Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

L’ingénieur d’exploitation informatique assure le run quotidien, la supervision des systèmes et le traitement des incidents afin de garantir la disponibilité et la performance du SI.

-Assurer l’exploitation quotidienne des infrastructures et applications
-Surveillance des services, monitoring, alertes.
-Gestion/résolution des incidents : diagnostic, correction, escalade.

-Surveiller et gérer les chaînes batch
-Gestion des changements en production (mises à jour, déploiements).
-Réalisation des actions de maintenance (patches, correctifs, configuration).
-Automatisation des process de production, des bascules, des plans de reprise.

-Appliquer les procédures d’exploitation et runbooks

-Documenter les incidents et procédures

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Compétences technique en bases de données, scripting et virtualisation
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité 

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Metz

DESCRIPTION :

Veolia Eau, acteur majeur de la gestion durable de l'eau et de l'assainissement, accompagne les collectivités et les industriels dans l'optimisation de leurs services et la satisfaction de leurs usagers. Engagés dans une démarche d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue, nous plaçons la performance, la sécurité et l'innovation au cœur de nos activités.

Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines de la Direction Régionale de Metz, en appui aux chargées  de gestion RH, vous aurez comme missions principales : 

• Participation au suivi du plan de développement des compétences

• Saisie des formations sur le SIRH

• Suivi administratif des dossiers de formation (conventions, convocations, attestations)

• Organiser la logistique des sessions de formation (planification, réservation de salles, envoi des convocations, commande de plateaux repas).

• Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs formation

• Relations avec les organismes de formation

Profil recherché 

Formation : Etudiant(e) en Licence ou Master avec spécialisation RH

Compétences requises : 

- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur
- Faculté d’adaptation et capacité d’initiative
- Sens des responsabilités
- Maîtrise de la suite Google Workspace

Pourquoi rejoindre VEOLIA?

Chez Veolia nous plaçons l'humain et l'environnement au cœur de nos priorités. Nous vous offrons : 

• Une immersion au sein d'un grand groupe reconnu pour son expertise et ses valeurs environnementales
• L'opportunité de contribuer à des projets concret et utiles pour les territoires
• Un accompagnement technique et méthodologique par une équipe bienveillante et passionnée.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation H/F dont la mission principale sera de rejoindre l’équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients.

En intégrant  la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : 

• Assurer l’entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC

• Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements

• Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes

• Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques

Les avantages liés à ce poste : 

• Rémunération sur 13 mois

• Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …)

• Compte Epargne Temps

• Panier repas

• Véhicule de service et équipement/outillage de qualité

• Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning

• Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne

• Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : 

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’énergie

• Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent

• Permis de conduire B

• Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. 

• Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation

• Force de proposition dans la gestion et l’optimisation des installations clients

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Ennery

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Recherche d'un technicien d'exploitation chauffagiste pour le secteur Thionville / Pays-haut

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

L’ingénieur d’exploitation informatique assure le run quotidien, la supervision des systèmes et le traitement des incidents afin de garantir la disponibilité et la performance du SI.

-Assurer l’exploitation quotidienne des infrastructures et applications
-Surveillance des services, monitoring, alertes.
-Gestion/résolution des incidents : diagnostic, correction, escalade.

-Surveiller et gérer les chaînes batch
-Gestion des changements en production (mises à jour, déploiements).
-Réalisation des actions de maintenance (patches, correctifs, configuration).
-Automatisation des process de production, des bascules, des plans de reprise.

-Appliquer les procédures d’exploitation et runbooks

-Documenter les incidents et procédures

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Compétences technique en bases de données, scripting et virtualisation
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Nesle

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En binôme avec un agent (pontier) que vous supervisez, vous constituez l’une des 6 équipes de conduite de l’usine et vous assurez la conduite des lignes d’incinération dans le respect des contraintes techniques et réglementaires.
Vos missions sont :
- Assurer la conduite et la surveillance des installations selon les consignes d’exploitation.
- Analyser les paramètres de fonctionnement, procéder aux réglages des équipements, détecter et prévenir les dérives
- Identifier les dysfonctionnements sur les équipements et effectuer les interventions de maintenance corrective en coordination avec le service d’astreinte.
- Assurer la traçabilité de la conduite (relevés, mesurages, reporting des événements.
Ce poste est en 3/8 (alternativement le matin, la journée et la nuit, selon un planning prévisionnel d’équipe).
Titulaire d’un Bac Professionnel ou d'un Bac 2, vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience dans le secteur industriel ou dans la marine.
Vous avez de bonnes connaissances en automatisme, mécanique et électricité. Vous faite preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation.
La connaissance des unités de traitement thermique des déchets ou des équipements sous-pression serait un plus.

Vous serez amené à monter en compétence grâce à une phase de formation spécifique sur l'usine en passant par le poste de rondier.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

L’ingénieur de production informatique garantit la disponibilité, la performance et la résilience du SI, tout en coordonnant les équipes, les fournisseurs et les incidents majeurs.

-Garantir la disponibilité du SI

-Superviser les environnements et suivre les SLA / KPI

-Gérer et coordonner les incidents majeurs

-Participer aux cellules de crise 

-Participer aux mises en production et changements

-Collaborer avec les équipes exploitation, infrastructures, applicatives et fournisseurs

-Améliorer les processus de production

-Mettre en œuvre les plans PRA / PCA

-Produire le reporting et participer aux comités

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Compétences techniques en middleware (Tomcat, Weblogic, JBoss, etc) , scripting, virtualisation, stockage

- Maitrise de technologies CI/CD et/ou Cloud (Jenkins, Gitlab CI, Kubernetes, etc)

- Maitrise cadre ITIL
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Ce que tu vas faire chez PIMAN : Embarque sur des projets stratégiques de grande envergure, où tu seras au coeur de la création et de l'optimisation d'outils de production. Tu piloteras des investissements CAPEX complexes, en assurant le respect des coûts, des délais et de la qualité, toujours à la pointe des dernières technologies. De la phase d'ingénierie à la coordination des équipes, en passant par le suivi des fournisseurs, chaque jour est un nouveau défi stimulant.
Qui recherchons-nous ?
- Un(e) jeune diplômé(e) ou avec une première expérience significative (0-3 ans) en ingénierie industrielle, génie mécanique, génie des procédés ou équivalent.
- Une passion pour les environnements industriels et une réelle appétence pour la gestion de projet CAPEX.
- Une mentalité "Tech First" : tu es curieux(se) des innovations et cherches toujours à optimiser grâce à la technologie.
- Des compétences en gestion d'équipes, communication et une capacité à fédérer autour d'un objectif commun.
- Tu parles anglais couramment, car nos projets sont souvent à dimension internationale.
Pourquoi PIMAN ?
- Impact réel : Travaille sur des projets qui font la différence, avec des leaders de l'industrie.
- Développement accéléré : Un parcours de mentoring sur mesure, des formations continues et une culture d'apprentissage permanent.
- Esprit d'équipe : Rejoins une #PIMANFamily soudée, ambitieuse et humaine, où l'on célèbre chaque succès.
- Innovation : Intègre une entreprise qui mise sur le #Phygital et l'#IA pour réinventer le conseil.
Prêt(e) à devenir un(e) acteur(trice) clé de l'industrie 4.0 ?
Envoie-nous ton CV et rejoins l'aventure PIMAN !
 

Diplôme & Formation
Niveau d'études : Bac +5, impérativement diplômé(e) d'une École d'Ingénieurs (Généraliste, Génie Industriel, Génie Mécanique/Chimique ou équivalent).
Expérience
Expérience : Jeune diplômé(e) ou avec une première expérience professionnelle réussie en gestion de projet industriel, PMO, ou en conduite d'investissement CAPEX (stages longs et alternances significatifs acceptés).
Domaine : Une expérience dans les secteurs de l'Énergie, du Nucléaire, de la Chimie ou de la Pharmacie est un atout majeur.
Compétences Techniques (Hard Skills)
Gestion de Projet : Maîtrise des méthodologies de pilotage (jalons, revues, WBS).
Planification : Très bonne connaissance des outils de planification (idéalement MS Project ou Primavera).
Maîtrise des Risques : Capacité à identifier, évaluer et proposer des actions d'atténuation sur les projets.
Outils Digitaux : Forte appétence pour la Tech (utilisation de CRM, outils de Business Intelligence et de collaboration).
Langue : Anglais professionnel courant (impératif), capable de négocier et de faire du reporting à l'international.
Qualités Comportementales (Soft Skills PIMAN)
Leadership : Capacité à coordonner des équipes techniques et à prendre des initiatives.
Rigueur : Sens aigu de l'organisation et de la méthode pour gérer les contraintes de coût et de délai.
Proactivité : Capacité à anticiper les problèmes et à proposer des solutions innovantes.
Esprit Conseil : Excellent relationnel et capacité d'adaptation aux environnements clients variés.

Qui sommes-nous ?
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Saint-Laurent-Blangy

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Isneauville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

Au quotidien, vous êtes en charge du dépannage et de l’assistance technique dans le cadre des projets de grands acteurs du milieu ferroviaire (RATP, SNCF, Alstom…).

Vos missions :

• Effectuer les travaux, interventions ou dépannage pendant la phase de réception et garantie du matériel roulant (modifications, retouches, maintenances, analyses, investigations…),
• Effectuer la maintenance préventive et les opérations de contrôle nécessaires sur le matériel (contrôles, réglages, échanges de pièces…),
• Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et dépanner en respectant les règles de sécurité et fournir une première analyse de causes,
• Analyser les informations et assurer le traitement des actions correctives nécessaires
• Rédiger les documents liés aux interventions, diffuser, classer et enregistrer les données dans la GMAO

D'autres postes sont à pourvoir dans les villes de Lille, Lyon, Nantes, Toulouse et Bordeaux.

En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant...).
Nous favorisons la diversité au sein de notre entreprise et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Des aménagements peuvent être mis en place pour les entretiens et l'exercice du poste.

• Titulaire d’un bac +2 à +4 dans le domaine de la maintenance industrielle. 
• Vous savez faire preuve de rigueur et d’esprit d’équipe.
• Vous êtes flexible sur les horaires (nuits, horaires décalés etc.)

OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.

Aujourd'hui OCY, c'est 220 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

LOCALITÉ :

Rognac

DESCRIPTION :

Si pour pérenniser l’activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous !

Au sein de Veolia, nos activités sont dédiées au traitement et à la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués. Nous comptons plus de 110 sites en Europe et nous appuyons sur un réseau d’outils et de services qui intègre l’ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu’au stockage des résidus ultimes.

Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l’esprit d’entreprendre et la bienveillance.

Si vous aussi vous vous sentez concerné.es par la préservation de l'environnement pour les générations d'aujourd'hui et de demain, rejoignez-nous sur notre site de Rognac (13) devenez notre nouveau.velle :

RESPONSABLE DE SECTEUR PLATEFORME DECHETS DANGEREUX H/F en CDI

MISSIONS PRINCIPALES

Vous aurez en charge la gestion d'une équipe d'opérateurs et de chimistes sur le parc de Rognac pour :

Gestion des réceptions et flux

• Gérer avec le planning les capacités de réception et optimiser les flux entrants
• Suivre et organiser les réceptions de déchets sur le site (traçabilité complète - pesée - enregistrement réglementaire)
• Assurer la bonne ventilation des déchets à réception (respect strict des zones de stockage et des incompatibilités chimiques)
• Garantir le respect des procédures d'acceptation préalable et des BSD (Bordereaux de Suivi des Déchets)

Opérations techniques et chimiques

• Assurer le tri, le contrôle et l'analyse des déchets réceptionnés selon les protocoles établis
• Superviser les ventilations, les prétraitements, reconditionnements et les transits des déchets conditionnés
• Gérer les prétraitements (hors broyage) et reconditionnements chimiques dans le respect des règles de l'art
• Assurer la mise à disposition des contenants adaptés et conformes
• Valider la compatibilité chimique des mélanges et assemblages

Sécurité et prévention des risques

• Garantir l'application stricte des consignes de sécurité et des procédures HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement)
• Réaliser et animer les causeries sécurité quotidiennes avec l'équipe
• Identifier, évaluer et prévenir les risques chimiques, d'incendie, d'explosion et de pollution
• Assurer le port et la disponibilité des EPI (Équipements de Protection Individuelle) adaptés
• Superviser le respect des règles de stockage des produits incompatibles
• Gérer les situations d'urgence (déversements, incidents chimiques) et appliquer les plans d'intervention
• Veiller au respect des consignes ATEX (Atmosphères Explosives) dans les zones concernées
• Participer aux inspections sécurité et aux audits internes/externes
• Assurer la remontée immédiate des incidents, presqu'accidents et non-conformités
• Maintenir à jour les fiches de données de sécurité (FDS) et les rendre accessibles

Coordination inter-services

• Assurer une coordination quotidienne avec le service exploitation/broyage pour optimiser les flux de traitement
• Collaborer étroitement avec l'administration des ventes pour valider les acceptations et gérer les non-conformités clients
• Travailler en synergie avec le laboratoire pour les analyses, contrôles et validations chimiques
• Coordonner avec le service maintenance pour signaler les besoins d'intervention et planifier les arrêts
• Échanger régulièrement avec le service en charge des expéditions et transits
• Participer aux réunions inter-services et aux comités de coordination opérationnelle
• Communiquer avec le service QHSE pour le reporting réglementaire et le suivi des indicateurs
• Collaborer avec le service achats pour les besoins en contenants, consommables et autres
• Assurer l'interface avec les services supports (RH, informatique, administratif)

RESPONSABILITÉS MANAGÉRIALES

• Définir l'organisation du travail et le planning de l'équipe en fonction des priorités opérationnelles et de sécurité
• Manager, former et développer les compétences de l'équipe (opérateurs et chimistes)
• Faciliter les interactions inter-services et favoriser les synergies avec tout le personnel et toutes les entités du site
• Évaluer les performances individuelles et collectives
• Animer les briefings quotidiens et les réunions d'équipe
• Assurer la formation continue de l'équipe aux risques chimiques et aux procédures de sécurité

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

• Solide connaissance en chimie (indispensable) : réactivité, incompatibilités, dangers des substances
• Maîtrise de la réglementation des déchets dangereux et de la nomenclature
• Connaissance des procédures de traçabilité et de gestion documentaire
• Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, logiciels de traçabilité)

Compétences sécurité

• Connaissance de la réglementation HSE et ICPE (Installations Classées)
• Formation aux risques chimiques, incendie et ATEX
• Capacité à analyser les risques et mettre en œuvre des mesures préventives
• Habilitations et certifications sécurité à jour

Compétences managériales et relationnelles

• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Excellentes capacités de communication et de coordination
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Rigueur, réactivité et sens des responsabilités
• Capacité à travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes

Diplôme requis : BTS Chimie ou équivalent, avec un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.

• Fourchette de salaire : 2700€ à 2900€ brut mensuel de base

• 13ème mois

• Différentes primes (participation, intéressement, ancienneté, résultats…) selon conditions d'éligibilité

• Cantine sur place

• Mutuelle du groupe

• Comité d'entreprise

Port des Équipements de Protection Individuelle obligatoires.

Ce profil vous correspond ?

Vous êtes motivé.e par les missions proposées ?

Alors rejoignez sans plus attendre la grande communauté des ressourceurs Veolia ! #weareresourcers

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Dieppe

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes.

Nous recrutons un(e) Superviseur HSE (H/F).

Vous Aurez Les Responsabilités Suivantes

- Participer à l'ensemble des missions de supervision de prévention sur le chantier
- Conseiller et assister le HSE Manager Projet dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé, de sécurité et des conditions de travail
- Conseiller les entreprises dans leur politique de prévention
- Contribuer à identifier, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention sur le chantier
- Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques
- Identifier des besoins, analyser des situations à risques, établir des diagnostics, et proposer un programme d'action
- Prévenir et anticiper des situations de crise, et accompagner l'organisation de la gestion des situations d'urgence
- Assurer le suivi des opérations de levage et des opérations des cordistes et des travaux en hauteur en général
- Suivre la bonne application des permis de travail
- Contribuer avec l'équipe HSE Projet à l'application de l'ensemble des règles de sécurité et des mesures de prévention applicables pour la mise en sécurité des personnes

Normes et procédures de sécurité et environnementales (connaissance générale)

Réglementation en matière de prévention des risques, et spécifiquement les travaux sur cordes, les travaux en hauteur et les opérations de levage avec élingage complexe (connaissance approfondie)

Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, sécurité, santé et conditions de travail Méthode d'analyse des risques (connaissance approfondie),

Connaissance e la méthodologie des autorisations de travail

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

LOCALITÉ :

Laval

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie. L'économie des ressources est un enjeu majeur des prochaines années. La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est 46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des millions de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

MISSION PRINCIPALE

Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur Centre Sud (départements 18 - 41 - 58) par la prospection active et la conquête de nouveaux clients professionnels.

Rattaché.e hiérarchiquement au Responsable Commercial Entreprises Centre Sud, vous avez votre bureau sur Bourges.

ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS

Prospection et Développement Commercial (80%)

• Identifier et qualifier les prospects sur le secteur du 18 - 41 -58
• Réaliser une prospection terrain intensive (phoning, visites spontanées, prise de rendez-vous)
• Développer et entretenir un portefeuille clients
• Présenter l'offre commerciale et négocier les conditions de vente
• Conclure les ventes et atteindre les objectifs fixés

Gestion et Suivi Client (20%)

• Assurer le suivi des dossiers clients
• Fidéliser le portefeuille existant
• Réaliser des reportings réguliers de l'activité commerciale
• Participer aux réunions commerciales

Formation

• BTS Commerce/Négociation (NDRC, MCO) ou équivalent
• Licence professionnelle Commerce/Vente ou Bachelor

Compétences

• Excellentes capacités de prospection et de négociation
• Forte orientation résultats
• Autonomie et organisation
• Aisance relationnelle et force de conviction
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM
• Permis B obligatoire

Qualités personnelles

• Tempérament de chasseur/conquérant
• Pugnacité et persévérance
• Goût du challenge
• Mobilité sur le secteur 18 - 41 -58

Rémunération : Fixe + variable déplafonné sur objectifs

Avantages : 13ème mois, primes, tickets restaurant, mutuelle,...)

Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour vos déplacements. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Les Pinthières

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Zéphire recrute actuellement pour son unité de valorisation énergétique : Un(e) Assistant(e) Achats F/H en CDD dans le cadre d’un remplacement à compter du 15/04/2026 jusqu’au 31/01/2027.

L’Assistant(e) Achat assure le support opérationnel et administratif du service Achats. Il/Elle fait le lien entre les fournisseurs, les services internes (production, maintenance, direction) et la comptabilité. Son rôle est de garantir que l’usine dispose des ressources nécessaires (biens et services), dans les délais impartis et en toute conformité.

En tant qu'assistant(e) achat, vos principales missions sont :

• Appliquer la stratégie et la politique achat de l'entreprise.

• Assiste le/la responsable des Achats dans la gestion et le pilotage des projets Achats.

• Contrôle la conformité du bon de livraison à la commande

• Contrôle la conformité des factures par rapport aux différentes commandes

• Traitements des écarts et des réceptions factures

• Gestion des relances clients

• Edition des bons de commande

• Suivi des PV de réceptions travaux, commandes.

PROFIL RECHERCHÉ : 

• Formation de niveau Bac + 2/3 : BTS - BUT - licence professionnelle en achats et/ou logistique (supply chain), négociation, gestion, économie, ou équivalent.

• Une expérience de 3 ans minimum est requise sur un poste similaire. 

• Bonne maîtrise de l’espace Google (sheet, docs, drive)

• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie

• Aisance relationnelle, esprit d’équipe et sens du service

• Appétence pour les environnements évolutifs

• La connaissance des logiciels Oxalys et Cegid serait un plus. 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement dans le secteur spatial, SERMA Ingénierie recherche un Work Package Manager (F/H) capable de piloter des activités à forte valeur ajoutée au sein d’un centre de services dédié. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination opérationnelle, la gestion des ressources et la transformation de nos engagements de service.

Vos responsabilités principales

• Assurer la gestion globale du périmètre confié et garantir la bonne exécution des activités.
• Superviser le respect des objectifs, délais et normes qualité en lien avec les exigences
• Allouer et optimiser les ressources humaines et techniques nécessaires aux projets.

• Planifier, suivre et prioriser les tâches au quotidien.
• Coordonner les équipes internes et les interlocuteurs externes afin de garantir une communication fluide et efficace.

• Conduire la transition du modèle « engagement de moyens » vers un modèle « engagement de résultat ».
• Définir, structurer et mettre en place les processus adaptés pour renforcer la performance

• Définir, suivre et analyser les indicateurs clés de performance.
• Mettre en œuvre des plans d’actions correctifs en cas d’écarts.
• Produire des reportings réguliers auprès du management et des clients.

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 en Electronique Systèmes Embarqués.
• Vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de projets ou de work packages, idéalement dans le secteur spatial ou un environnement industriel complexe.
• Vous avez une d’excellentes capacités d’organisation, de communication et de coordination.
• Sens du résultat, esprit d’analyse et maîtrise des outils de suivi de KPIs.

Le groupe SERMA (CA de 200M , plus de 1 300 collaborateurs) est un acteur global indépendant et multisectoriel, nous accompagnons nos partenaires sur l ensemble du cycle de vie des produits et services en tant qu'expert spécialisé dans les systèmes électroniques embarqués et industriels.

En nous rejoignant, vous prenez part à des projets innovants et bénéficiez de réelles opportunités d évolution professionnelle.

Le Groupe SERMA s organise autour de 5 métiers :

• Technologie de l électronique
• Sûreté et Cybersécurité des Systèmes
• Ingénierie des Systèmes Embarqués
• Energie
• Micro-électronique

Savoir-faire et solidité

Rarement un Groupe aura présenté une aussi vaste palette de compétences en électronique. SERMA se positionne ainsi sur des projets clés de demain, innovants et à fort challenge technique.
Grâce à son activité multisectorielle et à son savoir-faire technique, le Groupe est en croissance depuis plusieurs années (environ 10% par an).

Evolution et formation

Le développement constant de SERMA depuis maintenant plus de 30 ans est synonyme

d'opportunités et d évolutions professionnelles : changement de métier, mutation, prise de

responsabilités, etc.

Réseau et relationnel

Vous souhaitez en savoir plus sur les coulisses de SERMA ? Contactez-nous, nous nous ferons un plaisir de répondre

à vos questions.

Mon bureau près de chez moi

Grâce à ses nombreuses implantations, un de nos sites est

forcément près de chez vous : Paris, Rennes, Toulouse, Bordeaux,

Lyon, Grenoble, La Rochelle, etc.

Avantage

En tant que Groupe industriel, SERMA bénéficie de la convention

collective de la métallurgie.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Au sein du groupe Veolia et de sa filiale Assainissement & Maintenance France, notre expertise Maintenance et Services Industriels intervient dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie et du nucléaire.

Experts dans les métiers de la maintenance industrielle, nous nous appuyons sur nos racines et nos 50 ans d'expérience au service de l'industrie pour développer nos activités et étendre notre expertise dans le nettoyage industriel, le montage, la métallurgie et la gestion d'arrêts.

Notre expertise Maintenance et Services Industriels en chiffres :
• 220 Millions d'Euros de chiffre d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans 32 agences en France

Mais cela traduit avant tout un engagement fort :  la sécurité est notre priorité absolue et l'innovation et la transformation écologique sont au cœur de nos missions.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour son agence de Strasbourg, un(e) Assistant(e) d'exploitation. 

Rattaché à notre agence de Strasbourg, vous serrez notamment en charge de : 

Facturation / Retours d'interventions :

• Réalise l’ouverture des références clients et effectue la saisie de contrats clients

• Saisit les renseignements généraux de facturation contractuelle

• Réceptionne et vérifie des informations écrites nécessaires à la saisie des pré-factures et des factures (ordres de travail, feuilles de travail, bons de commande ...)

• Fait viser la pré-facture au Responsable d’Exploitation et / ou au Directeur d’Agence

• Assure la gestion des litiges de facturation avec la clientèle en collaboration avec les services concernés

• Transmet les demandes des clients dans les délais impartis

• Assure la gestion des commandes et des fiches contrats

• Traite les demandes d’offres (devis, contrats, appels d’offres ...)

• Répond aux demandes téléphoniques des clients (litiges, demandes de précisions sur les correspondances ...) 

• Assure la relance des devis

• Assure le suivi des échéances des contrats

Administratif & RH :

• Répond aux demandes téléphoniques des clients

• Exécute l’ensemble des tâches administratives en lien avec la facturation

• Tient à jour les dossiers (classement, archivage ...)

• Veille à la bonne circulation de l’information

• Remonter les pointages du personnel et des intérimaires

• Applique les procédures relatives au système de Management QHSE 

À noter que des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos différents sites aux alentours de Strasbourg. 

Prêt(e) à relever de nouveaux défis et découvrir un nouvel environnement ? 

Vous avez une première expérience dans l'assistanat administratif et l’assistanat d’exploitation 

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et idéalement avec l'environnement Google

Vous connaissez les exigences du MASE et les spécificités de l'industrie lourde (pétrochimie, sidérurgie, métallurgie, etc.)

Vous êtes doté d'un excellent sens de l'organisation et vous êtes réactif(ve)

Nous vous proposons :

✅ Intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

✅ Un 13ème mois 

✅ Une prime d’intéressement et une prime de participation 

✅ Des tickets restaurant

✅  Un véhicule de service sera mis à votre disposition afin d'assurer vos déplacement réguliers sur site.

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe-t-il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l'équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien en agence, si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu'il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

La Hague

DESCRIPTION :