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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

16 647 offres

Technicien Qualité Méthodes H/F

  • 09 janvier 2026
  • Groupe excent
  • Mérignac
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DESCRIPTION :

Poste basé à Mérignac
Vos missions :
* Identifier les causes racines
* Emettre les propositions de réparation vers le bureau d'étude
* Générer les ordres de fabrication de réparation pour remise en conformité.
* Renseignement du fichier de suivi de non qualité sur l'affaire.
* Participation aux réunions multi-métiers pour traiter les avis qualité sur les pièces élémentaires.
* Rédaction des Demandes d'accord et envoi vers le client.
* Rédaction des ordres de réparation et documents associés.
* Recherche des causes racine et proposition de plan d'amélioration.
* Suivi des actions correctives

Code d'emploi : Technicien de Contrôle Qualité (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs et Experts en Gestion des Entreprises

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : CATIA, Capacité d'Analyse, Sens de l'Organisation, Motivation Personnelle, Gestion des Ressources, Métallurgie

Courriel : info@excent.fr

Téléphone : 0299236200

Type d'annonceur : Employeur direct

Chef de chantier H/F

  • 09 janvier 2026
  • GROUPE PARERA
  • Tarbes
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DESCRIPTION :

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la gestion quotidienne de l'activité des équipes terrain. Véritable relai opérationnel, vous assurez le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.

Vos missions principales

Préparer, organiser et coordonner les activités de chantier :
* Gérer les commandes de matériel et la logistique associée
* Préparer les chantiers : participation aux réunions de chantier avec les chargés de projets, anticipation et préparation du matériel
* Coordonner l'ensemble des intervenants : équipes internes, gestionnaires de voirie, chargés de projets, partenaires externes…
* Lire et interpréter les plans et cahiers des charges
* Faire appliquer et veiller au respect des consignes Qualité, Sécurité et Environnement
* Accompagner les équipes terrain, suivre et développer les compétences des techniciens
* Réaliser les visites de prévention sécurité

Code d'emploi : Chef de Chantier Bâtiment (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs de Travaux Bâtiment

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Ms Office, Compétences Interpersonnelles, Gestion du Stress, Sens des Responsabilités, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Ressources Humaines, Travail sur Installation Électrique, Politiques de Sécurité, Définition du Cahier des Charges, Préparation et Traitement de Commandes, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Lecture de Plan

Courriel : parera@gingergroupe.com

Téléphone : 0562679230

Type d'annonceur : Employeur direct

Stage - Méthodes Achats F/H

  • 09 janvier 2026
  • Framatome
  • Torcy
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DESCRIPTION :

Dans le cadre de ce stage, vous interviendrez en soutien au service Achats afin de contribuer au développement et à l'amélioration de ses processus.
* Piloter les actions transverses visant à renforcer la maturité de la stratégie achats du site FLC.
* Assurer le suivi de l'évolution des CGA, des clauses annexes et des obligations contractuelles.
* Contribuer à des thématiques clés telles que la RSE, les sanctions internationales, l'intégrité fournisseurs et les outils OPEX fournisseurs.
* Maîtriser l'évaluation des fournisseurs et piloter les supplier assessments associés ; contribuer plus largement à la gestion et à la maîtrise du panel fournisseurs.
* Participer au suivi des indicateurs OPEX et proposer des actions pour en améliorer la performance.

Code d'emploi : Stagiaire (h/f)

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Stage/Jeune diplômé

Compétences : Outils de Reporting, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Gestion de la Performance, Coûts d'Exploitation, Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Évaluation des Fournisseurs, KSGRF2WKU0KFJIURCZ97

Téléphone : 0147960000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien Géomètre-Topographe/Détection de réseaux Chambéry F/H

  • 09 janvier 2026
  • Groupe ADRÉ
  • Chambéry
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DESCRIPTION :

En tant que Technicien Détection de Réseaux, vous jouez un rôle essentiel dans la sécurisation des chantiers et la fiabilité des projets : Fiabiliser les projets, améliorer les infrastructures, c'est notre raison d'être - et vous y contribuez pleinement !

Votre quotidien ? Équipé de votre géoradar, détecteur électromagnétique, GPS et station, vous réalisez des prestations de détection et de géoréférencement de réseaux enterrés (eau, gaz, électricité, fibre, télécoms…) pour nos clients.

Vous intégrerez l'agence de Chambéry aux côtés de Dimitri, Chargé d'Affaires.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne afin de vous accompagner vers l'autonomie et développer vos compétences sur les réseaux et les différents outils de détection.

Tout au long de votre carrière, vous pourrez compter sur notre Campus ADRÉ Réseaux pour progresser et monter en expertise., Détection de réseaux :
* Détection des réseaux par méthode électromagnétique et géoradar
* Marquage au sol
* Géoréférencement des réseaux
* Réalisation des rapports d'interventions/analyse des données

Topographie :
* Levé topographique (GPS, station robotisée)

Les missions de détection de réseaux occuperont une place prédominante dans le poste.

Des déplacements sont à prévoir dans les départements du 73/74/38 et 01 côté Est., Étape 4 : Bénéficiez d'une formation personnalisée, avec un accompagnement quotidien et si besoin, une formation sur le Campus ADRÉ pour enrichir vos compétences

BON À SAVOIR

Le Groupe ADRÉ place le respect, la considération et la solidarité au cœur de ses équipes. Nous valorisons la diversité professionnelle et croyons en l'égalité des chances. Ainsi dans notre approche, seules la détermination et les compétences comptent.

En pleine croissance, nous recrutons de nombreux talents pour enrichir nos équipes, nos expertises et relever ensemble les futurs enjeux de notre domaine d'activité

Nous offrons des opportunités de carrière concrètes, grâce à la mobilité interne, aux formations et à la diversité des filiales du Groupe.

Code d'emploi : Géomètre Topographe (h/f)

Domaine professionnel actuel : Géomètres et Topographes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Analyse des Données, GPS, Compétences Interpersonnelles, Motivation Personnelle, Télécommunications, Gestion des Infrastructures, Topographie, Conduite de Travaux et Gestion de Chantier, Marquage au Sol

Type d'annonceur : Employeur direct

IRISOLARIS - Dessinateur exécution H/F

  • 09 janvier 2026
  • Irisolaris Groupe
  • Clermont-Ferrand
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DESCRIPTION :

Votre mission générale sera de réaliser les plans d'exécution des projets.

Vos missions :

* Analyser chaque projet et leur spécificités dans l'optique de produire les plans correspondants
* Assurer la réalisation et la mise à jour des plans d'exécution (Autocad) :

Réalisez les plans de calepinage de bac acier

Réalisez les plans de calepinage des modules photovoltaïques

Réalisez les plans de récolement béton

Réalisez les plans d'implantation PDL

Réalisez les plans standards
* Modifier les plans et schémas à partir des indications données (Autocad)
* Se mettre en relation avec les partenaires charpentiers pour les questions technique
* Etablir le quantitatif des matériels pour chaque projet (Excel)
* Réaliser les documents techniques de conception d'installations photovoltaïques dans le cadre des dossiers d'exécutions et des DOE
* Mettre à jour les Templates de dessin lors de changement de matériel
* Contribuer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe (logiciel, méthodes, procédures)
* Assurer un reporting régulier via les outils en place : tableau de bord, suivi de planning, etc. (Wrike), * Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
* Acheter de manière responsable.
* Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
* Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d'intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l'engagement solidaire.

Notre processus de recrutement, transparent et efficace :

* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
* 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et votre futur·e manager, pour approfondir votre candidature, répondre à vos questions et vous transmettre toutes les informations utiles.
Transparence garantie.
* 2ème entretien avec une mise en situation concrète, Parce que rien ne vaut la pratique, nous vous proposons un exercice ou une étude de cas pour mieux comprendre les missions du poste.

Code d'emploi : Dessinateur Projeteur en Électrotechnique (h/f)

Domaine professionnel actuel : Dessinateurs Projeteurs Électricité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Microsoft Excel, AutoCAD, Ms Office, Microsoft Visio, KSF5EHVWLJG7RY9KF575, Compétences Interpersonnelles, Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), Dessin, Recrutement, Aisance au Téléphone, Solaire Photovoltaïque, Conforme aux Normes, Définition du Cahier des Charges, Gestion de Planning, Réalisation de Tableaux de Bord, Dessins et Plans Techniques

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Usines eau potable (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Beaune
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DESCRIPTION :

Au sein du Territoire Terres de Bourgogne, le Service Local Usines et Réseaux Assainissement Sud Côte d'Or est composé de 16 personnes qui assurent la gestion déléguée des contrats d'eau potable et d'assainissement ainsi que des prestations de services du secteur. Vous serez intégré(e) au sein de ce service et plus particulièrement au sein de l'équipe Usines Eau Potable. L'équipe est composée de 5 personnes qui interviennent principalement sur les installations d'eau potable (Usines, réservoirs, stations de reprise, de surpression) et les petites installations d'assainissement (lits plantés de roseaux, lagunes…)., Sous la responsabilité du Manager de Service et du Responsable d'Équipe, vous avez notamment en charge les missions suivantes :
* Assurer les opérations d'exploitation, de maintenance et de métrologie des installations d'eau potable et des petites installations d'assainissement dans le respect des règles de sécurité,
* Participer aux opérations de pilotage des usines,
* Procéder aux analyses de suivi de fonctionnement et contrôle des usines,
* Participer aux opérations de renouvellement des équipements,
* Participer aux lavages des réservoirs,
* Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations,
* Réaliser les prélèvements de contrôle de la qualité des eaux,
* Tracer l'activité dans les outils métiers (Praxedo, Fluks…).

Vous serez également amené à assurer des permanences d'astreinte sur le périmètre Usines (production eau potable et STEPs) de ce Service Local ainsi qu'à remplacer des opérateurs des autres stations d'eau potable lors des périodes des congés. Au travers de votre activité, vous respecterez strictement les consignes de sécurité ainsi que les démarches qualité en vigueur., * De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
* Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac Pro

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Minutie ou Attention aux Détails, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Service Client, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Actions de Maintenance Préventive, Mesure et Métrologie, Contrôle Qualité, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

PMO Assistant - Messagerie

  • 09 janvier 2026
  • Step Up
  • Noisy-le-Grand
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DESCRIPTION :

* Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
* Des projets innovants et variés.
* La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
* Des perspectives d'évolution de carrière.
* Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
* Un programme de cooptation.

Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce., Pour un de nos clients majeurs du secteur public, nous recherchons un profil PMO assistant afin d'accompagner le Directeur de Projet actuellement en fonction.

Contexte : Palier technique (montée de version) du projet Coeur Messagerie.

En tant que PMO, vous accompagnerez le directeur de projet :

Tâches principales:
* Prise de notes et rédaction de comptes rendus de réunion
* Animation du comité de suivi
* Participation aux travaux de spécifications fonctionnelles
* Rédaction et exécution de tests fonctionnels et techniques
* Mise à jour des référentiels projet (Jira et Confluence)
* Suivi du projet et du planning

Code d'emploi : Assistant Chef de Projet (h/f)

Domaine professionnel actuel : Maitres D’Œuvre et Chefs de Projet Ponts de Chaussées

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Confluence, JIRA, Motivation Personnelle, Prise de Notes, Conception Fonctionnelle, Test Fonctionel, Gestion de Projet, Messagerie, Courses et Livraisons, Programmes de Développement, Organisation et Préparation des Réunions

Type d'annonceur : Employeur direct

Développeur(se) Full stack confirmé(e)

  • 09 janvier 2026
  • DATAMEDCARE
  • Bordeaux
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DESCRIPTION :

Vous intégrez une équipe de 8 personnes en tant que profil full stack.

Vous serez amené à intervenir sur toutes les étapes du processus, de la conception à la livraison en production.

Vos missions principales :

Analyse et collaboration
* Analyser l'existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
* Participer à la définition des architectures et à la migration technologique de la plateforme
* Participer à l'enrichissement des process et des choix techniques

Développement et amélioration continue
* Développer des nouvelles fonctionnalités
* Prendre en charge les correctifs
* Mettre en place les tests unitaires
* Traiter les dysfonctionnements
* Proposer des évolutions et optimisations techniques, * L'opportunité de participer au développement d'une société en pleine expansion
* Un environnement de travail dynamique et bienveillant
* Une équipe passionnée et un cadre propice à la montée en compétences
* Un management de proximité
* La satisfaction de participer à des projets précurseurs et d'envergures en santé connectée

Code d'emploi : Full Stack Developer (h/f)

Domaine professionnel actuel : Programmeurs

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : ASP.NET, Java Script, Tests Unitaires, C Sharp (Langage de Programmation), DevOps, Microsoft Sql Server, Méthodologie Scrum, SOAP, Structured Query Language (SQL), Transact-SQL, Services Web, Standards du Web, .NET Core, AngularJS, Gitlab ci, Apache Kafka, Front-End (Génie Logiciel), Api Restful, Agilité, Leadership, Esprit d'Équipe, Amélioration des Processus d'Affaires, Maintenance et Dépannage

Courriel : marion.bognier@datamedcare.com

Type d'annonceur : Employeur direct

Auxiliaire de vie à domicile H/F

  • 09 janvier 2026
  • O2 LIMOGES
  • Limoges
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DESCRIPTION :

Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. Pour le secteur de Limoges et ses alentours (20 km), nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien Aide à la mobilité Aide à la toilette Aide aux courses et préparation des repas Stimulation au quotidien sur des activités Nous vous proposons: des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges,
de partages, des réunions d'équipe; des tickets restaurants d'une valeur de 7.5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Ce que nous recherchons: Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l'accompagnement de publics en perte d'autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/agence Une disponibilité régulière est nécessaire. Conformément à la réglementation, ce poste
d'aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Code d'emploi : Auxiliaire de Vie (h/f)

Domaine professionnel actuel : Personnel Auxiliaire

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Temps partiel

Type de contrat : Possibilité de CDI

Compétences : Français, Esprit d'Équipe, Cuisine et Préparation de Repas, Analyse des KPI Clients, Aide à la Toilette, Aide à la Personne, Management d'Équipe

Téléphone : 0490533691

Type d'annonceur : Employeur direct

(H/F) Clinical Specialist

  • 09 janvier 2026
  • Wandercraft
  • Paris
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DESCRIPTION :

Au sein du département Customer Care, vous accompagnerez au quotidien les équipes soignantes et leurs patients dans l'utilisation de leur exosquelette, notamment sur la formation initiale et continue.

Vous aurez à cœur la satisfaction des thérapeutes et des patients en étant à leur écoute et en les aidant à tirer au mieux partie de leur produit en fonction de leurs besoins et contraintes.

Vous apporterez une expertise produit fonctionnelle et clinique basée sur la connaissance terrain que vous bâtirez continuellement, pour garantir une utilisation optimale de nos produits. Ainsi, vous développerez et optimiserez des programmes de rééducation de l'exosquelette et deviendrez un véritable conseiller auprès de nos utilisateurs.

Rattaché(e) au bureau parisien, des déplacements fréquents (nationaux et internationaux plus ponctuels) sont à prévoir (plus de 50% du temps).

Rattaché(e) à la Head of Customer Care [EMEA], le/la Clinical Specialist sera en charge des points suivants (liste non exhaustive) :

Suivi utilisateurs / clients
* Être l'interlocuteur privilégié des thérapeutes et patients en leur apportant tout le soutien nécessaire,
* Animer les formations (initiales et continues) de notre dispositif auprès des utilisateurs,
* Accompagner les rééducateurs dans l'intégration en pratique clinique courante,
* Elaborer les supports de formation, tutoriels, scénarios d'utilisation et documentations associées à destination des utilisateurs,
* Capitaliser sur l'utilisation de nos exosquelettes sur le terrain et partager les bonnes pratiques observées,
* Gérer et suivre les demandes de type clinique, liées à l'utilisation du dispositif, en lien avec les équipes Qualité / Réglementaire et Clinique,
* Partager les retours utilisateurs (fonctionnalités, ergonomie, retours patients, etc.) aux équipes en interne (R&D, Marketing, etc.) pour contribuer à l'amélioration continue de notre exosquelette,
* Organiser des visios live à distance pour support aux équipes thérapeutiques à l'utilisation de l'outil,
* Discuter et conseiller sur le programme d'utilisation d'Atalante, avec propositions d'exercices adaptés,
* Partager l'information d'usage et les bonnes pratiques,

Support aux ventes
* Assurer les démonstrations de notre exosquelette, dans nos locaux, sur sites clients et/ou en congrès (internationaux),
* Etre en support de l'équipe commerciale pour les éventuelles questions cliniques et techniques liées à l'exosquelette,
* Accompagner les équipes cliniques ou commerciales pour rencontrer des équipes médicales,

Prise en charge patients
* Assurer des séances patients de manière ponctuelle.

Code d'emploi : Contrôleur Interne (h/f)

Domaine professionnel actuel : Comptables

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Enseignement, Amélioration des Processus d'Affaires, Service Client, Pratiques Cliniques, Ergonomie, Marketing, Psychothérapie, Recherche et Développement, Retours Utilisateurs

Type d'annonceur : Employeur direct

Chargé d'études Botaniste H/F

  • 09 janvier 2026
  • ECE ENVIRONNEMENT
  • Angers
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DESCRIPTION :

* Préparer et réaliser les inventaires sur la flore et les habitats : identification des espèces protégées, caractérisation des habitats selon les référentiels EUNIS et EUR15
* Restituer les résultats et réaliser des cartographies sous SIG
* Définir les enjeux écologiques, analyser les effets des projets et décliner la séquence ERC
* Participer à la rédaction des rapports d'étude et dossiers réglementaires
* S'impliquer dans la dynamique du bureau et participer à l'amélioration continue des pratiques et méthodes

Code d'emploi : Botaniste (h/f)

Domaine professionnel actuel : Biologistes

Niveau de formation : Bac+2

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Office Suite, Quantum GIS (QGIS), Edition, Botanique, Amélioration des Processus d'Affaires, Écologie, Lois et Normes Environnementales, Inventaire et Contrôle du Stock, Rédaction de Dossiers Techniques, Vérification de la Conformité aux Règles d'Interconnexion

Courriel : info@ece-environnement.com

Téléphone : 0241360736

Type d'annonceur : Employeur direct

Opérateur Usine Assainissement (H F)

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • La Plagne-Tarentaise
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DESCRIPTION :

Au sein du Service Local Usines Tarentaise composé de 3 équipes, et rattaché à l'équipe de Aime, vous prenez en charge l'exploitation de la station d'épuration de Bellentre., Dans le cadre d'une création de poste suite à un gain de contrat, vous assurez le bon fonctionnement de la station d'épuration de Bellentre :
* Réaliser les tâches quotidiennes d'exploitation de la station
* Assurer le réglage des procédés afin de garantir la qualité des effluents rejetés et maîtriser la qualité des eaux dépolluées
* Réaliser les prélèvements d'autosurveillance et le suivi des équipements d'autosurveillance
* Participer aux opérations de maintenance, de renouvellement et des travaux neufs dans le respect des consignes
* Signaler les anomalies de fonctionnement au responsable d'équipe
* Participer ponctuellement à des interventions d'exploitation et de maintenance sur la station d'épuration de la Léchère
* Appliquer les consignes de sécurité et participer à l'amélioration continue
* Être proactif en sécurité en signalant les situations dangereuses
* Assurer l'astreinte du périmètre concerné

Code d'emploi : Agent d'Assainissement (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ouvriers de Voirie et de Terrassement

Niveau de formation : Bac

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Compétences Interpersonnelles, Sens des Responsabilités, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Travaux Neufs, Amélioration des Processus d'Affaires, Décontamination, SST (Santé et Sécurité au Travail), Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Traitement des Eaux, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • Lat
  • Rodez
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DESCRIPTION :

Charger / décharger des repas (port de charge)
- Assurer la livraison dans les respects des itinéraires et des horaires définis
- Garantir le respect des normes d'hygiène (chaine du froid, emballage)
- Entretenir quotidiennement le véhicule (nettoyage/ désinfection)
- Appliquer les consignes de sécurité lors des livraisons
- Assurer un contact professionnel et courtois avec les clients lors des livraisons
- Remonter les remarques ou anomalies au responsable
- vérifier la conformité des commandes avant le départ

Code d'emploi : Conducteur Livreur (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Sens du Service, Test de Conformité, Opérations de Stérilisation, Application des Normes d'Hygiène, Messagerie, Courses et Livraisons, Restauration Collective, Manutention et Port de Charges, Tâches de Conditionnement, Chaîne du Froid, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Livraison de Commandes

Téléphone : +33565423088

Type d'annonceur : Employeur direct

INGENIEUR STRUCTURE EXE BETON F/H

  • 09 janvier 2026
  • GROUPE SODEBA
  • Bezannes
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DESCRIPTION :

L'Ingénieur Structure EXE Béton est responsable de l'élaboration, du contrôle et de l'optimisation des études d'exécution des structures en béton armé. Il intervient en phase PRO/DCE/EXE pour garantir la conformité technique, la faisabilité et la sécurité des ouvrages, en coordination avec les équipes de maîtrise d'œuvre, entreprises et bureaux de contrôle.

Il est amené à intervenir également sur l'analyse et la vérification de structure béton armé existantes., ÉTUDES TECHNIQUES
* Réaliser les notes de calcul EXE pour les ouvrages en béton armé (poteaux, poutres, voiles, dalles, fondations, reprises en sous-œuvre…).
* Élaborer et optimiser les plans d'exécution et schémas de ferraillage (coffrage/armatures).
* Vérifier et valider les modèles de calcul
* Réaliser des dimensionnements complémentaires liés aux contraintes de chantier ou aux modifications en cours d'exécution.

COORDINATION ET SUIVI
* Coordonner les interfaces techniques avec les architectes, la maîtrise d'œuvre, les entreprises générales et les autres lots techniques.
* Participer aux réunions de chantier et apporter un soutien technique à l'équipe travaux.
* Répondre aux points bloquants techniques et proposer des solutions fiables et optimisées.
* Assurer le suivi et la conformité des études aux normes en vigueur (Eurocodes, DTU, règles parasismiques…).

QUALITE, GESTION ET OPTIMISATION
* Garantir la qualité des livrables (plans, notes de calcul, synthèses…).
* Proposer des optimisations structurelles visant à réduire les coûts ou délais sans compromettre la sécurité.
* Respecter les délais d'étude et contribuer à la planification générale du projet.
* Gérer les échanges avec les bureaux de contrôle et intégrer leurs remarques.

Code d'emploi : Ingénieur Béton Ponts et Chaussées (h/f)

Domaine professionnel actuel : Ingénieurs, Projeteurs et Techniciens Génie Civil, Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : AutoCAD, Autodesk Revit, Capacité d'Analyse, Sens de la Communication, Compétences Interpersonnelles, Résolution de Problèmes, Gestion du Stress, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Assistance et Support Technique, Armature, Travaux de Construction, Génie Civil, Service Client, Conformité Réglementaire, EuroCodes (Building Code), Pose de Poutres, Gestion de la Qualité, Structures en Béton, Contrôle de Structure, Dessins et Plans Techniques, Réalisation de Coffrage, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Béton Armé, Organisation et Préparation des Réunions, Ferraillage

Type d'annonceur : Employeur direct

Chauffeur PL H/F

  • 09 janvier 2026
  • FIOUL 83
  • La Crau
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DESCRIPTION :

Do you have a valid Minimum Mandatory Initial Training license?

Skills

Do you have experience in Load & unload?, · Conduite d'un véhicule PL de 7 à 32 Tonnes (citerne, plateau ou caisse) pour livrer nos clients en produits pétroliers, biocarburants ou granulés.

 · Activités polyvalentes liées aux matières dangereuses, incluant parfois l'entretien, le chargement et le déchargement des véhicules.

 · Contact régulier avec les clients pour assurer un service de qualité.

Code d'emploi : Conducteur Poids Lourds (h/f)

Domaine professionnel actuel : Chauffeurs de Transport de Marchandises

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Polyvalence, Politesse, Stabilité Émmotionnelle, Produits Dangereux, Déchargement, Conduite de Véhicule Léger

Courriel : fioul83@aol.com

Téléphone : 0494351035

Type d'annonceur : Employeur direct

Conducteur d'engins F/H

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Lapouyade
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DESCRIPTION :

L'Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia, recherche un conducteur d'engins polyvalent pour son ISDND (Installation de Stockage de Déchets Non Dangereux) de Lapouyade.

Le site se compose de 20 personnes et stocke 430 000 T de déchets / an et valorise l'énergie crée de façon thermique (production de chaleur qui alimente des serres agricoles) et de façon électrique (biogaz transformé en électricité par des moteurs).
Une station de traitement des eaux usées permet de traiter les lixiviats produits par la dégradation des déchets.

Sous l'autorité de l'Attaché d'Exploitation, les missions seront les suivantes (non exhaustives et susceptibles d'évoluer) :

- Conduire des engins (exploitation déchets et entretien site)
- Assurer la maintenance quotidienne et l'entretien du matériel
- Réaliser la maintenance mécanique de premier niveau selon le profil (remplacement de pompe...)
- Effectuer des relevés techniques, les consigner dans les logiciels métier et faire une pré-analyse
- Participer à la réception des déchets au niveau des quais
- Entretenir le site : ramassage papier, nettoyage, entretien des espaces verts
- Manutention
- Informer l'agent d'accueil de toute anomalie constatée dans les chargements
- Assurer une astreinte suivant planning défini
- Réaliser les travaux de terrains
- Remplacer l'agent de quai

Code d'emploi : Conducteur d'Engins de Chantier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Conducteurs d'Engins du Gros Oeuvre et des Travaux Publics

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Logiciels d'Entreprise, Biogaz, Analyse Technique, Entretien des Espaces Verts, Maintenance et Dépannage, Conduite d'Engins de Construction, Inventaire et Contrôle du Stock, Traitement des Eaux, Conduite Pelleteuse et Mini-Pelle, Applications des Règles et Consignes de Sécurité

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT INFRASTRUCTURES LINEAIRES F/H

  • 09 janvier 2026
  • Ingérop International
  • Vienne
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DESCRIPTION :

Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l'expertise, l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés !, 1/ Commercial - développement d'une image de marque autour de l'infrastructure

Vous aurez pour mission le développement de l'activité aux côtés du Directeur de pôle.

Doté d'un fort contact client, vous serez capable d'incarner la technicité de la société dans le domaine des infrastructures.

De par votre expertise et connaissance de l'environnement des infrastructures, vous avez la compréhension et l'écoute client et comprenez son besoin, vous êtes en mesure de lui proposer une réponse experte aux problèmes posés.

2/ Suivant votre profil, vous pourrez conserver une dimension opérationnelle :

Attachés à nos fondamentaux, vous conserverez une implication opérationnelle directe tout en assurant la direction du centre de profit confié sous toutes ses composantes : « diriger », « réaliser », « gérer » :
* La direction et gestion centre de profit du département
* La démarche commerciale globale et la réponse aux offres
* La direction de contrat et de projet de maîtrise d'œuvre loi MOP ou intégrée au sein de groupements de conception/réalisation sur tout type d'opérations
* La gestion et supervision de projets et études complexes
* La mise en œuvre de partenariats structurants

3/ Pilotage managérial :

Avec l'appui de 3 responsables de service, au sein d'une structure managériale robuste et bien établie, vous apportez votre soutient pour :
* Manager et encadrer une équipe de 50 collaborateurs environ pour valoriser leurs compétences et les faire progresser
* Recruter de nouveaux collaborateurs pour accompagner l'accroissement d'activité en garantissant une couverture territoriale en adéquation avec les besoins du marché
* Mettre en œuvre le plan de développement des compétences afin de faire progresser nos expertises

Ces différentes missions devront s'inscrire dans la démarche SMI/QSE globale au Groupe INGEROP.

Code d'emploi : Responsable Construction (h/f)

Domaine professionnel actuel : Responsables Secteur Bâtiment et Extraction Minière

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Anglais, Compétences Interpersonnelles, Convivialité, Esprit d'Équipe, Motivation Personnelle, Développement Commercial, Gestion de la Relation Client, Gestion de Relations Commerciales, Implantation Aménagements Urbains, Décontamination, Planification du Développement, Terrassement Routes, Voiries et Autres, Gestion Financière, Géométrie, Gestion de Marchés Publics, Gestion des Infrastructures, Gestion de Projet, Transport Routier, Ouvrages d'Art, Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Marque (Branding), Gestion d'Un Centre de Profit, Mise en Rayon, Management d'Équipe

Courriel : ingerop.rhone-alpes@ingerop.com

Téléphone : 0474532258

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur.rice Santé Sécurité (H/F)

  • 09 janvier 2026
  • ENGIE
  • Saint-Denis
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DESCRIPTION :

Envie de rejoindre une entreprise inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ?

Rejoignez ENGIE Solutions.

Nous recherchons un.e :

Directeur.rice Santé Sécurité (H/F)

Basé à Saint-Denis (93)

Vous serez en charge d'élaborer et d'organiser la politique de santé et de sécurité de l'entreprise tout en animant et conseillant les Directions opérationnelles, et ce, dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de la politique de l'entreprise.

Pour cela vous devrez :
* Impulser et décliner la politique Santé Sécurité au sein de l'entreprise
* Assurer un rôle de conseil, de contrôle et d'alerte auprès des Directions fonctionnelles
* Elaborer et présenter les reportings Santé Sécurité Réglementation
* Rédiger, diffuser et relayer les documents et supports (internes/externes) nécessaires au respect des textes réglementaires et de la Politique du Groupe et veille à leur application en lien avec les Préventeurs
* Proposer des actions de communication interne (flash info, affiche, support causerie, Bonne Pratique et REX...) en lien avec les Préventeurs
* Travailler avec les instances externes (Médecine du travail, CARSAT/CRAM, Inspection du Travail ...) au niveau national
* Participer à l'élaboration du plan de formation sécurité
* Participer, avec la DRH, à la mise en place des actions concernant la Qualité de Vie au Travail (QVT)
* Favoriser, en lien avec la DRH, les actions préventives contribuant à éviter l'apparition de Risques Psychosociaux
* Assurer la veille réglementaire
* Assister les opérationnels dans la mise en œuvre des règles, des procédures et s'assure de leur bonne application
* Contribuer à la mise en place de toute la documentation réglementaire Santé Sécurité nécessaire au bon fonctionnement des sites
* Maîtriser l'expertise santé, sécurité et réglementations associées et tient à jour le système documentaire
* Organiser et participer aux audits de Certification Sécurité (réalise des audits internes)
* Assure un rôle d'alerte dans le cadre des RPS
* S'assurer que les AT/MP, presque accidents et situations dangereuses font l'objet d'un suivi (analyse - plans d'actions, etc...)
Venir chez nous c'est : intégrer un environnement exigeant où challenges et accompagnements seront de rigueur tout au long de votre parcours.
Vos atouts :
* Vous avez une formation BAC+5 spécialisée en prévention des risques avec une expérience confirmée dans le domaine de la sécurité
* Vous maitrisez la réglementation santé et sécurité ainsi que les techniques et outils de santé sécurité et possédez de bonnes connaissances juridiques
* Animation, communication, force de proposition et gestion des priorités sont vos maitres mots !
Mais c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence !
GEPSA est le leader du facility management en sites sensibles et contraints en matière de sécurité (CA 180 millions d'€, 900 salariés). Agissant pour le compte de grands donneurs d'ordres publics (Ministère de la Justice, Intérieur et Défense), GEPSA délivre des prestations de maintenance multi technique et d'efficacité énergétique, des services aux occupants (hôtellerie, accueil, restauration, transport, etc.), des services à l'immeuble (nettoyage, espaces verts, gestion des déchets, etc.) et des activités en faveur de la réinsertion (travail pénitentiaire, formation, orientation et insertion professionnelle).
GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités.

Code d'emploi : Coordinateur SPS (h/f)

Domaine professionnel actuel : Inspecteurs et Experts Santé et Sécurité

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Flash, C Sharp (Langage de Programmation), Contrôles et Audits Internes, Sécurité d'Entreprise, SST (Santé et Sécurité au Travail), Exploitation des Installations, Entretien des Espaces Verts, Politiques de Santé, Ressources Humaines, Application des Normes d'Hygiène, Recherche Institutionnelle, Gestion des Déchets, Justice, Maintenance et Dépannage, Médecine du Travail, Action Préventive, Gestion des Ressources, Prévention des Risques, Domaine de la Sécurité, Gestion Durable, Gestion de Planning, Travail et Service en Hôtellerie, Connaissances Juridiques, Travail en Communication, Performance Energétique, Nettoyage des Batiments et Locaux

Type d'annonceur : Employeur direct

Directeur administratif et financier H F

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Caen
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde.

Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement,
l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.

Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, la SARP cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique

Description du poste

En tant que Directeur/Directrice Administratif et Financier (DAF) Région Nord-Normandie-Est, Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de Région et fonctionnellement à la DAF Groupe. Votre rôle principal consistera à piloter et à améliorer les processus financiers de la région, en ligne avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Localisé à Caen (14) , Vos missions seront :
* Management : Vous managerez une équipe de 15 personnes (Contrôle de gestion, recouvrement et comptabilité).
* Comptabilité : Vous serez chargé de réorganiser la comptabilité régionale, notamment en reprenant une partie des activités comptables gérées précédemment en Île-de-France et de la remontée de comptes mensuels en fonction du planning établi.
* Gestion de la Trésorerie (CASH) : Vous devrez atteindre les objectifs de cash du budget 2024 en réorganisant les équipes de recouvrement. Vous travaillerez sur l'optimisation des KPIs cash, et vous oeuvrez à une facturation plus rapide et plus précise afin de réduire les avoirs.
* Contrôle de Gestion : Vous améliorerez l'efficacité et le suivi opérationnel des agences régionales, en mettant en place des actions correctives pour les agences déficitaires, en travaillant sur la politique de tarification. Vous participerez également aux revues d'affaires pour optimiser la rentabilité. Vous serez en charge du reporting de gestion vers le siège pour les remontées mensuelles et estimés.
* Contrôle interne : Vous veillerez au respect des procédures internes, y compris la gestion des notes de frais, les délégations de pouvoirs, les comités de parrainage et les mécénats. Vous effectuerez des tests réguliers pour garantir la conformité et minimiser les risques.
* Transformation Financière : Vous participerez activement aux projets de transformation financière du Groupe SARP et vous serez moteur dans l'adaptation de ces projets au contexte régional, en proposant des solutions innovantes et efficaces.
Qualifications
Profil :
De formation BAC+5 Type école de commerce ou DSCG avec minimum 10 ans d'expérience vous avez :
* Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services environnementaux ou Travaux publics
* Solides compétences en comptabilité, gestion de trésorerie, contrôle de gestion et contrôle interne.
* Capacité démontrée à gérer des projets de transformation financière et à mobiliser les équipes autour des objectifs.
* Excellentes aptitudes communicationnelles, capacité à travailler en équipe et à influencer à tous les niveaux de l'organisation.
* Maîtrise des outils informatiques de gestion (ERP, logiciels comptables, etc.).
La SARP, en tant qu'employeur respectueux de la diversité, encourage les candidatures de personnes de tous horizons.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique engagée dans la protection de notre planète.
Poste à pourvoir en CDI : Salaire fixe, variable, ticket restaurant, intéressement & Participation et PEE , véhicule de fonction.
Informations supplémentaires
Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise , notre et notre .
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Directeur Administratif et Financier (h/f)

Domaine professionnel actuel : Directeurs Financiers

Niveau de formation : Bac+5

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : C Sharp (Langage de Programmation), Respect des Procédures, Esprit d'Équipe, Implication et Investissement, Comptabilité, Facturation, Informatique de Gestion, Contrôles et Audits Internes, Actions Correctives et Préventives (Capa), Gestion de la Trésorerie, ERP (Enterprise Resource Planning), Gestion des Notes de Frais, Maintenance et Dépannage, Contrôle de Gestion, Gestion de Projet, Gestion des Opérations, Travaux Publics, Industries de Service, Gestion de Planning, KS6YDAB5M6GMPUG90WSV, Logiciel Comptables, Installation et Maintenance d'Équipements Industriels

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

Technicien(ne) Méthodes Maintenance

  • 09 janvier 2026
  • Veolia
  • Perpignan
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DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

Région Sud - La Catalane des Eaux - Eau Agglo - Service Maintenance et Gestion d'actifs

Description du poste

Sous l'autorité du Manager de service maintenance et gestion d'actifs vos missions sont principalement portées sur le patrimoine, les travaux neufs et la traçabilité.

Exploitation :
* Mettre à jour l'inventaire GMAO (VAMS) en fonction des éléments qui seront fournis ou relevés sur le terrain (DOE, retour terrain...)
* Méthodes de maintenance : créer et/ou mettre à jour des documentations techniques, paramétrage et gestion des outils métiers (gammes, tournées, campagnes)
* Contrôler la qualité des données saisies et produites par des outils métier relevant de son périmètre fonctionnel
* Produire des données nécessaires à l'Hypervision 360 (outils internes), au pilotage stratégique & opérationnel et aux reporting (dont les Rapports annuel du délégataire)
* Suivre le plan de renouvellement des équipements,
* Assurer la formation des opérationnels utilisant les outils de traçabilité et assurer l'assistance de proximité
* Contribuer à la valorisation des Installations en Jouissance Temporaire (IJT) : maintenir à jour le fichier des IJT à partir du SIG (VAMS et SIMEO)
* Assister selon les besoins les services associés dans la gestion quotidienne des différentes équipes et l'exploitation opérationnelle des contrats,
Reporting:
* Suivre la réalisation des Fiches de renouvellement et communiquer avec la collectivité
* Assurer le suivi financier des coûts des différentes opérations de renouvellement et du budget annuel en collaboration avec le manager de service et le responsable du pôle.
* Préparer les réunions avec la collectivité et la rédaction du compte rendu,
* Contribuer aux suivis des indicateurs contractuels en collaboration avec les équipes et à partir des outils Régionaux et Nationaux.
Sécurité - Qualité
* Contribuer à animer la démarche sécurité et contrôler la bonne application des consignes de sécurité, plan d'action à mettre en oeuvre.
* Contribuer aux actions permettant le maintien des certifications (9001, 14001, 50001...).
* Contribuer avec la direction aux actions de pilotage de la maintenance réglementaire en lien avec les services concernés,
* Contribuer à la mise en place des procédures d'exploitation des nouveaux ouvrages.
Domaines transverses
* Vous contribuez à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise,
* Vous respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veillez à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation.
Vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l'ensemble du périmètre de la Société, notamment dans le cadre de la sujétion d'astreinte pour garantir la continuité du service. Le permis B est indispensable.
Qualifications
Formation - Expérience professionnelle
De formation BAC+2 / Bac +3 - BUT - Génie Mécanique et Productique / BUT - Génie Industriel et Maintenance
Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans l'exploitation (3 ans minimum) idéalement dans les métiers de l'eau. La connaissance des modes opératoires du système de management de la qualité et des règles environnementales est appréciée.
Savoir-faire professionnels et aptitudes personnelles
Capacité d'analyse et de synthèse. Avoir le sens de l'organisation. Rigoureux
Capacité à travailler en mode transversal et à convaincre/fédérer.
Bon relationnel et capacité d'écoute
Autonomie. Initiative. Dynamisme.
Informations supplémentaires
Informations complémentaires
* Lieu d'embauche : Perpignan ou installation du périmètre définie par la charge de travail
* Intervention sur l'ensemble du périmètre de la société dédiée
* Peut comporter une sujétion d'astreinte
Pourquoi nous rejoindre ?
* De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
* Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international
* Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle
* Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant
Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Code d'emploi : Technicien Méthodes Process (h/f)

Domaine professionnel actuel : Technologues en Procédés et Matériaux

Temps partiel / Temps plein : Plein temps

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI)

Compétences : Systèmes d'Information Géographique, Systèmes de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur, Hypervision, Catalane, Capacité d'Analyse, Compétences Interpersonnelles, Sens de l'Organisation, Minutie ou Attention aux Détails, Motivation Personnelle, Dynamisme, Écoute Active, Gestion d'Actifs, Travaux Neufs, Management Commercial, Gestion de la Performance, SST (Santé et Sécurité au Travail), Lois et Normes Environnementales, Protection de l'Environnement, Traçabilité, Génie Industriel, Génie Mécanique, Maintenance et Dépannage, Gestion de la Qualité, Inventaire et Contrôle du Stock, Documentation Technique, Gestion de l'Outillage, Contrôle Qualité, Budgétisation, Applications des Règles et Consignes de Sécurité, Organisation et Préparation des Réunions

Courriel : Reponse.VE@veolia.com

Téléphone : 0171750000

Type d'annonceur : Employeur direct

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