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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

9 429 offres

Gestionnaire Paie F/H

  • 04 mai 2026
  • Institut Curie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la responsable paie et en étroite collaboration avec l'équipe de Gestion Administrative du Personnel, vous aurez comme principales missions le traitement de la paie d'un portefeuille d'environ 430 collaborateurs, salariés et stagiaires, dans le respect de la législation sociale et des accords d'entreprise en vigueur.

Vos principales missions seront de :

-        Préparer et saisir des éléments variables de paie ;

-        Contrôler et valider les bulletins de salaire ;

-        Traiter les dossiers de maladie avec la DSN et la prévoyance en lien avec les organismes concernés ;

-         Suivre les IJSS en lien avec la subrogation ;

-        Organiser les visites médicales de reprise de vos salariés ;

-        Etablir les soldes de tout compte et les DSN/FCTU de vos sorties ;

-        Mise à jour de la gestion des temps de votre population dans l'outil GTA Eurecia.
 

Ces missions seront évolutives en fonction des besoins du service


Formation et expérience 

-        De formation supérieure en comptabilité et/ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience sur un poste de gestionnaire paie de minimum 3 ans

Compétences et qualités requises

-        Rigueur, organisation

-        Bonnes capacités relationnelles, goût pour le travail en équipe

-        Maîtrise de Word/Excel

-        Connaissance de TEAMS RH serait un plus

-        La maîtrise de l'anglais est impérative

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.  

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDI

Date de démarrage : : dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, mutuelle d'entreprise

Localisation du poste : Paris

Contact

Pour postuler, merci d'envoyer CV et lettre de motivation

Date limite des candidatures : Dès que pourvu

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s'engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.


L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L'objectif du Centre de recherche de l'institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d'utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l'innovation au service du malade.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé de projets raccordement au réseau électrique F/H

  • 04 mai 2026
  • OLYS ENGINEERING
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe à taille humaine (3 à 6 personnes), vous intervenez sur des projets en environnements urbain et rural.

Véritable chef d'orchestre, vous pilotez les sous-traitants en phase études (plans de travaux, études aériennes, études de sols, gestion des servitudes...), puis en phase travaux (planification, terrassement, déroulage de câbles?), jusqu'à la mise en exploitation des ouvrages en HT/BT (20 kV / 400 V).

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Piloter un portefeuille d'affaires de bout en bout, de la phase étude jusqu'à l'archivage de l'affaire

  • Assurer le suivi des indicateurs de sécurité des chantiers de votre portefeuille et alerter en cas de dérive

  • Coordonner les prestataires pour la réalisation d'études et/ou de travaux

  • Garantir le respect des exigences en matière de qualité, de coûts et de délais

  • Suivre les indicateurs de satisfaction client et contribuer à leur amélioration

Ce poste, offrant une forte autonomie, s'accompagne d'un dispositif d'intégration et d'accompagnement avec des experts métiers afin de vous permettre de monter rapidement en compétences et d'appréhender les enjeux techniques et opérationnels.

Des déplacements réguliers sont à prévoir (véhicule de service fourni), principalement sur les départements du Haut-Rhin (68), du Doubs (25) et du Jura (39), ainsi que sur les zones limitrophes. Vous serez en interaction avec de nombreux interlocuteurs : services d'urbanisme, mairies, responsables études, coordinateurs de travaux, clients, etc.

Les projets sont diversifiés :

  • Renforcement et renouvellement d'ouvrages souterrains et aériens,

  • Rénovation partielle ou intégrale de colonnes montantes électriques, avec ou sans reprise des dérivations individuelles,

  • Extension de réseau et création de branchements de consommation / production électrique (C4 / C5)

Vous pilotez plusieurs dizaines de projets par an, avec une durée moyenne de 2 à 6 mois, selon leur typologie (études et/ou travaux).

L'un des enjeux clés du poste est de disposer d'une vision globale des projets confiés afin de bien préparer les phases études et de coordination, et de sécuriser ensuite les phases chantiers jusqu'à la mise en exploitation (réception).


Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 minimum en électricité, génie civil ou bâtiment et justifiez d'une expérience significative dans la gestion d'équipes, le pilotage de sous-traitants (études et/ou chantiers), ainsi que dans la mise en place de procédures et d'indicateurs de performance.

Vous êtes habilitable AIPR et/ou B1V-H0.

Dynamique, autonome, organisé.e et doté.e d'excellentes compétences en communication, vous êtes capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Votre capacité à vous adapter et à prendre des décisions rapidement fera de vous un atout essentiel dans la conduite de nos projets.


REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Au sein du Groupe, l'inclusion des personnes en situation de handicap est une valeur ancrée dans notre culture. Nous avons à coeur d'accueillir toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans aucune forme d'exclusion. À ce titre, le poste proposé est accessible à chacune et à chacun.

Vous profiterez des avantages suivants :

  • RTT

  • Tickets Restaurant

  • Prime vacances

  • Intéressement

  • Remboursement transport en commun à 75% + Forfait mobilité durable

  • Prime cooptation

  • Politique de mobilité groupe

  • Mutuelle familiale

  • Compte épargne-temps

  • Avantages CSE

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Les étapes du processus de recrutement

Notre équipe Recrutement prendra d'abord contact avec vous pour un échange téléphonique, avant de vous rencontrer afin de mieux comprendre votre parcours, vos expertises et ce qui vous motive.

Si cette première étape est concluante, vous rencontrerez l'un de nos managers pour approfondir les aspects techniques du poste et échanger concrètement sur votre rôle au sein de nos projets.

Enfin, si la dynamique est positive des deux côtés, nous organiserons une rencontre avec notre client afin de valider l'adéquation technique et humaine, et de poser les bases d'une collaboration durable au service de la performance et de la sûreté.

Etablissement soumis à une enquête administrative.


Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.

Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon et Nantes, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur VRD - Infrastructures de transport F/H

  • 04 mai 2026
  • AXODYN
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Ingénieur VRD – Infrastructures de Transport & Ferroviaire (H/F)

Dans le cadre de projets d’infrastructures de transport d’envergure, nous recherchons un(e) Ingénieur VRD expérimenté(e) pour intervenir sur des opérations complexes, notamment en environnement ferroviaire.

Vos missions

Intégré(e) à une équipe projet, vous êtes en charge du pilotage technique et de la production des études VRD. À ce titre, vous :

  • Réalisez et pilotez les études VRD à toutes les phases (ESQ, APS, APD, PRO, DCE)
  • Concevez les aménagements extérieurs, réseaux divers et infrastructures associées
  • Assurez le dimensionnement technique (voiries, assainissement, réseaux, plateformes)
  • Participez à l’intégration des contraintes ferroviaires et interfaces techniques
  • Coordonnez les échanges avec les autres disciplines (génie civil, voie, équipements, etc.)
  • Garantissez la qualité et la cohérence des livrables techniques
  • Participez aux réunions de coordination et aux revues de projet
  • Analysez les offres entreprises en phase consultation

️ Environnement projet

  • Projets d’infrastructures de transport (urbains, interurbains, ferroviaires)
  • Environnement multi-intervenants (MOE, entreprises, exploitants, collectivités)
  • Fortes contraintes techniques, réglementaires et de planning

Profil recherché

  • Diplôme Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent) en génie civil / VRD
  • Expérience de 3 ans minimum en études VRD
  • Expérience significative en infrastructures de transport et/ou ferroviaires
  • Bonne maîtrise des outils de conception (type Covadis, Mensura, AutoCAD)
  • Capacité à gérer les interfaces techniques complexes
  • Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Des projets structurants et à forte visibilité
  • Un environnement technique stimulant et exigeant
  • Une montée en compétence rapide sur des projets complexes
  • Des responsabilités réelles sur votre périmètre

Depuis 2013, AXODYN, société d ingénierie industrielle accompagne les entreprises dans la maîtrise de leurs projets de la conception à la réalisation.

Nous intervenons dans trois secteurs d activités porteurs : Industries de transformation, Energie et Infrastructures.

Selon votre expertise AXODYN vous propose de relever ces challenges :

·       Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management.

·       Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle.

·       Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels.

Nous sommes présents à Lille, Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Bruxelles. Depuis Janvier 2019, nous sommes implantés à Dunkerque et Bordeaux. Des implantations en région qui favorisent l'accompagnement et le management de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez AXODYN, la confiance se construit chaque jour par le respect de la parole donnée. La communication est claire et simple et permise par une proximité et une accessibilité de l ensemble de nos équipes. L esprit d initiative est favorisé et les idées et envies de chacun sont considérées et encouragées.

AXODYN a su marquer sa singularité sur trois points majeurs au fil de ses années d expérience :

·       Une entreprise en croissance constante et pérenne financièrement, claire dans son positionnement et reconnue par ses clients ;

·       Des équipes accessibles et dynamiques, animées par une énergie commune ;

·       Une bienveillance de tous les instants : chaque collaborateur trouve sa place et une considération ; il se sait accompagné par les managers et la direction de manière et stable.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

MSN Manager F/H

  • 04 mai 2026
  • APTISKILLS SUD-OUEST
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Missions principales : 

  • Suivre l’avancement des travaux sur les avions affectés (sièges, panneaux, moquettes, galley, PSU, etc.). 

  • Être l’interlocuteur principal pour toutes les questions liées à la production, la qualité, et les modifications cabine sur le périmètre affecté. 

  • Participer aux revues de jalons MSN : coordination des intervenants, statuts d’avancement, planification. 

  • Identifier et remonter les points bloquants techniques ou logistiques, en lien avec les équipes méthodes, qualité, logistique et bureau d’études. 

  • Piloter la résolution des non-conformités, écarts qualité, manquants ou dérogations en coordination avec les différents services. 

  • S'assurer du respect des exigences client et programme sur le périmètre cabine. 

  • Garantir la livraison du MSN dans les délais, avec la configuration attendue. 

  • Suivre et mettre à jour les outils de reporting opérationnel (tableaux de bord, indicateurs de performance, fiches suiveuses…). 

  • Participer aux revues de production quotidienne (QRQC, réunions de coordination, REX...). 

Compétences techniques : 

  • Bonne connaissance des environnements MSN / FAL / Delivery dans l’aéronautique. 

  • Maitrise des outils de suivi industriel : SAP, GILDA, APRISO, Excel, etc. 

  • Connaissances des normes qualité aéronautique (EASA, Part 21G, 145) appréciées. 

  • Lecture de plans et documentation technique (fiche suiveuse, nomenclature…). 

  • Assurer un reporting régulier vers le client et votre hiérarchie (risques, alertes, plans de sécurisation). 


Notre Aptiskillien idéal :

-        Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras

-        Tu as suivi une formation Ingénieur

-        Tu as envie de te spécialiser dans le secteur Industriel

-        Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets

Nos petits plus :

-        Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviendras ;

-        Etre accompagné(e) dans ton projet professionnel ;

-        Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;

-        Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;

-        Avoir une équipe disponible et à l’écoute ;

-        Prendre part à une vie d’agence animée et décalée ;

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

Responsable Achats Indirect F/H

  • 04 mai 2026
  • GE VERNOVA INTERNATIONAL LLC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Issy-les-Moulineaux

DESCRIPTION :

Principales responsabilités

  • Vous déploierez localement les stratégies achats globales et régionales et veillerez à ce que leur exécution soit alignée avec les priorités des sites et les plans d’activité.

  • Vous développerez et mettrez en œuvre des stratégies d’achats pour les catégories de dépenses non couvertes par les fournisseurs référencés GE.

  • Vous piloterez les initiatives de réduction des coûts, d’amélioration de la productivité et du cash grâce à des négociations fournisseurs, des améliorations de processus et des contrôles durables des coûts, en étroite collaboration avec la Finance et les parties prenantes des sites.

  • Vous prendrez en charge le processus achats de bout en bout pour les CAPEX et les dépenses indirectes, y compris la préparation des dossiers d’appel d’offres, l’alignement des spécifications, l’évaluation des fournisseurs, les négociations et la contractualisation, afin d’obtenir la meilleure valeur en termes de coût, qualité et délai.

  • Vous gérerez et soutiendrez l’exécution opérationnelle des activités achats, notamment l’intégration des fournisseurs, le support sur les SOW (Statements of Work / cahiers des charges), la gestion des escalades liées à la facturation et aux paiements, l’administration des données fournisseurs, ainsi que le traitement des escalades liées aux problèmes de qualité et de livraison.

  • Vous encouragerez l’utilisation des fournisseurs référencés GE et collaborerez avec les Commodity Leaders et les équipes Category Management afin de couvrir les besoins achats actuellement non pris en charge.

  • Vous garantirez le respect des politiques achats et approvisionnements, contribuerez à la préparation des audits et assurerez l’alignement avec les exigences de l’entreprise, des clients et de la réglementation.

  • Vous travaillerez en partenariat avec les Responsables Achats Indirects, les Commodity Leaders, les équipes Catégories et les responsables opérationnels locaux afin de tirer parti des synergies, renforcer la gestion fournisseurs et générer des gains de réduction des coûts et d’amélioration du cash-flow.

  • Vous contribuerez aux initiatives achats globales, partagerez les bonnes pratiques et participerez à l’amélioration des processus achats, des outils et de l’expérience des parties prenantes.

Périmètre

  • Le périmètre de responsabilité comprend les commodities suivantes : l’ingénierie, la maintenance, réparation et exploitation (MRO), les services généraux / facilities, les services professionnels, l’informatique, les utilités / énergies et les  services de travel services

  • Le périmètre des catégories pourra évoluer selon les priorités de l’entreprise, avec la flexibilité nécessaire pour étendre, réduire ou réallouer le scope selon les besoins.

  • Le périmètre géographique couvre actuellement la France, la Belgique et l’Espagne, avec la possibilité d’évoluer en fonction des besoins de l’organisation.


Qualifications

  • Diplôme de niveau licence/bachelor en supply chain, achats, commerce, ingénierie ou dans un domaine connexe requis ; master préférable.

  • Minimum 7 ans d’expérience progressive dans les achats ou le procurement, idéalement dans les achats indirects ou CAPEX, au sein d’un environnement industriel complexe ou international.

  • Expérience avérée en achats stratégiques, négociation fournisseurs et gestion contractuelle, avec une capacité démontrée à générer des gains mesurables en coûts, productivité et cash.

  • Solide expérience dans la gestion des principales catégories de dépenses indirectes, les services d’ingénierie et les Statements of Work complexes, couvrant à la fois les modèles contractuels en régie / time-and-material et les contrats basés sur des lots de travaux / livrables.

  • Bonnes compétences en analyse achats, prise de décision fondée sur les données et gestion des dépenses, avec un fort esprit analytique et la capacité de traduire les données en actions achats concrètes.

  • Solide sens commercial et contractuel, avec une capacité démontrée à structurer, négocier et gérer des contrats au service des objectifs business et de la maîtrise des risques.

  • Bonne compréhension des pratiques commerciales internationales, des processus achats et de la gestion transverse des parties prenantes dans une organisation matricielle.

Compétences en leadership et comportements attendus

  • Excellentes compétences en communication, influence et négociation, avec la capacité d’interagir efficacement avec des interlocuteurs de différentes fonctions, cultures et niveaux hiérarchiques.

  • Grande autonomie et forte orientation résultats, avec la capacité de prioriser, de prendre des responsabilités et de piloter l’exécution avec une supervision limitée.

  • Esprit d’équipe développé et capacité à créer un réseau de collaboration, en travaillant efficacement entre sites, régions et fonctions globales pour atteindre des objectifs communs.

  • Approche innovante et orientée solutions, avec la volonté de remettre en question le statu quo, de simplifier les processus et de conduire le changement avec efficacité.

  • Résilience et adaptabilité, avec la capacité d’évoluer efficacement dans des environnements dynamiques et de transformer les défis en opportunités.

  • Respect des plus hauts standards en matière d’intégrité, de professionnalisme et de conformité.

Langues

  • Maîtrise courante de l’anglais et du français requise.

  • La maîtrise d’une troisième langue européenne est fortement souhaitée.


Nous sommes au cœur de l’électrification de l’énergie de demain. Power Conversion, qui fait partie de GE Vernova, avec plus de 3 700 employés, applique son savoir-faire dans la conversion de puissance pour contribuer à l’électrification de l'infra structure énergétique mondiale. Nous concevons, fabriquons et installons des technologies avancées de moteurs, de convertisseurs et de systèmes de contrôle qui contribuent à améliorer l'efficacité et la décarbonation de différentes industries, participant ainsi à accélérer la transition énergétique dans les applications marines, énergétiques et industrielles.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires - Energie - Bercy - (mkd42) F/H

  • 04 mai 2026
  • ECM (Direction Nord)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Présentation du poste :Dans le cadre du renforcement de nos équipes opérationnelles, nous recrutons un Responsable d'Affaires confirmé (H/F) spécialisé en protection incendie. Vous aurez pour mission principale la reprise et le pilotage intégral d'un projet de sprinklage d'envergure, déjà engagé, jusqu'à son terme à la fin de l'année.

Missions principales :

Rattaché à la Direction Opérationnelle, vous assurez la continuité du projet sur les axes suivants :

- Pilotage de projet : Reprise en main du dossier technique, suivi du planning et respect des jalons de livraison.
- Gestion financière : Maîtrise de la rentabilité de l'affaire, suivi du budget et gestion des écarts éventuels.
- Management opérationnel : Coordination et pilotage des sous-traitants et des équipes intervenantes sur site.
- Relation client : Gestion de l'interface contractuelle et technique avec le client final pour garantir une livraison conforme aux attentes.


- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'affaires, spécifiquement en Sprinklage et Protection Incendie.
- Vous êtes capable de reprendre un projet en cours avec une autonomie et une efficacité immédiates.
- Vous maîtrisez le suivi technique, financier et le pilotage de sous-traitants.
- Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et disposez d'un excellent relationnel client.


Innover ensemble pour concevoir notre futur.

ECM est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT.
Depuis 50 ans, ECM accompagne les majors des industries aéronautique, automobile, défense, navale, ferroviaire et énergie.
Nous nous engageons dans chaque étape de réalisation des projets, depuis les phases avancées et le développement jusqu'à l'industrialisation et le maintien en condition opérationnelle.
Entreprise à taille humaine, véritable partenaire, nous mettons notre expérience et notre expertise avec agilité au service de nos clients.
ECM valorise ses équipes en leur proposant des projets stimulants et porteurs d'innovation.
Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de la raison d'être de notre entreprise : l'expertise et l'humain au service des défis de demain.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Développeur Python / Go – Secteur Défense F/H

  • 04 mai 2026
  • INFOGENE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de solutions logicielles critiques, vous intervenez en tant que développeur backend Python / Go sur des produits à forte valeur technique.


 

Vos missions :

  • Développement de services backend en Python
  • Contribution à des développements en Go
  • Participation à la conception d’architectures logicielles
  • Mise en place et évolution d’environnements Dockerisés
  • Intégration continue et déploiement (GitLab CI/CD)
  • Participation aux échanges techniques et au support produit
  • Interaction avec les équipes internes et les utilisateurs

Environnement technique

  • Langages : Python (maîtrise), Go (connaissance)
  • OS : Linux (Windows apprécié)
  • CI/CD : Git, GitLab CI
  • Conteneurisation / Virtualisation : Docker, VMware, VirtualBox
  • Cloud / Orchestration : Kubernetes, OpenStack (connaissance)
  • Méthodologies : Agile (Scrum), TDD

  • 3 ans d’expérience minimum en développement logiciel
  • Très bonne maîtrise de Python
  • Connaissance de Go appréciée
  • À l’aise en environnement Agile
  • Bon niveau rédactionnel en français
  • Esprit d’équipe, rigueur, autonomie

Prérequis

  • Poste soumis à habilitation de sécurité

Pourquoi rejoindre ce projet ?

  • Environnement technique moderne
  • Projets à fort enjeu
  • Équipe experte et collaborative
  • Possibilités d’évolution (technique / pilotage)

Rejoignez l’équipe d’Infogene, ESN experte des données critiques et accélérez votre carrière en travaillant avec nous sur des projets innovants pour des clients en pleine croissance dans différents secteurs (santé, assurances / mutuelles, énergie, environnement, retail et luxe.)

Avec plus de 10 ans d’existence, 700 collaborateurs talentueux et un chiffre d’affaires en 2023 de 72 millions d’euros, Infogene met un point d’honneur à conserver l’agilité et la proximité d’une startup avec les avantages d’une société établie dans l’écosystème IT.

Nous sommes présents en Ile de France, à Lille, Lyon, Bordeaux et Lausanne.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur sûreté modélisation Incendie F/H

  • 04 mai 2026
  • ALCADIA ENTREPRISES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein des équipes ALCADIA, chez nos clients ou dans nos bureaux, vous interviendrez sur des projets électronucléaires en apportant votre expertise en sûreté nucléaire. 

 
Selon les projets, ALCADIA agit en assistance auprès du Maître d’Œuvre (MOE) ou du Maître d’Ouvrage (MOA), garantissant ainsi l’absence de conflit d’intérêt. 

À ce titre, vous serez amené(e) à : 

  • Réaliser des modélisations incendie ; 

  • Effectuer des études de sectorisation ; 

  • Conduire des analyses de conformité aux exigences de sécurité et aux assurances liées au risque incendie ; 

  • Participer à des analyses fonctionnelles transverses. 


De formation ingénieur avec une spécialisation en sûreté nucléaire et/ou incendie, vous disposez idéalement de : 

  • Une bonne connaissance des systèmes REP, notamment de l’EPR ; 

  • Des bases solides en sûreté nucléaire à la conception ; 

  • Une maîtrise des exigences de sécurité incendie ; 

  • Une expérience dans l’utilisation de maquettes numériques ; 

  • La pratique d’outils de modélisation incendie (ex. : MAGIC). 

En fonction des projets, la maitrise de l’anglais peut être impérative (lu, écrit et parlé). 


Société d’ingénierie, créée à Lyon en 1998, ALCADIA est un partenaire majeur des acteurs et donneurs d’ordre des secteurs du nucléaire et du spatial. ALCADIA transpose et adapte ses différents métiers (analyse fonctionnelle, sûreté de fonctionnement…) dans les autres secteurs industriels à haute technologie et à forts enjeux.

De l’ingénierie des systèmes à la maîtrise des risques, en passant par la supervision de travaux, la mise en service et l’exploitation/maintenance, ALCADIA accompagne ses clients au quotidien dans la réalisation et la réussite de leurs projets.

La culture multisectorielle de ses collaborateurs, leur autonomie et leur adaptabilité, associée à une communication aisée permettent de disposer et de mettre en œuvre les ressources les plus pertinentes vis-à-vis des attentes du client.

Grâce à un management basé sur des valeurs fortes telles que la responsabilisation, la confiance, la prise d’initiative et un maintien à un haut niveau de compétences par la formation, ALCADIA, fait de l’épanouissement et la réussite de ses collaborateurs une des priorités de sa stratégie. Des talents qui, motivés, s'investissent totalement dans l'aboutissement de leurs missions.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'AFFAIRES CVC-PLOMBERIE TERTIAIRE/LOGEMENTS F/H

  • 04 mai 2026
  • Bobion & Joanin Groupe BILY
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Pour notre filiale Bobion & Joanin Toulouse, située à Portet sur Garonne (31), nous recherchons un(e) Responsable d'Affaires en CVC-Plomberie TERTIAIRE/LOGEMENTS (H/F).
 
Rattaché(e) au Responsable de pôle, vous assurez la gestion technique, humaine, financière et HSE de nos chantiers (https://www.linkedin.com/company/bobion-&-joanin/), dans le respect des CCTP, des budgets alloués et du planning fixé.

Pour ce faire, vous serez amené à :
- Réaliser les études d’exécution,
- Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu’à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l’approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants,
- Assurer le suivi financier des affaires,
- Participer aux réunions de chantiers,
- Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux.


De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique, vous êtes prêt(e) à relever les challenges au sein d’une entreprise dynamique et en plein essor !
 
Votre aisance relationnelle, votre capacité d’organisation vous permettent de mener à bien vos missions, d’atteindre les objectifs et d’accompagner efficacement nos clients.
 
Contrat : CDI
Rémunération : à partir de 47 K€ sur 13 mois selon profil et expérience
En intégrant notre société, vous bénéficierez des avantages complémentaires suivants : mutuelle famille, prime de participation, prime d'intéressement, prime sur objectifs, chèques déjeuners.


À propos de Bobion & Joanin Groupe BILY

Un CDI dans le Sud-Ouest ? Rejoignez Bobion & Joanin Groupe BILY !
Depuis 1983, Bobion & Joanin, spécialisée dans le génie climatique et énergétique, intervient dans les domaines suivants :
- Plomberie
- Chauffage, Ventilation, Climatisation, Traitement d’air et Désenfumage
- Fluides industriels
- Maintenance des systèmes énergétiques et climatiques
- Câblage électrique, armoire et régulation

Le CVC est au cœur des défis du BTP pour les décennies à venir ! La qualité de service, l’efficacité énergétique et l’incidence écologique sont très présents dans nos projets. Grâce à notre expertise, nos références et nos 250 collaborateurs et collaboratrices, le savoir-faire Bobion & Joanin est reconnu dans tout le Sud-Ouest (http://www.bobionjoanin.fr/nos-references/).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'AFFAIRES INGENIERIE RAIL LOGISTIQUE F/H

  • 04 mai 2026
  • MASTERIS
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Votre Projet en tant que responsable d’affaires ingénierie H/F :

Le marché du transport ferroviaire de marchandises est en mutation significative, tout comme la maintenance des matériels roulants.

Masteris, via son département Rail Logistique, accompagne ses clients dans ces évolutions et propose de nouveaux services adaptés à ces besoins.

Dans ce contexte, l’ingénierie de maintenance joue un rôle central :

-        En garantissant une maintenance toujours plus performante (fiabilité et disponibilité optimale des matériels roulants),

-        En permettant l’intégration d’évolutions technologiques tout au long de la vie des produits.

-        Afin d’accompagner au mieux ses principaux clients sur les problématiques d’ingénierie de maintenance, Masteris recherche un responsable d’affaires ingénierie.

A ce titre voici vos missions :

-        Piloter ou contribue à la remise d’offre techniques et commerciales,

-        Programmer, pilote et anime des contrats signés par Masteris.

Les principaux sujets traités sont des sujets d’ingénierie de maintenance : Fiabilité / Gestion des obsolescences / Sécurité / Gestion des modifications / Gestion des PMS (Plans de Maintenance Synthétiques) / REX (Retour d’Expérience)

En amont de la vente :

- Recueillir les demandes qui émanent des clients ou des prospects

- Être force de proposition sur les sujets d’ingénierie pertinents pour les clients

- Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins

Pilotage d’affaires et d’études :

- Analyser les cahiers des charges

- Produire les réponses commerciales et les assembler avec les offres techniques

- Piloter des affaires en collaboration avec les différents partenaires au sein du groupe SNCF

- Participer à l’analyse du retour d’expérience (REX) et proposer des solutions d’optimisation de la maintenance sur le matériel

- Assurer le lien avec le client dans le cadre du suivi du contrat

- Veiller au respect des engagements QCD

- Suivre les éléments économiques (commandes, facturations)

Autres missions :

- Réaliser un bilan économique sur le périmètre géré

- A travers un climat de confiance, fidé


Savoir-faire / Expertise attendus :

-        Connaissances en matériels roulants ferroviaires

-        Maîtrise de l’environnement ferroviaire

-        Connaissances en outils GMAO

-        Gestion d’affaires et de contrats

-        Maîtrise Microsoft Office

-        La maîtrise de la règlementation ECE 2019-779 serait un atout

Savoir - être :

-        Capacités relationnelles

-        Sens du service client et du résultat

-        Capacités rédactionnelles

-        Esprit d’équipe

-        Rigueur

-        Sens de l’organisation

Langues étrangères : Anglais – Niveau B2


MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE VEILLE ET INTELLIGENCE MARCHE F/H

  • 04 mai 2026
  • MASTERIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Votre Projet en tant que Responsable veille et intelligence marché H/F :

Dans un contexte d’ouverture à la concurrence et de transformation accélérée du secteur ferroviaire, Masteris et la Direction du Matériel doivent renforcer leur capacité à anticiper les évolutions de marché, à comprendre finement les attentes clients et à maîtriser leur environnement concurrentiel.

Le poste de Responsable Veille & Intelligence Marché vise à structurer et piloter une veille stratégique à forte valeur ajoutée, au service de la stratégie commerciale, des choix d’innovation et du positionnement marché de M / Masteris.

Le/La Responsable Veille & Intelligence Marché pilote l’analyse, la consolidation et la diffusion des informations stratégiques relatives aux marchés, aux clients et à la concurrence.

Il/Elle contribue directement à la construction d’une vision marché consolidée France / International, à l’anticipation des tendances sectorielles et à l’orientation des décisions stratégiques de la Direction.

Vos missions :

Veille stratégique continue & intelligence de l’écosystème

-        Mettre en œuvre et piloter une veille stratégique continue, structurée et transverse, couvrant l’ensemble de l’écosystème de Masteris et SNCF Matériel, notamment :

-        Les marchés ferroviaires et de la mobilité, en France et à l’international

-        Les clients et donneurs d’ordre (AOT, SPL, opérateurs, ROSCO …)

-        Les parties prenantes institutionnelles et sectorielles

-        Les acteurs et concurrents, sur l’ensemble du spectre des prestations (MRO, renouvellement, modernisation, ingénierie, digital…)

-        Les évolutions réglementaires, technologiques et industrielles

-        Les nouveaux business models, signaux faibles et tendances émergentes

Analyses de marché & productions stratégiques approfondies

-        À partir des éléments issus de la veille continue, conduire des analyses approfondies à forte valeur ajoutée, destinées à éclairer les choix stratégiques, commerciaux et d’innovation, notamment :

-        Réal


Compétences métiers

-        Bonne compréhension des enjeux du secteur ferroviaire, industriel et des activités de mobilité

-        Maîtrise des analyses de marché et de la concurrence, ainsi que des logiques de tarification et de modèles économiques

-        Capacité à collecter, structurer et analyser des données complexes pour éclairer la prise de décision

-        Sensibilité aux évolutions du secteur, aux tendances et aux innovations

Qualités professionnelles

-        Vision stratégique associée à une forte capacité d’analyse

-        Capacité à travailler en transversal et à fédérer différents interlocuteurs

-        Aisance dans les échanges avec des experts techniques

-        Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse

-        Rigueur, autonomie et sens de l’initiative

Formation et expérience

-        Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou université)

-        Expérience confirmée en veille stratégique, analyse de marché, stratégie ou marketing

-       Expérience dans un environnement industriel, technique ou de services appréciés


MASTERIS, filiale de la SNCF VOYAGEURS est un acteur de référence en maintenance et ingénierie ferroviaire depuis 2009.

Nous mettons ce savoir-faire au service des opérateurs ferroviaires en France et à l’international afin d’améliorer durablement la performance des matériels roulants.

Notre expertise couvre l’ensemble du cycle de vie des trains : maintenance, rénovation, ingénierie, supply chain et performance industrielle, avec des solutions sur mesure et orientées résultats.

Portés par une ingénierie de pointe, un réseau de partenaires solides et une forte culture industrielle, nous intervenons sur tous types de matériels ferroviaires avec exigence et fiabilité.

Proches du terrain, nos 140 collaborateurs répartis sur 7 sites (Paris, Lille, Strasbourg, Saint-Pierre-des-Corps, Rennes, Le Mans et Rabat), accompagnent plus de 150 clients avec des solutions de maintenance et d’ingénierie adaptées aux enjeux locaux et globaux du secteur ferroviaire.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Dessinateur projeteur F/H

  • 04 mai 2026
  • NEREUS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Le Pouget

DESCRIPTION :

Vos missions :

  • En interaction avec l’équipe procédés, vous participez à la conception et au dessin des équipements à partir des schémas de principe hydraulique. À ce titre, vous analysez les cahiers des charges, concevez et réalisez les plans, et assurez la consultation des fournisseurs.
  • Vous réalisez des plans 3D ainsi que des schémas de type PFD et P&ID. Vous êtes également amené(e) à effectuer des calculs hydrauliques afin de garantir la fiabilité des solutions proposées.
  • Vous réalisez la mise en plan des équipements modélisés, établissez les nomenclatures associées et préparez les fiches de coûts.
  • Vous assurez également le suivi des projets et de la réalisation des travaux, en veillant au respect des normes, des exigences qualité et des procédures en vigueur. Vous rédigez enfin les documents techniques nécessaires.

Votre profil

  • Formation Bac+2/Bac+3 dans un domaine technique (type BTS conception de produits industriels, DUT Génie Mécanique et Productique)
  • Expérience d’au moins 5 ans en tant que dessinateur projeteur
  • Maîtrise obligatoire du logiciel SolidWorks, connaissance de DraftSight appréciée
  • Bonne connaissance des matériaux, des processus de fabrication et assemblages mécaniques
  • Des connaissances en traitement de l’eau seraient un plus
  • Rigueur, méthode et sens du détail, avec une forte exigence qualité
  • Sens des responsabilités et goût du travail bien fait

PME innovante de 16 collaborateurs, adossée à un groupe de référence dans le traitement de l’eau depuis plus de 25 ans, nous concevons des solutions industrielles innovantes pour le recyclage de l’eau. Dans un contexte de forte croissance, nous renforçons notre organisation pour accompagner le déploiement de nos technologies.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Délégué à la protection des données (DPO) (domaine recherche) - /X F/H

  • 04 mai 2026
  • INSTITUT PASTEUR
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

1.Pilotage global de la conformité RGPD
-Piloter, actualiser et mettre en oeuvre le plan d'action RGPD pluriannuel
-Conseiller la Direction générale, la Direction juridique et l'ensemble des directions métiers sur les obligations en matière de protection des données
-Assurer une veille réglementaire et doctrinale (CNIL, droit européen, droit de la santé) et proposer les évolutions nécessaires des pratiques et des documents internes
2.Rôle auprès de la Direction scientifique et de la Direction médicale
-Participer, lorsque nécessaire, aux comités scientifiques et médicaux pour les projets impliquant des traitements de données personnelles
-Coordonner l'instruction RGPD des projets de recherche impliquant la personne humaine, en articulation avec les instances éthiques internes et les départements de recherche
-Superviser et valider les analyses d'impact (AIPD/PIA) pour les projets à risques, en lien avec les investigateurs, porteurs de projet, juristes et référents RGPD
3.Gouvernance, réseau RGPD et management fonctionnel
-Animer le réseau des correspondants RGPD de l'Institut (laboratoires, départements, services) : définition des rôles, objectifs annuels, réunions régulières, plan d'actions, suivi
-Exercer un management fonctionnel sur l'équipe RGPD (équipe DPO, référents, contributeurs) : organisation du plan de charge, priorisation des dossiers, coordination et reporting
-Contribuer à l'amélioration continue des outils et processus internes
4.Droits des personnes et gestion des incidents
-Superviser la gestion des demandes d'exercice de droits (accès, rectification, opposition, effacement, limitation, portabilité), en lien avec les services concernés, et veiller au respect des délais et de la qualité des réponses
-Piloter le dispositif de gestion des violations de données : plan de traitement, registre des incidents, analyse des risques, notifications CNIL/personnes concernées, coopération avec l'autorité de contrôle, retours d'expérience et actions correctrices
5.Transferts internationaux et partenariats
-Sécuriser les transferts de données personnelles vers les instituts du réseau et les partenaires internationaux
-Intégrer les exigences RGPD dans les contrats de recherche, de collaboration, de prestation de services et de financement, en lien avec les juristes et les directions opérationnelles
6. Formation, sensibilisation et communication
7. Mise en place d'indicateurs


-Formation supérieure juridique (Master 2 en droit, idéalement droit du numérique/données personnelles ou droit de la santé), ou formation équivalente complétée par une spécialisation en protection des données.
-Expérience significative (au moins 6 années) dans des fonctions de DPO, de juriste données personnelles ou de responsable conformité, idéalement dans un environnement de recherche, de santé ou académique.
-Maîtrise du RGPD et du droit français applicable, ainsi que des réglementations spécifiques à la recherche en santé appréciée.
-Bonne connaissance des enjeux liés aux transferts internationaux de données et à la contractualisation avec des partenaires étrangers.
-Certification DPO (ou équivalent) appréciée.
Compétences techniques et comportementales
-Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (directions scientifiques et médicales, chercheurs, cliniciens, IT, RH, fonctions support) et à vulgariser les enjeux de protection des données.
-Aptitude à piloter des projets transverses, à saisir les problématiques opérationnelles, à structurer des processus et à animer un réseau de correspondants.
-Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité d'arbitrage et de priorisation.
-Excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale.
-Intégrité, sens de la confidentialité
-Langues: Pratique professionnelle de l'anglais indispensable (échanges avec les instituts du réseau, partenaires internationaux, documentation scientifique et réglementaire).

Vos conditions et environnement de travail:

.L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
.Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
.Possibilité de télétravail
.Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
.Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
.Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
.Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
.Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
.Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)


L'Institut Pasteur conduit des recherches biomédicales de pointe et avant-gardistes depuis plus de 130 ans.

Sur notre campus de 5 hectares en plein Paris (15è arrondissement), dans un environnement multiculturel et stimulant, 3000 personnes collaborent pour répondre aux ambitions de l'Institut Pasteur.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien I&C câblage F/H

  • 04 mai 2026
  • EDVANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.
Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.
Au sein du service CIC, vous rejoindrez un projet nucléaire majeur, le projet Hinkley Point C (HPC), et assurerez le rôle de technicien Intégration Systèmes. Votre rôle est stratégique : vous serez le garant de la bonne intégration technique des interfaces de câblages.
Vous serez en charge de :

- Analyser les besoins fonctionnels des différents systèmes constituant la centrale pour comprendre ce que chaque équipement doit faire.
- Spécifier les interfaces câblées du contrôle-commande opérationnel (utilisé lors du fonctionnement normal de la centrale, hors cas d'anomalie, d'incident ou d'accident) : établir la liste des signaux et leurs caractéristiques, clarifier les points ouverts avec les ingénieurs responsables des spécifications, définir des règles de conception robustes, mettre en place des stratégies pour optimiser les temps de réponse.
- Assurer la cohérence avec la programmation du contrôle-commande, notamment pour les blocs qui connectent capteurs et actionneurs (schémas-types).
- Contribuer à la gestion de configuration (analyser les écarts et les demandes d'évolution pour garantir la conformité et la cohérence d'une version du contrôle commande).
- Collaborer avec des équipes variées : ingénieurs systèmes, électriciens, experts et le fournisseur SIEMENS pour le matériel.
- Piloter et suivre l'avancement : reporting hebdomadaire et suivi des indicateurs clés (KPI).
- Apporter un support technique sur les problématiques câblage et hardware sur site HPC.


Si on parlait de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 en Automatisme, Informatique Industrielle, Électrotechnique, ou formation équivalente.
Vous avez desconnaissances dans les domaines du contrôle commande et du câblage électrique.
Une connaissance des automates type TXS, Siemens S7, SPPA-T2000 ou équivalents ainsi que des normes CEI relatives au contrôle-commande, de leur architecture et de leur cycle de développement serait un plus.
Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation.
Vous avez un niveau opérationnel en anglais, aussi bien sur de la rédaction, que de l'expression orale. Ceci est indispensable pour la production de documents dans le cadre de la réalisation d'études, la réalisation d'activités de pilotage et la gestion des interfaces avec les différents correspondants.
Vous savez anticiper et prioriser les activités est également nécessaire.

Ce que nous vous proposons :

De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %.

Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.

La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.


Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance en Centre de Tri F/H

  • 04 mai 2026
  • Trifyl
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Labruguière

DESCRIPTION :

- Un poste opérationnel dans un domaine en évolution permanente
- Un employeur reconnu dans le secteur d'activité des déchets (mais pas que... des énergies renouvelables et de la transition écologique)
- Des missions variées dans un large périmètre d'intervention entre service public et activité industrielle et commerciale
- Une équipe complémentaire et soudée1. Vous conduisez une mission porteuse de sens et de valeurs

2. Vous évoluez dans votre métier et au sein de l'organisation

3. Vous acquérez et développez de nouvelles compétences en bénéficiant d'un environnement de travail dynamique et bienveillant

4. Vous percevez une rémunération attractive : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances, tarifs négociés...)

5. Vous bénéficiez d'un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel  (32 jours de congés par an), environnement dynamique (moments conviviaux ...)


Dans le domaine de la maintenance industrielle:
- Vous êtes de formation technique de niveau bac+2 minimum (DUT, BTS...) dans les domaines suivants : électronique, mécanique, électricité, automatismes et hydraulique ...
- Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans des postes similaires
- Vous maitrisez les connaissances en lien avec la règlementation spécifique du métier et des équipements
- Vous êtes sensibilisé(e) aux démarches de développement durable, et avez une forte appétence pour les actions à visée environnementale


Qui sommes-nous ?
Trifyl assure un service public de tri et de valorisation des déchets ménagers pour les habitants du Tarn, du Haut-Languedoc, du Lauragais et du Minervois.
L'établissement fonctionne avec près de 40 métiers différents sur plus de 50 équipements, tournés vers le développement durable, l'économie circulaire et la relation à l'usager.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable BE économie de la construction F/H

  • 04 mai 2026
  • Korus Group
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


 

Poste


Notre direction Grand Paris pilote des opérations d’envergure en aménagement et réhabilitation lourde, dans des secteurs variés : tertiaire, banque-assurance, retail, hôtellerie-restauration, enseignement supérieur, petite enfance et santé.

 

Notre ambition : concevoir et transformer durablement les espaces de demain.


 

Vos missions


 

Vous pilotez le bureau d’études et garantissez la réussite des projets, de la phase de conception à la réalisation.


 

Vos principales responsabilités :

  • Encadrer, animer et accompagner l’équipe dans la montée en compétences.
  • Superviser et participer au chiffrage des projets en veillant à leur rentabilité et qualité d’exécution et plus particulièrement pour les lots techniques.
  • Planifier, répartir et suivre les projets selon les expertises et les charges de travail.
  • Assurer la gestion RH du bureau d’études (recrutement, suivi, développement).
  • Piloter les indicateurs de performance, le budget et le chiffre d’affaires du BE.


 

Sur le plan opérationnel :

  • Analyser les besoins clients et élaborer des réponses pertinentes aux appels d’offres.
  • Étudier la faisabilité technique et financière des projets.
  • Proposer des concepts créatifs et adaptés, et les présenter aux clients.
  • Valider les choix techniques et les études menées par les économistes de la construction.
  • Sélectionner et piloter les prestataires externes et sous-traitants (suivi, négociation, évaluation).

SI VOUS COCHEZ (PRESQUE) TOUTES LES CASES, POSTULEZ !

  • 3ème cycle génie civil ou bâtiment, profil ingénieur, ou équivalent avec une spécialisation en économie de la construction 
  • 10 ans d’expérience minimum, idéalement acquise au sein d’un bureau d’études dans la gestion d’un centre de profit, en sus d’une solide expérience en tant qu’économiste en environnement TCE sur des projets ERP et tertiaire
  • Expérience avérée de manager d’équipe en BE
  • Maîtrise des principes des lots techniques (électricité, climatisation, chauffage, ventilation)
  • Doté d’une vision stratégique et opérationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre sens des relations humaines

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Depuis plus de 30 ans, Korus Group a une vocation : faire que chacun se sente bien partout au bon endroit. Concevoir des solutions innovantes et audacieuses, pensées pour s’adapter aux enjeux et besoins de nos clients et y parvenir ensemble.

Au cœur de cet accompagnement, plus de 250 salariés tous dédiés à la même mission. Faire de notre environnement des lieux de vie, des lieux de travail où s'épanouir et réellement trouver son équilibre. Des lieux inspirants et performants, où l’on investit aussi et surtout dans l’Humain.

Banques & assurances, bureaux, magasins, hôtels & restaurants, crèches et établissements de santé…

Korus Group travaille en collaboration avec ses clients et partenaires, et ce quel que soit l’espace concerné. Implanté en France et à l’International, pour que vos projets ne connaissent aucune frontière.

Pour transformer l’espace et votre manière d’y évoluer en prenant sans cesse en compte l’écosystème qui nous entoure.

#workplace #design&build #conception #realisation #amenagement #mobilier #maintenance

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Electrotechnicien F/H

  • 04 mai 2026
  • ERAKLES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Cambronne-lès-Ribécourt

DESCRIPTION :

Activités principales
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements du site afin de garantir leur disponibilité, dans le respect strict des règles QSSE.

Maintenance & Exploitation
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective
- Participer à l'amélioration des plans de maintenance
- Assurer le suivi des équipements critiques (sécurité & qualité)
- Saisir les interventions dans la GMAO (SAP S4/HANA)

QSSE
- Appliquer les procédures sécurité (LOTO, ATEX, document unique)
- Maintenir la propreté et le rangement de la zone de travail
- Remonter tout incident ou situation à risque
- Participer aux situations d'urgence (POI)

Coordination
- Encadrer les sous-traitants
- Participer aux réunions de chantier
- Contribuer aux inventaires et projets techniques

Environnement technique
- Pompes, vannes, instrumentation (pression, température, niveau…), réacteurs avec agitation et garnitures mécaniques.


- Bac +2 (Maintenance industrielle, électromécanique, CIRA…)
- Expérience minimale de 5 ans en industrie
- Compétences : mécanique, électricité, instrumentation, automatisme

Habilitations
- Obligatoires : B2V, BR, BC, H0V
- Souhaitées : CACES 3, CACES R486


ERAKLES est une société de conseil qui rassemble des talents animés par une ambition commune : mettre leurs compétences au service de projets d'envergure et à fort impact environnemental. Nous accompagnons nos clients, issus de secteurs variés, sur l'ensemble des phases de leurs projets en leur apportant une expertise adaptée à leurs enjeux.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Utilités F/H

  • 04 mai 2026
  • Acaly NORD
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Nous accompagnons un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire dans le cadre de projets stratégiques liés à la modernisation et à la performance de ses installations industrielles.

Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef de Projet Utilités capable d'intervenir sur des environnements techniques exigeants.

En tant que référent(e) utilités, vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée, de la phase d'étude jusqu'à la mise en service.

Pilotage technique & projet

- Gérer des projets liés aux utilités industrielles (vapeur, énergie, gaz, CO2)
- Coordonner les différents acteurs (internes, fournisseurs, exploitants)
- Suivre les plannings, budgets et risques

Expertise utilités

- Intervenir sur des installations type chaufferies industrielles
- Optimiser la performance énergétique des systèmes
- Garantir la fiabilité et la disponibilité des utilités

Mise en service & démarrage

- Piloter ou accompagner le démarrage d'installations complexes
- Superviser les phases de tests, essais et montée en cadence
- Assurer le transfert vers les équipes d'exploitation

Amélioration continue

- Identifier des leviers d'optimisation technique et énergétique
- Participer à la réduction des consommations et à la décarbonation des procédés


Formation ingénieur ou équivalent (énergie, génie industriel, thermique...)
Expérience significative en gestion de projets utilités industrielles
Références concrètes sur : Chaufferies industrielles, Réseaux vapeur / énergie / gaz / CO2
Démarrage ou mise en service d'installations complexes
Bonne compréhension des environnements industriels exigeants (process continus idéalement)
Capacité à piloter des projets transverses et à interagir avec des équipes terrain

Ce qui fera la différence :
Expérience en industrie agroalimentaire ou assimilée
Sensibilité aux enjeux énergétiques et environnementaux
Capacité à allier vision projet et présence terrain

Pourquoi ce poste ?
Projets techniques à fort enjeu industriel et énergétique
Environnement structuré avec des standards élevés
Impact concret sur la performance et la transition énergétique


Depuis notre création en 2015, ACALY se positionne comme un partenaire privilégié des entreprises industrielles pour la réalisation de projets à fortes valeurs ajoutées. En rejoignant ACALY, tu contribueras activement à des projets qui façonnent l'avenir de l'industrie. Désireux de créer une relation forte entre nos équipes, notre priorité est que chaque collaborateur puisse s'épanouir et rester maitre de son plan de carrière. Chez ACALY, vous pourrez compter sur un soutien sans faille des équipes pour vous accompagner dès votre intégration et tout au long de votre parcours.

Notre métier est de positionner nos consultants sur des projets industriels de premier plan en répondant aux besoins techniques, stratégiques et organisationnels de nos clients. Pour ce faire nos activités se concentrent aujourd'hui autour de trois pôles que sont l'assistance technique, la gestion de projet clé en main et le pôle « Recherche et innovation ».

Nous comptons à ce jour des bureaux en France (Lille, Paris, Lyon et Nantes), en Suisse et en Belgique. Toujours animés par des perspectives de développement, nous souhaitons renforcer notre présence à l'international avec l'ouverture de nouveaux bureaux dans les années à venir.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur OPC – Projet Industriel (EPC) F/H

  • 04 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet d’installation industrielle de type greenfield, réalisé en mode EPC, l’entreprise renforce son dispositif de pilotage afin de sécuriser la planification et la coordination globale du projet. L’Ingénieur OPC intervient au cœur du projet pour garantir la cohérence entre les études, les approvisionnements et les travaux, dans un environnement multi-intervenants.

Missions principales

Planification & ordonnancement

  • Élaborer et structurer le planning projet (engineering, procurement, construction)
  • Définir les séquences d’exécution et les chemins critiques
  • Mettre à jour et fiabiliser le planning en fonction de l’avancement réel
  • Anticiper les dérives et proposer des scénarios de recalage

Coordination projet

  • Assurer la cohérence entre les différents lots techniques (process, mécanique, électricité, etc.)
  • Coordonner les interfaces entre les phases études, achats et travaux
  • Participer aux réunions de pilotage projet et animer les points planning

Suivi d’avancement

  • Consolider les avancements physiques et documentaires
  • Analyser les écarts planning (retards, impacts, risques)
  • Produire les indicateurs de suivi (courbes S, KPI, jalons clés)

Gestion des risques & délais

  • Identifier les risques planning et proposer des plans d’actions
  • Suivre les points bloquants (approvisionnement, interfaces, ressources)
  • Contribuer à la sécurisation des délais contractuels

Reporting

  • Préparer les reportings projet à destination du management et du client
  • Fournir une vision claire et synthétique de l’avancement global
  • Participer à la communication entre les parties prenantes

  • Formation ingénieur ou équivalent
  • Expérience en planification / OPC sur projets industriels ou infrastructures
  • Bonne compréhension des projets en mode EPC
  • Capacité à gérer des environnements complexes et multi-intervenants

Compétences

  • Maîtrise des outils de planification (type Primavera P6, MS Project)
  • Bonne culture technique des projets industriels
  • Lecture et compréhension des séquences de construction
  • Capacité d’analyse et d’anticipation des risques planning
  • Langue : anglais professionnel requis

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Construction Contract Manager – Projet Industriel (EPC) F/H

  • 04 mai 2026
  • PROJECT TECH
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Dans le cadre d’un projet d’installation industrielle de type greenfield, réalisé en mode EPC, l’entreprise renforce son pilotage contractuel sur la phase construction. Le poste intervient en interface directe avec les équipes travaux, les sous-traitants et le client, avec un enjeu fort de sécurisation contractuelle, de gestion des risques et de maîtrise des claims.

Missions principales

Gestion contractuelle chantier

  • Piloter l’application des contrats de construction (EPC, sous-traitance, fournisseurs)
  • S’assurer du respect des obligations contractuelles par l’ensemble des parties
  • Interpréter les clauses contractuelles et accompagner les équipes opérationnelles

Gestion des claims & variations

  • Identifier, analyser et gérer les réclamations (claims)
  • Piloter les demandes de variations (scope, coûts, délais)
  • Constituer et défendre les dossiers de claims (justifications, impacts planning/coûts)

Suivi des risques contractuels

  • Identifier les risques contractuels liés à l’exécution des travaux
  • Mettre en place des stratégies de mitigation
  • Alerter en cas de dérive ou de non-conformité contractuelle

Interface projet

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes OPC, travaux, achats et juridique
  • Participer aux réunions de suivi avec le client et les partenaires
  • Assurer la traçabilité des échanges contractuels (courriers, notifications, réserves)

Support aux équipes travaux

  • Conseiller les équipes chantier dans la gestion contractuelle au quotidien
  • Structurer les notifications (retards, aléas, modifications)
  • Sécuriser les positions de l’entreprise en cas de litige

Reporting

  • Produire un reporting régulier sur l’état contractuel du projet
  • Suivre les indicateurs clés (claims, risques, dérives financières)
  • Contribuer à la stratégie contractuelle globale du projet

Profil

  • Formation ingénieur, juridique ou équivalent
  • Expérience en contract management sur projets industriels ou construction
  • Bonne maîtrise des environnements EPC

Compétences

  • Solide compréhension des mécanismes contractuels (FIDIC, EPC, etc.)
  • Expérience en gestion de claims et négociation
  • Bonne lecture des impacts planning et coûts
  • Capacité à travailler en environnement chantier
  • Langue : anglais professionnel requis

PROJECT TECH est une société de conseil et d'ingénierie spécialisée dans la gestion de grands projets.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans toutes les phases de leur projet : Ingénierie, approvisionnement, construction, mise en service et maintenance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

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