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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 907 offres

Ingénieur mécatronique - Systèmes électro mécaniques agricoles F/H

  • 27 juin 2025
  • UV BOOSTING
  • Saint-Nom-la-Bretèche
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DESCRIPTION :

+ Intégration et définition du pilotage de composants électroniques et électriques dans des ensembles mécaniques
+ Définition d'architectures logicielles et hardware adéquates
* Pilotage de bureaux d'études partenaires spécialisés en électronique et composants électriques
* Rédaction de dossiers de production
* Assemblage et contrôle qualité dans les cycles de fabrication allant du prototypage aux sorties produits
* Recherche de fournisseurs et suivi d'exécution, * Notre mission : accompagner la transition vers une agriculture plus durable et plus résiliente.
* Notre terrain de jeu : la vigne, les vergers, les fraises, les golfs… en France, mais aussi en Italie, aux États-Unis, en Suisse… et bientôt au-delà !
* Notre vision : transformer des idées en machines concrètes, utilisées chaque jour sur le terrain par nos clients.

Travailler chez UV Boosting, c'est :
* Faire partie d'une équipe engagée, agile et à taille humaine
* Voir ses idées se transformer rapidement en prototypes testés en conditions réelles
* Participer activement à une aventure entrepreneuriale pleine de sens

Code d'emploi : Ingénieur Automobile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, C ++ (Langage de Programmation), CAN Bus, SolidWorks (CAD), Architecture Logicielle, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Agriculture, Architecture, Assemblage et Installation, Câblage, Électromécanique, Fabrication et Maintenance Électronique, Systèmes Hydrauliques, Assemblage Mécanique, Fabrication, Mécatronique, Terrains de Jeu, Réalisation de Prototypes, Recherche et Développement, Contrôle Qualité, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Documentaire et Méthode H/F

  • 27 juin 2025
  • Framatome
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe d'une quinzaine d'ingénieurs et techniciens du centre de compétences "Design" de la BU I&C. Les missions de l'équipe couvrent la réalisation d'études d'instrumentation (capteurs), la fourniture des chaînes d'instrumentation, et la gestion du produit dans tout son cycle de vie.
Ces prestations concernent principalement des projets de constructions neuves en grande majorité à l'export (EPR Hinkley Point par exemple).
Vos missions principales seront d'assurer les rôles suivants :
 · Collecter, synthétiser et structurer les informations techniques des fournisseurs pour en faire la vérification et la mise en forme selon les requis des clients (manuel installation et mise en service, manuel d'utilisation, rapport de fin de fabrication).
 · Enregistrer les documents ainsi que le dossier d'étude associé dans l'outil de gestion documentaire (GED)
 · Organiser et superviser les contrôles et validations des documentations réalisées, notamment avec l'enregistrement des fiches de vérification dans la GED.
 · Contribuer à l'amélioration des méthodes et outils de conception documentaire en proposant et/ou mettant en oeuvre des évolutions.
 · Participer à l'amélioration des méthodes en contribuant à la rédaction de documents organisationnels, type standard, méthode, procédure de réalisation d'activités, modèles...

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de Documents, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Outil de Conception, Conception de Documents, Instrumentation, Gestion Industrielle, Contrôle de Gestion, Fabrication, Industrie Nucléaire, Gestion de Production, Etudes et Statistiques, Documentation Technique, Informations Techniques, Définition du Cahier des Charges, Compétences de Modélisation, Pédagogie, Lecture de Plan

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Supplier Performance Manager F/H

  • 27 juin 2025
  • ABMI
  • Saint-Nazaire
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DESCRIPTION :

En lien avec le service achat multi technologies sur toutes les parties de l'avion (pièces composites, métalliques, sièges cabines, meubles, etc.), vous serez le représentant du client chez le fournisseur afin d'améliorer sa performance industrielle.

Les missions qui vous attendent :
* Suivre la performance des fournisseurs (Charge/capa),
* Organiser des audits réguliers pour évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des actions correctives au niveau de la qualité, de la production et de la logistique,
* Utiliser des outils de gestion de la qualité (6 sigma, Lean…) pour définir des plans de développement fournisseurs et ainsi assurer l'amélioration de la qualité et des processus chez les fournisseurs concernés,
* Proposer des actions de soutien en cas de litiges liés à la qualité de production,
* Optimiser les méthodes de la supply chain (taille de lot, temps de cycle, stock de sécurité...) afin d'assurer le maintien ou l'amélioration de la performance fournisseur.

Le poste nécessite des déplacements et/ou de longs séjours chez les fournisseurs (UE et hors UE) selon la criticité du projet., Un esprit collectif :
* De la confiance tripartite ;
* Un partage des connaissances : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
* De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels), ainsi que notre LMS (Learning Management System) ;
* Des moments de fun et de partage : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe, etc.

Code d'emploi : Directeur des Achats (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de l'Apprentissage, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Méthodologie Six Sigma, Actions Correctives et Préventives (Capa), Planification du Développement, Approche Lean (Processus), Usld (Unité de Soins de Longue Durée), Gestion de Projet, Travail du Métal, Amélioration de la Performance, Gestion de la Qualité, Stock de Sécurité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Outils de Processus de Vérification, Fabrication Aéronautique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien chauffagiste confirmé (H/F)

  • 27 juin 2025
  • CSY QUALITY GAZ
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DESCRIPTION :

* La mise en service, l'entretien et le dépannage de chaudières gaz, fioul, PAC air/eau et équipements de chauffage.
* La recherche de pannes et la réparation des installations.
* Le contrôle de conformité des installations.
* Le conseil technique auprès des clients.
* La rédaction des rapports d'intervention.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, B2C, Test de Conformité, Installation et Entretien de Chaudière, Rédaction de Dossiers Techniques, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conseil Technique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0130710102

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller de Vente en Magasin H/F

  • 27 juin 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Les Pennes-Mirabeau
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DESCRIPTION :

En tant que Conseiller de vente, vous accompagnez nos clients dans leurs projets de rénovation énergétique. À l'écoute de leurs besoins, vous les conseillez sur les solutions adaptées, réalisez des devis personnalisés et assurez le suivi de leur projet jusqu'à la réalisation des travaux. Vous êtes garant(e) de la qualité de leur expérience et jouez un rôle clé dans le développement commercial d'un nouveau magasin.

Vos missions :

Accueil et conseil client
- Accueillir les clients en magasin et identifier leurs besoins en matière d'économie d'énergie.
- Guider le client tout au long d'un parcours immersif dédié à l'optimisation de l'énergie du domicile.
- Présenter les différentes solutions proposées par IRISOLARIS STORE (offre électrique, thermique, mobilité et les showrooms, les lieux de simulations).
- Réaliser des pré-études, devis et simulations techniques personnalisées.

Vente de produits et services

- Vendre des équipements énergétiques (panneaux solaires, pompes à chaleur, chauffe-eau thermodynamiques, bornes de recharge, batteries, etc.).
- Proposer les prestations associées (installation, entretien, services SAV, etc.).
- Suivre les devis, offres commerciales et ventes jusqu'à leur concrétisation.

Accompagnement dans la rénovation énergétique

- Informer les clients sur les aides financières disponibles.
- Aider à la constitution des dossiers de financement et de subvention.
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour garantir la conformité des installations.

Gestion de l'espace de vente

- Garantir la bonne tenue du magasin et la clarté des informations.
- Réaliser des actions de merchandising pour mettre en valeur des produits (travail des visuels, implantation de nouveaux modèles d'exposition...)
- Travailler des contenus pédagogiques et de vente en physique et en digital
- Participer à la montée en compétence de l'équipe via la veille technologique et la formation continue.

Suivi et fidélisation client

- Assurer un service après-vente de qualité et maintenir un lien de confiance.
- Participer aux actions de fidélisation (offres spéciales, événements clients, etc.)., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Agilité, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, SAV (Service après Vente), Agriculture, B2C, Développement Commercial, Service Client, Veille Concurrentielle, Conformité Réglementaire, Vente et Conseil, Fidélisation des Clients, Vente, Gestion Financière, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Merchandising (Facing et Enfacage), Négociation, Aisance au Téléphone, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Commerce de Détail, Simulations, Piles, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Pédagogie, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Conseiller de Vente en Magasin - Temps Partiel H/F

  • 27 juin 2025
  • Irisolaris Groupe
  • Les Pennes-Mirabeau
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DESCRIPTION :

En tant que Conseiller de vente, vous accompagnez nos clients dans leurs projets de rénovation énergétique. À l'écoute de leurs besoins, vous les conseillez sur les solutions adaptées, réalisez des devis personnalisés et assurez le suivi de leur projet jusqu'à la réalisation des travaux. Vous êtes garant(e) de la qualité de leur expérience et jouez un rôle clé dans le développement commercial d'un nouveau magasin.

Vos missions :

Accueil et conseil client
- Accueillir les clients en magasin et identifier leurs besoins en matière d'économie d'énergie.
- Guider le client tout au long d'un parcours immersif dédié à l'optimisation de l'énergie du domicile.
- Présenter les différentes solutions proposées par IRISOLARIS STORE (offre électrique, thermique, mobilité et les showrooms, les lieux de simulations).
- Réaliser des pré-études, devis et simulations techniques personnalisées.

Vente de produits et services

- Vendre des équipements énergétiques (panneaux solaires, pompes à chaleur, chauffe-eau thermodynamiques, bornes de recharge, batteries, etc.).
- Proposer les prestations associées (installation, entretien, services SAV, etc.).
- Suivre les devis, offres commerciales et ventes jusqu'à leur concrétisation.

Accompagnement dans la rénovation énergétique

- Informer les clients sur les aides financières disponibles.
- Aider à la constitution des dossiers de financement et de subvention.
- Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour garantir la conformité des installations.

Gestion de l'espace de vente

- Garantir la bonne tenue du magasin et la clarté des informations.
- Réaliser des actions de merchandising pour mettre en valeur des produits (travail des visuels, implantation de nouveaux modèles d'exposition...)
- Travailler des contenus pédagogiques et de vente en physique et en digital
- Participer à la montée en compétence de l'équipe via la veille technologique et la formation continue.

Suivi et fidélisation client

- Assurer un service après-vente de qualité et maintenir un lien de confiance.
- Participer aux actions de fidélisation (offres spéciales, événements clients, etc.)., Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :
- Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
- 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur.e Manager, pour approfondir votre candidature et vous donner toutes les infos : transparence garantie.
- 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
- Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu'il soit positif ou négatif.

Code d'emploi : Vendeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Agilité, Sens du Challenge, Minutie ou Attention aux Détails, Sens de la Diplomatie, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Écoute Active, SAV (Service après Vente), Agriculture, B2C, Développement Commercial, Service Client, Veille Concurrentielle, Conformité Réglementaire, Vente et Conseil, Fidélisation des Clients, Vente, Gestion Financière, Gaz à Effet de Serre, Énergies Renouvelables, Recrutement, Merchandising (Facing et Enfacage), Négociation, Aisance au Téléphone, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Commerce de Détail, Simulations, Piles, Accueil du Public, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Performance Energétique, Pédagogie, Empreinte Carbone

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien Frigoriste (H/F)

  • 27 juin 2025
  • POOLSTAR
  • Rousset
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DESCRIPTION :

En tant que technicien frigoriste, tu feras pleinement partie de l'équipe des ateliers et participeras activement à la vie du service technique.

Au programme :
* Diagnostiquer et réparer les pompes à chaleur et systèmes de réchauffement
* Intervenir sur les circuits frigorifiques et effectuer les contrôles d'étanchéité
* Assurer le suivi technique et la traçabilité des interventions
* Collaborer avec les experts en microélectronique et régulation thermique
* Participer à des projets d'amélioration continue des produits

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projets Electricité F/H

  • 27 juin 2025
  • Groupe Essor
  • Cholet
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Fluides et intégré(e) au sein d'une équipe Fluides pluridisciplinaire, vous serez le garant de la relation avec le client, et aurez en charge la conception et la gestion des projets, de l'étude à la réalisation des estimations, dans le cadre de la construction/rénovation/réhabilitation de bâtiments professionnels dans les secteurs de l'industrie et du tertiaire.

Appréciant d'évoluer dans un environnement professionnel multi-projets dans lequel vous pourrez faire preuve d'autonomie et vous montrer force de propositions, vos principales missions seront :

- L'analyse des besoins du client et du cahier des charges,

- La définition et la conception de la solution technique la plus appropriée au regard des attendus du client,

- La réalisation du calcul et du dimensionnement des équipements et réseaux,

- La réalisation de schémas et de plans,

- L'élaboration d'une estimation financière des coûts des travaux aux différentes phases du projet,

- La rédaction des pièces écrites constituant les appels d'offres,

- L'analyse technico-économique des offres,

- Le suivi de la réalisation des travaux,

- La vérification de la conformité des ouvrages.

Vous possédez de bonnes connaissances en matière de réglementation et de normes techniques de construction en électricité., Rejoindre ESSOR, c'est aussi bénéficier d'un ensemble d'avantages grâce à un Comité d'Entreprise externalisé via WiiSmile, offrant un accès privilégié à :

 · Des avantages culture et loisirs (cinéma, concerts, parcs d'attractions…) ;

 · Des voyages à tarifs préférentiels ;

 · Des réductions shopping et maison pour alléger vos dépenses ;

 · Des cours en ligne pour continuer à apprendre et à vous développer.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Autodesk Revit, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Calculs, Analyse des KPI Clients, Gestion de Projet, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Normes Techniques, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Comité d'Entreprise

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Détection de réseaux/ Géomètre-Topographe F/H

  • 27 juin 2025
  • Groupe ADRÉ
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Mérignac aux côtés de Vincent, Responsable d'Agence et Johan, Responsable d'Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans la limite de votre secteur géographique., Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Porter une Tenue de Service, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Durabilité, Topographie, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien conception électronique F/H

  • 27 juin 2025
  • CG-WIRELESS
  • Quimper
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DESCRIPTION :

Intégré au sein du pôle Hardware-Radiofréquence, sous l'autorité de son responsable, vous aurez la charge de la conception des cartes électroniques pour les produits de nos clients:

- choix des composants

- conception électronique (schéma, routage)

- prototypage, validation de la solution technique

- participation aux essais de certification (radio-CEM)

Vous serez en relation avec le client depuis le lancement du projet jusqu'à la remise des livrables (que vous aurez la charge de rédiger).

Le périmètre du poste pourra être adapté aux compétences techniques. Une formation interne radiofréquence sera dispensée afin de permettre une montée en compétences et un élargissement progressif des missions.

Code d'emploi : Technicien Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Altium Designer, Créativité, Sens du Challenge, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Fabrication et Maintenance Électronique, Documentation d'Initiation de Projet, Fréquence Radio

Téléphone : 0298822497

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires mesure nucléaire et radioprotection H/F

  • 27 juin 2025
  • Veolia
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Vous prenez en charge la gestion complète des affaires et êtes garant(e) de la qualité, la sûreté, la sécurité, ainsi que du respect des plannings, coûts et risques des affaires.

Vos principales missions (liste non-exhaustive) :
* Gestion d'affaires de A à Z (du démarchage commercial à la facturation)
* Analyse des besoins clients et construction d'offres commerciales adaptées
* Pilotage et coordination des projets avec les différents acteurs
* Interface principale avec les clients
* Gestion des appels d'offres et négociations commerciales
* Suivi technique, administratif et financier des affaires

Code d'emploi : Chargé de Mission Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Microsoft Project, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Capacité de Persuasion, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Vente, Radiation Physics

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Prospecteur(rice) Foncier Photovoltaïque

  • 27 juin 2025
  • CORSICA SOLE
  • Bastia
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Responsable « Prospection Corse », vous êtes chargé(e) de l'assister dans ses activités quotidiennes.

Votre mission consistera notamment, mais non exclusivement, à :
* Alimenter la recherche en foncier en prospectant des sites dans le cadre des objectifs définis par la Société, à l'aide des outils techniques et cartographiques d'aides à l'identification ;
* Participer à la mise à jour des outils permettant une meilleure connaissance des territoires prospectés ainsi qu'à la veille de marché et ciblage des zones géographiques stratégiques pour le développement de projets photovoltaïques et agrivoltaïques ;
* Alimenter la recherche de prospects pour des hangars agricoles, des serres agricoles, le recouvrement de toiture, les hangars industriels, les ombrières de parking
* Identifier les propriétaires, analyse du site, rencontre avec les propriétaires, rédaction des offres, promesses de bail, promesses de vente
* Proposer les offres aux propriétaires et mener à bien les transactions jusqu'à leur signature
* Accompagner le développement des projets en collaboration avec un chef de projet Corsica Sole
* Support à la Responsable Prospection Corse dans le cadre de ses missions annexes.

Vous serez également impliqué.e dans l'amélioration continue de nos outils et processus.

Code d'emploi : Acheteur Foncier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Corse, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion Immobilière, Génération de Leads, Étude de Marché, Gestion de Projet, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Toiture et Couverture, Analyse du Site

Type d'annonceur : Employeur direct

Product System Integration Specialist H/F

  • 27 juin 2025
  • Alstom
  • Saint-Ouen
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DESCRIPTION :

Le SIS veille à ce que les modules et équipements soient intégrés dans les architectures de train génériques selon un ensemble de règles et de directives communes. Il garantit la traçabilité de bout en bout, depuis la définition des besoins produits jusqu'aux solutions de gammes modulaires. Il s'assure que les interfaces sont définies pour la gamme de produits avec la variabilité minimale nécessaire pour répondre aux besoins des clients. Le SIS veille à ce que les interfaces soient cataloguées, figées (baselined) et contrôlées en configuration.
Il s'agit d'un rôle de transformation, transversal aux plateformes, métiers de l'ingénierie et fonctions support, visant à livrer les produits les plus compétitifs pour l'avenir. En définissant la stratégie globale d'intégration produit et en réutilisant les interfaces produits, nous réduirons la complexité du portefeuille Alstom et améliorerons notre compétitivité.
Ce rôle contribue aux objectifs AiM d'Alstom : configuration à la commande (Configure to Order), réduction du délai de mise sur le marché (Time to Market) et réduction du coût total de possession (Total Cost of Ownership).
Leadership et Responsabilités :
Responsable de la stratégie d'interface produit RSC, ce qui inclut :

Diriger la définition et le développement de la stratégie d'intégration produit d'Alstom RSC.
Utiliser les meilleures pratiques de l'industrie (comme l'approche Systèmes de Systèmes) et les normes, ainsi que les bonnes pratiques internes.
Collaborer avec les experts métiers pour améliorer la caractérisation des interfaces de la gamme produit.
Ajouter des exigences aux feuilles de route des méthodes et outils pour pallier les outils fragmentés d'intégration système.
Créer la feuille de route, le plan de livraison à court terme et à 3 ans+ pour concrétiser la transformation.
Négocier, convaincre et aligner la stratégie avec les parties prenantes de l'entreprise.
Évaluer les progrès, développer des indicateurs de performance, des évaluations de maturité et corriger les écarts au plan.
Créer et animer des comités de pilotage et des communautés de pratique pour communiquer les avancées et faire mûrir la compréhension.
Développer les processus produits et les modes de fonctionnement (WoW - Way of Working) qui traversent les frontières fonctionnelles et organisationnelles.
Aligner les plans de livraison à travers l'entreprise pour atteindre les objectifs d'interface.
Préparer, contribuer et suivre les lots de travaux de développement.
Inspirer les collègues à adopter un changement de mentalité vers une approche produit.

Une transformation en profondeur, avec un objectif commun En combinant les objectifs d'Architecture Générique et d'Intégration Système, nous mettons en oeuvre une approche de développement produit modulaire avec des architectures génériques, une variabilité minimale des interfaces et une variabilité cataloguée au niveau des modules. Grâce à cette approche, Alstom peut éliminer la diversité inutile, développer des solutions plus matures et réduire les risques, tout en conservant la flexibilité nécessaire pour répondre aux besoins des clients. Il s'agit de transformer Alstom d'une approche principalement « Engineer to Order » vers une approche « Configure to Order ». Cette stratégie est un levier clé pour les objectifs de délai de mise sur le marché et de marge projet d'Alstom.
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(Englich translation)
The Product System Integration Specialist (SIS) is accountable to develop Alstom's generic product integration strategy, rules and guidance for implementation in all RSC departments. The role reports into the Generic Architectures and System Integration leader and is based in Saint Ouen, France or Derby UK. The SIS ensures that modules and equipment are integrated into generic train architectures following a set of common rules and guidance. The SIS ensures end-to-end traceability from product needs definition though to modular product range solutions. They ensure that Interfaces are defined for the product range and with the minimum needed variability to meet the customers needs. The SIS ensures that interfaces are catalogued, baselined and configuration controlled.
IT is a transformational role working across platforms, engineering metiers and support functions to deliver the most competitive products for the future. By defining the global product integration strategy and reusing our product interfaces we will reduce complexity of the Alstom portfolio and improve competitiveness.
This role contributes to the Alstom AiM objectives of Configure to Order, reduced Time to Market and reduced Total Cost of Ownership
Leadership and Accountability :
Accountable for the RSC Product Interface Strategy. This includes :

Leading the definition & development of Alstom RSC's Product Integration Strategy.
Utilise industry best practice (such as Systems of Systems approach) and standards along with internal best practices.
Work with Metier experts to improve how we characterise our interfaces for the product range.
Add requirements to methods and tools roadmaps to overcome disjointed tools for system integration
Creating the roadmap, short term and 3year+ delivery plan to realise the transformation.
Negotiate, convince and align the strategy with stakeholders from across the business.
Assess progress, develop performance indicators, maturity assessments and address any deviations to plan.
Create and chair Steering Committee's and communities of practice to communicate progress and mature the understanding.
Develop product process and WoW (Way of Working) which connect across functional and organisational boundaries.
Align delivery plans across the business to achieve the interface goals
Prepare, contribute and monitor development workpackages.
Inspire our colleagues to make a mindset change towards a product approach.
The transformation is far reaching across organisational and technical boundaries. Connect with a common goal :

Combining Generic Architecture and SystemIntegration goals we deliver a Product Development and Modular approach with Generic Architectures, minimum variability of interfaces and catalogue variability at module level. Through this approach Alstom can eliminate unneeded diversity, develop more mature solutions, and reduce the risk, whilst retaining the flexibility to meet the customers needs. Transform Alstom from a predominantly Engineer to Order approach to an increasingly Configure to Order approach. The strategy is a key contributor to Alstom's time-to-market and project margin objectives.

You don't need to BE a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you'll BE proud. If you're up for the challenge, we'd love to hear from you !

Code d'emploi : Ingénieur Système (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Intégration de Systèmes, Leadership, Architecture, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Traçabilité, Négociation, Conception de Produits, Gamme de Produit, Gestion des Parties Prenantes, Pratiques Industrielles

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur de Travaux - Conception de Sites Téléphonie Mobile H/F

  • 27 juin 2025
  • TREFLE INGENIERIE
  • Aubergenville
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DESCRIPTION :

Assurer la création de nouveaux sites mobiles (rooftop, pylône, infrastructure existante) dans le respect du cahier des charges, de la réglementation en vigueur et des contraintes de sécurité.
- Préparer et organiser les visites techniques (VTI / VTR) : identification des contraintes techniques, sécuritaires, d'accessibilité et environnementales.
- Mener les visites techniques sur le terrain, en lien avec les parties prenantes internes et externes.
- Rédiger les comptes rendus de visites techniques, en synthétisant les données nécessaires à la conception et à la réalisation.
- Superviser et valider les plans APS produits par les dessinateurs projeteurs.
- Établir les devis travaux en lien avec les exigences techniques et les coûts estimés.
- Participer aux visites APD, en accompagnement du maître d'oeuvre et du conducteur de travaux en charge de la réalisation., Notre coeur métier est d'accompagner nos clients grâce à nos ressources et nos conseils.

Nous intervenons sur toutes les phases/ dans toutes les étapes des grands projets industriels.

L'activité télécom est au coeur des compétences de Trèfle ingénierie.

Nos interventions pour nos clients nous permettent de maîtriser le process d'un projet télécom de bout en bout : de la phase d'étude à la maintenance en passant par la conception, la négociation, l'administration et l'implémentation sur réseau.

Code d'emploi : Vendeur en Télécommunications (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, AutoCAD, Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Génie Electrique, Télécommunications, Téléphonie Mobile, Conformité Réglementaire, Ingénierie, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Travaux Publics, Gestion des Parties Prenantes, Définition du Cahier des Charges, Etablissement de Devis, Travail en Hauteur

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur / Chauffagiste H/F

  • 27 juin 2025
  • ENGIE
  • Annecy
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DESCRIPTION :

Rattaché.e à l'agence d'Annecy et sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vous intervenez chaque jour chez nos clients pour réaliser des installations et relever des défis techniques au service de leur confort :
+ Installer et raccorder des équipements de chauffage, de climatisation, de production d'eau chaude (PAC, ballons thermodynamiques, chaudières, etc.) ;
+ Poser des sondes extérieures, systèmes VMC, ballons électriques ;
+ Réaliser des interventions de remplacement d'équipements ;
+ Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leur appareil ;
+ Rédiger un compte rendu d'intervention et signaler les éventuels dysfonctionnements ;
+ Etablir ponctuellement des devis.

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Etablissement de Devis, Pose de Sonde, Lecture de Plan

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Chargée - Chargé de Communication H/F

  • 27 juin 2025
  • ENGIE
  • Courbevoie
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DESCRIPTION :

Votre mission : participer à la communication interne et externe
- Communication interne :
- - - Gérer la newsletter du territoire de A à Z : récolte d'informations, rédaction et diffusion
- Participer au déploiement de la stratégie de l'entreprise en communiquant sur nos différents canaux de communication interne : intranet, yammer, écrans
- Participer à animer le réseaux de relais communication en interne
- Participer à l'organisation de séminaires internes
- Gestion des KPI des différents outils de communication
- Communication externe :
- Participation à l'organisation d'événements : signatures de contrat, inaugurations, relations écoles
- Ecriture de posts pour LinkedIn
- Communication et graphisme
- Concevoir des visuels pour la communication interne comme externe sur In Design ou Illustrator

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Adobe Illustrator, Indesign, Yammer, Polyvalence, Esprit d'Équipe, Gestion de Campus, Organisation d'Événements, Orthographe et Grammaire, Conception et Design Graphique, Intranet, Gestion de la Communication Interne, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Modeleur VRD F/H

  • 27 juin 2025
  • Aptiskills
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :
* Assister à la conception des réseaux et ouvrages au sein des équipes de projet en assurant l'interface avec les différents intervenants
* Réaliser des modélisations 3D à partir de notes de calcul
* Réaliser des plans 2D, coupes, schémas de détail et métrés
* Assurer une assistance aux équipes travaux
* Utiliser Autocad, Covadis ou Mensura

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :
* Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
* Tu as suivi une formation Ingénieur.
* Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., NOS PETITS PLUS ?
* Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
* Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
* Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
* Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
* Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
* Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Code d'emploi : Dessinateur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Génie Civil Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, AutoCAD, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Administratif et Financier - France (H/F)

  • 27 juin 2025
  • INNOVATION ENERGIE DEVELOPPEMENT
  • Francheville
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DESCRIPTION :

résultat), - Vérification de la TVA, - Gestion du service pour le respect des échéances contractuelles. Mission 2 : Facturation - Vérification des rapports financiers, - Vérification des factures émises - Contrôle et suivi de la facturation prévisionnelle, Mission 3 : Trésorerie - Gestion de la trésorerie, - Optimisation des flux financiers, - Suivi des dettes fournisseurs, - Prévision. Mission 4 : Ressources Humaines - Vérification des salaires et des charges sociales, - Suivi de l'évolution des règles et des taux, - Contrôle annuel. Mission 5 : Management - Gestion en responsabilité d'une équipe de 4 personnes en charge de la saisie comptable et la facturation - Interface comme de besoin avec les services administratifs et financiers dans les filiales - Accompagner la Direction Générale et le DAF dans les relations avec les partenaires bancaires du groupe iED. Profil souhaité : - Formation comptable BAC+4 minimum, * Améliorer des procédures administrativesCette compétence est indispensable
* Assurer la communication interneCette compétence est indispensable
* Assurer le suivi de la comptabilité, de la facturation et des fiches de paie (seul ou en relation avec des conseils externes)Cette compétence est indispensable
* Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative interneCette compétence est indispensable
* Contrôler la régularité des états financiersCette compétence est indispensable
* Coordonner et superviser les opérations quotidiennes du service administratif et financierCette compétence est indispensable
* Définir et suivre l'activité des collaborateursCette compétence est indispensable
* Développer des outils de gestion des dossiersCette compétence est indispensable
* Effectuer des consolidations budgétairesCette compétence est indispensable
* Elaborer des prévisions budgétairesCette compétence est indispensable
* Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
* Evaluer des risques financiersCette compétence est indispensable
* Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptablesCette compétence est indispensable
* Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
* Intégrer des principes d'équité dans la gestionCette compétence est indispensable
* Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interneCette compétence est indispensable
* Produire les documents de synthèse budgétaireCette compétence est indispensable
* Présenter un budgetCette compétence est indispensable
* Respecter des engagements budgétairesCette compétence est indispensable
* Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
* Superviser une clôture comptableCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Responsable Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Office Suite, Logiciel Sage Compta, Anglais, Leadership, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Réactivité, KS0SVHQ2ONLWQ20JEJ8V, Gestion des Comptes Débiteurs, Comptabilité, Facturation, Gestion de Relations Commerciales, Gestion de la Trésorerie, Conception de Documents, Elaboration des Prévisions, Ressources Humaines, Contrôle de Gestion, Retraite et Accompagnement en Fin de Carrière, Durabilité, Gestion du Temps, Outils de Processus de Vérification, Gestion Administrative, Consolidation Financière, Management d'Équipe, Gestion de la Paie

Courriel : ied@ied-sa.fr

Téléphone : 0472591320

Type d'annonceur : Employeur direct

Métrologue - Temps Plein H/F

  • 27 juin 2025
  • CRAN SARL
  • Nogent-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Réaliser différents contrôles en cours de fabrication afin de s'assurer de la conformité des pièces
Créer et suivre des gammes de contrôle
Vérifier au quotidien la bonne application des procédures
Créer et renseigner les fiches de travail et les fiches de relevés dimensionnels
Rédiger les litiges de fabrication
Résoudre des problèmes simples et variés
Réaliser le suivi la vérification et l'étalonnage des instruments de mesure disponibles dans l'atelier
Vérifier le respect des tolérances dimensionnelles et géométriques
Vérifier le respect des fréquences de contrôle
Rédiger les procédures afin d'uniformiser et standardiser nos méthodes de travail

Code d'emploi : Aromaticien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Anglais, Français, Minutie ou Attention aux Détails, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Dimensionnement, Gestion des Procédures Standard, Étalonnage des Instruments, Fabrication, Utilisation d'un Micromètre ou Palmer, Standardisation, Documentation Technique, Gestion de Caisse à Outils, Mécanique Industrielle, Lecture de Plan

Téléphone : 0325399049

Type d'annonceur : Employeur direct

Agent de Maintenance Industrielle CDI H/F

  • 27 juin 2025
  • Valemo
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Si vous avez le goût d'entreprendre, aimez travailler en équipe et voulez participer au développement des énergies renouvelables, alors rejoignez-nous !Opérateur multi-énergies (éolien onshore & offshore, solaire, hydroélectrique, haute tension), VALEMO est spécialisée dans les métiers du suivi de l'exploitation, de la maintenance et de la supervision des centrales d'énergies vertes avec un portefeuille de 1 GW d'actifs d'énergies renouvelables sous gestion.Le centre de conduite à distance 24/7 associé aux départements techniques qui développent et proposent des audits et des services de pointe personnalisés permettent de maximiser le rendement des actifs. Depuis 2014, VALEMO s'investit dans le milieu de l'exploitation et de la maintenance offshore, se construisant petit à petit de solides références.VALEMO est une filiale du groupe français indépendant VALOREM, ses activités se partagent entre les actifs de VALOREM et des clients tiers. Le groupe VALOREM en quelques chiffres

Code d'emploi : Technicien Gestion de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ISO 9000, Énergies Renouvelables, ISO 14000, Maintenance et Dépannage, Travaux de Toiture et Couverture, ISO 45001, Travail en Milieu Offshore

Téléphone : 0556494892

Type d'annonceur : Employeur direct

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