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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 435 offres

Ingénieur Machines Tournantes F/H

  • 09 février 2026
  • ATIKAL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

En rejoignant ATIKAL, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, mais une communauté de professionnels passionnés, déterminés à façonner l'avenir de l'industrie de l'Oil & Gas. Votre expertise en ingénierie des machines tournantes sera un atout précieux pour relever les défis techniques et contribuer au succès des projets de nos clients.

Responsabilités :

Gestion Technique :

• Prendre en charge les spécifications techniques et les datasheets pour les équipements de la discipline.

Préparer et gérer les appels d'offres pour les équipements, en assurant une sélection rigoureuse des fournisseurs.

• Évaluation et Clarification :

• Évaluer les offres des fournisseurs et organiser des réunions de clarification pour garantir la conformité aux exigences techniques.

• Préparer le TBT (Technical Bid Tabulation) pour les équipements sous votre responsabilité.

Documentation et Suivi :

• Préparer la documentation nécessaire pour les commandes et commenter la documentation fournie par les vendeurs.

• Participer activement aux essais d'équipements, sous la supervision du Lead Rotating Engineer


Compétences requises :

Savoir-faire :

• Expertise confirmée en ingénierie des machines tournantes (compresseurs, pompes, etc.).

• Maîtrise de l'anglais pour les communications techniques avec les fournisseurs internationaux.

• Capacité à travailler selon les règles contractuelles et à effectuer des reportings techniques précis.

Savoir-être :

• Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec divers interlocuteurs.

• Rigueur, autonomie, et sens de l'organisation pour mener à bien les projets confiés.

• Adaptabilité et ouverture d'esprit pour évoluer dans un environnement dynamique.

Formation et Expérience :

• Formation d'ingénieur spécialisé en machines tournantes.

• Connaissance de l'offshore appréciée mais non obligatoire.


À propos d'ATIKAL

ATIKAL est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans le secteur de l'Oil & Gas. Nous nous engageons à fournir des solutions innovantes et techniques d'excellence à nos clients. Rejoignez une équipe dynamique de plus de cinquante consultants passionnés, où la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture d'entreprise.

Nos valeurs

Innovation Nous valorisons les idées nouvelles et encourageons la créativité pour relever les défis techniques.

Excellence Nous nous engageons à offrir des services de haute qualité, en privilégiant la précision et la fiabilité.

Collaboration Nous croyons en la force du travail d'équipe et favorisons un environnement propice à l'épanouissement de chacun.

Avantages

Développement professionnel

Formations continues et opportunités de développement de carrière pour vous aider à progresser dans votre domaine.

Un environnement de travail stimulant et collaboratif, propice à l'épanouissement professionnel.

Culture d'entreprise

Une valorisation constante de l'innovation et de l'excellence technique.

Un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, pour une équipe riche en perspectives et en talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR D’AFFAIRES – INDUSTRIE/IT Marseille/Aix en Provence F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Vous êtes entrepreneur(se) dans l’âme ? Vous avez un goût prononcé pour le challenge et souhaitez acquérir les compétences d’un(e) Dirigeant(e) ? Chez agap2, nous recherchons des entrepreneurs(es) à qui nous proposons de créer et développer leur propre activité au sein de notre société.


Le métier d’ingénieur d’affaires est un métier multifacette : 

  • BUSINESS DEVELOPER : Vous allez à la rencontre de vos prospects pour détecter des opportunités, développer votre activité, et accompagner vos futurs clients dans leurs projets. Vous êtes garant(e) de la croissance et de la rentabilité de votre centre de profits.
  • RECRUTEUR : Vous sélectionnez puis recrutez des profils d’ingénieurs afin de constituer une équipe de consultants.
  • MANAGER : Vous êtes garant(e) de la carrière de vos consultants, vous assurez le suivi, la formation et l’évolution de leurs compétences.
  •  

Evolution et formation :

Une carrière d’Ingénieur d’affaires chez agap2, ça se construit ! Nous vous apprenons toutes nos méthodes qui permettent au groupe de faire 30% de croissance chaque année. 


Pour accélérer votre intégration et votre réussite, vous suivrez un parcours de formation continue personnalisé. Un coach vous accompagnera également au quotidien pour vous permettre de prendre des responsabilités et d’évoluer rapidement au sein de la société. 


Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en Ecole d’Ingénieurs (Centrale, Mines, ENSAM,…) ou Ecole de Commerce (Master en Management / Stratégie).

Vous êtes connu(e) pour votre excellent relationnel.

Vous débordez d’énergie.

Vous possédez en plus de tout ça un grain de folie ? 

Ce poste est fait pour vous !


«Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur CVC F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques de génie climatique industriel ou tertiaire.
Vous aurez à votre charge de:
- Gérer et développer les projets et chantiers qui vous seront confiés
- Être garant(e) de vos affaires, aussi bien techniquement, administrativement, économiquement et commercialement
- Participer aux études préliminaires (chiffrage, études d'exécution...) concernant vos projets
- Participer aux réunions d'avancement et de coordination de vos chantiers
- Vous êtes responsable du succès de vos affaires, en termes de coût, qualité, délais et sécurité
- Vous êtes force de proposition tant au niveau technique (choix de matériel, méthodes...) que managérial
- Vous êtes en interface avec vos clients, et gérez les relations avec les différents interlocuteurs (maîtrise d'oeuvre, sous-traitants...)


De formation Bac +5 (de préférence grande école d’ingénieur) à dominante génie climatique, thermique. Une première expérience réussie dans le domaine est un plus.


 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable communication F/H

  • 09 février 2026
  • AGENCE DU CLIMAT, LE GUICHET DES SOLUTIONS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Les missions proposées sont :

  • Planification stratégique et déclinaison du plan de communication en lien avec le comité de direction et dans le cadre des orientations fixées par les instances statutaires de l’Agence du climat et des obligations liées aux projets déployées
  • Création de contenus pour différents canaux de communication de l’Agence, tels que le site internet, les réseaux sociaux, les lettres d’information et les campagnes de communication ; et en soutien de la communication des membres de l’Agence
  • Planification et organisation des événements pour promouvoir les actions de l’Agence auprès de ses bénéficiaires (grand public, communes - collectivités, professionnels)
  • Gestion des relations avec les médias en rédigeant des communiqués et dossiers de presse et en organisant des conférences de presse et des interviews
  • Pilotage de la communication et des événements internes
  • Coordination des activités de l’équipe de communication et de l’Agence en matière de communication pour atteindre les objectifs fixés
  • Analyse des performances des actions de communication et pilotage d’un tableau de bord associé à destination de la direction et des instances statutaires

Profil :

  • Bac+3 à bac+5 en communication, marketing ou publicité
  • Un fort engagement et des connaissances socles sur les questions de transition climatique
  • Une parfaite maitrise des différents canaux de communication (médias sociaux, internet, newsletter, relations presse, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées
  • Une capacité à rédiger des contenus de qualité (communiqués de presse, articles)
  • Une bonne maîtrise des outils de communication digitale et graphisme
  • Une capacité à gérer et coordonner les projets de communication et à travailler en équipe
  • Une forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs internes et externes, favorisant le fonctionnement en réseau
  • Un très bon niveau d’expression en anglais et/ou en allemand (lu, écrit, parlé) serait un plus
  • Une disponibilité en soirée et le week-end (présence des équipes de l’Agence sur environ 200 événements en 2025)
  • Un fort dynamisme, une autonomie, un esprit d’initiative et une capacité à formuler des propositions innovantes adaptées aux différents contextes


Conditions :

  • Contrat à durée indéterminée
  • Statut cadre
  • Forfait en jours ou 37h55 hebdomadaires avec 13 jours de RTT
  • Poste basé à Strasbourg, déplacements fréquents sur l’Eurométropole de Strasbourg
  • Télétravail ponctuel possible après 6 mois
  • Prime vacances, chèques-déjeuner
  • Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilités durables
  • Prise en charge de la cotisation mutuelle à hauteur de 65%
  • L’Agence du climat s’engage dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

L’Agence du climat a été créée en 2021 à l’initiative de l’Eurométropole de Strasbourg, dans le cadre de son Plan Climat 2030, et de membres fondateurs. Elle accompagne la transition énergétique des territoires et des acteurs sur les 33 communes de l’Eurométropole.

Neutre et indépendante, forte d'une gouvernance associative réunissant 110 structures membres, l’Agence du climat mène des activités dont l’intérêt général est inscrit dans le code de l'énergie. Aujourd’hui ancrée avec des actions concrètes et de terrain, elle s’appuie sur le savoir-faire de son équipe et un vaste réseau de partenaires.

Avec une équipe de 37 collaboratrices et collaborateurs, elle s’adresse à toutes et à tous, ménages, acteurs privés et publics, pour des accompagnements vers des mobilités décarbonées, des rénovations énergétiques des logements et bâtiments publics, des opérations de désimperméabilisation et végétalisation des espaces publics et privés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DEV FULL STACK JAVA F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 IT
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

· Accompagner et orienter nos clients grâce à votre expertise et votre passion pour la culture DevOps au cœur des enjeux de demain

· Travaillez en étroite collaboration avec les équipes délivrant les projets

· Être l’interlocuteur privilégié des équipes de production

· Mise en place et gestion des outils d’industrialisation et de déploiement

· Collaboration avec les métiers et les équipes de développement dans un environnement Agile tout en passant par le développement des plateformes d’intégration continue


 

Environnement technique

· Outils d’automatisation : Microfocus (HCM/DCA), AWX / Tower, Terraform, CloudBolt, Puppet,

· Containerisation : Docker, Kubernetes, …

· Scripting / Langages : Ansible, Bash, PowerShell, Python, Ruby

· Gestionnaire de sources GIT, GitLab, GitHub, Gitea, Gogs, …

· OS : Windows, Linux.

· Virtualisation (VMWare, HyperV)

· Bases de données : Oracle, Postgres, MariaDB

· Provider Cloud : AWS, Azure, Google, …


 


· Titulaire d’un diplôme Bac +4/5, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans dans l’informatique. Technophile et curieux.se, vous avez envie d’exploiter le plein potentiel de ces technologies

· Autonome et organisé.e, vous avez le sens du service et êtes soucieux.se de délivrer des solutions de qualité, dans le respect des bonnes pratiques

· Vous avez un bon niveau d’anglais

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Qui sommes-nous ? 

Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.

Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes.

Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.

Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.

Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :

  • Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,
  • Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,
  • Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,
  • Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.

Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR SAFETY / RISQUES INDUSTRIELS F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur Oil & Gas, nous recherchons des Process Safety Engineer pour intervenir en tant que consultant(e) en Ile de France pour réaliser les études de danger et revues de sécurité sur les différents projets.
 

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter et planifier, participer à la réalisation des revues de sécurité et assurer le suivi des plans d’actions associés (HAZOP, HAZID, etc)
  • Faire des Analyses ATEX et mise à jour du Document relatif à la protection contre les explosions (DRPE)
  • Apporter un support/conseil technique aux équipes opérationnelles
  • Modéliser des phénomènes dangereux (Phast, Flumilog...)

Ecole d’ingénieur (ou Bac +5) en procédés et risques industriels ou équivalent, avec au moins une expérience significative en génie des procédés. Une expérience supplémentaire en sécurité des procédés / sécurité industrielle est requise.

Expérience en O&G / Biogaz / ENR nécessaire.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INSPECTEUR(TRISE) QA/QC F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients vous êtes rattaché(e) à la direction technique dans laquelle vous supervisez le suivi des opérations de fabrication, le contrôle spécifique et le management fournisseurs. 

Vos activités principales sont :

  • Suivre les plans de surveillance et visites fournisseurs
  • Assurer la qualité sur la rédaction des documents techniques
  • Superviser les contrôles destructifs et non destructifs
  • Suivre les écarts et les modifications des non conformités/Mettre en œuvre des actions correctives et suivre les documents spécifiques du projet

De formation supérieure, vous justifiez de plusieurs expériences significatives en tant qu'inspecteur(trice) ou contrôleur(se) qualité dans le secteur industriel.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Technicien Qualité Produit F/H

  • 09 février 2026
  • AMARIS GROUP
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Valognes

DESCRIPTION :

Nous avons le vent en poupe et recrutons un Technicien Qualité Produit H/F pour renforcer notre équipage et travailler chez notre client spécialisé dans le recyclage de combustibles nucléaires usés.
 

Le Technicien Qualité Produit Amaris group supervise la qualité d’un projet majeur tout au long de la phase de réalisation. Il pilote les convocations de point de contrôle et fournit la documentation attestant que la qualité des matériels délivrés a été obtenue. Il travaille dans le respect des standards Sûreté-Santé-Sécurité-Environnement applicables. Le Technicien Qualité Produit connaît les enjeux (sûreté) de ses projets et en assure la vérification et la surveillance en conséquence.
 

Voici vos missions à réaliser :

- Participer aux réunions d’enclenchements ou de suivi de projet

- Rédiger les procédures de contrôle et participer à la rédaction des LOFC (Liste des opérations de fabrication et de contrôle).

- Valider les demandes d’achats ou les réservations sur le projet dans SAP suivants les normes des certificats matières.

- Vérifier la conformité des matériaux utilisés (déblocage SAP) et des matériels sous-traités (s’assurer de la conformité et de l’exhaustivité des documents fournis).

- Assurer une présence terrain pour s’assurer de l’exécution des opérations conformément aux exigences client et du renseignement de la documentation.

- S’assurer de l’instruction des écarts constatés et en assurer leur traitement (fiches de non-conformité, réclamations fournisseurs).

- Réaliser les dossiers finaux et les vérifier avant présentation au client (trame, numérotation, pagination, lisibilité…).

- Piloter les convocations (disponibilité pièce(s), documentation au poste, accueil de l’inspection, etc.) et récolter les preuves de contrôle associées.

- Assurer un appui technique aux opérateurs.
 

Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès à présent ! 


- De formation BAC+2, Bac +3 dans le domaine du management de la qualité.

- Expérience d'au moins 5 ans dans un poste équivalent et dans le secteur nucléaire.

- Maitrise des outils bureautiques. Pack office

- Connaissances des matériaux et traitements usuels.

- Connaissances techniques de fabrication béton.

- Lecture de plan de détail et d'ensemble.

- Capacité de gestion documentaire.

- Connaissance des spécifications d'approvisionnement.

- Culture qualité et sûreté.

- Forte appétence pour une présence terrain.


Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

  • 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
  • 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Energie, Amaris Inspection. 
  • 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Energies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
  • 28 lieux d’intervention dans le monde. 
  • 47 clients. 
  • 200 consultants. 
  • 19 M€ de C.A. en 2023. 
     


 


 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR TUYAUTERIE F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous intervenez sur les études de matériel de tuyauterie.

Vos tâches principales seront :

  • L’analyse des demandes de modification des tuyauteries
  • La coordination technique de la réalisation des études de conception relatives
  • L’élaboration des données technique contrat pour réalisation des modifications sur site
  • L’établissement des spécifications techniques du matériel de tuyauterie
  • Les calculs de tuyauterie (épaisseurs, intersections, pression d'épreuves)
  • Le lancement et le suivi des métrés de matériel de tuyauterie
  • L’analyse des quantités
  • L’établissement des réquisitions de matériel
  • L’analyse technique des offres fournisseurs
  • Participation éventuelle aux réunions de clarification vendeur
  • Le suivi des plans fournisseurs

De formation Bac+5 (de préférences grande école d'ingénieurs) à dominante mécanique, vous avez acquis une expérience dans le domaine de la tuyauterie.

La maîtrise du logiciel "SmartPlan Material" est un plus.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

INGENIEUR TRAVAUX F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Sous la direction du Directeur Technique et sur la base de la conception réalisée par le Chargé d'études, le(a) consultant(e) réalise les missions suivantes :

  • Dossiers de consultation des entreprises, les recalages techniques, négociations et passation de marchés. 
  • Gestion de la direction travaux en tant que garant(e) du suivi financier de son projet et veille également à la qualité, au respect du cahier des charges client et du planning contractuel.

En fonction des projets, il/elle peut également être amené(e) à prendre en main la phase conception.

Notre client est un contractant général en plein développement. Il réalise des projets complexes tels que des bâtiments logistiques, industriels.


De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur : CHEC-CHEBAP, ESTP, INSA) à dominante Génie Civil/ Travaux Publics, le(a) candidate justifie d'une expérience de minimum 2 ans sur des projets en tant que Maître d'œuvre ou Contractant Général. Il/elle est reconnu(e) pour son esprit de synthèse, sa rigueur et son autonomie. La maîtrise de l'anglais est souhaitée.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Administrateur Systèmes et Réseaux F/H

  • 09 février 2026
  • EAI Ingénierie
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Narbonne

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités dans le domaine nucléaire, vous intégrez nos équipes opérationnelles afin d’apporter vos compétences en tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux H/F.
Vos missions seront les suivantes :


 

  • Participer au maintien en condition opérationnel du réseau 
  • Assurer la gestion des incidents en se basant sur les outils de supervision, de troubleshooting, la documentation et les éléments à disposition dans les tickets.
  • Assurer l’escalade des incidents techniques complexes vers le niveau technique supérieur en cas de difficultés de traitement.
  • Assurer la gestion des changements (mise à jour logiciel, remplacement de matériels obsolètes, ajout de matériel, modification de configuration)
  • Assurer la mise à jour de la documentation technique (schéma d’architecture, procédure, etc.)
  • Comprendre et respecter les exigences du client en matière d’infrastructure et de service
  • Intervention sur site (PEC équipement, MAJ Firmware et sécurisation des équipements)
  • Creation de configuration switching
  • Etude de fonctionnement des nouveaux matériels réseaux
  • Vérification des stats sur les bornes Aruba
  • Réservation/suppression d’IP

De formation de niveau Bac +2/3 dans le domaine informatique avec une expérience sur un poste similaire en milieu industriel/nucléaire.

Les compétences suivantes constituent les cordes de votre arc :

  • Connaissance des environnements Windows Serveur 2022, Windows 10, RedHat Linux.
  • Maîtrise des équipements Firewall Fortigate, Switches HPE Aruba ou Hirschmann serait un plus.

Vous êtes reconnu et apprécié pour votre adaptabilité, votre esprit d’équipe et votre flexibilité dans la bonne réalisation de vos missions.

Rémunération: 28-35K€ selon profil et expérience


 

Rejoignez-nous. Devenez EAI-tien ! 


Bienvenue chez EAI Ingénierie


PME familiale de prestations intellectuelles à dominante industrielle, notre regard est tourné vers le futur et le progrès.
Rejoindre EAI Ingénierie, c’est contribuer à la réalisation de projets à enjeux durables en devenant un collabor-acteur.
Développer ses compétences, apporter son savoir-faire et partager ses idées pour grandir ensemble et développer la marque EAI Ingénierie.
Depuis nos locaux ou directement sur site, nous offrons proximité, qualité et réactivité à l’ensemble de nos collaborateurs, clients, sous-traitants et fournisseurs.
Notre engagement est de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement professionnel en stimulant votre intellect et vos compétences techniques au service de projets innovants et impactants.
Le tout avec une politique managériale où l’humain est au cœur de la réussite.
 

Et si c’était vous ?

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

[AVCA]RESPONSABLE PROJET TECHNIOQUE F/H

  • 09 février 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Roche-la-Molière

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :


UN CHEF DE PROJETS ENVIRONNEMENT ET REGLEMENTATION REACH H/F


Vous piloterez les missions du "Centre d'Excellence Fluids & Fuel" dans le cadre du périmètre de réponses à appel d'offre, développement et vie série.

A ce titre, vous aurez pour missions principales :


  • La validation des Fiches d'Evaluation Environnementales (FEE) liées à la réglementation ReacH ;

  • Le pilotage de la réalisation des FEE ;

  • L'envoi des FEE aux clients et le traitement des commentaires ;

  • La réalisation du planning et la mise en place de KPI.


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la chimie, en gestion de procédés, environnementale ou en gestion de projets industriels, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en planification, gestion des coûts et suivi d'indicateurs dans le secteur de l'aéronautique.

La connaissance de la réglementation ReacH ou des certifications complémentaires en management environnemental (formation REACH, ISO 14001?) est indispensable pour ce poste.

Un niveau d'anglais B2 est demandé.

Aussi, la connaissance de l'outils OSMOZ serait un réel atout.

Autonome et aguerri aux techniques de management de projets, votre dynamisme et votre leadership vous permettront de mener à bien vos missions.

Poste en CDI à pourvoir à Roche-La-Molière (42), rémunération entre 42 et 48 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

* Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises

C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Basé à Aix-en-Provence (13), notre bureau d'études intervient en tant que maître d'oeuvre sur des projets d'outillages, de machines spéciales et d'équipements industriels principalement dans le secteur du nucléaire. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition et le suivi de réalisation de ces moyens, en apportant à nos clients des solutions sur mesure alliant expertise technique et rigueur réglementaire. Rejoindre notre site d'Aix-en-Provence, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et l'esprit collaboratif sont au coeur de chaque projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR SYSTEME F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur(e) système vous intervenez auprès de nos clients. Dans ce cadre, vous avez notamment la charge de :

  • Analyser et transcrire le besoin client forme de spécifications techniques et fonctionnelles.
  • Participer, en partenariat avec les architectes systèmes, à la conception de l'architecture du système et au choix des technologies utilisées.
  • Définir la stratégie de développement du système jusqu'à la phase d’IVVQ.
  • Gérer et assurer la traçabilité des exigences

De formation Bac +5 (de préférence école d'ingénieur généraliste) en Systèmes Embarqués, vous justifiez d'une première expérience en Ingénierie Système et avez une bonne connaissance des logiciels DOORS et Reqtify. Un bon relationnel ainsi qu'une bonne connaissance de l'anglais seront un plus pour évoluer sur ce type de poste.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR STRUCTURE OFFSHORE F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques d’études d'exécution sur des projets de structures offshore. 

Vos missions principales seront :

  • Modélisation la charpente métallique offshore 
  • Vérifications règlementaires de la structure au transport (contrainte et fatigue)
  • Conception des éventuels renforts et modifications à apporter
  • Ecriture du rapport de calcul résumant les résultats du calcul

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine.

Vous maîtrisez idéalement le logiciel STAAD PRO ou/et SACS.


Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR EN QUALIFICATION ET VALIDATION PHARMACEUTIQUE F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous avez la mission de la qualification d'équipements (QI, QO, QP), et / ou de la validation de procédés et / ou de la validation de procédés de nettoyage.

Vous êtes ainsi en charge :

  • D'élaborer la stratégie de validation
  • De rédiger les protocoles de qualification / validation
  • De coordonner et/ou réaliser les tests ainsi que de rédiger les rapports de qualification / validation

De formation ingénieur, scientifique ou technicien vous disposez d'une première expérience en industrie pharmaceutique (connaissance des BPF) et particulièrement en qualification d'équipements et / ou validation de procédés et / ou validation de procédés de nettoyage.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


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agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR QHSE F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur QHSE, vous interviendrez pour différents sites industriels en France (usine/raffinerie/éolienne/etc.)


 

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) des activités suivantes :

  • Assurer l’activité standard de QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
  • Promouvoir la culture sécurité au sein du groupement d’usines.
  • Sensibiliser et former les agents et les entreprises intervenantes aux bonnes pratiques et règles de sécurité du groupe.
  • Faire perdurer et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité.
  • Participer aux audits de sécurité et aux inspections réglementaires.
  • Coordonner les actions de prévention des risques professionnels.
  • Accompagner les équipes sur le terrain par du conseil et de la vigilance partagée, en garantissant un cadre de travail sécurisé par le respect des règles fixées par le groupe.
  • Produire des reporting et animer des réunions autour de la sécurité.
  • Participer aux enquêtes associées aux presque accidents ou aux accidents.


 

Sur le terrain, votre rôle principal sera de :

  • Préparer et assister le responsable du site lors des revues de sécurité performance
  • Assurer le suivi des rituels sécurités réalisées par les agents,
  • Vérifier la qualité des livrables (observation, action) et proposer les actions correctives pertinentes au responsable du site
  • Participer à l’organisation de la journée sécurité
  • Être en appui sur la thématique sécurité chantier en lien avec les référents
  • Participer aux enquêtes accidents notamment via l’établissement des arbres des causes

De formation Bac+5, vous avez acquis une solide expérience en Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous avez travaillé(e) en phase projet et en phase vie et série. Vous avez déjà travaillé(e) dans le suivi d’activités opérationnelles type travaux sur site, dans les milieux amiante/plomb, ou sur les risques industriels majeurs (électrique HT/BT, mécanique, travaux en hauteur, manutention).


 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ELECTRONIQUE F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et en étroite collaboration avec les équipes projets et autres Ingénieurs Électroniques de Puissance, vous aurez la charge de l'étude et du développement des systèmes d'électronique de puissance dans le cadre de projets de conversion d'énergie (plusieurs dizaines de kW). Pour cela, vous avez pour principales responsabilités : 


  • Rédiger un cahier des charges fonctionnel en collaboration avec les autres spécialistes impliqués dans le projet.
  • Effectuer une étude préliminaire pour évaluer la faisabilité du projet à partir du cahier des charges (ou STB du client « spécifications techniques du besoin »).
  • Concevoir l’architecture matérielle et fonctionnelle d’un dispositif électronique numérique ou analogique (plans, dessins, maquettes…).
  • Définir les exigences environnementales et normatives.
  • Dimensionner et déterminer la valeur et les performances des composants électroniques.
  • Modéliser et saisir les schémas électroniques grâce à la CAO (conception assistée par ordinateur).
  • Transmettre le rapport détaillé au bureau d’études qui place les composants sur la carte et réalise le routage (pistes reliant les composants).
  • Effectuer une veille technologique (technologies, procédés, méthodes…).
  • Gérer les interfaces fonctionnelles avec les autres équipes techniques (bureaux d’études, essais, qualité…).

Test et essais :

  • Définir les scénarios de tests, de mesures et les bancs de tests associés.
  • Effectuer des simulations et procéder aux essais.
  • Réaliser un prototype et vérifier s’il correspond aux caractéristiques attendues.
  • Analyser les résultats, rédiger les rapports de tests et du produit ou du procédé à effectuer.
  • Déterminer les améliorations à apporter au produit ou au procédé et établir les nouvelles versions en fonction de la montée en puissance de certains composants ou du retour d’expérience

De formation Ingénieur ou docteur en génie électrique/électronique minimum, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en électronique de puissance (de type convertisseur, variateur, onduleur).
Vous maîtrisez le développement de systèmes dans des environnements techniques complexes. Vous évoluerez dans une équipe multi-métier avec une activité pouvant être soumise à des contraintes de confidentialité de type DRSF. 

Anglais professionnel impératif.


 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Analyst F/H

  • 09 février 2026
  • DAVIDSON TECHNOLOGIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Profil / Mission

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

  • Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
  • Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
  • Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
  • Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
  • Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
  • Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
  • Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
  • Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

Compétences requises ou à acquérir

  • Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
  • Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
  • Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
  • Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
  • Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
  • Certification Agile (Scrum) appréciée

Aptitudes / Savoir-être

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
  • Curiosité, esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances
  • Capacité d’analyse, d’adaptation et de prise de recul
  • Qualités rédactionnelles et relationnelles pour communiquer avec des équipes techniques et métiers, y compris seniors
  • Motivation pour acquérir une expertise fonctionnelle et approfondir la compréhension des processus métiers

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.

Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR ELECTRONIQUE ET SYSTEMES EMBARQUES F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), vous intervenez auprès de nos clients.

Dans ce cadre, vous avez notamment la charge de :

  • Concevoir la/les carte(s) électronique(s)
  • Choisir les différents composants
  • Effectuer le placement ainsi que le routage
  • Participer à l’élaboration du banc de test
  • Réaliser les tests des composants développés et en assurer la qualification

De formation Bac +5 (de préférence école d’ingénieur) en Electronique, vous bénéficiez de solides connaissances techniques en électronique de puissance et/ou analogique et maîtrisez la méthode du cycle en V.

Un bon relationnel ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais seront un plus pour évoluer sur ce type de poste.


 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

INGENIEUR EIA F/H

  • 09 février 2026
  • Agap2 France
  • Île-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) ingénieur électricité, instrumentation et automatisme auprès de nos clients.

Vous avez la charge de :

  • Mener à bien les études de conception et de réalisation en EIA 
  • Contribuer à déterminer les orientations techniques des projets et rédiger les documents de conception 
  • Contrôler les documents techniques
  • Réaliser les analyses fonctionnelles, les études et les spécifications techniques 
  • Coordonner toutes les parties prenantes au projet et leur communiquer l’ensemble des informations nécessaires à la réalisation des projets.
  • Concevoir les installations électriques (courants forts et courants faibles) et de contrôle commande

De formation Bac+5 (de préférence école d’ingénieur) à dominante électricité, instrumentation et automatisme ou informatique industrielle.


Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 


Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

  • Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
  • Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
  • Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
  • Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
  • S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

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