Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Assemblage de différentes pièces (manuellement et / ou avec différents outils)
- Câblage (aucune habilitation électrique n'est demandée)
- Travaux de finitions selon les plans

D'autres travaux manuels peuvent vous êtes demandés.
Poste ouvert sur le CDI Intérimaire.

DESCRIPTION :

Rattaché·e à votre responsable qualité, vos missions principales seront les suivantes :

- Définir et mettre en oeuvre le plan qualité projet en accord avec les exigences clients et normes en vigueur.
- Assurer le suivi qualité tout au long du cycle de vie du projet (revues, jalons, audits, livrables).
- Identifier les risques qualité et piloter les plans d'actions correctifs / préventifs.
- Participer à l'animation des revues de conception et de production avec les équipes techniques.
- Rédiger et mettre à jour la documentation qualité (procédures, indicateurs, reporting).
- Être l'interlocuteur qualité privilégié du client et des parties prenantes internes.
- Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise (retours d'expérience, partage de bonnes pratiques)., Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

DESCRIPTION :

Vous êtes en charge de la bonne exécution des opérations de votre secteur, en dépannage, assistance et petits travaux de machines et
réalisez les missions suivantes :

Interventions
de maintenance curative sur les installations du client
Interventions
de maintenance préventive : contrôles règlementaires des équipements et instruments, analyses périodiques
Essais
et mises en route
Conduite
des machines et réglage des équipements
Proposition
d'axes d'amélioration continue
Suivi
,
réalisation
des travaux réglementaire (travaux préventif, curatif ...).

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ? N'hésitez plus, et rejoignez le CEA ! Entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et qui veille sur le bien-être de ses salariés, toujours plus fort d'un équilibre vie personnelle/vie professionnelle placé au milieu de ses enjeux sociaux. Le CEA est l'acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, mais pas que ; c'est aussi un lieu d'enrichissement relationnel et professionnel, toujours dirigé vers l'avenir ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à travailler avec les chargés de développement RH et l'équipe recrutement. Vos missions seront les suivantes : - Vous aiderez les chargés de développement RH sur des tâches administratives (création de poste budgétaire, mise à jour des organigrammes, mise à jour des tableaux de suivis, réalisation du circuit de signature
pour les mutations) - Vous participerez à la logistique et à l'organisation des évènements RH (réservation de salle, rédaction et envoi de mails d'invitation) - Vous serez force de proposition pour apporter des pistes d'amélioration sur la base documentaire RH de la cellule - Vous travaillerez en support sur la campagne d'alternance - Vous travaillerez en support aux chargés de développement RH pour la saisie des besoins de formation. Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée et impliquée dans le développement de la Cellule RH de Marcoule. Vous serez notamment en interface avec le bureau de gestion des RH, le bureau formation, les différentes unités opérationnelles, les salariés, et la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales. Embarquez avec nous et venez relever le challenge de piloter des sujets RH !

DESCRIPTION :

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ? N'hésitez plus, et rejoignez le CEA ! Entreprise engagée pour répondre aux défis de la transition énergétique et qui veille sur le bien-être de ses salariés, toujours plus fort d'un équilibre vie personnelle/vie professionnelle placé au milieu de ses enjeux sociaux. Le CEA est l'acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, mais pas que ; c'est aussi un lieu d'enrichissement relationnel et professionnel, toujours dirigé vers l'avenir ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à travailler avec les chargés de développement RH et l'équipe recrutement. Vos missions seront les suivantes : - Vous piloterez la campagne des alternants du recensement des besoins à l'intégration des candidats : diffusion des offres, prises de contacts avec les managers, relation avec les écoles, participation aux
entretiens, suivi des tableaux de bord, organisation d'évènements d'intégration - Vous serez force de proposition pour développer l'attractivité du CEA : participation à des forums, dynamisation des offres d'emploi, création de supports de communication, présence sur les réseaux sociaux - Vous participerez à des actions de reporting RH - Vous serez force de proposition pour apporter des pistes d'amélioration sur les processus RH déjà existants au CEA. Tout au long de votre alternance, vous pourrez également être amené à être en appui sur les sujets suivants : - Le plan emploi ; - La gestion prévisionnelle des emplois et des parcours professionnels ; - L'accompagnement des managers sur divers sujets RH. Vous rejoindrez une équipe dynamique, motivée et impliquée dans le développement de la Cellule RH de Marcoule. Vous serez notamment en interface avec le bureau de gestion des RH, le bureau formation, les différentes unités opérationnelles, les salariés,
et la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales. Embarquez avec nous et venez relever le challenge de piloter des sujets RH !

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'activité des équipes terrain. Véritable relai opérationnel, vous assurez le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales
Préparer, organiser et coordonner les activités de chantier :
Gérer les commandes de matériel et la logistique associée
Préparer les chantiers : participation aux réunions de chantier avec les chargés de projets, anticipation et préparation du matériel
Coordonner l'ensemble des intervenants : équipes internes, gestionnaires de voirie, chargés de projets, partenaires externes.
Lire et interpréter les plans et cahiers des charges
Faire appliquer et veiller au respect des consignes Qualité, Sécurité et Environnement
Accompagner les équipes terrain, suivre et développer les compétences des techniciens
Réaliser les visites de prévention sécurité

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète du site de production (environ 80 à 120 collaborateurs). Votre rôle est central dans le pilotage opérationnel, humain et économique de l'usine, avec un fort enjeu de fiabilisation des process, de performance industrielle et de développement des équipes., * Pilotage global de l'usine : production, maintenance, qualité, logistique et sécurité
* Management direct des responsables d'équipes et fonctions support du site
* Définition et suivi des objectifs de performance (QCD, coûts, délais, taux de service)
* Mise en œuvre de plans d'amélioration continue et d'optimisation industrielle
* Garantir le respect des normes HSE, qualité et réglementaires
* Contribution active à la stratégie industrielle et aux investissements du site
* Interface avec la direction, les clients clés et les partenaires externes

DESCRIPTION :

* Services aux Personnes * Particuliers
* Services aux Entreprises
* Exp. 5 ans min., Vous avez le sens du service client, un bon relationnel, vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail.

Vous interviendrez en toute autonomie dans le cadre de l'entretien et en dépannage sur des chaudières (gaz, fioul), des pompes à chaleur (air/air, air/eau).

Nous pouvons assurer un complément de formation en interne si toutes les compétences ne sont pas maîtrisées, formation terrain en binôme pour monter en compétence.

Formations régulières en interne.

Vous vous verrez attribuer pour assurer vos fonctions dans de bonnes conditions, un smartphone, une tablette, un véhicule de service, de l'outillage, des vêtements de travail de qualité.

DESCRIPTION :

Les missions principales confiées au manager construction sont les suivantes :

- Gestion d'un portefeuille de clients internationaux (suivi des commandes, des prix, des volumes, de la destination finale des produits...). Cela nécessite des contacts réguliers par mail, vidéoconférence, téléphone et visites en présentiel dans toutes les zones géographiques.
- Conseils techniques pour la mise en oeuvre des produits SNF. A ce titre le candidat doit être familier avec les boues de forage. Il peut être amené à diriger un technicien pour la sélection des produits ou l'évaluation applicative des produits concurrents.
- Définition des produits de la gamme en faisant le lien entre le laboratoire R&D, SNF et les améliorations demandées par les clients ou nécessaires à cause de changements réglementaires annoncés.
- Encadrement d'une équipe d'ingénieurs qui assurent une présence locale au sein de nos filiales (dont Mexique, Inde, Chine, USA) et permettent de suivre les clients nationaux et internationaux. Suivi régulier des ventes, animation du groupe, soutien technique en les formant aux nouveaux produits notamment.
- Développement du réseau pour s'assurer de la présence de nos produits sur les grands chantiers de construction (Neom, Grand Paris, ...), avec occasionnellement participation aux congrès avec une possible présentation de papier (WTC, WOC) ou participation à un groupe de travail (comme à l'AFTES).

Sur l'ensemble de ces missions, les déplacements représentent environ 35% du temps de travail. Au bureau les interactions avec les autres services sont quotidiennes. De bonnes capacités relationnelles et de travail en équipe sont nécessaires.

DESCRIPTION :

Le Département de Recherche sur les Matériaux et la Physico-chimie (DRMP) développe des capacités d'élaboration, de caractérisation mais aussi de modélisation du comportement des matériaux dans des environnements extrêmes tels que ceux rencontrées dans les systèmes pour production d'énergie bas carbone (réacteurs nucléaires, batteries, hydrogène, photovoltaïque...).

Description de l'unité

Le Service d'Etudes des Matériaux Irradiés (SEMI), composé de trois laboratoires de R&D et de la Section d'Exploitation d'une Installation Nucléaire de Base, a pour principales missions de réaliser des caractérisations métallurgiques, mécaniques et physico-chimiques de matériaux irradiés aux neutrons.

Au sein de notre laboratoire, nous exploitons l'Installation Nucléaire de Base n°50. Notre laboratoire chaud est composé de 45 cellules blindées réparties sur 3 lignes.

L'INB 50 constitue la principale partie de l'Installation 50, qui comprend également d'autres bâtiments.

Notre mission majeure est d'assurer l'exploitation de l'INB 50, en prenant en charge notamment les aspects sécurité, sûreté et travaux de maintenance. Ainsi, nous mettons à disposition des expérimentateurs des trois laboratoires scientifiques une installation où sont réalisés des essais et des expertises sur des matériaux irradiés, dans le cadre de la R&D en soutien au parc des réacteurs nucléaires actuels et futurs., Sous l'autorité de la Cheffe d'Installation, vous assurerez les missions suivantes au sein du pôle exploitation du LECI (INB 50) en tant que correspondant.e déchets :

-Vous répondez aux sollicitations des agents CEA et prestataires sur la gestion des déchets pour veiller à la propreté de l'installation ;

-Vous participez à l'élaboration des bilans annuels déchets et tenez à jour les outils type INFLUVAL ;

-Vous échangez avec le responsable du pôle exploitation pour la coordination et la gestion des activités liées à la production de déchets ;

-Vous participez à la mise à jour des documents sur la thématique déchets (procédures, modes opératoires, fiches zonage de référence, suivi des fiches de vie,…) et vérifiez la conformité des affichages sur le terrain (gestion des écarts) ;

-Vous centralisez les prévisionnels déchets des chantiers à court et moyen terme en assurant l'interface avec les projets ;

-Vous pilotez le marché gestion des déchets sur l'INB 50 et vous effectuez des contrôles de premier niveau sur les colis constitués, les points de collecte et d'entreposage
-Vous vérifiez les dossiers déchets (TFA, FA/MA, caissons) établis par les prestataires (utilisation de l'outil CARAIBES) ;

-Vous organisez les évacuations des déchets conventionnels en établissant les Bordereaux de transfert interne (BTI) via GEDAM et des Bordereaux d'expédition (BE)

-Vous participez aux audits déchets et à l'élaboration de réponses aux différentes demandes de la CCSIMN du centre, de l'Andra ou de l'ASNR

L'avenir vous sourit !

- Vous aurez l'opportunité de travailler dans une installation nucléaire de base pérenne, avec de beaux projets d'exploitation, de jouvence et de R&D, sur un site du Campus Paris Saclay ;

- Vous travaillerez en équipe pour atteindre de nombreux objectifs ;

- Vous travaillerez sur des thématiques riches et variées : tous les risques nucléaires ou non nucléaires et tous ceux de la sécurité classique sont abordés

De nombreuses interactions avec les collaborateurs effectuant de la R&D mais également avec le personnel des entreprises extérieures

En lien direct avec la section d'exploitation du LECI, vous contribuez à assurer la jouvence et le bon déroulement des programmes de R&D au sein du LECI.

Vous contribuez également à la maitrise de l'AIP "Gestion des déchets" de l'INB 50.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à votre responsable, vos missions principales seront les suivantes :

- Piloter l'ensemble du projet de A à Z : recueil des besoins, conception, industrialisation, tests et validation client.
- Coordonner les ressources internes et externes pour garantir la bonne exécution des projets.
- Identifier les risques, anticiper les blocages et mettre en oeuvre les actions correctives et préventives.
- Déployer les outils et méthodes de gestion de projet (planning, reporting, tableaux de bord).
- Animer les revues de projet avec les équipes, fournisseurs et clients.
- Assurer la satisfaction client et l'amélioration continue des pratiques internes.
- Contribuer à la structuration et à l'évolution des processus projet de l'entreprise., Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

- L'accompagnement sur la montée en compétences
- Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
- La possibilité de devenir associé
- L'engagement dans des projets associatifs
- Une politique dédiée à la parentalité

DESCRIPTION :

Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée.

Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes :
- Gestion des équipes et des plannings
- Reporting des activités et des tableaux de bord
- Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles
- Rédaction de procédures et modes opératoires
- Formaliser les besoins implicites et explicites des clients
- Apporter un support méthodologique à l'équipe projet, > Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé
> Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière
> Comprendre vos besoins et respecter nos engagements
> Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes
> Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise

Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'activité des équipes terrain. Véritable relai opérationnel, vous assurez le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales
Préparer, organiser et coordonner les activités de chantier :
Gérer les commandes de matériel et la logistique associée
Préparer les chantiers : participation aux réunions de chantier avec les chargés de projets, anticipation et préparation du matériel
Coordonner l'ensemble des intervenants : équipes internes, gestionnaires de voirie, chargés de projets, partenaires externes.
Lire et interpréter les plans et cahiers des charges
Faire appliquer et veiller au respect des consignes Qualité, Sécurité et Environnement
Accompagner les équipes terrain, suivre et développer les compétences des techniciens
Réaliser les visites de prévention sécurité

DESCRIPTION :

secours) et également les Immeubles de bureaux et locaux industriels, alimentés sous une tension inférieure à 50 kV ainsi que la maintenance. Missions Assurer la gestion opérationnelle des chantiers : organisation, suivi et coordination des travaux électriques. Faire l'interface directe avec le client : échanges techniques, reporting d'avancement, gestion des besoins. Lire, interpréter et contrôler les plans et schémas électriques. Assurer l'accompagnement technique dans le respect des règles de sécurité. Suivre les plannings de réalisation. Assurer le bon raccordement des équipements Identifier les besoins en matériaux et équipements, établir les listes et assurer le suivi des commandes. Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur et aux exigences du client. Profil Recherché : - Idéalement issu de formation en Electrotechnique, électricité ou équivalent vous possédez une expérience confirmée dans les travaux et la maintenance d'équipement, * Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
* Préparer l'exécution du chantierCette compétence est indispensable
* Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieuxCette compétence est indispensable

DESCRIPTION :

Au sein du SCF (Service Commun de Formation), vous serez intégré.e à l'équipe PACC (Pôle Appui Conseil Compétences) qui est constituée d'environ 15 personnes réparties sur différentes missions, telles que la logistique de formation, le pilotage des compétences et du plan de développement des compétences du CNPE (Centre Nucléaire de Production d'Electricité), le pilotage des grands cursus initiaux ainsi que la gestion des outils pédagogiques.

L'équipe PACC du service est à la recherche de nouveaux talents!

Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tes missions seront les suivantes :

1. Accompagner les managers sur la professionnalisation de leurs agents :
Suivi de la mise à jour des titres d'habilitation des agents, observations en situation de travail, axes de progrès de formation, dates butées réglementaires...
Organiser et planifier pour le site des formations locales pour maintenir et développer les compétences des salariés.
Mettre à jour le Portail Compétences (centralisation des informations clés à destination des managers).

2. Renforcer et améliorer le processus du management des compétences (GEPP) :
Partager avec le réseau national et réaliser des benchmarks avec d'autres sites nucléaires pour identifier de bonnes pratiques et proposer des améliorations.
Exploiter OPFC (Outil de Pilotage de la Formation et des Compétences) pour extraire et analyser les données afin d'identifier des leviers stratégiques d'amélioration et d'accompagnement.
Actualiser les notes locales du site.
Mettre à jour l'outil GCM (Gestion des Compétences Métiers).
Participer à des audits internes/externes et réaliser des contrôles internes.

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Chef de projet EIA (H/F) Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des disciplines Électricité et Automatismes, depuis la phase d'études jusqu'à la mise en service, en portant une attention particulière à la définition des interfaces, au phasage, à la contractualisation et au suivi des lots confiés à des sous-traitants. - Veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité et des normes de sécurité en vigueur. - Apporter un soutien ponctuel sur certaines affaires selon les besoins. Des déplacements fréquents en France sont à prévoir. Profil : - Vous avez acquis au moins 10 années d'expérience dans la gestion de projets techniques industriels, occupant un poste équivalent en management de projet. - Vous maîtrisez parfaitement le secteur dans environnements industriels. - Vous avez des bases techniques solides en électricité, * AutomatismeCette compétence est indispensable
* Environnements industrielsCette compétence est indispensable
* Phase d'études jusqu'à la mise en serviceCette compétence est indispensable
* ÉlectricitéCette compétence est indispensable
* Concevoir et gérer un projet
* Déterminer des axes d'évolution technologiques
* Elaborer des propositions techniques
* Identifier les contraintes d'un projet

DESCRIPTION :

Concevoir des schémas électriques (unifilaires, multifilaires) clairs et précis.
- Élaborer des plans d'implantation optimisés.
- Réaliser des calculs de dimensionnement rigoureux.
- Sélectionner les meilleurs équipements électriques.
- Collaborer activement avec les équipes techniques.

DESCRIPTION :

Suite au fort développement de la branche Aéronautique & Défense, nous recherchons un (une) élève-ingénieur(e) de 5ème année pour supporter notre service programme pendant une durée de 6 mois., Intégré au sein du département Aéronautique & Défense, vous serez rattachés au servie Programme, dont la principale mission est de qualifier les produits du catalogue NYCO auprès des donneurs d'ordres (avionneurs, motoristes, équipementiers …).

Dans ce cadre, vos missions seront :
* Assister les responsables programmes dans leur pilotage de sujets aéronautique et défense ;
* Mise à jour de bases de données (flottes et statut de nos qualifications, établissements de Business Plan, création d'outils (reportings, d'analyses, …)
* Piloter la gestion de la gamme produits, en accord avec les départements de la société ;
* Travailler avec les différents services de la société ainsi que certains clients afin de mener à bien votre mission ;
* Préparer et assister au Salon International Mondial de la Défense et de la Sécurité, EUROSATORY 2026.

Au sein d'une équipe dynamique, vous bénéficierez d'une position idéale à la compréhension des modes de fonctionnement d'un acteur majeur de l'aéronautique et la défense.

DESCRIPTION :

A ce titre, vous :

- Prenez en charge la conception des ouvrages.

- Elaborez les notes de calculs.

- Assurez des réunions de suivi de projets avec les clients, chefs de projets, lots techniques, architectes, entreprises…

DESCRIPTION :

Rattaché au service SAV, vous serez en charge de former les clients à l'utilisation des logiciels de pilotage des machines.

Vos missions détaillées seront :
* Former les utilisateurs clients à l'utilisation des logiciels de conception
* Former les utilisateurs clients au pilotage des machines
* Réaliser les programmes de fabrication à la demande des utilisateurs clients selon leurs besoins en production
* Assurer le support technique auprès des utilisateurs clients

Le poste est en itinérance à la semaine et basé en Home-Office, c'est-à-dire que vous partez de votre domicile le lundi matin et revenez chez vous le vendredi soir.
Vous bénéficiez de tous les moyens et outils à votre disposition pour mener à bien votre mission : véhicule 3 places, CB entreprise, téléphone et ordinateur portable.