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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

25 016 offres

Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F

  • 07 octobre 2025
  • Assistis
  • Épinal
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de son accroissement d'activité, ASSISTIS souhaite compléter son équipe.
Sur le secteur de GOLBEY/EPINAL, chez des particuliers, vous effectuez :
- l'entretien des lieux : dépoussiérage, nettoyage, lavage des sols et des mobiliers
- l'entretien et rangement du linge : lessive, repassage,
- l'accompagnement ou la réalisation de courses.
- l'accompagnement à des rendez-vous médicaux.
- préparation des repas.
- accompagnement à la vie sociale par le biais de jeux, promenades, ...

Possibilité d'heures évolutives de 24 à 35 heures, à convenir ensemble.

Code d'emploi : Aide Ménager à Domicile (h/f)

Domaine professionnel actuel : Agents de Nettoyage Locaux

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Arbitrage, Activités de Ménage, Cuisine et Préparation de Repas, Application des Normes d'Hygiène, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Aide à la Personne, Entretien et Ménage des Chambres, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0329375050

Type d'annonceur : Employeur direct

e Chargé.e de la valorisation de la recherche

  • 07 octobre 2025
  • Université Montpellier 3
  • Montpellier
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DESCRIPTION :

Il s'agit de documenter et valoriser les recherches sur la vulnérabilité humaine face aux aléas climatiques en France et dans les pays méditerranéens via les données de mortalité.

- caractérisation et évolution de la mortalité face aux inondations en France et au Maghreb.
- consolidation et finalisation du catalogue national français sur les événements d'inondations depuis 1980
- création d'une base de données sur les décès liés aux inondations (circonstances de décès, lieu, facteurs de vulnérabilité…)
- valorisation de la base sous la forme d'une mise à disposition en ligne des résultats (carto en ligne, storymap…)
- valorisation sous la forme d'interventions dans des colloques (Tunis, 2026, EGU Vienne, Plinius, AIC…)
- intégration de la base de données aux portails existants (portail européen JRC, FFEM,) et aux portails de diffusion du programme Foresee.

Démarche exploratoire pour une extension de la base au risque Tempête.

Code d'emploi : Chargé de Recherches (h/f)

Domaine professionnel actuel : Scientifiques

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Systèmes d'Information Géographique, Arcgis (Logiciel), Bases de Données, Quantum GIS (QGIS), Anglais, Français, Esprit d'Équipe, Écologie, Capacités de Démonstration, Archivage et Classement, Connaissances Générales, Sciences Humaines

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé·e de Mission Géotechnicien·ne Expérimenté·e H/F

  • 07 octobre 2025
  • Kaéna
  • Rumilly
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DESCRIPTION :

En tant que Chargé·e de mission en géotechnique, vous serez un·e acteur·rice clé de nos projets.
Vos principales missions :

- Piloter et suivre des études géotechniques G1 à G4 dans leur intégralité ;
- Élaborer les propositions techniques et financières en lien avec nos client·e·s ;
- Préparer et encadrer les interventions sur le terrain (essais, diagnostics, investigations) ;
- Garantir la qualité technique et la fiabilité des livrables ;
- Contribuer à la vie de l'agence en partageant votre savoir-faire et votre esprit d'équipe.

Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le autonome, rigoureux·se et passionné·e par la géotechnique, souhaitant évoluer sur des projets variés et techniquement exigeants.

Code d'emploi : Chargé de Mission (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel/Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Sens du Service, Esprit d'Équipe, Géotechnique, Gestion de la Qualité, Réalisation de Diagnostiques

Téléphone : 0476979464

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de production H/F

  • 06 octobre 2025
  • Diodon Drone Technology
  • Labège
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce poste, vos missions seront de superviser avec le directeur technique la gestion de la production des systèmes DIODON. À cette mission viendront s'ajouter la supervision de la gestion de la supply chain et des relations avec les fournisseurs, en soutien des actions du chargé de supply et logistics. Vous pourrez également être mis à contribution dans le processus de production dans le but de soutenir des pics de charge ponctuels et être familier avec les méthodes de fabrication. Vos objectifs au sein de ce poste seront de :

 · Planifier et veiller au respect des objectifs de production (délais, coûts, qualité) au sein d'une équipe constituée d'un opérateur de production, de deux techniciens de production, et d'un chargé supply et logistics

 · Appliquer les procédures de production et de SAV, en interface avec le département commercial et services, dans le but d'assurer la répétabilité et la qualité des opérations réalisées.

 · Superviser la gestion de l'approvisionnement, les relations avec les fournisseurs, et la logistique dans le but de développer les relations avec nos partenaires.

 · Assurer le respect de la méthodologie 5S au sein de l'atelier de production,

 · Améliorer de façon continue les processus grâces aux retours d'expérience, au sein de notre certification ISO9001,

 · Contribuer à l'industrialisation de nouveaux systèmes (rédaction de gammes, validation de documents de mise en production, retours techniques à l'équipe du bureau d'étude)

 · Rigueur et prise d'initiative,

 · Dynamisme,

 · Respect des délais

Code d'emploi : Responsable Production et Méthodes (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables de Production

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, SAV (Service après Vente), ISO 9000, BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication), Marketing, Production Industrielle, Fabrication, Gestion de Projet, Mécatronique, Gestion des Achats, Gestion de Production, Gestion de la Qualité, Méthode des 5 S, Gestion des Ressources, Conception et Réalisation en Robotique, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Management d'Équipe, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Développeur stockage d'énergie F/H

  • 06 octobre 2025
  • TECHNIQUE SOLAIRE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Rattaché au Chef de projet de l'activité Stockage de la Direction de l'Innovation, vous intégrez un projet ambitieux et une équipe avec une forte expertise métier et participez de manière active à la croissance de cette activité en plein essor, avec un objectif pour le groupe de plus de 300 MWh d'actifs de stockage déployés à l'horizon 2030.

En tant que Business Developer Stockage, vous êtes un acteur central sur les enjeux de développement de l'activité de stockage d'énergie aussi bien sur nos projets de stockage seuls ou couplés avec des centrales photovoltaïques que sur des activités transverses, de stratégie et de lancement de nouveaux marchés.

Vos missions :

Pendant la phase de développement des projets (de l'identification des sites au financement des projets) :
* Identifier, négocier et contractualiser avec les hébergeurs (propriétaires fonciers) de futurs sites de stockage par batterie (actifs colocalisés et standalone)
* Apporter un appui technique à la sélection des sites et aux études de faisabilité, piloter les phases de sécurisation du projet : négociation, signature des promesses de bail, obtention des permis de construire et des autorisations d'urbanisme, suivi du projet en phase de développement, transfert aux équipes de gestion de projet et suivi jusqu'à la mise en service
* Réaliser les modélisations nécessaires au dimensionnement (profils de charges, consommations d'énergie, études technico-économiques diverses, etc.)
* Suivre et optimiser les coûts CAPEX et OPEX de la partie stockage en collaboration avec le service Achats
* Élaborer des offres techniques pour des appels d'offres publics ou privés
* Rechercher des optimisations pour les actifs existants et explorer de nouvelles opportunités en France et à l'international, en soutien au responsable de l'activité Stockage
* Gérer l'ensemble des aspects techniques avec les différentes parties prenantes (fournisseurs, technical advisors, consultants, agrégateurs, experts marché, gestionnaires de réseau, développeurs PV, etc.) pendant le suivi du projet, avant la phase d'exécution
* Durant les phases de pré-construction et de construction, soutenir les ingénieurs d'étude sur toutes les étapes critiques du projet.

Enfin, en tant que business developer de l'activité stockage, vous contribuez aux initiatives de développement et d'amélioration de l'activité, tout en continuant à enrichir la compétence de la business unit :
* Développer de nouvelles solutions technologiques et de nouveaux business models
* Participer aux études stratégiques, de positionnement de marché et à des études technico-économiques diverses
* Participer à la veille technologique des solutions de stockage (rencontre fournisseurs, participation à des salons et évènements de la filière)
* Contribuer à l'amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes.

Vous pourrez, par ailleurs, être amené à participer à toute autre activité liée au développement de la Business Unit stockage.

Possibilité d'évolution vers le management d'équipes en fonction de la croissance et la structuration de l'activité.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Clément accorde une grande importance à votre autonomie et à votre capacité de prise de décision, tout en vous accompagnant quand vous en avez besoin. Vous aider à trouver des solutions tout en progressant et en apprenant, sur des sujets nouveaux pour le Groupe, voilà l'objectif de la Direction de l'Innovation à laquelle vous serez pleinement intégré.e.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Implication et Investissement, Curiosité, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Business Model, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Investissements, Implantation Aménagements Urbains, Veille Concurrentielle, Étude de Faisabilité, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Solaire Photovoltaïque, Permis de Construire, Immobilier, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Compétences de Modélisation, Accueil du Public, Optimisation des Coûts, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Téléphone : 0490515526

Type d'annonceur : Employeur direct

Business Développeur stockage d'énergie F/H

  • 06 octobre 2025
  • TECHNIQUE SOLAIRE
  • Paris
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DESCRIPTION :

Rattaché au Chef de projet de l'activité Stockage de la Direction de l'Innovation, vous intégrez un projet ambitieux et une équipe avec une forte expertise métier et participez de manière active à la croissance de cette activité en plein essor, avec un objectif pour le groupe de plus de 300 MWh d'actifs de stockage déployés à l'horizon 2030.

En tant que Business Developer Stockage, vous êtes un acteur central sur les enjeux de développement de l'activité de stockage d'énergie aussi bien sur nos projets de stockage seuls ou couplés avec des centrales photovoltaïques que sur des activités transverses, de stratégie et de lancement de nouveaux marchés.

Vos missions :

Pendant la phase de développement des projets (de l'identification des sites au financement des projets) :
* Identifier, négocier et contractualiser avec les hébergeurs (propriétaires fonciers) de futurs sites de stockage par batterie (actifs colocalisés et standalone)
* Apporter un appui technique à la sélection des sites et aux études de faisabilité, piloter les phases de sécurisation du projet : négociation, signature des promesses de bail, obtention des permis de construire et des autorisations d'urbanisme, suivi du projet en phase de développement, transfert aux équipes de gestion de projet et suivi jusqu'à la mise en service
* Réaliser les modélisations nécessaires au dimensionnement (profils de charges, consommations d'énergie, études technico-économiques diverses, etc.)
* Suivre et optimiser les coûts CAPEX et OPEX de la partie stockage en collaboration avec le service Achats
* Élaborer des offres techniques pour des appels d'offres publics ou privés
* Rechercher des optimisations pour les actifs existants et explorer de nouvelles opportunités en France et à l'international, en soutien au responsable de l'activité Stockage
* Gérer l'ensemble des aspects techniques avec les différentes parties prenantes (fournisseurs, technical advisors, consultants, agrégateurs, experts marché, gestionnaires de réseau, développeurs PV, etc.) pendant le suivi du projet, avant la phase d'exécution
* Durant les phases de pré-construction et de construction, soutenir les ingénieurs d'étude sur toutes les étapes critiques du projet.

Enfin, en tant que business developer de l'activité stockage, vous contribuez aux initiatives de développement et d'amélioration de l'activité, tout en continuant à enrichir la compétence de la business unit :
* Développer de nouvelles solutions technologiques et de nouveaux business models
* Participer aux études stratégiques, de positionnement de marché et à des études technico-économiques diverses
* Participer à la veille technologique des solutions de stockage (rencontre fournisseurs, participation à des salons et évènements de la filière)
* Contribuer à l'amélioration continue des outils, des bonnes pratiques et des compétences internes.

Vous pourrez, par ailleurs, être amené à participer à toute autre activité liée au développement de la Business Unit stockage.

Possibilité d'évolution vers le management d'équipes en fonction de la croissance et la structuration de l'activité.

Votre future équipe :

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes, dont les membres seront heureux de vous accueillir et de vous partager leurs expériences et compétences variées.

Votre futur manager :

Clément accorde une grande importance à votre autonomie et à votre capacité de prise de décision, tout en vous accompagnant quand vous en avez besoin. Vous aider à trouver des solutions tout en progressant et en apprenant, sur des sujets nouveaux pour le Groupe, voilà l'objectif de la Direction de l'Innovation à laquelle vous serez pleinement intégré.e.

Code d'emploi : Responsable Développement Commercial (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chefs des Ventes

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Capacité d'Analyse, Prise de Décision, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Implication et Investissement, Curiosité, Innovation, Gestion d'Appels d'Offres, Développement Commercial, Business Model, Amélioration des Processus d'Affaires, Gestion des Investissements, Implantation Aménagements Urbains, Veille Concurrentielle, Étude de Faisabilité, Énergies Renouvelables, Gestion de Projet, Coûts d'Exploitation, Solaire Photovoltaïque, Permis de Construire, Immobilier, Gestion des Parties Prenantes, Inventaire et Contrôle du Stock, Compétences de Modélisation, Accueil du Public, Optimisation des Coûts, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97, Management d'Équipe

Téléphone : 0490515526

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Maintenance CVC Réf.247 H/F

  • 06 octobre 2025
  • Groupe Stihlé
  • Colmar
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DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales
* Exp. + 7 ans

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Equipement de Chauffage, Filtration, Exploitation du Réseau Électricité, Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Service Public, Gestion de la Qualité, Installation et Entretien de Chaudière, Maintenance Froid, Climatisation et Ventilation, Gestion des Ressources, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Système de Climatisation Véhicule

Courriel : info@graf-sa.com

Téléphone : 0389210640

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Transports Urbains Concilier Sobriété et Performance - NG H/F

  • 06 octobre 2025
  • SCE
  • Rennes
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DESCRIPTION :

Être stagiaire chez SCE, c'est quoi ? C'est participer de manière concrète à des projets d'aménagement du territoire et être entouré·e d'expert·e·s passionné·e·s et passionnant·e·s pour te faire monter en compétences. C'est faire partie de notre communauté des stagiaires pour faciliter ton intégration et créer du lien tout au long de ton parcours chez nous. C'est être au coeur d'une entreprise engagée depuis sa création dans la transition écologique, l'environnement et aux fortes valeurs RSE. Tu as des idées ? Cela tombe bien, nous laissons une part importante à la liberté d'initiative et à l'innovation pour faire progresser nos métiers et répondre à l'exigence de nos clients. Enfin, nous voyons le stage comme un véritable tremplin pour intégrer nos équipes à l'issue de ton diplôme, en effet, nous avons une politique forte d'embauche de nos jeunes diplômé·e·s depuis plusieurs années. Envie de rejoindre une société d'ingénierie différente où plus de 35 métiers travaillent en synergie
 ? Rejoins-nous ! Tes missions : Ces dernières années, les enjeux de la redirection écologique nous amène à requestionner nos solutions d'insertion des transports urbains. En particulier, la sobriété des infrastructures projetées et la valorisation de l'existant sont de plus en plus recherchés. Malgré tout, l'efficience et la performance des transports urbains restent au coeur de nos préoccupations et de celles de nos clients. Dans ce contexte, les alternats ou voies uniques BHNS se développent et montrent toute leur pertinence dans un environnement urbain et/ou contraint. C'est dans ce cadre que nous avons souhaité, dans la continuité de la publication de la fiche du CEREMA IUTCS Fiche n° 12 : Les couloirs bus bidirectionnels à voie unique, caractériser et formaliser les champs d'application et de pertinence de chaque typologie de voie unique. Un premier travail d'analyse et de recherche a pu être réalisé par une stagiaire de fin d'étude en 2025 sur
la base des données existantes et de benchmark / interviews d'une sélection de réseaux de transport. Ce travail, essentiellement qualitatif, a permis de définir des critères de choix et des champs de pertinence suivant la nature des alternats et leurs conditions de mise en oeuvre. Après t'être approprié·e les résultats de ces premiers travaux, il s'agira à présent pour toi, de qualifier et de quantifier l'impact des voies uniques sur la performance du bus en comparaison à des sites propres bidirectionnels. Les enjeux de circulation générale, d'exploitation TC, de sécurité et de mobilité au sens large seront étudiés. Enfin, tu pourras également être amené·e à : - Développer d'autres enjeux que tu jugeras pertinent, en lien avec la sobriété des infrastructures et la performance des transports urbains, - Travailler sur des projets opérationnels dans le cadre nos activités d'études et de maitrise d'oeuvre en transports urbains. Deux choix
s'offriront à toi : - Des études d'Avant-Projet de Bus à Haut Niveau de Service à Rennes - Des missions de suivi de l'exécution des travaux d'un Bus à Haut Niveau de Service à Nantes

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Bases de Données, Automatisation du Bureau, Esprit d'Équipe, Innovation, Implantation Aménagements Urbains, Génie Civil, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Aménagement du Territoire, Gestion du Temps, Réseaux de Transport, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier

Type d'annonceur : Employeur direct

APPRENTI E EXPLOITATION TRANSPORT (H/F)

  • 06 octobre 2025
  • COLLECTI'VERT
  • Yvetot
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DESCRIPTION :

Tu souhaites découvrir les coulisses de l'organisation des tournées du transport ? Tu aimes quand tout est planifié au carré mais qu'aucune journée ne ressemble à une autre ? Rejoins nous ! Tes missions : - Gérer les documents de transport et effectuer un suivi administratif - Planifier et suivre les tournées de livraison - Être en liaison directe avec nos chauffeurs et nos clients Ton profil : - À la recherche d'une alternance en Titre pro GOTRM (Gestionnaire des Opérations de Transport Routier de Marchandises) - Aisance relationnelle - Réactif(ve), Méthodique, organisé(e) - À l'aise avec les outils informatiques i Informations pratiques : - Contrat d'apprentissage - Durée du contrat : 1 an - Début de la formation : 17 novembre 2025 - Rythme d'alternance : 15 jours de formation / 15 jours en entreprise - Prise de poste en entreprise : à Valliquerville - Fin de formation : obtention d'un niveau BAC+2 en exploitation N'hésite pas à nous contacter
pour avoir plus d'informations., * Constituer un dossier de transport
* Réglementation du transport de marchandises

Code d'emploi : Apprenti (h/f)

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Optimisme, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Curiosité, Messagerie, Courses et Livraisons, Gestion des Ressources, Transport Routier, Gestion des Transports, Gestion Administrative, Transport et Gestion de Marchandises, Opérations Logistiques

Téléphone : 0235955504

Type d'annonceur : Employeur direct

Technologue - Junior (H/F

  • 06 octobre 2025
  • Ferrero Group
  • Villers-Écalles
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DESCRIPTION :

Dans le cadre des normes qualité, hygiène, sécurité, environnement, vous devrez garantir la reproductibilité du process dans les standards et spécifications déterminés. Analyser les performances et dysfonctionnements du procédé, proposer et mettre en place les indicateurs de suivi et améliorations nécessaires.

Principales responsabilités :

1/ Assistance technologique, industrialisation et amélioration des procédés technologiques :
* Garantir l'adéquation entre le process de production et le cycle technologique, et définir les actions correctrices nécessaires
* Élaborer, en collaboration avec le service qualité, de nouvelles méthodes technologiques et assurer la surveillance des paramètres de production
* En collaboration avec le service maintenance, travailler au développement du cycle technique, du process de contrôle automatique et de l'industrialisation du packaging
* Superviser les phases de test de nouveaux produits, nouvelles solutions (matières premières, packaging, équipement) ou de nouveaux procédés de production

2/ Apporter une expertise :
* Soutenir la maintenance pour le démarrage de nouvelles machines
* Fournir des conseils pour les tests de faisabilité sur les matières premières, produits semi-finis et produits finis
* Fournir des conseils lors de l'exécution de tests technologiques sur de nouvelles machines

.

3/ Suivre le cycle technologique du produit :
* Effectuer une surveillance régulière des paramètres des produits et matériaux sur les lignes de production
* Définir les lignes directrices des différentes phases de production
* Définir et planifier des actions préventives sur l'analyse fournie
* Si nécessaire, fournir des conseils pour le suivi des certifications (HACCP, ISO 14000)

4/ Qualité :
* Fournir des conseils pour le verrouillage / déverrouillage de produits semi-finis et finis
* Participer au processus HACCP
* Veiller à ce que les activités de dégustation sur la ligne de production soient correctement effectuées
* Détecter les causes des problèmes en fonction des alertes reçues par le service qualité

.

5/ Développement technologique :
* Identifier les nouvelles méthodes et technologies de production
* Evaluer de façon globale la faisabilité du projet et demande éventuelle d'approbation
* Gérer les projets en collaboration avec le département R&D

Code d'emploi : Laborantin Chimie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Experts Chimistes et Laborantins

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Agriculture, Contrôle Automatique, Gestion de la Performance, Gestion de Produits Finis, Connaissances en Hygiène Agroalimentaire, Application des Normes d'Hygiène, ISO 14000, Maintenance et Dépannage, Fabrication, Gestion de Projet, Action Préventive, Conduite de Ligne de Production et Transformation, Gestion de la Qualité, Recherche et Développement, Gestion des Ressources

Courriel : ferrero.josiane@9business.fr

Téléphone : 0491483447

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Dépannage Plomberie & Sanitaire F/H

  • 06 octobre 2025
  • ETS CL DESBENOIT
  • Le Coteau
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DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du responsable du service dépannage, vous intervenez auprès de nos clients particuliers, professionnels et collectivités.

Votre mission : diagnostiquer, réparer et entretenir des installations sanitaires et de chauffage, en assurant un service de proximité et de qualité.

Vos missions principales

* Établir un diagnostic de panne sur une installation sanitaire ou chauffage.

* Effectuer des recherches de fuites et réparations.

* Réaliser des remplacements de pièces (sanitaires, chauffage).

* Installer et raccorder des appareils sanitaires et de chauffage (chauffe-eau, chaudières, équipements de salle de bain, etc.).

* Réaliser des installations individuelles ou collectives en plomberie et chauffage.

* Rédiger un compte rendu clair de vos interventions.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Sens du Service, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Recherche, B2C, Travaux de Soudure, Cintrage de Tubes, Ameublement, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Toupie (Machine-Outil), Installation et Entretien de Chaudière, Normes Techniques, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Brasage, Sertissage, Refroidissement Climatisation Ventilation, Collage

Téléphone : 0477671444

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien / Technicienne de maintenance en chauffage H/F

  • 06 octobre 2025
  • Sarl Eco Energie Concept
  • Cognac
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DESCRIPTION :

Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance sur les pompes à chaleur air/air, air/eau, chaudière gaz, chauffe-eau thermodynamique, chauffe-eau solaire, système photovoltaïque et poêle à grannulés.
- Recherche de panne
- Réparation et remplacement des éléments défectueux.

SECTEURS
- Charente (au départ de Cognac)
- Charente Maritime (au départ de Saintes)
- Rayon d'intervention 50-60km maximum avec véhicule de service

Code d'emploi : Technicien de Maintenance de Chauffage Central (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Minutie ou Attention aux Détails, Respect des Procédures, Implication et Investissement, Motivation Personnelle, Equipement de Chauffage, Plomberie, Travail sur Installation Électrique, Travaux Publics, Refroidissement Climatisation Ventilation, Comité d'Entreprise, Maintenance des Systèmes de Chauffage, Lecture de Plan

Téléphone : 0545836081

Type d'annonceur : Employeur direct

Ingénieur de Production / DevOps

  • 06 octobre 2025
  • ITS Group
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) de Production / DevOps (H/F) pour rejoindre notre agence de Bordeaux.

La liste des activités confiées pourra évoluer en fonction du contexte Client :

* Participer aux projets, mettre à disposition des environnements, rédiger les documentations techniques

* Faciliter le passage du BUILD vers le RUN des services livrés et en sécuriser l'exploitabilité

* Assurer un support opérationnel dans la gestion des incidents (analyse des incidents, diagnostic et résolution des incidents)

* Superviser et Maintenir en condition opérationnelle les environnements.

* Assurer la mise en activité réelle d'une correction ou d'une mise à jour

* Assurer, optimiser et sécuriser l'industrialisation et l`automatisation de la production

* Implémenter/Améliorer les systèmes de supervision (Monitoring, Alerting, dashboards etc.)

* Rédiger/modifier les procédures opérationnelles d'exploitation

* Exécuter les mises en production

* Collaborer à la mise en place des indicateurs (performance, coût, délai…)

* S`impliquer dans la gestion des évènements, dans la gestion de problème et l'amélioration continue

Vous disposez des compétences suivantes :

Linux, Windows, DevOps, Cloud, BDD, Outils de production (supervision, ordonnancement, sauvegarde,…),…

La liste des compétences nécessaires pourra évoluer en fonction du contexte Client.

Code d'emploi : Ingénieur de Production (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Ponts et Chaussées

Niveau de formation : Bac+3

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Windows, Cloud Computing, Linux, DevOps, Motivation Personnelle, Analyse des Accidents, Amélioration des Processus d'Affaires, Organisation d'Événements, Gestion des Incidents, Maintenance et Dépannage, Systèmes d'Appui à l'Exploitation (OSS), Maintenance Opérationnelle, Documentation Technique, Gestion de Planning, Outils Industriels, Gestion de Comptes Clients

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien maintenance F/H

  • 06 octobre 2025
  • IDEX
  • Saint-Priest
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DESCRIPTION :

Tu assureras la maintenance des installations de Chauffage Ventilation et Climatisation et multitechnique sur tout type de chauffage, production d'eau chaude sanitaire, vapeur, air comprimé.

Au sein de ton équipe et auprès de nos clients, tu :
* Assures la maintenance et le bon fonctionnement de leurs installations CVC
* Établis un diagnostic de panne et met en œuvre les mesures correctives ou palliatives associées
* Réalises le suivi de tes actions sur l'application de GMAO
* Tu veilles à ta sécurité et celle de tes collègues

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Attitude Professionnelle, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Génie Electrique, Actions Correctives et Préventives (Capa), Énergies Renouvelables, Systèmes Hydrauliques, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation, Technologie d'Air Comprimé, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels, Production d'Énergie

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable de conduite d'Unité de Valorisation Energétique F/H

  • 06 octobre 2025
  • Veolia
  • Livry-sur-Seine
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DESCRIPTION :

Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recherche un ou une responsable de conduite (H/F) pour son usine d'incinération d'ordures ménagères et de production d'énergie à Vaux-le-Pénil (77), en contrat à durée indéterminée.

Le poste est en horaires tournants (matin / après-midi et nuit) par équipes successives et nécessite de travailler quelques nuits et certains week-end et/ou jours fériés par mois.

Rattaché au responsable d'exploitation, vos missions principales seront :
* de conduire l'installation depuis le système de supervision de la salle de contrôle
* d'analyser et ajuster les paramètres pour optimiser le rendement de l'installation (combustion, rejets, production d'énergie électrique et ou thermique…)
* de manager une petite équipe de quart (rondier, pontier)
* de maîtriser et respecter la réglementation de l'installation (rejet polluants air et eau)
* d'effectuer le premier diagnostic en cas de panne et la maintenance de premier niveau ou de faire appel au service maintenance
* respecter et faire respecter la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie, Travailler chez Veolia, c'est rejoindre une communauté où, en plus du respect de votre santé et de votre sécurité, vous trouverez :
* un sens à votre activité en vous engageant dans le secteur de l'environnement
* la possibilité d'évoluer au sein du Groupe (mobilité, formation)
* une entreprise soucieuse du respect des droits et des diversités, industrie chimique et pétrochimique, pétrole, pétrolière, production d'énergie (centrale électrique, nucléaire, thermique), industrie sidérurgique et métallurgique, traitement et valorisation des déchets, industrie papetière, industrie agroalimentaire, industrie pharmaceutique, industrie du verre, traitement eau usée, station d'épuration, cimenteries, raffineries, industries gazières, cogénération, marine marchande

responsable d'installation, responsable de conduite, pilote d'installation, pupitreur, tableautiste, conducteur d'installation, chef de quart

supervision, SNCC, DCS, contrôle commande, ABB, Emerson, Foxboro, Honeywell, Rockwell, Siemens, Yokogawa, chaudières, chaufferies, traitement de déchets, UVE, pilotage

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Ingénieur Efficacité Énergétique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Foxboro, Compétences Interpersonnelles, Equipement de Chauffage, Agriculture, Alternateurs, Génie Electrique, Systèmes Automatisés, Génie Chimique, Exploitation du Réseau Électricité, Raffinerie, Gestion des Déchets, Maintenance et Dépannage, Travail du Métal, Pétrochimie, Industrie Pharmaceutique, Installation et Entretien de Chaudière, Industrie du Verre, Traitement des Eaux, Maintenance de Premier Niveau, Production d'Énergie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Responsable du Pôle Hydraulique fluvial et Milieux aquatiques (F/H)

  • 06 octobre 2025
  • Artelia
  • Choisy-le-Roi
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DESCRIPTION :

Au sein du Département « Eau & Génie Urbain » de la BU "Villes & Territoires" du groupe ARTELIA, et sous l'autorité de la Directrice du Département, vous interviendrez en tant que Responsable du Pôle « Hydraulique fluvial et Milieux Aquatiques (HMA) ».

A ce titre, vous gérez une équipe de 5 personnes, constituée d'ingénieurs et de techniciens.

Le pôle Hydraulique fluvial et Milieux Aquatiques prend en charge des missions :
* d'études générales (études de faisabilité, modélisations hydrauliques de cours d'eau, …)
* de maîtrise d'œuvre de conception et/ou de réalisation d'opérations de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations (GEMAPI) : restauration de la continuité écologique, restauration et renaturation de cours d'eau, protections de berges, …

Le pôle Hydraulique et Milieux Aquatiques a vocation à se développer en accompagnement d'un marché dynamique.

Vous participez pleinement au management du pôle, au pilotage des missions, à la production des offres et à la Direction de projets de certaines missions.

Le développement commercial vous amène à exercer un rôle transversal et d'échange d'informations auprès des clients ainsi qu'auprès d'autres pôles du Département ou du périmètre Régional de la Branche voire de la BU « Villes & Territoires ».

Votre expérience dans le management d'équipe et vos compétences de pilotage de projets vous permettront d'assurer aussi le rôle de Directeur de projet sur ces missions spécifiques.

Missions détaillées du poste :

Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions :
* Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions :
* Encadrement et management de l'équipe du pôle « HMA » : élaboration et suivi du plan de charge, entretiens annuels, politique salariale, plan de formation, …,
* Réponse aux appels d'offres : choix des partenaires, préparation et supervision du montage et suivi des dossiers de candidatures et d'offres, chiffrage des honoraires, etc…
* Gestion et supervision contractuelle et financière des missions du pôle,
* Mise en œuvre et suivi de la politique qualité du Groupe,
* Direction de projet de missions de maîtrise d'œuvre complète ou d'études amont

#LI-MC1

Code d'emploi : Ingénieur Électronique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Gestion d'Appels d'Offres, Assemblage et Installation, Développement Commercial, Vente et Conseil, Étude de Faisabilité, Gestion des Dossiers, Systèmes Hydrauliques, Gestion de Projet, Gestion de la Formation, Traitement des Eaux, Management d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef d'Équipe Logistique H/F

  • 06 octobre 2025
  • Groupe Michel
  • Sainte-Menehould
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DESCRIPTION :

Sous la direction le Responsable d'exploitation, vous occuperez le poste de Chef d'équipe Logistique en CDI 39h/semaine sur Sainte Ménéhould.

Vos missions seront :
Management :
Animer les équipes opérationnelles
Assurer le contrôle administratif du personnel et gérer le personnel (formation/organisation/discipline)
Assurer la mise en place de conditions permettant l'amélioration des performances de ses effectifs par des actions managériales (réunion équipe/briefing/entretiens annuels/évaluations...)
Appliquer et faire appliquer les process opérationnels et gestion à l'exploitation
Appliquer et faire appliquer les règles Hygiène Sécurité Environnement nécessaires
Réaliser les opérations administratives (accueil client/sortie des commandes/créer et suivre les plannings/...)

Communication :
Elaborer et communiquer les reportings demandés par sa hiérarchie
Assurer la communication et les commentaires nécessaires à ses équipes
Alerter la direction en cas de situation de crise ou de danger
Assurer une communication adaptée aux interlocuteurs

Exploitation :
Veiller eu maintien en bon état des infrastructures (bâtiment/équipements/engins)
Assurer une organisation
Assurer le contrôle du maintien de la productivité de son équipe
Assurer la gestion de non-conformité
Assurer le contrôle de la conformité des prestations réalisées
Remplir les documents propres à l'activités
Participer aux inventaires
Réaliser des opérations logistique (chargement/déchargement/préparation/manutention/conduite des engins (R489))
Participer au nettoyage de l'entrepôt

Code d'emploi : Responsable Logistique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres des Services Achat et Gestion des Stocks

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Adaptabilité, Prise de Décision, Leadership, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Écoute Active, Poursuites Pénales, Test de Conformité, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Gestion des Infrastructures, Maintenance et Dépannage, Amélioration de la Performance, Chargement / Déchargement, Gestion des Ressources, Inventaire et Contrôle du Stock, Réalisation d'Évaluations, Manutention et Port de Charges, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Tâches de Conditionnement, Accueil du Public, Management d'Équipe, Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Téléphone : 0160361600

Type d'annonceur : Employeur direct

Monteur·se CVC - Secteur Chablais H/F

  • 06 octobre 2025
  • EDF
  • Lyon
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DESCRIPTION :

* Service public des collectivités territoriales
* Exp. 1 à 7 ans, Dans le cadre de son développement, E2S recrute un.e Monteur.se CVC sur le
secteur de Chablais.

Prêt.e à rejoindre l'équipe ? Vous aurez comme objectif d'effectuer divers travaux sur
les équipements CVC. Vous interviendrez principalement sur des chaufferies
collectives de copropriétés, sur des maisons de retraite et sur des bâtiments
communaux.

Alors, professionnel.le du CVC, et si on se projetait sur vos missions ?
- Technique: Effectuer divers travaux sur les équipements CVC pouvant aller de
la rénovation de chaufferie à des réparations de fuites, du remplacement de
vases d'expansion, des remplacements de caissons de VMC, du montage de
pièces hydrauliques,...
- Travaux : Installer et effectuer la mise en service des équipements de
chauffages sanitaires, de climatisation et de ventilation.
- Gestion: Préparer les chantiers, réceptionner le matériel nécessaire et assurer
un retour d'information auprès de votre agence et de votre management

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne
application des règles.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance CVC (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens de l'Organisation, Esprit d'Équipe, Assemblage et Installation, Travaux de Tuyauteries, Service Public, Travaux de Rénovation et Réhabilitation, Soins Infirmiers à Domicile, Ventilation, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0476979360

Type d'annonceur : Employeur direct

Installateur / Installatrice chauffage et climatisation (H/F)

  • 06 octobre 2025
  • ETS PERUZZO RAYMOND
  • Portet-sur-Garonne
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DESCRIPTION :

Vous tournerez en binôme pour la pose et le montage de toutes les climatisations et pompes à chaleur gainables air-air ainsi que pompes à chaleur air-eau. Des connaissance en plomberie sont les bienvenues! Vous vous déplacez chez les clients en binôme et avec le véhicule de l'entreprise . Vous effectuerez une base 35 heures et serez amené(e) à effectuer des heures supplémentaires payées à 25% ***Véhicule de fonction***

Code d'emploi : Frigoriste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens D'installation et de Maintenance Froid, Chaudières et Électroménager

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Assemblage et Installation, Plomberie, Refroidissement Climatisation Ventilation

Téléphone : 0561722645

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien d'Exploitation CVC - Stage Poei - Alternance H/F

  • 06 octobre 2025
  • Dalkia
  • Montauban
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DESCRIPTION :

électriques, de régulations, de traitement d'air, de traitement d'eau, Conduire, analyser et optimiser l'efficacité de ces équipements, Assurer et organiser la maintenance corrective des installations conventionnelles, Proposer des améliorations techniques permettant des gains sécuritaires, énergétiques et de main d'oeuvre, Communiquer avec le client. A l'issue de votre contrat d'alternance et sous réserve de réussite aux épreuves et du bon déroulement de l'année, nous vous proposons un CDI au sein de Dalkia, filiale du groupe EDF.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Microsoft Visio, Compétences Interpersonnelles, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance Corrective, Arts Manuels et Artisanat, Maintenance et Dépannage, Ventilation, Traitement des Eaux, Refroidissement Climatisation Ventilation, Maintenance des Systèmes de Chauffage

Courriel : info@dalkia.com

Téléphone : 0328429050

Type d'annonceur : Employeur direct

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