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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 353 offres

Directeur Etudes TCE F/H

  • 11 février 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre structuration et pour supporter notre croissance, nous recherchons, un(e) Directeur/trice d'Études Tous Corps d'Etat (F/H), au sein de notre agence de Grenoble (38).

En tant que garant de l’ensemble de la phase de conception sur nos projets Clés en Mains de bâtiments complexes, vous pilotez la conception technique TCE en lien avec l’ensemble des équipes Etudes associées. Travaillant en en étroite collaboration avec les Directeurs de Projets et les équipes Travaux, vous assurez la bonne interface entre les attentes du client et la réalité technique du projet.

Impliqué(e) de la phase de conception à la réalisation, vos missions seront de :

  • Participer aux phases montages d’offres et de chiffrage des projets,
  • Définir, avec une équipe de spécialistes, les orientations techniques du projet,
  • Piloter la conception et définir un référentiel technique commun,
  • Identifier, évaluer et piloter les risques techniques liés aux études, avec le soutien du PMO régional,
  • Coordonner les interlocuteurs internes et externes et assurer le suivi des livrables (qualité/coût/délais),
  • Garantir la continuité entre conception et exécution jusqu’à la livraison du projet et s’assurer du respect des normes et des objectifs de performance,
  • Capitaliser les retours d’expérience et proposer des solutions innovantes dans une logique de veille technologique continue.

Ingénieur(e) de formation (Bac+5), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en ingénierie ou en entreprise générale, avec une solide maîtrise du pilotage d’études techniques pluridisciplinaires sur des projets de bâtiments avec des lots techniques complexes.

Votre leadership, votre rigueur et votre sens du collectif font de vous un pilier pour structurer et animer les équipes projet. La connaissance des environnements TCE, la pratique de la gestion analytique, ainsi qu’un bon niveau d’anglais sont des atouts pour réussir à ce poste.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Etudes Structure F/H

  • 11 février 2026
  • CAP INGELEC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

En tant que Chef de Projets Etudes Structure F/H, vous intégrez notre agence de Grenoble (38) pour mener à bien la conception et le suivi de travaux des lots Structure de nos projets en clés en main. Intervenant en autonomie sur des projets complexes au national et à l'international, vos principales missions sont les suivantes :
En phase conception :

  • La définition des solutions techniques (études, dimensionnement des installations, notes de calculs…),
  • La rédaction des spécifications techniques (notices descriptives, cahier des charges),
  • La supervision des pièces graphiques réalisées (plans, schémas de principe),
  • La consultation et l’analyse des offres des entreprises,


En phase suivi de travaux :

  • Le contrôle et le visa des plans d’exécution établis par les entreprises,
  • L’état d’avancement des chantiers avec l’animation de réunions techniques de mise au point,


Vous êtes en charge de la qualité des rendus et de l’organisation des équipes d’ingénieurs et de projeteurs. 


Titulaire d’un diplôme d’ingénieur avec une spécialisation en structure ou en génie civil, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en ingénierie sur des projets de bâtiments complexes.

Doté(e) d’un fort attrait pour la technique, vous appréciez le travail en équipe en intervenant simultanément sur différents projets.

Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre adaptabilité aux situations rencontrées vous permettront de réussir à ce poste et d’évoluer au sein de notre entreprise.

La maitrise de l’Anglais est indispensable pour la réussite de vos missions.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Assistant ingénieur en biologie F/H

  • 11 février 2026
  • INSTITUT DE RECHERCHE POUR LE DEVELOPPEMENT
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Une mission attractive
Sous la responsabilité d'un chercheur IRD, votre mission sera la création de lignées de riz à génome édité, en utilisant des méthodologies établies au labo et en mettant en place de nouvelles approches en édition des génomes végétales et en génotypage de lignées transgéniques et mutantes.
 
Vos activités seront les suivantes :
Design et clonage des constructions nécessaires à l'édition des gènes cibles chez le riz.
Transformation génétique et édition du génome du riz.
Culture in vitro et régénération du matériel généré.
Caractérisation des lignées générées par génotypage et séquençage.
Multiplication des lignées éditées.
Participation à la formation d'étudiants et de partenaires du Sud. Initier les utilisateurs (étudiants, partenaires) aux techniques du domaine et aux équipements du laboratoire.
Votre future équipe
Vous intègrerez l'unité DIADE composée d'environ 80 permanents regroupés en 7 équipes de recherche. Ce poste concerne des activités expérimentales développées au sein de la plateforme EDITROP, à l'interface de 3 unités travaillant sur différent aspects de la biologie du développement et de la phytopathologie chez le riz.
Vous avez développé les compétences suivantes :
Connaître et maîtriser la mise en oeuvre d'un ensemble de techniques de transformation génétique et de culture in vitro chez les plantes, techniques de biologie moléculaire associées (PCR, génotypage, séquencage, clonage moléculaire).
Savoir consigner, mettre en forme et présenter les résultats.
Savoir utiliser l'outil informatique pour le traitement des données.
Savoir communiquer et interagir avec son environnement professionnel.
Connaître et savoir mettre en oeuvre les réglementations du domaine en hygiène et sécurité, produits à risques.
Vous faites preuves des qualités humaines suivantes : 
Sens des responsabilités et aptitude au travail en équipe.
Rigueur.
Capacité à interagir avec différentes structures scientifiques et équipes pour organiser et réaliser les activités.
 Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5-6  (BTS,DUT, Licence) en biotechnologie végétale.
L'IRD est une organisme de recherche public français pluridisciplinaire qui, depuis près de 80 ans, s'engage dans des partenariats équitables avec les pays du Sud et dans les Outre-mer français.
Acteur de l'agenda international pour le développement, ses priorités s'inscrivent dans la mise en oeuvre des Objectifs de développement durable (ODD).
Ensemble, scientifiques et partenaires de l'Institut proposent des solutions concrètes pour répondre aux défis globaux auxquels les sociétés et la planète font face. Cette relation gagnante-gagnante fait de la science et de l'innovation des leviers majeurs du développement.
L'Institut est placé sous la double tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et de celui chargé des Affaires Étrangères.

Type de contrat : CDD

Chef de Projet Stockage Batteries F/H

  • 11 février 2026
  • Arkolia
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Arkolia recrute son/sa Chef(fe) de Projet Stockage Batteries pour renforcer son équipe dédiée aux solutions de stockage d’énergie. Rattaché(e) à la Directrice Développement, vous serez garant(e) du bon déroulement des projets batteries, de la phase commerciale jusqu’à la mise en service.Vous serez le/la chef(fe) d’orchestre de vos projets, en coordination avec les services internes :
  • Bureau d’Etudes Techniques
  • Service travaux
  • Achats
  • Juridique et Administratif
  • Service Business Développement
  • Service Ingénierie
Vos missions :Déploiement de la solution de stockage• Accompagner le service Business Développement dans le déploiement des solutions batteries• Apporter votre expertise pour définir les processus internes liés au stockageGestion de projets batteries• Piloter les projets de stockage, de la signature commerciale à la mise en service• Gérer les démarches de raccordement, les autorisations administratives et les relations avec les parties prenantesSensibilisation et formation• Former et sensibiliser les équipes internes (bureau d’études, travaux, achats…) et externes aux enjeux du stockage• Être le/la référent(e) technique sur les sujets liés aux batteries
Vous êtes un atout pour nos équipes !Relevez le défi de l’énergie de demain en rejoignant une entreprise qui encourage l’innovation, valorise la performance et offre un environnement de travail stimulant pour façonner un avenir énergétique plus dynamique que jamais !Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en école d’ingénieur ou équivalentVous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans en tant que Chef(fe) de Projet Stockage BatteriesVous maîtrisez la coordination multi-intervenants, le suivi réglementaire et la gestion de projetVous avez le sens pédagogique, l’esprit d’équipe et faites preuve d’autonomie au quotidienAu-delà de ces prérequis, nous recherchons une personnalité en adéquation avec l’ADN d’Arkolia : engagement, dynamisme et esprit collaboratif. Si vous êtes en quête d’un nouveau défi au sein d’une entreprise jeune et engagée dans la transition énergétique, cette opportunité est faite pour vous ! Le poste est basé à Strasbourg.Vos avantages au sein d’Arkolia :
  • Rémunération variable sur objectifs
  • Tickets restaurants
  • Participation
  • Prime vacances, prime de fin d'année, prime d'apport d'affaires, prime de parrainage, prime de grands déplacements
  • Prise en charge du transport en commun à hauteur de 80%
  • Télétravail 2 jours/semaine
  • JRTT
  • Compte Epargne Temps
  • Mutuelle prise en charge à 70%
  • Plateforme de formation interne
  • Environnement de travail agréable
Notre parcours de recrutement vous permettra de comprendre les enjeux de l'entreprise, nos valeurs et les missions du poste. Une fois votre candidature examinée, vous serez contacté(e) par Bruce si celle-ci correspond au profil attendu.Dans le cadre de vos échanges avec nos équipes, vous rencontrerez :
  • Mélissa, Chef de Projets et Bruce, Chargé de Recrutement
  • Jeanne, Directrice Développement et Pauline, Responsable des Ressources Humaines 
Arkolia s'engage en faveur de la Diversité, l'Inclusion et l'Égalité. Nous pensons que la Diversité des Talents favorise la performance et les idées innovantes. Nous garantissons l'égalité des chances pour tous, sans discrimination. Rejoignez notre équipe et contribuez à un avenir énergétique durable où chacun peut s'épanouir !

Arkolia Énergies est un producteur indépendant d’énergies vertes locales et compte parmi les 3 trois premiers acteurs multi-énergies français actif sur les domaines du photovoltaïque, de l’éolien et du gaz vert, avec une capacité installée ou en construction de 300 MWc en 2021, et répartie sur plus de 3 000 sites.

Notre différence réside dans notre approche multi-énergies et notre capacité à développer une technologie française de rupture, notamment dans la filière biogaz avec 5 brevets déposés.

Nous intervenons dans les études et la conception, l’administratif et le financier, la construction, l’exploitation et la maintenance afin d’optimiser le rendement des centrales électriques.

Créée en 2009, la société compte aujourd'hui plus de 180 salariés partageant 3 valeurs fortes : humanité, innovation et performance.

Type de contrat : CDI

Expert technique Ascenseur F/H

  • 11 février 2026
  • ACCEO
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Rattaché.e directement à votre Directeur d'Agence de Rennes, sur l'antenne de Brest sur les secteurs suivant, 29,22,56,35,53,72. Vous réaliserez principalement les missions suivantes :

OPÉRATIONNELLES

. Validation Technique des dossiers - Signature Fiche de passation

. Planification des missions

. Réalisation des audits et études techniques avec les outils à disposition

. Vérification et validation des rapports

. Suivi des missions de contrôle continu (préparation, animation et rédaction des comptes rendus de réunion d'exploitation, analyse de devis, ...)

. Réalisation des missions de maitrise d'oeuvre ascenseur et transport mécanique (missions PSR, animation des réunions de chantier, rédaction des comptes rendus, ...)

. Assistance technique métier interne (IC/DA) et externes (Clients, ...)

. Remontées des opportunités commerce auprès des IC / DA

. Assurer le suivi des dossiers et animer les réunions

ORGANISATIONNELLES

. Organisation et suivi du planning

. Suivi des affaires sous sa responsabilité (Descente de charge, anticipations de facturation, Time?,)

. Suivi du contrôle continu des prestations de maintenance

. Suivi des travaux


Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, en maintenance et rénovation qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :  

  • Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur.

  • Animer les réunions d'exploitation.

  • Savoir utiliser une méthodologie de contrôle.

  • Encadrement d'un ou plusieurs techniciens ascenseurs.

  • Savoir travailler en équipe et en sécurité.

  • Animer et la gérer de réunions techniques chez vos clients.

  • Avoir des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier.

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :

Travailler sur des projets passionnants et pouvoir évoluer en interne.
+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 80% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! :)


ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant & engagé sur son marché.

Représenté par 19 agences et 11 antennes en France. Acceo réalise un CA de 57 millions d'euro pour 580 collaborateurs, ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028 portée par des équipes investies & passionnées.

Notre mission : Apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Amiante, Ascenseur, Énergie, Accessibilité.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement, tout en promouvant le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre? car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs. 

Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/Technicien de maintenance en Electrotechnique F/H

  • 11 février 2026
  • EDF
  • Guadeloupe
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LOCALITÉ :

Pointe-à-Pitre

DESCRIPTION :


Vous souhaitez participer à la production d'énergie électrique de la Guadeloupe. Vous êtes conscient de l'importance de ce service public dans notre société.
Rejoignez la branche électrique du Service Maintenance en qualité de Technicien de Maintenance Electrique sur la Centrale d'EDF PEI DJP à la pointe de Jarry : Une Centrale diésel 100% filiale d'EDF S.A.
Vous évoluez au sein d'une équipe de 12 Electriciens-Automaticiens qui a pour valeurs : Esprit d'équipe, sens aigu de la prévention et de la sécurité, disposé de qualités relationnelles, respect de l'environnement.
En tant que technicien(ne), vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au chef de branche électrique.
Vos missions :
Votre mission, au quotidien, est de préparer les interventions de maintenance préventive et curative sur des équipements électriques comme des moteurs électriques, des vannes motorisées, des capteurs de mesure, des boucles de régulation, des chaines de protection qui sont en liens directs avec l'optimisation et la protection de nos installations.
A ce titre, vous êtes amené(e) à :
Réaliser des interventions de maintenance sur des matériels de contrôle commandes : instrumentation, régulation, automates… en prenant en compte les risques de sécurité, d'environnement, et en identifiant les parades nécessaires
Réaliser des diagnostics sur les matériels en prenant en compte l'environnement de travail
Réaliser des essais périodiques
Proposer des solutions techniques pour résoudre les écarts constatés
Préparer les Ordres de Travail dans la GMAO (opérations, PDR) pour les fortuits et la maintenance préventive et les AMSR associées
Tracer l'ensemble des actions réalisées et des résultats obtenus dans le système d'information dédié : GMAO
Participer aux opérations de maintenance liées aux normes réglementaires.
Participer au REX
Vous êtes garant de la réalisation des activités qui vous sont confiées dans le respect des règles techniques et des exigences de sécurité et d'environnement.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Vous êtes titulaire du BAC + 2 dans les domaines de l'électrotechnique (automatisme, informatique industrielle) et une expérience d'au minimum 1 an dans les domaines susvisés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre capacité à travailler en équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de la prévention et de la sécurité et de votre respect de l'environnement.
Vous êtes méthodique, rigoureux (se) et prudent(e), vous démontrez une bonne conformité au bon respect des règles et des consignes de sécurité.
Vous devez également faire preuve d'une bonne organisation et être consciencieux(e) afin de mener à bien les opérations confiées.
Rémunération : entre 2700€ et 3100€ brut mensuel sur 13 mois selon expérience
Rejoignez la branche électrique du Service Maintenance en qualité de Technicien de Maintenance Electrique sur la Centrale d'EDF PEI DJP à la pointe de Jarry : Une Centrale diésel 100% filiale d'EDF S.A.
Vous évoluez au sein d'une équipe de 12 Electriciens-Automaticiens qui a pour valeurs : Esprit d'équipe, sens aigu de la prévention et de la sécurité, disposé de qualités relationnelles, respect de l'environnement.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H)

  • 11 février 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Les Noës-près-Troyes

DESCRIPTION :

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique.
Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.


Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

Pour intervenir en itinérance à Troyes, nous recherchons une/un :

Technicienne/ Technicien de maintenance génie climatique (F/H/X)

En CDI  

Vous rejoignez l’équipe de Guillaume, votre manager, et intervenez chez des clients de type collectivités, bailleurs sociaux et tertiaires. Votre esprit d’équipe et votre sens du service feront, à coup sûr, écho auprès des équipes en place comme auprès du client.
Chez nous, c’est grâce à nos expertises techniques et à une vraie cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement, vous…

  • Assurez la maintenance préventive et corrective sur des installations de génie climatique,
  • Suivez les performances énergétiques de ces installations, établissez vos diagnostics et réalisez les corrections nécessaires en cas de dérive ;
  • Coordonnez l’activité des sous-traitants ;
  • Êtes garant·e de la qualité de la relation client, rédigez vos comptes-rendus pour assurer la traçabilité de vos interventions et effectuez un reporting régulier auprès de votre manager via la GMAO ;
  • Respectez les engagements contractuels et réglementaires, et surtout, vous appliquez strictement les règles de sécurité — car chez ENGIE, la sécurité ne se négocie pas.

Ce poste est soumis à l’astreinte.


Votre profil :

Que vous soyez diplômé·e en Maintenance énergétique, Génie climatique, Électrotechnique ou issu·e d’une reconversion réussie vers nos métiers, nous valorisons avant tout vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité.

Vous maîtrisez déjà solidement les techniques CVC.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC). L’habilitation fluides frigorigènes est un plus !

À l’aise avec la GMAO et les outils numériques (notamment la suite Office), vous savez produire des reportings réguliers.

Autonome, curieux·se et doté·e d’un vrai sens du collectif, vous adoptez une posture professionnelle irréprochable et cultivez une relation client de qualité.

Enfin, votre autonomie et votre respect des procédures seront essentiels pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Et si vous avez 5 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique dans le tertiaire ou dans l’industrie, vous êtes très proche du·de la candidat·e idéal·e… il ne reste plus qu’à croiser nos chemins !

Ce que nous proposons :

  • Un salaire annuel brut jusqu’à 38K€, selon votre expérience, incluant un 13ᵉ mois et une prime de vacances,
  • Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire,
  • Un téléphone portable et une tablette,
  • Des primes d’astreinte,
  • 14 jours de RTT,
  • Une prime de cooptation de 1 500 € si vous recommandez un·e candidat·e recruté·e en CDI,
  • Une prime d’intéressement,
  • Un plan d’épargne entreprise,
  • Un plan d’actionnariat salarié·e·s,
  • Des formations pour développer continuellement vos compétences,
  • Des opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE,
  • L’accès à notre CSE, vous permettant de profiter de nombreux avantages et tarifs réduits pour vos loisirs.

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs.rices. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

  1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un·e de nos recruteurs·euses
  2. Un entretien avec votre futur.e manager
  3. On démarre quand ?

A propos d’ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

PMO SI F/H

  • 11 février 2026
  • ASSYSTEM
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités digitales au sein des équipes de Maxime, nous recherchons un(e) Chargé(e) de pilotage SI / PMO Senior pour accompagner l’un de nos clients stratégiques du secteur industriel sur des projets SI à forts enjeux organisationnels, opérationnels et réglementaires.

Au cœur d’un environnement technique complexe et sensible, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le pilotage et la sécurisation des projets SI dans les équipes de Maxime, responsable d'activités.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

Pilotage & Gouvernance SI

Structurer la gouvernance des projets SI : organisation, planning, risques, indicateurs, gestion des dépendances.

Préparer et animer les instances de pilotage (COPIL, COPROJ), assurer le reporting stratégique auprès des décideurs.

Suivre l’avancement des projets, proposer les arbitrages nécessaires et alerter sur les points critiques.

Cadrage & Analyse fonctionnelle

Recueillir, formaliser et prioriser les besoins métiers en lien avec les directions opérationnelles.

Réaliser les études d’impact fonctionnelles et organisationnelles.

Analyser la cohérence des besoins avec la stratégie SI globale et les contraintes techniques et réglementaires.

Coordination et lien avec la MOE

Garantir l’adéquation des livrables techniques avec les besoins fonctionnels exprimés.

Suivre les phases de développement/intégration et contribuer aux plans de tests en coordination avec la MOE.

Supports SI liés à l’ingénierie

Intervenir sur des problématiques liées aux plateformes PLM, CAO, GED ou outils d’ingénierie selon les projets.

Contribuer au cadrage des évolutions et à la structuration de la trajectoire SI.

Accompagnement au changement

Préparer et accompagner l’appropriation des évolutions SI par les équipes métiers.

Animer des ateliers, produire la documentation et les supports de communication.

Capitalisation & amélioration continue

Identifier les axes d’amélioration au sein des projets.

Contribuer à la montée en maturité des pratiques de pilotage au sein de l’équipe SI.


  • Bac+5 en informatique, systèmes d'information, ingénierie ou équivalent.

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage SI, PMO ou AMOA dans des environnements industriels complexes (idéalement énergie, transport, défense, nucléaire…).

  • Solide expérience en structuration et pilotage de projets SI.

  • Capacité à cadrer un besoin, analyser les enjeux stratégiques et proposer des solutions alignées avec la vision client.

  • Sensibilité DATA, compréhension de la gouvernance et de l'exploitation des données.

  • Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

  • Aisance relationnelle, posture de conseil, capacité à challenger et à accompagner les décideurs.

  • Expérience dans des environnements sensibles impérative (défense, armement ou nucléaire)

  • Critère obligatoire : profil habilitable (projet soumis à habilitation défense).


Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.

Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous intervenons également dans des secteurs stratégiques tels que la défense et l’industrie de l’armement, où l’innovation digitale et la maîtrise des systèmes d’information sont des enjeux majeurs.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Plus de 55 ans d’expérience dans des environnements complexes et sensibles (nucléaire, défense).
Participer à des projets stratégiques ayant un impact national.
Opportunités de carrière et mobilités internes (70 % de nos managers sont issus de la promotion interne).

#LI-Hybrid

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET GEOTECHNIQUE F/H

  • 11 février 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur un large panel de projets que ce soit en infrastructure, en bâtiment, sur des ouvrages souterrains, sur des projets ferroviaires… Une carrière boostée par la diversité des missions que GEOS peut vous offrir !

Vous menez à bien la partie technique des missions d’ingénierie qui vous sont confiées,  tout en maîtrisant les coûts et les délais grâce à votre vision d’ensemble des projets. Vous participez également aux activités commerciales dans le but de conquérir de nouveaux marchés et clients.   

En collaboration avec votre responsable, vous serez amené, notamment, à :

  • Participer à des études géotechniques de tous types, à différentes phases du projet (G1 à G5). Dans le cadre du poste, vous serez amené aussi bien à établir des rapports d’études qu’à encadrer les ingénieurs d’études de l’équipe, en assurant la supervision technique des projets (vérification du respect et de l’utilisation des méthodes et normes de calculs,  relecture des rapports)  ;
  • Réaliser des calculs de dimensionnement géotechnique au moyen de logiciels usuels (GeoStab, GeoFond, GeoMur, Rido/K-Rea, Foxta, Plaxis) ;
  • Participer à la production des plannings et estimer le coût de réalisation des ouvrages ;
  • Participer à la production des pièces techniques des DCE ;
  • Intervenir sur le terrain dans le cadre de missions d’expertise, de diagnostic, ou de missions de suivi de chantier ;
  • Gérer l’interface avec le client et les parties prenantes (internes et externes) ;
  • Assurer en permanence la parfaite maîtrise de la gestion des contrats : le respect des objectifs de qualité technique, de maitrise du budget et de respect des délais ;
  • Assurer la réponse aux appels d’offre ;
  • Selon votre appétence, prendre en charge des missions transverses : représenter l’entreprise dans les évènements et les communautés techniques, prendre la responsabilité de grands comptes…

Qualifications

Ingénieur(e) de formation, Bac+5 avec une spécialisation en géotechnique et/ou géologie appliquée, ou encore en génie civil, vous justifiez au sein d’un bureau d’étude, de d'expérience dans la conception (calcul de dimensionnement de fondations, ouvrages de soutènement, fouille profonde, stabilité de pente…) et l’exécution d’ouvrages géotechniques. 

Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre excellent relationnel, vous disposez d’un esprit de synthèse qui vous permet d’être force de propositions tout en étant réactif(ve), rigoureux(se) et autonome. 

Vous maîtrisez également les méthodes et normes Géotechnique et Génie Civil, particulièrement les Eurocodes 7 et attenants.

Vous maîtrisez les logiciels suivants : pack Office (Word, Excel etc..), des logiciels de calcul géotechnique et de modélisations comme Talren, Foxta, K-Rea, Plaxis, GeoStab, GeoMur, GeoFond, Zsoil…

Informations complémentaires

Votre package :

  • Votre rémunération fixe mensuelle
  • Une charte télétravail
  • L'acquisition de jours de RTT
  • Un Compte Epargne Temps (CET)
  • Le droit à des CESU
  • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
  • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
  • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
  • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
  • Un CSE dynamique

GEOS attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam


Depuis plus de 50 ans, GEOS, filiale du groupe international d’ingénierie INGEROP (3000 collaborateurs), est un bureau d’Etudes, de Conseils et d’Expertises spécialisé en Géotechnique, regroupant une trentaine de collaborateurs à Rueil Malmaison (92) et à Lyon (69).

GEOS intervient, sur l’ensemble du territoire national, mais aussi à l’international, à tous les stades de développement des projets, pour des missions de conseils, d’expertise, de maîtrise d’œuvre et d’études d’exécution, dans les secteurs du bâtiment, des infrastructures linéaires (autoroutes, lignes LGV, …), des ouvrages d’art et des tunnels.

GEOS développe également et commercialise des logiciels de calculs géotechniques (GeoFond, GeoStab, GeoMur). L’expérience des ingénieur(e)s de GEOS dans la conception et le calcul d’ouvrages géotechniques complexes, de fondations, de soutènements, de barrages en terre et de tunnels a conduit à développer ces outils d’analyse performants.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chargé(e) de Support IT International F/H

  • 11 février 2026
  • ZONOVA
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Besançon

DESCRIPTION :

⚙️ Les missions :

- Analyse et remontée d'anomalies aux équipes techniques internes

- Support à distance : applicatif, réseau, système, matériel

- Traitement de tickets et gestion des priorités

- Suivi des résolutions auprès des référents

- Assurer l’interface entre les différents intervenants (opérateurs, clients, partenaires, équipes internes, développeurs...)

- Gérer l'approvisionnement et la livraison de matériel informatique

- Maintenir à jour la documentation et la base de connaissances

- Planifier et animer des formations internes pour différents domaines fonctionnels

- Assurer la mise en place de processus et d'outils associés

- Participer aux suivis de Bêta-tests
 

Environnement : Jira, Confluence, Salesforce, Linux, Windows, SQL, outils IA, Google Workspace, PC & Mac


A propos de vous

Avant tout, ce sont votre personnalité et vos valeurs qui feront la différence à nos yeux. Ce poste requiert en effet un excellent sens du relationnel, ainsi qu’une forte capacité d’analyse et de synthèse.

Nous recherchons idéalement une personne disposant d’une expérience confirmée d’au moins 2 années en support IT, et ayant déjà travaillé avec des outils et environnements tels que Linux, Windows, SQL, Confluence, Jira, Salesforce ou équivalents. Des notions en programmation (lecture de code) et en réseaux seraient un plus afin de pouvoir être plus autonome dans les interventions.

Contexte tenu du contexte international de ce poste, la maitrise de l'Anglais est essentielle.


Vous souhaitez travailler sur des projets à fort impact avec des solutions utilisées par des millions d'utilisateurs au quotidien ? 

Vous avez déjà une expérience en Support IT et vous souhaitez travailler dans un contexte international en Anglais ?

Si oui, cette opportunité devrait vous intéresser !

️ A propos du poste

Votre rôle sera central : vous interviendrez au cœur du support IT de plusieurs solutions logicielles stratégiques, en interaction directe avec les clients, les partenaires et les équipes internes.

Vous intervenez au sein d'une équipe interne internationale., où la collaboration et le partage d’expertise sont essentiels. Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) sur différents projets afin de faciliter la montée en compétence et d’assurer une progression efficace.

L’utilisation de l’IA est pleinement intégrée au sein de la structure, et un accompagnement dédié sera mis en place afin de vous permettre de développer rapidement vos compétences sur ces outils !
Les équipes explorent notamment l'écosystème Google AI (Gemini Pro, NotebookLM, Google AI Studio).

L’impact du poste est concret et significatif : les solutions sur lesquelles vous interviendrez sont utilisées quotidiennement par des centaines de milliers, voire des millions d’utilisateurs, en France comme à l’international.
 

  Format : CDI de projet

  Localisation : secteur Besançon en présentiel, des déplacements ponctuels dans l'année sont possibles en Suède et dans d'autres pays

  Salaire : 30 à 40 K € Brut / An 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Space Manager F/H

  • 11 février 2026
  • Oteis
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-en-Bresse

DESCRIPTION :

  • Gestion des plans et de l’information « Space Management » (espaces libre/occupé, mobilier, détails techniques,…)
  • Gestion de l’aménagement des espaces (proposition d’aménagement, commandes de nouveaux mobiliers, suivi des aménagements,…)
  • Coordination des déménagements internes et externes
  • Gestion du mobilier (recensement, proposition de produit, suivi commande,…)
  • Reporting des activités de la fonction

  • Diplôme architecte, architecte d’intérieur, dessinateur technique ou expérience équivalente
  • Expérience confirmée de minimum 3 ans en en space management ou aménagement/design de bureau
  • Expérience dans la gestion de stock de mobilier (identification besoin, sélection produits, commandes et suivi commandes)
  • Connaissance avancée dans la suite Autodesk (indispensable) et dans la suite Office 365
  • Esprit d'entreprise, dynamisme et sens du client
  • Bonne connaissance du français, de l'anglais et du néerlandais (Niveau B2 minimum pour le français ou le néerlandais)
  • Basé à Bruxelles centre, vous devez être flexible pour vous déplacer sur différents sites de la région de Bruxelles

Avantages :

  • Salaire compétitif basé sur l'expérience
  • 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération (régime de 40h/semaine)
  • Chèques-repas
  • Assurance hospitalisation
  • Frais de déplacement

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.


Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'environnement et des infrastructures.


Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel, un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.
Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE SERVICE SIGNALISATION FERROVIAIRE F/H

  • 11 février 2026
  • INGEROP CONSEIL ET INGENIERIE (ICI)
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Chef de service Signalisation Ferroviaire.

Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.

Rattaché(e) au Département Systèmes de Transport, votre rôle sera de développer et piloter l’activité signalisation.

En tant que Chef de service Signalisation Ferroviaire chez Ingérop, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

  • Diriger l’activité signalisation en tant que Pôle de compétences en France du Groupe INGEROP
  • Développer l’activité sur un périmètre national et international en lien avec nos filiales
  • Encadrer et assurer la montée en compétences d’une équipe solide et dynamique

Typologie des projets

Grands projets urbains et ferroviaires, la régénération du réseau, ainsi que les opportunités offertes par l’ouverture à la concurrence.

Ce positionnement nous permet d’œuvrer sur des projets structurants en France ou à l’étranger :

En ferroviaire :

  • Lignes nouvelles : CEVA, LNPCA, LNMP, etc…
  • Régénération d’infrastructures ferroviaires (Ligne des Horlogers, St. Gervais Vallorcine, Nice Breil, etc…),
  • Modernisation des lignes traditionnelles du réseau ferré marocain,
  • En urbain avec des projets de transport ambitieux : Tramway T8 de Lyon différents projets d’extension de tramway au Luxembourg, Valtram d’Aubagne, extension tramway à Montpellier, Nantes, etc…

Projets structurants à l’export :

  • Métro d’Abidjan, le projet de
  • LGV Rail Baltica,
  • LGV Marocaine
  • Régénération d’infrastructures en Gaspésie au Canada.

Positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour

  • SNCF Réseau (MOE lots 1, 2 et 3, AT lots1 et 2, Etudes d’Émergence Ferroviaires, Etudes d’Exploitation ferroviaires, Environnement et procédures réglementaires, etc…),
  • La SGP (Etudes d’émergence et de préfiguration des SERM),
  • Le Port Autonome de Strasbourg, etc…

Nous sommes enfin activement impliqués dans l’innovation, tel que le promeut le groupe Ingerop, par exemple dans le cadre du développement d’un partenariat d’innovation structurant visant à optimiser l’infrastructure ferroviaire sur LDFT. Une thèse est en cours au sein du département dans ce cadre.


Qualifications

De formation BAC+5 (Ecole des Ponts et Chaussées, Arts et Métiers, ESTP, ENTPE, INSA, Centrale, MASTER 2, etc.), vous justifiez d'une expérience de en signalisation ferroviaire.

Vous disposez d’une expérience en phase de Conception et ou en phase de Travaux.

Vous maitrisez le processus complet de réponses aux appels d’offres.

De ce fait, vous aimez le contact et prendrez plaisir dans la conquête de nouveaux marchés.

Vous faites preuve d’un véritable intérêt pour les enjeux environnementaux et l’innovation.

Vous êtes un manager coach capable de fédérer et mobiliser votre équipe ou vous avez de l’appétence pour le devenir demain.

Anglais professionnel souhaité.

Informations complémentaires

Le poste peut se situer en IDF (Rueil-Malmaison) à Lyon (Part-Dieu) ou Grenoble (Meylan).

Votre package :
• Votre rémunération fixe mensuelle
• Une charte télétravail
• L'acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
• L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam


Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain.

Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville.

Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international.

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJETS – ENVIRONNEMENT RÈGLEMENTAIRE F/H

  • 11 février 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Directeur(trice) de Projets Règlementaire. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.  

Rattaché(e) à la Direction Métier, vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients.

À ce titre, vos missions consisteront à :

  • piloter les études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
  • gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
  • prendre en autonomie la gestion des projets.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.  

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.  

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires (comme la DREAL), au travers des opérations dont vous avez la charge.  
Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Autorisations Environnementales dans le domaine de l'Industrie ? 

Travailler au sein de l’équipe de l'équipe Autorisations Environnementales, c'est intégrer une équipe à taille humaine d'une trentaine de personnes réparties dans différentes agences. Cette équipe accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets sur l'ensemble des étapes (de l'acquisition au développement jusqu'à la fin de vie) ainsi que dans la réalisation pragmatique des études techniques (risques, bilans carbone, suivis environnementaux...). 


Votre parcours :

  • bac + 5 dans le domaine de l’environnement réglementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
  • 10 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement et/ou risque industriel ;
  • maîtrise règlementaire et technique des études de risques (impacts, dangers) et de la conduite des processus d’autorisation règlementaire, quel que soit le domaine (ICPE, Loi sur l’Eau…) et le statut (déclaration, enregistrement, autorisation, Seveso, faisabilité, audit…) ;
  • maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
  • maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

  • goût du conseil ;
  • exigence et souci du détail ;
  • rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
  • maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
  • capacité d’organisation individuelle ;
  • goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

  • Début de contrat : dès que possible ;
  • Contrat à Durée Indéterminée ;
  • Localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Saint-Étienne (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bordeaux (33) ; La Rochelle (17) ; Pau (64) ; Nancy (54) ; Metz (57) ;
  • Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.


Votre cadre de travail :

  • Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
  • Rémunération globale :
  • Salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
  • Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
  • Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;
  • Avantages sociaux :
  • Tickets restaurants : pris en charge à 60 % par EODD ;
  • Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75 % par EODD ;
  • Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par EODD ;
  • Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100 % par EODD.
  • Moments d'échanges et de convivialité :
  • Rencontres métier deux fois par an ;
  • Convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
  • Ateliers du savoir ;
  • Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.


Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS - CONSTRUCTION DURABLE F/H

  • 11 février 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Responsable de projets spécialisé(e) en Construction Durable au sein de notre agence EODD Marseille (13).  

Cette prise de poste peut être proposée dans le cadre d’un fonctionnement en télétravail, selon niveau d’autonomie, avec une forte flexibilité sur les plages horaires.  

Rattaché(e) au manager de l’équipe « Aménagements et Bâtiments Durables », vous aurez la charge de :

  • Suivre les missions d’AMO (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage), de MOE (Maîtrise d’œuvre) ou de MGP (Marché Globaux de Performance) sur des projets de construction / réhabilitation à fort enjeux environnementaux et/ou énergétiques,
  • Maîtriser les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme des phases de faisabilité aux phases d’exploitation des bâtiments,
  • Superviser la réalisation d’études techniques (STD/SED (Simulation Thermique/Energétique) du Bâtiment, AEN (Autonomie Eclairage Naturel), ACV (Analyse de Cycle de Vie), audits énergétiques, PEMD (diagnostic déchets avant démolition), etc.) réalisées par des ingénieurs de l’équipe.  

Par votre expérience, vous disposez d’un degré d’autonomie et de maitrise technique suffisant pour :

  • Piloter et animer des équipes pluridisciplinaires, interne et/ou externe, en mobilisant avec pertinence chaque compétence, dans le respect des attentes de la mission,
  • Conseiller nos partenaires et/ou clients pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires,
  • Rédiger des offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées, et participer à des concours de maitrise d’œuvre,
  • Entretenir les relations avec nos partenaires au travers des opérations dont vous avez la charge,    

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Construction durable au sein du métier "Aménagements et Bâtiments Durables"

En rejoignant l'équipe Construction durable, vous intégrez une équipe d’une soixantaine de personnes réparties sur l’ensemble du territoire français. Composée d'ingénieurs expérimentés, elle intervient de manière transversale sur tous les aspects liés à la qualité environnementale et à la performance énergétique des bâtiments.


Votre parcours :

  • Bac + 5 dans le domaine de la construction durable, 
  • 3 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement, en qualité de chef(fe) de projets.

Vos qualités :

  • Rigueur technique et qualité rédactionnelle
  • Esprit de synthèse
  • Maitrise de la langue française, écrite et parlée
  • Aisance orale et relationnelle
  • Communication et animation de réseaux professionnels
  • Capacité d’anticipation, d’organisation et niveau d’autonomie important
  • Curiosité et appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
  • Culture du regard critique et capacité d’écoute
  • Sens de la pédagogie et de la coordination
  • Réactivité et adaptabilité
  • Motivation et engagement personnel autour des valeurs environnementales.

Votre contrat :

  • Début de contrat : dès que possible
  • Contrat à Durée Indéterminée
  • Localisation : Aix-en-Provence (13)
  • Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an


Votre cadre de travail :

  • Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise
  • Rémunération globale :
  • Salaire fixe sur 12 mois selon profil
  • Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
  • Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)
  • Avantages sociaux :
  • Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
  • Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD
  • Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
  • Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD
  • Moments d'échanges et de convivialité :
  • Rencontres métier deux fois par an
  • Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
  • Ateliers du savoir
  • Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.


Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS - ENVIRONNEMENT RÈGLEMENTAIRE F/H

  • 11 février 2026
  • EODD INGENIEURS CONSEILS
  • Occitanie
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Responsable de Projets Règlementaire. Le poste est ouvert sur toutes nos agences.  

Rattaché(e) à un des managers de l’équipe « Autorisations Environnementales », vous intégrez une équipe nationale avec qui vous travaillerez au quotidien. Vous maîtrisez les processus opérationnels et techniques associés, tant sur le fond que sur la forme, pour assurer un conseil environnemental et règlementaire de qualité auprès de nos clients.

À ce titre, vos missions consisteront à :

  • piloter les études règlementaires environnementales en aménagement et/ou ICPE et/ou IOTA ;
  • gérer et réaliser des missions d’études, d’ingénierie et d’expertise en lien avec les autorisations environnementales ;
  • rendre en autonomie la gestion des projets.  

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous piloterez la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.  

Vous superviserez la réalisation d’études techniques par les ingénieurs ou techniciens de l’équipe.  

Vous savez entretenir et développer les relations avec nos clients et nos partenaires (comme la DREAL), au travers des opérations dont vous avez la charge.  

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Autorisations Environnementales, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Que fait l'équipe Autorisations Environnementales dans le domaine de l'Industrie ?

Travailler au sein de l’équipe Autorisations Environnementales, c’est intégrer une équipe à taille humaine d’une trentaine de personnes réparties dans différentes agences. Cette équipe accompagne ses clients dans la gestion de leurs projets sur l'ensemble des étapes (de l’acquisition au développement jusqu’à la fin de vie) ainsi que dans la réalisation pragmatique des études techniques (risques, bilans carbone, suivis environnementaux...).


Votre parcours :

  • bac + 5 dans le domaine de l’environnement règlementaire, du risque industriel et/ou du droit de l’environnement ;
  • 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études conseil spécialisé en environnement ;
  • maîtrise règlementaire et technique des études environnementales ;
  • maîtrise appréciée des études de dangers, des évaluations de risques sanitaires et/ou des études de bilan carbone ;
  • maîtrise appréciée de l’anglais.

Vos qualités :

  • goût du conseil ;
  • exigence et souci du détail ; 
  • rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées ;
  • très bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée ;
  • capacité d’organisation individuelle et degré d’autonomie important ;
  • goût du travail en équipe pluridisciplinaire ;
  • aisance relationnelle et qualité orale ;
  • curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre contrat :

  • Début de contrat : dès que possible ;
  • Contrat à Durée Indéterminée ;
  • Localisation : Villeurbanne (69), Paris 13ème (75), Clermont-l’Hérault (34), Saint-Étienne (42), Aix-en-Provence (13), Toulouse (31), Mimizan (40), Bordeaux (33) ;
  • Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an.

Votre cadre de travail :

  • Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;
  • Rémunération globale :
  • Salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
  • Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
  • Prime exceptionnelle individuelle ;
  • Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC).
  • Avantages sociaux :
  • Tickets restaurants : pris en charge à 60 % par EODD ;
  • Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75 % par EODD ;
  • Abonnement transport en commun : pris en charge à 50 % par EODD ;
  • Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100 % par EODD.
  • Moments d'échanges et de convivialité :
  • Rencontres métier deux fois par an ;
  • Convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
  • Ateliers du savoir ;
  • Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD ingénieurs conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.


Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !
Cabinet d'expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d être et d agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd hui et pour demain. EODD s engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c est participer à l élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Pourquoi choisir EODD ?

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d EODD. Pour répondre au bien-être et à l épanouissement de ses collaborateurs, l entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

  • Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, ),
  • Garantir l équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
  • Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
  • Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable pôle Travaux F/H

  • 11 février 2026
  • DALKIA
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :


Dalkia Froid Solutions, acteur majeur de la réfrigération, spécialisée dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires recrute un-une Responsable pôle Travaux pour assurer le déploiement du plan d'actions de l'activité Etudes et Réalisation sur le secteur Aquitaine.
Rattaché au Directeur de la région vous :
pilotez la performance des affaires de votre périmètre
animez les équipes travaux (conducteurs de travaux, monteurs,...) et assurez l'allocation des ressources (internes et externes)
validez les solutions techniques et prestations d'ingénierie des projets
mettez en œuvre les politiques de chiffrage et calcul de prix de revient
prenez en charge les études pour les affaires complexes
êtes le garant de l'atteinte des objectifs (rentabilité, délais,...)
garantissez la bonne application de la politique Qualité Santé Sécurité Environnement (QSSE) de l'entreprise
En tant que Responsable pôle Travaux, vous travaillez en coordination avec les pôles études et les centres d'expertise techniques (froid industriel, CVC, process cuisson).
Le poste est basé soit à Toulouse (31) ou à Bordeaux (33).
Avantages liés à ce poste : poste cadre au forfait jours + véhicule de fonction + rémunération variable + prime Cap 13ème mois + Compte Epargne Temps (CET) + Mutuelle / Prévoyance + Intéressement / Participation + Comité d'entreprise (chèques vacances,...)
Spécialiste de la réfrigération, vous disposez d'une expertise reconnue dans le pilotage des affaires (études et réalisation).
Vous avez acquis des compétences techniques et managériales au cours d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre rigueur et vos compétences relationnelles qui vous permettent d'assurer le pilotage d'une activité sur un périmètre régional.
Parce que les femmes et les hommes de Dalkia Froid Solutions sont notre première énergie, nous mettons tout en œuvre pour leur proposer plus qu'une entreprise.
Dalkia Froid Solutions, filiale de Dalkia groupe EDF, compte parmi les acteurs majeurs de la réfrigération industrielle et commerciale. Riche de nos 111 ans d'existence, nous partageons avec nos clients et nos équipes des valeurs fortes de proximité et de qualité de service en s'appuyant sur la renommée du groupe EDF.
Rejoindre Dalkia Froid Solutions, c'est rejoindre une entreprise en fort développement proposant de multiples possibilités d'évolution. Nos 1350 salariés ont en commun, la passion de notre métier. L'esprit d'équipe et la qualité des relations dans l'entreprise, comme avec nos clients, rejoignent notre engagement à mettre toujours plus d'humain dans nos modes de fonctionnement.
Ensemble, nous contribuons collectivement à la transition énergétique. C'est pourquoi chez Dalkia froid solutions, nous sommes convaincus que chacun peut participer à relever ce défi. De ce fait, chaque candidature
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargés d'affaires HVAC F/H

  • 11 février 2026
  • IMPAC INGENIERIE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Créteil

DESCRIPTION :

Dans le cadre de sa croissance, IMPAC Ingénierie® recherche des Chargés d'affaires HVAC H/F .

Ces postes sont à pourvoir en CDI à temps plein.

Vous interviendrez dans le cadre de la réalisation de divers projets d'investissement ou de revamping d'installations pour le compte d'un acteur majeur du domaine industriel pharmaceutique.

A ce titre vos missions principales seront :

  • Assurer la conception, la réalisation et la mise en service d'équipements de production ou de distribution de fluides et utilités, pharmaceutiques et non pharmaceutiques (notamment vapeur industrielle, vapeur propre, eaux à usage pharmaceutique, air comprimé, gaz divers, production de froid).
  • Assurer le pilotage du projet de l'élaboration du dossier technique et des livrables (faisabilité, APS, APD, rédaction des cahiers des charges, réalisation, validation), jusqu'à la mise en route des installations, en suivant l'état d'avancement et la bonne réalisation de votre projet.
  • Participer à la qualification (étapes QI, QO et QP) des équipements selon le niveau pertinent de qualification requis.

Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieur, d’un équivalent Bac+5 ou Bac+3 orientés génie climatique et/ ou gestion de projets, vous justifiez d'une expérience à minima de trois ans sur des fonctions similaires sur un site de production pharmaceutique, avec mise en pratique des BPF.

Vous disposez de bonnes connaissances en Utilités et HVAC.

IMPAC Ingénierie, recherche une personne autonome, réactive, dynamique, ayant le goût du challenge, rigoureuse, d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel, qui seront autant d'atouts pour réussir sur ce poste.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d’évolution professionnelle et d’exprimer vos talents ?

Vous vous reconnaissez ? N'hésitez-plus ! Postulez et rejoignez-nous !


Qui sommes-nous ?

IMPAC Ingénierie®, filiale du groupe MPA, s'est imposé année après année, comme un acteur incontournable de l'ingénierie et du consulting en France. Entreprise à taille humaine, MPA Service accompagne au travers de ses différentes entités, depuis plus de 35 ans, les plus grands industriels dans des secteurs variés comme la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, l'énergie ou encore la chimie.

Forts du savoir-faire et des compétences de nos 350 collaborateurs passionnés, nous accompagnons et guidons nos clients à chaque étape du cycle de vie d'un projet.

Nos 7 agences, réparties à travers la France, assurent un accompagnement, un suivi et une relation de proximité à tous nos consultants permettant de répondre aux projets les plus exigeants. 

Grâce à ce maillage, MPA Service offre également la possibilité à tous nos collaborateurs/trices de bénéficier d'opportunités de mobilité professionnelle sur le territoire national.

Pour accompagner sa croissance, IMPAC Ingénierie® recrute des personnes passionnées prêtes à relever les défis de demain.

Si vous aussi vous souhaitez participer aux projets de demain et nous accompagner dans les différents projets des plus grands industriels, n'attendez plus, rejoignez les équipes #IMPAC !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien confirmé en automatisme CVC F/H

  • 11 février 2026
  • EASYLIVE
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Geispolsheim

DESCRIPTION :

Dans un contexte de croissance, la société souhaite intégrer un  technicien en automatisme CVC F/H  au sein de son pôle automatisme à son siège à Geispolsheim. En collaboration avec le responsable du pôle automatisme, vous serez en charge de la mise en œuvre de nos solutions en automatisme et en supervision (GTB/GTC) pour des installations de génie climatique dans un contexte de travaux neufs ou de rénovation.

Vos principales missions seront :

  • Assurer le paramétrage et la mise en service d'automates de régulation et des systèmes de gestion technique du bâtiment (chaufferies, CTA, …)
  • Connecter via des passerelles spécifiques des régulateurs et équipements communicants,
  • Assurer la maintenance préventive, curative des sites, et petits travaux associés
  • Gérer la formation du personnel exploitant.
  • Réaliser des Architecture GTC, liste des points schémas d’affectation entrées/sorties
  • Réaliser des analyses fonctionnelles
  • Réaliser ou modifier des programmes sur différents types d’automates
  • Mettre en service et réaliser les essais
  • Élaborer les rapports d’intervention
  • Réaliser des interfaces de supervision
  • Maintenir des installations existantes
  • Assurer le reporting nécessaire au bon fonctionnement des missions

Vous aimez travailler en autonomie et savez faire preuve d’initiative, vous êtes intéressés par les nouvelles technologies et souhaitez intégrer une entreprise moderne et innovante pour étendre vos connaissances et vos compétences au quotidien, rejoignez-nous !


De formation électrotechnique Bac +2 de type DUT GEII - BTS FED - BTS CIRA - BTS Electrotechnique, vous possédez une expérience dans un poste similaire. Vous disposez d’une bonne connaissance des installations chauffage, ventilation et climatisation et êtes passionné par l’automatisme et la supervision technique

Vos qualifications :

  • habilitation électrique est un plus
  • permis de conduire catégorie B valide pour vous depplacer aurpès de nos clients 

Vos compétences professionnelles :

  • Connaissances des principes de régulation CVC et de la programmation de ceux-ci.
  • Connaissance des automates : SOFREL, TREND, SCHNEIDER est un plus.
  • Connaissance des systèmes CVC, de la technologie de mesure et de contrôle, des protocoles de communication terrain (BACNET, MODBUS, MBUS …)
  • Connaissance des outils de communication et réseaux IP.
  • Connaissance des supervisions, objets connectés est un plus
  • Connaissance de l’utilisation des outils informatiques (mail, tableur)

Easy-live est une entreprise innovante dans le domaine de l'automatisme et la supervision d'équipements techniques. Les services de la société s’adressent aux entreprises, collectivités et industries pour la gestion et l’exploitation de leur patrimoine immobilier ou technique. Les produits et les services Easy-live ont pour objet :

  •  le suivi de bon fonctionnement d'équipements techniques (chauffage, ventilation,...),
  • le pilotage et l'optimisation de fonctionnement d'équipements,
  • le suivi des consommations d’énergie (eau, gaz, électricité,...),
  • la performance énergétique Easy-live s’articule autour de trois pôles d’expertise travaillant en synergie :
  • automatisme : automates de régulation, capteurs, objets connectés (IoT)
  • électrotechnique : développement et fabrication de produits électroniques
  • informatique : développement de solutions cloud innovantes de supervision

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Installation Générale F/H

  • 11 février 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Saint-Paul-lès-Durance

DESCRIPTION :

Votre équipe :

En rejoignant l’établissement de Saint Paul les Durance/Venelles  ( Rattaché à l'établissement de Pierrelatte ) vous intégrez une équipe dynamique et ambitieuse, qui évolue exclusivement dans le secteur nucléaire, un domaine en pleine expansion et porteur d’avenir.

Structurée pour favoriser l’épanouissement personnel et professionnel de chacun, notre organisation repose sur des encadrants chevronnés, forts de 20 à 30 ans d’expérience, épaulés par des ingénieurs et techniciens confirmés disposant de 10 à 20 ans d’expertise.

Cette richesse d’expériences permet à chacun de progresser, de relever de nouveaux défis techniques et de mener à bien des projets d’envergure dans un secteur stratégique. Elle favorise également le partage des savoirs avec les nouveaux arrivants, créant ainsi un environnement stimulant où chacun trouve sa place et contribue activement au succès collectif.

Prêt(e) à construire votre avenir avec nous, au cœur des enjeux énergétiques de demain ?

Qualifications

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure Installation Générale vos missions consisteront à :

  • Participer aux études d’installation générale et d’implantation de niveau APS et APD,
  • Définir les besoins du client
  • Synthétiser les données d’entrée
  • Rédiger les analyses fonctionnelles
  • Concevoir des systèmes mécaniques, chaudronnés, …
  • Implanter les équipements dans des installations neuves ou en cours de modification
  • Définir les procédures d’exploitation et de maintenance
  • Estimer les coûts et délais de construction
  • Prendre en compte les aspects sécurité et participer aux revues AMDEC,
  • Participer et animer des réunions de projet avec le client,
  • Appliquer la politique QSSE.
  • Encadrer une équipe d’Ingénieurs et de Projeteurs

Pour la réalisation de l’ensemble de ces missions, vous devrez obligatoirement :

  • ​​Vous référer à notre Système de Management Artelia (SMART)
  • Respecter les procédures et méthodologies mises en place par ARTELIA conformément à la norme ISO 19443
  • Respecter les exigences de sécurité et de sûreté spécifiques

Vos atouts pour réussir :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur généraliste spécification mécanique ou équivalent. Vos 10 ans minimum d’expérience professionnelle dans une fonction similaire acquises dans idéalement dans le secteur nucléaire ou industriel, vous permettront de performer rapidement.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Informations complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne
  • Une organisation du travail modulable
  • Une politique de partage des résultats
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels 

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Utilités Propres F/H

  • 11 février 2026
  • MPA SERVICE
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités et de nos projets d'investissements industriels, nous recherchons un Chef de projet Utilités Propres F/H pour piloter les projets liés aux utilités critiques de notre site pharmaceutique.
Vous intervenez sur des projets neufs, des revampings ou des optimisations d'installations dans un environnement fortement réglementé (BPF / GMP).
Dans le cadre de projets en lien avec les utilités propres, vos missions seront les suivantes :

  • Définir les besoins utilisateurs (URS)
  • Rédiger les cahiers des charges techniques
  • Participer aux consultations fournisseurs et analyses techniques
  • Suivre les études de conception (APS / APD / EXE)
  • Piloter l'installation, le montage et la mise en service
  • Suivre planning, budget et gestion des risques
  • Assurer la réception technique des installations
  • Garantir la conformité réglementaire
  • Contribuer aux FAT / SAT et aux activités de qualification QI, QO, QP
  • Assurer la gestion documentaire (protocoles, rapports, change control)

De formation Ingénieur ou Bac +5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en industrie pharma, chimie, cosmétique... Vous avez déjà géré des projets en lien avec les utilités propres.
IMPAC Ingénierie® recherche une personne faisant preuve de rigueur, de curiosité, d'un bon esprit d'analyse et du sens de la communication.
Vous êtes motivé(e), dynamique, doté(e) d'un bon esprit d'équipe et d'un bon relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents ?
N'hésitez-plus ! Postulez et rejoignez-nous !


Qui sommes-nous ?

IMPAC Ingénierie, filiale du groupe MPA, s'est imposé année après année, comme un acteur incontournable de l'ingénierie et du consulting en France. Entreprise à taille humaine, MPA Service accompagne au travers de ses différentes entités, depuis plus de 35 ans, les plus grands industriels dans des secteurs variés comme la pétrochimie, la pharmaceutique, l'agroalimentaire, l'énergie ou encore la chimie.

Forts du savoir-faire et des compétences de nos 500 collaborateurs passionnés, nous accompagnons et guidons nos clients à chaque étape du cycle de vie d'un projet.

Nos 7 agences, réparties à travers la France, assurent un accompagnement, un suivi et une relation de proximité à tous nos consultants permettant de répondre aux projets les plus exigeants. 

Grâce à ce maillage, MPA Service offre également la possibilité à tous nos collaborateurs/trices de bénéficier d'opportunités de mobilité professionnelle sur le territoire national.

Pour accompagner sa croissance, IMPAC Ingénierie recrute des personnes passionnées prêtes à relever les défis de demain.

Si vous aussi vous souhaitez participer aux projets de demain et nous accompagner dans les différents projets des plus grands industriels, n'attendez plus, rejoignez les équipes #IMPAC !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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