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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 905 offres

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil (H/F)

  • 06 août 2025
  • TAFINAR
  • Vitrolles
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DESCRIPTION :

* OPENRAILCette compétence est indispensable
* OPENROADCette compétence est indispensable
* Analyser les besoins techniques d'un projet
* Autocad
* Calcul technique
* Caractéristiques du béton armé
* Chiffrage/calcul de coût
* Coordonner les études avec les autres bureaux d'études techniques
* Dimensionner le projet
* Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en génie civil
* Effectuer le suivi des travaux (animation des réunions de suivi hebdomadaires et rédaction des comptes rendus, gestion de la partie qualité/coût/délai/planification, gestion des aléas, constat contradictoire)
* Etablir les plans détaillés (coupe, élévation) du projet
* Etablir un coût prévisionnel global
* Gestion de projet
* Organiser et conduire des travaux, un chantier
* Préparer le dossier d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...)
* Recueillir et analyser les besoins client
* ROBOT
* Routes, VRD
* Réaliser des diagnostics sur l'état de dégradation d'ouvrages anciens et élaborer des recommandations d'entretien ou de mise en conformité
* Travaux publics, génie civil
* Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur CAO/DAO
* ALIZE
* CBS
* PISTE
* Études de trafic et d'intermodalité
* Études hydrauliques et hydrologiques

Code d'emploi : Ingénieur Génie Civil (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, AutoCAD, Sens de l'Organisation, Génie Civil, Analyse des KPI Clients, Dessin, Gestion de Projet, Travaux Publics, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Etablissement de Devis, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Béton Armé, Organisation et Préparation des Réunions, Réalisation de Diagnostiques

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Frigoriste SAV Confirmé - Sud Climat Technicien Frigoriste SAV Confirmé - Sud Climat H/F

  • 06 août 2025
  • SUD SERVICE
  • Nice
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DESCRIPTION :

Votre quotidien à nos côtés :
- Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples et êtes familiarisé avec les outils de régulations et d'automatismes.
- Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire...)
- Vous assurez un service de qualité auprès des clients,
- Vous effectuez des astreintes périodiques.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SAV (Service après Vente), Travail sur Armoire Électrique, Systèmes Hydrauliques, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : sc@sudclimat.fr

Téléphone : 0492158158

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico-Commercial H/F

  • 06 août 2025
  • TECHNICHAUFFE
  • Benfeld
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DESCRIPTION :

du Grand Est et plus particulièrement en Alsace.
Rattaché au Directeur Commercial de la filiale, vous êtes un acteur stratégique du développement de notre
activité.
Votre mission en tant que Commercial consiste à développer l'activité dans les 2 secteurs cités ci-dessus, mais
également continuer à développer, préserver & entretenir le portefeuille client en apportant votre expertise
technique sur les solutions et services en C.V.C.S.

Vos principales missions :
Des missions de développement commercial et de votre réseau d'affaires :
- Participer au développement du portefeuille « Clients » par une action continue de prospection
d'industriels, bureaux d'études, architectes, entreprises générales, etc.
- Connaître son portefeuille clients et programmer des visites régulières pour anticiper leurs besoins et
créer une relation de confiance avec les décideurs
- Faire connaitre les domaines d'expertises du groupe et plus particulièrement le secteur « CVC »
- Anticiper les projets en cours par la création d'un réseau et l'identification des décideurs
- Suivre l'activité de son périmètre de manière précise et régulière pour bâtir un plan de prospection
efficace
- Suivre les appels d'offres en cours

Des missions de pilotage de son activité et des affaires :
- Participer à l'élaboration des objectifs de développement et de rentabilité de son périmètre en apportant
toutes informations utiles sur ses clients
- Participer au suivi des indicateurs commerciaux des affaires et de l'entreprise
- Analyser les besoins techniques du client, réaliser les études et les chiffrages des projets
- Gagner des projets entre 200 K€ & 3M€
- Optimiser les solutions techniques en fonction des contraintes techniques et budgétaires du client
- Assurer la maîtrise des marges commerciales en lien avec la typologie des projets
- Établir un reporting régulier auprès du Directeur Commercial
- Assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vente
- Atteindre les objectifs commerciaux annuels fixés avec la direction
- Améliorer, moderniser, adapter en permanence le processus de suivi des affaires (mémoire technique
d'entreprise, enquête « satisfaction client », indicateurs, dossiers de consultation, remise des offres...)
- Organiser les analyses des fins d'affaires pour tenir à jour le tissu commercial établi
- Informer des affaires gagnées, réaliser les passations des projets avec les chargés d'affaires et assurer
le lien commercial des offres entre toutes les entités de l'entreprise
- Rester au fait des évolutions techniques et des futurs marchés potentiels ou axes de développements.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Réseautage, Pragmatisme, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Gestion d'Appels d'Offres, Écoute Active, Développement Commercial, Satisfaction Client, Gestion de la Performance, Vente, Vente de Solution, Objectifs Commerciaux, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0388740404

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Frigoriste SAV - Sud Climat Technicien Frigoriste SAV - Sud Climat H/F

  • 06 août 2025
  • SUD SERVICE
  • Nice
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DESCRIPTION :

Votre quotidien à nos côtés :
- Vous manipulez les fluides frigorigènes dans le respect des normes en vigueur, êtes capable d'intervenir sur les réseaux hydrauliques ou aérauliques, sur les circuits et/ou armoires électriques simples et êtes familiarisé avec les outils de régulations et d'automatismes.
- Vous intervenez essentiellement sur des systèmes de Réfrigération et de Génie Climatique. Ces équipements sont présents chez une clientèle variée (industrie, agroalimentaire, grande et moyennes surfaces, tertiaire...)
- Vous assurez un service de qualité auprès des clients,
- Vous effectuez des astreintes périodiques.

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SAV (Service après Vente), Travail sur Armoire Électrique, Systèmes Hydrauliques, Gestion de la Qualité, Refroidissement Climatisation Ventilation

Courriel : sc@sudclimat.fr

Téléphone : 0492158158

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Travaux CVC - Fluides H/F

  • 06 août 2025
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur Travaux CVC (F/H), vous intégrez notre pépinière au sein de notre agence de Paris. Accompagné(e) d'un Chef de Projets avec une expertise dans votre domaine de compétence, vous intervenez sur des projets de datacenter et vos principales missions seront les suivantes :
- Le pilotage des études d'exécution,
- L'élaboration et le suivi du planning,
- Le management des équipes et des entreprises sous-traitantes,
- La gestion financière des contrats,
- L'animation des réunions de chantiers,
- La bonne tenue des chantiers en veillant au respect des consignes de sécurité,
- La conception de petites études techniques.

Le poste est à pourvoir au sein de notre base vie basée dans le 78.

Code d'emploi : Ingénieur Froid, Climatisation et Ventilation (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Gestion Financière, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable Maintenance Grues Expat Gabon H/F

  • 06 août 2025
  • Groupe Parlym
  • Paris
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DESCRIPTION :

Équipements : Grues mobiles type GROVE et MANITOWOC

MISSIONS PRINCIPALES En tant que Responsable Maintenance Grues, vous aurez en charge :

- La planification, l'organisation et le suivi des opérations de maintenance préventive et curative sur les grues mobiles (Grove, Manitowoc)

- La gestion des priorités d'interventions en lien avec les besoins opérationnels

- Le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques et électriques sur les équipements

- L'encadrement d'une équipe de techniciens ou de sous-traitants locaux en maintenance

- La mise en oeuvre et le respect des procédures HSE et des standards qualité

- La gestion du stock de pièces détachées, des demandes d'approvisionnement et de la documentation technique

- La rédaction des rapports d'intervention et de suivi de maintenance

Code d'emploi : Responsable Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Motivation Personnelle, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Documentation Technique, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Travail en Milieu Offshore, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : international.mrs@parlym.com

Téléphone : 0491604922

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé Affaires Règlementaires Senior Cmc H/F

  • 06 août 2025
  • Efor Group
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable Qualité d'une industrie spécialisée dans la pharmaceutique, vous êtes en charge de garantir la conformité réglementaire des dossiers CMC (Chimie, Manufacturing et Contrôles) tout au long du cycle de vie des produits.

Vous avez pour missions de :
- Préparer, rédiger et soumettre les sections CMC des dossiers réglementaires (AMM, variations, renouvellements, etc.) conformément aux exigences locales et internationales (EMA, FDA, ICH...).
- Assurer la conformité des documents CMC en collaboration avec les équipes de production, qualité et R&D.
- Gérer les interactions avec les autorités de santé pour les sujets liés au CMC.
- Participer aux projets de transfert technologique et de changement de site de fabrication en garantissant la conformité réglementaire.
- Réaliser une veille réglementaire sur les évolutions des exigences CMC et les intégrer dans les processus internes.
- Apporter un support stratégique et opérationnel aux équipes projet pour les aspects réglementaires CMC.
- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des processus internes liés aux affaires réglementaires.

Code d'emploi : Manager Affaires Règlementaires (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens du Contrôle Qualité et de la Sélection

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Amélioration des Processus d'Affaires, Conformité Réglementaire, Recherche Institutionnelle, Fabrication, Industrie Pharmaceutique, Recherche et Développement, Transfert de Technologie, Contrôle Qualité, Développement Pharmaceutique, Affaires Réglementaires

Téléphone : 0478583123

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur maison sport santé

  • 06 août 2025
  • HEROUVILLE SAINT CLAIR
  • Hérouville-Saint-Clair
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DESCRIPTION :

Responsable des activités physiques et sportives
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le coordinateur de la maison sport santé est chargé de promouvoir le sport santé sur le territoire d'Hérouville-Saint-Clair et de fédérer les différents acteurs locaux autour de cette thématique.
Missions / conditions d'exercice
Prospection des acteurs locaux :
- Identifier et contacter les acteurs locaux impliqués dans le domaine du sport santé (associations sportives, professionnels de santé, structures médicales, etc)
- Etablir des partenariats avec ces acteurs pour développer un référentiel du sport santé sur la ville
- Créer des liens solides et durables avec les partenaires pour assurer leur implication dans les activités de la Maison Sport Santé.

Mise en place de manifestations?:
- Organiser des événements et des manifestations? destinés à promouvoir le dispositif de sport sur ordonnance Prescri'sport et à sensibiliser la population locale aux bienfaits du sport santé?
- Coordonner la logistique des manifestations, y compris la réservation des lieux, la communication, la mobilisation des bénévoles, etc

Prospection des professionnels de santé?:
- Collaborer avec les professionnels de santé (médecins, kinésithérapeutes, etc.) pour renforcer la prescription du sport santé aux personnes atteintes d'une affection de longue durée (ALD)?
- Présenter les avantages et les résultats positifs du sport santé pour encourager les professionnels de santé à orienter leurs patients vers ce dispositif?
- Organiser des réunions d'information et des formations pour sensibiliser les professionnels de la santé à l'importance du sport dans le traitement des ALD?

Suivi et évaluation :?
- Assurer le suivi des actions adaptées par la Maison Sport Santé et évaluer leur impact sur la population locale?
- Recueillir les retours des utilisateurs du dispositif Prescri'sport et des partenaires impliqués?
- Proposer des ajustements et des améliorations pour optimiser l'efficacité de la Maison Sport Santé

Horaires?:?du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h15
Possibilité de travail le soir et les week-ends

Code d'emploi : Directeur de Maison de Retraite (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Secteurs Soins et Bien-Être

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Bénévolat

Compétences : Automatisation du Bureau, Sens de la Communication, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Activité Physique, Partenariats, Organisation d'Événements, Promotion de la Santé, Génération de Leads, Gestion de Projet, Négociation, Service Public, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0231453322

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet Travaux - Electricité Automatismes (F/H)

  • 06 août 2025
  • Veolia
  • Puteaux
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DESCRIPTION :

Nous recherchons un(une) Chef de Projet en CDI qui rejoindra notre équipe Etudes et Travaux sur Ouvrage basée à Puteaux.

Au sein de la Direction Patrimoine, vous êtes en charge de coordonner l'étude/l'ingénierie des travaux sur ouvrage, d'accompagner la réalisation des travaux sur ouvrage, dont les travaux en maîtrise d'ouvrage du SEDIF sur le périmètre dédié.

Vos principales missions :
* Accompagner le SEDIF dans ses phases d'études ingénierie de ses travaux ainsi que la phase d'exécution du chantier ;
* Participer à des réunions avec le SEDIF et des bureaux d'études extérieurs en tant que seul représentant référent de Franciliane ;
* Rédiger les avis et préconisations techniques de l'opérateur Franciliane suite à demande du SEDIF. Ces avis se feront en phase d'étude de faisabilité et en phase d'étude de maîtrise d'oeuvre (AVP, Pro, DCE) ;
* Assurer l'ingénierie des travaux délégués sur ouvrages confiés à Franciliane (renouvellement fonctionnel et renouvellement patrimonial ERP) ;
* Faire vivre / mettre à jour les documents de règles générales et de conception des ouvrages.

Vous exercez l'ensemble de ces missions en coordination et en interface étroite avec les exploitants des installations et avec les équipes de la DNSI (Direction du Numérique et des Systèmes d'Information), afin de garantir l'adéquation des projets avec les besoins d'exploitation, la continuité de service et la sécurité de l'ensemble des intervenants.

Dans notre entreprise, travailler dans le respect de l'éthique et de la conformité est un principe incontournable.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information, Génie Informatique, Technologies Informatiques, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Étude de Faisabilité, ERP (Enterprise Resource Planning), Travail sur Installation Électrique, Continuité de Service, Durabilité, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Produits Chimiques, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Cheffe / Chef de projet Aménagement urbain / Infrastructures F/H

  • 06 août 2025
  • Artelia
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Avec l'appui du responsable d'activité et en lien avec les équipes de l'agence, vous interviendrez sur des projets d'aménagement variés : aménagements cyclables, aménagements urbains et paysagers, requalification de voirie, infrastructures routières, espaces publics, parcs de stationnement, ...

En qualité de chef(fe) de projet, vous assurez la gestion autonome de vos projets (MAITRISE D'ŒUVRE COMPLÈTE ÉTUDES ET TRAVAUX) .

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES :

* DÉVELOPPER LES ACTIVITÉS sur le périmètre de l'agence, et PARTICIPER À LA PRODUCTION D'OFFRES COMMERCIALES, avec l'appui du responsable d'activité
* ASSURER LA RELATION CLIENT, LE VOLET CONTRACTUEL ET FINANCIER des projets
* PILOTER, ORGANISER ET CONTRÔLER LA PRODUCTION RÉALISÉE. Suivant les projets vous conservez une part de production en direct (études, pièces écrites, analyse des offres, suivi de travaux...)

Vos compétences porteront sur vos capacités de travail d'équipe, de relationnel client, de rigueur technique, de rédaction de rapport, d'analyse et synthèse de données.

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Traitement des Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Gestion de Contrat, Conception de Documents, Vente, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion de Production, Transport Routier, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant Technicien de Maintenance H/F

  • 06 août 2025
  • ENGIE
  • Vénissieux
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Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Ms Office, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Conduite de Poids-Lourds, Systèmes Hydrauliques, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Services aux Passagers, Installation et Maintenance de Systèmes Pneumatiques, Travail sur Installation Électrique, Commerce de Détail, Politiques de Sécurité, Durabilité, Industrie Pétrolière, Conduite de Véhicule Utilitaire, Performance Energétique, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de projet Aménagements urbains & Infrastructures F/H

  • 06 août 2025
  • Artelia
  • Dijon
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DESCRIPTION :

Avec l'appui du responsable d'activité et en lien avec les équipes de l'agence, vous interviendrez sur des projets d'aménagement variés : aménagements cyclables, aménagements urbains et paysagers, requalification de voirie, infrastructures routières, espaces publics, parcs de stationnement, ...

En qualité de chef(fe) de projet, vous assurez la gestion autonome de vos projets (maitrise d'œuvre complète études et travaux).

Vos missions seront les suivantes :
* Développer les activités sur le périmètre de l'agence, et participer à la production d'offres commerciales, avec l'appui du responsable d'activité
* Assurer la relation client, le volet contractuel et financier des projets
* Piloter, organiser et contrôler la production réalisée. Suivant les projets vous conservez une part de production en direct (études, pièces écrites, analyse des offres, suivi de travaux…)

Vos compétences porteront sur vos capacités de travail d'équipe, de relationnel client, de rigueur technique, de rédaction de rapport, d'analyse et synthèse de données.

Code d'emploi : Chef de Projet Terrain (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs de Projet Bâtiment

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Traitement des Données, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Gestion de Contrat, Conception de Documents, Vente, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Gestion de Production, Transport Routier, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Coordinateur Technique H/F

  • 06 août 2025
  • CBRE GWS FRANCE
  • Jussy
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DESCRIPTION :

Le Coordinateur Technique H/F est responsable de veiller au bon déroulement des opérations de maintenance sur son périmètre, et d'organiser le travail et déplacement des techniciens et manutentionnaires. La personne joue un rôle clef dans la coordination entre les sites, en à ce que les services soient fournis conformément aux SLA et aux KPI, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les partenaires fournisseurs et l'équipe du client., Le Coordinateur Technique H/F est chargé de soutenir et de coordonner les activités techniques de maintenance et d'entretien, y compris le soutien administratif aux équipes qui gèrent et dirigent les services. La personne a les responsabilités de base suivantes :

Généralités
- Assurer la coordination et le soutien administratif pour les prestations de maintenance sur les sites dans le secteur géré. Les services comprennent, sans toutefois s'y limiter : les réparations et l'entretien, la maintenance préventive et curative et autres.
- S'assurer du respect des délais d'intervention et des SLA's
- Organiser les interventions et plannings des équipes (présence, congés, récupération, formation, maladie, etc)
- Préparer et suivre les devis techniques
- Soutenir les équipes en intervenant sur les installations et être capable de coordonner en montrant l'exemple
- Faciliter les programmes clients et CBRE, y compris le développement de services, l'innovation, la durabilité et les initiatives d'amélioration continue
- Aider l'équipe de direction avec le soutien administratif général, y compris le traitement des factures, les demandes de bons de commande, les arrangements de voyage, les rapports de dépenses, la présence des fournisseurs, les projets sur site, etc.
- Demander des services de construction et/ou d'équipement au besoin, en suivant les processus et les outils de demande de service définis
- Gérer l'exactitude, la production, la qualité et la conservation des documents du programme, ce qui peuvent inclure l'administration de sites SharePoint ou similaires.
- S'assurer que les documents des clients et de l'entreprise sont conformes aux directives du client et de la marque de l'entreprise
- Utiliser et maintenir l'intégrité des bases de données et autres outils numériques associés à la prestation de services, sur demande
- Répondre aux demandes et aux plaintes des clients concernant les services de gestion des installations.
- Assister aux réunions de déménagement et coordonner tous les déménagements avec les contacts clients
- Assister dans l'achèvement du plan de continuité des activités, des plans de réponse aux incidents et des plans de gestion de crise.
- Gérer la relation fournisseurs et s'assurer que tous les fournisseurs ont une preuve d'assurance ainsi qu'une documentation contractuelle à jour en place
- Administrer le processus d'intégration des membres de l'équipe et des fournisseurs de services tiers et le processus de présélection avant l'emploi, y compris l'orientation des nouveaux employés, la formation, l'équipement et la commande de logiciels
- S'acquitter de toutes autres tâches qui pourraient lui être confiées
- Capacité de conduire et d'offrir un service d'excellence de 1re classe avec des idées novatrices et convaincantes
- Développer des relations de partenariat avec le(s) client(s) clé(s) sur chaque site
- Assurer un travail collaboratif entre les équipes de service sur site, CBRE et les partenaires fournisseurs
- Établir une connaissance approfondie de la culture client avec un accent particulier sur la gestion des installations et l'organisation du site
- Liaison étroite avec l'équipe de support centrale pour promouvoir une image professionnelle cohérente de CBRE
- Promouvoir et parrainer une culture d'amélioration continue et de meilleures pratiques.
- Soutenir la rédaction du rapport mensuel du client, y compris les réunions régulières avec les intervenants locaux du client
- Gérer les ressources humaines CBRE et des sous-traitants pour maximiser la qualité des services fournis.

Santé et sécurité
- Effectuer régulièrement des inspections de santé et de sécurité, des audits et des visites qualité
- Veiller à ce que tous les accidents, conditions dangereuses et risques soient signalés sur les plateformes appropriées.
- Effectuer des examens des incidents et des enquêtes en élaborant et en exécutant des plans de remédiation et d'atténuation
- Maintenir un environnement de travail sûr dans les domaines de responsabilité
- Assurer la conformité aux politiques, procédures et normes adoptées par CBRE et Le client (par exemple, EN/ISO, etc.)
- S'assurer de la mise en place des plans de prévention et des permis de travaux
- S'assurer que les évaluations des risques et les énoncés de méthode sont remplis par tout le personnel de CBRE et du fournisseur, le cas échéant, avant d'effectuer des travaux pertinents sur les sites du client
- Participer à la gestion des incidents et à la planification, à la formation et à l'exécution de la continuité des activités
- Entreprendre des évaluations des risques et des enquêtes sur les accidents et mettre en oeuvre des plans d'action subséquents
- S'assurer que toutes les actions d'audit sont clôturées dans les délais impartis, offrant une transparence et une visibilité totales des actions et des résultats à l'équipe de gestion des comptes
- S'assurer que les normes en matière de santé et de sécurité et d'environnement sont respectées
- Maintenir une bonne connaissance pratique de la législation pertinente en matière de santé et de sécurité

Systèmes et procédures
- Surveiller les systèmes d'assistance et de reporting pour assurer la conformité aux KPI et aux accords de niveau de service
- Assurer l'adoption complète de l'utilisation au sein des équipes des outils et systèmes disponibles sur le compte tels que les plateformes de reporting, les systèmes de GMAO, les rapports H&S, le partage de fichiers et les outils de communication (Teams / Zoom).
- S'assurer que les procédures opérationnelles normalisées, les manuels et les procédures d'exploitation d'urgence sont en place, régulièrement examinés et toujours suivis par le personnel CBRE et le personnel du fournisseur., Gestion directe de sous-traitant
- Pilotage d'un budget
- Gestion de la relation client (1er niveau)
- Capacité à élaborer et suivre un reporting opérationnel
- Capacité à comprendre des processus de facturation complexe
- Être capable de comprendre et d'interpréter les instructions, la correspondance et les notes de service et de poser des questions de clarification pour assurer la compréhension.
- Être capable de rédiger des rapports de routine et de correspondance
- Être en mesure de répondre aux demandes de renseignements ou aux plaintes courantes des clients, des collègues et/ou des superviseurs
- Être capable de présenter efficacement l'information à un service interne et/ou à de grands groupes d'employés
- Être cohérent en rencontrant et en s'engageant avec de nouvelles personnes. Attitude chaleureuse et engageante. Capacité d'évaluer les circonstances, de faire preuve d'empathie et d'offrir de l'aide
- Exiger une connaissance de base des termes et principes financiers
- Être capable de comprendre et d'exécuter les instructions générales
- Être capable de développer des solutions avec la capacité de penser de manière analytique et d'appliquer la logique pour développer des solutions
- Avoir des compétences intermédiaires avec les produits de la suite Microsoft Office tels que Teams, Excel, Word, PowerPoint, Outlook, etc.
- Être capable et adopter les nouvelles technologies et les outils numériques ; tels que les applications, les bases de données, la gestion financière, la gestion des ordres de travail, les technologies cloud, les technologies et applications mobiles portables et les communications
- Avoir un réel intérêt à anticiper les besoins des clients et à contribuer positivement aux efforts de l'équipe pour fournir des services de haute qualité et conformes aux obligations contractuelles.
- Anglais courant parlé, lu, écrit

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Outlook, Common Lisp Interface Manager, Cloud Computing, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Bases de Données, Mobile Application Software, Ms Office, Microsoft PowerPoint, Service Development Studio, Sharepoint, Anglais, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Facturation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Management Commercial, Gestion de Crise, Analyse des KPI Clients, Traitement des Incidents, Field Service Management, Gestion Financière, Ressources Humaines, Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mémos, Services de Construction, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Service de Livraison, Accord de Niveau de Service (SLA), Qualité du Service, Rédaction de Rapports, Froid Commercial, Gardiennage, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Travail en Communication, Management d'Équipe, Ordres de Travail, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur(e) devOps H/F

  • 06 août 2025
  • Groupe Klanik
  • Marseille
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DESCRIPTION :

En tant qu'Ingénieur DevOps, vous serez au cœur de la transformation numérique de notre organisation, en jouant un rôle clé dans l'automatisation, la gestion des infrastructures et l'optimisation des pipelines de développement et de déploiement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité pour garantir la fluidité des processus, la disponibilité des applications et la résilience des systèmes. Vous serez également responsable de la mise en place et de la gestion des outils DevOps pour améliorer les performances, l'efficacité, et la sécurité tout au long du cycle de vie des applications. Votre mission sera d'assurer l'intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD) tout en optimisant les processus d'automatisation dans un environnement évolutif et à haute disponibilité. Vos responsabilités seront : - Automatisation des processus** : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines d'intégration et
de déploiement continus (CI/CD) afin de réduire les délais de mise en production. - Gestion des infrastructures** : Implémenter des solutions d'infrastructure as code (IaC) pour assurer la configuration, la gestion et l'évolutivité des environnements de production et de préproduction. - Supervision et monitoring** : Déployer et configurer des outils de surveillance afin de garantir la stabilité, la performance et la sécurité des systèmes en production. - Gestion des versions et des déploiements** : Assurer le déploiement rapide et fiable des nouvelles versions des applications et des services, tout en minimisant les interruptions. - Collaboration** : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour favoriser une culture de collaboration continue entre ces deux départements. - Sécurisation des systèmes** : Mettre en œuvre des pratiques de sécurité dans le pipeline CI/CD, y compris la gestion
des clés, le renforcement des infrastructures et la surveillance proactive des menaces. - Optimisation des performances** : Identifier et résoudre les goulets d'étranglement dans les processus de développement et de déploiement, afin d'améliorer la performance des applications. Votre environnement technique sera : - Cloud : Expérience avec les principaux fournisseurs de cloud (AWS, Azure, Google Cloud) pour la mise en place de cloud natifs. - Conteneurisation : Maîtrise des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes) pour la gestion et l'orchestration des services. - Infrastructure as Code : Connaissance des outils tels que Terraform, Ansible, ou Puppet pour la gestion automatisée des infrastructures. - CI/CD : Utilisation d'outils comme Jenkins, GitLab CI, CircleCI pour l'automatisation des déploiements. - Monitoring : Mise en place et gestion d'outils de monitoring et d'alerting (Prometheus, Grafana, ELK Stack). - Versioning : Bonne
connaissance des systèmes de gestion de versions comme Git. #LI-SM2

Code d'emploi : Ingénieur DevOps (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologies de l'Information et de la Communication (autre)

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Amazon Web Services, Application Lifecycle Management, Microsoft Azure, Bash Shell, Cloud Computing, Systèmes d'Information, Livraison en Continu, Intégration Continue, DevOps, Python (Langage de Programmation), Gestion des Clés, Optimisation des Performances, Ansible, Prometheus, Ruby, Logiciel Versioning, Circleci, Google Cloud, Grafana, KSF36REUDMDENF088X23, Git, Conteneurisation, Gitlab ci, Kubernetes, Puppet, Terraform, Docker, Elk Stack, Jenkins, Adaptabilité, Enthousiasme, Honnêteté, Motivation Personnelle, Architecture, Gestion des Incidents, Gestion des Infrastructures, Systèmes de Gestion, Gestion de Projet, Développement de Procédés, Sécurité des Systèmes, Gestion de l'Outillage, Montage et Démontage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur / Ingénieure gestion des déchets F/H

  • 06 août 2025
  • EDF
  • Chooz
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D), le Projet Filières Vie Courte regroupe les différentes compétences relatives aux filières de traitement et/ou de stockage des déchets de très faible activité (TFA) et de faible et moyenne activité à vie courte (FAMAvc).
Le groupe « Filières Déchets » fournit l'appui technique dans le domaine de la gestion des déchets à l'ensemble des projets de la DP2D, en définissant des stratégies et en réalisant des études de gestion des déchets.
Rattaché(e) à votre N+1, vous ferez partie d'une équipe de 20 collaborateurs, dont des correspondants de projets et 2 référent(e)s déchets., Apporter une vision transverse, à un client (projet de déconstruction ou projet de construction d'installation), des sujets portés par l'équipe, en étant l'interlocuteur privilégié.
Produire des études de scénarios de choix de filières, en lien avec les études de démantèlement, permettant de choisir (d'un point de vue technique, coûts, délais) la meilleure stratégie de gestion des déchets.
Rédiger des dossiers d'autorisation filières, permettant l'évacuation des déchets vers les centres de stockage (ANDRA) et de traitement (CENTRACO fusion et incinération).
Appuyer les sites producteurs de déchets dans la gestion des aléas ou dans la déclinaison des exigences de gestion des déchets.
Apporter une aide à la décision des projets, tout en challengeant leurs choix de gestion des déchets.
Piloter des plans d'actions visant à évacuer les déchets difficilement évacuables, en recherchant des optimisations et innovations.
Vous serez sollicité-e par les projets de la DP2D, sur le démantèlement des réacteurs de première génération (UNGG, eau lourde, REP, neutrons rapides) et le développement de nouvelles filières, et également par la DPN. Vous pouvez être amené à participer au développement des activités internationales de la DP2D et en appui à ses filiales., Rejoindre EDF, c'est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Au coeur de la transition énergétique, la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) assure le pilotage de la déconstruction des installations nucléaires à l'arrêt et développe des solutions industrielles pour la gestion et la valorisation des déchets. Avec une organisation en mode projets, l'expertise de ses équipes (1000 personnes) basées à Lyon, Paris et sur les sites est particulièrement reconnue à l'international.

Code d'emploi : Ingénieur de Gestion d'Entreprise (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Esprit d'Équipe, Service Client, Démolition de Bâtiment, Conception de Documents, Gestion des Déchets, Industrie Nucléaire, Médecine du Travail, Démantèlement Nucléaire, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

INGÉNIEUR CONCEPTION MECANIQUE (H/F)

  • 06 août 2025
  • EUDARIC DIDIER
  • Plouénan
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DESCRIPTION :

les équipes commerciales et projets -Réaliser les études d'implantation (layout technique, ergonomie, flux) -Concevoir les plans de fabrication et de montage (machines, convoyeurs, modules mécaniques) -Collaborer à la sélection des composants et achats techniques -Assurer un suivi de projet complet : coordination avec les ateliers, assistance au montage, interactions avec les équipes terrain -Veiller à la conformité technique, aux standards qualité et aux délais >Profil recherché Formation : Ingénieur en conception mécanique, mécatronique ou équivalent >Compétences clés : -Maîtrise de SolidWorks ou équivalent DAO 3D -Bonne compréhension des processus industriels (conception, fabrication, assemblage) -Sens de l'organisation, de l'anticipation, et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle -Goût du travail en équipe et bon relationnel : interactions régulières avec les équipes internes et les clients -Une première expérience dans un environnement industriel est un
plus (machines spéciales, agroéquipements, etc.) >Valeur ajoutée -Impact immédiat sur des projets concrets, visibles et à fort enjeu industriel -Bureau d'études à taille humaine, intégré dans un groupe international structuré -Accès à un environnement technique de haut niveau (robotique, automatisation, lignes sur mesure) -Opportunités d'évolution en interne, en France comme à l'international -Une dynamique d'entreprise tournée vers l'innovation, l'excellence technique et la proximité client, * Analyser les données d'une étude, d'un projet
* Recueillir et analyser les besoins client

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Analyse des Données, SolidWorks (CAD), Créativité, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Conformité Réglementaire, Analyse des KPI Clients, Ergonomie, Fabrication, Gestion de Projet, Mécatronique, Conception Mécanique, Manufacturing Execution System (MES), Conception et Réalisation en Robotique, Services Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • 06 août 2025
  • A2F
  • Yvré-l'Évêque
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DESCRIPTION :

d'un bon relationnel avec les clients et vos collègues de travail. - Permis B exigé pour vous rendre sur les chantiers - Poste en CDI temps complet, à pourvoir immédiatement. Ce qui vous attend : - Travail seul ou en binôme - Travail en journée - Intervention uniquement dans les habitations N'attendez plus et envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION., * Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier Chauffagiste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Developer Senior F/H

  • 06 août 2025
  • IMPAC Ingénierie
  • Grans
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DESCRIPTION :

* Véritable représentant de notre Groupe, vous serez en charge de procéder au développement commercial au sein de votre région.
* Vous serez en charge de reprendre les clients de votre secteur, et par des actions de prospection, fidélisation et une forte présence sur le terrain développer de nouveaux clients.
* Vous serez directement en lien avec les donneurs d'ordre de gros groupes industriels et en phase de négociation et contracter les différents contrats.

#Mission 2 : Recrutement
* En qualité de représentant de notre Groupe sur le terrain, vous êtes à même de pouvoir rencontrer nos talents de demain et de les identifier afin de les intégrer a nos missions potentielles.

#Mission 3 : Management
* Vous aurez la charge de piloter nos équipes sur le terrain et de les accompagner dans leur mission.
* Manager de vos consultants vous aurez la charge des suivis de missions, du suivi de leur carrière et de la mise en place des KPI et de leur suivi.
* Accompagnement & Suivi des missions des collaborateurs

Pour réaliser à bien cette mission, il vous faudra

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Challenge, Développement Commercial, Activités de Conseil, Ingénierie, Vente, Génération de Leads, Service de Livraison, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Animateur HSE F/H

  • 06 août 2025
  • ABMI
  • Fontenay-sous-Bois
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DESCRIPTION :

* Identifier les besoins exprimés par les chargés d'affaires du pole CA en termes de réalisation de plans de prévention sur des activités de maintenance des métiers BGC, EEM, II
* Rassembler l'ensemble des informations et documents nécessaires à la réalisation des inspections communes préalables et plans de prévention
* Prendre et planifier les rendez-vous en lien avec le chargé d'affaires du pole CA auprès des responsables de sites du client et entreprises extérieures
* Informer les CSSCT concernées par le périmètre des travaux
* Rédiger les documents nécessaires à la réalisation de l'inspection commune préalable à partir du modèle type et selon les process définis par le client
* Accompagner le chargé d'affaires lors de la tenue des inspections communes préalables afin de mener les investigations nécessaires en fonction des travaux réalisé dans le but de prévenir les risques liés aux interférences entre les activités, les installations et matériels des différentes entreprises présentes sur un même lieu de travail
* Rédiger le plan de prévention en fonction de l'inspection commune préalable à partir du modèle type et selon les process définis par le client
* Transmission auprès du chargé d'affaire à l'issue de l'inspection commune préalable des informations incluant les documents remis par le responsable de site et les entreprises extérieures ainsi que du plan de prévention
* Information de l'inspection du travail de l'ouverture des travaux
* Assurer un reporting d'avancement de ces activités
* Travailler avec les différentes interfaces du pole CA

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion de l'Agenda, Ressources Humaines, Maintenance et Dépannage, Prévention des Risques, Dessins et Plans Techniques

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Job offer Systems Engineer - Development of a cloud-based environment for supporting urgent science

  • 06 août 2025
  • Inria
  • Nantes
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DESCRIPTION :

The successful candidate will join a dynamic and international research team (https://stack.inria.fr). As a research engineer, you will contribute to the design, implementation and validation of data-driven services for portable and reproducible development of time-sensitive applications across Device-Edge-Cloud computing infrastructures.

Collaborative platforms have become a fundamental resource for environmental remote sensing applications such as hazard monitoring (i.e., wildfires, flooding), etc., with an increased interest towards urgent applications. Advances in edge computing open an opportunity to achieve urgent application goals from the data collection to the availability of actionable information. However, a major challenge for scientists developing urgent applications is the ability to prototype their ideas, share, and collaborate with the rest of the community.

This work will be conducted as part of the QUICK project (_Collaborative services for Urgent systems across the Edge-Cloud Computing Continuum_, 2025-2027), funded by the "Etoiles Montantes" regional award. a

The primary objective of this assignment is to participate in the development of a new software platform that will provide standard interfaces and tools for prototyping and testing real-time applications for environmental monitoring platforms.Theprojectdescribestwomaincomponents:thefirstdedicatedtosharinganddiscoveringdataproductsintheformofacatalog,andtheseconddedicatedtotheonlinedevelopmentenvironmentintheformofnotebooks.The engineer recruited will actively collaborate with team members and external collaborators involved in research activities on resource management and data-driven analysis in order to integrate case studies.

Overall, that activities that will be conducted in this assignment are:
* Development of a cloud-based cyberinfrastructure platform to bridge data collection, datasets catalog and online development of workflows;
* Implementation of distributed services for computation in the form of a python library that allows combining data products into real-time workflows
* Development of a container-based version of the developement environment, and a notebook server to allow unified interactive development
* Documentation for developers and users of the novel software platform;
* Use case studies in the context of academic and industrial parternships, using environmental sensing data and use-case
* Post-processing and reporting of use case studies including participation to scientific publications with researchers, postdoctoral fellows and PhD candidates of the team.

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Plates-Formes Informatiques, Ingénierie des Systèmes, Bash Shell, Cloud Computing, Python (Langage de Programmation), Tests Basés sur les Données, Scripting, Git, Conteneurisation, Kubernetes, Technologies Informatiques, Software Version Control, Docker, Anglais, Pensée Critique, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Recherche, Collecte de Données, Surveillance de l'Environnement, Gestion des Infrastructures, Média Interactif, Recherche Post-Doctorale, Réalisation de Prototypes, Télédétection, Reproductibilité, Gestion des Ressources, Documentation Scientifique, Gestion du Temps, Workflows, Réalisation de Tests, Études de Cas, Management d'Équipe

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

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