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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

29 346 offres

Ingénieur Essais Ferroviaires H/F

  • 24 avril 2025
  • Fortil Group
  • Paris
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DESCRIPTION :

En ce sens, vous serez capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
- Préparer et mettre en oeuvre des campagnes d'essais sur matériel roulant ferroviaire (labos, voies d'essai ou en exploitation).
- Rédiger les procédures d'essais et assurer leur validation
- Réaliser les essais terrain (tests fonctionnels, sécurité, conformité, performance).
- Analyser les résultats, détecter les anomalies et proposer des solutions correctives.
- Rédiger des rapports d'essais clairs et structurés pour les clients et organismes de certification.
- Collaborer étroitement avec les équipes R&D, industrialisation, qualité et sûreté de fonctionnement.

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes., Nous sommes le partenaire des acteurs du transport ferroviaire qui sont, chaque jour, à la recherche de solutions innovantes pour :
- Assurer et améliorer la sécurité des voyageurs et des installations
- Associer le confort et la mobilité
- Accentuer le développement des territoires
- Fiabiliser et augmenter la durée de vie des matériels
- Garantir la qualité de service tout en maîtrisant les coûts

L'environnement ferroviaire est « multi-réseaux », RFN, LGV, Métro, Tramway, Train léger.

Code d'emploi : Ingénieur Naval (h/f)

Domaine professionnel actuel : Capitaines et Chefs Mécaniciens

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, JIRA, C ++ (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), LabVIEW, MATLAB, DOORS (Software), Capacité d'Analyse, Minutie ou Attention aux Détails, Curiosité, CANalyzer, Travaux de Saisie, Instrumentation, Gestion Financière, Test Fonctionel, Gestion des Procédures Standard, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Ingénierie Ferroviaire, Transport Ferroviaire, Outils de Processus de Vérification, Maintenance et Exploitation Ferroviaire

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur Supply Developer H/F

  • 24 avril 2025
  • ABMI
  • Rochefort
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DESCRIPTION :

Travailler sur le démarrage des nouveaux programme/produits,
- Coordonner le suivi
- Accompagner au développement du panel fournisseur,
- Assurer l'analyse et le suivi de performance des fournisseurs,
- Manager la relation avec les fournisseurs,
- Communiquer avec le client en interne tout au long de l'activité,
- Anticiper les besoins et négocier les délais avec le fournisseur si nécessaire,
- Identifier les besoins en approvisionnements et les communiquer aux fournisseurs,
- Assurer le suivi des fournisseurs,
- Assurer le bon maintien des activités de commandes (analyse de pièces manquantes, gestion des stocks) et de livraison (suivi des bons de livraison, gestion des retards, analyse des écarts)
- Assurer les relations avec les fournisseurs

Code d'emploi : Ingénieur Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes de Gestion de l'Apprentissage, Applications SAP, Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Ingénierie, Analyse d'Écarts, Ressources Humaines, Saisie des Bons de Livraison, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Inventaire et Contrôle du Stock, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Gestion des Fournisseurs

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef.Fe de Projet Informatique - Marcoule H/F

  • 24 avril 2025
  • Groupe LGM
  • Bagnols-sur-Cèze
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DESCRIPTION :

Votre mission principale consistera à piloter des projets informatiques, dans le secteur du nucléaire.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le pilotage opérationnel des projets informatiques, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en oeuvre ;
- Suivre l'avancement, gérer les risques, garantir le respect des délais, du budget et de la qualité ;
- Assurer la coordination des équipes projets internes et externes, en lien avec les parties prenantes techniques et fonctionnelles ;
- Animer les réunions de travail, les comités de pilotage et assurer un reporting régulier au directeur de projet ;
- Participer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration continue de la gestion de projet.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur d'autres sites du client., Un projet directement sur le site de notre client, basé sur Marcoule
- Un process de recrutement simple et fluide
- Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
- Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
- Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
- Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières.
- Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de participation/intéressement...), Benchmark et design de solutions
- Développement d'applications métiers
- Déploiement et intégration de solutions « off the shelf »
- Data management
- Testing & Automation
- Support & TMA
- Conduite du changement
- Pilotage et gouvernance de projets SI

Code d'emploi : Chef de Projet Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Informatique

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Méthodologie Agile, Méthodologie Scrum, Conception et Développement de Logiciel, Technologies Informatiques, Gestion des Données, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Systèmes Automatisés, Amélioration des Processus d'Affaires, Conduite du Changement, Gestion de Projet, Gestion des Parties Prenantes, Management d'Équipe, Gestion des Risques, Organisation et Préparation des Réunions

Téléphone : 0478384511

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en systèmes électriques F/H

  • 24 avril 2025
  • Genevos
  • Lagord
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DESCRIPTION :

Conception technique détaillée des systèmes électriques du groupe motopropulseur et participation au développement du système d'alimentation par pile à combustible et des modules de batterie électrique conformément aux exigences du système et de la réglementation ;

Participer au processus d'industrialisation des produits par la conception appliquée à la fabrication, avec une optimisation continue des produits et des services pour maintenir l'avantage concurrentiel de Genevos., Genevos, c'est une équipe passionnée et dynamique, relevant des défis d'ingénierie pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients, pour un changement environnemental positif.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'unicité, l'agilité et la collaboration, tout cela dans une ambiance familiale et détendue pour que chacun se sente en confiance, considéré et valorisé. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive.

Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Vous travaillerez sur des sujets variés et prestigieux, ce qui vous permettra de développer durablement vos compétences et de relever de nouveaux défis.

Si vous souhaitez impacter de façon concrète la mobilité du secteur maritime et ce, dans un environnement de travail stimulant et bienveillant dans une entreprise à croissance rapide, Genevos peut vous offrir l'aventure et l'épanouissement que vous recherchez.

Code d'emploi : Ingénieur Électricité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Intégration de Systèmes, Anglais, Français, Agilité, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Amélioration des Processus d'Affaires, Systèmes de Contrôle, Processus de Conception Technique, Ingénierie, Pile à Combustible, Fabrication, Travail sur Installation Électrique, Systèmes de Transmission, Piles, Optimisation Continue, Développement Professionnel

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de Projet/Etudes et Travaux F/H

  • 24 avril 2025
  • OTE Ingenierie
  • Toulouse
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DESCRIPTION :

Vous travaillerez sur les projets, depuis la phase d'étude jusqu'à la livraison des travaux.

Vous assumez un double rôle :

Chef de projets :
* la conception primaire
* la description générale et la budgétisation des ouvrages
* la direction des études
* la synthèse de l'établissement des plans et documents

Responsable travaux :
* l'organisation du chantier Tous Corps d'Etat (Gros-Œuvre, enveloppe, second-œuvre)
* la planification des travaux et le suivi de la planification (OPC)
* la coordination des entreprises
* la rédaction et la diffusion des rapports de réunions
* l'animation de la synthèse
* la mission de direction des travaux
* le contrôle qualitatif des travaux (DET)
* l'organisation de la réception des travaux

Et de façon générale, vous êtes en relations avec les partenaires de la construction (Maîtrise d'Ouvrage, Architectes, Bureau de Contrôle, CSPS, Entreprises, etc ...)

Des déplacements ponctuels seront à assumer vers les différents chantiers, basés principalement dans la région voire en France métropolitaine.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Anglais, Allemand, Compétences Interpersonnelles, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Gestion de Relations Commerciales, Gros Œuvre, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Courriel : ote.direction@ote.fr

Téléphone : 0388675555

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef - Cheffe de Projet Technique - Eolien H/F

  • 24 avril 2025
  • Akuo
  • Paris
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DESCRIPTION :

En tant que Chef.fe de Projet Technique Éolien, vous intervenez en lead ou en support sur les projets éoliens, depuis leur phase de développement jusqu'à l'exécution. Vous contribuez également à des missions transverses stratégiques sur la filière Wind au sein du groupe.

Phase Développement :
- Analyse de faisabilité et appui à la décision
- Identification de sites et sécurisation foncière
- Suivi des études de raccordement réseau et conventions
- Supervision des campagnes de mesures et études environnementales
- Appui aux équipes d'ingénierie (civile & électrique) et choix des équipements
- Support technique aux achats pour les appels d'offres fournisseurs
- Définition et suivi budgétaire en phase développement (CAPEX/OPEX)
- Réalisation de due diligences techniques dans le cadre d'acquisitions
- Participation aux appels d'offres : conception, optimisation, benchmark

Phase Structuration & Exécution :
- Coordination des auditeurs techniques et E&S dans les due diligences bancaires
- Référent.e technique au sein des équipes projet
- Appui à la négociation de contrats techniques
- Support aux équipes financement de projet
- Suivi des tests, inspections et mise en service avec les opérations

Missions transverses Wind :
- Développement de nouvelles méthodes (ex. : projets hybrides)
- Appui aux chefs de projets régionaux dans la prise de décision
- Conception et mise en place d'outils pour améliorer la compétitivité
- Veille technologique et réglementaire
- Capitalisation des retours d'expérience
- Animation de groupes de travail technico-économiques
- Développement de partenariats avec fournisseurs, instituts, etc.

Code d'emploi : Responsable Technique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Installation, Réparation et Maintenance

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Connexions aux Réseaux, Anglais, Prise de Décision, Sens de l'Organisation, Gestion d'Appels d'Offres, Assistance et Support Technique, Gestion des Investissements, Veille Concurrentielle, Activités de Conseil, Négociation de Contrat, Due Diligence, Études Environnementales, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Gestion des Partenariats, Financement de Projets, Animation et Gestion Touristique, Budgétisation, Energie Eolienne

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Revenue Management H/F

  • 24 avril 2025
  • XPO Logistics, Inc.
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Directeur Revenue Management France, voici une liste de tes principales missions :
- Outil de pricing :
- Support aux utilisateurs
- Paramétrage des grilles tarifaires
- Gestion des évolutions
- Mise à jour de la documentation
- Reporting :
- Mise à jour des rapports pricing
- Récolte et traitement des demandes d'évolution
- Data :
- Participation aux projets d'automatisation des flux et d'amélioration du traitement de la donnée pricing
- Analyse ponctuelle sur demande des différents partenaires pricing, Complémentaire santé
- Carte restaurant
- Participation aux frais de transport

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.

Code d'emploi : Revenue Analyst (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Logistique et des Transports

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Ms Office, Leadership, Compétences Interpersonnelles, Attitude Professionnelle, Curiosité, Systèmes Automatisés, Gestion des Dossiers, Marketing, Stratégie Tarifaire, Gestion des Revenus, Support et Assistance aux Utilisateurs, Opérations Logistiques, Traitement des Demandes

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicienne - Technicien Multitechnique CFO H/F

  • 24 avril 2025
  • ENGIE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Vous rejoignez les équipes de Benjamin et intervenez sur un site tertiaire premium. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC :
- Assurez la maintenance préventive et les dépannages MTT, électriques (BAES, relamping) et plomberie
- Assurez le pilotage de sous-traitants
- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive
- Etes garant du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO.
- Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions.

Code d'emploi : Chief Financial Officer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Financiers

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Résolution de Problèmes, Sens du Service, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Génie Electrique, Gestion de la Relation Client, Traçabilité, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Refroidissement Climatisation Ventilation, Réalisation de Diagnostiques, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Téléphone : 0146351110

Type d'annonceur : Employeur direct

Technico Commercial - H/F

  • 24 avril 2025
  • ENGIE
  • Sausheim
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DESCRIPTION :

Intégré.e à l'agence de Mulhouse, et directement rattaché.e au Chef des ventes, voici vos principales missions :
* Prise de contact client prospects et relevé technique, suite aux apports d'opportunités,
* Réalisation des devis de tout type d'appareils de production de chaleur suivant les demandes de votre hiérarchie et en utilisant les outils informatiques existants ou tout autres supports communiqués,
* Présentation des offres, conseils au client, négociation et réalisation de la vente,
* Accompagnement et support des techniciens à la vente,
* Suivi et relance des règlements des clients individuels et encaissement,
* Recueil des pièces administratives nécessaires au montage des différents dossiers,
* Participation et animation des salons et foires.

Code d'emploi : Technico Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Curiosité, Assemblage et Installation, Vente, Énergies Renouvelables, Installation et Entretien de Chaudière, Refroidissement Climatisation Ventilation, Evènements Commerciaux

Courriel : longwy@savelys.fr

Téléphone : 0382231009

Type d'annonceur : Employeur direct

Régleur metteur / Régleuse metteuse au point d'équipements industriels

  • 24 avril 2025
  • CAP INGELEC
  • Paris
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DESCRIPTION :

fonctionnement * Rédiger les fiches de mise en service, les rapports de mise au point, et autres documents techniques nécessaires * Participer au commissioning Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que Metteur au Point CVC, notamment sur des projets de bâtiments industriels. Une expertise solide en hydraulique, systèmes à détente directe, électriques et régulation est indispensable.

Code d'emploi : Programmeur CN (h/f) (autres)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs Régleurs de Machines à Commande Numérique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Travaux de Construction, Systèmes Hydrauliques, Test d'Installation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : capingelec33@capingelec.com

Téléphone : 0557979764

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'équipe (H/F)

  • 24 avril 2025
  • DAO CLIMATISATION
  • Tournan-en-Brie
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DESCRIPTION :

Encadrer et diriger une équipe de travail
- gérer son chantier
- Planifier et organiser les tâches quotidiennes de l'équipe

- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité

Code d'emploi : Chef d'Équipe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Implication et Investissement, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé.e d'Affaires Etudes et Travaux - Décarbonation du Patrimoine F/H

  • 24 avril 2025
  • Groupe Manergy
  • Nice
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé(e) d'Affaires et afin de vous faire vivre une expérience variée et enrichissante, vous interviendrez à chaque phase de vos missions et travaillerez en étroite relation avec les autres Pôles d'activité et d'expertise de MANERGY sur les missions suivantes :

MAITRISE D'OEUVRE (Etude /Conception/Réalisation) :

Missions complètes de maîtrise d'oeuvre portant sur tous les aspects liés à la performance énergétique du bâtiment (principalement existant) et au déploiement des énergies renouvelables (Biomasse ? Géothermie ? Solaire ? PV ? Récupération de Chaleur) :
* Etudes préalables : préconisation de la solution, estimation des enveloppes d'investissement et impact carbone de la solution
* Etudes de conception (AVP-PRO) et estimations des baisses de consommations (euro et MWh)
* Contractualisation des travaux (DCE-ACT-ANAO) et préconisation des montages de consultation
* Suivi des Travaux et Réception des Travaux (DET-AOR)
* Suivi des Performances (Commissionning)
* Nos missions nécessitent des visites sur sites (Bâtiments Existants)

ETUDES DE FAISABILITE :

Etudes préalables à la Maitrise d'oeuvre pour permettre aux Maitres d'Ouvrages d'arbitrer quant aux solutions à mettre en oeuvre sur le bâtiment, la faisabilité technique et les gains économiques et environnementaux associés. Les sujets sont donc aussi bien techniques (prédimensionnement) qu'économiques et juridiques :
* Estimation des besoins énergétiques actuels ou futurs
* Prise en compte des évolutions réglementaires connues
* Pré-dimensionnement de plusieurs solutions et chiffrages des investissements
* Comparatif (temps de retour, gains énergétiques) par rapport à une solution de référence
* Préconisations de montage contractuel (MPGP ? MOE + Travaux etc?)

Le poste est basé à Nice., Information sur le process de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
* Un entretien de préqualification téléphonique avec un membre de la Team RH
* Un entretien avec le manager N+1
* Un entretien avec le N+2 pourra également être prévu, La volonté d'agir au quotidien pour relever le défi de la transition énergétique et environnementale & contribuer ainsi à rendre le monde de demain meilleur !

Dans un contexte d'une croissance soutenue du marché et d'un engagement marqué en faveur des énergies renouvelables (réseaux d'énergies renouvelables, biomasse, hydrogène vert, photovoltaïque...), nous sommes à la recherche de talents passionnés et engagés pour rejoindre notre équipe.

Code d'emploi : Ingénieur Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Représentants d'articles et de Produits de Consommation

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Biomasse, Gestion des Investissements, Étude de Faisabilité, Gestion de la Performance, Génie des Procédés, Énergies Renouvelables, Recrutement, Solaire Photovoltaïque, Refroidissement Climatisation Ventilation, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Evolution Réglementaire, Pré-Qualification Téléphonique, Performance Energétique

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'Affaires Electricité H/F

  • 24 avril 2025
  • IMAEE
  • Mulhouse
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DESCRIPTION :

Vous serez intégré dans une équipe pluridisciplinaire (fluides / thermique / économie TCE) qui comporte déjà 2 ingénieurs électricité Seniors.

Missions : Vous aurez les responsabilités suivantes :

Être responsable de projets électriques, en neuf comme en rénovation

Etudier et proposer des « concepts énergétiques » en phase concours/ESQ et les mener à bien tout au long du projet

Réaliser des plans et des études de dimensionnement de conception électrique (courants forts / éclairage / courants faibles / SSI / photovoltaïque)
- Plans sur AutoCAD ou équivalent
- Simulation / dimensionnement lumière sur Dialux
- Dimensionnement de tableaux et distributions
- Economie du lot électricité sur devisoc

Contribuer ou animer les réunions de projets avec une équipe interne, nos partenaires ou clients.

Réaliser des études de faisabilité photovoltaïques.
- Analyse de consommations électriques - courbes de charges
- Analyse de l'état existant - performance des installations / TGBT-TD / pathologies / contexte normatif
- Dimensionnement d'équipement sur PVSol
- Établissement d'un cahier de préconisations (technique et financier) avec variantes en vente totale / autoconsommation directe / autoconsommation collective. Rédaction sous forme de rapport type dispositif Climaxion

Réaliser des expertises d'installations, Vous souhaitez intégrer un bureau d'étude moderne et innovant, qui fait progresser et grandir ses salariés ? Vous avez envie de vous épanouir au sein d'une équipe soudée, dynamique et aux valeurs résolument tournées vers l'environnement ? Nous vous proposons d'intégrer notre entreprise qui s'intègre pleinement dans les enjeux énergétiques, environnementaux, sociaux et économiques d'aujourd'hui et de demain.

Code d'emploi : Chef de Projet Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs d'Atelier de Production

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Dialux, Esprit d'Équipe, Innovation, Dimensionnement, Économie, Installation d'Éclairage, Travail en Courant Faible, Solaire Photovoltaïque, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Simulations, Etudes et Statistiques, Technologie Haute Tension, Dessins et Plans Techniques, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier(e) Compteurs Connectés (H/F)

  • 24 avril 2025
  • Veolia
  • Sainte-Maxime
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Consommateurs, vous intégrez l'équipe en place pour assurer le déploiement des compteurs d'eau connectés sur notre territoire. Vous êtes amenés à : -Installer, réparer et entretenir les compteurs d'eau et leur robinetterie -Effectuer le paramétrage du télérelevé -Réaliser des enquêtes de terrain sur les compteurs et rédiger les rapports d'intervention -Informer le client-consommateur sur les services du télérelevé Et vous ? Vous exercez depuis plusieurs années dans le domaine des travaux de plomberie Personne de terrain, autonome et rigoureuse, vous avez un bon relationnel avec le client consommateur Dans le cadre de votre fonction, vous devez respecter les règles éthique et conformité et les procédures applicables associées., * Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffage
* Poser des éléments sanitaires
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Code d'emploi : Installateur Eaux et Gaz (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Equipement de Chauffage, Gestion de la Relation Client, Vente et Conseil, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Pose de Compteur Eau

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de communication et marketing H/F

  • 24 avril 2025
  • SATT Sud-Est
  • Marseille
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DESCRIPTION :

En tant que chargé(e) de communication, vous serez au cœur de la valorisation de nos projets, aux côtés des chercheurs, start-up et partenaires de l'écosystème., Réseaux Sociaux & Vidéos
* Élaborer et publier du contenu engageant sur LinkedIn, Instagram et YouTube : vidéos "top chrono" de vulgarisation (1min30), actualités, portraits de projets, vie de l'entreprise, événements…
* Assurer une présence régulière : 2 publications par semaine sur LinkedIn, publication sur Instagram selon les actus, et diffusion de formats vidéo adaptés sur YouTube.

Newsletters & Articles
* Rédiger et envoyer une newsletter mensuelle mettant en lumière les dernières actualités, projets marquants et événements.
* Proposer des contenus rédactionnels créatifs, clairs et accessibles.

Événementiel
* Participer aux événements externes avec les acteurs de l'innovation, relayer les infos en interne, gérer les invitations.
* Co-organiser des événements internes (séminaires, afterworks, rencontres avec des chercheurs…) pour renforcer la cohésion et la visibilité de la SATT.

Identité Visuelle & Site Web
* Contribuer à l'évolution graphique des supports de communication (présentations, documents, visuels, etc.).
* Participer à la mise à jour, à l'harmonisation et à l'optimisation du site internet.

Réseau SATT & Coopérations Nationales
* Prendre part aux réunions du réseau national des communicants des SATT
* Assurer la diffusion des informations internes et répondre aux sollicitations en lien avec les start-up ou les partenaires.

Rapport Annuel
* Piloter la collecte des informations dès décembre, coordonner les étapes avec les différents services, et contribuer à la structuration éditoriale du rapport.

Gestion des demandes urgentes
* Répondre avec réactivité aux demandes ponctuelles (présentations PowerPoint, créations de visuels ou logos, supports pour des interventions).

Code d'emploi : Chargé de Communication (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés du Service Communication et Relations Publiques

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft PowerPoint, Sens de l'Organisation, Organisation d'Événements, Marketing, Travail en Communication

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Contrôle-Commande - Automatisme H/F

  • 24 avril 2025
  • Edvance
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.

Au sein du service CIC, vous rejoindrez le Bureau d'études DSP (Detailed Specifications and Programming) en charge de la réalisation des diagrammes fonctionnels, de l'imagerie de conduite et de la programmation des automates de l'EPR.

Piloté(e) par le Chef de pôle, vous réaliserez les missions suivantes :

- Élaborer des schémas fonctionnels, les images des conduites et les fiches d'alarmes ;
- Maintenir les spécifications fonctionnelles des outils et méthodes du bureau d'études ;
- Transmettre des savoirs et compétences entre les intervenants du bureau d'études ;
- Veiller aux recettes et à la validation des évolutions des outils ;
- Intervenir en support des Ingénieurs Systèmes.

Ce poste sera également l'occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions que vous aurez avec les différents métiers de conception et de contribuer au démarrage d'une installation nucléaire en France. C'est également une possibilité de partage d'expérience avec les autres projets en France et à l'international., De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an
- Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
- Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
- Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
- Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Quelle est la suite ?

- Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
- Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
- La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
- A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ».

Edvance valorise l'importance d'ancrer une politique de qualité de vie au travail (QVCT) et vient de signer un accord afin de répondre à ces enjeux.

Chez Edvance, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap., Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Code d'emploi : Technicien Instrumentation et Contrôle (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ingénierie des Systèmes, Sécurité Informatique, Programmation Informatique, Génie Informatique, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Enseignement, Systèmes Automatisés, Conception Fonctionnelle, Recrutement, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Services aux Passagers, Politique de Qualité, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Imagerie

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur en automatisation de tests industriels F/H

  • 24 avril 2025
  • CORSAIR SYSTEM
  • Rouen
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DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Firmware, vous aurez la responsabilité des pôles : cybersécurité, protocoles de communication et sécurité fonctionnelle et vous serez chargé de:

 · Exécuter toutes les activités de tests logiciels liées à la validation des fonctionnalités produits

 · Développer et intégrer des scripts de test automatiques FW & SW pour les produits

 · Exécuter et analyser les campagnes d'essais sur les différents bancs d'essais

 · Fournir des rapports de test complet et synthétique et les fournir au responsable projet

 · Assurer la traçabilité des tests de bout en bout c'est à dire jusqu'au cahier des charges

 · Créer et suivre les défauts détectés

 · Contribuer à l'analyse et à la résolution des défauts détectés

 · Effectuer des tests et des mesures de performances de l'application

 · Développer et maintenir un ensemble de livrables à usage interne et externe comme des démos, des vidéos, de la documentation...

 · Expert pour les tests logiciels, l'intégration continue, les techniques et outils d'automatisation des tests

 · Assurer la capitalisation des connaissances et savoir-faire

 · Contribuer à la définition des nouveaux bancs d'essais en lien avec les acteurs projets

 · Soutenir le responsable de la validation logicielle dans la définition du plan de test et de la stratégie de test

 · Contribuer aux revues de codes des scripts

 · Être le référent technique des Ingénieurs de Tests Logiciels

 · Enrichir la connaissance de l'architecture dans le domaine Firmware, L'informatique embarquée
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image

Code d'emploi : Ingénieur Test Informatique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Testeurs IT

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Test (Logiciel), C (Langage de Programmation), Automatisation des Tests, CANopen, Révision du Code, Controller Development System (CoDeSys), Protocoles de Communication, Intégration Continue, DeviceNet, Firmware, Python (Langage de Programmation), Modbus, Profibus, Tcl (Programming Language), Transmission Control Protocol (TCP), Stratégie de Test, Test Scripts, Front-End (Génie Logiciel), Capacité d'Analyse, Architecture, Télécommunications, Systèmes Embarqués, Traçabilité, Sécurité Fonctionnelle, Recherche et Développement, Banc d'Essai, Planification des Essais, Définition du Cahier des Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur Opérateur PL/SPL H/F

  • 24 avril 2025
  • Veolia
  • Rognac
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DESCRIPTION :

Sous la supervision du chef de chantier et après la mise sous azote des réacteurs, vous serez responsable des opérations de maintenance suivantes :
* Réaliser les opérations conformément aux instructions formulées dans les ordres de travail (opérations de pompage, de nettoyage, HP et THP…),
* Exécution des procédures de vidange (par gravité ou aspiration), d'écrémage et de criblage du catalyseur
* Réalisation d'inspections télévisuelles de l'intérieur des capacités pour évaluer leur état
* Utilisation experte d'outils spécialisés tels que marteaux piqueurs, pelles et pioches
* Démontage et remontage précis d'éléments internes (plateaux, paniers, etc.) selon les besoins
* Chargement méticuleux des réacteurs en catalyseur, que ce soit par gravité ou en lit dense (sous air ou azote)
* Conduite sécurisée de semi-remorques pour le transport du matériel sur site et entre les chantier., * Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé
* On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d'agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste
* Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Chauffeur Poids Lourd Régional (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Visio, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Catalyse, Démontage, Maintenance et Dépannage, Pompes, Gestion des Transports, Conduite de Véhicule Léger, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Ordres de Travail, Gestion de la Paie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - But Gea - Appui Ressources Humaines - Nancy H/F

  • 24 avril 2025
  • GRDF Gaz Réseau Distribution France
  • Nancy
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DESCRIPTION :

UNE alternance qui a du sens tu trouveras

(BUT GEA, Bachelor RH - 2 à 3 ans)

En binôme avec ton tuteur tu apporteras un appui aux activités d'un collectif dynamique et bienveillant qui cultive l'amélioration continue et l'innovation.

Concrètement :

- Tu assures le suivi administratif des nouveaux embauchés et les demandes courantes (entretiens trimestriels, demande de matricule, avance sur salaire...)

- Tu es en charge de la préparation des données en vue des commissions internes du personnel

- Tu t'occupes du suivi et de l'organisation de la distribution des médailles de nos collaborateurs.

- Tu contribues aux contrôles internes de l'entreprise.

Si ces missions te parlent et si..., Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu

- Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant

- Entretien avec l'équipe RH si ton précédent entretien est concluant

- Prise de décision et retours à tous les candidats

Code d'emploi : Consultant RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Traitement des Données, Prise de Décision, Innovation, Contrôles et Audits Internes, Amélioration des Processus d'Affaires, Ressources Humaines, Aisance au Téléphone, Gestion Administrative

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Exploitation H/F

  • 24 avril 2025
  • ENGIE
  • Levallois-Perret
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DESCRIPTION :

Rattaché au Responsable d'Equipe et d'Exploitation, vous intégrez une équipe de collaborateurs et évoluez au sein du réseau de froid de la ville de Levallois Perret sur l'exploitation d'une centrale de production pour le réseau et les sous stations primaire.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :
- Être en charge d'unparc de sous-stationsen pleine évolution (environ 40 sous stations en gestion par l'équipe)
- Veiller à la maintenance des installations sur les automates, coffret électrique, régulation et superviseur etc.
- Intervenir sur les différentes centrales du réseau et les exploiter
- Assurer la maintenance préventive et curative des sous-stations
- Assurer la maintenance des vannes en chambres de coupure
- Respecter les engagements contractuels et rendre-compte de votre activité à votre responsable,
- Assurer les astreintes 1 foispar mois,sur les sites de Levallois et des sites de la centrale de froid de St Denis
- Rechercher les optimisations de fonctionnement pour garantir un haut niveau de performance

Code d'emploi : Mécanicien d'Entretien Machines et Engins (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Génie Electrique, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Postes Électriques, Refroidissement Climatisation Ventilation, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Type d'annonceur : Employeur direct

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