Nous respectons votre vie privée

En continuant à naviguer sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies. Les cookies permettent d’améliorer votre navigation, nous permettent de réaliser des statistiques de visites et d’identifier les visites sur notre site en provenance de campagnes Média. Voici les liens pour en savoir plus sur les cookies et les paramétrer.

Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

17 887 offres

Business Manager H/F

  • 07 août 2025
  • Fortil Group
  • Avignon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Être Business Manager chez Fortil, c'est bien plus qu'un poste : c'est une aventure entrepreneuriale où vous êtes acteur de votre succès, créateur de valeur et leader d'équipe.

Rattaché(e) directement au dirigeant de la structure, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité à Avignon, au cœur d'une équipe ambitieuse et soudée.

 ? Votre mission : construire, développer, faire grandir

En tant que Business Manager, vous pilotez votre propre centre de profit en menant trois missions stratégiques :

 ? Développement commercial
* Définir et mettre en œuvre votre stratégie de conquête
* Identifier de nouvelles opportunités et rencontrer des décideurs
* Élaborer des offres sur mesure, négocier et signer des contrats
* Construire des partenariats solides et durables avec vos clients

 ? Recrutement des talents
* Sourcer, détecter et attirer les meilleurs profils ingénieurs
* Conduire les entretiens et sélectionner vos futurs consultants
* Constituer une équipe engagée à vos côtés

 ? Management de vos consultants
* Accompagner vos équipes dans leur montée en compétences
* Suivre leur carrière et les faire évoluer sur des projets challengeants
* Être leur point d'ancrage, leur coach, leur référent

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Écoute Active, Ancrage et Mouillage (Naval), Développement Commercial, Recrutement

Type d'annonceur : Employeur direct

Clinical Scientist R&D Oncology

  • 07 août 2025
  • Excelya
  • Boulogne-Billancourt
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Join Excelya, where Audacity, Care, and Energy define who we are and how we work. We believe in creating bold solutions and fostering an inclusive environment where collaboration and individual growth go hand in hand.

This role is an exciting opportunity to contribute to a dynamic, ambitious team in Medical Affairs. You will play a critical part in driving innovation and making an impact in the clinical research space, while enjoying a stimulating professional environment that encourages personal and intellectual growth.

Be part of the Early Clinical Development team, alongside Clinical Leaders and Clinical Scientists.
Serve as the medical-scientific reference within the Study Team and Clinical Subteam.
Work in close collaboration with the Clinical Leader on the assigned study.
Contribute to the design of clinical studies and to the preparation of clinical documents such as protocols, informed consents, amendments, and study reports.
Participate in the preparation and annual update of core documents like Investigator Brochure, DSUR, and Risk Management Plans.
Oversee the management of expert committees (e.g., Data Monitoring Committee, Advisory Boards), including contracts and budgets.
Support training of internal and external teams on the medical-scientific content of clinical protocols.
Anticipate and address issues related to patient population, safety, and efficacy data to ensure study milestones are met.
Support data interpretation and contribute to additional analyses in collaboration with data management, statistics, and clinical operations.
Contribute to the communication of clinical results through internal meetings, investigator calls, congresses, and publications.
Participate in the preparation of audits and regulatory inspections.
May contribute to the development of long-term clinical development plans.

Code d'emploi : Attaché de Recherche Clinique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chercheurs et Analystes

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Contrôle des Données, Gestion des Données, Anglais, Français, Sens de la Communication, Leadership, Résolution de Problèmes, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Réalisation d'Audits, Biologie, Conception de Brochures, Dossiers Médicaux, Travaux Cliniques, Directives Medicales, Recherche Clinique, Activités de Conseil, Gestion de Projet, Oncologie, Recherche et Développement, Etudes et Statistiques, Développement Clinique, Budgétisation, Coaching, Affaires Médicales, Publication / Edition, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Gestion des Risques

Type d'annonceur : Employeur direct

e Assistant·e Technique H/F

  • 07 août 2025
  • Alter Ego
  • Lyon
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Planification des interventions via la GMAO (ALTAIR)
- Prise de RDV téléphonique avec les clients
- Facturation
- Relance impayée

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Facturation, Maintenance et Dépannage, Téléventes, Planification des Interventions, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0153360200

Type d'annonceur : Employeur direct

Secrétaire Assistante H/F

  • 07 août 2025
  • SAS CPC ENERGIE HABITAT
  • Montélimar
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Homme ou femme
Vous aurez la charge du standard téléphonique et le traitement des demandes mail et démarches administratives.

En complément vous devrez saisir les informations clients, assurer le suivi et la gestion des réglements, la saisie des données clients et fournisseurs et partenaires, réception des clients dans nos locaux, gestion des plannings et éventuellement la comptabilité.

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Bonne Présentation, Comptabilité, Service Client, Orthographe et Grammaire

Type d'annonceur : Employeur direct

CDI Directeur/trice de Projets reprise et conditionnement de déchets d'une INB H/F

  • 07 août 2025
  • CEA Industrie
  • Fontenay-aux-Roses
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

La Direction des projets de démantèlement, des services nucléaires et de gestion des déchets (DDSD)
est responsable de la gestion des projets d'assainissement et de démantèlement, ainsi que des
opérations liées aux services nucléaires et à la gestion des déchets.

Notre Direction regroupe une cinquantaine d'installations nucléaires, dont une trentaine à démanteler
et une quinzaine d'installations de service nucléaire.

Description de l'unité

Le centre CEA de Fontenay-Aux-Roses est le berceau de la physique nucléaire française.

Nous avons accueilli le premier réacteur nucléaire français (la pile Zoé) ainsi que les premiers
laboratoires de recherche dans les domaines de la fission, de la fusion, de l'étude des combustibles,
du traitement du combustible nucléaire usé ou encore du conditionnement des déchets.

L'Unité d'Assainissement - Démantèlement, Reprise et Conditionnement des Déchets du centre CEA
de Fontenay-aux-Roses (UADF) assure le pilotage opérationnel des projets et la réalisation des
opérations d'assainissement et démantèlement de toutes les installations nucléaires., Ce poste vous permettra de prendre la responsabilité d'un projet prioritaire et majeur pour le CEA, à fort enjeu technique et stratégique !

Il s'agit d'une opportunité unique de contribuer à toutes les phases d'un projet nucléaire complexe, de la reprise de déchets à la conception d'équipements, jusqu'à l'assainissement d'un bâtiment.

Vous développerez une vision globale et transverse des activités menées dans le cadre du programme A&D du CEA.

Le projet INB166 doit évacuer les déchets historiques entreposés dans l'INB 166 et procéder à l'assainissement et au démantèlement de cette dernière.

Deux réalisations majeures sont au cœur de ce programme :

- Une Station de Traitement des Déchets (STD) pour les déchets TFA et FMA-VC

- Un Atelier de Reprise et de Conditionnement (ARC) pour les déchets MAVL

Des activités de démantèlement, d'assainissement, et de reprise et de conditionnement de déchets s'ajoutent à ces investissements

Vous travaillerez au cœur des équipes UADF et collaborerez avec l'ensemble des parties prenantes du projet.

Vos principales missions seront les suivantes :

- l'encadrement d'une équipe de responsables de lots et d'ingénieurs A&D,

- la prise en compte de la sûreté nucléaire dans les études d'ingénierie,

- la proposition et l'amélioration des solutions techniques pour la réalisation de l'ARC et de la STD,

- le pilotage opérationnel des projets : suivi coûts/délais/risques, définition des budgets annuels, jalons et indicateurs,

- la supervision des études et travaux externalisés, et garantir leur bonne exécution,

- le reporting à la direction de programme, à la DDSD/DIR, à la maîtrise d'ouvrage A&D et à la direction générale du CEA.

Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un cadre stimulant, au sein d'une unité mobilisée pour répondre aux enjeux majeurs du démantèlement nucléaire.

Code d'emploi : Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Gestion et Administration des Affaires (autre)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Décontamination, Gestion des Déchets, Gestion de Projet, Industrie Nucléaire, Génie Nucléaire, Réacteur Nucléaire, Sûreté Nucléaire, Laboratoire de Fabrication, Gestion des Parties Prenantes, Tâches de Conditionnement, Budgétisation, Management d'Équipe, Démantèlement Nucléaire, Rapports KPI

Courriel : internet.saclay@cea.fr

Téléphone : 0160833031

Type d'annonceur : Employeur direct

Laveur de vitres H/F

  • 07 août 2025
  • NICOLLIN SAS
  • Saint-Herblain
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du/de la chef(fe) de secteur, vous assurez l'entretien des surfaces vitrées chez nos clients :
* Nettoyage de vitres
* Utilisation du matériel adapté : raclette, perche télescopique, système à eau pure, nacelle…
* Respect des procédures et des consignes de sécurité (travail en hauteur, EPI)
* Vérification de la qualité des prestations effectuées
* Renseignement des fiches d'intervention et retour d'information au responsable
* Relation professionnelle avec le/la client(e) sur site

Code d'emploi : Laveur de Vitres (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Bâtiments et Chantiers

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Plonge Vaisselle, Application des Normes d'Hygiène, Gestion de la Qualité, Politiques de Sécurité, Raclette (Nettoyage), Travail en Hauteur, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

publique Territoriale

  • 07 août 2025
  • CNES
  • Bordeaux
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

* Bac
* Service public des collectivités territoriales, Quelles que soient vos aspirations et vos projets, en rejoignant nos équipes, vous intégrez une collectivité attentive au bien-être de ses collaborateurs.
Le sens donné à votre travail, l'équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle, l'accompagnement individuel à la réalisation de votre projet professionnel font partie des priorités des équipes de la communauté.
Située à 25 minutes de Bordeaux par l'autoroute A10, la Communauté de communes de l'Estuaire recherchent recrute des animateurs pour son accueil de loisirs et son pôle ados., Vous serez amené à préparer et encadrer les activités pour les enfants du Centre de Loisirs ainsi que pour les jeunes du point Accueil Jeunes.

Missions :
- Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants placés sous votre responsabilité
- Concevoir et organiser des activités de loisirs éducatifs adaptées aux tranches d'âge des enfants/des jeunes
- Accueillir et informer les enfants et les parents, transmettre les informations entre les familles et le centre de loisirs
- Gérer les temps de repas (déplacements, hygiène, pédagogie)
- Gérer le fonctionnement des locaux et du matériel (activités, rangement, entretien du matériel)
- Participer aux réunions de préparation et d'équipe tout au long de l'année

Code d'emploi : Community Manager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés Support Informatique et Bureautique

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Application des Normes d'Hygiène, Service Public, Activités de Loisir, Sécurité et Surveillance de Site, Accueil du Public, Organisation et Préparation des Réunions, Pédagogie

Courriel : caroline.paquin@cnes.fr

Téléphone : 0144767500

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien contrôle d'accès F/H

  • 07 août 2025
  • ABMI
  • Fontenay-sous-Bois
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Contexte : Migration vers une technologie ISO B avec encodage 8 octets pour assurer la continuité des fonctions des cartes de services et permettre d'augmenter la capacité de stockage pour la gestion des données., * Installer les lecteurs de badge
* Installer les platines d'interphone
* Installer les mises à jours
* Tester le bon fonctionnement du systèmes de contrôle d'accès global, Petits travaux de courant faible

- Informatique industrielle

- Gestion du processus de maintenance

- Réseau local

La différence c'est vous.

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Génie Informatique, Réseaux Locaux, Gestion des Données, Contrôles d'Accès, Travail en Courant Faible, Maintenance et Dépannage

Courriel : contact@abmi-groupe.com

Téléphone : 0130791279

Type d'annonceur : Employeur direct

Gestionnaire de Paie - Remplacement Congé Maternité H/F

  • 07 août 2025
  • Segula Technologies
  • Courbevoie
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 700 paies et vos missions sont les suivantes :

TRAITEMENT DE LA PAIE :
* Vérifier les éléments variables de la paie, des embauches, des mutations dont la saisie est décentralisée

* Contrôler les bulletins de paie

* Établir les soldes de tout compte, calculer les indemnités de fin de contrat, et générer les documents de fin de contrat

* Établir les attestations de salaire et suivre les remboursements IJSS

* Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.

* Répondre dans les délais impartis aux requêtes des (collaborateurs) clients internes

* Participer à l'élaboration de règles de paie

* Être en veille permanente vis à vis de la législation

* Assurer le paiement en temps et en heure des avantages sociaux (TR et cotisations CE)
* Garantir la bonne application des règles conventionnelles et des accords d'entreprise

CHARGES SOCIALES :
* Réaliser la déclaration et le paiement de l'ensemble des charges sociales.
* Garant(e) de la bonne application des procédures et du respect des délais, vous êtes l'interlocuteur direct des RH., Une carrière aussi enrichissante qu'inspirante
Des formations passionnantes pour ne jamais cesser d'apprendre
Une communauté à l'écoute de vos idées
Le respect de votre équilibre vie pro / vie perso

Participez à la vie chez SEGULA

Code d'emploi : Responsable Paie et Administration du Personnel (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de l'Administration du Personnel

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : TEAMSRH, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Ressources Humaines, Gestion de Portefeuilles, Métallurgie, Exécution des Contrats, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Manager H/F

  • 07 août 2025
  • Fortil Group
  • Nîmes
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Être Business Manager chez Fortil, c'est bien plus qu'un poste : c'est une aventure entrepreneuriale où vous êtes acteur de votre succès, créateur de valeur et leader d'équipe.

Rattaché(e) directement au dirigeant de la structure, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité à Avignon, au cœur d'une équipe ambitieuse et soudée.

 ? Votre mission : construire, développer, faire grandir

En tant que Business Manager, vous pilotez votre propre centre de profit en menant trois missions stratégiques :

 ? Développement commercial
* Définir et mettre en œuvre votre stratégie de conquête
* Identifier de nouvelles opportunités et rencontrer des décideurs
* Élaborer des offres sur mesure, négocier et signer des contrats
* Construire des partenariats solides et durables avec vos clients

 ? Recrutement des talents
* Sourcer, détecter et attirer les meilleurs profils ingénieurs
* Conduire les entretiens et sélectionner vos futurs consultants
* Constituer une équipe engagée à vos côtés

 ? Management de vos consultants
* Accompagner vos équipes dans leur montée en compétences
* Suivre leur carrière et les faire évoluer sur des projets challengeants
* Être leur point d'ancrage, leur coach, leur référent

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+4/+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Leadership, Compétences Interpersonnelles, Curiosité, Écoute Active, Ancrage et Mouillage (Naval), Développement Commercial, Recrutement

Type d'annonceur : Employeur direct

Tuyauteur Industriel H/F

  • 07 août 2025
  • Celest
  • Saint-Saulve
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

En tant que tuyauteur industriel, vous serez chargé(e) de :
- Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie,
- Réaliser le débit des tubulaires,
- Monter, assembler les éléments de tuyauterie et les accessoires préfabriqués,
- Définir les opérations à réaliser,
- Procéder au remplacement des systèmes de tuyauterie.

Code d'emploi : Tuyauteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Conduite Nacelle Élévatrice, Travail en Hauteur

Type d'annonceur : Employeur direct

assistante ménagère multi métiers (H/F)

  • 07 août 2025
  • LEM ANGELS SERVICES
  • Luzarches
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

projet ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Code d'emploi : Aide Ménager (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Activités de Ménage, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements

Téléphone : 0490533691

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur d'engins (H/F)

  • 07 août 2025
  • Guyot Environnement
  • Saint-Martin-des-Champs
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

objectifs de la politique environnementale définies par la Direction. Profil recherché : Titulaire du CACES R482 cat B1 (pelle) en cours de validité, vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage ou en milieu agricole, travaux publics, . Le CACES R482 catégorie C1 (chargeuse) serait un plus. Sérieux, organisé, avec un sens du service client, telles sont les qualités attendues pour ce poste. Ce que nous vous offrons : - un CDI dans une entreprise innovante et engagée sur son territoire, - des primes de vacances et de fin d'année, - des équipements de travail adaptés, - des formations régulières pour évoluer et monter en compétences, - un accueil sécurité renforcé pour l'ensemble de nos collaborateurs, - un cadre de travail favorisant l'échange et le partage des compétences. Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de, * Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
* Manipuler un engin de manutention ou de chantier
* Procédures d'entretien d'engins
* Règles et consignes de sécurité
* Techniques de construction

Code d'emploi : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Service Client, Politique Environnementale, Maintenance et Dépannage, Travaux Publics, Manutention et Port de Charges, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0298631818

Type d'annonceur : Employeur direct

Air Liquide Healthcare - Product engagement lead H/F

  • 07 août 2025
  • Air Liquide
  • Bagneux
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

You will be taking part in the Data Solution Team of Home Healthcare.
Our mission is to design and serve the Data Products for all the HHC organization
Your role will be to structure our user-support and being responsible for the success of our products within the organization

Your main objective will be to increase the usage of our products, and ensuring their penetration into our operations.

You will be part of an international team based in Paris and in Valencia (Spain) and working with multicultural clients from more than 20 countries.

Depending on your profile you might also support our Data Solution Owners in building the strategy of their products and maybe have your own pool of solutions to manage.

Therefore, you missions will be :

1. Structure our Customer Support
* You will be responsible for maintaining the knowledge of our products (KPIs, functionalities) and documenting them
* You will be the referent regarding the usage of the solution
* You will structure tutorials and supports to help users onboard on the solution

2. Ensure the success of our solution
* You will coordinate with local project managers to ensure change management and adoption of our solutions
* You will gather feedbacks and coordinate with our team to adapt the strategy of our products
* You will structure our reporting framework to follow the usage of our solutions
* Promote usage of our products within the organization

2. Animate and train users
* You will be responsible for making a first level of training for users
* You will structure ,identify and animate communities of power users to ensure adoption of our solution
* Coordinate Manual Data gathering if needed

3. Own your pools of Solutions (Transversal Capabilities of your platform)
* You will structure a governance to gather the needs of the organization and prioritize them
* You will interact with a product owner to ensure the delivery of your roadmap
* You will build and manage this roadmap

4. Govern SelfBI initiatives
* You will put in place a governance system to ensure visibility and compliance of those initiatives
* You will put in place regular review of those initiatives and interact with Data Solutions Owner to integrate the most promising ones into their pool of products
* You will train users to the Self service solution and to its principles

Code d'emploi : Lead Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Coordinateurs IT

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Power BI, Anglais, Esprit d'Équipe, Conduite du Changement, Gouvernance, Gestion des Parties Prenantes, Support Client, Rapports KPI

Type d'annonceur : Employeur direct

Employé libre service H/F

  • 07 août 2025
  • SADE
  • Pontarlier
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Accueil et conseil client
- Mise en rayon des produits (épicerie, frais, hygiène, etc.)
- Etiquetage des produits et le contrôle des prix
- Suivi des dates de péremption

Code d'emploi : Employé de Libre Service (h/f)

Domaine professionnel actuel : Vendeurs

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Dynamisme, Étiquetage, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Contrôle de Gestion, Mise en Rayon

Courriel : webmaster@sade-cgth.fr

Téléphone : 0235971068

Type d'annonceur : Employeur direct

Ouvrier polyvalent métallurgie (H/F)

  • 07 août 2025
  • SADE
  • Langres
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Rouler des cuves
- Pointage
- Respecter les consignes de sécurité Horaires en 2x8 (5h-13h et 13h-21h)

Code d'emploi : Ouvrier Mécanique Métallurgie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteur de Machines d'Usinage du Métal

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Motivation Personnelle, Métallurgie, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : est-longwy@sade-cgth.fr

Téléphone : 0382234642

Type d'annonceur : Employeur direct

Maçon VRD H/F

  • 07 août 2025
  • Toulouse
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réfection complète d'un parking (gros volumes d'enrobés), vous serez amené(e) à participer aux travaux suivants :

Pose de bordures, caniveaux et regards,

Terrassement manuel ou à l'aide d'outils mécaniques,

Préparation et mise en oeuvre d'enrobés,

Création de tranchées et pose de réseaux secs et humides,

Nivellement, réglage, compactage,

Nettoyage et sécurisation de la zone de travail.

Code d'emploi : Maçon en Voirie et Réseaux Divers (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Esprit d'Équipe, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Plaque d'Egout, Travaux Publics, Conduite d'Engins de Construction, Voiries et Réseaux Divers (VRD), Outils Mécaniques, Maintenance et Exploitation Ferroviaire, Travaux de Maçonnerie, Pose de Bordures, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Postdoctoral Position on Ocean Flow Around Offshore Wind Turbine M - F H/F Ifremer

  • 07 août 2025
  • Ifremer
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

The postdoctoral position will BE hosted in the LOPS laboratory and will BE supported by the EMOI project. EMOI is a 3 years long project (2025-2027) lead by the French national institute for marine sciences (Ifremer) whose aim is to improve the state of the art of our scientific knowledge of OWF effects on the marine environment (biology, ecology, chemistry, physics). The postdoctoral researcher will directly contribute to the work package dedicated to the understanding of OWF effects on the physical environment with focus on wake induced mixing.
- General areas of responsibility

This postdoctoral position aims at improving our understanding of the effects of Offshore Wind Farms on the physical environment. This scientific question is outstanding given the massive deployments planned worldwide. The focus is on the mixing associated with hydrological wakes in the lee of wind turbines. We propose to combine in situ experiments, high resolution numerical simulations and satellite observations in order to describe turbulent processes associated with wind turbine wakes and the induced mixing. Sensitivities to environmental conditions will BE quantified (e.g. currents, hydrological stratification, waves). This job will BE conducted as part of an ambitious multi-disciplinary project EMOI which aims at quantifying the effect of Offshore Wind Farms on the marine environment in general.
- Principal activities

The objectives of this postdoctoral position are in general to improve our understanding of wake induced mixing. Several approaches will BE employed to do that :

In situ experiments - core approach

Several in situ experimental campaigns will BE conducted within the framework of EMOI which will aim at characterizing hydrological wakes (mean and turbulent properties, mixing) in the lee of wind turbines. Such observations remain a challenge owing to the small scales associated with these wakes and their marginal temporal stability. Towed CTD chains, shipboard ADCP measurements and drifting surface and subsurface platforms will BE deployed.

Two other approaches may BE considered depending on the candidate background and progresses made on the analysis of the in situ data :

Numerical modeling

CFD numerical simulations of wake flows will BE performed. The analysis of simulation outputs will first BE compared to in situ experimental observations in order to validate the ability of these simulations to accurately represent hydrological wakes. Pending satisfactory results, further simulations will BE performed in order to explore the parameter space defined by the relevant environmental conditions (e.g. currents, hydrological stratification).

Satellite Observations

The third objective is more exploratory and deals with satellite observations of wakes. Reports on such observations have been made with optical imagery [Vanhellemont et al. 2014], radars [Li et al. 2014]. The goal is here to investigate what quantitative information may BE extracted from satellite observations of hydrological wakes in the lee of wind turbines.
- Collaborative work environment

Internal collaborative relationship
- The postdoctoral researcher will interact with researchers, engineers and technicians from LOPS as well as from Ifremer's laboratory of marine hydrodynamics (Boulogne/Mer) and the LERN laboratory (Port en Bessin).
- External collaborative relationship
- N/A

Code d'emploi : Technicien Eoliennes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac+8

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Computational Fluid Dynamics, Python (Langage de Programmation), SciPy, Anglais, Sens de la Communication, Axé sur le Succès, Esprit d'Équipe, Curiosité, Recherche, Chimie, Optique et Lunetterie, Sciences Atmosphériques, Biologie, Écologie, Expérimentation, Mécanique des Fluides, Énergies Renouvelables, Hydrologie, Techniques de Laboratoire, Océanographie, Sciences Physiques, Recherche Post-Doctorale, Satellites, Documentation Scientifique, Simulations, Etudes et Statistiques, Parcs Éoliens, Organiser des Campagnes, Remorques, Energie Eolienne, Travail en Milieu Offshore

Courriel : communication@ifremer.fr

Téléphone : 0546762610

Type d'annonceur : Employeur direct

PhD Position F/M Generalization bounds for neural networks

  • 07 août 2025
  • Inria
  • Paris
Voir l'offre complète et postuler

DESCRIPTION :

The PhD position will be in the framework of the ERC Starting Grant DYNASTY (Dynamics-Aware Theory of Deep Learning).

The position might include traveling to conferences for paper presentation. Travel expenses will be covered within the limits of the scale in force.

Mission confiée

Understanding generalization in deep learning has been one of the major challenges in statistical learning theory over the last decade. While recent work has illustrated that the dataset and the training algorithm must be taken into account in order to obtain meaningful generalization bounds, it is still theoretically not clear which properties of the data and the algorithm determine the generalization performance. In this phd, we will approach this problem from a dynamical systems theory perspective and exploit the fractal structure that the stochastic optimization algorithms produce [1].

We aim to prove that the generalization error of a stochastic optimization algorithm can be understood by using fractal geometry and dynamical systems theory. The results will be evaluated on modern neural networks, and new efficient algorithms will be developed based on the developed theory.

References
[1] Camuto, Alexander, et al. "Fractal structure and generalization properties of stochastic

optimization algorithms." Advances in Neural Information Processing Systems 34 (2021): 18774-18788.

Principales activités

Main activities :
* Conduct theoretical research
Conduct experiments for empirical verification
Write scientific articles
Disseminate the scientific work in appropriate venues., There you can provide a "broad outline" of the collaborator you are looking for what you consider to be necessary and sufficient, and which may combine :
* tastes and appetencies,
* area of excellence,
* personality or character traits,
* cross-disciplinary knowledge and expertise...

Code d'emploi : Thésard (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Réseaux de Neurones Artificiels, Systèmes Dynamiques, Traitement des Données, Deep Learning, Optimization Algorithms, Capacité de Persuasion, Enthousiasme, Innovation, Algorithmes, Expérimentation, Géométrie, Documentation Scientifique, Recherche Scientifique

Courriel : umut.simsekli@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Job offer Post-Doctoral Research Visit F/M Neural Architecture Growth

  • 07 août 2025
  • Inria
  • Le Chesnay-Rocquencourt
Voir l'offre complète et postuler

Code d'emploi : Chargé de Recherches (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Intelligence Artificielle, Réseaux de Neurones Artificiels, Python (Langage de Programmation), Machine Learning, Pytorch, Français, Architecture, Recherche Post-Doctorale, Etudes et Statistiques

Courriel : webmaster@inria.fr

Téléphone : 0139635511

Type d'annonceur : Employeur direct

Actualisation des résultats...