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Les offres d'emploi de la filière

Consultez et filtrez toutes les offres disponibles dans les entreprises de la filière des gaz, de la chaleur et des solutions énergétiques associées.

Cette rubrique centralise les offres postées par les entreprises sur les principaux sites d'offres d'emploi.

Matchez votre profil avec ces offres et découvrez celles qui vous ressemblent.

22 806 offres

Agents de propreté h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Betton

DESCRIPTION :

ATALIAN, groupe leader du multiservice en Europe, spécialisé dans les métiers du service global aux professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance), recherche :

Agents d’entretien (H/F)

Secteur : BETTON

Vos missions :

Assurer le Nettoyage tertiaire nettoyage magasin, sanitaires, bureaux etc

Veiller au respect des règles d’hygiène et de propreté

Conditions de travail :

Temps partiel : L à V 35h

Contrat : CDD

Permis obligatoire 

Prise de poste : immédiate

Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et soucieux(se) du travail bien fait.

Type d’emploi : Temps partiel / CDD

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Electrotechnicienne/ Electrotechnicien (F/H)

  • 10 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Nevers

DESCRIPTION :

Électrotechnicienne / Électrotechnicien (F/H)
 
Chez ENGIE Solutions, nous accélérons la transition énergétique au cœur des territoires. Chaque jour, nos équipes maintiennent, optimisent et anticipent le fonctionnement d'installations essentielles au confort de milliers de personnes.
 
Nous recherchons une personne passionnée par la technique et le terrain pour rejoindre notre équipe en Nièvre (58). Vous interviendrez en itinérance auprès de bailleurs sociaux, avec un rôle concret : garantir la performance énergétique des installations et la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions
 
- Assurer le dépannage et la maintenance des installations CVC : chauffages (bois, granulés, gaz, fioul), ventilation, CTA, PAC et groupes d'eau glacée.
- Suivre les performances énergétiques des installations et établir des diagnostics précis.
- Mettre en œuvre les actions correctives en cas de dérive des paramètres de fonctionnement.
- Garantir la relation client par la rédaction de comptes rendus et la traçabilité des interventions via la GMAO.
- Effectuer un reporting régulier auprès de votre manager pour assurer un suivi optimal.
- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité sans compromis.
- Participer aux astreintes pour assurer la continuité de service.
 
Votre profil
 
- Formation en Maintenance énergétique, Génie Climatique ou Titre Professionnel issu d'une reconversion vers nos métiers.
- Expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire en maintenance CVC.
- Habilitations électriques (BR, B2V, BC) idéalement détenues.
- Aisance avec les outils de GMAO et les outils numériques (tablettes, applications métier).
- Autonomie, rigueur et respect des procédures dans l'organisation quotidienne.
- Bon esprit d'équipe et sens du service client affirmé.
- Curiosité technique et motivation pour évoluer dans un environnement multi-énergies.
 
Localisation
 
Poste en itinérance sur le département de la Nièvre (58). Véhicule de service fourni et équipé.
 
Ce que nous offrons
 
- Salaire annuel brut de 30K€ à 33K€ selon expérience, incluant un 13ème mois et une prime vacances.
- Véhicule de service équipé, téléphone portable et tablette mis à disposition.
- Tickets restaurant, prime d'astreinte et prime d'intéressement.
- Plan d'épargne entreprise et accès au CSE avec tarifs préférentiels pour vos loisirs.
- Prime de cooptation de 1 500€ pour toute recommandation aboutissant à un CDI.
- Parcours de formation continue et opportunités de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
- Un management attentif à votre équilibre vie professionnelle et personnelle, et à votre développement de carrière.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure du siècle !
 
ENGIE Solutions s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Chaque personne est évaluée sur ses compétences et son potentiel.
 
Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap, à chaque étape du processus de recrutement et dans l'exercice du poste. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Technicien Automatisme H/F

  • 10 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lacroix-Saint-Ouen

DESCRIPTION :

Technicien Automatisme H/F
La Croix Saint Ouen
 
Chez ENGIE Solutions, nous concevons et exploitons des installations performantes au service de la transition énergétique. Chaque jour, nos équipes techniques garantissent le bon fonctionnement de systèmes complexes qui alimentent des bâtiments, des industries et des territoires entiers.
 
Nous recherchons un Technicien Automatisme pour rejoindre notre équipe. Vous aimez résoudre des problèmes techniques, intervenir sur des équipements variés et voir l'impact concret de votre travail ? Ce poste est fait pour vous.
 
Vos missions
 
- Diagnostiquer et dépanner les systèmes automatisés (automates programmables, IHM, variateurs de vitesse) pour assurer la continuité de service des installations.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements automatisés, en respectant les plannings d'intervention.
- Modifier ou créer des programmes automates (Siemens, Schneider) pour optimiser les performances des installations.
- Participer à la mise en service de nouveaux équipements et valider leur bon fonctionnement.
- Mettre à jour la documentation technique et rédiger les comptes-rendus d'intervention avec rigueur.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations continues.
- Appliquer les règles HSE et garantir la conformité des installations lors de chaque intervention.
 
Votre profil
 
- Formation Bac+2 ou Bac+3 en automatisme, électrotechnique ou maintenance industrielle.
- Expérience confirmée en maintenance de systèmes automatisés, idéalement dans un environnement industriel ou énergétique.
- Maîtrise de la programmation d'automates (Siemens TIA Portal, Schneider Unity Pro ou équivalent).
- Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des architectures réseau industriel.
- Connaissance des systèmes de supervision SCADA et des réseaux de communication industriels.
- Autonomie, réactivité et esprit d'analyse face aux pannes complexes.
- Bon relationnel pour interagir avec les clients et les équipes internes.
 
Localisation
 
Poste basé sur site. Déplacements possibles selon les installations à couvrir. Des astreintes sont à prévoir.
 
Ce que nous offrons
 
- Une rémunération attractive entre 30 et 32 K Euro brut annuel, selon votre expérience et vos compétences.
- Des missions variées sur des installations techniques diversifiées, pour ne jamais tomber dans la routine.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe soudée et bienveillante.
- Des perspectives d'évolution concrètes au sein du groupe ENGIE, leader de la transition énergétique.
- Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle respecté, avec une organisation adaptée.
- Un accès à la formation continue pour développer vos compétences en automatisme et nouvelles technologies.
 
Nos engagements
 
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
 
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, d'âge, de genre, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une richesse qui nourrit notre performance collective.
 
Si vous avez besoin d'aménagements spécifiques lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et équitable à chaque candidat.

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX (EX4)

  • 10 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villars

DESCRIPTION :

Conducteur de Travaux H/F

Saint Etienne

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en concevant des solutions durables pour nos clients. En tant que Conducteur de Travaux au sein de GBU Energy Solutions, vous pilotez des chantiers qui transforment concrètement le paysage énergétique de demain.

Vous aimez coordonner, anticiper et mener des équipes vers la réussite. Ce poste vous offre l'opportunité de conjuguer expertise technique et management de terrain au service de projets à fort impact.

Vos missions

- Missions principales

 Pilotage opérationnel de chantier

  • Assurer le suivi quotidien des chantiers en coordination étroite avec le Chargé d’Affaires Travaux
  • Participer à la réalisation technique
  • Garantir la qualité des travaux, le respect des délais et des exigences techniques
  • Être force de proposition sur les solutions techniques et les optimisations terrain

 Encadrement et coordination

  • Superviser et coordonner les équipes sous-traitantes
  • Veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux règles de l’art

 Sécurité et conformité

  • Être garant d’une culture sécurité forte sur les chantiers
  • Veiller au respect des règles HSE et des exigences réglementaires

Organisation et planification

  • Participer à la planification des travaux et à l’organisation des interventions
  • Anticiper les besoins (matériel, ressources humaines, approvisionnements)
  • Suivre l’avancement et ajuster les priorités en fonction des aléas chantier

 Suivi économique (en montée en compétence)

  • Contribuer au suivi des budgets chantier
  • Identifier des leviers d’optimisation des coûts

 Relation client et développement

  • Entretenir une relation de proximité avec les clients sur les chantiers

Votre profil

- Formation à partir du CAP à Bac+3 en génie énergétique, génie climatique, bâtiment ou équivalent

- Expérience de 5 ans idéalement en conduite de travaux ou en réalisation de travaux dans le secteur de l'énergie ou du CVC

- Solides compétences en coordination et gestion de chantier

- Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur

- Capacité à encadrer des équipes et à fédérer autour d'objectifs communs

- Sens du relationnel et aptitude à communiquer avec des interlocuteurs variés

- Rigueur, autonomie et esprit d'anticipation

Localisation

Poste basé sur Saint Etienne, déplacement réguliers chantiers

Zone AURA

Ce que nous offrons

- Une rémunération compétitive comprise entre 35 et 40 K Euro brut annuel/13,3 mois , selon votre expérience

- Une diversité de missions stimulantes sur des projets variés liés à la transition énergétique

- Un encadrement stimulant et un environnement de travail bienveillant où règne une ambiance collaborative

- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international présent dans plus de 30 pays

- Une flexibilité dans l'organisation de vos conditions de travail pour favoriser votre équilibre personnel

- Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, prévoyance, participation et intéressement

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, du handicap ou de toute autre caractéristique. Nous croyons que la mixité et l'inclusion renforcent notre performance collective.

Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous ferons le nécessaire pour vous accueillir dans les meilleures conditions.

Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

CHARGE(E) D AFFAIRES TRAVAUX

  • 10 juin 2026
  • ENGIE ENERGIE SERVICES
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Villars

DESCRIPTION :

Chargé d’Affaires Travaux CVC H/F

Villars – Saint Etienne

Chez ENGIE, nous concevons et réalisons des projets sur mesure, pensés dès l’origine pour être performants, exploitables et durables dans le temps.Dans le cadre du développement de nos activités Travaux, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Travaux CVC pour rejoindre une équipe experte, soudée et orientée qualité.

Ici, la performance économique va de pair avec l’excellence opérationnelle : nous privilégions le travail bien fait, l’anticipation technique et la qualité d’exécution au service de projets complexes et à forte valeur ajoutée.

Vous intégrez un marché technique exigeant, où chaque projet est unique, conçu sur mesure pour nos clients internes et externes, avec une logique de long terme (conception aujourd’hui, exploitation demain).

 Vos missions

En lien étroit avec les différentes équipes de la direction régionale (commerce, études, exploitation, …) vous intervenez sur des projets d’utilités industrielles (vapeur, air comprimé, …) et de CVC à forte technicité :

  • Piloter des projets de travaux de la conception à la réception
  • Participer aux études techniques et au dimensionnement des installations
  • Consulter et sélectionner les entreprises et sous-traitants
  • Piloter l’exécution des travaux (planning, budget, qualité)
  • Garantir la performance, la pérennité et l’exploitabilité des installations

Votre profil

Nous recherchons avant tout une personne issue des travaux, qui aime piloter, organiser et optimiser :

  • Formation Bac +2 à bac +5 (CVC, énergétique ou équivalent)
  • Culture travaux solide et appétence pour le pilotage de projets
  • La connaissance des utilités industrielles est un atout, mais un accompagnement est prévu pour monter en compétence
  • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe
  • Profil junior accepté 

 Localisation & périmètre

- Poste basé à Villars / Saint-Etienne

- Possibilité de bureaux déportés à Clermont-Ferrand, Lyon ou Grenoble

- Interventions principalement régionales avec quelques déplacements ponctuels sur le quart Sud-Est

Conditions: 

  • Véhicule de fonction ou de service selon profil
  • Rémunération attractive entre 40K€ et 45K€/12,3 mois  selon expérience

  • Environnement de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle

  • Projets techniquement stimulants, durables et valorisants

 Pourquoi nous rejoindre ?

  • Des projets utiles, bien conçus et bien exécutés
  • Un marché de niche, loin des logiques industrielles standardisées
  • Du temps pour bien faire, apprendre et progresser
  • Une vraie reconnaissance de l’expertise terrain

 Poste à évolution réelle :

  • Montée en compétences progressive sur la technique CVC
  • Évolution vers davantage de pilotage global, d’optimisation et de coordination des sous-traitants
  • Vision complète du projet, de la conception à la mise en service

 Un environnement structuré et porteur :

Collaboration étroite avec le Pôle Études dès l’amont des projets

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.

Niveau de formation : BAC+4

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Alternance coordinateur direction technique

  • 10 juin 2026
  • TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Saint-Ouen-sur-Seine

DESCRIPTION :

Prêt-e à réaliser ton impact positif ? Alors rejoins Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est ta chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportes ta contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.  

Es-tu prêt-e à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de te rencontrer !   

  

Ce que nous proposons 

  

  • Mets ton éducation à profit chez Tractebel et aie un impact positif dès le premier jour sur des projets significatifs.   
  • Apprends et évolues aux côtés des plus grands experts dans le domaine de l’énergie durable et de l’environnement bâti.   
  • Fais partie d’un environnement collaboratif basé sur la confiance, où l’humain est la priorité. 
  • Rejoins notre lieu de travail accueillant et diversifié qui valorise les nouvelles voix et les perspectives innovantes. 
  • Découvre une variété passionnante de parcours professionnels potentiels – les opportunités de croissance au sein du Groupe ENGIE sont vastes. 
  • Profite de notre environnement de travail flexible qui soutient un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée pour le bien-être de nos collaborateurs. 
  • Une rémunération selon votre niveau d’études, votre année d’alternance et votre âge (% du SMIC ou SMC), avec 10 € de tickets restaurant par jour et 60 % de prise en charge du transport. 
  • Entrée en service prévue en septembre.  

Ta Mission : 

  • Organisation et coordination d'événements techniques (réunions, formations, conférences), y compris la préparation des supports, la logistique et le suivi

  • Structuration, gestion et mise à jour du référentiel de documents techniques.

  • Contribution à la mise en place, à l'alimentation et à la maintenance d'une base de connaissances techniques (enseignements tirés, bonnes pratiques, documents de référence).

  • Développement et maintenance de tableaux de bord de suivi (suivi financier, actions de R&D, conférences et événements techniques).

  • Appui au suivi technique et organisationnel des conférences et des activités de partage des connaissances.

  • Rédaction des comptes rendus des réunions techniques et documentation des discussions.

Si tu as hâte de mettre ton talent au service de projets significatifs aux côtés de collègues de 100 nationalités différentes, unis par le respect mutuel, un bon équilibre vie privée-vie professionnelle et des normes d’éthique et de sécurité non négociables, alors Tractebel est l’entreprise qu’il te faut !  

Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles tu dois nous rejoindre, clique ici ! 

Niveau de formation : BAC+3

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : Alternance

Responsable d’affaires F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Poissy

DESCRIPTION :

Vos missions

Sous la marque TERCEO, l'entité d’Eiffage Énergie Systèmes IDF spécialisée en Génie électrique recrute pour son agence de Poissy (78) son responsable d'affaires F/H.

Rattaché(e) à notre responsable d'activité, vous accompagnez nos activités d' amélioration énergétique des bâtiments tertiaires, en assurant une prestation globale de la réalisation de projets.

Identifier et développer de nouveaux clients, marchés et relais de croissance au niveau du périmètre.

Entretenir votre portefeuille client existant et fidéliser les clients entrants sur les affaires.

En tant que Référent technique sur votre secteur, répondre aux besoins de vos clients en leur proposant des offres adaptées et innovantes.

Participer à l’élaboration des offres technico-commerciales.

Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.    

Votre profil

De formation Bac +2 à 5 en génie électrique, vous évoluez depuis plusieurs années dans une fonction similaire auprès de clients tertiaires et ou énergie.

Vos connaissances techniques en électricité sont indispensables pour ce poste, mais vos qualités humaines sont déterminantes pour la réussite de vos missions.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Niveau de formation : BAC+2

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Dessinateur Projeteur Electricité F/H

  • 10 juin 2026
  • B-HIVE
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Lyon

DESCRIPTION :

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients, un(e) Dessinateur Projeteur Electricité basé à Lyon (69).

En tant que Dessinateur Projeteur en Électricité, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation des projets électriques. Vous serez responsable de la production de plans et schémas techniques nécessaires pour garantir la réussite des installations électriques dans des secteurs variés.

Ci-dessous vos principales missions :

● Conception et réalisation des documents techniques :
- Élaborer des plans électriques (implantation, cheminements, schémas unifilaires, schémas de câblage).
- Réaliser des notes de calcul et des relevés sur site si nécessaire.
- Participer à l'élaboration des dossiers techniques (APS, APD, DCE).

● Collaboration avec les équipes projets :
- Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs d'études, les chefs de projet, et les autres métiers.
- Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants.

● Mise à jour et vérification :
- Mettre à jour les plans en fonction des modifications apportées au projet.
- Veiller à la conformité des documents avec les normes en vigueur.

● Vous êtes de formation Bac+2/3 (DUT, BTS, Licence) en Génie Électrique ou équivalent.

● Vous avez une première expérience dans une fonction similaire, idéalement en bureau d'études ou entreprise spécialisée.

● Vous maîtrisez les logiciels de CAO/DAO tels que AutoCAD, Revit, See Electrical ou équivalents.

● Bonne connaissance des normes électriques (NF C15-100, IEC, etc.).

● Vous avez des connaissances en installations courant fort et courant faible.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Chef d’équipe CVC F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Chenôve

DESCRIPTION :

Vos missions

Pour Clévia, la marque du groupe Eiffage dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, l'agence de Dijon, spécialisée en Chauffage Ventilation Climatisation et Plomberie, et qui intervient sur des projets tertiaires, industriels et hospitaliers, recrute :

Un Chef d'équipe Plomberie Chauffage (H/F)

CDI - Dijon (21)

VOS MISSIONS

Rattaché à un Chef de projet, vous intervenez sur des chantiers en Plomberie, Chauffage et génie climatique pour des clients tertiaire et industriels. Vos missions principales sont les suivantes :

  • Encadrement d'une équipe de 2 plombiers chauffagistes

  • Gestion des matériaux et préparation des travaux,

  • Mise en place des équipements,

  • Poser et raccorder les tuyauteries cuivre/acier y compris les soudures en position,

  • Réaliser tous les travaux de finition et mettre en épreuve les réseaux et équipements.

Par votre engagement et votre sens de l'écoute client, vous contribuerez à assurer une fidélisation de nos clients.

Votre profil

VOTRE PROFIL

Formation et expériences :

De formation technique en Plomberie, vous disposez d’une expérience significative dans une fonction similaire.

Compétences :

Vous connaissez les technologies et règlementations en vigueur.

Doté d’excellentes capacités relationnelles, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve de disponibilité, de réactivité et de sens de l’initiative.

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Responsable d’affaires CVC F/H

  • 10 juin 2026
  • Eiffage
  • Bourgogne-Franche-Comté
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LOCALITÉ :

Longvic

DESCRIPTION :

Vos missions

Au sein de la branche Energie Systèmes du groupe, Clévia Centre Est regroupe 670 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance.

Pour notre agence de Dijon, nous recherchons :

Un(e) Responsable d’affaires CVC F/H

CDI - Longvic (21)

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur de l'agence, vous porterez une ou plusieurs affaires, du chiffrage jusqu’à la réception du chantier par le client, dans le domaine du CVC. Vos missions principales seront les suivantes :

  • Porter une ou plusieurs affaires pour un CA de 500K€ à 3 millions d’euros dans le secteur industriel, tertiaire, santé ou salles blanches.

  • Prendre la responsabilité contractuelle, financière, technique et managériale de l’affaire, en vous appuyant sur les équipes études, votre équipe terrain et les services support de la filiale.

  • Réfléchir aux variantes et innovations technologiques

  • Préparer le chantier et contrôler sa bonne exécution

  • Suivre le budget

  • Gérer les commandes fournisseurs

  • Planifier les opérations et participer au développement commercial.

Vous serez par ailleurs garant du respect des procédures internes et acteur impliqué de notre politique prévention.

Votre profil

Vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de projets CVC chez un installateur, dans le domaine tertiaire, industriel et/ou hospitalier.

Pourquoi postuler ?

  • Vous intégrez un service en plein développement.

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise. 

  • Notre maillage local nous assure une relation de proximité avec nos clients.

​Nos avantages : 

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes de participation et d'intéressement, paniers repas, avantages groupe Eiffage (mutuelle BTP, CE, actionnariat salarié…) 

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#EspritDeFamille

Rejoignez-nous !

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.

Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

  • #EspritDeFamille
  • #Together
  • #TousDifférents
  • #BasCarbone
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Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDI

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Le Rennes

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage technique de trains à Rennes :
- nettoyage de dessous de train avec haute-pression
- détagage de fresque
- nettoyage extérieur des trains (pare-brise, remplissage des réservoirs en eau)
- vidange des cuves des sanitaires
 

Horaires :22h30 - 6h15

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD de 6 mois

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Agents d'entretien h/f

  • 10 juin 2026
  • Atalian
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

ATALIAN, Groupe leader du multiservice en Europe, dans les métiers du Service Global à destination des professionnels (propreté, hygiène, accueil, maintenance) recherche Agents d'entretien (H/F) sur le secteur de Le Rennes

Votre mission si vous l'acceptez : Nettoyage de trains à Rennes :
- vidage des boites à déchets
- nettoyage des tablettes
- nettoyage des sanitaires
- aspiration des sols
- nettoyages des vitres
- nettoyage des sols
 

Horaires :en journée ou en nuit de 20h à 35h 

Profil : rigoureux(se), polyvalent(e), dynamique.

Expérience exigée, 

Poste à pourvoir immédiatement

Type d'emploi : Temps partiel/ CDD de 2 mois

Niveau de formation : BEP / CAP

Temps partiel / Temps plein : Temps plein

Type de contrat : CDD

Ingénieur Exploitation IT F/H

  • 10 juin 2026
  • Davidson Consulting
  • Pays de la Loire
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LOCALITÉ :

Le Mans

DESCRIPTION :

L’ingénieur d’exploitation informatique assure le run quotidien, la supervision des systèmes et le traitement des incidents afin de garantir la disponibilité et la performance du SI.

-Assurer l’exploitation quotidienne des infrastructures et applications
-Surveillance des services, monitoring, alertes.
-Gestion/résolution des incidents : diagnostic, correction, escalade.

-Surveiller et gérer les chaînes batch
-Gestion des changements en production (mises à jour, déploiements).
-Réalisation des actions de maintenance (patches, correctifs, configuration).
-Automatisation des process de production, des bascules, des plans de reprise.

-Appliquer les procédures d’exploitation et runbooks

-Documenter les incidents et procédures

- Maîtrise d’un ou plusieurs outils de monitoring / supervision (Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, etc)

- Maitrise d’un ou plusieurs ordonnanceur (Control M, Dollar Universe, VTom, etc)

- Expérience sur OS Linux et/ou Windows (analyse de logs, performance, troubleshooting)

- Compétences technique en bases de données, scripting et virtualisation
- Capacité d’analyse, rigueur, proactivité

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :

  • Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l’équité
  • Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
  • Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”.

Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments… meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d’avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.

Niveau d'expérience : De 1 à 2 ans

Type de contrat : CDI

Préventeur HSE - CDD - H/F

  • 10 juin 2026
  • Equans
  • Nouvelle-Aquitaine
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LOCALITÉ :

Canéjan

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Axima Réfrigération (Groupe Equans) est un acteur majeur du froid commercial et industriel en France, avec 80 agences et près de 2 300 collaborateurs. Nous assurons l’installation, la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques directement chez nos clients.

Que recherchons-nous ?

Un/une préventeur(trice) H/F en CDD, basé(e) en région SUD-OUEST.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Directrice Hygiène, Santé et Sécurité, vous accompagnez le déploiement et l’application de la politique Santé, Sécurité et Environnement de l’entité sur l’ensemble de la région SUD-OUEST, en lien étroit avec le Directeur de Région et les équipes opérationnelles. A ce titre, vous avez pour missions de :

  • Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique HSE, ainsi que le suivi des indicateurs de performance, au sein des agences et sur les chantiers
  • Être l’interlocuteur privilégier des organismes externes sur les exigences réglementaires et procédures HSE
  • Réaliser des audits, visites et contrôles sécurité pour contribuer à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue
  • Sensibiliser et conseiller les équipes opérationnelles sur les risques professionnels et les mesures de prévention
  • Animer des actions de prévention terrain (notamment lors de causeries…), en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et du Groupe
  • Assurer le pilotage des accidents du travail et maladies professionnelles : déclarations, analyses, enquêtes et suivi des actions correctives
  • Participer aux lancements d’affaires et accompagner la rédaction des documents de prévention (PPSPS, plans de prévention, etc.)
  • Contribuer aux projets transverses Santé & Sécurité en lien avec les autres préventeurs au niveau national

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région SUD-OUEST pour assurer une proximité terrain.

Profil Recherché :

  • Idéalement issu d’une formation Bac+4/5 dans les domaines QHSE, HSE ou prévention des risques
  • Expérience réussie dans un domaine similaire de préférence dans un environnement de services et multi-sites
  • Appétence pour les environnements techniques et opérationnels
  • Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
  • Organisé(e) et capable d’agir en référent prévention sur son périmètre régional
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une posture pédagogue et force de proposition
  • Capacité à faire preuve de leadership opérationnel, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes

Ce que nous offrons :

  • Un 13ème mois, une part variable, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,
  • Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),
  • Télétravail, 8 à 12 jours de RTT par an
  • Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, vous intégrez une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe. Nous plaçons la technicité, l’esprit d’équipe et le développement personnel au cœur de notre dynamique.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CFA/SSI (H/F)

  • 10 juin 2026
  • Equans
  • Auvergne-Rhône-Alpes
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LOCALITÉ :

Saint-Priest

DESCRIPTION :

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent chaque jour pour garantir la sécurité des bâtiments et des personnes grâce à des installations électriques fiables et performantes ?

INEO Rhône-Alpes Auvergne, entité d’EQUANS France, est spécialisée dans le génie électrique (courants forts et courants faibles), le process industriel et la maintenance.

Avec 80 M€ de chiffre d’affaires, nos équipes accompagnent des clients publics et privés sur des sites tertiaires, industriels, hospitaliers et bâtiments d’État.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) :

Technicien de maintenance SSI H/F

Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie (SSI) 

Le poste est basé à Lyon, sur un site fixe et inclut des astreintes.

Vos missions principales :

  • Maintenance préventive et corrective des SSI multimarques (Chubb, DEF, Siemens, ESSER),
  • Diagnostic de pannes, dépannages et remises en service,
  • Réalisation de petits travaux associés,
  • Contrôle de conformité réglementaire (APSAD, NF S 61-933),
  • Tests, mesures, consignations / déconsignations,
  • Traçabilité des interventions (GMAO, registres de sécurité),
  • Relations clients et recommandations techniques,
  • Respect des procédures Qualité, Sécurité, Environnement.

Votre profil :

  • Formation Bac Pro à Bac +2 (électrotechnique, électronique, courants faibles)
  • 3 ans minimum d’expérience en maintenance SSI ou CFA
  • Autonome, rigoureux(se), orienté(e) service client
  • À l’aise avec les outils de GMAO

Vos avantages :

  • Voiture de service
  • Prime de vacances CIBTP
  • Prime de gratification
  • Intéressement / Participation
  • Mutuelle avantageuse
  • Avantages CSE
  • Intégration dans un groupe solide, reconnu et engagé dans la montée en compétences de ses collaborateurs

 EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.

Niveau de formation : BAC PRO

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Ingénieur Commercial en maintenance multitechnique - RENNES H/F

  • 10 juin 2026
  • SPIE
  • Bretagne
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LOCALITÉ :

Rennes

DESCRIPTION :

Votre mission

INGENIEUR COMMERCIAL EN MAINTENANCE

Poste basé sur RENNES f/h

Nous, quand on est sur nos écrans, ce n’est pas pour jouer aux jeux vidéos.

C’est pour contrôler l’efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations

Vous intervenez en très forte proximité avec les Responsables opérationnels de la région Bretagne et de la Basse Normandie. Vous portez le développement commercial du périmètre confié, en particulier, l’animation, la veille commerciale, le renouvellement des affaires et le portage de nos offres en maintenance CFO, CFA, CVC multitechnique et FM.

Parce que vous avez la connaissance technique : 

- Vous enrichissez le portefeuille clients existant en proposant de nouvelles offres de services 

- Vous réalisez activement la prospection commerciale de votre périmètre et anticipez les réponses aux consultations privées et publiques 

-  Vous coordonnez et participez à la rédaction des appels offres en collaboration avec les équipes transverses et techniques  

- Vous préparez et assurez les soutenances  

- Vous contrôlez et participez à la rédaction du mémoire personnalisé à l'offre 

- Vous assurez la qualité et la pertinence des informations renseignées dans les outils commerciaux (tableau de bord, reporting, compte rendu visite…) ainsi que de leur mise à jour 



Parce que vous êtes un professionnel de la négociation  

- Vous menez les négociations commerciales en coordination avec les responsables opérationnels 

- Votre écoute active du client vous permet de comprendre et de le convaincre lors des étapes de décisions finales

Parce que vous avez une vision stratégique 

- Vous participez à la définition du plan d'actions commerciales 

- Vous participez aux réunions de GO/NO GO et aux bouclages 

- Vous valorisez l’offre de SPIE Facilites veillant à produire une proposition commerciale adaptée, personnalisée et différenciante. 

- Vous représentez l’entreprise lors des diverses manifestations extérieures : salons, réunions d’associations professionnelles, forum spécialisés… 

- Vous gérez les outils de veille commerciale et de suivi des offres (Salesforce)

Votre profil

Vous aurez une forte autonomie et la prise d’initiative sera encouragée.  

Nous vous offrons un package de rémunération comprenant :

- Un 13ème mois et une prime de congés

- Un véhicule de fonction

- Une prime sur objectifs significative et motivante

- De l’épargne salarial : intéressement, participation et actionnariat salarié (+ de 9% du capital appartient aux salariés du groupe)

Vous aimez la prospection et vous êtes orienté résultats. Vous possédez une formation de niveau Bac +5 et une expérience d’au moins 3/5 ans dans le secteur de la maintenance multitechnique et/ou multiservice. La connaissance de la réglementation des marchés publics serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.

Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses, opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Filiale de SPIE France, SPIE Facilities est spécialisée dans la maintenance et l’exploitation technique des bâtiments ainsi que le Facility management. SPIE Facilities s’engage aux côtés de ses clients pour rendre les bâtiments plus durables, en améliorer l’efficacité énergétique et réduire leur empreinte carbone. SPIE Facilities contribue significativement à améliorer la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3000 collaborateurs et 70 implantations en France, SPIE Facilities offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients.

Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s’appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

Présentation du processus recrutement

Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum.

Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement :

Appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil

Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Niveau de formation : BAC+5

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Maitre Compagnon H/F

  • 10 juin 2026
  • Equans
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Courbevoie

DESCRIPTION :

Vous aimez être au cœur de l’action sur le terrain ?

Vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire tout en garantissant la qualité technique des installations électriques ?

Nous vous proposons d’intégrer les équipes de la Direction Projets du Pôle Génie Électrique, dont le siège est basé à la Défense (92).

Ce qui fait notre force et peut-être bientôt la vôtre ?

Des projets techniques et ambitieux, des équipes passionnées et un savoir-faire reconnu dans la réalisation de chantiers complexes en Ile-de-France, dans les domaines tertiaires et semi-industriels.

Dans le cadre de la réalisation de projets de bâtiments stratégiques fortement sécurisés avec des installations électriques complexes et sensibles, vous intervenez en qualité de Maitre Compagnon H/F et êtes rattaché.e au Responsable de Projet.

Intégré.e à l'un de nos chantiers, au plus près de la production, vous encadrez les équipes terrains en garantissant la bonne exécution des travaux.

Votre rôle est essentiel puisqu’il permet de garantir la bonne réalisation des chantiers dans le respect des normes qualité, sécurité et planning, tout en assurant un lien fort entre les équipes, les sous-traitants, la hiérarchie et le client.

Vos missions au quotidien :

  • Piloter les travaux sur le terrain : préparer, organiser et garantir la bonne exécution des chantiers dans le respect des normes techniques et règles de sécurité du groupe,
  • Encadrer et faire grandir les équipes en transmettant votre savoir-faire métier,
  • Être l’interlocuteur de confiance sur chantier : assurer le lien opérationnel avec le client, les sous-traitants et l’encadrement travaux, tout en valorisant notre image de marque,
  • Contribuer à l’amélioration continue : remonter les informations terrain, participer aux retours d’expérience et proposer des pistes d’optimisation techniques ou organisationnelles,

Votre profil ?

Vous disposez d'une solide expérience terrain en électricité (courant fort / courant faible), idéalement sur des projets tertiaires ou industriels, ce qui vous permet d’assurer sereinement votre rôle auprès des équipes, des sous-traitants et des clients.

Ce qui fera la différence sur ce poste ?

  • Votre expérience réussie dans la réalisation de projets à haute technicité,
  • Votre capacité à fédérer les équipes sur le terrain dans une logique de performance et de sécurité (tant auprès des équipes internes que des sous-traitants),
  • Votre exigence technique et votre engagement pour le travail bien fait,
  • Votre capacité à lire / déchiffrer les plans et de documents techniques, pour faire avancer les équipes terrain,

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets techniques stimulants, dans un environnement où l’humain est au cœur de la réussite.

Vous souhaitez agir concrètement, encadrer, transmettre et faire avancer les chantiers ?



Alors postulez et devenez un.e Maître Compagnon H/F qui fait la différence auprès des équipes et des clients !

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En savoir plus sur nous :

Le territoire Ile de France étendu de la Division Bâtiment Infrastructure et Services d'Equans France rassemble les activités de travaux de génie électrique,  génie climatique, digital solutions et infrastructures extérieures pour le compte de clients privés et publics.

Les projets tertiaires, industriels, data centers, et d'infrastructures de réseaux que nous réalisons, sont la fierté de nos collaborateurs. Ils offrent à nos clients une expérience unique d’usage de bâtiments et d'infrastructures intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.

Alors, envie de faire partie de l’aventure Equans France ?

EQUANS France s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.  Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 35 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France, tous engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, réalisation, maintenance, exploitation, contrats de performance). Répartis sur 700 agences, l’exigence est au cœur de leur travail, dans une culture de la bienveillance et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Organisé en 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi-technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d’affaires de 6,8 Mds d’euros.

Venez booster votre carrière avec EQUANS !

En savoir plus sur Equans France : www.equans.com

Type de contrat : CDI

Préventeur HSE - CDD - H/F

  • 10 juin 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Lesquin

DESCRIPTION :

Qui sommes-nous ?

Axima Réfrigération (Groupe Equans) est un acteur majeur du froid commercial et industriel en France, avec 80 agences et près de 2 300 collaborateurs. Nous assurons l’installation, la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques directement chez nos clients.

Que recherchons-nous ?

Un/une préventeur(trice) H/F en CDD, basé(e) en région NORD.

Vos missions :

Rattaché(e) à la Directrice Hygiène, Santé et Sécurité, vous accompagnez le déploiement et l’application de la politique Santé, Sécurité et Environnement de l’entité sur l’ensemble de la région NORD, en lien étroit avec le Directeur de Région et les équipes opérationnelles. A ce titre, vous avez pour missions de :

  • Garantir la mise en œuvre et le respect de la politique HSE, ainsi que le suivi des indicateurs de performance, au sein des agences et sur les chantiers
  • Être l’interlocuteur privilégier des organismes externes sur les exigences réglementaires et procédures HSE
  • Réaliser des audits, visites et contrôles sécurité pour contribuer à la maîtrise des risques et à l’amélioration continue
  • Sensibiliser et conseiller les équipes opérationnelles sur les risques professionnels et les mesures de prévention
  • Animer des actions de prévention terrain (notamment lors de causeries…), en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et du Groupe
  • Assurer le pilotage des accidents du travail et maladies professionnelles : déclarations, analyses, enquêtes et suivi des actions correctives
  • Participer aux lancements d’affaires et accompagner la rédaction des documents de prévention (PPSPS, plans de prévention, etc.)
  • Contribuer aux projets transverses Santé & Sécurité en lien avec les autres préventeurs au niveau national

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble de la région NORD pour assurer une proximité terrain.

Profil Recherché :

  • Idéalement issu d’une formation Bac+4/5 dans les domaines QHSE, HSE ou prévention des risques
  • Expérience réussie dans un domaine similaire de préférence dans un environnement de services et multi-sites
  • Appétence pour les environnements techniques et opérationnels
  • Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’analyse
  • Organisé(e) et capable d’agir en référent prévention sur son périmètre régional
  • À l’aise à l’oral comme à l’écrit, avec une posture pédagogue et force de proposition
  • Capacité à faire preuve de leadership opérationnel, tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes

Ce que nous offrons :

  • Un 13ème mois, une part variable, une prime d’intéressement et de participation, de l’actionnariat salarial,
  • Carte ticket restaurant avec un forfait de 12€ par jour (prise en charge par l’employeur de 60% par l’employeur),
  • Télétravail, 8 à 12 jours de RTT par an
  • Formations internes (développement personnel et transition du métier), avantages CSE

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Axima Réfrigération, vous intégrez une entreprise à taille humaine au sein d’un grand groupe. Nous plaçons la technicité, l’esprit d’équipe et le développement personnel au cœur de notre dynamique.

Nous valorisons la diversité, soutenons l’évolution de carrière et veillons au bien-être de chacun.

Niveau de formation : BAC+4

Type de contrat : CDI

Chef de Projet Études de Faisabilité – CET (CFO / CFA / CVC) F/H

  • 10 juin 2026
  • B-HIVE
  • Île-de-France
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LOCALITÉ :

Paris

DESCRIPTION :

Dans le cadre de projets d'optimisation et de développement de ses infrastructures (Data center et Tertiaire) je recherche un Chef de Projet Études de Faisabilité CET (CFO/CFA/CVC) capable de piloter les études, coordonner les parties prenantes et proposer des solutions techniques et économiques adaptées.

- Piloter et coordonner les études de faisabilité techniques sur plusieurs sites (CFO, CFA, CVC).
- Réaliser ou superviser les diagnostics techniques des installations existantes.
- Identifier les besoins, contraintes et opportunités pour chaque site.
- Définir les scénarios techniques (rénovation, extension, amélioration énergétique…).
- Évaluer les enveloppes budgétaires et plannings associés.
- Rédiger les rapports de faisabilité et présenter les recommandations à la direction.
- Assurer la coordination avec les équipes internes, les bureaux d'études et les partenaires externes.

- Formation ingénieur ou équivalent en génie électrique / génie climatique / bâtiment.
- Expérience significative (5 ans min) en conduite de projets techniques sur les lots CET (CFO, CFA, CVC).
- Bonne connaissance des normes et réglementations applicables.
- Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à interagir avec différents interlocuteurs (techniques et non techniques).
- Autonomie, rigueur et bon sens relationnel.

B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Niveau d'expérience : De 3 à 5 ans

Type de contrat : CDI

Technicien de maintenance CVC H/F

  • 10 juin 2026
  • Equans
  • Hauts-de-France
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LOCALITÉ :

Dunkerque

DESCRIPTION :

Savez-vous que chez EQUANS France, nos équipes assurent un accompagnement sur tout le cycle de vie d'un projet, de la conception à la maintenance ?

Rejoignez Equans Process Solutions division de EQUANS France en tant que

Technicien de maintenance CVC H/F

Poste basé à Dunkerque.

La Division Equans Process Solutions accompagne les industriels en France et à l’international sur tout le cycle de vie de leurs projets : de la conception à la maintenance, en intégrant les enjeux de décarbonation, digitalisation et performance durable.

Avec 5 expertises clés : ingénierie, équipements process, utilités & environnement, services et solutions clé en main, nos collaborateurs s’engagent chaque jour pour rendre les sites industriels plus sûrs, flexibles et efficaces.

Rejoindre Equans Process Solutions, c’est contribuer à l’avenir de l’industrie dans un environnement où innovation, esprit d’équipe et développement des compétences sont au cœur de chaque mission.

Votre Aventure Quotidienne :

Rattaché à la Division Equans Process Solutions et au sein du Segment Advanced Technologies, en tant que Technicien de maintenance CVC H/F vous assurez la maintenance des installations de votre périmètre sur le site client. Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur, vous contribuez au bon fonctionnement du site et à l’amélioration continue des performances techniques.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions de :

  • Configurer, paramétrer, régler, vérifier et mettre en route les installations ;
  • Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements ;
  • Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôle ;
  • Effectuer les contrôles de garantie ;
  • Rédiger les rapports de mise en service, fiches d’essais, fiches d’anomalies ;
  • Former le client ou les exploitants pour la prise en charge de l’installation ;
  • Effectuer des maintenance préventives et curatives ;
  • Effectuer des rapports sous GMAO et des modes opératoires techniques.

Ce Que Vous Apportez à l'Équipe :

De formation technique Bac Pro à Bac +2/3 spécialisé en Génie Climatique, Thermique ou équivalent vous justifiez d'une première expérience significative sur site industriel.

Vous intervenez dans le respect des règles QHSE et de la règlementation technique, aussi bien en maintenance préventive que corrective, incluant le diagnostic des installations.

Vous assurez la rédaction de comptes rendus d’intervention et pouvez être amené à accompagner et coordonner des sous‑traitants. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d’intervenir en toute autonomie.

En relation directe avec nos clients, vous faites preuve d’un sens du service de qualité, de bonnes capacités de communication et d’un excellent relationnel.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit d’analyse, votre capacité d’adaptation et votre engagement en matière de sécurité.

Pourquoi nous choisir pour votre prochain défi ?

  • Collaborer avec des experts passionnés sur des projets industriels d’envergure ;
  • Développer vos compétences grâce à des formations sur-mesure et de nombreux dispositifs de partage ;
  • Évoluer dans une entreprise aux valeurs humaines, qui encourage la mobilité interne en France et à l’international ;
  • Profiter d'un équilibre vie pro/perso avec la possibilité de télétravailler (pour les fonctions qui le permettent) ;
  • Vivre une expérience riche dans une entreprise à taille humaine, avec le soutien d’un grand groupe .
  • Bénéficier de nombreux avantages sociaux : 13ème mois, prime de congés payés, CSE actif, tickets restaurant, actionnariat du Groupe, primes de participation et d’intéressement, RTT, indemnité kilométrique vélo, 80% de prise en charge de l’abonnement de transport.

Vous êtes à la recherche de sens et de challenges professionnels ?

Rejoignez les équipes EPS !

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

Niveau de formation : BAC PRO

Type de contrat : CDI

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