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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 092 offres

Manager de laboratoire de microbiologie

  • 04 octobre 2025
  • ADRIA
  • Quimper
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de l'activité « performance méthodes en microbiologie alimentaire », vous serez garant(e) de l'organisation et du bon fonctionnement du laboratoire en lien avec cette activité.

Vous devrez notamment :
* Accompagner et encadrer quotidiennement une équipe de 7 personnes,
* Mettre à disposition et répartir les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des projets, en cohérence avec la priorisation des études,
* Superviser, participer et garantir la qualité des résultats,
* Coordonner des projets de développement et d'amélioration continue au laboratoire,
* Gérer et développer l'utilisation du LIMS (Laboratory Information Management System),
* Participer à l'optimisation qualité du laboratoire en lien avec le responsable QHSE.

Code d'emploi : Technicien de Laboratoire en Biologie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de l'Information, Systèmes de Gestion d'Information de Laboratoire, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, ISO/IEC 17025, Microbiologie, Gestion de la Qualité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management d'Équipe, Normes Iso

Courriel : adria@adria.tm.fr

Téléphone : 0298101818

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent service patrimoine / Ouvrier polyvalent

  • 04 octobre 2025
  • SMICTOM Lot-Garonne-Baïse
  • Vianne
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable du service patrimoine, l'agent assure les travaux de maintenance, rénovation et d'aménagement des bâtiments ainsi que l'entretien de l'ensemble des espaces verts de la collectivité.
Vous effectuez des petits dépannages et réparation des bornes d'apport volontaire...
Vous serez amené à renforcer les équipes de collecte en tant que chauffeur ou ripper.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
* Entretenir les espaces verts de la collectivité
* Entretenir le bâti de la collectivité
* Polyvalence pour nécessité de service
* Respecter, entretenir et nettoyer le matériel et les engins mis à disposition
* Appliquer le règlement intérieur, consignes de sécurité et procédures en place
* Porter les EPI adaptés

Code d'emploi : Agent d'Entretien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Entretien des Espaces Verts, Application des Normes d'Hygiène, Maintenance et Dépannage, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Nettoyage Industriel, Entretien des Bâtiments, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@smictomlgb.fr

Téléphone : 0553798330

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial Meuse - Ardennes H/F

  • 04 octobre 2025
  • IDEX
  • Bar-le-Duc
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Régionale Grand Est, notre Directeur Commercial et son équipe vous attendent pour assurer le développement commercial de votre secteur sur le périmètre de la Meuse / les Ardennes (Bar-le-Duc ou Charleville-Mézières).

Votre portefeuille clients est composé de collectivités (communes, communautés d'agglomérations, ministères...), de l'habitat (offices HLM, bailleurs privés...), des sociétés tertiaires ou industrielles et des établissements de santé (hôpitaux...)., Réaliser la prospection clients.
*

Concevoir, avec l'équipe d'études, les chiffrages des contrats d'exploitation.
*

Élaborer les réponses aux appels d'offres.
*

Assurer le suivi et l'aboutissement des nouvelles affaires auprès de vos clients.
*

Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats.
*

Contribuer à la recherche de solutions innovantes, adaptées aux besoins de vos clients., * La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Réceptif, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Fidélisation des Clients, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Établissement de Santé, Négociation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Product Owner (H/F)

  • 04 octobre 2025
  • Amiltone
  • Niort
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DESCRIPTION :

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Product Owner (H/F), vous assurerez les missions suivantes :

Accompagner les équipes Métier et Produit dans le cadrage du besoin :
- Contribue au cadrage du besoin sur chacun des projets
- Découpe et priorise les expressions de besoins
- Définit et met à jour régulièrement la roadmap pour garantir un retour sur investissement optimal sur le développement

Transmettre la vision Métier & Produit à l'équipe de développement :
- Négocie et suit les demandes exprimées par le Responsable selon leurs priorités, en cohérence avec les capacités de développement de l'équipe technique
- Cadre et formalise les spécifications fonctionnelles sous forme de User stories et définir les cas de tests associés
- Participe à la conception de l'architecture technique, en collaboration avec les équipes de développement

Suivre la réalisation et ajuster la vision du Métier :
- Participe aux Daily Meetings avec l'équipe
- Assure une boucle de feedback rapide entre les Responsables Métiers, les Responsable Produit et l'équipe de réalisation
- Effectue les micro-arbitrages, écrit les « spécifications détaillées », définit les critères d'acceptance et prononce l'homologation des développements
- Définition des stratégies et plans de tests, Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Code d'emploi : Product Owner (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Essais de Fiabilité, Labour, Conception Fonctionnelle, Retour sur Investissement (ROI), TAFIM, Planification des Essais, Retours Utilisateurs, Programmes de Développement

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne / Technicien Chauffagiste Itinérant F/H

  • 04 octobre 2025
  • ENGIE
  • Saint-Maur
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DESCRIPTION :

* Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des installations de chaufferie, CTA, climatisation.
* Suivre les travaux de maintenance et de réparation.
* Surveiller la performance énergétique des installations et mettre en place des actions correctives en cas de dérives.
* Intervenir sur des bâtiments communaux au sein de la collectivité, pour assurer le bon fonctionnement des équipements.
* Rédiger des rapports de suivi et de performance

Le poste est sujet à des astreintes, Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Agilité, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Génie Electrique, Développement Axé sur les Compétences, Ressources Humaines, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Rédaction de Rapports, Refroidissement Climatisation Ventilation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Back Office

  • 04 octobre 2025
  • Air Products
  • Aubervilliers
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Back Office pour rejoindre notre équipe Service Clients France. Vous jouerez un rôle clé dans le traitement des demandes et réclamations clients, en assurant leur suivi efficace et en contribuant à leur satisfaction.

En tant que Gestionnaire Back Office, vous serez responsable de :
* Suivi des dossiers clients : prise en charge rapide des demandes entrantes, mise en œuvre de solutions adaptées, en direct ou via les groupes support.
* Gestion des réclamations : analyse, résolution et clôture des réclamations (dont CHORUS), en lien avec les équipes internes, tout en assurant la traçabilité et la documentation.
* Support administratif : accompagnement des équipes dans leurs tâches quotidiennes, contrôle des approbations et participation à l'analyse des actions correctives.
* Collaboration interne : communication fluide avec les autres services pour garantir la qualité du service client et améliorer les processus.

Code d'emploi : Analyste Programmeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Applications SAP, Chorus Pro, Leadership, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Actions Correctives et Préventives (Capa), Service Client, Gestion des Dossiers, Traçabilité, Gestion de la Qualité, Back Office, Gestion Administrative, Industrie d'Hydrogène, Gestion des Plaintes, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur Mécanique H/F

  • 04 octobre 2025
  • SADE
  • Auxerre
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de pompes industrielles, un Monteur Mécanique à Auxerre (89000) en contrat intérimaire de 6 mois., Monter et assembler les différentes pièces mécaniques selon les plans et les instructions techniques
- Effectuer les réglages et les ajustements nécessaires
- Contrôler la conformité des pièces assemblées
- Participer à la maintenance préventive des équipements
- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité établies par l'entreprise

Code d'emploi : Monteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance (autre)

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Assemblage et Installation, Actions de Maintenance Préventive, Fabrication, Gestion de la Qualité, Schémas, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Lecture de Plan

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien support informatique de proximité H/F

  • 04 octobre 2025
  • Ingeliance
  • Sanary-sur-Mer
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la BU Supports & Services Industriels de notre division Solutions Industrielles, vous intervenez directement sur le site d'un de nos clients basé à Sanary-sur-Mer (83), acteur majeur dans le secteur de la gestion de l'eau et des déchets.

Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez une équipe constituée de techniciens SIP (Support Informatique de Proximité) et participez aux principales missions suivantes:

Gestion du parc informatique
* Gestion d'environ 300 postes répartis sur plusieurs sites
* Préparer les mises en condition des équipements à déployer
* Installer et faire évoluer les équipements informatiques
* Tester les équipements informatiques
* Administrer et maintenir les équipements informatiques

Gestion des tickets
* Gestion du backlog
* Participer à la formation des utilisateurs ou des collaborateurs
* Gérer les incidents à distance
* Déplacements sur site pour livraison de matériels ou résolutions de problèmes

Accompagnements des chefs de projets Infra
* Visite de site
* Accompagnement pour les ouvertures, fermetures et déménagement de sites
* Etat des lieux des sites pour anticiper les futurs besoins
* Mise en place et configuration de switch
* Sécurité informatique
* Mise en exploitation, production, maintenance, * Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc…) Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche

Code d'emploi : Technicien Support Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Sécurité Informatique, Ms Office, Technologies Informatiques, Servicenow, Leadership, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Assistance et Support Technique, Systèmes Automatisés, Gestion Immobilière, Gestion des Incidents, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Messagerie, Courses et Livraisons, Support et Assistance aux Utilisateurs

Courriel : bordeaux@altep.fr

Téléphone : 0557924170

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur de projets Sites et Sols Pollués H/F

  • 04 octobre 2025
  • IDDEA
  • Olivet
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable de l'agence, vous apportez votre expertise dans la gestion des problématiques liées à la pollution des sols et des eaux souterraines en gérant vos projets sur un plan commercial, technique, financier et contractuel.

En qualité de Directeur de projets SSP, vous êtes chargé(e) de :
* Intervenir sur les propositions d'avant-projet (cahier des charges, offres techniques et commerciales, conseils auprès des clients) ;
* Piloter et réaliser les études techniques (diagnostics de pollution des sols et des eaux souterraines, suivi des investigations, rapports d'études, études historiques, plans de gestion, propositions techniques de dépollution, stratégie de réhabilitation des sites) ;
* Conseiller et assister la maîtrise d'ouvrage dans le cadre de missions de Maîtrise d'œuvre de chantier de dépollution (suivi de chantier, gestion des sous-traitants, respect des délais et de la qualité des opérations) ;
* Encadrer et coordonner les équipes de vos projets (ingénieurs d'études et ingénieurs projets).

Responsabilités :
* Veiller au respect des délais, des budgets et de la qualité des prestations.
* Assurer un reporting régulier de l'avancement des projets à la direction.
* Participer au développement commercial de l'activité en proposant de nouvelles offres et en fidélisant la clientèle., En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :
* Un environnement de travail dynamique et stimulant.
* Une autonomie dans la gestion des projets.
* La possibilité d'intervenir sur des projets complexes et/ou sensibles.
* La perspective d'évoluer selon vos appétences techniques ou commerciales.
* La complémentarité des activités du Groupe Gengis (géotechnique, structure, hydrogéologie et géothermie)

Code d'emploi : Site Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Décontamination, Lois et Normes Environnementales, Géologie, Hydrogéologie, Gestion de Projet, Négociation, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Gestion des Sous-Traitants, Gestion des Ressources en Eau, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Management d'Équipe, Désamiantage, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du Multi Accueil Nuage - Mairie de Hem H/F

  • 04 octobre 2025
  • MAIRIE DE HEM
  • Hem
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DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales, Sous l'autorité directe de la cheffe de service Petite Enfance, vous assurez la gestion fonctionnelle d'une petite crèche municipale.
Vous managez l'équipe de la structure autour du projet d'établissement et veillez à la qualité des accueils des jeunes enfants.

Elaborer, coordonner à la mise en ½uvre de projet d'établissement et du projet pédagogique
Assurer le bon fonctionnement de la crèche l'Oasis en maintenant un taux de fréquentation optimal
Participer à l'évaluation et à l'exploitation des résultats
Collaborer à la gestion administrative et financière du service (CAF, Ville)
Coordonner l'équipe de la crèche
Accueillir et accompagner les enfants, les familles ou substituts parentaux
Promouvoir le bon développement psychomoteur des enfants accueillis
Analyser les besoins des enfants et des parents et y apporter les réponses adaptées (affectifs - physiologiques - matériels)
Mettre en place, participer et superviser les actions éducatives en adéquation avec les besoins de l'enfant
Veiller au respect des protocoles
Aider à l'impulsion de la dynamique de projets pour l'ensemble du service Petite Enfance en collaboration avec l'équipe de direction

Code d'emploi : Réceptionniste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Réceptionnistes

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Edition, Développement de l'Enfant, Garde d'Enfants, Gestion Fonctionnelle, Service Public, Gestion Administrative, Accueil du Public, Pédagogie

Téléphone : 0320667015

Type d'annonceur : Employeur direct

Consultant SAP H/F

  • 04 octobre 2025
  • Arkadia Group
  • Dunkerque
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Manager Support Fiabilité, vous serez en charge des responsabilités suivantes :
* Gérer les demandes d'accès des utilisateurs dans les différents systèmes d'information liés à SAP
* Gérer les demandes de modifications de paramètres (table des spécialités, tables de coûts, etc.)
* Assister les techniciens missionnés dans la réalisation de modifications de données de base (postes techniques, équipements, nomenclatures, articles, points de mesure, plans de maintenance…)
* Animer les sessions de formation sur votre périmètre
* Centraliser les demandes des utilisateurs, filtrer et formaliser les besoins à destination de l'équipe centrale à l'aide de cas concrets, en vue d'améliorer le système
* Participer à la commission Key User de votre périmètre
* Apporter un soutien technique de niveau 0 aux utilisateurs
* Participer, avec le manager, aux audits d'évaluation des données de votre périmètre et veiller à la bonne utilisation du système
* Décliner les leçons ponctuelles, fiches de bonnes pratiques et documents de changement de version (y compris le déploiement des nouvelles fonctionnalités)
* Rédiger les leçons ponctuelles et les fiches de bonnes pratiques, en respectant les règles en vigueur dans votre unité et celles définies par l'équipe centrale

Code d'emploi : Consultant SAP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Consultants et Experts

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Génie Informatique, Applications SAP, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Travail du Métal, Industrie Lourde, Pédagogie, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Adjoint technique territorial

  • 04 octobre 2025
  • CIZAY LA MADELEINE - SIUP
  • Cizay-la-Madeleine
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DESCRIPTION :

Entretien des salles des cours, de la salle des professeurs
Entretien du bloc sanitaire
Gestion des stocks du matériel de nettoyage
Mission d'information au près des enseignants et de l'autorité territoriale sur les dysfonctionnements
Missions / conditions d'exercice
Amplitude horaire : 2h par jour répartie du 4 jours, de 16h45 à 18h45
Durant les petites vacances : 4h30 de ménage à assurer
Profils recherchés
Personne en capacité de gérer son poste en autonomie

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Activités de Ménage, Inventaire et Contrôle du Stock, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : siup49700@gmail.com

Téléphone : +33241670492

Type d'annonceur : Employeur direct

Assembleur mécanique

  • 04 octobre 2025
  • SADE
  • Joigny
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la mécanique, un Assembleur mécanique à Joigny (89300) en contrat intérimaire de 10 mois., Le poste d'Assembleur mécanique implique les responsabilités suivantes :
- Contrôle et mise en conformité des accessoires communs de l'Infrastructure
- Assurer le levage et le désaccouplage du wagon
- Contrôler les 'chocs' (tampons) et réviser si nécessaire
- Contrôler les tractions et réviser si nécessaire
- Démonter et contrôler la timonerie (bielles, axes, porte-semelles, goupilles) pour remise en conformité
- Contrôler et remplacer si nécessaire les semelles de frein
- Démonter et contrôler le cylindre de frein pour remise en conformité
- Contrôle visuel du réservoir auxiliaire extérieur
- Contrôle visuel du réservoir auxiliaire intérieur
- Démonter le distributeur si nécessaire
- Démonter et remonter le régleur après révision en interne
- Démonter et remplacer le tuyau de demi-accouplement
- Contrôler visuel du pivot et le remplacer si besoin
- Contrôler le jeu aux lisoirs et mise en conformité si nécessaire
- Démonter et remonter les ressorts à lames après tarage
- Démonter, contrôler les pièces de l'ensemble pendulaire et le reconstituer
- Contrôle visuel des supports de suspension (supports et bagues) et contrôle géométrique avec la rédaction d'un rapport
- Contrôle et mise en conformité des accessoires communs de la Superstructure (caisse, trémies, porte-conteneurs, pulvérulents)
- Assurer l'autocontrôle de la révision du wagon et renseigner la fiche d'autocontrôle

Code d'emploi : Opérateur d'Assemblage Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Adaptabilité, Enthousiasme, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Gestion des Infrastructures, Assemblage Mécanique, Superstructure, Rédaction de Rapports, Contrôle Visuel, Mécanique Industrielle, Schémas, Lecture de Plan, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Secrétaire médicale polyvalente H/F

  • 04 octobre 2025
  • La Caravelle
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Accueil et gestion des rendez-vous
* Accueil physique des patients : orientation, écoute, accompagnement personnalisé et prise en charge des documents médicaux.
* Accueil téléphonique : filtrage des appels, réponse aux demandes d'information, orientation vers les praticiens.
* Prise de rendez-vous : via téléphone, sur place et Doctolib
* Gestion du planning des praticiens : optimisation des créneaux, gestion des annulations, vérification et validation des rendez-vous pris sur Doctolib.

Suivi administratif des dossiers médicaux
* Création et mise à jour des dossiers patients
* Classement et archivage des documents médicaux
* Rédaction et présentation des devis aux patients

Facturation et gestion administrative
* Facturation des actes selon la nomenclature de la sécurité sociale et les actes hors nomenclature.
* Gestion des FSE (Feuilles de Soins Électroniques) : télétransmission à la CPAM et aux mutuelles.
* Suivi des règlements : encaissements, relances, suivi des impayés éventuels.
* Préparation des dossiers de prise en charge pour certaines interventions (hospitalisation, CMU, ALD, etc.).

Organisation quotidienne du cabinet
* Veille au bon ordre de l'accueil et de la salle d'attente
* Participation à la bonne organisation interne du cabinet (réunions d'équipe, protocoles internes, évènements de cabinet.).
* Assure le compte-rendu des réunions

Code d'emploi : Secrétaire Médical (h/f)

Domaine professionnel actuel : Secrétaires

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Vérification et Validation (Logiciel), Intelligence Émotionnelle, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Réceptif, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Gestion de l'Agenda, Odontologie, Facturation, Électronique, Classement et Archivage des Documents, Gestion de Planning, Gestion Administrative, Tiers Payant / Télétransmission, Management d'Équipe, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0298465903

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur traitement d'image (H/F)

  • 04 octobre 2025
  • Sophia Conseil
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DESCRIPTION :

Pour un projet spatial innovant, intégrant la technologie hyperspectrale, nous recherchons l'ingénieur développement chaine de traitement image garant du lancement et de la réussite de ce projet New Space.

Vous êtes en charge de définir, coder et valider des algorithmes de correction de traitement image. Ces modules pourront être des modules de la chaîne de traitement sol de L0 à L2, ou des modules applicatifs post L2.

Vous assurez la spécification des développements et validations de modules de correction radiométrique, instrumentale et de lumière parasite. Vous êtes en charge des aspects de déconvolution spatiale et spectrale. Vous assurez la bonne coregistration des données image.

Partie intégrante du comité de pilotage, vous participez à la sélection des modules applicatifs.

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Traitement de Signal, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Traitement d'Image, Parasitologie, Imagerie

Courriel : contact@sophiaconseil.fr

Téléphone : 0493644081

Type d'annonceur : Employeur direct

Electricien H/F

  • 04 octobre 2025
  • SOCIETE BADIE
  • Tonneins
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous réalisez des installations en milieu tertiaire et industriel.

La polyvalence est de mise, vous pouvez également intervenir sur les domaines suivants : climatisation, ventilation et plomberie.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser le chantier à partir des plans,
- Assurer la mise en place d'appareillages et d'équipements,
- Respecter les règles de mise en oeuvre,
- Ranger et nettoyer le chantier,
- Respecter les règles de sécurité ainsi que le port des EPI.

Le poste est à pouvoir en grands déplacements, du lundi au jeudi.

Code d'emploi : Électricien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Plomberie, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Nettoyage de Chantier, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : contact@badie-installateur.com

Téléphone : 0553841600

Type d'annonceur : Employeur direct

Comptable Unique H/F

  • 04 octobre 2025
  • GROUPE GEOTEC
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Rattaché à la Responsable Pôle Comptabilité Filiales vous rejoignez une équipe de 6 personnes.

Votre rôle au sein du service comptabilité :
* Comptabilité multi société
* Facturation et relance clients
* Saisie des factures fournisseurs
* Saisie des notes de frais
* Suivi des immobilisations
* Gestion de la trésorerie
* Suivi des banques, rapprochement bancaire
* Déclarations fiscales (TVA, IS, CFE et CVAE)
* Reporting mensuel : pointage de compte, écritures de gestion et analyse
* Bilan
* Elaboration des liasses fiscales et des annexes

Votre parcours, Geotec a su développer depuis plusieurs années une forte fibre sociale et éco-engagée au travers :
* D'une politique QVT et RSE structurée et dynamique ;
* L'application d'une charte éthique spécifique à la société ;
* L'engagement dans la Charte du Climat Syntec ;
* La création d'une Fondation GEOTEC favorisant notamment les actions sur les thèmes de la lutte contre l'exclusion (handicap, inclusion...) et de l'environnement.

Code d'emploi : Comptable Unique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Éthique, Minutie ou Attention aux Détails, Comptabilité, Réconciliation Bancaire, Gestion de la Trésorerie, Gestion de la Fiscalité

Courriel : agence-toulon@geotec-sa.com

Téléphone : 0494147788

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Commercial Haute-Marne - Côte d'Or H/F

  • 04 octobre 2025
  • IDEX
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction Régionale Grand Est, notre Directeur Commercial et son équipe vous attendent pour assurer le développement commercial de votre secteur sur la Haute-Marne et la Côte d'Or (Chaumont ou Dijon).

Votre portefeuille clients est composé de collectivités (communes, communautés d'agglomérations, ministères...), de l'habitat (offices HLM, bailleurs privés...), des sociétés tertiaires ou industrielles et des établissements de santé (hôpitaux...)., Réaliser la prospection clients.
*

Concevoir, avec l'équipe d'études, les chiffrages des contrats d'exploitation.
*

Élaborer les réponses aux appels d'offres.
*

Assurer le suivi et l'aboutissement des nouvelles affaires auprès de vos clients.
*

Accompagner les équipes d'exploitation dans le démarrage des contrats.
*

Contribuer à la recherche de solutions innovantes, adaptées aux besoins de vos clients., * La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire...)
* La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid)
* Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments...)

Code d'emploi : Responsable Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Persévérance, Compétences Interpersonnelles, Réceptif, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Fidélisation des Clients, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Établissement de Santé, Négociation, Performance Energétique, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable projets industriels F/H

  • 04 octobre 2025
  • Gls France
  • Tours
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DESCRIPTION :

Afin d'accompagner son développement et d'offrir à ses clients la qualité de service attendue, GLS France souhaite renforcer son pôle projets industriels. Dans ce cadre, GLS France recherche un Responsable des projets Industriels.

Votre rôle consiste à piloter les projets infrastructure et techniques du réseau, en lien avec la stratégie de développement, les besoins capacitaires, l'automatisation, et les exigences de qualité de service du groupe. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle des projets, de l'analyse des besoins jusqu'au retour d'expérience :
* Analyse des besoins et opportunités :
+ Identifier les besoins infrastructure et techniques liés à la saturation des sites, à la stratégie réseau, en réponse à des opportunités foncières et remontés des équipes opérationnelles..
+ Qualifier les solutions possibles d'évolution (création, extension, relocalisation).
* Études techniques, économiques et opérationnelles :
+ Étudier les solutions techniques : designs chaînes de manutention, opportunités d'automatisation, etc...
+ Évaluer les CAPEX, OPEX, ROI et impacts opérationnels des projets.
* Dossiers d'investissement
+ Construire les dossiers d'aide à la décision (business cases, simulations capacitaires).
+ Présenter les projets aux comités de direction

* Pilotage de projet (qualité, coût, délai) :
+ Gérer les achats et les fournisseurs (équipements, travaux, AMO…).
+ Animation transversale : coordonner les acteurs internes (opérations, IT, RH, qualité, HSE, maintenance, transport, finance).
+ Assurer la conduite du changement sur les projets déployés.

* Suivi administratif et performance
+ Suivre la facturation, les plannings, les indicateurs de performance projet (KPI).
+ Garantir le reporting, la conformité réglementaire, et la documentation du projet.
* Retour d'expérience (REX) sur la gestion du projet (pilotage, coordination), et sur les résultats opérationnels vs engagements du dossier d'investissement.

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Espagnol, Allemand, Sens de l'Organisation, Sens du Commerce, Facturation, Gestion des Investissements, Conduite du Changement, Conformité Réglementaire, Gestion de la Performance, Secteur Financier, Génie Industriel, Maintenance et Dépannage, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Gestion des Achats, Analyse des Besoins, Qualité du Service, Simulations, Gestion Administrative, Rapports KPI

Téléphone : 0148720891

Type d'annonceur : Employeur direct

Scrum Master Confirmé(e) H/F

  • 04 octobre 2025
  • Extia
  • Tours
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DESCRIPTION :

Dynamique, vous ne manquez pas d'énergie à revendre

Charismatique, votre énergie débordante amène vos équipes à se dépasser

Plein de ressources, vous estimez comme St Exupéry qu'il ne s'agit pas de prévoir l'avenir, mais de le rendre possible !, Au sein d'un environnement agile, vous serez amené à :

 · Vous assurer de l'implication de chaque membre dans le projet et surmonter les obstacles ensemble · Rendre l'équipe autonome, développer sa créativité et sa cohésion · S'assurer du bien-être de chaque membre des équipes · Garder l'équipe focalisée lors des rushs · Être le protecteur et le facilitateur de l'équipe · Être le garant du cadre agile · Entretenir de bonnes relations avec le Product Owner qui est en charge de l'équipe et du projet
développé . Favoriser la communication avec toutes les parties prenantes · Permettre au client de diriger lui-même le développement de la solution · Animer les cérémonies : rétrospective agile, daily scrum, sprint planning, sprint reviews, Processus de recrutement

* Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
* Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
* Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

#LI-MB4
* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif, * ANIMATION DES CÉRÉMONIES AGILES
* FAVORISER LA COMMUNICATION AVEC TOUTES LES PARTIES PRENANTES
* RENDRE L'EQUIPE AUTONOME

Code d'emploi : Scrum Master (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Méthodologie Scrum, Agilité, Créativité, Motivation Personnelle, Recrutement, Gestion des Parties Prenantes, Coaching

Téléphone : 0146999190

Type d'annonceur : Employeur direct

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