Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Ozoir-la-Ferrière

DESCRIPTION :

LE POSTE
Nous recherchons un chargé d'études en Maîtrise d'œuvre spécialisé en chauffage, ventilation, climatisation et plomberie sanitaires.
Vous intervenez durant les études de conception et de suivi des travaux.

VOS MISSIONS
La réalisation d'études techniques de conception dans les domaines du génie énergétique (chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, plomberie sanitaires),
La réalisation des études réglementaires thermiques RT2012 / RE 2020 et des simulations dynamiques (Pléiades).
La rédaction des cahiers des charges à travers toutes les phases de conception (APS, APD, PRO) ainsi que l'établissement des plans (AUTOCAD).

Le suivi des chantiers.

PROFIL ET COMPETENCES
De formation bac +3 à Bac+5, spécialisé en CVC.

Candidat en première expérience accepté sous réserve de posséder les acquis dans le domaine du CVC.

La maîtrise du logiciel Autocad et des logiciels de calculs thermiques Pléiades.

Type d'emploi : Temps plein, CDI.

REMUNERATION
En fonction des compétences

Notre Société basée à Ozoir-la-Ferrière (77330) mène les études techniques (Electricité, chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaires, ascenseur, ainsi que les études de second corp d état : cloisons, menuiseries, faux-plafonds, revêtements de sol, peinture, etc ) sur l ensemble du territoire national.

LOCALITÉ :

Strasbourg

DESCRIPTION :

Serez-vous notre nouvel Ingénieur Propriété Intellectuelle H/F ? 

À l’interface de nos deux Pôles d’Investissement « Santé » et « Sciences pour l’Ingénieur, Chimie, Matériaux », vous évoluerez au sein de deux équipes complémentaires, composées chacune de profils experts et passionnés (chefs de projets, ingénieurs brevets et business developers). Vous serez en charge de la gestion des titres de propriété intellectuelle portant sur des technologies innovantes issues des laboratoires de la recherche publique alsacienne, avec pour objectif de faciliter l’accès des industriels aux innovations de demain.

Missions :

• Aller à la rencontre des équipes de recherche dans les laboratoires entrant dans le périmètre de Conectus en Alsace
• Evaluer les opportunités de déposer un actif de propriété intellectuelle (brevet, logiciel, savoir-faire, marque) sur des innovations issues des laboratoires publics de recherche, en équipe avec un chef de projet, et accompagner les chercheurs dans la rédaction des déclarations d’inventions
• Proposer une stratégie de protection. Définir des études requises pour amener des propositions au comité de propriété intellectuelle (études d’antériorité, études de liberté d’exploitation, étude de brevetabilité, études scientifiques externes, etc) 
• Animer le comité de propriété intellectuelle et soumettre des décisions visant à engager, étendre ou abandonner un actif de propriété intellectuelle, en proposant des stratégies de propriété intellectuelle associées
• Mise en œuvre des décisions du comité de propriété intellectuelle, suivi des procédures engagées, et gestion de l’ensemble du portefeuille de titres
• Suivi des prestations confiées aux cabinets de propriété intellectuelle (études, rédactions, réponses aux lettres officielles)
• Interagir avec les cotutelles institutionnelles pour les informer des dossiers engagés par Conectus Alsace, et mettre en place des contrats de copropriété et de licence (rédaction, négociation) sur la base de documents types)
• Mise à jour de la base de données Propriété Intellectuelle
• Réaliser des reportings aussi bien internes qu’externes, notamment pour la production de données à des fins statistiques

Le tout dans un cadre de travail exigeant, collaboratif et bienveillant.

Profil recherché

• Diplômé(e) du CEIPI avec de préférence un background Sciences de la Vie et Chimie
• Une expérience professionnelle en tant qu’ingénieur brevet serait un plus
• Très bon niveau d’anglais exigé

Nous recherchons une personne curieuse, engagée et autonome, dotée d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute. À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, elle fait preuve d’initiative, sait surmonter les obstacles avec pragmatisme, remettre en question les idées reçues et fédérer autour de ses propositions.

Ce que nous proposons :

• Un CDI...

- dans l’une des plus belles villes de province : Strasbourg 
- une prise de fonctions rapide (immédiate si possible)

• Un salaire...

- selon votre profil

- 2 jours de télétravail par semaine
- tickets restaurant
- mutuelle d’entreprise avantageuse

• Mais aussi...

- Une équipe à taille humaine, exigeante et collaborative, où chacun contribue pleinement aux succès collectifs.
- Des managers accessibles, qui favorisent l’autonomie, la confiance et la progression de chacun.

 - Des missions à fort impact environnemental ou sanitaire, offrant une stimulation intellectuelle constante et un véritable sens au travail.
- Des échanges enrichissants avec des acteurs de premier plan — chercheurs, entrepreneurs, dirigeants, investisseurs — à la pointe de l'innovation et de la transformation

Profil recherché

• Diplômé(e) du CEIPI avec de préférence un background Sciences de la Vie et Chimie
• Une expérience professionnelle en tant qu’ingénieur brevet serait un plus
• Très bon niveau d’anglais exigé

Nous recherchons une personne curieuse, engagée et autonome, dotée d’un excellent sens du relationnel et de l’écoute. À l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés, elle fait preuve d’initiative, sait surmonter les obstacles avec pragmatisme, remettre en question les idées reçues et fédérer autour de ses propositions.

Ici vous allez comprendre comment on transforme les inventions de chercheurs en innovations prometteuses dans des secteurs de pointe comme la chimie et les nouveaux matériaux. Vous interagirez avec des interlocuteurs passionnants et passionnés, issus du monde de la recherche, de l’investissement et de l’entrepreneuriat, au sein de PME comme de grands groupes internationaux, sans oublier tous nos partenaires socio-économiques engagés au service de l’innovation. Découvrez-nous sur www.conectus.fr 

LOCALITÉ :

Rouen

DESCRIPTION :

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Au sein de la Direction Technique et grands projets, vous intégrez l'équipe en charge des travaux et du développement d'un réseau de chaleur majeur de la région.
Vos missions seront:
 Suivi de la réalisation des équipements et installations:
 Participation aux tests et mises au point
 Résolution des problèmes techniques
 Support au Chef de Projet :
 Gestion technique du projet
 Communication
 Reporting

De formation Ingénieur, vous possédez une première expérience en gestion de chantiers et de planning . Vous savez travailler en équipe , avez le gout de la communication et savez gérer les priorités.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vos futurs défis:
1/ Gestion du portefeuille gaz :
pilotage des contrats gaz pour nos sites grands consommateurs basés en France. Chiffrage complet des offres, négoce et relations avec les gestionnaires de réseaux. Structuration des offres gaz complexes en fonction des besoins des clients en lien avec le Front Office pour le pricing.
Optimisation du portefeuille : proposition de solutions permettant de créer de la valeur comme les optimisations tarifaires. Verdissement du portefeuille avec le recours au biogaz.
Suivi des évolutions réglementaires.
Communication avec les équipes Energie de Dalkia en région sur les sujets liés aux marchés de l'énergie.

2/ Les missions de l'Energy Manager seront complétées d'un ou de plusieurs des sujets suivants :
Gestion du portefeuille électricité : suivi du périmètre, négociation des contrats de fourniture, diversification du sourcing en énergie (PPA).
Optimisations TURPE et contrats d'effacement. Verdissement des approvisionnements.
Suivi du parc de cogénérations : adaptation des achats gaz au mode de fonctionnement des installations, coordination des positions de Dalkia à la maille France.
Valorisation d'actifs de production sur le marché libre : modélisation des paramètres des installations permettant de déterminer leur valeur marché, suivi des paramètres marché pour engager des valorisations.
Biogaz : pilotage du portefeuille d'achat biogaz
CO2 : assurer la bonne réalisation de notre stratégie de couverture des quotas

Vos atouts pour réussir:
Formation : Bac+5 (Ecole d'ingénieur / Ecole de Commerce / Université)
Une première expérience dans les marchés de l'électricité constitue un réel plus.
Qualités : rigueur, goût pour le travail en équipe, bon relationnel.

Et après ?
Chez Dalkia, nous avons une conviction : votre expertise est notre plus grande valeur ajoutée ! Aussi, nous vous aidons à la développer. Car lorsque vous évoluez, c'est l'entreprise qui évolue.
Le métier d'Energy Manager vous ouvre de nombreuses opportunités pour la suite de votre carrière chez Dalkia. En fonction de vos envies et de vos objectifs, et des besoins de l'entreprise, vous pouvez choisir de développer vos talents.

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur d'affaires / Chargé d'affaires afin d'accompagner la croissance et la structuration de nos activités de prestation intellectuelle industrielle sur des secteurs à forts enjeux : énergie, oil & gas, nucléaire et industries de process.

Rattaché(e) à la Responsable d'activité Rhône-Alpes / Grand-Est, vous jouez un rôle central dans le développement et le pilotage de l'activité sur votre périmètre. Véritable relais opérationnel et partenaire de confiance des clients, vous intervenez aussi bien sur le développement des comptes, le suivi des prestations que l'accompagnement des équipes.
Ce poste s'adresse à un profil capable de comprendre les enjeux industriels de ses interlocuteurs et de construire des solutions adaptées, dans une logique de partenariat long terme.

Vous évoluez dans un environnement exigeant, avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilités, où votre capacité à créer de la relation, piloter l'activité et fédérer les équipes sera déterminante.

Vous aurez pour principales missions :

Développement commercial :

- Analyser les besoins clients
- Construire des solutions adaptées (assistance technique / projets)
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (industrie, énergie, pétrochimie, nucléaire, etc.).
- Identifier les opportunités, répondre aux appels d'offres et élaborer les offres techniques & commerciales.
- Participer au développement stratégique de l'activité sur votre zone géographique : périmètre couvrant l'Ile de France, l'Auvergne Rhône-Alpes, le Grand-Est.
- Assurer une veille économique et sectorielle

Pilotage opérationnel :

- Suivre les missions en cours et garantir leur bon déroulement
- Assurer la satisfaction client et gérer les éventuels dysfonctionnements
- Piloter la performance des prestations (qualité, coûts, délais)
- Intervenir ponctuellement sur des sujets techniques (maintenance, arrêts, travaux neufs, méthodes)

Management transverse :

- Encadrer les collaborateurs opérationnels
- Participer aux recrutements de profils techniques
- Assurer le suivi des collaborateurs (intégration, accompagnement, évolution)
- Animer les équipes et maintenir un bon climat social

Déplacements :

Déplacements réguliers à prévoir :

- Tous les 15 jours (2 à 3 jours)
- Hors périmètre Rhône-Alpes / Grand Est
- Interventions possibles en Île-de-France

Formation :

- Formation technique (Bac+2/+3 à ingénieur) à dominante technique, industrielle ou business (école d'ingénieur, école de commerce, parcours hybrides, maintenance industrielle, GEA, commerce…)

Expérience :

- Première expérience réussie dans un environnement industriel ou en société de prestations de services
- Double compétence technique et commerciale
- Expérience en maintenance industrielle, arrêts techniques, travaux neufs ou méthodes

Compétences techniques :

- Bonne connaissance des environnements industriels (oil & gas, énergie, chimie, nucléaire…)
- Maîtrise des méthodes de maintenance et gestion de projet
- Capacité à développer et entretenir des relations clients durables
- Connaissance des normes QSSE (ISO 9001, MASE, CEFRI)
- Utilisation d'outils : Pack Office avancé, MS Project / Primavera P6, CRM

Savoir-être :

- Excellent relationnel et sens du service
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant
- Leadership et capacité de management transverse
- Esprit entrepreneurial et goût du challenge
- Autonomie, rigueur et adaptabilité
- Dynamique, structuré et orienté solutions
- Forte culture du résultat et sens du service

Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d'opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d'inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d'exploitation : nos solutions s'articulent pour répondre à tous les défis du monde de l'industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l'humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

LOCALITÉ :

Saint-Michel-sur-Orge

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Buchères

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Buchères qui assure la prestation logistique d'un client du secteur Cosmétique / Luxe !

Vous serez accompagné(e) par un Responsable de Maintenance.

Vous devrez :

• Installer tout l’équipement lié à l’exploitation sur le site, en veillant à ce que le matériel approprié soit utilisé.
• Veiller à ce que les dispositifs de sécurité du site soient clairs et utilisables (système de protection contre l’incendie, sortie de secours, etc.).
• Intervenir pour réparer ou faire réparer les équipements et les locaux, sécuriser les zones en cours de maintenance.
• Établir les déclarations de sinistre en cas de dommage.
• Faire appel à des prestataires externes, établir le plan de maintenance préventive associé, gérer leur présence sur site et évaluer la qualité des services fournis. (Déclarations d’achèvement...)
• Lire les compteurs sur le site (compteurs horaires, amortisseurs de foudre, etc.)
• Intervenir sur des équipements spécifiques en fonction de ses autorisations (électriques...).
• Programmer et coordonner le travail en accord avec le responsable du service Maintenance.
• Respecter les spécifications des interventions, délais et exigences de qualité, conformément aux normes et à la certification d'ID Logistics
• Veiller au respect du budget alloué à son activité.
• Assurer la liaison avec le site pendant sa période d’astreinte. 
• Participer à la maintenance des équipements mécanisés.
• Assurer la maintenance des postes de prélèvement automatisés.
• Identifier les problèmes sur les convoyeurs et intervenir pour corriger les dysfonctionnements.
• Identifier les dysfonctionnements et prendre les mesures appropriées (maintenance par le site et si besoin intervention du fournisseur en soutien / pilotage).

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en Maintenance industrielle / Mécanique / Génie industriel et maintenance et disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ?

Vous maitrisez l’environnement technique et professionnel de votre activité ainsi que les techniques de maintenance ?

Vous savez mettre en œuvre les procédures et exigences en matière de QHSE ?

Vous êtes une personne proactive et engagée dans l’amélioration continue ?

Vous savez collaborer avec les équipes et avez un bon sens de la communication ?

Vous faites preuve de persévérance, savez prendre du recul et êtes en contrôle de soi ?

Vous êtes titulaire des Habilitations Electriques, permis Nacelle, Caces 6 ?

Vous pratiquez un WCS, GMAO, et PLC et utilisez quotidiennement les outils du pack office.

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Envie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !

Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.

Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur de l'activité Protection Incendie, vous jouez un rôle clé dans le développement et le rayonnement de l’activité sur le territoire Sud&Est (AURA et PACA). À ce titre, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes stratégiques :

• Développement commercial : identifier et conquérir de nouveaux marchés (collectivités, promoteurs, industriels…), en construisant des relations durables avec des interlocuteurs clés.
• Réponse aux opportunités : piloter les réponses aux appels d’offres en coordonnant les dimensions techniques et financières, en lien étroit avec les équipes internes.
• Négociation & suivi des projets : mener les négociations contractuelles jusqu’à leur signature, puis assurer un suivi rigoureux et qualitatif des affaires.
• Animation de partenariats : sélectionner et fédérer des entreprises partenaires au sein des groupements pour garantir la réussite des projets.
• Contribution stratégique : participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’activité protection incendie.
• Veille marché & innovation : assurer une veille concurrentielle et technique pour anticiper les évolutions du secteur et proposer des solutions adaptées.
• Travail collaboratif : collaborer étroitement avec les équipes études et la direction afin d’optimiser la performance globale des projets.

Au vu du périmètre le poste peut être basé à Aix-en-Provence ou Dardilly (Lyon).

• Formation supérieure de type Bac+5
• Expérience confirmée en développement commercial dans le secteur de la protection incendie (sprinkler, RIA)
• Excellentes capacités de négociation et de conviction
• Sens stratégique et orientation résultats
• Rigueur et sens des responsabilités
• Capacité à évoluer avec discrétion dans des environnements exigeants
• Pugnacité, persévérance et fort engagement
• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

Envie de construire bien plus qu'une carrière ?

Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !

Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

LOCALITÉ :

Cherbourg-en-Cotentin

DESCRIPTION :

Dans le cadre d'un programme industriel complexe et multi?projets, l'Ingénieur intervient au sein d'une cellule de coordination en assistance à maîtrise d'ouvrage.

Il contribue à la cohérence globale des phasage inter?chantier, la gestion des interfaces spatio-temporelle entre projet et l'anticipation des conflits entre eux. 

Vous serez ainsi chargé.e de :

• Consolider et mettre à jour le phasage inter?chantiers à l'échelle de l'opération

• Analyser les interfaces spatiales et calendaires entre projets

• Identifier les conflits (emprises, accès, installations, co?activité) et proposer des scénarios d'arbitrage

• Animer des réunions de coordination inter?projets et ateliers de consolidation du phasage

• Produire les livrables OPCIC : plans de phasage, Plan d'installation de chantier

Vous êtes de formation ingénieur ou équivalent en Bâtiment/Travaux Publics/Génie Civil et vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 2 ans réussie en management de projet.
• Vous êtes doté.e de très bonnes qualités relationnelles, tant d'écoute que de sens du dialogue et du management, indispensable dans votre rôle de coordination et d'animation de réunions.
• Votre autorité naturelle, vous permettra d'être reconnu(e) comme un.e acteur.trice principal.e du projet.
• Vous possédez une maitrise des logiciels de planification telle que MS Project ou Primavera.
setec opency est engagé en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Vos conditions de travail
Nous offrons des opportunités professionnelles variées, non seulement sur l'ensemble du territoire français, avec des postes situés à Paris, Lyon, Grenoble, Toulouse, Bordeaux et Marseille, mais également à l'international, notamment en Suisse et en Italie.

CDI, statut CADRE, base 39H avec RTT selon la convention syntec.
Prise de poste : dès que possible
Salaire : à partir de 37K et selon profil
Localisation : Cherbourg

Pourquoi rejoindre setec opency ?
Nous recherchons des collaborateurs passionnés par leur métier, désireux de faire la différence et de créer un impact positif à travers leur travail. Travailler avec nous, c'est l'opportunité de donner vie à des projets ambitieux tout en évoluant dans une entreprise solide et pérenne où vous pourrez révéler votre potentiel.
• Des projets ambitieux : En intégrant nos équipes, vous participerez à des projets d'envergure qui reflètent nos valeurs et notre engagement pour l'excellence.
• La force d'un groupe indépendant : Fondé en 1957, le groupe setec est détenu à 100 % par ses ingénieurs, garantissant une indépendance et une vision sur le long terme.
• Qualité de vie et conditions de travail : Chez setec opency, nous mettons tout en œuvre pour offrir un cadre de travail favorable à l'épanouissement personnel et professionnel de chacun.
Nos avantages pour vous accompagner au quotidien :
• Flexibilité : Possibilité de télétravail et 11 jours de RTT par an
• Restauration : Prise en charge des frais de repas à hauteur de 8,80 € nets par jour travaillé
• Protection sociale : Mutuelle attractive avec une prise en

setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

Construisez l'avenir avec setec opency : des projets ambitieux, une expertise reconnue, une aventure humaine !

Spécialiste de l'Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) de grands chantiers, setec opency (anciennement Planitec BTP) est une filiale du groupe setec, acteur majeur de l'ingénierie à l'échelle mondiale. Depuis plus de 50 ans, nos équipes pilotent des projets emblématiques tels que le tunnel sous la Manche, le viaduc de Millau, la Fondation Louis Vuitton ou encore la rénovation de la Cathédrale de Notre-Dame de Paris.

Nos expertises métiers couvrent ainsi la maîtrise des délais (de l'ordonnancement au management des études, au pilotage et à la coordination des travaux et au lean construction), le pilotage des chantiers responsables (de l'AMO RSE à la gestion commune de chantier prorata) ainsi que le management des projets (de la PMO à la maîtrise documentaire, au lean management et à la formation sur toutes nos expertises).

Chez setec opency, nous plaçons l'humain au coeur de notre démarche. Entreprise à taille humaine et détenue par ses salariés, nous valorisons la proximité, l'entraide, et un environnement propice à l'innovation et à la montée en compétences. Vous intégrerez une société où excellence technique et qualités humaines se conjuguent au service de projets ambitieux, porteurs de sens et de durabilité.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Egis est un groupe international d'ingénierie et de mobilité présent dans plus de 100 pays, employant environ 20 000 personnes et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 2 milliards d'euros. Le Groupe a doublé de taille en trois ans et vise un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros d'ici 2029, grâce à des acquisitions internationales qui étendent rapidement son périmètre de consolidation et complexifient ses obligations déclaratives fiscales.

Nous recherchons un Responsable Fiscalité Groupe pour piloter la provision consolidée pour impôts, le reporting ETR Groupe et la coordination des données fiscales pour les piliers 2, la déclaration pays par pays (CbCR) et l'interprétation IFRIC 23.

Rattaché hiérarchiquement au Département Consolidation et Comptabilité Groupe, et fonctionnellement au Département Fiscal Groupe, vous serez intégré à l'équipe Finance Groupe et assurerez la liaison entre la Consolidation, la Fiscalité et les auditeurs externes sur toutes les questions de comptabilité fiscale.

Ce poste nouvellement créé vous permettra de définir et de mettre en place les processus, les outils et la gouvernance.

Reporting fiscal et gestion du taux effectif d'imposition (ETR) :

• Suivre et gérer le taux effectif d'imposition (ETR) du Groupe, en produisant et en tenant à jour les justificatifs fiscaux au niveau du Groupe et des segments.
• Calculer et comptabiliser les provisions pour impôts courants et différés dans le système de consolidation (Tagetik), conformément à la norme IAS 12. Valider les taux d'imposition applicables par juridiction en coordination avec la Direction Fiscale du Groupe et les équipes fiscales locales.
• Analyser et expliquer les principaux facteurs influençant le ETR : taux mixtes, différences temporaires et permanentes, provisions pour impôts, évolutions de la législation fiscale, en coordination avec la Direction Fiscale du Groupe.
• Identifier les positions d'impôts différés au niveau de la consolidation, en distinguant les différences temporaires liées aux normes IFRS des éléments liés à la fiscalité (pertes fiscales reportables, crédits d'impôt, reports de charges financières). Aider la Direction Fiscale du Groupe à modéliser les projections fiscales pour étayer les décisions de comptabilisation des actifs d'impôt différé (EAETR).
• Préparer la section fiscale des états financiers du Groupe et les notes annexes au rapport annuel, en étroite collaboration avec les équipes Consolidation et Fiscalité.
• Concevoir, tester et maintenir le modèle de dossier de reporting fiscal du Groupe. Coordonner le processus annuel de déclaration fiscale et suivre les soumissions des entités locales, en apportant un soutien opérationnel lors des périodes de clôture.
• Analyser et communiquer les indicateurs clés de performance (KPI) fiscaux définis par le Directeur Fiscal Groupe.

Provision d'impôt intermédiaire (EAETR) :

• Calculer et mettre à jour le taux effectif d'imposition annuel prévisionnel (EAETR) à chaque clôture intermédiaire, en intégrant les prévisions de résultat avant impôt (PBT) par juridiction pour l'exercice complet, fournies par le service FP&A.
• Appliquer l'EAETR au résultat avant impôt cumulé depuis le début de l'année et comptabiliser la charge d'impôt intermédiaire dans le système de consolidation.
• Identifier et enregistrer les éléments exceptionnels (modifications législatives, règlements de contrôles fiscaux, ajustements ponctuels) en étroite collaboration avec la Direction Fiscale Groupe, et soumettre la provision d'impôt intermédiaire pour validation.

Positions fiscales incertaines et reporting des risques fiscaux :

• Comptabiliser les provisions IFRIC 23 pour les positions fiscales incertaines dans le système de consolidation, sur la base des notes techniques et autres analyses préparées par la Direction Fiscale Groupe.
• Garantir la cohérence entre les montants provisionnés et les méthodes de calcul (valeur attendue / montant le plus probable), en coordination avec la Direction Fiscale Groupe, la Consolidation Groupe et les auditeurs externes.

Pillar Two & Déclaration pays par pays (CbCR) :

• Extraire et préparer les données juridictionnelles du système de consolidation pour les calculs GloBE (ajustements de revenus GloBE, ETR juridictionnel, impôt complémentaire), en répondant aux demandes de données spécifiques du Département Fiscal du Groupe.
• Contribuer à l'intégration du Pilier 2 dans les processus fiscaux et financiers récurrents du Groupe, en passant du mode projet au mode opérationnel courant, en étroite coordination avec le Département Fiscal du Groupe.
• Suivre, préparer et rationaliser la déclaration pays par pays (CbCR), en contribuant aux engagements du Groupe en matière d'ESG et de transparence fiscale.
• Préparer les notes de bas de page relatives au Pilier 2 en coordination avec le Département Fiscal du Groupe.

Transformation financière et fiscale :

• Contribuer activement à la feuille de route de la transformation numérique financière du Groupe, en mettant l'accent sur le reporting fiscal et le suivi des performances.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des futurs processus de reporting fiscal (fin d'exercice, intermédiaires, prévisions, Pilier 2, CbCR, reporting de l'impôt sur les bénéfices) au sein de Tagetik.
• Piloter et coordonner les initiatives de transformation fiscale, en garantissant l'efficacité des processus, leur évolutivité et la qualité des données.
• Concevoir et maintenir le système du Groupe. Gestion du reporting fiscal, en assurant la cohérence entre les équipes Fiscalité, Consolidation et FP&A.

Coordination des parties prenantes et interface d'audit :

• Appui au Département Fiscal Groupe dans ses relations avec les auditeurs externes lors des clôtures semestrielles et annuelles sur tous les aspects comptables fiscaux (provisions d'impôt, impôts différés, IFRIC 23, Pillar 2).
• Coordination et accompagnement des équipes financières régionales sur les questions de reporting et de comptabilité fiscale dans 6 régions et plus de 100 pays. Suivi des soumissions fiscales, résolution des anomalies et assistance technique lors des périodes de clôture.
• Conception et animation de formations techniques à destination des acteurs Finance et Fiscalité sur le reporting fiscal Groupe, la constitution des dossiers fiscaux et l'évolution de la réglementation (avec le soutien du Département Fiscal Groupe).

Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

Master en Finance, Comptabilité ou Fiscalité (une grande école de commerce ou d'ingénieurs est un atout).

Solide expertise en comptabilité fiscale IFRS (IAS 12), avec une connaissance approfondie de l'IFRIC 23 et des règles du Pillar Two / GloBE.

Plus de 5 ans d'expérience en comptabilité fiscale, reporting fiscal ou provisions pour impôts, en entreprise et/ou au sein d'un cabinet du Big Four.

Expérience pratique de la consolidation financière en environnement IFRS ; une bonne connaissance de Tagetik, SAP BFC, OneStream ou d'outils de consolidation EPM similaires est un plus.

Solides capacités d'analyse, rigueur et aptitude à gérer des sujets complexes dans un contexte international.

Aptitude à interagir avec les décideurs financiers et la direction générale.

Maîtrise parfaitement courante de l'anglais et du français indispensable.

Ce que ce poste vous offre

• Un poste entièrement nouveau : vous ne pourvoirez pas un poste existant. Vous façonnerez de A à Z les processus, les outils et la gouvernance de la consolidation fiscale.
• Une expertise rare et recherchée : les professionnels maîtrisant à la fois les provisions fiscales (IAS 12, IFRIC 23) et les processus de consolidation sont très demandés.
• Un contact direct avec la direction : vous interagirez régulièrement avec le directeur financier, le directeur administratif et financier, le directeur fiscal du groupe et les commissaires aux comptes.
• Un contexte international : 6 régions, plus de 100 pays et un groupe en forte croissance, passant de 2 milliards d’euros à 4 milliards d’euros d’ici 2029.
• Des sujets techniques de pointe : Pilier 2, déclaration pays par pays publique, IFRIC 23, EAETR, déploiement de Tagetik – vous serez au cœur des évolutions réglementaires qui transforment la profession.

LOCALITÉ :

Vitrolles

DESCRIPTION :

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Energy Manager pour accompagner nos clients dans leurs démarches de management de l'énergie et d'optimisation énergétique de leurs bâtiments et patrimoines immobiliers.

Rattaché(e) au responsable de projet, vous participez à la réalisation de diagnostics énergétiques, au déploiement de systèmes de télérelève et au suivi des performances énergétiques des sites clients.

1. Suivi de projets de management de l'énergie

Au cœur de votre activité, vous accompagnez les clients dans l'amélioration continue de la performance énergétique de leurs bâtiments

• Réaliser des visites régulières sur les sites clients

• Effectuer des mesures et relevés in situ

• Analyser les données énergétiques et les consommations télérelevées

• Identifier les dérives de consommation et les opportunités d'amélioration énergétique ou de confort

• Proposer et suivre les actions d'optimisation énergétique

• Former et accompagner les équipes techniques des clients

• Rédiger les comptes-rendus de visite et les rapports d'analyse

• Assurer le suivi des indicateurs de performance énergétique

2. Réalisation de diagnostics énergétiques

• Réaliser les visites de sites

• Élaborer les plans de comptage

• Effectuer des mesures in situ

• Analyser les données collectées et les données d'entrée

• Identifier les gisements d'économies d'énergie et proposer des actions d'amélioration

• Rédiger les rapports de diagnostics et les préconisations

3. Déploiement de projets de télérelève

• Réaliser les visites préparatoires

• Identifier les compteurs à équiper

• Installer les équipements de télérelève dans le respect des règles de sécurité, notamment électrique

• Vérifier le bon fonctionnement des installations

• Intégrer les équipements au logiciel de monitoring énergétique

• Constituer et rédiger les Dossiers des Ouvrages Exécutés (DOE)

4. Missions annexes

• Réaliser des analyses de données énergétiques

• Participer à l'élaboration de devis

• Consulter et échanger avec les fournisseurs et prestataires

• Participer à l'amélioration continue des outils et méthodes internes

• Contribuer à diverses missions techniques liées à l'activité

Requirements:

• Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'énergie, CVC, froid ou équivalent

• Expérience entre 3 et 5 ans dans le domaine du CVC, idéalement avec une spécialisation en production frigorique et systèmes de froid

Compétences :

• Connaissances des systèmes techniques des bâtiments

• Maitrise des outils de bureautique, notamment Excel

• Sensibilité aux enjeux de performance énergétique

Profil recherché

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description du poste

Vous serez rattaché(e) au pôle « ETF & Indexing et Liquid Alternatives Funds ». L’équipe juridique a en charge les projets relatifs aux fonds listés et indiciels, les fonds de gestions alternatives et la plateforme de comptes-gérés. L’équipe est composée de 6 collaborateurs, au sein de la Direction juridique d’Amundi Asset Management. Vous aurez pour principales missions la fourniture de conseils juridiques en vue de créer et restructurer les fonds et mandats français et étrangers gérés par les Lignes-Métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative » commercialisés auprès des clients d’Amundi, via nos équipes commerciales ou nos réseaux de distribution et d’en assurer la sécurité juridique.

La/le juriste aura également pour mission de négocier et rédiger des conventions liées aux activités de gestion (mandats et délégations de gestion, contrats de licence d’indice, contrats de conseil en investissement, contrats de confidentialité, contrats dépositaires, contrats de gestion administrative etc.) et d’organiser/participer, avec les équipes « Public affairs » d’Amundi, à la veille réglementaire dans le domaine de la ligne métier en particulier et de la gestion d’actifs en général.

Vous travaillerez étroitement avec les équipes d’ingénierie financière et de structuration, les équipes de vente, de gestion de portefeuille, de marketing, du département des risques, du département de la conformité et du contrôle interne et les fonctions opérationnelles des deux lignes-métier « Distribution, Wealth Division, Passive Management » et « Amundi Alternative ». A ce titre, vous participerez à toutes les phases de la vie d’un organisme de placement collectif : de l’étude de faisabilité à sa commercialisation, et vous mettrez en place les dispositifs contractuels nécessaires.

Sous la supervision du responsable du pôle, vous serez principalement impliqué(e) dans les missions suivantes :

· conseil et création d’OPC, principalement de droit français, luxembourgeois et irlandais ;

· conseil juridique à l’occasion de la restructuration de ces OPC, incluant également les fonds de gestion alternative off-shore.

choix et pilotage de l'ensemble des intervenants juridiques (par ex. avocats) ;

·  mise en place, négociation et suivi des conventions relatives à la gestion des véhicules d’investissement ;

·  superviser les relations avec les conseils juridiques français et étrangers et conduire les échanges avec les régulateurs (notamment avec AMF, CSSF, CBI, JFSC et CIMA lors des phases d’agréments portant sur les créations/restructurations de fonds).

· participer à des chantiers transverses internes ou de place (France Invest, AFG…) sur les sujets réglementaires ;

· effectuer de la veille réglementaire et contribuer à la rédaction de notes de présentation sur des sujets réglementaires liées à l’activité.

LOCALITÉ :

Levallois-Perret

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Aubervilliers

DESCRIPTION :

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion (H/F) alternant pour une durée de 1 an afin de rejoindre notre équipe dynamique à Aubervilliers (93). 

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• le suivi et l’analyse des écarts,
• la participation aux clôtures,
• la mise à jour des reportings,
• l’aide à l’élaboration budgétaire,
• l’amélioration d’outils de pilotage.

Vous entamez un Master 1 ou 2, en contrôle de gestion ou en finance, 

Vous avez déjà une bonne maîtrise d’Excel et une appétence pour les systèmes d’information. 

L’autonomie, la rigueur et la capacité d’analyse seront des critères essentiels.

LOCALITÉ :

Vitry-sur-Seine

DESCRIPTION :

Atalian, leader des services de facility management présent sur 17+ marchés européens, modernise sa plateforme d'intégration applicative au sein de l’équipe Data. L'écosystème repose sur une plateforme d'intégration partagée Azure (Logic Apps, API Management, ESB) reliant les systèmes cœur du Groupe — Salesforce, GMAO Clients — et alimentant la plateforme analytique Microsoft Fabric.

Rattaché(e) à l'architecte / responsable intégration, l'alternant(e) participe à l'audit, à la refonte et à la fiabilisation des flux inter-applicatifs, et monte progressivement en compétence sur la conception d'architectures d'intégration.

Missions :

• Audit et refonte de l'existant — Cartographier les flux actuels, identifier les points de fragilité et de dette technique, et proposer des schémas de refonte (event-driven, patterns d'intégration, idempotence, reprise sur erreur).
• Développement et exploitation des flux d'intégration — Concevoir, développer et maintenir des flux selon le pattern ESB. Contribuer à l'exposition et à la gouvernance des API via API Management.
• Observabilité et fiabilité — Mettre en place et exploiter le monitoring des flux (Log Analytics, KQL), construire des tableaux de bord de supervision, et participer au traitement des incidents d'intégration.
• Documentation et urbanisation — Documenter les interfaces, contrats d'échange et dépendances inter-applicatives ; contribuer à l'urbanisation du SI et aux standards d'intégration de la Direction Data.

• Étudiant(e) en Master 2 (Bac+5), idéalement MIAGE ou école d'ingénieur avec majeure systèmes d'information / cloud / architecture logicielle.
• Compétences attendues : bases solides en intégration applicative (API REST, formats JSON/XML, ETL/ELT, notions d'ESB/EAI ou iPaaS), à l'aise avec au moins un langage de scripting/programmation, sensibilité forte à la qualité et à la robustesse des flux. Une première exposition à l'écosystème Azure (Logic Apps, Functions, APIM) est un vrai plus.
• Qualités : rigueur, autonomie, capacité à dialoguer avec les équipes métier comme techniques, curiosité sur les architectures distribuées.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

ATALIAN MAINTENANCE & ENERGY recrute en CDI un Technicien de maintenance H/F pour l'un de ses sites client situé à Paris, Bercy.

Sur ce poste de Technicien de maintenance multitechnique H/F, vos missions principales seront les suivantes:

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques.

- Réaliser les opérations de maintenance en électricité, CVC, plomberie et second oeuvre.

- Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO, GTB, GTC ...)

- Conseiller les clients sur tous les besoins techniques d'exploitation courante

- Participer à l'optimisation de l'ensemble de la maintenance

- Garantir la sécurité des installations et le respect des procédures.
- Être l'interlocuteur technique du client sur site.

Formation : Bac Pro ou BTS technique (électrotechnique, maintenance, génie climatique).
Expérience : 2 à 5 ans en maintenance multi technique,
Compétences : électricité, CVC, plomberie, diagnostic de pannes, lecture de schémas, utilisation d'outils GMAO.
Qualités : autonomie, rigueur, sens du service, réactivité, bon relationnel.

LOCALITÉ :

Lens

DESCRIPTION :

Atalian Maintenance & Energy recherche un frigoriste H/F en alternance pour son agence d'Avelin dans les Hauts de France.

Idéalement situé dans le bassin minier (près de Lens) , accompagné.e de votre maitre d'apprentissage, vous aurez pour missions : 

Participer aux opérations de maintenance préventive :
- Visites de contrôle sur sites clients
- Entretien des équipements et installations de climatisation...

Participer aux opérations de maintenance corrective :
- Rechercher et identifier la ou les causes d'une panne
- Procéder au dépannage et remettre l'installation en état de fonctionnement

Rapporter les éléments nécessaires au suivi des interventions :
- Renseigner les fiches d'intervention
- Informer le client et/ou son responsable de tout élément important

-Utilisation des Logiciels internes ( GMAO / KIZEO)

-Préparer les installations et leurs mises en service

Vous préparez une formation de type BAC Pro ou BTS dans le milieu du froid, et disposez idéalement d'une première expérience en qualité de stagiaire ou alternant.

Votre motivation et votre sérieux seront de vrais atouts pour réussir votre alternance.

LOCALITÉ :

Puget-Théniers

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche un Agent d'entretien (H/F) dans le secteur de l'énergie à Puget-Théniers (06260).
Vos missions :

• Nettoyage des sanitaires,
• Nettoyage des vestiaires,
• Nettoyage des bureaux,
• Nettoyage des couloirs et escaliers,
• Nettoyage du réfectoire et salles de repos.

Horaire et temps de travail : 

43,33h/mois soit 2 heures par jour du lundi au vendredi (entre 9h00 et 12h00 ou 14h00 et 17h00)

Le poste est a pourvoir en CDI au 1er juillet 2026

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Type d'emploi : CDI

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), qui compte aujourd’hui une quarantaine de personnes, vous serez intégré(e) au département Energies renouvelables (12 personnes). Cette équipe, au cœur de la mise en œuvre de la politique de transition énergétique :

-         met en œuvre les dispositifs de soutien au développement des énergies renouvelables, notamment en organisant et instruisant les appels d’offres organisés par le gouvernement ;

-         contribue aux réflexions sur l’évolution/l’adaptation des modes de soutien aux énergies renouvelables et prépare les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant ce soutien ;

-         établit et contrôle annuellement les charges de service public de l’énergie et donc le coût du soutien aux énergies renouvelables pour le budget de l’Etat, réalise les analyses prospectives d’évolution des charges de service public afin d’éclairer les pouvoirs publics sur les conséquences des politiques publiques mises en œuvre et contribue plus généralement à différents chiffrages qui ont trait aux énergies renouvelables ;

-         contrôle l’efficacité des dispositifs de soutiens publics par le suivi technico-économique des filières, l’audit de leurs coûts et recommande le cas échéant des aménagements ;

produit différentes analyses transverses en lien avec les conditions économiques de déploiement des énergies renouvelables et leur bonne intégration au système électrique.

Présentation du poste

Au sein du DENR, sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe, vous serez en charge des missions suivantes :

► Prendre notamment la responsabilité, en lien avec d’autres membres de l’équipe, de plusieurs filières de production renouvelable :

-         les filières méthanisation : biométhane injecté, bioGNV, cogénération biogaz.

-         les filières électriques de l’éolien à terre (et notamment la thématique du repowering, en lien avec les orientations de la nouvelle programmation pluriannuelle de l’énergie) et de la petite hydroélectricité.

D’autres filières de production pourront être traitées selon l’actualité.

► Piloter l’instruction de procédures concurrentielles.

► Développer l’expertise de la CRE sur ces filières, en particulier sur le plan technico-économique (en menant notamment des évaluations des coûts et recettes des installations soutenues).

► Préparer, sur le fondement d’analyses économiques et techniques, les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant le soutien à ces filières (décrets, arrêtés ministériels, cahiers des charges de procédures concurrentielles).

► Contribuer aux réflexions transverses du département sur le design des dispositifs de soutien.

► Participer à l’exercice annuel d’évaluation des charges de service public de l’énergie (en particulier celles portées par les acheteurs de biométhane injecté).

► Participer à différents chiffrages macroéconomiques, en lien avec le ministère de la transition énergétique et le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

► Plus généralement, participer activement aux échanges avec différentes directions des deux ministères susmentionnés ainsi qu’avec les représentants des filières de production.

Profil Recherché

Compétences et qualités requises

► Esprit d’initiative, capacités d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques.

► Sens de l’intérêt général, esprit d’équipe, aisance relationnelle à l’externe, rigueur, autonomie excellentes capacités de communications orales et écrites.

► Très bonne connaissance du secteur de l’énergie.

► Maîtrise des raisonnements économiques et des enjeux financiers.

► Excellente maitrise d’Excel. La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus.

Profil recherché

► Formation : école d’ingénieur ou universitaire.

► Expérience(s) professionnelle(s) dans le secteur de l’énergie appréciée(s).

Caractéristiques du poste

► CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un agent titulaire d’une des fonctions publiques.

► Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75 008 Paris.  Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe. Télétravail possible.

► Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines.

► La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.

LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Description de l'entreprise

La Commission de régulation de l’énergie (CRE) concourt au bon fonctionnement des marchés de l’électricité et du gaz naturel au bénéfice des consommateurs finals dans le cadre de la construction d’un marché européen et en cohérence avec les objectifs de la politique énergétique française.

Au sein de la direction du développement des marchés et de la transition énergétique (DDMTE), qui compte aujourd’hui une quarantaine de personnes, vous serez intégré(e) au département Energies renouvelables (12 personnes). Cette équipe, au cœur de la mise en œuvre de la politique de transition énergétique :

-         met en œuvre les dispositifs de soutien au développement des énergies renouvelables, notamment en organisant et instruisant les appels d’offres organisés par le gouvernement ;

-         contribue aux réflexions sur l’évolution/l’adaptation des modes de soutien aux énergies renouvelables et prépare les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant ce soutien ;

-         établit et contrôle annuellement les charges de service public de l’énergie et donc le coût du soutien aux énergies renouvelables pour le budget de l’Etat, réalise les analyses prospectives d’évolution des charges de service public afin d’éclairer les pouvoirs publics sur les conséquences des politiques publiques mises en œuvre et contribue plus généralement à différents chiffrages qui ont trait aux énergies renouvelables ;

-         contrôle l’efficacité des dispositifs de soutiens publics par le suivi technico-économique des filières, l’audit de leurs coûts et recommande le cas échéant des aménagements ;

produit différentes analyses transverses en lien avec les conditions économiques de déploiement des énergies renouvelables et leur bonne intégration au système électrique.

Présentation du poste

Au sein du DENR, sous l’autorité de la cheffe de département et de son adjointe, vous serez en charge des missions suivantes :

►Jouer un rôle moteur au sein de l’équipe sur la gestion de problématiques transverses sur le design des dispositifs de soutien et la bonne intégration des EnR aux marchés de l’électricité (ex. : évolutions du mécanisme de complément de rémunération, participation des EnR aux mécanismes d’équilibrage du système électrique, gestion des prix de marché négatifs, couplage EnR+stockage…).

► Prendre notamment la responsabilité, en lien avec d’autres membres de l’équipe :

-         De la filière éolien en mer pour laquelle un appel d’offres inédit de 10 GW va être instruit par la CRE fin 2026 et des questions d’évolution des procédures et modalités de soutien se posent.

-         Sur les autres filières marines renouvelables en développement (en particulier l’hydrolien).

-         Sur la filière de l’éolien à terre (et notamment la thématique du repowering, en lien avec les orientations de la nouvelle programmation pluriannuelle de l’énergie).

 D’autres filières de production pourront être traitées selon l’actualité.

► Piloter l’instruction de procédures concurrentielles.

► Développer l’expertise de la CRE sur ces filières, en particulier sur le plan technico-économique (en menant notamment des audits des coûts et recettes des installations soutenues).

► Préparer, sur le fondement d’analyses économiques et techniques, les avis de la CRE sur les textes réglementaires encadrant le soutien aux énergies renouvelables, leur intégration au marché et au système électrique (décrets, arrêtés ministériels, cahiers des charges de procédures concurrentielles).

► Participer à différents chiffrages macroéconomiques, en lien avec le ministère de la transition énergétique et le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique.

► Plus généralement, participer activement aux échanges avec différentes directions des deux ministères susmentionnés ainsi qu’avec les représentants des filières de production.

Profil Recherché

Compétences et qualités requises

► Esprit d’initiative, capacités d’analyse et de synthèse sur des sujets techniques.

► Sens de l’intérêt général, esprit d’équipe, aisance relationnelle à l’externe, rigueur, autonomie excellentes capacités de communications orales et écrites.

► Expérience d’au moins trois ans dans le secteur de l’énergie. Bonne connaissance des marchés de l’énergie.

► Maîtrise des raisonnements économiques et des enjeux financiers.

► Excellente maitrise d’Excel. La maîtrise d’un langage de programmation serait un plus.

Profil recherché

► Formation : école d’ingénieur ou universitaire.

► Une expérience professionnelle dans le secteur de l’énergie est requise.

Caractéristiques du poste

► CDD (agent contractuel de l’État) de 3 ans pouvant déboucher sur un CDI. Le poste peut être pourvu par détachement sur contrat (CDD) ou mise à disposition d’un agent titulaire d’une des fonctions publiques.

► Localisation du poste : 15, rue Pasquier, 75 008 Paris. Des déplacements sont à prévoir occasionnellement en France et en Europe. Télétravail possible.

► Candidature (CV + lettre) à adresser à la direction des ressources humaines

► La CRE attache une grande importance à la diversité des profils et des parcours, qui contribue à la richesse et à la performance de ses équipes.