Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

WSP intervient dans le cadre d'une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) auprès de la Société des Grands Projets (SGP) pour le suivi des études et des travaux de réalisation de la ligne 18. Il s'agit d'un projet visant à réaliser une nouvelle ligne de métro automatique (sans conducteur) de 35 km reliant l'aéroport d'Orly à Versailles, avec desserte du cluster scientifique de Saclay. Les mises en service successives sont prévues entre octobre 2026 et décembre 2030 selon les tronçons de la ligne.

Rattaché(e) à la direction de la Mission d'AMOG Ligne 18, le/la chargé(e) de qualité et process aura pour mission principale d'assister et de soutenir le suivi des livrables, de la documentation et des référentiels des différents pôles du groupement (Direction, AAFT, OPC, AMO).
* Pôle Direction : Suivi des processus internes (indicateurs de performance et plan d'action).
* Pôle AAFT : Suivi des agréments des entreprises, reporting du suivi Visa, reporting du suivi FNC, préparation des MàD (préparation des PV et annexes), suivi des réserves et suivi qualité de l'ensemble des processus.

En complément de la mission de suivi qualité projet, le/la chargé(e) de qualité et process soutiendra la branche AMO & Conseil dans le suivi des questions qualité ISO9001 et ISO 15001 et 45000 :
* Organisation et suivi des audits internes
* Suivi de l'organisation des revues de projet
* Suivi de la gestion des sous-traitants
* Suivi des remontées client
* Amélioration des outils qualité branche
* Réunions qualité avec les autres branches
* Formations des nouveaux arrivants
* Rédaction des newsletters qualité branche
* Mise en place et organisation de la base de données technique et réglementaire, * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

DESCRIPTION :

Intégré au sein des services généraux et travaux neufs, vous aurez en charge la récupération des fichiers des techniciens de ces services afin de mettre les plans globaux des sites Framatome de l'établissement de Jeumont.
Egalement des implantations de poste de travail seront à réaliser pour répondre aux demandes des services internes de l'établissement. (OPEX, Fabrication, HSE...)

DESCRIPTION :

Participer à la rédaction de cahiers des charges pour les nouvelles installations,
Réaliser les études de faisabilité,
Passer en revue la documentation liée aux appels d'offres,
Piloter de la réalisation des procédures d'installation et de la documentation associée,
Faire une estimation des délais et réaliser les plannings d'installations offshore,

Préparer des clarifications et des qualifications techniques,
Définir les équipements d'installations requis,
Piloter la logistique du lancement des nouvelles installations,
Bonne rédaction et communication en anglais technique.

Les plus

Un poste très complet et des projets au top : l'ennui n'est pas de mise et le défi est permanent !

Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant et un Manager en or.

La possibilité d'évoluer vers le développement d'activité et le management.

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la construction de navires, vous prenez en charge des études de manutention de structures navales.

Vos missions seront les suivantes :
- Analyse des exigences techniques et des normes de sécurité,
- Réalisation de calculs de levage,
- Réalisation des plans d'élingages,
- Élaboration des procédures de sécurité pour les interventions de levage,
- Justification de la conformité des études avec les normes de sécurité et la réglementation en vigueur,
- Participation aux démarches d'amélioration continue., Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
- Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
- Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
- Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.

Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche

DESCRIPTION :

En relation avec les équipes de la filière Digital & IT d'ENGIE :

être un appui au "Chargé de Reporting" dans la filière Digital & IT et au suivi du process QoS (Quality of Services)
- Suivre l'évolution du portefeuille des services suivis par la démarche QoS en lien avec la démarche APM (Application Portfolio Management)
- Accompagner l'analyse des données (KPIs opérationnels) et la préparation des rapports
- Contribuer à la rédaction des rapports périodiques et à la préparation des comités de pilotage périodiques

Assurer le support auprès des utilisateurs internes des outils existants

Participer à la mise en place de nouveaux outils pour accompagner les activités de nos utilisateurs internes

Contribuer à l'évolution de l'outillage des processus transverses et des processus liés à la démarche QoS (Quality of Services)

Participer à l'amélioration du processus de remontée d'information par les entités internationales d'ENGIE.

DESCRIPTION :

Il contrôle et garantit la qualité des données et des processus de l'ADP/Paie, dans le respect de la législation sociale, de la convention collective et des politiques internes.

Il pilote les projets d'optimisation des outils et des procédures en lien avec son périmètre., * Mettre en œuvre la politique ADP et Paie en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise et anticiper les évolutions à venir.

* Accompagner et manager une équipe de 5 personnes en assurant le pilotage performant du service.

* Intervenir sur des sujets plus complexes ou en escalade en soutien de l'équipe.

* Gérer un périmètre spécifique au niveau ADP/Paie.

* Assurer et coordonner les relations avec les prestataires internes et externes.

* Garantir la fiabilité des éléments variables de paies et des données contractuelles de l'entrée au départ du collaborateur ainsi que du respect des accords collectifs, dispositions légales et conventionnelles.

* Assurer un conseil RH interne lié à son domaine d'expertise tant auprès des Opérationnels que des experts métiers.

* Piloter des indicateurs afin d'assurer le reporting des données

* Être garant de la qualité de service apportée aux clients internes tout en optimisant les outils et les processus.

*Assurer une veille sur l'ensemble des obligations légales, et des mutations touchant l'entreprise et son environnement.

* Accompagner la mise en place de nouveaux outils et/ou de projets RH transverses., Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Responsable Administration du Personnel - Paie H/F pour rejoindre notre équipe à Saint-Priest (69).

DESCRIPTION :

En tant que Membre du Comité de Direction du Magasin (de 8 à 15 000 m2), vous participez au développement de la stratégie du point de vente.

- Vous managez et faites grandir vos équipes (de 20 à 40 personnes selon le magasin, dont de 2 à 6 Chefs de Rayon) et participez au développement de leurs compétences.

- Vous êtes garant de la performance économique et de l'animation commerciale de votre département. Vous gérez votre compte d'exploitation et assurez l'atteinte des objectifs commerciaux.

- Vous veillez à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising.

- Vous êtes garant de la satisfaction et de la fidélisation de vos clients.

- Vous garantissez le respect des règles et des procédures au sein de votre secteur (hygiène, sécurité, démarque, droit du travail etc.)

DESCRIPTION :

La personne recrutée est chargée des activités de communication et de veille scientifique : diffusion et valorisation des activités du GIS sur le site et les réseaux sociaux, préparation et diffusion d'une veille scientifique sur le site et dans une newsletter mensuelle, développement des publics. Elle est ponctuellement appelée à participer à l'animation scientifique.
Activités :
1. Diffusion et valorisation des activités du GIS :
- Promotion des activités du GIS sur le site internet propre, les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) et dans une newsletter mensuelle.
- Captation, montage et mise en ligne des manifestations scientifiques organisées par le GIS (responsabilité du respect des règles de diffusion et de collecte des autorisations de mise en ligne)
- Mise en place d'une présence du GIS sur les plateformes HAL et DUMAS
- Maintenance annuelle du site internet en lien avec le webmaster.
2. Veille scientifique et académique :
- Actualisation régulière de l'onglet Ressources du site internet du GIS (appels, parutions, manifestations scientifiques, bourses et prix, postes, podcasts scientifiques, masters sur le genre et les sexualités).
- Préparation et diffusion d'une newsletter mensuelle comportant une sélection de ces actualités et valorisant les activités des établissements partenaires.
3. Développement des publics :
- Coordination éditoriale de l'encart L'actu de l'Institut du Genre dans la newsletter mensuelle Intersections de Politis.
- Recherche et suivi de partenariats pertinents.
- Interlocution et coordination avec les partenariats (festivals, associations, etc.) permettent l'organisation d'événements conjoints.
- Développement de la présence du GIS sur les réseaux sociaux.
4. Assistance à l'animation scientifique :
- Présence et appui lors d'évènements scientifiques organisés par le GIS (ouverts au public et internes).
- Mise en forme du bilan d'activité annuel.
- Information auprès des chercheurs et étudiants., Connaître les techniques des sciences de l'information et de la communication.
- Connaître le web 2.0 (réseaux sociaux, blogs, micro-blogging, RSS, …).
- Connaître les systèmes de gestion de bases de données.
- Connaître les outils de mesure d'audience ou de statistiques.
- Connaître les enjeux et les techniques de SEO.
- Connaître les études de genre, les circuits de diffusion scientifique et les réseaux sur le genre et les sexualités en France et hors de France.
- Savoir rédiger.
- Savoir organiser une veille scientifique (rechercher les informations et les réper-cuter avec exactitude).

DESCRIPTION :

assureurs et nous accompagnons nos clients pour les déployer auprès de leurs employés. Au quotidien, nous sommes en contact avec les équipes commerciales pour les aider à proposer les meilleures offres à nos clients. En tant qu'entreprise Tech, nous avons aussi une grande proximité avec les équipes de développement à qui nous apportons les retours clients. Si tu nous rejoins, tu intégreras l'équipe Operations, ou simplement "Ops" en interne, dont l'objectif est d'améliorer la performance globale de l'entreprise et d'offrir la meilleure expérience à nos clients. Rejoins notre équipe Opérations et contribue à la croissance de SideCare ! Descriptif du poste: Tu rejoindras l'équipe cotisations qui s'occupe de la facturation, des prélèvements et plus généralement des demandes comptables/financières de nos clients. En tant que Chargé.e de relation client - Finance, tu t'assureras que les entreprises et les salariés bénéficient de la meilleure expérience
client en alliant précision et réactivité. Tes missions seront les suivantes : Faciliter les échanges avec les clients et les experts comptables : tu seras en charge de maintenir une communication fluide et proactive avec nos clients ainsi qu'avec les experts comptables partenaires. Ton rôle consistera à répondre à leurs questions, recueillir leurs retours, comprendre leurs besoins et à proposer des solutions sur mesure pour améliorer continuellement leur expérience avec notre équipe Identifier et corriger les points de friction client : tu identifieras les aspects de nos process susceptibles de générer des mécontentements chez nos clients. En collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles, vous mettrez en œuvre des actions correctives visant à résoudre ces problèmes et à renforcer la satisfaction client. Accompagner les clients en difficulté financière : tu joueras un rôle crucial dans la gestion des situations d'impayés en offrant un
soutien personnalisé aux clients en situation d'impayés. Tu proposeras des stratégies de recouvrement efficaces tout en préservant la relation de confiance avec nos clients, contribuant ainsi à la stabilité financière de l'entreprise. Développer un système de prélèvement et de suivi des cotisations : tu participeras activement à l'amélioration du système de gestion des cotisations, intégrant des indicateurs clés de performance (KPI) pour évaluer la qualité et les délais. Ce système fournira des données essentielles pour optimiser nos processus et améliorer la satisfaction client Les avantages Rejoindre SideCare c'est aussi : Des bureaux en plein cœur de Paris Carte titres-restaurants Swile et transports pris en charge à 50% Tous les premiers jeudis du mois, la boîte paie sa tournée Télétravail : 1 à 2 jours par semaine à validation de la PE + 1 semaine / semestre 150€ de chèque cadeaux CSE Un abonnement Vélib' à disposition Une, * Conseiller, accompagner une personne
* Mettre en place des actions de prospection
* Présenter et valoriser un produit ou un service

DESCRIPTION :

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie, Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

DESCRIPTION :

Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites de production pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :
- Machines statiques
- Machines tournantes
- Robinetterie
En itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences. Rejoindre l'ULM c'est acquérir des compétences uniques en matière de maintenance et de logistique parmi les plus recherchées au sein du Groupe EDF.
Missions
Nous recherchons pour notre segment PSMT (Pôle Supervision Maintenance Transport) un technicien / une technicienne de maintenance CCL / HTB.
Vous contribuez à assurer un fonctionnement optimal (disponibilité maximale de la production et sûreté du système électrique) des équipements HTB & contrôle-commande local associé (CCL) des postes & liaisons d'évacuation/ transport des installations d'EDF en réalisant ou contrôlant :
Les opérations de mise ne service de nouveaux équipements, en participant aux essais de qualifications techniques FAT (Factory Acceptance Test) et SAT (Site Acceptance Test) chez les fournisseurs ou chez les clients internes ou externes, jusqu'aux essais finaux de mise en service des installations ;
La maintenance des équipements en exploitation ;
Les documents nécessaires aux interventions en apportant des conseils d'expertise aux exploitants sur la maintenance et l'entretien à réaliser sur leur matériel., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité Logistique et Maintenance (ULM) intervient en appui des sites de production. Elle apporte ses compétences en maintenance (machines statiques, tournantes, robinetterie...), transport conventionnels et exceptionnels, stockage avec plus de 6 millions de pièces. Ses équipes (1500 personnes) se composent à la fois de personnes expérimentées et récemment diplômées.

DESCRIPTION :

Réalisation des pains spéciaux
- Respect des recettes et des processus de production
- Respect des temps de fermentation, cuisson, surgélation
- Savoir optimiser l'utilisation du four à pain, surgélateurs
- Planifier la production selon les commandes de clients, les produits en stock
- Maîtriser les cuissons des pains et viennoiseries
- Savoir entretenir son poste de travail et des locaux de production
- Formation des nouveaux arrivants, apprentis, stagiaires
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Savoir gérer les stocks et approvisionnements

Cuisson sur four électrique & Four à bois

DESCRIPTION :

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie, Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

DESCRIPTION :

Accueillir et conseiller les clients en magasin.
- Mettre en rayon les produits, assurer le facing et la signalétique.
- Veiller à la disponibilité des produits et effectuer les réassorts.
- Encaisser les achats et gérer les retours clients.
- Participer à la mise en place des opérations commerciales et promotions.
- Maintenir un espace de vente propre, organisé et attractif.

DESCRIPTION :

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie, Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

DESCRIPTION :

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie, Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

DESCRIPTION :

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie, Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !

DESCRIPTION :

Etudier et concevoir (analyse fonctionnelle et organique, architecture matérielle) une nouvelle application.
- Analyser et faire évoluer ou migrer une application existante.
- Réaliser la programmation des automates et des systèmes de contrôle commande et de supervision
- Concevoir la stratégie de test (en usine et sur site)
- Concevoir les modules de test et d'activation de process (simulation)
- Effectuer les validations unitaires et finales
- Effectuer les mises en service sur site (déplacement en France et/ou à l'étranger) et la mise en configuration des moyens d'essais (logiciel et matériel)
- Rédiger les comptes rendus d'essais et fiches d'anomalie

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos expériences et de la problématique client sur laquelle vous pouvez intervenir.

DESCRIPTION :

Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

Partir à la rencontre de nos clients (clients individuels, bailleurs sociaux et collectifs privés)

Effectuer l'entretien, la maintenance préventive et le dépannage des appareils de chauffage de type chaudières gaz/fioul, en veillant à appliquer les règles de sécurité

Conseiller les clients pour leur proposer des solutions techniques alliant confort et économies d'énergie, Préparer ton diplôme en toute sérénité

Intégrer le monde de l'entreprise au sein d'une équipe à taille humaine en apprenant un métier

Au côté d'un professionnel confirmé, tu seras formé(e) à un métier passionnant

Etudier, travailler et être payé(e) !