Les offres d'emploi de la filière

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?  

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

ENGIE HQ recrute :

une.e Alternant.e Chef de projet digital (F/H), 

Diplôme préparé : Master dans le domaine du digital / chef de projet digital 

Durée : 1 ou 2 ans
Lieu : La Garenne Colombes (92)

Vos missions, si vous les acceptez :

• Préparer la communication digital de la DSIE (principlement sur la protection de l'information)
• Avoir un rôle de chef de projet Junior (Methode Agile) sur differents projets digitaux de la DSI
• Mettre en en forme des contenus des  sessions des sensibilisation sur la protection de l'information
• Preparer les post sur le canal interne
• Travailler sur l'évolution du site Sharepoint de la DSI

Ce poste est fait pour vous si :

• PowerBI
• competece gestion de projet (Agile)
• Communication digital
• SharePoint

Mais aussi :  

• Autonomie
• Bonne communcation
• Curiosité
• Envie d'apprendre
• Bon niveau d'anglais (oral et écrit)

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

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ENGIE recrute

une.e Alternant.e appui chargé de transformation (H/F), diplôme préparé Bac +4/ Bac+5

DUREE 2 ans
Lieu : La Défense - La Garenne Colombes

Vos missions :

✔Participer à la conception et à l’organisation des temps forts de la Direction (séminaires, webinaires, E-Small-Talk) : élaboration des supports, coordination des participants, et analyse des retours via des enquêtes de satisfaction dans une logique d’amélioration continue.

✔Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l’animation des communautés internes (notamment alternants) afin de renforcer l’engagement et le sentiment d’appartenance.

✔Contribuer à la conduite du changement via notamment la valorisation des initiatives et projets de transformation de la direction

✔ Contribuer à des dispositifs favorisant la valorisation des métiers et le partage mutuel des équipes (réalisation de vidéo internes).

✔ Contribuer au déploiement opérationnel des projets de transformation visant à faire évoluer l’organisation, les modes de fonctionnement et les pratiques managériales.

✔ Participer à la mise en œuvre des dispositifs de change management afin de favoriser l’appropriation des évolutions par les collaborateurs (formations, ateliers collaboratifs, actions de sensibilisation).

Vos compétences :

De formation un Master 1 ou 2 (Bac+4/5) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou d’une grande université, et tu disposes d’une expérience professionnelle préalable (stage / alternance) en :

• Conduite du changement et/ou Transformation
• Gestion de Projet,
• Communication et animation d’évènements internes

Naturellement, tu :

✔Fais preuve de discrétion,

✔ Fais preuve de curiosité,

✔ As une capacité d’ouverture et de dialogue,

✔As un esprit d’équipe et d’initiative,

✔Es rigoureux et organisé.e

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Le poste est situé au sein de l'entité ENGIE BtoC.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

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ENGIE HQ recrute :

une.e Alternant.e dans le domaine de l'intélligence économique (F/H), 

Diplôme préparé idéalement en Master d’Intelligence Économique - Durée : 1 an 

Lieu : La Garenne Colombes (92)

L’alternance sera effectuée au sein de la direction de la sûreté et de l’intelligence économique.
L’alternant sera pleinement partie-prenante à l’équipe et aura l’occasion de se former à la rédaction de notes d’alertes et d’intelligence économique.

Mission générale :

L’alternant aura comme principale activité de participer à la rédaction d’une Newsletter hebdomadaire « Veille Menaces » et de rédiger, en tant que de besoin, des notes d’alertes à destination des entités concernées. Cela le conduira à rechercher des informations sur les sources ouvertes et sur des bases de données spécialisées, puis à les mettre forme avant de procéder à leur diffusion.
Il aura également l’occasion de participer à la rédaction de notes d’intelligence économique sur des sujets qui lui seront confiés.

Il apportera son concours au développement de nouveaux outils de veille en liaison avec d’autres directions ou prestataires externes et participera à l’actualisation, à l’alimentation et à l’animation d’un SharePoint sûreté (et des pages dédiées à la protection de l’information et à l’intelligence économique) et des communautés, le cas échéant d’un réseau social Yammer dédié à la sûreté.
Il participera à la mise en place de formations « sûreté » sur une plateforme dédiée en liaison avec les acteurs internes concernés.

Profil recherché : 

Compétences requises :

• Anglais lu et écrit indispensable (autre langue souhaitée),
• Fortes capacités de synthèse et de rédaction,
• Capacité à travailler en équipe,
• Gestion des priorités et respect des délais,
• Curiosité et persévérance dans la recherche d’informations,
• Capacité de recherche et d’analyse.

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

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ENGIE recrute

une.e Alternant.e  Assistant chef de projet SEO (H/F)

Diplôme préparé master – DUREE 1 à 2 ans
Lieu : 67 Rue Jules Ferry, 92250 La Garenne-Colombes

Vos missions :

• Tu prends en charge des projets de rédaction web sur toute la chaîne de création de contenus : détection des sujets, rédaction et publication, en intégrant les contraintes SEO & GEO (référencement sur les moteurs de recherche et moteurs IA)
• Tu mets à jour les contenus existants et tu vérifies les informations qu’ils contiennent
• Tu suis et analyses les performances de tes productions
• Tu réalises et présentes certains supports transversaux comme la veille digitale
• En fonction de tes envies et de ta maîtrise des sujets tu pourras également travailler sur d’autres leviers d’acquisition payants (SEA, affiliation, réseaux sociaux...)

Vos compétences :

De formation Journalisme, Communication ou Marketing avec une spécialisation Web en M1 ou M2, vous disposez de connaissances/expériences  :

• Tu aimes écrire, tu as des qualités rédactionnelles et une orthographe irréprochable
• Capacité à sourcer, hiérarchiser et vulgariser l’information
• Tu connais les grands principes du SEO
• Idéalement : tu as déjà utilisé des outils de web analytics, Google Analytics, Google Search Console et
• utilise l’IA dans ton quotidien

Les atouts d’une alternance chez Engie :

✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

✔ Comité d’entreprise

✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

Le poste est situé au sein de l’entité ENGIE France BtoC, Délégation Acquisition Digitale.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Vos challenges à nos côtés :

Pour soutenir son développement, nous recherchons :

Ingénieur/Ingénieur Process F/H en CDI

à La Garenne Colombes (Campus Engie 92)

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intégrerez le pôle technique du département Construction.
Votre rôle consiste à accompagner, sur votre domaine de compétences, les chefs de projets MOD et les maîtrises d’œuvre (MOE) dans la réalisation d’installations de production d’énergie (réseaux de chaleur urbains, utilités industrielles à partir de biomasse, gaz, pompes à chaleur géothermiques et thalassothermie, etc.).

En coordination avec les référents hydrauliques, automatismes et courants forts, vous vous assurez du bon déroulement des études et de la cohérence globale de la conception, en intégrant les contraintes équipements et performances, conformément aux objectifs définis en amont par les équipes commerce et ingénierie.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

• Lancement de la mission MOE, partage des standards
• Contrôle du MOE dans les études APD/PRO et l’établissement des marchés (DCE)
  • Analyse et validation des schémas procédés (PFD, PID) et des descriptifs fonctionnels établis par les MOE
  • Participation aux analyses de risques / HAZOP
  • Complétudes des dossiers
  • …
• Accompagnement de la MOE dans le contrôle de l’exécution des entreprises / son activité VISA

• Assistance technique lors des opérations préalables à la réception
• Support aux metteurs en service

• Participation au développement des standards techniques (PID, STG…) en lien avec les autres référents
• Intégration du retour d’expérience exploitation (REX)

Profil :

• Formation : BAC+4/5 type Ingénierie ou équivalent en génie des procédés, génie énergétique, thermiques industrielles ou discipline similaire.
• Expériences Vous avez 5 minimum d’expérience en bureau d’études, ingénierie, exploitation ou environnement industriel énergétique est attendue.

Une première expérience sur des projets vapeur serait un plus.

• Compétences techniques : Maîtrise des fondamentaux du génie des procédés : thermique, hydraulique, chimie, énergétique. Bonnes notions en automatisme appliqué au process (logiques de régulation, séquences). Culture des risques industriels (HAZOP, AMDEC, SIL…). Capacité à lire et produire des schémas procédés sous autocad (PFD, PID).
• Savoir être : Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon sens de la communication, qualités essentielles pour travailler en équipe et accompagner les différents interlocuteurs du projet.
• Rémunération (en fonction du profil) : 55 000 € brut/12,3 mois + Variable, statut Cadre
• Déplacements ponctuels à prévoir.

A propos de nous :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Bac Pro AGORA  (H/F).

Site de travail basé à Saint-Etienne. 

Notre objectif ? Te former au métier d'Opérateur  au sein de GRDF Sud Est !

Rejoins l'équipe des Agences de Planification et de Programmation des Interventions, où nous planifions les activités à court et moyen terme pour assurer le bon déroulement des opérations sur le réseau de gaz naturel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : Un job où tu vas apprendre à organiser toutes les activités liées au gaz pour les Agences Interventions, y compris la planification des tournées des techniciens jusqu'à la veille, en veillant à respecter les engagements professionnels et à optimiser le temps de travail.

Pour cela tu apprendras à :

• Animer les réunions hebdomadaires de planification avec les différents sites.
• Suivre et gérer les délais d'interventions, le plan de maintenance et les travaux.
• Jouer un rôle dans la sécurisation des interventions avant leur réalisation et gérer le suivi après l'intervention (analyse des problèmes, reprogrammation, etc.).
• Assurer la coordination des interventions le jour J.

Tu souhaites intégrer une formation de Bac Pro AGORA en alternance ?

Tu es reconnu pour ton sens du relationnel, ta réactivité et ton aisance informatique ? 

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap 

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
• Télétravail possible à partir de 6 mois sous conditions,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

 L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie verte ?

Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu'

Alternant Bac Pro AGORA  (H/F).

Site de travail basé à Saint-Etienne. 

Notre objectif ? Te former au métier d'Opérateur  au sein de GRDF Sud Est !

Rejoins l'équipe des Agences de Planification et de Programmation des Interventions, où nous planifions les activités à court et moyen terme pour assurer le bon déroulement des opérations sur le réseau de gaz naturel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : Un job où tu vas apprendre à organiser toutes les activités liées au gaz pour les Agences Interventions, y compris la planification des tournées des techniciens jusqu'à la veille, en veillant à respecter les engagements professionnels et à optimiser le temps de travail.

Pour cela tu apprendras à :

• Animer les réunions hebdomadaires de planification avec les différents sites.
• Suivre et gérer les délais d'interventions, le plan de maintenance et les travaux.
• Jouer un rôle dans la sécurisation des interventions avant leur réalisation et gérer le suivi après l'intervention (analyse des problèmes, reprogrammation, etc.).
• Assurer la coordination des interventions le jour J.

Tu souhaites intégrer une formation de Bac Pro AGORA en alternance ?

Tu es reconnu pour ton sens du relationnel, ta réactivité et ton aisance informatique ? 

Tu souhaites apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agile et digitale ?

Cette alternance est faite pour toi ! ☀️

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap 

Les plus GRDF :

• Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
• Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
• Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise,
• Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
• Télétravail possible à partir de 6 mois sous conditions,
• Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…).

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :

1. Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2. Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3. Prise de décision et retours à tous les candidats ?

 L'aventure GRDF : 

Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. 

Prêt à te lancer dans l'aventure ? Rejoins-nous et deviens le super-héros de la transition énergétique ! ? Ensemble, allumons l'avenir ! ⚡ 

Titulaire a minima d'un BAC MELEC, MEE, ICCER ou PCEPC, vous souhaitez compléter votre parcours en intégrant une entreprise solide, en plein essor, qui saura reconnaître vos compétences et vos talents ?

Nous pouvons vous accompagner dans la préparation d'une Mention Complémentaire (BAC+1) Technicien(ne) d'Exploitation des Services à l'Energie (TSE) option Cogénération Biomasse en 1 an dispensée par le Campus Dalkia à Lomme (59) à partir de septembre 2026.

Le coût de la formation et les frais annexes (tels que la restauration, le logement pendant la formation, etc.) seront pris en charge par Dalkia.

Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du service,
Attiré(e) par le milieu industriel, vous avez un grand sens de la sécurité,
Les métiers de l'exploitation et de la maintenance énergétique vous intéressent,

Rejoignez-nous !

Ce que nous attendons de vous :

Issu d'une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine de la maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en maintenance dans le domaine de l'électricité, du froid et du conditionnement d'air.

Les compétences et qualités attendues pour réussir à ce poste :
Compétences en électricité, en CVC.
Bonne culture sécurité. Connaissance des risques liés aux installations et à l'exécution des missions
Autonomie
Sens du service

Astreinte 

Ce que vous attendez probablement de nous :

Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière,
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous ! 
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Un 13e mois et une prime vacances,
La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT,
Le développement de vos compétences via notre Campus de formation !

Titulaire d'un BTS en automatisme ou d'une expérience significative dans le domaine, vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine de l'énergie.
Vous avez la capacité à travailler en autonomie, à organiser votre journée et à gérer votre activité. Vous avez un bon relationnel client.
Vous possédez une connaissance de maîtrise des énergies et des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.

Ce que vous aurez en nous rejoignant :

Une intégration organisée dès votre arrivée.

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif…:

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, …
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, … 

Vous candidatez… et ensuite ? 

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. 
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Lois !

Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en Électromécanique et justifiez d'une première expérience réussie (supérieure à 1 an) en maintenance industrielle.

• Vous possédez de bonnes bases en électricité et, idéalement, en mécanique ?
• Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre bonne gestion du stress en situation d'urgence ?
• Vous êtes rigoureux.se, appliqué.e et appréciez le travail en équipe sur des sites de production ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif… :

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Julien !

Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique et vous justifiez d'une expérience solide de plus de 3 ans en maintenance industrielle (électromécanique).

• Vous maîtrisez l'électricité et la mécanique ? Des bases en froid et hydraulique seraient un vrai plus.
• Vous appréciez les déplacements et la découverte de nouveaux environnements techniques ?
• Vous êtes reconnu.e pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens de la communication ?

Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
? Une intégration organisée dès votre arrivée !

✨ La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.

Un package de rémunération attractif :

• Un salaire versé sur 13,3 mois,
• Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
• Votre véhicule de service,
• Intéressement et participation,
• Des éléments variables : paniers repas, …
• Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !
• Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …

Vous candidatez… et ensuite ?

1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
2. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
3. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe d'Omar !

Diplômé(e) d'un Bac+2 spécialisé dans le domaine administratif (BTS Assistante de gestion PME-PMI ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un domaine technique.

Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste ? : 

• Vous êtes autonome dans l'utilisation de l'outil informatique et notamment Word et Excel.
• Vous êtes reconnu/reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités d'organisation.
• Vous connaissez idéalement le fonctionnement d'un service SAV avec des techniciens itinérants.

Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu’une entreprise.

Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c’est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d’évolution. L’esprit d’équipe et la qualité des relations dans l’entreprise, comme avec nos clients, sont nos engagements pour mettre toujours plus d’humain dans nos modes de fonctionnement.

Prêt(e) à embarquer dans cette aventure ?

A bientôt, parmi nous ?

Êtes-vous notre talent de demain ?

Plus qu'un simple diplôme, nous recherchons une véritable expertise technique et un état d'esprit :

Votre parcours : De formation Bac Pro à BTS en Génie Climatique (ou équivalent), vous avez bâti une solide expérience d'au moins 3 ans qui vous permet d'être 100% autonome sur la production de chaud et de froid.

Vos compétences techniques : Véritable couteau suisse, vous maîtrisez le froid, la combustion, l'électricité (y compris HT), l'hydraulique, la régulation et l'automatisme.

Votre savoir être : Vous brillez par votre rigueur, votre polyvalence et votre esprit d'équipe.

Vous possédez une forte culture du service client, du résultat et de la sécurité

Prérequis : Le Permis B est indispensable pour assurer vos astreintes.

Vous détenez des connaissances techniques confirmées à travers une formation dans le domaine du génie thermique et/ou climatique et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans la conduite de travaux CVC/Plomberie.

Vous êtes la personne que nous recherchons si :

● La sécurité n'a aucun secret pour vous : vous avez une appétence et des
connaissances dans les domaines du QHSE de façon générale ;
● Vous aimez le terrain : vous en êtes issus ou vous l'avez toujours côtoyé de
très près. C'est ce qui vous donne l'envie d'y être ;
● Vous savez piloter un budget et avez de bonnes aptitudes à la gestion financière de façon générale
● Vous faites preuve d'une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer
plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Vous êtes polyvalent(e) et aimez
faire mille choses différentes ;
● Vous avez une excellente communication, orale comme écrite ;
● Vous faites preuve d'écoute, de prise d'initiative et d'anticipation des besoins
pour aider à piloter au mieux nos différents chantiers ;
● Vous aimez le relationnel : Vous excellez dans votre capacité à collaborer avec
différents services ; vous êtes un caméléon et savez vous adapter à une
multitude d'interlocuteurs (équipes terrain, clients, prestataires, etc.) ;
● Vous êtes persévérant(e) et n'avez pas peur de la difficulté, le challenge vous
motive ;