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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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17 880 offres

Responsable de la Cellule Commissioning - HVAC en Milieux Sensibles F/H

  • 06 août 2025
  • PROJECT TECH
  • Paris
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DESCRIPTION :

Management et structuration de la cellule Commissioning : Vous aurez pour mission de créer, organiser et piloter une cellule d'experts techniques. Vous serez responsable du recrutement, de l'animation et du pilotage de cette équipe, avec pour objectif de répondre aux exigences élevées de nos clients en matière de mise en service technique.
Pilotage du processus de commissioning : Vous assurerez la mission de Commissioning Manager pour les corps d'état techniques. Vous analyserez les exigences clients liées à la mise en point des installations, élaborerez les outils de management du commissioning, et planifierez l'ensemble des essais techniques. Vous animerez les réunions de coordination et piloterez les équipes opérationnelles durant toutes les phases de test, de la réception en usine jusqu'aux essais en conditions réelles.

Les essais sont structurés de la manière suivante :
En phase L1, vous rédigez les protocoles d'essai pour les FAT (Factory Acceptance Tests), participez à leur exécution et validez les rapports fabricants.
En L2, vous adaptez les fiches d'autocontrôle aux exigences spécifiques des projets, formez les metteurs au point, et suivez l'exécution avec contrôles qualité.
En L3, vous coordonnez les essais constructeurs, réalisez les essais statiques et validez les analyses fonctionnelles en rédigeant les modes opératoires.
En L4, vous supervisez les essais dynamiques en charge, rédigez les cahiers d'essais et apportez une assistance directe aux équipes opérationnelles.
Enfin, en L5, vous contribuez à la rédaction des scripts d'essais en conditions normales et dégradées, et supervisez leur exécution finale sur site.
Coordination technique et relation client Vous coordonnez les interventions de chaque entité technique (travaux, metteurs au point, électriciens, automaticiens…), en veillant à l'anticipation des contraintes d'intégration entre les différents lots. Vous êtes le référent technique vis-à-vis du client et de la maîtrise d'oeuvre, et savez formuler des propositions constructives en cas d'écarts ou d'ajustements à prévoir.

Code d'emploi : Responsable de Planification Urbaine et Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Uptime, Ms Office, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Réceptif, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Validation de Nettoyage en Industrie Pharmaceutique H/F

  • 06 août 2025
  • Efor Group
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au sein Qualification / Validation d'une industrie pharmaceutique, vous êtes en charge de définir la stratégie de validation des procédés de fabrication/Conditionnement/Nettoyage.

Vous avez pour missions de :
- Rédiger le plan de validation (VMP)
- Réaliser les analyses de risques et les protocoles de tests
- Planifier et coordonner les essais de validation de nettoyage sur les équipements de production
- Rédiger les rapports de validation
- Définir les critères d'acceptabilité en relation avec la contamination du produit
- Gérer les non conformités et déviations associées

Code d'emploi : Technicien de Production Pharmaceutique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Production Industrielle, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Tâches de Conditionnement, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE DE FIDELISATION CLIENTS (H/F)

  • 06 août 2025
  • Groupe Soregies
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

Vous trouverez chez nousdes métiers qui ont du sens et de l'ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables. Comme nos 500 collaborateurs, vous apprécierez d'évoluer dansun groupe performant et innovant,sachant s'adapter avec agilité à un secteur en pleine mutation.Un groupe à taille humaine,où la polyvalence, l'esprit d'initiative et la transversalité sont indispensables pour mener nos projets avec succès. Un groupe aussi attentif au développement de votre carrière qu'à votre équilibre de vie. Nous défendons un modèlequi permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale., Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chargé de fidélisation clients (H/F)en CDI.

Au sein du Groupe Sorégies, le pôle fidélisation client, composé de 5 collaborateurs, assure la gestion des demandes liées à la vie de contrats de nos clients Entreprises/Industrie et Grands Comptes de notre filiale Alterna énergie.

Ton rôledans ce contexte ?Assurer une expérience client fluide et durable pour renforcer la fidélisation et soutenir la performance commerciale.

Tes missions s'articulent autour de 3 axes:

Relation et satisfaction client
* Proposer un accompagnement personnalisé aux clients Grands Comptes
* Anticiper, détecter et comprendre les besoins clients
* Être garant de la bonne exécution des contrats
* Conseiller, orienter et répondre aux demandes administratives ou contractuelles
* Collaborer étroitement avec les pôles commerciaux et transition énergétique pour détecter de nouvelles opportunités

Fidélisation et suivi
* Gérer un portefeuille de clients Grands Comptes et devenir leur interlocuteur privilégié
* Créer une relation de confiance durable
* Être force de proposition pour améliorer le parcours client
* Assurer un suivi rigoureux et une réactivité sans faille

Amélioration continue
* Développer une culture d'amélioration continue et de résolution de problèmes
* Contribuer à l'évolution des outils et à la rédaction des process et modes opératoires

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Expérience Client, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Stratégie Tarifaire, Durabilité, Véhicule Électrique, Exécution des Contrats, Gestion de Comptes Clients, Pacs

Courriel : candidatures@soregies.fr

Téléphone : 0549893423

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires en géotechnique F/H

  • 06 août 2025
  • ECR Environnement
  • Boos
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DESCRIPTION :

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions.
* Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4)
* Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
* Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
* Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
* Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau…)

Vous interviendrez également sur :
* Le développement commercial ;
* L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ;
* Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
* Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Développement Commercial, Travaux de Construction, Génie Civil, Géologie, Géotechnique, Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Infrastructures, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Travaux de Maçonnerie

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études topographie - détection de réseaux F/H

  • 06 août 2025
  • ECR Environnement
  • Villebon-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Au sein d'ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés.

Au sein du service Topographie/Cartographie, vous réaliserez diverses missions :
* Relevés terrains sur les prestations régulièrement réalisées au sein du service ;
* Levés corps de rue, levés surfacique, bathymétrie ;
* Levés de bâtiments / levés carto 200 / levés de réseaux d'eaux usées et eaux pluviales ;
* Détections et géoréférencements ENEDIS / détections de réseaux divers ;
* Implantation de sondages / implantation de bâtiments ;
* Plans de récolement
* Auscultation / Monitoring…

Vous assurez le travail de terrain, le traitement au bureau et la livraison au client. Vous serez responsable de vos dossiers de l'ouverture du chantier jusqu'à la facturation.

Des déplacements dans la région jusqu'à une semaine peuvent vous être ponctuellement demandés.

Matériel utilisé :
* Détecteur électromagnétique (VIVAX / RIDGID),
* Géoradar,
* Station totale Leica,
* Récepteur GNSS Leica,
* Tablette PANASONIC,
* Scanner 3D
* Drone aérien, drone bathymétrique…

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à la Topographie - Cartographie - SIG - Auscultation., Situé à Villebon-sur-Yvette, dans l'Essonne, vous découvrirez un environnement sympathique, de la verdure et de belles opportunités tout cela avec une bonne ambiance !

Qautre secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Villebon-sur-Yvette :
* La Géotechnique
* La Topographie
* L'Environnement
* La VRD

Code d'emploi : Chargé d'Études de Marché (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, AutoCAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), GNSS, Motivation Personnelle, Agriculture, Facturation, Géotechnique, Cartographie, Travail sur Installation Électrique, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Topographie, Traitement des Eaux, Scanner Médical

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

International Short-Term Expert on Counter Terrorism / VE / ILP - PREVENT initiatives training/workshops

  • 06 août 2025
  • CIVIPOL
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DESCRIPTION :

Cluster II: Counter Terrorism / P/CVE and ILP: Will have a particular focus on the ability to build capacity of beneficiaries to counter the threat from terrorism and prevent violent extremism. In addition, a key focus will be to enhance at all levels, the Intelligence Led Policing (ILP) Model, EUPA4BiH Cluster II Lead, Brian Robinson

Deadline submission candidates

Required by 7 August 2025 to plan and prepare material/logistics for delivery

PROJECT BACKGROUND

The International Short-Term Expert on CT / VE / ILP will work as part of the implementation team for the European Union grant-funded project "EU Police Assistance for Bosnia and Herzegovina" (EUPA4BiH). EUPA4BiH is a four-and-a-half-year project aimed at improving the security of citizens in Bosnia and Herzegovina. The project is funded by the European Union and implemented by a European consortium led by the Center for International Legal Cooperation (Netherlands), in cooperation with the Foundation for International Legal Cooperation Foundation (IRZ/Germany), CIVIPOL (France), FIAP (Spain), and CPMA (Lithuania).

The project has three key objectives:
1. Improve the effectiveness of institutions involved in combating transnational organized crime, corruption, drug trafficking, money laundering, cybercrime, human trafficking, terrorism, radicalization, violent extremism, and corruption to ensure better institutional interoperability (including the enhancement of criminal intelligence systems).
2. Improve data collection and exchange and ensure data protection according to EU standards and best practices.
3. Enhance governance standards to promote stability and progress toward EU membership, improve threat identification and response, and strengthen capacities to prevent and combat crime.

ROLES AND RESPONSIBILITIES

The expert will provide recommendations in accordance with international standards and EU best practice which needs to complement the current BiH legal framework and the current practices.

The ISTE will support the following outputs/activities:

Output Indicator 2.1 Increased ability in BiH to Counter and Prevent Terrorism and Violent Extremism:
* Activity 2.1.2 Support multi agency approaches to counter radicalisation
* Activity 2.1.6 Develop guidance and procedures to better prioritise and manage intelligence
* Activity 2.1.7 Improve information exchange and coordination

Output 2.2 Enhancing ILP Model at all levels:
* Activity 2.2.1 Further enhance ILP Model
* Activity 2.2.2 Strengthen the cooperation among LEAs and achieve successful collection, analysis and exchange of information

The expert, in close cooperation with Cluster II Lead, will deliver on the following:

* Develop/Prepare bespoke training material that will deliver a focussed awareness course for both MoS and LEA pratitioners. Develop and advise on the concept of High Risk Local Profiles specific to the area of CT and to complement PREVENT initiatives. Ensure that delivery is in line with broader CT strategy within BiH. Prepare for a multi agency workshop to discuss, plan and agree future interventions under PREVENT (2 days)
* Delivery of PREVENT awareness training and delivery of PREVENT workshop. Assist with other training delivery outputs occuring that week such as Int Manager training and local profiles. (2.5 days)
* In addition to a completed mission report, present to to the Cluster Lead, outcomes in respect of delivery against all agreed activities and objectives (0.5 days)
* Participate in virtual meetings in advance of delivery to ensure all plans in line with project objectives (no cost to project)
1. Analysis and assessment of the training/events delivered including any relevant learning points, legislative issues, future training needs, operational issues and recommendations for future delivery of additional training/interventions.

Planned deliverables and results:

The ISTE will deliver a completed mission report to the Cluster Lead in respect of delivery against all agreed activities and objectives (by submission deadline) and this must include:

1. Provide assessment/advice on the use of supplementary approaches that will assist the beneficiaries.
2. Provide all relevant training material and project notes/documentation which has supported delivery against activities
3. Conclusions and recommendations

Mission report prepared and submitted to the Team Leader and Cluster Leader within 5 days after the conclusion of the mission

Code d'emploi : Inspecteur Police Judiciaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs de Police

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cybercrime, Anglais, Sens de la Communication, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, Activités de Conseil, Justice Pénale, Collecte de Données, Gouvernance, Normes Internationales, Application du Droit, Analyse de Risques, Gestion de la Formation, Criminalité Organisée, Lutte contre le Blanchiment d'Argent, Protection des Données, Traite des Êtres Humains

Courriel : lucas.pathe@civipol.fr zirnhelt.ac@civipol.fr

Téléphone : 0142610935

Type d'annonceur : Employeur direct

Personal Assistant & Sales Coordinator For France Country Manager H/F Visa

  • 06 août 2025
  • Visa
  • Paris
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DESCRIPTION :

You will provide comprehensive support to the France Country Manager, contributing to day-to-day administrative tasks, coordinating sales activities, and ensuring smooth operations within the French market. This includes close collaboration with both internal teams and external partners, as well as involvement in event logistics, facilities coordination, and finance-related support., 1. Personal Assistance
- Proactively manage schedules, appointments, and travel itineraries (booking flights, hotels, and transport within Visa systems).
- Anticipate needs by preparing documentation, meeting agendas, and briefing materials.
- Screen and direct incoming communications (calls, emails, visitors) and maintain strict confidentiality.
- Coordinate meeting details, room bookings, and other logistics-ensuring the France Country Manager is fully prepared for engagements.
- Build trusted relationships across teams, central functions, and external partners.
- Uphold professionalism, discretion, and excellent judgment when handling confidential or sensitive matters.

2. Sales Coordination
- Collaborate with cross-functional teams to help prepare presentations, and client communications.
- Handle invoice tracking and collaborate with finance teams to meet deadlines.
- Consolidate and maintain client information, supporting the Country Manager, especially for crisis management exercise, event invitation, etc.

3. Events
- Coordinate logistics for France events (cross functional but exclude FBL, EU, and Global executive visits and events), including scheduling meeting rooms, arranging catering, and communicating with attendees.
- Help organise celebrations, gifts, and recognition for employees in partnership with Facilities, Corporate Communication, SCO, and HR., Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable, and secure payments network, enabling individuals, businesses, and economies to thrive while driven by a common purpose - to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and BE paid.

Code d'emploi : Sales Manager Assistant (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Français, Adaptabilité, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Polyvalence, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion des Comptes Débiteurs, Institutions Financières, Communication d'Entreprise, Respect de la Confidentialité, Gestion de Crise, Économie, Secteur Financier, Organisation d'Événements, Gestion des Expéditions, Vente, Hospitalité, Gestion de Projet, Capacités de Démonstration, Gestion Administrative, Fonctions Corporatives, Opérations Logistiques, Aide Personnelle

Téléphone : 0380667717

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste (H/F)

  • 06 août 2025
  • SAS CUCHEROUSSET
  • Valdahon
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DESCRIPTION :

Vos missions : Installer des chaudières à granulés, à bois bûches ou des pompes à chaleur en remplacement de chaudières existantes. Réaliser l'installation complète de systèmes de chauffage dans des habitations neuves et en rénovation. Installer des climatisations réversibles de type mono-split, multi-splits, gainable. Être l'interlocuteur privilégié entre le client et le chargé d'affaires, en garantissant un suivi de qualité. Superviser et organiser les chantiers, veiller au respect des délais et à la qualité des installations. Profil Recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'un grand sens de l'organisation. Vous savez gérer un chantier de manière globale et assurer le suivi client avec professionnalisme. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) à prendre des responsabilités et à évoluer au sein d'une entreprise dynamique. Conditions de travail : CDI, 40 h/semaine Prise de poste à Valdahon (25800) Véhicule de, * Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
* Apporter un appui technique aux équipes de chantier
* Contrôler l'état d'avancement des travaux
* Développer l'esprit d'équipe

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : contact@cucherousset.fr

Téléphone : +33381593326

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Région F/H

  • 06 août 2025
  • ECR Environnement
  • Brunstatt-Didenheim
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable Région Est ,vous vous assurez du bon fonctionnement des agences de Besançon et Mulhouse dont vous aurez la responsabilité:

- Vous veillerez aux respect des objectifs chiffrés fournis par la direction et maitriserez les dépenses de fonctionnement.
- Vous veillerez à l'adéquation des ressources humaines en présence et des besoins de l'activité.

- Vous assurez le recrutement de nouveaux collaborateurs et suivrez régulièrement leur parcours dans l'entreprise.

- Vous veillerez au respect des procédures qualité, ainsi qu'à la sécurité des collaborateurs de votre région.
- Vous ferez remonter les informations sur les besoins en formations des collaborateurs de votre région, le disciplinaire en cas de débordement.
- Vous rendrez compte régulièrement des résultats et du fonctionnement au directeur opération, et au service RH.

Vos principales missions:

- Assurer le développement commercial des agences
- Suivre l'activité des agences
- Organiser l'activité de la région
- Contrôler la qualité des prestations
- Gérer les ressources humaines
- S'assurer de la sécurité des collaborateurs

L'activité est en partie sédentaire avec des déplacements variables : rendez-vous client, visite de site, rencontre de fournisseurs, démarchage commercial, réunion de chantier.

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Honnêteté, Respect des Procédures, Développement Commercial, Gestion de Relations Commerciales, Démarchage, Génie Civil, Études Environnementales, Géotechnique, Ressources Humaines, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Topographie, Gestion de la Formation, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0297874252

Type d'annonceur : Employeur direct

International Short-Term Expert on Counter Terrorism / VE / ILP - High Risk Local Profiles

  • 06 août 2025
  • CIVIPOL
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DESCRIPTION :

Cluster II: Counter Terrorism / P/CVE and ILP: Will have a particular focus on the ability to build capacity of beneficiaries to counter the threat from terrorism and prevent violent extremism. In addition, a key focus will be to enhance at all levels, the Intelligence Led Policing (ILP) Model, EUPA4BiH Cluster II Lead, Brian Robinson

Deadline submission candidates

Required by 7 August 2025 to plan and prepare material/logistics for delivery

PROJECT BACKGROUND

The International Short-Term Expert on CT / VE / ILP will work as part of the implementation team for the European Union grant-funded project "EU Police Assistance for Bosnia and Herzegovina" (EUPA4BiH). EUPA4BiH is a four-and-a-half-year project aimed at improving the security of citizens in Bosnia and Herzegovina. The project is funded by the European Union and implemented by a European consortium led by the Center for International Legal Cooperation (Netherlands), in cooperation with the Foundation for International Legal Cooperation Foundation (IRZ/Germany), CIVIPOL (France), FIAP (Spain), and CPMA (Lithuania).

The project has three key objectives:
1. Improve the effectiveness of institutions involved in combating transnational organized crime, corruption, drug trafficking, money laundering, cybercrime, human trafficking, terrorism, radicalization, violent extremism, and corruption to ensure better institutional interoperability (including the enhancement of criminal intelligence systems).
2. Improve data collection and exchange and ensure data protection according to EU standards and best practices.
3. Enhance governance standards to promote stability and progress toward EU membership, improve threat identification and response, and strengthen capacities to prevent and combat crime.

ROLES AND RESPONSIBILITIES

The expert will provide recommendations in accordance with international standards and EU best practice which needs to complement the current BiH legal framework and the current practices.

The expert will support the following outputs/activities:

Output Indicator 2.1 Increased ability in BiH to Counter and Prevent Terrorism and Violent Extremism:
* Activity 2.1.2 Support multi agency approaches to counter radicalisation
* Activity 2.1.6 Develop guidance and procedures to better prioritise and manage intelligence
* Activity 2.1.7 Improve information exchange and coordination

Output 2.2 Enhancing ILP Model at all levels:
* Activity 2.2.1 Further enhance ILP Model
* Activity 2.2.2 Strengthen the cooperation among LEAs and achieve successful collection, analysis and exchange of information

The expert, in close cooperation with Cluster II Lead, will deliver on the following:
* Develop/Prepare bespoke training/awareness material that will enhance the development of High Risk Local Profiles (HRLPs) specific to the area of CT and to complement PREVENT initiatives. Ensure that delivery is in line with project cencept note. Prepare for a multi agency workshop/training to discuss, plan and agree future interventions (1.5 days)
* Delivery of HRLPs awareness training and delivery of HRLPs workshop. Assist with other training delivery outputs occuring that week such as Int Manager training (2.5 days)
* In addition to a completed mission report, present to to the Cluster Lead, outcomes in respect of delivery against all agreed activities and objectives (1 day)
* Participate in virtual meetings in advance of delivery to ensure all plans in line with project objectives (no cost to project)
1. Analysis and assessment of the training/events delivered including any relevant learning points, legislative issues, future training needs, operational issues and recommendations for future delivery of additional training/interventions.

Planned deliverables and results:

The ISTE will deliver a completed mission report to the Cluster Lead in respect of delivery against all agreed activities and objectives (by submission deadline) and this must include:

1. Provide assessment/advice on the use of supplementary approaches that will assist the beneficiaries.
2. Provide all relevant training material and project notes/documentation which has supported delivery against activities
3. Conclusions and recommendations

Mission report prepared and submitted to the Team Leader and Cluster Leader within 5 days after the conclusion of the mission

Code d'emploi : Inspecteur Police Judiciaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs de Police

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cybercrime, Anglais, Sens de la Communication, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, Gestion Stratégique, Activités de Conseil, Justice Pénale, Collecte de Données, Gouvernance, Normes Internationales, Application du Droit, Analyse de Risques, Gestion de la Formation, Criminalité Organisée, Lutte contre le Blanchiment d'Argent, Protection des Données, Traite des Êtres Humains

Courriel : lucas.pathe@civipol.fr zirnhelt.ac@civipol.fr

Téléphone : 0142610935

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien/Technicienne CVC (H/F)

  • 06 août 2025
  • Dalkia
  • Le Creusot
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien/technicienne CVC (H/F)

  • 06 août 2025
  • Dalkia
  • Salaise-sur-Sanne
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable d'activité Hydrogéologue IDF F/H

  • 06 août 2025
  • Groupe Fondasol
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable d'Activité Hydrogéologue, vous serez au cœur de nos projets techniques et stratégiques. Vos responsabilités, seront triples :

1-Management d'équipe :
* Superviser une équipe aujourd'hui constituée de 4 ingénieurs hydrogéologues au sein de l'agence de Nanterre, en assurant leur accompagnement et leur développement technique.
* Faire grandir votre équipe en favorisant le partage de connaissances, la montée en compétences ainsi que leur bien-être.

2-Développement commercial :
* Participer activement au développement de l'activité hydrogéologie de l'agence et du Département
* Continuer à faire connaitre notre expertise et développer votre portefeuille de clients et de projets sur le marché de l'hydrogéologie et de la géothermie.
* Assurer et piloter le plan de charge de votre équipe

3-Gestion de projets :
* Affaires courantes : apporter votre expertise technique tout au long de la vie d'un projet (phase étude, conception ou suivi de travaux) dans le cadre de projets d'aménagement impliquant la gestion des eaux souterraines dans des contextes géologiques et hydrogéologiques complexes, comme par exemple :
+ La construction de bâtiments sur plusieurs niveaux de sous-sol
+ La réhabilitation de collecteurs structurant
+ L'aménagement de linéaire de réseaux traversant des espaces à enjeux environnementaux (à proximité de zones humides, traversant une rivière, en contexte côtier, …)
+ La conception de solutions de géothermie (aquathermie ou champ de sondes)
* Projets complexes : jouer le rôle de chef de projet en faisant appel à des ressources techniques multiples du groupe afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients
* Stratégiques et innovations : contribuez au projet stratégique et de transformation du Groupe (innovations métier, innovations techniques, décisions stratégiques, etc.)tels que les modèles prédictifs pour l'estimation des niveaux de nappe en phase travaux, modélisation hydrogéologique et géothermique, Solscore Hydro, Lianaka, … ,

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page « Expertises - Hydrogéologie » de notre site internet.

Code d'emploi : Responsable Géophysique Géologue (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de l’Environnement et des Espaces Naturels

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Quantum GIS (QGIS), Capacité d'Analyse, Développement Commercial, Travaux de Construction, Hydrogéologie, Gestion de Projet, Modélisation Prédictive, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Changement Technologique, Gestion des Ressources en Eau, Compétences de Modélisation, Montage et Démontage, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

Contract manager (Responsable de contrats) F/H

  • 06 août 2025
  • AGAP2
  • Boulogne-Billancourt
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DESCRIPTION :

Vous êtes responsable du suivi et du pilotage contractuel sur un projet de grande ampleur, en support de la direction de projets.

Vous faites appliquer les clauses contractuelles;

Gérez les interfaces avec l équipe projet et les fournisseurs.

Vous appréhendez les risques contractuels, financiers et opérationnels

Vous êtes responsable de la gestion et de la négociation des avenants et claims ainsi que de l'élaboration des dossiers de contentieux.

Code d'emploi : Contract Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Gestion des Dossiers, Gestion Financière, Gestion de Projet, Gestion des Plaintes

Téléphone : 0472317070

Type d'annonceur : Intermédiaire

CHEF DE SECTEUR CAISSES FORMAT HYPERMARCHE F/H

  • 06 août 2025
  • STRATES
  • Thyez
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DESCRIPTION :

Vous avez la responsabilité d'une ligne de caisses et gérez le flux clientèle en optimisant la productivité horaire. Le service client est votre priorité et vous assurez le bon fonctionnement du secteur en établissant des plannings adaptés.

Vous êtes responsable des procédures des postes suivants : Flux financier, Accueil et services, Carte fidélité, Station service, Management de l'équipe (20 personnes) Vous maîtrisez la législation sociale et motivez votre équipe à développer l'esprit commerçant.

-Vous assurez la gestion de l'administratif magasin (social - contrat-absences-sorties-etc. et comptabilité déportée au siège), Management de 20 personnes (planning, recrutement, intégration)

-Vous recrutez, managez et formez l'équipe Caisse/Accueil.

-Vous garantissez un niveau optimal d'accueil, d'information et de satisfaction des clients.

-Vous optimisez la productivité et rationalisez le fonctionnement des caisses.

-Vous assurez la tenue des documents comptables et des mouvements de fonds.

-Vous assurez la sécurité du circuit financier et le contrôle des fonds de caisse.

-Vous réglez les éventuels litiges avec la clientèle., Participation aux bénéfices de l'entrepris,

-Mutuelle de groupe prise en charge à hauteur de 65%,

-Remise de 11 % sur les achats effectués au sein du groupe

-Poste évolutif

Le Cabinet de Recrutement STRATÈS recrute pour un groupe de distribution possédant des enseignes de renommée internationale , un manager de secteur caisse expérimenté pour un poste en hypermarché.

Vous avez la responsabilité d'une ligne de caisses et gérez le flux clientèle en optimisant la productivité horaire. Le service client est votre priorité et vous assurez le bon fonctionnement du secteur en établissant des plannings adaptés.

Vous êtes responsable des procédures des postes suivants : Flux financier, Accueil et services, Carte fidélité, Station service, Management de l'équipe (20 personnes) Vous maîtrisez la législation sociale et motivez votre équipe à développer l'esprit commerçant.

-Vous assurez la gestion de l'administratif magasin (social - contrat-absences-sorties-etc. et comptabilité déportée au siège)

Code d'emploi : Chef Caissier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Commerce, Comptabilité, Formation Commerciale, Tenue de Caisse, Service Client, Satisfaction Client, Gestion des Opérations, Hypermarchés, Législation Sociale, Gestion Administrative, Management d'Équipe

Téléphone : 0546921988

Type d'annonceur : Intermédiaire

Conducteur de Travaux GSM H/F

  • 06 août 2025
  • TREFLE INGENIERIE
  • Nantes
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DESCRIPTION :

Superviser et coordonner toutes les étapes des travaux relatifs à l'implantation d'infrastructures radio.
- Assurer la planification et la bonne exécution des chantiers tout en respectant les délais impartis.
- Coordonner les équipes sur le terrain, en veillant à une communication efficace entre les différents intervenants.
- Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité sur tous les sites.
- Collaborer étroitement avec le bureau d'études pour assurer la conformité aux plans techniques.
- Mettre en place un suivi rigoureux des coûts afin de tenir le budget défini.
- Être le point de contact principal pour le client, assurant une relation professionnelle et réactive à chaque étape du projet., Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.

Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.

L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.

Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.

Code d'emploi : Chef de Projet Télécommunication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Global System for Mobile Communications, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Télécommunications, Comptabilité de Gestion, Ingénierie, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Gestion du Temps, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Budgétisation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en Efficacité Énergétique et CVC F/H

  • 06 août 2025
  • ENERGIE ENVIRON EXPERTISE CONSEIL
  • Paris
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DESCRIPTION :

Vous intégrerez une petite équipe pour piloter des projets de A à Z : de la conception des études techniques au suivi des travaux et à la réception des installations. Vos missions incluent :
* Collecte de données techniques sur site pour des diagnostics fiables
* Conception et calculs techniques pour des projets de rénovation et d'installation
* Coordination avec les clients pour garantir le bon déroulement des travaux
* Suivi de chantier pour assurer la conformité et le respect des normes
* Diagnostic Technique globale
* Etude de faisabilité
* Audit énergétique

et pleins d'autres missions en copropriété et en tertiaire ( centres commerciaux, hôpitaux...), * Rénovations de chaufferies,
* Etudes faisabilité, audit,
* Assistance expertises privées,
* Bilans thermiques et optimisations des dépenses.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Calculs, Collecte de Données, Étude de Faisabilité, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Audits Énergétiques, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien/Technicienne CVC (H/F)

  • 06 août 2025
  • Dalkia
  • Irigny
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Poids Lourds / SPL avec CACES Grue H/F

  • 06 août 2025
  • SADE
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Nous recrutons activement un chauffeur poids lourd qualifié avec CACES Grue pour des missions intérimaires dans le secteur des travaux publics. Le candidat idéal aura une expérience confirmée dans la conduite de poids lourds et la manipulation de grue, ainsi que les qualifications requises pour le poste.
Vous serez amené à :
- Conduire un poids lourd et réaliser des livraisons de matériaux sur différents chantiers.
- Utiliser la grue conformément aux règles de sécurité et aux exigences spécifiques du chantier.
- Effectuer le chargement et le déchargement des matériaux en respectant les procédures de sécurité.
- Assurer l'entretien et la maintenance de base du véhicule et de la grue.
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de circulation routière en tout temps.

Code d'emploi : Conducteur Super Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Motivation Personnelle, Conduite de Poids-Lourds, Maintenance et Dépannage, Messagerie, Courses et Livraisons, Travaux Publics, Politiques de Sécurité, Transport et Gestion de Marchandises, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

CHAUFFEUR PL / MANOEUVRE (H/F)

  • 06 août 2025
  • SADE
  • Mâcon
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DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un chauffeur PL / manoeuvre dans le secteur de l'isolation intérieure à Mâcon (71000).

- Conduite d'un véhicule poids lourd (PL).
- Manutention et chargement/déchargement du matériels nécessaire sur le chantier.
- Entretien de premier niveau du véhicule.
- Respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Ponctualité, Esprit d'Équipe, Conduite de Poids-Lourds, Gestion de la Qualité, Chargement / Déchargement, Conduite de Véhicule Léger, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Maintenance de Premier Niveau

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

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