Mécatronique, Fabrication Aéronautique, Performance Energétique

Téléphone : 0476463104

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Analyses et Caractérisations des Modes Guidés dans des Fibres Optiques en Silice et Saphir H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Enthousiasme, Développement Industriel, Instrumentation, Câblage Fibre Optique, Etudes de Terrain, Travaux d'Usinage Laser, Communication Scientifique, Recherche Scientifique

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant en gestion administrative H/F

  • 05 janvier 2026
  • Inserm
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Mission L'assistant(e) en gestion administrative a pour mission d'assurer la gestion des
principale crédits et des actes administratifs de plusieurs équipes de recherche ainsi que des
grands projets du laboratoire, en lien avec les organismes de tutelle du CRCL.

Activités 1) Gérer les activités financières du laboratoire
principales * Procéder aux opérations d'engagement de dépenses et des missions dans les outils
comptables dédiés et appliquer les procédures de gestion
* Enregistrer les données budgétaires pour un suivi financier, réaliser les bilans
financiers
* Suivre les crédits par type de dépenses et d'opérations, vérifier l'éligibilité des
dépenses et le respect des dates d'exécution, puis rendre compte, conseiller et alerter
les équipes
* Constituer les dossiers de recrutement en CDD
* Interagir avec les services financiers et RH des différentes tutelles, les fournisseurs
pour le suivi des commandes et factures.

2) Effectuer le contrôle des données et des documents ainsi que leur suivi
* Contrôler la qualité et la cohérence des données saisies
* Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires
* Classer et archiver les pièces justificatives
* Tenir et mettre à jour les tableaux de suivi



Spécificité(s) et Intégrer le CRCL, c'est contribuer à la lutte contre le cancer dans un environnement de
environnement recherche reconnu et stimulant, en plein essor. Le CRCL accueille actuellement
du poste presque 600 membres dont environ 160 chercheurs et enseignants-chercheurs,
répartis sur 22 équipes et 12 plateformes technologiques.
Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée. La cellule de gestion est sous la
responsabilité de la responsable de la gestion financière, et est composée de 8
personnels statutaires (7.6 ETP). Chaque gestionnaire gère les budgets de plusieurs
équipes ou plateformes en accomplissant les actes administratifs (achats, missions,
recrutements) et en interagissant avec les 4 organismes de gestion du CRCL, l'Inserm,
le CNRS, l'Université Claude Bernard Lyon 1 et le Centre Léon Bérard.
.

Code d'emploi : Assistant de Gestion (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Contrôle des Données, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Bilans Comptables, Recherche Médicale, Qualité des Données, Comptabilité de Gestion, Gestion Financière, Assemblage Mécanique, Gestion de la Qualité, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Réalisation de Tableaux de Bord, Contrôle Qualité, Connaissances Générales

Courriel : emploi.handicap@inserm.fr julie.pourchet@lyon.unicancer.fr rh.crcl@lyon.unicancer.fr

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Création d'Un Outil de Visualisation des Impacts de Ruptures de Facilities sur des Machines H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Collecte et interprétation des différentes sources de données existantes : listings, plans, diagrammes, notices, etc. - Synthèse des informations contenues dans ces documents dans une base de donnée : liste des fluides bâtiments connectés à chaque équipement. - Proposition d'un modèle d'outil pour visualiser les impacts des arrêts de facilities sur les machines. - Travail en commun avec le personnel du service de maintenance pour identifier les conséquences prévisibles de ces arrêts sur le fonctionnement des machines. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation, rejoignez-nous!

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Excel, Bases de Données, Génie des Procédés, Génie Industriel, Conduite de Machine, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Visualisation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant Stylisme - Chef de Produit - Stage H/F

  • 05 janvier 2026
  • Toolog
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Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adobe Photoshop, Adobe, Anglais, Optimisme, Curiosité, Design de Mode

Type d'annonceur : Employeur direct

Stagiaire Analyst M&A Junior H/F

  • 05 janvier 2026
  • Veolia
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction des Projets Stratégiques de Veolia Assainissement et Maintenance France , vous aurez pour missions : Analyses et veille prospective : - Sourcer et analyser des prospects en lien avec la stratégie de croissance externe, - Prioriser et identifier les opportunités, - Collaborer avec les régions et la Direction des Projets Stratégiques pour définir les approches. Transformation en opérations de croissance externe : - Préparer des analyses stratégiques des cibles (activité, marché, stratégie,), - Participer au suivi des due diligence (finances, RH, juridique), - Préparer des Business Plans et réaliser des synthèses pour les comités d'engagement, - Suivre les négociations et les projets d'acquisition, - Préparer des plans d'intégration et réaliser le retour d'expérience (REX) sur les acquisitions.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Curiosité, Fusions et Acquisitions, Conseil en Management d'Entreprises, Gestion Stratégique, Droit des Sociétés, Décontamination, Due Diligence, Secteur Financier, Ingénierie Financière, Modélisation Financière, Stratégies de Croissance, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Gestion du Temps

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Développement d'Outils Pédagogiques pour la Formation en Hydraulique H/F

  • 05 janvier 2026
  • EDF
  • Toulouse
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Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Enthousiasme, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Schémas Électriques, Systèmes Hydrauliques, Mécanique Industrielle, KSQAV33SXNMM0F9UFWDR, Pédagogie

Téléphone : 0147632008

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Supervision du Réseau d'Acquisition Temps Réel du Réacteur Cabri H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

Au sein de l'Institut IRESNE et du Département d'Etudes des Réacteurs, le Service de Physique Expérimentale, d'Essais en Sûreté et d'Instrumentation, regroupe les compétences en exploitation, en physique expérimentale, instrumentation et traitement de données dans le domaine des réacteurs de recherche. Votre stage aura lieu au sein du Laboratoire des Programmes Expérimentaux et d'Essais en sûreté composé d'une dizaine d'ingénieurs-chercheurs qui ont en charge la spécification, la préparation, la réalisation et l'interprétation d'essais sur le réacteur CABRI. Ce réacteur unique au monde dispose d'une infrastructure d'acquisition temps réel intégrant des chaines de mesures expérimentales. Dans le cadre de l'évolution de cette infrastructure, le réseau d'acquisition doit intégrer un logiciel de Supervision afin de piloter les applicatifs du contrôle commande de manière efficace en d'orchestrant le paramétrage et les séquences de mesures pendant les phases d'exploitation du réacteur. L'objectif
est de simplifier et de factoriser les opérations réalisées par les directeurs d'essais qui pilotent les expériences. Ce stage visera à faire évoluer le logiciel de Supervision actuel écrit en C++/Qt et de modifier les programmes du contrôle / commande écrits en C/LabView CVI. Ce logiciel devra intégrer des profils de fonctionnement pour paramétrer les chaines d'acquisition et gérer automatiquement des journaux pour tracer toutes les opérations effectuées pendant les expériences. Le stage comportera une phase d'appropriation de l'environnement, de développement et de tests en conditions réelles.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : C ++ (Langage de Programmation), LabVIEW, Qt (Software), Travaux de Saisie, Instrumentation, Techniques de Laboratoire, Restauration Collective

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - BAC+5 - Etude et Optimisation des Transformations de Phase d'Un Acier Faiblement Allié H/F

  • 05 janvier 2026
  • CEA Industrie
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DESCRIPTION :

d'expériences à mettre en oeuvre ainsi que de la réalisation de l'ensemble des caractérisations définies. Pour ce faire, il(elle) aura à sa disposition divers moyens de préparation d'échantillons (scie à fil, polisseuse, four de traitement thermique ), d'observation (microscopes optique et électronique à balayage) et de caractérisation (microduromètre, calorimètre différentiel à balayage, dilatomètre). L'examen de la microstructure nécessite également l'emploi de l'EBSD (diffraction des électrons rétrodiffusés). Le sujet proposé permettra au(à la) stagiaire d'acquérir des connaissances dans le domaine de la métallurgie ainsi qu'une méthode de travail indispensable au bon commencement de sa carrière, que ce soit dans le domaine industriel ou académique. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation
pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Travail du Métal, Microstructures, Ponçage et Polissage Industriel, Traitement Thermique, Métallurgie

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Head of Asset Management, Green Power (f/m/d)

  • 05 janvier 2026
  • Alpiq France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Reporting to the Head of the unit Green Power, the Head Asset Management leads the operations of Alpiq's Green Power assets to maximize availability and value creation, focusing on risk management, regulatory compliance, budgeting, and driving efficiency through best practices.

You will lead a pan European organisation comprising asset managers in the various countries where Alpiq active is (CH, ES, IT, FR, Nordics and new countries with assets under development), covering various assets and technologies: Wind, PV, BESS, green H2, small hydro and new green energy solutions.

You will structure the Asset Management and O&M expertise within Alpiq's Unit Green Power, define best in class standards for all the geographies and ensure application of Alpiq's Health&Safety and Cybersecurity standards.

You will identify and orchestrate, with local asset managers, asset performance improvement projects like wind farm repowering.

The role demands leadership, a strategic mindset, technical expertise, and strong organizational skills.
Regular travel to assets sites and stakeholders' locations are required.

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Are you looking to make an impact in the energy sector? Become part of Alpiq - your energy matters!

Your main responsibilities

Pan European Asset Management organization management
* Manage a diverse team of c.a. 20, based in various countries (CH, ES, IT, FR and Nordics)
* Ensure coordination across the different teams in Europe
* Structure the development of teams' skills and capabilities

Asset Management strategy
* Develop a comprehensive asset management strategy
* Ensure O&M best practices deployment and harmonization across Europe
* Identify and leverage synergies across geographies
* Manage the O&M budget and coordinate negotiations with suppliers

Performance optimization
* Ensure the tracking and reporting of assets performances, technical and financials
* Define and implement initiatives to ensure assets high availability levels, reliability, efficiency and profitability and ensure that performances targets are met
* Supervise the reporting to senior management and stakeholders on portfolio performance, risks, and opportunities
* Identify and Orchestrate asset performance improvement projects like asset repowering
* Foster a culture of continuous improvement by integrating lessons learned and stakeholder feedback into asset management practices

Stakeholders' and suppliers management
* Coordinate activities, information sharing and alignment with internal partners along asset value chain, most importantly trading, finance, legal, communication and public affairs organizations.
* Supervise and coordinate negotiations with suppliers and O&M service providers

Risk Management and Compliance
* Identify and mitigate risks associated with technical, operational, and market factors affecting the asset portfolio
* Ensure adherence with all relevant regulations, Health & Safety and Cybersecurity standards, and company policies.
* Develop contingency plans and manage incident response for any unexpected operational issues

Code d'emploi : Gestionnaire de Biens Immobiliers (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Optimisation des Performances, Disponibilité du Système, Anglais, Espagnol, Français, Allemand, Prise de Décision, Sens de la Communication, Leadership, Résolution de Problèmes, Sens de l'Organisation, Fiabilité, Gestion d'Actifs, Gestion d'Entreprises, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Traitement des Incidents, SST (Santé et Sécurité au Travail), Secteur Financier, Analyse Financière, Géographie, Énergies Renouvelables, Partage d'Information, Génie Mécanique, Négociation, Amélioration de la Performance, Analyse de Risques, Trading, Chaîne de Valeur, Création de Valeur, Parcs Éoliens, KS4GKL03YH447HM8M7YE, Affaires Publiques, Conduite de Véhicule Léger, Budgétisation, Management d'Équipe, Gestion des Risques

Courriel : etienne.chevalier@alpiq.com

Type d'annonceur : Employeur direct

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