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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 188 offres

Attaché(e) d'exploitation H/F

  • 26 mars 2026
  • Veolia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Prouvy

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La société SARP NORD, agence du groupe SARP, filiale de VEOLIA, spécialisée dans l’Assainissement et la Maintenance Industrielle, recrute un Attaché d’Exploitation H/F en CDD dans le cadre d’un remplacement congé maternité à partir de mi mai pour son site de PROUVY (59).

Description du poste

Placé(e) sous l'autorité du Responsable d’Exploitation, vous assurez les mission suivantes : 

EXPLOITATION 

  • Saisie des fiches d’intervention et des tournées des opérateurs 

  • Saisie des commandes d’achats

  • Saisie des heures des opérationnels dans notre système (Chronotime)

  • Saisie des Informations dans Trackdéchets

  • Participation à la gestion quotidienne des équipes s

  • Saisie des différents travaux et gestion des déclarations diverses 

ADMINISTRATION DES VENTES 

  • Réalisation de la facturation clients 

  • Gestion de l’accueil téléphonique et physique des clients, salariés et visiteurs

Qualifications

Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le domaine administratif et disposez idéalement d’une première expérience en facturation ou en comptabilité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler en équipe.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l’aise avec les logiciels de gestion.

Vous vous reconnaissez à travers cette annonce ? N’hésitez plus et postulez !

Informations supplémentaires
  • Prise de poste: Mi mai

  • Rémunération sur 13 mois 

    Mutuelle – Prévoyance – CSE

    Participation - Intéressement 

    Convention Collective de l’Assainissement et de la Maintenance Industrielle

  • Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre SARP Groupe VEOLIA, c’est contribuer à ressourcer le monde. 

Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. 

Engagé pour l’environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s’entourer de nouveaux talents pour l’aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

Niveau de formation : BAC+2

Type de contrat : CDD

Assistant(e) Administratif(ve) et Commerciale F/H

  • 26 mars 2026
  • ASCENSEURS CONSULTING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marseille

DESCRIPTION :

Nous recherchons une Assistant(e) Administratif(ve) et Commerciale expérimentée pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Gestion administrative quotidienne
Suivi des dossiers clients
Établissement et suivi de la facturation
Gestion des impayés
Réponse aux appels d’offres (AO)
Support aux activités commerciales


Profil recherché :
Formation Bac +2 minimum (type BTS/DUT gestion, administratif ou commercial)
5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire
Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et logiciels de gestion
Organisation, rigueur et sens des priorités


Ascenseurs Consulting est la filiale spécialisée en ascenseurs et équipements techniques d’Habitat & Territoires Conseil.

Filiale de l’Union sociale pour l’habitat et du Crédit Foncier de France, Habitat & Territoires Conseil accompagne depuis plus de 30 ans les acteurs de l’habitat social et les collectivités territoriales dans la définition de leurs stratégies et la mise en œuvre de leurs projets.

Si vous souhaitez rejoindre une structure en plein développement et évoluer au sein d'un environnement bienveillant, nous vous proposerons également :

  • des missions variées et enrichissantes où vous pourrez vous épanouir en pleine autonomie, 
  • du télétravail partiel (charte de télétravail),
  • une prime en fonction de l'atteinte des objectifs, 
  • tickets de restauration -  mutuelle - œuvre sociale.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 26 mars 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Toulon

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 15 mois, avec même la possibilité d’une aide aux logements pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (CFAI basé à Istres), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :?


•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,
•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
•    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :


1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Vérificateur d'Etudes Plans Techniques Confirmé en Signalisation Ferroviaire F/H

  • 26 mars 2026
  • EGIS
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités nous recrutons des Vérificateurs.trices d'Etudes des Plans Techniques en Signalisation Ferroviaire.

Encadré par le Référent technique Plans Techniques, vous serez responsable de la réalisation des vérifications des études plans techniques et Procès-Verbaux de signalisation réalisés par les agents d’études de l'agence. Vous êtes également amenés à collaborer avec les autres agences sur les études de plans techniques et PV sur les domaines ferroviaire du RFN ainsi que sur des projets innovants hors RFN.

Une partie de l’activité concerne les projets internationaux, LGV Maroc, création de ligne en ERTMS au Kenya, ligne ferroviaire au Gabon …

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Vérifier les Plans Techniques : Votre mission principale sera d'assurer la vérification exhaustive des études des Plans Techniques. Vous intervenez sur tous types d'installations (neuves ou remaniées) et de technologies (PRS, PRCI, PAI2006, ARGOS). Vous pourrez également être amené.e à réaliser la préparation et la réalisation des études (niveau AVP, PRO, REA). Vous êtes garant.e de la qualité technique des études produites.
  • Vérifier les PV de points et de signaux, et participer aux tournées terrains.
  • Participer aux réponses à appel d’offre en collaboration avec le Cdpo

Ce poste vous permettra d’évoluer vers un poste de Responsable projet dans lequel vous aurez à  manager les équipes affectées sur les projets (évaluer les besoins en personnel, prendre en charge la gestion et l'organisation de l'équipe du ou des projet(s) d'études, la répartition des tâches, la préparation des études, assurer l'interface avec les clients et si besoin assurer la formation des équipes.


Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en études, incluant études de plans techniques et des PV de signalisation ferroviaire sur réseau SNCF ou équivalent. Vous avez déjà été habilité aux TSAE annexe 16, 17, 24 et 25, et vous maîtrisez les différentes phases de déploiement d'un projet de signalisation ferroviaire.

Vous connaissez les logiciels, AUTOCAD ou BricsCAD, RASTER, SCHME S, GIPPSI etc...

Dans les missions qui vous sont confiées, vous faites preuve d'une forte autonomie, d'un réel esprit de synthèse, d'organisation et de rigueur. Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe.

Informations complémentaires

Nous vous proposons :

De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours à travers nos différents domaines d’activités, nos métiers mais aussi nos projets

Des avantages grand groupe attractifs : comité d’entreprise, épargne salariale (intéressement, participation) …

Du Télétravail inscrit dans nos modes de fonctionnement depuis 2013

Engagement diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.


Egis est un acteur international majeur de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction et des services d’exploitation et de mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l’urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Nos 22 000 employés opèrent dans plus de 70 pays, mettant à profit leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Par la diversité de nos domaines d’intervention, incluant les transports, la ville, l’énergie bas carbone, l’eau et l’environnement, nous sommes un acteur clé de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

La Business Line Transports et Territoires fait partie des 3 grandes activités d'Egis avec un chiffre d'affaires supérieur à 600M€ par an. Elle couvre l'ensemble des activités d'ingénierie visant à la fois à promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilité ainsi que l'aménagement et la transformation durable des territoires.

Imaginez, créez et réalisez les transports ferroviaires de demain !
Rejoignez nos équipes passionnées expertes en Ingénierie d’infrastructures de transports urbains et ferroviaires.
Nous vous proposons d’intégrer des projets variés en France et dans le monde entier dans le domaine du Rail : métros, tramways, ferroviaire conventionnel, lignes à grande vitesse.

Intégrée à l'activité Signalisation, le bureau d'études représente un savoir-faire éprouvé en signalisation ferroviaire sur tous types de réseaux. Il compte plus de 60 professionnels pouvant intervenir à chaque étape d'un projet signalisation : spécifications fonctionnelles, principes, plans techniques, schémas d'exécution, paramétrages, validations, installations, supervision travaux, essais et mise en service.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Technicien Méthodes Composites F/H

  • 26 mars 2026
  • GESER BEST
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Orléans

DESCRIPTION :

Notre agence GESER-BEST Paris recherche pour l'un de ses clients (aéronautique), un(e) Ingénieur(e) / Technicien(nne) Méthodes Composites expérimenté(e) H/F.
En tant que Ingénieur / Technicien Méthodes Composites expérimenté H/F, vous interviendrez sur l’industrialisation de pièces et serez en charge de définir et structurer les processus de fabrication..
Missions principales :

  • Définir les méthodes industrielles pour la fabrication de pièces composites
  • Élaborer les gammes de fabrication et les dossiers techniques associés
  • Mettre en place et optimiser les process de production
  • Assurer le support technique aux équipes de production
  • Participer à l’amélioration continue des procédés
  • Garantir la conformité des procédés aux exigences qualité aéronautiques

  • Formation technique ou ingénieur en matériaux / procédés / aéronautique
  • Expérience significative en méthodes composites
  • Maîtrise des matériaux : résine époxy, fibre de verre
  • Bonne connaissance des procédés de fabrication composites
  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en environnement industriel
  • Profil expérimenté requis (ou technicien très confirmé)

Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Alternante/Alternant - Affaires Publiques (F/H)

  • 26 mars 2026
  • ENGIE
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Pessac

DESCRIPTION :

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ?  

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ENGIE HQ recrute :

une.e Alternant.e en affaires publiques (H/F),

Diplôme préparé : Bac+4/5 de type école d’ingénieur ou formation dans le domaine des sciences politiques - Durée 2 ans

Lieu : PESSAC GIRONDE

Vos missions, si vous les acceptez :

✔Suivi des RDV parlementaires (si formation affaires publiques)

✔Appui communication (posts LinkedIn, suivi des actualités des élus, des métropoles…)

✔Rédaction de notes de contexte

✔Réalisation Marketing (analyses de marchés, présentations, plaquettes)

✔Organisation d’évènements

Ce poste est fait pour vous si:

✔Vous préparez une formation Bac +4/5 de type école d’ingénieur ou dans le domaine des sciences politiques sur 2 ans 

✔ Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

✔Vous êtes curieux(se)

✔ Vous faites preuve de prise d’initiative

✔Vous êtes une bon(ne) communicant(e)

✔Vous êtes créatif(ve)

Nous rejoindre c’est surtout

✔ Rejoindre un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète.

✔ L’assurance d’avoir un métier à impact positif

✔ Un moyen d’incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Le HQ du Groupe Engie regroupe l’ensemble des fonctions Corporates du Groupe qui définissent, accompagnent et pilotent le déploiement des politiques auprès de l’ensemble des entités du Groupes. Le HQ est également en charge de l’animation des filières métiers et opérationnelles pour les amener vers l’excellence et la performance support (Finance, RH, IT, Juridique, Communication, Santé Sécurité...). Il est composé de filières métiers (Finance, RH, IT, Achats, RSE, Communication…) ainsi que des HQ de la GBU Networks et Recherche & Innovation.

L’organisation du HQ se caractérise par la bi-localisation de ses équipes, réparties entre Paris – La Garenne Colombes (Campus ENGIE) et Bruxelles, l’importance des relations matricielles et la structure de ses effectifs.

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Leader Technique I&C Nucléaire F/H

  • 26 mars 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Votre future équipe 

Sous la responsabilité de Christophe, Responsable d’Activités Rhône-Alpes, vous avez la responsabilité d’une équipe d’ingénieur métier en charge d’études Contrôle Commande qui nous sont confiés par nos clients. Vous avez l'opportunité de démontrer votre leadership et de mettre en pratique vos compétences techniques au sein de projets stimulants et innovants. 

Notre Agence Lyonnaise est actuellement au cœur de projets passionnants liés au parc nucléaire français, avec une focalisation particulière sur les domaines du contrôle commande.

Vos missions 

Dans ce contexte, en tant qu’ingénieur(e) I&C, vous venez piloter l’équipe lyonnaise dans ces activités d'ingénierie, notamment des études techniques d'avant-projets, une assistance à la maîtrise d'œuvre, des rétro-ingénieries, le contrôle technique de documents d'études, le traitement d'obsolescence, la qualification de matériels et leur intégration.  

En tant que Leader Technique, vos missions principales sont les suivantes :

  • Garantir la performance technique des livrables.
  • Veiller à la montée en compétences des membres de l’équipe.
  • Coordonner et apporter votre expertise dans les réponses aux appels d’offre.
  • Capitaliser sur les connaissances métiers en les valorisant en interne et auprès des clients.
  • Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue.

Les missions de votre équipe s'articulent autour de quatre grandes phases :

  1. Réalisation des études techniques et de faisabilité, proposition de solutions adaptées, élaboration des estimations budgétaires et rédaction de la documentation APS (Avant-Projet Sommaire).
  2.  Conduite des études approfondies sur la solution retenue, ainsi que la rédaction de la documentation APD (Avant-Projet Définitif).
  3.  Préparation des dossiers de consultation destinés aux entreprises, suivi de la procédure d'appel d'offres, et analyse technique des propositions reçues.
  4.  Surveillance avec les fournisseurs, validation des études, gestion des interfaces avec les autres lots.

Vos atouts et les prérequis pour réussir 

Issu(e) d'une formation type Bac+5 en contrôle commande, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans l’Ingénierie et dans le secteur du nucléaire.

  Vos compétences approfondies s'étendent aux métiers de l'EIA (Électricité, Instrumentation et Automatismes) liés aux installations industrielles. 

  L’expertise technique, les compétences relationnelles et la maîtrise des outils essentiels, vous positionnent comme un atout précieux pour mener à bien les projets.

 ⚙️ Vous êtes parfaitement à l'aise avec les logiciels Microsoft Office, Project et la traçabilité des exigences. En ce qui concerne les solutions DCS (Systèmes de Contrôle Distribué), vous avez une connaissance reconnue des architectures basées sur des plateformes telles que Siemens, Schneider, Rockwell, Panorama et Intouch PC Vue. 


 Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien principal d'exploitation (F/H)

  • 26 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Injoux-Génissiat

DESCRIPTION :

 Qui sommes-nous ?

CNR, groupe ENGIE, concessionnaire du Rhône pour la production d’hydroélectricité, le transport fluvial, les usages agricoles et premier producteur français d’énergie exclusivement renouvelable. Acteur clé de la transition énergétique et de l’aménagement des territoires, nous sommes experts sur les énergies de l’eau, du soleil et du vent. Nous comptons aujourd’hui 1500 collaborateurs répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour l’un de nos Centres territoriaux d’exploitation un(e) :

Technicien(ne) principal(e) d’exploitation (F/H) - CDI - Génissiat (01)

✅ Vos missions principales :

  • Hors période d’astreinte :
  • Assurer l’exploitation de l’ensemble des ouvrages de l’aménagement (barrage, usine hydroélectrique, écluse) : réaliser les consignations, assurer la conduite de l’aménagement en période de crues, participer à la planification des travaux à réaliser à court terme
  • Assurer la coordination sur des chantiers de maintenance et le rôle de correspondant technique auprès des entreprises et des équipes d’exploitation (remise des autorisations de travail, réalisation des plans de prévention, etc.)
  • Participer au management opérationnel des équipes en lien avec le responsable d’aménagement
  • Réaliser des opérations de maintenance sur du matériel stratégique pour la sûreté hydraulique (groupes électrogènes, vannes barrage, pompes de drainage, etc.)
  • Garantir la traçabilité des événements d’exploitation et contribuer à la rédaction ou la mise à jour des procédures et modes opératoires,
  • En période d’astreinte : assurer les missions de chargé d'exploitation : gérer l’équipe d’astreinte et animer l’équipe d’exploitation au global, gérer les incidents, réaliser des manœuvres d'exploitation liées à la conduite, la mise en sécurité des installations ou au retrait d'exploitation lors des consignations, délivrer les documents d'accès aux ouvrages.

Rattaché au Responsable opérationnel d’aménagement de Génissiat, vous intégrez une équipe de 17 personnes.

L’astreinte d’action immédiate planifiée 1 semaine sur 4 nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min environ). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel.

‍♀️ Votre profil :

Diplômé BAC + 2/3 avec au moins 8 ans d'expérience, vous apportez des compétences acquises idéalement dans le domaine de l'exploitation hydroélectrique, voire plus largement dans l’exploitation ou la maintenance industrielle.

Votre savoir-faire technique est à dominante électrotechnique ou électromécanique.

Vous avez la capacité à gérer les priorités dans un contexte d’astreinte.

Vous possédez des aptitudes au management et au transfert de compétences.

Les avantages :

Le package de rémunération composé d’un salaire fixe et d’un salaire variable est à partir de 43 K€, selon votre profil et votre expérience.

Les avantages offerts : un logement ou une indemnité logement sous conditions, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…

⏰Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e pour un entretien RH et enfin un entretien métier avec le/la manager.  

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous ?

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Juriste en droit social (F/H) - Alternance - Lyon

  • 26 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ? ???

Aménageur du fleuve Rhône, référent de la ressource en eau et producteur d’électricité issue de l’eau, du vent et du soleil, CNR s’engage pour la transition écologique des territoires avec une expertise industrielle renouvelée depuis plus de 90 ans. Entreprise à statut unique, à la croisée du public et du privé, nous conjuguons performance industrielle et missions d’intérêt général : produire des énergies renouvelables, favoriser la navigation, irriguer les terres agricoles, aménager le fleuve et protéger les écosystèmes naturels.

Pour en savoir plus ➜ CNR | Ouvrir la voie, tracer l’avenir

Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notre :

                                                                                       Juriste en droit social (F/H) - Alternance 1 an – Lyon

✅ Dans le cadre des élections professionnelles, tes missions principales seront :

  • Participation au travail préparatoire en amont (analyse du cadre légal et conventionnel),
  • Appui à la négociation de 2 accords collectifs (protocole préélectoral et de l’accord dialogue social)
  • Organisation matérielle des élections professionnelles (listes, calendrier, modalités de vote)
  • Gestion des IRP : préparation des ordres du jour, suivi du calendrier des réunions, questions en lien avec le droit syndical.

En lien avec l’équipe, tu auras des missions transverses :

  • Appui en droit social aux opérationnels (dossiers individuels, courriers),
  • Rédaction de supports juridiques (notes, fiches, projets d’accords),
  • Participation à la préparation et au suivi des négociations collectives.

Tu seras rattachée au département Droit et relations sociales, 2 juristes en droit social et 1 chargée d’études et conseils RH qui sera ta tutrice. L’équipe compte 4 personnes.

Ton profil :

Tu es en dernière année de Bac+5 (Master) en droit social ou formation équivalente.

Sérieux(se), curieux(se) et discret(ète), tu veux enrichir tes compétences au sein d’une équipe.

Rigueur, implication et sens de l’organisation nécessaires pour contribuer efficacement aux missions du service.

Les avantages :

La rémunération sera à partir de 85 % du SMIC en fonction de ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement le cas échéant.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous ?

⏰Le processus de recrutement : 

Tu seras dans un premier temps contacté par l’équipe recrutement, puis rencontré par les tuteurs.

Si tu es prêt.e à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler

 sur Rejoignez les équipes de CNR

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Agent technique maintenance exploitation (F/H)

  • 26 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Caderousse

DESCRIPTION :

 Agent technique maintenance exploitation (F/H) - CDI – Caderousse (84) ? 

✅ Votre mission  

Rattaché.e au Responsable opérationnel d’aménagement de Caderousse, vous intégrez une équipe de 20 personnes. Votre rôle principal est d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations de l'aménagement (usine hydroélectrique, barrage, écluse), de contrôler leur bon fonctionnement et de coordonner les chantiers en garantissant la traçabilité et la sécurité. 

? Les compétences clés : 

  • Maintenance : participer aux chantiers préventifs et correctifs (mécanique, électrique, hydraulique) sur l'usine hydroélectrique, le barrage et l'écluse. 

  • Exploitation :  

- contrôler le bon fonctionnement des installations lors des tournées d'exploitation et être capable de détecter les anomalies et dysfonctionnements 

- participer au roulement d’astreinte d’action immédiate, 1 semaine sur 4 

  • Préparation de chantier : gérer et organiser la préparation du matériel et des approvisionnements nécessaires en amont de chaque chantier. 

  • Traçabilité : rendre compte de vos activités (à l’oral et à l’écrit) et garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées. 

  • Coordination : assurer, lorsque vous êtes Chargé de travaux, la gestion de la sécurité et l’activité d'une équipe de 2-3 agents sur les chantiers. 

L’astreinte d’action immédiate nécessite impérativement de résider dans un périmètre défini par l’entreprise, à proximité de l’aménagement (délai d’intervention de 10 min). L’entreprise peut mettre à disposition un logement de fonction à loyer préférentiel. 

 Les avantages :  

Le package de rémunération comprend un salaire fixe et un salaire variable. Il est à partir de 37 K€ bruts, selon votre profil et expérience.   

Les avantages offerts, inclus dans le package de rémunération ci-dessus (hors RTT) : un logement de fonction sous conditions, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants… 

‍Votre profil :  

Diplômé.e d’un Bac en électrotechnique ou maintenance, avec ou sans expérience (ou d’un CAP/BEP avec au moins 5 ans d’expérience).  

Vous aimez la technique et vous appréciez le travail en équipe. Curieux(se), vous possédez de bonnes capacités d’observation et d’analyse.  

⏰ Le processus de recrutement : 

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin par la chargée de recrutement. 

 Nos engagements :  

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement.  

 Ce poste est ouvert à toutes et à tous ? 

Qui sommes-nous ? 

CNR est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables.  

Pour en savoir plus : CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Ingénieur en sécurité fonctionnelle - F/H

  • 26 mars 2026
  • ASSYSTEM
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Genis-Pouilly

DESCRIPTION :

Vous rejoignez les équipes de Charles, Pilote du site de Saint Genis Pouilly (01 630) en charge de nos activités de proximité pour le CERN (l’un des plus grands et des plus prestigieux laboratoires scientifiques du monde, il a pour vocation la physique fondamentale, la découverte des constituants et des lois de l’Univers).

Vos missions

En tant qu'Ingénieur(e) en sécurité fonctionnelle, vous intervenez sur des systèmes de protection du personnel (PPS) protégeant contre les dangers des accélérateurs et des expériences, des systèmes de transmission d'alarmes sécuritaires (incendie et gaz, anoxie, évacuation, …) vers les services de secours du CERN ou encore des systèmes d’alarmes techniques destinées aux opérateurs des salles de contrôle du CERN.

Les activités autour de ces systèmes, régies majoritairement par la norme IEC 61511, nécessitent des connaissances dans les domaines des automatismes de sécurité (y compris leur intégration matérielle), des architectures sécuritaires redondantes, des IHM hardware (voyants, commutateurs à clés, boutons poussoirs, …) permettant d’acquérir et de délivrer des informations intègres, …

Une partie de vos activités porte sur:

  • Le diagnostic et l’investigation des dysfonctionnements des SIS,
  • Le suivi et l’analyse du déclenchement des mécanismes de sécurité,
  • La surveillance de l'intégrité des SIS au niveau de leurs composants (capteurs, traitement, actionneurs) et des réseaux de communication sécurisés,
  • La réalisation des tests périodiques,
  • La participation aux tests DSO (tests annuels de requalification des chaines de sécurité),
  • Le support aux utilisateurs (notamment dans leur interaction avec les SIS et leur fonctionnement),
  • La réalisation de petites modifications sur les systèmes (selon un processus strict visant à éviter les régressions),
  • La tenue à jour des référentiels documentaires et logiciels (gestion de configuration) associés aux systèmes maintenus.

En interface avec les responsables techniques du CERN, vous êtes au plus près de ces installations hors norme et des stratégies de maintenance associées. Impliqué sur le suivi des activités, vous utilisez les outils de GED, de GMAO ou encore de gestion de configuration permettant traçabilité et reporting.


Vous êtes issu(e) d’une formation d’Ingénieur ou de Technicien dans le domaine du contrôle-commande ou de l’informatique industrielle.

  Vous disposez d'une expérience significative d’au moins 5 ans dans les domaines précités, idéalement sur la maintenance en ICPE ou sites Seveso.

  Vous êtes familiarisé(e) avec les notions de MMRi (Mesures de Maîtrise de Risques Instrumentées) et possédez des connaissances de normes liées au domaine de la sécurité fonctionnelle (IEC 61508, 61511, 61513, ...), idéalement grâce à des formations qualifiantes délivrées par l’INERIS ou le TÜV.

  Vous possédez des connaissances sur l’automatisation des systèmes industriels, des protocoles terrains et des moyens de sécurisation des réseaux IP au travers de solutions d'automates de sécurité (Siemens, Schneider, HIMA, Triconex, ...) et vous avez la connaissance des environnements logiciels associés.

  Vous avez des connaissances relatives à l’intégration matérielle de ces solutions (câblage des E/S, implantations, distribution des alimentations, mécanismes de repli, …).

Technologies utilisées : TIA PORTAL, PCS7, Distributed Safety, Safety matrix, Control expert, HIMA, …

Rejoignez-nous et explorez un univers où votre expertise prendra toute sa dimension, où votre esprit collaboratif sera valorisé et où chaque interaction avec nos clients ajoutera une nouvelle dimension à votre carrière!

Travailler sur des projets pour le CERN c'est acquérir autant de cnnaissances que vous en apportyez.


Assystem figure aujourd’hui parmi les trois leaders mondiaux d’ingénierie nucléaire indépendante. Fort de plus de 60 ans d’expérience dans des secteurs hautement réglementés, le groupe accompagne les acteurs publics et industriels dans la réalisation de projets d’infrastructures complexes et stratégiques, soumis à des exigences élevées de sûreté et de sécurité. 

Assystem mobilise 8 000 experts dans 13 pays et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en ingénierie, management de projet et solutions digitales.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJET INGENIERIE F/H

  • 26 mars 2026
  • EMC
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Achères

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre filiale située à Achères un Chef de Projet Ingénierie H/F.

Vous serez garant du bon déroulement des projets de développement de logiciels embarqués destinés aux calculateurs moteur (ECU).
Interface privilégiée entre le client et les équipes techniques internes, vous coordonnerez l'ensemble des activités de développement en respectant les exigences coût, qualité, délai, tout en veillant à la rentabilité et à la satisfaction client tout au long du cycle de vie du projet.

Vos missions seront les suivantes :

  • Piloter l'ensemble du projet : cadrage, conception, développement, validation et livraison,

  • Assurer l'interface avec le client et représenter le projet sur les aspects techniques et de pilotage,

  • Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels et techniques,

  • Établir et suivre le planning, les jalons, les livrables et le budget du projet,

  • Coordonner et collaborer avec les équipes techniques (développement logiciel, test, intégration, validation),

  • Identifier les risques techniques et organisationnels, anticiper les dérives et mettre en oeuvre les actions correctives,

  • Organiser et animer les réunions de suivi et de pilotage projet avec le client,

  • Garantir la conformité des livrables aux exigences techniques, qualité et contractuelles,

  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer le reporting auprès de la direction,

  • Veiller à la traçabilité des exigences et au respect des processus.


De formation Bac +5 (ingénierie logicielle, électronique, informatique embarquée ou génie électrique), vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets d'ingénierie, dont une part significative en développement de logiciels embarqués pour systèmes critiques ou calculateurs moteur.

Vous maîtrisez le développement embarqué (C/C++, AUTOSAR, Matlab/Simulink), les architectures ECU et les protocoles de communication (CAN, LIN, UDS, Ethernet), ainsi que les outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Confluence, Excel). V

Vous connaissez les standards qualité et sécurité (ASPICE, ISO 26262, ISO 9001) et possédez des notions en CI/CD, gestion de configuration et tests automatisés.

Doté d'excellentes capacités de communication et de coordination, vous êtes organisé, rigoureux, et faites preuve d'un solide esprit d'analyse et de synthèse.

« Car nous considérons que nos collaborateurs font la force de EMC Groupe EMITECH, nous mettons tout en oeuvre pour les fidéliser et les motiver en proposant une rémunération attractive, une évolution professionnelle et de nombreux avantages » :

  Conditions de travail  : un parcours d'intégration structuré (Onboarding), horaires flexibles, télétravail (nb de jours selon poste).

Convivialité & esprit familial  : découverte du métier de vos collègues, challenges entre collègues, évènements découvertes pour les familles, barbecues, repas noël,?

Santé  : Mutuelle santé avantageuse pour vous et votre famille, une sur-complémentaire facultative pour profiter d'une couverture santé optimale

Primes  : prime d'intéressement aux résultats (tous nos salariés participent activement au développement de l'entreprise) , prime cooptation (nos salariés sont nos meilleurs ambassadeurs pour aider au recrutement de nos futurs salariés), prime vacances.

Repas  : Titre restaurant d'une valeur de 11,50euro avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%

Epargne  : plan épargne entreprise, plan épargne retraite pour préparer au mieux son départ à la retraite

Formation  :  possibilité de réaliser des formations notamment grâce à notre propre organisme de formation

 ?uvres sociales du CSE  : chèques vacances, bon Noël, bons naissance, subventions cinéma?..

Transport  : prise en charge à 50% du tarif des transports en commun


Vous souhaitez découvrir le monde des « essais » en vous épanouissant professionnellement et en développant vos connaissances dans une ambiance conviviale et bienveillante ?

Postulez maintenant pour rejoindre cette aventure passionnante !


Le Groupe EMITECH, laboratoire d'essais en environnement, ingénierie, formation et conception de bancs de tests est leader dans son domaine avec 69,5 millions d'Euros de chiffre d'affaires, 19 sites et 700 collaborateurs.
Le Groupe, composé de plusieurs sociétés, accompagne les grands donneurs d'ordre et les PME de l'aéronautique, l'automobile, le militaire, le spatial, le ferroviaire, le médical, les télécoms dans le développement, la validation, la qualification et la certification de leurs produits (mécanique, vibratoire, climatique, radiofréquence, compatibilité électromagnétique, électrique, hydraulique...). Depuis plus de 30 ans, le Groupe EMITECH poursuit sa croissance grâce aux équipes qui le compose.

Vous avez du talent ? Vous souhaitez travaillez dans un esprit de convivialité et monter en compétences ? Nous avons un poste pour vous !

Type de contrat : CDI

Ingénieur études F/H

  • 26 mars 2026
  • GEODIS CL RHONE ALPES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :


Dans le cadre du développement de notre division logistique, nous recherchons un Ingénieur Étude (H/F) pour accompagner notre croissance sur les secteurs du FMCG, du Retail, du High Tech et de la Santé.
Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'études, vous réalisez des études techniques et budgétaires afin de proposer les meilleures solutions à nos clients.
En binôme avec un commercial, vous intervenez dans les réponses aux appels d'offres, en valorisant la solution technique et opérationnelle la plus adaptée.
Proche des opérations, vous collaborez avec les équipes de nos entrepôts pour valider les solutions techniques envisagées.
Vous réalisez des études techniques sur la base de cahiers des charges clients.
Vous proposez des solutions innovantes et économiques pour conquérir de nouveaux marchés.
Vous mettez votre expertise au service des opérations dans le cadre de la réingénierie de dossiers existants.
Vous présentez et défendez votre solution technique lors de rendez-vous clients, aux côtés du commercial.



Diplômé(e) d'un Bac+4/5 minimum, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en logistique/études.
Vous maîtrisez parfaitement Excel, qui sera votre outil quotidien pour la réalisation des quotations. La maîtrise d'Autocad est un plus.
Vous avez un niveau d'anglais courant, notre société évoluant dans un environnement international.
Vous bénéficiez d'une aisance relationnelle et savez collaborer avec le commerce, les services informatiques et supports, les opérations, la finance, etc.
Vous appréciez le travail en équipe, pilier de notre réussite commerciale, et êtes prêt(e) à vous déplacer pour rencontrer différents interlocuteurs (commerce, opérations, clients) sur le territoire national.
Vous faites preuve de curiosité et d'intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation dans le secteur logistique.
L'Indispensable :
Vous recherchez un réel projet professionnel qui vous permette d'évoluer dans un univers où l'autonomie, la prise d'initiative, le développement des compétences et la dimension humaine sont importants.
Ce que nous vous offrons :
Salaire attractif sur 13 mois + variable
- 12 RTT
- Prime d'intéressement
- Prime de participation
- Plan d'épargne salarial avec abondement + PERCO
- CSE et avantages associés (chèques cadeaux/vacances…)



GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Agent technique maintenance exploitation (F/H)

  • 26 mars 2026
  • COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Bourg-lès-Valence

DESCRIPTION :

Agent technique maintenance exploitation (F/H) - CDI - Bourg-lès-Valence (26) ?

✅ Votre mission

Rattaché.e au Responsable opérationnel d’aménagement de Bourg-lès-Valence, vous intégrez une équipe de 20 personnes. Votre rôle principal est d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations de l'aménagement (usine hydroélectrique, barrage, écluse), de contrôler leur bon fonctionnement et de coordonner les chantiers en garantissant la traçabilité et la sécurité.

? Les compétences clés :

  • Maintenance : participer aux chantiers préventifs et correctifs (mécanique, électrique, hydraulique) sur l'usine hydroélectrique, le barrage et l'écluse.
  • Exploitation : contrôler le bon fonctionnement des installations lors des tournées d'exploitation et être capable de détecter les anomalies et dysfonctionnements.
  • Préparation de chantier : gérer et organiser la préparation du matériel et des approvisionnements nécessaires en amont de chaque chantier.
  • Traçabilité : rendre compte de vos activités (à l’oral et à l’écrit) et garantir la traçabilité des opérations de maintenance réalisées.
  • Coordination : assurer, lorsque vous êtes Chargé de travaux, la gestion de la sécurité et l’activité d'une équipe de 2-3 agents sur les chantiers.

Les avantages :

Le package de rémunération comprend un salaire fixe et un salaire variable. Il est à partir de 37 K€ bruts, selon votre profil et expérience.  

Les avantages offerts, inclus dans le package de rémunération ci-dessus (hors RTT) : un logement de fonction sous conditions, 5 RTT toutes les 8 semaines, un 13ème mois, des primes de participation et d’intéressement, des titres restaurants…

‍Votre profil :

Diplômé.e d’un Bac en électrotechnique ou maintenance, avec ou sans expérience (ou d’un CAP/BEP avec au moins 5 ans d’expérience). 

Vous aimez la technique et vous appréciez le travail en équipe. Curieux(se), vous possédez de bonnes capacités d’observation et d’analyse. 

⏰ Le processus de recrutement :

Vous serez dans un premier temps contacté.e par l’équipe recrutement, puis rencontré.e par le manager et enfin par la chargée de recrutement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité depuis 2014 qui témoigne de notre engagement. Nous sommes aussi engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. 

Ce poste est ouvert à toutes et à tous ?

 Qui sommes-nous ?

CNR est le premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables.

Pour en savoir plus : CNR | L'énergie au cœur des territoires

Niveau de formation : BAC

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Directeur de Projets TCE F/H

  • 26 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Directeur de Projets TCE (F/H), au sein de notre agence Nantaise. Rattaché(e) directement au Responsable d’Agence, vous prendrez en charge le management de projets, de l’expression des besoins jusqu'à la réception de l'ouvrage.
Plus précisément, vous aurez en charge :

  • Le pilotage de grands projets et de leurs intervenants associés
  • La définition des solutions techniques et le suivi de la relation commerciale
  • La consultation des entreprises, et en particulier l’analyse de leurs offres
  • La validation des plans d’exécution établis par les entreprises chargées des travaux
  • Le suivi de la réalisation et l’assistance à la réception des installations.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous avez au minimum 10 ans d’expérience en ingénierie et/ou en entreprise et possédez une bonne connaissance de l’environnement TCE. Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée technique. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Energies, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Alternance Technicien de Maintenance (H/F)

  • 26 mars 2026
  • GRDF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Envie de booster tes compétences avec une dose d’énergie renouvelable ?
Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' 

Alternant Technicien Gaz (H/F)

Site de travail basé à Toulon

Rejoins notre programme d'alternance exceptionnel et obtiens ta certification de technicien gaz en seulement 15 mois, avec même la possibilité d’une aide aux logements pour la durée de la formation.

En partenariat avec une école spécialisée (CFAI basé à Istres), nous t'assurons non seulement une formation de haut niveau, mais également une transition en douceur vers un nouveau domaine professionnel.

Les missions sur lesquelles tu évolueras : un job où tu apprendras à entretenir, poser et sécuriser les réseaux gaz tout en promouvant leur utilisation.

Tu découvriras le côté clientèle avec l'ouverture, fermeture, coupure pour impayés des clients professionnels, particuliers et les collectivités.

Si tu es une personne habile de tes mains, qui aime le travail concret sur le terrain pour faire de la maintenance et participer à des chantiers, travaux. Si tu as envie de découvrir un métier polyvalent entre la clientèle et le manuel alors cette alternance est faite pour toi ! 

En prime, cette formation débouche sur la possibilité d'un CDI par la suite, offrant ainsi stabilité et perspectives d'avenir ! ☀️ 

Nous encourageons la diversité et l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Les plus GRDF :?


•    Rémunération : des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
•    Prime d’intéressement et/ou de participation avec possibilité d’abondement,
•    Une aide financière si tu dois prendre un logement pour te rapprocher de ton école et / ou de l’entreprise, 

•    Une aide financière au passage du permis B,
•    Remboursement des frais de transport en commun selon le légal,
•    Accès à notre comité d’entreprise (billetterie, voyages, etc.…),
•    Et surtout, la possibilité d’intégrer notre entreprise en CDI à la fin de ton alternance !

Pas de panique voici comment ça se passe pour la suite :


1.    Échange téléphonique avec un recruteur si ton CV est retenu ☎️
2.    Entretien physique avec le manager/tuteur si ton profil après l'échange téléphonique est concluant ?
3.    Prise de décision et retours à tous les candidats ?

L'aventure GRDF : Rejoindre GRDF, c'est plonger dans une entreprise engagée dans la transition énergétique, avec une équipe de 11 500 collaborateurs passionnés. Tu participeras à une mission de service public en distribuant le gaz à plus de 11 millions de clients. De plus, nous sommes fiers de notre promotion interne, avec 50% de nos managers issus de nos propres rangs. Pour en savoir plus sur le métier Technicien Gaz : Témoignage d'Ayoub Maknassi, technicien gaz en alternance chez GRDF

Niveau de formation : Aucun

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Technico-commercial Sprinkler F/H

  • 26 mars 2026
  • CV RECRUTE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Albigny-sur-Saône

DESCRIPTION :

CV RECRUTE accompagne son client, acteur reconnu dans le domaine de la protection incendie par Sprinkler, dans le recrutement de son futur Technico-Commercial H/F.


Dans un contexte du développement stratégique d'agence, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la croissance de l’activité.
 

Vos enjeux

Vous prenez en main un portefeuille existant (centres commerciaux, industrie, tertiaire…) avec un objectif clair : développer le chiffre d’affaires et asseoir la présence de l’agence sur la région.
 

Vos missions

Au cœur de l’activité, vous intervenez sur l’ensemble du cycle commercial :

  • Développer votre portefeuille via une prospection ciblée et proactive
  • Fidéliser et faire croître les comptes existants
  • Analyser les besoins clients et piloter les études de chiffrage en Sprinkler
  • Élaborer des offres techniques et commerciales pertinentes
  • Négocier et conclure les affaires
  • Défendre vos propositions en rendez-vous clients
  • Assurer un suivi rigoureux des offres et optimiser votre taux de transformation
  • Poste en CDI – création de poste
  • Démarrage : dès que possible
  • Environnement dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution

Véritable chef d’orchestre commercial, vous êtes en première ligne pour porter l’image de l’entreprise et contribuer activement à son développement.


  • Poste en CDI – création de poste
  • Démarrage : dès que possible
  • Environnement dynamique, avec de réelles perspectives d’évolution

Issu(e) d’une formation technique supérieure (tuyauterie, chaudronnerie ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 5 ans en environnement Sprinkler, vous ayant permis de développer une solide expertise technique et une réelle autonomie dans le chiffrage de projets.


Ce qui fera la différence

  • Vous êtes orienté(e) résultats et performance, avec une forte culture du concret
  • Vous faites preuve de persévérance et de ténacité commerciale
  • À l’aise avec vos interlocuteurs, vous disposez d’un excellent relationnel, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
  • Vous avez un vrai sens du service client et savez créer une relation de confiance durable
  • Vous appréciez particulièrement le chiffrage technique et la construction d’offres pertinentes

⚙️ Votre posture

Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité :

  • Dynamique et engagée, capable de s’inscrire dans une phase de développement
  • Rigoureuse et structurée, avec le sens du détail technique
  • Animée par la satisfaction client et la qualité des projets réalisés

Fort de son indépendance et guidé par une passion inébranlable pour l'identification de Talents qualifiés, CV RECRUTE est un cabinet de recrutement et de chasse de profils spécialisés dans les secteurs du BTP et de l'Energie (ETAM & Cadre).
Chez CV RECRUTE, l'excellence est notre boussole. Choisir CV RECRUTE, c'est choisir un partenariat basé sur la confiance, l'expertise et la réussite partagée.


Laissez-nous être les artisans de votre succès professionnel.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Responsable de Mission Expertise Comptable - Lyon F/H

  • 26 mars 2026
  • SECAFI Expertise
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons en CDI :  
Un(e) Responsable de Mission à Lyon
Sous la supervision d'un Directeur de mission, nous recherchons un (e) Responsable de mission. Vos responsabilités vous amèneront à vous impliquer dans :
-    La présentation des comptes des entités auprès des gestionnaires (réunions préparatoires, réunions plénières, commissions exécutives, assemblées) ;
-    Le pilotage d'un portefeuille sur un territoire donné pour assurer la bonne exécution de l'ensemble des missions qui y sont rattachées ;
-    La fidélisation et développement de ce portefeuille ;
-    L'accompagnement des clients dans leurs projets, besoins d'organisation et de structuration de leurs activités ;
-    La représentation du cabinet lors de manifestations publiques (salons et autres).
Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c'est intervenir dans des missions variées et bénéficier d'un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive. 
Chez Secafi Expertise, vous bénéficiez d'un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail - 196j, 206j ou 216j) et d'une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel chez les clients et au bureau, pour tenir compte de l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle. 
C'est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d'un intéressement et d'un dispositif de prime.
Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l'utilisation de chèque CESU.
Enfin, parce qu'aujourd'hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% ou un forfait de mobilité durable.Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salariés à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.


BAC+5 Titulaire d'un Master CCA, DSCG, vous avez au moins 4 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise comptable. 
Vous démontrez une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'un très bon relationnel. Vous êtes attaché à apprendre et transmettre vos apprentissages, nouer des relations de travail où l'humain est au coeur de la relation professionnelle.
Nature du contrat : CDI
Localisation : Lyon
Disponibilité : Dès que possible
Déplacements régionaux à prévoir 
Rémunération : selon le profil


Le Cabinet SECAFI Expertise, société du Groupe ALPHA (900 personnes, 7ème cabinet d'audit et de conseil),  est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil spécialisé dans l'économie sociale.
SECAFI Expertise accompagne chaque année plus de 700 CSE et leur propose une offre diversifiée sur ce secteur spécifique à la règlementation subtile.
Notre expérience depuis plus de 30 ans et notre disponibilité nous donnent de la réactivité et de la flexibilité et nous permettent de répondre aux besoins variés des comités, en matière comptable, fiscale, sociale, organisationnelle et de formation.
Nous développons une expertise particulière en matière de sécurisation de la gestion et l'assistance des CSE dans la mise en conformité de leurs comptes avec les obligations de la loi de transparence financière qui leur est applicable depuis le 05 mars 2014 (révision des comptes, règlement intérieur).
Notre raison d'être ? Expert et conseil des acteurs privés et publics dans leur diversité, le Groupe Alpha accompagne, avec un autre regard, les individus et les organisations pour réconcilier les enjeux économiques, sociaux et environnementaux en plaçant l'humain au coeur des défis d'aujourd'hui et de demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Commercialisation et Contractualisation biométhane F/H

  • 26 mars 2026
  • KEON
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Malakoff

DESCRIPTION :

Keon est un acteur majeur de la production de biométhane en France, engagé dans la transition énergétique et la valorisation des ressources renouvelables.

Dans le cadre du développement de son parc de production en Europe, Keon souhaite renforcer son équipe pour structurer et développer la vente de biométhane via des BPA ou CPB (Biomethane Purchase Agreements).


Missions principales :

En tant que Responsable Commercialisation et Contractualisation du biométhane, vous serez en charge de :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour la vente de biométhane issu du parc de production Keon.

  • Prospecter et développer un portefeuille clients (fournisseurs d’énergie, grands consommateurs, acteurs industriels, acteurs du transport maritime et routier, collectivités).

  • Négocier et contractualiser des BPA ou CPB avec des acteurs privés et des obligés (contrats long terme de vente de biométhane), en garantissant la conformité réglementaire et la rentabilité des projets.

  • Analyser les marchés et tendances (prix, réglementation, mécanismes de soutien) pour optimiser les offres et anticiper les évolutions.

  • Collaborer avec les équipes internes (juridique, finance, production) pour sécuriser les contrats et assurer leur bonne exécution.

  • Suivre la performance commerciale et établir des reportings réguliers à la direction, contribuer aux processus budgétaires et de reprévision.

  • Gérer la vie des contrats

  • Représenter Keon auprès des acteurs institutionnels et participer à des événements sectoriels.


Profil recherché :
  • Formation supérieure (Bac+5) en commerce, énergie, économie ou équivalent.

  • Bonne connaissance des marchés de l’énergie et des mécanismes de soutien au biométhane.

  • Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet.

  • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente et la négociation de contrats complexes dans le secteur de l’énergie ou secteur de complexité équivalente (PPA, gaz, biométhane, électricité).

  • Maîtrise des aspects contractuels et réglementaires liés aux BPA.

  • Anglais professionnel obligatoire. Toute autre langue européenne appréciée, particulièrement l’Allemand


Compétences clés :
  • Orientation business et résultats.

  • Capacité à travailler en transversalité, à négocier face à des interlocuteurs confirmés, de haut niveau.

  • Rigueur et sens de l’analyse.

  • Leadership et autonomie.

Ce que nous offrons :

  • Un rôle stratégique au cœur de la transition énergétique.

  • Une entreprise en forte croissance, internationale, innovante et engagée.


· Formation supérieure (Bac+5) en commerce, énergie, économie ou équivalent.

· Bonne connaissance des marchés de l’énergie et des mécanismes de soutien au biométhane.

· Excellentes compétences en négociation, communication et gestion de projet.

· Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente et la négociation de contrats complexes dans le secteur de l’énergie ou secteur de complexité équivalente (PPA, gaz, biométhane, électricité).

· Maîtrise des aspects contractuels et réglementaires liés aux BPA.

· Anglais professionnel obligatoire. Toute autre langue européenne appréciée, particulièrement l’Allemand

Compétences clés :

· Orientation business et résultats.

· Capacité à travailler en transversalité, à négocier face à des interlocuteurs confirmés, de haut niveau.

· Rigueur et sens de l’analyse.

· Leadership et autonomie.


Keon est un acteur majeur de la production de biométhane en France, engagé dans la transition énergétique et la valorisation des ressources renouvelables.

Dans le cadre du développement de son parc de production en Europe, Keon souhaite renforcer son équipe pour structurer et développer la vente de biométhane via des BPA ou CPB (Biomethane Purchase Agreements).

Missions principales :

En tant que Responsable Commercialisation et Contractualisation du biométhane, vous serez en charge de :

· Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour la vente de biométhane issu du parc de production Keon.

· Prospecter et développer un portefeuille clients (fournisseurs d’énergie, grands consommateurs, acteurs industriels, acteurs du transport maritime et routier, collectivités).

· Négocier et contractualiser des BPA ou CPB avec des acteurs privés et des obligés (contrats long terme de vente de biométhane), en garantissant la conformité réglementaire et la rentabilité des projets.

· Analyser les marchés et tendances (prix, réglementation, mécanismes de soutien) pour optimiser les offres et anticiper les évolutions.

· Collaborer avec les équipes internes (juridique, finance, production) pour sécuriser les contrats et assurer leur bonne exécution.

· Suivre la performance commerciale et établir des reportings réguliers à la direction, contribuer aux processus budgétaires et de reprévision.

· Gérer la vie des contrats

· Représenter Keon auprès des acteurs institutionnels et participer à des événements sectoriels.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Directeur de Travaux TCE F/H

  • 26 mars 2026
  • CAP INGELEC
  • Nouvelle-Aquitaine
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Directeur de Travaux TCE, au sein de notre agence de Bordeaux. Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous prendrez en charge le management de projets clés en main, en phase travaux, jusqu'à la réception des ouvrages.
Spécialisé(e) dans les projets de bâtiments complexes à forte valeur ajoutée, vos principales missions consistent à :

  • Coordonner et conduire des chantiers complexes qui vous sont confiés dans le respect des engagements contractuels;
  • Définir  et organiser les besoins en ressources (matériel, personnel, sous-traitance) ;
  • Encadrer les conducteurs de travaux et piloter les sous-traitants;
  • Valider et contrôler les conditions d’intervention (planning, techniques et financières);
  • Programmer, en anticipation, les livrables facilitant les essais;
  • Organiser et suivre les opérations de réception et de levée des réserves;
  • Participer et/ou animer des Comités de Pilotages projets ;
  • Etre garant de la sécurité sur les chantiers.

Selon les projets, vous pouvez être amené à endosser un rôle de Directeur(trice) de Projet.

Des déplacements sur le territoire national sont à prévoir.


De formation supérieure type Ingénieur Génie Civil, vous avez acquis au moins 10 ans d’expérience en Direction de Travaux TCE en entreprise générale ou ingénierie.


Reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, vous avez géré des projets pluridisciplinaires à forte valeur ajoutée. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites preuve de diplomatie et de rigueur dans votre travail.


La maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral serait un plus.


Groupe international d’Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d’extension d’ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, et des Industries.  

A travers nos 15 implantations en France et à l’international, nos 650 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.  

Alors, Cap ou pas Cap ? Rejoignez-nous !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

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