Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Mission Participation à la gestion administrative et financière de l'unité de recherche comptant une
principale centaine d'agents.

Activités * Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
principales (traitement intégral des missions, de la réservation des voyages à l'ordre de mission et
à l'état de frais, passation des commandes, vérification des factures, des services faits,
contrôle des crédits disponibles ... )
* Participer à la gestion administrative, financière de la structure en appliquant les
procédures dédiées
* Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et
externes (prestataires et fournisseurs, chercheurs étrangers)
* Contrôler les échéances des contrats de recherche de l'unité
* Organiser, alimenter, mettre à jour les bases de données relatives à la gestion (bases
de données partagées entre les membres de l'équipe Gestion Administration)
* Alimenter les tableaux de bord, faire des extractions dans les bases de gestion lnserm
et CNRS
* Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures, accueil des invités) du
Cermes3 et des manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques)
* Répondre aux demandes d'informations des prestataires, des fournisseurs, des
services des délégations régionales CNRS et lnserm, de l'Université Paris Cité et de
l'EHESS.

Spécificité(s) et * Le Cermes3 est basé sur deux sites. Le poste concerne le site CNRS de Villejuif, mais
environnement la personne sera amenée à se déplacer sur le site de l'Université Paris Cité, rue des
du poste Saints-Pères à Paris, selon des fréquences à définir, pour une permanence
administrative sur place ou des réunions. Les deux sites sont aménagés pour l'accueil
de personnes à mobilité réduite, disposent de places de parking et d'un restaurant
administratif.
* Le poste s'inscrit au sein du pôle gestion et administration du laboratoire, composé de
deux gestionnaires CNRS, dont l'une est coordinatrice de gestion et placé sous la
responsabilité du secrétaire général de l'unité.

Connaissances * Connaissances des modes de fonctionnement des administrations publiques,
environnement et réseaux professionnels
* Connaissance de la réglementation financière en vigueur dans les EPST

Savoir-faire * Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (Sifac+, Etamine, Notilus, Webcontrat,
Geslab, reseda, fournisseurs,)
* Savoir utiliser les logiciels bureautiques courants (Excel, Word, Powerpoint...)
* Techniques d'élaboration de documents
* Culture internet
* Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
* Mettre en œuvre des procédures et des règles financières et comptables

Aptitudes * Savoir rendre compte
* Communiquer et faire preuve de pédagogie
* Travailler en équipe



Institut national de la santé et de la recherche médicale 2

DESCRIPTION :

* Représenter le « savoir faire bien » de l'entreprise en clientèle tertiaire et particulière
* Réparer et entretenir les équipements sanitaires (toilettes, baignoires, lavabos, radiateurs, chauffe-eau,…), les remplacer le cas échéant.
* Reprise de partie d'installation vétuste existante en clientèle
* Contrôler le bon fonctionnement de ses installations
* Analyser la disposition des appareils et l'emplacement des canalisations
* Couper les tuyaux aux bonnes dimensions
* Souder, emboiter ou encoller les tuyaux puis les raccorder aux appareils
* Contrôler l'isolation et l'étanchéité de l'installation
* Vérifier la conformité aux normes de sécurité et au DTU
* Procéder au raccordement, au réglage des appareils et tester leur fonctionnement
* Analyser les situations de panne ou de fuite et déterminer l'origine du problème
* Remplacer les pièces défectueuses
* Colmater les fuites d'eau
* Participer à l'obligation de résultat de l'entreprise
* Nettoyer son chantier et trier ses déchets selon les règles en vigueur, Un SAV adapté permet d'assurer la maintenance et le dépannage de toutes les installations qu'elle a réalisées auprès de sa clientèle.

DESCRIPTION :

porte sur la réalisation d'une évaluation environnementale pour un projet agri/photovoltaïque. Tu réaliseras les tâches définies par le chef de projet selon un planning validé par le responsable de pôle : collecte de données environnementales, bibliographie, rédaction d'état initial, synthèse de données, rédaction de rapports d'analyse Tu te rendras sur sites afin de conduire des analyses, mener des observations et réaliser des diagnostics. Tu participeras à la rédaction des rapports d'analyse. La diversité et la qualité des missions disponibles au sein de l'agence, et plus particulièrement du pôle environnement, te permettra d'explorer les sujets de ton intérêt : - Evaluation environnementale ; - Dossier loi sur l'eau ; - Etude faune/flore/zones humides ; - Suivi de chantier ; - AMO Environnement ; - Etc Les projets sur lesquels tu seras amené·e à travailler sont essentiellement situés principalement sur la région Ile-de-France.

DESCRIPTION :

équipement spécifique de ces sous-systèmes. Lors de votre stage, vous participerez aux missions suivantes : - Réaliser les études de sécurité et de fiabilité, - FMEA, - FHA, - SSA, - PRA et ZSA, - Réalisation d'arbres de défaillances, - Participation à des projets opérationnels.

DESCRIPTION :

ferroviaires (réjection de tension sur le 3ème rail, Explosion batterie sur défaut de régulation, ), - Réaliser une offre standardisée afin de proposer des solutions cohérentes et équilibrées aux différents acteurs chez qui LGM peux intervenir sur des missions opérationnelles client via la réalisation de documents Sûreté de fonctionnement. - Réaliser des missions opérationnelles sur des sujets concrets (AF, APR, AMDEC, AdD, Analyse de fiabilité) via la réalisation de documents Sûreté de fonctionnement.

DESCRIPTION :

EGSC est un bureau d'étude pluridisciplinaire qui offre des services personnalisés répondant aux diverses attentes des clients dans le domaine de la construction et de l'ingénierie du bâtiment. Avec une expérience solide dans les secteurs du monument historique, bâtiment d'état, du tertiaire, et du bâtiment industriel, EGSC est impliqué dans des projets d'envergure à toutes les phases de leur développement, de la conception à la réalisation.

Notre équipe à taille humaine garantit une approche flexible et attentive aux besoins spécifiques de chaque projet., Nous recherchons un.e Conducteur de Travaux / Pilote OPC pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle à temps plein, vous serez responsable de la gestion quotidienne du chantier, de la coordination des différentes parties prenantes et de la supervision de la sécurité sur les chantiers qui vous seront affecté.

Vos tâches incluront :
* Mettre en œuvre une stratégie de maîtrise des délais reposant sur des choix techniques adaptés, une organisation optimisée des interfaces et un cadre contractuel sécurisé, permettant de rendre les plannings exploitables, réalistes et robustes face aux aléas.
* Assurer la coordination opérationnelle de l'ensemble des acteurs en intégrant simultanément les contraintes d'espace, de calendrier et de ressources humaines, afin de garantir la compatibilité des interventions et la fluidité des enchaînements.
* Organiser et préparer les interventions des différents intervenants en amont des phases opérationnelles, en structurant les méthodes de travail, les outils de suivi et les documents de planification afin d'assurer une lecture claire et partagée du déroulement du chantier.
* Identifier en amont les points sensibles et les risques potentiels susceptibles de perturber le déroulement de l'opération, et définir des actions correctives concrètes et immédiatement mobilisables pour sécuriser l'avancement du projet.
* Piloter de manière proactive l'ensemble des phases du projet, depuis les études préliminaires jusqu'à l'exécution des travaux, en assurant la continuité entre les études d'exécution, la synthèse technique et les conditions réelles d'intervention sur site.

DESCRIPTION :

exploitées afin de concevoir des dispositifs photoniques, tels que des réseaux de Bragg ou des guides d'onde, sur une large gamme de matériaux. Les réseaux de Bragg, correspondent à une modulation périodique de l''indice optique du coeur d'une fibre optique, et permettent de réaliser des mesures de température (> 1000°C dans le cas des fibres en silice ou > 1500°C dans le cas des fibres en saphir) ou de déformation, notamment en milieux extrêmes (hautes températures, radiatifs, ) Description du poste : Afin d'optimiser le processus d'inscription laser au centre du processus de fabrication des capteurs à fibres en saphir, il est alors, indispensable de visualiser les structures photoinscrites. L'objectif du stage est de caractériser et visualiser les structures photoinscrites par laser au sein de fibres optiques de saphir. Pour ce faire, plusieurs méthodes d'imagerie sont envisagées ; différents protocoles de microscopie en transmission ainsi que du polissage
de fibre. Le polissage de fibres de saphir étant un protocole plus complexe, il se fera en collaboration et en encadrement de laboratoires partenaires. Une possibilité de continuer en thèse, sur des sujets similaires, est envisageable. Le laboratoire dispose de la plateforme FemtoBragg pour la photo-inscription par lasers femtosecondes de ces capteurs. Des capteurs plus conventionnels, basés sur l'électronique sont aussi développés, en particulier pour les systèmes de suivi de l'état de santé des structures (SHM).

DESCRIPTION :

Rattaché à l'agence de Varces-Allières-et-Risset, vos missions sont les suivantes :
* Conduite d'un PL ou SPL
* Pompage, curage et aspiration Haute Pression de matières dangereuses
* Manipulation de tuyaux, manutention à prévoir
* Maintenir le chantier propre et rangé
* Travail en équipe (2 personnes minimum)
* Respecter les consignes de travail de sécurité et de qualité, * Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

DESCRIPTION :

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions.

Vous intervenez notamment sur :
* Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements
* L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens
* Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs
* La réparation de conducteurs …

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de l'Eure et Loir. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases.

Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

Directeur ou directrice de bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., À partir des axes définis par la Municipalité (PCSES), la responsable de la Médiathèque propose et met en œuvre le projet de la future médiathèque et de son nouvel équipement, accompagne les équipes (2 agents de la commune et les bénévoles), contribue au rayonnement de l'établissement .
Missions / conditions d'exercice
Pilotage stratégique et partenariats :
o Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire
o Faciliter et développer l'accès aux savoirs, à l'éducation, aux loisirs et à la culture dans la médiathèque et sur tout le territoire par le biais d'une médiation adéquate
o Contribuer à donner une place centrale à la Médiathèque et permettre à son projet de se
développer davantage à l'extérieur
o Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique
o Développer une stratégie d'accès qui contribue à réduire l'illettrisme et l'illectronisme
o Faire de la Médiathèque un point d'appui et stimuler le développement des projets transversaux: avec les structures et les acteurs des autres secteurs (les services, associations, écoles, jeunesse, petite enfance, seniors, IME, etc...)
Accompagnement de l' équipe et gestion de la structure (Agents de la commune et bénévoles des associations):
o Mettre en œuvre des outils d'évaluation collectifs
o Encadrer le personnel (planning, congés, formations)
o Maintenir une cohésion globale d'équipe entre les agents de la commune et les bénévoles de l'association ABC
o Stimuler le travail collaboratif dans la structure et favoriser la montée en compétences des équipes
o Assurer la préparation, le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure
o Adapter et valoriser l'offre documentaire (y compris le numérique)

DESCRIPTION :

suivant ces process pour en faire un projet témoin en suivant un cycle de développement « en V ». Lors de ton stage, tu participeras aux activités suivantes : - Prendre en main les méthodes actuelles, - Développer et améliorer ces méthodes, - Dérouler le cycle de développement d'un mini projet fictif afin d'en faire un projet témoin, - Rédiger les documents projet ainsi que des modèles à enrichir et réutiliser pour différents niveaux de criticité.

DESCRIPTION :

à accompagner le business au développement des solutions techniques ou sociétales de demain, à faire évoluer et transformer les métiers et nos exploitations pour plus de performance. Le LyRE regroupe 60 chercheurs et ingénieurs, répartis dans 5 pôles d'expertise : Réseaux se concentrant sur l'optimisation des infrastructures de l'eau ; Environnement visant l'innovation dans la gestion durable des écosystèmes ; Acteurs et usagers pour comprendre les besoins des usagers et des acteurs de la gestion de l'eau et des déchets ; Data pour développer des méthodes d'aide à la décision par l'analyse avancée des données ; Recyclage et Valorisation pour améliorer la gestion des déchets urbains. Le LyRE développe une nouvelle activité robotique au service des métiers du Groupe afin de répondre aux enjeux de sécurité, de productivité et de qualité de service. Ces dernières décennies,des progrès importants sur les développements capteurs et algorithmes de perception
intégrant de l'intelligence artificielle ont permis de développerdes briques technologiques à fort potentiel pour la robotisation de nos métiers de gestion des déchets. Ce stage a pour but d'évaluer certaines de ces briques, plus précisément pour offrir un tri et démantèlement des déchets performants et en sécurité pour les opérateurs. Pour atteindre cet objectif, le stage s'organisera en plusieurs étapes: - Analyse du process - Etat de l'art et mise en oeuvre de briques technologiques existantes à la croisée de l'IA et de la robotique (perception, prise de décision,trajectoires, effecteurs) - Tests en simulation - Evaluation / Démonstration sur maquette réelle et en usine VOTRE PROFIL Formation/expérience solide en robotique, mathématiques, IA et développement logiciel (Python, C++). La maîtrise de Linux et des outils de développement courants (GIT, ROS2) est un plus. Plus généralement, vous devrez faire preuve d'une très bonne capacité
d'analyse et de rigueur, être force de proposition et apprécier le travail en équipe. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.

DESCRIPTION :

visant à analyser les données expérimentales produites au sein de l'installation RIVA, réaliser des calculs CFD à l'aide de divers outils (tels que NEPTUNE_CFD, code_saturne,), valider les modèles de jets et développer des méthodologies de calculs nécessaires à la simulation de telles expériences.

DESCRIPTION :

MISSIONS PRINCIPALES Relations médias & mediatraining : proposer des sujets aux rédactions, rédiger des communiqués et dossiers de presse, répondre aux sollicitations des journalistes, préparer les collègues pour les interviews Communication externe : valorisation des activités du groupe, rédaction d'articles pour la lettre d'information, les réseaux sociaux, les actualités des sites du groupe Veille filière énergie Missions secondaires (le cas échéant) Communication interne : rédaction d'articles pour les newsletters, l'intranet Durée : 6 mois

DESCRIPTION :

Dans le cadre du formalisme de Kubo-Greenwood (ou bien du transport de Boltzmann pour les transitions libre-libre), qui permet de calculer la réponse linéaire d'un milieu à un champ électromagnétique extérieur (et donc en déduire ses différentes propriétés, comme le coefficient d'absorption, de réflexion, de transmission, la conductivité thermique) on estimera l'influence des fonctions d'onde électroniques ainsi que des énergies des états quantiques sur la conductivité électrique, en particulier sur l'opacité, qui s'écrit comme une somme de fractions rationnelles en les énergies et des intégrales sur l'espace d'un opérateur agissant sur les fonctions d'onde. Dans un second temps, on pourra appliquer ces estimations à des cas réels. On pourra s'intéresser à des éléments comme l'aluminium, le cuivre ou le carbone, dans des gammes de densité allant de 1g/c.c. à 10g/c.c. et des températures allant de 1 eV à 10 eV. Par un code d'atome moyen, on pourra calculer le potentiel auto-cohérent,
le perturber de manière aléatoire afin de simuler une incertitude sur les états propres de l'Hamiltonien (par exemple tirée selon une loi donnée) et estimer l'impact sur le calcul de l'opacité. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés. Participant à la protection nationale, une enquête administrative est réalisée pour tous les collaborateurs du CEA afin d'assurer l'intégrité et la sécurité de la nation.

DESCRIPTION :

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions.

Vous intervenez notamment sur :
* Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements
* L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens
* Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs
* La réparation de conducteurs …

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de l'Indre et Loire. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases.

Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

du sol support sous le radier dans sa participation au comportement mixte de la paroi et le radier sous chargement verticale. Geos, filiale géotechnique du groupe d'ingénierie Ingérop, souhaite renforcer sa compréhension du phénomène d'interaction sol-structure à l'oeuvre entre la paroi et le radier sous charges verticales importantes, sensibilités de divers paramètres sur la participation du radier au portance ainsi que l'impact du comportement mixte sur l'inclinaison des poussées/ butées des terres. Dans ce cadre, le stage proposé se décompose en trois phases : - Phase 1 : Définition du comportement de la structure en « mode fondation mixte » basée sur des équivalences avec les normes/ guides/ pratiques existantes. Elle consistera principalement en l'élaboration d'une méthodologie simplifiée de calcul en utilisant des outils courants. - Phase 2 : L'étude de sensibilité des paramètres impactant ce phénomène afin de caractériser les
limites du comportement mixte. Il permettra de faire le lien entre les solutions proposées pour le système de fondation mixte classique (pieux-radier) et de les extrapoler à celui de paroi-radier. Cette phase aboutira à l'élaboration des courbes de comportement radier-paroi vis-à-vis des paramètres sensibles investiguées. - Phase 3 : Constitution d'une procédure de vérification de la portance du système de fondation mixte. Cette étape sera suivie par la rédaction d'un rapport de stage, présentation à l'équipe et un article scientifique. Le stage te donnera l'occasion de mettre en oeuvre une approche de l'ingénierie rigoureuse principalement axée sur la simulation numérique de phénomènes ISS complexes. Tu seras formé aux outils et aux connaissances nécessaires pour son stage, et notamment à la modélisation en lois de comportement avancées des sols/ roches et à l'interaction sol-structure. Tu seras placé sous la responsabilité d'un
géotechnicien expérimenté et d'un ingénieur spécialisé en simulation numérique.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable SIRH et Performance RH, au sein de la Direction de la Transformation RH et en étroite collaboration avec les équipes RH et la DSI, vous serez le chef d'orchestre de la donnée RH et aurez pour missions principales : 1. Gouvernance des données RH : - Participer à la construction du catalogue de données RH (dictionnaire, schémas, nommage, règles métiers). - Qualifier les jeux de données (personnel, paie, absences, temps, compétences, formation, etc.). - Contribuer à la mise en place et à la tenue des référentiels RH (emplois, entités, statuts, métiers). - Superviser le cycle de vie des données. 2. Qualité de données RH - Mettre en place un data quality process (contrôles automatiques, dashboards de suivi de la qualité de données) en lien avec la DSI. - Réaliser des audits de cohérence afin de veiller à la fiabilité des données et procéder à son nettoyage si nécessaire : données obsolètes, manquantes, doublons, anomalies, écarts inter-systèmes. -
Interagir avec les pôles d'expertise RH pour rectifier les données non conformes, proposer et suivre des plans de remédiation en lien avec la DSI. 3. Projet Datalake RH - Contribuer à la conception et à la mise en oeuvre d'un datalake pour centraliser et structurer les données RH. - Collaborer avec les équipes de la DSI pour intégrer les données RH dans le datalake - Cartographier et qualifier les données issues des applications RH (Paie, GTA, Talent, Formation, etc.). - Accompagner la modélisation des datasets RH dans le Datalake. - Participer à la structuration de la documentation des datasets RH (provenance, fréquence de mise à jour, criticité, durée de conservation conformément aux directives RGPD). - En lien avec le pôle Data de la DSI, assister le chef de projet SIRH dans la modélisation des flux de données entre les applications RH et le Datalake. 4. Conformité et RGPD - Fixer les conditions d'accès et limites
d'utilisation des données en préservant la confidentialité et l'intégrité de la donnée. - Veiller au respect de la réglementation (identification des données sensibles, durée de conservation). - Répondre aux questions relatives à la durée de stockage des données des utilisateurs. Contribuer à la documentation des traitements dans notre outil Data Legal Drive conformément au RGPD.

DESCRIPTION :

INTERVENTIONS RESEAU ELEC - INTERVENTIONS DE PROXIMITE, Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ?
* Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité.
* Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au cœur des infrastructures énergétiques.

Votre mission, sur le terrain :

Sur le réseau électrique :

- Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains

- Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité

Chez les clients :

- Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements

- Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service

Vous apprendrez un métier vivant et dynamique :

- Situations sollicitant votre réactivité

- Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations

- Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers, Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

DESCRIPTION :

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions.

Vous intervenez notamment sur :
* Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements
* L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens
* Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs
* La réparation de conducteurs …

En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication.

Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de l'Indre. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Centre Val de Loire dans le cadre de l'entraide interbases.

Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au cœur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).