Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) auprès de nos clients sur des problématiques d’études d'exécution sur des projets de structures offshore. 

Vos missions principales seront :

• Modélisation la charpente métallique offshore 
• Vérifications règlementaires de la structure au transport (contrainte et fatigue)
• Conception des éventuels renforts et modifications à apporter
• Ecriture du rapport de calcul résumant les résultats du calcul

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur), vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine.

Vous maîtrisez idéalement le logiciel STAAD PRO ou/et SACS.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous avez la mission de la qualification d'équipements (QI, QO, QP), et / ou de la validation de procédés et / ou de la validation de procédés de nettoyage.

Vous êtes ainsi en charge :

• D'élaborer la stratégie de validation
• De rédiger les protocoles de qualification / validation
• De coordonner et/ou réaliser les tests ainsi que de rédiger les rapports de qualification / validation

De formation ingénieur, scientifique ou technicien vous disposez d'une première expérience en industrie pharmaceutique (connaissance des BPF) et particulièrement en qualification d'équipements et / ou validation de procédés et / ou validation de procédés de nettoyage.

 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) ingénieur QHSE, vous interviendrez pour différents sites industriels en France (usine/raffinerie/éolienne/etc.)

 

Dans ce cadre, vous êtes chargé(e) des activités suivantes :

• Assurer l’activité standard de QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
• Promouvoir la culture sécurité au sein du groupement d’usines.
• Sensibiliser et former les agents et les entreprises intervenantes aux bonnes pratiques et règles de sécurité du groupe.
• Faire perdurer et suivre les indicateurs de performance en matière de sécurité.
• Participer aux audits de sécurité et aux inspections réglementaires.
• Coordonner les actions de prévention des risques professionnels.
• Accompagner les équipes sur le terrain par du conseil et de la vigilance partagée, en garantissant un cadre de travail sécurisé par le respect des règles fixées par le groupe.
• Produire des reporting et animer des réunions autour de la sécurité.
• Participer aux enquêtes associées aux presque accidents ou aux accidents.

 

Sur le terrain, votre rôle principal sera de :

• Préparer et assister le responsable du site lors des revues de sécurité performance
• Assurer le suivi des rituels sécurités réalisées par les agents,
• Vérifier la qualité des livrables (observation, action) et proposer les actions correctives pertinentes au responsable du site
• Participer à l’organisation de la journée sécurité
• Être en appui sur la thématique sécurité chantier en lien avec les référents
• Participer aux enquêtes accidents notamment via l’établissement des arbres des causes

De formation Bac+5, vous avez acquis une solide expérience en Hygiène, Sécurité, Environnement. Vous avez travaillé(e) en phase projet et en phase vie et série. Vous avez déjà travaillé(e) dans le suivi d’activités opérationnelles type travaux sur site, dans les milieux amiante/plomb, ou sur les risques industriels majeurs (électrique HT/BT, mécanique, travaux en hauteur, manutention).

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MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études et en étroite collaboration avec les équipes projets et autres Ingénieurs Électroniques de Puissance, vous aurez la charge de l'étude et du développement des systèmes d'électronique de puissance dans le cadre de projets de conversion d'énergie (plusieurs dizaines de kW). Pour cela, vous avez pour principales responsabilités : 

• Rédiger un cahier des charges fonctionnel en collaboration avec les autres spécialistes impliqués dans le projet.
• Effectuer une étude préliminaire pour évaluer la faisabilité du projet à partir du cahier des charges (ou STB du client « spécifications techniques du besoin »).
• Concevoir l’architecture matérielle et fonctionnelle d’un dispositif électronique numérique ou analogique (plans, dessins, maquettes…).
• Définir les exigences environnementales et normatives.
• Dimensionner et déterminer la valeur et les performances des composants électroniques.
• Modéliser et saisir les schémas électroniques grâce à la CAO (conception assistée par ordinateur).
• Transmettre le rapport détaillé au bureau d’études qui place les composants sur la carte et réalise le routage (pistes reliant les composants).
• Effectuer une veille technologique (technologies, procédés, méthodes…).
• Gérer les interfaces fonctionnelles avec les autres équipes techniques (bureaux d’études, essais, qualité…).

Test et essais :

• Définir les scénarios de tests, de mesures et les bancs de tests associés.
• Effectuer des simulations et procéder aux essais.
• Réaliser un prototype et vérifier s’il correspond aux caractéristiques attendues.
• Analyser les résultats, rédiger les rapports de tests et du produit ou du procédé à effectuer.
• Déterminer les améliorations à apporter au produit ou au procédé et établir les nouvelles versions en fonction de la montée en puissance de certains composants ou du retour d’expérience

De formation Ingénieur ou docteur en génie électrique/électronique minimum, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en électronique de puissance (de type convertisseur, variateur, onduleur).
Vous maîtrisez le développement de systèmes dans des environnements techniques complexes. Vous évoluerez dans une équipe multi-métier avec une activité pouvant être soumise à des contraintes de confidentialité de type DRSF. 

Anglais professionnel impératif.

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agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Profil / Mission

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

Compétences requises ou à acquérir

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Aptitudes / Savoir-être

• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Curiosité, esprit d’équipe et goût pour le partage de connaissances
• Capacité d’analyse, d’adaptation et de prise de recul
• Qualités rédactionnelles et relationnelles pour communiquer avec des équipes techniques et métiers, y compris seniors
• Motivation pour acquérir une expertise fonctionnelle et approfondir la compréhension des processus métiers

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.

Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e), vous intervenez auprès de nos clients.

Dans ce cadre, vous avez notamment la charge de :

• Concevoir la/les carte(s) électronique(s)
• Choisir les différents composants
• Effectuer le placement ainsi que le routage
• Participer à l’élaboration du banc de test
• Réaliser les tests des composants développés et en assurer la qualification

De formation Bac +5 (de préférence école d’ingénieur) en Electronique, vous bénéficiez de solides connaissances techniques en électronique de puissance et/ou analogique et maîtrisez la méthode du cycle en V.

Un bon relationnel ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais seront un plus pour évoluer sur ce type de poste.

 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

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• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Vous intervenez en tant que consultant(e) ingénieur électricité, instrumentation et automatisme auprès de nos clients.

Vous avez la charge de :

• Mener à bien les études de conception et de réalisation en EIA 
• Contribuer à déterminer les orientations techniques des projets et rédiger les documents de conception 
• Contrôler les documents techniques
• Réaliser les analyses fonctionnelles, les études et les spécifications techniques 
• Coordonner toutes les parties prenantes au projet et leur communiquer l’ensemble des informations nécessaires à la réalisation des projets.
• Concevoir les installations électriques (courants forts et courants faibles) et de contrôle commande

De formation Bac+5 (de préférence école d’ingénieur) à dominante électricité, instrumentation et automatisme ou informatique industrielle.

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Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Notre client, un laboratoire qui réalise des essais sur des systèmes fluidique et d’étanchéité, fait face à un accroissement d’activité sur ses activités de conception de bancs spécifiques.

Vous interviendrez pour la conception de programme de pilotages d’armoires de contrôles des bancs d’essais, réaliserez la mise au point et les réglages des paramètres d’interface homme / machine.

Plus précisément, vos tâches seront :

• Définition de la partie contrôle commande des bancs en intégrant les différents corps de métier
• Identifier et traiter la convergence technico-économique avec les clients
• Définition technique des armoires de pilotage partie instrumentation
• Conception des programmes de pilotage et d’acquisition
• Apporter la vision contrôle commande à l’équipe technique lors de ses différentes phases de fonctionnement
•  Apporter une réponse aux points durs en définissant une démarche de résolution et en tranchant les questions techniques
• Suivi du déroulement des études partie automatisme sur les plans techniques, économiques, délais et réglementaires
• Suivi du client
• Analyse de risque sur le fonctionnement de la machine
• Réaliser les études de conception de la partie automatisme
• Gestion des approvisionnements : consultation, choix et suivi des fournisseurs, traitement des non-conformités …
• Suivi du montage, câblage, instrumentation
• Réalisation et suivi de la mise au point, réponse aux aléas techniques

Des déplacements très ponctuels seront à prévoir (moins d’une fois par mois).

Diplômé d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en Automatisme et Contrôle Commande, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

Vous faites preuve d’autonomie, d’innovation, d’aisance verbale et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. La curiosité scientifique et la rigueur sont également des qualités attendues.

Les atouts nécessaires :

• Connaissance avancée dans les langages d’automatisation : Twincat3  ou Siemens ou équivalent
• Rédaction de spécification logiciel
• Mise au point de machine
• Lecture de Schéma électrique
• Connaissance des phénomènes fluidiques et mécaniques
• Anglais parlé, lu et écrit

Spécialisés depuis plus de 14 ans en ingénierie à haute valeur ajoutée, nous accompagnons les grands donneurs d'ordres dans toutes les phases de développement de leurs projets d'ingénierie en intégrant dans leurs équipes techniques nos consultants hautement qualifiés : docteurs, chefs de projets, ingénieurs et techniciens.
Nous disposons de nombreuses ressources pour réaliser les projets les plus complexes et innovants dans les domaines de l'industrie, de l'énergie et de l'environnement.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Ingénieur Cost Control, pour intervenir dans une ingénierie EPC.

En tant qu'Ingénieur Cost Control, vous agirez en tant que support du chef de projet pour piloter le contrôle des coûts., vous serez également responsable de la consolidation mensuelle du PSR (Project Status Report).

Lors de cette mission vous serez amené(e) à :

• Participer à l'identification et à la quantification des risques projets ;
• Assurer l'allocation des ressources aux différentes activités en accord avec le planning prévisionnel ;
• Établir et tenir à jour le reporting mensuel (Project Status Report) ;
• Définir la structure de coûts applicable au projet ;
• Établir le budget pour chaque appel d'offre et commande ;
• Proposer des mesures préventives ou correctives pour maîtriser ou anticiper les dérives coûts ;
• Établir les Key Performance Indicators (KPI) ;
• Mettre à jour l'ERP (SAP) ;
• Mettre à jour mensuellement les prévisions de trésorerie ;
• Alerter les acteurs concernés sur les dérives ou risques de dérives sur les axes coûts.

Vous êtes le candidat idéal si vous disposez :

• D’une formation BAC+5/ Ingénieur / Finance / Contrôle de gestion orientée projet.
• D’expériences préalables significatives dans le domaine du contrôle des coûts dans le secteur des énergies en ingénierie EPC.
• D’un niveau bilingue en anglais.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos activités, nous souhaitons intégrer un(e) automaticien(ne). Vous accompagnerez un grand projet industriel dans le respect des exigences du client.

Vous intervenez sur des problématiques d’automatisme. Vous êtes en charge des activités suivantes :

• Définir les spécifications du système et les exigences fonctionnelles
• Intégrer de nouveaux fonctionnements dans ces automatismes lors de rénovations partielles
• Rédiger les analyses fonctionnelles, cahier de recette atelier et de requalification sur site
• Programmer et configurer des équipements de contrôle et d’automatisation
• Assurer la documentation technique des systèmes développés
• Assurer la formation du personnel sur l’utilisation et la maintenance des systèmes automatisés.
• Tests et des mises en service pour vérifier le bon fonctionnement des systèmes.
• Sans oublier :
  • La programmation d’automates
  • Concevoir les architectures matérielles et logicielles.
  • Rédiger et exécuter des protocoles.
  • Assurer les tests FAT et SAT
  • La mise en service sur site

De formation BAC+5, en Automatisme ou Informatique Industrielle, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans l’Industrie. Vous avez des connaissances en automatisme :

• Programmation automates Schneider / Siemens / Honeywell
• Développement des systèmes de contrôle automatisés en utilisant des langages de programmation tels que PLC (automates programmables) et IHM (Interfaces Homme-Machine)

 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Dans un environnement aéronautique (Industriel) de plus en plus dynamique et complexe, les fournisseurs rencontrent beaucoup de difficultés à satisfaire en permanence les exigences de leurs clients, ce qui représente un risque majeur sur la Supply Chain globale et le bon déroulement des projets.

La performance de ces fournisseurs doit être pilotée au quotidien afin de gérer l'interface client-fournisseur, de faire progresser les fournisseurs et ainsi satisfaire le client final. Nous avons pour objectif de recruter des SPM qui auront pour mission de :

- Suivre et de piloter les engagements de production et d'expédition des fournisseurs. 

- Suivre les livraisons des références critiques à travers les Line Of Balance, 

- Obtenir et faire aboutir la mise en place de plans d'amélioration chez les fournisseurs qui leur permettent d'accroître en permanence leur niveau de production.

 - Garantir la cohérence des actions d'amélioration initiées par l'ensemble des acteurs de la Supply Chain en charge des fournisseurs.
 

Des déplacements chez les différents fournisseurs sont à prévoir.

Vous êtes dynamique avec un bon sens du leadership, capable de modéliser de façon quantitative les différents aspects de la performance fournisseurs, de proposer ou de critiquer les plans d'actions et de les suivre avec le management des fournisseurs.

Vous avez le recul nécessaire pour évaluer la maturité industrielle des fournisseurs sur le terrain, de détecter les risques et d'anticiper les plans d'actions correspondant.

Vous avez plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, dans un environnement Production ou supply chain.

Ce poste demande une grande mobilité car beaucoup de déplacements sont à prévoir.

 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Les missions du poste

Sous la supervision du Responsable Ingénierie du projet, vous interviendrez sur l’ensemble des phases d’études et de conception :

• Analyse des documents techniques en intégrant les contraintes et spécificités du projet
• Conception des procédés de traitement des eaux usées et des boues :
• Dimensionnement des ouvrages
• Bilans de masse
• Schémas de procédés
• Élaboration du profil hydraulique, coordination des calculs hydrauliques, effets transitoires et systèmes de pompage
• Collaboration avec le bureau d’études pour :
• L’élaboration des PID
• La rédaction des notices de fonctionnement
• Participation active à la conception de l’installation :
• maquettes implantation générale plans techniques
• Optimisation du bilan de puissance et de la liste d’instrumentation en lien avec les équipes Électricité, Instrumentation et Automatisme
• Rédaction des spécifications techniques et consultation des équipements, robinetterie et lots tuyauterie/montage
• Support au chiffrage du lot process
• Rédaction de documents techniques projet
• Participation aux réunions de suivi et d’avancement des études

Le profil recherché

Formation

• Diplôme d’ingénieur Bac +5 (écoles spécialisées en génie des procédés, eau ou environnement)

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience en études de procédés et conception d’ouvrages de traitement des eaux usées au sein d’une ingénierie

Compétences clés

• Traitement des eaux usées et des boues
• Dimensionnement hydraulique et procédés
• Travail en environnement projet complexe et international

Langues

• Français et Anglais courants indispensables

Forte de 30 ans d'existence dans les métiers de contrôle des unités, Trèfle Automation propose une expertise large dans les métiers de l'automatisation industrielle.

Trèfle Automation est le nouveau nom de la société Pahntos ayant exercé durant plusieurs dizaines d'année dans le domaine de la pétrochimie en France et à l'étranger. Trèfle Automation intervient sur tous les types de processus industriels dans les métiers de l'E.I.A. (Electricité, Instrumentation, Automatismes) et notamment a développé de multiples expertises sur les Systèmes Numériques de Contrôle-Commande.

Après être intervenue dans l'industrie pétrolière et notamment à l'international pour accompagner les grands programmes d'extraction, Trèfle Automation a mis en oeuvre ses savoir-faire au service de l'industrie.

Ses experts instrumentation interviennent aux côtés des grands ingénieurs pour designer et piloter les grands chantiers, notamment dans les industries de process (chimie fine et lourde).

Avec plus d'une dizaine d'experts multi-technologies, Trèfle Automation intervient dans les différentes phases de la réalisation des programmes de contrôle des process (SNCC - Système Numérique de Contrôle Commande)

- Rédaction des Cahiers des charges

- Rétro-analyse

- Synoptiques

- Programmation sur les systèmes des grands constructeurs (Emerson Delta V, Yokogawa, Rockwell, Schneider Fox ; ABB, etc.

- Recettes et mise en route (F.A.T (Factory Acceptance Test) et S.A.T (Site Acceptance Test))

Dans toutes les étapes, Trèfle Automation intervient en support des équipes existantes et/ou forfaitairement sur la base d'un cahier des charges.

Enfin, les équipes de Trèfle Automation interviennent également dans la programmation des automates (Schneider, Siemens, Rockwell, etc.), jusqu'à l'implantation et le câblage des équipements associés.

Par ailleurs, forts des expériences développées dans le groupe Trèfle de gestion des réseaux et de la sécurité informatique, Trèfle Automation a développé des compétences spécifiques de cybersécurité SCADA propres aux systèmes industriels. Nos spécialistes dans ce domaine ont la double compétence : capacité de conception de systèmes SNCC ou automates et gestion des menaces cyber.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) auprès de nos clients, vous serez responsable du suivi d’un ou plusieurs projets qui vous serons confiés, de la conception jusqu'à la production en série.

Vous établissez l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges : 

• Vous constituez et animez l'équipe du projet
• Vous assumez la responsabilité des projets en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité
• Vous garantissez la relation de confiance avec le client
• Vous anticipez et gérez les risques et intervenez en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs

De formation Bac+5 (de préférence grande école d’ingénieur). Vous avez acquis une expérience dans la gestion de projet et vous maîtrisez les outils de gestion de projet et de planification. Vous avez d’excellentes compétences dans le domaine technique. Vous aimez relever des challenges et encadrer une équipe.

 Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous êtes chargé(e) d'affaires réglementaires dans le domaine des dispositifs médicaux.

Vous réalisez notamment l'une ou plusieurs de ces activités :

• Préparation des demandes réglementaires spécifiques (demandes d’autorisation d’essais cliniques, autorisation temporaire d'utilisation (ATU), demandes d'importation, etc.).
• Elaboration, validation et diffusion des textes relatifs aux articles de conditionnement et à l’information produit.
• Rédaction des procédures inhérentes à l'activité réglementaire.
• Rédaction de dossiers de marquage CE.
• Mise à jour du nouveau règlement MDR 2017/45

De formation pharmacien ou scientifique, vous disposez d'une première expérience en industrie biomédicale et particulièrement en affaires réglementaires.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

En tant que consultant(e) vous êtes en charge de piloter et coordonner les achats pour un projet complet en liaison étroite avec les pilotes contrats et les équipes techniques
Vous avez les missions suivantes :
- Participer à la rédaction du cahier des charges avec l'équipe projet
- Planifier les interventions de chacun des membres en liaison avec les impératifs du projet
- Évaluer ces fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, de coûts et de délais définis dans le cadre du projet.
- Gérer les consultations et négocier les offres avec les fournisseurs
- Rédiger les contrats (clauses commerciales, techniques, juridiques)

De formation Bac +5 écoles d’ingénieur ou justifiant d’une expérience dans des achats techniques, vous maîtrisez la conduite de projet, les techniques de négociation et les différents modes de consultation de prestataires.

 

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure, nous recherchons une expertise en développement informatique pour intervenir sur le paramétrage et le développement de la solution MES Coox chez l'un de nos clients.
La mission s'inscrit dans un environnement industriel exigeant et implique une participation active aux phases de tests et d'essais sur site lors de la livraison des différents lots du projet.
Une bonne compréhension des contraintes industrielles et une aisance dans ce type d'environnement sont indispensables.
Le projet démarrera à Lyon pour une durée estimée de 1 à 2 mois, puis se poursuivra à Cherbourg et ses environs.
Vos principales missions seront les suivantes :
-Paramétrer et développer efficacement la solution MES Coox
-Participer activement aux tests et essais sur site
-Garantir la qualité et la conformité des livraisons
-S'intégrer rapidement et s'adapter à un environnement industriel
-Accompagner le projet jusqu'à une possible intégration client
Livrables attendus :
-Composants paramétrés et développés sous MES Coox
-Contribution aux phases de tests, recettes et essais terrain
-Documentation technique associée si nécessaire
-Support à la mise en production des différents lots

- De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique, vous avez déjà participé a des projets de développement MES COOX dans un environnement industriel.
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que Développeur informatique sur la solution MES COOX.
Compétences recherchées :
- Capacité à monter en compétence (Avancé)
- Connaissance des bases de données (Confirmé)
- Expertise MES Coox (Avancé)
- Informatique industrielle (Avancé)
- Programmation orientée objet (Confirmé)

Crée en 2005, AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d’Ingénierie, historiquement présent auprès de grands donneurs d’ordre dans le secteur des télécommunications.

Groupe à taille humaine, AGH poursuit son développement géographique sur le territoire national et international dans le but d’être au plus proche de ses collaborateurs et de ses clients. Notre croissance se reflète également dans la diversification de nos prestations d’Assistance Technique Intellectuelle (BIM, Data Centers, Energies Renouvelables, Transport,  IT...).

Intégrés au sein d’équipes opérationnelles, nos collaborateurs peuvent intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement et à l’accompagnement des projets à valeur ajoutée confiés au Groupe.

Par ailleurs, chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière en France, et de traverser les pays au fil du développement du Groupe.

Notre engagement ? Valoriser l’humain est au cœur de nos actions quotidiennes dès le processus de recrutement.

Nos atouts :

- Esprit d’équipe et convivialité

- Accompagnement et proximité

- Opportunités d’évolution et projection de carrière

Si vous recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant, rejoignez-nous sans attendre !

LOCALITÉ :

Chartres

DESCRIPTION :

Ingénieur commercial/Responsable Commercial (H/F) - CDD de 6 mois minimum au sein de la Direction commerciale et expérience client.
Votre périmètre principal : 27/28/76/49/44/14
Périmètre secondaire : Grand ouest
Avec une organisation flexible (1 jour de télétravail et 4 jours en déplacement), vous serez amené(e) à effectuer entre 8 à 10 nuits de découche par mois.
Rattaché(e) au Chef de Région, vous avez pour mission de piloter et développer l'activité commerciale sur votre secteur.
Historiquement positionné sur la distribution de gaz en citerne et en bouteille, Antargaz est aujourd'hui un acteur engagé dans la transition énergétique. À ce titre, vous serez également chargé(e) de promouvoir nos nouvelles offres vertes : Gaz liquides renouvelables, installations photovoltaïques etc.
Vos principales responsabilités :
Après une période de formation solide à nos produits et normes, vous aurez en charge de développer un portefeuille composé de prospects et clients des secteurs suivants : industriel, agroalimentaire, agriculture, tertiaire dont les collectivités/Mairies (DSP) dans votre zone.
- Identifier les opportunités de croissance et mettre en oeuvre un plan d'action en lien avec votre hiérarchie.
- Prospecter des clients finaux BtoB dans des secteurs variés 
- Animer et développer un réseau de partenaires (revendeurs, installateurs, bureaux d'études, architectes, consultants énergie...).
- Traiter les leads entrants via divers canaux (web, partenaires, appels entrants).
- Répondre aux appels d'offres
- Mener les négociations commerciales dans le cadre des marges et conditions définies.
- Collaborer avec les équipes supports (comptes clés, experts régionaux...) pour adresser les besoins spécifiques.
- Intervenir ponctuellement à la demande du siège ou d'autres entités pour des renégociations ou demandes spécifiques.
- Promouvoir nos nouvelles offres auprès des clients.
- Appliquer les règles de sécurité lors des interventions sur site.
- Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5).
- Une première expérience réussie en négociation BtoB est attendue.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez comprendre les besoins clients et y répondre avec des solutions concrètes.
- Autonome, dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
- Crédible techniquement et commercialement en rendez-vous client.
Ce que nous vous offrons
- Rémunération fixe : 30 à 35KEUR brut annuel selon profil et expérience
- Variable : jusqu'à 15KEUR brut annuel en moyenne 
- Avantages :6 semaines de congés payés + 11 RTT
- Intéressement/participation pouvant représenter jusqu'à un mois de salaire
- Abondement entreprise : jusqu'à 1 500EUR/an
- Véhicule de fonction & carte carburant
- Avances sur frais professionnels 
- Mutuelle & prévoyance attractives
Dans un contexte de transition climatique, notre ambition est claire : proposer à nos clients des solutions énergétiques plus durables. Cela passe par des investissements concrets dans la recherche et le développement de gaz à faible empreinte carbone, afin d'offrir une énergie plus propre, en phase avec les enjeux environnementaux actuels.
Dans un contexte de transition climatique, notre ambition est claire : proposer à nos clients des solutions énergétiques plus durables. Cela passe par des investissements concrets dans la recherche et le développement de gaz à faible empreinte carbone, afin d'offrir une énergie plus propre, en phase avec les enjeux environnementaux actuels.
Leader sur le marché des gaz liquides (bouteilles de gaz, gaz en citerne, GPL Carburant) en France depuis plus de 80 ans, Antargaz Energies est un fournisseur multi-énergies engagé dans la transition énergétique.
Fort de son expertise et son savoir-faire Antargaz propose de nombreuses solutions énergétiques pour répondre aux besoins essentiels (chauffage, cuisson eau chaude, process industriels) de millions de clients (particuliers, professionnels et collectivités).
Antargaz Energies emploie plus de 1000 collaborateurs en France et au Benelux, et appartient au Groupe UGI CORPORATION, spécialiste mondial de l'énergie.
Antargaz Energies est une entreprise engagée dans l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et propose après la période d'intégration un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

VOS MISSIONS

En tant que membre de notre équipe tech, vous interviendrez sur des projets variés avec un fort niveau d’autonomie :

• Participer à la conception et l’architecture technique des nouvelles features.

• Challenger les choix existants et contribuer activement à la roadmap technique, avec un focus sur la scalabilité.

• Travailler en étroite collaboration avec notre Product Owner pour construire des solutions efficaces dès les phases de conception.

• Développer et maintenir les systèmes de multidiffusion d’annonces vers plus de 100 sites emploi (via XML ou API).

• Vous interfacer avec de grands acteurs RH (AssessFirst, Lucca, Codingame, etc.) pour enrichir notre marketplace.

• Concevoir des fonctionnalités innovantes pour améliorer constamment notre outil.

• Participer à la gestion et à la maîtrise de la dette technique.

NOTRE STACK

• Frontend : JavaScript, React.js

• Backend : Node.js (Hapi.js)

• Base de données : PostgreSQL

• Infrastructure : Docker, hébergement sur Google Cloud Platform (GCP)

• Méthodologie : Agile / Kanban

‍♀️ CE QU’ON ATTEND DE VOUS

• Vous justifiez d’une expérience significative en développement JS full stack.

• Vous êtes à l’aise avec un environnement en forte évolution et aimez prendre des initiatives.

• Vous avez une vraie sensibilité produit et aimez comprendre le “pourquoi” derrière le “quoi”.

• Vous êtes curieux·se, rigoureux·se et à l’aise dans une équipe collaborative.

• Vous gardez un esprit critique sur le code généré par IA

Nous recherchons un développeur fullstack confirmé afin de pouvoir intégrer notre équipe tech, qui est composée de :

• 1 CTPO

• 1 engineering manager

• 1 tech lead

• 1 product owner

• 3 développeurs

Nous recherchons quelqu’un avec au moins 4 ans d’expériences, avec une bonne connaissance de Javascript, de React pour la partie front et de Node pour la partie back et une réelle capacité à travailler tant sur des problématique front-end que back-end. Quelqu’un qui va être capable d’apporter des bonnes pratiques, challenger nos pratiques tout en ayant conscience des enjeux business et la satisfaction de nos clients.

<STRONG>PROCESSUS DE RECRUTEMENT</STRONG>

• Un premier call avec notre RH pour vérifier que nous sommes sur la même longueur d'onde dans les grandes lignes (15 minutes)

• Un second call avec notre Engineering Manager pour s’assurer que nos besoins et vos envies matchent correctement (45 minutes à 1h)

• Un test technique, basé sur un cas concret, à réaliser à distance qui servira de base de discussion technique dans nos locaux (environ 2h à 3h)

• Une rencontre physique, dans nos locaux, avec au menu:

  • Un échange technique dans nos bureaux afin d’évaluer au mieux votre niveau (1h)

  • Un entretien team avec des collaborateurs pour s’assurer que le fit passe dans les deux sens (45 minutes)

• Un dernier échange, en présentiel ou en visio, avec notre CTO suivi d’une proposition si tout est au vert (1h)

Flatchr, c’est quoi ?

C’est une scale-up animée par sa mission : aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.

C’est une équipe survoltée qui a la "Poulpe attitude"!

Au quotidien, nous épaulons à tous les niveaux du processus de recrutement les petites ou les grandes entreprises en leur proposant un outil ergonomique, facile et pratique. 

Quels que soient les besoins des entreprises, Flatchr a des solutions pour faciliter la mission du recrutement, en améliorant l’organisation et l’efficacité des embauches, tout en leur faisant économiser du temps et de l’argent.

Plus qu’une solution Saas, Flatchr est la scale-up française qui disrupte le recrutement trop longtemps laissé-pour-compte, afin qu’il prenne une place centrale en entreprise, qu'il soit collaboratif et digitalisé ! Les avantages

Des collègues incroyables ?

Des bureaux très sympas de 700m2 ?

Teambuilding

Boissons et gourmandises à volonté

Carte tickets restaurant Swile ? 

Mutuelle Alan ❤️ 

Prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ?
Participez à un projet sociétal de grande envergure !
Amaris Group, partenaire majeur du leader de transport de l'électricité en France sur 7 plateformes géographiques (Paris, Nantes, Lille, Lyon, Marseille, Toulouse, Nancy), recherche un(e) Chargé(e) d'affaires électricité.
Intégré(e) dans les équipes clientes, vous travaillerez en autonomie sur des projets de construction/réhabilitation d'ouvrages Haute Tension aériennes et souterraines.
Vous serez accueilli(e) et accompagné(e) par notre Coordinateur technique, et d'autres consultants Amaris Group en poste sur la plateforme, ainsi que par les équipes du client.

 

Vous aurez pour missions : 

 

• Préparer le dossier de collecte des données d’entrée
• Réaliser le compte-rendu de visite
• Réalisation de dossiers de consultation (CCTP) et suivi de la consultation ;
• réalisation de la commande et suivi de sa signature ;
• Elaborer et saisir un planning.
• Préparer et suivre un parapheur de signature
• Organiser des réunions et réaliser un compte-rendu
• Préparer, envoyer et réceptionner des documents de transfert de responsabilité
• Préparer une revue de projet
• Préparer les données d’immobilisation

De formation BAC+5 ou Ingénieur en génie électrique, avec au moins 3 années d'expérience réussies dans le domaine des projets de construction d’infrastructures et ayant déjà été confronté opérationnellement au travail en équipe projets en phases études et travaux dans un environnement avec des interfaces techniques multiples (commanditaires, prestataires, exploitants, mainteneurs, contrôleurs).

Les + :

- De bonnes compétences organisationnelles, de reporting et de synthèse,

- Une capacité de s’intégrer à l’équipe projet, de discuter et d’animer des réunions techniques de travail avec l’ensemble des acteurs du projet,

- Une capacité de pilotage de ressources dans l’activité sur laquelle il interviendra,

- De la rigueur et autonomie dans la gestion des projets sont attendues (sans pour autant outrepasser les responsabilités qui lui auront été confiées)

- Une curiosité technique favorisant une compréhension approfondie des enjeux et des évolutions du projet.

Amaris Group est une société de Conseil en Ingénierie spécialisée en Management de projet et Suivi de fabrication/montage. Notre équipe est constituée de consultants dont l’expertise et les compétences répondent aux besoins d’assistance sur les projets de nos clients en France et à l’international depuis 1999.
 

Pourquoi rejoindre Amaris Group ?

Pour rallier une « famille » organisée autour de la proximité entre les consultants et leurs managers. Nous accordons une attention particulière à la réalisation professionnelle et à l’épanouissement de chacun. Nos consultants bénéficient de formations, de passerelles entre les projets, secteurs d’activité ou fonctions ainsi que l’opportunité d’exercer en France ou à l’étranger.

Amaris Group en chiffres :

• 3 valeurs fondamentales : Confiance, Proximité, Agilité.
• 3 entités : Amaris Marine & Industrie, Amaris Énergie, Amaris Inspection. 
• 5 secteurs d’activité : Nucléaire, Énergies Renouvelables, Industrie, Pétrole & Gaz et Infrastructures.
• 28 lieux d’intervention dans le monde. 
• 49 clients. 
• 200 consultants. 
• 19 M€ de C.A. en 2024.

Suivez-nous sur Linkedin @AmarisGroup
 

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

En tant que Business Analyst, tu interviendras au sein d’une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l’étude, l’implémentation, la validation et le support de produits SI. Ton rôle sera d’assurer la qualité des solutions, d’accompagner les utilisateurs et de porter les actions d’amélioration continue.

Tes principales missions seront :

• Accompagner le Product Owner dans la définition détaillée des besoins (fonctionnalités, processus), la rédaction des User Stories et l’alimentation du backlog
• Contribuer à la conception des solutions techniques dans le respect des guidelines établies
• Participer à l’affinage du backlog, à l’évaluation de la complexité, à la conception et à l’écriture des US
• Valider les incréments produits et assurer le support fonctionnel de l’équipe d’implémentation
• Participer activement aux cérémonies agiles et aux ateliers d’amélioration continue
• Intervenir en tant que Support N2 : suivi du bon fonctionnement des solutions, amélioration des contrôles et procédures, contribution aux correctifs et retours d’expérience utilisateurs
• Coordonner et superviser les phases de tests : définition de la stratégie, suivi des anomalies, validation du bon fonctionnement des processus de bout en bout
• Assurer la préparation des mises en service en garantissant la réalisation et la validation des tests utilisateurs

• Formation Bac+5 en informatique et première expérience en développement
• Compétences techniques solides : analyse d’incidents, conception de solutions pérennes, SQL, API, traitements Spring Batch
• Maîtrise des outils de gestion de backlog et de spécifications agiles (Jira, Confluence)
• Bonne connaissance des outils bureautiques (Office 365)
• Connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont un plus
• Certification Agile (Scrum) appréciée

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.