DESCRIPTION :
LE POSTE ET SON ENVIRONNEMENT
Au cœur de la maintenance industrielle, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la sécurité du site, au sein d’une équipe engagée et dynamique !
Dans ce cadre nous recherchons notre futur Technicien de maintenance F/H.
En lien direct avec le Responsable Maintenance et le Chef d’équipe, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre site industriel. Vous intervenez sur un large éventail d’équipements et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et l’amélioration continue de nos installations.
Dans ce cadre, vous assurerez notamment les missions suivantes :
-Exécute les opérations de maintenance préventive, curative et corrective selon les consignes reçues
-Diagnostique les dysfonctionnements, pannes ou aléas techniques
-Lit et interprète les plans, schémas et dossiers techniques
-Renseigne les interventions dans la GMAO et met à jour les historiques
-Détecte les anomalies, rédige les demandes d’intervention (DI) et propose des améliorations
-Transmet les informations utiles issues de la production au service maintenance
-Informe en temps réel le Chef d’équipe des difficultés rencontrées
-Prend soin de l’outillage personnel et collectif, assure le rangement et le nettoyage de l’atelier
-Accompagne les entreprises extérieures et participe aux retours d’expérience
-Intervient sur tous types de matériels et sous-ensembles : équipements électriques, mécaniques, hydrauliques, -pneumatiques, instrumentation, régulation, ainsi que sur l’entretien des bâtiments
-Met en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés par le Responsable Maintenance et le Chef d’équipe
-Applique les procédures, modes opératoires et documents du Système de Management Intégré (SMI)
VOTRE PROFIL ET VOS ATOUTS
Issu d’une formation technique de niveau Bac +2 (ou équivalent), ou disposant d’une expérience confirmée en maintenance industrielle, le candidat maîtrise les fondamentaux de la maintenance multi-technique (mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme, instrumentation).
Il connaît les différentes stratégies de maintenance (préventive, corrective, conditionnelle, systématique) et utilise les outils informatiques, bureautiques et logiciels de GMAO avec aisance. Des compétences en soudure et une bonne capacité rédactionnelle sont également attendues.
Autonome, rigoureux et organisé, il sait travailler en équipe, faire preuve d’un bon relationnel et respecter les politiques de l’entreprise. Il est capable d’analyser une situation, de poser un diagnostic fiable et de proposer des solutions adaptées, y compris dans des contextes complexes ou imprévus.
Il comprend les enjeux de la maintenance dans un environnement industriel exigeant et contribue activement à la performance, à la sécurité et à l’amélioration continue du site.
Des formations complémentaires pourront être proposées selon le profil, dans le cadre du plan de formation interne.
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !
Chez Séché, le processus de recrutement est rapide :
- On commence par un court échange avec Thomas, notre chargé de recrutement, dans les 10 jours qui suivent votre candidature.
- Si cela matche, vous passez un entretien avec Thomas.
- Ensuite, vous rencontrez le manager pour un second entretien.
- Et voilà, le tout est bouclé en 3 à 4 semaines max
#séchéenvironnementrecrute #Maintenance
NOTRE ENTREPRISE ET NOS ENGAGEMENTS
SOLENA VALORISATION est la société dédiée au contrat de Délégation de Service Public avec le SYDOM Aveyron pour l’exploitation d’une solution de valorisation et de traitement de tous les déchets non dangereux du département.
Cette nouvelle entité créée par les groupes Séché Environnement – acteur de référence de la gestion des déchets au niveau national – et Sévigné TP – acteur local historique en matières des travaux publics et de projets environnementaux– porte ainsi la conception, la construction et l’exploitation d’un pôle environnemental majeur pour le territoire. Cet outil permettra la mise en œuvre des politiques de transition écologiques engagées par le département, en matière de gestion des déchets non dangereux.
Gérer et valoriser les biodéchets, valoriser les déchets sous forme de de biométhane ou matière recyclable, produire des Combustibles Solides de Récupération, sont les objectifs du centre KEREA implanté sur 5 hectares sur la commune de VIVIEZ (12) et bénéficiant de dernières technologies en la matière ; alliant Intelligence Artificielle, mécanique de précision et procédés biologiques.
Vous partagez l’ambition de notre société et souhaitez intégrez des équipes à taille humaine et engagées, où chacun peut contribuer activement au développement de cette nouvelle filière ? Alors venez participez à la valorisation durable des déchets avec nous !
Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.
Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.
