Les offres d'emploi de la filière

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité de la « Community Manager » de la plateforme et en collaboration avec les membres du pôle Economie de l'IFIP, vous serez chargé(e) de :
* Définir une stratégie de communication : Élaborer une stratégie multi-canal (digital, presse spécialisée, événements) pour accroître la notoriété de la Place des marchés et renforcer son attractivité.
* Créer du contenu : Développer des supports de communication (articles, newsletters, posts sur les réseaux sociaux, brochures) en mettant en avant les avantages et les fonctionnalités de la plateforme.
* Mettre en œuvre des actions de communication : Organiser des actions de promotion (campagnes publicitaires) pour faire connaître la plateforme et encourager son utilisation.
* Conception et envoi de newsletters, mise à jour du CRM de l'Institut
* Suivre et analyser des résultats : Proposer des indicateurs de performance (KPIs) pour évaluer l'impact des actions de communication et ajuster la stratégie en conséquence.

DESCRIPTION :

Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire de copropriété pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des biens immobiliers en copropriété, en veillant à la satisfaction des copropriétaires et à l'entretien des espaces communs. Ce poste requiert une grande capacité d'organisation et un excellent sens du service client.

Responsabilités
* Assurer la gestion administrative des copropriétés, y compris la tenue des AG.
* Gérer les relations avec les copropriétaires et répondre à leurs demandes de manière efficace
* Organiser et superviser les travaux d'entretien et de réparation dans les parties communes
* Élaborer et suivre le budget annuel de la copropriété
* Négocier avec les prestataires de services pour obtenir les meilleures conditions
* Gérer les contrats de location et s'assurer du respect des règlements de copropriété
* Mettre en place des stratégies pour résoudre les conflits entre copropriétaires

DESCRIPTION :

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie... Ce qui compte surtout, c'est une première expérience sur des missions similaires ! Vous êtes un.e expert.e de la planification, avec une appétence technique ? Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle ? Vous préférez travailler en mode transverse ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée. La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif...: Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, ... Vous candidatez... et ensuite ? Vous avez un premier
échange téléphonique. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Thierry ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »., * Classer des documents
* Mettre à jour un dossier, une base de données
* Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
* Utiliser les outils numériques

DESCRIPTION :

Au sein d'une équipe de secrétaires techniques, les missions suivantes sont à prendre en charge sur le site de notre client à Bruyères Le Châtel (91) :

- Réception des courriers arrivée ;
- Accuser réception des documents reçus, enregistrement, diffusion en interne ;
- Vérification qualité des documents émis ;
- Diffusion des courriers départ ;
- Intégration de documents dans une GED ;
- Archivage papier de documents., Ingérop attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

* Une charte télétravail
* L'acquisition de jours de RTT
* Le droit à des CESU
* L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation
* Un Compte Epargne Temps (CET)
* Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
* L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
* Un CSE dynamique

La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l'esprit d'équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop oeuvre également en faveur de l'engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l'étranger avec l'ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l'ingénierie !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Avez-vous envie de participer à la conception technique de façades performantes et durables ?, Rattaché(e) au responsable du BET, vous serez accompagné(e) pour maîtriser nos méthodes et outils internes, tout en apportant votre expertise terrain. Votre quotidien s'articule entre analyse technique, modélisation et coordination avec les équipes opérationnelles.

Vos principales responsabilités s'articulent autour des missions suivantes :

- Analyser les plans d'architecte et rassembler les données techniques nécessaires
- Dimensionner les ossatures de bardage selon les contraintes du projet
- Vérifier la conformité réglementaire à partir des référentiels applicables
- Collaborer avec les équipes chantier pour ajuster les solutions techniques
- Représenter les supports à partir des plans gros oeuvre ou relevés photogrammétriques
- Modéliser et optimiser le bardage et les composants de façade
- Participer au recueil et au partage des informations avec les autres corps d'état

Ce poste offre la possibilité de travailler sur des projets neufs et en rénovation, avec des outils modernes et un accompagnement technique de qualité. Vous intégrerez une équipe structurée où la rigueur et la précision guident chaque décision.

Vous avez lune expérience du terrain et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe d'experts ?

DESCRIPTION :

Rejoignez une équipe innovante pour développer une application desktop de conduite machine/supervision industrielle en .NET 8/C#. Vous serez au coeur de la conception technique, en collaboration avec un concepteur et contribuerez à définir les choix technologiques tout en codant activement.

Votre mission : Créer une application scalable, fiable, et customisable, capable d'échanger avec des superviseurs, automates, et périphériques IoT., Développer l'application desktop (.NET 8/C#) avec un framework graphique moderne (Avalonia/WinUI/WPF).
- Concevoir une architecture évolutive pour garantir la flexibilité et la performance.
- Intégrer des protocoles IoT (MQTT, OPC UA...) pour communiquer avec des équipements industriels.
- Collaborer avec un concepteur pour définir les besoins techniques et les solutions.
- Proposer et implémenter des solutions (choix de frameworks, bases de données, outils DevOps).
- Participer à la rédaction du cahier des charges au fur et à mesure du projet.

DESCRIPTION :

En tant que gestionnaire d'achat, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

- Gestion des stocks et de l'approvisionnement,

- Relations avec les fournisseurs (bon de commande ou échange commercial sur le cout produit) ,

- Echange avec le restaurant sur les offres commerciales à venir. Pas de prérequis,

Connaissances en restauration si possible.

Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et contribuer activement à ses projets. Vous apprenez avec agilité

DESCRIPTION :

Le candidat idéal devra pouvoir justifier d'une première expérience réussie dans un poste similaire., · Gérer les stocks : suivi, réapprovisionnement et optimisation des niveaux de stock, gestion des ruptures et des références, inventaires physiques et comptables du stock.

 · Gérer les retours de composants du SAV

 · Assurer et optimiser le rangement des différents types de composants

 · Établir des devis auprès des fournisseurs et choisir le devis adapté

 · Passer et réceptionner les commandes (contrôler les quantités et la qualité) puis assurer le rapprochement des BL et des commandes et alerter les commanditaires de la réception de leurs commandes

 · Gérer les aléas fournisseurs : Identifier et résoudre les problèmes liés aux retards, livraisons partielles ou litiges.

 · Préparer les composants pour les techniciens (monteurs / poseurs / mainteneurs) (visserie, composants hydrauliques et électriques…)

 · Décharger les camions de livraison (transpalette / chariot élévateur)

 · Charger les camions à destination des chantiers (chariot élévateur)

 · Déballer/emballer/ conditionner des marchandises

 · Étiqueter les composants et les enregistrer dans la base de données

 · Constituer et cercler des palettes

 · Gérer les transporteurs et expédier des marchandises

Connaissances nécessaires

DESCRIPTION :

Contrôler, réparer et entretenir les radeaux de survie
- Évaluer les types de défauts (fuites, déchirures) et mettre en oeuvre les réparations adaptées
- Savoir appliquer 2 méthodes de travail en fonction du tissu du flotteur (PVC et Néoprène)
- Être force de proposition sur les solutions de réparation (interne + externe)
- Adapter esthétiquement la réparation sur des bateaux neufs
- Poser des accessoires sur le flotteur (poignées, daviers. Anneaux, etc.)
- Organiser son poste et son environnement de travail
- Rédiger une fiche de travaux
- Participer aux contrôles des gilets de sauvetage et aux révisions des radeaux de survie (formation interne), * Entreprise à taille humaine : Culture d'Entreprise Positive
* Accompagnement personnalisé : formation et développement
* Proximité, Flexibilité et Réactivité
* Transparence et Ethique
* Carte Swile pour les tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

L'agent de réseau eau potable F/H a pour missions :

- D'assurer les interventions de création / de suppression de branchements d'eau potable

- De réparer les fuites de réseaux, branchements et accessoires

- De procéder au remplacement / mise en conformité des postes de comptage

- De tracer l'ensemble de ces activités dans les outils de suivi mobiles

DESCRIPTION :

Câbler des coffrets électriques, des armoires

- Monter et raccorder des capteurs de pression, températures, débitmètre

- Réaliser des tests et qualifications

- Elaborer des rapports d'essais et d'analyses

-Assurer son autocontrôle qualité

Votre environnement de travail :

Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs

Le poste est en atelier et non en chantier.

DESCRIPTION :

Vous avez la fibre sociale et êtes passionné par le secteur médico-social ? Vous avez à cœur le bien-être des gens et voulez participer activement à l'accompagnement de personnes dépendantes ? Cette offre est pour vous !
Dans un environnement calme et verdoyant, une localisation idéale à Soucieu-en-Jarrest, la MAS Soleil attend vos compétences et talents pour enrichir des équipes accueillantes et dynamiques.

Nous recherchons des personnes bienveillantes et empathiques qui sont passionnées par l'humain. Au-delà du travail, le but est de créer en équipe un véritable lien avec les résidents et rendre leur quotidien joyeux et serein.

Au sein d'une ambiance conviviale et bienveillante, vous pourrez faire preuve d'initiative et de créativité et ainsi évoluer humainement et professionnellement.

DESCRIPTION :

Le (la) candidat(e) participera à l'ensemble des activités diagnostiques, de développement et de recherche clinique de l'unité.

Activité diagnostique en génomique tumorale :
* Validation biologique des analyses génétiques tumorales pour le diagnostic et la décision thérapeutique dans le cadre de la plateforme de génétique somatique tumorale labellisée par l'INCa : détection des altérations tumorales associées à la réponse thérapeutique et au pronostic dans différents types de cancer par techniques de génétique moléculaire.
* Participation aux RCP moléculaires et interaction avec les prescripteurs internes et externes.
* Contribution à l'implémentation de nouveaux panels NGS et au suivi des évolutions technologiques.
* Validation des examens réalisés par SeqOIA dans le cadre du PFMG 2025.

Recherche et développement :
* Participation aux projets de recherche translationnelle et clinico-biologique, en lien avec les équipes de l'Institut Curie et partenaires externes.
* Développement de nouvelles approches en génétique tumorale, notamment via le grand panel NGS et l'analyse des transcrits de fusion (RNAseq).
* Implication dans l'évolution des approches bioinformatiques et dans l'intégration des nouvelles méthodologies analytiques.

Enseignement et encadrement :
* Formation et supervision des internes, étudiants, stagiaires et personnels techniques.
* Participation aux enseignements universitaires et aux formations en génomique.

Qualité et accréditation :
* Contribution aux démarches d'accréditation et d'amélioration continue du service, en conformité avec la norme ISO 15189.

DESCRIPTION :

Intégré(e) au sein de Dieze vous êtes directement rattaché(e) à l'attaché d'exploitation.

Vos principales missions seront :
1) en qualité d'équipier de collecte
Avant la collecte :
Mettre ses équipements de protection Individuelles (casques, gants, chaussures de sécurité et vêtements Orange classe II)
Pendant la collecte :
Bien vider les bacs : lever les couvercles avant vidage et les refermer après ;
Bien repositionner les bacs après la collecte (poignées contre le mur) ;
Porter son casque OBLIGATOIREMENT pendant toute la durée de la collecte ;
Respecter les règles d'exploitation et les consignes de sécurité (port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle).
L'équipier doit guider lors des manœuvres.
Respecter les règles d'exploitation et de sécurité tant pour lui-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des salariés.

2) en qualité de conducteur
Réaliser les tournées de collecte en benne OM des bacs
Veiller au respect de l'ordonnancement, de l'état du matériel roulant, des règles de sécurité.
Vérifier la conformité du contenu des bennes et en informer le client et l'attaché d'exploitation en cas de contenu non conforme

DESCRIPTION :

Nous sommes à la recherche d'un Electricien courant faible (H/F), dont les missions principales sont les suivantes :

- Installer et mettre en service les systèmes d'intrusion, d'alarmes incendie, de contrôle d'accès et de vidéosurveillance,
- Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes.

Le poste est à pouvoir en grands déplacements, du lundi au jeudi., Prime d'intéressement, CSE, tarifs préférentiels sur l'ensemble des produits et services du groupe..et surtout une ambiance conviviale !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous réalisez des installations en milieu tertiaire et industriel.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Réaliser le chantier à partir des plans,
- Assurer la mise en place d'appareillages et d'équipements,
- Respecter les règles de mise en oeuvre,
- Ranger et nettoyer le chantier,
- Respecter les règles de sécurité ainsi que le port des EPI.

Le poste est à pouvoir en grands déplacements, du lundi au jeudi.

DESCRIPTION :

Vous préparez une formation dans le domaine de l'assistanat et des Ressources Humaines, et êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 8 semaines minimum sur le premier trimestre 2026.

Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :

Gestion intérim :
* Préparer les commandes d'intérim
* Vérifier l'exactitude des contrats en lien avec les commandes
* Assurer l'archivage des contrats et commandes dans le SIRH

Recrutement/ intégration :
* Diffuser les annonces de recrutement sur les jobboards
* Rédiger les réponses négatives aux candidats
* Participer à la préparation des nouveaux arrivants

Formation :
* Effectuer les relances hebdomadaires des participants aux formations planifiées
* Participer à la planification des sessions de formations et à la création des sessions
* Archiver et contrôler les dossiers de formations
* Contrôler que le personnel opérationnel dispose des habilitations minimales
* Contrôler que le personnel opérationnel dispose d'un passeport sécurité à jour

Des tâches complémentaires administratives pourront vous être demandées (rédaction de courriers, création de cartes professionnelles, gestion du courrier, etc…)

DESCRIPTION :

Au sein de sa Direction des Achats et Approvisionnements, en coordination avec le référent achats responsables senior, GRDF recherche son, En tant que référent achats responsables, vous aurez pour missions de rendre accessibles à tous, de façon concrète et opérationnelle les activités suivantes :
* Développer les achats inclusifs comprenant :
o Le pilotage national des clauses d'insertion
o Le renforcement des achats inclusifs
o La participation au groupe de travail Achats inclusifs d'ENGIE
o Le déploiement des outils servant au développement des achats inclusifs
* Animer de façon opérationnelle le réseau de référents achats responsables en région et au national
* Accompagnement des acheteurs et prescripteurs dans le renforcement des pratiques d'achats responsables
* Piloter le baromètre de satisfaction fournisseur annuel
* Maintenir à jour la cartographie des risques RSE AFNOR
* Suivre la résilience des tiers sous le spectre de l'accompagnement des PME et TPE du panel GRDF
Par ailleurs, vous viendrez en appui du référent Achats Responsables senior pour :
* Contribuer à la réduction des externalités environnementales de GRDF et de sa chaîne de valeur avec :
o L'implémentation du plan d'action du projet d'entreprise Mission Décarbonation de GRDF
o La démarche de circularité des matériels de l'infrastructure gazière
o La démarche chantiers responsables
o La prise en compte des impacts biodiversité dans les marché
* Les renouvellements / audits du Label RFA
* L'implémentation SPASER : pilotage efficace, suivi des indicateurs, déploiement outils
* L'acculturation des parties prenantes

En cas d'absence du référent senior, vous devrez être en capacité de donner une première réponse et trouver les éléments pour tout approfondissement.