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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 633 offres

Agent valoriste - collecteur - (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • MELEZE
  • Villeurbanne
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DESCRIPTION :

* Charger, décharger, manutentionner des produits
* Gestes et postures de manutention
* Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
* Organiser des itinéraires de livraison optimisés
* Procédures d'évacuation des déchets
* Utilisation de logiciels de gestion de tournées
* Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Logiciel de Planification, Gestion des Déchets, Gestion des Transports, Manutention et Port de Charges

Type d'annonceur : Employeur direct

Magasinier (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Bir
  • Sarcelles
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DESCRIPTION :

· Réceptionner, contrôler, stocker et ranger le matériel reçu dans le magasin,

 · Saisir les bons magasins sur le logiciel interne,

 · Suivre et réaliser l'inventaire des stocks sur le logiciel interne et traiter les bons de livraison,

 · Gérer les stocks du site (rotations des produits, disponibilités, commandes de consommables…),

 · Préparer le matériel demandé par les équipes chantiers,

 · Assurer les contrôles règlementaires annuels du matériel et des machines,

 · Gérer les services généraux,

 · Ranger, nettoyer et assurer l'entretien du site et des équipements,

 · Assister ponctuellement les conducteurs de travaux sur des tâches administratives.

Code d'emploi : Magasinier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés d'Entrepôt et Remplisseurs de Rayons

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Réactivité, Opérations Logistiques, Nettoyage des Batiments et Locaux

Courriel : info@bir-reseaux.com

Téléphone : 0134383590

Type d'annonceur : Employeur direct

Approvisionneur F/H

  • 09 janvier 2026
  • ISERBA
  • Beynost
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DESCRIPTION :

Intégré à la Direction des Achats et Approvisionnements du groupe sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, vous intervenez en tant que support aux opérationnels et avez pour mission de garantir la stratégie approvisionnement du groupe.

Nous vous confierons la gestion de l'approvisionnement de nos sites sur un secteur géographique défini. Vous suivez tout le cycle de la commande, depuis son lancement via notre ERP jusqu'au traitement des bons de livraison. Vous aurez à cœur d'optimiser au maximum les tarifs, et de prioriser les différentes demandes en fonction de leur degré d'urgence. Vous veillez particulièrement au respect des délais, relancez les fournisseurs si besoin, tout en donnant une visibilité à vos clients internes sur le suivi de leurs besoins.

Vos capacités relationnelles vous permettront d'entretenir des échanges efficaces avec les fournisseurs, afin d'éviter les ruptures et assurer la capacité d'approvisionnement.
Vous assurez également le suivi des réceptions en collaboration avec nos comptables. Vous aurez parfois à résoudre des non-conformités de commandes (prix, pièces manquantes, etc…)

Code d'emploi : Approvisionneur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Professionnels de la Planification

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, Logiciel Sage Compta, Capacité d'Analyse, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, ERP (Enterprise Resource Planning), Maintenance et Dépannage, Croissance Rentable, Travaux Publics, Opérations Logistiques, Comité d'Entreprise

Courriel : siege.social@iserba.fr

Téléphone : 0478800328

Type d'annonceur : Employeur direct

IWT - Technicien en soudage F/H

  • 09 janvier 2026
  • Pierrelatte
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DESCRIPTION :

Dans un projet de développement, nous recherchons un ou une IWT pour une prise de poste dès que possible

Missions
* Gérer le suivi de fabrication
* Vérifier les dossiers constructeurs
* Gérer le suivi qualité des travaux en cours
* Rédiger des rapports d'inspections
* Mettre à jour les différentes informations, Groupe GISMIC est présent à tous les niveaux du mix énergétique, qu il s agisse des énergies fossiles (tels que le pétrole et le gaz) ou encore du nucléaire. Groupe GISMIC participe également activement aux chantiers liés aux nouvelles énergies renouvelables notamment dans le secteur de l éolien.

Nos implantations en France, au Royaume-Uni, au Qatar, aux Emirats Arabes Unis ainsi qu au Mozambique nous permettent de vous proposer des opportunités en France comme à l'international.

Notre point fort? Notre volonté de vous faire monter en compétences. Compagnonnage, Certifications COFREND, Formations, etc.

Notre but? Que vous vous sentiez bien sur votre poste tout en satisfaisant les besoins de nos clients.

Code d'emploi : Soudeur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Soudeurs, Braseurs

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Arabe, Anglais, Travaux de Soudure, Énergies Renouvelables, Gestion de Production

Téléphone : 0546472083

Type d'annonceur : Employeur direct

Plombier Dépanneur - CDI Temps Plein (F/H)

  • 09 janvier 2026
  • DENOS ET FOUQUET
  • Paris
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DESCRIPTION :

* DébrouillardCette compétence est indispensable
* Installer des équipements de chauffageCette compétence est indispensable
* Poser des tuyauteriesCette compétence est indispensable
* Poser des éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Recherche de fuiteCette compétence est indispensable
* Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitairesCette compétence est indispensable
* Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable

Code d'emploi : Plombier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installateurs et Plombiers

Niveau de formation : BEP/CAP

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens des Responsabilités, Enthousiasme, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Facturation, Service Client, Plomberie, Maintenance et Dépannage, Installation Salles de Bain et Sanitaire, Refroidissement Climatisation Ventilation

Type d'annonceur : Employeur direct

Dessinateur projeteur H/F

  • 09 janvier 2026
  • GROUPE SIRIUS
  • Plerneuf
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DESCRIPTION :

* Élaborer des dessins techniques détaillés à l'aide de logiciels tels que Allplan, Autocad, Revit, en respectant les cahiers des charges et les normes en vigueur.
* Participer à la conception et à la modélisation 3D pour optimiser les projets de construction ou d'ingénierie.
* Collaborer étroitement avec les ingénieurs, et autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence technique et esthétique des plans.
* Vérifier la conformité des dessins avec les réglementations en vigueur et assurer leur mise à jour tout au long du projet.
* Contribuer à la préparation des dossiers techniques et à la transmission des plans aux différents intervenants.

Code d'emploi : Dessinateur/Projeteur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Bâtiment

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Modélisation 3D, AutoCAD, Autodesk Revit, Building Information Modeling, Sens de la Communication, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Génie Civil, Conformité Réglementaire, Test de Conformité, Ingénierie, Bien-Etre et Soins Esthetiques, Gestion de la Qualité, Rédaction de Dossiers Techniques, Définition du Cahier des Charges, Dessins et Plans Techniques, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0296741637

Type d'annonceur : Employeur direct

CHEF DE PROJET ENVIRONNEMENT / ETUDES REGLEMENTAIRES (NICE)

  • 09 janvier 2026
  • SEGIC INGENIERIE
  • Nice
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DESCRIPTION :

Sous l'autorité du responsable de l'activité environnement, vous participerez directement à l'élaboration des dossiers environnementaux et réglementaires (dossier d'autorisation environnementale, étude d'impact, dossier d'enquête publique, dossier loi sur l'eau, …) sur des projets liés aux infrastructures et aménagements publics.

Vous assurerez le montage des dossiers et au suivi des procédures d'instruction en matière d'environnement.

Vous participerez aux réunions avec les clients et partenaires et entretiendrez une relation privilégiée avec la maîtrise d'ouvrage.

Vous serez amené à produire des documents de concertation destiné au public et participer à des réunions de présentation.

Une maîtrise de la compréhension du fonctionnement des écosystèmes et de l'hydrologie serait un plus.

Cette description précise les principales tâches, elle n'est toutefois pas limitative.

Code d'emploi : Responsable Environnement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Conception de Documents, Hydrologie, Écosystèmes, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANT Technicien sur Longuenesse

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Longuenesse
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DESCRIPTION :

Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? GEPSA est à la recherche d'un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée 2023.

Venez relever ce défi avec nous au Centre Pénitentiaire de Longuenesse

Votre mission, si vous l'acceptez :
* Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
* Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
* Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
* Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
* Effectuez les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions
* Participez aux opérations de levées de réserves
* Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.
Ce poste est fait pour vous si :
* Vous préparez un BAC+2 en maintenance / électrotechnique
* Vous savez respecter les consignes de sécurité
* Vous êtes mordu par la technique
* Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
Mais également si :
* Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
* Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
* Vous n'avez pas peur des challenges
Chez GEPSA, on a à cœur de développer vos compétences dans tous les domaines techniques et nous vous garantissons des missions variées.
Vous êtes le premier interlocuteur de notre client. En les dépannant et en les conseillant, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de GEPSA.
Mais au fait, pour qui travaillerez-vous ?
GEPSA (CA 190 millions d'€, 850 salariés), filiale d'ENGIE Solutions, participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage...), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l'insertion (orientation et formation professionnelle).

Code d'emploi : Technicien (h/f)

Domaine professionnel actuel : Installation, Réparation et Entretien (autre)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, Génie Electrique, Exploitation des Installations, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Service Public, Gestion des Sous-Traitants, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Travail et Service en Hôtellerie, Services aux Personnes, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Téléphone : 0321952121

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien.ne Traitement des Eaux

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Le Mans
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DESCRIPTION :

Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées., Le responsable de la Station et L' équipe de 20 personnes vous attend pour participer au bon fonctionnement de la station d'épuration et production de gaz vert de la Chauvinière au Mans d'une capacité de 365 000 équivalent habitants.

- Vous assurez les opérations d'exploitation des ouvrages de traitement en :
* Optimisant les réglages et le pilotage de l'usine pour obtenir 100 % de conformité sur l'eau traitée et les rejets
* Analysant les données des 200 capteurs de l'usine sur la supervision du site
* Vérifiant les process par des prélèvements analysés par le laboratoire du site,
* Assurant l'entretien et le bon état des équipements,

- Vous collaborez avec l'équipe maintenance sur la recherche de panne et intervention de réparation sur des équipements électromécaniques, pneumatiques et hydrauliques.

- Vous travaillerez sur une usine possédant des équipements novateurs et en constante évolution technique.

- Après un temps d'expérience sur site, l'astreinte vous amènera à intervenir en cas d'appel pour garantir la continuité du service (permis B + véhicule de service durant l'astreinte).

- En adéquation avec notre culture de sécurité, le respect des règles de sécurité est fondamental.

Code d'emploi : Technicien en Traitement des Eaux (h/f)

Domaine professionnel actuel : Opérateurs de Procédés

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, Génie Electrique, Biocarburant, Biologie, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Culture Sécurité, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage Mise en Place d'Indicateurs pour les Programmes d'Observation de l'Océan H/F

  • 09 janvier 2026
  • L'ifremer Imagine
  • Plouzané
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DESCRIPTION :

Institut français de recherche pour l'exploitation de la mer, l'Ifremer contribue, par ses travaux et expertises, à la connaissance des océans et de leurs ressources, à la surveillance du milieu marin et littoral et au développement durable des activités maritimes.

Le stage est ouvert au sein du Service des Systèmes d'Informations Scientifique pour la Mer (SISMER) du département Infrastructures de Recherche et Systèmes d'Information (IRSI). Ce service de plus de 20 personnes est en charge de la gestion de plusieurs Systèmes d'Information (SI) de données marines correspondants aux thématiques scientifiques de l'Institut (physique, chimie et biologie de l'océan, environnement, géophysique et géologie, halieutique, données satellites...) et dont l'Ifremer à la responsabilité de mise en oeuvre en France, en Europe ou à l'International.

Le service opère ou contribue à de grands programmes nationaux, européens et internationaux, parmi lesquels :

- EMSO,
- Copernicus Marine - In Situ TAC,
- FROOS (France Observations Océaniques et Subsurfaces), qui fédère 9 composantes nationales,
- ARGO,
- DBCP

et d'autres réseaux d'observation et systèmes d'information marins.

Quelle sera votre mission ?

Dans un contexte de montée en puissance des obligations de reporting, de qualité de service et de transparence sur l'état des observations marines, le SISMER souhaite mettre en place un ensemble d'indicateurs pour suivre et piloter ses activités.

Ce stage s'inscrit dans le cadre du pôle Océan ODATIS (https://www.odatis-ocean.fr/) de l'Infrastructure de Recherche Data Terra. ODATIS fédère au niveau national les activités de gestion de données et d'expertise scientifique en océanographie. Le pôle a la maîtrise d'oeuvre du développement du tableau de bord du Fr-OOS, visant à suivre et valoriser le système d'observation océanique français. La construction de chiffres clés et d'indicateurs constitue l'un des volets de ce tableau de bord.

Vous devrez concevoir, structurer et commencer à automatiser un tableau de bord d'indicateurs transverses permettant de :

- Proposer des indicateurs pour suivre l'évolution des observations réalisées par les composantes du Fr-OOS (ARGO, EMSO, ILICO, OHIS, etc)
- Proposer des indicateurs pour le programme Copernicus In Situ TAC

Quelles seront vos activités ?

Vous analyserez l'existant :

- Étudier les systèmes d'information existants (bases relationnelles, APIs, services ERDDAP).
- Identifier les métriques déjà disponibles ou calculables automatiquement.

Vous analyserez les besoins :

- Identifier les besoins en indicateurs pour chaque programme (EMSO, Argo, FROOS, Copernicus In Situ TAC...) et identifier des indicateurs transverses
- Recueillir les attentes auprès des responsables de réseaux, des opérateurs des SI.
- Proposer une première structure d'indicateurs : type de plateformes, paramètres mesurés, disponibilité, latence, volume, qualité des données, couverture géographique/temporelle, etc.

Vous définirez et formaliserez des KPI :

- Définir une liste hiérarchisée d'indicateurs consolidés, validée par les composantes du FrOOS
- Décrire pour chacun : définition, formule de calcul, fréquence, seuils, sources de données.
- Proposer une harmonisation inter-programmes pour faciliter la lecture et la comparaison.

Votre champs relationnel,
En interne : Equipe SISMER

En externe : Equipe ODATIS, membres du Fr-OOS

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : APIs, Systèmes d'Information, Réseaux Informatiques, Gestion des Données, Systèmes Automatisés, Biologie, Qualité des Données, Gestion des Infrastructures, Océanographie, Qualité du Service, Durabilité, Réalisation de Tableaux de Bord, Rapports KPI

Courriel : dirbrest@ifremer.fr

Téléphone : 0298224040

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Métrologie Laboratoire pipettes (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • M C 2
  • Aubière
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Responsable métrologie, vos activités principales seront :

- La vérification et l'étalonnage de pipettes automatiques ou sondes de température

- La maintenance de pipettes automatiques (IVAP)

Code d'emploi : Technicien de Systèmes de Mesure et de Réglage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Électriques

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Curiosité, Techniques de Laboratoire, Mesure et Métrologie, Gestion de la Paie

Type d'annonceur : Employeur direct

ANIMATION TRI DES DECHETS ALIMENTAIRES

  • 09 janvier 2026
  • MOULINOT COMPOST & BIOGAZ
  • Stains
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DESCRIPTION :

Afin de répondre au développement de l'activité justifié par l'acquisition de nouveaux marchés, nous recherchons activement des éco animateurs.

Rejoignez l'équipe dynamique de Moulinot !

En tant que Sensibilisateur(trice) au tri des déchets alimentaires, vous serez un acteur clé dans la réussite de notre mission de réduction des déchets et de préservation de l'environnement. Rattaché(e) au Chef de Projet Sensibilisation, vous serez responsable de :

 · Sensibiliser les habitants sur le terrain : au porte-à-porte, lors de stands de quartier, en pied d'immeuble et lors d'événements locaux.

 · Préparer et organiser les opérations : repérage des zones, préparation du matériel d'intervention, et logistique terrain.

 · Faire passer le message : informer les citoyens sur l'importance du tri des déchets alimentaires et de la réduction des déchets.

 · Accompagner et motiver les usagers pour qu'ils adoptent la démarche de tri avec conviction.

 · Faire un suivi rigoureux de vos actions sur le terrain et partager vos résultats avec vos encadrants.

Code d'emploi : Agent de Récupération et de Recyclage (h/f)

Domaine professionnel actuel : Employés de la Propreté Urbaine

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Compétences : Microsoft Excel, Adaptabilité, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Esprit d'Équipe, Écoute Active, Gestion des Déchets

Type d'annonceur : Employeur direct

Cariste

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Lambres-lez-Douai
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DESCRIPTION :

Transport et gerbage des emballages vides :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3)

- Déplacer des conteneurs ou des palettes - Ranger/trier les contenants par référence Chargement et déchargement des camions et remorques :

- Appliquer les gammes de travail validées - Respecter les règles de sécurité, les règles de circulation sur le site, la Charte Cariste ainsi que les instructions du CACES (2 ou 3) Entretien des chariots élévateurs et du matériel du chantier :

- Réaliser les vérifications des engins de manutention prévues dans les gammes de travail - Transférer les engins jusqu'au local du prestataire pour les opérations de maintenance - Effectuer le plein de carburant ou le changement des bouteilles de gaz

- Effectuer le changement des batteries en appliquant les règles de - sécurité inhérentes aux locaux de charge - Tenue du carnet de bord Satisfaction du client :

- Restituer les installations dans l'état de configuration défini avec le client,...ect

Le poste est en extérieur.

Code d'emploi : Cariste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Grue et de Transport Interne

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Satisfaction Client, Conduite de Chariot Élévateur, Maintenance et Dépannage, Manutention et Port de Charges, Gestion de L'énergie

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Hyperviseur activités électriques F/H

  • 09 janvier 2026
  • Enedis - Electricité Réseau Distribution France
  • La Francheville
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DESCRIPTION :

CONDUITE EXPLOIT RES ELEC - GESTION DU RESEAU, Au cœur de l'exploitation du réseau électrique, vous coordonnez les interventions de maintenance du réseau afin de garantir une alimentation électrique de qualité à tous les clients.

Dans le respect strict des règles et consignes de sécurité, vous participez au pilotage des activités de maintenance (élagage aux abords des lignes électriques, contrôle de conformité des postes HTA/BT, ...). Vous analysez la qualité de fourniture de l'électricité, les réclamations clients, les coupures sur le réseau électrique et leur géo-positionnement.

Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant., Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.
* Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible,
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
* Une aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
* L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, …).

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Hyperviseur, Administration de Réseau, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Génie Electrique, Test de Conformité, Exploitation du Réseau Électricité, Maintenance et Dépannage, Travail sur Installation Électrique, Gestion de la Formation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Animation d'Activités Culturelles, Gestion des Plaintes

Type d'annonceur : Employeur direct

Assistant-e administratif-ve (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Inserm
  • Paris
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DESCRIPTION :

Les maladies cardiovasculaires et les maladies métaboliques sont les principales causes de mortalité et de morbidité dans les pays développés, nécessitant un effort significatif et concerté de la recherche dans ce domaine. Ces maladies partagent des caractéristiques physiopathologiques. Elles résultent, la plupart du temps, de facteurs multiples incluant l'alimentation, le style de vie, l'environnement, la génétique et l'épigénétique qui sont à l'origine de la maladie ou de sa progression. L'UMR_S 1166 repose sur le postulat selon lequel les interactions entre recherche fondamentale et recherche clinique sont indispensables pour de futurs progrès dans la compréhension des maladies cardiovasculaires et des maladies métaboliques.

- Mission principale:

Placé(e) sous la responsabilité de la secrétaire générale, le/la gestionnaire participe aux activités de l'équipe administrative et assure des fonctions polyvalentes et réalise des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures de l'établissement.

- Activités principales :

- Effectuer les attestations de services faits
- Rapprochement des bons de commande et des bons de livraison
- Participer à la clôture de la fin d'exercice
- Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information
- Demande de création de fournisseurs auprès des tutelles
- Réception de colis
- Archivage des documents administratifs
- Utiliser des outils automatisés pour envoyer les bons de commandes et suivre les livraisons

Code d'emploi : Assistant Administratif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Administratif

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Remplacement/Intérim

Compétences : Systèmes d'Information, Maladie Cardiovasculaire, Recherche Clinique, Maladies Métaboliques, Saisie des Bons de Livraison, Réception de Marchandises, Archivage et Classement, Gestion Administrative, Préparation et Traitement de Commandes, Réalisation de Tableaux de Bord, Opérations Logistiques, Gestion des Fournisseurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé de développement territorial H/F

  • 09 janvier 2026
  • ENERGIETEAM SARL
  • Blois
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DESCRIPTION :

energieTEAM recrute un·e Chargé.e de développement territorial

En étroite collaboration avec les acteurs du territoire et rattaché(e) au Directeur développement éolien, vous êtes un(e) chef de projet autonome et vous faites face à tous les défis au cours du développement d'un projet éolien.

Secteur cible : Chartres (28), Blois (41), Orléans (45)

Vos missions :
* Vous pilotez la prospection et l'identification de nouveaux projets éoliens sur le territoire ;
* Vous négociez et assurez de bonnes relations publiques avec les services de l'état, les élus, communes et communautés de communes ;
* Vous assurez le suivi rigoureux des procédures administratives et réglementaires pour l'instruction des dossiers éoliens ;
* Vous êtes le garant de la bonne image et notoriété d'ENERGIETEAM ;
* Vous assurez une bonne passation du projet auprès du service Construction de l'entreprise ;

Vous gérez votre périmètre géographique avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité du Directeur du Développement. Vous êtes autonome et garant(e) des décisions relatives à la sécurisation de vos sites et vous pouvez vous appuyer sur les fonctions supports internes (juristes, cartographes).

Code d'emploi : Chargé de Mission Aménagement du Territoire (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Relations Publiques, Gestion des Dossiers, Gestion de Projet, Travail de Bureau, Aménagement du Territoire, Gestion de la Paie

Courriel : france@energieteam.fr

Téléphone : 0322611080

Type d'annonceur : Employeur direct

ALTERNANCE - Technicien/ne de Maintenance (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Sainte-Geneviève-des-Bois
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DESCRIPTION :

ALTERNANCE - Technicien de maintenance à Fleury-Mérogis (F/H)

Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ? GEPSA est à la recherche d'un/e alternant/e pour rejoindre ses équipes à partir de la rentrée de septembre 2024.

Venez relever ce défi avec nous à Fleury-Mérogis !

GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l'efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France.

GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Votre mission, si vous l'acceptez :
* Effectuez les prestations de maintenance préventive et corrective conformément au planning et aux gammes opératoires
* Prenez les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
* Détectez les anomalies de fonctionnement des installations et en informez votre Responsable
* Assurez les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage dans les domaines multi techniques (CFO, CFA, plomberie, CVC, second œuvre, etc.)
* Effectuez les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions
* Participez aux opérations de levées de réserves
* Accompagnez les sous-traitants intervenant en second œuvre sur le site.
Qu'attendons-nous de vous ?
* Vous préparez un BAC+2 en maintenance / électrotechnique
* Vous savez respecter les consignes de sécurité
* Vous êtes mordu par la technique
* Vous pratiquez des outils bureautiques tels que Word et Excel
* Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution
* Vous êtes curieux/se, très dynamique, sérieux/se et très professionnel/le
* Vous n'avez pas peur des challenges
A la clé de votre mission ?
* Une équipe soudée dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c'est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA.
* Des perspectives d'évolutions
* Des avantages et valorisations : mutuelle familiale, titres restaurants, CSE, chèques vacances, participation et intéressement.
Vous l'aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu'à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge.

Code d'emploi : Technicien de Maintenance (h/f)

Domaine professionnel actuel : Techniciens d'Installation et de Maintenance en Équipements Industriels

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Microsoft Word, Microsoft Excel, C Sharp (Langage de Programmation), Génie Electrique, Gestion d'Entreprises, Services aux Entreprises, Justice, Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Gestion des Sous-Traitants, Gestion Durable, Entretien et Nettoyage du Linge et des Vêtements, Gestion de Planning, Refroidissement Climatisation Ventilation, Performance Energétique, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de cuisine H/F

  • 09 janvier 2026
  • United Kitchens
  • Nanterre
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DESCRIPTION :

Création des plats et pièces cocktails (fiches techniques de toutes les recettes, food cost,...)

- Superviser et former une équipe de cuisiniers pour maintenir des normes élevées de qualité et d'efficacité
- Veiller à ce que les plats soient présentés de manière attrayante et respectent les exigences diététiques spécifiques
- Collaborer avec le personnel de service pour assurer une coordination fluide entre la cuisine et la salle

Code d'emploi : Chef Exécutif (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cuisiniers et autre Préparateurs d'Aliments

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enthousiasme, Esprit d'Équipe

Type d'annonceur : Employeur direct

Alternance - Chargé/Chargée de Missions Ressources Humaines F/H

  • 09 janvier 2026
  • EDF
  • Saint-Ciers-sur-Gironde
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DESCRIPTION :

Vous serez amené/amenée à intervenir au sein du service MRH et/ou au SCF sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice.

Vous participerez aux principales missions suivantes au service MRH :

Superviser l'ensemble du processus de recrutement des alternants et des stagiaires (Interventions dans des salons et centres de formations, récolte des besoins, rédaction d'offres, présélections, entretiens, intégration).
Superviser le suivi des alternants et stagiaires (contrats, suivis de l'évaluation des alternants, veille réglementaire, veille sociale).

Vous pourrez être amené à travailler sur la politique de GPEC

Vous participerez aux principales missions suivantes au service commun de formation (SCF) :

Animer le développement du compagnonnage sur le site

Prendre en main et déployer des outils de gestion de la formation et des compétences

Appuyer les managers du site sur le pilotage des dispositifs et parcours de professionnalisation portés par le SCF

Vous serez accompagné/accompagnée par votre tuteur/tutrice qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe., * Sous conditions, le CNPE (Centre Nucléaire de Production d'Électricité) du Blayais te propose un logement à proximité du site.
* Les bus CNPE sont mis en place entre le site et les logements mis à disposition des alternants.
* EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance
* Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
* Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale.
* 75% de votre abonnement de titre de transport sera remboursé, * Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
* Travailler au sein d'une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
* Vous ferez partie d'une communauté d'alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d'échanger et d'apprendre.

Code d'emploi : Chargé de Mission RH (h/f)

Domaine professionnel actuel : Cadres de la Fonction Publique

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Alternance

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Production d'Électricité, Recrutement, Ressources Humaines, Recherche Institutionnelle, Industrie Nucléaire, Outils de Processus de Vérification, Rédaction et Gestion d'Annonces

Type d'annonceur : Employeur direct

Cadre de radioprotection nommé Conseiller en Radioprotection (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Institut Curie
  • Saint-Cloud
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DESCRIPTION :

Le responsable d'unité est le référent pour toutes les décisions concernant l'Unité Compétente en Radioprotection sur le site de Saint-Cloud, il est par ailleurs Physicien Médical dans le service de médecine nucléaire.

Les conseillers en radioprotection temps plein exercent leurs missions dans tous les services de manière transversale, et les conseillers radiochimistes interviennent dans le département de radio pharmacologie.

L'UCR collabore avec le service de santé au travail de l'Institut Curie, le service biomédical, la direction Qualité et Gestion des Risques, le service Hygiène Sécurité Environnement, et la Direction des Ressources Humaines (CSE, formations) de l'Institut Curie., * Le candidat participera à l'ensemble des taches réalisées par l'UCR de Saint Cloud dans tous les services, il devra être apte à intervenir en cas d'urgence.
* Réalisation des missions réglementaires dans le domaine de la radioprotection des travailleurs : notes de calcul de protection, évaluation des risques, analyse des postes de travail, surveillance des travailleurs, contrôles réglementaires, gestion des déchets, optimisation de la radioprotection, …
* Participation au choix du matériel et à l'installation des nouveaux dispositifs médicaux
* Mise en œuvre de la radioprotection avec l'équipe médicale et paramédicale lors de l'utilisation de nouvelles techniques utilisant des rayonnements ionisants
* Formation du personnel médical et paramédical dans son domaine de compétence
* Formalisation de protocoles sous assurance qualité
* Veille règlementaire
* Participation aux activités générales de l'Unité : visites ASN, CREX, gestion des déchets radioactifs …
* Encadrement de stagiaires (masters, …)
* En fonction du profil du candidat, d'autres taches pourront lui être assignées.

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Cloud Computing, Connaissances en Informatique, Anglais, Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, SST (Santé et Sécurité au Travail), Radiation Physics, Recrutement, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Recherche Institutionnelle, Gestion des Déchets, Management des Ressources de Production, Oncologie, Pharmacologie, Gestion de la Qualité, Gestion des Déchets Radioactifs, Analyse de Risques, Postes de Travail, Matériel Médical, Transformation Moléculaire, Gestion des Risques, Formation du Personnel

Courriel : amandine.poncet@curie.fr

Téléphone : 0156245500

Type d'annonceur : Employeur direct

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