Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ramonville-Saint-Agne

DESCRIPTION :

Au sein de l'équipe Ventes de la BU ENV, l'alternant contribuera activement à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale de la BU, dans un contexte de recherche de nouveaux relais de croissance, de renforcement de la compétitivité et d'évolution de l'offre produits/services/solutions. A ce titre, il jouera un rôle dans la compréhension des marchés, l'étude de la concurrence, l'analyse des profils clients, l'identification des opportunités et la structuration des offres compétitives et différenciantes. Il interviendra à la fois en amont, sur l'analyse et la stratégie marketing, et en support du développement commercial.
Tes missions :
Analyse de marché & intelligence économique :
Réalisation d'études de marché,
Analyser la concurrence, la compétitivité et les positionnements marché,
Développer et maintenir des bases de données (clients, concurrents, produits, opportunités),
Produire des analyses régulières et des tableaux de bord sur différentes thématiques précises,
Faire de la veille technologique,
Réaliser des fiches concurrents / clients / partenaires / prescripteurs.
Aide à la structuration et la définition de la stratégie de développement commerciale par thématique :
Segmentation du marché et identifier les leviers de croissance,
Identifier les éléments différenciants du marché,
Élaborer des recommandations marketing et commerciales (ciblage, campagnes, priorisation),
Construire des scénarios de marché et des projections à long terme,
Support au business development :
Identifier et prioriser les opportunités de développement sur les nouveaux marchés et suivre les roadmaps avec les commerciaux,
Préparer les supports de présentation et les argumentaires clients,
Travailler en collaboration avec les équipes business développement pour transformer les opportunités,
Participer aux salons.

Tu es étudiant(e) Bac+5 en marketing, commerce, ingénierie ou équivalent ?
Tes atouts :
Maitrise des outils d'analyse de données (Excel / outils de veille)
Capacité à articuler vision stratégique et compréhension opérationnelle du business
Bon relationnel et capacité à travailler en transverse sur différents sujets.
Ce qui t'attend :
Des défis stimulants au sein de nos équipes !
Si tu as l'esprit d'équipe et l'envie de relever de nouveaux challenges, rejoins nous dès maintenant et participe à l'aventure CLS !

Au cœur des enjeux de la planète, CLS, Société à missions, filiale du CNES et de la CNP, est une société à mission internationale, pionnière dans la fourniture de solutions d'observation et de surveillance de la Terre.
Opérateur historique des balises Argos, CLS, depuis 1986, avec plus de 1200 collaborateurs dans le monde, sur près de 41 sites dans 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de près de 220 millions d'euros en 2025, figure parmi les spécialistes des services satellitaires en utilisant les technologies spatiales les plus avancées, couplées au génie logiciel et à la data-sciences.
Vous souhaitez rejoindre des équipes agiles et dynamiques sur des projets innovants et ambitieux ? Explorer de nouvelles technologies ? Evoluer sur des projets transverses et variés autour des 5 secteurs d'activité de CLS ?

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

Rattaché au directeur de l'activité de Brest, vous serez en charge de sélectionner, chiffrer et organiser les affaires liés au GO et TCE :

·Réaliser l’analyse technique du dossier (DCE) ;

·Réaliser le chiffrage (métrés, estimatif en ce qui concernent les moyens humains et matériels à mettre à disposition, élaboration du planning),

·Participer à l’élaboration des méthodes de construction, en autonomie ou conjointement avec l’équipe travaux,

·Consulter et choisir des sous-traitants

·Finaliser l'offre en binôme avec le directeur de l'activité

Le poste est basé à Brest, aucun déplacement n'est pas prévoir.

La rémunération est articulée autour :

-D’un fixe, calculé en fonction de votre expérience et compétence sur 12.3 mois

-D’un variable, versé en fonction d’objectifs personnels/ collectifs

-D’avantages liés à l’entreprise et au poste : statut cadre (RTT), véhicule de fonction, PEE, tickets restaurant,

Pourquoi postuler ? Autonomie du poste, taille des chantiers, vision transverse d'un projet, possibilité d'évolution, groupe régional à forte notoriété.

De formation supérieure (Bac+2/+5) dans le secteur du bâtiment, vous possédez une expérience de 2 ans minimum sur une fonction similaire (étude de prix/ métreur) au sein d'une entreprise de construction gros œuvre ou TCE.

Vous êtes rigoureux et aimez prendre des responsabilités sur les dossiers qui vous ont confiés, tout en travaillant en collaboration avec tous les intervenants (internes/ externes) pour la réussite d'un chantier.

Edifice RH accompagne aujourd’hui une entreprise de construction reconnue pour le territoire breton pour sa technicité et la qualité de ses ouvrages, dans sa recherche d’un chargé d'études H/F.

Présent depuis plus de 100 ans sur le territoire régional, cette société se positionne sur des chantiers à haute technicité, ancrée sur le territoire finistérien.

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre notre agence Risques Spéciaux spécialisée dans la détection incendie, l'extinction gaz, brouillard d'eau etc. et basée à Evry-Courcouronnes (91) en tant que Technico-commercial en protection incendie (H/F).
 

Sous l'autorité du Directeur commercial, vous serez en charge de la réponse aux appels d'offres, de la négociation des offres techniques et financières avec nos clients et prospects et de la prospection de nouveaux clients afin de développer le portefeuille actuel. 
 

Vos principales missions et challenges : 

• Suivre le plan d'action commercial en ligne avec la stratégie de Minimax France ;
• Définir le quantitatif de chaque projet conformément au dossier d'appel d'offres et à la réglementation/ normes en vigueur ; 
• Définir le budget de chaque projet en consultant nos fournisseurs et sous-traitants ;
• Programmer les visites et se déplacer sur les sites clients afin de réaliser des relevés et l'analyse technique dans le respect des consignes de sécurité ; 
• Rassembler et transmettre les éléments nécessaires à la réponse aux appels d'offres ; 
• Proposer des offres techniques et commerciales dans les délais impartis ; 
• Présenter notre offre au client ; 
• Entretenir la relation avec nos clients et développer le portefeuille actuel ; 
• Être force de proposition quant à l'amélioration des mesures environnementales sur nos chantiers ;
• …

Vos conditions de travail :

• Type de contrat : CDI 
• Localisation : Evry-Courcouronnes - déplacements à prévoir chez nos clients / prospects 
• Rémunération : salaire fixe + Tickets restaurant + véhicule + nombreux avantages (participation, intéressement, primes exceptionnelles…) 
   

• Vous disposez impérativement d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service commercial dans la protection incendie et maitrisez donc les référentiels et la réglementation en vigueur (NFPA, APSAD, Standards EN…). 
   
• Véritable conseiller technique, vous savez convaincre et nouer une relation durable avec vos clients.
   
• Une bonne communication orale et écrite sera indispensable pour ce poste ainsi qu'une maitrise de l'anglais (niveau B1) pour vos échanges avec les clients / partenaires internationaux et notre groupe. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

LR Technologies continue de grandir et de structurer son offre Logiciel dans le cadre de sa campagne de recrutement 2026.

Nous avançons avec une idée simple : créer un environnement où les expertises s'expriment, où l'on travaille en équipe, et où chacun peut évoluer tout en ayant un vrai impact sur les projets.

Aujourd'hui, nous recherchons un Business Analyst pour accompagner nos clients grands comptes sur des sujets Backend à forte valeur ajoutée.

Votre rôle

Vous intervenez sur des problématiques Backend (API, Batch, Flux...) et transformez les besoins métiers en solutions concrètes.

Vous contribuez aussi à faire vivre notre collectif de Business Analysts : échanges, bonnes pratiques, retours d'expérience... tout ce qui fait progresser le groupe.

️ Vos missions

• Animer des ateliers avec les équipes métiers et techniques pour comprendre, challenger et formaliser les besoins.

• Rédiger des spécifications fonctionnelles sur des sujets Backend (API, Batch, Flux...).

• Suivre l'avancement des projets via Jira et collaborer étroitement avec les équipes de développement.

• Produire et maintenir la documentation fonctionnelle sur Confluence.

• Participer à la dynamique du groupe BA : partage d'expériences, ateliers internes, veille, etc.

Votre profil

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst.

• Expérience en DSI ou dans des environnements complexes.

• Maîtrise des méthodologies Agiles.

• Aisance sur les sujets techniques Backend et goût pour le travail avec les développeurs.

⭐ Les petits plus

• Une première expérience en développement.

• Une connaissance des environnements grands comptes.

• L'envie de transmettre, partager et faire avancer un collectif.

Informations pratiques

• CDI uniquement - poste non ouvert aux freelances.

• Localisation : Montpellier (34).

• Démarrage : dès que vous êtes prêt(e).

Société de conseil en ingénierie qui accompagne les industriels dans le développement de systèmes technologiques innovants. Présent dans plusieurs secteurs tels que l’aéronautique, l’automobile, l’énergie ou les télécommunications, le groupe s’appuie sur l’expertise de ses ingénieurs et une forte culture technique pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée.

LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Vos missions Nous recrutons un/une Consultant/Consultante en Achats Industriels. Vous évoluerez chez un de nos clients dans le domaine aéronautique et aurez pour missions principales de :

• Rechercher dans un mode de veille permanent de nouveaux matériaux/process/fournisseurs correspondant aux activités et aux besoins de l'entreprise,
• Déterminer les axes d'améliorations du processus achat en lien avec les différentes directions Achat de nos clients
• Gérer des appels d’offres : de l'élaboration du cahier des charges à la mise en place des contrats 
• Définir et négocier les conditions d'achats/logistiques applicables aux différents fournisseurs
• S’inscrire dans la démarche d’amélioration continue et être force de proposition sur des axes de progrès sur notre organisation et/ou nos activités.

    3 raisons de nous rejoindreQualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.   Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.   Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

De formation Bac + 5 (Ecole d'ingénieur, Ecole de Commerce ou Université) technique ou commerciale, avec une spécialisation dans les Achats et vous disposez idéalement d’une expérience de minimum 3 ans dans un secteur industriel aéronautique. Compétences supplémentaires requises ou appréciées :

• Maitrise Anglais (courant). 
• Maitriser les outils informatiques (Pack Office, SAP…)
• Lean Six Sigma ou Amélioration Continue

Vous êtes capable d'entrer rapidement dans les sujets, et avez une bonne capacité d'analyse. Vous savez vous adapter à des contextes projets complexes. Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur planning / Planificateur de travaux H/F rattaché à notre centre Rhône-Alpes / Grand Est.

Poste et missions :

Détaché directement chez nos clients, vous aurez pour mission principale d élaborer les plannings de travaux d arrêts ou de travaux neufs dans le cadre de grands projets industriels.

Vos principales tâches :

- Exploiter les documents issus de la phase préparation.
- Etablir le planning, créé les ressources et les liens et enchainements de tâches puis organiser et animer des réunions de travail avec les entreprises intervenantes pour définition d un planning détaillé.
- Lisser les charges, identifier les chemins critiques, faire des propositions de correction puis valider le planning bon pour exécution.
- Définir la méthode de suivi (ex : tableaux de recettes + indicateurs + courbes d avancement) à mettre en place sur le chantier avant travaux pour recueil de l avancement des travaux sur site et pour information des intervenants.
- Pendant la phase de suivi de l'avancement des travaux, recueillir les données en provenance des superviseurs et/ou des Entreprises Intervenantes.
- Mettre à jour le planning et déterminer les nouveaux chemins critiques
- Proposer des solutions et les mettre en application.
- Emettre les états requis, les courbes d'avancement
- Participer aux réunions journalières de chantier pour commenter les divers éléments concernant la planification et les différentes actions à prendre sur le chantier.
- Contribution à l'animation du système de management QSSE

- Idéalement titulaire d'une formation niveau Bac +2 à Bac +5, type BTS ROC, CRCI, Assistant technique d'ingénieur, Maintenance des Equipements Industriels, Maintenance et Automatismes Industriels ; licences pro spécialisées ; ingénieur généraliste, sureté de fonctionnement ou mécanique
- Vous pouvez justifier d'une première expérience, idéalement acquise dans l'industrie, sur des projets de travaux neufs, d'ingénierie ou de maintenance
- Vous disposez idéalement de connaissances dans les domaines de la tuyauterie industrielle, chaudronnerie, machines tournantes, équipements sous pression
- Fort engagement dans la prévention des risques et le système de management QSSE
- Maitrise exigée du logiciel PRIMAVERA et/ou MSPROJECT
- Maitrise souhaitée de l'anglais technique
- Mobilité nationale et internationale

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Vos missions

Dans le cadre du déploiement de nos activités, nous recherchons une personne sur une mission de support au déploiement de projets industriels dans la défense chez un de nos clients, acteur majeur du secteur de l'aéronautique. A ce titre, vos missions sont les suivantes:

Structuration et Suivi du Planning : Élaborer et mettre à jour le planning du projet en utilisant des logiciels de planification spécialisés.

• Gestion des Déviations : Proposer et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas de déviations affectant le chemin critique du projet.

• Coordination des Intervenants : Optimiser l'intervention des différentes parties prenantes et gérer les interfaces.

• Support au Pilotage de Projet : Fournir un soutien opérationnel et méthodologique pour aider le Chef de Projet dans la prise de décision.

• Cartographie des Risques : Identifier et anticiper les risques et opportunités liés au projet.

• Reporting : Assurer le reporting et la communication sur les indicateurs clés de performance (KPI).

• Animation des Réunions : Animer les réunions d'avancement du projet.

  Ce poste est à pourvoir sur Marignane.
  

Les avantages du poste :

• Projets d'Envergure : Participez à des projets stratégiques avec des enjeux stimulants.

• Environnement Bienveillant : Profitez d'un accompagnement rapproché et d'un management de proximité.

• Montée en Compétences : Développez rapidement vos compétences en gestion de projet.

• Évolution de Carrière : Accédez à des opportunités d'évolution vers des rôles de développement d'activité.

Votre profil

• Formation : BAC+5 type Ingénieur ou Master.

• Expérience : Minimum 2 ans dans des missions similaires, hors alternance.

• Compétences : Maitrise indispensable du logiciel de gestion de projet Planisware.

• Personnalité : Rigoureux, autonome, et appréciant le travail en équipe.

• Secteur : Intérêt pour l'industrie lourde.
  
  ?Processus de recrutement

  
  ? Échange Téléphonique : Discussion sur votre parcours et vos attentes.
  ? Rencontre avec l'Équipe de Recrutement : Présentation de nos opportunités et de notre entreprise.
  ? Entretien Technique : Évaluation de vos compétences en gestion de projet.
  ? Onboarding EOCEN : Introduction à notre processus d'intégration.
  
  

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde.

Filiale du groupe setec, eocen est la référence du management de projets industriels complexes depuis plus de 55 ans.Nos 400 collaborateurs interviennent auprès de grands comptes pour les accompagner dans le déploiement de leurs projets phares. La plupart de nos clients sont leaders dans leur domaine: Airbus, CEA, EDF, Naval Group ...

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Votre mission

Rattaché.e à la Direction des opérations, vous êtes le.la référent.e opérationnel.le et client de vos projets. Votre rôle s’apparente à un poste de PMO de projet : structurer, coordonner, mesurer et sécuriser l’avancement de l’opération sur l’ensemble du cycle, depuis la consultation jusqu’à la GPA et la clôture financière.

Vous pilotez les équipes internes et externes, animez les réunions, organisez les arbitrages, anticipez les risques et produisez un reporting projet fiable, notamment sur les délais, les livrables, les décisions, les risques, les coûts prévisionnels et exécutés, les situations, les avenants et le décompte général de fin de chantier.

Périmètre d’intervention

• Opérations de réhabilitation et d’aménagement, hors construction neuve.
• Typologies : bureaux et tertiaire, retail / ERP, hôtellerie.
• Modes d’intervention : conception-réalisation avec design interne Quadrilatère ; réalisation avec design externe porté par une agence d’architecture.
• Phases couvertes : consultation, aide à la décision, appels d’offres, préparation, exécution travaux, réception, levée des réserves, GPA, SAV et suivi client.

Vos responsabilités clés

Consultation, cadrage et aide à la décision

• Analyser les cahiers des charges, programmes, contraintes de site, enjeux réglementaires et attentes client.
• Contribuer à la stratégie de réponse : planning, budget, phasage, allotissement, méthodologie et risques.
• Coordonner les contributions internes : design, travaux, achats, chiffrage, mobilier, partenaires et bureaux d’études.
• Participer aux consultations entreprises, appels d’offres, négociations
• Préparer des supports d’aide à la décision clairs : scénarios, arbitrages, impacts coûts/délais/qualité.

Pilotage opérationnel et exécution

• Animer les réunions client, comités projet, réunions de coordination et points de décision.
• Piloter les équipes opérationnelles et la coordination des parties prenantes : conducteurs de travaux, architectes, BET, entreprises, achats, mobilier, AMO, client et exploitants.
• Sécuriser l’avancement du chantier avec les équipes travaux : qualité, sécurité, conformité, planning, interfaces et gestion des aléas.
• Tenir à jour un reporting mesurable : planning, jalons, livrables, reste à faire, décisions, risques, alertes, actions et responsables.
• Identifier les dérives, proposer les plans d’action et alerter la direction lorsque nécessaire.

• Pilotage financier,

• Construire et suivre le budget prévisionnel, les engagements, les situations, les écarts, les avenants et les coûts exécutés.
• Assurer le suivi contractuel des prestataires et sous-traitants en lien avec les achats et les équipes travaux.
• Préparer les points financiers client et direction, avec une lecture claire des marges, risques, provisions et reste à engager.
• Piloter les OPR, la réception, la levée des réserves, la transmission des DOE et la passation au SAV.
• Suivre la GPA et organiser la clôture administrative et financière, jusqu’au DGD / décompte général de fin de chantier.

Profil recherché

• Formation Bac+5 : ingénieur bâtiment, ESTP, économiste de la construction, architecte, ou profil à double culture technique et architecturale.
• Expérience confirmée dans le pilotage d’opérations de réhabilitation, aménagement ou fit-out, idéalement sur des projets > 5 M€.
• Expérience en contractant général, maîtrise d’œuvre d’exécution, AMO/PMO, entreprise générale ou agence d’architecture avec forte dimension chantier.
• Culture solide des environnements bureau/tertiaire ; une expérience retail/ERP et/ou hôtellerie est fortement appréciée.
• Capacité à naviguer entre enjeux de conception, contraintes techniques, réglementation, achats, exécution, exploitation et relation client.

Quadrilatère est un contractant général basé à Paris, fort de plus de 30 ans d’expertise dans la conception et la réalisation de projets d’aménagement et de réhabilitation d’espaces professionnels. Nous accompagnons propriétaires et utilisateurs dans la valorisation durable de leurs actifs et la transformation de leurs environnements de travail.

Notre modèle intégré couvre l’ensemble de la chaîne de valeur : conseil stratégique, conception architecturale et design, pilotage opérationnel, achats, travaux et mobilier. Cette approche globale nous permet de garantir la maîtrise des coûts, des délais, de la qualité d’exécution et des usages.

Historiquement spécialisés dans le bureau et le tertiaire, nous développons aujourd’hui nos expertises dans les secteurs du retail, des ERP et de l’hôtellerie, pour des clients exigeants. Nos équipes pluridisciplinaires — architectes, architectes d’intérieur, ingénieur·e·s, chefs de projet et conducteurs de travaux — collaborent étroitement afin de délivrer des projets à forte valeur ajoutée.

Engagés en faveur d’un immobilier responsable et performant, nous plaçons l’expérience utilisateur, le bien-être des occupants et la satisfaction client au cœur de notre démarche, avec une ambition permanente : une exécution irréprochable et des chantiers à impact environnemental maîtrisé.

Plus d’infos sur : https://quadrilatere.com/

LOCALITÉ :

Évry-Courcouronnes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Services de notre agence d'Evry-Courcouronnes (91) en tant que Chargé d'affaires Services expérimenté Sprinkler H/F.
 

Rattaché(e) au Directeur d'agence et au responsable de service, vous serez son relais dans la gestion et l'optimisation de l'activité en relation avec les conducteurs de travaux, les chefs d'équipe et les techniciens. Vous interviendrez principalement sur les petits et moyen travaux mais vous pourrez, ponctuellement, intervenir sur les contrats de maintenance.

Vous serez le/la garant(e) du respect des règles de protection incendie et des procédures internes sur vos projets. 
 

Vos missions et vos challenges :

Pour la partie maintenance :

• Etablir le planning général des visites de maintenance en contrat et en entretien ponctuel sur les sites de nos clients, 
• Contrôler et assurer l'exécution de la maintenance en collaboration avec les techniciens, 
• Contrôler les demandes d'achat de matériel, d'outillages et de sous-traitance, 
• Organiser les dépannages et suivre leur bonne réalisation, 
• Contrôler les dépenses sur les affaires et respecter les objectifs budgétaires, 
• Contrôler le suivi de la facturation et faire remonter les informations au responsable du service, 
• Elaborer des devis clients suite aux dépannages, aux contrats de maintenance ou entretiens ponctuels ou suite à des observations faites par les techniciens pendant leurs visites,
• …

Pour la partie travaux : 

• Déclencher et animer la réunion de lancement d'affaire en vue d'optimiser les coûts et la préparation du chantier et suivre les étapes de la revue de projet,
• Assurer le suivi et contrôler les plans si nécessaire,
• Consulter les sous-traitants et les fournisseurs et commander le matériel nécessaire au chantier
• Superviser les équipes (personnel Minimax et sous-traitants) pendant la durée des travaux et contrôler les réalisations,
• Gérer les non-conformités, les travaux supplémentaires et modifications contractuelles,
• Réceptionner les chantiers avec le client et participer à la mise en service de l'installation,
• Piloter la levée des réserves clients, assureurs, CNPP,
• ...

Nos conditions de travail : 

• Type de contrat : CDI 
• Localisation : Evry-Courcouronnes (91) avec des déplacements chez nos clients dans la région
• Rémunération : selon expérience + tickets restaurants + nombreux avantages (véhicule, primes etc.)

Autonome et rigoureux(se), vous avez une réelle appétence pour la relation client.

Vous disposez impérativement d'une expérience d'au moins deux ans dans le secteur de la protection incendie et vous connaissez la réglementation en vigueur (règles APSAD, normes...).

Enfin, véritable gestionnaire des marchés de travaux, vous êtes guidé(e) par l'atteinte des résultats. 

Minimax France, filiale de Minimax Viking, créée en 2005, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la maintenance de systèmes d'extinction d'incendie automatiques à eau, à mousse et à gaz (Activités Sprinklers et Risques spéciaux).

Forte d'une couverture nationale avec 7 agences en France, plus de 190 collaborateurs et de nombreux partenaires, Minimax France, entreprise certifiée (APSAD) et reconnue par les organismes internationaux (FM, NFPA) étudie et réalise les projets de ses clients dans le strict respect des normes, codes et règles de sécurité.

De nombreux clients nous font confiance : Airbus, Sanofi-Pasteur, Michelin, EDF, Stellantis, Ikea, Leclerc…
 

Entreprise partenaire national des sapeurs-pompiers.
 

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Rattaché à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la définition et du déploiement de la stratégie Talent et de la Culture Calogena. Votre mission est centrale dans l’attraction, le développement et la fidélisation des talents, dans un contexte de forte croissance et de structuration.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

Définition et déploiement de la stratégie Talent

• Définir une stratégie globale d’acquisition, de développement et de rétention des talents alignée avec les enjeux industriels et de croissance.
• Structurer la marque employeur et les dispositifs d’attraction (recrutement, partenariats écoles, communication RH).
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour piloter l’efficacité des actions Talent.

Acquisition et gestion des talents

• Piloter les recrutements stratégiques dans un environnement fortement concurrentiel (ingénierie nucléaire, etc.).
• Structurer et professionnaliser les processus de recrutement et d’on-boarding.
• Assurer une expérience candidat et collaborateur de très haut niveau.

Développement des compétences et performance

• Mettre en place des dispositifs de gestion des talents (revues de performance, plans de succession, gestion des carrières).
• Définir et déployer une stratégie de formation adaptée aux enjeux techniques et industriels.
• Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes.

Culture, engagement et organisation

• Développer une culture d’entreprise forte, alignée avec les valeurs et les ambitions de Calogena.
• Piloter les initiatives d’engagement et de rétention des collaborateurs.
• Accompagner la transformation organisationnelle et la structuration des équipes.

Management et structuration de la fonction Talent & Culture

• Construire et piloter l’équipe Talent (recrutement, business partnering, etc.).
• Structurer les processus et outils RH (ATS, SIRH, gestion des compétences).
• Assurer la conformité des pratiques RH en lien avec les exigences réglementaires.

Ce poste offre une forte exposition stratégique et un rôle clé dans la réussite du projet industriel de Calogena, en construisant les équipes qui porteront son développement.

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 (école de commerce, université, école d’ingénieur ou formation équivalente) avec une spécialisation en ressources humaines, management ou organisation.

Expérience et compétences clés :

• Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans des fonctions Talent / RH, idéalement dans un environnement technologique, industriel ou en forte croissance.
• Expérience avérée dans le recrutement de profils pénuriques et techniques.
• Expertise en gestion des talents, développement des compétences et structuration d’organisations.
• Expérience en transformation RH et mise en place d’outils (ATS, SIRH).
• Capacité à travailler en proximité avec les équipes dirigeantes et à influencer les décisions stratégiques.
• Solides compétences en gestion de projets transverses.
• Excellente maîtrise des environnements multiculturels et internationaux.

Qualités personnelles :

• Vision stratégique et capacité d’exécution opérationnelle.
• Excellentes compétences relationnelles et leadership naturel.
• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et en forte croissance.
• Esprit entrepreneurial, pragmatisme et sens du résultat.
• Forte capacité d’adaptation et de structuration.
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (langue de travail).

Vous êtes motivé(e) par l’opportunité de construire une organisation et une culture et d’attirer les meilleurs talents pour un projet industriel ambitieux et à fort impact.

Pourquoi rejoindre Calogena

La possibilité de contribuer activement au développement d’une solution énergétique décarbonée pour une déploiement à grande échelle :

• Une contribution active à la conception d’un projet d’envergure, alliant vision industrielle et contenu technologique forts, avec l’objectif d’une première mise en construction avant 2030
• Une responsabilité directe sur une solution destiné à être déployé à grande échelle
• Un environnement de travail dynamique, innovant et exigeant au sein d’une équipe d’ingénieurs et d’experts aguerris du nucléaire

Le chauffage représente un tiers des besoins en énergie en Europe. 90% du chauffage est réalisé à partir de combustion, fortement émettrice de CO2. Calogena, filiale du groupe industriel Gorgé, développe un petit réacteur nucléaire (SMR – Small Modular Reactor) visant à offrir une solution décarbonée, fiable et souveraine pour l’alimentation des réseaux de chaleur de nos villes.

Lauréate du programme France 2030, Calogena développe un réacteur à eau de 30 MWth à conception passive, conçu pour offrir un niveau de sûreté élevé, une grande simplicité d’exploitation et une intégration optimisée dans les environnements urbains.

Calogena se positionne sur un marché stratégique, à très fort potentiel de déploiement en France et à l’international, pour contribuer à l’atteinte du net-zero. Calogena répond déjà à des appels d’offres en Europe pour l’installation de solutions nucléaires pour le chauffage urbain.

Le projet Calogena est aujourd’hui en phase d’Avant-Projet Détaillé, étape clé dans la trajectoire industrielle menant à la réalisation d’un premier prototype puis au déploiement en série. La construction du premier réacteur est visée à l’horizon 2029.L’ingénierie est organisée en plateau projet à Aix-en-Provence, réunissant des expertises de haut niveau en architecture, sûreté, intégration et ingénieries métiers. Dans ce contexte, le Responsable Architecture Produit joue un rôle central.

LOCALITÉ :

Palaiseau

DESCRIPTION :

Vos missions :

En collaboration avec l’équipe en place et sous la conduite des responsables scientifiques de l'Oqali, vous participerez au fonctionnement de l’Oqali :

- vous mènerez des études sur la qualité nutritionnelle de l’offre alimentaire et son évolution en collaboration avec nos partenaires industriels et distributeurs depuis le suivi de la collecte des données, jusqu’à la rédaction du rapport final (structuration et codification des données, vérification de la qualité des données, extraction des informations à partir de la base de données de l’Oqali, appariement avec d’autres jeux de données, traitements statistiques et interprétations des résultats observés). Vous restituerez les résultats obtenus aux partenaires concernés ;

- vous prendrez part à diverses tâches en lien avec le projet (amélioration continue de la base de données, développement méthodologique, participation/animation de réunions, rédaction de compte-rendu) ;

- vous échangerez avec les partenaires de l’Oqali.

Profil recherché :

• A partir d’un niveau bac+3, vous disposez de bonnes connaissances des filières alimentaires et en nutrition.

• Vous avez une expérience en analyse statistique de données, notamment dans le traitement, l’exploitation et l’interprétation de résultats. Vous maîtrisez Excel (gestion de bases de données, tableaux croisés dynamiques, fonctions avancées) et utilisez le logiciel R pour réaliser des analyses statistiques simples à intermédiaires.

• Vous possédez de bonnes capacités de rédaction et de présentation, vous permettant de restituer vos résultats de manière claire et structurée.

• Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe. Vous êtes également force de propositio

L’institut national de la recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE, ex-INRA) recrute un ingénieur en statistiques dans le cadre de l’Oqali.

Présentation de l’Oqali :

L’Oqali est un dispositif conjointement piloté par l’Institut National de la Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement (INRAE) et l’Agence nationale de sécurité sanitaire, de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses), sous la tutelle des Ministères en charge de l’Agriculture, de la Santé et de la Consommation. L’Oqali collecte et enregistre l’ensemble des informations présentes sur les emballages des produits transformés présents sur le marché français. La base de données ainsi créée alimente les travaux de l’Oqali sur l’évolution de la qualité nutritionnelle de l’alimentation et des programmes de recherche d’INRAE.

Cet observatoire a pour objectifs de :

• centraliser et traiter les données nutritionnelles et socio-économiques de l’alimentation ;
• assurer un suivi de la qualité nutritionnelle de l’offre alimentaire ;
• éclairer et évaluer les interventions publiques et privées en vue d’une amélioration continue de l’offre alimentaire ;
• donner des supports à des démarches concertées entre les pouvoirs publics et les entreprises (chartes d'engagements de progrès nutritionnel, plans d'actions...) et suivre leur mise en application.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

 Rattaché(e) au Responsable Financier/ Comptable du groupe, vous travaillerez au sein de la direction financière, composée de 6 personnes basées à Paris et à Boston.

Vos principales missions :

 Contrôler et saisir les factures fournisseurs ;

 Relancer les factures non approuvées ou demander des informations auprès des interlocuteurs internes ;

 Contrôler et valider les notes de frais des collaborateurs ;

 Faire les rapprochements bancaires ;

 Participer au lettrage des comptes de tiers ;

 Participer aux clôtures mensuelles.

Apprentissages des outils SAP et Concur. 

   Actuellement en cours de formation en Comptabilité de niveau Bac +2 ou Bac +3.

   Vous avez une première expérience en comptabilité (stage ou alternance).

   Vous souhaitez apprendre et vous impliquer dans des missions opérationnelles et polyvalentes

   Vous avez le goût des chiffres, vous êtes rigoureux, organisé et curieux.

   Vous avez un bon esprit d'équipe et une capacité à collaborer efficacement avec les collègues.

   Vous avez de solides compétences rédactionnelles.

   Un bon niveau d'anglais serait un atout apprécié.

Rythme : 2 jours école / 3 jours entreprise

INFOS PRATIQUES

• Tickets restaurant
• Remboursement d'une partie du PASS NAVIGO
• La rémunération sera déterminée en fonction des dispositions légales en vigueur.

Nous sommes Mauna Kea Technologies (www.maunakeatech.com), entreprise internationale de dispositifs médicaux. Notre société conçoit, développe et commercialise un système d'endomicroscopie qui génère des images des tissus cellulaires en temps réel.

Notre produit phare, le Cellvizio , offre aux médecins et chercheurs des images haute résolution et aide à éliminer l’incertitude diagnostique et améliore l’accès au traitement des patients. Le Cellvizio a reçu des accords de commercialisation pour une large gamme d’applications dans plus de 40 pays.

Cotés en bourse et basés à Paris, nous assurons notre rayonnement international grâce à notre filiale aux Etats-Unis. 

LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :

Vous aurez pour missions principales :
- Etablir et garantir le référentiel d'engagement calendaire et financier du projet,
- Réaliser l'organigramme de tâches (WBS) en lot de travaux compatibles avec le découpage contractuel de l'affaire,
- Effectuer et respecter le budget (prise en compte et consolidation des Fiches de Lots de travaux),
- Suivre les différents plannings et analyser les différentes demandes d'achat en fonction des budgets,
- Mesurer l'avancement du projet,
- Effectuer le reporting couts/délais vers l'équipe projet,
- Analyser les données d'avancement, la prévision des risques et proposer des actions correctives,
- Etre l'assistance au chiffrage des travaux à réaliser,
- Aider à l'ordonnancement d'activités,
- Assurer le suivi de réalisation des prestations, jusqu'à l'acceptation des délivrables.

- De formation technique orienté industriel,
- Vous avez une première expérience réussie en gestion de projets industriels,
- Vous êtes à l'aise pour analyser les écarts (financiers, plannings) ainsi que le management des risques et opportunités,
- Vous connaissez et maîtrisez les différentes étapes d'un projet (élaboration d'un tableau de bord, planning, gestion du budget, …),
- Bon(ne) communicant(e), vous avez le sens du relationnel et êtes capable de communiquer avec de nombreux interlocuteurs.

DOCARET, est une société de conseil en ingénierie. Depuis 40 ans, nous accompagnons nos clients sur les activités de conception, production et maintien en condition opérationnelle des systèmes industriels civils et militaires.

Nous intervenons dans les secteurs de la défense, l'aéronautique, l'automobile, les énergies et les télécommunications.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, secteur de la Défense, un(e) PMO industriel.

LOCALITÉ :

Peynier

DESCRIPTION :

TES MISSIONS ET CHALLENGES

Rejoins notre agence Méditérranée à Peynier !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Technicien études de prix / chiffreur motivé(e) pour intégrer notre équipe et découvrir le métier dans un environnement stimulant.

Tu es en charge d’effectuer les mesures et les calculs nécessaires à l’évaluation du devis d’un chantier.

Tu étudies le dossier du client, définis les quantités de matériaux, fixes les cahiers des charges techniques, compares les prix des fournisseurs, négocies, calcules les coûts, et enfin établis les devis.  

Plus précisément, tes missions sont : 

• Réaliser les chiffrages qui découlent des interventions réalisées par nos services ou des demandes directes de nos clients, 

• Solliciter le service travaux / Bureau d’études pour les dossiers particuliers, 

• Consulter nos partenaires dans le cadre de chiffrages particuliers, 

• Faire valider les propositions techniques et commerciales (devis, fiche de prix) par ta hiérarchie, 

• Réaliser l’alignement technique, 

• Participer à la réunion d’enclenchement, 

• Visiter, si nécessaire, les locaux à sprinklers, 

• Assurer un reporting régulier à ton responsable, 

• Veiller à la mise en place et au suivi des plans d’actions qualité,  

• Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies au responsable qualité sécurité, 

• Appliquer les procédures QSSE et remonter les non-conformités. 

ET SI C’ÉTAIT TOI ?

Tu prépares un diplôme en alternance dans les domaines du BTP, du génie climatique, de la maintenance ou de la gestion de projets techniques ou tu prépares un diplôme en cycle d’ingénieur.

Tu es curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se) et tu as l’esprit d’équipe,

Tu as le sens du service et une appétence pour la technique.

Chez CLF Satrem, on t’offre un environnement bienveillant, où l’on valorise la transmission de compétences, l’autonomie progressive et où ta personnalité comptera autant que ton parcours scolaire.

Ton alternance sera rythmée par des projets concrets, de la formation, du terrain, et surtout : de la confiance !

NOS AVANTAGES

• CSE

• Accord d’intéressement et de participation

• Tickets restaurant.

POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ?

En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras :

• Une entreprise dynamique et en pleine croissance

• Un management de proximité

• De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité

• Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale.

PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE

Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission !

Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France.

Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…).

300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires.

Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité !

Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien.

Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative.

Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité.

Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !

LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Sophia Engineering est à la recherche d'un(e) Responsable de périmètre (F/H) pour une position clé au sein de nos équipes. En plus des responsabilités de développement commercial, de recrutement et de management, ce rôle inclut une dimension importante de mentorat et d'accompagnement d'ingénieur(e)s d'affaires juniors.

Si vous êtes un(e) leader né(e), doté(e) d'une expérience avérée dans la croissance de business et le développement de talents, cette opportunité vous permettra d'avoir un impact significatif.

Vos missions:

• Dimension commerciale stratégique :

○ Élaborer et déployer la stratégie commerciale pour un portefeuille de clients grands comptes et des prospects stratégiques.

○ Identifier de nouvelles opportunités de croissance et consolider les partenariats existants.

○ Négocier des contrats complexes et à forte valeur ajoutée.

○ Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.

○ Piloter votre centre de profit.

• Recrutement et constitution d'équipes performantes :

○ Définir les profils de consultant(e)s les plus pertinents en collaboration avec les équipes techniques.

○ Mener des entretiens d'experts et attirer les meilleurs talents du marché.

○ Participer activement à la marque employeur et au processus d'intégration.

• Management et leadership d'équipe :

○ Encadrer, motiver et développer une équipe de consultant(e)s, en veillant à leur épanouissement professionnel et à la réussite de leurs projets.

○ Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.

○ Gérer les carrières au sein de votre équipe.

• Mentor & coach d'ingénieur(e)s d'affaires juniors :

○ Transmettre votre savoir-faire et vos meilleures pratiques aux ingénieur(e)s d'affaires juniors.

○ Les accompagner dans le développement de leurs compétences commerciales, de recrutement et de management.

○ Contribuer activement à leur montée en puissance et à leur succès au sein de l'entreprise.

 

Votre Profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou de commerce).
• Vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant qu'ingénieur(e) d'affaires, Business Manager ou équivalent, dans le domaine de l'ingénierie ou du conseil.
• Vous avez prouvé votre capacité à accompagner et faire monter en compétences des ingénieur(e)s d'affaires.
• Votre anglais est courant, vous permettant d'évoluer dans un contexte international.
• Vous êtes titulaire du Permis B.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens aigu des affaires, votre excellente communication et votre capacité à fédérer.
• Vous êtes autonome, proactif et orienté(e) résultats, avec un fort esprit d'équipe.

Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?

Rejoindre Sophia Engineering, c'est faire le choix d'une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L'organisation, résolument agile, permet à chaque talent d'être écouté, accompagné et encouragé à s'épanouir pleinement dans son parcours. L'approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.
 

LOCALITÉ :

Saint-Étienne

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Nous recherchons un(e) Product Owner WCS capable de piloter la vision produit de notre système de contrôle d'entrepôt et d'accompagner son évolution dans des environnements complexes, mécanisés et fortement intégrés.
Au-delà d'une expertise WCS, nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience concrète dans l'intégration de solutions mécanisées ou automatisées (convoyeurs, trieurs, systèmes de préparation, transitique, robotisation, etc.) avec une forte expérience terrain.
Vous êtes responsable de la définition, de la priorisation et du déploiement des fonctionnalités WCS, en lien étroit avec les équipes IT, les opérations logistiques, les intégrateurs et les partenaires externes.
Vous jouez également un rôle clé dans l'accompagnement des équipes de développement, leur montée en compétences et la réussite opérationnelle des projets.

Vos missions

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux opérations logistiques, aux flux automatisés et aux environnements mécanisés
• Définir et porter la vision produit du WCS, en cohérence avec la stratégie Supply Chain, industrielle et IT
• Rédiger, structurer et prioriser le backlog produit (user stories, features, exigences fonctionnelles)
• Planifier, orchestrer et animer les rituels agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews)
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'intégration et les partenaires techniques
• Piloter les interactions avec les fournisseurs de solutions automatisées et mécanisées
• Assurer l'interface entre les métiers logistiques, l'IT, les exploitants terrain et les intégrateurs
• Participer activement aux phases de recette
• Piloter les évolutions fonctionnelles, la maintenance produit et l'amélioration continue
• Contribuer à la standardisation, à l'industrialisation et à la robustesse des processus logistiques automatisés
• Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétences sur le périmètre WCS
   

Périmètre fonctionnel

• Pilotage des flux automatisés et mécanisés en entrepôt
• Intégration et supervision des équipements mécanisés / automatisés (convoyeurs, trieurs, AGV/AMR, etc.)
• Interfaces WCS / WMS / ERP
• Supervision des flux physiques et logiques
• Gestion de la performance opérationnelle
• Industrialisation et standardisation des processus Supply Chain

Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

Votre passeport pour nous rejoindre

• Formation Bac+4/5 en informatique, systèmes d'information, logistique, automatisme ou ingénierie industrielle
• minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Scrum Master ou sur un rôle similaire dans des environnements Supply Chain / logistique
• Expérience significative sur des projets WCS
• Expérience fortement valorisée dans l'intégration de solutions mécanisées ou automatisées
• Une expérience terrain / exploitation en entrepôt automatisé constitue un avantage différenciant majeur
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle)
• Connaissances des outils JIRA / Confluences

Vous ferez la différence parce que :

• Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum, Kanban)
• Vous comprenez les enjeux opérationnels réels d'un entrepôt mécanisé
• Vous savez faire le lien entre vision produit, contraintes techniques et réalité terrain
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité de coordination et votre communication
• Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction
• Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, internationaux et multi-interlocuteurs

Nous vous offrons

• CDI
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Télétravail partiel possible
• 50 % de vos abonnements de transport en commun
• Mutuelle
• CSE

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

• Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
• Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
• Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.

A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste

Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

Ce que nous vous proposons

Nous recherchons un(e) Product Owner WCS capable de piloter la vision produit de notre système de contrôle d'entrepôt et d'accompagner son évolution dans des environnements complexes, mécanisés et fortement intégrés.
Au-delà d'une expertise WCS, nous recherchons avant tout une personne ayant une expérience concrète dans l'intégration de solutions mécanisées ou automatisées (convoyeurs, trieurs, systèmes de préparation, transitique, robotisation, etc.) avec une forte expérience terrain.
Vous êtes responsable de la définition, de la priorisation et du déploiement des fonctionnalités WCS, en lien étroit avec les équipes IT, les opérations logistiques, les intégrateurs et les partenaires externes.
Vous jouez également un rôle clé dans l'accompagnement des équipes de développement, leur montée en compétences et la réussite opérationnelle des projets.

Vos missions

• Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux opérations logistiques, aux flux automatisés et aux environnements mécanisés
• Définir et porter la vision produit du WCS, en cohérence avec la stratégie Supply Chain, industrielle et IT
• Rédiger, structurer et prioriser le backlog produit (user stories, features, exigences fonctionnelles)
• Planifier, orchestrer et animer les rituels agiles (backlog refinement, sprint planning, reviews)
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'intégration et les partenaires techniques
• Piloter les interactions avec les fournisseurs de solutions automatisées et mécanisées
• Assurer l'interface entre les métiers logistiques, l'IT, les exploitants terrain et les intégrateurs
• Participer activement aux phases de recette
• Piloter les évolutions fonctionnelles, la maintenance produit et l'amélioration continue
• Contribuer à la standardisation, à l'industrialisation et à la robustesse des processus logistiques automatisés
• Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétences sur le périmètre WCS
  
   

Périmètre fonctionnel

• Pilotage des flux automatisés et mécanisés en entrepôt
• Intégration et supervision des équipements mécanisés / automatisés (convoyeurs, trieurs, AGV/AMR, etc.)
• Interfaces WCS / WMS / ERP
• Supervision des flux physiques et logiques
• Gestion de la performance opérationnelle
• Industrialisation et standardisation des processus Supply Chain

Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

Votre passeport pour nous rejoindre

• Formation Bac+4/5 en informatique, systèmes d'information, logistique, automatisme ou ingénierie industrielle
• minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner, Scrum Master ou sur un rôle similaire dans des environnements Supply Chain / logistique
• Expérience significative sur des projets WCS
• Expérience fortement valorisée dans l'intégration de solutions mécanisées ou automatisées
• Une expérience terrain / exploitation en entrepôt automatisé constitue un avantage différenciant majeur
• Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle)
• Connaissances des outils JIRA / Confluences

Vous ferez la différence parce que :

• Vous maîtrisez les méthodes agiles (Scrum, Kanban)
• Vous comprenez les enjeux opérationnels réels d'un entrepôt mécanisé
• Vous savez faire le lien entre vision produit, contraintes techniques et réalité terrain
• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité de coordination et votre communication
• Vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de rédaction
• Vous êtes à l'aise dans des environnements complexes, internationaux et multi-interlocuteurs

Nous vous offrons

• CDI
• Tickets restaurant pris en charge à 60%
• Télétravail partiel possible
• 50 % de vos abonnements de transport en commun
• Mutuelle
• CSE

Vous venez de nous envoyer votre candidature, voici ce qui va se passer :

• Si votre candidature est retenue, notre chargé de recrutement vous appellera pour faire connaissance et pour échanger sur vos attentes lors d'un entretien téléphonique
• Votre profil nous plaît ! Nous planifions un premier entretien avec votre N+1.
• Nous revenons vers vous dans un délai rapide pour vous tenir informé de la suite.

A votre arrivée chez Savoye

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration vous permettant de découvrir et appréhender au mieux Savoye, sa culture, son activité, ses métiers, vos interlocuteurs internes afin de posséder les clefs de la réussite de votre prise de poste

Vous souhaitez avoir un impact sur la conception de la Supply Chain de demain ?
Et si vous nous rejoigniez ?

Qui sommes-nous ?

SAVOYE, acteur international, conçoit des solutions sur mesure et évolutives d'automatisation des entrepôts logistiques, d'automatisation des emballages et édite des logiciels pour la Supply Chain (WMS, TMS, WCS-WES, OMS).
Depuis plus de 40 ans, SAVOYE propose des solutions depuis le stockage jusqu'à l'expédition, en intégrant des technologies propriétaires et tierces, afin de répondre aux enjeux des acteurs du retail, de la distribution spécialisée, des 3PL...
Grâce à la qualité de son ingénierie et à un réseau mondial de partenaires distributeurs, SAVOYE accompagne ses clients à gagner en efficacité et en compétitivité, en France comme à l'international.

Ce sont près de 740 collaborateurs qui avec leur ingéniosité, leur esprit entrepreneurial, leur flexibilité et leur adaptabilité contribuent au succès de SAVOYE.
1000 entrepôts bénéficient actuellement de nos solutions dans plus de 40 pays et ce n'est pas fini !

LOCALITÉ :

Le Havre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un inspecteur des sites industriels H/F rattaché à notre centre Nord.

Postes et Missions :

En prestation au sein des services inspections de nos clients, vous aurez pour mission de réaliser la préparation des inspections réglementaires d'équipements sous pressions, et de participer à la mise en place et au suivi de stratégie de gestion de la criticité.

Vos missions :

• Elaborer les plans de contrôles
• Rédiger des rapports d'inspection
• Identifier les risques et préconiser des réparations
• Quantifier, définir et appliquer des méthodes de contrôles adaptées en fonction des spécificités terrain
• Coordonner l'activité des entreprises de contrôle (Contrôles non destructifs) et de travaux.

Idéalement titulaire d'une formation Licence Pro ISI (Inspection de sites industriels) ou équivalent. Vous pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire, que ce soit sur le terrain ou en préparation.
• Vous disposez de connaissances en équipements industriels, notamment en équipements sous pression, idéalement acquise dans le domaine de la pétrochimie ou assimilé.
• Des connaissances de la DESP, des API et des codes de construction (CODRES, CODETI, CODAP) sont indispensable à la réalisation de vos missions
• Forte culture QSSE.
• Une bonne maîtrise des outils informatique est indispensable (Excel, aisance à l'apprentissage de nouveaux logiciels). Connaissance souhaitée d'un logiciel d'inspection (CREDO, SYNERGIE, LINSPEC...)

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.
Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.
Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un préparateur Electricité Instrumentation Automatisme H/F rattaché à notre centre Rhône-Alpes / Grand Est.

Vos missions : Détaché au sein des services arrêt ou maintenance de nos clients, d'importants sites industriels, vous aurez pour mission de réaliser la préparation de travaux E&I dans le cadre de gros projets de maintenance et d'arrêt industriel.

Vos principales tâches :

- Préparer les travaux de maintenance liés aux instruments de régulations sur Equipements sous pression, tuyauterie et bacs de stockages ; aux automatismes et à l'électricité.
- Etablir les gammes de travaux détaillées,
- Mettre éventuellement les PID et autres plans applicables à jour.
- Etablir le cahier des charges pour lancer les consultations,
- Participer au choix des entreprises sous-traitantes

En phase travaux :
- Rédiger les permis de travaux,
- Planifier les interventions,
- Gérer les entreprises sous-traitantes et du matériel,
- Participer aux réunions de chantier.

- BTS CIRA ou Électrotechnique souhaité, fortement orienté Electricité et/ou instruments et appareils de régulation ; vous pouvez justifier idéalement d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance ou des travaux industriels sur instruments.
- Vous disposez idéalement de connaissances générales dans des domaines techniques type métallurgie, tuyauterie et ESP (Equipements sous pression)….et de connaissances pointues des instruments de régulation (vannes automatiques, niveaux, tensiomètres…), Electricité (HT/BT) et Automatisme.
- Maitrise du pack office.
- Une connaissance de SAP ou d'un logiciel de GMAO serait un plus apprécié.
- Bon sens de la communication et du travail en équipe.
- Mobilité nationale et internationale

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Vulcain Engineering Group recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour son agence de Lyon.

Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur le recrutement de talents ayant le profil ingénieur et/ou technicien dans le secteur des énergies (nucléaire, énergies renouvelables).

Être Chargé(e) de recrutement, c'est avoir un poste clef dans notre environnement. Vous serez le lien direct entre le candidat et les Business Managers avec qui vous travaillerez en étroite collaboration.

Votre principale fonction :

Identifier, capter, recruter les meilleurs « Talents » sur l'ensemble des métiers de l'EPCC (Engineering, procurement, construction &, commissioning) sur les secteurs des énergies (nucléaire, énergies renouvelables).

Vos missions seront les suivantes :

• Recueillir er analyser les besoins transmis par les Business Managers, établir les descriptifs de poste en lien avec les Opérationnels, comprendre et s'approprier les attentes de vos interlocuteurs,
• Déployer la stratégie de sourcing de candidats : CVthèques et réseaux sociaux, animation de la cooptation, etc..,
• La rédaction, la mise en ligne et la gestion de nos offres d'emploi,
• Conduire des entretiens candidats en face à face (seul ou en binôme)
• Le suivi candidats : constitution de fiches candidats, relances, contrôles de référence, etc.,
• La tenue et le renforcement d'un vivier qualifié de candidats
• Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.

A propos de vous :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation RH, psychologie ou administration des entreprises type formation universitaire,
• Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire acquise en cabinet de recrutement, SSII ou société de conseil,
• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et êtes réactif(ve),
• Vous êtes organisé(e), volontaire, curieux/curieuse,
• Vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre aptitude à communiquer et démontrez d'excellentes capacités à travailler en équipe.
• Votre niveau d'anglais vous permet d'interagir en milieu professionnel à l'écrit et à l'oral.

Nous imaginons, concevons, construisons, mettons en service et exploitons aux côtés de nos clients, les infrastructures qui auront un impact positif sur le monde demain.

Notre mission est d'accompagner, dans le respect des valeurs qui sont les nôtres, ces leaders industriels mondiaux dans leurs transitions vers des modèles plus responsables et plus durables.

Vulcain se positionne comme partenaire de la transition énergétique grâce à son ultra-spécialisation dans des secteurs stratégiques comme le renouvelable, les biogaz, le nucléaire mais également les infrastructures.

L'ingénierie et la maîtrise des projets ont un rôle primordial à jouer dans la réponse aux nouveaux défis.

Les enjeux climatiques, environnementaux, de santé publique ou encore de nouvelle mobilité impliquent dès aujourd'hui des changements structurels de nos modèles industriels actuels.