Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Entouré d'une équipe de passionnés, vous aurez la charge de :

- Prendre en charge la rédaction des plans de tests ainsi que des cahiers de recette et leur déroulement à partir des spécifications.
- Concevoir et exécuter les cas de tests en utilisant des outils d'exécution des tests.
- Déceler les anomalies au fil du parcours des tests.
- Rédiger les fiches d'anomalie résultant des tests effectués et les remonter aux équipes du développement pour établir les correctifs nécessaires.
- Maintenir et développer de nouveaux tests fonctionnels automatisés.
- Documenter et présenter les rapports de recette pour identifier les bonnes pratiques.
- Vous pourrez aussi être amené à estimer les charges, délais et compétences nécessaires au déroulement des activités de tests et proposer la planification des tests., Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d'Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d'évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d'agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! Envie d'évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l'un de nos 7 autres pays !

- Les salaires sont à titre indicatif selon le profil

#LI-LD3

- Engagé, vous êtes à 100% quand vous y croyez !
- Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui
- Méthodique, les plans d'action sont dans votre ADN
- Persévérant, vous venez à bout de toutes les objections

DESCRIPTION :

Vous interviendrez auprès des acteurs publics et privés de la région, dans les domaines de l'environnement en particulier ceux en lien avec les opérations d'aménagement urbain et les infrastructures de transport. Vous serez amené à réaliser des dossiers réglementaires (autorisation et déclaration loi eau, DUP, études d'impact, cas par cas …), diagnostics environnementaux, analyse ERC …).

En qualité de chargé(e) de projet, vous assurerez, sous la responsabilité du directeur, la réalisation des études et dossiers réglementaires associés depuis la collecte des données, l'analyse de terrain, l'élaboration des diagnostics et états initiaux, la programmation d'actions et les expertises environnementales, la restitution des rapports auprès des services instructeurs.

DESCRIPTION :

* Évaluations d'impact environnemental et social : évaluations de l'interaction d'un projet avec l'environnement récepteur, identification des mesures d'atténuation, conception et assistance à la mise en œuvre de plans de gestion environnementale et sociale, examen de la conception technique et environnementale, modélisation atmosphérique et acoustique dans les environnements aquatiques et souterrains, assistance au maître d'ouvrage tout au long du processus d'obtention des permis,
* Plan de gestion Biodiversité, Plan de Réinstallation physique et/ou économique des personnes affectées : conformément aux normes internationales et aux réglementations nationales, ARTELIA aide ses clients à concevoir et à mettre en œuvre des cadres et plans d'action spécifiques.

Sous la responsabilité du Directeur de la Branche Energie, Environnement et Déchets International, et en binôme avec un autre Manager, la personne recherchée aura la charge de :
* Encadrer une partie de l'équipe de spécialistes et référents : experts, ingénieurs et techniciens dont il est le supérieur hiérarchique,
* Recruter et accompagner l'évolution des personnes, proposition de formations, coaching, tutorat,
* Organiser le développement, le maintien et la diffusion des savoirs faire au sein de l'équipe,
* Elaborer et suivre du plan de charge de son équipe,
* Organiser le développement des outils techniques et scientifiques attachés à la spécialité ESI,
* Communiquer en interne et en externe sur la spécialité ESI,
* Mettre en œuvre le contrôle technique (simple ou approfondi) tout au long des missions,
* Prendre en charge la production ou la gestion de certaines affaires., Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

* Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Recueillir et analyser les besoins client

DESCRIPTION :

Recueillir les besoins auprès des métiers et des services impactés, analyse et rédaction de spécifications fonctionnelles à intégrer au cahier des charges
- Cadrer les projets en termes d'enjeux, d'objectifs, de périmètre...
- Faire un état des lieux global sur l'existant (processus métier, flux d'informations, outils...)
- Définir la cible et les impacts sur l'organisation dans son ensemble
- Conseiller sur le choix du couple solution/intégrateur selon le projet et aide à la contractualisation
- Piloter le projet (planning, plan de charge, estimation budgétaire, PAQ, maîtrise des risques, sponsoring) et suivi en termes de coûts, délais, livrables et ressources.
- Coordonner la recette fonctionnelle avec la rédaction de stratégie de tests, plan de tests, cahier de recette et la gestion des anomalies.
- Piloter la livraison de la solution avec élaboration du plan de déploiement.
- Assurer la conduite de changement en termes de communication, formation et assistance aux utilisateurs.

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est aussi : 1 à 2 jours de télétravail par semaine quand vous serez autonome Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Processus de Recrutement Chez Extia, le D'abord Qui, Ensuite Quoi commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec un.e Recruteur.se Siège Un deuxième entretien avec le DSI Un troisième entretien avec notre Directeur des Opérations

DESCRIPTION :

70% études :
- Réaliser des dessins sur logiciel de DAO.
- Effectuer des calculs de ligne.
- Créer des conventions de servitude.
- Assurer la relation clients et collectivités.

30% terrain :
- Effectuer des prises de mesures de terre.
- Réaliser des relevés de ligne HTA/BT.
- Effectuer des mesures de hauteur de ligne.
- Rencontrer des propriétaires et collectivités.

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons notre Dessinateur·rice-Projeteur·euse pour accompagner nos client·e·s dans la recherche de solutions pour améliorer leur performance énergétique.

Ce que nous te proposons en rejoignant notre équipe :

Après un parcours d'intégration complet pour t'immerger dans nos métiers et nos projets, tu auras la charge de concevoir, modifier, faire évoluer des plans pour permettre aux solutions techniques de prendre vie., Assister nos ingénieur·e·s à travers la conception et l'intégration d'équipements (tuyauterie, robinetterie, machine tournante, équipements, ouvrages de génie civil, ...) dans leur environnement/projet ;
- Mettre ton expertise au profit de nos équipes pour réaliser les études et avant-projets en cours, notamment le métrage et le pré-chiffrage des projets ;
- Élaborer les plans et assurer la conception des projets avec les logiciels Autodesk, en 2D ou 3D (Autocad, Revit, Plant 3D) : VRD/terrassement, génie civil, bâtiment, tuyauterie, structure métallique, mécanique, électricité ;
- Réaliser les dessins de détails, les PID, les plans d'ensembles et de sous-ensembles, les nomenclatures ;
- Pouvoir te rendre sur les sites industriels de nos client·e·s afin d'effectuer les relevés sur site nécessaires en avant-projet ou en réalisation ;
- Rejoindre une équipe à taille humaine et engagée dans la transition énergétique., Le poste est basé dans des locaux conviviaux propices aux échanges
- Des douches sont accessibles pour les sportif·ve·s !
- Du thé et du café sont mis à disposition
- Des moments de convivialité sont organisés : petits déjeuners d'équipe, déjeuners, séminaires d'entreprise

La suite des évènements

- Étape 1 : Postule à cette annonce
- Étape 2 : Entretien en visioconférence avec Angélique, Responsable RH
- Étape 3 : Échange avec Jean et d'autres membres de l'équipe
- Étape 4 : Si tout se passe bien... Bienvenue dans l'équipe

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel d'envergure, nous recherchons un(e) Pilote FAT. Vous interviendrez directement en usine pour assurer la réalisation et le suivi des tests FAT (Factory Acceptance Test) sur des équipements électriques innovants.

Votre mission : garantir la conformité des produits avant leur expédition chez les clients.

Vos missions
Préparer, exécuter et valider les tests FAT en usine (contrôles fonctionnels, essais de conformité).
Vérifier le bon câblage et le fonctionnement des équipements.
Travailler en interface avec les équipes projet, méthodes et production.
Rédiger les comptes rendus techniques et assurer le reporting.
Participer aux échanges techniques avec les clients lors des FAT.
Contribuer aux actions correctives en cas de non-conformité.

DESCRIPTION :

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur LinkedIn, Instagram et X. Qui sommes nous ?
Au sein de la Direction Technique de l'Ingénierie, la division Sûreté et Procédés des réacteurs (DTIP) est notamment en charge de la réalisation des études participant à la démonstration de sûreté des centrales nucléaires françaises (études du Rapport de Sûreté (RDS) et des Dossiers Des Situations (DDS)).
Le DDS est un document réglementaire contenant la description thermohydraulique des situations pouvant se produire pendant la durée de vie d'une tranche, qu'elles soient normales, incidentelles ou accidentelles. Ce dossier constitue une donnée d'entrée essentielle pour les cellules en charge de l'analyse mécanique des différents composants de la chaudière.
Contexte de la mission :

L'objectif du stage est d'améliorer la modélisation du système de refroidissement du réacteur à l'arrêt (RRA). Il s'agit d'un système auxiliaire directement connecté au circuit primaire. Sa fonction est d'assurer le refroidissement normal du réacteur lorsque les conditions de pression et de température le permettent, en remplacement du Générateur de Vapeur (GV). L'objectif du stage est de mesurer l'influence de cette nouvelle modélisation sur les profils thermohydrauliques d'ensemble des circuits primaire et secondaire (Fichier d'Interface Thermohydraulique - FIT).

Missions : Dans le cadre de la mission, vous devrez :

* Vous familiariser avec les différents transitoires du DDS et les différents composants d'un EPR2 ;
* Modéliser les accidents avec un code de calcul thermohydraulique (CATHARE) ;
* Réaliser des sensibilités à la modélisation du RRA afin de le caractériser et quantifier l'impact de la modification sur les paramètres en phase automatique et en phase opérateur ;
* Proposer une cartographie des paramètres du DDS impactés par la modélisation du RRA ainsi qu'une comparaison avec l'état de l'art de la modélisation actuellement prises en compte dans les études.

Ce stage, très complet en termes de compétences, vous permettra :

* De monter en compétence sur l'utilisation d'un code de thermohydraulique nucléaire de référence ;
* De découvrir les systèmes d'une centrale nucléaire et les phénomènes physiques liés aux incident ou accidents. Vous êtes étudiant(e) en troisième année d'école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, de préférence avec une spécialisation en génie nucléaire, thermohydraulique, mécanique des fluides, thermique ou énergétique.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre Stage - Projet de Fin d'Etudes, vous serez intégré(e) dans une équipe d'Ingénieurs Chargés d'Affaires pour les assister et prendre progressivement en charge tout ou partie des missions.

La nature de vos missions sera variée et votre intervention pourra avoir lieu à différentes phases de maturité des projets, des phases les plus en amont aux phases les plus opérationnelles :
* Audit / Diagnostic
* Etude de faisabilité technico économique
* Présentation au Client - Prise de décisions
* Construction du Dossier de Consultation des Entreprises (cahier des charges)
* Analyse pour retenir les meilleures offres
* Suivi des performances énergétiques et des engagements contractuels

Quelques exemples de missions dans lesquelles vous serez amené(e) à intervenir :

Etude de faisabilité et Schémas Directeurs énergétiques - Patrimoine ou Territoire

Missions complètes d'assistance sur les plans techniques, économiques, contractuels et réglementaires, auprès des collectivités publiques et des gestionnaires de patrimoines publics et privés pour une réflexion globale sur leur politique énergétique à l'échelle d'un patrimoine de bâtiments ou d'un réseau de chaleur.

Il s'agit de fournir à nos clients des analyses complètes et pragmatiques, pour des prises de décisions éclairées. L'ensemble des enjeux économiques, énergétiques, sociaux, environnementaux et juridiques sont systématiquement pris en compte par nos consultants, avec comme objectifs principaux l'amélioration de la performance énergétique et la maîtrise des coûts.

Audit et diagnostic
* Audits énergétiques
* Bilan de consommation
* Conformité d'installations
* Préconisations d'évolution - Scénarisation
* Estimations budgétaires

Suivi et contrôle d'Exploitation des installations thermiques
* Audit contractuel, contrôle de l'application des clauses techniques et financières (bâtiment et/ou réseau de chaleur)
* Bilan d'exploitation, analyse de l'optimisation de la gestion de l'énergie, suivi de la garantie totale, ...

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et qui vous soutiendra dans le développement de vos compétences., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre Stage - Projet de Fin d'Etudes, vous serez intégré(e) dans une équipe d'Ingénieurs Chargés d'Affaires pour les assister et prendre progressivement en charge tout ou partie des missions.

La nature de vos missions sera variée et votre intervention pourra avoir lieu à différentes phases de maturité des projets, des phases les plus en amont aux phases les plus opérationnelles :
* Audit / Diagnostic
* Etude de faisabilité technico économique
* Présentation au Client - Prise de décisions
* Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises (cahier des charges)
* Analyse pour retenir les meilleures offres
* Suivi des performances énergétiques et des engagements contractuels

Quelques exemples de missions dans lesquelles vous serez amené(e) à intervenir :

Etude de faisabilité et Schémas Directeurs énergétiques - Patrimoine

Missions complètes d'assistance sur les plans techniques, économiques, contractuels et réglementaires, auprès des collectivités publiques et des gestionnaires de patrimoines publics et privés pour une réflexion globale sur leur politique énergétique à l'échelle d'un patrimoine de bâtiments ou d'un réseau de chaleur.

Il s'agit de fournir à nos clients des analyses complètes et pragmatiques, pour des prises de décisions éclairées. L'ensemble des enjeux économiques, énergétiques, sociaux, environnementaux et juridiques sont systématiquement pris en compte par nos consultants, avec comme objectifs principaux l'amélioration de la performance énergétique et la maîtrise des coûts.

Audit et diagnostic
* Audits énergétiques
* Bilan de consommation
* Conformité d'installations
* Préconisations d'évolution - Scénarisation
* Estimations budgétaires

Suivi et contrôle d'Exploitation des installations thermiques
* Audit contractuel, contrôle de l'application des clauses techniques et financières (bâtiment et/ou réseau de chaleur)
* Bilan d'exploitation, analyse de l'optimisation de la gestion de l'énergie, suivi de la garantie totale, ...

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et qui vous soutiendra dans le développement de vos compétences., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous serez chargé(e) de réaliser des interventions de maintenance curative et préventive sur des engins TP, chantier et Génie civil.

DESCRIPTION :

* Évaluations d'impact environnemental et social : évaluations de l'interaction d'un projet avec l'environnement récepteur, identification des mesures d'atténuation, conception et assistance à la mise en œuvre de plans de gestion environnementale et sociale, examen de la conception technique et environnementale, modélisation atmosphérique et acoustique dans les environnements aquatiques et souterrains, assistance au maître d'ouvrage tout au long du processus d'obtention des permis,
* Plan de gestion Biodiversité, Plan de Réinstallation physique et/ou économique des personnes affectées : conformément aux normes internationales et aux réglementations nationales, ARTELIA aide ses clients à concevoir et à mettre en œuvre des cadres et plans d'action spécifiques.

Sous la responsabilité du Directeur de la Branche Energie, Environnement et Déchets International, et en binôme avec un autre Manager, la personne recherchée aura la charge de :
* Encadrer une partie de l'équipe de spécialistes et référents : experts, ingénieurs et techniciens dont il est le supérieur hiérarchique,
* Recruter et accompagner l'évolution des personnes, proposition de formations, coaching, tutorat,
* Organiser le développement, le maintien et la diffusion des savoirs faire au sein de l'équipe,
* Elaborer et suivre du plan de charge de son équipe,
* Organiser le développement des outils techniques et scientifiques attachés à la spécialité ESI,
* Communiquer en interne et en externe sur la spécialité ESI,
* Mettre en œuvre le contrôle technique (simple ou approfondi) tout au long des missions,
* Prendre en charge la production ou la gestion de certaines affaires., Notre process de recrutement :
* Echange téléphonique RH
* Entretien avec un manager opérationnel
* Entretien avec un recruteur

DESCRIPTION :

En étroite collaboration avec nos ingénieurs vision, vous prenez en charge la mise en service et l'intégration de nos dispositifs sur la ligne de production de nos clients.

Plus particulièrement, vous :
- Accompagnez notre équipe commerciale dans les phases de pré-étude des demandes clients.
- Réceptionnez le cahier des charges et échantillons clients pour accompagner nos ingénieurs dans la sélection de la technologie de vision la plus adaptée à la réalisation et l'intégration du dispositif.
- Participez activement au montage et à l'installation des systèmes de vision, en utilisant l'outillage adapté et en veillant à la qualité et à la sécurité des interventions.
- Prenez en charge le paramétrage du dispositif sur la base des outils logiciels développés en interne et du matériel sélectionné par nos ingénieurs.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre Stage - Projet de Fin d'Etudes, vous serez intégré(e) dans une équipe d'Ingénieurs Chargés d'Affaires pour les assister et prendre progressivement en charge tout ou partie des missions.

La nature de vos missions sera variée et votre intervention pourra avoir lieu à différentes phases de maturité des projets, des phases les plus en amont aux phases les plus opérationnelles :
* Audit / Diagnostic
* Etude de faisabilité technico économique
* Présentation au Client - Prise de décisions
* Rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises (cahier des charges)
* Analyse pour retenir les meilleures offres
* Suivi des performances énergétiques et des engagements contractuels

Quelques exemples de missions dans lesquelles vous serez amené(e) à intervenir :

Etude de faisabilité et Schémas Directeurs énergétiques - Patrimoine

Missions complètes d'assistance sur les plans techniques, économiques, contractuels et réglementaires, auprès des collectivités publiques et des gestionnaires de patrimoines publics et privés pour une réflexion globale sur leur politique énergétique à l'échelle d'un patrimoine de bâtiments ou d'un réseau de chaleur.

Il s'agit de fournir à nos clients des analyses complètes et pragmatiques, pour des prises de décisions éclairées. L'ensemble des enjeux économiques, énergétiques, sociaux, environnementaux et juridiques sont systématiquement pris en compte par nos consultants, avec comme objectifs principaux l'amélioration de la performance énergétique et la maîtrise des coûts.

Audit et diagnostic
* Audits énergétiques
* Bilan de consommation
* Conformité d'installations
* Préconisations d'évolution - Scénarisation
* Estimations budgétaires

Suivi et contrôle d'Exploitation des installations thermiques
* Audit contractuel, contrôle de l'application des clauses techniques et financières (bâtiment et/ou réseau de chaleur)
* Bilan d'exploitation, analyse de l'optimisation de la gestion de l'énergie, suivi de la garantie totale, ...

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et qui vous soutiendra dans le développement de vos compétences., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu

DESCRIPTION :

Le technicien d'études emménagement réalise les études d'emménagement général et détaillé des locaux des navires pour les systèmes fluides, carlingages, ventilation, électricité.... Il peut aussi être en soutien auprès des équipes de production lors de la construction pour traiter les écarts entre montage et réalisation dans le modèle 3D.

Dans l'environnement CAO 3D d'un navire ou d'une installation industrielle (maquette numérique), vous avez la charge de :

- A partir de la schématique des différentes installations, positionner dans un modèle 3D les principaux systèmes et équipements d'une zone ou d'un local donné d'un navire ou d'un sous-marin,
- Positionner le supportage des réseaux (utilisation de standards de montage ou supportages spécifiques),
- Prendre en compte les problématiques de circulation, maintenance ou de réparation des installations,
- Mettre à jour et corriger les schémas des connections extérieures existants (électriques, fluides, mécaniques, conduite) en fonction des évolutions des systèmes liées à la modélisation des réseaux,
- Assurer la cohérence et l'interconnexion des différents systèmes (électricité, hydraulique, automatisation, mécanique).
- Réaliser les plans 2D issus du modèle 3D destinés à la construction (layouts, plans isométriques, plans de supportage...)., Télétravail possible selon la mission effectuée

Un environnement convivial et adapté aux personnes en situation de handicap

Des collègues passionnés comme vous avec une communauté de référents métiers et logiciels !

Une vigilance collective qui améliore au quotidien la qualité et la sécurité de nos services

Des possibilités d'évolution grâce à une charte de mobilité interne

Plusieurs événements proposés dans l'année dont nos afterwork d'été et d'hiver

DESCRIPTION :

Team player, vous êtes convaincu que "seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin" Bon communiquant, vous savez transmettre vos idées avec clarté et impact, tout en écoutant et en s'adaptant à vos interlocuteurs pour créer une compréhension et une relation de confiance Charismatique, vous savez capter l'attention et convaincre vos interlocuteurs pour créer de l'impact., * Recueillir les besoins auprès des métiers et des services impactés, analyse et rédaction de spécifications fonctionnelles à intégrer au cahier des charges
* Cadrer les projets en termes d'enjeux, d'objectifs, de périmètre…
* Faire un état des lieux global sur l'existant (processus métier, flux d'informations, outils…)
* Définir la cible et les impacts sur l'organisation dans son ensemble
* Conseiller sur le choix du couple solution/intégrateur selon le projet et aide à la contractualisation
* Piloter le projet (planning, plan de charge, estimation budgétaire, PAQ, maîtrise des risques, sponsoring) et suivi en termes de coûts, délais, livrables et ressources.
* Coordonner la recette fonctionnelle avec la rédaction de stratégie de tests, plan de tests, cahier de recette et la gestion des anomalies.
* Piloter la livraison de la solution avec élaboration du plan de déploiement.
* Assurer la conduite de changement en termes de communication, formation et assistance aux utilisateurs.

Vivre "l'expérience positive" chez Extia, c'est aussi : 1 à 2 jours de télétravail par semaine quand vous serez autonome Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un package attractif : Rémunération selon la grille de convention collective Syntec 100% frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Primes de cooptation pouvant aller jusqu'à 500€ Autres avantages : 1% logement, accès à notre CSE (chèque noël 60€ /an, subvention sport & culture 50€ /an) Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Processus de Recrutement Chez Extia, le "D'abord Qui, Ensuite Quoi" commence dès le processus de recrutement. Nous souhaitons vous connaître pour vous proposer le meilleur environnement possible. Pour cela, le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un premier échange téléphonique avec un.e Recruteur.se Siège Un questionnaire en ligne pour connaître vos leviers de motivation au travail (entre 5 et 15 min) Un premier entretien avec un.e Recruteur.se Siège Un deuxième entretien avec le DSI Un troisième entretien avec notre Directeur des Opérations

#LI-CG5

D'abord qui

* Méthodologie de projets Cycle en V et Agile
* Outils de gestion de projets, * Recueil de besoins auprès des métiers
* Conseil dans le choix de la solution
* Gestion et pilotage de projets du cadrage à la livraison
* Accompagnement au changement

DESCRIPTION :

MANAGEMENT & ANIMATION D'ÉQUIPE
* Encadrer et motiver une équipe de 8 commerciaux performants (ECOLOG INNOVATION et Abracadadaracks)
* Définir la stratégie commerciale et les objectifs individuels/collectifs
* Animer les réunions commerciales
* Recruter, former et développer les talents commerciaux
* Piloter la performance : tableaux de bord, reporting.

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL DIRECT
* Gérer et développer un portefeuille de clients stratégiques
* Prospecter et conquérir de nouveaux clients
* Négocier les contrats majeurs et partenariats clés
* Contribuer activement au CA par votre action commerciale directe.

PILOTAGE STRATÉGIQUE
* Participer à la définition de la stratégie de développement
* Analyser les marchés et identifier les opportunités
* Collaborer étroitement avec les équipes Logistique et la Direction
* Proposer des innovations commerciales et organisationnelles., * Impact direct : Vos décisions auront un effet immédiat sur la croissance
* Environnement humain : Équipe soudée dans une ambiance familiale
* Projet porteur : Secteur d'avenir avec de belles perspectives
* Autonomie : Latitude pour imprimer votre vision commerciale
* Challenge : Accompagner le développement d'une PME ambitieuse.

DESCRIPTION :

* Évaluations d'impact environnemental et social : évaluations de l'interaction d'un projet avec l'environnement récepteur, identification des mesures d'atténuation, conception et assistance à la mise en œuvre de plans de gestion environnementale et sociale, examen de la conception technique et environnementale, modélisation atmosphérique et acoustique dans les environnements aquatiques et souterrains, assistance au maître d'ouvrage tout au long du processus d'obtention des permis,
* Plan de gestion Biodiversité, Plan de Réinstallation physique et/ou économique des personnes affectées : conformément aux normes internationales et aux réglementations nationales, ARTELIA aide ses clients à concevoir et à mettre en œuvre des cadres et plans d'action spécifiques.

Sous la responsabilité du Directeur de la Branche Energie, Environnement et Déchets International, et en binôme avec un autre Manager, la personne recherchée aura la charge de :
* Encadrer une partie de l'équipe de spécialistes et référents : experts, ingénieurs et techniciens dont il est le supérieur hiérarchique,
* Recruter et accompagner l'évolution des personnes, proposition de formations, coaching, tutorat,
* Organiser le développement, le maintien et la diffusion des savoirs faire au sein de l'équipe,
* Elaborer et suivre du plan de charge de son équipe,
* Organiser le développement des outils techniques et scientifiques attachés à la spécialité ESI,
* Communiquer en interne et en externe sur la spécialité ESI,
* Mettre en œuvre le contrôle technique (simple ou approfondi) tout au long des missions,
* Prendre en charge la production ou la gestion de certaines affaires.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de votre Stage - Projet de Fin d'Etudes, vous serez intégré(e) dans une équipe d'Ingénieurs Chargés d'Affaires pour les assister et prendre progressivement en charge tout ou partie des missions.

La nature de vos missions sera variée et votre intervention pourra avoir lieu à différentes phases de maturité des projets, des phases les plus en amont aux phases les plus opérationnelles :
* Audit / Diagnostic
* Etude de faisabilité technico économique
* Présentation au Client - Prise de décisions
* Construction du Dossier de Consultation des Entreprises (cahier des charges)
* Analyse pour retenir les meilleures offres
* Suivi des performances énergétiques et des engagements contractuels

Quelques exemples de missions dans lesquelles vous serez amené(e) à intervenir :

Etude de faisabilité et Schémas Directeurs énergétiques - Patrimoine ou Territoire

Missions complètes d'assistance sur les plans techniques, économiques, contractuels et réglementaires, auprès des collectivités publiques et des gestionnaires de patrimoines publics et privés pour une réflexion globale sur leur politique énergétique à l'échelle d'un patrimoine de bâtiments ou d'un réseau de chaleur.

Il s'agit de fournir à nos clients des analyses complètes et pragmatiques, pour des prises de décisions éclairées. L'ensemble des enjeux économiques, énergétiques, sociaux, environnementaux et juridiques sont systématiquement pris en compte par nos consultants, avec comme objectifs principaux l'amélioration de la performance énergétique et la maîtrise des coûts.

Audit et diagnostic
* Audits énergétiques
* Bilan de consommation
* Conformité d'installations
* Préconisations d'évolution - Scénarisation
* Estimations budgétaires

Suivi et contrôle d'Exploitation des installations thermiques
* Audit contractuel, contrôle de l'application des clauses techniques et financières (bâtiment et/ou réseau de chaleur)
* Bilan d'exploitation, analyse de l'optimisation de la gestion de l'énergie, suivi de la garantie totale, ...

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et qui vous soutiendra dans le développement de vos compétences., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu