DESCRIPTION :
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans., matière d'environnement, d'amenagement, de solidarités, de dynamisation de la vie locale et de citoyenneté.
Sous l'autorité du Directeur General des Services, en lien avec les élus referents et les chefs d'etablissements, vous êtes responsable de l'organisation
et la gestion des services scolaires et périscolaires. Poste en mairie, vous êtes amene(e) a intervenir quasi-quotidiennement sur tout
ou partie des quatre sites d'accueil gérés par la Ville : Ecoles publiques Ernest Pérochon et Jean Moulin, Ecole privée François
d'Assise, Centre de loisirs du domaine de la roche. Vous encadrez une trentaine d'agents pour l'accueil de 500 a 600 eleves.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et gestion des services scolaires et periscolaires : -Assurer le
relais avec les enseignants et directions d'ecoles; - Assurer le management du service des affaires scolaires sur les differents sites:
transports, garderie, assistance aux enseignants, restauration, scolaire, temps d'activités périscolaires, centre de loisirs, entretien ;-
Assurer la gestion des emplois du temps, absences, remplacements et formations en lien avec le service des ressources humaines; -
Conduire les entretiens individuels ;- Favoriser le lien et une communication adaptée ascendante et descendante avec les élus, la
direction et le personnel rattaché aux etablissements scolaires; - Assurer la gestion budgetaire du service en lien avec le service
Finance-comptabilité (préparation et suivi budgétaire, demandes et suivis des subventions) ;- Co-gérer les facturations des services
(garderie, restauration, ... ) aux familles, - Piloter et suivre les dispositifs contractuels et conventionnels (PEGT, PEDT, PSO), rédiger
les fiches projets; - Effectuer les déclarations d'usage (CAF, MSA DDCSPP), organiser les réunions de pilotage, rendre compte aux
institutions, assurer les relations avec les directeurs d'ecole et les services municipaux; - Assurer la veille reglementaire sur la
legislation relative à l'education et a l'accueil des mineurs. Relations avec les familles :- Contribuer à la qualité des relations avec les
familles et garantir la qualité du service rendu aux usagers; - Accueillir, informer les familles et procéder aux inscriptions scolaires en
collaboration avec les directeurs/directrices des établissements scolaires; - Suivre les clés de comportement avec l'organisation des
rencontres enfants et/ou parents ;- Améliorer la communication aux familles et à la population (médias). Travaux - Sécurité-
Logistique - Etre garant.e de la mise en oeuvre de toutes les règles de sécurité pour les biens et les personnes dans les écoles, et
notamment les protocoles sanitaires, le plan Vigipirate et le PPMS en lien avec les directeurs/directrices d'ecoles; -Organiser le
recueil et la consolidation des besoins en produits d'entretien, mobiliers, matériels, ... en lien avec le pole Ressources; - Recueillir et
suivre les demandes de travaux et d'achats pour les ecoles (investissement et fonctionnement), en coordination avec le Directeur
des Services techniques. Mise en oeuvre du Projet Educatif: - Porter et developper la dimension éducative au sein des équipes
notamment par la definition d'objectifs educatifs communs inter sites et sur les differents temps de la journee, en lien avec
directeurs/directrices et enseignants; - Supervision des actions educatives périscolaires tout en veillant à favoriser le
développement personnel, le bien-être et la réussite de l'enfant ; - Veiller à l'élaboration, la pertinence et la réalisation des projets
pedagogiques, veiller sur leurs liens et la coherence avec le temps scolaire, en lien avec le projet d'ecole ; - Favoriser le
developpement des missions educatives des ATSEM et leur participation a la communauté educative en s'appuyant sur la " charte
atsem" ;- Soutenir les agents dans l'interface avec les familles; - Coordination avec le CSC assurant un accueil de loisirs sur les
vacances scolaires. Coordonner les projets politiques sur le theme de la jeunesse et de l'education :- Accompagner une politique
éducative intégrée aux projets culturels, sportifs et d'animation de la Villle; - Piloter, animer et mettre en oeuvre les projets "enfance
- jeunesse " decidées par les élus dans le mandat ; - Préparer, animer et gérer les reunions des groupes de travail sur l'éducation et la
jeunesse ; - Assurer le suivi des demandes et décisions des conseils d'écoles.
Code d'emploi : Account Manager (autre) (h/f)
Domaine professionnel actuel : Chargé de Comptes Services aux Entreprises
Niveau de formation : Bac+2
Temps partiel / Temps plein : Plein temps
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)
Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Comptabilité, Facturation, Comptabilité de Gestion, Conception de Documents, Secteur Financier, Garde d'Enfants, Ameublement, Subventions, Recrutement, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Recherche Institutionnelle, Justice, Gestion de Projet, Travail de Bureau, Politiques Publiques, Service Public, Gestion de la Qualité, Activités de Loisir, Politiques de Sécurité, Services Techniques, Accueil du Public, Budgétisation, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Organisation et Préparation des Réunions, Animation d'Activités Culturelles, Nettoyage des Batiments et Locaux
Courriel :
ville@cerizay.fr
Téléphone :
+33549805711
Type d'annonceur : Employeur direct