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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 396 offres

Ingénieur chargé d'études Basse Tension F/H

  • 09 février 2026
  • SYSTRA FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

CONTEXTE

La Direction des Projets Urbains, département Production France et International constitue le bureau d’études des infrastructures Urbaines de SYSTRA.

Le département de Production France et international regroupe les corps d’état techniques et architecturaux en charge des études des infrastructures réalisées par SYSTRA. Ces études sont réalisées sur les projets Français et internationaux. Ces équipes interviennent dans les phases de conception, de supervision de travaux et de suivi de la mise en service des installations.

MISSIONS

Dans le cadre d’un accroissement d’activité, Le département de Production France et international recherche un Ingénieur capable de mener des études de conception et de dimensionnement des installations Basse Tension. A ce titre, vous aurez en charge :

  • La conception et le dimensionnement des installations électriques basse tension,
  • La rédaction des documents techniques (spécification technique des installations électriques, schémas électriques, bilan de puissance, spécification des équipements électriques, chiffrage…),
  • La rédaction des cahiers des charges et analyse des offres fournisseurs,
  • La vérification de documents et suivi / validation des études,
  • La réalisation des calculs de dimensionnement et schématiques des installations électriques basse tension,
  • La réalisation des simulations d’éclairage, avec implantation des luminaires,

Au-delà des missions afférentes à votre fonction,  vous accompagnez les Projeteurs dans l’élaboration des plans et des dossiers graphiques et pilotez l’implémentation du BIM (Building Information Modeling).


FORMATION : Ecole d'Ingénieur en Génie Electrique

EXPERIENCE : 5 ans minimum

COMPETENCES TECHNIQUES : 

  • Expérience en Génie Electrique
  • Maîtrise des normes françaises et internationales en vigueur
  • Maîtrise des outils de calculs et de dimensionnement des installations électriques
  • Connaissances en BIM et une expérience sur des projets de transports souterrains sont un plus
  • Anglais courant

QUALITES PERSONNELLES :

  • Bon relationnel
  • Organisation
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Créativité

SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.
Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(ffe) de projet électricité CFO F/H

  • 09 février 2026
  • GESYS INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

En tant que Chef(fe) de Projet Génie Électrique, et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, la mission consistera en la prise en charge de projets en études et en suivi de réalisation :
✓ Audits et conseils, missions Avant-Projet,
✓ Choix des techniques, dimensionnement des équipements/réseaux, rédaction des cahiers de charges et estimations budgétaires dans toutes les phases de conception (AVP, PRO),
✓ Analyse des offres et rapports de synthèse,
✓ Suivi d’exécution, visas techniques, réception des travaux, GPA. Autonome et mobile, reconnu(e) pour votre solide expertise technique et votre capacité d’innovation, vous coordonnez les relations avec les Maîtres d’Ouvrage, les intervenants externes et les équipes internes (experts techniques, projeteurs), avec un objectif constant de qualité, de respect des délais et de maîtrise budgétaire


Techniques et Connaissances professionnelles requises :
✓ Poste de Livraison et Transformation HT/BT,
✓ Réseaux BT (C14-100 ; C15-100),
✓ Distribution Force / Eclairage,
✓ Centrales groupes électrogènes BT/HT,
✓ Automatismes,
✓ Architecture des chaînes onduleurs,
✓ IRVE,
✓ Notes de calculs CANECO BT/HT et éclairage DIALUX,
✓ Bilans de puissance,
✓ Définition & contrôle des plans, synoptiques et schémas électriques,
✓ Environnement AUTOCAD et REVIT,
✓ Labels et certifications environnementales (BREEAM, LEED, HQE, WELL, RT, …),
✓ Autres compétences en courants faibles : IT / Video / SSI / Sûreté / Audiovisuel / SMART.
Domaines d’intervention & Règlementations :
✓ Code du Travail, Immeuble de Grande Hauteur, Établissement Recevant du Public,
✓ Tertiaire, Data Center, Hospitalier, Luxe, Laboratoires, Industrie, …


Nous sommes un Bureau d’Études indépendant et pluridisciplinaire spécialisé en ingénierie des fluides. A la fois Concepteur et Maître d’oeuvre, nous proposons des solutions sur-mesure dans les domaines suivants : Génie Électrique, Génie Climatique, Informatique & Télécom, Sécurité Incendie, GTB, Audiovisuel, SMART Énergies Renouvelables. Et ce dans divers secteurs : Tertiaire, Banques, Assurances, Immeubles IGH/ERP/Code du Travail, Hospitalier, Data Center, etc… Notre équipe est composée d’Experts Techniques dans chaque domaine.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Coordination des études/surveillante de travaux F/H

  • 09 février 2026
  • SYSTRA FRANCE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Denis

DESCRIPTION :

Le Chef de Projet Géographique (CPG) intervient sur un secteur géographique d’un Marché des lignes 15 Ouest et 15 Est.

Pendant la phase de conception :

  • Suivi des travaux préparatoires liés à la construction du GPE à la charge de la MOA qui sont pilotés par l’ATMO, et se tient informé de ceux effectués par le CR

  • Suivi des démarches d’acquisition foncière et de libération des emprises définitives en vue de leur mise à disposition au CR dans l’état défini dans les Dossiers de Site et dans les délais mentionnés dans l’Annexe Délais et Jalons du Contrat

  • Suivi du bon déroulement des procédures environnementales et administratives relatives aux ouvrages de son secteur et notamment des Permis de Construire

  • Pilotage des avis ATMO sur les plans PIC et plans d’aménagement des emprises restituées produits par le CR pour les ouvrages situés sur son secteur

  • Suivi des études de conception AVP et PRO du CR et les avis des contrôleurs extérieurs missionnés par la MOA pour les ouvrages de son secteur et est contributeur potentiel des avis ATMO sur ces études

  • Participation aux revues de projet secteur et aux revues de conception pour les ouvrages situés sur son secteur

Pendant la phase de réalisation :

  • Il suit la réalisation et l’entretien des installations de chantier sur son secteur conformément aux PIC et aux dispositions prévues dans la Note d’Organisation des Chantiers

  • Il s’assure de la bonne application de la Charte de Sécurité des Chantiers de la SGP et informe la SGP des incidents liés à la sécurité survenus sur les chantier

  • Il alimente le Registre ATMO des Evènements de tous les évènements anormaux survenant sur les chantiers susceptibles de faire l’objet de Cause Légitime, Sujétion Technique Imprévue ou autres Fiche de modification de la part du CR

  • Il informe le Directeur de Marché ATMO de tous les éléments d’informations venant des chantiers situés sur son secteur

  • Il fournit aux CPS de la SGP les supports techniques nécessaires à ces derniers pour les actions de concertation ou de communication de la SGP vers les tiers relatifs aux travaux de son secteur

  • Il apporte un support d’information aux experts environnement, bruit et vibrations, avoisinants et auditeurs de l’ATMO en vue de leurs interventions sur son secteur pour l’exercice des missions de l’ATMO

  • Il apporte autant que de besoin son support technique aux membres de la MSF et de la RATP-GI pour assurer la sécurité ferroviaire sur les sites de son secteur.

  • Il suit, avec l’aide du Responsable du Suivi de Réalisation, le bon déroulement des Travaux sur le terrain en effectuant notamment des contrôles par échantillonnage sur les points d’arrêt et points critiques du Plan de Contrôle du CR

  • Il contribue, avec l’aide du Responsable du Suivi de Réalisation, au contrôle du process de livraison des fournitures transverses et au contrôle des échantillons et premiers de série proposés par le CR et le cas échéant, contribue à la formulation par l’ATMO d’un avis


FORMATION : Diplôme BAC+5 type Ingénieur

EXPERIENCE : 2 ans minimum

QUALITES PERSONNELLES : 

  • Organisation
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens relationnel

SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.
Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDD

Chef de Projet - Intégration Machine Outils F/H

  • 09 février 2026
  • OLYS ENGINEERING
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Saint-Marcel

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un projet industriel de grande ampleur pour une usine de fabrication d'équipements nucléaires, nous recherchons un.e Chef.fe de projet pour piloter l'intégration d'une machine-outil stratégique, positionnée sur le chemin critique de la production. Rattaché.e fonctionnellement au Directeur de projet et à l'Acheteur en charge de l'acquisition, vous intervenez pour sécuriser l'installation et la mise en service de cet équipement clé.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Piloter opérationnellement l'intégration d'une machine-outil critique depuis la phase amont chez le fournisseur jusqu'à l'installation sur site

  • Assurer une présence lors du démontage de la machine chez le fournisseur en Italie et vérifier la conformité des opérations de démontage et de préparation logistique

  • Anticiper les risques techniques, logistiques et de planning, et préparer en détail la phase d'installation sur site (modes opératoires, interfaces, ressources)

  • Coordonner quotidiennement les activités d'installation sur le site du client à Saint-Marcel.

  • Suivre l'avancement réel des travaux par rapport au planning de référence et mettre à jour les jalons clés

  • Identifier les chemins critiques, contraintes majeures et points de vigilance, et alerter immédiatement en cas de dérive

  • Proposer et déployer des actions correctives afin de sécuriser les délais ou d'en limiter les impacts

  • Garantir le respect strict des exigences HSE dans un environnement nucléaire, vérifier les habilitations et les équipements de protection des intervenants, et contribuer au PDP et aux modes opératoires

  • Jouer le rôle de point de contact opérationnel unique entre le client, le fournisseur et les sous-traitants

  • Assurer une communication fluide et produire des reportings réguliers sur l'avancement, la sécurité, les écarts et les décisions prises

  • Vérifier la disponibilité, la conformité et la traçabilité de la documentation technique et HSE, et accompagner les réceptions, inspections et contrôles associés.


Issu.e d'une formation technique en génie mécanique, industriel ou équivalent, Ingénieur.e ou Technicien.ne expérimenté.e, ayant minimum 10 ans d'expérience, vous justifiez d'une expérience significative en pilotage de chantiers industriels ou en intégration d'équipements complexes.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à coordonner des acteurs multiples dans des environnements contraints et à gérer des situations opérationnelles à forts enjeux délais et sécurité. Votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre réactivité vous permettent de sécuriser des projets positionnés sur des chemins critiques. Une expérience en environnement nucléaire ou industriel fortement réglementé constitue un atout.

REJOIGNEZ-NOUS

En intégrant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise en pleine expansion solidement ancrée dans un grand groupe industriel. Vous évoluerez dans un environnement à taille humaine, au coeur de projets variés et tournés vers l'avenir. Notre culture d'entreprise favorise l'esprit d'équipe, avec des managers bienveillants et à l'écoute de nos collaborateurs. Vous contribuerez activement au développement de notre société en apportant votre pierre à l'édifice.

Vous profiterez des avantages suivants :

  • RTT

  • Tickets Restaurant

  • Primes vacances

  • Avantages CSE

  • Intéressement

Envoyez nous votre candidature pour devenir un.e futur.e Olysien.ne !

Etablissement soumis à une enquête administrative.


Nous sommes la filiale de Framatome, créée en 2020 et spécialisée dans des secteurs de pointe tels que le Nucléaire, le Naval Défense et les Énergies Renouvelables. Forts de l'expertise acquise au sein du Groupe EDF, nous proposons des solutions sur-mesure en Ingénierie et Gestion de Projet.

Grâce à nos implantations dans les villes de Paris, Lyon, Nantes et Marseille, nous intervenons efficacement sur l'ensemble du territoire national.

Certifiés ISO 9001, ISO 19443 et QN100, nous sommes résolument engagés dans la décarbonisation et la transition énergétique, tout en respectant des standards de qualité élevés.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur GTB/GTC X/ F/H

  • 09 février 2026
  • TOROW AURA
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie, votre rôle en tant qu'Ingénieur(e) GTB / GTC est d’accompagner la réalisation de projets d’intégration et de gestion technique des bâtiments (GTB/GTC), en assurant leur bon déroulement technique et la satisfaction des clients.
Vous intervenez sur la programmation et l’intégration des systèmes de gestion technique, en paramétrant les automates, routeurs et autres équipements (SCHNEIDER, DISTECH, SOFREL, etc.), ainsi qu’en développant de nouvelles applications et solutions adaptées aux besoins des clients. Vous êtes également impliqué(e) dans l’intégration de nouveaux équipements et la création d’interfaces sur des outils de supervision (PCVue, Niagara).
Vous participez à l’analyse fonctionnelle des systèmes, rédigez les documents techniques nécessaires et assurez la mise en service des équipements sur site, en soutenant les automaticiens dans leurs interventions. Vous pourriez également être en charge de la maintenance préventive et curative, ainsi que du suivi post-travaux, notamment en assurant le suivi des garanties et en contribuant à l'amélioration continue des projets.


Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie énergétique, automatisation, gestion technique des bâtiments (GTB/GTC) ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience en programmation et intégration de systèmes GTB/GTC, ou dans des domaines connexes comme l’électricité, le CVC ou l’efficacité énergétique. 
Vous avez une forte appétence pour l’informatique et la programmation, et vous êtes familier(e) avec les énergies, les équipements CVC, la régulation, ainsi que les systèmes de bâtiments connectés et de domotique. Vous possédez également des compétences en rédaction et un attrait pour la phase EXE et le travail sur le terrain.
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous êtes à l’aise dans l’analyse technique et le suivi des projets. Vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et avez la capacité à travailler efficacement en équipe.


En savoir plus sur la fonction d’Analyste chez TOROW : 

Le projet évoqué dans cette annonce s’inscrit dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients. 

Toutefois, selon votre profil et vos aspirations, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres sujets à forte valeur ajoutée. 

En rejoignant TOROW, vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes — missions de conseil à impact (Pro Bono, RSE, innovation…), ou encore à des projets porteurs de sens.

Votre parcours sera accompagné d’un suivi personnalisé ainsi que de formations régulières, tant sur le plan technique que fonctionnel, pour soutenir votre montée en compétences.

En savoir plus sur TOROW : 
TOROW est une société d’innovation et de conseil motivée par le développement durable et capable d’accompagner ses clients dans la transformation durable de leurs activités.

Présente à Paris, Lyon, Nantes, Montpellier, Bordeaux, et prochainement à Aix-en-Provence, Lille, Strasbourg et en Espagne, TOROW développe un maillage de proximité sur le territoire national et international. Les opportunités de mobilité interne sont nombreuses.

L’innovation chez TOROW :
TOROW travaille sur le stockage de l’énergie pour répondre aux enjeux climatiques, en concevant et développant les batteries de demain en partenariat avec le monde de la Recherche.

Connectez vos neurones à notre projet. Rejoignez TOROW.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Directs-RNS F/H

  • 09 février 2026
  • NEDSON
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reichshoffen

DESCRIPTION :

La mission s’inscrit dans un environnement industriel exigeant (ferroviaire) avec des enjeux forts sur la performance fournisseurs, la gestion des modifications produits, et l’optimisation des processus d’achats.
Vous intégrerez l’équipe Achats Directs du site pour piloter un portefeuille fournisseurs sur le périmètre « interiors » et apporter votre expertise opérationnelle dans le sourcing et la gestion des modifications techniques.

En collaboration avec les responsables Achats, Techniques et Qualité, vous intervenez sur :

Pilotage du portefeuille fournisseurs :

  • Suivi des performances dans un contexte de montée en charge et de nouveaux partenariats
  • Mise en place de plans d’action et gestion proactive des risques capacitaires Traitement opérationnel des achats :
  • RFP/RFQ, analyse des offres, négociations, passation de commandes
  • Gestion des factures en litige via l’outil Inspire Support aux projets :
  • Prise en charge des FMT (modifications techniques)
  • Achats de composants en urgence, mise à jour dans SAP

Reporting et suivi :

  • Élaboration d’indicateurs hebdomadaires (QCDT, couverture fournisseurs, avancement des commandes)
  • Animation de points hebdos avec les parties prenantes

Contractualisation & conformité :

  • Suivi contractuel, conformité aux normes et référentiels internes
  • Contribution à la gestion documentaire et à la configuration

Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir.


Compétences requises :

  • Très bonne maîtrise des achats directs en environnement industriel
  • Expertise en gestion de fournisseurs, négociation, et procédures FMT
  • Expérience sur l’ERP SAP (niveau confirmé)
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (niveau expert) et PowerPoint
    Capacité à suivre plusieurs projets en parallèle, rigueur et proactivité

Langues :
Français : courant
Anglais : bon niveau requis à l’oral comme à l’écrit (niveau 5/5


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

PILOTE OUTILLAGE F/H

  • 09 février 2026
  • ICE TECH
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Vous pilotez, développez et industrialisez les outillages d’injection dans le respect des objectifs Coût – Qualité – Délai. À ce titre, vous êtes notamment en charge de :

  • La conception et le développement d’outillages d’injection
  • La conception de pièces plastiques
  • Le suivi technique des outillages, de la conception à la mise en production
  • Le réglage et l’optimisation des presses à injecter
  • Le choix des aciers, des traitements thermiques et le suivi des duretés
  • La gestion technique et financière des projets outillages

  • Formation Bac+2 à Bac+5 (ou expérience équivalente)
  • 5 ans d’expérience minimum dans le domaine de l’injection plastique ou expérience jugée pertinente
  • Solides compétences en conception d’outillages et de pièces plastiques
  • Bonne maîtrise des procédés d’injection et des réglages machines
  • Connaissances en matériaux, aciers et traitements thermiques
  • Capacité à gérer un projet sur les plans technique et financier
  • Autonomie, rigueur et esprit d’analyse

ICE-TECH est une société à taille humaine de conseil en expertise technique ET de recrutement par approche directe. Elle a pour vocation de proposer à ses clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et/ou services et dans le recrutement de leurs futurs collaborateurs.

ICE TECH accompagne ses clients dans la recherche et le recrutement de candidats dans les domaines de la R&D, de l'ingénierie d étude, du process industriel et du Lean management, de la Supply Chain/logistique, de la qualité, de la maintenance, des achats et de la vente technique pour les groupes industriels en France ou à l'international.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

OPC Général infrastructure ferroviaire F/H

  • 09 février 2026
  • DAVIDSON TRANSPORTS TERRESTRES ET AERIENS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Nous recherchons actuellement un Ingénieur qui aura le rôle d'OPC Général au sein de nos équipes. Votre rôle sera centrale et cruciale pour notre entité car nous souhaitons étoffer notre offre sur la partie OPC. Vous interviendrez sur différents projets ferroviaire et de transports urbains en IDF sur des projets de lignes nouvelles ou de rénovation. Voici quelques tâches que vous serez amené à réaliser chez nos clients :

  • Planification générale de l'ensemble du projet.
  • Coordination de l'ensemble des OPC du projet.
  • Reporting
  • Piloter l'ensemble des acteurs du projet

Il vous faudra maitriser MsProject et Primavera.


Le profil recherché doit posséder une première expérience validée avec succès sur des projets/postes similaires. Un profil Ingénieur(e) est attendu ou équivalent BAC+5.


Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique. Nous sommes présents dans 8 pays répartis en Europe, aux Émirats Arabes Unis et en Amérique du Nord. En 2019, Davidson c'est : 2900 salariés, 275 millions d'euros de chiffre d'affaires

STOOOOOOOOOOOOP!

Et si on laissait de côté les discours préformatés pour parler des VRAIES raisons de nous rejoindre !

Davidson, c'est avant tout un projet d'entreprise où il fait bon vivre grâce à des fondamentaux qui structurent notre action au quotidien : Être sérieux sans se prendre au sérieux, Construire une entreprise horizontale, Développer la créativité et la prise d'initiatives, Favoriser l'inspiration plutôt que la gouvernance. Après quatre années au palmarès des Best Workplace, Davidson a décidé d'aller encore plus loin dans ses engagements ! Elle est devenue la première société française (de +2000 collaborateurs) et l'unique société de conseil en technologie et en management à devenir une B-Corp, et rejoint donc le club des entreprises qui ne veulent pas être les meilleures du monde, mais les meilleures POUR le monde. Pour que tu puisses vérifier que ce ne sont pas que des mots, il te suffit de candidater, si tu es le plus talentueux ou la plus talentueuse pour le job suivant ! ou mieux, viens nous rencontrer directement avec ton CV le mercredi 12 avril prochain de 14h à 17h au 40 rue Fanfan La Tulipe 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT à l occasion de notre après-midi Apec Connect Inclusion Davidson !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé Qualité – Équipements Mécaniques Nucléaires F/H

  • 09 février 2026
  • ARNEST
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les environnements industriels exigeants et souhaitez contribuer à la réussite de projets techniques majeurs ? Nous avons l’opportunité idéale pour vous !

Nous recrutons pour l’un de nos clients industriels un Chargé Qualité – Équipements Mécaniques Nucléaires (F/H).

Vous intervenez tout au long de la phase de réalisation d’un projet stratégique et êtes garant de la conformité des équipements livrés.

Vous évoluerez dans un environnement technique à forts enjeux, où la qualité, la sûreté, la sécurité et le respect des exigences réglementaires sont au cœur des priorités.

Missions principales

  • Garantir la qualité des produits et équipements tout au long du processus de fabrication

  • Participer aux réunions d’enclenchement et de suivi de projet

  • Rédiger les procédures de contrôle et contribuer à l’élaboration des LOFC (Listes des Opérations de Fabrication et de Contrôle)

  • Réaliser des audits qualité et participer aux démarches d’amélioration continue

  • Identifier les non-conformités, instruire les écarts constatés et assurer leur traitement

  • Valider les demandes d’achats et les réservations projet dans SAP

  • Vérifier la conformité des matériaux utilisés, ainsi que des matériels sous-traités

  • Assurer une présence terrain afin de garantir l’exécution des opérations conformément aux exigences client

  • Piloter les convocations d’inspection

  • Réaliser, compiler et vérifier les dossiers finaux avant présentation au client

  • Rédiger et mettre à jour la documentation qualité

  • Apporter un appui technique aux opérateurs et aux équipes projet


Profil recherché

  • Issu(e) d’une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en qualité, mécanique, industriel ou équivalent, ce poste est fait pour vous si :

  • Vous disposez d’une première expérience réussie en qualité produit, contrôle ou inspection dans un environnement industriel

  • Vous maîtrisez les processus qualité, la gestion des non-conformités et la lecture de documents techniques

  • Vous avez déjà travaillé avec un ERP type SAP

  • Vous êtes à l’aise sur le terrain et appréciez le contact avec les équipes de production

  • Vous savez rédiger une documentation claire et structurée

  • Un niveau d’anglais technique est un plus


Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d’ingénierie et de management de projets pour le secteur de l’énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d’énergie.

Arnest, c’est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

Vous voulez avoir un impact.
Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
Vous souhaitez accompagner l’évolution du mix énergétique.
Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l’aventure Arnest.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Études Projet HTA F/H

  • 09 février 2026
  • ARNEST
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Nazaire

DESCRIPTION :

Vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez !

Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un Ingénieur Études Projet HTA (F/H) pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante.

Vous aurez l’occasion de travailler sur des projets novateurs et de contribuer à la mise en place d’un futur énergétique plus respectueux de l’environnement.

Vos missions

  • Au sein du bureau d’études, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets HTA, de la conception à la mise en service :

  • Réaliser les études techniques HTA/BT des projets (conception, dimensionnement, notes de calcul)

  • Concevoir et dimensionner les réseaux électriques HTA (postes de livraison, protections, distribution)

  • Élaborer les schémas électriques, synoptiques et plans de câblage

  • Effectuer les calculs électriques (courants de court-circuit, sélectivité, chutes de tension, éclairage, etc.)

  • Rédiger les notes techniques, cahiers des charges et dossiers d’exécution

  • Participer aux revues de conception et aux analyses de risques

  • Collaborer étroitement avec les équipes projets, travaux et clients

  • Assurer le suivi technique jusqu’à la mise en service des installations


Issu(e) d’une formation Bac+5 en Génie Électrique (école d’ingénieurs ou équivalent), ce poste est fait pour vous si :

  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en études électriques, idéalement sur des projets HTA

  • Vous avez une bonne connaissance des réseaux HTA/BT, postes de transformation et équipements associés

  • Vous maîtrisez les logiciels CANECO (BT/HT), SEE Electrical, Dialux, AutoCAD

  • Vous êtes à l’aise avec la rédaction de documents techniques


Organisée sur un modèle de start-up, Arnest réalise des services d’ingénierie et de management de projets pour le secteur de l’énergie.

Les consultants Arnest participent aux grands projets qui transforment nos systèmes de production, de transport et de distribution d’énergie.

Arnest, c’est une communauté de passionnés engagés pour répondre aux enjeux des énergies renouvelables et de leur intégration.

Vous voulez avoir un impact.
Vous voulez apprendre, découvrir, vous développer.
Vous souhaitez accompagner l’évolution du mix énergétique.
Vous voulez tout ça, sans jamais devoir choisir.

Si vous êtes alignés, embarquez pour l’aventure Arnest.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur d'études Hydraulique F/H

  • 09 février 2026
  • SERVICES ORGANISATION METHODES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d’ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.


Intégré(e) à l'activité d'installation générale, vous interviendrez sur les études hydrauliques.

Votre rôle en tant qu'Ingénieur hydraulique, sera de mener à bien les missions suivantes : 

- Dimensionnement équipements hydrauliques (pompes, filtre, échangeur, réseau),

- Surveillance de documents techniques (notes de conception, notes de calcul),

- Suivi de contrat (suivi fournisseur, suivi d'avancement).


Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur en génie mécanique, en mécanique des structures ou en systèmes industriels ,vous disposez à minima de 3 années expériences dans la conception de systèmes hydraulique.

Vous avez un bon relationnel, vous savez faire preuve d'autonomie, vous êtes force de proposition et vous avez de bonnes compétences rédactionnelles.

Un bon niveau d'anglais est indispensable

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.


Rejoindre SOM, c’est :

  • Intégrer un collectif d’experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d’experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l’engagement et la transmission au cœur de sa culture.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or), 

  • Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 


Intégrateur de solutions en Ingénierie et Travaux, le Groupe Ortec accompagne les industriels sur l ensemble du cycle de vie de leurs projets (conception, réalisation, maintenance) avec une offre articulée autour de 3 segments: Engineering, Contracting et Global Services.
Capitalisant sur son expérience technique et la synergie de ses savoir-faire. Il intervient aujourd hui sur de nombreux marchés:
Oil & Gas, Nucléaire, Aéronautique & Spatial, Défense, Automobile, Ferroviaire, Chimie, Pharmacie, Agroalimentaire
Le groupe Ortec est le partenaire de confiance unique au service de la compétitivité des industries, mais plus encore...
Ce sont des femmes et des hommes experts dans leurs domaines, qui partagent la même passion des défis industriels.
Esprit audacieux, geste expert, culture d'entreprendre, sens du collectif, ils anticipent les évolutions industrielles pour imaginer chaque jour les solutions de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’agence ERCD – Groupe K3E Ingénierie Rhône-Alpes – CDI F/H

  • 09 février 2026
  • ERCD
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Vienne

DESCRIPTION :

Missions principales

En tant que Responsable d’Agence Rhône-Alpes (H/F), vous serez le pilier du développement et de la performance de notre agence. Vos missions se répartissent comme suit :

1. Développement commercial (80%)

  • Représenter de l'entreprise : Ambassadeur local, vous développez et entretenez un réseau durable avec les acteurs publics et privés de Rhône-Alpes.
  • Veille stratégique : Identification et analyse des projets et appels d’offres à venir, préparation en amont pour y répondre de manière optimale.
  • Innovation commerciale : Proposition de missions et prestations complémentaires pour diversifier notre offre et fidéliser notre clientèle.
  • Développement commercial : Conception de solutions, missions et prestations complémentaires pour enrichir notre offre et fidéliser notre clientèle.
  • Garant des engagements : Qualité, Coût, Délai et Satisfaction client sont vos priorités pour renforcer l’image d’excellence d’ERCD.

2. Pilotage de la performance (20%)

  • Gestion opérationnelle : Équilibrer charges, ressources, moyens et priorités pour optimiser la rentabilité des affaires.
  • Anticipation et reporting : Évaluation des besoins et risques, suivi des indicateurs clés, et reporting mensuel à la Direction Générale.
  • Supervision des réponses : Contribution active aux appels d’offres, candidatures et négociations commerciales.
  • Management d’équipe : Animation d’une équipe de techniciens et ingénieurs, développement des compétences, et maintien de la cohésion d’équipe.

Expériences requises :

  • Expérience indispensable du tissu économique public de Rhône-Alpes et de son réseau de décisions (collectivités, entreprises de travaux, partenaires et concurrents).
  • Expérience confirmée de la réponse aux appels d'offres et de la négociation commerciale.
  • Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre et développement des affaires ou dans des entreprises de travaux publics (infrastructures, réseaux, VRD).
  • Expérience en gestion d’équipes (techniciens, ingénieurs).

Compétences clés :

  • Développement commercial : Goût pour la conquête et la fidélisation client.
  • Capacité à se déplacer fréquemment et dans des plages horaires non standards.
  • Adaptabilité : Capacité à évoluer dans une PME dynamique.
  • Leadership : Sens du management et de la cohésion d’équipe.
  • Autonomie.

À propos d’ERCD

ERCD, filiale du Groupe K3E Ingénierie créée en 2002, est un bureau d’études et maîtrise d’œuvre spécialisé dans :

  • L’aménagement de voirie,
  • Les réseaux d’énergie, télécommunications, gaz, assainissement et eau potable.

Notre équipe : 11 chargés d’affaires et techniciens, reconnus pour leur expertise terrain, leur professionnalisme et leur maîtrise de la conception et de la conduite d’opérations sur l’ensemble de la région Rhône-Alpes.

Nos clients :

  • Collectivités (communes, communautés de communes : CAPI, Vienne Condrieu Agglomération, etc.),
  • Syndicats d’énergie (Sigerly, TE38, SIEA, SIEL, SDED, etc.).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur systèmes de manutention et de levage F/H

  • 09 février 2026
  • SERVICES ORGANISATION METHODES
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Avertin

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d’ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) à l'activité équipements mécaniques, vous interviendrez sur des projets industriels d'envergure, en lien avec la manutention et le levage. 
Votre rôle en tant qu'ingénieur manutention et levage, sera de mener à bien des missions tels que les suivantes : 

  • Concevoir et dimensionner des systèmes de levage (grues, palans, ponts roulants)

  • Rédiger les cahiers des charges techniques,

  • Assurer la conformité réglementaire et normative,

  • Gérer le projet en qualité/coûts, délais sur son périmètre.


Vous êtes diplômé.e d'une école d'ingénieur en génie mécanique, en mécanique des structures ou en systèmes industriels ,vous disposez à minima de 4 années expériences dans la conception de systèmes de levage et de manutention.

Vous disposez d’un bon relationnel, d'une forte autonomie et vous êtes force de proposition.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Rejoindre SOM, c’est :

  • Intégrer un collectif d’experts au service de projets industriels stratégiques,

  • Contribuer à des réalisations concrètes : modernisation du parc nucléaire, transition énergétique, sécurisation de sites sensibles,

  • Être challengé(e) techniquement, tout en évoluant dans un environnement exigeant mais humain,

  • Se former en continu via une école interne et un réseau d’experts reconnus,

  • Donner du sens à votre travail en rejoignant une entreprise qui place la rigueur, l’engagement et la transmission au cœur de sa culture.

Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, [tickets restaurant 10,30€ ou panier repas 10,30€], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or), 

  • Une politique RH, autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Mathilde, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 


Intégrateur de solutions en Ingénierie et Travaux, le Groupe Ortec accompagne les industriels sur l ensemble du cycle de vie de leurs projets (conception, réalisation, maintenance) avec une offre articulée autour de 3 segments: Engineering, Contracting et Global Services.
Capitalisant sur son expérience technique et la synergie de ses savoir-faire. Il intervient aujourd hui sur de nombreux marchés:
Oil & Gas, Nucléaire, Aéronautique & Spatial, Défense, Automobile, Ferroviaire, Chimie, Pharmacie, Agroalimentaire
Le groupe Ortec est le partenaire de confiance unique au service de la compétitivité des industries, mais plus encore...
Ce sont des femmes et des hommes experts dans leurs domaines, qui partagent la même passion des défis industriels.
Esprit audacieux, geste expert, culture d'entreprendre, sens du collectif, ils anticipent les évolutions industrielles pour imaginer chaque jour les solutions de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Offres et Commissionning Nucléaire F/H

  • 09 février 2026
  • WEENEO CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Offres et Commissioning Nucléaire pour intervenir chez un de nos clients, grand acteur dans le secteur du nucléaire, basé à Aix-en-Provence (13).

Vous jouerez un rôle clé entre les phases avant-vente, lancement de contrat et mise en service, en lien étroit avec les équipes techniques et opérationnelles.

Ci-dessous vos missions principales :

  • Analyser les cahiers des charges clients et répondre aux appels d’offres.

  • Étudier les solutions techniques adaptées aux contraintes nucléaires et participer aux études de faisabilité.

  • Réaliser les chiffrages techniques et économiques des offres.

  • Rédiger les offres techniques et commerciales en cohérence avec les besoins clients et les exigences contractuelles.

  • Participer aux consultations fournisseurs et sous-traitants (analyse technique et économique).

  • Contribuer au lancement des contrats de maintenance et à leur mise en place opérationnelle.

  • Assurer le transfert technique entre les équipes offres et les équipes opérationnelles.

  • Accompagner les équipes terrain lors des phases de commissioning et de démarrage des prestations.

  • Veiller à la conformité technique, réglementaire et contractuelle des solutions déployées.

  • Accompagner les équipes opérationnelles jusqu’à leur autonomie complète sur le contrat.


  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5).

  • Expérience en ingénierie nucléaire, offres techniques, commissioning ou maintenance industrielle.

  • Une connaissance du fonctionnement des contrats de maintenance en environnement nucléaire est fortement appréciée.

  • Bonne compréhension des installations nucléaires et de leurs contraintes (sûreté, qualité, traçabilité).

  • Capacité à analyser un CCTP et à proposer des solutions techniques adaptées.

  • Compétences en chiffrage, analyse des coûts et montage d’offres.

  • Aisance dans les échanges avec clients, fournisseurs et sous-traitants.

  • Esprit d’analyse et de synthèse.

  • Rigueur, organisation et sens des responsabilités.

  • Bon relationnel et capacité à travailler en interface multi-métiers.

  • Autonomie et esprit d’initiative.


Depuis notre création en 2018, notre croissance exponentielle nous permet de collaborer avec plus de 40 clients grands comptes en France et à l’international. WEENEO est actuellement implantée à Marseille, Toulouse, Paris, Nice et Montréal.

Grâce à nos trois valeurs fortes issues du monde du sport – Proximité, Esprit d’équipe et Passion – notre équipe se distingue dans le secteur compétitif des ESN.

Intégrer notre équipe, c’est :

• Un accompagnement personnalisé avec un manager et un coach RH

• Une formation continue • Une ambiance dynamique et entrepreneuriale • Des missions pérennes et stimulantes • L'opportunité de contribuer activement à notre stratégie de croissance

• Des "TEAM EXPERIENCES" réguliers pour relever des défis conviviaux

• S’engager pour des actions sociales et environnementales

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur(se) direct électrique et métallique-RNS F/H

  • 09 février 2026
  • NEDSON
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Reichshoffen

DESCRIPTION :

Nous recherchons un(e) Consultante(e) Achats Expérimenté(e) pour renforcer l’équipe Achats Directs de notre client, acteur majeur du secteur ferroviaire.

Face à un marché tendu, notamment pour les composants électriques, électroniques et métalliques, le ou la consultant(e) devra apporter son expertise pour piloter un portefeuille de fournisseurs et optimiser la chaîne d’approvisionnement.

Missions principales :

Pilotage des fournisseurs et gestion des achats
• Suivi rapproché des fournisseurs dans un contexte de pénurie de composants et de difficultés capacitaires.
• Gestion et traitement des demandes d’achat (RFP/RFQ, négociation, passation de commandes, suivi des délais).
• Gestion des litiges fournisseurs (suivi des factures en litige sur l’outil Inspire).
• Suivi des modifications de produit (design, obsolescence, approvisionnements urgents).

Optimisation de la relation fournisseurs
• Négociation et suivi des contrats et des prix.
• Mise en place d’indicateurs de suivi et communication hebdomadaire sur l’avancement des commandes.

Coordination et reporting
• Participation aux réunions de pilotage mensuelles avec les équipes Achats.
• Rédaction de rapports d’avancement hebdomadaires incluant KPI (On-Time Delivery, First Time Right).
• Collaboration avec les équipes techniques pour assurer une conformité des achats aux besoins industriels.


Expérience confirmée en achats industriels, idéalement dans le secteur ferroviaire ou manufacturier.
Maîtrise des achats de composants électriques et métalliques.
Bonne maîtrise des outils suivants :
• SAP (R3 ou supérieur)
• MS Office (Excel – niveau avancé, Word, PowerPoint, Outlook)
Expérience en gestion de projet et suivi financier est un atout.
Anglais courant obligatoire


Nedson est une société de Conseil intervenant en Gestion de Projets, Ingénierie et Expertise Technique. Nous nous voulons différenciants, tant dans notre savoir-faire mais aussi & surtout dans notre savoir être. La Bienveillance, l'Humain, l'Excellence, le "Be yourself" & la Transparence font partie de notre ADN.

Venez partager nos valeurs et concrétiser votre projet professionnel grâce à :

  • des projets passionnants correspondant à vos aspirations,
  • un accompagnement de proximité,
  • un package salarial complet : un salaire fixe + primes + avantages tels que :
  • des Titres restaurant pris en charge à 60% par NEDSON, le remboursement à 100% des transports en commun, la prise en charge d’une partie des frais kilométriques si le véhicule est nécessaire, le remboursement des factures téléphone et box jusque 25€ chacune par mois.

  • un CET permettant de placer les jours d’absence non pris ou se les faire payer
  • des actions de formation afin de garantir une évolution et un épanouissement professionnels,
  • une Charte Télétravail permettant de travailler en home office de 1 à 5 jours par semaine ,
  • un partenariat vous permettant de profiter de nombreux avantages et billetterie,
  • une mutuelle d’entreprise complète : valable pour les enfants, sans coût supplémentaire !
  • une certification MASE en Rhône Alpes (en cours sur IDF) garant de notre volonté d’améliorer continuellement les conditions de travail et l’environnement de nos collaborateurs
  • une participation au Global Compact et une démarche ECOVADIS garant de nos valeurs RSE

Les postes sont à pourvoir en CDI, les indépendants sont également les bienvenus

Salaire négociable selon expérience.

Une culture SSE serait fortement appréciée

Nos bureaux sont installés en centre-ville dans des espaces de Co-working chaleureux et accueillants. Vous vous sentirez comme chez vous !

Nedson propose également une initiation au Shiatsu sur Lyon, et d’autres animations sur les autres villes pour démarrer l’aventure détendu 

Enfin Chaque collaborateur est symbolisé par une Figurine Pop. A votre intégration, vous pourrez aussi choisir la vôtre et ainsi rejoindre la pop family 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Offres & Commissioning – Tuyauterie / Chaudronnerie F/H

  • 09 février 2026
  • WEENEO CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Ingénieur(e) Offres et Commissioning spécialisé en Tuyauterie / Chaudronnerie, intervenant sur des projets industriels à forte composante technique.
Le poste combine analyse d’appels d’offres, chiffrage, ingénierie technique et accompagnement des équipes opérationnelles jusqu’à la mise en autonomie des contrats.

Ci-dessous vos missions principales :

  • Analyser les cahiers des charges clients et répondre aux appels d’offres.

  • Étudier les solutions techniques et participer aux études de faisabilité.

  • Réaliser les chiffrages techniques et économiques (travaux, maintenance, revamping).

  • Rédiger les offres techniques et commerciales en cohérence avec les exigences clients.

  • Participer aux consultations fournisseurs et sous-traitants.

  • Contribuer au lancement des contrats (travaux ou maintenance).

  • Accompagner les équipes terrain lors des phases de démarrage.

  • Assurer le transfert de connaissances jusqu’à l’autonomie complète du contrat.

  • Être un support technique auprès des équipes projets et exploitation.


  • Ingénieur ou formation équivalente (Bac+5 ou Bac+3 avec forte expérience terrain).

  • Expérience minimum de 3 ans en environnement industriel.

  • Compétences solides en tuyauterie et/ou chaudronnerie industrielle.

  • Première expérience chantier fortement appréciée.

  • Une expérience en maintenance industrielle est un plus.

  • Bonne connaissance des métiers tuyauterie / chaudronnerie.

  • Capacité à chiffrer des travaux et prestations de maintenance.

  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

  • Anglais professionnel requis (écrit et oral).

  • Bon relationnel et capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs.

  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

  • Esprit d’analyse et force de proposition.

  • Capacité à faire le lien entre les équipes offres, techniques et terrain.


Depuis notre création en 2018, notre croissance exponentielle nous permet de collaborer avec plus de 40 clients grands comptes en France et à l’international. WEENEO est actuellement implantée à Marseille, Toulouse, Paris, Nice et Montréal.

Grâce à nos trois valeurs fortes issues du monde du sport – Proximité, Esprit d’équipe et Passion – notre équipe se distingue dans le secteur compétitif des ESN.

Intégrer notre équipe, c’est :

• Un accompagnement personnalisé avec un manager et un coach RH

• Une formation continue • Une ambiance dynamique et entrepreneuriale • Des missions pérennes et stimulantes • L'opportunité de contribuer activement à notre stratégie de croissance

• Des "TEAM EXPERIENCES" réguliers pour relever des défis conviviaux

• S’engager pour des actions sociales et environnementales

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

OPS SIRH Oracle HCM F/H

  • 09 février 2026
  • FELPS GROUP
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) OPS pour rejoindre l’équipe SIRH d’un de nos clients afin d’assurer le bon fonctionnement d’Oracle HCM et le traitement de la paie. La personne interviendra directement chez le client, en collaboration avec leur équipe, pour gérer l’exploitation, les automatisations et le support technique.

Missions principales:

  • Assurer l’exploitation et l’administration quotidienne d’Oracle HCM.
  • Gérer les traitements de paie et veiller à leur bon déroulement.
  • Définir, superviser et maintenir les ordonnancements via Control-M.
  • Collaborer avec l’équipe client pour résoudre incidents et améliorer les processus.
  • Participer à l’optimisation des workflows et à l’automatisation des tâches récurrentes.

Profil recherché

  • Expérience dans l’administration d’Oracle HCM.
  • Connaissance des processus de paie.
  • Maîtrise de l’ordonnancement Control-M.
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe client et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Disponible : Immédiatement

Localisation: Ile-de-France


Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au cœur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

Nous encourageons activement les candidats de tous horizons à postuler à nos offres d'emploi. Notre processus de recrutement est conçu pour garantir que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences, de son expérience et de sa capacité à contribuer à notre équipe.

Lorsque vous rejoignez Felps Group, vous faites partie d'une communauté inclusive où chacun est encouragé à s'exprimer, à innover et à s'épanouir. Nous croyons que c'est en travaillant ensemble dans un environnement inclusif que nous pouvons réaliser notre plein potentiel en tant qu'entreprise.

Nous attendons avec impatience de travailler avec des candidats qui partagent notre engagement en faveur de l'inclusion et qui souhaitent contribuer à notre mission tout en enrichissant notre culture.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Pilote OPC TCE - Projets Ferroviaires F/H

  • 09 février 2026
  • WEENEO CONSULTING
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Pilote OPC TCE pour intervenir chez un de nos clients basé à Bordeaux (33).

Le poste s’inscrit sur des projets de bâtiments ferroviaires (gares, technicentres, ouvrages associés), avec une forte exigence en coordination, planification et pilotage des interfaces en phase études et travaux.

Ci-dessous vos missions principales :

  • Élaborer et piloter les plannings études et travaux (macro, détaillés, chemin critique).

  • Assurer le suivi d’avancement des différentes entreprises TCE.

  • Anticiper les risques de dérive planning et proposer des actions correctives.

  • Mettre à jour et diffuser les plannings sous MS Project.

  • Assurer la coordination inter-entreprises en phase travaux.

  • Animer les réunions OPC et rédiger les comptes rendus.

  • Veiller à la cohérence des interventions sur site et au respect des interfaces.

  • Suivre les jalons contractuels et le respect des délais.

  • Être l’interlocuteur planning auprès de la MOA et de la MOE.

  • Participer aux réunions de pilotage et de coordination globale du projet.

  • Assurer une communication fluide entre l’ensemble des acteurs du projet.


  • Formation Bac+3 à Bac+5 (génie civil, bâtiment, conduite de travaux, ingénierie).

  • Expérience confirmée en OPC TCE, idéalement sur des projets ferroviaires.

  • Une expérience sur des bâtiments ferroviaires (gare, technicentre) est un réel plus.

  • Bonne connaissance des contraintes chantier en environnement ferroviaire.

  • Maîtrise impérative de MS Project.

  • Solide compétence en planification études et travaux.

  • Très bonne maîtrise de la coordination inter-entreprises en phase chantier.

  • Bonne compréhension des environnements TCE.

  • Habilitation SECUFER obligatoire.

  • Excellent sens de l’organisation et de l’anticipation.

  • Bon relationnel et capacité à fédérer les acteurs du projet.

  • Rigueur, autonomie et réactivité.

  • Capacité à communiquer efficacement avec les MOA, MOE et entreprises.


Depuis notre création en 2018, notre croissance exponentielle nous permet de collaborer avec plus de 40 clients grands comptes en France et à l’international. WEENEO est actuellement implantée à Marseille, Toulouse, Paris, Nice et Montréal.

Grâce à nos trois valeurs fortes issues du monde du sport – Proximité, Esprit d’équipe et Passion – notre équipe se distingue dans le secteur compétitif des ESN.

Intégrer notre équipe, c’est :

• Un accompagnement personnalisé avec un manager et un coach RH

• Une formation continue • Une ambiance dynamique et entrepreneuriale • Des missions pérennes et stimulantes • L'opportunité de contribuer activement à notre stratégie de croissance

• Des "TEAM EXPERIENCES" réguliers pour relever des défis conviviaux

• S’engager pour des actions sociales et environnementales

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de projet fournisseurs ferroviaire F/H

  • 09 février 2026
  • EXCENT FRANCE
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Saint-Pierre-des-Corps

DESCRIPTION :

Dans le cadre de  nos activités dans le secteur Ferroviaire , nous recherchons : 

un/une  Chef(fe) de Projet - Suivi des marchés d'opération de maintenance 

Poste basé à  Saint Pierre des Corps (37) 

Au sein du plateau projet, votre rôle sera d'assurer le suivi de marchés suite au lancement des développements produits avec les différents fournisseurs (kick-off) jusqu'à l'archivage documentaire et la clôture de l'ensemble des marchés.

Dans ce cadre vous serez en charge de :

  • Suivre le développement des produits avec les fournisseurs titulaires du marché attribué :
    • Pilotage des fournisseurs conformément aux exigences du cahier des charges,
    • Organisation et animation des Réunions Techniques et Logistiques de développement du produit avec les fournisseurs,
    • Mise à jour de la Liste Unique de Points Ouverts ( LUPO), et les indicateurs,
    • Suivi des avancés / retards par rapport au planning contractuel et reporte des points durs,
    • Formalisation du contrôle des maquettes avec la technique, prototypes et premières pièces de séries,
    • Suivi, vérification de la fourniture des livrables par rapport aux clauses à clauses du cahier des charges,
    • Partager avec le Responsable SLI les éléments pour préparer la maintenance des produits,
    • Participer au dépouillement de Cahiers des Charges.
  • Mettre en oeuvre les produits et assurer le suivi opérationnel :
    • Suivi des montages (prototype, première pièce de série),
    • Veille sur la bonne prise en compte par les fournisseurs des corrections,
    • Collaboration avec le Responsable SLI pour assurer la maintenabilité du produit.
  • Clôturer des marchés :
    • Bilan économique et financier,
    • Revue documentaire,
    • Report des résultats au Responsable de suivi de marchés, à l'équipe de développement et au Responsable projet.

De formation Bac +2/+3 à Bac +5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion et pilotage de projets techniques de façon transverse.

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome, assidu(e).
  • Votre bon relationnel vous permet de communiquer tant avec des fournisseurs que des agents de maintenance sur le terrain.
  • Vous êtes à l'aise dans la lecture et l'analyse de plans et documentations techniques
  • Vous disposez de connaissances en Maintenance Industrielle et Soutien Logistique Intégré.
  • Vous maîtrisez le logiciel Excel.

Date de démarrage souhaitée : 04/05/2026

Contrat : CDI
 

Les petits +

+ Carte Titres Restaurant (11€) 

+ Possibilité de télétravail 

+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés ! 

+ Esprit d'Equipe et convivialité 

Et encore +

Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d’entreprise.

eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé “PlaneXt”, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d’eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.


Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.


eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, l’automobile, le ferroviaire, l’énergie, la défense, le spatial, le naval...
Grâce à ses bureaux d’études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s’adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.).


Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s’adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d’activité.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur études tunnel F/H

  • 09 février 2026
  • APTISKILLS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

LES MISSIONS :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :

-       Participer à la conception

-       Réaliser des choix techniques relatifs aux méthodes de réalisation

-       Assurer et contrôler le suivi des tassements

-       Suivre les différentes phases de construction

-       Réaliser les calculs d’ouvrages


NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :

-       Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t’accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.

-       Tu as suivi une formation Ingénieur.

-       Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets.

NOS PETITS PLUS :

-       Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens,

-       Être accompagné( e ) dans ton projet professionnel,

-       Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants,

-       Evoluer dans un environnement éthique et responsable,

-       Avoir une équipe disponible et à l’écoute,

-       Prendre part à une vie d’agence animée et décalée.

Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps.

En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante.


AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution.

C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience.

C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales.

C’est : des histoires humaines avant tout.

C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires.

C’est : la promesse de l’agilité.

C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers.

C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous !

C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP.

C’est également : nos Ingénieurs d’Affaires, spécialisés par secteur, qui conçoivent des solutions techniques et proposent les meilleures alternatives à nos partenaires et à nos équipes.

C’est encore : nos Recruteurs, également spécialisés, qui ciblent, s’intéressent aux projets professionnels et accompagnent les talents pour renforcer durablement nos projets.

C’est enfin : toute l’équipe environnante RH, QHSE, Excellence opérationnelle, RSE, Informatique, Office Manager, Logements, Automobile, Communication, qui œuvre au quotidien pour s’assurer que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans son aventure, informé, en sécurité et équipé.

Que tu sois jeune diplômé en quête d’expérience ou expert désireux de transmettre ton savoir-faire, nous avons une place pour toi !

Chez AptiSkills, chaque histoire commence par une rencontre.

Et si la prochaine, c’était la nôtre ?

Type de contrat : CDI

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