Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la croissance d'Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l'équipe RH à Paris. Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1/ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2/ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3/ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4/ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 5/ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums,
ateliers CV, simulations d'entretiens), la gestion de la marque employeur, et l'organisation d'événements internes Mais encore ? Poste en stage basé à Paris 13 ou Sèvres (92), 6 mois à partir de janvier 2026. 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. Un package attractif : fixe + variable. Un accès illimité à LinkedIn Learning #GreatPlaceToLearn. 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel. 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good". 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare. Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi. Processus de recrutement : Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale. Un troisième
entretien avec le directeur de la Business Unit pour la vision stratégique. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure Extia ! #LI-JC4

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction financière des divisions Contrats et Ingénierie de la Business Unit Combustible, vos missions vous offriront une vision globale de la finance d'entreprise : Vous participerez à la mise en place des nouveaux indicateurs de gestion pour les business reviews de la Business Unit Combustible. Vous préparerez le reporting des divisions Contrats et Ingénierie en liaison avec les unités opérationnelles (France, Allemagne, États-Unis). Vous participerez à la campagne budgétaire 2027 et préparerez la consolidation de tous les indicateurs de performance de la division Contrats et Ingénierie. Une transformation en alternance pour une durée d'un an est possible à l'issue de la mission.

DESCRIPTION :

Ensuite quoi ! Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour intervenir sur les missions suivantes : 1 Gestion des relations collectives - Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE - Préparation et négociation des accords d'entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.) 2 Gestion des relations individuelles - Conseil et support auprès de la Direction, des managers et des commerciaux sur toutes les questions opérationnelles de droit social. - Formation des managers au droit social afin qu'ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines. - Accompagnement, anticipation et gestion des dossiers disciplinaires ; 3 Gestion des contentieux et précontentieux - Gestion de la résolution amiable des litiges - Rédaction de conclusions en défense et en demande - Préparation des audiences (fiches BCO, dossiers
de plaidoirie, courriers de procédures, etc.) - Relation avec les greffes - Accompagnement aux audiences devant le Conseil de prud'hommes (conciliation et d'orientation, mises en état, jugement) Mais encore ? Télétravail possible Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi Process de recrutement : 1 Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître ! 2 Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale
3 Un troisième entretien avec la responsable des affaires sociales Stage à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA ! La team de Sèvres vous attend !

DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce stage, vous proposerez des expériences axées sur l'évaluation de la qualité des matériaux et l'identification des sources de défauts, avec l'aide des experts en salle blanche du CEA-Leti. Vous caractériserez ensuite ces expériences en utilisant diverses techniques de test électrique pour extraire les métriques de performance clés des dispositifs quantiques. Votre travail permettra non seulement d'améliorer notre compréhension de l'origine des défauts, mais aussi de contribuer à l'optimisation des procédés de fabrication des dispositifs à qubits de spin du CEA-Leti. Vous bénéficierez d'un encadrement d'experts dans les domaines de la fabrication, de l'intégration et de la caractérisation électrique des dispositifs à qubits de spin semi-conducteurs. Vous serez encouragé à diffuser vos recherches à travers des publications, des conférences internationales et/ou des brevets. Ce stage offre une voie potentielle vers un sujet de thèse.

DESCRIPTION :

Si vous cherchez un poste où vous pourrez mettre en avant votre expertise et votre sens de l'organisation, alors cette offre est faite pour vous !

En tant que Chef de rayon produits frais LS, vous aurez pour mission de gérer et d'optimiser les ventes de votre rayon.

Vous serez responsable de la mise en place des produits, de leur approvisionnement, de leur présentation et de leur mise en valeur. Vous devrez également veiller à maintenir une bonne rotation des stocks afin de garantir la fraîcheur des produits. Vous serez en charge de la gestion des commandes, de la réalisation des inventaires et de l'analyse des indicateurs de performance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, tels que la logistique, les achats et le marketing, afin de garantir une offre adaptée aux besoins et aux attentes des clients. Vous serez également responsable de l'encadrement et de la formation de votre équipe, en veillant à maintenir un excellent niveau de service client

DESCRIPTION :

Vous serez accueilli·e au sein de l'IRESNE, institut de la DES, où vous intégrerez l'équipe du laboratoire et participerez pleinement à ses activités. Contexte et objectifs du stage : Le programme expérimental SERUA vise à mesurer le flux thermique échangé entre une sphère de tantale1 chauffée à plus de 2300 °C et du sodium liquide1 à 870 °C. Il se produit alors une ébullition en film du sodium autour de la sphère. Ce phénomène est important dans le cadre des travaux sur les accidents graves dans les réacteurs à neutrons rapides refroidis au sodium. L'objectif de ce stage est de mettre en oeuvre une méthode inverse2 afin de déterminer le flux thermique à partir des mesures de température réalisées par des thermocouples insérés à l'intérieur de la sphère en tantale. Déroulement du stage : Dans un premier temps, il s'agira de s'approprier le contexte, qui comprend notamment : Des éléments de littérature sur l'ébullition en film du sodium ; Les techniques de méthodes inverses ;
La configuration expérimentale de l'expérience SERUA. Il s'agira ensuite d'utiliser les données produites par les bancs d'essais de qualification de l'instrumentation haute température afin d'adapter une technique de méthode inverse, puis de l'éprouver en conditions représentatives des essais finaux. Suivant l'avancée du travail, les résultats pourront être capitalisés au sein d'outils de modélisation multi-physiques existants, afin de raffiner le protocole d'essais des expériences SERUA et d'aider in fine à la construction de la grille d'essais. Un travail réussi dans le cadre de ce stage permettra l'acquisition de compétences approfondies et transverses, dans différents domaines relatifs à l'approche métrologique, les méthodes de caractérisation haute température et la simulation numérique multi-physique.

DESCRIPTION :

La Direction de la gestion, de la conformité et de la performance (DGCP) est chargée du support fonctionnel de la Direction des énergies (DES) pour : la gestion financière, la fonction juridique, la politique industrielle & achats, le contrôle interne et la conformité, la fonction d'appui et d'analyse relative à la sécurité et à la sûreté nucléaire.

Description de l'unité

Le Service de Contrôle de Gestion de Marcoule (SCGM) a pour mission : la gestion financière des achats et des ventes, le contrôle de gestion, les analyses économiques, la validation des actes de gestion, le suivi de la masse salariale, le pilotage du budget annuel, la mise en place de tableaux de bord etc.

il est composé de 2 bureaux :
- Bureau Contrôle de Gestion
- Bureau Gestion
et d'un échelon central.

Le bureau gestion (BGES) est composé de 8 personnes y compris le responsable de bureau. Tous les postes de travail sont situés à proximité pour favoriser les interactions entre gestionnaires., Nous recherchons pour un de nos départements, un.e gestionnaire financier. En tant que partenaire du contrôleur de gestion, vous serez un acteur principal dans le processus de paiement des prestations et dans le suivi du carnet de commandes.
Une maitrise des chiffres et des enjeux est nécessaire pour assurer cette fonction.

Vos missions principales :
- Suivre et partager avec les responsables d'affaires le déroulement administratif des contrats (avances, garanties bancaires, soldes d'affaires, paiements directs, etc).
- Enregistrer et analyser les attestations de service fait dans les logiciels internes existants
- Mettre à jour les échéanciers de paiement des contrats de votre carnet de commandes
- Participer au processus de facturation des clients industriels
- Accompagner le contrôleur de gestion dans le pilotage de l'atterrissage budgétaire

Vous serez en forte interaction avec le service comptable, le service des achats, votre contrôleur de gestion, les prestataires et les prescripteurs d'achat CEA sur votre périmètre.

Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée dans un cadre bienveillant. Des réunions d'équipes sont organisées de façon bi hebdomadaire pour échanger et maintenir la cohésion de groupe. Ce poste est proposé dans un bâtiment neuf et moderne.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la direction financière des divisions Contrats et Ingénierie de la Business Unit Combustible, vos missions vous permettront d'acquérir une vue d'ensemble de la finance d'entreprise. - Vous serez impliqué(e) dans la gestion financière des contrats et dans leur business administration. - Vous préparerez le reporting des divisions Contrats et Ingénierie en liaison avec les unités opérationnelles (France). - Vous participerez à la campagne budgétaire 2 et préparerez la consolidation de tous les indicateurs performance de la division Contrats et Ingénierie. - Vous réaliserez des missions plus ponctuelles (études financières spécifiques et amélioration des outils informatiques existants). Transformation en alternance pour un an possible à la suite

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable du service voirie vous êtes chargé de :
* Réaliser des travaux d'entretien de voirie : création de trottoir, mise en enrobé de trottoir, création de passage bateaux, busage de fossé, mise en œuvre d'enrobé à froid (bouchage de nids de poule) ou d'enrobés chauds (à la niveleuse ou à la main), entretien de chemins calcaires...
* Vous serez amené à utiliser des engins de travaux publics : pelle à pneus, mini-pelle, cylindre autoporté, chargeuse, plaque vibrante, pilonneuse, scie à sol, gravillonneur (PATA), tracteur avec balai mécanique de voirie...
* Vous aurez en charge l'entretien de base des machines confiées (graissage, niveaux...) et devrez prévenir les pannes et organiser les réparations externalisées
* Vous pourrez être amené, en cas de besoin, à travailler en renfort pour d'autres services (Eau et Assainissement essentiellement)

DESCRIPTION :

Ensuite quoi ! Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Sociales, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour intervenir sur les missions suivantes : 1 Gestion des relations collectives - Préparation et animation des Instances Représentatives du Personnel : CSE - Préparation et négociation des accords d'entreprise (contrat de génération, NAO, égalité professionnelle, droit à la déconnexion, etc.) 2 Gestion des relations individuelles - Conseil et support auprès de la Direction, des managers et des commerciaux sur toutes les questions opérationnelles de droit social. - Formation des managers au droit social afin qu'ils disposent des connaissances basiques à une pratique opérationnelle des ressources humaines. - Accompagnement, anticipation et gestion des dossiers disciplinaires ; 3 Gestion des contentieux et précontentieux - Gestion de la résolution amiable des litiges - Rédaction de conclusions en défense et en demande - Préparation des audiences (fiches BCO, dossiers
de plaidoirie, courriers de procédures, etc.) - Relation avec les greffes - Accompagnement aux audiences devant le Conseil de prud'hommes (conciliation et d'orientation, mises en état, jugement) Mais encore ? Télétravail possible Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi Process de recrutement : 1 Échange téléphonique avec la RH pour apprendre à vous connaître ! 2 Un second entretien avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale 3
Un troisième entretien avec la responsable des affaires sociales Stage à pourvoir dès que possible ! Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant EXTIA ! La team de Sèvres vous attend ! #LI-GAB

DESCRIPTION :

Si vous cherchez un poste où vous pourrez mettre en avant votre expertise et votre sens de l'organisation, alors cette offre est faite pour vous !

En tant que Chef de rayon produits frais LS, vous aurez pour mission de gérer et d'optimiser les ventes de votre rayon.

Vous serez responsable de la mise en place des produits, de leur approvisionnement, de leur présentation et de leur mise en valeur. Vous devrez également veiller à maintenir une bonne rotation des stocks afin de garantir la fraîcheur des produits. Vous serez en charge de la gestion des commandes, de la réalisation des inventaires et de l'analyse des indicateurs de performance.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise, tels que la logistique, les achats et le marketing, afin de garantir une offre adaptée aux besoins et aux attentes des clients. Vous serez également responsable de l'encadrement et de la formation de votre équipe, en veillant à maintenir un excellent niveau de service client

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la gestion et de l'amélioration continue du service d'assainissement des eaux usées sur les stations d'épuration de Menton et Roquebrune Cap Martin, la mise à jour régulière des manuels d'autosurveillance est un enjeu majeur pour assurer le suivi des réseaux et la conformité réglementaire. Missions - Mise à jour et rédaction des manuels d'autosurveillance des réseaux d'assainissement, incluant les procédures de contrôle interne et les registres réglementaires. - Analyse des dispositifs et des données existantes pour garantir la conformité aux exigences environnementales et réglementaires. - Participation aux visites de terrain sur les installations (stations d'épuration, postes de relevage, réseaux). - Collaboration avec les équipes techniques pour la collecte d'informations et la validation des données. - Contribution à la réalisation des bilans mensuels et annuels d'autosurveillance.

DESCRIPTION :

Le PEPR SupraFusion a pour objectif de développer de nouvelles technologies et compétences basées sur les supraconducteurs à haute température critique (HTc), afin de répondre aux enjeux énergétiques et sociétaux de demain, en particulier via l'énergie de fusion. Un jalon majeur du projet est la conception et la fabrication d'un aimant démonstrateur intégrant des matériaux HTc de type REBCO (Rare-Earth Barium Copper Oxide), capable de transporter 50 kA dans un champ magnétique de 20 T. Une difficulté clé réside dans la compréhension et la maîtrise des pertes et du processus de magnétisation pendant les phases transitoires (chargement / déchargement de l'aimant). Plusieurs contributions sont en jeu : pertes par hystérésis dans la couche supraconductrice, pertes de couplage entre rubans REBCO et pertes Joule dans les parties conductrices en cuivre. Le stage consistera à réaliser une étude approfondie de ces différents mécanismes de pertes, à partir d'une bibliographie ciblée, de modèles
analytiques et de simulations numériques 2D/3D, afin d'optimiser le fonctionnement du prototype d'aimant démonstrateur. Une validation expérimentale des modèles pourra être envisagée en option.

DESCRIPTION :

Description de l'offre : Dans le cadre de projet neufs ou de réexamens d'installation, il est nécessaire de fiabiliser la donnée existante, et/ou d'en acquérir de nouvelles. La thématique principale du stage sera de réaliser des « Synthèses géologiques et géotechniques au droit de projets et/ou d'installations ». La thématique secondaire sera la « Fourniture des paramètres géotechniques par formations géologiques ». Contexte scientifique : Améliorer notre connaissance du sous-sol géotechnique Objectif du stage : Participer à la mise à jour du modèle géologique et géotechnique de Marcoule Vos missions consisteront à : Pour chaque projet et/ou installation qui vous sera confié : prendre connaissance de la bibliographie et de la base de données existante, proposer un modèle géologique/géotechnique préliminaire au droit de la zone, proposer un programme de sondages, aider à la gestion de l'intervention et suivre les investigations, analyser les résultats et mettre à jour le modèle
géologique et géotechnique local, intégrer les nouvelles données obtenues dans la base de données existante, comparer son modèle géologique et géotechnique au modèle général de Marcoule, et en faire une analyse critique le cas échéant (similitudes et variations observées). Le stagiaire contribuera ainsi à : améliorer et optimiser nos bases de données géologiques, géotechniques et géophysiques, gérer la carothèque (recensement des carottes existantes sur l'ensemble du site, analyse critique des carottes à conserver ou non, mise à jour sur la base de données informatique).

DESCRIPTION :

En rejoignant notre équipe vous contribuerez activement à la performance et à l'amélioration continue de notre système QSE. Votre rôle sera clé pour : - Garantir notre conformité et renforcer notre culture sécurité, qualité et environnement. - Piloter l'amélioration de nos systèmes : participer à la mise à jour du système SMI/QSE (ISO 14001, 45001, 9001), analyser et évaluer les processus, actualiser la cartographie, préparer et accompagner les audits, mettre à jour la documentation en lien direct avec les opérationnels. - Garantir la conformité : prendre part à l'évaluation et au suivi de la réglementation, afin d'assurer un haut niveau d'exigence et de fiabilité. - Contribuer à l'analyse d'événements, au suivi des actions correctives, mais aussi à la sensibilisation et à la formation interne du personnel.

DESCRIPTION :

déroulement de la mission auprès du consultant et du client - Conduite des bilans annuels - Fidélisation de votre équipe Mais encore ? Poste en Stage basé à Nantes Un package attractif Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn 21 jours de formation au Campus Extia (notre Université interne), open bar formation le mardi midi, coaching individuel 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres avec des Meetups chaque semaine, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare Un accès à la plateforme d'engagement solidaire Wenabi **Processus de recrutement : ** Échange téléphonique et un entretien avec le/la RH pour apprendre à vous connaître ! Un second entretien avec un Responsable d'agence de Nantes. Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? Alors prenez une véritable dose d'adrénaline et rejoignez l'aventure

DESCRIPTION :

Missions - Développement et gestion d'un portefeuille Client - Participation à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen. - Création d'offres techniques et commerciales - Suivi des contrats en cours, satisfaction des clients et des collaborateurs. - Création de sa Business Unit - Recrutement de vos équipes - Contribuer activement à sa montée en compétences. - Manager vos équipes - Organisation et développement de sa Business Unit - Optimiser le déroulement des projets conclus Nous serons heureux de partager avec vous, nos connaissances techniques, commerciales et managériales.

DESCRIPTION :

cathodique magnétron. Vous mesurerez précisément les épaisseurs des films par ellipsométrie et par profilométrie mécanique. Vous pourrez réaliser des analyses chimiques complémentaires par spectroscopie d'émission optique à plasma à couplage inductif et par microsonde de Castaing, à l'Institut de Chimie de la Matière Condensée de Bordeaux, pour déterminer la composition chimique des matériaux et ainsi étalonner le signal LIBS. [1] W. Berthou, M. Legallais, B. Bousquet, V. Motto-Ros, F. Le Cras, Spectrochim. Acta Part B At. Spectrosc. 215 (2024) 106906. https://doi.org/10.1016/j.sab.2 W. Berthou, M. Legallais, S. Sorieul, G. Yildirim, B. Bousquet, V. MottoRos, F. Le Cras, Adv. Energy Mater. 2400656 (2024) 1-18. https://doi.org/10.1002/aenm.2.