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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 882 offres

Opérateur Tests - Audio/Vidéo (H/F)

  • 28 juin 2025
  • Immersive Audio Technologies
  • Saint-Herblain
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DESCRIPTION :

Vous êtes un(e) passionné(e) de l'électronique et de la qualité logicielle, toujours prêt(e) à débusquer le moindre défaut ? Vous aimez comprendre le fonctionnement interne des produits complexes, traquer les bugs et contribuer activement à l'excellence d'un système audio de pointe ?

Chez StormAudio, nous recherchons un(e) Opérateur Tests rigoureux(se) et curieux(se), à l'aise aussi bien avec les instruments de mesure comme l'oscilloscope qu'avec le code Python pour l'automatisation. Vous jouerez un rôle central dans la validation de nos amplificateurs audio/vidéo, garantissant ainsi une expérience utilisateur irréprochable.

Ce que vous ferez vraiment

Rattaché(e) au Responsable Tests, votre impact sera direct et essentiel sur la chaîne de validation de nos produits :
* Tests et Validation Rigoureuse :
* Tester minutieusement les systèmes logiciels, en combinant des approches manuelles et automatisées.
* Participer activement à l'élaboration, l'amélioration et la maintenance des fiches et protocoles de tests, contribuant à optimiser nos processus.
* Réaliser des tests unitaires lors des phases de développement de nouvelles fonctionnalités et participer à la validation des versions logicielles.
* Diagnostic et Suivi des Anomalies :
* Diagnostiquer avec précision les dysfonctionnements logiciels et matériels, les documenter et assurer un suivi rigoureux de leur résolution en collaboration avec les équipes concernées.
* Support Technique et Amélioration Continue :
* Intervenir en soutien direct sur la ligne d'assemblage interne et auprès de nos sous-traitants pour l'assistance et le dépannage des coffrets.
* Contribuer activement à la mise en place et l'optimisation des moyens de test (intégration de racks, câblage de bancs audio, etc.).
* Collaboration Stratégique :
* Devenez un maillon essentiel dans la boucle d'amélioration continue, en faisant le lien entre le support client, les équipes de tests software et le développement produit. Votre expertise sera cruciale pour remonter les informations et accélérer les résolutions.

Code d'emploi : Dépanneur Audio-vidéo (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Automatisation des Tests, Tests Unitaires, Intégration Continue, Python (Langage de Programmation), Systèmes Logiciels, Script Language, Jenkins, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Innovation, UX (Expérience Utilisateur), Assistance et Support Technique, Assemblage et Installation, Télécommunications, Câblage, Amélioration des Processus d'Affaires, Schémas Électriques, Ingénierie, Gestion des Expéditions, Maintenance et Dépannage, Conception de Produits, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Rédaction de Rapports, Systèmes Sonores, Support Client, Montage et Démontage

Courriel : rh@stormaudio.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Génie Civil et Structure Métallique (H/F)

  • 28 juin 2025
  • Ingenica
  • Sérézin-du-Rhône
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable d'activités Génie Civil et Structure Métallique, vous mettrez en application vos compétences techniques et humaines pour contribuer à la réussite des projets de l'entreprise.

En tant que Projeteur, vos principales missions seront les suivantes :
* Modélisation 2D/3D des ouvrages et réalisation des plans de conception (implantation, coffrage, charpente, VRD…) sous AutoCAD, Revit ou Tekla.
* Établissement des métrés en extrayant les nomenclatures des plans réalisés.
* Coordination technique avec les autres disciplines (Installation Générale, Tuyauterie, HVAC…).
* Participation à la maquette numérique du projet dans un environnement 3D multi-logiciels.
* Calcul quantitatif et dimensionnement des ouvrages selon les normes en vigueur.
* Vérification (VISA) des plans d'exécution fournis par les entreprises de travaux.

Le + du Poste :
Dimension humaine et esprit d'équipe
* .
* Intégration dans une équipe expérimentée. Formation en continu pour une montée en compétences
* . Projets innovants et diversifiés
* .

Intégration

Durant votre parcours d'intégration, nos équipes vous formeront aux outils et à la stratégie de l'entreprise.
Avantages du poste

* Dimension humaine et esprit d'équipe
* Intégration dans une équipe expérimentée
* Possibilité d'évolution managériale et technique
* Opportunité de travailler sur des projets diversifiés et innovants
* Environnement de travail collaboratif et bienveillant
* Développement professionnel continu avec des formations régulières

Code d'emploi : Projeteur BTP (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Tekla (Software), Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Génie Civil, Modelisme, Travail du Métal, Compétences de Modélisation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Management d'Équipe, Dessins et Plans Techniques, Développement Professionnel, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0466302342

Type d'annonceur : Employeur direct

Projeteur Mécanique - Solidworks - CATIA V5 H/F

  • 28 juin 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Peyrolles
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DESCRIPTION :

Conception mécanique complète sous SolidWorks et/ou CATIA V5
- Participation aux études et aux plans de fabrication
- Gestion autonome de vos dossiers techniques

Code d'emploi : Projeteur Génie Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : SolidWorks (CAD), KSARYIJISKXV6WBNFDO2, Génie Mécanique, Fabrication, Conception Mécanique, Rédaction de Dossiers Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Doctorant Applications de Techniques de Réduction de Modèle aux Simulations Thermo-Hydro-Mécaniques en Milieu Poreux H/F

  • 28 juin 2025
  • Inria
  • Rueil-Malmaison
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DESCRIPTION :

Doctorant F/H Applications de techniques de réduction de modèle aux simulations Thermo-Hydro-Mécaniques en milieu poreux, i) consolider les résultats de la thèse précédente (Jana Tarhini)par de nouvelles simulations numériques permettant de valider l'approche "modèle réduit" de la poro-mécanique dans des configurations plus réalistes (avec variations du débit d'injection et de la pression de fonds),

ii) poursuivre le développement du "modèle réduit" en intégrant plus de physique (échanges thermiques) et le couplage avec le modèle complet (non-réduit) là où la complexité est nécessaire (thermo-mécanique couplée aux processus chimiques)

en vue du déploiement des méthodes sur un simulateur réel développé par (et pour) Ifpen.

Ensuite, des développements méthodologiques pourront également être poursuivis (base dynamique) en vue d'améliorer la technologie actuellement déployée pour i) et ii).

Mission confiée

Mission : parvenir aux objectifs i) et ii) et établir ainsi une méthodologie validée et directement transférable.

Les résultats numériques et méthodologiques feront l'objet de communications scientifiques en vue de leur validation par la communauté scientifique concernée.

Avantages
- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
- Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des oeuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Sécurité sociale

Code d'emploi : Ingénieur Mécanique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Services aux Passagers, Simulations

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé de recrutement - H/F

  • 28 juin 2025
  • EDF
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

La Direction Afrique d'EDF Power Solutions a pour mission de porter la stratégie en Afrique du Groupe, d'optimiser le portefeuille de projets, de valoriser la gestion des actifs et d'accompagner le développement international en créant de la valeur et en garantissant la cohérence des priorités métiers et géographiques.

Les projets de la Direction Afrique portent sur l'ensemble des activités portées par le Groupe (hydraulique, solaire, éolien, biomasse, Off Grid, C&I...). Cette alternance offre la possibilité de découvrir et de comprendre comment fonctionne un grand Groupe du secteur de l'énergie à l'international.

Vous serez pleinement intégré à l'équipe Finance Afrique, dont l'activité est structurée autour de trois missions clés :

* Piloter la performance des actifs
* Contribuer à la stratégie de développement sur la zone
* Renforcer la gestion prévisionnelle

Vous serez amené(e) à participer à :

* La définition et à la mise en place d'indicateurs de suivi de la performance du portefeuille d'actifs,
* La préparation de dossiers de décision sur les nouveaux projets, en appui des équipes locales ou des métiers
* La structuration financière des projets et des actifs (dette/Equity) en vue d'optimiser la performance (TRI/VAN),

Vous fournirez un appui ponctuel en renfort aux membres de l'équipe sur les différentes missions.

Code d'emploi : Chargé du Recrutement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts de la Gestion du Personnel et du Travail

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Power BI, Technologies Informatiques, Anglais, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Innovation, Secteur Financier, Ressources Humaines, Systèmes Hydrauliques, Stratégies d'Affaires, Accueil du Public

Téléphone : 0146952918

Type d'annonceur : Employeur direct

CONSEILLER.E CLIENTELE PRINCIPAL.E (H/F)

  • 28 juin 2025
  • ENGIE
  • Couëron
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DESCRIPTION :

Rattaché.e au Directeur de l'agence de Couëron composée de 51 collaborateurs dont 6 conseiller.es clientèle, vous contribuez à la stratégie commerciale en proposant des conseils et solutions/services personnalisés proposés par l'entreprise. Vous êtes garant.e de la satisfaction des clients par l'accueil, l'information, le conseil et le traitement de leurs demandes ainsi que du bon fonctionnement du pôle accueil client par l'encadrement de l'équipe placée sous votre responsabilité fonctionnelle.

Pour y parvenir voici vos principales activités au quotidien :
* Relation client :

* Accueillir physiquement et téléphoniquement les clients (prise direct des appels, prise de rendez-vous, orientation du client, …) en sollicitant au besoin les technicien-ne-s, chef-fe-s d'équipe, magasinier-e, ou responsable / Directeur-rice d'agence,

* Créer et mettre à jour les dossiers clients, reporting client (individuels et collectifs),

* Tracer toutes les interactions clients dans le CRM (appels, mails, courriers, passage agence…),

* Relever et traiter les messages et les demandes clients émises via les différents canaux dans le CRM (le site EHS et Centre de Relation client) ainsi que la boite mail,

* Conseiller et/ou orienter le client sur les offres commerciales et assurer un pré-diagnostic,

* Participer à la planification des interventions des techniciens,

* Assurer le suivi et les relances devis/clients (déménagés, impayés),

* Traiter et apporter des réponses aux réclamations administratives et commerciales en lien avec l'encadrement,

* Contribuer et veiller au respect de la qualité de services et de la culture client et être garant-e de l'atteinte des objectifs en termes de taux de débordement et de qualité de service de prise d'appel,

* Gérer les dysfonctionnements, litiges et coordonner les réponses auprès des clients.

* Gestion administrative :

- Contrôler la bonne réalisation des tâches administratives des Conseiller-e-s Clientèle dans le respect des délais et des priorités,
* Traiter et saisir les bulletins d'intervention simples et complexes des technicien-ne-s de maintenance,

* Accompagner le client dans le montage des dossiers administratifs pour les financements et les aides d'état et assurer le dépôt des dossiers Certificat Economie Energie ( CEE) dans le respect des exigences réglementaires, les accompagner dans l'établissement de fiche intention de travaux,

- Traiter les encaissements, les avoirs, les déménagés, les impayés et les résiliés. Peut être amené- e à gérer la caisse de l'agence/antenne,
* Traiter les non conformités et adresser le courrier au client,

* Réaliser, saisir et éditer les contrats et les factures,

* Rédiger des courriers et mails, internes et externes et classer les documents administratifs,

* Assurer le reporting de l'activité de l'équipe auprès du Directeur d'agence.

* Management :

Encadrer fonctionnellement une équipe.
* Dispatcher et contrôler les activités de l'équipe.

* Peut être amené-e à effectuer les double écoutes et à évaluer son équipe,

* Organiser et animer les réunions d'équipe, fédérer, animer et assurer la communication auprès de son équipe,

* Peut être amené-e à participer au recrutement et à réaliser les entretiens annuels d'évaluation/entretiens professionnels en collaboration avec la/le Directeur-rice d'agence,

* Accompagner le développement des compétences de l'équipe et proposer les formations nécessaires,

* Veiller au respect des consignes de sécurité interne.

* Selon l'organisation et la taille de l'agence, vous pouvez être amené.e à :

* Assurer en autonomie l'ordonnancement au planning (gestion du planning en temps réel, repositionnement de rendez-vous en fonction de la journée des techniciens),

* Assurer la programmation des visites d'entretien,

* Proposer des améliorations d'organisation ou de méthodes de travail pour optimiser le front et back office de l'agence

Code d'emploi : Conseiller (h/f)

Domaine professionnel actuel : Psychologues et Professionnels de l'Orientation Scolaire

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Leadership, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Gestion de l'Agenda, Assemblage et Installation, Gestion de la Relation Client, Amélioration des Processus d'Affaires, Tenue de Caisse, Développement Axé sur les Compétences, Économie, Gestion des Dossiers, Vente, Recrutement, Maintenance et Dépannage, Exigences Réglementaires, Qualité du Service, Support et Assistance aux Utilisateurs, Gestion de Planning, Distribution du Courrier, Back Office, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Planification des Interventions, Accueil du Public, Gestion du Standard Téléphonique, Management d'Équipe, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Rapports KPI, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Bim - Revit H/F

  • 28 juin 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Marseille
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DESCRIPTION :

Création et gestion de modèles 3D avec Revit.
- Coordination BIM avec les intervenants du projet (architectes, ingénieurs, etc.).
- Production de plans et de documents graphiques conformes aux normes BIM.
- Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de réalisation.
- Assurer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières tendances BIM / Revit.

Code d'emploi : Technicien BIM (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Autodesk Revit, Sens de l'Organisation, Veille Concurrentielle, Processus de Conception, Conforme aux Normes, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

copy

  • 28 juin 2025
  • Suez
  • Issy-les-Moulineaux
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DESCRIPTION :

Au sein de la Direction fiscale du Groupe Suez nous cherchons un(e) fiscaliste international expérimenté dédié(e) au périmètre EMEA.

Basé(e) à La Défense, vous aurez les missions principales suivantes, en collaboration et sous la responsabilité de la Directrice Fiscale Zone:

Fiscalité Corporate (du périmètre) :
* Revue des charges d'impôts dans les comptes (période budgétaire et clôtures).
* Assistance aux filiales/succursales dans le cadre de leurs contrôles fiscaux et contentieux : assistance aux filiales en cours de contrôle, assistance dans le cadre des discussions avec l'administration
* Opérations d'acquisition et de restructuration (fusion, cession, apport) : analyse des impacts fiscaux, préconisations sur la mise en œuvre des opérations, revue de la documentation contractuelle
* Prix de transfert (aide à la rédaction des local file, explication des politiques groupe...), supervision du CBCR (country by country reporting) des entités de la zone.
* Assistance fiscale des équipes finance locales en cas de création ou de liquidation de succursales et filiales

* Assistance aux filiales de la Zone sur tout aspect fiscal en matière de IS, TVA et autres taxes.

Fiscalité opérationnelle :
* En lien avec les équipes commerciales, les ingénieurs projets et les équipes finance, financement, juridique, logistique et RH en charge des projets et les DAF des régions, ses missions dans le cadre des appels d'offre seront :
* Détermination de la structure répondant à l'appel d'offre la plus pertinente au regard de la législation fiscale du pays considéré.
* Préparation de notes fiscales d'analyse des taxes applicables à chaque projet.
* Revue des impacts fiscaux à inclure dans la fiche de prix (calcul des taxes et revue de la correcte application des prix de transfert en cas d'implication de plusieurs sociétés du groupe).
* Revue des clauses fiscales à insérer au contrat (contrats de concession, contrats clé en main de construction et maintenance, contrats de services, vente d'équipements... ).

Scope : multi-business (Construction et maintenance d'usines d'eau, service et distribution d'eau, Recyclage & Valorisation des déchets, solutions industrielles).

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Persévérance, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Gestion d'Appels d'Offres, Edition, Réalisation d'Audits, Secteur Financier, Fiscalité Internationale, Liquidation, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Fiscalité, Droit Fiscal, Clé en Main (Business), Approvisionnement en Eau, Exécution des Contrats, Prix de Transfert

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

ANIMATEUR PREVENTION "biodéchets" (F/H)

  • 28 juin 2025
  • Javené
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DESCRIPTION :

Au c½ur d'un territoire attractif, à 30mn de Rennes et de la mer, le Pays de Fougères, avec tous les services et équipements de proximité, offre un vrai point de départ à vos projets, tant professionnels que personnels. Situé au Nord-Est du département d'Ille et Vilaine, le SMICTOM du Pays de Fougères assure la collecte, le traitement et la prévention des déchets sur 46 communes (90 000 habitants). Il gère également 10 déchèteries réparties sur l'ensemble de son territoire. Dans ce contexte, nous recherchons 1 ANIMATEUR PREVENTION "BIODECHETS" (F/H)
Agent de proximité, l'animateur participe à la mise en ½uvre de la politique globale de tri et de prévention en matière de déchets, et plus spécifiquement sur le tri à la source des biodéchets en contribuant au déploiement du compostage partagé et individuel, ainsi qu'à la gestion in-situ des déchets végétaux. Sa mission principale est de susciter l'adhésion des usagers sur ces thématiques afin de contribuer à la réduction globale des biodéchets.

Sous la responsabilité du responsable du service de prévention des déchets, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Développement et suivi du compostage partagé
- Assurer un suivi technique des sites de compostage partagé, en lien avec les habitants relais des différents sites.
- Susciter la participation et l'adhésion des habitants aux consignes de tri, en assurant occasionnellement une présence par le porte-à-porte.
- Assurer un suivi des activités de terrain : tableaux de bord, rapports et bilans d'actions.
- Animer un réseau d'habitants relais engagés dans le compostage partagé.

Développement du compostage individuel
- Sensibiliser les usagers à la pratique du compostage via des ateliers ou des sessions de distribution de matériel.

Gestion de proximité des déchets verts
- Mise en place d'actions de sensibilisation et d'animations, organisation d'ateliers théoriques et pratiques à destination des usagers, réalisation de sessions de broyage de végétaux.

Missions secondaires
- Participer aux animations et temps forts du service : SERD, Fête de la Récup, ...

Code d'emploi : Conseiller en Environnement Santé et Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+2/+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Compétences Interpersonnelles, Conception de Documents, Mouvement des Relations Humaines, Gestion des Déchets, Gestion des Tâches, Minimisation des Déchets, Compostage, Conduite de Véhicule Utilitaire, Réalisation de Tableaux de Bord

Courriel : recrutement@smictom-fougeres.fr

Téléphone : 0299943458

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé(e) de projet Sûreté & Sécurité - Alternance

  • 28 juin 2025
  • Christie's France
  • Paris
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DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un(e) Alternant.e en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 12 mois à partir de Septembre/Octobre 2025.
Intégré(e) au sein du service Sûreté et Sécurité de Christie's France, vous serez directement rattaché(e) au Directeur de la Sécurité. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, composée d'une dizaine de partenaires professionnels passionnés, et serez impliqué(e) dans des projets opérationnels et stratégiques liés à la protection de nos collaborateurs, de nos biens, et de notre patrimoine.
VOS MISSIONS
* Assister le directeur Sûreté et Sécurité Incendie dans l'ensemble de ses missions (commandes d'agents, déploiement, formation, etc.) ;
* Participer à la gestion des tâches administratives et logistiques du service ;
* Gérer les moyens humains (commande, déploiement, validation, formation, planification des tâches, contrôle, etc.) ;
* Contrôler la bonne application des règles et des procédures de sûreté et de sécurité incendie ;
* Analyser les risques sûreté liés aux évènement, expositions et ventes organisé sur nos sites internes ou externes ;
* Rédiger des audits sur les équipements de sûreté (vidéo, intrusion, contrôle d'accès) ;
* Contribuer à l'animation du service ;
* Participer aux pilotages des différents prestataires assurant la maintenance des équipements de sûreté ;
* S'impliquer dans les sujets de sûreté et notamment liés à la continuité d'activité, la gestion de crise, etc. ;
* Participer à l'évolution des dispositifs de gestion de crise et de continuité d'activité ;
* Contribuer à la mise en œuvre des process, méthodologie en lien avec les projets d'évolution des outils informatiques (hyperviseur) ;
* Participer à la refonte des politiques internes de sûreté en concertation avec les autres directeurs sécurité régionaux Christie's ;
* Développer et entretenir des relations avec les partenaires et institutions publiques ;
* Identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels (analyse des risques, accidents, incidents) ;
* Proposer et déployer des actions correctives ou d'amélioration., Parce qu'au-delà de la sécurité, vous participerez à la protection de chefs-d'œuvre, à l'organisation d'expositions/événements d'envergure, et à la préservation du patrimoine culturel mondial.

Code d'emploi : Chef d'Entreprise de Sécurité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+4

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Ms Office, Sharepoint, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Politesse, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Curiosité, Contrôles d'Accès, Alarmes et Équipements de Surveillance, Continuité de l'Activité, Gestion de Relations Commerciales, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de Crise, Conception de Documents, Sécurité Incendie, Maintenance et Dépannage, Sécurité des Biens et des Personnes, Monitoring à Distance, Analyse de Risques, Prévention des Risques, Gestion des Tâches, Gestion Administrative, Gestion des Risques

Courriel : info@christies.com

Téléphone : 0140768585

Type d'annonceur : Employeur direct

EAU - Chef de projet hydrogéologie à Rillieux-la-Pape (69) ou à Grenoble (38) - (F/H)

  • 28 juin 2025
  • Antea France
  • Grenoble
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au responsable de l'équipe Eau Ressource et Géothermies de l'Agence de Rillieux la Pape, vos missions consisteront à :
* Assurer des missions d'ingénierie et d'études dans le domaine des eaux souterraines ;
* Assurer les études et la gestion de projets dans tous les domaines de l'activité (hydrogéologie, maîtrise d'œuvre conception/réalisation de forages, équipements d'exploitation, hydro-géotechnique, etc.) ;
* Assurer la gestion de projets d'importance dans tous les domaines de l'activité ;
* Encadrer l'équipe projet affectée (ingénieurs d'études, techniciens, ainsi que les sous-traitants) tout en gérant les aspects financiers et contractuels des projets qui vous seront confiés ;
* Prendre part à l'activité commerciale de l'équipe notamment via la rédaction et le montage d'appel d'offres et le suivi client.

Le poste est basé à Rillieux la Pape (69) ou à Grenoble (38) avec des déplacements principalement en région Auvergne-Rhône Alpes.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Curiosité, Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Hydrogéologie, Gestion des Ressources en Eau

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur CFO - CFA H/F

  • 28 juin 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Paris
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DESCRIPTION :

Élaboration des plans d'installations électriques CFO / CFA conformes aux normes en vigueur.
- Coordination avec les équipes de conception et les ingénieurs pour assurer la cohérence des projets.
- Réalisation des schémas électriques, des plans d'implantation et des nomenclatures.
- Participation aux réunions de suivi de projet et ajustement des plans en conséquence.
- Veille technologique pour rester à jour avec les évolutions du secteur.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Sens de l'Organisation, Génie Electrique, Veille Concurrentielle, Schémas Électriques, Gestion de Projet, Travail sur Installation Électrique, Electricité Industrielle, Conforme aux Normes, Industrie Électrique

Type d'annonceur : Employeur direct

RÉFÉRENT RSE à Bassens (H/F)

  • 28 juin 2025
  • LES DOCKS DES PETROLES D AMBES
  • Bassens
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DESCRIPTION :

Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines & Développement des compétences et du Directeur du site, vous participerez activement au déploiement de la stratégie RSE de l'entreprise. Vos missions principales seront : - Mettre en place le diagnostic - Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'actions RSE du site. - Réaliser une veille réglementaire et sectorielle en matière de développement durable. - Suivre les indicateurs RSE (bilan carbone, consommation énergétique, gestion des déchets, etc.). - Proposer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation interne (ateliers, communication, affichage). - Collaborer avec les équipes Durabilité, Exploitation, Finances et Ressources Humaines pour intégrer les bonnes pratiques RSE dans les opérations. - Contribuer à la rédaction du reporting extra-financier du site. Profil recherché : - Étudiant(e) en BAC+3 à BAC+5 (école d'ingénieur, université, école de commerce) avec spécialisation RSE, QSE, développement

Code d'emploi : Responsable RSE (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Management Commercial, Développement Axé sur les Compétences, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Secteur Financier, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Gestion des Déchets, Durabilité, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Courriel : veronique.bellocq@dpasa.fr

Téléphone : 0556338356

Type d'annonceur : Employeur direct

Educateur spécialisé H/F

  • 28 juin 2025
  • Groupe Arche
  • Trosly-Breuil
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DESCRIPTION :

* Participe à la vie du pôle et à la co-construction de la dynamique d'équipe du pôle.
* Assurer un suivi régulier des situations des personnes pour adapter l'accompagnement
* Collaborer avec d'autres professionnels du secteur social pour garantir une prise en charge globale
* Animer les activités

Code d'emploi : Educateur Scolaire Spécialisé (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Éducatif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Esprit d'Équipe, Réceptif, Écoute Active, Aide à la Personne

Type d'annonceur : Employeur direct

Program Cybersecurity Architect (F/H)

  • 28 juin 2025
  • Alstom
  • Paris
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DESCRIPTION :

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en cybersécurité dans un nouveau domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe dynamique et innovante et vous jouerez un rôle clé dans la protection de nos produits électroniques contre les menaces numériques.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de cybersécurité et de développement de produits, analyserez les besoins en sécurité (y compris les lois et réglementations locales), et déterminerez la stratégie de gestion des risques principaux.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la modélisation des menaces produit, de l'analyse des vulnérabilités, mais aussi de la gestion des risques liés aux tiers.
* Nous ferons appel à vous pour :
* Analyser les besoins en sécurité et déterminer les objectifs et la stratégie principale.
* Planifier les activités de sécurité au sein du cycle de vie du développement, estimer les coûts et la durée.
* Être responsable du coût, de la qualité et du délai des livrables de cybersécurité des produits.
* Gérer la cascade des exigences vers les fournisseurs et appliquer les principes de développement sécurisé.
* Définir les procédures d'exploitation en cybersécurité et effectuer des tests de sécurité.
* Évaluer le niveau de cybersécurité atteint par le produit.
* Fournir un soutien lors des réunions de conception technique pour les activités de cybersécurité.
* Gérer les vulnérabilités et les problèmes de cybersécurité ainsi que le plan d'action.
* Contribuer à l'audit de conformité aux normes de cybersécurité., * Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
* Travailler avec des équipes dynamiques et innovantes.
* Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.
* Contribuer à des projets innovants.
* Utiliser notre environnement de travail axé sur la sécurité et l'innovation.
* Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
* Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d'apprentissage primés.
* Progresser vers des rôles de leadership en cybersécurité.
* Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Code d'emploi : Ingénieur R&D (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sécurité Informatique, Architecture des Systèmes, Système d'Opérations, Analyse de la Vulnérabilité, Créativité, Leadership, Motivation Personnelle, Dynamisme, Innovation, Télécommunications, Management Commercial, Processus de Conception Technique, Systèmes Embarqués, ISO/IEC 27000-Series, Assurance-Vie, Assurance-Maladie, Conception de Produits, Modélisation des Coûts, Analyse de Risques, Conforme aux Normes, Sécurité des Systèmes, Gestion des Tâches, Vulnérabilité, Modélisation des Menaces, Cei 62444, Gestion des Risques

Téléphone : 0141669000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternant développement foncier photovoltaique

  • 28 juin 2025
  • SOL FRANCE
  • Lyon
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DESCRIPTION :

Identifier et qualifier des opportunités foncières (toitures, parkings, terres agricoles ou friches) via des outils SIG, bases de données, appels sortants, etc.

Contacter et convaincre les propriétaires fonciers, exploitants agricoles ou industriels de collaborer sur des projets solaires.

Réaliser des études de pré-faisabilité (exposition, raccordement, contraintes réglementaires…)

Participer à la rédaction et à la négociation de promesses de bail ou de conventions d'occupation.

Assurer un reporting régulier des actions de prospection et mettre à jour le CRM.

Collaborer avec les équipes techniques et développement pour assurer le bon passage du relais en phase d'étude approfondie.

Code d'emploi : Responsable Développement Foncier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents Immobiliers

Niveau de formation : Bac+3/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Adaptabilité, Persévérance, Entreprenant, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Curiosité, Gestion de la Relation Client, Implantation Aménagements Urbains, Énergies Renouvelables, Génération de Leads, Cartographie, Solaire Photovoltaïque, Immobilier

Téléphone : 0134308660

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur Projeteur Bim - Revit H/F

  • 28 juin 2025
  • ARPON TECHNOLOGIES
  • Aix-en-Provence
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DESCRIPTION :

Création et gestion de modèles 3D avec Revit.
- Coordination BIM avec les intervenants du projet (architectes, ingénieurs, etc.).
- Production de plans et de documents graphiques conformes aux normes BIM.
- Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de réalisation.
- Assurer une veille technologique pour rester à jour avec les dernières tendances BIM / Revit.

Code d'emploi : Technicien BIM (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Autodesk Revit, Sens de l'Organisation, Veille Concurrentielle, Processus de Conception, Conforme aux Normes, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant(e) de site / Opérateur(trice) Pont Bascule (H/F)

  • 28 juin 2025
  • Suez
  • Satolas-et-Bonce
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DESCRIPTION :

Partie Administrative (65%) :

- Gestion des plannings des équipes (congés, astreintes...)

- Relai RH (suivi des heures de travail, remontées au service paie et administratif)

- Suivi des formations

- Suivi des commandes et des factures

- Suivi des vérifications périodiques (VGP)

- Mise à jour et suivi du budget site

Partie Exploitation (35%) :
- Accueil physique des transporteurs et sous traitants (transmission des consignes de sécurité, pesée des camions...)

- Enregistrement et contrôle des poids à vides et en charge des véhicules

- Suivi et alimentation de la documentation/archives, et transmission des reportings nécessaires à l'activité.

- Proposition de pistes d'amélioration, dans une démarche d'amélioration continue (remontées d'anomalies...)

Code d'emploi : Pontier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Aiguilleurs du Ciel et Capitainerie

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Satisfaction Client, Ressources Humaines, Préparation et Traitement de Commandes, Accueil du Public, Pont Bascule, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : com-fi@suez-env.com

Téléphone : 0139761995

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable électronique F/H

  • 28 juin 2025
  • Fortil Group
  • Brest
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DESCRIPTION :

Pour accompagner l'équipe, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :
* Piloter les projets d'ingénierie électronique depuis la phase de conception jusqu'à la réalisation finale, en garantissant la qualité.
* Coordonner les équipes pluridisciplinaires pour garantir l'alignement des objectifs et optimiser les processus.
* Développer des systèmes intégrant des technologies émergentes tout en respectant le budget et les délais impartis.
* Assurer une veille technologique constante afin de proposer les solutions techniques novatrices.
* Collaborer étroitement avec les départements R&D pour transformer les idées en prototypes fonctionnels puis en produits finis.
* Analyser les spécifications techniques, rédiger la documentation associée et assurer le reporting régulier à la direction sur l'avancement des projets.
* Participer activement à l'amélioration continue des processus internes et identifier les meilleures pratiques du secteur

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CAD, Altium Designer, Applications Analytiques, C ++ (Langage de Programmation), Python (Langage de Programmation), MATLAB, Simulink, Technologies Informatiques, Curiosité, Génie Electrique, Amélioration des Processus d'Affaires, Veille Concurrentielle, Gestion Financière, Gestion de Produits Finis, Recherche et Développement, Management d'Équipe, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Intégrateur(rice) de Solutions de Sécurité

  • 28 juin 2025
  • FERCHAU FRANCE
  • Jouars-Pontchartrain
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DESCRIPTION :

Vous participerez activement à la mise en place, la configuration et l'intégration de solutions de cybersécurité au sein des infrastructures IT.

Vous serez chargé(e) de:
* Intégrer et configurer des solutions de sécurité,
* Participer à la mise en œuvre des politiques de sécurité,
* Assurer le support technique lors des phases de recette et de mise en production,
* Rédiger la documentation technique associée aux intégrations,
* Collaborer avec les équipes infrastructure, réseau et sécurité,
* Suivre et appliquer les bonnes pratiques et normes de cybersécurité.

Code d'emploi : Architecte Solutions (h/f)

Domaine professionnel actuel : Développeurs Système et Analystes

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Assistance et Support Technique, Gestion des Infrastructures, Politiques de Sécurité, Documentation Technique

Téléphone : 0561331456

Type d'annonceur : Employeur direct

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