Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Aubagne

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

(Alternance) Assistant suivi contrat (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Aubagne (13)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Vos missions :

Rattaché au Responsable Contrat, vous participez au pilotage et au suivi des activités liées aux contrats clients. À ce titre, vous serez en charge de :

• Assurer le suivi des plannings des équipes opérationnelles
• Suivre et mettre à jour le reporting des prestations préventives
• Réaliser les commandes de sous-traitance, sous la supervision du Responsable Contrat
• Établir les avis de passage et assurer la communication avec les clients concernant les interventions
• Effectuer les relances clients pour les prestations échues
• Participer au chiffrage des devis de régulation suite aux interventions de dépannage

Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Préparant une formation en BTS GPME, SAM ou encore ATI

Maîtrisant des outils bureautiques (tableur, traitement de texte…)

Avec un bon relationnel et sens du service client et votre capacité à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
• Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
• Des tickets restaurant
• Un accord de participation et d'intéressement
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT

Nos collaborateurs en parlent :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Genas

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le domaine de la Sécurité Incendie ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

(Alternance) Assistant suivi contrat (H/F) - Axima Sécurité Incendie

Poste basé à Genas (69)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Leader en protection et prévention incendie, notre Pôle Sécurité Incendie accompagne ses clients au plus près de leurs installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, nous recrutons de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Vos missions :

Rattaché au Responsable Contrat, vous participez au pilotage et au suivi des activités liées aux contrats clients. À ce titre, vous serez en charge de :

• Assurer le suivi des plannings des équipes opérationnelles
• Suivre et mettre à jour le reporting des prestations préventives
• Réaliser les commandes de sous-traitance, sous la supervision du Responsable Contrat
• Établir les avis de passage et assurer la communication avec les clients concernant les interventions
• Effectuer les relances clients pour les prestations échues
• Participer au chiffrage des devis de régulation suite aux interventions de dépannage

Votre profil :

Ce qui nous plaira le plus chez vous ? C’est vous-même ! Alors bien évidemment on vous préférera :

Préparant une formation en BTS GPME, SAM ou encore ATI

Avec un bon relationnel et sens du service client et votre capacité à communiquer efficacement à l’écrit comme à l’oral

Vos avantages :

• Un salaire annuel brut négocié fonction de votre expérience
• Une prime de vacances versée par la CIBTP et une prime variable
• Des tickets restaurant
• Un accord de participation et d'intéressement
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT

Nos collaborateurs en parlent :

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e)

 Formateur(rice) SAP CS (H/F/X)

Où : Courbevoie (proche de l’Esplanade de la Défense) ou Nantes (proche de la gare)

Contrat : CDI à temps plein (37H/semaine), Cadre, Convention collective du Bâtiment

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

Dans le cadre de la transformation organisationnelle d’Equans France, nous renforçons notre équipe formation SAP au sein de l’équipe AMOA, composée d’une vingtaine de collaborateurs. SAP, utilisé quotidiennement par environ 10 000 utilisateurs à travers le pays, est au cœur de nos opérations.

En tant que Formateur(trice) SAP CS, vous évoluerez dans un environnement transverse et dynamique, en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers et les chefs de projet.

Vous aurez ainsi l’opportunité de contribuer activement à l’optimisation des outils SAP et à la montée en compétences des collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, dans un contexte technique et fonctionnel riche et en pleine évolution multi-métiers.

Vos missions :

• Animer des sessions de formation SAP CS pour des utilisateurs variés, en français et en anglais.
• Développer, actualiser et digitaliser les supports pédagogiques, procédures et guides utilisateurs.
• Accompagner les utilisateurs vers l’adoption des bonnes pratiques et identifier les opportunités d’amélioration terrain.
• Participer à l’animation des communautés Key Users et à la communication interne via SharePoint et Viva Engage.
• Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, tests de non-régression et rédaction de cahiers de recettes.
• Collaborer avec les équipes IT, chefs de projets et métiers pour assurer une formation cohérente et adaptée aux évolutions des outils et processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la France (moins de 50% de votre temps).

Votre profil :

Vous disposez d’une bonne connaissance de SAP ECC, notamment du module Customer Service (CS).

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en formation ou support, de préférence avec un vécu métier dans des fonctions utilisant ce module.

Une expérience en grand groupe multisectoriel est un plus, tout comme la maîtrise de l’anglais.  

Vos savoir-faire :

• Maîtrise des fonctionnalités SAP CS et des outils de reporting associés.
• Capacités à concevoir et actualiser des supports de formation clairs et accessibles.
• Aptitude à réaliser des tests fonctionnels et à accompagner les utilisateurs lors des phases de recette.

Vos savoir-être :

• Pédagogie et aisance relationnelle pour vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés.
• Agilité et adaptabilité.
• Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion des processus et le suivi des formations.

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil, 
• Dispositif de rémunération variable contractuel
• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,
• Titres-restaurants ou Restaurant d’entreprise.
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
• Accords d'intéressement et de participation,
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
• Avantages CSE.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.
• Un deuxième échange avec votre future manager pour faire connaissance et se projeter
• Un dernier échange avec le Responsable de l’équipe AMOA d’Equans France.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain.
• Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
• Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétique, industrielle et numérique.
• Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e)

 Formateur(rice) SAP CO/PS/FI (H/F/X)

Où : Courbevoie (proche de l’Esplanade de la Défense) ou Nantes (proche de la gare)

Contrat : CDI à temps plein (37H/semaine), Cadre, Convention collective du Bâtiment

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

Dans le cadre de la transformation organisationnelle d’Equans France, nous renforçons notre équipe formation SAP au sein de l’équipe AMOA, composée d’une vingtaine de collaborateurs. SAP, utilisé quotidiennement par environ 10 000 utilisateurs à travers le pays, est au cœur de nos opérations.

En tant que Formateur(trice) SAP CO/PS/FI, vous évoluerez dans un environnement transverse et dynamique, en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers et les chefs de projet.

Vous aurez ainsi l’opportunité de contribuer activement à l’optimisation des outils SAP et à la montée en compétences des collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, dans un contexte technique et fonctionnel riche et en pleine évolution multi-métiers.

Vos missions :

• Animer des sessions de formation SAP CO/PS/FI pour des utilisateurs variés, en français et en anglais.
• Développer, actualiser et digitaliser les supports pédagogiques, procédures et guides utilisateurs.
• Accompagner les utilisateurs vers l’adoption des bonnes pratiques et identifier les opportunités d’amélioration terrain.
• Participer à l’animation des communautés Key Users et à la communication interne via SharePoint et Viva Engage.
• Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, tests de non-régression et rédaction de cahiers de recettes.
• Collaborer avec les équipes IT, chefs de projets et métiers pour assurer une formation cohérente et adaptée aux évolutions des outils et processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la France (moins de 50% de votre temps).

Votre profil :

Vous disposez d’une bonne connaissance de SAP ECC, notamment des modules Controlling (CO), Project System (PS) et Finance (FI).

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en formation ou support, de préférence avec un vécu métier dans des fonctions utilisant ces modules.

Une expérience en grand groupe multisectoriel est un plus, tout comme la maîtrise de l’anglais.  

Vos savoir-faire :

• Maîtrise des fonctionnalités SAP CO/PS/FI et des outils de reporting associés.
• Capacités à concevoir et actualiser des supports de formation clairs et accessibles.
• Aptitude à réaliser des tests fonctionnels et à accompagner les utilisateurs lors des phases de recette.

Vos savoir-être :

• Pédagogie et aisance relationnelle pour vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés.
• Agilité et adaptabilité.
• Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion des processus et le suivi des formations.

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil, 
• Dispositif de rémunération variable contractuel
• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,
• Titres-restaurants ou Restaurant d’entreprise.
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
• Accords d'intéressement et de participation,
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
• Avantages CSE.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.
• Un deuxième échange avec votre future manager pour faire connaissance et se projeter
• Un dernier échange avec le Responsable de l’équipe AMOA d’Equans France.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain.
• Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
• Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétique, industrielle et numérique.
• Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

EQUANS France – À la recherche d’un nouveau talent !

EQUANS France, filiale du Groupe Bouygues, recherche un(e)

 Formateur(rice) SAP SD/MM (H/F/X)

Où : Courbevoie (proche de l’Esplanade de la Défense) ou Nantes (proche de la gare)

Contrat : CDI à temps plein (37H/semaine), Cadre, Convention collective du Bâtiment

Télétravail : à hauteur de 2 jours par semaine

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 35 500 collaborateurs, un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros et un réseau de 700 agences en France et à l’international, Equans France est un acteur majeur des services multitechniques, alliant expertise et proximité.

Notre mission : accompagner la transition énergétique, industrielle et numérique de nos clients, en plaçant l’exigence, la bienveillance et la sécurité au cœur de notre performance. Nos équipes connectent, alimentent et protègent les territoires, bâtiments, industries et infrastructures partout en France.

Experte dans 7 domaines complémentaires — génie électrique, génie climatique, réfrigération, sécurité incendie, IT & télécommunications, solutions digitales, facility management/maintenance multi-technique — Equans France innove pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.

Contexte :

Dans le cadre de la transformation organisationnelle d’Equans France, nous renforçons notre équipe formation SAP au sein de l’équipe AMOA, composée d’une vingtaine de collaborateurs. SAP, utilisé quotidiennement par environ 10 000 utilisateurs à travers le pays, est au cœur de nos opérations.

En tant que Formateur(trice) SAP SD/MM, vous évoluerez dans un environnement transverse et dynamique, en étroite collaboration avec les équipes IT, les métiers et les chefs de projet.

Vous aurez ainsi l’opportunité de contribuer activement à l’optimisation des outils SAP et à la montée en compétences des collaborateurs sur l’ensemble du territoire français, dans un contexte technique et fonctionnel riche et en pleine évolution multi-métiers.

Vos missions :

• Animer des sessions de formation SAP SD/MM pour des utilisateurs variés, en français et en anglais.
• Développer, actualiser et digitaliser les supports pédagogiques, procédures et guides utilisateurs.
• Accompagner les utilisateurs vers l’adoption des bonnes pratiques et identifier les opportunités d’amélioration terrain.
• Participer à l’animation des communautés Key Users et à la communication interne via SharePoint et Viva Engage.
• Contribuer aux phases de recette fonctionnelle, tests de non-régression et rédaction de cahiers de recettes.
• Collaborer avec les équipes IT, chefs de projets et métiers pour assurer une formation cohérente et adaptée aux évolutions des outils et processus.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble de la France (moins de 50% de votre temps).

Votre profil :

Vous disposez d’une bonne connaissance de SAP ECC, notamment des modules Sales & Distribution (SD) et Materials Management (MM).

Vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans en formation ou support, de préférence avec un vécu métier dans des fonctions utilisant ces modules.

Une expérience en grand groupe multisectoriel est un plus, tout comme la maîtrise de l’anglais.  

Vos savoir-faire :

• Maîtrise des fonctionnalités SAP SD/MM et des outils de reporting associés.
• Capacités à concevoir et actualiser des supports de formation clairs et accessibles.
• Aptitude à réaliser des tests fonctionnels et à accompagner les utilisateurs lors des phases de recette.

Vos savoir-être :

• Pédagogie et aisance relationnelle pour vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés.
• Agilité et adaptabilité.
• Esprit d’analyse et rigueur dans la gestion des processus et le suivi des formations.

Votre rémunération et avantages :

• Rémunération annuelle brut fixe sur 13 mois en fonction du profil, 
• Dispositif de rémunération variable contractuel
• Prime vacances 30% du salaire de base mensuel brut,
• Titres-restaurants ou Restaurant d’entreprise.
• Plans d'épargnes salariales (PEG ou PERCOL)
• Accords d'intéressement et de participation,
• Forfait mobilité durable pour les modes de transport vertueux (vélo, covoiturage ou autopartage) à hauteur de 500€ par an,
• Avantages CSE.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe recrutement Equans pour parler de votre parcours, de vos aspirations et du poste.
• Un deuxième échange avec votre future manager pour faire connaissance et se projeter
• Un dernier échange avec le Responsable de l’équipe AMOA d’Equans France.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrez un grand groupe solide avec plus de 35 500 collaborateurs répartis dans plus de 700 agences en France et à l’international, tout en travaillant au sein d’équipes à taille humaine et proches du terrain.
• Bénéficiez d’un engagement fort en faveur de la diversité, de l’égalité des chances, et d’un accompagnement adapté à tous (jeunes, seniors, personnes en situation de handicap).
• Profitez de formations régulières et d’un environnement où la sécurité et la santé au travail sont des priorités absolues, au service d’une mission ambitieuse : accompagner les transitions énergétique, industrielle et numérique.
• Rejoignez une entreprise experte dans sept domaines complémentaires, capable d’innover et de s’adapter pour offrir des solutions à haute valeur ajoutée dans un groupe historique et générant un chiffre d’affaires de 6,8 milliards d’euros.

LOCALITÉ :

Troyes

DESCRIPTION :

Ineo Industrie & Tertiaire Est (groupe Bouygues) recherche son futur :

Responsable d’Affaires en Electricité Industrielle et Tertiaire (H/F)

Poste basé à Troyes  – CDI

Chez INEO ITE DR Lorraine Champagne Ardenne, entité d’EQUANS France, nous combinons la force d’un grand groupe avec la proximité et la convivialité d’équipes à taille humaine.

Nous valorisons l’autonomie, la confiance, et le développement des compétences de chacun.

Vos missions

Responsable d'un Centre de travaux de 10 personnes sur 2 sites ( Troyes et Sens) et en lien direct avec le Directeur d’agence Champagne Ardenne, vous pilotez les équipes et des affaires de « Flow Business » pour des clients publics et privés dans le secteur de l’industrie et du tertiaire. Vous gérez vos projets de A à Z, en veillant à la qualité des réalisations et à la sécurité des collaborateurs des 2 sites.

Vos responsabilités :

• Développement commercial : fidélisation et prospection sur les départements de l'Aube et de l'Yonne, réponses aux appels d’offres, négociation.
• Pilotage technique : études, choix techniques, suivi de chantier.
• Gestion financière : rentabilité, suivi budgétaire via SAP.
• Management : encadrement des équipes, respect des délais, sécurité.

Le profil que nous recherchons

• Formation Bac+2 à Ingénieur en Génie Électrique.
• Expérience de 5 à 10 ans dans la gestion d’affaires en électricité industrielle et/ou tertiaire.
• Vous êtes à l’aise avec la relation client, la gestion de projet, et le management d’équipe.
• Vous avez le sens du résultat, de la rigueur, et une vraie fibre entrepreneuriale.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement stimulant où vos idées comptent.
• Des équipes soudées et bienveillantes.
• Des formations régulières pour booster votre carrière.
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international.

Envie de relever le défi ?

Rejoignez une entreprise qui place l’humain, la technique et l’innovation au cœur de ses projets.

Postulez dès maintenant et devenez acteur de la transition énergétique avec EQUANS France

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

LOCALITÉ :

Fos-sur-Mer

DESCRIPTION :

Stratégie :
- Définir avec la Direction la stratégie du site,
- Piloter, contribuer et mettre en oeuvre la stratégie définie à l'échelle de son périmètre de rattachement.

Gestion opérationnelle :
-Mettre en place les dimensions techniques, financières, commerciales, humaines et sociales du site
-Optimiser l'exploitation du site sous sa responsabilité dans un souci de satisfaction de la clientèle et de performance économique dans le respect des règlementations,
-Participer à l'élaboration du budget et être garant de l'atteinte des objectifs fixés,
-Prioriser les actions et réaliser les arbitrages clés,
-Mettre en oeuvre les process spécifiques du client,
-Assurer le traitement des opérations logistiques dans le respect des engagements pris,
-Animer les instances représentatives du personnel selon les prérogatives définies et garantir
le dialogue social.

Relation client et développement commercial :
- Être impliqué dans le chiffrage des commerciaux,
- Contribuer à la fidélisation et au développement, en lien avec la force commerciale, du client du site sous sa responsabilité,
-Participer aux différentes réunions et/ou comités de pilotage avec le client,
-Participer de manière active au comités internes opérationnels France,
-Contribuer aux dossiers logistiques en apportant un support opérationnel au service commercial lors de l'animation commerciale,
-Assurer le rôle d'ambassadeur vis-à-vis des parties prenantes externes.

Management :
-Définir les objectifs de ses équipes et l'ensemble des moyens nécessaires à leur atteinte,
-Piloter l'adéquation des moyens humains et matériels aux besoins de l'activité en anticipant les plannings matériels et collaborateurs,
-Animer, mobiliser et motiver les équipes,
-Fixer les objectifs individuels, réaliser les EAP en s'assurant du développement des compétences des équipes opérationnelles,
-Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociale ou liées aux engagements pris vis-à-vis de la sous-traitance,
-Être garant de la sécurité des femmes et des hommes, des biens ainsi que de l'image de l'entreprise.
-Analyser et optimiser l'ensemble des indicateurs de son activité, et en assurer le reporting auprès de son N+1,
-Alerter des risques éventuels liés à son périmètre.

QSE :
-Garantir le Système de Management Intégré Qualité Sécurité Environnement (SMI QSE) du ou des site(s) sous sa responsabilité, afin d'assurer le respect des engagements contractuels et de la réglementation,
-Mettre en oeuvre la politique de Lean Management,
-S'assurer du déploiement et du respect des processus logistiques en lien avec les cahiers des charges clients.

- Formation bac +3 Transport et Logistique
- Expérience opérationnelle de 5 ans minimum dans le secteur de la logistique
- Diriger un centre de profit
- Capacité à animer des représentants du personnel (instances représentatives du personnel)
- Gestion de la relation client, approche conseil/expertise
- Expertise des activités logistiques
- Maitrise des normes applicables pour les activités logistiques
- Connaissance en finance/construction budgétaire
- Bonne connaissance de la Règlementation et Sécurité du travail
- Technologie de l'information (WMS - PACK OFFICE)
- Mobilité régionale a minima
- L'anglais serait un plus

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation digitale, nous recherchons un PMO  H/F afin d'accompagner la direction de programme dans le pilotage et la coordination d'un portefeuille de projets structurants. Vous évoluerez dans un environnement complexe et multi-acteurs impliquant les équipes métiers, les directions fonctionnelles, les équipes IT, les intégrateurs et les partenaires externes. Votre rôle sera de garantir la visibilité, la coordination et la maîtrise des différents chantiers du programme à travers la mise en place d'un pilotage rigoureux et d'une gouvernance efficace.

Au sein de la direction de programme, vous serez en charge de :
- Assurer le suivi opérationnel et la coordination des différents projets du programme
- Consolider et piloter les plannings, jalons et dépendances inter-projets
- Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités projet, points de suivi)
- Produire et maintenir les reportings à destination de la direction de programme
- Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (KPI)
- Identifier, analyser et suivre les risques, alertes et points de blocage
- Assurer le suivi des plans d'actions et des décisions prises en comité
- Contribuer à la structuration des méthodes, outils et processus de pilotage
- Garantir la qualité et la cohérence des informations remontées au management
- Faciliter la coordination entre les équipes métiers, AMOA, AMOE et partenaires externes
- Participer à l'amélioration continue de la gouvernance projet et programme

1. Livrables attendus
- Planning consolidé du programme
- Tableaux de bord et KPI de pilotage
- Reporting d'avancement
- Suivi des risques et plans d'actions
- Supports de gouvernance (COPIL, comités de pilotage, comités projet)
- Comptes rendus et relevés de décisions
- Suivi budgétaire et indicateurs financiers
- Documentation projet et programme

Environnement : Suite Microsoft Office, Excel avancé, PowerPoint, Outils de suivi et de pilotage projet, Reporting et tableaux de bord

- Expérience significative en tant que PMO ou PMO Senior
- Expérience sur des programmes de transformation ou projets complexes
- Maîtrise des méthodes de gouvernance et de pilotage de projet
- Excellente capacité d'organisation et de coordination
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de reporting
- Aisance dans les environnements multi-interlocuteurs

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

L’ingénieur d’exploitation informatique assure le run quotidien, la supervision des systèmes et le traitement des incidents afin de garantir la disponibilité et la performance du SI.

-Assurer l’exploitation quotidienne des infrastructures et applications
-Surveillance des services, monitoring, alertes.
-Gestion/résolution des incidents : diagnostic, correction, escalade.

-Surveiller et gérer les chaînes batch
-Gestion des changements en production (mises à jour, déploiements).
-Réalisation des actions de maintenance (patches, correctifs, configuration).
-Automatisation des process de production, des bascules, des plans de reprise.

-Appliquer les procédures d’exploitation et runbooks

-Documenter les incidents et procédures

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Compétences technique en bases de données, scripting et virtualisation
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

• Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
• Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
• Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

LOCALITÉ :

Boulogne-Billancourt

DESCRIPTION :

Au sein du pôle Réseau et Data Center, sous la responsabilité d'un Responsable de Projets, votre rôle consiste à participer aux études techniques (notamment dans le domaine électrique) et effectuer le suivi des projets sur le terrain.

Vos principales missions en tant que consultant(e) sont les suivantes :

• Participer au chiffrage des projets,
• Répondre aux appels d'offres avec les solutions techniques les plus adaptées,
• Effectuer les études électriques,
• Assister les Responsables de Projets dans la réalisation des projets,
• Assurer la relation avec les clients internationaux,
• Suivre les chantiers,
• Garantir la satisfaction du client,
• Motiver vos sous-traitants (chantier) dans l’exécution des projets.

• De formation Ingénieur ou diplôme équivalent, une première expérience au sein d'une équipe projets dans le domaine de l'électricité industrielle serait appréciée.
• Vous recherchez un poste alliant Bureau d’Etudes et présence terrain.
• La connaissance de Caneco, See Electrical ou un logiciel équivalent, est un plus.
• Curieux(se) et investi(e), vous démontrez une volonté d’apprendre.
• La maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Tours

DESCRIPTION :

Elle est plus particulièrement chargée de l'ingénierie relative aux systèmes de l'îlot conventionnel des centrales (salle des machines), aux systèmes de sites (évacuation d'énergie, stations de traitement de l'eau...), ainsi qu'à leur source froide et à leurs systèmes supports.
Vous rejoindrez le département « études », au sein du service « fonctionnement » composé d'une centaine d'ingénieurs dont la mission principale est la définition de l'architecture des process de la centrale sur la partie non nucléaire des installations : Turbine/alternateur, source froide, installation chimie, traitement de l'eau.

Missions de pilote système :

• Responsable de la conception, du fonctionnement et de la performance de systèmes élémentaires, en cohérence avec les exigences de sûreté (y compris les agressions), les exigences réglementaires, les exigences du Projet concerné et les performances attendues en exploitation.
• Intégrateur de l'ensemble des dimensions techniques (sûreté, fonctionnement, mécanique, contrôle-commande, instrumentation, électrique, essais…) et des interfaces avec les systèmes supports (ex. ventilation, alimentation électrique…) et l'installation.
• Garant de la complétude et de la cohérence de la conception du système.

Missions d'ingénieurs études-responsable de conception :

• Responsable de la réalisation d'études relatives aux systèmes de la source froide et des systèmes supports. Ces études couvrent notamment la proposition de solutions techniques innovantes, les avant-projets sommaires et détaillés,
• Réalisation d'études transverses et de fonctionnement général des sources froides (y compris agressions)
• Pilotage et coordination technique d'affaires
• Intervention dans le cadre des projets de l'ingénierie du Parc en Exploitation (IPE) et dans le cadre des projets du nouveau Nucléaire (y compris Export)

Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur généraliste, vous avez une attirance pour le fonctionnement des installations et l'industrie nucléaire.
Vos compétences :

• Capacité d'animation et d'organisation, ouverture d'esprit
• Capacité d'intégrer plusieurs dimensions techniques multi-métiers
• Bon relationnel, autonome, ayant le sens du résultat
• Compétences en sûreté, mécanique des fluides, automatismes.

La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Des déplacements sont à prévoir.
Ce poste ouvre par la suite à de nombreuses perspectives d'évolution au sein du groupe EDF.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Votre salaire pourra être compris entre 42 et 60k€ en fonction de votre profil et de votre expérience.

 

Le CNEPE est une Unité rattachée à la DirIN, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger.

LOCALITÉ :

Valence

DESCRIPTION :

Missions principales

Rattaché(e) à l'équipe Électromécanique, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études jusqu'à la mise en service des installations.

À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

• Réaliser les études d'avant-projet et de projet.
• Rédiger les spécifications techniques, cahiers des charges et dossiers de consultation.
• Participer à l'analyse des offres et au choix des entreprises prestataires.
• Piloter et coordonner l'exécution des contrats de travaux et de prestations.
• Vérifier et valider les études réalisées par les fournisseurs et entreprises.
• Assurer le VISA des documents d'exécution.
• Préparer, organiser et suivre les essais fonctionnels et de performance.
• Contrôler la conformité des réalisations sur chantier.
• Participer aux réceptions en usine et sur site.
• Assurer le suivi des travaux jusqu'à la mise en service des équipements.
• Piloter le suivi financier des opérations.
• Rédiger les comptes rendus de réunions, rapports d'activité et notes techniques.
• Participer aux démarches de prévention des risques et veiller au respect des règles de sécurité.
• Assurer l'assistance aux opérations de réception et à la levée des réserves.

Types de projets confiés

Les projets concernent notamment :

• La rénovation de systèmes de contrôle-commande.
• Le suivi de performance et la maintenance de groupes électrogènes.
• Le remplacement d'alimentations électriques continues et alternatives.
• Le remplacement de batteries industrielles.
• Le remplacement de variateurs de puissance.
• La modernisation d'équipements électromécaniques.
• La création ou modification de réseaux et d'installations techniques industrielles.

Formation

• Bac +5 Ingénieur en Génie Électrique, Électrotechnique, Automatismes ou équivalent.
• Une expérience probante en environnement industriel est souhaitée.

Compétences techniques

• Solides connaissances en électrotechnique industrielle HTA/BT.
• Connaissances en contrôle-commande, automatismes et instrumentation.
• Expérience en gestion de projets industriels et suivi de travaux.
• Maîtrise de la rédaction de documents techniques et cahiers des charges.
• Connaissance des procédures d'essais, de mise en service et de réception.
• Compréhension des enjeux de sécurité et de prévention des risques sur sites industriels.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacités rédactionnelles et relationnelles.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie et prise d'initiative.
• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner des intervenants multiples
• Interventions sur le terrain et participation aux réunions de suivi de projets.

ALCANTRA est une jeune société de conseil en ingénierie spécialisée s'adressant aux secteurs de l énergie (Production, Transformation, Transport, Distribution, Stockage), du transport (Ferroviaire, Autoroutes, Tunnels) et des mobilités urbaines (Tramway, métro, BHNS).

Sa création s inscrit dans la continuité de l expérience acquise par ses dirigeants dans le secteur du conseil avec l ambition d apporter sur le marché une offre adaptée à l ensemble des acteurs contribuant à la réalisation des grands projets d infrastructures et systèmes complexes.

Notre capacité d intervention couvre l ensemble du cycle de vie des projets sur une diversité de métiers en apportant une expertise technique pluridisciplinaire ainsi que des compétences en pilotage et management de projets.

Notre leitmotiv est de contribuer à améliorer les performances de l ingénierie en nous appuyant sur l expertise technique ainsi que le retour d expérience de nos collaborateurs.

ALCANTRA s attache à offrir à ses équipes la possibilité de vivre une expérience immersive au cœur des projets ayant un réel impact sur la transition écologique en contribuant à imaginer, concevoir et construire des infrastructures plus sûres, performantes, durables et responsables.

Notre vocation est d accompagner chaque collaborateur à construire un plan de carrière individualisé, faciliter le partage des compétences en favorisant les échanges intergénérationnels, promouvoir le capital humain de chacun ainsi que favoriser les interactions multiculturelles en œuvrant sur des projets multinationaux à forte valeur ajoutée.

ALCANTRA s'appuie sur des valeurs qui nous guident au quotidien dans notre ligne de conduite : Professionnalisme, Rigueur, Engagement et Partage.

Si vous êtes passionné par les projets à fortes technicités et que vous souhaitez révéler votre potentiel au sein d une société à taille humaine, rejoignez-nous et accomplissez-vous professionnellement !

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable projets travaux neufs du site, vos missions principales sont les suivantes :

- Vous assurerez le pilotage opérationnel de projets en respectant les différents objectifs et l'interface avec la direction de la production du site.
- Vous analysez, avec l'exploitant et la direction du site, le besoin et structurez le projet selon les processus Framatome avec votre équipe composée de planificateurs, de responsables de lots et de responsables métiers dans le cadre d'une organisation matricielle.
- Vous pilotez cette équipe et gérez les interfaces avec une ingénierie qui prend en charge une partie des lots des projets.
- Vous êtes garant de l'avancement du projet physique et financier du projet jusqu'à la prise en main par l'exploitant
- Vous devez garantir les plannings de réalisation et les temps d'immobilisation de la production impactée par vos activités.
- Vous serez également acteur dans le suivi de l'instruction avec les autorités et sur la réalisation des engagements qui en auront découlé.

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 à dominante génie industriel, installation générale ou justifiant impérativement d'une expérience significative (+10 ans) dans une fonction chef de projets travaux neufs.

- Attiré par le monde industriel : en gestion de projets travaux neufs, ou gestion de chantiers, ou d'arrêts de maintenance.
- Envie de gérer des prestataires sur les chantiers.
- Capacités à rédiger des spécifications techniques précises et complètes.
- Capacité à lire un plan technique d'ensemble (mécanique et électrique) est indispensable, la connaissance d'un logiciel de CAO (type Autocad, Solidworks) est un plus.
- Capacité à mettre en oeuvre un planning sous MSProject
- La connaissance d'un logiciel de GMAO (type SAP).
- Excellentes capacités de communication interne et externe et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Saint-Aubin

DESCRIPTION :

Le groupe BBUS a en charge la bibliothèque, la documentation scientifique, l’organisation d’évènements scientifiques, l’accueil des utilisateurs des lignes de lumière de SOLEIL, la gestion des projets et l’organisation de l’évaluation de ceux-ci au moyen de l’outil SUN set. Le SUN set est une application web qui permet la gestion des projets d’expériences scientifiques exécutés à SOLEIL depuis leur dépôt jusqu’au référencement des publications.

L’assistant.e gestionnaire au bureau des Utilisateurs, travaille sous la responsabilité de son maître d’apprentissage, gestionnaire au UO, qui travaille sous la responsabilité du responsable de la Bibliothèque et du Bureau des Utilisateurs de SOLEIL.

Il.elle met en œuvre des opérations liées à l‘activité des utilisateurs :

• Gestion des courriels de la boîte du Bureau des Utilisateurs (UO) ;
• Suivi et validation des formalités d’accueil des utilisateurs ;
• Gestion et vérification des nouveaux comptes utilisateurs dans l’outil SUN set ;
• Mise à jour des fiches Conseil ;
• Campagne de mise à jour des lignes de lumière (SUN set) avec les 35 responsables de lignes, avant chaque Appel à projets (2 fois par an) ;
• Participation à l’organisation logistique des réunions des comités de programme (1 fois/an à l’automne) ;
• Campagne de mise à jour des kits d’accueil de 30 lignes de lumière sur le web 1 fois par an ;
• Organisation de formations et cours utilisateurs ;
• Participation à la rédaction et à la mise à jour des modes opératoires internes.

Ce contrat d'apprentissage s'adresse à une personne préparant un diplôme de Bachelor « Gestion et Management » pour une durée de 3 ans.

Implanté sur le plateau Paris-Saclay, à environ 20 kilomètres de la capitale, le synchrotron SOLEIL est l'une des principales infrastructures de recherche françaises. Depuis sa mise en service en 2008, il est au service des communautés scientifiques nationales et internationales. Les recherches effectuées à SOLEIL couvrent un large éventail de domaines scientifiques et industriels (physique, biologie, chimie, science des matériaux, environnement, sciences de la Terre et patrimoine culturel et naturel) en lien avec les enjeux sociétaux actuels. Les expériences menées sur les lignes de lumière s'appuient sur l'exploitation de la lumière synchrotron émise par des électrons accélérés à une vitesse proche de celle de la lumière au sein d'un anneau de stockage. SOLEIL est placé sous la double tutelle du CNRS et du CEA, et offre à son personnel un environnement de travail à la fois dynamique, innovant, pluridisciplinaire et international.

À la pointe de la technologie, SOLEIL II est un projet ambitieux qui a pour objectif de fournir à la recherche scientifique et industrielle de nouvelles opportunités. SOLEIL II consiste en une modernisation d'envergure de l'infrastructure existante et vise à l’amélioration significative des performances des accélérateurs d’électrons et des lignes de lumière. Il est conçu pour répondre aux défis sociétaux majeurs actuels et futurs, notamment dans des domaines tels que la recherche sur les matériaux avancés, l'énergie et le développement durable, la santé et le bien-être, l'environnement. Les travaux de construction du projet SOLEIL II ont été lancés en 2024, marquant le début d'une phase de développement et d'innovation technologique. En parallèle, il est prévu que le fonctionnement de l'installation existante soit maintenu jusqu'à l'automne 2028. Le démarrage de SOLEIL II est programmé pour 2030, avec une montée en puissance progressive jusqu'en 2035.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de nos projets de maîtrise d’œuvre pour des infrastructures de transport urbain, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Études Électriques Expérimenté(e) qui interviendra sur des projets de métro, tramway et BHNS en Région Lyonnaise.

Rejoignez-nous et venez vivre une expérience immersive au cœur de projets structurants ayant un réel impact sur la mobilité et le développement des territoires.

Missions :

• Établir les bilans de puissance et réaliser les notes de dimensionnement des installations électriques (alimentation, distribution, protections).
• Produire les notes de calcul électriques et justifier les choix d’architecture technique.
• Élaborer les schémas unifilaires et multi-filaires des réseaux électriques.
• Concevoir les synoptiques d’architecture et de distribution électrique.
• Réaliser les plans d’implantation des équipements électriques.
• Rédiger les dossiers de conception aux différentes phases (AVP, PRO, EXE).
• Rédiger les pièces techniques (CCTP, DCE) et spécifications associées.
• Analyser les offres techniques des entreprises et établir les tableaux de conformité.
• Établir les documents de VISA et valider les études d’exécution.
• Constituer les dossiers de récolement et DOE en fin de projet

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en génie électrique, vous justifiez d’une expérience confirmée d’environ 10 ans en études électriques et en maîtrise d’œuvre.

Vous avez une solide expérience dans les infrastructures de transport urbain (métro, tramway, BHNS).

Vous maîtrisez les environnements de projet complexes et appréciez le travail en équipe, en interface avec les différents acteurs projet.

Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre esprit de synthèse seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

ALCANTRA est une jeune société de conseil en ingénierie spécialisée s'adressant aux secteurs de l énergie (Production, Transformation, Transport, Distribution, Stockage), du transport (Ferroviaire, Autoroutes, Tunnels) et des mobilités urbaines (Tramway, métro, BHNS).

Sa création s inscrit dans la continuité de l expérience acquise par ses dirigeants dans le secteur du conseil avec l ambition d apporter sur le marché une offre adaptée à l ensemble des acteurs contribuant à la réalisation des grands projets d infrastructures et systèmes complexes.

Notre capacité d intervention couvre l ensemble du cycle de vie des projets sur une diversité de métiers en apportant une expertise technique pluridisciplinaire ainsi que des compétences en pilotage et management de projets.

Notre leitmotiv est de contribuer à améliorer les performances de l ingénierie en nous appuyant sur l expertise technique ainsi que le retour d expérience de nos collaborateurs.

ALCANTRA s attache à offrir à ses équipes la possibilité de vivre une expérience immersive au cœur des projets ayant un réel impact sur la transition écologique en contribuant à imaginer, concevoir et construire des infrastructures plus sûres, performantes, durables et responsables.

Notre vocation est d accompagner chaque collaborateur à construire un plan de carrière individualisé, faciliter le partage des compétences en favorisant les échanges intergénérationnels, promouvoir le capital humain de chacun ainsi que favoriser les interactions multiculturelles en œuvrant sur des projets multinationaux à forte valeur ajoutée.

ALCANTRA s'appuie sur des valeurs qui nous guident au quotidien dans notre ligne de conduite : Professionnalisme, Rigueur, Engagement et Partage.

Si vous êtes passionné par les projets à fortes technicités et que vous souhaitez révéler votre potentiel au sein d une société à taille humaine, rejoignez-nous et accomplissez-vous professionnellement !

LOCALITÉ :

Saint-Herblain

DESCRIPTION :

Vous incarnez le lien de confiance entre nos clients et nos équipes techniques.

Notre marché est vaste, stimulant, illimité : vous développerez votre portefeuille à léchelle nationale et internationale, dialoguant avec les directeurs techniques des grands groupes.

Votre terrain de jeu ? Des problématiques à forte valeur ajoutée, des échanges enrichissants et des rencontres stimulantes.

Voici les étapes clés du rôle de chargé daffaires chez ATYX :

* Effectuer une veille de marché et de contacts
* Prospecter pour construire votre porte-feuille clients
* Identifier des opportunités et les transformer en affaires
* Suivre vos consultants pendant toute la durée des projets

LES AVANTAGES :

Nos valeurs, votre avenir :

* Performance : Nous cherchons des profils qui allient soif de conquête, exigence et esprit de challenge.
* Équité : même package pour tous les business developer, mêmes chances pour tous !
* Mérite : des managers inspirants ayant évolué en interne et de belles perspectives dévolution pour les plus ambitieux ! Ceux qui nous rejoignent aujourd'hui seront les managers de demain - ce n'est pas une promesse, c'est une mécanique.

Vos avantages :

* Système dévolution interne motivant
* Salaire fixe : 28k brut annuel - variable déplafonné et très motivant - objectif 40k dès la première année
* Management de proximité
* Vie interne conviviale avec de nombreux évènements et activités proposées (des petit-déjeuners, des activités tout au long de lannée et un séminaire annuel)
* Locaux modernes avec salle de sport, cuisine partagée et grande terrasse
* Horaires flexibles
* 1 journée de télétravail par semaine

Rejoignez une entreprise en pleine expansion, où performance, bien-être et flexibilité se conjuguent au quotidien !

Si vous êtes dynamique, positif, persévérant, avec une fibre commerciale prononcée, ATYX vous donne votre chance !!! (Profil Junior bienvenu).

Ce qui compte pour nous, cest votre personnalité, vos valeurs, votre curiosité, votre goût de la conquête et votre bonne humeur infaillible.

* Vous êtes à laise dans la relation client BtoB et vous appréciez les environnements techniques,
* Vous aimez suivre des projets dans la durée, en mode accompagnement et conseil,
* Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre curiosité et votre capacité à créer du lien,
* Une formation technique ou une première expérience en ingénierie est un vrai plus !

Chez ATYX, transformez vos ambitions en réussite au cœur des grands projets industriels, au sein dune équipe soudée et engagée !

Implanté à Nantes depuis 20 ans, ATYX sest imposé comme un partenaire incontournable en Assistance Technique Projet, déployant son savoir-faire dans les secteurs industriels et les grands projets de génie civil. Nous sommes une équipe de 150 collaborateurs passionnés, travaillant main dans la main avec nos clients pour façonner lavenir.

Aménager nos espaces de vie

Accélérer la décarbonation

Façonner nos mobilités

Améliorer notre santé

Préserver notre environnement

Optimiser nos procédés industriels

Ce qui fait notre force : Ensemble, nous prenons part à des projets denvergure aux enjeux sociétaux majeurs. Notre plus grande force, cest la diversité de nos équipes, composées notamment de directeurs de projet, de construction managers, dingénieurs sur tous les corps détat techniques dingénierie, de superviseurs de travaux et dexperts sur les fonctions support projet.

Pourquoi postuler avec Uptoo ?
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Le reste, c'est vous !

Référence: UPTN49495

LOCALITÉ :

Auch

DESCRIPTION :

Contexte de la mission :

Site de production disposant d'un parc d'équipements hétérogène (neufs et anciens), dont une part significative ne dispose pas d'une documentation SST formalisée ou conforme aux exigences réglementaires actuelles.

Objectif principal :

Mettre à niveau, harmoniser et formaliser les SST de l'ensemble du parc d'équipements afin d'assurer la conformité réglementaire, la sécurité des opérateurs et la robustesse du site en audit.

Responsabilités principales :

- Réaliser l'état des lieux du parc machines (couverture SST, conformité CE, écarts).
- Conduire ou mettre à jour les analyses de risques machines (EN ISO 12100).
- Identifier, décrire et formaliser les fonctions de sécurité technique existantes ou manquantes.
- Rédiger et standardiser les fiches SST équipements.
- Définir les niveaux de criticité (opérateur / produit / environnement).
- Vérifier la cohérence avec les normes applicables
- (EN ISO 13849, 13850, 14119, Directive Machines 2006/42/CE).
- Proposer et prioriser les plans d'actions de mise en conformité.
- Travailler en coordination avec HSE, Qualité, Maintenance, Ingénierie et Automatisme.
- Accompagner le site lors des audits internes ou externes (GMP, clients, autorités).

Livrables attendus :

- Cartographie SST du parc équipements.
- Fiches SST standardisées par équipement.
- Analyses de risques mises à jour.
- Plan de mise en conformité priorisé.
- Justifications réglementaires exploitables en audit.

Minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement industriel
Compétences techniques en gestion de fluides / process
Capacité à travailler en bilingue français / anglais obligatoire
Autonomie et capacité de pilotage de projet
Expérience confirmée sur le maintien et la rédaction de SST obligatoire

MEENT est une entreprise de premier plan dans le domaine des sciences de la vie, offrant une expertise solide en matière de conseil en ingénierie et recherche clinique.
Notre engagement envers l'innovation et la qualité nous permet de fournir des solutions sur mesure en réponse aux défis complexes de nos clients issus du domaine de la Santé.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Etudes Mécanique (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, acteur majeur du secteur nucléaire.
Le poste est basé à Saint-Paul-lès-Durance (13) dans la région PACA.
Vous interviendrez sur des projets de machines spéciales à destination du secteur nucléaire, au sein des équipes d'ingénierie mécanique.

Ci-dessous vos principales missions :

- Études & conception mécanique
● Réaliser la conception mécanique de machines spéciales sous SolidWorks
● Élaborer les plans d'ensemble et de détails
● Participer au dimensionnement et à l'intégration des équipements mécaniques
● Prendre en compte les contraintes techniques liées à l'environnement nucléaire
● Assurer la mise à jour des maquettes et dossiers techniques

- Production documentaire technique
● Produire les plans de fabrication et d'assemblage
● Constituer les dossiers techniques (plans, nomenclatures, dossiers de définition)
● Mettre à jour la documentation technique en fonction des évolutions projets
● Participer à la rédaction de notes techniques

- Coordination technique & suivi de projet
● Participer aux réunions techniques avec les équipes projet
● Travailler en interface avec les équipes calcul, production et méthodes
● Intégrer les retours clients et les contraintes de fabrication
● Assurer le suivi des modifications techniques

- Qualité & conformité
● Appliquer les normes qualité et exigences du secteur nucléaire
● Vérifier la conformité des conceptions mécaniques
● Assurer l'autocontrôle des livrables
● Garantir la traçabilité des documents techniques

● Vous êtes diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 en mécanique ou conception industrielle

● Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en conception mécanique

● Une expérience en machines spéciales est fortement appréciée

● Une expérience dans le secteur nucléaire est un plus

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Saint-Louis

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la modernisation de son outil industriel et de sa transition vers l'industrie 4.0, notre entreprise recherche un(e) Responsable Informatique Industrielle pour piloter la transformation de ses systèmes automatisés et connectés.
Rattaché(e) au PMO, vous serez l'interlocuteur technique central entre les équipes production, maintenance, ingénierie et IT. Vous interviendrez sur la modernisation des équipements industriels, la connectivité des machines, l'acquisition de données en temps réel, les systèmes de supervision SCADA ainsi que la cybersécurité des environnements industriels.

Vos principales missions
- Piloter la modernisation du parc machines et des architectures OT
- Superviser l'intégration des équipements industriels au réseau de l'entreprise
- Déployer des solutions de collecte et d'exploitation des données machines
- Administrer les systèmes de supervision SCADA
- Coordonner les prestataires en charge de la programmation automates
- Participer aux projets MES et à la digitalisation des processus industriels
- Garantir la cybersécurité des systèmes industriels
- Accompagner les équipes terrain dans l'utilisation des nouveaux outils

Profil recherché
- Formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent
- Expérience confirmée (expérience minimale de 5 ans) en environnement industriel
- Bonnes connaissances des automates PLC, réseaux industriels et outils SCADA
- Maîtrise des environnements IT/OT et des problématiques cybersécurité industrielle
- Capacité à piloter des projets techniques et des prestataires
- Autonomie, rigueur et esprit d'initiative
- Expérience avérée en lecture, validation et recette de programmes automates (Siemens, Schneider, Allen-Bradley, Beckhoff ou équivalent) - la programmation étant confiée à des partenaires

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

LOCALITÉ :

Aubenasson

DESCRIPTION :

Chargé d’Affaires Travaux H/F

Aubenas (07) – Axima Réfrigération 

Vous cherchez du concret ? Du technique ?

Rejoignez Axima Réfrigération entité du groupe EQUANS, acteur majeur de la réfrigération en France.

Grâce à son réseau de plus de 80 agences et de près de 2300 collaborateurs répartis sur le territoire, Axima Réfrigération France intervient de manière réactive pour répondre aux besoins des clients en installation, maintenance et dépannage dans le domaine du Froid commercial et du Froid industriel. 

Vos missions :

Rattaché au Responsable Travaux, votre mission principale est de garantir la bonne réalisation des travaux, du résultat financier de l’affaire confiée, ainsi que de la satisfaction client.

Vous devrez également :

• Développer le chiffre d’affaires auprès de prospects
• Assurer une relation de proximité avec les clients
• Réaliser le chiffrage des devis
• Assurer la préparation ainsi que le suivi de chantiers
• Encadrer et piloter l’équipe opérationnelle ainsi que la sous-traitance
• Superviser l’exécution des travaux dans le respect des engagements contractuels, des procédures qualité et sécurité, de la satisfaction client et de la maîtrise budgétaire
• Consulter les fournisseurs et réaliser le passage de commandes de matériel en adéquation avec le budget
• Participer à la préparation des dossiers d’exécution
• Assurer le reporting financier de l’activité
• Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers

Votre profil :

• Idéalement issu d’une formation Bac à Bac+3 en Réfrigération / Génie Climatique
• Expérience significative sur un poste similaire
• Permis B requis
• Autonomie, rigueur et sens du service sont vos alliés.

Ce que nous offrons :

• Un 13ème mois, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,
• Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),
• Télétravail (2j/semaine), flexibilité et aménagement du temps de travail,
• Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, la technique rime avec équipe.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.