DESCRIPTION :
Identifier, prospecter et accompagner les industriels et les collectivités pour développer de nouveaux projets photovoltaïques, du premier contact à la signature du contrat.
Poste autonome et stratégique, il demande un vrai sens du commerce, de la négociation, du réseau, et une bonne compréhension du secteur du bâtiment et de la construction.
Vos missions :
1. Prospecter, développer votre réseau et représenter Irisolaris
- Identifier de nouvelles opportunités en vous appuyant sur votre réseau et la prospection active.
- Assurer le suivi commercial des leads entrants pour transformer les contacts en projets concrets.
- Mener des démarches de prospection terrain auprès des collectivités (mairies, syndicats) et des propriétaires fonciers pour initier de nouveaux projets (toitures, autoconsommation, ombrières).
- Promouvoir les projets auprès des acteurs locaux : élus, associations, réseaux professionnels.
- Représenter Irisolaris lors de salons, forums et événements locaux et régionaux pour renforcer notre visibilité et notre notoriété.
- Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (architectes, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre, agriculteurs, industriels).
- Assurer une veille active pour capter les tendances du marché, anticiper les opportunités et rester connecté aux évolutions locales.
2. Qualifier les sites et initier des études de préfaisabilité
- Réaliser les études de préfaisabilité des sites identifiés : analyse technique, réglementaire et environnementale.
- Effectuer les préconsultations avec les services de l'État, collectivités et gestionnaires de réseaux pour évaluer la faisabilité des projets.
- Élaborer des Business Plans initiaux en lien avec notre bureau d'études pour affiner la pertinence économique du projet et amorcer les premières négociations avec les prospects.
3. Sécuriser le foncier et conclure la vente
- Rencontrer les propriétaires fonciers et mener des tournées de prospection ciblées.
- Négocier et sécuriser les terrains ou bâtiments via des promesses de bail, conventions ou options d'achat.
- Adapter le discours commercial aux besoins spécifiques des prospects tout en respectant la stratégie et les offres définies par la Direction Commerciale.
- Maintenir un dialogue régulier avec les prospects, répondre à leurs questions, lever les freins (financiers, techniques, administratifs) en lien avec les équipes internes (urbanisme, bureau d'études, juridique).
- Compléter les dossiers avec tous les documents nécessaires au lancement technique du projet et s'assurer du bon avancement des démarches jusqu'à la signature.
- Accompagner les clients dans l'obtention de documents manquants ou nécessaires (plans, autorisations, études spécifiques).
Votre secteur Géographique :
- Bretagne
- Pays de la Loire, Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.
Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)
Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics
Niveau de formation : Bac+5
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Méthodologie Agile, Réseaux Locaux, Microsoft Visio, Persévérance, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Agriculture, Analyse Technique, Implantation Aménagements Urbains, Conclure une Vente, Management Commercial, Vente, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Génération de Leads, Tendance de Marché, Gestion de Projet, Négociation, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Gamme de Produit, Travaux Publics, Immobilier, Empreinte Carbone
Type d'annonceur : Employeur direct