Les offres d'emploi de la filière

LOCALITÉ :

Marseillette

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

IDEX EP est une entité du Groupe IDEX, spécialisée dans l’exploitation multitechnique et multiservice ainsi que de la gestion des installations énergétiques en gestion déléguée des centres pénitentiaires.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe( maintenance), nous recherchons un(e) expert courant faible  afin de garantir la disponibilité, la fiabilité et l’évolution des installations de sûreté active du site pénitentiaire, en assurant le pilotage technique, l’expertise métier courant faible et l’encadrement opérationnel de l’équipe dédiée.
Le Référent Sûreté constitue l’interlocuteur technique de référence pour l’ensemble des systèmes de sûreté intégrés au patrimoine et contribue à la continuité d’exploitation dans un environnement sensible, réglementé et à
fortes exigences de sécurité au service de notre site situé aux Baumettes-Marseille:

Missions

Pilotage technique des installations de sûreté active

● Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des installations de sûreté active.
● Superviser l’exploitation, la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements.
● Assurer le diagnostic des dysfonctionnements complexes et définir les plans d’actions adaptés.
● Valider les interventions techniques et garantir leur conformité.
● Garantir la disponibilité des documentations techniques et la traçabilité des interventions.

Expertise Courant Faible (CFA)
Assurer le rôle d’expert technique sur les installations suivantes :
● Vidéoprotection / vidéosurveillance ;
● Contrôle d’accès ;
● Interphonie ;GSA ;

● Détection intrusion ;
● Réseaux et infrastructures associés aux systèmes de sûreté ;
● Interfaces techniques entre systèmes.

Encadrement et animation de l’équipe CFA
● Encadrer et accompagner 2 techniciens CFA.
● Organiser l’activité quotidienne et prioriser les interventions.
● Développer les compétences techniques de l’équipe.
● Contrôler la qualité des interventions et le respect des procédures.
● Participer aux recrutements et à l’évaluation des collaborateurs.

Gestion opérationnelle et contractuelle
● Participer au pilotage des prestations de maintenance.
● Assurer le suivi des indicateurs de performance.
● Préparer et suivre les plans de maintenance.
● Contribuer à l’élaboration des budgets techniques et aux arbitrages.
● Garantir le respect des engagements contractuels

Piloter les contrats spécialisés
● Participer à la rédaction des cahiers des charges.
● Définir les besoins techniques.
● Contribuer aux consultations.
● Suivre les entreprises spécialisées.
● Contrôler la qualité des prestations.
● Mesurer la performance contractuelle.
● Participer aux réceptions techniques.

Sécurité, conformité et environnement pénitentiaire
● Veiller au respect strict des procédures de sécurité du site.

● Garantir la conformité réglementaire des installations.
● Appliquer et faire appliquer les exigences liées aux interventions en
environnement pénitentiaire.
● Participer aux audits, contrôles et inspections.

Profil recherché
Formation
● Bac +2 à Bac +5 dans les domaines :
o Électrotechnique ;
o Courants faibles ;
o Systèmes de sûreté ;
o Administrateur réseau.

Expérience
● Expérience confirmée (minimum 5 ans recommandés) en maintenance
et exploitation de systèmes CFA.
● Expérience significative sur installations de sûreté active et
administration de réseau.
● Première expérience d’encadrement ou rôle de référent technique
apprécié.
● Une expérience sur site sensible (pénitentiaire, défense, industrie
critique, aéroportuaire, hospitalier...) constitue un atout.
Compétences techniques
● Excellente maîtrise :
o Vidéosurveillance IP ;
o Contrôle d’accès ;
o Interphonie ;
o Systèmes GSA ;
o Architecture réseaux associés ;

Habilitations électriques

Vous possédez:
un esprit d’organisation et d’analyse
capacité d’écoute et de partage de l’information
Veiller au respect des règles de sécurité pénitentiaire et au respect des procédures
CONDITIONS D’ ACCÈS
*Permis B obligatoire
*Casier judiciaire vierge obligatoire

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

Maxéville

DESCRIPTION :

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : 

• La production d’énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagne plus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

En tant qu'Acheteur / Acheteuse Région Grand Est, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Performance  de la Direction Régionale et travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les fonctions support et la Direction Achats IDEX afin de déployer la stratégie achats du Groupe et contribuer durablement à la performance économique, opérationnelle et environnementale de la Direction Régionale.

Vous accompagnez le déploiement de la stratégie achats du Groupe sur la Région Grand Est afin d'améliorer la performance de la Direction Régionale.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous identifiez les besoins, définissez la stratégie achats adaptée à votre portefeuille dans le respect des orientations Groupe, pilotez les consultations, négociez les contrats et développez un réseau de fournisseurs et sous-traitants performants.

Par votre connaissance des marchés, votre proximité avec les opérationnels et votre capacité à convaincre, vous contribuez à optimiser durablement les coûts, la qualité, les délais, la RSE et la maîtrise des risques.

Missions principales

• Décliner la stratégie achats Groupe sur son portefeuille.

• Identifier et analyser les besoins achats des équipes opérationnelles.

• Définir les stratégies achats adaptées dans le respect des orientations du Groupe.

• Identifier les leviers d'optimisation et les opportunités de création de valeur.

• Participer aux projets d'amélioration continue de la fonction achats.

• Développer une relation de proximité avec les équipes opérationnelles.

• Comprendre les enjeux métiers et anticiper les besoins.

• Challenger les demandes afin d'identifier les solutions les plus performantes.

• Accompagner les opérationnels dans les négociations à fort enjeu.

• Conseiller les prescripteurs dans leurs choix techniques, économiques et contractuels.

• Piloter les appels d'offres de la définition du besoin jusqu'à la contractualisation.

• Participer à la rédaction des cahiers des charges avec les prescripteurs.

• Réaliser le sourcing et développer un panel de fournisseurs et sous-traitants performants.

• Analyser les offres, conduire les négociations techniques, financières et contractuelles.

• Assurer le suivi contractuel des prestations en collaboration avec les équipes opérationnelles.

• Capitaliser les retours d'expérience achats.

• Identifier, sélectionner, qualifier et évaluer les fournisseurs et sous-traitants.

• Développer des partenariats durables créateurs de valeur.

• Réaliser une veille permanente des marchés fournisseurs et des innovations.

• Suivre la performance fournisseurs au travers d'indicateurs de qualité, coûts, délais, RSE et maîtrise des risques.

• Mettre en œuvre des plans de progrès avec les fournisseurs lorsque nécessaire.

• Veiller au respect de la politique achats, des procédures et des délégations du Groupe.

• Garantir la bonne application des contrats cadres nationaux et régionaux.

• Sécuriser les engagements contractuels et contribuer à la maîtrise des risques fournisseurs.

• Participer au développement des achats responsables et à l'intégration des critères RSE dans les consultations.

• Développer le recours aux fournisseurs référencés et aux contrats Groupe.

• Suivre les indicateurs de performance achats et les tableaux de gains.

• Réaliser le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie.

• Évaluer la satisfaction des équipes opérationnelles et commerciales.

• Identifier et mettre en œuvre des actions de création de valeur et d'amélioration continue.

Assurer les moyens généraux de la région

• Suivre les baux de la région : échéanciers, indexations, charges, préavis et échéances triennales,

• Suivre le budget de frais généraux associé.

• Traiter les petits travaux et aménagements des implantations : consultation, engagement dans la limite de la délégation, suivi de réalisation.

• Être le point d'entrée de la région auprès des directions support du siège pour tout sujet relatif aux locaux.

• Assurer le projet de réfection des locaux de la Direction Régionale, puis du programme de mise en conformité des agences aux standards d'aménagement du groupe.

• Piloter le projet de réfection des locaux de la Direction Régionale selon les standards du siège.

• Optimiser la gestion des frais généraux.

Compétences requises

• Maîtrise des techniques d'achats, de négociation et de gestion des appels d'offres.

• Bonne maîtrise des processus de contractualisation et de gestion des fournisseurs.

• Capacité à conduire des négociations techniques, économiques et contractuelles.

• Solides capacités d'analyse des dépenses et de pilotage de la performance.

• Bonne connaissance des marchés fournisseurs et des démarches de sourcing.

• Compréhension des activités d'exploitation, de maintenance, des métiers du CVC et des énergies appréciée.

• Sensibilité aux enjeux RSE et aux achats responsables.

• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information achats.

• Excellentes qualités relationnelles et sens du partenariat.

• Capacité d'influence et de conviction.

• Orientation résultats et sens du service client interne.

• Esprit d'analyse et de synthèse.

• Rigueur, organisation et sens des priorités.

• Autonomie et capacité à prendre des décisions.

• Curiosité, force de proposition et capacité d'innovation.

• Goût du travail en équipe et en environnement transversal.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5 (Master Achats, Commerce, Ingénierie ou équivalent).

• Expérience de 5 ans minimum dans une fonction achats, avec une expérience significative de la négociation, de la contractualisation et du pilotage d'appels d'offres.

• Expérience dans un environnement technique, industriel, énergétique ou multisites.

• La connaissance des activités CVC, maintenance ou énergie constitue un atout.

• Aptitude à évoluer dans un environnement opérationnel exigeant et à développer des partenariats avec les équipes internes et les fournisseurs.

• Mobilité permettant des déplacements réguliers sur le périmètre régional et ponctuellement au niveau national.

Conditions d'exercice

• Poste basé au sein de la Direction Régionale à Maxéville (54320)

• Déplacements réguliers sur la Région Grand Est et ponctuels au niveau national.

Pour finir, nous sommes persuadés que la diversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons. 

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : Linkedin ou Instagram @idex_Groupe

LOCALITÉ :

La Garenne-Colombes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Charnay-lès-Mâcon

DESCRIPTION :

#Indeed:CUSTOM.INDEED
BU: Water France

CATEGORY: Workers and Technician Workers

LOCALITÉ :

Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Votre mission

Rattaché au service opérationnel Ile de France, sur un site semi-industriel avec fort niveau d’exigence, vous pilotez les opérations de maintenance sur les installations multi-techniques et les travaux associés.

Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous coordonnez une équipe de 11 techniciens de maintenance et les sous-traitants intervenants sur site. Vous êtes le(la) garant(e) de l’avancement des opérations confiés par le client, dans le respect des règles contractuelles et réglementaires.

Parce que vous appréciez le travail en équipe et aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous serez à l’aise pour :

- Veiller à la mise en place et à l'application des règles en matière QHSSE

- Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants…)

- Etablir le planning mensuel des techniciens et le planning d’astreinte

- Animer les points d’équipes

- Fidéliser et travailler avec votre équipe compétente et responsable

- Mise à jour des plans de maintenance dans la GMAO, conformément à nos engagements contractuels en lien avec notre cellule Méthode & Outils

- Planification des opérations de maintenance préventive, en veillant à l’optimisation de la charge des intervenants

- Prise en compte des demandes de dépannage émises dans la GMAO et planification des opérations correctives pour ordonnancer la journée des techniciens

- Contrôler les relevés techniques et les rapports de rondes des techniciens et veiller à la clôture en GMAO

- Contrôler la traçabilité des interventions, les comptes rendus des techniciens

- Assurer le suivi et piloter les opérations de maintenance préventive, corrective et travaux associés

- Accompagner les sous-traitants et les bureaux de contrôle

- Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez ses clients (RMA RME)

- Tenir à jour les documents et les reporting de suivi d’activité dans les ‘SharePoint’

- Etudier et valider les solutions techniques – Etablir les devis en analysant l'environnement commercial

- Proposer des optimisations du temps de travail, des ressources et des prestations sous traitées

- Etre force de proposition d’améliorations pour fiabiliser, rénover et améliorer les installations

Les installations sur sites diverses et variés et couvrent un large panel technique :

- groupes froids, chambres froides, détente directe et réseau eau glacée

- chaudières gaz (eau et vapeur) et réseau d’eau chaude,

- pompes, surpresseurs, vannes de régulations, vases d'expansions...,

- Centrale de traitement d’air (CTA), extracteurs, hottes...,

- Ventilo-convecteurs, radiateurs, unités intérieures, rideau d'air chaud, plancher chauffant,

- traitement d'eau (adoucisseurs, pompes doseuses)

- station de production et traitement d'air comprimé

- pilotage et paramétrage de la GTC

- SSI, extincteurs, vidéoprotection, contrôle accès,

- ascenseurs,

- Dératisation, toiture...

Votre profil

- Organisé(e) et méthodique

- Leadership et esprit d’équipe

- Capacité d’analyse technique

- Utilisation des appareils de contrôles métrologiques

- Aisance relationnel

- Sens du service

- Capacité à gérer les priorités

- Fibre commerciale

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

REJOIGNEZ LA RUCHE !

Un·e Ingénieur.e Travaux c'est quoi ?

C'est la personne qui contribue dans sa spécialité à la maîtrise d'oeuvre de la phase travaux d'un projet, sous la responsabilité d'un chef de projets ou d'un responsable de travaux spécialisés. Il/elle vérifiera les plans d'exécution des entreprises. Il/elle participera aux opérations de supervision et de réception des travaux en établissant la liste des réserves. Il/elle appliquera les réglementations spécifiques à l'hygiène et à la sécurité pour les lots de sa spécialité.

DEVENIR UNE ABEILLE, ÇA SE MERITE !
- Vous êtes issu·e d'une formation Bac +5 (école d'ingénieurs ou équivalent) en Génie Civil ? C'est bien !
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? C'est mieux !
- Vous êtes proactif·ve et doté·e d'un bon sens relationnel ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Un(e) Ingénieur(e) Travaux Neufs c'est quoi ?

L'ingénieur(e) travaux neufs est responsable de projets. Il/elle est chargé(e) de l'entretien, du dépannage des machines, équipements et infrastructures. Il/elle est aussi chargé(e) de définir la politique et les moyens utiles pour le bon fonctionnement des appareils. Il/elle dirige des projets d'acquisition de nouveaux équipements afin d'améliorer la productivité de l'entreprise.

- Vous avez un Bac +5 (école d'ingénieurs ou diplôme équivalent) avec une spécialisation en génie industriel ? C'est bien !
- Vous connaissez les processus de fabrication, les outils de résolution de problèmes et avez une bonne connaissance des normes en vigueur ? C'est mieux !
- Vous êtes rigoureux, vous aimez les domaines techniques et avez un bon relationnel pour animer une équipe ? Ce poste est pour vous !

BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports.

Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Rouen, Lyon, Nantes, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Bordeaux et Rouen.

LOCALITÉ :

Montrouge

DESCRIPTION :

Environnement technique

• Langages : Python, SQL, R
• Cloud Data & IA : Azure, AWS, GCP
• Data Engineering : ETL/ELT, Data Pipelines, Data Warehousing
• Bases de données : SQL, NoSQL
• Big Data : Spark, Hadoop, Kafka
• Business Intelligence & Data Visualisation : Power BI, Tableau, Qlik Sense
• Data Science, Machine Learning & IA : Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, LLM, RAG
• DataOps & MLOps : Git, Docker, CI/CD, MLflow, Kubeflow

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des missions à forte valeur ajoutée.
• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours.
• De réelles perspectives d'évolution.

Votre profil

• Diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, Data, Intelligence Artificielle, Mathématiques ou dans un domaine équivalent.
• Vous êtes diplômé(e) ou disposez d'une première expérience dans les métiers de la Data.
• Vous souhaitez intervenir sur des projets variés au sein de grands comptes et évoluer dans des environnements techniques exigeants.
• Curieux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous aimez relever de nouveaux défis.

À propos de Kodemade

Chez Kodemade, nous accompagnons de grands comptes dans leurs projets de transformation digitale. Nos consultants interviennent sur des missions variées, des technologies modernes et des projets à forts enjeux, au sein d'environnements techniques stimulants. Si vous aimez apprendre, relever de nouveaux défis et évoluer en continu, rejoignez-nous.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons de nouveaux talents passionnés par les métiers de la Data, souhaitant évoluer sur des projets variés autour de la Data Engineering, de la Data Analyse, de la Data Science, du Machine Learning et de l'Intelligence Artificielle.

LOCALITÉ :

Giberville

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Clermont-Ferrand

DESCRIPTION :

Diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Managers F/H chez Agap2 !
 

• Vos missions principales
   

Développement commercial & stratégie

- Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique

- Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse.

- Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau.

Recrutement & management d'équipe

- Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants.

- Créer une culture d'excellence technique et humaine.

- Accompagner vos talents dans leur montée en compétences.

Pilotage et suivi de projets

- Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées.

- Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité.

• Pourquoi nous rejoindre ?

- Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés.

- Développez des compétences entrepreneuriales fortes.

- Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance.

- Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort.

• Vous trouverez chez nous:

- Un parcours de formation structuré dès votre arrivée

- Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences

- Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence

- Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe

- Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe

• Et côté conditions ?

- Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année)

- Contrat Cadre CDI - 39h/semaine

- 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an

- Titres-restaurant

- Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ

- Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management.

- Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale.

- Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides.

- Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement.

Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. 

Groupe international d’ingénierie et de conseil technologique, agap2 accompagne depuis 2005 les acteurs industriels dans leurs grands défis techniques et humains. Présent dans 10 pays à travers 38 agences, le groupe réunit plus de 3 000 spécialistes impliques dans la conception, le pilotage et la sécurisation de projets complexes au cœur des transformations énergétiques, numériques et environnementales.

agap2 intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets, en plaçant l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’engagement humain au centre de sa démarche. Fidèle a sa philosophie, le groupe œuvre chaque jour pour une ingénierie durable, responsable et tournée vers les enjeux de demain.

MAIS DEVENIR AGAPIENS c’est quoi ? 

• Intégrer une communauté de 3 000 experts et un programme de mentoring pour favoriser le partage d’expérience, le conseil et la progression individuelle. 
• Pouvoir explorer si vous le souhaitez différents secteurs d’activités à travers nos 2000 projets réalisés chaque année
• Évoluer dans un environnement qui valorise la progression et la montée en compétences, grâce à un accompagnement continu, des formations ciblées et des parcours de carrière personnalisés.
• Bénéficier d’un management de proximité grâce à des équipes à taille humaine, des événements réguliers et une application interne favorisant les échanges et le lien.
• S’inscrire dans une entreprise engagée, qui conjugue exigence technique, proximité terrain et responsabilité sociétale à travers ses initiatives (diversité, égalité, inclusion...).

LOCALITÉ :

Villeneuve-d'Ascq

DESCRIPTION :

LOCALITÉ :

Châlons-en-Champagne

DESCRIPTION :

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie. L’activité Eau France est le partenaire de nombreux industriels et collectivités, avec des solutions innovantes pour préserver la ressource en eau et répondre aux défis climatiques. 

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant Veolia !

Chez Veolia, nous sommes convaincus que la transformation écologique passe par une gestion performante et durable de la ressource en eau. Rejoignez nos équipes et participez à une mission essentielle au service des collectivités et de l'environnement.

Vos missions

Au sein de la Direction des Opérations, vous assurerez le pilotage administratif et réglementaire des activités liées à l'eau potable et à l'assainissement.

À ce titre, vous serez notamment en charge de :

• Élaborer et planifier les programmes réglementaires d'autosurveillance des stations d'épuration.
• Garantir la conformité administrative de l'autosurveillance en lien avec les services de l'État.
• Mettre à jour les manuels d'autosurveillance et les cahiers de vie des stations d'épuration.
• Assurer le suivi des compteurs de production d'eau potable et réaliser les déclarations réglementaires annuelles auprès des services de l'État.
• Accompagner les équipes d'exploitation dans la préparation des rapports annuels du délégataire.
• Collecter, consolider et mettre en forme les données techniques et réglementaires à l'aide des outils digitaux de l'entreprise.
• Participer à l'amélioration de l'organisation documentaire et au suivi des échéances réglementaires.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les métiers de l'eau, de l'environnement ou plus largement dans un domaine scientifique, technique ou généraliste. Les candidatures de jeunes diplômés et de profils débutants sont les bienvenues.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Bonne maîtrise des outils informatiques et aisance avec les outils numériques.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Rigueur, sens de l'organisation et capacité à planifier les activités.
• Curiosité, autonomie et envie d'apprendre.
• Esprit d'équipe et sens du service.

Une connaissance des métiers de l'eau potable et de l'assainissement constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Un accompagnement sera assuré à la prise de poste.

Conditions

• Contrat : CDD de 8 mois.
• Prise de poste : dès que possible.
• Localisation : poste basé, selon votre préférence, à Châlons-en-Champagne, Épernay, Reims ou Sedan.
• Déplacements ponctuels sur le territoire.

Avantages : 

• Tickets restaurant
• Mutuelle 
• CSE dynamique : chèques cadeaux, aides aux vacances, avantages divers
• Remboursement des transports à 100 %
• Primes selon les modalités internes

Nous rejoindre, vous permettra notamment de bénéficier :

• d'un véritable parcours de formation dédié
• de possibilités d’évolution au sein de Veolia
• de projets participatifs impliquant les collaborateurs 
• d’une entreprise tournée vers la relation attentionnée envers ses collaborateurs et clients
• du statut social du Groupe Veolia et de tous ses avantages (intéressement, participation …)

Fourchette de rémunération

Comprise entre 25 500 € et 33 000 €* Brut anuel

Prêt(e) à relever le défi ? Postule pour choisir ton métier d’avenir

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et l’insertion en accordant la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Ecquevilly

DESCRIPTION :

Veolia, expertise Réhabilitation des Réseaux

Intégrer l’expertise Réhabilitation des Réseaux de Veolia, c'est rejoindre les experts de la réhabilitation sans tranchées des canalisations. Grâce à des techniques innovantes, nos équipes spécialisées prolongent la durée de vie des infrastructures souterraines tout en limitant les nuisances et l'empreinte carbone des chantiers. Nous participons activement à la régénération des ressources et à la modernisation des réseaux pour les générations futures. Rejoignez-nous pour exercer un métier technique à fort impact environnemental.

En tant que Technicien / Technicienne Chantier , vous intervenez en autonomie et en équipe sur des chantiers de régénération et réhabilitation de canalisations des Réseaux d’Eau.

Vos missions incluent notamment :

• Préparation et installation : Préparer le matériel selon le dossier technique, installer et sécuriser le chantier.
• Opérations techniques : Réaliser les opérations de régénération ou de réhabilitation selon les procédures établies.
• Qualité et mesures : Effectuer les mesures et contrôles de la qualité de l’eau à l’aide d’appareils dédiés.
• Suivi et reporting : Aide à la  Rédaction des rapports d’intervention et utiliser les applications métier sur tablette/smartphone pour la traçabilité des opérations.
• Gestion de chantier : Lire et interpréter les plans de réseaux, assurer la coordination avec le client et veiller à l’entretien du matériel.
• Sécurité : Respecter et faire respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Nous recherchons des profils de terrain, rigoureux et dotés d'un bon esprit d'équipe :

• Formation/Expérience : Vous justifiez d'une expérience dans les réseaux d’eau potable ou dans les métiers de l’eau. Un profil de fontainier ou de plombier est particulièrement apprécié.
• Compétences techniques : Vous maîtrisez la lecture de plans et possédez des notions en hydraulique. L'utilisation d'applications métier sur tablette ou smartphone vous est familière.
• Savoir-être : Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'un bon relationnel client et d'une grande capacité d'adaptation. Votre rigueur en matière de sécurité est irréprochable.
• Mobilité : Le poste nécessite d'être régulièrement en grands déplacements (National).
• Permis : B indispensable. Le permis poids lourd est un atout supplémentaire.

Conditions : 

• Rémunération à partir de 30K€ selon expérience sur 13 mois
• Type de contrat : CDI, 35h à temps plein, HS rémunérées
• Des déplacements nationaux sont à prévoir selon les chantiers
• Lieu de rattachement : Ecquevilly (78)

Avantages:

• 13ème mois, primes, Indemnités Grands Déplacements
• Perspectives d'évolution et de mobilité au sein du Groupe
• Mutuelle Pro BTP, prévoyance, titre-restaurant, prise en charge à 100% du titre de transport, accès au Plan Épargne Groupe (PEG) Veolia

Démarrage de poste dès que possible

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à l'efficacité de notre organisation !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

LOCALITÉ :

Port-Mort

DESCRIPTION :

Veolia in North America is the top-ranked environmental company in the United States for three consecutive years, and the country’s largest private water operator and technology provider as well as hazardous waste and pollution treatment leader. It offers a full spectrum of water, waste, and energy management services, including water and wastewater treatment, commercial and hazardous waste collection and disposal, energy consulting and resource recovery. Veolia helps commercial, industrial, healthcare, higher education and municipality customers throughout North America. Headquartered in Boston, Veolia has more than 10,000 employees working at more than 350 locations across North America.

Position Purpose:  

Responsible for performing a variety of routine hazardous and non-hazardous waste tasks in the movement of
solids and liquids. Under direct supervision, tasks could include all types of manual labor in cleaning and
decontamination operations, vacuum projects and handling, packing, re-packing, unloading and loading containers for processing at site or transportation to appropriate facilities.

Primary Duties/responsibilities: 

• Load and unload various size containers (totes, drums, tankers, trailers. etc.)
• Construct boxes and/or fiber containers and stacks, labels, and loads containers.
• Use a variety of tools such as impact wrenches, shovels, jackhammers, etc.
• Transport hazardous waste materials from storage facilities within the facility as directed.
• Decontaminate and dispose of empty drums and/or containers according to RCRA and disposal guidelines.
• Assist in completing all necessary paperwork for processing materials to include transportation of materials to and from various locations.
• Perform general housekeeping duties.
• Maintain a clean, organized and safe work area.
• Inspection material handling equipment as directed.
• Assist in the loading/unloading of hazardous and non-hazardous waste materials at designated sites utilizing appropriate equipment for which you are appropriately trained.
• Other duties as assigned.

Education / Experience / Background: 

• High School diploma or General Educational Development (GED) preferred
• Prior work experience of 3 to 6 months in the hazardous waste or chemical industry in a
  related position with proficiency in handling forklifts and a variety of tools preferred

Knowledge / Skills / Abilities: 

• Ability to communicate through reading and writing
• Trained in the use of material handling equipment

Required Certification / Licenses / Training: 

• 40-Hour HAZWOPER training preferred

Benefits:  Veolia’s comprehensive benefits package includes paid time off policies, as well as health, dental, vision, life insurance, savings accounts, tuition reimbursement, paid volunteering and more. In addition, employees are also entitled to participate in an employer sponsored 401(k) plan, to save for retirement.

We are an Equal Opportunity Employer! All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or protected veteran status.

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

LOCALITÉ :

Amanlis

DESCRIPTION :

Company: Veolia Hong Kong Holding Limited

Veolia Hong Kong Holding Limited, part of the Veolia Group, leads in ecological transformation with innovative water, waste, and energy solutions. In 2025, Veolia served millions globally, driving sustainability with  €44.39 billion in consolidated sales.

Location: Fanling

• Network Operations Support: Assist in monitoring and maintaining daily operations of the local office enterprise LAN/WAN network infrastructure across multi-floor environments.

• Routing & Switching: Assist in the basic configuration, cabling, and troubleshooting of Cisco switches and access points (including Meraki WiFi). Support basic VLAN setups, trunking, and simple Layer 2/3 configurations.

• Firewall & Security Maintenance: Support day-to-day administration of Firewalls (FortiGate / Palo Alto), including routine updates to security policies, standard NAT rules, and VPN user account provisioning.

• Incident Resolution & End-User Support: Provide Tier-1 and Tier-2 technical support for network-related issues. Troubleshoot network connectivity bottlenecks and assist end-users with daily connectivity queries.

• Documentation & Asset Management: Keep physical network cabling diagrams, logical network topologies, and IT asset inventories accurate and up to date.

• Vendor & ISP Coordination: Assist in liaising with local ISPs and network service providers for routine maintenance, circuit installation, or reporting outage incidents.

• Education: Higher Diploma, Associate Degree (e.g., from IVE / VTC or vocational institutions), or Degree in Information Technology, Computer Science, Network Security, or a related discipline. (Fresh graduates are welcome).

Requirements:

• Experience: 1 to 2 years of hands-on experience in IT network support, or technical helpdesk/support experience within System Integrators (SI).

• Core Technical Skills:

  • Basic understanding of networking concepts (TCP/IP, VLAN, Subnetting, Routing) and fundamental Cisco iOS CLI commands.

  • Hands-on exposure to or basic knowledge of Fortinet FortiGate firewall administration and policy management.

  • Basic familiarity with wireless networking (e.g., Cisco Meraki) is an advantage.

  • Basic exposure to cloud environments (e.g., AWS) is a plus.

• Certifications: Studying towards or possessing a Cisco CCNA or Fortinet NSE 4 certification is a must.

• Language Skills: Good command of spoken Cantonese and basic operational English to communicate with local office teams and regional technical contacts.

• Attributes: Willingness to learn, good problem-solving mindset, and a proactive team player.

Benefit

• Medical and Hospitalization Insurance

• Life Insurance

• Parental Leave

• Volunteer Leave

• Exam Leave

We offer an attractive remuneration package to the right candidate. Interested parties are invited to submit their full resume, including current and expected salary, along with availability, via: (https://smrtr.io/Bfhwy)

For more information about Veolia Hong Kong & Macau, please visit www.veolia.hk

Veolia is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group.

All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Veolia Hong Kong & Macau is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group. All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.

Veolia Hong Kong & Macau is an equal opportunity employer and welcomes applicants from all qualified candidates. The information provided will be treated in strict confidence and be used only for consideration of your application for relevant / similar posts within the Veolia Group. All personal data of unsuccessful applicants will be destroyed within 24 months from the date of application.

LOCALITÉ :

Brest

DESCRIPTION :

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en

2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 18 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Vous évoluerez au sein de la Business Line Transports et Territoires qui porte les domaines clés du Groupe Egis en matière de projets de transports, de mobilité et d’aménagement des territoires. Notre Business Line (BL) est spécialisée en conseil et ingénierie qui regroupe les activités :- Rail : Ferroviaire, Métro, Bus, Tram, transport par câble,- Ville Route et mobilité : route, infrastructures et aménagements urbains, mobilité multimodale et systèmes associés,- Grands ouvrages de Génie Civil : Tunnels, Ouvrages d’Art, Géotechnique, Ports.

Les équipes portuaires interviennent à tous les stades des projets d'aménagement des ports. Elles apportent leur expertise dès les études de conception jusqu'à la supervision de travaux.

Pour les aménagements des ports, terminaux maritimes et marinas, elles réalisent les études générales (études économiques, juridiques et financières, schémas de développement, organisation), conçoivent les ouvrages (digues, quais, jetées) ainsi que les équipements et systèmes d'information.

Vous intégrerez une équipe de maitrise d'oeuvre de projet portuaire et maritime. Vous serez rattaché(e) à la responsable du pôle Travaux Portuaires.

Vous participerez à la conception des projets et au suivi des travaux. Les projets concernent la création ou la réhabilitation d'infrastructures portuaires comme des quais, des digues, des pontons, des mouillages, des cales... Ces infrastructures seront imaginées pour des ports plaisance, de pêche ou de commerce, notamment à destination des EMR. 

Dans le cadre de la conception des projets, vous serez en charge de coordonner les études tant d’un point de vue technique, que environnemental ou contractuel. Vous serez l’interlocuteur privilégié du client mais aussi des équipes techniques internes à Egis ou des sous-traitants. Vous devrez être capable de piloter des profils junior jusqu’à des experts.

-Dans le cadre de suivi de travaux, vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises travaux et du maitre d'ouvrage. Vous serez en charge du suivi de la qualité de réalisation des travaux (levé de point d'arrêt, constat sur site, réunion de chantier). Vous devrez vous assurer du respect du planning par l'entreprise travaux. Vous assurer également le suivi des situations financières mensuelles de l'entreprise avant envoi au maitre d'ouvrage.

Ingénieur(e)/chef(fe) de projet, titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou équivalent, avec une expérience confirmée dans des projets de conception et de construction portuaire et maritime.

10/12 ans d'expérience

Compétences et qualités souhaitées :

• Travail en équipe
• Autonomie
• Rigueur
• Prise d'initiatives

LOCALITÉ :

Montpellier

DESCRIPTION :

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. 

Présent dans 75 pays, Egis met l'expertise de ses 23 500 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. 

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.  

Sous la responsabilité du Responsable d’Agence maitrise d’œuvre fluviale SUD, vous intégrerez une équipe de 10 ingénieurs passionnés et expérimentés, répartis entre nos agences de Montpellier, Aix-en-Provence et Toulouse.

Spécialisés en maîtrise d’œuvre fluviale, nous intervenons sur des projets de création ou de confortement de digues et de barrages, sur des aménagements hydrauliques complexes, ainsi que sur des opérations de restauration hydromorphologique de cours d’eau sur les régions Occitanie, PACA et Corse avec la possibilité d’intervenir ponctuellement sur des opérations en Dom Tom ou à l’international.

Vous prendrez part à des projets d'envergure, tels que l'aménagement des digues du Grand Rhône et de Saint-Laurent-du-Var, la protection contre les inondations de Villeneuve-lès-Béziers, ou encore la réhabilitation des berges du Canal du Rhône à Sète.

Certains de ces projets entrant prochainement en phase de réalisation, notre activité va se concentrer sur le suivi opérationnel et la supervision de travaux.

1. Description du poste

En tant qu'Ingénieur(e) en Aménagements fluviaux, Digues et Barrages, vous intervenez sur des missions de maîtrise d'œuvre complètes, de la conception à l'exécution sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un garant technique. Vos missions principales s'articulent autour de :

• La gestion complète de projets de maîtrise d’œuvre - des phases de conception au suivi des travaux  pour la réalisation d’ouvrages hydrauliques (digues, barrages, écluses, aménagement de berges).
• L'élaboration et le suivi des dossiers réglementaires d'ouvrages hydrauliques (diagnostics de sûreté, Études de Dangers - EDD, Visites Techniques Approfondies - VTA, rapports d’auscultation).

Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5, École d'ingénieurs ou Master) en hydraulique fluviale, génie civil ou génie écologique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de protection contre les crues ou de restauration de milieux aquatiques, acquise en bureau d'études ou dans un contexte similaire.

Vous maîtrisez les phases opérationnelles du cycle MOE et êtes à l'aise dans le suivi de chantier : coordination des intervenants, contrôle de la conformité des travaux, gestion des aléas et relation avec les maîtres d'ouvrage publics.

Autonome, rigoureux(se) et doté d’une bonne capacité de synthèse, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer pleinement à une équipe pluridisciplinaire engagée sur des projets à forts enjeux.

Conditions pratiques

• Lieu : Montpellier ou Aix en Provence
• Démarrage prévu : fin septembre 2026

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Missions :

- Assurer le développement des couches logicielles chargées du pilotage des automatismes présents dans les instruments de diagnostic médical

- Définir, en collaboration avec les autres développeurs, l'architecture logicielle adaptée à la résolution des problèmes posés

- Implémenter les fonctionnalités spécifiées en respectant les règles de codage et bonnes pratiques en vigueur.

- Tester le code produit de façon unitaire, modulaire ou dans le cadre d'une intégration avec d'autres modules logiciels ou matériels.

- Documenter ses développements conformément aux procédures qualité applicables afin d'assurer la transmission des connaissances.

- Participer à l'amélioration continue en termes de méthodologie, d'usine logicielle, de bonnes pratiques, de veille technologique.

- Travaillerez en équipe selon une méthodologie basée sur Scrum.

Environnement technique du projet :

C++ 17/20, Sourcery Codenbench, Eclipse, CppCheck, NsiqCppStyle, CppUnit, CppDepend, LDRA, ZMQ, Google Protocol Buffers, Linux PREEMPT-RT, Buildroot

Gestion de configuration Git, Intégration continue TeamCity, Gestion des bugs Mantis

Très bonne maîtrise du développement orienté objet, du langage C++ et de ses évolutions récentes requise.

Une bonne connaissance de Linux et de la compilation croisée est souhaitable.

Une expérience ou une envie d'élargir ses compétences au développement .Net serait un plus.

Les développements concernent une partie de logiciel "enfoui", donc sans IHM.

La couche logicielle à développer est en interaction avec une couche supérieure en C#/.Net et une couche inférieure en langages d’automatismes IEC-31131-3 (Grafcets).

Le rôle du C++ correspondant à un chef d’orchestre qui organise, planifie et contrôle les micro actions à réaliser par l’automate sur les différents éléments qui le compose

CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.

Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :

- L'informatique embarquée
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.

LOCALITÉ :

Colombes

DESCRIPTION :

Missions :

- Assurer le développement des couches logicielles chargées du pilotage des automatismes présents dans les instruments de diagnostic médical

- Définir, en collaboration avec les autres développeurs, l'architecture logicielle adaptée à la résolution des problèmes posés

- Implémenter les fonctionnalités spécifiées en respectant les règles de codage et bonnes pratiques en vigueur.

- Tester le code produit de façon unitaire, modulaire ou dans le cadre d'une intégration avec d'autres modules logiciels ou matériels.

- Documenter ses développements conformément aux procédures qualité applicables afin d'assurer la transmission des connaissances.

- Participer à l'amélioration continue en termes de méthodologie, d'usine logicielle, de bonnes pratiques, de veille technologique.

- Travaillerez en équipe selon une méthodologie basée sur Scrum.

Environnement technique du projet :

C#, .Net framework 4.7.1  avec migration vers .Net 8.0, Visual Studio 2019/Rider, Resharper, FxCop, StyleCop, NUnit, NDepend, NHibernate, BDD PostgreSQL, ZMQ

Gestion de configuration Git, Intégration continue TeamCity, Gestion des bugs Mantis

Très bonne maîtrise du développement orienté objet et du langage C# en milieu industriel sont requis.

Une bonne connaissance d'un ORM (NHibernate) est souhaitable ainsi que le travail équipe en intégration continue.

Une expérience au développement C++ serait un plus.

Les développements concernent une partie de logiciel "enfoui", donc sans IHM. Aucune compétence spécifique en WPF par exemple n'est donc requise.

La couche logicielle à développer est en interaction avec une couche supérieure en C#/.Net et une couche inférieure en C++. Elle permet la traduction des demandes utilisateurs en fonction des ressources machines disponible afin de décrire les micro-actions à réaliser par l’automatisme

CORSAIR System est une société de Conseil en Technologies.

Nous apportons notre aide aux groupes industriels dans leur démarche de sous-traitance de projets d'ingénierie dans les hautes technologies informatiques, électroniques et automatiques. 
Notre périmètre technique :

- L'informatique embarquée
- Les technologies Front End / Back End
- L'ingénierie de projet.
- Etude algorithmique en Automatique, traitement du signal et de l'image
Nous sommes aujourd'hui un partenaire indépendant reconnu des grands groupes industriels français et européens.