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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

22 806 offres

Acheteur Famille BESS H/F

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Vos missions
Missions principales

L’Acheteur Famille est chargé de la gestion stratégique d’une ou plusieurs familles d’achats (équipements industriels, prestations techniques, génie électrique, matériaux pour réseaux, etc.) au sein d’une entreprise du secteur de l’énergie (production, distribution, énergies renouvelables ou nucléaire). Il pilote les relations avec les fournisseurs et garantit la performance globale sur les volets coût, qualité, délai, innovation, contractuel, conformité et risques.

Activités clés
  • Définir et déployer la stratégie d’achat de la famille concernée (analyse du marché, segmentation, plan d'action).
  • Piloter les appels d'offres, les consultations et les négociations contractuelles.
  • Participer activement à la qualification des fournisseurs en collaboration avec les équipes techniques, qualité, sûreté ou RSE.
  • Assurer le suivi et l’évaluation régulière des fournisseurs : qualité des livrables, respect des délais, performance économique, respect des normes sécurité/environnement.
  • Gérer les contrats cadre et assurer leur bon déploiement opérationnel.
  • Réduire les coûts totaux d’acquisition (TCO) tout en assurant la continuité d’approvisionnement.
  • Anticiper et gérer les risques fournisseurs (financiers, géopolitiques, industriels).
  • Mettre en place des actions d’amélioration continue avec les fournisseurs stratégiques.
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI achats, taux de service, conformité fournisseurs…).
  • Participer à des projets transverses (nouveaux projets énergétiques, digitalisation des achats, initiatives RSE, etc.).
  • Assurer une veille marché/fournisseurs sur les innovations technologiques et les évolutions réglementaires.
  • Contribution au développement et à la structuration du département « Familles d’Achats Stratégiques ».
Compétences requisesTechniques :
  • Bonne connaissance des achats techniques dans le secteur du BESS (acteurs, spécificités/enjeux, aspects contractuels, etc.), idéalement en Standalone / Utility-Scale.
  • Maîtrise des outils d’achats (ERP – SAP, Oracle ; outils de SRM).
  • Pratique des méthodes de qualification et d’évaluation fournisseurs.
  • Bonne compréhension des exigences HSE, RSE, et des normes applicables (ISO, ATEX, etc.).
Comportementales :
  • Fortes capacités de négociation et de gestion de la relation fournisseur.
  • Sens de l’analyse, rigueur et orientation résultats.
  • Capacité à travailler en transverse avec des équipes techniques, juridiques et projets.
  • Leadership et autonomie.
  • Réactivité et capacité à gérer les imprévus.
  • Communication (interne/externe) et reporting
Votre profil
Profil recherché

• Formation Bac+5 (école d’ingénieur avec spécialisation achats, ou Master Achats).

• Expérience de 3 à 7 ans dans les achats industriels, idéalement dans le domaine de l’energie (e.g. ENR, HTA/HTB), les grands projets d’infrastructure ou un environnement exigeant (type nucléaire, oil & gas).

• Anglais professionnel (lu, parlé, écrit).

Conditions de travail

• CDI – Temps plein.

• Déplacements ponctuels en France et à l’Etranger (Sites Eiffage, Projets, Fournisseurs)

• Package attractif : fixe + variable + avantages (intéressement, CSE, télétravail selon politique interne…).

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable Etudes de prix gros-œuvre F/H - Guyancourt 78

  • 09 juin 2026
  • Bouygues Construction
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Guyancourt

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

Saviez-vous que chez Habitat Social chaque logement est pensé pour le bien-être de celles et ceux qui les habitent ?

Notre engagement : Construire, Rénover et Transformer pour proposer des espaces esthétiques et durables, adaptés aux besoins de chacun.

Chez Habitat social, entité de Bouygues Bâtiment IDF, ce sont plus de 1100 collaboratrices & collaborateurs, répartis sur 5 Directions territoriales en Ile-de-France, qui mettent leurs compétences au service de projets où qualité et humanité se rencontrent.

Nous recrutons pour la Direction de l’Ingénierie un·e Responsable Etudes de prix gros-œuvre, vous intégrez le Bureau d’Études interne basé à Guyancourt, composé d’une quinzaine de collaborateurs.

Vous intervenez sur des opérations de logements et projets mixtes, principalement en neuf, en conception-réalisation ou en appel d’offres.

Votre Rôle :

Vous pilotez les études de prix, de l’analyse du dossier jusqu’au bouclage de l’offre, puis assurez un transfert des dossiers vers les équipes travaux.

Selon votre expérience et votre appétence, vous accompagnez également une équipe de 2 à 4 ingénieurs dans la réalisation de leurs études.

Vos principales missions :

  • Définir les méthodes constructives, les moyens humains et matériels ainsi que les hypothèses d’exécution des opérations étudiées ;
  • Participer à l’élaboration des plannings prévisionnels et des plans d’installation de chantier ;
  • Garantir la qualité, la cohérence technique et la fiabilité des chiffrages réalisés par l’équipe ;
  • Réaliser ou superviser les consultations des fournisseurs et sous-traitants, puis analyser les offres reçues ;
  • Identifier et proposer des optimisations techniques, financières et environnementales afin d’améliorer la compétitivité des offres ;
  • Participer aux phases de faisabilité et d’aide à la conception en lien avec les équipes de développement et les partenaires du projet ;
  • Garantir la qualité du transfert des dossiers remportés vers les équipes travaux ;
  • Contribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques du service.

Les atouts de ce poste :

  • Une intervention sur des projets variés de logements et programmes mixtes ;
  • Un rôle transverse, à l’interface entre études, développement et travaux ;
  • Des enjeux concrets autour de la valorisation carbone et environnementale ;
  • Un environnement propice à la transmission, à la montée en compétence des équipes et à l’évolution professionnelle.

Et si c’était vous ?

Vous justifiez d’une expérience confirmée, idéalement d’au moins 10 ans, en études de prix Gros Œuvre.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

  • Rigueur,
  • Sens de l’organisation,
  • Fiabilité technique,
  • Capacité à sécuriser vos hypothèses et à produire des rendus structurés,
  • Aptitude à accompagner des profils plus jeunes et à travailler en collectif.

Une expérience acquise en entreprise générale ou dans un environnement Gros Œuvre sera particulièrement appréciée.

Notre offre :

Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois + prime de congés payés)

11 RTT

Restaurant d’entreprise

Voiture de service/fonction ou crédit mobilité selon statut

Mutuelle et Prévoyance (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut)

PEE & PERCOL avec abondement

Primes d'Intéressement & de Participation

Télétravail possible 2 jours maximum par semaine si votre fonction le permet

Mobilité et accompagnement personnalisé avec un accès à des parcours de formation structurés

Notre processus de recrutement

  •  Votre profil nous intéresse ! Un premier échange téléphonique pour valider l’adéquation entre votre projet et nos attentes,
  • Un entretien avec notre Chargée de Recrutement pour mieux comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter Bouygues Bâtiment France et son entité Habitat Social,

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chargé de mission régulation des marchés de électricité/ gaz et modélisation

  • 09 juin 2026
  • CRE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

La direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE) participe activement à l’organisation et au développement des marchés de détail de l’électricité et du gaz, sous les angles de la réglementation et des procédures, du développement de la concurrence en amont et en aval, et de la production. Elle est également chargée du développement des énergies renouvelables, de la péréquation dans les zones non-interconnectée et du contrôle des charges de service public de l’énergie.

Au sein de la direction, le département « marchés de détail » composé de 9 personnes, est chargé de la surveillance des marchés de détail, des études économiques et analyse quantitatives en matière de prix et de marges, des enquêtes, du pilotage des groupes de travail électricité et gaz qui définissent les règles de fonctionnement du marché, et des travaux européens relatifs aux marchés de détail. Le département est également chargé des travaux liés à la publication du Prix Repère de Vente de Gaz naturel (PRVG).

Présentation du poste

Au sein du département marchés de détail, sous l’autorité du chef de département, vous contribuerez aux missions suivantes :

·        Modélisation et analyse de la cohérence économique des offres :

o   Piloter et développer l’outil de tarification existant permettant au département de mener à bien sa mission de « surveillance de la cohérence des offres » des fournisseurs. Développer une expertise sur les différentes composantes du prix de fourniture de l’électricité et du gaz (prix de gros, tarifs de réseaux, composantes réglementaires, etc.).

o   Contribuer plus généralement à implémenter cette surveillance (analyses approfondies de la cohérence économique, tarification d’offres innovantes, surveillance des offres des petits professionnels), et à capitaliser sur les données récoltées et l’expertise acquise (rédaction de notes internes, publication de rapports).

·        Contribution aux réunions européennes sur le cadre de régulation du marché de détail :

o   Assurer le suivi des réunions mensuelles du CEER et de l’ACER en lien avec les marchés de détail, y compris en présentiel dans les capitales européennes (2 à 3 fois par an).

o   Contribuer à l’élaboration de positions argumentées, en collaboration avec les équipes juridiques et affaires européennes de la CRE, afin de promouvoir les spécificités du marché français en réponse aux consultations publiques et dans la revue de projets européens (rapports de l’ACER ou du CEER, propositions de la Commission européenne).

·        Travaux sur le développement de la concurrence en territoire des entreprises locales de distribution :

o   Piloter des travaux de surveillance portant sur le développement de la concurrence sur le territoire des entreprises locales de distributions (ELD), en gaz comme en électricité.

o   Piloter les groupes de travail (GT) de la CRE sur (i) les trajectoires des systèmes d’information d’ENEDIS et de GRDF, (ii) l’ouverture à la concurrence en zone ELD.

o   Organiser, en collaboration avec les pilotes externes, la logistique et l’animation de ces réunions et faire remonter régulièrement à la hiérarchie les enjeux et éventuels arbitrages.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en équipe au sein de la DDMTE ainsi qu’avec les autres directions de la CRE. Vous piloterez en autonomie vos contacts réguliers avec les acteurs du marché (fournisseurs, gestionnaires de réseaux, associations de consommateurs, Direction Générale de l’Énergie et du Climat, Direction Générale de la Concurrence, de la Consommation et de la Répression des Fraudes, Autorité de la Concurrence, autres autorités de régulation nationales et européennes). Les travaux s’inscrivent dans un cadre européen avec les autres régulateurs amenant à intervenir et négocier dans les groupes de travail associés.

Profil Recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

·  Rigueur et esprit de synthèse ; autonomie

·  Capacité rédactionnelles, capacité à argumenter, y compris en anglais

·  Aisance relationnelle ; aptitude au travail en équipe

·  Maîtrise des raisonnements économiques, aisance avec des notions avancées de mathématiques, compétences solides de programmation en Python

·  Sens de l’intérêt général

PROFIL DU/ DE LA CANDIDAT(E)

 Formation : Bac +5 grande école d’ingénieur ou master en université, spécialisation en énergie et/ou modélisation.

Expérience souhaitée : première expérience dans le secteur de l’énergie.

Niveau de formation : BAC+5

Type de contrat : CDD

Assistant Responsables d’affaires - serrurerie métallerie F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre du développement de l'activité serrurerie métallerie sur le 45 et 28, l'agence de Mignières (proche de Chartres - 28) recherche un(e) :

Assistant Responsable d’affaires serrurerie métallerie F/H

CDI

Le poste

En collaboration avec le Responsable d’affaires, vous coordonnez la réalisation des travaux en serrurerie métallerie sur les différents chantiers du 28.

Vos missions

  • Fidéliser et assurer le suivi clientèle

  • Suivre des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et étude techniques

  • Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier (relation avec les sous-traitants et fournisseurs),

  • Gérer les achats et les approvisionnements du matériel

  • Assurer la gestion contractuelle et administrative des affaires

  • Gérer le chantier et suivre les travaux dans une démarche proactive : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux, etc.

  • Veiller au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet, et des impératifs de cout, de qualité et de sécurité

Votre profil

Vous justifiez d’une première expérience probante sur un poste similaire idéalement en serrurerie métallerie.

Vous avez un bon relationnel et savez piloter différents chantiers.

L’utilisation de l’outil informatique et l’autonomie sur la réalisation des devis seront appréciées.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Automaticien F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de donner vie à des bâtiments intelligents et durables ? Alors lisez la suite !

Pour accompagner notre développement, l’agence de Joué-Lès-Tours recrute un(e) :

Automaticien F/H

CDI

Le poste

Sous la responsabilité de Rémi, notre Responsable d’affaire, vous intervenez en autonomie sur la programmation des automates et le développement de supervisions.

Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets variés et stimulants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail bienveillant et collaboratif.

Vos missions :

  • Réaliser des études techniques en collaboration avec les équipes : liste de points, analyse fonctionnelle, etc

  • Vérifier les schémas électriques et garantir leur conformité

  • Développer des programmes automates performants et adaptés aux besoins de nos clients (WAGO, Schneider, Trend, Sofrel, etc)

  • Développer des imageries locales

  • Participer au développement de supervision : Panorama, PCVue, EBO

  • Rédiger des analyses fonctionnelles et des notices techniques

  • Effectuer les essais et la mise en service des équipements (en atelier et sur site)

  • Assurer le SAV et le dépannage des installations existantes, en apportant des solutions rapides et efficaces

  • Travailler en autonomie dans le respect des règles de sécurité

Votre profil

Issu(e) d’une formation en automatisme ou régulation (type BTS, licence, …), vous justifiez d'une expérience probante (minimum 3 ans) en tant qu’automaticien industriel ou GTB.

Vous disposez de bonnes connaissances sur les principaux automates et vous avez des notions en développement de programme automate et de supervisions.

Vous êtes curieux, autonome et avez un bon sens du relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, participation, intéressement, véhicule de service, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Pilote d’études techniques CVC F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Joué-lès-Tours

DESCRIPTION :

Vos missions

Rejoignez Eiffage Énergie Systèmes et mettez votre expertise en CVC au service de projet diversifiées

Pour compléter et renforcer nos équipes, l’agence de Joué-lès-Tours recherche actuellement un :

Pilote d’études techniques CVC F/H

CDI

Le poste

En tant que référent(e) technique et pilote des projets CVC, vous rejoignez notre bureau d'études composé de 8 collaborateur(trice)s.

Vous serez au cœur des projets, en apportant votre expertise CVC pour nos clients tertiaires, industriels et de logements collectifs, tout en collaborant activement au succès de l'équipe.

Vos missions :

  • Piloter les études d’exécution technique, en garantissant une bonne préparation des sujets

  • Superviser, animer et coordonner l'équipe

  • Préparer et participer à la production des livrables (dessins, plans, études techniques...) dans le respect des exigences de qualité, de coût et de délai.

  • Simplifier le travail des équipes de terrain (compagnons, techniciens, encadrement...).

  • Partager votre connaissance du métier et des sujets techniques avec vos pairs et les équipes de terrain.

  • Être force de proposition pour traiter les non-conformités et améliorer le QSSE (Qualité, Sécurité, Santé, Environnement).

Votre profil

De formation supérieur en génie climatique, vous possédez une expérience de minimum 3 années dans ce domaine d’activité.

Votre expertise technique, votre sens de l'écoute et votre capacité à communiquer efficacement, vous permettent de piloter une équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre aptitude à gérer les priorités.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, participation, intéressement, mutuelle d’entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

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Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Administrateur Salesforce

  • 09 juin 2026
  • Ayming
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Au sein de la Direction IT, vos missions consisteront à : ​

  • Assurer l’administration fonctionnelle de Salesforce et des applications connectées. 

  • Garantir le maintien en conditions opérationnelles des solutions et assurer le support de niveau 2/3 (incidents, anomalies, demandes d’ajustement). 

  • Superviser les performances, la disponibilité et la sécurité des environnements ainsi que piloter les montées de version, correctifs et évolutions techniques de Salesforce. 

  • Réaliser des actions de paramétrage lors des activités de Build et créer des rapports et tableaux de bord pour la prise de décision

  • Documenter les procédures, paramétrages et bonnes pratiques. 

Qualifications

Vous avez : ​

  • Un diplôme +4/5 en informatique, ingénierie ou école de commerce et minimum 2 ans d’expérience sur ce type de poste 

  • Une maîtrise de l’outil Salesforce​ avec une certification "administrateur Salesforce​

  • Un niveau d’anglais B2 minimum

  • La maitrise de SQL est un plus

A propos de vous : 

  • Capable de travailler en équipe​

  • Curieux (se)​

  • Rigoureux (se) ​

  • Doté(e) d’un sens aigu du service

Informations complémentaires

Politique HR:  

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

  • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
  • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
  • Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
  • CSE , Prévoyance et mutuelle
  • Tickets restaurant à 11€
  • Soutien à la parentalité
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
  • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-MANUELA

#LI-HYBRID

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Chef de chantier CVC F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Vos missions

Menez des projets CVC et contribuez au confort de demain ! 

Afin de renforcer ses équipes, l'agence d'Orléans, un(e) :

Chef de chantier CVC F/H

CDI

Le poste

Vous serez le (la) garant(e) de l'exécution de nos chantiers CVC. Vous serez au cœur de l'action, en étroite collaboration avec nos équipes internes et externes.

Vos missions :

  • Coordonner et superviser l'activité quotidienne des équipes,

  • Définir les tâches de chantier avec précision, en anticipant les besoins et en optimisant les ressources.

  • Participer activement à la préparation du chantier

  • Assurer l'approvisionnement et les besoins en matériels

  • Garantir la qualité de l'exécution du chantier, en respectant les règles de vie, de sécurité et d'environnement.

  • Superviser le suivi et le respect du planning travaux

  • Identifier les travaux supplémentaires, en veillant à la satisfaction de nos clients et à la rentabilité de nos projets.

Votre profil

Formation : CAP / BEP / Bac Pro en lien avec le Génie climatique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience : Vous avez minimum 3 ans d'expérience et vous avez déjà évolué en tant que chef de chantier ou chef d’équipe.

Compétences :  idéalement vous avez des compétences en soudure / tuyauterie (TIG/ARC – acier noir / acier inox)

Vous êtes à l’aise avec l'outil informatique.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, paniers repas, prime de transport et/ou trajet, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Manager Achats IT et P2I H/F

  • 09 juin 2026
  • Amundi
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Amundi Technology est une entité d’Amundi qui est responsable de la conception, du développement, de la commercialisation et du maintien des solutions technologiques à destination de l’industrie de l’épargne et de la gestion d’actifs. Les 1250 professionnels, situés entre Paris et Dublin, sont également en charge des outils technologiques d’Amundi.

Rattaché(e) à la Responsable des Achats, dans une organisation cible structurée autour de deux Team Leaders, Amundi Technology cherche un Team leader qui prendra en charge l’un des deux périmètres d’achats It & P2I, en assurera le pilotage opérationnel et managérial.

Dans ce cadre, vous contribuez à la performance de l’entreprise en sécurisant les achats, en optimisant les coûts, en maîtrisant les risques et en accompagnant les directions métiers dans leurs besoins, en France comme à l’international.

Vous participez également à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus, au développement des synergies Groupe et au déploiement d’outils innovants, notamment intégrant l’IA.

Missions

Management / pilotage :

- Manager, animer et accompagner l’équipe Achats IT & P2I au quotidien.

Organiser et prioriser l’activité, suivre l’avancement des dossiers et assurer le reporting auprès de la Responsable des Achats AMT.

- Développer les compétences de l’équipe et promouvoir une culture d’autonomie, de responsabilisation et d’excellence.

- Contribuer à la dynamique collective de la Ligne Métier Achats et à l’amélioration continue des pratiques.

Pilotage des achats IT & P2I

Vous intervenez sur des catégories stratégiques telles que :

- logiciels (SaaS, IA, licences, maintenance, support, prestations éditeurs)

- matériels informatiques

- télécoms

- prestations intellectuelles IT

- contrats et fournisseurs stratégiques d’Amundi Technology

Dans ce cadre, vous :

- pilotez les dossiers Achats de l’expression du besoin jusqu’à la contractualisation ;

conduisez les consultations (RFI, RFP, mise en concurrence, gré à gré) ;

- négociez les conditions commerciales, juridiques et opérationnelles ;

- challengez les besoins des prescripteurs et proposez des alternatives adaptées ;

- assurez le suivi des contrats, fournisseurs et engagements associés.

Maîtrise des risques et conformité :

- Veiller au respect des procédures Achats et à la maîtrise des risques fournisseurs, juridiques, RSE et de conformité.

- Sécuriser les contrats IT structurants dans le respect des réglementations en vigueur, notamment RGPD et DORA.

- Garantir la fiabilité des données et la bonne mise à jour des outils et reportings Achats.

Transformation et collaboration transverse :

- Participer à la transformation des pratiques Achats, à la simplification des processus et au développement des synergies Groupe.

- Contribuer au déploiement d’outils innovants intégrant notamment l’IA.

- Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, juridiques, financières et les autres fonctions support.

Déplacement / Permis B

Oui

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires électricité F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Vos missions

Envie de donner de l'énergie à vos projets ?

Rejoignez-nous et devenez acteur(trice) de cette aventure !

Pour renforcer et développer ses équipes, l'agence de La Chapelle-Saint-Ursin (18) recrute un(e) :

Responsables d'Affaires - Génie électrique F/H

CDI

Le poste

En tant que Responsable d'Affaires et selon votre appétence, vous prenez en charge le pilotage de projets à destination de clients industriels ou tertiaire.

Véritable leader, vous assurez en interne le pilotage de vos projets en autonomie sur les aspects techniques, administratifs, juridiques, commerciaux et financiers.

Vos missions :

  • Accompagner notre clientèle : Entretenir un portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur leurs affaires, identifier et développer de nouveaux clients, répondre à leurs besoins en étant force de proposition.

  • Manager vos équipes et vos affaires : Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans leur intégralité, accompagner le développement de votre équipe.

  • Assurer la gestion rigoureuse de vos affaires : Assurer le reporting mensuel budgétaire des projets en cours, émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie, contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de votre périmètre.

  • Garantir la sécurité et la qualité : Veiller au respect des règles de sécurité, analyser les risques et mettre en œuvre les actions de prévention, coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations réglementaires et des procédures internes.

  • Maîtriser le contrat : Suivre les délais contractuels, émettre les réserves formalisées, assurer la traçabilité des événements.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie électrique ou équivalent, avec une expérience probante dans une fonction similaire, idéalement acquise sur des chantiers électriques.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projet, votre sens du relationnel client et votre capacité à manager une équipe.

Votre rigueur, votre autonomie et votre orientation résultats sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, voiture de fonction, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Assistant Responsable d’affaires - électricité F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

La Chapelle-Saint-Ursin

DESCRIPTION :

Vos missions

Si vous avez l'envie de contribuer à des projets stimulants et de faire partie d'une équipe soudée, rejoignez-nous !

L'agence Eiffage Énergie Systèmes de La Chapelle-Saint-Ursin (18) recrute un(e) :

Assistant Responsable d'Affaires Électricité F/H

CDI

Intégré(e) à notre équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec un Responsable d'Affaires, le secondant sur des projets tertiaires/industriels en génie électrique sur le secteur du Cher.

Vos missions

  • Suivre des dossiers d'appels d'offres, chiffrage et étude techniques

  • Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier (relation avec les sous-traitants et fournisseurs),

  • Gérer les achats et les approvisionnements du matériel

  • Assurer la gestion contractuelle et administrative des affaires

  • Gréer le chantier et suivre les travaux dans une démarche proactive : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux, etc.

  • Veiller au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet, et des impératifs de cout, de qualité et de sécurité

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation en génie électrique (Bac+2 à Bac+5) et possédez une expérience significative en tant que conducteur(trice) de travaux ou assistant(e) responsable d'affaires dans le domaine électrique.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Le soutien d'un grand groupe tout en appréciant l'ambiance conviviale d'une agence de proximité composée de 50 collaborateurs.

  • Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

  • Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

  • Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

  • Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …), etc.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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#Espritdefamille

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À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

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Niveau de formation : BAC+2

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Monteur réseaux électriques F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Mignières

DESCRIPTION :

Vos missions

L’agence de Mignière (proche de Chartres) recrute un.e :

Monteur réseaux électriques F/H

CDI

Vous intégrez le service travaux extérieurs de Chartres qui est composé de 55 personnes. Le pôle comporte plusieurs activités : réseaux extérieurs eau, fibre, électricité ; éclairage public et signalisation tricolore.

Nous cherchons à renforcer nos équipes de monteurs électriciens réseaux qui interviennent sur le 28.

Vos missions :

- Participer à la construction et à l’entretien d’installations électriques.

- Intervenir sur l’installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d’électricité, des lignes d’électrification et des équipements de signalisation.

- Réaliser des travaux d’implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles.

- Équiper les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurer les raccordements électriques.

- Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité.

Votre profil

Vous justifiez d’une 1ère expérience sur les réseaux basse et moyenne tension.

Vous possédez vos habilitations B2T– H1V, des formations pour accessoires BT et HT (synthétique et papier) seraient un plus.

Vous faites preuve de polyvalence et rigueur et avez le sens du travail en équipe.

Ce que nous proposons :

  • Un groupe solide avec un esprit de famille où plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

  • Une expertise de proximité grâce à notre maillage local.

  • Des possibilités de développement et de formation continue via des formations, la mobilité interne...

Rémunération et avantages : Salaire sur 13,3 mois, panier repas, primes de participation et d'intéressement, primes de participation et d'intéressements, actionnariat salarié, mutuelle, CE, Pereco..

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Chef de projet génie électrique – Process industriel F/H

  • 09 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Les Ulis

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, notre entité Process Industriel & Ingénierie (PII), spécialisée en génie électrique industriel, accompagne nos clients de l’audit à la réalisation de leurs projets.

Notre direction de proximité IDF - Les Ulis intervient dans le domaine de l'énergie, l'environnement, la pharma et la data, recrute dans le cadre de son développement notre futur : Chef de projet génie électrique - Process industriel F/H

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous êtes au sein d'une équipe à taille humaine pluridisciplinaires. Vous participez activement au développement des projets.

  • Participer aux études de faisabilité du projet
  • Analyser le projet sur différents niveaux : administratif, juridique, commercial et financier
  • Piloter les chiffrages et identifier les besoins : technique, administratif et financiers
  • Élaborer les budgets prévisionnels
  • Définir les objectifs et les moyens alloués ainsi que le planning prévisionnels
  • Coordonner les relations avec les différentes parties prenantes internes et externes : client, maitre d'ouvrage...
  • Coordonner les étapes du projet (études, achats, revues et réception)
  • Garantir la mise à disposition des ressources et des moyens
  • Assurer un suivi d'avancement du projet (contrat, technique, planning, budget, administratif)
  • Assurer le reporting mensuel : couts directs, CA, facturation, trésorerie, marge suivant les objectifs
  • Gérer les travaux supplémentaires et complémentaires
  • Piloter les opérations de mise à disposition et de réception du projet
  • Établir une relation durable et de confiance avec le client
  • Gérer, anticiper les risques et les aléas
  • Organiser, manager l'équipe porteuse du projet
  • Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité
  • Analyser les accidents / incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés
Votre profil

Votre profil

    De formation en génie électrique et gestion de projet, vous avez des compétences dans la gestion d'affaires.

    Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste, votre parcours professionnel est significatif sur la partie gestion de projet.

    Un spectre de compétences très diversifié, englobant la cybersécurité, l’informatique, le réseau informatique, l’automatisme et l’hydraulique est requis.

    Les avantages à nous rejoindre :

    • 13ème mois
    • Prime d’intéressement et de participation
    • Comité d’entreprise
    • Mutuelle professionnelle avantageuse
    • Actionnariat salarial
    • CET, plan d’épargne entreprise, plan d’épargne retraite
    • Centre de formation interne diplômant et certifiant

    Même si vous ne cochez pas toutes les cases, postulez ! Votre candidature est la bienvenue.

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet F/H

    • 09 juin 2026
    • Eiffage
    • Pays de la Loire
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    LOCALITÉ :

    Bouguenais

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    Pour EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES et EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES SUD OUEST située sur le site de Bouguenais (44) nous recrutons un/une :

    CHEF DE PROJET F/H

    CDI | Basé à Bouguenais (44) | 

    Pourquoi rejoindre Eiffage Energie Systèmes ? 

    L’activité d’Eiffage Énergie Systèmes s’articule autour de trois familles de savoir-faire : le génie électrique, le génie industriel et le génie climatique et énergétique. 

    Ces grandes familles de compétences nous permettent d’intervenir sur tous les marchés, de la conception, l’intégration et l’installation jusqu'à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. 

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

     Votre environnement de travail : 

    Vous rejoindrez la Direction Régionale Occitanie, dont le siège est basé à Toulouse et qui regroupe environ 1200 collaborateurs. 

    Vous rejoindrez notre agence de Bouguenais dont le cœur de métier est le courant faible, une équipe locale de 6 collaborateurs hébergée dans un bâtiment neuf regroupant plusieurs expertises Eiffage Energie Systèmes.

     Votre quotidien chez Eiffage Energie Systèmes : 

    Pour le compte d’un client, nous recherchons un chef de projet afin d’assurer le suivi du périmètre courants faibles tout en respectant les exigences détaillées en termes de qualité sécurité et environnement.

    Cet accompagnement, dans le cadre d’importants projets qui se déroulent sur plusieurs mois, ne concerne que le périmètre courants faibles en phase avec les autres corps de métier :

    • locaux informatiques,
    • réseaux de fibre optique,
    • câblage cuivre,
    • déploiement des switchs, bornes wifi, caméras, téléphones, contrôles d’accès

    Ce pilotage démarre à la rédaction du cahier des charges en phase avec les exigences du projet, le suivi du chantier et le contrôle des plans et des documents de recette.

    Votre profil
    Et si c’était vous ?

    Issu(e) d’une formation Bac+5 (idéalement avec une spécialité en électricité), vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion de projets. En tant que Chef de Projet accompli(e), vous maîtrisez parfaitement les aspects techniques, contractuels, financiers et organisationnels de vos affaires, du cadrage jusqu'à la livraison.

    Savoir être : 

    • Leadership
    • Esprit d’analyse
    • Communication
    • Capacité d’adaptation

     Ce que nous vous offrons : 

    • Rémunération en fonction du profil et 13ème mois 

    • Prime vacances 

    • Epargne salariale : Participation et intéressement + actionnariat salarié ouverts aux alternants. 

    • Tickets restaurant 

    • Accès au Comité Social d’Etablissement 

    • RTT 

     

    Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater. 

    Ensemble, conjuguons nos énergies pour savoir faire la différence ! 

    A vous d’inventer un avenir à taille humaine. 

    #HumanPerspective

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

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    Niveau de formation : BAC+5

    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Gérant Actions Thématique H/F

    • 09 juin 2026
    • Amundi
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Description du poste

    Rejoignez une équipe qui façonne l’investissement autour de grandes tendances porteuses d’avenir. En tant que gérant thématique chez CPR AM, vous pourrez transformer une tendance macro en portefeuilles concrets, à forte valeur ajoutée pour nos clients institutionnels et privés.

    Nous souhaitons renforcer notre équipe internationale en recrutant un gérant actions thématiques hautement motivé, prêt à relever de nouveaux défis au sein d’un environnement dynamique. Le rôle requiert un profil polyvalent, capable d’assumer la gestion d’un portefeuille à forte conviction tout en contribuant activement au développement commercial de la stratégie. Si vous aimez combiner exigence d’investissement, rigueur analytique et capacité de conviction, cette opportunité est faite pour vous.

    EQUIPE

    Basé à Paris, le poste s’inscrit au sein des équipes de gestion thématique, une plateforme de gérants organisée en trois pôles. L’équipe gère une gamme de fonds actions globaux construits autour de tendances de long terme. Vous bénéficierez de moyens dédiés, avec trois analystes intégrés travaillant en proximité avec les gérants sur la recherche, la modélisation et le suivi des thèses d’investissement.

    MISSION

    Vous rejoignez le pôle « Progrès », en charge notamment des thèmes technologiques (Intelligence Artificielle, innovation, disruption), et assurez la cogestion de plusieurs fonds thématiques mondiaux au sein du pôle. Vos missions :

    - Identifier et développer des idées d’investissement long terme à forte conviction, via une analyse fondamentale « bottom up » et une lecture structurée des thématiques globales.

    - Assurer et contribuer activement à la construction du portefeuille (allocation, gestion du risque, diversification…) en cohérence avec le cadre de gestion.

    - Améliorer en continu la philosophie d’investissement et le process afin de renforcer la qualité et la répétabilité des décisions.

    - Travailler en étroite collaboration avec les autres gérants/analystes de l’équipe thématique et avec la société de gestion au sens large.

    - Produire régulièrement du contenu thématique de référence (insights, points marché, études, cas d’investissement) pour soutenir la franchise et la visibilité externe de la stratégie.

    - Représenter les stratégies auprès des clients et prospects (présentations, due diligences, réunions de suivi).

    Déplacement / Permis B

    Non

    Niveau de formation : BAC+5

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    Assistant responsable d’affaires maintenance CVC F/H

    • 09 juin 2026
    • Eiffage
    • Centre-Val de Loire
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Mignières

    DESCRIPTION :

    Vos missions

    L'agence de Mignières recherche un.e : 

    Assistant.e responsable d’affaires maintenance CVC F/H

    CDI



    Rattaché.e à un Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion de contrats de maintenance CVC ainsi que le pilotage d’une équipe de techniciens sur un périmètre diversifié : clients dans le domaine tertiaire, collectivité et industriel en maintenance (P1-P2-P3) dans le département 28.

    A ce titre, vos missions sont de :

    * Piloter les contrats de maintenance en veillant à garantir leurs bonnes réalisations et la satisfaction clients

    * Superviser et animer une équipe de techniciens :

    - Transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l’équipe.

    - Vous êtes référent.e pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, intervention sur site possible en soutien ou besoin de service.

    - Faire appliquer et contrôler l’application des règles de sécurité.

    * Assurer le suivi des interventions : 

    - Utilisation de la GMAO, planification et gestion des plannings d’intervention de maintenance et petits travaux.

    - Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l’activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel.

    * Rédiger des devis et suivre leur réalisation



    * Participer à la gestion financière et comptable des affaires.

    Votre profil

    Vous disposez d'une expérience probante dans une fonction similaire et notamment des connaissances en :

    - Chaufferie, principe de fonctionnement et dimensionnement (connaissance des types de circuit, des modes de régulation, principe thermodynamique)

    - Production de froid et climatisation

    - Ventilation

    - Plomberie

    - Électricité

    - Régulation

    - Gaz

    Vous aimez animer des équipes et coordonner des projets.

    Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté.e résultat.

    Pourquoi postuler ?  

    • Vous interviendrez sur des activités variées.

    • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

    • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients. 

    Rémunération et avantages :

    Salaire sur 13,3 mois, ticket restaurant, primes de participation et d'intéressement, actionnariat salarié RTT, mutuelle, CE..

    Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

    Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

    #Espritdefamille

    À propos de nous

    Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

    Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

    Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

    Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

    Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

    Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

    • #EspritDeFamille
    • #Together
    • #TousDifférents
    • #BasCarbone
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    Temps partiel / Temps plein : Temps plein

    Type de contrat : CDI

    Lead Auditor Food & Beverage /Auditor Agro-alimentaire

    • 09 juin 2026
    • DNV
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    DESCRIPTION :

    Auditeur alimentaire en formation

    À propos de nous

    Fondée en 1864, DNV opère globalement dans plus de 100 pays avec nos 15 000 professionnels qui se consacrent à aider nos clients à rendre le monde plus sûr, plus intelligent et plus vert.

    En tant qu'organisme de certification leader au niveau mondial, nous travaillons avec les entreprises pour assurer la performance de leurs organisations, produits, personnes, installations et chaînes d'approvisionnement à travers la certification, la vérification, l'évaluation et la formation. En tant que partie intégrante du Groupe DNV, nos 2 000 employés de Business Assurance dans le monde entier aident nos clients à construire une performance commerciale durable et à créer la confiance des parties prenantes.

    Unité locale et description du poste :

    DNV Business Assurance vise une croissance significative au cours des trois prochaines années. Le secteur alimentaire est un axe majeur des activités de certification et DNV est reconnu mondialement dans ce secteur.

    À propos de Business Assurance

    Nous aidons les entreprises à assurer la conformité, à construire des systèmes de management performants et à répondre aux besoins de compétences dans un large éventail d'industries. DNV aide les entreprises à comprendre En travaillant avec nous, vous pouvez être impliqué dans des projets techniquement difficiles et innovants dans le monde entier, exigeant une grande variété d'expertises. Notre forte focalisation sur la recherche et l'innovation ouvre un éventail d'opportunités et vous permet de vous engager dans des projets qui développent des solutions de nouvelle génération. et gérer leur image de risque à travers nos portefeuilles de certification de systèmes de management et de formation.

    A propos du poste

    Nous recherchons des personnes ayant une expertise en matière d'audit et de traitement des produits agroalimentaires. En tant qu'experts indépendants en assurance et en gestion des risques, nous sommes engagés dans notre mission de protection de la vie, des biens et de l'environnement. Nous donnons à nos clients et à leurs parties prenantes les moyens d'agir en leur fournissant des données précises et des informations fiables, ce qui leur permet de prendre des décisions cruciales en toute confiance.

    Si vous aimez être en première ligne pour garantir la sécurité alimentaire, responsabiliser les équipes d'assurance qualité et apprendre par le biais d'audits pratiques, alors nous aimerions vous connaître !

    Local Unit & Position Description:

    DNV Business Assurance is targeting significant growth over the next three years, we are seeking a Food Lead Auditor. The food sector is a major focus for certification activities and DNV is highly respected globally in this industry.

    Candidates will have at least three (3) years full-time professional experience (quality, food safety, production, R&D) in industry or in retail, food safety audits/inspection. Experience from consultancy related to food processing activities may be recognized as a maximum of six months towards work experience.

    Qualifications required for auditing include at least 40 hours IRCA training, 2 days HACCP training, and ideally IFS Food/Logistics, FSSC 22.000, or BRCGS qualification. We are looking for people with experience and skills in auditing and processing manufacturing.

    Main tasks and responsibilities:

    • Perform audits, write reports and follow up on corrections and corrective actions in a timely manner.
    • Efficiently perform work for DNV as required by instructions, the Quality system and in compliance with the contract between the customer and DNV.
    • Maintain effective communication with line management, audit team members and customer stakeholders.
    • Maintain/acquire auditor qualifications in accordance with DNV procedures.
    • Develop and maintain a positive and constructive relationship with customers.
    • Act as a team player and contribute to a positive and efficient working environment.
    • Manage audit campaigns on major customer accounts.
    • Get involved in technical issues to support operational and sales teams.
    • Participate in collective work to implement and improve our organization.

    Type de contrat : CDI

    Consultant Ingénieur MOE Génie Civil H/F

    • 09 juin 2026
    • Egis
    • Occitanie
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    LOCALITÉ :

    Laudun-l'Ardoise

    DESCRIPTION :

    About Us

    La Business Line Energie et Villes Durables (BL) porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de lutte contre le changement climatique. Au sein de la BL, la Service Line Nucléaire participe depuis 70 ans aux études de conception ou d’exécution pour les grands donneurs d’ordre du Nucléaire. La Service Line Nucléaire est en plein développement pour accompagner ses clients sur les grands programmes d’investissements nécessaires pour répondre aux enjeux climatiques en France et à l’étranger. Nous intervenons sur les grands projets de construction de nouveaux réacteurs de puissance (EPR entre autres technologies) mais également sur les programmes de maintenance des réacteurs en fonctionnement, les installations du cycle du combustible (usines amont pour la fabrication, installation de traitement et stockage des déchets), les réacteurs de recherche, les infrastructures de défense.


    About the Role

    Situé à Pierrelatte, au sein de la cellule Génie civil vous aurez à traiter des sujets de MOE, notamment toute la partie préparation des dossiers de consultations entreprises. L’objectif est de reprendre les anciennes études réalisées, de les adapter aux nouvelles normes, d'en faire des CCTP et de les diffuser aux entreprises travaux.

    Vous serez en charge des missions suivantes :

    • Vérifier les documents (notes techniques, cahiers des charge).
    • Assister le client et les autorités de sûreté lors des échanges techniques.
    • Piloter les études (chiffrage, suivi du planning et du budget alloué).
    • Etablir les dossiers d’appels d’offres (contrôle technique, reconnaissance de sols, expertises diverses).
    • Suivre les fournisseurs en phase réalisation.
    • Assurer l'interface avec les autres corps d’état (sureté, installation générale, ventilation mécanique).
    • Participer aux réunions de suivi d'avancement hebdomadaire.

    What do we need from you

    Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent mention génie civil et vous possédez une première expérience en bureau d'études, une connaissance du milieu du nucléaire serait appréciée. 

    Vos atouts:

    • Capacité rédactionnelle.
    • Rigueur.
    • Curiosité.

    What's in it for you?

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Vous intégrerez une équipe dynamique et collaborative.
    • Vous contribuerez à des projets innovants et stratégiques.
    • Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe international.
    • Vous participerez à un environnement de travail bienveillant où l’accompagnement et le développement des talents sont au cœur de nos préoccupations.

    Perspective Egis
    Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

    Type de contrat : CDI

    - CHARGE(E) DE RECRUTEMENT - CDI F/H

    • 09 juin 2026
    • OXIAM
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Votre rôle et vos missions :
    Au sein de l'équipe RH et en lien direct avec la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité.
    Votre quotidien :
    - Recueillir et analyser les besoins en recrutement avec les responsables d'équipe
    - Rédiger, publier et diffuser les annonces sur les canaux adaptés
    - Sourcer activement les profils métiers sur nos différents secteurs d'activité
    - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
    - Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement
    - Participer à la proposition d'embauche et la signature des contrats de travail
    - Suivre les indicateurs RH et participer à l'amélioration continue des processus
    - Participer à des événements emploi et représenter OXIAM lors de forums ou salons

    Profil recherché :
    - Vous avez obtenu un Master 2 avec une spécialisation en ressources humaines
    - Vous avez une première expérience dans le domaine RH
    - Vous êtes une personne organisée et rigoureuse
    - Vous avez un excellent relationnel et vous avez l'esprit d'équipe

    L'expérience Oxiam :
    - Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
    - Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
    - Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
    - Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...

    Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

    Qui sommes-nous ?
    Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
    Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
    Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
    Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
    Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
    Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
    Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
    Dans un contexte de forte croissance, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement en CDI à Paris (13e).

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    - BUSINESS DEVELOPER JUNIOR - CDI F/H

    • 09 juin 2026
    • OXIAM
    • Île-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Paris

    DESCRIPTION :

    Votre rôle et vos missions :
    Intégré(e) au sein du pôle commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'activité.
    Votre quotidien :
    - Développement commercial : prospecter de nouveaux périmètres clients, suivre les clients existants et les fidéliser en proposant des solutions adaptées
    - Pilotage du processus de recrutement : identifier les nouveaux talents et gérer l'ensemble du processus de la phase de sourcing jusqu'à la signature du contrat.
    - Suivi managérial : Encadrer et fidéliser votre équipe de consultants, piloter les entretiens annuels et professionnels et accompagner les évolutions de carrière.

    Profil recherché :
    - Diplômé(e) d'un Bac+5 (école d'ingénieur ou université), vous recherchez une nouvelle expérience significative !
    - Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et participer au déploiement de projets porteurs. Oxiam vous permettra de monter en compétences et de développer votre appétence commerciale et managériale
    - Une première expérience en cabinet de conseil est un plus

    L'expérience Oxiam :
    - Un parcours d'intégration dédié avec un cycle de formation personnalisé
    - Un suivi collaborateur individualisé et des points réguliers avec votre manager et l'équipe RH
    - Une communauté OXIAM dédiée à l'entraide et au partage entre collaborateurs (mentorat, déjeuners, afterworks...)
    - Les avantages : tickets restaurants, forfait mobilité durable, abonnement WellPass...

    Envie de rejoindre un projet d'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

    Qui sommes-nous ?
    Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés.
    Notre objectif ? Bâtir le monde de demain !
    Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure.
    Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain !
    Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution.
    Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn.
    Oxiam est une société de conseil spécialisée en management de grands projets et implantée dans 7 secteurs d'activités liés au monde industriel.
    Oxiam cherche à renforcer son activité commerciale et nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Business Developer junior à Paris (13e).

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...