Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrute. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes . Rejoignez-vite les héros de la décarbonation !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Ingénieur commercial H/F. Rattaché à l’équipe commerciale de notre agence, vous serez formé aux missions suivantes : 

Développement commercial & prospection

• Identification et prise de rendez-vous qualifiés auprès de prospects stratégiques

• Prise de contact avec les bureaux d'études pour positionner nos solutions en amont des projets

• Travailler en collaboration avec les commerciaux (exploitation et travaux) de l’agence afin de les accompagner sur les dossiers de renouvellement et de développement

Analyse du portefeuille client

• Analyser les clients actuels pour identifier des opportunités

• Participer activement à la préparation et au suivi des dossiers de renouvellement de contrats

​

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : 

• Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac+5 (École de commerce, Master en développement commercial ou équivalent)

• Vous avez la fibre commerciale, vous êtes rigoureux, méthodique et appréciez de travailler en équipe

​

Si vous êtes prêt à relever des défis dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets passionnants, n’hésitez pas à nous rejoindre ! 

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Prime de vacances

• Paniers repas

• Formation continue et opportunités de développement professionnel (Mobilité interne et accès illimité à Idex School Digital, notre plateforme de formation digitale) 

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Commentry

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de son développement, Idex recrute un(e) Apprenti(e) Administratif(ve) avec une spécialisation en ressources humaines et gestion administrative.

Rattaché(e) à l’Assistante Administrative, vous participez activement à la gestion administrative du personnel et contribuez au bon fonctionnement des activités opérationnelles.

 Missions principales
Développement des compétences, notamment par la mise en œuvre du plan de formation

Intégration et accompagnement des nouveaux collaborateurs

Participation à l’animation de la vie de l’entreprise (projets Qualité de Vie au Travail)

Passation de commandes auprès des fournisseurs

Animation de la communication interne

Gestion administrative du personnel (médecine du travail, congés payés, etc.)

Formation
Formation Bac +2 (BTS GPME, SAM ou Assistant de gestion), ou vous préparez un Bachelor en Ressources Humaines

 Qualités requises
Rigueur et sens de l’organisation

Réactivité 

Esprit d’équipe

Polyvalence 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Pau

DESCRIPTION :

Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Teréga. Prenez part à d’ambitieux projets pour relever les défis énergétiques et humains de demain !

Nous recrutons dans le cadre d’un CDD d’une durée de 12 mois au sein de notre siège social à Pau, un(e) Chargé d’Etudes Marketing. Rattaché(e) au Responsable du Département Prospective et Stratégie, votre mission consistera à conduire des analyses marketing sur les marchés des gaz renouvelables afin de soutenir notre plan stratégique et notamment le développement de nouvelles énergies (Biométhane, H2 et CCUS). Vous contribuerez ainsi à accélérer le positionnement de Teréga sur les nouveaux métiers de la transition énergétique et notamment celle des Business Units en pilotant les travaux de veille de marché.

Vos missions principales seront les suivantes : 

• Décryptage et Veille des Marchés : Vous devrez piloter la veille stratégique et concurrentielle afin de pouvoir anticiper les tendances actuelles et identifier les nouvelles opportunités de croissance pour les activités de Teréga.

• Exploitation de bases de données : Vous serez amené à devoir exploiter des bases de données complexes .

• Rédaction de Synthèse : Vous aurez comme mission de concevoir les rapports de synthèse permettant la prise de décision en accord avec la stratégie en vigueur afin d’orienter les différentes Business Units.

Profil recherché : 

Issu(e) d’une école d’ingénieur ou école de commerce, votre polyvalence et vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables pour intégrer des problématiques business, techniques, économiques et financières.

Vous faites également preuve d’un haut niveau d'autonomie et d’un bon sens du relationnel.

La maîtrise avancée d’un anglais professionnel et la bonne maîtrise d’excel ou de Sheets sont indispensables. La connaissance de VBA est un plus.

Une première expérience dans le domaine de l’énergie serait appréciée.

Le salaire est fixé suivant le profil du/de la candidat(e). En prenant ce poste au sein de nos équipes, vous serez assuré(e) d'avoir une rémunération annuelle brute a minima de :

Rejoignez nos équipes et relevez les défis dans un secteur en constante évolution au cœur des enjeux énergétiques de demain.

Convaincus que la diversité est un puissant levier de performance, nous plaçons la féminisation de nos métiers et l’accès des femmes à l'ensemble de nos postes au cœur de notre stratégie.

Pour Teréga, cette mixité est une richesse que nous cultivons au quotidien, au même titre que l’égalité professionnelle et l'inclusion des personnes en situation de handicap, afin de garantir à chacun un accès durable à l'emploi.

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Intégrer notre structure est l’opportunité de bénéficier d’une expertise technique reconnue et de perspective d’évolution à long terme.

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES permet aux salariés de bénéficier de nombreuses opportunités d’évolution dans un grand groupe international mais également de développer leurs compétences via ses dispositifs de formation.  

VEOLIA WATER TECHNOLOGIES s’engage à promouvoir la diversité et dans tous les domaines; l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est des objectifs prioritaires de cette politique sociale.

Pour en savoir-plus, retrouvez-nous sur : www. https://www.watertechnologies.com/  

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge au sein d’une structure humaine, dynamique et en pleine transformation. Dans le cadre de nos activités industrielles, nous recherchons actuellement :

Gestionnaire Administration des Ventes dans le traitement des eaux H/F 

Poste en CDI

Possibilité de télétravail : 2 jours / semaine

Le poste peut être localisé dans différents bureaux Veolia Water Tech

Contexte :

Vous intégrerez  le service Asset Care, une division en pleine dynamique positive ,avec une mission de contribuer à augmenter la marge et le revenu de la région au travers de l’activité. 

Au sein d’une équipe, composée d’ingénieurs projets & exécutions, et d’experts dédiés aux chiffrages des projets, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable Asset Care. Vous évoluerez au sein d’un pôle dont la mission est de développer l'activité commercial liée à nos produits présents chez nos clients industriels.

Missions :

• Veiller au passage des commandes Asset Care lorsque les projets sont remportés,

•  Avec l’appui du coordinateur Asset Care, chiffrer et produire les offres Asset Care pour des contrats existants ou des nouveaux clients,

• Aider à l’organisation et apporter un support administratif à la réalisation des travaux,

•  Aider au reporting de l’activité du service auprès du coordinateur Asset care,

• Participer à l'ensemble des tâches administratives d’un poste d’assistanat (reproduction documentaire, classement, planification et le suivi des formations sécurité, participation aux réunions du service le cas échéant, mise en forme de présentations, consultation fournisseurs, classement et gestion de l’outil de gestion électronique des documents - GED)

Ce poste est fait pour vous si vous :
● De formation Bac+2 minimum dans le domaine de gestion administrative avec une expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’administration des ventes idéalement dans le secteur industriel.
● Vous maîtrisez les logiciels de traitement de textes, des tableaux, et outils de gestion de projet, idéalement la suite Google.
● Vous maîtrisez l’anglais au niveau professionnel (compréhension et communication écrite).
● Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre réactivité et votre proactivité.
● Rigueur, esprit d’équipe et flexibilité sont indispensables pour réussir à ce poste.

Type de contrat : Poste en CDI

Statut non cadre 

Travail en journée 

25 CP + 10 RTT

Rémunération proposée : selon profil, versée en 13,5 mensualités + Prime de performance individuelle, intéressement

Avantages : 

• Tickets restaurant 

• Mutuelle d'entreprise 

• Œuvres sociales

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Vielle-Saint-Girons

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 213 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2023, le groupe Veolia a servi 79 millions d’habitants en eau potable et 61 millions en assainissement, produit près de 48 millions de mégawattheures et valorisé 48 millions de tonnes de déchets.

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique.

Au sein d’une équipe de 3 personnes Internalisation Travaux (certifié MASE), sous la responsabilité du Conducteur de Travaux Usines, le Technicien Eau & Assainissement intervient sur le périmètre de l'industriel DRT et devra, pour réaliser les missions décrites par la suite :

• Assurer l’exploitation et l’entretien des installations et des équipements
• Effectuer les réglages nécessaires au maintien de la performance des installations
• Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques
• Effectuer des analyses eaux et boues, relever des index et interpréter les résultats
• Assurer la traçabilité de l’activité par des reportings réglementaires dans les applications dédiées
• Faire remonter les dysfonctionnements en proposant des solutions ou des améliorations
• Appliquer au quotidien les exigences liées à la certification MASE Industries Chimiques (Santé Sécurité Environnement)
• Compétences de base en informatique (rédaction rapport d’intervention, mail client)

Il devra nécessairement résider sur le périmètre d’intervention du Service

Formation – Expérience professionnelle :  

• De formation Bac+2 type BTSA Gemeau ou BTS Electro ou expérience confirmée dans le monde industriel
• compétences et/ou les formations pour obtenir les habilitations : B2V, BR, BC, H1V, HC  - PRODUITS CHIMIQUES N1 - GIES Niveau 1
• PERMIS B exigé

Savoir Etre :  

• Vous avez le sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de curiosité et d’autonomie.
• Autonome, rigoureux, bonne capacité à communiquer et à rendre compte sur l’avancement des chantiers
• Travail en autonomie
• Esprit d’équipe
• Savoir prendre des initiatives, force de proposition sur les améliorations continues (MASE)

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique, qui œuvre pour le respect de l’environnement et pour la croissance des territoires ?

Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l’eau et impliqué dans la vie locale,

Vous bénéficiez d’une rémunération attractive, de titres restaurant, de 36 jours de congés, d’une mutuelle et d’une prévoyance, d’un intéressement et d’une participation, avantages sociaux du CSE...

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

VEOLIA ENERGIE PERFORMANCE est une filiale du groupe Veolia en charge du management des ressources des sites et bâtiments industriels, experte Génie Climatique, Électrique et Air comprimé

Veolia Energie Performance se positionne comme le partenaire privilégié des industriels en quête de performance énergétique. En combinant son savoir-faire en génie climatique, électrique et thermique, Veolia Energie Performance déploie des solutions complètes - de l'installation à la maintenance, en passant par la conduite d'installations - pour optimiser la performance énergétique de ses clients.

2 missions principales : 

• Maximiser la performance écologique des sites : optimisation des utilités (eau, vapeur, chaud, froid, air comprimé) , amélioration de l’efficacité énergétique, génie électrique, PV
• Maximiser la performance des installations : conception/installation d’équipements décarbo (PAC, biomasse…), génie mécanique, maintenance réglementaire

VED-I filiale de Veolia Energie Performance, accompagne ses clients industriels dans la gestion et l'optimisation des utilités énergétiques.
Dans le cadre d’un contrat d’exploitation et de maintenance préventive et corrective d’une centrale thermique, chez un de nos clients industriels, nous recherchons un Agent de conduite

Au sein de l'équipe Exploitation en 3x8, vos missions sont les suivantes : 

• Participer à des activités de maintenance préventive sur les équipements et les installations de la centrale thermique, telles que l'inspection des équipements, le remplacement des filtres, la lubrification des machines, etc.
• Aider les équipes à effectuer des arrêts et démarrages des installations, aider aux consignations à l'aide des PID (en binôme Référent), réaliser les analyses des eaux (en binôme après une période de validation du savoir-faire)
• Effectuer des tâches de nettoyage et d'entretien général des équipements, des locaux et des espaces extérieurs de la centrale thermique, y compris le nettoyage des surfaces, le désherbage, le ramassage des déchets, etc.
• Assister les opérateurs de la centrale dans la surveillance des paramètres de fonctionnement des équipements, tels que la température, la pression, le débit, et signaler toute anomalie ou tout problème lors des rondes réseaux ou centrales
• Aider à la réception, au stockage et à la distribution des pièces de rechange, des consommables et des fournitures nécessaires à l'exploitation de la centrale thermique
• Fournir un soutien administratif aux équipes d'exploitation, telles que la saisie de données, la préparation de rapports, la gestion des documents, mise à jour des plans etc.

Vous êtes étudiant et êtes âgé(e) de 18 ans et +
Vous avez le permis B.

Le poste est à pourvoir du 1er juillet au 31 août, sans discontinuité 

Un regard particulier sera apporté aux candidats se dirigeant vers des études techniques, ou en rapport avec le secteur industriel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous avons à cœur d’accompagner les jeunes dans leur formation et leurs accomplissements professionnels. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de :

• Se former aux métiers du futur et aux compétences stratégiques de demain,

• Rejoindre une communauté de 220 000 ressourceurs.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

L'Union

DESCRIPTION :

Vous recherchez une expérience porteuse de sens avec des enjeux écologiques ?

Et vous voulez travailler dans une entreprise engagée pour l’environnement ? Rejoignez Veolia ! 

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de ”Ressourcer le monde” traduit l’engagement de nos 220 000 collaborateurs·trices à avoir un impact positif sur notre planète.

En rejoignant Veolia Water Technologies, non seulement vous intégrerez notre communauté de ressourceurs, mais vous participerez également à fournir des solutions complètes pour le traitement de l'eau. En innovant dans des domaines clés tels que le développement durable et la valorisation des ressources, nous voulons offrir des solutions adaptées à toutes les applications du traitement de l’eau.

Au sein de  Véolia Traitement de Valorisation de l'Eau - OTV, filiale de Water Tech, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des personnes qui partagent notre engagement. 

Véolia Traitement de Valorisation de l'Eau - OTV conçoit et réalise les stations de traitement d’eaux (eaux usées et potables). Pour la Direction Maketing Digital (poste basé à L'Union, proche banlieu toulousaine), Véolia Traitement de Valorisation de l'Eau - OTV recherche un-e:

ALTERNANT GRAPHISTE H/F pour le mois de septembre 2026 (pour 2 ans)

Devenez acteur de la transformation écologique en nous rejoignant !

Au sein de la Direction Marketing, Communication & Digitale, et rattaché-e à la Cheffe de projet Maketing, vous l’assisterez pour concevoir des vidéos, des illustrations et animations des procédés techniques d’OTV.

Vos missions seront les suivantes : 

• Création Graphique et Motion Design :La conception et production des illustrations, des animations pour divers supports digitaux.

• Définir et concrétiser les idées, avec l'aide de la Cheffe de projet, pour proposer une démarche de création adaptée : élaboration du storyboard. 

• Participer à la définition du rythme, du style et du ton, pour traduire un cahier des charges en concepts animés : animations, montages vidéo, organisation des messages, définitions de typographies. 

• Mise en forme graphique des supports print : plaquettes, kakémonos, panneaux pédagogiques. 

• Conduire un projet de façon autonome, depuis la prise de brief créatif jusqu'à la réalisation des créations graphiques / vidéos, tout en respectant les délais des projets. 

• Apporter des solutions novatrices et pertinentes pour animer et illustrer des concepts.

Pour rejoindre l’équipe, nous recherchons une personne en préparation d'un BAC+5 type Master graphisme - motion design, vidéo, communication visuelle et digitale.

Vous aimez la technique et la rendre accessible.
Vous maîtrisez :
• La suite Adobe (Illustrator, Photoshop, Indesign, After Effect, Blender, etc.).
• La connaissance en conception vidéo (prise de vue, montage, motion design).

Vous avez une vraie culture graphique et de l'image, le souci du détail et de la précision.
• Vous avez une bonne culture du design web (graphisme, ergonomie, bonne connaissance des contraintes techniques et une sensibilité graphique...).

Vous vous démarquez pour votre :
• Créativité, sens du relationnel, rigueur et organisation, dynamique, curiosité, proactivité.
• Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise dont l’objectif est de devenir le leader de la transformation écologique !

Qu’est ce que nous vous proposons dans le cadre de cette expérience? 

• Un accompagnement de votre manager pour mener à bien vos missions 
• Des opportunités d'évolution au sein de Veolia Water Technologies et plus largement au sein du groupe Veolia, en France et à l’international 
• 100% de l’abonnement aux transports urbains remboursés 
• Participation et intéressement 

Chez Veolia Water Technologies, nous savons que certain-e-s candidat-e-s ne postulent que s’ils pensent avoir coché toutes les cases, mais ne vous inquiétez pas ! Nous préférons de loin voir votre candidature plutôt que de risquer de passer à côté de votre potentiel ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Maurice-d'Ételan

DESCRIPTION :

Are you looking for a meaningful experience in Human Resources with high stakes in Compensation & Benefits?

And you’d like to work in a company committed to the environment? Join Veolia!
  

Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.

By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  

At Water Tech, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference. We are looking for like-minded people who can share our passion for technologies.
  

Become a player in ecological transformation by joining us!

The Sales Compensation Manager is responsible for owning and administering global sales incentive programs across the Water Technologies zone within Veolia. This role involves building partnerships with cross-functional stakeholders, providing real-time solutions to issues, ensuring accurate & timely payouts, and identifying opportunities to enhance existing processes and sales incentive plans. The position manages 5 offshore direct reports who handle day-to-day calculations and statement production.  

Key Characteristics 

• Organized & Detail Oriented:  Ability to keep track and deliver on multiple deadlines and ongoing initiatives. 

• Data Driven: Ability to analyze incentive data and provide insightful actionable recommendations.

• Collaborative: Works well with cross functional stakeholders in a collaborative and feedback driven environment.  

Duties & Responsibilities 

• Oversee the design, development, maintenance, and administration of sales compensation plans in partnership with the Compensation COE leaders and business stakeholders in alignment with WT guidelines and frameworks.

• Provide subject matter expertise and a high level of internal consulting support to Human Resources and sales management on a variety of sales compensation issues.

• Responsible for ensuring operational efficiency, timeliness, and accuracy of plan payouts, through the oversight of an offshore team handling calculations and payment of global sales incentives. 

• Develop and present insights on sales incentive performance to business and HR leadership on a regular and as-needed basis. 

• Partner with sales operations to document, improve and automate existing sales incentive processes and plans including but not limited to data validation, incentive calculation and payments, etc.

• Provide support to global sales incentive harmonization project efforts from inception to adoption including driving efforts to operationalize proposed plans such as assisting with gap analysis - current state vs future state assessment views, change management efforts, process set-up for project roll-out - calculators, plan documentation, data collection, etc.

• Assist in the implementation and rollout of a possible new SPM application including annual configuration and testing of plans, roll-out of system requirements and enhancements, process documentation, change management, etc.

Knowledge, Skills & Abilities 

• Excellent organization, multitasking, and prioritization skills, with a focus on attention to detail and delivering of high-quality results.

• Ability to adapt to changing business needs and pivot approach as needed.

• Strong problem solving, analytical and reasoning skills.

• Effective stakeholder management skills.

• Passionate about enhancing processes to improve operational efficiency.

Education & Experience

• Bachelor’s degree in Business Administration, Finance, or related degree.

• 7+ years of experience with sales compensation program planning and administration.

• Advanced Google Sheets or Excel and Slides or PowerPoint skills to model data, develop and present insights.

• Highly Preferred: Working knowledge of sales compensation tools and systems or HRIS systems used for plan administration

We offer you the opportunity to join a Group whose goal is to become the benchmark company for ecological transformation!

What are the advantages of joining us?

• Be part of a forward-thinking collaborative team who will focus on your future career and development both locally and internationally
• Possibility to be part of exciting projects outside of your daily work/ scope for your company
• We are committed to ensure you have the best experience possible
• Veolia is committed to a global social pact for its employees in all its geographic regions.

Here at Veolia Water Technologies, we know that some applicants don't apply unless they think they tick all the boxes - but we are saying don't worry! We would much rather see your application than risk missing out on your potential!

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

LOCALITÉ :

Gennevilliers

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Filiale de VEOLIA, Remédiation France est spécialisée dans la gestion et la réhabilitation des sites et sols pollués. Notre mission : maîtriser les risques liés aux contaminations du sous-sol par des polluants chimiques, des restes de guerre et de l’amiante Grâce à nos équipes d’experts, notre laboratoire d’essais, notre atelier de fabrication et nos centres de traitement, nous concevons “à façon” et mettons en œuvre tous types de traitements des sols et des eaux souterraines in situ, on site, hors site depuis plus de 40 ans. 

Si vous aussi vous vous sentez concerné.e par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, et que vous souhaitez contribuer à la réalisation de travaux de dépollution au sein d’une entreprise experte dans ce domaine ? Rejoignez-nous sur notre site de Gennevilliers (92) et devenez notre nouveau.velle un.e Ingénieur.e d'Affaires Dépollution H/F (rôle de chef.fe de projets dépollution) en CDI.

En qualité d’Ingénieur.e d'Affaires Réalisation H/F, vous intégrez l’équipe chargée de la réalisation des travaux de dépollution sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie. 

Dans un véritable esprit de service au client, vous êtes le/la garant.e de la bonne tenue des projets de leur démarrage jusqu'à la réception, dans le respect de la réglementation et de la sécurité.

Sous la direction de la Responsable de Pôle, vos responsabilités s'articulent autour de 5 axes majeurs :

Gestion technique et organisationnelle

• Garantir la réalisation technique et économique des affaires (dimensionnement, planification, etc.)
• Valider avec le client les modalités d'intervention, organiser et conduire les réunions de chantier
• Réaliser des interventions sur le terrain et s'assurer de la fiabilité, de la traçabilité et de l'interprétation des données recueillies
• Rédiger l'ensemble des documents techniques, administratifs et organisationnels (rapports, procédures, comptes rendus)

Gestion financière et contractuelle

• Négocier les conditions contractuelles et financières avec le client (en phase d'offre ou d'évolution du projet)
• Assurer le suivi financier, la facturation, l'optimisation des dépenses et le reporting associé
• Consulter, contractualiser et passer commande auprès des fournisseurs et sous-traitants nécessaires au projet

Plan commercial et relationnel

• Participer à la rédaction d'appels d'offres et d'offres de travaux en déclinant la politique commerciale de l'entreprise
• Entretenir d'excellentes relations avec les clients, l'administration, les entreprises partenaires et les sous-traitants

Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE)

• Garantir la sécurité des intervenants et des sous-traitants sur vos projets
• Réaliser des audits de chantier, veiller au respect des directives qualité/sécurité et faire remonter les éventuels dysfonctionnements
• Établir et signer (selon délégations) les Plans de prévention, PPSPS, et permis de travail

Encadrement fonctionnel

• Encadrer (en lien fonctionnel) et coordonner les équipes internes (ingénieurs, conducteurs de travaux, techniciens) et externes sur vos chantiers

Enfin, dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à vous déplacer régulièrement sur le territoire Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.

• Formation : De niveau Bac +5 (Ingénieur ou Master 2) spécialisé en sites et sols pollués, chimie, géologie, hydrogéologie, environnement ou Travaux Publics
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de plus de 5 ans sur un poste similaire ou dans le secteur de la dépollution (maîtrise des techniques in situ et hors site)
• Compétences clés : Vous maîtrisez la gestion de projet et la gestion contractuelle. Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles, votre sens de l'écoute et vos qualités rédactionnelles. Vous disposez également de réelles capacités d'encadrement fonctionnel et disposez de connaissances dans les techniques de traitement in situ et hors site.
• Habilitation : Vous serez amené.e à effectuer des déplacements sur nos différents chantiers ainsi vous disposez obligatoirement du permis B et êtes mobile sur la région Ile de France - Centre - Haut de France - Normandie.

• Contrat : CDI, Statut Cadre
• Rémunération : Salaire selon expérience + bonus sur performance attractif + 13e mois + tickets restaurant + Mutuelle d’entreprise et épargne salariale compétitives (Groupe Veolia)
• Conditions de travail : Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine après 6 mois d'ancienneté). Déplacements régionaux à prévoir (frais pris en charge, véhicule de service à disposition si nécessaire, primes de déplacements)

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Le Plessis-Robinson

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Au sein de cette activité, l'entité Franciliane, filiale de Veolia, approvisionne en eau potable 4 millions d'usagers dans plus de 130 communes d'Île-de-France. Franciliane est le délégataire du Syndicat des Eaux d’Île-de-France (SEDIF) pour gérer son service d'eau potable depuis le 1er janvier 2025 sous la marque L'Eau d'Île-de-France, Source de confiance.

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Etudes et Projets qui rejoindra notre équipe de la Direction du Patrimoine (Service 3 - Travaux courts programmés), située au Plessis-Robinson, à compter du 01/06/2026 pour une période de 6 mois.

Au sein de la Direction du Patrimoine, vous serez en charge de participer au pilotage de l'activité du service sur les chantiers de renouvellement de branchements et sur les projets de renouvellement de canalisations menées sous MOA du SEDIF.

Vos principales missions :

• Organiser les moyens mis à sa disposition pour la réalisation de l’activité (moyens humains et matériels).
• Participer à l'organisation des chantiers de renouvellement de branchements sur le court terme et travailler sur une programmation sur le long terme.
• Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de l’activité de son unité.
• Appliquer/faire appliquer les règles et procédures techniques du métier.
• Etre force de proposition sur tous les sujets liés à ses activités.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Vous serez le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous préparez un diplôme d’Ingénieur ou Master avec une spécialité, Eau, Environnement ou Travaux Public.
• Vous aimez le travail en équipe, vous êtes curieux et débrouillard.
• Vous avez envie de  découvrir les travaux sur le réseau d’eau potable et l’aspect managérial.

Vous êtes attiré par les activités contribuant au développement durable.

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

•  Acquérir les compétences stratégiques de demain,
• Contribuer à des projets participatifs impliquant les collaborateurs
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clientS

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Essarts-lès-Sézanne

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre siège social un/une responsable des ressources humaines.

️ Et si c'était vous  ?

Vous intervenez sur un périmètre d’environ 400 salariés répartis sur trois sociétés juridiquement distinctes. 

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez pour missions :

• Accompagnez et conseillez les responsables opérationnels dans la gestion de leurs équipes.

• Gérez les procédures disciplinaires, les dossiers de licenciements, les ruptures conventionnelles ainsi que les inaptitudes.

• Supervisez la gestion administrative du personnel.

• Gérez les relations collectives du travail : préparez, organisez et participez aux réunions du CSE (deux CSE).

• Veillez à l’application de la politique de rémunération de nos entreprises et au respect des règles légales en matière de durée du travail.

• Prévenez et gérez les éventuels conflits sociaux. 

• Suivez les contentieux prud’homaux en lien avec la Responsable Juridique.

De formation type Master en Droit Social, vous justifiez d'une expérience professionnelle d’au moins 10 ans au sein d’une Direction des Ressources Humaines sur un poste similaire dans un environnement industriel. Vous maîtrisez impérativement les grands principes de la paie. 

Rigoureux et organisé, vous savez faire preuve d'écoute et de confidentialité. 

Véritable partenaire des opérationnels, vous appréciez être présent sur le terrain et au contact des équipes.

En outre, vous êtes capable de gérer des situations sociales sensibles et de conduire un dialogue constructif avec les partenaires sociaux afin de prévenir et de résoudre les conflits.

Au sein de l'expertise Maintenance et Services industriels de VEOLIA nous vous proposons :

D'intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement 

Un statut cadre forfait jour 218 jours/an avec une rémunération attractive avec un salaire fixe et une part variable

Un véhicule de fonction 

Un 13ème mois 

Une prime d’intéressement et une prime de participation 

Une carte Ticket restaurant

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

• Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

• On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur de région si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

• Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Chez nous, vous n'êtes pas qu'un CV, mais une personne avec des aspirations et du potentiel. Nous sommes impatients de vous connaître et de vous accueillir dans notre équipe dynamique !

Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Chapuis recherche des plombiers pour assurer le déploiement des compteurs d’eau intelligents.

Réaliser des interventions chez les clients, effectuer la maintenance des modules radio et relever les compteurs : enquêtes clients, réparation et pose de compteurs, changement de module radio...Rendre compte de ses interventions à ses responsables et saisir celles-ci correctement sur les outils informatiques. Gérer et entretenir son matériel de travail. Proposer des actions préventives ou correctives.

Plombier de formation. Titulaire du permis. Appétence pour les outils informatiques. Aptitude à la relation clientèle. Port des EPI.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saint-Aignan-Grandlieu

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne.

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

L’activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. 

Notre mission consiste à produire et distribuer de l’eau potable, à collecter et assainir les eaux usées.

Engagés dans la transformation écologique, nous plaçons l'efficacité énergétique au cœur de notre stratégie de performance. Pour nous accompagner dans cet enjeu crucial, nous recherchons notre futur.e Alternant.e Efficacité Énergétique.

Vos missions au cœur de l'action

Rattaché.e à la Direction des Opérations et accompagné.e par un tuteur expérimenté, vous participerez activement à l'amélioration de la performance énergétique de nos installations de traitement d'eau potable et d'assainissement.

Vos principales missions seront :

• Suivi énergétique : Assurer le suivi régulier des consommations énergétiques de nos principaux ouvrages (usines, stations de pompage) afin d'identifier les tendances et les potentiels d'optimisation.
• Analyse de données : Collecter et analyser les données de performance (factures, télérelève, indicateurs clés) pour détecter les dérives, comprendre leurs causes et proposer des actions correctives.
• Optimisation sur le terrain : En étroite collaboration avec les équipes d'exploitation (Techniciens, Responsables d'Equipes), vous participerez à l'optimisation des réglages des équipements et des process pour réduire leur empreinte énergétique.
• Gestion de projets : Contribuer à des projets d'efficacité énergétique, de l'étude de faisabilité à la mise en œuvre de solutions techniques (installation de variateurs de vitesse, optimisation de la régulation, etc.).
• Reporting : Participer à la création et à la mise à jour de tableaux de bord pour communiquer sur les performances et le suivi des actions engagées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une mission concrète avec un impact direct sur la performance environnementale de nos services.

Votre profil : l'énergie que nous recherchons

• Vous préparez une Licence Professionnelle dans le domaine de la Maîtrise de l'Énergie, de l'Efficacité Énergétique, du Génie Climatique/Thermique ou un diplôme équivalent.
• Vous possédez de solides connaissances théoriques en énergétique. Une première approche des métiers de l'eau serait un plus.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel / Google Sheets, pour le traitement et l'analyse de données.
• Curieux.se et proactif.ve, vous avez envie d'apprendre sur le terrain et de comprendre le fonctionnement de nos installations.
• Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez communiquer et collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
• Votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir cette mission.
• Le Permis B est indispensable pour les déplacements sur nos différents sites du Territoire.

• CHEZ VEOLIA, VOUS APPRECIEREZ:

• Des formations régulières et des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe.
• Un équilibre de vie pro/perso: 35H du lundi au vendredi. 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année, 
• Une rémunération attractive: 
• salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

• Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement !

  Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l’eau et fortement impliqué dans la vie locale.

• Indemnité Eau
• Intéressement/ Participation et Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
• Plan d’Epargne Retraite
• Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE …),
• Prime de cooptation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Amiens

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Au sein de la Direction commerciale entreprise de la région Nord Normandie, rattaché(e) au responsable commerce entreprises  vous êtes basé(e) à Amiens (80) ou Nogent-sur-Oise (60), vous gérez un portefeuille clients (mono et multi-sites) sur les départements de la Somme et de l'OIse (Aisne occasionnellement). Vous mettez en oeuvre la stratégie valorisation RVD, vous accompagnez vos clients et prospectez conformément à la politique commerciale de l’entreprise afin d'atteindre vos objectifs annuels et les cibles et objectifs définis.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Elaborer le plan d’actions commerciales, propre à l’activité en collaboration avec son responsable
- Garantir le respect des règles de sécurité édictées par le groupe dans ses démarches commerciales
- Gérer et développer un portefeuille clients : présentation et négociation des offres auprès des clients et prospects, entretien du portefeuille clients par des visites régulières, constitution et exploitation du fichier clients, suivi commercial des services vendus, déploiement des nouvelles offres et services, recueil et remontée des informations sur la concurrence, le marché
- S’assurer du démarrage des nouveaux contrats en relation avec l’exploitation
- Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction clients
- Appliquer la politique commerciale de l’entreprise et suivre son activité en utilisant les outils de l’entreprise (CRM, plan de comptes, plan de contacts, plan d’actions commerciales)
- Participer périodiquement à l’analyse de la rentabilité des clients
- Assurer le suivi administratif de l’activité : saisie des comptes-rendus d’activité reporting propre à l’activité, contrôle des éléments de facturation
- Contribuer au recouvrement des factures émises
- Effectuer les actions commerciales sur les cibles définies nationalement, régionalement et sur le périmètre
- Assurer la promotion des nouvelles offres nationales sur les cibles définies

De formation Bac + 2 à Bac+3 orientée commerce. Vous justifier d’une expérience significative acquise dans des postes de type technico-commercial alliant rigueur de gestion et sens du service.Compétences requises :

- Maîtrise les méthodes et outils de l’action commerciale et les techniques de vente et de commercialisation.
- Maîtrise de l’utilisation d’un CRM (Customer Management Relationship).
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les interfaces internes.
- Adaptation relationnelle face aux multiples interactions internes.
- Maîtrise de la communication écrite dans le cadre de la relation clients (courrier, mail)
- Aisance avec les applications collaboratives et Google workplace (drives, docs, sheet, meet)
- Maîtrise l‘environnement-métier et les activités du recyclage et de la valorisation des déchets ainsi que ses évolutions (en terme de services et produits, du technique métier et de marché)

La rigueur, l'autonomie et l'organisation, seront des qualités importantes pour réussir dans cette fonction. 
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, disponibilité, adaptabilité et votre sens aigu du client interne et externe. 
Vous êtes avant tout orienté(e) résultat, et avez une capacité à fonctionner en réseau (esprit d’équipe et sens de l’engagement)

Disponibilités pour des déplacements au sein des départements Picards (02-60) ; permis B indispensable

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villefranche-sur-Saône

DESCRIPTION :

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices  ? Vous souhaitez avoir les moyens d’être utile en ayant un impact positif sur notre planète ?

Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. 

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s’engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l’énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l’eau.

Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! 

Rattaché au Directeur de Territoire, vous intervenez sur l’ensemble du Territoire Rhône Saône Confluence. Le périmètre est constitué de 6 Services Locaux et de 200 salariés intervenant sur des contrats Eau et Assainissement. 

Le portefeuille de contrats est constitué de 85 contrats collectivités et industriels. Le territoire intervient sur 9 installations de production d’eau potable et 37 usines de dépollution.

Vos principales missions sont les suivantes :

Commercial :

• Préparer un plan d’action commercial,

• Etablir un programme de prospection en identifiant les besoins de la clientèle,

• Coordonner l’activité commerciale sur son périmètre géographique en lien avec les Managers de Services Locaux, 

• Gérer, fidéliser et développer le portefeuille clients,

• Participer à la rédaction et au chiffrage des propositions commerciales,

• Partir à la reconquête des clients industriels et collectivités sur son territoire,

• Animer et planifier les différentes phases d’une offre commerciale et en assurer le suivi,

• Négocier des avenants aux contrats existants pour les développer et les améliorer (optimisation des contrats déficitaires),

• Respecter les règles éthiques et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées.
    

Finance :

• Suivre la réalisation des affaires obtenues, tant sur le plan économique qu’au niveau du planning,

• S’assurer de l’équilibre financier des affaires négociées et surtout de la marge générée,

• Contrôler le chiffre d’affaire et la marge des affaires en cours,

• Faire un reporting régulier des activités auprès de sa hiérarchie.
    

Travaux et prestations :

• Analyser les dossiers d’appel d’offres,

• Produire en direct des offres pour l’activité travaux et prestations en lien avec le Directeur de Territoire et la Direction du Développement de Région pour les offres importantes, 

• Négocier et conduire des marchés de travaux et prestations. 

Votre profil :

• De formation BAC + 3 à BAC + 5 dans le domaine des métiers de l’eau ou dans le domaine commercial avec une expérience significative liée à nos métiers.

Compétences : 

• Connaissance approfondie des métiers de l’eau, 
• Maîtrise des techniques de vente,
• Maîtrise de la rédaction des appels d’offre et des avenants,
• Connaissance du code des marchés publics. 

Qualités :

• Autonomie,
• Sens commercial,
• Qualité relationnelle,
• Force de conviction,
• Disponibilité,
• Capacité à négocier,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Capacité rédactionnelle,
• Capacité de prise de décision,
• Vous êtes organisé et méthodique.  

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, 
• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international,
• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :

• Une fourchette de rémunération brute annuelle composée d'un fixe (sur 12 mois) et d'une part variable,
• Un véhicule de fonction,
• 41 jours de congés payés et RTT,
• Un intéressement et une participation,
• Des tickets restaurants,
• Un plan d'épargne entreprise avantageux,
• De nombreux avantages sociaux : CSE, mutuelle et prévoyance santé attractives.

Dans le cadre d’une mobilité Groupe, bénéficiez d’une prise en charge de votre déménagement, d’une indemnité d’installation et du dispositif d’accompagnement de l’entreprise.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

VEOLIA & VOUS : UNE MISSION QUI A DU SENS

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur le territoire de l'Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.

En tant que Chargé de relation usagers, vous êtes le véritable interlocuteur de confiance de nos abonnés et un acteur clé de la qualité de service au quotidien. Vous rejoignez une équipe de plus de 140 collaborateurs passionnés, dans un environnement de travail stimulant, varié et porteur de sens.

FINALITE DU POSTE

Vous contribuez à la bonne gestion des dossiers abonnés, en assurant leur suivi rigoureux et leur traçabilité dans les outils métiers. 

Acteur clé du bon fonctionnement du service, vous prenez les initiatives nécessaires pour garantir l'avancement des dossiers, la préparation des interventions et la production des documents nécessaires au traitement des demandes. 

Sous la responsabilité de votre hiérarchie, vous agissez avec écoute, rigueur et sens du service, dans le respect des réglementations en vigueur, de la performance environnementale et des règles d'éthique et de conformité.

MISSIONS PRINCIPALES

METIERS / TECHNIQUE

• Saisir les données dans les outils métiers pour le domaine d'activité géré et en garantir la qualité

• Assurer le suivi et la traçabilité des dossiers dans le domaine d'activité géré, en prenant les initiatives pour leur bon avancement (relances pour obtenir des documents et pièces nécessaires au traitement du dossier, informations à transmettre)

• Gérer le fichier abonnés des services publics eau-assainissement : recensement des non conformités et établissement des courriers

• Participer à la préparation des interventions : courrier, appel, prise de rendez-vous, demande d'autorisation...

• Produire les documents et justificatifs nécessaires dans le(s) domaine(s) d'activité(s) géré(s)

• Anticiper les difficultés liées aux délais de traitement des dossiers dans le(s) domaine(s) d'activité(s) géré(s)

• Produire les données nécessaires au suivi et à la traçabilité des dossiers tout en faisant le lien avec les autres services utiles à la bonne gestion des dossiers

• Participer aux tâches administratives de son service

REPORTING

• Assurer le suivi et le reporting des engagements quantitatifs et qualitatifs du secteur d'activité

• Renseigner les supports de suivi de l'activité et transmettre les informations au service concerné

• Rendre compte auprès de sa hiérarchie toutes informations (anomalies et dysfonctionnements) rencontrées au quotidien

• Utiliser les applications numériques métiers

️ SÉCURITÉ - QSE

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise

• Respecter les règles d'éthique et de conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées

PROFIL

Formation & Expérience

De formation dans le domaine de la réglementation ou des métiers de l’eau, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans la gestion administrative et dans le contrôle conformité des réseaux.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Réglementation générale et spécifique au domaine d’activité des métiers de l’assainissement

Capacité à utiliser les outils informatiques et à s’adapter aux utilitaires internes

Organisé(e)

Rigueur et autonomie

Esprit d’équipe

Titulaire du permis B

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

  Rémunération & avantages

● Salaire selon profil et expérience

● Titres restaurant

● Prime de participation & prime d'intéressement

● Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

⏰ Conditions de travail

● CDI – Temps plein 35h/semaine

● du lundi au vendredi

● 36 jours de congés payés

Évolution & formation

● Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international

● Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Lieu d’embauche: Mauguio - Intervention possible sur l'ensemble du périmètre de l’Hérault

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ludres

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

L’Activité Recyclage et Valorisation de Veolia Territoire Grand Est, recherche pour sa Direction des Services Aux Collectivités, un Chef d'équipe F/H pour son agence située à Ludres (54)

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et vos missions principales seront les suivantes :

• Participation à la gestion opérationnelle de l'exploitation : gestion des moyens humains et matériels nécessaires à la mise en oeuvre des prestations,
• Animer en toute autonomie son équipe et en assurer un leadership (causerie, dialogue sécurité, debriefs,...),
• Proposer des solutions d'amélioration et faire adhérer son équipe à la recherche de l'amélioration permanente,
• Traitement des demandes et des réclamations du client
• Respecter et faire respecter scrupuleusement les consignes de sécurité, les règles d'hygiène et procédures liées à l'activité

• Organisé(e) et exemplaire,
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer les équipes
• Aisance avec les outils informatiques,
• Vous êtes un(e) femme/homme de terrain

Expérience similaire de minimum 2 ans

Rémunération : à partir de 2360€ bruts mensuels

• Poste en CDD
• Prime vacances
• 13ème mois
• Intéressement / Participation

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Mauguio

DESCRIPTION :

VEOLIA & VOUS : UNE MISSION QUI A DU SENS

Rejoindre Veolia, c'est intégrer un groupe mondial leader de la transformation écologique, engagé chaque jour pour préserver et valoriser la ressource en eau. Sur le territoire de l'Hérault, nos équipes assurent un service essentiel à des milliers d'habitants et d'entreprises.

En tant qu'Agent de Maintenance, vous êtes un acteur de terrain incontournable, garant de la qualité et de la continuité du service de l'eau potable et de l'assainissement. Vous rejoignez un territoire de plus de 140 collaborateurs passionnés, dans un environnement de travail stimulant, varié et porteur de sens.

FINALITE DU POSTE

Au cœur des enjeux environnementaux et du service public, vous contribuez à l'entretien et l'exploitation des fontaines et des postes de relevage d'eaux pluviales de Montpellier (sécurité et réglementation comprises). Vous participez également activement à toutes les opérations et activités d'exploitation du Service Local Collecte Maera.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

Véritable agent de maintenance polyvalent, vous prenez en charge, vous prenez en charge :

Nettoyage, entretien, travaux et maintenance des fontaines ornementales 

• Assurer l’entretien et l’exploitation des fontaines ornementales de nos diverses prestations de services; 

• Participer à la pose et à la dépose de pompe à l’aide d’un diable, trépied et/ou palan

• Participer aux nettoyages approfondis des fontaines à l’aide de karcher haute pression et nettoyages des bâches avec hydrocureur

• Réaliser les rapports d’interventions

• Assurer et contrôler l’exploitation courante, qualité de l’eau et bon état de fonctionnement des fontaines ainsi que les relevés hebdomadaires de température, du Ph et du taux de chlore

• S’assurer du respect des consignes d’exploitation et les faits évoluer

• Participer avec l’ensemble de l’équipe au travaux de renouvellement et d'amélioration des fontaines

Nettoyage, entretien et maintenance des Postes de Refoulement Pluviaux (PR EP) :

• Participer aux opérations de pose et dépose de pompes (utilisation d'un diable, trépied et/ou palan).

• Effectuer le nettoyage approfondi des PR EP au karcher haute pression et le nettoyage des bâches à l'aide d'un hydrocureur.

• Rédiger les rapports d'interventions.

• Assurer le contrôle mensuel des équipements.

• Veiller à l'application des consignes d'exploitation et proposer leur amélioration si nécessaire.

AUTRES MISSIONS 

• Curage et désobstruction des réseaux d’assainissement

• Opération de nettoyage des postes de relèvement d’assainissement

• Opération de travaux de renouvellement du service Local

• Assurer le débroussaillage et désherbage des sites

• Assurer le nettoyage des locaux sur les divers sites

• Manutention et rangement du hangar de stockage du Service

• Assurer une traçabilité de l’ensemble de son activité à l’aide des outils VEOLIA

️ SÉCURITÉ - QSE

• Appliquer les modes opératoires du système de management qualité - sécurité - environnement

• Maintenir ses équipements et matériels de travail en bon état

DOMAINES TRANSVERSES

• Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise

• Respecter les règles d'éthique et de conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées

PROFIL

Formation & Expérience

Vous êtes titulaire d'une formation d’un CAP/BEP dans les métiers de l'eau, de la plomberie ou équivalent et avez idéalement des compétences en soudure.

Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s ! Une première expérience dans la maintenance de fontaines, de postes de refoulement ou d'équipements hydrauliques est un plus, mais votre motivation et votre formation feront la différence. Veolia s'engage à vous accompagner dans votre montée en compétences dès votre intégration.

Savoir-faire & aptitudes personnelles

Connaissance (ou forte appétence) pour le fonctionnement des installations hydrauliques et des postes de refoulement

Sens du service à la clientèle interne et externe

Goût prononcé pour le travail en équipe et sur le terrain

Autonomie, rigueur, initiative et polyvalence

Réactivité et capacité à gérer les imprévus et les urgences

Critères indispensables

Permis B

Aptitude à l'utilisation d'outils de saisie informatique

Critères souhaitables

Habilitations électriques (BR/BC)

CE QUE VEOLIA VOUS OFFRE

  Rémunération & avantages

• Salaire selon profil et expérience

• Titres restaurant

• Indemnités travaux « sales »

• Indemnités d'astreinte

• Prime de participation & prime d'intéressement

• Comité d'Entreprise (réductions, loisirs, culture…)

⏰ Conditions de travail

• CDI – Temps plein 35h/semaine

• Horaires de travail du lundi au vendredi

• 36 jours de congés payés

Évolution & formation

• Formations régulières : habilitations, sécurité…

• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international

• Mobilité interne favorisée sur l'ensemble du territoire Veolia

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Lieu d'embauche : Mauguio

️ Zone d'intervention : ensemble du périmètre de l’unité locale Hydrocurage et Collecte Maera et du territoire Hérault

Lieu de résidence : vous résidez dans un périmètre permettant un délai d'intervention compatible avec les contraintes de continuité de service, notamment dans le cadre de la prise d'astreinte

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Saclay

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D’une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d’expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. 

Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous – 91 / Bagnols-Sur-Cèzes – 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l’industrie nucléaire sur toute la France.

Nous recherchons pour le site basé au CEA de Saclay (91), un(e) Technicien(ne) Maintenance Automaticien(ne) H/F en CDI. Au sein de l'équipe d'opérateur industriel de l’INB 35  composée de 25 personnes, vous assurez la maintenance préventive et curative de l’installation et plus particulièrement la maintenance, le diagnostic et l'optimisation des systèmes d'automatisation et de contrôle-commande du site.

Vos principales responsabilités incluent :

• Maintenance et Dépannage des Systèmes Automatisés : Diagnostiquer et intervenir rapidement en cas de panne sur les systèmes automatisés, les réseaux industriels, l'instrumentation (capteurs, transmetteurs, sondes) et les équipements électriques associés.

• Contrôle-Commande et Automatismes : Assurer les analyses sur sites des dysfonctionnements grâce aux programmes de contrôle-commande. Assurer la maintenance matériel du contrôle commande sur site et la gestion du stock associé.

• Conformité et Sécurité : Appliquer rigoureusement les règles de radioprotection, de sûreté (INB 35) et les procédures qualité (QSE). Veiller à la conformité des installations et des interventions aux normes en vigueur.

• Gestion Documentaire et Reporting : Utiliser le logiciel de GMAO (CEA) pour tracer les interventions et renseigner les fiches de suivi. Tenir à jour les schémas électriques, les plans d'automatisme et les documentations techniques et initier les demandes de modifications suite aux interventions in situ.

• Amélioration Continue : Contribuer à la cellule de modification et à la démarche de progrès continu en proposant des améliorations techniques et des solutions d'optimisation des processus automatisés.

• Formation : Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en Électrotechnique, Maintenance Industrielle, Automatisme ou Contrôle-Commande.

• Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans minimum en maintenance de systèmes automatisés, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant ou nucléaire.

• Compétences Techniques :

  • Maîtrise de la programmation et du dépannage d'Automates Programmables Industriels (API).
  • Bonnes connaissances en instrumentation et métrologie.
  • Compétences solides en électricité industrielle et lecture de schémas.
  • Connaissance des réseaux de communication industriels (Ethernet/IP, Modbus, etc.).
  • Connaissance en système vidéosurveillance apprécié.
  • Maîtrise des matériels et systèmes informatiques.

• Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre appétence pour la technique, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'analyse et votre aisance relationnelle. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en environnement contraint sont des atouts majeurs.

• Divers : Permis B indispensable.

L'accès aux sites de nos clients est soumis à enquête administrative.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.