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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 671 offres

Chef de Projet Maitrise d’œuvre Hydraulique Urbaine F/H

  • 10 août 2026
  • VERDI
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Martin-du-Vivier

DESCRIPTION :

Dans le cadre de son développement, la société Verdi Normandie recrute un Chef de projet Hydraulique urbaine (F/H) en CDI. Le poste est basé à Saint-Martin-Du-Vivier dans l’agglomération rouennaise (76).

En lien direct avec le Responsable de service Maitrise d’Œuvre, votre rôle principal est d’apporter votre expertise en pilotant vos projets dans leur globalité. Dans ce cadre, vous intervenez sur la conception et le suivi de chantier d’ouvrages d’assainissement et/ou d’eau potable. Vous réalisez des missions de maîtrise d’œuvre complètes dans votre domaine de compétence (faisabilité, conception, consultation des entreprises, VISA d’études d’exécution, suivi technique, financier et administratif de travaux jusqu’à leur réception). Vous participez également au développement de votre activité en vous appuyant sur une relation de confiance avec les collectivités.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions de Maîtrise d’Œuvre en bureau d’études idéalement. Vous maîtrisez la conception technique des ouvrages de réseaux humides, la connaissance des marchés publics. La maitrise du dessin est un plus (AutoCad, Mensura, Covadis…). Votre autonomie, votre capacité à mener une opération de la conception à la réception des travaux ainsi que votre rigueur sont les clés de votre réussite. Votre capacité relationnelle au sein d’une équipe dynamique vous permettra d’évoluer rapidement dans vos activités professionnelles.

Nous proposons divers avantages (télétravail, indemnité kilométrique vélo, tickets restaurant, mutuelle, aide aux abonnements culturels ou sportifs, RTT, etc.) ainsi qu’un plan de développement des compétences adapté à chacun. En postulant, vous découvrirez notre simplicité, notre flexibilité et notre bienveillance.

Nous concevons avec nos clients et nos partenaires, des lieux de vie qui favorisent l'épanouissement des Hommes en harmonie avec leur environnement. Verdi est un groupe familial indépendant d'ingénieurs, consultants, urbanistes, architectes, planners, écologues, environnementalistes et spécialistes techniques, ouvrant sur tous les aspects de l'aménagement des territoires et de la construction. Notre raison d'être est la suivante :

« Utiliser nos compétences pour inspirer. Eviter les dommages. Créer le meilleur pour le Vivant. »

Au sein de l'une de nos 25 implantations, intégrez une communauté de plus 400 talents et profils différents qui, ensemble, repensent l'ingénierie territoriale d'aujourd'hui et de demain. Vous ne rejoindrez pas seulement un univers, vous y apporterez le vôtre !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur/euse CVC F/H

  • 10 août 2026
  • SERO
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Gonfreville-l'Orcher

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Projeteur CVC / Electricité F/H en CDI.

Vous interviendrez sur des projets techniques variés en collaboration avec nos équipes de maîtrise d’œuvre.

A ce titre, vos missions sont :

·         Concevoir et dimensionner des installations CVC & Électricité

·         Élaborer les plans en phases conception et exécution

·         Modéliser des maquettes numériques 3D sous REVIT

·         Produire les schémas de principe hydrauliques, aérauliques et électriques

·         Réaliser les calculs thermiques réglementaires

·         Collaborer avec les équipes projet

·         Établir les plans de synthèse

De formation BTS / DUT en bâtiment ou énergies, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les lots techniques CVC et/ou électricité ainsi que le logiciel REVIT.

Autonome, rigoureux/se, vous appréciez le travail en équipe et communiquez de manière constructive avec l’ensemble des intervenants du projet.

Depuis 1965, SERO, membre du Groupe CET Ingénierie, accompagne les acteurs publics et privés dans la conception et la réalisation de projets ambitieux.

Implantés au Havre, nous intervenons dans les secteurs hospitaliers, logement, enseignement et équipements culturels.

Notre ambition : devenir un acteur incontournable de la conception et de la construction dans le Grand Ouest, en intégrant performance énergétique, nouvelles réglementations et maquette numérique (BIM). Technicité, esprit d’équipe et expertise BIM sont au cœur de nos projets.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Projeteur CVC F/H

  • 10 août 2026
  • CET Ingénierie
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

La Madeleine

DESCRIPTION :

Vous interviendrez sur des projets techniques variés (équipements publics, EHPAD, bureaux, logements,…) en collaboration avec nos équipes de maîtrise d’œuvre.

A ce titre, vos missions sont :

  • En collaboration avec l’ingénieur CVC/PLB, participer à la conception des installations CVC et PLB,
  • Élaborer les plans en phases conception sur AUTOCAD,
  • Produire les schémas de principe hydrauliques et aérauliques,
  • Collaborer avec les équipes projet,
  • Établir les plans de synthèse,
  • Modéliser des maquettes numériques 3D sous REVIT.

De formation BTS / DUT en bâtiment ou énergies, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les lots techniques CVC et plomberie ainsi que les logiciel AUTOCAD, DIALUX et avez des notions sur REVIT.

Autonome, rigoureux/se, vous appréciez le travail en équipe et communiquez de manière constructive avec l’ensemble des intervenants du projet.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Dans ce cadre, notre agence de Lille recrute un/e Projeteur en CVC Plomberie F/H, au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’une dizaine collaborateurs/trices (économie de la construction, CVC, électricité).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur/e études en électricité F/H

  • 10 août 2026
  • CET Ingénierie
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Nous intervenons sur des projets d’équipements publics, tertiaires ou encore d’habitations collectives, autant public que privée, en neuf ou en réhabilitation allant de 10M à 30M€

Vous intervenez sur l’ensemble des des projets en participant notamment à :

  • Concevoir les installations CFO CFA SSI de projets diversifiés (hospitalier, laboratoires, bureaux, musées, piscines etc.), budget travaux TCE de 5 à 30M€
  • Intervenir depuis le concours, en conception, en réalisation/travaux, et jusqu'à la réception des ouvrages.
  • Elaborer les pièces écrites (notice descriptives, DPGF et CCTP) des lots CFO/CFA
  • Etablir les métrés et estimer les travaux
  • Manager un projeteur électricité, contrôler son travail
  • Etablir les synoptiques CFO/CFa (en lien avec le projeteur)
  • Suivre la réalisation en chantier et réaliser les visas des pièces écrites et graphiques des entreprises.

Pour les projets qui vous sont attribués, vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié/e des différents intervenants (MOA, BC, architecte, sous-traitants). Vous assurez et garantissez le suivi technique, administratif et financier sur les lots CFO/CFA.

De formation école d'ingénieur ou équivalent ou de formation Master 2 option Électricité.

Vos expériences vous ont conduit à posséder de solides connaissances en CFO/CFa: Neuf et/ou Réhabilitation – ouvrages publics, tertiaires et logements.

Votre autonomie, aisance relationnelle, capacité à mener des réunions techniques avec les différents acteurs de la construction et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir votre mission.

Venez nous rejoindre pour travailler sur des projets intéressants et ambitieux, dans une ambiance de travail stimulante et bienveillante. La principale ressource de CET Ingénierie est faite de l’intelligence, des compétences et de l’esprit collaboratif des femmes et des hommes qui la composent.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Dans ce cadre, notre agence de Lyon recrute un/e Ingénieur études en  Electricité F/H au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de collaborateurs/trices (CVC, électricité, économiste de la construction, MOEX).

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

DIRECTEUR DE PROJETS RESEAUX ET OUVRAGES HYDRAULIQUES /NG) F/H

  • 10 août 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Cette ouverture de poste s’inscrit dans le cadre d’un accroissement d’activité.

Vos missions principales s’articulent autour de l’expertise technique et de l’appui opérationnel auprès des équipes internes (ingénieurs MOE, chargés de projets, chefs de projets).

En tant que référent national sur les sujets réseaux et ouvrages hydrauliques, vous jouerez un rôle clé dans la production, le conseil et la sécurisation technique des projets en cours. Vous interviendrez notamment sur les thématiques de pose de réseaux (tranchées ouvertes, techniques sans tranchée, ainsi que sur des projets complexes d’ouvrages hydrauliques (bassin de stockage, station de pompage...).

Sur les volets réseaux, vous accompagnerez la conception et le suivi de projets structurants comme le feeder entre Baud et Brec’h ou encore le réseau de pompage de la Platière, mêlant enjeux techniques (forages dirigés, micro-tunneliers, etc.), environnementaux et d’intégration territoriale.

Sur les volets ouvrages hydrauliques, vous apporterez votre expertise sur des opérations d’envergure telles que le bassin tampon Neptune.

Vous assurerez également une mission de coordination transversale avec les autres Directeurs de Projets et le Responsable national du domaine MOE Hydraulique et Traitement, dans une logique de partage des bonnes pratiques et d’harmonisation des méthodes.

Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable du pôle MOE basé à Nantes, au sein d’une organisation qui valorise les synergies inter-agences et l’expertise technique au service des territoires.

Ce que SCE vous offre :

Un environnement collaboratif : Solidarité, transversalité inter-agences et une ambiance de travail bienveillante.

Des projets variés et inspirants : À fort impact environnemental et sociétal.

  • Date de démarrage : non définie, nous recherchons LA bonne personne
  • Lieu de travail : sur l’île de Nantes, à 10 minutes à pied de la gare
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
  • Rémunération : pour ce poste la fourchette de salaire n'est pas encore tout à fait figée. Si vous pensez correspondre à la projection venez en discuter !
  • Carte tickets restaurant
  • RTT (entre 10 et 12 jours)
  • Accords participation et intéressement
  • Possibilité de temps de travail à temps partiel

Pour ce rôle, nous sommes ouverts à plusieurs types de profils, ce qui fera la différence c’est votre goût pour le travail collectif : vous appréciez autant la technique que l’appui aux équipes et la transmission.

Vous justifiez de plus de 15 ans d’expérience en projets hydrauliques, acquise en bureau d’études, en entreprise de travaux publics ou au sein de grandes collectivités.

Au cours de votre carrière, vous avez développé une solide expertise technique sur les réseaux (tranchées, forages, sans tranchée…) et les ouvrages hydrauliques (stations, pompages, génie civil), que vous avez su mettre en œuvre sur des projets opérationnels d’envergure.

Ce poste peut également convenir à un profil confirmé indépendant, souhaitant revenir dans un cadre salarié pour rejoindre une équipe engagée, motivée et attachée à la qualité des projets portés au service des territoires.

Le process de recrutement ? Nous vous garantissons un process réactif et transparent (échanges avec l’équipe RH, les Responsables du pôle et le Directeur d’activité)

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS MAITRISE D’ŒUVRE HYDRAULIQUE URBAINE /NG) F/H

  • 10 août 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

La gestion durable de l'eau au cœur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE œuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd’hui bonne nouvelle, c’est notre siège à Nantes qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice !

Vous rejoindrez sur l’Ile de Nantes une équipe d’une quarantaine de personnes spécialisée en Maîtrise d’œuvre et études amont en hydraulique sur l’ensemble du petit cycle de l’eau.

En tant que Chef·fe de projets, vous êtes garant·e de la qualité technique, de la coordination et du bon déroulement des missions confiées.

A ce titre, vous piloterez des missions complètes de maîtrise d’œuvre : conception et suivi de la réalisation pour nos clients majoritairement issus du secteur public (AVP, PRO, DCE, VISA, DET, AOR).

Vous interviendrez sur la conception d’infrastructures AEP et ouvrages associés (réseaux, stations de pompage …), assainissement des eaux usées (EU) et des eaux pluviales (EP) (réseaux, postes relevage/refoulement et bassins d’orage…).

Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l’analyse des offres.

Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les technicien·ne·s que vous serez amené·e à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l’animation des réunions de chantier, le suivi contractuel et financier des marchés de travaux (qualité, coûts, délais).

Vous aurez pour mission d’effectuer la représentation de SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises.

En fonction de vos appétences, vous pourrez participer à la réalisation des réponses à appel d’offres aux côtés des responsables de propositions.

Le mot de la future manageuse:

Au-delà de l'expertise en hydraulique urbaine, ce qui compte pour moi, c'est que l'on se sente bien ! Si vous êtes à la fois autonome, excellent communicant, et que vous recherchez une équipe éclectique et pleine de bonne humeur, rejoignez-nous. J'ai à cœur de vous accompagner pour que vous vous épanouissiez pleinement dans le pilotage de vos projets.

De formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en hydraulique urbaine, vous justifiez d’une expérience confirmée de plus de 7 ans dans ce domaine, idéalement en maîtrise d’œuvre, voire en maîtrise d’ouvrage ou entreprise de travaux.

Votre capacité à coordonner des projets, votre sens du relationnel et votre goût pour l’animation opérationnelle d’équipe seront vos meilleurs atouts. Vous partagez nos valeurs : expertise, engagement et travail collaboratif au service de projets durables.

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

À propos de SCE

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Notre processus de recrutement

Nous avons fait le choix d’un processus simple, avec un maximum de 3 étapes :

  1. Un premier échange téléphonique avec un·e chargé·e de recrutement
    Pour comprendre votre projet et valider l’adéquation avec le poste.
  2. Un entretien avec un manager et/ou un référent métier
    Pour entrer dans le concret : missions, méthodes de travail, attentes.
  3. Un entretien RH
    Pour échanger plus en détail sur votre parcours, vos motivations et vos perspectives chez nous.

 Nous nous engageons à vous faire un retour rapide après chaque étape.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

CHEF DE PROJETS ETUDES SSP /NG) F/H

  • 10 août 2026
  • SCE
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Nantes

DESCRIPTION :

Plus de 140 collaborateurs et collaboratrices au sein de l’activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l’environnement depuis l’élaboration des stratégies d’aménagement des territoires jusqu’à la réalisation des projets. 

Basé·e au siège de SCE sur l’Ile de Nantes, et intégré·e à l’équipe Sites Pollués, Industries et Déchets (SPID), nous recherchons un·e Chef·fe de Projets pour nous accompagner dans notre développement et préserver notre excellence technique. 

Vous rejoindrez au sein du domaine SPID, une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une vingtaine de personnes spécialisées dans la résorption du passif environnemental lié aux activités humaines.  

Sous la responsabilité du responsable d’équipe, vos missions seront les suivantes :  

  • Piloter les projets qui vous seront confiés (diagnostics, plans de gestion, MOE, AMO) 
  • Proposer des solutions ingénieuses et robustes pour répondre aux besoins de vos clients 
  • Produire ou superviser tout ou partie des études et coordonner le travail d’équipe sur la réalisation des phases de terrain et la rédaction des livrables 
  • Participer au développement commercial par la fidélisation des clients et la représentation lors de salons ou colloques techniques 
  • Répondre avec envie et perspicacité aux appels d’offres publics ou consultations privées pour alimenter votre plan de charge et celui de vos collègues, en partenariat avec les autres activités de SCE 

Le mot du futur manager  

« En tant que Responsable du domaine Sites pollués, industries et déchets, j'ai la chance de conduire une équipe directement confrontée à la gestion des conséquences des activités humaines (pollution chimique, pollution plastique, santé en ville etc). Rejoindre SCE, c’est contribuer activement à l’étude et la réhabilitation des milieux fragilisés par l’activité anthropique, dans le but de proposer des solutions pragmatiques, en phase avec notre époque et durables pour les générations futures. Si cette approche du métier t’anime, rejoins-nous ! » Julien. 

Pour faire de cette collaboration un succès, votre sens relationnel et votre sens du dialogue aussi bien avec les clients qu’avec vos collègues, seront de véritables atouts. Que ça soit en français comme en anglais puisque nous travaillons avec des clients nationaux et internationaux. En véritable gestionnaire, vous prenez en main la bonne maîtrise des projets grâce à votre rigueur et votre sens de l’organisation. D’ailleurs la réglementation SSP et la norme NF X31-620 n’ont plus de secrets pour vous, même si l’on sait qu’il est impossible de tout connaitre sur le bout des doigts. 

Enfin par votre dynamisme vous aimez embarquer vos interlocuteurs.rices dans vos projets et êtes doté.e d’un très bon esprit d’équipe. 

Poste ouvert, à compétences égales, à tou·te·s les candidat·e·s. Notre processus de sélection et de recrutement se veut inclusif et promeut la diversité.

Chez SCE, près de 600 collaborateurs et collaboratrices travaillent chaque jour, partout en France, sur des projets qui transforment concrètement les territoires.

Notre objectif : intégrer pleinement les enjeux environnementaux et sociétaux dans les projets d’aménagement.

Nous faisons dialoguer quatre expertises complémentaires :

• Environnement

• Eau & assainissement

• Urbanisme et paysage

• Ingénierie des infrastructures

Cette approche nous permet d’aborder les projets dans toute leur complexité, en croisant les regards dès le départ.

SCE fait partie du groupe indépendant Keran, entreprise à mission réunissant 7 sociétés engagées pour un aménagement durable des territoires, au service des populations et du vivant.

Ensemble, nous agissons pour la décarbonation des projets d’aménagement, la préservation de la biodiversité et la gestion durable des ressources naturelles.

Pourquoi nous rejoindre ?

 Travailler sur des projets à impact réel

Vous intervenez sur des projets où les enjeux environnementaux sont structurants. Vous contribuez à des décisions ayant un effet direct sur les territoires et leurs usages.

 Un environnement de travail engagé et collaboratif

Dès votre arrivée, vous êtes rapidement responsabilisé·e. Vous pouvez vous appuyer sur des expertises variées en interne : hydrologues, écologues, urbanistes, ingénieurs… qui collaborent au quotidien.

Un parrain ou une marraine vous accompagne à votre arrivée avec des points réguliers pour faciliter votre intégration.

Engagés en faveur de la RSE, nous soutenons aussi le mécénat de compétences.

 Des perspectives d’évolution réelles

Formations, École interne KERAN, mobilité interne, développement de l’expertise et innovation (conférences internes, crédit temps innovation…), mentorat féminin.

 Un équilibre vie pro / vie perso favorisé

Organisation flexible, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine selon le poste), environ 10 jours de RTT, temps partiel choisi.

 Des avantages concrets

Intéressement & participation, prime annuelle, prime vacances d’environ 400€ bruts, titres restaurant de 9€ (60% pris en charge), mobilité douce (indemnité de 400€ nets), prise en charge de 70% de la location de vélo, actionnariat d’entreprise, CSE.

 Qualité de vie au travail

Selon les sites, vous pouvez participer à des initiatives proposées par les équipes : sport, chant, moments conviviaux… Certains bureaux disposent aussi d’un restaurant d’entreprise.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Projet Senior F/H

  • 10 août 2026
  • SUEZ INTERNATIONAL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Vous intégrerez l'entité Engineering & Construction spécialisée dans la construction des infrastructures d’eau et de déchets pour les marchés municipaux et industriels. Son large périmètre d’activités couvre les domaines de la conception, de la construction, de la finance et de l’exploitation en apportant une expertise technique dans la gestion de projet.

La direction des Achats et de la Supply Chain à laquelle vous serez rattaché recherche un :

Acheteur Projet Senior - H/F

En tant que responsable des achats sur les projets qui vous sont assignés dans le cadre de construction d'infrastructures de traitement des déchets, vos missions seront les suivantes :

  • Vous travaillez au sein d’équipes projet en toute autonomie sur vos dossiers.
  • Vous définissez selon les cas, la stratégie sourcing relative à chaque catégorie d’achats dont vous avez la charge en lien avec la stratégie du Projet et la direction des achats et êtes force de proposition.
  • Vous pilotez vos fournisseurs et vous assurez le suivi contractuel, négociez les avenants aux contrats et veillez au règlement des litiges en lien avec les exigences du Projet.
  • Vous analysez les besoins et les offres dans le détail et challengez les parties prenantes dans un but d’optimisation (innovations fournisseurs, analyse de la valeur…)
  • Orienté résultat, vous négociez les meilleures conditions financières et contractuelles pour l'achats des équipements et des prestations nécessaires à la bonne exécution des projets.
  • Vous anticipez les besoins afin d'optimiser les résultats du Projet.
  • Vous êtes garant du respect des délais, de la qualité et des coûts sur vos dossiers.

De formation Ingénieur généraliste ou formation Bac +5 Achats, vous disposez d'une expérience confirmée en tant qu'Acheteur ou acheteur leader dans une entreprise industrielle.

Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des déchets

Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome, méthodique et rigoureux(se)

Votre leadership et votre capacité à négocier vous permettront de réussir à un tel poste

Vous êtes force de proposition et vous vous inscrivez dans un processus d'amélioration continue

Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe et êtes pédagogue pour partager vos expériences avec l'équipe. 

Vous possédez un bon niveau d'anglais, une troisième langue est un plus

SUEZ E&C (Engineering and Construction) correspond à l'expertise transversale de SUEZ dédiée aux infrastructures d'eau et de traitement des déchets pour les marchés municipaux et industriels. Son large périmètre d’activités couvre les domaines de la conception, de la construction, de la finance et de l’exploitation en apportant une expertise technique dans la gestion de projets.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Purchasing Supply Chain Project Manager EPC F/H

  • 10 août 2026
  • SUEZ INTERNATIONAL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous créons le poste de Purchasing Supply Chain Project Manager pour les projets d'Infrastructures industriels EP/EPC en France et à l'étranger, dans les domaines du traitement de l'eau et des déchets, dans un contexte très dynamique.

En tant que Responsable Achats et Supply-Chain, vous serez directement rattaché au Directeur des Achats. Votre rôle consistera à assurer la coordination des achats et de la chaîne d'approvisionnement pour nos projets d'infrastructures de traitement en France et à l'International.  

Vos responsabilités :

 -        Définir la stratégie d'approvisionnement pour chaque projet dont vous aurez la charge, en collaboration avec la direction des achats, en vous appuyant sur les équipes d'acheteurs du groupe et les besoins spécifiques au projet.

 -        Assurer la coordination d'une équipe composée d'acheteurs, d'expéditeurs et de logisticiens en fonction des besoins du projet, sous la direction du Project Manager.

 -        Gérer les fournisseurs, assurer le suivi contractuel, négocier les avenants aux contrats et résoudre les litiges.

 -        Négocier les prix et les conditions d'achat des équipements et des services nécessaires à la bonne exécution des projets.

 -        Anticiper les besoins afin d'optimiser les résultats du projet.

 -        Veiller au respect des délais, de la qualité et des coûts.

 -        Élaborer les reportings nécessaires au suivi du projet et garantir la qualité des informations.

 -        Travailler en étroite collaboration avec le Engineering Manager et le Project Manager pour élaborer des solutions compétitives adaptées aux enjeux du projet.

Formation Ingénieur (généraliste, mécanique) avec une expérience confirmée en tant qu'Acheteur leader ou Responsable Achats dans une entreprise industrielle. Vous disposez des compétences suivantes : 

 -        Une expérience préalable dans le domaine du traitement de l'eau et des déchets serait un atout.

 -        Curiosité, autonomie, méthode et rigueur sont des qualités essentielles.

 -        Votre leadership et vos compétences en négociation vous permettront de réussir dans ce poste.

 -        Force de proposition, vous êtes engagé(e) dans une démarche d'amélioration continue.

 -        Niveau d'anglais courant requis, minimum

SUEZ E&C (Engineering and Construction) correspond à l'expertise transversale de SUEZ dédiée aux infrastructures d'eau et de traitement des déchets pour les marchés municipaux et industriels. Son large périmètre d’activités couvre les domaines de la conception, de la construction, de la finance et de l’exploitation en apportant une expertise technique dans la gestion de projets.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Acheteur Sous-Traitance F/H

  • 10 août 2026
  • SUEZ INTERNATIONAL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Puteaux

DESCRIPTION :

L’Acheteur sous-traitance a en charge les achats de travaux qui lui sont assigné(e)s, avec pour objectif de contribuer à l'optimisation de la rentabilité des contrats de construction et/ou d’exploitation, et à la sécurisation des délais et des risques associés. Ses missions doivent s’exercer dans le respect des principes, règles et exigences HSE du Groupe.

Les prestations concernées sont :
Les travaux de montage d'équipements mécanique et de tuyauteries,
Les travaux de montage d'équipements électriques et automatismes,
Les travaux divers sous-traités,
Les travaux de génie civil.

Les Missions sont :
-Mettre en œuvre la stratégie Achats et assurer la passation des marchés confiés en termes de planning, contractualisation, qualité et coûts.
-Négocier et engager les achats et la Supply Chain conformément aux objectifs fixés :
- Assurer le sourcing partenaires selon les besoins.
- Définir les fournisseurs / Prestataires / Sous-traitants consultés en s’assurant de leur qualification et référencement.
- Participer aux audits de préqualification des partenaires.
- Préparer et émettre les appels d’offres en utilisant les outils disponibles.
- Evaluer et comparer les offres commerciales en s’assurant de l’alignement technique par les départements Ingénierie et Construction, ceci en intégrant notamment des critères objectifs de coûts, conditions de paiement, délais, performance/qualité et garantie.
- Négocier et contractualiser les engagements conformément au planning contractuel et aux objectifs fixés.
- Identifier et gérer les risques et les opportunités de passation de marché auprès des fournisseurs.
- Assurer l’interface Achats avec les clients internes et externes.
- Coordonner ses actions et ses engagements avec les équipes Projets, les Supply chain project managers, les Acheteurs, la cellule Expediting / Contrôle Qualité et Logistique.
- Réaliser les reporting associés aux missions.
- S’assurer du strict respect des procédures et stratégies Achats, l’éthique et conformité, et HSE applicables.
- Prospecter et évaluer le marché : étude de marché des fournisseurs / prestataires / sous-traitants et des services, sélection des fournisseurs, référencement.
- Accompagner les entités opérationnelles dans la définition de leurs besoins en leur apportant un support pour la rédaction du cahier des charges.
- Etre acteur à toutes les étapes du processus de l'appel d'offre : réalisation de l'état des lieux en amont des appels d'offres, rédaction et émission des appels d'offres, analyse des offres et participation aux soutenances des sous-traitants, négociation, contractualisation, suivi des commandes et contrats, évaluation de la performance des partenaires, etc.
- Etre force de proposition et trouver les meilleures solutions afin de rendre les appels d’offres le plus compétitif possible et participer activement à la rentabilité des projets.

De formation Ingénieur généraliste ou formation Bac +5 Achats, vous disposez d'une expérience confirmée en tant qu'Acheteur ou acheteur leader dans une entreprise industrielle.

Vous avez idéalement une expérience dans le domaine des déchets

Vous êtes dynamique, curieux(se), autonome, méthodique et rigoureux(se)

Votre leadership et votre capacité à négocier vous permettront de réussir à un tel poste

Vous êtes force de proposition et vous vous inscrivez dans un processus d'amélioration continue

Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe et êtes pédagogue pour partager vos expériences avec l'équipe. 

Vous possédez un bon niveau d'anglais, une troisième langue est un plus

SUEZ E&C (Engineering and Construction) correspond à l'expertise transversale de SUEZ dédiée aux infrastructures d'eau et de traitement des déchets pour les marchés municipaux et industriels. Son large périmètre d’activités couvre les domaines de la conception, de la construction, de la finance et de l’exploitation en apportant une expertise technique dans la gestion de projets.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur/e Thermicien/ne F/H

  • 10 août 2026
  • CET Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

Vous intervenez sur des projets d’amélioration et de réhabilitation énergétique de logements collectifs et d’établissement scolaire. Spécialiste du milieu occupé, vous avez à cœur d’améliorer l’habitat des locataires et de réduire l’emprunte carbone des bâtiments.

A ce titre, vos missions sont :

  • Réaliser des Simulations Thermiques Dynamiques (STD)
  • Des calculs réglementaires
  • Des diagnostics énergétiques et des études de confort d’été ou d’éclairement
  • Ajuster les modèles thermiques en fonction du climat, de l’occupation etc.…afin d’être force de proposition dans l’amélioration énergétique du bâtiment.
  • Suivre les consommations en les comparant avec les simulations réalisées.
  • Assurer une veille technologique sur les innovations liées au bâtiment.

De formation école d'ingénieur ou de formation type Master 2 avec option Energie. Vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum en thermique des bâtiments.

Vos expériences vous ont conduit à :

  • Maîtriser les fondamentaux de la thermique
  • Maîtriser les logiciel Pléaide Comfie et/ou Perrenoud  
  • Connaître les normes propres à la construction de tout type de bâtiments (RT2012, RE 2020).
  • Avoir une bonne connaissance des démarches HQE
  • Des connaissances en BIM seraient un plus.

Votre autonomie, votre aisance relationnelle et votre capacité à mener des réunions techniques avec les différents acteurs de la construction et votre capacité à travailler en équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir votre mission.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Dans ce cadre, notre agence de Clichy recrute un/e Ingénieur/e thermicien/ne F/H pour le Service Habitat Réhabilité, au sein d’une équipe pluridisciplinaire (économie de la construction, CVC, électricité, MOEX).

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Configuration Management Business Support - ICC-ACP / Skywise - Blagnac F/H

  • 10 août 2026
  • ECM - Engineering Conception Maintenance
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Blagnac

DESCRIPTION :

Apportez votre expertise en gestion de configuration opérationnelle pour garantir la certification avion au cœur des projets Airbus à Blagnac !

Voici vos missions principales :

  • Support au manager Airbus (statut des évolutions du SA sur un STEP) :

    • Élaboration du NEO weekly report et mise à jour de l'outil TCMT (Target Configuration Management Tool).

    • Pilotage des points hebdomadaires TCIB & Technical interdependency.

    • Animation et suivi mensuel des instances RFW (préparation, réunions, compte-rendu/MoM et plans d'actions).

    • Gestion mensuelle des New Dev DPM et des SSB (Step Screening Board : préparation, réunions, MoM, actions).

  • Support au Step Leader Airbus (Step 4.2) : Management et animation des réunions hebdomadaires (Trade meeting Step 4.2).


Profil

  • Expérience & Processus : Expérience solide en gestion de configuration (maîtrise des processus et outils ICC-ACP, ACC2/MOD MGMT).

  • Compétences clés : Excellentes capacités d'organisation (trade maturity check), d'animation (time control), de rédaction de comptes-rendus, ainsi qu'une forte aisance en pilotage de KPI & Reporting (Skywise).

  • Environnement technique : Maîtrise de l'environnement Airbus (Google Workspace).

  • Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et flexibilité.

  • Langues : Anglais B1 obligatoire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues travailleur handicapé.

A propos d'ECM

ECM, filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe CRIT, accompagne depuis 50 ans les grands acteurs industriels (aérospatial, ferroviaire, défense, énergie…).

Entreprise à taille humaine, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du développement à l’industrialisation, en plaçant l’expertise et l’humain au cœur de notre engagement.

Innover ensemble pour concevoir notre futur

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur maitrise d'oeuvre travaux fluviaux F/H

  • 10 août 2026
  • Egis Group
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale SUD, vous intégrerez une équipe de 10 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Montpellier, Aix-en-Provence et Toulouse.

Spécialisés en maîtrise d’œuvre fluviale, nous intervenons sur des projets de création ou de confortement de digues et de barrages, sur des aménagements hydrauliques complexes, ainsi que sur des opérations de restauration hydromorphologique de cours d’eau sur les régions Occitanie, PACA et Corse avec la possibilité d’intervenir ponctuellement sur des opérations en Dom Tom ou à l’international.

Vous prendrez part à des projets d'envergure, tels que l'aménagement des digues du Grand Rhône et de Saint-Laurent-du-Var, la protection contre les inondations de Villeneuve-lès-Béziers, ou encore la réhabilitation des berges du Canal du Rhône à Sète.

Certains de ces projets entrant prochainement en phase de réalisation, notre activité va se concentrer sur le suivi opérationnel et la supervision de travaux.

  1. Description du poste

En tant qu'Ingénieur(e) en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :

  • La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges).
  • L'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.

Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.

Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chargé/e de ressources humaines F/H

  • 10 août 2026
  • CET Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

A ce titre, vos missions sont :

Administration du personnel/Paie :

  • Gestion des éléments variables de paie et contrôle des bulletins de paies
  • Réaliser les demandes de contrats de travail, d'avenants, Attestation...
  • Gérer les tâches administratives liées aux process de rupture de contrat.
  • Traiter et déclarer les absences maladie/accidents du travail/maternité…

Développement des compétences et Formation :

  • Effectuer le suivi administratif et financier de la formation, notamment avec l’OPCO,
  • Inscrire les collaborateurs aux sessions de formation (devis auprès des organismes de formation, conventions de formation...),
  • Analyser les retours des évaluations de fin de formation (à chaud, à froid)

Projet RH

  • Participer activement au déploiement de nombreux projet RH tels que la RSE, la QVCT...

Vous êtes issu/e d’un Master RH ou Droit du travail et avez plus de 3 ans d’expérience sur un poste d’Assistant/e ou Chargé/e des ressources humaines (paie, ADP et formation).

Vous êtes autonome, organisé/e et rigoureux/se et possédez une excellente aisance relationnelle et téléphonique.

Vous avez le goût du challenge et de bonnes connaissances sur les bases de la paie.

CET Ingénierie est une société française indépendante d’ingénierie Tous Corps d’État (TCE). Acteur de référence de l’ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l’expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable.

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l’humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons au sein de la Direction des Ressources Humaines, un/e Chargé/e de Ressources Humaines F/H.

CDD : Septembre 2026 à mars 2027 dans le cadre d’un remplacement

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDD

Ingénieur Travaux Neufs F/H

  • 10 août 2026
  • Bee Engineering
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) Travaux Neufs c'est quoi ?

L'ingénieur(e) travaux neufs est responsable de projets. Il/elle est chargé(e) de l'entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. Il/elle est aussi chargé(e) de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils. Il/elle dirige des projets d'acquisition de nouveaux équipements afin d'améliorer la productivité de l'entreprise.

- Vous avez un Bac +5 (école d'ingénieurs ou diplôme équivalent) avec une spécialisation en génie industriel ? C'est bien !
- Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C'est mieux !
- Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Travaux F/H

  • 10 août 2026
  • Bee Engineering
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un·e Ingénieur.e Travaux c'est quoi ?

C'est la personne qui contribue dans sa spécialité à la maîtrise d'oeuvre de la phase travaux d'un projet, sous la responsabilité d'un chef de projets ou d'un responsable de travaux spécialisés. Il/elle vérifiera les plans d'exécution des entreprises. Il/elle participera aux opérations de supervision et de réception des travaux en établissant la liste des réserves. Il/elle appliquera les réglementations spécifiques à l'hygiène et à la sécurité pour les lots de sa spécialité.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE !
- Vous êtes issu·e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent) en Génie Civil ? C'est bien !
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? C'est mieux !
- Vous êtes proactif·ve et doté·e d'un bon sens relationnel ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Chargé/e de gestion des sinistres et process F/H

  • 10 août 2026
  • CET Ingénierie
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Clichy

DESCRIPTION :

  • A ce titre, vos missions sont : Gestion des dossiers de sinistres, de l'ouverture au suivi jusqu'à leur clôture
  • Mise à jour de l'ensemble des fichiers de procédure, en cours et à venir, en fonction des éléments émis et reçus
  • Classement et archivage numérique des documents
  • Évaluation des risques encourus sur chaque dossier
  • Suivi de l'état d'avancement des procédures
  • Participation à l'intégration des agences du groupe dans le nouveau process de gestion des sinistres

Vous disposez d'une formation juridique (Bac+3 à Bac+5), idéalement en droit des assurances, droit des contrats ou droit de la responsabilité

Une première expérience ou un stage en gestion de sinistres, assurance, ou service juridique est un plus

Vous êtes doté/e d'un sens de l'organisation et de la rigueur : vous savez structurer un sujet et remettre de l'ordre dans un existant. Vous avez un bon relationnel et de la pédagogie, pour accompagner les équipes et les agences dans l'appropriation du nouveau process

Vous maîtrisez des outils bureautiques (Pack Office) ; à l'aise avec les outils de classement et d'archivage numérique

CET Ingénierie est une société française indépendante d'ingénierie Tous Corps d'État (TCE). Acteur de référence de l'ingénierie du bâtiment, nous concevons et réalisons des projets ambitieux grâce à l'expertise de nos équipes et à une démarche environnementale responsable. 

Nos projets sont pensés pour être durables, fonctionnels et centrés sur l'humain, au service des femmes et des hommes qui les occupent et les exploitent.

Nous renforçons temporairement notre équipe pour structurer et fiabiliser la gestion de ses dossiers sinistres, actuellement suivis en interne, et pour préparer le déploiement d'un process harmonisé au sein des agences du groupe. 

Nous recherchons un/e professionnel/le rigoureux/se, organisé/e et à l'aise avec les problématiques juridiques et procédurales, pour reprendre en main ce sujet sur une mission de 3 mois.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDD

Chargé d'affaires Ascenseur F/H

  • 10 août 2026
  • ACCEO
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Hœrdt

DESCRIPTION :

Rattaché(e) à la Direction Technique Régionale, vos principales missions seront les suivantes :

·         La réalisation d'expertises Technique

·         Le suivi d'un parc client

·         La recherche et mise en oeuvre de solutions sur des appareils en panne répétitive.

·         L'animation des échanges entre le client et les prestataires (mails et appels)

·         Le pilotage, suivi et réception de travaux

·         La réalisation d'audit de maintenance et technique

·         L'assistance aux équipes commerciales

Idéalement issu d'une formation de type Bac Électromécanique ou Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en ascenseurs, en maintenance et rénovation qui vous a permis d'acquérir les compétences suivantes :  

  • Savoir repérer, identifier et analyser les parties techniques d'un ascenseur

  • Animer les réunions d'exploitation

  • Maitriser le repérage sur plan

  • Savoir utiliser une méthodologie de contrôle

  • Encadrement d'un ou plusieurs techniciens ascenseurs,

  • Savoir travailler en équipe et en sécurité

  • L'animation et la gestion de réunions techniques chez vos clients

  • Des connaissances réglementaires et normatives dans votre métier

Vous souhaitez aujourd'hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n'hésitez pas à postuler ! :)

Rejoindre Acceo, c'est avoir accès à :


+ prime bonus annuel
+ participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire)
+ Plan épargne retraite (PERECO)
+ 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année
+ mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 78% par l'employeur
+ prime vacances et chèques vacances
+ Parcours d'intégration et formation
+ travail du lundi au vendredi sur 39H


Rémunération selon profil et expérience.

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment , est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Représenté par 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros pour plus de 650 collaborateurs. 

ACCEO se structure autour d'une vision innovante : ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées.

Notre mission : apporter l'expertise et la sérénité dans l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'étendent sur 4 domaines à forte technicité au travers de nos divisions : Environnement, Ascenseur, Énergie, Accessibilité-Maîtrise d'oeuvre spécialisé.

Notre engagement fort en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) nous pousse à développer des solutions toujours plus respectueuses de l'environnement.

Demain, cette aventure portée, avant tout, par nos Richesses Humaines pourrait être la vôtre? car notre plus grande richesse, ce sont nos collaborateurs.

Donc si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO!

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Contrôleur de Gestion F/H

  • 10 août 2026
  • EASY SKILL
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

[RECRUTEMENT] CONTRÔLEUR DE GESTION BU (H/F) – PARIS

Easy Skill recrute pour l'un de ses clients majeurs, acteur industriel international de premier plan, un(e) Contrôleur(se) de Gestion BU (H/F).

 Les détails de la mission :

  •  Lieu : Paris (déplacements ponctuels à l'international à prévoir)

  •  Rythme : 100% en présentiel

  •  Démarrage : Début septembre 2026

  •  Durée : 6 mois minimum

  •  Profil recherché : 7 ans d'expérience minimum

Votre mission principale sera d'agir en tant que véritable Business Partner financier auprès du management de la Business Unit (BU) et des équipes opérationnelles. Dans un environnement multiculturel et techniquement complexe, vous devrez faire preuve d'une capacité à être rapidement opérationnel(le) et autonome dans votre prise de poste.

VOS MISSIONS PRINCIPALES

  • Business Partnering & Pilotage : Fournir aux équipes opérationnelles et au management les analyses financières nécessaires à la prise de décision (suivi du P&L, BFR, Capex, FCF).

  • Consolidation & Reporting : Piloter le palier de consolidation de la BU, assurer la fiabilité des données et préparer le reporting financier pour les MBR et QBR.

  • Processus Financiers : Animer le processus budgétaire, le reforecast et les clôtures mensuelles au sein de la BU, tout en garantissant l'application des règles de gestion du Groupe.

  • Amélioration Continue & IA : Participer activement à la digitalisation des données financières et au développement de l'utilisation de l'intelligence artificielle.

LE PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation : École de commerce ou d'Ingénieur avec une spécialisation en Finance (Finance d'Entreprise, Audit ou Contrôle de Gestion).

  • Expérience : Minimum 7 ans d'expérience, dont au moins 5 ans en contrôle de gestion (Audit / Contrôle de gestion Usine).

  • Secteur : Une expérience dans l'industrie extractive ou un environnement international est un atout majeur.

  • Compétences techniques : Connaissances solides en comptabilité générale/analytique, maîtrise parfaite d'Excel et des outils de reporting (BFC, SAP/Oracle, Power BI ou Anaplan sont des plus).

  • Langues : Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour interagir dans ce contexte international.

  • Soft Skills : Rigueur, excellente capacité de synthèse, aisance relationnelle, diplomatie et forte autonomie.


Professionnel de la finance avec 7 ans d’expérience, dont au moins 5 ans en contrôle de gestion (audit ou contrôle de gestion industriel). Issu d’une école de commerce ou d’ingénieur avec spécialisation en finance, il/elle agit comme Business Partner auprès du management et des équipes opérationnelles dans un environnement international et multiculturel.

Rejoignez easy skill

Easy Skill transforme notre manière de travailler. Au-delà de renforcer des équipes avec les meilleurs experts de la planète, nous libérons le potentiel qui sommeille en chacun de vous. Avec les bonnes personnes à la bonne place, tout est possible.

Nous alignons les besoins des projets industriels avec les compétences techniques, et ce à travers plus de 584 missions réalisées à ce jour partout dans le monde. Nous trouvons les meilleurs experts et leurs proposons des projets ambitieux, afin de façonner un avenir meilleur.

Rejoindre Easy Skill, c’est transformer votre parcours en aventure de toute une vie. Nous aidons nos candidats à réaliser leurs ambitions professionnelles et à transcender les frontières. Au service de grands clients mondiaux dans une variété de secteurs techniques tels que l'exploitation minière, l'énergie, la construction, le pétrole et le gaz, l'industrie et la défense, nous sommes fiers de vous accompagner dans votre succès. En contribuant à transformer les industries vers des modèles plus propres et plus sûrs, vous avez un impact positif sur le monde.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDD

Chargé.e de projets - Alternance - AXESS GP F/H

  • 10 août 2026
  • Axess
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Vos missions ?

L' Assistant.e Chef.fe de projets anime, dirige et pilote la mission de l'avant-vente jusqu’au quitus de levée de réserves. Il est garant, avec son Chef de projet référent, de la sécurité, de la qualité technique, du respect des délais et du suivi des budgets des chantiers qu’il gère.

En collaboration avec le Chef de projets confirmé, vous aurez pour mission d’assurer le bon déroulement du chantier. 

  • Vous consultez les sous-traitants 

  • Vous gérez le relationnel client  

  • Vous assurez le suivi des travaux 

  • Vous tenez à jour le planning 


Vous êtes passionné(e) par la construction, la gestion de projet et vous cherchez un stage de fin d'études dans ces domaines ? Nous serions ravis de vous accueillir ! 

Dynamique et engagé(e), vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse, de synthèse et vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communicant(e). 

Enthousiaste et disposant d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute et de disponibilité vis-à-vis de vos interlocuteurs (clients, collectivités…).  

Fin(e) négociatrice/ négociateur, vous êtes apprécié(e) pour votre persévérance, votre culture du résultat, votre leadership et votre capacité à convaincre. 

 Des déplacements réguliers sur nos chantiers sont à prévoir

 Si les environnements challengeants, en pleine mouvance et qui se structurent vous stimulent, vous serez au bon endroit ! 

Ce que l’on a pour vous ? 

  • Un poste disponible à partir d'octobre 2026

  • Des avantages entreprises, des engagements RSE, une culture entrepreneuriale, vous retrouverez toutes les infos, ici : Groupe Axtom : photos, vidéos, recrutement (welcometothejungle.com) 

Notre process de recrutement ?  

On s’adapte suivant les impératifs et les disponibilités de chacun. 

Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien afin de faire gagner du temps à tous. 

  • Un premier entretien téléphonique avec notre équipe RH  (30 min environ). 

  • Un second entretien (physique ou visio) avec le manager et/ou un membre de notre équipe RH (1h en moyenne). 

Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.  

Il nous tient à cœur d'appliquer le principe d'égalité des chances dans chacun de nos processus RH, du recrutement jusqu’à la fin de la collaboration. 

La diversité pour Axess c’est de favoriser un environnement de travail dans lequel les individualités sont appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer et libérer le plein potentiel de chacun. 

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre Axess, membre d’Axtom après avoir lu ceci, rencontrons-nous ! 

Qui sommes-nous?

De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :

Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.

En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 253 collaborateurs dont 41 associés.

Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)

Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.

Axess, l’une de ces entités, compte plus de 140 collaborateurs et associés, et 16 agences.

Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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