Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur électricité - études foudre (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Cherbourg (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire.

Vos missions principales : 

• Réaliser des analyses de risque foudre.
• Effectuer des études techniques foudre.
• Rédiger une notice de vérification et de maintenance, ainsi qu’un dossier technique travaux.
• Évaluer les niveaux de protection requis et les exigences associées au contexte nucléaire.
• Proposer des recommandations techniques adaptées.
• Analyser les distances de séparation et appliquer la méthode de la sphère fictive, notamment sur des architectures complexes.

Déplacements sur site nucléaire : 

• Réaliser des relevés d’installations et des diagnostics terrain : prises de notes & relevés.
• Effectuer des mesures terrain : mesures de terre, mesures de continuité & d’équipotentialité, etc.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme technique ou d’ingénieur ou d’un master en génie électrique, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) sur les métiers électriques courant faible et courant fort ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

• Un plus : 

  • Maîtrise de la modélisation 3D des bâtiments via SolidWorks.
  • Habilitation PR1 CC.
  • Connaissance du site ORANO La Hague (LH).

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID.

Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental.

En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse.

Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. 

Vous serez plus particulièrement amené à :

• Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,
• Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,
• Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,
• Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,
• Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),
• Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme.

Profil du candidat :

Formation :

Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet).

Expérience :

Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé.

Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste.

Compétences :

• Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique.
• Maitrise des principaux outils d’analyse marketing.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Gestion de projet.
• Anglais courant indispensable.
• La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
   • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
   • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
   • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence d'Evry-Courcouronnes en tant que Chargé d'affaires Travaux Neufs - Sprinkler H/F.
 

Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs vous assurerez la supervision d'un ou plusieurs dossiers dans le respect des indicateurs, du planning et des délais afin de livrer une installation conforme à la réglementation et la commande client. 
 

Vos principales missions et challenges : 

• Gérer la relation avec le client, l'exploitant et les différentes parties prenantes ;
• Participer et le cas échéant animer différentes réunions (transfert du dossier, lancement de l'affaire…) ;
• Définir et planifier par anticipation les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires pour la réalisation de l'affaire ;
• Etablir les plannings d'exécution ;
• Piloter, conjointement avec le Responsable du bureau d'études, la réalisation des études ;
• Consulter les fournisseurs et les sous-traitants et faire établir les commandes ;
• Suivre la réalisation de l'installation jusqu'à la réception (contrôles, réunions chantier etc.) ;
• Assurer les différentes réceptions (sous-traitants, clients, CNPP) ;
• Gérer les sessions de formation du personnel client et/ou de l'exploitant ;
• Piloter et participer aux mises en service et aux pré visites ;
• Réaliser des reportings régulièrement (réestimés des affaires, suivi des indicateurs financiers…) ;
• Suivre la facturation avec l'Assistante du service ;
• Superviser le personnel (propre et sous-traitant) affecté à vos affaires et s'assurer du respect des règles de sécurité ;
• Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;
• …

Nos conditions de travail :

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Evry-Courcouronnes, déplacements réguliers chez nos clients sur la région 
• Salaire : Selon expérience + tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement…)

Et si c'était vous ?

Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion d'affaires dans le secteur de la protection incendie ou du BTP Second œuvre (lots techniques) et maitrisez donc idéalement la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…).

Doté d'une aisance relationnelle, vous appréciez et maitrisez la gestion de projet et avez le sens de l'anticipation et des responsabilités.

Votre rigueur et vos capacités organisationnelles seront deux atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. 
 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

LOCALITÉ :

Neuville-lès-Decize

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de sites H/F pour piloter nos prestations de propreté et rattaché.e à l'agence de BLOIS (41) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

• Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
• Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
• Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
• S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
• Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
• Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
• Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un Bac +2 Hygiène Propreté Environnement, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans dans le secteur de la prestation de services aux entreprises, idéalement en propreté.

Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales et vos compétences de gestionnaire.

Votre excellent relationnel vous permet de fédérer vos équipes, fidéliser vos clients et garantir leur satisfaction.

LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

La ligne de service Consulting & Solutions d'Akkodis France renforce ses équipes en région et recrute un(e) TA - Technicien Essais Electrique & RAN en CDI. Ce poste s'inscrit au sein du secteur de l'énergie, des utilités et de l'oil & gas, et implique la réalisation d'essais, la maintenance et l'optimisation d'équipements électriques et RAN dans un environnement industriel exigeant.

Responsabilités principales :

• Réaliser les essais électriques sur les équipements et infrastructures RAN conformément aux procédures établies.
• Analyser les résultats des tests pour identifier les anomalies et proposer des solutions correctives.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de test électrique.
• Collaborer avec les équipes de développement et de maintenance pour valider les modifications techniques.
• Rédiger des rapports détaillés sur les essais effectués et les résultats obtenus.
• Participer à l'amélioration continue des processus de test et des outils associés.
• Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur lors des interventions.
• Suivre les indicateurs de performance des équipements et des essais pour optimiser la qualité.

Environnement de travail :

Le poste s'inscrit dans un contexte industriel à fortes contraintes, notamment dans les secteurs nucléaire. Vous interviendrez sur des équipements électroniques variés, en assurant des manipulations d'essai, des diagnostics, des réparations et des opérations de maintenance périodique. Le travail s'effectue en interaction avec des équipes pluridisciplinaires et nécessite une forte culture de la sécurité et du respect des procédures.

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 ou équivalent, spécialisé(e) en électricité courant fort, et justifiez d'une première expérience terrain de 1 an min  dans un environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les techniques d'essais électriques, les normes associées et l'utilisation d'outils de mesure et d'analyse. Vous possédez des compétences en diagnostic, en lecture de schémas électriques et en rédaction de rapports techniques. Une habilitation électrique H1B1 minimum est requise, ainsi qu'une sensibilisation à la culture sûreté nucléaire et sécurité électrique. La connaissance des systèmes RAN, des protocoles de télécommunications, des logiciels de gestion de tests et des bases de données techniques constitue un atout. Votre capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à vous adapter aux évolutions technologiques est appréciée.

Akkodis accompagne ses clients dans la mondialisation de leurs projets, aussi un anglais courant est requis pour l'ensemble de nos collaborateurs.​

Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients à travers quatre services : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Nous co-créons et imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société.

Présents dans 30 pays, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie allient expertise technologique et connaissance sectorielle pour bâtir un avenir durable, portés par une culture d'inclusion et de diversité.

Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts répartis sur l'ensemble du territoire, des collaborateurs partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis.

Akkodis est la marque technologique de The Adecco Group​

LOCALITÉ :

Pontarlier

DESCRIPTION :

À propos du poste

Sous la responsabilité du chef d’équipe et/ou du chef de chantier, vos missions sont :

• Diagnostiquer une panne,
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser des petits travaux courants du domaine tertiaire et industriel,
• Changer ou de réparer un élément ou un ensemble défectueux,
• Réaliser les travaux d’installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage domestique, tertiaire et industriel selon les règles de sécurité,
• Câbler et de raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Réaliser et de poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Poste basé sur le secteur géographique du Haut-Doubs

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Expérimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Pragmatique,
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro en électrotechnique,
• D’une expérience réussie de 2 à 5 ans dans l’électricité,
• D'une rapide capacité d'analyse,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• D’avoir un excellent relationnel,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler en équipe, comme en autonomie avec une grande souplesse d'adaptation.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Nous recrutons un(e) responsable de site H/F pour piloter nos prestations de propreté sur un site basé à Paris intramuros (75) en CDI à temps complet.

Vous prendrez en charge les missions suivantes:

• Organise et suit les prestations quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie
• Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement
• Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie
• S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité
• Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité (documents d'embauche, contrôle de la durée de travail, gestion des plannings et des absences, relevés d'activité, affectation des salariés…)
• Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client.
• Manage une équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein.

Idéalement titulaire d’un BTS Hygiène Propreté Environnement ou CQP, vous justifiez impérativement d'une expérience de la fonction d'au moins 2 ans et idéalement en nettoyage dans le secteur agroalimentaire (IAA).
La Connaissance des protocoles agroalimentaires est indispensable.
Vous maîtrisez les outils de bureautique courants (Word, Excel, Outlook).
Sens de l’organisation, gestion des priorités, excellent relationnel et rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Ingénieur.e Projets - Électricité (CVC) pour rejoindre sa Direction Technique Grands Projets.

Prêt.e à rejoindre une équipe d'ingénieurs ? Vous intégrez le Bureau d'Études au siège régional de Villeurbanne.
Au sein du service études, vous apportez votre expertise en génie électrique. Vous concevez des solutions techniques sur-mesure pour répondre aux enjeux de performance énergétique de nos clients sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et la Bourgogne.
Alors, expert.e en conception électrique et énergétique, et si on se projetait sur vos missions ?

Concevoir, dimensionner et chiffrer les installations électriques (CAPEX et OPEX / HTA et BT), notamment pour l'intégration de pompes à chaleur et de chaudières électriques.
Identifier et concevoir des solutions techniques innovantes garantissant un coût global optimal et d'excellentes performances environnementales.
Chiffrer avec précision les travaux nécessaires à la réalisation des installations.
Agir en tant qu'interlocuteur technique privilégié du client ou de ses conseils, en binôme avec le responsable commercial de l'affaire.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Vous avez une formation supérieure de niveau Master ou École d'Ingénieur en Génie Électrique / Électrotechnique et justifiez d'une expérience solide de 5 ans min acquise en Bureau d'Études, en Ingénierie ou chez un Installateur.
Vous possédez de fortes compétences en conception et réalisation de travaux électriques ?
Vous avez idéalement une bonne connaissance des interfaces CVC / PAC ?
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, MS Project) et possédez vos habilitations électriques ?
Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens aigu du service client ?
Vous possédez le Permis B pour assurer des déplacements ponctuels chez nos clients ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif ...:
Un salaire fixe versé sur 13,3 mois,
Une part variable sur objectifs,
Votre véhicule de fonction,
13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
Intéressement et participation,
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien le chargé de recrument.
Si l'avis est favorable vous rencontrerez votre futur manager !

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

 

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur études HVAC exécution 

Agence de Vélizy (78)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Nous recherchons un ingénieur CVC expérimenté pour intégrer une équipe client basée à Vélizy, dédié à des études d’exécution dans le domaine industriel.

Le poste implique également un travail sur des dossiers confidentiels nécessitant une enquête de sécurité préalable.

Rattaché.e au Responsable d’affaires et afin de renforcer l’équipe en place  chez un client leader dans le secteur de la Défense, vos missions principales seront :

• Piloter et participer activement aux études CVC liées aux installations industrielles.
• Suivre les sous-traitants externes, analyser leurs dossiers d’études et assurer le suivi des livrables.
• Participer aux phases de réception (recettes) avec les sous-traitants et/ou clients afin de valider les installations.

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en études d'exécution HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

• Minimum 5 ans d’expérience dans les études et installations CVC industrielles.
• Maîtrise des processus d’études d’exécution en environnement industriel.
• Capacité à gérer et coordonner les sous-traitants.
• Sens rigoureux du suivi qualité et du respect des délais.
• Disponibilité pour passer une enquête de sécurité liée à la manipulation d’informations relevant du secret national.
• Autonomie, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Vous souhaitez prendre part à l'aventure ?

L'agence de Rungis vous offre la possibilité de rejoindre ses équipes sur le poste de :

Ingénieur Commercial (H/F)

Directement rattaché au Directeur de l'agence, vous proposez et délivrez des services de prestations intellectuelles à forte valeur ajoutée (audits énergétiques, assistance en exploitation de chaufferie, diagnostics accessibilité, missions de maîtrise d'oeuvre pour la conduite de travaux, contrôles techniques ascenseur?).

Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :

• Suivre et fidéliser le portefeuille stratégique de l'agence constitué de Collectivités Territoriales, Centres Hospitaliers, Offices HLM,

• Conseiller, proposer et restituer nos missions auprès de Maîtres d'Ouvrages privés ou publics avec l'appui de nos experts techniques,

• Analyser et répondre aux appels d'offres,

• S'assurer de la satisfaction de vos clients,

• Veiller au suivi administratif et financier des missions en cours,

• Respecter et faire respecter la politique commerciale du groupe

Profil recherché :

Idéalement issu(e) d'une formation de type Bac+2 à bac +5 effectuée en École de Commerce et/ou d'Ingénieur, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la commercialisation de prestations de services acquit idéalement auprès de donneurs d'ordres publics et /ou bailleurs sociaux et/ou syndics de copropriétés. Une connaissance de l'un de nos secteurs d'activité serait un plus.

Sérieux(se), sans trop vous prendre au sérieux, vous souhaitez évoluer dans un cadre convivial qui récompense la performance, vous êtes curieux(se), aimez travailler en équipe, faites preuve d'un excellent relationnel commercial et d'un véritable sens du service, alors n'hésitez pas à postuler !

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment , est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 56 millions d'euros pour plus de 600 collaborateurs. 

ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.

Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre? car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs.

Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!

LOCALITÉ :

Nice

DESCRIPTION :

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

VOTRE MISSION : PROTÉGER L'EAU, NOTRE RESSOURCE LA PLUS PRÉCIEUSE

En tant que Technicien ITV Assainissement, vous devenez un acteur clé de la transition écologique. Vous inspectez, diagnostiquez et maintenez les réseaux qui protègent nos villes et notre environnement. Un métier technique, valorisant et essentiel !

VOS RESPONSABILITÉS - VARIÉES ET STIMULANTES

Piloter des caméras haute technologie pour inspecter les réseaux d'assainissement

Analyser les données et rédiger des rapports d'inspection précis

Identifier les problèmes avant qu'ils ne deviennent critiques

Effectuer des interventions de maintenance (curage, pompage, nettoyage)

Garantir la sécurité et le respect des normes environnementales

Travailler en équipe sur des projets concrets et impactants

VOTRE PROFIL - NOUS CHERCHONS QUELQU'UN COMME VOUS

Formation ou expérience en assainissement ou génie civil (CAP/BEP minimum)

Expérience confirmée  en ITV et assainissement

Vous aimez les nouvelles technologies et le digital

Vous êtes rigoureux, réactif et autonome

Vous avez l'esprit d'initiative et vous vous adaptez facilement

Vous aimez le travail en équipe et le contact client

Permis B obligatoire (Permis C = un plus !)

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Contribuer à l'environnement : Un métier qui a du sens

Stabilité : CDI avec évolutions possibles

Rémunération attractive : 26 000 - 35 000 € brut/an

Avantages complets :

   • Salaire mensuel sur 13 mois

   • Primes d'astreinte 

   • Temps d'habillage rémunéré

   • Panier repas 

   • Prime d'ancienneté après 2 ans

   • Intéressement aux résultats

   • Mutuelle et prévoyance 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ivry-sur-Seine

DESCRIPTION :

2. Principales Activités

% Activité

Développer et gérer un portefeuille de prospects stratégiques : 35 %

Organiser et réaliser rendez-vous, démonstrations et présentations : 20 %

Construire et animer le pipeline commercial (CRM) : 10 %

Négocier et conclure les contrats : 15 %

Développer les partenariats et distributeurs : 10 %

Participer aux salons, congrès et événements professionnels : 5 %

Veille marché et remontée des besoins clients : 5 %

3. Principales Relations

RELATIONS HIÉRARCHIQUES

• Rattachement direct au Président-Fondateur.
• Évolution possible vers management d'une équipe commerciale.

RELATIONS FONCTIONNELLES

• Responsable Produit.
• Responsable Opérations.
• Responsable Réglementaire et Qualité.
• Équipe R&D.

RELATIONS EXTERNES

• Directions de groupes de résidences seniors.
• Directions de groupes de la téléassistance.
• Directions de groupes Services d'aide à domicile.
• Professionnels de santé / kinés
• Distributeurs France, Europe et internationaux.
• Investisseurs et partenaires institutionnels.
• Autorité de certification Dispositif Médical
• Organismes publics et associations professionnelles.

Principales Responsabilités à Assumer :

• La génération de nouvelles opportunités commerciales.
• L'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.
• Le développement du portefeuille grands comptes.
• Le développement du réseau de partenaires et distributeurs.
• L'amélioration continue du processus commercial.

De formation Bac +5 et ou avoir une expérience avérée en business développement..

• Une expérience démontrée de développement commercial dans la HealthTech, MedTech, Silver Economy ou SaaS B2B.

PRINCIPAUX SAVOIR-FAIRE

Être capable de :

• Prospecter et développer de nouveaux marchés B2B.
• Identifier les décideurs et mener des ventes complexes.
• Construire une stratégie d'approche grands comptes.
• Réaliser des démonstrations à forte valeur ajoutée.
• Conduire des négociations commerciales jusqu'à la signature.
• Développer et animer un réseau de partenaires.
• Travailler dans un environnement startup à forte croissance.
• Aider à choisir, structurer et piloter un CRM.
• Élaborer des propositions commerciales et répondre à des appels à projets.
• Travailler en autonomie tout en coordonnant les équipes internes, alternants, formateurs/ démonstrateurs qui interviennent chez les prospects/ clients

Principales Connaissances à Détenir :

• Techniques de vente B2B complexes.
• Maîtrise d’un CRM commercial (HubSpot, Salesforce, Pipedrive ou équivalent) et capacité à structurer et piloter un pipeline de ventes complexes.
• Outils de prospection digitale.
• Ecosystème HealthTech, Silver Economy et SaaS
• Cycle de vente grands comptes.
• Anglais professionnel.
• Outils bureautiques et collaboratifs.

Seront particulièrement appréciées :

• Connaissance du secteur du vieillissement.
• Connaissance des dispositifs médicaux.
• Connaissance des acteurs de la prévention et du maintien à domicile.

QUALITES PERSONNELLES :

• Forte autonomie.
• Esprit entrepreneurial.
• Excellente communication orale et écrite.
• Persévérance.
• Sens du résultat.
• Capacité d'écoute.
• Curiosité intellectuelle.
• Crédibilité face aux dirigeants.
• Rigueur dans le suivi commercial.
• Goût pour l'innovation et les nouvelles technologies.

Objectifs indicatifs :

• Pipeline qualifié > 1 M€.
• Signature de nouveaux comptes stratégiques.
• Contribution significative à l'atteinte du breakeven de l'entreprise.

Avantage

Fixe + pourcentage sur le chiffre d'affaire réalisé sans plafond.

Age Impulse construit la prochaine génération de biomarqueurs numériques basés sur le mouvement. Notre première application, GaiTwin, transforme quelques secondes de marche en informations prédictives permettant d'anticiper les chutes et certaines pertes de capacité fonctionnelle.

Nous avons validé la technologie cliniquement et réalisé nos premiers déploiements commerciaux. Notre enjeu n'est plus de démontrer la valeur de la solution mais d'accélérer son adoption à grande échelle auprès des acteurs de la prévention, du bien-vieillir et du maintien à domicile, en France comme à l'international.

Nous recherchons aujourd'hui un Business Developer capable de contribuer directement à cette phase de croissance et de participer à la construction d'un futur leader européen de la HealthTech préventive.

1. Mission Générale

Développer le chiffre d'affaires d'Age Impulse en commercialisant GaiTwin auprès des acteurs du bien-vieillir, de la prévention, de la santé et du maintien à domicile, en France et à l'international.

Le Business Developer Senior identifie, qualifie, négocie et conclut de nouveaux partenariats commerciaux avec les grands comptes, réseaux de résidences seniors, acteurs de la téléassistance, services d'aide à domicile, distributeurs et partenaires stratégiques.

Il contribue également à structurer la fonction commerciale et à faire remonter les besoins du marché afin d'accompagner la croissance d'Age Impulse.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Gladys DINET spécialiste en recrutement issus de l'entreprise et de la maîtrise d'œuvre en BTP au sein du cabinet Fed Construction, recrute pour son client, bureau d'études fluide, son futur Chargé d'études CVC H/F.

Dans le cadre de la création d'un poste, vous intégrez une équipe en développement et venez renforcer une équipe composée de 5 personnes, en tant que 6ᵉ collaborateur.

Rattaché(e) au responsable d'agence et travaillez en lien direct avec un chargé d'études junior, vos missions principales sont :

- Réaliser des études thermiques et fluides des bâtiments
- Dimensionner des installations (CVC, plomberie, etc.)
- Réaliser des notes de calcul et analyses techniques
- Participer à la conception des solutions techniques adaptées aux projets
- Réaliser des plans et schémas techniques (≈ 50% minimum du temps de travail)
- Mettre à jour et optimiser les plans en phase conception et exécution

Poste à pourvoir en CDI dès juillet
statut Etam
rémunération entre 30000 et 35000€ annuel brut
2 jours de télétravail par semaine possible
Localisé à côté de la Gare Part Dieu

Processus de recrutement :
- Un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore
- Un entretien avec le responsable d'agence
Un retour rapide sur votre candidature pour une prise de poste dès que possible

Formation en génie climatique / thermique / bâtiment (BTS, DUT, Licence, école d'ingénieur)
Expérience minimale de 3 ans en bureau d'études
Idéalement issu(e) d'un bureau d'études d'exécution
Bonne maîtrise des plans EXE et PRO / DCE
Solide expérience en CVC / chauffage / plomberie
Autonomie, rigueur, sens du travail en équipe

Compétences clés
CVC / plomberie / thermique du bâtiment
Dimensionnement technique
Réalisation de plans EXE et DCE
DAO/CAO (AutoCAD, Revit ou équivalent)
Travail en équipe et accompagnement technique

Dans le cadre de la création d'un poste, vous intégrez une équipe en développement et venez renforcer une équipe composée de 5 personnes, en tant que 6ᵉ collaborateur.

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Gladys Dinet, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers du BTP et de l'énergie, recherche pour son client, acteur reconnu des travaux en génie climatique, son futur Chef de Chantier CVC H/F.

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez les chantiers CVC de votre secteur, principalement en stations de montagne.

Vous intervenez sur des projets de chauffage, plomberie et génie climatique dans des résidences de tourisme, hôtels et bâtiments tertiaires.

Vos missions principales sont :

Préparer et organiser les chantiers.
Encadrer les équipes de monteurs et sous-traitants.
Assurer le suivi technique des travaux en chauffage, plomberie et CVC.
Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.
Participer aux réunions de chantier.
Assurer le lien avec les clients et les différents intervenants.

Le poste est basé à Pringy avec des interventions sur les secteurs de la haute Savoie

Conditions et avantages :
- CDI
- Rémunération entre 2 300 € et 2 900 € brut mensuel sur 13,3 mois
soit entre 37000 et 45000 € annuel brut
- Variable individuel
- Prime exceptionnelle pouvant atteindre 1 000 €
- Véhicule de service
- 4 jours travaillés par semaine selon l'organisation des chantiers

Issu d'une formation technique en génie climatique ou plomberie, vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de chantier CVC.

Autonome et organisé, vous appréciez le terrain et le management d'équipes.

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous pilotez les chantiers CVC de votre secteur, principalement en stations de montagne.

Vous intervenez sur des projets de chauffage, plomberie et génie climatique dans des résidences de tourisme, hôtels et bâtiments tertiaires.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

À propos du poste

Vous êtes chef d'équipe ou chef de chantier et avez la responsabilité du travail réalisé par vos équipiers électriciens. Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser les installations électriques et leurs raccordements,
• Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments tertiaires selon les règles de sécurité,
• Câbler et raccorder des installations "courants faibles" (téléphonie, informatique, alarmes),
• Effectuer des travaux de dépannage et de maintenance,
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des produits électriques en apparent ou en encastré,
• Positionner une armoire électrique de locaux tertiaires,
• Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux tertiaires,
• Fixer des éléments de basse tension,
• Raccorder des éléments de basse tension,
• Câbler un matériel,
• Mettre sous tension une installation électrique,
• Contrôler une installation électrique,
• Respecter les règles de sécurité du travail sous tension.

Profil recherché

Pour vous épanouir sur ce poste et pour réaliser vos missions dans les meilleures conditions, vous devez être :

• Experimenté(e),
• Autonome,
• Rigoureux(se),
• Respectueux(se) des règles.

Vous avez également besoin :

• D’une formation technique de type CAP/Bac Pro à Bac +2 en électrotechnique,
• D’une expérience de minimum 2 à 5 ans dans l’électricité tertiaire ou un poste similaire,
• De connaître et de respecter les normes applicables,
• D’une maîtrise des règles de sécurité,
• Attestations électriques B2V/BR/BC,
• D’avoir un excellent relationnel et un fort sens de la relation client et du commerce,
• D’une expertise technique,
• De savoir entretenir une relation de confiance avec vos interlocuteurs,
• D’apprécier travailler et piloter une équipe.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !

LOCALITÉ :

Mâcon

DESCRIPTION :

Le cabinet CORHOM recrute pour le compte d’une entreprise reconnue dans les travaux publics et les réseaux d’énergie.
 

Acteur solide et en croissance, elle intervient sur des projets structurants en réseaux électriques (HTA/BT), notamment dans le cadre de marchés ENEDIS.
 

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) :
 

Chargé de Travaux / Chef de chantier HTA/BT
 

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous intervenez sur des chantiers réseaux électriques, avec une forte autonomie et une dimension terrain.
 

Vous travaillez en binôme avec un Chef de chantier, dans une logique de co-pilotage des opérations, alliant organisation, suivi des travaux et encadrement des équipes.

• Préparer, organiser et planifier les chantiers 
• Piloter les travaux réseaux HTA/BT (aérien & souterrain) 
• Encadrer 1 à 2 équipes terrain (jusqu’à 6 personnes) 
• Intervenir sur des projets d’accès réseau ENEDIS 
• Assurer le suivi de l’avancement, des délais et de la qualité 
• Garantir le respect strict des règles de sécurité 
• Coordonner les interventions avec votre binôme chef de chantier 

Conditions de travail :

• Poste terrain avec autonomie 
• Déplacements régionaux réguliers 
• Grands déplacements à prévoir (2 à 3 jours/semaine) Pris en charge (indemnités, frais, etc.) 
• Travail en binôme structuré pour optimiser l’efficacité chantier 

Expérience confirmée (minimum 5 ans) en : 

• Travaux publics / VRD 
• Réseaux électriques HTA/BT 
• Maîtrise de l’environnement chantier extérieur 
• Bonne connaissance des normes électriques et sécurité chantier 
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation 
• Expérience sur projets ENEDIS 
• Habitude des chantiers multi-sites ou en déplacement 
• Piloter les travaux réseaux HTA/BT (aérien & souterrain) 
• Encadrer 1 à 2 équipes terrain (3 personnes)
• Garantir le respect strict des règles de sécurité 
• Coordonner les interventions avec votre binôme chef de chantier 

Conditions de travail :

• Poste terrain avec autonomie 
• Déplacements régionaux réguliers 
• Grands déplacements à prévoir (2 à 3 jours/semaine) Pris en charge (indemnités, frais, etc.) 
• Travail en binôme structuré pour optimiser l’efficacité chantier 

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre des activités de nos clients dans le secteur de l'énergie et du nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes / Préparation pour piloter la préparation et l'optimisation des interventions sur des installations à forte criticité.

Au cœur des opérations, vous garantissez la qualité de la préparation technique, la maîtrise des risques et le respect des exigences de sûreté, coûts et délais.

Vos responsabilités
Préparer les interventions de maintenance (gammes, dossiers d'intervention, modes opératoires)
Analyser les besoins techniques et définir les ressources nécessaires (outillages, pièces, moyens humains)
Rédiger et vérifier les documents techniques et dossiers de préparation
Assurer la planification et la coordination des activités avec les équipes terrain
Participer aux arrêts programmés (préparation, suivi, retour d'expérience)
Identifier les risques (sécurité, radioprotection, sûreté) et mettre en place les mesures associées
Optimiser les processus de préparation et proposer des améliorations continues
Assurer l'interface avec les équipes maintenance, exploitation, qualité et fournisseurs

Votre profil
Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en maintenance, génie industriel, mécanique ou équivalent
Expérience en méthodes/préparation, idéalement dans le secteur nucléaire ou énergie
Connaissance des environnements fortement réglementés et des exigences sûreté
Maîtrise des outils de préparation (GMAO, planification, documentation technique)
Connaissances en radioprotection appréciées
Anglais technique requis
Rigueur, organisation et forte culture sécurité

Née de l'ambition d'accélérer la transformation de l'industrie, Techteam est une société de conseil en performance industrielle implantée à Lyon depuis plus de 15 ans. Organisés en deux pôles complémentaires – Conseil & outils décisionnels et Ingénierie 4.0 – nous accompagnons nos clients sur toute la chaîne de valeur d'un projet industriel, de la phase amont à la mise en œuvre opérationnelle.
Boostez votre carrière en devenant un acteur clé de projets industriels passionnants tout en construisant votre propre parcours professionnel. Ensemble, avançons vers l'industrie de demain !
Les Mousq'Team vous attendent avec impatience pour relever de nouveaux défis (et nous vous promettons une ambiance conviviale et bienveillante).

LOCALITÉ :

Saint-Valery-en-Caux

DESCRIPTION :

Votre mission ?

Devenir le/la référent(e) de notre station de mesures hydrométriques, piloter l’analyse des données collectées depuis 30 ans, contribuer à des projets de recherche ambitieux et à les valoriser. Vous serez au cœur de l’étude des dynamiques hydro-sédimentaires, de l’impact du changement climatique sur les bassins versants agricoles.

Sous la responsabilité de la directrice, et, en collaboration avec les différents partenaires scientifiques, techniques et financiers, la personne recrutée :

• développe, gère et suit les stations hydrométriques (ruissellement, pluviométrie, turbidité), réalise des jaugeages et des prélèvements, traite et exploite les données ;
• évalue, analyse et modélise le ruissellement, les dynamiques hydro-sédimentaires et transferts de produits phytosanitaires d’un bassin versant agricole, représentatif de secteur érosif sur limon battant, avec des scénarios prospectifs, intégrant le changement climatique ;
• vulgarise les ressources de l’association pour partager l’ensemble des connaissances, et en assurer la diffusion, via différents outils (site internet, lettre d’information, réseaux sociaux) ;
• capitalise les données sur les bases existantes (BD Castor, Pesticéros) ;
• assure, en partenariat avec toute l’équipe, une partie des formations dispensées par l’AREAS ;
• accompagne les collectivités dans leurs projets de maîtrise des inondations, des risques d’érosion des terres et de pollution des ressources en eau.

Ne ratez pas ce poste à fort potentiel :

• Gestion et exploitation de données scientifiques pour éclairer les décisions publiques.
• Collaboration avec des experts et des collectivités engagées.
• Vulgarisation et formation pour diffuser les savoirs et renforcer l’action collective.

Conditions :

• Poste basé à Saint Valery en Caux (76) ;
• Poste en CDI, à pourvoir dès que possible ;
• Rémunération selon l’expérience (entre 30 et 40 k€ brut) ;
• Télétravail possible après une demi-année d’expérience ;
• Poste prévu à temps plein mais les candidatures pour un temps partiel sont acceptées.

Rejoignez une équipe de 4 passionnés, dont 3 ingénieurs, et contribuez à des solutions concrètes pour l’environnement !

En savoir plus : www.areas-asso.fr

Profil souhaité :

• Formation supérieure BAC + 5 minimum, avec expérience souhaitée en lien avec les missions,
• Rigoureux.se, esprit de synthèse et d’organisation,
• Bonnes capacités d’animation, de communication, de sensibilisation et de rédaction,
• Maîtrise de l’informatique, des bases de données, des SIG et connaissance en modélisation (Watersed),
• Connaissances approfondies en métrologie, hydrométrie, hydrologie-hydraulique,
• Appétence pour le terrain par tous les temps et la maintenance électronique,
• Connaissance en agronomie, en gestion de l’eau à l’échelle des bassins versants agricoles et en transferts de pesticides,
• Sens du travail en équipe, capacité d’organisation, esprit d’initiative, bon relationnel,
• Une bonne maitrise de l’anglais sera un plus.

L'AREAS RECRUTE :         

Un.e Chargé.e de missions pour participer aux travaux de recherche sur le ruissellement et l’érosion et à leur valorisation (modélisation, base de données, hydrométrie…)

Rejoignez l’AREAS, acteur historique sur le ruissellement, l’érosion, la protection des sols et de la ressource en eau en Normandie !

Depuis plus de 40 ans, l’AREAS, association reconnue par les institutions françaises, agit pour lutter contre le ruissellement, l’érosion, les inondations et la pollution des ressources en eau. Forte d’une expertise unique et d’un réseau de partenaires scientifiques (Université de Rouen, BRGM, INRAE), l’AREAS accompagne les collectivités territoriales de Normandie dans la prévention et la gestion de ces enjeux, tout en développant des programmes de recherche innovants.

L’AREAS a développé des références nationales tant sur les diagnostics et la caractérisation des transferts que sur les mesures préventives et curatives à mettre en œuvre aux différentes échelles.

L’AREAS transmet et diffuse ses savoirs auprès de nombreux partenaires, qu’elle accompagne dans leurs projets et à travers des programmes de formation renouvelés annuellement.

L’AREAS suit une station de mesures sur un talweg sec depuis plus de 30 ans. Celle-ci est en cours de renouvellement. Les données collectées servent de base à de nombreux programmes de recherche et à la compréhension du comportement des ruissellements, du transfert hydro-sédimentaire et de l’évolution des produits phytosanitaires, tant par analyse statistique que par modélisation. L’AREAS recherche un ou une chargé(e) de mission pour suivre cette station, analyser les résultats collectés et développer des programmes de recherche en lien avec celle-ci.

LOCALITÉ :

Senlis

DESCRIPTION :

Ingénieur Chef de Projet – Bancs d'Essais / Machines Spéciales (H/F)

Dans le cadre de projets innovants en R&D, nous recherchons un Ingénieur Chef de Projet en essais mécaniques pour piloter des projets de conception et de mise en œuvre de bancs d'essais dédiés aux systèmes de transmission mécanique.

Vous prenez en charge les projets de A à Z, depuis l'analyse du besoin client jusqu'à la remise des rapports d'essais, en garantissant le respect des objectifs Qualité, Coût et Délais.

Vos principales missions

• Piloter des projets techniques de conception et de développement de bancs d'essais.
• Concevoir des machines spéciales et superviser les études mécaniques.
• Animer les équipes projet et coordonner les différents intervenants internes et externes.
• Rédiger les cahiers des charges, consulter et piloter les fournisseurs.
• Suivre la fabrication, la mise au point et la réalisation des essais.
• Analyser les résultats, résoudre les problématiques techniques et rédiger les rapports d'essais.
• Assurer la relation client tout au long des projets

• Diplôme d'ingénieur en mécanique.
• Plus de 10 ans d'expérience en gestion de projets techniques, machines spéciales ou bancs d'essais.
• Solides compétences en conception mécanique, dimensionnement et pilotage de projets.
• Connaissances en transmission mécanique, hydraulique, instrumentation et moyens d'essais.
• Bon niveau d'anglais (B1 minimum)

Wave Energies (anciennement GATS) est une société de conseil en ingénierie dédiée à l’énergie créée en 2009. Notre siège est basé au Havre et sommes également implantés à Marignane, en région Parisienne et projetons à court termes l’ouverture d’une agence entre Nantes et Saint Nazaire. Nous véhiculons des valeurs de Durabilité, Equité et Efficacité.

Notre mission est de rassembler talents et donneurs d’ordres autour d’un projet commun : construire et exploiter en toute sécurité. Notre ambition : devenir un exemple en termes de Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Notre but : Satisfaire nos clients, nos employés et avoir un impact positif sur notre environnement.

Nos activités s'articulent autour de 3 pôles : Arrêts de maintenance, Projets et Inspection. Nos prestations s'adaptent à vos besoins : au forfait, en assistance technique ou hybride. Pour exemple nous proposons des solutions en préparation d'arrêts, en supervision, en ingénierie et en inspection notamment sur les réservoirs de stockages avec une partie contrôle CND.

Nous intervenons également sur la gestion des projets neufs ou de maintenance sur le triptyque qualité, coûts délais. Nous sommes certifiés Mase et évoluons dans un système de management de la qualité basé sur l'ISO 9001 avec une certification attendue courant 2023.