Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Sainte-Croix-en-Plaine

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV

• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché(e) à notre antenne de Sainte-Croix-en-Plaine, vous intervenez en itinérance sur différents sites clients situés en Alsace et assurez la maintenance, le dépannage et les travaux d’installation des équipements CVC froid et chaud.

Garant(e) de la performance des installations, vous veillez à leur disponibilité, leur fiabilité et leur conformité réglementaire dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.

Vos missions principales :
• Assurer la maintenance préventive, corrective et réglementaire des installations CVC froid et chaud.
• Réaliser les travaux d’installation, de remplacement et de mise en service des équipements CVC.
• Assurer la maintenance des groupes d’eau glacée, pompes à chaleur, centrales de traitement d’air (CTA), systèmes VRV et autres équipements CVC.
• Diagnostiquer les pannes, proposer les solutions techniques adaptées et réaliser les réparations.
• Consulter les fournisseurs et établir les devis techniques liés aux interventions.
• Assurer le suivi des installations via les outils de GMAO et renseigner les rapports d’intervention.
• Collaborer avec les équipes techniques présentes sur les sites clients afin de garantir la continuité de service.
• Participer aux astreintes CVC Froid sur le territoire.

Votre profil :
• Vous êtes issu(e) d’une formation dans le domaine du CVC, du génie climatique ou de la maintenance énergétique (CAP/BEP à Bac+2).
• Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance CVC, idéalement acquise en environnement industriel ou tertiaire.
• Vous maîtrisez les installations de production de froid et de chaleur ainsi que les équipements de traitement d’air.
• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et l’utilisation d’une GMAO.
• Le permis B est indispensable pour les déplacements sur les différents sites clients.

Habilitations et certifications souhaitées :
• Attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes – Catégorie 1.
• Habiligaz.
• Habilitations électriques : BR, B2V, BC.
• CACES Nacelle.

Ce qui fera la différence :
• Votre capacité d’adaptation à des environnements techniques variés.
• Votre polyvalence et votre autonomie dans l’organisation de vos interventions.
• Votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Vos qualités rédactionnelles pour assurer un suivi précis des interventions.
• Votre aisance avec les outils numériques et les logiciels de GMAO.
• Votre sens du service client, votre réactivité et votre esprit d’équipe.

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 33 000 et 40 000€ sur 13 mois (incluant les primes)
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Laval-d'Aix

DESCRIPTION :

Vous aimez la conduite, la diversité des missions et souhaitez contribuer à des enjeux environnementaux majeurs ? Rejoignez l’équipe Transport de Séché Environnement et devenez un acteur clé de notre chaîne logistique en tant que chauffeur !

Votre rôle : Assurer la collecte et le transport des cendres et REFIOM (Résidus d'Epuration des Fumées d'Incinération des Ordures Ménagères) auprès d'incinérateurs.

Votre quotidien :

• 70 % : Conduite d’une citerne pulvérulente SPL
• 20 % : Manutention technique (raccordement des tuyaux, montée/descente de la citerne, nettoyage)
• 10 % : Saisie informatique et gestion administrative

Dans un souci d'optimisation d’exploitation, vous débutez sur un poste de remplaçant et utilisez les tracteurs en fonction des absences des titulaires (camion non attitré) avant de pouvoir obtenir un camion attitré.

Ce que nous vous offrons :

• Un poste stable et valorisant au sein d’une équipe soudée (13 citerniers, 42 conducteurs PL/SPL toutes activités confondues).
• Un camion attitré avec l’ancienneté : symbole de confiance et de reconnaissance.
• Horaires équilibrés : quelques découchés (0 à 2/semaine, planning variable), mais rien d’excessif.

Conditions du poste : 

• Horaires de journée, démarrage à 05h avec une amplitude de 10 à 12 h.
• Temps de travail : Contrat sur 169h/mois, heures supplémentaires payées jusqu’à 182h/mois
• Compteur RCR pour les heures au-delà de 182h/mois
• Statut : Ouvrier roulant, coefficient 150M
• Rémunération : 13ème mois + participation aux bénéfices + primes vacances

Poste basé à Changé (53), dans la région Lavalloise

N'hésitez pas à aller voir le témoignage de notre chauffeur, pour mieux comprendre le métier :

Votre profil : 

• Permis B, C, CE + FIMO/FCO + carte conducteur.
• ADR de base et citerne étendue (ou prêt à être formé par nos soins).
• Rigueur, esprit d’équipe, sens des responsabilités.
• À l’aise avec les outils informatiques.

Dans l’idéal, vous avez une première expérience réussie en conduite de super-lourd.

Débutant ou confirmé, nous vous accompagnons : rejoignez nous et apprenez le métier de collecteur !

Chez Séché Transports, votre engagement est reconnu et récompensé.

Prêt à prendre la route avec nous ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez une entreprise qui valorise ses conducteurs !

Le processus de recrutement est rapide : 

• Premier court échange avec Lucile, notre chargée de recrutement
• Si cela matche, entretien en visio avec Lucile dans les 10 jours qui suivent votre candidature
• Si c'est concluant, rencontre avec l’Exploitant Transports 

Et voilà ! Le tout est bouclé en 2 à 3 semaines max.

Groupe industriel familial français, Séché Environnement met son expertise en économie circulaire, en décarbonation et en maîtrise de la dangerosité au service de la transition écologique. Présent dans 9 pays, il s’appuie sur près de 120 implantations et plus de 7 400 collaborateurs. 

Séché Transports, filiale du Groupe Séché Environnement créée en 1993, assure la collecte et le transport sécurisé des déchets dangereux et non dangereux en France et à l’international, par route, rail, fleuve et mer. Présente sur 15 sites en France et dotée d’une plateforme logistique rail-route, elle optimise ses flux et sa flotte en permanence pour réduire les émissions de CO₂ liées au transport des déchets et minimiser son impact environnemental. 

Ses 195 collaborateurs gèrent chaque année 40 000 tonnes de marchandises, garantissant traçabilité et performance.

Chez Séché Environnement, au travers de notre Charte Handicap et Santé au Travail, nous nous engageons pour la diversité, l’égalité des chances et la valorisation des compétences de chacun. Le Groupe accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, et s’engage pour un environnement de travail inclusif, bienveillant et accessible à tous. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la performance et à la richesse du collectif.

Nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction.

LOCALITÉ :

Amilly

DESCRIPTION :

Chez EDF, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2

Le monde de la Maintenance vous intéresse ? Contribuer aux enjeux du Groupe EDF vous plairait ?

Rejoignez les équipes de l’Unité Logistique et Maintenance (ULM) au sein du Département de la Production et de l’ingénierie Nucléaire et Thermique (DPNT) !

L’Unité Logistique et Maintenance, créée en 2009 offre au Groupe EDF ses services de Transport, de Maintenance et de Stockage à travers ses différences agences implantées sur l’ensemble du territoire national (1 Agence Logistique Nationale et 6 Agences de Maintenance Thermique). Son expertise assure une maintenance optimale du parc nucléaire et thermique

L’environnement :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l’ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d’activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :

-          Machines statiques

-          Machines tournantes

-          Robinetterie

Le métier au quotidien : 

Garantir la conformité des documents d’intervention en :

-        Rédigeant et en tenant à jour les Dossiers de Réalisation des Travaux

-        Intégrant le prescriptif de maintenance

-        Intégrant les modifications documentaires demandées par les Structures Paliers

-        Analysant et suivant l’intégration des modifications documentaires souhaitées par les techniciens de l’ULM (retour d’expérience)

-        Mettant à jour les objets métiers informatiques OTM/TOTM dans le SDIN/EAM

Contribuer à la performance des prestations en :

-        Etant en appui au pilote de chantier pour la préparation des opérations, la collecte et la présentation du retour d’expérience, la présentation des évolutions techniques et documentaires, et le pilotage d’action technique.

-        Développant et pilotant des solutions techniques performantes, dans le respect des prescriptions (sûreté, sécurité, délai, coût).

-        Participant aux expertises techniques

-        Contribuant au développement des compétences des techniciens de maintenance et des surveillants d’activité

-        Contribuant aux reportings périodiques

Contribuer à la performance du Parc en :

-        Apportant un appui technique aux CNPE lors de fortuit ou d’aléas

-        Apportant une assistance technique aux CNPE lors de visite de maintenance majeures

-        Contribuant au développement des compétences des surveillants d’activité

-        Développant de nouvelles méthodes ou outils sources de gain et de performance, développement ou évolution d'outillages (conception, dessin industriel)

Une maîtrise de la CAO est attendue pour ce poste.

Le poste est à pourvoir à l’AMT Centre basée à Amilly (proche Montargis).

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Santé & Sécurité

Organiser et animer le système de management de la prévention au sein de la société

Accompagner l'encadrement dans l'animation et le management de la prévention

Contrôler l'application des obligations règlementaires, des procédures et des règles des entreprises

Assurer la mise en œuvre du plan d'actions prévention définis avec le chef d'entreprise

Assurer l'animation de la culture prévention auprès de l'ensemble des collaborateurs via des actions de communication et d'animation

Participer à l'analyse des risques et des disfonctionnements et apportez les actions d'amélioration

Piloter les plans de formation annuel et les habilitations

Gérer le reporting en matière de prévention

Vos objectifs : 0 accident et une culture de la prévention performante

Qualité

Maintenir, suivre et améliorer le système de management de la qualité selon les normes ISO 9001, 45001, 14001 et 27001

Développer la culture d'amélioration continue en accompagnant les équipes dans l'optimisation de leurs pratiques.

Identifier les dysfonctionnements et agir pour l'amélioration continue

Suivre les indicateurs de performance et le traitement des non-conformités.

Piloter les audits AFNOR et assurer le renouvellement des certifications professionnelles

Environnement
Déployer la politique environnementale et les engagements du Groupe.
Assurer le suivi des obligations réglementaires et des plans d'actions environnementaux

Sensibilisez les collaborateurs aux bonnes pratiques.

Suivre, analyser les indicateurs et être force de propositions dans la réduction de l'empreinte carbone de nos activités.

Accompagnement des équipes
Conseiller les Responsables d'Affaires, conducteurs de travaux et encadrants sur les sujets QHSE.
Participer à la diffusion d'une culture de prévention et d'excellence opérationnelle.
Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et contribuez aux projets d'amélioration de l'entreprise.

De formation supérieure en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement ou Prévention des risques, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Une expérience acquise dans les secteurs des travaux publics, des télécommunications, de l'énergie ou des infrastructures est fortement appréciée.

Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à convaincre, vous savez accompagner les équipes opérationnelles dans l'amélioration de leurs pratiques et le développement d'une véritable culture de prévention. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous alliez rigueur, autonomie et sens du terrain.

La maîtrise des référentiels MASE, ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001 constitue un atout majeur.

Des projets d'entreprise ambitieux et variés 

Un modèle d’organisation à taille humaine avec un management de proximité 

Le partage de nos réussites : Plan Epargne Groupe, intéressement, Participation

Des avantages : prime de 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CSE

Une entreprise localisée à Quint-Fonsegrives, près de Toulouse

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Frontignan

DESCRIPTION :

VEOLIA & VOUS : UNE MISSION QUI A DU SENS

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur le territoire de l'Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.

En tant que Chargé de relation usagers, vous êtes le véritable interlocuteur de confiance de nos abonnés et un acteur clé de la qualité de service au quotidien. Vous rejoignez une équipe de plus de 150 collaborateurs passionnés, dans un environnement de travail stimulant, varié et porteur de sens.

FINALITE DU POSTE

Vous contribuez à la bonne gestion des dossiers abonnés, en assurant leur suivi rigoureux et leur traçabilité dans les outils métiers. 

Acteur clé du bon fonctionnement du service, vous prenez les initiatives nécessaires pour garantir l'avancement des dossiers, la préparation des interventions et la production des documents nécessaires au traitement des demandes. 

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous agissez avec écoute, rigueur et sens du service, dans le respect des réglementations en vigueur, de la performance environnementale et des règles d'éthique et de conformité.

MISSIONS PRINCIPALES

Véritable interlocuteur(trice) de confiance et acteur(trice) clé de la qualité de service, vous prenez en charge :

METIERS / TECHNIQUE

• Saisir les données dans les outils métiers pour le domaine d'activité géré et en garantir la qualité

• Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers dans le domaine d'activité géré, en prenant les initiatives pour leur bon avancement (relances pour obtenir des documents et pièces nécessaires au traitement du dossier, informations à transmettre)

• Gérer le fichier abonnés des services publics eau-assainissement : recensement des non conformités et établissement des courriers

• Participer à la préparation des interventions : courrier, appel, prise de rendez-vous, demande d'autorisation...

• Produire les documents et justificatifs nécessaires dans le(s) domaine(s) d'activité(s) géré(s)

• Anticiper les difficultés liées aux délais de traitement des dossiers dans le(s) domaine(s) d'activité(s) géré(s)

• Produire les données nécessaires au suivi et à la traçabilité des dossiers tout en faisant le lien avec les autres services utiles à la bonne gestion des dossiers

• Participer aux tâches administratives de son service

REPORTING

• Assurer le suivi et le reporting des engagements quantitatifs et qualitatifs du secteur d'activité

• Renseigner les supports de suivi de l'activité et transmettre les informations au service concerné

• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

• Utiliser les applications numériques métiers

️ SÉCURITÉ - QSE

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise

• Respecter les règles d'éthique et de conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées

Formation & Expérience

De formation dans le domaine de la réglementation ou des métiers de l’eau, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans la gestion administrative et dans le contrôle conformité des réseaux.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Réglementation générale et spécifique au domaine d’activité des métiers de l’assainissement

Capacité à utiliser les outils informatiques et à s’adapter aux utilitaires internes

Organisé(e)

Rigueur et autonomie

Esprit d’équipe

Titulaire du permis B

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

  Rémunération & avantages

• Salaire selon profil et expérience

• Titres restaurant

• Indemnités travaux « sales »

• Indemnités d'astreinte

• Prime de participation & prime d'intéressement

• Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

Conditions de travail

• CDI – Temps plein 35h/semaine

• Horaires de travail du lundi au vendredi

• 36 jours de congés payés

Évolution & formation

• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international

• Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Lieu de rattachement : Frontignan - Intervention possible sur l'ensemble du périmètre de l’Hérault

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Denis-Catus

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Jonage

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Granville

DESCRIPTION :

CEGELEC Granville Infras, entreprise du groupe VINCI Energies, réalise des travaux d’infrastructures de réseaux d’énergie et de télécommunication au service des collectivités, entreprises publiques et privées, sur le secteur de Granville, pour des marchés de conception, d’installation, de maintenance et d’exploitation. 

Nous recrutons un chauffeur d’aspiratrice F/H. 

Rattaché au chef d’entreprise, vous rejoignez une équipe de 40 collaborateurs qui œuvrent en électricité et génie civil.

Vos principales missions sont :

- Assurer la bonne conduite et la bonne utilisation d’un camion aspirateur 
- Réaliser des travaux d’aspiration (terrassement, nettoyage de réseaux…)
- Entretenir quotidiennement le véhicule et le matériel mis à disposition
- Participer aux travaux en génie civil : conduite d’engins (pelle, mini pelle, camion grue…)

Vous êtes titulaire du permis C et CACES grue auxiliaire – bonus permis CE

Vous maitrisez la conduite d’engins à pelles – bonus camion aspirateur 

Vous êtes autonome et vous avez le sens des responsabilités.

Vous êtes communicant et vous aimez travailler en équipe.

Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité.

Poste en CDI

Basé à Granville

Participation et intéressement entreprise non plafonnée

CSE

Plan d’épargne CASTOR 

Plan d’épargne retraite ARCHIMEDE

Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). 

Processus de recrutement :

Entretien avec Lucile, RRH

Entretien avec Frédéric, chef d’entreprise 

Nous rejoindre, c'est la garantie d'intégrer un grand groupe au sein d'une entreprise à taille humaine !

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence du RENNES un(e) Responsable de chantier en Génie-Climatique dédié à l'équipe travaux Climatisation.

Doté d'une forte expérience et parfaitement autonome sur les chantiers, vous aurez pour mission de gérer des chantiers de CVC- Plomberie selon les documents d'exécution remis par notre bureau d'études.

Vous devrez gérer la totalité des moyens de production (moyens humains et matériels): main d'oeuvre interne, sous traitants, approvisionnement des fournitures, manutention des gros équipements...etc

Vous serez l'interlocuteur de la maitrise d'oeuvre et de la maitrise d'ouvrage au quotidien (notamment via les rendez-vous de chantiers hebdomadaires).

Vous devez savoir gérer les chantiers depuis la période de préparation jusqu'à l'année de parfait achèvement en passant par les mises en service.

Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques de notre métier (Plomberie, climatisation détente directe, ventilation, régulation, électricité...etc). Vous pourrez vous appuyer sur nos spécialistes pour certaines activités spécifiques.

Forte expérience et autonomie sont indispensables pour le profil recherché.

Vous disposerez d'un smartphone, d'un PC portable et d'un véhicule de société.

Tutorat et Formations prévues pour faciliter votre intégration et réussite au sein de notre entreprise.

Vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition.

Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.

Animateur d'une équipe de monteurs, vous appliquez les règles de sécurité et normes environnementales.

Afin de mener à bien votre mission, vous confirmez :

- Posséder une connaissance technique de l’exécution des ouvrages

- Avoir une expérience d'au moins 8 ans en tant que frigoriste / climaticien

- Savoir lire et analyser des plans

-Avoir un bon relationnel afin d'assurer aisément les séances des différents chantiers desquels vous serez responsable

- Avoir la capacité de faire une étude de prix

- Disposer du certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.

Votre profil :

- Autonome

- Rigoureux

- Organisé

- Ayant le sens des responsabilités

Vous devez être titulaire du permis de conduire.

LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Participez à une aventure stratégique dès sa création !

Dans le cadre de la création d'un nouveau pôle VINCI Energies Building Solutions IDF Électricité regroupant près de 30 entreprises, nous recrutons notre futur(e) :

Responsable Achats Pôle F/H

Rattaché(e) au Directeur Général du Pôle, vous déployez la stratégie achats en cohérence avec les orientations de la Division et les enjeux des entreprises.

À ce titre :

• Vous pilotez la feuille de route achats du pôle et accompagnez les entreprises dans l'amélioration de leur performance économique.
• Vous développez et sécurisez les partenariats stratégiques fournisseurs et sous-traitants.
• Vous pilotez la performance achats et la maîtrise des risques tout en garantissant la conformité des pratiques.
• Vous déployez les engagements RSE et les outils digitaux achats du Groupe.
• Vous animez et développez la filière achats du pôle en accompagnant les équipes et en diffusant les bonnes pratiques.
• Vous contribuez directement à la compétitivité, à la sécurisation des opérations et à la croissance du pôle.

Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les achats (8 ans), idéalement acquise dans le secteur du BTP ou d'un environnement technique.

Vous maîtrisez les techniques d'achats et de négociation, le pilotage de la performance ainsi que la gestion des relations fournisseurs et sous-traitants.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du business et votre capacité à fédérer en transverse, vous savez accompagner le changement, influencer vos interlocuteurs et porter des projets créateurs de valeur.

LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

Rattaché au Responsable de site, vos missions sont les suivantes :

• Gérer les livrables
• Améliorer le process global sur le contrat et les audits potentiels
• Gérer les fichiers de lissage des maintenances préventives et réglementaires
• Gérer les outils de notre client et de la création des comptes (nouveaux arrivants)
• Commander à l'ordonnanceur les maintenances Préventives / Réglementaires
• Analyser des rapports de maintenance (ou Cerfa) des techniciens ou Sous traitants et les insérer dans les outils SNCF
• Suivre les indicateurs KPIs des Maintenances Préventives / Réglementaires
• Gérer les PEC (ajout ou retrait de nouveaux bâtiments)
• Participer aux réunions clients (COTECH) lorsque les sujets Maintenances seront traités lors de ces cotech 
• Gérer les OT correctifs suite au maintenance Prev / Rég non conformes

Des déplacements dans la région PACA peuvent être à prévoir (véhicule de service à disposition)

Vous êtes diplômés d'un Bac+5 Méthodes ou Amélioration continue et justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions similaires.

Vous possédez des compétences en maintenance préventives et réglementaires sur des sujets multi techniques et êtes capable d'analyser et améliorer des process de contrat.

Vous êtes force de proposition et êtes capable de travailler en équipe et de vous interfacer avec un client.

Ce qui vous plaira chez nous:

Un package de rémunération attractif

• Un salaire annuel brut compris entre 36K€ et 38k€ sur 13 mois + variable
• Un véhicule de service avec carte carburant & télépéage au besoin
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse, épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : tickets restaurants (lors des horaires jours), avantages CSE ( 400€ /an )
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Un Environnement de travail privilégié

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:
• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin
• La disponibilité et le sens du service au coeur de nos actions

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.