Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Rungis

DESCRIPTION :

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multi techniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

PHIBOR Entreprises, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans l’ingénierie et les travaux d’électricité pour le secteur tertiaire. PHIBOR Entreprises emploie 370 salariés, qui allient leur expertise sur de nombreux chantiers en Ile-de-France.

Quelques chantiers en cours : Tour Triangle, Tour Adria, Hôpital Sainte-Anne, Grand Palais, Piscine Olympique, Hôtel Opéra Cadet

Au sein du Bureau d’Etudes d’Exécutions composé de 25 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable Bureau d’Etudes d’Exécutions, nous recrutons un Projeteur H/F.

Dans ce cadre, vous êtes en charge de :

         Etablir la liste des documents et le planning d’études nécessaires au dossier d’exécution de l’ouvrage.

         Proposer des solutions techniques économiques et facilitant la mise en œuvre sur le chantier.

         Etudier le dossier suivant les prescriptions du cahier des charges et des textes réglementaires et normatifs en vigueur.

         Manager une équipe de dessinateurs pour la réalisation des plans sur AUTOCAD et REVIT dans le respect des budgets prévisionnels.

         Gérer la diffusion des plans et tenir à jour la liste des plans.

         Effectuer des visites techniques sur le chantier

De formation Bac +2 à Bac +5 avec une connaissance de l’électricité ou expérience professionnelle équivalente, vous êtes autonome, rigoureux et doté d’un excellent relationnel.

Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Avantages :

- 13e mois 

- Titres Restaurants 12 euros, mutuelle 

- Prime d’intéressement et participation aux bénéfices 

- Accès au Plan d’Epargne Entreprise et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif

- Accès aux œuvres sociales du Comité Social et Economique et à l’APAS BTP

- Formation professionnelle

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Aperçu des informations

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. 

Rattaché au Responsable du Pôle Métier Risque Inondation & Ressources en Eau, vous contribuerez à la réalisation technique d'études dans les domaines ci-dessous.

Au sein de l’activité Eau, Energie, Environnement, nous recherchons un Ingénieur au sein du pôle risque inondation et ressource en eau, équipe de 25 ingénieurs ayant comme spécificité technique le domaine hydraulique de l’activité, plus spécifiquement la réalisation des études amonts.

Disciplines techniques traitées dans l'équipe : Modélisations hydrologiques et hydrauliques, schéma directeur de protection contre les inondations, réduction de la vulnérabilité au risque inondation, analyses coût-bénéfice, systèmes d’alerte de crue, plans de secours, études de danger, études sur la ressource en eau, adaptation au changement climatique, hydromorphologie.

Vous contribuerez plus spécifiquement à la réalisation de modélisations hydrauliques, rédaction de rapport, participation aux réunions de présentation, contribution aux offres (rédaction de mémoire technique).

Vous êtes titulaire d'une formation en hydrologie ou hydraulique (type Bac+5), avec une spécialisation dans le domaine de la modélisation, du risque inondation ou de la gestion de la ressource en eau. Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience en entreprise ou en bureau d'étude.

Vous possédez une expérience approfondie dans les types de mission menés par l’équipe (PPR, PAPI, études hydrauliques et modélisations…).

Des compétences en utilisation des logiciels hydrologiques et hydrauliques : HEC HMS, HEC RAS, 1D et 2D, INFOWORKS ICM, TELEMAC sont recommandées (maîtrise à minima d'HEC-RAS).

Vos atouts :

• Rigoureux, autonome et méthodique, vous êtes reconnu pour votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité.
• Des connaissances sur les logiciels de modélisation hydraulique à surface libre ou en charge sont attendues
• Vous possédez une excellente capacité d'expression écrite (rédaction de rapports techniques détaillés) et orale (participation active aux réunions et présentations).

Un bon niveau d’anglais n'est pas exigé mais constitue un avantage au regard du contexte international du groupe et de certains projets.

Conditions pratiques

• Lieu : Montpellier
• Démarrage prévu : dès que possible

LOCALITÉ :

Hauconcourt

DESCRIPTION :

Publiée le 06/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Rejoignez UBBAK Le Havre, entreprise de VINCI Energies spécialisée dans les technologies du froid industriel et du traitement d'air. Nous accompagnons nos clients industriels dans l'exploitation et la maintenance d'installations frigorifiques, de ventilation et de climatisation à forte technicité, contribuant à leur performance énergétique et opérationnelle.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance Frigoriste pour renforcer nos équipes au Havre.

Vos missions

Au sein de notre équipe, vous assurez la maintenance et le dépannage de nos installations frigorifiques, climatiques et de traitement d'air auprès d'une clientèle exclusivement industrielle.

À ce titre, vous :

Réalisez la maintenance préventive des installations.
Assurez les opérations de maintenance corrective et de dépannage.
Diagnostiquez les dysfonctionnements et recherchez les pannes.
Remplacez et réglez les composants frigorifiques, électriques et mécaniques.
Contrôlez les performances des équipements et participez à leur optimisation.
Rédigez les rapports d'intervention.
Apportez un conseil technique à nos clients.

• Formation en génie frigorifique, énergétique ou climatique.
• Expérience confirmée en maintenance d'installations frigorifiques et CVC en environnement industriel.
• Expertise technique en génie thermique et énergétique.
• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes appréciée.
• Habilitations électriques en cours de validité (B1V, BR, BC ou équivalent).
• Permis B indispensable.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service client et votre esprit d'équipe.

Ce que nous vous proposons

• CDI à temps plein.
• Véhicule de service équipé.
• Téléphone et matériel professionnel.
• Formations régulières sur les nouvelles technologies frigorifiques.
• Interventions variées sur des installations industrielles à forte technicité.
• Rémunération attractive selon profil et expérience.
• Plan d'Épargne Groupe VINCI et avantages associés.

Chez UBBAK, nous partageons la conviction qu'il est possible de concilier performance industrielle, sobriété énergétique et respect de l'environnement. Grâce à notre expertise des métiers du froid et à notre esprit collectif, nous accompagnons durablement nos clients dans leurs enjeux techniques et énergétiques.

UBBAK s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Nous croyons que la complémentarité des profils est une richesse et nous accueillons tous les talents.

LOCALITÉ :

Rueil-Malmaison

DESCRIPTION :

OMEXOM MAJOR PROJECTS, filiale de VINCI Energies, spécialisée dans la réalisation de grands projets clés en main dans le domaine des Postes Electriques Haute Tension recherche un(e) Chef(fe) de Projet HTB pour piloter la construction de postes électriques Haute Tension dédiés à l’alimentation de Data Center d’envergure.

Parmi vos missions :
 

·         Manager la sécurité (culture sécurité, visites sécurité, PdP ou PPSPS, modes opératoires et analyses des risques) et manager le respect de l’environnement (réduction des consommations, sobriété énergétique, offres vertes).

·         Garantir les bonnes relations avec les Partenaires (Clients, Co-traitant, Sous-traitants, Fournisseurs).

·         Garantir le respect des engagements contractuels, financiers, planning, qualité, sécurité et environnement mais aussi maitriser les exigences normatives, les procédures internes et les règles de l’art.

·         Animer les réunions stratégiques du Projet et piloter l’équipe Projet avec des plans d’actions (QSE, Etudes, Achats, Logistique, Chantier, Mise en service, Planning, etc.). Adapter l’organisation du Projet si nécessaire.

·         S’assurer du contrôle de la conformité des études, des dossiers constructeurs, des prérequis de mise en service et de réception.

·         Définir la stratégie d’Achats avec l’appui du Service Achats (Fournitures et Sous-traitance) puis contractualiser avec les différents partenaires.

·         Maitriser les interfaces (HTB, génie civil, contrôle-commande, protections, téléconduite, raccordement réseau, auxiliaires électriques).

·         Suivre la réalisation du chantier (préparation des travaux, exécution des travaux, contrôle qualité, consignation, essais, mise en service, levée des réserves).

·         Maitriser les risques majeurs du projet (sécurité, financier, planning, technique et qualité) et piloter les plans de mitigation, les arbitrages et l'escalade des points critiques auprès de la direction.

·         Faire des rapports internes qualitatifs (présentation de l’avancement du projet, synthèse des points majeurs, alimentation mensuelle du REX).

·         Piloter rigoureusement le résultat du Projet (analyse des dépenses, estimation des prévisions à terminaison, facturation client, facturation fournisseurs & sous-traitant, prévision de l’activité et de la trésorerie, gestion des avenants, gestion des réclamations et estimation des risques et opportunités).

·         Réaliser des chiffrages pour préparer l’avenir.

Vous avez un diplôme de niveau Bac +5 (Ecole d'ingénieurs, Master professionnel...) spécialisé en électrotechnique / électromécanique.

Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de grands projets, ou de toute autre expérience pertinente pour le poste, idéalement sur des projets HTB, postes électriques, infrastructures industrielles complexes ou Data Centers.

·         Fibre commerciale et de gestionnaire renforcée par une capacité de négociation contractuelle et de pilotage financier.

·         Intérêt développé pour adresser des problématiques techniques complexes.

·         Leadership, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à arbitrer dans un environnement complexe.

·         Rigueur et organisation, avec une forte culture du planning, des risques et de la performance projet.

·         Anglais professionnel requis pour les échanges avec clients, fournisseurs et partenaires.

Une expérience dans les raccordements HTB pour un client Privé (type Data Center, Industriel, etc.) est un plus.

Nous intervenons sur toutes les technologies de Postes de Transformations : stations de conversion HVDC, Postes HTB isolés dans l'air, GIS ainsi que les PIM (Poste Intérieur Modulaire).

Notre objectif : accompagner nos clients dans la transition énergétique en participant au développement du réseau de transport d’électricité, pour nos clients privés acteurs de la décarbonation et de la révolution numérique (IA, cloud, Big data). Dans le cadre de ce poste, vous conduirez un projet complexe intégrant les enjeux spécifiques des Data Center. Vous serez garant(e) de la performance globale du projet, de la satisfaction client et du respect des engagements sécurité, qualité, coûts, délais et conformité contractuelle.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Publiée le 06/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Girondelle

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement et afin d’accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) Responsable de site œuvrant spécialisé(e) en plomberie.

Rattaché(e) au chargé d'affaires, vous aurez pour mission de piloter l’activité du site, d’encadrer les équipes techniques et de garantir la qualité des interventions ainsi que le respect des délais et des normes en vigueur.

Vos missions : 

• Superviser les activités de maintenance plomberie sur l’ensemble des installations sanitaires et réseaux d’eau de l’établissement.
• Réaliser des interventions techniques complexes en plomberie (réseaux d’eau, évacuations, équipements sanitaires, production d’eau chaude).
• Organiser et planifier les interventions de maintenance préventive et corrective de l’équipe technique.
• Encadrer et coordonner l’équipe de techniciens de maintenance (répartition des tâches, suivi des interventions, accompagnement technique).
• Garantir la conformité et la sécurité des installations selon les normes sanitaires et réglementations applicables aux établissements de santé (qualité de l’eau, prévention des risques).
• Suivre les contrats de maintenance et coordonner les interventions des prestataires externes.
• Assurer le suivi administratif et technique du site (rapports d’intervention, suivi des indicateurs, gestion de la GMAO).
• Gérer les stocks de pièces et de consommables nécessaires aux interventions de maintenance.
• Être l’interlocuteur technique du client ou de la direction de l’établissement pour les sujets liés à la maintenance plomberie.
• Participer à l’amélioration continue des installations et des procédures de maintenance afin d’optimiser la fiabilité et la continuité de service.

Niveau d’étude :

• Formation technique de niveau Bac professionnel à Bac +2 en plomberie, génie climatique, maintenance des bâtiments ou BTS Fluides, Énergies, Domotique (FED).
• Des habilitations ou formations liées à la maintenance en milieu hospitalier et à la sécurité peuvent être un atout.

Expérience :

• En général 5 à 10 ans d’expérience en maintenance plomberie ou maintenance technique du bâtiment.
• Expérience souhaitée en gestion d’équipe et coordination d’interventions, idéalement en milieu hospitalier ou tertiaire sensible.

Compétences techniques :

• Maintenance et exploitation des réseaux d’eau sanitaire, évacuations et production d’eau chaude.
• Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité applicables aux établissements de santé (qualité de l’eau, prévention des risques sanitaires).
• Diagnostic de pannes complexes et réalisation d’interventions techniques.
• Utilisation d’outils de GMAO, suivi des contrats de maintenance et gestion de prestataires.

Compétences en leadership :

• Encadrement et coordination d’une équipe de techniciens.
• Organisation des interventions, gestion des priorités et des urgences.
• Capacité à communiquer avec les équipes hospitalières, la direction et les prestataires.

Adaptabilité culturelle :

• Capacité à travailler dans un environnement hospitalier exigeant, nécessitant rigueur et discrétion.
• Sens du service et de la continuité d’activité dans un établissement sensible.
• Flexibilité et réactivité face aux contraintes opérationnelles et aux situations d’urgence.
• 
   

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Notre mission : Ressourcer le monde ! 

Veolia Energie & Décarbonation, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. 

D’ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s’entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique.

Nous recherchons sur le secteur de Toulouse : un Chargé d'affaires Travaux CVC H/F 

Description du poste

Vous aurez pour mission principale d’assurer la gestion technique, humaine et financière des chantiers ainsi que de la réalisation de travaux de modification ou de rajout sur les installations, en concertation avec les exploitations, dans le respect de ses objectifs budgétaires.

Vos missions :

1- Relations clients 

• Identifier, analyser et répondre aux besoins du client,
• Être garant de la relation client (reporting, réunions de chantier, devoir de conseil, propositions d'amélioration)
• Maintenir et développer le portefeuille client existant
• Contribuer aux négociations avec les équipes commerciales 
• Conseiller le client et vendre les travaux 

2- Gestion des travaux 

• Analyser les attentes techniques, financières, commerciales et de sécurité du client
• Réaliser des études techniques et rédiger le cahier des charges 
• Établir l'offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation
• Organiser et planifier la décomposition des différents lots qui composent le chantier
• Analyser et sélectionner les sous-traitants et fournisseurs dans le processus travaux et achats
• Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et les faire appliquer dans le respect des procédures et contrats types
• Établir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée du chantier
• Participer et/ou coordonner à la demande du client les réunions de chantier et établir les comptes rendus
• Veiller au respect des délais contractuels

3- Gestion du budget

• Participer à l'élaboration du budget et garantir le respect de ce dernier
• Développer une marge brut des affaires

4- Management d'équipe 

• Former, animer et diriger une équipe
• Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants 
• Identifier les besoins en formation du personnel
• Fixer des objectifs clairs et assurer leur réalisation
• Être le garant de la performance individuelle et collective de l'équipe, veiller à la réalisation des plans d'actions
• Mettre en oeuvre la politique sécurité 

5- Suivi et reporting 

• Participer aux revues de secteur et animer les revues de production
• Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie et des clients sur les postes le nécessitant

Qualifications

Vous êtes titulaire d'un BAC + 3 à BAC + 5 (Licence, Bachelor, ...) dans l'ingénierie énergétique et fluidique 

Vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire

Vous êtes motivé(e), possédez des compétences techniques sur la conduite d'installation et une fibre commerciale et managériale.

Informations supplémentaires

Nos avantages : 

• Salaire sur 13 mensualités 
• Primes vacances 
• Salaire à partir de 42k bruts 
• Prime d’intéressement 
• Prime de cooptation 
• TR
• Variable % du salaire brut annuel
• Avantages CSE
• Véhicule de fonction

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

Pour plus d'informations sur Veolia Energie & Décarbonation, consultez notre site web.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Villeurbanne

DESCRIPTION :

Publiée le 06/08/2026

Travailler chez DEMATHIEU BARD N'hésitez plus, rejoignez- nous !

LOCALITÉ :

Saint-Méen-le-Grand

DESCRIPTION :

ATALIAN Propreté offre une opportunité passionnante pour rejoindre une équipe engageante où votre contribution est valorisée. En tant qu'Agent de nettoyage agroalimentaire, vous jouerez un rôle essentiel en assurant une prestation de nettoyage de qualité sur le site de notre client.

Vos missions principales incluent la réalisation d'opérations de nettoyage des lignes de production dans un environnement respectueux des normes d'hygiène et de sécurité. Travaillant directement sur le site du client, vous interviendrez avec précision et efficacité pour maintenir la propreté et l'hygiène optimale des installations.

Les horaires sont fixés du lundi au vendredi de 21h à 4h. Nous cherchons quelqu'un qui possède idéalement une première expérience en nettoyage agroalimentaire. Un profil rigoureux, polyvalent et soucieux du détail réussira dans cet environnement exigeant.

Le poste est positionné sous le coefficient ASCS avec un salaire attractif de 12,64€ par heure. CDD de remplacement

Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes :

- Rigueur incontestable dans le respect des plannings et procédures établis pour le nettoyage et la désinfection
- Capacité à travailler efficacement seul ou en équipe tout en maintenant un haut niveau d'énergie
- Sens aigu du détail pour garantir que chaque zone soit traitée minutieusement
- Flexibilité pour s'adapter aux différentes tâches et aux imprévus
- Aptitude à suivre les directives strictes en matière d'hygiène et de sécurité

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant où chaque journée apporte quelque chose de nouveau, nous sommes impatients d'apprendre comment vous pouvez contribuer au succès continu d'ATALIAN Propreté.

LOCALITÉ :

Aiglun

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Intégrer l’expertise Assainissement & Maintenance de Veolia, c'est rejoindre le leader de l'assainissement et de la gestion des déchets liquides. Nous intervenons quotidiennement pour garantir la propreté des réseaux, le traitement des eaux usées et la maintenance des infrastructures d'assainissement. Engagés dans la transformation écologique, nous contribuons activement à la dépollution et à la préservation des ressources en eau. Rejoignez nos équipes pour un métier essentiel au service de l'environnement.

Description du poste

Le rôle

Tu as l'âme d'un leader ? Pilote une équipe de professionnels engagés pour l'environnement :

Encadrement : tu diriges et motives une équipe opérationnelle de chauffeur opérateurs en assainissement
Planification : tu organises les chantiers et optimises les ressources
Qualité & Sécurité : tu garantis le respect des normes et procédures
Terrain : tu restes impliqué dans les interventions 
Relation client : tu assures la satisfaction et la fidélisation de nos clients

Qualifications

Ton profil

• Formation : CAP/BEP minimum + expérience confirmée en assainissement
• Expérience : 3-5 ans minimum en opérationnel, idéalement 1-2 ans en encadrement
• Permis C : obligatoire
• Qualités : leadership, rigueur, réactivité, autonomie
• Mindset : tu aimes motiver, organiser, résoudre des problèmes et fédérer une équipe

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

Contribuer à l'environnement : Un métier qui a du sens

CDI

Package de Rémunération annuelle entre 30 000 - 35 000 € brut/an

Avantages :

• 13ème mois

• Intéressement et participation

• Heures supplémentaires payées

• Prime d’ancienneté versée au bout de 2 ans de présence

• Mutuelle groupe

• Temps douche habillage rémunéré

• Primes liées au métier

• Plan Epargne Entreprise

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Cesson-Sévigné

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe ingénierie système, l'ingénieur mission est responsable de la définition, de la justification et de la simulation de la chaîne mission d'un système spatial de renseignement d'origine électromagnétique (ROEM). Il/elle participe à la conception et au développement d’un simulateur mission de bout en bout permettant d'exploiter le système de manière représentative avant la mise à poste des satellites.

• Définition de la chaîne mission : établir les principes de programmation mission, d'acquisition, de traitement et d'exploitation mission ; identifier et gérer les contraintes de fonctionnement de la chaîne mission (contraintes bord, sol, opérationnelles) et leurs impacts sur la conception
• Justification de la définition : démontrer par analyses et simulations le bon dimensionnement de la chaîne mission et construire la stratégie globale d'utilisation du système au regard des exigences de performance opérationnelle en termes de délais d'accès, taux de revisite, âge de l'information, capacité de collecte, performances opérationnelles etc…
• Participation à la conception et au développement d’un simulateur mission : sur la base d’un existant, participer à la réalisation d’un simulateur représentatif du système complet et de ses interfaces externes, couvrant la propagation orbitale, les contraintes énergétiques, la mémoire bord, le vidage vers le sol, les traitements, les performances de la charge utile, la chronologie du système, le réseau de stations sol et le segment sol utilisateur
• Support à l'ingénierie système : alimenter les bilans système (bilan de liaison mission, bilan mémoire/énergie, dimensionnement des passages, âge de l’information…), contribuer aux revues projet (PDR, CDR …) par les résultats de simulation, et faire évoluer le simulateur au fil des choix de conception.

• Formation ingénieur ou équivalent, avec une solide expérience en ingénierie système spatial et en mécanique spatiale (propagation orbitale, géométrie d'accès, analyse de constellation)
• Bonne maîtrise en développement logiciel (Python ou langage équivalent)
• La connaissance du domaine ROEM/SIGINT ou des charges utiles RF est un atout; à défaut, une expérience mission sur systèmes d'observation (optique, SAR) avec des problématiques similaires (revisite, programmation, vidage) est pertinente
• Rigueur de justification : capacité à documenter les hypothèses, valider les modèles et défendre les résultats en revue

De bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Travailler dans un secteur technologique innovant au sein d’une équipe de passionnés ;
• Faire partie d’une aventure entrepreneuriale à succès ;
• Porter des projets à impacts internationaux ;
• Intégrer une société où expertise et bienveillance sont indissociables.

Modalités du poste :

• Poste en CDI, à pourvoir à Cesson-Sévigné (35)
• Mutuelle familiale prise en charge à 100%
• Télétravail possible
• Déplacements ponctuels en France et Europe à prévoir

Pionnier européen de la surveillance maritime par radiofréquence depuis l’espace, Unseenlabs révolutionne la connaissance du domaine maritime grâce à une technologie unique au monde. Créée en 2015 à Rennes par trois frères passionnés de spatial, l’entreprise compte aujourd’hui 120 collaborateurs et opère une constellation de 23 satellites capables de détecter, géolocaliser et caractériser les navires émettant des signaux radiofréquences.

LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui œuvrent chaque jour pour fournir l’eau potable à 1 Français sur 3, dépolluer les eaux usées et produire des énergies renouvelables.

Ensemble, agissons pour la transformation écologique !

C’est avec grand plaisir que nous vous accueillerons au sein de la région Centre-Ouest - Activité Eau. Vous intégrerez une équipe de près de 1500 collaborateurs, répartis sur la Bretagne - Pays de la Loire - Centre Val de Loire - qui s’engagent au quotidien pour répondre aux enjeux d’écologie humaine.

Description du poste

Séverin, Directeur Achats/Approvisionnement et son équipe de 8 personnes attend son Coordinateur Logistique Régional (F/H) pour optimiser et sécuriser les flux logistiques et approvisionnements en pièces et matériels pour les activités Eau et Assainissement au sein de la Région. Ce poste stratégique requiert une expertise en gestion de stocks, logistique opérationnelle, pilotage des achats, maîtrise de SAP et animation de projets en interface avec les services concernés.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. PILOTAGE ET OPTIMISATION DES MAGASINS RÉGIONAUX

• Coordonner la gestion quotidienne des magasins et aires de stockage avec les magasiniers de territoires

• Mettre en œuvre les procédures de gestion des stocks pour répondre aux enjeux opérationnels et financiers

• Animer et être un acteur majeur de la réussite du Projet Stocks Régional, en assurant le déploiement des outils et des méthodes définis

• Planifier et superviser les inventaires périodiques pour fiabiliser les données, analyser les écarts et proposer des actions correctives

• Conduire des audits réguliers en lien avec la démarche Lean Management.

2. AMÉLIORATION CONTINUE ET PROCESSUS

Contribuer activement à l’optimisation et l’amélioration continue des processus logistiques et de gestion de stocks (méthodologie Lean Management) pour réduire les coûts, minimiser les ruptures et augmenter la productivité.

3. ANIMATION DU RÉSEAU MAGASINIERS

• Assurer le support technique et accompagner la montée en compétence des magasiniers territoriaux. 

• Garantir l'homogénéisation des procédures de travail et le respect des fondamentaux Groupe notamment en matière de Sécurité et 5S. 

• Diffuser les bonnes pratiques.

4. ACHATS

• Agir comme référent technique pour l'achat des pièces réseaux et assurer l’interface entre les services opérationnels et Direction des Achats pour les pièces critiques. 

• Gérer les litiges et non-conformités liés aux achats et livraisons. 

• Assurer le déploiement des accords-cadres nationaux et régionaux et négocier les Achats hors Accords.

5. MAÎTRISE DES OUTILS ET REPORTING

• Être expert SAP Module Material Management (MM) pour la gestion des stocks. 

• Gérer et optimiser les transactions stocks.

• Produire un reporting périodique des indicateurs clés (rotation, couverture, ruptures, valorisation) et proposer des plans d'action et d’amélioration

6. AUTRES MISSIONS

• Parc Véhicules : Animer le réseau des gestionnaires de parc Véhicules en territoires, Élaborer et piloter le plan de renouvellement du parc véhicules légers et optimiser le parc (coûts, transition énergétique).

• Vêtements de Travail : Coordonner la gestion territoriale des vêtements de travail (achats, location, entretien) avec optimisation des processus.

Le poste nécessite des déplacements fréquents sur l’ensemble de la région

Qualifications

Vos atouts pour réussir : 

• Vous êtes diplômé.e d’un Bac + 2 / 3 minimum en Logistique, Supply Chain ou domaine équivalent
• Femme / Homme de projets,  vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre sens de la communication et votre orientation Résultats.
• Vous êtes en capacité de proposer et d’initier des changements
• Vous êtes également doté.e  d’une grande rigueur et un solide sens de l’organisation. 
• Vous connaissez les principes du Lean Management appliqués à la Logistique
• Vous maitrisez la gestion des bases de données et des outils SAP
• Une expérience significative dans le secteur des Réseaux ou de l'Eau est un atout.

Au-delà de votre parcours, c’est votre personnalité et votre motivation qui nous séduiront 

Le permis B est indispensable pour la tenue du poste

Informations supplémentaires

Présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. L’activité Eau de Veolia en France accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion des services d’eau, de dépollution et de valorisation des eaux usées. Nous facilitons l’accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement au plus près des territoires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle 

• Des opportunités d’évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l’international

• Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle

• Une entreprise engagée pour intégrer l’intelligence artificielle dans ses métiers au service de la performance collective

• Un management à l’écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant

• Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail

Chez Veolia vous apprécierez:

Une politique de rémunération complète et attractive : 

• Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses (Fourchette 32 K€ - 45 K€)

• Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans

• Des Tickets restaurants

• Une prime d’eau 

• Un intéressement et une participation 

• Un plan d’épargne entreprise avantageux 

• De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives 

Notre engagement en faveur de l’équilibre “vie professionnelle / vie privée” de nos collaborateurs : 

• 36 jours de congés

• 2 jours de télétravail possibles par semaine

Une facilitation des modes de transport : 

• 100% de l’abonnement aux transports urbains Naolib remboursé 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Mission : Agent qualifié de nettoyage (H/F) - CDD - 35h/semaine 

En qualité d'Agent qualifié de nettoyage, vous intervenez au sein d'un centre hospitalier afin de garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité des locaux, dans le strict respect des protocoles sanitaires en vigueur.

Conditions du poste :

• Contrat : CDD 3 mois
• Temps de travail : 35 heures par semaine.
• Horaires : du lundi au vendredi, de 6 h 00 à 13 h 00.

LOCALITÉ :

Rhinau

DESCRIPTION :

Company Description

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Job Description

Position Purpose: 

In the role of Deputy Site Leader, the successful candidate will assist the Site Leader in managing daily operations, ensuring that all activities align with organizational goals and operational standards. Support the Site Leader in addressing operational challenges, providing hands-on assistance and contributing to quick, effective solutions. Help relay site goals, procedures, and updates to team members, ensuring clear and consistent communication throughout the site. Foster a positive and collaborative work environment by supporting team members, helping to resolve any issues, and promoting teamwork. Flexibly manage various responsibilities, stepping in to handle tasks as needed and adapting to the changing needs of the site. Assist in maintaining high standards of safety, quality, and efficiency, working closely with the Site Leader to implement process improvements. Serve as a secondary leader, stepping in to lead site operations in the absence of the Site Leader, ensuring continuity of operations.

• Safety: Foster a safety-driven culture across the site, ensuring all employees have proper training, resources, and PPE. Maintain compliance with OSHA, State, and Veolia Safety and Environmental programs.
• Compliance: Oversee contract execution for the site, ensuring adherence to established environmental, health, safety, operating, maintenance, and emergency response procedures.
• Reliability: Monitor project delivery performance, maintaining high standards of quality and consistent results. Coordinate problem resolution and manage conflicting priorities effectively.
• People Focused: Promote a positive work culture, manage resources effectively, and communicate business initiatives and goals to team members. Evaluate and mentor the team to drive performance and growth.
• Customer Obsessed: Build and maintain strong customer relationships, addressing escalated issues promptly. Contribute to new business opportunities and work towards improving Net Promoter Scores.
• Cost Effective: Support OPEX initiatives for efficiency and cost savings. Assist with budgeting and cost control for the site. Identify and implement process improvements to increase operational efficiency.

Primary Duties/Responsibilities: 

• Ability to foster teamwork and collaboration, ensuring that communication flows smoothly across all team members to ensure team alignment and site goals are met.
• Supports the Site Leader in managing team performance, helping to identify areas for improvement and offering coaching as needed.
• Strong interpersonal and communication skills to assist in liaising with the Site Leader, staff, and external stakeholders.
• Provides support in client communications and is capable of stepping into client-facing roles when necessary.
• Assists the Site Leader in promoting a safety-first culture and conducting regular safety checks or audits.
• Assists the Site Leader in mentoring junior team members, providing guidance and support for skill development and performance improvement.
• Demonstrates a desire to grow into a future leadership role, with a focus on developing both operational and leadership skills.
• People Management:
  • Promote a positive work culture.
  • Manage resources effectively.
  • Communicate business initiatives and goals to team members.
  • Evaluate and mentor the team.
  • Typically supervise less than 10 FTEs.
• Safety Management:
  • Implement and enforce comprehensive safety protocols, procedures, and best practices at the operational level.
  • Conduct regular safety training and awareness programs for all site personnel.
  • Continuously monitor and report on safety performance metrics, including incident rates and near-misses, to drive improvement.
• Compliance Oversight:
  • Oversee contract execution for the site.
  • Ensure adherence to established environmental, health, safety, operating, maintenance, and emergency response procedures.
• Operational Reliability:
  • Monitor project delivery performance.
  • Maintain high standards of quality and consistent results.
  • Coordinate problem resolution and manage conflicting priorities.
• Customer Relations:
  • Build and maintain strong, trust-based relationships with site-level customers and stakeholders.
  • Respond to customer inquiries, concerns, and complaints promptly and professionally.
  • Collaborate with cross-functional teams to continuously improve customer experience and satisfaction.
• Cost Effectiveness:
  • Identify and implement operational efficiencies and cost-saving initiatives to enhance site-level performance.
  • Monitor and report on site-level financial transactions to ensure cost-effectiveness.
  • Work closely with cross-functional teams to optimize resource utilization and minimize downtime.
• Facility Management:
  • Independently manage facilities generally less than 1 MGD; or support Site Leader with generally 1-5 MGD facilities.
  • Align responsibilities with supervisor if part of a common project.

Work Environment:

• The noise level in the work environment is usually moderate.

Qualifications

Education/Experience/Background: 

• High School Diploma/GED is required.
• A degree in Business, Engineering, Project Management, or a related field is strongly preferred but not required.
• 3 years of leadership experience, 2 of which in a supervisory or lead role, with a focus on assisting leadership and contributing to operational success.

Knowledge/Skills/Abilities: 

• Operational Knowledge: Comprehensive understanding of unit processes applicable to water and/or wastewater treatment facilities. Knowledge of:
  • Water treatment processes (e.g., coagulation, flocculation, sedimentation, filtration, disinfection).
  • Wastewater treatment processes (e.g., primary treatment, secondary treatment, tertiary treatment).
• Systems Expertise: Preferred knowledge of:
  • Electrical systems relevant to water/wastewater facilities.
  • Mechanical systems used in treatment plants.
  • Instrumentation and control systems for process monitoring and automation.
• Computer Skills: Proficiency in general computer applications, including:
  • Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
  • Data entry and management systems.
  • SCADA systems (desirable).
  • Computerized maintenance management systems (CMMS).
• Additional Desirable Skills:
  • Familiarity with water quality testing and analysis techniques.
  • Understanding of regulatory compliance requirements.
  • Basic troubleshooting skills for equipment and processes.
  • Ability to read and interpret technical drawings and schematics.

Required Certification/Licenses/Training: 

• Connecticut Class III or Class IV Wastewater Operator Certification is required.

Physical Requirements:

• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to talk or hear.
• The employee is frequently required to stand, walk, climb stairs or ladders, sit, use hands to finger, handle or feel, reach with hands and arms, climb or balance, stoop, kneel, crouch, or crawl and taste or smell.
• The employee may regularly lift 10-25 pounds and may occasionally lift and or move up to 50 pounds.

Additional Information

Pay Range: $110000 to $120000 per year.

Benefits: Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.