Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

* Prospecter de nouveaux clients et identifier leurs besoins
* Suivre les affaires de façon simultanée
* Assurer le lien relationnel et technique avec les clients, maitres d'œuvre et prescripteurs
* Evaluer les besoins en matière de gestion du personnel (recours à l'intérim)
* Manager les collaborateurs positionnés sous votre responsabilité et gérer les sous-traitants
* Etablir les propositions, faire le chiffrage, rédiger les devis et négocier les prix si nécessaire
* Préparer les chantiers en mettant au point le projet d'exécution (choix des matériels, fournisseurs, commandes de fournitures, etc.) et assurer le lien avec le Bureau d'Etudes
* Le cas échéant, réaliser les études techniques et d'exécution (schémas, plans, etc.)
* Suivre la progression du chantier et établir les situations de chantier
* Garantir les bonnes réalisations avec les partenaires (clients, autres corps d'état, etc.) et suivre les consommations et dépenses du chantier
* Clôturer les dossiers en effectuant la réception des travaux et lever de réserves

DESCRIPTION :

Vous effectuez l'installation, la mise en service, et la maintenance préventive et corrective de chaudières gaz et fioul, de pompes à chaleur et de climatisation chez nos clients particuliers.

DESCRIPTION :

Au sein d'une PME de 15 personnes, vous aurez en charge tous travaux de plomberie sur des chantiers d'une clientèle de particuliers (parfois professionnels), dans un rayon d'activité de 50 km environ, autour de Paimpol. Vous travaillerez en équipe et devez être autonome. Une 1ère expérience sur le même type de poste est demandée, ou débutant avec qualification bac pro minimum. matériels et outillages mis à disposition. Prise de poste au dépôt de Paimpol, mais Permis B exigé et en cours de validité, pour les éventuels besoins d'approvisionnements de chantiers 8H/12h - 13h/17h dont 16h le vendredi Repas pris en charge par l'entreprise, * Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Vous assurez les activités de maintenance préventive et curative des équipements des parcs PV, selon les contrats de maintenance établis.

Prendre en charge les interventions sur site selon les priorités données par votre Superviseur(euse) de Zone et/ou le Centre de conduite concerné
Pour les pannes, effectuer un diagnostic et réaliser les opérations de dépannage ou de réparation en binôme, selon les modalités convenues dans le contrat de maintenance et dans le cadre des limites de vos interventions
Pour des interventions de maintenance préventive, préparer, ajuster la programmation et réaliser les interventions selon les périodicités définies et les ordres donnés
De manière ponctuelle, des missions techniques : inspection des turbines avec le Chargé d'exploitation, contrôles réglementaires avec l'organisme désigné. Assurer la consignation et le ré-enclenchement des installations HT …
Appliquer et respecter scrupuleusement toutes les règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et les procédures de traitement des déchets sur les parcs
En lien avec les collègues de votre zone d'intervention participer à la vie de la base : gestion des moyens affectés à la base, entretien et contrôle du matériel et des outillages, gestion des déchets, gestion du stock de pièces de rechange, des consommables et des EPI. Déclencher les besoins de réappros et transmettre aux personnes concernées (turbinier, exploitation,...) ou procéder à l'achat (consommables) et enregistrer les données selon les modalités en vigueur
Assurer la gestion documentaire liée à votre activité dans le respect des processus de gestion des activités : renseigner l'outil de GMAO

DESCRIPTION :

Sealing Technologies (FST) du CETIM, développe des moyens et méthodes d'essais et de simulation pour
comprendre et caractériser les systèmes d'étanchéité dans les conditions réelles de services.
Pour maintenir en condition opérationnelle les différents moyens d'essais développés, nous recrutons un responsable de plateforme d'essais.
Vous animez une équipe de 5 techniciens dans le domaine des essais d'étanchéité et de la mesure de fuite et organiser les essais réalisés sur les plateformes.
Vous êtes garant de l'efficacité de l'activité de la plateforme.
Vous qualifiez les demandes entrantes et affectez les collaborateurs sur les projets.
Vous analysez les besoins de votre équipe et prévoyez les investissements
Vous identifiez les problématiques techniques et les moyens de les résoudre et gérez les aléas (technique, délais, nouvelles demandes...)
Vous gérez les ressources matérielles pour optimiser l'efficacité de l'activité.
Vous anticipez, planifiez et suivez la charge de l'équipe.
Vous motivez et fédérer l'équipe afin de développer leur performance individuelle et collective.
Vous garantissez la sécurité et des conditions de travail optimales.
Vous assurez un reporting régulier de votre activité et êtes force de proposition sur l'évolution de l'activité en lien avec les attentes des industriels.

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement de la branche "Transport et Infrastructure" nous recherchons un(e) Ingénieur d'études Mobilités et Infrastructures (H/F) pour notre agence de Paris, de Lyon, ou d'Aix-Les-Bains.
Sous la responsabilité d'un Chef de Groupe et des chef(fe)s de projet, vous évoluerez dans une équipe pluridisciplinaire cultivant les valeurs de l'entreprise : la solidarité, l'appétence pour les projets complexes et d'envergure, dans un esprit d'innovation et de convivialité.

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

À ce poste, vous serez amené à répondre aux besoins de nos clients pour développer des projets de mobilités en intégrant toutes leurs composantes (trafic, technique, environnement, exploitation, sécurité, ...). Curieux, rigoureux, et doté d'une très bonne capacité d'analyse et de synthèse, vous aurez à cœur de développer vos compétences en profitant du savoir d'une équipe d'ingénieurs séniors et experts expérimentés.

Nos projets :

Nos projets concernent prioritairement le domaine autoroutier, routier, portuaire et aéroportuaire. Nous travaillons aussi bien en amont (planification, études d'opportunités) qu'en aval (maitrise d'œuvre de conception et de suivi de réalisation, assistance à l'exploitation). Les projets concernent des aménagements de mobilités (voies réservées, pistes cyclables, élargissements, contournement d'agglomérations, etc..)., * Un environnement de travail inspiré par la diversité, motivé par l'inclusion.
* Notre politique de travail flexible - Nous reconnaissons l'importance de l'équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.
* WSP, c'est choisir de rendre meilleur le monde qui nous entoure, entre autres, l'environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l'aménagement des territoires.
* D'excellentes perspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelles choses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.
* WSP, c'est adopter une culture de la collaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurs compétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement :
* Entretien Téléphonique : Nous commencerons par un entretien téléphonique pour mieux vous connaître et discuter de votre expérience.

* Entretien RH/Manager : Vous rencontrerez notre équipe RH et le manager du département pour évaluer vos compétences techniques et culturelles.

* Entretien avec le Directeur de la Business Unit : Une rencontre avec le directeur de la Business Unit pour discuter de votre rôle potentiel et de notre vision stratégique

DESCRIPTION :

* Réaliser les plans CVC (chauffage, ventilation, climatisation) sur AutoCAD et Revit
* Participer aux études de faisabilité, dimensionnements et notes techniques
* Intégrer les maquettes numériques (BIM) et mettre à jour les DOE
* Assurer la coordination graphique avec les autres lots techniques
* Suivre les remarques des clients, des architectes et des bureaux de contrôle

DESCRIPTION :

Reporting to the Site Test & Commissionning Manager, the main role of the PrTCM is to get customer acceptance in due time and comply with T&C work package, QCD commitments and EHS requirements for a given project, and to insure REX towards platforms and site teams. The PrTCM has both internal : Site T&C Manager, Project Manager, PrOM, Test Technicians, Industrial Director... and external interfaces : customer representatives, external suppliers...

Responsabilities include some of the following :

Define clear and exhaustive Train Acceptance Criteria

Responsible for :

- Implementation of validation and certification tests,
- Serial testing
- Commissioning

He relies on Site TC structures to provide and manage train managers and drivers for validation and certification tests, when necessary, and for serial testing and commissioning activities

Definition of the expected vehicles configuration and quality level at the "Hand Over from Manufacturing line milestone

To pronounce T&C "Go/No Go" decision, in narrow interface with PrIM and PrQSM :
-at milestone "Hand-Over from manufacturing to testing"
-at milestone vehicle ex-works

To create contract T&C documentation (tests programs, tests description, delivery planning, acceptance criteria, jigs and special tools, records, associated workload and workstation organisation (TAKT) ) based on contractual and design technical requirements

To supervise the global customer acceptance performance, for the T&C scope of work, integrating components and sub-systems contributions

To insure, by early contact with Engineering, the testability of the trains/vehicles

To comply with project's T&C QCD commitments, acting as Work Package Owner, in compliance with SPR process

Efficient and transparent interface with the Warranty Implementation teams working in customer's depots, to get the QCD data for the commissioning activities performed by Warranty

Ensures EHS is fully considered in project T&C scope

Reports Deviations, Near-misses and Accidents .

To capture and report non conformities and ensuring they are properly managed and closed, liaising with engineering, validation, RAMS, manufacturing and site Quality.

DESCRIPTION :

En tant que technicien de secteur, vous contribuez au bon fonctionnement des réseaux d'eau potable et d'assainissement en réalisant les interventions courantes d'entretien. Vous appliquez les consignes de votre responsable, suivant des modes opératoires complexes, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité et environnementales.

Au sein de l'agence Alpes, rattaché(e) hiérarchiquement au responsable d'exploitation du bassin Clusien, votre lieu d'embauche est basé à Thyez (74). Vous êtes en relation en interne avec différents services supports comme l'ordonnancement, la logistique, et pourrez être en contact direct avec le client externe (collectivité, client particulier, usagers…).

Vous serez amené à participer à l'organisation de l'astreinte.

Plus spécifiquement, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

Missions d'exploitation des installations d'eau :
- Vérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécaniques et électromécaniques des stations (eau)
- Entretenir les bâtiments et ouvrages
- Réaliser les analyses de suivi des stations de production d'eau
- Suivre la métrologie des équipements de process et de mesure
- Proposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installations
- Réaliser le nettoyage d'installation

Missions côté réseaux eau et assainissement :
- Réaliser les devis travaux neufs ou renouvellement
- Préparer les chantiers (sécurité, matériels, approvisionnement)
- Organiser les campagnes de curage préventif
- Organiser les interventions et développer les prestations
- Suivre les travaux et les chantiers des collectivités
- Clôturer les dossiers travaux : réaliser la facturation et vérifier la rentabilité des opérations
- Participer activement à la réalisation des enquêtes conformités branchement assainissement et s'assure de la bonne qualité des rapports envoyés
- Répondre aux demandes d'urbanisme
- Analyser les indicateurs réseaux et planifier les campagnes de recherches de fuites
- Réaliser des opérations d'exploitation tant sur les réseaux que sur les usines
- Contrôler les performances de fonctionnement des réseaux et des usines et garantir l'optimisation permanente des procédés et équipements
- Peut être amené à venir renforcer l'équipe usine assainissement

Missions administratives :
- Réalisation et contrôle des devis
- Effectuer la traçabilité des activités en mettant à jour les données d'exploitation dans les outils dédiés

- Collaborer et seconder le responsable de secteur dans l'organisation des tâches d'exploitation sans lien hiérarchique :
- Assurer l'organisation et la mise en place des moyens nécessaires à la bonne exécution du contrat en collaborant activement avec les services ordonnancement réseaux et usines,
- Gestion des commandes, anticiper le renouvellement du matériel
- Gestion des priorités/urgences…
- Remonter au Responsable de secteur tout dysfonctionnement rencontré : anomalies constatées sur les installations, collaborateur en difficulté…
- Vérifier et participer au respect des engagements contractuels
- Préparer les opérations de renouvellement, chiffrage, planification, réception et ventilation des opérations.

Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité et faire preuve d'exemplarité,

Dans le cadre d'une prise d'astreinte éventuelle, nécessite de résider à proximité de Thyez (30/40 min). Une astreintes toutes les 4 semaines environ

DESCRIPTION :

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d'EODD. Pour répondre au bien-être et à l'épanouissement de ses collaborateurs, l'entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :
* Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
* Garantir l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
* Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
* Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d'égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien., Rattaché(e) au Directeur Métier Délégué à la Biodiversité, nous recherchons notre Chef de Projets Biodiversité (H/F) sur l'agence EODD Paris (75).
En tant que Chef de Projets Biodiversité, vous conseillez et accompagnez nos clients dans le pilotage et la réalisation des dossiers et études suivants :
* Etudes techniques réglementaires :
* Volet faune/flore : études d'impacts,
* Evaluations d'incidences,
* Dossier de demande de dérogation (CNPN),
* Suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
* Diagnostics écologiques et plans de gestion :
* Etat initial,
* Plan de gestion (ENS/RNN/Natura 2000),

Enfin, vous participez à l'effort commercial et à l'atteinte des objectifs commerciaux en répondant aux appels d'offres, vous animez la relation client (réunions, suivi…), vous gérez la production et le planning des affaires ainsi que les experts de terrain.
Vous pouvez également intervenir en tant que manager auprès des équipes :
* Gestion de l'équipe d'écologues (répartition des missions, organisation de la charge, supervision, etc.),
* Référent sur les sujets écologie & biodiversité auprès de l'ensemble des ingénieurs conseils d'EODD,
* Référent lors de la définition des enjeux écologiques et/ou lors de la proposition des mesures écologiques, notamment sur les projets à forte sensibilité,

Vous participez, comme l'ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l'équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d'innovation d'EODD.
Que fait l'équipe Aménagement durable et biodiversité ?
En intégrant l'équipe Aménagement durable et biodiversité, vous rejoignez une équipe d'une trentaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement dans la prise en compte des aspects environnementaux et l'intégration de la biodiversité dans leurs projets, qu'ils se situent dans des centres urbains densément peuplés ou dans des territoires ruraux., * Ateliers du savoir
* Diverses activités à l'initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

DESCRIPTION :

Votre rôle consistera à mettre en oeuvre la politique RH définie par la Direction sur le périmètre attribué. Vous aurez donc en charge le suivi et la gestion de façon autonome de votre périmètre en matière de Ressources Humaines.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Accompagner et conseiller les managers sur l'ensemble des problématiques RH.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant le bon respect des process RH et des obligations légales.
- Réaliser le suivi et la gestion administrative de votre périmètre en matière de Ressources Humaines et de droit social : rédaction et suivi des contrats de travail, accueil des nouveaux collaborateurs, suivi des éléments variables de paie...
- Formation :
- Elaboration du plan de formation ;
- Déploiement en lien avec la DRH Groupe ;
- Recherche de formations adéquates, suivi du budget ;
- Suivi des évaluations de formation, etc
- Recrutement des stagiaires et alternants : du recueil et de l'analyse des besoins en interne, de la rédaction et diffusion éventuelles des offres associées, de la pré-sélection des candidats, jusqu'à la gestion administrative des dossiers et du suivi des personnes intégrées.

DESCRIPTION :

Selon ton profil, tes compétences et la mission qui te sera confiée, tu pourras notamment être en charge de :
* Assurer le relationnel avec les sous-traitants / fournisseurs
* Garantir la pertinence du système qualité des fournisseurs
* Assurer la bonne application de ces derniers par le biais d'actions de surveillance et d'audits
* Assister les fournisseurs pour l'adaptation du système qualité selon les exigences et à la mise en place d'outils de qualité
* Être force de proposition quant aux FNC (Fiche de Non-Conformités) en la portant au bon niveau au sein du partenaire pour assurer l'efficacité du traitement du rapport d'inspection
* Traiter et gérer les non-conformités
* Etablir les rapports, synthèses et rapports de performances
* Prendre en charge la qualification des fournisseurs d'un point de vue qualité dans le choix de ces derniers

NOTRE APTISKILLIEN IDEAL :
* Tu souhaites rejoindre une entreprise qui t'accompagnera dans la construction de ta carrière à travers les projets que tu choisiras.
* Tu as suivi une formation Ingénieur.
* Tu souhaites évoluer sur différents métiers et intervenir sur divers projets., NOS PETITS PLUS ?
* Pouvoir choisir la mission sur laquelle tu interviens ;
* Être accompagné(e) dans ton projet professionnel ;
* Affiner ton expertise grâce à une pluralité de projets innovants ;
* Evoluer dans un environnement éthique et responsable ;
* Avoir une équipe disponible et à l'écoute ;
* Prendre part à une vie d'agence animée et décalée.

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la Direction d'Agence, vous êtes chargé(e) de réaliser les missions suivantes

- Assurer le suivi et l'organisation des équipes : planifier, assurer le pointage, organiser les équipes et les interventions, assurer le suivi des objectifs, organiser et animer les réunions hebdomadaires.
- Management de techniciens de maintenance H/F.
- Assurer le respect des engagements contractuels et la qualité de service auprès de nos clients.
- Optimiser la productivité et la rentabilité de l'agence par une gestion appropriée des moyens humains et des ressources.
- Gestion du personnel dans l'accompagnement, l'intégration, le suivi et le management des collaborateurs h/f.
- Piloter et gérer les achats liés à vos activités, ainsi que les relations avec les éventuels sous-traitants et les fournisseurs.
- Périmètre d'intervention : AIN, RHONE, ISERE.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique., Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

DESCRIPTION :

Vous aimez la technique et le travail en équipe
Nous vous proposons d'intégrer l'un de nos services de maintenance dans les domaines mécanique, chaudronnerie ou robinetterie.
Vous constituez les dossiers de travaux, élaborez et pilotez les budgets et les demandes d'achats des affaires dont vous avez la charge.
Vous planifiez les activités et veillez à leur bon déroulement en lien avec les intervenants. Par vos compétences, vous contribuez à l'amélioration de la performance des installations.

Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.
Après formation, ce poste est susceptible de comporter une astreinte, à ce titre vous devrez intervenir rapidement dans un délai défini par le CNPE.
Vos compétences acquises sur ce poste vous permettront d'évoluer au sein de la filière Maintenance.
Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération comprise entre 29,5K€ et 34K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables). Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif..., Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
Situé en région Centre-Val-de-Loire dans un environnement naturel privilégié, à 1h30 de Paris et 60 km d'Orléans, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Dampierre-en-Burly comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1400 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive. Pourquoi pas vous ?

DESCRIPTION :

Rattaché à notre Responsable Bureau d'Etudes Installation Générale, vous intervenez en tant que Chef de Groupe / Lead Installation Générale et vous êtes en charge, au quotidien, des missions suivantes :
* Piloter les études d'un ou plusieurs projets au sein du bureau d'étude,
* Gérer techniquement une équipe de dessinateurs / projeteurs dédiés au(x) projet(s),
* Analyser les données d'entrée, les documents contractuels des projets, les classes de tuyauterie, les normes, codes, spécifications applicables à chaque projet, et en garantir leur bonne application,
* Solutionner et exposer au client les données réglementaires (DESP, codes de construction, règles de l'art, suivi des notes de calculs, …)
* Faire le lien entre le Responsable BE, les Chefs de projets et l'équipe de conception,
* Valider l'ensemble des livrables d'études : PID, listes, plans, isométriques, carnet de supports, …
* Organiser des revues de conception,
* Opérer une veille technologique en étude et conception industrielle,
* Être moteur et rigoureux sur les processus qualité (autocontrôles, vérifications, …)
* Participer, selon contexte projets, à l'administration de logiciel de type PLANT3D, E3D, …

DESCRIPTION :

En tant que Responsable Risque & Conformité pour la Division Excavation, vous rejoindrez une équipe mondiale afin de garantir que les dirigeants et les employés respectent les politiques et procédures de l'entreprise, les valeurs en action, ainsi que les lois et réglementations en vigueur.

Vous traiterez un large éventail de sujets complexes liés aux risques et à la conformité, et dirigerez des projets visant à améliorer le programme global de conformité de la Division Excavation.

Vous serez l'expert de la division sur certains domaines de risque spécifiques - dans ces domaines, vous serez responsable de la formation et de l'accompagnement des partenaires et des dirigeants, tout en assurant une couverture adéquate des risques à l'échelle de la division.

Vous apporterez votre soutien à l'ensemble des bureaux et sites EXD (États-Unis, Singapour, Japon, France, Pologne, Hongrie, Pays-Bas, Allemagne) en matière de conformité légale et réglementaire ainsi que de gestion des risques, avec un focus sur les 17 domaines de conformité de l'entreprise et les 6 domaines de risque opérationnel.

Vos principales missions seront les suivantes :
* Soutenir l'amélioration continue et la mise en œuvre d'un programme de conformité efficace en concevant/implantant des processus et procédures, et en les évaluant selon les standards de contrôle interne.
* Développer, initier et réviser des politiques et procédures de contrôle interne solides, avec un objectif d'harmonisation à l'échelle de la division, et en surveiller l'efficacité. Caterpillar: Confidential Green
* Identifier et corriger les vulnérabilités en matière de risque et de conformité tout en fournissant accompagnement et conseils.
* Diriger et participer à la formation sur les risques et la conformité, en guidant les sites, partenaires et dirigeants dans leur parcours de conformité et en favorisant une culture d'intégrité.
* Fournir un support lors des audits internes, des certifications et des re certifications des non-conformités, et s'assurer que des plans d'action robustes soient mis en place
* Diriger des projets de grande envergure et complexes pour résoudre de manière innovante les risques de conformité au sein d'une équipe mondiale.
* Animer les conseils et communautés de conformité en rédigeant et présentant des directives conformément aux politiques et procédures de conformité de l'entreprise.
* Signaler aux dirigeants les lacunes dans la couverture des risques, accompagnées de recommandations et de solutions.

DESCRIPTION :

* Installer des équipements de chauffage
* Poser des tuyauteries
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines (DRH), le service travaille en coordination étroite avec l'ensemble des services de la DRH. Il échange également régulièrement avec les autres services RH des centres.

Mission confiée

En qualité de Responsable des Ressources Humaines (RRH), vous déclinez et mettez en œuvre la politique de ressources humaines de l'Institut à l'échelle du Siège ; vous y contribuez en développant des actions innovantes adaptées notamment aux spécificités de l'environnement local.

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines et exercez les fonctions en lien régulier avec les différents services de la DRH.

Vous planifiez et coordonnez les activités RH du Siège ; vous animez une équipe de 9 collaborateurs (7 chargés de RH, 1 assistante RH et 1 apprentie) en charge de l'accompagnement RH auprès desquels vous apportez l'expertise technique nécessaire.

Vous vous assurez par ailleurs de la qualité de la collaboration avec toutes les directions fonctionnelles du Siège.

Vous faites partie du réseau métier des Responsables des Ressources Humaines, représentant les 9 centres de recherche Inria et le Siège, et participez activement aux instances locales. En votre qualité de membre du comité de direction de la DRH, vous participez à la formation et à la professionnalisation du réseau RH d'Inria. Vous travaillez de manière très étroite avec les RRH des centres et le réseau des chargés de prévention pour toutes les situations sensibles.

Principales activités

Vous encadrez une équipe et coordonnez l'activité de vos collaborateurs, en veillant au respect du calendrier de la DRH.

Acteur de proximité des directeurs et des managers, vous les aidez à intégrer la dimension RH dans leurs décisions stratégiques (réorganisation, développement ...), les accompagnez dans la recherche de compétences adaptées à leurs besoins (recrutement, mobilité, formation) et dans leur gestion RH (situations complexes, entretiens d'évaluation, promotion, gestion de conflits, procédures disciplinaires...).

Vous accompagnez également les collaborateurs dans le cadre d'élaboration de leurs parcours professionnels, et participez à l'identification et à la gestion des talents.

Vous pilotez le déploiement de la feuille de route de la politique RH pour le Siège et contribuez aux travaux des instances de la DRH (COD-RH, E-DRH).

Vous pilotez des revues de personnels régulières et suivez les effectifs (création et transformation des postes) en proposant une stratégie de remplacement en lien avec le Service Recrutement/Carrière de la DRH.

Vous conseillez les directeurs sur l'ensemble des aspects RH (management, statut de la fonction publique, développement des compétences, suivi des situations individuelles).

Vous participez activement aux enjeux majeurs de la politique RH d'Inria, tout particulièrement, le déploiement du Programme Handicap et du Plan Egalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes de l'Institut.

Vous contribuez au plan de formation national et local et développez des actions de développement social.

Vous suivez l'activité et le budget du SRH selon les règles et le calendrier budgétaires.

Vous assurez le suivi des situations individuelles complexes, en lien étroit avec la chargée de prévention du siège.

Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A en mobilité et aux contractuels en CDI.

DESCRIPTION :

Le.la technicien.ne A&GA travaille au sein de la direction d'activité A&GA. Il est rattaché au responsable d'agence de son site de rattachement. Il peut agir pour le compte de toutes les Directions d'Activité.

Le.la technicien.ne A&GA est chargé de :
* Assurer la livraison et la reprise du matériel médical au domicile des patients après vérification et constat par le client du bon fonctionnement et du bon état du matériel. Expliquer le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité ainsi que les recommandations d'entretien du matériel médical au patient et à son environnement social et familial.
* Réaliser des livraisons et reprises de dispositifs médicaux et de consommables pour toutes les activités.
* Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient ; collecter les éventuelles provisions et encaissements.
* Présenter la prestation Orkyn' et renseigner les patients sur la gamme de produits Orkyn' et sur le fonctionnement de la prise en charge par les organismes payeurs ou par les pharmacies.
* Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux, des prescripteurs et des pharmaciens.
* Collaborer à la gestion de stock de l'agence.
* Collaborer à la gestion du matériel à nettoyer et désinfecter de l'agence.
* Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique.
* Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables.

Pour réaliser ses missions le.la technicien.ne A&GA travaillera étroitement avec:

En interne :
* Les sédentaires de son agence
* Les Délégués Médico-techniques

En externe :
* Patients et aidants
* Pharmaciens et autres types de clients A&GA

DESCRIPTION :

Le Technicien Respiratoire travaille au sein de la Direction d'Activité Respiratoire. Il est rattaché au responsable d'agence de son site de rattachement.

Dans le respect des obligations de prestataires de santé à domicile et de la LPPR, le technicien respiratoire est missionné au domicile des patients et à l'hôpital pour réaliser des interventions sur les dispositifs médicaux et délivrer une prestation différenciée et différenciante.

Dans le cadre de cette mission, vous serez rattaché à l'antenne de Colmar.

Le technicien respiratoire est chargé de :
- Installer et mettre en œuvre le matériel et les dispositifs médicaux associés au domicile du patient selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société, assurer la formation du patient et de son entourage au traitement, assurer le suivi de la prise en charge du patient à domicile et collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient
- Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations relatives à l'adhésion au traitement, à l'efficacité et aux éventuelles difficultés rencontrées via des comptes rendus aux prescripteurs et aux Délégués Médico-Techniques
- Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique
- Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique
- Contribuer à la politique qualité, hygiène et sécurité de l'entreprise et au respect des procédures applicables, Connaître les principes de base de la respiration.
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs médicaux respiratoires et des consommables associés et sait conseiller le patient sur leur choix
- Enseigner au patient les règles de base de l'entretien de son dispositif médical (DM) et de ses consommables.
- Mettre en sécurité le patient et alerter le pharmacien si un comportement à risque est détecté.
- Analyser les données patients lors du suivi et reporter les éléments dans le compte rendu.
- Astreintes obligatoires