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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

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10 353 offres

Ingénieur / Ingénieure Calcul Génie Civil F/H

  • 12 février 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Aiton

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : Vous rejoignez l’un de nos établissements de la région Alpes (Grenoble, Chambéry ou Annecy), vous intervenez auprès d’acteurs industriels issus de secteurs variés : chimie, pétrochimie, pharmaceutique, mécanique, ainsi que d’autres industries de process. L’équipe est composée de 45 personnes dans tous les corps d’état et est en pleine expansion. Vous serez intégré à l’équipe GC-STR qui représente 5 personnes actuellement.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En fonction des projets et de votre autonomie, vos missions d’Ingénieur Génie Civil et Structure consisteront à :

  • Intégrer l’équipe projet pour la gestion de la partie Génie Civil et/ou Structure,
  • Concevoir des structures industrielles en phase d’avant-projet (APS/APD) ou en phase PRO/Détail : pipe-racks, massifs d’équipements, dallages, fosses, bassins de stockage, fondations de charpente, estacades, etc.
  • Etablir des préconisations techniques en tenant compte de l’existant, de la réglementation, des contraintes de production,
  • Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises et participer aux phases de clarification et d’analyse d’offres,
  • Réaliser le suivi technique du chantier (VISA, visites terrain, réception),
  • Encadrer l’équipe pour la réalisation de calculs et de plans de Béton Armé (plans guides),
  • Participer à l’élaboration de certaines offres, en collaboration avec le chef de projet et les ingénieurs spécialistes multi métiers (procédé, tuyauterie, électricité, instrumentation, …),

Selon les spécificités des projets, vous pouvez être amené à vous déplacer sur sites industriels pour effectuer des expertises et relevés, échanger avec les clients sur leur problématique et s’assurer de la conformité de la réalisation en phase chantier.


Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si l’Industrie vous intéresse et que vous possédez une formation Bac+5 Ingénieur spécialisée en Calcul de Génie civil / Structure ou équivalent.

Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez rédiger et vous êtes à l’aise pour discuter avec différents interlocuteurs.

Vous êtes attentif à la sécurité sur les sites, à l’application des procédures et à la qualité des livrables (ISO 9001, MASE, etc.).

Vous maîtrisez les normes (en particulier l’Eurocode 2) et standards (DTU). Une connaissance des anciennes normes (CM66, BAEL) ou des normes étrangères est un plus.

La maîtrise du calcul en zone sismique est un réel atout pour ce poste.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office, Robot Structural Analysis (ou équivalent). Des notions sur Autocad ou HILTI Profis sont un plus.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos défis professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur / Ingénieure Calcul Génie Civil F/H

  • 12 février 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : Vous rejoignez l’un de nos établissements de la région Alpes (Grenoble, Chambéry ou Annecy), vous intervenez auprès d’acteurs industriels issus de secteurs variés : chimie, pétrochimie, pharmaceutique, mécanique, ainsi que d’autres industries de process. L’équipe est composée de 45 personnes dans tous les corps d’état et est en pleine expansion. Vous serez intégré à l’équipe GC-STR qui représente 5 personnes actuellement.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En fonction des projets et de votre autonomie, vos missions d’Ingénieur Génie Civil et Structure consisteront à :

  • Intégrer l’équipe projet pour la gestion de la partie Génie Civil et/ou Structure,
  • Concevoir des structures industrielles en phase d’avant-projet (APS/APD) ou en phase PRO/Détail : pipe-racks, massifs d’équipements, dallages, fosses, bassins de stockage, fondations de charpente, estacades, etc.
  • Etablir des préconisations techniques en tenant compte de l’existant, de la réglementation, des contraintes de production,
  • Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises et participer aux phases de clarification et d’analyse d’offres,
  • Réaliser le suivi technique du chantier (VISA, visites terrain, réception),
  • Encadrer l’équipe pour la réalisation de calculs et de plans de Béton Armé (plans guides),
  • Participer à l’élaboration de certaines offres, en collaboration avec le chef de projet et les ingénieurs spécialistes multi métiers (procédé, tuyauterie, électricité, instrumentation, …),

Selon les spécificités des projets, vous pouvez être amené à vous déplacer sur sites industriels pour effectuer des expertises et relevés, échanger avec les clients sur leur problématique et s’assurer de la conformité de la réalisation en phase chantier.


Vos atouts : 

Vous êtes le profil idéal si l’Industrie vous intéresse et que vous possédez une formation Bac+5 Ingénieur spécialisée en Calcul de Génie civil / Structure ou équivalent.

Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.

Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous savez rédiger et vous êtes à l’aise pour discuter avec différents interlocuteurs.

Vous êtes attentif à la sécurité sur les sites, à l’application des procédures et à la qualité des livrables (ISO 9001, MASE, etc.).

Vous maîtrisez les normes (en particulier l’Eurocode 2) et standards (DTU). Une connaissance des anciennes normes (CM66, BAEL) ou des normes étrangères est un plus.

La maîtrise du calcul en zone sismique est un réel atout pour ce poste.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que Pack Office, Robot Structural Analysis (ou équivalent). Des notions sur Autocad ou HILTI Profis sont un plus.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos défis professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur OPC F/H

  • 12 février 2026
  • VEKTRA
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

  • Élaborer et suivre le planning général et détaillé des projets.

  • Coordonner les différents acteurs (maîtrise d’œuvre, sous-traitants, fournisseurs).

  • Suivre l’avancement des travaux et identifier les risques de retard ou de désorganisation.

  • Mettre en place des indicateurs de performance et réaliser des reportings réguliers.

  • Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi opérationnel quotidien.

  • Proposer des solutions pour optimiser les ressources et anticiper les contraintes.


  • Diplôme d’ingénieur ou équivalent en BTP, génie civil ou management de projet.

  • Expérience significative d’au moins 4 ans sur des fonctions OPC.

  • Maîtrise des logiciels de planification (MS Project, Primavera, GanttProject…).

  • Bonne capacité d’analyse, d’organisation et de communication.

  • Connaissance des normes sécurité et qualité sur chantier.


VeKtra est né d’une envie simple : faire du conseil en ingénierie autrement.

Après plusieurs années dans ce secteur, nous avons vu ses forces mais aussi ses limites : consultants parfois laissés seuls, clients rarement écoutés comme ils devraient l’être.

Nous avons donc décidé de créer une structure à notre image : exigeante sur le plan technique, mais plus humaine, transparente et tournée vers l’avenir.

Notre rôle est double : offrir aux consultants un vrai cadre d’évolution, et aux industriels des équipes motivées, capables de livrer des projets solides et responsables.

Nos secteurs d’activité couvrent l’énergie, les infrastructures, l’industrie et le bâtiment. Ces domaines stratégiques nous permettent d’accompagner nos clients dans leurs projets de transformation, d’innovation et de performance durable.

Parce que l’ingénierie d’aujourd’hui doit déjà penser à demain.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef / Cheffe de Projet TCE F/H

  • 12 février 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Aiton

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l'antenne proche de Chambéry (73) rattachée à l’établissement de Grenoble (38), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 35 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Vous rejoignez une équipe et une région proche des montagnes et de la vie en plein air, une diversité de culture importante mais aussi une région très dynamique et d’avenir avec des projections futures importantes. 

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Chef /Cheffe de Projets, vos missions consisteront à :

  • Réaliser les devis en lien avec le directeur d’agence et le directeur du développement
  • Mener les projets « Middle CAPEX » entre 5 et 50M€ d’investissement sans pour autant être limitatif
  • Assurer la coordination des équipes projets en lien avec les responsables de service et référents techniques
  • Savoir utiliser les équipes techniques au mieux suivant leurs capacités
  • Être garant du projet
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients (principalement grands comptes)
  • Contribuer à la réussite des projets (Couts Qualité Délais) et à leur rentabilité financière
  • Assurer la prévention et le respect des normes en matière de santé et sécurité au travail

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur généraliste (ARTS ET METIERS, CENTRALE, ENSAM, ENSIC, INSA…) ou niveau équivalent. Vos 10 années d’expérience minimum acquises en gestion de projet ingénierie ou EPC / EPCM taille de projet jusqu’à 50 000 heures en ingénierie dans le secteur de la pétrochimie, du raffinage, de la pharmacie, de la chimie ou d’autres industries de process, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Votre cœur de compétence est orienté Installation Générale, avec une vision globale en ingénierie (Etudes et construction).

Vous avez la maîtrise des techniques de technologies de pointe et une capacité d’anticipation sur des problématiques Technique/Planning/Management.

La maîtrise de l'Anglais est indispensable et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d’exécution projet, planning, courbe en S…).

Vous êtes une personne méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous êtes moteur et savez mener un groupe allant jusqu’à 30 personnes de niveaux et de cultures différentes

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef / Cheffe de Projet TCE F/H

  • 12 février 2026
  • ARTELIA INDUSTRIE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
Voir l'offre complète et postuler

LOCALITÉ :

Annecy

DESCRIPTION :

Votre équipe :

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l'antenne proche de Chambéry (73) rattachée à l’établissement de Grenoble (38), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse composée de 35 Techniciens / Ingénieurs, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Vous rejoignez une équipe et une région proche des montagnes et de la vie en plein air, une diversité de culture importante mais aussi une région très dynamique et d’avenir avec des projections futures importantes. 

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant que Chef /Cheffe de Projets, vos missions consisteront à :

  • Réaliser les devis en lien avec le directeur d’agence et le directeur du développement
  • Mener les projets « Middle CAPEX » entre 5 et 50M€ d’investissement sans pour autant être limitatif
  • Assurer la coordination des équipes projets en lien avec les responsables de service et référents techniques
  • Savoir utiliser les équipes techniques au mieux suivant leurs capacités
  • Être garant du projet
  • Être l’interlocuteur privilégié des clients (principalement grands comptes)
  • Contribuer à la réussite des projets (Couts Qualité Délais) et à leur rentabilité financière
  • Assurer la prévention et le respect des normes en matière de santé et sécurité au travail

Vos atouts :

Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Ingénieur généraliste (ARTS ET METIERS, CENTRALE, ENSAM, ENSIC, INSA…) ou niveau équivalent. Vos 10 années d’expérience minimum acquises en gestion de projet ingénierie ou EPC / EPCM taille de projet jusqu’à 50 000 heures en ingénierie dans le secteur de la pétrochimie, du raffinage, de la pharmacie, de la chimie ou d’autres industries de process, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.

Votre cœur de compétence est orienté Installation Générale, avec une vision globale en ingénierie (Etudes et construction).

Vous avez la maîtrise des techniques de technologies de pointe et une capacité d’anticipation sur des problématiques Technique/Planning/Management.

La maîtrise de l'Anglais est indispensable et une bonne maitrise des outils de gestions de projet (plan d’exécution projet, planning, courbe en S…).

Vous êtes une personne méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous êtes moteur et savez mener un groupe allant jusqu’à 30 personnes de niveaux et de cultures différentes

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail efficiente
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 11 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Dans le cadre de ce poste, vous rejoignez ARTELIA INDUSTRIE, composé de 850 collaborateurs passionnés, répartis sur plus de 30 implantations en France, Belgique, Suisse et Maroc. Ensemble, nous concevons, adaptons et modernisons les installations industrielles pour répondre aux défis de demain : production, performance économique, transition énergétique et sécurité des installations.

  • Un savoir-faire reconnu : Nous excellons dans la mise en œuvre des différents procédés de production en nous appuyant sur nos expertises pointues en équipements, tuyauteries, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, structures métalliques, génie civil et bâtiment.
  • Une activité diverse avec des projets d’envergure et des projets de proximité : Nos équipes interviennent sur des secteurs stratégiques tels que le Raffinage et recyclage carbone, la Pétrochimie, la Chimie, la Pharmacie, le Nucléaire, le Gaz, l’Offshore, l’Aéronautique, le Ferroviaire, la Construction navale et spatiale, la Sidérurgie, les Mines, la Microélectronique et la Défense.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D'ESSAIS F/H

  • 12 février 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Marignane

DESCRIPTION :

Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :


UN RESPONSABLE D'ESSAIS H/F


Vous participerez au développement et à la construction des moyens d'essais : conception, installation, mise en oeuvre des moyens de tests, réalisation et suivi des essais.

Responsable de la préparation et de la réalisation des essais demandés par le Bureau d'Etudes, vous aurez pour missions principales :


  • Les essais de fatigues ;

  • Les essais de rupture des pièces ;

  • Les essais vibratoires et climatiques ;

  • Les essais sur des éléments en rotation (boites de transmissions, arbres de transmission etc.?) ;

  • La participation aux choix techniques ;

  • Les réponses aux questions du bureau d'études durant la phase de conception des bancs de tests ;

  • La préparation des essais et la définition des séquences de tests ;

  • Le pilotage des bancs de tests pour la réalisation des essais ;

  • L'analyse des résultats d'essais ;

  • La rédaction d'un rapport d'essais consignant toutes les données de l'environnement, des séquences ainsi que les résultats et les conclusions des essais.


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique (industriel ou process et outillages), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en instrumentation, mesures ou essais mécaniques.


Vous détenez de bonnes notions d'instrumentation et de mesures et êtes familier avec l'utilisation de systèmes informatiques de pilotage.


Un anglais de niveau B2 est demandé.

Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions.


 
Poste en CDI à pourvoir à Marignane (13), rémunération entre 40 et 45 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.


 
*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

Basé à Aix-en-Provence (13), notre bureau d'études intervient en tant que maître d'oeuvre sur des projets d'outillages, de machines spéciales et d'équipements industriels principalement dans le secteur du nucléaire. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition et le suivi de réalisation de ces moyens, en apportant à nos clients des solutions sur mesure alliant expertise technique et rigueur réglementaire. Rejoindre notre site d'Aix-en-Provence, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée, où l'innovation et l'esprit collaboratif sont au coeur de chaque projet.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projets électricité (HT,BT), Instrumentation, Automatisme F/H

  • 12 février 2026
  • ARTELIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Vous participerez principalement, en tant que chef de projets, aux côtés des ingénieurs responsables de missions / chefs de projets, aux missions de conseil technique et de Maîtrise d’œuvre dans les domaines du traitement des eaux et des aménagements d’hydraulique urbaine (eau potable, eau usée, eau pluviale, etc).

Vous interviendrez principalement, en tant qu’Ingénieur Electricité/ Contrôle commande, à la réalisation des études de conception et au suivi des travaux des ouvrages d'infrastructures liés à l'eau, l'assainissement, pour des clients publics.

Vous aurez la responsabilité, sur les projets, de leur composante électricité, automatisme, télégestion, réseaux électriques urbains et sur les installations allant de la HT à la BT.

Nos missions couvrent les études de diagnostic, Avant-Projet et Projet, les dossiers de consultations et passation des marchés de travaux, le Visa/contrôle et supervision des travaux jusqu'à leur réception. Vous travaillerez au sein d'une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs et de techniciens en traitement des eaux, en génie civil et en hydraulique. Le poste nécessite une certaine mobilité (terrain, réunions). 

Enfin, vous contribuerez à l’élaboration des réponses aux appels d’offres, en collaboration avec les équipes internes et partenaires.


  • Diplômes : Ingénieur en Electricité ou formation diplômante équivalente;
  • Niveau d’expérience requis : 3 ans d’expérience minimum sur des opérations similaires ;
  • Eléments de parcours souhaités : expériences dans des projets de conception/réalisation d’installations de traitement des eaux, d’ouvrages d’hydraulique urbaine, d’installation de production d’énergie, de valorisation des déchets. Projets de mise en place de capteurs de mesure dans des installations industrielles. 

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Votre équipe : 

 Au sein du territoire Ile-de-France Nord, et plus particulièrement de l'agence de Choisy-le-Roi d'ARTELIA Infrastructures et Territoires Durables (ITD), vous rejoindrez l’équipe sous l’autorité technique du référent d’activité « Traitement des eaux et électricité ». En tant qu’ingénieur, votre mission sera de participer au développement de l’activité et études dans le domaine du courant fort (distribution électrique, éclairage, équipements, …) et du courant faible appliqués aux ouvrages hydrauliques et de traitement.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Développeur-se Front F/H

  • 12 février 2026
  • SMAG (Bioline)
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

SMAG édite des logiciels et applications mobiles pour les acteurs des filières agricoles. LEA est notre solution 100% web & mobile dédiée aux Entreprises de Travaux Agricoles (ETA) : elle permet l'enregistrement des prestations et travaux, le suivi des chantiers et la préparation de la facturation, avec une application mobile terrain connectée.
Votre mission
Au sein de l'équipe LEA (3 personnes), vous contribuez à la conception, au développement et à l'amélioration continue de l'interface utilisateur (web/mobile)?: performance, accessibilité, qualité et ergonomie. Vous collaborez étroitement avec votre équipe pour livrer des fonctionnalités fiables, maintenables et scalables.
Ce que vous ferez au quotidien
· Développer des interfaces Vue.js/TypeScript robustes (tests, revues de code, qualité)
· Participer aux décisions d'architecture Front et à l'outillage (lint, build, CI)
· Optimiser performance, accessibilité et UX
· Contribuer aux bonnes pratiques (TDD, documentation, design system)
· Travailler en collaboration avec votre équipe sur un rythme d'itérations court
Stack & compétences attendues
· Frameworks Front modernes (idéalement Vue.js) : maîtrise du state management, Composition API, réactivité
· TypeScript : typage fort, génériques, structuration du code
· CSS / SASS
· HTML sémantique
Des plus (non requis)
· Architecture & bonnes pratiques : principes SOLID, découplage, IoC
· Langage backend : PHP/Symfony, Rust/Axum ou C#
· Méthodo : Trunk-Based Development, TDD, CI/CD
· Mobile : développement Ionic avec Vue (atout apprécié)
Profil recherché
· Expérience significative en développement Front (Vue/React/Angular), idéalement Vue 3 + TS
· Goût pour le clean code, la revue et la qualité
· Autonomie, esprit d'équipe, sens produit et communication claire
Pourquoi nous rejoindre ?
· Impact direct sur un produit métier utilisé au quotidien par des professionnels agricoles
· Équipe à taille humaine, proximité avec le métier et cycles de décision courts
· Environnement moderne, culture d'amélioration continue et d'interopérabilité des solutions SMAG
Nos avantages :
· Titres restaurants
· Télétravail jusqu'à 3j/semaine
· Primes et avantages CSE
· 12 RTT/an
· Des opportunités d'évolution au sein du groupe Invivo
Process de recrutement :
· Un entretien RH
· Un entretien Métier + test technique
· Un entretien avec notre Directeur Produit
InVivo est l'un des premiers groupes agricoles européens avec un CA de 11 milliards d'euros et un effectif de près de 15 000 salariés (~10 000 en France). Implanté dans 38 pays, il regroupe 90 sites industriels. Ce pilier de la souveraineté alimentaire intervient sur toute la chaîne de valeur en s'appuyant sur ses 6 métiers stratégiques : Agriculture - Négoce international de grains - Malterie - Pôle Blé - Retail - Vin. Un pôle transverse de solutions innovantes et digitales complète le dispositif pour accélérer la transformation des métiers.
InVivo Ag° est l'une des 2 branches du pôle Agriculture d'InVivo. Notre mission collective au sein d'InVivo Ag° est de fournir une offre de produits/services permettant de répondre aux critères de la 3ème voie de l'agriculture #3VA. L'objectif de la 3VA est de construire une agriculture du résultat, dont les bénéfices peuvent ê
Filiale d'InVivo Ag°, SMAG rassemble 150 collaborateurs engagés ds le développement de solutions digitales dédiées à la performance des filières agricoles. Depuis +de 20 ans, nous éditons et développons des logiciels au service de l'efficacité des pratiques culturales et de la transformation digitale de l'ensemble de la profession agricole en France et à l'international. Nos solutions couvrent 3 grands domaines: l'optimisation des pratiques culturales, le pilotage des activités agroindustrielles, des modules réglementaires complets
??CHEZ INVIVO AG° VOUS ETES AU BON ENDROIT POUR TRANSFORMER LE MONDE AGRICOLE??

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE F/H

  • 12 février 2026
  • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Torcy

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un poste vacant, nous recherchons :


UN INGENIEUR EN CONCEPTION MECANIQUE H/F


Rattaché au responsable du bureau d'études, vous interviendrez sur des projets de développement dans différents secteurs d'activité. A ce titre, vous participerez à toutes les étapes des projets (AVP, conception, définition, approvisionnement, fabrication et réception) tout en assurant le reporting et le système qualité adéquat.

Pour cela, vous aurez pour missions principales :

  • L'identification de la demande client, la compréhension et l'analyse d'un cahier des charges ;

  • La proposition de solutions techniques adaptées ;

  • La conception et la définition de systèmes mécaniques ;

  • Le dimensionnement des ensembles dans la phase avant-projet (calculs RDM et analytiques) ;

  • La réalisation de la mise en plan des pièces, ensembles et sous-ensembles ainsi que leur vérification ;

  • Le suivi des réalisations et des montages ;

  • La participation au suivi des fournisseurs en phase de réalisation et à la livraison des produits développés ;

  • La participation à des groupes de réflexion (innovation, méthodologie, outils?) ;

  • Le reporting des informations relatives au suivi des projets sur le plan technique.


Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique (industriel ou process et outillages), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en machines spéciales au sein d'un bureau d'études idéalement dans les secteurs de l'aéronautique, du ferroviaire, des énergies ou du transitique.

Vous maitrisez les études techniques (contraintes fonctionnelles, dimensionnelles, physiques, géométriques ou structures de pièces), la conception et la réalisation sous SOLIDWORKS et CATIA V5 et avez une réelle culture en mécanique générale.

Au-delà de votre forte culture technique, vous savez travailler en mode projets (coordination, qualité, délais, validations techniques et reporting) et avez une certaine aisance à piloter des affaires de A à Z.

Un bon niveau d'anglais est demandé (B1).

Communiquant et curieux, vous possédez de réelles capacités d'analyse et savez être force de propositions.

Poste en CDI à pourvoir à Torcy (77), rémunération entre 36 et 45 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.

*Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
 
AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
 
Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
 
Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.


Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé d'Affaires Commerciales - Nucléaires F/H

  • 12 février 2026
  • D&S AQMARIS
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Bagnols-sur-Cèze

DESCRIPTION :

Au sein de notre filiale Quadance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires Commerciales, dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe, à Bagnols-sur-Cèze.

Vos principales missions seront de :

- Mettre en œuvre la stratégie de développement du Groupe D&S et de ses sociétés sur un périmètre client, géographique et de typologie d’affaires ou de produits définis,

- Assurer la promotion des capacités, des compétences et des références du Groupe D&S et de ses sociétés,

- Capitaliser de l’information sur nos marchés et nos clients en termes d’organisation, de projets et d’enjeux,

- Participer à l’analyse des besoins de nos clients et à l’élaboration des dossiers d’offres.

Pour y parvenir, vos activités principales seront :

- Rendez-vous commerciaux (clients et partenaires),

- Prospection physique, téléphonique et mail,

- Planification des RDV, organisation et optimisation des déplacements,

- Supervision de l’organisation de la logistique des événements et animation des stands,

- Rédaction de tout (PTCS) ou partie d’offres techniques et commerciales (PT, PC, NT, …),

- Relecture de tout ou partie des offres techniques et commerciales du Groupe D&S,

- Envoi ou dépôt d’offres,

- Informations commerciales à la direction et aux différents responsables,

- Reporting,

- Organisation de réunions internes,

- Animation de brainstorming,

- Rédaction de compte rendu et diffusion de l’information,

- Mise à jour des outils de suivi,

- Mise à jour des outils et de Communication.


  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure et maîtrisez parfaitement la suite bureautique (Office),
  • Vous avez une connaissance approfondie des secteurs commerciaux, techniques et réglementaires, en particulier dans le secteur nucléaire,
  • Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e), avec de solides compétences relationnelles et rédactionnelles,
  • Vous savez travailler en autonomie, vous êtes organisé(e) et avez une grande capacité à analyser et synthétiser des informations complexes,
  • Vous êtes curieux(se), et avez une forte volonté de vous investir dans un environnement dynamique et exigeant

Le Groupe D&S, l’accompagnement face aux risques.

Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :

Fort de 500 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d’accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.

Notre offre globale s’articule autour de compétences dans les domaines de l’amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d’ingénierie.

Le Groupe dispose également d’un centre de formation, et d’une société dédiée à la vente et maintenance d’équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.

Nos prestations sont réalisées par des équipes d’ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

BUSINESS MANAGER IT ET DIGITAL F/H

  • 12 février 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Ce qu’on vous propose ?

OTTEO souhaite continuer son ascension et il ne manque plus que vous pour y contribuer !

Le projet ?

Nous recherchons un(e) Business Manager pour intégrer le pôle IT au sein notre agence Lilloise afin de développer le périmètre en région Haut de France.


 

L’idée de base vous tente ? Attendez de lire la suite !


 

Vos missions :

Le développement commercial

  • Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d’affaires…
  • Développer votre chiffre d’affaires et veiller à la rentabilité de vos projets


 

Le recrutement

  • Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements
  • Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires
  • Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients


 

Le management de vos équipes

  • Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée
  • Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel …


 

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !


Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D'avoir une expérience d'au moins 2 ans en ESN sur une fonction similaire
  • D'avoir des appétences dans l’entreprenariat et/ou le commerce
  • De maitriser l’identification de compétences techniques

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes curieux(se), autonome, autoentrepreneur et force de proposition.


OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !


 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

BUSINESS MANAGER INDUSTRIE F/H

  • 12 février 2026
  • Otteo
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lille

DESCRIPTION :

Ce qu’on vous propose ?

OTTEO souhaite continuer son ascension et il ne manque plus que vous pour y contribuer !

Le projet ?

Nous recherchons un(e) Business Manager pour intégrer le pôle industrie au sein notre agence située à Lille afin de développer le périmètre en région Haut de France.

L’idée de base vous tente ? Attendez de lire la suite !

Vos missions :

Le développement commercial

  • Assurer le développement commercial de votre périmètre : prospection de nouveaux clients, détection d’opportunités commerciales, propositions commerciales, négociations, suivi d’affaires…
  • Développer votre chiffre d’affaires et veiller à la rentabilité de vos projets

Le recrutement

  • Participer activement au processus de recrutement de vos futurs consultants ou assister vos clients dans leurs propres recrutements
  • Prendre part au recrutement des futurs Business managers qui intégreront vos équipes
  • Accompagner vos clients dans leurs projets en mobilisant les ressources nécessaires
  • Organiser et participer aux réunions techniques chez les clients

Le management de vos équipes

  • Manager votre équipe de consultants et la faire évoluer en leur proposant des projets à forte valeur ajoutée
  • Gérer la carrière de vos collaborateurs : suivi de projet, entretien annuel …

Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, il y en a encore !


Vous êtes arrivé jusqu’ici ? C’est que l’offre doit vous plaire ! Alors si vous vous sentez l’âme d’un ambassadeur OTTEO, rien de plus simple ! Il vous suffit :

  • D'être diplômé bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'une école de commerce
  • D'avoir une première expérience sur une fonction similaire en société de conseil, stage et alternance compris
     

Le petit plus de votre candidature ? Vous êtes curieux(se), autonome, autoentrepreneur et force de proposition.


Vous êtes en pleine recherche d’emploi ? On se doute que vous lisez des dizaines d’annonces par jour, alors on va essayer d’être concis ! Vous êtes prêt ?!


 

OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin ! 
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux ! 
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, nos clients sont issus d’univers variés !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet ! 

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ (ou là https://otteo.fr/nous-connaitre/ si c’est annonce sur le site)


 

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Sécuritaire - 37 F/H

  • 12 février 2026
  • SOM Val de Loire
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Notre agence SOM Val de Loire, basée à Tours, est engagée dans les projets d'ingénierie du parc nucléaire en exploitation ainsi que sur les projets de nouveau nucléaire.

Intégré(e) dans notre bureau d'études, vous interviendrez sur la réalisation d'études d'impact sécuritaire, en lien avec la protection de sites.
Votre rôle en tant qu' Ingénieur sécuritaire, sera de?mener à bien les missions suivantes?: 

  • Réaliser des analyses d'impact sécuritaire ;

  • Appui au pilotage transverse (reporting, identification des risques, suivi du planning, participation aux réunions techniques et rédaction de comptes rendus, ?) ;

  • Appui technique dans le traitement des sollicitations de différentes parties prenantes ;

  • Participation aux réunions du projet / étude ;

  • Réaliser des visites de sites pour réception de données d'entrée ;

Selon les missions, vous pourrez être amené à vous déplacer sur différents sites industriels en France.


Vous êtes titulaire d'un diplômé(e) de niveau Bac+5, avec une formation Généraliste, Gestion de projet, Maîtrise des risques, Informatique industriel ;

Vous disposez d'une expérience dans 3 ans minimum idéalement dans le secteur du nucléaire


? Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.


Pourquoi nous rejoindre ? 

  • Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, [tickets restaurant 10,30euro ou panier repas 10,30euro], frais de transport remboursement à hauteur de 75%, CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?), 

  • Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs,

  • Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,  

  • Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), 

  • Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,  

  • Trouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. 


Processus de recrutement 

1. Un premier échange téléphonique avec Fanny, chargé(e) de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, 

2.  Un entretien technique en visio pour vous préciser les enjeux et les contours du poste

3. Un deuxième entretien au sein de notre bureau d'études pour découvrir nos locaux ainsi que nos équipes, 

4.Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. 

#SOM Réf : #LI-FF1


SOM, filiale du Groupe ORTEC, est spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans.

Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, de la santé et de l'industrie.

Ici, on apprend, on progresse, on partage ? et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.

Type de contrat : CDI

Responsable du Pôle Hydraulique fluvial et Milieux aquatiques F/H

  • 12 février 2026
  • ARTELIA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Choisy-le-Roi

DESCRIPTION :

Vous participez pleinement au management du pôle, au pilotage des missions, à la production des offres et à la Direction de projets de certaines missions.

Le développement commercial vous amène à exercer un rôle transversal et d’échange d’informations auprès des clients ainsi qu’auprès d’autres pôles du Département ou du périmètre Régional de la Branche voire de la BU Infrastructures et Territoires Durables (ITD).

Votre expérience dans le management d’équipe et vos compétences de pilotage de projets vous permettront d’assurer aussi le rôle de Directeur de projet sur ces missions spécifiques.

Missions détaillées du poste :

Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions :

  • Afin d'accompagner le développement de cette activité, vous pourrez intervenir sur différents types de missions :

  • Encadrement et management de l’équipe du pôle « HMA » : élaboration et suivi du plan de charge, entretiens annuels, politique salariale, plan de formation, …,
  • Réponse aux appels d’offres : choix des partenaires, préparation et supervision du montage et suivi des dossiers de candidatures et d’offres, chiffrage des honoraires, etc…
  • Gestion et supervision contractuelle et financière des missions du pôle,
  • Mise en œuvre et suivi de la politique qualité du Groupe,
  • Direction de projet de missions de maîtrise d’œuvre complète ou d’études amont

  • De formation supérieure en écologie ou en hydraulique, vous disposez d’une expérience confirmée de 8 ans minimum en bureau d’études, en tant que maître d’œuvre sur des opérations de restauration des milieux aquatiques et / ou de lutte contre les inondations. Vous connaissez un ou plusieurs logiciels de modélisation numérique des écoulements (HEC-RAS, PCSWWM, TELEMEAC, Infoworks, …) et avez une bonne maîtrise des logiciels de SIG (QGis, MapInfo, ArcGIS).
  • Vous possédez de bonnes connaissances en hydrologie, hydraulique, conception/fonctionnement d’ouvrages en rivière et procédures réglementaires associées.
  • Eléments de parcours souhaités : Encadrement d’équipes ou d’équipes projets et gestion contractuelle des dossiers (prise de commande, facturation, suivi de la dépense, élaboration de demande de rémunération complémentaire, suivi des partenaires, etc…) – Suivi RH des collaborateurs (entretiens annuels, plan de formation, politique salariale,…)
  • Aptitudes comportementales : Sens de l’initiative, autonomie, rigueur, anticipation, capacité d’analyse et de synthèse ainsi qu’intérêt pour le travail en équipe et un bon relationnel
  • Connaissances réglementaires : des connaissances du Code de la Commande Publique, du CCAG PI, du CCAG Travaux
  • Mobilité du poste : Déplacements réguliers sur site

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires. 

Au sein du Département Eau & Génie Urbain (EGU) de la BU Infrastructures et Territoires Durables (ITD) du groupe ARTELIA, et sous l’autorité de la Directrice du Département, vous interviendrez en tant que Responsable du Pôle « Hydraulique fluvial et Milieux Aquatiques (HMA) ».

A ce titre, vous gérez une équipe de 5 personnes, constituée d’ingénieurs et de techniciens.

Le pôle Hydraulique fluvial et Milieux Aquatiques prend en charge des missions :

  • d’études générales (études de faisabilité, modélisations hydrauliques de cours d’eau, …)
  • de maîtrise d’œuvre de conception et/ou de réalisation d’opérations de gestion des milieux aquatiques et de protection contre les inondations (GEMAPI) : restauration de la continuité écologique, restauration et renaturation de cours d’eau, protections de berges, …

Le pôle Hydraulique fluvial et Milieux Aquatiques a vocation à se développer en accompagnement d’un marché dynamique.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Directrice / Directeur de projets Maîtrise d'Œuvre Hydraulique urbaine F/H

  • 12 février 2026
  • Artelia
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Marquette-lez-Lille

DESCRIPTION :

Afin de renforcer le Pôle Hydraulique Urbaine de l'Agence des Hauts de France, nous recherchons activement un Directeur de Projets Maitrise d'œuvre expérimenté sur des projets en lien avec l'assainissement et l'eau potable : stations d'épuration, station de traitement en eau potable, postes de refoulement, bassins de stockage, réseaux d'assainissement ou eau potable, etc. 

Vous aurez pour principales missions:

Pilotage de l’affaire

  • Assurer le pilotage d'une ou de plusieurs affaires (coût, qualité, délai, et risques) en maitrise d'œuvre  dans une optique de défense du contrat d'ARTELIA. 
  • Challenger l'équipe Projet dans leur travail quotidien au niveau des plannings, des risques et de la qualité des livrables
  • Assurer les missions de coordination et de management d’équipe
  • Vous pourrez être amené à jouer le rôle de Responsable Qualité sur le projet
  • Piloter les entreprises travaux sur chantier en étant attentif à la qualité des ouvrages dans le respect de la réglementation et de la sécurité 

Gestion financière et administrative 

  • Assurer la gestion financière du ou des affaires en cohérence avec toutes les exigences définies (qualité, délai…). 
  • Assurer la gestion contractuelle du ou des projets 

Gestion Clients et Partenaires

  • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients et des partenaires

Communication / Animation

  • Mener toute action pour conduire le ou les projets à bonne fin.
  • Gérer et animer la communication auprès des équipes et des différentes instances internes ARTELIA et externes (clients, partenaires, services de l'état).

Vous êtes issu d'une formation bac+5 en hydraulique, génie civil ou process de traitement des eaux, vous disposez d'une expérience en maitrise d'œuvre d'au moins 10 ans.

Vous présentez des références significatives dans des chantiers de maitrise d'œuvre / infrastructures d'envergure (montants de travaux supérieurs à 5 millions d'euros), en tant que maitre d'œuvre sur des projets d'usine de traitement des eaux, de stations d'épurations, de réseaux d'assainissement ou d'eau potable, de bassins d'orage, de postes de refoulement, etc.

Dans cet optique :

  • Vous savez piloter des chantiers complexes d'envergure
  • Vous êtes doté d’un bon relationnel
  • Vous faites preuve de pro-activité sur le reporting d'avancement des projets et leur gestion administrative et financière
  • Vous êtes rigoureux et attentif à la qualité des documents livrés
  • Vous avez une forte capacité à résoudre les problèmes de manière proactive et à gérer les situations critiques de manière efficace
  • Vous possédez idéalement des compétences en hydraulique, électricité, automatisme, génie civil, process
  • Vous êtes autonome et possédez une bonne capacité d'organisation

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans  le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Scrum Master F/H

  • 12 février 2026
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Tu accompagnes une équipe travaillant sur un portefeuille de clients grands comptes et prenant en charge leurs projets. Cela peut concerner aussi bien des sujets de conception de plateformes web/mobile e-commerce ou applications que des sujets de conseil digital (stratégie digitale, eCRM, testing, analyse Analytics ). A l aise au sein d environnements pluridisciplinaires, tu es garant(e) du bon déroulement de l organisation de l équipe sur ses projets. Dans le respect des méthodes agiles, et particulièrement Scrum, tu t assures que la visibilité de l équipe sur ses objectifs de délivrer le projet en respectant les pré-requis imposés.

Ton intervention couvre notamment :

  • La mise en place du cadre de développement Scrum et du suivi de son application
  • L organisation, la planification et l animation (ou délègue) de toutes les cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Spring Review, Rétrospective )
  • La gestion des obstacles ou problèmes soulevés par l équipe de réalisation et aide à leurs résolutions et en informe les parties prenantes
  • L élaboration, le suivi et la mise à jour avec l équipe de réalisation des indicateurs (la qualité des livrables) nécessaires au pilotage du produit
  • La protection de l équipe de tout élément susceptible de perturber son fonctionnement et sa concentration et l aide à s interfacer avec le reste de l organisation
  • La coordination avec le PO pour s assurer de la disponibilité des prérequis (techniques, fonctionnels et humains) nécessaires à la réalisation des US
  • La facilitation du travail de chaque membre de l équipe en veillant au respect du cadre Agile
  • L appui à chacun à remplir son rôle, à favoriser la collaboration, à créer la dynamique et la cohésion d équipe
  • Suivi avec le PO de la qualité des moyens et outils nécessaires à l équipe de réalisation

Compétences requises ou à acquérir :

  • Maîtrise de SCRUM et du rôle de Scrum Master
  • Bonnes connaissances à jour du Scrum Guide
  • Connaissances Agiles
  • Capacité à aider le PO à définir une stratégie produit et à porter une vision produit auprès des équipes
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing
  • Bonne culture digitale (web / web mobile / applications mobiles) et du e-commerce
  • Bonnes connaissances des bonnes pratiques UX / UI des différents écosystèmes
  • Notions sur les sujets techniques (API, architecture, etc )

Aptitudes / Savoir-être

  • Capacité à communiquer avec un grand nombre d acteurs internes et externes
  • Force de proposition pour apporter des conseils
  • Autonomie
  • Créativité

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus  grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur réseaux et sécurité F/H

  • 12 février 2026
  • DAVIDSON MIDI-PYRENEES
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

En tant qu’Ingénieur Réseau et Sécurité, tu interviendras chez nos clients pour concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau sécurisées. Ton rôle sera essentiel pour garantir la disponibilité, la performance et la protection des systèmes d’information face aux cybermenaces.

Tes principales missions seront :

  • Concevoir et mettre en place des architectures réseau sécurisées (LAN, WAN, SD-WAN, Wi-Fi, VPN)
  • Configurer et administrer les équipements réseau (routeurs, switches, firewalls, proxy, IDS/IPS)
  • Gérer les politiques de sécurité et assurer la mise en conformité avec les standards en vigueur (ISO 27001, NIST, …)
  • Détecter et résoudre les incidents réseau et sécurité en assurant un support technique de niveau 2 et 3
  • Optimiser la performance et la résilience des infrastructures réseau
  • Mettre en place des solutions de monitoring et de supervision réseau
  • Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pour renforcer la sécurité des infrastructures

  • Solides connaissances en protocoles réseau (TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, MPLS)
  • Maîtrise des équipements réseau (Cisco, HP Aruba, Fortinet, Palo Alto, Juniper, …)
  • Expertise en solutions de sécurité : firewall, VPN, WAF, NAC, IDS/IPS
  • Compréhension des menaces et bonnes pratiques en cybersécurité
  • Expérience en durcissement des infrastructures et en gestion des vulnérabilités
  • Connaissances en scripting et automatisation (Python, Ansible) appréciées
  • Capacité à analyser les logs et à corréler les événements pour identifier des incidents de sécurité
  • Bon niveau d’anglais technique
  • Esprit d’analyse et capacité à résoudre rapidement des incidents complexes
  • Rigueur et sens du détail pour assurer la fiabilité et la sécurité des infrastructures
  • Bonne communication pour interagir avec les équipes techniques et métiers
  • Autonomie et proactivité dans la gestion des projets et des incidents
  • Curiosité et veille permanente sur les évolutions technologiques et les nouvelles menaces
  • Sens des responsabilités et respect des bonnes pratiques en cybersécurité

Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus  grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie collaborateurs en 2022 !
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur , il peut cependant faire le malheur . Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité (Femmes / Hommes mais pas seulement).

Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d associations (chaque Davidsonien.ne dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d étudiant.e.s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone

Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .

Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide . Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme.

Niveau d'expérience : Moins de 2 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur étude et développement Jeux Vidéos F/H

  • 12 février 2026
  • CLEEVEN SE
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Biot

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Ingénieur étude et développement pour participer à la réalisation de jeux vidéos.

Vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de projets d’envergure. Vos responsabilités principales sont :

Analyse du besoin et à la réalisation du cahier des charges

Améliorer et aider à implémenter les fonctionnalités du jeu

Optimiser les scripts créés pour améliorer les performances

Participer au design et créer des nouveaux comportements d'objets

Communiquer et documenter les travaux effectués

Tests et validation


Passionné(e) d’informatique et ayant envie de travailler dans l’univers des jeux vidéos, vous avez un bon niveau de programmation en Unity : connaissance des simulateurs et outils de simulation, spécification, conception, codage et tests.

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne passionnée par le domaine et qui puisse alimenter la qualité de l’expérience du jeu. Si vous êtes curieux et faite preuve de force de proposition, alors venez rejoindre les équipes de Cleeven !


QUI SOMMES NOUS ?

CLEEVEN, cabinet de conseil en ingénierie à dimension internationale, s'est construit autour de 2 éléments extrêmement forts :

  • Notre MISSION : Augmenter le degré de conscience de soi et de ceux qui nous entourent.
  • Notre CONVICTION : L'excellence des Ingénieurs européens doit permettre à l'Europe de développer sa position de leader en terme d'Innovation Technologique, et de R & D. En tant qu'ingénieurs, nous participons activement aux côtés de nos clients à assurer leur compétitivité mondiale.

ÇA BOUGE CHEZ CLEEVEN !

Nous valorisons le potentiel de nos collaborateurs avec différents accompagnements : 

  • Cleeven Coaching Program : Programme individuel de coaching réalisé sur la base du volontariat pour contribuer à votre développement personnel.
  • Suivis de projet : Suivi mensuel avec votre ingénieur responsable sur le déroulement du projet.
  • Boost your skills : Événements qui ont lieu tous les deux mois sur un des domaines d expertise des consultants Cleeven. 
  • Soirées/Déjeuners conviviaux : Événements ayant lieu tout au long de l année dans le but de renforcer l esprit de cohésion et le partage entre consultants Cleeven.

« Avec Cleeven, Devenez qui vous êtes ! » 

Type de contrat : CDI

Chargé HSE F/H

  • 12 février 2026
  • CROSSJECT
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Dijon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable HSE, vous intervenez sur des missions opérationnelles relatives au déploiement de la stratégie HSE-Sureté de l’entreprise .

Les missions : 

  • Déployer et appliquer la politique HSE pour garantir la conformité règlementaire, protéger la santé et la sécurité des collaborateurs, et réduire l’impact environnemental des activités.
  • Assurer la veille réglementaire HSE, planifier et réaliser les actions nécessaires pour maintenir la conformité de l’entreprise.
  • Collaborer avec les autres services de l’entreprise pour identifier, analyser, réduire et suivre les risques HSE : mise à jour du DUERP, analyses des accidents et presque-accidents, animation d’études ergonomiques, proposition d’améliorations
  • Rédiger et mettre à jour la documentation HSE : procédures, modes opératoires, plans de prévention et autres documents réglementaires.
  • Mettre à jour la base de données des produits chimiques et participer à l’évaluation des risques chimiques.
  • Gérer les EPI : définition des besoins, recherche d’EPI adaptés et suivi des mises à disposition.
  • Optimiser la gestion des déchets dans une logique de conformité et de performance environnementale.
  • Participer à la sûreté et à la sécurité des sites : gestion des accès, gestion de crise, sécurité incendie …
  • Assurer le suivi des prestataires du périmètre HSE : contrôle des accès, vidéosurveillance, ascenseurs, incendie, déchets, société de nettoyage…
  • Contribuer à l’activité pyrotechnique sur le plan HSE : mise à jour de l’étude de sécurité pyrotechnique et des documents associés (demande d’agrément préfectoral…), animation des formations initiales et trimestrielles, appui technique auprès des équipes, respect de la réglementation, veille pyrotechnique.
  • Collecter et suivre les formations HSE et réglementaires, animer les sessions internes ou transmettre les informations au service RH pour un déploiement externe si nécessaire.
  • Incarner et promouvoir la culture HSE sur le terrain, auprès de l’ensemble des collaborateurs

Le poste est basé à Dijon avec des déplacements intersites réguliers (véhicule de service à disposition - < 1h de route).</p>

Avantages : 

- Mutuelle familiale

- Tickets restaurant de 11€ (60% prise en charge par l'employeur)

- Matériel informatique (téléphone + pc)

- Eligibilité à une prime variable basée sur l’atteinte d’objectifs annuels

- Intéressement


De formation BAC+ 3 à BAC+5 en Hygiène Sécurité et Environnement, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en milieu industriel. Vous êtes reconnu pour vos qualités organisationnelles, d’aisance orale et un bon contact terrain et faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels que Excel, Word, PowerPoint, et Seirich. Anglais professionnel exigé.

Des connaissances du milieu pharmaceutique et/ou en ICPE (poudres et explosifs) seraient un plus.


Entreprise à taille humaine implantée sur trois sites (1 à Dijon et 2 à Arc-lès-Gray), CROSSJECT est une société pharmaceutique de spécialité qui développe des produits dédiés aux situations d’urgence fondés sur sa technologie propriétaire d’auto-injecteurs sans aiguille ZENEO®. CROSSJECT est en phase avancée de développement et d’enregistrement pour ZEPIZURE®, sa solution d’urgence pour la gestion des crises d’épilepsie.

En tant qu’acteur responsable, CROSSJECT place l'égalité des chances, la mixité et la qualité de vie au travail au cœur de son modèle.

Cet engagement s’étend également à notre responsabilité sociétale et environnementale, intégrées activement au cœur de nos pratiques.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE D’AGENCE BUREAU D'ETUDES F/H

  • 12 février 2026
  • ENCIS ENVIRONNEMENT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Limoges

DESCRIPTION :

ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un·e Responsable d’Agence à Limoges pour une équipe qui comprend 16 écologues. Pour cela, nous recherchons un.e Responsable d’Agence avec un bon sens du travail en équipe et de l’organisation du travail et qui aura à cœur de mobiliser ses collaborateurs afin de continuer de générer une belle dynamique humaine et commerciale. Vous serez accompagné.e par un directeur de pôle et par l’ancien Responsable d’Agence qui évolue sur un nouveau poste en interne.

Les missions

Sous la responsabilité d’une Direction générale, d’un Directeur de Pôle et d’un Directeur Commercial, vous serez en charge des tâches suivantes :

​​​​​​​Management d’équipe

  • Favoriser l’adhésion de l’équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation
  • Piloter l'organisation du travail et des plans d’activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d’affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l’agence, sous la supervision de la Direction
  • Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction.
  • Relais des consignes, règles et de l’organisation générale formulées par la Direction,
  • Participation aux décisions stratégiques pour l’agence et l’entreprise 

Commercial et développement d’affaires

Vous piloterez le développement d’affaires sur l’agence écologique de Limoges pour générer de nouvelles missions avec l’aide de 2 Responsables d’affaires.

Thématiques : écologie et protection de la biodiversité, études d’impacts, diagnostics écologiques, suivis post-implantation d’infrastructures énergétiques, suivis de chantier, génie écologique, etc.

Cibles : développement et suivi de projets éoliens, de parcs solaires, d’unité de méthanisation, projets de gestion des déchets, projets d’aménagement urbain, projets touristiques, etc.

  • Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques
  • Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d’offres, suivi commercial d’affaires,
  • Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations, en concertation avec le Directeur Commercial et la Direction générale.

Production, suivi qualité et développement technique

  • Gestion de projets et coordination de dossiers de votre équipe : études, conseil, ingénierie, AMO/MOE ou formation dans les domaines suivants : volets écologie d’études d’impact, plan de gestion, zones humides, atlas de la biodiversité, suivi environnemental de chantier et d’ouvrage.
  • Animation de réunions 
  • Suivi qualité du travail des collaborateurs, correction, suivi de la montée en compétence de l’équipe en accompagnement des Référents techniques nationaux
  • Missions de développement : possibilité de participer à des programmes RetD, participation à des salons/colloques.

Profil et qualification requises

  • De formation Bac +5 en Écologie, Géosciences, ou en Management ou école d’ingénieur (ex : Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, etc.),
  • Expérience en management d’équipe (entre 5 et 20 personnes)
  • Connaissance en évaluation environnementale, en méthode d’inventaires écologiques, contexte règlementaire, etc.
  • Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables
  • Maitrise de l’outil informatique indispensable : excellente maîtrise du traitement de texte WORD, bonne pratique des tableurs, bases de données, messagerie, Internet
  • Rigueur dans la méthode de travail, esprit d’analyse et de synthèse
  • Aisance orale et rédactionnelle indispensable
  • Très bon relationnel

Aire géographique

  • Emploi basé à Limoges (87)
  • Rayonnement de l’agence : Nouvelle-Aquitaine, ouest AuRA, sud Centre-Val-de-Loire, nord Occitanie
  • Déplacements commerciaux (rares)

Conditions de travail et rémunération

Disponibilité : 1er mars 2026

Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs

Type d’offre : remplacement

Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent

Rémunération et avantages :

Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et expérience : Selon expérience, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.)

Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc.

Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, voitures de société, EPI, etc.

Qualité de vie au travail :

  • Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
  • Fourniture du café/thé/tisanes ;
  • Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des salarié·es ou l’équipe régionale.

Intégration :

Vous serez accompagné.e en tant que nouveau collaborateur·ice. Un processus d’intégration est prévu, afin de vous permettre de prendre votre emploi dans les meilleures conditions (découverte des autres métiers, entreprise apprenante avec programme de formation adapté à vos compétences, plan de formation annuel mis en place, entretien professionnel, suivi personnalisé des premiers jours, premières semaines/mois, etc.).


ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement, écologie, paysage et énergies renouvelables.

Nous mettons nos compétences au service de la transition écologique et énergétique des entreprises et des collectivités ; en particulier l’évaluation de l’impact des activités humaines sur l’écosystème.

Nous réalisons des prestations d’études, de conseils, de conception, de maitrise d’œuvre, de design graphique ou de formations au sein de plusieurs métiers spécialisés.

  • Le bureau d’études en environnement réglementaire
  • Le service d’expertise en biodiversité et génie écologique
  • L’agence de paysage : grand paysage et conception d’aménagements,
  • Les experts en gestion de l’eau et en agronomie • Le bureau d’études technique en énergie et climat, spécialisé en énergies renouvelables, performance énergétique et décarbonation de vos activités

Le service « Environnement, Agronomie et Eau » réalise des études d’impact sur l’environnement, des dossiers ICPE (demandes d’autorisation d’exploiter, demandes d’enregistrement, déclarations), des études de dangers pour tout type de projet (parcs éoliens, centrales photovoltaïques, unités de méthanisation, zones d’aménagement urbain, parc animalier, infrastructures routières, industries, etc.).

Nous développons également d’autres type d’études, telles que les études préalables agricoles et les analyses agronomiques, les demandes de défrichement, les dossiers loi sur l’eau, la gestion des eaux pluviales, des atlas cartographiques, etc. Nous accompagnons également les collectivités dans l’élaboration de leurs documents d’urbanisme.

Notre équipe pluridisciplinaire est déjà composée de 19 environnementalistes, répartis dans nos agences.

Site web de l’entreprise : http://www.encis-environnement.fr/

Nos valeurs

Trois valeurs fortes ont constitué l’ADN d’encis environnement et sont depuis toujours des atouts pour son essor et son ancrage dans le paysage français :

  • La solidarité et l’esprit d’équipe ;
  • La volonté d’impacter positivement l’environnement ;
  • La rigueur scientifique et le goût pour l’innovation.

Notre politique sociale

Depuis sa création, les décisions sociales d ENCIS Environnement tendent à valoriser la richesse humaine et professionnelle des co-équipier·es dans un contrat tacite gagnant/gagnant à travers la politique suivante :

  • Accompagnement de l'épanouissement professionnel 
  • Partage des retombées économiques 
  • Solutions de gouvernance pour un projet d entreprise collaboratif 
  •  Adaptation de la vie professionnelle à des besoins personnels 
  • Promotion de l équité et de la diversité 
  • Mise en valeur de la solidarité et esprit d équipe 
  • Qualité du cadre de vie/travail (mise à disposition d une cuisine pour manger sur place, tables de pique-nique et espaces verts à proximité, fourniture des boissons chaudes, possibilité de restauration aux alentours, mise en place du « bien-être au travail »

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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