Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Directeur(trice) de Projets Règlementaire. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.  

Rattaché(e) à la Direction Métier, vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients.

À ce titre, vos missions consisteront à :

• piloter les études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
• gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
• prendre en autonomie la gestion des projets.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.  

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.  

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires (comme la DREAL), au travers des opérations dont vous avez la charge.  
Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Autorisations Environnementales dans le domaine de l'Industrie ? 

Travailler au sein de l’équipe de l'équipe Autorisations Environnementales, c'est intégrer une équipe à taille humaine d'une trentaine de personnes réparties dans différentes agences. Cette équipe accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets sur l'ensemble des étapes (de l'acquisition au développement jusqu'à la fin de vie) ainsi que dans la réalisation pragmatique des études techniques (risques, bilans carbone, suivis environnementaux...). 

Votre parcours :

• bac + 5 dans le domaine de l’environnement réglementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
• 10 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement et/ou risque industriel ;
• maîtrise règlementaire et technique des études de risques (impacts, dangers) et de la conduite des processus d’autorisation règlementaire, quel que soit le domaine (ICPE, Loi sur l’Eau…) et le statut (déclaration, enregistrement, autorisation, Seveso, faisabilité, audit…) ;
• maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
• maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

• goût du conseil ;
• exigence et souci du détail ;
• rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
• maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
• capacité d’organisation individuelle ;
• goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
• curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

• Début de contrat : dès que possible ;
• Contrat à Durée Indéterminée ;
• Localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Saint-Étienne (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bordeaux (33) ; La Rochelle (17) ; Pau (64) ; Nancy (54) ; Metz (57) ;
• Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60 % par EODD ;
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75 % par EODD ;
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par EODD ;
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100 % par EODD.

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an ;
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• Ateliers du savoir ;
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
• Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Chef de service Signalisation Ferroviaire.

Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.

Rattaché(e) au Département Systèmes de Transport, votre rôle sera de développer et piloter l’activité signalisation.

En tant que Chef de service Signalisation Ferroviaire chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Diriger l’activité signalisation en tant que Pôle de compétences en France du Groupe INGEROP
• Développer l’activité sur un périmètre national et international en lien avec nos filiales
• Encadrer et assurer la montée en compétences d’une équipe solide et dynamique

Typologie des projets

Grands projets urbains et ferroviaires, la régénération du réseau, ainsi que les opportunités offertes par l’ouverture à la concurrence.

Ce positionnement nous permet d’œuvrer sur des projets structurants en France ou à l’étranger :

En ferroviaire :

• Lignes nouvelles : CEVA, LNPCA, LNMP, etc…
• Régénération d’infrastructures ferroviaires (Ligne des Horlogers, St. Gervais Vallorcine, Nice Breil, etc…),
• Modernisation des lignes traditionnelles du réseau ferré marocain,
• En urbain avec des projets de transport ambitieux : Tramway T8 de Lyon différents projets d’extension de tramway au Luxembourg, Valtram d’Aubagne, extension tramway à Montpellier, Nantes, etc…

Projets structurants à l’export :

• Métro d’Abidjan, le projet de
• LGV Rail Baltica,
• LGV Marocaine
• Régénération d’infrastructures en Gaspésie au Canada.

Positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour

• SNCF Réseau (MOE lots 1, 2 et 3, AT lots1 et 2, Etudes d’Émergence Ferroviaires, Etudes d’Exploitation ferroviaires, Environnement et procédures réglementaires, etc…),
• La SGP (Etudes d’émergence et de préfiguration des SERM),
• Le Port Autonome de Strasbourg, etc…

Nous sommes enfin activement impliqués dans l’innovation, tel que le promeut le groupe Ingerop, par exemple dans le cadre du développement d’un partenariat d’innovation structurant visant à optimiser l’infrastructure ferroviaire sur LDFT. Une thèse est en cours au sein du département dans ce cadre.

Qualifications

De formation BAC+5 (Ecole des Ponts et Chaussées, Arts et Métiers, ESTP, ENTPE, INSA, Centrale, MASTER 2, etc.), vous justifiez d'une expérience de en signalisation ferroviaire.

Vous disposez d’une expérience en phase de Conception et ou en phase de Travaux.

Vous maitrisez le processus complet de réponses aux appels d’offres.

De ce fait, vous aimez le contact et prendrez plaisir dans la conquête de nouveaux marchés.

Vous faites preuve d’un véritable intérêt pour les enjeux environnementaux et l’innovation.

Vous êtes un manager coach capable de fédérer et mobiliser votre équipe ou vous avez de l’appétence pour le devenir demain.

Anglais professionnel souhaité.

Informations complémentaires

Le poste peut se situer en IDF (Rueil-Malmaison) à Lyon (Part-Dieu) ou Grenoble (Meylan).

Votre package :
• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

• Gestion des plans et de l’information « Space Management » (espaces libre/occupé, mobilier, détails techniques,…)
• Gestion de l’aménagement des espaces (proposition d’aménagement, commandes de nouveaux mobiliers, suivi des aménagements,…)
• Coordination des déménagements internes et externes
• Gestion du mobilier (recensement, proposition de produit, suivi commande,…)
• Reporting des activités de la fonction

• Diplôme architecte, architecte d’intérieur, dessinateur technique ou expérience équivalente
• Expérience confirmée de minimum 3 ans en en space management ou aménagement/design de bureau
• Expérience dans la gestion de stock de mobilier (identification besoin, sélection produits, commandes et suivi commandes)
• Connaissance avancée dans la suite Autodesk (indispensable) et dans la suite Office 365
• Esprit d'entreprise, dynamisme et sens du client
• Bonne connaissance du français, de l'anglais et du néerlandais (Niveau B2 minimum pour le français ou le néerlandais)
• Basé à Bruxelles centre, vous devez être flexible pour vous déplacer sur différents sites de la région de Bruxelles

Avantages :

• Salaire compétitif basé sur l'expérience
• 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération (régime de 40h/semaine)
• Chèques-repas
• Assurance hospitalisation
• Frais de déplacement

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.
Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

⚙️ Les missions :

- Analyse et remontée d'anomalies aux équipes techniques internes

- Support à distance : applicatif, réseau, système, matériel

- Traitement de tickets et gestion des priorités

- Suivi des résolutions auprès des référents

- Assurer l’interface entre les différents intervenants (opérateurs, clients, partenaires, équipes internes, développeurs...)

- Gérer l'approvisionnement et la livraison de matériel informatique

- Maintenir à jour la documentation et la base de connaissances

- Planifier et animer des formations internes pour différents domaines fonctionnels

- Assurer la mise en place de processus et d'outils associés

- Participer aux suivis de Bêta-tests
 

Environnement : Jira, Confluence, Salesforce, Linux, Windows, SQL, outils IA, Google Workspace, PC & Mac

A propos de vous

Avant tout, ce sont votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux. Ce poste requiert en effet un excellent sens du relationnel, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et de synthèse.

Nous recherchons idéalement une personne disposant d’une expérience confirmée d’au moins 2 années en support IT, et ayant déjà travaillé avec des outils et environnements tels que Linux, Windows, SQL, Confluence, Jira, Salesforce ou équivalents. Des notions en programmation (lecture de code) et en réseaux seraient un plus afin de pouvoir être plus autonome dans les interventions.

Contexte tenu du contexte international de ce poste, la maitrise de l'Anglais est essentielle.

Vous souhaitez travailler sur des projets à fort impact avec des solutions utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? 

Vous avez déjà une expérience en Support IT et vous souhaitez travailler dans un contexte international en Anglais ?

Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser !

️ A propos du poste

Votre rôle sera central : vous interviendrez au cœur du support IT de plusieurs solutions logicielles stratégiques, en interaction directe avec les clients, les partenaires et les équipes internes.

Vous intervenez au sein d'une équipe interne internationale., où la collaboration et le partage d’expertise sont essentiels. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) sur différents projets afin de faciliter la montée en compétence et d’assurer une progression efficace.

L’utilisation de l’IA est pleinement intégrée au sein de la structure, et un accompagnement dédié sera mis en place afin de vous permettre de développer rapidement vos compétences sur ces outils !
Les équipes explorent notamment l'écosystème Google AI (Gemini Pro, NotebookLM, Google AI Studio).

L’impact du poste est concret et significatif : les solutions sur lesquelles vous interviendrez sont utilisées quotidiennement par des centaines de milliers, voire des millions d’utilisateurs, en France comme à l’international.
 

  Format : CDI de projet

  Localisation : secteur Besançon en présentiel, des déplacements ponctuels dans l'année sont possibles en Suède et dans d'autres pays

  Salaire : 30 à 40 K € Brut / An 

LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur un large panel de projets que ce soit en infrastructure, en bâtiment, sur des ouvrages souterrains, sur des projets ferroviaires… Une carrière boostée par la diversité des missions que GEOS peut vous offrir !

Vous menez à bien la partie technique des missions d’ingénierie qui vous sont confiées,  tout en maîtrisant les coûts et les délais grâce à votre vision d’ensemble des projets. Vous participez également aux activités commerciales dans le but de conquérir de nouveaux marchés et clients.   

En collaboration avec votre responsable, vous serez amené, notamment, à :

• Participer à des études géotechniques de tous types, à différentes phases du projet (G1 à G5). Dans le cadre du poste, vous serez amené aussi bien à établir des rapports d’études qu’à encadrer les ingénieurs d’études de l’équipe, en assurant la supervision technique des projets (vérification du respect et de l’utilisation des méthodes et normes de calculs,  relecture des rapports)  ;
• Réaliser des calculs de dimensionnement géotechnique au moyen de logiciels usuels (GeoStab, GeoFond, GeoMur, Rido/K-Rea, Foxta, Plaxis) ;
• Participer à la production des plannings et estimer le coût de réalisation des ouvrages ;
• Participer à la production des pièces techniques des DCE ;
• Intervenir sur le terrain dans le cadre de missions d’expertise, de diagnostic, ou de missions de suivi de chantier ;
• Gérer l’interface avec le client et les parties prenantes (internes et externes) ;
• Assurer en permanence la parfaite maîtrise de la gestion des contrats : le respect des objectifs de qualité technique, de maitrise du budget et de respect des délais ;
• Assurer la réponse aux appels d’offre ;
• Selon votre appétence, prendre en charge des missions transverses : représenter l’entreprise dans les évènements et les communautés techniques, prendre la responsabilité de grands comptes…

Qualifications

Ingénieur(e) de formation, Bac+5 avec une spécialisation en géotechnique et/ou géologie appliquée, ou encore en génie civil, vous justifiez au sein d’un bureau d’étude, de d'expérience dans la conception (calcul de dimensionnement de fondations, ouvrages de soutènement, fouille profonde, stabilité de pente…) et l’exécution d’ouvrages géotechniques. 

Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, vous disposez d’un esprit de synthèse qui vous permet d’être force de propositions tout en étant réactif(ve), rigoureux(se) et autonome. 

Vous maîtrisez également les méthodes et normes Géotechnique et Génie Civil, particulièrement les Eurocodes 7 et attenants.

Vous maîtrisez les logiciels suivants : pack Office (Word, Excel etc..), des logiciels de calcul géotechnique et de modélisations comme Talren, Foxta, K-Rea, Plaxis, GeoStab, GeoMur, GeoFond, Zsoil…

Informations complémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

GEOS attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam

Depuis plus de 50 ans, GEOS, filiale du groupe international d’ingénierie INGEROP (3000 collaborateurs), est un bureau d’Etudes, de Conseils et d’Expertises spécialisé en Géotechnique, regroupant une trentaine de collaborateurs à Rueil Malmaison (92) et à Lyon (69).

GEOS intervient, sur l’ensemble du territoire national, mais aussi à l’international, à tous les stades de développement des projets, pour des missions de conseils, d’expertise, de maîtrise d’œuvre et d’études d’exécution, dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures linéaires (autoroutes, lignes LGV, …), des ouvrages d’art et des tunnels.

GEOS développe également et commercialise des logiciels de calculs géotechniques (GeoFond, GeoStab, GeoMur). L’expérience des ingénieur(e)s de GEOS dans la conception et le calcul d’ouvrages géotechniques complexes, de fondations, de soutènements, de barrages en terre et de tunnels a conduit à développer ces outils d’analyse performants.

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités digitales au sein des équipes de Maxime, nous recherchons un(e) Chargé(e) de pilotage SI / PMO Senior pour accompagner l’un de nos clients stratégiques du secteur industriel sur des projets SI à forts enjeux organisationnels, opérationnels et réglementaires.

Au cœur d’un environnement technique complexe et sensible, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et la sécurisation des projets SI dans les équipes de Maxime, responsable d'activités.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Pilotage & Gouvernance SI

Structurer la gouvernance des projets SI : organisation, planning, risques, indicateurs, gestion des dépendances.

Préparer et animer les instances de pilotage (COPIL, COPROJ), assurer le reporting stratégique auprès des décideurs.

Suivre l’avancement des projets, proposer les arbitrages nécessaires et alerter sur les points critiques.

Cadrage & Analyse fonctionnelle

Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions opérationnelles.

Réaliser les études d’impact fonctionnelles et organisationnelles.

Analyser la cohérence des besoins avec la stratégie SI globale et les contraintes techniques et réglementaires.

Coordination et lien avec la MOE

Garantir l’adéquation des livrables techniques avec les besoins fonctionnels exprimés.

Suivre les phases de développement/intégration et contribuer aux plans de tests en coordination avec la MOE.

Supports SI liés à l’ingénierie

Intervenir sur des problématiques liées aux plateformes PLM, CAO, GED ou outils d’ingénierie selon les projets.

Contribuer au cadrage des évolutions et à la structuration de la trajectoire SI.

Accompagnement au changement

Préparer et accompagner l’appropriation des évolutions SI par les équipes métiers.

Animer des ateliers, produire la documentation et les supports de communication.

Capitalisation & amélioration continue

Identifier les axes d’amélioration au sein des projets.

Contribuer à la montée en maturité des pratiques de pilotage au sein de l’équipe SI.

• Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent.

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage SI, PMO ou AMOA dans des environnements industriels complexes (idéalement énergie, transport, défense, nucléaire…).

• Solide expérience en structuration et pilotage de projets SI.

• Capacité à cadrer un besoin, analyser les enjeux stratégiques et proposer des solutions alignées avec la vision client.

• Sensibilité DATA, compréhension de la gouvernance et de l'exploitation des données.

• Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

• Aisance relationnelle, posture de conseil, capacité à challenger et à accompagner les décideurs.

• Expérience dans des environnements sensibles impérative (défense, armement ou nucléaire)

• Critère obligatoire : profil habilitable (projet soumis à habilitation défense).

Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous intervenons également dans des secteurs stratégiques tels que la défense et l’industrie de l’armement, où l’innovation digitale et la maîtrise des systèmes d’information sont des enjeux majeurs.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Plus de 55 ans d’expérience dans des environnements complexes et sensibles (nucléaire, défense).
Participer à des projets stratégiques ayant un impact national.
Opportunités de carrière et mobilités internes (70 % de nos managers sont issus de la promotion interne).

#LI-Hybrid

LOCALITÉ :

Salon-de-Provence

DESCRIPTION :

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.

Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

Dans le cadre du contrat Mentor 2, Babcock France recrute sur son site de Salon de Provence un(e) Assistant de direction H/F en CDI.

Sous la supervision du Directeur d’Activités Mentor 2, vos missions principales seront les suivantes :

1. Support opérationnel direct au Directeur d’Activités

• Gérer et optimiser l’agenda, planifier les rendez-vous, anticiper les priorités
• Mettre à jour les tableaux de bord, indicateurs et outils de reporting
• Gérer les notes de frais et contribuer au suivi budgétaire
• Préparer, vérifier et mettre en forme les dossiers destinés à la direction

          2.Organisation & Gestions des activités 

• Préparer les réunions : convocations, ordre du jour, documents, comptes rendus
• Participer à l’organisation des déplacements (réservations, plannings, frais)
• Rédiger courriers, notes, rapports en anglais et français
• Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et fluidifier le premier niveau d’information
• Gérer des documents sensibles dans le respect strict de la confidentialité

          3.Communication & Coordination interne/externe

• Coordonner la logistique d’événements internes/externes
• Faire le lien entre la direction, les équipes internes et les partenaires
• Contribuer à une communication fluide et structurée
• Participer à la diffusion et à la circulation d’informations essentielles

Profil requis pour occuper ce poste :

• Issu(e) d’une formation en Assistanat de direction ou Gestion administrative (Bac +2/3), vous avez acquis une expérience confirmée de 5 années minimum dans un environnement exigeant, idéalement dans un secteur sensible (défense, aéronautique, etc.) ;
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) ;
• Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous disposez de solides compétences rédactionnelles et d’une grande capacité d’adaptation ;
• Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités ;
• Discrétion, autonomie et sens de l’initiative sont des atouts incontournables pour occuper cette fonction ;
• Diplomate et réactive, vous êtes capable de gérer plusieurs sujets en parallèle ;
• La maitrise de l’anglais est indispensable à l’écrit comme à l’oral.

Alors pourquoi rejoindre Babcock France ?

Pour ses valeurs humaines et ses principes forts que sont : la curiosité, le courage, la bienveillance, le sens du résultat et la collaboration.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :

• Une protection sociale complète et un accès gratuit au service Telus, plateforme d’accompagnement personnel.
• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros par jour de travail
• Une rémunération attractive selon profil sur 13 mois et jusqu’à 2 jours de télétravail selon les fonctions.
• Un accompagnement personnalisé dans le cadre du développement de vos compétences et des perspectives de carrière en France et à l’international.

« Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures sans distinction, dont bien sûr, les personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous dans un environnement de travail où l’on célèbre le potentiel de chacun. »

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr.

Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Au sein de la cellule Méthodes & Process de la Direction IT, vous jouez un rôle clé dans l'optimisation des processus métiers, la digitalisation et l'accompagnement des équipes internes.
Vous pilotez les projets identifiés par le comité digitalisation et contribuez à la mise en place de solutions innovantes, notamment autour de l'IA générative.

En tant que Chef de projet Méthode & Process, vous aurez comme missions :

1. Piloter des projets internes transverses

• Gérer les projets définis en amont par le comité digitalisation.

• Construire le planning, suivre les étapes, coordonner les acteurs, documenter et assurer la traçabilité.

2. Optimiser et harmoniser les processus métiers

• Cartographier les processus existants, analyser les dysfonctionnements, identifier les irritants.

• Proposer des solutions opérationnelles et innovantes, intégrer une approche d'amélioration continue.

3. Définir les besoins métiers

• Recueillir les besoins des utilisateurs.

• Rédiger cahiers des charges, user stories, spécifications fonctionnelles destinées à la cellule Développement.

4. Assurer une veille technologique & IA

• Identifier des solutions sur le marché (RPA, outils collaboratifs, IA générative, automatisation?).

• Organiser et mener des rendez-vous avec prestataires externes.

5. Accompagner les équipes

• Former, expliquer, vulgariser, sensibiliser.

• Participer aux groupes de travail, à la conduite du changement et à l'évolution des pratiques internes.

6. Faire le lien entre métier et technique

• Interface privilégiée entre les services utilisateurs, le pôle développeurs, la DSI et les prestataires.

Ce que nous proposons :

Le contrat : CDI ? 37h30 / forfait cadre en fonction du statut Agent de Maîtrise ou Cadre selon profil

Les avantages :

Carte Swile (titres-restaurants)

Réductions sur nos tarifs énergies après 6 mois

Comité d'entreprise

Accord télétravail (après 6 mois d'ancienneté)

Dispositif 1% logement

Cadre de travail inclusif

Accès à une association sportive interne

 Pourquoi rejoindre Dyneff ?

• Vous contribuez à des projets structurants et visibles pour tout le groupe.

• Vous participez activement à la digitalisation d'un secteur essentiel.

Process de recrutement  : 1 CV, 1 préqualification RH, 1 entretien avec le chef de Projet de la cellule Méthode & Process, 1 Test technique, 1 test, un contrôle de références, 1 second entretien avec le DSI.

Diplômes et connaissances

• Master en gestion de projet, école d'ingénieur, IT ou école de commerce.

• Solide culture informatique (sans être nécessairement développeur).

• Maîtrise des méthodologies projet : Agile, cycle en V.

• Sensibilité forte à la digitalisation et à l'IA générative.

Expérience

• Minimum 4 ans d'expérience en gestion de projet (hors stage).

• Une expérience dans l'optimisation de process ou la transformation digitale ainsi que la maitrise de NOTION sont des plus.

Compétences opérationnelles

• Gestion de projet de bout en bout.

• Rédaction de documentation, procédures, modes opératoires.

• Analyse de besoins, structuration, planification.

• Capacité à avoir une vision globale et transverse.

Soft skills indispensables

• Excellente communication et sens du relationnel.

• Capacité à aller vers les autres, posture pédagogique.

• Curiosité, autonomie, esprit d'investigation.

• Adaptabilité, sens du service, force de proposition.

  
  Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

SEG2

Dyneff, près de 70 ans en France et en Espagne, est aujourd'hui fournisseur multi-énergies et services connexes (gaz naturel, CVC, granulés de bois, photovoltaïque) ; 3 millions de m3 de carburants commercialisés par an, 3.1 milliards d'euros de CA, 140 stations-service. Le Groupe, engagé dans une démarche de RSE, soucieux de développement durable, est à même de proposer un service performant et de proximité, des solutions innovantes et adaptées aux professionnels, particuliers et collectivités locales, par le biais de notre réseau d'agences commerciales Grands comptes et Distribution, et de nos stations-service routières et autoroutières. Notre plus grande force pour réussir : 950 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour proposer la meilleure offre à nos clients. Rejoignez-nous pour relever le défi de la croissance !

LOCALITÉ :

Verfeil

DESCRIPTION :

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires   pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Verfeil (31), un Chef de projet Géotechnicien.

Rattaché au responsable de l’agence, vos principales missions seront :

• Assurer le développement commercial de votre agence
• Réaliser et préparer des études géotechniques courantes et complexes
• Assurer la supervision technique en veillant au respect des exigences contractuelles, normatives et pour prévenir tout risque de contentieux
• Organiser et suivre des investigations avec le responsable chantier et l’équipe sur site
• Assurer le suivi financier des projets confiés

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur et vous justifiez d’une expérience réussie, de minimum 6 ans, dans une fonction similaire.

Poste évolutif si vous souhaitez évoluer sur des fonctions de manager.

Reconnu pour votre expertise technique, votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, vous avez des expériences réussies de gestion de projets techniques.

Vous disposez d’un esprit de synthèse qui vous permet d’être force de propositions tout en étant réactif et rigoureux.

Vous présentez également de bonnes capacités rédactionnelles.

Rémunération attractive selon expérience + véhicule de société + prime de vacances + participation et intéressement avec abondement + part variable + RTT (12 garantis + jours de congés bonus)

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires   pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant ? Rejoindre ABO GROUP France, c’est l’assurance d’évoluer et de vous épanouir sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 800 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires   pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un défi professionnel ? Rejoindre ABO ERG Géotechnique, c’est l’assurance d’évoluer sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

Pour poursuivre son fort développement, ABO-ERG Géotechnique recherche pour son agence basée à Vitrolles (13), un/une Ingénieur/e Géotechnicien confirmé H/F.

Rattaché(e) au responsable de l’agence, vos principales missions seront :

• Participer au développement commercial et assurer la relation technique avec le client
• Réaliser et préparer des études géotechniques d’une grande variété et en assurer leur suivi ( G1 - G2AVP – G2 PRO -G3 - G4 - G5)
• Organiser et suivre des investigations avec le responsable chantier et l’équipe sur site
• Rédiger les rapports d’études
• Assurer le suivi administratif et suivre la facturation

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et vous justifiez d’une expérience réussie, de minimum 5 ans, dans une fonction similaire.

Vous appréciez de travailler en équipe autour de projets techniques avec une vraie volonté d’évoluer dans les métiers de l’ingénierie des sols.

Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, vous disposez d’un esprit de synthèse qui vous permet d’être force de propositions tout en étant réactif(ve) et rigoureux(se).

Vous présentez également de bonnes capacités rédactionnelles.

Une connaissance fondamentale en géologie, mécanique des sols et roches ainsi que la maîtrise des Eurocodes et normes complémentaires sont des compétences requises à ce poste.

Rémunération attractive selon expérience + Prime de vacances + Intéressement et Participation

ABO GROUP France est un bureau d’étude spécialiste dans l’ingénierie des sols et du sous-sol en plein développement.  Nous sommes présents sur les marchés France, Pays Bas et Belgique avec plus de 700 collaborateurs.

Notre mission est de contribuer au développement d’un cadre de vie durable en apportant des solutions Techniques et Environnementales avec le soutien d’experts multidisciplinaires   pour mieux construire le monde de demain.

Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant ? Rejoindre ABO GROUP France, c’est l’assurance d’évoluer et de vous épanouir sur le long terme dans un environnement dynamique, diversifié, bienveillant dans un esprit d’équipe avec une forte technicité et des projets ambitieux et innovants.

LOCALITÉ :

Saint-Vulbas

DESCRIPTION :

 Structurer le modèle de la supply chain de l’usine à partir des besoins des Business Units, depuis le client (planification et data) jusqu’au fournisseur (ordonnancement et approvisionnement).

Orchestrer les évolutions des références de Matières Premières, Emballages et Produits Finis (nouveaux produits, switchs de référence). Encadrer la création et la modification des données correspondantes dans Sage X3.

Garant de la bonne organisation afin de structurer la fonction supply chain au sein de l'usine et garant du système X3 (paramétrage, maintien des données) en étant Key User SC pour l’usine.

Charger de coordonner, avec l’équipe Supply Chain Groupe, le déploiement des améliorations permettant d’atteindre les objectifs de qualité de service.  

Assurer en collaboration avec les managers en charge de la production, la correcte planification des productions sur le site avec une projection macro à 3 mois et une projection détaillée à 5 semaines et la mise à jour en temps réel de sa réalisation

Assurer la disponibilité des matières et composants, en relation avec le service approvisionnements,

Piloter l'inventaire annuel sous contrôle des commissaires aux comptes avec l'aide de son équipe

Assurer la gestion des stocks du site (matières premières, emballages et semi-finis et produits finis) et leur exactitude (notamment en respect des règles de sécurité et ICPE) et piloter leur niveau à l'attendu

Participer aux réunions de production pour aligner les priorités et les ressources

Assurer l’interface entre les différents services de l’usine (production, qualité, maintenance, etc.) et les fournisseurs

Coordonner et superviser les équipes supply du site 

Identifier, sélectionner, recruter ses collaborateurs, assurer leur intégration et leur formation au poste, fidéliser

Organiser la polyvalence au sein de l’équipe SC usine afin d’assurer les back-ups nécessaires au bon fonctionnement du service.

Hiérarchiser les projets et les actions à mettre en place

Assurer le développement des compétences de son équipe, identifier les besoins en formation externe de son service et s’assurer de leur efficacité

Réaliser les entretiens annuels d’évaluation (entretien annuel de développement/entretien annuel de performance)

Profil expérimenté recherché en supply chain

Etre capable de :

• Manager et évaluer mes collaborateurs
• Conduire des plans de transformation
• Mettre en place la polyvalence des équipes
• Suivre et contrôler un budget

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Méaulte

DESCRIPTION :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes Qualité, nous recherchons un Inspecteur Qualité qui va intervenir dans la maîtrise des processus de contrôle et la assurer la garantie du respect des exigences clients sur site.
Vous assurez la conformité des produits livrés, la rigueur documentaire et la diffusion de la culture Qualité auprès des équipes de production.
Missions principales :
- Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et documentaires sur pièces élémentaires, sous-ensembles et ensembles aéronautiques (métalliques ou composites), conformément aux instructions de travail, plans et normes en vigueur.
- Valider les opérations de montage et d'assemblage (FOD, propreté, conformité mécanique, application des standards du secteur).
- Analyser, enregistrer et traiter les non-conformités, proposer et suivre les actions correctives associées en lien avec la production, la Qualité et les Méthodes.
- Garantir la traçabilité des opérations, la rigueur de la documentation (PV de contrôle, enregistrements, dossiers de lot, etc.) et la remontée d'informations au responsable Qualité.
- Participer activement aux audits internes et externes, à la préparation des audits clients et à la mise en oeuvre des plans d'action correctifs.
- Former, accompagner et sensibiliser les équipes de production aux exigences Qualité, à la prévention des défauts et à la maîtrise des processus.
- S'assurer du respect strict des règles de sécurité, des procédures environnementales et des standards de l'industrie aéronautique.
Profil recherché :
- Formation technique : Bac Pro / BTS / DUT en Qualité, Mécanique, Aéronautique ou équivalent.
- Expérience confirmée (minimum 2 ans) en contrôle qualité, inspection ou assurance qualité, impérativement dans le secteur aéronautique, idéalement en environnement international.
- Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel et visuel (pieds à coulisse, micromètre, projecteur de profil, gabarits, etc.) et lecture de plans complexes.
- Connaissance approfondie des normes et référentiels Qualité aéronautiques (ISO 9001, EN9100, documentation FAI/FAE, traçabilité...).
- Capacité à rédiger des documents qualité, à traiter des non-conformités, à piloter des actions correctives.
- Rigueur, autonomie, intégrité et sens aigu des responsabilités.
- Goût du travail en équipe et de la transmission de la culture Qualité auprès des opérationnels.
DAS North est un cabinet de conseil en ingénierie.
Nous accompagnons nos Clients sur l'ensemble des métiers qui couvrent leur chaîne de valeur (R&D, Conception, Industrialisation, Méthodes, Qualité Produit et Qualité Fournisseur, Amélioration Continue, Lean, Maintenance, Logistique, Approvisionnements, Management et Gestion de Projet).
Nous sommes fiers d'accompagner les Clients comme Airbus, Dassault, Mécachrome et d'autres à la réussite de leurs projets.
Les leaders dans les secteurs d'activité de pointe, comme l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie... nous font confiance.
Pour autant, nous nous efforçons à cultiver une culture d'entreprise et un management de proximité. Nos 5 implantations témoignent de cette volonté d'être au plus près de nos Clients et de nos Collaborateurs.
Chez DAS North, nous vous proposons un environnement professionnel stimulant, en vous positionnant sur des projets qui correspondent à vos aspirations professionnelles. Nous avons gagné si nous vous donnons l'envie de faire partie de nos équipes.
Notre processus de recrutement s'attache à vous recruter pour qui vous êtes en tant qu'individu ! Et aussi de trouver la meilleure corrélation possible entre vos compétences et nos projets.
Venez apprécier la dimension humaine que peuvent vous apporter les équipes de DAS North et vivre une ambiance d'une culture familiale remarquable.
Une équipe réactive, impliquée dans votre suivi, et présente pour vous !

LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Contexte projet : Le groupe  harmonise ses processus et ses données au niveau mondial. Ce projet vise à instaurer un référentiel commun et une standardisation des pratiques métiers au sein  de toutes les entités. L’un des piliers majeurs de cette transformation concerne la gestion des installations clientèles dans SAP. Pour garantir l’interopérabilité et la fiabilité des données, un nouveau modèle de données a été défini, imposant des règles strictes par type d’installation ( identification obligatoire des équipements, respect des classes d’équipements, attributs spécifiques…)

Objectifs et livrables :

L’objectif principal est d’assurer la mise en conformité de l’intégralité du parc d’installations clients de la base de données SAP France avec les standards du modèle Align. Le consultant sera chargé de la reprise et de la conversion des données existantes directement dans SAP. Le consultant devra connaitre et maitriser les types d’installations et technologies pour comprendre les installations avant de les convertir vers le nouveau modèle.

Compétences demandées :

SAP -> confirmé

Gestion de projet -> confirmé

Travail en équipe -> confirmé

Travail en autonomie -> confirmé

Connaissances industrielles -> confirmé

Créée en 2005, Davidson est une société de conseil en management et expertise technologique.

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

   - Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. 

   - Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.

   - Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…

   - Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Vous aimez chiffrer du concret ? Donner un prix juste à des projets ambitieux ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise où rigueur, expertise et esprit d’équipe sont au cœur des priorités ?

Notre client est un acteur reconnu du bâtiment, implanté en Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes. Il intervient sur des projets de construction variés (industriels, tertiaires, logistiques, collectifs…), en tant que contractant général ou maître d’œuvre. Sa culture d’entreprise repose sur la réactivité, l’exigence technique et l’engagement collectif.

Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un(e) Économiste de la Construction pour son agence de l’Est Lyonnais.

Vos missions :

En toute autonomie, à partir des cahiers des charges clients, vous travaillerez sur des projets variés et aurez pour missions de : 
• Faire des relevés sur site et participer à la conception technique.
• Réaliser des estimations et des devis d’avant-projet. 
• Rédiger les CCTP et DPGF.
• Valider les plans et constituer les dossiers DCE.
• Analyser et suivre les appels d’offres.
• Participer aux choix des sous-traitants.
• Suivre ponctuellement des projets ou assister les Chargés d’affaires dans le suivi des travaux.

• Une formation Bac +2 et + dans le domaine du Bâtiment ou de l’économie de la construction.
• Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en cabinet d’économiste, entreprise générale ou cabinet d’architecte.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment Excel, Devisoc ou Attic+).
• Vous êtes rigoureux(se), autonome, curieux(se), doté(e) de solides bases techniques
• Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens du résultat et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

LOCALITÉ :

Chalon-sur-Saône

DESCRIPTION :

Envie de concevoir des bâtiments complexes et ambitieux au sein d’une entreprise en plein essor ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement qui valorise l’innovation, l’autonomie et la rigueur ?

Notre client est une entreprise bénéficiant d’un fort potentiel de développement, intervenant en tant que Contractant Général sur les régions Bourgogne – Franche-Comté et Auvergne – Rhône-Alpes. Elle conçoit et réalise des bâtiments industriels complexes, des bâtiments commerciaux et tertiaires, clés en main.

Dans le cadre de son développement, nous recrutons son futur Dessinateur(rice) / Projeteur(euse), sur son agence de Chalon sur Saône.

Vos missions : 
 

Rattaché(e) aux Chargé(e)s d’affaires et aux Architectes, vous aurez pour missions de :

• Réaliser des plans 2D et 3D, tout au long du projet et dès la phase commerciale.
• Participer à l’élaboration des études de prix et des offres commerciales.
• Coordonner les études DAO/CAO et participer aux réunions de mise au point avec les intervenants extérieurs.
• Suivre ponctuellement les chantiers.
• Assister les Chargés d’Affaires dans le bouclage des projets.

• Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit méthodique et votre autonomie. 
• Curieux(se), vous avez su affiner votre sens de l’observation et votre goût pour l’esthétisme.
• Vous avez un bon relationnel et un fort esprit d’équipe.
• Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Revit, Twinmotion et SketchUp.
• Vous disposez de solides bases techniques et connaissez les normes en vigueur.

Corhom est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs du BTP et de l’industrie. Nous accompagnons les entreprises et les talents avec réactivité, exigence et bienveillance. Structure à taille humaine, Corhom place l’humain au cœur de chaque mission, avec une approche sur-mesure, orientée résultats durables.

LOCALITÉ :

Beauvais

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, l’équipe Ingénierie Cœur de France souhaite recruter un profil Ingénieur Eau et Assainissement (F/H) en CDI. Le poste est basé à Beauvais.

Rattaché.e au Responsable d’équipe, votre rôle principal est de réaliser des missions de maîtrise d’œuvre complètes dans votre domaine de compétence (conception, consultation des entreprises, VISA d’études d’exécution, suivi technique, financier et administratif de travaux jusqu’à leur réception). Vous pilotez et êtes responsable de la relation client sur vos projets. Vous intervenez principalement sur des ouvrages de type eau potable et les eaux pluviales. A titre d’exemple, vous pilotez un projet REUT multi-usagers pour produire 4000m3/j, vous assurez le suivi de chantier d’une STEP de 2000EH et vous travaillez sur l’étude de création d’un captage d’eau potable 35m3/h.

De formation Bac +5 dans le domaine du traitement des eaux et/ou de l’environnement, ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en bureau d’études. Vous disposez de connaissances techniques en hydraulique et en traitement des eaux usées. Vous maîtrisez les codes des marchés publics. Vous êtes rigoureux. se et organisé.e, curieux. se et dynamique. Vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, soudée et collaborative dans un cadre agréable présentant des avantages et des facilités. Vous avez une envie d’apprendre et de construire votre projet de carrière, cette opportunité est aussi faite pour vous.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Electricité F/H, vous intégrez notre agence de Saint Jean d'Illac (33) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux d’installations électriques.
Intervenant en autonomie sur des projets de bâtiments industriels complexes, vos principales missions sont les suivantes :
En phase conception :

• Définir les solutions techniques (études et optimisation, dimensionnement des installations…),
• Rédiger les spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
• Superviser les pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
• Consulter et analyser les offres des entreprises,

En phase travaux :

• Contrôler et viser les plans d’exécution établis par les entreprises,
• Suivre l’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,
• Suivre les opérations préalables à la réception et la gestion des essais.

Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes garant de la relation commerciale et de l’aspect financier des projets. 

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en électrotechnique ou en électricité, vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur des projets de bâtiments industriels à forte valeur technique ajoutée.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe. Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Mission principale:

La personne recrutée aura pour mission de développer un projet sur 2 ans (un an, renouvelable une fois) en développant des modèles murins de calcifications pathologiques (rôle du zinc dans les calcifications des reins, des artères et d’autres organes), et en assurant un soutien technique de qualité au travail d’étudiants en thèse / chercheurs de l’équipe, et en participant à l’interface avec des chercheurs physiciens et chimistes dans le cadre de collaborations scientifiques.

Activités principales:

· Expérimentation animale chez la souris et le rat (anesthésie, prélèvement d’organes, de sang, etc.)

· Techniques d’anatomopathologie de base (coupes, colorations)

· Techniques immunologiques dont ELISA, immunofluorescence et immunohistochimie, de biologie cellulaire (culture cellulaires) et de biologie moléculaire (purification d’ARN pour leur analyse par PCR quantitative)

· Western blot

· Effectuer des PCR qualitatives et quantitatives

· Participer à l'entretien et la maintenance du matériel commun

· Savoir restituer les résultats au responsable du projet

· Réaliser, à partir de protocoles définis, des expériences de préparation et d’analyse utilisant un ensemble de techniques d’un domaine : biologie moléculaire, biochimie (Western blot, immunoprécipitation, immunofluorescence, immunocytochimie, dosages de protéines, dosages enzymatiques) et biologie cellulaire (culture cellulaire, entretien des lignées cellulaires, transfection stable et transitoire, RNAi).

· Tenir un cahier d’expériences, rassembler les résultats, les mettre en forme et en rendre compte.

· Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants.

Connaissances:

· Connaissance générale de la biologie animale (physiologie, anatomie, …)

· Connaissance de la réglementation en matière d’expérimentation animale

· Connaissance approfondie de la biologie moléculaire et cellulaire

· Maîtrise des logiciels Office (Word, Excel, Powerpoint)

Savoir-faire:

· Savoir pratiquer les techniques de base de la biologie moléculaire, et celles liées à l'étude de l'expression des gènes : extraction d'ADN, d'ARN, PCR, construction de vecteurs plasmidiques et viraux, clonage et séquençage, techniques ARN (PCR quantitative,)

· Techniques d’expérimentation animale chez la souris

· Savoir pratiquer les techniques d’analyse des protéines (extraction de protéines, immunoprécipitation, Western Blot, immunofluorescence, luciferase assay)

· Maîtriser la PCR (design des primers, mise au point technique, interprétation), digestion par enzyme de restriction

· Savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

· Savoir utiliser les outils informatiques et les logiciels dédiés au traitement des données et au pilotage des expériences

Aptitudes:

· Méthode et rigueur

· Ponctualité

· Autonomie

· Bonnes qualités relationnelles

· Esprit d’équipe

· Esprit d’analyse et d’initiative

Expérience(s) souhaité(s):

· Formation scientifique fondamentale en biologie de niveau Master 1

Niveau de diplôme et formation:

· Master 1 en biologie

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

La thématique de l’UMR S 1155 est la physiopathologie des maladies rénales. Nous travaillons actuellement sur les mécanismes à l’origine des calcifications rénales (calculs rénaux qui affectent 10% de la population) mais également sur les processus de calcifications des vaisseaux qui affectent les patients atteints d’insuffisance rénale chronique et en dialyse. Nous développons des traitements potentiels qui permettraient de diminuer ce processus de calcifications pathologiques qui sont associés à une mortalité élevée. Nous travaillons également sur des toxiques environnementaux qui induisent des insuffisances rénales, et nous avons par exemple démontré récemment la toxicité rénale des lissages capillaires dits brésiliens.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

LE POSTE : Composée d'une vingtaine de salariés, l'entreprise est en pleine expansion et cherche à renforcer son équipe en recrutant son(sa) futur(e) Business Developer CEE.
 
Missions :
 
- Assurer l'animation des partenaires techniques et acteurs industriels
- Identifier de nouveaux partenaires régionaux et clients
- Assurer la remontée d'éléments techniques utiles à l'évaluation des projets vers les ingénieurs et responsable de projet
- Élaborer des démarches commerciales en cohérence avec les dynamiques réglementaires du secteur
- Valoriser les opportunités d'optimisation énergétique grâce à un réseau de prescripteurs techniques et d'experts externes
- Concevoir des propositions alignées avec les besoins identifiés, les exposer aux interlocuteurs et conduire les échanges jusqu'à leur validation
- Créer une dynamique de collaboration durable avec les partenaires grâce à une présence régulière sur le terrain
 
 
VOTRE PROFIL :
 
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en génie énergétique, avec une spécialisation orientée vers l'industrie.
Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets et/ou la gestion de portefeuilles clients, spécifiquement dans le domaine de l'efficacité énergétique.
 
Qualités requises :
 
- Sens du contact, analyse du besoin et écoute de nos clients
- Développer votre portefeuille et recherche de nouvelles opportunités commerciales
- Autonomie, dynamisme et motiver ses équipes
- Animé(e) d'acquérir de nouvelles connaissances et de transmettre votre expertise au sein de l'équipe
- Intérêt pour les enjeux du secteur énergétique et suivez de près ses évolutions
 
CONDITIONS :
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type de contrat : CDI
Lieu : Montpellier (34) - déplacements Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur
 
Prévoir 3 jours par semaine à Lyon lors de la phase d'intégration (6 mois).
Rémunération : à négocier selon profil + avantages du groupe
 
 
 
 
ENVIRONNEMENT : Notre client est spécialisé dans la gestion de l'efficacité énergétique des industriels, et accompagne ses clients dans l'obtention et la valorisation de CEE.

LOCALITÉ :

Saint-Rémy-lès-Chevreuse

DESCRIPTION :

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de production applicative, nous recherchons un ingénieur de production applicatif pour intervenir sur l'intégration & l'exploitation des applications du Groupe.

Objectifs et livrables

• Intégrer de nouvelles applications en collaboration avec les différentes prestataires & responsables métiers,
• Assurer l'administration, la maintenance et la supervision des applications
• Administrer et maintenir les environnements de développement et la chaine d'intégration & déploiement continue.
• Assurer le support et les incidents applicatifs, coordonner les actions correctives.
• Rédiger & maintenir les documents d'exploitation des applications.

Compétences demandées

Outils CI/CD (Gitlab, Azure Devops, Nexus, Grafana, Sonar..)

Windows/Linux

SQLserver/PostgreSQL

Azure

Docker/kubernetes/Openshift

de Formation BAC+5 , vous disposez d' une expérience d'au moins 8 années dans un poste similaire.

Une maîtrise professionnelle de l'anglais est requise,

Notre métier

est d’accompagner nos clients sur l'ensemble du cycle en V de leurs projets d'ingénierie et informatiques, de la définition des besoins à la mise en production, grâce à des consultants Selenes hautement qualifiés. 

Nous intervenons en ingénierie mécanique, informatique, électronique et électrique, auprès d'acteurs des secteurs de l’énergie, de l'aérospatial, de la défense, l'aéronautique, du naval, de la banque et de l'assurance, de l’audiovisuel et du retail.