Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

VOS MISSIONS :

En tant que Piping & Supports Standardisation Lead, vous jouez un rôle clé dans l’optimisation de la valeur du SMR NUWARD et son attractivité pour le marché européen.

A ce titre, vous piloterez le déploiement de catalogues d’équipements mécaniques standardisés et leur adaptation aux spécificités NUWARD.

Vous serez amené(e) à :

• Définir/Adapter/Optimiser les couples besoin/équipement constituant les Catalogues d’Equipements Standardisés NUWARD pour votre scope ;
• Consolider le référentiel technique associé dans une logique « just needed » s’appuyant sur le socle des exigences règlementaires des pays cibles ;
• Déployer une logique « Design to Cost » : l’objectif d’optimisation de la valeur et en particulier de réduction des coûts étant un driver de l’activité et non la résultante

 Vous serez rattaché(e) à l’Equipe Standardisation and Codes & Standards. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

VOS MISSIONS

En tant que Pumps Standardisation Lead, vous avez un rôle clé dans l’optimisation de la valeur du SMR NUWARD et son attractivité pour le marché européen.

A ce titre, vous piloterez le déploiement de catalogues d’équipements mécaniques standardisés et leur adaptation aux spécificités NUWARD.

Vous serez amené(e) à :

• Définir/Adapter/Optimiser les couples besoin/équipement constituant les Catalogues d’Equipements Standardisés NUWARD pour votre scope,
• Consolider le référentiel technique associé dans une logique « just needed » s’appuyant sur le socle des exigences règlementaires des pays cibles,
• Déployer une logique « Design to Cost » : l’objectif d’optimisation de la valeur et en particulier de réduction des coûts étant un driver de l’activité et non la résultante. 

Vous serez rattaché(e) à l'équipe Standardisation and Codes & Standards. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

VOS MISSIONS

En tant que Valves Standardisation Lead, vous avez un rôle clé dans l’optimisation de la valeur du SMR NUWARD et son attractivité pour le marché européen.

A ce titre, vous piloterez le déploiement de catalogues d’équipements mécaniques standardisés et leur adaptation aux spécificités NUWARD.

Vous serez amené(e) à :

• Définir/Adapter/Optimiser les couples besoin/équipement constituant les Catalogues d’Equipements Standardisés NUWARD pour votre scope ;
• Consolider le référentiel technique associé dans une logique « just needed » s’appuyant sur le socle des exigences règlementaires des pays cibles ;
• Déployer une logique « Design to Cost » : l’objectif d’optimisation de la valeur et en particulier de réduction des coûts étant un driver de l’activité et non la résultante

Vous serez rattaché(e) à l'équipe Standardisation and Codes & Standards. 

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Join an international group, a leader in low-carbon growth and committed to tackling climate change.

NUWARD, an EDF subsidiary, is dedicated to developing the Group’s small modular nuclear reactors (SMRs). NUWARD is designing a multi-energy platform capable of delivering low-carbon, competitive electricity and heat to meet the needs of industry and cities.

Our SMR, known as the “NUWARD_SMR”, features a simple, modular, and prefabricated design, drawing on the proven technologies and expertise of the existing nuclear fleet.

Our ambition: to deliver Europe’s first SMR during the 2030s. Do you want to help build a safe, low-carbon, and competitive energy future for Europe? Join us on this journey!

YOUR MISSIONS

You will lead the prefiguration phase of NUWARD SMR projects, ensuring the transition from opportunity to structured, product-consistent and site-adapted projects.

• Identifying gaps between generic product assumptions and site/client specifications
• Structuring the strategy, scope of work, schedule and budget of prefiguration projects
• Acting as project manager of the prefiguration phase: managing scope, planning, interfaces, deliverables and performance follow-up
• Applying robust contract and supplier management (SOW definition, procurement support, deliverable acceptance, change management, risk control)
• Defining, procuring and coordinating key studies, notably : plot plan adaptation, heat sink design, grid connection, environment and constructability
• Piloting and coordinating, when required, owner’s support engineering activities (siting, investigations, layout adaptation, integration, etc.)
• Ensuring consistency between product standardisation and project-specific adaptations
• Delivering decision-ready outputs (pre-feasibility, risks, cost & schedule)

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rejoignez un groupe international, leader de la croissance bas carbone et engagé contre le changement climatique.

NUWARD, filiale d’EDF, est dédiée au développement des petits réacteurs nucléaires (SMRs) du Groupe. NUWARD conçoit cette plateforme multi-énergie, capable de produire de l’électricité et de la chaleur décarboné et compétitive pour répondre aux besoins des industriels et des villes.

Notre SMR appelé « NUWARD_SMR » au design simple, modulaire et préfabriqué se fonde sur l’expertise du parc nucléaire existant en étant fondé sur des briques technologiques éprouvées.

Notre ambition : délivrer le premier SMR européen au cours de la décennie 2030. Vous souhaitez contribuer à la construction d’un avenir énergétique européen sûr, décarboné et compétitif ? Rejoignez-nous dans cette aventure !

VOS MISSIONS 

L’équipe Ilot Nucléaire est en charge de concevoir les systèmes support à la chaudière, comprenant les systèmes fluides, HVAC et électriques, la conception génie civil, l’installation et l’intégration modulaire des systèmes dans les bâtiments de l’îlot nucléaire.

L’architecte modularité travaille sous la responsabilité de l’architecte îlot nucléaire qui a en charge la préparation et la réalisation de la conception du produit en recherchant l’optimum TCDR (technique, coût, délai, risque). Il travaillera à terme aussi sous la responsabilité d’un project manager en charge du cadre EPCC (Engineering, Procurement, Construction and Commissionning) modulaire global.

L’architecte modularité îlot nucléaire assure la définition du produit et de l’architecture modulaire en lien avec les architectes process et bâtiment. Les principaux enjeux sont les suivants:

• Maîtriser le découpage fonctionnel et topologique des systèmes élémentaires afin de créer des groupements fonctionnels modularisables ;
• Définir l’architecture modulaire cible et notamment la MBS (modular breakdown structure) ;
• Définir et caractériser les solutions modulaires ;
• Piloter l’aménagement interne des solutions modulaires et leur emménagement dans les locaux ;
• Gérer les interfaces et tolérances entre modules et autres systèmes ;
• Définir et maîtriser la constructibilité des modules (vision globale EPC).

L’architecte module aura aussi une fonction intégratrice car il devra être capable de comprendre et respecter les exigences des systèmes élémentaires et des bâtiments.

LOCALITÉ :

Muret

DESCRIPTION :

Une société de VINCI Energies, basée sur Muret et composée de plusieurs entreprises dans le domaine du réseau electrique et PV, recherche en CDI :        

Un.e Gestionnaire de Paie & Assistant.e comptable                 

Missions principales

Rattaché.e au RAF de la société, plusieurs missions vous seront confiées :

1. Gestion de la paie

Assurer la collecte, le contrôle et la saisie des éléments variables de paie.

Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.

Garantir la conformité des paies avec la législation sociale, les conventions collectives et les accords d'entreprise.

Établir les soldes de tout compte et documents de fin de contrat.

Contrôler les charges sociales et réaliser les déclarations sociales nominatives (DSN).

Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, médecine du travail).

2. Administration du personnel

Gérer les dossiers admin des salariés (de l’embauche à la sortie).

Rédiger les contrats de travail, avenants et autres courriers administratifs.

Assurer le suivi des titres de séjour et obligations réglementaires.

Gérer les absences (congés, RTT, maladie, accidents du travail, etc.).

Tenir à jour les tableaux de bord RH et les bases de données du personnel.

Veiller à la bonne application des procédures RH au sein des différentes sociétés.

3. Support RH et social

Contribuer à la préparation des indicateurs sociaux et des bilans RH.

Apporter un soutien à l'équipe RH sur les dossiers disciplinaires.

Assurer une veille sociale et réglementaire afin de garantir la conformité des pratiques.

Formation en Gestion de la Paie ou RH (Bac+2/+3).

Expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire, dans un environnement multi sociétés ou multi-conventions collectives, avec un support social.

Aisance avec Excel et outils numériques.

Organisation, rigueur, sens du service et discrétion indispensables.

Pour un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration !

Pour une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions !

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Omexom est la marque de VINCI Energies spécialisée dans les infrastructures électriques.
Présente dans plus de 36 pays avec 25 000 experts, Omexom accompagne ses clients dans la transition énergétique en proposant des solutions clés en main pour la production, le transport, la transformation et la distribution d’électricité.

Notre équipe

L’équipe de la marque, composée de 40 personnes au profil international, accompagne et soutient le réseau Omexom dans le développement de ses activités locales.

Nous recherchons aujourd’hui un(e) alternant(e) en communication visuelle pour renforcer l’équipe Communication et contribuer au développement de contenus créatifs et engageants.

Vos missions

Vous participerez à des projets variés et stimulants, en collaboration avec les autres membres de l’équipe de communication.

• Conception et mise en page de supports visuels (print & digital) : infographies, animations, créations pour réseaux sociaux, affiches, leaflets, magazine, supports pour nos événements
• Contribution à la création et à l’évolution de nouveaux templates
• Réalisation et mise en valeur de présentations (PowerPoint)
• Participation au montage et à l’édition de vidéos courtes
• Participation au shooting photo/reportage

Une mission où créativité, polyvalence et esprit d’équipe seront au cœur de votre quotidien.

Profil recherché

Formation : Étudiant(e) en cursus de communication, audiovisuel, design graphique ou tout autre domaine en lien avec la création visuelle et la communication (à partir de Bac+ 3)

Compétences recherchées

• Maîtrise des outils de création graphique : InDesign, Photoshop, Lightroom, Illustrator
• Compétences en montage vidéo : Premiere Pro, la maîtrise d’After Effects serait un plus
• Pack Office
• Anglais courant (oral et écrit)

Créatif(ve), curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et travailler en équipe. Organisé(e), vous savez mener vos missions avec efficacité. Si le secteur de l’énergie et du B2B vous inspire, ce poste est fait pour vous !

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Ingénieur.e Projets - Électricité (CVC) pour rejoindre sa Direction Technique Grands Projets.

Prêt.e à rejoindre une équipe d'ingénieurs ? Vous intégrez le Bureau d'Études au siège régional de Villeurbanne.
Au sein du service études, vous apportez votre expertise en génie électrique. Vous concevez des solutions techniques sur-mesure pour répondre aux enjeux de performance énergétique de nos clients sur la région Auvergne-Rhône-Alpes et la Bourgogne.
Alors, expert.e en conception électrique et énergétique, et si on se projetait sur vos missions ?

Concevoir, dimensionner et chiffrer les installations électriques (CAPEX et OPEX / HTA et BT), notamment pour l'intégration de pompes à chaleur et de chaudières électriques.
Identifier et concevoir des solutions techniques innovantes garantissant un coût global optimal et d'excellentes performances environnementales.
Chiffrer avec précision les travaux nécessaires à la réalisation des installations.
Agir en tant qu'interlocuteur technique privilégié du client ou de ses conseils, en binôme avec le responsable commercial de l'affaire.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Vous avez une formation supérieure de niveau Master ou École d'Ingénieur en Génie Électrique / Électrotechnique et justifiez d'une expérience solide de 5 ans min acquise en Bureau d'Études, en Ingénierie ou chez un Installateur.
Vous possédez de fortes compétences en conception et réalisation de travaux électriques ?
Vous avez idéalement une bonne connaissance des interfaces CVC / PAC ?
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, MS Project) et possédez vos habilitations électriques ?
Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre sens aigu du service client ?
Vous possédez le Permis B pour assurer des déplacements ponctuels chez nos clients ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif ...:
Un salaire fixe versé sur 13,3 mois,
Une part variable sur objectifs,
Votre véhicule de fonction,
13 jours de RTT et 6 semaines de CP !
Intéressement et participation,
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien le chargé de recrument.
Si l'avis est favorable vous rencontrerez votre futur manager !

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

 

LOCALITÉ :

Le Blanc-Mesnil

DESCRIPTION :

Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planète !

Rattaché au Directeur de Territoire, vous gérez une agence (environ 100 coll.) de collecte de déchets industriels (DIB, papier, carton, bois, métaux et ferrailles, plastique, encombrants), de déchets issus des éco organismes et de location de bennes et bacs.

Vos missions :

1/ PERFORMANCE

• Gestion du P&L : Contrôle des dépenses (validation et suivi des engagements), maximisation de la marge, analyse des écarts, optimisation des coûts, suivi du compte d'exploitation, suivi de la facturation
• Élaboration du budget, orientation stratégique de l'agence, performance industrielle, économique et humaine
• Supervision de l'organisation, dimensionnement de l'équipe

• Management 100 coll. avec 10 relais (adjoint du directeur d'agence, responsable maintenance, responsable commercial, responsables logistiques, REX et REX adjoint, responsables transports, responsable administratif) : chauffeurs, conducteurs d'engins, trieurs, caristes, planning, QSE, personnel administratif …
• Valorisation des compétences et animation et développement de l'engagement des collaborateurs
• Recrutement et disciplinaire (avec le soutien du service RH régional)
• Relation avec les IRP (animation des réunions)

• Relation de proximité avec les clients : entreprises privées, éco organismes, grands comptes
• Support dans le développement commercial

• Respect de la sécurité au travail et du port des EPI
• Suivi et respect des règlementations en vigueur (sécurité incendie, mise à jour du D.U., social, environnement, transport…) et suivi des formations
• Maintien opérationnel des équipements, matériels et installations ; anticipation des besoins en maintenance des véhicules
• Vérification du bon suivi qualité (contrôles visuels, caractérisations en amont et aval, suivi des anomalies et communication de celles-ci au n+1) et du bon fonctionnement des véhicules.

Manager reconnu, vous êtes diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 et justifiez de 10 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles et dans la gestion d'un centre de profit, dans le secteur des déchets, BTP, plateformes logistiques ou industries

Vos compétences / qualités : manager efficace et fédérateur, réel dynamisme et leadership développé, sens du travail en équipe, qualités d'analyse et d'écoute, sens pédagogique pour les formations, qualités de communication, de gestion et d'organisation, disponibilité, esprit d'initiative et force de proposition, appétence commerciale.

Fondé en 1994, Paprec est en France le leader du recyclage et un des grands acteurs européens de la gestion des déchets et de la production d'énergies vertes. Le groupe est détenu majoritairement par la famille Petithuguenin qui a investi massivement en France et à l'international dans ses usines et outils technologiques. Notre raison d'être est d'œuvrer pour une planète verte en faisant de nos déchets la matière première de notre siècle.

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Travaux Neufs de notre agence d'Evry-Courcouronnes en tant que Chargé d'affaires Travaux Neufs - Sprinkler H/F.
 

Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs vous assurerez la supervision d'un ou plusieurs dossiers dans le respect des indicateurs, du planning et des délais afin de livrer une installation conforme à la réglementation et la commande client. 
 

Vos principales missions et challenges : 

• Gérer la relation avec le client, l'exploitant et les différentes parties prenantes ;
• Participer et le cas échéant animer différentes réunions (transfert du dossier, lancement de l'affaire…) ;
• Définir et planifier par anticipation les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires pour la réalisation de l'affaire ;
• Etablir les plannings d'exécution ;
• Piloter, conjointement avec le Responsable du bureau d'études, la réalisation des études ;
• Consulter les fournisseurs et les sous-traitants et faire établir les commandes ;
• Suivre la réalisation de l'installation jusqu'à la réception (contrôles, réunions chantier etc.) ;
• Assurer les différentes réceptions (sous-traitants, clients, CNPP) ;
• Gérer les sessions de formation du personnel client et/ou de l'exploitant ;
• Piloter et participer aux mises en service et aux pré visites ;
• Réaliser des reportings régulièrement (réestimés des affaires, suivi des indicateurs financiers…) ;
• Suivre la facturation avec l'Assistante du service ;
• Superviser le personnel (propre et sous-traitant) affecté à vos affaires et s'assurer du respect des règles de sécurité ;
• Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;
• …

Nos conditions de travail :

• Type de contrat : CDI
• Localisation : Evry-Courcouronnes, déplacements réguliers chez nos clients sur la région 
• Salaire : Selon expérience + tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (mutuelle d'entreprise, prime d'intéressement…)

Et si c'était vous ?

Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans en gestion d'affaires dans le secteur de la protection incendie ou du BTP Second œuvre (lots techniques) et maitrisez donc idéalement la réglementation en vigueur (APSAD, NFPA…).

Doté d'une aisance relationnelle, vous appréciez et maitrisez la gestion de projet et avez le sens de l'anticipation et des responsabilités.

Votre rigueur et vos capacités organisationnelles seront deux atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. 
 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc...

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

LOCALITÉ :

Vélizy-Villacoublay

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur études HVAC exécution 

Agence de Vélizy (78)

CDI

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Nous recherchons un ingénieur CVC expérimenté pour intégrer une équipe client basée à Vélizy, dédié à des études d’exécution dans le domaine industriel.

Le poste implique également un travail sur des dossiers confidentiels nécessitant une enquête de sécurité préalable.

Rattaché.e au Responsable d’affaires et afin de renforcer l’équipe en place  chez un client leader dans le secteur de la Défense, vos missions principales seront :

• Piloter et participer activement aux études CVC liées aux installations industrielles.
• Suivre les sous-traitants externes, analyser leurs dossiers d’études et assurer le suivi des livrables.
• Participer aux phases de réception (recettes) avec les sous-traitants et/ou clients afin de valider les installations.

Votre profil :

Idéalement issu.e d’une formation en génie énergétique (type master ou diplôme d'ingénieur), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en études d'exécution HVAC, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées.

• Minimum 5 ans d’expérience dans les études et installations CVC industrielles.
• Maîtrise des processus d’études d’exécution en environnement industriel.
• Capacité à gérer et coordonner les sous-traitants.
• Sens rigoureux du suivi qualité et du respect des délais.
• Disponibilité pour passer une enquête de sécurité liée à la manipulation d’informations relevant du secret national.
• Autonomie, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Les Abymes

DESCRIPTION :

Votre équipe

L’agence Artelia Caraïbe Guyane regroupe une équipe de plus de 30 collaborateurs et est animée par un directeur d’agence et 3 responsables d’activité sur chacun des territoires où sont implantés nos sites pérennes ; aux Abymes en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin.

En AMO ou MOE, de la conception à la réalisation, l'équipe intervient sur des projets d’infrastructure et équipements majeurs, au service des collectivités et des acteurs publics et privés dans des domaines d’activités variés : l'eau, l'environnement, l'aménagement urbain, l'urbanisme, les ouvrages d'infrastructures, l'énergie, et le bâtiment.

L'antenne des Abymes est prête à vous accueillir pour être acteur de notre croissance et notre développement constant. Vous jouerez un rôle clé dans notre objectif commun d’aménager un territoire en pleine conscience de ses spécificités et enjeux majeurs, notamment environnementaux.

Vos missions principales

Sous la responsabilité d'un Responsable d'Antenne expérimenté, vous participerez activement à la conception et au pilotage de travaux de projets d’aménagements urbains et d'infrastructure, la connaissance de l'hydraulique urbaine étant un plus. Vos missions seront les suivantes :

• Prendre en charge de manière autonome des missions d'études techniques, d'AMO ou de maitrise d'œuvre de conception (AVP, PRO, ACT) et de suivi d'exécution (VISA, DET, AOR)
• Assurer la gestion des missions confiées sur les plans techniques, administratifs, financiers et contractuels
• Accompagnement technique des jeunes ingénieurs de notre équipe et coordonner les interventions d'équipes en support de production interne ou externe
• Piloter le montage des dossier de réponse technique aux appels d'offres
• Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients, en tant qu’interlocuteur privilégié, afin de contribuer activement à la dynamique de prospection et de développement commercial

Profil recherché

De formation supérieure (Bac+5), vous disposez de 10 ans minimum d'expérience dans le domaine des aménagements urbains et d'une expérience significative sur des missions similaires. Vous êtes animé d’une volonté de mettre en œuvre ces compétences techniques et de les développer, votre profil est avant tout celui d’un ingénieur motivé par la diversité de cette activité.

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

LOCALITÉ :

Cayenne

DESCRIPTION :

L’agence Artelia Caraîbe Guyane regroupe une équipe de plus de 30 collaborateurs et est animée par un directeur d’agence et 3 responsables d’activité sur chacun des territoires où sont implantés nos sites pérennes ; aux Abymes en Guadeloupe, à Cayenne en Guyane et à Grand-Case à Saint-Martin.

En AMO ou MOE, de la conception à la réalisation, l'équipe intervient sur des projets d’infrastructure et équipements majeurs, au service des collectivités et des acteurs publics et privés dans des domaines d’activités variés : l'eau, l'environnement, l'aménagement urbain, l'urbanisme, les ouvrages d'infrastructures, l'énergie, et le bâtiment.

Implantée depuis plus de 20 ans en Guyane et comptant une dizaine de collaborateurs, l’antenne de Cayenne est prêt à vous accueillir pour être acteur de notre croissance et notre développement constant.

Vos missions principales

En collaboration avec un chef de projet qui coordonnera votre travail et validera les différentes étapes de la production avec vous, vos missions consisteront en l'appui technique des ingénieurs dans de missions de maitrise d'oeuvre dans le cadre des projets d'infrastructures urbaines et VRD, tant en phase conception qu'en phase supervision des travaux. Vous réaliserez les missions suivantes :

• Participer à la réalisation des études en phase AVP, PRO et DAO sur Covadis
• Contribuer à la revue étude / chantier à la fin de l'ACT, prendre connaissance du projet et des contraintes relatives aux travaux à réaliser
• Assurer le suivi de chantier et rédiger les comptes rendus de réunion
• Vérifier les attachements à la fin de chaque mois
• Organiser et piloter la réception des chantiers
• Assurer le bon relationnel avec nos différents clients et les entreprises

De formation BAC+2 en travaux publics ou équivalent et doté d'une expérience de minimum 5 ans sur des missions de maitrise d’œuvre dans le domaine d'activité concerné, vous êtes animé d’une volonté de mettre en œuvre ces compétences techniques et de les développer, votre profil est avant tout celui d’un technicien motivé par la diversité de cette activité.

Votre sens de l’engagement individuel et collectif ainsi que vos aptitudes relationnelles sont des qualités fondamentales pour ce poste et le travail en équipe. Vous disposez d’un niveau rédactionnel et de synthèse adapté pour l'élaboration de compte-rendu de réunions et notes techniques.

La maitrise des outils informatiques (Autocad, Covadis,..) est souhaitée au même titre qu'une connaissance en Code de la commande publique (Loi Mop, CCAG,...)

Une connaissance du territoire est un plus, et des déplacements réguliers (permis VL) sont à prévoir dans l’ouest guyanais dans la région de Saint-Laurent du Maroni et les communes du fleuve Maroni.

Rejoindre Artelia en Guyane, c’est contribuer à la création de villes durables et accompagner des projets à fort impact environnemental. Si vous êtes passionné et souhaitez participer à des projets motivants, rejoignez-nous !

#LI-MC1

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Le poste est rattaché au Product Owner Cleanse du service Innovation d’URGO RID.

Le Product Owner définit la feuille de route de la gamme en tenant pleinement compte de 4 dimensions du cycle de vie produit : la performance pour le client, la rentabilité, la sécurisation, l’impact environnemental.

En tant que Chef de Projet Innovation, vous prendrez en charge des missions diversifiées dans le cadre de la gestion complète du processus d'innovation et de développement des nouveaux projets de cette feuille de route Cleanse.

Dans ce pôle, vous serez garant des besoins des clients et recommanderez de nouvelles opportunités de business en évaluant les marchés, en réalisant des prévisions de ventes, en bâtissant les propositions de valeur en lien avec de nombreux interlocuteurs tant internes que externes. 

Vous serez plus particulièrement amené à :

• Faire une veille technologique et concurrentielle et réaliser des écoutes customers pour identifier des innovations pertinentes pour la gamme Cleanse,
• Piloter et/ou participer à des recommandations pour prioriser et transformer des idées en projets et en assurer la présentation dans les comités de direction,
• Piloter en lien avec la recherche la création de concepts et prototypes, et être le garant du besoin client dans le process d’innovation,
• Participer aux évaluations marketing de faisabilité et de profitabilité de propositions de Business Développement,
• Participer à la construction des plans stratégiques (séminaire stratégique, budget),
• Assister activement le Product Owner Cleanse dans la construction et le suivi de la feuille de route de la gamme.

Profil du candidat :

Formation :

Formation supérieure type Doctorat en Pharmacie ou en Médecine ou Ingénieur, idéalement complétée par un master Bac + 6 (innovation ou stratégie ou marketing vente ou financier ou gestion de projet).

Expérience :

Au moins une expérience opérationnelle et/ou stratégique (études de marché, chef de produit, expérience vente, et/ou business développement) de minimum 4 ans, idéalement dans le domaine de l’innovation en santé.

Une expérience en gestion de projet est un atout pour ce poste.

Compétences :

• Forte appétence pour les innovations technologiques et le marketing stratégique.
• Maitrise des principaux outils d’analyse marketing.
• Esprit d’analyse et de synthèse.
• Gestion de projet.
• Anglais courant indispensable.
• La connaissance du monde de la santé, plus précisément des dispositifs médicaux, serait un plus.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
   • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
   • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
   • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur contrôle commande (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Cherbourg (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

Rattaché au responsable d’affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du nucléaire, de la phase d'Avant-Projet Sommaire (APS) jusqu’au Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), plus particulièrement sur les lots d'installation de systèmes de contrôle commande.

Vos principales missions incluent :

• Réaliser  des études d’installation contrôle commande (APS/APD)
• Concevoir l'intégration des systèmes
• Rédiger des spécifications techniques et architectures
• Réaliser les notes techniques d'installations
• Rédiger les CCTP pour solliciter les fournisseurs
• Suivre les installations avec les fournisseurs sélectionnés, dans le respect du cahier des charge
• Remonter tout écart au client et être force de proposition
• Contrôler l'existant sur site nucléaire, faire des relevés terrain
• Participer aux réunions techniques d'avancement

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master en génie automatisme ou EIA, vous disposez d’une expérience significative en ingénierie (APS, APD à minima) ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Votre capacité rédactionnelle est reconnue.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Issoudun

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Blois

DESCRIPTION :

Description du poste

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Responsable d'exploitation (H/F) sur l'établissement de Blois (41)

Mes missions consistent à :

·         Assurer la satisfaction de mes clients : je suis leur contact privilégié et assure avec eux et en grande autonomie le suivi de la prestation de propreté ou de services au sein de leurs locaux. Je suis aussi à l’écoute de l’évolution de leurs besoins.

·         Manager mes équipes : avec mes Chefs de sites, je supervise et anime au moins cinquante collaborateurs Agents de service. Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent en horaires décalés. Leur recrutement, leur formation ainsi que leur sécurité sont mon quotidien.

·         Gérer économiquement mes chantiers : j’ai en charge l’exploitation des sites clients qui me sont confiés ; à ce titre je mets en place l’organisation de mes équipes, je commande les produits et le matériel nécessaire afin de délivrer une prestation de qualité chez nos clients.

Profil recherché

Manager de tempérament, je dispose de préférence d’une formation Bac+2. J’ai idéalement de l’expérience dans le secteur de la propreté ou dans d’autres domaines liés au management d’équipes opérationnelles tels que la grande distribution, l’industrie, la logistique, la restauration ou encore la sécurité…

Ma rémunération est attractive : 45K€ bruts/an + primes, surtout évolutive avec une progression rapide à 51K€ bruts/an + primes. Afin d’effectuer mes missions dans les meilleures conditions, GSF met à ma disposition un véhicule.

En favorisant la promotion interne, GSF me permet également de construire ma carrière professionnelle au sein du groupe.

Alors, si vous aussi vous souhaitez rejoindre l’Aventure GSF, postulez dès maintenant !

Retrouvez toutes nos opportunités de carrière à pourvoir sur l'ensemble de la France sur www.gsf.fr

Chez GSF, nous sommes fiers de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société française.

Nous visons à éliminer les obstacles à l’accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.

LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

L’offre :

Dans le cadre du développement de nouveaux dispositifs médicaux et du maintien de l'existant, en collaboration avec le responsable du service Analyses Physiques, vous serez en charge de vérifier la conformité des matières premières, maquettes laboratoire et essais industriels. Pour cela vous serez amenés à caractériser leurs propriétés mécaniques, d’adhésion (méthodes dynamométriques) et d’absorption selon une large diversité de méthodes développées en interne ou standardisées

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

• Mener les études du service dans un environnement qualité BPF (contrôles et sécurisations des matières premières, études de stabilités, validations de méthode, etc…) en respectant les règles de sécurité, de santé et d’hygiène en place au sein du laboratoire,
• Rédiger des protocoles et des rapports d’essais,
• Participer aux investigations liées à des résultats hors spécifications,
• Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des résultats générés,
• Participer aux tâches de gestion du laboratoire : rangement et nettoyage, veiller au bon fonctionnement des appareils du service (en relation avec l'Assurance Qualité et le service Métrologie), maintien à jour du système qualité documentaire (méthodes d’analyses et instruction d’équipements).

Profil du candidat :

Formation Bac +2 ou Bac +3 en chimie des matériaux, mesures physiques, physico-chimie des polymères.

Expérience souhaitée : Profil débutant accepté.

Savoir-être : Vous êtes rigoureux, organisé, doté d’un bon relationnel et avez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu’une sensibilité aux aspects qualité et réglementaires.

Compétences techniques requises : Caractérisation mécanique des matériaux plastiques et des adhésifs (essais de traction, test de pelage). Travail en autonomie en laboratoire en respectant les bonnes pratiques de fabrication (BPF). Rédaction technique synthétique. Maîtrise de l'anglais écrit.

Date de début souhaitée : 01/07/2026                                                          Lieu : Chenôve – Proche Dijon                

URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

L’entreprise :

URGO Recherche Innovation et Développement - Une entreprise du Groupe URGO

Une stratégie et des talents qui font la différence !

Entreprise française à capital familial, le groupe URGO est aujourd’hui N°1 sur tous ses marchés de référence et affiche sa volonté de poursuivre leur développement à l’international. Une ambition soutenue par une démarche permanente d’innovation, des investissements importants en recherche et développement, en production et en recherche clinique pour démontrer l’efficacité thérapeutique des produits.

3 400 collaborateurs participent à la réalisation de ces missions dans 22 pays. 9 unités industrielles servent l’ensemble de nos clients.

Le groupe URGO vise l’excellence grâce aux compétences, à l’engagement et à l’esprit d’initiative de leurs collaborateurs. Intégrer le Groupe URGO, c'est rejoindre un groupe avec un état d'esprit fondé sur 3 piliers :

1. Organisation apprenante : nous cherchons constamment à nous réinventer :
   • Innover, être agile et incarner l'esprit entrepreneurial
   • Cultiver l'art du feedback et de l'écoute active pour favoriser le développement individuel et collectif
   • Créer des opportunités pour apprendre, grandir, et enrichir ses connaissances
2. Esprit de conquête : nous nous dépassons chaque jour avec enthousiasme et faisons de l'excellence une priorité. Nous avons pour objectif de diffuser une énergie positive, être courageux et prendre des initiatives
3. Equipes engagées : nous sommes animés par une mission d'entreprise que nous accomplissons ensemble. Nous encourageons l'esprit d'équipe, la confiance, la solidarité et valorisons la contribution de chacun pour faire la différence dans la vie des professionnels de santé et des patients. Chacun, à son poste, peut contribuer aux objectifs et à la mission d'entreprise

En rejoignant URGO, vous intégrez un groupe dynamique, en mesure de vous offrir des parcours de carrière diversifiés et accélérés, à la fois en France et à l’International.

Dans le cadre du poste, le candidat recruté appartiendra à la société URGO Recherche Innovation et Développement, qui réunit près de 200 personnes représentant toutes les étapes de la chaîne de valeur de l'innovation : veille, recherche, innovation, propriété intellectuelle, développement, études cliniques, transposition industrielle. Notre mission est d'imaginer et développer les solutions de cicatrisation et de santé responsable de demain pour répondre aux besoins des patients et des professionnels de santé.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) En Ventilation Nucléaire (HVAC/CVC) H/F

Cherbourg en Cotentin (50)

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

En tant que Ingénieur En Ventilation Nucléaire (HVAC/CVC), vous jouerez un rôle clé et représentez l’expertise ECIA au sein des locaux du client et/ou dans notre bureau d'études spécialisé en ingénierie d'étude nucléaire.

Rattaché.e au Responsable d’Affaires et afin de renforcer l’équipe en place au sein d’un projet nucléaire, vos missions principales seront :

• Concevoir des systèmes de ventilation répondant aux contraintes techniques, de sûreté nucléaire, de coûts et de délais.
• Proposer des solutions innovantes visant l’optimisation énergétique, la réduction d’empreinte carbone et l’éco‑conception des installations.
• Rédiger et formaliser l’ensemble des documents d’ingénierie : notes de calcul et de fonctionnement, notes techniques, schémas aérauliques, cahiers des charges, spécifications techniques.
• Collaborer avec les différents métiers (procédés, sûreté, mécanique, génie civil, électricité, contrôle‑commande…) pour définir et valider les interfaces techniques.

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Master ou Ingénieur avec une spécialisation en HVAC / CVC. Vous disposez de 2 ans expériences minimum significative, qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. La connaissance du milieu nucléaire sera appréciée.

• Aptitudes personnelles :  Bonnes capacités rédactionnelles, sens du relationnel et de la communication, autonomie, rigueur et proactivité et capacité à travailler en équipe. Connaissance des boites à gants (BAG)
• Environnement et Habilitations : Ce poste peut nécessiter une formation aux risques liés à l’environnement nucléaire (PR1CC), ainsi qu’une enquête administrative spécifique au secteur.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles (en fonction de la demande de présence sur site client)
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d’experts au cœur de l’innovation nucléaire !

ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Ingénieur(e) Projets (H/F) - CDI

Rattaché à l’agence de Cherbourg En Cotentin (50).

Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l’avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l’industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d’agir vraiment pour la transition énergétique en France !

Vos missions :

L'Ingénieur(e) Projets spécialisé(e) dans la gestion des déchets et des effluents accompagne la direction de projet dans le pilotage, la coordination et le suivi des activités liées aux installations ou chantiers nucléaires. Il garantit la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité et de la conformité réglementaire, dans un environnement fortement contraint et exigeant.

1. Définition de la feuille de route pour la gestion de l’eau, des effluents liquides et gazeux et des déchets en phase avec le planning des ateliers et du projet 

2. Gestion des coûts et des ressources

3. Coordination et communication

4. Support méthodologique

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master type génie des systèmes industriels ou management projet , vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum ce qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Vous avez une expérience dans les domaines de la gestion de l’eau, ou des effluents ou des déchets  Votre capacité rédactionnelle est reconnue. Vous êtes proactif, réfléchis, vous savez prendre des responsabilité et coordonner.

La connaissance du secteur du nucléaire ou de l'industrie est attendue sur ce poste.

Pourquoi venir chez nous ?

Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif :

• Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle.
• Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s’implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l’évolution mutuelle des compétences est une valeur forte !
• Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu’un accès privilégié à la mobilité interne Groupe.
• Vie au travail : Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l’unanimité l’ambiance conviviale qui règne dans nos agences 
• Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun.
• Engagement : Les valeurs d’inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l’insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Votre package de rémunération et vos avantages :

• Rémunération sur 13 mois.
• Horaires flexibles
• Prime vacances versée en Juin.
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% des frais.
• Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles).
• Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

ECIA, entité d’EQUANS France, c’est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision.

Nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la déconstruction, nous apportons une expertise technique approfondie via nos équipes composées d’ingénieurs et de techniciens projets. Nous sommes spécialisés dans les métiers de l’électricité courants faibles et forts, du Génie mécanique & calculs, du Génie climatique, du Contrôle-Commande et de l’ingénierie de démantèlement.

Rejoignez une équipe où excellence opérationnelle et innovation sont au cœur de nos actions !

EQUANS France, c’est plus de 27 000 collaborateurs engagés dans la transition énergétique, industrielle, et numérique, avec une mission commune : décarboner l’économie en connectant, protégeant et alimentant en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, et les industries.