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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

10 188 offres

Technicien Qualité F/H

  • 27 mars 2026
  • Otteo
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Cluses

DESCRIPTION :


 

Grand Groupe du secteur de la connectique spécialisé dans l’aéronautique situé dans la Vallée de l’Arve (74) recherche, un Technicien Qualité H/F. 


 

Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance avec 140 sites dans le monde.


 

Vos principales missions :


 

• Veiller à l’application et au respect des procédures qualité sur l’ensemble des activités du secteur concerné

• Assurerl’interface entre le service Qualité et l’atelier concerné

• Prendre en charge le traitement des non-conformités du secteur (PNC, RMA) :

• Valider les dossiers de revues premiers articles (FAI)

• Identifier, signaler et contribuer à la résolution des problématiques qualité

• Participer activement à l’amélioration continue des processus et des règles applicables, en proposant et mettant en œuvre des plans d’actions

• Mettre à jour, suivre et communiquer les indicateurs ainsi que la documentation qualité du secteur auprès des équipes

• Former, accompagner et valider la montée en compétences des contrôleurs, en s’appuyant sur les référentiels du système qualité

• Réaliser l’inventaire et assurer le suivi de la zone de quarantaine du secteur

• Préparer et participer aux audits qualité internes et externes du secteur

LA CERISE SUR LE GÂTEAU

  • Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique offrant de nombreux avantages et activités pour enrichir votre quotidien
  • Une cantine d’entreprise proposant des repas variés et équilibrés, à savourer dans un cadre convivial
  • Une conciergerie d’entreprise à votre service, pour simplifier votre quotidien grâce à des prestations pratiques et personnalisées

De formation bac +2 ou +3, vous justifiez d’une expérience dans la qualité en milieu industriel. 


 

Idéalement, vous avez des connaissances en plasturgie et/ou en électronique et/ou en IPC. 


 

Vous maitrisez les outils qualité : 8D, normes ISO, Diagramme Ishikawa, etc. 


 

Vous faites preuve de rigueur et d’un bon esprit d’équipe. 


OTTEO ?

C’est une société de conseil et un cabinet de recrutement. Eh oui, « une de plus », mais attendez, on vous en dit davantage !

Si on devait se définir en quelques phrases, on dirait qu’OTTEO c’est :

  • « Une PME d’une centaine de collaborateurs. » On se considère donc à taille humaine ! « A taille humaine » pour nous, ça signifie que nous nous organisons pour maintenir la fréquence de nos relations et l’ambiance sympa même si nous nous développons rapidement !
  • « Un management de proximité. » Et non, ça ne veut pas dire que votre manager sera toujours à côté de vous, mais plutôt qu’il sera disponible et à l’écoute quand vous en aurez besoin !
  • « La prise en compte de vos souhaits. » On ne vous trouvera peut-être pas un tapis volant, mais tout ce qui concernera votre carrière ne sera pas limité à 3 vœux !
  • « Une diversité sectorielle. » Industrie de process, énergie, transport, grande distribution, défense, santé-pharma… Bref, vous l’avez compris, vous travaillerez dans les secteurs qui vous plairont !

Allez, on ne va pas faire de cette présentation un roman, entrons dans le vif du sujet !

Pssst… Envie d’en savoir plus sur nous ? Tout est là : https://otteo.fr/ !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Architecte CAO F/H

  • 27 mars 2026
  • Sonovision
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Architecte CAO H/F en CDD mission de 6 mois, basé sur site client et rattaché à notre agence de Bagneux.

Vos missions seront les suivantes :

Etudes d'implantation de nouveaux équipements/systèmes :

  • Gestion de la maquette numérique du véhicule et préparation des remontages CAO

  • Pilotage des travaux de conception en interne ou sous-traités

  • Analyse des conceptions (3D), des plans et de la mise en documentation

  • Construction des cahiers des charges d'externalisation des études et des fournisseurs

  • Suivi et assistance de l'atelier prototype pour les maquettages et les essais

  • Participation aux réunions et aux présentations client

  • Suivi et résolution de demande d'évolution de définition


Un peu de vous :

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2, disposant de solides compétences techniques.

Expérience dans des domaines industriel structurés (ferroviaire, automotive, aeronautique)

Vous possédez une bonne connaissance de l'architecture des véhicules roulants (automobile, poids lourd ou véhicules militaires).

Vous maîtrisez la conception 3D, idéalement sur CATIA V5 (modélisation volumique et surfacique, mise en plan, etc.).

Une expérience avec des outils de gestion de données techniques (PDM/PLM) est requise.

Vous justifiez d'une première expérience en entreprise dans le secteur aéronautique.

À l'aise avec les outils informatiques, vous appréciez le travail en bureau d'études.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit critique ainsi que votre sens du service client.

Enfin, évoluant dans un environnement international, vous disposez d'un bon niveau d'anglais, indispensable pour ce poste.

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Un équilibre vie pro/perso avec des horaires flexibles et un accord de télétravail

* Un environnement international, agile, collaboratif et multisite

* Un parcours de formation sur mesure pour vous accompagner tout au long de votre carrière

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients

Sonovision s'engage en faveur de l'inclusion, seules vos compétences comptent !

Rejoignez une entreprise où chacun a sa place !

Les étapes pour nous rejoindre :

  1. Un(e) expert(e) du recrutement vous contacte

  2. Découvrez votre potentiel en réalisant un test d'environ 30mn via l'outil AssessFirst

  3. Faisons connaissance lors d'un entretien avec le manager et votre recruteur

  4. Bienvenue dans la famille Sonovision !


Sonovision est une entreprise experte en ingénierie documentaire depuis plus de 70 ans.

Depuis notre création, nous aidons nos clients à concevoir, maintenir et digitaliser des solutions d'ingénierie tout au long du cycle de vie du produit.

Filiale du groupe Ortec depuis 2014, avec plus de 1200 collaborateurs présents dans 9 pays, nous sommes un partenaire stratégique des grands noms de l'industrie aéronautique, de la défense, du spatial et du naval.

Type de contrat : CDD

Chef de projet Réseaux & Télécom – Transition Build to Run F/H

  • 27 mars 2026
  • GESER BEST
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter le passage en fibre optique (FTTH) des agences et la mise en place de solutions de secours (4G, FTTO, Satellite). Vous contribuerez également au déploiement des services réseau (Wi-Fi, LAN) sur l’ensemble du territoire français.

Vos missions

Assurer la transition Build to Run : mise en place des processus, transfert d’activités vers les équipes de Run et les responsables produit/incident.

Piloter les VSR (Vérifications de Service Régulier).

Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions d’amélioration continue.

Être garant du respect des engagements, du planning et du budget.

Suivre l’avancement du projet, anticiper les risques et dépassements.

Coordonner les acteurs et intervenants à l’échelle nationale.

Superviser la qualité des livrables et des interventions terrain.

Préparer les lotissements et assurer le suivi des collectes auprès des opérateurs d’infrastructures pour les sites non éligibles.

Assurer la communication entre les équipes techniques, le RUN, les ingénieurs de proximité et les entités projet.


Compétences techniques appréciées

Bonnes bases en réseaux LAN / WLAN / SD-WAN.

Connaissance des équipements : bornes Wi-Fi, switches, routeurs, interconnexions télécom.

Sensibilité aux enjeux de sécurité, disponibilité et performance réseau.


Chez GESER-BEST, nous aidons les entreprises à renforcer leurs équipes en mettant à leur disposition des experts qualifiés pour des projets ponctuels ou de longue durée.

Faire appel à notre assistance technique, c’est bénéficier de savoir-faire complémentaires pour mener à bien un projet, tout en gagnant en flexibilité et en réactivité. Nos spécialistes interviennent dans de nombreux secteurs comme l’aéronautique, le ferroviaire, la santé, l’énergie ou l’industrie.
 

Notre approche se base sur l'humain : nous accompagnons nos collaborateurs à chaque étape, en leur offrant des projets enrichissants et un suivi personnalisé.

Avec GESER-BEST, vous avez l’assurance d’une expertise fiable, d’une équipe réactive et d’un partenariat fondé sur la confiance.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Business Developer Ingénierie Navale F/H

  • 27 mars 2026
  • EKIUM
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Lorient

DESCRIPTION :

Le Business Developer Sectoriel chez EKIUM joue un rôle clé dans le développement commercial de son secteur d'activité.

Le Business Developer Sectoriel Ingénierie Naval dépend hiérarchiquement du Directeur Régional Ingénierie Navale. En binôme avec l’autre Business Developer Ingénierie Naval, en liaison avec les commerciaux EKIUM à l’étranger et les partenaires étrangers, en coordination avec le Directeur International et le Directeur Commercial, il entretient les relations avec les clients existants, il identifie les nouveaux prospects et détecte les opportunités, il analyse la concurrence et propose si besoin l’adaptation des stratégies aux évolutions du marché.

Son périmètre couvre principalement les activité Navales Civiles et peut être amené à suivre des activités Wind et Subsea de la région Ingénierie Navale. Il ne couvre pas les activités Militaires qui sont couvertes par le Responsable d’Agence Naval Militaire.

Le Business Developer sectoriel Ingénierie Naval est mobile pour des déplacements fréquents en France et à l’étranger.

Les principales missions du Business Developer Sectoriel Ingénierie Naval incluent :

  • Prospection : Recherche de nouveaux clients et marchés, promotion des synergies commerciales.

  • Fidélisation : Fait vivre la relation avec les clients acquis, s’informe de leurs enjeux et projets à venir, remonte les retours clients vers les équipes opérationnelles.

  • Gestion des appels d'offres : Oriente la stratégie de chiffrage par rapport à sa connaissance du Client et de la concurrence, analyse, estime les ressources nécessaires et chiffre avec l’appui des équipes projet et ingénierie de la région Ingénierie Navale, établi la proposition commerciale et analyse le contrat avec le soutien des fonctions support et soumet à la validation des propositions techniques et commerciales de son périmètre conformément aux processus de l’entreprise.

  • Partenariats : Recherche des opportunités, formulation des éventuels accords et animation de la relation avec les partenaires.

  • Négociation commerciale : Conduite des négociations avec les clients dans la limite du mandat qui lui est confié par sa hiérarchie.

  • Application des processus internes : Veille au respect des procédures qualité et des processus de l'entreprise.

  • Reporting : Communication régulière auprès du Directeur Régional, entretien des fichiers de suivi commercial et des prospects.

  • Pouvoir de signature : Le Responsable de Développement Sectoriel ne dispose pas de pouvoir d’engagement de l'entreprise.


Vous avez un diplôme universitaire supérieur ou êtes issu d'une école de commerce, ingénierie spécialisée et vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur naval (oil&gas et marine)

Vous faites preuve de bonnes capacités de négociation et vous avez un fort relationnel. Vous savez à la fois vous adapter aux clients/prospects et aux équipes techniques internes avec qui vous collaborerez.

Vous appréciez travailler dans un environnement challengeant qui vous pousse à vous dépasser.

Dans le cadre de votre activité, vous serez amenez à vous déplacer.

La maitrise de l'anglais est nécessaire.


Ici ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Energie en passant par le secteur Naval, Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

L’ingénierie est en première ligne pour agir sur la réduction de l’impact des installations, notre expérience nous permet de proposer des solutions innovantes.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Chef de Projet AMO/OPC F/H

  • 27 mars 2026
  • Fed Construction
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :


Je suis Marc-Antoine du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de vous accompagner dans cette transition !

Mon client, acteur majeur dans la construction hospitalière, recherche son futur Chef de Projet OPC / AMO H/F pour renforcer son équipe sur un projet hospitalier d'envergure.
Rattaché au responsable de projet, vous assurez la coordination et le suivi global du projet hospitalier, en lien avec les équipes internes et les prestataires externes.

Vos missions principales seront les suivantes :

* Piloter et coordonner les différentes phases du projet hospitalier, en garantissant le respect des délais et budgets
* Assister le maître d'ouvrage dans la définition des besoins, la planification et le suivi des prestataires
* Suivre l'avancement technique et financier des travaux et garantir la conformité aux normes en vigueur
* Identifier et anticiper les risques, proposer et mettre en place des mesures correctives
* Produire un reporting clair et structuré pour faciliter la prise de décision et la communication entre les parties



- Expérience confirmée en OPC / AMO sur des projets hospitaliers
* Capacité à coordonner plusieurs intervenants et à arbitrer efficacement sur des projets complexes
* Maîtrise du suivi technique et financier des opérations, avec anticipation des risques
* Orientation client forte et aptitude à proposer des solutions adaptées aux contraintes du projet

Ce qui fera la différence :

* Références solides en milieu hospitalier
* Capacité à piloter le projet avec rigueur et anticipation
* Aisance relationnelle pour fédérer les équipes et assurer la coordination entre toutes les parties prenantes
* Capacité à produire un reporting clair et pertinent pour faciliter la prise de décision



Structure à taille humaine spécialisée en assistance à maîtrise d'ouvrage et pilotage de projets de construction, intervenant sur des opérations techniques et exigeantes.
Elle accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle projet avec une approche orientée coordination, maîtrise des risques et performance opérationnelle.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Usinage F/H

  • 27 mars 2026
  • GROUPE ADF
  • Centre-Val de Loire
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LOCALITÉ :

Bourges

DESCRIPTION :


Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Responsable de l'activité Projets, Perfo & Lean, vous aurez pour principales missions :

  • Participer et assurer des missions dans les domaines d’activités de l’Ingénierie de Fabrication ou du Manufacturing Engineering ;
  • Etre force de proposition pour l’organisation du travail et de l'activité ;
  • Etre amené(e) à réaliser des missions d’encadrement et de suivi technique.

Ces missions couvrent les domaines suivants :

  • Etudes techniques d'organisation industrielle ;
  • Etudes d’industrialisation de produits ;
  • Préparation technique / Préparateur méthode ;
  • Support et coordination technique ;
  • Méthodes Qualité ;
  • Méthodes maintenance industrielle ;
  • Etude LEAN et Amélioration Continue ;
  • Support et gestion de projet.

Les missions proposées seront en adéquation avec votre profil et votre expérience.


Salaire & Avantages :
  • Selon profil : entre 35k€ et 45k€ brut
  • Prime de fin d'année dite de 13ème mois
  • CC SYNTEC - statut CADRE
  • Carte ticket restaurant : 9,50€ / jour travaillé (60% employeur)
  • Mutuelle : 109,90€ (76% employeur)
  • Accords de participation et d'intéressement
  • Accord "Qualité de Vie au Travail"
  • Avantages du CSE : chèques vacances, offres, événements
  • Evolution - Formations - Mobilité - Cooptation
  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Envoyez votre candidature !

Notre équipe recrutement l’examinera attentivement.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique.

Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures.



Qui êtes-vous ?

  • Formation en ingénierie de production
  • 5 ans d'expérience minimum dans un secteur industriel (aéronautique, naval, industrie, énergie)
  • Méthodes d'assemblage et procédés de fabrication de pièces
  • SAP et autres environnements d'ERP
  • CATIA V5
  • Secteur défense : personnel habilitable


Power Up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 4900 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Ingénieur Méthodes Usinage F/H pour notre filiale Latesys.

Le poste sera basé chez notre client à Bourges.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

INGENIEUR DATA MRO F/H

  • 27 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Éragny

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur Défense, nous recherchons un Ingénieur Data (H/F) afin d’accompagné le pôle Maintenance, Repairs & Overhaul dans l’optimisation de ses flux de donnés.
Le poste est à pourvoir à Eragny (95).
Les missions du poste seront les suivantes :
- Développer et Industrialiser des connecteurs de données en Python
- Restructurer, hiérarchiser et prépararer les données en vue de leur intégration dans une base PostgreSQL
- Optimiser les outils d'extraction et de transfert de données
- Réaliser des travaux d'analyses statistiques sur les données disponibles
- Valider le bon fonctionnement des connecteurs développés à partir des algorithmes métiers fournis


PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+5 spécialisée en DATA, vous justifiez d’une première expérience d’au moins deux années sur un poste similaire, spécifiquement réaliser en milieu Industriel.
- Vous justifiez d’une première expérience en développement de Connecteurs de données et pipeline d’ingestion
- Vous maitrisez python et ses utilisations applicable à la Data
- Vous possédez des compétences sur PostgreSQL (modélisation, schémas, ORM, performances).
- Les notions de mécanique Statique/Dynamique, linéaire & non linéaire non plus de secret pour vous
- La connaissance de bibliothèques telles que Polars et SQLAlchemy constitue un plus non negligeable
- Vous êtes doté de fortes compétences rédactionnelles.
- Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques demandant une forte réactivité

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.
L’anglais est un plus sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 40 et 43k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Méthodes Industrialisation F/H

  • 27 mars 2026
  • ARKADIA Group
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Toulon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets industriels exigeants, nous recrutons sur des métiers liés aux Méthodes notamment dans des contextes d'Industrialisation de produits techniques.
 

Les missions principales à prendre en charge sont les suivantes :


Industrialisation & Méthodes

  • Définir et déployer les procédés de fabrication des produits,
  • Rédiger les gammes opératoires et instructions de travail,
  • Participer à la mise au point, qualification et validation des moyens de production,
  • Assurer le support technique aux équipes de production.

Développement produit / process

  • Piloter l’industrialisation de nouveaux produits,
  • Adapter les produits aux contraintes industrielles et sécuritaires,
  • Participer aux revues de conception selon une logique de cycle en V.

Gestion de projets techniques

  • Piloter des projets d’industrialisation et d’amélioration des moyens,
  • Suivre les jalons projets (coûts, délais, qualité),
  • Coordonner les différents acteurs internes et externes.

Amélioration continue & performance

  • Identifier et déployer des actions d’optimisation (productivité, qualité, sécurité),
  • Contribuer à la fiabilisation des procédés,
  • Participer à la structuration du futur pôle performance industrielle.

De formation BAC +5 de type Ingénieur Généraliste / Génie Industriel ou Génie Mécanique, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Méthodes & Industrialisation, idéalement dans un secteur industriel exigeant.


 Motivé, rigoureux et réactif, rejoignez notre structure avec l'envie d'exprimer vos talents.


 De plus, vous faite preuve des qualités suivantes :

  • Maîtrise des outils méthodes (gammes, AMDEC, dossiers industriels)
  • Bonne compréhension des procédés de fabrication
  • Expérience en gestion de projets techniques
  • Maîtrise du cycle en V
  • Sensibilité aux environnements contraints (sécurité, ATEX, qualité, traçabilité)

Postulez à cette offre et rejoignez notre cercle de confiance² !


ARKADIA Group est une société d’ingénierie et de services indépendante qui intervient en France et à l’international en alliant expertises conseil et terrain.


Nous intervenons sur les secteurs de l’énergie, des life sciences, du transport, de l’aérospatial et de la défense.


PME de 300 collaborateurs, il nous tient à cœur de centrer notre démarche sur l’humain, les relations de confiance et l’épanouissement de nos collaborateurs.


Nous osons faire confiance, nous osons faire grandir les femmes et les hommes !


Nous partageons avec nos équipes et nos clients des valeurs fortes :


• Authenticité : ARKADIA est une entreprise où on parle vrai et dans laquelle le dialogue est favorisé

• Audace : nous osons faire confiance, nous encourageons l’innovation

• Développement : nous osons faire grandir les femmes et les hommes de l’équipe, nous développons une démarche forte de formation

• Engagement : nous tenons nos engagements métier et nous nous engageons pour avoir un impact positif sur la/notre société, au travers notamment d’une démarche RSE participative

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

PILOTE SUPPLY CHAIN PRODUIT F/H

  • 27 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Versailles

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur défense, nous recherchons un Pilote Supply Chain (H/F) afin d’accompagner le pilotage des activités supply pour un programme spécifique.
Le poste est à pourvoir à Versailles (78).
Les missions du poste seront les suivantes :
- Assurer la réduction des coûts fixe interne
- Diagnostiquer et élaborer un plan de réduction de frais fixe
- Être référent de l’optimisation des stocks, taux de service et pénalités
- Activité de rédaction de rapport périodique incluant les plans d’actions identifiés
- Piloter l’équipe Supply chain en appuis de responsable programme
- Analyser les indicateurs d’activités et la cohérence des standards d’heure
- Identifier les écarts en charge réelle et modèle théorique
- Proposer des scénarios de rationalisation
- Construire un plan d’économie chiffré, priorisé et soutenable.


PROFIL RECHERCHÉ
De formation BAC+5 spécialisée en Logistique, vous justifiez d’une première expérience significative en pilotage d’activité logistique industriel, idéalement dans le secteur de la défense.
- Vous justifiez d’une bonne compréhension des enjeux de réduction de coûts Logistique
- Vous maitrisez les outils d’analyse de KPI et ERP
- Vous êtes fin connaisseur de l’industrie de la Défense
- Vous êtes doté de fortes compétences rédactionnelles.
- Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques demandant une forte réactivité
- Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant de fortes compétences relationnelles.
L’anglais est un plus sur ce poste.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 45 et 50k€ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Chef de projet industriel F/H

  • 27 mars 2026
  • ARJEKA
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Uckange

DESCRIPTION :

Les missions du poste


 

Pourquoi nous rejoindre chez ARJEKA

Chez ARJEKA, nous croyons que la performance industrielle repose sur des équipes engagées et des projets maîtrisés. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'humain et l'expertise technique sont au cœur de chaque décision.

Nous valorisons vos compétences et vos idées. Vous bénéficiez d’un accompagnement concret : formations, mentorat, partage d’expérience, pour vous permettre de progresser et d’avoir un impact réel. Ici, bien‑être, innovation et montée en compétences sont prioritaires. Et bien sûr, vous contribuerez à des projets respectueux des normes et de l’environnement.


 

Ensemble, revalorisons l’humain au sein de l’ingénierie.


 

Votre rôle au cœur des projets industriels :


 

Le Chef de Projet Industriel – Procédés pilote les études, conçoit les solutions procédés, coordonne les travaux et accompagne la mise en service d’équipements industriels. Il intervient sur l’ensemble du cycle projet : définition des besoins, conception, dimensionnement, intégration, supervision terrain et réception des installations.


 

Responsabilités principales


 

Études & conception procédés

  • Définir les solutions techniques liées aux procédés industriels (ex. : laveurs de gaz, circuits fluides, unités de traitement).
  • Élaborer, réviser et valider les documents d’ingénierie procédés : PFD, P&ID, logiques fonctionnelles.
  • Dimensionner les équipements : pompes, vannes, réseaux fluides, échangeurs, organes de régulation.
  • Garantir la cohérence technique entre procédés, mécanique, électricité et automatisme.

Piping & intégration

  • Définir les réseaux de tuyauteries : routing, diamètres, matériaux, contraintes d’exploitation.
  • Prendre en compte les contraintes site : coactivités, installations existantes, accessibilité, sécurité.
  • Suivre et valider les études de détail : plans, isométriques, nomenclatures, dossiers de fabrication.
  • Collaborer avec les équipes terrain pour assurer la faisabilité et l’intégration des équipements.

Pilotage projet

  • Rédiger les spécifications techniques et les cahiers des charges fournisseurs.
  • Consulter les prestataires, analyser les offres et participer aux choix techniques.
  • Suivre les prestations d’études, de fabrication et de montage.
  • Piloter les travaux sur le terrain : montage tuyauterie, pose d’équipements, contrôles techniques.
  • Assurer le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité sur l’ensemble du projet.

Le profil recherché


Formation & Expérience

  • Formation en génie des procédés, mécanique des fluides, ou ingénierie industrielle.
  • minimum 5 ans d’expérience en environnement industriel 
  • Expérience confirmée en tuyauterie industrielle / piping / intégration d’équipements.
  • Profil orienté terrain, autonome, capable de gérer un projet de A à Z.

Compétences techniques

  • Maîtrise des procédés industriels et des équipements fluides (pompes, échangeurs, circuits).
  • Lecture et compréhension parfaite des P&ID et documents procédés.
  • Connaissance des codes et standards de tuyauterie.
  • Compétences en gestion de budget (500 k€ à 1 M€).
  • Capacité à coordonner études, fournisseurs, chantiers et mise en service.

Compétences transverses

  • Rigueur, capacité d’analyse et leadership technique.
  • Excellentes compétences en communication et coordination.
  • Capacité à travailler en autonomie tout en fédérant les acteurs du projet.

Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.


Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en œuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu elle puisse penser clairement et de manière efficace.


Notre philosophie
Nous croyons en l excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.


" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

CONCEPTEUR OUTILLAGE F/H

  • 27 mars 2026
  • ARIAL INDUSTRIES
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Itteville

DESCRIPTION :

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS
Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Concepteur Outillage (H/F).
Le poste est à pourvoir depuis Itteville (91).
Les missions proposées seront les suivantes :
- Animer la mise à jour et la creation d’outillage CAO 3D et plan 2D
- Orchestrer La mise à jour des fiches techniques correspondant à ces outillages suivant le template fourni
- Identifier techniquement le contenu de chaque création
- Réviser les outillages si nécessaire en s’appuyant sur les demandes formulées
- Rédiger et créer les documents d’outillages
- Mettre à niveau les documents en fonction des commentaires éventuels jusqu’à l’approbation finale du document
-


PROFIL RECHERCHÉ
De formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en Conception Mécanique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’aéronautique.
Vous maitrisez Catia V5 (2D & 3D) et avis mis en pratique vos connaissances en conception outillage, moyens de contrôle et usinage
Vous justifiez d’un bon niveau rédactionnel et d’un fort esprit d’analyse et de synthèse.
Vous êtes rigoureux et organiser.
Nous recherchons des profils dynamiques et autonomes.
SALAIRE ET AVANTAGES
- Entre 27K et 35K/ brut par an en fonction du profil,
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
- Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
- Paniers repas par mois,
- RTT,
- Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES
Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.
Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (10 minutes) avec le chargé de recrutement
- Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes
Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !
En espérant vous compter parmi nous très prochainement.


QUI SOMMES-NOUS ?
ARIAL INDUSTRIES, Créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense
NOS VALEURS ?
Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

Type de contrat : CDI

Ingénieur systèmes embarqués développement C/C++ F/H

  • 27 mars 2026
  • fortil
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie, nous recherchons un·e Ingénieur systèmes embarqués développement C/C++ H/F.

Rattaché·e au Responsable de programme, vos missions principales seront les suivantes:

  • Appréhender le code développé et prendre en charge le développement de nouvelles fonctionnalités en C++, matlab et simulink
  • Réaliser en plus du développement logiciel de type applicatif en environnement embarqué
  • Réaliser l’intégration sur bancs de test
  • Être le support technique et analyser, corriger les défauts

Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.



VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d’une formation Bac+5 en informatique, électronique ou équivalent, et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur un poste similaire.

    Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques techniques. Votre curiosité et votre culture technologique s’expriment autant dans votre environnement professionnel que personnel. Vous savez vous remettre en question, recherchez constamment à améliorer vos méthodes et vos réalisations et Vous maîtrisez les langages C / C++.



    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Conception Mécanique F/H

    • 27 mars 2026
    • fortil
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Rouen

    DESCRIPTION :

    DESCRIPTION DE POSTE

    Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie , nous recherchons un·e Ingénieur Conception Mécanique (H/F) pour renforcer nos équipes de développement produit et d’ingénierie.

    Rattaché·e au Responsable Bureau d’Études ou au Chef de Projet, vos missions principales seront les suivantes :

    - Concevoir et développer des solutions mécaniques innovantes.
    - Réaliser les études, modélisations 3D, plans et dossiers techniques.
    - Intégrer les contraintes de fabrication, montage et maintenance.
    - Suivre les prototypes, analyser les essais et valider les solutions mécaniques.
    - Participer aux revues techniques et aux AMDEC.
    - Collaborer avec les équipes méthodes, production, qualité et achats.
    - Optimiser les conceptions pour améliorer performance, coûts et fiabilité.
    - Traiter les problématiques techniques terrain et accompagner la mise en production.
    - Contribuer à l’amélioration continue et à la veille technologique du bureau d’études.
    Vous avez la volonté de vous professionnaliser sur les technologies émergentes de conception, les procédés avancés et les méthodologies d’ingénierie.


    VOTRE PROFIL

    Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 en Génie Mécanique, Mécanique des structures, Mécatronique ou équivalent. ou équivalent et justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

    Vous maîtrisez le logiciel CATIA et/ou SolidWorks et/ou Inventors et vous savez parler anglais.
    Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et orienté(e) terrain, avec une appétence pour la résolution de problèmes et l’optimisation.

    Vous êtes reconnu·e pour votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d’analyse et résolution de problèmes et votre esprit d’équipe.


    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, Fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels.

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Chef de projet industrialisation F/H

    • 27 mars 2026
    • EXTIA INGENIERIE
    • Auvergne-Rhône-Alpes
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    LOCALITÉ :

    Lyon

    DESCRIPTION :

    En tant que Chef de projet industrialisation, vos principales missions seront : 

    • Piloter les achats et la supply-chain des composants mécaniques et électromécaniques critiques.
    • Sélectionner, qualifier et gérer les fournisseurs (principalement en Europe, partenaires internationaux possibles).
    • Challenger et valider les conceptions mécaniques sous l’angle coût, fabricabilité et délais.
    • Mener les analyses make-or-buy et les choix d’industrialisation.
    • Négocier les prix, délais, contrats et spécifications techniques.
    • Anticiper et gérer les risques supply-chain, en prenant la responsabilité des problèmes jusqu’à leur résolution.

    Polyvalent, on vous appelle le couteau suisse
    Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui
    Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN


    Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

    Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain.

    Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

    Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

    Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

    Type de contrat : CDI

    INGENIEUR QUALITE PRODUCTION F/H

    • 27 mars 2026
    • GROUPE AVANTIS ENGINEERING
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Montigny-le-Bretonneux

    DESCRIPTION :

    Dans la continuité du développement de notre activité nous recherchons :


    UN INGENIEUR QUALITE PRODUCTION H/F - CDD


    Dans le cadre de la montée en cadence de notre site de production, la ligne de montage moteurs vise à optimiser ses performances industrielles en réduisant les non-qualités et les temps de cycle.

    Le poste s'inscrit dans une phase initiale de diagnostic terrain, avec pour objectif d'identifier les principales sources de non-qualité et de proposer des axes d'amélioration concrets. Cette phase pourra être suivie d'une démarche d'amélioration continue

    A ce titre, vous aurez pour missions principales :


    • 1. L'o bservation et la collecte de données terrain :

      • Réaliser des campagnes de mesure directement en atelier sur le montage moteurs ;

      • Observer les opérations en conditions réelles ;

      • Analyser un échantillon représentatif ;

      • Identifier et caractériser les non-qualités :

        • Composants manquants ;

        • Mauvaise orientation ;

        • Défauts de montage ou d'intégration ;

      2. L'analyse des non-qualités :

      • Classifier les écarts selon leur nature, fréquence et criticité ;

      • Identifier les causes potentielles ;

      • Structurer les données pour permettre une exploitation statistique ;

      3. Le reporting et la formalisation :

      • Rédiger des rapports d'écarts standardisés incluant :

        • Photos terrain ;

        • Localisation des défauts ;

        • Références pièces ;

        • Traçabilité ;

      • Assurer la clarté et la rigueur des livrables pour exploitation par les équipes ;

      4. L'analyse statistique et la synthèse :

      • Construire des outils de synthèse sous Excel :

        • Parétos des non-qualités ;

        • Parétos par phase de montage ;

      • Identifier les défauts les plus impactants ;

      • Mettre en évidence les priorités d'amélioration ;

      5. L'interaction et la communication terrain :

      • Travailler en étroite collaboration avec :

        • Les opérateurs de montage ;

        • Les contrôleurs qualité ;

        • Le management de proximité ;

      • Adopter une posture terrain :

        • Écoute active ;

        • Compréhension des contraintes opérationnelles ;



    Issu d'une formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieurs ou université) dans le domaine de la mécanique, de l'industrie, de la qualité ou de l'amélioration continue, vous justifiez d'une première expérience en qualité, en performance industrielle ou en amélioration continue idéalement dans le secteur aéronautique.

    Vous maitrisez les méthodes suivantes : AMDEC, 8D, ISHIKAWA, 5P ainsi que l'outil SAP.

    Un anglais de niveau B1 est demandé.

    Orienté terrain, vous êtes à l'aise en communication avec des profils opérationnels et avez une réelle capacité à vous intégrer dans un environnement "atelier".

    Poste en CDD pour une durée de 5 mois à pourvoir à Saint-Quentin-en-Yvelines (78), rémunération entre 34 et 36 Keuro b/an suivant profil et expérience + avantages.
    *Ce poste nécessitant l'accès à des informations pouvant relever du secret de la Défense Nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises


    C'est en intervenant depuis plus de 20 ans sur des projets majeurs et toujours plus complexes que nous encourageons le dépassement de soi afin de relever les défis techniques de grands donneurs d'ordres dans les secteurs de l'aérospatial, des énergies, de la défense, du naval, du ferroviaire ou encore du sport automobile.
     
    AVANTIS résulte d'une envie profonde de ses créateurs d'être une véritable référence dans le domaine de l'ingénierie mécanique. Nos équipes, composées d'experts passionnés et dévoués sont le moteur de notre entreprise et s'engagent à offrir à nos clients une expérience unique, basée sur la qualité et la fiabilité de notre savoir-faire. En tant qu'acteur important du développement de solutions innovantes, nous accompagnons aujourd'hui les leaders des industries de pointe.
     
    Bâtir une relation durable et garantir la satisfaction de nos clients avec une technologie innovante et une exigence qualité, tels sont les objectifs des 300 collaborateurs du groupe. Ensemble, nous nous efforçons de développer des relations authentiques et durables, fondées sur la confiance, le respect et la transparence.
     
    Dans un monde où les défis sont nombreux et complexes, nous croyons fermement que la capacité à penser de manière créative et à innover est essentielle pour réussir. Rejoindre AVANTIS, c'est la possibilité d'imaginer la conception de solutions innovantes à partir d'une feuille blanche et aboutir à des résultats performants.
    Aujourd'hui, nos 11 sites en France et à l'étranger dont notre usine de fabrication et notre centre R&D nous permettent d'optimiser la conception et la fabrication de structures/pièces mécaniques et de réduire notre impact environnemental en intégrant tous les moyens de production permettant de réaliser les produits de A à Z.

    Nos bureaux d'études de Melun et Torcy en Seine-et-Marne, interviennent en tant que maitre d'oeuvre sur des projets d'outillages, de bancs d'essais, de machines spéciales et d'équipements industriels dans les secteurs de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du naval, du ferroviaire et des énergies. Nous assurons la conception, le dimensionnement, la définition, la réalisation et l'installation de tous ces moyens.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDD

    PMO (Project management officer) F/H

    • 27 mars 2026
    • INGEVA
    • Île-de-France
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    LOCALITÉ :

    Boulogne-Billancourt

    DESCRIPTION :

    Nous recherchons un(e) Consultant(e) PMO / Chef de Projet Ferroviaire pour accompagner la gouvernance, la coordination et le pilotage de projets d’envergure dans le domaine ferroviaire et des transports urbains.


    Véritable chef d’orchestre, vous assurerez le suivi opérationnel, budgétaire et stratégique des projets tout en garantissant la cohérence des actions entre les équipes internes et les partenaires externes.


     

    Vos missions :

    • Structurer et piloter la planification globale des projets : jalons, livrables, ressources, risques, avancement
    • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) : coûts, délais, qualité, risques, avancement technique
    • Assurer le reporting régulier auprès des directions de projet et des maîtrises d’ouvrage
    • Coordonner les équipes projet multi-métiers (études, travaux, essais, finances, qualité, environnement, etc.)
    • Identifier les points de blocage, proposer et suivre les plans d’actions correctifs
    • Participer à la maîtrise des coûts et des risques du projet, en lien avec la direction financière et la planification
    • Contribuer à la gestion documentaire, à la structuration des livrables et à la capitalisation des bonnes pratiques
    • Appuyer les chefs de projet dans la préparation des revues d’avancement et des comités de pilotage
    • Garantir la traçabilité et la fiabilité des données projets au sein des outils de suivi

    • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation supérieure en gestion de projet, ingénierie ou transport (type INSA / ESTACA / CESI / EIVP / Centrale / Arts et Métiers / Polytech).
    • Expérience significative (au moins minimum 3 ans) en gestion de projet, PMO ou coordination dans le domaine ferroviaire, du transport urbain ou des infrastructures.
    • Bonne connaissance des environnements SNCF, RATP, EGIS, SYSTRA, INGEROP ou SETEC.
    • La maîtrise de l’anglais professionnel est appréciée.

    Pour INGEVA, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.


    La vie chez INGEVA

    Chez INGEVA, nous sommes convaincus que la réussite des projets de mobilité durable passe avant tout par l’engagement et l’épanouissement des femmes et des hommes qui les portent. La vie interne occupe donc une place centrale dans notre culture d’entreprise.

    Nous cultivons un esprit collectif fort, fondé sur la collaboration, le partage d’expertise et la proximité entre les équipes. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement stimulant, où chaque parcours, chaque idée et chaque initiative contribuent à la dynamique du groupe.

    Tout au long de l’année, des temps forts rythment la vie chez INGEVA : afterworks, événements d’équipe, workshops métiers. Ces moments privilégiés favorisent les échanges, renforcent la cohésion et encouragent l’intelligence collective.

    INGEVA s’engage également à accompagner le développement professionnel de chacun à travers :

    des parcours d’intégration et de formation adaptés aux métiers de la mobilité et de l’ingénierie,

    des dispositifs de partage de compétences et de retours d’expérience,

    des opportunités d’évolution construites en lien avec les aspirations individuelles,

    et une culture managériale de proximité, basée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance.

    Chez INGEVA, nous avançons ensemble avec engagement, responsabilité et sens, animés par la volonté commune de construire des solutions de mobilité plus durables et plus respectueuses des enjeux de demain. 

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Électronique Hardware F/H

    • 27 mars 2026
    • fortil
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Rouen

    DESCRIPTION :

    Rattaché·e à votre chef de projet, vous interviendrez sur la conception et le développement de cartes électroniques, depuis la phase d’architecture jusqu’à la validation des prototypes.

    Vos missions principales seront les suivantes :

    Conception et développement hardware :
    • Définir l’architecture électronique en lien avec les contraintes techniques (CEM, thermique, puissance, fiabilité).
    • Réaliser les schémas électroniques et piloter le routage PCB.
    • Participer au choix des composants et à la gestion des obsolescences.
    • Assurer la mise au point, la validation et la qualification des cartes (tests, mesures, validation fonctionnelle).

    Industrialisation et support technique :
    • Accompagner la production lors des phases de prototypage et d’industrialisation.
    • Analyser les non-conformités, identifier les causes racines et mettre en place les actions correctives.
    • Rédiger la documentation technique : schémas, nomenclatures, plans de test, rapports de validation.


    Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 type école d’ingénieur ou équivalent, avec une spécialisation en électronique, électrotechnique ou systèmes embarqués ? et justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience sur une fonction similaire..

    Vous avez une appétence forte pour la conception électronique (analogique, numérique ou mixte) et maîtrisez les outils de CAO.

    Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à travailler en équipe sur des projets complexes et innovants.


    Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies, Fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels

    Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur Qualité Projet F/H

    • 27 mars 2026
    • fortil
    • Normandie
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    LOCALITÉ :

    Rouen

    DESCRIPTION :

    Au sein de l’équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

    • Participation aux analyses de risques produits (AMDEC) et analyse des points critiques
    • Piloter le process de détermination des caractéristiques clés produit et process
    • Animation et mise en œuvre des outils et démarches qualité associée aux projets (APQP/PPAP, SMQ, PMP)
    • Réalisation du dossier qualité projets
    • Garantir la bonne finalisation des affaires, garantir la qualité des livrables ainsi que leur cohérence,
    • Gérer le processus de FAI, les audits clients et audits internes, et le suivi des actions associées
    • Garantir la conformité de tout produit (gestion des Non-conformités)
    • Interface avec les parties prenantes (fournisseurs, clients, équipes internes)
    • Accompagnement des équipes projet sur l'aspect normatif

    Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.


    Vous êtes diplômé(e) d’une formation type Bac+5 en Qualité et justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience sur une fonction similaire.

    Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

    Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.


    Fortil est un modèle pensé par des ingénieurs entrepreneurs. Collaborer avec nos équipes, c’est travailler avec une communauté ambitieuse et experte, animée par l'exactitude, le challenge et l'émulation.

    Nous sommes aujourd'hui plus de 2500 collaborateurs et nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d’expertise.

    Notre ambition : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur en conception moules plastiques F/H

    • 27 mars 2026
    • fortil
    • Normandie
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Rouen

    DESCRIPTION :

    Au sein de l’équipe projet, vous êtes capable de prendre le lead sur tout ou partie des responsabilités métiers suivantes :

    • Maîtrise de la CAO
    • Maîtrise de la cotation ISO
    • Création/Vérification des plans de pièces
    • Réalisation de chaînes de cotes
    • Lecture et compréhension de plan 2D et 3D
    • Participation aux revues de conception

    Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes.


    Vous êtes diplômé(e) de l'ISPA ou autre école d'ingénieur spécialisée en Plasturgie, vous justifiez d’un minimum de 2 ans d’expérience, post-diplôme, sur une fonction d'industrialisation ou de développement dans le domaine de la plasturgie obligatoirement.

    Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer.

    Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe.

    Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.



    Situé à Caen, Rouen, et à Cherbourg et fort d’une équipe dynamique de 130 consultants, nous accompagnons nos clients normands dans la réalisation de leurs projets industriels.

    Type de contrat : CDI

    Ingénieur efficacité énergétique F/H

    • 27 mars 2026
    • SEMERU
    • Hauts-de-France
    Voir l'offre complète et postuler

    LOCALITÉ :

    Lesquin

    DESCRIPTION :

    - Suivi performance énergétique : suivre les consommations énergétiques mensuelles de nos clients (indicateurs de performance), identifier les écarts de consommation, analyser les causes et proposer des actions d'amélioration (optimisation réglages : CVC, GTB, éclairage, ...),
    - Audit & optimisation énergétique : Établir et suivre des Contrats de Performance Énergétique, proposer des solutions amélioratives des équipements
    - Relation client : réaliser des reporting client en vue d'établir un plan de performance


    De formation Bac+5 (Master 2) ou Ingénieur généraliste avec une spécialisation en génie électrique ou thermique idéalement.Vous êtes dynamique, curieux et persévérant. Vous maitrisez les outils informatiques et notamment le pack Office avec un niveau d'Excel perfectionné.Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans la maintenance électrique dans un environnement de préférence tertiaire ou sites complexes.Vous avez mis en place des actions de performance énergétique, et maitrisez la gestion énergétique. Vous avez déjà géré des contrats d'énergies (électricité, gaz, Réseaux de chaleur).
    Compétences techniques :- Lecture et compréhension de schémas électriques.- Connaissance des normes NF C 15-100 et règles de sécurité électrique.- Maîtrise des environnements sur TGBT, tableaux divisionnaires, éclairage, onduleurs.
    Qualités personnelles :Autonomie, rigueur, réactivité, sens du service, esprit d'équipe.
    Pourquoi nous rejoindre ?- Un environnement stimulant avec des projets à haute valeur technologique.- Un esprit d'équipe dans une entreprise à taille humaine.- Des opportunités de développement professionnel dans des secteurs à fort potentiel.Vous êtes prêt(e) à mettre vos compétences au service de projets innovants et écoresponsables ? Rejoignez nous dès maintenant !
    Tranche de rémunération : de 3 000EUR/mois à 4 000EUR/mois


    Rejoignez SEMERU, filiale de Fayat Énergie Services, où nous concevons et développons des solutions technologiques innovantes autour de cinq pôles stratégiques : Environnement, Bâtiment Connecté, Facility Management Technologique, Transport, et Ville Intelligente.Dans un environnement collaboratif et dynamique, SEMERU poursuit sa croissance et recherche un ingénieur efficacité énergétique H/F. Vous intégrerez une équipe motivée, dédiée à la réalisation de projets innovants, tout en étant au coeur des enjeux environnementaux actuels.

    Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

    Type de contrat : CDI

    Actualisation des résultats...