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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 905 offres

Stage Ingénieur Études Photovoltaïque - Eolien H/F

  • 06 août 2025
  • ESCOFI
  • Villeneuve-d'Ascq
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DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de notre équipe Ingénierie et Raccordement, vous aurez un rôle clé dans la conception et l'optimisation de projets photovoltaïques. Vous participerez à toutes les étapes cruciales, de la faisabilité à l'appui technique pour nos chefs de projets.
Vos missions seront les suivantes :
Diagnostic et Conseil : Diagnostiquer les sites pour évaluer la faisabilité et conseiller sur le choix de la technologie
Design et Simulation : Créer des plans projets et schémas électriques sur AutoCAD, simuler le productible des centrales photovoltaïques avec PVsyst et Solargis
Analyse et Optimisation : Étudier les solutions et les coûts de raccordement des installations photovoltaïques, réaliser des simulations économiques en phase avant-projet, rédiger l'analyse technico-économique et proposer des axes d'amélioration
Support et Innovation : Appuyer les chefs de projets et partager les retours d'expérience pour améliorer les futurs projets
Challenge et Réponse : Participer aux appels d'offres publics et privés avec des propositions techniques et économiques solides
Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure :
Vous serez encadré par des professionnels qui vous accompagneront pour développer vos compétences. Vous serez aussi encouragé à prendre des initiatives sur des missions enrichissantes que vous n'aviez peut-être pas envisagées.
Chez ESCOFI, nous croyons en votre potentiel et nous vous aiderons à l'exploiter.
Rejoignez-nous et participez activement à l'avenir énergétique !

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : AutoCAD, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Amélioration des Processus d'Affaires, Schémas Électriques, Ingénierie, Énergies Renouvelables, Solaire Photovoltaïque, Simulations, Energie Eolienne

Téléphone : 0327219920

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur d'études en bio-informatique (F/H)

  • 06 août 2025
  • Inserm
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Poste Agents fonctionnaires non Inserm par voie Catégorie A
ouvert aux de détachement
candidats Corps IE
CDD agents contractuels, Mission La personne recrutée aura pour mission de soutenir au niveau bio-informatique et biostatistique
principale les activités de l'équipe PLATON dans le cadre d'un programme de recherche visant à identifier
puis à caractériser de nouveaux gènes cibles régulés par la voie de signalisation du TGF-beta
dans les cancers du foie. Cette offre s'inscrit dans un programme de recherche qui vise


Institut national de la santé et de la recherche médicale, notamment à identifier des ARN circulaires grâce à l'utilisation des nouvelles technologies de
séquençage longue lecture (Nanopore long-read RNA sequencing) et le développement de
programmes dédiés à l'annotation des ARN circulaires. Parallèlement, la personne recrutée sera
en charge des analyses de l'expression des gènes par des approches de NGS (e.g. génération
et analyse de matrices d'expression, analyses statistiques, clustering, ACP, méta-analyses à
partir de données publiques d'expression génique, outils de data mining). Le/la candidat(e) devra
interagir avec les membres de l'équipe impliqués dans le projet (doctorants, post-doctorants,
ingénieurs).

Activités * Concevoir et effectuer des analyses computationnelles et statistiques en génomique issues
principales des travaux de recherche de l'équipe
* En collaboration avec une équipe sur le site, développement de programmes dédiés à
l'annotation des ARN circulaires à partir de données de séquençage long-read Nanopore et
prédiction de leur potentiel codant
* Analyses et méta-analyses transcriptomiques à partir de données de RNAseq (short-read et
long-read) générées par le laboratoire et à partir de bases de données publiques (e.g. NCBI,
EBI)
* Assister les autres membres de l'équipe dans les analyses de biologie computationnelle
* Diffuser les résultats sous forme de rapports et présentations orales, notamment en Anglais

Spécificité(s) et * Intéraction avec les biologistes et les cliniciens de l'équipe
environnement * Collaboration avec une équipe de bio-informaticiens sur le site

Code d'emploi : Ingénieur Logiciel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Applications Analytiques, Analyse des Données, Bio-Informatique, Biologie Computationnelle, Bases de Données, Data Mining, Bases de Données Relationnelles, Python (Langage de Programmation), MySQL, Conception et Développement de Logiciel, Applications Web, Script Language, Anglais, Prise de Parole en Publique, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Biostatistique, Recherche Médicale, Expression des Gènes, Génomique, Etudes et Statistiques, Montage et Démontage

Courriel : cedric.coulouarn@inserm.fr emploi.handicap@inserm.fr

Téléphone : 0299022200

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Ingénieur Géotechnique H/F

  • 06 août 2025
  • Groupe Fondasol
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

En tant qu'alternant, vous serez plongé au coeur de nos missions. Vous aurez l'opportunité de :
- Découvrir tous les aspects de la géotechnique : du suivi de chantier, de l'acquisition de données à la modélisation numérique.
- Travailler sur des projets variés et stimulants : aménagements urbains, bâtiments, infrastructures, ouvrages d'art, ouvrages souterrains, etc.
- Innover : utiliser nos dernières technologies pour optimiser nos modèles et apporter des solutions sur-mesure à nos clients
- Devenir rapidement autonome : grâce à un accompagnement personnalisé par nos ingénieurs experts

Vos missions au quotidien
- Suivi de chantiers géotechniques
- Analyse et interprétation des données géotechniques
- Modélisations géotechniques
- Rédaction de rapports d'études
- Participation à la conception de solutions innovantes

Vos principaux alliés
- Notre galaxie d'outils digitaux, essentiellement conçue en interne
- Le savoir-faire et le soutien de nos équipes : de la direction commerciale à la direction technique.
- L'expérience, l'esprit d'équipe et d'entraide de vos collègues.
- La possibilité d'oeuvrer avec les autres domaines d'expertises du Groupe

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : AutoCAD, Analyse des Données, Logiciels d'Entreprise, Esprit d'Équipe, Innovation, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Management Commercial, Géotechnique, Gestion des Infrastructures, Travaux Publics, Modélisation des Systèmes, Rédaction de Rapports, Ouvrages d'Art, Science des Données, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0235980396

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Essais Chimie des Procédés H/F

  • 06 août 2025
  • Edvance
  • Montrouge
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DESCRIPTION :

Le service FSE (Fonctionnement Simulateur Essais) est en charge de la fourniture de la documentation opérationnelle et du développement du simulateur des réacteurs EPR et EPR2. Il élabore la doctrine Essais de démarrage, conçoit les programmes d'essais et assure un appui technique durant cette phase., Au sein du service FSE, vous êtes au coeur des enjeux d'Edvance en étant responsable de la production de la documentation de mise en service d'équipements et de systèmes fluides d'un réacteur EPR, tout en assurant, si nécessaire, un appui aux équipes essais du site.

Ces essais de mise en service ont pour objectif de démontrer que les systèmes sont aptes au service avant leur exploitation normale, que leurs fonctions sont accomplies de manière fiable et sûre, et de confirmer que les performances des différents matériels de ces systèmes sont conformes à leur spécification.

Au sein du service FSE, le groupe BOC (Back-Office Commissioning) constitue le pôle de compétences pour les domaines suivants :

- Ingénierie d'essais : doctrine essais de démarrage, formation et maintien des compétences, conception du programme d'essais, appui technique aux sites en phase d'essais...
- Support à la réalisation des essais sur site au travers de l'équipe LEF (Liaison Essais Flamanville) et Commissioning Engineering Team (CET).

En tant qu'Ingénieur d'Essais Chimie des Procédés, vous participerez au cadrage et à la préparation du dossier d'essais HPC, en particulier requis chimiques pour différents systèmes fluides ou pseudo-systèmes liés à la chimie des fluides.

Vos missions seront les suivantes :

- Préparation de la documentation du scope essais ;
- Gestion des interfaces techniques avec les métiers concernés, mais aussi avec les interfaces externes (client et futur exploitant, autres fournisseurs...) ;
- Suivi d'avancement / reporting ;
- Réalisation des procédures d'essai sur simulateur d'ingénierie ;
- Collecte du retour d'expérience des autres EPR ;
- Accompagnement des efforts de transformation digitale au sein du groupe BOC ;
- Accompagnement des efforts de standardisation et expertise au sein du groupe BOC., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an.
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée., Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Ms Office, Language de Programmation et Conception, Anglais, Honnêteté, Processus Chimique, Ingénierie, Recrutement, Test d'Installation, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Services aux Passagers, Gestion de Production, Simulations, Standardisation, Ingénierie de Test, Budgétisation, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP (H/F)

  • 06 août 2025
  • GINGER CEBTP
  • Élancourt
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DESCRIPTION :

investigations terrain, ainsi qu'au suivi des campagnes géotechniques avec les sondeurs et techniciens ; - Travaillez sur le dépouillement et la synthèse géotechnique des investigations ;- Établissez les modèles et le dimensionnement des ouvrages géotechniques ; - Rédigez des rapports d'études de type G1 à G5 ;- Assurez la gestion administrative et financière de vos affaires ; - Participez de manière active au système de management QSE de l'entreprise Dans le cadre de vos missions, vous bénéficierez de l'appui des différents services internes de GINGER CEBTP (pôle sondages, laboratoires de mécaniques des sols, laboratoire de chimie, .) mais aussi des sociétés de groupe GINGER (BURGEAP, V-SCAN, DELEO, ..).Des déplacements sur toute l'IDF sont à prévoir (permis B exigé) Votre profil : - Dynamique et autonome, vous savez prendre des initiatives et vous responsabilisez dans votre activité. - Curieux et polyvalent, vous aimez travailler en, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Concevoir et gérer un projet
* Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Code d'emploi : Chargé d'Affaires BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Optimisme, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Curiosité, Dimensionnement, Géotechnique, Travaux Publics, Modélisation des Coûts, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Gestion Administrative

Courriel : cebtp.info@gingergroupe.com

Téléphone : 0472291751

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) méthodes industrialisation aéronautique F/H

  • 06 août 2025
  • Aptiskills
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :
* Concevoir des gammes de fabrication des produits,
* Etudier et déterminer les procédures pour la production,
* Optimiser les moyens à mettre en oeuvre, l'organisation du travail et les délais de fabrication,
* Réaliser des outils de suivi et d'analyse (KPI, tableaux de bord...).

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :
* Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
* Tu as suivi une formation Ingénieur.
* Tu as envie de te spécialiser dans le secteur aéronautique.
* Tu as envie d'évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., NOS PETITS PLUS ?
* Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
* Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
* Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
* Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
* Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
* Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

Code d'emploi : Ingénieur Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens de l'Industrie Chimique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffagiste - Entretien et Dépannage H/F

  • 06 août 2025
  • Logista France
  • Calais
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DESCRIPTION :

Contribuer à l'amélioration du confort de tous
- Faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance
- Collaborer avec une équipe engagée et passionnée
- Bénéficier de possibilité d'évolution et de formation continue, Technicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, vous serez amené(e) à :
- Procéder aux visites d'entretien des chaudières,
- Diagnostiquer et dépanner une panne sur chaudière,
- Intervenir sur le sanitaire, la plomberie/robinetterie.

Vous intervenez sur le secteur de Calais et ses alentours dans les logements des clients collectifs.

Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients et participerez activement au fonctionnement de notre entreprise., Un engagement envers le confort et la sécurité : Nous croyons en un logement sûr et confortable pour tous.
- Une expertise technique : Nos équipes sont composées de professionnels qualifiés et expérimentés dans leur domaine.
- Une culture de l'innovation : Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer l'expérience de nos clients.
- Un environnement de travail dynamique : Rejoignez une équipe passionnée et motivée, où votre contribution fait réellement la différence.

Code d'emploi : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, SAV (Service après Vente), Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Installation et Entretien de Chaudière, Conduite de Véhicule Léger

Téléphone : 0800800003

Type d'annonceur : Employeur direct

Techniciennes Techniciens Exploitation H/F

  • 06 août 2025
  • ENGIE
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DESCRIPTION :

Assurer la conduite et la maintenance préventive et curative d'installations techniques (chaufferies gaz, géothermie, sous-stations, équipements de régulation, pompes, vannes, coffrets électriques...).
- Intervenir sur des installations thermiques et multi-techniques pour garantir leur bon fonctionnement.
- Respecter les engagements contractuels et assurer un reporting régulier à votre responsable.
- Participer aux astreintes (environ une fois par mois après formation).
- Proposer des optimisations de fonctionnement pour améliorer la performance énergétique des installations.

Nos postes peuvent être soumis à astreinte., Formations régulières pour développer vos compétences et votre potentiel
- Opportunités d'évolution au sein du Groupe ENGIE
- Missions variées et enrichissantes dans le secteur de la transition énergétique
- Environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Équilibre vie professionnelle/personnelle

Prêt à faire partie de l'aventure ?, Chez ENGIE, nous avons pour mission d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement.

Nos techniciennes et techniciens sont mobilisés au quotidien, sur le terrain, pour faire avancer concrètement cette transition. Ils et elles interviennent au plus près des besoins de nos clients dans :
- La production d'électricité et d'énergies renouvelables
- Le stockage d'énergie et la production thermique
- Les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité
- Les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid)
- La fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière à votre image. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Implication et Investissement, Curiosité, Equipement de Chauffage, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, B2C, Production d'Électricité, Énergies Renouvelables, Gestion des Infrastructures, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Postes Électriques, Réseaux de Transport, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation d'Equipements Industriels, Gazoducs, Performance Energétique, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de la Cellule Commissioning - HVAC en Milieux Sensibles F/H

  • 06 août 2025
  • PROJECT TECH
  • Paris
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DESCRIPTION :

Management et structuration de la cellule Commissioning : Vous aurez pour mission de créer, organiser et piloter une cellule d'experts techniques. Vous serez responsable du recrutement, de l'animation et du pilotage de cette équipe, avec pour objectif de répondre aux exigences élevées de nos clients en matière de mise en service technique.
Pilotage du processus de commissioning : Vous assurerez la mission de Commissioning Manager pour les corps d'état techniques. Vous analyserez les exigences clients liées à la mise en point des installations, élaborerez les outils de management du commissioning, et planifierez l'ensemble des essais techniques. Vous animerez les réunions de coordination et piloterez les équipes opérationnelles durant toutes les phases de test, de la réception en usine jusqu'aux essais en conditions réelles.

Les essais sont structurés de la manière suivante :
En phase L1, vous rédigez les protocoles d'essai pour les FAT (Factory Acceptance Tests), participez à leur exécution et validez les rapports fabricants.
En L2, vous adaptez les fiches d'autocontrôle aux exigences spécifiques des projets, formez les metteurs au point, et suivez l'exécution avec contrôles qualité.
En L3, vous coordonnez les essais constructeurs, réalisez les essais statiques et validez les analyses fonctionnelles en rédigeant les modes opératoires.
En L4, vous supervisez les essais dynamiques en charge, rédigez les cahiers d'essais et apportez une assistance directe aux équipes opérationnelles.
Enfin, en L5, vous contribuez à la rédaction des scripts d'essais en conditions normales et dégradées, et supervisez leur exécution finale sur site.
Coordination technique et relation client Vous coordonnez les interventions de chaque entité technique (travaux, metteurs au point, électriciens, automaticiens…), en veillant à l'anticipation des contraintes d'intégration entre les différents lots. Vous êtes le référent technique vis-à-vis du client et de la maîtrise d'oeuvre, et savez formuler des propositions constructives en cas d'écarts ou d'ajustements à prévoir.

Code d'emploi : Responsable de Planification Urbaine et Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+2/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Uptime, Ms Office, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Réceptif, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Gestion de Projet, Refroidissement Climatisation Ventilation, Contrôle Qualité, Régulation Industrielle - Mise en Service

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de Validation de Nettoyage en Industrie Pharmaceutique H/F

  • 06 août 2025
  • Efor Group
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au sein Qualification / Validation d'une industrie pharmaceutique, vous êtes en charge de définir la stratégie de validation des procédés de fabrication/Conditionnement/Nettoyage.

Vous avez pour missions de :
- Rédiger le plan de validation (VMP)
- Réaliser les analyses de risques et les protocoles de tests
- Planifier et coordonner les essais de validation de nettoyage sur les équipements de production
- Rédiger les rapports de validation
- Définir les critères d'acceptabilité en relation avec la contamination du produit
- Gérer les non conformités et déviations associées

Code d'emploi : Technicien de Production Pharmaceutique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Production Industrielle, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Gestion des Ressources, Analyse de Risques, Tâches de Conditionnement, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

CHARGE DE FIDELISATION CLIENTS (H/F)

  • 06 août 2025
  • Groupe Soregies
  • Poitiers
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DESCRIPTION :

Vous trouverez chez nousdes métiers qui ont du sens et de l'ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables. Comme nos 500 collaborateurs, vous apprécierez d'évoluer dansun groupe performant et innovant,sachant s'adapter avec agilité à un secteur en pleine mutation.Un groupe à taille humaine,où la polyvalence, l'esprit d'initiative et la transversalité sont indispensables pour mener nos projets avec succès. Un groupe aussi attentif au développement de votre carrière qu'à votre équilibre de vie. Nous défendons un modèlequi permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale., Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chargé de fidélisation clients (H/F)en CDI.

Au sein du Groupe Sorégies, le pôle fidélisation client, composé de 5 collaborateurs, assure la gestion des demandes liées à la vie de contrats de nos clients Entreprises/Industrie et Grands Comptes de notre filiale Alterna énergie.

Ton rôledans ce contexte ?Assurer une expérience client fluide et durable pour renforcer la fidélisation et soutenir la performance commerciale.

Tes missions s'articulent autour de 3 axes:

Relation et satisfaction client
* Proposer un accompagnement personnalisé aux clients Grands Comptes
* Anticiper, détecter et comprendre les besoins clients
* Être garant de la bonne exécution des contrats
* Conseiller, orienter et répondre aux demandes administratives ou contractuelles
* Collaborer étroitement avec les pôles commerciaux et transition énergétique pour détecter de nouvelles opportunités

Fidélisation et suivi
* Gérer un portefeuille de clients Grands Comptes et devenir leur interlocuteur privilégié
* Créer une relation de confiance durable
* Être force de proposition pour améliorer le parcours client
* Assurer un suivi rigoureux et une réactivité sans faille

Amélioration continue
* Développer une culture d'amélioration continue et de résolution de problèmes
* Contribuer à l'évolution des outils et à la rédaction des process et modes opératoires

Code d'emploi : Chargé de Clientèle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables des Services Administratifs et du Service Clientèle

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Entreprenant, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Sens du Commerce, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Expérience Client, Satisfaction Client, Fidélisation des Clients, Stratégie Tarifaire, Durabilité, Véhicule Électrique, Exécution des Contrats, Gestion de Comptes Clients, Pacs

Courriel : candidatures@soregies.fr

Téléphone : 0549893423

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'affaires en géotechnique F/H

  • 06 août 2025
  • ECR Environnement
  • Boos
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DESCRIPTION :

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions.
* Étude géotechnique pour réalisation d'infrastructures (centre de production ou de réacheminement d'énergie, station de traitement ou de pompage d'eau potable... missions de type G1, G2, G3 et G4)
* Étude géotechnique pour zones d'aménagements (zones d'habitations ou zones commerciales avec des missions géotechniques de type G1, G2, G3, G4 et G5)
* Étude géotechnique pour la construction de bâtiments industriels et de logements (logements collectifs et bâtiments industriels avec des missions G1, G2, G3, G4 et G5)
* Étude préalable à la construction de maisons individuelles (mission géotechnique G2 phase AVP)
* Étude géotechnique préalable à la réalisation de forage dirigé (missions géotechniques G1 et G2 phase AVP) pour la réalisation de forages dirigés sous ouvrages (routes, voies ferrées, cours d'eau…)

Vous interviendrez également sur :
* Le développement commercial ;
* L'établissement de devis, et réponses aux appels d'offres ;
* Suivi d'exécution des ouvrages géotechniques ;
* Rédaction des rapports.

Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu'à la facturation.

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études géotechniques.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Facturation, Développement Commercial, Travaux de Construction, Génie Civil, Géologie, Géotechnique, Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Infrastructures, Rédaction de Dossiers Techniques, Etablissement de Devis, Travaux de Maçonnerie

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études topographie - détection de réseaux F/H

  • 06 août 2025
  • ECR Environnement
  • Villebon-sur-Yvette
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DESCRIPTION :

Au sein d'ECR Environnement, Nos équipes de géomètres topographes réalisent tous types de travaux topographiques, cartographiques et de prestations sur réseaux, pour des clients publics ou privés.

Au sein du service Topographie/Cartographie, vous réaliserez diverses missions :
* Relevés terrains sur les prestations régulièrement réalisées au sein du service ;
* Levés corps de rue, levés surfacique, bathymétrie ;
* Levés de bâtiments / levés carto 200 / levés de réseaux d'eaux usées et eaux pluviales ;
* Détections et géoréférencements ENEDIS / détections de réseaux divers ;
* Implantation de sondages / implantation de bâtiments ;
* Plans de récolement
* Auscultation / Monitoring…

Vous assurez le travail de terrain, le traitement au bureau et la livraison au client. Vous serez responsable de vos dossiers de l'ouverture du chantier jusqu'à la facturation.

Des déplacements dans la région jusqu'à une semaine peuvent vous être ponctuellement demandés.

Matériel utilisé :
* Détecteur électromagnétique (VIVAX / RIDGID),
* Géoradar,
* Station totale Leica,
* Récepteur GNSS Leica,
* Tablette PANASONIC,
* Scanner 3D
* Drone aérien, drone bathymétrique…

Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à la Topographie - Cartographie - SIG - Auscultation., Situé à Villebon-sur-Yvette, dans l'Essonne, vous découvrirez un environnement sympathique, de la verdure et de belles opportunités tout cela avec une bonne ambiance !

Qautre secteurs d'activités sont aujourd'hui développés au sein de l'agence de Villebon-sur-Yvette :
* La Géotechnique
* La Topographie
* L'Environnement
* La VRD

Code d'emploi : Chargé d'Études de Marché (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés des Services Marketing et Publicité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, AutoCAD, Microstation (Logiciel de Conception Assistée par Ordinateur), GNSS, Motivation Personnelle, Agriculture, Facturation, Géotechnique, Cartographie, Travail sur Installation Électrique, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Topographie, Traitement des Eaux, Scanner Médical

Téléphone : 0240498282

Type d'annonceur : Employeur direct

International Short-Term Expert on Counter Terrorism / VE / ILP - PREVENT initiatives training/workshops

  • 06 août 2025
  • CIVIPOL
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DESCRIPTION :

Cluster II: Counter Terrorism / P/CVE and ILP: Will have a particular focus on the ability to build capacity of beneficiaries to counter the threat from terrorism and prevent violent extremism. In addition, a key focus will be to enhance at all levels, the Intelligence Led Policing (ILP) Model, EUPA4BiH Cluster II Lead, Brian Robinson

Deadline submission candidates

Required by 7 August 2025 to plan and prepare material/logistics for delivery

PROJECT BACKGROUND

The International Short-Term Expert on CT / VE / ILP will work as part of the implementation team for the European Union grant-funded project "EU Police Assistance for Bosnia and Herzegovina" (EUPA4BiH). EUPA4BiH is a four-and-a-half-year project aimed at improving the security of citizens in Bosnia and Herzegovina. The project is funded by the European Union and implemented by a European consortium led by the Center for International Legal Cooperation (Netherlands), in cooperation with the Foundation for International Legal Cooperation Foundation (IRZ/Germany), CIVIPOL (France), FIAP (Spain), and CPMA (Lithuania).

The project has three key objectives:
1. Improve the effectiveness of institutions involved in combating transnational organized crime, corruption, drug trafficking, money laundering, cybercrime, human trafficking, terrorism, radicalization, violent extremism, and corruption to ensure better institutional interoperability (including the enhancement of criminal intelligence systems).
2. Improve data collection and exchange and ensure data protection according to EU standards and best practices.
3. Enhance governance standards to promote stability and progress toward EU membership, improve threat identification and response, and strengthen capacities to prevent and combat crime.

ROLES AND RESPONSIBILITIES

The expert will provide recommendations in accordance with international standards and EU best practice which needs to complement the current BiH legal framework and the current practices.

The ISTE will support the following outputs/activities:

Output Indicator 2.1 Increased ability in BiH to Counter and Prevent Terrorism and Violent Extremism:
* Activity 2.1.2 Support multi agency approaches to counter radicalisation
* Activity 2.1.6 Develop guidance and procedures to better prioritise and manage intelligence
* Activity 2.1.7 Improve information exchange and coordination

Output 2.2 Enhancing ILP Model at all levels:
* Activity 2.2.1 Further enhance ILP Model
* Activity 2.2.2 Strengthen the cooperation among LEAs and achieve successful collection, analysis and exchange of information

The expert, in close cooperation with Cluster II Lead, will deliver on the following:

* Develop/Prepare bespoke training material that will deliver a focussed awareness course for both MoS and LEA pratitioners. Develop and advise on the concept of High Risk Local Profiles specific to the area of CT and to complement PREVENT initiatives. Ensure that delivery is in line with broader CT strategy within BiH. Prepare for a multi agency workshop to discuss, plan and agree future interventions under PREVENT (2 days)
* Delivery of PREVENT awareness training and delivery of PREVENT workshop. Assist with other training delivery outputs occuring that week such as Int Manager training and local profiles. (2.5 days)
* In addition to a completed mission report, present to to the Cluster Lead, outcomes in respect of delivery against all agreed activities and objectives (0.5 days)
* Participate in virtual meetings in advance of delivery to ensure all plans in line with project objectives (no cost to project)
1. Analysis and assessment of the training/events delivered including any relevant learning points, legislative issues, future training needs, operational issues and recommendations for future delivery of additional training/interventions.

Planned deliverables and results:

The ISTE will deliver a completed mission report to the Cluster Lead in respect of delivery against all agreed activities and objectives (by submission deadline) and this must include:

1. Provide assessment/advice on the use of supplementary approaches that will assist the beneficiaries.
2. Provide all relevant training material and project notes/documentation which has supported delivery against activities
3. Conclusions and recommendations

Mission report prepared and submitted to the Team Leader and Cluster Leader within 5 days after the conclusion of the mission

Code d'emploi : Inspecteur Police Judiciaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs de Police

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cybercrime, Anglais, Sens de la Communication, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, Activités de Conseil, Justice Pénale, Collecte de Données, Gouvernance, Normes Internationales, Application du Droit, Analyse de Risques, Gestion de la Formation, Criminalité Organisée, Lutte contre le Blanchiment d'Argent, Protection des Données, Traite des Êtres Humains

Courriel : lucas.pathe@civipol.fr zirnhelt.ac@civipol.fr

Téléphone : 0142610935

Type d'annonceur : Employeur direct

Personal Assistant & Sales Coordinator For France Country Manager H/F Visa

  • 06 août 2025
  • Visa
  • Paris
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DESCRIPTION :

You will provide comprehensive support to the France Country Manager, contributing to day-to-day administrative tasks, coordinating sales activities, and ensuring smooth operations within the French market. This includes close collaboration with both internal teams and external partners, as well as involvement in event logistics, facilities coordination, and finance-related support., 1. Personal Assistance
- Proactively manage schedules, appointments, and travel itineraries (booking flights, hotels, and transport within Visa systems).
- Anticipate needs by preparing documentation, meeting agendas, and briefing materials.
- Screen and direct incoming communications (calls, emails, visitors) and maintain strict confidentiality.
- Coordinate meeting details, room bookings, and other logistics-ensuring the France Country Manager is fully prepared for engagements.
- Build trusted relationships across teams, central functions, and external partners.
- Uphold professionalism, discretion, and excellent judgment when handling confidential or sensitive matters.

2. Sales Coordination
- Collaborate with cross-functional teams to help prepare presentations, and client communications.
- Handle invoice tracking and collaborate with finance teams to meet deadlines.
- Consolidate and maintain client information, supporting the Country Manager, especially for crisis management exercise, event invitation, etc.

3. Events
- Coordinate logistics for France events (cross functional but exclude FBL, EU, and Global executive visits and events), including scheduling meeting rooms, arranging catering, and communicating with attendees.
- Help organise celebrations, gifts, and recognition for employees in partnership with Facilities, Corporate Communication, SCO, and HR., Visa is a world leader in payments and technology, with over 259 billion payments transactions flowing safely between consumers, merchants, financial institutions, and government entities in more than 200 countries and territories each year. Our mission is to connect the world through the most innovative, convenient, reliable, and secure payments network, enabling individuals, businesses, and economies to thrive while driven by a common purpose - to uplift everyone, everywhere by being the best way to pay and BE paid.

Code d'emploi : Sales Manager Assistant (h/f)

Domaine professionnel actuel : Managers Magasins

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Anglais, Français, Adaptabilité, Sens de la Communication, Résolution de Problèmes, Polyvalence, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Innovation, Gestion des Comptes Débiteurs, Institutions Financières, Communication d'Entreprise, Respect de la Confidentialité, Gestion de Crise, Économie, Secteur Financier, Organisation d'Événements, Gestion des Expéditions, Vente, Hospitalité, Gestion de Projet, Capacités de Démonstration, Gestion Administrative, Fonctions Corporatives, Opérations Logistiques, Aide Personnelle

Téléphone : 0380667717

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef / Cheffe d'équipe chauffagiste (H/F)

  • 06 août 2025
  • SAS CUCHEROUSSET
  • Valdahon
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DESCRIPTION :

Vos missions : Installer des chaudières à granulés, à bois bûches ou des pompes à chaleur en remplacement de chaudières existantes. Réaliser l'installation complète de systèmes de chauffage dans des habitations neuves et en rénovation. Installer des climatisations réversibles de type mono-split, multi-splits, gainable. Être l'interlocuteur privilégié entre le client et le chargé d'affaires, en garantissant un suivi de qualité. Superviser et organiser les chantiers, veiller au respect des délais et à la qualité des installations. Profil Recherché : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'un grand sens de l'organisation. Vous savez gérer un chantier de manière globale et assurer le suivi client avec professionnalisme. Vous possédez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes motivé(e) à prendre des responsabilités et à évoluer au sein d'une entreprise dynamique. Conditions de travail : CDI, 40 h/semaine Prise de poste à Valdahon (25800) Véhicule de, * Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
* Apporter un appui technique aux équipes de chantier
* Contrôler l'état d'avancement des travaux
* Développer l'esprit d'équipe

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Attitude Professionnelle, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion de la Qualité, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : contact@cucherousset.fr

Téléphone : +33381593326

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de Région F/H

  • 06 août 2025
  • ECR Environnement
  • Brunstatt-Didenheim
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DESCRIPTION :

En tant que Responsable Région Est ,vous vous assurez du bon fonctionnement des agences de Besançon et Mulhouse dont vous aurez la responsabilité:

- Vous veillerez aux respect des objectifs chiffrés fournis par la direction et maitriserez les dépenses de fonctionnement.
- Vous veillerez à l'adéquation des ressources humaines en présence et des besoins de l'activité.

- Vous assurez le recrutement de nouveaux collaborateurs et suivrez régulièrement leur parcours dans l'entreprise.

- Vous veillerez au respect des procédures qualité, ainsi qu'à la sécurité des collaborateurs de votre région.
- Vous ferez remonter les informations sur les besoins en formations des collaborateurs de votre région, le disciplinaire en cas de débordement.
- Vous rendrez compte régulièrement des résultats et du fonctionnement au directeur opération, et au service RH.

Vos principales missions:

- Assurer le développement commercial des agences
- Suivre l'activité des agences
- Organiser l'activité de la région
- Contrôler la qualité des prestations
- Gérer les ressources humaines
- S'assurer de la sécurité des collaborateurs

L'activité est en partie sédentaire avec des déplacements variables : rendez-vous client, visite de site, rencontre de fournisseurs, démarchage commercial, réunion de chantier.

Code d'emploi : Responsable Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Prise de Décision, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Honnêteté, Respect des Procédures, Développement Commercial, Gestion de Relations Commerciales, Démarchage, Génie Civil, Études Environnementales, Géotechnique, Ressources Humaines, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Topographie, Gestion de la Formation, Contrôle Qualité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Téléphone : 0297874252

Type d'annonceur : Employeur direct

International Short-Term Expert on Counter Terrorism / VE / ILP - High Risk Local Profiles

  • 06 août 2025
  • CIVIPOL
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DESCRIPTION :

Cluster II: Counter Terrorism / P/CVE and ILP: Will have a particular focus on the ability to build capacity of beneficiaries to counter the threat from terrorism and prevent violent extremism. In addition, a key focus will be to enhance at all levels, the Intelligence Led Policing (ILP) Model, EUPA4BiH Cluster II Lead, Brian Robinson

Deadline submission candidates

Required by 7 August 2025 to plan and prepare material/logistics for delivery

PROJECT BACKGROUND

The International Short-Term Expert on CT / VE / ILP will work as part of the implementation team for the European Union grant-funded project "EU Police Assistance for Bosnia and Herzegovina" (EUPA4BiH). EUPA4BiH is a four-and-a-half-year project aimed at improving the security of citizens in Bosnia and Herzegovina. The project is funded by the European Union and implemented by a European consortium led by the Center for International Legal Cooperation (Netherlands), in cooperation with the Foundation for International Legal Cooperation Foundation (IRZ/Germany), CIVIPOL (France), FIAP (Spain), and CPMA (Lithuania).

The project has three key objectives:
1. Improve the effectiveness of institutions involved in combating transnational organized crime, corruption, drug trafficking, money laundering, cybercrime, human trafficking, terrorism, radicalization, violent extremism, and corruption to ensure better institutional interoperability (including the enhancement of criminal intelligence systems).
2. Improve data collection and exchange and ensure data protection according to EU standards and best practices.
3. Enhance governance standards to promote stability and progress toward EU membership, improve threat identification and response, and strengthen capacities to prevent and combat crime.

ROLES AND RESPONSIBILITIES

The expert will provide recommendations in accordance with international standards and EU best practice which needs to complement the current BiH legal framework and the current practices.

The expert will support the following outputs/activities:

Output Indicator 2.1 Increased ability in BiH to Counter and Prevent Terrorism and Violent Extremism:
* Activity 2.1.2 Support multi agency approaches to counter radicalisation
* Activity 2.1.6 Develop guidance and procedures to better prioritise and manage intelligence
* Activity 2.1.7 Improve information exchange and coordination

Output 2.2 Enhancing ILP Model at all levels:
* Activity 2.2.1 Further enhance ILP Model
* Activity 2.2.2 Strengthen the cooperation among LEAs and achieve successful collection, analysis and exchange of information

The expert, in close cooperation with Cluster II Lead, will deliver on the following:
* Develop/Prepare bespoke training/awareness material that will enhance the development of High Risk Local Profiles (HRLPs) specific to the area of CT and to complement PREVENT initiatives. Ensure that delivery is in line with project cencept note. Prepare for a multi agency workshop/training to discuss, plan and agree future interventions (1.5 days)
* Delivery of HRLPs awareness training and delivery of HRLPs workshop. Assist with other training delivery outputs occuring that week such as Int Manager training (2.5 days)
* In addition to a completed mission report, present to to the Cluster Lead, outcomes in respect of delivery against all agreed activities and objectives (1 day)
* Participate in virtual meetings in advance of delivery to ensure all plans in line with project objectives (no cost to project)
1. Analysis and assessment of the training/events delivered including any relevant learning points, legislative issues, future training needs, operational issues and recommendations for future delivery of additional training/interventions.

Planned deliverables and results:

The ISTE will deliver a completed mission report to the Cluster Lead in respect of delivery against all agreed activities and objectives (by submission deadline) and this must include:

1. Provide assessment/advice on the use of supplementary approaches that will assist the beneficiaries.
2. Provide all relevant training material and project notes/documentation which has supported delivery against activities
3. Conclusions and recommendations

Mission report prepared and submitted to the Team Leader and Cluster Leader within 5 days after the conclusion of the mission

Code d'emploi : Inspecteur Police Judiciaire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs de Police

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cybercrime, Anglais, Sens de la Communication, Attitude Professionnelle, Motivation Personnelle, Gestion Stratégique, Activités de Conseil, Justice Pénale, Collecte de Données, Gouvernance, Normes Internationales, Application du Droit, Analyse de Risques, Gestion de la Formation, Criminalité Organisée, Lutte contre le Blanchiment d'Argent, Protection des Données, Traite des Êtres Humains

Courriel : lucas.pathe@civipol.fr zirnhelt.ac@civipol.fr

Téléphone : 0142610935

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Technicien/Technicienne CVC (H/F)

  • 06 août 2025
  • Dalkia
  • Le Creusot
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance Reconversion - Technicien/technicienne CVC (H/F)

  • 06 août 2025
  • Dalkia
  • Salaise-sur-Sanne
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

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