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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

13 049 offres

Responsable d’affaires - Travaux génie climatique F/H

  • 25 juin 2026
  • Eiffage
  • Normandie
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LOCALITÉ :

Saint-Étienne-du-Rouvray

DESCRIPTION :

Vos missions

Notre filiale CLEVIA, la marque EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, recherche pour son agence de ROUEN (située à Saint-Etienne-Du-Rouvray - 76) un(e) :

Responsable d’Affaires Génie Climatique en CDI !

Rattaché(e) au Responsable de département Clévia Haute-Normandie, vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes au sein de notre agence Rouennaise, acteur local reconnu pour son expertise dans le domaine du génie climatique et énergétique.

Vos missions seront de garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.

Ainsi, s’inscrivant dans une démarche pro active d’échanges, vous :

  • Déterminez les besoins du client grâce à l’identification des demandes et l’appréhension du contexte de la prestation

  • Réalisez une offre commerciale pertinente et en assurer les négociations

Chef d’orchestre du bon déroulement du projet, vous :

  • Réalisez la planification des activités, coordonnez l’équipe du service afin d’assurer la mise en œuvre de tous les moyens nécessaires à l'exécution des tâches,

  • Veillez au respect des impératifs de coûts/qualité et sécurité/délais,

Pierre angulaire de la satisfaction clients, vous :

  • Informez régulièrement votre client sur le déroulement de l’affaire,

  • Assurez la bonne réception du chantier,

  • Enfin, gardien de la rentabilité, vous gérez les enjeux financiers du projet

​Nous rejoindre sur l’agence de Rouen c’est aussi :

  • Partager nos valeurs et une ambiance de travail conviviale

  • Opter pour un parcours d’intégration complet,

  • Mener, de manière autonome, des projets diversifiés tout en bénéficiant de l’aide de collaborateurs experts

Votre profil

Formation :

Issu(e) d'une formation BAC +2 à BAC+5 dans le domaine du génie climatique. L’expérience et la personnalité constituant néanmoins les paramètres déterminants.

Expérience :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste d'encadrement d'affaires sur des projets dans le domaine du tertiaire.



Compétences :

Vous aimez le management et vous créez facilement des liens de confiance avec vos interlocuteurs et vos collaborateurs proches. Vous aimez avoir des responsabilités, des champs d'intervention et des interlocuteurs variés.

Vous avez le goût pour les chiffres et la gestion.

Rigueur, autonomie et votre esprit d'équipe sont autant de qualités essentielles pour mener à bien cette mission.



Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients

  • Pour le partage d’expertise , d’innovations et stratégie commerciale au sein du groupe métier Climatique et énergétique du groupe.

  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d’intéressement, tickets restaurant, véhicule de fonction, RTT, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié…), ...

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Tech Lead Java F/H

  • 25 juin 2026
  • DoiT Platinium
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bordeaux

DESCRIPTION :

Do iT Platinium est une entreprise innovante et bienveillante spécialisée dans le domaine de l'IT. Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel, en leur offrant des opportunités stimulantes et des projets à forte valeur ajoutée. Nous recherchons un Tech Lead Java pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un acteur majeur du secteur des technologies de l'information.

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à reprendre une application critique et à en assurer la continuité technique, tout en pilotant une équipe de développeurs dans un environnement agile.

Missions :

- Prendre en main une application legacy critique et en assurer la continuité technique.
- Assurer la passation avec le collaborateur actuel avant son départ.
- Piloter techniquement une équipe d'environ 10 développeurs dans un cadre agile.
- Développer et maintenir des micro-services et des APIs B2B partenaires.
- Participer à la migration de l'environnement on-prem vers Azure.
- Collaborer avec les architectes MongoDB pour optimiser l'utilisation des bases de données.
- Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD sur GitLab.
- Apporter une expertise sur des technologies périphériques telles qu'Angular, Python, Node ou Scala si nécessaire.

- Expérience confirmée de 8 ans ou plus en développement Java avec Spring Boot.
- Capacité à reprendre et maintenir une application legacy complexe.
- Autonomie technique forte et aptitude à travailler sur des sujets peu documentés.
- Connaissances en MongoDB, Azure et Kafka appréciées.
- Expérience dans la migration d'applications legacy vers des stacks modernes, un plus.
- Bonnes compétences en CI/CD avec GitLab.
- Familiarité avec Angular, Python, Node ou Scala serait un atout.
- Disponible rapidement, idéalement sous un mois.
- Esprit d'équipe et capacité à piloter techniquement des développeurs.

Do iT Platinium est une société de service industrielle (alliant conseil stratégique, prestation de services et production industrielle). Fondée en 2020, Do iT est une entreprise de plus de 250 collaborateurs, qui a su s’adapter au marché au travers du lancement et la certification des normes ISO9001 EN 9100, et être au plus près de nos clients avec une implantation la plus locale possible.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Conducteur de Travaux Industriel – Environnement Contrôlé F/H

  • 25 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Rambouillet

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, B-HIVE Engineering recherche un Conducteur de Travaux expérimenté (H/F) pour intervenir sur un projet industriel en environnement salle blanche.

Vous rejoindrez nos équipes afin d'accompagner la réalisation d'un projet à forte exigence technique au sein d'un site industriel évoluant dans un environnement contrôlé. Ce poste s'inscrit dans un contexte où la maîtrise de l'exécution, la coordination des interfaces techniques et le respect des standards qualité sont essentiels.

Intégré(e) aux équipes projet, vous êtes responsable du pilotage opérationnel des travaux sur site jusqu'à la réception des installations.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

- Assurer la préparation et le suivi des travaux sur site ;
- Coordonner les entreprises sous-traitantes et les différents corps de métier ;
- Garantir le respect du planning, du budget et des objectifs de qualité ;
- Superviser les activités techniques liées aux installations industrielles ;
- Veiller au respect des exigences HSE et des procédures chantier ;
- Piloter les interfaces entre travaux, utilités, équipements et mise en service ;
- Organiser et animer les réunions de chantier ;
- Assurer le reporting d'avancement et le suivi des actions correctives ;
- Participer aux essais, à la réception des installations et à la levée des réserves.

Formation Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, travaux, génie des procédés, génie climatique ou équivalent ;
Minimum 6 ans d'expérience en conduite de travaux dans un environnement industriel ;
Expérience significative sur des projets en salle blanche / salle propre / environnement contrôlé ;
Bonne compréhension des contraintes liées aux installations techniques industrielles ;

Connaissances appréciées :
- HVAC / traitement d'air ;
- utilités industrielles ;
- coordination TCE ;
- mise en service d'installations ;
- environnements réglementés.

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est…
Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets.

Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur :
- L'entraide et l'esprit d'équipe
- La bienveillance et la stabilité
- L'épanouissement et la progression professionnelle

Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable intégration ERP F/H

  • 25 juin 2026
  • SELFING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Rémy-lès-Chevreuse

DESCRIPTION :

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’Energie, nous recherchons actuellement un Responsable intégration ERP (H/F).

La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).

Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine (le mardi et le vendredi), après une période d’adaptation et de formation.

Contexte et Objectif :

Rattaché fonctionnellement à la Maîtrise d'œuvre du projet REMAP, la mission consiste à accompagner l'intégration du nouvel ERP dans le SI existant jusqu'à sa mise en production. Il s’agit de piloter les phases de construction, tests, déploiement et validation, en lien permanent avec la Direction de Projet (COPIL DAF), l'intégrateur (KPMG) et les Directions Métiers.

Nature de la mission :

Mission à durée limitée, susceptible d'évoluer vers un poste pérenne de Responsable de domaine des outils financiers à horizon ~6 mois, sans changement de rattachement hiérarchique.

Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes :

  • Pilotage de l'intégrateur :
  • Suivi opérationnel des travaux de KPMG et du respect de ses engagements par phase
  • Alerte de la Direction de Projet sur les écarts contractuels éventuels
  • Coordination technique côté DSI
  • Supervision des actions techniques et garantie de leur achèvement aux dates prévues (livrables, jalons, documentation)
  • Définition et mobilisation des ressources nécessaires
  • Application et respect des règles d'architecture et de gouvernance DSI
  • Paramétrage opérationnel de la solution lorsque nécessaire
  • Gouvernance, risques & relation métiers
  • Identification des risques et propositions de remédiation/mitigation
  • Interlocuteur clé des métiers et coordination avec la Conduite du Changement
  • Participation aux COPIL / COPROJ et reporting régulier à la Direction de Projet
  • Définition, chiffrage, structuration contractuelle et mise en œuvre du plan de RUN de l'ERP (TMA, Operations…)
  • Évolution possible (Responsable de domaine outils financiers)
  • En parallèle de la fin du projet, le périmètre s'élargirait au maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble du patrimoine applicatif financier de GTT (ERP inclus) :
  • Définition d'une stratégie de MCO « de l'infra aux applis », en lien avec la DSI
  • Conduite d'une consultation pour sélectionner le(s) opérateur(s) de TMA, puis suivi de leur performance
  • Optimisation de la stratégie de licences (offres éditeurs, contrôle et ajustement du parc)
  • Mise en place et communication d'un tableau de bord de suivi du domaine auprès des instances DSI.

Formation :

De formation bac+5, vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience d’IT, avec au moins 2 expériences significatives de déploiement d’un ERP dans de grandes entreprises (idéalement Microsoft D365 F&O).

Savoir-faire :

  • Compétence particulière en infrastructures et exploitation informatiques,
  • Bac +5 en informatique, SI ou école d’ingénieur avec une spécialisation en IT et gestion des systèmes d’information.
  • Familiarité avec les métiers de gestion et leurs outils informatiques usuels est nécessaire,
  • Expérience confirmée en conduite du changement, sur la mise en œuvre d’un projet ERP, dans une grande entreprise,
  • Expérience opérationnelle confirmé auprès d’une Direction Financière,
  • Management transversal.

Savoir-être :

  • Ecoute,
  • Bon relationnel,
  • Leadership,
  • Autonomie,
  • Sens de l’initiative,
  • Esprit d’équipe,
  • Adaptabilité,
  • Capacité d’anticipation,
  • Esprit analytique,
  • Rigueur,
  • Résilience.

SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.

L’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.

SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.

SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.

Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international.

Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :

  • Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
  • Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
  • Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable d'affaires Protection incendie F/H

  • 25 juin 2026
  • Spie batignolles
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Montanay

DESCRIPTION :

Envie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !

Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.

Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.

VOS MISSIONS

En tant que Responsable d’Affaires, vous pilotez l’ensemble des aspects techniques, financiers et humains de vos projets en protection incendie, depuis la phase d’étude jusqu’à la réception.

À ce titre, vous êtes en charge de :

  • Développer et suivre votre portefeuille d’affaires : analyse des besoins clients, élaboration des offres, négociation et contractualisation.
  • Piloter les projets : coordination des études, suivi des travaux, respect des délais et du budget.
  • Encadrer les équipes : supervision des chefs de chantier, des compagnons et des sous-traitants.
  • Gérer les relations clients : assurer une communication fluide, anticiper les besoins et garantir la satisfaction.
  • Suivre les indicateurs de performance : chiffre d’affaires, rentabilité, qualité, sécurité.
  • Participer aux réunions de chantier et aux bilans de fin de projet.
  • Assurer le reporting auprès de la direction et contribuer à l’amélioration continue.

  • Expérience confirmée en gestion d’affaires ou conduite de travaux dans le secteur de la protection incendie.
  • Maîtrise des enjeux techniques, contractuels et financiers.
  • Leadership, sens du service client, autonomie et rigueur.
  • Capacité à fédérer les équipes et à piloter plusieurs projets en parallèle.

Envie de construire bien plus qu'une carrière ?

Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !

Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance - Ville (N° Dpt) F/H

  • 25 juin 2026
  • ID LOGISTICS
  • Grand Est
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LOCALITÉ :

Buchères

DESCRIPTION :

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain sur notre site de Buchères qui assure la prestation logistique d'un client du secteur Cosmétique / Luxe !

Vous serez accompagné(e) par un Responsable de Maintenance.

Vous devrez :

  • Installer tout l’équipement lié à l’exploitation sur le site, en veillant à ce que le matériel approprié soit utilisé.
  • Veiller à ce que les dispositifs de sécurité du site soient clairs et utilisables (système de protection contre l’incendie, sortie de secours, etc.).
  • Intervenir pour réparer ou faire réparer les équipements et les locaux, sécuriser les zones en cours de maintenance.
  • Établir les déclarations de sinistre en cas de dommage.
  • Faire appel à des prestataires externes, établir le plan de maintenance préventive associé, gérer leur présence sur site et évaluer la qualité des services fournis. (Déclarations d’achèvement...)
  • Lire les compteurs sur le site (compteurs horaires, amortisseurs de foudre, etc.)
  • Intervenir sur des équipements spécifiques en fonction de ses autorisations (électriques...).
  • Programmer et coordonner le travail en accord avec le responsable du service Maintenance.
  • Respecter les spécifications des interventions, délais et exigences de qualité, conformément aux normes et à la certification d'ID Logistics
  • Veiller au respect du budget alloué à son activité.
  • Assurer la liaison avec le site pendant sa période d’astreinte. 
  • Participer à la maintenance des équipements mécanisés.
  • Assurer la maintenance des postes de prélèvement automatisés.
  • Identifier les problèmes sur les convoyeurs et intervenir pour corriger les dysfonctionnements.
  • Identifier les dysfonctionnements et prendre les mesures appropriées (maintenance par le site et si besoin intervention du fournisseur en soutien / pilotage).

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 en Maintenance industrielle / Mécanique / Génie industriel et maintenance et disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire ?

Vous maitrisez l’environnement technique et professionnel de votre activité ainsi que les techniques de maintenance ?

Vous savez mettre en œuvre les procédures et exigences en matière de QHSE ?

Vous êtes une personne proactive et engagée dans l’amélioration continue ?

Vous savez collaborer avec les équipes et avez un bon sens de la communication ?

Vous faites preuve de persévérance, savez prendre du recul et êtes en contrôle de soi ?

Vous êtes titulaire des Habilitations Electriques, permis Nacelle, Caces 6 ?

Vous pratiquez un WCS, GMAO, et PLC et utilisez quotidiennement les outils du pack office.

Si vous vous reconnaissez, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable commercial Protection incendie F/H

  • 25 juin 2026
  • Spie batignolles
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Envie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !

Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.

Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur de l'activité Protection Incendie, vous jouez un rôle clé dans le développement et le rayonnement de l’activité sur le territoire Sud&Est (AURA et PACA). À ce titre, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes stratégiques :

  • Développement commercial : identifier et conquérir de nouveaux marchés (collectivités, promoteurs, industriels…), en construisant des relations durables avec des interlocuteurs clés.
  • Réponse aux opportunités : piloter les réponses aux appels d’offres en coordonnant les dimensions techniques et financières, en lien étroit avec les équipes internes.
  • Négociation & suivi des projets : mener les négociations contractuelles jusqu’à leur signature, puis assurer un suivi rigoureux et qualitatif des affaires.
  • Animation de partenariats : sélectionner et fédérer des entreprises partenaires au sein des groupements pour garantir la réussite des projets.
  • Contribution stratégique : participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’activité protection incendie.
  • Veille marché & innovation : assurer une veille concurrentielle et technique pour anticiper les évolutions du secteur et proposer des solutions adaptées.
  • Travail collaboratif : collaborer étroitement avec les équipes études et la direction afin d’optimiser la performance globale des projets.

Au vu du périmètre le poste peut être basé à Aix-en-Provence ou Dardilly (Lyon).


  • Formation supérieure de type Bac+5
  • Expérience confirmée en développement commercial dans le secteur de la protection incendie (sprinkler, RIA)
  • Excellentes capacités de négociation et de conviction
  • Sens stratégique et orientation résultats
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Capacité à évoluer avec discrétion dans des environnements exigeants
  • Pugnacité, persévérance et fort engagement
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

Envie de construire bien plus qu'une carrière ?

Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !

Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur en corrosion F/H

  • 25 juin 2026
  • ALPHA
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Nanterre

DESCRIPTION :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur en corrosion H/F rattaché à notre Service
Inspection

Postes et Missions :
En prestation au sein des services inspections de nos clients, vous aurez pour mission d'examiner les matériaux afin d'empêcher la corrosion et améliorer leur durabilité.

Vos missions :
- Développer des plans et des stratégies pour la prévention et la gestion de la corrosion
- Concevoir des solutions d'ingénierie de pointe pour réduire les effets de la corrosion sur les composants et les structures.
- Superviser les tests et les inspections pour évaluer le niveau de corrosion présent dans des produits et équipements.
- Collaborer avec d'autres ingénieurs et experts pour trouver des solutions innovantes de prévention de la corrosion.
- Rédiger des rapports techniques sur les évaluations de la corrosion, les plans stratégiques de prévention et les résultats de tests.
- Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances et les innovations en matière de prévention de la corrosion.

- Expérience en surveillance de la corrosion et de la protection cathodique
- Maîtrise des outils de mesure de la corrosion et de la qualité de l'eau
- Connaissance approfondie des différents types de corrosion et de leurs mécanismes
- Capacité à élaborer des programmes de prévention et de gestion de la corrosion
- Compétences en analyse de données et en rédaction de rapports techniques
- Connaissance des normes et réglementations en matière de protection contre la corrosion
- Maitrise de l'anglais technique lié à la corrosion
- Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et méthode.

Convaincu qu’un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur d’opportunités pour les générations futures.
Depuis près de 40 ans, nous prenons soin des installations industrielles essentielles à la Société en offrant à nos clients, acteurs majeurs des secteurs Energie, Santé, Chimie et Agroalimentaire, une expertise globale et innovante tout au long du cycle de vie de leurs sites.

Ingénierie de maintenance, d’inspection, contrôles non destructifs, ingénierie d’exploitation : nos solutions s’articulent pour répondre à tous les défis du monde de l’industrie.

Fiers des racines familiales de notre groupe Ponticelli Frères, nous cultivons un esprit convivial où l’humain est au cœur de notre projet. Inclusion, sécurité des personnes, développement des talents et cohésion sont les piliers qui nous permettent de réussir ensemble.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable commercial Protection incendie F/H

  • 25 juin 2026
  • Spie batignolles
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Dardilly

DESCRIPTION :

Envie de faire la différence ? Plongez dans l’univers de l’énergie avec SPIE BATIGNOLLES !

Spie batignolles énergie est une filiale du groupe Spie batignolles, reconnue pour son savoir-faire dans les domaines du Génie Électrique, Génie Climatique, Maintenance Multitechnique, Fluides Industriels et des Infrastructures Ferroviaires.

Nous intervenons sur des projets techniques complexes et ambitieux, en neuf, rénovation et exploitation, dans des environnements exigeants tels que les bâtiments tertiaires, les établissements publics, les sites industriels ou les infrastructures ferroviaires.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur de l'activité Protection Incendie, vous jouez un rôle clé dans le développement et le rayonnement de l’activité sur le territoire Sud&Est (AURA et PACA). À ce titre, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes stratégiques :

  • Développement commercial : identifier et conquérir de nouveaux marchés (collectivités, promoteurs, industriels…), en construisant des relations durables avec des interlocuteurs clés.
  • Réponse aux opportunités : piloter les réponses aux appels d’offres en coordonnant les dimensions techniques et financières, en lien étroit avec les équipes internes.
  • Négociation & suivi des projets : mener les négociations contractuelles jusqu’à leur signature, puis assurer un suivi rigoureux et qualitatif des affaires.
  • Animation de partenariats : sélectionner et fédérer des entreprises partenaires au sein des groupements pour garantir la réussite des projets.
  • Contribution stratégique : participer activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l’activité protection incendie.
  • Veille marché & innovation : assurer une veille concurrentielle et technique pour anticiper les évolutions du secteur et proposer des solutions adaptées.
  • Travail collaboratif : collaborer étroitement avec les équipes études et la direction afin d’optimiser la performance globale des projets.

Au vu du périmètre le poste peut être basé à Dardilly ou Aix-en-Provence.


  • Formation supérieure de type Bac+5
  • Expérience confirmée en développement commercial dans le secteur de la protection incendie (sprinkler, RIA)
  • Excellentes capacités de négociation et de conviction
  • Sens stratégique et orientation résultats
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Capacité à évoluer avec discrétion dans des environnements exigeants
  • Pugnacité, persévérance et fort engagement
  • Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

Envie de construire bien plus qu'une carrière ?

Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au cœur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !

Avec nos 6 branches d'activités : Les infrastructures (génie civil, fondations, et travaux publics), la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent !

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Responsable pôle approvisionnement indirect F/H

  • 25 juin 2026
  • GENERAL ELECTRIC INTERNATIONAL INC
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Belfort

DESCRIPTION :

Résumé du poste

La mission de l’approvisionneur consiste à analyser et lancer les approvisionnements sur demande d’achats, traiter et suivre les commandes aux fournisseurs jusqu’à la livraison. Traiter les points bloquants en amont des commandes et les problèmes de facturation et qualité pendant et après réception.

Rôles et responsabilités

Gestion d’un portefeuille de produits en approvisionnement :

  • Passer les commandes, suivre afin de livrer les composants à l’heure.

  • Acheter au meilleur coût, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de la qualité.

  • S’assurer de la disponibilité des composants afin de réduire les risques de rupture d’approvisionnement.

  • Exécuter la stratégie globale de l’entreprise.

  • Partager ses connaissances avec ses collègues en rapport avec son domaine d'activité.

  • Reporter les résultats et les besoins vers le/la Responsable approvisionnement ou magasin ou responsable matériel.

  • Utiliser les outils nécessaires au bon déroulement des opérations (par exemple ERP).

  • Gérer les relations avec les fournisseurs internationaux en relation avec le service achats et supporter le pôle en cas de problèmes complexes.

  • Analyser et comprendre les besoins.

  • Proposer et mener des actions complexes d’amélioration continue pour augmenter la productivité, simplifier la communication, créer du gain pour l’entreprise et optimiser les processus du pôle.

  • Gérer les relations avec les fournisseurs internationaux en relation avec le service achats.

  • Négocier avec les fournisseurs pour maximiser la livraison à l’heure.

  • Traiter des anomalies liées à l’approbation et aux paiements des facture.

  • Gérer les dates de besoin / types de transport / ordres de transport.

  • Traiter les anomalies liées aux réceptions / transports de pièces.

  • Préparer et clarifier les données pour faciliter la réconciliation des inventaires physiques.

Piloter une cellule d’approvisionnement (approvisionneurs & produits) pour un type de commodité / portefeuille :

  • Coordonner et supporter l'activité d'un pôle sur les aspects techniques et remontées d'information auprès de la hiérarchie et autres fonctions lors de réunion d'avancement de la production.

  • Accueillir et former les nouveaux arrivants et proposer des parcours d’intégrations spécialisé.

  • Participer à la définition de la stratégie à moyen terme.

  • Participer activement, et faire participer activement la cellule, aux objectifs d’amélioration continue de l’entreprise (Lean, ..)

  • Supporter le pôle en cas de problèmes complexes.

Contribution à l’efficacité énergétique :

  • Contribuer à la lutte contre le changement climatique en ayant un comportement responsable vis-à-vis de notre consommation énergétique.


Qualifications requises

  • Diplôme Bac +5

  • Expérience professionnelle de 10 ans minimum dans une fonction similaire (approvisionnement, gestion de fournisseurs, supply chain)

  • Connaissances élémentaires en commerce international

  • Connaissances approfondies en supply chain

  • Maitrise des outils informatiques : ERP (Type SAP)

  • Anglais et français – Niveau courant obligatoire

Qualifications souhaitées

  • Compétences organisationnelles développées, pragmatisme et esprit de synthèse

  • Capacité d´anticipation

  • Capacité / Appétence à la coordination

  • Capacité à appréhender les fournisseurs et les principales caractéristiques de leur production

  • Capacité à s’intéresser aux fondamentaux des processus de fabrication et d’assemblage

  • Capacité à proposer et gérer des projets d’améliorations

  • Esprit d´équipe

  • Relationnel avec les fournisseurs

Le poste est basé principalement à Belfort et nécessite de la coordination entre une partie de l'équipe à Belfort et l'autre à Bourogne.

Dans le domaine de l'énergie, GE Vernova dispose également d'un vaste portefeuille d'activités, comprenant les turbines à gaz et turbines vapeur, les systèmes de conversion électrique, et l'ensemble des services associés - bilan complet de la centrale, solutions de modernisation et de service, exploitation des données. Les divisions GE Gas Power, GE Steam Power et GE Power Conversion sont toutes trois leaders sur leurs marchés. La France abrite plusieurs sites industriels dont en particulier celui de Belfort, où sont fabriquées les turbines les plus puissantes et efficaces au monde : la turbine vapeur Arabelle et la turbine à gaz 9HA.

Poste à pouvoir au sein de GE Gas Power (Belfort), entité de GE Vernova. 

GE Gas Power produit une énergie plus propre et plus accessible dont les populations ont besoin, favorisant la croissance et la prospérité à travers le monde. Nos technologies de pointe produisent un tiers de l'électricité mondiale grâce à nos collaborateurs talentueux, qui optimisent l’utilisation du gaz pour nos clients, nos parties prenantes et le monde entier. Grâce à une innovation constante et à un partenariat continu avec nos clients, nous développons les technologies énergétiques de demain et fournissons une énergie plus propre et plus efficace dont les populations ont besoin aujourd'hui

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

RESPONSABLE MAINTENANCE & INFRASTRUCTURES F/H

  • 25 juin 2026
  • GEODIS
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Bonneuil-en-France

DESCRIPTION :



Description de la mission

Sous l'autorité du Directeur Adjoint de l'agence, le Responsable Maintenance assure la gestion et la supervision de l'ensemble des activités de maintenance du site. Il veille au bon fonctionnement des infrastructures, outils de productions et de mécanisation, coordonne les interventions techniques, optimise les coûts de maintenance et garantit le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire.

TACHES ET RESPONSABILITES

1.Gestion et coordination de la maintenance et des travaux des outils de mécanisation
*Vous êtes garant du bon fonctionnement et de la maintenance (préventive & curative) des installations techniques de la plateforme.
*Suivez la bonne application des contrats et plannings de maintenance.
*Suivre la GMAO, les indicateurs de performance, économique et KPI
*Rédigez les cahiers des charges et négociez les contrats avec les prestataires.
*Piloter et gérer les travaux de toute nature (Amélioration, réparation, remise en conformité…)
*Pilotez les consommations énergétiques et assurer la gestion des fluides du site

2.Gestion des infrastructures, des services Généraux et des travaux
*Assurer la gestion, l'entretien, la maintenance et la conformité des infrastructures du site (bâtiments, quais et parkings).
*Piloter les travaux neufs, travaux d'aménagement, de rénovation et de mise en conformité des infrastructures en coordination avec les équipes opérationnelles.
*Superviser les prestataires intervenant sur les infrastructures (bâtiment, électricité, CVC, sécurité incendie, portes et quais, espaces extérieurs, etc.).
*Assurer le suivi budgétaire des dépenses liées aux infrastructures et proposer des actions d'optimisation des coûts.
*Suivre les KPI et indicateurs de performances techniques et économiques (usage des outils internes)

3.Gestion des infrastructures et parc des engins de manutention
*Planifier et coordonner les opérations d'entretien, de maintenance, de réparation, le reporting des activités et le suivi de la documentation
*Veiller au respect des normes de sécurité, des obligations réglementaires en vigueur (VGP), gestion des assurances et contrats…
*Contrôler les coûts liés à l'exploitation du parc des engins de manutention et réaliser les appels d'offres
*Piloter, analyser les données et les indicateurs via les outils en place pour proposer des améliorations.



4.Management des équipes du service
*Encadrer, animer et développer une équipe de chargé des achats et services généraux, de techniciens/agents de maintenance polyvalents et mécanisation.*Valider les besoins techniques et les spécifications des consultations.
*Participer aux négociations avec les fournisseurs stratégiques.
*Organiser, la charge de travail, les plannings, permanences, astreintes et interventions.
*Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
*Accompagner les techniciens dans le diagnostic des pannes complexes et les interventions critiques.

5.Pilotage des entreprises externes
*Sélectionner les prestataires suivants les accords-cadres Groupe
*Définir les cahiers des charges et les niveaux de service attendus.
*Piloter les contrats en cours et les interventions associées (maintenance et travaux, services généraux, multiservices et multi-techniques…)
*Veiller au respect des plans de prévention, protocoles de sécurité, habilitations et permis de travail.
*Participer aux consultations et appels d'offres

6.Support opérationnel, sensibilisation et formation des équipes
*Accompagner les équipes opérationnelles sur site lors des interventions majeures.
*Sensibiliser et former les équipes sur l'utilisation et l'entretien du matériel pour limiter l'usure et prolonger la durée de vie des équipements.
*Assurer une veille technologique sur les innovations en matière de maintenance.

7.Conformité et sécurité
*S'assurer du respect des normes en vigueur en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
*Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur et anticiper les évolutions légales.

Profil du candidat :
Formation supérieure Bac +3 minimum en maintenance industrielle/bâtiment tertiaire.
Doté de solides compétences techniques, vous possédez une expérience significative dans une fonction similaire ou acquise dans un service technique / de maintenance industrielle / gestion d'actifs logistiques et tertiaires.
Reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles : capacité à défendre un projet, à travailler en équipe et en transverse. Vous êtes proche du terrain et prenez en compte les contraintes des opérationnels.
Disponibilité et autonomie, implication et sens de l'organisation, pragmatisme / bon sens et proactivité sont les qualités requises pour réussir dans cette fonction opérationnelle.



Bonneuil-en-France (95) - Île-de-France

CDI - Temps plein

Line of Business: Distribution & Express

Qui sommes-nous ?

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la Supply Chain. Présent dans près de 160 pays, le groupe conçoit et déploie des solutions logistiques innovantes intervenant sur 5 métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier.

Filiale du groupe SNCF, GEODIS s'appuie sur un réseau international et sur l'expertise de ses équipes pour accompagner ses clients dans l'optimisation et la performance de leurs flux logistiques.

Avec plus de 50 000 collaborateurs dans le monde et plus de 11 milliards d'euros de chiffre d'affaires, GEODIS figure parmi les leaders mondiaux du secteur.

GEODIS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. À compétences égales, une attention particulière sera portée aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Votre environnement de travail

Le site de GEODIS PARIS Europe situé à Bonneuil-en-France est une plateforme stratégique du réseau GEODIS avec :

  • 27 000 m² d'exploitation
  • 245 portes à quai équipés de niveleurs télescopiques, ponts de liaisons, rideaux….
  • 2 systèmes de tri mécanisés
  • Environ 420 collaborateurs
  • Une activité organisée en 3 équipes successives (fonctionnement 24h/24)
  • Des infrastructures en lien avec les bâtiments tertiaires (CVC, Sécurité incendie, multi-technique, multi-services…)

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef(fe) de Projet Infrastructure F/H

  • 25 juin 2026
  • Innotec 3D
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Bressuire

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de l’entreprise, INNOTEC recrute un(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure ayant pour mission :

  • Pilotage d’un portefeuille de projets 

o Construction et tenue du planning global multi-projets 

o Coordination des parties prenantes (internes + externes) 

o Interface avec la transformation usine 

  • Gestion des projets 

o Expression du besoin avec les métiers 

o Définition des solutions techniques (bâtiment, génie civil, implantation) 

o Réalisation des expressions de besoins pour consultation des fournisseurs avec le service achat, avec prise en compte des aspects sécurité et conformité 

o Construction des business cases (AFE / CapEx) 

o Analyse des scénarios (coût / délai / risques) 

o Présence terrain régulière pour suivi et coordination des chantiers 

Profil requis :

  • Leadership terrain
  • Autonome, curieux(se) et rigoureux(se)
  • Capacités d’écoute, analyse et force de propositions
  • Sens relationnel et travail en équipe
  • Capacité à gérer conflits / arbitrages

Critères :

  • 2-3 ans minimum en gestion de projets bâtiment / industriel 
  • Expérience site industriel en activité (impératif) 
  • Gestion de projet (budget, planning, risques)
  • Pilotage entreprises travaux
  • Lecture plans / compréhension technique
  • Maîtrise du Pack Office & ERP

Innotec est une entreprise de prestations de services dans le domaine de l'industrie. Le cœur de notre activité est la conception 3D mais nous proposons aussi des postes liés aux secteurs méthodes, qualité et achats. 

L'entreprise a été fondée en 2011, basée à Cerizay (79140), travaillant dans les zones géographiques suivantes : 79, 85, 49, 44 et 86.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Automaticien expérimenté - F/H

  • 25 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Le Pont-de-Claix

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Automaticien expérimenté pour l'un de nos clients du secteur Industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Grenobloise.

Vos missions seront les suivantes :
- Reprise et compréhension des programmes existants ;
- Intégration des modifications automatismes en cours ;
- Évolutions supervision (WinCC Unified) et IHM (WinCC Comfort) ;
- Mise à jour de l'analyse fonctionnelle ;
Tests et mise au point en atelier, en lien avec les équipes méca/élec.

- Ingénieur(e) de formation, vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en automatisme industriel, en environnement machine spéciale ;
- Vous avez également une expérience significative en reprise et évolution de programmes automates existants (lecture de code tiers, cartographie, intégration de modifications) ;
- Vous avez des compétences en développement supervision et IHM, ainsi qu'en rédaction et mise à jour d'analyses fonctionnelles ;
- Vous avez de bonnes connaissances en architectures automatisées machine spéciale et en interface avec les équipes mécanique et électrique en phase de mise au point atelier ;
- Vous maîtrisez le logiciel SIEMENS TIA Portal V18, ainsi que WinCC Unified et WinCC Comfort ;

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Scrum Master / Coach Agile F/H

  • 25 juin 2026
  • DAVRICOURT
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Niort

DESCRIPTION :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Scrum Master / Agile Master pour l'un de nos clients du secteur des assurances.
Vous interviendrez sur le site client situé à Niort (79).

Vos missions seront les suivantes :

- Accompagner une ou plusieurs équipes dans l'adoption et l'amélioration continue des pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.).
- Animer et faciliter les cérémonies agiles (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective, ateliers de travail et de synchronisation).
- Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes afin de favoriser la fluidité du delivery et l'atteinte des objectifs.
- Accompagner les Product Owners, les équipes et les parties prenantes dans la mise en œuvre des principes agiles et dans la conduite du changement.
- Participer à la transformation agile de l'organisation en contribuant à l'amélioration des processus, à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en maturité des équipes.
- Suivre les indicateurs de performance et de santé des équipes afin d'alimenter une démarche d'amélioration continue.
- Faciliter la collaboration entre les différentes équipes, les métiers et les acteurs techniques dans un environnement complexe et transverse.

- De formation supérieure (Ingénieur ou Bac+5), vous justifiez d'au minimum 5 années d'expérience en tant que Scrum Master, Agile Master ou Coach Agile au sein d'environnements IT complexes.
- Vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement d'équipes agiles et la conduite de transformations organisationnelles ou de changements de pratiques à l'échelle.
- Vous possédez de solides compétences en facilitation, coaching d'équipes, amélioration continue et animation d'ateliers collaboratifs.
- Vous avez de bonnes connaissances des frameworks Agile (Scrum, Kanban, SAFe) ainsi que des outils de pilotage et de suivi de l'activité.
- Vous maîtrisez les outils Jira, Confluence et les principaux outils collaboratifs utilisés dans les environnements Agile.
- Une culture technique (développement, infrastructure, cloud, data ou IA) serait appréciée afin de faciliter les échanges avec les équipes techniques.
- La maîtrise de l'anglais technique est requise pour cette mission.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable technique roue de réaction F/H

  • 25 juin 2026
  • comat
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre ligne de produit Roues de réaction, nous recherchons un ingénieur de plus de 5 ans d’expérience avec une préférence pour une première expérience dans le NewSpace. Spécialisé dans l’électronique et les systèmes asservis, vous serez en interface directe avec les institutions spatiales Française et Européenne, et les intégrateurs de satellites du monde entier.

Les tâches principales sont les suivantes :

  • Analyses des besoins
  • Définition et revue des plans de développement
  • Design en collaboration avec nos experts (mécanique, électronique, thermique)
  • Etablir les justifications demandées (Dossier de justification et de validation)
  • Suivre la qualification et la caractérisation en vol
  • Suivre la production et la livraison aux clients
  • Rédaction de la documentation technique du projet

Considérant l’aspect collaboratif de ce poste, nous recherchons des qualités d’écoute et un esprit d’équipe développé.

Expérience :  Le candidat doit être diplômé d'une école d'ingénieurs avec une expérience de plus de 5 ans dans la conception d'équipements spatiaux, si possible en électronique. L'autonomie et l'intérêt pour la technologie spatiale seront fortement appréciés.

Compétences : Communication, travail en équipe, résolution de problèmes, autonomie et goût pour la technologie, rédaction.

Langues: Français, Anglais

COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M€ de chiffre d’affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux satellites de moins de 250 kg, segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d’applications.

Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

Niveau d'expérience : Aucun

Type de contrat : CDI

Ingénieur Mécanismes système de pointage F/H

  • 25 juin 2026
  • comat
  • Occitanie
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LOCALITÉ :

Toulouse

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de notre ligne de produits small sat (roues de réaction, mécanisme d’entraînement des panneaux solaires, propulsion), nous recherchons un chef de projet production récurrente. Rattaché(e) à la Direction Technique et en lien fonctionnel avec le responsable de ligne de produit RW, vous coordonnez la production régulière de nos produits afin d’assurer la cohérence entre capacité de production et demande commerciale, le respect des délais et la cohérence technique.

Les tâches principales sont les suivantes :

  • Coordonner le développement conformément à la spécification, en accord avec le responsable de la BU produits
  • Établir périodiquement un provisionnel de production/livraison des produits de la ligne
  • Fournir à la DI les besoins en production et s’assurer de la tenue des objectifs de livraison
  • Coordonner la chaîne de fournisseurs et s’assurer de leur capacité à développer et produire selon les objectifs fixés, en particulier la mise en œuvre de la politique de stock et les dossiers de sélection
  • Reporter hebdomadairement à la BU produit
  • Mettre en place des outils et des procédures facilitant la production des produits
    Considérant l’aspect transverse de ce poste (coordination avec la Direction Industrielle, les fournisseurs et la BU produits), nous recherchons des qualités d’organisation, de rigueur et un fort esprit d’équipe.

Localisation du poste​​​​​​​ : TOULOUSE

Le candidat doit être diplômé d'une école d'ingénieurs (ou formation équivalente) avec une expérience de plus de 3 ans en gestion de production ou de projet industriel, idéalement dans le secteur spatial. Le sens de l'organisation, l'autonomie et le goût pour la coordination transverse seront fortement appréciés.

Compétences : Organisation, gestion de production, communication, travail en équipe, esprit de coordination et de reporting. Gestion de production et planification industrielle, pilotage de la chaîne de fournisseurs (sélection, capacité, politique de stock), connaissance des produits small sat (roues de réaction, SADM, propulsion), capacité à reporter et à mettre en place des outils/procédures de production.

Langues: Français, Anglais

COMAT est une PME française basée à Toulouse avec plus de 100 salariés et 13M€ de chiffre d’affaires. Nous développons des équipements spatiaux depuis 1977. Notre mission est de créer de la valeur en développant les technologies adaptées aux usages spatiaux.

COMAT est une des entreprises pionnières dans le domaine du New Space français. Sa ligne de produit Smallsat est dédiée aux satellites de moins de 250 kg, segment qui connait une croissance exponentielle du nombre d’applications.

Nous abordons ce marché à travers la conception de produits innovants associée à des capacités de production et de tests. Nos produits sont conçus en prenant en compte les enjeux environnementaux en termes de fabrication et d'utilisation dans l'espace.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Responsable Bureau d'études - Installation Générale F/H

  • 25 juin 2026
  • GROUPE ADF
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
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LOCALITÉ :

Aix-en-Provence

DESCRIPTION :

Que proposons-nous ?

Rattaché(e) au Directeur de l'Ingénierie, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer la fonction de Responsable de service Installation Générale en pilotant et coordonnant l'activité de votre équipe ;

  • Superviser les travaux d’études réalisés par votre équipe ;

  • Participer à la préparation technique et organisationnelle de la composante "étude" de nos projets ;

  • Piloter et orienter les projeteurs et ingénieurs dans la réalisation des différents livrables techniques (maquette 3D, notes de calculs, cahier d'isométrique, cahier de supports, plan d'implantation, note de conception, etc.) ;

  • Animer et garantir la bonne prise en compte des modifications et évolutions de l'étude ;

  • Rédiger/ faire rédiger les spécifications d'approvisionnement matériel et être le correspondant technique de notre service achat ;

  • Assurer le reporting périodique de l’avancement des études, de l’adéquation charge/ressources et apporter la meilleure visibilité possible sur le reste à faire.


Qui êtes-vous ?

  • Expérience significative en bureau d'études (spécialisé en tuyauterie)

  • Vous êtes rigoureux, disposez d’un bon leadership, avez le sens de l'organisation du travail et du reporting, ce poste est fait pour vous.

  • Bonne connaissance des normes, codes et standards industriels : Normes Européennes harmonisées, ASME, DESP, EUROCODES, etc.

  • Maîtrise d’un des outils de conception suivants serait un plus : AUTOCAD PLANT 3D, REVIT

Salaire & Avantages :

  • Salaire entre 50k et 60k annuel brut

  • Prime de fin d’année dite de 13e mois

  • CC Métallurgie - statut CADRE

  • Carte ticket restaurant : 5.5 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur

  • Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur

  • Accords d'intéressement et participation

  • Accord "Qualité de Vie au Travail"

  • Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements

  • Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)

  • Prime de cooptation

  • Centre de formation interne

  • Application de covoiturage

Intéressé(e) par notre proposition ?

Transmettez-nous votre candidature !

Notre service recrutement l’étudiera avec attention.

Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.

Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Power up! Shape the future

Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir

Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. 

Composé de 5100 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.

Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.

Nous recherchons notre nouveau Responsable Bureau d'études - Installation Générale F/H pour notre filiale ADF basée à Aix-en-Provence.

Niveau d'expérience : De 6 à 10 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur qualité fournisseurs Electrique F/H

  • 25 juin 2026
  • GENERAL ELECTRIC INTERNATIONAL INC
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Grenoble

DESCRIPTION :

Résumé

Au cœur de la performance industrielle, l’Ingénieur Qualité Fournisseurs joue un rôle clé dans la maîtrise de la qualité et le développement de relations durables avec les fournisseurs stratégiques. Il/elle pilote la qualité sur son périmètre, accompagne la qualification des fournisseurs, évalue leur performance et contribue activement à leur montée en maturité dans une démarche d’amélioration continue. Véritable partenaire des équipes internes et externes, il/elle réalise des audits, veille à la conformité aux exigences et met en œuvre, si nécessaire, des plans d’actions adaptés. Grâce à son expertise métier, sa vision transverse et sa bonne compréhension du marché, il/elle contribue directement à la sécurisation des approvisionnements et à la compétitivité de l’entreprise.

Rôles et responsabilités

  • Assure la qualité des fournisseurs du périmètre attribué et veille à l’application des exigences qualité.

  • Participe à la sélection, à l’évaluation et à la qualification des fournisseurs selon les processus en vigueur.

  • Réalise les audits fournisseurs et s’assure de la conformité aux exigences réglementaires, normatives et internes.

  • Définit, suit et pilote les plans d’actions correctifs et préventifs en lien avec les fournisseurs.

  • Mesure, analyse et suit la performance fournisseurs à l’aide d’indicateurs et de tableaux de bord adaptés.

  • Accompagne les fournisseurs stratégiques dans une démarche de progrès et de montée en maturité vers les standards d’excellence industrielle.

  • Contribue à la résolution de problématiques qualité complexes en s’appuyant sur son expertise technique et ses capacités d’analyse.

  • Collabore avec les fonctions internes concernées afin d’assurer une approche transversale de la qualité fournisseurs.

  • Apporte un support technique et méthodologique aux collaborateurs moins expérimentés.

  • Participe ponctuellement au pilotage de projets de petite envergure en lien avec la qualité fournisseurs.


Qualifications de base

  • Formation supérieure de niveau Bac+5 souhaitée, de type école d’ingénieur ou master en génie électrique, électrotechnique ou électronique

Caractéristiques souhaitées

  • Expérience en inspection et solides connaissances techniques des équipements électriques utilisés dans les centrales hydroélectriques, tels que les transformateurs, générateurs, disjoncteurs, cellules basse et moyenne tension, ainsi que les systèmes électriques associés.

  • Expérience dans la gestion des non-conformités, la réalisation d’audits fournisseurs, l’évaluation et le développement des fournisseurs, ainsi que dans l’application et le suivi des systèmes de management de la qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 18001).

  • Excellentes capacités en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.


GE Vernova est une entreprise mondiale de l’énergie conçue pour relever les défis d’aujourd’hui et de demain. Avec ses segments Power, Wind et Electrification, et soutenue par ses activités d’accélération en Recherche Avancée, Conseil et Services Financiers, GE Vernova combine plus de 130 ans d’expérience avec une vision tournée vers l’avenir : électrifier le monde tout en le décarbonisant.

Hydro Power, leader dans le domaine de la production hydroélectrique, fait partie de GE Vernova. Nous concevons, fabriquons et installons des équipements pour les centrales hydroélectriques et assurons également la maintenance et la modernisation des installations existantes. Nos turbines et générateurs représentent plus de 25 % de la capacité installée mondiale, et nous comptons 4000 collaborateurs dans plus de 30 pays.

Type de contrat : CDI

Ingénieur Hydromécanique F/H

  • 25 juin 2026
  • SOPHIA ENGINEERING
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :


Vos missions

  • Réaliser les études de conception d'équipements hydromécaniques : vannes, clapets, batardeaux, grilles, dispositifs de levage et équipements associés ;
  • Élaborer les notes de calcul et effectuer les dimensionnements mécaniques et hydrauliques ;
  • Produire et valider les documents techniques (plans, spécifications, cahiers des charges) ;
  • Participer aux consultations fournisseurs et à l'analyse des offres ;
  • Assurer le suivi technique des fabrications en atelier et des opérations de montage sur site ;
  • Veiller au respect des exigences réglementaires, des normes applicables et des objectifs de qualité, coûts et délais ;
  • Participer aux réunions techniques avec les clients, partenaires et équipes projet.
  •  

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur ou Master spécialisé en mécanique, hydromécanique, génie hydraulique ou domaine équivalent ;
  • Expérience de 3 ans minimum sur des projets d'ouvrages hydrauliques ou d'équipements hydromécaniques ;
  • Bonne maîtrise des calculs mécaniques et de la résistance des matériaux ;
  • Connaissance des logiciels de CAO/DAO et des outils de calcul ;
  • Capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse ;
  • Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe ;
  • La maîtrise de l'anglais technique constitue un atout.


Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.


Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation.

Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.

Nous sommes un véritable lien entre la recherche et l'industrie. Spécialisés dans les transferts technologiques, nous rendons les systèmes existants disruptifs plus rapidement.

Nos réalisations et distinctions sont autant de preuves que nous tenons nos promesses. L'écosystème SOPHIA grandit et nous recrutons nos futurs talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Chef de projet Etudes hydraulique urbaine F/H

  • 25 juin 2026
  • setec hydratec
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Angers

DESCRIPTION :

Pour accompagner le développement de l'activité hydraulique urbaine de Setec Hydratec, nous recherchons un·e chef·fe de projet en études d'hydraulique urbaine. Vous interviendrez en tant qu'ingénieur·e chef·fe de projets pour la réalisation de mission d'étude sur des systèmes d'assainissement et d'eau potable. Accompagné·e d'un·e directeur·rice de projet, vous assurerez la réalisation d'offres, la gestion des projets, le pilotage des intervenant·tes.

Dans ce cadre, vous participerez à la réalisation des prestations suivantes :

  • rédaction d'offres méthodologiques,

  • planification des missions,

  • recueil de données, reconnaissance d'ouvrages,

  • suivi des campagnes de mesures de terrain et exploitation des résultats,

  • réalisation et validation des calculs hydrauliques,

  • mise en oeuvre d'outils de gestion patrimoniale,

  • définition d'aménagements notamment pour les ouvrages complexes (traitement, stockage, pompage),

  • réalisation et validation des programmes pluriannuels de travaux,

  • missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage.

En fonction des besoins, vous pourrez également participer au développement de nouveaux outils dans les domaines de l'eau potable et de l'assainissement (diagnostic permanent, traitement SIG, etc.) en collaboration avec les référents des autres équipes ou agences de setec hydratec.

Diplômé·e d'une école d'ingénieur ou issu·e d'un parcours universitaire équivalent, avec de solides compétences en hydraulique et disposant d'une expérience de minimum 5 ans dans la réalisation d'études en hydraulique urbaine (de préférence en Bureau d'Etudes).

Les qualités attendues sont l'autonomie, le sens de l'initiative, la rigueur, des qualités rédactionnelles et d'expression orale ainsi qu'un intérêt pour le travail en équipe.

Les avantages que nous vous proposons :

  • Contrat à durée indéterminée,

  • Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,

  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,

  • Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques vacances?,

  • Une politique ingénieure et citoyenne : Fondation setec, Forfait Mobilité Durables,

  • Mutuelle et prévoyance,

  • Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail, RTT, Compte

  • Epargne Temps (CET),

  • Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c'est :

  • Être encadré par des experts techniques,

  • S'épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,

  • Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l'entreprise,

  • Gagner en autonomie et en polyvalence.


setec est un groupe d'ingénierie français, indépendant et pluridisciplinaire, reconnu pour la réalisation de projets complexes et innovants à travers le monde. Animés par l'esprit "Ingénieurs et Citoyens", passionnés par la technique, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs mobilisent chaque jour leurs compétences qu'ils mettent au service des clients et des projets.

setec hydratec est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'ingénierie de l'eau.

Nos clients, majoritairement publics, nous commandent des études, de l'expertise ou encore de la gestion de projet et de la maîtrise d'oeuvre en matière de traitement des eaux, d'hydraulique urbaine, fluviale et maritime, d'hydrogéologie, de géothermie, d'écologie et de Sites et Sols Pollués.
Nos techniciens et ingénieurs interviennent à toutes les étapes d'un projet : schémas directeurs, études de faisabilité, étude d'impact, suivi travaux, etc.

L'aventure commence en 1974, à Paris, quai de la Rapée, avec une poignée d'ingénieurs hydrauliciens qui étudient les crues de la Seine, imaginent les premiers modèles numériques et écrivent les fondamentaux du diagnostic de réseaux d'assainissement.

Nous sommes aujourd'hui 220, répartis sur 8 agences, animés par l'excellence technique, l'envie d'innover et le goût du service.
C'est ce collectif, enthousiaste et solidaire, que nous vous proposons de rejoindre !

Fort de votre esprit pionnier et de la passion du métier, vous deviendrez acteur de votre carrière et du développement de l'entreprise, en France comme à l'international.

Ici, certains se passionnent pour la méthanisation des boues urbaines, d'autres pour la renaturation des cours d'eau ; certains conseillent des élus locaux, d'autres étudient l'érosion du trait de côte ; certains développent des logiciels de modélisation, d'autres mènent des projets en Angleterre ou à l'Ile-Maurice.

Tous ont le sentiment d'effectuer un travail utile, de progresser et de transmettre, au sein d'une entreprise jouissant à la fois de l'agilité d'une PME et de la force d'un prestigieux groupe d'ingénierie français, setec, dont l'actionnariat est 100% salarié.

setec est engagée en faveur de la Diversité et de l'Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

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