DESCRIPTION :
LE POSTE
Intégré(e) à l’équipe MOE Fluides, encadré(e) par un ingénieur chargé d’affaires senior, vous interviendrez sur des opérations de réhabilitation et monterez en autonomie progressive sur des affaires adaptées à votre niveau.
Études et conception
• Participer aux études de faisabilité, APS, APD et PRO sur les lots fluides
• Contribuer aux CCTP (CVC, Plomberie, CFO, CFA, SSI, GTB, Sûreté)
• Réaliser des plans techniques sous AutoCAD ou Revit
• Participer au chiffrage des travaux et à la constitution des DPGF/DQE
• Contribuer aux notes de calcul (bilan thermique, réseaux, hydraulique, éclairement)
Consultation et contractualisation
• Contribuer aux DCE : CCAP, règlement de consultation, BPU
• Participer à l’analyse des offres et rapports comparatifs
• Participer aux réunions de mise au point avec les entreprises attributaires
Suivi de chantier
• Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
• Vérifier les plans d’exécution et fiches techniques (visa)
• Contribuer au contrôle des travaux (DET) et au suivi des levées de réserves
• Participer aux OPR et à la constitution des DOE
Coordination et transversal
• Coordonner les interfaces fluides / structure / architecture
• Participer à la coordination BIM/maquette numérique si applicable
• Contribuer au suivi administratif (plannings, tableaux de bord, courriers)
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
• Master 1/2 en Génie Climatique, Génie Énergétique, Génie des Systèmes Urbains ou équivalent
• Licence Pro Génie Thermique ; école d’ingénieurs Énergie/Bâtiment appréciée
Compétences techniques
• Bases solides en thermique du bâtiment, mécanique des fluides, dimensionnement CVC
• Notions en électricité (CFO/CFA) et courants faibles (SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance)
• Bonne pratique d’AutoCAD ; Revit MEP ou Plancal Nova appréciés
• Sensibilisation aux réglementations : RE2020, NF DTU, ERP, Code du travail
• Capacité à lire des plans architecturaux et techniques tous corps d’état
Qualités personnelles
• Rigueur et sens de l’organisation dans la rédaction des livrables contractuels
• Curiosité technique et intérêt pour la réhabilitation du patrimoine bâti
• Bon relationnel avec maîtres d’ouvrage, architectes et entreprises
• Capacité à monter en autonomie sur de petites affaires
• Esprit d’équipe dans une structure pluridisciplinaire à taille humaine
CE QUE NOUS OFFRONS
• Un encadrement personnalisé par un ingénieur senior
• Une exposition rapide à tous les livrables MOE : CCTP, DPGF, plans, CCAP, OPR, DOE
• Des projets de réhabilitation variés : tertiaire, retail, ERP
• Une possibilité d’embauche selon résultats et besoins de l’agence
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
• Master 1/2 en Génie Climatique, Génie Énergétique, Génie des Systèmes Urbains ou équivalent
• Licence Pro Génie Thermique ; école d’ingénieurs Énergie/Bâtiment appréciée
Compétences techniques
• Bases solides en thermique du bâtiment, mécanique des fluides, dimensionnement CVC
• Notions en électricité (CFO/CFA) et courants faibles (SSI, contrôle d’accès, vidéosurveillance)
• Bonne pratique d’AutoCAD ; Revit MEP ou Plancal Nova appréciés
• Sensibilisation aux réglementations : RE2020, NF DTU, ERP, Code du travail
• Capacité à lire des plans architecturaux et techniques tous corps d’état
Qualités personnelles
• Rigueur et sens de l’organisation dans la rédaction des livrables contractuels
• Curiosité technique et intérêt pour la réhabilitation du patrimoine bâti
• Bon relationnel avec maîtres d’ouvrage, architectes et entreprises
• Capacité à monter en autonomie sur de petites affaires
• Esprit d’équipe dans une structure pluridisciplinaire à taille humaine
CE QUE NOUS OFFRONS
• Un encadrement personnalisé par un ingénieur senior
• Une exposition rapide à tous les livrables MOE : CCTP, DPGF, plans, CCAP, OPR, DOE
• Des projets de réhabilitation variés : tertiaire, retail, ERP
• Une possibilité d’embauche selon résultats et besoins de l’agence
ARP Astrance est un cabinet de conseil spécialisé dans l’immobilier, de plus de 80 consultants : ingénieurs, architectes, designers, écologues… Nos équipes, mobilisées pour accompagner les transformations du marché et des métiers de l’immobilier mènent des missions de conseil, de programmation, d’aménagement intérieur, d’ingénierie environnementale, d’écologie… Nous œuvrons en particulier à l’intégration des grands enjeux suivants : la transition environnementale et l’adaptation au changement climatique, la santé et le bien-être dans l’immobilier, la préservation de la biodiversité, la digitalisation des activités et des bâtiments. Nos équipes communiquent régulièrement sur nos activités et réflexions, au cours d’évènements internes et externes.
ARP Astrance a rejoint la communauté mondiale BCorp ce qui constitue un engagement de l’entreprise et de sa gouvernance à développer et valoriser ses pratiques vertueuses en termes sociaux, sociétaux et environnementaux envers l’ensemble de ses parties prenantes.
ARP Astrance est sensible à l’épanouissement professionnel et personnel de ses salariés en maintenant le dialogue ouvert et en veillant au bien-être des salariés. C’est ainsi que la Société s’implique en faveur du respect, de la diversité et l’égalité.
Nos missions sont menées à travers nos 4 pôles d’activités :
- Astrance – Stratégies Durables & Transition
- Programmation & AMO projets
- Gondwana – Biodiversité & Paysage
- Workplace Design & Expériences