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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 449 offres

Ingénieur Études et Procédés F/H

  • 09 février 2026
  • TREFLE AUTOMATION
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Sous la supervision du Responsable Ingénierie du projet, vous interviendrez sur l’ensemble des phases d’études et de conception :

  • Analyse des documents techniques en intégrant les contraintes et spécificités du projet
  • Conception des procédés de traitement des eaux usées et des boues :
  • Dimensionnement des ouvrages
  • Bilans de masse
  • Schémas de procédés
  • Élaboration du profil hydraulique, coordination des calculs hydrauliques, effets transitoires et systèmes de pompage
  • Collaboration avec le bureau d’études pour :
  • L’élaboration des PID
  • La rédaction des notices de fonctionnement
  • Participation active à la conception de l’installation :
  • maquettes implantation générale plans techniques
  • Optimisation du bilan de puissance et de la liste d’instrumentation en lien avec les équipes Électricité, Instrumentation et Automatisme
  • Rédaction des spécifications techniques et consultation des équipements, robinetterie et lots tuyauterie/montage
  • Support au chiffrage du lot process
  • Rédaction de documents techniques projet
  • Participation aux réunions de suivi et d’avancement des études

Le profil recherché

Formation

  • Diplôme d’ingénieur Bac +5 (écoles spécialisées en génie des procédés, eau ou environnement)

Expérience

  • Minimum 5 ans d’expérience en études de procédés et conception d’ouvrages de traitement des eaux usées au sein d’une ingénierie

Compétences clés

  • Traitement des eaux usées et des boues
  • Dimensionnement hydraulique et procédés
  • Travail en environnement projet complexe et international

Langues

  • Français et Anglais courants indispensables

Forte de 30 ans d'existence dans les métiers de contrôle des unités, Trèfle Automation propose une expertise large dans les métiers de l'automatisation industrielle.

Trèfle Automation est le nouveau nom de la société Pahntos ayant exercé durant plusieurs dizaines d'année dans le domaine de la pétrochimie en France et à l'étranger. Trèfle Automation intervient sur tous les types de processus industriels dans les métiers de l'E.I.A. (Electricité, Instrumentation, Automatismes) et notamment a développé de multiples expertises sur les Systèmes Numériques de Contrôle-Commande.

Après être intervenue dans l'industrie pétrolière et notamment à l'international pour accompagner les grands programmes d'extraction, Trèfle Automation a mis en oeuvre ses savoir-faire au service de l'industrie.

Ses experts instrumentation interviennent aux côtés des grands ingénieurs pour designer et piloter les grands chantiers, notamment dans les industries de process (chimie fine et lourde).

Avec plus d'une dizaine d'experts multi-technologies, Trèfle Automation intervient dans les différentes phases de la réalisation des programmes de contrôle des process (SNCC - Système Numérique de Contrôle Commande)

- Rédaction des Cahiers des charges

- Rétro-analyse

- Synoptiques

- Programmation sur les systèmes des grands constructeurs (Emerson Delta V, Yokogawa, Rockwell, Schneider Fox ; ABB, etc.

- Recettes et mise en route (F.A.T (Factory Acceptance Test) et S.A.T (Site Acceptance Test))

Dans toutes les étapes, Trèfle Automation intervient en support des équipes existantes et/ou forfaitairement sur la base d'un cahier des charges.

Enfin, les équipes de Trèfle Automation interviennent également dans la programmation des automates (Schneider, Siemens, Rockwell, etc.), jusqu'à l'implantation et le câblage des équipements associés.

Par ailleurs, forts des expériences développées dans le groupe Trèfle de gestion des réseaux et de la sécurité informatique, Trèfle Automation a développé des compétences spécifiques de cybersécurité SCADA propres aux systèmes industriels. Nos spécialistes dans ce domaine ont la double compétence : capacité de conception de systèmes SNCC ou automates et gestion des menaces cyber.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous serez responsable du suivi d’un ou plusieurs projets qui vous serons confiés, de la conception jusqu'à la production en série.

Vous établissez l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges : 

  • Vous constituez et animez l'équipe du projet
  • Vous assumez la responsabilité des projets en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité
  • Vous garantissez la relation de confiance avec le client
  • Vous anticipez et gérez les risques et intervenez en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur). Vous avez acquis une expérience dans la gestion de projet et vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de planification. Vous avez d’excellentes compétences dans le domaine technique. Vous aimez relever des challenges et encadrer une équipe.


 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) D’AFFAIRES REGLEMENTAIRES DM F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous êtes chargé(e) d'affaires réglementaires dans le domaine des dispositifs médicaux.

Vous réalisez notamment l'une ou plusieurs de ces activités :

  • Préparation des demandes réglementaires spécifiques (demandes d’autorisation d’essais cliniques, autorisation temporaire d'utilisation (ATU), demandes d'importation, etc.).
  • Elaboration, validation et diffusion des textes relatifs aux articles de conditionnement et à l’information produit.
  • Rédaction des procédures inhérentes à l'activité réglementaire.
  • Rédaction de dossiers de marquage CE.
  • Mise à jour du nouveau règlement MDR 2017/45

De formation pharmacien ou scientifique, vous disposez d'une première expérience en industrie biomédicale et particulièrement en affaires réglementaires.


Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

ACHETEUR PROJET F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous êtes en charge de piloter et coordonner les achats pour un projet complet en liaison étroite avec les pilotes contrats et les équipes techniques
Vous avez les missions suivantes :
- Participer à la rédaction du cahier des charges avec l'équipe projet
- Planifier les interventions de chacun des membres en liaison avec les impératifs du projet
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de délais définis dans le cadre du projet.
- Gérer les consultations et négocier les offres avec les fournisseurs
- Rédiger les contrats (clauses commerciales, techniques, juridiques)


De formation Bac +5 écoles d’ingénieur ou justifiant d’une expérience dans des achats techniques, vous maîtrisez la conduite de projet, les techniques de négociation et les différents modes de consultation de prestataires.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Informatique MES COOX F/H

  • 09 février 2026
  • AGH CONSULTING
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure, nous recherchons une expertise en développement informatique pour intervenir sur le paramétrage et le développement de la solution MES Coox chez l'un de nos clients.
La mission s'inscrit dans un environnement industriel exigeant et implique une participation active aux phases de tests et d'essais sur site lors de la livraison des différents lots du projet.
Une bonne compréhension des contraintes industrielles et une aisance dans ce type d'environnement sont indispensables.
Le projet démarrera à Lyon pour une durée estimée de 1 à 2 mois, puis se poursuivra à Cherbourg et ses environs.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Paramétrer et développer efficacement la solution MES Coox
-Participer activement aux tests et essais sur site
-Garantir la qualité et la conformité des livraisons
-S'intégrer rapidement et s'adapter à un environnement industriel
-Accompagner le projet jusqu'à une possible intégration client
Livrables attendus :
-Composants paramétrés et développés sous MES Coox
-Contribution aux phases de tests, recettes et essais terrain
-Documentation technique associée si nécessaire
-Support à la mise en production des différents lots


- De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous avez déjà participé a des projets de développement MES COOX dans un environnement industriel.
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Développeur informatique sur la solution MES COOX.
Compétences recherchées :
- Capacité à monter en compétence (Avancé)
- Connaissance des bases de données (Confirmé)
- Expertise MES Coox (Avancé)
- Informatique industrielle (Avancé)
- Programmation orientée objet (Confirmé)


Crée en 2005, AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie, historiquement présent auprès de grands donneurs d’ordre dans le secteur des télécommunications.

Groupe à taille humaine, AGH poursuit son développement géographique sur le territoire national et international dans le but d’être au plus proche de ses collaborateurs et de ses clients. Notre croissance se reflète également dans la diversification de nos prestations d’Assistance Technique Intellectuelle (BIM, Data Centers, Energies Renouvelables, Transport,  IT...).

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles, nos collaborateurs peuvent intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement et à l’accompagnement des projets à valeur ajoutée confiés au Groupe.

Par ailleurs, chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière en France, et de traverser les pays au fil du développement du Groupe.

Notre engagement ? Valoriser l’humain est au cœur de nos actions quotidiennes dès le processus de recrutement.

Nos atouts :

- Esprit d’équipe et convivialité

- Accompagnement et proximité

- Opportunités d’évolution et projection de carrière

Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, rejoignez-nous sans attendre !

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial/Responsable Commercial F/H

  • 09 février 2026
  • Antargaz
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Ingénieur commercial/Responsable Commercial (H/F) - CDD de 6 mois minimum au sein de la Direction commerciale et expérience client.
Votre périmètre principal : 27/28/76/49/44/14
Périmètre secondaire : Grand ouest
Avec une organisation flexible (1 jour de télétravail et 4 jours en déplacement), vous serez amené(e) à effectuer entre 8 à 10 nuits de découche par mois.
Rattaché(e) au Chef de Région, vous avez pour mission de piloter et développer l'activité commerciale sur votre secteur.
Historiquement positionné sur la distribution de gaz en citerne et en bouteille, Antargaz est aujourd'hui un acteur engagé dans la transition énergétique. À ce titre, vous serez également chargé(e) de promouvoir nos nouvelles offres vertes : Gaz liquides renouvelables, installations photovoltaïques etc.
Vos principales responsabilités :
Après une période de formation solide à nos produits et normes, vous aurez en charge de développer un portefeuille composé de prospects et clients des secteurs suivants : industriel, agroalimentaire, agriculture, tertiaire dont les collectivités/Mairies (DSP) dans votre zone.
- Identifier les opportunités de croissance et mettre en oeuvre un plan d'action en lien avec votre hiérarchie.
- Prospecter des clients finaux BtoB dans des secteurs variés 
- Animer et développer un réseau de partenaires (revendeurs, installateurs, bureaux d'études, architectes, consultants énergie...).
- Traiter les leads entrants via divers canaux (web, partenaires, appels entrants).
- Répondre aux appels d'offres
- Mener les négociations commerciales dans le cadre des marges et conditions définies.
- Collaborer avec les équipes supports (comptes clés, experts régionaux...) pour adresser les besoins spécifiques.
- Intervenir ponctuellement à la demande du siège ou d'autres entités pour des renégociations ou demandes spécifiques.
- Promouvoir nos nouvelles offres auprès des clients.
- Appliquer les règles de sécurité lors des interventions sur site.
- Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5).
- Une première expérience réussie en négociation BtoB est attendue.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions concrètes.
- Autonome, dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
- Crédible techniquement et commercialement en rendez-vous client.
Ce que nous vous offrons
- Rémunération fixe : 30 à 35KEUR brut annuel selon profil et expérience
- Variable : jusqu'à 15KEUR brut annuel en moyenne 
- Avantages :6 semaines de congés payés + 11 RTT
- Intéressement/participation pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire
- Abondement entreprise : jusqu'à 1 500EUR/an
- Véhicule de fonction & carte carburant
- Avances sur frais professionnels 
- Mutuelle & prévoyance attractives
Dans un contexte de transition climatique, notre ambition est claire : proposer à nos clients des solutions énergétiques plus durables. Cela passe par des investissements concrets dans la recherche et le développement de gaz à faible empreinte carbone, afin d'offrir une énergie plus propre, en phase avec les enjeux environnementaux actuels.
Dans un contexte de transition climatique, notre ambition est claire : proposer à nos clients des solutions énergétiques plus durables. Cela passe par des investissements concrets dans la recherche et le développement de gaz à faible empreinte carbone, afin d'offrir une énergie plus propre, en phase avec les enjeux environnementaux actuels.
Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.
Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions énergétiques pour répondre aux besoins essentiels (chauffage, cuisson eau chaude, process industriels) de millions de clients (particuliers, professionnels et collectivités).
Antargaz Energies emploie plus de 1000 collaborateurs en France et au Benelux, et appartient au Groupe UGI CORPORATION, spécialiste mondial de l'énergie.
Antargaz Energies est une entreprise engagée dans l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et propose après la période d'intégration un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Développeur Fullstack confirmé - React / Node F/H

  • 09 février 2026
  • Flatchr
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

En tant que membre de notre équipe tech, vous interviendrez sur des projets variés avec un fort niveau d’autonomie :

  • Participer à la conception et l’architecture technique des nouvelles features.

  • Challenger les choix existants et contribuer activement à la roadmap technique, avec un focus sur la scalabilité.

  • Travailler en étroite collaboration avec notre Product Owner pour construire des solutions efficaces dès les phases de conception.

  • Développer et maintenir les systèmes de multidiffusion d’annonces vers plus de 100 sites emploi (via XML ou API).

  • Vous interfacer avec de grands acteurs RH (AssessFirst, Lucca, Codingame, etc.) pour enrichir notre marketplace.

  • Concevoir des fonctionnalités innovantes pour améliorer constamment notre outil.

  • Participer à la gestion et à la maîtrise de la dette technique.

NOTRE STACK

  • Frontend : JavaScript, React.js

  • Backend : Node.js (Hapi.js)

  • Base de données : PostgreSQL

  • Infrastructure : Docker, hébergement sur Google Cloud Platform (GCP)

  • Méthodologie : Agile / Kanban

‍♀️ CE QU’ON ATTEND DE VOUS

  • Vous justifiez d’une expérience significative en développement JS full stack.

  • Vous êtes à l’aise avec un environnement en forte évolution et aimez prendre des initiatives.

  • Vous avez une vraie sensibilité produit et aimez comprendre le “pourquoi” derrière le “quoi”.

  • Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et à l’aise dans une équipe collaborative.

  • Vous gardez un esprit critique sur le code généré par IA


Nous recherchons un développeur fullstack confirmé afin de pouvoir intégrer notre équipe tech, qui est composée de :

  • 1 CTPO

  • 1 engineering manager

  • 1 tech lead

  • 1 product owner

  • 3 développeurs

Nous recherchons quelqu’un avec au moins 4 ans d’expériences, avec une bonne connaissance de Javascript, de React pour la partie front et de Node pour la partie back et une réelle capacité à travailler tant sur des problématique front-end que back-end. Quelqu’un qui va être capable d’apporter des bonnes pratiques, challenger nos pratiques tout en ayant conscience des enjeux business et la satisfaction de nos clients.

<STRONG>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</STRONG>

  • Un premier call avec notre RH pour vérifier que nous sommes sur la même longueur d'onde dans les grandes lignes (15 minutes)

  • Un second call avec notre Engineering Manager pour s’assurer que nos besoins et vos envies matchent correctement (45 minutes à 1h)

  • Un test technique, basé sur un cas concret, à réaliser à distance qui servira de base de discussion technique dans nos locaux (environ 2h à 3h)

  • Une rencontre physique, dans nos locaux, avec au menu:

    • Un échange technique dans nos bureaux afin d’évaluer au mieux votre niveau (1h)

    • Un entretien team avec des collaborateurs pour s’assurer que le fit passe dans les deux sens (45 minutes)

  • Un dernier échange, en présentiel ou en visio, avec notre CTO suivi d’une proposition si tout est au vert (1h)


Flatchr, c’est quoi ?

C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

Des collègues incroyables ?

Des bureaux très sympas de 700m2 ?

Teambuilding

Boissons et gourmandises à volonté

Carte tickets restaurant Swile ? 

Mutuelle Alan ❤️ 

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet génie électrique F/H

  • 09 février 2026
  • AMARIS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
Participez à un projet sociétal de grande envergure !
Amaris Group, partenaire majeur du leader de transport de l'électricité en France sur 7 plateformes géographiques (Paris, Nantes, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse, Nancy), recherche un(e) Chargé(e) d'affaires électricité.
Intégré(e) dans les équipes clientes, vous travaillerez en autonomie sur des projets de construction/réhabilitation d'ouvrages Haute Tension aériennes et souterraines.
Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par notre Coordinateur technique, et d'autres consultants Amaris Group en poste sur la plateforme, ainsi que par les équipes du client.


 

Vous aurez pour missions : 


 

  • Préparer le dossier de collecte des données d’entrée
  • Réaliser le compte-rendu de visite
  • Réalisation de dossiers de consultation (CCTP) et suivi de la consultation ;
  • réalisation de la commande et suivi de sa signature ;
  • Elaborer et saisir un planning.
  • Préparer et suivre un parapheur de signature
  • Organiser des réunions et réaliser un compte-rendu
  • Préparer, envoyer et réceptionner des documents de transfert de responsabilité
  • Préparer une revue de projet
  • Préparer les données d’immobilisation

De formation BAC+5 ou Ingénieur en génie électrique, avec au moins 3 années d'expérience réussies dans le domaine des projets de construction d’infrastructures et ayant déjà été confronté opérationnellement au travail en équipe projets en phases études et travaux dans un environnement avec des interfaces techniques multiples (commanditaires, prestataires, exploitants, mainteneurs, contrôleurs).


Les + :

- De bonnes compétences organisationnelles, de reporting et de synthèse,

- Une capacité de s’intégrer à l’équipe projet, de discuter et d’animer des réunions techniques de travail avec l’ensemble des acteurs du projet,

- Une capacité de pilotage de ressources dans l’activité sur laquelle il interviendra,

- De la rigueur et autonomie dans la gestion des projets sont attendues (sans pour autant outrepasser les responsabilités qui lui auront été confiées)

- Une curiosité technique favorisant une compréhension approfondie des enjeux et des évolutions du projet.


Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

  • 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
  • 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Énergie, Amaris Inspection. 
  • 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Énergies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
  • 28 lieux d’intervention dans le monde. 
  • 49 clients. 
  • 200 consultants. 
  • 19 M€ de C.A. en 2024.

Suivez-nous sur Linkedin @AmarisGroup
 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 09 février 2026
  • Davidson Consulting
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.


Tes principales missions seront :

  • Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
  • Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
  • Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
  • Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
  • Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
  • Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
  • Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
  • Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

  • Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
  • Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
  • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
  • Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
  • Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'activité logistique F/H

  • 09 février 2026
  • Fed Supply
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lieusaint

DESCRIPTION :


Je suis Inès MARGERIE, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement un responsable d'activité logistique F/H (APRES-MIDI) pour un client issu de la grande distribution en CDI basé vers Lieusaint (77).
Rattaché(e) au Directeur d'exploitation, vous êtes responsable de l'organisation et de la performance d'un périmètre logistique. Vous managez environ 150 collaborateurs, appuyé(e) par 5 chefs de secteur, et garantissez la qualité de service, la productivité et la sécurité des opérations.
Vos missions principales
Pilotage de l'activité
- Organiser et planifier le travail des équipes selon la charge d'activité
- Ajuster les effectifs et anticiper les variations de volume
- Garantir le respect des délais, des objectifs de productivité et des standards qualité
- Coordonner les flux d'informations avec les services internes (RH, Transport, Approvisionnement…)
Management des équipes
- Manager et animer les chefs de secteur et les équipes opérationnelles
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue
- Assurer la montée en compétences et la polyvalence des équipes
- Réaliser les entretiens managériaux et assurer le suivi administratif du personnel
Qualité, sécurité et conformité
- Veiller à l'application des procédures et des règles de sécurité
- Garantir la propreté et la sécurité des zones de travail
- S'assurer du bon état des équipements de manutention
Reporting et contrôle
- Rendre compte de l'activité, des résultats et des anomalies à la hiérarchie
- Participer aux inventaires et signaler les ruptures de marchandises
CONNAISSANCES (savoir-faire)
- Maîtrise de la lecture, de l'écriture et du comptage
- CACES 1-3-4-5 selon affectation
- Savoir identifier les types et formats de contenant
- Connaissance des règles de sécurité concernant la conduite des engins
- Aisance dans l'utilisation de l'informatique dans le cadre des tâches confiées
- Procédures de travail
- Process de la chaîne logistique
- Contribution à la démarche d'amélioration permanente de la qualité
- Hygiène alimentaire (selon affectation)
COMPETENCES COMPORTEMENTALES (savoir-être)
- Esprit d'équipe, sens du service
- Sens de l'organisation
- Bon relationnel
- Rigueur, méthode, conscience professionnelle
- Autonomie
- Orienté (e) sécurité
FORMATION
- BAC + 3 ou équivalent
INDICATEURS ET/OU AUTRES CRITERES DE SUCCES
- Optimisation de la productivité
- Respect du budget maintenance matériel de l'entrepôt
- Stabilisation voire réduction du nombre d'accident de travail

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe maximum de 45500 K€ sur 13 mois + 13 % de variable
- Des horaires d'APRES-MIDI : 14h/21h - Statut CADRE
- Pas de télétravail sur ce poste

Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec la responsable RH
- 3ème entretien avec le directeur d'exploitation et/ou directeur d'établissement

Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au xxxxxxxxxxxxxx
Je suis Inès MARGERIE, consultante au sein du bureau de Lognes et je recherche dans le cadre d'un remplacement un responsable d'activité logistique F/H (APRES-MIDI) pour un client issu de la grande distribution en CDI basé vers Lieusaint (77).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 09 février 2026
  • Davidson Consulting
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.


Tes principales missions seront :

  • Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
  • Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
  • Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
  • Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
  • Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
  • Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
  • Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
  • Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

  • Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
  • Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
  • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
  • Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
  • Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur commercial/Responsable Commercial F/H

  • 09 février 2026
  • Antargaz
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Ingénieur commercial/Responsable Commercial (H/F) - CDD de 6 mois minimum au sein de la Direction commerciale et expérience client.
Votre périmètre principal : 27/28/76/49/44/14
Périmètre secondaire : Grand ouest
Avec une organisation flexible (1 jour de télétravail et 4 jours en déplacement), vous serez amené(e) à effectuer entre 8 à 10 nuits de découche par mois.
Rattaché(e) au Chef de Région, vous avez pour mission de piloter et développer l'activité commerciale sur votre secteur.
Historiquement positionné sur la distribution de gaz en citerne et en bouteille, Antargaz est aujourd'hui un acteur engagé dans la transition énergétique. À ce titre, vous serez également chargé(e) de promouvoir nos nouvelles offres vertes : Gaz liquides renouvelables, installations photovoltaïques etc.
Vos principales responsabilités :
Après une période de formation solide à nos produits et normes, vous aurez en charge de développer un portefeuille composé de prospects et clients des secteurs suivants : industriel, agroalimentaire, agriculture, tertiaire dont les collectivités/Mairies (DSP) dans votre zone.
- Identifier les opportunités de croissance et mettre en oeuvre un plan d'action en lien avec votre hiérarchie.
- Prospecter des clients finaux BtoB dans des secteurs variés 
- Animer et développer un réseau de partenaires (revendeurs, installateurs, bureaux d'études, architectes, consultants énergie...).
- Traiter les leads entrants via divers canaux (web, partenaires, appels entrants).
- Répondre aux appels d'offres
- Mener les négociations commerciales dans le cadre des marges et conditions définies.
- Collaborer avec les équipes supports (comptes clés, experts régionaux...) pour adresser les besoins spécifiques.
- Intervenir ponctuellement à la demande du siège ou d'autres entités pour des renégociations ou demandes spécifiques.
- Promouvoir nos nouvelles offres auprès des clients.
- Appliquer les règles de sécurité lors des interventions sur site.
- Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5).
- Une première expérience réussie en négociation BtoB est attendue.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions concrètes.
- Autonome, dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
- Crédible techniquement et commercialement en rendez-vous client.
Ce que nous vous offrons
- Rémunération fixe : 30 à 35KEUR brut annuel selon profil et expérience
- Variable : jusqu'à 15KEUR brut annuel en moyenne 
- Avantages :6 semaines de congés payés + 11 RTT
- Intéressement/participation pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire
- Abondement entreprise : jusqu'à 1 500EUR/an
- Véhicule de fonction & carte carburant
- Avances sur frais professionnels 
- Mutuelle & prévoyance attractives
Dans un contexte de transition climatique, notre ambition est claire : proposer à nos clients des solutions énergétiques plus durables. Cela passe par des investissements concrets dans la recherche et le développement de gaz à faible empreinte carbone, afin d'offrir une énergie plus propre, en phase avec les enjeux environnementaux actuels.
Dans un contexte de transition climatique, notre ambition est claire : proposer à nos clients des solutions énergétiques plus durables. Cela passe par des investissements concrets dans la recherche et le développement de gaz à faible empreinte carbone, afin d'offrir une énergie plus propre, en phase avec les enjeux environnementaux actuels.
Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.
Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions énergétiques pour répondre aux besoins essentiels (chauffage, cuisson eau chaude, process industriels) de millions de clients (particuliers, professionnels et collectivités).
Antargaz Energies emploie plus de 1000 collaborateurs en France et au Benelux, et appartient au Groupe UGI CORPORATION, spécialiste mondial de l'énergie.
Antargaz Energies est une entreprise engagée dans l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et propose après la période d'intégration un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Projet IRVE - Mobilité Électrique X/ F/H

  • 09 février 2026
  • TOROW AURA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant qu’Ingénieur Projet IRVE - Mobilité Électrique sur les activités suivantes :

  • Analyser les cahiers des charges et qualifier les besoins clients
  • Piloter des projets de déploiement de bornes de recharges électriques à l'échelle nationale : contrôle de devis, suivi des prestataires, suivi logistiques avec les fabricants de borne
  • Conduire des chantiers d’installation d’infrastructures électriques et de bornes de recharge
  • Être référent sur les produits et études réalisées
  • Répondre aux attentes du client : questions techniques, analyse et réponses, suivi des commandes…

Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie, vous avez une spécialisation en électricité. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans ce domaine incluant de la conduite de travaux.
Vous avez une parfaite maîtrise de la conduite de projets, et avez un niveau d’anglais courant.
Vous faîtes preuve d’adaptabilité, d’une aisance relationnelle et d’une capacité à travailler en autonomie et en équipe.


En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : 

Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. 

Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. 

En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens.

Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences.

En savoir plus sur TOROW : 
TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités.

Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille, Strasbourg et en Espagne, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national et international. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses.

L’innovation chez TOROW :
TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche.

Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 09 février 2026
  • Davidson Consulting
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.


Tes principales missions seront :

  • Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
  • Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
  • Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
  • Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
  • Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
  • Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
  • Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
  • Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

  • Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
  • Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
  • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
  • Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
  • Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET ECO F/H

  • 09 février 2026
  • AKTID
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Description du Poste

Rattaché(e) au Team Leader études et au Responsable Études et Conception, vous êtes le peintre des réponses aux appels d’offre chez AKTID. En binôme avec le Chargé de conception et en lien avec le commercial, vous pilotez la conception de solutions adaptées aux besoins de nos clients, en garantissant performance, qualité et respect des délais. Votre mission : transformer chaque appel d’offre en projet gagnant… et en succès concret !

Vos missions :

  • Piloter et animer toutes les parties prenantes internes (commerce, chargé de conception…) et externes (groupements, clients, partenaires) pour compiler et livrer la réponse à l’offre dans les délais
  • Définir la stratégie de réponse avec le commerce et/ou la direction
  • Définir et valider la solution de tri en lien avec les engagements de performance attendus
  • Préparer et coanimer avec le commerce le comité d’engagement pour valider le prix de vente et le niveau de risque associé
  • Produire les pièces constitutives de la réponse à l’appel d’offre en collaboration avec l’équipe projet
  • Participer à la mise au point du marché avec les parties prenantes
  • Piloter et animer la passation des dossiers à la DIROP
  • Réaliser des points d’étape et récupérer du feedback avec la REA pour la partie budget, et accompagner la MSI sur la phase de réception pour la partie engagement performance

Votre profil :

  • Expérience de 6 ans minimum sur un poste équivalent (ou profils juniors selon parcours)
  • Connaissances techniques généralistes et procédés
  • Maîtrise des logiciels bureautiques
  • Management de projet
  • Anglais professionnel
  • Bonne qualité rédactionnelle et orientation satisfaction client
  • Compétences relationnelles et capacité à adapter sa communication
  • Sens de l’organisation et de la priorisation
  • Capacité d’adaptation, autonomie et écoute active
  • Pensée critique et prise de recul

De formation :

  • École d’ingénieur ou Master universitaire en génie industriel, procédés ou environnement
  • Idéalement, spécialisation en économie circulaire ou management de projet

Nos plus :

  • Autonomie et responsabilisation dans vos missions
  • Collaboration avec des équipes multidisciplinaires et dynamiques
  • Participation à des projets à forte valeur ajoutée et innovants

Avantages :

  • Déplacements ponctuels sur sites clients en France
  • Prime d'Intéressement
  • Mutuelle d’entreprise
  • RTT

Notre process de recrutement :

  1. Un entretien téléphonique RH (15-30 min) pour découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles 
  2. Un entretien avec le Manager sur site ou par Teams pour approfondir la partie technique
  3. Un entretien avec le DRH 

Et si votre prochain job contribuait à améliorer durablement l'environnement ?

Chez AKTID, chaque geste compte et le votre aussi !


AKTID est une entreprise française spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations de tri et de valorisation de déchets solides clés en main, incluant les déchets ménagers, industriels et du bâtiment ainsi que des solutions pour le recyclage des plastiques et la fabrication de combustibles solides de récupération.

Implantée à Chambéry, AKTID accompagne ses clients — collectivités locales, exploitants indépendants et grands groupes — depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en service des installations, avec une forte orientation vers l’innovation technique et la performance opérationnelle.

Avec près de 30 ans d’expérience et de multiples réalisations à son actif, l’entreprise est reconnue comme un acteur clé du secteur du tri de déchets en France et à l’international.

AKTID compte 170 collaborateurs en France et 70 à l’international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Automatisme et Informatique Industrielle F/H

  • 09 février 2026
  • AKTID
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Chambéry

DESCRIPTION :

Description du Poste

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous pilotez le développement de produits adaptés au métier d’AKTID en automatisme et informatique industrielle. Vous coordonnez les projets depuis la conception jusqu’au déploiement des solutions, en garantissant leur performance et leur conformité aux exigences techniques et aux règles de cybersécurité.

Vos missions : 

  • Standardiser les programmes d’automatisme et automatiser leur création pour chaque usine
  • Intégrer les évolutions liées aux règles de cybersécurité dans nos solutions
  • Développer des boucles de rétroaction pour autopiloter nos process
  • Piloter et coordonner des projets de développement de produit en automatisme
  • Réaliser les tests, déployer les prototypes et valider les performances des solutions
  • Formaliser la documentation et les formations associées à chaque nouveau produit

Votre quotidien : participer à l’innovation en équipe ! Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir.


Votre profil :

  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en automatisme, informatique industrielle ou pilotage de projets R&D industriels
  • Gestion de projets informatiques et méthodologie de projet en automatisme
  • Maîtrise de TIA Portal obligatoire ; connaissance d’AVEVA System Platform appréciée
  • Anglais professionnel
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité d’adaptation aux aléas et aux environnements variés
  • Esprit d’analyse, synthèse et forte autonomie
  • Créativité, sens de l’innovation et curiosité
  • Compétences relationnelles et capacité à adapter sa communication
  • Esprit d’équipe, sens de l’organisation, rigueur et priorisation

De formation :

  • École d’ingénieur ou Master universitaire (généraliste ou spécialisé en génie industriel, automatisme, informatique industrielle ou systèmes industriels) ou équivalence
  • Une spécialisation en innovation industrielle serait un plus

Nos plus : 

  • Piloter des projets innovants dans un environnement R&D dynamique
  • Travaux variés et multidisciplinaires
  • Autonomie et responsabilisation dans vos missions
  • Collaboration avec une équipe expérimentée et projets industriels à forte valeur ajoutée

Avantages :

  • Prime d'Intéressement
  • Mutuelle d’entreprise
  • RTT

Notre process de recrutement :

  1. Un entretien téléphonique RH (15-30 min) pour découvrir votre parcours et vos aspirations professionnelles 
  2. Un entretien avec le Manager sur site ou par Teams pour approfondir la partie technique
  3. Un entretien avec le DRH 

Et si votre prochain job contribuait à améliorer durablement l'environnement ?

Chez AKTID, chaque geste compte et le votre aussi !


AKTID est une entreprise française spécialisée dans la conception et la réalisation d’installations de tri et de valorisation de déchets solides clés en main, incluant les déchets ménagers, industriels et du bâtiment ainsi que des solutions pour le recyclage des plastiques et la fabrication de combustibles solides de récupération.

Implantée à Chambéry, AKTID accompagne ses clients — collectivités locales, exploitants indépendants et grands groupes — depuis la définition du besoin jusqu’à la mise en service des installations, avec une forte orientation vers l’innovation technique et la performance opérationnelle.

Avec près de 30 ans d’expérience et de multiples réalisations à son actif, l’entreprise est reconnue comme un acteur clé du secteur du tri de déchets en France et à l’international.

AKTID compte 170 collaborateurs en France et 70 à l’international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Raccordement HTA/HTB X/ F/H

  • 09 février 2026
  • TOROW AURA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Raccordement, votre rôle est de concrétiser des projets d’infrastructures électriques HTB/HTA, en tant qu’Ingénieur(e) Raccordement HTA/HTB , en intervenant sur les différentes phases du projet, de la conception jusqu’à la mise en service, en France et à l’international :
 

◦ Participer à la conception technique des ouvrages et piloter les projets en tant qu’Assistant à Maîtrise d’Ouvrage ;

◦ Assurer le suivi de plusieurs chantiers en parallèle, coordonner les sous-traitants, organiser et animer les réunions de chantier ;

◦ Gérer les demandes de raccordement et analyser les documents techniques (PTF, conventions, cahiers des charges, CART, etc.) fournis par les gestionnaires de réseau (RTE, Enedis) ;

◦ Rédiger les cahiers des charges, lancer et suivre les appels d’offres pour les lots techniques (VRD, postes, réseaux) ;

◦ Veiller au respect des budgets, des délais et de la qualité des installations livrées ;

◦ Suivre l’application des règles de sécurité et des exigences réglementaires sur les chantiers;

◦ Assurer un reporting régulier en anglais auprès des équipes internationales, notamment basées en Allemagne ;

◦ Apporter un soutien aux équipes de développement sur les projets à venir ;

◦ Intervenir sur des projets à l’échelle européenne avec des déplacements ponctuels à prévoir.


Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Génie Électrique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en bureau d’étude, maîtrise d’œuvre ou gestion de projets électriques. Vous avez de solides connaissances des postes HTB/HTA, des procédures de raccordement (RTE, Enedis) et des réglementations électriques. Vous maîtrisez les notions en études électriques : puissance active/réactive, transitoires, protections, réseaux de terre.
Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la communication vous permettent d’évoluer efficacement au sein d'équipes projets variées. Vous disposez d’un bon niveau d’anglais technique et êtes à l’aise pour échanger dans un contexte international.


En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : 

Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. 

Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. 

En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens.

Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences.

En savoir plus sur TOROW : 
TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités.

Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille, Strasbourg et en Espagne, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national et international. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses.

L’innovation chez TOROW :
TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche.

Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur(e) Chargé(e) d'Études Environnement X/ F/H

  • 09 février 2026
  • TOROW AURA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'ingénierie votre rôle est d'accompagner la réalisation des projets importants en tant qu’Ingénieur(e) Chargé(e) d’Etudes Environnement sur les activités suivantes:

  • Réaliser des analyses de faisabilité et rechercher des contraintes réglementaires, environnementales et urbanistiques sur les projets ;
  • Concevoir des études d’impact sur l’environnement dans divers secteurs ;
  • Rédiger de dossiers réglementaires (dossiers ICPE, Loi sur l’eau, évaluation environnementale, permis d’aménager, etc.) ;
  • Piloter et superviser l’activité des bureaux d’études
  • Assurer l’interface avec les organisations réglementaires
  • Analyser les résultats et construire les plans d’actions environnementaux avec les parties prenantes.

Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie axée Environnement, vous justifiez d’une première expérience significative dans ce domaine, idéalement en bureau d’études.
Vous maîtrisez la réglementation environnementale (Code de l’urbanisme et Code de l’ele) ainsi que les ICPE. Vous avez des compétences en étude et analyse d’impact environnemental. Compétences en SIG requises.
Vous avez également une vraie aisance rédactionnelle et relationnelle.


En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : 

Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. 

Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. 

En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens.

Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences.

En savoir plus sur TOROW : 
TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités.

Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille, Strasbourg et en Espagne, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national et international. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses.

L’innovation chez TOROW :
TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche.

Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Type de contrat : CDI

Ingénieur génie des procédés F/H

  • 09 février 2026
  • AKTEO SAS
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

  •  Analyser les processus existants et identifier les axes d'amélioration (efficacité, coûts, qualité).
  • Réaliser et/ou piloter des études en phase faisabilité, DIB, DCE ou APS, APD.
  • Rédiger des cahiers des charges des prestations nécessaires pour les projets.
  • Réaliser des PFD / P&ID.
  • Dimensionner les équipements.
  • Rédiger les spécifications des équipements et matériels pour différents types d'installations industrielles.

  • Diplôme d'ingénieur (Mines, Polytech, Icam, INP Grenoble, INSA,...)
  • Une expérience de 3 ans min dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel.
  • Compétences analytiques solides et esprit de synthèse.
  • Excellentes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe et une bonne qualité rédactionnelle.

Akteo est une société de conseil et d'ingénierie en décarbonation.
En tant que société à mission, notre ambition est de contribuer à la neutralité carbone en mobilisant nos équipes d'ingénieurs sur des projets et métiers à impacts chez nos partenaires.
Nous intervenons dans les secteurs suivants :
- Energies Renouvelables (Eolien, PV, Hydrogène, Nucléaire)
- Décarbonation des industries (efficacité énergétique, électrification, CCUS)
- Mobilités durables (infrastructure et matériel)
- Bâtiments durables (conception et exécution)
Nous sommes organisés autour de trois directions :
- Audit & Conseil (empreinte carbone, ACV, RSE)
- Ingénierie opérationnelle (étude, travaux, exploitation, gestion de projet)
- Formation (RSE, éco-conception, ingénierie durable)
Nos Akteurs, tous salariés Akteo, sont formés, sensibilisés et engagés sur les enjeux de la décarbonation. Notre ADN repose sur le développement du capital humain et nous croyons à un modèle de croissance plus juste et donc plus durable.
Pour en savoir plus tu peux consulter notre site : www.akteo.fr ou notre page LinkedIn

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Developpeur ROS2 F/H

  • 09 février 2026
  • STEP UP
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

Offre d'emploi – Développeur expérimenté ROS (Robot Operating System) – H/F
Localisation : [78] | Démarrage : Avril
Contexte
Dans le cadre du développement de notre plateforme robotique, nous recherchons un développeur expérimenté sur ROS (Robot Operating System) afin de concevoir, développer et industrialiser 10 fonctionnalités robotiques déjà identifiées fonctionnellement.
Le poste s'inscrit dans une logique end-to-end : de la spécification technique jusqu'à la validation finale, avec également une dimension mentoring / transmission auprès de l'équipe.
Vous interviendrez comme référent technique ROS au sein d'une équipe pluridisciplinaire (software, hardware, systèmes embarqués, tests).
️ Missions principales
Développement & architecture
Rédiger les spécifications techniques détaillées à partir des besoins fonctionnels existants
Concevoir l'architecture logicielle ROS (nodes, topics, services, actions, interfaces)
Développer les 10 fonctionnalités identifiées
Implémenter les algorithmes de contrôle, navigation, perception ou communication selon les cas
Assurer l'intégration avec les capteurs, actionneurs et middleware existants
Qualité & validation
Mettre en place les tests unitaires, d'intégration et systèmes
Valider chaque fonctionnalité individuellement
Tester les interactions entre fonctionnalités
Participer aux phases de debug, optimisation performance et fiabilité
Documenter les livrables techniques
Transmission & accompagnement
Former 2 membres de l'équipe sur :
bonnes pratiques ROS
architecture logicielle
méthodes de développement
maintenance du code
Assurer un rôle de référent technique / mentor
Ce que nous offrons
Projets robotiques concrets à fort impact
Autonomie technique importante
Rôle clé d'expert référent
Environnement innovant
Équipe à taille humaine
Flexibilité (télétravail possible selon contexte)


Minimum 3 ans d'expérience en développement ROS / ROS2
Maîtrise C++ et/ou Python
Expérience en architecture logicielle robotique
Connaissance middleware : topics, services, actions, TF, launch files
Expérience tests & intégration systèmes embarqués/robotique
Capacité à rédiger des spécifications techniques
Autonomie forte et approche structurée
Apprécié
Navigation / SLAM / perception / vision / contrôle commande
Linux embarqué
Git / CI/CD
Docker
Simulation (Gazebo, RViz)
Expérience formation/mentoring
Soft skills
Esprit structuré et rigoureux
Capacité à vulgariser et transmettre
Proactivité
Goût pour les environnements techniques complexes
Approche orientée solution & delivery


STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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